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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Verger. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MONTFORT SUR MEU, 35 - MORDELLES, 35 - BRETEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Nous recherchons un.e apprenti.e aide boulanger(ère)pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage entre 12 et 24 mois selon le niveau. Vous participerez à la fabrication quotidienne de pains traditionnels, pains spéciaux et viennoiseries artisanales. Vous serez accompagner pour les missions principales suivantes : Préparer, pétrir et façonner les pâtes selon les recettes maison Assurer les cuissons dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Veiller à la qualité des produits proposés Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et du fournil
Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein - possibilité de renouvellement selon l'activité Avec le coordinateur de service, en lien avec le cadre administratif de l'association et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous : Planifiez les interventions des aides à domicile : - en considération du projet d'accompagnement de la personne aidée, - en respect de la législation du travail, - en application des règles de planification présentes dans la convention collective, Organisez les remplacements des personnels d'interventions, Accueillez et orientez les bénéficiaires et les personnels d'intervention, traitez les demandes, Apportez votre appui à la gestion administrative de l'association, Participez aux réunions de secteurs. Vos atouts, Un savoir-être... Vous avez des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Vous avez le goût pour la rapidité d'actions et la polyvalence. Et un savoir-faire ... Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous justifiez d'une expérience dans cette fonction et/ou d'une formation BTS SP3S ou DUT GEA, idéalement spécialisation RH. Vos conditions de travail : Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues et les bénévoles sur les situations. Une continuité de service à assurer. Le métier implique une disponibilité et une implication orientée vers la satisfaction des publics accompagnés. NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L'ENVIE DE NOUS REJOINDRE Des temps d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste sur site et à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ; Un site proche de la gare SNCF, accessible à pied Un véhicule de service pour réaliser les visites à domicile Des titres-restaurant ; Des chèques cadeaux en fin d'année ; Une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la possibilité d'une journée de télétravail/semaine après une période d'adaptation. Entretien prévu la semaine du 20 octobre
L'agence Solano Multitech Saint Méen Le Grand recherche pour l'un de ses clients un agent d'expédition H/F. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la transformation de viande porcine destinés aux professionnels et aux grandes distributions. Vos missions principales seront notamment de : - Préparer et charger les camions selon les commandes des établissements, - Déplacer les carcasses sur rail (environ 50 kg) avec dynamisme et précision, - Manipuler palettes de viande et balancelles pour garantir un remplissage optimal des camions. Un poste où énergie, esprit d'équipe et rigueur font la différence ! Conditions : - Vous travaillerez sur des horaires en alternance du lundi au vendredi. (Equipe 1 : 10h-18h ou 9h-17h Equipe 2 : 12h-20h ou 9h30-18h30) - Poste pouvant être évolutif Le petit plus : - Un accueil hygiène et sécurité sera assuré - Une formation en doublon durant les premiers jours - Un suivi individuel en entreprise Rémunération et Avantages : - Votre salaire se compose d'une base + 10% d'indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - Taux : à partir de 13.058€ de l'heure - Prime habillage 1.615€ par jour - Panier repas 4.20€ par jour - Prime amplitude possible selon horaire - Compte Epargne Temps avec un abondement de 4.5% - FASTT: aides mutuelles, logement, garde d'enfants, mobilité. Mais aussi: - Le sourire du matin au soir - Un thé ou un café offert en agence - Une possibilité d'acompte du lundi au vendredi (le jour même si demande faite le matin avant 10h30) - Un accompagnement et suivi personnalisé au sein de votre agence Solano
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez une des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45 - 19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Poste à pourvoir en novembre *** Nous pouvons également étudier les candidatures pour un contrat de professionnalisation *** Lettre de motivation à joindre à votre CV
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche son/sa nouveau/nouvelle aide de cuisine, 40 places en hiver et 95 en été. Contrat CDI. Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir. Candidater par mail ou par téléphone au restaurant 0299097164
Vous avez pour missions : 1. Installation de système d'aspiration centralisée (Particuliers et Professionnels) : - Pose de réseau d'aspiration en PVC et/ou acier - Mise en fonctionnement de la centrale d'aspiration 2. Maintenance de nos installations existantes (Particuliers et Professionnels) - Réalisation des contrats d'entretien - Dépannage (réparation moteur, débouchage, etc.) Vous travaillerez dans un premier temps en équipe de deux pour bénéficier d'une formation complète par notre technicien référant. Vous deviendrez ensuite autonome pour la plupart de vos missions mais vous serez parfois amené à travailler en équipe, notamment lors des installations professionnelles. Profil recherché : Une expérience dans le domaine de l'aspiration centralisée n'est pas obligatoire mais serait un plus pour votre candidature, de même que des compétences/expériences dans le domaine de l'électricité et/ou la plomberie. Des connaissances de base dans la construction et une aisance dans la lecture des plans sont indispensables. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels à la réussite de vos missions. Un bon sens de la relation client sera également obligatoire pour représenter les valeurs de notre entreprise auprès de notre clientèle. Avantages : - Véhicule de fonction + téléphone portable - Complémentaire santé de famille (50% pris en charge par l'entreprise) - Panier repas de 14€/jour (hors vendredi) - Prime(s) annuelle(s) + Plan d'épargne entreprise - Environnement de travail jeune et dynamique - Missions variées (pose et SAV) dans le neuf et l'existant, auprès des particuliers et des professionnels Horaires : Du lundi au jeudi 8h00-12h30 / 13h30-17h30 - Le vendredi 8h00-13H00
Poste en CDD à pourvoir rapidement Description du poste : En lien étroit avec le chef d'établissement, il (elle) aura en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion comptable au quotidien : vérifications et règlements des achats, tenue et placement de la trésorerie, facturation auprès des familles, encaissements et suivi des créances, suivi des dossiers subventions - Enregistrement de la comptabilité générale - Assurer l'administration du personnel : contrat, paye, plan de formation - Révision comptable avec l'expert-comptable - Elaboration du budget prévisionnel et suivi du tableau de bord - .. Profil recherché - Expérience en gestion comptable, financière et sociale - Expérience dans l'enseignement catholique souhaitée - De préférence connaissance des logiciels Charlemagne - Discrétion, respect de la confidentialité - Rigueur, méthode, sens de l'organisation, - Adaptation, Autonomie - Adhésion aux valeurs de l'enseignement catholique Rémunération : Selon la Convention Collective de l'Enseignement Privé Non Lucratif
Dans le cadre de ses différentes activités (centre de loisirs, accueils de groupes d'enfants et d'adultes.), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 3 novembre. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Une aide à la préparation des repas sous la direction du cuisinier du centre pendant les vacances scolaires - Ponctuellement, la réalisation des repas du centre pour 150 personnes (5 à 10 repas/an) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement ) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à cuisiner en collectivité (connaissance du matériel) - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) Modalités d'embauche : - Temps de travail : 33H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 35 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début de chaque mois - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE
Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle St Malo Montfort et rattaché à l'équipe de Valérie, vous avez en charge : - La tenue d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole : saisie de pièces et/ou intégration automatisée des données. Vous assurez le relationnel avec les clients. - Les déclarations de TVA, - Le lettrage et la révision des comptes. Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. Qualifications De formation comptable : DCG, BTS, DUT avec 1 à 2 ans d'expérience idéalement acquise en cabinet ou DCG/DSCG suite à une alternance. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. Votre relationnel reconnu vous permet d'envisager une évolution vers la responsabilité d'un portefeuille clients à moyen terme. La maîtrise du logiciel CEGID est un atout majeur pour votre candidature
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Nous recherchons pour le service Restauration sur le site de Saint-Méen-le-Grand/Montfort sur Meu, un(e) cuisinier(e). Poste à pourvoir dès que possible. Vos principales missions : - Elaboration des produits cuisinés (contrôle températures et refroidissements), - Conditionnement et distribution des préparations culinaires, - Contrôler la qualité gustative des mets préparés, - Contrôler la qualité des produits, - Application de la méthode HACCP, - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés, Activités élargies : - Réception et contrôle de la conformité des marchandises reçues, - Déconditionnement, déboitage des matières premières, - Elaboration des menus Savoir faire : - Connaissance et application de la méthode HACCP, - Connaissance du « Client » - Connaissance de base des tableaux de grammage hospitalier(GEMRCN), des règles de base en diététique et des types de profils alimentaires en restauration de santé. - Connaissance des types de productions et différents types de matériels. - Connaissance en bio-nettoyage et hygiène des locaux, Qualités requises : - Apte au travail en équipe, - Dynamisme, - Rigueur et ponctualité, - Adaptabilité et polyvalence (changements de postes, de plannings), - Respect des règles de sécurité, - Souci du compte-rendu, notamment en cas de dysfonctionnement. Horaires variables : 6h30-14h30 ou 9h-17h selon les postes occupés. Travail 1 à 2 dimanches par mois. 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine / à 26 km de Rennes), nous recherchons un : Opérateur de production et préparateur de commande (H/F) Au sein du service Coupe-bretonne, nous recherchons notre nouveau collaborateur en charge : - du rangement et de l'affectation des carcasses dans les frigos - de la pesée et de la préparation des commandes clients - du déjointage tête et pieds du porc (rotation sur ces différents postes - formation et accompagnement sur plusieurs mois) Vos missions: Poste « frigo » : - Pousser et ranger les ½ carcasses de porcs sur les rails et retirer les non-conformités Poste « affectation » : - Réceptionner et préparer les commandes en fonction du cahier des charges, effectuer le planning, vérifier la conformité de la numérotation des carcasses, vérifier la capacité de stockage des frigos et programmer les rails via l'outil informatique Poste « chaîne de production » : - Retirer la tête ou les pieds à l'aide d'une pince Salaire et autres avantages : - Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier - Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans - Participation et Intéressement trimestriel et annuel - Mutuelle + prévoyance - Partenariat Action Logement Horaires de travail : 9h00 - 18h00 - du lundi au vendredi Pour mener à bien ces missions, des formations couteau, whizzard et pince à pied sont dispensées en interne ainsi qu'un accompagnement et formation pour l'utilisation de l'outil informatique (AS400) jusqu'à ce que vous soyez autonome sur les postes. Une connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Venez rejoindre un groupe innovant où les perspectives d'évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 éleveurs adhérents et des valeurs authentiques d'une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.
La maison de la galette à Montfort sur Meu renforce son équipe. Au sein d'une petite équipe vous contribuez à différentes missions : Sur un manège automatique, vous assurez la production des crêpes et galettes : grattage, ensachage, conditionnement... Vous assurez la livraison des produits auprès des dépôts. Vous prenez en charge la vente des galettes au sein du magasin (vente directe). Selon les commandes vous commencez entre 03H et 04H du matin : moyen de locomotion indispensable. Vous serez formé par l'employeur lors de la prise de poste sur la production des crêpes et des galettes. Prérequis, avoir l'esprit d'équipe, de la polyvalence, de la rigueur et bien sûr le sens du commerce. En fonction de l'activité de l'entreprise d'autres contrats pourront vous être proposé à la fin du CDD.
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 40 000 habitants) recrute pour le fonctionnement de sa cuisine centrale ( 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide) pour 3 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 Missions : - Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires - Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments - Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux - Habileté et rapidité d'exécution Horaires de travail : 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 Salaire: Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V) avant le 20/09/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes
Venez intégrer l'équipe BREIZHOU, pour un poste de Second de Cuisine dans le domaine de la conception de plat BIO pour les petits et très petits de nos partenaires crèches et écoles dans la région Rennaise. Sous le responsabilité de votre Chef de Cuisine, vous avez pour missions : - la mise en place de la production culinaire et le planning de celui-ci, - la coordination des plats en cours de préparation, - la supervision des membres de l'équipe de cuisine et l'assurance de la qualité et de la conformité des repas produits, - le contrôle des Date de fabrication et DLC, et du grammage des contenants, - de participer à la production des plats et/ou à leur conditionnement en suivant les consignes de sécurité et d'hygiènes - de remplacer le Chef de Cuisine de façon ponctuelle en cas d'absence. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiènes (gestes barrières, etc.) Vous réaliserez l'ensemble des missions conformément aux modes opératoires, démarches qualité et valeurs de l'Entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine saine et durable, et que vous avez l'expérience et les compétences pour exceller en tant que Second de cuisine, nous vous invitons à candidater. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires de journée.
Vous travaillerez de nuit en renfort des aides soignants. Vous ferez plusieurs remplacements par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins. Vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs en respectant les protocoles en vigueur - Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec une aide-soignante Organisation, rigueur et bon esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. De bonnes compétences relationnelles avec l'humain sont aussi importantes. Horaires : Vous travaillerez de nuit de 20h45 à 7h
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 2 personnes en cuisine. Vous avez pour missions : - la réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes etc.) - la réalisation des tartines, des desserts, - le dressage des assiettes, - la réalisation de la plonge et l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez : - Les MIDIS : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche - Les SOIR : jeudi, vendredi et samedi. Vous êtes en repos : - Mercredi toute la journée, - les soirs : dimanche, lundi, mardi Une expérience, en saison par exemple, ou une formation en restauration serait un plus.
Nous recherchons des conducteur-trices scolaires dévoué-es pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Montauban de Bretagne, Montfort sur Meu et alentours Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B exigé - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
L'IDEC se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Cette fonction nécessite des compétences spécifiques tant ses missions sont multiples et complexes. Elle se situe dans l'accompagnement et la formation/l'organisation des équipes soignantes. Les missions premières de l'IDEC portent sur l'accompagnement clinique et relationnel des résidents, ainsi que sur sa contribution à l'organisation et la coordination des soins. L'IDEC travaille en collaboration et sous la responsabilité du cadre de l'EHPAD/UVSA, notamment pour la gestion des ressources humaines paramédicales. - assurer la coordination de la prise en soins des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur. - être garant de la qualité, de la continuité des soins et veille à l'application des bonnes pratiques auprès de la population des personnes âgées. - animer et dynamiser le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, projet de soins personnalisés.) - participer à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur. - contribuer, en lien avec le cadre de l'EHPAD/UVSA, à l'animation de l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents. - contribuer à animer et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. - participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence. L'IDEC échange avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le projet personnalisé et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident. Formation requise ou souhaitée : - Formations aux logiciels métier OSIRIS, TRAJECTOIR, E. PLANNING, ENNOV, PTAH souhaitées - Formation au tutorat des étudiants/élèves paramédicaux - Diplôme ou formation en coordination souhaité Expérience et connaissance souhaitée : - Connaissances de l'organisation des soins dans les domaines du médico-social, du vieillissement, de la dépendance et du handicap - Connaissance des textes réglementaires et des spécificités du secteur médico -social. - Maitrise de l'Informatique : environnement informatique Word, Excel, Outlook Qualités requises : - Capacité à rendre compte - Capacité d'organisation et autonomie - Sens des responsabilités : capacités à décider et accompagner les décisions - Sens de la communication - Adaptation des effectifs aux variations de charges en soin - Dynamisme et créativité - Capacité à s'affirmer, à se positionner - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et méthode - Pédagogie - Sens de la négociation Conditions d'exercice : - Poste à temps plein, repos fixe. (Temps partiel, possible). - Horaires de travail à adapter en fonction des contraintes organisationnelles et des besoins du service. - Congés : 28 CA et 19 RT (dont 1 journée de solidarité) ; les absences sont validées par le Cadre Supérieur de Santé, en adéquation avec les congés du Cadre de Santé du secteur et/ou le binôme de ce dernier, afin d'assurer la continuité de l'encadrement. - Possibilité de faire du télétravail dans le respect de la charte institutionnelle Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation du personnel (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport.
L'agence JobBox de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un conducteur de ligne (H/F). Vos missions sont : - Assurer le montage et le réglage des différents outillages en fonction de la production demandée - Contrôler les conditions de mise en route et effectuer la mise en marche - Piloter les installations via l'outil informatique et s'assurer du bon fonctionnement en tenant compte des impératifs tout en respectant les procédés de fabrication définis dans des procédures et des instructions mises à disposition - Effectuer des prélèvements durant les différentes phases de transformation, les analyser et compléter les enregistrements prévus - Réaliser toutes les opérations de maintenance et d'entretien de premier niveau prévus - Maintenir l'installation et l'atelier en état de bon fonctionnement et de propreté - Appliquer les procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité - Gérer les aléas, et en cas de besoin alerter, après concertation avec le responsable atelier, le service maintenance de toute panne ou incident en cours de fabrication - Rendre compte des résultats et des événements techniques observés au cours de son activité - Vous disposez d'une expérience dans l'industrie (débutant.e accepté.e) - Vous acceptez de travailler en horaires 5*8 - Vous êtes motivé.e, autonome, rigoureux.se et polyvalent.e - Vous aimez le travail en équipe Vos conditions de travail : - Horaires en 5*8 : 2 jours de matin / 2 jours d'après-midi / 2 jours de nuit / 3 jours de repos - 3 week-end sur 5 de travaillé - Salaire taux horaire brut : entre 11.88 et 12.20 selon expérience
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Opérateur de production 2ème TRANSFORMATION - H/F -Effectuer la levée des poitrines sur le poste -Réaliser le repositionnement des épaules et plats de côte -Procéder à la prédécoupe du flanchet -Retirer le filet mignon à l'aide du couteau wizzard -Assurer la qualité de la découpe -Collaborer étroitement avec vos collègues sur différents postes Vos conditions de travail : Horaire : 5h-14h Rémunération : 12.067 1.615 de prime d'habillage. Changement de poste toutes les 30 min. Formation en interne Avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous disposez d'une expérience en découpe de viande, d'une formation technique solide et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et motivé(e) pour effectuer plusieurs postes.
Pour le compte de notre client situé dans le 35 et spécialisés dans la conception et la réalisation d'installation électrique, nous recherchons un électricien réseaux. Vos missions seraient : Réaliser l'installation, la pause et le raccordement de systèmes électriques; Réaliser des travaux de tirages et/ou de raccordements de câbles en suivant les dossiers techniques ; Assurer la mise en service des équipements ; Procéder à ses auto-contrôles ; Réaliser les remontées terrains sur les écarts constatés entre les plans électriques et le terrain ; Faire de la sécurité et de la qualité une priorité lors de ses interventions ; Assurer le reporting de son activité au responsable d'activité La liste des missions n'est pas exhaustive. - Type et durée du contrat : Intérim durant 4 mois - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures + Heures supplémentaires. - Salaire : En fonction de l'expérience. - Date de début mission : dès que possible. LE PROFIL RECHERCHE : - Durée de l'expérience souhaitée : 2 ans sur un poste similaire. - Permis B obligatoire. - Etre rigoureux et autonome. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV.
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social intervient au sein d'un groupe d'enfants et d'adolescents en situation de handicaps et avec TSA. Missions : Aider et accompagner individuellement ou par petits groupes les enfants et adolescents dans le développement de leurs capacités d'éveil, de socialisation, d'autonomie, et d'inclusion sociale, Accompagner les jeunes avec TSA aux gestes de la vie quotidienne, et au développement de la communication et de socialisation Être en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets d'accompagnement individualisés. Mettre en place des projets de prises en charge spécifiques pour l'accompagnement des jeunes TSA. Collaborer avec les différents lieux de vie de la personne. Compétences souhaitées : Expérience auprès d'un public avec TSA Bonne capacité d'autonomie et d'adaptation Capacité d'articulation des interventions en lien avec les différentes équipes et partenaires. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissances des recommandations des bonnes pratiques auprès des jeunes TSA
Descriptif de l'offre : - Entretien espaces verts - Débroussailleuse - Désherbage - Tonte - Taille haies - Aide en voierie - Entretien des rues, des panneaux signalétiques - Entretien des WC / poubelles Profil recherché - Rigoureux(euse) - Consciencieux(euse) - Ponctuel(le) - Sens du service public - Avoir le permis B - (permis E est un plus) - Avoir une expérience en espaces verts Informations contrat Lieu de travail : Saint-Péran Durée de la mission : - De novembre 2025 à juin 2026 Temps de travail : - 14 h / semaine, dont le lundi obligatoire (2jours/semaine) Nature du contrat : CCDU (CDD d'usage) Horaires de travail : 8h30-12h00 et 13h30-17h00 Salaire : SMIC + 10 % de congés payés
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transformation de porc, des OUVRIERS AGROALIMENTAIRE H/F. L'entreprise est basée à MONTFORT SUR MEU (35) En fonction du service sur lequel vous serez rattaché, vous aurez pour missions : - Mise en conditionnement/ Emballage - Découpe de produits/ Manutention - Mélange et pesée d'aliments - Nettoyage de la chaîne de production Poste au froid avec une cadence et des charges potentiellement lourdes. Horaires : Du lundi au vendredi - disponibilité le matin 05h/14h allant jusqu'à 16h ou d'après-midi (selon les besoins du client). Rémunération: 11.92EUR/h + prime d'habillage + indemnités repas + indemnités transport. Poste à pourvoir de suite sur le long terme. Le site est desservi par les transports à partir de 4h via des navettes mise à disposition par l'entreprise. Vous avez une expérience réussie dans le secteur agroalimentaire ? Vous êtes de nature ponctuelle et vous avez le sens du rythme ? N'attendez plus, rejoignez vous et construisons ensemble votre travail !
Le poste : Au sein d'une société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, tes missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication des produits selon les modes opératoires, - Préparer les différents produits de l'atelier, - Conditionnement les différents produits préparés. Profil recherché : Tu as envie de travailler dans le domaine agroalimentaire et préparer des menus de fêtes ? Ce poste est fait pour toi ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
-Travail cadencé -le poste nécessite moyen de locomotion fiable pour début au plus tôt 6h (pas de transport en commun à cette heure) Une expérience similaire n'est pas obligatoire Travail en 2x8 : une semaine du matin (6h-13h30), une semaine d'après-midi (13h-21h) ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
L'agence Breizh Interim de Rennes recherche pour un de ses clients spécialisé dans la transformation du bois basé sur le secteur de Mordelles (35), un Opérateur de découpe bois H/F. Poste à pourvoir en dès le 03/11 pour une durée de 3 mois, renouvelable suivant l'activité ! Vos missions : * Vous préparez les matériaux, les outils et les espaces d'interventions, * Vous réalisez la découpe de bois selon les plans et les spécifications techniques, * Vous utilisez des machines de découpe (scies, machines à commande numérique, etc.), * Vous vérifiez la qualité des coupes et assurez le respect des normes de sécurité, * Vous participez au maintien en état de propreté de l'atelier. Vos conditions de travail : * Du lundi au vendredi 8H00-17H00 * Rémunération à partir de 12€ brut/heure * Travail en atelier uniquement Vos acquis : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie ou de la transformation du bois (CAP, BAC Pro, BTS, etc.) ou d'une expérience équivalente. * Vous avez une expérience dans la découpe de bois ou dans un métier similaire, * Vous maîtrisez les machines de découpe (scies à format, machines à commande numérique, etc.), * Vous avez un sens aigu du détail et une rigueur dans le respect des plans et des normes de sécurité, Cette offre d'emploi vous intéresse ? Contactez Elvina, Pauline ou Raluca à l'agence de Rennes au 02 30 21 33 85 pour en savoir plus sur cette offre d'emploi ou postulez directement à l'annonce. À très vite !
Description du poste : Le poste consiste à découper, parer et préparer la viande pour les différentes étapes de production. - Transport assuré : bus Cooperl toute l'année (départ Henri Fréville à 4h, arrêt Villejean à 4h15) Conditions de travail :5h-14h ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute pour la saison festive ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale reconnue pour ses produits traiteurs savoureux et de qualité ? C'est le moment idéal ! Notre client, basé à Breteil (35), renforce ses équipes pour la période de fin d'année et recherche activement des ouvriers agroalimentaires H/F pour contribuer à la fabrication de ses délicieuses spécialités. Rejoignez des équipes engagées et participez à la magie des repas de fête ! Réaliser la fabrication des produits de salaison (canetins, pâtés, terrines, saucissons ... ) : moulage, démoulage, glaçage, etc. Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : Horaires variables. Port de charges possibles selon les postes. Heures supplémentaires à prévoir. Environnement froid (4C). Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Première expérience en agroalimentaire appréciée et débutant(e) accepté(e) ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre assiduité et votre rigueur ! Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE :remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
L'entreprise : Dans le cadre de son développement dans la recherche de fuites d'eau et la réparation des réseaux enterrés à Rennes et alentours en complément de la détection et lé géoréférencement, la société BDR (Boscher Détection Réseaux) recherche un poseur canalisateur - fontainier. Activités et compétences de base Activités - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Creuser une fouille - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme - Élinguer une charge - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature - Remblayer un fond de fouille - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Activités et compétences spécifiques Activités - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures - Désactiver une partie d'un réseau avant intervention - Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Raccorder un réseau d'eau potable/EAU USEE - Tester l'étanchéité, la pente, ...d'un réseau de canalisations - Coordonner l'activité d'une équipe Savoir-être professionnels : Être autonome, responsable, volontaire et ponctuel Relation clients Relations avec la hiérarchie et le service administratif Accompagne l'ensemble des actions vers une amélioration permanente * Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. * Contrat en CDI du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h45 à 17h00. Nos plus pour vous : Formation assurée par nos soins sur l'utilisation de nos matériels et les spécificités de nos métiers Carte restaurant Des opportunités d'évolutions professionnelles en lien avec le développement de vos compétences
Vous réaliserez des missions de travaux de sondage et de réparation des réseaux. Vous aurez pour activités : - Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, vérifier le matériel. - Effectuer des travaux de réparation de fuites d'eau : terrasser avec une mini pelle, manipuler avec précaution en environnement de réseau sensible, maîtriser l'apprentissage de la réparation des réseaux humides. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés. Amplitude horaire : 7h45-17h
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters et/ou véhicule - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le midi et/ou le weekend Permis B fortement conseillé car des livraisons se font aussi en voiture.
Vos principales missions seront les suivantes : Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté, Assurer les opérations de fabrication de charcuteries (terrines, pâtés en croûte, jarrets, jambons, boudins etc...) Récupérer les produits en sortie machine : contrôle du produit, étiquetage et mise sur chariot, Remplir et vérifier les documents de traçabilité, Contrôler le fonctionnement des équipements. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Profil disponible sur du long terme. - Horaires principalement de matin (durant la saison possibilité de travailler en horaire de journée ou d'après-midi) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Rattaché au pôle Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur du pôle, le responsable du service enfance jeunesse (F/H), est le référent de l'ensemble des structures d'accueil Périscolaire, Passerelle et Jeunes de la Commune. MISSIONS PRINCIPALES: La gestion administrative, technique et budgétaire de l'ensemble du service Assurer une veille juridique et administrative de la règlementation des ACM Organiser en lien avec les agents concernés toutes les missions administratives liées au fonctionnement des accueils Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les projets des accueils et du service Promouvoir les actions développées par le secteur Enfance Jeunesse Gestion des agents périscolaires maternelles et élémentaires en lien avec les coordinateurs des deux écoles publiques Assurer la direction des accueils du service jeunesse comprenant un accueil passerelle (10 - 13 ans) et un accueil jeunes (13 - 17 ans) Réalisation et suivi des plannings des agents des services en lien avec les RH, suivi des absences Participer aux réunions de service et différents groupes de travail Participer aux projets ponctuels du pôle Être interlocuteur référent des institutions CAF, déclarations des données d'activités et financières des accueils de la commune Mettre en oeuvre et piloter les projets inscrits dans la Convention Territoriale Globale en tant que chargé de coopération Compétences requises : Formation supérieure dans le domaine de l'animation BPJEPS Loisirs tout public obligatoire ou équivalent DUT, DEJEPS Connaissance des collectivités territoriales, des finances publiques et règles comptables Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » Très bonne connaissance des Accueils Collectifs de Mineurs et de la règlementation en vigueur Disponibilité pour des réunions en soirée Savoir-être : Capacité à communiquer sur son travail et à rendre compte Sens des initiatives et force de proposition Organisation Discrétion III. CONDITIONS DU POSTE: Poste de titulaire de catégorie B : Animateur / Animateur ppal 2ème classe / Animateur ppal 1ère classe Temps complet annualisé Poste à pourvoir au 09/12/2025 Possibilité télétravail Garantie maintien de salaire, participation à hauteur de 15€ mensuels pour une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif au 1er janvier 2026 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 15 novembre 2025
Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, d'un service civique et accompagné de nombreux bénévoles, vous aurez principalement en charge : La poursuite du développement de la filière féminine (des U11 aux Séniors) La poursuite du développement de la filière école de hand (au sein du club et en lien avec les écoles) La mise en place d'une école d'arbitrage (en coopération avec les autres éducateurs) Du temps dégagé pour des projets club (à construire selon vos envies, idées) Poste amené à évoluer dans les missions (recherche de performance, formation, accompagnement, ...) Activités / Tâches du poste Préparer et animer des séances d'entraînement selon un plan défini en rapport avec le projet sportif du club Évaluer les joueurs / Analyser des adversaires Préparer des plans de jeu Organiser la logistique autour des rencontres et des entraînements Vérifier et entretenir le matériel et les infrastructures, aménager l'espace de pratique en toute sécurité Garantir le bon état du matériel et gérer les stocks Participer et être force de proposition durant les réunions de coordination technique et/ou de développement et structuration du club Observer, analyser, échanger pour remédier aux problèmes rencontrés Communiquer, conseiller, responsabiliser, créer des liens avec les parties prenantes Proposer des actions de développement et participer à l'écriture des projets
Vous aurez pour missions: - la mise en cartons de différents produits provenant de la découpe ou du désossage, - la pesée de bacs de différents produits, - l'accrochage de jambon, - la palettisation et l'emballage Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Vous aurez pour missions: - du parage sur les carcasses - l'enlèvement des pannes, petites graisses et poitrines - le positionnement animal, - la manutention de sous-produits Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire prise de poste à 05h00 avec une fin entre 14h00 et 16h00 Complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent d'Entretien à temps non complet (27/35ème). Sous l'autorité de la Référente de l'Equipe Entretien et du Responsable du Centre Technique, vous réalisez toutes tâches relatives à l'entretien des locaux ainsi que l'encadrement des enfants sur le temps méridien. Vous êtes doté(e) d'un grand sens du travail en équipe et avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes débutant(e), souhaitez avoir une première expérience tout en intégrant une équipe dynamique ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme ! Relations de travail - Les relations hiérarchiques : la référente de l'équipe Entretien et du responsable du Centre Technique Municipal - Les relations fonctionnelles : Relations avec les agents l'équipe Entretien, accompagnateurs périscolaires et l'équipe du restaurant municipal - Les relations extérieures : Contact avec le public et les usagers Responsabilités I - Effectuer l'entretien des locaux II - Encadrement des enfants sur le temps méridien Missions du poste I - Effectuer l'entretien des locaux (Ecoles élémentaires et maternelles, complexe sportif, service technique, Médiathèque (« grand ménage ») - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respect des consignes de sécurité (changement du planning directement avec le responsable d'un service notamment à la crèche) II - Effectuer le service des repas sur le temps méridien - Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien - Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Compétences Connaissances et maitrises techniques : I - Techniques d'animation, d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Rythme de l'enfant - Notions d'équilibre alimentaire II- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits - Règles d'utilisation des produits et matériels - Règles de base du tri sélectif - Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre) - Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec - Protection des revêtements de sol par application d'émulsion Savoir être : - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Communication bienveillante CONTRAINTE DU POSTE Disponibilité demandée sur le temps scolaire Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Avantages : Vous êtes disponible immédiatement ? Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels dans une commune dynamique ? Alors n'hésitez plus. Ce poste est exclusivement ouvert à un recrutement contractuel à durée déterminée. Régime indemnitaire et prime de fin d'année
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Rattaché (e) au responsable d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes, que vous devrez mener en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur : Préparer ou assembler les produits en respectant les recettes, les modes opératoires et les cadences définies, Assurer un contrôle qualité permanent des préparations et des matières 1ères, Assurer le nettoyage des équipements de production et des locaux en appliquant le protocole de nettoyage défini (respect des produits, dosages, séquences et fréquence), Identifier et remonter les anomalies au responsable si nécessaire, Réaliser le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail.
Flèche Intérim Bédée est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment Flèche Intérim Bédée peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance et le dépannage de grues à tour. Notre client intervient sur le terrain pour accompagner ses clients dans leurs projets. Vous rejoignez l'entreprise en tant qu'Electromécanicien H/F en CDI. En tant qu'Électromécanicien H/F, vous intervenez directement sur les chantiers. Au quotidien, vous : - Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur les grues à tour - Diagnostiquez les pannes électriques et mécaniques, proposez des solutions adaptées - Assurez le suivi technique des interventions et rédigez les rapports d'activité - Veillez à la sécurité des installations et au respect des normes en vigueur - Êtes en contact direct avec les clients pour garantir leur satisfaction - Participez à l'amélioration continue des procédures techniques Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée, du lundi au vendredi. Un véhicule de service est mis à votre disposition lors de vos déplacements. Le poste implique des interventions en hauteur et sur différents sites. Vous avez de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez le contact client et le travail en hauteur. Vous avez le sens du diagnostic et du dépannage. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne partie de l'échoppe artisanale d'un charcutier traditionnel qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein d'équipes dynamiques vous interviendrez sur : Mouler les jambons Faire la mise sous vide des jambons ou autres produits Faire la mise en carton des produits. Rémunération : 11.95 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme dans une société qui s'attache à proposer une gamme de produits concentrée sur ses recettes très traditionnelles de charcuterie et qui travaille avec des matières de grande qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Mordelles, un VENDEUR CONSEIL AU RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNEL F/H. Vous serez en charge des missions suivantes : - Vous réalisez toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe. - Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés. - Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises. - Vous développez des liens de confiance avec nos producteurs locaux. - Fier de votre rayon, vous initiez des animations et des mises en scène pour le rendre encore plus attractif. - Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sensible aux produits frais. Vous aimez travailler en équipe. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client.
*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des missions de carrossier : - Préparation du véhicule avant peinture (masticage, ponçage, apprêtage, marouflage, ...) - Peinture du véhicule et des éléments de carrosseries en cabine - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition Vous travaillerez avec de l'outillage de qualité à la pointe. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h45 à 17h45 Avantages: - Vous bénéficierez du C.E VIVARTI dont l'entreprise est adhérente (accès à la carte CEZAM et la carte loisir tourisme).
*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des missions de carrossier : - Redressement de la tôle - Ponçage - Remplacement, ajustage, réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, sertis, collés,...) - Remise en forme d'éléments de carrosseries
Lieu de Vie accueillant des adolescents bénéficiant d'une mesure de protection. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, nous recherchons un permanent éducatif H/F pour un accompagnement socio-éducatif d'adolescents au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités) - Analyse, formalisation et compte rendu écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les adolescents, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Avoir une expérience en lieu de vie - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies La nature de ce poste nécessite que le permanent éducatif vive sur le lieu de vie avec les adolescents sur son temps de travail. Le professionnel H/F est amené(e) à travailler 2 à 3 jours consécutifs (journée de 24h, nuit comprise) avec des horaires irréguliers. Le planning est défini par un roulement de 4 semaines, dont un week-end du vendredi au dimanche par mois. Déplacements ponctuels. Profil recherché : - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation - Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Contrat : CDI à compter du du 20.10.2025 Forfait jour : 215 jours/an Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2116,80 € brut - Personne avec diplôme éducatif : 2505 € brut CASF avec accord de substitution + Prime SEGUR
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements, y compris pour les astreintes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 30 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Notre client, une plateforme logistique de traitement de colis sur le secteur de Goven (35), nous a confié le recrutement d'Equipiers Logistique. Une plateforme logistique, c'est quoi ? > Un lieu où convergent une multitude de colis. La marchandise est déjà emballée, et les colis ne font que transiter. Ils passent directement de la plateforme de déchargement vers la plateforme d'expédition. Sous la responsabilité directe de votre Chef d'Equipe, vous traiterez en permanence les flux de colis, conformément aux process définis, avec l'aide d'équipements (convoyeurs, systèmes d'information.) facilitant les activités de manutention. La plateforme étant dotée d'outils numériques pour faciliter et accélérer la gestion des flux, les articles sont réceptionnés et vérifiés grâce à la lecture du code-barres. Chaque colis bénéficie d'une traçabilité optimale : le client final est informé de l'état de la livraison en temps réel. Lors de votre prise de poste, vous participez à la préparation de votre matériel (douchette, ring, scanner....) et à l'environnement de travail. À l'issue de votre quart, vous veillerez au rangement de votre chantier et à l'entretien de votre poste de travail. Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois et est susceptible d'être renouvelée en fonction des besoins Horaires de nuit. Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous ! - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience au sein d'une plateforme logistique et/ou dans la préparation de colis / commandes - Vous n'avez pas de contrainte quant aux horaires - Vous aimez travailler en équipe - Vous travaillez avec rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au c?ur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à valider une formation diplômante ou qualifiante en comptabilité. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable exercée en cabinet comptable et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Alors COMPTACOM peut être votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : Sous la direction d'un Responsable de Dossiers vous participerez à la tenue comptable d'un portefeuille composé d'une clientèle d'artisans, commerçants et professions libérales Vous aurez l'occasion de mener vos missions de manière autonome, concernant la saisie des pièces comptables, le contrôle des comptes, et l'établissement de déclarations de TVA, qu'elles soient complexes ou simples. La révision des comptes de base vous permettra de renforcer votre compréhension des états financiers. Vous serez en contact avec les clients pour apporter un conseil de 1er niveau et demander des documents manquants. Vous pourrez ainsi construire avec eux des relations privilégiées. Enfin, la possibilité d'évoluer vers des missions plus complexes, telles que la révision des comptes sur l'ensemble des cycles, la préparation des bilans et des liasses fiscales, est une excellente opportunité pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Nous vous proposons un contrat de travail à durée indéterminé, 35h ou 39h/semaine, basé à Bréal sous Montfort (35) Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Vous êtes ponctuel, dynamique et rigoureux, et vous aimez le travail en équipe ! Venez intégrer l'équipe BREIZHOU, pour un poste de plongeur aide cuisinier dans le domaine de la conception plat BIO pour les petits et très petits de nos partenaires crèches et écoles dans la région Rennaise. Vous assurerez la plonge des ustensiles, des bac et contenants, ainsi que l'entretien de l'espace de travail en respectant les procédures de nettoyage qui vous seront fournis à votre prise de poste, vous aiderez également, à la demande de votre supérieur, à la production des plats et/ou à leur conditionnement en suivant les consignes de sécurité et d'hygiènes relatives à notre secteur d'activité qui vous seront fournis par votre supérieur et en affichages sur le site. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiènes (gestes barrières, etc.). Vous réaliserez l'ensemble des missions conformément aux modes opératoire, démarches qualité et valeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Réaliser la plonge - Nettoyage et rangement des ustensiles de cuisine - Tri sélectif des ordures, sortie et nettoyage des poubelles - Nettoyage générale de l'espace de travail et des espaces de stockage (surfaces, sols, éviers, frigos, vestiaires et toilettes et autres.) - Contrôle et entretien du matériel de plonge - Gestion des produits d'entretien, stocks et réassorts - Aide ponctuelle en production, mise en place, et/ou conditionnement - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de 11h10 à 16h50 (possibilité de travailler les week-ends et jours fériés).
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Nous recrutons pour un acteur majeur de l'agroalimentaire plusieurs profils motivés et disponibles. Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction de vos aptitudes et préférences. Manutentionnaire - Expédition Missions : -Chargement des camions -Déplacement de carcasses sur rail (environ 50 kg) -Manutention de palettes de viande et de balancelles Poste en Porcherie (Service Abattage) Missions : -Sortir les porcs des cases d'attente en équipe -Conduite jusqu'à l'anesthésie -Rotation avec le poste d'accrochage sur convoyeur Poste Accrochage Jambon Missions : -Accrocher la viande sur des balancelles au fil de la chaîne Poste Après Fendeuse - Parage de carcasses Missions : -Enlèvement des pannes, petites graisses, poitrine. -Positionnement des carcasses -Manutention des sous-produits Horaires variables selon les postes, avec des prises de poste pouvant débuter dès 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Rythme soutenu.
Finalité et enjeux du poste : Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance et de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de St Thurial et l'Ufcv Bretagne; Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation Fonctions et responsabilités : Direction de l'accueil de loisirs Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. Animer l'équipe d'animateur au quotidien. Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants. Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs -trices. FORMATION BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent ; Formation accessoire souhaitée : Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM. EXPERIENCE Au moins trois années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe et de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. COMPETENCES Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ; Capacité relationnelle et de management ; Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; Maitrise parfaite de l'outil informatique ; Capacité de pilotage d'un projet local. Temps de travail annualisé Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux ponctuels. Date d'entrée souhaitée : Dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, BDR recherche un technicien en détection de réseaux enterrés. Vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer la détection de réseaux enterrés de toutes natures, par géo radar et méthode électromagnétique - Être le garant du marquage au sol - Réaliser les rapports d'intervention - Vérifier et contrôler le matériel Un technicien spécialisé vous accompagnera le temps de la formation en interne. Expérience en tant que technicien en détection de réseaux enterrés serait un plus. Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h
Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive) Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe Alors vous êtes le candidat idéal ! Vous interviendrez sur le nord du pays de Brocéliande (Plélan le Grand, Saint-Péran, Monterfil, Tréffendel, Saint-Thurial, Concoret, Mauron, ...). Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Votre agence Laforêt, leader de la transaction sur son secteur, est installée au c?ur de la ville depuis 2006. Notre équipe locale vous apporte son expertise pour estimer, vendre, louer ou faire gérer votre bien, pour trouver le logis de vos rêves ou tout simplement pour un conseil. En outre, elle aura à c?ur de vous faire profiter de la force de son réseau de 750 agences en France, de son tissu relationnel local et de ses accords avec des partenaires privilégiés pour concrét
Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive) Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe Alors vous êtes le candidat idéal ! Vous interviendrez sur le nord du pays de Brocéliande (Plélan le Grand, Saint-Péran, Monterfil, Tréffendel, Saint-Thurial, Concoret, Mauron, Iffendic, Paipomt, ...). Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Breizh Interim Rennes recrute pour l'un de ses clients, un abattoir de porc , un Porcher H/F, sur le secteur de Montfort sur Meu (35). Poste à pourvoir à partir du 4 novembre 2025 et jusqu'au 27 mars 2026 dans le cadre d'un contrat intérim. Vos missions seront les suivantes : * Surveiller le déchargement des porcs * Alimentation et hydratation des animaux. * Veiller au bien être des animaux pendant la phase d'attente * Sortir les porcs des cases d'attente en équipe et les conduire jusqu'à l'anesthésie. * Contrôler le taux de remplissage de la porcherie * Nettoyage et désinfection des installations. Vos conditions de travail : * Mission du 4/11/2025 au 27/03/2026. * Taux horaire : 12,067€ brut/heure . * Avantages : prime habillage et panier repas * Horaires variable selon équipe , prise de poste au plus tôt à 4H00 , fin au plus tard à 17H00. * Site non accessible en transport en commun. * Vous avez une expérience dans le domaine de l'élevage ou de la manipulation des animaux, * Vous êtes sensible au bien-être animal et respectez les protocoles de sécurité, * Vous êtes capable de travailler en équipe et de suivre des consignes précises. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence de Rennes. A très bientôt
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : poste possible en CDD et temps partiel selon votre disponibilité Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Pas d'horaires en coupure Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Poste à prendre début janvier
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Bréal-sous-Montfort / Le Rheu / Mordelles compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Nous recherchons pour le service de l'USLD sur le site de Montfort-sur-Meu. Vos principales missions : - Effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient - Aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Participez à la surveillance de l'état général du patient - Renseignez les informations dans le dossier informatisé et participez aux transmissions en équipe - Assistez l'infirmier(ère) lors de la réalisation de soins spécifiques - Distribuez les repas aux patients - Créez et développez une relation de confiance avec le patient et son entourage Conditions d'exercice : - Horaires : 7h30/jour - Travail 1 week-end sur 2 - Base : 37h30 - 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT - Temps partiel ou temps plein Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Nous recherchons pour le service de l'EHPAD sur le site de Montfort-sur-Meu/St Meen le Grand. Vos principales missions : - Effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient - Aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Participez à la surveillance de l'état général du patient - Renseignez les informations dans le dossier informatisé et participez aux transmissions en équipe - Assistez l'infirmier(ère) lors de la réalisation de soins spécifiques - Distribuez les repas aux patients - Créez et développez une relation de confiance avec le patient et son entourage Conditions d'exercice : - Horaires : Selon l'organisation des services (7h30/jour ou 12h/jour) - Travail 1 week-end sur 2 ou 1 week-end sur 3 - Base : 37h30 - 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT - Temps partiel ou temps plein Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant : - des bonus fidélité clients - des frais de déplacements - des frais professionnels - vos congés payés Et des privilèges en + ! - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à GOVEN (35). Retrouvez nous aussi sur notre site carrière !
Chez MerciPlus, nous revendiquons la proximité : celle de nos services auprès de nos clients, celle de nos équipes auprès de nos intervenants. Cette proximité est essentielle et nous permet de garantir des prestations optimales réalisées par des aide-ménagers experts. La satisfaction de nos clients nous permet de recevoir, pour la 3ème fois (2018, 2019 et 2025), le label « Meilleures enseignes 2025 » Qualité de service du magazine Capital, dans la catégorie « Entretien de la maison ».
Vous travaillerez comme Technicien.ne d'installation et de maintenance de systèmes vidéo de surveillance et alarme pour une entreprise spécialisée dans l'installation et la commercialisation de systèmes de surveillance pour les élevages intervenant sur le Grand Ouest. Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité. Vos missions : * Préparer et installer les systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, enregistreurs, écrans) sur sites agricoles. * Mettre en place les systèmes d'alarme intrusion, détection de mouvement, capteurs, sirènes, etc. * Réaliser le câblage (courant faible) et les raccordements réseau (RJ45, WiFi, etc.). * Programmer les systèmes de sécurité (paramétrage via interface logicielle ou application mobile/tablette). * Intégrer les dispositifs de sécurité à des systèmes connectés ou centralisés (ex. : supervision domotique ou télésurveillance).. Horaires : * 8h15 - 12h / 13h à 17h du lundi au vendredi Rémunération : * Prime de fin d'année en fonction des résultat, * Autres avantages : * Véhicule de service * Téléphone et ordinateur professionnel. Votre profil : * À l'aise avec l'informatique et les outils connectés, Poste à pourvoir dès le 27/10 en CDD pour une durée de 4 mois. Selon l'évolution de l'activité de l'entreprise, le contrat pourrait évoluer vers un CDI. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne.
SATIS JOB CENTER recherche pour l'un de ses clients un technicien maintenance H/F. Votre rôle : un poste terrain, polyvalent et concret Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous prenez en charge les missions suivantes : -Installer les équipements : caméras IP, alarmes, enregistreurs, routeurs, etc. -Réaliser les raccordements électriques et câblages nécessaires à la mise en service (coffrets, alimentation, tirage de câbles) -Assurer la configuration des systèmes (vidéo, réseau, Wi-Fi, 4G) et des interfaces clients -Effectuer les tests de fonctionnement et mettre en service les installations -Former les utilisateurs à l'usage du matériel sur site -Diagnostiquer et résoudre les pannes : électrique, réseau ou matériel -Intervenir en maintenance préventive et curative dans le cadre des contrats de suivi -Rédiger vos rapports d'intervention et assurer un suivi technique rigoureux Ce que propose SATIS JOBS CENTER : - Un iPhone offert après 3 mois de mission - Des EPI de qualité fournis - Un Compte Épargne Temps non bloqué - Une majoration de 20 % de votre salaire brut (10 % IFM + 10 % congés payés) - Un espace personnel dématérialisé pour vos documents administratifs Prêt(e) à creuser ton avenir avec nous ? -> Envoie ta candidature et rejoins l'équipe SATIS JOBS CENTER Rennes dès aujourd'hui ! -Formation : Bac Pro / BTS en électrotechnique, systèmes numériques ou équivalent -Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire (installation et maintenance terrain) -Connaissances en électricité et réseaux (IP, configuration, routeurs, enregistreurs...), lecture de plans d'installation Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service client, capacité à s'adapter à chaque environnement
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée : 8h30-16h30 offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident de 14h à 16h30. Les horaires d'après midi / soir : 13h30-21h offrent également la possibilité de faire de l'animation auprès du résident de 14h à 17h30. Vous ne travaillerez pas le week-end sauf si vous le souhaitez ponctuellement. Pas d'horaires de coupe. Selon votre disponibilité, vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires selon les besoins.
Dès que possible, 4h par semaine sur la commune de Bréal / Monfort, vous assurez la garde de 2 enfants de 11 et 8 ans (enfant en situation de handicap). Planning : le lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école de Rennes, activités d'éveil et éducatives. Expérience exigée avec enfants en situation de handicap.
La maison des chaudoudoux
Description des activités significatives: -Réaliser les différents travaux d'électricité prévus au cahier des charges : pose des équipements, câblage, réalisation de passages, raccordement des installations et mise en service ( PV et communication) etc. -Assurer le dépannage et la maintenance préventive -Réaliser les différents travaux de montage et de pose de structures : charpente, structure secondaire, etc. -Effectuer le chargement et le déchargement des approvisionnements livrés sur le chantier, à l'aide des outils de levage et de manutention électriques -Effectuer l'auto-contrôle de ses réalisations selon le mode opératoire défini, signaler ses réalisations à son Chef d'Equipe pour contrôle, et alerter en cas de déviation -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier et des équipements (nacelles, chariots-élévateurs.) Responsabilités exercées et latitude d'action : - Exécuter son intervention dans le cadre des instructions définies et des consignes de son encadrement. Son activité est contrôlée en permanence par son encadrement au long des étapes des différentes réalisations. - Être garant du respect des délais impartis Peut être titulaire des habilitations électriques, de la Carte d'identification Professionnelle du BTP (CIBTP), de l'habilitation R408 - Travail en hauteur et des CACES R486 - Nacelles et/ou R489 - Chariots-Elévateurs. Respecter les règles, politiques et éthiques définies par KEVEL-CONNECT en matière de respect de l'environnement, qualité, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité au travail, et cybersécurité. Connaissances professionnelles spécifiques: - Connaître les techniques de montage électrique et le matériel électrique - Connaître les techniques de montage de structures métalliques - Savoir réaliser un montage de structures - Savoir réaliser la pose et le tirage de câbles - Savoir entretenir régulièrement son matériel - Savoir coopérer avec un équipier
Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Monterfil, un Opérateur Commande Numérique (H/F). Le poste consistera à préparer et à conduire une machine-outil numérique pour scier ou usiner des pièces en respectant les normes de fabrication et de qualité. En lien direct avec le responsable de production, vous aurez pour missions de : - Prendre connaissance des dossiers de fabrication - Régler les paramètres machine pour un usinage de qualité - Approvisionner les centres en matière premières - Produire les pièces et suivre le bon fonctionnement de l'installation - Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les procédures - Effectuer la maintenance de 1er niveau du parc machine - Anticiper l'optimisation de la machine Vous avez une 1ère expérience en pilotage de machines à commandes numériques, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans ainsi qu'avec l'outil numérique et informatique, votre candidature nous intéresse. Notre client appréciera votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie. Le poste est à pourvoir à temps plein en horaire de journée. Cette offre vous intéresse, merci de postuler sur l'application Adecco&moi ou sur le site adecco.fr
Conducteur de Ligne H/F - CDD/CDI - Mordelles (35) Axe Recrutement recherche un Conducteur de Ligne H/F pour un site industriel basé à Mordelles (35). Localisation : Mordelles (35) Type de contrat : CDD ou CDI - 35h/semaine Rémunération : À partir de 1 800 € brut mensuel (hors primes) Le poste En tant que Conducteur de Ligne, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production. Assurer la conduite et la surveillance de votre ligne de production. Être garant du respect du process, de la qualité et des rendements. Vérifier l'exécution des opérations en conformité avec les règles d'hygiène, de sécurité et de production. Assurer une polyvalence sur différents postes. Ce que nous offrons Une équipe dynamique et un environnement stimulant Des produits de qualité et un savoir-faire reconnu Un manager à l'écoute Le profil recherché Profil recherché Avantages : prime de froid, prime d'habillage, prime d'assiduité, 13e mois, mutuelle, prévoyance, participation/intéressement, avantages CSE, prime vacances Profil recherché Une personne assidue, ponctuelle et impliquée Un bon esprit d'équipe Une expérience en agroalimentaire et/ou sur un poste similaire Processus de recrutement Entretien avec le responsable d'atelier Rencontre avec une personne du service RH Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes dynamique et prêt à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant ! L'entreprise Axe Recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement de profils Industrie en Ille et Vilaine / Morbihan.
Votre agence Flèche Intérim de Rennes recrute, pour l'un de ses clients basé à Montfort-sur-Meu (35) et spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un Agent de Maintenance H/F. Au sein de l'entreprise, vous avez diverses missions : - L'entretien général des locaux, bâtiments, carrelage, sols et murs ; - La réalisation de travaux de maçonnerie, bâtiment, plomberie, peinture et serrurerie. Vous travaillez du lundi au samedi matin avec un jour de repos fixé dans la semaine. Horaires : 8h30/16h30 avec 1h de pause et 5h/12h30 avec 30 minutes de pause le samedi.
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée : 8h30-16h30 offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident de 14h à 16h30. Les horaires d'après midi / soir : 13h30-21h offrent également la possibilité de faire de l'animation auprès du résident de 14h à 17h30. Vous ne travaillerez pas le week-end sauf si vous le souhaitez ponctuellement. Pas d'horaires de coupe. Selon votre disponibilité, vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires jusqu'à faire 28h semaine, voire plus selon les besoins.
Nous recrutons sur le secteur de Mordelles un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
Nous recrutons sur le secteur de BAULON un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
Flèche Intérim recrute pour l'un de ses clients basé à Montfort sur Meu un(e) chaudronnier(e). Le chaudronnier à pour mission de réaliser et remettre en état le matériel Mission: - Travaux de tôlerie-soudure - Faire le plan, dessin (technique) et prise de note - Maitriser la soudure, le pliage - proposer des solutions technique - travailler l'inox, l'acier, l'aluminium et le plastique - participer aux travaux neufs... Utilisation un ordinateur pour de la saisie (GMAO..)
L'agence Breizh Intérim Rennes recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier H/F pour un contrat d'intérim de 2 mois. L'entreprise est un abattoir de porc et se situe à Montfort sur Meu (35). Vos missions principales seront : * Fabriquer, assembler et réparer des structures métalliques selon les plans et schémas techniques, * Utiliser des outils et machines spécifiques pour découper, façonner et souder les pièces métalliques, * Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées pour garantir leur conformité aux normes en vigueur, * Respecter les normes de sécurité et les consignes de qualité, * Effectuer le suivi de vos intervention sur le logiciel, * Assurer l'entretien et la propreté de votre espace de travail. Vos conditions de travail : * Horaires de journée : 8H30-16H30 * Travail du lundi au vendredi * Rémunération à partir de 12,067€ brut/heure. * Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Chaudronnier ou d'un diplôme équivalent, * Vous possédez une expérience significative dans la fabrication et la réparation de structures métalliques, * Vous maîtrisez les techniques de soudage, découpe et assemblage, * Vous savez lire et interpréter des plans et schémas techniques, * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur, * Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'équipe. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline ou Raluca à l'agence de Rennes.
Pour une entreprise spécialisée dans la recherche de fuites d'eau et la réparation des réseaux enterrés, vos missions seront : Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier et vérification des documents et matériels, Conduire et manipuler différents types d'engins de terrassement, Aide aux travaux de réparation des réseaux enterrés (pose de remblai, enrobés...) Vous êtes garant : Respect de la réglementation en vigueur et de votre mise en sécurité, Bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, Bonne transmission de l'information, Bon entretien et utilisation du matériel. LE PROFIL RECHERCHE : Les permis B et E et CACES R482 catégorie C sont obligatoires Expérience en tant que conducteur d'engins de terrassement serait un plus mais les débutants sont acceptés. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez le sens de l'organisation. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine.
Influence Gourmande à Montfort sur Meu Nous sommes une boulangerie artisanale engagée à offrir à nos clients des produits de qualité, fabriqués avec des ingrédients soigneusement sélectionnés et dans le respect des traditions boulangères. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un boulanger passionné et soucieux de la qualité, pour rejoindre notre atelier. Vos missions : * Préparer et cuire les pains, viennoiseries, et autres produits de boulangerie selon les recettes traditionnelles et créatives. * Veiller à la qualité des produits en contrôlant la fraîcheur des ingrédients, la cuisson et l'aspect final de chaque produit. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Contribuer à la gestion des stocks de matières premières, en veillant à leur qualité et à leur fraîcheur. * Participer à la création de nouvelles recettes pour diversifier notre offre en fonction des saisons et des tendances du marché. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et possédez une expérience dans ce domaine. * Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail, notamment pour garantir la qualité optimale des produits. * Vous avez une bonne connaissance des techniques de fabrication artisanale. * Vous savez travailler en équipe et avez une bonne gestion de votre temps
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! - En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 15h - 18h Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - L'entretien du cadre de vie et du linge - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
2 à 3 salariés
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions: Horaire : un week-end sur deux, dans l'après-midi et dans la soirée. Vos principales responsabilités incluront : - Relais familial - De l'aide aux déplacements - Aide à la toilette, habillage - L'accompagnement dans la prise des repas - Accompagnement dans al vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Envie de faire des étincelles dans ta carrière ? Manpower Rennes Industrie recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux. Si tu aimes le métal, les belles soudures et les défis techniques, cette mission est faite pour toi ! Vos missions : -Meulage, assemblage, pose de structures métalliques -Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des réalisations -Effectuer des opérations de soudage MIG, brasage et autres techniques adaptées aux matériaux -Manipuler des tôles et autres éléments métalliques avec précision -Utiliser un pied à coulisse pour garantir les dimensions exactes des pièces -Participer à la production d'éléments métalliques pour divers projets, en respectant les délais impartis -Collaborer avec l'équipe sur les chantiers pour assurer une mise en œuvre efficace des structures Il y aura occasionnellement des interventions à réaliser sur des chantiers (véhicule de service fourni). Votre profil correspond à ce poste si vous : -Avez une expérience en soudure polyvalente (TIG, MIG, MAG) -êtes à l'aise en travail en autonomie et en équipe -possédez le Permis B (déplacements avec fourgon) -êtes disponible pour un poste en journée du lundi au jeudi (vendredis libres !) -Pas de découcher ! Prêt(e) à souder ton avenir ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe qui carbure à l'énergie et au savoir-faire ! Pourquoi choisir Manpower ? -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Réductions sur loisirs, vacances et culture via le CSE -Mutuelle santé & aides au logement (FASTT) -Chèques cadeaux pour les cooptations -Et bien d'autres avantages...
L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour l'un de ses clients d'un/une « Electronicien en atelier » H/F. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE EN Le cadre : Une entreprise spécialisée dans les outils géo s Avec vos 3 collègues Techniciens et Responsable technique, vous aurez pour mission d'effectuer l'entretien et le dépannage de matériels géo s, pour le compte de l'entreprise ainsi qu'en SAV pour leurs clients. Vous effectuerez également la préparation quotidienne des locations de matériels. Vos missions sont les suivantes: - Réaliser les réglages de mise au point des équipements et controler leur fonctionnement, - Réaliser les réparations électroniques (localiser la panne sur le système de mesure et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état ou dépanner les clients à distance), - Renseigner le dossier de réparation en vue d'un chiffrage au client et suivi du détail de l'intervention, - Calibrage des appareils, - Réceptionner et expédier les matériels en vente ou en location, suivre les stocks de consommables et identifier les besoins en réapprovisionnement - Suivre le planning de location, expédier le matériel loué et assurer la maintenance préventive du parc location, - Accompagner les clients dans la prise en main du matériel. Poste à pourvoir dès que possible en . Localisation : Cintré Temps plein à 37 H du lundi au vendredi (1 RTT par mois). Horaires : 8h30 => 17h30 avec une heure de pause, modulable selon les besoins. Rémunération selon expérience de 24000 € à 26000 € brut annuel. Poste sédentaire en atelier, très rares déplacements. Et vous? De formation Bac+2, Bac+3 en électronique et/ou mesures s, vous justifiez d'une première expérience réussie (idéalement 2 ans) sur un poste en électronique Vous avez un bon niveau en électrotechnique / électronique et de bonnes connaissances en informatique technique. Vous savez lire des schémas et plans techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre pro-activité, votre écoute, votre sens de l'organisation et votre curiosité. Doté.e du sens du service client, vous avez une forte appétence pour le travail en équipe. BONUS : Vous avez un bon niveau d'anglais? Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'attendez plus et postulez ! Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ... TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux. Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !
Si vous êtes passionné par la boulangerie, que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez travailler des pâtes 100% levain avec des matières premières de qualité, alors ce poste est pour vous! Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour renforcer notre équipe. Vous devrez gérer les pétrissages et la fermentation des pains spéciaux 100% levain, ainsi que la cuisson. Des capacités de tourier seront un plus! Rôles principaux du poste: -Gestion des pétrissages -Gestion des cuissons du pain et de la viennoiserie -Gestion des fermentations -Gestion des stocks de matières premières -Organisation et rationalisation du temps de travail Ce poste est en CDI de 35h avec des conditions de travailles avantageuses, fermeture le samedi après midi dimanche et jours fériés. 2 jours de repos par semaine en alternance une semaine sur deux: semaine 1 = samedi dimanche, semaine 2 = samedi après midi dimanche + un jour à définir. Brevet professionnel exigé ou expérience de 3 ans minimum
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Montfort sur Meu (35) , des OUVRIERS AGRO ALIMENTAIRES qui souhaitent être formés au métier de Désosseur pareur H/F. Différents besoins sont à pourvoir en fonction des services : Postes : opérateurs sans couteaux- Whizard : Retirer le gras des muscles avant le désossage et le parage - Découenneuse : Retirer la couenne sans abimer le muscle Postes : opérateurs couteaux - Pareurs : Ôter les nerfs et les amas de graisse de la chair > Trancher et Piécer - Désosseurs : Séparer les os des masses musculaires Horaires : 5h-13h du lundi au vendredi Rémunération : 11.88EUR/h (pendant la phase de formation, rémunération évolutive dès autonomie) Poste à pourvoir de suite sur du long terme Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? Découvrir l'environnement agroalimentaire ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du Directeur du pôle de Saint-Malo/Montfort, et rattaché(e) à l'équipe de Valérie : Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.). Qualifications De formation agricole (BTS ACSE, Agricadre, Licence MEA) ou encore comptable (DCG, DSCG, MASTER CCA), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Cette mission nécessite rigueur, organisation, capacité à anticiper et respecter les échéances, un sens de la relation et du service au client alliés au goût du travail en équipe.
L'agence LIP recrute pour son client, reconnu pour son savoir-faire en travaux de couverture et rénovation, un Chef d'équipe couvreur H/F : En tant que chef d'équipe couvreur, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers de rénovation. Vos principales missions : -Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 couvreurs -Organiser les chantiers (préparation du matériel, gestion des approvisionnements, sécurité) -Réaliser et superviser les travaux de couverture en ardoise, zinc, tuile, bac acier, etc. -Assurer la qualité des finitions et la conformité des ouvrages -Être l'interlocuteur principal du Responsable de l'entreprise et du client sur le chantier -Vous disposez d'une expérience confirmée en couverture, idéalement en rénovation -Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités -Vous maîtrisez les règles de sécurité sur chantier et les techniques traditionnelles du métier -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts
Bonjour nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière pour notre boulangerie où nous venons de nous installer, nous recherchons un mi-temps 20 ou 25 heures maximum par semaine avec deux jours de congés par semaine pour faire la pâtisserie et aider pour la viennoiserie. CDD évolutif Se présenter directement a la boulangerie.
Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (Médecin rééducateur, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien) Missions : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement, les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Assurer les séances de kinésithérapie prescrites par les médecins, sur le secteur attribué à chacun - Participer aux réunions de synthèse dans les unités et lors de la visite du Médecin Rééducateur - Assurer les évaluations et les bilans divers demandés par les médecins, - Faire de la gestion administrative des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes effectués - Gestion, entretien et suivi des matériels. Horaires : 08h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Dans le cadre du développement de son activité, BDR recherche un plombier. Vous réaliserez les missions suivantes : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les installations de plomberie et tuyauterie - Remplacer colonnes et évacuations (occasionnel) - Savoir-faire de recherche de fuite avec mise en pression - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Formation interne BDR Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h
Piscine privée de taille modérée (bassin 100 m2) uniquement voué à l'encadrement de cours des différentes activités de la natation (voir sur le site : https://www.aqua-cite.fr/ ). Vous avez le sens du contact, de l'accueil, des compétences pédagogiques dans les diverses activités à exprimer, venez rejoindre notre petite équipe de deux salariés + le gérant. Motivé(e), souriant(e), pédagogue et réactif(ve) À l'aise avec tous les publics, de la petite enfance aux seniors Diplôme à jour : - BPJEPS AAN, BEESAN - PSE1 / PSE2 à jour (indispensable) - Carte pro Vous travaillerez dans cadre bienveillant avec une clientèle familiale Des possibilités de formations et d'évolution Prime d'habillage Dotation d'un ordinateur portable pour préparation de séances Possibilité de donner des cours particuliers 100% MNS Primes et Salaire évolutif si résultat satisfaisant Mutuelle entreprise
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Mordelles (35) spécialisé dans le secteur de l'eau et assainissement, un OPERATEUR RESEAUX / CANALISATEUR H/F. Vous aurez pour missions : - Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement - Manutention diverse (aide au sol, nettoyage réservoirs) - Suivre les chantiers et alerter en cas de danger Horaires : Du lundi au vendredi 8h-12h-13h30-17h (horaires variables) Rémunération : Selon expérience + prime 13ème mois + panier repas Poste à pourvoir de suite sur du long terme Vous avez une première expérience réussite dans l'assainissement / réseaux ? Vous recherchez une mission sur du long terme ? N'attendez pas et postulez de suite !
Nous recherchons un(e) conducteur/trice super poids lourd pour prendre le volant d'un camion SPL équipé d'un bras de grue. Ce poste est à pourvoir en CDI au départ de Bréal-sous-Monfort. Vous devez impérativement posséder le permis CE, la carte FIMO/FCO, la carte conducteur et le CACES R940 (la carte ADR de base est un plus). Le poste offre un taux horaire de 12,83EUR avec les avantages suivants : -Participation et intéressement, -Mutuelle, prévoyance et avantages CSE, -Prime non-accident responsable (450EUR /an), -Heures supplémentaires payées, majorées et mensualisées, -Équipement EPI complet fourni aux couleurs de l'entreprise, -Encadrement par une équipe de formateurs tout au long de votre intégration. Cette offre est proposée par Ryan et Magali de l'agence Ergalis Conduite sur Routes spécialisée dans le recrutement de professionnels du transport. Si le poste vous intéresse, contactez -nous au *** (voir postuler). Le profil idéal : -Permis EC + FIMO/FCO valide (ADR de base souhaité) + CACES R490. -Expérience en conduite d'1 an. -Envie de développer vos compétences et d'apprendre à manier la grue auxiliaire. -Rigueur, ponctualité, respect du matériel et goût pour le travail en équipe. -Sens des responsabilités et respect du code de la route comme de la RSE.
Recherche coiffeur/coiffeuse qualifié(e) BP Poste a pourvoir de suite Accueil, coupe mixte et enfants, technique coloration et travail de mèches. Produits revente 100% fabrication française. Nous définirons ensembles les horaires et jours travaillés, samedi matin obligatoirement travaillé.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour rejoindre notre boulangerie récemment installée. Mon mari, actuellement seul en production, a besoin de soutien pour assurer la fabrication des pâtisseries et viennoiseries. Poste : Pâtissier(ère) Temps de travail : 35heures Contrat : CDD ou CDI selon profil Lieu : Cintré Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et passionnée par la pâtisserie artisanale. Expérience souhaitée. horaires 5h - 13H repos mercredi plus un jour dans la semaine Vous travaillerez en autonomie avec le boulanger au sein d'une équipe de 3 personnes. Pour postuler ou obtenir plus d'informations, merci de nous contacter Ou directement en magasin.
Dans le cadre de notre développement, -> nous recherchons des chefs d'équipe et techniciens de maintenance (nuit / ou du lundi au vendredi : alternance semaine 1 : 4h-11h30 - semaine 2 : 12h30-20h00) -> avec un salaire attractif selon vos compétences et de nombreux avantages (13e mois, indemnités transport, panier ou ticket restaurant, intéressement trimestriel et annuel, participation, avantages CSE...). Vos missions : vérifier et assurer via vos compétences le bon fonctionnement des machines de production en effectuant des opérations de maintenance corrective et préventive.
Flèche Intérim recrute pour l'un de ses clients basé à Monterfil un(e) opérateur(trice) sur machines à bois à commande numérique. Vous aurez pour mission de préparer et conduire une machine-outil numérique pour usiner des pièces en respectant les normes de fabrication et de qualité. Sous l'autorité de votre responsable de production vous devrez : - Prendre connaissance des dossiers de fabrication - Régler les paramètres machine pour un usinage de qualité - Produire les pièces et suivre le bon fonctionnement de l'installation - Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les procédures - Effectuer la maintenance de 1er niveau du parc machine - Anticiper l'optimisation de la machine Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans Vous être reconnu pour être organisé, rigoureux et précis, dynamique et autonome. Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes soucieux des règles de sécurité et les mettez en application
Vecteur Intérim recherche pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la filière agroalimentaire, une personne pour occuper le poste de boucher / bouchère dans le secteur de Montfort. Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude ! Vous serez formé(e) sur place par une équipe dédiée pour une prise de poste en toute confiance. Le désossage et le parage sont des étapes clés du processus de transformation de la viande de porc. Sous la supervision du responsable de ligne, vous serez intégré(e) à la chaîne de production pour : -Réaliser les opérations de désossage, dégraissage et parage des viandes dans le respect des normes de qualité. -Travailler les pièces de porc au couteau pour séparer les muscles des os et retirer les parties non comestibles. -Appliquer les consignes de production définies par le client. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Profil recherché : -Débutants acceptés - formation assurée sur site. -Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions : -Poste à temps plein, horaires en journée en fonction de l'organisation de l'entreprise utilisatrice et du poste occupé. -Travail en environnement frais (+8°C). -Équipements de protection fournis.
Poste électrotechnicien électromécanicien dépannage itinérant en CDI Depuis plus de 30 ans, ce groupe reconnu dans le domaine des grues à tour accompagne les chantiers sur tout l'Ouest de la France. Basé à Saint-Thurial (35), il compte près de 90 collaborateurs et un parc de plus de 280 grues. Sa force : la technicité, la réactivité et un esprit d'équipe solide au service des clients du bâtiment et des travaux publics. Intervention sur chantier et en hauteur 30% mécanique et 70% électrotechnique Vous aimez le terrain, la technique et la variété ? Devenez Électrotechnicien / Électromécanicien itinérant (H/F) en CDI. Vous intervenez sur les chantiers pour assurer le dépannage, la maintenance et la remise en service des grues à tour. Vous êtes autonome dans vos déplacements à la journée (découché ponctuel possible) et soutenu par une équipe réactive et expérimentée. Vos missions principales : diagnostiquer et réparer les pannes électriques, électrotechniques et mécaniques sur site Effectuer la maintenance préventive et curative ; Assurer les essais de fonctionnement et la remise en service après intervention Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi des interventions Garantir la sécurité et la qualité des dépannages effectués Les avantages : une activité dynamique et variée, des formations continues aux technologies du groupe, un véhicule de service équipé, des indemnités de déplacement et des primes, ainsi qu'une intégration au sein d'une équipe passionnée et solidaire. Rémunération comprise entre 2600 et 3100 brut par mois selon votre expertise et expérience et les avantages groupe. Vous avez une formation en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle (Bac pro à Bac2) et aimez résoudre des pannes concrètes sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec avec le travail en hauteur, en diagnostic électrique et curieux de comprendre le fonctionnement des systèmes mécaniques et hydrauliques. Ce poste est fait pour vous si vous aimez l'autonomie et le travail de terrain, que vous appréciez les environnements techniques exigeants et recherchez une entreprise stable, reconnue et proche de ses équipes. Envie de rejoindre une équipe soudée où vos compétences font la différence ? Postulez dès aujourd'hui et participez à la performance d'un acteur majeur des grues à tour.
Poste d'électromécanicien en CDI en atelier Acteur reconnu dans le domaine des grues à tour depuis plus de 30 ans, ce groupe en pleine croissance basé à Saint-Thurial (35) accompagne ses clients sur tout l'ouest de la France. Avec près de 90 collaborateurs et un parc de 280 grues l'entreprise s'impose comme une référence en location, montage, entretien et dépannage d'équipements. Ici, technicité, réactivité et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Poste sans déplacement en journée et en semaine En tant que Maintenancier / Électromécanicien(ne), vous êtes un maillon essentiel de la performance technique. Vous intervenez en atelier pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Vos missions principales : - Démontage, nettoyage, contrôle et remontage des composants mécaniques, électriques et hydrauliques - Réalisation d'essais de fonctionnement avant mise en service - Maintenance préventive et curative sur les grues - Diagnostic et résolution rapide des pannes - Préparation logistique du matériel (manutention, contrôles, chargements) - Gestion des stocks de pièces avec le service achats - Vous travaillez en autonomie, dans un environnement technique rigoureux, avec un fort esprit d'équipe. Rémunération comprise entre 2400 et 2900 brut par mois selon votre expertise technique et vos compétences. Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac2 (électromécanique, maintenance, etc.) et à l'aise dans un environnement industriel. Ce que nous attendons de vous : Autonomie, travail collaboratif, rigueur, réactivité Goût du travail bien fait et sens du service dans une ambiance conviviale Une première expérience dans les grues ou engins de levage est un atout, mais les profils motivés seront formés Poste basé à Saint-Thurial (35) - CDI 39h/semaine, horaires fixes en journée et en semaine Formation personnalisée à l'intégration Rémunération attractive selon profil avantages groupe Vous cherchez un poste concret, technique, au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Postulez dès aujourd'hui !
Rejoignez une entreprise agroalimentaire reconnue, spécialisée dans la fabrication de produits de charcuterie Implantée à Mordelles (35), elle mise sur l'innovation, la qualité et le savoir-faire pour proposer des produits savoureux, dans un environnement industriel moderne et dynamique. Poste de technicien de maintenance sur site en 2x8 en CDI Vous intégrez l'équipe maintenance en tant que technicien H/F en CDI. Après une période de formation, vous intervenez en autonomie sur les équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement. -Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative selon les priorités de production -Vous intervenez sur des installations électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et automatisées -Vous analysez les pannes et proposez des solutions pour limiter les arrêts -Vous participez à la mise en service des nouveaux équipements -Vous renseignez vos interventions dans la GMAO -Vous collaborez avec les opérateurs de ligne pour assurer le premier niveau de maintenance Horaires en 2x8 (prise de poste à 4h00 ou 12h30) avec astreinte mensuelle. Rémunération selon expérience : entre 24 570 et 32 500 brut/an primes (astreinte, froid, habillage, assiduité, vacances) 13e mois mutuelle prévoyance participation intéressement avantages CSE magasin d'entreprise. Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en maintenance industrielle et justifiez d'une première expérience, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'une entreprise attentive à ses collaborateurs. Envie de rejoindre une équipe soudée et de contribuer à une aventure industrielle porteuse de sens ? Postulez dès maintenant !
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Mordelles, un MECANICIEN AUTOMOBILE F/H. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôle tous les systèmes mécaniques du véhicule. - Changement d'éléments, pose d'accessoires, réglages et réparations (moteur, injection, suspension.) - Révisions systématiques : vidange moteur, contrôle des freins, contrôle antipollution Profil : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d'une expérience dans le poste (au moins 2 ans) - Etes titulaire d'un permis B
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, spécialisé en recherche de fuites d'eau et en réparation des réseaux enterrés, un POSEUR CANALISATEUR RESEAUX ENTERRES (H/F). Vos missions : - Préparer le chantier (identifier les lieux, signalisation, préparation des tranchées) - Déposer/réparer les canalisations - Poser des tuyaux de canalisations eau potable et assainissement, - Réaliser les raccordements, aménager des ouvertures ou regards - Remblaiement des tranchées et compactage - Remettre en état la voirie et l'environnement Profil : Expériences en tant que poseur de réseaux AIPR PERMIS B Obligatoire Contrat en intérim avec possibilité d'évolution en CDI, 35 heures du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h45 à 17h00. Déplacements dans un rayon de 100km autour de Mordelles
Vos responsabilités : En tant que Mécanicien F/H service rapide, vos activités sont polyvalentes et variées : - Vous réalisez les entretiens périodiques - Prendre en charge les véhicules - Assurer l'entretien courant (disques, vidanges...) - Réaliser les prestations de montage de pneus - Informer les clients des interventions réalisées - Vous travaillez de manière précise avec un grand sens du détail en respectant les normes et standard de qualité de la marque Peugeot. - Vous mettez à jour les dossiers de suivis des réparations pour assurer une traçabilité. - Vous êtes dédié(e) à la satisfaction client - Vous veillez à l'ordre et à la propreté de votre espace de travail. Vous travaillerez avec de l'outillage de qualité à la pointe. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h45 à 17h45 Avantages: - Prime intéressement - Vous bénéficierez du C.E VIVARTI dont l'entreprise est adhérente (accès à la carte CEZAM et la carte loisir tourisme).
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Mordelles, un Plombier H/F. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les installations de plomberie et tuyauterie - Remplacer colonnes et évacuations (occasionnel) - Savoir-faire de recherche de fuite avec mise en pression - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Formation interne Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h Profil : - Maîtrise des techniques de plomberie et connaissance des outils spécifiques à la détection de fuite. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des interventions. - Bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe et avec les client-e-s.
Vos responsabilités : En tant que Technicien(ne) automobile H/F, vos activités sont polyvalentes et variées : - Vous réalisez des interventions de diagnostic - Vous travaillez de manière précise avec un grand sens du détail en respectant les normes et standard de qualité de la marque Peugeot. - Vous mettez à jour les dossiers de suivis des réparations pour assurer une traçabilité. - Vous êtes dédié(e) à la satisfaction client - Vous veillez à l'ordre et à la propreté de votre espace de travail. Vous travaillerez avec de l'outillage de qualité à la pointe. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h45 à 17h45 Avantages: - Vous bénéficierez du C.E VIVARTI dont l'entreprise est adhérente (accès à la carte CEZAM et la carte loisir tourisme).
Dans le cadre du développement de notre activité Equipements d'Elevage, notre société SOTEC ELEVAGE (concession Boumatic) est à la recherche d'un-e technicien-ne SAV en robot et automatisme de matériel d'élevage. Votre futur poste : Vous intégrez l'équipe de 18 techniciens SAV du Grand Ouest de la Bretagne et vous réaliserez la mise en service des installations, le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait sur le secteur RENNES, MONTFORT SUR MEU, COMBOURG Grâce à votre expertise technique, votre sens du service client et votre engagement sur le terrain, vous aurez en charge de : - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Procéder aux maintenances curatives en tenant compte des priorités dans vos interventions, - Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements et rédiger les rapports de contrôle associés, - Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en apportant votre expertise afin de préconiser des solutions, - Collecter les informations commerciales nécessaire au développement des activités du service, - Vendre les prestations et produits répondant aux besoins identifiés et aux objectifs commerciaux. Ce poste est à pourvoir en CDI. Dès votre arrivée, un Technicien SAV confirmé vous accompagnera pendant plusieurs mois sur le terrain pour vous permettre de devenir autonome sur votre poste, vous bénéficierez aussi de toutes les formations nécessaires à l'exercice de votre métier Les conditions du poste : - Statut AM forfait jour - Astreinte 1 journée par semaine + 1 weekend toutes les 3 à 5 semaines Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : - Salaire fixe sur 13 mois - Prime d'objectif - 6 semaines de CP et 12 RTT - Intéressement - Participation et PEE - Mutuelle. - Vous bénéficierez d'autres avantages tels qu'une voiture de service, prise en charge des repas avantageuse, outillage complet, tablette et téléphone. Votre profil : - Formation technicien de maintenance ( dépannage) mais aussi un volet « conseiller technique » de petit matériel - BTS électromécanicien avec 3 à 4 ans d'expérience - Une expérience en SAV et connaissance du milieu agricole serait un plus
Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage de grues à tour. Elle accompagne ses clients sur leurs chantiers avec réactivité et expertise. Dans le cadre de son développement, elle est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) maintenance Dépannage H/F en CDI. En tant que technicien(ne) de maintenance dépannage H/F, vous intervenez sur les chantiers pour assurer la fiabilité et la sécurité des équipements. Au quotidien : - Vous diagnostiquez les pannes sur les grues à tour et vous assurez leur remise en service - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive selon les plans d'intervention - Vous assurez le suivi technique des interventions et vous rédigez les rapports d'activité - Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance des équipements - Vous travaillez en autonomie avec un véhicule de service mis à disposition - Vous êtes l'interlocuteur direct des clients et des équipes chantier Poste en CDI, en journée du lundi au vendredi. Des découchés sont possibles selon les interventions. Vous avez de solides compétences en électromécanique. Vous aimez le terrain, le diagnostic technique et le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous avez le sens du service et vous êtes autonome. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature.
Entreprise familiale, et voulant faire perdurer ses valeurs, nous souhaitons renforcer notre équipe de 10 collaborateurs. Nous recherchons un(e) couvreur- zingueur / couvreuse- zingueuse qualifié . Vos missions : Au sein de notre entreprise, vous interviendrez sur une large palette de travaux de couverture en neuf et rénovation : - Pose et entretien de toiture en ardoise et zinc - Remplacement et création de fenêtre de toit - Entretien et réparation de toitures - Travaux variés sur les chantiers en neuf et en rénovation - Bardage et isolation Profil - Expérience confirmé(e) en couverture ou CAP - Motivé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait. - Sens de l'équipe et autonomie - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité - Connaissance ou forte volonté du BTP Ce que nous offrons : - Un poste avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise - Des formations pour développer vos compétences - Une excellente ambiance de travail au sein d'un équipe soudée - Adhésion avantage e- BTP - Mutuelle - Prime de fin d'année - Point de rendez- vous quotidien au dépôt de l'entreprise à Mordelles, facilitant l'organisation de vos journées N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) chef(fe) capable d'encadrer deux apprentis et qui est autonome dans son travail. Il/elle travaillera de 4h à 12h du mardi au samedi entourer d'un chef boulanger + apprentis et du patron il/elle sera capable de proposer des nouveau produits tout au long de l'année tout en gardant les fondamentaux. Il/elle sera capable de faire du 100% fabrication maison (aucun carton) Il/elle aura des notions sur le travail du chocolat des macarons,...
Au sein de notre service EHPAD, vos missions sont les suivantes : - d'accompagner la prise en soins des résidents dans la distribution et l'observance des traitements, - d'assurer le suivi et l'élaboration des pansements ainsi que les soins techniques et relationnels divers et variés qui incombent au métier d'IDE. Compétences du poste : - cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, etc.) - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires, etc.) - surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, etc.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur le site de Montfort-sur-Meu. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. En tant que Comptable Responsable Dossiers, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. Vous souhaitez rapidement piloter votre portefeuille en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : artisans, commerçants, professions libérales. Votre rôle consistera à : - Réviser les dossiers - Etablir les déclarations fiscales - Constituer les bilans et les liasses fiscales (selon votre profil) - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h ou 39h/semaine, basé à Bréal Sous Montfort (35). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
En votre qualité de Chef de Cuisine (H/F), vous aurez la responsabilité d'une équipe de 8 personnes. Vous êtes formé et avez de l'expérience en liaison froide. Vous avez pour missions : - la mise en place de la production culinaire, - la coordination des plats en cours de préparation, - la supervision des membres de l'équipe de cuisine et l'assurance de la qualité et de la conformité des produits. - d'être en charge du contrôle des Date de fabrication et DLC - de diriger la production des plats et/ou leur conditionnement en suivant les consignes de sécurité et d'hygiènes relatives à notre secteur d'activité qui vous seront fournis par votre supérieur à votre entré dans l'entreprise et en affichages libre sur le site. Vous aurez également l'élaboration des menus de la semaine avec le nutritionniste. Vous gérerez les commandes de matière première et contenants chez nos fournisseurs, vous assurerez la qualité des repas et le suivi des stocks en cuisine. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiènes (gestes barrières, etc.) Vous réaliserez l'ensemble des missions conformément aux modes opératoires, démarches qualité et valeurs de l'Entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine saine et durable, et que vous avez l'expérience et les compétences pour exceller en tant que Second de cuisine, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de porc. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Travailler à Wakanga, c'est œuvrer pour l'éducation populaire dans un cadre ouvert au sein d'une association à taille humaine et exercer ses missions dans un environnement de travail convivial. C'est aussi s'entourer d'un réseau de bénévoles jeunes et dynamiques ; apprendre de nouvelles compétences. Le ou la chargée de missions pédagogiques a trois missions principales : - Coordonner la dimension pédagogique des séjours, en assurer le suivi administratif et budgétaire ; être force de proposition. - Assurer la maintenance du parc matériel et les nouveaux investissements en lien avec le conseil d'administration et la direction. - Coordonner les évènements liés à la vie associative de Wakanga. 1 - Pédagogie des séjours - Créer de nouveaux séjours, rechercher des centres et lieux d'accueil, en lien avec la direction et les membres du conseil d'administration ; - Produire les descriptifs des séjours ; - Effectuer les déclarations TAM des différents séjours ; - Piloter le suivi des demandes d'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap ; - Animer la commission de suivi de direction : entretiens d'embauche, suivi des équipes de direction, accompagnement pédagogique ; - Animer des temps de formation des équipes au sein de l'association ; - Participer aux réflexions sur l'amélioration de la qualité des séjours ; - Participer à des colos et/ou stages BAFA/BAFD, préférentiellement en internat ; - Participer aux jurys BAFA-BAFD ; - Assurer les relations avec des prestataires ; - Assurer une veille institutionnelle. 2 - Gestion du matériel - Assurer l'inventaire du matériel ; - Ajouter les nouveaux matériels à l'inventaire via notre logiciel spécifique ; - Lister les matériels à renouveler et identifier les investissements possibles au regard des nouveaux séjours ; - Passer les commandes, les réceptionner et assurer le réassort des malles ; - Gérer le budget délégué à l'investissement matériel ; - Nettoyer, reconditionner et réparer si besoin le matériel au retour des séjours ; - Fabriquer des conditionnements pour les matériels spécifiques ; - Coordonner l'organisation et participer aux livraisons et retours du matériel des séjours ; - Participer aux rangements des centres et campings ; - Superviser les chargements de matériel dans les camions. 3 - Participation à la vie associative - Coordonner et organiser les week-ends de formation de l'association ; - Accompagner les bénévoles dans la mise en œuvre de projets ; - Participer au week-end pré-estival de formation des équipes ; - Organiser des soirées ou journées de vérification de matériel ; - Participer à l'organisation d'évènements associatifs. 4 - Missions communes à l'équipe permanente - Assurer l'accueil et les renseignements téléphoniques et physiques ; - Saisir des dossiers d'inscription et en assurer le suivi ; - Participer à la vérification de certains matériels des séjours en lien avec la responsable logistique ; - Participer à l'intendance des locaux du siège.
Le ou la chargée de communication et logistique a trois missions principales : - Assurer la communication et la promotion de l'association - Organiser les convoyages sur les séjours. - Coordonner la gestion opérationnelle des séjours 1 - Communication et promotion de l'association - Mettre au point et diffuser les supports de communication papier de l'association (brochures, carte de vœux .) en lien avec la prestataire de l'association - Assurer la mise à jour de notre banque d'images ; - Assurer la maintenance et l'actualisation régulière de la mise en page du site Internet de l'association ; - Créer et mettre à jour des supports et documents internes ; - Assurer la promotion de l'association dans les médias et les réseaux sociaux en lien avec le conseil d'administration ; - Rédiger des articles valorisant nos projets associatif et éducatif ; - En lien avec notre conseiller en référencement, réaliser des actions techniques pour améliorer le site internet ; - Représenter l'association auprès de ses partenaires avec la direction et les membres du conseil d'administration. 2 - Organisation des convoyages - Élaborer les plans de transport (trains et cars) ; - Gérer les réservations de nuits d'hôtel pour les anims en convoyages ; - Achats de billets de train selon le plan de transport ; - Préparation et envoi des enveloppes convoyages ; - Gestion des répercussions sur les incidents sur les convoyages ; - Suivi budgétaire des convoyages et statistiques ; - Assurer une aide en gare lors des journées de convoyages multiples ; - Assurer l'accompagnement et la formation des équipes de direction. 3 - Coordonner la gestion opérationnelle des séjours - Réserver les prestations blanchisseries ; - Réserver les minibus des séjours ; - Créer les blogs des séjours ; - Récupérer et trier les photos des séjours ; - Assurer le lien avec les équipes de direction. 4 - Participation à la vie associative - Participer à des soirées ou journées de vérification de matériel ; - Participer à l'organisation d'évènements associatifs. 5 - Missions communes à l'équipe permanente - Assurer l'accueil et les renseignements téléphoniques et physiques ; - Saisir des dossiers d'inscription et en assurer le suivi ; - Participer à la vérification de certains matériels des séjours en lien avec la chargée de missions pédagogique ; - Participer à l'intendance des locaux du siège.
Poste à pourvoir en remplacement sur poste d'accompagnement avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) en replacement de congé Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach. poste à pourvoir en CDD. Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD.
Vous interviendrez au sein d'une entreprise de 3 personnes en lien avec le responsable technique pour assurer l'installation et la maintenance de machines d'emballage industrielles à destination d'autres entreprises. Vous vous déplacerez le plus souvent une fois par semaine, et le reste du temps en atelier. Les mises en service se font sur deux jours le plus souvent au niveau national. Vous êtes à l'aise sur la lecture de schéma électrique, et êtes à l'aise en mécanique et automatisme. Si vous avez des compétences de base nous pourrons vous former en interne.
La Crêperie "Loïc et Compagnie" à Iffendic recrute. L'occasion de rejoindre une équipe familiale (de 7 personnes) bienveillante et dynamique qui ne demande qu'à vous former ! Au sein d'une crêperie familiale à l'ambiance sympathique et proposant uniquement des plats de qualité à base de produits frais, vous travaillerez en salle et réaliserez le service des plats et des boissons, la prise de commande et l'encaissement auprès de notre clientèle très agréable. Vous pourrez également être amené à réaliser de petites tâches en cuisine et en plonge. Un poste modulable selon vos besoins : Contrat entre 15H à 25H hors vacances scolaires et à temps plein pendant les vacances scolaires ainsi que pendant la saison. Horaires de travail : hors vacances scolaires : du jeudi au dimanche, horaires aménageable selon disponibilités. Trois jours de repos consécutifs (Lundi, mardi et mercredi) En vacances scolaires du mercredi au dimanche, deux journées de coupure (midi et soir) par semaine, deux jours de repos consécutifs. CDD dans le cadre d'un remplacement, prolongation possible du CDD et selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD. Profil recherché Votre savoir être prime sur le savoir faire que l'équipe se chargera de vous transmettre. Vous avez le sens de l'accueil, faites preuve de dynamisme et vous avez envie de vous investir sur le long terme Poste à pourvoir au plus vite.
l'entreprise à deux postes à pourvoir : Les missions pour le premier poste : Au sein d'un établissement dont les bâtiments sont récents, vous aurez pour missions : - la gestion de l'atelier d'engraissement - le suivi de l'alimentation - la gestion de l'arrivée et des départs -l'aide aux autres salarié.e.s sur les autres postes -le lavage des locaux Vous travaillerez en équipe sur les horaires de 39h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Vous travaillerez un week-end sur 5 le matin pour 5h . Des déplacements sont à prévoir car vous travaillerez sur 3 sites : Boigervilly / Iffendic / Muel ( environ 20km par jour) l'entreprise bénéficie d'un équipement récent afin de faciliter les missions. Une aisance en informatique est nécessaire pour répondre au besoin de traçabilité et de suivi d'activité. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Rémunération selon profil et rémunération / promotion salariale attractives auxquelles s'ajoutent diverses primes Toutes heures supplémentaires effectuées sont rémunérées ou récupérées L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc nécessaire.
Poste à pourvoir en remplacement sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) en replacement de congé Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Au sein de cette carrosserie, vous prenez en charge : Le redressage de pièces de carrosserie Le remplacement d'éléments soudés Le remplacement de pare-brise La préparation et l'application de la peinture Vous est titulaire du permis B pour déplacer les véhicules sur le parc et garage. Vos horaires : Du lundi au vendredi due 08h30 à 12h30 et de 14H à 18H Profil recherché Vous justifiez impérativement d'une expérience qui vous permet d'être autonome sur les différentes activités Qualification de carrossier peintre Rémunération selon profil et expérience sur la base d'un 39H semaine Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la carrosserie et de la peinture.
Nous recherchons un ou une Cuisinier.e Poste à pourvoir du1er Février 2026 jusqu'au 30 Septembre 2026 . Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD. Durant la saison un service en terrasse est assuré ; Hors saison, service du mardi au dimanche midi et le samedi soir uniquement (sur réservation) En saison, notre établissement est ouvert plus largement. Contrat 35h en modulation avec 2 jours de repos hebomadaire
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Cuisinier.e _ poste en CDD de 1 mois et demi Hors saison, service du mardi au dimanche midi et le samedi soir uniquement (sur réservation) Contrat 35h en modulation avec 2 jours de repos hebomadaire
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen-le-Grand recherche pour son client un menuisier N2 H/F. Vous effectuez la dépose de menuiseries extérieures et évacuation du chantier. Vous posséder le permis de conduire. Poste à pourvoir pour une durée d'un mois. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Job-Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK et INSTAGRAM : Job and Box St Meen
Nous recherchons un(e) infirmier(e), disponible Poste à 70 % avec heures complémentaires possible A pourvoir au 7 Novembre 2025 CDD de 3 mois, selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD. Nous souhaitons en effet renforcer nos effectifs, et permettre aux IDE en poste de préparer sereinement les évaluations externes qui ont lieu prochainement. Vos missions : - Vous réalisez les soins infirmiers des personnes accueillies - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués sur le logiciel " Netsoins, et une coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous recherchez une expérience dans une structure à taille humaine, où vous avez le temps de réaliser des accompagnements de qualité au sein d'une équipe dynamique et porteuse de projets et vous êtes attaché(e) à la qualité des soins et au bien-être des personnes. Les + : - Accès gratuit à la salle de sport d'Iffendic avec coach
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois et demi. Vous serez en autonomie sur le poste et le salon. Le poste nécessite d'avoir le BP coiffure ou une expérience de 3 ans avec un CAP coiffure. Le poste est à pourvoir en temps complet ou en temps partiel. Vous serez épaulez par la gérante sur certaines tâches : gestion des commandes, entretien du linge... De manière autonome, vous prenez en charge la clientèle d'un salon de coiffure dans le cadre d'un remplacement. Vous exercez seul-e sur les différentes prestations femmes, hommes et enfant : coupe, brushing, mèches, permante .... Vous assurez également la gestion de la caisse, la prise de RDV et l'entretien du salon. Vous travaillez auprès d'une clientèle sympa et fidèle ! Idéalement, vous travaillez 35H semaine mais possibilité de travailler à temps partiel. Ouverture du salon du mardi au samedi midi. CDD de 3.5 mois dans le cadre d'un remplacement avant départ en retraite et vente du salon. Possibilité de renouvellement.
Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3 900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,…). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur Employé de restauration F/H en restauration collective à Bréal-sous-Montfort (35). Au sein de notre cuisine centrale réalisant plus de 8 500 couverts, vous êtes rattachée au responsable d'équipe et intégré à une équipe de professionnels de la cuisine et du service, vous participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : 1. Participez à l'allotissement ; 2. Préparez les commandes ; 3. Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives ; 4. Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel ; 5. Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité. Pour ce poste d'Employé de restauration F/H en CDD temps plein 35h/semaine, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 9h00 à 17h00. Ce que nous vous proposons : - Dans nos cuisines, nous cuisinons ! - CDD temps plein - Mutuelle d’entreprise - Avantage en nature repas - Tenues de travail : fournies et entretenues par l’entreprise Fort de vos qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe dans un rythme soutenu et une ambiance conviviale. Dans le cadre de ce recrutement en restauration collective, nous recherchons un futur collaborateur. organisé et rigoureux. Vous aimez compter et êtes particulièrement à l'aise avec le calcul mental . Une première expérience en tant que employé polycompétent, employé de restauration ou préparateur de commandes est attendue. Ce poste vous correspond ? Adressez nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Présentation de VivaMini VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine, dédié à l'épanouissement des enfants et au bien-être des professionnels qui les accompagnent. Notre projet éducatif repose sur trois valeurs essentielles : bienveillance, respect du rythme de l'enfant et accompagnement individualisé. Chaque structure VivaMini propose un cadre chaleureux, sécurisant et stimulant, favorisant la confiance et la proximité avec les familles. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle micro-crèche à Liffré, nous recrutons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe investie et participer activement à la construction d'un lieu d'accueil de qualité. Missions principales Sous la responsabilité de la référente technique, vous participez à l'accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants, dans le respect du projet éducatif VivaMini. Vos principales missions seront les suivantes : * Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ; * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ; * Participer à l'éveil, à l'autonomie et au développement global des enfants à travers des activités adaptées ; * Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles ; * Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique ; * Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vie afin de garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Savoirs-faire : * Connaissance du développement et des besoins fondamentaux du jeune enfant ; * Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité liés à l'accueil des enfants ; * Capacité à accompagner l'enfant dans son autonomie et ses découvertes ; * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Savoirs-être : * Bienveillance, patience et sens de l'observation ; * Disponibilité et écoute vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe ; * Dynamisme, esprit d'initiative et sens des responsabilités ; * Rigueur, ponctualité et respect du cadre institutionnel. Les atouts de VivaMini * Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité, la disponibilité et la qualité de la relation avec chaque enfant ; * Un projet éducatif structuré autour de la bienveillance et du respect du rythme de chacun ; * Des locaux neufs et fonctionnels, pensés pour le confort et la sécurité des enfants et des professionnels ; * Une écoute et un accompagnement permanents des équipes au quotidien ; * Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau en développement. Conditions d'emploi * Contrat : CDI - Temps plein * Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Liffré (35) * Date de prise de poste : Février 2026 (préparation à l'ouverture le 2 mars 2026) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre société Grand Saloir Saint Nicolas, et notre site de Breteil (35) un(e) chef d'équipe pour notre atelier cutter. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez en charge les missions suivantes : - Manager une équipe de 3 personnes, - Organiser et planifier l'activité, - Répartir les activités entre les postes et le personnel en fonction des priorités de production, - Préparer et peser les ingrédients selon le planning de production et en suivant les recettes, - Assurer la fabrication des produits selon les modes opératoires en utilisant des équipements à technicité complexes, - Alimenter les lignes de production en s'assurant de la régulation de flux de produits, - Assurer un contrôle qualité permanent des préparations et des matières premières, - Tenir à jour les données de l'ERP (Copilote) et y contrôler quotidiennement les ordres de fabrication, - Remplir et s'assurer de la conformité des fiches de traçabilité et de suivi d'activités puis alerter en cas d'anomalies, - Contribuer à des activités opérationnelles de production (mise en place et organisation quotidienne des Animations à Intervalles Courts), - Impulser et participer à la démarche qualité et sécurité. Puisque ce sont nos salariés qui parlent le mieux de nous et de leur métier, découvrez la vidéo de "Je viens bosser chez vous" tournée avec Gérald, préparateur de mêlées cutteriste !- Vous avez déjà managé une équipe - Vous êtes rigoureux/se et réactif/ve, - Vous avez idéalement déjà de l'expérience en préparation de produits charcutiers, en ayant par exemple été charcutier/ière, Contrat : CDI Horaires : A partir de 5h00 du lundi au vendredi Rémunération : selon profil + heures de nuit + prime d'habillage + prime de fin d'année + intéressement + participation + participation aux frais de repas
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l'apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l'artisanat françai...
Notre client est une crèche située sur le secteur de Talensac. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et s'engage activement pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la protection de l'environnement, n'hésitez pas à saisir cette opportunité.Quelles tâches enrichissantes attendent l'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement? Vous serez en charge d'assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants au sein de notre établissement. - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au bon déroulement des activités pédagogiques - Participer activement à l'accueil et à l'intégration des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative - Observer et évaluer les besoins individuels des enfants afin de proposer des activités adaptées à chaque étape de leur développement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en assurant le bon fonctionnement du bureau et en offrant un soutien administratif essentiel. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et ayant un excellent sens du service client. Responsabilités * Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme, en respectant les règles de la téléphonie multi-ligne * Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés * Assurer la saisie de données précises dans nos systèmes informatiques * Maintenir l'organisation des fichiers physiques et numériques * Fournir un soutien administratif général, y compris la gestion des courriers et des documents * Utiliser Microsoft Office pour la création de documents, présentations et tableaux * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité et répondre aux demandes des clients * Aider à la gestion quotidienne du bureau, y compris l'approvisionnement en fournitures Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez : * Une expérience administrative ou de bureau * De solides compétences en informatique, y compris une maîtrise de Microsoft Office * Une expérience en service client avec une bonne étiquette téléphonique * Des compétences organisationnelles exceptionnelles et une attention au détail * Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et commercial et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine nutritionnel, d'hygiène et de l'insémination artificielle pour les animaux d'élevage (volaille, porc, bovin) un ASSISTANT PRODUCTION H/F sur le secteur de Pleumeuleuc (35) Vous aurez pour missions :***Assurer la production d'étiquettes destinées à la production :***Impression des étiquettes sur Bartender (commandes)***Mise à jour des étiquettes sur bartender sur la base des formulaires word modifiés et/ou créés par nous***Mise à jour des classeurs et fichiers de suivi (classeurs/archives/fichiers excel)***Assurer la maintenance et le suivi de maintenance de l'imprimante***Gérer les stocks de fournitures imprimante (rouleaux, cartouches)***Gérer les achats de toutes les fournitures internes (fournitures bureaux, cartouches imprimante magasin, étiquettes ADR,.) : gestion des fournisseurs de fournitures, des stocks, des demandes des collègues, des inventaires fournitures ;***Saisir des données dans logiciel de Fiches de Données Sécurité.***Saisir les dépôts/renouvellements de marques sur le site de l'Institut National de la Propriété Industrielle***Participer au contrôle des factures (rapprochement de facture avec BR et BL, vérification des tarifs)***Information sur le poste : - Poste à pourvoir rapidement pour un CDI - Poste à temps plein (35H), réparti sur 4.5 jours/semaine - Rémunération en fonction de l'expérience L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Diplômé d'un BAC +2 dans un secteur industriel ou administratif, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans les métiers de la production et/ou de la qualité. D'un naturel très rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe. Une expérience dans la gestion comptable serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique, qui apprécie le travail en équipe. Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (places de foot, cooptation, accès CE, ...).
Description du poste : Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence * Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément * Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Agent de Tri de Nuit H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'équipe Colis Privé en tant qu'Agent de Tri H/F à Rennes! Vous recherchez un poste dynamique dans un environnement en constante activité ? Colis Privé renforce ses équipes et vous propose un CDI de 35h à pourvoir dès que possible ! Votre rôle : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre agence. Vos principales missions : - Trier les colis selon les tournées prévues ; - Charger et décharger les camions en respectant les procédures ; - Scanner les colis pour assurer leur traçabilité ; - Respecter les règles de sécurité en vigueur ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Effectuer des tâches de manutention (port de charges légères) ; - Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Rémunération & avantages : Salaire brut : 1834€ Prime panier : 5.50€ par jours travaillé (au-delà de 6h/j). Majoration des heures de nuit : +23% Et en plus Participation aux frais de transport (50%) Mutuelle et prévoyance Avantages CSE (réduction, offres) Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en plein essor et de faire partie d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui ! PROFIL : Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail. Vous justifiez d'une expérience en tri de colis, manutention ou préparation de commandes. La maîtrise des outils de manutention ainsi que la connaissance des règles de sécurité sont un vrai atout. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous !
Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à coeur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit. Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quoti...
Description du poste : Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. * Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes * Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement à CINTRE proposant des services de qualité en crèche. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation à taille humaine, où vous bénéficierez de perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant vos efforts individuels et d'un esprit d'équipe solidaire et engagé en faveur de la santé de chacun(e).Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ? Vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et au développement des jeunes enfants dans notre établissement. - Participer à l'accueil et à l'intégration des enfants tout en assurant un environnement sécurisé et stimulant - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées - Offrir un accompagnement individualisé en respectant le rythme et les besoins spécifiques de chaque enfant Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12.06 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Vous cherchez une mission de plusieurs mois ? Vous êtes intéressé(e) pour travailler dans le secteur agroalimentaire ? Nous sommes à la recherche d'agent de production pour compléter les différentes équipes de l'un de nos clients : acteur majeur de l'industrie agroalimentaire (production de charcuterie cuite et salades) localisé à Mordelles. Horaires 2*8 Les missions : - Vous êtes en charge de la réception des ingrédients et leur enregistrement informatique - Débactérisation avant envoie des ingrédients en production - Etiquetage, pesée, conditionnement - Approvisionnement des lignes - Nettoyage - Mise sous vide Secteur : Mordelles Horaires : 3h45 /11h30 semaine 1 et 12h/22h00 semaine 2 Tarification : 11.95 + primes froid + habillage (80EUR brut environ) Vous avez des questions supplémentaires ? Appelez nous ! Nous serons ravis d'échanger avec vous. Vous êtes expérimentés ou voulez découvrir l'agroalimentaire ? N'hésitez pas à postuler ! Des bases en logistiques ou une expérience similaires sont un plus. Non accessible en transport en commun Vous êtes expérimentés ou voulez découvrir l'agroalimentaire ? N'hésitez pas à postuler ! Des bases en logistiques ou une expérience similaires sont un plus. Non accessible en transport en commun
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre société Grand Saloir Saint-Nicolas, et notre site basé à Breteil (35) un(e) préparateur(trice) de mêlées / cuttériste. En respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, vos principales missions seront de : - Préparer et peser les ingrédients selon le planning de production et en suivant les recettes, - Assurer la fabrication des produits selon les modes opératoires en utilisant des équipements à technicité complexes, - Alimenter les lignes de production en s'assurant de la régulation de flux de produits, - Assurer un contrôle qualité permanent des préparations et des matières 1ères, - Identifier, remonter les anomalies au responsable si nécessaire, - Réaliser le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail, - Remplir et s'assurer de la conformité des fiches de traçabilité et de suivi d'activités puis alerter en cas d'anomalies, - Accueillir et assurer la formation des nouveaux entrants.- Vous êtes rigoureux/se et réactif/ve, - Vous avez idéalement déjà de l'expérience en préparation de produits charcutiers, en ayant par exemple été charcutier/ière, - Vous êtes prêt(e) à suivre une formation de 6 mois au poste de travail avant d'être totalement autonome. Contrat : CDI Horaires : A partir de 5h00 du lundi au vendredi Rémunération : selon profil + heures de nuit + prime d'habillage + prime de fin d'année + intéressement + participation + participation aux frais de repas
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l'apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Depuis plus de 150 ans, LOSTE cultive l'héritage et les valeurs familiales et artisanales de Pierre Loste, fondateur de la marque de saucissons secs Loste.
Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne. À PROPOS Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative). DESCRIPTIF DU POSTE Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Montfort-sur-Meu: un(e) Conseiller(ère) immobilier transactionPoste à pourvoir en CDI dès que possible Vous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale où chaque journée est une nouvelle aventure !Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...) Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.) Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.
Vivre chez moi c'est mon choix ! La MAISON DE CLOCHETTE est un acteur majeur de l'accompagnement des personnes dépendantes. Notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, recherche des candidats souhaitant être utiles auprès des plus fragiles d'entre nous. Vos missions : Aide à la toilette et à l'habillage Préparation des repas, stimulation... Accompagnement aux sorties exterieures ( courses, rdv médicaux...) Tâches ménagères Contrat en CDI avec possibilité de 24h, 35h ou moins selon votre choix. Nous vous proposons une rémunération attractive et évolutive ( frais de transport ,mutuelles...) ainsi qu'un planning adapté à votre vie personnelle. Vous interviendrez sur un secteur géographique déterminé en fonction de votre lieu d'habitation. Notre équipe vous accompagnera dans votre nouvelle orientation professionnelle et/ou dans l'évolution de votre carrière. A votre arrivée, nous mettons en place : Binômes les premiers jours avec une AVS pour rencontrer les bénéficiaires et le secteur d'intervention Formation en interne : gestes et postures, Aides techniques.... N'hésitez pas à nous contacter pour échanger et avoir plus d'informations.
Présentation de VivaMini VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant, la confiance des familles et la qualité d'accompagnement des professionnels au cœur de son projet éducatif. Nos structures se distinguent par une ambiance bienveillante et familiale, un accompagnement individualisé de chaque enfant, et un environnement de travail valorisant pour les équipes. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle micro-crèche à Liffré, nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État afin de rejoindre une équipe engagée et dynamique. Missions principales Sous la responsabilité de la référente technique, l'auxiliaire de puériculture participe à la mise en œuvre du projet éducatif et contribue activement à la qualité d'accueil des enfants et des familles. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs parents dans une démarche de bienveillance et de respect ; * Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité adaptés aux besoins individuels de chaque enfant ; * Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant à travers des activités ludiques et éducatives ; * Observer, repérer et transmettre les informations pertinentes relatives au développement de l'enfant ; * Contribuer à la cohésion d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; * Participer à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur. Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Savoirs-faire : * Maîtrise des soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant ; * Connaissance du développement global de l'enfant et de ses besoins fondamentaux ; * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer de manière claire et respectueuse. Savoirs-être : * Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie ; * Patience, bienveillance et respect du rythme de l'enfant ; * Esprit d'équipe, dynamisme et sens des responsabilités ; * Discrétion professionnelle et respect du cadre institutionnel. Les atouts de VivaMini * Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité, la disponibilité et la qualité de la relation avec chaque enfant; * Un projet éducatif cohérent et structuré, fondé sur la bienveillance et l'autonomie de l'enfant ; * Des locaux neufs et fonctionnels, conçus pour le confort et la sécurité de tous ; * Une écoute active et un accompagnement des professionnels tout au long de leur parcours. Conditions d'emploi * Contrat : CDI - Temps plein * Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Liffré (35) * Date de prise de poste : Février 2026 (préparation à l'ouverture le 2 mars 2026) * Rémunération : Selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
