Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bruz située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bruz. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHARTRES DE BRETAGNE, 35 - Chartres-de-Bretagne, 35 - GUICHEN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et des chefs de service : Le ou la secrétaire fait partie intégrante de l'équipe administrative. Il ou elle assure des tâches polyvalentes dans l'organisation du secrétariat de l'établissement. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Constitution du dossier usager. - Classement. - Frappe compte-rendu de réunions, courriers, rapports éducatifs. - Suivi des courriers entrants et sortants. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance de l'outil informatique - Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Poste à pourvoir rapidement. Contrat jusqu'au 31 mars 2026 Envoyer CV, et lettre de motivation
JOB : 1 hote ou hotesse - Carrefour des Gestions Locales de l Eau 2026 - Parc des expositions de Rennes Bruz 35170 21/01/2026 de 12:00 à 18:00 Mission : Service boissons sur le stand Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES.
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes une personne motivée, minutieuse et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formée aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formé(e) aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formé(e) aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formé(e) aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / poste de nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 06 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Quelles perspectives passionnantes vous attendent en tant que Technicien(ne) de production (F/H) ? En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous assurerez la coordination et l'optimisation des opérations de production au sein d'un environnement automatisé. - Planifier et piloter la production conformément aux demandes clients via un système automatisé - Conseiller la clientèle sur une gamme diversifiée de produits et services - Veiller à la ponctualité des livraisons et superviser le chargement des camions grâce au système automatisé - Gérer rigoureusement les bons de commande ainsi que le suivi des livraisons - Garantir la propreté du site et la gestion de la maintenance du matériel et des machines de productions Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Horaires: Journée (Prise de poste entre 6h et 8h selon l'activité) Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Êtes-vous passionné(e) par l'opportunité d'impacter votre communauté en tant que Chargé(e) de clientèle bancaire ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des particuliers dans leurs projets de financement automobile. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les demandes de financement automobile en assurant une vérification rigoureuse de la conformité des dossiers - Collaborer avec les concessions ou les particuliers pour obtenir les documents nécessaires et assurer le traitement rapide des dossiers - Évaluer et émettre un avis sur la validation des dossiers de crédit en appliquant vos compétences acquises en banque ou finance Pour ce poste nous vous proposons : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois - Salaire : 14 euros/heure + 13è mois - Horaires : 8h45 à 12h30 puis de 14h à 18h03 du lundi au vendredi, 39h semaine avec RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La commune de SAINT ERBLON procède au recensement de la population en janvier et février 2026. Vos missions : Vous collectez les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements et incitez les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE Vous serez amené(e) à : Suivre les formations destinées aux agents recenseurs, assurées par l'INSEE, les 2 ½ journées auront lieu sur les 2 premières semaines de janvier entre le 05 au 14 janvier. Effectuer une tournée de reconnaissance entre les 5 et 14 janvier 2026, et avant le démarrage des opérations de collecte, afin de faire le repérage des adresses et remonter les difficultés éventuelles du terrain. Opérer sur le terrain la distribution et la collecte des documents du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026, Vous êtes en charge d'un portefeuille d'adresses comprenant au maximum 300 logements. Compétences recherchées : Organisation, méthode, rigueur et discrétion. Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées, samedis.) Rémunération à la mission sur la base de : Feuille de logement : 1 € Bulletin individuel : 1,30 € Forfait formation : 40 € par séance (une demi journée) Indemnités pour frais kilométriques sur certains secteurs : District urbain 30 €/ District - District rural : 60 €/ District Une prime de qualité de 100 € LORSQUE l'agent recenseur a donné entière satisfaction dans son travail (mission menée à terme, rythme d'avancement soutenu, taux de questionnaires retournés par internet). Divers : Vous décidez de vos horaires selon votre disponibilité. Simple lettre de candidature à adresser au plus vite à la mairie
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e. Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez un.e des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45 - 19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Sur 4 jours dont le mercredi. Pas d'ouverture le samedi. Poste à pourvoir en janvier 2026 Lettre de motivation à joindre à votre CV
Notre agence LIP de Rennes recrute pour son client, un(e) Secrétaire administratif(ve). Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Suivi des dossiers commerciaux - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs - Savoir prendre les appels et contacter les fournisseurs - Echange et bilan avec les commerciaux De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé(e) polyvalent(e) en rayons frais/sec et traditionnels en CDI Temps complet H/F vous intervenez en renfort des équipes frais / sec libre service et rayons traditionnels ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Vous avez idéalement 1 an d'expérience en rayon traditionnel ( charcuterie traiteur, poissonnerie )/restauration ou en mise en rayon frais mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. Poste nécessitant le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : -prise de poste essentiellement du matin (5h) mais horaires de journée possible - 1 jours de repos dans la semaine - pas de dimanche travaillé (sauf exception) Rémunération : 22702.68 € annuel la première année et a partir de 24594 € brut annuel à compter de la 2eme année (prime annuelle incluse)+ 14eme de salaire ( versement semestriel) du à la spécificité du poste auquel s'ajoute : - Participation aux bénéfices - Remise sur achats effectués au sein du magasin - Avantages CSE - Participation aux frais de licences sportives - Et autres avantages interne à découvrir !! Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique. Si celui CI est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet. Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. Chargement et déchargement de la marchandise. Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. Les missions vous sont envoyées via smartphone. Travail de jour du lundi au vendredi.
DESCRIPTION DU POSTE : Vous effectuerez des livraisons courtes et moyennes distances : peu ou pas de découchés. A l'aide d 'un camion bras grue, vous effectuerez la prestation de grutage; chargement et déchargement de la marchandise. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 1 AN MINIMUM OBLIGATOIRE et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. Votre rigueur et votre respect de la législation routière en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. CACES GRUE + PERMIS C ou EC OBLIGATOIRE + ATTESTATION FCOS A JOUR. POSTE A POURVOIR EN CDI A PARTIR DE COURANT DECEMBRE 2025. Type d'emploi : Temps plein
La Boulangerie RESPIRE de BRUZ recherche un(e) vendeur , Respire est un jeune réseau de boulangeries artisanales de 8 boulangeries où le client est au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Réaliser la production de différents produits - Réaliser la cuisson des différents produits - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Type d'emploi : CDI à temps partiel et/ou temps plein, de 20 h à 35 h /semaine Rémunération : 11,88 à 14,88 brut horaire Lieu du poste : En présentiel Travail en journée
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez obligatoirement un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir CDD 30h (sauf le mercredi) du 30 janvier au 13 février 2026.
Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé d'approvisionnement H/F pour un contrat d'un an. Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le garant du bon déroulement des achats, de la commande à la réception. Vos missions : - Gérer les relations fournisseurs (téléphone / e-mail) - Passer, suivre et enregistrer les commandes dans l'ERP - Assurer la disponibilité des matières premières et emballages - Suivre les contrats et gérer les litiges de livraison - Piloter les niveaux de stocks et prévenir les risques de rupture - Contribuer à l'amélioration continue des flux Supply Chain Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain - Connaissance de l'approvisionnement en secteur industriel INDISPENSABLE - Maîtrise ERP / outils bureautiques - Anglais professionnel - Rigueur, organisation, esprit d'équipe Rémunération : 2000 à 2500€ selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du lundi au jeudi, vous assurez le poste de direction adjoint.e enfance, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants : Missions: - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (pointage logiciel, inscription nouveaux adhérent.) - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer aux réunions d'équipe - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Organiser et assurer la direction les séjours de vacances durant la période estival - Direction de l'accueil de loisirs en remplacement de la directrice. Profil recherché: Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 09/12 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 11/12. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Quelques mots sur la structure. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre nous recrutons un.e direction adjoint.e enfance en CDI.
Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
JOB : 1 hote ou hotesse - Carrefour des Gestions Locales de l Eau 2026 - Parc des expositions de Rennes Bruz 35170 21/01/2026 de 08:30 à 20:30 (-02:00 de pause) 22/01/2026 de 08:30 à 16:30 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, scan des badges Tenue personnelle élégante : pantalon noir, chemise blanche et baskets blanches 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Bretagne, vous êtes responsable de la résidence accueil de Bruz. Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville... Vos principales missions : Animation de la résidence accueil (15 résidents) en lien avec le travailleur social - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas...) - Gérer le budget animation en lien avec votre manager, - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative - Participer à l'appel des redevances et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, - Recevoir les résidents lors de permanences, - Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion sociale - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, - Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires...), - Rédiger et mettre en oeuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Gestion technique - Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, - Suivre les contrats d'entretien, - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, - Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, - Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, - Réaliser avec le Pôle Patrimoine la visite annuelle des logements. Missions transverses - Assurer des astreintes sur les résidences du secteur de l'ALFI (-1/ mois) - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur de la Bretagne (Rennes et Bruz) Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes. Le profil recherché Moniteur et / ou éducateur vous souhaitez vous investir auprès d'un public en grande précarité, vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge la gestion de la pension de famille et/ou résidence accueil. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et savez prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez des connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs et une expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif. Rémunération comprise entre 28 à 33K€ selon profil (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (-1 mois de salaire).
Rattaché(e) au Chef d'équipe du secteur, vous organisez l'activité d'une équipe d'agent de fabrication pour obtenir les résultats attendus (qualité, quantité, délai, sécurité.). Vous mettez en œuvre le programme de fabrication planifié avec votre responsable. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : - Sélectionner les moyens (machines, outillages, gabarits etc.) appropriés et affecter le personnel sur les postes de travail, - Effectuer ou contrôler la réalisation des réglages/programmations des machines ou matériel et contrôler les paramètres de fonctionnement, - Suivre et vérifier l'approvisionnement du secteur de production en matières et consommables, - Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives, - Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits, - Former ou qualifier le personnel au poste, - Vérifier et renseigner le suivi de production, - Alerter en cas de situation anormale (qualité, sécurité, quantité, délai, respect du règlement intérieur etc...). VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Utilisation des outils bureautiques - Utilisation de l'ERP - Implication et dynamisme - Communication orale EXPÉRIENCES : Une première expérience dans un environnement industriel.
Nous recrutons pour notre client basé à Bruz! En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Votre profil : Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire. Vous aimez travailler en extérieur
Flèche Intérim Bédée est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment Flèche Intérim Bédée peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi.
En tant qu'Agent de tri, vous participez au bon acheminement des colis et courriers. Vos principales missions sont les suivantes : - Trier les colis et courriers selon les codes et destinations. - Assurer le suivi et la bonne organisation des flux entrants et sortants. - Chargement et déchargement de camions. - Alimenter les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous effectuerez des horaires de journée et vous serez amené à travailler le samedi (deux jour de récupération par semaine, le dimanche + un autre jour selon planning) Nécessité d'un moyen de transport compte tenu des horaires de travail Complément de rémunération: Panier journalier de 5 euros Bonne maitrise du Français lu parlé écrit
La signalétique et le marquage façonnent notre vie quotidienne. Ils guident nos pas, nous informent, sécurisent et valorisent les espaces dans lesquels nous évoluons. Chez SEMIOS, nous en avons fait notre métier : transformer les possibles pour sublimer la visibilité de nos clients au travers de solutions innovantes, esthétiques et durables. Fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans et d'une équipe de 120 collaborateurs, nous accompagnons aussi bien les TPE que les grands groupes et services publics dans le déploiement d'une communication visuelle claire et impactante. Intégrer SEMIOS, c'est rejoindre une entreprise au rayonnement national, où l'innovation, la précision et la qualité s'unissent pour transformer chaque projet en terrain d'exploration. Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés. Vos principales missions sont : - Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports. - Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs. - Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces. - Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité. - Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit. - Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées. - Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel, capable de poser des adhésifs avec précision et de travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous maitrisez les techniques de pose d'adhésifs et avez une bonne compréhension technique (lecture de plan, adaptation des réalisations aux contraintes). LES + SEMIOS Rejoindre SEMIOS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous veillons à un recrutement transparent, réactif et bienveillant. - Envoie du CV : Nous nous engageons à vous contacter dans les 48 heures si votre candidature retient notre attention. - Entretien RH : Echange pour mieux vous connaître et présenter Oxysign. - Entretien technique : Rencontre avec le manager pour discuter du poste et de vos compétences - 1 à 2 semaines après l'entretien RH. - Décision : retour rapide et transparent, sous quelques jours Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent relever ces défis afin de contribuer activement à notre excellence opérationnelle.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et êtes soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect de la qualité et de l'image de notre établissement. - Mettre en valeur nos produits de boulangerie et pâtisserie (disposition en vitrine, informations sur les produits, etc.). - Gérer les encaissements et le bon déroulement des transactions. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et de votre poste de travail. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en vitrine. Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. - Présentation soignée et enthousiasme pour travailler en équipe. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi (fermé le dimanche). Repos le Mardi et le Dimanche Travail d'après midi , pas de coupure. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe accueillante et dynamique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un Magasinier-Cariste-préparateur de commandes (H/F) pour notre site d'Orgères (35). CDI à temps partiel (25h hebdomadaire) à pourvoir dès que possible. Pour ce poste « terrain », votre polyvalence, votre sens du travail en équipe et votre réactivité seront de précieux atouts, Vos missions seront les suivantes : * Réception et contrôle des marchandises * Gestion des stocks : rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement, rangement, nettoyage, inventaire du dépôt * Préparation de commandes pour expédition en respectant les délais impartis * Effectuer la manutention des matériaux en utilisant un chariot élévateur et un transpalette CACES 1-3-5 indispensables Profil recherché Vous disposez d'une expérience terrain, en tant que Magasinier/préparateur de commandes et cariste, mais avant tout, vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (formation logiciel assurée). Travail du lundi au vendredi :7h15-12h15
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. poste à pourvoir rapidement Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Surveiller les bassins et le lac de Trémelin - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.
JOB : 1 hote ou hotesse - Carrefour des Gestions Locales de l Eau 2026 - Parc des expositions de Rennes Bruz 35170 21/01/2026 au 22/01/2026 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, service café, assistance équipe commerciale, mise en place de la documentation technique sur le stand Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Date d'embauche souhaitée : Janvier 2026 Cadre de l'activité : L'entreprise d'Insertion Re-nêtre (R'min activités) fait partie du Groupe d'Economie Sociale et Solidaire R'MIN. Re-nêtre a pour objet de récupérer et démanteler des huisseries pour les recycler. L'objectif est double, un volet social et également environnemental. Nous accompagnons et encadrons des salariés en transition professionnelle. Missions : En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Coordonner l'équipe et la production (driver, motiver, challenger l'équipe) - Encadrer les salariés en transition professionnelle (petite équipe de 3 à 4 personnes maximum) ; - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur,. ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,.) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets,. - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance,.); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissances de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste,.) ; - Relation avec les clients, les exutoires, les transporteurs,. ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Leadership et capacité à motiver une équipe ; - Grande capacité relationnelle ; - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité serait un plus - Formation dans l'industrie ou le recyclage serait un plus ; - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs ; - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions ; - Réactivité, rigueur et force de proposition ; - Sens de l'organisation et de la planification ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Poste debout, port de charge, gestes répétitifs ; - Caces 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire ; Permis B impératif Poste vacant, à pourvoir dès que possible Lieu de travail : 35310 MORDELLES Durée de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Salaire brut mensuel : Salaire selon la CCN Industrie et Commerce de la Récupération Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement chef atelier - encadrant technique avant le 15 Décembre 2025
GOUVERNANT(E)S À DOMICILE - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR BRUZ ET ALENTOURS L'agence Shiva Bruz recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile de particuliers situés à Bruz et dans les communes environnantes : - Bruz - Laillé - Guichen - Chavagne - Pont Péan - Mordelles Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. - Volume Horaire : 20h 30h par semaine (évolutif) Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ! À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il est en recherche d'un RIPEUR(H/F) pour une mission sur Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir notamment pour la période des vacances scolaire de décembre. Vos missions : - Accompagnement du Chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets - Manutentions des bacs poubelles jusqu'au camion - Diverses manutentions possibles. Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables Salaire : selon la grille de la société Avantages : CSE+CET+Primes+Mutuelle+ Parrainage
Vous souhaitez travailler en contrat CDI Intérimaire dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 2 et 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 2 et 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais ; - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité ; - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition ; - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking). Contrat : - Contrat à la semaine renouvelable - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance - Taux horaire : 11.88 EURbrut/heure Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recrute un(e) manutentionnaire en alimentaire pour l'un de ses clients. Vos missions : Réceptionner les palettes de marchandises et vérifier leur conformité Trier les produits selon leur qualité, calibre et aspect Conditionner les produits dans les emballages appropriés selon les commandes clients Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité tout au long du processus Maintenir la propreté et l'ordre de votre espace de travail Profil recherché : Dynamisme et réactivité Capacité à travailler en équipe Rigueur et respect des consignes de sécurité Capacité d'adaptation aux cadences de travail Sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client recherche en CDD un/une chargé(e) d'approvisionnements pour une période de 12 mois Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous garantissez le bon déroulement des achats matières premières et emballages, de la commande jusqu'à la réception, afin d'assurer la satisfaction des clients. Vos principales missions : - Gestion de la relation fournisseur via téléphone, e-mail. - Enregistrement et suivi des commandes dans l'ERP. - Suivi des contrats fournisseurs. - Vérification de la disponibilité des matières en coordination avec la planification et la qualité. - Gestion des stocks de matières premières et semi-finis. - Gestion des litiges liés aux livraisons (retards, écarts de quantités). - Identification des risques de rupture en coordination avec le Responsable Supply. - Contribution à l'optimisation des flux et à l'amélioration des processus Avantages : Participation aux bénéfices, 50% transport pris en charge, Ticket restaurant PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (ERP, CRM). Vous avez une bonne connaissance des processus logistiques et Supply Chain. Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et d'esprit d'équipe. Vous êtes capable de travailler sous pression et d'apporter des solutions face aux imprévus.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , assembler, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces Une première expérience en industrie serait un plus Votre rémunération : 12.04€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, entreprise du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable. Implantée depuis plus de 75 ans, notre client est une entreprise familiale devenue un acteur incontournable dans le domaine de la construction et intervient aujourd'hui en France et à l'international. L'audace, l'envie d'apprendre et le partage forment les valeurs de notre client. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Comptable (H/F/D) pour une mission de renfort sur la fin d'année, avec une possible reconduction. Vous intégrerez un service comptable structuré et contribuerez activement à la gestion des opérations courantes. Les missions attendues du poste : - Contrôler et valider les factures fournisseurs en conformité avec le référentiel Groupe via un logiciel de dématérialisation - Comptabiliser les factures de ventes - Suivi de la trésorerie et rapprochement bancaire - Vérifier la conformité légale des factures fournisseurs grâce aux outils dédiés - Créer les comptes fournisseurs dans la base de données interne - Préparer les vagues de paiements intra-groupe - Gérer les relances fournisseurs par mail et téléphone - Gérer les demandes de RIB fournisseurs Vous êtes issu(e) dune formation Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez idéalement dune expérience sur un poste similaire, de préférence en environnement multi-sociétés. Poste à pouvoir dès que possible et jusqu'au 16/01/2026. - Horaire de 39 heures/semaine - Intégration dans une équipe structurée - Rémunération : Fixe + Tickets Restaurant + 13ème mois Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des normes comptables françaises - Bonne connaissance de la comptabilité analytique - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les outils collaboratifs - Organisation et rigueur dans l'exécution de vos tâches - Capacité à travailler avec autonomie et implication - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Respect des procédures et discrétion professionnelle Rejoignez un environnement stimulant, où l'autonomie, la rigueur et le sens du collectif sont valorisés. Si vous êtes prêt à vous impliquer sur une mission polyvalente avec de réels enjeux, n'hésitez pas à postuler.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cabinet comptable à taille humaine (10 collaborateurs), nous accordons une grande importance au bien-être, à la bienveillance et à l'évolution de chacun. Dans un contexte de dématérialisation croissante, nous cherchons un Assistant Comptable. Vos missions Saisie comptable et traitement des pièces Établissement des déclarations de TVA Participation à l'automatisation et à la dématérialisation des process Profil recherché De formation comptable (BAC PRO, BTS, .) avec minimum 2 ans d'expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique. Avantages Semaine de 35h sur 4 jours et demi Tickets restaurant Intéressement Cartes cadeaux Chèques vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Le temps de travail payé est de 4h17 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute un(e) accompagnateur-trice/animateur-trice périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire dès que possible jusqu'au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, - Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), - S'assurer que tous les enfants mangent, - Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), - Assurer le pointage des enfants présents, - Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, - Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, - Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) - Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Deuxième ville de la métropole rennaise avec plus de 18 000 habitants, Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et compte sur son territoire de nombreux atouts : le Parc des Expositions, différentes implantations du ministère de la Défense, mais également le Campus Ker-Lann. Bruz, c'est également une grande variété de commerces, un tissu associatif riche de plus de 200 associations, l'un des marchés les plus importants du département, deux cours d'eau et un golf.
Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus - Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS - Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. - Déplacer, charger et décharger les produits Ce que nous vous proposons : Un CDI, à pourvoir rapidement Horaires fixes, de matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au vendredi, avec samedi + dimanche en repos Avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts : -Port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C), -Une bonne capacité de concentration -Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité -Une appétence à la polyvalence Au-delà de votre expérience, c'est votre dynamisme, rigueur, & motivation à vous inscrire dans l'entreprise sur du long terme qui nous intéressent. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, à vos CV, postulez !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour le nettoyage de bureaux pour notre entreprise partenaire au Lion d'Angers (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation ou Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Lion d'Angers (49) Formation à Angers (49) PERMIS B OBLIGATOIRE Quand ? : Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 3 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07 EUR à 1877.67 EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti
A l'approche des fêtes de fin d'année, votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la gestion des flux logistiques plusieurs MANUTENTIONNAIRES (H/F) pour effectuer du tri de colis. La mission est à pourvoir dès à présent jusqu'à la fin de l'année 2025. (Vous devez être disponible toute la durée du contrat ) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe au sein de plusieurs entrepôts basés à Rennes et au Rheu, vous êtes amené à : - Réaliser le déchargement et chargement manuel des camions - Réaliser le dispatch et le stockage - Trier les colis selon les ordres indiqués - Alimenter les tapis automatisés - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail Ce poste nécessite des cadences soutenues La mission est en 2*8 ou en journée du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Postes à pourvoir à temps plein Rémunération au smic horaire Les sites ne sont pas desservis par les transports en commun sur les horaires décalés. Un moyen de locomotion est fortement recommandé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre minutie ainsi que votre réactivité. Une première expérience dans le secteur de la logistique est requise. Vous avez une aptitude avérée à prioriser et à organiser les tâches multiples dans un flux de travail soutenu et à faire face aux imprévus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, un garage, un(e) Assistant(e) de direction H/F Missions : - 20% des missions en lien avec de la prise en charge du standard : prise en compte des messages + réponses + prise de rdv client via le planning - 80% des missions liées à l'outil de facturation et gestion des demandes avec le logiciel EBP Méca et Renault Net Idéalement, nous recherchons un profil maîtrisant l'outil EBP ou ayant à minima déjà eu une expérience au sein d'un garage. Il s'agit d'un contrat de 39h, horaires : - Du lundi au jeudi : 09h-12h30 et 13h30-18h00 - Le vendredi : 09h30-12h30 et 13h30-17h00.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un trieur / réparateur de palettes en CDI sur Bruz (35). En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité - Port de palettes toute la journée Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi Nous recherchons un candidat : - Polyvalent - Habile manuellement - Autonome - Rigoureux - Dynamique Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Saint Jacques de La Lande (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis - Travail à la chaine Horaires de nuit : 00h00-7h30 du mardi au samedi matin
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à LE RHEU, un Ouvrier Paysagiste secteur travaux H/F. Au sein de l'équipe, vous assisterez le Maitre ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers à travers les missions suivantes : - préparer les sols par drainages, terrassements - réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage - respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Profil : - Connaissance des techniques de jardinage et d'aménagement paysager - Capacité à utiliser différents outils et matériels de jardinage - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Sous la direction de la Responsable des finances et des marchés publics, l'agent traite les opérations comptables de la commune et accompagne les services dans la production de leur bons de commande, le suivi de leurs engagements et de leurs dépenses. MISSIONS : Suivi des dépenses et gestion des relations avec les fournisseurs et les services : - Réalisation des opérations comptables, - Contrôler et valider les bons de commande des services, - Réception et vérification des pièces justificatives, - Suivi des crédits budgétaires par chapitre et article, - Réception, suivi, contrôle et traitement des factures, - Traitement des engagements et mandats des subventions, - Relances fournisseurs, relances des services en cas de retard, - Appui aux services opérationnels pour la régularité des dépenses, - Contrôler et passer les écritures comptables des régies de dépenses, des dépenses à régulariser, - Saisie et suivi des rejets, - Envoi des flux dématérialisés, - Faire le lien avec la DGFIP et les services de l'Etat. Suivi des recettes : - Émission des titres de recettes, traitement des PES, - Relance des tiers débiteurs en lien avec le Trésor public, - Suivi de la régie (si régisseur), - Enregistrer mensuellement les P503, - Traitement de recettes CAF en collaboration avec le service, - Traitement des loyers avec les services, - Enregistrement comptable des droits de place, d'occupation des sols, des concessions et des insertions publicitaires, de la taxe locale sur la publicité extérieure en collaboration avec les services. Participation à la gestion budgétaire et comptable : - Appui à la préparation budgétaire (ex. saisies), - Suivi de l'exécution budgétaire, - Participation aux opérations de clôture (ex. : rattachements). Tâches administratives annexes : - Archivage et classement des documents comptables, - Saisie des tableaux de bord sur les opérations de fonctionnement (Energie, restauration, téléphonie), - Mise à jour des bases de données fournisseurs/tiers. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Conseiller, accompagner et assister techniquement les services gestionnaires et la responsable du pôle, - Assurer la polyvalence au sein du service en cas de besoin, particulièrement sur les Marchés Publics de fonctionnement, - Effectuer les déplacements à la Perception. COMPETENCES : Savoirs faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et des outils informatiques spécifiques liés aux missions, - Maîtrise indispensable de la comptabilité publique, des procédures et règles budgétaires, et de la comptabilité analytique, - Connaissances juridiques liées aux missions, réglementation et procédures, notions du code de la commande publique, - Connaissance des instances de la collectivité, de son organisation et de son fonctionnement, - Connaissance du fonctionnement et du rôle des différents partenaires liés au domaine d'intervention : DGFIP (Direction générale des finances publiques), services de l'Etat etc. Savoir être : - Aptitude au travail en équipe et relation avec les services, - Autonomie et capacités d'initiatives, - Rigueur et organisation, - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence, - Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Écoute et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Possibilité d'opter pour un cycle de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou semaine A à 5 jours / semaine B à 4 jours, - Possibilité de télétravail partiel (1 jour / semaine), - Avantages : prestations d'action sociale via le COS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire ainsi qu'à la mutuelle santé (25 € par mois à compter de début 2026), possibilité de télétravail, attribution des titres-restaurant. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV).
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Poste : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location en CDI Temps complet H/F La polyvalence est le maître mot de votre poste : vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Le profil recherché Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce et avez une expérience réussie en caisse ou en accueil mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges et nécessitant le permis B pour la partie location Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: Poste nécessitant des variations de planning (possibilité de commencer à 5h00 pour la partie Drive) - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche (sauf exception) Rémunération : 22702 € brut annuel et 24594.57 a compter de la 2eme année ( prime annuelle) + 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible), Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement Suite à votre candidature, le cabinet AMBITIO EMPLOI vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement du cabinet. Candidature validée ? Félicitations ! Vous rejoindrez l'Hyper U de Guichen et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, à découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
FABRI EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à St Jacques de la Lande: -Un opérateur de production H/F L'opérateur(trice) de production assure la fabrication des outillages et des pièces techniques dans le respect des process de fabrication, des consignes de sécurité et de qualité. L'opérateur(trice) de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (collage, usinage, assemblage, contrôle conditionnement) . DESCRIPTION DES ACTIVITES : - PANNEAU : - Encolle la tôle - Assemble le panneau (en utilisant ou pas un outillage) - Assure la mise sous vide du panneau - Lance la machine pour usinage en s'assurant que le panneau soit bien positionné - Suit le bon déroulé de la production - Assemble et équipe le panneau - Contrôle la conformité du panneau et renseigne les documents qualité - Prépare et organise le conditionnement pour le transport - OUTILLAGE - Assure l'usinage des éléments, composants de l'outillage - Assemble et équipe les outillages (vissage, collage.) - Contrôle la conformité de l'outillage - ATELIER - Assure le nettoyage et la remise en fonction des outillages, des outils de collage et du centre d'usinage - Effectue la maintenance de niveau 1 sur les équipements de fabrication Profil recherché : - Être ponctuel - Être respectueux de son outil de travail et de ses collègues - Être rigoureux dans l'application des process et procédures - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus d' 1 an d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un manutentionnaire peintre (H/F) basé à Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable peinture, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous serez amené à assister le peintre dans le traitement des surfaces à peindre sur les pièces et produits de tailles diverses. En collaboration avec le peintre industriel, vous serez ainsi amené à : - Effectuer la manutention liée à la peinture (port de charge à prévoir) : accrochage des pièces, rangement du matériel de peinture, nettoyage etc. -Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage, etc. - Utiliser les différents procédés /outils en fonction de l'opération à effectuer ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; Vous avez une appétence pour la peinture industrielle, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du mardi au samedi, vous occupez le poste de responsable jeunesse et contribuez à créer un environnement stimulant et enrichissant pour les jeunes du territoire : Missions (Activités et tâches) : - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel.) - Participer activement à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer au conseil municipal des jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. Profil : Savoir : - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques. Savoir-être : - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer. Savoir-faire : - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 09/12 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 11/12. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre nous recrutons un.e responsable jeunesse en CDII.
L'Entreprise : Café de la Place Le Café de la Place est un lieu de vie reconnu à Bréal-sous-Montfort. Nous sommes à la fois un bar convivial, un point de vente Tabac, et un lieu très apprécié pour les jeux FDJ et PMU. Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en CDI (Temps Plein ou Temps Partiel). Vos Missions Principales En tant qu'Employé Polyvalent, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'établissement et êtes le pilier de l'expérience client. Vos missions seront les suivantes : Gestion Commerciale et Jeux : Vente et gestion des produits Tabac et articles fumeurs. Gestion complète et encaissement des paris FDJ (Loto, jeux de grattage, Amigo...) et PMU. Tenue de la caisse et clôtures quotidiennes. Service Bar : Accueil et service des clients au comptoir. Préparation et présentation des consommations (un plus si vous maîtrisez la réalisation de cocktails). Gestion des stocks et des réassorts (boissons, tabac, articles divers). Relation Client et Ambiance : Être vendeur et conseiller nos clients sur les produits et jeux. Susciter et maintenir une ambiance agréable et conviviale. Être attentif à l'ambiance, savoir réagir avec diplomatie et sang-froid si nécessaire. Respecter les règles d'hygiène et la législation en vigueur. Entretien de l'Établissement : Assurer la tenue et la propreté irréprochable du bar, des sanitaires et des espaces de vente tout au long de la journée. Votre Profil Une première expérience dans un poste similaire (Bar, Tabac, Commerce) est un atout. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Aisance relationnelle : Vous êtes souriant(e), avenant(e) et aimez le contact humain. Compétences interpersonnelles : Vous faites preuve de diplomatie et savez gérer votre stress. Un plus : La connaissance des opérations FDJ/PMU et des techniques de service et de préparation de cocktails. Rémunération Le salaire et les primes, seront des sujets abordés au cours d'un entretien.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au Restaurant La Table d'Élya à Bruz ! Le Restaurant La Table d'Élya, situé à Bruz, recherche un(e) commis de salle pour rejoindre son équipe chaleureuse et dynamique ! En tant que serveur/serveuse au sein de notre restaurant, vous serez en charge d' : - Accueillir chaleureusement notre clientèle et veiller à leur satisfaction tout au long du repas - Assurer un service fluide et impeccable en salle - Débarrasser les tables, assurer la plonge et le réassort du bar - Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle, le soir Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Rigoureux(se) et organisé(e), capable de travailler en autonomie et en équipe - Doté(e) d'un bon sens du timing et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Conditions d'embauche : Vous travaillerez sur les soirs du mardi au samedi, donc environ 25h semaine. Une petite connaissance des règles de service, et des apéritifs classiques est nécessaire. Le poste est pour le service du soir, il n'y a pas de transports en commun. Le poste est à pourvoir pour le mois de Février.
Cuisine bistronomique Bruz La Table d'Elya est situé dans une grande bâtisse en pierre, au coeur d'un grand parc de 6000 mètres carrés. Notre ambition ? Être un restaurant convivial et chaleureux de 62 couverts, où vous aurez plaisir à vous retrouver en amoureux, en famille, entre amis ou encore entre collègues. Lorsque la météo le permet, nous ouvrons notre terrasse où vous pourrez savourer votre repas dans un décor verdoyant.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MIXSCIENCE recrute un(e) Gestionnaire Achats & Ventes - H/F. Poste basé à Bruz (35) à compter de janvier 2026. Envie de développer vos compétences dans un environnement stimulant et exigeant ? Rejoignez l'équipe Achats de MiXscience. En tant que Gestionnaire Achats & Ventes, votre mission principale sera d'assurer le pilotage des contrats et la fiabilité des données tout en garantissant la fluidité entre acheteurs et vendeurs et l'animation des matières premières de négoce. Vous jouerez un rôle clé en interface avec les acheteurs, les approvisionnements, les fournisseurs et le commerce. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisir les contrats d'achats et les cotations provenant des fournisseurs et acheteurs - Être le garant de la mise à jour de la « mémoire d'entreprise » sur le marché, les fournisseurs, etc. - Assurer l'ordonnancement, le suivi et le contrôle des contrats d'achats ainsi que de leur solde restant - Piloter l'évolution des besoins et les arbitrages d'achats - Contribuer à la gestion des données achats et proposer la mise en place d'outils de pilotage - Être le garant du reporting et de l'analyse des positions et alerter les acheteurs en cas de besoin - Assurer le suivi des achats, des évolutions de marchés et des KPI achats Diplômé(e) d'un Bac + 3 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion / des achats / de la vente, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant qu'assistant achat ou contrôleur de gestion. Vous maîtrisez l'anglais a minima, et idéalement l'espagnol. Vous réussirez grâce à : - Votre rigueur et votre autonomie - Votre capacité de gestion des priorités - Votre esprit collaboratif et votre aisance relationnelle - Votre affinité pour les données chiffrées Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Le golf UGOLF de Cicé-Blossac (35) est à la recherche d'un Jardinier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDD avec possibilité de CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Tonte des greens, départs, fairways, roughs, etc... Ratissage et découpe des bunkers. Participation aux opérations mécaniques (sablage, regarnissage, carottage, décompactage, aération, etc...) Elagage, taille de haies et entretien des massifs Nettoyage des abords et de la zone de lavage Entretien du matériel : niveaux, lavage, vidanges, etc... VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Poste à pourvoir début janvier 2026 CDD de 6 mois, poste évolutif Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf Permanence de tonte le week-end en rotation avec l'équipe. Convention Collective Nationale du Golf
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'ingénierie de services pour les véhicules industriels et utilitaires, un GESTIONNAIRE DE PARC H/F pour leur site basé à Chartres de Bretagne (35) . Vous aurez pour missions : - Vérifier la conformité et disponibilité des véhicules au sein du parc - Assurer la rentabilité de votre portefeuille véhicule en gardant la satisfaction client - Mise en place du planning de maintenance préventive et curative des véhicules Idéalement, vous avez des connaissances en mécanique VL/PL. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite sur du long terme Vous avez déjà travaillé en tant qu'agent de parc ? Vous avez des notions de mécaniques pour les véhicules légers et/ou poids lourds ? Vous recherchez un poste sur du long terme ? N'attendez pas et postulez de suite !
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : SUPER U - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE Dates : 19 et 20 décembre Horaires : 11:00 - 14:00, 15:00 - 19:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme Être majeur(e) et véhiculé(e)
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un Comptable polyvalent(e) en CDI. Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implantée depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, cette entreprise réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Afin d'accompagner sa croissance, notre client recherche activement un(e) Comptable (H/F/D) pour rejoindre son équipe stable, soudée et bienveillante. Vous serez directement intégré(e) au service comptabilité composé de 8 personnes, où l'entraide et la collaboration sont au cœur du fonctionnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Les missions attendues pour ce poste sont : - Saisie des factures fournisseurs - Gestion des règlements fournisseurs - Suivi et traitement des relances fournisseurs - Saisie des factures clients - Suivi du factoring, et justification des écarts observés Vous possédez une formation supérieure en comptabilité/gestion et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. La connaissance du logiciel SAGE 1000 sur le mode SAAS est un atout pour cette opportunité. Poste à pouvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI. 37h50 /semaine avec une journée de récupération en RTT/mois. Horaires: Fléxibilité possible sur une amplitude entre 8h30 et 18h. Télétravail possible 2jours/semaine. Rémunération : Salaire fixe attractif. Poste basé au sud de Rennes (35). Vous rejoindrez une équipe passionnée et serez le garant de l'équilibre financier de l'entreprise. Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant au sein d'un environnement stimulant ? N'hésitez plus et venez intégrer une équipe motivée et passionnée!
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
ASSISTANT(E) MANAGER POLYVALENT(E) - CDI Bruz (35) - Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet indépendant spécialisé en risques d'entreprises. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme. Vous travaillerez dans un environnement moderne, lumineux et verdoyant, au sein d'une équipe soudée qui prendra plaisir à vous transmettre son savoir-faire. Votre mission : un rôle clé au cœur du cabinet Véritable soutien des deux associés, vous contribuez activement à la vie du cabinet à travers des missions variées : Suivi administratif et gestion de dossiers clients (particuliers et professionnels) Saisie et suivi de contrats, relances clients, gestion du courrier Création et mise à jour de tableaux de bord sur Excel Comparatifs de garanties, suivi fournisseurs et prestataires Préparation de réunions, rédaction de comptes rendus Participation à la communication du cabinet (newsletter, réseaux sociaux, mailing) Gestion des agendas, suivi des formations, appui organisationnel Votre profil Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez les missions polyvalentes Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur organisationnelle Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils bureautiques Une formation ou une expérience dans le secteur Banque / Assurance est un vrai plus Conditions du poste CDI - 35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi) Salaire : 32 à 35 k€ brut annuel selon expérience Avantages : intéressement, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite - équivalent 13e mois Vous avez envie d'évoluer dans un cadre stimulant où confiance, esprit d'équipe et polyvalence riment avec réussite ? Envoyez votre candidature à GERINTER Rennes Tertiaire dès aujourd'hui ! Profil recherché BAC+2+3 Assistanat de Gestion, de Direction, de Manager + expérience confirmée.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, la personne assurera la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Missions : - Assurer de la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons - Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore) - Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes - Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES) - Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport. - Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes - Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires, et les éleveurs - Travailler en étroite collaboration avec le service gestion de stocks, logistique et facturation - Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité - Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation Ces missions (non exhaustives) ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution des compétences du (de la) salarié(e). Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la règlementation du transport. Vous maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez impérativement anglais couramment et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Diplômes requis : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique ou Gestion des entreprises, de type BTS, BUT, Licence ou Master. Poste basé à Bruz dans le 35 CDD 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération selon expérience (de 25 000 à 27 000 €)
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Missions : - Scanner les produits et les ranger au bon emplacement - Assurer le chargement et déchargement des palettes - Vérifier la conformité des palettes - Approvisionner les pickings pour garantir les commandes dans les meilleurs délais - Préparation de commandes pickings (si CACES r489 1b) - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Une première expérience avec CACES 1 - Une autonomie et une rigueur dans le travail Conditions du poste : - 8h / 16h avec pause déjeuner (12h30-13h30) du lundi au vendredi - Environnement sec, lumineux et non poussiéreux - Espace de pause et salle pour déjeuner - Le petit plus : bonne ambiance et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Possibilité mutuelle (50% prise en charge employeur) Impératifs : - CACES 1 valide jusqu'à fin décembre 2025 à minima. - Poste à pouvoir à partir du 03 NOVEMBRE 2025 3 POSTES SONT A POURVOIR
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Éducateur de Jeunes Enfants dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début janvier Vos missions principales: - Auprès des enfants: Accompagner le développement global de chaque enfant (psychomoteur, affectif, cognitif, social). Participer à la prévention précoce en observant le développement de chaque enfant. Proposer un environnement riche et stimulant favorisant l'exploration et les interactions. - Auprès des familles: Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité. Favoriser la participation des familles à la vie de la structure. Répondre aux besoins et aux questions des familles. - Au sein de l'équipe: Soutenir et accompagner l'équipe dans ses pratiques éducatives. Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Collaborer étroitement avec la directrice et assurer certaines missions en son absence. Accompagner les stagiaires dans leur formation. - Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire avec 5 ans expérience minimum. Goût du travail d'équipe, être dans l'action, la proposition et avoir le sens aigu de l'observation. Créativité, empathie et intérêt pour la coéducation avec les familles. Envie de s'impliquer dans une aventure humaine et le projet éducatif. - Conditions et avantages: CDI à mi-temps (évolution possible selon le développement de la structure). Présence obligatoire le mercredi de 10h30 à 18h30 et 1.5 jours supplémentaires dans la semaine adaptables en fonction de vos disponibilités. Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative. Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via les transports en commun.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre. Vos missions principales: - Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance. - Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire avec 5 ans d'expérience Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !
Pour effectuer la surveillance d'enfants en maternelle et élémentaires lors du temps du midi au restaurant scolaire ou sur la cour (mission de 2h sur les communes de Vallons de Haute Bretagne Communauté) de Guignen, Mernel, Goven.... D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. CDD de 1 mois renouvelable
Association intermédiaire ACTION sur Guichen. Nous mettons en relation des demandeurs du territoire avec des entreprises, particuliers et collectivités. Nous accompagnons en parallèle les salariés vers une recherche d'emploi ou le montage d'un projet.
Le groupe ANVIE recherche un-e maitre-sse de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil de St Jacques-de-la-Lande. Ce LVA accueil 10 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé / Pas d'horaire fractionné
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'éclairage public, un ELECTRICIEN H/F pour leur site basé au Rheu (35) Vous aurez pour missions : - Remplacement mats - Installation des lanternes - Câblage de coffrets et armoires -Gestion des pannes Idéalement, vous êtes titulaire de votre CACES Nacelle, AIPR et habilitations électriques. Rémunération : Selon expérience + prime 13ème mois + panier repas + indemnités déplacements Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Vous êtes électricien spécialisé en éclairage public ? Vous recherchez une entreprise en plein essor avec une mission sur du long terme ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Curves bruz, club de fitness dédié exclusivement aux femmes, recherche un(e) coach sportif(ve) dynamique et passionné(e) pour accompagner et motiver ses adhérentes dans une ambiance conviviale et bienveillante. Curves Bruz est basé sur l'encadrement et l'accompagnement de ses adhérentes, sur un circuit de cardio training spécifique; mais aussi dans la mise en place de programme personnalisés d'entrainements et de suivi alimentaires ainsi que sur le suivi des objectifs de ses adhérentes grâce à des bilans réguliers et précis Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) nouveau(nouvelle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe déjà en place. Votre mission : - Animer et surveiller un circuit de cardio training - Veiller à la bonne exécution des mouvements - Motiver et encourager chaque adhérente à atteindre ses objectifs - Suivre les progrès des adhérentes et leurs proposer des conseils personnalisés - Travailler en équipe - Avoir des notions de Zumba et/ou Pilates serait un plus. Sinon être prêt(e) à se former Profils recherché : - Etre en possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif valable (STAPS, CQP, BPJEPS) - Etre dynamique, bienveillant(e), excellent relationnel - Capacité d'adaptation Caractéristique du poste : - Horaires: 35h répartis sur 4 jours à 4 jours et demi - le club est fermé le samedi après midi et le dimanche toute la journée
Activités principales : - En fonction des plans client vous déterminez les outillages et paramétrages les mieux adaptés sur nos différents moyens : sciage, cintrage, roulage, sertissage, poinçonnage, perçages - Vous accompagnez l'équipe lors des changements de série - Vous effectuez les contrôles des premières pièces à chacune des phases de la production et ajustez les réglages - Vous mettez en place et suivez une maintenance de 1er niveau sur les différents moyens - En relation avec les services supports, vous participez à la rédaction des instructions de réglage
SOLEN GLIN ET EMMA TUAL
Notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue en CDD pendant 1 an à partir de janvier 2026, pour accompagner son projet de transformation. L'équipe de notre client est spécialisée dans la fabrication de solutions salées sur mesure dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez le moteur de la culture d'amélioration continue au sein de leurs équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Déployer le système d'excellence opérationnelle de notre client et accompagner les sites dans l'atteinte de leurs objectifs de performance (productivité, qualité, sécurité, environnement). - Piloter des projets Lean d'optimisation des processus, de réduction des pertes et d'amélioration de la performance globale. - Mettre en place et animer des routines de performance (SQCDME) et des indicateurs de suivi. - Identifier des quick wins à fort impact (gains de productivité, réduction CO, économies de coûts). - Contribuer à la digitalisation des outils et méthodes d'amélioration continue. - Coordonner l'avancement des projets prioritaires du site (usine). Vous êtes fait pour ce poste si vous avez : - Un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou master en performance industrielle, qualité, méthodes). - Une expérience en amélioration continue et une maîtrise des outils Lean (Kaizen, 5S, SMED, DMAIC, maintenance autonome). - Un bon niveau d'anglais professionnel sera nécessaire sur le poste - Une capacité à fédérer, former et piloter le changement à tous les niveaux de l'entreprise.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée Avec une bonne ambiance de travail Sur un poste dynamique Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme présent sur notre territoire Rennais, vous intégrerez ainsi leur équipe de maintenance. Au sein du service ferrage, le maintenancier : - Déroule les check-lists techniques. - Notifie les dysfonctionnements, aléas. - Participe au suivi de la remise en état des moyens récupérés. - Propose et pilote les essais de démontage/maintenabilité sur les moyens mécaniques. - S'assure de la réalisation et des résultats de la marche à vide. - Vérifie et valide la conformité, la bonne réception de la documentation technique lors des différents PV de réception. - Fait établir les gammes de dépannage mécanique (manuelles ou robotisées). - Réalise (ou fait réaliser) le plan de maintenance (Gammes de Préventif mai, COMPAS, contrôles réglementaires. - Participe à la mise au poi Vous avez une bonne connaissance en mécanique robotique ? Vous aimez les nouveaux projets ? Vous savez facilement vous adapter ? N'hésitez plus, postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e Pilote de système de production pour une mission en intérim de 6 mois (ou plus) à Chartres-de-Bretagne. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Au sein de l'entreprise, vos missions seront de : - Piloter les différents process automatisés de sa zone en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire en Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. - Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et de réparation des installations dans son périmètre de responsabilité en respectant les règles de sécurité. - Contribuer au progrès : assurer la montée en compétences de ses collègues et être force de proposition en matière de progrès continu. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - De préférence des habilitations électriques à jour - Connaitre les méthodologies analyse, diagnostic, dépannage, réparation des installations. - Connaitre les outils informatiques définis par Stellantis (Ex : Windows - Office - Outil informatique de gestion de la maintenance -.). - Avoir des connaissances théoriques et pratiques de niveau CAP ou équivalent acquis par la formation ou l'expérience. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la production de véhicules de qualité au sein de notre site de Chartres-de-Bretagne.
Notre agence Partnaire Rennes, l'un des leaders du Travail Temporaire et du Recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie automobile, un Retoucheur Automobile (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) dè sà présent. Vous rejoignez une entreprise reconnue qui investit dans la qualité de ses équipes et propose un poste à la fois local et itinérant. En tant que Retoucheur Automobile, vous êtes le garant de la qualité des véhicules avant leur livraison. Votre mission est de garantir la conformité et la qualité finale des véhicules en intervenant sur un large éventail de domaines techniques. Vos Missions s'Articulent autour de : Retouche Carrosserie/Peinture : Correction des défauts d'aspect (peinture, ponçage, lustrage) et petites réparations de carrosserie. Interventions Mécaniques : Diagnostics et ajustements sur les éléments mécaniques et les organes du véhicule. Sellerie et Habillage : Réparation ou remplacement d'éléments intérieurs (sièges, garnitures, tableaux de bord). Électricité et Diagnostic : Vérification des circuits électriques, des faisceaux et des systèmes embarqués. Travailler en totale autonomie et respecter les procédures qualité strictes de l'entreprise cliente. Contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Temps de travail : Base 151,57 heures/mois. Mobilité : Vous travaillerez principalement sur le site de Rennes (35) et serez amené(e) à effectuer des Grands Déplacements (GD) fréquents sur la région Nord de France. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et avez une excellente dextérité et un sens aigu du détail. Une expérience dans le domaine de la mécanique, de la retouche peinture ou de la carrosserie est un atout majeur. Une formation en mécanique, carrosserie, sellerie ou électricité automobile est un vrai plus. Vous êtes mobile, flexible et la perspective des Grands Déplacements est une motivation pour vous. Vos avantages : Sécurité du CDII : Vous bénéficiez de la stabilité d'un CDI, avec des missions variées chez nos clients. Formation : Une formation complète et spécifique aux méthodes de l'entreprise cliente sera dispensée pour vous assurer une parfaite maîtrise du poste. Un accompagnement dédié par l'équipe Partnaire tout au long de votre carrière en CDII. Prêt(e) à prendre la route du succès ? Si cette opportunité de carrière en CDII correspond à votre projet professionnel, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour son client leader international de la Qualité Industrielle, des Opérateurs de contrôle qualité (H/F). Notre client travaille aux côtés des plus grandes entreprises industrielles pour garantir la qualité de leurs productions. Rejoignez-le, et participez à des projets dynamiques dans un environnement à l'esprit start-up et à dimension internationale. Au sein d'un site industriel automobile basé à Chartres de Bretagne, vous travaillez en équipe sur la détection des non-conformités des pièces automobiles. Vous êtes amené à : - Réaliser des inspections visuelles, dimensionnelles et géométriques en vous appuyant sur des documents techniques (plans, normes, fiches techniques). - Identifier, analyser et signaler les moindres non-conformités. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des produits. Mission de 4 mois sur des horaires en équipe de matin ou après-midi en alternance 5h15 - 13h15 ou 13h30 - 20h30 Rémunération 11.92EUR de l'heure Démarrage de la mission dès à présent Le site est desservi par les transports en commun au départ de Rennes - Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle qualité ou en milieu industriel - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez le travail de précision. - Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et vous vous adaptez rapidement. - Vous êtes à l'aise avec l'analyse et la lecture de documents techniques liés au contrôle qualité. Pas d'expérience dans ce domaine ? Pas de panique nous étudions votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
Vous recherchez un job dynamique, physique et essentiel ? Rejoignez une équipe motivée au sein d'un acteur majeur de la logistique française ! Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour renforcer les équipes de chargement de camions dans un environnement structuré et rythmé. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la bonne marche des opérations. Vos missions : - Charger manuellement les colis dans les camions selon les tournées prévues - Trier les colis selon leur destination - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Travailler en équipe pour assurer une fluidité des flux logistiques - Maintenir une zone de travail propre et organisée Pas de routine : chaque jour est différent et vous garderez toujours le rythme ! Contrat : - Horaires : Matin - Après-midi - Nuit - Travail le samedi requis - 11,88EUR brut / heure - Mission pouvant déboucher sur une opportunité de CDI Profil recherché : Vous êtes une personne énergique et prête à donner le meilleur d'elle-même chaque jour. Vous avez le sens du travail bien fait et arrivez toujours à l'heure, parce que vous savez que la ponctualité fait toute la différence. Vous aimez bouger et relever des défis dans un environnement où le rythme ne s'arrête jamais. Ici, votre motivation est votre meilleur atout. Si vous avez envie d'un job qui vous booste et vous fait avancer, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Vous cherchez un job qui bouge et qui fait sens ? Rejoignez une équipe dynamique pour une mission clé en cette fin d'année ! De novembre à début février 2026, participez à une opération logistique majeure qui nécessite votre énergie, votre rigueur et votre efficacité. Vous serez en charge du tri des colis, étape indispensable pour garantir leur acheminement rapide et fluide. Vos missions : - Trier les colis selon les consignes et destinations - Manipuler les colis avec soin et efficacité - Respecter les consignes de sécurité et les délais imposés Contrat : - Des horaires variés pour s'adapter à tous les profils : 7h00 - 14h00 12h40 - 19h40 19h25 - 3h25 - Travail le samedi - 13.21EUR brut/heure (taux horaire + complément de rémunération) - Contrat journalier Profil recherché : - Vous êtes une personne ultra rigoureuse, toujours à l'heure et parfaitement organisée - Vous aimez relever des défis, vous vous adaptez vite et travaillez aussi bien en solo qu'en équipe ? - Porter des charges ? Pas de problème, vous avez la force et la motivation ! - Sous pression, vous restez efficace et vous assurez le respect des délais serrés Cette mission, c'est l'opportunité parfaite pour vous dépasser, gagner en expérience, et finir l'année en beauté avec un job intense, stimulant... et surtout utile ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Mission Principale Vous pilotez et assurez le bon fonctionnement des processus automatisés de votre zone de production afin d'atteindre le programme quotidien, en respectant les objectifs de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. Activités Clés * Conduite et Suivi de Production : - Conduire les installations de manière autonome. - Assurer le suivi et la mesure des temps de cycle, et proposer des améliorations. - Contrôler la qualité des produits entrants et sortants. - Respect des normes de sécurité * Maintenance et Dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle. - Effectuer des opérations de dépannage et de réparation de niveau 1. *Amélioration Continue et Animation : - Participer activement aux démarches d'amélioration et de résolution de problèmes (ex: TPM, SWK). - Proposer et piloter des actions d'amélioration (qualité, sécurité, coût, délai, maintenance). - Créer, mettre à jour et améliorer les standards de travail. - Former les nouveaux arrivants et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Vous êtes orienté(e) résultat, rigoureux(se) et souhaitez faire progresser votre équipe et vos installations. Une expérience en tant que pilote de d'installation en milieu industriel est nécessaire sur ce poste. Ce poste est fait vous ? Ne perdez pas de temps. Transmettez nous votre candidature.
Le poste : Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients un Responsable en restauration collective. Vos missions : La production quotidienne de textures modifiées adaptées aux besoins spécifiques des résidents (pathologies, régimes, capacités de mastication et déglutition). La mise en place et le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). La formation ou l'accompagnement des équipes dans la maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène. La gestion des non-conformités, la sécurisation des pratiques et la préparation aux contrôles DDPP. Profil recherché : Profil recherché : Professionnel confirmé disposant d'une expertise reconnue dans : La préparation, l'adaptation et la sécurisation des textures modifiées en restauration collective, particulièrement en milieu médico-social La mâitrise approfondie des règles sanitaires (Paquet Hygiène, GBPH, PMS, traçabilité, gestion des risques, respect de la chaîne du froid, protocoles de refroidissement/maintien en température) La formation et l'accompagnement d'équipes La gestion des non-conformités et la préparation aux contrôles sanitaires Compétences managériales et capacité à mettre en place une démarche d'amélioration continue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Atout Médical, entreprise de matériel médical recherche un(e) désinfecteur H/F pour participer au développement du site de NOYAL CHATILLON SUR SEICHE. A ce titre, vous aurez pour missions : - La désinfection et le contrôle du matériel médical : Fauteuil roulant, lit médicalisé, tire-lait, lève-patient... - Certains gestes sont répétitifs, pas de port de charge dans le cadre de vos missions, station debout prolongée parfois nécessaire Votre profil : - Organisé, dynamique et ayant le sens du relationnel, vous disposez idéalement d'une expérience en nettoyage, industrie ou milieu médical - Aucune expérience dans le domaine n'est exigée, aussi nous vous offrons un parcours d'intégration complet afin de vous former au poste : - Sensibilisation à l'hygiène. - Formation sur l'ensemble des dispositifs à nettoyer Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDD 6 mois à temps plein 35 heures par semaine - Travail sur 4 ou 5 jours en fonction de vos contraintes personnelles (si travail sur 4 jours horaires de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h45 / si travail sur 5 jours, fin de journée à 17h00 au lieu de 18h45) - Salaire : 1850 € bruts mensuel Nous attendons vos candidatures, à bientôt !
Vous travaillerez pour une société spécialiste de la fabrication de jambons et de charcuterie. Notre équipe vous propose 3 poste en CDI à pourvoir soit dès maintenant soit ultérieurement. Notre équipe peut en effet s'adapter à vos dates de disponibilités. Voici quelques points essentiels à connaitre avant de candidater : - poste non accessible en transports en communs, vous devrez être véhiculé ou vivre à proximité - poste avec de la viande de porc (pas d'abattage juste de la transformation de viande) - une première expérience en conduite de ligne est nécessaire OU 2 ans d'expérience en agroalimentaire sur ligne avec le souhait d'évoluer - être à l'aise avec le français (parlé, lu, écrit) et être capable de remplir des documents ou de saisir quelques données sur les ordinateurs (après formation) Vos misions au service Libre service (fabrication des charcuteries, découpe des tranches) seront : - gérer la ligne de production - former les nouveaux venus - assurer le bon relationnel sur votre ligne et communiquer avec les responsables - assurer la traçabilité - veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité au niveau de votre ligne de production - réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (petit entretien, déblocage des pannes sans gravité tel qu'un bourrage) Vos horaires de travail : temps plein en 2x8 (heures supplémentaires courantes), horaires en saison (semaine de matin : 3h ou 3h45 - 11h45 ou 12h30; semaine d'après-midi 12h - 21h), hors saison votre heure de début de journée peut commencer vers 5h lorsque vous êtes de matin. Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur deux (en semaine de matin). Rémunération : rémunération au dessus du smic + prime froid + prime habillage Notre entreprise recherche une personne recherchant un poste de conducteur de ligne pour du long terme.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable du domaine « Trade To Cash » à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez notamment chargé(e) de : -Proposer des améliorations préventives, -Participer aux projets d'évolution du système, -Participer aux recettes opérationnelles, -Respecter les règles de fonctionnement, ainsi que les plannings et les budgets de mise en œuvre des évolutions des applications dont vous aurez la charge, -Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées liées à votre périmètre, -Veiller à la mise en conformité de la documentation (Cahier de recette, spécifications fonctionnelle détaillée, ...) des applications dont vous aurez la charge. Pourquoi vous ? Vous disposez d'un diplôme en informatique (Bac + 4/5). Vous réussirez grâce à : -La connaissance de SQL Développer, Excel -La compréhension et la capacité à mettre en œuvre du SQL, PLSQL, VBS, VBA serait un avantage, de même que la connaissance des logiciels de l'éditeur ACTEMIUM/RADAR. -Votre capacité à être volontaire, impliqué, autonome, -Vous faites preuve de curiosité et d'esprit pratique -Vous êtes rigoureux(euse) et vous comprenez les besoins des utilisateurs pour faire émerger les meilleures solutions pour y répondre. -Vous êtes diplomate, appréciez le travail en petite équipe, et êtes capable de développer une relation de confiance avec nos clients internes et l'ensemble de nos partenaires (éditeur, service Infrastructure, métier.) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur différents sites du groupe en France, notamment à Rouen et Rennes. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la direction Stratégie IT et Digital de la DSI et dans le contexte de la mutualisation des compétences et expertises au sein des équipes SI du groupe. Nous proposons une opportunité de Responsable Relation métier IT, rattaché(e) au Directeur de la Stratégie IT & Digital de la DSI Groupe. Ce rôle stratégique assure le management d'un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT et aura en charge la relation avec le domaine ASA (Avril Solution pour l'Agriculture) dans la définition, l'orchestration et la qualification des besoins IT. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Définir et piloter la gouvernance stratégique du périmètre applicatif des roadmaps IT pour assurer alignement et la performance -Manager un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT, en favorisant la collaboration et l'efficience opérationnelle. -Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiers dans le cadre de cadrage des demandes ou d'études stratégique SI pour le métier -Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir -Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom) -Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps -Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation -Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'Information et des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier -Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet. Pourquoi vous ? Titulaire d'une formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience minimum de suivi de portefeuille applicatif IT et/ou de réalisation d'études stratégiques dans une DSI. Vous réussirez grâce à : -Vos compétences managériales -Vos expériences réussies et significatives dans le suivi de relation métier et du parc applicatif associé. -Votre écoute et votre excellente capacités relationnelles -Votre capacité de synthèse -Votre dynamisme et votre capacité à fédérer -Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'innovation et de créativité. Des déplacements restent dans tous les cas nécessaires sur les sites du groupe Avril. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Dans le cadre d'une longue mission, vous serez chargé(e) de superviser et d'organiser l'activité quotidienne d'une équipe de 6 personne environ. A ce titre, voici les missions qui vous sont confiées : - Encadrer et coordonner une équipe de six opérateurs afin d'assurer l'efficacité opérationnelle et le respect des normes de qualité, en apportant votre expertise technique en électrotechnique et en câblage. - Gérer les plannings et planifier les tâches de l'équipe sur une période de quinze jours à un mois en utilisant le logiciel Excel - Superviser la gestion des approvisionnements en matières premières. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Le chantier d'insertion VHBC recrute 2 agents d'entretien des espaces verts H/F Le poste est à pourvoir de suite. Mission générale : assurer l'entretien des espaces verts et réalisation d'aménagements paysagers Activités principales : - Taille des arbres et arbustes - Débroussaillage - Ramassage des déchets verts - Entretien des espaces fleuris Activités secondaires : - Entretien des chemins pédestres et cyclistes - Balayage des chaussées et voiries - Réalisation d'enrobés - Pose de clôture - Restauration/Construction/Déconstruction de murs, planchers, petit bâti Savoirs être : - Être capable de travailler en équipe - Être respectueux(se) des horaires de travail et des impératifs du service - Etre respectueux (se) des règles de sécurité - Savoir faire preuve de discrétion Contrat de 26 heures/semaine réparties sur 3 jours et demi du lundi au jeudi midi. Contraintes du poste: Travail physique (utilisation de matériel de chantiers) Travail en extérieur Travail sur plusieurs sites du territoire communautaire
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients - spécialisé dans la fabrication / commercialisation de tout produit d'enseigne, déco, signalétique - un Technicien poseur / Enseigniste (H/F) sur le bassin Brestois (29). En binôme, vous interviendrez sur l'ensemble des chantiers du Département 29 ; vous assurerez la pose et l'installation des enseignes selon les projets / cahier des charges. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer le raccordement électrique de certaines enseignes : le respect des règles de sécurité est notre priorité ! Déplacement sur l'ensemble du département : véhicule d'entreprise mis à votre disposition Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérim puis CDI Horaires de journée. Profil: - Vous avez idéalement suivi une formation qualifiante dans la pose d'enseignes - Vous justifiiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du Permis B : déplacements quotidiens avec véhicule d'entreprise - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 1B & 3B nacelle et disposez d'habilitations électriques B2V / BR / BC Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Mordelles, un VENDEUR CONSEIL AU RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNEL F/H. Vous serez en charge des missions suivantes : - Vous réalisez toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe. - Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés. - Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises. - Vous développez des liens de confiance avec nos producteurs locaux. - Fier de votre rayon, vous initiez des animations et des mises en scène pour le rendre encore plus attractif. - Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sensible aux produits frais. Vous aimez travailler en équipe. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client.
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution d'équipements de laboratoire. Vous serez en charge du montage, de l'assemblage et de l'ajustage de composant mécaniques, électromécaniques ou industriels, conformément aux plans, gammes, procédures et standards qualité de l'entreprise. Missions principales : Montage & Assemblage : - Lire et interpréter des plans, schémas, nomenclatures et instructions techniques. - Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les opérations d'ajustage, perçage, vissage, câblage simple ou soudure (selon compétences). - Utiliser l'outillage manuel et machines d'atelier (clé dynamométrique, perceuse, riveteuse, presse, etc.). Contrôle & Qualité : - Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles avant montage. - Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles dimensionnels ou visuels. - Renseigner les fiches de suivi, rapports de contrôle ou dossiers de fabrication. Logistique & Organisation : - Préparer les éléments nécessaires à l'assemblage : pièces, outils, EPI. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles 5S (Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seikketsu (Standardiser), Shitsuke (Maintenir)). - Signaler les anomalies, défauts ou besoins d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration du processus de fabrication. Sécurité : - Respecter les procédures HSE en vigueur dans l'atelier. - Utiliser les EPI adaptés et veiller à la sécurité des personnes et des équipements. Profil : Issu(e) d'une formation CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : -Lecture de plans et schémas industriels. -Techniques d'assemblage mécanique / électromécanique. -Utilisation d'outils manuels, pneumatiques ou électriques. -Connaissances de base en métrologie (pied à coulisse, comparateur...). -Notions en hydraulique, pneumatique ou électricité (selon secteur). -Outils bureautique (suite Microsoft, ...) Compétences comportementales : -Précision et rigueur. -Sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie et réactivité. -Respect des consignes et des délais. Manipulation de machines spécifiques (ex : pont roulant) CACES, Habilitation électrique, ...
Au sein de l'Agence Bretagne, Cédric, votre Responsable d'Exploitation, et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance des installations de chauffage/traitement d'air/climatisation de vos clients. Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, santé, collectivité, habitat,... situés sur Rennes et son agglomération. Ambassadeur auprès de nos clients, vous : . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. . Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations. . Réalisez le suivi de vos actions sur l'application de GMAO. . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, leader européen pour la conception d'unités mobiles sur mesure recrute pour son unité de production un(e) monteur industriel. Rattaché(e) au service montage, vos principales missions seront : - Montage et intégration de sous-ensembles selon les plans et procédures établis - Lecture de plan - Assemblage d'éléments - Utilisation d'outils électroportatifs (perceuse, riveteuse) Conditions de travail : - Horaire de journée: 7H30/16H du lundi au vendredi - Travail en atelier - Poste à pourvoir sur le long terme, des évolutions vers d'autres postes sont possibles - Salaire : 12.50€ brut/h Vous avez déjà occupé un poste de monteur et vous maitrisez la lecture de plans industriels. Vous êtes disponible sur le long terme. Vous aimez le travail d'équipe et êtes quelqu'un de rigoureux. Alors n'hésitez plus et postulez vite !
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle Possibilité d 'adapter le contrat en fonction des contraintes Déplacements principalement à la semaine Poste à pourvoir immédiatement
Quels défis stimulants vous réservent le poste de Chef d'équipe industries (F/H) ? Les missions incluent la supervision et la participation aux opérations de serrurerie et métallerie, tout en garantissant l'efficacité, la sécurité et le respect des délais. - Coordonner et superviser l'équipe sur les chantiers afin d'assurer l'excellence opérationnelle - Planifier et organiser les tâches quotidiennes en optimisant les ressources disponibles - Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés selon les normes en vigueur - Entretenir les relations avec les clients pour garantir leur satisfaction - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et processus de travail Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil, entre 25000 et 35000 euros /an - Horaires : Journée
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Resistaff, qui a fêté ses 22 ans, est une société à taille humaine implantée à Orgères près de Rennes. Experte en installation de poêle à bois, poêle à granulés, et cheminée, distributeur officiel de la marque Palazzetti, Resistaff recrute un technicien entretien / SAV pour les poêles à granulés de ses clients. Vous êtes sérieux, et polyvalent, vous souhaitez participer à l'essor de l'énergie bois, économique et écologique ? Rejoignez nous! Salaire indicatif, en fonction de l'expérience Début de contrat janvier 2026 Permis B (Requis)
Assurer le montage, l'assemblage et l'ajustage de composants mécaniques, électromécaniques ou industriels, conformément aux plans, gammes, procédures et standards qualité de l'entreprise. Montage & Assemblage : - Lire et interpréter des plans, schémas, nomenclatures et instructions techniques. - Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les opérations d'ajustage, perçage, vissage, câblage simple ou soudure (selon compétences). - Utiliser l'outillage manuel et machines d'atelier (clé dynamométrique, perceuse, riveteuse, presse, etc.). Contrôle & Qualité: - Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles avant montage. - Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles dimensionnels ou visuels. - Renseigner les fiches de suivi, rapports de contrôle ou dossiers de fabrication. Logistique & Organisation : - Préparer les éléments nécessaires à l'assemblage : pièces, outils, EPI. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles 5S (Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seikketsu (Standardiser), Shitsuke (Maintenir)). - Signaler les anomalies, défauts ou besoins d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration du processus de fabrication. Sécurité : - Respecter les procédures HSE en vigueur dans l'atelier. - Utiliser les EPI adaptés et veiller à la sécurité des personnes et des équipements. Autres : - Manipulation de machines spécifiques (ex : pont roulant, produits Vialab, .) - CACES, Habilitation électrique, . Compétences techniques : - Lecture de plans et schémas industriels. - Techniques d'assemblage mécanique / électromécanique. - Utilisation d'outils manuels, pneumatiques ou électriques. - Connaissances de base en métrologie (pied à coulisse, comparateur.). - Notions en hydraulique, pneumatique ou électricité (selon secteur). - Outils bureautique (suite Microsoft, .) Compétences comportementales : - Précision et rigueur. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et réactivité. - Respect des consignes et des délais. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire.
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines H/F? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues. Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront : - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le contrôle des produits finis. - La maintenance de 1er niveau. - Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire réussie ? Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les réglages sur ligne automatisée - Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication - Effectuer le montage d'ensembles - Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité - Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires : - En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) - 39H/semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La personne gère l'organisation et le suivi des contrats de maintenance. Elle est rattaché(e) au responsable de la Maintenance. Finalité du poste : Assurer la bonne exécution des process de Maintenance Initier et suivre les interventions de Maintenance corrective Piloter à la réalisation des rapports de maintenance préventive Préparer les rapports mensuels de Maintenance Gérer les stocks -Assurer la bonne exécution des process de maintenance Réalise en relation avec les chargés d'affaires un point régulier sur chaque contrat Participe et supervise la mise à jour des process S'assure du respect des process par les techniciens -Initier et suivre les interventions de maintenance corrective Reçoit les appels des clients Créée les tickets d'incidents dans l'outil interne Suit les interventions et clôture ls tickets Rédige les rapports de maintenance préventive Garantit la transmission des DOE au client -Piloter la réalisation des rapports de maintenance préventive Prépare les rapports de maintenance préventive Rédige certains rapports de maintenance préventive Vérifie la mise à jour des DOE Maintenance Garantit la transmission au client -Préparer les rapports mensuels de maintenance Rédige les rapports de maintenance mensuel Extrait les éléments de l'outil interne Réalise les statistiques pour chaque contrat -Gérer les stocks Assure la gestion des stocks Clients Compétences Assurer la bonne exécution des process de maintenance Savoir appréhender les besoins et contraintes, capacité d'analyse Maitrise les produits OFFICE (Excel avec VBA, Outlook, Word, Visio, .) Initier et suivre les interventions de maintenance corrective Capacité de gérer des priorités Sens du service et maintenir un bon relationnel Piloter la réalisation des rapports de maintenance préventive Réactivité et anticipation Capacité d'analyse Préparer les rapports mensuels de maintenance Formalisme Rigueur Orthographe et grammaire française Gérer les stocks Rigoureux, et organisé
Bienvenue chez Espace Clôture Qui sommes-nous ? Faites équipe avec le n°1 français pour la pose de clôtures et portails sur toute la France. Nos équipes d'installation interviennent quel que soient les projets et besoins : maisons individuelles, collectifs d'habitation, collectivités et administrations, industries et sites sensibles. Espace Clôture s'appuie sur un réseau à travers la France avec un découpage par région. Le mot du Directeur Installation : Au sein de l'entreprise, nous avons à cœur d'agir dans le respect du collaborateur, du travail bien fait et du client. Nous attachons une grande importance au travail en équipe et à la sécurité de chacun. Chaque personne est clé et a la chance de travailler sur des choses simples mais visibles. Soucieux de mettre en place et faire vivre des fonctionnements qui répondent aux besoins et à la réalité, nous intervenons de l'achat de la matière première à l'installation et jusqu'à la maintenance. Les missions du poste : Devenez dès maintenant notre futur.e Chef.fe d'équipe ! Occupant un rôle clé, le/ la Chef.fe d'équipe est chargé.e d'effectuer et superviser l'ensemble des travaux nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des délais impartis, des règles Santé-Sécurité-Environnement (SSE) et des normes DTU. Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaires, vous préparez et contrôlez la réalisation des chantiers : Organiser la réalisation des chantiers, en toute sécurité Analyser la situation et être force de proposition technique auprès du/ de la Chargé.e d'affaires Exécuter et faire exécuter toutes techniques de poses standards et aide pour certains produits Gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier Assurer la relation clients sur les chantiers Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de pose et outillage (tutorat, formation aux modes opératoires) Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement similaire Vous aimez progresser quotidiennement et évoluer dans une dynamique de changement L'obtention du permis B et idéalement le permis PL Infos complémentaires Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH, le. la Responsable d'agence et le. la Chargé.e d'affaires Un management à l'écoute pour toute assistance La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement Intéressement Une formation terrain allant d'un mois à trois mois
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35), un agent de parc en CDI. Vos missions : réceptionner des engins de levage et de TP, les vérifier et les préparer pour leur départs (vérifications, vidange, pleins d'essence, tests simples, kärcher) Travail physique Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 / Vendredi : 8h-12h & 14h-17h Date de début de mission : le plus rapidement possible Tickets Restaurants : 10 € / 60% pris en charge par l'employeur Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au coeur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Un(e) Employé (e) Libre-Service rayon épicerie en CDI 32h/semaine Vous Assurez la mise en rayon des produits en garantissant un approvisionnement régulier tout au long de la journée Plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - horaires de matin ( prise de poste à 5h) - repos le mercredi - 1 dim travaillé /12 - 1 week-end repos/8 - 2 après-midi par semaine Rémunération et avantages : 19 768 € brut/an, puis 21 415 € brut/an dès la 2e année (prime annuelle incluse) Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à des formations interne, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location H/F Vous intégrerez un magasin certifié « Great Place To Work » pour la 2eme année consécutive pour sa qualité de vie au travail. La polyvalence est le maître mot de votre poste :vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce et avez une expérience réussie en caisse ou en accueil mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges et nécessitant le permis B pour la partie location. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: -Horaires de journée principalement mais prise de poste possible à 5h si remplacement drive - repos jeudi - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche ( sauf exception) Rémunération : 22702 € brut annuel et 24594.57 à compter de la 2eme année ( prime annuelle) + 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible) Participation aux bénéfice Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche...). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au coeur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé (e) Libre-Service rayon boucherie en CDI 32h/semaine Vous emballez étiquetez et mettez en rayon les produits destinés au libre-service, préparés et coupés par nos bouchers au sein du laboratoire(emballeuse semi-automatique) tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .travail dans le froid et nécessitant le port de charges Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - repos lundi ou mercredi - horaires de matin ( prise de poste à 5h) - 1 après-midi/semaine de travaillé (soit vendredi soit samedi) - pas de dimanche travaillé (sauf exception) Rémunération et avantages : 19768.32€ brut annuel et 21415 € brut annuel à partir de la 2 eme année ( prime annuelle incluse) participation aux bénéfices du magasin remise sur achats CSE, mutuelle , prévoyance, et autres avantages interne à découvrir . Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer ! Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise. Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, 2/8, chaque semaine. Si vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée, vous êtes au bon endroit ! Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes. Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie. Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Cette entreprise est un acteur clé dans le secteur des travaux publics et le bâtiment, offrant des solutions de qualité et innovantes pour ses clients. Forte de son expertise, elle se distingue par sa capacité à répondre aux besoins spécifiques du marché tout en garantissant un haut niveau de performance et de durabilité. Ils recherchent un BANCHEUR N3P1 minimum(H/F) pour des chantiers dans un rayon d'intervention en Ille et Vilaine et ses villes limitrophes. Vous serez en charge pour cette mission de : - Lecture de plan technique pour la pose des banches - Mise en place des banches, de banches manuportables. - La pose et le réglage de la première banche, mise en place des arrêts, blocage des arrêts, alignement, bridage de la banche. - Couler le béton dans les banches et vibrage. - Vérifier la qualité du travail réalisé - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Démoulage et retrait des banches. Horaire: du lundi au vendredi Salaire: entre 13EUR et 14EUR selon votre qualification+ PANIER REPAS CHANTIER Avantages : CSE+ CET+ PRIMES+ MUTUELLE+ PARRAINAGE Vous êtes COFFREUR - BANCHEUR N3P1 au minimum, autonome sur la lecture de plans et la prise d'initiative fait partie de vos qualités. La rigueur et l'excellence sont votre ligne de conduite sur le chantier. Le permis B est nécessaire pour ce poste
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, agence située à Saint Jacques de la Lande, un Technicien SAV Menuiserie H/F N3 pour intervenir chez ses clients. Au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes, vous serez sous la responsabilité du coordinateur de planning, et interviendrez sur des pavillons individuels chez les particuliers. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des interventions de service après-vente sur menuiseries auprès de nos clients : réparations, réglages des menuiseries, volets roulants, et dépannage divers (bois/PVC/Alu),menuisier - Etablir un diagnostic ou un devis de réparations, - Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation, - Poser des menuiseries sur chantier - Poser des portes de garage et portails avec automatisme Vous travaillerez dans de bonnes conditions : sécurité, aide à la manutention, outillage récent et performant. Horaires journaliers : 8h00 -12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi (pas d'astreintes). Profil : Titulaire d'une formation de menuisier en CAP - BEP ou autres formations dans le bâtiment, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine de la porte automatique ou industrielle (portes de garages, fermetures, portes automatiques...), avec une expérience idéalement de + 7 ans dans une activité similaire de Niveau III. Garant(e) de l'application des méthodes appliquées en sein de notre société, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, votre sérieux et votre motivation. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la prise de métrés et maitrisez parfaitement toutes les techniques de pose et les règles du DTU. Une formation BS Electrique initiale et recyclage sera réalisée. Le permis de conduire B est exigé car utilisation d'un véhicule de fonction. Vous aimez le contact et la satisfaction envers le client, alors ce poste est fait pour vous !
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Fabrik Emploi recherche pour une de ses entreprises coopératrices un(e) Technicien(ne) Méthodes. Missions principales : - Optimiser les processus de production : analyser toutes les étapes, de la réception des matières premières à la livraison du produit fini - Optimiser les processus de production en tenant compte des coûts, délais, qualités et normes - Réaliser les plans techniques du produit - Identifier les opérations successives (usinage, assemblage, contrôle qualité.) - Déterminer les moyens de production adaptés (machines, outils, postes de travail) - Calculer les temps de cycle et les cadences de production - Évaluer les risques et contraintes (sécurité, ergonomie, qualité, environnement) - Intégrer les procédures dans un logiciel de GPAO (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur) - Utiliser les outils de suivi et d'analyse : tableaux de bord, indicateurs de performance - Respecter les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Profil recherché : - Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme : BAC+2 / BAC+3 en génie mécanique ou industriel - Langues : notions d'anglais technique, capable de consulter de la documentation et d'échanger avec des fournisseurs anglophones - Expérience en environnement industriel mécanique ou génie climatique exigée
Une de nos entreprises coopératrices recherche pour renforcer ses équipes plusieurs opérateurs(trices) de fabrication, vos principales tâches selon les différents postes, et sites, seront les suivantes : TOUCHE TIZON : Fabrication tourets - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : journée 40h Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : mise en carton, fabrication tourets Compétences : organisé, cadencé, port de charge Conduite de ligne flexible - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : Journée 40H Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : Réglage et mise en route de la machine, conduite de ligne Compétences : réglage, conduite de ligne, technicité, connaissance en maintenance Formation : CACES 3 R489 + VM renforcée à jour LA JANAIS : Ilot : Kits plaques chapeaux : 1 poste Site : LA JANAIS- 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/ semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Soudure, expansion, moletage, contrôle qualité, test d'étanchéité (à la fin de la série) Compétences : Idéalement, quelqu'un qui a déjà une première expérience en métallurgie Difficultés : Lecture des fiches d'instruction et des OF, bien comprendre la consigne Ilot : PSB : 1 poste Site : LA JANAIS -35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : lecture de plan et d'OF, expansion, soudure Compétences : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique Difficultés : chronophage Ilot : Emballage Ap kits : 1 poste Site : LA JANAIS - 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Mise en cartons, emballage ; l'opérateur récupère les pièces selon l'OF dans les racks puis il les met dans le carton et appose une étiquette Compétences : Complexité suite à beaucoup de kits différents avec à chaque fois des différentes pièces + complexité de la nomenclature des OF Difficultés : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique
Nous recherchons un compagnon polyvalent ayant de l'expérience dans le ravalement de façade ainsi que dans l'isolation thermique par l'extérieur et le bardage Il est important de connaitre les règles de sécurité de travail en hauteur. Une formation de monteur d'échafaudage serait un plus. Déplacement 100km autour de Rennes 39 heures / semaines
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0
Notre association : FIT'FORME SC LE RHEU (280 adhérents cours adultes) propose des cours collectifs de fitness pour les adultes (hommes et femmes) : - Renforcement musculaire, cardio et assouplissement : Gym Intégrale, Cuisses Abdos Fessiers (CAF), Renfo Cardio, Cross Training, Stretching Relaxation, . - Cardio- fitness: LIA - STEP (Aérobic), Zumba, Cardio Mix. Vous pouvez consulter notre page https://sportingclublerheu.fr/fitforme-babyforme-kids-sport-de-la-forme Les cours se déroulent dans une salle très confortable avec la mise à disposition de matériels variés. Description du poste : Nous recherchons 1 éducateur sportif ou une éducatrice sportive pour remplacer un animateur en arrêt de travail pour raison de santé à compter du mardi 18 novembre inclus pour animer des cours collectifs de fitness et zumba, les jours suivants de la semaine : - le mardi soir de 18h30 à 21h30 (3h) : renfo intégrale, zumba, circuit training ; Nous sommes ouverts pour échanger sur d'autres propositions de cours mais privilégions les animateurs en capacité d'animer les cours de zumba. Poste en remplacement d'un salarié avec possibilité de renouvellement selon durée de l'arrêt maladie de notre animateur.
FITFORME Sporting Club LE RHEU est une association de 330 adhérents. Nous proposons des cours collectifs de fitness pour les adultes (hommes et femmes) : - Renforcement musculaire, cardio et assouplissement : Gym Intégrale, Cuisses Abdos Fessiers (CAF), Renfo Cardio, Cross Training, Stretching Relaxation, ? - Cardio- fitness: LIA ? STEP (Aérobic), Zumba, Cardio Mix. Nous proposons également des cours enfants de 3 à 10 ans les mercredi après-midi. Notre section emploie 3 animateurs sportifs.
Offre d'emploi - Chargé Amélioration Continue (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 1 an Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Amélioration Continue pour un contrat d'un an. Rattaché(e) au Responsable de site, vous contribuez au déploiement de la culture amélioration continue et à la performance opérationnelle du site. Vos missions : - Déployer les outils et méthodologies Lean (5S, résolution de problèmes, analyses de processus) en lien avec les performances productivité, qualité, sécurité. - Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques opérationnelles. - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions d'amélioration. - Animer des ateliers, formations et démarches participatives. - Contribuer à la conduite du changement dans le cadre des projets transverses. - Participer à la standardisation et à la fiabilisation des modes opératoires. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en amélioration continue / performance industrielle / génie industriel. - Maîtrise des outils Lean et de l'analyse de données. - Expérience en amélioration continue ou performance opérationnelle. - Capacité d'animation, sens du terrain, rigueur et pédagogie. - Anglais apprécié. Rémunération : 2 200 à 2 800 € selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Offre d'emploi - Chargé Affaires Réglementaires & Qualité Produits (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 8 mois Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, acteur majeur des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Affaires Réglementaires & Qualité Produits pour un CDD de 8 mois. Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires et Techniques, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la gestion réglementaire et à la fiabilité des données matières premières. Vos missions : - Participer au déploiement d'un nouvel outil informatique et assurer la saisie/validation des données matières premières. - Apporter un support technique au service : évaluation des matières premières, analyses de risques, conformité réglementaire. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures dans une démarche d'amélioration continue. - Collaborer avec les services internes pour garantir la qualité et la conformité des informations produits. Profil recherché : - Bac+3 en agroalimentaire, qualité ou équivalent (licence pro qualité, DUT IAA.). - Connaissances en sécurité des aliments et réglementation ; connaissance des ingrédients appréciée. - Maîtrise du pack Office ; expérience d'un ERP ou d'un logiciel de gestion de données. - Anglais écrit et oral. - Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Rémunération : 2 000 à 2 500 € selon expérience Avantages : Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances
Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe AXIOM compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, AXIOM est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Ce que l'on vous propose : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie de communication globale de l'entreprise en France et à l'international. Vous êtes garant(e) de la cohérence, de l'impact et de la visibilité de la marque. Vous encadrez deux chargés de communication et un apprenti. Votre poste sera en relation étroite avec les différents directeurs de service. Vos missions : Stratégie & pilotage : - Définir et déployer la stratégie de communication corporate, digitale et institutionnelle ; - Adapter la communication aux marchés internationaux ; - Suivre les KPIs de performance ; - Elaborer et gérer le budget communication. Communication externe : - Piloter les campagnes multi-canales (RP, social media, contenus, salons.) ; - Gérer l'image de marque et la cohérence sur tous les supports ; - Développer la visibilité internationale. Communication interne : - En lien avec le service RH, déployer un plan de communication interne et la marque employeur du Groupe ; - Structurer et enrichir les outils internes (intranet, newsletters, événements). Management : - Manager, fédérer et accompagner l'équipe ; - Organiser l'activité et garantir la qualité des livrables ; - Piloter de manière transversale les référents communication au sein de nos filiales. Projets transverses & innovation : - Piloter des projets stratégiques de transformation (RSE) ; - Assurer une veille sectorielle et communication internationale. Profil recherché : - Bac+5 en communication, marketing ou équivalent - Une expérience de minimum trois ans sur un poste similaire - Excellentes compétences rédactionnelles et orales (FR/EN) - Niveau anglais requis B2 (équivalence 785 points TOEIC) - Maîtrise des outils digitaux et de gestion de projets - La connaissance du milieu agricole est un plus Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Lieu : basé à Bruz (35) - Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Venez vivre l'expérience d'un groupe qui met l'humain au cœur de sa réussite et postule à recrutement@axiom-genetics.com
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Vous aurez pour principales missions : - l'accueil des clients pour la vente de pièces d'occasion et neuves, - l'accueil téléphonique et renseignements clients particuliers et professionnels, - la mise en ligne des pièces d'occasion sur différents sites et leur référencement, - la commande des pièces nécessaires en fonction des demandes clients, - la réception et rangement des pièces arrivant chaque jour, - la vérification quantitative et qualitative de la marchandise, identification et stockage, - la redistribution des pièces, - le suivi et la préparation des livraisons. Profil recherché : - Être issu(e) d'une formation type CAP/BAC Pro Mécanique ou Magasinier, - Justifier de connaissances en mécanique et/ou en carrosserie, - Avoir déjà une expérience dans le magasinage, - Être à l'aise avec l'outil informatique, - Être méthodique et organisé(e), - Être enthousiaste à l'idée de travailler en équipe.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot HYDROCARBURES au départ de St Jacques de la Lande -Livraison d'hydrocarbures -Double poste : -Du Lundi au Samedi avec un début de poste à 04H le matin -Puis la semaine suivante : du Lundi au Vendredi avec un début de poste en fin de matinée -Camion attitré -ADR de base + citerne Salaire : entre 12.98€/H et 13.65€/H -Avantage : diverses primes + mutuelle Les débutants sont acceptés Permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
LEADER recherche des AGENTS DE PRODUCTION POLYVALENT H/F pour leur site basé à LAILLE (35). Vous aurez pour missions : - Conditionnement et le sur-conditionnement des produits frais et surgelés. - Découpe de produits - Mélange et pesée des divers aliments - Etiquetage de barquettes + contrôle qualité Rémunération : 11.88EUR/h + panier repas + prime d'habillage Horaires : matin /journée / après-midi / soir - horaires variables Missions ponctuelles à temps partiel, variable selon leur planning et activité. Attention le site n'est pas desservit par les transports en commun. Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous recherchez du temps partiel ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Pour le second semestre 2025-2026, à compter du lundi 26 janvier nous recherchons un enseignant pour assurer des cours d'arabe auprès d'un public débutant et intermédiaire dans cette langue. Le public est composé d'étudiants dans des groupes de 30 personnes maximum. Il s'agirait de: - 2x24h de Travaux dirigés de langue arabe de niveau débutant - 12h de travaux dirigés de langue arabe de niveau intermédiaire. Les créneaux pour des séances de deux heures de cours sont: - les mardi de 15h30 à 17h30 - les mardi de 17h30-19h30 - les mercredi de 15h30 à 17h30. Un recrutement de proximité sera privilégié.
L'Institut Catholique de Rennes est un établissement d'enseignement supérieur privé créé en 1989. En 2020, il a été labellisé EESPIG par le Ministères de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Nous délivrons des licences d'Etat en Droit, Histoire, Anglais, AES, Lettres ainsi qu'un master en Droit et Gestion de la Santé.
Manpower recrute des Agents de fabrication H/F, pour le Groupe Stellantis, premier fabricant automobile français et historiquement implanté à Rennes. Devenir Talent Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services que vous retrouverez sur la rubrique « Avantages » de notre site web. -Assurer la coordination entre les opérateurs et la hiérarchie. -Garantir le respect des standards de production et de qualité. -Suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais). -Identifier et résoudre les problèmes opérationnels (méthodes, flux). -Former et accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques. -Participer à l'amélioration continue (Lean, 5S,) -Communiquer les objectifs et les consignes quotidiennes. -Veiller à la sécurité et à l'application des règles HSE. Horaires Equipes 2x8 : 5h30-13h06 et 13h06-21h02 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires possibles. Missions de longue durée possible; Compétences techniques -Connaissance des processus de production et des standards qualité. -Maîtrise des outils de suivi (indicateurs, reporting). -Connaissance des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). -Capacité à utiliser des méthodes d'amélioration continue Compétences managériales -Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. -Gestion des conflits et maintien de la cohésion. -Organisation et gestion des priorités. -Communication claire et assertive. Expérience & Formation -Expérience en management d'équipe (production, logistique, maintenance). -Formation technique ou industrielle -Connaissance des outils informatiques (ERP, Excel, etc.). Vous vous reconnaissez et avez envie de tenter l'aventure ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Engagée dans une démarche de transition, la ville de Mordelles recrute un agent (F/H) pour son service espaces publics. Rattaché(e) au Pôle aménagement et services techniques, vous aurez les missions suivantes : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Entretien du patrimoine bâti - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements - Surveiller les locaux en matière de sécurité - Participation à l'organisation technique des manifestations, fêtes et cérémonies par des opérations de manutention et logistique - Intervention en renfort sur des missions de propreté urbaine II. PROFIL: - Vous maîtrisez les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment. - Vous disposez du permis B - Vous avez une habilitation BS-BE manœuvre - Vous savez réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement pour proposer une solution adaptée - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe - Vous savez rendre compte et remonter les informations afin d'améliorer la qualité du service - Vous êtes soigneux, discret, ponctuel - Votre capacité d'adaptation et votre réactivité constituent des atouts - Une expérience sur un poste similaire constituerait un plus Poste titulaire de catégorie C : adjoint technique / adjoint technique ppal 2ème classe / adjoint technique ppal 1ère classe : - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, mutuelle sous condition d'adhésion, -CNAS, Amicale sous condition d'adhésion
Manpower recrute des agents de fabrication H/F, pour le Groupe Stellantis, premier fabricant automobile français et historiquement implanté à Rennes. Et si vous veniez « jouer aux petites voitures » avec nous ? Plus sérieusement, participez aux différentes étapes d'assemblage des modèles de la marque Peugeot ! Devenir Talent Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services que vous retrouverez sur la rubrique « Avantages » de notre site web. Vous serez en charge de : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail - Nettoyer et entretenir les machines - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité - Vérifier et contrôler la qualité - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ... ). Horaires Equipes 2x8 : 5h30-13h06 et 13h06-21h02 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires possibles. Missions de longue durée possible Rémunération : Salaire horaire brut :12.06 13e mois Primes d'équipes Indemnités kilométriques. Majoration heures de nuit (si concerné) Indemnités de fin de Mission à 10% CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission primes annuelles gratifications anniversaires) Congés payés De plus, nous récompensons votre fidélité avec des primes anniversaires allant de 150 à 4000 . Et vous alors ? Vous devez : - Avoir la capacité de tenir un poste cadencé tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Etre à l'aise avec les outils de reporting. - Réussir les évaluations théoriques et pratiques qui auront lieu à l'agence Manpower de Rennes. Vous vous reconnaissez et avez envie de tenter l'aventure ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) - Partenariat pour du covoiturage
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (FAM/MAS/ADJ) recrute un AMP/AES/AS diplômé en CDI à temps-plein pour un poste à l'accueil de jour. Les missions principales exercées par le professionnel sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AMP/AES/AS - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Récupération des jours fériés (11/an) 18 jours de congés trimestriels / an (9 pour un AS° 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (FAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AS/AES/AMP - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail Planning : heure de début 7h (6h30 en janvier 2026) - Quelques horaires de soir : fin 19h30, 21h ou 21h30; horaires de journée également. Travail 2 week-end sur 5 ( 1 sur 3 à compter de janvier 2026) Récupération des jours fériés (11/an) 9 (AS) à 18 jours (AES) de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
Axe Recrutement recherche un Conducteur de Ligne H/F pour un site industriel. Le poste En tant que Conducteur de Ligne, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production. Assurer la conduite et la surveillance de votre ligne de production. Être garant du respect du process, de la qualité et des rendements. Vérifier l'exécution des opérations en conformité avec les règles d'hygiène, de sécurité et de production. Assurer une polyvalence sur différents postes. Ce que nous offrons Une équipe dynamique et un environnement stimulant Des produits de qualité et un savoir-faire reconnu Un manager à l'écoute Profil recherché Avantages : prime de froid, prime d'habillage, prime d'assiduité, 13e mois, mutuelle, prévoyance, participation/intéressement, avantages CSE, prime vacances Une personne assidue, ponctuelle et impliquée Un bon esprit d'équipe Une expérience en agroalimentaire et/ou sur un poste similaire Processus de recrutement Entretien avec le responsable d'atelier Rencontre avec une personne du service RH Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes dynamique et prêt à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant !
Axe Recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement de profils Industrie en Ille et Vilaine / Morbihan.
Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute des Manutentionnaires nacelle H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la dépose de bardage au parc des expositions de Rennes, à Saint-Jacques-de-la-Lande. Vous utiliserez une nacelle pour réaliser cette tâche en toute sécurité. Le type de contrat est un intérim, durée estimée du chantier 6 semaines. Mission à pourvoir à compter du 01/12/2025. Profil recherché : Vous devez être titulaire du ou des CACES NACELLE CAT B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent de Restauration à temps non complet (27.5/35ème). Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d'une liaison directe à la voie rapide et d'un réseau de transports en commun. Poste à pourvoir à compter du 13 janvier 2026 Sous l'autorité du Responsable du Restaurant Municipal, vous réalisez toutes tâches relatives à l'assistanat de production de préparations culinaires, leurs distributions. Vous assurez également le service des repas et enfin l'entretien des locaux. Vous êtes doté (e) d'un grand sens du travail en équipe et avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes autonome, motivé (e) et polyvalent (e) ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme ! Relations de travail : - Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du responsable du Restaurant Municipal - Les relations fonctionnelles : relations avec les agents l'équipe du Restaurant Municipal et les accompagnateurs périscolaires - Les relations extérieures : relations avec les convives Missions du poste : I. Assistance à la production de préparations culinaires - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets (réalisations des goûters) - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable II. Distribution et service des repas - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas (service à table des maternelles) - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène III. Entretien des locaux - Mise en place des salles de restauration (couverts, assiettes...) - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer (réfectoire maternelles, sanitaires.) - Manipuler et porter des matériels et des machines - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Compétences : Savoirs : Réglementaires - Paquet hygiène (HACCP) - Fiches techniques précisant les protocoles de remise en température - Allergies - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits - Règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien Plan alimentaire - Denrées alimentaires et indicateurs qualité - Notions sur la qualité nutritionnelle - Techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpes Accueil des convives - Techniques de service en salle selon les types de service (à table, self-service) et selon le public accueilli - Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives Savoirs faire : - Méthode et organisation - Capacité à travailler en autonomie - Techniques d'entretien (gestes et postures) Savoirs être : - Sens du service public et du travail en équipe - Être disponible - Être polyvalent (e), ponctuel(le) et autonome - Être motivé (e), dynamique, réactif et rigoureux Contraintes du poste : Rythme de travail adapté aux contraintes de la fabrication et de la distribution des repas Temps annualisé
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Notre client, une plateforme logistique de traitement de colis sur le secteur de Goven (35), nous a confié le recrutement d'Equipiers Logistique. Mission de 2 mois. Une plateforme logistique, c'est quoi ? > Un lieu où convergent une multitude de colis. La marchandise est déjà emballée, et les colis ne font que transiter. Ils passent directement de la plateforme de déchargement vers la plateforme d'expédition. Sous la responsabilité directe de votre Chef d'Equipe, vous traiterez en permanence les flux de colis, conformément aux process définis, avec l'aide d'équipements (convoyeurs, systèmes d'information.) facilitant les activités de manutention. La plateforme étant dotée d'outils numériques pour faciliter et accélérer la gestion des flux, les articles sont réceptionnés et vérifiés grâce à la lecture du code-barres. Chaque colis bénéficie d'une traçabilité optimale : le client final est informé de l'état de la livraison en temps réel. Lors de votre prise de poste, vous participez à la préparation de votre matériel (douchette, ring, scanner....) et à l'environnement de travail. À l'issue de votre quart, vous veillerez au rangement de votre chantier et à l'entretien de votre poste de travail. Mission à pourvoir dès que possible. Horaires de nuit. Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous ! - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience au sein d'une plateforme logistique et/ou dans la préparation de colis / commandes - Vous n'avez pas de contrainte quant aux horaires - Vous aimez travailler en équipe - Vous travaillez avec rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au c?ur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
