Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chavagne située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavagne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHARTRES DE BRETAGNE, 35 - VEZIN LE COQUET, 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 28H Du lundi au jeudi : 7H30 - 15H15 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier d'agent de médiation au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions Vous intervenez en binôme sous la responsabilité de votre manager et de votre maître d'apprentissage pour : Participer au maintien du lien social Contribuer à identifier les acteurs du territoire et maintenir des liens réguliers avec les partenaires de 1er niveau du territoire Prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une observation et de l'aller vers et les relayer auprès des services compétents Réguler par la médiation des situations de tensions ou conflits Sensibiliser au respect des règles par des techniques de médiation Apaiser les conflits en temps réel Identifier les situations d'urgence et relayer auprès des services compétents Analyser sa pratique Rendre-compte de son activité Participer à des temps collectifs à destination des publics S'intégrer et participer à des animations ou temps collectifs à destination des habitants/publics Informer les publics et co-construire les outils de communication adaptés La formation en CFA est organisée sur 11 mois du 29 septembre 2025 au 18 septembre 2026 à Rennes (35) : 406 heures de formation en salle à raison de 1 à 2 semaine par mois permettant d'acquérir les compétences théoriques correspondant au titre d'Agent d'Information Médiation Services (AMIS) le passage devant un jury en fin de formation qui valide l'obtention du titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO l'hébergement, les déplacements et les repas sont organisés et pris en charge par OPTIMA Caractéristiques du contrat d'apprentissage : Lieu et temps de travail : du mardi au samedi entre 11het 18h30 de novembre à février, entre 11h et 19h30 en mars, avril et octobre et entre 12h et 22h de mai à septembre soit un temps de travail à temps plein annualisé, à Rennes Lieu et temps de formation : 35h par semaine à Rennes (35), en journée du lundi au vendredi Rémunération et compléments rémunération brute de base selon grille interne et selon l'age primes mutuelle familiale aides repas participation aux resultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
L'Agent assure l'accueil physique et téléphonique en Mairie, la gestion de dossiers et les procédures liées à l'Etat Civil. MISSIONS : - Accueillir, orienter et informer les usagers (accueil physique et téléphonique), - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, - Gérer les formalités administratives courantes : délivrer des copies d'actes d'état civil, assurer les inscriptions sur les listes électorales, gérer le courrier et les messages électroniques, - Traiter les demandes liées aux mariages, PACS, décès, procédures de changement de nom, prénom ou sexe etc, - Contribuer à la gestion du cimetière et répondre aux demandes, - Délivrer des documents administratifs (attestation etc.), - Réaliser des travaux de bureautique, - Rédiger des courriers courants, - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation mis à disposition du public, - Gérer les affichages réglementaires, - Procéder au classement et à l'archivage. - Au besoin, participer à l'organisation matérielle et administrative des élections, - Tenir les plannings de la salle des mariages, du bureau des élus, des véhicules de service. COMPETENCES : - Connaissance des différentes démarches liées à l'Etat Civil, aux acteurs territoriaux, - Sens de l'écoute de l'analyse, techniques d'accueil du public, - Sens de l'organisation et du service public, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, éventuellement des logiciels Arpège Requiem, Mélodie, Berger-Levrault (formation possible à la prise de poste), - Discrétion et autonomie, - Adaptabilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Présence régulièrement nécessaire le samedi, - Contrat à temps complet de 3 mois renouvelable, - Attribution des titres-restaurant.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. Donnez du sens à votre métier en rejoignant l'ESAT Utopi et sa cuisine centrale à Saint Jacques de Lande ! Nous recherchons un Allotisseur/ Allotisseuse (F/X/H) pour rejoindre notre équipe et contribuer à une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste : Capacité à travailler en enceinte froide (chambre froide, zones réfrigérées). Réaliser l'allotissement des denrées et des plats cuisinés selon les bons de commande pour chaque site de livraison. Identifier et étiqueter les produits conformément aux normes en vigueur (traçabilité, DLC.) Préparer les contenants et supports de transport (caisses, chariots, bacs isothermes). Logistique interne : Organiser l'ordre de répartition des denrées en fonction des tournées de livraison. Collaborer avec le personnel de production, les magasiniers et les chauffeurs pour garantir la fluidité de la chaîne logistique. Vérifier la conformité des commandes avant expédition. Hygiène & sécurité : Respecter les protocoles HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène (BPH). Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection de son poste de travail. Signaler toute non-conformité ou anomalie (produit, emballage, température.). Profil recherché : Une expérience significative en restauration collective constitue un atout important. La connaissance du fonctionnement d'une cuisine centrale est fortement appréciée. Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Permis B obligatoire Connaissance des régimes alimentaires (allergies, spécificités). Maîtrise des outils informatiques de base (saisie édition, suivi, traçabilité). La connaissance du logiciel Easilys est un atout. Sens de l'organisation et rigueur. Contrat proposé : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein (35 heures) Horaires : 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur (et sujétion d'internat, astreintes, indemnités de dimanches et jours fériés, .) Ce poste ouvre droit à une prime de pénibilité. Modalités de candidature : Date limite de candidature le 19 septembre 2025 Référence de l'offre : 2025-285 Allotisseur CC CDI 1 ETP
Bonjour, Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie à temps plein. Vous aurez en charge l'accueil et conseil client, l'encaissement et la fabrication de sandwichs. Le rendu monnaie doit être maitrisé sans calculatrice. Une expérience en boulangerie est souhaitée. La boulangerie est fermée le samedi après-midi, dimanche et la plupart des jours fériés. Veuillez envoyer votre CV par mail dans un premier temps. URGENT Merci.
Vous serez chargé(e) de l'accueil client, vente, prise de commande, mise en rayon et de l'entretien des locaux. Vous travaillerez en binôme avec qui vous alternerez le planning hebdomadaire :1 semaine le matin de 6h30 à 13h 30 et semaine suivante l'après- midi de 15h à 20h . Jours de repos :mercredi et jeudi , semaine suivante le mercredi et dimanche. Poste à pourvoir dès que possible
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialiste dans les matériaux de construction, un(e) chauffeur-livreur PL expérimenté(e) titulaire du CACES R490 (grue auxiliaire) pour assurer la livraison de marchandises auprès des clients professionnels et particuliers. Vous serez en charge de : La conduite d'un véhicule poids lourd ou porteur équipé d'une grue auxiliaire. Le chargement et déchargement des marchandises à l'aide de la grue. La livraison dans le respect des délais et des consignes de sécurité. L'entretien courant du véhicule et le suivi des documents de transport. Le contact client et la représentation de l'entreprise sur le terrain. Permis C ou CE en cours de validité et du CACES R490 (grue auxiliaire). Vous justifiez d'une expérience dans la livraison et dans la manipulation de la grue . Ce poste requiert un très bon sens du service, de l'autonomie, de la rigueur et de la ponctualité Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Artibat 2025 - Parc Expo Rennes Aeroport - La Haie Gautrais Bruz 35170 22/10/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 23/10/2025 de 09:00 à 21:00 (-02:00 de pause) 24/10/2025 de 09:00 à 16:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil visiteurs, vestiaire, remise documentation et de cadeaux, service au bar (eau, bière) Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
L'agence Adecco Rennes recrute pour son client, basé à Saint Jacques de la Lande. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion efficace des opérations de facturation dans le secteur de l'eau. Rattaché au Responsable facturation, vous assurez le traitement des anomalies de relève et la réalisation de la facturation aux abonnés. Vos principales missions sont les suivantes : FACTURATION: - Assurer le traitement de la facturation eau aux abonnés, en réaliser le contrôle et la pré-validation. - Effectuer la mise à jour et le contrôle des données de facturation dans le système d'information. - Participer aux tests de l'outil de facturation lors de montées de versions - Traiter les dossiers particuliers de facturation (compteurs bloqués, fuites, inversion de compteurs), en lien avec l'équipe relation usagers. AUTRES MISSIONS: - Réaliser ponctuellement, dans le cadre de la polyvalence du service, des missions relatives à la gestion de la relation aux usagers ainsi qu'à l'encaissement / recouvrement. Profil : Bac Bac+2 spécialisée en gestion, et une expérience idéalement de 2/3 ans dans un poste similaire. - Horaires de travail : 8h15-12h30/13h30-17h00 - Titres restaurants à - Mutuelle/prévoyance - Intéressement & participation - Avantages CSE (chèques vacances, sport, culture, ...) - Siège de la société situé temporairement à Saint Jacques de la Lande
Vous serez chargé(e) de préparer et réaliser différents produits de boulangerie (sandwichs, salades, plats préparés, paninis et hot-dogs.) selon des recettes établies par l'enseigne et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez également en charge de la mise en place en vitrine des différents produits. Vous réaliserez le nettoyage des postes. PROFIL RECHERCHE : passionné(e) de cuisine et/ou première expérience en préparation de sandwichs / aide boulanger ou commis de cuisine en restauration Conditions de travail : - Poste en position debout ; - Du lundi au vendredi ; - Horaires : 6h30 à 13h50 ou 7h à 14h ; - Le matériel et les locaux sont neufs. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Prise en charge de 50% des transports en commun. Possibilité de formation interne. #LUA/ #1job/#1jobsud
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. (dimanche + un autre jour de repos) - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagné sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Horaires variables. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
VOS MISSIONS : - Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi avec un véhicule transporteur d'environ 13m3 - Effectuer un rapport quotidien de votre activité via des outils digitaux simples et intuitifs. - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) VOTRE PROFIL : - Vous serez amené à porter des charges entre 25 et 30kg - Gestion du stress en conduite - Réactif (savoir réagir lors des absences des clients, par exemple) - Autonome (Prendre en compte les impératifs/les aléas et s'adapter) - Sens du contact client - Ponctualité - Titulaire du permis B AVANTAGES : - Mutuelle entreprise - Panier repas Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir.
PME Transport Express
VOS MISSIONS : - Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité via des outils digitaux simples et intuitifs. - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) VOTRE PROFIL : - Vous serez amené à porter des charges entre 25 et 30kg - Gestion du stress en conduite - Réactif (savoir réagir lors des absences des clients, par exemple) - Autonome (Prendre en compte les impératifs/les aléas et s'adapter) - Sens du contact client - Ponctualité - Titulaire du permis B AVANTAGES : - Mutuelle entreprise - Panier repas Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir.
Préparateur de commandes - réception - livreur H/F CDD 35 H/semaine pouvant pouvant être prolongé selon l'évolution de l'activité. poste à pouvoir immédiatement
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets, vos missions seront les suivantes : - Gestion tournées chauffeurs - Gestion imprévues lors des collectes : replanification tournée/ échange chauffeur/ échange client - Utilisation Excel partagé avec les autres logisticiens du service Profil recherché: Il est nécessaire d'avoir un bon relationnel et il est recommandé d'apprécier la recherche de solutions. Durée de la mission : 2 mois (potentiellement à prolonger), horaires de journée suivant planning (entre 8h et 18h30, en alternance avec les autres personnes du service pour couvrir la plage horaire) Poste à pourvoir dès maintenant
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à partir du 8 septembre 2025 pour sa crèche Enfant'aisy de 42 places. Les missions liées au poste : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Mission Go Intérim Rennes recherche pour son client renommé dans les Grandes Surfaces, un ou une employé(e) fruits et légumes. Vous êtes organisé et aimez le travail efficace ce poste est fait pour vous ! Votre mission : mettre en rayon les fruits et légumes Compétences : Vous avez une expérience en mise en rayon, et connaissez bien les différents fruits et légumes Du 15 au 27 septembre : 13h00 - 20h00 (variable selon planning) Secteur - L'Hermitage. accessible en transport en commun
Cabinet à Chartres de Bretagne propose un poste d'assistante dentaire remplaçante ( congé maternité puis congé parental) entre novembre 25 et juin ou septembre 26. Temps plein au sein d'une équipe dynamique de 2 praticiennes et 2 assistantes. Poste polyvalent : assistanat au fauteuil, accompagnement des patients, stérilisation, prise de rdv, règlements. Vous êtes qualifié(e) sur ce poste
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job fait pour vous ? Notre engagement : nous mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients. Le vôtre : assurer la mission avec professionnalisme et devenir un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, un de nos client, situé sur le secteur de Rennes (35), nous à confié le recrutement d'une(e) Assistant(e) Administratif (H/F) (opératrice de saisie). Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge : L'accueil physique et téléphonique Superviser la gestion des comptes et des commandes fournisseurs (enlèvements au comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles réglementaires, etc.). Participer à l'organisation et au suivi administratif de l'agence (gestion des notes de frais, des astreintes, etc.) Prendre en charge la gestion du personnel (contrôle des heures via SAP, suivi des visites médicales, gestion des congés, etc.) Contribuer activement à la gestion de la sécurité au sein de l'agence (assistance dans le suivi et le reporting sécurité) Horaires : 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 Mission à pourvoir dès que possible pour du long terme! Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
GIF PAYS DE LOIRE recrute, pour le comtpe de son client, un/une correspondant/e marchés H/F sur Le Rheu. Rattaché(e) à la responsable Crédit Client / service commercial, vous assurez la gestion complète du cycle Commande - Facturation - Recouvrement, ainsi que le suivi administratif des dossiers clients et sous-traitants. Missions principales : Analyser les pièces contractuelles et saisir commandes, contrats et documents liés à l'activité commerciale Suivre administrativement les dossiers (groupements, sous-traitance, cautions, garanties, mainlevées.) Établir la facturation « juste à temps » et participer aux prévisions d'encaissements Gérer les litiges, les régularisations (avoirs, annulations) et participer au lettrage des comptes clients Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance du crédit clients Participer aux réunions de lancement d'affaires et à la gestion de la base contrats Pour ICS : gestion des achats, contrôle des marges et vérification des budgets Être force de proposition pour optimiser les processus administratifs et financiers Profil recherché : Formation : BTS Comptabilité, BTS MCO, DUT GEA ou Assistanat de Gestion PME Expérience : gestion administrative, financière et comptable de la sous-traitance et recouvrement Connaissance des marchés publics et privés et des règles/procédures ADV Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion/facturation Qualités requises : rigueur, méthode, sens de l'analyse et de l'anticipation, bon relationnel Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Saisissez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement professionnel valorisant.
À propos de la mission IZIWORK RECRUTE! Nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe spécialisé dans la livraison de colis - HORAIRES : 04h-11h30 / 05h-12h30 / 07h-15h / ou de nuit - Zone non accessible en transport en commun - Prise de poste dès que possible Vos missions principales seront : - La gestion d'une équipe - Veiller au respect des procédures des règles de sécurité et d'hygiène - Veiller à la maintenance et à l'entretien des appareils de manutention - Chargement et déchargement avec engins électriques ou tire-palettes manuels Site comportant des facteurs à risques professionnels : Travail de nuit, travail répétitif, travail en équipes successives alternantes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience dans ce domaine. - Vous êtes rigoureux(se). - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et êtes soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect de la qualité et de l'image de notre établissement. - Mettre en valeur nos produits de boulangerie et pâtisserie (disposition en vitrine, informations sur les produits, etc.). - Gérer les encaissements et le bon déroulement des transactions. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et de votre poste de travail. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en vitrine. Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. - Présentation soignée et enthousiasme pour travailler en équipe. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi (fermé le dimanche). Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe accueillante et dynamique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Poste à pourvoir immédiatement
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) gestionnaire de donnée référentiels pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité d'Élodie, Data Manager. Vous serez garant(e) de la qualité de données au sein des différents systèmes d'information et auprès des fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Piloter les données articles dans SAP : vous créez, modifiez et désactivez les données de référence en respectant les procédures, pour garantir une base solide et fiable. -Veiller à la qualité des données Finance : vous maintiendrez à jour les données finances liées aux plans de comptes et centres de coûts, en assurant leur conformité avec les règles du groupe. -Détecter les anomalies et agir : vous identifiez les incidents dans les processus de gestion des données et proposez des actions correctives pour une donnée toujours plus propre -Contribuer aux projets data : vous intervenez dans les projets d'implémentation d'outils (Workflow, MDM, DQM.) en garantissant la qualité des données lors des reprises. -Être moteur de l'amélioration continue : vous participez à l'optimisation des processus et des procédures liés à la gestion des données articles. -Accompagner les utilisateurs : vous apportez un support technique et contribuez à leur montée en compétence sur les outils de gestion de données. Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à : -Votre expérience en gestion de données référentielles -Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable) -Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel -Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais. -Votre agilité relationnelle et votre sens du service. -Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : -Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre -Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 -Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler -Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires -Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore -Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Space 2025 - Rennes Parc-Expo Bruz 35170 16/09/2025 au 18/09/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) Mission : Service au bar (boissons, collations), assurer le nettoyage du bar et des tables sur le stand Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous recherchons pour notre client, une société de transport de marchandises située à Saint Jacques de la Lande, un Gestionnaire intérim H/F. Au sein du service de gestion des contrats d'intérim, vous prenez en charge la gestion de la data base concernant les intérimaires. Vos missions sur ce poste sont la vérification et correction des préfacturations en lien avec les services compétents (Agences de travail temporaire, chefs d'équipes, DRH) et le suivi des factures fournisseurs en collaboration avec le service comptabilité fournisseurs (basé à l'étranger). Vous intervenez aussi sur le pointage des erreurs et la remontée d'information aux services concernés et sur des tâches diverses par rapport au besoin du Service comptable. Profil recherché : Vous avez réalisé une précédente mission dans un service paie/comptable et/ou vous disposez d'une précédente expérience dans le domaine de l'intérim. Vous êtes dynamique, rigiureux.se et disposez d'un bon sens relationnel. Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et faites preuve de curiosité. Une bonne maîtrise d'Excel est un avantage pour votre candidature. Ce poste est proposé en intérim pour débuter avant une évolution sur du long terme en 35h/semaine. Rémunération : 14.22€/heure + ticket restaurant
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un assistant recouvrement H/F. Vos missions : - Enregistrement des commandes - Suivi administratif et financier des dossiers d'affaires - Etablissement de la facturation - Relances clients, résolution des litiges, transfert des dossiers au précontentieux - Etablissement des prévisions d'encaissement en collaboration avec les opérationnels Issu(e) d'une formation bac+2 (comptabilité, gestion), vous avez acquis une 1ère expérience de minimum 3 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils de bases de données et tableurs. Votre rigueur ainsi que vos qualités organisationnelles seront des atouts pour la réussite de ce poste. Mission à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. - Horaires : 8h30 - 12h00 13h30 - 17h00
Entreprise de Prestation de services, nous intervenons dans le secteur d'activité du transport de personnes. Notre entreprise recherche un(e) standardiste polyvalent(e), autonome et professionnel(le). Ses qualités seront mises en avant au travers des tâches confiées. Aisance d'élocution et parfaitement à l'aise avec la prise de parole téléphonique, vous faites preuve de curiosité et de réactivité de compréhension sur la demande du client. La pratique de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance de la ville de Rennes, de la géographie et des villes du département serait une qualité pour ce poste. La prise en main du standard sera votre principale activité afin d'assurer la saisie et mise en production pour tous les chauffeurs. - Gestion des appels entrants et saisies en temps réel des demandes clients - Gestion des mails de réservations clients Grands Comptes - Transmission des demandes et réclamations clients au Bureau gestionnaire - Veille quotidienne tarifaire sur l'activité des chauffeurs et gestions des anomalies - Gérer les demandes de rappels des chauffeurs - Missions administratives ponctuelles en soutien à la secrétaire comptable Le poste est à pourvoir très rapidement. Horaires variables : 8h00 -11h / 14h00 -18h00 du lundi au vendredi 7h00 -10h / 13h00 -17h00 du lundi au vendredi Vous serez en binôme avec notre titulaire, sur les fonctions du Standard. Une formation sera programmée à votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux et d'assurer une qualité de service optimale à nos clients. Modalité recrutement : - Convocation et entretien physique si candidature retenue
Nous sommes à la recherche de placiers pour la gestion de parking sur le parc expo de Rennes. Nous sommes à la recherche de personnes ayant le sens de l'accueil afin de guider au mieux les visiteurs et les placer sur les parkings afin d'optimiser l'espace.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT Utopi et la cuisine centrale à Saint Jacques de Lande Allotisseur (F/H/X) Nous recherchons un.e Allotisseur/ Allotisseuse pour rejoindre notre équipe et contribuer à une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste : - Réaliser l'allotissement des denrées et des plats cuisinés selon les bons de commande pour chaque site de livraison. - Identifier et étiqueter les produits conformément aux normes en vigueur (traçabilité, DLC.) Préparer les contenants et supports de transport (caisses, chariots, bacs isothermes). Logistique interne : - Organiser l'ordre de répartition des denrées en fonction des tournées de livraison. - Collaborer avec le personnel de production, les magasiniers et les chauffeurs pour garantir la fluidité de la chaîne logistique. - Vérifier la conformité des commandes avant expédition. Hygiène & sécurité : - Respecter les protocoles HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène (BPH). - Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection de son poste de travail. - Signaler toute non-conformité ou anomalie (produit, emballage, température.). Profil recherché : - Expérience significative en restauration collective - Connaissance du fonctionnement d'une cuisine centrale fortement appréciée - Connaissance des régimes alimentaires (allergies, spécificités) - Maîtrise des outils informatiques de base (saisie édition, suivi, traçabilité) - La connaissance du logiciel Easilys est un atout - Capacité à travailler en enceinte froide (chambre froide, zones réfrigérées) - Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant - Permis B obligatoire Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir à partir du 01/10/2025 - Horaires de 9h30 à 16h30 du lundi au vendredi, sans travail le week-end - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15/09/2025 Référence de l'offre : 2025-276 Allotisseur Cuisine Centrale CDI 1 ETP
Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (à 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons un(e) Assistant(e) Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions seront de : - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Evaluer et coordonner tous les besoins et demandes de la personne accompagnée dans l'ensemble des dispositifs de droit commun. - Maintenir une veille dans les démarches administratives et de gestion budgétaire des personnes. - Permettre au bénéficiaire de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en ambitionnant son épanouissement et sa déstigmatisation. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel ) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Transmettre les actions et les observations oralement et sur informatique. - Participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes-rendus professionnels. CONDITIONS : Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS) RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur PC et smartphone. Poste basé à Noyal Châtillon sur Seiche. Déplacements sur le département 35.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) - Temps de travail = temps partiel les samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine
La société 1 Day express 35 recherche pour septembre un/ une assistant(e) administratif(ve) et comptable. Vous serez en charge de : - la saisie comptable (banques / comptabilité client/ comptabilité fournisseur) - Suivi des comptes - Déclaration de TVA - Relances clients Ainsi que diverses tâches administrative
1 DAY EXPRESS est un service de transport dédié : 1 camion = 1 client ! Ce mode de livraison sans rupture de charge nous permet d'assurer l'acheminement des colis et/ou des palettes dans les meilleurs délais, en toute sécurité, et dans toute la France !
En tant que commerçant de cœur de bourg vous faites partie des figures du village. Vous serez formé auprès du buraliste à ce métier, puis vous alternerez à deux pour maintenir le bureau de tabac ouvert sur son amplitude. Vous aimez le contact avec les habitants, vous avez le sens du service et vous appréciez de travailler en autonomie. Quelques bases en tenue de caisse sont utiles pour bien saisir les ventes, ce qui assure la comptabilité derrière. Vous aimez prendre soin de votre espace de travail et prenez à cœur les habitudes de vos clients fidèles. Travail le samedi. Travail en roulement une fois le matin, une fois l'après midi. Amplitude ouverture boutique 6h30-19h30 après formation vous travaillerez seul en boutique. Un conseiller entreprise France Travail vous contactera pour un premier échange si votre candidature est retenue pour être transmise à l'employeur.
Le Département d'Ille et Vilaine recherche un.e CESF - Conseiller.ère en économie sociale et familiale pour un remplacement à mi-temps au CDAS de GUICHEN. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du code de déontologie, le.la conseiller.ère en économie sociale et familiale concourt à la prévention et à l'insertion. A ce titre, il.elle a pour mission l'information, le conseil et l'accompagnement social auprès des individus et des groupes. Son activité s'exerce prioritairement dans le domaine de l'habitat et concerne également l'environnement financier des ménages. 1) Dans le cadre de l'habitat a) Intervention auprès des ménages : - Assurer l'accompagnement des ménages en matière d'habitat à la demande du Cdas. - Assurer l'évaluation, le diagnostic et l'orientation des ménages. - Favoriser l'accès au droit au logement. - Initier et développer des actions collectives. b) Référent.e technique Etre le.la référent.e technique Habitat du Cdas. A ce titre, assurer une coordination au sein du Cdas, apporter un conseil technique, contribuer à la mise en place d'outils appropriés à l'analyse des demandes et participer au recueil des données et à l'élaboration du rapport d'activités. c) Commissions - Assurer la préparation technique de la commission, en lien avec le secrétariat du Fonds Solidarité Logement (accès, maintien, offre de logement prioritaire). - Participer aux différentes commissions en qualité de référent.e technique. d) Partenariat - Participer à la mise en réseau des acteurs locaux qui œuvrent dans le domaine de l'habitat. - Participer avec les partenaires locaux à la conception et à la mise en place des projets. - S'inscrire dans la dynamique du projet de développement local. 2) Dans le cadre de l'environnement financier des ménages En tant que personne ressource, le.la conseiller.ère en économie sociale et familiale peut intervenir dans les domaines suivants : budget, crédits, surendettement, consommation. a) Intervention auprès des ménages : - Participer à l'évaluation et au diagnostic de la situation financière des ménages. - Assurer un accompagnement budgétaire. - Apporter son concours aux actions préventives développées au sein du Cdas, ainsi qu'aux actions collectives ou aux groupes de travail. b) Commissions Participer aux commissions pour lesquelles il.elle est sollicité.e.
Le Conseil Régional de Bretagne de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique H/F en CDI au sein de ses locaux de Saint Jacques de La Lande. Missions administratives : Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Classement et archivage. Missions juridiques : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Avantages : remboursement abonnement transport 50% carte restaurant 9€ par jour (prise en charge à 60% par l'employeur) télétravail 1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.
** Poste à pourvoir en Contrat d'alternance / formation de 8 mois ** Les missions : L'agent(e) de production/tri traite les flux, pour atteindre les objectifs quantitatifs & qualitatifs de production. Il/Elle fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale. Il/Elle participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté du site et à la conformité des matériels. Il/Elle gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production. Port de charge régulier. Le poste nécessite de savoir compter, écrire & lire afin de préparer les commandes, appliquer les instructions, respecter les consignes... Recrutement réalisé par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Recrutement sans CV. Une réunion d'information collective, afin de présenter l'entreprise, la formation et le contrat d'apprentissage et de professionnalisation, aura lieu le LUNDI 29 SEPTEMBRE : vous recevrez votre convocation avec toutes les précisions en postulant à l'offre OU en cliquant sur le lien internet ce dessous. -Date de démarrage de la session de formation : 3 NOVEMBRE 2025 -La durée de la formation : 8 mois -Le nombre de postes à pourvoir : 12 à 14 -Le lieu de formation : PIC/plateforme La Poste de Rennes/Noyal Chatillon & Promotrans/Noyal Chatillon -L'organisme de formation : Promotrans -L'amplitude horaire hebdomadaire 35h -Deux plages horaires possibles parmi lesquelles : matin 6h 13h / Après midi ou clients entrants 14h30 21h30 / demi nuit 18h30 2h45 / nuit 22h 6h Le permis est necessaire pour ce poste qui peut vous amener à livrer/déposer du courrier chez les clients sur Rennes.
La Pâtisserie Le Daniel , Maison emblématique du bassin rennais, propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le soucis du détail et des saveurs. Créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, elle emploi aujourd'hui 57 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente à Rennes et ses alentours. Poste : Vous serez ouvrier chocolatier au sein du laboratoire de fabrication, vous réaliserez la production quotidienne de la gamme CHOCOLATERIE dans le respect des règles de sécurité et HACCP. Profil : Motivé(e), organisé(e), dynamique, méthodologique, rigoureux(se), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. Le sens de la minutie et de l'esthétisme seront des atouts pour la réalisation des recettes de la Maison. Missions - Gérer les envois de bonbons en magasin en suivant la liste. - Confectionner tous les éléments entrant dans la composition des divers produits du poste. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. - Réceptionner et contrôler des livraisons. - Effectuer le ménage du laboratoire dans le respect des règles de sécurité et HACCP. - Accompagner et former les apprentis. - Aider le responsable de poste à la gestion de l'organisation du poste. - Gestion du stock matière 1 ère et produits finis (Noter les besoins sur les tableaux : rien de verbal) - Contrôle du respect des règles HACCP. - Suivre et contrôler les DLC. - Respecter et faire respecter le planning de poste établi, les délais et les fiches techniques. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de chocolatier - Connaître les différentes recettes de composition du poste (ganaches, caramels, pralinés, confiseries, tempérage du chocolat, moulage, décors chocolat..) - Former les apprentis - Utiliser tous le matériel utile (robot, machine, Chef-Cut, one-shot, enrobeuse...) Expériences et formations dans la chocolaterie (CAP, BTM.) exigées Horaires : De journée, avec deux jours de repos dont le dimanche* (*certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes) Accès voiture : parking gratuit dans la zone de Mivoie
L'école Sainte-Anne recherche un agent H/F de garderie pour assurer l'accueil et la surveillance des enfants après la classe. Vous veillerez à leur sécurité, favoriserez un climat bienveillant et proposerez des activités adaptées. Missions principales : - Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité. - Encadrer et animer le temps de garderie. - Favoriser le respect des règles de vie collective. - Maintenir une communication régulière et positive avec les familles. Conditions de travail : - Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi - Horaires : 16h30 - 19h15 - Temps de travail : 11 heures / semaine (36 semaines par an) - Type de contrat : CDI Profil recherché : - Sens du relationnel et capacité à instaurer un climat de confiance. - Posture éducative ajustée et bienveillante. - Bonne maîtrise de la langue française - Expérience auprès des enfants appréciée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Synergie Proxi recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique située à Le Rheu, en Ille-et-Vilaine.L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement logistique structuré. *Vos missions (si vous les acceptez) -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition -Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées -Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur -Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées -Filmer les palettes avant expédition *Horaires -05h00 - 12h20 / 12h45 - 20h20 -Travail le samedi *Rémunération & Avantages -Taux horaire : 12,12 EUR/heure -Prime d'indemnité kilométrique -Panier repas -Prime sur objectif -Accompagnement par une équipe bienveillante -Environnement dynamique *Profil recherché -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe -Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus -À l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt -Le CACES 1A ou B serait un atout /!\ Attention, site non desservie par les transports en commun pour les horaires du matins Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler auprès de Synergie Proxi pour rejoindre une équipe motivée et engagée !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La ville de Guichen Pont-Réan se situe à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics et de nombreux commerces. Chiffres clés 3 groupes scolaires, 8 équipements sportifs, 1 bâtiment associatif, 250 agents avec le Centre Communal d'Action Sociale et L'EHPAD. La ville recrute un.e animateur.trice périscolaire an H/F à temps non complet (13h45). Missions : Pour tous les temps d'accueil Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants. Proposer aux enfants un choix en fonction de leurs besoins (détente et loisirs). Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités. Appliquer les règles de vie en collectivité, règles d'hygiène et de sécurité. Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression. Travailler en équipe sur l'organisation des actions et des temps d'accueil. Pour la mise en place du Projet Educatif de Territoire Mettre en place les pôles d'activités et les actions pédagogiques en lien avec le projet pédagogique. Développer des actions en incluant les familles et des animations intergénérationnelles. Proposer aux enfants du choix dans les pôles d'activités. Organiser des actions de prévention sur des thématiques comme le harcèlement, l'égalité fille/garçon, les addictions, l'utilisation raisonnée des écrans ou encore le vivre ensemble. Merci de préciser dans l'objet du mail : « 2025-11 - Animateur.trice périscolaire » Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2025-11 CV // Nom_Prénom_2025-11 LM
La ville de Guichen Pont-Réan se situe à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics et de nombreux commerces. Chiffres clés 3 groupes scolaires, 8 équipements sportifs, 1 bâtiment associatif, 250 agents avec le Centre Communal d'Action Sociale et L'EHPAD. La ville recrute un.e animateur.trice périscolaire an H/F à temps non complet (6h00). Missions : Pour tous les temps d'accueil Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants. Proposer aux enfants un choix en fonction de leurs besoins (détente et loisirs). Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités. Appliquer les règles de vie en collectivité, règles d'hygiène et de sécurité. Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression. Travailler en équipe sur l'organisation des actions et des temps d'accueil. Pour la mise en place du Projet Educatif de Territoire Mettre en place les pôles d'activités et les actions pédagogiques en lien avec le projet pédagogique. Développer des actions en incluant les familles et des animations intergénérationnelles. Proposer aux enfants du choix dans les pôles d'activités. Organiser des actions de prévention sur des thématiques comme le harcèlement, l'égalité fille/garçon, les addictions, l'utilisation raisonnée des écrans ou encore le vivre ensemble. Merci de préciser dans l'objet du mail : « 2025-10 - Animateur.trice périscolaire » Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2025-10 CV // Nom_Prénom_2025-10 LM
Vous coordonnez une équipe de 3 salariés et accompagnez 8 enfants polyhandicapés. Vous êtes garant(e) de la continuité, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la sécurité physique et affective de chaque enfant et à son épanouissement. Vous êtes garant(e) de la pertinence des choix d'activités éducatives et pédagogiques ainsi que de la mise en place des repères nécessaires aux enfants, Vous accompagnez et soutenez la parentalité en maintenant un lien de confiance entre la famille et l'établissement à l'occasion d'échanges réguliers. Vous rejoignez une équipe pluriprofessionnelle composée de personnels éducatifs, de rééducateurs, de psychologues et de personnels médicaux et participerez à la vie du Pôle Enfance. Poste à pourvoir du 1 octobre au 31 mai 2026.
La résidence Domitys l'Arbre d'Or située à Laillé est à la recherche d'un.e assistant.e de Vie et de Sécurité de nuit en CDD en 30h. Vos missions : - Vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. - Vous veillerez à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Vous assurerez également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie - Vous interviendrez rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Vous pourrez assurez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance - Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. - Vous aurez à réaliser les nuits du lundi et jeudi + 1 we /4 (samedi et dimanche). Profil recherché : - Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction. - DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social - Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée - Formation SST inférieure à 2 ans - Disponible le week-end, 1 week-end sur 4 travaillé Restauration sur place pour le salarié, poste rémunéré 12,28€/h avec une majoration de 20% entre 22h et 7 h du matin. Un moyen de locomotion est nécessaire sur le poste Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys? Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a égayé votre curiosité ? Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique et innovante, numéro 1 de son secteur d'activité ? Vous avez envie d'intégrer un groupe qui favorise l'évolution de ses collaborateurs ? Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Nous offrons des prestations de standing à nos résidents (restauration, animation, salle de sport, piscine, coiffure), dans un état d'esprit convivial et surtout, dans un environnement sécurisé.
Vous coordonnez une équipe accompagnant 6 enfants polyhandicapés au sein d'une Unité d'Enseignement Externalisé accueillie dans un groupe scolaire à proximité de Chartres de Bretagne. Vous êtes garant(e) de la continuité, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants en lien avec la cheffe de service et de l'équipe pluridisciplinaire et de l'enseignante. Vous veillez à la sécurité physique et affective de chaque enfant et à son épanouissement, Vous êtes garant(e) de la pertinence des choix d'activités éducatives et pédagogiques ainsi que de la mise en place des repères nécessaires aux enfants, Vous accompagnez et soutenez la parentalité en maintenant un lien de confiance entre la famille et l'UEEP à l'occasion d'échanges réguliers, vous rejoignez une équipe pluriprofessionnelle et participerez à la vie du Pôle Enfance. Poste à pourvoir du 18 septembre au 13 février 2026.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
Adecco Rennes recherche des futurs stagiaires pour la formation POEI préparateur de commandes CACES 1B/2/3. Cette formation débute le 6/10/25 jusqu'au 20/11/25 avec un centre de formation rennais, Adecco ainsi que France Travail. Que va t on vous apprendre? - Préparer les commandes clients - Contrôler et finaliser la commande - Réceptionner, organiser, vérifier - Manipulation des CACES R485 1B et 2 + R489 3 Suite à cette formation Adecco pourra vous proposer des missions sur ce poste. Les horaires seront de journée en fonction du centre de formation La rémunération sera en fonction de vos indemnités France Travail pendant la formation. - Etre inscrit à France Travail - Avoir un bon savoir être - Savoir lire, écrire, parler français Il est attendu de l'assiduité, un engagement, une bonne capacité d'apprentissage et d'écoute, avoir l'envie. Si vous vous y voyez et que vous souhaitez vous engager dans la logistique alors postulez! Adecco vous attend!
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS.Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour effectuer la surveillance d'enfants en maternelle et élémentaires lors du temps du midi au restaurant scolaire ou sur la cour (mission de 2h sur les communes de Vallons de Haute Bretagne Communauté) de Guignen, Mernel, Goven.... D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. CDD de 1 mois renouvelable
Association intermédiaire ACTION sur Guichen. Nous mettons en relation des demandeurs du territoire avec des entreprises, particuliers et collectivités. Nous accompagnons en parallèle les salariés vers une recherche d'emploi ou le montage d'un projet.
What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe pôle Castel'hand (FAM - MAS - ADJ) accueille et accompagne 45 résidents polyhandicapés. Le Pôle Castel'hand recrute un(e) assistant(e) social(e) à 0,20 ETP. En tant qu'assistant(e) social(e) : - Vous renseignez et accompagnez les familles des résidents accueillis - Vous aidez les familles et mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale en lien avec les besoins des résidents. - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement selon les besoins des résidents. - Vous actualisez la documentation professionnelle et réglementaire. Temps de travail organisé sur une journée par semaine, de préférence en début ou fin de semaine pour faciliter la rencontre avec les familles. CCN51 Prime Segur (à ajouter au salaire brut mensuel renseigné)
L'entreprise Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile. La volonté de nos 80 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 17 ans. Les équipes Vitalliance se rassemblent autour de valeurs fortes. Engagées et passionnées par leur job, elles développent un esprit d'équipe sans limites. Elles s'adaptent aux difficultés et relèvent les challenges du quotidien. L'excellence est le maître mot qui nous permet de réinventer chaque jour l'aide à domicile de demain ! Nous rejoindre c'est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans une entreprise en pleine évolution. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2021 particulièrement riche ! Les missions : Grâce à notre université de formation, nous vous garantissons un poste au sein de notre entreprise, et une formation professionnalisante : vous n'avez besoin de trouver ni entreprise, ni école. Le/la chargé(e) de clientèle est au cœur de la relation entre ses clients et ses équipes d'intervenants à domicile. Son expertise lui permet de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du client et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous mettez en place les prestations de vos intervenants à domicile auprès de vos clients et êtes responsable de leur suivi. Vous serez amené(e) à communiquer avec les intervenants, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Vous recrutez et gérez le planning de vos intervenants au quotidien. Vous les évaluez tout au long de leur carrière chez Vitalliance et identifiez leurs besoins en formation. * Gestion administrative et juridique : vous êtes en charge de l'élaboration des contrats de travail des intervenants à domicile et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie). Vous participez au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Relations commerciales : Vous répondez aux appels prospect, réalisez des devis correspondant aux problématiques des personnes en perte d'autonomie. Vous vous déplacez chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place et assurez un suivi de qualité. En fonction des besoins vous viendrez en support de votre responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, participation aux salons professionnels...). Le profil recherché : Persuadé qu'une bonne formation est la clé de la réussite, Vitalliance vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage qui vous délivrera le diplôme certifié de Responsable de secteur de services à la personne. Pendant un an, vous alternez entre vos missions de Chargé(e) de clientèle en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM. Nous recherchons une personne qui, comme nous : - aime les challenges - est passionnée et s'implique à 200% dans tout ce qu'elle entreprend - s'adapte et persévère face aux difficultés - développe un fort esprit d'équipe NB: Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes handicapées et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Cette offre s'adresse donc tout autant à vous si vous êtes en situation de handicap, qu'à toute autre personne. La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s'appuie sur un pourcentage du SMIC, mais diffère selon son âge et son niveau de formation.
2 à 3 salariés
Nous recherchons pour notre client, l'Hyper U de Guichen, un(e) Employé(e) commercial(e) Drive H/F en CDI temps complet ou 32h/semaine Vous intégrez un magasin certifié pour la 2eme année consécutive "Great Place to Work" pour sa qualité de vie au travail Vous êtes idéalement issu d'une formation en commerce. Vous aimez bouger? Vous êtes d'un naturel dynamique et organisé? Alors ce poste est fait pour vous !!! Les missions principale du poste sont les suivantes : - Vous devrez maintenir une cadence rythmée afin de respecter les délais. - Vous accueillez et informez le client (ruptures, substitutions...) - Vous procédez à l'encaissement et à la remise des commandes Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Avoir le sens de l'accueil et du service au client - Faire preuve de rigueur - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Etre dynamique et disponible Organisation du temps de travail - repos le lundi - Prise de poste à 5h - 1dim/6 travaillé - 2 à 3 après-midi/SEM - 1week-end/6 de repos (samedi-dimanche) Permis B Obligatoire car livraison possible. Poste ouvert au personne en situation de handicap. Rémunération et avantages : 22702.68 € annuel la première année pour un temps complet et a partir de 24594 € brut annuel à compter de la 2eme année (13eme mois inclus) auquel s'ajoute : - Participation aux bénéfices - Remise sur achats effectués au sein du magasin - Avantages CSE - Participation aux frais de licences sportives - Et autres avantages interne à découvrir !! Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique. Si celui CI est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet. Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh\\_w
AMBITIO EMPLOI est un cabinet conseil en ressources Humaines. Notre connaissance des acteurs économiques de l emploi local et régional, notre processus novateur d analyse du marché, notre méthodologie d identification du besoin et de qualification des candidats que nous sélectionnons permet à nos clients et à nos candidats de bâtir sereinement leurs projets professionnels
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 2 et 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 2 et 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vos missions: - Veiller aux conditions d'hygiène et de santé des enfants, - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les familles - Être référent dans les périodes de familiarisation - Recueillir les informations sur les habitudes de l'enfant auprès des parents - Accompagner le parent et l'enfant dans la séparation - Recueillir des informations sur la santé de l'enfant (prise de médicaments, poids, antécédents, PAI) - Faire les soins de base : nettoyage des yeux, le nez, les oreilles, blessures, chutes - Distribuer les médicaments prescrits sous ordonnance - Animer des temps de jeux et d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, change.) - Favoriser l'autonomie de l'enfant notamment au moment de la prise des repas, dans l'habillage, les changes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Se référer aux protocoles de l'établissement - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et des EJE Poste à 35h sur 5 jours
Multi accueil associatif
Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez amené(e) à réaliser les repas des 64 résidents de l'Ehpad et du service de portage à domicile (environ 40 portages). MISSIONS PRINCIPALES : - Relations avec la diététicienne, l'équipe soignante, les résidents et leurs familles - Préparer, lancer et suivre la production des repas, contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides, garantir le respect des différents régimes alimentaires, veiller au respect des quantités préparées et servies. - Confectionner les plats destinés aux résidents et au personnel dans le respect de la méthode HACCP - Confectionner de nouvelles textures modifiées (eaux gélifiées, mixés, enrichis ) - Conditionner les plats et mallettes du portage de repas à domicile - Assurer le service du plat principal en salle à manger - Être acteur(rice) de la démarche qualité, - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux avec le suivi approprié, Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ; - Expérience dans la restauration collective appréciée ; - Personne autonome ; - Savoir travailler en équipe ; - Le poste nécessite des capacités d'organisation, d'adaptation et de rigueur - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du programme National Nutrition Santé (PNNS) et méthode HACCP Rémunération en fonction de l'expérience et de l'ancienneté, et selon la grille indiciaire du grade et le statut de la fonction publique territoriale. Prise de poste souhaitée au 02/02/2026 Travail un week-end sur 3
EHPAD de 64 résidents
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez idéalement une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Conducteur(trice) de taxi (H/F), rejoignez nos équipes de St-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez également être à jour de la visite préfectorale. Si vous êtes titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier ou du diplôme d'Etat d'ambulancier, cela serait un plus.
Dans le cadre de son activité, une de nos entreprises coopératrices recherche deux préparateurs de commandes H/F pour renforcer ses équipes logistiques : 1 poste en horaires 2x8 (40h/semaine) : - Matin : 5h00 - 13h00 - Après-midi : 13h00 - 21h00 1 poste en horaires de journée (40h/semaine) : - Lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 12h45 - 16h15 - Vendredi : 7h00 - 13h00 Missions principales : - Préparation de la WM (Warehouse Management): Suivi des besoins en pièces sur les ilots de production via pistolet à radiofréquence - Comptage et acheminement des pièces depuis les espaces de stockage vers les postes de travail - Suivi de l'état dynamique des stocks Profil recherché : Bonnes notions en informatique CACES 3 et 5 obligatoires Autonomie et minutie
Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Acheteur H/F? What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic et membre du groupe What's Cooking, place la curiosité, l'innovation et la passion au cœur de son ADN - autant d'atouts qui inspirent même le point d'interrogation de son nom. Dans ce cadre dynamique, nous recrutons un(e) Acheteur(se) engagé(e) à contribuer à la performance et à la croissance de notre entreprise. Rattaché à la Responsable Achats Groupe, en tant qu'Acheteur(se), vous pilotez et optimisez, en étroite collaboration avec les clients internes des différents sites de production, le processus d'achats stratégiques couvrant les matières premières, emballages, ingrédients, ainsi que certains produits non alimentaires et services. Votre mission est d'assurer des achats efficaces, basés sur le meilleur rapport qualité-prix-délai, afin de soutenir nos objectifs d'innovation, d'excellence opérationnelle, de maîtrise des coûts et de satisfaction client. Vos principales missions : En tant qu'Acheteur(se), vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de catégories spécifiques au sein du portefeuille achats de l'organisation : - Recueillir et analyser les besoins internes de l'entreprise et du groupe sur les problématiques qui touchent aux achats locaux et à différentes familles d'achats confiées. - Négocier et contractualiser directement les conditions d'achats (prix, livraison, MOQ, qualité.) auprès des fournisseurs. - Etablir les contrats (analyse, optimisation, négociation) - Maintenir un état d'esprit de partenariat à long terme et de respect des fournisseurs dans les valeurs de l'entreprise - Suivre la bonne exécution des contrats d'achats, résoudre les litiges éventuels (quantités, qualité, délais) - Gérer et évaluer les fournisseurs avec les plans de progrès associés - Elaborer un reporting des actions menées - Mettre en place en place de Tableaux de bord mensuels mesurant l'atteinte des objectifs en termes de gain et en transformation des achats - Participer à la politique RSE de l'entreprise en partenariat avec les fournisseurs (Ecovadis, empreinte carbone.) - Entretenir des échanges réguliers avec toutes les parties prenantes internes afin de créer l'adhésion nécessaire et garantir l'alignement des objectifs achats avec les besoins opérationnels. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. La maitrise de la langue anglaise (orale et écrite) est requise (missions à l'international), ainsi que la maitrise des outils informatiques courants. La connaissance de SAP et expertise Excel sont clairement des atouts Qualités et compétences attendues : - Bon esprit d'équipe allié à une réelle autonomie dans la gestion des missions. - Sens pratique développé, avec une aptitude à s'adapter rapidement aux imprévus et aux contraintes de production. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, pour interagir efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs. - Intérêt marqué et motivation pour évoluer dans un environnement de production alimentaire exigeant, dynamique et en constante évolution. Le processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique : Pour découvrir votre motivation et vos attentes. 2. Entretien physique : Pour rencontrer nos équipes et découvrir l'environnement de travail. 3. Intégration et formation : Vous serez formé(e) pour garantir une prise en main rapide
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 40 000 habitants) recrute pour le conctionnement de sa cuisine centrale ( 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide) pour 3 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026 Missions : - Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires - Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments - Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux - Habileté et rapidité d'exécution Horaires de travail : 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 Salaire: Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V) avant le 05/09/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes
Nous recrutons à compter du 15 novembre un/une employé d'étage à temps complet: Vous serez chargé (e) de : - Réaliser les check-in et check out - La gestion financière: encaissement, accéder au logiciel de comptabilité pour saisie. - Du service au restaurant midi et ou soir - Du service du petit déjeuner - Du remplacement en cas d'absence des femmes de chambre - Du nettoyage quotidien des espaces.
Rejoignez AXIA INTERIM RENNES, un acteur clé dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la production et le conditionnement de produits alimentaires de qualité (Bœufs). Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent de Production H/F enthousiaste et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe sur le terrain . Les différentes missions sont: Remplir les documents nécessaires au suivi de la traçabilité Préparer la feuille de rendement Mettre la viande et les ingrédients dans la baratte : Gérer les commandes selon les priorités Remplir les fiches suiveuses Contrôle Peser et étiqueter des produits Ces postes sont à pourvoir de matin (6h/12H) uniquement ou d'après-midi(12H30/19H30) pas de 2X8. Vous souhaitez avant tout rechercher une mission longue durée.
Le salarié est placé sous la responsabilité et l'autorité du Chef d'établissement et reçoit les consignes et directives du Chef d'établissement. GARDERIE du SOIR de 16H20 à 18H50 Mise en place de la salle. Accueillir les élèves et leurs parents. Tenir le registre des présences : via la douchette et remplir le listing nominatif. Organiser des jeux à destination des élèves. Organiser le passage aux toilettes. Accompagner les élèves de leur classe, vers la salle de garderie. Transmettre aux enseignantes les informations nécessaires des élèves. Organiser le goûter du soir. Ranger et nettoyer les lieux. ENTRETIEN des LOCAUX Remise en état et entretien régulier des locaux dans le respect des procédures et des consignes. Entretien du mobilier. Rangement du matériel utilisé. Sortir les poubelles. Maintien en propreté de la cour. Communiquer au responsable hiérarchique s'il faut intervenir en cas de dégâts dans les différents locaux de l'établissement.
Ecole ST AMAND NOYAL CHATILLON S/SEICHE
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Chauffeur PL benne à ordures : Être titulaire du permis C, une carte FIMO à jour et visite médicale à jour (idéalement) Le CACES Grue serait un plus Vos missions : - Conduire un camion PL et effectuer la collecte des déchets dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Assurer l'entretien quotidien du véhicule et garantir son bon fonctionnement. - Participer à la gestion logistique des tournées et optimiser les trajets. - Échanger avec les équipes pour que tout roule et que le travail soit effectué dans les meilleures conditions. - Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la conduite de poids lourds Intégration le plus rapidement possible Possibilité de longue mission. Mission à la semaine pour commencer Primes + Indemnités ICP/IFM
Missions : - Scanner les produits et les ranger au bon emplacement - Assurer le chargement et déchargement des palettes - Vérifier la conformité des palettes - Approvisionner les pickings pour garantir les commandes dans les meilleurs délais - Préparation de commandes pickings (si CACES r489 1b) - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Une première expérience avec CACES 1 - Une autonomie et une rigueur dans le travail Conditions du poste : - 8h / 16h avec pause déjeuner (12h30-13h30) du lundi au vendredi - Environnement sec, lumineux et non poussiéreux - Espace de pause et salle pour déjeuner - Le petit plus : bonne ambiance et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Possibilité mutuelle (50% prise en charge employeur) Impératifs : - CACES 1 valide jusqu'à fin décembre 2025 à minima. - Poste à pouvoir à partir du 08 septembre 2025 15 POSTES SONT A POURVOIR
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Horaires : le midi : lundi, mardi, dimanche Midi et Soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Au sein de cette auto-école, vous serez en charge d'enseigner la conduite auto à des élèves. 3 collaborateurs et 1 responsable compose cette agence. Vous participerez également aux tâches administratives de l'agence. Vous travaillerez du mardi au samedi. Amplitude horaire : 8h à 20h Chèques déjeuner Le poste est à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche un Conducteur / Conductrice de taxi. Poste en CDD (Temps plein sur 4 ou 5 jours). Le contrat pourra être renouvelé en fonction des besoins de l'entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire du CCPCT (certificat de capacité professionnelle de chauffeur de taxi) pour le 35 ainsi que la formation d'auxiliaire ambulancier ou le Diplôme d'état d'ambulancier. Vous assurerez : - La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Transports vers la gare et aéroport. - L'entretien des véhicules et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour pallier à l'absence d'un salarié, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vos missions seront de (liste non exhaustive) : - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé. - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention, - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie ainsi que leurs familles. Vous serez amené.e à réaliser les tâches hôtelières (en fonction de l'organisation de la résidence) - Assurer l'entretien des locaux communs et des logements en respectant les plans de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du linge - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire. Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Restaurant ouvrier L'AUBERGE DES LANDES à GUICHEN Recherche un(e) serveur(euse) en CDI à temps partiel 20h par semaine, sur le service du midi de 11h45 à 15h45 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir pour des que possible. Idéal pour une personne résidant sur la commune ou alentours proches. 5 semaines de congés par an 1 semaine en mai / 3 semaines en aout / 1 semaine Noel et nouvel an + les jours fériés. Taux horaire à définir lors de l'entretien et selon compétences.
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
La commune de Laillé recherche un ou une animatrice en remplacement d'un agent absent pour une durée déterminée afin d'assurer l'encadrement d'enfants sur les temps méridiens, de garderie ainsi que pour l'accueil de loisirs. Le poste est à pourvoir du 29 août 2025 au 20 février 2026 inclus. Au sein de l'équipe d'animation les missions principales sont : - proposer des projets d'animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte - permettre aux enfants d'être acteur de leurs loisirs - proposer des grands jeux ou journée thématique - communiquer avec les familles sur la journée des enfants - d'apporter un grain de folie et une touche de nouveauté - garantir la sécurité physique et affective des enfants - participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - participer à la réflexion et l'animation des temps forts du service enfance jeunesse Période d'encadrement en ALSH extrascolaire : - une semaine aux vacances de la Tousaint - une semaine aux vacances d'hiver Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) : - BPJEPS - CPJEPS ou - BAC Pro animation enfance et personnes âgées - BAFA - CAP Petite enfance Qualifications demandées : - Sécurité physique et morale des mineurs - Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Commune de 5255 habitants Accessible depuis Rennes en bus (n°72, n°79 et n°80)
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes recrute pour l'un de ses clients, des ELECTRICIENS RESEAUX ET ECLAIRAGE PUBLIC H/F Votre mission, si vous l'acceptez, est de : Savoir diagnostiquer une panne, et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. Nettoyer, réparer et/ou remplacer des éléments défectueux. Réaliser une opération d'assemblage, montage, ajustage. Effectuer des mesures de voltage, d'ampérage et de puissance. Vérifier et transmettre des informations à ses collègues, sa hiérarchie. Réaliser des interventions nécessitant une habilitation spécifique Intervention sur API (interface de programmation Lecture de plans, schémas et notices techniques Rédaction de compte-rendu d'intervention et de courriers Soudure à l'arc et au semi auto serait un plus Cacés NACELLE serait un plus SALAIRE selon profil et expérience + Panier Transport trajet - Poste à pourvoir de suite - longue mission Postes en régional - AVANTAGES - FASTT - CET rénuméré , déblocage à tout moment - 10% congés payés et 10% d'IFM Profil recherché : Vous avez des compétences en ELECTRICITE et enn éclairage public Vous avez une formation dans le domaine Vous avez une habilitations électrique , et le CACES NACELLE C'est génial, Il suffit de cliquer sur "POSTULER" ou contacter NATHALIE PROMAN 1 bld Villebois Mareuil Rennes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de BRUZ (35170). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale de permis de conduire chez un médecin agréé par la préfecture. Rejoignez-nous !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'éclairage public, un ELECTRICIEN H/F pour leur site basé au Rheu (35) Vous aurez pour missions : - Remplacement mats - Installation des lanternes - Câblage de coffrets et armoires -Gestion des pannes Idéalement, vous êtes titulaire de votre CACES Nacelle, AIPR et habilitations électriques. Rémunération : Selon expérience + prime 13ème mois + panier repas + indemnités déplacements Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Vous êtes électricien spécialisé en éclairage public ? Vous recherchez une entreprise en plein essor avec une mission sur du long terme ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
- Programmation robotique ( FANUC - ABB - KUKA ) - Démarrage robots - Réalisation de trajectoires robots - Réalisation de mise en services robotiques - Assurer le « reporting » écrit de son activité de manière quotidienne ou hebdomadaire en fonction du projet. - Assurer la préparation de ses interventions pour chaque intervention sur site. Semaines en décalées du lundi au vendredi ou du vendredi au lundi Déplacements : déplacements réguliers en France voir à l'international (États-Unis, Italie, Turquie, Algérie) Rémunération : à définir en fonction de l'expérience
CDI à/c du 29.09.2025 Forfait jour : 215 jours/an Lieu de Vie accueillant des adolescents bénéficiant d'une mesure de protection. La nature de ce poste nécessite que le permanent éducatif vive sur le lieu de vie avec les adolescents sur son temps de travail. Le professionnel est amené à travailler 2 à 3 jours consécutifs (journée de 24h, nuit comprise) horaires irréguliers. Le planning est défini par un roulement de 4 semaines, dont un week-end du vendredi au dimanche par mois. Déplacements ponctuels. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, accompagnement socio-éducatif d'adolescents au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les adolescents, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Avoir une expérience en lieu de vie - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2116,80 € brut - Personne avec diplôme éducatif : 2505 € brut CASF avec accord de substitution + Prime SEGUR
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment votre expérience et vos compétences peuvent enrichir notre service montage. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la production et du montage industriel ? Nous avons une opportunité pour vous. Notre client industriel rennais recrute pour son service montage un manutentionnaire monteur (H/F/D) sur le site du Rheu. Vous aurez pour mission : - Lecture et interprétation des plans, - Rivetage et perçage des éléments, - Assemblage des éléments selon les spécifications techniques, - Pose de mastic, - Utilisation d'outils électroportatifs tels que riveteuse et perceuse, - Réaliser des opérations de manutention ponctuelles. Horaires journée 7h30-16h Travail en atelier Accessible en transport en commun
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre et la fabrication d'éléments préfabriqué sur-mesure, un Technicien d'études plan préfabriqué sur le secteur de L'Hermitage (35). Sous la responsabilité du Responsable d'activités préfa, vous rejoignez l'équipe Technique aux côtés de quatre Techniciens. Vous aurez les missions suivantes : -Traiter les commandes clients à partir des plans béton ; -Décortiquer les plans de béton armé du point de vue du coffrage et des armatures en intégrant les réservations et attentes nécessaires ; -Réaliser les documents de production (plans de fabrication, fiches techniques, nomenclatures) ; -Assurer le suivi des mises en fabrication en lien avec l'atelier de production.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication de murs et ossature bois, un Un opérateur en atelier sur le secteur de l'HERMITAGE (35). Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. - Travail sur des horde suite sur de la longue durée. - Travail en atelier L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront : - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le contrôle des produits finis. - La maintenance de 1er niveau. - Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire réussie ? Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
L'Olivier recherche un(e) Assistant(e) de foyer CDI- permanent lieu de vie ou 35h avec présence de nuits- à pourvoir le 01 octobre 2025 1 poste disponible Missions : ASSISTER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE - Aide aux levers et/ou couchers des personnes - Aide aux prises de médicaments - Courses pour/avec les personnes - Attention aux besoins des personnes MENER UNE ACTION EDUCATIVE - Suivi du projet pédagogique individualisé - Suivi des plannings d'activités - Respect des règles d'hygiène - Participation aux réunions d'équipe PARTICIPER ACTIVEMENT A LA VIE DU FOYER - Préparation des repas, lavage de la vaisselle, réalisation du ménage, entretien du linge - Participation aux animations festives - Respect des règles de sécurité Conditions d'exercice : CDI à temps plein CDI au rythme de la permanence de lieux de vie - article L433-1 du CASF. P Profil : - Adhésion aux 4 dimensions du projet de l'Arche - Connaissance du handicap souhaitée ; première expérience possible. - Qualités relationnelles - Bon équilibre personnel Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'Arche en France. Niveau 4, 20 à 25 K€ + primes Logement fourni. Contact : Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Mme Claire PITHON à cette adresse : L'Arche L'Olivier 30 rue de la Noé 35 170 BRUZ Ou par courriel à l'adresse suivante : assistants@arche-lolivier.fr
http://www.arche-lolivier.org/ À mi-chemin entre ville et campagne. La communauté de L'Arche L Olivier est située au cœur de Bruz, petite ville à 15 minutes au sud-ouest de Rennes. Aujourd hui, L'Arche L Olivier accueille chaque jour 49 adultes déficients intellectuels dans 6 foyers, en accueil de jour et à l'ESAT.
Adecco Rennes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les solutions constructives pour bâtiments en béton des agents de préfabrication prédalles béton H/F. Voici la mission si vous l'acceptez: - Aidez au montage de bancs - Nettoyer son poste de travail - Positionner les accessoires - Aidez à l'évacuation - Aider au coulage béton - Lire et interpréter des plans - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: CTT sur le long terme Taux horaire: 12,64 brut de l'heure Horaires 3*8 type De 4h00 à 11h30 / De 10h00 à 17h30 / De 16h00 à 23h30 Compétences requises: Aucuns diplômes spécifiques demandés mais avoir de l'expérience dans le bâtiment et/ou le béton. Il y a du port de charges et à la manutention sur ce poste. Pouvoir s'investir dans l'entreprise est primordial, être dynamique et polyvalent. Des connaissances dans le béton est un atout qui fera la différence ! Si ce profil vous correspond alors nous vous attendons.
Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Rennes, situé à Saint Jacques de la Lande. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants - organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et organes de puissance. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : * Horaires individualisés : 7h20-8h45 / 15h50-17h15 Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Au sein d'une des lignes de production les plus modernes d'Europe vous procèderez à l'installation de pièces automobiles à des emplacements précis du véhicule, selon les ordres de fabrication prédéfinis et les consignes de travail, tout en respectant le rythme de production, les normes qualité et les conditions de sécurité. Vous êtes passionné(e) d'automobile, vous aimez travailler en équipe, vous êtes minutieux(se), rejoignez l'aventure! Poste à pourvoir en 2x8 (05h30-13h16 / 13h16-21h02) Contrat renouvelable sur du long terme. Entreprise accessible en bus. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective jeudi 2 octobre sur le site de la Janais :Inscrivez-vous sur la plateforme " Mes Évènements Emploi" en copiant-collant ce lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492442/reunion-d-information-recrutement-stellantis-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-chartres-de-bretagne MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilisant les lien ci-dessus. Si vous avez déjà travaillé pour STELLANTIS, vous rapprochez de votre agence intérimaire REF MRS BZH
Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions Vous intervenez en binôme sous la responsabilité de votre manager et de votre maître d'apprentissage pour : Participer à une veille sociale territoriale : Contribuer à identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Participer au service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses Rendre compte de son activité Faciliter et participer à l'organisation des activités support à la médiation sociale : Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité La formation en CFA est organisée sur 9 mois à Saint Herblain (44) entre le 13 octobre 2025 au 10 septembre 2026 : 448 heures de formation en salle à raison de 1 semaine à 2 par mois permettant d'acquérir les compétences théoriques correspondant au titre de Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS) le passage devant un jury en fin de formation qui valide l'obtention du titre professionnel de niveau BAC les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO l'hébergement, les déplacements et les repas sont organisés et pris en charge par OPTIMA Caractéristiques du contrat d'apprentissage : Lieu et temps de travail : du mardi au samedi entre 11het 18h30 de novembre à février, entre 11h et 19h30 en mars, avril et octobre et entre 12h et 22h de mai à septembre soit un temps de travail à temps plein annualisé, à Rennes Lieu et temps de formation : 35h par semaine à Rennes (35), en journée du lundi au vendredi Rémunération et compléments rémunération brute de base selon grille interne et selon l'age primes mutuelle familiale aides repas participation aux resultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job fait pour vous ? Notre engagement : nous mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients. Le vôtre : assurer la mission avec professionnalisme et devenir un SUP'er INTERIM'aire ! Notre client, situé dans le bassin rennais, est spécialisé dans la conception de conduits de cheminée et de produits de ventilation (VMC), nous a confié le recrutement d'un Conducteur de ligne H/F. Vous serez principalement en charge des réglages et de la mise en route de la machine ainsi que la conduite de ligne. Horaires: Lundi au jeudi: 7h00 - 12h00 / 12h45 - 16h15 Vendredi: 7h00 - 13h00 Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
L'Adapei 35 recrute pour son ESAT Utopi à St Jacques de la Lande: un Agent de maintenance (F/H) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus les plus adaptés, et vise l'épanouissement des agents en situation de handicap. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect et l'égalité au cœur de notre travail quotidien. L'humain est au centre de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Dans la bonne humeur, sous l'autorité de la direction et en lien avec les usagers et toute l'équipe de l'établissement, vous assurez, avec un collègue, la maintenance technique de l'ESAT, soit : - Suivi des interventions des opérations périodiques planifiées, en respectant le plan d'intervention et en faisant respecter le port des EPI - Prise de rdv avec les prestataires des interventions, - Vérification de la mise en œuvre des plans de prévention établis (port des EPI, habilitations nécessaires, respect des consignes du plan de prévention) - Suivi des contrôles règlementaires des bâtiments et équipements, puis actions de correction des observations faites par ces organismes, - Maintenance préventive et curative des bâtiments (électricité, plomberie, fixations diverses.) et équipements dont machines industrielles, nécessitant des connaissances en électrotechnique, - Connaissance et suivi du parc des véhicules, utilisation d'un logiciel spécifique, - Participation à l'étude et au suivi de travaux neufs des bâtiments et équipements, - Réponse aux différents besoins d'aménagement de postes de travail et d'équipements, en lien avec l'agent technique supérieur - Travaux d'électricité (habilitation électrique BR souhaitée). - Suivi des consommations eau, électricité et gaz, - Intervention sur le réseau, matériel et applications informatiques, en lien avec le service informatique de l'Adapei35. - Livraison de marchandises entre les clients, les fournisseurs et l'ESAT - Transport d'agents quotidien selon un itinéraire défini et amené à se réduire - Transport occasionnel d'agents Profil recherché : - Diplôme CAP/BEP exigée, BAC professionnel souhaité, - Polyvalence technique : connaissances électrotechniques, habilitation électrique, plomberie, CACES (nacelle) souhaités, - Maitrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, de réactivité et d'analyse, - Qualités relationnelles et capacité à solliciter les collègues et partenaires en fonction des besoins mais aussi à savoir travailler seul(e) - Permis B exigé, permis D souhaité Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15/09/2025 Référence de l'offre : 2025-286 AM Esat St Jacques CDI 1 ETP
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à ETRELLES (35370),en CDD 6 mois un Contrôleur Qualité (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de cartes électroniques. Avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser le contrôle des produits sur un aspect physique et documentaire. - Travail sous binoculaire. - Participer aux démarches d'amélioration continue. - Remonter les informations en cas de dysfonctionnements ou d'anomalies. Nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) doté d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'un souci du détail. La communication efficace et la capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. - Esprit d'analyse - Rigueur - Souci du détail - Communication Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe et un temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société WIZBII recherche pour le GROUPE MERLING un Approvisionneur de distributeurs automatiques H/F en CDD de 3 mois à temps plein (35h/Semaine). Vos missions -Garantir la qualité des prestations de service sur votre secteur -Travailler de façon autonome grâce à une formation sur le terrain de plusieurs semaines -Intervenir chez les clients sur un parc de distributeurs automatiques de boissons et de confiseries -Assurer l'approvisionnement des distributeurs par une gestion rigoureuse des produits mis en vente -Effectuer l'entretien des machines en respectant les règles d'hygiène et les procédures internes -Remonter les informations auprès du Responsable. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 23 septembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
La société WIZBII recherche pour GROUPE MERLING un Gestionnaire d'exploitation H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions -Organiser les plannings et supervisez l'activité de nos équipes de gestionnaires ; -Gérer, contrôler et optimiser les tournées existantes pour une meilleure efficacité ; -Veiller à la conformité des prestations et à la satisfaction client ; -Assurer la gestion des installations des distributeurs automatiques (programmation, contrôle et suivi) et communiquer sur la mise en exploitation du matériel au service commercial, gestion et technique ; Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 23 septembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé car des livraisons se font aussi en voiture.
Vous interviendrez sur la préparation, l'entretien, l'accueil client et les livraisons pour notre enseigne Domino's pizza. 3 postes à pourvoir sur nos magasins du Rheu, de Mordelles et de Montfort/Meu en prévision de la rentrée septembre 2023. Vous serez formé à nos méthodes de préparation et de vente. amplitudes horaires: 11h-13h45 et soir 18h-23h nos équipes sont d'une dizaine de personnes. Permis B souhaité
Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer ! Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise. Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, 2/8, chaque semaine. Si vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée, vous êtes au bon endroit ! Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes. Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie. Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques de la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe « Bâtiments et Manifestations ». MISSIONS : - Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux, - Programmer les travaux dans les bâtiments, - Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes), - Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance - Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux, - Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics, - Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels, - Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, - Assurer le suivi des ERP et de la réglementation, - Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti. MISSION OCCASIONNELLE : - Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc). COMPETENCES : - Formation technique en bâtiment tous corps d'état, - Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage, - Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP, - Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie, - Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe, - Disponibilité, autonomie et rigueur, - Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles, - Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus, - Habilitation électrique fortement souhaitée. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Deux cycles de travail : hiver 35h par semaine (5 mois), été 39h par semaine (7 mois), ouvrant droit à l'attribution des RTT (14.5 jours), - Travail possible le week-end pour raison de service, - Attribution des titres-restaurant, - Participation à la prévoyance santé et au Comité des Œuvres Sociales (COS), à la mutuelle à compter du 01/01/2026 (25 € / mois). Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV.
La commune de Laillé, recherche une personne en CDD, pour un poste d'adjoint d'animation au service de l'école maternelle publique et de l'accueil de loisirs Méli-Mélo. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 août 2026. L'école maternelle compte 6 classes pour 150 enfants et l'accueil de Loisirs accueille en moyenne 110 enfants. Les deux sites sont mitoyens. Ce poste d'adjoint d'animation comprend deux missions : En période scolaire : o Une mission d'ATSEM les lundis, mardis, jeudi et vendredis matin - Aide à l'acquisition de l'autonomie - Garant de la sécurité et l'hygiène des enfants - Assistance de l'équipe enseignante - Service et encadrement des enfants sur le temps méridien - Entretien des locaux de l'école maternelle o Une mission d'animatrice / animateur à l'ALSH - 31 mercredis, en période scolaire - 20 journées d'animation durant les petites vacances - 10 journées fin août 2026. Activités : A l'école maternelle : o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques o Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (atelier, jeux.) o Préparer et mettre en état de fonctionnement et de propreté les locaux et le matériel o Accueillir les enfants, orienter les demandes et transmettre les informations o Effectuer des pointages pour la cantine, garderie o Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains.) A l'Accueil de Loisirs Méli-Mélo o Participation à l'élaboration du projet pédagogique o Préparer, organiser, animer et évaluer des activités de plein air, d'expressions, manuelles et techniques au sein de l'accueil de loisirs o Construire et conduire des projets d'animations en relation avec l'équipe pédagogique (ex : grand jeu.) o Construire et conduire des projets d'animations s'insérant dans le projet pédagogique de l'accueil de loisirs (spectacle de fin d'année, exposition, jardins nomades.) Quelle que soit la situation, garantir la sécurité physique et affective des enfants et adopter une attitude préventive quant à leur hygiène. Expérience attendue : personne expérimentée ou débutante qualifiée acceptée. Qualifications attendues : - CAP Petite enfance Une des qualifications suivantes serait un plus : - BAFA - BAC Pro animation enfance - BPJEPS - CPJEPS Contraintes du poste - Horaires décalés et variables selon les périodes de vacances et les périodes scolaires Avantages du poste - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commune - Comité d'entreprise COS BREIZH - Repas agent à prix encadré
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F basé à Mordelles Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charcuterie traditionnelle (jambons, pâtés, boudins, rôtis cuits, salades, etc.)En tant que conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne. - Vous serez sur le secteur tranchages - Les produits arrivent en barre (5 à 12kg le produit), vous devez ensuite les passer dans le trancheur - Vous avez la charge du réglage informatique de la machine pour ajuster l'épaisseur de la tranche sol le produit. - Vous serez amené à changer les lames des machines selon le produit demandé - Vous êtes le/la garant(e) du respect du process de production et des standards de productivité et de rendement afin d'obtenir des produits conformes aux cahiers des charges clients. - Vous vous assurez de l'exécution des opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité de sécurité et de délais. - Vous êtes polyvalent sur plusieurs postes Détails contrat : - Environnement de travail Froid : entre 2 et 4°C - Horaires : 2x8 1 semaine sur 2 04h-12h40/12h40-20h20, soit 35h/semaine (Le samedi peut être travaillé sur la base de volontariat) - Rémunération : 1850EUR brut/mois + prime habillage 20EUR/mois + prime de froid 70EUR/mois + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + prime d'assiduité après 1 an d'ancienneté 35EUR/mois - Autre avantage : repas gratuit le midi et accès au magasin d'entreprise Profil : - Vous avez une réelle expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANIEN H/F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Au sein du service Production (11 personnes) vous êtes en charge du pilotage de la fabrication d'un AGV de A à Z (électrique, mécanique et tests). Sous la responsabilité du Responsable de l'activité fabrication, vous êtes en charge de la préparation, de l'implantation et du câblage des composants électriques et mécaniques de nos AGV (chariots automatiques sans conducteur), selon les modes opératoires appliqués dans l'atelier et le dossier de fabrication. A ce titre vous : - Préparez les faisceaux de câbles, - Réalisez le câblage des composants électriques et les contrôlez par rapport au plan, - Vérifiez la continuité électrique du câblage, procédez aux réglages préalables puis à la mise sous tension, - Réalisez le montage et le réglage usine de composants mécaniques suivants des plans mécaniques - Gérez la préparation de sous-ensembles, - Réalisez le montage et le câblage des sous-ensembles sur les AGV, - Réalisez des finitions et la préparation pour expéditions. (peinture, stickers) Détails contrat : - Poste à pourvoir en CDI - Taux horaires : 13.50EUR + prime habillage (1EUR/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5EUR - Horaires 35h hebdomadaire : horaire de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Idéalement de formation Bac Pro à BTS Électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en mécanique / câblage électrique industriel, idéalement sur des systèmes automatisés ou des machines spéciales. A l'aise dans un environnement industriel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Idéalement, vous avez les habilitations électriques à jour (BR/BC B2V).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe CT35.fr recherche un contrôleur technique automobiles (H/F). Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures Qualités requises : - Motivation - Bon niveau relationnel Votre profil : agrément en cours de validité *** Possibilité de formation au contrôle technique pour les personnes formées en mécanique auto ***
Nous recrutons un Préparateur(trice) Snacking/Traiteur pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre boulangerie. Si vous avez un goût pour la cuisine savoureuse, une passion pour le service client et souhaitez évoluer dans un environnement créatif, cette offre est faite pour vous ! Missions : Au sein de notre boulangerie, vous serez chargé(e) de la réalisation de la gamme salée de la maison. Vos principales missions incluent : - Assurer la production, la présentation et la répartition des produits (conception, dégustation, vérification, réalisation des sauces et garnitures) - Participer à la préparation des sandwichs, salades, hot-dogs, Américains, produits traiteur salés, pizzas et autres produits (mise en œuvre des techniques de cuisson et de conservation) - Veiller à la qualité et à la présentation des produits avant leur mise en vente - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la chaîne du froid et de la chaleur, ainsi que les techniques de conservation des aliments - Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des matières premières Profil recherché : - Expérience en préparation de produits salés, idéalement dans le domaine du snacking, traiteur ou restauration rapide - Sens du détail et de la présentation - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Dynamisme et enthousiasme - Bon relationnel pour le conseil et la vente à la clientèle Conditions : - Poste en CDI à temps plein - Rémunération : selon expérience - Travail du lundi au vendredi, horaires à définir
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines H/F? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de ligne conditionnement ? Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne. Vos principales missions : - Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. - Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). - Renseigner les documents de production et de traçabilité. - Assurer la gestion et l'animation des opérateurs (1 à 10 opérateurs selon les productions). - Assurer la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne. - Garantir la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Cuisinier(ère) de nuit ? En tant que Cuisinier(ère) en production agroalimentaire, vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des recettes dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous interviendrez sur des équipements de cuisine semi-industriels et veillerez à la conformité des préparations selon les fiches techniques définies. Votre polyvalence vous permettra de contribuer à différentes étapes du processus culinaire, en fonction de vos compétences, de vos affinités et des besoins de l'équipe. Ce poste représente une opportunité idéale pour développer vos compétences dans le secteur agroalimentaire et intégrer une équipe de 15 collaborateurs dynamiques, encadrés par Houda et Emmanuel et Jacques. Vos principales missions : - Préparer et réaliser les recettes selon les fiches techniques et consignes établies. - Assurer la qualité gustative, visuelle et quantitative des plats préparés. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. - Contrôler la conformité des matières premières et signaler toute anomalie (produit non conforme, rupture de stock, écart de fabrication, etc.). - Maintenir un poste de travail propre et organisé tout au long de la production. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Grâce à notre politique de formation interne, vous bénéficierez d'un accompagnement complet pour assurer votre montée en compétences et votre intégration dans les meilleures conditions. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Vous aimez la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service du secteur agroalimentaire ? Une première expérience en cuisine traditionnelle, collective ou industrielle est un atout, mais votre motivation fera toute la différence. Nous recherchons des personnes enthousiastes, sérieuses et impliquées, partageant notre exigence de qualité et notre esprit collectif. Organisation, rigueur et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés. Grâce à une formation interne complète, vous serez rapidement autonome et pleinement intégré(e) à nos équipes Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation pour travailler dans un environnement de production alimentaire Nous vous offrons : Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F à Laillé en horaires fractionnées. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions - Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies - Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces - S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire - Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Profil : - Vous avez idéalement votre CACES R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, entreprise agroalimentaire situé à Mordelles, des Opérateurs de production H/F pour le Service salades. Vos missions en Réception : - Réception des matières premières - Enregistrement sur le logiciel - Débactérisation des produits - Savoir compter, lire et écrire - Utilisation de l'informatique Vos missions en Préparation : - Fabrication des mélanges de salades - Suivi des recettes - Préparation des sauces - Manutention, port de charges Vos missions en conditionnement : - Mise en barquettes des préparations - Dosage - Conditionnement Vos missions en Expédition : - Mise des couvercles - Etiquetage - Mise en carton - Enregistrement des palettes - Utilisation de l'informatique Extrêmement fiable et investit dans votre travail, vous vous adaptez aux contraintes de production : - Travail dans un environnement froid - Amplitudes horaires variables (2x8...) samedis travaillés selon planning . Vous devez pouvoir vous rendre sur le site de l'entreprise en autonomie (non desservie par les transports en commun sur les horaires de travail).
Vous avez pour missions : - d'informer et conseiller les médecins et les patients pour la vente de dispositifs médicaux sur mesure (Orthèses, contention, semelles, prothèses mammaires.) - de réaliser et adapter ces appareillages selon les besoins des patients - de prospecter auprès des médecins généralistes, des cliniques, des maisons de retraite et des autres établissements de santé sur le périmètre d'activité du centre. - d'effectuer le contrôle et la validation des prises en charge orthopédiques de l'ensemble de l'agence - l'accueil, l'examen du patient et le choix de l'appareillage adapté (prise de mesure, mise en place). - de mettre en place de procédures pour assurer le suivi des patients et le service après-vente - d'assurer le suivi administratif des dossiers clients (devis, commande, facturation, conformité à la LPPR) - d'assurer la gestion du stock des produits d'orthopédie - de soutenir les autres services de l'entreprise et en particulier le point de vente Profil recherché : - expérience en vente / relation client / Handicap - sens de l'écoute, bienveillance et empathie - fibre commerciale et goût du terrain - autonomie, esprit d'initiative et envie de s'engager dans un projet à impact
La résidence de la Poterie est un établissement public géré par le CCAS, accueillant 53 personnes âgées (en EHPAD) et 12 adultes handicapés vieillissants (au Foyer de vie). La résidence se situe au cœur du bourg de Chartres de Bretagne. Nous recherchons un (e) aide-soignant (e) pour effectuer des vacations Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : - réalisation des soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs - aide aux repas, aux transferts, aux couchers - participation aux réunions de coordination et projets de vie - encadrement des stagiaires en service de soins Le niveau débutant est accepté. Salaire : primes Ségur et Grand âge incluses + prime dimanche et férié : 43.33 €/7h
DURAND AUTO SERVICES RECHERCHE UN(E) CARROSSIER(ÈRE)-PEINTRE : Parce que la tôle froissée, c'est pas une fatalité. Qui sommes-nous ? Installée à Goven, notre agence Renault n'est pas qu'un simple garage. C'est un lieu où la passion de l'automobile rencontre la rigueur du travail bien fait. Et aujourd'hui, nous avons une place à offrir à un(e) Carrossier(ère)-Peintre prêt(e) à remettre les véhicules et les clients sur les rails du bonheur. Votre mission: - Diagnostiquer et réparer les dégâts sur carrosseries (petits bobos ou gros crash test, on compte sur vous) - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage... oui, on parle votre langue) - Appliquer les peintures avec finesse, précision, et sans bavures (adieu coulures, bonjour éclat) - Assurer les finitions comme un(e) vrai(e) pro - ou un artiste perfectionniste - Travailler main dans la main avec l'équipe atelier, parce qu'on aime la cohésion autant que les belles carrosseries Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en carrosserie peinture ou avez de l'expérience dans le domaine Vous avez le souci du détail, du geste juste et du rendu impeccable Vous aimez la rigueur, mais vous savez aussi garder le sourire Bonus : vous savez différencier un bon ponçage d'un sablage sauvage (et ça, c'est beau) Pourquoi nous rejoindre à Goven ? Pour intégrer une agence Renault à taille humaine, dynamique, et en plein essor Parce que chez nous, on allie professionnalisme et ambiance conviviale (blagues garanties, mais sécurité d'abord) Parce que l'atelier est bien équipé, bien organisé, et le café est (presque toujours) chaud CDI à la clé, avec rémunération attractive et avantages selon expérience Poste basé à Goven (35) - à deux pas de Rennes, sans embouteillages stressants Prêt(e) à redonner des couleurs à votre carrière ? Envoyez nous votre CV (et vos meilleures réalisations) à direction@durand-auto-services.fr ou passez directement à l'agence - on aime voir les vrais talents en vrai ! Chez Renault Goven, on répare des voitures, mais on construit surtout de belles équipes. À bientôt à l'agence
Sous la direction directe du responsable du service Propreté, l'agent est amené à mettre en place et garantir le service des repas aux écoles et la propreté selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les Établissements Recevant du Public (ERP). Il doit coordonner son équipe pour le bon fonctionnement du service, contrôler les plats et assurer les stocks. > Missions : - Activités principales : cantine scolaire : - Coordonner et assurer le bon fonctionnement du service - Assurer la bonne réception du pain et du repas du jour - Mise en place des couverts et plats avant le repas - Mise en place et suivi des repas (température, échantillons, .) - Briefer l'équipe sur de nouvelles informations avant la mise en route du service repas. - Assurer et accompagner les enfants lors du repas - Contacter la cuisine si difficultés rencontrées - Remplacer ou renforcer l'agent en plonge si besoin - Nettoyer et désinfecter le site de restauration après le service - Assurer l'état et la sécurité du site - Assurer le suivi et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer que le linge de cuisine est bien entretenu - Rendre compte pour toutes difficultés ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique direct - Participer à la commission de restauration - Suivre et mettre à jour le stock des consommables et produits d'entretiens pour la restauration - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements -- Horaires et jours travaillés : > 1ère semaine : - Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Mercredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 > 2ème semaine : - Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Mercredi : / - Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 Pas de changement d'horaires pour les vacances : - Petites vacances : 1 semaine travaillée - 1 semaine en congé Prise de poste immédiate. Le contrat pourra être renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, la Faculté des Métiers, site de Bruz recrute un formateur / une formatrice de cuisine pour animer des enseignements destinés aux apprenants de la voie professionnelle (CAP, Bac Pro, BP). Vous interviendrez auprès de publics en alternance en CAP, BAC Pro ou BP Cuisine. Votre mission : Accompagner nos apprenants en hôtellerie-restauration vers la réussite de leur formation et leur diplôme Leur transmettre au quotidien : - Les bases techniques : découpes, cuissons, sauces, dressages, hygiène - L'organisation en cuisine : rigueur, timing, travail en brigade - La créativité : sublimer un produit du terroir ou un menu à thème - Et surtout : le respect du métier, des produits, des autres Votre profil : - Vous êtes cuisinier-ère de formation, avec un solide bagage en restauration traditionnelle, gastronomique ou collective - Vous avez une première expérience ou une envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire - Vous êtes pédagogue, patient-e, enthousiaste - Vous maîtrisez les exigences du métier et souhaitez contribuer à former les professionnels de demain Volume annuel : 590 heures (répartition sur l'année scolaire) Type de contrat : CDD d'usage ou honoraire (à définir selon profil)
La Faculté des Métiers accueille un public diversifié et propose des formations sur un large éventail de niveaux de qualification, allant du niveau 3 (CAP) au niveau 7 (BAC+4). Chaque année, elle accueille plus de 2 000 alternants et plus de 9 300 adultes en formation continue ou en reconversion professionnelle.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Notre client recherche 1 ASSISTANT.E SAV (H/F) spécialisé dans le domaine de la sécurité incendie au niveau national, situé près de Saint-Jacques-de-la-Lande, venez rejoindre un service polyvalent et technique ! Sous la responsabilité du responsable SAV et en coordination quotidienne avec l'animateur SAV, vous serez en charge : - Accueil téléphonique et gestion des demandes par mail avec les renseignements de premier niveau (formation assurée) - Traitement des rapports d'intervention, de dépannage et transmission des éléments aux équipes - Contrôle et validation des interventions : suivi SAV avec les sous-traitants - Réalisation des devis et transmission - Gestion informatique des commandes et des stocks ; facturation fournisseurs Conditions de travail : - Lundi au Vendredi, base de 35h00, horaire de journée sur une semaine en 4.5 jours (non travaillé le Vendredi après-midi) - Rémunération de 2 200€ brut mensuel - Ticket restaurant - CSE entreprise Ce poste est à pourvoir en intérim avec une possibilité d'embauche par la suite ! Profil recherché : Vous avez déjà une expérience significative dans un domaine technique ? La partie SAV et la satisfaction client fait partie de votre quotidien ? N'attendez plus ! Contactez nous ! Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : CSE (à partir de la première heure payée) Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) Signature électronique dès le 1er contrat Bulletins de salaires dématérialisés Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la négoce de marchandises, un chauffeur PL avec Grue Auxiliaire H/F pour une prise de poste à Saint-Jacques-de-la-Lande. Vos missions : Assurer la conduite d'un camion PL équipé d'une grue auxiliaire Réaliser les livraisons de matériaux de construction sur chantiers et chez les clients Effectuer les opérations de chargement et de déchargement à l'aide de la grue auxiliaire Veiller à la sécurité lors des manoeuvres et au respect des délais de livraison Entretenir le matériel confié et respecter les règles de sécurité et de circulation Spécificités du poste : Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande Démarrage au plus tôt Mission en intérim avec possibilité de long terme Les avantages SATIS JOBS CENTER : - Un iPhone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualité. - Un Compte Épargne Temps flexible et non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20 % (10 % IFM + 10 % ICP). - Un accès digitalisé à tous vos documents. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre vos compétences de conducteur PL au service d'un acteur reconnu du secteur ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Permis C en cours de validité, FIMO/FCO à jour CACES Grue Auxiliaire (R490) obligatoire Expérience réussie sur un poste similaire appréciée Rigueur, autonomie et sens du service client Envoyez dès maintenant votre CV et rejoignez l'équipe SATIS JOBS CENTER !
MENIRH recherche pour son client, la société RECUP AUTO, un(e) Responsable Vente pièces de rechanges et accessoires. Dans le cadre du développement de son activité sur la région rennaise, la Direction recherche un(e) Responsable Vente pièces de rechanges et accessoires afin d'assurer la gestion des ventes, du magasin, le suivi des entrées et sorties des véhicules et la gestion administrative de son site de LE RHEU (35). Vous travaillerez en binôme avec un opérateur déjà en place, dans l'objectif de structurer et développer durablement l'activité. Mission générale : Développement commercial, conseil et service client - Prospecter, fidéliser une clientèle professionnelle et répondre à des demandes spécifiques, - Apporter une expertise technique et commerciales sur les pièces détachées et conseiller les clients, - Gérer les devis, suivre les commandes et augmenter le chiffre d'affaires du site, - Assurer le développement du centre de profit en vue d'initier, à moyen terme, l'ouverture d'un centre de montage pneumatique. Gestion de stock - Participer au référencement des pièces, - Veiller à la cohérence entre le stock physique et informatique et mettre à jour les bases de données. - Travailler en collaboration avec le site de Caudan pour la gestion du stock et des commandes Logistique et expédition - Préparer et organiser les expéditions (emballage, étiquetage, suivi transport), - Veiller à la bonne tenue de l'espace de stockage et à la rotation des pièces. Administratif - Recueillir, enregistrer et transmettre les documents relatifs aux véhicules entrants et sortants, - Gérer les bons de livraison, facturation, suivi des règlements clients et participer aux reportings d'activité. Le profil recherché - Titulaire d'un Bac +2 dans le commerce, la logistique ou la gestion - Justifiant d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (en secteur auto ou technique serait un plus) - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, CRM) Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, polyvalent(e) et disposant d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous avez le sens du business et vous êtes motivé(e) à contribuer activement au développement de l'entreprise ? Alors, rejoignez-nous ! L'entreprise RECUP AUTO est spécialisée dans la destruction de véhicules et la vente de pièces détachées. Implantée depuis 40 ans au coeur du pays de Lorient et, depuis 2018 dans la ville de LE RHEU (35), l'entreprise assure la destruction physique et administrative des véhicules en fin de vie, dans le respect des règles environnementales et légales.
Votre mission sera : Balayage et nettoyage des rails de circulation alimentaire sur carrefour supply le Rheu. Les horaires sont de 14H00 a 18H00 du lundi au vendredi et de 9H00 a 16H00 Le samedi. Vous serez amené a conduire une auto laveuse auto porté.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à valider une formation diplômante ou qualifiante en comptabilité. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable exercée en cabinet comptable et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Alors COMPTACOM peut être votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : Sous la direction d'un Responsable de Dossiers vous participerez à la tenue comptable d'un portefeuille composé d'une clientèle d'artisans, commerçants et professions libérales Vous aurez l'occasion de mener vos missions de manière autonome, concernant la saisie des pièces comptables, le contrôle des comptes, et l'établissement de déclarations de TVA, qu'elles soient complexes ou simples. La révision des comptes de base vous permettra de renforcer votre compréhension des états financiers. Vous serez en contact avec les clients pour apporter un conseil de 1er niveau et demander des documents manquants. Vous pourrez ainsi construire avec eux des relations privilégiées. Enfin, la possibilité d'évoluer vers des missions plus complexes, telles que la révision des comptes sur l'ensemble des cycles, la préparation des bilans et des liasses fiscales, est une excellente opportunité pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Nous vous proposons un contrat de travail à durée indéterminé, 35h ou 39h/semaine, basé à Bréal sous Montfort (35) Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à BRÉAL-SOUS-MONTFORT (35310). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Lundi au samedi (10h/semaine)
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client un Retoucheur dans le secteur de l'automobile (H/F): - Réaliser les retouches peinture intérieures et extérieures selon les standards. Contrôler et valider. - Retoucher les formes délicates et bords extérieurs. Contrôler et valider. - Réparer ponctuellement l'extérieur. Contrôler et valider. - Peindre un véhicule complet à la main. Contrôler et valider. - Préparer la caisse (ponçage, marouflage, peinture). - Préparer la peinture, contrôler la colorimétrie. Alerter en cas d'anomalie. - Protéger la caisse avant raccord. - Identifier et noter les défauts. - Analyser les défauts et décider de la retouche. Déplacer le véhicule si nécessaire. - Fournir une expertise. - Entretenir l'équipement. Remonter les anomalies. - Respecter les objectifs de qualité. - Proposer des améliorations (standards, processus, outillage). - Former à la retouche. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. - Détecter et alerter en cas de dysfonctionnement. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration. Avoir une connaissance des normes et standards des travaux de peinture, connaître le taux de défauts, et posséder une formation type CAP BEP Peintre automobile. Vigilance et respect des normes de sécurité sont requis. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter le *** (voir postuler).
Manpower recrute des Agents de fabrication H/F, pour le Groupe Stellantis, premier fabricant automobile français et historiquement implanté à Rennes. Et si vous veniez « jouer aux petites voitures » avec nous ? Plus sérieusement, participez aux différentes étapes d'assemblage des modèles de la marque Peugeot ! Devenir Talent Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services que vous retrouverez sur la rubrique « Avantages » de notre site web. Vous serez en charge de : -Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production -Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail -Nettoyer et entretenir les machines -Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité -Vérifier et contrôler la qualité -Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage -Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ... ). Horaires Equipes 2x8 : 5h30-13h06 et 13h06-21h02 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires possibles Missions de longue durée possible Rémunération : Salaire horaire brut 12.06 13e mois Primes d'équipes Indemnités kilométriques. Majoration heures de nuit (si concerné) Indemnités de Fin de Mission à 10% CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission primes annuelles gratifications anniversaires) Congés payés De plus, nous récompensons votre fidélité avec des primes anniversaires allant de 150 à 4000 . Et vous alors ? Vous devez : - Avoir la capacité de tenir un poste cadencé tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Etre à l'aise avec les outils de reporting. - Réussir les évaluations théoriques et pratiques qui auront lieu à l'agence Manpower de Rennes. Vous vous reconnaissez et avez envie de tenter l'aventure ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Partenariat covoiturage
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Cintré, recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir à partir du 3 septembre 2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail - mercredis et vacances scolaires Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales
Pour un remplacement du mardi 2 septembre au samedi 6 septembre , nous recherchons un agent d'entretien pour effectuer des heures de ménage: -tous les matins du mardi au samedi de 6h à 7h30 -le mardi soir de 19h à 20h30 -le vendredi de 14h à 17h -le samedi de 9h à 12h Secteur de Guichen. Possibilité d'heures en plus.
Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments, le poste d'adjoint technique polyvalent bâtiment a pour finalité de permettre le bon fonctionnement des installations techniques et des bâtiments du patrimoine communal. Ce poste est à pourvoir en CDD de deux mois, dès que possible, en remplacement d'un agent absent et pourra être amené a être reconduit. MISSIONS : 1 - Diagnostic et contrôle des équipements et bâtiments de la commune - Détection des dysfonctionnements et dégradations des équipements - Application des normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Application de la réglementation des établissements recevant du public - Compte rendu à la hiérarchie 2- Travaux d'entretien courant des équipements et bâtiments de la commune - Lecture, compréhension et application des consignes de sécurité - Application des règles et consignes de sécurité du travail - Coordination des interventions avec celles d'autres corps de métiers - Réalisation des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements : maçonnerie, plâtrerie, peinture, tapisserie, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, serrurerie, mécanique, . - Utilisation du matériel pour travail en hauteur - Conduite de véhicule - Application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments. 3- Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Détection des dysfonctionnements du matériel - Lecture et compréhension des notices d'entretien - Réalisation de la maintenance courante de l'outillage - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Suivi et évaluation des activités par le responsable bâtiments et le directeur des services techniques - Travail en collaboration avec les autres services de la communes, les écoles, les associations et les entreprises et partenaires extérieurs - Connaissance des techniques, ouvrages, matériels, matériaux, réglementation (notamment en matière d'hygiène et sécurité, E.R.P) relatifs aux missions exercées MOYENS TECHNIQUES : - EPI - Véhicules utilitaires - Outillage spécifique aux missions, manuels, électroportatif, motorisé. COMPETENCES ATTENDUES : - Compétence multi-techniques en bâtiment - Appliquer les règles techniques dans son domaine d'activité - Détecter, diagnostiquer divers incidents - Proposer des solutions de remise en état - Rendre compte à la hiérarchie - Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier - Conduire un véhicule - Règlementation du travail en atelier - Consignes de sécurité - Principes de la communication orale et écrite - Connaissance en maintenance des chaufferies (bois et gaz) serait un plus - Permis B indispensable - Habilitation électrique - Caces nacelle serait un plus
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de SAINT JACQUES DE LA LANDES (35). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale de permis de conduire chez un médecin agréé par la préfecture. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée Avec une bonne ambiance de travail Sur un poste dynamique Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme présent sur notre territoire Rennais, vous intégrerez ainsi leur équipe de maintenance. Au sein du service ferrage, le maintenancier : - Déroule les check-lists techniques. - Notifie les dysfonctionnements, aléas. - Participe au suivi de la remise en état des moyens récupérés. - Propose et pilote les essais de démontage/maintenabilité sur les moyens mécaniques. - S'assure de la réalisation et des résultats de la marche à vide. - Vérifie et valide la conformité, la bonne réception de la documentation technique lors des différents PV de réception. - Fait établir les gammes de dépannage mécanique (manuelles ou robotisées). - Réalise (ou fait réaliser) le plan de maintenance (Gammes de Préventif mai, COMPAS, contrôles réglementaires. - Participe à la mise au poi Vous avez une bonne connaissance en mécanique robotique ? Vous aimez les nouveaux projets ? Vous savez facilement vous adapter ? N'hésitez plus, postuler !
La commune de Laillé recherche trois animateurs/rices (BAFA ou équivalence) pour l'encadrement d'enfants en accueil de loisirs tous les mercredis jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Au sein d'un accueil de loisirs accueillant jusqu'à 120 enfants de 3 à 11 ans, l'équipe d'animation a pour mission de : - proposer des projets d'animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte - permettre aux enfants d'être acteur de leurs loisirs - proposer des grands jeux ou journée thématique - communiquer avec les familles sur la journée des enfants - d'apporter un grain de folie et une touche de nouveauté - garantir la sécurité physique et affective des enfants Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) : - BAC Pro animation enfance et personnes âgées - BAFA - BPJEPS - CAP Petite enfance - CPJEPS Qualifications demandées : - BAFA - BPJEPS - CAP Petite enfance - Sécurité physique et morale des mineurs - Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire Eurofins Eichrom Amiante, spécialisé dans les analyses des polluants et de l'air, a pour principal objectif de préserver la santé humaine. En tant que Technicien de Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Vos missions : - Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, - Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, - Assurer les préparations physico-chimiques et les analyses des échantillons conformément aux modes opératoires, - Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, - Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications - Vous avez une formation BAC+2 dans le domaine scientifique, idéalement avec une expérience dans le secteur industriel ou dans un laboratoire. - Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et avez une volonté d'intégration dans le travail d'équipe Informations complémentaires - Le poste est en 2x8, avec une alternance chaque semaine en contrat 35h + 2h30 d'heures supplémentaires (6h - 14h25 et 14h25 - 22h50) - Une prime d'intéressement trimestrielle, - Un partenariat avec l'école d'ostéopathie vous permet de bénéficier de séances à 10€. Cela cumulé avec la mutuelle d'entreprise, vous avez donc 5 séances gratuites par an. - Des tickets restaurant de 9,87€ par jour pris en charge par l'employeur de 60%, - Un gain de pouvoir d'achat grâce à des bons d'achat et de réduction proposés par le CSE, - La distribution de chèques cadeaux d'une valeur de 100€ pour les fêtes de fin d'année. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d?analyse à des clients issus d?industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables.
Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel. En tant que Tourneur sur machine traditionnelle et à commande numérique, vous confectionnez les outillages correspondant aux demandes clients et vous proposez des solutions ingénieuses et innovantes pour satisfaire aux demandes clients, tout en optimisant les process de fabrication. Activités principales : - Confectionne les demandes de travaux réalisées par le Technicentre Industriel de Rennes, mais également par les clients externes (outillage, calibre, constituant). - Propose des solutions techniques aux problématiques remontées par les clients de l'unité Machines-Outils - Participe aux réunions d'équipe - Assure un reporting quotidien de ses affaires auprès de son manager. Horaires : * Horaires individualisés : 7h20-8h45 / 15h50-17h15 Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier. * Le port des EPI est obligatoire.
Synergie BTP recherche pour l'un de ses clients des Électriciens bâtiment/tertiaire/industriel H/F de niveau N2 à N4P1 sur Rennes. Vos missions : - Tirage de câbles, - Pose d'appareillages, - câblage d'armoires électriques - raccordement - pose de luminaires - etc.. Vous êtes rigoureux(se) et justifiez d'une première expérience sur ce même type de poste. Vos avantages Synergie: IFM +10% Indemnité de fin de mission de 10 % de votre salaire. 35 jours de congés payés chaque année. Tarifs réduits Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping... Primes Profitez d'un 13ème mois et de la prime de participation. Épargne Constituez un capital que Synergie bonifie de 6 % par an. Aides Mutuelle, logement, garde d'enfants, retraite, permis.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement cdd-cdi dans le secteur du BTP, Synergie vous accueille dans son agence à Rennes . Nos recruteurs vous accompagnent et vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Retrouvez toutes nos offres d'emploi en intérim, cdii, cdi et cdd à et ses alentours."
L'agence Synergie recrute des Agents de parc F/H pour une entreprise dans le secteur de l'automobile située à Chartres-de-Bretagne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'équipe. Après une période de formation, votre mission sera : - d'effectuer le contrôle visuel des véhicules - de tester le fonctionnement des véhicules sur piste - de stationner les véhicules sur un emplacement de stockage - de préparer les véhicules pour les livraisons - de respecter les normes qualité et les conditions de sécurité (circulation et manipulation des véhicules) Profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous aimez la conduite automobile et possédez le permis B depuis 2 ans minimum. Salaire : 12.06EUR + prime d'équipe + prime 13è mois + prime de transport Poste à pourvoir en 2x8 (05h30-13h16 / 13h16-21h02) Contrat renouvelable sur du long terme. Entreprise accessible en bus. Postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de charcuterie et de salades composées, un Agent de Production Agroalimentaire H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim partir du 1er septembre et jusque fin janvier 2026 minimum, sur le secteur de Mordelles (35). En fonction des besoins de l'entreprise , vous pouvez être affecté à différents types de production (jambon, pâtés, terrines, salades) ou poste (vaisselle, fabrication, conditionnement, expédition). Vos principales missions : * Alimenter la machine en matière première (viandes , épices), * Respecter une recette établie en fonction de la production du jour, * Préparation et conditionnement des produits alimentaires, * Contrôle de la qualité des produits, * Entretien des équipements de production, * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : * Travail en 2*8, * Horaires 3H45-12H00 / 12H30-21H30 en fonction de la semaine, * Rémunération à 11,92€/heure et prime de froid , * Site non accessible en transport en commun. * Vous pouvez travailler dans un univers frigorifique, entre 3 et 5 °C; * Vous êtes à l'aise avec le contact avec la viande crue (porc essentiellement); * Vous êtes volontaire, minutieux(se), dynamique et courageux(se) ; * Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur ; Cela vous correspond ? Alors envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline ou Raluca à l'agence Breizh Intérim de Rennes. Breizh Intérim#3
Vous recherchez un poste sur du long terme ? C'est parfait, notre entreprise vous propose un emploi stable avec plusieurs mois d'activités. Les postes sont disponibles de suite ou à partir de courant août à MORDELLES (35310). Une réunion de découverte des postes au sein de l'entreprise sera d'ailleurs disponible le 19/08/2025, les participants seront prioritaires pour intégrer les postes. Les prérequis du poste : - être véhiculé : les horaires commencent sur certains services entre 3h45 et 5h du matin, il est donc nécessaire de pouvoir vous transporter - rechercher une mission pour du long terme - accepter de travailler avec des produits à base de viande de cochon (salade, pièce de viande, pâté...). Il s'agit de produits transformés, point positif il n'y a donc pas d'abattoir sur le site. - accepter de travailler du lundi au samedi avec des horaires de fin variable, avantage en basse saison les samedis sont rarement travaillés - travail dans le froid 3°c et rythme cadencé Les missions disponibles et les horaires pour chaque poste : L'entreprise propose plusieurs missions. Voici la liste des services, les missions et les horaires pour chaque service. Lors de l'échange avec notre agence, vous pourrez nous dire quel poste vous intéresse parmi cette liste : - Libre service = conditionnement des pâtés, pièces de viande : vous travaillez sur une ligne de production, assurer le conditionnement, le dépôt des aliments (poste accessible à tous, odeur de viande et de pâté) (Semaine 1 : 3h45 - 13h voir 14h / Puis Semaine 2 : 12h30 - 21h voire 23h) - Moulage : vous mettez les pièces de viandes dans les moules, vous rangez les moules sur des racks (poste physique) (7h - 14h ou 16h) accessible en transport en commun - Découpe : vous apprenez à parer la viande sur des jambons, désosser, dégraisser (jambon pèsent 10 à 15kg) (5h - 14h ou 16h) - Conduite de ligne/machine : horaires en 2X8 similaire au Libre-service - Manutention : postes divers comme la débactérisation et le déballages des pièces de viandes, - Sous vide : horaires 6h-14h, démoulage des produits puis mise en barquettes et conditionnement, mise en carton, étiquetage, - Préparation de commande : expérience requise, être à l'aise avec la manutention, être à l'aise avec les outils informatiques. - Salades : horaires 5h - 13h réception, préparation et 07h30 -15h30 (pouvant passer en 2x8) pour le conditionnement et l'expédition Rémunération : Taux horaires au-dessus du SMIC + Heures de nuits + Heures supplémentaires + prime de froid + prime d'habillage + précarité + indemnité de congés payés + accès aux produits alimentaires de l'entreprise gratuitement à consommer sur place + compte épargne temps à 12% d'intérêt. Vous êtes fait pour un de ces postes si vous répondez aux prérequis, une expérience en agroalimentaire ou en usine est un plus. Autres avantages : Salle de pause confortable, parking facilement accessible, aucun bouchon sur la route. Vous êtes fait pour un de ces postes si vous répondez aux prérequis, une expérience en agroalimentaire ou en usine est un plus.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Dans le cadre de son activité principale à destination des enfants, le centre Les Bruyères recrute un.e Coordinateur/trice de l'accueil de loisirs (ALSH) au sein de son équipe permanente. Missions : Le/la coordinateur/trice de l'accueil de loisirs a pour mission d'organiser et de piloter le fonctionnement du centre de loisirs intercommunal mis en œuvre par l'association (environ 150 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires). Il/elle en assure les fonctions de direction et est garant de la qualité pédagogique mise en œuvre. - Pilotage de l'équipe d'animation : Assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe d'animation Préparer et animer les réunions de préparations avec les animateurs/trices Évaluer et prévoir les animateurs/trices nécessaire au bon fonctionnement de l'ALSH selon les périodes d'activité Gérer et animer le processus de recrutement Assurer l'accompagnement, le suivi et l'évaluation des animateurs/trices stagiaires accueillis Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'association Mettre en œuvre des actions de formation continue à destination de l'équipe d'animation Être présent au quotidien sur le terrain pour suivre et renforcer l'équipe d'animation - Projet pédagogique : Prendre en charge l'élaboration du projet pédagogique en impliquant l'ensemble de l'équipe d'animation, sur la base du projet éducatif de l'association Déployer le projet pédagogique au sein de la structure, l'évaluer et le faire évoluer Travailler l'inclusion des enfants en situation de handicap - Gestion de l'accueil de loisirs : Garantir le bien-être et l'accueil des enfants dans les meilleures conditions possibles Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs Garantir le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Organiser et coordonner la mise en place des activités et animations en lien avec le projet pédagogique Proposer à la direction de l'association des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure - Communication : Être un relai de communication auprès des familles Assurer la diffusion d'infos sur la vie du centre (photos, articles) vers les familles sur les différents médias à disposition - Administratif : Répondre aux impératifs administratifs (déclarations obligatoires.) tout en respectant les échéanciers Gérer et respecter le budget alloué pour l'accueil de loisirs Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipeme d'animation Profil recherché : Consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez manager une équipe dans le milieu de l'animation. Titulaire d'un BAC+2 minimum et d'un diplôme permettant la direction des ALSH de plus de 80 mineurs plus de 80 jours par an, vous avez de bonnes connaissances en gestion d'équipe et en pédagogie ainsi qu'une expérience notable dans l'animation et la direction des ACM. Informations utiles : L'embauche se fait en CDI (groupe D ou E selon profil) de la convention collective ECLAT (+ reconstitution de carrière le cas échéant). Travail à 35h annualisées (période haute durant les vacances de 7h30 à 18h30, période basse hors vacances à 4j/sem). Quelques samedis et soirées travaillées pour les réunions d'équipe. Participation souhaitée aux astreintes mises en place pour l'activité de location du site. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE
Dans le cadre de son développement, une de nos entreprises coopératrices recherche un(e) conducteur(trice) de ligne / peintre industriel pour renforcer son équipe. Horaires : équipe - 40h/semaine - 7h00 - 15h00 Missions : - Conduite de ligne de poudrage peinture : assurer le bon fonctionnement de la ligne automatisée, gérer les arrêts et les démarrages, veiller au respect des cadences. - Surveillance des bains : contrôler régulièrement les paramètres des bains, détecter toute anomalie et alerter si besoin. - Réglages machines : effectuer les réglages nécessaires en fonction des pièces à traiter, des consignes de production et des standards qualité. Profil recherché : - Expérience en peinture industrielle ou conduite de ligne - Compétences techniques - Minutie, sens de l'organisation, autonomie Conditions particulières : Environnement exposé à la chaleur et au bruit Équipements de protection individuelle fournis (bouchons d'oreilles, gants, etc.)
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : AIDE LIVREUR (H/F) En binôme avec un chauffeur livreur, vous serez chargé(e) de : - Aider à la préparation des colis et leur chargement dans le véhicule de livraison - Assurer la livraison des produits selon les instructions et les délais - Vérifier l'exactitude des commandes et effectuer les retours nécessaires - Garantir la sécurité des marchandises durant le transport - Assister le livreur dans la gestion des imprévus liés à la livraison Profil recherché - Capacité à porter des charges lourdes - Esprit d'équipe et excellent relationnel - Respect des délais et des consignes de sécurité Une première expérience dans ce domaine est requise
Une de nos entreprises coopératrices recherche pour renforcer ses équipes un(e) opérateur(trice) de fabrication, vos principales tâches seront les suivantes : - Mise en carton des produits selon les consignes établies - Fabrication et montage de tourets - Contrôle visuel des produits emballés - Respect des cadences et des consignes de sécurité Horaires : Travail en équipe en 2x8 - 40h/semaine 5h00 - 13h00 13h00 - 21h00 Profil recherché : - Capacité à travailler en rythme soutenu - Organisation et minutie - port de charges)
Les missions du poste Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures un métallier. Les missions que vous aurez a réalisées sont les suivantes : Lecture de plans Fabrication des ouvrages (soudure, assemblages) : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure Lecture des fiches de débit Débit des aciers nécessaires à la réalisation de l'ouvrage Le profil recherché De formation métallier serrurier, vous maîtrisez la lecture de plan, l'utilisation des appareils électroportatifs, les machines outils (débit, pliage), la soudure,.
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif : que les machines soient toujours disponibles. Si maîtriser les bases de la mécanique est important, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel majeur dans l'agroalimentaire, un(e) comptable trésorerie. Vous êtes un professionnel de la finance prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe et participez à la gestion des flux de trésorerie du groupe, avec une opportunité unique de prendre en charge les nouvelles acquisitions. Rattaché(e) à la direction financière, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de trésorerie, de la comptabilité aux relations bancaires. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Gestion des flux de trésorerie : Enregistrement et contrôle des opérations quotidiennes (encaissements, décaissements). Prévisions et reporting : Alimentation du logiciel de trésorerie KYRIBA avec les flux prévisionnels pour des analyses précises. Comptabilité de trésorerie : Saisie des écritures et réalisation des remises d'encaissements en respectant les procédures internes. Clôtures et rapprochements : Réalisation des états de rapprochement mensuels et préparation des dossiers pour les audits. Relations externes : Gestion des relations avec les partenaires bancaires et mise à jour des informations administratives. Audit : Répondre aux questions des auditeurs et assurer la conformité des processus. Vous débuterez sur le logiciel IDEA, avec une possibilité d'évolution vers SAP après un an. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Temps de travail : 37h30/semaine (avec RTT au-delà des 35h) - 13ème mois selon temps de présence. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2, avec 2/3 années d'expérience en comptabilité générale ou trésorerie. Vous maîtrisez les techniques comptables et comprenez les enjeux de conformité bancaire. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon relationnel et une vraie capacité à collaborer, y compris à distance. Un poste au sein d'un groupe en pleine croissance. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous travaillez pour le groupe ST GOBAIN, une filiale spécialisée dans la fabrication et le mélange d'enduits. Au poste 'ensachage poudre' vous aurez pour missions : -Approvisionner la machine en sacs. -Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. -Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. -Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. -S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. -Ranger le matériel après utilisation. -Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. -Participer à la maintenance de premier niveau préventive des équipements Horaires : en 2x8 Mission à pourvoir à partir du 1er septembre pour un mois renouvelable. Formation de deux semaines sur des horaires de journée. Taux horaire : 13.31€+primes vacances + prime habillage + prime transport
*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des missions de carrossier : - Préparation du véhicule avant peinture (masticage, ponçage, apprêtage, marouflage, ...) - Peinture du véhicule et des éléments de carrosseries en cabine - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition Vous travaillerez avec de l'outillage de qualité à la pointe. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h45 à 17h45 Avantages: - Vous bénéficierez du C.E VIVARTI dont l'entreprise est adhérente (accès à la carte CEZAM et la carte loisir tourisme).
*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des missions de carrossier : - Redressement de la tôle - Ponçage - Remplacement, ajustage, réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, sertis, collés,...) - Remise en forme d'éléments de carrosseries
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Opérateur(trice) Gestion des Réseaux, vos assurez les missions suivantes sur le périmètre Sud Rennes (35) : - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : - Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc - Assurer le nettoyage des réservoirs - Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : - Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques Assurer la traçabilité et les contrôles : - Gérer les pointages et enregistrer les interventions. - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP can et en plomberie. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
MISSION : Basé au Rheu (35), vous prenez en charge les missions suivantes : - Lire et analyser les schémas électriques. - Réaliser les implantations des composants électriques au sein des armoires et des coffrets électriques. - Réaliser le câblage des composants électriques. - Renseigner et compléter les documents de fabrication. - Vérifier la conformité des produits finis avant les essais. PROFIL : De formation BAC PRO, BTS, DUT Electrotechnique, vous justifiez déjà d'une expérience concluante dans le câblage d'armoires et coffrets électriques.
