Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gilles située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gilles. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Rheu, 35 - VEZIN LE COQUET, 35 - PACE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour notre client, Un(e) Gestionnaire Administration des Ventes. Le poste est à pourvoir au RHEU. Mission longue durée Au sein du service Credit Management, vous êtes en charge de la gestion administrative des commandes, de la facturation et du recouvrement de nos activités de maintenance et travaux. Nous facturons aussi bien à des clients professionnels privés qu'à des clients publics. Parce que vous travaillez avec rigueur et méthodes?: - Vous recevez et traitez les documents contractuels - Vous enregistrez les commandes - Vous analysez les conditions contractuelles pour élaborer la facturation. - Vous réalisez les demandes de garanties et de cautions et vous gérez les mainlevées. - Vous réalisez la facturation « juste à temps » - Vous établissez les déclarations de sous-traitance - Vous contrôlez et validez les factures des sous-traitants Parce que vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation?: - Vous traitez les demandes de régularisation (avoirs, annulations de factures). - Vous établissez les prévisions de facturation contractuelle et d'encaissements, les révisions de prix, le décompte financier de solde - Vous assurez le suivi des indicateurs de performance du crédit clients. - Vous contrôlez la fin du contrat, la récupération de mainlevées des garanties données et procédez à l'archivage des documents. Parce que vous êtes doté d'un bon relationnel et vous savez faire circuler l'information?: - Vous transmettez au service comptable les informations liées aux encaissements et celles nécessaires au lettrage. - Vous effectuez les relances nécessaires par tous moyens, y compris les démarches directes auprès des représentants du client et Contribuez à la résolution des litiges et au transfert de dossiers en pré-contentieux. - Vous organisez les points restes dus avec les managers opérationnels De formation BTS gestion PME-PMI ou Comptabilité Gestion, vous avez une expérience similaire ou une expérience dans le domaine de l'assistanat des gestions de chantiers (facturation, suivi des sous-traitants, relances clients) dans le domaine industriel. Vous maîtrisez l'informatique bureautique et notamment les outils de bases de données et les tableurs. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'aisance relationnelle ; vous possédez une bonne capacité à analyser les situations et à apporter des solutions rapidement. La connaissance de l'ERP IFS serait un plus ainsi que la maitrise de l'anglais lu, écrit et oral.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cabinet de diagnostic immobilier à taille humaine recherche une personne ayant de l'expérience comme secrétaire, agent d'accueil, administratif, dans le domaine de l'immobilier. Il s'agit d'un poste en CDI, en télétravail total, qui nécessite donc une grande autonomie, et une bonne capacité d'organisation. La mission consiste à gérer les appels entrants, établir des devis, organiser le planning des techniciens...
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales missions sont de : - Participer à l'ensemble des étapes de fabrication du pain (pétrissage, façonnage, cuisson) en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives) - Assurer un contrôle qualité de premier niveau - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive - Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) - Assurer le reporting lié à son activité et toute remontée d'informations auprès de votre responsable (problème de production, panne matériel.) - Assurer en cas de besoin, un appui auprès des autres équipes afin de répondre aux impératifs de production et au bon fonctionnement de l'activité. Horaires de travail de 2 heures à 8 heures. Organisation du travail selon planning, incluant horaires de nuits et de week-end. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'autres contrats par la suite dans la limite de 24 mois maximum. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Nous recherchons pour notre client basé sur la Mézière, un.e Préparateur.rice / Réparateur.rice de Véhicules de Loisirs. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, réparer, entretenir et poser les accessoires sur les véhicules : panneaux solaires, volets, parois de douche etc... - Contrôler vos poses et réparations effectuées et assurer les derniers essais - Vérifier l'étanchéité des véhicules Idéalement titulaire d'un BEP-CAP et/ou BAC pro Électricien(ne) automobile. Vous êtes à l'aise pour réparer, fixer, recoller, remplacer des pièces et vous avez des connaissances en électricité. Alors n'hésitez plus, postulez ! Séduit.e à l'idée de nous rejoindre? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Suivi des Ressources Humaines : Joue le rôle d'interface entre le siège et le site sur certaines thématiques RH Est le/la référent(e) RH sur le site (transmission des éléments variables de paie, suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des formalités administratives pour les nouveaux collaborateurs, déclaration d'accident du travail, etc.) Suit les habilitations sécurité des salariés Assure la mise en oeuvre du plan de formation pour les salariés du site Effectue la gestion administrative des recrutements Participe au recrutement des intérimaires et au suivi des candidatures Constitue les dossiers du personnel Sait trouver la convention collectif et/ou accord collectif et fait le relais d'informations auprès des différents services Effectue des reportings intérimaire Gère les congés et les absences des différents services La relation client : S'approprie le protocole de fonctionnement Sait utiliser l'interface ISIS (gestion documentaires, RMA, saisie des bons d'intervention, gestion des réservations téléphoniques parloirs, etc.) Etabli les reportings mensuels (RMA) nécessaires auprès du client et suit l'historique des interventions Le secrétariat : Est en charge du secrétariat du site (gestion du courrier et des appels, etc.) Sait utiliser un ERP (note de frais, commande, réception, etc.) Met à jour les différents documents du site (trombinoscope, affichage obligatoire, organigramme, etc.) Organise des voyages Gère les différents documents et archivage La qualité : Suit pointilleusement les tableaux à remplir (causerie, VPS, intérim, transport) et veille à la mise à jour de certaines documentations (ex : le plan de prévention)
Au sein du centre pénitentiaire de Rennes/Vezin, vous serez en charge de l'accueil, l'accompagnement des familles en visites parloirs, vous effectuerez également des réservations téléphoniques pour les créneaux parloirs. Titulaire du BAFA (obligatoire) vous serez amené à faire des gardes d'enfants et des animations au sein de la maison TITOM. Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus. Vous travaillez un week-end sur 2 (samedi et dimanche 07h30-17h30) et bénéficierez de jours de repos dans la semaine.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie puis maternité, vous êtes en contact quotidien avec les mineurs placés, et vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne. en cela, vous portez un rôle éducatif. Vous êtes également en charge de la préparation des repas, de l'entretien du linge et de l'hygiène des locaux. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative ; - Participer aux achats alimentaires et préparer et servir les repas ; - Réaliser l'entretien du linge des enfants et le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et accompagner sur les achats de vêture ; - Participer à la vie de l'établissement et aux actions d'éducation; - Rendre compte de vos activités. A l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes en mesure de gérer des situations émotionnelles fortes en lien avec l'accompagnement de mineur en conflit avec la loi. Vous maîtrisez les principes et normes HACCP et justifiez d'une expérience en confection de repas. Travail en internat avec soirée et week-end. Autres domaines de compétences : - Règles d'hygiène de base - Ergonomie, gestes et postures Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
poste en CDI à temps partiel (25h), à pourvoir à partir du lundi 25 août 2025. EMPLOI DU TEMPS Lundi - mardi - jeudi - vendredi de 11h15 à 14h30 et de 16h30 à 19h30 11h15 - 14h30 : préparation cantine maternelle et primaire (service des tables et aide cantine) 3h15 14h30 - 16h30 : pause 16h30 - 19h30 : entretien locaux (ménage) et sanitaires 3h Total : 25 h/semaine Un temps de ménage sera assuré durant les vacances scolaires.
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
L'agence Actual recherche actuellement des Agents d'entretien (h/f) dynamiques et sportifs pour rejoindre leur équipe à Rennes. Ce poste consiste à assurer le nettoyage de parcs au sein de la ville de Rennes, notamment le vidage des corbeilles et le ramassage des déchets aux alentours des parcs de la ville. La mission commencera dès que possible et durera au moins 12 mois. Vous pouvez choisir quels journées vous pouvez ou non travailler. Par exemple, il est possible de choisir de ne travailler que les samedi et dimanche. Le permis B est nécessaire pour ce poste. Description des missions : - Nettoyage des parcs : Vidage des corbeilles et ramassage des déchets aux alentours. - Modalités de travail : Mission effectuée en vélo électrique avec une remorque garantissant un transport facile des déchets collectés. - Jours et horaires : Il est possible de postuler sur ce poste même en étant pas disponible le weekend, il faudra juste nous le préciser lors de notre appel. Lundis : 07h30 à 12h00 et 12h30 à 16h Jeudi : 08h00 à 09h00 Vendredis : 07h30 à 11h00 Samedi et Dimanche : 08h30 à 12h00 Lieu de prise de poste : Bruz N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché pour cette mission enrichissante! Profil recherché : Nous cherchons un Agent d'entretien (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Au sein d'un bar tabac presse, vos missions principales seront : - D'accueillir les clients - De les servir en presse, en tabac, en vape et bar - Mise en rayon de la presse et du tabac - Encaissement - Inventaire - Rangement Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutif en semaine et 1 weekend sur 3 non travaillé. 35h par semaine horaires à définir
L'agence Adecco recrute pour son client, un Chauffeur Livreur disponible pour des horaires de nuit et du matin. En tant que Chauffeur Livreur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la livraison des produits auprès de nos clients dans le respect des délais convenus, le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité, ainsi que la vérification de la conformité des livraisons Nous recherchons un Chauffeur Livreur (h/f) avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis B, avoir de bonnes capacités d'organisation, être autonome et avoir un bon sens du service client. La connaissance du secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande serait un atout. - Avoir un bon sens de l'orientation - Capacité à gérer les priorités - Respect des procédures de sécurité routière Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Poste disponible en temps plein ou en temps partiel. Descriptif du poste : Gestion administrative et comptable en soutien à la Responsable administrative et comptable : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courrier - Aide à la facturation - Aide à la comptabilité - Mise à jour et analyse de fichier de suivi - Réalisation des règlements - Réalisation de diverses tâches comptables et administratives dans le cadre de l'activité du service Profil recherché Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités / STMG / Comptabilité Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Compétences comptables et en gestion budgétaire. Grande rigueur Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour un remplacement congé maternité, nous recrutons un Assistant administratif (H/F) à temps plein, basé à notre agence de La Chapelle-des-Fougeretz. Ce poste est à pourvoir à compter de début juin jusqu'à fin novembre 2025. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous travaillerez pour notre service Nouvelles Installations et vous aurez en charge les missions suivantes (sans que cela ne soit exhaustif) : - Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients - Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : DOE, PPSPS, certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance, ordres de travail, demandes d'agrément - Traiter les comptes rendus de chantiers et les bons d'intervention - Assurer la facturation - Suivre le recouvrement des factures clients - Enregistrer les factures fournisseurs - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + participation aux frais de transport (prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun ou indemnité kilométrique mobilité douce) +participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Gestion & Administration (ou similaire). Vous bénéficiez au moins d'une expérience en assistanat administratif (stage, alternance, .) idéalement dans un environnement BTP. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
JOB : 1 hote ou hotesse - Assemblee Generale - Le Rheu 35650 26/06/2025 de 08:15 à 11:15 Mission : Accueil et emargement des participants Tenue : Tenue personnelle elegante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, vous aurez pour missions : - Assurer la fabrication et le garnissage des produits. - Approvisionner la ligne de production en matières premières. - Réaliser les opérations de conditionnement et emballage des produits finis. - Surveiller et contrôler la conformité des produits. - Effectuer la mise en carton des produits selon la demande du client. - Assurer le nettoyage et le rangement de la ligne selon les procédures. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir en intérim sur du long terme - Travail du lundi au vendredi - Les samedis peuvent être travaillés lors des fêtes de fin d'année (Novembre et Décembre) - Horaires en 2*8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi) - Travail dans un environnement froid (2/4°C) - Travail répétitif sur ligne de production L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. Poste à pourvoir pour juillet et août Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.
Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Le profil Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabinet de diagnostic immobilier à taille humaine recherche une personne ayant de l'expérience comme secrétaire, agent d'accueil, administratif, dans le domaine de l'immobilier. Il s'agit d'un poste en CDI, en majorité en télétravail, qui nécessite donc une grande autonomie, et une bonne capacité d'organisation. La mission consiste à gérer les appels entrants, établir des devis, organiser le planning des techniciens...
Rattaché(e) au Pôle aménagement et services techniques, vous aurez les missions suivantes : - Effectuer la tonte, la taille, le débroussaillage et l'arrosage - Entretenir et nettoyer les massifs - Assurer la préparation des sols pour les engazonnements, les plantations de massifs - Planter des végétaux, des arbustes, des vivaces et des fleurs annuelles et bisannuelles - Créer de nouveaux espaces verts et engazonnements - Participer à la conception et réalisation des massifs d'annuelles, biannuelles et vivaces - Assurer l'entretien courant, nettoyage et rangement du matériel et équipement utilisé Elaguer et abattre les arbres et les haies le nécessitant - Nettoyer ponctuellement la voirie (ramassage des feuilles, désherbage / débroussaillage) - Surveiller, alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct - Prendre l'initiative de premier niveau à titre préventif et curatif - Participer à la mise en place des évènements festifs et culturels Profil: - Permis de conduire B, permis EB, autorisations de conduite R482 (ex R372, catégories 1/4/8) pour les catégories d'engins A, C1 et E (petits engins de chantier, tractopelle, tracteur) - Reconnaissance des végétaux, notions en botanique - Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite de chantiers - Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté - Rendre compte à sa hiérarchie - Entretenir les outils et les équipements - Polyvalence technique - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à gérer les situations de crise - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle - Sens du service public - Poste titulaire de catégorie C : adjoint technique / adjoint technique ppal 2ème classe / adjoint technique ppal 1ère classe - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion -Horaires : période hiver -> 8h30-12h30 + 13h30-17h00, période été -> 8h00-12h30 + 13h30 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 29 mai 2025 par mail ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire - 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES Postes à pourvoir au 1er septembre
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vos missions seront de (liste non exhaustive) : - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé. - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention, - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie ainsi que leurs familles. Vous serez amené.e à réaliser les tâches hôtelières (en fonction de l'organisation de la résidence) - Assurer l'entretien des locaux communs et des logements en respectant les plans de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du linge - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire. Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients spécialisé en industrie, un Assistant des Opérations (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe de trois personnes, dans laquelle vous aurez pour mission : La gestion de l'expédition du matériel sur les chantiers Le suivi des retours et des opérations sur chantiers La gestion des demandes clients (vos principaux interlocuteurs seront les clients et les transporteurs) La saisie administrative des opérations (saisir les commandes dans l'ERP, planning des chantiers, retours du matériel au dépôt)
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! En devenant membre de notre grande famille, nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Interessé(e) par cette offre ? nous vous proposons de venir nous rencontrer le 24 juin à l'Agence France Travail Rennes Nord à 9h15. Inscrivez vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/458453/service-a-la-personne-azae-recrute-en-cdi-rennes
Je suis Ingrid, Consultante en Recrutement Adecco et je recherche un poseur d'enseignes lumineuses H/F en CDI pour mon client, une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et l'installation d'enseignes lumineuses de haute qualité. Vos principales missions consisteront à : - Installer et poser des enseignes lumineuses en respectant les normes de sécurité - Effectuer la maintenance préventive et corrective des enseignes lumineuses - Assurer le raccordement électrique des enseignes lumineuses - Participer à la réalisation des dessins et plans techniques - Participer aux opérations de chargement et déchargement des enseignes et à la gestion des déchets post chantier Conditions d'emploi : basé à l'ouest de Rennes avec déplacements fréquents à prévoir : 1 à 2 découché par semaine à moyenne, parfois à la semaine, travail de nuit occasionnel. Rémunération : 1820 à 2123 euros bruts / mois + intéressement, participation et prime de vacances. Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous avec le sens du contact et savez travailler en autonomie.
À propos de la mission Manutentionner, préparer les marchandises des clients, conforme aux règles de sécurité, aux règles internes, aux cahiers des charges, aux processus métier, aux modes opératoires, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise. Indemnité forfaitaire de petits déplacements conformément au barème en vigueur dans l'EU. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,12 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez vos CACES - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
En relation directe avec notre Responsable d'Agence, vous occuperez un poste clé touchant à plusieurs domaines de compétence. Vos principales missions incluront : RECRUTEMENT : Vous serez responsable de l'accueil physique et téléphonique des candidats. Vous vous impliquerez activement dans le sourcing de candidats, la rédaction et la gestion des annonces sur différentes plateformes ainsi que dans le traitement des candidatures. Vous réaliserez les entretiens téléphoniques et physiques. De plus, vous aurez en charge la gestion administrative comprenant les dossiers intérimaires, les contrats, les DUE, etc. PAIE : Vous assurerez la centralisation et la relance des relevés d'heures ainsi que la saisie des heures. SUIVI COMMERCIAL : Vous serez en charge de relancer les clients pour le renouvellement des contrats. Nous attachons beaucoup d'importance à la proximité. Ainsi, nous recherchons une personne disposant d'un excellent relationnel permettant d'être à l'écoute afin de comprendre les besoins et attentes de nos candidats et clients. Le poste offre une grande polyvalence à travers des missions variées et complètes. Le travail en équipe est pour vous essentiel mais sachez également prendre vos responsabilités durant l'absence du Responsable d'Agence parti en clientèle ou prospection. Une expérience à un poste équivalent dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service recrutement serait un atout majeur.
TEAMSERVICES est un réseau d'agences de travail temporaire local et indépendant, présent sur l'ensemble des départements bretons. Nous vous proposons une véritable proximité pour mieux comprendre vos attentes et construire avec vous votre projet professionnel. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire, notre professionnalisme et la bonne connaissance du tissu économique local pour servir au mieux vos intérêts.
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Offre d'emploi : Préparateur(trice) de commandes - Le Rheu (35) Entreprise : Synergie Proxi (pour le compte de son client, plateforme logistique) Lieu : Le Rheu Contrat : Intérim - Mission de 8 à 12 mois Horaires : Équipe du matin : 05h00 - 12h39 Équipe d'après-midi : 12h45 - 20h20 Travail du lundi au samedi Vos missions : Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées Construire les palettes selon les consignes et assurer leur stabilité Filmer les palettes avant expédition Garantir la qualité et la conformité des préparations Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et vous faites preuve de méthode ? Alors cette mission est faite pour vous ! Une première expérience en préparation de commandes est un atout Bonne perception du volume et des possibilités d'agencement sur palettes Le CACES 1A ou 1B serait un plus Rémunération & avantages : Salaire : 12,12 € brut/heure + Prime de productivité + Panier repas + Prime de transport (selon zone)
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique ébénisterie en CDI au sein de notre pôle pédagogique. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du travail du bois, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
Nous recrutons un.e éducateur.ice technique maraîchage - espaces verts au sein de notre pôle pédagogique. Si surcroît d'activités, le contrat sera renouvelé. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier maraichage et entretien des espaces verts, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à l'entretien de la serre, des espaces verts et du matériel et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier maraichage/espace vert ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Votre profil : La compétence prioritaire est celle du maraîchage, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue. Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée Prise de poste dès que possible. Avantages : Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels Avantages sociaux portés par le CSE
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel destinés à la construction, l'équipement et l'entretien des piscines, un(e) COMPTABLE TRESORERIE sur le secteur de PLEUMELEUC (35). Sous la responsabilité du coordinateur comptable et du directeur administratif et financier, vos missions seront les suivantes : -Intégration quotidienne des relevés bancaires et équilibrage des comptes. -Élaboration des prévisions de trésorerie à partir des échéanciers fournisseurs. -Préparation, validation et transmission sécurisée des paiements (virements, transferts). -Rapprochements bancaires mensuels et analyse des écarts. -Mise en place des couvertures de change en lien avec la hiérarchie. -Contrôle de la conformité des conditions bancaires appliquées. -Participation au reporting financier groupe. -Suivi des assurances : parc automobile et sinistres. -Application rigoureuse des procédures internes. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir dès que possible pour du long terme - Horaires de journée L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, entreprise spécialisé dans l'agencement à destination des professionnels, un(e) Assistant(e) Comptable. Ce groupe est spécialisé dans l'agencement et dans l'aménagement des espaces de travail. Il se compose de 5 agences réparties sur tout le territoire breton et apporte des solutions novatrices et adaptées aux attentes des entreprises. Au sein des bureaux du siège social, vous intégrerez le service comptable et aurez pour missions principales : - Rapprochement des factures achats et bons de livraison - Vérification des factures achats, enregistrement et mise en paiement - Gestion de la facturation clients - Suivi des règlements, gestion des relances et litiges clients - Encaissement et lettrage - Traitement des écarts et mise en place de régularisations - Établissement des déclarations DEB, VALDELIA - Saisie des frais du personnel - Gestion du parc véhicule - Saisie des écritures d'inventaire ------------------------------ Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Poste basé au Nord de Rennes dans de magnifiques bureaux, à pourvoir au plus tôt en intéérim pour une durée de 4 mois, évolution posible sur long terme. Durée hebdomadaire : 35H heures (Horaires : 8h30/12h-13h30/17h00) - Rémunération selon profil : fixe + tickets restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien dans le secteur de la GMS pour notre client sur la commune de Mordelles. Le poste est à pourvoir en CDD du 07 juillet au 31 aout 2025. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de la surface de vente à l'aide d'une autolaveuse. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous avez une bonne capacité d'adaptation Horaires : du lundi au samedi : 04h30-08h30. Responsabilités Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
VOS MISSIONS : Encadrer et animer une équipe de plusieurs collaborateurs en veillant à la réussite des objectifs de chacun Déployer et suivre les projets de l'agence Superviser l'administration des ventes (traitement et suivi des commandes, traitement et suivi des litiges, établissement des devis et relances) Assurer la gestion quotidienne de l'agence (comptabilité client, suivre la santé financière des clients, effectuer les recouvrement) Contrôle de la gestion du stock de l'agence Améliorer le service client en appliquant les procédures administratives et commerciales Vous êtes responsable de la relation client et intervenez avec votre équipe en support du commerce, pour contribuer activement au développement commercial. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine du commerce et du management. Polyvalent, très opérationnel, vous êtes un animateur proche de la clientèle et de votre équipe. Relais local des directions transversales, vous mettez en oeuvre au sein de l'agence les orientations commerciales et marketing de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, c'est que le poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENTREPRISE Spécialisée dans la conception et la fabrication d'éléments de piscine
Jeune Homme en situation de Polyhandicap recherche pour un accompagnement au domicile familial un(e) assistant(e) de vie à partir de septembre à Claye l'assistant(e) de vie aura un minimum de 150h par mois sur des sessions de travail de journée et présence de nuit, le planning est irrégulier mais vu en amont d'un mois sur l'autre, grandes amplitudes de journées par exemple 8h 18h ou 8h 20h avec parfois une présence de nuit accolée en semaine et un weekend de travail par mois. accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : transferts Habillage/Déshabillage soins d'hygiène corporel et mise au WC délégation de gestes de soin pour la gastrostomie conduite du véhicule de l'employeur présence d'un chat et chien dont il faut aider l'employeur à s'occuper Pour ce poste il est nécessaire d'avoir le permis de conduire, Poste d'assistant de vie de catégorie D 13.42 euros brut + 10% pour les congés payés Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab)RECRUTE pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PEURICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet CDD initial du 5/08/2025 au 31 /08 2025 MISSIONS : Au sein du multi-accueil sous l'autorité de la Directrice -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Profil : Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération : - Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 14/06/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr Pour tous renseignements complémentaires merci de contacter la directrice du Pôle Petite Enfance : mmaximin@ciasouest- rennes.fr
INRAE Bretagne-Normandie (www.inrae.fr/centres/bretagne-normandie), ce sont 1200 collaborateurs (chercheurs, ingénieurs et techniciens) qui contribuent à l'amélioration des connaissances pour relever les défis d'une alimentation saine et durable en accompagnant la transition agro-écologique de l'agriculture du Grand Ouest. Notre centre de recherche est présent sur 11 sites en Bretagne et Normandie. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs-directrices et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service budgétaire, financier et comptable qui est composé, outre l'agent comptable secondaire - responsable du service, d'un collectif de 14 collaborateurs et collaboratrices répartis en 3 pôles dénommés : - gestion des contrats de recherche, - comptabilité générale et recettes, - contrôle et paiement des dépenses. Le poste à pourvoir fait partie de cette dernière équipe. Constitué de 5 gestionnaires, ce pôle a pour mission de contrôler, comptabiliser et suivre toutes les opérations financières engagées par les unités de recherche du Centre Bretagne-Normandie. Il veille globalement à la qualité comptable et au respect des procédures GBCP. En outre, le service a la charge du suivi des échanges d'ordre financier avec les fournisseurs et joue un rôle clé dans le respect du délai global de paiement. Il est par ailleurs en position de conseil et d'appui auprès des Unités de recherche, prescriptrices des achats. Vous serez plus particulièrement en charge : - du contrôle des demandes de paiement conformément aux règles des finances publiques, à la nomenclature des pièces justificatives de l'établissement (notamment : achat de fournitures et de service, frais de mission), au respect des règles fiscales en matière de TVA et au bon enregistrement des immobilisations nouvelles. - du traitement informatique des factures permettant d'aboutir à leur mise en paiement ; - des réponses aux unités, aux fournisseurs et aux prestataires pour optimiser la chaîne de traitement des dépenses et régler les éventuelles difficultés. - Une primo expérience professionnel dans un service financier / comptable privé ou public sur le logiciel financier SAP / SIFAC serait un plus. En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) : - jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) - d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ; - de dispositifs de développement des compétences: formation, conseil en orientation professionnelle ; - d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ; - de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ; - d'activités sportives et culturelles ; - d'une restauration collective à tarif subventionné.
Le Syndicat intercommunal de la petite enfance implanté à Romillé (35850) recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour un remplacement congé maternité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les parents, communiquer avec la famille au quotidien - Aménager des espaces de vie - Etablir une relation de confiance avec les parents - Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Assurer la sécurité, l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire Compétences : - Expérience avec le public petite enfance - Capacité d'adaptation et de force de propositions - Capacité à dialoguer et sens de la diplomatie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer Durée: CDD 3 mois renouvelable ( juin à octobre 2025) Dépôt de candidature : Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) jusqu'au 15/06/25
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie. Au sein de l'équipe réception, les missions seront les suivantes : -Assurer la réception, le déchargement et le stockage des produits, -Enregistrer informatiquement les arrivées de marchandises et contrôler l'enregistrement des données saisies dans l'ERP, -Contrôler et étiqueter les produits réceptionnés : contrôle qualité visuel, quantitatif, température, -Gérer les non-conformités, -Renseigner les différents indicateurs, -Approvisionner les préparateurs de commandes sur les différentes zones de picking en suivant les règles informatiques définies au préalable, -Assurer les retours fournisseurs des produits, -Réaliser l'ajustement informatique des stocks. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - CACES R489 CAT 1B obligatoire L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer d'Hébergement Les Nouettes à L'Hermitage Un Animateur 2e catégorie (X/F/H) Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidants - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation - Etre force de propositions pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme de ME ou équivalent exigé - Expérience en foyer d'hébergement souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en informatique - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à 0.80 ETP soit 28h/ semaine à pourvoir au 01/09/2025 - Horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 11/07/2025 Référence de l'offre : 2025-170 A2 Nouettes CDI 0.8 ETP
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Et si vous rejoigniez une entreprise française experte dans la fabrication en charcuterie ? Nous recrutons un magasinier service maintenance. Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. En tant que Magasinier - H/F, vous serez amené à : Réceptionner les pièces détachées et fournitures Contrôler la qualité des livraisons Stocker les articles dans le respect des normes Gérer les entrées et sorties physiques et informatiques Préparer les commandes pour les interventions Suivre et ajuster les niveaux de stock Participer aux inventaires périodiques Collaborer avec les techniciens et fournisseurs Horaires : en journée- Poste à pourvoir jusqu'à fin aout 2025 Vous possédez une expérience probante en gestion de stocks, une maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel, ERP) ainsi qu'une bonne connaissance en maintenance industrielle vous permettant d'être rigoureux, réactif et autonome. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS. Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour le poste d'agent de propreté, au sein de notre entreprise. Vous avez déjà démontré vos compétences en service client et possédez des qualités incontournables (ponctualité, discrétion, rigueur) *Intervention en dehors des horaires de bureaux (8h30-18h00) *Locaux sur trois niveaux (lino, carrelage et moquette) *Autonomie et rapidité d'exécution *Sens de l'organisation *Avoir le sens du service *Respecter ses engagements *Discrétion et ponctualité *Expérience préalable dans le domaine de l'aide ménager / entretien ménager *Mutuelle d'entreprise Votre solide expérience et votre personnalité feront la différence
Passionné(e) de loisirs Outdoor ? Berger Loisirs La Chapelle des Fougeretz (35), entreprise leader dans la vente d'accessoires destinés aux véhicules de Loisirs, camping-caravaning et de loisirs de plein air depuis 1958, recherche un/une employé(e) polyvalent en temps partiel pour renforcer notre équipe pour la saison 2025. Vous êtes aurez la responsabilité de l'approvisionnement des rayons, de l'étiquetage, de la réception des livraisons et la préparation des commandes clients. Vous serez un appui de notre force de vente en assistant nos clients a la souscription de leur carte de fidélité Une connaissance des produits camping-cars / van est un plus Vous devrez faire preuve d'initiatives et savoir évoluer en équipe. Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin.
SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels. SECURITEC INCENDIE est une société de BATISANTE, spécialiste e la protection des bâtiments et de ses occupants. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Assistant(e) commercial(e) pour notre agence située à Pleumeleuc. Au sein de l'équipe administrative, vous gérez et suivez au quotidien une clientèle professionnelle (Professionnels de l'habitat, Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...). Vos principales missions : - Travailler en collaboration avec un(e)commercial(e) - Traitement et suivi des dossiers clients (saisie des devis / enregistrement des commandes / saisie des factures) - Traitement et suivi des dossiers de travaux en sous-traitance ou appel d'offre - Traitement et suivi des réclamations et des résiliations - Divers courriers liés à l'activité - Mise à jour du fichier client Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service Administration Des Ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. CDI (Contrat 35h + 4h supplémentaires), tickets restaurants, mutuelle d'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Vos missions : Démolition intérieurs de bâtiments avec tri sélectif des matériaux (curage) Dépose des fenêtres, portes, isolants, démolition de cloisons, etc... Vous intervenez dans le grand ouest de la France. Poste physique. Découchés à la semaine (frais repas + hébergement pris en charge par la société).
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour pallier à l'absence d'un salarié, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vos missions seront de (liste non exhaustive) : - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé. - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention, - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie ainsi que leurs familles. Vous serez amené.e à réaliser les tâches hôtelières (en fonction de l'organisation de la résidence) - Assurer l'entretien des locaux communs et des logements en respectant les plans de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du linge - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire. Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Pleumeleuc, commune de 3 600 habitants située à 15 minutes de Rennes, recrute un animateur extrascolaire et périscolaire (H/F) à 32 heures 30 minutes annualisées. Tu aimes mettre en place des animations ludiques et éducatives ? Tu es dynamique, à l'écoute et aimes le travail en équipe ? Rejoins-nous ! Vos missions : Accueil de loisirs : - Construire et proposer des projets d'activités et d'animations - Concevoir et encadrer les activités de loisirs dans le respect du projet pédagogique, tout en les adaptant aux différents publics et aux rythmes de l'enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public tout en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle - Travailler en équipe - Impulser et animer la dynamique du groupe Temps périscolaires - Proposer et animer des activités périscolaires variées et adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas - Application des consignes liées aux Projets d'Accueil Individualisés (PAI). - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant les activités périscolaires et extrascolaires, - Rendre compte des problèmes de fonctionnement - Transmettre les informations concernant la journée des enfants aux familles - Apport de réponses aux familles dans la mesure du possible ou orientation vers les responsables de services Profil recherché : SAVOIRS * BAFA ou équivalent souhaitée * Expérience appréciée sur des fonctions similaires SAVOIR-FAIRE * Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives * Connaissances des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune * Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées au domaine de l'animation * Capacité d'écoute et de gestion des conflits SAVOIR-ETRE * Autonomie * Qualités relationnelles * Sens du travail en équipe * Esprit d'initiative et force de proposition * Curiosité, dynamisme, enthousiasme, bienveillance et créativité Conditions de travail : CDD à temps non complet : 32 heures 30 minutes annualisées En rejoignant Pleumeleuc, tu intègres une collectivité qui œuvre pour ses agents : tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance, adhésion au COS breizh, amicale du personnel, journée cohésion. Tu penses correspondre à nos attentes ? Alors n'hésite plus et postule ! Nous serons ravis de te rencontrer. Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation à l'attention de M. le Maire Pour plus de renseignements : -sur le poste, contacte la responsable du service enfance jeunesse à enfance-jeunesse@pleumeleuc.bzh ou au 02 99 06 15 60 -sur la procédure de recrutement, contacte le service ressources humaines à rh@pleumeleuc.bzh ou au 02 99 06 77 80.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Nous recrutons pour notre client, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines et spas, un Agent de Production pour rejoindre leurs équipes de production. En tant qu'Agent de Production, vous serez un acteur clé dans la fabrication des équipements destinés aux piscines. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque détail compte pour garantir la qualité des produits. Missions : Assemblage des produits : Vous procéderez à l'assemblage des équipements de production, en suivant des instructions spécifiques et des normes de qualité strictes. Contrôle de la production : Vous assurerez le contrôle de la qualité à chaque étape du processus, veillant à ce que tous les produits répondent aux exigences de Procopi. Maintenance de premier niveau : Vous serez en charge de la maintenance de base des machines et équipements utilisés en production. Emballage et expédition : Vous effectuerez les opérations de conditionnement des produits finis et veillerez à leur bonne expédition. Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long de vos missions. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en production, dans un environnement industriel, est un plus. Toutefois, les débutant(e)s motivé(e)s seront également considéré(e)s. Compétences : Vous êtes méthodique, autonome et capable de travailler en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de réactivité face aux impératifs de production. Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme et respect des règles de sécurité sont essentiels pour ce poste. Conditions de travail : Travail en 2x8 ou 3x8 en fonction des besoins de la production. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR recrute UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI 1 ETP - Au 1er septembre 2025 Affectation sur le service Mesure Globale - PAD Le dispositif Mesure Globale - PAD accueille et accompagne 18 jeunes garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans à l'admission, sous forme d'accompagnement en placement à domicile, sur le territoire du pays de Brocéliande. Le dispositif est situé à Montfort-sur-Meu. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la cheffe de service : - Accompagnement socio-éducatif de jeunes de 10 à 18 ans et de leurs parents à partir du domicile familial. - Interventions à partir d'entretiens et de médias éducatifs au domicile, au service ou à l'extérieur. - Travail pluridisciplinaire. - Travail en lien avec les partenaires intervenant auprès des usagers (scolaire, médico-social, structures de loisirs etc..). COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissances du public et des dynamiques familiales. - Connaissance affirmée des missions de protection de l'enfance. - Sens affirmé du travail en équipe (transmission d'informations, participation aux réflexions, respect des décisions). - Appétence pour l'utilisation de médias éducatifs variés. - Capacités d'adaptation. - Capacités à travailler dans des situations d'urgence et de conflits. QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme d'état en travail social - Permis B ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à : ASSOCIATION ESSOR Madame Cécile JOYEUX - Directrice du Pôle Jeunesse et Parentalité DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 18/06/2025
Vente en prêt à porter féminin GAIA. Au sein d'une boutique de 3 personnes, vous effectuerez : - Conseil clients - caisse - ouverture et fermeture du magasin : amplitude horaire de 10h à 19h. Travail du lundi au samedi, un jour de congé par semaine en plus du dimanche. Moyen de locomotion indispensable : secteur peu desservi par les transports en commun. Vous avec impérativement une expérience en vente de 6 mois minimum.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le PAE de Montfort Communauté recherche pour la Mairie de Talensac un animateur / animatrice d'activités scolaires. Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Horaires en fonction des postes à pourvoir : Travail les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis en période scolaire Le matin De 07h30/07h45 à 08h30 selon planning Le midi De 11h50 à 13h55 Le soir De 16h30 à 17h45/ 18h15/18h45 selon planning + heures de réunions et prépa Remplacement possible en cours d'année Plusieurs postes sont à pourvoir : 1 poste Matin+ Midi 1 poste Midi+ Soir 1 Poste Matin+ Midi+ Soir Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP AEPE, d'un BPJEPS OU équivalent, stagiaire BAFD - Vous avez de l'expérience dans l'animation (souhaitée) - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15/06/2024 Contrat de 7h à 17h par semaine
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de : - L'accueil des clients - la prise de commande - Le service des plats à l'assiette - le débarrassage - La mise en place de la salle et son ménage En fonction de votre expérience, vous pourriez être amener à gérer le bar (tout type de boisson) et l'encaissement. Le restaurant est ouvert tous les jours Service du midi du Lundi au jeudi et le dimanche Service midi et soir vendredi et samedi Le planning peut s'adapter à vos contraintes et fonction de vos disponibilités. Possibilité de temps plein ou temps partiel. Nous sommes ouverts aux débutants (majeurs). Poste à pourvoir rapidement.
Au sein d'un service composé de 3 agents, vous assurez, sous la responsabilité du directeur du pôle finances et commande publique, la comptabilité de la section de fonctionnement du budget principal, avec notamment la saisie des engagements, liquidation des dépenses et le suivi des recettes. I. MISSIONS PRINCIPALES: - Préparation budgétaire o Recueil de données o Préparation des budgets par service o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière - Suivi de la section de fonctionnement o Engagement des dépenses par l'établissement des bons de commande o Contrôle avant mandatement o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro o Liquidation et ordonnancement des mandats o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité) o Emission de titres de recettes - Suivi administratif, comptable et financier des subventions aux associations en lien avec le service « vie associative » - Suivi des recouvrements des recettes o Traitement mensuel des P503 o Réalisation des titres (ORMC) pour la facturation aux familles en lien avec le service Enfance-Jeunesse o Suivi des régies - Suivi des opérations de clôture d'exercice, reports et rattachements en fin d'année (fonctionnement) - Suivi des budgets de service en fonctionnement o Mise à jour du plan analytique o Suivi et mise à jour des budgets de service o Aide à la préparation budgétaire o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement - Missions administratives o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions o Classement et archivage o Suivi extra-comptable de certains postes (copieurs, fluides, etc.) o Suivi des marchés de la section de fonctionnement o Commande et suivi des fournitures administratives - Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs) - Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs - Interaction avec tous les services II. PROFIL: -BAC à BAC+2 avec une spécialité dans le domaine de la comptabilité -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales -Connaissance de la règlementation comptable notamment M57 -Connaissance des procédures budgétaires -Maîtrise des règles budgétaires et comptables -Conception et gestion des tableaux de bord -Maîtrise des outils informatiques (word, excel, logiciel E-Magnus de Berger Levrault) -Polyvalence -Travail en équipe -Bon relationnel et force de proposition -Sens de l'organisation -Capacité à rendre compte -Réactivité et rigueur -Autonomie -Discrétion III. CONDITIONS DU POSTE: - Poste titulaire de catégorie C : adjoint administratif / adjoint administratif ppal 2ème classe / adjoint administratif ppal 1ère classe -Temps complet basé sur 40h00/semaine avec génération de RTT -Localisation du poste : bureau situé en mairie -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Participation à la garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion -Possibilité de télétravailler dans la limite de 2 jours/semaine IV. CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 25/06/2025 par courriel à rh@villemordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES Prise de poste au 1er septembre 2025
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe, vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos opérations quotidiennes. Missions principales : - Accueillir les visiteurs et clients avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. - Répondre aux demandes d'information et fournir des renseignements sur nos services. - Effectuer des tâches administratives diverses (gestion du courrier, prise de rendez-vous, etc.). - Maintenir la propreté et l'organisation de la réception. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Maitrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion). - Expérience antérieure en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus.
Vos missions au sein d'une micro-crèche: - accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille - mise en place d'atelier ludique et pédagogique / mise en place de projet pédagogique et éducatif en direction du jeune enfant - préparation des repas / intendance - veille sur les protocoles Pour ce poste une expérience de 2 ans minimum est obligatoire , en effet, l'auxiliaire de puériculture sera la référente technique en cas d'absence de la directrice. Le poste est vacant à mi-août
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !
S'appuyant sur près de 15 années d'expérience, FRANCE HYGIENE VENTILATION est le 1er réseau national de franchise spécialisé dans l'entretien et la maintenance de tous les types de systèmes de ventilation. En 2019, France Hygiène Ventilation recense près de 65 collaborateurs et s'appuie sur un réseau de 18 agences sur l'ensemble du territoire français.
Sous l'autorité du directeur du CFTA de Montfort sur Meu, vous assurerez la fonction de personnel d'entretien au sein du CFTA (suite départ en retraite), avec des missions de : - Contrôle de l'état des installations et équipements, - Travaux d'entretien courant et maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, plomberie. Participation au maintien de la propreté des locaux - Entretien du matériel et gestion de l'approvisionnement en produits et matériaux. Votre profil : Expérience et/ou formation en adéquation avec les missions à réaliser. Le salarié est membre de l'équipe éducative et participe à la mise en oeuvre du projet éducatif du CFTA. Il/elle a un rôle d'éducation auprès des jeunes. Il/elle peut également être au service lors des manifestations, réceptions ou autres activités organisées par l'association. Poste qui démarrera au plus vite par une période de tuilage d'une semaine, le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur (12h hebdo, possibilité de moduler les horaires sur la semaine selon le candidat).
Nous recherchons un employé polyvalent pour notre atelier-boutique non loin de Rennes. Après quelques semaines d'accompagnement et de formation, vous serez en totale autonomie. Plusieurs axes agrémenteront votre quotidien. Gestion du magasin Vous aurez en charge la bonne tenue du magasin (achalandage, propreté, rangement) Vous tiendrez régulièrement les stocks à jour. Vous accueillerez les clients à la boutique et les guiderez dans leur choix par des conseils avisés. Vous tiendrez une communication régulière sur les réseaux sociaux, les newsletters, et tous les supports de communication actuels. Vous animerez les ateliers dégustation. Production Vous serez chargé de la préparation des ingrédients. Vous assurerez un suivi régulier dans les différentes phases de la production. Vous mettrez en bouteilles votre production, imprimerez et collerez les étiquettes. Toutes ces tâches seront réalisées suivant une routine quotidienne établie en accord avec la direction. Un point hebdomadaire vous permettra de faire part des besoins de l'atelier-boutique (fournitures, ingrédients), de vos retours clients, de vos différents besoins, des projets en cours et de la planification des semaines à venir. Ce n'est pas un employé que nous recherchons, mais un véritable ambassadeur. Votre diplôme ne vous définira pas seulement pour ce poste, mais votre personnalité et votre expérience personnelle nous orientera également dans notre choix. Nous recherchons une personne autonome, réactive, créative, exigeante, passionnée et curieuse. Vous êtes commerçant dans l'âme, vous êtes passionné par l'univers du rhum, et vous avez à cœur de faire vivre à vos clients une expérience unique ? Si la réponse et oui, vous sentez-vous le courage de monter à bord ? Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 12 euros de l'heure Adressez votre curriculum vitae et votre motivation via l'offre d'emploi
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Rennes - Montgermont. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le froid et basé au Nord de Rennes un préparateur de commandes (H/F). Vous serez chargé(e) de : Suivre les indications du bon de commande, Rassembler les produits et les conditionner dans un conteneur spécifique (colis, cartons, palettes), Vérifier la conformité de la préparation de commande (quantité, références.), Étiqueter les articles et les cartons, S'occuper de la gestion des stocks, contrôler la rotation des produits, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : s'assurer de la bonne pratique de manipulation et de stockage des denrées alimentaires. Vous possédez : Une première expérience réussie de 3 mois en tant que préparateur de commandes, Une autonomie et une rigueur dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Conditions : Du Lundi au Vendredi Horaires de journée (09h - 17h30) Entrepôt frigorifique avec température négative (-22°C) Le processus de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique et physique à l'agence, avec Johanna ou Charlotte. #agent #logistique #préparateur #entrepôt #frigo #commandes #froid Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez ! Solano Rennes 2 rue de la Motte Picquet 35000 Rennes Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 A bientôt à l'agence !
Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 42 agences d intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
Si vous avez cliqué sur le titre de l'annonce et que vous êtes arrivé sur cette page, ce n'est probablement pas par hasard ! Parce que vous travaillez avec rigueur et méthodes ; parce que vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation ; parce que vous êtes doté d'un bon relationnel et vous savez faire circuler l'information : nous avons une SUP'er opportunité pour vous ! Notre client, spécialisé dans la maintenance des bâtiments, le multi-services et le facility management, nous a confié le recrutement d'un Gestionnaire ADV / Correspondant marché dans le cadre d'une mission de longue durée. Au sein du Service Crédit Management et rattaché au Responsable Crédit Client, vous aurez en charge la gestion administrative des commandes, de la facturation et du recouvrement des activités de notre client. Dans le cadre de vos activités quotidiennes, vous serez en charge de : - l'enregistrement des commandes - du traitement des documents contractuels - des demandes de garantie et de cautions ; la gestion des mainlevées - de la facturation "juste à temps" - des déclarations de sous-traitance - du contrôle et de la validation des factures sous-traitants - de l'établissement des prévisions de facturation contractuelle et d'encaissements - du suivi des indicateurs de performance du crédit clients Horaires de journée 8h30-12h / 13h30-17h du lundi au vendredi Démarrage dès que possible Mission intérim longue durée ; CDI envisageable Ça vous intéresse ? Notre équipe vous accompagne avec réactivité, professionnalisme et bonne humeur. Postulez et vous verrez ! Votre team Sup Intérim !
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Mission à la journée pour de courts séjours. - de préparer le véhicule, - d'accueillir les passagers, - d'assurer le transport des passagers - préparer son itinéraire - de contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Prise de poste dès que possible.
Vous intervenez sur du transport scolaire et avez pour missions : - de préparer le véhicule, - d'accueillir les passagers, - d'assurer le transport des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, - de contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Prise de poste dès que possible. 20H semaine sur période scolaire. les rémunérations sont annualisées Votre formation permis D peut être financée si vous vous engagez durablement.
Les missions du poste Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et la gestion efficace des processus de production. Vos missions seront centrées sur la préparation et l'organisation des opérations, depuis la réception des demandes jusqu'à la livraison finale, en optimisant les ressources disponibles. Vous aurez pour missions : - Gestion du planning du débit / Optimisation de coupe - Gestion de l'ordonnancement des pièces rechanges - Lancements en production - Préparation de dossiers de fabrications - Suivi d'activité - Traitement des feuilles de modifications (nomenclatures et gammes) - Planification / Recalage des ordres de fabrication Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : - Une formation technique supérieure (Bac +2 minimum) dans le domaine industriel ou équivalent - Une expérience réussie en méthodes industrielles ou en ordonnancement - Une maîtrise avancée des logiciels de GPAO (gestion de production assistée par ordinateur) - De bonnes compétences analytiques pour interpréter les données et proposer des améliorations - Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des plannings - Capacité à travailler collaborativement avec plusieurs équipes fonctionnelles - Solides aptitudes en communication écrite et orale - Connaissance approfondie du milieu industriel, ses défis et exigences
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Les missions du poste Rattaché(e) au service maintenance, vous interviendrez principalement sur le parc d'engins de chantier. Vos missions principales incluront : - Assurer l'entretien régulier et la révision des machines de travaux publics pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques afin de proposer et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des réglages précis des équipements (systèmes hydrauliques, électroniques, etc.) pour optimiser leurs performances. - Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant rigoureusement les recommandations des constructeurs. - Maintenir un registre détaillé des interventions réalisées sur chaque machine pour assurer une traçabilité complète. - Collaborer avec les opérateurs d'engins pour recueillir des informations utiles sur le comportement et l'état général des équipements. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans la maintenance d'engins de travaux publics ou du matériel agricole. - Solides connaissances en mécanique générale, ainsi qu'en systèmes électriques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques variés. - Compétences avérées dans l'utilisation d'équipements et outils spécialisés en réparation mécanique. - Rigueur dans la gestion du temps et aptitude à travailler en autonomie comme en équipe. - Familiarité avec les logiciels de diagnostic utilisés dans le secteur serait un plus. - Permis CACES serait apprécié.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Dans le cadre du développement de son activité, BDR recherche un technicien en détection de réseaux enterrés. Vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer la détection de réseaux enterrés de toutes natures, par géo radar et méthode électromagnétique - Être le garant du marquage au sol - Réaliser les rapports d'intervention - Vérifier et contrôler le matériel Un technicien spécialisé vous accompagnera le temps de la formation en interne. Expérience en tant que technicien en détection de réseaux enterrés serait un plus. Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h
L'entreprise : Dans le cadre de son développement dans la recherche de fuites d'eau et la réparation des réseaux enterrés à Rennes et alentours en complément de la détection et lé géoréférencement, la société BDR (Boscher Détection Réseaux) recherche un poseur canalisateur - fontainier. Activités et compétences de base Activités - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Creuser une fouille - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme - Élinguer une charge - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature - Remblayer un fond de fouille - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Activités et compétences spécifiques Activités - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures - Désactiver une partie d'un réseau avant intervention - Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Raccorder un réseau d'eau potable/EAU USEE - Tester l'étanchéité, la pente, ...d'un réseau de canalisations - Coordonner l'activité d'une équipe Savoir-être professionnels : Être autonome, responsable, volontaire et ponctuel Relation clients Relations avec la hiérarchie et le service administratif Accompagne l'ensemble des actions vers une amélioration permanente * Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. * Contrat en CDI du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h45 à 17h00. Nos plus pour vous : Formation assurée par nos soins sur l'utilisation de nos matériels et les spécificités de nos métiers Carte restaurant Des opportunités d'évolutions professionnelles en lien avec le développement de vos compétences
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles. Rattaché(e) au Directeur général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client et de gérer l'ensemble des ateliers CASE IH reparties sur les départements 35,56,53. Vos missions incluront : -Superviser et piloter la performance de nos ateliers CASE IH. -Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. -Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. -Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. -Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. -Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. -Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. -Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. -Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. -Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. -Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Nous recrutons pour notre client, Un(e) Chargé(e) d'études Commerciales CVC Plomberie en CDI Votre mission - Etudier les dossiers de construction (dossiers d'architecte, appel d'offres, DCE), - Estimer les métrés et le dimensionnement, - Réaliser les devis après analyse des pièces marchés, - Présenter l'offre technique au client et assurer les réponses aux analyses techniques, - Assurer le suivi commercial et prospecter de nouvelles affaires. Vous avez des connaissances en plomberie, chauffage et VMC ? Diplômé(e) en génie climatique (licence ou diplôme d'ingénieur), vous avez prouvé vos compétences en étude de projets. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sérieux sont vos atouts principaux. Vous avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, l'entreprise SAS MOREL (10 salariés) située à Parthenay de Bretagne, proche de Rennes, recherche un charpentier. Nos équipes interviennent sur le département 35 et sa périphérie, dans les domaines suivants : construction neuve, rénovation, renfort et modification de charpentes - construction ou extension en ossature bois - bardage - terrasse - carport - plancher... Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans et traçage - prise de mesures - travaux de découpe et d'ajustement - assemblage et montage d'éléments de charpente traditionnelle - pose et fixation des structures en bois sur chantier - bardage - isolation. Profil recherché : CAP / Bac Pro charpentier bois ou équivalent Débutant accepté selon profil. Maîtrise des outils de taille et de pose - respect des consignes de sécurité - esprit d'équipe - précision et sens de l'organisation Nous vous proposons un poste en CDD 1 mois : 39 heures / semaine - primes de repas et de trajet
Entreprise familiale de 10 salariés
Vos missions : Contrôle des véhicules légers conformément à la réglementation. Permis B nécessaire. Si vous n'avez pas la formation contrôleur technique, vous serez formé(e) au poste avant l'embauche. Entreprise accessible en transport en commun. Travail du lundi au vendredi VOS HORAIRES - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-18h. - le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Scieur carotteur H/F Vous serez en charge -Carottage de dallages, de planchers et de voiles à la scie murale, à la scie de sol ou à la carotteuse, -Sciage de voiles et de murs à la scie murale, -Évacuation et enlèvement des blocs, Vous disposez d'une formation en Sciage carottage et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire.
Les missions du poste Nous recherchons un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant que métallier. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création et l'installation de structures métalliques, en garantissant des standards de qualité élevés tout au long de votre travail. Vos missions principales consisteront à : - Lire et interpréter les plans techniques et les dessins afin d'assurer une fabrication précise des pièces métalliques. - Découper, assembler et souder différents types de métaux conformément aux spécifications requises. - Monter et installer divers ouvrages métalliques sur site, en respectant les règles de sécurité. - Assurer l'entretien régulier et la maintenance corrective des installations métalliques existantes. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour vérifier la conformité des produits fabriqués avec les normes établies. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir le bon déroulement des projets dans le respect des délais fixés. - Fabrication de portes Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous attendons du candidat idéal qu'il dispose des compétences suivantes : - Maîtrise approfondie des techniques de soudure MIG, TIG et à l'arc électrique. - Solide connaissance en lecture de plans techniques et aptitude à interpréter les schémas complexes avec exactitude. - Expérience probante dans le travail du métal, incluant découpe, formage, et assemblage précis des pièces. - Connaissance approfondie des normes de sécurité applicables aux travaux sur site industriel ou chantier. - Compétences organisationnelles avancées pour gérer efficacement le temps et respecter les échéances fixées par projet. - Capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement lorsque surgissent des défis imprévus durant une installation ou maintenance.
Actual recrute un Monteur assembleur (h/f) à Pacé 35740, débutant acceptés. Ce poste de 6 mois consiste en l'assemblage, le montage et le câblage de pièces permettant la création d'automates pour l'industrie. Le démarrage du contrat est possible dès début juillet. L'entreprise peut également vous attendre quelques semaines si vous n'êtes pas disponible de suite. Vos missions : - Assemblage de composants électroniques : apprentissage des techniques d'assemblage de composants électroniques pour la fabrication d'appareils. - Lecture de schémas techniques : capacité à interpréter et comprendre les schémas techniques pour assembler correctement les appareils. - Utilisation d'outils manuels et électriques : utilisation sécuritaire et efficace des outils manuels et électriques nécessaires à l'assemblage. - Paramétrage des machines - Entretien de la ligne de production Vos horaires : Horaires de journée avec une amplitude de 7h le lundi - 8h du mardi au jeudi - 4h le vendredi = 35h/semaine, sauf en haute saison 39h/semaine (vendredi après-midi travail) Votre environnement de travail : - une entreprise à la pointe de la technologie - une entreprise en plein développement - un poste sur des lignes de production, avec l'apprentissage provisoire de nouveaux processus d'assemblage Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes passionné(e) par l'assemblage de pièce, la mécanique ou les câblages électriques, - Bricoler et faire preuve de précision c'est ce que vous aimeriez retrouver dans votre quotidien professionnel - Vous avez une première en lecture de plan ou en maintenance ou assemblage (alternance, activité personnelle, professionnelle) - Vous êtes sérieux et appréciez les postes impliquant de la précision - Le travail en milieu industriel et sur une ligne de production vous plait L'entreprise vous accueillera avec un parcours de formation et une période de découverte du poste.
Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et l'électricité ? Vous avez le goût du terrain et le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Chef d'équipe électricien TP (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez en charge de l'organisation et du bon déroulement des chantiers en éclairage public. Vos principales responsabilités : Analyser les besoins en matériel et les transmettre au Conducteur de Travaux Encadrer et animer votre équipe Planifier, coordonner et contrôler l'exécution des travaux Assurer le suivi du chantier (humains, matériel, avancement, écarts) Garantir la qualité et la sécurité des interventions Participer activement à la réalisation des travaux sur le terrain Convention TP Panier :14,20€/jour De formation CAP/BEP en Électricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux avec une expérience de 3 ans minimum sur des chantiers de réseaux aériens et souterrains. Rigueur, organisation, esprit d'équipe et autonomie sont vos atouts. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Nous recherchons pour le compte de notre client référent dans la fabrication de solutions apéritives des opérateurs de production (F/H). Vos missions : - Assurer les opérations manuelles de garnissage, conditionnement, découpe des pâtes, dorage des produits, alimentation des machines. - Rangement et nettoyage du poste de travail en fin de journée - Etre extrêmement rigoureux dans l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Nous cherchons avant tout un savoir être . Si nous pouvons compter sur votre présence, votre ponctualité, votre implication et votre dynamise chaque jour.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDD 3 semaines - Temps plein rattaché à l'agence de Montgermont (35) Mission : Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. Préparation des commandes et chargement du véhicule. Décontaminer le matériel à livrer. Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Missions (liste non exhaustive) : Comptables : - Gestion des clubs : - Comptabilisation des licences, engagements, discipline. - Gestion des prélèvements clubs : calcul montant annuel, suivi et comptabilisation mensuelle, ajustements et information clubs - Pointage et saisie des chèques et virements des clubs - Saisie, contrôle des notes de frais (membres et personnel) et gestion des virements y afférent - Paramétrage et suivi du règlement des arbitres officiels - Analyse et lettrage des comptes tiers. - Saisie de relevés bancaires et établissement des rapprochements bancaires Sociales : - Etablissement de fiches de paie Administratives : - Gestion administrative de la Commission Régionale du Contrôle des Clubs - Gestion des demandes (téléphoniques et mails) des clubs, des arbitres et des membres de Commissions - Gestion du courrier : arrivée, départ - Gestion des commandes de fournitures administratives Compétences requises : - Posséder un grand sens de l'organisation et de la rigueur - Une bonne connaissance des règles comptables - Avoir l'esprit d'équipe et le sens relationnel - Avoir une grande maitrise de tous les outils informatiques (suite office) - Avoir une capacité d'adaptation et de discrétion (respect de la confidentialité des dossiers) Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Rémunération selon Convention Collective des Personnels Administratif et Assimilés du Football Comment postuler : Candidatures à envoyer avant le 11 juillet 2025 (CV + lettre de motivation).
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) aide-comptable pour Juillet et Aout. Notre client est spécialisé dans la fourniture de pièces et d'équipements à destination des revendeurs. Efficacité, attention, productivité et dévouement forment les valeurs de cette société. Vos missions seront les suivantes : - Saisie et enregistrement des factures - Saisie des encaissements - Gestion des notes de frais - Différentes tâches administratives ------------------------------ De formation en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'un premier stage ou CDD dans ce domaine. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette mission. Poste à pourvoir du 01/07 au 22/08 dans le cadre d'un renfort pendant l'été. Poste basé à la Mezière - 35 heures/hebdomadaire - Horaires : 09h00-17h00 Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Envisageriez-vous d'explorer de captivants défis en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Notre client recherche un professionnel compétent chargé de transporter et livrer des marchandises en garantissant la sécurité et l'intégrité des cargaisons - Assurer le transport et livraison des marchandises selon les itinéraires définis et dans le respect des délais impartis - Utiliser la grue auxiliaire pour faciliter le chargement et déchargement des marchandises en appliquant les normes de sécurité en vigueur - Maintenir le véhicule en bon état opérationnel et signaler tout besoin d'entretien ou réparation nécessaire Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 107/jours - Salaire: 12.64 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Secteur Agroalimentaire (H/F) Lieu : Montfort-sur-Meu (35) Postes à pourvoir dès que possible Contrat : Intérim Postes également ouverts aux étudiants Nous recrutons pour un acteur majeur de l'agroalimentaire plusieurs profils motivés et disponibles. Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction de vos aptitudes et préférences. Poste Manutentionnaire - Expédition Missions : -Chargement des camions -Déplacement de carcasses sur rail (environ 50 kg) -Manutention de palettes de viande et de balancelles Poste en Porcherie (Service Abattage) Missions : -Sortir les porcs des cases d'attente en équipe -Conduite jusqu'à l'anesthésie -Rotation avec le poste d'accrochage sur convoyeur Poste Accrochage Jambon Missions : -Accrocher la viande sur des balancelles au fil de la chaîne -Poste physique nécessitant réactivité et endurance Poste Après Fendeuse - Parage de carcasses Missions : -Enlèvement des pannes, petites graisses, poitrine. -Positionnement des carcasses -Manutention des sous-produits Horaires variables selon les postes, avec des prises de poste pouvant débuter dès 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Rythme soutenu. Rémunération : -Taux horaire brut : 11,924 € -Prime panier : 4,20 € par jour travaillé -Prime d'habillage : 1,385 € par jour travaillé Profil recherché : -Personnes sérieuses, volontaires, ponctuelles -À l'aise avec le travail physique et en équipe -Envie de s'investir sur la durée -Postes ouverts aux étudiants Pour toute information complémentaire ou pour postuler, contactez l'agence INSERIM RENNES. Nous vous accompagnerons également pour vérifier votre éligibilité à l'IAE.
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé dans le pays de Montfort-Sur-Meu, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent Machines H/F pour un CDI au sein de notre atelier de fabrication situé à L'HERMITAGE. Après une période de formation et un accompagnement dans le démarrage de la mission, vous êtes en charge du pilotage de différentes machines pour découper les barres d'aciers et les façonner. Une expérience en conduite de pont roulant est un plus ! Débutant accepté. Poste à pourvoir dès maintenant. Modalités : horaires de journée, 35 H possibilité d'HS majorées. Salaire : 1865 (selon profil) + 0.48 euros de prime d'assiduité par h + tickets restaurant + mutuelle + épargne salariale Travail en journée : 8h-15h30 Vous souhaitez apprendre un métier et travailler au sein d'une entreprise familiale à taille humaine? Rejoignez - nous !
Fabricant et négociant de matériaux de construction depuis 1945, Les Matériaux de l'Ouest est une entreprise familiale et régionale employant 160 salariés situés sur 4 sites, spécialisée dans la fabrication de produits gros œuvre sur mesure (Préfa/Planchers/Armatures) et le négoce de produits gros œuvre et second œuvre. L'entreprise se distingue par une forte culture centrée sur le client et l'engagement de ses collaborateurs. Le siège social est basé à L'Hermitage (35)
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un façadier H/F. En tant que façadier(e), vous serez chargé(e) de : - Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage, traitement) avant application des revêtements. - Appliquer les enduits ou crépis sur les façades, manuellement ou à l'aide de machines. - Réaliser les finitions nécessaires (lissage, peinture, pose de décorations). - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer une réalisation conforme aux attentes. - Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : Les avantages de travailler avec SATIS JOBS CENTER : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. - Vous avez une première expérience ou une formation dans le domaine des façades ou des enduits. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts. Si vous aimez le travail manuel, que vous êtes fier(e) de voir le résultat de vos efforts et que vous cherchez une entreprise où vous pourrez évoluer, ce poste est fait pour vous
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE RENNES (35520 LA MEZIERE). Vous interviendrez sur les secteurs : Ille-et-Vilaine (35), Mayenne (53), Sarthe (72). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie, etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens. Vous possédez le permis B (obligatoire). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité, sens de l'organisation. Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Pas d'expérience dans la prestation de santé ? Aucun souci ! Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages Rémunération mensuelle à partir de €1 900,00 bruts Prime qualité trimestrielle Participation aux bénéfices de l'entreprise Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) Véhicule de service mis à disposition Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Opérateur(trice) Gestion des Réseaux, vos assurez les missions suivantes sur le périmètre Sud Rennes (35) : - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : - Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc - Assurer le nettoyage des réservoirs - Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : - Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques Assurer la traçabilité et les contrôles : - Gérer les pointages et enregistrer les interventions. - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP can et en plomberie. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transformation de porc, des OUVRIERS AGROALIMENTAIRE H/F. L'entreprise est basée à MONTFORT SUR MEU (35) En fonction du service sur lequel vous serez rattaché, vous aurez pour missions : - Mise en conditionnement/ Emballage - Découpe de produits/ Manutention - Mélange et pesée d'aliments - Nettoyage de la chaîne de production Poste au froid avec une cadence et des charges potentiellement lourdes. Horaires : Du lundi au vendredi - disponibilité le matin 05h/14h allant jusqu'à 16h ou d'après-midi (selon les besoins du client). Rémunération: 11.92EUR/h + prime d'habillage + indemnités repas + indemnités transport. Poste à pourvoir de suite sur le long terme. Le site est desservi par les transports à partir de 4h via des navettes mise à disposition par l'entreprise. Vous avez une expérience réussie dans le secteur agroalimentaire ? Vous êtes de nature ponctuelle et vous avez le sens du rythme ? N'attendez plus, rejoignez vous et construisons ensemble votre travail !
Le poste : Votre agence PROMAN Industrie recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des cartons - Conditionnement de viande de porc dans différent bacs afin de préparer les commandes. - Mise en place des palettes et conditionnement de celle-ci - Préparation des commandes - Ammener les bacs à la production - Port de charges Environnement froid entre 2 et 6 degrés. Profil recherché : Vous n'avez pas peur du froid et travailler un industrie? N'attendez plus! Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef d'atelier menuiserie aluminium H/F En tant que Chef d'atelier, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium. Vous organisez, planifiez et suivez la production, tout en garantissant la qualité des produits, la sécurité, et le respect des délais. 1. Organisation de la production -Planifier la charge de travail de l'atelier en fonction des commandes. -Répartir les tâches auprès des opérateurs et ajuster les plannings selon les priorités. -Superviser l'ensemble du processus de fabrication : débit, usinage, assemblage, vitrage, finition. 2. Encadrement de l'équipe -Encadrer, animer et motiver l'équipe de production (menuisiers, opérateurs, apprentis). -Gérer les besoins en formation et le développement des compétences. -Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de l'atelier. 3. Suivi qualité et amélioration continue -Contrôler la qualité des menuiseries produites avant expédition. -Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité. -Participer à l'amélioration des process de fabrication (gain de temps, qualité, ergonomie). 4. Gestion des approvisionnements -Suivre les stocks de matériaux et consommables. -Gérer les besoins en approvisionnement en lien avec le service achat ou la direction. Travail en atelier, horaires fixes. Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS dans le domaine de la menuiserie, de la construction métallique, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative en fabrication de menuiserie aluminium, avec idéalement une première expérience en encadrement. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et du sens de l'organisation
Comptable Fournisseurs (F/H) - CDD 8 mois - Temps plein - La Mézière (35) Localisation : La Mézière Contrat : CDD 8 mois (congé en août inclus) - 35h/semaine Disponibilité : Dès que possible Rémunération : 2 300 € brut/mois + avantages Notre client est un agenceur et installateur reconnu de cabinets médicaux spécialisés. Présent sur le territoire national, il conçoit, fabrique et installe des espaces de travail techniques adaptés aux professionnels de santé. Son siège est basé à La Mézière (35), au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Votre mission principale : assurer la comptabilité fournisseurs de plusieurs filiales Intégré(e) à une équipe comptable de 4 personnes, vous assurez le traitement et le suivi complet des opérations liées aux fournisseurs (France, intra et import). Vos responsabilités seront les suivantes : Contrôle des imputations comptables des factures d'achat Préparation des paiements fournisseurs Suivi des acomptes sur commandes fournisseurs Lettrage des comptes fournisseurs Gestion et paiement des frais généraux (France, intra et import) Rapprochement bancaire (virements, LCR, CB.) Suivi, lettrage et justification des cartes bancaires de l'entreprise Préparation et réalisation de la DEB Préparation de la TVA déductible mensuelle ( Vérification et paiement des notes de frais salariés Profil recherché Formation en comptabilité (Bac +2/3 minimum) Expérience réussie sur un poste similaire Bonne maîtrise d'Excel Rigueur, autonomie, capacité d'analyse Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération : 2 300 € brut mensuel Avantages : Titres restaurant à 10 € (pris en charge à 50 %) Mutuelle & prévoyance Cadre de travail : une équipe bienveillante, structurée et collaborative Congés : Vacances prévues en août
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
- Nature du contrat : C.D.D. remplacement congé maternité à temps complet jusqu'au 31/12/2025 - poste à pourvoir mi-août 2025. Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD. Entretiens de recrutement prévus fin juin/début juillet. -Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 12 salariés permanents. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Direction de l'Association, vous serez amené-e à : - Mettre en relation les Chercheurs d'Emploi et les Donneurs d'Ordre (Collectivités, Associations, Entreprises ou Particuliers) et faciliter l'intégration des salariés dans l'environnement de travail, - Renforcer l'adéquation entre les profils des publics accueillis et les besoins des donneurs d'ordre, - Développer et valoriser l'activité des structures en recherchant et fidélisant de nouvelles entreprises, collectivités ou associations sur le territoire du Pays de Brocéliande. Missions et tâches : Vous serez plus particulièrement chargé-e de : La mise à disposition : - Réception des demandes, recherche de profils - Echange avec les CIP sur la connaissance et le positionnement des profils - Envoi des informations de prise de poste aux salariés - Vérification/veille des fins de missions pour préparer les renouvellements - Validation et mise en relation auprès du salarié et du donneur d'ordre - Présentation du candidat auprès du donneur d'ordre Développement : - veille sur le marché de l'emploi et le besoin des acteurs économiques - veille sur les dispositifs proposés sur le territoire - maintien du lien avec les donneurs d'ordre - communication sur les réseaux sociaux, la presse et auprès des partenaires - participation aux relations avec les partenaires administratifs, économiques et sociaux du territoire conjointement avec les CIP - participation à l'organisation d'actions en vue du développement de l'association conjointement avec les CIP - participation à l'organisation de rdv en vue du développement de l'association Recrutement : - formalisation et diffusion des offres à pourvoir - organisation et animation d'informations collectives - communication auprès des partenaires de l'emploi, des DE, sur les réseaux - suivi des candidatures - échange avec les CIP Suivi administratif et informatique lié à ces tâches. (Saisie informatique de données, établissement des contrats, reporting, tenue de tableaux, bilans et rapports.), Gestion des éventuels dysfonctionnements ou réclamations - Compétences et capacités souhaitées : Capacité et goût à travailler en équipe, en réseau avec les partenaires. - Expériences/Formation : Expériences en structures d'insertion appréciées, formation ou expérience commerciale et/ou communication. Sensibilité et intérêt pour la gestion des ressources humaines et l'insertion sociale et professionnelle.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels, un AGENT DE FABRICATION sur le secteur de SAINT-GILLES (35) (H). Vos missions seront les suivantes : - Fabriquer des produits selon le système de traçabilité en place - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Poste nécessitant le port de charge lourde (sac de 25kg) - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Attention : ce poste est physique, il comprend du port de charge, et d'être à l'aise informatiquement. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
INRAE Bretagne-Normandie (www.inrae.fr/centres/bretagne-normandie), ce sont 1200 collaborateurs (chercheurs, ingénieurs et techniciens) qui contribuent à l'amélioration des connaissances pour relever les défis d'une alimentation saine et durable en accompagnant la transition agro-écologique de l'agriculture du Grand Ouest. Notre centre de recherche est présent sur 11 sites en Bretagne et Normandie. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs-directrices et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service budgétaire, financier et comptable qui est composé, outre l'agent comptable secondaire - responsable du service, d'un collectif de 14 collaborateurs et collaboratrices répartis en 3 pôles dénommés : - gestion des contrats de recherche, - comptabilité générale et recettes, - contrôle et paiement des dépenses. Le poste à pourvoir fait partie de la première équipe en tant que gestionnaire contrat. Constitué de 4 gestionnaires (dont le responsable gestion contrat) ce pôle a pour mission de contrôler, comptabiliser et suivre en gestion toutes les opérations liées aux contrats de recherches réalisés par les unités et notamment des dossiers de partenariat complexes. Vous réaliserez les actes de gestion administrative, financière et comptable relatifs aux contrats et projets de recherche (traitement budgétaire et comptable des recettes contractuelles, positionnement des crédits aux unités de recherche, ouverture et suivi de l'exécution des contrats, contrôle et validation des justifications de dépenses, lien avec les partenaires et structures de financement de la recherche, recouvrement des recettes, etc... ). Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de contrats de recherche, dans ses volets budgétaires, financiers et comptables et également vous voir confier des tâches transversales au sein du secteur. Vous travaillerez en équipe et serez en forte interaction avec le service Partenariat, les unités et les financeurs. Vous aurez un rôle important de conseil et d'information auprès des gestionnaires des unités de votre portefeuille.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, vous aurez pour missions : - Réceptionner un produit - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente (facing) - Vérifier la conformité de la livraison - Suivre l'état des stocks - Contrôler de la DLC (date limite de conservation) et le DLUO (date limite d'utilisation optimale) - Retirer un produit impropre à la vente Informations sur le poste : - Travail du lundi au samedi - Horaires principalement de matin (début 5h00) - Contrat 36h75 par semaine - Poste nécessitant du port de charge - Expérience exigée sur ce type de poste - Utilisation d'un transpalette manuel L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaire et d'équipements machines, située à GEVEZE (35): -Un électricien industriel H/F Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront: -Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires -Réaliser le câblage suivant les schémas électriques -Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillage et matériels -Poser les circuits de terre -Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate) -Remonter les modifications pour une mise à jour des plans -Effectuer les premiers contrôles de ses travaux -Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur -Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement Profil recherché : Formations: Bac pro électricien souhaité et/ou monteur-câbleur ou électricien disposant d'une première expérience professionnelle sur fonction similaire Habilitations électriques Profil: Etre consciencieux et soigné avec le sens du service et un bon relationnel client Avoir l'esprit d'équipe Permis B obligatoire
Nous recherchons un Agent de nettoyage pour notre client. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Le balayage et lavage des sols des bureaux, sanitaires et salle de réunion - L'aspiration des sols moquettés Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Vous avez le souci du détail et le sens de l'organisation Conditions : CDD du 13/06/25 au 4/07/25 du lundi au vendredi, de 6h à 8h soit 10h par semaine
LEADER recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F sur plusieurs services pour une entreprise basée à SAINT GILLES (35). Service ENDUCTION :- Coller les étiquettes correspondant à chaque produit - Vérifier la qualité de l'enduction - Respecter les paramètres et effectuer des contrôles ( échantillons tests, homogénéité...) - Entretien du poste de travail selon le mode opératoire - Remonter les dysfonctionnement - Cadence à respecter Service ZONE DE VISITE : - Contrôler la qualité des verres - Poser le cadre autour du verre - Vérifier l'approvisionnement - Effectuer l'entretien du poste de travail Service MACHINE A LAVER : - Déplacer les verres simples - Respecter et positionner le verre dans l'ordre de passage - Vérifier la qualité des verres - Remonter les dysfonctionnement Une formation vous sera proposée pendant plusieurs semaines. Horaires : Du lundi au vendredi 2*7.5h - voir certains besoins à bascule en nuit à terme. Rémunération : 12.02EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous n'avez pas de contraintes horaires ? Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes dynamique et sérieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Vous êtes conducteur d'engins expérimenté(e) et souhaitez intégrer un chantier dynamique ? Cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (h/f) Caces TP D Vos missions :Conduite d'un compacteur auto-porté V5 pour le compactage des couches de matériaux (terre, enrobés, grave, etc.) Préparation du terrain avant compactage : vérification de la planéité, humidité, et nature des sols Contrôle de la qualité du compactage en lien avec le chef de chantier Entretien courant de l'engin : vérification des niveaux, nettoyage, signalement des anomalies Participation à la sécurité du chantier : respect des zones de circulation, signalisation, port des EPI Travail en coordination avec les équipes au sol pour assurer un avancement fluide et sécurisé du chantier Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie D encours de validité et justifiez d'une expérience de 3 mois minimum sur ce type d'engins. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront essentiels dans votre réussite sur ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission L'accès à notre CSE Manpower (cinéma, voyages, bons d'achat.) Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% Une application mobile pour gérer vos missions en toute simplicité
En collaboration avec notre chef de culture, au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vous assurerez le suivi et la commercialisation des végétaux sur notre espace de vente dédié aux particuliers. De manière polyvalente, vous serez en charge: - du bon état sanitaire des plantes ( arrosage, fertilisation, taille et désherbage) - de l'agencement et de la mise en valeur des végétaux - de la préparation des commandes - du conseil et de la vente Qualités requises: - une bonne connaissance des végétaux avec quelques notions de paysage - un bon contact client Organisation: - 39 heures et moins - travail du lundi au samedi ( jour de repos par roulement)
Vous avez le goût du terrain et l'envie de piloter des chantiers ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower Rennes BTP recrute un Chef d'Équipe Terrassement H/F en réseaux souples pour encadrer des chantiers de travaux publics. Votre mission, si vous l'acceptez :Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes sur des chantiers de terrassement Organiser et suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais et de la sécurité Participer activement aux travaux sur le terrain (terrassement, nivellement, pose de réseaux.) Assurer la bonne communication entre les équipes et le conducteur de travaux Veiller à la qualité des réalisations et à la satisfaction client Expérience confirmée en terrassement et encadrement d'équipe et idéalement dans le secteur des réseaux souples. Connaissance des règles de sécurité et des techniques de travaux publics Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe CACES et AIPR appréciés Pourquoi choisir Manpower ?Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Un compte épargne temps rémunéré à 8% Des avantages CSE (cinéma, voyages, chèques cadeaux.) Des formations pour évoluer dans votre métier Une application mobile pour gérer vos missions en toute autonomie
Piment Rouge, nous sommes un magasin alimentaire exotique situé à La Mézière 35520. Vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la direction de son responsable. Vous êtes orienté(e) client et vous les conseillez. Vous participez aux commandes fournisseurs, à leur réception, à leur mise en rayon ou en réserve. Vous réalisez des opérations de caisses. Horaires de travail : 35 heures : mardi - samedi 11.00-19.00 Le poste est à pourvoir le vendredi 25 juillet 2025.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Menuisier agenceur bois H/F au sein d'un atelier. Vos missions principales sont : - Fabrication de fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades - Découpe, assemblage - Etanchéité sur support et châssis - Lecture de plan, prise de cotes - Utilisation de machine à outils traditionnelles et/ou numériques Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, vous êtes sous l'encadrement du conducteur de ligne. Vous avez pour missions : - de préparer ou assembler les produits en respectant les recettes, les modes opératoires et les cadences définies, - d'assurer un contrôle qualité permanent des préparations et des matières premières, - d'identifier et de remonter les anomalies au responsable si nécessaire, - de remplir et d'assurer de la conformité des fiches de traçabilité et de suivi d'activités puis alerter en cas d'anomalies, - de réaliser le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail. Prérequis : - Travail debout, - Port de charges (20kg) et manipulation de caisses sur roulettes à pousser (200kg), - Anticiper les tâches, - Savoir lire, écrire, compter - Travail dans le froid positif entre 6 et 17° selon l'atelier. Conditions de travail : - prise de poste à 6h avec une fin de journée à 15h30/16h30 - Pause : pour le matin 20 min de pause entre 7H45 et 9H à tour de rôle par atelier, avec sandwich offert. Le midi 45 min : casse-croute offert produit fabriqué. Recrutement sans CV, vous serez évalué par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, maintenir votre attention dans la durée, etc. Une information collective et une visite de l'entreprise auront lieu le 23 juin à 9h et 11h pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Merci de postuler sur cette offre pour vous positionner à la réunion d'information du 23 juin.
- Encadrement technique et pédagogique d'une équipe de salariés.es en CDD (5 à 9 personnes) - Travaux réalisés : Entretien, des espaces verts (massifs et haies de lotissements, espaces publics), des chemins de randonnées, berges de rivières, zones humides (débroussaillage), de la voirie (désherbage et soufflage) et taille de haies bocagères. - Matériels utilisés : Tronçonneuse, débroussailleuse, taille haie, broyeur de végétaux, souffleur, tondeuse, sécateur électrique, quad. - Conduite des véhicules de chantier (fourgon et camion benne 7 places). - Gestion administrative : Réalisation de devis, factures, planning de salariés.es et de travaux (à définir selon le profil des candidats). - Gestion des effectifs des salariés en CDDI. - Recrutement des salariés en CDDI avec la CIP et le binôme encadrant. - Encadrement en binôme 1.5 jours par semaine. - Travail en collaboration avec les autres activités d'ESPACE EMPLOI, et principalement avec la CIP du chantier et le binôme encadrant du chantier d'insertion. Compétences techniques recherchées - Formation ou savoir-faire dans la gestion et l'entretien des espaces verts et/ou des espaces naturels. - Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique des SIAE, et de son public (serait un plus). - Compétences à manager une petite équipe et à organiser le travail avec le binôme encadrant. - Compétence à accompagner les salariés dans les apprentissages. - Maitrise de l'utilisation du matériel mis à disposition. - Connaître et appliquer les procédures de sécurité, selon la réglementation. - Maitrise ou connaissance de l'outil informatique (WORD/EXCEL,.). - Permis B et véhicule personnel obligatoires. Savoir être recherchés - Aptitude physique pour l'exécution des chantiers - Capacités relationnelles, sens de l'écoute. - Implication et participation à la bonne communication au sein d'une équipe. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Souhait de s'investir dans le modèle managérial de l'association : l'autogestion. - Discrétion, et respect de la confidentialité. Informations contrat Début du contrat : Dès que possible. Tuilage envisagé. Lieux de travail : Saint Gilles (local technique), Pacé (bureaux), principalement les communes du SYRENOR (chantiers). Temps de travail : 32 heures hebdomadaires sur 4 jours. Contrat : CDD de 6 mois Horaires de travail : Horaires 8h00 -12h/ 13h00 -17h00. Salaire : 2417 € brut. Avantage : Tickets restaurant.
La Résidence Les 3 Chênes est un EHPAD privé associatif à but non lucratif de 112 places (dont 6 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) située au cœur de Pacé, composée de 6 unités classiques et une unité protégée. Cet établissement médico-social ayant à cœur la qualité de son accompagnement auprès des personnes âgées accueillies s'appuie sur des valeurs fortes ancrées dans le respect des choix, de la liberté et de la singularité de chaque résident tout en encourageant la mise en valeur de ses ressources restantes et de son expérience de vie. Dans un esprit humaniste véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels), nous prônons : - Une équipe pluridisciplinaire de 71.15 ETP dont une IDEC, 4 IDE, 1 ergo, 1 psychologue.attentive au respect, la communication et l'entraide. - Une promotion continue de la culture de la bientraitance - Le partage et la créativité encouragée et une communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle - Des démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. - Une politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et un comité de direction pleinement investis pour offrir la meilleure qualité de prise en charge à leurs résidents. Le poste: Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante. Vous assurez les missions principales suivantes : - Elaborer, coordonner et évaluer avec les équipes le projet général de soins et ses orientations et sa mise en œuvre - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins - Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. - Réaliser les visites de pré-admission et conseiller sur les admissions - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques. Compétences et connaissances recherchées : - Expertise en gériatrie - Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) - Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD - Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD - Qualités d'écoute et de pédagogie - Sens des responsabilités et du service - Capacité organisationnelle et rigueur - Sens de l'intérêt collectif Profil - Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine, DESC ou DES de Gériatrie, capacité en gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur ou vous souhaitez vous former au DU médecin coordonnateur en EHPAD - Praticien inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Modalités : - Type d'emploi : Poste à 80%, CDI - Salaire à convenir selon accords d'entreprise et expérience - Prime Ségur médecin ; Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences sur des fonctions identiques, pour 0.65% du salaire de base/année - CET Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre
Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos activités en Bretagne, notamment sur le département d'Ille-et-Vilaine, nous recherchons un Technicien de Maintenance Électrique spécialisé en Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA). Ce poste est clé pour accompagner le développement de nos projets, incluant le déploiement d'objets connectés et la maintenance d'infrastructures électriques. Vos principales futures missions : 1. Maintenance électrique : * Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques en milieu industriel et tertiaire. * Interventions sur des réseaux CFO/CFA, avec des missions variées comme le câblage électrique, la réparation d'équipements, et l'entretien de systèmes. 2. Projets spécifiques : * Contribution au déploiement d'objets LoRa à Quimper et autres projets connectés en Bretagne. * Participation à des installations spécifiques : équipements de radio, fibre optique, et bornes de recharge IRVE (atout apprécié). 3. Polyvalence et autonomie : * Gestion des interventions techniques de manière autonome. * Déplacements sur le département (35) pour des missions variées en maintenance industrielle ou déploiement de réseaux. Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum souhaité. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes autonome sur les opérations de câblage Vous savez lire un plan électrique, la nomenclature de matériels électrique, et vous effectuez du montage "mécanique" de matériel électrique dans les armoires (perçage, taraudage...). Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement Déplacement à prévoir régulièrement dans toute la région Bretonne Permis B obligatoire.
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, FAM La Vaunoise à L'Hermitage: un Aide Médico-Psychologique ou AES (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Le poste est à pourvoir sur l'unité qui dispose de 11 places dont une place d'accueil temporaire. Il s'agit d'adultes avec déficience sévère (dont TSA) qui ont besoin d'une structuration de leur quotidien. Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidents - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Connaissance des RBPP applicables dans le secteur notamment en matière de TSA - Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation - Aisance en informatique - Permis B Contrat proposé : - A pourvoir 01/09/2025 - Horaires d'internat, travail 2 weekend sur 5 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/06/2025 Référence de l'offre : 2025-165 AM AES Vaunoise CDI 1 ETP
Et si vous rejoigniez une entreprise française experte dans la fabrication en charcuterie ? Nous recrutons des agents de production (H/F) pour travailler le samedi matin . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : -Une ligne de production -Effectuer des opérations de préparation de produits à base de viandes -Assurer le conditionnement des produits -Participer à l'expédition des produits finis -Maintenir la propreté de votre espace de travail -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Contrôler la qualité des produits -Signaler toute anomalie à votre superviseur Rémunération : 11.95 /heure Par ailleurs, Manpower vous propose les avantages suivants : -Opportunité de changer de service selon les nécessités de production -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous souhaitez travaillez uniquement le samedi horaires 5H 12H40. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie au *** (voir postuler). Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur).
MISSIONS : L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un remplacement temporaire, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), l'association recrute pour son service SAVS un.e Travailleur(se) Social(e) (F/H) en CDD. La finalité de votre intervention est d'accompagner les personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie défini dans le contrat d'accompagnement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de soutenir les personnes dans la mise en œuvre de leurs objectifs définis dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Les champs d'intervention variés et en transversalité (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité.), vous amènent nécessairement à travailler en coordination avec les professionnels internes au SAVS et en lien les partenaires externes. Les objectifs principaux de l'accompagnement : - Soutenir les personnes dans l'apprentissage de l'autonomie ou le maintien de celle-ci. - Soutenir les personnes dans la recherche de solutions adaptées à leur situation (foyer de vie, foyer logement, ESAT..). - Orienter vers les dispositifs de droits communs ACTIVITES PRINCIPALES : - Co-construire avec la personne un plan d'action pour mettre en œuvre les objectifs définis dans son projet individualisé - Travailler en réseau, avec les partenaires et l'entourage familial, coordonner les intervenants - Travailler en équipe pluridisciplinaire et être ressource dans votre domaine de formation - Animer des actions thématiques collectives COMPETENCES ASSOCIEES : *Compétences Techniques : Connaissance du rôle et des missions des différents partenaires Connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires Gestion de projet Conduite d'entretiens Capacité d'analyse et d'évaluation d'une situation Accompagner les actions sociales : collaboration et coordination avec les partenaires externes ou interne Bonne utilisation de l'outils informatique (Pack Office, Outlook, logiciel de gestion) Connaissance du milieu du handicap Capacité rédactionnelle Permis B *Compétences relationnelles : Organisation et rigueur Autonomie Diplomatie Disponibilité et sens du service & qualité Capacité d'écoute Pédagogie & patience Adaptabilité Capacité à travailler en équipe Gestion du stress Attitude positive Discrétion professionnelle et prise de recul Ethique professionnelle Capacité à gérer les sollicitations multiples PROFIL ET FORMATION : - Diplôme travailleur social (DE ES - DE ASS ) - Formation approche systémique (appréciée) - Expérience sur le champ du handicap CONDITIONS : - CDD de remplacement - environ 3 mois - Poste situé à Montfort-sur-Meu - Mutuelle d'entreprise - Déplacements à prévoir sur le territoire - Rémunération selon CCN 66
Nous recrutons un Technicien d'études plan préfabriqué H/F pour notre activité dédiée à la fabrication d'éléments préfabriqué sur-mesure (balcons, poutres, voiles, longrines .). Sous la responsabilité du Responsable d'Activités Préfa, vous rejoignez l'équipe Technique aux côtés de quatre Techniciens. Vos missions principales sont les suivantes : - Traiter les commandes clients à partir des plans béton ; - Décortiquer les plans de béton armé du point de vue du coffrage et des armatures en intégrant les réservations et attentes nécessaires ; - Réaliser les documents de production (plans de fabrication, fiches techniques, nomenclatures) ; - Assurer le suivi des mises en fabrication en lien avec l'atelier de production. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en génie civil, construction ou équivalent (BTS bâtiment, DUT génie civil, Licence Pro .). Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement du bâtiment et êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes énergique, rigoureux(se), pragmatique, bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une formation interne sera assurée avec un technicien confirmé. Vous souhaitez vous investir pour travailler en équipe et vous inscrire sur le long terme dans une structure familiale à taille humaine. Modalités : Poste en CDI à temps complet, horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire selon profil, mutuelle, prévoyance, carte tickets restaurant, accord d'intéressement, participation, prime de vacances, prime d'ancienneté dès 3 ans .
Le Syrenor, syndicat intercommunal à vocation multiple implanté au nord-ouest de Rennes recherche un(e) chargé(e) de communication et de publication à compter du 11 août 2025. Dans le cadre de vos missions, vous serez intégré(e) à l'équipe du service administrative du Syrenor. Vos missions : 1. Définition, suivi et mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale de la collectivité : - Communication institutionnelle de la collectivité - Animation éditoriale du site internet du Syrenor et du portail web du réseau "Lecture Publique" (actualisation, relations avec les prestataires de services) 2. Travail de visibilité sur les réseaux sociaux : - Création et développement de la présence du Syrenor sur les réseaux sociaux 3. Participation aux autres actions de communication du service : - Conception, mise en oeuvre et suivi d'actions et d'outils de communication - Élaboration des supports de communication (affiches, flyers, plaquettes...) en lien avec les différents services 4. Vulgarisation de la mise à jour des outils web auprès des collaborateurs du Syrenor 5. Missions relatives aux instances : - Préparation, mise en oeuvre et animation de la commission information-communication - Collaboration avec les agents communaux du territoire du Syrenor en charge de la communication. Conditions de travail : - Temps non complet 17h30 hebdomadaires - Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP - Avantage : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Lieu de travail : MONTGERMONT Votre profil : - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales - Vous connaissez la législation en matière d'information et de communication - Vous connaissez la méthodologie de projet - Vous maîtrisez les outils de création graphique (Canva, etc) - Vous maîtrisez l'outil informatique et les nouvelles technologies (Word press) - Vous savez développer des stratégies de partenariats - Vous savez travailler au sein d'une équipe - Vous savez rédiger des rapports et comptes-rendus - Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de polyvalence
Missions principales : - Préparer et dresser le buffet de petit déjeuner dans le respect des normes d'hygiène. - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et sourire. - Assurer la propreté de la salle de petit déjeuner et des équipements. - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Répondre aux demandes spécifiques des clients concernant le service. Profil recherché : - Bonnes compétences en communication et sens du service client. - Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe. - Expérience dans un poste similaire est un atout. - Ponctualité et présentation soignée.
L'employé(e) polyvalent(e) participe à l'image de l'enseigne et à la qualité de service. Pour ce faire, il (elle) - veille à la qualité visuelle des assiettes qu'il prépare dans la stricte application des règles HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire. - effectue la plonge en offrant aux clients une vaisselle dans un parfait état de propreté. - entretien les locaux par un nettoyage journalier et approfondi. Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel, du vendredi soir au dimanche midi. (A discuter lors de l'entretien). La candidat doit avoir l'esprit d'équipe. Débutant sans expérience accepté car une formation est prévue. Le Buffalo Grill de La Mézière est un établissement Franchisé.
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de démolition technique et de découpe de béton armé, recherche un Scieur Carotteur H/F pour renforcer ses équipes. Le poste est basé principalement à Rennes, avec des interventions possibles sur un rayon de 150 km. Rattaché au chef de chantier, vous interviendrez sur des opérations de sciage et carottage sur béton dans des contextes variés : chantiers neufs, en rénovation, sites vides ou occupés, en intérieur ou en extérieur. Vous serez notamment en charge de : Réaliser des carottages d'éléments de structure (murs, planchers, poutres) Effectuer du sciage mural sur des éléments porteurs Réaliser des découpes de dallages au sol à l'aide de scies adaptées Appliquer rigoureusement les règles professionnelles et les consignes de sécurité Mettre en œuvre les dispositifs de balisage, de signalisation et de protection individuelle Maintenir en bon état le matériel utilisé et assurer son entretien de premier niveau Respecter les délais d'intervention et la qualité d'exécution Conditions d'exercice : Interventions de jour, par roulement ou de nuit (heures de nuit majorées à 100 %) Activité pouvant s'effectuer en hauteur, en sous-sol, en intérieur ou en extérieur Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Port de charges et manutention d'outillages spécifiques Déplacements professionnels ponctuels possibles (jusqu'à 150 km du siège) avec hébergement, frais et primes pris en charge Expérience confirmée en tant que scieur carotteur ou dans le secteur de la découpe de béton Maîtrise des équipements de sciage (scie murale, scie sol, carotteuse) Sens de la rigueur, de la sécurité et du travail en équipe Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et profil Prime annuelle Prime de déplacement et de chantier Majoration à 100 % des heures de nuit Adhésion à la mutuelle PRO BTP (60 % employeur / 40 % salarié) Indemnités repas et hébergement lors des déplacements
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre savoir-faire a toute sa place ! Rejoignez la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous êtes écouté(e), accompagné(e) et valorisé(e). Nous sommes une équipe engagée, réactive et à l'écoute de vos besoins. Notre client, acteur reconnu dans la fabrication industrielle, nous confie le recrutement d'un **Pilote de ligne profilage (H/F)** pour renforcer ses équipes. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous participez à la fabrication de produits en pilotant une installation spécifique, dans le respect des exigences de qualité, de délais et de sécurité. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable d'atelier, vous : - Prenez connaissance des ordres de fabrication ou plannings - Assurez la conduite de la machine et réalisez les démarrages/arrêts - Maîtrisez les changements de formats de lames - Réalisez les contrôles qualité à l'entrée et à la sortie - Gérez les réglages machines et les dysfonctionnements de niveau 1 - Optimisez la gestion des chutes et contribuez à l'amélioration continue - Participez aux inventaires et guidez occasionnellement d'autres opérateurs Poste basé dans une industrie dynamique, en horaires de journée du lundi au vendredi. Vous aimez la technique, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence - Appelez-nous - Ou envoyez directement votre CV par mail À très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM !
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche nous recherchons des auxiliaires petite enfance _ poste à pourvoir Mi AOUT ou SEPTEMBRE sur SAINT GILLES Nous recherchons des profils titulaires du CAP petite enfance et ayant deux ans d'expérience en collectivité. Au sein de la structure votre poste sera polyvalent. Vous aurez pour mission l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille : accueil de l'enfant, mise en place d'atelier, participation à notre projet pédagogique, préparation des repas , entretien des locaux.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement congés d'été. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE RENNES (35520 - LA MEZIERE). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 2800,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une expérience enrichissante tournée vers le service client et sans démarchage téléphonique. N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multisites et multi-structures ! YXIA, centre d'insémination artificielle porcin vous propose une opportunité en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congés, uniquement du lundi au vendredi et au sein d'une équipe de 3 télévendeurs-télévendeuses. Vos missions : Dans le respect des procédures et échéances définies par le responsable : - Réceptionner les appels entrants - Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel - Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel de nos clients - Assurer la mise à jour du fichier client dans notre base de données - Enregistrer les réclamations de nos clients afin d'en assurer le traitement Vos avantages : plage horaire commençant au plus tôt à 7h00 et finassant au plus tard à 17h30. Le planning est fixée au moins 1 mois à l'avance. Samedi, dimanche non travaillés. Salaire : smic + 13ème mois + titres restaurant A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place le plus rapidement possible au sein de notre équipe.
Vous êtes débutants ou expérimentés et vous recherchez un poste en contact avec des animaux et de la polyvalence ? Cela tombe bien, car Yxia, centre d'insémination artificielle porcin vous propose de vous accueillir et de vous former de A à Z, aux côtés de notre équipe de Saint Gilles (35) ! Vos missions : Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Votre profil : - Vous êtes motivé et chercher un complément de revenu ! - Vous êtes rigoureux et aimez les postes dynamiques (marche, variété de missions sur la journée) - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus en élevage. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! - Une première expérience dans le milieu agricole ou en laboratoire, sera tout de même un plus. Votre temps de travail : Les horaires type sur le week-end sont les suivants : (possibilité d'effectuer vos horaires entre 6h et 11h) - Samedi matin : 8h30-10h. - Dimanche matin: 8h30-10h. Tous vos après-midi seront libres. Vos avantages : SMIC + 13ème mois + prime de week-end + possibilité mutuelle à un tarif très avantageux + Prime d'ancienneté Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature !
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recrute pour son multi-accueil Poste de remplaçante volante au sein des 3 multi-accueil du pôle petite enfance. Planning mensuel variable pour assurer les remplacements des agents absent (vacances, formation.) Changement planning possible pour assurer la continuité de service MISSIONS : Au sein du multi-accueil de Le Rheu: - Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots) - Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge - Titulaire du CAP Petite Enfance - Permis B et véhicule indispensable, mobilité géographique sur les communes du territoire - Jeune diplômé Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans - Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure. Uniporc se situe au centre de la transaction entre les abatteurs et producteurs de porcs. L'organisation détermine le poids et T.M.P (Taux de muscle des pièces) de chaque carcasse. Nous recherchons actuellement un Technicien Qualité Viande pour notre site de MONTFORT-SUR-MEU (35160) pour un CDD de 3 mois (juin, juillet, aout) - Missions : Assurer l'identification des carcasses et le contrôle des pesées sur ordinateur la gestion et le suivi des lots de porcs à l'abattoir le contrôle des appareils de mesure. Contribuer à la transparence de la pesée, classement et au système qualité. - Profil Débutants acceptés. Connaissance et/ou intérêt pour l'ensemble de la filière. Capacité d'autonomie, de grande rigueur, de ponctualité, de communication, de polyvalence et de sérieux. Salaire brut : 2140 euro Treizième mois Prime d'habillage, prime panier et prime vacances Une formation sera assurée par l'entreprise
UNIPORC est une association Interprofessionnelle de type syndicale loi 1920, composée d'un Conseil d'Administration de 36 membres représentant trois collèges (Organismes à vocation générale, Producteurs et Abatteurs). Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure.
Fabricant et négociant de matériaux de construction depuis 1945, Les Matériaux de l'Ouest est une entreprise familiale et régionale spécialisée dans le négoce et la fabrication sur-mesure de produits Gros Œuvres. L'entreprise se distingue par une forte culture centrée sur le partenariat avec nos fournisseurs, nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Le siège social est basé à L'Hermitage (35), à 15 minutes de Rennes. Pour mieux nous connaitre, consultez notre site internet : http://www.mdo.com.fr/ La mission du Ferrailleur/Assembleur d'armatures consiste à fabriquer des armatures en acier à partir d'un plan d'assemblage, cela par un procédé de soudure par points. L'Assembleur doit : Prendre connaissance du plan des armatures à fabriquer Positionner et tracer les aciers sur son poste de travail Souder par points les aciers entre eux. La maitrise de la lecture de plans est indispensable. Profils issus du secteur du bâtiment, de la métallerie, bienvenus ! . Base 35 heures/semaine, sur 5 jours avec possibilité d'heures supplémentaires. Prise de poste entre 6h et 8h. Poste à pourvoir sur le site de L'HERMITAGE (35590) accessible en bus de Rennes (Bus 53) Salaire selon profil + Prime d'assiduité, Carte Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, accord d'intéressement, participation, prime vacances, etc.
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide Soignant.e diplômé.e. Responsable Unité de Vie. Outre vos fonctions de Aide soignant(e), vous interviendrez 1 jour par semaine en tant que Responsable Unité de Vie. Vous aurez pour mission de coordonner et de manager l'équipe de l'unité de vie. Notamment, vous serez amené à : - Planifier et organiser le travail avec les membres de l'équipe en cohérence avec les projets personnalisés des résidents : o Elaborer les fiches repères en collaboration avec le Responsable/Directeur et s'assurer de leur respect par l'équipe, o Etre garant d'un lieu de vie chaleureux et agréable o Elaborer, remettre à jour les programmes de soins et s'assurer de leur respect par l'équipe, o Porter l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et s'assurer de leur bonne application par tous - Favoriser les échanges et la collaboration entre les différents services de la résidence - Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux salariés, des stagiaires. - Accueillir les nouveaux résidents et leur famille, - Avoir le souci constant du bien-être et du plaisir du résident, - Elaborer ou déléguer l'élaboration du programme d'activités hebdomadaires tant internes qu'externes, en associant l'équipe. Suivre sa réalisation. - Participer à la réactualisation des grilles AGGIR et projets d'accompagnement personnalisés, - Accueillir et accompagner les familles : développer de bonnes relations et accompagner l'équipe dans cette démarche, - Transmettre des informations sur la vie de leur parent à la résidence HORAIRE DE JOUR 1 WEEK END SUR 2 TRAVAILLES Poste ouvert aux DEAMP- DEAES (vie en structure ou AES réforme 2022)
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide Soignant.e diplômé.e. (Poste ouvert aux DEAMP- DEAES (vie en structure ou AES réforme 2022). Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vous contribuerez à : - Observer, être à l'écoute et répondre favorablement dans la mesure du possible, - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Assurez les soins d'hygiène et de confort du résident - Identifier les signes de modification de l'état de santé, - Maintenir un environnement propre et rangé, - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et les techniques de manutention, - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier et en contrôler la prise, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles, - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire - Assurer des transmissions écrites précises et signer le programme de soins . Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! A titre indicatif : horaires de nuit 21H00 - 07h00 1 week-end sur 2 travaillé Roulement sur 2 semaines comme suit : 1ère semaine : 5 nuits 2ème semaine : 2 nuits
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées désorientées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Notre résidence accueille également des personnes en grande dépendance. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide-soignant.e diplômé.e Vous travaillerez au sein de cette structure disposant de petites unités de vie (équipe formée et investie) dans un cadre familial. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des patients et leur accompagnement médicosocial. Une expérience dans une structure similaire ou expérience auprès de personnes âgées dépendantes sera un plus. Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide Soignant.e diplômé.e. (Poste ouvert aux DEAMP- DEAES (vie en structure ou AES réforme 2022). Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vous contribuerez à : - Observer, être à l'écoute et répondre favorablement dans la mesure du possible, - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Assurez les soins d'hygiène et de confort du résident - Identifier les signes de modification de l'état de santé, - Maintenir un environnement propre et rangé, - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et les techniques de manutention, - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier et en contrôler la prise, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles, - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire - Assurer des transmissions écrites précises et signer le programme de soins . Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et êtes prêts à vous investir dans la production de fourrages et la grande culture. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Sud -Est Finistère / Ouest Morbihan Précisions pour candidater : Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation par mail à recrutement@tmce.fr
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à Pacé CDD à pourvoir à partir du 1/07/25 jusque fin d'année 2025 (remplacement pour des congés payés et congé maternité) Horaires du lundi au samedi de 6h30 à 10h soit 21h par semaine Vous aurez pour mission le balayage et aspiration des sols, le dépoussiérage des meublants
L'agence Triangle recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans les pièces automobiles. Le poste est situé à Coignières. Vos missions seront: Réception, contrôle et rangement des marchandises Préparation des commandes Chargement et déchargement de camions Utilisation du chariot élévateur (CACES 1/3/5 selon les besoins du site) Gestion des stocks via un logiciel informatique (Excel) Saisie et suivi des entrées/sorties sur fichier Excel Respect des procédures de sécurité et des consignes de manutention
PERSONAL JOB L'intérim Transports - votre agence de Rennes recherche pour l'un de ses clients : - Conducteur SPL Benne TP (H/F) Lors de mission au départ de Mordelles, vous serez en charge de la conduite d'une SPL benne TP et serez positionné sur des activités de type : carrière, terrassement, enrobé ou approvisionnement des centrales. > Horaires de journée (7h-17h) > Du Lundi au Vendredi > Pas de découché à prévoir Vous devez être titulaire des permis C et CE, carte de qualification et carte conducteur à jour. Une première expérience en Benne TP est demandée. Vous recherchez une agence d'intérim familiale et spécialisée dans le Transport Routier, notre agence est faite pour vous !
Agence de Travail Temporaire spécialisée Transports. Implantée à Rennes, Vitré, Laval et Fougères.
Vous recherchez un emploi stable, flexible et valorisant dans les services à la personne ? Rejoignez Domicile Clean Rennes, spécialiste de l'entretien du cadre de vie et du linge, et accompagnez nos clients dans leurs besoins quotidiens. Vos missions : - Effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. - Respecter les consignes et les attentes des familles pour un service impeccable. - Apportez votre expertise pour réaliser des prestations de qualités. Ce que nous vous proposons : - Un contrat adapté à votre rythme : temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Une rémunération attractive : entre 11,91 € et 12,46 €/heure. - Prise en charge des trajets inter vacations. - Des avantages uniques : o Une application mobile pour consulter votre planning, les trajets et les consignes clients. o Une mutuelle entreprise dès votre intégration. o Formations internes offertes pour perfectionner vos compétences. o Des possibilités d'évolution vers des postes d'expert(e), tuteur(trice) ou formateur(trice). - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean Rennes, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un emploi épanouissant : - Des plannings optimisés pour limiter vos déplacements. - Un matériel et des produits de qualité pour préserver votre santé. - Une équipe bienveillante à votre écoute au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait. - Permis B et véhicule nécessaire (Prise en charge des trajets inter vacations)
DOMICILE CLEAN est une entreprise privée, prestataire de services à la personne (ménage, repassage, garde d'enfants). La société est implantée depuis 10 ans sur RENNES et ses alentours (1ère couronne).
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Dynamique et bienveillant(e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Ce que nous vous proposons Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Interessé(e) par cette offre ? nous vous proposons de venir nous rencontrer le 24 juin à l'Agence France Travail Rennes Nord à 9h15. Inscrivez vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/458453/service-a-la-personne-azae-recrute-en-cdi-rennes
Dispenser en collaboration avec l'infirmier ou l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Fonctions principales : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie - Participer à la surveillance de l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques - Renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe - Participer à l'accueil et l'admission d'un patient/résident en lien avec l'infirmier - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et/ou du projet de vie - Participer à la préparation d'un patient /résident en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins spécifiques - Participer à la réalisation des soins mortuaires en lien avec l'infirmier - Se référer et appliquer les protocoles existants - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités d'animation et/ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et son entourage - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du patient/résident et l'installation sanitaire (cabinet de toilette, salle de bain, montauban, fauteuils roulants, .) Fonctions secondaires : - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants (sauf pour l'ASH) - Participer aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques - Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : - Connaître la dotation du service en matériels et en produits - Assurer les commandes selon planning établi - Vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées - Développer des savoirs et savoir-faire par la formation continue et personnelle - Etre impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
