Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guichen située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guichen. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - PLECHATEL, 35 - Goven, 35 - LAILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous réalisez la vente et l'encaissement. Vos activités se font selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous préparez la vitrine et vous vérifiez les stocks. Vous entretenez votre espace de travail. Vous travaillez un weekend (samedi/dimanche) sur deux de repos. Il est nécessaire d'avoir une précédente expérience et d'être autonome car vous effectuerez l'ouverture seul(e).
Bureau d'études thermiques depuis 15 ans, nous recherchons un(e) assistant/assistante. Ses missions principales seront : - Accueil téléphonique et physique des clients ou fournisseurs - Préparation et envoi des dossiers - Gestion de la boîte mail d'accueil de l'entreprise - Suivi et mise à jour de bases de données - Création et suivi des Carnets d'Information du Logement - Saisie des devis - Facturation - Relance clientèle - Préparation des documents pour le comptable De nature rigoureux(se), motivé(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un tempérament positif. Une 1ère expérience en administratif est attendue. Vous aspirez à un métier de contact et de service. Une maitrise de l'outil informatique (Word, Excel,Microsoft, ...) est indispensable.
Vous recherchez un emploi étudiant, ou à compléter votre temps de travail ? Nous recrutons un(e) Intervenant(e) à domicile pour de la garde d'enfants, sur le secteur de Guichen, le mardi matin (6h-8h30) et mercredi soir (16h30-21h) une semaine sur deux ainsi que le vendredi soir(16h30-21h) une semaine sur deux. Le matin, vous aidez les enfants à se préparer, à prendre leur petit déjeuner, les amenez à l'école Le soir, vous allez chercher les enfants à l'école et les accompagner à leur domicile, donnez leur goûter, les aider dans leurs devoirs (un enfant en élémentaire), et leur proposer des activités et jeux, puis leur préparer le repas et les préparer au coucher. En complément, selon votre souhait de temps de travail et votre disponibilité, vous pourrez réaliser des prestations d'entretien de domicile chez des particuliers. Vous avez un bon contact, êtes pédagogue, et avez le sens du service. Une première expérience de garde d'enfants ou un diplôme dans le domaine (BAFA, titre ADVF.) est un plus. Permis B est un +, mais le trajet pour amener les enfants peut se faire à pied. L'Association ADS intervient sur des prestations d'entretien de domicile, repassage, garde d'enfants au domicile de particuliers, sur les communes suivantes :Guichen, Bourg des Comptes, St Senoux, Laillé, Guignen, Lassy, Goven, Baulon, Bovel, La Chapelle Bouëxic, Loutehel, Val d'Anast, Mernel, Lohéac, Les Brulais, Comblessac, Saint Séglin. Horaires flexibles, et temps de travail défini selon votre souhait de contrat, afin de concilier au mieux votre vie personnelle/professionnelle, ou deux emplois
Sur le périmètre de Goven, nous recrutons des Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 4 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. Poste basé sur Rennes, Vern sur seiche, Bruz ou Guichen 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. CDD possible. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Passionné(e) par votre métier, vous serez en charge d'une boutique de fleurs. Vous aimez la relation client et metterez tout en œuvre pour les satisfaire au mieux. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve), vous savez travailler en autonomie tout en ayant une équipe à vos côtés. Véritable professionnel(le), vous serez le(la) garant(e) de la fidélisation de nos clients. Vous aimez le secteur du mariage et vous serez en charge des créations et du développement de ce secteur évènementiel. Vos missions seront multiples : - Gestion des commandes : confection, suivi, organisation des livraisons, livraisons occasionnelles. - Réception et traitement des marchandises - Entretien du magasin - Accueil, vente et conseils clients - Encaissement, ouverture et fermeture du magasin - Confection : bouquets, compositions, deuil, mariage...
« Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend. En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous : - Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc - Choisissez les bonnes machines - Chiffrez votre proposition - Négociez les conditions commerciales - Établissez le devis - Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente BtoB au téléphone. Vous savez gérer une volumétrie d'appels entrants importante sans altérer votre persévérance commerciale et votre sens du service. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions consisteront à : le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; la gestion des mails et du courrier ; l'accueil téléphonique et physique ; la communication d'informations en interne ; le support comptable et la saisie de données ; la rédaction de documents et de lettres ; la commande de fournitures. Profil recherché : De formation Bac+2, vous êtes organisé-e, rigoureux-se et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du BTP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rencontrer RESSOURCEA pour une formation CAP AEPE en contrat d'apprentissage à compter de septembre : Vous avez : - Vous êtes âgé de moins de 29 ans ? - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT ou d'un BEP Carrières sanitaires et sociales Venez rencontrer les directrices de crêche le 19/04 nous vous inscrirons si vous postulez à l'offre ou inscrivez vous sur Mes Evènements Emplois (lien ci dessous) 2 contrats d'apprentissage (1 à Bruz et 1 à Laillé). Ressourcea est donc un réseau "multi-marques" et "multi-projets" dont l'objectif est de proposer des programmes pédagogiques en adéquation avec les attentes des familles et les besoins des enfants qui ne sont pas les mêmes d'une commune à une autre. Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Finances-Marchés publics, l'assistant.e administratif participe au bon fonctionnement des services « Finances », « Vie associative » et « Accueil de la population ». MISSIONS I - GESTION COMPTABLE « SECTION DE FONCTIONNEMENT » Exécution comptable - budget principal et budgets annexes (Assainissement et C.C.A.S.) : Mandatement : - Saisie et suivi des engagements, des bons de commande, des pièces justificatives (chorus pro) et des mandats dont les débits d'office - Vérification du service fait et de la disponibilité des crédits Emission des titres de recettes - Régies : - régisseur principal « locations de salles » et « repas annuel des aînés » - régisseur suppléant « régie recettes diverses » - Autres recettes : concessions, remboursement, facturations, participations forfaitaires à l'assainissement collectif... - Facturation du service Périscolaire - Suivi et saisie des inscriptions des usagers - Génération et suivi de la facturation périscolaire - Suivi des impayés - Suivi et traitement des demandes d'information des différents interlocuteurs (Service de Gestion Comptable, fournisseurs, services internes.) - Télétransmission des actes en matière budgétaire et marchés publics dans le cadre du contrôle de la légalité - Suivi des achats de fournitures administratives - Classement et archivage des pièces comptables II - UTILISATIONS ET LOCATIONS DE SALLES - Assure principalement les réservations de la salle de la prairie, et des autres salles : traitement des demandes (gestion des dossiers techniques en lien avec l'éducateur sportif et la responsable des salles), constitution des dossiers de location, suivi informatique du planning de location - Assure la location des salles municipales aux associations, professionnels, partenaires et particuliers : accueil physique et téléphonique, traitement des demandes de réservations, constitution des dossiers de location, suivi informatique du planning de location, encaissement des recettes, gestion des cautions, gestion des clés, lien avec l'éducateur sportif, la responsable des salles, le service technique (maintenance et entretien des salles municipales), rédaction des réponses - Associations Suivi de l'occupation des salles par les associations, préparation de la réunion confirmant les réservations de l'année à venir et pré-réservation à n+1, envoi des mails récapitulant les réservations à n-1 avant la réunion de réservation, édition des conventions de locations, gestion de la réunion d'octobre/novembre avec tous les récapitulatifs enregistrés, les réservations arrivant après la réunion III- SERVICE A LA POPULATION (30%) Poste assuré en alternance par trois agents : accueil physique et téléphonique, prise de messages équivalent à un jour et demi par semaine, remplacements sur la base d'un planning préétabli collectivement - Orientation du public et des appels vers les différents services - Gestion des courriers / mails / agendas, enregistrement et traitement des demandes des administrés, réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil (naissances, reconnaissances, mariages, PACS, décès), - Réalisation des formalités administratives suite aux demandes de recensement citoyen / d'inscription sur les listes électorales - Renseignement des usagers, attestations d'accueil.. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Permanence un samedi matin sur six à l'accueil de la mairie - Rémunération statutaire (TBI/SFT), régime indemnitaire (R.I.F.S.E.E.P. part fixe et part variable), prime de fin d'année, participation aux contrats santé/prévoyance labellisés, COS BREIZH, Amicale du personnel - Télétravail envisageable 1 jour par semaine - RTT Merci d'adresser vos candidatures au plus tard le 12 avril 2024 (lettre de motivation, C.V., diplôme(s) et/ou titres, dernier arrêté de situation) Entretiens de sélection envisagés mi-avril 2024
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi , travail le dimanche entre mars et mai et le mois d'octobre Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Votre quotidien professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) pour intégrer notre centre de relation client : un nouveau QG (que nous en sommes sûrs vous ne voudrais plus quitter). En véritable commercial.e sédentaire polyvalent.e, vous y exercez tout votre talent : vous réceptionnez les appels des clients (particuliers et professionnels), analysez leurs besoins, leur apportez la réponse ou la solution la plus adaptée et assurez la liaison clients-réseau KILOUTOU. Aux petits soins pour votre clientèle, vous les accompagnez dans leurs projets en définissant une solution complète (choix du matériel, livraison) pouvant aller jusqu'à la réservation lors d'une demande de location. Vous gérez également un portefeuille clients et mettez en œuvre des actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances des retards matériels, des devis, et des contrats arrivant à expiration). Enfin, en relation avec le réseau d'agences, vous formalisez les commandes et en effectuez le suivi. Vous vous retrouvez dans ce profil . De formation commerciale (Bac pro à Bac +2) et riche d'une première expérience dans la vente (en BtoB et/ou BtoC), vous êtes un.e passionné.e de la relation client. Ayant l'âme d'un.e véritable commercial.e, vous comptez sur votre capacité d'écoute et votre sens du service pour établir un lien privilégié avec vos clients. Avec vous, bien plus que se sentir compris, vos clients se sentent considérés. Votre maîtrise des techniques de vente par téléphone, votre force de conviction, votre sens aigu de la communication et vos qualités de négociateur sont autant de vos atouts qui font de vous un.e véritable combattant.e commercial.e. Autonome, réactif.ve et organisé.e, vous savez vous montrer débrouillard.e et vous aimez le travail en équipe. Vous vous dites (vous en êtes d'ailleurs certain.e) que cette annonce est faite pour vous mais vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. . Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. "Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Accompagnateur/Accompagnatrice vers l'emploi ? Vos missions : -Assurer le suivi et l'accompagnement de publics de demandeurs d'emploi, de stagiaires en voie de remise à niveau professionnelle, de réorientation des stagiaires en formation professionnelle adulte dans leurs démarches de recherches de stages et d'emplois dans le cadre de programmes régionaux (POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) -Animer les sessions de formation (collectives/individuelles) en TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et PAI (Préparation à l'Apprentissage Industriel) en communication (animation d'équipes, écrit-oral, bases bureautiques ), en culture professionnelle (Devt durable, égalité F/H ) et en sécurité. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques notamment les nouvelles technologies de communication / Facultés de transmission de savoir; Autonomie et adaptation /Etre à l'écoute/Rigueur et sens de l'organisation Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Conditions contrat Bac + 2 minimum / expérience professionnelle 2/5 ans en animation de formation auprès d'un public adulte Salaire selon expérience CDD Temps complet à partir de fin août 2024 à fin juin 2025 Basé à BRUZ Immédiat
Vous travaillerez le nouveau centre aquatique Aquavallons à Guichen qui ouvrira le 2 mai 2024 Poste à pourvoir au 17/04/2024 Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Surveiller les bassins et le lac de Trémelin - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de mise à quai variables (du lundi au samedi), système roulement sur le planning pour respect des coupures. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8, donc horaires variables. Rémunération sur base conventionnelle + complément horaire de nuit + panier repas + mutuelle santé.
Notre équipe est à la recherche d'une perle rare : une vendeuse ou un vendeur. - Vous êtes dynamique et volontaire. - Vous aimez le contact avec les clients. - Vous aimez bouger et avoir un travail challengeant où l'on ne s'ennuie pas. - Vous rechercher un emploi à temps partiel. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Que vous ayez de l'expérience ou non, nous serons là pour vous accompagner.La vente ça s'apprend ! N'hésitez pas à nous déposer votre CV et à venir découvrir notre entreprise familiale ! Quelques détails sur ce poste : Temps partiel 22 h mini dans un premier temps Repos : Dimanche Lundi et Mardi Mercredi Vendredi et Samedi après midi et le jeudi matin Avantage : réduction sur les produits alimentaires du magasin
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e conseiller-ère en formation sourcing DE. Missions du poste : - Accueillir, conseiller et assister les démarches individuelles dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation - Définir et assurer la promotion des métiers et des formations proposées par la structure auprès des prescripteurs - Rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financière - Élaborer et mise en oeuvre d'une stratégie de sourcing - Effectuer les entretiens préalables à l'inscription - Préparer et aider les candidats dans leur parcours de formation et éventuelles recherche d'entreprise d'accueil - Assurer le positionnement pédagogique et/ou technique des candidats - Maintenir une veille pédagogique et réglementaire Connaissances techniques : - Connaître les pratiques et les formations, les terrains d'apprentissages industriels et ses métiers - Connaître les services d'accompagnement au handicap (CAP emploi, agefiph,...) - Savoir analyser et synthétiser le besoin de formation, proposer et aider au choix d'un parcours de formation - Savoir participer au montage et à l'élaboration d'un projet collectif ou individuel de formation - Avoir des aptitudes commerciales (relationnelles et communication) Profil ; Vous disposez d'une expérience dans le domaine du conseil de formation au sein d'une entreprise. Niveau Bac +2 CDD 12 mois A pourvoir immédiatement. Qui sommes-nous ? https://www.formation-industrie.bzh/presentation-pole-formation-uimm Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Nous recherchons deux apprentis H/F pour préparer un CAP au sein du service Espace vert à partir de septembre 2024 et pour une durée de 24 mois. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein d'une équipe de 15 agents répartis sur 4 secteurs géographiques, vous effectuez l'entretien des espaces verts (70 hectares) et des espaces naturels (60 hectares) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Vous serez chargé(e) de : -Planter et entretenir les végétaux (tonte de la pelouse, taille de haies, désherbage), -Création de gazon : préparation du sol, engazonnement , -Entretenir les abords des plans d'eaux, -Effectuer les actions nécessaires à la croissance des arbres (Taille adaptée, tuteurage ). -Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition : (Tondeuse autoportée, tracteur, gros et petits matériels), -Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (clôture, installation mobilier urbain, petits maçonneries), Vous avez goût pour la nature et le travail en plein air, et vous souhaitez vous investir pleinement dans votre apprentissage pour développer de nouvelles compétences. Votre sérieux, votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous percevrez un salaire dont le montant est déterminé en pourcentage du SMIC et en fonction de votre âge. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire directement sur le site recrutement de la ville en précisant votre Centre de formation Apprentis. 2 postes à pourvoir
Deuxième ville de la métropole rennaise avec plus de 18 000 habitants, Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et compte sur son territoire de nombreux atouts : le Parc des Expositions, différentes implantations du ministère de la Défense, mais également le Campus Ker-Lann. Bruz, c'est également une grande variété de commerces, un tissu associatif riche de plus de 200 associations, l'un des marchés les plus importants du département, deux cours d'eau et un golf.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) recrute un Assistant Administratif Examens (F/H) rattaché(e) à la Faculté des Métiers de Bruz. La Faculté des Métiers forme près de 2400 apprenants sur 3 sites en Ille et Vilaine : Fougères, Bruz et Saint-Malo. Elle propose des formations du CAP au BTS dans les secteurs de l'alimentation, de la coiffure-esthétique, de la maintenance des véhicules, du numérique, de la photographie, du bâtiment et de la prothèse dentaire. LES MISSIONS PRINCIPALES L'Assistant Administratif Examens (F/H) interviendra en renfort pendant la période des examens (650 candidats sur 2 mois). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Vous préparez les Procès-Verbaux avec feuilles de présence, copies -Vous participez au classement des sujets -Vous assurez l'affichage dans les couloirs pour les candidats : épreuves et salle de l'examen -Vous assurez l'anonymat des copies et envoie des colis -Vous apportez un soutien logistique sur les épreuves orales du Chef d'œuvre - Histoire Géographie - Français et les --épreuves écrites -Vous distribuez les sujets -Vous saisissez les bordereaux LE PROFIL REQUIS -Vous êtes titulaire du BAC ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. -Vous avez le sens du service et un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. -Vous êtes garant de la qualité de service et vous veillez au respect des procédures et des délais. -Votre capacité à rendre compte, à alerter et à gérer les priorités se révèleront être des atouts pour ce poste. -Votre rigueur, votre sens d'organisation, votre capacité adaptation sont des qualités essentielles. -Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire (Word, Excel, Outlook). INFORMATIONS SUR LE POSTE -Localisation administrative: Bruz -Type d'emploi: CDD -Temps de travail: 38h/semaine -Durée: 2 mois (du 29/04/2024 au 04/07/2024) -Positionnement: Technicien - Niveau 2 -Rémunération: selon statut du personnel des CMA , 1809 € brut/ mois + 13ème mois prorata temporis MODALITES DE CANDIDATURE -Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature): 031-2024-01-C35B -Date limite de candidatures:15/03/2024 -Prise de fonction :29/04/2024 -Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. AVANTAGES -Rémunération sur 13 mois -À proximité de la gare Sncf de Ker-Lann
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La CMAB recrute un Assistant Éducatif (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation du CFA, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, - Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles, - Vous accompagnez les jeunes dans les activités, - Vous assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale, - Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude. Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés ; une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée. - Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. - Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. - Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (M365). La connaissance d'Yparéo serait un plus. - Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. - Vous avez votre permis B. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Campus de Ker-Lann, Bruz (35) - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : Plein - Durée : 1 an - Date de prise de poste : dès que possible - Positionnement : Technicien - Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 027-2024-02-C35B - Date limite de candidatures : 10/03/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. - Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à l'adresse suivante : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - 27 jours de CP - 17,25 jours de RTT - À proximité de la gare Sncf de Ker-Lann - CE
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne !
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), en forte expansion, recrute dans le cadre d'un départ en disponibilité, un Agent manutentionnaire de propreté urbaine H/F à compter du 1er septembre 2023 et pour une période d'un an. (renouvellement possible). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de maintenir la ville propre. Vous assurez des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé(e) de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Entretien et propreté : - Balayage et nettoyage des parkings et leurs abords, trottoirs, - Nettoyage divers après manifestations, - Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles, - Mise en place et nettoyage des marchés, - Ramassage des déchets encombrants et divers, - Ramassage des déchets verts pour les citoyens de plus de 75 ans, - Débroussaillage des parcelles et fossés avec le tracteur épareuse, - Réalisation de petits travaux de voiries (maçonnerie, pose de mobilier ) Activité 2 : Manutention - Manutention et installation des matériels fête et cérémonie, - Entretien courant du matériel de manutention, - Levage divers avec camion grue auxiliaire, - Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations, - Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs. Activité 3 : Activité spécifique -Assistance technique aux inhumations Profil : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutentions non motorisés ou motorisés (chariot élévateur, grue..) Méthodique, soigneux et prudent (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (6h/15h) 1 journée par semaine. Permis B/C ou SPL obligatoires. CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h. Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT. Vos horaires : 8h00-12h00/13H30-17H30 l'été 8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Au sein du service comptabilité et gestion vos missions seront : - Budget : A partir des scénarios d'activités /évènements impactant l'entreprise, analyser/traduire en données financières les informations et établir des prévisionnels de dépenses périodiques - Reporting : suivi du revenu interne, collecter les données auprès des différents services concernés, suivre et identifier les incohérences, anomalies et/ou insuffisances. Analyser le résultat lors de la clôture (mensuelle et annuelle) - Contrôler les stocks et les inventaires, et interpréter les flux physiques et flux comptables : mesurer les écarts - Vérifier les données de l'ERP : assister l'équipe dans la migration de version de SAP ITT du groupe Profil recherché : - Formation BAC +2/+3 : DUT option comptabilité ou BTS Comptabilité et Gestion, en préparation d'un niveau licence - Dynamique, curieux avec une aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe - Maitrise de l'anglais obligatoire
Saltel Industries est une société de services pétroliers qui développe, fabrique et commercialise des solutions innovantes pour les applications en fond de trou. Spécialisée dans la déformation plastique des aciers inoxydables et dans les élastomères composites à haute performance, Saltel Industries se concentre sur deux lignes de produits principales : Le patchs en acier expansible (service de réparation) et le packer en acier expansible (isolation annulaire).
SARL MAISON DE LA CONDUITE, est une auto-école basée à Bruz. Elle propose un service irréprochable à ses clients et ce dans un environnement moderne et convivial. Face à une demande de plus en plus croissante, notre société recrute un Moniteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée de 35 Heures à temps pleins Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes impérativement titulaire du BEP CASER ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront (liste non exhaustive): - Assurer les cours théoriques (code en salle) et pratiques - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter le programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Présenter des candidats aux examens. Salaire motivant et Panier du repas de Midi fourni Vous êtes sérieux(se), motivé-e, ponctuel-le, pédagogue et vous avez un esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation.
Dans le cadre de vos missions d'auxiliaire de vie auprès des résidents séniors, vous aurez en charge : - l'accompagnement des résidents suivant leurs besoins - la surveillance des 110 résidents - le nettoyage de parties communes - l'aide en animation Vous avez soit un diplôme soit de l'expérience sur le métier au moins 2 ans Vous travaillerez soit du matin ou d'après midi, en fonction du planning. Travail un week-end sur 2. Prise de poste le plus rapidement possible. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie, renouvelable en fonction du retour du titulaire.
Vous êtes expérimentée en vente ? Venez travailler dans un nouveau Centre Commercial à Cap Koad à Bain de Bretagne Quelles sont les missions ? Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel ...) et à la convention collective de branche. Quel est le profil idéal ? Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au coeur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 24h/semaine.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, des Serveurs H/F pour la saison de Mai à mi Septembre idéalement. Vos principales missions : - Dressage des tables - Prise des commandes - Service en salle et en extérieur - Nettoyage de l'espace restauration Etablissement ouvert 7/7, roulement pour les weekend. Profil recherché : Très bon relationnel et vous êtes disponible toute la saison. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) d'aider une personne en situation de handicap à son domicile : - Préparation des repas et aide à la prise de repas - Aide à l'habillage,toilette - Accompagnement aux courses - L'entretien de la maison (ménage et repassage) Pas de transfert à effectuer du lit au fauteuil car la personne est autonome sur le lever. Vous travaillez à partir de 17h30 jusqu'à 8h15 (nuit couchée). Vous travaillez par roulement : Semaine 1 => lundi / jeudi / vendredi / samedi / dimanche Semaine 2 => Mardi / Mercredi + le week-end en journée 1 week-end par mois, voir 2 (selon le roulement) vous êtes en repos. Vous avez impérativement le permis de conduite et un véhicule Le poste à pourvoir immédiatement
L'accueil de loisirs de Guignen, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice pour les mercredis scolaires. Poste à pourvoir pour le mercredi 17 avril 2024 Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - Travail en équipe REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. Pas de temps de travail pendant les vacances scolaires. Rémunération selon diplôme : BAFA (ou équivalent) 80€ / brut par jour BAFA stagiaire 75€ / brut par jour Non diplômé : 70€ / brut par jour.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes suivant les indications du bon de commande. - Vous rassemblez les produits et les conditionnez dans un colis. Après la vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande, vous réalisez l'emballage et transmettez la commande préparée au service de livraison. Les postes sont à pourvoir à Saint Jacques ou Bruz Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une possibilité de travail le Samedi. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le LUNDI 29 AVRIL à 9 H 30 dans les locaux de l'agence Rennes Sud. Plusieurs postes à pourvoir, le contrat sera renouvelable A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficiez de la participation et de l'intéressement Pour la mutuelle nous prenons en charge à hauteur de 60 % Vous bénéficiez d'une prime de transport Vous aurez bien sur accès à notre CE et pourrez bénéficier de tarif réduit sur notre site Pour postuler vous devez absolument vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259795 MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilsant le lien ci-dessus. REFMRSBZH
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de colis des agents de tri manutentionnaires H/F. * HORAIRES : 04h-11h30 / 07h-15h / ou de nuit * Zone non accessible en transport en commun * Prise de poste dès que possible Vos missions principales seront : - Tri de colis - Manutention, - Chargement et déchargement avec engins électriques ou tire-palettes manuels. Site comportant des facteurs à risques professionnels : Travail de nuit, Travail répétitif, Travail en équipes successives alternantes. Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous cherchez un environnement de travail stimulant et des collègues motivés ? Vous êtes au bon endroit !Chez Utile de Guignen et Hyper U Guichen, la qualité de vie au travail est au top ! Le magasin à l'honneur d'être certifié " Great Place to Work France " grâce à une direction à l'écoute et à aux 200 salariés investis et motivés, qui apportent chaque jour leur pierre à l'édifice. Nous recherchons, Un(e) employé(e) polyvalent(e) de magasin de proximité et Hôte(sse) de caisse H/F pour notre client, l'Utile de Guignen et l'Hyper U de Guichen Avant tout, Je recherche une personnalité qui soit en phase avec l'équipe en place : travailleur, avec une dynamique positive et un esprit commerçant !! Vous vous reconnaissez dans cette description alors le poste est fait pour vous! Le quotidien, très polyvalent alterne entre mise en rayon, gestion de la caisse, approvisionnement quotidien pour l'Utile de Guignen ....et Hôte(sse) de caisse à l'hyper U de Guichen. Si Vous avez une expérience en grande distribution notamment sur la gestion des rayons frais, c'est un vrai plus. le contrat se décompose en 26h75 à l'Utile : - lundi et mardi en journées complètes travaillées - mercredi après midi travaillée - jeudi de repos Et 10h00 à l'Hyper U : - vendredi et samedi 5h par jour en hôte(sse) de caisse -dimanche non travaillé sauf cas exceptionnel . à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre client, l'Hyper U de Guichen, un(e) Employé(e) commercial(e) Drive H/F en CDI 32 h/semaine Vous intégrez un magasin certifié "Great Place to Work" pour sa qualité de vie au travail Vous êtes idéalement issu d'une formation en commerce. Vous aimez bouger? Vous êtes d'un naturel dynamique et organisé? Alors ce poste est fait pour vous !!! Les missions principale du poste sont les suivantes : - Préparer les courses pour nos clients, - Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid, - Organiser la gestion des commandes « internet, Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Avoir le sens de l'accueil et du service au client - Faire preuve de rigueur et d'endurance - Avoir d'excellentes qualités relationnelles et une bonne condition physique (poste où l'on marche beaucoup !!) - Etre dynamique et disponible Organisation du temps de travail : - jour de Repos lemardi - Prise de poste à 5h - 1 à 2 après midi travaillées par semaine (14h-17h) - 1 dimanche travaillé sur 3 - 1 week end de repos sur 6 Permis B Obligatoire car livraison possible. Poste ouvert au personne en situation de handicap. Rémunération : 22051€ brut annuel (prime annuelle incluse) participation aux bénéfices du magasin, remise sur achats en magasin, avantages CSE...
Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs. Vous assisterez aux examens pratiques. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous serez amené.e, lors de missions ponctuelles, à intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Poste à pourvoir en CDD de 24H sur 3 semaines non consécutives : Semaine du 15 au 20 avril,du 29 avril au 4 mai et du 13 au 18 mai (jours de travail à définir en fonction des besoins) Vos diverses missions seront : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et auxmultiples perspectives d'évolution? Rejoignez DistriCenter ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an
Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un animateur périscolaire/ALSH à compter de janvier 2024. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 69 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance. I - Animateur à l'Accueil de Loisirs le mercredi et à l'accueil périscolaire du soir (déclaré en ALSH) Ø Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Assurer la gestion du tri sélectif - Assister aux réunions de préparation Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement II - Encadrement des enfants sur le temps méridien - Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien - Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Assister aux réunions d'équipe, une fois par période Connaissances et maitrises techniques - Techniques d'animation, d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Notions d'équilibre alimentaire Savoir être : - Capacité à travailler en équipe - Communication bienveillante - Autonomie et organisation - Sens des responsabilités et du service public - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Type d'emploi : Temps partiel, CDD Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
L'ECAM Rennes est une école d'ingénieurs généralistes (www.ecam-rennes.fr) associative, située à Bruz sur le Campus de Ker Lann, qui allie, dans toutes ses formations, exigence scientifique et technique, dimension humaine et ouverture internationale. Sa formation pluridisciplinaire repose sur une pédagogie orientée projets. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ECAM Rennes - Louis de Broglie recrute un(e) Assistant(e) de Direction. Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) de Direction aura pour objectif principal l'assistance administrative de la Direction Générale. Missions principales: - Secrétariat : gestion de l'agenda du Directeur Général, courriers, dossiers, présentations, mise en forme de documents, déplacements, etc. - Préparation des supports et éléments des instances : convocations et ordres du jour, supports, comptes rendus, tenue des registres, etc. - Gestion du Conseil de l'Ecole et contribution à la préparation des Conseils de Perfectionnement (logistique et comptes rendus), - Suivi des relations avec différents organismes - Gestion d'enquêtes en coordination avec les différents services de l'école - Relation avec la Fondation Goubin et les élèves boursiers - Gestion du carnet d'adresses institutionnels Missions communes à l'ensemble du personnel : - Participer à la promotion de l'école (Salon, JPO) et aux sessions de recrutement des élèves - Participer aux évènements organisés par l'école PROFIL - De Niveau Bac +2 minimum avec une expérience significative dans des fonctions similaires - Autonomie et grande rigueur en termes d'organisation et de suivi des dossiers, rigueur de l'écrit - Exigence de confidentialité, devoir de réserve - Profil RQTH bienvenu CADRE GENERAL DU POSTE CDI à 50% (modalités à définir), horaires normaux, sur site (déplacements occasionnels) Basé à l'ECAM Rennes, sur le Campus Ker Lann, à Bruz Rémunération : convention N°2691 EPI, statut technicien Pour postuler, merci de transmettre votre dossier de candidature par courriel, en précisant dans l'objet du mail « Candidature - Assistant(e) de Direction », à : recrutement@ecam-rennes.fr Le dossier de candidature doit comprendre un CV, une copie des diplômes et une présentation montrant clairement l'adéquation de votre profil à cette offre de poste.
Pour le Service de Remplacement de Guichen, d'une cinquantaine d'exploitations en élevage laitier sur le canton de Guichen, vous assurerez la traite (standard ou robotisée), l'alimentation, le soin et le suivi des troupeaux. Vous interviendrez ponctuellement sur les travaux des champs. Intégrer un service de remplacement est une opportunité de développer vos compétences en découvrant plusieurs méthodes de travail et environnements. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation agricole niveau bac ou plus ainsi qu'une première expérience en élevage. CONDITIONS : CDI temps plein 35 h/semaine (temps partiel possible) et week-ends de garde à négocier. Salaire selon expérience et compétences. Frais de déplacement avantageux. Participation au forfait téléphonique. Pas de possibilité de logement.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Animateur(trice) qualité en CDI. Filiale d'un groupe international et leader sur son marché, notre client est spécialisé dans les solutions pour l'agriculture. Durabilité, qualité, respect, préservation des ressources et de l'environnement forment les valeurs de notre client. Ainsi, au sein du siège social et directement rattaché(e) à la responsable qualité, vous aurez en charge : - la gestion des référencements des matières et produits ainsi que le développement des nouveaux produits (fiches techniques, étiquettes .) - le déploiement et l'animation des plans de contrôle en lien avec les différents services - la gestion des demandes réglementaires clients (cahier des charges, attestations..) - la gestion des audits et des réclamations clients (causes, plans d'actions, suivi..) - la gestion des certifications (ISO, RED II..) - la mise à jour des documents qualité - la veille réglementaire - le reporting De formation supérieure en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. Polyvalent(e), réactif(ve) et force de proposition, vous avez le sens des priorités et savez être rapidement autonome dans vos missions. Une bonne maitrise du pack office et principalement d'Excel (TCD) est nécessaire sur ce poste. Poste basé à Bruz - à pourvoir dès que possible en CDI - 35h/semaine: 8h30-17h - Télétravail possible - Rémunération : selon profil à partir de 29 k€ + restaurant d'entreprise. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et rejoindre un groupe en pleine expansion? N'hésitez plus, candidatez et nous revenons vers vous rapidement pour échanger sur cette opportunité !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Bruz, une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! L'ALSH de la ville de Bruz offre un environnement de travail très agréable avec des espaces dédiées aux activités (cuisine, arts plastique, motricité, sport, activités Nature ) Nous recrutons des Animateurs/trices pour travailler les mercredis, au plus tôt et jusqu'au 03 juillet 2024. Sous la responsabilité de la Directrice, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public maternelle et/ou élémentaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous accompagnez les enfants de 3 à 10 ans tout au long de la journée (temps de repas, temps d'activité, temps calme) et veillez à leur sécurité physique et affective. Votre dynamisme, votre responsabilité et votre autonomie vous permettent de proposer tout type d'animations (artistiques, créatives, sportives, culturelles, musicales, cuisine ) adaptées à l'âge de l'enfant. Vous êtes sérieux(se), impliqué(e), enthousiaste et avez le goût du travail en équipe. Vous travaillerez en Journée continue de 10h Vous êtes titulaire du BPJEPS et/ou BAFA complet ou en cours. Le permis B est apprécié. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d installation et de maintenances d équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Bassin Rennes Sud: Bruz, Guichen, La Chapelle-Bouexic, Guignen, Guipry-Messac). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous proposer une formation ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, les candidats-es retenus-es auront pour missions de/d': - Accueillir et informer les usagers du service - Effectuer la gestion administrative et pédagogique des accueils. - Être garant des effectifs et du pointage des enfants. - S'approprier les objectifs du projet du service et organiser l'accueil en fonction de ceux-ci. - Animer des temps de réunion d'équipe. - Réaliser des bilans et les évaluations des projets. - Accompagner les animateurs dans leurs actions et leurs formations. - Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes. - Contrôler de la qualité des services rendus.
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un agent de crèche. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 74 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service du Multi-Accueil. Les missions proposées sont les suivantes: I - Préparer l'accueil des enfants : * Entretenir et désinfecter les locaux dans le respect des protocoles d'hygiène (Aérer, ranger, désinfecter les locaux au besoin, nettoyer le mobilier et le sol après les repas et les activités) * Préparer les différents espaces et matériels pour l'accueil quotidien des enfants II - Prendre en charge l'enfant et sa famille au quotidien : * Assurer les soins NON médicaux pour le confort et la sécurité des enfants, en favorisant leur autonomie * Participer au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants * Accueillir les enfants et leurs parents III - Effectuer un suivi du développement de l'enfant : * Observer et restituer des observations relatives au développement des enfants * Compléter le cahier de vie des enfants IV - Participer à l'organisation de l'établissement : * Participer à l'entraide et assurer des remplacements * Contribuer à l'organisation et à l'évolution du Pôle Petite Enfance * Contribuer à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un temps de 11 heures par semaine.
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Jolie crêperie traditionnelle en bord de rivière, Cadre naturel magnifique, Travail sur 4 jours du jeudi au dimanche, horaires en continu 3 jours de congé fixes : lundi mardi et mercredi Une expérience du bar serait un vrai plus Salaire de 1600 à 1800 € selon expérience
Belle crêperie traditionnelle dans un cadre naturel exceptionnel. Parking privé pour l'équipe 2 jours de congé fixes : lundi et mardi
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! La Maison des Jeunes accueille les 10-25 ans toute l'année et les animateurs les aident à monter des projets qu'ils soient individuels ou collectifs. Elle propose également un vaste programme d'activités qui permet de passer des moments conviviaux sur place : babyfoot, billard, ping-pong, magazines, BD, jeux de société, animations, thé, café Nous recherchons, un animateur jeunesse F/H à compter du 29/07/2024 et jusqu'au 27/08/2024 à temps incomplet (28h). Sous la responsabilité du Coordinateur Jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public adolescent en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les orientations politiques - Encadrer et adapter les activités en lien avec le projet pédagogique et la réglementation en vigueur - Respecter le rythme, les capacités, l'expression, la créativité, la diversité sociale et culturelle des publics - Impulser, animer et maintenir une dynamique de groupe - Repérer et signaler des jeunes en difficultés - Accompagner des projets de jeunes - Concevoir un projet et toutes ses étapes de réalisation - Aller à la rencontre des jeunes sur tout le territoire bruzois - Assurer la mission « Information jeunesse » de manière transversale - Organiser et promouvoir des actions de prévention des risques - Intégrer les démarches de prévention dans le quotidien - Participer à des événements locaux et motiver les jeunes à y participer Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Diplôme : BAFA complet et permis B exigé Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires variables avec des temps de veillées et d'ouverture de la Maison des Jeunes Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + restauration collective. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) accompagnant(e) des enfants en situation de handicap/troubles du comportement H/F à temps non complet (19h) au plus tôt et jusqu'au 27 août 2024. (contrat renouvelable sur l'année 2024-25). Sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse, vous accompagnez les enfants en situation de handicap/troubles du comportement (de 3 à 15 ans) sur les temps de loisirs (périscolaire et Alsh). Selon la nature du handicap, le/la professionnel(le) sera amené(e) à accompagner un à plusieurs enfants en soutien à l'équipe d'animation ou sur des activités en individuel. Avec l'appui de la coordinatrice des accueils adaptés, vous mettrez en place le projet d'accueil de l'enfant : Accompagnement des enfants sur les temps d'activités en collectif (ou en individuel si besoin). Proposer des activités et un cadre adapté aux problématiques de l'enfant, collaboration avec l'équipe d'animation. Être en capacité d'assurer une aide dans les actes de la vie quotidienne (aide repas, aux toilettes, déplacements). Participation à la réflexion du projet d'accompagnement et d'intégration de tous les enfants et jeunes dans le service Enfance Jeunesse. Vous travaillerez en période scolaire (11h30-13h30) le mercredi journée entière (8h) et pendant quelques vacances scolaires en fonction des besoins du service. (40h/semaine sur les petites vacances et en Août). Votre adaptation, votre sens du travail en équipe, votre patience, ainsi que votre bienveillance sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous êtes sensible au domaine du handicap. Profil éducateur souhaité. Une expérience ainsi qu'un diplôme dans le domaine du handicap et de l'animation sont souhaités. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons dans le cadre d'un arrêt maladie puis d'un congé maternité : - Un(e) aide éducatrice 35H CDD jusqu'à mi-décembre 2024 Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
La commune de Goven (4500 habitants) recrute un Responsable médiathèque dès que possible. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté qui anime un réseau des médiathèques, dont une navette hebdomadaire. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Le responsable médiathèque travaille sous l'autorité hiérarchique du DGS de la commune, en lien avec l'adjoint au Maire à la Culture, les élus de la Commission « Culture », les autres services municipaux et les partenaires extérieurs. Il encadre une équipe composée de 2 emplois permanents (1.6ETP) et 9 bénévoles. Missions ou activités Organiser le fonctionnement de l'établissement -Gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Organiser le service aux publics /et participer à l'accueil du public - Organiser et participer à la gestion des collections - Veiller au bon fonctionnement du bâtiment (en lien avec le service bâtiment et le service entretien des locaux) - Organiser et participer à la communication relative aux actions de l'établissement : suivi et gestion des articles de la feuille mensuelle, du bulletin municipal, des affiches, des flyers, de la newsletter et des réseaux sociaux - Elaborer le rapport d'activités de la médiathèque - Suivre les statistiques annuelles Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Être moteur dans la proposition de projets autour de la lecture publique - Conseiller et accompagner l'adjoint à la Culture et la Commission dans les choix de programmation cultuelle - Programmer/Participer à des animations ponctuelles (exposition, spectacles, rencontres d'auteurs.) et récurrentes (petites histoires, grandes histoires, éveil musical...) et aux accueils des scolaires - Assurer le suivi du partenariat avec la Communauté de Communes (animations en réseau, prêts de documents, navette.) et la MDIV - Accompagner et participer à l'organisation d'un festival de bande dessinée, tous les 2 ans (prises de contact et suivi de la contractualisation avec les auteurs.) Encadrement et management de l'équipe de médiathèque : - Mobiliser l'équipe sur le projet d'établissement - Accompagner individuellement les membres de l'équipe sur le plan RH (planning, congés, absences, besoins de formation, réaliser les entretiens annuels.) - Animer et gérer l'encadrement et le planning des bénévoles (répartition des tâches) Profil recherché Formation et compétences - Formation supérieure en métiers du livre et /ou de la documentation - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales - Expérience en management d'équipe en médiathèque - Aptitude à l'encadrement et à l'animation de groupes tout public - Bonne culture générale avec connaissance et suivi de l'actualité éditoriale appréciée - Une bonne connaissance de l'édition jeunesse serait un plus - Maîtrise de l'outil SIGB Orphée NX appréciée Savoir-être - Grande autonomie et sens de l'initiative - Polyvalence et adaptabilité - Qualités relationnelles développées : relations fréquentes avec les publics (adulte - enfants), les acteurs locaux, etc. - Sens du service public et de l'accueil Spécificités du poste : - Poste à temps complet - Bureau individuel - Possibilité de télétravail 1 jour maximum / semaine - Permis B (Obligatoire) Contraintes du poste : - Travail ponctuel en soirée lors de manifestations culturelles (environ 2 / an) - Port de charges lourdes
Missions principales : - Participer à l'évaluation régulière des risques du site et proposer des mesures de prévention : suivi et mise à jour du Document Unique - Surveiller l'application des standards et procédures internes - Recenser les évolutions réglementaires et informer la Direction des changements sur le plan national - Proposer des actions pour la mise en place des changements réglementaires - S'assurer que tous les incidents sont correctement répertoriés, inspectés et suivis, selon les standards SLB et participer aux enquêtes - Assister les managers de proximité dans la compréhension et la mise en place des procédures de gestion HSE - Vérifier le suivi des certifications et des formations HSE des salariés et des prestataires - Coordonner les interventions des sous-traitants externes et élaborer les plans de prévention (entretien, sécurité, travaux éventuels, etc.) - Participer aux audits HSE - Participer aux missions requérant l'expertise HSE, l'organisation d'évènements et autres rassemblements Compétences & Expérience(s) : Compétences techniques : - Minimum BTS/DUT ou expérience dans le domaine - Connaissances et expérience en santé, sécurité et environnement au travail - Anglais professionnel Autres compétences professionnelles : - Rigueur et sens de l'observation - Travail en équipe - Bon sens relationnel et pédagogique
GENI ENROBE recherche un chef d'équipe motivé, capable de coordonner et fédérer une équipe ainsi que véhiculer une image et une culture d'entreprise. Votre rôle sera essentiel dans l'entreprise puisqu'il consistera à diriger et organiser une équipe de 3 pour effectuer des taches multiples, souvent physiques et en extérieur. Nous sommes spécialisés dans l'aménagement extérieur auprès des particuliers et réalisons principalement des cours en enrobé, des clôtures et des portails, et des terrasses Vous devrez être organisé et vous soucier de la satisfaction de nos clients en réalisant un travail soigné, sans en oublier l'efficacité nécessaire. Vous serez l'interlocuteur principal des clients et devrez avoir avec eux une relation claire et professionnelle. Vous serez l'image de l'entreprise Grâce à un leadership positif, vous favoriserez une atmosphère de travail positive, créant ainsi une dynamique propice au bon déroulement de votre quotidien Vous serez le garant du travail de votre équipe et contribuerez ainsi au succès collectif. Le permis BE ainsi que la maîtrise des engins de chantier sont indispensables. Vous devrez partager nos valeurs de travail, de conscience professionnelle, d'enthousiasme et de bonne humeur. Le poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un 39h annualisé avec 1 vendredi sur 2, 7 semaines de congés et tous les ponts. Les heures supplémentaires sont payées et un contrat d'intéressement au résultat est mis en place. Rémunération intéressante et Paniers repas. Tenue de travail et véhicule sont mis à votre disposition. Merci de prendre contact s'il vous plaît par mail en nous envoyant votre CV. Nous reviendrons vers vous ensuite. A bientôt
Pour la saison jusqu'à juin, votre mission sera de réaliser de la cueillette et du conditionnement de fraises sous serre. Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe de 12 personnes. Ce poste requiert de la minutie, du dynamisme et de la rigueur. Vous travaillerez du Lundi au vendredi. Les horaires et jours de travail sont variables en fonction de votre disponibilité et des besoins de l'entreprise. Possibilité de temps partiel de 8h00 à 12h00. Le travail est accessible en bus (Bus 56, arrêt Mare Doux puis 50 m à pieds). Poste à pourvoir immédiatement.
Votre rôle, sous la supervision de la direction sera de : - Assurer la relation d'accueil physique et téléphonique, identifier la demande et la traiter - Ouvrir et fermer les locaux ouverts au public - Gérer le courrier : arrivée et départ - Gérer la boîte mail - Gestion du courriers - Archivage - Règlements des factures fournisseurs en lien avec la comptable - Suivi des encaissement et Relance des dossiers impayés - Saisie des règlements (CPAM, client, mutuelles) - Relance téléphonique des différents Organismes (CPAM, Mutuelles) et clients, De formation gestion secrétariat comptable impérativement. Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable avec 4 autres secrétaires dans une société de transport sanitaire. Connaissance réglementaire de la profession (sécurité sociale ...) Parfaite connaissance de l'outil informatique. La prise de poste est immédiate. Formation en interne. Vous avez des connaissances dans le secteur sanitaire
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et qui s'engage pour ses salariés? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans le domaine des produits préfabriqués en béton recrute dans le cadre de son développement un PILOTE D'INSTALLATION (H/F) Vos missions seront les suivantes : Vous êtes garant de la bonne réalisation des produits finis aux travers des activités suivantes : - Produire de manière autonome conformément au planning, plans, consignes et modes opératoires mis à disposition. - Signaler tout incident de production ou de fonctionnement de votre équipement de travail. - Monter et régler les outillages de la machine et contrôler leur adéquation en cours de production. - Mettre en route l'installation et vérifier son approvisionnement. - Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines. - Repérer les dérives des paramètres et réglages par rapport aux valeurs adéquates et procéder aux corrections en cours de production. - Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits pour approvisionner l'installation et évacuer les produits finis. - Remplir les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les bons ou les dossiers de fabrication. Vous êtes le garant de la qualité des productions réalisées au travers des activités suivantes : - Réaliser les premières pièces et vérifier leur conformité par rapport aux plans et aux fiches d'autocontrôles. - Assurer les contrôles en cours de production conformément aux normes qualité et surveiller le débit des équipements si besoin. - Signaler tous dysfonctionnements qualité à votre hiérarchie. Compétences requises : - Bonne connaissance au niveau des produits / du process de l'équipement / des fonctionnalités techniques et du diagnostic de dépannage / du synoptique et du pilotage de l'installation / du processus de transformation du produit / des consignes et conditions de mise en sécurité de l'équipement / maîtrise du système de contrôle et des procédures qualité associées - Connaissance de base en mécanique, électromécanique. - Savoir choisir le mode opératoire le plus adapté en fonction des spécificités de la commande. - Capacité à anticiper les dysfonctionnements et y réagir de manière efficace. - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Organisation, rigueur, autonomie, sens de l'observation, esprit d'équipe et exigence du travail bien fait sont nécessaires à la bonne tenue du poste Avantages - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. - Package salarial compétitif et avantages sociaux. - Mutuelle - Primes - Intéressement Alors n'hésitez plus et postulez vite !
Manpower recrute des Conducteurs de machine en agroalimentaire H/F en CDI à Laillé (35). L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales Envie de vous investir au sein d'une entreprise sur du long terme ? Alors, lisez la suite ! Après une période de formation, vous interviendrez sur l'une des chaînes de production. Les lignes de production sont automatisées. Vous serez donc principalement amené à ! -Surveiller et à régler les machines -Intégrer les informations dans le logiciel -Veiller au respect des procédures -Changer les moules en fonction des besoins de production. Horaires postés en 2*8 : Planning à 15 jours avec de grandes amplitudes horaires Vous disposez d'une première expérience en industrie ? Vous êtes disponible sur du long terme et avez envie de vous engager dans un nouveau projet ? Vous acceptez les horaires postés ? N'hésitez pas et postulez !
Manpower recrute des Conducteurs de machine en agroalimentaire H/F en CDI à Laillé (35). L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales Envie de vous investir au sein d'une entreprise sur du long terme ? Alors, lisez la suite !
Nous offrons un poste de comptable fournisseurs à mi-temps pour une durée de six mois. Le candidat retenu travaillera deux jours par semaine, de préférence les lundis et mardis. Les principales responsabilités incluront la gestion de la facturation sur Sage 100, notamment la facturation intra-groupe. Le rôle implique également un contact régulier avec les Chargés d'affaires pour le suivi des dossiers d'affacturage. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre client, une école d'études supérieures située à Bruz, un technicien de prévention H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez en renfort de l'équipe afin de tenir les engagements pris pour l'année 2024. Vous serez en charge de la sécurité incendie, des protections individuelles, de la vérification des trousses de secours et de la réalisation des exercices d'évacuation. Vous suivez aussi les projets de l'année en cours (télétravail et aménagement des conditions de travail par exemple) afin de mettre en place les solutions pré-établies. Vous intervenez lors des accidents de travail pour en établir les causes, réalisez la prévention pour le télétravail, délivrez les permis feu pour les interventions et réalisez les vérifications techniques réglementaires. Vous êtes issu.e d'un BTS ou d'une licence professionnelle HSE et justifiez d'un stage en entreprise. Ce poste est ouvert aux profils juniors. Vous êtes réactif.ve, motivé.e et souhaitez intégrer un service qui vous accompagne durant votre mission, ce poste est pour vous! Ce poste est proposé dès que possible pour 5 mois au minimum en temps complet. L'établissement ferme pendant 4 semaines en été.
La société Comète Informatique, forte de 25 ans d'expérience sur le territoire Rennais, propose à ses clients professionnels de la vente et de l'installation de matériel informatique, du dépannage, de l'assistance, ainsi que de l'infogérance. Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique pour compléter notre équipe Missions : - Vous aurez en charge la préparation des postes informatiques de nos clients professionnels au sein de notre atelier - Vous assurerez la prise en charge et la résolution des tickets de support (hotline) en respectant les procédures internes (renseignement des tâches effectuées dans notre CRM, apport de solutions concrètes et de conseils adaptés à notre clientèle) - Vous accompagnerez le client en adoptant votre discours à chaque interlocuteur - Vous serez amené à effectuer des installations informatiques chez nos clients professionnels. Profil : - Bac +2 en informatique ou équivalent - Bonnes connaissances des environnements informatiques utilisés en entreprise (Microsoft 365, Windows 10/11, Windows Server, Hyper-V, Active Directory, Serveur de fichiers, Bureau à distance RDP, VPN, sécurité informatique -ANSSI...) - Bonnes notions en réseau informatique : DHCP, DNS, TCP/IP, Adressage IP - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, motivé(e), bonne présentation sont des atouts nécessaires. - Intéressé(e) par les innovations technologiques, vous effectuez une veille technologique active - L'acquisition régulière de nouvelles compétences est un élément important pour vous - Intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance est un challenge qui vous motive Avantages : - Mutuelle - Tickets Restaurants - Chèques Cadeaux Noël - Plan Epargne Entreprise Possibilité d'évolution, rémunération au salaire minimum conventionnel ou plus suivant profil. Envoyer CV et lettre de motivation
Le poste est à pourvoir dès que possible Vous accompagnez les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être et dans la dignité de la personne, soins d'hygiène, de confort, préventifs, curatifs.
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur formateur-trice en maintenance industrielle Nos missions : - Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences - Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis - Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés - Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie - Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Vos missions : En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous menez les actions suivantes avec un public d'apprentis Bac Pro / BTS sur les métiers de la maintenance industrielle et de l'électrotechnique: -Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques) -Animer les actions de formation (animation, évaluation.) -Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.) -Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes. Compétences techniques demandées : -Maintenance préventive, corrective et améliorative -Bonnes connaissances en mécanique industrielle (théorique et pratique) -A l'aise en électrotechnique et pneumatique Analyser des données de maintenance Détecter l'origine d'une panne Respecter les règles de sécurité Transférer, capitaliser l'information Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Contrôler, surveille Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents répartis sur 7 sites. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Profil recherché: Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 technique et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans l"industrie? Salaire selon expérience + intéressement Poste basé à BRUZ
Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6 h à 12 h 30 en fonction du planning
Technicien-ne préparateur(rice) h/f - Alternance KILOUTOU, QUI SOMMES-NOUS ? KILOUTOU, entreprise de service de location, propose à ses clients professionnels une large gamme de matériels. Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail ! C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. Venez rejoindre un grand groupe pour apprendre le métier de Technicien de maintenance matériel Votre quotidien professionnel ? Votre principale mission est de garantir la qualité et la fiabilité de nos matériels. Vous assurez la vérification du matériel au retour de location, l'entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux.) à l'aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location. En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez les travaux préventifs et curatifs sur les équipements. Vous participez à la vie et au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la gestion des stocks, au respect des normes de sécurité ... Ce que nous vous proposons : Un environnement dynamique, aux côtés d'équipiers passionnés et experts dans leur domaine Des missions challengeantes, responsabilisantes, où vous pourrez être force de proposition, développer votre autonomie Une formation sur la gamme de nos matériels Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble votre parcours professionnel et étudier vos perspectives d'évolutions internes Comment intégrer nos équipes ? De CAP à BTS technique (Maintenance.), vous avez minimum 18 ans, vous avez le sens du service client. Sachez qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, la personnalité et la motivation font la différence.
Les missions principales : Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'artisanat de Bretagne recrute un Agent Technique d'Entretien (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Campus, vous êtes en charge d'assurer la maintenance quotidienne du campus et la réalisation des travaux d'entretiens divers. A ce titre, vos missions serez amené(e) à réaliser des travaux d'entretien divers : -Diagnostiquer une panne sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires.), -Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état, -Surveiller les dispositifs de sécurité en lien avec la règlementation et les besoins, vous alertez la hiérarchie sur les dysfonctionnements observés, -Vous serez également amené(e) à participer aux travaux dans tous les corps de métier du bâtiment, à réaliser les travaux de finition et à contrôler les travaux des entreprises extérieures. Le profil requis : -Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine. -Vous êtes polyvalent et autonome; vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes réactif et curieux. -Vous avez votre permis de conduire B ; la détention du CACES et/ou habilitation électrique serait un plus. Informations sur le poste : Localisation administrative : Campus de Bruz (35) Type d'emploi : permanent avec stage probatoire 1 an Temps de travail : temps plein Positionnement : Technicien - Niveau 1 Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : Date limite de candidatures : 01/05/2024 Prise de fonction : Juin 2024 Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé : 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - 17,25 jours de RTT - 27 jours de CP - CE -proximité gare SNCF
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients, un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F En tant que mécanicien automobile vous êtes responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules à moteur. Vous veillez à ce que l'ensemble du véhicule soit disponible et opérationnel en inspectant et en testant les véhicules, en effectuant l'entretien préventif et en tenant les registres des véhicules en fonction de l'entretien et les réparations. A ce titre, vous avez pour missions : -Identifier les anomalies et avertir les clients, -Procéder au remplacement des différentes pièces défectueuses (freinage, moteur, boite de vitesse.) -Effectuer les derniers réglages après changement et vérifier le bon fonctionnement des véhicules, -Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Profil recherché : De formation Mécanique, vous justifiez à ce jour d'une expérience considérable sur un même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes disponible immédiatement. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne recherche pour un de ses clients, des Techniciens de Maintenance Protection Incendie H/F. Vous réalisez toutes les opérations techniques de pose, mise en service et maintenance ou de remplacement du matériel incendie conformément à la législation et aux normes en vigueur. Vos missions sont les suivantes : - Vérification de maintenance règlementaire des installations de désenfumage - Pose et mise en service de matériels - Rapports de vérifications et d'intervention chez le client - Conseil clients - Diagnostic des pannes Rémunération attractive et avantages liés au poste (véhicule.). Profil recherché : exemple d'expériences souhaitées : - Désenfumage Naturel - PCF (Portes Coupe-Feu) - Désenfumage Mécanique - RIA - BAES - De formation Bac à Bac+2 (Bâtiment, CVC) minimum, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le secteur du CVC et du traitement de l'air. Vous avez le goût du travail bien fait, la fibre commerciale et une forte aisance relationnelle. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et savez faire preuve de pédagogie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents. Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions - Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies - Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces - S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire - Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Détail contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 09h25-12h30 / 16h30-20h00 Rémunération : Salaire de base à déterminé selon grille des salaires + 13ème mois + prime de présence (jusqu'à 30EUR/mois) + prime de performance + prime de fractionnement (jusqu'à 120EUR/mois). Profil : - Vous avez idéalement votre CACES R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez un environnement de travail stimulant et des collègues motivés ? vous êtes au bon endroit ! Bienvenue chez Hyper U de Guichen, où l'ambiance est aussi agréable que nos produits sont savoureux. Chez Hyper U Guichen, la qualité de vie au travail est au top ! Le magasin à l'honneur d'être certifiés "Great Place to Work" grâce à une direction à l'écoute et aux 200 salariés investis et motivés, qui apportent chaque jour leur pierre à l'édifice. Nous recherchons des employé(e)s libre service en CDI Temps complet Vous participez à l'organisation et la présentation générale du rayon pour le rendre attractif : (approvisionnement, mise en rayon, commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires.) vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à la clientèle. Le profil recherché - Homme/Femme de terrain, rigoureux(se) et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe de part votre enthousiasme et votre bonne humeur ! - Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et avez le sens de l'organisation. Vous savez utiliser un engin de manutention de type transpalette (manuel et électrique). Vous disposez d'une formation commerciale ainsi qu'une première expérience idéalement acquise en grande distribution ou en vente. Poste nécessitant le port de charges. Informations complémentaires Horaires du matin avec prise de poste à 5h00 1 à 2 après midi par semaine de travaillé 1 dimanche sur 4 de travaillé Rémunération : 24118.36 € brute annuelle (prime annuelle incluse) pour un temps complet participation aux bénéfices du magasin, remise sur achats en magasin, avantages CSE... Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), un profil Technicien informatique (H/F).. Le poste est à pourvoir début immédiatement pour un CDD de 3 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Missions : - Manutention : déballage, colisage, palettisation. - Installation en masse de système d'exploitation Windows sur des PC (portables ou fixes), via des modes opératoires clients. - Contrôle de conformité logicielle des PC matricés. - Pose ou démontage de pièces ou composants informatiques (retrait de disques durs, ajout de mémoire vive .) - Etiquetage Les prérequis demandés : - Bonne condition physique et dynamisme - Connaitre Windows 10 et savoir installer une application sous cet environnement; - Savoir manipuler des outils et être minutieux et rigoureux Formation : niveau bac pro informatique ou bac+2 dans l'informatique.
Indelec investit sur l'avenir (centre de formation interne, technologie produit, recrutement.) et sur ses salariés. Attachée au développement des compétences de ses employés, elle propose des parcours de formation métiers afin de favoriser évolution professionnelle et mobilité interne. Entreprise familiale, Indelec a développé une réelle politique de qualité de vie au travail pour ses salariés. Afin de renforcer son équipe et développer son activité, Indelec Ouest à Bruz (près de Rennes) recrute un(e) Technicien Monteur (H/F). Tu as envie de prendre de la hauteur ? Tu aimes prendre l'air ? Ce poste te correspond ! Postulez, coup de foudre garanti ! En quoi consiste le poste de Technicien Monteur chez INDELEC Ouest ? Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de Joël, Directeur de l'agence, tu auras la charge d'assurer l'installation complète de systèmes de protection foudre auprès d'une clientèle de professionnels : Avec INDELEC j'agis pour protéger les personnes et les biens ! Après une formation personnalisée avec nos équipes, tu occuperas les fonctions d'Aide Monteur et tu feras l'installation de systèmes tels que : paratonnerre, parafoudre, prise de terre mais aussi de l'IRVE (installation de bornes de recharge pour véhicule électrique) sur tous types de chantiers (Industrie, Sites militaires, bâtiments, églises, monuments historiques.) en binôme. Tu interviendras sur tout le quart Nord-Ouest de la France : des grands déplacements avec découché sont à prévoir du lundi au vendredi, 60% du temps. Quelles seront tes missions en tant que Monteur ? - Préparation du matériel nécessaire à la réalisation du chantier - Participation au débriefing sécurité avant démarrage du chantier. - Installation des éléments du système de protection foudre ou IRVE (Assemblage, fixations, perçage, rivetage, découpes, câblage, terrassements.) - Rangement du chantier après travaux - Remplissage des documents de chantier Tu es le candidat idéal si : Tu es motivé et as l'envie d'apprendre, sans avoir le vertige ! Tu disposes d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité/ bâtiment. Polyvalent, tu as le sens du service client et apprécie le travail en équipe ? alors ce poste est fait pour toi. Coup de foudre garanti !! Vous avez des connaissances en électricité. Les habilitations électriques ainsi que le CACES nacelle (R486 Catégorie B) ou une formation au travail en hauteur sont un plus. Conditions du poste : Des déplacements fréquents avec découchés et des heures supplémentaires sont à prévoir. Rémunération à négocier selon profil, heures supplémentaires et intéressement au résultat. Pour postuler, merci de nous faire parvenir ton CV accompagné d'une lettre de motivation. Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec le service RH 1 entretien physique avec Joël Tu as un état d'esprit positif et souhaites intégrer une entreprise qui a de l'ambition, alors postules pour rejoindre l'équipe d'INDELEC.
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire située à Bourg Des Comptes, spécialisée dans la conception et la vente de profilés aluminium: -Un mécanicien/technicien outils H/F Mission: Dans le respect des valeurs définie par l'entreprise, le technicien outil H/F réceptionne, assure le stockage, la mise en conformité, la préparation des commandes et de l'expédition de l'outillage Les "outils" sont des machines-outils de la marque "COMALL" qui servent à préparer les profilés (découpe, assemblage, perforation) pour la réalisation de fenêtres. Le technicien réceptionne les outils, prépare les commandes et les expédie. Il doit être à l'aise avec l'outil informatique car il y aura des saisies à réaliser (pas d'utilisation des outils bureautiques word et excell) Plutôt de formation en mécanique ou maintenance, il aura en charge la réparation, la vérification et remise aux normes, le nettoyage et le changement des pièces défectueuses de l'outil. Lecture de plan, aptitude à la vision 3D Il devra également gérer les stocks et réaliser les inventaires des outils provenant des trois sites en France. Il travaillera en autonomie bien qu'entouré par l'équipe et des formateurs de la marque COMALL et doit être à l'aise dans la communication que ce soit avec les clients professionnels, les membres de l'équipe et les supérieurs hiérarchiques. Postes en horaires de journée du lundi au vendredi: 8H/12H -13H15/17H15 Vendredi:8H/12H15 avec des roulements Mission intérimaire de 6 mois pouvant être renouvelé selon les besoins de l'entreprise.
Souhaitez-vous façonner des espaces naturels en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Notre équipe dynamique recherche une personne passionnée par le monde végétal et possédant une expertise en aménagement paysager. Vous aurez la responsabilité de maintenir et de faire évoluer notre environnement naturel. - Préparation des sols et mise en place des plantations. - Entretien régulier, taille et soin apportés à nos variétés d'arbres, arbustes et plantes. - Utilisation d'outils spécialisés pour la réalisation de différentes tâches de paysage. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière d'espaces verts, notre agence recrute les meilleurs pour des carrières florissantes.
Ouvrie-e IAA ou opérateur-trice agroalimentaire (H/F), vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire ou de la cuisine ? Regardez cette opportunité à pourvoir sur Laillé (35) dans la fabrication de plats cuisinés. Vous travaillez soit dans un atelier de fabrication soit dans un atelier de conditionnement. Vous réalisez toutes les activités manuelles nécessaires pour la fabrication, le conditionnement et le surconditionnement de produits frais ou surgelés (pesée, dépose d'ingrédients, conduite de ligne, nettoyage, contrôle.). Poste polyvalent à terme. Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Vous recherchez en poste en 2*8 Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter aux cadences. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).
l'équipe du rayon poissonnerie de Hyper U Guichen recherche son/sa future collègue en CDI Temps complet, Vous cherchez un environnement de travail stimulant et des collègues motivés ? Vous êtes au bon endroit !Chez Hyper U Guichen, la qualité de vie au travail est au top ! Le magasin à l'honneur d'être certifié " Great Place to Work France " grâce à une direction à l'écoute et à aux 200 salariés investis et motivés, qui apportent chaque jour leur pierre à l'édifice. Devenir le spécialiste d'un produit frais et qualitatif, ça vous tente? Et si vous vous professionnalisiez en produits de la mer!!Vous souhaitez exercer un métier manuel et technique, vous avez une bonne condition physique et un bon sens du relationnel alors ce poste est fait pour vous !! De plus, si vous êtes sensible à la cause environnementale, vous pouvez agir, ici et maintenant, en sensibilisant nos clients sur les ressources des produits de la mer, sur les provenances, les méthodes de pêche et sur les espèces à favoriser dans leurs achats. Maxime, votre manager, vous accompagnera dans votre montée en compétences ainsi qu'une équipe bienveillante et dynamique. Avant tout, à l'issue d'une formation interne, vous serez capable de donner des conseils de cuisine et de cuisson sur vos produits. Vos missions principales sont les suivantes: Préparer les produits grâce à des outils comme un écailleur, des pinces ou encore des couteaux à fileter. Agencer son étal S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et du conditionnement des produits, comme la température de l'étal et le renouvellement de la glace. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle. Préparer les commandes, vider, écailler les poissons, ouvrir les coquillages, etc. Métiers avec des perspectives d'évolution réelles, le poste d'employé(e) libre-service en Produits de la Mer nécessite des qualités d'écoute, de rigueur et de perfectionnisme. Conditions de travail: Travail par 1/2 journée ( soit matin : 5h-13h ou après-midi 13h-20h15) pas de dimanches travaillés ( sauf exception ) Rémunération : 24118.36€ brut annuel ( prime annuelle incluse) auquel s'ajoute :participation aux bénéfices remise sur achats effectués au sein du magasin Avantages CSE Participation aux frais de licences sportives et autres avantages interne à découvrir !!
L'entreprise 4 Pieds recrute ! Entreprise familiale fondée en 1982, 4 Pieds est spécialisée dans la commercialisation de chaises, tables et tabourets pour particuliers et professionnels. L'enseigne est également spécialisée dans le mobilier sur-mesure et s'adapte aux besoins et envies de ses clients, offrant une large gamme de produits principalement fabriquée en France et dans les pays frontaliers. Avec 26 magasins en France et 1 site e-commerce, l'entreprise compte aujourd'hui 90 salariés passionnés par l'univers de la maison et de la décoration dont 22 personnes au siège de Guichen où se situe également l'entrepôt. Dans le cadre d'un départ, 4 Pieds recherche son futur Responsable des Ressources Humaines F/H en CDI. La déco c'est votre dada et vous avez soif d'aventures ? Envie d'intégrer une PME familiale où règne la bonne humeur pour vous sentir comme à la maison ? Alors, rejoignez la grande famille 4 Pieds ! 4 Pieds fait confiance à Emeraude RH pour la gestion de son processus de recrutement. RRH chez 4 pieds, c'est quoi ? Membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé dans le développement des collaborateurs qui sont le moteur du succès de 4 Pieds. Vous intervenez également dans la mise en oeuvre de stratégies efficaces contribuant à la croissance et au succès de l'entreprise. Vos missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignées sur les objectifs de l'entreprise (GPEC, outils de valorisation RH) permettant de contribuer à la fidélisation des équipes. Développer les équipes et les compétences : - Recruter les meilleurs talents - Proposer des parcours de développement pour faire grandir les équipes Administrer les dossiers du personnel: - Gérez l'administration du personnel (entrée/sortie, mutuelle, centralisation des éléments variables) - Les paies sont réalisées par le service comptabilité Conseiller et accompagner les équipes : - Conseiller les collaborateurs - Accompagner les managers sur tous les domaines RH (législation sociale, procédures disciplinaires, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunération, entretiens professionnels...), Favoriser la qualité de vie au travail: - Etre acteur/ice de l'amélioration des conditions de travail (aménagements de poste, relations avec les médecins du travail, etc.), Animer le dialogue social : - Assurer une communication fluide auprès des équipes grâce à des informations ponctuelles (zoom sur la mutuelle, la participation, enquête de satisfaction) - Communiquer avec les partenaires sociaux : gestion et animation du CSE, organisation des élections. Les conditions de travail proposées : - CDI - Statut Cadre, forfait jour - Rémunération proposée : Salaire entre 35 000 et 45 000 € brut par an - Prime de participation - PEE - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge à 100% - Déplacements ponctuels sur les différents magasins - Journées en télétravail possible après validation de l'autonomie sur le poste - Prise de poste idéalement en Mai Profil recherché par 4 pieds Vous recherchez un poste polyvalent, melant missions stratégiques et opérationnelles ? Femme/ Homme de terrain, vous avez à coeur de mettre en place de nouvelles solutions telle que la digitalisation de la fonction ? Ce poste peut vous convenir si : - Vous avez déjà une expérience similaire en PME - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, de rigueur et de persévérance - Vous êtes autonome et que vous savez convaincre, vous affirmer - Vous êtes un as en informatique notamment sur Excel (Base de données, TCD...) - Vous aimez sortir de votre zone de confort ! Vous souhaitez rejoindre une équipe fun et passionnée, incollable sur l'univers de la déco ? N'hésitez plus et postulez ! Une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon chez Emeraude RH.
L'entreprise Feratte recrute ! Créée en 1981, FERATTE est une PME familiale de 28 salariés, basée à Guignen, au sud de Rennes. Avec leur 40 ans d'experience, ils sont specialises dans la couverture, le bardage et l'etancheite . La PME est aujourd'hui pilotée par Deborah Gaignard, fille du créateur. FERATTE concoit dans son bureau d'études, fabrique dans l'atelier de fabrication et pose avec ses équipes sur la région rennaise. Les projets sont varies et a forte valeur ajoutee : batiments neufs, de renovations et de rehabilitations type salles de sport, maisons médicales, bailleurs sociaux ou bâtiments tertiaires. Les principaux clients sont les promoteurs, collectivites et OPH de la region rennaise. Leur politique RH est axee sur la Qualite de Vie au Travail : soutien a la formation, accompagnement, parcours d'integration formalise , management collaboratif, points RH reguliers, autonomie et liberte d'organisation dans les postes. FERATTE recherche un dessinateur H/F, pour compléter ses équipes. Dessinateur bâtiment H/F chez Feratte c'est quoi ? Votre mission : sous l'autorite du responsable bureau d'etudes, en collaboration avec l'assistante, vous prendrez en charge la preparation des dossiers avant transfert au service travaux : - Realiser le carnet de details, les plans de calepinage, le plan d'execution, les carnets de fabrication sur AutoCAD en respectant les referentiels, les procedures et normes en vigueur - Élaborer les dossiers techniques - Participer a certaines reunions de chantier preparatoires - Réaliser les mises au point techniques pendant la phase etude - Communiquer sur les plans avec les autres acteurs tout au long du projet - Consulter les fournisseurs afin de resoudre les problematiques technique et financiere - Valider les éléments auprès du bureau de contrôle - Lister les besoins en approvisionnement de chantier pour l'acheteur - Élaborer les DOE Les conditions de travail proposées : - CDI, statut ETAM - 39h, du lundi 8h00 au vendredi 16h00 - Rémunération de 2200 à 2900€ brut / mois + Mutuelle, chèques vacances, participation aux bénéfices - Poste sédentaire, déplacements ponctuels sur chantier sur la région rennaise - Prise de poste possible dès maintenant, selon votre disponibilité - 1 jour de télétravail possible, une fois le poste maitrisé Profil recherché par FERATTE - Vous avez des connaissances en bardage, couverture et/ou étanchéité ? - Vous maitrisez AutoCAD 2D/3D ? - Vous recherchez un poste autonome, polyvalent dans une entreprise familiale à l'esprit d'équipe ? Oui ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon chez Emeraude RH. - Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h - Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique - Offre postée le 20 mars 2024, candidature acceptée jusqu'au 20 Avril
Recherche Agent(e) DE SECURITE profil recherché : SST à jour carte professionnelle à jour SSIAP 1 lieu de travail : SITE MILITAIRE MISSIONS : FILTRAGE ET RONDES HORAIRE EN JOURNEE HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYES AU MOIS
Intégré.e au pôle R&D, vous prenez en charge des projets de conception de systèmes mécaniques, et ce en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie. Dans ce cadre, vos missions sous votre responsabilité seront les suivantes : Rédiger les cahiers des charges permettant une conception optimale des pièces techniques et des assemblages ; Réaliser la conception, le dimensionnement, et les modèles CAO ; Réaliser les plans et les suivre sous le PLM ; Établir et suivre un planning de réalisation cohérent avec les besoins des projets ; Mener les essais techniques des prototypes ; Être le.la garant.e des exigences de coût, qualité et délai définies par votre N+1. De bonnes raisons de nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe SLB, c'est intégrer une société solide, aux savoir-faire reconnus et attachée aux valeurs de solidarité et proximité ; Être au côté d'une équipe experte, dynamique et motivée : l'ambiance y est chaleureuse ! Bénéficier d'une forte autonomie au sein d'une entité à taille humaine. Modalités Contrat CDI, statut cadre ; Date de démarrage : Que faites-vous demain ? Société basée à Bruz (35), sur le Campus de Kerlann : Rennes est tout proche, et même en transport en commun ! Package attractif : Fixe, variable et de nombreux avantages (intéressement, plan épargne salariale, etc.).
En tant que Technicien de Mesures VLEP (H/F), vous assurez la conduite des missions de mesures, du prélèvement terrain jusqu'à la rédaction du rapport final. A ce titre vos missions principales consisteront notamment à : - Réaliser des prélèvements et des mesures de poussières et de gaz au poste de travail - Effectuer des mesures de bruits dans les locaux de travail ou de vibrations sur opérateur - Opérer des prélèvements et des mesures environnementales (eaux, bruit, poussières) - Gérer les analyses et rédiger les rapports liés à votre activité de mesures - Suivi du matériel de mesures Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications De formation BAC+2 minimum de type BTS mesures chimiques ou physiques, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'un bureau de contrôles. Autonome et organisé(e) vous faites preuve de réactivité et de fortes capacités d'adaptation. Vous maitrisez le pack office (Word et Excel particulièrement) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Le sens du travail en équipe et la rigueur seront des qualités complémentaires appréciées.
AXE est le pôle d'expertise réglementaire de SOCOTEC Environnement.L'agence oeuvre dans les domaines de la mesure, des études d'impacts pour les entreprises classées ICPE et de la veille réglementaire.La branche d'activité Environnement & Sécurité du groupe SOCOTEC accompagne ses clients dans tous les projets nécessitant une évaluation ou une assistance en matière de santé des travailleurs, de protection des milieux naturels et dans les démarches d'amélioration des performances environnementales
Belle PME indépendante, nous sommes spécialisés dans le négoce de composants d'automatisme depuis plus de 30 ans ! Société à forte valeur ajoutée technique, nos technico-commerciaux et nos ingénieurs d'applications accompagnent nos clients dans la définition et la mise en oeuvre de solutions : Automates et réseaux industriels, Gestion d'axes (Motion Control), Systèmes de vision et d'identification industrielle, Robotique collaborative... Au quotidien, 28 collaborateurs s'investissent pour assurer la satisfaction de nos clients. Et si vous faisiez à votre tour partie de cette équipe engagée et passionnée ? Rejoignez-nous et découvrez une PME reconnue, en pleine croissance avec un management de proximité, bienveillant et réactif ! Dans le cadre d'un renforcement de service, et basé physiquement à notre bureau de Rennes ( Bruz), nous recherchons un (une) Technico Commercial(e) sédentaire. Vos principales missions seront : - Réceptionner les appels clients - Réaliser les offres de prix techniques: de la compréhension du besoin client jusqu'au choix du produit - Accompagner et soutenir les technico-commerciaux itinérants sur le secteur Bretagne/Centre - Négocier les tarifs et/ou les délais avec les fournisseurs - Suivre et relancer les offres de prix en cours, jusqu'au passage de la commande PROFIL : Vous avez le sens du relationnel ? Vous aimez le contact client par téléphone et travailler en équipe ? Vous partagez nos valeurs : fiabilité, honnêteté et transparence ? Alors rencontrons-nous ! Aisance relationnelle, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme et enthousiasme : voici les atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Les points clés : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans la vente de composants d'automatisme ou de composant destinés à l'industrie. Une expérience d'automaticien ou de technicien SAV dans l'industrie peut être également intéressante. Une connaissance de l'ERP PROGINOV est un plus. Une pratique de l'Anglais ( notamment lu et écrit ) est également un plus. A titre informatif, les horaires actuels de travail sur le poste sont: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8 h 30 - 13 h 00 / 14 h 00 - 17 h 00 Vendredi : 8 h 30 - 13 h 30. Possibilité d'aménagement des horaires en fonction de situation personnelle. POSTE A POURVOIR DE SUITE
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de Guignen recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'accueil de loisirs maternel de Guignen. Poste à pourvoir du 08 juillet au 02 août 2024 Réunions de préparation rémunérées les 06 et 20 avril 2024. Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à la mise en ?uvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - être référent pour l'équipe d'animation en collaboration avec le directeur de l'accueil de loisirs - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer l'accueil des familles. - Assurer la gestion de l'accueil. - assurer ponctuellement la direction des accueils de loisirs en cas d'absence de la direction. Temps de travail : 9.5h par jour - nombre de jours : 20j + 4 jours de préparation. - Salaire : 90euros bruts par jour+ CP - Contrat : CEE - Formation requise : BAFA impératif Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer
Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! La cuisine centrale, qui assure l'achat, la fabrication et la livraison des repas, servis sur les différents sites, réalise en moyenne 1 300 repas/jour, fournit 3 écoles, 2 crèches et un restaurant municipal. Le service de la restauration collective met en œuvre une production culinaire en faveur du fait maison, d'une alimentation locale et biologique. Nous recrutons un(e) chef(fe) de production de la cuisine centrale au plus tôt et pour une période de 3 mois. (possibilité de renouvellement) Sous la responsabilité de la Directrice de l'éducation et au sein d'une équipe de 10 agents, Vous planifiez, gérez et contrôlez la production de la cuisine centrale pour le compte de 3 groupes scolaires, 2 crèches et 1 restaurant municipal et vous participerez à l'organisation de l'activité et à la coordination de l'équipe. (une assistante administrative, 3 cuisiniers, 3 aides cuisiniers et un plongeur). A ce titre, vous êtes responsable de l'approvisionnement et de la gestion des matières premières, vous organisez la production froide et chaude ainsi que le transport, vous veillez au respect des PMS, vous participez à la mission éducative de la restauration collective et vous prenez en compte les exigences du développement durable. Profil recherché : - Vous avez une formation en restauration (CAP à BAC), - Vous avez une expérience en management, - Vous maîtrisez la méthode HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous maîtrisez les techniques culinaires, - Vous avez des connaissances nutritionnelles (GEMRCN), et des connaissances de la règlementation alimentaire, - Vous savez utiliser l'outil informatique et gérer les stocks, - Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation sont indispensables à la réussite de vos missions. Permis B obligatoire. Vous travaillerez de 6h30 à 15h du lundi au vendredi. Le repas est compris dans votre temps de travail. Permis B obligatoire. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Dynamique et accueillant (e) vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse. Vous vous occuperez de la prise de commande, du service et de l'encaissement pour le service du bar comme de la partie restauration. Vous préparerez tout type de boissons (chaudes, froides, vins, bières et cocktails). Vous participerez également à l'entretien du bar et des locaux. Vous serez en repos le dimanche, le lundi ainsi que le vendredi soir. Congés : 5 semaines de congés dont 3 semaines de congés l'été avec la fermeture de l'établissement en Août + 1 semaine à Noël Prise de poste en mars ou avril
SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses client un paysagiste H/F sur Orgères. A ce titre, vos missions consisteront : - La préparation des sols : terrassements, désherbage - La mise en place de plantations de végétaux - La réalisation la maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés - La pose de clôtures - La taille et entretien des végétaux - L'engazonnement - La création paysagère - L'élagage -Travaux de maçonnerie paysagère Ce poste comprend du port de charges et du travail en environnement extérieur. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. A quoi doit correspondre votre profil ? - Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire -Vous possédez le permis B et idéalement le permis EB - Vous êtes autonome, minutieux(se), organisé(e) Ce poste vous correspond ? postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous aurez pour missions: - gestion du service pièces détachées de motoculture - réception clients - vente de pièces détachées - conseil technique
Spécialisée dans le domaine du BTP, votre agence LIP recherche activement pour le compte de son client un Manœuvre travaux public H/F. Sous la direction des Chefs d'équipe, vous viendrez en aide sur les sites carrières. Vos missions seront polyvalentes et consisteront en : - Balisage de la zone de chantier - Réalisation de tranchées - Nettoyage et évacuation des matériaux - Port de charge et manutention - Motivé, ponctuel et manuel, vous aimez le travail en extérieur, en équipe. - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité d'un chantier - Vous savez adopter le bons gestes et postures (port de charges) - Vous avez des connaissances de base dans le domaine du bâtiment
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Remplacements sur la période de juillet / aout / septembre.
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits. L'établissement est animé par diverses activités individuelles et collectives pour le bien être des résidents (sorties, spectacles, fêtes).
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, le Groupe PILOCAP, recherche, pour son site de RENNES un(e) formateur (trice) spécialisé(e) dans le domaine des CACES - Chariot élévateur - Gerbeur accompagnant - PEMP (nacelle) - Engins de chantier - Grue de chargement - Pont roulant Rejoignez une équipe dynamique, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation vos missions : rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, - Encadrer des stagiaires - Évaluer le travail des stagiaires - Organiser sa formation, ses journées - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la conduite d'engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années, sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Modalités - CDI - 35 H - Rémunération selon profil et/ou expérience - Prise de poste immédiate - Lieu : 4 Rue de l'Eperon doré - 35170 BRUZ Le plus : - 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective) - Intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Tickets restaurant valeur 10€ prise en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Sensible au respect de l'environnement
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possible et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, le Groupe PILOCAP recherche, pour la société PILOCAP RENNES, un(e) formateur (trice) spécialisé(e) dans le domaine de l'habilitation électrique. Rejoignez une équipe dynamique, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation vos missions : rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, - Encadrer des stagiaires - Évaluer le travail des stagiaires - Organiser sa formation, ses journées - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation profil : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie photovoltaïque, la basse et haute tension voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Modalités - CDI - 35 H - Rémunération selon profil et/ou expérience - Prise de poste immédiate - Lieu : Bruz Le plus : - 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective) - Intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Tickets restaurant valeur 10€ prise en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Esprit d'équipe et évènements festifs - Sensible au respect de l'environnement
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Collect&Co, entreprise du groupe PRINTERREA recherche son futur collecteur !! Vous êtes titulaire du permis VL, autonome et organisé, vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine du transport (enlèvement et livraison), ce poste est fait pour vous. Vos secteurs à exploiter seront les départements : 22 / 29 / 35 / 44/ 49 / 50 / 53 / 56 / 79 / 85 / 86 Lieu du poste de travail : Entrepôt de stockage dans le départ 35 Missions générales du poste : Collecte des clients : Déchetteries, Administration, Hôpitaux, Grand Distribution, Entreprise, ou tout autres clients sur demande du Service Collecte. Produits collectés : cartouches d'encre, matériel informatique, cartouches Brita et tous types de flux que notre développement commercial nous permet d'intégrer. Organiser et optimiser les tournées selon les bons de passages transmis par le service collecte Prendre contact avec le client par téléphone s'il souhaite définir d'un RDV pour la collecte Assurer les missions de prospections demandées par le Service commercial Nous mettons à votre disposition une camionnette Type H2 L2 ou autres selon besoin du service, vous organisez vos tournées comme bon vous semble. Téléphone mobile avec boite mail Port des chaussures de sécurité obligatoire (fournis par l'entreprise). RÉMUNÉRATION : Type d'emploi : Temps plein 38.36 H du lundi au jeudi (166.23 h mensuel) + heures de récupération primes + prime panier + prime vacances Mutuelle d'entreprise, prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois et ensuite CDI A compétence égale, la priorité sera donnée aux personnes en situation d'handicap (RQTH) !! Date de début prévue : 13/05/2024
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), un profil Opérateur logistique (H/F) (H/F).. Le poste est à pourvoir début mars pour un CDD de 1 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Missions : Tri et inventaire de retour de matériel IT (PC fixes et portables, smartphones, accessoires, .) Saisi de ces informations dans un fichier Excel (saisie manuelle et par scanner code-barre) Identification de smartphone neufs/reconditionnés/usagés et relevé des informations (SN, n° IMEI, adresses MAC) Mise à jour simple de Firmware sur des équipements réseau ou de système d'exploitation de PC (selon mode opératoire fourni) Qualités et compétences attendues : Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies informatiques, voire un peu de pratique Poste debout et répétition des gestes, ports de charges Être rigoureux, organisé, méticuleux, et dynamique Connaitre Excel
Vous êtes en charge de la surveillance et de l'alimentation d' un équipement de production automatisé (machine, ligne, robot, automate) de fabrication mécanique ou d'assemblage d'éléments structurels, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous avez pour mission : - Approvisionner des machines en matières ou pièces et les positionner - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine, outil, ligne de montage.) - Surveiller le déroulement du procédé de production et de fonctionnement de l'équipement - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les produits réalisés ou identifier les pièces par repérage ou marquage - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Intervenir sur une opération automatisée - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique - Réajuster des réglages de paramètres d'équipements de production automatisée - Programmer les déplacements et les trajectoires d'installations automatisées ou robotisées. - Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements automatiques - Effectuer des opérations de conditionnement Horaire d'équipe (5h/13h ou 13h/21h).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients des Serveurs H/F. Service en salle, extérieur, débarrassage et nettoyage de l'espace repas. Travail le weekend en roulement. Poste à pourvoir de Mai à Début septembre 2024. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes doté/e d'un excellent relationnel et savez gérer la pression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers sur BRUZ Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, des Serruriers - Métalliers H/F. Vos principales missions consisteront à : - Lire les plans. - Procéder aux assemblages des ouvrages métalliques structurels. - Effectuer le traçage - Régler les machines Poste à pourvoir sur le long terme. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation métallier sérrurier ou justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Pas d'horaires en coupure Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Poste à prendre fin avril / début mai
Vous assurez la mise en place des préparations, la pâte et la cuisson. Vous avez de bonnes connaissances des normes HACCP. Vous savez utiliser 2 billigs minimum en même temps. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillerez du Lundi au vendredi avec coupure Repos hebdomadaire samedi-dimanche. 5 semaines de vacances ( 1 à Noël, 1 en février, 1 en avril, 2 en août) fermé jours fériés. Les bus desservent à proximité.
vous accueillent avec leur équipe Midi & soir du lundi au vendredi dans une ambiance cosy, pour y déguster des crêpes et des galettes. Ouvert du lundi au vendredi, midi et soir, crêperie du Buisson, 9, rue de Gavrinis, 02 99 57 79 37,
Pour le secteur de Bruz nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Description du poste et Missions : - Vous recherchez un emploi de juriste sur le bassin Rennais ? - Vous souhaitez être immergé au sein d'une entreprise ? - Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ? Alors notre proposition peut vous intéresser ! GROUPE ISB recherche son JURISTE EXPERIMENTE F/H basé.e à Bruz (35) - 1ère couronne rennaise. Vous travaillerez en transverse avec l'ensemble des fonctions supports et opérationnelles de l'entreprise, incluant notamment la Présidence et la Direction Générale. Vos missions seront : - De conseiller la Direction et les responsables opérationnels dans leurs actions quotidiennes : accompagnement des dossiers stratégiques, appréciation et sécurisation des risques rencontrés, mise en place de process et supports, réponses aux questions réglementaires et légales, etc. - D'effectuer l'ensemble des actions juridiques opérationnelles, à savoir : o Rédaction des contrats cadres annuels : comptes clés, frais généraux, fournisseurs. o Gestion administrative et juridique du parc immobilier : ventes, cessions, baux, etc. - Suivi des litiges et contentieux (tous sujets hors droit social) en interaction avec nos cabinets d'avocats. - Mise en place et suivi des process « compliance » : loi Sapin, RGPD, RSE, etc. - Suivi et pilotage des dossiers d'assurance, en lien direct avec les interlocuteurs opérationnels : RC produits, multirisque, maritime, dommage aux biens, décennal, sériel, etc. - Appui opérationnel sur tout autre sujet ayant un enjeu juridique fort : respect des obligations environnementales, droit des marques, gouvernance, etc. - Vous pourrez également être amené (e) à former et informer nos collaborateurs sur des sujets spécifiques. - Enfin, de part la nature de vos fonctions, vous effectuerez une veille juridique constante des sujets pouvant impacter notre entreprise. A cet effet, vous animerez la cartographie des risques et tiendrez informé la Direction Générale de l'évolution de celle-ci, en accompagnant cette synthèse d'un plan d'action correctif. Profil : - Doté.e d'une expertise solide en matière de droit des affaires, droit économique, droit des assurances et droit des sociétés, vous disposez par ailleurs d'une expérience confirmée dans la rédaction de contrats cadres, la gestion immobilière, le suivi des portefeuilles assurances (appel d'offres, négociation des contrats, relation courtiers, etc.) et le conseil opérationnel en entreprise. - Vous êtes diplômé (e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 ou plus en droit privé (idéalement en droit des affaires), et justifié d'une expérience de 10 ans minimale, intégrant une ou plusieurs immersions en entreprise. - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'écoute et d'analyse. - Pragmatique, terre à terre, vous saurez concilier enjeux juridiques et opérationnels en étant force de proposition et d'ouverture. - Vous disposez également, de bonnes capacités de synthèse et de communication ; ce qui vous permettra de faire comprendre des enjeux juridiques complexes à un public non spécialisé. Une belle opportunité professionnelle, dans une entreprise dynamique et à taille humaine ! Formation et Intégration au poste : - Parcours d'intégration : visites de site, présentation d'entreprise, rencontres avec les services supports, tournées duo .. - Formations internes : spécificités techniques de notre métier (matière bois / résineux.) ; process industriels ; flux ; etc. Cette annonce vous a plu ? Vous souhaitez devenir un ISBien ! N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Le GEIQ PROPRETE recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent d'entretien polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 8 mois. Il s'agit de contrats temps plein. Vous interviendrez dans divers types de site. Prise de poste entre 6h et 7h. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté / Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des techniques d'entretien courant, de rénovation et de désinfection. - Utiliser une machine types : autolaveuse, monobrosse - Réaliser des tournées multisites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du centre aquatique: bureaux, bassin, sanitaires... Vous aurez un 1 week-end sur 2 travaillé, le planning et les horaires seront à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un MENUISIER ATELIER H/F pour un de nos clients situé à Guichen (35). Notre client est spécialisé dans la fabrication de mobilier haut de gamme en bois et en résine. Vous aurez pour missions de : * Réaliser du débit, * Réaliser les différentes pièces, les découper, poncer, * Assurer le montage et la finition d'éléments d'agencement (mobilier d'accueil, plans de travail, habillages muraux...), * Lire les plans de fabrication, * Utiliser les moules pour les résines. Conditions de travail : * Poste à pourvoir en CDI * 39H/semaine du lundi au vendredi midi * Taux horaire en fonction du profil (minimum 12€) * Salle de pause à disposition des salariés. Profil recherché : * Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail en équipe, * Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie. * Vous avez une première expérience en atelier.
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client pour effectuer des opérations de nettoyage du lundi au vendredi de 13h00 à 16h30 sur le secteur de Bruz pour les mois de juin, juillet et aout. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, sanitaires et espaces de circulation : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais), ... - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs.
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client pour effectuer des opérations de nettoyage du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 sur le secteur de Bruz pour les mois de juin, juillet et aout. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, sanitaires et espaces de circulation : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais), ... - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs.
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client pour effectuer des opérations de nettoyage du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 sur le secteur de Bruz pour les mois de juin, juillet et aout. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, sanitaires et espaces de circulation : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais), ... - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs.
SHIVA BRUZ est à la recherche de profils expérimentés, muni d'un véhicule, pour réaliser des interventions ponctuelles de grand nettoyage et de nettoyage de vitres dans la région de Rennes et ses environs. Vous avez la liberté de choisir vos disponibilités, et nous nous adapterons en conséquence. - Rémunération horaire : 15€ nets À propos de SHIVA : Nous sommes une entreprise leader dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, avec plus de 11 000 employé(e)s qualifié(e)s et plus de 500 agences réparties dans toute la France. Pourquoi rejoindre SHIVA ? - Flexibilité des horaires et des lieux de travail, selon vos préférences et votre proximité. - Rémunération attractive. - Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de vos interventions. - Formation et assistance pour optimiser votre travail et maîtriser l'utilisation des produits. Avantages : - Participation aux frais de transport. - Indemnisation des frais kilométriques. Programmation : - Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles. - Repos les week-ends. - Travail en journée.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un collaborateur pour être Technicien fibre optique. Vous intervenez sur les chantiers Etudes et Travaux : - Contrôle du cheminement des câbles et des infrastructures existantes - Aiguillage de conduite - Compréhension des plans de câble et des synoptiques - Tirage de câbles en conduite et en immeuble - Armement de support en déroulage de câble aérien - Raccordement et soudure de fibres optiques
. Vos missions : - Préparer et installer le chantier. - Mettre en place les dispositifs de signalisation et de sécurité. - Participer au stockage et au bardage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier. - Ouvrir une tranchée en découpant les surfaces en respectant le tracé. - Terrasser une tranchée en préservant les éventuels réseaux existants. - Poser les canalisations de technicité courante en réseaux humides : régler le fond de fouille, confectionner le lit de pose, descendre les éléments, poser et raccorder les canalisations (tuyaux de différentes natures : PVC, PEHD, Fonte), réaliser les branchements. - Remblayer et compacter les tranchées. - Clôturer le chantier. PROFIL : De niveau CAP ou Bac Pro Canalisateur ou Travaux Publics, Parfaitement à l'aise en équipe, vous êtes rigoureux et avait le souci du travail soigné. Vous savez évoluer en autonomie et travailler en pleine sécurité, dans le respect des règles établies. Ponctuel(le), assidu(e), vous faites par ailleurs preuve d'une franche curiosité et d'une volonté de progresser. Contrat dans le cadre d'un remplacement.
Entreprise dynamique de TP avec une équipe de 12 personnes. Chantiers principalement basés autour de Rennes.
Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une société partenaire, un/une Gestionnaire de paie dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : - Recevoir et traiter les informations pour la production des bulletins de paie - Appliquer les contrôles de paie et de DSN selon les process internes - Gérer administrativement les arrêts de travail : établir les déclarations nécessaires à l'indemnisation, suivre les indemnisations CPAM et les indemnisations de prévoyance - Assurer le reporting d'activité du dossier de paie - Prendre en charge le déclaratif mensuel et évènementiel en mode DSN - Etablir les soldes de tout compte : le dernier bulletin de paie et les documents obligatoires de sortie - Participer à l'écriture des process internes en intégrant les groupes de travail Profil recherché : Répondre aux critères du contrat d'apprentissage Permis B Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Bruz
nous recherchons un commis/commise de cuisine contrat 39h hebdomadaire Restaurant fermé le dimanche 2,5 jours de congés par semaine salaire selon expérience
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Principalement sur les communes de BRUZ, PONT PEAN, CHARTRES DE BRETAGNE... Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps plein ou partiel selon vos disponibilités, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application sur un téléphone professionnel où consulter votre planning , vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Profil recherché : Expérience : Débutant accepté Vos missions : - Assurer la propreté de votre environnement de travail - Assurer vos mises en place selon les directives de production - Respecter les fiches techniques des recettes - Gestion de votre poste pendant la période de service - Participer aux tâches de nettoyage de la cuisine Vos qualités : - Vous avez la passion pour la cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous êtes rigoureux, méthodique et efficace - Vous avez le sens du détail et de la qualité - Vous savez résister au stress 2 Postes à pourvoir : service en coupure ou en continu en roulement , travail le week end , restaurant fermé le dimanche soir
-> Rencontre le 25 Avril 10h agence France Travail de Rennes Nord. -> Sur inscription Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Idéal pour les étudiants ou les jeunes retraités, Vous faites votre planning avec la responsable d'agence, Parfait pour la vie de famille ! Véhicule indispensable Vos missions, en toute autonomie Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile et du linge . Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, ou u CDD à temps partiel , ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre . Des primes - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! . notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous recherchez un métier qui a du sens, proche de votre domicile, vous permettant d'allier votre vie personnelle et professionnelle ? ADS recrute un(e) Aide à Domicile (H/F), en CDI. Vous avez le sens du service et l'envie d'apporter du bien être aux personnes : nos adhérents sur les communes de Guichen, Goven, Laillé, Bourg-des-Comptes et Guignen vous attendent ! Vos missions : Aider les familles, ainsi que les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de leur vie quotidienne et de veillez à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du logement et du linge - L'aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage ), - L'aide à la mobilité (accompagnement aux courses, promenades, rendez-vous extérieurs) - La préparation des repas - Le maintien du lien social (échange, activités de loisirs ) Votre Profil : - Diplôme de services aux personnes formation au métier (Titre ADVF, BEPA, BEP Sanitaire et social, DEAVS ) - Expérience professionnelle auprès de personnes âgées. - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, bienveillance, capacité d'adaptation - Permis B et véhicule obligatoire. Nos avantages : - Planning fixe et horaires adaptés à vos disponibilités, - Interventions chez les mêmes adhérents, - Le confort d'intervenir sur des communes proches de chez vous - Pas de travail le weekend, ni en soirée, ni les jours fériés - Mutuelle pris en charge à 58% - Organisation d'évènements pour les salariés - Une équipe disponible et à votre écoute ! Rémunération : - Taux horaire à partir de 12.14€, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention BAD. - Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.60€/kms entre deux prestations sur la même demi-journée. Versement d'une prime de transport mensuelle. - Majoration de 10% lorsque vous effectuez des remplacements. - En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances, prime de pouvoir d'achat. Formation : Afin d'évoluer et vous perfectionner, vous aurez accès à des formations et des tutorats tout au long de votre parcours. Chez ADS nous avons à cœur de vous valoriser et de vous accompagner !
L association Action Domicile Services spécialisée dans les services aux domiciles des particuliers propose des prestations de ménage, repassage, garde d enfants depuis 1999 sur le secteur de Guichen, Laillé, Bourg des Comptes, Saint Senoux, Goven, Guignen, Baulon. En avril 2015, nous avons lancé l activité jardinage et petit bricolage. Nous comptons aujourd hui 48 salariés.
Un nom, une équipe, un métier, une passion : créée en 2015, la SARL ARNAUD est une entreprise artisanale spécialisée dans la ferronnerie d'art, la menuiserie métallique et la serrurerie. Nous sommes basés à Goven près de Bruz. Nous travaillons l'acier, l'inox, l'aluminium et le laiton, façonnés dans des styles contemporains, classiques ou industriels. Nous répondons aussi bien à des projets de création (programme neuf) que de réhabilitation (programme de rénovation) auprès de professionnels et de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) MÉTALLIER FERRONNIER (H/F) avec une possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Tu souhaites un contrat CDI temps plein, travailler sur 4 jours (du lundi au jeudi), rejoindre une entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés) et avoir la possibilité de travailler en toute autonomie ? Rejoins-nous ! Tu auras en charge la fabrication d'ouvrages divers : escaliers, garde-corps, verrières, carports, ... et tu seras amené à travailler sur des chantiers. Tu auras pour mission de : - Débiter la matière de l'ouvrage et tracer les développés ou reporter les cotes - Monter - assembler les pièces constitutives de l'ouvrage - Effectuer les soudures - Réaliser les opérations de finition - Poser l'ouvrage chez le client Idéalement, tu es titulaire au minimum d'un BEP/CAP en métallerie serrurerie. Tu disposes d'une expérience sur une fonction similaire. Tu maîtrises la lecture de plan et le travail de la matière. Tu es soucieux du respect des règles de sécurité. Ta curiosité et ton implication seront fortement appréciées. Ce poste t'intéresse ? Envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation à Jocelyn par mail Vous échangerez ensemble sur vos attentes respectives et sur ta rémunération. Une rémunération mensuelle nette de 2000 € est envisageable selon le profil.
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en résidence EHPAD pour un remplacement pendant un congés maternité. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Possibilité d'heures complémentaires.
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en résidence EHPAD pour un remplacement pendant un congé maternité. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Possibilité d'heures complémentaires.
Dans un cadre naturel magnifique, travail sur 4 jours, repos lundi, mardi et mercredi, 39h, 6 semaines de congés payés minimum Salaire entre 1600 et 1800 € nets selon expérience Maitriser l'envoi du poste froid, aider au poste chaud sur des taches basiques, être consciencieux sur la bonne tenue de la cuisine et des frigos Etre de force de proposition, en concertation avec le second Porter de l'intérêt aux produits bio et locaux 2 POSTES A POURVOIR : 1 en CDI et 1 en CDD 7 mois
Belle crêperie traditionnelle dans un cadre naturel exceptionnel. Parking privé pour l'équipe 3 jours de congé fixes : lundi , mardi et mercredi
Jolie crêperie traditionnelle au bord de la rivière, magnifique cadre naturel, travail sur 4 jours du jeudi au dimanche Débutants acceptés (sortie de formation), travail en binôme 3 jours de congé fixes : lundi mardi et mercredi Salaire de 1700 à 1800 € selon expérience
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur principal du secteur des véhicules aménagés, un Technicien Atelier SAV (H/F) Une opportunité unique d'intégrer une entreprise dynamique et passionnée spécialiste du camping-car, fourgon et van. Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements. Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Nous recherchons un professionnel, expert et polyvalent, capable de diagnostiquer et résoudre divers problèmes techniques sur des équipements de véhicules aménagés. Vos connaissances en électricité, plomberie et menuiserie vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes un véritable acteur de la satisfaction du client. Horaires de travail du mardi au vendredi de 9h à 18h avec une pause déjeuner d'une heure, et le samedi de 8h30 à 12h30.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur principal du secteur des véhicules aménagés, un Technicien Atelier SAV (H/F) Une opportunité unique d'intégrer une entreprise dynamique et passionnée spécialiste du camping-car, fourgon et van.
Vous serez en charge de la réalisation des viennoiseries. Vous réaliserez également les gâteaux. Des compétences sur l'activité traiteur (quiches, pizzas, croissants au fromage) seraient un plus. Vous avez 2 jours de repos (à définir en entretien) magasin fermé le mercredi. Vous ne travaillez pas un dimanche sur 2. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Si vous êtes intéressé, vous pouvez vous déplacer directement à la boulangerie pour présenter votre CV tous les matins jusqu'à 14h ou bien le communiquer par mail. Salaire négociable en fonction des compétences. Poste à pourvoir immédiatement
Intégrez une équipe dynamique et conviviale ! L'EHPAD public territorial "Les Jardins du Perray" situé à Goven près de Rennes recherche un infirmier/infirmière. Contrat renouvelable : vous ferez un remplacement pendant les congés des titulaires à partir d'octobre et novembre. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice, vous assurez les missions d'infirmier/ère en EHPAD : - Réalisation des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, - Relations avec les intervenants extérieurs, - Accompagnement et encadrement de l'équipe soignante. Le sens des responsabilités et le respect des valeurs humaines sont des qualités indispensables. Conditions salariales : En plus du salaire, vous bénéficiez de la prime Ségur de la santé, de l'indemnité dimanche et jour férié, de la prime service social, de l'indemnité de suggestion spécial service social et de l'indemnité compensatrice CSG. Ce remplacement d'été pour les mois de juin / juillet / aout a des horaires variables : matin ou soir.
Alerte Recrutement ! Petits-fils Rennes Colombier ! Zone géographique : Bruz, Chartres de Bretagne Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Rennes Colombier, une agence à taille humaine où Amélie, Pauline et Caroline, sont présentes pour vous accompagner ! Petits-fils est un réseau mandataire d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, qui s'organise autour du particulier-employeur. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), - Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), - Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades ), - Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro SAPAT...), - Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. - Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge! Nos avantages: - Planning fixe et adapté à vos disponibilités, - Toujours les mêmes particuliers employeurs, - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre: - Rémunération brute : 14,31 euros /heure en semaine. - Majoration de 20% les samedis et dimanches soit : 17,17 euros/heure - Soit pour 35h/semaine avec 1week end/2 : 2230 euros /mois + Participation jusqu'à 50% des frais de transport Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à cœur de valoriser votre savoir-faire ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées et personnes en situation de handicap au domicile des bénéficiaires pour un un CDD à compter du 5 Août 2024 au 30 Août 2024 Vous travaillerez un weekend sur trois ( primes de weekend en sus du taux horaire). Véhicule de service à disposition. Déplacements prévus pour vous rendre au domicile des particuliers autour de Guichen et de Bain de Bretagne.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées et personnes en situation de handicap au domicile des bénéficiaires pour un un CDD du 29 Juillet au 30 Août. Vous travaillerez un weekend sur trois ( primes de weekend en sus du taux horaire). Véhicule de service à disposition. Déplacements prévus pour vous rendre au domicile des particuliers autour de Guichen et de Bain de Bretagne.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de fabrication de produits pour l'agriculture, située à BRUZ (accessible en transport en commun), un(e) Animateur(trice) Qualité H/F. Vous contribuez au référencement et au développement des matières et produits (formulation, création de fiches techniques, d'étiquetages...). Avec les différents services de l'entreprise, vous déployez et animez les plans de contrôle sur le domaine d'activité Fertilisation et Méthanisation, vous gérez les demandes réglementaires des clients (cahiers des charges, attestations...) et les réclamations des clients et des fournisseurs (recherche de cause, mise en place/suivi de plan d'actions...). Vous prenez en charge les audits et participez au déploiement de certification (durabilité RED II, ISO...). Vous établissez et rédigez la documentation qualité et vous participez aux missions administratives du service. Vous assurez la veille réglementaire et législative et accompagnez les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre de ces réglementations (analyse, décryptage, rédaction de note, animation...). Issu(e) d'une formation en qualité, vous avez acquis une 1ère expérience dans des missions en qualité. Votre réactivité, votre adaptabilité, vos qualités relationnels et votre sens de la diplomatie seront des atouts essentiels pour votre réussite. Avantages : restauration sur place (participation à 60% de l'employeur) / 13ème mois / télétravail possible
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour la période estivale ? Notre entreprise, BG Propreté, est à la recherche d'un(e) Agent(e) de service pour le remplacement d'un agent, sur le secteur de Guichen/Crevin(35). Le poste est un CDD à temps partiel (6,75h/semaine), à pourvoir du 8 juillet 2024 au 31 Août 2024. Vous travaillerez du mardi au jeudi dans les communes de Guichen et Crevin et effectuerez des prestations de nettoyage classique. Les horaires sont répartis comme suit dans les différentes communes : Le mardi de 9h15 à 10h30 (1,25h) à Guichen Le mercredi de 9h15 à 11h00 (1,75h) à Guichen Le jeudi de 9h15 à 11h00 (1,75h) à Guichen puis à Crevin jusqu'à 13h00 (2h) (soit 3,75h sur la journée) Salaire selon profil, à partir de 12.04€ Brut /heure. Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : Effectuer des tâches de nettoyage dans les différentes zones de travail assignées selon les normes de qualité de BG Propreté. Veiller à la sécurité des travailleurs en utilisant les équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise. Utiliser les produits de nettoyage de manière responsable et en conformité avec les normes environnementales. Signaler tout incident ou problème lié à la sécurité ou à la qualité à son responsable hiérarchique. Respecter les horaires de travail et les consignes données par la hiérarchie. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder : Un goût pour le domaine de la propreté. Une capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données par la hiérarchie. Une connaissance des normes de sécurité et environnementales liées au domaine de la propreté. Une excellente capacité d'observation et de communication. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant qu'Agent(e) de service, veuillez nous faire parvenir votre candidature accompagnée de votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance.
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux dans les entreprises: bureaux, commerces; de l'entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles; de l'entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction ( vestiaires, réfectoires, sanitaires, salle de réunion...) du lundi au vendredi de 5h à 13h en doublon, avec le véhicule de société. Contrat renouvelable sur plusieurs mois.
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour la période estivale ? Notre entreprise, BG Propreté, est à la recherche d'un(e) Agent(e) de service pour le remplacement d'un agent, sur le secteur de Laillé (35). Le poste est un CDD à temps partiel (19,5h/semaine), à pourvoir du 8 juillet 2024 au 31 Août 2024. Vous travaillerez du lundi au samedi, de 6h à 9h15 (soit 3,25h par jour) et effectuerez des prestations de nettoyage classique. Salaire selon profil, à partir de 12,04€ Brut /heure. Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : Effectuer des tâches de nettoyage dans les différentes zones de travail assignées selon les normes de qualité de BG Propreté. Veiller à la sécurité des travailleurs en utilisant les équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise. Utiliser les produits de nettoyage de manière responsable et en conformité avec les normes environnementales. Signaler tout incident ou problème lié à la sécurité ou à la qualité à son responsable hiérarchique. Respecter les horaires de travail et les consignes données par la hiérarchie. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder : Un goût pour le domaine de la propreté. Une capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données par la hiérarchie. Une connaissance des normes de sécurité et environnementales liées au domaine de la propreté. Une excellente capacité d'observation et de communication. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant qu'Agent(e) de service, veuillez nous faire parvenir votre candidature accompagnée de votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne recherche pour un de ses clients, un Couvreur H/F. Vos missions principales consisteront à : - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Chantier sur Guignen. Disponible sur plusieurs semaines. Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F. Vos missions consisteront à : Mettre en place votre poste de travail ; Réaliser des préparations culinaires à partir des fiches techniques ; Participer au dressage et à la mise en valeur des assiettes ; Participer à la plonge et au nettoyage ; Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Horaire de journée, pas de coupures, pas de travail le week-end. Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne recherche pour un de ses clients, un Monteur de charpentes métalliques H/F Vos missions consisteront principalement à : - Sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales Mission qui peut se poursuivre sur du long terme. Profil recherché : Vous avez des compétences en techniques de soudage, pliage, élingage, bardage et collage. Vous savez lire les plans et les schémas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez l'enseignement et maîtrisez parfaitement les notions, les programmes et le système scolaire français ? Vous avez le désir et les compétences pour aider vos élèves à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Rejoignez notre équipe enseignante : - Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers le mercredi après-midi, le week-end et tous les soirs dès 17h00. - Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études. Poste à pourvoir de suite.
Envie de rejoindre un groupe familial qui aura à coeur de vous accompagner dans votre développement professionnel ? Attiré(e) par l'univers technique, vous avez une affinité pour la carrosserie et vous souhaitez vous investir tout en conservant un équilibre de vie? Notre client, concessionnaire reconnu de l'Ouest (véhicules d'occasion et neufs), recrute en CDI dans le cadre de son développement un Technicien Automobile Expert H/F sur l'axe Sud de Rennes (35). Plus précisément, vos principales missions sont de: - Détecter, d'évaluer les réparations mécaniques et carrosseries nécessaires - Interpréter les résultats, de créer les ordres de réparation - Commander les pièces requises via un outil de chiffrage - Analyser les défaillances mécaniques, planifier les travaux, et identifier les défauts esthétiques des véhicules d'occasion En relation étroite avec les magasiniers, vous saurez estimer les coûts dans le respect des procédures qualité et sécurité, et proposer des améliorations pour optimiser le processus. De formation technique, vous avez de solides compétences en mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre enthousiasme et votre sens du relationnel. Vous appréciez l'autonomie comme le travail en équipe. Votre sens analytique et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Ce poste nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques (les bases suffiront - logiciel intuitif). Pour en savoir davantage sur cette offre: - Salaire de base négociable selon l'expérience professionnelle (2250€ à 2350€ brut mensuel - Convivialité au rendez-vous et cadre de travail agréable (café offert, bonne ambiance, ateliers équipés et chauffés en hiver, horaires sur 4,5 jours) - Ecoute: Votre avis compte ! Vos idées d'amélioration (poste de travail, environnement, etc) seront fortement entendues - Un Groupe en développement qui forme et qui accompagne les projets professionnels de ses collaborateurs (mobilité interne) - Avantages CSE Alors qu'en dites-vous ? Prêt(e) à saisir cette belle opportunité professionnelle ? Dorian et Sabrina se feront un plaisir d'étudier votre candidature.
Envie de rejoindre un groupe familial qui aura à cœur de vous accompagner dans votre développement professionnel ? Attiré(e) par la mécanique, vous souhaitez vous investir tout en conservant un équilibre de vie? Notre client, concessionnaire reconnu de l'Ouest (véhicules d'occasion et neufs), recrute dans le cadre de son développement un Mécanicien véhicules d'occasion H/F sur l'axe Sud de Rennes (35). Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos principales missions sont de: - Réaliser les réparations et de notifier sur la demande de travaux - Effectuer les déposes et reposes mécaniques, remettre en état et effectuer les réglages des organes mécaniques et les équipements électriques courants - Utiliser les outils informatiques mis à disposition - Effectuer les contrôles qualité avant restitution - Respecter les méthodes de réparation, les process Groupe et constructeur Diplômé(e) en mécanique (automobile, VUI et/ou motocycles), vous avez une première expérience dans le domaine. Vos capacités d'adaptation vous permettront d'intervenir sur différentes marques. Rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe et savez informer au bon moment votre supérieur en cas de problème technique. Plus que votre expérience, votre motivation et votre envie de bien faire feront la différence. Pour en savoir davantage sur cette offre: - Convivialité au rendez-vous et cadre de travail agréable (café offert, bonne ambiance, ateliers équipés et chauffés en hiver, horaires sur 4,5 jours) - Ecoute: Votre avis compte ! Vos idées d'amélioration (poste de travail, environnement, etc) seront fortement entendues - Un Groupe en développement qui forme et qui accompagne les projets professionnels de ses collaborateurs (mobilité interne) - Avantages CSE Alors qu'en dites-vous ? Prêt(e) à saisir cette belle opportunité professionnelle ? Dorian et Sabrina se feront un plaisir d'étudier votre candidature.
Votre agence Start People RENNES GENERALISTE, recherche un Mécanicien BTP (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de matériels et engins agricoles/BTP pour professionnels. Sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous réceptionnez les machines/outillages qui reviennent de location puis en assurer : - le nettoyage (lavage haute pression, dépoussiérage) - le contrôle (différents points à vérifier suivant liste) - l'entretien (vidange, graissage, filtres...) - les réparations nécessaires (moteurs hydrauliques et 2 temps/4 temps) Selon vos connaissances et compétences techniques (mécanique, hydraulique, pneumatique...), vous pourrez être amené à travailler sur du gros matériel type engins de chantier. Modalités : - Horaires = 07h30-12h00 13h30-17h00 du lundi au vendredi - Poste basé à Bruz - Mission intérim de 3 semaines avec possibilité de prolongation Rémunération : - Taux horaire selon qualification - Tickets restaurant de 8€/jour (50% charge salarié, 50% charge employeur)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Collaborateur Comptable H/F au Sud de Rennes, pour un contrat CDI. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique et en constante expansion ? Notre client, cabinet d'Expertise Comptable, est l'endroit idéal pour développer votre carrière. Fort d'une réputation solide pour son savoir-faire, sa réactivité et reconnu pour la satisfaction de ses clients, ce cabinet fournit un environnement de travail stimulant et agréable. Implanté depuis plusieurs années sur le marché, il offre des conditions de travail qui encouragent la créativité, la collaboration et l'épanouissement professionnel. En tant que Collaborateur Comptable au sein de l'équipe comptable, vous jouez un rôle clé en soutien de l'expert-comptable, avec un portefeuille client varié. Vos missions incluent : - Contrôle et révision des comptes sociaux, - L'élaboration des bilans et liasses fiscales, - L'établissement des situations intermédiaires, - Gestion des déclarations fiscales, Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum avec une spécialisation en Comptabilité et Gestion. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation. Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec vos collègues. Expérience d'au moins 2 ans en comptabilité d'entreprise ou en cabinet comptable. Rejoignez cette structure, c'est l'occasion de participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'un cabinet d'expertise comptable qui valorise l'excellence, la croissance personnelle et le bien-être de ses collaborateurs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous maitrisez déjà le Transport Routier de Marchandises en Porteur (permis C) et souhaitez désormais évoluer vers du Tous Véhicules (permis CE) Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Tous Véhicules (permis CE). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - 2 mois ou plus au sein d'un centre de formation (280h à 350h), selon expérience - puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Missions : - Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires (agro-alimentaire, industrie...). - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Conduire et réaliser les manoeuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène. - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Pour l'adhérent spécialisée dans le transport et la logistique, vous effectuerez soit du TRANSPORT EN NATIONAL afin d'effectuer de la ligne EN TOUS VÉHICULES de NUIT. Poste à pourvoir EN SEPTEMBRE 2024 Pour postuler, envoyez obligatoirement : CV à jour + lettre de motivation expliquant votre projet professionnel
Nous sommes un groupe familial de plusieurs salons de coiffure basés sur Saint Malo et nous recherchons pour notre salon FRANCK PROVOST de BRUZ Le poste est à pourvoir immédiatement et nous vous proposons un CDI ou un CDD en fonction de vos envies. Le poste est en 35h avec possibilité de 39h (rémunérées en H sup.) Le salaire de base est à voir lors de l'entretien, en fonction de votre profil. Il sera composé d'une partie fixe, des H supplémentaires (si vous le souhaitez) et d'une part variable (sur votre CA service, vente et sur le CA du salon). Vous bénéficierez également de divers avantages. Les horaires et les jours de repos sont flexibles, généralement nous essayons d'octroyer un samedi par mois sur les salons ayant des équipes complètes. Le travail peut s'effectuer sur 4j (contrats jusque 39h par semaine) Vous serez amené(e) à prendre en charge - L'accueil de votre client - Le shampoing, coupe, couleur et coiffage selon sa demande - L'encaissement - L'entretien de votre espace de travail Ayant un centre de formation intégré au sein de notre groupe et dépendant d'une enseigne nationale, nous assurerons également votre formation en fonction de vos besoins et envies. SI vous êtes intéressé pour nous rejoindre n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou à vous présenter directement en salon. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Mesures COVID-19: Toute les précautions sont mise en place selon les directives gouvernementale et celle de notre profession afin d'assurer la sécurité de tous
Nous sommes un groupe familial de plusieurs salons de coiffure basés sur Saint Malo et nous recherchons pour notre salon COIFF&CO de BRUZ Le poste est à pourvoir immédiatement et nous vous proposons un CDI ou un CDD en fonction de vos envies. Le poste est en 35h avec possibilité de 39h (rémunérées en H sup.) Le salaire de base est à voir lors de l'entretien, en fonction de votre profil. Il sera composé d'une partie fixe, des H supplémentaires (si vous le souhaitez) et d'une part variable (sur votre CA service, vente et sur le CA du salon). Vous bénéficierez également de divers avantages. Les horaires et les jours de repos sont flexibles, généralement nous essayons d'octroyer un samedi par mois sur les salons ayant des équipes complètes. Le travail peut s'effectuer sur 4j (contrats jusque 39h par semaine) Vous serez amené(e) à prendre en charge - L'accueil de votre client - Le shampoing, coupe, couleur et coiffage selon sa demande - L'encaissement - L'entretien de votre espace de travail Ayant un centre de formation intégré au sein de notre groupe et dépendant d'une enseigne nationale, nous assurerons également votre formation en fonction de vos besoins et envies. SI vous êtes intéressé pour nous rejoindre n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou à vous présenter directement en salon. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Mesures COVID-19: Toute les précautions sont mise en place selon les directives gouvernementale et celle de notre profession afin d'assurer la sécurité de tous
L'entreprise Paulic Rénovation Service, société spécialisée en plomberie et électricité (dépôt à Pont-Péan), est à la recherche d'un plombier chauffagiste (H/F) en CDI afin de compléter son équipe. Missions : Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour de la clientèle de particulier mais également pour de la clientèle professionnelle (commerce, tertiaire) Profil : - Expérience : 2 ans (Exigé) - Niveau : N3P2/N4P2 - Formation en Plomberie générale et chauffage - Connaissances en installation de système de chauffage type PAC et gaz haute performance appréciées mais non impératives - Vous êtes autonome, réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), travailleur(se) et motivé(e) - Vous avez votre permis B, véhicule à récupérer au dépôt chaque matin Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir courant mars en CDI temps plein 39 heures - Chantiers sur Rennes et ses environs - Vous travaillerez un vendredi sur 2 - Rémunération selon la grille BTP selon expériences et compétences - Vous rejoindrez une équipe bienveillante avec une bonne ambiance de travail N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Rattaché(e) à une Responsable d'équipe comptabilité générale, vous réalisez tout ou partie des opérations comptables du ressort du service. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Gérer le cycle de vie des immobilisations de votre périmètre ; - Participer à la clôture mensuelle des comptes ; - Etablir les déclarations fiscales obligatoires ; - Participer à l'établissement des reportings internes inhérents à la fonction ; - Élaborer le bilan et le compte de résultats ; - Justifier les comptes de bilan. De formation supérieure Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos connaissances techniques en finance et comptabilité, ainsi que votre maîtrise des logiciels tels que SAP ou Arcole vous permettront de devenir rapidement autonome sur votre portefeuille d'activité. Doté(e) de bonnes facultés d'adaptation, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service seront des qualités essentielles pour votre réussite sur ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes à la recherche d'un chantier stimulant et de longue durée ? Notre client vous offre l'opportunité de mettre en lumière votre expertise en électricité dans un environnement professionnel stimulant. Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Electricien tertiaire (H/F). Vos compétences sont précieuses et notre client a besoin de vous pour réaliser ses chantiers ! Votre mission consiste à: Implantation d'un réseau électrique à l'aide d'un plan Tirer et raccorder des câbles électriques Poser des goulottes Installation d'alarme incendie, de vidéo projecteur Raccordement au coffret électrique Câblage d'armoire Pose d'appareillage Panier : 14 euros/jour Transport et Trajet convention collective des TP Vous possédez une formation en électricité (CAP - BEP- Bac Pro - BTS - Formation professionnelle - Titre AFPA ... ) Le caces pemp catégorie A et B serait un plus. Alors n'attendez pas une minute de plus rejoignez vite nos Talents sur ce site. Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, chèque mariage, naissances, aide à la rentrée scolaire, abonnement sportif... ) et diverses aides au logement et à la mobilité
