Consulter les offres d'emploi dans la ville de Breteil située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Breteil. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - PLEUMELEUC, 35 - Rheu, 35 - PACE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Chic et Pop, c'est une entreprise à taille humaine qu'on qualifie de concept store et qui fête ses 10 ans d'existence cette année. Le principe est d'y trouver des idées cadeaux adaptées pour tout âges et occasions. Nous référençons une centaine de fournisseurs avec comme avantage un panel très large de produits, ainsi on retrouve du bijoux, de l'épicerie, de la déco, mode ou encore des cosmétiques. Des marques infaillibles comme Le comptoir de Mathilde, Cookut ou encore Opinel, et bien d'autres telles que des créateurs ou nouvelles marques. La notion de tendance est primordiale chez Chic et Pop. En effet, nous souhaitons être au cœur de la tendance en suivant les produits et marques en vogue afin d'avoir un perpétuel renouvellement de gammes. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes à plein temps et vous avez pour missions : - Accueillir et conseiller nos clients - Traiter les livraisons (réception, déballage, étiquetage) - Assurer le réapprovisionnement en magasin et la gestion de stock des produits - Mettre en valeur nos jolies trouvailles avec un merchandising qualitatif - Encaisser et fidéliser la clientèle Votre profil : - Polyvalent.e - Très bon relationnel - Rigoureux.se - Esprit d'équipe - Aptitude a soulever des charges lourdes Une première expérience dans le commerce serait un plus. Vous travaillez sur les horaires d'ouverture (ouverte du lundi au samedi de 10h à 12h30 et de 14h à 19h) de la boutique avec repos hebdomadaire le lundi et le mardi matin. Prise de poste le 19/08/2025.
Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales missions sont de : - Participer à l'ensemble des étapes de fabrication du pain (pétrissage, façonnage, cuisson) en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives) - Assurer un contrôle qualité de premier niveau - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive - Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) - Assurer le reporting lié à son activité et toute remontée d'informations auprès de votre responsable (problème de production, panne matériel.) - Assurer en cas de besoin, un appui auprès des autres équipes afin de répondre aux impératifs de production et au bon fonctionnement de l'activité. Horaires de travail de 2 heures à 8 heures. Organisation du travail selon planning, incluant horaires de nuits et de week-end. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'autres contrats par la suite dans la limite de 24 mois maximum. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Nous recherchons activement un(e) Opérateur Télémarketing pour notre client, une PME dynamique située à Saint-Gilles, soucieuse de l'excellence dans ses services. En tant qu'Opérateur Télémarketing, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des appels entrants et la gestion des commandes téléphoniques de semence et de matériel. Votre engagement à respecter les procédures et échéances définies par le responsable sera essentiel pour réussir dans cette mission. Vos missions principales : -Réceptionner les appels entrants avec professionnalisme et courtoisie. -Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel avec précision. -Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel des clients pour une gestion efficace. -Mettre à jour le fichier client dans la base de données pour une communication fluide et personnalisée. -Enregistrer les réclamations des clients et les traiter de manière proactive pour leur satisfaction. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec des horaires flexibles entre 7h00 et 17h30. La taux horaire est de 12.86, vous bénéficierez d'un 13ème mois mensualisé et de titres restaurant. Dès votre arrivée, un bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et de vous permettre de trouver votre place rapidement. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et possédant une excellente élocution. Votre sens du contact téléphonique et votre maîtrise des techniques de vente et de l'outil téléphonique seront des atouts indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez une première expérience en télémarketing/phoning. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
Au sein d'une boulangerie de 10 salariés, vous serez en charge des missions suivantes : - Vente, encaissements de l'ensemble des produits - Prise de commande - Garnir le magasin - Possibilité de faire des sandwichs à la demande des clients les horaires sont à définir, repos samedi dimanche ou dimanche lundi (en alternance) Horaires d'ouvertures de la boulangerie : 6h à 19h45 Prise de poste au plus tôt à 8h30 Ouvert aux débutants - vous avez le sens du service client. Possibilité de faire un 39h selon vos disponibilités
Notre cabinet médical ( 6 médecins généralistes) recherche un.e secrétaire médical.e dans le cadre d'un remplacement de congés. Contrat à durée déterminée à temps partiel de 15h à 20h (à définir). Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos patients et jouerez un rôle indispensable à une prise en charge de qualité. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphoniques des patients - Prise de rendez-vous - Création des dossiers patients (RO et RC) Profil recherché Doté(e)s de qualités relationnelles certaines, vous êtes à l'aise en informatique et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Dynamique, vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de gérer plusieurs tâches en simultané (téléphone, mail, patient, etc.). Vous avez une importante capacité d'apprentissage et faites preuve d'adaptabilité. A titre d'information : Sera prévue 1 à 2 journée en doublon pour former au poste. Horaire de Travail entre 8H et 17H30 La répartition des horaires sur la semaine sera fixée en commun accord
Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, un(e) AGENT LOGISTIQUE. Rattaché au Responsable Logistique et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et ventiler les produits dans les différents services, - Préparer et expédition l'ensemble des commandes, - Assembler physiquement et informatiquement les ancillaires, - Ventiler par lot les implants avant contrôle pour mise en stock, - Réceptionner, contrôler et traiter les retours clients. - Respecter la traçabilité et les délais de péremption des produits dans le respect des procédures qualité, - Collaborer et échanger au quotidien avec les services supports au service logistique magasin. Horaires journée flexible : arrivée entre 8h et 9h et départ entre 16h15 et 17h30. Salaire : 2000€ brut/mois + un ticket restaurant 9€/jour (prise en charge 60% par l'entreprise). Poste à pourvoir en CDI Locaux neufs, environnement de travail moderne, calme. Equipe soudée et disponible, esprit Start up. Des formations sont prévues tous les ans. Pas de port de charges lourdes. Idéalement vous disposez d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC. Vous avez déjà occupé un poste similaire ou en environnement logistique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion type ERP, vous avez des notions sur EXCEL. Vous êtes en recherche de stabilité et êtes ouvert à l'embauche en CDI. Vous avez l'esprit d'équipe, pour vous une bonne ambiance au travail est primordiale. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez vite !
Les missions sont: Suivi des dossiers administratifs du personnel (État/Budget : AED) : - Mise à jour du registre des personnels - Déroulement de carrière : Affectation, avancement d'échelon, ,Suivi et gestion des absences, Visites médicales , Accidents du travail. - Fiche de service des enseignants : * inscriptions aux stages et aux formations hors self mobile * Ordres de missions, délégations de signatures, autorisation de conduite * Enquête liées aux personnels * Dossiers de subventions trajet transport * Mise en paiement des heures supp * Gestion des planning des ATLS ( Absences, récupérations, modifications.), tableau des permanences, roulement de standard * Contrats de travail centres lycée et exploitation * Préparation des salaires des agents sur budget du lycée - Préparation et aide à la mise en œuvre des élections du personnel : * Envoi du calendrier des élections * Envoi des courriers de demande de candidatures * Réception des demandes de candidatures * Affichage des listes * Préparation du matériel de vote * Envoi du matériel de vote * Tenue du bureau de vote * Rédaction du PV des votes * Publication du PV de vote - Préparation et suivi des instances, * Envoi des invitations, * Envoi des documents des différentes instances, * Réservation et préparation de la salle le jour des conseils * Secrétariat d'instance - Suivi des conventions autres que les conventions de stages - Veille réglementaire
Description du poste : Nous recherchons un.e apprenti.e aide boulanger(ère)pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage entre 12 et 24 mois selon le niveau. Vous participerez à la fabrication quotidienne de pains traditionnels, pains spéciaux et viennoiseries artisanales. Vos missions principales : Préparer, pétrir et façonner les pâtes selon les recettes maison Assurer les cuissons dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Veiller à la qualité des produits proposés Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et du fournil
Description du poste : Nous recherchons un(e) boulanger(ère) ou un(e) aide boulanger(ère)passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vous participerez à la fabrication quotidienne de pains traditionnels, pains spéciaux et viennoiseries artisanales. Vos missions principales : Préparer, pétrir et façonner les pâtes selon les recettes maison Assurer les cuissons dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Veiller à la qualité des produits proposés Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et du fournil Profil recherché : CAP Boulanger exigé Première expérience appréciée Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits en charcuterie cuite, un Opérateur en réception (H/F) avec CACES R489 catéogie 1B. Poste basé à Bédée (35) - Proche de Montfort-sur-Meu et Rennes. Assurer la réception des marchandises ; Vérifier la conformité des livraisons en contrôlant les quantités, la qualité, la température et les documents associés ; Enregistrer les produits dans le système informatique ; Organiser le stockage ou le transfert vers les zones de production ou d'expédition ; Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Prise de poste à 7h du lundi au vendredi. Rythme : 35H / semaine. Environnement froid (environ 4C). Utilisation du CACES R489 cat. 1B nécessaire. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez une première expérience en logistique et/ou en agroalimentaire ? Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1B ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Venez intégrer l'équipe BREIZHOU, pour un poste de Second de Cuisine dans le domaine de la conception de plat BIO pour les petits et très petits de nos partenaires crèches et écoles dans la région Rennaise. Sous le responsabilité de votre Chef de Cuisine, vous avez pour missions : - la mise en place de la production culinaire et le planning de celui-ci, - la coordination des plats en cours de préparation, - la supervision des membres de l'équipe de cuisine et l'assurance de la qualité et de la conformité des repas produits, - le contrôle des Date de fabrication et DLC, et du grammage des contenants, - de participer à la production des plats et/ou à leur conditionnement en suivant les consignes de sécurité et d'hygiènes - de remplacer le Chef de Cuisine de façon ponctuelle en cas d'absence. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiènes (gestes barrières, etc.) Vous réaliserez l'ensemble des missions conformément aux modes opératoires, démarches qualité et valeurs de l'Entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine saine et durable, et que vous avez l'expérience et les compétences pour exceller en tant que Second de cuisine, nous vous invitons à candidater. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires de journée.
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes, un-e directeur-trice animateur-trice. Nous accueillons 15 enfants en moyenne par mercredi. Vous travaillerez en lien avec l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne. Poste à pourvoir dès le 28 août 2025 Vous aurez pour missions : - Organiser le fonctionnement - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Temps de travail: 995 heures annualisées, 13H/semaine en période scolaire, 48H/semaine pendant les vacances scolaires. Rémunération: 1277 € brut selon la convention collective Familles Rurales Convention collective des personnels Familles Rurales. Diplôme: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent. Une expérience en animation et en direction séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Sous l'autorité du directeur du CFTA de Montfort sur Meu, vous assurerez la fonction de personnel d'entretien au sein du CFTA (suite départ en retraite), avec des missions de : - Contrôle de l'état des installations et équipements, - Travaux d'entretien courant et maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, plomberie. Participation au maintien de la propreté des locaux - Entretien du matériel et gestion de l'approvisionnement en produits et matériaux. Votre profil : Expérience et/ou formation en adéquation avec les missions à réaliser. Le salarié est membre de l'équipe éducative et participe à la mise en oeuvre du projet éducatif du CFTA. Il/elle a un rôle d'éducation auprès des jeunes. Il/elle peut également être au service lors des manifestations, réceptions ou autres activités organisées par l'association. Poste qui démarrera au plus vite par une période de tuilage d'une semaine, le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur (12h hebdo, possibilité de moduler les horaires sur la semaine selon le candidat).
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Horaires : le midi : lundi, mardi - dimanche le soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu.Offre d'emploi : Préparateur(trice) de commandes - Le Rheu (35) Lieu : Le Rheu Entreprise : Synergie Proxi, pour le compte de son client, plateforme logistique Type de contrat : Mission intérim (possibilité de renouvellement) Temps de travail : Temps plein Description du poste : Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique située à Le Rheu. L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Vos missions (si vous les acceptez) : Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées Filmer les palettes avant expédition Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt Avantages : Accompagnement par une équipe bienveillante Environnement dynamique Possibilité d'évolution selon votre implicationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ANIMATEURS PÉRISCOLAIRES (F/H) TEMPS NON COMPLET (7h20 hebdomadaires sur le temps du midi + environ 20h/an de réunions rémunérées) Missions : - Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants Profil recherché : - Savoir-faire - Accueillir et encadrer les enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Respecter le cadre réglementaire de l'accueil périscolaire - Gérer un groupe d'enfants avec bienveillance et autorité - Prévenir et gérer les conflits entre enfants - Communiquer efficacement avec les enfants, les collègues - Transmettre les informations importantes à l'équipe - Travailler en équipe et participer aux réunions - Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Modalités d'exercice et spécificité du poste : - Taux d'emploi : temps non complet - Aménagement du temps de travail hebdomadaire : 7h20 sur le temps du midi - Position debout prolongée Moyens matériels du poste : - Matériels et mobiliers adaptés à la taille des enfants - Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause et les réunions Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire avant le 17 juillet 2025 Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le Foyer de vie et le Service d'Accueil de Jour à L'Hermitage Un Animateur 1ère catégorie coordinateur (F/H/X) Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidants - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Coordonner l'organisation du service en lien avec la Cheffe de service - Coordonner les Accueils temporaires, les Projets d'Accompagnement Personnalisé et les partenariats - Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation - Être force de proposition pour les projets d'activités - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent exigé - Expérience en FV/SAJ souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en informatique Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir à partir du 08/09/2025 - Horaire d'internat : 1 weekend sur 3 travaillé - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/07/2025 Référence de l'offre : 2025-212 A1 coordo DHRO CDI 1 ETP
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant commercial télévente (H/F). Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Effectuer la saisie des commandes -Suivre la réception des commandes -Gérer les échanges EDI -Enregistrer les informations dans Copilote (ERP) -Analyser les dossiers de litige -Saisir les échantillons -Organiser la gestion du SAV Vous possédez une expérience en environnement commercial et une excellente maîtrise de l'oral et de l'écrit. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer les priorités avec efficacité. Informations complémentaires : Horaires : 8h30 à 17h Lieu : Mordelles Durée de la mission : plusieurs mois Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche son/sa nouveau/nouvelle aide de cuisine, 40 places en hiver et 95 en été. Contrat CDD , 35h/ semaine à partir du 25 août jusqu'au 1 novembre. CDI possible en fin de période. Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir. 5 semaines de congés: -1 semaine à noël -1 semaine en mai -3 semaines début août Candidater par mail ou par téléphone au restaurant 0299097164
Manpower recherche pour l'un de ses clients, deux Opérateurs SAV Robots H/F à Pleumeleuc. Notre client est un acteur majeur dans le traitement de l'eau, reconnu pour son expertise technologique et son engagement en faveur du développement durable. Présent dans plus de 80 pays, le groupe conçoit des solutions innovantes pour améliorer la qualité de l'eau dans différents secteurs. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il s'appuie sur des valeurs fortes comme la responsabilité environnementale. Intégré(e) au sein du service après-vente, vous serez en charge de : -Diagnostiquer les pannes sur des robots de piscine, -Réaliser les réparations mécaniques, électroniques ou hydrauliques nécessaires, -Assurer les tests de bon fonctionnement avant restitution au client, -Renseigner les interventions dans l'outil de suivi SAV, -Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. La mission se déroulera jusqu'à fin août, en horaire de journée (8h/16h). Le taux horaire proposé est de 11,97 Euros brut/heure. Nous recherchons des candidats possédant une formation technique maintenance, avec une première expérience, idéalement en SAV. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d'analyse ? Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client ? Alors rejoignez Manpower ! En nous rejoignant, vous bénéficiez bien plus qu'une simple mission : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel -Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % pour épargner vos indemnités -Des aides et services dédiés : logement, mobilité, garde d'enfants, santé. -L'accès au CE Manpower : réductions sur les loisirs, vacances, billetterie. -Une application mobile pour gérer vos contrats, bulletins de paie et relevés d'heures en toute simplicité -Des formations pour développer vos compétences et booster votre employabilité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Chargé d'Études de Marché (H/F) pour le compte de notre client, situé à PACE (35740). En tant que Chargé d'Études de Marché (H/F), vos missions seront les suivantes : - Analyser les tendances du marché, réaliser des études approfondies pour identifier de nouvelles opportunités commerciales, - Elaborer des recommandations stratégiques pour soutenir la croissance de l'activité. - Collecter et d'interpréter des données, afin de proposer des solutions innovantes qui répondent aux attentes des clients. - Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour assurer une mise en œuvre efficace des projets. Nous recherchons un candidat possédant un diplôme de niveau BAC+2 et justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. Votre esprit analytique et votre curiosité intellectuelle seront des atouts majeurs dans l'exercice de vos fonctions. Vous devrez également faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Le contrat est à pourvoir dès que possible, et vous serez engagé sur un rythme de travail à temps plein, avec des horaires de journée. Le processus de recrutement comprendra un premier entretien physique avec le Responsable des Ressources Humaines ainsi que le Responsable du service concerné, suivi d'un second entretien avec le Directeur. Nous vous invitons à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ! Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à un projet passionnant ? Ne manquez pas cette occasion de faire la différence ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne partie de l'échoppe artisanale d'un charcutier traditionnel qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons un Magasinier au sein du service maintenance (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réceptionner les pièces détachées et fournitures. -Contrôler la conformité des livraisons. -Stocker et organiser les produits. -Gérer les entrées et sorties via systèmes physiques et informatiques. -Préparer les commandes pour interventions de maintenance. -Suivre les niveaux de stock et déclencher les réapprovisionnements. -Participer aux inventaires périodiques. -Collaborer avec techniciens et fournisseurs. Horaires : de journée Vous disposez de connaissances de base en mécanique, électricité ou maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques (GMAO, Excel, ERP). Soyez rigoureux, organisé, réactif et autonome. Vous aimez travailler en équipe et possédez un excellent relationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F basé à Bédée. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de logistique et transport alimentaire sous température dirigée.Vos missions : - Préparer et respecter quantitativement (avec exactitude) et qualitativement (produits légers/produits lourds) les commandes clients à l'aide d'un scan et de l'utilisation d'un chariot gerbeur à conducteur accompagnant (R485 cat 2) peseur ( Chariot baléa) dans un environnement Sec, Frais et Surgelé. - Participer au rangement et à la propreté générale du site Détails contrat : - Environnement de travail : tri température Frais - Sec - Surgelé - Horaires : 08h30-17h00 du Lundi au Samedi - Rémunération : Taux horaire 12.42EUR brut/h + panier repas. Profil : - Vous êtes idéalement titulaire du Caces R485 Cat 2. - Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes sur un site logistique situé à Bédée (35137). Ces postes sont proposés sous contrat d'intérim. Vos principales missions incluront : - Préparation des commandes conformément aux procédures établies. - Utilisation d'une douchette pour le picking de colis. - Contrôle de la qualité des produits avant leur expédition. - Palettisation et organisation des commandes en vue de l'expédition. - Gestion des stocks et rangement des produits dans l'entrepôt. Nous recherchons un candidat dynamique et capable de travailler de manière autonome. Il est également important d'être organisé et rigoureux dans ses tâches. Vous serez amené(e) à évoluer dans un environnement de travail frais (entre 0 et 4 degrés). Le poste est à pourvoir pour des horaires de travail à temps plein en matinée. Le contrat peut débuter rapidement. Notre client propose un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'apprentissage pour développer vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Le Syndicat intercommunal de la petite enfance implanté à Romillé (35850) recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour un remplacement congé maternité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les parents, communiquer avec la famille au quotidien - Aménager des espaces de vie - Etablir une relation de confiance avec les parents - Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Assurer la sécurité, l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire Compétences : - Expérience avec le public petite enfance - Capacité d'adaptation et de force de propositions - Capacité à dialoguer et sens de la diplomatie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer Durée: CDD 3 mois renouvelable ( juin à octobre 2025) Dépôt de candidature : Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) jusqu'au 15/06/25
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine / à 26 km de Rennes), nous recherchons un : Opérateur de production et préparateur de commande (H/F) Au sein du service Coupe-bretonne, nous recherchons notre nouveau collaborateur en charge : - du rangement et de l'affectation des carcasses dans les frigos - de la pesée et de la préparation des commandes clients - du déjointage tête et pieds du porc (rotation sur ces différents postes - formation et accompagnement sur plusieurs mois) Vos missions: Poste « frigo » : - Pousser et ranger les ½ carcasses de porcs sur les rails et retirer les non-conformités Poste « affectation » : - Réceptionner et préparer les commandes en fonction du cahier des charges, effectuer le planning, vérifier la conformité de la numérotation des carcasses, vérifier la capacité de stockage des frigos et programmer les rails via l'outil informatique Poste « chaîne de production » : - Retirer la tête ou les pieds à l'aide d'une pince Salaire et autres avantages : - Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier - Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans - Participation et Intéressement trimestriel et annuel - Mutuelle + prévoyance - Partenariat Action Logement Horaires de travail : 9h00 - 18h00 - du lundi au vendredi Pour mener à bien ces missions, des formations couteau, whizzard et pince à pied sont dispensées en interne ainsi qu'un accompagnement et formation pour l'utilisation de l'outil informatique (AS400) jusqu'à ce que vous soyez autonome sur les postes. Une connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Venez rejoindre un groupe innovant où les perspectives d'évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 éleveurs adhérents et des valeurs authentiques d'une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale
Vos missions : Démolition intérieurs de bâtiments avec tri sélectif des matériaux (curage) Dépose des fenêtres, portes, isolants, démolition de cloisons, etc... Vous intervenez dans le grand ouest de la France. Poste physique. Découchés à la semaine (frais repas + hébergement pris en charge par la société).
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour pallier à l'absence d'un salarié, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vos missions seront de (liste non exhaustive) : - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé. - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention, - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie ainsi que leurs familles. Vous serez amené.e à réaliser les tâches hôtelières (en fonction de l'organisation de la résidence) - Assurer l'entretien des locaux communs et des logements en respectant les plans de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du linge - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire. Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Vos missions au sein d'une micro-crèche: - accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille - mise en place d'atelier ludique et pédagogique / mise en place de projet pédagogique et éducatif en direction du jeune enfant - préparation des repas / intendance - veille sur les protocoles Pour ce poste une expérience de 2 ans minimum est obligatoire , en effet, l'auxiliaire de puériculture sera la référente technique en cas d'absence de la directrice. Le poste est vacant à mi-août
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !
S'appuyant sur près de 15 années d'expérience, FRANCE HYGIENE VENTILATION est le 1er réseau national de franchise spécialisé dans l'entretien et la maintenance de tous les types de systèmes de ventilation. En 2019, France Hygiène Ventilation recense près de 65 collaborateurs et s'appuie sur un réseau de 18 agences sur l'ensemble du territoire français.
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen recherche pour son client un dessinateur menuisier bois H/F. Vous réaliser des plans d'ensemble et de détails pour des projets d'agencement bois (mobilier sur mesure, agencements intérieurs, etc.). -Assurer le suivi et la coordination des projets avec les ateliers de fabrication. -Participer aux réunions de suivi de chantier et assurer la conformité des réalisations par rapport aux plans. -Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux contraintes des projets. Vous utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD). De formation technique Bac +2 minimum, vous bénéficiez d une première expérience professionnelle dans ce domaine d'activité. Vous avez une connaissance des matériaux et techniques de fabrication en menuiserie et agencement bois. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous possédez des qualités de rigeur et de précision. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Job and Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) ! REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK ET SUR INSTAGRAM : Job and Box St Meen
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Opérateur(trice) Gestion des Réseaux, vos assurez les missions suivantes sur le périmètre Sud Rennes (35) : - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : - Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc - Assurer le nettoyage des réservoirs - Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : - Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques Assurer la traçabilité et les contrôles : - Gérer les pointages et enregistrer les interventions. - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP can et en plomberie. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Vous rejoignez le bureau d'études intégré actuellement composé de 3 collaborateurs. Vous apportez votre expertise dans l'ensemble du processus : - la conception des schémas électriques, d'armoires électriques, de plans de câblage, ... - le suivi des projets - la réalisation des tests - la conformité des normes et réglementations en vigueur - l'optimisation des solutions et la recherche d'innovation - la collaboration avec l'ensemble des équipes (chargés d'affaires, techniciens chantier, ...) Vous utilisez des logiciels CAO (Autocad, See electrical ou autre). Idéalement diplômé d'un Bac +2 en Electrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous avez une première expérience en électricité industrielle en bureau d'étude ou sur le terrain.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Gilles (35) , un Agent de production (H/F). Vous évoluerez au sein d'une industrie spécialisé dans la conception et préparation aromatiques à destination des industriels fabricants des pâtisseries, charcuteries ou plats préparés. Ce poste est à pourvoir rapidement en intérim pour au moins 3 mois . Les missions principales seront : * Alimenter les cuves en matières premières (épices ,aromates ). * Respecter la recette et les proportions demandées * Chercher les matières premières sur les palettes * Réceptionner et mettre en sac le mélange. * Respect des règles de sécurité. Vos conditions de travail : * Horaires en 2*8 : 6h-13h30 ou 13h30-21h. * Du Lundi au vendredi * Site non desservi par les transports en commun aux horaires de prise de poste. * Rémunération 12,81€/heure brut, prime habillage et Titre déjeuner. Profil recherché * Vous êtes capable de porter des charges allant jusqu'à 25 kgs, * Vous n'êtes pas gêné(e) par les odeurs fortes (aromates, épices), * Vous êtes disponible pour plusieurs mois, * Vous acceptez de travailler en station debout prolongée, Vous êtes intéressé ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette annonce ou contactez l'agence Breizh Intérim de Rennes au 02.30.21.33.85 Breizh Intérim#3
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Scieur carotteur H/F Vous serez en charge -Carottage de dallages, de planchers et de voiles à la scie murale, à la scie de sol ou à la carotteuse, -Sciage de voiles et de murs à la scie murale, -Évacuation et enlèvement des blocs, Vous disposez d'une formation en Sciage carottage et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire.
Description des missions : - Assurer l'administration et la maintenance du réseau de la structure et des serveurs associés (création des comptes, des droits, des habilitations,) - Assurer l'installation, configuration et maintenance des matériels (postes de travail, imprimantes, outils audiovisuels, matériels actifs ,...) - Assurer l'assistance opérationnelle auprès des utilisateurs (postes de travail, serveurs, imprimantes, postes téléphoniques, outils audiovisuels ,...) - Assurer une animation autour des Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Éducation (club utilisateurs, web radio, site internet d'élèves...) dans l'établissement - Participer à l'administration et à la gestion des matériels informatiques, bureautiques, audiovisuels en assurant leur installation et leur maintenance au niveau de l'ensemble de l'établissement - Collaborer avec le responsable des technologies de l'information et de la communication au pilotage du système d'information et à l'animation de la commission Technologies Informatiques et Multimédia présidée par le directeur de l'établissement - Participer à la veille technologique et contribuer à la formation des agents - Assister les équipes pédagogiques au cours d'activités impliquant l'utilisation d'outils numériques - Travailler en réseau avec les responsables des technologies de l'information et de la communication et les autres techniciens aux technologies de l'information et de la communication de sa région, via l'animation du délégué régional aux technologies de l'information et de la communication.
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience. 3 postes à pourvoir : PACE, LE RHEU, MONTGERMONT
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Cintré, recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir à partir du 3 septembre 2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail - mercredis et vacances scolaires Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales
Au volant d'un porteur fourgon équipé d'un hayon et d'un gerbeur électrique, vous assurez la ramasse de bacs de bio-déchets (denrées alimentaires périmées) pour le compte d'un prestataire local. Ces tournées peuvent présenter une exposition à certaines odeurs en lien avec le type de marchandise collectée. Vos missions : Collecte de bacs sur 10 à 15 points de ramasse récurrents dans le département Utilisation du hayon et du CACES R485 (gerbeur électrique) Respect de la réglementation transport, notamment en matière d'ADR de base Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire de 6h à 17h (avec pauses réglementaires) Conditions de rémunération : Taux horaire entre 12,64 € et 12,89 € (selon diplôme : CAP ou Titre Pro conducteur) Panier repas à 16,20 € selon la convention collective transport Contrat en intérim dans le cadre d'un remplacement long terme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne partie de l'échoppe artisanale d'un charcutier traditionnel qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein d'équipes dynamiques vous interviendrez sur : Mouler les jambons Faire la mise sous vide des jambons ou autres produits Faire la mise en carton des produits. Rémunération : 11.95 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme dans une société qui s'attache à proposer une gamme de produits concentrée sur ses recettes très traditionnelles de charcuterie et qui travaille avec des matières de grande qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Candidater avec un CV et une lettre de motivation. La ligue de Bretagne de tennis de table souhaite poursuivre son évolution en accompagnant les comités des 4 départements du territoire. Pour ce faire, les élus souhaitent s'appuyer sur une équipe de salariés couvrant toutes les compétences (comptable, technique sportive, administrative sans oublier l'aspect promotionnel et le développement) nécessaires pour atteindre les ambitions que la ligue porte. Position du poste : - Autorité hiérarchique : Président de la Ligue, - Autorités fonctionnelles : instances élues (Bureau Exécutif, responsables de commission) - Le Directeur de Ligue exerce des fonctions d'encadrement sur l'ensemble des salariés de la Ligue. Description du poste : - Missions principales : en lien avec les élus, organise l'action et les activités de la Ligue afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi du fonctionnement et du développement de la Ligue, conformément aux exigences du projet politique. Activités et tâches : - Gestion de l'activité courante de la Ligue : Accompagne, organise les activités de la Ligue, Suit l'action de la Ligue, en particulier sur les items formation initiale et continue (technique, arbitrage, administrative) stages, Projet de performance fédéral, Equipe Technique Régionale, pôle espoir), Dirige la stratégie de communication et le suivi de sa mise en œuvre, Accompagne le Trésorier et le Président dans l'élaboration et le suivi du budget, Centralise le suivi administratif et financier de la performance. - Relations avec la FFTT : Binôme du Président, dans les relations avec la FFTT, Représente la ligue dans les instances techniques de la FFTT et informe le Président sur les orientations de la FFTT. - Relations avec les comités départementaux, les clubs et organisateurs : Accompagne les Comités départementaux et les clubs dans leur développement et leur structuration, - Favorise le développement de la pratique : Entretenir et développer un réseau de relations partenariales (collectivités territoriales, tissu associatif régional, éducation nationale), Recherche de nouvelles sources de financement public et privé. - Gestion de l'activité des salariés : Répartir les missions, rechercher des synergies, Organiser le temps de travail (horaires, repos hebdomadaires, congés annuels), Contrôler l'activité de chacun ainsi que le respect des directives et des orientations. Spécificité du Poste : - Rythme de travail : en journée, en soirée et en Week-end, selon les périodes et les activités, - Déplacements de courte durée : à prévoir sur la Bretagne et sur le territoire national. COMPETENCES : o Bonne connaissance du milieu associatif (connaissance du ping recherchée), de son environnement et de ses acteurs, o Connaissance en management, en communication et marketing o Savoir manager une équipe, savoir déléguer o Savoir suivre et analyser un budget o Posséder une bonne maitrise de l'informatique o Avoir un relationnel aisé o Faire preuve de rigueur et d'organisation o Être force de proposition o Faire preuve de loyauté
Vous êtes affecté à une tournée au départ de la plateforme logistique située au Rheu, avec des horaires fixes selon les besoins : 1 poste en après-midi : du 15/07 au 29/08 - départ entre 12h et 15h 1 poste en après-midi : du 21/07 au 22/08 - départ entre 12h et 15h 1 poste en matinée : du 28/07 au 14/08 - départ entre 00h et 03h (travail le samedi inclus) Vos missions : Effectuer les livraisons de 3 à 6 magasins par jour Manutention à l'aide d'un transpalette électrique Livraison avec hayon Respect des règles de sécurité et de la chaîne du froid (si concernée) Suivi des documents de transport
L'ACHVB recherche pour la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse contemporaine pour ses cours de danse à Breteil. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse contemporaine à des enfants de 6 à 18 ans. Pédagogue et passionné(e), vous créerez également des chorégraphies pour le gala annuel de danse qui a lieu en juin. L'ACHVB est une association culturelle proposant à ses adhérents des cours de danse contemporaine et modern-jazz, de théâtre, d'arts plastiques et d'orthographe sur les communes de Vezin-le-Coquet, L'Hermitage et Breteil. Elle est gérée uniquement par des bénévoles. Elle propose de multiples activités en loisirs et en compétition (danse). L'ACHVB adhère à la Fédération Française de Danse. Localisation : Breteil Salle avec parquet, miroirs et barres Contrat : CDI ou prestataire type autoentreprise Modalités de travail : contrat annualisé si CDI, 4 ou 5 cours de danse (éveil, initiation, contemporain 1 et 2, ados) en fonction des inscriptions réparties de 14h30 ou 15h30 à 19h45 le mercredi. Rémunération : à déterminer en fonction de l'expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client référent dans la fabrication de solutions apéritives des opérateurs de production (F/H). Vos missions : - Assurer les opérations manuelles de garnissage, conditionnement, découpe des pâtes, dorage des produits, alimentation des machines. - Rangement et nettoyage du poste de travail en fin de journée - Etre extrêmement rigoureux dans l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Nous cherchons avant tout un savoir être . Si nous pouvons compter sur votre présence, votre ponctualité, votre implication et votre dynamise chaque jour.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Rennes recherche un Chauffeur PL en grue auxiliaire H/F pour une société spécialisée dans le transport et logistique. Vos missions principales seront : - Au départ de Bédée, vous livrez 15 clients sur la Bretagne. - Vous chargez et déchargez à l'aide du hayon. Transport de 200 bacs de linge. - Vous faites du découcher à la semaine du lundi au vendredi. Vendredi : navette Bédée - Le Mans Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, spécialiste dans la fabrication et la pose d'enseignes et de signalétiques, renforce ses équipes et recrute un(e) Poseur(se) d'Enseignes en extérieur en itinérance. Vos missions seront : - Installer tous types d'enseignes et signalétiques (lumineuses, lettres relief, totems, panneaux, etc.) en extérieur - Travailler en hauteur à l'aide de nacelles (CACES 3A / 3B) - Préparer les supports, assurer les fixations et le raccordement électrique si nécessaire - Intervenir sur différents sites en itinérance (déplacements fréquents à prévoir) - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des installations - Être le garant de l'image de l'entreprise chez nos clients - Expérience appréciée en pose d'enseignes, menuiserie, métallerie, ou bâtiment - CACES 3A et 3B en cours de validité exigés - Aisance avec le travail en hauteur - Autonomie, rigueur, bon relationnel client - Goût du travail en extérieur et en déplacement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Nous recherchons un Secrétaire vétérinaire H/F pour renforcer notre équipe, prise de poste immédiate. Profil expérimenté de préférence, voulant s'investir dans une clinique mixte (canine 70 % et rurale 30 %). Vous avez pour missions : - l'accueil téléphonique et physique des clients - la gestion des rendez-vous et de l'agenda du ou des vétérinaire(s) - l'enregistrement de l'entrée des animaux - le suivi et mise à jour des dossiers - la gestion des stocks de fourniture - la commande de matériels - l'aide à la gestion et à la comptabilité - la rédaction de courriers et de factures - la vente de produits vétérinaires sans prescription (accessoires, aliments ou produits de soin et d'hygiène.) L'entretien des locaux de la clinique est assurée par un prestataire de service. Une poursuite de contrat peut être envisagée.
Nous recherchons un(e) ASV à temps plein (négociable) pour renforcer notre équipe, prise de poste immédiate. Profil expérimenté de préférence, voulant s'investir dans une clinique mixte (canine 70 % et rurale 30 %). Nos assistantes tournent sur les différents postes (accueil - chirurgie - intermédiaire - autres missions). L'entretien des locaux de la clinique est assurée par un prestataire de service. Une poursuite de contrat peut être envisagée.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Secteur Agroalimentaire (H/F) Lieu : Montfort-sur-Meu (35) Postes à pourvoir dès que possible Contrat : Intérim Postes également ouverts aux étudiants Nous recrutons pour un acteur majeur de l'agroalimentaire plusieurs profils motivés et disponibles. Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction de vos aptitudes et préférences. Poste Manutentionnaire - Expédition Missions : -Chargement des camions -Déplacement de carcasses sur rail (environ 50 kg) -Manutention de palettes de viande et de balancelles Poste en Porcherie (Service Abattage) Missions : -Sortir les porcs des cases d'attente en équipe -Conduite jusqu'à l'anesthésie -Rotation avec le poste d'accrochage sur convoyeur Poste Accrochage Jambon Missions : -Accrocher la viande sur des balancelles au fil de la chaîne -Poste physique nécessitant réactivité et endurance Poste Après Fendeuse - Parage de carcasses Missions : -Enlèvement des pannes, petites graisses, poitrine. -Positionnement des carcasses -Manutention des sous-produits Horaires variables selon les postes, avec des prises de poste pouvant débuter dès 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Rythme soutenu. Rémunération : -Taux horaire brut : 11,924 € -Prime panier : 4,20 € par jour travaillé -Prime d'habillage : 1,385 € par jour travaillé Profil recherché : -Personnes sérieuses, volontaires, ponctuelles -À l'aise avec le travail physique et en équipe -Envie de s'investir sur la durée -Postes ouverts aux étudiants Pour toute information complémentaire ou pour postuler, contactez l'agence INSERIM RENNES. Nous vous accompagnerons également pour vérifier votre éligibilité à l'IAE.
Au sein de l'atelier et en autonomie sur le poste, vos missions sont les suivantes : - Préparer la machine de sérigraphie (pochoir et chargement du programme) - Sérigraphier les cartes - Préparer les composants sur la machine CMS selon le rapport de l'optimisation - Charger le programme de la machine de placement - Superviser l'implantation automatique des composants CMS - Charger le programme du four de refusion - Superviser le brasage automatique des cartes - Contrôler les cartes en sortie du four - Retoucher les soudures en cas de défauts Poste à temps plein en horaires de journée. Le postes est accessible en transport en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, FAM La Vaunoise à L'Hermitage Un Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-soignant (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Le poste est à pourvoir sur l'unité qui dispose de 11 places dont une place d'accueil temporaire. Il s'agit d'adultes avec déficience sévère (dont TSA) qui ont besoin d'une structuration de leur quotidien. Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidents - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Connaissance des RBPP applicables dans le secteur notamment en matière de TSA - Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation - Aisance en informatique Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir 01/09/2025 - Horaires d'internat, travail 2 weekend sur 5 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/07/2025 Référence de l'offre : 2025-209 AMP AES AS Vaunoise CDI 1 ETP
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER : Donner accès au numérique en construisant les réseaux INTEGRER : Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées EXPLOITER : Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos activités en Bretagne, notamment sur le département d'Ille-et-Vilaine, nous recherchons un Electricien H/F spécialisé en Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA). Ce poste est clé pour accompagner le développement de nos projets, incluant le déploiement d'objets connectés et la maintenance d'infrastructures électriques. Vos principales futures missions : Maintenance électrique : Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques en milieu industriel et tertiaire. Interventions sur des réseaux CFO/CFA, avec des missions variées comme le câblage électrique, la réparation d'équipements, et l'entretien de systèmes. Projets spécifiques : Contribution au déploiement d'objets LoRa à Quimper et autres projets connectés en Bretagne. Participation à des installations spécifiques : équipements de radio, fibre optique, et bornes de recharge IRVE (atout apprécié). Polyvalence et autonomie : Gestion des interventions techniques de manière autonome. Déplacements sur le département (35) pour des missions variées en maintenance industrielle ou déploiement de réseaux. Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum souhaité. Déplacement à prévoir régulièrement dans toute la région Bretonne. Permis B obligatoire. Informations complémentaires Process de recrutement : - Appel RH - Entretien Manager - Si retenu, offre d'embauche Bienvenue chez Sogetrel !
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le centre de recherche de Bretagne-Normandie comporte 19 unités, réparties sur 11 sites. Plus de 1 000 personnels ingénieurs, chercheurs ou techniciens sont employés. Les Services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité en tant que gestionnaire Paie-RH, dans l'équipe Administration du Personnel (5 personnes) encadrée par la Responsable Administration du Personnel au sein du service des ressources humaines. Ce service piloté par la responsable RH est composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Des collaborations particulières avec le conseil en orientation professionnel, l'assistante sociale et le pôle de médecine de prévention contribuent à l'accompagnement de tous les personnels du centre. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et vous cherchez un poste riche et diversifié ? Alors vous êtes sûrement notre futur gestionnaire de paie-RH ! Vos missions : - Prendre en charge et suivre la gestion administrative des dossiers d'un portefeuille dédié d'environ 250 agents (titulaires, stagaires et contractuels) ; - Préparer, établir, les actes RH de gestion administrative relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels dans le respect des règles et des procédures ; - Réunir et saisir l'ensemble des éléments de paie des personnels contractuels ; - Réaliser les contrôles nécessaires pour assurer la fiabilité de la mise en paie conformément au calendrier de paie ; - Alimenter et actualiser les tableaux de bords RH ; - Accueillir, informer et accompagner les agents dans leurs demandes ; - Participer à l'organisation des concours externes ; - Participer aux réunions des gestionnaires d'unité du centre ; - Participer au projet de service RH "recrutement & attractivité" ; - En fonction de votre profil et des opportunités vous pouvez contribuer à des missions transversales au niveau du centre Bretagne-Normandie ou au niveau national ; Vous rendez compte de l'activité et de l'avancement des dossiers au Responsable de l'Administration de Personnel et participez aux réunions de l'équipe Administration du Personnel et de service RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les personnes de l'équipe et les différents services des SDAR, ainsi que les gestionnaires Ressources Humaines des unités de recherche du centre Bretagne-Normandie. Vous participez activement au projet de réorganisation du service : évolution de l'organisation, des méthodes et des outils de travail. Compétences : - Maitriser les connaissances générales de la gestion des ressources humaines - Maitriser les connaissances générales des textes législatifs et réglementaires de la gestion des ressources humaines de la fonction publique - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, tableur,...) - Savoir travailler en équipe et contribuer à la bonne coordination des activités - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes (secrétaire-gestionnaire, relais RH des unités) et au contact du public - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée DEBUT DU CONTRAT 01/10/2025
Notre agence Adéquat de RENNES recrute pour son client basé sur Saint-Gilles. Missions : -Assurez l'accueil physique et téléphonique -Réalisez les appels sortants à destination des clients pour prendre des rendez-vous -Réceptionnez, qualifiez et mettez à jour informatiquement l'état d'avancement des dossiers clients avec les interlocuteurs internes et externes - Gérez et coordonnez l'ensemble des aspects nécessaires au démarrage des travaux et réalisez la prise de rendez-vous client -Gérez et coordonnez l'ensemble des aspects administratifs, organisationnel, et technique liés à la réalisation des différents chantiers - Gérez les éventuelles réclamations Profil : - Issu.e d'une expérience en assistanat ou secrétariat d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire - Vous êtes une personne Organisé rigoureuse et polyvalente. Vous disposez d'un excellent relationnel et du sens service client. - Votre gestion des priorités et votre réactivité seront les garants de votre réussite - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques ( Outils Microsoft ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à L'HERMITAGE (35590). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Samedi de 10H à 14h
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Vous réaliserez des missions de travaux de sondage et de réparation des réseaux. Vous aurez pour activités : - Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, vérifier le matériel. - Effectuer des travaux de réparation de fuites d'eau : terrasser avec une mini pelle, manipuler avec précaution en environnement de réseau sensible, maîtriser l'apprentissage de la réparation des réseaux humides. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés. Amplitude horaire : 7h45-17h
ACTUAL RENNES recherche pour l'un de ses clients basé à Le Rheu, des poseurs d'enseignes motivés et expérimentés pour intervenir sur des chantiers partout en France. Vos missions : En binôme, vous assurerez la pose d'enseignes dans divers magasins, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité. Des interventions à l'atelier situé à Le Rheu peuvent avoir lieu, mais elles restent rares. Conditions du poste : - Poste en déplacements hebdomadaires avec découchés, retour assuré chaque week-end - Travail sur 4 jours et demi, avec des heures supplémentaires fréquentes - Vendredi après-midi libre - Des missions de nuit peuvent occasionnellement être programmées Ce poste est une opportunité unique pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez-nous et participez à des projets d'envergure ! Profil du Candidat Recherché pour le Poste d'Installateur d'Enseignes (h/f) - Expérience obligatoire en pose d'enseignes - Permis B requis (conduite du véhicule de l'entreprise) - Les CACES nacelle A et B sont un plus apprécié
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, vous aurez pour missions : - Réceptionner un produit - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente (facing) - Vérifier la conformité de la livraison - Suivre l'état des stocks - Contrôler de la DLC (date limite de conservation) et le DLUO (date limite d'utilisation optimale) - Retirer un produit impropre à la vente Informations sur le poste : - Travail du lundi au samedi - Horaires principalement de matin (début 5h00) - Contrat 36h75 par semaine - Poste nécessitant du port de charge - Expérience exigée sur ce type de poste - Utilisation d'un transpalette manuel L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
MISSION : Basé au Rheu (35), vous prenez en charge les missions suivantes : - Lire et analyser les schémas électriques. - Réaliser les implantations des composants électriques au sein des armoires et des coffrets électriques. - Réaliser le câblage des composants électriques. - Renseigner et compléter les documents de fabrication. - Vérifier la conformité des produits finis avant les essais. PROFIL : De formation BAC PRO, BTS, DUT Electrotechnique, vous justifiez déjà d'une expérience concluante dans le câblage d'armoires et coffrets électriques.
MISSION : Le poste est basé au Rheu (35). Vous travaillez dans un atelier équipé de machines de production automatisées, sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez mes missions suivantes : - Simuler et vérifier le fonctionnement des armoires électriques dans le respect des procédures internes (contrôles visuels, mécaniques, raccordements, protections, couleurs de filerie.). - Relever les réserves et superviser les reprises effectuées par les câbleurs. - Mettre à jour les plans (schémas électriques ou plans d'implantations) en cas de modifications ou d'erreurs. - Prendre des photos des armoires électriques avant expédition. - Libérer les produits finis une fois toute réserve levée. - Remplir rigoureusement les supports de suivi des contrôles (procès-verbal de contrôles et d'essais). PROFIL : De formation supérieure en électricité, de type Bac Professionnel électricité, BTS électrotechnique ou DUT génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste. Rigoureux et calme en situation de travail, vous êtes particulièrement attentif aux règles de sécurité. Rompu au respect des procédures dans le domaine de l'électricité industrielle, vous aurez à cœur de vous investir dans un travail qui touche à la qualité de nos produits et à la réputation de notre entreprise. En parallèle, des compétences en matière de montage, câblage et implantation seraient appréciées.
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche son/sa nouveau/nouvelle serveur/serveuse. Contrat CDD en 35h à partir du 26 août 2025 jusqu'au 1 novembre 2025. . Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir.
L'agence Adecco recrute un Opérateur en Agroalimentaire (H/F) pour son client, spécialisé dans la préparation de produits à base de viande, situé à Breteil (35160), sous contrat d'intérim. En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la production agroalimentaire. - Transformer la matière première en produits de boucherie et charcuterie. - Effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits. - Assurer la manutention manuelle des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir un poste de travail propre en effectuant le nettoyage Nous recherchons une personne motivée et dynamique, capable de faire preuve de polyvalence sur différents postes de travail. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est indispensable pour ce rôle. Le contrat débutera rapidement et se poursuivra tout au long de la saison hivernale. Rémunération : Taux horaire de 11,88 € brut. Rejoignez notre client et intégrez une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Cesson Sévigné, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour cuisine professionnelle. Vous aurez pour missions : - Réalisation de la maintenance préventive des cuisines (restaurants universitaires, cuisines centrales..) Vous travaillez en binôme, idéalement vous êtes titulaire de vos habilitations électriques BR. Interventions dans le département 35. Horaires : Du lundi au vendredi 08h00/17h30 Rémunération : Selon expérience + panier repas à 16EUR/j Poste à pourvoir de suite jusqu'au 29/08 dans un premier temps. Vous êtes habilité ? Vous avez des connaissances en maintenance dans le milieu de la cuisine ?
Manpower Saint-Méen-le-Grand recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits charcutiers et traiteurs, un Conducteur de ligne H/F. Poste basé à Breteil - 35, à proximité de Montfort-sur-Meu. Montage et contrôle des lignes de fabrication : Préparer et assembler les produits en respectant les recettes, les modes opératoires et les cadences définies. Contrôle qualité : Assurer un contrôle permanent des préparations et des matières premières pour garantir la conformité des produits. Réglages et maintenance : Effectuer les réglages nécessaires sur les lignes de production et assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production et résoudre les éventuels problèmes techniques. Durée hebdomadaire : Poste à temps-plein (Horaires en 1/8). Environnement froid. Rémunération : Selon profil heures de nuit prime d'habillage prime de fin d'année intéressement participation participation aux frais de repas. Vous avez de l'expérience en conduite de ligne de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire ? Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ? Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique ? Rigueur, autonomie et sens du détail sont des atouts pour ce poste ! Rejoignez une entreprise innovante et une équipe bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous !
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'éclairage public, un ELECTRICIEN H/F pour leur site basé au Rheu (35) Vous aurez pour missions : - Remplacement mats - Installation des lanternes - Câblage de coffrets et armoires -Gestion des pannes Idéalement, vous êtes titulaire de votre CACES Nacelle, AIPR et habilitations électriques. Rémunération : Selon expérience + prime 13ème mois + panier repas + indemnités déplacements Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Vous êtes électricien spécialisé en éclairage public ? Vous recherchez une entreprise en plein essor avec une mission sur du long terme ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Vous êtes Agent de quai ou Agent de tri H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch ! Nous recherchons plusieurs profils d'Agents de tri H/F sur la ville de Rennes et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier, classer et distribuer les colis - Assurer que le colis est envoyé au bon correspondant - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Horaires principalement d'après-midi, de soirée ou de nuit
Envie de plonger dans une entreprise qui fabrique des pièces uniques pour des piscines du monde entier ? Manpower Rennes Industrie recrute pour son client, une entreprise innovante et à taille humaine, deux Opérateurs de fabrication polyvalent H/F pour une mission basée à Pleumeleuc. Rejoignez une équipe passionnée qui conçoit des liners de piscine sur-mesure, exportés aux quatre coins du globe ! Vos missions si vous les acceptez : - donner un coup de main pour orienter et déplacer le revêtement de piscine - nettoyer les équipements comme un(e) pro - contrôler la qualité des produits finis (oeil de lynx bienvenu !) - remplir les documents de tracabilité (rigueur et précision au top !) - pliage, emballage, conditionnement : vous êtes au coeur de l'action - garder l'atelier propre et organisé, parce qu'un espace clean, c'est un esprit zen - participer aux opérations de manutention et à la vie de l'équipe La majoration des missions s'effectuera en binôme. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe ? Vous avez un bon sens de l'organisation et vous n'avez pas peur de retrousser vos manches ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaire en 2X8 (5h-13h et 13h-21h). N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler l'agence Manpower Rennes Industrie. Le saviez-vous ? Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à des compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire et l'évaluation d'experts, recherche pour notre client, un acteur reconnu dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un chauffagiste H/F. En tant que Monteur de Chauffagiste (h/f), vos missions seront les suivantes: - Réalisation de l'installation et de la mise en service des systèmes de chauffage central. - Respect des normes de sécurité en vigueur, ainsi que la collaboration avec les autres corps de métier pour assurer une intégration harmonieuse des installations. - Vous serez également responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant ainsi leur performance et leur durabilité. - Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation d'excellence de notre client. Le profil recherché est celui d'un professionnel motivé, curieux et désireux d'apprendre. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe développé, tout en étant autonome dans votre travail. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Les horaires de travail seront de journée, à temps plein. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce poste de 6 mois avec des perspectives de pérennisation consiste en l'assemblage, le montage et le câblage de pièces permettant la création d'automates pour l'industrie. Le démarrage du contrat est possible dès début juillet. L'entreprise peut également vous attendre quelques semaines si vous n'êtes pas disponible de suite. Vos missions : - Assemblage de composants électroniques : apprentissage des techniques d'assemblage de composants électroniques pour la fabrication d'appareils. - Lecture de schémas techniques : capacité à interpréter et comprendre les schémas techniques pour assembler correctement les appareils. - Utilisation d'outils manuels et électriques : utilisation sécuritaire et efficace des outils manuels et électriques nécessaires à l'assemblage. - Paramétrage des machines - Entretien de la ligne de production Vos horaires : Horaires de journée avec une amplitude de 7h le lundi - 8h du mardi au jeudi - 4h le vendredi = 35h/semaine, sauf en haute saison 39h/semaine (vendredi après-midi travail) Votre environnement de travail : - une entreprise à la pointe de la technologie - une entreprise en plein développement - un poste sur des lignes de production, avec l'apprentissage provisoire de nouveaux processus d'assemblage Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes passionné(e) par l'assemblage de pièce, la mécanique ou les câblages électriques, - Bricoler et faire preuve de précision c'est ce que vous aimeriez retrouver dans votre quotidien professionnel - Vous avez une première en lecture de plan ou en maintenance ou assemblage (alternance, activité personnelle, professionnelle) - Vous êtes sérieux et appréciez les postes impliquant de la précision - Le travail en milieu industriel et sur une ligne de production vous plait L'entreprise vous accueillera avec un parcours de formation et une période de découverte du poste.
L'IFIP est un organisme professionnel de R&D et d'innovation au service de la filière porcine. Il conduit des travaux d'étude, de recherche, de prospective et de développement. Il fournit aux acteurs publics, économiques et aux professionnels de la filière porcine dont de nombreuses entreprises des secteurs de l'abattage-découpe et de la charcuterie-salaison, des connaissances scientifiques, techniques et économiques. Par ses travaux de veille, d'études, d'analyses, d'élaboration de références et la conception d'outils numériques, il accompagne les industriels des filières viandes, charcuterie et salaisons sur les enjeux techniques, microbiologiques, technologiques, nutritionnelles des produits du porc. L'IFIP recrute sur sa nouvelle plateforme agrotechnologique de recherche-innovation, basée à Romillé, un technicien supérieur pour des travaux de chimie analytique dans son laboratoire. Sous la responsabilité du responsable du laboratoire vous participerez au déploiement de méthodes en chimie analytique et à la réalisation d'analyses biochimiques. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez aux analyses pour de nombreuses études et prestations, en lien avec la qualité des viandes, des charcuteries et selon les besoins de la filière porcine. Vos principales missions seront de : - Travailler avec les experts à la mise en œuvre de méthodes par chromatographie liquide ultra haute performance (UPLC) couplée à la spectrométrie de masse en tandem LC-MS/MS (nitrosamines / scatol, indole et androsténone) et par chromatographie ionique CI (nitrite/nitrate résiduels) ; - Préparer, extraire, purifier les analytes à partir de tissus animaux et les analyser (identification/quantification) par LC-MS/MS, par CI et/ou par spectrophotométrie (oxydation, protéines, fer héminique, polyphénols) ; - Utiliser les outils informatiques pour le pilotage des appareils, l'exploitation des données et la mise en forme des résultats (maîtrise du pack office) ; - Suivre les instruments analytiques, détecter les dysfonctionnements et réaliser les opérations d'entretien, de maintenance et les dépannages de premier niveau. Au sein de notre pôle « Viandes et Charcuteries de l'IFIP et sous la responsabilité du responsable du laboratoire de chimie analytique, vous partagerez des expériences avec les équipes de microbiologie et de technologie, basées sur le même site.
Les missions sont : Assistant(e) « Comptabilité» et secrétaire exploitation : - Élaboration de la facturation du centre exploitation, - Saisie des engagement, liquidation des titres et des mandats - Élaboration tableau de préparation des salaires transmis à Cerf de France - Traitement comptable des salaires - Régie recettes Exploitation Assistant(e) « Comptabilité» : lycée - Élaboration du tableau de préparation des salaires lycée jusqu'au 31/12/2024 - Traitement comptable des salaires - Mise en place de la tarification - Préparation des pensions des élèves - Calcul du reversement - Gestion et suivi du FSL (envoi des dossiers aux familles, vérification des dossiers retournés, préparation de la commission FSL, préparation du bilan.) - Suivi de la taxe d'apprentissage(courriers, reçus, remerciements, suivi) - Saisie Cocwinelle BP&DM - Appui à la régie de recettes lycée ( suppléance en cas d'absence du régisseur) - Appui à la régie d'avance lycée ( suppléance en cas d'absence du régisseur) Comptabilité ordonnateur : - Comptabilité ordonnateur lycée - Appui comptabilité ordo CPSA - Appui comptabilité oroo CFPPA
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Mécanicien Poids-Lourd H/F. Vous aurez pour principales missions : Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : o Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure.,) Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : o Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement o Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires o Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse.) o Procéder à des travaux d'électricité, de soudure pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage.)
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F basé à Mordelles Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charcuterie traditionnelle (jambons, pâtés, boudins, rôtis cuits, salades, etc.)En tant que conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne. - Vous serez sur le secteur tranchages - Les produits arrivent en barre (5 à 12kg le produit), vous devez ensuite les passer dans le trancheur - Vous avez la charge du réglage informatique de la machine pour ajuster l'épaisseur de la tranche sol le produit. - Vous serez amené à changer les lames des machines selon le produit demandé - Vous êtes le/la garant(e) du respect du process de production et des standards de productivité et de rendement afin d'obtenir des produits conformes aux cahiers des charges clients. - Vous vous assurez de l'exécution des opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité de sécurité et de délais. - Vous êtes polyvalent sur plusieurs postes Détails contrat : - Environnement de travail Froid : entre 2 et 4°C - Horaires : 2x8 1 semaine sur 2 04h-12h40/12h40-20h20, soit 35h/semaine (Le samedi peut être travaillé sur la base de volontariat) - Rémunération : 1850EUR brut/mois + prime habillage 20EUR/mois + prime de froid 70EUR/mois + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + prime d'assiduité après 1 an d'ancienneté 35EUR/mois - Autre avantage : repas gratuit le midi et accès au magasin d'entreprise Profil : - Vous avez une réelle expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un service composé de 6 agents, et sous l'autorité du responsable du service espaces publics - événementiels, vous organisez, coordonnez et suivez l'exécution des travaux d'entretien et de dépannages sur le patrimoine de la commune. Vous organisez et coordonnez les moyens techniques et humains concernant les diverses manifestations. I. MISSIONS PRINCIPALES: - Organiser et coordonner le service en relation avec le chef d'équipe - En l'absence du chef d'équipe : o Organiser et suivre les travaux d'aménagement tous les corps d'état (bâtiments) o Être garant de la partie opérationnelle et de la mise en œuvre de la planification des travaux en régie o Organiser et suivre les missions de propreté urbaine o Consulter les entreprises pour établir les devis - Entretien du patrimoine bâti o Maintenance curative et préventive - Assister et conseiller le chef d'équipe - Assurer la mise en place de la maintenance préventive à travers des tableaux de suivi et organiser la mise en œuvre - Assurer la gestion des stocks des différents magasins métiers o Surveillance des locaux en matière de sécurité - Contrôle et respect de la règlementation ERP - Vérification de tous les accès de secours - Vérification des systèmes de sécurité incendie - Manutention, logistique fêtes et cérémonies o Organiser et coordonner la gestion technique des manifestations, fêtes et cérémonies o Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et sécurité au travail o Préparer et aider à la logistique pour les fêtes et manifestations - Propreté urbaine o Nettoyer les équipements urbains o Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages o Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal II. PROFIL: -CAP/BEP ou BP -Permis B et habilitations électriques -Maîtrise de la règlementation sécurité dans les ERP, les manifestations culturelles et sportives temporaires -Maîtrise des techniques de base d'intervention de différents métiers du bâtiment -Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques et consignes de sécurité -Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité -Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes -Etre organisé -Appliquer, respecter et faire respecter les consignes -Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté -Rendre compte à sa hiérarchie -Rigueur et sens des responsabilités -Sens du travail en équipe -Discrétion professionnelle -Sens du service public III. CONDITIONS DU POSTE: - Poste titulaire de catégorie C : adjoint technique / adjoint technique ppal 2ème classe / adjoint technique ppal 1ère classe, agent de maîtrise -Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Participation à la garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion IV. CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 23 juillet 2025 par courriel à rh@villemordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES Prise de poste au 1er septembre 2025
La ville de Mordelles recrute un agent de restauration collective (F/H) Prise de poste au 1er septembre 2025 Au sein d'un service composé de 6 agents, et sous l'autorité du responsable du service de restauration collective, vous participez à l'élaboration des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas et à l'entretien des locaux et du matériel. MISSIONS PRINCIPALES: -Préparation du service à la cuisine centrale -Préparation des légumes -Préparation des hors d'oeuvre et desserts -Participation au nettoyage de la partie froide et plonge -Service du midi - Dressage des tables -Service au self -Accompagnement des enfants -Entretien des espaces et du matériel -Entretien des locaux scolaires PROFIL: -Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité -Techniques culinaires de base -Sens du service public -Sens de l'organisation et de la rigueur -Sens du travail en équipe -Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail -Discrétion professionnelle -Bon relationnel et force de proposition CONDITIONS DU POSTE: -Poste contractuel de catégorie C : adjoint technique / adjoint technique ppal 2ème classe / adjoint technique ppal 1ère classe -Contrat de 1 an -Temps non complet soit 29.50/35ème -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Participation à la garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 23/07/2025 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES
La ville de Mordelles, commune de 7 800 habitants à l'Ouest de RENNES est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d'infrastructures de sports, de loisirs et d'événements culturels.
Vous aurez pour missions: - la mise en cartons de différents produits provenant de la découpe ou du désossage, - la pesée de bacs de différents produits, - l'accrochage de jambon, - la palettisation et l'emballage Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Vous aurez pour missions: - du parage sur les carcasses - l'enlèvement des pannes, petites graisses et poitrines - le positionnement animal, - la manutention de sous-produits Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire prise de poste à 05h00 avec une fin entre 14h00 et 16h00 Complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Au sein d'un restaurant traditionnel, nous vous proposons un emploi saisonnier de 2 mois en juillet et août. Vous aurez pour missions de faire le lien entre la cuisine et la salle en servant les plats aux clients et d'entretenir la salle. Vous travaillerez 5 jours sur 7 ; 2 jours de repos : mardi/mercredi ou mercredi/jeudi. Horaires à définir avec l'employeur.
Roller de l'Ouest Rennais (Roll'OR), club de roller d'environ 130 adhérents licenciés en course et freestyle inline sur trois communes (Mordelles, Saint-Thurial, Cintré), poursuit son développement et recrute pour la saison 2025-2026 un ou plusieurs entraineur(s) de roller / entraineuse(s) de roller en contrat de travail indéterminée intermittent (calendrier scolaire). Vos missions : -- Prendre en charge les entrainements de Roller Course et/ou Freestyle Inline en lien avec le projet sportif défini et en assurant la sécurité physique et morale des patineurs. - Animer et encadrer les séances avec des méthodes pédagogiques adaptées aux patineurs présents. - Dispenser des entrainements adaptés aux patineurs compétiteurs. - Organiser des stages pendant les vacances scolaires (projet à développer avec le comité directeur). - Les missions seront adaptées en fonction de l'expérience sportive de l'entraineur recruté, de ses attentes et de la complémentarité avec les entraineurs et les encadrants bénévoles. Les moyens mis à disposition : - Les entrainements sont dispensés en intérieur dans des gymnases et ponctuellement en extérieur (selon la météo et le lieu). - Le matériel pédagogique est disponible dans chaque gymnase. - Des possibilités de formation en interne ou via la fédération pour monter en compétence dans la discipline. Conditions : - Pratiquer le roller et être titulaire d'un diplôme en lien avec le roller, en cours de formation ou souhaitant commencer une formation. - Nombre d'heures hebdomadaires : de 4 heures à 13 heures selon vos spécialités et disponibilités. - Horaires de travail : le lundi soir et/ou le mercredi fin d'après-midi et/ou le jeudi soir. - Lieux de travail : Mordelles et/ou Saint-Thurial et/ou Cintré. - Contrat de travail indéterminée intermittent selon la convention collective nationale du Sport. - Rémunération selon diplômes et expériences.
Les missions du poste Rattaché(e) au service maintenance, vous interviendrez principalement sur le parc d'engins de chantier. Vos missions principales incluront : - Assurer l'entretien régulier et la révision des machines de travaux publics pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques afin de proposer et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des réglages précis des équipements (systèmes hydrauliques, électroniques, etc.) pour optimiser leurs performances. - Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant rigoureusement les recommandations des constructeurs. - Maintenir un registre détaillé des interventions réalisées sur chaque machine pour assurer une traçabilité complète. - Collaborer avec les opérateurs d'engins pour recueillir des informations utiles sur le comportement et l'état général des équipements. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans la maintenance d'engins de travaux publics ou du matériel agricole. - Solides connaissances en mécanique générale, ainsi qu'en systèmes électriques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques variés. - Compétences avérées dans l'utilisation d'équipements et outils spécialisés en réparation mécanique. - Rigueur dans la gestion du temps et aptitude à travailler en autonomie comme en équipe. - Familiarité avec les logiciels de diagnostic utilisés dans le secteur serait un plus. - Permis CACES serait apprécié.
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent Machines H/F pour un CDI au sein de notre atelier de fabrication situé à L'HERMITAGE. Après une période de formation et un accompagnement dans le démarrage de la mission, vous êtes en charge du pilotage de différentes machines pour découper les barres d'aciers et les façonner. Une expérience en conduite de pont roulant est un plus ! Débutant accepté. Poste à pourvoir dès maintenant. Modalités : horaires de journée, 35 H possibilité d'HS majorées. Salaire : 1865 (selon profil) + 0.48 euros de prime d'assiduité par h + tickets restaurant + mutuelle + épargne salariale Travail en journée : 8h-15h30 Vous souhaitez apprendre un métier et travailler au sein d'une entreprise familiale à taille humaine? Rejoignez - nous !
Fabricant et négociant de matériaux de construction depuis 1945, Les Matériaux de l'Ouest est une entreprise familiale et régionale employant 160 salariés situés sur 4 sites, spécialisée dans la fabrication de produits gros œuvre sur mesure (Préfa/Planchers/Armatures) et le négoce de produits gros œuvre et second œuvre. L'entreprise se distingue par une forte culture centrée sur le client et l'engagement de ses collaborateurs. Le siège social est basé à L'Hermitage (35)
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche nous recherchons des auxiliaires petite enfance _ poste à pourvoir Mi AOUT ou SEPTEMBRE sur SAINT GILLES Nous recherchons des profils titulaires du CAP petite enfance et ayant deux ans d'expérience en collectivité. Au sein de la structure votre poste sera polyvalent. Vous aurez pour mission l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille : accueil de l'enfant, mise en place d'atelier, participation à notre projet pédagogique, préparation des repas , entretien des locaux.
Le Centre aquatique Aquaouest à Pacé à 10 minutes de Rennes recherche un/e Maitre-nageur H/F . Assurer la surveillance des bassins. Mettre en application le plan d'organisation de la surveillance et des secours. Assurer les sauvetages et les premiers secours Renseigner le registre de sécurité Informer sur les comportements à risques accidentogènes et mener des actions de préventions adapter 1 weekend sur 3 Accès gratuit à l'ensemble de nos activités pour le collaborateur et sa famille mutuelle primes bimestrielle tarifs CE tickets restaurants Cours particuliers 100% pour le Maitre-nageur
Gerinter Tertiaire Rennes recrute un Comptable Client h/f, temps partiel 4j/semaine en charge du Recouvrement Clients - Intérim 2 mois (remplacement d'un salarié absent) Pacé (35) - Accessible en bus + Parking entreprise Mission du 25/08/2025 au 15/10/2025 28h/semaine sur 4 jours (jour libre au choix) Conditions 15,50 € brut/heure + Titres restaurant : 10 € par jour travaillé Entreprise : Experts en conseil pour le monde agricole Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, au service des éleveurs ? Votre mission Sous la responsabilité de la responsable du service, vous intervenez en autonomie sur le recouvrement clients : Analyse des soldes débiteurs et relances (téléphone, email, courrier) Suivi rigoureux des échanges et relances Gestion des litiges en lien avec le Pôle Relations Clients Appui ponctuel aux tâches du service comptabilité selon les besoins Votre profil Expérience ou formation en comptabilité clients Aisance relationnelle et sens de la relance Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise d'Excel - la connaissance de Cegid est un plus Lieu : 35740 Pacé Vous rejoignez une équipe dynamique, dans une entreprise à taille humaine, porteuse de sens. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour un démarrage le 25 août 2025. Profil recherché bac+2 compta gestion relation client
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
A partir de septembre 2025, 20h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
Détail du poste : - CDI - Temps plein - 42H00 - Sans coupure - Lieu de poste en présentiel Pacé (35) - Travail du lundi au vendredi - Permis B exigé - A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de partie, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la réalisation et aux dressages des pièces cocktail pour les événements de nos clients selon les fiches techniques. - Participer à l'organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. - Entretien de la cuisine. - Participer à la gestion des stocks - Communiquer avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale - Participer à l'encadrement des extras - Ponctuellement, cuisinier sur nos prestations (mariage, cocktail, dîner de gala, animation culinaire.). Compétences : - Bonne connaissance des normes d'hygiène - Maitrise de la production culinaire pour des événements traiteurs au sein d'un laboratoire. Bonne gestion des gros volumes. - Minutieux dans l'élaboration des pièces apéritives. - Très bonne maitrise des techniques culinaires Profil recherché : La cuisine est votre passion et vous êtes toujours en éveil des nouvelles tendances. Doté de fortes compétences organisationnelles, vous savez vous organiser afin d'optimiser votre temps de travail. Vous avez à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de l'équipe. Avantages : - Repas fournis tous les midis - Chèques cadeaux en fin d'année
Dispenser en collaboration avec l'infirmier ou l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Fonctions principales : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie - Participer à la surveillance de l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques - Renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe - Participer à l'accueil et l'admission d'un patient/résident en lien avec l'infirmier - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et/ou du projet de vie - Participer à la préparation d'un patient /résident en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins spécifiques - Participer à la réalisation des soins mortuaires en lien avec l'infirmier - Se référer et appliquer les protocoles existants - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités d'animation et/ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et son entourage - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du patient/résident et l'installation sanitaire (cabinet de toilette, salle de bain, montauban, fauteuils roulants, .) Fonctions secondaires : - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants (sauf pour l'ASH) - Participer aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques - Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : - Connaître la dotation du service en matériels et en produits - Assurer les commandes selon planning établi - Vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées - Développer des savoirs et savoir-faire par la formation continue et personnelle - Etre impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Ici on travaille avec des farines label rouge, produites en bretagne et avec du blé breton. Certaines des farines sont également sans additif et vous permettrons d'apprendre à faire des pains spéciaux. Vous intégrez une entreprise familiale et travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes au fournil : 1 boulanger, 1 pâtissier et 1 apprenti en boulangerie. Au fur et à mesure de votre apprentissage, vous apprendrez à : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Participer à la préparation des pâtisseries (tartes, gâteaux, entremets, etc.). - Assister le pâtissier dans la réalisation des recettes et la décoration des produits. - Aider à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine. - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Vous préparez de préférence une mention complémentaire en patisserie
Missions : Travaux de peinture intérieure et extérieure Application de crépis, revêtements muraux et sols Préparation des supports, finitions Profil recherché : Expérience exigée : minimum 5 ans Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers). Chantiers dans le 35 CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et employeur de 180 salariés recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI à temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir le 25/08/2025 Salaire selon CCN66 Reprise d'ancienneté Horaires du lundi au vendredi Secteur d'intervention : Pacé et ses environs. Prise de poste à l'antenne du SSEFS situé à Pacé. Missions principales : Proposer un appui ressource aux enseignants qui interviennent auprès du jeune. Accompagner et soutenir le développement des compétences des jeunes Développer la communication Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement auprès des jeunes Missions spécifiques : Favoriser la coopération entre les familles et les établissements scolaires pour rendre l'environnement du jeune le plus favorable possible Mettre en place des séances de remédiation pédagogique individuelles en prenant en compte les besoins du jeune Co construire avec les partenaires de l'éducation nationale une continuité pédagogique Compétences et aptitudes : Connaissance des problématiques des enfants/adolescents en situation de handicap sensoriel et/ou TSL Esprit d'initiative et d'innovation Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles et organisationnelles Bonne connaissance des outils de compensation du handicap (DA et TSL) Profil : Niveau de qualification : master MEEF Expérience dans le domaine de l'éducation et l'enseignement spécialisé Maîtrise de la LSF appréciée. Date limite de candidature : 10/07/2025 Merci de faire parvenir votre CV actualisé ainsi qu'une lettre de motivation en postulant via cette offre.
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Breteil compléter par des heures en garde d'enfants Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Montfort-sur-Meu compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Bédée compléter par des heures en garde d'enfants Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
A partir de septembre 2025, 7h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de 2 enfants de 7 et 4 ans. Planning : le lundi et le mardi de 16h30 à 18h30, mercredi de 8h30 à 12h. Missions : retour de l'école, activités d'éveil et artistiques, jeux, repas, bain. Expérience exigée. Véhicule indispensable pour le transport des enfants le mercredi.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Nous recherchons pour un de nos clients, un.e agent de maintenance industrielle Vos missions : - Répondre aux demandes du chef d'équipe services généraux. - Effectuer de la petite plomberie. - Effectuer de la serrurerie. - Effectuer de la maintenance mécanique hors production. - Effectuer de la manutention. - Faire le tri sélectif des déchets. - Suivre les consommations d'énergie. - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Les horaires : 8h30/16h30, 1h de pause Travail le samedi 5h-12h30, 30 min de pause. Une journée de repos dans la semaine. Profil recherché et prérequis Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'un bon sens des priorités et d'une excellente maîtrise des normes et réglementations. Une capacité pédagogique et un engagement sur le long terme sont également essentiels. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez développer vos compétences et vous former à un métier porteur, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Inserim, agence spécialisée dans le travail temporaire et l'insertion professionnelle, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un(e) ouvrier découpe H/F. Description du poste : Nous recherchons un(e) ouvrier découpe H/F pour assurer les opérations de manutention et de logistique. Vous serez un maillon essentiel du processus de distribution des produits, contribuant à garantir un flux efficace des marchandises. Poste dans les frigos. Vos missions principales : Sortie de porcs Affecter les porcs en fonction de la demande du responsable pour la découpe Horaires de travail : 4H15 - 14H ou 16h en fonction du planning ________________________________________ Profil recherché et prérequis Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dynamique, prête à s'engager sur le long terme pour un poste nécessitant du port de charges. Le candidat idéal doit savoir parler, écrire le français et compter. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez développer vos compétences et vous former à un métier porteur, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Le Rheu. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renforcement des équipes existantes, Pain et Partage Rennes recrute un chef d'équipe Boulangerie (H/F). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous encadrez une équipe de Boulangerie et êtes amené à intervenir en horaires de nuit. Vos principales missions sont : Le management opérationnel des équipes (12 à 15 salarié(e)s en parcours d'insertion) o Animer l'équipe au quotidien et faire le lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise o Planifier l'équipe o Accueillir les nouveaux salariés et les former sur le plan technique et relationnel o Participer à leur évaluation et alimenter les réflexions sur leur parcours d'accompagnement professionnel o Accompagner les changements et être le relais de communication avec la Direction du Site La coordination de l'activité : o Veiller à la bonne application des procédures de travail o Garantir le contrôle qualité de l'activité o Veiller à la bonne utilisation du matériel, de leur réglage et entretien. o Réaliser les tâches administratives en lien avec l'activité (reporting, traçabilité, contrôle, suivi des non-conformité client et internes, gestion des stocks.) La participation à l'amélioration continue de l'organisation, des procédures et modes opératoires, en lien avec le chef de site Vous participez à la production principalement au travers de vos tâches de formation ou d'expérimentation de nouveaux process. Vous pouvez cependant également renforcer les équipes en cas d'absence. Compétences nécessaires : Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'encadrement, ainsi qu'en agro-alimentaire. Une expérience dans un domaine de la boulangerie sera fortement appréciée. Vous êtes un chef d'équipe reconnu. . Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer de Vie à L'Hermitage Un Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-soignant (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidants - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation - Être force de propositions pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Expérience en Foyer de vie souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation. - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en informatique Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir 01/09/2025 - Horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/07/2025 Référence de l'offre : 2025-211 AMP AES AS Nouettes CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, FAM La Vaunoise à L'Hermitage Un Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-soignant (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidents - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Connaissance des RBPP applicables dans le secteur - Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation - Aisance en informatique Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir 01/09/2025 - Horaires d'internat, travail 2 weekend sur 5 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/07/2025 Référence de l'offre : 2025-210 AMP AES AS Vaunoise CDI 1 ETP
A partir de septembre 2025, 2h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour un cabinet ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : lundi et jeudi entre 13h et 15h ou de 19h15 à 20h15. Missions : Entretien du cabinet. Profil autonome et exigée. Expérience exigée. Poste sur la durée.
À partir de septembre 2025, 9h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants de 3, 9 et 12 ans. Planning : lundi et jeudi de 17h à 19h, le mardi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h30 à 12h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée avec enfants.
A partir de septembre 2025, 4h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants : des jumeaux de 6 ans et un enfant de 10 ans. Planning : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée.
Envie de rejoindre une entreprise humaine, en croissance en Europe comme à l'International ? Vous souhaitez occuper un poste itinérant, technique et diversifié ? Notre client industriel (non agroalimentaire) recrute dans le cadre de son fort développement des électromécaniciens. L'entreprise cliente est située sur l'axe Sud-Ouest à 15kms de Rennes (35) au sein de notre belle région Bretagne. Sous la responsabilité du Responsable de l'activité fabrication, vous serez chargé(e) de la préparation, de l'implantation et du câblage des composants électriques et mécaniques de nos AGV (véhicules autonomes), en respectant les modes opératoires de l'atelier ainsi que les dossiers de fabrication. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Préparer les faisceaux de câbles ; Réaliser le câblage des composants électriques et effectuer les contrôles nécessaires selon les plans ; Vérifier la continuité électrique des câblages, effectuer les réglages préalables et procéder à la mise sous tension ; Assurer le montage et le réglage en usine des composants mécaniques en suivant les plans techniques ; Gérer la préparation des sous-ensembles ; Effectuer le montage et le câblage des sous-ensembles sur les AGV ; Réaliser les finitions et assurer la préparation des produits pour l'expédition. Les bonnes raisons de saisir cette opportunité : - Une entreprise ouverte d'esprit et humaine - 8h-17h du lundi au vendredi - Un environnement de travail calme et propre
À propos de nous : Notre entreprise est spécialisée dans l'agencement sur mesure et la transformation de matériaux innovants, notamment les Solid Surface (Corian, Krion, Hi-Macs, etc.). Nous intervenons sur des projets haut de gamme pour des clients exigeants : hôtellerie, santé, retail, résidences privées, etc. Vos missions : En tant que menuisier agenceur spécialisé en Solid Surface, vous serez en charge de : Lire les plans et les fiches techniques fournis par le bureau d'études Découper, assembler, thermoformer et façonner des éléments en Solid Surface Réaliser des collages invisibles, ponçages et finitions soignées Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité propres au secteur Profil recherché : Vous avez une formation de base de Menuisier/Ebeniste et une première expérience significative dans l'agencement (minimum 3 ans-une expérience en transformation de "résine de synthèse" type CORIAN serait un plus). Vous êtes autonome, précis, méticuleux, créatif et inspiré par la matière. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise tournée vers les techniques nouvelles et êtes ouvert à la transmission de vos acquis auprès de jeunes en formation. Ce que nous offrons : Projets techniques et valorisants Équipe passionnée et dynamique Rémunération selon profil + primes + avantages +++ à découvrir
RESIFORM est une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure mobiliers et sanitaires en solid surface (Corian, Krion?). Forts de notre savoir-faire artisanal et de notre exigence en matière de qualité, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets, du sur-mesure à la petite série.
Notre raison d'être, c'est l'anti-gaspi des matériaux du bâtiment. Depuis 2021, près de 15 000 tonnes de matériaux ont été remis sur le marché par Articonnex, dont 2 000 tonnes issues du réemploi. Notre réseau compte désormais 5 points de vente dans le Grand Ouest, à Nantes, Vannes, Rennes, et Angers + un atelier-usine de remise en état de matériaux de réemploi situé à proximité de Nantes. La team grandit, passant de 1 salarié en 2021 à 41 aujourd'hui, répartie sur les différents sites. Nous avons à coeur de respecter un équilibre vie pro / vie perso en proposant des horaires en journée du lundi au vendredi et nous nous efforçons de travailler dans une ambiance dynamique et chaleureuse autant pour l'équipe que pour les clients ! Nos valeurs : - Faire plaisir - Agir avec bon sens - Valoriser l'impact LE POSTE Pour renforcer l'équipe de l'entrepôt-magasin, nous recherchons Un Employé Polyvalent / magasinier ( H/F ) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 1 975,00€ brut Horaires : 35h / Travail en journée Lieu du poste : 5 boulevard Nominoe 35740 Pacé Convention collective : Commerce de gros Missions : - Conseiller la clientèle sur les matériaux présents en stock : bois, parquets, panneaux, quincaillerie, etc - Procéder aux paiements via notre logiciel de caisse (Hiboutik) - Gérer les arrivages de matériaux, la logistique et le rangement de l'entrepôt - Préparer les commandes Ces missions seront encadrées par le responsable de l'entrepôt-magasin. Informations complémentaires : comporte du port de charges lourdes ponctuel . LE CANDIDAT - Expérience : logiciel de caisse nous formons en interne toute personne motivée! - Qualités requises : être sympa, avoir l'esprit pratique et des notions de bricolage et aimer travailler en équipe Les horaires : - du lundi au vendredi - de 10h à 18h avec 1 heure de pause repas. Avantages salariés : - primes - mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance équivalente pour employés et cadres - prise en charge des frais de loisirs à hauteur de 180€ / an et par salarié - fourniture des EPI - Salle de pause équipée ( micro ondes, frigo, vaisselle... ) Il est tout beau : allez voir notre site www.articonnex.com
* Ce que nous proposons : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Menuisier(ère) Atelier motivé(e) pour apprendre et progresser au sein de notre équipe jeune et dynamique. * Tes missions principales : Sous la supervision de ton tuteur, tu apprendras à : Lire et interpréter des plans de fabrication. Utiliser les machines traditionnelles et à commande numérique. Réaliser des découpes, assemblages, ponçages et finitions. Participer à la fabrication d'ouvrages en solid surface et/ou en bois. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. * Ton profil : Tu prépares un CAP, Bac Pro ou BTS en menuiserie ou agencement. Tu es manuel(le), rigoureux(se) et as le goût du travail bien fait. Tu aimes travailler en équipe et apprendre au quotidien. Une première expérience (stage ou job) est un plus, mais pas obligatoire. * Ce que nous t'offrons : Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance. Un environnement de travail bienveillant et professionnel. La possibilité de découvrir tout le cycle de fabrication en atelier. Des perspectives d'embauche à l'issue de ta formation. * Pour postuler : Envoie ton CV et une lettre de motivation
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur en électricité H/F Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de -Réaliser l'étude technique (schéma, carnet câbles,) à partir des dossiers techniques devis et après avoir fait une revue de projet avec le conducteur de travaux -Rechercher les meilleures solutions techniques -Informer les conducteurs de travaux des modifications en cours d'étude pour pouvoir faire un réajustement. Poste à pourvoir sur du long terme Semaine en 36h50 du Lundi au Vendredi midi12 JRTT Titulaire d'un BAC ou BTS électrotechnique ou MELEC , vous possédez une première expérience de 2 ans dans ce domaine. Vous disposez de connaissances du logiciel SEE-ELECTRICAL EXPERT pour les schémas et du logiciel AUTOCAD pour les carnets de câbles. Une connaissance en automatisme (SCHNEIDER et ou SIEMENS ) serait également appréciée.
Sous la responsabilité du coordinateur logistique et en lien avec l'équipe cuisine et événementielle, vous participez à la mise en œuvre des prestations traiteur et à la gestion des services restauration sur différents sites. 1. Distribution automatique & gestion des stocks - Mise en place des produits culinaires dans les distributeurs automatiques (JOY) - Réassort des stocks via la plateforme dédiée - Réapprovisionnement régulier sur les différents sites partenaires 2. Livraison de plateaux repas - Livraison ponctuelle et soignée des plateaux repas sur divers sites - Respect des délais, de la chaîne du froid et des consignes clients 3. Gestion événementielle (logistique & service) - Organisation des événements Biotyfood Traiteur (cocktails, buffets, réceptions) - Préparation des lieux : installation, dressage, décoration - Service en salle : accueil, service, débarrassage - Nettoyage du matériel utilisé et rangement des espaces après événement 4. Suivi et gestion du matériel - Suivi des stocks de matériel événementiel (vaisselle, nappage, éléments décoratifs) - Réservation de matériel supplémentaire si nécessaire - Gestion du stockage et vérification de l'état du matériel Profil recherché - Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration, de l'événementiel ou de la logistique - Senior avec expérience - Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel, esprit d'équipe, présentation soignée - Rigueur dans l'hygiène et le respect des normes de sécurité alimentaire - Permis B obligatoire (livraisons et déplacements fréquents) Compétences clés - Maîtrise des bases du service en restauration - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance avec les outils numériques pour le suivi des stocks (formation possible)
Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) A partir de 2372€ brut pour un aide-soignant diplômé plus indemnités dimanche et jours fériés.(Temps complet) - Poste un week-end sur deux - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté
Votre Rôle : En tant qu'Agent de service, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI à temps partiel (33h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront du lundi au vendredi à partir de 5h00. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de service, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (22h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 6h00 à 10h00 et le samedi de 6h00 à 12h00. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi,soit en 3 journées de 6h et une demi-journée de 4h soit en 4 demi-journées de 4h et 1 journée de 6h (jours à la convenance du candidat) Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
poste sur la saison d'été : Août ou Septembre ou les 2 secteur de Montfort sur Meu / Talensac / Bédée Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Rattaché(e) au pôle ressources humaines et vie citoyenne et sous la responsabilité du responsable du service hygiène et propreté, vous assurez la propreté et l'hygiène de différents locaux ainsi qu'un temps d'accompagnement sur le temps de surveillance périscolaire. I. MISSIONS PRINCIPALES: - Entretien des locaux communaux en respectant les procédures d'hygiène préconisées, les consignes de sécurité, en portant la tenue de travail - Accompagnement périscolaire : pointage, surveillance dans la cour, participation et animation d'activités ludiques et éducatives, accompagnement en salle de restauration en appliquant les protocoles sanitaires II. PROFIL: - Connaissance des règles et procédures d'hygiène - Connaissance des procédures de nettoyage et désinfection - Respect des consignes d'utilisation des produits - Sens des responsabilités - Organisation - Réactivité et rigueur - Autonomie - Sens du service public - Discrétion III. CONDITIONS DU POSTE: - Poste titulaire de catégorie C : adjoint technique / adjoint technique ppal 2ème classe - Temps non complet annualisé : 26.50/35ème -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion IV. CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 23/07/2025 par courriel à rh@villemordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES Prise de poste au 1er septembre 2025
Au sein d'un service composé de 8 agents, et sous l'autorité du responsable du service hygiène, vous participez à la propreté et l'hygiène des locaux communaux. I. MISSIONS PRINCIPALES: - Entretien des locaux communaux en respectant les procédures d'hygiène préconisées et les consignes de sécurité - Agent de restauration II. PROFIL: -Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité -Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection -Respect des consignes d'utilisation des produits -Sens des responsabilités -Sens du service public -Sens de l'organisation et de la rigueur -Sens du travail en équipe -Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail -Discrétion professionnelle -Bon relationnel et force de proposition III. CONDITIONS DU POSTE: - Poste titulaire de catégorie C : adjoint technique / adjoint technique ppal 2ème classe / adjoint technique ppal 1ère classe -Temps non complet annualisé soit 27.00/35ème -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Participation à la garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion IV. CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 23 juillet 2025 par courriel à rh@villemordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES Prise de poste au 1er septembre 2025
Vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de la pâtisserie, nous sommes à la recherche d'un ou une apprenti pâtissier pour la rentrée prochaine Nous fabriquons tous nos produits maison y compris les pralinés, confitures.. Avec des matières premières brutes et de qualités Vous serez accompagnés de deux pâtissiers confirmés déjà en poste. Nous cherchons une mention complémentaire ou un btm
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et êtes prêts à vous investir dans la production de fourrages et la grande culture. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Sud -Est Finistère / Ouest Morbihan Précisions pour candidater : Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation par mail à recrutement@tmce.fr
La section Gym propose des cours de renforcement musculaire, cross training et est composée d'environ 200 adhérents. Dans le cadre de départ, nous recherchons 1 éducateur sportif en CDI à compter de début septembre 2025 assurant les cours de renforcement musculaire et cross training le mercredi soir et le jeudi soir
ADECCO DINAN recherche un préparateur de commandes h/f sur le secteur de BEDEE. Votre mission? Vous effectuerez de la préparation de commandes en picking sur des produits.. Vous utiliserez un scan et papier et réaliserez de la palettisation. Vous utiliserez le CACES 1 et 3 pour le chargement et déchargement de camions, ainsi que pour effectuer la préparation de commandes. Vous utiliserez le CACES 5 pour réapprovisionner le picking Attention ! port de charges lourdes à prévoir sur le poste. Il s'agit d'une mission de longue durée. Le taux horaire est de 11.62€ avec un panier à 4.20€. Les horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00. Expérience obligatoire en préparation de commandes avec picking. Être titulaire des CACES R489 1, 3 et 5. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre assiduité et professionnalisme. Ce poste correspond à vos attentes et votre profil? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!!!
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport, Vos missions seront les suivantes : - Livraison de 2 à 7 clients (magasins) par jour sur les secteurs du 35, 22 et 53. - Conduite un camion PL plateau. - Déchargement de la marchandise chez les clients à l'aide de la grue auxiliaire. - Possibilité également de conduire un camion SPL Bâché occasionnellement. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir à partir de début juin jusqu'à fin septembre au départ de Bédée (embauche possible après la période d'intérim) - Travail du mardi au samedi - Amplitude horaire : 7h00/18h00 - Etre titulaire du CACES GRUE AUXILIAIRE. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage de matériaux, un MAGASINIER CARISTE H/F pour leur site basé à Pacé (35). Vous aurez pour missions : - Préparation de commandes à l'aide du chariot CACES 3 & 5 - Gestion de l'air du stockage - Accueil clientèle dans la cour - Découpe de bois à l'aide la scie circulaire - Manutention diverse Horaires : Du lundi au vendredi 10h/18h avec 1h de pause Rémunération : 11.88EUR/h Poste à pourvoir de suite en CDI ! Vous êtes cariste magasinier ? Vous avez acquis de l'expérience dans vos anciennes missions ? Vous avez des connaissances dans le secteur des matériaux ? N'attendez pas et postulez !
Elle accompagne les particuliers et les entreprises dans l'organisation de leurs événements : réceptions, cocktails, soirée sur-mesure, animations culinaires. Détail du poste : - CDI - Temps plein - 42h - Présentiel au labo de Pacé (35) - Horaires continues du lundi au vendredi - A pourvoir dès que possible Au sein d'un laboratoire totalement neuf et sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : - Organiser la production de la pâtisserie selon le calendrier des réceptions - Anticiper la mise en place pour la saison des mariages et les gros événements à venir - Assurer le suivi des approvisionnements et des stocks - Assurer la qualité, la quantité et la fraicheur des préparations - Participer à la création de la carte des desserts - Participer à l'élaboration des fiches techniques selon les créations validées - Respecter les règles HACCP - Aller ponctuellement sur prestation Profil recherché : La pâtisserie est votre passion et vous êtes toujours en éveil des nouvelles tendances. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que pâtissier(ère) en environnement traiteur. Vous êtes à l'aise avec la gestion des gros volumes et des pics d'activité. Dotée de fortes compétences organisationnelles, vous savez vous organiser afin d'optimiser votre temps de travail. Vous avez à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de l'équipe. Avantages : - Repas fournis tous les midis - Chèques cadeaux en fin d'année Lieu du poste : En présentiel
Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (Médecin rééducateur, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien) Missions : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement, les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Assurer les séances de kinésithérapie prescrites par les médecins, sur le secteur attribué à chacun - Participer aux réunions de synthèse dans les unités et lors de la visite du Médecin Rééducateur - Assurer les évaluations et les bilans divers demandés par les médecins, - Faire de la gestion administrative des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes effectués - Gestion, entretien et suivi des matériels. Horaires : 08h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Au sein de notre service EHPAD, vos missions sont les suivantes : - d'accompagner la prise en soins des résidents dans la distribution et l'observance des traitements, - d'assurer le suivi et l'élaboration des pansements ainsi que les soins techniques et relationnels divers et variés qui incombent au métier d'IDE. Compétences du poste : - cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, etc.) - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires, etc.) - surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, etc.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur le site de Montfort-sur-Meu. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Nous recherchons pour le service de l'EHPAD sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) infirmier(e) en CDD à temps plein. Poste à pourvoir pour le 15 Avril 2025 jusqu'au 30 Septembre 2025. Selon l'activité de l'établissement un CDI pourra être envisagé. Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Assurer des transmissions orales et écrites significatives Profil recherché : - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition Conditions d'exercice : - Nuit en 10 heures - Base : 37h30 - Intervention en binôme Aide-soignant/ infirmier sur les Services de Médecine (16 lits), SMR(32 lits) et USLD(30 lits) Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Salaire : sur la base de la grille indiciaire du grade infirmier en soins généraux avec reprise d'ancienneté
Le SMR du site de Montfort-sur-Meu est composé comme suit : - 24 lits dédiés à l'accueil de Personnes Agées Polypathologiques Dépendantes (PAPD) - 8 lits pour les patients en Etat Végétatif Chronique et Pauci-Relationnel (EVC-EPR). Le SMR accueille des patients en provenance du CHU de Rennes, de Cliniques du territoire (Saint-Grégoire et Saint-Laurent notamment) mais aussi en provenance du domicile. Le praticien recruté par le CHB viendra renforcer l'équipe médicale actuelle du CHB dans les services de Médecine, SMR et d'USLD du site de Montfort-sur-Meu, composée de 6 médecins. L'équipe médicale compte également un médecin coordonnateur à temps partiel sur l'EHPAD et 2 pharmaciens. Quotité de travail : Poste à temps plein ou temps partiel (échanges possibles quant à la quotité de temps) Horaires : 9h00 - 18h00 (échanges possibles quant aux horaires proposés) Lieu d'exercice : SMR - Site de Montfort-sur-Meu. Poste à pourvoir : Dès que possible Statut du poste : PH contractuel. Poste ouvert aux internes en fin de cursus (licence de remplacement). Vous êtes Docteur en médecine débutant ou expérimenté. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens relationnel (écoute, concertation, capacité d'adaptation). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante et motivée, dans un établissement de proximité à l'ambiance conviviale ouvert sur son territoire qui renouvelle son offre de soins. Vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : professionnels soignants, masseurs- kinésithérapeutes, enseignant en Activité Physique Adaptée, ergothérapeutes, psychologues, diététiciennes, assistante sociale, orthophonistes, cadres de santé, secrétaire médicale. Vos missions en lien avec fonctionnement de l'équipe et le fonctionnement institutionnel : - Participer aux transmissions, aux staffs multidisciplinaires. - Participer à la filière gériatrique de son territoire. - Participer à toutes les actions d'évaluation des pratiques. - Participer aux réunions de service, à la vie institutionnelle (groupe de travail, commissions .). Vos mission en lien avec le soin : - Participer à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis. - Réaliser le suivi clinique des patients (DPI : Logiciel OSIRIS). - Evaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé de Soins. - Accompagner les équipes de soins dans la prise en charge des patients. - Participer à la continuité des soins du samedi matin en lien avec les médecins du CHB. Prérequis : - Diplôme de Docteur en médecine. - DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie. - Le candidat devra être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Autres : - 25 congés annuels et 19 RTT - Une prise en charge de vos frais de transport - 3000 € de droit à la formation professionnelle
L'équipe pharmaceutique est dynamique et comprend actuellement 2 pharmaciens et 7 préparateurs en pharmacie. Le poste proposé est polyvalent et vous aurez comme responsabilité : - la validation des délivrances (piluliers, médicaments préparés en global et dispositifs médicaux stériles), - l'analyse pharmaceutique des prescriptions, - la conciliation médicamenteuse des patients. Le pharmacien est intégré au Centre Hospitalier et participe aux transmissions et aux staffs du service de médecine SMR. Quotité de travail : 20% (= 1 jour par semaine) en exercice sur le site de Montfort sur Meu - à 30 minutes de Rennes en voiture - Gare SNCF Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour le service de l'USLD (Unité de soins longue durée) sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) infirmier(e) en CDD d'une durée de 6 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Formaliser le projet de soins et participer à la déclinaison du projet de vie - Planifier journellement l'ensemble des soins infirmiers en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer des transmissions orales et écrites significatives - Gérer les admissions, les mouvements (transferts, sorties, consultations) Profil recherché : - Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition Conditions d'exercice : - Horaires : Matin : 6h45- 14h45 Après-midi : 13h45 -21h15 Journée : 08h30-18h30 (10h) - Travail 1 week-end sur 2 - Base : 37h30 Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Salaire : sur la base de la grille indiciaire du grade infirmier en soins généraux avec reprise d'ancienneté
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR PL DISTRIBUTION DE PRODUITS (sec, frais, surgelés) (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Livraisons de professionnels de la HCR, restaurant d'entreprises et collectivités - Marchandises sur palettes ou rolls, livraisons au hayon à prévoir avec manutention - Tournées reçues la veille pour préparation de l'itinéraire >> 10 à 15 positions suivant la tournées, pas de ramasses Prise de poste sur Saint Gilles ou Bédée suivant l'activité, entre 04h et 6h - Lundi au Vendredi Profil recherché Conducteur permis C avec aptitude à démarrer tôt le matin Aptitude à la manutention Connaissance du secteur Bretagne / Pays de Loire demandée Pré-requis pour le poste Permis : C requis LES + de l'entreprise : paniers repas heures supplémentaires heures de nuit
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication des produits d'hygiène, un Préparateur de commande/cariste sur le secteur de L'HERMITAGE (35) Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes - CACES 1B, 5 indispensable, le 3 est moins utilisé sur le poste. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaire de travail : 8h30-17h00 ou 10h30-19h00 (avec 1h de pause pour déjeuner et 15min le matin et 15min l'après midi) - Poste à pourvoir du 21/07 jusqu'au 29/08 Les avantages : - Prime d'habillage : 2€00 / jour travaillé - Tickets restaurant : 6€40 L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, des : CHAUFFEUR SPL REGIONAL LOGIDIS (H/F) Vous aurez pour missions principales : Effectuer les livraisons sur un secteur régional dans des magasins du secteur rennais Livraison de marchandises réfrigérée palettisée, et chargements sur les bases logistiques Manutention avec transpalette électrique et utilisation du hayon pour le chargement et le déchargement de camion Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur Horaires : missions du matin ou d'après-midi > départ 5h00 ou départ 13h00 Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché Vous possédez votre permis CE ainsi que vos cartes (FCO, chrono) à jour et avez idéalement une expérience d'au moins 6 mois sur un poste LOGIDIS. Prérequis pour le poste Diplôme : pas de diplômes requis Expérience : 6 mois minimum Permis : EC obligatoire
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Comptable (F/H) ? Au sein de l'équipe administrative et financière d'une entreprise de menuiserie BTP, vous assurerez diverses fonctions essentielles à la gestion comptable de l'organisation. - Saisie des factures fournisseurs et sous-traitants, avec affectation précise aux chantiers dans l'ERP - Vérification et validation scrupuleuse des factures clients et des situations de travaux - Importation rigoureuse des écritures de l'ERP dans la comptabilité pour assurer la cohérence des données - Enregistrement précis des opérations bancaires, incluant la gestion des retenues de garanties - Réalisation de rapprochements bancaires pour garantir l'exactitude des comptes - Salaire: selon profil et expérience
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en Comptabilité Gestion Paie, notre agence vous garantit une expertise de haut niveau pour chaque opportunité professionnelle.
