Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chavagne située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavagne. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MORDELLES, 35 - BRUZ, 35 - Le Rheu ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e Vendeur / Vendeuse pour notre établissement basé à Mordelles. Vous aurez pour mission de : - procéder à l'achandage du point de vente, - d'assurer la vente et l'encaissement - de suveiller les stocks et le réapprovisionnement des produits - entretenir le magasin Une première expérience en vente demandée. Poste à temps complet avec 2 jours de repos par semaine, un weekend sur 3 travaillés. Notre Boulangerie Pâtisserie est ouverte du Lundi au Samedi de 7h à 19h et le dimanche matin de 7h à 12h30 Fermeture hebdomadaire le mercredi
Sous la responsabilité du Maire, vous assurerez la surveillance, la tranquillité publique et ferez appliquer la police du Maire. Vous veillerez au respect du code de la route « stationnement », de l'environnement et de la santé publique. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES: - recherche et relevé des infractions - rédaction et transmission d'écrits professionnels - accueil et relation avec les publics - sécurisation des événements culturels et sportifs - Présence sur les marchés - surveillance des entrées et sorties des écoles - Prévention sur la voie publique - Gestion des objets trouvés PROFIL: - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Aptitude au dialogue et à l'écoute - Faire preuve de sang froid - Sens des responsabilités - Sens du discernement - Réactivité et rigueur - Autonomie - Savoir rendre compte - Sens du service public CONDITIONS DU POSTE: - Poste contractuel de catégorie C : adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe - Temps complet annualisé - Participation employeur mensuelle de 15€ pour la souscription d'une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 08/01/2026 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES La fiche de poste pourra être transmise à la demande. Prise de poste au 15/01/2026
Le poste est à pourvoir au sein de l'ENSAI , Rennes. Il a pour but de soutenir administrativement les activités de coopération internationale dont principalement l'organisation des concours du CAPESA & les missions d'accueil et de gestion des mobilités entrantes pour la DRIH. Ce poste est partagé entre deux entités de l'ENSAI, ce qui demande une souplesse organisationnelle. Le partage des tâches entre ces deux entités est effectué selon les missions et les périodes de l'année. Le partage des tâches entre le CAPESA et la DRIH pourra être adapté en fonction de l'évolution des missions du CAPESA et de la DRIH. Activités dominantes CAPESA : - Contacter les correcteurs des sujets de concours - Communiquer avec les centres de concours - Effectuer les mise sous plis des sujets d'examens - Réceptionner et enregistrer les copies - Vérifier les listes d'émargement - Préparer et organiser des jurys - Mettre à jour le contenu du site du CAPESA - En marge de l'organisation des concours, appuyer certaines activités de coopération internationale avec les partenaires africains Activités dominantes DRIH : - Prendre en charge les dossiers administratifs liés à la mobilité entrante et à l'accueil des étudiants internationaux - Soutenir les demandes de bourses d'excellence des étudiants internationaux - Participer à l'accueil et l'accompagnement des étudiants internationaux entrants - Aider à l'organisation logistique des écoles d'été ayant lieu en juin - Appuyer l'organisation des cours des humanités (mise à jour de documents, gestion des examens et des notes, .) Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Groupe ENSAE-ENSAI, anciennement GENES) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE), placé sous la tutelle du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques. Depuis 2019, le Groupe ENSAE-ENSAI, au titre de l'ENSAE Paris,est un établissement composante de l'Institut polytechnique de Paris, établissement public expérimental. Le Groupe ENSAE-ENSAI regroupe : - deux grandes écoles d'ingénieur : l'École nationale de la statistique et de l'administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) et l'École nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l'analyse de l'information, située à Rennes ; - une unité mixte de recherche (UMR) : le Centre de recherche en économie et statistique (UMR CREST) portée par le CNRS, le GENES et l'École polytechnique, et dont le Groupe ENSAE-ENSAIest le chef de file ; - un centre de formation continue : ENSAE-ENSAI formation continue. L'École nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), école d'ingénieurs située sur le campus de Ker Lann près de Rennes, fait partie du Groupe ENSAE-ENSAI (Groupe des écoles nationales d'économie et de statistique). L'ENSAI accueille près de 600 étudiants, dont environ un quart d'étudiants internationaux. Elle héberge de plus le Centre d'Appui aux Écoles de Statistique Africaines (CAPESA), qui gère notamment les concours internationaux d'entrée dans les Écoles de Statistique Africaines (20 pays participants pour 4 écoles réparties sur le continent africain). Pour plus d'informations, il est possible de consulter le site Internet du groupe www.groupe-genes.fr ainsi que celui de l'école (www.ensai.fr)
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Baché ou Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement de la marchandises sur le Grand Ouest. Horaires variables Activité à assurer du lundi au samedi. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour ADR apprécié, mais non obligatoire Permis CE valide Carte Conducteur numérique Rémunération sur base conventionnelle (complément horaire de nuit, panier repas, mutuelle santé...)
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique. L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Vos missions (si vous les acceptez) : Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées Filmer les palettes avant expédition Horaires : 05h00 - 12h20 / 12h45 - 20h20 / 09h30 - 17h00 Travail le samedi Profil recherché : Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt Avantages : Accompagnement par une équipe bienveillante Environnement dynamique Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine - 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : Dès que possible
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bretagne recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de St Jacques de la Lande dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. (dimanche + un autre jour de repos) - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagné sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Horaires variables. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
JOB : 1 hote ou hotesse - Carrefour des Gestions Locales de l Eau 2026 - Parc des expositions de Rennes Bruz 35170 21/01/2026 de 12:00 à 18:00 Mission : Service boissons sur le stand Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES.
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / poste de nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 06 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e. Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez un.e des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45 - 19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Sur 4 jours dont le mercredi. Pas d'ouverture le samedi. Poste à pourvoir en janvier 2026 Lettre de motivation à joindre à votre CV
Êtes-vous passionné(e) par l'opportunité d'impacter votre communauté en tant que Chargé(e) de clientèle bancaire ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des particuliers dans leurs projets de financement automobile. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les demandes de financement automobile en assurant une vérification rigoureuse de la conformité des dossiers - Collaborer avec les concessions ou les particuliers pour obtenir les documents nécessaires et assurer le traitement rapide des dossiers - Évaluer et émettre un avis sur la validation des dossiers de crédit en appliquant vos compétences acquises en banque ou finance Pour ce poste nous vous proposons : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois - Salaire : 14 euros/heure + 13è mois - Horaires : 8h45 à 12h30 puis de 14h à 18h03 du lundi au vendredi, 39h semaine avec RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre agence LIP de Rennes recrute pour son client, un(e) Secrétaire administratif(ve). Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Suivi des dossiers commerciaux - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs - Savoir prendre les appels et contacter les fournisseurs - Echange et bilan avec les commerciaux De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. Chargement et déchargement de la marchandise. Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. Les missions vous sont envoyées via smartphone. Travail de jour du lundi au vendredi.
DESCRIPTION DU POSTE : Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. A l'aide d 'un camion bras grue, vous effectuerez la prestation de grutage; chargement et déchargement de la marchandise. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. CACES GRUE + PERMIS C ou EC OBLIGATOIRE + ATTESTATION FCOS A JOUR. POSTE A POURVOIR EN CDI A PARTIR DE COURANT DECEMBRE 2025. Type d'emploi : Temps plein
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé(e) polyvalent(e) en rayons frais/sec et traditionnels en CDI Temps complet H/F vous intervenez en renfort des équipes frais / sec libre service et rayons traditionnels ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Vous avez idéalement 1 an d'expérience en rayon traditionnel ( charcuterie traiteur, poissonnerie )/restauration ou en mise en rayon frais mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. Poste nécessitant le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : -prise de poste essentiellement du matin (5h) mais horaires de journée possible - 1 jours de repos dans la semaine - pas de dimanche travaillé (sauf exception) Rémunération : 22702.68 € annuel la première année et a partir de 24594 € brut annuel à compter de la 2eme année (prime annuelle incluse)+ 14eme de salaire ( versement semestriel) du à la spécificité du poste auquel s'ajoute : - Participation aux bénéfices - Remise sur achats effectués au sein du magasin - Avantages CSE - Participation aux frais de licences sportives - Et autres avantages interne à découvrir !! Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique. Si celui CI est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet. Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé d'approvisionnement H/F pour un contrat d'un an. Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le garant du bon déroulement des achats, de la commande à la réception. Vos missions : - Gérer les relations fournisseurs (téléphone / e-mail) - Passer, suivre et enregistrer les commandes dans l'ERP - Assurer la disponibilité des matières premières et emballages - Suivre les contrats et gérer les litiges de livraison - Piloter les niveaux de stocks et prévenir les risques de rupture - Contribuer à l'amélioration continue des flux Supply Chain Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain - Connaissance de l'approvisionnement en secteur industriel INDISPENSABLE - Maîtrise ERP / outils bureautiques - Anglais professionnel - Rigueur, organisation, esprit d'équipe Rémunération : 2000 à 2500€ selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
JOB : 1 hote ou hotesse - Carrefour des Gestions Locales de l Eau 2026 - Parc des expositions de Rennes Bruz 35170 21/01/2026 de 08:30 à 20:30 (-02:00 de pause) 22/01/2026 de 08:30 à 16:30 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, scan des badges Tenue personnelle élégante : pantalon noir, chemise blanche et baskets blanches 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI"
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Bretagne, vous êtes responsable de la résidence accueil de Bruz. Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville... Vos principales missions : Animation de la résidence accueil (15 résidents) en lien avec le travailleur social - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas...) - Gérer le budget animation en lien avec votre manager, - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative - Participer à l'appel des redevances et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, - Recevoir les résidents lors de permanences, - Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion sociale - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, - Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires...), - Rédiger et mettre en oeuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Gestion technique - Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, - Suivre les contrats d'entretien, - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, - Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, - Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, - Réaliser avec le Pôle Patrimoine la visite annuelle des logements. Missions transverses - Assurer des astreintes sur les résidences du secteur de l'ALFI (-1/ mois) - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur de la Bretagne (Rennes et Bruz) Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes. Le profil recherché Moniteur et / ou éducateur vous souhaitez vous investir auprès d'un public en grande précarité, vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge la gestion de la pension de famille et/ou résidence accueil. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et savez prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez des connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs et une expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif. Rémunération comprise entre 28 à 33K€ selon profil (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (-1 mois de salaire).
Rattaché(e) au Chef d'équipe du secteur, vous organisez l'activité d'une équipe d'agent de fabrication pour obtenir les résultats attendus (qualité, quantité, délai, sécurité.). Vous mettez en œuvre le programme de fabrication planifié avec votre responsable. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : - Sélectionner les moyens (machines, outillages, gabarits etc.) appropriés et affecter le personnel sur les postes de travail, - Effectuer ou contrôler la réalisation des réglages/programmations des machines ou matériel et contrôler les paramètres de fonctionnement, - Suivre et vérifier l'approvisionnement du secteur de production en matières et consommables, - Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives, - Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits, - Former ou qualifier le personnel au poste, - Vérifier et renseigner le suivi de production, - Alerter en cas de situation anormale (qualité, sécurité, quantité, délai, respect du règlement intérieur etc...). VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Utilisation des outils bureautiques - Utilisation de l'ERP - Implication et dynamisme - Communication orale EXPÉRIENCES : Une première expérience dans un environnement industriel.
Nous recrutons pour notre client basé à Bruz! En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Votre profil : Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire. Vous aimez travailler en extérieur
Flèche Intérim Bédée est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment Flèche Intérim Bédée peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi.
En tant qu'Agent de tri, vous participez au bon acheminement des colis et courriers. Vos principales missions sont les suivantes : - Trier les colis et courriers selon les codes et destinations. - Assurer le suivi et la bonne organisation des flux entrants et sortants. - Chargement et déchargement de camions. - Alimenter les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous effectuerez des horaires de journée et vous serez amené à travailler le samedi (deux jour de récupération par semaine, le dimanche + un autre jour selon planning) Nécessité d'un moyen de transport compte tenu des horaires de travail Complément de rémunération: Panier journalier de 5 euros Bonne maitrise du Français lu parlé écrit
La signalétique et le marquage façonnent notre vie quotidienne. Ils guident nos pas, nous informent, sécurisent et valorisent les espaces dans lesquels nous évoluons. Chez SEMIOS, nous en avons fait notre métier : transformer les possibles pour sublimer la visibilité de nos clients au travers de solutions innovantes, esthétiques et durables. Fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans et d'une équipe de 120 collaborateurs, nous accompagnons aussi bien les TPE que les grands groupes et services publics dans le déploiement d'une communication visuelle claire et impactante. Intégrer SEMIOS, c'est rejoindre une entreprise au rayonnement national, où l'innovation, la précision et la qualité s'unissent pour transformer chaque projet en terrain d'exploration. Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés. Vos principales missions sont : - Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports. - Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs. - Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces. - Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité. - Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit. - Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées. - Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel, capable de poser des adhésifs avec précision et de travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous maitrisez les techniques de pose d'adhésifs et avez une bonne compréhension technique (lecture de plan, adaptation des réalisations aux contraintes). LES + SEMIOS Rejoindre SEMIOS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous veillons à un recrutement transparent, réactif et bienveillant. - Envoie du CV : Nous nous engageons à vous contacter dans les 48 heures si votre candidature retient notre attention. - Entretien RH : Echange pour mieux vous connaître et présenter Oxysign. - Entretien technique : Rencontre avec le manager pour discuter du poste et de vos compétences - 1 à 2 semaines après l'entretien RH. - Décision : retour rapide et transparent, sous quelques jours Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent relever ces défis afin de contribuer activement à notre excellence opérationnelle.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et êtes soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect de la qualité et de l'image de notre établissement. - Mettre en valeur nos produits de boulangerie et pâtisserie (disposition en vitrine, informations sur les produits, etc.). - Gérer les encaissements et le bon déroulement des transactions. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et de votre poste de travail. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en vitrine. Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. - Présentation soignée et enthousiasme pour travailler en équipe. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi (fermé le dimanche). Repos le Mardi et le Dimanche Travail d'après midi , pas de coupure. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe accueillante et dynamique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Poste à pourvoir immédiatement
Date d'embauche souhaitée : Janvier 2026 Cadre de l'activité : L'entreprise d'Insertion Re-nêtre (R'min activités) fait partie du Groupe d'Economie Sociale et Solidaire R'MIN. Re-nêtre a pour objet de récupérer et démanteler des huisseries pour les recycler. L'objectif est double, un volet social et également environnemental. Nous accompagnons et encadrons des salariés en transition professionnelle. Missions : En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Coordonner l'équipe et la production (driver, motiver, challenger l'équipe) - Encadrer les salariés en transition professionnelle (petite équipe de 3 à 4 personnes maximum) ; - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur,. ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,.) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets,. - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance,.); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissances de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste,.) ; - Relation avec les clients, les exutoires, les transporteurs,. ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Leadership et capacité à motiver une équipe ; - Grande capacité relationnelle ; - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité serait un plus - Formation dans l'industrie ou le recyclage serait un plus ; - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs ; - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions ; - Réactivité, rigueur et force de proposition ; - Sens de l'organisation et de la planification ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Poste debout, port de charge, gestes répétitifs ; - Caces 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire ; Permis B impératif Poste vacant, à pourvoir dès que possible Lieu de travail : 35310 MORDELLES Durée de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Salaire brut mensuel : Salaire selon la CCN Industrie et Commerce de la Récupération Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement chef atelier - encadrant technique avant le 15 Décembre 2025
GOUVERNANT(E)S À DOMICILE - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR BRUZ ET ALENTOURS L'agence Shiva Bruz recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile de particuliers situés à Bruz et dans les communes environnantes : - Bruz - Laillé - Guichen - Chavagne - Pont Péan - Mordelles Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. - Volume Horaire : 20h 30h par semaine (évolutif) Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ! À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Manpower, recherche pous son client basé à Guichen, un ripeur H/F. En tant que ripeur, votre mission sera de : -Collecter les déchets/ordures ménagères sur les communes de Bain de Bretagne, Pipriac et Redon. -Effectuer les travaux de manutention Vous êtes de nature dynamique et appréciez le travail d'équipe. Semaine de 4 (8h75 par jour) ou 5 jours (7h par jour). Conditions de rémunération : taux horaire indemnité salissure prime panier Ce poste vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Et n'oubliez pas, être intérimaire Manpower, c'est profiter de nombreux avantages (CSE, mutuelle, compte épargne temps.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 Missions : - Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires - Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments - Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux - Habileté et rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation et d'initiatives - Capacités de travailler en équipe Savoir : - Expérience professionnelle significative affirmée en restauration collective personnes âgées. - Connaissances des techniques culinaires - Connaissances et pratique de la méthode HACCP - Connaissances des règles d'hygiène en restauration Profil : - CAP ou BAC professionnel de cuisinier exigé - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Savoir rendre compte - Permis B indispensable Horaires de travail : 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide pour 3 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils Salaire: Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur CV+ LETTRE DE MOTIVATION
Après une formation de trois mois, alternant période de stage et école, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement situé à CHARTRES DE BRETAGNE sur un poste d'Agent de soins h/f. Vos missions principales seront les suivantes: - l'aide au lever, à la toilette et à l'habillage - l'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui rencontrent des difficultés à manger / à découper - la réfection du lit - Travail d'équipe avec d'autres professionnels de la structure (infirmier/es, ergothérapeute et psychologue). - Maintenir l'autonomie du résident - Participer au suivi de l'état du résident Ce poste demande de la bienveillance, rigueur, de l'empathie et de l'écoute mais aussi des capacités d'alerte et de communication orale et écrite. Vous travaillerez en équipe. Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur 2 et jours fériés. Poste également en coupures. Amplitudes horaires : 6h45 - 21h15. Postes accessibles en transports en commun, Bus à côté de la structure 2 postes à pouvoir en CDD 6 Mois renouvelable (régime indemnitaire / prime week end / Prime grand âge - Ségur) Port du masque obligatoire pour accéder à ces postes. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). UNE INFORMATION COLLECTIVE SUIVIE D'UNE VISITE DE L'ÉTABLISSEMENT EST PRÉVUE LE JEUDI 22 JANVIER A 14H. POUR VOUS INSCRIRE , 3 POSSIBILITÉS: - Vous pouvez vous inscrire sur " Mes événements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/554283/recrutement-agents-de-soins-h-f-une-formation-un-contrat-de-travail-pour-aider-et-prendre-soin-des-personnes-agees-en-ehpad-ca-vous-tente-inscrivez-vous-chartres-de-bretagne - ou bien vous positionner sur l'offre - ou bien nous envoyer un mail : recrutement.35061@francetravail.fr REFMRSBZH
L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), Foyer de vie (FV), Service d'Accueil de Jour (SAJ) La Vaunoise à L'Hermitage Foyer d'hébergement (FH) La Colline Le Rheu Foyer d'Hébergement (FH) Les Nouettes à L'Hermitage Un Assistant de direction (X/F/H) Le DHRO souhaite renforcer son équipe administrative de façon temporaire. Le poste est positionné sur l'ensemble des établissements. Description du poste : - Assurer le déploiement du logiciel Ageval en collaboration avec l'équipe de direction ; - Assurer le déploiement du logiciel GAC en lien avec les services du siège et l'équipe de direction ; - Soutenir les équipes sur les logiciels métiers en place (Octime, Progidoc, Gammeo,) ; - Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences 2026 sur le DHRO ; - Participer à la mise à jour les documents qualité du DHRO (plan bleu, indicateurs cpom, rapport d'activité.) ; - Participer à l'organisation du COPIL qualité ; - Assister l'équipe de direction dans l'organisation et la continuité de service des structures ; - Participer au relai des secrétaires en cas d'absence (accueil physique, téléphonique, commandes des repas.) ; - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme BTS assistant de direction ou équivalent exigé - Expérience en secteur médico-social - Expérience dans l'utilisation des logiciels métiers - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Parfaite maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé Contrat proposé : - Contrat intérim temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/12/2025 Référence de l'offre : 2025-421 AD DHRO Intérim 1 ETP
Notre client, spécialisé dans le secteur du vin recherche un vendeur H/F ayant des connaissances dans le domaine et sachant réaliser des paquets cadeaux pour les clients. Pas d'encaissement à prévoir. Dans le cadre d'un renfort pour les fêtes de fin d'années, nous recherchons une personne disponible les jours suivants : 18/19/20 et 24 décembre 2025. Horaires : 09h30/12h15 / 14h30-19h15 Profil : connaissance secteur vins et spiritueux avec une expériences de 2 ans exigées.
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis. Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine, 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Salaire : à partir de 11,94€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titre restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : dès que possible
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine - 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Salaire : à partir de 11,88 € par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : Dès que possible
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Horaire : 9h - 19h45 Planning semaine 1 : Lundi, Jeudi et Vendredi Planning semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche 13ème mois RTT Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
L'association Parenbouge recrute à partir du 08 décembre 2025 jusqu'à fin janvier 2026, en CDD à temps partiel ( 20h ), un.e auxiliaire de puériculture pour son service Enfant'aisy, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. Ce service de 42 places ouvre du lundi au vendredi de 7h à 19h et propose des places de crèche aux enfants de 2 mois et demi et 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Une partie de ses places est réservée aux enfants en situation d'handicap, signe de la continuité dans l'accueil de la diversité, valeur importante à l'association Parenbouge. MISSIONS LIEES AU POSTE : L'Auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement du multi-accueil - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Assurer l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants. - Faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe, alerter les professionnelles référentes en cas de situation particulière. - Travailler en équipe, échanger, partager son expérience, ses connaissances
L'association Parenbouge recrute à partir du 08 décembre 2025 jusqu'à fin janvier 2026, en CDD à temps partiel ( 20h ), un.une éducateur.trice de jeunes enfants pour son service Enfant'aisy, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. Ce service de 42 places ouvre du lundi au vendredi de 7h à 19h et propose des places de crèche aux enfants de 2 mois et demi et 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Une partie de ses places est réservée aux enfants en situation d'handicap, signe de la continuité dans l'accueil de la diversité, valeur importante à l'association Parenbouge. MISSIONS LIEES AU POSTE - EJE : L'EJE participe au bon fonctionnement du multi-accueil - Prendre en compte les besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes. - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif. Impulser des projets, une dynamique de travail ; motiver l'équipe et apaiser si besoin les tensions - Accompagner les familles dans leur rôle parental et coopérer avec elle dans une démarche de co-éducation, ce dans le respect de leurs choix éducatifs et leur place de 1er éducateur de leur enfant, tout comme dans le respect de celui du projet pédagogique du service. Favoriser le développement harmonieux des enfants : - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être, veiller à la qualité des matériels utilisés - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure. - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants. Établir une relation de confiance et de respect mutuel. - Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Horaires : le midi : lundi, mardi, dimanche Midi et Soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Le centre de recherche de Bretagne-Normandie comporte 19 unités, réparties sur 11 sites. Plus de 900 personnels sont employés. Le budget géré s'élève à 27 millions d'euro. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en oeuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service Gestion-Logistique qui est composé, outre l'assistante ingénieur responsable, d'une équipe de 4 collaborateurs compétents en gestion matérielle, financière et logistique chargés de gérer : - l'offre de service commune en faveur des agents (restauration, parc des véhicules de service), - l'entretien des locaux et des espaces extérieurs ainsi que les contrats règlementaires associés, - enregistrer les dépenses et les recettes et assurer les relations avec les tiers pour tous les services déconcentrés d'appui à la recherche. Le budget annuel des SDAR s'élève à un peu plus de 4 millions d'euros. Vous serez particulièrement chargé-e de : - Gérer les recettes associées aux prestations auprès des autres unités et les recettes externes des organismes hébergés, - Gérer les ordres de mission et les remboursements de frais, - Contribuer à la gestion des dépenses pour assurer la continuité de service, - Classer les documents contractuels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les personnes de l'équipe et les différents services des SDAR. Vous serez membre du réseau des gestionnaires d'unité. Vous participerez à la qualité des données financières et aux analyses périodiques pour la direction. Relations Internes : services budget-finances et achats-marchés, ensemble des agents exerçant aux SDAR. Externes : clients partenaires, gestionnaires d'unité Conditions particulières d'exercice INRAE utilise le progiciel de gestion financière SIFAC-EPST depuis le 1er janvier 2025. Formations et compétences recherchées Diplôme réglementaire minimum exigé : IV Baccalauréat, BP, BT Formation recommandée : gestion, comptabilité Formation, compétences et expérience : Expérience professionnelle en gestion financière. Connaissances de base en gestion publique des établissements publics de l'Etat Maitrise de l'outil Excel Qualités personnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Savoir mettre en oeuvre des procédures et des règles - Faire preuve de rigueur et contribuer à la démarche d'amélioration continue - Manifester de l'intérêt pour les logiciels spécifiques à l'activité - Savoir travailler en équipe Date de prise de poste : 01/03/26 CDD de 4 mois à temps plein (possibilité de CDD 5 mois à 80%)
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un manutentionnaire peintre (H/F) basé à Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable peinture, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous serez amené à assister le peintre dans le traitement des surfaces à peindre sur les pièces et produits de tailles diverses. En collaboration avec le peintre industriel, vous serez ainsi amené à : - Effectuer la manutention liée à la peinture (port de charge à prévoir) : accrochage des pièces, rangement du matériel de peinture, nettoyage etc. -Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage, etc. - Utiliser les différents procédés /outils en fonction de l'opération à effectuer ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; Vous avez une appétence pour la peinture industrielle, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Lundi au Vendredi : 11h30 - 21h ou 17h - 2h30 1 Week-end sur 3 ; Samedi : 9h30 - 14h40 et 17h - 22h30, Dimanche : 22h - 2h30 13ème mois RTT Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable
La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle, durée et horaires à déterminer en fonction des besoins et des disponibilités des candidat.e.s. MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Surveiller le temps des repas, - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe. - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée - temps annualisé, temps partiel entre 8H/semaine et 30H/ semaine - Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés, - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois - à compter du 1er janvier 2026).
La résidence Domitys l'Arbre d'Or située à Laillé est à la recherche d'un.e assistant.e (H/F)de Vie et de Sécurité de nuit en CDD 30h. Vos missions : - Vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. - Vous veillerez à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Vous assurerez également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie - Vous interviendrez rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Vous pourrez assurez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance - Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. Profil recherché : - Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction. - DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social - Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée - Formation SST inférieure à 2 ans - Disponible le week-end, 1 week-end sur 2 travaillé Restauration sur place pour le salarié, poste rémunéré 12,28€/h avec une majoration de 20% entre 22h et 7 h du matin. Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys? Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a égayé votre curiosité ? Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il est en recherche d'un RIPEUR(H/F) pour une mission sur Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir notamment pour la période des vacances scolaire de décembre. Vos missions : - Accompagnement du chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets - Manutention des bacs poubelles jusqu'au camion - Diverses manutentions possibles. Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables Salaire : selon la grille de la société Avantages : CSE+CET+Primes+Mutuelle+ Parrainage
Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recrute un(e) manutentionnaire en alimentaire pour l'un de ses clients. Vos missions : Réceptionner les palettes de marchandises et vérifier leur conformité Trier les produits selon leur qualité, calibre et aspect Conditionner les produits dans les emballages appropriés selon les commandes clients Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité tout au long du processus Maintenir la propreté et l'ordre de votre espace de travail Profil recherché : Dynamisme et réactivité Capacité à travailler en équipe Rigueur et respect des consignes de sécurité Capacité d'adaptation aux cadences de travail Sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client recherche en CDD un/une chargé(e) d'approvisionnements pour une période de 12 mois Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous garantissez le bon déroulement des achats matières premières et emballages, de la commande jusqu'à la réception, afin d'assurer la satisfaction des clients. Vos principales missions : - Gestion de la relation fournisseur via téléphone, e-mail. - Enregistrement et suivi des commandes dans l'ERP. - Suivi des contrats fournisseurs. - Vérification de la disponibilité des matières en coordination avec la planification et la qualité. - Gestion des stocks de matières premières et semi-finis. - Gestion des litiges liés aux livraisons (retards, écarts de quantités). - Identification des risques de rupture en coordination avec le Responsable Supply. - Contribution à l'optimisation des flux et à l'amélioration des processus Avantages : Participation aux bénéfices, 50% transport pris en charge, Ticket restaurant PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (ERP, CRM). Vous avez une bonne connaissance des processus logistiques et Supply Chain. Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et d'esprit d'équipe. Vous êtes capable de travailler sous pression et d'apporter des solutions face aux imprévus.
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, entreprise du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable. Implantée depuis plus de 75 ans, notre client est une entreprise familiale devenue un acteur incontournable dans le domaine de la construction et intervient aujourd'hui en France et à l'international. L'audace, l'envie d'apprendre et le partage forment les valeurs de notre client. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Comptable (H/F/D) pour une mission de renfort sur la fin d'année, avec une possible reconduction. Vous intégrerez un service comptable structuré et contribuerez activement à la gestion des opérations courantes. Les missions attendues du poste : - Contrôler et valider les factures fournisseurs en conformité avec le référentiel Groupe via un logiciel de dématérialisation - Comptabiliser les factures de ventes - Suivi de la trésorerie et rapprochement bancaire - Vérifier la conformité légale des factures fournisseurs grâce aux outils dédiés - Créer les comptes fournisseurs dans la base de données interne - Préparer les vagues de paiements intra-groupe - Gérer les relances fournisseurs par mail et téléphone - Gérer les demandes de RIB fournisseurs Vous êtes issu(e) dune formation Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez idéalement dune expérience sur un poste similaire, de préférence en environnement multi-sociétés. Poste à pouvoir dès que possible et jusqu'au 16/01/2026. - Horaire de 39 heures/semaine - Intégration dans une équipe structurée - Rémunération : Fixe + Tickets Restaurant + 13ème mois Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des normes comptables françaises - Bonne connaissance de la comptabilité analytique - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les outils collaboratifs - Organisation et rigueur dans l'exécution de vos tâches - Capacité à travailler avec autonomie et implication - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Respect des procédures et discrétion professionnelle Rejoignez un environnement stimulant, où l'autonomie, la rigueur et le sens du collectif sont valorisés. Si vous êtes prêt à vous impliquer sur une mission polyvalente avec de réels enjeux, n'hésitez pas à postuler.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , assembler, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces Une première expérience en industrie serait un plus Votre rémunération : 12.04€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%
Notre client, spécialisé dans l'emballage industriel recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de transfert et manutention industrielle. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des opérations de manutention (levage, transport, démontage, remontage) en toute sécurité. -Utiliser les engins et outils adaptés pour déplacer et manipuler le matériel. -Organiser le positionnement, l'arrimage et le calage des éléments transportés. -Assurer la sécurité du site et le bon déroulement des opérations selon les consignes. -Effectuer les premières vérifications et tests de mise en service après installation des équipements. -Assurer la liaison avec les clients pour valider les interventions (bons de travail, rapports dactivité). Environnement de travail : -Horaires de journée (en fonction des besoins du client, nuit et/ou week-end ponctuellement). -Déplacements fréquents (la journée ou la semaine), principalement dans le Grand Ouest, mais aussi à l'échelle nationale. -Avantages liés aux déplacements. -Ambiance de travail dynamique et conviviale au sein d'une équipe soudée. Profil recherché : -Une appétence pour les métiers manuels et le bricolage est essentielle, bien que l'expérience dans le domaine ne soit pas obligatoire. -Autonomie, ponctualité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. -Prêt à accepter les déplacements réguliers et les découchés, avec une capacité d'adaptation aux environnements de travail variés. -Une formation dans un domaine technique ou manuel (type CAP mécanique) est un plus, mais la motivation à apprendre est tout aussi importante. -Permis de conduire valide et autorisation pour la conduite des engins de manutention souhaitée. Si vous êtes bricoleur, manuel et prêt à voyager, ce poste est fait pour vous !
En tant que Conducteur/conductrice de ligne de conditionnement, au quotidien, vous : Démarrez et arrêtez votre installation Tetra en effectuant les réglages nécessaires Approvisionnez votre Tetra en consommables (bobine de carton) Assurez la conformité des produits sortants grâce aux contrôles qualité Effectuez le nettoyage de votre installation et la maintenance de 1er niveau Ce poste est en horaires 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h). Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. *** Au regard des horaires de travail, un moyen de locomotion est nécessaire.
Cabinet comptable à taille humaine (10 collaborateurs), nous accordons une grande importance au bien-être, à la bienveillance et à l'évolution de chacun. Dans un contexte de dématérialisation croissante, nous cherchons un Assistant Comptable. Vos missions Saisie comptable et traitement des pièces Établissement des déclarations de TVA Participation à l'automatisation et à la dématérialisation des process Profil recherché De formation comptable (BAC PRO, BTS, .) avec minimum 2 ans d'expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique. Avantages Semaine de 35h sur 4 jours et demi Tickets restaurant Intéressement Cartes cadeaux Chèques vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI
Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute un(e) accompagnateur-trice/animateur-trice périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire dès que possible jusqu'au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, - Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), - S'assurer que tous les enfants mangent, - Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), - Assurer le pointage des enfants présents, - Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, - Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, - Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) - Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Deuxième ville de la métropole rennaise avec plus de 18 000 habitants, Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et compte sur son territoire de nombreux atouts : le Parc des Expositions, différentes implantations du ministère de la Défense, mais également le Campus Ker-Lann. Bruz, c'est également une grande variété de commerces, un tissu associatif riche de plus de 200 associations, l'un des marchés les plus importants du département, deux cours d'eau et un golf.
Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus - Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS - Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. - Déplacer, charger et décharger les produits Ce que nous vous proposons : Un CDI, à pourvoir rapidement Horaires fixes, de matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au vendredi, avec samedi + dimanche en repos Avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts : -Port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C), -Une bonne capacité de concentration -Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité -Une appétence à la polyvalence Au-delà de votre expérience, c'est votre dynamisme, rigueur, & motivation à vous inscrire dans l'entreprise sur du long terme qui nous intéressent. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, à vos CV, postulez !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour le nettoyage de bureaux pour notre entreprise partenaire au Lion d'Angers (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation ou Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Lion d'Angers (49) Formation à Angers (49) PERMIS B OBLIGATOIRE Quand ? : Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 3 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07 EUR à 1877.67 EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti
A l'approche des fêtes de fin d'année, votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la gestion des flux logistiques plusieurs MANUTENTIONNAIRES (H/F) pour effectuer du tri de colis. La mission est à pourvoir dès à présent jusqu'à la fin de l'année 2025. (Vous devez être disponible toute la durée du contrat ) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe au sein de plusieurs entrepôts basés à Rennes et au Rheu, vous êtes amené à : - Réaliser le déchargement et chargement manuel des camions - Réaliser le dispatch et le stockage - Trier les colis selon les ordres indiqués - Alimenter les tapis automatisés - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail Ce poste nécessite des cadences soutenues La mission est en 2*8 ou en journée du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Postes à pourvoir à temps plein Rémunération au smic horaire Les sites ne sont pas desservis par les transports en commun sur les horaires décalés. Un moyen de locomotion est fortement recommandé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre minutie ainsi que votre réactivité. Une première expérience dans le secteur de la logistique est requise. Vous avez une aptitude avérée à prioriser et à organiser les tâches multiples dans un flux de travail soutenu et à faire face aux imprévus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un trieur / réparateur de palettes en CDI sur Bruz (35). En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité - Port de palettes toute la journée Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi Nous recherchons un candidat : - Polyvalent - Habile manuellement - Autonome - Rigoureux - Dynamique Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Saint Jacques de La Lande (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis - Travail à la chaine Horaires de nuit : 00h00-7h30 du mardi au samedi matin
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à LE RHEU, un Ouvrier Paysagiste secteur travaux H/F. Au sein de l'équipe, vous assisterez le Maitre ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers à travers les missions suivantes : - préparer les sols par drainages, terrassements - réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage - respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Profil : - Connaissance des techniques de jardinage et d'aménagement paysager - Capacité à utiliser différents outils et matériels de jardinage - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Sous la direction de la Responsable des finances et des marchés publics, l'agent traite les opérations comptables de la commune et accompagne les services dans la production de leur bons de commande, le suivi de leurs engagements et de leurs dépenses. MISSIONS : Suivi des dépenses et gestion des relations avec les fournisseurs et les services : - Réalisation des opérations comptables, - Contrôler et valider les bons de commande des services, - Réception et vérification des pièces justificatives, - Suivi des crédits budgétaires par chapitre et article, - Réception, suivi, contrôle et traitement des factures, - Traitement des engagements et mandats des subventions, - Relances fournisseurs, relances des services en cas de retard, - Appui aux services opérationnels pour la régularité des dépenses, - Contrôler et passer les écritures comptables des régies de dépenses, des dépenses à régulariser, - Saisie et suivi des rejets, - Envoi des flux dématérialisés, - Faire le lien avec la DGFIP et les services de l'Etat. Suivi des recettes : - Émission des titres de recettes, traitement des PES, - Relance des tiers débiteurs en lien avec le Trésor public, - Suivi de la régie (si régisseur), - Enregistrer mensuellement les P503, - Traitement de recettes CAF en collaboration avec le service, - Traitement des loyers avec les services, - Enregistrement comptable des droits de place, d'occupation des sols, des concessions et des insertions publicitaires, de la taxe locale sur la publicité extérieure en collaboration avec les services. Participation à la gestion budgétaire et comptable : - Appui à la préparation budgétaire (ex. saisies), - Suivi de l'exécution budgétaire, - Participation aux opérations de clôture (ex. : rattachements). Tâches administratives annexes : - Archivage et classement des documents comptables, - Saisie des tableaux de bord sur les opérations de fonctionnement (Energie, restauration, téléphonie), - Mise à jour des bases de données fournisseurs/tiers. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Conseiller, accompagner et assister techniquement les services gestionnaires et la responsable du pôle, - Assurer la polyvalence au sein du service en cas de besoin, particulièrement sur les Marchés Publics de fonctionnement, - Effectuer les déplacements à la Perception. COMPETENCES : Savoirs faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et des outils informatiques spécifiques liés aux missions, - Maîtrise indispensable de la comptabilité publique, des procédures et règles budgétaires, et de la comptabilité analytique, - Connaissances juridiques liées aux missions, réglementation et procédures, notions du code de la commande publique, - Connaissance des instances de la collectivité, de son organisation et de son fonctionnement, - Connaissance du fonctionnement et du rôle des différents partenaires liés au domaine d'intervention : DGFIP (Direction générale des finances publiques), services de l'Etat etc. Savoir être : - Aptitude au travail en équipe et relation avec les services, - Autonomie et capacités d'initiatives, - Rigueur et organisation, - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence, - Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Écoute et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Possibilité d'opter pour un cycle de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou semaine A à 5 jours / semaine B à 4 jours, - Possibilité de télétravail partiel (1 jour / semaine), - Avantages : prestations d'action sociale via le COS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire ainsi qu'à la mutuelle santé (25 € par mois à compter de début 2026), possibilité de télétravail, attribution des titres-restaurant. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV).
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Poste : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location en CDI Temps complet H/F La polyvalence est le maître mot de votre poste : vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Le profil recherché Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce et avez une expérience réussie en caisse ou en accueil mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges et nécessitant le permis B pour la partie location Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: Poste nécessitant des variations de planning (possibilité de commencer à 5h00 pour la partie Drive) - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche (sauf exception) Rémunération : 22702 € brut annuel et 24594.57 a compter de la 2eme année ( prime annuelle) + 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible), Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement Suite à votre candidature, le cabinet AMBITIO EMPLOI vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement du cabinet. Candidature validée ? Félicitations ! Vous rejoindrez l'Hyper U de Guichen et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, à découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
FABRI EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à St Jacques de la Lande: -Un opérateur de production H/F L'opérateur(trice) de production assure la fabrication des outillages et des pièces techniques dans le respect des process de fabrication, des consignes de sécurité et de qualité. L'opérateur(trice) de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (collage, usinage, assemblage, contrôle conditionnement) . DESCRIPTION DES ACTIVITES : - PANNEAU : - Encolle la tôle - Assemble le panneau (en utilisant ou pas un outillage) - Assure la mise sous vide du panneau - Lance la machine pour usinage en s'assurant que le panneau soit bien positionné - Suit le bon déroulé de la production - Assemble et équipe le panneau - Contrôle la conformité du panneau et renseigne les documents qualité - Prépare et organise le conditionnement pour le transport - OUTILLAGE - Assure l'usinage des éléments, composants de l'outillage - Assemble et équipe les outillages (vissage, collage.) - Contrôle la conformité de l'outillage - ATELIER - Assure le nettoyage et la remise en fonction des outillages, des outils de collage et du centre d'usinage - Effectue la maintenance de niveau 1 sur les équipements de fabrication Profil recherché : - Être ponctuel - Être respectueux de son outil de travail et de ses collègues - Être rigoureux dans l'application des process et procédures - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus d' 1 an d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
L'Entreprise : Café de la Place Le Café de la Place est un lieu de vie reconnu à Bréal-sous-Montfort. Nous sommes à la fois un bar convivial, un point de vente Tabac, et un lieu très apprécié pour les jeux FDJ et PMU. Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en CDI (Temps Plein ou Temps Partiel). Vos Missions Principales En tant qu'Employé Polyvalent, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'établissement et êtes le pilier de l'expérience client. Vos missions seront les suivantes : Gestion Commerciale et Jeux : Vente et gestion des produits Tabac et articles fumeurs. Gestion complète et encaissement des paris FDJ (Loto, jeux de grattage, Amigo...) et PMU. Tenue de la caisse et clôtures quotidiennes. Service Bar : Accueil et service des clients au comptoir. Préparation et présentation des consommations (un plus si vous maîtrisez la réalisation de cocktails). Gestion des stocks et des réassorts (boissons, tabac, articles divers). Relation Client et Ambiance : Être vendeur et conseiller nos clients sur les produits et jeux. Susciter et maintenir une ambiance agréable et conviviale. Être attentif à l'ambiance, savoir réagir avec diplomatie et sang-froid si nécessaire. Respecter les règles d'hygiène et la législation en vigueur. Entretien de l'Établissement : Assurer la tenue et la propreté irréprochable du bar, des sanitaires et des espaces de vente tout au long de la journée. Votre Profil Une première expérience dans un poste similaire (Bar, Tabac, Commerce) est un atout. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Aisance relationnelle : Vous êtes souriant(e), avenant(e) et aimez le contact humain. Compétences interpersonnelles : Vous faites preuve de diplomatie et savez gérer votre stress. Un plus : La connaissance des opérations FDJ/PMU et des techniques de service et de préparation de cocktails. Rémunération Le salaire et les primes, seront des sujets abordés au cours d'un entretien.
Missions : - L'agent social est chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. Il assure également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Il accompagne la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité, travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'agent social participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Mission complémentaire en unité de vie protégée: l'agent social participe à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec les aides-soignants / AMP du service: aide au lever, au coucher, aide à la toilette, aide au repas...) Profil : - Diplôme DEAVS où équivalence - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Véhicule et permis B souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire - Régime indemnitaire + Ségur). À partir de 2142€ brut plus indemnités dimanche et jours fériés. - Horaires par roulement. Un week-end sur 2 travaillé. Jours de RTT. - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Prise de poste le 01 janvier 2026.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au Restaurant La Table d'Élya à Bruz ! Le Restaurant La Table d'Élya, situé à Bruz, recherche un(e) commis de salle pour rejoindre son équipe chaleureuse et dynamique ! En tant que serveur/serveuse au sein de notre restaurant, vous serez en charge d' : - Accueillir chaleureusement notre clientèle et veiller à leur satisfaction tout au long du repas - Assurer un service fluide et impeccable en salle - Débarrasser les tables, assurer la plonge et le réassort du bar - Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle, le soir Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Rigoureux(se) et organisé(e), capable de travailler en autonomie et en équipe - Doté(e) d'un bon sens du timing et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Conditions d'embauche : Vous travaillerez sur les soirs du mardi au samedi, donc environ 25h semaine. Une petite connaissance des règles de service, et des apéritifs classiques est nécessaire. Le poste est pour le service du soir, il n'y a pas de transports en commun. Le poste est à pourvoir pour le mois de Février.
Cuisine bistronomique Bruz La Table d'Elya est situé dans une grande bâtisse en pierre, au coeur d'un grand parc de 6000 mètres carrés. Notre ambition ? Être un restaurant convivial et chaleureux de 62 couverts, où vous aurez plaisir à vous retrouver en amoureux, en famille, entre amis ou encore entre collègues. Lorsque la météo le permet, nous ouvrons notre terrasse où vous pourrez savourer votre repas dans un décor verdoyant.
MIXSCIENCE recrute un(e) Gestionnaire Achats & Ventes - H/F. Poste basé à Bruz (35) à compter de janvier 2026. Envie de développer vos compétences dans un environnement stimulant et exigeant ? Rejoignez l'équipe Achats de MiXscience. En tant que Gestionnaire Achats & Ventes, votre mission principale sera d'assurer le pilotage des contrats et la fiabilité des données tout en garantissant la fluidité entre acheteurs et vendeurs et l'animation des matières premières de négoce. Vous jouerez un rôle clé en interface avec les acheteurs, les approvisionnements, les fournisseurs et le commerce. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisir les contrats d'achats et les cotations provenant des fournisseurs et acheteurs - Être le garant de la mise à jour de la « mémoire d'entreprise » sur le marché, les fournisseurs, etc. - Assurer l'ordonnancement, le suivi et le contrôle des contrats d'achats ainsi que de leur solde restant - Piloter l'évolution des besoins et les arbitrages d'achats - Contribuer à la gestion des données achats et proposer la mise en place d'outils de pilotage - Être le garant du reporting et de l'analyse des positions et alerter les acheteurs en cas de besoin - Assurer le suivi des achats, des évolutions de marchés et des KPI achats Diplômé(e) d'un Bac + 3 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion / des achats / de la vente, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant qu'assistant achat ou contrôleur de gestion. Vous maîtrisez l'anglais a minima, et idéalement l'espagnol. Vous réussirez grâce à : - Votre rigueur et votre autonomie - Votre capacité de gestion des priorités - Votre esprit collaboratif et votre aisance relationnelle - Votre affinité pour les données chiffrées Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le golf UGOLF de Cicé-Blossac (35) est à la recherche d'un Jardinier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDD avec possibilité de CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Tonte des greens, départs, fairways, roughs, etc... Ratissage et découpe des bunkers. Participation aux opérations mécaniques (sablage, regarnissage, carottage, décompactage, aération, etc...) Elagage, taille de haies et entretien des massifs Nettoyage des abords et de la zone de lavage Entretien du matériel : niveaux, lavage, vidanges, etc... VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Poste à pourvoir début janvier 2026 CDD de 6 mois, poste évolutif Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf Permanence de tonte le week-end en rotation avec l'équipe. Convention Collective Nationale du Golf
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : SUPER U - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE Dates : 19 et 20 décembre Horaires : 11:00 - 14:00, 15:00 - 19:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme Être majeur(e) et véhiculé(e)
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
ASSISTANT(E) MANAGER POLYVALENT(E) - CDI Bruz (35) - Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet indépendant spécialisé en risques d'entreprises. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme. Vous travaillerez dans un environnement moderne, lumineux et verdoyant, au sein d'une équipe soudée qui prendra plaisir à vous transmettre son savoir-faire. Votre mission : un rôle clé au cœur du cabinet Véritable soutien des deux associés, vous contribuez activement à la vie du cabinet à travers des missions variées : Suivi administratif et gestion de dossiers clients (particuliers et professionnels) Saisie et suivi de contrats, relances clients, gestion du courrier Création et mise à jour de tableaux de bord sur Excel Comparatifs de garanties, suivi fournisseurs et prestataires Préparation de réunions, rédaction de comptes rendus Participation à la communication du cabinet (newsletter, réseaux sociaux, mailing) Gestion des agendas, suivi des formations, appui organisationnel Votre profil Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez les missions polyvalentes Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur organisationnelle Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils bureautiques Une formation ou une expérience dans le secteur Banque / Assurance est un vrai plus Conditions du poste CDI - 35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi) Salaire : 32 à 35 k€ brut annuel selon expérience Avantages : intéressement, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite - équivalent 13e mois Vous avez envie d'évoluer dans un cadre stimulant où confiance, esprit d'équipe et polyvalence riment avec réussite ? Envoyez votre candidature à GERINTER Rennes Tertiaire dès aujourd'hui ! Profil recherché BAC+2+3 Assistanat de Gestion, de Direction, de Manager + expérience confirmée.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, la personne assurera la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Missions : - Assurer de la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons - Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore) - Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes - Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES) - Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport. - Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes - Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires, et les éleveurs - Travailler en étroite collaboration avec le service gestion de stocks, logistique et facturation - Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité - Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation Ces missions (non exhaustives) ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution des compétences du (de la) salarié(e). Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la règlementation du transport. Vous maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez impérativement anglais couramment et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Diplômes requis : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique ou Gestion des entreprises, de type BTS, BUT, Licence ou Master. Poste basé à Bruz dans le 35 CDD 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération selon expérience (de 25 000 à 27 000 €)
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Missions : - Scanner les produits et les ranger au bon emplacement - Assurer le chargement et déchargement des palettes - Vérifier la conformité des palettes - Approvisionner les pickings pour garantir les commandes dans les meilleurs délais - Préparation de commandes pickings (si CACES r489 1b) - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Une première expérience avec CACES 1 - Une autonomie et une rigueur dans le travail Conditions du poste : - 8h / 16h avec pause déjeuner (12h30-13h30) du lundi au vendredi - Environnement sec, lumineux et non poussiéreux - Espace de pause et salle pour déjeuner - Le petit plus : bonne ambiance et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Possibilité mutuelle (50% prise en charge employeur) Impératifs : - CACES 1 valide jusqu'à fin décembre 2025 à minima. - Poste à pouvoir à partir du 03 NOVEMBRE 2025 3 POSTES SONT A POURVOIR
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Éducateur de Jeunes Enfants dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début janvier Vos missions principales: - Auprès des enfants: Accompagner le développement global de chaque enfant (psychomoteur, affectif, cognitif, social). Participer à la prévention précoce en observant le développement de chaque enfant. Proposer un environnement riche et stimulant favorisant l'exploration et les interactions. - Auprès des familles: Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité. Favoriser la participation des familles à la vie de la structure. Répondre aux besoins et aux questions des familles. - Au sein de l'équipe: Soutenir et accompagner l'équipe dans ses pratiques éducatives. Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Collaborer étroitement avec la directrice et assurer certaines missions en son absence. Accompagner les stagiaires dans leur formation. - Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire avec 5 ans expérience minimum. Goût du travail d'équipe, être dans l'action, la proposition et avoir le sens aigu de l'observation. Créativité, empathie et intérêt pour la coéducation avec les familles. Envie de s'impliquer dans une aventure humaine et le projet éducatif. - Conditions et avantages: CDI à mi-temps (évolution possible selon le développement de la structure). Présence obligatoire le mercredi de 10h30 à 18h30 et 1.5 jours supplémentaires dans la semaine adaptables en fonction de vos disponibilités. Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative. Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via les transports en commun.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre. Vos missions principales: - Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance. - Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire avec 5 ans d'expérience Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !
Pour effectuer la surveillance d'enfants en maternelle et élémentaires lors du temps du midi au restaurant scolaire ou sur la cour (mission de 2h sur les communes de Vallons de Haute Bretagne Communauté) de Guignen, Mernel, Goven.... D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. CDD de 1 mois renouvelable
Association intermédiaire ACTION sur Guichen. Nous mettons en relation des demandeurs du territoire avec des entreprises, particuliers et collectivités. Nous accompagnons en parallèle les salariés vers une recherche d'emploi ou le montage d'un projet.
Le groupe ANVIE recherche un-e maitre-sse de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil de St Jacques-de-la-Lande. Ce LVA accueil 10 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé / Pas d'horaire fractionné
NOUNOU ADOM RENNES recherche une personne disponible en fin de journée le mardi, mercredi et jeudi pour garder des jumeaux à domicile. Les détails de la mission : - Jumeaux de 6 mois - Dès janvier 2026 - Sur la commune de Vezin Le Coquet - Du mardi au jeudi de 17h à 19h = 6h par semaine Des trajets véhiculés seront à faire avec les enfants pour les ramener au domicile. Diplôme en petite enfance exigé. Possibilité de compléter avec un contrat de ménage aux domiciles de particuliers.
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons une personne pour aider les techniciens frigoristes à réviser les machines à glace. Démontage des machines (1er niveau), nettoyage/changement des pièces, inspection visuelle et remontage des machines. Après une formation en interne, la personne devra être autonome et maîtriser les outils basiques. Un bon bricoleur est recherché. 35h sur 4 ou 5 jours, tickets restaurants dont 60% à la charge de l'employeur Société basée ZA du Hil, à Noyal Châtillon sur Seiche, à proximité immédiate de Rennes, de la rocade, ainsi que de l'axe Rennes Nantes. Accessible en transports en commun ou vélo depuis Rennes
L'entreprise Challancin recrute un agent de propreté en CDI à temps partiel pour effectuer le nettoyage sur un site situé sur Guichen ( Parc Activité Les Landes ) Missions : Nettoyage de sanitaires/ Bureaux / vestiaires Horaires : Lundi et jeudi de 18h30 à 20h (possibilité d'intervenir le matin avant 8h et/ou changer les jours d'intervention)
INTERIM AVENUE recherche des tuyauteurs Soudeurs H-F. Chantiers sur Rennes ou aux alentours. Vos missions principales : Assurer la préparation, la fabrication, l'assemblage, la pose et le contrôle de réseaux de tuyauteries (acier, inox, cuivre.) ainsi que la réalisation d'ouvrages de soudure et d'installations thermiques pour des projets de chauffage, climatisation, plomberie ou process industriel, dans le respect des exigences qualité, sécurité et des plans fournis.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL citerne étendue. Vous aurez pour missions principales : - Livraison et distribution de gaz en citerne en porteur pour les exploitations agricoles, entreprises. Poste en Régional sans découchés Prise de poste de mi octobre à avril >> départ de St Jacques de la Lande du Lundi au Vendredi avec des horaires de journée travail 1 Samedi sur 3 PROFIL RECHERCHE Titulaire du Permis C, carte conducteur et FCO à jour. Expérience confirmée en tant que chauffeur PL. ADR de base et la Citerne étendue requise Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
LHH recrute pour le compte de son client un Technicien informatique H/F à Rennes. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois renouvelable. Notre client, une entreprise internationale, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel où vous pourrez développer vos compétences techniques et humaines. Vous serez au cœur de l'action, assurant le support informatique pour les employés répartis sur plusieurs sites à travers le monde. En tant que Technicien-ne informatique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des systèmes informatiques de l'entreprise. Vous serez responsable de l'assistance sur site et à distance, de la résolution des problèmes techniques, et de la mise à jour des matériels et logiciels. Vous participerez activement à la satisfaction des utilisateurs en assurant un suivi rigoureux des demandes et en respectant les procédures établies. Votre rôle consiste à : - Assurer le support informatique aux employés répartis en France et à l'étranger. - Résoudre les problèmes techniques et effectuer les mises à jour nécessaires. - Suivre les demandes des utilisateurs et garantir le respect des procédures. - Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et progiciels. - Former les utilisateurs lors des configurations et mises à jour. - Installer physiquement les ordinateurs et maintenir le parc informatique. - Agir en tant que ressource technique pour les problèmes d'impression. - Réaménager le matériel informatique selon les besoins. - Accompagner les utilisateurs dans les salles de réunion. - Réceptionner la marchandise liée à l'informatique. - Rédiger et corriger les procédures d'installation. - Documenter et contrôler la qualité des services et équipements. - Maintenir l'inventaire des logiciels et matériels. Diplômé d'un DEC ou DEP en informatique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureuse, autonome et disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les systèmes de billetteries de type service Now et vous possédez une connaissance de l'environnement O365. Pour ce poste, il est impératif de parler anglais couramment.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie climatique, un dessinateur projeteur H/F. Au sein du bureau vos missions sont les suivantes : - Réalisation de plans de locaux techniques HVAC - Cheminements tuyauteries, carnets de détails de préfabrication tuyauterie et châssis métalliques Profil recherché: Expérience en tant que dessinateur ou dessinateur projeteur en Génie Climatique avec au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Connaissance du logiciel REVIT obligatoire pour ce poste. Informations complémentaires: - Poste à pourvoir à partir de janvier, 3 mois renouvelable - Horaire de journée - Rémunération selon profil et expérience
La ville de Mordelles recrute un.e responsable du service restauration contractuel. La restauration scolaire comprend deux sites : une cuisine centrale et une cuisine satellite en liaison chaude. Le responsable du service, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, organise et coordonne l'activité liée à la cuisine centrale et à la restauration scolaire. Il met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et notamment l'élaboration de repas locaux. La commune de Mordelles applique une politique d'approvisionnement en produits locaux. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective : - Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective - Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux - Mise en oeuvre de la loi " Egalim " et « climat résilience » - Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Accueillir les convives et animer les repas : - Encadrement et management du service (7 personnes environ) - Gestion administrative et budgétaire du service PROFIL: - Maîtrise de la règlementation HACCP, du PMS et des démarches qualité - Connaissance des lois Egalim, du PNNS - Connaissance de la commande publique - Expérience en management souhaitée - Expérience confirmée en restauration collective - Avoir le sens du service public - Etre organisé, rigoureux, méthodique - Etre autonome - Etre réactif et en capacité de s'adapter - Savoir gérer les situations de stress - Disponibilité CONDITIONS DU POSTE: - Poste contractuel de catégorie B : Technicien, Technicien ppal 1ère ou 2ème classe - Temps complet annualisé - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Garantie maintien de salaire, d'une participation employeur mensuelle de 15€ pour la souscription d'une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif - CNAS, Amicale sous condition d'adhésion CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 08/01/2026 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES La fiche de poste pourra être transmise à la demande. Prise de poste 21/02/2026
Vous avez envie d'évoluer ou vous souhaitez qu'on vous donne les moyens d'accéder à un poste à responsabilités ? l'équipe du rayon sera là pour vous accompagner. Ce poste est en 38.50 heures hebdomadaires (35h + 3h30 d'heures supplémentaires). Poste à pourvoir dès que possible. Chez notre client, magasin à taille humaine de 65 collaborateurs, l'entraide, la bienveillance et le relationnel font partie du quotidien. Vous prendrez en main une équipe de deux personnes, dans une ambiance simple et solidaire. Présent sur le terrain, vous donnerez le rythme du rayon et veillerez à le rendre vivant et attractif, tout en cultivant l'esprit d'équipe. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en rayon des produits et les informations qui y sont liées (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...) - Assurer une bonne gestion des stocks et gérer les commandes auprès des fournisseurs en fonction de la saisonnalité des produits - Assurer la relation client et fournisseur et animer le rayon pour le rendre attractif (fournisseurs locaux) - Organiser et gérer les plannings de l'équipe Il y a deux fermetures par semaine pour chaque collaborateur (jours de fermeture variables), et une journée de repos par semaine. Vous travaillerez sous trois rythmes possibles. - Horaires du matin : 5h-12h - Horaires d'après-midi : 13h-20h - Journée entière : 9h-12h / 13h-20h Le profil recherché - Vous connaissez les fruits et légumes ou avez une appétence pour ce domaine - Vous êtes rigoureux, force de propositions et avez l'esprit d'équipe - Vous aimez le relationnel client - Vous avez évolué en grande distribution et vous souhaitez accéder à un rôle de manager de rayon ou d'adjoint
Embauche immédiate ! Nous recrutons un marbrier(e) dans le cadre du développement de notre activité. Vos missions seront les suivantes : - Découpe, façonnage et polissage de la pierre naturelle et des matériaux composites et céramiques. - Lecture de plans et prise de mesures - Réalisation d'assemblages et finitions soignées - Pose sur chantier (plans de travail, habillages muraux, escaliers, dalles.) - Entretien et utilisation des machines de marbrerie : débiteuse, polisseuse, machines numériques : centre de façonnage et découpe au jet d'eau. Profil recherché : - Expérience appréciée en marbrerie, taille de pierre, agencement ou métier similaire - Maîtrise des techniques de façonnage et de pose souhaitée - Sens du détail, précision et esprit d'équipe Si vous êtes débutant(e), une formation est possible. Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et convivial - Des projets variés et valorisants - Un équipement moderne et conditions de travail sécurisées - Une rémunération selon profil
Spécialisés dans la marbrerie d'ameublement et de décoration, nous réalisons des créations haut de gamme en pierre naturelle, marbre, granit et matériaux composites : plans de travail, salles de bain, éléments décoratifs, habillages sur mesure.
Le Centre des Bruyères recrute des animateurs et animatrices pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans les mercredis et/ou les vacances scolaires à partir de janvier 2026 !! Intégré.e à une équipe d'animation d'une quinzaine de personnes, tes missions seront de : - Concevoir et animer des temps de vie quotidienne et d'activités en collaboration avec l'équipe d'animation - Garantir un cadre sécurisant, respectueux du bien-être physique et moral des enfants - Être force de proposition pour concevoir et animer des activités en relation avec les vivant-es : avec la mini-ferme, la forêt, un jardin potager (.) -Faire preuve d'écoute, de créativité, d'adaptabilité - Contribuer activement à la sensibilisation et à la préservation du vivant Contrat proposé : - à la journée en CEE (70e brut/jour pour les stagiaires ou les diplômés) - à l'année en CDII (SMIC horaire + congés payés + prime d'intermittence) Possibilité de compléter avec l'animation des classes vertes au Printemps
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Cintré un(e) animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDI à pourvoir dès le 06/01/2026 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - Temps scolaire: 12h30 (2h30 de préparation et 9h30 d'animation le mercredi) - 47h30 pendant les vacances scolaires Temps partiel 61% ETP : 995h annuel Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Environ 1180€ bruts mensuels. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent. Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
VIDEAL, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un(e) Agent(e) de Blanchisserie H/F pour rejoindre notre équipe actuelle. Sous la supervision , vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner le linge sale - le trier (Port de charges de 5 à 10 kg voir plus) selon la matière et la capacité des machines - Identifier les tâches et les traiter au préalable avec le produit approprié - Peser - déterminer la machine à utiliser en fonction du poids du linge et la charger - Lancer les cycles de lavage, de séchage selon la programmation indiquée - Effectuer les finitions : séchage (séchoirs), repassage mécanisé (calandre), pliage semi-mécanisé et manuel - Décharger - contrôler la qualité du nettoyage et stocker le linge - Effectuer le marquage du linge - Préparer et vérifier les commandes clients : Compter, biper, et conditionner le linge - Entretenir l'espace de travail « blanchisserie » (aspirateur ou balai, nettoyage des sols.) - Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements (aspiration des filtres, désinfection des chariots...) - Optimiser les délais clients par la planification des cycles machines - Participer à la livraison des commandes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Un diplôme ou une expérience d'au minimum 1 an en Blanchisserie serait un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux (se), autonome et apprécié(e) le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre capacité à utiliser du matériel et des produits de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg voir plus) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage du linge et port d'équipement de protection quand nécessaire - Port obligatoire de la tenue de travail + chaussures de sécurité. Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Curves bruz, club de fitness dédié exclusivement aux femmes, recherche un(e) coach sportif(ve) dynamique et passionné(e) pour accompagner et motiver ses adhérentes dans une ambiance conviviale et bienveillante. Curves Bruz est basé sur l'encadrement et l'accompagnement de ses adhérentes, sur un circuit de cardio training spécifique; mais aussi dans la mise en place de programme personnalisés d'entrainements et de suivi alimentaires ainsi que sur le suivi des objectifs de ses adhérentes grâce à des bilans réguliers et précis Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) nouveau(nouvelle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe déjà en place. Votre mission : - Animer et surveiller un circuit de cardio training - Veiller à la bonne exécution des mouvements - Motiver et encourager chaque adhérente à atteindre ses objectifs - Suivre les progrès des adhérentes et leurs proposer des conseils personnalisés - Travailler en équipe - Avoir des notions de Zumba et/ou Pilates serait un plus. Sinon être prêt(e) à se former Profils recherché : - Etre en possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif valable (STAPS, CQP, BPJEPS) - Etre dynamique, bienveillant(e), excellent relationnel - Capacité d'adaptation Caractéristique du poste : - Horaires: 35h répartis sur 4 jours à 4 jours et demi - le club est fermé le samedi après midi et le dimanche toute la journée
Notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue en CDD pendant 1 an à partir de janvier 2026, pour accompagner son projet de transformation. L'équipe de notre client est spécialisée dans la fabrication de solutions salées sur mesure dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez le moteur de la culture d'amélioration continue au sein de leurs équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Déployer le système d'excellence opérationnelle de notre client et accompagner les sites dans l'atteinte de leurs objectifs de performance (productivité, qualité, sécurité, environnement). - Piloter des projets Lean d'optimisation des processus, de réduction des pertes et d'amélioration de la performance globale. - Mettre en place et animer des routines de performance (SQCDME) et des indicateurs de suivi. - Identifier des quick wins à fort impact (gains de productivité, réduction CO, économies de coûts). - Contribuer à la digitalisation des outils et méthodes d'amélioration continue. - Coordonner l'avancement des projets prioritaires du site (usine). Vous êtes fait pour ce poste si vous avez : - Un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou master en performance industrielle, qualité, méthodes). - Une expérience en amélioration continue et une maîtrise des outils Lean (Kaizen, 5S, SMED, DMAIC, maintenance autonome). - Un bon niveau d'anglais professionnel sera nécessaire sur le poste - Une capacité à fédérer, former et piloter le changement à tous les niveaux de l'entreprise.
Notre agence Partnaire Rennes, l'un des leaders du Travail Temporaire et du Recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie automobile, un Retoucheur Automobile (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) dè sà présent. Vous rejoignez une entreprise reconnue qui investit dans la qualité de ses équipes et propose un poste à la fois local et itinérant. En tant que Retoucheur Automobile, vous êtes le garant de la qualité des véhicules avant leur livraison. Votre mission est de garantir la conformité et la qualité finale des véhicules en intervenant sur un large éventail de domaines techniques. Vos Missions s'Articulent autour de : Retouche Carrosserie/Peinture : Correction des défauts d'aspect (peinture, ponçage, lustrage) et petites réparations de carrosserie. Interventions Mécaniques : Diagnostics et ajustements sur les éléments mécaniques et les organes du véhicule. Sellerie et Habillage : Réparation ou remplacement d'éléments intérieurs (sièges, garnitures, tableaux de bord). Électricité et Diagnostic : Vérification des circuits électriques, des faisceaux et des systèmes embarqués. Travailler en totale autonomie et respecter les procédures qualité strictes de l'entreprise cliente. Contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Temps de travail : Base 151,57 heures/mois. Mobilité : Vous travaillerez principalement sur le site de Rennes (35) et serez amené(e) à effectuer des Grands Déplacements (GD) fréquents sur la région Nord de France. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et avez une excellente dextérité et un sens aigu du détail. Une expérience dans le domaine de la mécanique, de la retouche peinture ou de la carrosserie est un atout majeur. Une formation en mécanique, carrosserie, sellerie ou électricité automobile est un vrai plus. Vous êtes mobile, flexible et la perspective des Grands Déplacements est une motivation pour vous. Vos avantages : Sécurité du CDII : Vous bénéficiez de la stabilité d'un CDI, avec des missions variées chez nos clients. Formation : Une formation complète et spécifique aux méthodes de l'entreprise cliente sera dispensée pour vous assurer une parfaite maîtrise du poste. Un accompagnement dédié par l'équipe Partnaire tout au long de votre carrière en CDII. Prêt(e) à prendre la route du succès ? Si cette opportunité de carrière en CDII correspond à votre projet professionnel, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour son client leader international de la Qualité Industrielle, des Opérateurs de contrôle qualité (H/F). Notre client travaille aux côtés des plus grandes entreprises industrielles pour garantir la qualité de leurs productions. Rejoignez-le, et participez à des projets dynamiques dans un environnement à l'esprit start-up et à dimension internationale. Au sein d'un site industriel automobile basé à Chartres de Bretagne, vous travaillez en équipe sur la détection des non-conformités des pièces automobiles. Vous êtes amené à : - Réaliser des inspections visuelles, dimensionnelles et géométriques en vous appuyant sur des documents techniques (plans, normes, fiches techniques). - Identifier, analyser et signaler les moindres non-conformités. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des produits. Mission de 4 mois sur des horaires en équipe de matin ou après-midi en alternance 5h15 - 13h15 ou 13h30 - 20h30 Rémunération 11.92EUR de l'heure Démarrage de la mission dès à présent Le site est desservi par les transports en commun au départ de Rennes - Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle qualité ou en milieu industriel - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez le travail de précision. - Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et vous vous adaptez rapidement. - Vous êtes à l'aise avec l'analyse et la lecture de documents techniques liés au contrôle qualité. Pas d'expérience dans ce domaine ? Pas de panique nous étudions votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients un Responsable (H/F) en restauration collective. Vos missions : La production quotidienne de textures modifiées adaptées aux besoins spécifiques des résidents (pathologies, régimes, capacités de mastication et déglutition). La mise en place et le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). La formation ou l'accompagnement des équipes dans la maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène. La gestion des non-conformités, la sécurisation des pratiques et la préparation aux contrôles DDPP. Profil recherché : Professionnel confirmé disposant d'une expertise reconnue dans : La préparation, l'adaptation et la sécurisation des textures modifiées en restauration collective, particulièrement en milieu médico-social La mâitrise approfondie des règles sanitaires (Paquet Hygiène, GBPH, PMS, traçabilité, gestion des risques, respect de la chaîne du froid, protocoles de refroidissement/maintien en température) La formation et l'accompagnement d'équipes La gestion des non-conformités et la préparation aux contrôles sanitaires Compétences managériales et capacité à mettre en place une démarche d'amélioration continue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez pour une société spécialiste de la fabrication de jambons et de charcuterie. Notre équipe vous propose 3 poste en CDI à pourvoir soit dès maintenant soit ultérieurement. Notre équipe peut en effet s'adapter à vos dates de disponibilités. Voici quelques points essentiels à connaitre avant de candidater : - poste non accessible en transports en communs, vous devrez être véhiculé ou vivre à proximité - poste avec de la viande de porc (pas d'abattage juste de la transformation de viande) - une première expérience en conduite de ligne est nécessaire OU 2 ans d'expérience en agroalimentaire sur ligne avec le souhait d'évoluer - être à l'aise avec le français (parlé, lu, écrit) et être capable de remplir des documents ou de saisir quelques données sur les ordinateurs (après formation) Vos misions au service Libre service (fabrication des charcuteries, découpe des tranches) seront : - gérer la ligne de production - former les nouveaux venus - assurer le bon relationnel sur votre ligne et communiquer avec les responsables - assurer la traçabilité - veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité au niveau de votre ligne de production - réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (petit entretien, déblocage des pannes sans gravité tel qu'un bourrage) Vos horaires de travail : temps plein en 2x8 (heures supplémentaires courantes), horaires en saison (semaine de matin : 3h ou 3h45 - 11h45 ou 12h30; semaine d'après-midi 12h - 21h), hors saison votre heure de début de journée peut commencer vers 5h lorsque vous êtes de matin. Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur deux (en semaine de matin). Rémunération : rémunération au dessus du smic + prime froid + prime habillage Notre entreprise recherche une personne recherchant un poste de conducteur de ligne pour du long terme.
Mission Principale Vous pilotez et assurez le bon fonctionnement des processus automatisés de votre zone de production afin d'atteindre le programme quotidien, en respectant les objectifs de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. Activités Clés * Conduite et Suivi de Production : - Conduire les installations de manière autonome. - Assurer le suivi et la mesure des temps de cycle, et proposer des améliorations. - Contrôler la qualité des produits entrants et sortants. - Respect des normes de sécurité * Maintenance et Dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle. - Effectuer des opérations de dépannage et de réparation de niveau 1. *Amélioration Continue et Animation : - Participer activement aux démarches d'amélioration et de résolution de problèmes (ex: TPM, SWK). - Proposer et piloter des actions d'amélioration (qualité, sécurité, coût, délai, maintenance). - Créer, mettre à jour et améliorer les standards de travail. - Former les nouveaux arrivants et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Vous êtes orienté(e) résultat, rigoureux(se) et souhaitez faire progresser votre équipe et vos installations. Une expérience en tant que pilote de d'installation en milieu industriel est nécessaire sur ce poste. Ce poste est fait vous ? Ne perdez pas de temps. Transmettez nous votre candidature.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le FAM La Vaunoise à l'Hermitage 2 Aides Médico-Psychologiques ou AES ou Aides-Soignants (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Description du poste : Veiller à la sécurité des résidents Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis Accompagner dans les actes de la vie quotidienne Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : Diplôme AS, DEAMP/DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes exigé Connaissance des RBPP applicables dans le secteur Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation Aisance en informatique Permis B Contrat proposé : 2 CDI temps plein - prise de poste dès que possible Horaires d'internat, 2 week-ends sur 5 travaillés Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/12/2025 Référence de l'offre : 2025-416 AMP AES AS Vaunoise CDI 2 ETP
Atout Médical, entreprise de matériel médical recherche un(e) désinfecteur H/F pour participer au développement du site de NOYAL CHATILLON SUR SEICHE. A ce titre, vous aurez pour missions : - La désinfection et le contrôle du matériel médical : Fauteuil roulant, lit médicalisé, tire-lait, lève-patient... - Certains gestes sont répétitifs, pas de port de charge dans le cadre de vos missions, station debout prolongée parfois nécessaire Votre profil : - Organisé, dynamique et ayant le sens du relationnel, vous disposez idéalement d'une expérience en nettoyage, industrie ou milieu médical - Aucune expérience dans le domaine n'est exigée, aussi nous vous offrons un parcours d'intégration complet afin de vous former au poste : - Sensibilisation à l'hygiène. - Formation sur l'ensemble des dispositifs à nettoyer Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDD 6 mois à temps plein 35 heures par semaine - Travail sur 4 ou 5 jours en fonction de vos contraintes personnelles (si travail sur 4 jours horaires de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h45 / si travail sur 5 jours, fin de journée à 17h00 au lieu de 18h45) - Salaire : 1850 € bruts mensuel Nous attendons vos candidatures, à bientôt !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable du domaine « Trade To Cash » à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez notamment chargé(e) de : -Proposer des améliorations préventives, -Participer aux projets d'évolution du système, -Participer aux recettes opérationnelles, -Respecter les règles de fonctionnement, ainsi que les plannings et les budgets de mise en œuvre des évolutions des applications dont vous aurez la charge, -Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées liées à votre périmètre, -Veiller à la mise en conformité de la documentation (Cahier de recette, spécifications fonctionnelle détaillée, ...) des applications dont vous aurez la charge. Pourquoi vous ? Vous disposez d'un diplôme en informatique (Bac + 4/5). Vous réussirez grâce à : -La connaissance de SQL Développer, Excel -La compréhension et la capacité à mettre en œuvre du SQL, PLSQL, VBS, VBA serait un avantage, de même que la connaissance des logiciels de l'éditeur ACTEMIUM/RADAR. -Votre capacité à être volontaire, impliqué, autonome, -Vous faites preuve de curiosité et d'esprit pratique -Vous êtes rigoureux(euse) et vous comprenez les besoins des utilisateurs pour faire émerger les meilleures solutions pour y répondre. -Vous êtes diplomate, appréciez le travail en petite équipe, et êtes capable de développer une relation de confiance avec nos clients internes et l'ensemble de nos partenaires (éditeur, service Infrastructure, métier.) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur différents sites du groupe en France, notamment à Rouen et Rennes. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la direction Stratégie IT et Digital de la DSI et dans le contexte de la mutualisation des compétences et expertises au sein des équipes SI du groupe. Nous proposons une opportunité de Responsable Relation métier IT, rattaché(e) au Directeur de la Stratégie IT & Digital de la DSI Groupe. Ce rôle stratégique assure le management d'un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT et aura en charge la relation avec le domaine ASA (Avril Solution pour l'Agriculture) dans la définition, l'orchestration et la qualification des besoins IT. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Définir et piloter la gouvernance stratégique du périmètre applicatif des roadmaps IT pour assurer alignement et la performance -Manager un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT, en favorisant la collaboration et l'efficience opérationnelle. -Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiers dans le cadre de cadrage des demandes ou d'études stratégique SI pour le métier -Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir -Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom) -Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps -Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation -Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'Information et des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier -Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet. Pourquoi vous ? Titulaire d'une formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience minimum de suivi de portefeuille applicatif IT et/ou de réalisation d'études stratégiques dans une DSI. Vous réussirez grâce à : -Vos compétences managériales -Vos expériences réussies et significatives dans le suivi de relation métier et du parc applicatif associé. -Votre écoute et votre excellente capacités relationnelles -Votre capacité de synthèse -Votre dynamisme et votre capacité à fédérer -Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'innovation et de créativité. Des déplacements restent dans tous les cas nécessaires sur les sites du groupe Avril. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Mordelles, un VENDEUR CONSEIL AU RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNEL F/H. Vous serez en charge des missions suivantes : - Vous réalisez toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe. - Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés. - Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises. - Vous développez des liens de confiance avec nos producteurs locaux. - Fier de votre rayon, vous initiez des animations et des mises en scène pour le rendre encore plus attractif. - Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sensible aux produits frais. Vous aimez travailler en équipe. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients - spécialisé dans la fabrication / commercialisation de tout produit d'enseigne, déco, signalétique - un Technicien poseur / Enseigniste (H/F) sur le bassin Brestois (29). En binôme, vous interviendrez sur l'ensemble des chantiers du Département 29 ; vous assurerez la pose et l'installation des enseignes selon les projets / cahier des charges. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer le raccordement électrique de certaines enseignes : le respect des règles de sécurité est notre priorité ! Déplacement sur l'ensemble du département : véhicule d'entreprise mis à votre disposition Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérim puis CDI Horaires de journée. Profil: - Vous avez idéalement suivi une formation qualifiante dans la pose d'enseignes - Vous justifiiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du Permis B : déplacements quotidiens avec véhicule d'entreprise - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 1B & 3B nacelle et disposez d'habilitations électriques B2V / BR / BC Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution d'équipements de laboratoire. Vous serez en charge du montage, de l'assemblage et de l'ajustage de composant mécaniques, électromécaniques ou industriels, conformément aux plans, gammes, procédures et standards qualité de l'entreprise. Missions principales : Montage & Assemblage : - Lire et interpréter des plans, schémas, nomenclatures et instructions techniques. - Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les opérations d'ajustage, perçage, vissage, câblage simple ou soudure (selon compétences). - Utiliser l'outillage manuel et machines d'atelier (clé dynamométrique, perceuse, riveteuse, presse, etc.). Contrôle & Qualité : - Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles avant montage. - Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles dimensionnels ou visuels. - Renseigner les fiches de suivi, rapports de contrôle ou dossiers de fabrication. Logistique & Organisation : - Préparer les éléments nécessaires à l'assemblage : pièces, outils, EPI. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles 5S (Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seikketsu (Standardiser), Shitsuke (Maintenir)). - Signaler les anomalies, défauts ou besoins d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration du processus de fabrication. Sécurité : - Respecter les procédures HSE en vigueur dans l'atelier. - Utiliser les EPI adaptés et veiller à la sécurité des personnes et des équipements. Profil : Issu(e) d'une formation CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : -Lecture de plans et schémas industriels. -Techniques d'assemblage mécanique / électromécanique. -Utilisation d'outils manuels, pneumatiques ou électriques. -Connaissances de base en métrologie (pied à coulisse, comparateur...). -Notions en hydraulique, pneumatique ou électricité (selon secteur). -Outils bureautique (suite Microsoft, ...) Compétences comportementales : -Précision et rigueur. -Sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie et réactivité. -Respect des consignes et des délais. Manipulation de machines spécifiques (ex : pont roulant) CACES, Habilitation électrique, ...
Notre client, spécialisé dans l'emballage industriel recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de caisserie et d'emballage. Vos missions seront les suivantes : Activité de caisserie : - Fabriquer des caisses en bois sur mesure (lecture de plan/ prise de côtes/ débit de bois/ montage/ aménagement des caisses) - Outils utilisés : pointeuse/ agrafeuse pneumatique/ visseuse/ tirefonneuse/ scie Activité d'emballage : - Reconnaître les spécificités du produit à emballer - Préparer le matériel à emballer - Mettre en place les protections et les calages - Effectuer le colisage, l'étiquetage, et le marquage - Réalisation des prestations d'emballage soit dans les ateliers soit chez les clients directement Respecter les normes et les procédures en vigueur, les réglementations, les consignes d'hygiène et sécurité Environnement : -Formation en interne prévue -Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h45. Vendredi : 8h-12h -Salaire : 11.88€/ heure -Contrat : intérim puis CDI Profil recherché : Nous recherchons une personne manuelle et dynamique, capable d'organiser efficacement son poste de travail et d'utiliser les outils et engins de manutention nécessaires à la réalisation des tâches. Une dextérité manuelle et une appétence pour le bricolage sont essentielles pour effectuer des opérations précises. Compétences comportementales attendues : Ponctualité Dynamisme Envie dapprendre Esprit déquipe Si vous êtes motivé(e) et aimez travailler de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues, ce poste est fait pour vous.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, entreprise de menuiserie, un menuisier poseur H/F. Vos missions : - Pose de fenêtres, châssis aluminium, verrières, volets roulants, stores, portes sur différents chantiers dans le 35. - Effectuer les ajustements et les finitions nécessaires pour garantir un travail de qualité - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil : - Expérience préalable en tant que menuisier poseur (H/F). - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Le chantier d'insertion VHBC recrute 2 agents d'entretien des espaces verts H/F Le poste est à pourvoir de suite. Mission générale : assurer l'entretien des espaces verts et réalisation d'aménagements paysagers Activités principales : - Taille des arbres et arbustes - Débroussaillage - Ramassage des déchets verts - Entretien des espaces fleuris Activités secondaires : - Entretien des chemins pédestres et cyclistes - Balayage des chaussées et voiries - Réalisation d'enrobés - Pose de clôture - Restauration/Construction/Déconstruction de murs, planchers, petit bâti Savoirs être : - Être capable de travailler en équipe - Être respectueux(se) des horaires de travail et des impératifs du service - Etre respectueux (se) des règles de sécurité - Savoir faire preuve de discrétion Contrat de 26 heures/semaine réparties sur 3 jours et demi du lundi au jeudi midi. Contraintes du poste: Travail physique (utilisation de matériel de chantiers) Travail en extérieur Travail sur plusieurs sites du territoire communautaire
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle Possibilité d 'adapter le contrat en fonction des contraintes Déplacements principalement à la semaine Poste à pourvoir immédiatement
Au sein de l'Agence Bretagne, Cédric, votre Responsable d'Exploitation, et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance des installations de chauffage/traitement d'air/climatisation de vos clients. Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, santé, collectivité, habitat,... situés sur Rennes et son agglomération. Ambassadeur auprès de nos clients, vous : . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. . Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations. . Réalisez le suivi de vos actions sur l'application de GMAO. . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quels défis stimulants vous réservent le poste de Chef d'équipe industries (F/H) ? Les missions incluent la supervision et la participation aux opérations de serrurerie et métallerie, tout en garantissant l'efficacité, la sécurité et le respect des délais. - Coordonner et superviser l'équipe sur les chantiers afin d'assurer l'excellence opérationnelle - Planifier et organiser les tâches quotidiennes en optimisant les ressources disponibles - Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés selon les normes en vigueur - Entretenir les relations avec les clients pour garantir leur satisfaction - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et processus de travail Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil, entre 25000 et 35000 euros /an - Horaires : Journée
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Assurer le montage, l'assemblage et l'ajustage de composants mécaniques, électromécaniques ou industriels, conformément aux plans, gammes, procédures et standards qualité de l'entreprise. Montage & Assemblage : - Lire et interpréter des plans, schémas, nomenclatures et instructions techniques. - Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les opérations d'ajustage, perçage, vissage, câblage simple ou soudure (selon compétences). - Utiliser l'outillage manuel et machines d'atelier (clé dynamométrique, perceuse, riveteuse, presse, etc.). Contrôle & Qualité: - Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles avant montage. - Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles dimensionnels ou visuels. - Renseigner les fiches de suivi, rapports de contrôle ou dossiers de fabrication. Logistique & Organisation : - Préparer les éléments nécessaires à l'assemblage : pièces, outils, EPI. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles 5S (Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seikketsu (Standardiser), Shitsuke (Maintenir)). - Signaler les anomalies, défauts ou besoins d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration du processus de fabrication. Sécurité : - Respecter les procédures HSE en vigueur dans l'atelier. - Utiliser les EPI adaptés et veiller à la sécurité des personnes et des équipements. Autres : - Manipulation de machines spécifiques (ex : pont roulant, produits Vialab, .) - CACES, Habilitation électrique, . Compétences techniques : - Lecture de plans et schémas industriels. - Techniques d'assemblage mécanique / électromécanique. - Utilisation d'outils manuels, pneumatiques ou électriques. - Connaissances de base en métrologie (pied à coulisse, comparateur.). - Notions en hydraulique, pneumatique ou électricité (selon secteur). - Outils bureautique (suite Microsoft, .) Compétences comportementales : - Précision et rigueur. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et réactivité. - Respect des consignes et des délais. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, leader européen pour la conception d'unités mobiles sur mesure recrute pour son unité de production un(e) monteur industriel. Rattaché(e) au service montage, vos principales missions seront : - Montage et intégration de sous-ensembles selon les plans et procédures établis - Lecture de plan - Assemblage d'éléments - Utilisation d'outils électroportatifs (perceuse, riveteuse) Conditions de travail : - Horaire de journée: 7H30/16H du lundi au vendredi - Travail en atelier - Poste à pourvoir sur le long terme, des évolutions vers d'autres postes sont possibles - Salaire : 12.50€ brut/h Vous avez déjà occupé un poste de monteur et vous maitrisez la lecture de plans industriels. Vous êtes disponible sur le long terme. Vous aimez le travail d'équipe et êtes quelqu'un de rigoureux. Alors n'hésitez plus et postulez vite !
Actual RENNES recherche pour son client basé à L'HERMITAGE un soudeur H/F. Sous la responsabilité de votre agent de maîtrise, vos principales missions consistent à : - Assembler les pièces acier par soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rendre compte de son activité Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h45 - 12 / 15h45 - 16h35 - Vendredi : 7h45 - 12h15 Taux horaire : Selon profil. Issu(e) d'une formation professionnelle en soudure (BEP/CAP BAC PRO) ou équivalent via une certification de soudage. Des connaissances en agroéquipement seront appréciables. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur et possédez un sens aigu de l'organisation.
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent Machines H/F pour un CDI au sein de notre atelier de fabrication situé à L'HERMITAGE. Après une période de formation et un accompagnement dans le démarrage de la mission, vous êtes en charge de : - décharger les camions de bobines d'acier à l'aide du pont roulant, - du pilotage de différentes machines pour découper les barres d'aciers et les façonner, - d'alimenter les assembleurs de leurs chariots de barres et cadres d'acier. Débutant accepté. Première expérience du pont roulant indispensable. Poste à pourvoir dès maintenant. Ce poste implique la manipulation régulière de charges, une bonne condition physique est donc nécessaire. Modalités : horaires de journée, 35 H possibilité d'HS majorées. Salaire : 1865 (selon profil) + 0.48 euros de prime d'assiduité par h + tickets restaurant + mutuelle + épargne salariale Travail en journée : 8h-15h30 Vous souhaitez apprendre un métier et travailler au sein d'une entreprise familiale à taille humaine? Rejoignez - nous !
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les réglages sur ligne automatisée - Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication - Effectuer le montage d'ensembles - Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité - Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires : - En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) - 39H/semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La personne gère l'organisation et le suivi des contrats de maintenance. Elle est rattaché(e) au responsable de la Maintenance. Finalité du poste : Assurer la bonne exécution des process de Maintenance Initier et suivre les interventions de Maintenance corrective Piloter à la réalisation des rapports de maintenance préventive Préparer les rapports mensuels de Maintenance Gérer les stocks -Assurer la bonne exécution des process de maintenance Réalise en relation avec les chargés d'affaires un point régulier sur chaque contrat Participe et supervise la mise à jour des process S'assure du respect des process par les techniciens -Initier et suivre les interventions de maintenance corrective Reçoit les appels des clients Créée les tickets d'incidents dans l'outil interne Suit les interventions et clôture ls tickets Rédige les rapports de maintenance préventive Garantit la transmission des DOE au client -Piloter la réalisation des rapports de maintenance préventive Prépare les rapports de maintenance préventive Rédige certains rapports de maintenance préventive Vérifie la mise à jour des DOE Maintenance Garantit la transmission au client -Préparer les rapports mensuels de maintenance Rédige les rapports de maintenance mensuel Extrait les éléments de l'outil interne Réalise les statistiques pour chaque contrat -Gérer les stocks Assure la gestion des stocks Clients Compétences Assurer la bonne exécution des process de maintenance Savoir appréhender les besoins et contraintes, capacité d'analyse Maitrise les produits OFFICE (Excel avec VBA, Outlook, Word, Visio, .) Initier et suivre les interventions de maintenance corrective Capacité de gérer des priorités Sens du service et maintenir un bon relationnel Piloter la réalisation des rapports de maintenance préventive Réactivité et anticipation Capacité d'analyse Préparer les rapports mensuels de maintenance Formalisme Rigueur Orthographe et grammaire française Gérer les stocks Rigoureux, et organisé
Bienvenue chez Espace Clôture Qui sommes-nous ? Faites équipe avec le n°1 français pour la pose de clôtures et portails sur toute la France. Nos équipes d'installation interviennent quel que soient les projets et besoins : maisons individuelles, collectifs d'habitation, collectivités et administrations, industries et sites sensibles. Espace Clôture s'appuie sur un réseau à travers la France avec un découpage par région. Le mot du Directeur Installation : Au sein de l'entreprise, nous avons à cœur d'agir dans le respect du collaborateur, du travail bien fait et du client. Nous attachons une grande importance au travail en équipe et à la sécurité de chacun. Chaque personne est clé et a la chance de travailler sur des choses simples mais visibles. Soucieux de mettre en place et faire vivre des fonctionnements qui répondent aux besoins et à la réalité, nous intervenons de l'achat de la matière première à l'installation et jusqu'à la maintenance. Les missions du poste : Devenez dès maintenant notre futur.e Chef.fe d'équipe ! Occupant un rôle clé, le/ la Chef.fe d'équipe est chargé.e d'effectuer et superviser l'ensemble des travaux nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des délais impartis, des règles Santé-Sécurité-Environnement (SSE) et des normes DTU. Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaires, vous préparez et contrôlez la réalisation des chantiers : Organiser la réalisation des chantiers, en toute sécurité Analyser la situation et être force de proposition technique auprès du/ de la Chargé.e d'affaires Exécuter et faire exécuter toutes techniques de poses standards et aide pour certains produits Gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier Assurer la relation clients sur les chantiers Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de pose et outillage (tutorat, formation aux modes opératoires) Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement similaire Vous aimez progresser quotidiennement et évoluer dans une dynamique de changement L'obtention du permis B et idéalement le permis PL Infos complémentaires Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH, le. la Responsable d'agence et le. la Chargé.e d'affaires Un management à l'écoute pour toute assistance La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement Intéressement Une formation terrain allant d'un mois à trois mois
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines H/F? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues. Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront : - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le contrôle des produits finis. - La maintenance de 1er niveau. - Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire réussie ? Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à L'HERMITAGE.. CDI à pourvoir le 22/12/25, 5h par semaine du lundi au vendredi de 17H à 18h Vous aurez pour missions le nettoyage des bureaux, salle de pauses, sanitaires et circulation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe industriel basé sur le secteur de RENNES, un Technicien qualité (h/f) en CDI. Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à : - Réaliser les contrôles qualité sur matières premières, produits en cours et finis. - Participer à la gestion documentaire, au suivi des indicateurs et aux audits. - Proposer des actions d'amélioration continue et suivre les non-conformités. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualité. Votre profil : - Formation Bac +2/3 en Qualité, Chimie, Mesures physiques ou équivalent. - 2 à 5 ans d'expérience en milieu industriel (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique.). - Maîtrise des outils de contrôle et notions d'ISO 9001. - Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe. - Anglais technique souhaité ; l'espagnol est un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue (fourchette entre 30 et 35k€ annuel brut) + mutuelle, intéressement, formation continue, équipements de sécurité fournis, véhicule de service. Des déplacements ponctuelles seront à prévoir dans toute la France pour la gestion des litiges.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35), un agent de parc en CDI. Vos missions : réceptionner des engins de levage et de TP, les vérifier et les préparer pour leur départs (vérifications, vidange, pleins d'essence, tests simples, kärcher) Travail physique Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 / Vendredi : 8h-12h & 14h-17h Date de début de mission : le plus rapidement possible Tickets Restaurants : 10 € / 60% pris en charge par l'employeur Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au coeur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Un(e) Employé (e) Libre-Service rayon épicerie en CDI 32h/semaine Vous Assurez la mise en rayon des produits en garantissant un approvisionnement régulier tout au long de la journée Plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - horaires de matin ( prise de poste à 5h) - repos le mercredi - 1 dim travaillé /12 - 1 week-end repos/8 - 2 après-midi par semaine Rémunération et avantages : 19 768 € brut/an, puis 21 415 € brut/an dès la 2e année (prime annuelle incluse) Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à des formations interne, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location H/F Vous intégrerez un magasin certifié « Great Place To Work » pour la 2eme année consécutive pour sa qualité de vie au travail. La polyvalence est le maître mot de votre poste :vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce et avez une expérience réussie en caisse ou en accueil mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges et nécessitant le permis B pour la partie location. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: -Horaires de journée principalement mais prise de poste possible à 5h si remplacement drive - repos jeudi - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche ( sauf exception) Rémunération : 22702 € brut annuel et 24594.57 à compter de la 2eme année ( prime annuelle) + 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible) Participation aux bénéfice Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche...). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au coeur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé (e) Libre-Service rayon boucherie en CDI 32h/semaine Vous emballez étiquetez et mettez en rayon les produits destinés au libre-service, préparés et coupés par nos bouchers au sein du laboratoire(emballeuse semi-automatique) tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .travail dans le froid et nécessitant le port de charges Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - repos lundi ou mercredi - horaires de matin ( prise de poste à 5h) - 1 après-midi/semaine de travaillé (soit vendredi soit samedi) - pas de dimanche travaillé (sauf exception) Rémunération et avantages : 19768.32€ brut annuel et 21415 € brut annuel à partir de la 2 eme année ( prime annuelle incluse) participation aux bénéfices du magasin remise sur achats CSE, mutuelle , prévoyance, et autres avantages interne à découvrir . Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Cette entreprise est un acteur clé dans le secteur des travaux publics et le bâtiment, offrant des solutions de qualité et innovantes pour ses clients. Forte de son expertise, elle se distingue par sa capacité à répondre aux besoins spécifiques du marché tout en garantissant un haut niveau de performance et de durabilité. Ils recherchent un BANCHEUR N3P1 minimum(H/F) pour des chantiers dans un rayon d'intervention en Ille et Vilaine et ses villes limitrophes. Vous serez en charge pour cette mission de : - Lecture de plan technique pour la pose des banches - Mise en place des banches, de banches manuportables. - La pose et le réglage de la première banche, mise en place des arrêts, blocage des arrêts, alignement, bridage de la banche. - Couler le béton dans les banches et vibrage. - Vérifier la qualité du travail réalisé - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Démoulage et retrait des banches. Horaire: du lundi au vendredi Salaire: entre 13EUR et 14EUR selon votre qualification+ PANIER REPAS CHANTIER Avantages : CSE+ CET+ PRIMES+ MUTUELLE+ PARRAINAGE Vous êtes COFFREUR - BANCHEUR N3P1 au minimum, autonome sur la lecture de plans et la prise d'initiative fait partie de vos qualités. La rigueur et l'excellence sont votre ligne de conduite sur le chantier. Le permis B est nécessaire pour ce poste
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, agence située à Saint Jacques de la Lande, un Technicien SAV Menuiserie H/F N3 pour intervenir chez ses clients. Au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes, vous serez sous la responsabilité du coordinateur de planning, et interviendrez sur des pavillons individuels chez les particuliers. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des interventions de service après-vente sur menuiseries auprès de nos clients : réparations, réglages des menuiseries, volets roulants, et dépannage divers (bois/PVC/Alu),menuisier - Etablir un diagnostic ou un devis de réparations, - Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation, - Poser des menuiseries sur chantier - Poser des portes de garage et portails avec automatisme Vous travaillerez dans de bonnes conditions : sécurité, aide à la manutention, outillage récent et performant. Horaires journaliers : 8h00 -12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi (pas d'astreintes). Profil : Titulaire d'une formation de menuisier en CAP - BEP ou autres formations dans le bâtiment, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine de la porte automatique ou industrielle (portes de garages, fermetures, portes automatiques...), avec une expérience idéalement de + 7 ans dans une activité similaire de Niveau III. Garant(e) de l'application des méthodes appliquées en sein de notre société, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, votre sérieux et votre motivation. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la prise de métrés et maitrisez parfaitement toutes les techniques de pose et les règles du DTU. Une formation BS Electrique initiale et recyclage sera réalisée. Le permis de conduire B est exigé car utilisation d'un véhicule de fonction. Vous aimez le contact et la satisfaction envers le client, alors ce poste est fait pour vous !
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer ! Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise. Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, 2/8, chaque semaine. Si vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée, vous êtes au bon endroit ! Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes. Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie. Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication de murs et ossature bois, un Un opérateur en atelier sur le secteur de l'HERMITAGE (35). Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. - Travail sur des horde suite sur de la longue durée. - Travail en atelier L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0
Notre association : FIT'FORME SC LE RHEU (280 adhérents cours adultes) propose des cours collectifs de fitness pour les adultes (hommes et femmes) : - Renforcement musculaire, cardio et assouplissement : Gym Intégrale, Cuisses Abdos Fessiers (CAF), Renfo Cardio, Cross Training, Stretching Relaxation, . - Cardio- fitness: LIA - STEP (Aérobic), Zumba, Cardio Mix. Vous pouvez consulter notre page https://sportingclublerheu.fr/fitforme-babyforme-kids-sport-de-la-forme Les cours se déroulent dans une salle très confortable avec la mise à disposition de matériels variés. Description du poste : Nous recherchons 1 éducateur sportif ou une éducatrice sportive pour remplacer un animateur en arrêt de travail pour raison de santé à compter du mardi 18 novembre inclus pour animer des cours collectifs de fitness et zumba, les jours suivants de la semaine : - le mardi soir de 18h30 à 21h30 (3h) : renfo intégrale, zumba, circuit training ; Nous sommes ouverts pour échanger sur d'autres propositions de cours mais privilégions les animateurs en capacité d'animer les cours de zumba. Poste en remplacement d'un salarié avec possibilité de renouvellement selon durée de l'arrêt maladie de notre animateur.
FITFORME Sporting Club LE RHEU est une association de 330 adhérents. Nous proposons des cours collectifs de fitness pour les adultes (hommes et femmes) : - Renforcement musculaire, cardio et assouplissement : Gym Intégrale, Cuisses Abdos Fessiers (CAF), Renfo Cardio, Cross Training, Stretching Relaxation, ? - Cardio- fitness: LIA ? STEP (Aérobic), Zumba, Cardio Mix. Nous proposons également des cours enfants de 3 à 10 ans les mercredi après-midi. Notre section emploie 3 animateurs sportifs.
Offre d'emploi - Chargé Amélioration Continue (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 1 an Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Amélioration Continue pour un contrat d'un an. Rattaché(e) au Responsable de site, vous contribuez au déploiement de la culture amélioration continue et à la performance opérationnelle du site. Vos missions : - Déployer les outils et méthodologies Lean (5S, résolution de problèmes, analyses de processus) en lien avec les performances productivité, qualité, sécurité. - Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques opérationnelles. - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions d'amélioration. - Animer des ateliers, formations et démarches participatives. - Contribuer à la conduite du changement dans le cadre des projets transverses. - Participer à la standardisation et à la fiabilisation des modes opératoires. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en amélioration continue / performance industrielle / génie industriel. - Maîtrise des outils Lean et de l'analyse de données. - Expérience en amélioration continue ou performance opérationnelle. - Capacité d'animation, sens du terrain, rigueur et pédagogie. - Anglais apprécié. Rémunération : 2 200 à 2 800 € selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Offre d'emploi - Chargé Affaires Réglementaires & Qualité Produits (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 8 mois Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, acteur majeur des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Affaires Réglementaires & Qualité Produits pour un CDD de 8 mois. Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires et Techniques, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la gestion réglementaire et à la fiabilité des données matières premières. Vos missions : - Participer au déploiement d'un nouvel outil informatique et assurer la saisie/validation des données matières premières. - Apporter un support technique au service : évaluation des matières premières, analyses de risques, conformité réglementaire. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures dans une démarche d'amélioration continue. - Collaborer avec les services internes pour garantir la qualité et la conformité des informations produits. Profil recherché : - Bac+3 en agroalimentaire, qualité ou équivalent (licence pro qualité, DUT IAA.). - Connaissances en sécurité des aliments et réglementation ; connaissance des ingrédients appréciée. - Maîtrise du pack Office ; expérience d'un ERP ou d'un logiciel de gestion de données. - Anglais écrit et oral. - Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Rémunération : 2 000 à 2 500 € selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Fabrik Emploi recherche pour une de ses entreprises coopératrices un(e) Technicien(ne) Méthodes. Missions principales : - Optimiser les processus de production : analyser toutes les étapes, de la réception des matières premières à la livraison du produit fini - Optimiser les processus de production en tenant compte des coûts, délais, qualités et normes - Réaliser les plans techniques du produit - Identifier les opérations successives (usinage, assemblage, contrôle qualité.) - Déterminer les moyens de production adaptés (machines, outils, postes de travail) - Calculer les temps de cycle et les cadences de production - Évaluer les risques et contraintes (sécurité, ergonomie, qualité, environnement) - Intégrer les procédures dans un logiciel de GPAO (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur) - Utiliser les outils de suivi et d'analyse : tableaux de bord, indicateurs de performance - Respecter les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Profil recherché : - Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme : BAC+2 / BAC+3 en génie mécanique ou industriel - Langues : notions d'anglais technique, capable de consulter de la documentation et d'échanger avec des fournisseurs anglophones - Expérience en environnement industriel mécanique ou génie climatique exigée
Une de nos entreprises coopératrices recherche pour renforcer ses équipes plusieurs opérateurs(trices) de fabrication, vos principales tâches selon les différents postes, et sites, seront les suivantes : TOUCHE TIZON : Fabrication tourets - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : journée 40h Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : mise en carton, fabrication tourets Compétences : organisé, cadencé, port de charge Conduite de ligne flexible - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : Journée 40H Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : Réglage et mise en route de la machine, conduite de ligne Compétences : réglage, conduite de ligne, technicité, connaissance en maintenance Formation : CACES 3 R489 + VM renforcée à jour LA JANAIS : Ilot : Kits plaques chapeaux : 1 poste Site : LA JANAIS- 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/ semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Soudure, expansion, moletage, contrôle qualité, test d'étanchéité (à la fin de la série) Compétences : Idéalement, quelqu'un qui a déjà une première expérience en métallurgie Difficultés : Lecture des fiches d'instruction et des OF, bien comprendre la consigne Ilot : PSB : 1 poste Site : LA JANAIS -35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : lecture de plan et d'OF, expansion, soudure Compétences : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique Difficultés : chronophage Ilot : Emballage Ap kits : 1 poste Site : LA JANAIS - 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Mise en cartons, emballage ; l'opérateur récupère les pièces selon l'OF dans les racks puis il les met dans le carton et appose une étiquette Compétences : Complexité suite à beaucoup de kits différents avec à chaque fois des différentes pièces + complexité de la nomenclature des OF Difficultés : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique
Nous recherchons un compagnon polyvalent ayant de l'expérience dans le ravalement de façade ainsi que dans l'isolation thermique par l'extérieur et le bardage Il est important de connaitre les règles de sécurité de travail en hauteur. Une formation de monteur d'échafaudage serait un plus. Déplacement 100km autour de Rennes 39 heures / semaines
Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe AXIOM compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, AXIOM est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Ce que l'on vous propose : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie de communication globale de l'entreprise en France et à l'international. Vous êtes garant(e) de la cohérence, de l'impact et de la visibilité de la marque. Vous encadrez deux chargés de communication et un apprenti. Votre poste sera en relation étroite avec les différents directeurs de service. Vos missions : Stratégie & pilotage : - Définir et déployer la stratégie de communication corporate, digitale et institutionnelle ; - Adapter la communication aux marchés internationaux ; - Suivre les KPIs de performance ; - Elaborer et gérer le budget communication. Communication externe : - Piloter les campagnes multi-canales (RP, social media, contenus, salons.) ; - Gérer l'image de marque et la cohérence sur tous les supports ; - Développer la visibilité internationale. Communication interne : - En lien avec le service RH, déployer un plan de communication interne et la marque employeur du Groupe ; - Structurer et enrichir les outils internes (intranet, newsletters, événements). Management : - Manager, fédérer et accompagner l'équipe ; - Organiser l'activité et garantir la qualité des livrables ; - Piloter de manière transversale les référents communication au sein de nos filiales. Projets transverses & innovation : - Piloter des projets stratégiques de transformation (RSE) ; - Assurer une veille sectorielle et communication internationale. Profil recherché : - Bac+5 en communication, marketing ou équivalent - Une expérience de minimum trois ans sur un poste similaire - Excellentes compétences rédactionnelles et orales (FR/EN) - Niveau anglais requis B2 (équivalence 785 points TOEIC) - Maîtrise des outils digitaux et de gestion de projets - La connaissance du milieu agricole est un plus Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Lieu : basé à Bruz (35) - Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Venez vivre l'expérience d'un groupe qui met l'humain au cœur de sa réussite et postule à recrutement@axiom-genetics.com
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Vous aurez pour principales missions : - l'accueil des clients pour la vente de pièces d'occasion et neuves, - l'accueil téléphonique et renseignements clients particuliers et professionnels, - la mise en ligne des pièces d'occasion sur différents sites et leur référencement, - la commande des pièces nécessaires en fonction des demandes clients, - la réception et rangement des pièces arrivant chaque jour, - la vérification quantitative et qualitative de la marchandise, identification et stockage, - la redistribution des pièces, - le suivi et la préparation des livraisons. Profil recherché : - Être issu(e) d'une formation type CAP/BAC Pro Mécanique ou Magasinier, - Justifier de connaissances en mécanique et/ou en carrosserie, - Avoir déjà une expérience dans le magasinage, - Être à l'aise avec l'outil informatique, - Être méthodique et organisé(e), - Être enthousiaste à l'idée de travailler en équipe.
