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Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Animer l'équipe sur la dimension pédagogique - Mettre en place une organisation et la faire vivire - Développer des démarches participatives - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Vous avez de l'expérience en direction d'accueil collectif de mineurs (souhaitée) - Vous connaissez le cadre réglementaire des ACM - Vous savez fédérer et accompagner une équipe autour de projets - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle
En coordination avec le responsable de l'unité, l'agent de restauration réalise les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas, dans le respect des normes d'hygiène et sanitaires. Il participe à l'entretien des locaux et des équipements de cuisine. Activités principales : - Réception et contrôle de la conformité des marchandises reçues, - Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières, - Réaliser des opérations de composition et d'assemblage des repas, - Réalise la distribution des chariots repas dans les unités et self, - Réalise le portage à domicile des repas, - Ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activités, - Réalise les opérations de bio-nettoyage des surfaces, des équipements et des locaux tout en respectant les protocoles mis à disposition. Activités élargies : - Approvisionnement des produits, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, - Contrôle et suivi de la propreté de la vaisselle. SAVOIR FAIRE TECHNIQUE REQUIS : - Connaissance et application de la méthode HACCP, - Connaissance en bio-nettoyage et hygiène des locaux, - Connaissances générales en gestes, postures et manutention, - Connaissances générales des règles de sécurité. CONDITIONS D'EXERCICES : - Horaires variables sur une amplitude de 06h30 à 20h00 selon les postes. - Travail samedi, dimanche et jours fériés, 1 weekend sur 3 Poste à pourvoir dès que possible
Date prévue du recrutement 01/05/2023 CDD de 5 mois (fournir CV et lettre de motivation) DESCRIPTION GENERALE DU POSTE La commune de Goven (4500 habitants) recrute un jardinier espaces verts pour le 1er mai 2024. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté qui anime un réseau des médiathèques, dont une navette hebdomadaire. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Rattaché au Service Technique composé d'une équipe de 10 personnes Effectue principalement l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Intervient ponctuellement sur l'entretien de la voirie, le patrimoine communal et les festivités. MISSIONS : I - Travaux d'espaces verts (80%) * Réaliser principalement toutes tâches relatives aux espaces verts : a en charge l'entretien des espaces verts dans le bourg notamment la taille, la tonte, le fleurissement, l'entretien des massifs arbustifs, l'entretien des terrains sportifs, l'élagage, le broyage, le désherbage des massifs, l'arrosage des massifs fleuris * Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins * Entretenir les tracteurs et le matériel des espaces verts II - Travaux de voirie (10%) * Effectuer le balayage (soufflage, désherbage, balayage, etc) de la voirie ainsi que des petits travaux de curage de fossés et de dérasement des accotements * Contribuer au nettoyage de la voirie et du cimetière et peut être amené à ramasser des (bio) déchets, des poubelles sauvage en campagne et des poubelles dans le bourg * Intervenir exceptionnellement en horaires décalés et prévus en hiver pour le salage des espaces publics * Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins III - Travaux divers (10 %) * Intervenir ponctuellement en cas de besoin dans les bâtiments ainsi que pour toutes autres tâches de manutention * Participer à la mise en place des décorations de Noël * Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de VRD COMPETENCES : * Permis B indispensable * Formation en aménagement paysager / espaces verts * Connaître les règles de sécurité d'un chantier en espaces verts Connaissances et maitrises techniques * Connaissances de base des adventices, parasites, maladies végétales et traitements * Notions de fertilisation * Notions de base sur la croissance et les formes végétales * Techniques de forçage, greffage, palissage, taille, etc. * Connaissance des sols et substrats * Connaissance et pratique des techniques de production et multiplication : semis, repiquage, bouturage, marcottage, etc. * Connaissances de base en botanique Qualité et aptitudes (" Savoir-être ") * Autonomie * Rigueur * Discrétion * Avoir un esprit d'équipe * Polyvalence * Sérieux * Sens du service public CONTRAINTES DU POSTE : * Travail en extérieur ou à l'intérieur peu importe le temps, en toutes saisons * Déplacements sur les sites * Rythme de travail souple en fonction des saisons (été/hiver) ou des impératifs de service (opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)) * Utilisation de matériel bruyant et dangereux * Utilisation de substances toxiques * Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits MOYENS MATERIELS DU POSTE : * Petits matériels d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc.), * Gros matériel (camions, etc.) AMENAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES * Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunet
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique/électrique, un(e) Assistant(e) Commercial(e). Implanté depuis plus de 15 ans, notre client est une PME spécialisée dans les travaux de Plomberie, Chauffage, Electricité et Nouvelles énergies. Il intervient sur le Grand Ouest auprès de clients professionnels et particuliers. Rattaché(e) à la responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels téléphoniques, - Programmation des interventions des techniciens, - Gestion des mails, - Préparation de la facturation, - Réalisation des devis, - Gestion administrative et récolte des documents dans le cadre d'appels d'offres, - Classement. De formation Bac+2 en assistanat de gestion ou administratif, vous justifiez d'ue première expérience sur une fonction similaire technique ou SAV, idéalement acquise au sein d'une entreprise du bâtiment. Par ailleurs, une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est indispensable. Votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine - Horaires : 8h00-12h00/13h45-17h30 (avec une demie journée de repos par semaine) Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'une entreprise en pleine expansion où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés et où le travail d'équipe et l'individu sont au cœur des préoccupations, n'hésitez plus contactez-nous !
Sous la direction de France Victimes 35 - SOS Victimes, en lien étroit avec le commandant de compagnie, vous assurez une mission d'information et d'orientation sociale : - Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélés dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre (public mineur et majeur). - Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence - Proposer une orientation adaptée - Faciliter la prise de contact entre la personne et le professionnel tiers. - Entretenir le réseau de partenaires et faciliter le dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative. - Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation. - Rendre compte de son action à travers des bilans quantitatifs et qualitatifs réguliers. Le poste est basé à Montfort sur Meu avec des déplacements sur 56 communes environnantes mais principalement sur Plélan Le Grand, Montauban de Bretagne et St Méen le Grand. A ce titre le permis B est nécessaire.
Sur le périmètre de Goven, nous recrutons des Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 4 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Le préparateur en pharmacie hospitalière préparer, dispense, gère et approvisionne les médicaments et les dispositifs médicaux. Fonctions principales : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Préparations pharmaceutiques - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion - Tenue du registre comptable des stupéfiants (sous la responsabilité du pharmacien gérant) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Enregistrement des commandes journalières de chaque service de soins. Fonctions complémentaires : - Participe à la démarche qualité de l'établissement - Informe le personnel des alertes relatives aux atteintes à la Santé et la Salubrité Publique qui lui sont communiquées - Répondre aux enquêtes ministérielles (ex : celles réalisées dans le cadre de la politique nationale de lutte contre la douleur). Savoir-faire : - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Qualités professionnelles requises : - Prendre connaissance des textes en rapport avec sa fonction. - Avoir le sens de la communication et du conseil. - Avoir des notions en hygiène, pharmaco et matériovigilance. - Savoir alerter et agir en cas de risques - Maîtrise des dépenses de santé : contrat de bon usage du médicament - Gestion des produits du monopole pharmaceutique au sein des unités de soins. - Évaluation des pratiques professionnelles
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir sur la clientèle - Développer des ventes complémentaires - Entretien de l'espace de vente - Mise en place de la production et réassort - Encaissements - Gestion de la fermeture de l'espace de vente (si besoin) Vous travaillez au sein d'une équipe de deux vendeur-ses, d'un boulanger, d'un boulanger boulanger patissier tourneur, d'une patissière et d'un apprenti. Vous travaillez au sein d'une équipe de deux vendeur-ses, d'un boulanger, d'un boulanger patissier tourneur, d'une patissière et d'un apprenti. Vus travaillez : Mardi, Mercredi, jeudi de 13h00 à 19h15 - Samedi de 08h à 16H et dimanche de 08h15 à 12h15 - Repos vendredi et lundi URGENT poste à pourvoir de suite - Pour postuler envoyer cv à floliededelices35@gmail.com ou se présenter au magasin le matin - Boulangerie "Folie de délices" à Breteil demander Ines. Remplacement de 8 jours minimum
La boulangerie Folie de délices à Breteil - La fabrication est artisanale et l'ensemble des produits sont faits maisons.
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs - charcuterie salaison, un Agent de conditionnement (H/F). Poste basé à Breteil (35) - Proche de Montfort-sur-Meu et Rennes. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : Préparer le poste et le matériel, Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits de charcuterie, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Vous travaillerez sur les horaires suivants : 6H - 15H Travail au froid (4C) Vous avez une première expérience sur ce type de poste ou vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre envie d'apprendre ? Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs - charcuterie salaison, un Agent de conditionnement (H/F). Poste basé à Breteil (35) - Proche de Montfort-sur-Meu et Rennes.
La société Autocars COTTIN, entreprise familiale implantée sur le territoire depuis 1948 et située à Montfort sur Meu (35), recherche un.e Agent d'Exploitation. Missions principales : Au sein du service Exploitation de l'entreprise et en lien avec le service Commercial ainsi qu'avez les Conducteurs, vos missions sont les suivantes : - Editer et contrôler les plannings (journaliers et hebdomadaires) ainsi que les billets collectifs - Construire les dossiers conducteurs en suivant une check-list - Contrôler quotidiennement avec l'outil de géolocalisation la correspondance véhicule / service scolaire ainsi que l'ensemble des éléments liés à la conduite (itinéraire, vitesse, horaires etc). - Suivre les dysfonctionnements liés au non-respect des consignes (nettoyages intérieur/extérieur, pleins ), de l'aspect comportemental, des sinistres matériels. - Suivre les consommations des véhicules et alerter en cas de besoin - S'assurer de la récupération des données conducteur au moins une fois par mois - Suivre les dossiers liés aux assurances (sinistre, constat, etc) et au label CO2 - Assurer des missions de conduite Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : 13e mois Prime de Qualité de Service sur les temps de conduite Mutuelle prise en charge à 100%
Vous travaillerez pour la petite vacances 2024 pour le centre aquatique Océlia situé à Montfort sur Meu (35) et pour le lac de Trémelin les semaines 17 et 18 - un poste est également ouvert pour la période d'été Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Surveiller les bassins et le lac de Trémelin - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. Les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur. possibilité de poste en CDI
poste à pourvoir de mi-juin à mi-septembre pour la saison d'été Vous travaillerez le centre aquatique Océlia situé à Montfort sur Meu (35) et pour le lac de Trémelin Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Surveiller les bassins et le lac de Trémelin - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. Poste à pourvoir en CDD à compter du 15/06/2024, les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.
Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Compétences : - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Horaires en fonction des postes à pourvoir : Le matin De 07h45 à 08h30 selon planning Le midi De 11h55 à 13h55 - Tous les jours de la semaine en période scolaire Le soir De 16h30 à 17h45/ 18h15/18h45 selon planning + heures de réunions et prépa Vous travaillez au sein de l'accueil périscolaire et extracscolaire Astrolabe Temps de travail annualisé Plusieurs postes sont à pourvoir dès la rentrée scolaire 2024/2025
Poste à pourvoir à partir de juin. Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. L'établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, les Jardins du Perray situé dans la commune de GOVEN compte 45 places dont 1 place en hébergement temporaire. Missions : - Accompagner les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs en respectant les protocoles en vigueur - Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec une aide-soignante - Préparer le service et distribuer des repas en salle à manger (mise de table, services des repas, débarrassage). Profil : Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire. Être titulaire d'un BAC professionnel, d'un BEPA services aux personnes ou équivalent sera un plus. Une expérience en cuisine collective serait appréciée. Polyvalence, organisation, rigueur et bon esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. De bonnes compétences relationnelles avec l'humain sont aussi importantes. Horaires : Horaires du matin, du soir, en journée en fonction du planning établi pour les équipes. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération : Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé et des indemnités de dimanche et jour férié, heures complémentaires rémunérées Candidature : Votre candidature doit comporter un CV, une lettre de motivation, et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire (le cas échéant).
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits. L'établissement est animé par diverses activités individuelles et collectives pour le bien être des résidents (sorties, spectacles, fêtes).
Vous serez ouvrier serriste spécialisé en culture de tomates. Vous serez en charge des opérations de palissages, taille de bouquets, pose de renfort de bouquets, du training. Vous récolterez à la main ou au sécateur et conditionnerez tout type de tomates. Vous travaillez en autonomie et avec rythme sur tous les postes.
Voyages COTTIN, entreprise familiale implantée sur le territoire de Montfort-sur-Meu, recherche pour son service Groupe un/e Technico-Commercial/e. Au sein d'une agence à taille humaine et en lien direct avec la Directrice, vous développez la commercialisation de voyages (journées et séjours) auprès des groupes (associations, CE, clubs, entreprises, scolaires...) et proposez des offres sur-mesure et adaptées à la demande du client. En qualité de Technico-commercial, vos missions sont les suivantes : Développement commercial : - Développer, gérer et fidéliser votre portefeuille client - Organiser votre prospection en fonction de votre cible et de votre contenu - Organiser et participer à des manifestations commerciales (soirées, salons, journées porte-ouvertes) Production de voyages : - Détecter les besoins de vos clients et proposer une offre adaptée - Monter votre projet de A-Z en lien avec les prestataires et en corrélation avec le budget du client - Effectuer les réservations et validations des devis lors de la concrétisation du projet - Rédiger les programmes - Organiser des remises de carnets de voyages en fonction du client et de la destination - A la demande du client, accompagner le groupe au cours de l'excursion ou du séjour en France ou à l'étranger Relations client : - Suivre le déroulement du séjour et assurer un suivi après-vente - Gérer les réclamations client avec votre Direction Titulaire d'une formation en tourisme (Bac +2/3), vous avez une expérience confirmée au sein d'un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des produits, des prestations en autocars et de l'environnement touristiques (prestataires, destinations, offres, règlementation du tourisme et du transport). Vous êtes organisé/e, savez gérer vos dossiers en fonction des deadlines que vous avez et êtes capables de partager votre temps entre la production et le développement commercial. A l'écoute et doté d'un excellent relationnel, la satisfaction de vos clients est une priorité. Vous aimez aller à leur rencontre et organiser des évènements qui ont pour but de créer du liens avec eux et d'assurer un suivi clientèle. Vous êtes une personne communicante et vous avez l'habitude d'effectuer des reporting réguliers auprès de votre direction afin d'échanger sur les différents dossiers permettant ainsi une collaboration saine et transparente. Informations annexes : - Poste en CDI - 35 ou 37h selon profil - Poste située à Montfort sur Meu - Rémunération sur une base fixe + variable selon CA - Possibilité une fois un seuil de CA atteint d'avoir un binôme technique - Poste à pourvoir dès que possible
En coordination avec le responsable de l'unité, le cuisinier réalise les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution tout en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Il participe à l'entretien des locaux et des équipements de cuisine. Activités principales : - Élaboration des produits cuisinés (contrôle températures et refroidissements), - Conditionnement et distribution des préparations culinaires, - Contrôler la qualité gustative des mets préparés, - Contrôler la qualité des produits, - Application de la méthode HACCP, - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés, Activités ÉLARGIES : - Réception et contrôle de la conformité des marchandises reçues, - Déconditionnement, déboitage des matières premières, - Élaboration des menus SAVOIR FAIRE TECHNIQUE REQUIS : - Connaissance et application de la méthode HACCP, - Connaissance du « Client » (Qui est le mangeur à l'hôpital ?) - Connaissance de base des tableaux de grammage hospitalier(GEMRCN), des règles de base en diététique et des types de profils alimentaires en restauration de santé. - Connaissance des types de productions et différents types de matériels. - Connaissance en bio-nettoyage et hygiène des locaux, QUALITES REQUISES : - Apte au travail en équipe, - Rigueur et ponctualité, - Adaptabilité et polyvalence (changements de postes, de plannings), - Respect des règles de sécurité, - Souci du compte-rendu, notamment en cas de dysfonctionnement, Nature et niveau de formation pour exercer le métier : - Diplôme en restauration niveau 3 (anciennement niveau V) - Métiers de bouche et formations complémentaires. - Permis de conduire catégorie B CONDITIONS D'EXERCICES : - Horaires variables sur une amplitude de 06h30 à 20h00 selon les postes. - Travail samedi, dimanche et jours fériés, 1 weekend sur 3 Prise de poste 01/07/2024
Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR recrute UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD 1 ETP - Dès que possible pour 1 mois renouvelable Affectation sur le Dispositif de Montfort Dans un contexte de réorganisation et d'évolution de l'offre, le dispositif de Montfort accueille et accompagne 43 jeunes garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans à l'admission, sous trois formes d'accompagnements : placements à domicile, MEP et Appartements, sur le territoire du pays de Brocéliande. Le dispositif est situé à Montfort-sur-Meu. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la cheffe de service : - Accompagnement socio-éducatif de jeunes de 10 à 18 ans et de leurs parents à partir du domicile familial - Interventions à partir d'entretiens et de médias éducatifs au domicile, au service ou à l'extérieur - Travail pluridisciplinaire - Travail en lien avec les partenaires intervenant auprès des usagers (scolaire, médico-social, structures de loisirs etc..) COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissances du public et des dynamiques familiales - Connaissance affirmée des missions de protection de l'enfance - Sens affirmé du travail en équipe (transmission d'informations, participation aux réflexions, respect des décisions) - Appétence pour l'utilisation de médias éducatifs variés - Capacités d'adaptation - Capacités à travailler dans des situations d'urgence et de conflits QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme d'état en travail social - Permis B ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 Lettre de motivation et CV précis à adresser à : ASSOCIATION ESSOR Madame Cécile JOYEUX - Directrice Pôle Jeunesse et Parentalité
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK RECRUTE! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de colis des agents de tri manutentionnaires H/F. * HORAIRES : 04h-11h30 / 07h-15h / ou de nuit * Zone non accessible en transport en commun * Prise de poste dès que possible Vos missions principales seront : - Tri de colis - Manutention, - Chargement et déchargement avec engins électriques ou tire-palettes manuels. Site comportant des facteurs à risques professionnels : Travail de nuit, Travail répétitif, Travail en équipes successives alternantes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le CIAS à l'ouest de Rennes recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à 80% d'un temps complet. CDD initial du 01/07/2024 au 13/07/2025 - d'autres contrats par la suite selon l'activité MISSIONS : Au sein du multi-accueil - Vous accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec votre binôme EJE. - Vous participez aux soins de confort et de bien-être des enfants. - En lien avec la directrice et votre binôme EJE vous animez des temps de concertation d'équipe, des journées pédagogiques... - Vous participez aux réunions d'analyse de la pratique au sein de l'équipe et avec vos collègues EJE du pôle petite enfance ainsi qu'aux formations proposées Profil : Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Sens de l'organisation, de l'animation et du travail d'équipe. - Capacité d'initiative et de gestion de projet.
Rattachés au pôle Education-enfance-jeunesse, vous avez pour principale mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants. Vos principales missions : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Votre profil : - CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Esprit d'équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (en période scolaire) Horaires en périscolaire les midi et fin d'après midi Votre planning de travail sera annualisé du 2 septembre 2024 au 4 juillet 2025
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez à temps partiel ou à temps plein selon votre souhait : Temps partiel : lundi, mardi, jeudi et vendredi midi. Temps plein : le midi : lundi, mardi - le soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche son/sa nouveau/nouvelle aide de cuisine pour la saison. Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir. CDD jusqu'au 30 juin 2024.
Vous dépendez du Chef cuisinier ou du second de cuisine et votre mission principale est de contribuer à la production des repas tout en mettant en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous garantissez la confection des plats jusqu'au suivi du service en salle en veillant, une attention particulière au visuel et présentation à l'assiette. - Vous gérez la plonge, nettoyage de la partie cuisine. le contrôle et la traçabilité font partie de vos obligations. - Vous êtes garant du contrôle de la bonne Qualité lors de la réception des produits - Vous veillez au bon esprit d'équipe Vous travaillerez dans un cadre agréable, équipement neuf, vous recherchez l'esprit d'équipe et la satisfaction des résidents et des familles.
La MFR de Baulon recherche un maître de maison (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Autonome et organisé, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant les services de restauration collective et d'entretien des locaux. A ce titre, les principales missions sont : CUISINE - Elaborer des cycles de menus en respectant les règles nutritionnelles et critères définis (public, région, saison, prime alimentaire.). - Calculer les coûts de revient. Respecter les budgets. - Gérer la production des repas quantitativement et qualitativement. - Mettre en place les techniques de fabrication et les règles de présentation. - Servir les repas - Assurer l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel. - Appliquer les textes réglementaires d'hygiène alimentaire de l'approvisionnement à la distribution. - Procéder aux opérations de gestion des matières (inventaires, contrôles factures, tableaux récapitulatifs des achats, effectifs, calcul prime alimentaire.). - Assurer la production culinaire de l'ensemble des repas de l'établissement. - Effectuer la gestion de l'ensemble des denrées et du matériel de restauration (recherche et négociation fournisseur, achats, approvisionnement, stockage, conservation, maintenance, entretien). - Mettre en place en liaison avec les services vétérinaires le procédé de la méthode HACCP. - Etablir un programme relatif à l'amélioration qualitative du secteur cuisine et en assurer la mise en œuvre. ENTRETIEN/MENAGE - Veiller à l'entretien général de l'établissement - Entretenir les bureaux des formateurs, les espaces de circulation et les toilettes - Réceptionner, ranger, approvisionner les différents endroits en produits d'entretien - Inventorier et prospecter à l'économie. - Proposer à la comptabilité les commandes de matériels liés au fonctionnement de la maison ainsi que pour son amélioration dans l'objectif du développement du « service qualité ». LOCATION - Faire visiter les bâtiments aux clients potentiels - Mettre à disposition la vaisselle louée - Vérifier le bon état des bâtiments avant la remise des clefs - Le jour de la location, remettre les clefs et expliquer le fonctionnement de la MFR (sécurité, astreinte) - En cas d'astreinte, répondre aux questions du client. Des déplacements peuvent être nécessaires. - Effectuer l'état des lieux de sortie avec le client - Transmettre les éléments pour facturation à la comptable Capacités liées à l'emploi : - Réaliser un inventaire et gérer les stocks (alimentation, produit d'entretien, lingerie). - Organiser rationnellement son travail et exécuter les tâches avec rapidité et dextérité. - Appliquer les règles d'hygiène strictes. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - S'adapter à une clientèle variée (écoute, disponibilité.). - Entretenir des relations conviviales avec les usagers - Travailler en équipe. - Organiser rationnellement son travail. - Anticiper les goûts des différents publics accueillis. Dans le cadre d'une démarche qualité, éviter le gaspillage alimentaire
L'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits de boucherie et basé à Montfort sur Meu (35), un AGENT DE PRODUCTION / EXPEDITION H/F. Votre travaillerez au sein du service expéditions des carcasses de porc. Il ne s'agit pas d'un poste sur chaine de production. Une formation au poste vous sera dispensée lors de votre arrivée au sein de l'atelier de production. Poste à pourvoir dès le 24 avril 2024 en Intérim sur du long terme. Un démarrage plus tôt est envisageable si vous êtes disponible. Vos missions : * Chargement et déchargement des carcasses de porc dans les camions grâce à une balancelle, * Déplacement des carcasses sur rails et des palettes grâce à un transpalette électrique, * Stockage des carcasses de porc dans les frigos, * Préparation des commandes, * Les carcasses de porc font environ 50kg chacune et des outils de manutention vous sont fournis pour faciliter la manutention de celles-ci, * Identification et remontées des anomalies au responsable d'atelier, * Nettoyage et rangement du poste de travail, * Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos horaires : * Equipe 1 : 10h-18h(lundi) ou 9h-17h(mardi à vendredi); * Equipe 2 : 12h-22h(lundi) ou 9h30-20h (mardi à vendredi); * Equipe 3 : 12h-22h. * Rotation horaire chaque semaine. Votre rémunération : * Prime d'habillage 1.385€/jour travaillé, * Prime Transport (selon zone), * Prime Panier 4.20€/jour travaillé. Vos acquis : * Une première expérience en industrie agro-alimentaire, particulièrement au contact de la viande serait appréciée, * Vous saurez respecter les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire, * Le site est desservi par un transport collectif au départ de Rennes si vous ne disposez pas d'un moyen de déplacement individuel. Votre savoir-être : * Vous aimez le travail physique et en équipe.
Vous rejoignez l'équipe éducative, pédagogique et support de l'IME des Ajoncs d'or à Montfort sur Meu. De façon autonome, vous prenez en charge : - L'entretien des espaces verts : taille des arbustes, tonte, désherbage - Les petites réparations au niveau des locaux - L'aide lors de l'organisation des évènements de l'association (fête de l'association, réunions, ...) - L'entretien des véhicules de l'établissement: lavage, vérifications, passage au contrôle... - Le tri et évacuation des déchets Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17H30 - Ponctuellement vous pouvez travailler le samedi ou lors de manifestations, évènements organisés par l'établissement. Pour mener à bien vos missions, on attend de vous des notions de base en électricité, menuiserie, plomberie et un connaissance des règles de sécurité. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans le travail, de capacité d'adaptation relationnelle et une aptitude à une grande polyvalence professionnelle ainsi que le sens des priorités et un esprit d'initiative. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation de type CAP BEP agent de maintenance (souhaitée) et vous avez une expérience de 2 ans (souhaitée). N'hésitez pas à venir rejoindre une équipe au service des jeunes de l'IME des Ajoncs d'or ! Le poste est à pourvoir dès que possible et juqu'au 13 juillet.
Vous recherchez un travail qui a du sens, dans un environnement dynamique, innovant, véritable lieu de vie et de proximité pour ses clients. Vous aimez développer avec les clients une relation personnalisée, un service sur mesure dans une relation sociale et solidaire. Vous recherchez un travail équilibré entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Le comptoir des halles est un concept hybride qui réunit une épicerie de produits frais, locaux et une cuisine intégrée qui réalise des petits plats généreux, variés et équilibrés à consommer sur place ou à emporter. Vous avez pour missions : - d'accueillir, conseiller, être à l'écoute et vendre nos produits, - de réceptionner les marchandises, - de mettre en avant les produits et achalander le magasin, - de participer à l'animation du magasin et à ses évènements, - de maintenir la propreté des surfaces de vente. Vous avez une expérience dans la vente de produits alimentaires et un intérêt pour les produits frais et locaux. Vous êtes à l'aise dans la communication sur les réseaux sociaux, vous aimez les rencontres, échanger, conseiller, vous êtes organisés avec un bon sens des priorités et aimez travailler en équipe. Conditions : - 2 jours de congés consécutifs (dimanche et lundi) - Brut annuel : Accord intéressement + Prime de fin d'année + Participation à la mutuelle 50 % + 25% de remise sur les achats en magasin, - Participation aux frais de transport en commun, - Prise en charge des repas lors de journées complètes de travail. Nous serons plus attentifs à vos savoirs-être qu'à votre expérience.
Au sein de votre entreprise spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, Vous aurez pour missions : - Sortie des porcs du frigo pour l'entrée de la découpe par catégorie - Pesée aérienne des balancelles de viandes en direct de la production en fonction des commandes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Information sur le poste : - Il s'agit d'un poste physique (port de charge) - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Horaires : 4h30-14h00/16h00 Les avantages : - Indemnités panier de repas : 4.20€ / jour travaillé - Prime d'habillage : 1.385€ / jour travaillé - Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail.
Vous êtes âgé entre 18 et 25 ans à la recherche d'un projet professionnel ? Apprendre la cuisine au Département d'Ille et Vilaine vous y avez songé ? Nous recherchons actuellement un.e apprenti.e souhaitant réaliser un CAP ou un BAC Pro Cuisine au collège Louis Guilloux de Montfort sur Meu. Pendant cette période d'apprentissage, vous participerez à la réalisation et à la distribution de 800 repas préparés au sein du collège, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. Managé par votre maître d'apprentissage, le chef de cuisine, vous participerez à la réception des produits alimentaires, à la réalisation de recettes et de menus en suivant les indications fournies et en appliquant les techniques culinaires. Vous participerez également à l'entretien du matériel et des locaux. Plus d'information et candidater : https://www.ille-et-vilaine.fr/apprentissage/annonce/142642095-142812648
Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée ? Rejoignez le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de Montfort sur Meu en tant qu'assistant.e social.e de polyvalence pour une mission de 2 mois (renouvelable). Au sein de l'équipe du CDAS, dans le respect du code de déontologie, l'assistant.e social.e de polyvalence contribue à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie. A ce titre, il.elle a pour rôle de : - Favoriser l'accès aux droits de tous, - Participer à l'insertion sociale des personnes, - Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes, - Contribuer à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance et de la protection des majeurs vulnérables. Plus d'information et candidater : https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/temp/142821985-142822558
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible.
Vous travaillerez au service restauration d'un EHPAD du Pays de Brocéliande. - Épluchage des légumes - Préparation des entrées et desserts - Plonge - Entretien des locaux Horaires 7h30-15h OU 10h45-18h30 D'autres contrats possibles par la suite selon l'activité ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un animateur périscolaire/ALSH à compter de janvier 2024. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 69 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance. I - Animateur à l'Accueil de Loisirs le mercredi et à l'accueil périscolaire du soir (déclaré en ALSH) Ø Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Assurer la gestion du tri sélectif - Assister aux réunions de préparation Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement II - Encadrement des enfants sur le temps méridien - Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien - Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Assister aux réunions d'équipe, une fois par période Connaissances et maitrises techniques - Techniques d'animation, d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Notions d'équilibre alimentaire Savoir être : - Capacité à travailler en équipe - Communication bienveillante - Autonomie et organisation - Sens des responsabilités et du service public - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Type d'emploi : Temps partiel, CDD Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un agent de crèche. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 74 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service du Multi-Accueil. Les missions proposées sont les suivantes: I - Préparer l'accueil des enfants : * Entretenir et désinfecter les locaux dans le respect des protocoles d'hygiène (Aérer, ranger, désinfecter les locaux au besoin, nettoyer le mobilier et le sol après les repas et les activités) * Préparer les différents espaces et matériels pour l'accueil quotidien des enfants II - Prendre en charge l'enfant et sa famille au quotidien : * Assurer les soins NON médicaux pour le confort et la sécurité des enfants, en favorisant leur autonomie * Participer au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants * Accueillir les enfants et leurs parents III - Effectuer un suivi du développement de l'enfant : * Observer et restituer des observations relatives au développement des enfants * Compléter le cahier de vie des enfants IV - Participer à l'organisation de l'établissement : * Participer à l'entraide et assurer des remplacements * Contribuer à l'organisation et à l'évolution du Pôle Petite Enfance * Contribuer à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un temps de 11 heures par semaine.
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Le groupe CT35.fr recherche un contrôleur technique automobiles (H/F). Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures Qualités requises : - Motivation - Bon niveau relationnel Votre profil : agrément en cours de validité BAC minimum en maintenance automobile.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans les travaux publics, tes missions seront les suivantes : - Réaliser le travail préparatoir (relevés topographiques, métrés, plans d'exécution) - Effectuer les implantations - Participer au contrôle et à la réception des ouvrages et établir les plans de récolement. Tu seras en étroite collaboration avec les équipes études et travaux et tu interviendra sur différents chantiers d'aménagement et de construction. Profil recherché : Tu as une première expérience comme géomètre et le domaine du TP t'intéresse. Tu es titulaire d'une formation Géomètre Topographe (Bac Pro/BTS/Titre AFPA) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1?/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890? sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Vous partager votre temps de travail entre le CH de Brocéliande (50%) et le CPTS de Brocéliande (30%). Vous intervenez sous l'autorité du directeur délégué et de la coordinatrice de la CPTS sur tous les sujets de santé et d'accès aux soins qui intéressent le territoire d'intervention du CH ou de la CPTS. Vous disposez dans vos missions d'une large autonomie dans le respect des lignes directrices du Plan de communication établi en lien avec ses autorités. Vous devez également être force de proposition et ne pas hésiter à prendre des initiatives lorsque la situation s'y prête. Mission générale : Mettre en œuvre la politique de communication définie par l'établissement et la CPTS sur le territoire de Montfort et Sain Méen le Grand en proposant, concevant et mettant en œuvre des messages déclinés en actions de communication vers différents publics, en utilisant différents médias et en visant à faciliter les relations de l'association (CPTS), l'établissement (CHB) avec son environnement interne et externe. Activités : - La conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité ; - La conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité ; - Le conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité ; - L'élaboration et mise en place du plan de communication, relatif à son domaine d'activité ; - L'établissement des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges ; - La publication d'informations en interne / externe ; - La réalisation de revues de presse ; - Le recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine. - La réalisation de la Newsletter en santé. Activités spécifiques : - Administrateur et pilotage des outils de communication internes Steeple et Plexus santé. - Création et animation des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) - Organisation des relations avec les médias. - Webmaster des sites internet des deux entités (CHB/CPTS). - Création et animation des réseaux professionnels. Savoir-faire : - Constituer, animer et développer un réseau professionnel ; - Concevoir et organiser des évènements - Préparer les messages clés en appui aux gouvernances et aux groupes de travail ; - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations ; - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions ; - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine activité ; - Travailler en partenariat avec les autres structures de santé et médico-sociales du territoire ainsi que les entités territoriales (communautés de communes et communes) ; - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; - S'exprimer en public.
Pour le service SSIAD du site de Montfort-sur-Meu, vous avez pour activités : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention de l'usager. - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie. - de participer à la surveillance de l'état général de l'usager, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques. - de renseigner les informations dans le dossier et participer aux transmissions en équipe. - de participer à l'accueil et l'admission de l'usager en lien avec l'infirmier. - de participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et du projet d'accompagnement individualisé. - de repérer les risques d'aggravation de la perte d'autonomie de l'usager. - d'être en capacité de repérer et signaler les situations de maltraitance. - de participer à la préparation de l'usager en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention. - de mesurer les paramètres vitaux de l'usager, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux. et transmettre les informations à l'infirmier. - de nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage. - de se référer et appliquer les protocoles existants. - d'assurer la permanence téléphonique pour les appels des usagers du service. - d'assurer d'installer l'usager confortablement et en sécurité avant de quitter le domicile (moyens d'alerte à disposition). - de créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et son entourage. Activités complémentaires : - participer au suivi de l'entretien des véhicules de service : Assurer l'entretien usuel (lavage, aspiration, gonflage des pneus), signaler les besoins en entretien mécanique, assurer le suivi kilométrique journalier. - participation aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques. - participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : Connaître la dotation du service en matériels et en produits, assurer les commandes selon planning établi, vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées. - développement des savoir-être et savoir-faire par la formation continue et personnelle. - être impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. - participer à l'intégration des nouveaux professionnels. - participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur, - Encadrer le ou les salariés en insertion (petite équipe de 2 personnes maximum) ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets, - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissance de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste) ; - Relation avec les clients, les exutoires, - Prospecter pour développer l'activité en lien avec le chargé de développement partenarial et commercial du groupe (recherche de nouveaux contrats) ; - Participer aux recrutements, à l'accompagnement et au suivi des salariés en insertion en collaboration avec le chargé d'accompagnement ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Savoir rendre des comptes - reporting régulier à la direction ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Grande capacité relationnelle - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité - Formation dans l'industrie ou le recyclage - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté serait un plus, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs ; - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions ; - Maitrise des techniques commerciales et de négociations serait un plus ; - Réactivité, rigueur et force de proposition ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Poste debout, port de charge, gestes répétitifs ; - CACES 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire ; - Avoir des qualités d'écoute, de dialogue et de bienveillance. Poste à pourvoir au plus vite Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement chef atelier - encadrant technique avant le 10 Mai 2024 à : Mme LE BOËDEC - Directrice Générale GES R'MIN
L'entreprise d'Insertion Re-nêtre (R'min activités) fait partie du Groupe d'Economie Sociale et Solidaire R'MIN. Re-nêtre a pour objet de récupérer et démanteler des huisseries pour les recycler. L'objectif est double, un volet social et également environnemental. Nous accompagnons et encadrons des salariés en transition professionnelle.
La commune de Goven (4500 habitants) recrute un Responsable médiathèque dès que possible. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté qui anime un réseau des médiathèques, dont une navette hebdomadaire. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Le responsable médiathèque travaille sous l'autorité hiérarchique du DGS de la commune, en lien avec l'adjoint au Maire à la Culture, les élus de la Commission « Culture », les autres services municipaux et les partenaires extérieurs. Il encadre une équipe composée de 2 emplois permanents (1.6ETP) et 9 bénévoles. Missions ou activités Organiser le fonctionnement de l'établissement -Gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Organiser le service aux publics /et participer à l'accueil du public - Organiser et participer à la gestion des collections - Veiller au bon fonctionnement du bâtiment (en lien avec le service bâtiment et le service entretien des locaux) - Organiser et participer à la communication relative aux actions de l'établissement : suivi et gestion des articles de la feuille mensuelle, du bulletin municipal, des affiches, des flyers, de la newsletter et des réseaux sociaux - Elaborer le rapport d'activités de la médiathèque - Suivre les statistiques annuelles Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Être moteur dans la proposition de projets autour de la lecture publique - Conseiller et accompagner l'adjoint à la Culture et la Commission dans les choix de programmation cultuelle - Programmer/Participer à des animations ponctuelles (exposition, spectacles, rencontres d'auteurs.) et récurrentes (petites histoires, grandes histoires, éveil musical...) et aux accueils des scolaires - Assurer le suivi du partenariat avec la Communauté de Communes (animations en réseau, prêts de documents, navette.) et la MDIV - Accompagner et participer à l'organisation d'un festival de bande dessinée, tous les 2 ans (prises de contact et suivi de la contractualisation avec les auteurs.) Encadrement et management de l'équipe de médiathèque : - Mobiliser l'équipe sur le projet d'établissement - Accompagner individuellement les membres de l'équipe sur le plan RH (planning, congés, absences, besoins de formation, réaliser les entretiens annuels.) - Animer et gérer l'encadrement et le planning des bénévoles (répartition des tâches) Profil recherché Formation et compétences - Formation supérieure en métiers du livre et /ou de la documentation - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales - Expérience en management d'équipe en médiathèque - Aptitude à l'encadrement et à l'animation de groupes tout public - Bonne culture générale avec connaissance et suivi de l'actualité éditoriale appréciée - Une bonne connaissance de l'édition jeunesse serait un plus - Maîtrise de l'outil SIGB Orphée NX appréciée Savoir-être - Grande autonomie et sens de l'initiative - Polyvalence et adaptabilité - Qualités relationnelles développées : relations fréquentes avec les publics (adulte - enfants), les acteurs locaux, etc. - Sens du service public et de l'accueil Spécificités du poste : - Poste à temps complet - Bureau individuel - Possibilité de télétravail 1 jour maximum / semaine - Permis B (Obligatoire) Contraintes du poste : - Travail ponctuel en soirée lors de manifestations culturelles (environ 2 / an) - Port de charges lourdes
Stratégie & Projets : Définir et mettre en œuvre la stratégie de fiabilisation de l'ensemble des équipements de production et de ceux des utilités industrielles associées, Optimiser l'efficacité technique des équipements de production, Piloter l'implémentation des projets techniques de l'usine, Gérer les projets techniques travaux neufs, les dossiers d'investissements et d'amélioration continue, Coordonner l'ensemble du programme de gestion de l'obsolescence des équipements, Mettre en place et contrôler l'application des programmes de maintenance préventive avec vos équipes, Piloter la gestion des pièces détachées, Budget : Avoir la charge de la gestion budgétaire des coûts de prestation, maintenance et projets de travaux neufs afin d'en respecter les budgets définis, Etablir les budgets d'investissement et de fonctionnement, Management : Encadrer et être le Responsable du Développement des équipes maintenance et des équipes projets techniques (6/7 personnes), Gérer, animer et former une équipe de maintenance, Analyser les besoins de formation pour le Service Maintenance, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement, Assurer le suivi des contrôles réglementaires, Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Reporting : Elaborer des tableaux de bord de l'activité (taux panne, temps curatif, préventif, amélioratif, TPM) et analyser les différents indicateurs de l'usine afin de mettre en place des actions correctrices. Amélioration continue : Mettre en place des solutions techniques pour optimiser les rendements énergétiques, Contribuer au déploiement du programme d'amélioration continue du Groupe, Appliquer les techniques de Lean management, Contribuer à la mise en place d'outils et procédures avec l'objectif de faire progresser la maintenance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé.
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza 5 à 6 postes à pourvoir de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé.
Devenez inspecteur sanitaire des services vétérinaires au sein d'un service d'inspection vétérinaire en abattoir dépendant de la DDPP d'Ille-et-Vilaine. Au sein du service d'inspection vétérinaire de l'abattoir de MONTFORT, vos missions seront : - Contrôler les animaux pour s'assurer de leur état de santé et de leur identification ainsi qu'au respect de la réglementation relative au bien-être animal; - Contrôler des carcasses et des abats pour s'assurer qu'elles sont propres à la consommation. - Enregistrer les décisions de saisies. - Participer au contrôle du respect des règles d'hygiène au sein de l'établissement d'abattage. Ce poste est aussi une opportunité de découvrir une des facettes des missions qui peuvent être confiées aux techniciens du ministère en charge de l'agriculture et qui sait vous inciter à devenir fonctionnaire au sein de ce ministère. Connaissances en élevage ou agro-alimentaire appréciées. Conditions : - Formation en tutorat lors de la prise de poste et formation continue. Poste à pourvoir à compter du : 01/06/24 au 31/08/24 au service d'inspection de l'abattoir de MONTFORT CDD de 3 mois ****** Régime horaire particulier: Temps plein 32h40 hebdomadaire sur 4 jours par semaine ***** ****** Mensuel de 2 264.48 Euros brut + indemnités heures de nuit ******
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ESSAIS H/F Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Rattaché(e) au Responsable de Production et au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la mise en service et les tests fonctionnels sur les AGV en sortie de production (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, vous êtes impliqué.e sur l'ensemble des dimensions techniques du produit. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais sur les machines au sein de notre site, - Vous effectuez les tests d'origines électriques, mécaniques, hydrauliques et automatismes et rédigez les rapports de tests qui en découlent, - Vous rédigez les rapports CE et cahier de réglages, vous garantissez le bon fonctionnement et la mise en sécurité des appareils, - Vous êtes un support technique pour les équipes sur place. Vous êtes formé.e durant plusieurs semaines, sur les équipements du site. Détails contrat : - Rémunération selon profil + prime habillage (1€/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5€ - Horaires de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Vous êtes techniquement polyvalent et avez des connaissances en Automatisme, Informatique industriel, Robotique, Electricité et Mécanique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre persévérance. L'anglais opérationnel est un atout pour ce poste.
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche son/sa nouveau/nouvelle serveur/serveuse pour la saison. Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir. CDD jusqu'au 30 juillet 2024.
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-Sur-Meu, nous recrutons des Conducteurs de Ligne (H/F). Rattaché hiérarchiquement au responsable du service « Découpe », vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre ligne dans le respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité. Ainsi, vous aurez pour mission : - Le bon fonctionnement de la ligne (personnel et machines) - Le suivi des équipes lors des tournées quotidiennes - Le réglage, la surveillance et la maintenance de premier niveau des machines - L'application des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - Avoir une parfaite connaissance du niveau de compétence du personnel du service - dialoguer avec les instances de prévention (CSSCT, service sécurité) - Le contrôle de la qualité des produits (savoir déceler les anomalies, les non-conformités) - Le respect des normes de productivités - L'optimisation qualitative et quantitative de la Matière - La gestion des réclamations clients et fournisseurs Poste à pourvoir dès que possible Prise de poste à 4h45 Rémunération selon profil et expérience (autres avantages sous conditions d'ancienneté : 13e mois - TR/Panier - Indem. transport - Intéressement)
Vous aurez pour missions: - la mise en cartons de différents produits provenant de la découpe ou du désossage, - la pesée de bacs de différents produits, - l'accrochage de jambon, - la palettisation et l'emballage Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Vous aurez pour missions: - du parage sur les carcasses - l'enlèvement des pannes, petites graisses et poitrines - le positionnement animal, - la manutention de sous-produits Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
La restauration scolaire comprend deux sites : une cuisine centrale et une cuisine satellite en liaison chaude. Le responsable du service, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, organise et coordonne l'activité liée à la cuisine centrale et à la restauration scolaire. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et notamment l'élaboration de repas locaux. La commune de Mordelles applique une politique d'approvisionnement en produits locaux. Le responsable de restauration scolaire travaille sur des projets structurants et participera notamment à la création d'une nouvelle cuisine centrale dans le cadre de la construction d'une nouvelle école dont la construction a démarré. Vous aurez les missions suivantes : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective : - Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective - Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux - Mise en œuvre de la loi " Egalim " et « climat résilience » - Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Accueillir les convives et animer les repas : - Encadrement et management du service (7 personnes environ) - Gestion administrative et budgétaire du service - Poste titulaire de catégorie B : Technicien, Technicien ppal 1 ère ou 2 ème classe, à défaut un recrutement contractuel sera possible - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion
La commune recrute un ATSEM (F/H). Rattaché au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour principale mission d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Vos missions: Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants Participer à la communauté éducative et aux projets éducatifs Préparer et veiller à la propreté des locaux durant le temps scolaire Participer à l'accueil du matin Participer au temps du midi Accompagner les enfants sur le temps de la sieste Assurer l'entretien et le rangement de la classe d'affectation et de son mobilier ainsi que le mobilier des espaces communs après l'école Poste titulaire de catégorie C : ATSEM principal 2ème classe, ATSEM principal 1ère classe Temps non complet soit 32/35ème Localisation du poste : groupe scolaire de La Chesnaye Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 13/05/2024 par courriel à rh@villemordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES
Vous rejoignez dans le cadre d'un remplacement l'équipe éducative, pédagogique et support de l'IME des Ajoncs d'Or à Montfort sur Meu. Vous travaillez à 85% équivalent temps plein. Au sein de l'équipe administrative, vous aurez en charge : - la partie sociale (70 salariés) o établissement de la paie et des déclarations sociales et fiscales o suivi comptable de la paie - la comptabilité fournisseurs Pour mener à bien vos missions, votre profil : - Formation BTS comptabilité-gestion souhaitée - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du logiciel Cegi-Alfa GRH et Alfa Compta First appréciée - Connaissance du secteur médico-social appréciée - Capacité d'adaptation et autonomie nécessaires - Expérience de 2 ans souhaitée Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05 mai 2024. N'hésitez pas à rejoindre une équipe au service des jeunes de l'IME des Ajoncs d'Or !
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous aurez pour missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Gérer les commandes - Contrôler les tarifs - Manager une équipe de 2 boulangers Jours de repos : jeudi et dimanche Horaires : 4h30 à 12h30 (1 journée de 7 h)
Au sein des ateliers d'abattoir de viande porcine, vous êtes amené à intégrer l'un des services suivants : chaîne de porcherie, abattage, têtes cassées, boyauderie. Vous travaillez au contact de la viande de porc, des abats et en milieu de travail froid, dans le respect des règles et conditions d'hygiène. * Poste avec manutention et port de charges, * Poste du lundi au vendredi, * Travail en 2*8 * Heures supplémentaires payées à la semaine, * Prise de poste dès que possible sur de la longue durée. * Vous possédez une première expérience sur un poste cadencé, * Vous êtes disponible sur du long terme. * Vous êtes volontaire, sérieux(se) et motivé(e). Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence Breizh Intérim de Rennes au 02.30.21.33.85
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Le profil idéal Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Ce que nous vous proposons Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Un poste en CDD avec 30h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1636.96 € Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Et si vous rejoigniez une entreprise française experte dans la fabrication en charcuterie ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Mouler les jambons Faire la mise sous vide des jambons ou autres produits Faire la mise en carton des produits. Horaires : 2X8. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150€ à 4500€. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie . Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez une entreprise française experte dans la fabrication en charcuterie ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, Leader de la gestion durable de l'eau, un Opérateur Hydrocurage (H/F) pour une mission à compter du 02/04/2024 En tant qu'Agent Hydrocurage, vous serez le gardien des réseaux d'assainissement, combattant sans relâche les ennemis invisibles tels que les bouchons et les obstructions! Vous devez assurer tout ou une partie des tâches liées à l'entretien et au nettoyage des réseaux et ouvrages, postes de relèvement et fosses de stockage. Conditions de travail: Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables) Prévoir des déplacements (secteur entre Mordelles et Dinard) Astreintes Salaire selon profil panier (10 euros) Pour ce poste, le permis C est obligatoire Une maîtrise des outils bureautiques serait un plus. Vos qualités: consciencieux et engagé Poste à pourvoir de suite Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, Leader de la gestion durable de l'eau, un Opérateur Hydrocurage (H/F) pour une mission à compter du 02/04/2024
Recherche technicien(ne) de maintenance ITINERANT(E) Expérience(s) et professionnalisme appréciés Le poste concerne notamment: - Relation clientèle - Maintenance préventive et curative en clientèle - Interventions de dépannage sur sites - Dépannages d'équipements électroniques et électrotechniques en atelier - Dépannage de cartes CI en atelier (connaissances en électronique de commande et de puissance appréciées) - Suivi historique(s) parcs machines le recrutement sera assez rapide.
L'entreprise Jamin recrute ! Située à Saint Thurial (20 minutes Sud-Ouest Rennes), la menuiserie JAMIN c'est : - Une spécialisation dans la fabrication et pose de menuiseries sur-mesure moyen/haut de gamme - Une création en 2007 par le père et le fils JAMIN - Aujourd'hui c'est 12 salariés dans l'atelier et en pose - Une diversité dans les ouvrages réalisés : - Bois massif et agencement, alu - Agencement de cuisines, remplacement de fenêtres, pose d'escaliers, plinthes, parquets, placards... - Chantiers principalement en rénovation - Un bel environnement de travail : - Nouveau bâtiment en 2017 sur Saint-Thurial : atelier moderne & de qualité - Parc machines : centre d'usinage 5 axes, machine conventionnelle angulaire, scie à ruban 4 faces Aujourd'hui, Michaël Jamin souhaite compléter son équipe de pose avec une nouvelle recrue ! Il a donc fait appel à Morgane chez Emeraude RH, que vous pouvez contacter pour toutes vos questions. Menuisier Poseur H/F chez Jamin, c'est quoi ? Votre mission : en autonomie ou en binôme vous interviendrez sur des chantiers de menuiseries pour mettre en place les réalisations de l'atelier : fenêtres, escaliers, plinthes, parquets... En détail : - Vous réalisez la pose de menuiseries intérieures & extérieures : ouverture, volets roulants, placards, etc. - Vous êtes garant de la satisfaction client (propreté chantier, délais.) Vos conditions de travail : - CDI 35 ou 39h par semaine, sur 4 ou 5 jours - Convention collective du BTP - Rémunération jusqu'à 2 350€/mois brut, soit 15,51€/h brut, en fonction de votre qualification - Tickets restaurants - Déplacements 20 km autour de Saint-Thurial (35) Profil recherché par l'entreprise Jamin : - Vous êtes une personne de terrain. - Vous avez de l'expérience dans la pose de menuiseries ? Vous êtes N3P2/N4. - Spécialiste de la finition vous avez à cœur des ouvrages propres et bien soignés ? - Vous voulez un poste autonome et des chantiers diversifiés ? L'atelier fabrique ce que vous posez ! Si vous aimez les beaux chantiers, avec la pose d'ouvrages en bois massif et/ou alu fabriqués en atelier, l'entreprise Jamin est faite pour vous ! Vous souhaitez partager votre savoir-faire chez Jamin ? Vous avez une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon chez Emeraude RH. - Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h - Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique - Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir ! - Annonce postée le 18 mars, prise des candidatures jusqu'au 18 avril 2024.
Votre mission sera de préparer les enfants afin de les accompagner et les déposer à l'école. Vous interviendrez également en activité de jeu, d'éveil et toutes missions en lien avec la petite enfance. O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels Poste à temps partiel Possibilité de complément d'heure au contrat sur des heures de ménage, pouvant aller jusqu'à 35h par semaine Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, prime carburant, tickets restaurants Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Profil : Expériences en tant que baby sitter ou dans l'animation appréciées Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage sur le secteur de Montfort-sur-Meu O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
URGENT DeCA Propreté recherche un agent de propreté H/F en CDD du 23.04.2024 au 26.04.2024 à Mordelles Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux du lundi au vendredi de 21h45 à 21h00.
La commune de Goven (4500 habitants) recrute un éducateur(rice) de jeunes enfants, adjoint(e) à la direction à compter du 28 août 2024. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Au sein d'une petite crèche de 20 berceaux et de 10 salariés, vous secondez la directrice dans la gestion de la crèche et du personnel. A ce titre, vous : Accompagnez la directrice dans le pilotage de l'activité de l'établissement, et assurez la continuité de direction en cas de besoin Etes garant (e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et l'équipe. Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Suivez, évaluez et coordonner les activités éducatives et pédagogiques mises en place Supervisez la gestion des cahiers de vie des enfants et rédigez des synthèses des activités mensuelles Garantissez, avec la directrice, la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants Rencontrez les familles et organisez des RDV individuels à la suite de vos observations, dans votre mission d'accompagnement à la parentalité et de prévention Gérez, animez et encadrez l'équipe pluridisciplinaire auprès de qui vous êtes force de propositions et partagez votre expertise et vos compétences En continuité de direction, gérez les dossiers administratifs, logistiques, budgétaires Assurez la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité Coanimez les réunions d'équipe et participez aux Conseil de crèche, commissions d'admission, et analyse de pratique Cycle de travail : 28/35ème hebdomadaires, planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-18h30 du lundi au vendredi) Possibilité de réunions le soir de 19h à 21h30 (réunion d'équipe, conseil de crèche, commission d'admission, analyse de pratique) Crèche fermée 4 semaines en août et 2 semaines à Noël 4 journées pédagogiques/an Profil recherché : Diplôme Educateur/trice de jeunes enfants, vous possédez au minimum trois ans d'expérience en petite enfance et justifiez d'une 1ere expérience réussie en direction adjointe. Diplomate et pédagogue, vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel, vous faites preuve de bienveillance dans votre relation aux familles, aux enfants, et au personnel. Autonome et disponible, vous avez le sens de l'organisation, une capacité à prendre des initiatives et une appétence pour le management d'équipe. Réactif-ve, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d'urgence. Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation en utilisant la plateforme de candidature en ligne. Note : Nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un ouvrier TP Vos missions seront les suivantes : -Travaux au sol : terrassement, bordure, canalisation... -Profil polyvalent, acceptant la conduite et les travaux au sol. -Permis BE (remorque) -Respectez les normes de sécurité sur le chantier en tout temps. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Épargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Notre dynamique agence Adéquat de RENNES recrute pour son client LVH Electronique des nouveaux talents : Technicien de maintenance Electronique (F/H) Au sein du centre de réparations électroniques vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise : Vos missions : - Analyse et diagnostic sur différents matériels (variateurs, postes à souder, chargeurs, électronique de puissance et terminaux) - Suivi et rapport d'intervention à transmettre au service concerné, - Possibilité d'intervention sur site client (région Grand-Ouest) - Réparations de produits - Participation au développement de bancs de tests Profil : - Issu d'un formation technique en électronique, vous possédez des compétences dans le domaine et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, - Des connaissances en électroniques seraient un atout supplémentaire, - Autonome, rigoureux et doté de bonnes facultés d'adaptation afin de répondre aux diverses sollicitations, - Dynamique, vous avez le sens du service et possédez une certaine aisance relationnelle. - Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre force de proposition vous permettront de faire face aux impondérables d'un centre de réparation. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Remplacements sur la période de juillet / aout / septembre.
Dès que possible, 10h par semaine sur commune de Breal sous Montfort, vous assurez la garde de deux enfants de 8 et 4 ans. Planning : le mercredi 8h-18h. Missions :devoirs, activités, repas.
Vous maitrisez déjà le transport Routier de Marchandises en porteur (permis C) et vous souhaitez désormais évoluer vers du tous véhicules. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel de Conducteur Routiers de Marchandises sur Tous Véhicules (permis CE) L'organisation de votre contrat sera la suivante : 2 mois au sein d'un centre de formation (280 h à 350 h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Missions : - Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires. - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Conduire et réaliser les manoeuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène. - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Vous effectuerez du TRANSPORT DE CONTAINERS EN RÉGIONAL (pas de découchés), EN NATIONAL (avec découchés) ou TRANSPORT FRIGORIFIQUE EN REGIONAL ou NATIONAL (avec découchés). Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. CV à jour et lettre de motivation impérativement
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 2 personnes en cuisine. Vous avez pour missions : - la réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes etc.) - la réalisation des tartines, des desserts, - le dressage des assiettes, - la réalisation de la plonge et l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez : - Les MIDIS : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche - Les SOIR : jeudi, vendredi et samedi. Vous êtes en repos : - Mercredi toute la journée, - les soirs : dimanche, lundi, mardi Une expérience, en saison par exemple, ou une formation en restauration serait un plus.
Vous interviendrez auprès de deux enfants scolarisés de 4 et 8 ans. L'école et le domicile des parents se situent à Montfort sur Meu, un permis B et véhicule ne sont pas obligatoires mais bienvenus. Horaires: 7h le matin jusqu 8h30 9h puis de 16h25 à 18h30 et parfois plus tard (20h45 max) Vous avez la possibilité de doubler vos heures avec du maintien à domicile de personnes âgées dépendantes ou des heures de ménage.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans les travaux de revêtement des sols et des murs Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Vous préparez les supports - Vous posez de la laine de verre - Vous déposez et posez du papier peint, peinture, enduits sur divers supports.. - Vous montez les échafaudages - Vous ratissez les murs Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaires : 08H30-12H30 / 14H00-17H00 - Poste à pourvoir de suite avec évolution possible. - Voiture mise à disposition pour les chantiers en dehors de Montfort sur meu. - 90% des chantiers sont du particulier. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Vous serez en charge de : - assurer la manutention des produits et des matériaux - décharger le camion à la réception des marchandises - vérifier les articles - signaler les anomalies et les erreurs - enregistrer les informations de gestion - transporter la marchandise à l'aide de chariots élévateurs - assurer le stockage des produits Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du transport, de la logistique et dans la conduite de chariots 1-3 et 5. De plus, il est demandé d'être à l'aise et sans appréhension quant à la conduite du chariot CACES 5. Votre personnalité : De nature organisée, ordonnée et dynamique, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! 3 postes à pourvoir
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine. Vous aurez pour missions : - Parage au couteau et mise en bacs des filets mignons. - Assurer le bon conditionnement des produits - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Information sur le poste : - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Horaires : 5h00-14h00/16h00 Les avantages : - Indemnités panier de repas : 4€20 / jour travaillé - Prime d'habillage : 1€385 / jour travaillé - Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail.
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Pas d'horaires en coupure Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Poste à prendre fin avril / début mai
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Bréal sous Montfort, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil);*** - ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***
L'agence SATIS JOBS CENTER, recherche un opérateur d'atelier H/F pour l'un de ses clients sur le bassin Rennais. Vos missions : - Réalisez des opérations de pliage conformément à l'ordre de fabrication. - Gérez l'intégralité des programmes sur la machine. - Proposez des solutions techniques et de faisabilité au chef d'atelier par rapport aux opérations à réaliser. - Assurez l'auto contrôle, la traçabilité et le conditionnement des pièces jusqu'au dépôt dans le Bac de transmission de l'ordre de fabrication. - Approvisionnez votre poste de travail et les autres (soudure, fraisage et autres pliages) selon les opérations à réaliser sur les pièces. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Idéalement vous avez déjà une expérience dans nos métiers et plus largement dans la métallurgie/métallerie et vous savez : - Lire des plans techniques de toute nature. - Identifier les caractéristiques techniques des matières utilisées (acier, inox, aluminium). - Utiliser une plieuse à commandes numériques. - Prendre de la mesure d'un angle avec un rapporteur. - Plier des pièces avec précision, voire réaliser des pièces plus techniques.
Le poste : Votre agence PROMAN Rennes3 recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier de nettoyage industriel H/F. Vos missions consisteront à : -Nettoyer et entretenir des locaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Heure de début 18h ou 20h45 / heure de fin 2h30 ou 4h30 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez pour missions : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - de participer à la surveillance de l'état général du patient, - de renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe, - d'assister l'infirmière lors de la réalisation de soins spécifiques, - de distribuer les repas aux patients, - de créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Compétences du poste : - d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - de mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - de repérer les modifications d'état du patient - de réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - de surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, travail possible le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Méen-le-Grand. Prise de poste dès que possible.
Un nom, une équipe, un métier, une passion : créée en 2015, la SARL ARNAUD est une entreprise artisanale spécialisée dans la ferronnerie d'art, la menuiserie métallique et la serrurerie. Nous sommes basés à Goven près de Bruz. Nous travaillons l'acier, l'inox, l'aluminium et le laiton, façonnés dans des styles contemporains, classiques ou industriels. Nous répondons aussi bien à des projets de création (programme neuf) que de réhabilitation (programme de rénovation) auprès de professionnels et de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) MÉTALLIER FERRONNIER (H/F) avec une possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Tu souhaites un contrat CDI temps plein, travailler sur 4 jours (du lundi au jeudi), rejoindre une entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés) et avoir la possibilité de travailler en toute autonomie ? Rejoins-nous ! Tu auras en charge la fabrication d'ouvrages divers : escaliers, garde-corps, verrières, carports, ... et tu seras amené à travailler sur des chantiers. Tu auras pour mission de : - Débiter la matière de l'ouvrage et tracer les développés ou reporter les cotes - Monter - assembler les pièces constitutives de l'ouvrage - Effectuer les soudures - Réaliser les opérations de finition - Poser l'ouvrage chez le client Idéalement, tu es titulaire au minimum d'un BEP/CAP en métallerie serrurerie. Tu disposes d'une expérience sur une fonction similaire. Tu maîtrises la lecture de plan et le travail de la matière. Tu es soucieux du respect des règles de sécurité. Ta curiosité et ton implication seront fortement appréciées. Ce poste t'intéresse ? Envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation à Jocelyn par mail Vous échangerez ensemble sur vos attentes respectives et sur ta rémunération. Une rémunération mensuelle nette de 2000 € est envisageable selon le profil.
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge des enfants au domicile des parents. Indemnités de frais de transport et assurance inclus. A pourvoir dès que possible Les horaires: 1 Mercredi/2 8h30-17h30 (rythme défini en fonction de vos disponibilités) Prise en charge d'un enfant de 3 ans Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans toutes les activités de la vie quotidienne : - Lever - Petit déjeuner - Activités - Déjeuner - Sieste - Goûter - Activités Vous devez justifier d'une première expérience auprès des enfants. Le BAFA et le PSC1 sont appréciés.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charges : - la prise en main du dossier de montage des différents éléments - la pose des différents éléments dans le respect des instructions et règles de l'art de la pose. - le réglage et la finition de tous vos ouvrages. - la relation avec les clients. - l'entretien de vos outils et véhicules. Vous travaillerez en déplacement sur toute la France du lundi au vendredi selon les chantiers.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans les travaux publics, tu seras rattaché à un conducteur de travaux et tes missions seront les suivantes : - Intervention sur les différents types de chantiers - Garantir la bonne réalisation des chantiers (dans le respect des consignes de sécurité, techniques et budgétaires données) ; Ton équipe sera composée d'un ouvrier VRD et un conducteur d'engins. Profil recherché : Tu as de l'expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une structure familiale (d'une dizaine de salariées), encadrée par des dirigeantes issues des métiers du soin, vous interviendriez au domicile de nos clients sur les communes de Montfort Communauté, pour : - l'aide au lever, - l'aide aux repas, - l'aide aux courses - l'aide à la toilette. Vous serez aussi en charge de l'entretien des pièces et/ou repassage (poussière, aspiration, lavage des sols, lavage des vitres...) Vous serez amené.e à travailler 1 WE sur 2 voire 1 WE sur 3 Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé lors de votre intégration et serez formé.e pour travailler dans les meilleures conditions chez nos clients. Vous devez pouvoir vous rendre chez ces clients avec votre véhicule
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous êtes en charge de l'élaboration des plats pour environ 100 couverts par jour dans le respect des normes HACCP. Vous rejoignez une brigade de 3 personnes en cuisine pour assurer les services du midi et du soir. Vous préparez les entrées, les plats et les desserts, vous procédez au dressage des assiettes et à leur envoi en salle. Vous préparerez vos pattons, et vos découpes de légumes. Une formation au métier de pizzaiolo peut être envisagée pour un candidat volontaire. Vous effectuez l'entretien de la cuisine, des ustensiles et de votre poste de travail et vous participez à la plonge. *Vous travaillez du lundi midi au samedi soir. Vous serez en repos le lundi soir et le mardi soir ainsi que le dimanche *L'établissement est fermé 4 semaines par an (1 semaine en février et 3 semaines en août) *Pas de service à Noël et au réveillon *Moyen de locomotion indispensable pour horaires de soirée
Le Service de Médicaux et de Réadaptation du site de Montfort-sur-Meu est composé comme suit : - 24 lits dédiés à l'accueil de Personnes Agées Polypathologiques Dépendantes (PAPD) - 8 lits pour les patients en Etat Végétatif Chronique et Pauci-Relationnel (EVC-EPR). Le SMR accueille des patients en provenance du CHU de Rennes, de Cliniques du territoire (Saint-Grégoire et Saint-Laurent notamment) mais aussi en provenance du domicile. Sont présents également sur ce site des lits de médecine, de soins palliatifs, d'USLD et d'EHPAD et des places de SSIAD. Vos principales missions : En lien avec le soin : - Participer à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis. - Réaliser le suivi clinique des patients (DPI : Logiciel OSIRIS). - Evaluer les symptômes. Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux.) - Evaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé de Soins. - Accompagner les équipes de soins dans la prise en charge des patients. - Participer au développement des bonnes pratiques de soins. - Participer à la continuité des soins (samedi matin) en lien avec les médecins du CHB. Mise en place d'une PDSES en cours de réflexion. En lien avec fonctionnement de l'équipe et le fonctionnement institutionnel : - Participer aux transmissions. - Participer aux réunions, aux staffs multidisciplinaires. - Participer à la filière gériatrique de son territoire. - Participer à toutes les actions d'évaluation des pratiques. - Participer aux réunions de service. - Participer à la vie institutionnelle et aux travaux de l'établissement (groupe de travail, commissions .). Conditions d'exercice : Tout est possible ! A vous de nous dire. Vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : professionnels soignants, masseurs-kinésithérapeutes, enseignant en Activité Physique Adaptée, ergothérapeutes, psychologues, diététiciennes, assistante sociale, orthophonistes, cadres de santé, secrétaire médicale. L'équipe médicale affectée au SMR du CHB comprend : - 2 ETP : médecin généraliste / gériatre - 0.10 ETP : médecin rééducateur Le praticien recruté viendra renforcer l'équipe médicale actuelle du CHB dans les services de Médecine, SMR et d'USLD du site de Montfort-sur-Meu, équipe médicale « mixte » formée de praticiens hospitaliers à temps plein et à temps partiel (6 PH) et de médecins généralistes libéraux. L'équipe médicale compte également un médecin coordonnateur à temps partiel sur l'EHPAD. Le personnel médical compte également la présence de deux pharmaciens. Des possibilités d'exercice mixte sont envisageables : - Exercice mixte avec le CHU de Rennes. - Exercice mixte Ville-Hôpital avec le cabinet médical de Montfort-sur-Meu. Concernant votre rémunération, si vous êtes praticien contractuel les négociations sont possibles dans la limite du plafond de 119 130€ brut par an A noter : - Un logement peut être mis à disposition du praticien à titre gracieux sur le site de Saint-Méen-le-Grand (20 km). - Les frais de transports collectifs peuvent être prise en charge à hauteur de 50% du coût total annuel. - Un budget de formations professionnelles est consacré à hauteur de 3 000€ par praticien et par année. Qualités professionnelles requises : Vous êtes Docteur en médecine débutant ou expérimenté. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens relationnel (écoute, concertation, capacité d'adaptation). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante et motivée, dans un établissement de proximité à l'ambiance familiale ouvert sur son territoire qui renouvelle son offre de soins. Vos aptitudes managériales et votre relationnel vous permettent d'atteindre les objectifs fixés et de participer à la qualité des soins des patients.
Vous serez en charge de: - la préparation et la cuisson des viennoiseries, - la préparation et de la confection des pâtisseries, entremets, macarons... - entretien des locaux Vos horaires seront du lundi au samedi matin. Vos jours de congés seront le jeudi et le dimanche Horaires de 5h à midi les autres jours
Vous serez en charge de la gestion de l'atelier. Vos missions seront : - la préparation des pains (pâtes, façonnage, cuisson..), pains bio et au levain naturel, Vos horaires du lundi au samedi (le matin) et vos jours de congés seront le dimanche et un autre jour à définir avec l'employeur.
Au sein de notre service EHPAD, vos missions sont les suivantes : - d'accompagner la prise en soins des résidents dans la distribution et l'observance des traitements, - d'assurer le suivi et l'élaboration des pansements ainsi que les soins techniques et relationnels divers et variés qui incombent au métier d'IDE. Compétences du poste : - cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, etc.) - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires, etc.) - surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, etc.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez 12h par jour. Vous travaillez sur le site de Saint Méen-le-Grand. Prise de poste dès que possible.
Au sein d'une unité de maintenance, vous assurez la maintenance corrective, préventive et les améliorations. Pour cela, vos activités seront les suivantes : - Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructure (effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et composants à base d'électronique d'installation de production). - Effectuer les tâches de maintenance planifiées et de contrôle réglementaire. - Améliorer la performance des équipements de production. - Proposer des améliorations du matériel - Participer activement à des chantiers d'amélioration continue (renseigner la base de données technique (GMAO), participer à la réception des nouveaux équipements). Horaires en 2x8. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre rigueur sont des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Intégrez une équipe dynamique et conviviale ! L'EHPAD public territorial "Les Jardins du Perray" situé à Goven près de Rennes recherche un infirmier/infirmière. Contrat renouvelable : vous ferez un remplacement pendant les congés des titulaires à partir d'octobre et novembre. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice, vous assurez les missions d'infirmier/ère en EHPAD : - Réalisation des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, - Relations avec les intervenants extérieurs, - Accompagnement et encadrement de l'équipe soignante. Le sens des responsabilités et le respect des valeurs humaines sont des qualités indispensables. Conditions salariales : En plus du salaire, vous bénéficiez de la prime Ségur de la santé, de l'indemnité dimanche et jour férié, de la prime service social, de l'indemnité de suggestion spécial service social et de l'indemnité compensatrice CSG. Ce remplacement d'été pour les mois de juin / juillet / aout a des horaires variables : matin ou soir.
Nous recherchons pour un de nos de client spécialisé dans la réparation automobile, UN MECANICIEN H/F. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI 0 BREAL SOUS MONTFORT (35). Rattaché au Responsable d'Atelier vos principales missions sont : * Vous effectuez l'entretien des véhicules; * Vous réalisez les vidanges, le niveau d'huile, le remplacement des disques et plaquettes de freins; * Vous diagnostiquez les pannes; * Vous remplacez la courroie de distribution; * Vous veillez à la qualité des interventions et conseillez les clients; * Vous effectuez le nettoyage de l'espace de travail; * Vous assurez le suivi administratif des interventions; De formation CAP/Bac Pro mécanique, vous êtes passionné par votre métier ! Vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes autonome, curieux et souhaitez vous investir sur du long terme. Vos conditions de travail : - Du lundi au samedi en horaires de journée (jour de repos à définir)
Vous travaillerez pour l'EHPAD multi-sites (186 lits sur les sites de MORDELLES, ST-GILLES, ET VEZIN LE COQUET, 10 places d'accueil de jour): Sous l'autorité du Directeur Général des services et du Directeur EHPAD, en étroite collaboration avec les responsables de sites, le médecin coordonnateur pilote le projet de soins et contribue activement à la qualité de prise en soin des résidents. Missions : - Elaboration conjointe avec le Directeur de l'EHPAD, le cadre référent et/ou les infirmières de coordination du projet de soins, celui-ci précise les objectifs de sécurité et de qualité des soins apportés aux résidents - Mise en place du projet de soins d'établissement - Coordination et organisation des soins sur les 4 sites. - Coordination d'une UHR ouverte depuis octobre 2019 - Coordination avec les intervenants libéraux et paramédicaux, HAD etc. - Avis médical sur les admissions - Conseils et Formations sur des axes validés en équipe - Participation aux réunions de soins et aux commissions « hébergement » - Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés - Etablissement du rapport d'activité « soins » annuel - Evaluation constante des degrés de dépendance (GMP) et des besoins requis en soins (PATHOS) du public accueilli. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribution auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ; - Contribution à la mise en œuvre d'une politique de formation - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi, participation à l'évaluation interne et externe des établissements. Profil : Titulaire de la capacité en gérontologie ou diplôme équivalent, le candidat devra démontrer son intérêt dans la mission qui est définie, sa capacité à travailler en équipe, son aptitude à coordonner et fédérer. Il peut être recruté par voie contractuelle, par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude. Poste à pourvoir au plus vite.
Vous avez pour mission d'assurer des repas équilibrés, de bâtir vos menus, de passer et contrôler vos commandes. Vous êtes ainsi garant du contrôle et de la bonne Qualité lors de la réception des produits et assurer la traçabilité en collaboration avec votre équipe. Le service est à l'assiette et vous apportez une attention particulière au visuel et ce peu importe la texture des plats. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité (protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : protocole en accord avec l'HACCP, traçabilité, évaluation). Des actions de vérifications du travail effectué par votre équipe, de réajuster et de réévaluer si besoin. La satisfaction des convives est l'une de vos préoccupations. Dans un cadre agréable et une cuisine récente,n'hésitez à venir nous rejoindre
Vous dépendez du Chef cuisinier et votre mission principale est d'assurer la production des repas tout en mettant en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Préparation des repas, force de propositions envers le Chef cuisinier pour le programme des menus - Vous garantissez la confection des plats jusqu'au suivi du service en salle en veillant, une attention particulière au visuel et présentation à l'assiette. - Par délégation et en l'absence de Chef cuisinier, vous avez une mission de gestion de la cuisine pour établir les commandes, contrôle, traçabilité. - Vous êtes garant du contrôle de la bonne Qualité lors de la réception des produits - Vous veillez au bon esprit d'équipe Vous travaillerez dans un cadre agréable, équipement neuf, vous recherchez l'esprit d'équipe et la satisfaction des résidents et des familles.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANIEN H/F Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Au sein du service Production (11 personnes) vous êtes en charge du pilotage de la fabrication d'un AGV de A à Z (électrique, mécanique et tests). Sous la responsabilité du Responsable de l'activité fabrication, vous êtes en charge de la préparation, de l'implantation et du câblage des composants électriques et mécaniques de nos AGV (chariots automatiques sans conducteur), selon les modes opératoires appliqués dans l'atelier et le dossier de fabrication. A ce titre vous : - Préparez les faisceaux de câbles, - Réalisez le câblage des composants électriques et les contrôlez par rapport au plan, - Vérifiez la continuité électrique du câblage, procédez aux réglages préalables puis à la mise sous tension, - Réalisez le montage et le réglage usine de composants mécaniques suivants des plans mécaniques - Gérez la préparation de sous-ensembles, - Réalisez le montage et le câblage des sous-ensembles sur les AGV, - Réalisez des finitions et la préparation pour expéditions. (peinture, stickers) Détails contrat : - Taux horaires : 13.50€ + prime habillage (1EUR/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5€ - horaire de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Idéalement de formation Bac Pro à BTS Électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en mécanique / câblage électrique industriel, idéalement sur des systèmes automatisés ou des machines spéciales. A l'aise dans un environnement industriel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Idéalement, vous avez les habilitations électriques à jour (BR/BC B2V) et/ou le Caces 3 chariot.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Rattaché(e) à la Responsable Service Client et au sein d'une équipe d'une vingtaine de Techniciens vous assurez la maintenance des systèmes intralogistiques par AGV (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, et après un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous assurez : - le suivi de la fiabilité des installations, - la maintenance préventive (contrôle et réglages mécaniques et hydrauliques, électroniques et informatiques), - la maintenance corrective (diagnostic, analyse et correction) - la formation des clients dans la prise en main des AGV Basé(e) près de Rennes vous intervenez dans le secteur suivant : Grand Ouest Ce poste implique des des découchages (40% du temps) et des déplacements journaliers. Détails contrat : - Rémunération selon profil + prime vacances + prime nuitée + forfait repas, - 38h annualisées - récupération (ou paiement) des heures supplémentaires en fin d'année, - Horaires de journée du lundi au vendredi, - Véhicule de service + carte à débit différé, - Formation technique personnalisée, - Intéressement/participation, Profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes orienté(e) « besoins clients ». Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de synthèse (reporting) De formation BAC+2, vous avez une double compétence Électricité/ Mécanique idéalement acquise en milieu industriel (machines spéciales, lignes automatisées). Des connaissances en Automatisme, Robotique, Informatique industrielle seront appréciées.
contrat long ou contrat de remplacement (80%) Missions : - Accompagner et aider dans l'accomplissement des actes et des gestes de la vie quotidienne, aide à la personne (aide aux transferts, déplacements, aide à l'habillage et au déshabillage, aide au repas), entretien du logement et du linge, aide aux courses et à l'accompagnement social. - Sur certaines situations complexes, intervention en binôme avec les aides-soignants du Service de Soins à Domicile - Accompagnement en doublon, sur plusieurs jours, par une AVS qualifiée pour la prise de poste. - Les interventions peuvent avoir lieu le WE et les jours fériés en fonction de l'expérience. La périodicité moyenne est d'un positionnement toutes les 5 semaines. - Possibilité de suivre des formations - Réunions d'équipe et analyse de pratique Territoire d'intervention : - Bréal Sous Montfort, Chavagne, Cintré, Le Rheu, Mordelles, Saint-Gilles, Vezin Le Coquet - Sectorisation sur 2/3 communes avec des roulements (alternance d'horaires du matin et d'après-midi). Profil : - Intérêt pour le public âgé, Expérience souhaitée - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale DEAVS/DEAES/AVF souhaité - Permis B + véhicule indispensable Qualités : - Ecoute, adaptation, discrétion, disponibilité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté (CNAS / tickets restaurants)
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche un/une cuisinier/cuisinière. Le poste comprend la mise en place du poste, préparation de pâte à crêpe et galette, tournage des crêpes et galettes, dressage sur les assiettes. Formation en interne pour le tournage. 40 places en hiver et 100 en été. Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir. 5 semaines de congés: -1 semaine à noël -1 semaine en mai -3 semaines début août
Dans le cadre de notre développement, -> nous recherchons des chefs d'équipe et techniciens de maintenance (week-end / nuit / ou du lundi au vendredi : alternance semaine 1 : 4h-11h30 - semaine 2 :12h30-20h00) -> avec un salaire attractif selon vos compétences et de nombreux avantages (13e mois, indemnités transport, panier/ticket restaurant, intéressement trimestriel et annuel, participation, avantages CSE...). Vos missions : vérifier et assurer via vos compétences le bon fonctionnement des machines de production en effectuant des opérations de maintenance corrective et préventive.
Missions : Assurer la préparation/réception conforme de l'ensemble des commandes des clients externes et internes du périmètre de l'entrepôt Descriptif : Assurer la préparation des commandes, le conditionnement des produits pour l'expédition et la qualité de l'information associée en totale conformité avec les procédures en place Détecter, signaler et corriger, dans la limite de ses attributions, les anomalies liées à la préparation de commande Effectuer les chargements et déchargements des produits Réaménager l'entrepôt en respectant les règles de sécurité et le planning des réceptions/expéditions Constater le bon état des moyens utilisés et signaler toute anomalie de fonctionnement Maintenir l'entrepôt propre et ordonné Mise en conformité des documents liés aux exigences de l'entreprise Sécurité : Manutentionner les matériels et les marchandises en respectant la sécurité des biens et des personnes Respecter les règles élémentaires de bon usage et d'entretien des matériels utilisés Vérifier le bon état et respecter le port des équipements de sécrité attribués Qualités : Sens du contact client, ordre et rigueur Profil: Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Rigueur Sens de l'organisation Sens de la communication Travail en équipe Amplitude horaire : 6h/18h (7 heures travaillées par jour) du lundi au vendredi Prime salissure Prime vacances été 1RTT/MOIS Prime intéressement et participation
Vous conduirez un camion sur de courtes distances, déchargerez et aiderez au montage de chapiteaux en structure aluminium. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. découchés possibles. Prise de poste dès que possible.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 2 personnes en cuisine. Vous avez pour missions : - la réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes etc.) - la réalisation des tartines, des desserts, - le dressage des assiettes, - la réalisation de la plonge et l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez : - Le MIDI : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche - Le SOIR : jeudi, vendredi et samedi. Une expérience, en saison par exemple, ou une formation en restauration serait un plus. Vous saurez travailler en autonomie. heures supplémentaires payées
- Prendre connaissance du dossier et vérifier la présence des documents indispensables (Cahier des charges, DICT, fiche d'intervention, emprise, zonage.) - Prendre connaissance des contraintes et des attentions particulières auprès du donneur d'ordre - Vérifier la bonne adéquation du matériel en lien avec le chantier (checklist.) et son bon fonctionnement (batterie.) - Préparer son véhicule (entretien, nettoyage, rangement, classeur habilitations.) et son outillage - Récupérer les informations et les documents auprès du chef de chantier, si besoin. - Effectuer une visite de chantier pour valider l'emprise et l'environnement de travail - Mettre en sécurité son intervention et mettre ses EPI - Démarrer par la détection en mode actif - Poursuivre la détection en mode passif - Tracer au sol les réseaux selon les codes couleurs normés - Identifier les zones non précises en détection (classe B et C) - Ecouter les problématiques des clients et être force de proposition pour apporter des solutions. - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'aléas spécifiques - Remplir la fiche d'intervention IC (Investigations complémentaires) - Prendre les photos dans l'ordre du traçage - Transférer les photos dans le dossier du chantier - Effectuer un dernier passage de contrôle avant de quitter le chantier. - Ranger le véhicule et réaliser le suivi des déchets Rédaction d'un rapport d'intervention - Mettre en facturation le dossier - En cas d'écart de détection, rédiger une fiche de non-conformité à transmettre au responsable hiérarchique. Vérification et contrôle de l'étalonnage du matériel
Vous avez pour missions : - de réaliser et aider à l'accomplissement des activités d'entretien de l'environnement de la personne âgée, - d'assurer une vigilance quant à l'état de santé du résident, - de faire remonter toute information relative à l'organisation de votre prestation, - de travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la résidence. Vous avez une bonne capacité relationnelle et d'écoute et vous savez vous adapter à divers publics, vous êtes une personne engagée, vous avez le sens de l'initiative tout en gardant le respect de la personne dans ses choix et sa dignité. Votre profil : BEP carrières sanitaires et social mention complémentaire aide à domicile BEPA Services aux personnes DEAVS : Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ADVF : Assistant de vie aux familles DEAES : Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social 21h-7h du matin la cadence sera évoquée lors des entretiens puisque vous aurez un binôme avec qui vous alternerez. Primes : nuit, week-end, jours fériés Un coordinateur(trice) proche de vous à chaque instant avec des temps d'échanges professionnels quotidien. Il s'agit de remplacements 'été pour juillet aout. Possibilité de ne faire qu'un mois.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe couvreur H/F. Vous aurez pour missions - la réalisation de travaux de couvertures, zinguerie et étanchéité. - la répartition des tâches et le suivi de chantiers - le management d'équipe Salaire selon compétence et grille du BTP Avantage, Mutuelle, Panier repas.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de couvreurs H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : - la réalisation de travaux de couvertures, zinguerie et étanchéité. - la répartition des tâches et le suivi de chantiers - le management d'équipe Salaire selon compétence et grille du BTP Avantage, Mutuelle, Panier repas.
Missions principales : Sous l'autorité de la directrice SPASAD - Réaliser des évaluations ergothérapiques, en élaborant la mise en place d'un plan individualisé de réhabilitation et en assurant les relais au terme de la prestation - Gèrer la file active et le suivi des dossiers patients - Etablir des comptes rendus écrits de bilans de début et fin de traitement et les transmettre aux médecins prescripteurs - Organiser la planification des séances de l'équipe spécialisée avec les infirmières coordinatrices des SSIAD - Définir les actes délégués aux ASG et gèrer les séances propres à l'ergothérapeute - Accompagner les ASG sur la gestion des séances (évaluation, objectifs, compte-rendu de séance, moyens à mettre en œuvre) - Conseiller et informer les ASG sur les comportements à adopter face aux situations - Animer les réunions de coordination mensuelle de l'équipe spécialisée, - Renseigner les tableaux de bord mensuel et le rapport d'activité annuel - Participer aux réunions avec les partenaires (consultation mémoire, accueil de jour, plateforme de répit,.) Missions secondaires : - Maintenir et développer le partenariat avec les prescripteurs et les acteurs médico-sociaux et le public Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute (DEE) OBLIGATOIRE - Permis B obligatoire - Connaissance du secteur « personnes âgées, personnes handicapées physiques et psychiques», - Sens de l'observation et de l'autonomie, - Sens du travail en équipe et de l'organisation, - Qualité d'écoute et d'accueil,
Au sein d'une entreprise spécialisé dans les travaux de maçonnerie Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Montage d'échafaudage. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaires : 08H00-12H00 / 13H00-16H30 - Poste à pourvoir de suite avec évolution possible. - Voiture mise à disposition pour les chantiers en dehors de BRETEIL. - Rénovation et extension de batiment. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique. nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Pour le secteur de Mordelles nous recherchons ***un(e) Auxiliaire de vie (h/f)*** Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 12.13 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.***
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Vous travaillerez pour une entreprise Agroalimentaire spécialisée dans la préparation industrielle de produits de charcuterie, de boucherie. Au sein d'un équipe de 7 personnes vous serez en charge d'assurer le dépannage et les réglages des outils de production de manière autonome après une période de formation au poste. Votre mission sera de réaliser les opérations de maintenance curatives et préventives selon le planning et les priorités de production : - Intervenir sur les installations ou matériels dans le domaine électrique et mécanique (automatisme, pneumatique, hydraulique) - Analyser les pannes et proposer un plan d'actions évitant une immobilisation trop longue des équipements - Assister à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements - Mettre à jour ses interventions quotidiennes sur la GMAO - Piloter le service maintenance en autonomie, avec la coopération des opérateurs de ligne assurant le premier niveau de maintenance Vous travaillerez sur un parc machine relativement récent et diversifié. Des formations vous seront proposées chez les fournisseurs de machines afin de vous perfectionner (trancheurs, thermoformeuses, operculeuses, étiqueteuses) Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : en 2x8 du lundi au vendredi : 4h45/12h30 et 12h30/20h Astreinte une fois par mois. Rémunération : Salaire selon profil, prime de froid, prime d'habillage, prime d'astreinte, prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, intéressement Avantages : Mutuelle d'entreprise, possibilité de déjeuner sur site gratuitement les produits fabriqués sur place, magasin d'entreprise, CSE dynamique Profil : Vous avez une formation bac +2 avec une spécialité en maintenance industrielle et une première expérience professionnelle idéalement dans le milieu agro-alimentaire.
Nous recherchons pour notre client, réseau d'expertise comptable et de conseil, un(e) Comptable F/H. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable d'équipe comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez en binôme sur un portefeuille de clients, relevant du marché artisans-commerçants. À cette occasion, vos principales missions sont : - Gérer la comptabilité de vos dossiers de la révision des comptes, à la présentation des comptes aux clients en lien avec l'expert comptable (bilan + liasse fiscale), - L'élaboration des déclarations fiscales, - Fournir des conseils comptables et financiers aux clients pour optimiser leur situation et les accompagner dans leurs prises de décision. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) au quotidien pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon profil et expérience. Avantages sociaux attractifs. De formation Bac+2 en comptabilité & gestion de type BTS, DUT, DCG... vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années, de préférence dans un environnement expertise-comptable. (alternance comprise) - La maîtrise du logiciel CEGID est souhaitée. - Capacité à travailler en équipe. - La connaissance de la comptabilité agricole est un plus pour votre candidature. Environnement de travail collaboratif et stimulant. Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI/CDD de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client, réseau d'expertise comptable et de conseil, un(e) Comptable F/H. Dans le cadre du développement de l'activité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable d'équipe comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez en binôme sur un portefeuille de clients, relevant du marché artisans-commerçants. À cette occasion, vos principales missions sont : - Gérer la comptabilité de vos dossiers de la révision des comptes, à la présentation des comptes aux clients en lien avec l'expert comptable (bilan + liasse fiscale), - L'élaboration des déclarations fiscales, - Fournir des conseils comptables et financiers aux clients pour optimiser leur situation et les accompagner dans leurs prises de décision. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) au quotidien pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon profil et expérience. Avantages sociaux attractifs. De formation Bac+2 en comptabilité & gestion de type BTS, DUT, DCG... vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années, de préférence dans un environnement expertise-comptable. (alternance comprise) - La maîtrise du logiciel CEGID est souhaitée. - Capacité à travailler en équipe. - La connaissance de la comptabilité agricole est un plus pour votre candidature. Environnement de travail collaboratif et stimulant. Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Poste à pourvoir tout de suite en Intérim. Vos missions : * Accueil du client, * Prise en charge des véhicules et déplacement dans l'enceinte du parc automobile, * Dépose et pose de pneumatiques, * Changement de disques et plaquettes de frein, * Changement des filtres (gasoil, huile, air... ). Vos horaires : * Du lundi au vendredi : 8h00-17h00, * Variable suivant planning, * 35h/semaine. Votre salaire : * Rémunération à déterminer selon votre profil et votre expérience professionnelle Vos acquis : * Vous avez idéalement une première expérience en mécanique, * Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maintenance des véhicules * Vous êtes titulaire du permis B * Vous avez envie d'évoluer et de vous former pour monter en compétence. Votre savoir-être : * Vous êtes polyvalent(e), autonome et dynamique, * Vous appréciez le travail en équipe.
Poste à pourvoir de mi-juin à mi-septembre pour la saison été 2024 Sous l'autorité du responsable de la structure, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées a la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Enseignement et animation - Enseigner la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée) - Animer des cours collectifs (aquagym, aquabike) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche) - Faire respecter le POSS Responsabilité - Être garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine
Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique. Poste à temps plein( 50% sur le site de Saint-Méen-le-Grand et/ou Montfort sur Meu) Les missions propres à la coordination représentent 70% du poste. Les activités cliniques représentent 30% du poste. Horaires : 09h00 - 17h00 (10 demi-journées réductibles à 8 demi-journées.) Rémunération : suivant la grille indiciaire d'un praticien contractuel Poste à pourvoir à compter du 1er Juillet 2024.
Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (Médecin rééducateur, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien) Missions : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement, les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Assurer les séances de kinésithérapie prescrites par les médecins, sur le secteur attribué à chacun - Participer aux réunions de synthèse dans les unités et lors de la visite du Médecin Rééducateur - Assurer les évaluations et les bilans divers demandés par les médecins, - Faire de la gestion administrative des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes effectués - Gestion, entretien et suivi des matériels. Horaires : 08h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un salon mixte, vous effectuerez : shampooing, coupes, coloration, mèches, permanente, brushing ... Bonne maîtrise de la coupe homme et femme et de la coloration. La durée et le type de contrat pourront être réévalués selon votre disponibilité. Salaire évolutif Pour candidater, téléphoner ou se présenter au salon.
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la rénovation d'intérieur et aurez pour missions la pose et le montage d'éléments de menuiserie : portes, meubles salles de bain, cuisines, placards ... Vous aurez également des missions de Plâtrier - Plaquiste à réaliser. Travail en équipe, sur 4 jours par semaine
Vos missions : - placo / électricité / plomberie / revêtement sol souple et dur/ peinture / agencement.
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un maçon/maçonne pour les missions suivantes : Coulage de chape, parpaings, création d'ouvertures,...
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, expert de la pose de canalisation et de réseaux, un Canalisateur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, vous serez en charge d'installer les réseaux d'EP et d'EU. Vos principales missions seront : Ouverture de tranchées Déblai, suivi d'engins Pose de tuyaux de canalisation Réalisation de cunettes Remblai Issu d'une formation CAP constructeur en canalisations des travaux publics ou BEP travaux publics, dominante construction en canalisation, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur ce type de poste. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipes seront des qualités essentielles dans votre réussite sur ce poste. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez vous investir dans une entreprise familiale alors postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, expert de la pose de canalisation et de réseaux, un Canalisateur (H/F)
Vous réaliserez des missions de détection et d'identification de réseaux enterrés. Vous rechercherez les fuites d'eau et remettrez en conformité les réseaux (AEP, EU, EP). Vous aurez pour activités : - Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, prise en compte des contraintes données, vérifier le matériel. - Effectuer les investigations non intrusives permettant de localiser les réseaux et ouvrages enterrés de toute nature, en service ou neutralisés, pour en produire la cartographie la plus précise. - Réaliser des IC dans le cadre de la nouvelle réglementation DT-DICT. - Réaliser les réparations et travaux suite aux fuites d'eau (remplacement de pièces défectueuses, remise en état ) - Rédaction des rapports d'intervention Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés. Amplitude horaire : 7h45-17h Profil technique ou manuel débutant accepté : une action de formation préalable au recrutement peut être mise en place.
Vous intégrerez une TPE de renom dans l'emballages, spécialisée dans la distribution de machines industrielles . Sa démarche et son évolution s'inscrivent dans les évolutions de marché et exigences des clients avec des nouvelles machines , de nouveaux emballages plus éco-responsable. Vous aurez pour missions administratives et commerciales: -l'accueil téléphonique des clients professionnels et des fournisseurs -la relance et le suivi des offres commerciales selon des procédures -la prise de commande par téléphone -la relation clientèle et fournisseurs . - le suivi de la facturation et des marges - la réalisation, la gestion et le suivi des devis, des commandes et des bons de livraisons - l'utilisation d'un ERP Selon votre aisance, vous pourrez participer à la communication de l'entreprise Vous pourrez évoluer dans vos missions selon votre parcours et votre appétence. Vous appartiendrez à une équipe où chaque membre interagis selon les compétences attendues de chacun *Horaire de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00 Portefeuille de 200 clients, avec 100 références de produits sur toute la France : vous serez accompagné sur la formation des produits avec le gérant et le technicien au fur et à mesure
ECI Concept est une TPE qui accompagne les entreprises dans l'expertise et la vente de machines d'emballages alimentaire ou non. Elle s'adapte au changement et l'évolution du marché ( emballages éco-responsables ) Avec un portefeuille de 200 clients professionnels et plus de 100 références, le gérant et le technicien vous accompagneront dans la formation sur les produits et la clientèle. Vous aurez pour missions dans un premier temps : - le suivi des offres commerciales de la prise de commande à la facturation - la relation clients professionnels et fournisseurs - des action de prospection via phoning et mailing - la communication et la vente de la machine d'emballage des palettes Dans un second temps , vous aurez en charge de développer un portefeuille client, de gérer la prospection sur le terrain : Vous gérez les demandes clients/fournisseurs ou y répondez dans le cadre de vos missions. Vous gérez et développez la vente de consommables et pièces détachées principalement au téléphone puis proposerez les solution de matériel d'emballage. Vous réalisez, gérez et suivez les devis, commandes, bon de livraisons suivi de la facturation sur un logiciel de gestion commercial Vous gérerez le suivi administratif de vos commandes Vous interviendrez de temps en temps sur des salons et forums et assurerez les déplacements au besoin de futurs prospects ( en moyenne 2 par mois) Vous travaillerez avec chaque membre de l'équipe ECI Concept : - vous et le gérant qui est en charge du développement des pièces détachés, consommables et machines actuellement - vous et le technicien afin de répondre le plus précisément possibles au besoin des clients - vous et le/la futur.e assistant.e de direction sur le suivi des offres commerciales, devis, et facturation et la relance des clients et futurs prospects Horaire de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00 Secteur de la clientèle : industries lourdes / artisans pâtissier et chocolatier / entreprise du BTP menuiserie / CAT / Imprimerie ...
Le Groupe demeuré Solutions à Iffendic recherche pour la saison 2024 des magasiniers saisonniers. Vous venez renforcer l'équipe en place pour la collecte des céréales du 15 juin au 31 aout 2024. Vos missions : Accueil des apporteurs La pesée et l'enregistrement des réceptions La prise d'échantillon et l'orientation dans les cellules Manutention d'engins de chargement/déchargement Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur place.
Vous aurez pour missions: - lecture des transmissions et transmissions orales aux équipes - surveillance des résidents - transport du chariot de soin - préparation des chariots collation et petits déjeuners - distribution - préparation du chariot de ménage et ménage - étendage et pliage du linge - distribution de somnifères et tisanes et eau si besoin. Planning et horaires à définir avec l'employeur.
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Manœuvre des espaces verts (H/F). Départ IFFENDIC - 35. Vous travaillerez sur des chantiers et vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille de haies, etc.), Réaliser la manutention et transport des matériaux sur les zones de travail, Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition, Respecter les consignes de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous êtes capable de travailler en équipe et de suivre des instructions ? Vous appréciez les travaux de manutention et le travail en extérieur ? Vous avez une première expérience dans le domaine des aménagements paysagers ? Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Manœuvre des espaces verts (H/F). Départ IFFENDIC - 35.
Dans le cadre du développement de son activité, Consilio paysage recherche un Paysagiste F/H. Vous aurez pour missions principales l'entretien des espaces verts, votre polyvalence pourra vous amener à réaliser également des travaux de création/ aménagement paysagers.
L'équipe d'Aventur'O Lac de Montfort Communauté à Tremelin sur la commune d'Iffendic recherche un animateur sur l'activité accrobranches. Poste à pourvoir pour une durée de 6 mois d'Avril à Septembre 2024 Vos missions : - Surveiller des groupes et individuels sur des parcours d'accrobranches - Assurer les sécurités sur les parcours et les différentes activités - Préparation et vérification du matériel et des ateliers Le poste est à pouvoir pour le mois d'avril au plus tard. le site n'est pas desservi par les transports en commun.
poste en CDD de 6 mois pour la période estival de mi-Avril à mi-Septembre Vous rejoignez l'équipe d'Aventur'O Lac de Tremelin, vous intervenez sur l'animation coudes différentes activités. Vous avez pour missions : - Surveiller des groupes et individuels sur des parcours d'accrobanches et en complément vous encadrez des courses d'orientation et des séances de canoë kayak, VTT , paddle et voile selon votre expérience. - Assurer la sécurité sur les parcours et les différentes activités - Préparation et vérification du matériel et des ateliers Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous travaillez le week-end et les jours fériés. Formation : Formation(s) : Carte professionnelle OBLIGATOIRE et BPJEPS APT ou DEUG STAPS ou licence STAPS éducation motricité ou licence professionnelle AGOAPS - obligatoire Vous êtes disponible et travaillez le week end et les jours fériés
Notre agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche un MENUISIER POSEUR EN AGENCEMENT EN GRAND DEPLACEMNT H/F pour un de ses clients, situé à IFFENDIC (35). Notre client est spécialisé dans la menuiserie d'agencement intervenant dans les domaines de la Restauration / Commerces / GMS / Hôtellerie / Tertiaire / Evènementiels dans toute la France. Vos missions : * Vous préparez les matériaux, les outils et les espaces d'interventions, * Vous réalisez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes.) * Vous montez et assemblez les éléments, * Vous réalisez l'étanchéité de l'ensemble des supports, * Vous travaillez uniquement en chantier en grand déplacement, pas de travail en atelier. * Vous participez au maintien en état de propreté du chantier Vos horaires : * Grand déplacement sur chantiers à la semaine, Votre salaire : * De 13,32€ à 14,41€ / heure selon votre profil Vos acquis : * Vous êtes de profil N3P1 ou N3P2, * Vous êtes titulaire du permis de conduire afin de vous rendre sur le chantier avec le véhicule de l'entreprise. Votre savoir-être : * Vous aimez le travail en équipe, * Vous êtes respectueux des consignes de sécurité.
Vos missions : .Assurer la continuité des soins auprès des résidents, en les accompagnant et en dispensant des soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur projet de vie. Contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au maintien de l'hygiène collective dans les différents espaces de la structure, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, et participer à des journées d'animation en collaboration avec l'animatrice Si : Vous avez envie d'intégrer une structure à taille humaine ? Vous souhaitez exercer sereinement au sein d'une équipe porteuse de projets ? Vous aspirez à un poste avec du travail en équipe ? Vous êtes attaché(e) à la qualité des soins et au bien-être des personnes ? Notre établissement est fait pour vous! Poste à pourvoir au 1er mai
. Vos missions seront les suivants : o Participer au budget d'exploitation du Périmètre DEMEURE SOLUTIONS - Gestion du parc roulant : entretien, mise en conformité, gestion des investissements et mise en place d'indicateurs, collaboration avec le service qualité. - Gestion du parc immobilier : entretien, mise en conformité, gestion des investissements et mise en place d'indicateurs, collaboration avec le service qualité. - Gestion des stocks et des flux : logiciel Atys, contrôle des transferts inter-dépôt (appro-céréales), collaborer avec le service commercial pour gestion flux. - Gestion des factures Energie/gaz - Gestion de l'outil Javelot : contrôle et gestion température du grain - Gestion des sinistres avec les assurances (sinistre parc roulant, sinistre par immobilier.) o Manager l'équipe de magasiniers - Structurer le travail des équipes en fonction des saisons et des besoins de l'activité : mesurer la charge de travail, adapter les ressources humaines. - Gestion du suivi des heures. - Piloter l'activité logistique via des indicateurs. - Assurer le recrutement des collaborateurs/Saisonniers. - Veiller à l'intégration des nouveaux embauchés. - Suivre les absences et les sorties du personnel en lien avec le service RH (accidents du travail, maladie, congés.). - Assurer le suivi des intérimaires et valider les factures. o Missions ponctuelles - Remplacer le responsable transport lors de ses absences
Poste de serveur / serveuse avec responsabilités dans un établissement possédant également une activité de bar et des salles de réceptions dans un environnement touristique et pittoresque Vos missions : - Assurez l'accueil des clients - Prise de commande - Service, débarrasser les tables Un service en terrasse est assuré durant la saison l'après-midi. Hors saison, service du mardi au dimanche midi et le samedi soir uniquement. En saison, notre établissement est ouvert plus largement car situé au bord d'une base de loisirs avec un lac. Vous pouvez être amené à servir dans nos salles de réception pour des évènements comme des mariages. 2 Jours de congés par semaine dont le lundi, le deuxième à définir. L'établissement est ouvert à des contrats à temps partiel.
Vos missions : .Assurer la continuité des soins auprès des résidents, en les accompagnant et en dispensant des soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur projet de vie. .Collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences. Contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire .Contribuer au maintien de l'hygiène collective dans les différents espaces de la structure, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Si : Vous avez envie d'intégrer une structure à taille humaine ? Vous souhaitez exercer sereinement au sein d'une équipe porteuse de projets ? Vous aspirez à un poste avec du travail en équipe ? Vous êtes attaché(e) à la qualité des soins et au bien-être des personnes ? Notre établissement est fait pour vous!
