Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guichen située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 35 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guichen. 115 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Bruz, 35 - BRUZ, 35 - CHAVAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Space 2025 - Rennes Parc-Expo Bruz 35170 16/09/2025 au 18/09/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) Mission : Service au bar (boissons, collations), assurer le nettoyage du bar et des tables sur le stand Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) Data Steward pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité d'Élodie, Data Manager. Vous serez garant(e) de la qualité de données au sein des différents systèmes d'information et auprès des fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Piloter les données articles dans SAP : vous créez, modifiez et désactivez les données de référence en respectant les procédures, pour garantir une base solide et fiable. - Veiller à la qualité des données Finance : vous maintiendrez à jour les données finances liées aux plans de comptes et centres de coûts, en assurant leur conformité avec les règles du groupe. - Détecter les anomalies et agir : vous identifiez les incidents dans les processus de gestion des données et proposez des actions correctives pour une donnée toujours plus propre -Contribuer aux projets data : vous intervenez dans les projets d'implémentation d'outils (Workflow, MDM, DQM.) en garantissant la qualité des données lors des reprises. - Être moteur de l'amélioration continue : vous participez à l'optimisation des processus et des procédures liés à la gestion des données articles. - Accompagner les utilisateurs : vous apportez un support technique et contribuez à leur montée en compétence sur les outils de gestion de données. Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à : -Votre expérience en gestion de données référentielles -Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable) -Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel -Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais. -Votre agilité relationnelle et votre sens du service. -Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore - Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence
Nous recrutons notre futur Gestionnaire Stock et Logistique (H/F) Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, Axiom est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Ce que l'on vous propose : Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, votre mission sera : - Suivre au quotidien les mouvements de stock (entrées, sorties, transferts) - Assurer la mise à jour régulière des tableaux de gestion des stocks - Optimiser les niveaux de stocks selon les prévisions de vente - Suivre les tableaux de bord de vente - Être en lien avec les équipes commerciales, techniques, génétiques et les éleveurs fournisseurs - Suivre les demandes quotidiennes des commerciaux via l'outil GED (Therefore) - Être en soutien de l'ADV pour l'enregistrement des commandes clients - Assister l'ordonnanceur logistique dans l'organisation les tournées logistiques dans le respect du cahier des charges sanitaires et des « exigences clients » (choix des transporteurs, préparation des tournées, gestion des documents d'expédition) - Déclarer les mouvements d'animaux sur la base de données Bd Porc - Entretenir de bonnes relations avec les prestataires logistiques et transporteurs - Suivre les tableaux de bord logistiques (coûts, kilomètres effectués, nombres animaux transportés...) - Contribuer à l'écriture des procédures internes pour assurer le bon fonctionnement du service Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum en logistique, commerce ou gestion - Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire (ADV/logistique/stocks) - Langues : la maîtrise de l'anglais professionnel est un plus - Maîtrise des logiciels de gestion commerciale (Sage) - Connaissances des documents de transport (BL, CMR, etc.) - Compétences en gestion des approvisionnements et en logistique - Connaissance du milieu agricole peut être un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, SharePoint, etc.) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et capacité à prioriser - Réactivité et gestion du stress - Aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et transporteurs Ce que nous offrons : Contrat : CDI à temps plein Rémunération selon expérience (entre 24 et 27 000 € brut annuel) Lieu : basé à Bruz (35) Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Package attractif : Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE, 2 jours de télétravail. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs.
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Sous la direction directe du responsable du service Propreté, l'agent est amené à mettre en place et garantir le service des repas aux écoles et la propreté selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les Établissements Recevant du Public (ERP). Il doit contrôler les plats et assurer les stocks. > Missions : Activités principales : cantine scolaire : - Coordonner et assurer le bon fonctionnement du service en lien avec son responsable - Assurer la bonne réception du pain et du repas du jour - Mise en place des couverts et plats avant le repas - Mise en place et suivi des repas (température, échantillons, .) - Briefer l'équipe sur de nouvelles informations avant la mise en route du service repas. - Assurer et accompagner les enfants lors du repas - Contacter la cuisine si difficultés rencontrées - Remplacer ou renforcer l'agent en plonge si besoin - Nettoyer et désinfecter le site de restauration après le service - Assurer l'état et la sécurité du site - Assurer le suivi et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer que le linge de cuisine est bien entretenu - Rendre compte pour toutes difficultés ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique direct - Participer à la commission de restauration - Suivre et mettre à jour le stock des consommables et produits d'entretiens pour la restauration - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements -- Horaires et jours travaillés : > 1ère semaine : - Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Mercredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 > 2ème semaine : - Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30 - Mercredi : / - Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30 - Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 Pas de changement d'horaires pour les vacances : - Petites vacances : 1 semaine travaillée - 1 semaine en congé - Grandes vacances : congés du 02 au 24 août 2025. Prise de poste le 25 août 2025. Le contrat pourra être renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.
Comment apprécieriez-vous de contribuer à des projets excitants en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production structuré, vous serez chargé(e) de contribuer à la fabrication de menuiseries tout en garantissant leur conformité technique et sécuritaire. - Participer activement à la fabrication et à l'assemblage des menuiseries conformément aux spécificités techniques - Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits - Respecter strictement les normes de qualité et de sécurité tout en collaborant avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production définis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure ou selon qualification et expérience - Horaire de journée ou équipe 2*8 - Modulation horaire 35h Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Ambitio emploi recherche pour son client l' hyper u de Guichen Un(e) employé(e) libre service rayon bazar - H/F Vos responsabilités : Vous participez à l'organisation et la présentation générale du rayon bazar pour le rendre attractif : (approvisionnement, mise en rayon, commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires.) Vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à la clientèle. Votre profil: - Homme/Femme de terrain, rigoureux(se) et volontaire, vous assurez un rôle de vendeur conseil auprès de notre clientèle. - Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et avez le sens de l'organisation. Vous savez utiliser un engin de manutention de type transpalette (manuel et électrique). Vous disposez d'une formation commerciale ainsi qu'une première expérience idéalement acquise en grande distribution ou en vente . Poste nécessitant le port de charges . Permis B obligatoire car livraison possible Organisation du temps de travail : - Horaires de journée mais prise de poste à 5h possible certains lundis. - 1 jour de repos en semaine - 1 Week-end de repos sur 6 - 1 dimanche travaillé sur 4 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 24594.57€ (prime annuelle incluse) Avantages : participation aux bénéfices, remise sur achats en magasin...mutuelle, prévoyance,
AMBITIO EMPLOI est un cabinet conseil en ressources Humaines. Notre connaissance des acteurs économiques de l emploi local et régional, notre processus novateur d analyse du marché, notre méthodologie d identification du besoin et de qualification des candidats que nous sélectionnons permet à nos clients et à nos candidats de bâtir sereinement leurs projets professionnels
Vous serez chargé(e) de l'accueil client,vente, prise de commande,mise en rayon et de l'entretien des locaux. Vous travaillerez en binôme avec qui vous alternerez le planning hebdomadaire :1 semaine le matin de 6h30 à 13h 30 et semaine suivante l'aprés- midi de 15h à 20h . Jours de repos :mercredi et jeudi , semaine suivante le mercredi et dimanche. Poste à pourvoir à partir du 24/08
Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien : Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques ; Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien ; Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit ; Assurer l'accueil d'une structure au quotidien. Assurer les opérations comptables au quotidien : Assurer la gestion administrative et comptable des clients ; Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs ; Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie. Préparer les opérations comptables périodiques : Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA ; Présenter et transmettre des tableaux de bord. Gestion Commerciale : Facturation, encaissement, relances Clients Contrôle et paiement factures Fournisseurs Comptabilité : Comptabilisation des documents commerciaux Comptabilisation des documents bancaires Déclaration de TVA Gestion des notes de frais Préparation du bilan annuel Clôture comptable Trésorerie Réalisation des opérations bancaires Gestion trésorerie (Rapprochement bancaire, Budget) Accueil physique et téléphonique Maitrise des outils informatiques Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Organisation et respect des délais Respect du secret professionnel Durée de la formation interne : de 2 à 3 mois 13 jours de RTT/an. Salaire suivant expérience. Tickets restaurants - Chèques vacances - Prime trimestrielle suivant objectif - Prime de fin d'année suivant résultat. Chèques cadeau en fin d'année.
Notre client situé à Laillé proche de l'axe Rennes/Nantes, spécialisé dans le service de livraison, recherche un MANUTENTIONNAIRE agent de quai H/F. Vos missions sont : Chargement et déchargement du matériel des camions Triage et codification les colis selon les zones de livraison Scannage des colisPort de charges des colis horaires : 9h15 - 12h / 16h30 - 20h Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en cadence soutenue. Vous avez idéalement votre CACES R489 3 et de l'expérience en logistique. Ce poste vous intéresse ? Postulez au plus vite à cette offre d'emploi. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/une vendeur vendeuse pour compléter une équipe déjà en place. Poste cdi 35h/ semaine Travail 1we sur 2
Boulangerie pâtisserie artisanale
GOUVERNANT(E)S À DOMICILE - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR BRUZ ET ALENTOURS L'agence Shiva Bruz recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile de particuliers situés à Bruz et dans les communes environnantes : - Bruz - Laillé - Guichen - Chavagne - Pont Péan - Mordelles Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. Volume Horaire : 20h 30h par semaine (évolutif) Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ! À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Le Département d'Ille et Vilaine recherche un.e CESF - Conseiller.ère en économie sociale et familiale pour un remplacement à mi-temps au CDAS de GUICHEN. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du code de déontologie, le.la conseiller.ère en économie sociale et familiale concourt à la prévention et à l'insertion. A ce titre, il.elle a pour mission l'information, le conseil et l'accompagnement social auprès des individus et des groupes. Son activité s'exerce prioritairement dans le domaine de l'habitat et concerne également l'environnement financier des ménages. 1) Dans le cadre de l'habitat a) Intervention auprès des ménages : - Assurer l'accompagnement des ménages en matière d'habitat à la demande du Cdas. - Assurer l'évaluation, le diagnostic et l'orientation des ménages. - Favoriser l'accès au droit au logement. - Initier et développer des actions collectives. b) Référent.e technique Etre le.la référent.e technique Habitat du Cdas. A ce titre, assurer une coordination au sein du Cdas, apporter un conseil technique, contribuer à la mise en place d'outils appropriés à l'analyse des demandes et participer au recueil des données et à l'élaboration du rapport d'activités. c) Commissions - Assurer la préparation technique de la commission, en lien avec le secrétariat du Fonds Solidarité Logement (accès, maintien, offre de logement prioritaire). - Participer aux différentes commissions en qualité de référent.e technique. d) Partenariat - Participer à la mise en réseau des acteurs locaux qui œuvrent dans le domaine de l'habitat. - Participer avec les partenaires locaux à la conception et à la mise en place des projets. - S'inscrire dans la dynamique du projet de développement local. 2) Dans le cadre de l'environnement financier des ménages En tant que personne ressource, le.la conseiller.ère en économie sociale et familiale peut intervenir dans les domaines suivants : budget, crédits, surendettement, consommation. a) Intervention auprès des ménages : - Participer à l'évaluation et au diagnostic de la situation financière des ménages. - Assurer un accompagnement budgétaire. - Apporter son concours aux actions préventives développées au sein du Cdas, ainsi qu'aux actions collectives ou aux groupes de travail. b) Commissions Participer aux commissions pour lesquelles il.elle est sollicité.e.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable service technique, vous participerez au bon fonctionnement du service. Vous exécuterez l'ensemble des tâches relatives à l'entretien du réseau routier sur le territoire communal, ainsi que les tâches relatives à la propreté urbaine. (emploi statutaire ou à défaut contractuel) MISSIONS Missions principales : - Effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des dépendances et des équipements de la route (réseaux divers, éclairage public...) - Poser et entretenir des signalisations permanentes et temporaires (horizontale et verticale) - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité (intempéries, dangers sur la voirie...) - Assurer l'entretien des chaussées goudronnées : traitement des nids de poule en enrobé à froid et prestations en point à temps - Assurer l'état carrossable des chaussées empierrées et des chemins d'exploitation - Entretenir les accotements des chaussées, chemins, talus : débroussaillage, fauchage mécanique des bas-côtés (broyeuse/épareuse), saignées, curage des fossés, pose de buses - Surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et ouvrages d'art - Intervenir avec tractopelle sur les chantiers (aménagements divers...) - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Entretenir le mobilier urbain et rural (abribus, signalisation...) - Opérations de propreté urbaine : désherbage de la voirie / du cimetière, nettoyage des sanitaires publics, collecte des poubelles publiques, ramassage des déchets sur les espaces publics / des dépôts sauvages, préparation et suivi de la balayeuse Misions secondaires : - Assurer l'entretien courant des véhicules/machines/outils (utilisation des notices d'emploi / carnets d'entretien, utilisation en sécurité du matériel...), des matériels et des locaux utilisés - Exploiter la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention - Participer aux manifestations communales, préparation aux élections, manutention - Renfort des équipes ou remplacement de collègues dans d'autres missions pour raison de service PROFIL DEMANDÉ : - Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO/ titre professionnel équivalent en « Travaux publics », expérience dans le domaine de la voirie urbaine en collectivité et/ou poste similaire très appréciée - Connaissance dans le domaine du BTP/maçonnerie - Connaissance du domaine de la sécurité routière - Connaissance et respect des règles de sécurité - Connaissance de la réglementation sécuritaire des chantiers - Maîtrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches - Connaissance de prise de mesures nécessaires afin d'assurer la protection de l'environnement / des usagers et respecter une attitude professionnelle sur la voie publique - Capacité à effectuer un travail soigné, conforme aux attentes avec autonomie et rigueur - Remonter les dysfonctionnements, être réactif et rendre compte à son supérieur hiérarchique - Sens de l'organisation et des responsabilités, méticuleux, discret, force de propositions - Travail en binôme, capacité à travailler en équipe, sens du service public INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, poste à temps complet (+R.T.T.) - Interventions occasionnelles les week-ends et jours fériés en cas de manifestations (récupérations) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (R.I.F.S.E.E.P. part fixe et part variable), prime de fin d'année, COS BREIZH, Amicale du personnel, participation aux contrats santé/prévoyance labellisés
Vos missions : - Surveiller un groupe d'élèves (garderies et/ou études). - Mettre en état de propreté les locaux et le matériel Vos fonctions : - Assurer par sa présence la sécurité des élèves en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. - Tenir le registre de présences et transmet les informations au responsable. - Assurer le ménage/nettoyage des locaux suivant le planning instauré. Les compétences requises : - Savoir identifier les besoins de l'enfant. - Etre capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel. - Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Etre capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant. - Connaître et faire respecter les règles de politesse. - Etre capable de pondérer son langage et ses attitudes. - Etre capable de maintenir un état permanent de propreté, en utilisant les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités. - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis à vis des membres de la communauté éducative, des parents et de l'extérieur. BAFA souhaité. Travail du lundi au vendredi : de 11h30 à 13h45 et de 16h15 à 19h30 sauf le Mercredi de 9h à 12h00 (ménage). Poste à pourvoir pour le mois de septembre.
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
Restaurant ouvrier L'AUBERGE DES LANDES à GUICHEN Recherche un(e) serveur(euse) à compter du 1 septembre 2025 en CDI à temps partiel 20h par semaine, sur le service du midi de 11h45 à 15h45 du lundi au vendredi. Idéal pour une personne résidant sur la commune ou alentours proches. 5 semaines de congés par an 1 semaine en mai / 3 semaines en aout / 1 semaine Noel et nouvel an + les jours fériés. Taux horaire à définir lors de l'entretien et selon compétences.
Au sein de notre agence de Bruz spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité de Edouard, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées et traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur H/F, vos tâches seront de : - Organiser les tournées, - Optimiser les tournées (tournées brutes / nettes), - Assurer la gestion des enlèvements, - Suivre les impératifs et produits Dachser, - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). - Gérer les tractions de nuit et les rapports d'arrivages Profil De formation supérieure en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une expérience de une à trois années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous maîtrisez les techniques et outils de messagerie. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), tenace, et savez faire preuve de flexibilité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Nous recherchons, pour la rentrée scolaire 2025, un(e) animateur-trice périscolaire F/H à compter du 28/08/2025 jusqu'au 30/10/2025 sur les sites périscolaires de la ville. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : du lundi au vendredi : 7H05/8H45 et 11h30/13H30 sauf mercredi. Mercredi : 10h sur la journée Réunions les mardis et / ou jeudis selon calendrier. Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire.
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Bain Guichen, et rattaché(e) à une équipe à taille humaine. Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.). Qualifications De formation agricole (BTS ACSE, Agricadre, Licence MEA) ou encore comptable (DCG, DSCG, MASTER CCA), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Cette mission nécessite rigueur, organisation, capacité à anticiper et respecter les échéances, un sens de la relation et du service au client alliés au goût du travail en équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour notre client sur la commune de Chavagne. Le poste est à pourvoir en CDD du 05 aout au 22 aout 2025, et ce de 09h45 à 10h45 les mardis et les vendredis. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien d'un site tertiaire. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous avez une bonne capacité d'adaptation Responsabilités Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons pour notre client, l'Hyper U de Guichen : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location en CDI Temps complet H/F Vous intégrerez un magasin certifié "Great Place To Work" pour la 2eme année consécutive pour sa qualité de vie au travail. La polyvalence est le maître mot de votre poste : vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. De part votre bonne humeur et votre dynamisme, vous gérer aussi bien les passages en caisse des clients, que la préparation des commandes au drive comme les différentes demandes des clients à l'accueil (française des jeux, SAV, développements photo, accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs...) Pour mener à bien ces missions, il est important d'avoir les qualités suivantes : - Bon contact, amabilité, accueil - Méthode, rigueur, organisation - Dynamisme commercial, - Ecoute Expérience requise sur au moins l'un des postes (caisse, accueil ou drive).Permis B obligatoire pour la partie location. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: Poste nécessitant le port de charges (relais colis, drive) et des variations de planning (possibilité de commencer à 5h00 pour la partie Drive) - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche (sauf exception) Poste en CDI temps complet à pourvoir dès que possible. Rémunération : 24594.57(rémunération sur 13me mois)+ 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible), participation aux bénéfices, remise sur achats en magasin, CSE, mutuelle, prévoyance
Nous recherchons pour notre client , l'Hyper U de Guichen, un(e) Employé(e) commercial(e) Drive H/F en CDI 32h/semaine Vous intégrez un magasin certifié pour la 2eme année consécutive "Great Place to Work" pour sa qualité de vie au travail Vous êtes idéalement issu d'une formation en commerce. Vous aimez bouger? Vous êtes d'un naturel dynamique et organisé? Alors ce poste est fait pour vous!!! Les missions principale du poste sont les suivantes: Vous devrez maintenir une cadence rythmée afin de respecter les délais. Vous accueillez et informez le client ( ruptures, substitutions..) Vous procédez à l'encaissement et à la remise des commandes Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Avoir le sens de l'accueil et du service au client - Faire preuve de rigueur - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Etre dynamique et disponible Organisation du temps de travail : - repos le lundi - horaires de matin (début 5h) - 2 à 3 après-midi par semaine - 1dim/6 travaillé - 1 week-end/6 de repos Permis B Obligatoire car livraison possible . Poste ouvert au personne en situation de handicap. Rémunération : 21415€ Brut annuel( 13eme mois inclus) participation aux bénéfices du magasin, remise sur achats en magasin, participation aux frais de licences sportives, avantages CSE... Poste à pourvoir dès que possible
La commune de Laillé recherche un ou une animatrice en remplacement d'un agent absent pour une durée déterminée afin d'assurer l'encadrement d'enfants sur les temps méridiens, de garderie ainsi que pour l'accueil de loisirs. Le poste est à pourvoir du 29 août 2025 au 20 février 2026 inclus. Au sein de l'équipe d'animation les missions principales sont : - proposer des projets d'animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte - permettre aux enfants d'être acteur de leurs loisirs - proposer des grands jeux ou journée thématique - communiquer avec les familles sur la journée des enfants - d'apporter un grain de folie et une touche de nouveauté - garantir la sécurité physique et affective des enfants - participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - participer à la réflexion et l'animation des temps forts du service enfance jeunesse Période d'encadrement en ALSH extrascolaire : - une semaine aux vacances de la Tousaint - une semaine aux vacances d'hiver Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) : - BPJEPS - CPJEPS ou - BAC Pro animation enfance et personnes âgées - BAFA - CAP Petite enfance Qualifications demandées : - Sécurité physique et morale des mineurs - Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Commune de 5255 habitants Accessible depuis Rennes en bus (n°72, n°79 et n°80)
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche 1 personne pour un poste d'auxiliaire de vie en CDI à partir de fin juillet. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place Poste en CDI catégorie D pour une base de 144h par mois au minimum. Vendredi ou samedi : 15H/18H ou 18H/21H Nuit vendredi : 22H/9H Nuit samedi : 22H/9H Nuit dimanche : 22H/8H30 Possibilité de faire 2 nuits (samedi et dimanche pour un contrat de 18.5h semaine soit 75h par mois) aménagements internes possibles pour libérer certains weekends Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin serait un plus. Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche 1 personne pour un poste d'auxiliaire de vie en CDI à partir de fin juillet. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place Poste en CDI catégorie D pour une base de 23.5h semaine soit 94h par mois au minimum. Lundi : 14H30/22H + nuit 22H/8H30 Mardi : 21H/22H + nuit 22H/8H30 Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin serait un plus. Vous devez être véhiculé indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur car pas de moyen de transport en commun. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
Le poste vise à renforcer notre activité dans le cadre de projets portés par des entrepreneurs de la région de Fatick au Sénégal. Vous contribuerez à leur accompagnement stratégique et à leur développement commercial, en lien avec la Directrice Générale du Cabinet. Lieu : Bruz (35), présentiel uniquement Début de contrat : 1er septembre 2025 Contrat : CDI - Temps plein Profil recherché - Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, développement international, etc.) - Forte sensibilité pour l'entrepreneuriat, l'économie locale au Sénégal et les projets à impact - Rigueur, adaptabilité, autonomie, excellent relationnel - Bonne maîtrise des outils numériques et de présentation (Excel, PowerPoint, Canva.) Langues obligatoires : - Français : courant - Anglais : courant / professionnel - Wolof : bilingue oral et écrit - Sérère : bilingue oral et écrit La maîtrise bilingue du wolof et du sérère est indispensable pour ce poste, afin d'interagir efficacement avec les entrepreneurs de la région de Fatick. Vos missions principales - Réalisation d'analyses de marché et de veilles concurrentielles ciblées (Afrique de l'Ouest) - Appui à la structuration commerciale des entrepreneurs accompagnés basés dans la région de Fatick (outils, plan d'action, fichiers de prospection) - Élaboration de contenus pédagogiques en Français, Sérère et Wolof (supports, présentations, fiches outils) - Coordination d'actions de formation ou de coaching individuel/collectif - Contribution à la communication des projets (LinkedIn, site web, newsletters, bilans) - Suivi de l'impact des missions (reporting, feedbacks, indicateurs) Ce que nous offrons : - Un poste en CDI porteur de sens, au cœur de projets à impact - Une expérience unique dans un cabinet à taille humaine et à rayonnement international - Des missions concrètes, stratégiques et formatrices, en lien direct avec les bénéficiaires - Un accompagnement de proximité par une direction engagée et expérimentée - L'opportunité de contribuer à des dynamiques entrepreneuriales locales et durables
CGHP Beespoke Consulting est un cabinet de conseil basé à Bruz, spécialisé dans le développement stratégique, marketing et commercial de marques créatives et de projets entrepreneuriaux à l?international. Nous accompagnons des entreprises françaises et internationales, ainsi que des porteurs de projets issus de l?Afrique de l?Ouest, notamment au Sénégal et plus précisément dans la région de Fatick, dans leur structuration, leur croissance et leur ouverture à de nouveaux marchés.
Le service Enfance-Jeunesse recrute un animateur spécialisée périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire du 28 aout 2025 au 03 juillet 2026. Sensible à la question de l'inclusion ou déjà formé à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, vous accompagnerez l'enfant de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Missions : × Accompagnement des enfants sur les temps d'activités et si besoin, dans les actes de la vie quotidienne (aide repas, aux toilettes, déplacements). × Travail en collaboration avec l'équipe d'animation. × Participation à la réflexion du projet d'accompagnement et d'intégration de tous les enfants et jeunes dans le service Enfance-Jeunesse Expériences : sensibilisation dans le domaine du handicap et/ou de l'animation. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, la personne assurera la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Missions : - Assurer de la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons - Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore) - Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes - Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES) - Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport. - Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes - Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires, et les éleveurs - Travailler en étroite collaboration avec le service gestion de stocks, logistique et facturation - Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité - Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation Ces missions (non exhaustives) ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution des compétences du (de la) salarié(e). Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la règlementation du transport. Vous maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez impérativement anglais couramment et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Diplômes requis : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique ou Gestion des entreprises, de type BTS, BUT, Licence ou Master. Poste basé à Bruz dans le 35 CDD 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération selon expérience (de 25 000 à 27 000 €)
ANIMATEUR.TRICE ENFANCE - SOUTIEN A LA DIRECTION DE L'ALSH - ASSISTANT SANITAIRE et HANDICAP Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et au sein d'une équipe éducative, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville auprès d'un public 3-11 ans. Vous assurerez un soutien à la direction de l'accueil de loisirs. Vous favoriserez l'intégration et l'inclusion sociale des enfants en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques, en participant à la réflexion sur l'accueil de ces publics, et en mettant en place des actions d'animations adaptées. Missions : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tous les moments de la journée - Développer et entretenir une relation de confiance avec chacun. Observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant pour adapter les activités et l'accompagnement. Partager des moments de qualité avec tous les enfants, sans distinction. - Concevoir et organiser des activités ludiques et éducatives, créatives et culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, notamment pour les publics en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. - Aider les enfants dans les tâches quotidiennes (repas, rangement, hygiène) et les guider dans leur autonomie. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le dialogue ; intervenir en cas de disputes ou de problèmes relationnels entre enfants, en favorisant la médiation et le dialogue ; gérer les conflits ; garantir le respect des règles de vie - Soutenir les fonctions de direction au sein de l'accueil de loisirs - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation en communicant, en s'impliquant et en travaillant en étroite collaboration avec ses collègues et les intervenants extérieurs pour garantir la cohérence des actions menées. - Contribuer à l'accompagnement des animateurs en formation BAFA - Communiquer avec les familles sur les progrès et le comportement des enfants et entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec elles. - Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé lors des activités. - Veiller à l'application des règles de sécurité et à la législation en vigueur Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel BPJEPS LTP ou équivalent Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation et de l'expérience avec le public 3-11 ans. Vous avez une expérience et/ou une sensibilité pour le travail auprès des publics en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. Vous possédez des qualités d'écoute, relationnelles et pédagogiques. Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi. Temps complet. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 CDD de 12 mois
Sous la direction du responsable jeunesse et vie associative, l'agent est en charge et participe à la mise en œuvre des actions jeunesse (12-18 ans) dans le cadre du projet défini par la collectivité. BPJEPS avec LTP souhaité ou IUT Carrières et sociales et BAFD. Activités - Accueil et lien avec les jeunes o Accueillir les jeunes o Organiser et animer les accueils informels auprès des publics o Créer du lien et une dynamique de groupe o Observer, identifier et analyser les besoins des publics o Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis - Participe à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des actions jeunesse : o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure o Mener une action à visée éducative en direction des jeunes, en adaptant une pédagogie réfléchie, adapté et cohérente o Participer et encadrer des temps d'animations sur les temps de vacances o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations o Accompagner les jeunes dans une démarche de projets et d'autonomie o Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux projets o Contacter les prestataires éventuels pour la mise en place de certaines activités o Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité dans le cadre des activités o Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Accueil des familles et les jeunes : o Accueillir, informer les familles et les jeunes et assurer le suivi des inscriptions o Participer à la réalisation et la diffusion d'information sur les activités o Animation et relations avec les familles o Être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage o Développer et animer des actions en direction des familles permettant d'identifier le service jeunesse (missions compétences.) - Développement des partenariats : o Développer des coopérations et des services avec les partenaires extérieurs o Travailler en partenariat avec les structures voisine dans le cadre de projets communs o Participer à certains évènements et accompagner les jeunes dans la valorisation de leurs projets - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation o Participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du secteur jeunesse o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes, partenaires.) o Utiliser de façon pertinence le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel (rangement, tri, inventaire, nettoyage, renouvellement) o Réaliser et renseigner les différents documents de suivis d'animations o Créer et développer les supports et les moyens de communication auprès des jeunes/faciliter la transmission o Planifier, organiser, diffuser et mettre à jour les supports de communication (lieux de ressources.) Travail annualisé du mardi au samedi période scolaire et du lundi au vendredi période de vacances Vacances imposées par 4 semaines de fermeture de structure Travail en soirée Ponctuellement le week-end en fonction des projets d'accompagnement des jeunes.
Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute 4 accompagnateurs-trices/animateurs-trices périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire du 28 août 2025 au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), S'assurer que tous les enfants mangent, Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), Assurer le pointage des enfants présents, Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recherchons, pour la rentrée scolaire 2025, deux animateurs-trices périscolaires F/H à compter du 28/08/2025 jusqu'au 03/07/2026 sur les sites périscolaires Jacques Prévert ou Vert Buisson. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : du lundi au vendredi : 11h30/13H30 et 16h30/18H00 sauf mercredi. Mercredi : 10h sur la journée auprès d'un public maternel ou élémentaire. Vacances scolaires : 35 à 46h/semaine auprès d'un public de 10/14 ans. Temps de réunion et préparation durant les temps de coupes. Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) accompagnant(e) des enfants en situation de handicap/troubles du comportement H/F à temps non complet (28h) à compter du 28/08/2025 jusqu'au 03/07/2026. Sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse, vous accompagnez les enfants en situation de handicap/troubles du comportement (de 3 à 15 ans) sur les temps de loisirs (périscolaire et Alsh). Selon la nature du handicap, le/la professionnel(le) sera amené(e) à accompagner un à plusieurs enfants en soutien à l'équipe d'animation ou sur des activités en individuel. Avec l'appui de la coordinatrice des accueils adaptés, vous mettrez en place le projet d'accueil de l'enfant : - Accompagnement des enfants sur les temps d'activités en collectif (ou en individuel si besoin). - Proposer des activités et un cadre adapté aux problématiques de l'enfant, collaboration avec l'équipe d'animation. - Être en capacité d'assurer une aide dans les actes de la vie quotidienne (aide repas, aux toilettes, déplacements). - Participation à la réflexion du projet d'accompagnement et d'intégration de tous les enfants et jeunes dans le service Enfance Jeunesse. Vous travaillerez en période scolaire (11h30-13h30) en accueil adapté, (16h15-18h00) en accueil périscolaire maternelle, le mercredi journée entière (8h) en accueil adapté. Durant les vacances scolaires : base de 8h/jour en accueil adapté. Votre adaptation, votre sens du travail en équipe, votre patience, ainsi que votre bienveillance sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous êtes sensible au domaine du handicap. Profil éducateur souhaité. Une expérience ainsi qu'un diplôme dans le domaine du handicap et de l'animation sont souhaités. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Le/la jardinier / Jardinière effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du territoire de la commune. Il maintient un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers. Il participe notamment à l'entretien des espaces verts de la commune dans une perspective de développement durable : - Taille des haies et des végétaux, - Elagage, abattage, broyage, - Tonte, - Désherbage manuel, - Entretien général du fleurissement, - Arrosage des plantations, - Propreté du secteur (dont détritus), - Fleurissement, - Assurer l'entretien des terrains de sports, - Entretien du matériel Dans le cadre de la transversalité, l'agent peut être mis à disposition d'autres services, sur d'autres missions (aide aux manifestations par exemple). Prise de poste dès que possible.
La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine au sud de Rennes, accueille 5000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) animateur(rice) en CDII (CDI Intermittent). Encadrée par l'ALSH, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives... - S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoins éducatifs spécifiques. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échange de pratiques, réunion d'informations, regroupement). - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. Profil : Savoirs : - Expérience et bonne connaissance du public enfance - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics - Organisation, dynamisme, créativité Savoir-être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez obligatoirement un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir CDI temps plein à partir du 26 août
LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront : - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le contrôle des produits finis. - La maintenance de 1er niveau. - Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire réussie ? Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Agent de quai F/H en horaires fractionnées. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents. Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions - Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies - Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces - S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire - Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Profil : - Vous avez idéalement votre CACES R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production industriel F/H. Vous travaillerez pour une entreprise, leader industriel agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés. En tant qu'Opérateur de Production dans une équipe de 30 personnes voici les missions qui vous seront confiées : - Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production, - Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage. - Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas d'anomalie Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible Horaires d'équipes en 2X8 variables (Week-end non travaillé) Environnement de travail avoisinant 7 degrés Rémunération : 1815EUR brut/h + prime habillage + prime transport + panier repas (5.80EUR/j) + 13ème mois Profil : - Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire - Vous aimez le travail en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail. - Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez utiliser les fonctions basiques d'un PC
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à BRUZ (35170) en CDI. Vous aurez en charge l'entretien de locaux de notre client. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires : Du lundi au vendredi de 05h00 à 08h00 Soit 15 heures par semaine Poste à pourvoir au plus tôt
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque Nous recrutons à temps incomplet, 1 agents de restauration et d'entretien scolaire H/F pour le service ECOLE à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 12 septembre 2025. Sous l'autorité de votre Responsable, vous assurez la mise en place des repas et le dressage des tables, vous accompagnez et servez les enfants sur le temps du repas, vous entretenez l'espace de restauration dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir les locaux scolaires, l'accueil de loisirs et ponctuellement les locaux de la ville (administratif, techniques). Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité et les normes HACCP et votre sensibilité au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Formation : CAP agent polyvalent de restauration souhaitée. Expérience exigée en restauration et entretien dans les écoles. Formation HACCP exigée. Horaires : Lundis, mardis et jeudis : Restauration scolaire de10h55 à 14h et de 14h30 à 16h00 puise entretien des locaux scolaires de 16h45 à19h15. Vendredis : Restauration scolaire de10h55 à 14h. Entretien des locaux scolaires de16h45 à 19h15. Mercredis : Plonge en restauration de l'accueil de loisirs de 12h à 13h30 et de14h à 15h30. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque Nous recrutons à temps incomplet, 1 agents de restauration et d'entretien scolaire H/F pour le service ECOLE à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 05 juillet 2026. Sous l'autorité de votre Responsable, vous effectuez principalement de la plonge en restauration scolaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir les locaux scolaires, l'accueil de loisirs et ponctuellement les locaux de la ville (administratif, techniques). Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité et les normes HACCP. Votre sensibilité au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Formation : CAP agent de propreté ou équivalence souhaité. Horaires en semaine scolaire de11h25 à 13h30 (sauf mercredis) : mission principalement de plonge en restauration scolaire. Les mercredis et les vacances sont non travaillés. Possibilité d'effectuer des remplacements rémunérés en heures complémentaires. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque Nous recrutons à temps incomplet, 1 agents de restauration et d'entretien scolaire H/F pour le service ECOLE à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. Sous l'autorité de votre Responsable, vous effectuez principalement de la plonge en restauration scolaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir les locaux scolaires, l'accueil de loisirs et ponctuellement les locaux de la ville (administratif, techniques). Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité et les normes HACCP. Votre sensibilité au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Formation : CAP agent de propreté ou équivalence souhaité. Horaires en semaine scolaire de11h55 à 14h (sauf mercredis) : mission principalement de plonge en restauration scolaire. Travail les samedis avant les petites vacances sur des missions de grand ménage des locaux scolaires de 7h à 12h et 13h à 16h. Les mercredis et petites vacances sont non travaillés. Missions de grand ménage des locaux scolaire et de restauration et d'entretien de l'Accueil de loisirs l'été de début juillet à mi juillet et de mi août à fin août Possibilité d'effectuer des remplacements rémunérés en heures complémentaires. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque Nous recrutons à temps incomplet, 1 agents de restauration et d'entretien scolaire H/F pour le service ECOLE à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 1er mars 2026. Sous l'autorité de votre Responsable, vous assurez la mise en place des repas et le dressage des tables, vous accompagnez et servez les enfants sur le temps du repas, vous entretenez l'espace de restauration dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir les locaux scolaires, l'accueil de loisirs et ponctuellement les locaux de la ville (administratif, techniques). Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité et les normes HACCP et votre sensibilité au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Formation : CAP agent polyvalent de restauration souhaitée. Expérience exigée en restauration et entretien dans les écoles. Formation HACCP exigée. Horaires : Période scolaire mission de restauration et d'entretien scolaire : - Lundi et mardi de 11h10 à 19h15 - Jeudi et vendredi de 10h10 19h15 - Mercredi 1 sur 2 travaillé de 10h25 à 13h30 et 14h00 à 15h45 Vacances scolaires missions de restauration et d'entretien de l'ALSH : - Automne de 10h25 à 15h30 et 17h30 à 20h00 - Noël de 11h25 à 15h et 17h45 à 20h - Pas de mission en hiver Samedis avant les petites vacances : missions de grand ménage de 7h à 12h et de 13h à 16h Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un COFFREUR N2/N3 H/F avec le CACES Nacelle R486 B. Poste à pourvoir de suite, sur une durée d'un mois. Chantier sur Rennes. Salaire selon la qualification. Profil recherché : URGENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PB Solutions recherche pour son client, Industriel du secteur de la défense, situé à Bruz (35), proche de Rennes en Ille-Et-Vilaine, un instructeur développement C# H/F/X dans le cadre d'une riode de prestation de 6 mois. Vos Missions : Le Poste Instructeur permet de préparer un exercice de simulation de vol, de suivre et contrôler son déroulement, et débriefer ensuite avec les pilotes entrainés. Les Aides à l'entrainement sont une suite d'applications et de données pour la formation en salle de procédures pour les pilotes et mécanos. VOS MISSIONS : - Spécification fonctionnelle. - Conception technique en veillant à la robustesse, performance, utilisabilité et évolutivité des architectures. - Réalisation d'IHM et développement logiciel. - Tests unitaires et tests automatiques. - Correction des anomalies constatées. - Rédaction de la documentation technique. Description du Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience minimale de 5 ans dans une expérience similaire. COMPETENCES REQUISES : - Conception logicielle (fonctionnelle et technique). - Développement logiciel. - Langage C# (C++ serait un plus). Vous êtes faite preuve de curiosité scientifiques et technique, avec une prise de recul et de capacité d'abstraction face à un problème posé. Vous êtes autonome. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
PB Solutions recherche pour son client, Industriel du secteur de la défense, situé à Bruz (35), proche de Rennes en Ille-Et-Vilaine, Un Ingénieur Développement C++/C# Simulateurs H/F/X dans le cadre d' une période de prestation de 6 mois. Missions : Rattaché au sein du Service Interfaces Utilisateurs et Training Aids (SIUTA) de la Direction des Simulations, vous aurez en charge le développement, la maintenance et les évolutions de fonctionnalités d'un serveur tactique. MISSIONS PRINCIPALES : - Conception fonctionnelle et technique de modèles de simulation (déplacement, senseurs, armement, comportements) en veillant à la robustesse, performance, utilisabilité et évolutivité de ceux-ci. - Développement logiciel de ces modèles - Tests unitaires et tests automatiques. - Correction des anomalies constatées. - Rédaction de la documentation technique associée. Description du profil : Ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine du développement logiciel, vous possédez au minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie Aéro-défense, ou de la simulation. COMPÉTENCES REQUISES : - Conception logicielle (fonctionnelle et technique) - Développement logiciel. - Langage C++ indispensable - La connaissance du langage C# serait un plus - De curiosité scientifique et technique et adaptation - Appétences pour les défis technologiques - Capacités d'abstraction du problème posé - Autonomie et proposition d'idées ; - Aisance organisationnelle et relationnelle.
L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des comptes (35) dans la gestion du dispositif d'accueils collectifs de mineurs auprès des publics enfance de la commune (3-11 ans). Missions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Participer à des réunions d'équipe, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant Evaluer son action Préparer les goûters CONDITIONS PARTICULIÈRES : De la date d'embauche et jusqu'au 4 juillet 2025 : travail en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire. Temps partiel : 0,369 équivalent temps plein de la date d'embauche 5 et jusqu'au 31 août 2025, sur planning annualisé. Les mois de juillet et août ne sont pas travaillés. A compter du 1er septembre 2025 : Les horaires de travail restent inchangés, en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire. Temps partiel : 0,504 équivalent temps plein à compter du 1er septembre 2025, sur planning annualisé. Les congés seront pris en dehors des périodes de fonctionnement de l'accueil périscolaire. PROFIL ET FORMATION BAFA minimum exigé ou CAP Petit enfance. Expériences dans l'animation exigées. Rémunération selon la convention ÉCLAT - Indice de rémunération 265 points (1891.39 € brut mensuel pour un temps plein) + déroulement de carrière + prime familiale + prime de coupure + CE
À propos de nous : Pro-Nutrition® est une marque de la société SOPRAL, une PME française d'environ 130 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'aliments secs pour chiens, chats et chevaux. Depuis près de 60 ans, notre passion pour les animaux de compagnie et notre expertise font de nous un acteur reconnu pour la qualité de nos produits sur le marché des circuits spécialisés (animaleries, jardineries, etc.). Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement durable d'activité au sein de l'équipe fabrication Petfood, nous recherchons un Conducteur de ligne Extrusion. Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager, le Responsable de Production Petfood, vous aurez pour principales missions : Mise en œuvre et suivi des plannings de fabrication. Conduite des lignes de fabrication (dosage, broyage, extrusion et enrobage). Autocontrôle des produits (farines et extrudés). Mise en œuvre du plan de nettoyage des lignes et zones de travail. Saisie des informations et divers indicateurs de production (traçabilité, productivité, arrêt de ligne, etc.). Réalisation de la maintenance de niveau 1. Application des consignes, procédures, modes opératoires et plans de contrôle. Respect des mesures préventives liées à la sécurité des denrées alimentaires. Conditions : Annualisation : 1607 heures Temps plein : Lundi au vendredi - 3*8 (5h-13h05 / 13h00-21h05 / 21h00-05h05) 25 jours de congés payés Compte épargne temps 13e mois, prime de vacances Participation aux bénéfices et intéressement Carte Group'up déjeuner Mutuelle performante SOPRAL est une entité inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse avec un bon esprit d'équipe. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et posséder un niveau CAP-BEP ou équivalent (type titre professionnel CIMA+). Polyvalent et réactif, vous saurez vous adapter aux missions données tout en respectant les consignes de sécurité.
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans dans la fabrication de silos métalliques pour l'agroalimentaire et l'industrie. Vous êtes l'interface entre la conception et la fabrication de nos ouvrages. A partir du cahier des charges, des notes de calcul et des normes, vous réalisez les plans de fabrication et de montage sur AUTOCAD et Advance Steel. Vos qualités relationnelles seront essentielles pour vous intégrer et développer des relations de travail efficaces au sein de l'entreprise. A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le Dessinateur (H/F) peut être amené à : - Réaliser les plans de fabrication en suivant la note de calcul réalisée par le calculateur (H/F), - Réaliser les plans d'ensemble et plan d'exécution - Préparer les fiches de débit, d'approvisionnement, d'assemblage et le listing d'expédition pour les différents postes de l'atelier, - Assister à des réunions de chantier, - Effectuer des relevés sur site ... A partir des notes de calculs réalisées par le calculateur (H/F), le dessinateur (H/F) finalise les plans d'ensemble et réalise les plans de fabrication + les débits et de montage. En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Dessinateur (H/F) est placé sous l'autorité directe du Responsable Bureau d'Etudes. Il n'a pas de responsabilité de management. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs du BE ou bien avec les responsables des services annexes afin de corriger les plans en fonction de leurs besoins Il est amené à dialoguer avec des intervenants extérieurs tels que les Bureaux de Maîtrise d'œuvre, les entreprises de maçonnerie ou autres intervenants du projet afin de corriger les plans en fonction de leurs besoins. Profil recherché : Compétences Techniques Connaissances des techniques de dessin Maîtrise des logiciels de DAO 2D/3D Connaissance des Outils de bureautique Savoir être Responsable et organisé Savoir faire preuve d'initiative Bonne vision dans l'espace Discrétion et respect de la confidentialité 5 - Exigences Sécurité/ Environnement - Port des E.P.I (Equipement de Protection Individuel) obligatoire et obligation de respecter les règles de sécurité lors des visites ateliers et chantiers (cf: livret d'accueil), - Signaler toute situation d'urgence et dangereuse (ex : début d'incendie ... ), - Respecter les consignes de tris des déchets, - Respecter les consignes en cas d'accident du travail (cf: Note de service du 14/01/2015).
Vous souhaitez transmettre vos compétences et rejoindre une équipe dynamique dédiée à la formation professionnelle dans le domaine des engins de manutention et chantiers ? Notre client recrute un Formateur Testeur CACES Chariots / PEMP / Engins de Chantier / Grues / Ponts Roulants (H/F/D) dans le cadre de son développement. Au sein d'un centre de formation reconnu pour la qualité de ses prestations, vous accompagnerez les stagiaires dans l'acquisition des compétences liées à la conduite sécurisée de différents engins. Rattaché au responsable de centre, vous participerez activement à la formation et à l'évaluation des futurs professionnels. Les missions principales : - Animer des formations liées à la prévention des risques professionnels pour la conduite d'engins, - Encadrer et accompagner les stagiaires tout au long de leur parcours, - Évaluer les acquis et le travail des stagiaires, - Organiser les journées et le contenu pédagogique de chaque session, - Assurer la maintenance et la disponibilité du matériel pédagogique nécessaire. Vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans la conduite d'engins de levage et de manutention, dont au minimum 2 ans dans les 10 dernières années. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs, gerbeurs, nacelles, engins de chantier, grues de chargement et ponts roulants, - Connaissance parfaite des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels, - Capacité d'animation et de transmission des connaissances, - Sens de la pédagogie et aisance à l'oral, - Organisation et autonomie dans la gestion des formations, - Travail en équipe et esprit collaboratif. Les savoir-être attendus comprennent la rigueur, la ponctualité, la capacité à s'adapter à différents publics, le sens de l'écoute et le goût pour le partage des savoirs. Cette opportunité offre un environnement stimulant au sein d'une équipe engagée, avec des conditions de travail agréables et la possibilité de contribuer activement à la sécurité et à la formation des professionnels. Vous souhaitez contribuer à la sécurité des professionnels et transmettre vos connaissances ? N'attendez plus et saisissez cette nouvelle opportunité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel majeur dans l'agroalimentaire, un(e) comptable trésorerie. Au sein d'un environnement multi-sociétés, vous intégrez l'équipe Comptabilité Trésorerie/Bancaire & Administration des Ventes (ADV) et participez à la gestion quotidienne de la trésorerie et à la comptabilité liée aux flux financiers. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Gestion opérationnelle de la trésorerie : Lancement de la journée de trésorerie et contrôle des opérations de la veille Traitement des encaissements et décaissements quotidiens Réalisation des paiements et suivi de leur validation Veille au bon déroulement des opérations automatisées (via robot) 2. Suivi comptable et reporting : Saisie des écritures de trésorerie dans le respect des procédures internes Réalisation des rapprochements bancaires Participation aux clôtures mensuelles avec documentation des dossiers Alimentation du logiciel KYRIBA avec les flux prévisionnels transmis par les services internes ou issus de l'ERP 3. Relations bancaires et conformité : Suivi des relations avec les partenaires bancaires Mise à jour des délégations bancaires et des informations administratives Réponses aux questions des auditeurs et participation aux contrôles internes 4. Support à la facturation interne : Participation à l'établissement de la facturation des prestations internes en binôme avec la comptable clients ADV Rémunération à négocier selon profil et expérience. Temps de travail : 37h30/semaine (avec RTT au-delà des 35h) - 13ème mois selon temps de présence. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2, avec une première expérience en comptabilité ou trésorerie. Vous maîtrisez les techniques comptables et comprenez les enjeux de conformité bancaire. Vous êtes à l'aise avec les outils ERP (notamment SAP), et idéalement KYRIBA. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon relationnel et une vraie capacité à collaborer, y compris à distance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Conducteur de ligne H/F ? Notre client spécialisé dans le domaine automobile recherche votre profil ! Votre mission sera la conduite de machines automatisées : -Réglage -Approvisionnement -Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements -Maintenance de premier niveau -Utilisation de l'informatique Vous avez de l'expérience en conduite de ligne sur des machines industrielles. Vous êtes une personne minutieuse pour qui la qualité du produit est importante. Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et appréciez le travail d'équipe. Poste à pourvoir en 2*8 : 5h-13h ou 13h-21h Conditions de rémunération : taux horaire ticket restau primes d'équipe primes 13e mois indemnités de transport Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors contactez Manon à l'agence Manpower de Bain de Bretagne ou passez nous voir directement en agence Et n'oubliez pas ! Être intérimaire Manpower, c'est profiter de nombreux avantages : compte épargne temps ; CSE ; mutuelle.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Opérateur(trice) Gestion des Réseaux, vos assurez les missions suivantes sur le périmètre Sud Rennes (35) : - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : - Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc - Assurer le nettoyage des réservoirs - Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : - Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques Assurer la traçabilité et les contrôles : - Gérer les pointages et enregistrer les interventions. - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP can et en plomberie. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de l'Hyper U de Guichen où passion, engagement, professionnalisme et sympathie (PEPS) sont leurs maîtres mots. Au sein de l'Hyper U de Guichen, la direction est impliquée dans l'épanouissement de leurs équipes. Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié « Great Place to Work » en reconnaissant sa qualité de vie au travail. Ce succès est le fruit d'une direction attentive et de l'engagement des 230 collaborateurs, motivés et impliqués, qui contribuent chaque jour à la réussite collective du magasin. Vous intégrerez une équipe chaleureuse au coeur d'une clientèle rurale où la proximité et la convivialité sont essentielles au quotidien. Vous travaillerez aux côtés de collaborateurs expérimentés, dont l'ancienneté reflète un véritable attachement au magasin. Nous recherchons un(e) agent d'entretien H/F en CDI temps complet à partir du 9 août 2025 Vos missions : - Nettoyage et entretien du magasin (laboratoires, bureaux, sanitaires...) - Assurer la sécurité des zones nettoyées (balisage) - Entretenir un espace extérieur - Jeter les poubelles - Préparer le matériel adapté (utilisation de la monobrosse et autolaveuse) - Règles d'hygiène et de propreté Le profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience similaire en entretien de locaux. - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien. - Autonome, rigoureux(se), vous avez le goût du travail accompli et bien effectué. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Horaires du matin (dès 5h) 1 dimanche sur 4 travaillé 1 week-end de repos sur 4 Rémunération : 24594€ /an (prime annuelle incluse), participation aux bénéfices, remise sur achats en magasin, CSE, mutuelle et prévoyance Poste en CDI Temps complet à pourvoir à compter du 9 août 2025
Vous souhaitez intégrer un magasin ou il fait bon travailler ? L'hyper U de Guichen vient d'obtenir le label Great Place to Work pour la 2eme année consécutive !! Nous recherchons : Un(e) employé(e) commercial(e) Fruits et Légumes H/F en CDI temps complet Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (balisage, propreté, information produits, prix) afin de Concevoir et réaliser une présentation attractive des fruits et légumes : Vous respectez les règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information) et la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures). Vous appréciez le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée (état des produits, des étalages, aspect, propreté, hygiène...) la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous accueillez et renseignez le client avec courtoisie et sourire. Votre profil : Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles Vous avez le sens du commerce et une connaissance en fruits et légumes serait un plus. Poste nécessitant le port de charges Vous accordez de l'importance au travail en équipe et aimez évoluer dans un environnement de travail dynamique. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - Repos le lundi - Mardi : 5h-12h en mise en rayon crémerie - Le reste de la semaine au rayon fruits et légumes => horaires d'après-midi - 1dim/6 travaillé Rémunération : 24594.57€ (13ème mois inclus) Avantages : participation aux bénéfices, 13ème mois, remise sur achats en magasin, avantages CSE...
L'équipe du rayon poissonnerie de Hyper U Guichen recherche son/sa future collègue en CDI Temps complet. Vous cherchez un environnement de travail stimulant et des collègues motivés ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Hyper U Guichen, la qualité de vie au travail est au top ! Le magasin à l'honneur d'être certifié " Great Place to Work France " grâce à une direction à l'écoute et à aux 200 salariés investis et motivés, qui apportent chaque jour leur pierre à l'édifice. Devenir le spécialiste d'un produit frais et qualitatif, ça vous tente ? Et si vous vous professionnalisiez en produits de la mer!! Vous souhaitez exercer un métier manuel et technique, vous avez un bon sens du relationnel alors ce poste est fait pour vous !! De plus, si vous êtes sensible à la cause environnementale, vous pouvez agir, ici et maintenant, en sensibilisant nos clients sur les ressources des produits de la mer, sur les provenances, les méthodes de pêche et sur les espèces à favoriser dans leurs achats. Maxime, votre manager, vous accompagnera dans votre montée en compétences ainsi qu'une équipe bienveillante et dynamique. Avant tout, à l'issue d'une formation interne, vous serez capable de donner des conseils de cuisine et de cuisson sur vos produits. Vos missions principales sont les suivantes: Préparer les produits grâce à des outils comme un écailleur, des pinces ou encore des couteaux à fileter. Agencer son étal S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et du conditionnement des produits, comme la température de l'étal et le renouvellement de la glace. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle. Préparer les commandes, vider, écailler les poissons, ouvrir les coquillages, etc. Métiers avec des perspectives d'évolution réelles, le poste d'employé(e) libre-service en Produits de la Mer nécessite des qualités d'écoute, de rigueur et de perfectionnisme. Conditions de travail: -Dimanche et lundi de repos ( sauf exception) -Horaires soit du matin ( 5h-13h) ou d'après midi (13h-20h15) Rémunération : A partir de 24118.36€ brut annuel ( prime annuelle incluse) auquel s'ajoute : participation aux bénéfices remise sur achats effectués au sein du magasin Avantages CSE Participation aux frais de licences sportives et autres avantages interne à découvrir !!
La commune de Laillé recherche une personne pour le remplacement du Directeur du pôle enfance - jeunesse et sports pendant son absence du 22/09/25 au 04/06/26. La municipalité porte une politique enfance et jeunesse reposant sur plusieurs axes : - Favoriser le développement et l'épanouissement psychique de l'enfant et du jeune, par le rêve, la création, la découverte... - Développer la socialisation de l'enfant et du jeune - Donner à l'enfant et au jeune la capacité de faire des choix - Développer et enrichir les savoirs de l'enfant et du jeune Le directeur du pôle met en œuvre cette politique en coordonnant un accueil de loisirs enfance, un service jeunesse, un service périscolaire pour les écoles élémentaires et des actions, des partenariats avec divers acteurs public et associatifs. La commune est membre de Rennes Métropole ; elle est également partenaire de La CAF et des communes de Chartres de Bretagne et Pont Péan, dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale. Missions régulières - Organisation et mise en œuvre des politiques enfance - jeunesse - sports - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions, (projet éducatif, PEDT, CTG...) - Etablir des diagnostics et piloter les projets relevant de sa sphère de compétences - Être le garant des relations partenariales institutionnelles (DDCSPP - CAF - PMI -Education nationale...) - Apporter assistance et conseils techniques aux élus - Être le garant d'une bonne communication ascendante de l'usager vers les élus et la direction, et descendante des élus et de la direction vers les équipes et les usagers - Informer des projets et communiquer les décisions - Anticiper les évolutions du secteur enfance jeunesse - Encadrement du pôle enfance - jeunesse - sports - Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service - Management & encadrement direct (N+1) de : o la coordinatrice périscolaire o la directrice ALSH enfance & coordinatrice petite enfance o la responsable jeunesse o la responsable du guichet unique o du responsable du service sports - Superviser l'organisation générale des moyens humains - Ajuster et évaluer précisément les besoins en personnel permanent et non permanent - Conduire des entretiens professionnels d'évaluation chaque année en lien avec les coordinateurs de terrain - Responsabiliser les agents et favoriser la prise d'initiative (encadrants de proximité) et définir précisément le niveau des délégations - Contrôler l'habilitation des agents à utiliser les véhicules, matériels et fournitures spécifiques et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Repérer et réguler d'éventuels dysfonctionnements des équipes - Gestion administrative et budgétaire du pôle - Co-animer en lien avec la CAF la démarche de définition et de formalisation de la CTG - Organiser et assurer le suivi des instances prévues par la CTG - Evaluer le plan d'action et les objectifs prévus par la CTG - Préparer le budget pour l'ensemble des services analytiques du pôle - Suivre l'exécution budgétaire : contrôler l'activité et analyser les écarts - Développement et animation des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques : DDCSPP, CAF, CRIJ, Education nationale - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative Missions occasionnelles - Assurer des remplacements ponctuels sur le temps méridien (écoles élémentaires) - Participer à l'élaboration et au suivi de temps forts et projets de la commune Contrainte du poste et qualifications attendues - Une réunion de commission par mois (en moyenne) en soirée 20h-22h - DEJEPS ou BAC+2 animation sociale et socioculturelle - DUT animation sociale et socioculturelle - Module de direction d'ALSH ou équivalence
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'impression industrielle, un Imprimeur expérimenté H/F sur le secteur de Guichen(35). Le poste est à pourvoir au plus tard le 8 septembre en CDI. Vos missions principales : * Préparer et configurer les machines d'impression flexographies, * Effectuer des impressions de haute qualité sur divers supports (papier, plastique, textile, etc.), * Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des impressions, * Maintenir et entretenir les équipements d'impression pour garantir leur bon fonctionnement, * Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Vos conditions de travail : * Horaires de travaille : 2*8 (5h-13h / 13h-21h), * De lundi au vendredi * Rémunération à partir de 12,50€brut/heure, variable selon expérience . * Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'impression industrielle, * Vous maîtrisez les techniques d'impression flexographiques, * Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse. Cela vous correspond ? Alors envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence Breizh Intérim de Rennes au 02.30.21.33.85.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux et de parties communes situés sur Rennes et sa périphérie. Pour ce faire, vous vous rendrez tous les matins à l'entreprise, basée à LAILLE (35890), afin de récupérer un véhicule de la société. Vous travaillerez en binôme, du Lundi au Vendredi et en journée continue (6h - 13h30). Possibilité de covoiturer et de rentrer avec le véhicule de société. LIEU DE TRAVAIL : Rennes et sa périphérie (déplacement avec le véhicule de société) EXPERIENCE / FORMATION : PAS DE CONNAISSANCE DU NETTOYAGE EXIGEES, FORMATION EN INTERNE SALAIRE : 12,38 EUROS BRUT/HEURE soit 1877,67 EUROS BRUT/MOIS PRIME DE PARTICIPATION ANNUELLE
Entreprise d'une soixantaine de salarié(e)s située à Laillé, à 10 Km au sud de RENNES. Les équipes sont pour la plupart en binôme et toutes véhiculées. Chaque salarié(e) travail en temps complet dans l'entreprise et en journée continue.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence à pourvoir le 1er septembre 2025
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de ligne conditionnement ? Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne. Vos principales missions : - Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. - Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). - Renseigner les documents de production et de traçabilité. - Assurer la gestion et l'animation des opérateurs (1 à 10 opérateurs selon les productions). - Assurer la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne. - Garantir la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
What?s Cooking ? Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What?s Cooking, un groupe européen dont le siège social se situe en Belgique. Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales, ainsi que des produits IQF (sachets) et sous-vide. Nos produits sont commercialisés sous diverses marques telles que Monique Ranou, Saint Eloi, Jean Rozé, Odyssée, Netto
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un Opérateur d'Atelier (h/f). Vous serez chargé du pliage sur plieuse numérique (pièces de finition de couverture et bardage en alu et/ou acier). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise dans le secteur de le transport. Effectuer la livraison et la ramasse de plateaux de palettes sur la région Bretagne, région Nantaise et Normandie. Conduite d'un PL avec une remorque auto portée (d'où besoin impératif du permis CE). Afin d'effectuer les échanges de plateaux, utiliser le bras ampliroll. 2 à 8 clients par jour, de type plates-formes, industries et usines agro-alimentaires. Attention beaucoup de sanglage (environ 1h30 par jour) car 11 sangles par plateau. Le sanglage se fait chez les clients. Horaires : 5h à 17h, 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'aliments secs pour chiens, chats et chevaux, un Electrotechnicien (H/F). Vos missions principales : Réaliser des diagnostics et des entretiens préventifs/correctifs des équipements électrotechniques automatisés. Identifier et réparer les pannes électriques, électroniques ou automatisées sur les machines de production. Participer à l'installation, la mise en service et la modification des équipements. Vérifier la conformité des installations électriques avec les normes en vigueur. Collaborer avec les équipes de production pour limiter les arrêts techniques et améliorer les performances des lignes. Rédiger des comptes rendus d'intervention et alimenter la documentation technique. De formation BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, ou automatisme avec une expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes réactif(ve), avez un esprit d'analyse, une capacité à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Poste en équipe (5h-13h ou 13h-21h) ou journée. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Quelles sont vos responsabilités en tant que Technicien R&D (H/F) Au sein de l'équipe R&D, vous jouez un rôle clé dans le développement de nouveaux produits à destination du retail , de l'idée à l'industrialisation. Vous contribuez à transformer les tendances et les idées en recettes concrètes, adaptées aux réalités de la production et aux attentes du consommateur. Vos responsabilités : - Développer et adapter des recettes innovantes ou améliorer une gamme de produits existants, en tenant compte des contraintes industrielles (matières premières, équipements, procédés.). - Vérifier le rendement des matières premières, leur compatibilité avec le coût prévu, et assurer la faisabilité des produits sur les lignes de production. - Utiliser et optimiser les équipements et procédés déjà en place dans l'usine. - Respecter les exigences réglementaires, notamment les normes bactériologiques applicables aux plats cuisinés. - Tester de nouvelles matières premières ou ingrédients, évaluer leur impact sur la qualité, le rendement et le coût de revient. - Rédiger et mettre à jour les fiches paillasses, ainsi que les documents de suivi R&D. - Piloter des essais en laboratoire et en usine, assurer la montée en échelle des recettes. - Proposer des améliorations techniques ou technologiques pour gagner en qualité, efficacité ou durabilité. - Veille et génération d'idées : Suivre les tendances culinaires, les innovations technologiques et les nouveaux ingrédients. Proposer des idées produit différenciantes en phase avec le marché. - Collaboration d'équipe : Contribuer à la montée en compétences de l'équipe par l'échange de bonnes pratiques, le soutien mutuel et le partage de connaissances. Favoriser un esprit d'innovation collective et une culture apprenante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un profil motivé et rigoureux disponible à partir de début septembre 2025 et avec un vrai goût pour l'innovation alimentaire. - Diplômé-e de l'enseignement supérieur Bac+2/3,Bac+5 en industrie agro alimentaire, avec une 1ere expérience réussie (2 ans minimum) en R&D ou développement produit dans l'industrie agroalimentaire. - Bonne maîtrise des procédés de fabrication alimentaire - Anglais professionnel recommandé - Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, sens pratique. - Goût prononcé pour la gastronomie, l'innovation alimentaire et les tendances culinaires du marché. Nous vous offrons : - Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la mise en application des objectifs fixés par la direction et êtes le garant de la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Relations de travail : - Les relations hiérarchiques : élus et la direction générale des services - Les relations fonctionnelles : relations directes avec le responsable du centre technique (RCT), et fréquentes avec l'ensemble des services de la collectivité - Les relations extérieures : Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires, relations directes avec les usagers et le milieu associatif, relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.) Responsabilités : - Encadrement direct du responsable du centre technique (RCT) - Appui au RCT pour l'élaboration et le suivi de tableaux de bord d'activité avec les agents des services techniques - Elaboration et suivi des budgets du service technique, en lien avec le responsable finances et le responsable du centre technique - Pilotage des projets techniques (aménagement, voirie, patrimoine, moyens techniques) - Suivi des projets des opérateurs privés, des partenaires publics sur le territoire communal - Commande publique en lien avec le DGS et le responsable finances - Suivi de l'urbanisme, l'environnement, l'assainissement - Suivi de l'informatique, des réseaux et des installations télécom - Suivi et participation aux commissions et groupes de travail liés à l'aménagement et au patrimoine Encadrement du RCT : Appui au RCT pour l'encadrement des services techniques (planification, priorisation), et suppléance du RCT lors de ses absences Suivi de certaines commandes et matériel ne relevant pas des responsables intermédiaires (achats d'investissement en particulier) Entretiens professionnels annuels du RCT et de l'équipe entretien Suivi des formations en lien avec le responsable RH et les responsables intermédiaires Organisation générale des services (suivi des effectifs, organigramme, emploi du temps annuel, .) - Appui au RCT pour l'élaboration et suivi de tableaux de bord d'activité avec les agents des services techniques - Elaboration des budgets des services techniques avec le responsable finances et le RCT - Pilotage des projets techniques (aménagement, voirie, patrimoine, moyens techniques) Accompagner les choix politiques des élus dans les domaines techniques (faisabilité, estimation, PPI, programmation des projets...) Conduire et suivre les chantiers d'investissement, et opérations techniques majeures réalisées en régie ou par un prestataire extérieur - Suivi des projets des opérateurs privés, des partenaires publics, sur le territoire communal - Commande publique, en lien avec le DGS et le responsable finances Rédiger les dossiers de consultation des projets techniques Suivre les commandes, contrats, les missions déléguées Suivi des marchés de travaux, fournitures et services - Urbanisme et environnement, en lien avec le DGS et l'agent en charge de l'urbanisme Rédaction des avis des dossiers d'ERP, suivi des contrôles périodiques Avis sur les autorisations d'urbanisme (dossiers à enjeux tels permis d'aménager), et raccordements aux réseaux Suivi des dossiers en lien avec l'environnement (eau, zones humides, pollutions, etc.) et la prévention des risques (plans de prévention des risques, plan communal de sauvegarde, etc.) Suivi de l'assainissement collectif (station d'épuration, réseaux) en lien avec le délégataire et le cabinet consultant, et de l'assainissement individuel (compétence VHBC) - Informatique, réseaux et télécommunications - Suivi/participation aux commissions
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
La commune de Laillé recherche trois animateurs/rices (BAFA ou équivalence) pour l'encadrement d'enfants en accueil de loisirs tous les mercredis jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. Les postes sont à pourvoir dès le 3 septembre 2025. Au sein d'un accueil de loisirs accueillant jusqu'à 120 enfants de 3 à 11 ans, l'équipe d'animation a pour mission de : - proposer des projets d'animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte - permettre aux enfants d'être acteur de leurs loisirs - proposer des grands jeux ou journée thématique - communiquer avec les familles sur la journée des enfants - d'apporter un grain de folie et une touche de nouveauté - garantir la sécurité physique et affective des enfants Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) : - BAC Pro animation enfance et personnes âgées - BAFA - BPJEPS - CAP Petite enfance - CPJEPS Qualifications demandées : - BAFA - BPJEPS - CAP Petite enfance - Sécurité physique et morale des mineurs - Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Le/la candidat-e retenu-e aura pour missions : Responsable d'équipe - Accompagner au quotidien l'équipe composé de près de 10 agents - Réaliser les entretiens professionnels - Organiser les remplacements et accueillir les nouveaux agents et remplaçants - Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation du restaurant scolaire ainsi que des équipes d'entretien des écoles - Faire le lien entre les différents services - Assurer la sécurité dans la gestion des PAI - Gérer les besoins en matériels (commandes produits entretien/pharmacie - gestion des petits travaux : faire remonter les demandes aux services concernés) - Transmettre les informations relatives au Pôle et faire remonter les difficultés éventuelles Garantir la qualité du service restauration : - Réceptionner, contrôler et gérer le stockage des repas livrés par la cuisine centrale. - Veillez au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes d'hygiène. - Préparer, dresser et présenter les préparations froides et chaudes en vous assurant de la qualité et de la traçabilité des produits. - Participer à la mise en place du restaurant, avec soin et précision (couverts, pain, carafes, etc.) et à la remise en état - Assurer la distribution des repas, tout en garantissant le réassort et le bon déroulement du service. Agent d'entretien de locaux - Assurer en binôme et de manière quotidienne l'entretien de locaux au sein du restaurant scolaire, de l'école et de la salle de sport. Personnes à contacter pour plus d'informations David Baruzier - Directeur des Ressources Humaines - recrutement@ville-guichenpontrean.fr Anita Faucheux - Responsable du Service des Affaires Scolaires - dir.servicescolaire@ville-guichenpontrean.fr Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser. > Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr En précisant dans l'objet du mail : Responsable de site 2025-06-2 Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2025-06-2 CV // Nom_Prénom_2025-06 LM-2
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz compte près de 200 associations ou sections d'associations de loisirs, sportives, culturelles ou sociales qui regroupent près de 13 000 adhérents. Dans un environnement exceptionnel, la Maison des Associations est le cœur de la vie associative de la commune. Les services Vie associative et Animation de la ville y sont installés, pour être au plus près des utilisateurs. Nous recherchons, dans le cadre d'un congé maternité, un(e) assistant(e) administratif (ve) pour le service vie associative et sportive à compter du 18/08/2025 jusqu'au 06/12/2025. Sous l'autorité du Responsable des services Vie associative et Animation et au sein d'une équipe de 4 agents, vous participez à la mise en œuvre de la politique d'animation du territoire au travers d'actions menées autour des axes suivants : culturel, événementiel, sportif, associatif. À ce titre, vous apportez votre concours au suivi administratif et logistique des services en soutien du Responsable. Vos missions sont les suivantes : ACTIVITÉ 1 : Planification et suivi de l'utilisation des salles : -Vous gérez les demandes de réservation des installations municipales et suivez la planification annuelle ; -Vous participez à la mise en place, au développement et au suivi du contrôle d'accès des équipements municipaux ; -Vous assurez un soutien à l'élaboration et au suivi des calendriers des manifestations et compétitions. ACTIVITÉ 2 : Participation à l'organisation des manifestations associatives : -Vous traitez des dossiers de manifestations. ACTIVITÉ 3 : Gestion des conventions : Vous participez à la rédaction, à la mise en œuvre et à la mise à jour de diverses conventions (locaux, matériel, emplacements publicitaires, véhicules, .) en lien avec le responsable de service. Profil : Diplômé(e) d'une formation (Bac à Bac+2) dans le domaine administratif souhaitée avec idéalement une expérience similaire dans le secteur associatif, vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale mais aussi la règlementation relative au conventionnement et à l'organisation de manifestations. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et logiciels spécifiques), les outils de planification et tableaux de bord. Vous avez de l'intérêt pour le milieu associatif et le sens prononcé du service public et du travail en équipe. Vous avez également une appétence pour le sport. Des connaissances dans le domaine des activités de sports seront appréciés. Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), vous avez une capacité à anticiper et prendre des initiatives. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, le sens de l'accueil et votre diplomatie sont reconnus. Vous travaillerez sur une durée de travail hebdomadaire de 35h. Vous travaillerez 1 samedi sur 4 hors vacances scolaires. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville. Détail du poste sur le site recrutement de la ville : cf. fiche de poste
Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, la Faculté des Métiers, site de Bruz recrute un formateur / une formatrice de cuisine pour animer des enseignements destinés aux apprenants de la voie professionnelle (CAP, Bac Pro, BP). Vous interviendrez auprès de publics en alternance en CAP, BAC Pro ou BP Cuisine. Votre mission : Accompagner nos apprenants en hôtellerie-restauration vers la réussite de leur formation et leur diplôme Leur transmettre au quotidien : - Les bases techniques : découpes, cuissons, sauces, dressages, hygiène - L'organisation en cuisine : rigueur, timing, travail en brigade - La créativité : sublimer un produit du terroir ou un menu à thème - Et surtout : le respect du métier, des produits, des autres Votre profil : - Vous êtes cuisinier-ère de formation, avec un solide bagage en restauration traditionnelle, gastronomique ou collective - Vous avez une première expérience ou une envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire - Vous êtes pédagogue, patient-e, enthousiaste - Vous maîtrisez les exigences du métier et souhaitez contribuer à former les professionnels de demain Volume annuel : 590 heures (répartition sur l'année scolaire) Type de contrat : CDD d'usage ou honoraire (à définir selon profil)
Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, la Faculté des Métiers, site de Bruz recrute un formateur / une formatrice Mathématiques et Sciences pour animer des enseignements destinés aux apprenants de la voie professionnelle (CAP, Bac Pro, BP etc.). Vous interviendrez auprès de publics en alternance dans les domaines de l'hôtellerie-restauration et du commerce sur : - Les fondamentaux en mathématiques : proportionnalité, conversions, statistiques, logique, etc. - Les bases des sciences physiques et chimiques, appliquées au quotidien professionnel - Des situations concrètes liées à leur futur métier Volume annuel : 530 heures (répartition sur l'année scolaire) Type de contrat : CDD d'usage ou honoraire (à définir selon profil)
Et si vous faisiez le choix d'un poste terrain technique, stimulant et humainement riche ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, du dialogue et de l'engagement. Pour renforcer notre pôle étanchéité, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe étancheur, capable de coordonner, encadrer et faire grandir son équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez garant du bon déroulement des chantiers : - Préparer et organiser la vie de chantier - Manager et encadrer une équipe de 1 à 2 étancheurs - Mettre en œuvre de l'isolation thermique, des revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes - Poser les protections : aluminium, gravillons, dalles sur plots, végétalisation, platelages bois - Gérer les points singuliers (évacuations, relevés, joints) - Veiller à la sécurité et au respect des délais - Transmettre votre savoir-faire et vos exigences de qualité Profil recherché : - Expérience confirmée en étanchéité, dont 1 an comme chef d'équipe - Maîtrise des techniques du métier et sens de l'organisation - Leadership naturel, esprit d'équipe et envie de transmettre - Rigueur, autonomie et sens du service client Formation dans le bâtiment souhaitée (CAP à Bac Pro), mais l'envie de s'impliquer durablement comptera tout autant. Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers CACES manuscopique apprécié Ce que nous vous offrons : - Téléphone de service - Carte tickets restaurant, indemnités trajet - Mutuelle entreprise, chèques vacances, prime, aide au logement - Accompagnement à la prise de poste - Une équipe soudée, des projets variés, une entreprise qui vous fait confiance
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) menuisier pour travailler en atelier. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de rénovations et restaurations patrimoniales. Vos missions seront les suivantes : - Usinage, montage et finition d'ouvrages en bois massif. - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché : - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - CACES apprécié. - Permis B apprécié. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi et 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine ! Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi / 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
URGENT 2 postes à pourvoir La Maison de l'Enfance de Carcé est un établissement œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle accueille et héberge 40 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans sur 5 unités situées entre Bruz et Bain de Bretagne. Définition de la fonction : Agrément par le Conseil Départemental Obligatoire L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement, en lien avec les chefs de service et les équipes éducatives. Il inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Missions : Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement dans le cadre de temps dits de « respiration » et de repli (Il ne s'agit pas d'accueils longs ni d'accueils appelés à durer) Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial Accompagner l'enfant, l'adolescent, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e) familial(e) travaille en relation étroite avec les équipes éducatives et la psychologue du service; Compétences et Aptitudes attendues : Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation, Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et discrétion Bonne connaissance du public accueilli Qualifications requises : Agrément par le Conseil Départemental Formation d'Assistant(e) Familial(e) souhaitée Conditions de travail : Les accueils peuvent s'organiser en urgence Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent Le temps de travail s'exerce également et régulièrement sur les temps de WE L'Assistant(e) Familial(e) rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il/elle justifie ses dépenses et ses déplacements Modalités de réponse à l'annonce : CV et lettre de motivation Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible
Bienvenue à la ville de Bruz, 2ème ville de la métropole rennaise ! Une commune de 20000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant, une médiathèque, une mairie, une cuisine centrale, des complexes sportifs, une maison des associations et des logements communaux. Nous recrutons dans le cadre d'une mutation, un(e) Chef(fe) d'équipe des équipements sportifs et associatifs. Sous l'autorité du Responsable des services Vie associative et Animation, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 4 agents, vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs, vous assurez la surveillance des équipements et des usagers et vous veillez au respect des normes de sécurité. Activités principales : - Organiser le travail des agents (rédaction des plannings, suivi des congés et absences), - Réaliser les entretiens professionnels des agents, - Prévenir les risques (manutention, variation des tâches et intégration de nouvelles méthodes de travail), - Accueillir les différents publics, les renseigner, les orienter, - Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance des équipements, - Veiller à une utilisation conforme des installations et au respect des règlements des installations, - Veiller à l'application des plannings d'occupation des équipements, - Gérer les stocks de petits matériels (filets, poteaux, .), - Assurer l'entretien et l'hygiène des installations, - Veiller au bon état des équipements et du matériel pour la sécurité des usagers, - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité, - Assurer l'entretien, les petites réparations et la maintenance courante des équipements et du matériel - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents. Vous connaissez : - La règlementation liée aux ERP - La réglementation liée aux mobiliers sportifs, - Les règles d'hygiène et de sécurité, - La procédure d'alerte et de secours, - Savoir encadrer une équipe. Qualités requises : Aptitudes managériales, Sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions, gestion de conflits, Disponibilité, rigueur et autonomie. Permis B obligatoire Temps de travail annualisé avec travail le week-end en rotation avec l'équipe (1 week-end sur 5) Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnitaire lié aux fonctions, - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité, - d'une participation au frais de transport en commun, - de 25 jours de congés annuels, - d'une politique de formation dynamique, - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille Recrutement statutaire et à défaut contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein du domaine Workplace, l'Expert travaille en collaboration avec l'équipe Workplace et les autres experts de la Direction Opérations & Services sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Endpoint. Vous serez amené(e) à travailler régulièrement avec les correspondants techniques des filiales étrangères : Belgique, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni, Italie. Votre quotidien et vos missions seront : -Définir, développer et exploiter les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows 10/11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, Office 365 -Automatiser des tâches et packaging applicatif : Scripting PowerShell -Améliorer les normes et solutions tournées vers l'avenir à l'aide de MECM et d'Intune pour simplifier le déploiement de Windows, la sécurité et les mises à jour en temps opportun sur tous les appareils y compris sur site et à distance sur Internet -Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter les projets du domaine Workplace qui lui sont affectés -Piloter des fournisseurs et les contrats de services en définissant les SLA et les KPI, organiser et suivre la comitologie -Assurer le reporting de ses activités -Rédaction des Dossiers d'Architecture Technique, des procédures support et des Dossiers d'Exploitation Pourquoi vous ? De formation Bac +2 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une Direction des Systèmes d'information ou d'une d'une entreprise de services du numérique (ESN) (de préférence au sein d'un groupe international), votre expertise dans le domaine Postes de travail est reconnue grâce à une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement Microsoft (Windows Desktop et Server, Office 365, Intune, MECM, Azure .). Vous réussirez grâce à : -Votre expertise et votre capacité à conduire les projets -Votre enthousiaste et détermination -Votre capacité à résoudre des problèmes complexes -Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais -Vous êtes doté d'un réel sens du service client. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, vous intervenez en appui de l'équipe performance et à l'amélioration continue. Vos missions principales sont les suivantes : - Contribuer à la collecte, la structuration et la production de données exploitables. - Prendre part à la conception et à l'optimisation des reportings d'activité - Assister à la mise en œuvre des solutions automatisées pour la gestion des données - Participer à l'intégration des systèmes automatisés pour les nouveaux arrivants et départs d'employés. - Soutenir la standardisation des processus techniques. - Analyser et proposer des améliorations aux processus existants.
Les enjeux et votre contribution ? Assister la Responsable Performance du Support dans ses actions de pilotage des indicateurs de performance de nos partenaires de TMA, suivi ou mise en place des actions d'amélioration/rationalisation des processus et outils internes de la DSI Activités : - Construit/améliore les dashboards de la DSI relatifs au support et à la maintenance des applications - Fait le suivi des actions préventives / correctives - Participe / contribue à l'animation des instances relatives au support et à la maintenance des applications - Aide à la définition/amélioration des processus internes et à l'amélioration des outils - Participe quand c'est possible aux projets d'amélioration continue du périmètre Support Applicatif
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Plusieurs temps de travail pourront être proposés allant de 5h40 par semaine à 13h56 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Vous recherchez un métier qui a du sens, proche de votre domicile, vous permettant d'allier votre vie personnelle et professionnelle ? ADS recrute un(e) Aide à Domicile (H/F). Vous avez le sens du service et l'envie d'apporter du bien être aux personnes : nos adhérents sur les communes de Guichen, Goven, Laillé, Bourg-des-Comptes et Guignen vous attendent ! Vos missions : Aider les familles, ainsi que les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur tâche quotidienne. En fonction de vos expériences et qualifications, vous aurez pour missions : - L'entretien du logement et du linge - L'aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage ) - L'aide à la mobilité (accompagnement aux courses, promenades, rendez-vous extérieurs) - La préparation des repas - Le maintien du lien social (échange, activités de loisirs) Votre Profil : - Expérience professionnelle auprès de personnes âgées. - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, bienveillance, capacité d'adaptation Nos avantages : - Planning fixe et horaires adaptés à vos disponibilités, - Interventions chez les mêmes adhérents, - Le confort d'intervenir sur des communes proches de chez vous - Pas de travail le weekend, ni en soirée, ni les jours fériés - Mutuelle pris en charge à 58% - Organisation d'évènements pour les salariés - Une équipe disponible et à votre écoute ! Rémunération : - Taux horaire à partir de 12.36€, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention BAD. - Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.60€/kms entre deux prestations sur la même demi-journée. Versement d'une prime de transport mensuelle. - Majoration de 10% lorsque vous effectuez des remplacements. - En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances, prime de pouvoir d'achat. Formation : Afin d'évoluer et vous perfectionner, vous aurez accès à des formations et des tutorats tout au long de votre parcours. Chez ADS nous avons à cœur de vous valoriser et de vous accompagner !
L association Action Domicile Services spécialisée dans les services aux domiciles des particuliers propose des prestations de ménage, repassage, garde d enfants depuis 1999 sur le secteur de Guichen, Laillé, Bourg des Comptes, Saint Senoux, Goven, Guignen, Baulon. En avril 2015, nous avons lancé l activité jardinage et petit bricolage. Nous comptons aujourd hui 48 salariés.
Vous recherchez un métier qui a du sens, proche de votre domicile, vous permettant d'allier votre vie personnelle et professionnelle ? ADS recrute un(e) Intervenant à Domicile (H/F). Vous avez le sens du service et l'envie d'apporter du bien être aux personnes : nos adhérents sur les communes de Guichen, Goven, Laillé, Bourg-des-Comptes et Guignen vous attendent ! Vos missions : Aider les familles, ainsi que les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur tâche quotidienne. En fonction de vos expériences et qualifications, vous aurez pour missions : - L'entretien du logement et du linge - L'aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage ) - L'aide à la mobilité (accompagnement aux courses, promenades, rendez-vous extérieurs) - La préparation des repas - Le maintien du lien social (échange, activités de loisirs) Votre Profil : - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, bienveillance, capacité d'adaptation Nos avantages : - Planning fixe et horaires adaptés à vos disponibilités, - Interventions chez les mêmes adhérents, - Le confort d'intervenir sur des communes proches de chez vous - Pas de travail le weekend, ni en soirée, ni les jours fériés - Mutuelle pris en charge à 58% - Organisation d'évènements pour les salariés - Une équipe disponible et à votre écoute ! Rémunération : - Taux horaire à partir de 12.14€, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention BAD. - Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.60€/kms entre deux prestations sur la même demi-journée. Versement d'une prime de transport mensuelle. - Majoration de 10% lorsque vous effectuez des remplacements. - En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances, prime de pouvoir d'achat. Formation : Afin d'évoluer et vous perfectionner, vous aurez accès à des formations et des tutorats tout au long de votre parcours. Chez ADS nous avons à cœur de vous valoriser et de vous accompagner !
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (5h - 13h00). CDI 35h/semaine - heures supplémentaires 12,38€ brut de l'heure Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe Débutant accepté L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Accord intérim recherche pour l'un de ses clients un peintre bâtiment H/F, ses missions : Atelier à BRUZ Préparation de surface - peinture sur murs placo et plafonds Le profil recherché - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous disposez d'un bon sens relationnel - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans dans la fabrication de silos métalliques pour l'agroalimentaire et l'industrie. Un Manutentionnaire - Peintre : Réalise les opérations de chargement, déchargement ou approvisionnement des pièces métalliques (depuis la matière 1ère jusqu'aux sous-ensembles fabriqués au sein de nos ateliers) - Assure les opérations de peinture des pièces métalliques de la préparation des pièces jusqu'à la couche de finition. Effectue un contrôle quantitatif et visuel qualitatif des pièces traitées dans le respect du degré de préparation (Pl P2 ou P3 selon EN 8501-3), de l'épaisseur de peinture déposée. En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Manutentionnaire Peintre (H/F) est placé sous l'autorité du responsable de production, de son adjoint Il n'a pas de responsabilité de management. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs de son équipe de travail pour partager son expérience et ses connaissances. L'emploi requiert de dialoguer avec des interlocuteurs de son environnement immédiat. Profil recherché : Description des activités : A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le Manutentionnaire Peintre (H/F) est amené à: - Assurer le déchargement des camions livrant de la marchandise ou de la matière 1ère - Assurer le chargement des camions en vue de nos livraisons sur sites extérieurs en tenant compte des impératifs de déchargement sur site - Assurer la manutention de pièces métalliques ou matière 1ère au sein de l'entreprise - Assurer la réception et le déchargement des livraisons de pièces galvanisées - Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage...), => Veiller au respect du degré de préparation selon l'EN8501-3 - Utiliser les différents procédés / outils en fonction de l'opération à effectuer, - Régler l'équipement d'application, - Contrôler la conformité de la pièce peinte et réaliser des retouches si nécessaires avant l'expédition du produit sur le chantier ou directement au client, en s'appuyant sur la norme EN1090-2 et le CPU (contrôle de production usine) avec les documents appropriés du poste => contrôles visuels à 100% y compris formalisation => Enregistrement des relevés d'épaisseur de peinture - Participe à l'ouverture d'une fiche de non-conformité en cas de constat de défaut ou dysfonctionnement - Respecter les conditions de sécurité - Maintenance 1er niveau du matériel de peinture suivant procédure au poste Pour exercer le poste, vous devrez impérativement à terme avoir : - CACES R489 CAT.4 : Formation possible dans l'hypothèse ou vous maitrisez le CACES R 489 CAT.3 - CACES Pont roulant R484 Formations possibles en cours d'emploi
Vous avez à cœur de participer à un projet de croissance ambitieux, de vous lancer dans une aventure passionnante en prenant part à la réalisation de produits de haute qualité ? Rejoignez-nous au poste de Conducteur de ligne Conditionnement ! Aujourd'hui nous vous proposons d'intégrer notre entreprise dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite au sein de l'équipe production Petfood. Vous pourrez vous enrichir au contact de nos équipes et évoluer dans un environnement humain et motivant. SOPRAL est une entité inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTION DU POSTE Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager le Responsable de Production Petfood, vous aurez pour principales missions : - Réalisation du Mix et du conditionnement dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de délai - Mise en œuvre et suivi du programme de conditionnement sur les diverses lignes (Mix, petit et grand conditionnement, échantillonneuse, big bags.) - Application des procédures et modes opératoires de fabrication - Veiller à la conformité des produits en appliquant les contrôles nécessaires au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire - Signaler toute non-conformité ; - Saisie des informations pour le calcul du TRP ; - Gestion des stocks d'étiquettes et de consommables ; - Nettoyage lignes et zones de travail 5S ; - Entretien régulier du parc des machines et dépannage de 1er niveau. PROFIL RECHERCHÉ De niveau CAP-BEP ou équivalent type titre professionnel CIMA+ formation - utilisation de l'informatique. Le poste requiert une aisance avec l'outil informatique. Savoir tenir une cadence et travailler en équipe. Les Caces R489 : 1b, 3 et 5 seraient un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon esprit d'équipe à l'aise avec l'informatique. Polyvalent et réactif, vous saurez vous adapter aux missions données par votre responsable tout en respectant les consignes de sécurité. CDI - statut Ouvrier Annualisation 1607 heures Tps plein lundi au vendredi - 3*8 (5h-13h05/13h00-21h05/21h00-05h05) 25 jours de congés payés Compte épargne temps 13e mois, prime de vacances Participation aux bénéfices et intéressement Carte Group'up déjeuner Mutuelle performante Le poste est à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons 2 Conducteurs routiers / Conductrices routières - Grand régional. Vous serez chargé(e) de transporter des matériaux de construction en plateau ou rideaux coulissants sur le grand ouest principalement: Bretagne, Pays de Loire et Normandie. Vous travaillez à la journée mais il faut prévoir quelques découchés. Postes à pourvoir 1 SEPTEMBRE 2025
Entreprise familiale crée en 2005. Nous transportons des matériaux de construction sur le grand ouest . Nous disposons de 10 tracteurs récents RENAULT OU IVECO ,tous équipés de frigo et clim de nuit.
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, la MAS La Sillandais à Chavagne: 5 Aides Médico-Psychologique/ AES ou Aides-Soignants (F/H/X). La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, et l'application des protocoles de soins, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement, Vous êtes membre de l'équipe éducative et de soins en liaison avec vos collègues éducateurs spécialisés, AES, psychologue, IDE, ergothérapeute, etc. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Expérience souhaitée auprès de la population en situation de handicap : TND (TDI, TSA) et troubles psychiques, etc. - Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures, - Capacité relationnelle et de communication, - Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés, - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, - Sens de l'écoute, - Maitrise des outils informatiques nécessaire, - Expérience de la fonction souhaitée, Contrat proposé : - 3 CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - 2 CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/09/2025 dans le cadre d'une nouvelle organisation de service - Horaires d'internat, 1 week-end /2 travaillés, - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 25/07/2025 Référence de l'offre : 2025-240 AMP AES AS Sillandais CDI 5 ETP
NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 17 agences et 3000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 16ème acteur national. Son ambition est d'atteindre le TOP 10 dans les 3 années à venir. L'agence de Rennes recherche un agent de service (F/H) ASC pour un CDD 20h hebdomadaire, du 11/07 au 30/08/25. Vous interviendrez du lundi au vendredi pour l'entretien des parties communes et répurgation sur la commune de PONT-PEAN Les horaires de prestation seront à définir à la prise de poste. Rémunération : 12.43€ Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Représenter la société Net Plus chez notre client Approvisionner les distributeurs Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : D'avoir une forte autonomie D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients D'avoir le sens de l'organisation D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle Des formations et des perspectives d'évolution en interne Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, prime de transport ) Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 17 agences et 3000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 16ème acteur national. Son ambition est d'atteindre le TOP 10 dans les 3 années à venir. L'agence de Rennes recherche un agent de service (F/H) ASC pour un CDD 19h hebdomadaire, du 15/07 au 14/08/25. Vous interviendrez du lundi au samedi matin pour l'entretien des parties communes et répurgation sur la commune de Chavagne. Les horaires de prestation seront à définir à la prise de poste. Rémunération : 12.43€ Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Représenter la société Net Plus chez notre client Approvisionner les distributeurs Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : D'avoir une forte autonomie D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients D'avoir le sens de l'organisation D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle Des formations et des perspectives d'évolution en interne Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, prime de transport ) Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
Dans le cadre de sa création, la société EXCEL HOME SERVICES, est à la recherche de collaborateurs(trices). Notre société se démarque par l'embauche de salariés à temps plein, dans un souci de pérenniser les emplois. Nos collaborateurs interviendront sur le secteur de Rennes et sa périphérie. L'idée de notre organisation est de proposer des postes en binôme, du Lundi au Vendredi en journée continue et en horaire de journée (8h30h-16h). Nous interviendrons chez les particuliers pour des missions d'entretien courant de la maison, entretien des vêtements, du linge. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH. - Temps plein (151,67 h, du lundi au vendredi) - Poste en CDI - Poste à pourvoir rapidement - Prise de poste à l'agence (Laillé) Profil : Permis B exigé (véhicule fourni), sens de l'orientation Autonome et organisé(e) Esprit d'équipe Sens du service Bonne communication orale et écrite Respect des temps de travail Respect de l'intimité de la personne aidée (obligation de discrétion)
Ehpad de 64 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) remplaçant(e) de nuit. Votre mission sera la suivante : - Assurer une surveillance permanente des résidents - Assurer les soins de confort et d'hygiène (soins d'hygiène, soins relationnels) - Proposition d'une collation aux résidents - Distribution des traitements de nuit - Assurer la continuité avec des équipes de jour - Entretien des locaux avec la collègue agent de nuit - Transmissions écrites sur le logiciel Netsoins Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Le poste est à pourvoir dès que possible pour des remplacements ponctuels, poste entre 20 et 35h selon les besoins. CDD renouvelable.
Rattaché(e) au responsable du Pôle formation Tertiaire Commerce Immobilier, vous assurerez la réalisation des programmes confiés sur le titre de niveau 7 : Manager immobilier ainsi que l'évaluation et l'accompagnement des apprenants en alternance. - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs - Participer aux réunions pédagogiques - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation - Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation de la Faculté des Métiers - Prendre en charge des projets de formation en animant et coordonnant les activités de différents acteurs (intervenants, partenaires, professionnels.) - Vous participerez également aux projets collectifs de la Faculté des Métiers. Programmes confiés : Property Manager (21h) : Objectifs pédagogiques Développer une expertise dans la gestion comptable et financière des actifs immobiliers. Piloter efficacement la gestion courante des portefeuilles de biens immobiliers tertiaires. Conseiller les investisseurs dans l'optimisation et la valorisation de leurs actifs immobiliers. Points clés du programme Méthodes de vérification de la conformité et de la sincérité des documents comptables spécifiques à l'immobilier tertiaire. Techniques d'élaboration et d'analyse de tableaux de bord et indicateurs clés pour la gestion des portefeuilles immobiliers. Stratégies de conseil pour les arbitrages patrimoniaux des investisseurs, incluant l'analyse de rendement et l'optimisation fiscale. Facility Manager (14h) : Objectifs pédagogiques Analyser, planifier et optimiser les services associés aux biens immobiliers tertiaires. Évaluer et améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments tertiaires, en intégrant des solutions durables dans la gestion quotidienne et les projets de rénovation. Gérer les relations avec les prestataires de services et les propriétaires de bâtiments tertiaires. Points clés du programme Fondamentaux de la gestion des services dans l'immobilier tertiaire, y compris la sécurité, la propreté, la maintenance et les services aux occupants. Techniques d'analyse des besoins et d'optimisation des coûts et de la qualité des services. Méthodes d'évaluation de la performance énergétique des bâtiments, stratégies d'amélioration de l'efficacité énergétique et intégration des pratiques durables dans la gestion et la maintenance des bâtiments tertiaires. Processus de mise en concurrence, sélection, suivi des prestataires de services. Mise en œuvre de services à valeur ajoutée en immobilier tertiaire. - Professionnel de l'immobilier tertiaire - Rigoureux (se) et méthodique, vous être reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les contacts humains.
Rattaché(e) au responsable du Pôle tertiaire, vous assurerez la réalisation des programmes confiés sur le BTS Comptabilité et gestion, ainsi que l'évaluation et l'accompagnement des apprenants en alternance : - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs - Participer aux réunions pédagogiques - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation - Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation de la Faculté des Métiers - Prendre en charge des projets de formation en animant et coordonnant les activités de différents acteurs (intervenants, partenaires, professionnels.) - Vous participerez également aux projets collectifs de la Faculté des Métiers. De formation Bac + 2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience en tant que formateur(trice) en comptabilité gestion ou système d'information Rigoureux (se) et méthodique, vous être reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les contacts humains. Programme confié : Fiabilisation de l'information et du système d'information comptable (SIC) - Recherche d'information (Caractérisation du SCI - Evaluation des besoins et mise en oeuvre des méthodes de recherche d'information - Réalisation d'une veille informationnelle) - Gérer les informations de l'organisation (Contrôle de la fiabilité des informations - Maintien de la fiabilité et de la sécurité et Structuration des information) - Contribuer à la qualité du système d'information (Optimisation du traitement de l'information - Participation à l'évolution et à la sécurité du système d'information)
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le groupe PILOCAP est un acteur majeur au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Attentif à son environnement, le groupe s'engage à offrir à ses collaborateurs des conditions de travail optimales, tout en adoptant une politique active de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP Rennes recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine des CACES - chariot élévateur - Gerbeur - PEMP (nacelle) - Pont roulant. Rejoignez une équipe dynamique qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation. Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer des stagiaires, - évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez PILOCAP RENNES : Poste à temps plein, en 35 h 00 - du lundi au vendredi, poste à pourvoir rapidement, 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50 % quelle que soit la composition de la famille, Heures supplémentaires rémunérées, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Permis B nécessaire.
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Principalement sur les communes de BRUZ, PONT PEAN, CHARTRES DE BRETAGNE... Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps plein ou partiel selon vos disponibilités, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application sur un téléphone professionnel où consulter votre planning , vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Fort de 25 années d'expérience, le réseau compte aujourd hui une centaine d'agences franchisées et succursales. Le réseau Apef Services propose une gamme de plus de 20 prestations réalisées par des professionnels régulièrement formés : - Services pour la famille (garde d'enfants, soutien scolaire,...) - Services pour la vie quotidienne (ménage, repassage, bricolage, jardinage,...) - Services pour les personnes dépendantes (seniors et personnes handicapées)
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) aide-ménager(e), placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi - Respect des engagements, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, - Sens de l'écoute, rigueur, discrétion professionnelle, - Qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité) Le permis de conduire et un véhicule sont fortement appréciés.Possibilité de faire les interventions à vélo. Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, - Modulation du temps de travail, - Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport, - Prime d'ancienneté, formation métier et continue. L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) pour travailler en atelier. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de rénovations et restaurations patrimoniales. La maîtrise des techniques traditionnelles est essentielle. Vos missions seront les suivantes : - Fabrication d'ouvrages en bois massif (fenêtres à panneaux, portes cochères, escaliers, lambris...). - Usinage, montage et finition. - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché - Expérience requise en menuiserie traditionnelle et restauration de patrimoine. - Maîtrise des machines. - Lecture de plans. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi / 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe et rattaché(e) au Responsable de Programme SI, vous intégrez l'équipe programme pour accompagner l'intégration d'une entité récemment acquise. Vous intervenez en appui de l'équipe, en contribuant à l'alignement des systèmes d'information et des processus métiers. Vos missions principales sont les suivantes : -Accompagner la structuration, la gestion et le pilotage des projets SI liés à la transformation digitale dans un contexte de programme. -Assurer la coordination entre les équipes métiers et IT pour garantir une bonne exécution des projets et une transition harmonieuse -Suivre les plannings, les budgets, les plans d'actions, gérer les risques et identifier les actions correctives. -Contribuer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs. -Assurer la réalisation des reportings réguliers auprès du Responsable de Programme SI. Poste basé à Paris, avec des déplacements à prévoir à Rennes.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à LAILLE (35890) ORGERES (35230) en CDI. Vous aurez en charge l'entretien de locaux de plusieurs sites. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires : Le lundi de 06h00 à 07h00 Le samedi de 09h00 à 11h30 puis de 18h00 à 19h00 Soit un total de 4 heures et demi par semaine
Etablie depuis de nombreuses années, notre société recherche un/e poseur/euse installeur/trice de poêles et cheminées polyvalent/e pour un CDD de 6 mois. Voici les tâches qui vous seront demandées: - création ou tubage de conduits de fumées dans le respect des normes DTU - raccordement poêles à bois, poêles à granulés - enduisage - rebouchage - Entretien annuel de notre parc de poêle à bois/poêles à granulés Un véhicule d'entreprise sur le poste pour les déplacements autour de rennes (pas de fonction). Nous avons hate de vous rencontrer.
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur guichen, un métallier (h/f). Vous serez chargé de réaliser des ouvrages métalliques Vous savez lire des plans. Vous réalisez du montage et de l'assemblage selon des plans définis Vous possédez un CAP Menuisier / métallier / serrurier ou une expérience significative en pose de métallerie. Salaire négociable selon le profil et la grille bâtiment. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Grand Fougeray recrute de nouveaux talents sur des postes de Menuisier alu (F/H) en CDI. Au sein d'une entreprise de fabrication de menuiserie alu, vous aurez les missions suivantes : Vos missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie alu - Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage) Votre profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Votre rémunération et vos avantages : Horaire de travail : 7h30 - 16h avec une pause de 10 min rémunérée. 3/4h de pause déjeuner le midi. Récupération : 1 semaine de CP sur vacances hiver et 1 semaine de CP sur les vacances de printemps Congés payés : 4 semaines en Août / 1 semaine à Noël Taux Horaire : selon expérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
SATIS JOBS CENTER recrute des Plombiers Chauffagistes (H/F) pour ses clients basés à Bruz et ses environs. Vos missions : - Installer des équipements sanitaires et des systèmes de chauffage - Poser et raccorder des tuyauteries (acier, cuivre, PVC, PER) en apparent ou encastré - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (fuites d'eau ou de gaz) - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Réaliser des saignées pour l'intégration des réseaux Pourquoi rejoindre SATIS JOBS CENTER ? Nous valorisons votre engagement et vous proposons de nombreux avantages : - Un iPhone offert après 3 mois de mission - Des EPI de qualité pour travailler en toute sécurité - Un Compte Épargne Temps (CET) non bloqué - Une majoration de 20% de votre salaire brut (10% IFM + 10% congés payés) - Un espace personnel dématérialisé pour gérer vos documents facilement Motivé(e), autonome avec un bon esprit d'esprit. Rigoureux et sérieux dans l'application de vos tâches. Si vous êtes intéressé(e), postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance . Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive, corrective, ronde, et dépannage sur diverses installations de plomberie du site. - Gérer la maintenance de chaudière - S'occuper de l'entretien et dépannage de robinetterie, chauffage et chaudière - Faire des petits travaux (remplacement de petits matériel et équipements sanitaire) Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL Citerne Pulvérulente titulaire de l'ADR Citerne pour compléter son équipe. Le lieu principal de prise de poste est Bruz, avec des départs envisageables depuis Saint-Germain-En-Coglès (35), selon les besoins du planning. Les missions : * Assurer le transport d'un ensemble équipé d'une citerne pulvérulente basculante en chargeant des minéraux sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements adaptés en respectant les protocoles de sécurité (soufflerie ou autres systèmes) * Garantir le respect des règles de sécurité routière et des consignes spécifiques au transport de matières pulvérulentes * Remplir et gérer les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR Citerne (obligatoire) * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine, avec retours possibles au domicile * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Entreprise BouMatic est un acteur mondial sur le marché des solutions de traite et des robots de traite. (www.boumatic.com)(http://www.boumatic.com/) Dans le cadre de son développement sur la région Grand-Est, Boumatic recrute un technicien SAV Robots de traite H/F. Poste Rattaché au BouMatic Center basé à Allain (54), au bord de l'A31 (au sud-ouest de Nancy), vous assurez la maintenance préventive et curative sur les robots de traite BouMatic. Vous intégrez une équipe de techniciens chargés de la satisfaction des clients "Robots de traite" sur votre secteur. Vous prenez en charge les installations des nouveaux robots de traite, la maintenance préventive (contrats de maintenance) et curative des équipements installés ainsi que toute opération technique à la demande des clients. En équipe, vous assurez une astreinte (une semaine par mois pour chaque technicien) pour dépanner à distance ou chez les clients producteurs laitiers. Profil Technicien(ne) SAV Robots de Traite est un métier complet techniquement qui s'exerce en grande autonomie chez les clients, dans les fermes. De formation technique de niveau Bac ou Bac +2 et vous avez des compétences variées en électricité, automatismes et en mécanique. Poste à statut cadre (forfait jours & RTT), véhicule de société. La rémunération sera adaptée à votre formation et expérience. Pour ce poste, vous devez résider sur un secteur géographique s'étendant entre les villes de Nancy / Toul / Commercy / Neufchâteau / Mirecourt. Poste réf T524
L'entreprise Christian POISSON recrute charpentier(e) poseur(se) qualifié (expérience 3-5 ans). Votre mission : Pose de charpente traditionnelle, ossature bois, Bardage en neuf et rénovation Votre secteur de 0 à 45 km de la commune de Guichen (35) Ille-et-Vilaine. POSTE A POURVOIR DE SUITE, semaine du Lundi au Vendredi midi, salaire évolutif selon compétences (tickets resto etc..) Pour plus de renseignements, merci de nous contacter.
Notre organisme recherche un partenaire formateur pour intervenir auprès de nos clients du BTP,. Notre organisme organise des formations sur les thèmes suivants : Lecture de plans, Préparation et organisation de chantier, Animation d'équipe travaux, Etudes de prix Nos publics sont des compagnons, des chefs d'équipe, des chefs de chantiers, des chefs d'atelier, des conducteurs de travaux. Nous intervenons sur les 4 départements bretons. Nous recherchons dès à présent pour des missions à réaliser à partir de septembre, un partenaire formateur en free-lance pour l'animation de : -une session de lecture de plans gros œuvre bâtiment sur 2 journées, dans les Côtes d'Armor (22), pour des compagnons maçons -une session de préparation et organisation de chantier sur 3 jours à Brest (29), auprès de chefs d'équipe en menuiserie -une session de préparation et organisation de chantier sur 3 jours à Rennes (35), auprès de chefs d'équipe en électricité -une session d'étude de prix en électricité pour un chargé d'affaires, à Rennes (35) Cela est-il envisageable pour vous ? Laquelle de ces thématiques retient votre attention ?
Organisme de conseil et de formation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchet, un chauffeur PL et Agent de collecte F/H Voici les tâches : - Conduire un camion-benne dédié à la collecte des déchets dans le respect des itinéraires prévus. - Assurer la sécurité routière, y compris la vigilance lors des manoeuvres (notamment dans des zones urbaines ou résidentielles). -Ramasser les déchets (ménagers, recyclables ou spécifiques) selon les consignes de tri en vigueur. - Manipuler les bacs et containers (chargement sur le lève-bac du camion, repositionnement après vidage). Conducteur pour un poste à 20% et agent de collecte pour un poste à 80% Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Poste à pourvoir pour une mission de 1 mois, le contrat pourra être renouvelé selon les besoins. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
QUI NOUS SOMMES PRECIVAL est une fonderie de précision (fonderie à la cire perdue) spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en acier/inox pour les industriels français d'une grande diversité de secteurs d'activité. Elle est implantée au 8 rue Denis Papin à Bruz (15 minutes de Rennes). Notre ambition : bâtir un site industriel à taille humaine moderne et durable avec une culture d'entreprise forte, basée sur la performance, la sécurité, la qualité et l'engagement. LE POSTE Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance pour accompagner le lancement et le développement de notre outil industriel. Vous intégrerez l'aventure dans un contexte entrepreneurial. Vous jouerez un rôle clé, en lien direct avec la direction, les fournisseurs de machines et les artisans. Vous serez acteur du démarrage industriel et de la maintenance globale du site. VOS MISSIONS - Participer activement aux travaux de mise en conformité et de démarrage de l'outil industriel (machines de fonderie, équipements auxiliaires, réseaux.). - Être l'interlocuteur technique des fournisseurs d'équipements et des artisans (installation, raccordement, essais.). - Mettre en place les premières routines de maintenance préventive et curative. - Réaliser les dépannages, réparations, ajustements mécaniques et électriques. - Structurer et documenter la maintenance (plans de maintenance, fiches techniques, suivi d'intervention.). - Participer au développement d'une culture technique et être force de proposition dans un environnement en construction. - À terme, superviser la maintenance du site, seul ou en équipe selon l'évolution de la société. PROFIL RECHERCHE - Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans en maintenance d'équipements industriels souhaitée. Une expérience dans la fonderie, l'usinage ou un secteur connexe est un vrai plus. - Des connaissances en programmation robot, installation électrique de puissance, installation d'automatisation, réseaux seront appréciées. - Autonome, proactif, rigoureux et à l'aise avec la polyvalence technique. - Envie de construire, structurer, proposer, évoluer. CE QUE NOUS OFFRONS - Un poste clé dans un projet industriel ambitieux et concret, dès le départ. - Intervenir sur des équipements industriels technologiquement avancés et automatisés. - Une grande autonomie dans les tâches quotidiennes et l'organisation de l'activité de maintenance. - Des perspectives d'évolution réelles à mesure que la société se développe. REMUNERATION & CONDITIONS - CDI à temps plein, prise de poste prévue à partir de novembre 2025. - Rémunération : entre 33 000 et 40 000 € brut/an (selon qualification et expérience) - Lieu de travail : Bruz (35), site accessible en transport en commun, en voiture ou vélo, avec parking. COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : contact@precival.fr Préciser dans l'objet du mail : « Candidature - Technicien(ne) maintenance Bruz »
PRECIVAL est une fonderie de précision (fonderie à la cire perdue) spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en acier/inox pour les industriels français d?une grande diversité de secteurs d?activité.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel et serez chargé de la production des desserts. Vous ferez la préparation des entremets et pâtisseries. Vous ferez l'entretien de votre espace de travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur les services du midi et du soir. Le restaurant est facilement accessible par les transports en commun Votre sourire et votre ponctualité seront un atout pour rejoindre notre belle équipe. Vous avez soit une formation en pâtisserie (CAP ou formation complémentaire en pâtisserie de restaurant) soit de l'expérience. Le poste est à pourvoir à partir de mi-août.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Depuis plus de 10 ans maintenant, cette entreprise excelle dans la protection incendie. Elle propose à ses clients des solutions et la mise en place de solutions pour la sécurité incendie (sur mesure), adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens. Cela peut passer par la mise en place de sprinklers comme les risques spéciaux (boîtiers aérosols, liquides inflammables, les data centers, les transformateurs, les systèmes de protection particuliers comme les systèmes de mousse à moyen et bas foisonnement ) mais également les portes coupe-feu, extincteur, RIA, BAES... Nous recherchons actuellement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN SECURITE INCENDIE(H/F) pour une longue mission au départ de Bruz et pour du GRAND DEPLACEMENT. Vous aurez la charge de la maintenance préventive et curative des équipements du type désenfumage, RIA, porte coupe-feu, BAES, extincteurs. Vous serez un appui technique pour les équipes. Horaires: du lundi au jeudi soir avec des découchés Salaire: selon votre expérience et votre profil Avantages SUPPLAY : CET+ CSE+ MUTUELLE+ PRIMES+ PARRAINAGE Si ce métier ne vous intéresse pas, parlez en autour de vous, c'est une opportunité sans doute pour une personne de votre entourage. Gagnez jusque 750€/an en parrainant
INTERIM AVENUE recherche un(e) BANCHEUR qualifié N3p2. Vos missions : - Mise en place de banches simples. - Coulage - Voile Finie Chantier Au Sud de Rennes. Expérience exigée Permis souhaité
INTERIM AVENUE 37 Quai de la Prévalaye 35000 Rennes
Notre Agence Proman Bain de Bretagne recherche pour un de ses clients, un Monteur de charpentes métalliques H/F Vos missions consisteront principalement à : - Sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales Mission qui peut se poursuivre sur du long terme. Profil recherché : Vous avez des compétences en techniques de soudage, pliage, élingage, bardage et collage. Vous savez lire les plans et les schémas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, des Soudeurs Assembleurs H/F en atelier. Votre mission : - Assembler les pièces de métal et réaliser des joints soudés - Maitriser la lecture de plans - Préparer les pièces à souder Poste à pourvoir dès que possible sur le long terme Horaire de journée du lundi au vendredi. Heures supplémentaires et tickets restaurant de 10 €. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste : Chef d'équipe Ouvrier(e) Paysagiste (H/F) Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un chef d'équipe ouvrier(es) paysagistes. Au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein développement, rejoignez une équipe jeune et dynamique. Vous interviendrez sur les chantiers dans le cadre de contrats d'entretien ou de chantiers de création. H/F, polyvalent(e), sérieux(se) et passionné(e), au-delà de vos connaissances techniques et professionnelles, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service. Vous partagez nos valeurs ; vous êtes responsable, rigoureux(se), convivial(e), bienveillant(e) et respectueux(se). De formation paysage ou de par votre expérience confirmée, vous savez gérer votre tournée en autonomie et encadrer votre binôme. En lien direct avec le conducteur de travaux, vous serez en charge de la bonne exécution des divers chantiers de création. Idéalement compétent dans la conduite d'engin, vous êtes autonome, rigoureux.se et ambitieux.se. Le poste peut également convenir à une personne ayant des compétences en maçonnerie. - Permis VL exigé pour pouvoir aller sur les chantiers en autonomie dans le département 35. Le départ se fait de Bruz tous les matins. Permis BE souhaité - CDI temps plein - Mutuelle, MG, tps de déplacements, primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 870,00€ par mois Avantages : - Réductions tarifaires Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Expérience: - entretien de parcs et jardins: 3 ans
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité - Permis B souhaité
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Le Salon Nuance Pont-Péan situé sur l'Axe Rennes-Nantes à 10 mn de Rennes est à la recherche d'un(e) Coiffeur(e) Manager dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez votre métier et souhaitez mettre vos compétences au service du salon, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : -Gérer et animer l'équipe de coiffeurs/ses - Assurer un service client de qualité - Suivre les tendances et proposer des services innovants - Participer à la formation continue de l'équipe - Contribuer à la gestion administrative du salon Profil Recherché - Passionné(e) par la coiffure et le bien-être des clients - Excellentes compétences en communication et en leadership - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'esthétique et créativité Nous Offrons : - Des formations continues pour vous épanouir - Rémunération attractive et avantages divers (intéressement beaucoup plus intéressant que la convention collective , prime revente très attractive + divers primes et avantages C.E -Possibilité vacances d'été Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV par mail ou contacter moi par téléphone. N'hésitez pas à visiter notre insta Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre salon ! Contacter Arnaud
Nous recrutons des conducteurs SPL afin d'agrandir notre équipe. Spécialisé dans le transport pour les travaux publics, nous recherchons une personne sérieuse et autonome. De l'expérience dans la conduite de benne Tp sera appréciée Conditions salariales : Salaire sur 13 mois et mutuelle famille
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Charpentiers / Bardeurs / Monteurs ossature bois (H/F). 4 postes sont à pourvoir rapidement et d'autres postes seront à pourvoir dès le mois de septembre. Missions et attributions: - Réaliser la pose des structures en bois selon les plans fournis - Fabriquer les charpentes de bâtiment, les murs, et les planchers - Installer les encadrements et ferrures de portes et de fenêtres, ainsi que les garnitures intérieures et extérieures - Installer des bardages en bois, en métal ou en matériaux composites - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, technique, production, comptabilité, logistique, commercial.) Compétences et aptitudes requises: - Maîtrise des techniques de charpentes et de bardages - Connaissance des matériaux utilisés (bois, métal, etc.) - Capacité à lire des plans et des schémas techniques Certifications requises : - CACES R482 catégorie F et R 486 - Engins de chantier (nacelles, manuscopiques) - Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9) - GMA Grue à tour à montage automatisé (CACES R 487-3) - Permis B obligatoire + moyen de locomotion car le site n'est pas bien desservi par les transports en commun. Un seul bus N°21 Rennes -Pléchâtel arrêt Bel Air. Vous partez avec le véhicule de l'entreprise sur le chantier. Conditions du poste : - Travail sur chantier, en extérieur et en intérieur - Zone géographique d'activités : 35 / 44 / 22 / 56 principalement - Déplacements possibles avec nuitée d'hébergement - Horaires variables de travail : 07h00 à 18h00 du lundi au jeudi (Contrat 39h00) - Rémunération selon expérience, négociation possible
Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (pétrisssage, façonnage,cuisson..). Vous devrez encadrer un apprenti et travaillerez en binôme avec le responsable avec qui vous alternerez le planning mensuel :1 mois jours de repos le mardi et mercredi, le mois suivant repos le samedi et dimanche). Poste à pourvoir rapidement
Poste à pourvoir de suite. Notre agence Adéquat de Grand-Fougeray recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur TIG MIG (H/F). Vos missions : - Soudures sur éléments métalliques en atelier Votre profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG) et (MIG) - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux - Débutants acceptés Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile possédant un CAP, un BAC pro ou un BTS pour l'entretien de sa flotte automobile : ambulances, véhicules sanitaire léger, taxis. Vos missions: - Vidanges, filtres, plaquettes, disques.... - Changement de pneus avec machine à pneus, - Distribution ... - Détection pannes mécaniques - Suivi et contrôle des véhicules. - Gestion des différents locaux d'activités. Matériel et ateliers à disposition : - un pont - une valise - Machine à pneus - Compresseur ,réseau d'air, servante. Vous devez être rigoureux et autonome. Vous gérez librement vos horaires de travail.
Quelles perspectives captivantes souhaitez-vous découvrir en tant qu'Employé de ménage (F/H) ? Vous veillerez à la propreté et à l'entretien des locaux professionnels et résidentiels ainsi que des infrastructures de chantier, garantissant un environnement sain et organisé. - Assurer l'entretien quotidien des bureaux, commerces et parties communes des copropriétés - Maintenir la propreté des bungalows de chantier, incluant vestiaires, réfectoires et sanitaires - Travailler en équipe en doublon pour optimiser l'efficacité des tâches du lundi au vendredi avec le véhicule de société Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim évolutif - Durée: 3 mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, - Le respect du POSS, du règlement intérieur - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation, - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives, - La création d'événements pour les usagers, - Les cours de la forme. Avantage / contrat : - Travailler 1 week-end sur 4, - Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS, - 540€ de chèques vacances, pris en charge 50% et paiement sur 9 mois soit 30€ par mois, - Mutuelle entreprise : isolé, duo, famille / prise en charge à 50%, - Abonnement titres de transport : justificatif / prise en charge 50 %, - Accès à la piscine gratuitement pour la famille (conjoint, enfant), - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations.
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans dans la fabrication de silos métalliques pour l'agroalimentaire et l'industrie. A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le Chargé d'affaires (H/F) est amené(e) à : - Assurer le suivi des prospects et clients : - Analyser leurs besoins et leur proposer des solutions adéquates, - réaliser les devis en respectant les orientations prévues par la Direction commerciale, - négocier et rédiger les contrats, effectuer le suivi de la rentabilité commerciale, - Assurer la préparation, la coordination et la conduite des chantiers confiés, - Assurer le suivi de l'exécution du travail en montage, s'assurer du respect des délais, de la sécurité du personnel et de l'hygiène des chantiers, - Assurer les fonctions d'intermédiaire entre la société et les chefs d'équipe et sous-traitants dont il coordonne l'activité, - Veiller au respect de la discipline sur les chantiers. Il pourra, à cet égard, proposer à la Direction toute sanction disciplinaire qu'il jugera utile, - Assister aux réunions de chantiers, - Assurer la détermination et le suivi des moyens en matériel et en Homme à utiliser sur les chantiers, - Contrôler les relevés d'heures et frais du personnel chantier sous sa responsabilité pour l'établissement des payes, - Établir pour chaque chantier à l'attention des services travaux, un compte rendu écrit sur l'avancement des travaux et l'état du chantier et d'une manière générale assurer la liaison entre les chantiers, le service fabrication, le bureau d'études, le magasin, les transports et la facturation, - Participer aux activités commerciales de la société (foires, expositions, déplacements auprès des clients,.), - Le Chargé d'Affaires (H/F) peut également être amené à participer à des activités de production. - S'assurer que les procédures de montage soient bien respectées, que l'ensemble du personnel (embauchés ou intérimaires) sous sa responsabilité utilise bien les équipements de protection individuelle à disposition, que toutes les procédures de sécurité sont bien respectées, - Signaler toute situation d'urgence et dangereuse (ex : risque de chute en hauteur.). - S'assurer du respect de l'application de la norme EN1090 au sein de son service Le Chargé d'affaires peut également être amené à participer à des activités de production. En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Chargé d'affaires est placé sous l'autorité directe de la Direction de l'entreprise. Il est responsable du management du personnel de Chantier sous ses ordres. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs du service Chantier ou bien les responsables des services annexes afin de faire des constats partagés et de prendre des décisions en vue d'optimiser au mieux la réalisation des ouvrages (qualité, prix, délais) Il est amené à échanger des informations avec les intervenants extérieurs tels que les Clients, les bureaux de Maitrise d'œuvre, les coordinateurs chantier, les sous-traitants, les fournisseurs.
Le Soudeur réalise les opérations d'assemblage par soudage de diverses pièces métalliques entrant dans nos fabrications (panneaux, trémies, couloirs, portiques, etc...). A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le soudeur (H/F) est amené à : - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, par pointage ou en continu - Respecter les plans d'assemblage Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des matériaux Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) Savoir être : Habileté gestuelle et dextérité Autonomie et polyvalence Rapidité d'exécution Capacité à relever les anomalies - Identifier le procédé de soudure à utiliser. Le procédé utilisé dépend des matériaux à souder, de leur épaisseur et de leur forme, - Choisir les paramètres de soudage (vitesse, quantité de flux protecteur en fonction du métal ...), - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau, - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée en s'appuyant sur la norme 1090-2 et le CPU (contrôle de production usine) avec les documents appropriés du poste => contrôles visuels à 100% y compris formalisation sur documents de contrôle - Souder à l'unité ou en série, - Respecter le degré de préparation Pl, P2, P3 selon EN-8501-3 - Respecter les conditions de sécurité En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Soudeur (H/F) est placé est placé(e) sous l'autorité directe du chef d'équipe. Il n'a pas de responsabilité de management, toutefois il peut être amené à encadrer un apprenti et suivre ses travaux, les contrôler et les valider. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs de son équipe de travail pour partager son expérience et ses connaissances, ainsi qu'avec le coordinateur Soudage L'emploi requiert de dialoguer avec des interlocuteurs de son environnement immédiat. Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des matériaux Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) Savoir être : Habileté gestuelle et dextérité Autonomie et polyvalence Rapidité d'exécution Capacité à relever les anomalies
Nous vous accueillons au Carpe Diem dans une ambiance Chaleureuse et conviviale, où vous pourrez y déguster une cuisine de saison. Étant maitre restaurateur depuis 2013 (seul label officiel délivré par l'état) ce titre implique l'achat de produits bruts que nous transformons sur place. dès les beaux jours, une terrasse ombragée sera à votre disposition.
Les missions du poste Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des appareils et instruments de détection et contrôle des contaminants métalliques, utilisés dans les secteurs de l'agroalimentaire et du pharmaceutique ou encore de la sécurité des voyageur ou des sites sensibles. Votre activité consistera à vous rendre sur place chez les clients afin d'assurer l'installation des équipements s'il y a lieu, et la formation des utilisateurs. Plus quotidiennement, votre rôle impliquera la réalisation des maintenances préventives conformément à un planning annuel, le diagnostic des pannes, la réparation du matériel défectueux, l'accomplissement des ajustements requis. Il vous incombera de collaborer étroitement avec les équipes commerciales ainsi qu'avec les clients pour assurer leur satisfaction.Vous serez aussi impliqué dans la rédaction des comptes rendus d'intervention et contribuerez à l'amélioration constante des produits et services de la société. En tant que membre du service de maintenance, vous participez de manière proactive à l'expansion de l'entreprise et à sa notoriété pour la qualité de ses produits dans le secteur agroalimentaire, pharmaceutique et de la sécurité. Il est nécessaire que vous soyez éligible à une procédure de classification « secret défense ». Veuillez vous informer sur les conditions requises et votre admissibilité individuelle. (Implication dans des projets ou sites sensibles) Seules les candidatures qui répondent aux critères seront étudiées. Le profil recherché Compétences recherchées : - Bac +2/3 en électronique, robotique et automatisme, génie électrique... - Expérience dans la maintenance de systèmes complexes (détecteurs électromagnétiques, etc.) - Bonne maîtrise de l'électronique, de l'informatique et connaissance en mécanique - Dynamique et mobile, avec des compétences en communication, diplomatie et pédagogie en clientèle - Niveau d'anglais correct pour formation en anglais à la maison mère (ou italien) et voyages ponctuels à l'étranger - Mobilité requise pour déplacements en région grand-ouest, avec nuits d'hôtel occasionnelles, parfois DOM-TOM et étranger, Vous devez pouvoir faire l'objet d'une procédure d'habilitation secret défense. L'entreprise Notre client propose une gamme complète d'équipements conçus pour la détection des métaux dans une grand variété de process industriels comme l'agroalimentaire, la production de médicaments, la sécurité des voyageur et des sites sensibles. La société, en pleine croissance, évolue sur un marché porteur et distribue ses produits en France et à l'étranger. Pour parfaire son organisation et assurer son développement, nous recherchons des techniciens de maintenance secteur ouest basé à Bruz (Rennes(35). Au sein d'une équipe de techniciens attachés au département Agro/Pharma ou sûreté/sécurité, vous assurez la maintenance et le suivi des dispositifs de détection et contrôle qualité. Travail sur site sensibles, renseignez-vous pour l'obtention de l'habilitation secret défense. Merci Infos complémentaires Vous êtes mobiles. Déplacements, région sud-est, parfois France, DOM-TOM et étranger). Nuits d'hôtel rares en routine (trajet routier d'une à 3 heures (AR) par jour pour se rendre chez les clients. Vous voyagez en véhicule de service Carte professionnel type MasterCard (aucun frais à avancer) Mutuelle et prévoyance collective (obligatoire) Autre avantages à découvrir
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Expert dans la réhabilitation sans tranchée, et ceux depuis plus de 40 ans aujourd'hui, cette entreprise compte à ce jour plus de 150 collaborateurs. Nous recherchons dès maintenant un nouveau Plombier/Chauffagiste (H/F) pour notre client spécialisé dans la réhabilitation des colonnes d'évacuation en Immobilier au départ de BRUZ, pour du Grand Déplacement. Vous recherchez un poste en Déplacement à la semaine, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV! Vos principales missions seront : Remplacement de colonnes verticales dans des immeubles (en plomberie ou chauffage) Travaux de découpe, soudure, raccordement de tuyauterie Travaux de projection (type projection de gaines ou de matériaux, selon chantier) Manutention de matériel et participation à l'installation des équipements Vous pouvez travailler en haut des immeubles ou à l'intérieur de logement occupé Déplacement à la semaine et 4 à 5 fois par an à la quinzaine. Horaire: du lundi au vendredi en déplacement Salaire: entre 11.88€ et 13€ Avantages : CSE+ CET+ PRIMES+ MUTUELLE+ PARRAINAGE Cette mission vous intéresse! Génial postulez! Si ça ne vous intéresse, parlez en autour de vous, parrainez et gagnez jusque 750EUR/an
À propos du poste : Nous recherchons un assistant ou une assistante manager pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne de notre établissement, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en soutenant le responsable ou la responsable dans l'organisation et la supervision des opérations. Responsabilités : Assister le responsable ou la responsable dans la gestion de l'équipe et des opérations quotidiennes du restaurant Superviser et former le personnel en salle et en cuisine pour garantir un service de qualité Participer à la préparation des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les plannings du personnel et s'assurer d'une bonne répartition des tâches Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en traitant les réclamations Contribuer à l'optimisation des coûts et à la gestion des stocks de produits alimentaires Participer à l'élaboration des menus et à l'amélioration continue de l'offre de services Profil recherché : Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Compétences avérées en management, avec une capacité à motiver et encadrer une équipe Connaissances solides en préparation des aliments et gestion d'une cuisine Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description de l'entreprise : Domino's Pizza, leader mondial de la pizza livrée et à emporter, est à la recherche d'un(e) Assistant(e)-Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Avec plus de 17 000 magasins dans plus de 90 pays, nous sommes fiers de fournir des pizzas de qualité supérieure et un service exceptionnel à nos clients depuis plus de 60 ans. Véritable commerçant de proximité, et acteur de la réussite de notre magasin, nous recherchons un Assistant(e)-Manager.
GAUTHIER TP, entreprise familiale située à GUICHEN (35), recherche un nouveau collaborateur qui formera avec un ou 2 autres coéquipiers/coéquipières une équipe supplémentaire afin de faire face à son développement d'activité. Le ou la candidat(e) recherché (e) doit être doté (e) d'une première expérience significative en tant que chef/cheffe d'équipe dans le domaine des travaux publics, des aménagements extérieurs ou paysagers. Il ou elle évoluera au sein d'une équipe dynamique et performante où la transmission de savoirs se fait naturellement. Travaux réalisés au sein de notre société (clientèle constituée majoritairement de particuliers) dans un rayon de 30 KMS: - Terrassement et empierrement, - pavage, dallage - terrasse sur plots en grès cérame - Pose de clôture - Travaux d'assainissement - Enrobés Responsabilités : - Organisation de chantier - Réaliser tout en supervisant les travaux . - Garantir le respect des consignes de sécurité - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre Qualifications : - Expérience préalable dans un environnement similaire exigée - Expérience exigée en conduite d'engins de chantier ou permis C - Maîtrise des normes de sécurité au travail et sur un chantier - Pédagogie, rigueur, et sens de l'organisation Poste proposé : - 35H/sem du lundi au vendredi + heures supplémentaires - Panier repas+ trajet - Type d'emploi : CDI - Temps plein - Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois (à voir en fonction de votre expérience) + Prime de Partage de la Valeur versée deux fois par an (jusqu'à 2500 €)+ prime de bilan Lieu du poste : En présentiel
Gauthier TP s?impose comme une référence dans le domaine des travaux publics et des aménagements extérieurs. Basée à Guichen, notre entreprise intervient dans un rayon de 30 kms, couvrant des communes telles que Rennes, Bain-de-Bretagne, jusqu?au secteur Nord de Redon, Bourg-des-Comptes, Bréal-sous-Montfort ou encore Montfort-sur-Meu. Forte de son savoir-faire et de son engagement pour la qualité, notre équipe met tout en ?uvre pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence Start People Laillé (35), recrute pour son client à proximité de Laillé, un étancheur (H/F) dans le cadre d'un CDI. Missions: Poser tout type d étanchéité - produits bitumés - collage au chalumeau, Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité, comprendre les plans techniques et d'exécuter les travaux conformément aux spécifications, Veiller au respect des règles de sécurité et garantir un travail de qualité dans les délais impartis. Déplacement à prévoir : 50 Km autour de Laillé sans découchés. Profil: Vous possédez entre 3 et 5 ans d'expérience et vous êtes autonome sur votre chantier, Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour la qualité, finitions de votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Agence d'emplois pour vous accompagner dans vos recrutements et recherches d'emplois en CDI-CDD et Intérim
Tu es passionné par l'art de la boulangerie et tu as un talent pour transformer la farine en chef-d'oeuvre croustillant ? Tu veux faire partie d'une équipe dynamique et créative qui pétrit, façonne et cuit avec amour les pains les plus délicieux de la ville ? Nous cherchons un(e) boulanger(e) extraordinaire pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients ! Ce que tu vas faire : - Créer des délices fraîchement sortis du four chaque jour. - Faire sourire les clients avec des odeurs irrésistibles de pain frais. - Faire preuve de créativité en développant de nouvelles recettes et en expérimentant avec des saveurs uniques. Ce que tu devrais avoir : - Une passion dévorante pour la boulangerie. - Une capacité à travailler en équipe et à garder le sourire même lorsque la pâte colle un peu trop. - Une curiosité pour l'innovation et un désir constant de perfectionner ton art. Rejoins-nous pour une aventure gourmande où chaque jour est une nouvelle occasion de faire briller tes compétences en boulangerie ! Postule dès maintenant et prépare-toi à plonger dans un monde de pain, de croissants et de douceurs exquises !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(ice) SPL Citerne Pulvérulente titulaire de l'ADR Citerne pour compléter son équipe. Les missions : * Assurer le transport d'un ensemble équipé d'une citerne pulvérulente basculante en chargeant des minéraux sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements adaptés en respectant les protocoles de sécurité (soufflerie ou autres systèmes) * Garantir le respect des règles de sécurité routière et des consignes spécifiques au transport de matières pulvérulentes * Remplir et gérer les documents de transport Moyenne distance (vous êtes amené(e)s à découcher tous les jours ou bien rentrer plusieurs fois dans la semaine à votre domicile) Rémunération : taux horaire selon expérience + Prime Qualité Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous êtes titulaire du permis PERMIS CE/ FIMO/ CARTE CONDUCTEUR/ADR CITERNE à jour * Idéalement, vous avez une première expérience en transport citerne pulvérulente * Sens des responsabilités, autonomie, et bien sûr, le respect des délais. La ponctualité, c'est la clé ! * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Barbershop recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour Hommes, pour travailler au sein de ce salon dédié UNIQUEMENT à la gente masculine. Vous travaillerez dans un salon avec des prestations de qualité, Vous devez être autonome sur toutes les prestations masculines (coupes et barbes). - Heures supplémentaires rémunérées, - Primes sur le CA et les Ventes - Prime assiduité chaque trimestre - Avantages carte CE Cézam - Votre salaire sera en fonction de votre expérience. - Mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur.
Dans le cadre d'un remplacement, vous occuperez le poste d'esthéticien/esthéticienne expérimentée (BP esthétique + 2 ans d'expérience) en CDD à partir du mois d'août 2025 pour 7 mois. La date de prise de poste et le nombre d'heures peuvent évoluer en fonction des besoin de l'entreprise. Le contrat commencera avec 25h par semaine pour évoluer vers un temps plein. Vos missions : - Epilation - Soin visage et corps - Massage corps - manucure traditionnelle - Semi-permanent - Maquillage - Ventes de produits - Prise de rdv et accueil L'institut se trouve sur la commune de Guichen. Une connaissance de la marque SOTHYS est très appréciée ! Merci de laisser un message vocal ou un mail afin d'être rappelé par l'employeur.
Accord intérim cherche pour l'un de ses clients un Plombier chauffagiste, ses missions : - étudier le parcours des conduites, - percer les murs pour faire passer la tuyauterie, - reboucher les trous, - installer des appareils ménagers, - installer des systèmes de climatisation et de ventilation, - installer des chaudières et des chauffe-eaux, - contrôler le fonctionnement des éléments, - réaliser les raccordements électriques, - réaliser les réglages et les mises en service, - réaliser l'entretien et les dépannages, - effectuer les réparations des installations. - réalisation de chaufferie et salle de bain, -travailler sur cuivre, PER, multicouches et acier.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées et des personnes en situation de handicap au domicile des bénéficiaires. Vous travaillerez un weekend sur trois ( primes de weekend en sus du taux horaire). Véhicule de service à disposition. Déplacements prévus pour vous rendre au domicile des particuliers autour de Guichen et de Bain de Bretagne. Les 2 postes sont à pourvoir du 23 Juin au 23 septembre.
- Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, prise des repas). - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animations...) - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-malade etc.) - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...) - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec les proches) - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires...). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe, vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service doit être assurée auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Vous interviendrez principalement sur le secteur de BRUZ et ses environs Avec ou sans expérience, débutant(e)s ou confirmé(e)s, venez nous rencontrer et rejoindre nos équipes à l'APEF de Rennes pour avoir de meilleures conditions de travail au quotidien : - Salaire horaire brut de base entre 11,95 € à 12.62€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme - Frais kilométriques indemnisés. - Vous travaillez 1 week-end sur 2 - Des interventions proches de chez vous avec un secteur d'intervention limité. - Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). - Chèques cadeaux pour les tutrices. - Des équipements à votre disposition afin d'intervenir au domicile (blouses, gants, masques, solution hydro alcoolique, trousse de secours) - Réunions d'équipes mensuelles et semestrielles. Partenariat avec le centre de formation « Formation Avenir Professionnel » qui propose des formations qualifiantes (ADVF, SST) et des formations continues afin de vous professionnaliser tout au long de votre parcours. - Smartphone professionnel fourni. Télégestion - Mutuelle d'entreprise. - Comité d'entreprise
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la direction Cybersécurité & Compliance, vous serez chargé(e) de veiller à l'application des bonnes pratiques de sécurité dans le cadre des projets IT et OT du groupe. Vous pourrez être amené à prendre en charge des projets de sécurité dans le cadre de la feuille de route cyber du groupe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Contribuer, dans le cadre de la méthodologie projet du groupe, à la définition et à la validation des architectures des projets sur les aspects sécurité, en étroite collaboration avec les chefs de projet, les architectes et les équipes métiers -Analyser et participer à la rédaction des analyses de risque sur les projets de son périmètre -Piloter des projets de sécurisation sur des périmètres variés (infrastructure, applicatifs, web, OT, etc.) -Réaliser la rédaction de standards en lien avec la sécurité des projets et dans le respect des politiques sécurité du groupe (IT, OT, Applicatifs, web, etc.) -Participer au processus de security-by-design au sein de la méthodologie projet groupe. Le poste est basé en métropole rennaise avec des déplacements réguliers en région parisienne et en Belgique, ainsi que des déplacements ponctuels nationaux et internationaux. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Votre capacité à analyser et évaluer les risques associés à la mise en place des projets -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous avez une première expérience en gestion de projets et savez adapter une méthodologie intégrant la conduite du changement -Pédagogue et diplomate, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs en communiquant de manière claire et appropriée -Rigoureux(se) et méthodique, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle avec efficacité -Vous assurez une veille technologique continue, ce qui vous permet d'intégrer efficacement les innovations dans vos projets. -Vous disposez d'un anglais professionnel (niveau B2 exigé) Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
