Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bruz située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bruz. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHARTRES DE BRETAGNE, 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande, 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Chef d'équipe du secteur, vous organisez l'activité d'une équipe d'agent de fabrication pour obtenir les résultats attendus (qualité, quantité, délai, sécurité.). Vous mettez en œuvre le programme de fabrication planifié avec votre responsable. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : - Sélectionner les moyens (machines, outillages, gabarits etc.) appropriés et affecter le personnel sur les postes de travail, - Effectuer ou contrôler la réalisation des réglages/programmations des machines ou matériel et contrôler les paramètres de fonctionnement, - Suivre et vérifier l'approvisionnement du secteur de production en matières et consommables, - Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives, - Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits, - Former ou qualifier le personnel au poste, - Vérifier et renseigner le suivi de production, - Alerter en cas de situation anormale (qualité, sécurité, quantité, délai, respect du règlement intérieur etc...). VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Utilisation des outils bureautiques - Utilisation de l'ERP - Implication et dynamisme - Communication orale EXPÉRIENCES : Une première expérience dans un environnement industriel.
Envie d'exceller en communication en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour contacter les collaborateurs d'une entreprise afin de les informer sur les modalités d'un plan de départ volontaire. - Effectuer environ 400 appels sortants pour organiser des rendez-vous d'information - Adapter votre communication avec empathie et professionnalisme à chaque interlocuteur - Soutenir administrativement le plan de départ volontaire post-appels si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois (et plus) - Salaire: 1900 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
L'ADIMC 35 (Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine), accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern-sur-Seiche et Pipriac, recrute en CDD de 1 an un chargé de missions en santé (H/F). Rattaché au SIEGE situé à St Jacques de la Lande, une forte mobilité sur les autres sites sera attendue. Placé sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous assurez la mise en œuvre de la gestion des risques liés à la santé, en contribuant à la coordination des moyens opérationnels mis en œuvre, dans le respect de la règlementation. Vous veillez à développer une culture de la Qualité des Soins réalisés par les équipes paramédicales des établissements et des équipes d'accompagnement, en lien collaboratif permanent avec les Cadres du Siège et les Chefs de Service des structures. Vos missions : - Assurer la mise en œuvre de la gestion des risques liés aux soins : o Évaluer et analyser les risques o Élaborer, mettre à jour et suivre le plan de gestion des risques (indicateurs) o Superviser la prévention des infections et l'hygiène (protocoles, audits, gestion des épidémies). - Améliorer la sécurisation du circuit du médicament o Rédiger, actualiser et faire appliquer les procédures et protocoles relatifs au circuit du médicament en lien avec la conformité règlementaire o Organiser et superviser les audits internes du circuit du médicament. o Former et sensibiliser les équipes aux risques liés aux médicaments : erreurs de préparation, interactions, vigilance. o Coordonner les relations avec les partenaires associés - Sensibiliser, former et accompagner les équipes, les personnes accompagnées et les familles o Organiser des actions de sensibilisation aux questions de santé o Construire et animer des sessions de formation o Développer des supports pédagogiques adaptés. o Organiser les actions de formation sur les aides techniques présentes dans les structures. o Promouvoir la participation des personnes accompagnées aux décisions concernant leur santé. - Contribuer à la structuration du volet Santé dans le DUI o Intégrer le circuit du médicament dans le DUI (prescriptions, administrations). o Participer à la configuration et à l'évolution du volet santé du DUI (informations de santé, suivis médicaux, protocoles, traitements). o Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données de santé saisies par les professionnels. - Participer à la gestion financière pour les services paramédicaux o Proposer un plan d'investissement des matériels techniques o Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs o Proposer et suivre le budget de fonctionnement Qualités et compétences requises : Une expérience significative au sein d'un pôle soins permettant la connaissance des pratiques quotidienne des services paramédicaux notamment infirmiers et ergothérapeutes, idéalement en secteur médico-social. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier en pratique avancée, spécialités « pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires » ou « psychiatrie et santé mentale ». Une connaissance des personnes en situation de handicap serait un atout supplémentaire. Vous avez de réelles qualités, appréciez le travail en équipe et êtes doté de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Au-delà de vos compétences, vous êtes force de proposition et démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtriser l'outil informatique. Contrat proposé : Poste à pourvoir dès que possible - CDD d'1 an à temps plein - 6 semaines de congés payés, RTT - Rémunération selon Convention Collective 1951- coefficient de base 590 + reprise ancienneté à 30 % et primes
ENVIRONNEMENT: Vallons de Haute Bretagne Communauté (VHBC) est une communauté de communes dynamique de 45 000 habitants, située en Ille-et-Vilaine à seulement 20 minutes de Rennes. Territoire attractif, VHBC bénéficie d'une situation géographique privilégiée entre Rennes et Redon. Proche de l'aéroport de Rennes/Saint-Jacques, notre collectivité allie qualité de vie, accessibilité et dynamisme économique. MISSIONS : Sous l'autorité de l'assistante de direction, vous serez en charge de : Missions d'accueil : - Accueil téléphonique et physique, - Courrier (dépouillement et diffusion le matin), - Affranchissement des services (départ du courrier à 16h), - Gestion de la boite mail générique de la collectivité, - Réservation des salles de réunion et des véhicules mutualisés, - Photocopie des services, - Gestion des fournitures de bureau (commande et réception des colis), - Assurer la mission de vaguemestre entre la maison intercommunale et les autres sites de la collectivité situés sur Guichen (Réso, Musicole). Mission de secrétariat (en lien avec la Direction) : - Secrétariat du DGS, - Mise en forme de documents, - Préparation et affichage des convocations aux bureaux décisionnels, conseils communautaires et commissions diverses, - Gestion et suivi des décisions de bureau et délibérations. PROFIL RECHERCHE: Savoir-faire : - Bonne organisation, réactivité et adaptabilité. - Gestion des priorités et rapidité dans le travail. - Connaissance du secteur public vivement souhaitée. Savoir-être : - Disponibilité, - Discrétion, - Aptitudes au travail en équipe et sens du service public. Conditions de travail : - Remplacement de 2 mois, CDD du 26/01/2026 au 31/03/2026 - 35h/semaine : 09h00-12h30//13h30-17h00 du lundi au vendredi - Lieu : Maison intercommunale de Guichen (35). - Poste à pouvoir le lundi 26 janvier 2026 - Rémunération à partir du SMIC (Grade Adjoint administratif + Régime indemnitaire) - Autres avantages : o Adhésion gratuite au Cos Breizh (CE) o Possibilité d'adhérer au Contrat groupe Mutuelle (Mutame&Plus) et Prévoyance (Territoria Mutuelle) Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à l'administration d'un territoire dynamique et attractif. - Bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée. - Travailler dans un cadre proche de Rennes, alliant qualité de vie et accessibilité. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention du Président et à l'adresse mail recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Le Rheu (35) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Le Rheu (35) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 3 mois
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous aurez pour missions : - Mise en place - Vente, encaissement - Entretien de l'espace de vente Vous serez de repos le mercredi et le dimanche et travaillerez soit du matin, soit de l'après-midi Nous attendons des candidats de l'investissement et une bonne qualité d'accueil et de service aux clients.
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formé(e) aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Quels défis passionnants en tant qu'Assistant (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? En tant que contributeur précieux à notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle de notre agence à Saint-Jacques-de-la-Lande. Voici vos missions : - Assurez le suivi administratif des contrats tout en garantissant le respect de leurs clauses spécifiques - Planifiez et organisez efficacement l'activité de maintenance en fonction des priorités et des urgences - Maintenez une communication proactive avec les clients grâce à la rédaction précise de rapports périodiques Conditions de travail : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois (avec possibilité de prolongation) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
LEADER RENNES recherche pour l'un de ses clients basé à ST JACQUES DE LA LANDES (35), un(e) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION : Vous aurez pour missions principales : - Suivi administratif du contrat + Assurer le respect des clauses du contrat (visites, tarifications spécifiques...) - Rédaction des devis de régularisation (devis correctif et amélioratif) - Suivre la facturation - Planification de l'activité de maintenance - dépannage - Valider les demandes de prise en charge d'interventions techniques (Affecter les avis MRSS) - Organiser l'activité et la mise à disposition des ressources en fonction des urgences - Suivre le déroulé des visites et des dépannages imprévus - Evaluer et respecter les délais d'intervention Horaires : 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunérées avec 2 heures de RTT) Rémunération : en fonction de l'expérience + 13e mois + Tickets Restaurant Date de début de mission : dès que possible mission intérim longue durée N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche 2 auxiliaire ambulancier(e). Poste en CDI Temps Plein (4 ou 5 jours). Poste en VSL (possibilité de mixer avec de l'ambulance selon profil) Vous avez obligatoirement le titre d'auxiliaire ambulancier (AA) Vous assurerez : - La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - L'entretien des véhicules et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions
Au sein de l'équipe de préparateurs automobiles, vous aurez pour mission de mettre à propre les véhicules de nos clients. Nous mettons à disposition du matériel et des ressources de qualité pour mener à bien votre mission. Vos activités : - Préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules - Lustrage et polissage - Pose de film solaire (cette expertise serait un plus) Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h à 17h.
Nous recherchons un.e Vendeur / Vendeuse pour notre établissement basé à Mordelles. Vous aurez pour mission de : - procéder à l'achandage du point de vente, - d'assurer la vente et l'encaissement - de suveiller les stocks et le réapprovisionnement des produits - entretenir le magasin Une première expérience en vente demandée. Poste à temps complet avec 2 jours de repos par semaine, un weekend sur 3 travaillés. Notre Boulangerie Pâtisserie est ouverte du Lundi au Samedi de 7h à 19h et le dimanche matin de 7h à 12h30 Fermeture hebdomadaire le mercredi
Sous la responsabilité du Maire, vous assurerez la surveillance, la tranquillité publique et ferez appliquer la police du Maire. Vous veillerez au respect du code de la route « stationnement », de l'environnement et de la santé publique. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES: - recherche et relevé des infractions - rédaction et transmission d'écrits professionnels - accueil et relation avec les publics - sécurisation des événements culturels et sportifs - Présence sur les marchés - surveillance des entrées et sorties des écoles - Prévention sur la voie publique - Gestion des objets trouvés PROFIL: - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Aptitude au dialogue et à l'écoute - Faire preuve de sang froid - Sens des responsabilités - Sens du discernement - Réactivité et rigueur - Autonomie - Savoir rendre compte - Sens du service public CONDITIONS DU POSTE: - Poste contractuel de catégorie C : adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe - Temps complet annualisé - Participation employeur mensuelle de 15€ pour la souscription d'une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 08/01/2026 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES La fiche de poste pourra être transmise à la demande. Prise de poste au 15/01/2026
Le poste est à pourvoir au sein de l'ENSAI , Rennes. Il a pour but de soutenir administrativement les activités de coopération internationale dont principalement l'organisation des concours du CAPESA & les missions d'accueil et de gestion des mobilités entrantes pour la DRIH. Ce poste est partagé entre deux entités de l'ENSAI, ce qui demande une souplesse organisationnelle. Le partage des tâches entre ces deux entités est effectué selon les missions et les périodes de l'année. Le partage des tâches entre le CAPESA et la DRIH pourra être adapté en fonction de l'évolution des missions du CAPESA et de la DRIH. Activités dominantes CAPESA : - Contacter les correcteurs des sujets de concours - Communiquer avec les centres de concours - Effectuer les mise sous plis des sujets d'examens - Réceptionner et enregistrer les copies - Vérifier les listes d'émargement - Préparer et organiser des jurys - Mettre à jour le contenu du site du CAPESA - En marge de l'organisation des concours, appuyer certaines activités de coopération internationale avec les partenaires africains Activités dominantes DRIH : - Prendre en charge les dossiers administratifs liés à la mobilité entrante et à l'accueil des étudiants internationaux - Soutenir les demandes de bourses d'excellence des étudiants internationaux - Participer à l'accueil et l'accompagnement des étudiants internationaux entrants - Aider à l'organisation logistique des écoles d'été ayant lieu en juin - Appuyer l'organisation des cours des humanités (mise à jour de documents, gestion des examens et des notes, .) Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Groupe ENSAE-ENSAI, anciennement GENES) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE), placé sous la tutelle du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques. Depuis 2019, le Groupe ENSAE-ENSAI, au titre de l'ENSAE Paris,est un établissement composante de l'Institut polytechnique de Paris, établissement public expérimental. Le Groupe ENSAE-ENSAI regroupe : - deux grandes écoles d'ingénieur : l'École nationale de la statistique et de l'administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) et l'École nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l'analyse de l'information, située à Rennes ; - une unité mixte de recherche (UMR) : le Centre de recherche en économie et statistique (UMR CREST) portée par le CNRS, le GENES et l'École polytechnique, et dont le Groupe ENSAE-ENSAIest le chef de file ; - un centre de formation continue : ENSAE-ENSAI formation continue. L'École nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), école d'ingénieurs située sur le campus de Ker Lann près de Rennes, fait partie du Groupe ENSAE-ENSAI (Groupe des écoles nationales d'économie et de statistique). L'ENSAI accueille près de 600 étudiants, dont environ un quart d'étudiants internationaux. Elle héberge de plus le Centre d'Appui aux Écoles de Statistique Africaines (CAPESA), qui gère notamment les concours internationaux d'entrée dans les Écoles de Statistique Africaines (20 pays participants pour 4 écoles réparties sur le continent africain). Pour plus d'informations, il est possible de consulter le site Internet du groupe www.groupe-genes.fr ainsi que celui de l'école (www.ensai.fr)
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Baché ou Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement de la marchandises sur le Grand Ouest. Horaires variables Activité à assurer du lundi au samedi. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour ADR apprécié, mais non obligatoire Permis CE valide Carte Conducteur numérique Rémunération sur base conventionnelle (complément horaire de nuit, panier repas, mutuelle santé...)
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique. L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Vos missions (si vous les acceptez) : Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées Filmer les palettes avant expédition Horaires : 05h00 - 12h20 / 12h45 - 20h20 / 09h30 - 17h00 Travail le samedi Profil recherché : Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt Avantages : Accompagnement par une équipe bienveillante Environnement dynamique Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine - 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : Dès que possible
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bretagne recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de St Jacques de la Lande dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. (dimanche + un autre jour de repos) - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagné sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Horaires variables. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / poste de nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 06 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e. Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez un.e des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45 - 19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Sur 4 jours dont le mercredi. Pas d'ouverture le samedi. Poste à pourvoir en janvier 2026 Lettre de motivation à joindre à votre CV
Nous recherchons un chauffeur/livreur pour travailler en double équipage. Vous serez amené.e à livrer des colis auprès de particuliers et professionnels dans le respect du cahier des charges (poids des colis + 30 kg). Vous aurez en charge environ 60 à 70 clients par jour sur la région Bretagne Horaires : de 7h00 à 15h00 avec une pause déjeuner de 1h00 Jours travaillés : du lundi au vendredi
Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. Chargement et déchargement de la marchandise. Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. Les missions vous sont envoyées via smartphone. Travail de jour du lundi au vendredi.
DESCRIPTION DU POSTE : Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. A l'aide d 'un camion bras grue, vous effectuerez la prestation de grutage; chargement et déchargement de la marchandise. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. CACES GRUE + PERMIS C ou EC OBLIGATOIRE + ATTESTATION FCOS A JOUR. POSTE A POURVOIR EN CDI A PARTIR DE COURANT DECEMBRE 2025. Type d'emploi : Temps plein
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé d'approvisionnement H/F pour un contrat d'un an. Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le garant du bon déroulement des achats, de la commande à la réception. Vos missions : - Gérer les relations fournisseurs (téléphone / e-mail) - Passer, suivre et enregistrer les commandes dans l'ERP - Assurer la disponibilité des matières premières et emballages - Suivre les contrats et gérer les litiges de livraison - Piloter les niveaux de stocks et prévenir les risques de rupture - Contribuer à l'amélioration continue des flux Supply Chain Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain - Connaissance de l'approvisionnement en secteur industriel INDISPENSABLE - Maîtrise ERP / outils bureautiques - Anglais professionnel - Rigueur, organisation, esprit d'équipe Rémunération : 2000 à 2500€ selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
La signalétique et le marquage façonnent notre vie quotidienne. Ils guident nos pas, nous informent, sécurisent et valorisent les espaces dans lesquels nous évoluons. Chez SEMIOS, nous en avons fait notre métier : transformer les possibles pour sublimer la visibilité de nos clients au travers de solutions innovantes, esthétiques et durables. Fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans et d'une équipe de 120 collaborateurs, nous accompagnons aussi bien les TPE que les grands groupes et services publics dans le déploiement d'une communication visuelle claire et impactante. Intégrer SEMIOS, c'est rejoindre une entreprise au rayonnement national, où l'innovation, la précision et la qualité s'unissent pour transformer chaque projet en terrain d'exploration. Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés. Vos principales missions sont : - Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports. - Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs. - Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces. - Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité. - Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit. - Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées. - Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel, capable de poser des adhésifs avec précision et de travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous maitrisez les techniques de pose d'adhésifs et avez une bonne compréhension technique (lecture de plan, adaptation des réalisations aux contraintes). LES + SEMIOS Rejoindre SEMIOS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous veillons à un recrutement transparent, réactif et bienveillant. - Envoie du CV : Nous nous engageons à vous contacter dans les 48 heures si votre candidature retient notre attention. - Entretien RH : Echange pour mieux vous connaître et présenter Oxysign. - Entretien technique : Rencontre avec le manager pour discuter du poste et de vos compétences - 1 à 2 semaines après l'entretien RH. - Décision : retour rapide et transparent, sous quelques jours Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent relever ces défis afin de contribuer activement à notre excellence opérationnelle.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
GOUVERNANT(E)S À DOMICILE - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR BRUZ ET ALENTOURS L'agence Shiva Bruz recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile de particuliers situés à Bruz et dans les communes environnantes : - Bruz - Laillé - Guichen - Chavagne - Pont Péan - Mordelles Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. - Volume Horaire : 20h 30h par semaine (évolutif) Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ! À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Le métier de serveur de restaurant / bar vous intéresse ? Vous souhaitez vous former ? Nous recherchons un serveur salle et bar (H/F) en apprentissage. Vous alternerez entre théorie et pratique en centre de formation et au restaurant. Vous préparez un CAP service en salle ou un titre professionnel en service restauration ou en bar. Le poste est à pourvoir en janvier. Vous apprendrez à : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Prendre les commandes et servir les boissons et plats - Assurer le service au bar et en salle - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces de service - Participer à la mise en place des tables et du bar - Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour assurer une fluidité du service. Profil recherché : - Curiosité, motivation et envie d'apprendre - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens de l'accueil Condition de travail : Le restaurant est fermé le dimanche et mercredi. Vous aurez également une soirée en semaine de repos. Vous travaillerez de 10h à 14h30 et de 18h30 à 22h. Possibilité de travailler 1 ou 2 journées en continue dans la semaine. Le restaurant n'est pas desservi en transport en commun en fin de soirée.
Synergie Rennes BTP recherche un ouvrier paysagiste (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols pour les plantations et les aménagements ; - Planter arbres, fleurs et gazon selon les plans et indications ; - Poser dalles, bordures et clôtures pour aménager les espaces verts ; - Installer et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Lire et interpréter les plans d'aménagement paysager ; - Réaliser la tonte, la taille et le désherbage pour l'entretien des espaces ; - Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel Le profil: - Une première expérience dans le secteur est recommandée ; - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et respectez les règles de sécurité ; - Vous maîtrisez les outils manuels utilisés en aménagement paysager ; - Vous avez le sens de l'esthétique et un souci du détail ; - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en restant autonome.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Horaires : le midi : lundi, mardi, dimanche Midi et Soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un manutentionnaire peintre (H/F) basé à Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable peinture, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous serez amené à assister le peintre dans le traitement des surfaces à peindre sur les pièces et produits de tailles diverses. En collaboration avec le peintre industriel, vous serez ainsi amené à : - Effectuer la manutention liée à la peinture (port de charge à prévoir) : accrochage des pièces, rangement du matériel de peinture, nettoyage etc. -Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage, etc. - Utiliser les différents procédés /outils en fonction de l'opération à effectuer ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; Vous avez une appétence pour la peinture industrielle, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
RESSOURCEA est un Groupement d'Intérêt Economique (GIE) à but non lucratif. Notre objectif est de proposer des programmes pédagogiques qualitatifs en adéquation avec les attentes des familles et des besoins des enfants. L'adaptation du projet est pour nous primordiale. Chaque micro-crèche adhérente du GIE est coordonnée par une directrice de pôle diplômée (DE EJE) qui a pour mission d'échanger avec les familles, de suivre et d'accompagner les équipes dans la prise en charge de l'enfant.
Vous aurez pour mission les remises en état sur site, le remplacement de collaborateurs en congé, l'entretien courant des autolaveuses , le nettoyage de la vitrerie .... Vos compétences sont : connaitre les protocoles de nettoyage, utilisation des autolaveuses Permis de conduire indispensable.
Au sein d'une entreprise de maintenance aéronautique, basée à Saint Jacques de la Lande, vous occupez un poste de magasinier. Vos missions : - Réceptionner, stocker, identifier et vérifier la conformité des produits, préparer les expéditions de produits ; - Identifier, rechercher et préparer les pièces détachées pour l'atelier ; - Accueillir nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires (à l'atelier et au téléphone) ; - Gérer et évacuer les différents déchets ; - Participer aux inventaires et à la bonne tenue du magasin ; - Appliquer les procédures qualité en vigueur au sein de l'établissement ; - Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel métier, à la digitalisation des outils et des processus de suivi, - Livraisons ponctuelles chez les sous-traitants et / ou clients ; Compétences spécifiques : - Savoir lire la documentation technique / traçabilité et contrôle documentaire - Évoluer quotidiennement auprès des clients, fournisseurs et transporteurs - - Connaissance en mécanique et/ ou en aéronautique appréciées - Esprit d'équipe - Organisé et rigoureux Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et proactive, ayant le sens des priorités en cas de charge importante. Vous possédez une expérience en logistique / en magasinage / en gestion des stocks appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche un(e) assistant(e) en CDI pour: soirées du vendredi, samedi et dimanche journées du samedi et du dimanche Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place.
What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront : - Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames. - Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet. - Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration. - Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV. - Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail : - Horaires de journée : 7h40 - 12h00 / 13h00 - 16h20 - Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours - Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant Processus de recrutement : - Entretien dans notre agence - Présentation de votre candidature à notre client - Entretien final avec l'entreprise - Formation de 2 semaines en décembre - Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées. Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier. ?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un trieur / réparateur de palettes (H/F) en CDI sur Bruz (35). En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes (H/F), vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité - Port de palettes toute la journée Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi Nous recherchons des candidats : - Polyvalents - Habiles manuellement - Autonomes - Rigoureux - Dynamiques
Tâches : Check-in, check-out, facturation et encaissements. Utilisation du logiciel VEGA Langue étrangère souhaitée : anglais. Vous travaillerez en fonction du planning (en roulement 1 semaine sur 3) : Ouverture hôtel et mise en place du petit déjeuner / Fermeture hôtel / Travail 1 week-end sur 3. Service petit déjeuner et service bar. Profil recherché : débutant accepté si formation hôtelière. Sinon, expérience exigée. Qualités recherchées : ponctualité, rigueur, autonomie, travail en équipe, contact clientèle. Un plus si vous êtes doué en communication, création de supports visuels et animation des réseaux sociaux.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 2 et 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 2 et 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vous souhaitez travailler en contrat CDI Intérimaire dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
FABRI EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à St Jacques de la Lande: -Un opérateur de production H/F L'opérateur(trice) de production assure la fabrication des outillages et des pièces techniques dans le respect des process de fabrication, des consignes de sécurité et de qualité. L'opérateur(trice) de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (collage, usinage, assemblage, contrôle conditionnement) . DESCRIPTION DES ACTIVITES : - PANNEAU : - Encolle la tôle - Assemble le panneau (en utilisant ou pas un outillage) - Assure la mise sous vide du panneau - Lance la machine pour usinage en s'assurant que le panneau soit bien positionné - Suit le bon déroulé de la production - Assemble et équipe le panneau - Contrôle la conformité du panneau et renseigne les documents qualité - Prépare et organise le conditionnement pour le transport - OUTILLAGE - Assure l'usinage des éléments, composants de l'outillage - Assemble et équipe les outillages (vissage, collage.) - Contrôle la conformité de l'outillage - ATELIER - Assure le nettoyage et la remise en fonction des outillages, des outils de collage et du centre d'usinage - Effectue la maintenance de niveau 1 sur les équipements de fabrication Profil recherché : - Être ponctuel - Être respectueux de son outil de travail et de ses collègues - Être rigoureux dans l'application des process et procédures - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais ; - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité ; - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition ; - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking). Contrat : - Contrat à la semaine renouvelable - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance - Taux horaire : 11.88 EURbrut/heure Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Vous serez en charge de la mise en place, des prises de réservations téléphoniques, de la bonne gestion du service et du nettoyage, et des encaissements sur Leo2 Des connaissances en gastronomie et œnologie sont demandées, ainsi qu'une excellente présentation, relation client et une expérience dans un établissement similaire. Un moyen de locomotion est indispensable. Pas de transport en commun. Poste du mardi au samedi, midis et soirs. 35h/semaine.5 semaines de CP par an. Heures supplémentaires payées ou récupérées
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, un animateur/trice périscolaire, ALSH et jeunesse F/H à compter du 5 janvier 2026 et jusqu'au 31/07/2026 à temps incomplet (31.3/35ème annualisées). (Contrat renouvelable), sur le site de Champ l'Evêque sur le temps scolaire, à l'ALSH de la Maison des Enfants le mercredi et les vacances scolaires. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public d'enfants en école primaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du matin, du midi et du soir. Vous travaillerez le mercredi et les vacances scolaires journée entière à l'accueil de loisirs. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : -Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h30-13h30 et 16h30-18h -Mercredi et vacances scolaires: Journée de 10 heures -Temps de réunion les mardis et jeudis après-midi Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + restauration collective. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, un animateur/trice périscolaire, ALSH et jeunesse F/H à compter du 5 janvier 2026 et jusqu'au 27/08/2026 à temps incomplet (29.2 annualisées). (Contrat renouvelable), sur le site de Champ l'Evêque sur le temps scolaire, à l'ALSH du Vert Buisson le mercredi et à la Maison des Jeunes pendant les vacances scolaires. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public d'enfants en école primaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du matin, du midi et du soir. Vous travaillerez le mercredi journée entière à l'accueil de loisirs. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : -Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h30-13h30 et 16h30-18h -Mercredi : Journée de 10 heures -Vacances : semaine de 35 heures en jeunesse (animation avec des jeunes de 10 à 14 ans). Temps de réunion les mardis et jeudis après-midi Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé
Après une formation de 3 mois, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'Agent de soin H/F au sein de l'EHPAD Résidence de la Budorais à Noyal-Châtillon sur Seiche L'EHPAD La Budorais situé à Noyal Châtillon sur seiche accueille de manière permanente 65 personnes âgées, en perte d'autonomie sur le plan physique et/ou présentant des troubles cognitifs (Maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées) répartis sur 3 espaces de vie : - Le Moulin : 40 logements adaptés aux personnes âgées dépendantes - La Vigne et le Verger : une unité protégée Alzheimer qui accueille 25 résidents - La Grange : Un accueil de jour Rejoindre notre EHPAD c'est rejoindre une équipe bienveillante et engagée au sein d'un établissement ou la qualité de l'accompagnement, le respect du patient et de son rythme de vie sont au cœur de nos priorités. En tant qu'agent.e de soins, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel auprès des personnes que nous accompagnons, en favorisant le bien être des résidents et leur autonomie en les accompagnant sur les actes essentiels de la vie quotidienne et sur les soins d'hygiène et de confort. Nous valorisons l'autonomie, l'écoute et l'esprit d'équipe, et vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Si vous souhaitez exercer votre métier avec sens, humanité et reconnaissance, nous serons ravis de vous accueillir. Notre organisation : journée de 7h (7h-14h30 ou 14h-21h30) avec 30 minutes de pause déjeuner. 1 week-end travaillé sur 2 Nos avantages : - Accompagnement à la prise de poste (tutorat et formation interne) et évolutions professionnelles possibles par la formation et la mobilité interne - Equipe de professionnels à votre écoute : une assistante d'hébergement et un infirmier coordinateur pour vous accompagner au quotidien, une psychologue, une assistante sociale - Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60% par Assia - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs. CDD de 6 mois à temps plein ou CDI à 80% 11,98 de l'heure soit 1817.55 pour un temps plein Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). REFMRSBZH INFORMATION COLLECTIVE prévue le jeudi 22 janvier 2026 à 09h30. Pour valider votre participation à la réunion, vous devez candidater à l'offre.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans les produits charcutiers, un AGENT DE MAINTENANCE Bâtiment F/H CE QUE VOUS FEREZ : En rejoignant l'équipe maintenance vous assurerez l'entretien courant des bâtiments en réalisant toutes sortes de travaux de bricolage : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, installation et aménagement. Nous recherchons un véritable couteau suisse. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous devrez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans les métiers du bâtiment Date de début de contrat : Prise de poste dès que possible Horaires : 1 semaine de matin (5h-13h avec 30 min de pause) 1 semaine d'après-midi (12h30-20h avec 30 min de pause) Rémunération : 14€ brut de l'heure + prime de froid + prime d'habillage
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir courant février. Vos missions principales: - Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance. - Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire avec 5 ans d'expérience Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
Rejoignez CEPIM, une société de 40 collaborateurs implantée à Rennes, Nantes et Vannes, en plein développement sur le marché porteur de la formation réglementaire. Engagés dans une forte dynamique commerciale et digitale, nous avons l'ambition de devenir l'acteur régional de référence en Santé et Sécurité au Travail. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons une Assistant(e) Comptable à temps partiel pour renforcer notre service comptable à Rennes. Vous serez un acteur clé dans la gestion de nos opérations financières et contribuerez à la précision de nos rapports comptables. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le domaine de la comptabilité. Vos missions Comptabilité générale : saisir les factures clients et fournisseur, gérer les comptes fournisseurs et s'assurer du traitement des factures en temps voulu , préparer les règlements, effectuer les rapprochements bancaires, assister dans les déclarations fiscales et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur Suivi administratif : classer les pièces comptables, mettre à jour les dossiers, collaborer avec d'autres départements pour garantir une bonne circulation de l'information financière Gestion et reporting : mettre à jour les tableaux de suivi (trésorerie, encaissements), effectuer les relances simples, préparer les éléments pour l'expert-comptable Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : Justifiez d'une expérience solide en comptabilité générale Maîtrisez les processus de gestion comptable et les pratiques des services financiers Faites preuve d'un sens du détail irréprochable et d'une excellente organisation Possédez une bonne connaissance des normes fiscales et comptables Êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook) Faites preuve de rigueur, de discrétion et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise en pleine expansion, guidée par des valeurs humaines et un véritable esprit d'équipe Prendre part à un projet ambitieux, avec l'objectif de devenir la référence régionale en Santé et Sécurité au Travail Participer activement au développement et à l'amélioration continue d'un service en pleine croissance Travailler dans un environnement professionnel, stable et bienveillant. Si vous appréciez le travail collectif et recherchez un cadre stimulant, prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Noyal sur vilaine un préparateur de commandes fruits et légumes avec CACES 1B obligatoire Missions : - Préparation des commandes a partir du bon de commande - Contrôle de la qualité des produits - Filmer les palettes Contraintes du poste - Travail au froid 4-6 °c - Port de charges jusque 18-20 Kg - site non accessible en transports en commun Horaire sur 5 jours/semaine : - Semaine 1 : 14h/23h sauf le dimanche 14h45/23h45 - Semaine 2 : 17h/02h00 - Repos 1 dimanche/2 sinon un autre jour dans la semaine. - Repos tous les samedi Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de câblage. Compétences attendues : - Lecture d'ordres de fabrication, modes opératoires et plans clients ; - Maîtrise des outils de mesure et lecture de cotes ; - Capacité à s'adapter aux exigences clients ; - Rigueur, autonomie, dynamisme et polyvalence. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Manpower, recherche pous son client basé à Guichen, un ripeur H/F. En tant que ripeur, votre mission sera de : -Collecter les déchets/ordures ménagères sur les communes de Bain de Bretagne, Pipriac et Redon. -Effectuer les travaux de manutention Vous êtes de nature dynamique et appréciez le travail d'équipe. Semaine de 4 (8h75 par jour) ou 5 jours (7h par jour). Conditions de rémunération : taux horaire indemnité salissure prime panier Ce poste vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Et n'oubliez pas, être intérimaire Manpower, c'est profiter de nombreux avantages (CSE, mutuelle, compte épargne temps.)
Nous recherchons pour notre client, un garage, un(e) Assistant(e) de direction H/F Missions : - 20% des missions en lien avec de la prise en charge du standard : prise en compte des messages + réponses + prise de rdv client via le planning - 80% des missions liées à l'outil de facturation et gestion des demandes avec le logiciel EBP Méca et Renault Net Idéalement, nous recherchons un profil maîtrisant l'outil EBP ou ayant à minima déjà eu une expérience au sein d'un garage. Il s'agit d'un contrat de 39h, horaires : - Du lundi au jeudi : 09h-12h30 et 13h30-18h00 - Le vendredi : 09h30-12h30 et 13h30-17h00.
Après une formation de trois mois, alternant période de stage et école, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement situé à CHARTRES DE BRETAGNE sur un poste d'Agent de soins h/f. Vos missions principales seront les suivantes: - l'aide au lever, à la toilette et à l'habillage - l'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui rencontrent des difficultés à manger / à découper - la réfection du lit - Travail d'équipe avec d'autres professionnels de la structure (infirmier/es, ergothérapeute et psychologue). - Maintenir l'autonomie du résident - Participer au suivi de l'état du résident Ce poste demande de la bienveillance, rigueur, de l'empathie et de l'écoute mais aussi des capacités d'alerte et de communication orale et écrite. Vous travaillerez en équipe. Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur 2 et jours fériés. Poste également en coupures. Amplitudes horaires : 6h45 - 21h15. Postes accessibles en transports en commun, Bus à côté de la structure 2 postes à pouvoir en CDD 6 Mois renouvelable (régime indemnitaire / prime week end / Prime grand âge - Ségur) Port du masque obligatoire pour accéder à ces postes. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). UNE INFORMATION COLLECTIVE SUIVIE D'UNE VISITE DE L'ÉTABLISSEMENT EST PRÉVUE LE JEUDI 22 JANVIER A 14H. POUR VOUS INSCRIRE , 3 POSSIBILITÉS: - Vous pouvez vous inscrire sur " Mes événements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/554283/recrutement-agents-de-soins-h-f-une-formation-un-contrat-de-travail-pour-aider-et-prendre-soin-des-personnes-agees-en-ehpad-ca-vous-tente-inscrivez-vous-chartres-de-bretagne - ou bien vous positionner sur l'offre - ou bien nous envoyer un mail : recrutement.35061@francetravail.fr REFMRSBZH
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 Missions : - Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires - Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments - Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux - Habileté et rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation et d'initiatives - Capacités de travailler en équipe Savoir : - Expérience professionnelle significative affirmée en restauration collective personnes âgées. - Connaissances des techniques culinaires - Connaissances et pratique de la méthode HACCP - Connaissances des règles d'hygiène en restauration Profil : - CAP ou BAC professionnel de cuisinier exigé - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Savoir rendre compte - Permis B indispensable Horaires de travail : 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide pour 3 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils Salaire: Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur CV+ LETTRE DE MOTIVATION
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis. Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine, 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Salaire : à partir de 11,94€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titre restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : dès que possible
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine - 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Salaire : à partir de 11,88 € par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : Dès que possible
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Horaire : 9h - 19h45 Planning semaine 1 : Lundi, Jeudi et Vendredi Planning semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche 13ème mois RTT Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
L'association Parenbouge recrute à partir du 08 décembre 2025 jusqu'à fin janvier 2026, en CDD à temps partiel ( 20h ), un.e auxiliaire de puériculture pour son service Enfant'aisy, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. Ce service de 42 places ouvre du lundi au vendredi de 7h à 19h et propose des places de crèche aux enfants de 2 mois et demi et 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Une partie de ses places est réservée aux enfants en situation d'handicap, signe de la continuité dans l'accueil de la diversité, valeur importante à l'association Parenbouge. MISSIONS LIEES AU POSTE : L'Auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement du multi-accueil - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Assurer l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants. - Faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe, alerter les professionnelles référentes en cas de situation particulière. - Travailler en équipe, échanger, partager son expérience, ses connaissances
L'association Parenbouge recrute à partir du 08 décembre 2025 jusqu'à fin janvier 2026, en CDD à temps partiel ( 20h ), un.une éducateur.trice de jeunes enfants pour son service Enfant'aisy, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. Ce service de 42 places ouvre du lundi au vendredi de 7h à 19h et propose des places de crèche aux enfants de 2 mois et demi et 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Une partie de ses places est réservée aux enfants en situation d'handicap, signe de la continuité dans l'accueil de la diversité, valeur importante à l'association Parenbouge. MISSIONS LIEES AU POSTE - EJE : L'EJE participe au bon fonctionnement du multi-accueil - Prendre en compte les besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes. - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif. Impulser des projets, une dynamique de travail ; motiver l'équipe et apaiser si besoin les tensions - Accompagner les familles dans leur rôle parental et coopérer avec elle dans une démarche de co-éducation, ce dans le respect de leurs choix éducatifs et leur place de 1er éducateur de leur enfant, tout comme dans le respect de celui du projet pédagogique du service. Favoriser le développement harmonieux des enfants : - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être, veiller à la qualité des matériels utilisés - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure. - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants. Établir une relation de confiance et de respect mutuel. - Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants.
La résidence Domitys l'Arbre d'Or située à Laillé est à la recherche d'un.e assistant.e (H/F)de Vie et de Sécurité de nuit en CDD 30h. Vos missions : - Vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. - Vous veillerez à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Vous assurerez également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie - Vous interviendrez rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Vous pourrez assurez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance - Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. Profil recherché : - Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction. - DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social - Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée - Formation SST inférieure à 2 ans - Disponible le week-end, 1 week-end sur 2 travaillé Restauration sur place pour le salarié, poste rémunéré 12,28€/h avec une majoration de 20% entre 22h et 7 h du matin. Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys? Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a égayé votre curiosité ? Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Lundi au Vendredi : 11h30 - 21h ou 17h - 2h30 1 Week-end sur 3 ; Samedi : 9h30 - 14h40 et 17h - 22h30, Dimanche : 22h - 2h30 13ème mois RTT Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Le centre de recherche de Bretagne-Normandie comporte 19 unités, réparties sur 11 sites. Plus de 900 personnels sont employés. Le budget géré s'élève à 27 millions d'euro. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en oeuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service Gestion-Logistique qui est composé, outre l'assistante ingénieur responsable, d'une équipe de 4 collaborateurs compétents en gestion matérielle, financière et logistique chargés de gérer : - l'offre de service commune en faveur des agents (restauration, parc des véhicules de service), - l'entretien des locaux et des espaces extérieurs ainsi que les contrats règlementaires associés, - enregistrer les dépenses et les recettes et assurer les relations avec les tiers pour tous les services déconcentrés d'appui à la recherche. Le budget annuel des SDAR s'élève à un peu plus de 4 millions d'euros. Vous serez particulièrement chargé-e de : - Gérer les recettes associées aux prestations auprès des autres unités et les recettes externes des organismes hébergés, - Gérer les ordres de mission et les remboursements de frais, - Contribuer à la gestion des dépenses pour assurer la continuité de service, - Classer les documents contractuels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les personnes de l'équipe et les différents services des SDAR. Vous serez membre du réseau des gestionnaires d'unité. Vous participerez à la qualité des données financières et aux analyses périodiques pour la direction. Relations Internes : services budget-finances et achats-marchés, ensemble des agents exerçant aux SDAR. Externes : clients partenaires, gestionnaires d'unité Conditions particulières d'exercice INRAE utilise le progiciel de gestion financière SIFAC-EPST depuis le 1er janvier 2025. Formations et compétences recherchées Diplôme réglementaire minimum exigé : IV Baccalauréat, BP, BT Formation recommandée : gestion, comptabilité Formation, compétences et expérience : Expérience professionnelle en gestion financière. Connaissances de base en gestion publique des établissements publics de l'Etat Maitrise de l'outil Excel Qualités personnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Savoir mettre en oeuvre des procédures et des règles - Faire preuve de rigueur et contribuer à la démarche d'amélioration continue - Manifester de l'intérêt pour les logiciels spécifiques à l'activité - Savoir travailler en équipe Date de prise de poste : 01/03/26 CDD de 4 mois à temps plein (possibilité de CDD 5 mois à 80%)
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il est en recherche d'un RIPEUR(H/F) pour une mission sur Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir notamment pour la période des vacances scolaire de décembre. Vos missions : - Accompagnement du chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets - Manutention des bacs poubelles jusqu'au camion - Diverses manutentions possibles. Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables Salaire : selon la grille de la société Avantages : CSE+CET+Primes+Mutuelle+ Parrainage
Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recrute un(e) manutentionnaire en alimentaire pour l'un de ses clients. Vos missions : Réceptionner les palettes de marchandises et vérifier leur conformité Trier les produits selon leur qualité, calibre et aspect Conditionner les produits dans les emballages appropriés selon les commandes clients Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité tout au long du processus Maintenir la propreté et l'ordre de votre espace de travail Profil recherché : Dynamisme et réactivité Capacité à travailler en équipe Rigueur et respect des consignes de sécurité Capacité d'adaptation aux cadences de travail Sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , assembler, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces Une première expérience en industrie serait un plus Votre rémunération : 12.04€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, entreprise du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable. Implantée depuis plus de 75 ans, notre client est une entreprise familiale devenue un acteur incontournable dans le domaine de la construction et intervient aujourd'hui en France et à l'international. L'audace, l'envie d'apprendre et le partage forment les valeurs de notre client. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Comptable (H/F/D) pour une mission de renfort sur la fin d'année, avec une possible reconduction. Vous intégrerez un service comptable structuré et contribuerez activement à la gestion des opérations courantes. Les missions attendues du poste : - Contrôler et valider les factures fournisseurs en conformité avec le référentiel Groupe via un logiciel de dématérialisation - Comptabiliser les factures de ventes - Suivi de la trésorerie et rapprochement bancaire - Vérifier la conformité légale des factures fournisseurs grâce aux outils dédiés - Créer les comptes fournisseurs dans la base de données interne - Préparer les vagues de paiements intra-groupe - Gérer les relances fournisseurs par mail et téléphone - Gérer les demandes de RIB fournisseurs Vous êtes issu(e) dune formation Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez idéalement dune expérience sur un poste similaire, de préférence en environnement multi-sociétés. Poste à pouvoir dès que possible et jusqu'au 16/01/2026. - Horaire de 39 heures/semaine - Intégration dans une équipe structurée - Rémunération : Fixe + Tickets Restaurant + 13ème mois Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des normes comptables françaises - Bonne connaissance de la comptabilité analytique - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les outils collaboratifs - Organisation et rigueur dans l'exécution de vos tâches - Capacité à travailler avec autonomie et implication - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Respect des procédures et discrétion professionnelle Rejoignez un environnement stimulant, où l'autonomie, la rigueur et le sens du collectif sont valorisés. Si vous êtes prêt à vous impliquer sur une mission polyvalente avec de réels enjeux, n'hésitez pas à postuler.
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Le temps de travail payé est de 4h17 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus - Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS - Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. - Déplacer, charger et décharger les produits Ce que nous vous proposons : Un CDI, à pourvoir rapidement Horaires fixes, de matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au vendredi, avec samedi + dimanche en repos Avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts : -Port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C), -Une bonne capacité de concentration -Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité -Une appétence à la polyvalence Au-delà de votre expérience, c'est votre dynamisme, rigueur, & motivation à vous inscrire dans l'entreprise sur du long terme qui nous intéressent. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, à vos CV, postulez !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour le nettoyage de bureaux pour notre entreprise partenaire au Lion d'Angers (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation ou Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Lion d'Angers (49) Formation à Angers (49) PERMIS B OBLIGATOIRE Quand ? : Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 3 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07 EUR à 1877.67 EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti
Sous la direction de la Responsable des finances et des marchés publics, l'agent traite les opérations comptables de la commune et accompagne les services dans la production de leur bons de commande, le suivi de leurs engagements et de leurs dépenses. MISSIONS : Suivi des dépenses et gestion des relations avec les fournisseurs et les services : - Réalisation des opérations comptables, - Contrôler et valider les bons de commande des services, - Réception et vérification des pièces justificatives, - Suivi des crédits budgétaires par chapitre et article, - Réception, suivi, contrôle et traitement des factures, - Traitement des engagements et mandats des subventions, - Relances fournisseurs, relances des services en cas de retard, - Appui aux services opérationnels pour la régularité des dépenses, - Contrôler et passer les écritures comptables des régies de dépenses, des dépenses à régulariser, - Saisie et suivi des rejets, - Envoi des flux dématérialisés, - Faire le lien avec la DGFIP et les services de l'Etat. Suivi des recettes : - Émission des titres de recettes, traitement des PES, - Relance des tiers débiteurs en lien avec le Trésor public, - Suivi de la régie (si régisseur), - Enregistrer mensuellement les P503, - Traitement de recettes CAF en collaboration avec le service, - Traitement des loyers avec les services, - Enregistrement comptable des droits de place, d'occupation des sols, des concessions et des insertions publicitaires, de la taxe locale sur la publicité extérieure en collaboration avec les services. Participation à la gestion budgétaire et comptable : - Appui à la préparation budgétaire (ex. saisies), - Suivi de l'exécution budgétaire, - Participation aux opérations de clôture (ex. : rattachements). Tâches administratives annexes : - Archivage et classement des documents comptables, - Saisie des tableaux de bord sur les opérations de fonctionnement (Energie, restauration, téléphonie), - Mise à jour des bases de données fournisseurs/tiers. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Conseiller, accompagner et assister techniquement les services gestionnaires et la responsable du pôle, - Assurer la polyvalence au sein du service en cas de besoin, particulièrement sur les Marchés Publics de fonctionnement, - Effectuer les déplacements à la Perception. COMPETENCES : Savoirs faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et des outils informatiques spécifiques liés aux missions, - Maîtrise indispensable de la comptabilité publique, des procédures et règles budgétaires, et de la comptabilité analytique, - Connaissances juridiques liées aux missions, réglementation et procédures, notions du code de la commande publique, - Connaissance des instances de la collectivité, de son organisation et de son fonctionnement, - Connaissance du fonctionnement et du rôle des différents partenaires liés au domaine d'intervention : DGFIP (Direction générale des finances publiques), services de l'Etat etc. Savoir être : - Aptitude au travail en équipe et relation avec les services, - Autonomie et capacités d'initiatives, - Rigueur et organisation, - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence, - Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Écoute et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Possibilité d'opter pour un cycle de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou semaine A à 5 jours / semaine B à 4 jours, - Possibilité de télétravail partiel (1 jour / semaine), - Avantages : prestations d'action sociale via le COS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire ainsi qu'à la mutuelle santé (25 € par mois à compter de début 2026), possibilité de télétravail, attribution des titres-restaurant. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV).
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus d' 1 an d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
L'Entreprise : Café de la Place Le Café de la Place est un lieu de vie reconnu à Bréal-sous-Montfort. Nous sommes à la fois un bar convivial, un point de vente Tabac, et un lieu très apprécié pour les jeux FDJ et PMU. Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en CDI (Temps Plein ou Temps Partiel). Vos Missions Principales En tant qu'Employé Polyvalent, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'établissement et êtes le pilier de l'expérience client. Vos missions seront les suivantes : Gestion Commerciale et Jeux : Vente et gestion des produits Tabac et articles fumeurs. Gestion complète et encaissement des paris FDJ (Loto, jeux de grattage, Amigo...) et PMU. Tenue de la caisse et clôtures quotidiennes. Service Bar : Accueil et service des clients au comptoir. Préparation et présentation des consommations (un plus si vous maîtrisez la réalisation de cocktails). Gestion des stocks et des réassorts (boissons, tabac, articles divers). Relation Client et Ambiance : Être vendeur et conseiller nos clients sur les produits et jeux. Susciter et maintenir une ambiance agréable et conviviale. Être attentif à l'ambiance, savoir réagir avec diplomatie et sang-froid si nécessaire. Respecter les règles d'hygiène et la législation en vigueur. Entretien de l'Établissement : Assurer la tenue et la propreté irréprochable du bar, des sanitaires et des espaces de vente tout au long de la journée. Votre Profil Une première expérience dans un poste similaire (Bar, Tabac, Commerce) est un atout. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Aisance relationnelle : Vous êtes souriant(e), avenant(e) et aimez le contact humain. Compétences interpersonnelles : Vous faites preuve de diplomatie et savez gérer votre stress. Un plus : La connaissance des opérations FDJ/PMU et des techniques de service et de préparation de cocktails. Rémunération Le salaire et les primes, seront des sujets abordés au cours d'un entretien.
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
ASSISTANT(E) MANAGER POLYVALENT(E) - CDI Bruz (35) - Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet indépendant spécialisé en risques d'entreprises. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme. Vous travaillerez dans un environnement moderne, lumineux et verdoyant, au sein d'une équipe soudée qui prendra plaisir à vous transmettre son savoir-faire. Votre mission : un rôle clé au cœur du cabinet Véritable soutien des deux associés, vous contribuez activement à la vie du cabinet à travers des missions variées : Suivi administratif et gestion de dossiers clients (particuliers et professionnels) Saisie et suivi de contrats, relances clients, gestion du courrier Création et mise à jour de tableaux de bord sur Excel Comparatifs de garanties, suivi fournisseurs et prestataires Préparation de réunions, rédaction de comptes rendus Participation à la communication du cabinet (newsletter, réseaux sociaux, mailing) Gestion des agendas, suivi des formations, appui organisationnel Votre profil Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez les missions polyvalentes Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur organisationnelle Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils bureautiques Une formation ou une expérience dans le secteur Banque / Assurance est un vrai plus Conditions du poste CDI - 35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi) Salaire : 32 à 35 k€ brut annuel selon expérience Avantages : intéressement, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite - équivalent 13e mois Vous avez envie d'évoluer dans un cadre stimulant où confiance, esprit d'équipe et polyvalence riment avec réussite ? Envoyez votre candidature à GERINTER Rennes Tertiaire dès aujourd'hui ! Profil recherché BAC+2+3 Assistanat de Gestion, de Direction, de Manager + expérience confirmée.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, la personne assurera la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Missions : - Assurer de la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons - Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore) - Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes - Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES) - Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport. - Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes - Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires, et les éleveurs - Travailler en étroite collaboration avec le service gestion de stocks, logistique et facturation - Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité - Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation Ces missions (non exhaustives) ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution des compétences du (de la) salarié(e). Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la règlementation du transport. Vous maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez impérativement anglais couramment et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Diplômes requis : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique ou Gestion des entreprises, de type BTS, BUT, Licence ou Master. Poste basé à Bruz dans le 35 CDD 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération selon expérience (de 25 000 à 27 000 €)
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Missions : - Scanner les produits et les ranger au bon emplacement - Assurer le chargement et déchargement des palettes - Vérifier la conformité des palettes - Approvisionner les pickings pour garantir les commandes dans les meilleurs délais - Préparation de commandes pickings (si CACES r489 1b) - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Une première expérience avec CACES 1 - Une autonomie et une rigueur dans le travail Conditions du poste : - 8h / 16h avec pause déjeuner (12h30-13h30) du lundi au vendredi - Environnement sec, lumineux et non poussiéreux - Espace de pause et salle pour déjeuner - Le petit plus : bonne ambiance et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Possibilité mutuelle (50% prise en charge employeur) Impératifs : - CACES 1 valide jusqu'à fin décembre 2025 à minima. - Poste à pouvoir à partir du 03 NOVEMBRE 2025 3 POSTES SONT A POURVOIR
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Le groupe ANVIE recherche un-e maitre-sse de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil de St Jacques-de-la-Lande. Ce LVA accueil 10 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé / Pas d'horaire fractionné
2 postes à pourvoir : Chartres-de-Bretagne (35) et Noyal-sur-Vilaine (35) Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). INSERIM, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients deux Carrossier-ère(s) - Peintre(s), pour intervenir sur deux sites distincts : -Chartres-de-Bretagne -Noyal-sur-Vilaine Le poste : Vous intervenez sur des véhicules pour réaliser des travaux de carrosserie, peinture et tôlerie, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur. Vos missions : Carrosserie : -Diagnostiquer les réparations à effectuer -Participer à l'élaboration des devis -Redresser les éléments de carrosserie ou de structures (châssis, cabine.) -Remplacer et ajuster des éléments simples de carrosserie (portières, calandres.) -Remplacer et ajuster les éléments collés (pare-brise, vitres.) Peinture : -Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage.) -Réaliser les teintes adaptées aux véhicules -Identifier et utiliser les produits selon les supports (acier, aluminium, plastique.) -Appliquer la peinture sur les éléments de carrosserie -Utiliser et maintenir la cabine de peinture en bon état de fonctionnement Tôlerie : -Créer ou réparer des pièces de carrosserie ou mécaniques (découpe, soudure, pliage.) Profil recherché : -Formation CAP, Bac Pro, BTS Carrosserie ou Peinture automobile, ou expérience équivalente -Expérience appréciée sur un poste similaire -Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait -Respect strict des consignes de sécurité Ce que nous vous proposons : -Un environnement de travail structuré et équipé -Un accompagnement social et professionnel personnalisé avec INSERIM -Une mission valorisante permettant de consolider votre parcours professionnel Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature en précisant votre préférence de site (Chartres-de-Bretagne ou Noyal-sur-Vilaine).
DESCRIPTION DU POSTE La Commune de Chavagne recrute un responsable ALSH - animateur périscolaire (H/F), à temps complet, au sein du service Enfance, pour un contrat du 05/01/2026 au 31/08/2026, reconductible. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et au sein d'une équipe éducative, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville auprès d'un public 3-11 ans. Sur les périodes des vacances scolaires, en qualité de responsable ALSH, vous assurez l'animation et la gestion d'équipe afin de garantir le bon déroulement des activités. ACTIVITÉS Responsabilité ASLH : - Conçoit et organise, en concertation avec l'équipe d'animation, le planning des activités et des sorties pour les périodes de vacances scolaires - Assure l'animation et la gestion de l'équipe - Coordonne les activités sur le terrain - Elabore, avec la responsable du pôle enfance, le projet pédagogique et le projet de fonctionnement en lien avec le projet éducatif municipal, et veille à son respect - Elabore et suit, avec la responsable du pôle enfance, le budget - Assure le recrutement et suivi de l'accompagnement des stagiaires BAFA - Assure le lien avec les familles - Organise et anime les réunions de préparation - Prévoit le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats, documentation.) Animation : - Accueille et accompagne les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, pendant la pause méridienne, les temps d'activités périscolaires et les mercredis - Conçoit, prépare et anime des projets d'activités éducatives et de loisirs en lien avec le projet éducatif municipal - Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités pour développer la transversalité et la complémentarité Activité occasionnelle - Assure le relai de la responsable périscolaire le temps du midi en cas d'absence QALITES REQUISES - Bienveillance - Empathie - Communication - Adaptabilité - Dynamisme - Gestion du groupe - Organisation - Créativité - Sens de l'observation - Autonomie - Autorité - Patience - Discrétion - Réactivité FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme : BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent - Expérience similaire souhaitée - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1)
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant toute inscription, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). INSERIM, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, propose 1 place réservée sur une formation qualifiante Bardeur ITE, destinée aux personnes souhaitant apprendre un métier du bâtiment, concret et porteur d'emploi. Le métier : Le/la Bardeur-se ITE intervient sur des chantiers de rénovation ou de construction pour poser des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur, avec finition bardage ou enduit. C'est un métier manuel, dynamique, exercé en extérieur, qui participe activement à la performance énergétique des bâtiments. Objectifs de la formation : -Réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur -Poser des éléments de bardage (bois, métal.) -Travailler en sécurité sur des chantiers en hauteur -Utiliser les outils et équipements professionnels du métier -Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'organisation de chantier Informations clés : - Formation : Bardeur Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) -Durée : 418 heures - CDPI -Dates : du 26 janvier au 28 avril -Lieu de formation : Noyal-Châtillon-sur-Seiche -Modalité : Présentiel -Bilan de positionnement obligatoire le 19 janvier Contenu principal : -Sécurité chantier, gestes et postures -Travail en hauteur et port du harnais -Montage et utilisation d'échafaudages -Utilisation d'outillage électroportatif -Pose d'ITE avec finition enduit et bardage -CACES R486 A et B -SST, PASI, habilitation électrique BS BE, AIPR -Mise en situation pratique sur chantier école Validation : -Reconnaissance CCN Bâtiment N1-P2 - Coefficient 170 -Attestations de capacités et certifications réglementaires Public & prérequis : -Être apte au travail en hauteur (pas de vertige) -Niveau de compréhension du français suffisant (consignes de sécurité) -Motivation, sérieux et envie d'apprendre un métier du bâtiment -Permis B recommandé pour se déplacer sur les chantiers Accompagnement : - Accompagnement social et professionnel assuré par INSERIM - Formation progressive, accessible et concrète - Apprentissage basé sur la pratique et les situations réelles de production Pourquoi rejoindre cette formation ? -Apprendre un métier recherché dans le bâtiment -Se former sur une durée courte -Obtenir des certifications utiles sur chantier -Bénéficier d'un parcours sécurisé et accompagné Intéressé(e) ? Parlez-en dès maintenant à votre conseiller ou référent.
Le Cabinet Manpower EXPERT DIGITAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien support informatique #DSI CLIENT FINAL# (H/F) En tant que Technicien support F/H, vous assurerez la continuité du système d'information (MCO N1) et des réseaux (Voix, Données). Vous apporterez un soutien aux utilisateurs finaux pour les solutions bureautiques Office 36, les applications métiers (ERP COPILOTE,.) et mettez à disposition des utilisateurs leurs postes de travail. Vos missions: Assurer les tâches d'exploitation quotidiennes du SI et son maintien en conditions opérationnelles. Fournir le premier niveau de support des applications, des applications métiers et bureautiques, des systèmes et des réseaux. Traiter les anomalies, escalade au niveau N+1, selon les besoins, pour les applications (ERP, Finances, GMAO,.) (Etudes), la bureautique, les systèmes et le réseau (DIRGA). Mettre à disposition des utilisateurs les matériels adaptés à leur utilisation (Poste de travail, Smartphones, ..) Gérer le parc informatique (Serveurs, Postes de travails, terminaux mobiles, Téléphones mobiles, moyens d'impression,.) Veiller à l'application des normes techniques et de sécurité du Groupe Suivre les dépenses informatiques des sites vs Budget. Profil recherché et compétences techniques: Un bac+2 en informatique Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans une entreprise industrielle de taille moyenne Des compétences acquises en : ERP industriel, Virtualisation (Hyper-V, VMWare) et OS Serveurs, Réseaux/Télécoms, Office365, Windows. Une personne qui fournir un service de qualité aux utilisateurs Le poste et les missions vous intéressent ? Alors adressez moi votre CV et échangeons autour de votre projet professionnel !
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle Possibilité d 'adapter le contrat en fonction des contraintes Déplacements principalement à la semaine Poste à pourvoir immédiatement
Vous êtes Agent de quai ou Agent de tri H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch ! Nous recherchons plusieurs profils d'Agents de tri H/F sur la ville de Rennes et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier, classer et distribuer les colis - Assurer que le colis est envoyé au bon correspondant - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Horaires principalement d'après-midi, de soirée ou de nuit Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé(e) ? C'est un plus !
À propos de Centaure : Centaure est le leader en formation à la prévention du risque routier sur site protégé. Chaque jour, nous nous efforçons de vivre le risque routier pour mieux l'éviter. Nous dispensons des formations professionnelles en accompagnant les entreprises dans leurs initiatives de prévention. Nous organisons également des stages auprès des particuliers. Profil Recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e). - Vous avez un sens inné du contact et une aisance à l'oral - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière (BEPECASER, ECSR,.) - Vous avez une capacité d'organisation et d'adaptation - Vous avez une expérience en tant que moniteur auto-école d'au moins un an - La mention Moto serait un plus Vos Responsabilités / votre Rôle : - Après une formation interne, en tant que formateur chez Centaure Bretagne, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation au risque routier. - Vous aurez en charge de sensibiliser les stagiaires en partageant vos connaissances et en les aidant à devenir des conducteurs plus responsables et avertis. Vous aurez à disposition des plateaux d'exercices, des salles multimédias et un logiciel spécifique. - Le poste à pourvoir est à temps plein, dès que possible, 39h du mardi au samedi. 12 RTT/an, Primes d'atteinte d'objectifs et de participation aux bénéfices, Titres Restaurants Si vous êtes passionné(e) par la sécurité routière et souhaitez rejoindre notre équipe engagée, c'est le moment de nous rejoindre ! Notre centre est basé au Rheu ( 35650).
L'agence Accord Intérim recherche pour son client, un Dessinateur / Technicien Bureau d'Etudes H/F en charpente, construction bois, et bardage H/F : Vous aurez pour missions : - Calculer les descentes de charges - Réaliser les plans de détails et d'exécution pour le maitre d'œuvre et l'atelier sur CAD Work (3D) - Respecter les référentiels, procédures et normes en vigueur - Réaliser les fichiers d'export vers le centre d'usinage (Hundegger K2) - Réaliser les plans de synthèse avec les éléments essentiels pour les équipes internes de poseurs - Faire les mises au point techniques pendant la phase d'étude avec architecte, maitre d'œuvre, contrôleur technique, valider les éléments auprès du bureau de contrôle de l'architecte - Lister les besoins en approvisionnement des chantiers - Consulter les fournisseurs afin de résoudre les problématiques techniques et financières - Élaborer le DOE en fin de chantier - Liste non exhaustive . Statut ETAM
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Mordelles, un VENDEUR CONSEIL AU RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNEL F/H. Vous serez en charge des missions suivantes : - Vous réalisez toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe. - Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés. - Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises. - Vous développez des liens de confiance avec nos producteurs locaux. - Fier de votre rayon, vous initiez des animations et des mises en scène pour le rendre encore plus attractif. - Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sensible aux produits frais. Vous aimez travailler en équipe. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
TOITURES RENNES SUD est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits. L'agence, à taille humaine, est composée de conseillers commerciaux, techniciens, assistante administrative et assistante commerciale. Notre volonté est de poursuivre notre développement de façon à apporter des solutions techniques et innovantes à nos clients tout en assurant une prospection très active pour nous faire connaître plus largement sur notre zone géographique d'intervention. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la prospection téléphonique (appel sortant) et participer ainsi au développement de l'agence en prenant des rendez-vous auprès d'interlocuteurs qualifiés, - Appréhender rigoureusement les besoins, attentes et motivations de vos interlocuteurs, - Utiliser le logiciel CRM (activités commerciales) et planification des rendez-vous pour les conseillers commerciaux. Les missions pourront être évolutives pour assurer un réel support aux Conseillers Commerciaux itinérants (relance des devis, suivi client, ...). Profil - Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez le goût du challenge, une capacité à aller "chercher le client" et des capacités organisationnelles qui vous permettront de travailler en autonomie, - Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous êtes exigent(e) et déterminé(e), - Habitué(e) à l'appel sortant, aux techniques de vente, de prises de rendez-vous et de négociation commerciale par téléphone, vous mettez tout en œuvre pour participer au développement de l'entreprise. Conditions Poste basé à Laillé. Poste 35 heures avec possibilité d'évolution après la période d'essai à 39 heures. Convention collective entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés - statut ETAM Niveau C Rémunération mensuelle : 2 035 € brut (35 h / hebdo) Prise de poste : à partir du 05 janvier 2026
URGENT 2 postes à pourvoir La Maison de l'Enfance de Carcé est un établissement œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle accueille et héberge 40 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans sur 5 unités situées entre Bruz et Bain de Bretagne. Définition de la fonction : Agrément par le Conseil Départemental Obligatoire L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement, en lien avec les chefs de service et les équipes éducatives. Il inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Missions : Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement dans le cadre de temps dits de « respiration » et de repli (Il ne s'agit pas d'accueils longs ni d'accueils appelés à durer) Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial Accompagner l'enfant, l'adolescent, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e) familial(e) travaille en relation étroite avec les équipes éducatives et la psychologue du service; Compétences et Aptitudes attendues : Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation, Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et discrétion Bonne connaissance du public accueilli Qualifications requises : Agrément par le Conseil Départemental Formation d'Assistant(e) Familial(e) souhaitée Conditions de travail : Les accueils peuvent s'organiser en urgence Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent Le temps de travail s'exerce également et régulièrement sur les temps de WE L'Assistant(e) Familial(e) rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il/elle justifie ses dépenses et ses déplacements Modalités de réponse à l'annonce : CV et lettre de motivation Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible
Nous recherchons pour notre restaurant un commis polyvalent de cuisine africaine à temps partiel dans un restauration traditionnel. Vous aurez pour mission de: - Participer à la production des repas : des déjeuners et des dîners et des desserts, pluche et découpe des légumes et autres préparations préliminaires etc. - Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. - Contrôler les DLC des denrées utilisées. - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Veiller à la satisfaction des convives. - Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). Contrat de 20h/semaine du mardi au dimanche, horaires en soirée Le profil recherché Vous avez une première expérience réussie en tant que commis de cuisine en restauration. Vous êtes passionné par la cuisine et dynamique, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes respectueux des normes d'hygiène (HACCP) Vous possédez chaussures et tenue de cuisine. L'entreprise C'est un restaurant africain situé à Saint-Jacques-de-lande d'une capacité de 50 couverts. Ouvert depuis 2017. Salaire selon expérience 1 poste à pourvoir
Quels défis stimulants le poste de Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) vous réserve-t-il ? Vous participerez activement à la gestion de l'espace de vente, en garantissant l'excellence du service client et l'optimisation de l'offre disponible - Assurer l'accueil des clients, les conseiller sur les produits disponibles et effectuer le suivi des ventes - Procéder aux opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme, tout en respectant les procédures établies - Organiser et optimiser la mise en rayon de manière attrayante, tout en gérant les publications sur les réseaux sociaux pour promouvoir les produits Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel Conducteur de Ligne en Production Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'ENTREPRISES INDUSTRIELS PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! Date de démarrage : 2 mars 2026 MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines H/F? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
Nous recherchons un imprimeur polyvalent H/F pour nos ateliers. Vous voulez travaillez dans une équipe et aussi avoir de l'autonomie. Vous êtes de nature volontaire et rigoureux(se). Port de charges lourdes. Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une expérience dans le domaine des arts graphiques. Vos missions : impression offset et numérique Vos missions annexes suivant votre profil : aide conducteur,massicotage, rainage, pliage, brochage, conditionnement, livraisons , expéditions...
La crèche associative Menthalo, située à Noyal-Chatillon/Seiche, est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) éducative petite enfance (H/F) en CDD à temps partiel afin d'effectuer un remplacement du mardi au vendredi (29h/semaine) du 06 au 09 janvier 2026. Ce CDD doit être prolongé plusieurs mois. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec les différents membres de l'équipe, vous accueillerez l'enfant et sa famille dans une relation de confiance et dans le respect en veillant à préserver la place des parents tel que défini dans le projet d'établissement. Vous assurerez le bien-être de l'enfant sur le plan physiologique, physique et psychologique tout au long de la journée en respectant son rythme, en apportant les soins nécessaires à son confort, en proposant des activités adaptées à son âge et en l'accompagnant dans ses découvertes et ses apprentissages. Connaissances requises : - Connaissance du développement de l'enfant de 0-4 ans - Connaissance des techniques d'animation d'un groupe - Maitrise des règles d'hygiène Qualités requises : - Intérêt pour le concept de bientraitance - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Esprit d'équipe - Capacité à se former et s'informer - Qualité d'écoute et de communication
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour son client leader international de la Qualité Industrielle, des Opérateurs de contrôle qualité (H/F). Notre client travaille aux côtés des plus grandes entreprises industrielles pour garantir la qualité de leurs productions. Rejoignez-le, et participez à des projets dynamiques dans un environnement à l'esprit start-up et à dimension internationale. Au sein d'un site industriel automobile basé à Chartres de Bretagne, vous travaillez en équipe sur la détection des non-conformités des pièces automobiles. Vous êtes amené à : - Réaliser des inspections visuelles, dimensionnelles et géométriques en vous appuyant sur des documents techniques (plans, normes, fiches techniques). - Identifier, analyser et signaler les moindres non-conformités. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des produits. Mission de 4 mois sur des horaires en équipe de matin ou après-midi en alternance 5h15 - 13h15 ou 13h30 - 20h30 Rémunération 11.92EUR de l'heure Démarrage de la mission dès à présent Le site est desservi par les transports en commun au départ de Rennes - Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle qualité ou en milieu industriel - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez le travail de précision. - Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et vous vous adaptez rapidement. - Vous êtes à l'aise avec l'analyse et la lecture de documents techniques liés au contrôle qualité. Pas d'expérience dans ce domaine ? Pas de panique nous étudions votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire Rennes, l'un des leaders du Travail Temporaire et du Recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie automobile, un Retoucheur Automobile (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) dè sà présent. Vous rejoignez une entreprise reconnue qui investit dans la qualité de ses équipes et propose un poste à la fois local et itinérant. En tant que Retoucheur Automobile, vous êtes le garant de la qualité des véhicules avant leur livraison. Votre mission est de garantir la conformité et la qualité finale des véhicules en intervenant sur un large éventail de domaines techniques. Vos Missions s'Articulent autour de : Retouche Carrosserie/Peinture : Correction des défauts d'aspect (peinture, ponçage, lustrage) et petites réparations de carrosserie. Interventions Mécaniques : Diagnostics et ajustements sur les éléments mécaniques et les organes du véhicule. Sellerie et Habillage : Réparation ou remplacement d'éléments intérieurs (sièges, garnitures, tableaux de bord). Électricité et Diagnostic : Vérification des circuits électriques, des faisceaux et des systèmes embarqués. Travailler en totale autonomie et respecter les procédures qualité strictes de l'entreprise cliente. Contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Temps de travail : Base 151,67 heures/mois. Mobilité : Vous travaillerez principalement sur le site de Rennes (35) et serez amené(e) à effectuer des Grands Déplacements (GD) fréquents sur la région Nord de France. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et avez une excellente dextérité et un sens aigu du détail. Une expérience dans le domaine de la mécanique, de la retouche peinture ou de la carrosserie est un atout majeur. Une formation en mécanique, carrosserie, sellerie ou électricité automobile est un vrai plus. Vous êtes mobile, flexible et la perspective des Grands Déplacements est une motivation pour vous. Vos avantages : Sécurité du CDII : Vous bénéficiez de la stabilité d'un CDI, avec des missions variées chez nos clients. Formation : Une formation complète et spécifique aux méthodes de l'entreprise cliente sera dispensée pour vous assurer une parfaite maîtrise du poste. Un accompagnement dédié par l'équipe Partnaire tout au long de votre carrière en CDII. Prêt(e) à prendre la route du succès ? Si cette opportunité de carrière en CDII correspond à votre projet professionnel, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant - Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien - Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène - Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants - Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive - Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe - Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité - Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée) - Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles - Patience, douceur et bienveillance envers les enfants - Capacité d'observation et d'adaptation - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle
L'Olivier recherche un(e) Assistant(e) de foyer CDI- permanent lieu de vie avec présence de nuits- à pourvoir le 01 janvier 2026 1 poste disponible Missions : ASSISTER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE - Aide aux levers et/ou couchers des personnes - Aide aux prises de médicaments - Courses pour/avec les personnes - Attention aux besoins des personnes MENER UNE ACTION EDUCATIVE - Suivi du projet pédagogique individualisé - Suivi des plannings d'activités - Respect des règles d'hygiène - Participation aux réunions d'équipe PARTICIPER ACTIVEMENT A LA VIE DU FOYER - Préparation des repas, lavage de la vaisselle, réalisation du ménage, entretien du linge - Participation aux animations festives - Respect des règles de sécurité Conditions d'exercice : CDI à temps plein CDI au rythme de la permanence de lieux de vie - article L433-1 du CASF. P Profil : - Adhésion aux 4 dimensions du projet de l'Arche - Connaissance du handicap souhaitée ; première expérience possible. - Qualités relationnelles Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'Arche en France. Niveau 4, 20 à 25 K€ + primes Logement fourni. Contact : Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Mme Claire PITHON
Fabrik Emploi recherche pour une de ses entreprises coopératrices un(e) Technicien(ne) Méthodes. Missions principales : - Optimiser les processus de production : analyser toutes les étapes, de la réception des matières premières à la livraison du produit fini - Optimiser les processus de production en tenant compte des coûts, délais, qualités et normes - Réaliser les plans techniques du produit - Identifier les opérations successives (usinage, assemblage, contrôle qualité.) - Déterminer les moyens de production adaptés (machines, outils, postes de travail) - Calculer les temps de cycle et les cadences de production - Évaluer les risques et contraintes (sécurité, ergonomie, qualité, environnement) - Intégrer les procédures dans un logiciel de GPAO (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur) - Utiliser les outils de suivi et d'analyse : tableaux de bord, indicateurs de performance - Respecter les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Profil recherché : - Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme : BAC+2 / BAC+3 en génie mécanique ou industriel - Langues : notions d'anglais technique, capable de consulter de la documentation et d'échanger avec des fournisseurs anglophones - Expérience en environnement industriel mécanique ou génie climatique exigée
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée Avec une bonne ambiance de travail Sur un poste dynamique Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme présent sur notre territoire Rennais, vous intégrerez ainsi leur équipe de maintenance. Au sein du service ferrage, le maintenancier : - Déroule les check-lists techniques. - Notifie les dysfonctionnements, aléas. - Participe au suivi de la remise en état des moyens récupérés. - Propose et pilote les essais de démontage/maintenabilité sur les moyens mécaniques. - S'assure de la réalisation et des résultats de la marche à vide. - Vérifie et valide la conformité, la bonne réception de la documentation technique lors des différents PV de réception. - Fait établir les gammes de dépannage mécanique (manuelles ou robotisées). - Réalise (ou fait réaliser) le plan de maintenance (Gammes de Préventif mai, COMPAS, contrôles réglementaires. - Participe à la mise au poi Vous avez une bonne connaissance en mécanique robotique ? Vous aimez les nouveaux projets ? Vous savez facilement vous adapter ? N'hésitez plus, postuler !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre enseigne SFIC recrute un/e Chef d'Agence à Rennes. Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission : Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement : - Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs - Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs - Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations) - Manager la sécurité Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats. - Développer votre portefeuille clients - Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients. - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) -Superviser la gestion des stocks Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Fort d'une expérience commerciale en B2B et/ou managériale, vous avez une réelle appétence pour le secteur du bâtiment. Vous êtes polyvalent (développement commercial, management, approvisionnement) et organisé. Vous aimez le contact humain et vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre prise d'initiatives. Vous voyez loin et vous aimez relever les défis, votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et fédérer votre équipe autour d'une vision partagée pour co-construire avec elle.
Une de nos entreprises coopératrices recherche pour renforcer ses équipes plusieurs opérateurs(trices) de fabrication, vos principales tâches selon les différents postes, et sites, seront les suivantes : TOUCHE TIZON : Fabrication tourets - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : journée 40h Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : mise en carton, fabrication tourets Compétences : organisé, cadencé, port de charge Conduite de ligne flexible - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : Journée 40H Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : Réglage et mise en route de la machine, conduite de ligne Compétences : réglage, conduite de ligne, technicité, connaissance en maintenance Formation : CACES 3 R489 + VM renforcée à jour LA JANAIS : Ilot : Kits plaques chapeaux : 1 poste Site : LA JANAIS- 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/ semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Soudure, expansion, moletage, contrôle qualité, test d'étanchéité (à la fin de la série) Compétences : Idéalement, quelqu'un qui a déjà une première expérience en métallurgie Difficultés : Lecture des fiches d'instruction et des OF, bien comprendre la consigne Ilot : PSB : 1 poste Site : LA JANAIS -35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : lecture de plan et d'OF, expansion, soudure Compétences : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique Difficultés : chronophage Ilot : Emballage Ap kits : 1 poste Site : LA JANAIS - 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Mise en cartons, emballage ; l'opérateur récupère les pièces selon l'OF dans les racks puis il les met dans le carton et appose une étiquette Compétences : Complexité suite à beaucoup de kits différents avec à chaque fois des différentes pièces + complexité de la nomenclature des OF Difficultés : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique
Le Soudeur réalise les opérations d'assemblage par soudage de diverses pièces métalliques entrant dans nos fabrications (panneaux, trémies, couloirs, portiques, etc...). A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le soudeur (H/F) est amené à : - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, par pointage ou en continu - Respecter les plans d'assemblage Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des matériaux Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) Savoir être : Habileté gestuelle et dextérité Autonomie et polyvalence Rapidité d'exécution Capacité à relever les anomalies - Identifier le procédé de soudure à utiliser. Le procédé utilisé dépend des matériaux à souder, de leur épaisseur et de leur forme, - Choisir les paramètres de soudage (vitesse, quantité de flux protecteur en fonction du métal ...), - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau, - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée en s'appuyant sur la norme 1090-2 et le CPU (contrôle de production usine) avec les documents appropriés du poste => contrôles visuels à 100% y compris formalisation sur documents de contrôle - Souder à l'unité ou en série, - Respecter le degré de préparation Pl, P2, P3 selon EN-8501-3 - Respecter les conditions de sécurité En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Soudeur (H/F) est placé est placé(e) sous l'autorité directe du chef d'équipe. Il n'a pas de responsabilité de management, toutefois il peut être amené à encadrer un apprenti et suivre ses travaux, les contrôler et les valider. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs de son équipe de travail pour partager son expérience et ses connaissances, ainsi qu'avec le coordinateur Soudage L'emploi requiert de dialoguer avec des interlocuteurs de son environnement immédiat. Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des matériaux Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) Savoir être : Habileté gestuelle et dextérité Autonomie et polyvalence Rapidité d'exécution Capacité à relever les anomalies
Vous cherchez un job qui bouge et qui fait sens ? Rejoignez une équipe dynamique pour une mission clé en cette fin d'année ! De novembre à début février 2026, participez à une opération logistique majeure qui nécessite votre énergie, votre rigueur et votre efficacité. Vous serez en charge du tri des colis, étape indispensable pour garantir leur acheminement rapide et fluide. Vos missions : - Trier les colis selon les consignes et destinations - Manipuler les colis avec soin et efficacité - Respecter les consignes de sécurité et les délais imposés Contrat : - Des horaires variés pour s'adapter à tous les profils : 7h00 - 14h00 12h40 - 19h40 19h25 - 3h25 - Travail le samedi - 13.21EUR brut/heure (taux horaire + complément de rémunération) - Contrat journalier Profil recherché : - Vous êtes une personne ultra rigoureuse, toujours à l'heure et parfaitement organisée - Vous aimez relever des défis, vous vous adaptez vite et travaillez aussi bien en solo qu'en équipe ? - Porter des charges ? Pas de problème, vous avez la force et la motivation ! - Sous pression, vous restez efficace et vous assurez le respect des délais serrés Cette mission, c'est l'opportunité parfaite pour vous dépasser, gagner en expérience, et finir l'année en beauté avec un job intense, stimulant... et surtout utile ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Vous recherchez un job dynamique, physique et essentiel ? Rejoignez une équipe motivée au sein d'un acteur majeur de la logistique française ! Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour renforcer les équipes de chargement de camions dans un environnement structuré et rythmé. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la bonne marche des opérations. Vos missions : - Charger manuellement les colis dans les camions selon les tournées prévues - Trier les colis selon leur destination - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Travailler en équipe pour assurer une fluidité des flux logistiques - Maintenir une zone de travail propre et organisée Pas de routine : chaque jour est différent et vous garderez toujours le rythme ! Contrat : - Horaires : Matin - Après-midi - Nuit - Travail le samedi requis - 11,88EUR brut / heure - Mission pouvant déboucher sur une opportunité de CDI Profil recherché : Vous êtes une personne énergique et prête à donner le meilleur d'elle-même chaque jour. Vous avez le sens du travail bien fait et arrivez toujours à l'heure, parce que vous savez que la ponctualité fait toute la différence. Vous aimez bouger et relever des défis dans un environnement où le rythme ne s'arrête jamais. Ici, votre motivation est votre meilleur atout. Si vous avez envie d'un job qui vous booste et vous fait avancer, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. Votre mission : Vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison et vous êtes un relais majeur de l'image de marque de Kiloutou auprès de nos clients. A bord d'un véhicule dernière génération, équipé d'outils digitaux modernes, nous vous confions la responsabilité : - de la bonne conduite et de l'entretien de votre véhicule (Porteur) -de la manipulation des engins motorisés (nacelles, pelleteuses.) au chargement et au déchargement et de leur démonstration auprès du client. Vos horaires :13h à 21h Passionné.e par votre métier, vous êtes reconnu.e pour : -Votre dynamisme, votre goût du travail en équipe -Votre habileté de conduite -Votre sens relationnel et votre sens du service client -Votre efficacité et vos connaissances techniques -Votre exemplarité en matière de sécurité et de réglementation Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et du CACES Grue. Comment intégrer nos équipes ? Jeune conducteur.trice comme conducteur.trice expérimenté.e, votre exploitation et votre manager seront proches de vous pour vous accompagner dans votre intégration et la réussite dans votre métier. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez nous!
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal.
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif : que les machines soient toujours disponibles. Si maîtriser les bases de la mécanique est important, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Adecco Rennes Industrie recrute pour son client, spécialiste du câblage d'armoires électriques industrielles un Préventeur Sécurité / SERE Manager (H/F) dans le cadre d'un contrat intérim de longue durée. Vous interviendrez au cœur des enjeux sécurité, environnement et prévention des risques, en appui direct de la responsable SERE du site. Votre futur poste En tant que Préventeur Sécurité / SERE Manager, vous aurez pour missions de : - Soutenir au quotidien la Responsable SERE (Sécurité, Environnement, Bâtiment) dans le déploiement de la culture sécurité de l'usine - Piloter localement la politique de prévention et veiller au respect des règles internes et des obligations légales - Créer, mettre à jour et faire évoluer les documents liés aux risques sécurité - Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels - Alerter votre hiérarchie en cas de dérive et participer activement aux démarches de prévention - Faire arrêter toute activité ou tout process présentant un risque avéré Vous serez un acteur clé de la prévention et de la sécurité sur le site industriel. Profil recherché Vous disposez d'une formation en Qualité, Sécurité, Environnement, telle que : - BTS / BUT ou Licence professionnelle QSE - Master HSE Vous justifiez d'une expérience professionnelle en milieu industriel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à alerter et agir Vous avez un bon relationnel et savez travailler en collaboration avec différents services Conditions de mission - Type de contrat : Intérim - Date de démarrage : à partir du 05/01/2026 - Rémunération : 18,52 € brut / heure - Manager : Responsable SERE du site Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un environnement industriel structuré et contribuer activement à la prévention et à la sécurité des équipes.
Recherche animateur ou animatrice du 16 au 27 février 2026 : Placé sous l'autorité du responsable jeunesse, vous aurez la charge de mettre en place et de conduire des projets d'animation en cohérence avec les orientations éducatives de la commune. Missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes pendant leurs temps de loisirs Construire et mettre en place des projets d'animations en adéquation avec le public Vous êtes titulaire du BAFA avec de l'expérience auprès du public adolescents.
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, l'agent assure des interventions sur le terrain, notamment d'accompagnement de la population et de maintien de la tranquillité publique, ainsi que des missions administratives. Les agents de Police Municipale de Noyal-Châtillon-sur-Seiche sont amenés à intervenir sur le territoire de la commune de Saint-Erblon dans les conditions définies par une convention de mutualisation. L'Agent recruté interviendra dans ce cadre sur l'ensemble du territoire des deux villes. MISSIONS : - Assurer des missions de veille et de prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : - Assurer la médiation et la prévention de la délinquance, - Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics, - Réguler le stationnement, - Gérer les foules lors de manifestations, - Gérer les objets trouvés, - Assurer la capture de chiens errants, - Développer une relation de proximité avec la population, accueillir et entretenir les relations avec les publics, - Constater les crimes, délits ou contraventions, - Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions, - Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route, - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés, - Travailler en collaboration avec les services de la Gendarmerie Nationale ou des pompiers, - Intervenir en cas de catastrophe naturelle sur la commune, au service des habitant.e.s (incendie, inondation etc), - Rédiger et contrôler les arrêtés municipaux, - Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports administratifs, procès-verbaux), - Assurer la permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Contribuer à la mise en place et au suivi des partenariats institutionnels. COMPETENCES : - Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale, fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, - Maîtrise des techniques de communication, capacité à gérer les conflits et à mener une médiation, - Maîtrise des techniques d'interpellation, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Maîtrise de soi et discrétion professionnelle, - Capacité d'analyse, - Sens du service public et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue, - Horaires irréguliers, avec amplitude variable, - Travail possible le week-end ou en soirée pour raison de service, - Véhicule de service électrique (Peugeot 2008) pour les patrouilles, - Vidéo-surveillance en place sur le territoire de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, - Attribution des titres-restaurant (6 € par jour travaillé, avec prise en charge de 50% par l'employeur), - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € par mois) ainsi qu'à la mutuelle (25 € par mois). Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale (Brigadier ou Brigadier-chef principal) - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude). Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV).
Nous recrutons un conducteur offset (H/F) pour notre toute nouvelle équipe. Missions : - Enregistrer les commandes des clients. - Établir le cahier des charges. - Paramétrer les différentes machines. - Choisir le papier et l'encre adaptés (héliogravure, feuilles complexes, etc.). - Réaliser des essais avant de faire tourner la machine. - Vérifier le rendu final et la qualité du papier. - Assurer le suivi de production pendant tout le processus. - Effectuer la maintenance et l'entretien des machines d'impression. Profil : - Avoir des notions dans l'imprimerie - Connaissances de la chaine graphique exigées Horaires : Du lundi au vendredi et repos le week-end Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Rémunération supplémentaire : 13ème Mois / Commissions / Heures supplémentaires majorées / Primes
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, agence située à Saint Jacques de la Lande, un Technicien SAV Menuiserie H/F N3 pour intervenir chez ses clients. Au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes, vous serez sous la responsabilité du coordinateur de planning, et interviendrez sur des pavillons individuels chez les particuliers. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des interventions de service après-vente sur menuiseries auprès de nos clients : réparations, réglages des menuiseries, volets roulants, et dépannage divers (bois/PVC/Alu),menuisier - Etablir un diagnostic ou un devis de réparations, - Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation, - Poser des menuiseries sur chantier - Poser des portes de garage et portails avec automatisme Vous travaillerez dans de bonnes conditions : sécurité, aide à la manutention, outillage récent et performant. Horaires journaliers : 8h00 -12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi (pas d'astreintes). Profil : Titulaire d'une formation de menuisier en CAP - BEP ou autres formations dans le bâtiment, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine de la porte automatique ou industrielle (portes de garages, fermetures, portes automatiques...), avec une expérience idéalement de + 7 ans dans une activité similaire de Niveau III. Garant(e) de l'application des méthodes appliquées en sein de notre société, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, votre sérieux et votre motivation. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la prise de métrés et maitrisez parfaitement toutes les techniques de pose et les règles du DTU. Une formation BS Electrique initiale et recyclage sera réalisée. Le permis de conduire B est exigé car utilisation d'un véhicule de fonction. Vous aimez le contact et la satisfaction envers le client, alors ce poste est fait pour vous !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aimez le numérique, venez rejoindre l'équipe de la médiathèque la Chouette ! L'Espace Numérique est doté de 9 postes informatiques et a pour mission de sensibiliser tous les publics à la culture numérique et ses enjeux. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, le/la candidat.e retenu.e sera chargé.e : - D'assurer un accompagnement numérique auprès des usagers - De mettre en place des animations numériques pour publics variés (enfants, adolescents, seniors, publics spécifiques...) notamment avec l'imprimante 3D - De participer à la vie globale de la Médiathèque (accueil, renseignements, rangement, veille documentaire.) Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser > Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen > Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr En précisant dans l'objet du mail : Espace numérique Médiathèque 2025-23 Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2025-23 CV // Nom_Prénom_2025-23 LM
Au sein du Service Crèche, le/la candidat-e retenu-e aura pour missions de/d' : > Accueillir l'enfant au quotidien et participer à l'hygiène du linge et des locaux > Observer et respecter les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de chaque enfant dans son individualité, > Aider à la socialisation du jeune enfant (accompagne, encourage et valorise) dans le respect du projet d'établissement, > Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc....) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, > Participer à la réalisation des projets, > Etablir une relation de confiance en communiquant au quotidien avec les enfants dans un langage adapté, > Repérer les signes d'appel, de mal-être physique psychique de l'enfant, alerter les responsables hiérarchiques, > Aider au maintien de l'hygiène et de la sécurité des enfants (nettoyage du matériel, des jeux...), au lavage des mains, > Alerter et réagir en cas d'accident, > Participer au respect des cultures et aux habitudes de vie, > Aider à l'installation et le rangement des activités, aux sorties, > Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité > Assurer l'hygiène des lieux d'accueil après le goûter, participer au tri et évacuer les déchets >Détecter les anomalies et les disfonctionnements et les signaler à la hiérarchie La crèche La crèche municipale de Guichen, est une structure d'accueil du jeune enfant, accueillant 36 enfants au quotidien répartis sur deux unités de 18 enfants chacune. Vous intégrez une équipe de 13 professionnelles : Une directrice EJE, une directrice adjointe infirmière, 2 EJE responsables de section, 3 AP, 4 CAP AEPE, 1 agent d'entretien restauration. La structure propose au quotidien une pédagogie de libre circulation des enfants avec une proposition de différents espaces, tel qu'une salle de motricité/lecture suivant les besoins du groupe, un aménagement de l'espace proposant un espace imitation, construction, lecture, une salle d'activité, une cour et un jardin. La crèche axe ces actions autour de la place des parents à la crèche et de leur accompagnement au quotidien. La crèche est forte de ces différents partenariats, avec les institutions de la ville de Guichen comme l'accueil de loisirs l'Ile ô môme, la médiathèque la Chouette, les écoles maternelles, la cuisine centrale, le service des sports, le centre culturel Galatée.
Hdeo est une entité du Groupe Saur, spécialiste de l'eau et des services essentiels. Le Groupe œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, le Groupe agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Le Groupe Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ HDEO Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et en coordination avec l'Ordonnanceur, vous assurez les prestations d'entretien des réseaux d'eau (usées et pluviales). Vos missions principales : Conduite d'un camion poids lourd hydrocureur Diagnostic préalable aux interventions Curage et débouchage haute pression des canalisations Pompage et dépotage dans les exutoires Entretien de premier niveau du matériel et du véhicule Suivi des consignes de sécurité et gestion des risques Traçabilité des interventions via tablette Débriefing quotidien avec l'Ordonnanceur Force de proposition pour améliorer les prestations VOTRE PROFIL Le poste est ouvert aux débutants, nous vous formons à ce métier d'utilité publique ! La détention du Permis C en cours de validité est obligatoire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie. Une première expérience en hydrocurage serait fortement appréciée ou une expérience professionnelle en lien avec les travaux publics (canalisations, chantiers en extérieurs ou l'assainissement..) ou l'électromécanique (Pompes, par exemple). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste soumis à astreintes (1 semaine par mois) Déplacements (1 semaine tous les deux mois) Poste basé soit à Mordelles soit à Dinard en fonction des candidatures VOS AVANTAGES CHEZ HDEO Rejoindre HDEO, c'est intégrer le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base annuel brut compris entre 24600 et 27300 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 € bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement jusqu'à 960 € bruts par an. Intégrer HDEO, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement de cuisine asiatique à Bruz, vous occuperez le poste d'employé(e) polyvalent(e) : Accueil des clients Préparation en cuisine (découpe, assemblage et cuisson) dans le respect des normes d'hygiène et sécurité Nettoyage et entretien des locaux Réception et contrôle des marchandises Vous avez idéalement une première expérience en restauration Vous travaillez du mardi au samedi inclus, horaires à définir (coupure) Poste à pourvoir début janvier. Une période de formation est possible avant la prise de poste
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les réglages sur ligne automatisée - Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication - Effectuer le montage d'ensembles - Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité - Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires : - En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) - 39H/semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ALLIA INTERIM recherche des SOUDEURS TIG H/F. Les tâches du poste sont les suivantes : - Préparer les pièces à souder en respectant les plans et les spécifications techniques. - Réaliser des soudures TIG de haute qualité sur différents matériaux (principalement sur de l'Acier et de l'Aluminium). - Contrôler la conformité des soudures effectuées et effectuer les retouches nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations continues pour améliorer vos compétences. Mission à débuter dans les meilleurs délais . Expérience obligatoire en soudure TIG
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons une personne pour aider les techniciens frigoristes à réviser les machines à glace. Démontage des machines (1er niveau), nettoyage/changement des pièces, inspection visuelle et remontage des machines. Après une formation en interne, la personne devra être autonome et maîtriser les outils basiques. Un bon bricoleur est recherché. 35h sur 4 ou 5 jours, tickets restaurants dont 60% à la charge de l'employeur Société basée ZA du Hil, à Noyal Châtillon sur Seiche, à proximité immédiate de Rennes, de la rocade, ainsi que de l'axe Rennes Nantes. Accessible en transports en commun ou vélo depuis Rennes
L'entreprise Challancin recrute un agent de propreté en CDI à temps partiel pour effectuer le nettoyage sur un site situé sur Guichen ( Parc Activité Les Landes ) Missions : Nettoyage de sanitaires/ Bureaux / vestiaires Horaires : Lundi et jeudi de 18h30 à 20h (possibilité d'intervenir le matin avant 8h et/ou changer les jours d'intervention)
INTERIM AVENUE recherche des tuyauteurs Soudeurs H-F. Chantiers sur Rennes ou aux alentours. Vos missions principales : Assurer la préparation, la fabrication, l'assemblage, la pose et le contrôle de réseaux de tuyauteries (acier, inox, cuivre.) ainsi que la réalisation d'ouvrages de soudure et d'installations thermiques pour des projets de chauffage, climatisation, plomberie ou process industriel, dans le respect des exigences qualité, sécurité et des plans fournis.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL citerne étendue. Vous aurez pour missions principales : - Livraison et distribution de gaz en citerne en porteur pour les exploitations agricoles, entreprises. Poste en Régional sans découchés Prise de poste de mi octobre à avril >> départ de St Jacques de la Lande du Lundi au Vendredi avec des horaires de journée travail 1 Samedi sur 3 PROFIL RECHERCHE Titulaire du Permis C, carte conducteur et FCO à jour. Expérience confirmée en tant que chauffeur PL. ADR de base et la Citerne étendue requise Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
LHH recrute pour le compte de son client un Technicien informatique H/F à Rennes. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois renouvelable. Notre client, une entreprise internationale, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel où vous pourrez développer vos compétences techniques et humaines. Vous serez au cœur de l'action, assurant le support informatique pour les employés répartis sur plusieurs sites à travers le monde. En tant que Technicien-ne informatique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des systèmes informatiques de l'entreprise. Vous serez responsable de l'assistance sur site et à distance, de la résolution des problèmes techniques, et de la mise à jour des matériels et logiciels. Vous participerez activement à la satisfaction des utilisateurs en assurant un suivi rigoureux des demandes et en respectant les procédures établies. Votre rôle consiste à : - Assurer le support informatique aux employés répartis en France et à l'étranger. - Résoudre les problèmes techniques et effectuer les mises à jour nécessaires. - Suivre les demandes des utilisateurs et garantir le respect des procédures. - Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et progiciels. - Former les utilisateurs lors des configurations et mises à jour. - Installer physiquement les ordinateurs et maintenir le parc informatique. - Agir en tant que ressource technique pour les problèmes d'impression. - Réaménager le matériel informatique selon les besoins. - Accompagner les utilisateurs dans les salles de réunion. - Réceptionner la marchandise liée à l'informatique. - Rédiger et corriger les procédures d'installation. - Documenter et contrôler la qualité des services et équipements. - Maintenir l'inventaire des logiciels et matériels. Diplômé d'un DEC ou DEP en informatique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureuse, autonome et disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les systèmes de billetteries de type service Now et vous possédez une connaissance de l'environnement O365. Pour ce poste, il est impératif de parler anglais couramment.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie climatique, un dessinateur projeteur H/F. Au sein du bureau vos missions sont les suivantes : - Réalisation de plans de locaux techniques HVAC - Cheminements tuyauteries, carnets de détails de préfabrication tuyauterie et châssis métalliques Profil recherché: Expérience en tant que dessinateur ou dessinateur projeteur en Génie Climatique avec au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Connaissance du logiciel REVIT obligatoire pour ce poste. Informations complémentaires: - Poste à pourvoir à partir de janvier, 3 mois renouvelable - Horaire de journée - Rémunération selon profil et expérience
La ville de Mordelles recrute un.e responsable du service restauration contractuel. La restauration scolaire comprend deux sites : une cuisine centrale et une cuisine satellite en liaison chaude. Le responsable du service, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, organise et coordonne l'activité liée à la cuisine centrale et à la restauration scolaire. Il met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et notamment l'élaboration de repas locaux. La commune de Mordelles applique une politique d'approvisionnement en produits locaux. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective : - Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective - Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux - Mise en oeuvre de la loi " Egalim " et « climat résilience » - Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Accueillir les convives et animer les repas : - Encadrement et management du service (7 personnes environ) - Gestion administrative et budgétaire du service PROFIL: - Maîtrise de la règlementation HACCP, du PMS et des démarches qualité - Connaissance des lois Egalim, du PNNS - Connaissance de la commande publique - Expérience en management souhaitée - Expérience confirmée en restauration collective - Avoir le sens du service public - Etre organisé, rigoureux, méthodique - Etre autonome - Etre réactif et en capacité de s'adapter - Savoir gérer les situations de stress - Disponibilité CONDITIONS DU POSTE: - Poste contractuel de catégorie B : Technicien, Technicien ppal 1ère ou 2ème classe - Temps complet annualisé - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Garantie maintien de salaire, d'une participation employeur mensuelle de 15€ pour la souscription d'une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif - CNAS, Amicale sous condition d'adhésion CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 08/01/2026 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES La fiche de poste pourra être transmise à la demande. Prise de poste 21/02/2026
Embauche immédiate ! Nous recrutons un marbrier(e) dans le cadre du développement de notre activité. Vos missions seront les suivantes : - Découpe, façonnage et polissage de la pierre naturelle et des matériaux composites et céramiques. - Lecture de plans et prise de mesures - Réalisation d'assemblages et finitions soignées - Pose sur chantier (plans de travail, habillages muraux, escaliers, dalles.) - Entretien et utilisation des machines de marbrerie : débiteuse, polisseuse, machines numériques : centre de façonnage et découpe au jet d'eau. Profil recherché : - Expérience appréciée en marbrerie, taille de pierre, agencement ou métier similaire - Maîtrise des techniques de façonnage et de pose souhaitée - Sens du détail, précision et esprit d'équipe Si vous êtes débutant(e), une formation est possible. Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et convivial - Des projets variés et valorisants - Un équipement moderne et conditions de travail sécurisées - Une rémunération selon profil
Spécialisés dans la marbrerie d'ameublement et de décoration, nous réalisons des créations haut de gamme en pierre naturelle, marbre, granit et matériaux composites : plans de travail, salles de bain, éléments décoratifs, habillages sur mesure.
VIDEAL, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un(e) Agent(e) de Blanchisserie H/F pour rejoindre notre équipe actuelle. Sous la supervision , vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner le linge sale - le trier (Port de charges de 5 à 10 kg voir plus) selon la matière et la capacité des machines - Identifier les tâches et les traiter au préalable avec le produit approprié - Peser - déterminer la machine à utiliser en fonction du poids du linge et la charger - Lancer les cycles de lavage, de séchage selon la programmation indiquée - Effectuer les finitions : séchage (séchoirs), repassage mécanisé (calandre), pliage semi-mécanisé et manuel - Décharger - contrôler la qualité du nettoyage et stocker le linge - Effectuer le marquage du linge - Préparer et vérifier les commandes clients : Compter, biper, et conditionner le linge - Entretenir l'espace de travail « blanchisserie » (aspirateur ou balai, nettoyage des sols.) - Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements (aspiration des filtres, désinfection des chariots...) - Optimiser les délais clients par la planification des cycles machines - Participer à la livraison des commandes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Un diplôme ou une expérience d'au minimum 1 an en Blanchisserie serait un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux (se), autonome et apprécié(e) le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre capacité à utiliser du matériel et des produits de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg voir plus) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage du linge et port d'équipement de protection quand nécessaire - Port obligatoire de la tenue de travail + chaussures de sécurité. Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Le Centre des Bruyères recrute des animateurs et animatrices pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans les mercredis et/ou les vacances scolaires à partir de janvier 2026 !! Intégré.e à une équipe d'animation d'une quinzaine de personnes, tes missions seront de : - Concevoir et animer des temps de vie quotidienne et d'activités en collaboration avec l'équipe d'animation - Garantir un cadre sécurisant, respectueux du bien-être physique et moral des enfants - Être force de proposition pour concevoir et animer des activités en relation avec les vivant-es : avec la mini-ferme, la forêt, un jardin potager (.) -Faire preuve d'écoute, de créativité, d'adaptabilité - Contribuer activement à la sensibilisation et à la préservation du vivant Contrat proposé : - à la journée en CEE (70e brut/jour pour les stagiaires ou les diplômés) - à l'année en CDII (SMIC horaire + congés payés + prime d'intermittence) Possibilité de compléter avec l'animation des classes vertes au Printemps
Mission Principale Vous pilotez et assurez le bon fonctionnement des processus automatisés de votre zone de production afin d'atteindre le programme quotidien, en respectant les objectifs de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. Activités Clés * Conduite et Suivi de Production : - Conduire les installations de manière autonome. - Assurer le suivi et la mesure des temps de cycle, et proposer des améliorations. - Contrôler la qualité des produits entrants et sortants. - Respect des normes de sécurité * Maintenance et Dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle. - Effectuer des opérations de dépannage et de réparation de niveau 1. *Amélioration Continue et Animation : - Participer activement aux démarches d'amélioration et de résolution de problèmes (ex: TPM, SWK). - Proposer et piloter des actions d'amélioration (qualité, sécurité, coût, délai, maintenance). - Créer, mettre à jour et améliorer les standards de travail. - Former les nouveaux arrivants et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Vous êtes orienté(e) résultat, rigoureux(se) et souhaitez faire progresser votre équipe et vos installations. Une expérience en tant que pilote de d'installation en milieu industriel est nécessaire sur ce poste. Ce poste est fait vous ? Ne perdez pas de temps. Transmettez nous votre candidature.
Vous travaillerez pour une société spécialiste de la fabrication de jambons et de charcuterie. Notre équipe vous propose 3 poste en CDI à pourvoir soit dès maintenant soit ultérieurement. Notre équipe peut en effet s'adapter à vos dates de disponibilités. Voici quelques points essentiels à connaitre avant de candidater : - poste non accessible en transports en communs, vous devrez être véhiculé ou vivre à proximité - poste avec de la viande de porc (pas d'abattage juste de la transformation de viande) - une première expérience en conduite de ligne est nécessaire OU 2 ans d'expérience en agroalimentaire sur ligne avec le souhait d'évoluer - être à l'aise avec le français (parlé, lu, écrit) et être capable de remplir des documents ou de saisir quelques données sur les ordinateurs (après formation) Vos misions au service Libre service (fabrication des charcuteries, découpe des tranches) seront : - gérer la ligne de production - former les nouveaux venus - assurer le bon relationnel sur votre ligne et communiquer avec les responsables - assurer la traçabilité - veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité au niveau de votre ligne de production - réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (petit entretien, déblocage des pannes sans gravité tel qu'un bourrage) Vos horaires de travail : temps plein en 2x8 (heures supplémentaires courantes), horaires en saison (semaine de matin : 3h ou 3h45 - 11h45 ou 12h30; semaine d'après-midi 12h - 21h), hors saison votre heure de début de journée peut commencer vers 5h lorsque vous êtes de matin. Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur deux (en semaine de matin). Rémunération : rémunération au dessus du smic + prime froid + prime habillage Notre entreprise recherche une personne recherchant un poste de conducteur de ligne pour du long terme.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable du domaine « Trade To Cash » à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez notamment chargé(e) de : -Proposer des améliorations préventives, -Participer aux projets d'évolution du système, -Participer aux recettes opérationnelles, -Respecter les règles de fonctionnement, ainsi que les plannings et les budgets de mise en œuvre des évolutions des applications dont vous aurez la charge, -Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées liées à votre périmètre, -Veiller à la mise en conformité de la documentation (Cahier de recette, spécifications fonctionnelle détaillée, ...) des applications dont vous aurez la charge. Pourquoi vous ? Vous disposez d'un diplôme en informatique (Bac + 4/5). Vous réussirez grâce à : -La connaissance de SQL Développer, Excel -La compréhension et la capacité à mettre en œuvre du SQL, PLSQL, VBS, VBA serait un avantage, de même que la connaissance des logiciels de l'éditeur ACTEMIUM/RADAR. -Votre capacité à être volontaire, impliqué, autonome, -Vous faites preuve de curiosité et d'esprit pratique -Vous êtes rigoureux(euse) et vous comprenez les besoins des utilisateurs pour faire émerger les meilleures solutions pour y répondre. -Vous êtes diplomate, appréciez le travail en petite équipe, et êtes capable de développer une relation de confiance avec nos clients internes et l'ensemble de nos partenaires (éditeur, service Infrastructure, métier.) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur différents sites du groupe en France, notamment à Rouen et Rennes. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
