Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baulon située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baulon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BREAL SOUS MONTFORT, 35 - MONTERFIL, 35 - Bréal-sous-Montfort ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. Chargement et déchargement de la marchandise. Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. Les missions vous sont envoyées via smartphone. Travail de jour du lundi au vendredi.
DESCRIPTION DU POSTE : Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. A l'aide d 'un camion bras grue, vous effectuerez la prestation de grutage; chargement et déchargement de la marchandise. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. CACES GRUE + PERMIS C ou EC OBLIGATOIRE + ATTESTATION FCOS A JOUR. POSTE A POURVOIR EN CDI A PARTIR DE COURANT DECEMBRE 2025. Type d'emploi : Temps plein
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé d'approvisionnement H/F pour un contrat d'un an. Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le garant du bon déroulement des achats, de la commande à la réception. Vos missions : - Gérer les relations fournisseurs (téléphone / e-mail) - Passer, suivre et enregistrer les commandes dans l'ERP - Assurer la disponibilité des matières premières et emballages - Suivre les contrats et gérer les litiges de livraison - Piloter les niveaux de stocks et prévenir les risques de rupture - Contribuer à l'amélioration continue des flux Supply Chain Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain - Connaissance de l'approvisionnement en secteur industriel INDISPENSABLE - Maîtrise ERP / outils bureautiques - Anglais professionnel - Rigueur, organisation, esprit d'équipe Rémunération : 2000 à 2500€ selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement et la menuiserie sur-mesure. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluront : -Superviser efficacement les machines pour garantir leur bon fonctionnement. -Effectuer des réglages techniques afin d'optimiser la production. -Assurer le contrôle qualité des pièces découpées selon les exigences du client. -Savoir lire des plans techniques -Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique -Utilisation des machines à commande numérique pour la découpe de panneaux bois, notamment scie et plaqueuse de champ. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir de suite sur du long terme - Horaires de journée (7h30-12h00 / 13h30-17h00) possibilité de travail en 4 jours. - Port de charges
Notre client recherche en CDD un/une chargé(e) d'approvisionnements pour une période de 12 mois Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous garantissez le bon déroulement des achats matières premières et emballages, de la commande jusqu'à la réception, afin d'assurer la satisfaction des clients. Vos principales missions : - Gestion de la relation fournisseur via téléphone, e-mail. - Enregistrement et suivi des commandes dans l'ERP. - Suivi des contrats fournisseurs. - Vérification de la disponibilité des matières en coordination avec la planification et la qualité. - Gestion des stocks de matières premières et semi-finis. - Gestion des litiges liés aux livraisons (retards, écarts de quantités). - Identification des risques de rupture en coordination avec le Responsable Supply. - Contribution à l'optimisation des flux et à l'amélioration des processus Avantages : Participation aux bénéfices, 50% transport pris en charge, Ticket restaurant PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (ERP, CRM). Vous avez une bonne connaissance des processus logistiques et Supply Chain. Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et d'esprit d'équipe. Vous êtes capable de travailler sous pression et d'apporter des solutions face aux imprévus.
L'Entreprise : Café de la Place Le Café de la Place est un lieu de vie reconnu à Bréal-sous-Montfort. Nous sommes à la fois un bar convivial, un point de vente Tabac, et un lieu très apprécié pour les jeux FDJ et PMU. Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en CDI (Temps Plein ou Temps Partiel). Vos Missions Principales En tant qu'Employé Polyvalent, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'établissement et êtes le pilier de l'expérience client. Vos missions seront les suivantes : Gestion Commerciale et Jeux : Vente et gestion des produits Tabac et articles fumeurs. Gestion complète et encaissement des paris FDJ (Loto, jeux de grattage, Amigo...) et PMU. Tenue de la caisse et clôtures quotidiennes. Service Bar : Accueil et service des clients au comptoir. Préparation et présentation des consommations (un plus si vous maîtrisez la réalisation de cocktails). Gestion des stocks et des réassorts (boissons, tabac, articles divers). Relation Client et Ambiance : Être vendeur et conseiller nos clients sur les produits et jeux. Susciter et maintenir une ambiance agréable et conviviale. Être attentif à l'ambiance, savoir réagir avec diplomatie et sang-froid si nécessaire. Respecter les règles d'hygiène et la législation en vigueur. Entretien de l'Établissement : Assurer la tenue et la propreté irréprochable du bar, des sanitaires et des espaces de vente tout au long de la journée. Votre Profil Une première expérience dans un poste similaire (Bar, Tabac, Commerce) est un atout. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Aisance relationnelle : Vous êtes souriant(e), avenant(e) et aimez le contact humain. Compétences interpersonnelles : Vous faites preuve de diplomatie et savez gérer votre stress. Un plus : La connaissance des opérations FDJ/PMU et des techniques de service et de préparation de cocktails. Rémunération Le salaire et les primes, seront des sujets abordés au cours d'un entretien.
Le Centre des Bruyères recrute des animateurs et animatrices pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans les mercredis et/ou les vacances scolaires à partir de janvier 2026 !! Intégré.e à une équipe d'animation d'une quinzaine de personnes, tes missions seront de : - Concevoir et animer des temps de vie quotidienne et d'activités en collaboration avec l'équipe d'animation - Garantir un cadre sécurisant, respectueux du bien-être physique et moral des enfants - Être force de proposition pour concevoir et animer des activités en relation avec les vivant-es : avec la mini-ferme, la forêt, un jardin potager (.) -Faire preuve d'écoute, de créativité, d'adaptabilité - Contribuer activement à la sensibilisation et à la préservation du vivant Contrat proposé : - à la journée en CEE (70e brut/jour pour les stagiaires ou les diplômés) - à l'année en CDII (SMIC horaire + congés payés + prime d'intermittence) Possibilité de compléter avec l'animation des classes vertes au Printemps
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en DOCUMENTATION en collège : Temps complet 36h : à GUIGNEN Jusqu'au 07/02/26. Licence minimum exigée dans le domaine de la documentation, de l'édition ou des métiers du livre.
Et si vous mettiez votre expertise technique au service de la durabilité des bâtiments et de la satisfaction client ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, du dialogue et du travail bien fait. En rejoignant FERATTE, vous jouez un rôle clé dans la longévité, la performance et la sécurité des ouvrages : le Service SAV & Travaux garantit la qualité dans le temps, la tranquillité d'esprit des clients et contribue directement à un bâti plus durable et responsable. Votre mission - Piloter et développer le Service SAV & Travaux afin de : - garantir un service après-vente réactif, fiable et exemplaire, - assurer la longévité et la performance des bâtiments de nos clients, - renforcer la satisfaction et la fidélisation client, - contribuer au développement des contrats d'entretien et de maintenance. Vos responsabilités : - Réaliser des diagnostics sur site : analyse des pathologies toiture / bardage / étanchéité - Proposer des solutions techniques adaptées et argumentées - Élaborer les devis, passer les commandes et organiser la planification des interventions - Assurer ou superviser les petits travaux, réparations, mises en sécurité - Assurer le suivi client, les reportings photos, la facturation et le quittus - Promouvoir et gérer les contrats de maintenance / entretien Résultat attendu : zéro surprise pour le client, zéro compromis sur la qualité et la sécurité. Votre profil - Minimum 3 ans d'expérience en couverture, bardage ou étanchéité (exigé) - Solide sens technique et capacité à analyser les priorités - Autonomie, rigueur dans le suivi et sens des engagements - Excellent relationnel, posture professionnelle et rassurante auprès des clients - Maîtrise des règles HSE et culture sécurité affirmée - À l'aise avec les outils informatiques (formation assurée à OPTiM BTP) Permis B indispensable Pourquoi rejoindre FERATTE ? Une entreprise familiale en croissance où la confiance et l'humain sont essentiels Matériel performant et EPI de qualité Véhicule de service et téléphone professionnel Une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions Parcours d'intégration structuré et accompagnement par le responsable technique
Et si vous faisiez le choix d'un poste terrain technique, stimulant, utile et humainement riche ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, du dialogue et du travail bien fait. Rejoindre FERATTE, c'est aussi contribuer à une mission utile et durable : vos réalisations participent à l'isolation des bâtiments, à l'amélioration de leur performance énergétique, à la protection des ouvrages et au confort des usagers. Chaque chantier favorise une construction plus responsable, durable et respectueuse de l'environnement - votre métier a du sens ! Vos missions : Sous la direction de votre chef d'équipe, vous assurerez : - La mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables - La mise en œuvre des protections (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation), et la réalisation de platelages bois - Le traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation - Le respect des règles de sécurité sur chantier et des exigences de qualité Nous mettrons les moyens et outils à votre disposition pour assurer vos missions : moyens de levage, EPI, équipement électroportatif individuel, carnets de détails. Vous intégrerez l'entreprise avec une période d'accompagnement du chef d'équipe, à la rencontre de chacun de vos collaborateurs afin de favoriser une bonne prise de poste. Profil recherché : - Première expérience en étanchéité souhaitée, - Savoir-faire, rigueur, goût du travail bien fait - Capacités d'autonomie, organisation et sens du service - Envie de s'investir durablement au sein d'une équipe soudée Formation dans le bâtiment est un plus (CAP à Bac Pro), mais l'envie de s'impliquer durablement comptera tout autant. Permis nécessaire pour les déplacements sur les chantiers CACES manuscopique apprécié Ce que nous vous offrons : - Carte tickets restaurant, indemnités trajet et transport, - Mutuelle entreprise, chèques vacances, prime, aide au logement - Accompagnement à la prise de poste - Une équipe soudée, des projets variés, une entreprise qui vous fait confiance
Notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue en CDD pendant 1 an à partir de janvier 2026, pour accompagner son projet de transformation. L'équipe de notre client est spécialisée dans la fabrication de solutions salées sur mesure dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez le moteur de la culture d'amélioration continue au sein de leurs équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Déployer le système d'excellence opérationnelle de notre client et accompagner les sites dans l'atteinte de leurs objectifs de performance (productivité, qualité, sécurité, environnement). - Piloter des projets Lean d'optimisation des processus, de réduction des pertes et d'amélioration de la performance globale. - Mettre en place et animer des routines de performance (SQCDME) et des indicateurs de suivi. - Identifier des quick wins à fort impact (gains de productivité, réduction CO, économies de coûts). - Contribuer à la digitalisation des outils et méthodes d'amélioration continue. - Coordonner l'avancement des projets prioritaires du site (usine). Vous êtes fait pour ce poste si vous avez : - Un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou master en performance industrielle, qualité, méthodes). - Une expérience en amélioration continue et une maîtrise des outils Lean (Kaizen, 5S, SMED, DMAIC, maintenance autonome). - Un bon niveau d'anglais professionnel sera nécessaire sur le poste - Une capacité à fédérer, former et piloter le changement à tous les niveaux de l'entreprise.
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution d'équipements de laboratoire. Vous serez en charge du montage, de l'assemblage et de l'ajustage de composant mécaniques, électromécaniques ou industriels, conformément aux plans, gammes, procédures et standards qualité de l'entreprise. Missions principales : Montage & Assemblage : - Lire et interpréter des plans, schémas, nomenclatures et instructions techniques. - Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les opérations d'ajustage, perçage, vissage, câblage simple ou soudure (selon compétences). - Utiliser l'outillage manuel et machines d'atelier (clé dynamométrique, perceuse, riveteuse, presse, etc.). Contrôle & Qualité : - Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles avant montage. - Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles dimensionnels ou visuels. - Renseigner les fiches de suivi, rapports de contrôle ou dossiers de fabrication. Logistique & Organisation : - Préparer les éléments nécessaires à l'assemblage : pièces, outils, EPI. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles 5S (Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seikketsu (Standardiser), Shitsuke (Maintenir)). - Signaler les anomalies, défauts ou besoins d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration du processus de fabrication. Sécurité : - Respecter les procédures HSE en vigueur dans l'atelier. - Utiliser les EPI adaptés et veiller à la sécurité des personnes et des équipements. Profil : Issu(e) d'une formation CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : -Lecture de plans et schémas industriels. -Techniques d'assemblage mécanique / électromécanique. -Utilisation d'outils manuels, pneumatiques ou électriques. -Connaissances de base en métrologie (pied à coulisse, comparateur...). -Notions en hydraulique, pneumatique ou électricité (selon secteur). -Outils bureautique (suite Microsoft, ...) Compétences comportementales : -Précision et rigueur. -Sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie et réactivité. -Respect des consignes et des délais. Manipulation de machines spécifiques (ex : pont roulant) CACES, Habilitation électrique, ...
Assurer le montage, l'assemblage et l'ajustage de composants mécaniques, électromécaniques ou industriels, conformément aux plans, gammes, procédures et standards qualité de l'entreprise. Montage & Assemblage : - Lire et interpréter des plans, schémas, nomenclatures et instructions techniques. - Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les opérations d'ajustage, perçage, vissage, câblage simple ou soudure (selon compétences). - Utiliser l'outillage manuel et machines d'atelier (clé dynamométrique, perceuse, riveteuse, presse, etc.). Contrôle & Qualité: - Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles avant montage. - Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles dimensionnels ou visuels. - Renseigner les fiches de suivi, rapports de contrôle ou dossiers de fabrication. Logistique & Organisation : - Préparer les éléments nécessaires à l'assemblage : pièces, outils, EPI. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles 5S (Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seikketsu (Standardiser), Shitsuke (Maintenir)). - Signaler les anomalies, défauts ou besoins d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration du processus de fabrication. Sécurité : - Respecter les procédures HSE en vigueur dans l'atelier. - Utiliser les EPI adaptés et veiller à la sécurité des personnes et des équipements. Autres : - Manipulation de machines spécifiques (ex : pont roulant, produits Vialab, .) - CACES, Habilitation électrique, . Compétences techniques : - Lecture de plans et schémas industriels. - Techniques d'assemblage mécanique / électromécanique. - Utilisation d'outils manuels, pneumatiques ou électriques. - Connaissances de base en métrologie (pied à coulisse, comparateur.). - Notions en hydraulique, pneumatique ou électricité (selon secteur). - Outils bureautique (suite Microsoft, .) Compétences comportementales : - Précision et rigueur. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et réactivité. - Respect des consignes et des délais. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire.
Rejoignez une entreprise familiale où la motivation compte avant les diplômes ! Au sein de notre équipe familiale et sous la responsabilité du responsable maintenance, vous contribuerez à garantir le bon fonctionnement de nos infrastructures et équipements. Vos missions : Vous interviendrez sur des opérations de maintenance préventive et curative, notamment : - Assurer l'entretien général des bâtiments (travaux simples, petites réparations.) - Réaliser la petite maintenance du parc matériel (ex : changement d'ampoule, remplacement de ceintures, ajustements divers) - Appliquer et respecter les règles de sécurité, et participer à notre démarche de prévention Profil recherché : Aucun diplôme ni formation spécifique n'est requis. Nous cherchons avant tout une personne : Volontaire et motivé Capable de respecter les consignes techniques et de sécurité Appréciant le travail en équipe Une première expérience en maintenance ou bricolage serait un plus, mais ce n'est pas obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise familiale à taille humaine - Environnement de travail convivial et bienveillant - Poste stable avec de vraies perspectives d'intégration à long terme
Offre d'emploi - Chargé Amélioration Continue (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 1 an Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Amélioration Continue pour un contrat d'un an. Rattaché(e) au Responsable de site, vous contribuez au déploiement de la culture amélioration continue et à la performance opérationnelle du site. Vos missions : - Déployer les outils et méthodologies Lean (5S, résolution de problèmes, analyses de processus) en lien avec les performances productivité, qualité, sécurité. - Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques opérationnelles. - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions d'amélioration. - Animer des ateliers, formations et démarches participatives. - Contribuer à la conduite du changement dans le cadre des projets transverses. - Participer à la standardisation et à la fiabilisation des modes opératoires. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en amélioration continue / performance industrielle / génie industriel. - Maîtrise des outils Lean et de l'analyse de données. - Expérience en amélioration continue ou performance opérationnelle. - Capacité d'animation, sens du terrain, rigueur et pédagogie. - Anglais apprécié. Rémunération : 2 200 à 2 800 € selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Offre d'emploi - Chargé Affaires Réglementaires & Qualité Produits (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 8 mois Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, acteur majeur des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Affaires Réglementaires & Qualité Produits pour un CDD de 8 mois. Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires et Techniques, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la gestion réglementaire et à la fiabilité des données matières premières. Vos missions : - Participer au déploiement d'un nouvel outil informatique et assurer la saisie/validation des données matières premières. - Apporter un support technique au service : évaluation des matières premières, analyses de risques, conformité réglementaire. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures dans une démarche d'amélioration continue. - Collaborer avec les services internes pour garantir la qualité et la conformité des informations produits. Profil recherché : - Bac+3 en agroalimentaire, qualité ou équivalent (licence pro qualité, DUT IAA.). - Connaissances en sécurité des aliments et réglementation ; connaissance des ingrédients appréciée. - Maîtrise du pack Office ; expérience d'un ERP ou d'un logiciel de gestion de données. - Anglais écrit et oral. - Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Rémunération : 2 000 à 2 500 € selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Guignen pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès le 11/12/2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : - Temps scolaire: 10h le mercredi + 1h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent de Restauration à temps non complet (27.5/35ème). Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d'une liaison directe à la voie rapide et d'un réseau de transports en commun. Poste à pourvoir à compter du 13 janvier 2026 Sous l'autorité du Responsable du Restaurant Municipal, vous réalisez toutes tâches relatives à l'assistanat de production de préparations culinaires, leurs distributions. Vous assurez également le service des repas et enfin l'entretien des locaux. Vous êtes doté (e) d'un grand sens du travail en équipe et avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes autonome, motivé (e) et polyvalent (e) ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme ! Relations de travail : - Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du responsable du Restaurant Municipal - Les relations fonctionnelles : relations avec les agents l'équipe du Restaurant Municipal et les accompagnateurs périscolaires - Les relations extérieures : relations avec les convives Missions du poste : I. Assistance à la production de préparations culinaires - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets (réalisations des goûters) - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable II. Distribution et service des repas - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas (service à table des maternelles) - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène III. Entretien des locaux - Mise en place des salles de restauration (couverts, assiettes...) - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer (réfectoire maternelles, sanitaires.) - Manipuler et porter des matériels et des machines - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Compétences : Savoirs : Réglementaires - Paquet hygiène (HACCP) - Fiches techniques précisant les protocoles de remise en température - Allergies - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits - Règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien Plan alimentaire - Denrées alimentaires et indicateurs qualité - Notions sur la qualité nutritionnelle - Techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpes Accueil des convives - Techniques de service en salle selon les types de service (à table, self-service) et selon le public accueilli - Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives Savoirs faire : - Méthode et organisation - Capacité à travailler en autonomie - Techniques d'entretien (gestes et postures) Savoirs être : - Sens du service public et du travail en équipe - Être disponible - Être polyvalent (e), ponctuel(le) et autonome - Être motivé (e), dynamique, réactif et rigoureux Contraintes du poste : Rythme de travail adapté aux contraintes de la fabrication et de la distribution des repas Temps annualisé
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
ILLEVIA recrute des Conducteurs / Conductrices d'autocars (H/F) sur la partie sud-est de Rennes afin de renforcer son équipe. Les missions principales qui seront les vôtres : *Accueil, commercial - Accueil de clientèle à bord des autocars, - Vente de titres de transport - Information des voyageurs, réponse aux demandes de renseignements *Conduite de voyageurs sur lignes régulières - Conduite sur les lignes régulières voyageurs du réseau BreizhGo - Suivi de l'état de fonctionnement et de la propreté du véhicule Nos atouts : - Une activité régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir. - Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs. - Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques. - Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise Rattachement à la classification de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport : Catégorie ouvriers, coefficient140V Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, avec un sens naturel de l'accueil de la clientèle et de leur transport en toute sécurité. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez échanger sur le métier, contactez-nous !
Chez SOMEX, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas, chacun de nos clients est différent et les déplacements sont réguliers. Le secteur géographique d'intervention est vaste ainsi que les secteurs d'activité de nos clients. Venez rejoindre une entreprise familiale en pleine essor, pour devenir Technicien(ne) Maintenance en Sécurité Incendie. Vous aimez la relation client et un quotidien dynamique, vous êtes rigoureux, ce poste est donc fait pour vous ; même si vous ne connaissez pas ou ne maîtriser pas le domaine de la sécurité incendie. Afin que vous puissiez découvrir le métier dans les meilleures conditions, nous vous proposons une semaine d'immersion (PMSMP) au sein de notre entreprise. A l'issue, un programme de formation de 8 semaines sera spécialement concocté pour vous (POEI), grâce auquel vous aurez toutes les clés en main pour que la sécurité incendie n'est plus aucun secret pour vous, de l'installation à la vérification de l'installation, en passant par la maintenance du matériel de lutte contre l'incendie (extincteur, RIA, alarme incendie, désenfumage, etc.). Rejoindre nos équipes c'est : - Travailler en journée - Déplacement hebdomadaire - Des tickets restaurant - Une mutuelle d'entreprise - Mise à disposition d'un véhicule équipé du matériel nécessaire à vos interventions - Perspectives d'évolution Pour en savoir plus sur notre process de recrutement : 1 seul entretien en visio avec l'équipe RH ! Poste basé sur Maxent Temps plein, CDD de 6 mois Permis B requis Nos postes sont ouverts aux hommes, aux femmes et aux débutants. N'attendez plus pour postuler et rejoindre l'aventure SOMEX.
Vous travaillerez pour une entreprise familiale de 60 salariés basée à La Chapelle Bouëxic (à 25 minutes au Sud de Rennes), sur des chantiers de maisons individuelles, en neuf sur les secteurs suivants : - Rennes - Redon - Guer Vous interviendrez en Binôme sur divers chantiers pour réaliser des travaux de ravalement. Vous serez amené-e à travailler en extérieur, en hauteur et à manipuler des matériaux spécifiques. Vos missions : - Préparation des surfaces à ravaler - Application des enduits et peintures - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Expérience préalable dans le ravalement ou un domaine similaire Connaissance des techniques de ravalement et des matériaux Capacité à travailler en hauteur et respect des règles de sécurité Esprit d'équipe et autonomie dans le travail Poste à pourvoir rapidement. Salaire à définir d'après expérience. Programmation : - Du lundi au vendredi
Rejoignez une entreprise où la route a du sens ! Envie de conjuguer conduite, relation humaine et découverte ? Intégrez l'équipe des Voyages Bourrée, une entreprise familiale dynamique qui met la qualité de service et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Vous prendrez la route à bord de véhicules récents et confortables, dans une ambiance conviviale et respectueuse, au sein d'une équipe à taille humaine. Nous proposons : - Des postes en CDD saisonnier de mars 2026 à juin ou septembre 2026 pour renforcer notre équipe en période touristique - Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et dans la prise en main du matériel - Une rémunération motivante, avec de nombreux avantages : 13e mois, mutuelle d'entreprise, intéressement, tenues de travail, etc. - Des missions variées : o Voyages touristiques en France et à l'étranger o Sorties scolaires, associatives ou culturelles o Excursions à la journée ou circuits de plusieurs jours Profil recherché : - Titulaire du permis D et d'une FIMO ou FCO Voyageurs en cours de validité - Vous aimez le contact humain et avez le sens du service et de la sécurité - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail bien fait - Vous êtes disponible en semaine, week-ends et jours fériés selon les plannings - Une bonne présentation et une attitude professionnelle sont essentielles : vous êtes l'un des premiers visages de l'entreprise auprès de nos clients Pourquoi rejoindre Voyages Bourrée ? - Une entreprise familiale qui valorise l'humain avant tout - Une équipe bienveillante et solidaire - Des véhicules récents et un environnement de travail sûr et agréable
Rejoignez une entreprise où la route a du sens ! Envie de conjuguer conduite, relation humaine et découverte ? Intégrez l'équipe des Voyages Bourrée, une entreprise familiale dynamique qui met la qualité de service et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Vous prendrez la route à bord de véhicules récents et confortables, dans une ambiance conviviale et respectueuse, au sein d'une équipe à taille humaine. Nous proposons : - Un poste durable en CDI - Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et dans la prise en main du matériel - Une rémunération motivante, avec de nombreux avantages : 13e mois, mutuelle d'entreprise, intéressement, tenues de travail, etc. - Des missions variées : o Voyages touristiques en France et à l'étranger o Sorties scolaires, associatives ou culturelles o Excursions à la journée ou circuits de plusieurs jours Profil recherché : - Titulaire du permis D et d'une FIMO ou FCO Voyageurs en cours de validité - Vous aimez le contact humain et avez le sens du service et de la sécurité - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail bien fait - Vous êtes disponible en semaine, week-ends et jours fériés selon les plannings - Une bonne présentation et une attitude professionnelle sont essentielles : vous êtes l'un des premiers visages de l'entreprise auprès de nos clients Pourquoi rejoindre Voyages Bourrée ? - Une entreprise familiale qui valorise l'humain avant tout - Une équipe bienveillante et solidaire - Des véhicules récents et un environnement de travail sûr et agréable
Nous recrutons sur le secteur de BAULON un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée : 8h30-16h30 offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident de 14h à 16h30. Les horaires d'après midi / soir : 13h30-21h offrent également la possibilité de faire de l'animation auprès du résident de 14h à 17h30. Vous ne travaillerez pas le week-end sauf si vous le souhaitez ponctuellement. Pas d'horaires de coupe. Selon votre disponibilité, vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires jusqu'à faire 28h semaine, voire plus selon les besoins.
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits situé dans la commune de Goven (au sud de Rennes). L'établissement est un lieu de vie et de soins qui a pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne en leur assurant l'animation, la sécurité et les soins appropriés à leurs besoins. Travailler dans notre EHPAD, c'est contribuer à préserver la dignité, le bien-être et la joie de vivre de nos résidents. M. PRIEUR (directeur)
CDD renouvelable selon les besoins en remplacement et selon vos disponibilités : intégrer le pool de remplacement régulier de nuit. Vous travaillerez de nuit en binôme avec un(e) agent(e) de service hospitalier(e). VOS MISSIONS : - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. - Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition Conditions de travail : Vous travaillerez de 20h45 à 7h Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Vous intégrerez le pool de remplacement et travaillerez en fonction des besoins du service
Vous êtes passionné-e par la gastronomie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? LHH recrute pour le compte de son client, une société internationale spécialisée dans les solutions culinaires, un-e Chargé-e d'affaires réglementaires (H/F) pour un CDD de 12 mois. Basé-e à Bréal-sous-Montfort, vous intégrerez une équipe de 7 personnes et contribuerez à des projets innovants. Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, est engagé dans le développement durable et la qualité alimentaire. Avec une présence dans 20 pays, cette entreprise valorise l'innovation et la collaboration pour donner du sens à l'alimentation. En tant que Chargé-e d'affaires réglementaires, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d'un nouvel outil informatique, la vérification et la saisie de données liées aux matières premières, ainsi que l'évaluation des risques. Vous participerez également à l'amélioration continue du service en rédigeant et mettant à jour des procédures. Votre expertise contribuera à renforcer la qualité et la sécurité des produits, tout en soutenant les relations avec les fournisseurs. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et organisée, appréciant le travail en équipe. Diplômé en agroalimentaire et/ou qualité, vous possédez une première expérience sur un poste similaire et maîtrisez l'anglais écrit et parlé. Une connaissance de la sécurité des denrées alimentaires et de la réglementation est essentielle, et la maîtrise du pack Office ainsi qu'un logiciel ERP de gestion de données sont nécessaires. Compétences comportementales - Autonomie : Capacité à gérer ses tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Rigueur : Attention aux détails pour garantir la conformité des données et des procédures. - Travail en équipe : Collaboration efficace avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Connaissance de la réglementation alimentaire : Compréhension des normes et exigences pour assurer la sécurité des produits. - Maîtrise du pack Office : Utilisation avancée des outils bureautiques pour la gestion des données. - ERP Gestion de données : Compétence dans l'utilisation de logiciels pour le suivi et l'analyse des informations. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Bréal-sous-Montfort, avec un salaire proposé selon profil. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise la diversité et l'égalité des chances. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Goven (35) recherche son Magasinier(e) Vendeur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous serez à terme amené(e) à accompagner le client de la commande au comptoir sur la surface de vente, via l'élaboration de devis, à la cour de matériaux pour le servir. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Offre d'emploi - Chargé Sécurité Environnement (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 7 mois ________________________________________ Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Sécurité Environnement pour un CDD de 7 mois. ________________________________________ Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la politique Santé, Sécurité et Environnement et dans la diffusion de la culture sécurité. Vos missions : - Déployer la feuille de route Sécurité & Environnement auprès des équipes. - Assurer l'accompagnement réglementaire, technique et organisationnel des services. - Mettre à jour le DUERP, piloter les plans d'actions et suivre les indicateurs sécurité. - Gérer les incidents/accidents : enquêtes, analyses, actions correctives et préventives. - Animer la formation et la sensibilisation du personnel (accueil sécurité, EPI, exercices, ergonomie.). - Garantir la conformité réglementaire des installations et équipements (ICPE, vérifications, documentation). - Superviser la sécurité des prestataires externes et participer au projet de construction du bâtiment. - Accompagner le changement (ERP, travaux.). Profil recherché : - Maîtrise du management de la sécurité (ISO 45001, DUERP, risques chimiques). - Rigueur, écoute, curiosité technique. - Aisance en anglais (écrit/oral). - Goût du terrain et travail en équipe. - Envie de contribuer à un environnement de travail sûr et durable. Rémunération : 2 200 à 3 000 € selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Dès que possible, 8h tous les 15 jours sur la commune de Bréal / Monfort, vous assurez la garde d'une enfant de 3 ans. Planning : mercredi de 9h à 17h. Missions : activités d'éveil et artistiques, jeux, repas, promenade. Expérience exigée avec enfants.
La maison des chaudoudoux
Dès que possible, 4h par semaine sur la commune de Bréal / Monfort, vous assurez la garde de 2 enfants de 11 et 8 ans (enfant en situation de handicap). Planning : le lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école de Rennes, activités d'éveil et éducatives. Expérience exigée avec enfants en situation de handicap.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Monterfil, un Opérateur Commande Numérique (H/F). Le poste consistera à préparer et à conduire une machine-outil numérique pour scier ou usiner des pièces en respectant les normes de fabrication et de qualité. En lien direct avec le responsable de production, vous aurez pour missions de : - Prendre connaissance des dossiers de fabrication - Régler les paramètres machine pour un usinage de qualité - Approvisionner les centres en matière premières - Produire les pièces et suivre le bon fonctionnement de l'installation - Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les procédures - Effectuer la maintenance de 1er niveau du parc machine - Anticiper l'optimisation de la machine Vous avez une 1ère expérience en pilotage de machines à commandes numériques, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans ainsi qu'avec l'outil numérique et informatique, votre candidature nous intéresse. Notre client appréciera votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie. Le poste est à pourvoir à temps plein en horaire de journée. Cette offre vous intéresse, merci de postuler sur l'application Adecco&moi ou sur le site adecco.fr
Missions principales : Production de pièces en matériaux composites - Préparer les matières premières, les moules et les machines pour la fabrication par injection RTM, projection simultanée ou enroulement filamentaire. - Réaliser la fabrication, les finitions, le démoulage et l'assemblage mécanique des pièces. - Réparer les pièces en atelier ou sur chantier. - Renforcer localement les pièces par collage. Contrôle qualité - Vérifier la quantité et la qualité des pièces produites. - Identifier les défauts de fabrication et renseigner les supports de suivi qualité. - Informer la direction en cas de non-conformité et proposer des actions correctives. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Polyvalence et transmission des savoirs - Intervenir sur différents postes de production selon les besoins. - Participer à la formation et au transfert de compétences au sein de l'équipe Vous êtes autonome, organisé.e. Vous aimé travailler en équipe et atteindre des objectifs. Titulaire d'un CAP ou BEP de stratifieur souhaité ou sans diplôme
Vous maitrisez déjà le transport Routier de Marchandises en porteur (permis C) et vous souhaitez désormais évoluer vers du tous véhicules. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel de Conducteur Routiers de Marchandises sur Tous Véhicules (permis CE) L'organisation de votre contrat sera la suivante : 2 mois au sein d'un centre de formation (350 h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Missions : - Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires. - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Conduire et réaliser les manœuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène. - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Vous effectuerez du TRANSPORT DE CONTAINERS EN RÉGIONAL (pas de découchés), EN NATIONAL (avec découchés) ou TRANSPORT FRIGORIFIQUE EN REGIONAL ou NATIONAL (avec découchés). Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Adresser votre CV à jour et lettre de motivation
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Pas d'horaires en coupure Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Poste à prendre début janvier
L'agence LIP - Les Intérimaires Professionnels de Rennes recherche pour son client, acteur reconnu du secteur du bâtiment, un bardeur H/F pour une mission. Vos missions : -Pose de bardage métallique ou bois -Assemblage, fixation et ajustement des éléments -Travail en hauteur selon les règles de sécurité -Participation aux différentes tâches du chantier -Respect des règles de sécurités Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur ? Vous avez déjà une expérience en pose de bardage ? Vous aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce !
Et si vous faisiez le choix d'un poste terrain, technique, varié et porteur de sens ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, de l'engagement et du travail bien fait. Rejoindre FERATTE, c'est exercer un métier utile et durable : en protégeant les bâtiments, en améliorant leur isolation, en garantissant leur pérennité et leur confort d'usage, vous contribuez directement à la performance énergétique, à la réduction des consommations, à la durabilité des constructions et à un bâti plus responsable. Votre rôle a du sens, au service d'usagers, de territoires et d'ouvrages qui durent. Vos missions Sous la direction de votre chef d'équipe, vous travaillerez en binôme ou trinôme pour : - Assurer le montage et démontage des ossatures métalliques ou bois - Isoler les structures montées - Poser les évacuations d'eaux - Procéder à l'assemblage et au montage des structures spéciales - Réaliser des ouvertures (portes, fenêtres, .) - Poser et souder des éléments métalliques spécifiques - Poser de la couverture bac acier, panneau sandwich, polycarbonate - Poser différents types de bardage : simple peau, double peau, polycarbonate, acier - Préparer et mettre en place les sorties en toiture et autres accessoires (lanterneaux, descentes d'eaux pluviales.) - Poser divers éléments de finition : couvertines, habillages, etc. Nécessité de respecter les règles de sécurité sur nos chantiers Utilisation des moyens de levage (nacelles, chariots élévateurs.) Respecter les délais et le niveau de qualité attendu Nous mettons les moyens et outils à votre disposition : moyens de levage, EPI, outillage électroportatif individuel, carnets de détails, accompagnement technique. Une période d'intégration vous permettra de découvrir l'équipe, les méthodes de travail et les chantiers dans les meilleures conditions. Profil recherché - Première expérience en tant que couvreur ou bardeur (au minimum 1 an) - Maitrise des techniques du métier, goût du travail bien fait - Respect des règles de sécurité, travail en équipe, travail en hauteur - Ponctualité, rigueur, dynamisme et qualité relationnelle Au-delà du diplôme, c'est votre personnalité, votre envie et votre engagement qui compteront. Une montée en compétences interne est possible. Permis B souhaité. CACES nacelles ou manuscopique appréciés.
L'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne recherche un Technicien d'installation et de maintenance de systèmes vidéo de surveillance et alarme(H/F) pour un de ses clients basé à Treffendel (35) . Rejoignez un client spécialisée dans l'installation et la commercialisation de systèmes de surveillance pour les élevages, l'entreprise intervient sur l'ensemble du Grand Ouest ! Poste à pourvoir dès le 05/12 en CDD pour une durée de 4 mois, Vos missions : * Préparer et installer les systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, enregistreurs, écrans) sur sites agricoles. * Mettre en place les systèmes d'alarme intrusion, détection de mouvement, capteurs, sirènes, etc. * Réaliser le câblage (courant faible) et les raccordements réseau (RJ45, WiFi, etc.). * Programmer les systèmes de sécurité (paramétrage via interface logicielle ou application mobile/tablette). * Intégrer les dispositifs de sécurité à des systèmes connectés ou centralisés (ex. : supervision domotique ou télésurveillance).. Horaires : * 35h/semaine * 8h15 - 12h / 13h à 17h du lundi au vendredi Rémunération : * 2500€ brut/mois fixe, * Prime de fin d'année en fonction des résultat, * Autres avantages : * Véhicule de service * Téléphone et ordinateur professionnel. Votre profil : * Vous êtes de formation Bac Pro ou BTS Electrotechnique, Systèmes Numériques, * Vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans ce domaine, * À l'aise avec l'informatique et les outils connectés, Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne. À très vite !
Amplitudes horaire, soit 7 heures 30, 15 heures ou 13 heures, 20 heures 30. Travail un WE sur deux, possibilité de coupe le WE. CDD renouvelable Missions : Réalisation de préparation de plats et assemblage réchauffe pour 52 résidents. - Il assure la gestion des achats alimentaires sur délégation du Chef de cuisine. - Il élabore les commandes de denrées alimentaires consécutives aux menus. - Il participe à l'élaboration des menus qui seront proposés par le Chef de Cuisine, à l'approbation de la Direction, en concertation avec le Médecin Coordonnateur, l'IDE Coordinatrice, l'IDE et du diététicien éventuellement. - Il confectionne avec les agents de cuisine les repas en liaison chaude et en assure le suivi jusqu'à la consommation par les pensionnaires et met tout en œuvre pour que les repas soient un élément porteur des temps de fêtes. - Il s'assure du suivi de la prestation repas avec le personnel assurant le service en salle à manger, il s'informe régulièrement des souhaits et de la satisfaction des pensionnaires en matière de repas par un passage fréquent en salle à manger et des réunions avec les pensionnaires. - Il s'assure que toutes les activités menées dans le cadre de la cuisine et de ses annexes (plonge, réserves.) sont conformes aux méthodes prônées par les règles HACCP, par le Plan de Maitrise Sanitaire et veille à ce que ces dernières soient appliquées et respectées par les personnes qui collaborent avec lui en cuisine et en plonge. - Il participe au nettoyage de la cuisine et du matériel dont l'usage est requis dans l'exercice de ses fonctions, conformément aux normes HACCP et au Plan de Maitrise Sanitaire. - Il respecte dans les menus les consignes alimentaires liées aux habitudes confessionnelles des résidents. - Il a toujours conscience de l'importance du repas pour le contentement des résidents et s'applique à ce que cette prestation soit toujours soignée. - Il assure le bon entretien du matériel et veille aux réparations et contrats de maintenance en collaboration avec les services techniques, et la Direction. - Il transmet ses compétences de cuisinier à ses collègues en fonction de leur capacité. - Il veille au suivi du stock de denrées alimentaires (épicerie, surgelés, produits frais.) et réceptionne les livraisons et en assure le rangement, avec l'Aide de Cuisine. Marge d'autonomie et de responsabilité : - Il gère la qualité des relations qu'il établit, et en pleine responsabilité, avec la personne âgée, les familles, les visiteurs, ses supérieurs hiérarchiques, l'équipe médicale et ses collègues. - Lorsqu'il a recours à la délégation, il tient compte des niveaux de compétence et évalue les résultats. - Il respecte et fait respecter le secret professionnel, et est tenue à une obligation de réserve. - Il joue un rôle moteur dans l'organisation, le fonctionnement des services et dans les relations professionnelles qui s'établissent entre les différents acteurs. Travail en équipe : Le Cuisinier, comme l'ensemble du personnel, collaborent pour s'informer mutuellement et apporter le renfort nécessaire à leurs collègues. Compétences et Qualités requises : Etre titulaire d'un CAP, d'un BEP de cuisinier, ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue du même niveau et avoir une expérience professionnelle en restauration. - Faire preuve de sens des responsabilités. - Faire preuve d'initiative et de créativité dans les propositions des menus et la réalisation des plats. - Etre curieux et inventif en gastronomie. - Etre à l'écoute des pensionnaires. Chacune de ces activités s'exerce : - dans un souci constant du bien-être de la personne âgée, ce qui implique serviabilité, attention, vigilance et prévention des risques. - dans le cadre de la mission globale de l'établissement et de l'ensemble de l'équipe professionnelle, ce qui implique transmission par écrit et par oral à la Direction,, au Chef de Cuisine, au secrétariat, aux infirmières
Envie de faire des étincelles dans ta carrière ? Manpower Rennes Industrie recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux. Si tu aimes le métal, les belles soudures et les défis techniques, cette mission est faite pour toi ! Vos missions : -Meulage, assemblage, pose de structures métalliques -Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des réalisations -Effectuer des opérations de soudage MIG, brasage et autres techniques adaptées aux matériaux -Manipuler des tôles et autres éléments métalliques avec précision -Utiliser un pied à coulisse pour garantir les dimensions exactes des pièces -Participer à la production d'éléments métalliques pour divers projets, en respectant les délais impartis -Collaborer avec l'équipe sur les chantiers pour assurer une mise en œuvre efficace des structures Il y aura occasionnellement des interventions à réaliser sur des chantiers (véhicule de service fourni). Votre profil correspond à ce poste si vous : -Avez une expérience en soudure polyvalente (TIG, MIG, MAG) -êtes à l'aise en travail en autonomie et en équipe -possédez le Permis B (déplacements avec fourgon) -êtes disponible pour un poste en journée du lundi au jeudi (vendredis libres !) -Pas de découcher ! Prêt(e) à souder ton avenir ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe qui carbure à l'énergie et au savoir-faire ! Pourquoi choisir Manpower ? -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Réductions sur loisirs, vacances et culture via le CSE -Mutuelle santé & aides au logement (FASTT) -Chèques cadeaux pour les cooptations -Et bien d'autres avantages...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients des COUVREURS BARDEURS H/F -Compétences attendues : pose de volige, première expérience si possible pose de bac acier, zinc, bardage, travail en hauteur, lecture de plans (si besoin mais sera assisté du chef d'équipe) -Profil : expérience dans le BTP, CACES serait un plus, esprit d'équipe, motivé, dynamique -Permis : véhiculé car chantier hors zone rennaise. Horaires : 8 h à 12 h et 13 h à 17 h vendredi 16 h. Poste de longue durée. Salaire suivant grille du BTP Profil recherché : Expérience exigée de 2 ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions: Horaire : un week-end sur deux, dans l'après-midi et dans la soirée. Vos principales responsabilités incluront : - Relais familial - De l'aide aux déplacements - Aide à la toilette, habillage - L'accompagnement dans la prise des repas - Accompagnement dans al vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
2 à 3 salariés
Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent des Espaces Verts à temps complet (35/35ème). Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d'une liaison directe à la voie rapide et d'un réseau de transports en commun. Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous réalisez toutes tâches relatives aux espaces verts et êtes idéalement polyvalent sur d'autres missions telles que le balayage de la voirie ou l'intervention ponctuelle en cas de besoin dans les bâtiments. Vous êtes polyvalent (e) dans le domaine des espaces verts et vous êtes dynamique ? Vous êtes doté (e) d'un grand sens du travail en équipe et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans une commune détentrice du label « villes et villages fleuris » ? Vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire et vous êtes autonome ? Vous êtes débutant, souhaitez avoir une première expérience tout en intégrant un service dynamique et accueillant ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme ! Missions du poste 1. Travaux d'espaces verts - Réaliser principalement toutes tâches relatives aux espaces verts : - A en charge l'entretien des espaces verts dans le bourg notamment la taille, la tonte, le fleurissement, l'entretien des massifs arbustifs, l'entretien des terrains sportifs, l'élagage, le broyage, le désherbage des massifs, l'arrosage des massifs fleuris - Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins - Entretenir les tracteurs et le matériel des espaces verts 2. Travaux de voirie - Effectuer le balayage (soufflage, désherbage, balayage, etc) de la voirie ainsi que des petits travaux de curage de fossés et de dérasement des accotements - Contribuer au nettoyage de la voirie et du cimetière et peut être amené à ramasser des (bio) déchets, les poubelles sauvages en campagne et des poubelles dans le bourg. - Intervenir exceptionnellement en horaires décalés et prévus en hiver pour le salage des espaces publics - Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins 3. Travaux divers - Intervenir ponctuellement en cas de besoin dans les bâtiments ainsi que pour toutes autres tâches de manutention - Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de VRD Savoir : - Connaissances de base des adventices, parasites, maladies végétales et traitements - Notions de fertilisation - Notions de base sur la croissance et les formes végétales - Techniques de forçage, greffage, palissage, taille, etc. - Connaissance des sols et substrats - Connaissance et pratique des techniques de production et multiplication : semis, repiquage, bouturage, marcottage, etc. - Connaissances de base en botanique CONTRAINTES DU POSTE - Travail en extérieur ou à l'intérieur peu importe le temps - Déplacements sur les sites - Utilisation de matériel bruyant et dangereux - Utilisation de substances toxiques - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Vous souhaitez créer et innover dans une entreprise en plein développement et dans une bonne ambiance : laissez votre créativité s'exprimer tout en choisissant vos horaires de travail. Equi'croq confectionne des produits IGB (indice glycémique bas) 100% maison avec aucun sucre raffiné et sans farine blanche. Vous travaillerez du mardi au samedi avec des horaires adaptables. Vous travaillerez dans un cadre agréable : le laboratoire professionnel est tout équipé sur 20m2. Vous aurez les missions suivantes : - Fabrication et cuisson de pâtes à biscuits (cookies, sablés...) - Création de tartelettes, entremets.. Particularité : R&D, création et désir de développer des recettes sans sucre raffiné ni farine blanche. Si vous êtes polyvalent, la vente sur les marchés peut être envisagée. Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre. Vous êtes créatif et curieux de la pâtisserie IG bas. Vous êtes minutieux et soigné. Une immersion pourra être envisagée pour découvrir le métier, ainsi qu'une formation en interne sur les types de farines et de sucres utilisés (indice glycémique bas), à la prise de poste. Vous aurez du port de charge (sac de farine jusqu'à 25kg). Prise de poste le 15/01/2026 Contrat à temps partiel pouvant augmenter en fonction de l'accroissement d'activité de l'entreprise.
POSTE : Charge d'Approvisionnements H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la gestion des flux et loptimisation de la supply chain sont au cur de lactivité ? Notre client recrute un(e) Chargé d'Approvisionnements dans le secteur industriel. Vous aurez en charge le suivi des achats de matières premières et d'emballages, de la commande à la réception, en assurant la disponibilité des produits pour répondre aux besoins des clients. Vos missions principales : - Entretenir et gérer la relation avec les fournisseurs par téléphone et e-mail - Enregistrer et suivre les commandes sur l'ERP - Assurer le suivi des contrats fournisseurs - Vérifier la disponibilité des matières en lien avec la planification et la qualité - Gérer les stocks de matières premières et semi-finies - Traiter les litiges relatifs aux livraisons (retards, quantités) - Identifier les risques de rupture avec le responsable supply - Contribuer à l'optimisation des flux et à l'amélioration continue des processus Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral). Les avantages proposés : - Participation aux bénéfices - Prise en charge à 50% des frais de transport - Tickets restaurant SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2000 € - 2500 € / mois PROFIL : Profil recherché : Une formation Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain est requise, avec une expérience préalable sur un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (ERP, CRM) - Bonne connaissance des processus logistiques et supply chain - Pratique courante de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - Organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du relationnel développé - Réactivité, gestion du stress et aptitude à trouver des solutions face aux aléas Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Informations supplémentaires : Nous sommes ouverts aux talents de tous horizons. Notre processus de recrutement est basé sur les compétences, et nous accueillons ouvertement tous les candidats, quels qu'ils soient.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, recherche un(e) Agent de Production afin de renforcer ses équipes sur site. Ce poste clé s'inscrit au cœur du processus de fabrication, contribuant directement à la qualité et à la conformité des produits finis. Missions principales : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions consisteront à :***Récupérer les ingrédients pré-pesés auprès du RAC central***Assurer le transport interne à l'aide d'un transpalette électrique***Alimenter avec précision les mélangeurs selon les instructions de production***Réaliser la mise en contenants (sacs ou seaux) des produits fabriqués***Effectuer la palettisation des produits pour expédition***Utiliser les équipements de manutention dans le respect des consignes de sécurité (transpalette, chariot élévateur)***Profil recherché :***Vous justifiez idéalement d'une première expérience en production, préférablement dans un environnement agroalimentaire ou industriel***Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe***Le CACES 1A (transpalette à conducteur porté) serait un atout apprécié***Une bonne compréhension des consignes écrites et orales est indispensable***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences et qualités suivantes seront particulièrement valorisées :***Une première expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel***Une bonne capacité d'adaptation aux rythmes et cadences de production***Une disponibilité à long terme, reflet de votre motivation et de votre engagement professionnel***Ce que la société offre :***Un environnement de travail convivial et collaboratif***Une prime d'habillage***Une prime d'équipe***Des tickets restaurant***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Manutention (80% - Utilisation des CACES: 20%) - Poste à pourvoir sur du long terme - Peu de turn over - Ambiance sereine Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel Horaires de travail : Du mardi au samedi: 1H de prestation journalière Type de contrat : CDI à temps partiel Lieu : Bréal Sous Montfort Prise de poste : 04/11/2025 Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.Ponctualité - rigueur et discrétion
L'entreprise Guy Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, ...
Présentation de VivaMini VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine, dédié à l'épanouissement des enfants et au bien-être des professionnels qui les accompagnent. Notre projet éducatif repose sur trois valeurs essentielles : bienveillance, respect du rythme de l'enfant et accompagnement individualisé. Chaque structure VivaMini propose un cadre chaleureux, sécurisant et stimulant, favorisant la confiance et la proximité avec les familles. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle micro-crèche à Liffré, nous recrutons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe investie et participer activement à la construction d'un lieu d'accueil de qualité. Missions principales Sous la responsabilité de la référente technique, vous participez à l'accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants, dans le respect du projet éducatif VivaMini. Vos principales missions seront les suivantes : * Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ; * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ; * Participer à l'éveil, à l'autonomie et au développement global des enfants à travers des activités adaptées ; * Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles ; * Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique ; * Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vie afin de garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Savoirs-faire : * Connaissance du développement et des besoins fondamentaux du jeune enfant ; * Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité liés à l'accueil des enfants ; * Capacité à accompagner l'enfant dans son autonomie et ses découvertes ; * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Savoirs-être : * Bienveillance, patience et sens de l'observation ; * Disponibilité et écoute vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe ; * Dynamisme, esprit d'initiative et sens des responsabilités ; * Rigueur, ponctualité et respect du cadre institutionnel. Les atouts de VivaMini * Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité, la disponibilité et la qualité de la relation avec chaque enfant ; * Un projet éducatif structuré autour de la bienveillance et du respect du rythme de chacun ; * Des locaux neufs et fonctionnels, pensés pour le confort et la sécurité des enfants et des professionnels ; * Une écoute et un accompagnement permanents des équipes au quotidien ; * Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau en développement. Conditions d'emploi * Contrat : CDI - Temps plein * Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Liffré (35) * Date de prise de poste : Février 2026 (préparation à l'ouverture le 2 mars 2026) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People Laillé (35), recherche pour son client spécialisé dans la charcuterie et situé à proximité de Bréal-sous-Monfort, un ouvrier agro alimentaire (H/F), pour travailler dès que possible en intérim. Vous serez en charge de : -Préparer et conditionner les matières premières nécessaires aux différentes productions, -Peser, -Appliquer des ordres de fabrication. -Horaires décalés en 2*8 PROFIL : -Respecter strictement les règles liées aux contaminations croisées allergènes. -Expérience dans le secteur agro-alimentaire exigée. -Disponible de nuit pour travailler. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Aquila RH Rennes Sud, bien plus qu'une agence d'intérim ! Chez nous, vous n'êtes pas un simple CV. On vous écoute, on vous accompagne, et on vous accueille toujours avec le sourire (et un café !). Notre mission : vous trouver un poste qui vous ressemble, en accord avec vos compétences et envies. Passez nous voir, on adore rencontrer des candidats sympas comme vous ! L'agence recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Thurial un(e) assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Nous rejoindre, c'est bénéficier de : - Acompte 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10 % d'indemnité de fin de mission - 10 % d'indemnité de congés payés - Accès au CLUB AVANTAGES couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture ) - Un programme de fidélisation MyBonus. - Mutuelle d'entreprise et accès aux aides et services FASTT (logement, crédit, location de voiture, garde d'enfants ) - Attribution d'une prime lors de parrainage d'un proche ! Vos missions - Saisie des heures pour les salariés itinérants de la société. - S'assurer que les données saisies sont exactes et conformes aux réglementations en vigueur. En plus de ces responsabilités, vous apporterez votre garantie administrative au Responsable des Ressources Humaines en l'assistant dans diverses tâches quotidiennes. Pré-requis - Bac +5 Ressources humaines et/ou expériences appréciée. Ok débutant. Profil recherché - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et Word - Capacité d'adaptation - Sens aigu de la confidentialité lié à la gestion d'informations sensibles Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2060 € - 2300 € par mois PROFIL :
"""Pour un élevage caprin de 420 chèvres et 150 chevrettes en circuit long. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes pendant les mises bas. MISSIONS : vous serez amené à gérer les soins et l'alimentation des chevreaux (buvée, paillage, allotement,...), aider aux mises bas et ponctuellement participer à la traite. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en élevage caprin serait un plus, débutant accepté. CONDITIONS : CDD de 3 mois, à temps partiel (env 14 h/semaine), horaires standardisés (7h30-11h/ 16h-19h30), poste de week-end (samedi et dimanche). L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour un élevage caprin de 420 chèvres et 150 chevrettes en circuit long. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes pendant les mises bas. MISSIONS : vous serez amené à gérer les soins et l'alimentation des chevreaux (buvée, paillage, allotement,...), aider aux mises bas et ponctuellement participer à la traite. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en élevage caprin serait un plus, débutant accepté. CONDITIONS : CDD de 3 mois, à temps plein (35 h/semaine), horaires standardisés (7h30-11h/ 16h-19h30), week end de garde occasionnel. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Description du poste : Go Intérim Rennes recherche pour son client, spécialisé en restauration collective, un ou une préparateur / préparatrice de commandes. Vous souhaitez travailler en équipe et êtes organisé ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Préparation des commandes en fonction des besoins - Environnement froid (3° environ) Horaires : 9h30/17h00 - 18h00 Rémunération : SMIC horaire Intérim sur du long terme, Secteur - Bréal sous Montfort Poste à pourvoir début novembre Description du profil : une première expérience dans ce domaine une première expérience dans ce domaine
Intégré.e à une équipe d'animation d'une quinzaine de personnes, les missions seront d'assurer l'accueil des enfants de 7h30 à 18h30 (incluant le temps de pause), concevoir et organiser des temps de vie quotidienne en collaboration avec l'équipe, préparer, animer et encadrer les activités, les ateliers ludiques et de jeux avec les enfants ; être à l'écoute des besoins des petits et grands afin de proposer des activités en adéquation avec leurs âges Les enfants sont regroupés en 4 tranches d'âge répartis dans différents espaces du site : Les Lutins 3 ans Les Farfadets : 4-5 ans Les Korrigans : 6-7 ans Les Elfes : 8 ans et plus Le centre dispose de grands espaces extérieurs dans un cadre verdoyant offrant notamment un accès à la forêt, une mini-ferme et un potager ainsi que de nombreuses sallesTitulaire du BAFA ou équivalence (stagiaires accepté.es), vous aimez travailler au contact des enfants, être force de proposition et vous êtes reconnu.e pour des qualités relationnelles et d'écoute. Créatif.ve et imaginatif.ve, vous disposez de compétences et ou d'appétences variées que ce soit en jeux collectifs, sportifs, en musique, en cuisine, en jardinage, en activités manuelles, artistiques...Vous pourrez être formé.e sur place à la découverte de la nature Poste à pourvoir en continu L'embauche se fait en CDII sur une base de 11.88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Mutuelle prise en charge par l'association à hauteur de 70% Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Possibilité d'être hébergé.e sur place pendant les vacances scolaires L'association peut participer au financement d'une partie du BAFA et ou stages de perfectionnement 3 options contractuelles possibles selon vos disponibilités : Les Mercredis : 377h/an Les mercredis et vacances scolaires hors été : 683h/an Les mercredis et vacances scolaires : 811h/an Ce poste peut être pourvu en complément d'une activité ou pour un job étuduant
Service de proximité dans l'accompagnement vers l'emploi et formation auprès du public et aide au recrutement pour les entreprises. Dans le cadre de nos missions nous recrutons pour le centre de loisirs Les Bruyères des animateurs ou animatrices pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans les mercredis. Selon vos disponibilités, le contrat peut couvrir également les petites et ou grandes vacances.
Go Intérim Rennes recherche pour son client, spécialisé en restauration collective, un ou une préparateur / préparatrice de commandes. Vous souhaitez travailler en équipe et êtes organisé ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Préparation des commandes en fonction des besoins - Environnement froid (3° environ) Horaires : 9h30/17h00 - 18h00 Rémunération : SMIC horaire Intérim sur du long terme, Secteur - Bréal sous Montfort Poste à pourvoir début novembre une première expérience dans ce domaine une première expérience dans ce domaine
Présentation de VivaMini VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant, la confiance des familles et la qualité d'accompagnement des professionnels au cœur de son projet éducatif. Nos structures se distinguent par une ambiance bienveillante et familiale, un accompagnement individualisé de chaque enfant, et un environnement de travail valorisant pour les équipes. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle micro-crèche à Liffré, nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État afin de rejoindre une équipe engagée et dynamique. Missions principales Sous la responsabilité de la référente technique, l'auxiliaire de puériculture participe à la mise en œuvre du projet éducatif et contribue activement à la qualité d'accueil des enfants et des familles. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs parents dans une démarche de bienveillance et de respect ; * Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité adaptés aux besoins individuels de chaque enfant ; * Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant à travers des activités ludiques et éducatives ; * Observer, repérer et transmettre les informations pertinentes relatives au développement de l'enfant ; * Contribuer à la cohésion d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; * Participer à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur. Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Savoirs-faire : * Maîtrise des soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant ; * Connaissance du développement global de l'enfant et de ses besoins fondamentaux ; * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer de manière claire et respectueuse. Savoirs-être : * Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie ; * Patience, bienveillance et respect du rythme de l'enfant ; * Esprit d'équipe, dynamisme et sens des responsabilités ; * Discrétion professionnelle et respect du cadre institutionnel. Les atouts de VivaMini * Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité, la disponibilité et la qualité de la relation avec chaque enfant; * Un projet éducatif cohérent et structuré, fondé sur la bienveillance et l'autonomie de l'enfant ; * Des locaux neufs et fonctionnels, conçus pour le confort et la sécurité de tous ; * Une écoute active et un accompagnement des professionnels tout au long de leur parcours. Conditions d'emploi * Contrat : CDI - Temps plein * Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Liffré (35) * Date de prise de poste : Février 2026 (préparation à l'ouverture le 2 mars 2026) * Rémunération : Selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à TREFFENDEL, leader Français dans la vidéosurveillance d'élevage, un Technicien de maintenance de systèmes de vidéosurveillance H/F. Vous serez en charge des missions suivantes sur 3 activités : PRODUCTION : - Définition des besoins des clients - Recherche de solutions et identification des composants adaptés au projet du client - Négociation avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures propositions tarifaires - Gestion et le suivi des achats ELECTRONIQUE : - Définition des besoins de matériels - Installation des systèmes de surveillance - Connexion des systèmes vidéo IP à internet - Conception des cartes électroniques - Création des programmes des microcontrôleurs avec le suivi et/ou l'évolution des programmes MAINTENANCE : - Dépannage des composants des différentes générations de produits - Télémaintenance auprès de la clientèle (prise en main à distance) - Gestion du parc informatique
Description du poste : INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à TREFFENDEL, leader Français dans la vidéosurveillance d'élevage, un Technicien de maintenance de systèmes de vidéosurveillance H/F. Vous serez en charge des missions suivantes sur 3 activités : PRODUCTION : - Définition des besoins des clients - Recherche de solutions et identification des composants adaptés au projet du client - Négociation avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures propositions tarifaires - Gestion et le suivi des achats ELECTRONIQUE : - Définition des besoins de matériels - Installation des systèmes de surveillance - Connexion des systèmes vidéo IP à internet - Conception des cartes électroniques - Création des programmes des microcontrôleurs avec le suivi et/ou l'évolution des programmes MAINTENANCE : - Dépannage des composants des différentes générations de produits - Télémaintenance auprès de la clientèle (prise en main à distance) - Gestion du parc informatique Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 technique en maintenance, domotique ou électrotechnique, possédez un très bon relationnel et sens du service. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités, alors n'hésitez plus postulez!
Description du poste : Vos missions :***Assembler et installer les différentes composantes de la grue, en veillant strictement au respect des normes de sécurité***Vérifier le bon fonctionnement de la grue après son montage***Assurer la maintenance et effectuer les réparations nécessaires en cas de défaillance***Collaborer efficacement au sein de l'équipe pour garantir la sécurité de l'ensemble des intervenants sur le chantier***Opportunité d'évolution vers un poste de chef monteur en fonction de vos performances Description du profil : Profil recherché :***Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine de la mécanique ou de la construction (type Titre Professionnel de Monteur de Grue à Tour)***Expérience : Vous avez une expérience significative en montage de grues à tour, idéalement d'au moins 2 à 3 ans***Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de montage et démontage des grues à tour et avez une bonne connaissance des équipements de levage***Sécurité : Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens des responsabilités en matière de sécurité***Déplacements occasionnels sur chantiers - pas de découchés Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
Description du poste : En tant que conducteur de grue mobile, vous serez responsable de l'entretien courant de l'engin et assurerez son bon fonctionnement tout au long des chantiers. Vous serez également chargé de garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction des clients. Vos missions :***Effectuer l'entretien quotidien de la grue (vidange, graissage, réparation, lavage.)***Réaliser les contrôles périodiques et signaler toute anomalie au chef mécanicien et à l'agent de planning***En cas de dysfonctionnement, accident ou sinistre, en informer immédiatement la hiérarchie***Faire signer les documents d'attachement par le client à chaque début et fin de chantier***Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre***Participer activement aux causeries et audits sécurité, internes ou réalisés par les clients***Respecter le code de la route et les règles de sécurité en vigueur***Veiller à la qualité du travail, à la sécurité sur le chantier et à la satisfaction du client***Assurer la gestion des documents de bord de l'engin ainsi que des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badges d'accès.)***Optimiser le positionnement de la grue selon les besoins du chantier et prévenir la hiérarchie en cas de problème Description du profil : Profil recherché :***Titulaire du Caces R483***Expérience significative dans la conduite de grues mobiles (idéalement type Liebherr 230T)***Sens de la rigueur et de la sécurité***Bonne capacité d'analyse et réactivité face aux imprévus***Chantier sur les départements du grand ouest Contrat CDI 39h/semaine - Taux horaire selon profil & expérience (15€/20€h)
POSTE : Plongeur H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de la restauration collective ? Nous avons une offre intéressante à vous proposer. Description du poste Notre client recrute actuellement un Plongeur (H/F/D) pour un remplacement au sein de son équipe dynamique. Ce poste vous donnera l'occasion de contribuer efficacement au fonctionnement de la cuisine tout en maintenant un environnement propre et accueillant. En tant que plongeur, vous serez chargé des missions suivantes : - Prendre en charge la plonge au sein de la cuisine, - Effectuer diverses manutentions pour garantir une organisation optimale des espaces. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine de la restauration sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sérieux et votre motivation seront des atouts précieux pour ce poste. Les compétences et qualités attendues pour ce poste incluent : - Expérience professionnelle avérée dans un environnement similaire, - Capacité à travailler dans un environnement froid, - Volonté et engagement dans le travail, - Aptitude à s'intégrer rapidement dans une équipe déjà bien établie. Si vous êtes prêt à relever ce défi et souhaitez travailler dans un cadre convivial, n'hésitez pas à postuler dès maintenant Vous intégrerez une entreprise familiale reconnue pour sa bonne ambiance de travail et son esprit d'équipe.
Rejoins l’aventure ! Commerciale Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste de la collecte et valorisation des déchets professionnels, dans le recrutement d’une Commerciale pour développer son activité auprès des commerçants, entreprises de proximité et collectivités du sud de l’Ille-et-Vilaine. Tes missions : En tant que Commerciale, tu participes activement au développement commercial et à la satisfaction client : Prospection et développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients dans ton périmètre. Présenter les services de l’adhérent et diagnostiquer les besoins des clients. Développer un réseau de partenaires locaux (acteurs économiques, associations, réseaux d’entreprises). Vente de solutions adaptées Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires). Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service. Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Commerciale Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste de la collecte et valorisation des déchets professionnels, dans le recrutement d’une Commerciale pour développer son activité auprès des commerçants, entreprises de proximité et collectivités du sud de l’Ille-et-Vilaine. Tes missions : En tant que Commerciale, tu participes activement au développement commercial et à la satisfaction client : Prospection et développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients dans ton périmètre. Présenter les services de l’adhérent et diagnostiquer les besoins des clients. Développer un réseau de partenaires locaux (acteurs économiques, associations, réseaux d’entreprises). Vente de solutions adaptées Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires). Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service. Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste de la collecte et valorisation des déchets professionnels, dans le recrutement d’une Commerciale pour développer son activité auprès des commerçants, entreprises de proximité et collectivités du sud de l’Ille-et-Vilaine.
Tes missions : En tant que Commerciale, tu participes activement au développement commercial et à la satisfaction client : Prospection et développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients dans ton périmètre. Présenter les services de l’adhérent et diagnostiquer les besoins des clients. Développer un réseau de partenaires locaux (acteurs économiques, associations, réseaux d’entreprises). Vente de solutions adaptées Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires). Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service. Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
En tant que Commerciale, tu participes activement au développement commercial et à la satisfaction client :
Prospection et développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients dans ton périmètre. Présenter les services de l’adhérent et diagnostiquer les besoins des clients. Développer un réseau de partenaires locaux (acteurs économiques, associations, réseaux d’entreprises). Vente de solutions adaptées Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires). Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service. Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans ton périmètre.
Présenter les services de l’adhérent et diagnostiquer les besoins des clients.
Développer un réseau de partenaires locaux (acteurs économiques, associations, réseaux d’entreprises).
Vente de solutions adaptées Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires). Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service. Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires).
Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service.
Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire.
Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance.
Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux.
Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.
Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client.
Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…).
Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients.
Discrete et respectueuxse des informations confidentielles.
Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif.
À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication.
Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
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Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !
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Notre client est un établissement situé à MAXENT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées? Contribuez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées durant la période de Noël - Assurer les soins quotidiens des résidents avec respect et bienveillance - Aider à la prise des repas et au déplacement des personnes - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir un environnement sécurisant et chaleureux. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) avec 2 ans d'expérience pour assurer un remplacement pendant Noël. - Maîtrise des soins quotidiens aux personnes âgées avec empathie et respect - Excellent sens de l'organisation pour gérer les tâches multiples efficacement - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) requis pour garantir des compétences certifiées - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec l'ensemble du personnel de l'établissement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement situé à MAXENT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées? Contribuez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées durant la période de Noël - Assurer les soins quotidiens des résidents avec respect et bienveillance - Aider à la prise des repas et au déplacement des personnes - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir un environnement sécurisant et chaleureux. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Notre client, basé à GUER, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance du snacking. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas de voiture? Une navette vous emmène au travail, sur les arrêts Le RHEU, MORDELLES, BREAL SOUS MONFORT (2e / trajet), il n'y a plus qu'à s'installer!Quel impact peut avoir votre talent en tant que Manutentionnaire (F/H) sur notre réussite collective ? Vous devrez accomplir diverses tâches essentielles pour assurer la préparation efficace de produits alimentaires frais dans un environnement de production dynamique - Effectuer de la mise en cartons fin d'expédier les préparations de vos collègues - Travailler en équipe pour maintenir un flux de production fluide, même dans des conditions de froid positif entre 2 et 7 °C - Participer à la rotation des postes pour garantir polyvalence et efficacité, y compris le samedi matin si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Les agents de production(F/H) recherché.e.s doivent être polyvalent.e.s, capables de travailler en équipe dans un environnement froid. - Capacité à travailler efficacement en 2*7 et disponibilité pour le samedi matin - Tolérance au froid, aptitude à effectuer des tâches variées avec rigueur - Capacité à travailler en équipe, communication fluide et proactive - Aucune expérience requise, formation interne dispensée sur site Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Quel impact peut avoir votre talent en tant que Manutentionnaire (F/H) sur notre réussite collective ? Vous devrez accomplir diverses tâches essentielles pour assurer la préparation efficace de produits alimentaires frais dans un environnement de production dynamique - Effectuer de la mise en cartons fin d'expédier les préparations de vos collègues - Travailler en équipe pour maintenir un flux de production fluide, même dans des conditions de froid positif entre 2 et 7 °C - Participer à la rotation des postes pour garantir polyvalence et efficacité, y compris le samedi matin si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.92 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Les agents de production(F/H) recherché.e.s doivent être polyvalent.e.s, capables de travailler en équipe dans un environnement froid. - Capacité à travailler efficacement en 2*7 et disponibilité pour le samedi matin - Tolérance au froid, aptitude à effectuer des tâches variées avec rigueur - Capacité à travailler en équipe, communication fluide et proactive - Aucune expérience requise, formation interne dispensée sur site Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage de grues à tour. Elle accompagne ses clients sur leurs chantiers avec réactivité et expertise. Dans le cadre de son développement, elle est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) maintenance Dépannage H/F en CDI. Les missions En tant que technicien(ne) de maintenance dépannage H/F, vous intervenez sur les chantiers pour assurer la fiabilité et la sécurité des équipements. Au quotidien : - Vous diagnostiquez les pannes sur les grues à tour et vous assurez leur remise en service - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive selon les plans d'intervention - Vous assurez le suivi technique des interventions et vous rédigez les rapports d'activité - Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance des équipements - Vous travaillez en autonomie avec un véhicule de service mis à disposition - Vous êtes l'interlocuteur direct des clients et des équipes chantier Poste en CDI, en journée du lundi au vendredi. Des découchés sont possibles selon les interventions. Vous avez de solides compétences en électromécanique. Vous aimez le terrain, le diagnostic technique et le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous avez le sens du service et vous êtes autonome. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à GUER, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance du snacking. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas de voiture? Une navette vous emmène au travail, sur les arrêts Le RHEU, MORDELLES, BREAL SOUS MONFORT (2e / trajet), il n'y a plus qu'à s'installer!Quel impact peut avoir votre talent en tant que Manutentionnaire (F/H) sur notre réussite collective ? Vous devrez accomplir diverses tâches essentielles pour assurer la préparation efficace de produits alimentaires frais dans un environnement de production dynamique - Effectuer de la mise en cartons fin d'expédier les préparations de vos collègues - Travailler en équipe pour maintenir un flux de production fluide, même dans des conditions de froid positif entre 2 et 7 °C - Participer à la rotation des postes pour garantir polyvalence et efficacité, y compris le samedi matin si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.92 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"""Pour une exploitation laitière de 130 vaches, en traite robotisée, vous serez recruté sur un poste lié principalement aux cultures. Vos missions : vous effectuerez les travaux des sols : semis, labour, ensilage, broyage des accotements, transport de fumier, vider les stabulations, ramassage des bottes de paille et paillage. Vous aurez également en charge l'entretien et les petites réparations du matériel. Occasionnellement, vous pourrez participer à l'atelier lait. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience en conduite d'engins agricoles est demandée pour ce poste. CONDITIONS : CDI 39h/semaine, 1 week-end d'astreinte sur 4. Salaire selon profil et expériences. Poste à pourvoir idéalement début 2026 pour passation avec le salarié actuel. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Rattaché(e) au service d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer le transport des marchandises à nos clients, sur le secteur grand ouest et Paris, dans le respect des règles et valeurs de TED COURSES. Ainsi, votre travail consistera à : - Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais ; - Superviser, voire effectuer les opérations de chargement et de déchargement en s'assurant de leurs conformités ; - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraisons ainsi que l'ensemble des papiers réglementaires ; - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié ; - Respecter le code de la route, la législation en vigueur, ainsi que les règles de bonne conduite.Les qualités requises? Vous savez être autonome, organisé(e) et rigoureux/euse pour mener à bien vos missions. Votre comportement exemplaire fait de vous un(e) collaborateur/collaboratrice de confiance et qualité. Vous témoignez d'une forte sensibilité aux exigences liées au secteur du transport (timing, rapidité, qualité de service). Nous recherchons une personne qui a déjà une expérience sur le même type de poste, d'au moins 2 ans, de nuit. Si vous souhaiter rejoindre une entreprise en plein essor postulez ! Horaires de travail: démarrage autour de minuit, et fin du service autour de 08h30, pour une moyenne de 8h de travail par jour. Poste à pouvoir de suite. Pour candidater, merci de le faire directement en répondant à cette offre, ne pas appeler le standard de l'entreprise! Merci !
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, la société TED COURSES n'a cessé de poursuivre son développement en ayant pour ambition de répondre aux besoins des clients en leur offrant des prestations sur mesures. Basé à Bréal-Sous-Montfort, nous sommes une entreprise à taille humaine qui possède les avantages et les ressources d'un grand groupe.
Rattaché(e) au service d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer le transport des marchandises à nos clients, sur une tournée de livraison de pièces automobiles, dans le respect des règles et valeurs de TED COURSES. Ainsi, votre travail consistera à : - Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais ; - Superviser, voire effectuer les opérations de chargement et de déchargement en s'assurant de leurs conformités ; - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraisons ainsi que l'ensemble des papiers réglementaires ; - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié ; - Respecter le code de la route, la législation en vigueur, ainsi que les règles de bonne conduite.Les qualités requises? Vous savez être autonome, organisé(e) et rigoureux/euse pour mener à bien vos missions. Votre comportement exemplaire fait de vous un(e) collaborateur/collaboratrice de confiance et qualité. Vous témoignez d'une forte sensibilité aux exigences liées au secteur du transport (timing, rapidité, qualité de service). Nous recherchons des personnes ayant au moins une première expérience sur un poste similaire. Si vous souhaiter rejoindre une entreprise en plein essor postulez ! Nous avons un poste à pourvoir de suite, en contrat à durée indéterminée. L' amplitude de travail varie, avec un démarrage autour de 3h, et une fin de service autour de 11h. Ce poste est à pourvoir de suite. Merci de ne pas contacter l'entreprise par téléphone, et de faire acte de candidature via notre page carrière.
"""Pour une entreprise basée à Baulon, vos missions seront la réalisation des travaux sylvicoles, plantation et entretien, pose de clôtures, travaux de dépressage. Vous réaliserez des traitements biocides et divers entretiens de parcs et jardins. PROFIL RECHERCHÉ : une première expérience est demandée pour ce poste polyvalent. En outre, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre investissement. CONDITIONS : CDD de 6 mois, 35h/semaine. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste. Repas et EPI pris en charge. SMIC en vigueur ou plus selon expériences. Poste à pourvoir dès accord. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour une exploitation laitière composée de 160 vaches laitières et 260 ha, vous serez recruté sur un poste polyvalent. MISSIONS : les 2/3 du temps vous serez amené à participer aux cultures en binôme avec un associé : travail du sol, épandage, moissons, pressage... et le 1/3 du temps restant sera consacré à l'élevage : traite, alimentation et paillage. PROFIL RECHERCHÉ : une expérience en conduite d'engins agricoles est exigée pour ce poste, une formation agricole serait un plus. CONDITIONS : CDI 39h/semaine en modulation annuelle, 1 week-end d'astreinte sur 4 avec un associé. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Sous la responsabilité de l'Animatrice de production vous aurez pour missions : - Conduire les manèges de production de crêpes et galettes (réglages) - Assurer le contrôle (visuellement) des produits - Réaliser les enregistrements des paramètres de fabrication et de traçabilité des produits - Nettoyer et désinfecter le matériel et les équipements en fin de production Après une période d'intégration et de prise en main de nos outils de production, vous serez formés et accompagnés pour être en mesure de réaliser la préparation des pâtes à crêpes et galettes en autonomie (à moyen terme).
Donnez des cours particuliers à domicile à BREAL SOUS MONTFORT. Description du cours : Mathématiques en CAP à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Que le weekend, semaine en internat. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd recrute pour l'un de ses partenaires, un Technicien Support Informatique N1 (H/F). Le poste : Rattaché à l'équipe informatique, vous assurerez le bon fonctionnement du parc informatique et l'assistance aux utilisateurs. Vos principales missions : -Installer, configurer et assurer la maintenance des équipements informatiques sur site. -Traiter, suivre et résoudre les incidents techniques dans les délais impartis. -Assurer le support auprès des utilisateurs, sur site ou à distance. -Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures internes. Profil recherché : Issu d'une formation en informatique, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience (hors stages) sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques : -Maîtrise des environnements Windows 10 / 11 et de la suite Office 365. -Bonnes bases en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP). -Expérience avec un outil de ticketing (GLPI, ServiceNow, etc.). -Notions d'Active Directory et de messagerie Outlook / Exchange. -Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre disponibilité et votre esprit d'équipe. -Le est indispensable pour les déplacements sur les sites environnants.
LTd
Notre client est un établissement situé à GOVEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.Prêt(e) à transformer le quotidien des aînés comme Aide soignant(e) dans notre établissement? Rejoignez notre équipe pour apporter confort et assistance aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Offrir des soins quotidiens et assurer le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour maintenir un environnement sécurisé et optimisé - Participer à l'accompagnement social et émotionnel des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour des remplacements en décembre en Établissement pour Personnes Âgées. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gériatrie - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis pour postuler - Empathie et bienveillance envers les résidents indispensables - Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter rapidement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement situé à GOVEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.Prêt(e) à transformer le quotidien des aînés comme Aide soignant(e) dans notre établissement? Rejoignez notre équipe pour apporter confort et assistance aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Offrir des soins quotidiens et assurer le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour maintenir un environnement sécurisé et optimisé - Participer à l'accompagnement social et émotionnel des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Shiva recherche des employé(e)s de maison experimentés, pour intervenir au domicile des particuliers. SHIVA : Qui sommes-nous ? Avec plus de 11 000 employé(e)s de maison qualifié(e)s et plus de 400 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui la référence du ménage et du repassage à domicile. Rejoignez SHIVA ! SHIVA sélectionne des employé(e)s de maison pour faire le ménage et le repassage au domicile de ses clients. Pourquoi travailler avec Shiva ? Vous choisissez vos horaires Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. Vous êtes accompagné(e)s pour nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'offre : CDD / Renouvelable Salaire : 11,50€ à 13,00€ net de l'heure Avantages : Participation au Transport - Participation au frais Kilométriques Programmation : Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LA CHAPELLE BOUEXIC pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
✓ Production de pièces en matériaux composites- Préparer les matières premières, les moules et les machines pour lafabrication par injection RTM, projection simultanée ou enroulementfilamentaire.- Réaliser la fabrication, les finitions, le démoulage et l’assemblagemécanique des pièces.- Réparer les pièces en atelier ou sur chantier.- Renforcer localement les pièces par collage.
✓ Contrôle qualité- Vérifier la quantité et la qualité des pièces produites.- Identifier les défauts de fabrication et renseigner les supports de suiviqualité.- Informer la direction en cas de non-conformité et proposer des actionscorrectives.
✓ Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
✓ Polyvalence et transmission des savoirs- Intervenir sur différents postes de production selon les besoins.
Titulaire d'un CAP ou BEP de stratifieur (H/F) souhaité ou sans diplôme
Débutant(e) accepté(e) et sans expérience
Vous êtes autonome, organisé(e). Vous aimé travailler en équipe et atteindre des objectifs.
POSTE : Chargé Sécurité Environnement H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, en pleine expansion et à dimension internationale ? Notre client recrute un Chargé Sécurité Environnement (H/F/D) afin d'accompagner la mise en place d'un environnement de travail sûr et durable. Le poste Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge du déploiement de la politique Santé, Sécurité et Environnement. Votre mission principale sera de faire vivre la culture sécurité, tout en accompagnant les équipes locales dans une démarche d'amélioration continue. Les missions attendues du poste : - Déployer la feuille de route Sécurité et Environnement avec les équipes locales - Accompagner les différents services sur les aspects réglementaires, techniques et organisationnels - Évaluer et prévenir les risques (mise à jour du DUERP, plans d'actions, suivi des indicateurs, animation sécurité) - Gérer les incidents et accidents : enquêtes, analyses, suivi et mise en place dactions correctives et préventives - Former et sensibiliser le personnel (accueil sécurité, habilitations, EPI, exercices dévacuation, ergonomie) - Veiller à la conformité réglementaire des installations, équipements et bâtiments (ICPE, vérifications, documentation) - Collaborer avec les prestataires externes afin dassurer leur sécurité selon les normes du groupe Participer à laccompagnement des équipes lors de projets de construction ou de changements majeurs (ERP, travaux) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2200 € - 3000 € / mois PROFIL : Une première expérience ou expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou international. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise du management de la sécurité (ISO45001, évaluation des risques, DUERP, risques chimiques) - Capacité à travailler sur le terrain avec des équipes pluridisciplinaires - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel, écoute active et aptitude à sensibiliser et former - Curiosité et intérêt pour l'innovation technique dans le domaine SSE - Anglais courant (écrit et oral) Les savoir-être attendus : - Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour de la démarche sécurité - Sens des responsabilités et autonomie - Capacité d'adaptation dans un contexte évolutif - Sens du service et pédagogie Les avantages : - Participation aux bénéfices - Prise en charge de 50% des frais de transport - Titres-restaurant Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez évoluer activement au sein d'un environnement porteur, participer à des projets à forts enjeux de sécurité et évoluer auprès de professionnels engagés ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe impliquée et passionnée.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : STRATIFIEUR (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Stratifieur H/F. Vous aurez pour mission de préparer, réaliser et faire la finition et l'assemblage de pièces en composites pour la production de silos et de cuves en composite. Modalités : -Lieu : Treffendel. -Horaires : 35h en horaire de journée. -Rémunération selon profil + panier repas à 4.41€ par jour + prime de salissure à 1.40€ et prime incommodité à 2.44€ par jour. PROFIL : Vous maitrisez les techniques de stratification (fibre de verre, carbone, résine...) Vous maitrisez la lecture de plans. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions :***Réparation et entretien des systèmes électromécaniques des grues à tour (moteurs, câblage, panneaux de commande, etc.)***Dépannage sur site et en atelier des équipements défectueux***Diagnostic de pannes électriques et mécaniques et proposition de solutions techniques adaptées***Contrôle et remise en état des composants (moteurs électriques, variateurs de fréquence, automatismes, etc.)***Installation et câblage de nouveaux équipements sur les grues à tour***Réalisation de tests de fonctionnement pour valider la performance des équipements après réparation***Veiller à la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur***Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance Description du profil : Profil recherché :***Formation en électromécanique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent)***Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électromécanicien(ne), idéalement dans le secteur de la maintenance industrielle ou de la réfection de grues***Bonne maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques***Connaissance des normes de sécurité liées à la maintenance industrielle***Autonomie, rigueur et sens du détail***Aisance à travailler en équipe et à communiquer efficacement.***Permis de conduire B (déplacements occasionnels sur chantiers - pas de découchés) Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
Description du poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage de grues à tour. Elle accompagne ses clients sur leurs chantiers avec réactivité et expertise. Dans le cadre de son développement, elle est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) maintenance Dépannage H/F en CDI. Les missions En tant que technicien(ne) de maintenance dépannage H/F, vous intervenez sur les chantiers pour assurer la fiabilité et la sécurité des équipements. Au quotidien : - Vous diagnostiquez les pannes sur les grues à tour et vous assurez leur remise en service - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive selon les plans d'intervention - Vous assurez le suivi technique des interventions et vous rédigez les rapports d'activité - Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance des équipements - Vous travaillez en autonomie avec un véhicule de service mis à disposition - Vous êtes l'interlocuteur direct des clients et des équipes chantier Poste en CDI, en journée du lundi au vendredi. Des découchés sont possibles selon les interventions. Vous avez de solides compétences en électromécanique. Vous aimez le terrain, le diagnostic technique et le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous avez le sens du service et vous êtes autonome. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau challenge en mécanique au sein d'une structure à taille humaine et avec de vrais projets d'évolution ? Notre client recrute un Mécanicien Poids-Lourds ou Agricole Confirmé (H/F/D) pour renforcer son service maintenance suite à un départ prévu. À ce poste, vous aurez un rôle central dans le bon fonctionnement du parc véhicules et l'organisation de l'atelier. Vous serez impliqué dans la planification et l'exécution de la maintenance, mais aussi dans le pilotage de l'équipe et l'optimisation des pratiques. Les principales missions du poste sont : - Suivi et maintenance des autocars - Organisation et animation de l'équipe de mécaniciens - Préparation des véhicules en vue des contrôles réglementaires - Suivi des fournisseurs et gestion des approvisionnements en pièces et consommables - Gestion et mise à jour de la documentation technique et des dossiers réglementaires - Proposition et mise en œuvre d'axes d'amélioration pour le fonctionnement de l'atelier Les avantages : - 13eme mois (après 1 ans d'ancienneté) - Interessement - Tickets retaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Semaine de 4 jours SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne disposant d'une expérience solide en mécanique poids-lourds, agricole et/ou gestion d'atelier, capable de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de maintenance poids-lourds ou agricoles - Sens de l'organisation - Rigueur et fiabilité dans la gestion des dossiers et des interventions - Capacité à animer et fédérer une équipe - Esprit d'équipe et bon relationnel - Polyvalence et réactivité face aux imprévus techniques - Curiosité et volonté de se former aux nouvelles technologies Le permis D ainsi que la FIMO/FCO seraient des atouts appréciés. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide, où votre expertise technique et votre savoir-être feront réellement la différence ? Rejoignez ce projet ambitieux dès maintenant.
Description du poste : Vos missions :***Préparer les grues en vue de leur mise en service ou de leur location***Réaliser les diagnostics techniques des équipements et intervenir pour résoudre les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, ou électroniques***Effectuer les révisions périodiques des machines en respectant les standards de sécurité et les procédures internes***Assurer le suivi de l'entretien des équipements, en veillant à leur conformité et à leur sécurité***Mettre à jour les documents techniques et les rapports d'interventions***Garantir le bon fonctionnement des grues en vue de leur utilisation sur les chantiers ou en location***Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le service logistique Description du profil : Profil recherché :***Formation : Bac professionnel ou BTS/DUT en Maintenance industrielle, Mécanique, Électrotechnique ou domaine similaire***Expérience : Une expérience significative en maintenance mécanique ou électromécanique, idéalement sur des équipements de levage (grues, engins de chantier)***Compétences techniques : Connaissances en hydraulique, mécanique, électromécanique, et électronique sont indispensables***Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, avec un souci du détail et un respect strict des normes de sécurité***Polyvalence : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre des problèmes techniques complexes Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Salaire selon expérience Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT-SUR-MEU recrute pour l'un de ses clients, spécialisé l'aménagement et la menuiserie sur-mesure, un(e) Opérateur sur machine à commande numérique sur le secteur de Monterfil. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluront :***Superviser efficacement les machines pour garantir leur bon fonctionnement. * Effectuer des réglages techniques afin d'optimiser la production. * Assurer le contrôle qualité des pièces découpées selon les exigences du client. * Savoir lire des plans techniques * Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique * Utilisation des machines à commande numérique pour la découpe de panneaux bois, notamment scie et plaqueuse de champ. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir de suite sur du long terme - Horaires de journée (7h30-12h00 / 13h30-17h00) possibilité de travail en 4 jours. - Port de charges SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez bonne connaissance des machines de découpe de bois (scie, plaqueuse) et capacité à travailler avec des matériaux variés, Une gestion efficace du temps et un souci du détail seront des atouts majeurs pour exceller dans ce poste. L'esprit d'équipe est essentiel pour assurer une collaboration harmonieuse avec vos collègues. Etre titulaire des CACES R489 1.3.5 serait un plus ! Qualités recherchées :***Maîtrise des procédés industriels. * Esprit d'équipe développé. * Capacité à résoudre des problèmes techniques. * Rigueur dans le respect des normes de qualité. * Adaptabilité aux nouvelles technologies Si cette opportunité vous intéresse, Maeva, Pauline et Jade se tiennent à votre disposition au***ou vous pouvez postuler directement à l'offre ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre candidature. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (cooptation, accès CE, ...).
Notre client est un établissement situé à GOVEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement? Vous êtes chargé(e) de dispenser des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer la coordination des soins infirmiers, en veillant au bien-être physique et mental des résidents - Administrer les traitements médicaux prescrits en conformité avec les normes médicales et éthiques - Participer à l'évaluation continue de l'état de santé des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de 18 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal dispose d'une expertise infirmière avérée pour un établissement accueillant des aînés. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer - Maîtrise des soins adaptés aux personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Avoir de 2 ans d'expérience en établissement de soins Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement situé à GOVEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement? Vous êtes chargé(e) de dispenser des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer la coordination des soins infirmiers, en veillant au bien-être physique et mental des résidents - Administrer les traitements médicaux prescrits en conformité avec les normes médicales et éthiques - Participer à l'évaluation continue de l'état de santé des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de 18 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
"""Pour une exploitation en élevage porcin de 275 truies (naisseur - engraisseur - sélectionneur -multiplicateur), vous serez en charge du suivi de l'alimentation (machines à soupe), des soins et de la surveillance des animaux (inséminations, mises-bas, pesées…). Depuis fin 2023, l'exploitation est équipée d'un nouveau robot de lavage. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience en élevage porcin d'au moins 3 ans est souhaitée pour ce poste. CONDITIONS : CDI 35 ou 39 h/semaine. 1 week-end de garde sur 3 (les matinées). Salaire selon expérience et compétences. Plan d'épargne d'entreprise + primes. Vous disposerez de sanitaires, de vestiaires, de douches et d'un coin repas sur place. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Missions : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne après une période de formation en binôme. - Garantir le respect des standards de production, de rendement et des cahiers des charges clients. - Exécuter les opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et des délais. - Être polyvalent(e) et intervenir sur plusieurs postes selon les besoins. Conditions et avantages : - Salaire attractif avec 13ème mois, primes (assiduité, froid, habillage, vacances), mutuelle et prévoyance. - Participation et intéressement, avantages CSE et magasin d'entreprise. - Intégrer une équipe dynamique et encadrée, travaillant sur des produits de qualité. Si vous êtes passionné(e) par la production agroalimentaire et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, ce poste est fait pour vous ! Expérience significative sur un poste similaire dans l'agroalimentaire. Assidu(e), ponctuel(le), avec un bon esprit d'équipe. Disponible pour des horaires en 2x8 (matin : 4h45-12h40 / après-midi : 12h30-fin de production).
POSTE : Électromécanicien Itinérant H/F DESCRIPTION : Aquila RH Rennes Sud, bien plus qu'une agence d'intérim ! Chez nous, vous n'êtes pas un simple CV. On vous écoute, on vous accompagne, et on vous accueille toujours avec le sourire (et un café !). Notre mission : vous trouver un poste qui vous ressemble, en accord avec vos compétences et envies. Passez nous voir, on adore rencontrer des candidats sympas comme vous ! L'agence recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Thurial un(e) éléctromécanicien(enne) itinérant(e) (H/F). Nous rejoindre, c'est bénéficier de : - Acompte 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10 % d'indemnité de fin de mission - 10 % d'indemnité de congés payés - Accès au CLUB AVANTAGES couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture ) - Un programme de fidélisation MyBonus. - Mutuelle d'entreprise et accès aux aides et services FASTT (logement, crédit, location de voiture, garde d'enfants ) - Attribution d'une prime lors de parrainage d'un proche ! Vos missions - Installer et régler les grues sur site (montage mécanique et raccordements électriques). - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques). - Réaliser les réparations et les opérations de maintenance préventive et curative. - Contrôler la conformité et la sécurité des équipements après intervention. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique. - Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'entretien et d'utilisation. - Se déplacer régulièrement sur différents chantiers (itinérance régionale ou nationale). 80% électricité et 20% mécanique. Des découchés ponctuels sont à prévoir. Du Lundi au vendredi , Pas d'horaires précise, être disponible. 39heures. Avantages de l'entreprise cliente : Panier repas : 20€ Véhicule de service avec une carte total mit à disposition. Début de journée avant 6 heure : 4€ offert à la journée Fin de journée après 20 heures : 20€ offert à la journée Pré-requis - Habilitation en hauteur - Bac pro électromécanicien et/ou expérience appréciée . Profil recherché - Électricité et automatismes des grues - Mécanique et hydraulique de levage - Lecture de plans et schémas de grues - Diagnostic et dépannage - Maintenance préventive et corrective - Respect strict des règles de sécurité - Autonomie et organisation Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.5 € - 16.5 € par heure PROFIL :
POSTE : Chargé d'Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez devenir un acteur clé dans la transformation et l'amélioration des processus au sein d'une organisation dynamique ? Notre client recrute un Chargé d'Amélioration Continue en CDD dès janvier 2026 pour accompagner la mise en place de nouvelles pratiques et optimiser la performance de ses équipes. Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez un moteur essentiel dans le déploiement de la culture d'amélioration continue. Vous contribuerez à faire évoluer les méthodes et à générer des résultats durables à travers des actions concrètes au quotidien. Les missions attendues du poste : - Déployer le système d'excellence opérationnelle et accompagner l'atteinte des objectifs de performance (productivité, qualité, sécurité, environnement) - Piloter des projets Lean pour optimiser les processus, réduire les pertes et améliorer la performance globale - Mettre en place et animer les routines de performance ainsi que les indicateurs de suivi (SQCDME) - Identifier des quick wins à fort impact sur la productivité, la réduction des émissions de CO et les économies de coûts - Contribuer à la digitalisation des outils et méthodes damélioration continue - Coordonner lavancement des projets prioritaires du site Les avantages : - Participation aux bénéfices - Prise en charge de 50% des frais de transport - Accès à un restaurant dentreprise via des tickets restaurant SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2200 € - 2800 € / mois PROFIL : Profil recherché et Expérience demandée : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, idéalement dune école d'ingénieur ou d'un master en performance industrielle, qualité ou méthodes. Vous justifiez dune première expérience significative liée à l'amélioration continue, avec une maîtrise des outils Lean tels que Kaizen, 5S, SMED, DMAIC et maintenance autonome. Un bon niveau d'anglais est requis. Compétences attendues pour le poste : - Excellente connaissance des méthodologies Lean et outils d'optimisation de la performance - Capacité à fédérer, former et piloter le changement à tous les niveaux de l'entreprise - Rigueur dans le suivi des processus et des résultats - Esprit d'analyse et de synthèse pour identifier les axes prioritaires d'amélioration - Aptitude à communiquer en anglais dans un contexte professionnel - Sens de l'innovation et goût pour le travail de terrain - Capacité à sadapter à différents interlocuteurs et à travailler en équipe Les savoir-être attendus pour le poste incluent la proactivité, l'autonomie, la capacité d'écoute, la pédagogie et l'ouverture au changement. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Si vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens, faire évoluer vos compétences et contribuer à la transformation dune organisation reconnue, cette opportunité est pour vous.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MONTFORT. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. <br>Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h.<br>Horaires de soutien scolaire : Aprem.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur RENNES et sa région.<br>Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Recherche prof de Mathématiques à domicile à BREAL SOUS MONTFORT pour un élève en CAP. Rythme d'1h30, Tous les 15 j à partir du 09/12/2025.<br>Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h.<br>Horaires : Que le weekend, semaine en internat.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur RENNES et sa région.<br>Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
- Lettrage des factures clients - Lettrage des factures fournisseurs - Note de frais - Déclaration de douane - Déclaration de TVA - Recouvrement par logiciel et par téléphone. - Logiciels utilisés (ODOO, YOOZ, FULL) Contrat en CDI Hélys à temps partiel 2 jours semaine, possibilité dans un second temps d'augmenter le temps de travail Avantages du contrat Hélys : identiques à nos adhérents PME, prévoyance Hélys, mutuelle Hélys avec une prise en charge à 60% Hélys. Carte CE Hélys !Vous justifiez d'une expérience confirmée sur le métier de comptable favorisant le travail en toute autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Le temps partagé, vous connaissez ? Rejoindre Hélys, c'est faire le choix d'un modèle différent vous offrant la possibilité de : - trouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle qui a du sens, - être reconnu.e pour vos compétences, - être acteur de la performance d'entreprises à taille humaine Hélys vous propose un emploi durable sur mesure avec un temps de travail que vous choisissez. Osez faire le choix d'un mode d'empl...
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production (mécanique, électrique, électronique, pneumatique, hydraulique...). - Réaliser la maintenance corrective et préventive ainsi que les contrôles réglementaires. - Participer à des projets d'amélioration continue et proposer des optimisations des équipements. - Intervenir sur la réception et la mise en service de nouveaux équipements, tout en mettant à jour la GMAO. Conditions et avantages : - Horaires alternés : Semaine 1 : 04h00 - 12h30 Semaine 2 : 12h00 - 20h30 - Salaire attractif avec 13ème mois, primes (transport, panier), majoration secteur abattoir. - Participation et intéressement, mutuelle et prévoyance. - Partenariat Action Logement. - Formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique (BAC Pro à BAC+2). - Expérience souhaitée, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. - Polyvalent et autonome, capable d'intervenir sur différents types de technologies. - Dynamique, rigoureux et motivé pour contribuer à la performance de l'unité.
Notre équipe spécialisée en bâtiment recrute pour son client, spécialisée dans les projets d'installation, d'entretien et de rénovation CVC et électrique, un Chargé d'Affaires Travaux CVC F/H pour une mission en intérim de 4 mois Vos missions sont : - Gestion d'équipe (3-4 plombiers) - Pilotage et gestion des projets - Gestion administrative et financière - Développement commercial et gestion de la relation client De formation Bac +2/3 Une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire est nécessaire. Date de démarrage : mi-décembre / Début janvier 2026 Rémunération proposée : 40-45KEUR selon profil Poste à pourvoir en Intérim Statut : Cadre Avantages : Primes - Véhicule - Plan Epargne Entreprise Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Même si votre profil ne correspond pas à 100 %, mais que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à candidater. Nous étudions toutes les candidatures avec attention.
Notre client est un établissement situé à MAXENT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'une stabilité professionnelle et d'un environnement imprégné de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi votre épanouissement personnel et professionnel.Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien médical essentiel durant la période hivernale. - Assurer la surveillance et le suivi des résidents pour garantir leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour appliquer les soins nécessaires quotidiennement - Fournir une écoute attentive aux résidents et répondre à leurs besoins de santé Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 16.5 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Description du poste : Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un Chauffeur PL / Ripeur (H/F). En tant que chauffeur-ripeur, votre mission sera de : Collecter les déchets/ordures ménagères sur les communes de Bain de Bretagne, Pipriac et Redon. Effectuer les travaux de manutention. Conduite du camion. Vous avez votre permis C et une FIMO à jour. Vous appréciez le travail d'équipe. Semaine de 4 (8h75 par jour) ou 5 jours (7h par jour). Environ 70% ripeur et 30% chauffeur Conditions de rémunération : taux horaire, indemnité salissure, prime panier. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches. La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps. Un CSE et CSEC accessible. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Pour un élevage de 150 vaches laitières et 245 ha, vous serez amené à travailler sur l'élevage laitier. MISSIONS : Les taches sont variées, élevages des veaux, suivi de l'élevage des génisses, suivi reproduction, insémination , échographies, saisies de l'administratif pour l'élevage, traites du soir (2x10 places). PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience est exigée en élevage laitier ainsi qu'une formation agricole idéalement de niveau bac + 2. CONDITIONS : CDI 39 h/semaine. 1 week-end de garde / 3. Salaire à négocier selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Mernel (35). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, Axiom est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Ce que l'on vous propose : Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, vous assurerez la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Vos missions sont variées et stimulantes : * Assurer la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons ; * Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore) ; * Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes ; * Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES) ; * Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport. ; * Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes ; * Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires et les éleveurs ; * Travailler en étroite collaboration avec les services gestion de stocks, logistique et facturation ; * Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité ; * Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation. Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution. Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la réglementation du transport. Vous maîtrisez les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez anglais et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 615,32€ à 39 119,70€ par an Lieu du poste : En présentiel
Daniel TP façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain. Notre agence Daniel TP basée à Mernel (35) poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Conducteur d'Engin H/F. Directement rattaché(e) au Chef de Chantier, vous réaliserez les missions suivantes : Respecter les consignes de sécurité. Conduire et manipuler avec précision une pelle à pneus Assurer la sécurité des personnes qui vous entourent. Aider les équipes au sol. Assurer l'entretien de votre engin (lavage et entretien régulier). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du département de l'Ile et Villaine. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP dans le domaine des TP ou autodidacte, et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant au moins 3 ans. Vous possédez les CACES A et B. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Transmettez-nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Mernel (35) Vos responsabilités : Management d'équipe Gestion opérationnelle d'un centre de profit Gestion de la collecte de céréales sur site ainsi que sur les communes de Guignen et Guipry-Messac Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…) Satisfaction clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions Vous maitrisez l'outil informatique Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description de l'offre:<br><p>C&C Partages Services RECRUTE des Auxiliaires de vie afin d'assurer la continuité des prestations au domicile de particuliers.</p> <p>Nous vous proposons un CDD de remplacement à temps partiel.</p> <p>Avantages chez C&C Partages Services :</p> <ul> <li>Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles</li> <li>Un téléphone professionnel pour avoir votre planning en temps réel</li> <li>Une participation aux frais de transport</li> <li>De nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise + prime d'ancienneté + autres avantages</li> </ul> <p>Vos missions :</p> <ul> <li>Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et l'habillage, transferts)</li> <li>Gestion des courses et préparation des repas, aide à la prise de repas</li> <li>Entretien du cadre de vie</li> <li>Accompagnement aux rendez-vous médicaux et sorties culturelles</li> </ul> <p>Nos engagements :</p> <ul> <li>Une intégration avec formation à l'embauche</li> <li>Un accompagnement et un suivi tout au long de votre carrière</li> <li>Une écoute bienveillante et une agence proche de votre domicile</li> </ul> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>Profils recherchés :</p> <ul> <li>Être diplômé(e)s ou formé(e)s au métier d'Auxiliaire de vie / Assistant de Vie</li> <li>Avoir une expérience professionnelle auprès de public fragile</li> </ul> <p>Qualités requises :</p> <ul> <li>Etre motivé, passionné et aimer rendre service</li> <li>Etre autonome et organisé</li> <li>Avoir un esprit d'initiative</li> <li>Etre attentif à la personne</li> <li>Rigoureux</li> </ul> <p>Notre secteur d'intervention :</p> <ul> <li>Communes d'intervention définies en fonction de votre lieu de résidence : Pipriac, Saint Just, Bruc sur Aff, Lieuron, Lohéac, Renac...</li> </ul>
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / poste de nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 06 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé(e) polyvalent(e) en rayons frais/sec et traditionnels en CDI Temps complet H/F vous intervenez en renfort des équipes frais / sec libre service et rayons traditionnels ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Vous avez idéalement 1 an d'expérience en rayon traditionnel ( charcuterie traiteur, poissonnerie )/restauration ou en mise en rayon frais mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. Poste nécessitant le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : -prise de poste essentiellement du matin (5h) mais horaires de journée possible - 1 jours de repos dans la semaine - pas de dimanche travaillé (sauf exception) Rémunération : 22702.68 € annuel la première année et a partir de 24594 € brut annuel à compter de la 2eme année (prime annuelle incluse)+ 14eme de salaire ( versement semestriel) du à la spécificité du poste auquel s'ajoute : - Participation aux bénéfices - Remise sur achats effectués au sein du magasin - Avantages CSE - Participation aux frais de licences sportives - Et autres avantages interne à découvrir !! Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique. Si celui CI est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet. Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. poste à pourvoir rapidement Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Surveiller les bassins et le lac de Trémelin - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.
Notre client est un établissement à GUICHEN proposant des services de qualité en crèche. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un acteur reconnu du secteur médical, offre une valorisation des efforts individuels et des défis excitants pour les professionnel(le)s qui souhaitent contribuer à une vision d'excellence et d'innovation.Comment contribuer à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ? Rejoignez notre équipe passionnée pour offrir un environnement sécurisé et stimulant aux enfants dans notre établissement accueillant - Assurer l'accueil chaleureux et attentionné des enfants et de leurs familles, en favorisant leur bien-être quotidien - Participer activement à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des tout-petits - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • montage et assemblage des éléments de fenêtres, portes-fenêtres et portes en PVC • respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité au sein de l'entreprise • collaborer activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production Poste en journée (évolutif 2x8) 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h30-16h avec 45min de coupure (vendredi après-midi en fonction des besoins) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel Vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous êtes à l'aise avec le travail manuel Vous appréciez l'ambiance d'équipe Vous êtes disponible sur de la longue durée Alto vous propose : • aides et services dédiés : mutuelle, logement, prévoyance, garde d'enfant, déplacement • compte épargne temps 8%/an • acomptes à la semaine
L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe à vos côtés depuis plus de 12 ans ! Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour des missions en intérim ou pour des postes en CDI. Nous recrutons pour notre client situé à Guichen spécialisé dans la fabrication de fenêtres, portes-fenêtres et portes en PVC. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Description du poste : Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production menuiserie (H/F). Vous serez amené à : Participer à la fabrication et à l'assemblage des menuiseries selon les spécificités techniques ; Assurer le contrôler qualité afin de garantir la conformité de la menuiserie ; Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité au sein de l'entreprise ; Collaborer activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. Vous avez idéalement une première expérience similaire ou avez déjà travaillé en industrie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), et manuel(le). Vous appréciez l'environnement industriel et l'esprit d'équipe.. Une connaissance en menuiserie serait un plus Poste en journée avec évolution en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI ; Une application pour effectuer toutes vos démarches ; La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps ; Un CSE et CSEC accessible. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Guyot Environnement recrute un Agent de parc polyvalent (H/F) en CDI pour son site de Guichen.
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, Guyot Environnement recherche un Agent de parc polyvalent (H/F) motivé et rigoureux, souhaitant s’investir dans un environnement technique.
Vos missions principales :
En tant qu’Agent de parc polyvalent (H/F), vous aurez la charge de :
Accueil des clients et réception des matières,
Tri et valorisation des matières : - Contrôler la qualité de réception des métaux et des déchets industriels,
Gestion administrative et coordination interne
Horaires de travail en journée du lundi au vendredi
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et avez le sens de l’observation.
De plus, vous possédez un bon esprit d’équipe et un sens du service client.
Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui !
Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisation la mixité Femme/Homme et l’emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 500 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en oeuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire.
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel sur le secteur de Guichen -35 Horaires de travail : Du mardi au samedi: 2h15 de prestation journalière Type de contrat : CDI à temps partiel Lieu : Guichen Prise de poste : 04/11/2025 Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.Ponctualité - rigueur et discrétion
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Poste : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location en CDI Temps complet H/F La polyvalence est le maître mot de votre poste : vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Le profil recherché Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce et avez une expérience réussie en caisse ou en accueil mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges et nécessitant le permis B pour la partie location Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: Poste nécessitant des variations de planning (possibilité de commencer à 5h00 pour la partie Drive) - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche (sauf exception) Rémunération : 22702 € brut annuel et 24594.57 a compter de la 2eme année ( prime annuelle) + 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible), Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement Suite à votre candidature, le cabinet AMBITIO EMPLOI vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement du cabinet. Candidature validée ? Félicitations ! Vous rejoindrez l'Hyper U de Guichen et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, à découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Pour effectuer la surveillance d'enfants en maternelle et élémentaires lors du temps du midi au restaurant scolaire ou sur la cour (mission de 2h sur les communes de Vallons de Haute Bretagne Communauté) de Guignen, Mernel, Goven.... D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. CDD de 1 mois renouvelable
Association intermédiaire ACTION sur Guichen. Nous mettons en relation des demandeurs du territoire avec des entreprises, particuliers et collectivités. Nous accompagnons en parallèle les salariés vers une recherche d'emploi ou le montage d'un projet.
Notre client est un établissement à GUICHEN proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une structure stable et à taille humaine, où les sujets stimulants et les challenges professionnels sont au cur de la démarche d'excellence.Comment souhaiterez-vous contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de crèche ? Dans un environnement dédié, vous participerez activement à l'accompagnement et à la prise en charge de jeunes enfants - Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants en respectant leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en uvre des activités éducatives et ludiques adaptées - Garantir l'hygiène et la sécurité des enfants conformément aux protocoles de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner avec bienveillance de jeunes enfants en crèche. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les enfants - Vous savez travailler en équipe au sein d'un établissement de garde d'enfants - Vous êtes animé(e) par la vocation de contribuer au développement des jeunes enfants Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Comment souhaiterez-vous contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de crèche ? Dans un environnement dédié, vous participerez activement à l'accompagnement et à la prise en charge de jeunes enfants - Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants en respectant leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées - Garantir l'hygiène et la sécurité des enfants conformément aux protocoles de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.13 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner avec bienveillance de jeunes enfants en crèche. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les enfants - Vous savez travailler en équipe au sein d'un établissement de garde d'enfants - Vous êtes animé(e) par la vocation de contribuer au développement des jeunes enfants Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Rejoins l'aventure Geose ! Préparateurrice de commandes (CDI - 7h/semaine) Geose accompagne l'un de ses adhérents du secteur agroalimentaire dans sa recherche d'une préparateurrice de commandes pour renforcer son activité. Tes missions : Pour compléter l'équipe en place, tu seras garant de la préparation des commandes et de la livraison aux clients : Assurer la préparation des commandes Assurer la livraison aux clients dans les délais impartis Alerter le responsable en cas d'indisponibilité de respecter les délais de préparation des commandes Participer aux inventaires annuels ou périodiques Tu as envie de participer activement au bon fonctionnement d'une activité e-commerce ? Tu es à l'aise pour manipuler des colis, porter des charges et utiliser du matériel logistique ? Ce job est fait pour toi.Tes compétences techniques : - Savoir organiser ton temps et tes priorités - Appliquer les bons gestes et postures de sécurité - Connaître le fonctionnement du matériel mis à disposition et les équipements associés - Respecter les consignes d'utilisation des produits et vérifier la propreté de ton poste - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Ton état d'esprit : - Réactifve et adaptable - Discrete et respectueuxse de la confidentialité - Autonome, rigoureuxse et fiable - À l'écoute, avec un bon sens du relationnel - Capable de garder ton calme en cas d'imprévu - Proactifve, tu n'hésites pas à faire des suggestions Infos pratiques : CDI à pourvoir rapidement. Temps partiel de 7h/semaine (6h - 13h le vendredi) Lieu : Guichen. Rémunération : 1868 € brut mensuel (base temps plein)
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Écoutez ceux qui vivent cette aventure : Découvr...
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Le chantier d'insertion VHBC recrute 2 agents d'entretien des espaces verts H/F Le poste est à pourvoir de suite. Mission générale : assurer l'entretien des espaces verts et réalisation d'aménagements paysagers Activités principales : - Taille des arbres et arbustes - Débroussaillage - Ramassage des déchets verts - Entretien des espaces fleuris Activités secondaires : - Entretien des chemins pédestres et cyclistes - Balayage des chaussées et voiries - Réalisation d'enrobés - Pose de clôture - Restauration/Construction/Déconstruction de murs, planchers, petit bâti Savoirs être : - Être capable de travailler en équipe - Être respectueux(se) des horaires de travail et des impératifs du service - Etre respectueux (se) des règles de sécurité - Savoir faire preuve de discrétion Contrat de 26 heures/semaine réparties sur 3 jours et demi du lundi au jeudi midi. Contraintes du poste: Travail physique (utilisation de matériel de chantiers) Travail en extérieur Travail sur plusieurs sites du territoire communautaire
Bienvenue chez Espace Clôture Qui sommes-nous ? Faites équipe avec le n°1 français pour la pose de clôtures et portails sur toute la France. Nos équipes d'installation interviennent quel que soient les projets et besoins : maisons individuelles, collectifs d'habitation, collectivités et administrations, industries et sites sensibles. Espace Clôture s'appuie sur un réseau à travers la France avec un découpage par région. Le mot du Directeur Installation : Au sein de l'entreprise, nous avons à cœur d'agir dans le respect du collaborateur, du travail bien fait et du client. Nous attachons une grande importance au travail en équipe et à la sécurité de chacun. Chaque personne est clé et a la chance de travailler sur des choses simples mais visibles. Soucieux de mettre en place et faire vivre des fonctionnements qui répondent aux besoins et à la réalité, nous intervenons de l'achat de la matière première à l'installation et jusqu'à la maintenance. Les missions du poste : Devenez dès maintenant notre futur.e Chef.fe d'équipe ! Occupant un rôle clé, le/ la Chef.fe d'équipe est chargé.e d'effectuer et superviser l'ensemble des travaux nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des délais impartis, des règles Santé-Sécurité-Environnement (SSE) et des normes DTU. Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaires, vous préparez et contrôlez la réalisation des chantiers : Organiser la réalisation des chantiers, en toute sécurité Analyser la situation et être force de proposition technique auprès du/ de la Chargé.e d'affaires Exécuter et faire exécuter toutes techniques de poses standards et aide pour certains produits Gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier Assurer la relation clients sur les chantiers Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de pose et outillage (tutorat, formation aux modes opératoires) Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement similaire Vous aimez progresser quotidiennement et évoluer dans une dynamique de changement L'obtention du permis B et idéalement le permis PL Infos complémentaires Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH, le. la Responsable d'agence et le. la Chargé.e d'affaires Un management à l'écoute pour toute assistance La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement Intéressement Une formation terrain allant d'un mois à trois mois
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au coeur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Un(e) Employé (e) Libre-Service rayon épicerie en CDI 32h/semaine Vous Assurez la mise en rayon des produits en garantissant un approvisionnement régulier tout au long de la journée Plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - horaires de matin ( prise de poste à 5h) - repos le mercredi - 1 dim travaillé /12 - 1 week-end repos/8 - 2 après-midi par semaine Rémunération et avantages : 19 768 € brut/an, puis 21 415 € brut/an dès la 2e année (prime annuelle incluse) Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à des formations interne, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location H/F Vous intégrerez un magasin certifié « Great Place To Work » pour la 2eme année consécutive pour sa qualité de vie au travail. La polyvalence est le maître mot de votre poste :vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce et avez une expérience réussie en caisse ou en accueil mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges et nécessitant le permis B pour la partie location. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: -Horaires de journée principalement mais prise de poste possible à 5h si remplacement drive - repos jeudi - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche ( sauf exception) Rémunération : 22702 € brut annuel et 24594.57 à compter de la 2eme année ( prime annuelle) + 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible) Participation aux bénéfice Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche...). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au coeur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé (e) Libre-Service rayon boucherie en CDI 32h/semaine Vous emballez étiquetez et mettez en rayon les produits destinés au libre-service, préparés et coupés par nos bouchers au sein du laboratoire(emballeuse semi-automatique) tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .travail dans le froid et nécessitant le port de charges Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - repos lundi ou mercredi - horaires de matin ( prise de poste à 5h) - 1 après-midi/semaine de travaillé (soit vendredi soit samedi) - pas de dimanche travaillé (sauf exception) Rémunération et avantages : 19768.32€ brut annuel et 21415 € brut annuel à partir de la 2 eme année ( prime annuelle incluse) participation aux bénéfices du magasin remise sur achats CSE, mutuelle , prévoyance, et autres avantages interne à découvrir . Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Vous recherchez une nouvelle expérience terrain, dans un secteur qui a du sens et allie relationnel et gestion technique ?Alors ce poste est fait pour vous ! L'agence de Guichen recherche un.e collègue pour remplacer l’une de ses collaboratrices dans le cadre d’un congé parental. Vous rejoignez une équipe dynamique composée de responsables de secteur et de référent entretien de résidence. Dans le cadre de votre mission, vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur départ. Vous jouez ainsi un rôle clé dans leur quotidien, en assurant un accompagnement de proximité et en veillant à la qualité de leur cadre de vie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir les nouveaux locataires et réaliser les états des lieux d’entrée - Veiller aux bonnes conditions de départ des locataires (visite conseil, état des lieux de sortie) - Traiter les réclamations techniques en entretien courant des résidences : commander et suivre les travaux, valider les factures, déclarer les sinistres éventuels - Veiller à la sécurité des biens et des personnes en respectant les procédures internes - Être force de proposition pour la détermination des besoins d’intervention technique et de gros entretien sur le patrimoine Veiller à la propreté du patrimoine - Gérer les troubles de voisinage, dans le respect de la procédure interne graduée Gérer son budget d’entretien courant et d’état des lieux de son patrimoine - Rédiger des courriers, affiches, rapports et/ou comptes-rendus à destination des locatairesEt si c'était vous ? Issu(e) d'une formation BTS Professions Immobilières, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion locative. Vous êtes attiré(e) par le logement social et vous en comprenez les enjeux sociaux et humains. Une expérience dans le secteur serait un plus mais si ce n'est pas encore le cas, vous êtes prêt(e) à vous investir pour monter rapidement en compétences, notamment sur les aspects réglementaires spécifiques. Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous accordez une grande importance à la satisfaction de vos locataires, et vous êtes à l'aise pour gérer des situations complexes où médiation et négociation sont de mise. Rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités et suivre vos actions avec efficacité. Enfin, votre expérience en gestion locative, vous a permis de développer de solides compétences en technique bâtimentaire : vous êtes capable de poser un diagnostic, de prendre les bonnes décisions dans le respect des contraintes budgétaires, toujours dans l'intérêt du locataire et de notre structure. Modalités du poste : - Poste en CDD à pourvoir dès Janvier 2026 à minima jusqu'à fin Juillet - Poste à temps plein (38h45/RTT) - Convention collective des Offices Publics de l'Habitat - Statut Agent de maîtrise, Cotation 25, Classe d'emploi 6 - Nombreux déplacements à prévoir - permis B nécessaire - Secteur : GUICHEN
« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de Néotoa ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, salariés de Néotoa partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : Solidarité, Audace, Considération & Pérennité. Notre épanouissement n’est pas qu’une mission des Ressources Humaines, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner ...
Description du poste : Vos missions :***Lecture de plans et prise de cotes sur site***Préparation et organisation du chantier (outillage, sécurisation)***Pose de mobiliers d'agencement : comptoirs, meubles sur mesure, placards, habillages muraux, cloisons, etc.***Ajustements et finitions sur site***Respect des normes de sécurité et de qualité***Relation avec les autres corps de métier présents sur le chantier Description du profil : Votre profil : Vous possédez une formation en menuiserie d'agencement ou d'ébénisterie et idéalement une expérience de 3/5 ans sur un même type de poste. Vous êtes une personne minutieuse, sérieuse et motivée Salaire selon profil Déplacements à la semaine ou journée selon chantiers - Véhicule, téléphone & carte bancaire à disposition Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. POSTE : PLONGEUR EN RESTAURATION (H/F) Votre agence Start People Laillé (35), recrute pour son client, un plongeur en restauration H/F, pour travailler en intérim à proximité de Guichen. Missions: -Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. -Maintenir la propreté de la zone de plonge et des locaux annexes. -Respecter les règles d'hygiène et de propreté. -Horaires : 17h-00h. PROFIL : Expérience exigée en plonge. Capacité à tenir un rythme soutenu durant les services. Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Disponibilité pour travailler en horaires de soirée et les week-ends. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vos missions :***montage et assemblage des éléments de fenêtres, portes-fenêtres et portes en PVC***respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité au sein de l'entreprise***collaborer activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production Poste en journée (évolutif 2x8) 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h30-16h avec 45min de coupure (vendredi après-midi en fonction des besoins) Description du profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel Vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous êtes à l'aise avec le travail manuel Vous appréciez l'ambiance d'équipe Vous êtes disponible sur de la longue durée Alto vous propose :***aides et services dédiés : mutuelle, logement, prévoyance, garde d'enfant, déplacement***compte épargne temps 8%/an***acomptes à la semaine
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction rennes industrie recrute un Soudeur H/F à GUICHEN (35) le soudeur (H/F) est amené à : - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, par pointage ou en continu - Respecter les plans d'assemblage - Identifier le procédé de soudure à utiliser. Le procédé utilisé dépend des matériaux à souder, de leur épaisseur et de leur forme, - Choisir les paramètres de soudage (vitesse, quantité de flux protecteur en fonction du métal ...), - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau, - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée en s'appuyant sur la norme 1090-2 et le CPU (contrôle de production usine) avec les documents appropriés du poste => contrôles visuels à 100% y compris formalisation sur documents de contrôle - Souder à l'unité ou en série, - Respecter le degré de préparation P1, P2, P3 selon EN-8501-3 - Respecter les conditions de sécurité Licence de soudage procédé 135 requise Horaires de journée Mission longue durée Compétences Techniques ? Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) ? Maîtrise de la lecture de plans ? Connaissance des matériaux ? Connaissance des normes de sécurité ? Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) ? Licence soudure Mag 135 Savoir être ? Habileté gestuelle et dextérité ? Autonomie et polyvalence ? Rapidité d'exécution ? Capacité à relever les anomalies
Notre client est un groupe industriel international reconnu pour ses solutions dédiées aux constructeurs automobiles. Implanté près de Rennes, son site de production regroupe des équipes passionnées qui conçoivent et fabriquent des pièces plastiques techniques pour des véhicules de dernière génération. L'environnement est moderne, rythmé par l'innovation, la technicité et la recherche constante d'excellence opérationnelle. Intégré au sein d'une unité autonome de production, vous devenez un acteur clé de la fiabilité des équipements. Au quotidien, vous : ? Organisez et réalisez la maintenance préventive de l'ensemble du parc machines pour garantir stabilité, performance et sécurité. ? Intervenez rapidement en curatif afin de réduire les arrêts de production, analyser les pannes et proposer des actions correctives pérennes. ? Opérez sur des technologies variées : mécanique, électricité, automatisme, robotique, pneumatique? avec une vraie dimension polyvalente et un terrain de jeu technique stimulant. ? Participez à l'amélioration continue en étant force de proposition sur l'optimisation des process et l'évolution des équipements. ? Contribuez à un climat de production sécurisé en respectant les normes en vigueur et en partageant les bonnes pratiques avec l'équipe. ? Collaborez étroitement avec la production et les méthodes pour fluidifier les interventions et accompagner les projets d'industrialisation. Un rôle central, dans lequel votre expertise technique compte autant que votre capacité à travailler en équipe et à anticiper les aléas. Vous êtes issu d'une formation type BTS en maintenance industrielle ou équivalent, et vous avez déjà évolué dans un environnement de production. Vous aimez la diversité technique, êtes réactif, rigoureux et curieux de comprendre le fonctionnement des machines dans leur globalité. Votre sens du service, votre autonomie et votre vigilance en matière de sécurité font partie de vos atouts. Des habilitations électriques et le CACES 3 seraient appréciés. Le poste est à pourvoir en CDI en horaires 2x8. La rémunération est proposée en fonction de l'expérience, avec un package complet incluant notamment 13e mois, primes, participation, avantages CSE, mutuelle performante et conditions de travail attractives au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur de machine imprimerie (H/F). Vous aurez pour mission la conduite d'une ligne rotative. Pour cela vous serez en charge de : - Préparer et régler des machines d'impression rotative ; - Surveiller le processus d'impression pour garantir la qualité ; - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Résoudre les problèmes techniques courants ; - Suivre les commandes. Titulaire d'un BAC ou Bac + 2 technique et vous avez une expérience en tant qu'imprimeur sur machine rotative. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques et avez le souci de la qualité. Horaire en 2*8 ou journée. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI ; Une application pour effectuer toutes vos démarches ; La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps ; Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, chèques rentrée des classes....) ; Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client situé à GUICHEN est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre une stabilité tout en étant en croissance. Sa mentalité est tournée vers l'épanouissement de ses collaborateurs.Comment apprécieriez-vous de contribuer à des projets excitants en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production structuré, vous serez chargé(e) de contribuer à la fabrication de menuiseries tout en garantissant leur conformité technique et sécuritaire. - Participer activement à la fabrication et à l'assemblage des menuiseries conformément aux spécificités techniques - Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits - Respecter strictement les normes de qualité et de sécurité tout en collaborant avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production définis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure ou selon qualification et expérience - Horaire de journée ou équipe 2*8 - Modulation horaire 35h Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : Comment apprécieriez-vous de contribuer à des projets excitants en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production structuré, vous serez chargé(e) de contribuer à la fabrication de menuiseries tout en garantissant leur conformité technique et sécuritaire. - Participer activement à la fabrication et à l'assemblage des menuiseries conformément aux spécificités techniques - Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits - Respecter strictement les normes de qualité et de sécurité tout en collaborant avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production définis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure ou selon qualification et expérience - Horaire de journée ou équipe 2*8 - Modulation horaire 35h Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous assurerez l'assemblage de menuiseries conformes aux spécificités techniques. - Compétences techniques de base en fabrication et assemblage de menuiseries - Attention rigoureuse aux normes de qualité et de sécurité à respecter - Collaboration efficace avec les collègues pour atteindre les objectifs fixés - Une connaissance en menuiserie serait un plus Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Conducteur de ligne H/F, vous chercher un poste ? Notre client spécialisé dans le domaine automobile recherche votre profil ! Votre mission sera la conduite de machines automatisées : Réglage ; Approvisionnement ; Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements ; Maintenance de premier niveau ; Utilisation de l'informatique. Vous avez de l'expérience en conduite de ligne sur des machines industrielles. Vous êtes une personne minutieuse pour qui la qualité du produit est importante. Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et appréciez le travail d'équipe. Poste à pourvoir en 2*8 : 5h-13h ou 13h-21h Conditions de rémunération : taux horaire + ticket restau + primes d'équipe + primes 13e mois + indemnités de transport Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors contactez Elodie ou Lou-Ann à l'agence Manpower de Bain de Bretagne ou passez nous voir directement en agence au 3 rue de Lohéac, 35470 BAIN DE BRETAGNE. Et n'oubliez pas ! Être intérimaire Manpower, c'est profiter de nombreux avantages : compte épargne temps ; CSE ; mutuelle? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
