Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guichen située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guichen. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - PONT PEAN, 35 - Bruz, 35 - BRUZ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Pont Pean recherche pour son Pôle Enfance Education, un agent polyvalent afin d'assurer des remplacements sur des postes d'ATSEM, d'Animateur et d'agent d'entretien et restauration. Les missions sont variées : - Accueil, accompagnement et encadrement des enfants sur les différents temps au sein de nos structures, sur les temps scolaires et périscolaire, en fonction des besoins du service. - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, - Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants, - Assurer la surveillance du temps de restauration scolaire. Ces missions peuvent être ponctuelles sur des durées plus ou moins importante et sur des temps d'emploi variés. Profils recherchés : - Adaptable, dynamique, patient - Capacité de travail en équipe, écoute et disponibilité
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking) Contrat : - Contrat à la semaine - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance - Taux horaire : 12.02 EUR brut/heure Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Votre offre : Agent horticole et pépiniériste F-H - à BRUZ Descriptif : Les pépinières de la Rabine, entreprise à taille humaine, équipe dynamique et tournée vers le sens du service. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la qualité, la rigueur et l'efficacité. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un agent horticole et pépiniériste. Le poste : Vous assurerez principalement les travaux de culture, rempotage, désherbage, taille, fertilisation, manutention, déchargement et préparation de commande au sein d'une équipe jeune. Votre profil : Connaissance des végétaux serait un plus. CACES obligatoire (conduite d'un élévateur). Possibilité de formation. Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), dynamique 35h/semaine (du lundi au vendredi). Informations complémentaires : Contrat Saisonnier - Accroissement de l'activité pour une durée de 5 mois. Période Contrat : Février 2026 à juin 2026 Salaire : SMIC à 12.02 € Ticket restaurant : 8.50 € Le permis B Horaire : 8H30-12H00 / 13H30-17H00 Possibilité de prendre son repas sur place - Station de bus à proximité
Supplay Industrie et Logistique recrute des réparateurs de palettes (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la collecte, le tri et la récupération de palettes : dans le cadre de son développement, elle recrute activement des réparateurs de palettes (H/F) Vos missions principales : - Réparer les palettes cassées au sein de l'atelier - Maîtriser l'outillage - Effectuer la manutention quotidienne des palettes - Porter des charges dans le respect des consignes de sécurité Conditions de travail : Les ateliers de réparation des palettes sont couverts ATTENTION: PORT DE CHARGES LOURDES ET REPETITIVES Profil recherché : - Personne motivée, dynamique et rigoureuse - Capacité à lire, comprendre et écrire le français Une première expérience en manutention est un plus, mais non obligatoire. L'entreprise propose 2 horaires différents : - 7h15 / 15h30 - 8h30 / 16h15 L'entreprise est basée à Bruz et desservie par les transports en commun Poste à pourvoir rapidement Pour candidater : Inscription à l'événement Mes Evénements Emplois
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / poste de nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Baché ou Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement de la marchandises sur le Grand Ouest. Horaires variables Activité à assurer du lundi au samedi. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour ADR apprécié, mais non obligatoire Permis CE valide Carte Conducteur numérique Rémunération sur base conventionnelle (complément horaire de nuit, panier repas, mutuelle santé...)
***Opportunité urgente dans le cadre d'un renfort lié à remplacement congé maternité jusqu'en septembre 2026*** CRIT Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le domaine des solutions informatiques et réseaux, un Chiffreur Achats H/F. Rattaché(e) à la Direction Nationale des Achats et sous la supervision d'Emilie, Acheteuse en charge du périmètre, vous êtes en charge de : - Construire des devis / chiffrages à partir de bases de numéros de série - Analyser et contrôler les parcs clients (vérification, cohérence, conformité) - Appliquer des règles de chiffrage précises dans une logique d'optimisation - Identifier et analyser les anomalies (fin de série, erreur de format, incohérence de données...) - Assurer l'interface entre les forces commerciales et le service ADV - Garantir la justesse des prix, des engagements contractuels et des devis transmis - Participer à la validation et à la saisie des commandes Formation au poste d'une durée d'un an. Modalités du poste : - Temps plein(35h) amplitude 9h-17h - 2 jours de télétravail par semaine Avantages et rémunérations : - Rémunération selon profil, se référer à l'annonce - Espace commun de restauration, repos et espaces verts - Congés payés - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du total brut de la mission - CSE Processus de recrutement : 1. Entretien avec Chloé ou Camille en agence 2. Entretien avec Elodie et Emilie collaboratrices du service Achats Ce poste nécessite une forte rigueur, logique et agilité. L'utilisation d'Excel est plus que quotidienne, vous devez maitriser l'outil (recherche v, TCD, macro...). Aussi, pour ce poste, vous devez avoir des bases en anglais (écrit).
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Rennes et rattaché à l'équipe de Michel : Vous avez en charge la gestion, en autonomie, d'un portefeuille d'adhérents-clients constitué exclusivement de dossiers relevant du marché entreprise. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.). Qualifications De formation Licence Professionnelle Collaborateur de Cabinet Comptable, DCG, DSCG ou Master CCA, vous évoluez de manière autonome compte tenu de votre expérience indispensable dans un emploi similaire. Cette mission nécessite des capacités relationnelles et commerciales alliées au goût du travail en équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Chez Vib's, devenez un expert du shopping multi marques! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition. Vous avez une appétence pour le commerce, l'envie d'aider nos clients et l'esprit d'équipe? Vous avez une soif d'apprendre? Pour les reste, nous serons à vos côtés, dès votre arrivée, pour vous former, vous accompagner et vous faire grandir comme l'ensemble de nos collaborateurs. Nos avantages : rémunération comprenant une part variable motivante à décrocher en équipe et remise du personnel. Ce poste offre des perspectives d'évolution. Prêt à postuler? Déposez votre CV en ligne et contactez directement le magasin pour accélérer le processus de recrutement.
Manpower recrute pour l'un de ses clients industriels, un acteur reconnu de son secteur, un agent de maintenance bâtiment polyvalent (H/F). Vous interviendrez sur un site industriel structuré, dans un environnement exigeant en matière de sécurité et de fiabilité des installations. Rattaché(e) au service maintenance du site, vous assurez la maintenance générale des bâtiments. À ce titre, vos missions seront notamment : Réaliser des interventions de maintenance électrique de base: remplacement de luminaires, prises, interrupteurs, dépannages simples, mises en sécurité... Effectuer des travaux de maintenance multitechnique : petits travaux bâtiment : plomberie de base, serrurerie, peinture, réparations diverses... Identifier les dysfonctionnements et réaliser les actions correctives de premier niveau Assurer le suivi des interventions de prestataires externes si nécessaire Respecter les consignes de sécurité propres au site industriel Expérience en maintenance bâtiment ou poste polyvalent similaire Bases en électricité indispensables Habilitation électrique souhaitée, possibilité de passage de l'habilitation via Manpower Profil manuel, polyvalent et autonome Sens du service, rigueur et respect des règles de sécurité À l'aise dans un environnement industriel. Poste en horaires de Journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche deux assistants(es) en CDI dès que possible. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place. Poste en CDI sur créneaux suivants à répartir entre les deux postes : Deux nuits en semaine de 21h45 à 8h30 Couchers du vendredi, samedi et dimanche de 17h à 22h Un samedi ou dimanche de 9h30 à 17h15 Soit environ 20h par semaine par salarié(e), donc un minimun de 86h par mois. Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire. Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés. 2 postes à pourvoir
Aujourd'hui, What's Cooking? accélère son développement en France avec un investissement stratégique majeur sur son site de Rennes, visant à augmenter significativement les volumes de production, ouvrant de nombreuses opportunités dans tous les métiers. Porté par nos valeurs, qualité, audace, confiance et esprit d'équipe, What's Cooking? est un environnement où chacun peut évoluer et avoir un impact concret. Envie de participer à une aventure industrielle et humaine en plein essor ? Venez cuisiner l'avenir avec nous ! Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Nous recrutons des manutentionnaires de nuit (H/F) pour l'un de nos clients, un grand groupe spécialisé dans la logistique et le transport de marchandises. Postes à pourvoir dès le 02 mars 2026 sur le site de Bruz. Vos missions : - Décharger les semi-remorques à leur arrivée sur le quai - Manutentionner et déplacer les colis (port de charges) - Trier les colis selon les destinations et les zones de livraison - Scanner les colis pour assurer la traçabilité informatique - Alimenter les zones de tri et d'expédition pour les tournées suivantes - Constituer les lots / palettes / rolls en respectant les consignes de départ Horaires de travail : - Équipe 1 : 00h00 - 05h00 - Équipe 2 : 01h00 - 06h00 - Travail du lundi soir au samedi matin - Jours fériés travaillés (ex : 01/01 ? reprise le soir) Rémunération : - 12,02 EUR brut / heure - + prime de nuit en complément Vous avez déjà de l'expérience en logistique ou manutention et aimez le travail physique et dynamique ? Rejoignez une équipe où chaque nuit compte et où ton savoir-faire sera valorisé. Si vous êtes une personne motivée, ponctuelle, que vous voulez un job actif et rythmé, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant à cette offre ! On a hâte de découvrir votre candidature !
Début souhaité : Mai 2026 Lieu de rattachement : Goven, à 2min de Bruz (Ille-et-Vilaine) Activité : Location et mise en place de matériel événementiel À propos du poste Afin d'accompagner la montée en charge de son activité, Evenemenpiel, acteur local de la location de matériel pour l'événementiel, renforce ses équipes et recrute un manutentionnaire polyvalent. Les missions - Préparer les commandes de matériel en agence - Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules - Effectuer les livraisons chez les clients - Participer à l'installation et au démontage des équipements sur site - Veiller au bon état, au nettoyage et au rangement du matériel - Représenter l'entreprise auprès des clients sur le terrain Le profil que nous recherchons : - Tu es dynamique, organisé(e) et attentif(ve) au matériel - Tu apprécies le travail en équipe et en extérieur - Tu as une bonne condition physique - Tu es à l'aise dans la relation client Indispensable : Permis B Un plus : Permis BE ou C, CACES R489 (possibilité de formation) Ce que nous proposons : - CDD saisonnier de 5 mois - 39h/semaine - Horaires variables selon le planning des événements - Évolution possible selon l'investissement et l'activité - Salaire : 2 050 € brut mensuel - Une immersion avant embauche permettant d'observer si le poste vous convient Intéressé(e) ? Envoie ton CV + lettre de motivation
Qui sommes-nous ? L'agence LEROY PAYSAGES, implantée à Bruz (35), est une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des ouvriers paysagistes en création (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 1 à 2 ouvriers paysagistes, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers et participez activement à l'aménagement des espaces verts : - Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier - Réaliser des plantations et l'engazonnement - Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, pose de clôtures - Réaliser la préparation des sols par drainages, terrassements - Appliquer les consignes de sécurité Votre profil : - Formation appréciée : Bac Pro à BTS Aménagements Paysagers - Une première expérience dans le paysage est un atout - déplacements avec le véhicule de l'entreprise - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez LEROY PAYSAGES, nous accordons une importance particulière au bien-être et à la cohésion de nos équipes. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : - Mutuelle et prévoyance - Panier repas (montant adapté à la zone géographique) - Vêtements de travail et matériel professionnel fournis - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe, respect et ambiance conviviale - Une entreprise qui transmet son savoir-faire et valorise ses collaborateurs - Des chantiers variés et un métier concret Envie de rejoindre une entreprise passionnée par le paysage ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
ECF ARMORICAINE est une entreprise à taille humaine, orientée vers l'avenir où le bien être des apprenants.tes et des collaborateurs.trices est primordiale. Notre but : offrir un environnement ou chaque apprenant/e ou collaborateur/trice peut s'épanouir
Missions : - Accueil des clientes, vente / conseil : Satisfaire la clientèle, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins, en suivant les envies de chaque cliente. - Assurer un service après-vente : Gestion des retours clients. - Assurer la bonne gestion du point de vente : surveiller les clients pour éviter les vols, vérifier les encaissements le suivi de la caisse ainsi que la clôture de caisse. - Réception, déballage cartons et étiquetage, assurer le suivi des commandes. - Merchandising vitrine et boutique : mettre en valeur les produits. - Veiller au maintien de la bonne tenue du magasin, réserve, sanitaires. - Apte à régler toutes les difficultés qui peuvent se présenter à l'occasion des ventes en fonction des directives reçues. - Participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux Skills : - Avoir un bon relationnel - Etre d'un naturel rigoureux et autonome - Etre dynamique et sympathique - Offrir LE meilleur service à la clientèle - Aimer le travail en équipe : avoir l'esprit d'équipe - Etre passionné par le commerce et les bijoux - Etre sensible aux réseaux sociaux Rémunération : Fixe + Prime sur objectifs Temps plein du mardi au samedi. CDD du 10/02/2026 au 31/05/2026
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique non lucratif composé de micro-crèches adhérentes. Créé par des parents, pour des parents, l'enfant est au coeur du projet et nous nous attachons a ce que nos professionnelles disposent de tous les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation d'un accueil de qualité des familles. À propos du poste : - Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la micro-crèche AUREA à Bruz. - Rattachée à la directrice de pôle, vous serez en charge de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. - Vous animerez une équipe de 3 aides éducatrices et veillerez à ce que l'accueil des enfants soit le plus qualitatif possible. - Nous ne dépassons pas volontairement 12 places au sein de la micro-crèche afin de permettre à nos équipes de disposer de bonnes conditions de travail et du temps nécessaire d'écoute des besoins des familles. Responsabilités Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels Collaborer avec les familles pour favoriser une communication ouverte sur le développement de leurs enfants Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure Profil recherché, vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'Auxiliaire Puéricultrice (Obligatoire) Une expérience en garde d'enfants, en crèche ou en milieu scolaire Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant Une connaissance des besoins spécifiques des enfants, y compris ceux ayant des handicaps Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Un engagement envers le bien-être et le développement des enfants Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les plus jeunes dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, un animateur/trice périscolaire, ALSH et jeunesse F/H à compter du 5 janvier 2026 et jusqu'au 31/07/2026 à temps incomplet (31.3/35ème annualisées). (Contrat renouvelable), sur le site de Champ l'Evêque sur le temps scolaire, à l'ALSH de la Maison des Enfants le mercredi et les vacances scolaires. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public d'enfants en école primaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du matin, du midi et du soir. Vous travaillerez le mercredi et les vacances scolaires journée entière à l'accueil de loisirs. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : -Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h30-13h30 et 16h30-18h -Mercredi et vacances scolaires: Journée de 10 heures -Temps de réunion les mardis et jeudis après-midi Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + restauration collective. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, un animateur/trice périscolaire, ALSH et jeunesse F/H à compter du 5 janvier 2026 et jusqu'au 27/08/2026 à temps incomplet (29.2 annualisées). (Contrat renouvelable), sur le site de Champ l'Evêque sur le temps scolaire, à l'ALSH du Vert Buisson le mercredi et à la Maison des Jeunes pendant les vacances scolaires. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public d'enfants en école primaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du matin, du midi et du soir. Vous travaillerez le mercredi journée entière à l'accueil de loisirs. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : -Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h30-13h30 et 16h30-18h -Mercredi : Journée de 10 heures -Vacances : semaine de 35 heures en jeunesse (animation avec des jeunes de 10 à 14 ans). Temps de réunion les mardis et jeudis après-midi Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Guichen, un Poseur de clôtures et portails H/F sur chantiers avec possibilité de déplacements. Vos missions : - Réaliser en binôme les travaux de pose des clôtures et portails sur chantiers, dans les règles de l'art, - Respecter les délais/qualité/coûts impartis afin de garantir la satisfaction des clients, - Respecter les consignes de sécurité/environnement. Profil : - Vous êtes doté.e d'une réelle motivation et d'une capacité à travailler en équipe ! - Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP dans les métiers du Bâtiment/TP, aménagements paysagers - Vous disposez d'une première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes titulaire du Permis B (utilisation du véhicule de l'entreprise) - Vous êtes détenteur de l'AIPR et idéalement du CACES R482 catégorie A
Le Soudeur (H/F) réalise les opérations d'assemblage par soudage de diverses pièces métalliques entrant dans nos fabrications (panneaux, trémies, couloirs, portiques, etc...). A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le soudeur (H/F) est amené à : - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, par pointage ou en continu - Respecter les plans d'assemblage Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des matériaux Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) Savoir être : Habileté gestuelle et dextérité Autonomie et polyvalence Rapidité d'exécution Capacité à relever les anomalies - Identifier le procédé de soudure à utiliser. Le procédé utilisé dépend des matériaux à souder, de leur épaisseur et de leur forme, - Choisir les paramètres de soudage (vitesse, quantité de flux protecteur en fonction du métal ...), - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau, - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée en s'appuyant sur la norme 1090-2 et le CPU (contrôle de production usine) avec les documents appropriés du poste => contrôles visuels à 100% y compris formalisation sur documents de contrôle - Souder à l'unité ou en série, - Respecter le degré de préparation Pl, P2, P3 selon EN-8501-3 - Respecter les conditions de sécurité En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Soudeur (H/F) est placé est placé(e) sous l'autorité directe du chef d'équipe. Il/Elle n'a pas de responsabilité de management, toutefois il/elle peut être amené/e à encadrer un apprenti et suivre ses travaux, les contrôler et les valider. Il/elle est amené/e à communiquer en interne avec les collaborateurs de son équipe de travail pour partager son expérience et ses connaissances, ainsi qu'avec le coordinateur Soudage L'emploi requiert de dialoguer avec des interlocuteurs de son environnement immédiat. Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des matériaux Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) Savoir être : Habileté gestuelle et dextérité Autonomie et polyvalence Rapidité d'exécution Capacité à relever les anomalies
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Dans le cadre d'interventions sur des sites de grande distribution (hypermarchés, supermarchés, plateformes logistiques), L'agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour son client un aide Technicien Désenfumage (H/F) pour renforcer ses équipes. Pour cela vous serez en charge de : Assistance à l'installation, la maintenance et la vérification des systèmes de désenfumage (naturel et mécanique) Intervention en milieu occupé (magasins ouverts au public) Aide aux essais, contrôles et remises en conformité des installations Préparation du matériel et sécurisation des zones d'intervention Respect strict des règles de sécurité et des procédures clients Première expérience dans le bâtiment, la maintenance ou la sécurité incendie appréciée À l'aise avec le travail en hauteur (nacelle appréciée) Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et soigneux(se) Bon savoir-être, présentation soignée (contact client)
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Ille et Vilaine même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
La maison des Rondines situé à Bourg des Comptes (20 minutes de Rennes) est un établissement à taille humaine qui accueille 45 résidents dans une ambiance familiale. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de services hospitaliers pour rejoindre notre équipe. Chez nous, nous croyons que chaque moment de la vie est précieux, et nous cherchons à offrir à nos résidents une expérience de vie la plus heureuse possible. Nous mettons tout ce qui est possible avec nos moyens pour leur permettre de profiter pleinement de chaque instant, en leur offrant des soins de qualité et un environnement chaleureux et stimulant : présence, écoute, animations variés, médiation animale, . En tant qu'agent de services hospitaliers, vous aurez un rôle crucial à jouer dans cette mission. Vous serez responsable de veiller au bien-être physique et émotionnel de nos résidents, en les aidant dans leur vie quotidienne et surtout en leur offrant une présence attentive et bienveillante. Pour ce poste vous devrez avoir idéalement une expérience dans les soins et l'accompagnement des personnes âgées. Vous devrez également avoir une personnalité empathique et positive, ainsi qu'un grand sens de l'écoute et de l'observation. Si vous vous retrouvez dans cette approche, nous vous encourageons à postuler pour ce poste dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble pour offrir à nos résidents une belle expérience de vie au sein de notre résidence. Horaires - Matin : 6h45-14h30 / Soir : 14h15/21h15 Salaire + Primes Ségur. Avantages liés au COS Breizh (CE). Poste à pourvoir idéalement dès que possible. Contrat de 1 mois dans un premier temps, possibilité de renouvellement. Possibilité de commencer plus tôt ou plus tard en fonction de vos contraintes. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de notre infirmière coordinatrice de l'EHPAD. Salaire à partir de 1634.32€ brut/mois pour un 28h hors indemnités pour dimanche et jours fériés et supplément familial de traitement. 2043.00€ bruts 35h
Adecco Rennes recrute, pour une entreprise spécialisé dans le recyclage des palettes, un trieur de palettes (h/f) disponible dès que possible ! Vous serez en charge du tri et de la réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions : - Triez les palettes selon l'état d'usure et la dimension - Effectuer la petite réparation lors du tri - Conditionner les palettes réparées en piles droites - Effectuer le comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats - Connaître les gammes de produits - Respecter les règles de sécurité Vous êtes rigoureux, attentif et à l'écoute Vous avez déjà une première expérience dans le BTP et apprécié de travailler dans un environnement extérieur au quotidien Vous êtes sensible au respect des consignes et sécurité Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes Vous savez lire, écrire et compter Environnement de travail : - Horaires de journée du Lundi au Vendredi - Desservi en transport en commun - Taux horaire SMIC
Notre agence Adéquat de Grand-Fougeray recrute de nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H) pour une mission d'un mois. Vos missions : - Installer et régler le poste à souder - Fabriquer des pièces liées à la maintenance des machines - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Votre profil : - Maîtriser des techniques de soudage - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages parce que ça compte aussi : Salaire négociable selon expérience - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoint le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Quelles sont vos responsabilités en tant que Chef de Produit (H/F) ? En tant que Chef(fe) de Produit Marketing, vous serez responsable de la mise en œuvre du plan marketing au sein de What's Cooking?. Vous prendrez en charge la mise en œuvre opérationnelle des produits. Vous aurez également pour mission de coordonner les usines et les différents intervenants internes afin de garantir une exécution optimale et la satisfaction client. Vos missions : - Coordonner et gérer le flux d'échantillons depuis la création de la demande jusqu'à la dégustation, en tenant compte de l'historique des clients internes et externes - Recommander des améliorations IPM (Integrated Process Management), les suivre et garantir une expérience optimale dans le respect des limites budgétaires - Gérer et initier les processus internes, surveiller la création, modification ou suppression des différents éléments. Coordonner avec les intervenants du processus, s'assurer du respect des délais et du suivi des procédures - Développer ou adapter les packagings : recueillir les retours des parties prenantes, ajuster le packaging et suivre le processus jusqu'à validation par chaque service. Traduire ces besoins en projets d'innovation, de l'idéation à la validation client - Assurer un suivi étroit du budget marketing pour le compte des responsables, créer les bons de commande pour le service marketing et réaliser le reporting mensuel des coûts - Participer à des projets transversaux au sein du groupe - Gérer l'implantation des nouveaux produits au sein du département marketing, en coordination avec les intervenants internes et externes. Communiquer de manière proactive et veiller à ce que toutes les parties prenantes disposent des informations nécessaires. S'assurer du respect des délais et assurer la communication lors de la Revue des Nouvelles Activités sur les dates de lancement - Supporter le service marketing avec divers reportings (label ASC - V, etc.) et dans la mise en place d'activités marketing : événements, team building, promotions, etc. - Se tenir informé(e) des dernières tendances, rechercher de manière proactive de nouveaux insights consommateurs et innovations culinaires afin de répondre aux attentes futures des consommateurs et clients. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Vous êtes motivé(e), dynamique et disponible, et vous partagez notre sens du travail bien fait. Vous disposez : - D'un diplôme Bac+3 ou plus - D'une expérience professionnelle de 0 à 3 ans en marketing produit, idéalement dans le secteur agroalimentaire - De la maîtrise de l'anglais, nécessaire pour évoluer dans un environnement international - D'un sens de l'analyse pour comprendre le marché et les produits - De créativité et d'innovation dans vos stratégies marketing - D'une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - D'organisation et de rigueur pour gérer plusieurs projets produits simultanément - De bonnes compétences en communication pour présenter vos idées et convaincre les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement multinational stimulant, ancré dans des valeurs fortes - La possibilité d'influencer réellement la stratégie produit de votre zone - Des équipes passionnées, animées par une culture de l'innovation - Un poste à fort impact sur la croissance de What's Cooking Autres avantages - Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. - Rémunération : 36k-45/an
Nous sommes une joyeuse famille de food lovers, passionnée par des plats responsables et savoureux. Groupe alimentaire innovant, nous proposons aux épicuriens une large gamme de plats : lasagnes, pizzas, cuisine du monde, plats végétaux ou spécialités régionales. Depuis plus de 75 ans, nous plaçons la consommation durable au cœur de nos actions, en préparant chaque plat avec soin et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Aujourd'hui, What's Cooking? accélère son développement en France avec un investissement stratégique majeur sur son site de Rennes, visant à augmenter significativement les volumes de production, ouvrant de nombreuses opportunités dans tous les métiers. Porté par nos valeurs, qualité, audace, confiance et esprit d'équipe, What's Cooking? est un environnement où chacun peut évoluer et avoir un impact concret. Envie de participer à une aventure industrielle et humaine en plein essor ? Venez cuisiner l'avenir avec nous ! Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines H/F? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Société proposant des solutions environnementales auprès des particuliers : le recyclage de déchets, elle apporte une réponse et contribue au grand débat de l'écologie ces dernières années. Ils mettent un point d'honneur à participer à la lutte contre le réchauffement climatique, et la protection de la biodiversité. En charge de la maintenance des bacs de déchets, de leur préparation et livraison, nous accompagnons ce client dans sa recherche du futur(e) d'un CHAUFFEUR PL/RIPEUR(H/F) pour le site de GUIGNEN. Vos missions principales seront les suivantes : - La mise en place des bacs de déchets chez les particuliers à l'arrière du camion. - La conduite du camion BOM Pour ce poste il est important de savoir qu'il y a beaucoup de manutentions. Démarrage début février jusque fin mars par une formation en tant que ripeur puis en tant que conducteur PL BOM. La mission reprendra ensuite début avril , pour toute la saison jusque septembre. Avantage : CSE+ CET+ MUTUELLE+ PRIMES+ PARRAINAGE Rémunération : entre 13€ et 14€ BRUT+ Indemnités Salissure+ Casse-Croûte Horaire: démarrage 6h au plus tôt, planning variables. Vous avez le Permis C et l'ADR de base, votre CQC et Carte Chrono sont à jour Vous êtes autonome, rigoureux, consciencieux et plein de dynamisme. Le sens de l'organisation vous définit, vous êtes preuve de réactivité et de prise d'initiative. Nous attendons votre candidature. Si vous souhaitez vous investir dans une société forte de son expérience dans le secteur, n'attendez plus! Postulez! Si cela ne vous convient, restez ouvert pour en parler à votre entourage, parrainez et gagnez jusque 750€/an
Supplay Industrie et Logistique recrute des trieurs de palettes (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la collecte, le tri et la récupération de palettes : dans le cadre de son développement, ils recrutent activement des trieurs de palettes (H/F). Vos missions principales : - Trier les palettes selon les références et les besoins de réparation - Effectuer la manutention quotidienne des palettes - Porter des charges dans le respect des consignes de sécurité Conditions de travail: - Poste en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - PORT DE CHARGES LOURDES ET REPETITIVES Profil recherché : - Personne motivée, dynamique et rigoureuse - Capacité à lire, comprendre et écrire le français Une première expérience en manutention est un plus, mais non obligatoire L'entreprise propose 2 horaires différents : - 7h15 / 15h30 - 8h30 / 16h15 L'entreprise est basée à Bruz et desservie par les transports en commun Poste à pourvoir rapidement Pour candidater : Inscription à l'événement Mes Evénements Emplois
À propos du poste Tech'OP Solutions, spécialiste de la maintenance et de l'assistance sur nacelles et chariots élévateurs, cherche un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour rejoindre l'équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez en contact direct avec nos clients et assurerez un service de qualité tout en respectant les standards de sécurité et d'efficacité. Ce poste exige autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation. Un diplôme, une expérience ou un expertise solide dans les domaines mécanique et électrique sont un plus, mais si vous êtes prêt(e) à apprendre, vous serez formé(e) sur le terrain. Les profils débutants sont les bienvenus. Responsabilités Assurer la maintenance, la réparation et le dépannage des nacelles et chariots élévateurs. Intervenir de manière autonome sur différents sites. Organiser son planning et s'adapter aux besoins sur le terrain. Déplacements fréquents en Bretagne, Loire-Atlantique, Normadie. Déplacements occasionnels sur des missions plus éloignées, parfois sur plusieurs jours. Maintenir un excellent service client en étant à l'écoute de leurs besoins et en proposant des solutions adaptées. Respecter les protocoles de sécurité lors de chaque intervention, notamment lors de manipulations électriques ou mécaniques complexes. Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et méthodes. Profil recherché Appétence pour la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et les équipements élévateurs. Sans problème de vertige et prêt à travailler en hauteur. Flexible et capable de s'adapter à des interventions variées. Excellentes compétences en service client, avec une approche orientée solution. Leadership naturel, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler dans un environnement itinérant, souvent en déplacement sur plusieurs sites. Nous attendons les candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(se)s et autonomes pour rejoindre notre société.
Spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'aliments pour animaux de compagnie, notre client situé à proximité de Bain de Bretagne recherche, un Conducteur de ligne conditionnement (H/F). Vous serez en charge de fabriquer les produits mix, régler et optimiser les lignes d'ensachage et robots aval pour obtenir les cadences attendues et réaliser le programme prévu dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vos missions seront : La mise en œuvre et suivi du programme sur les différentes lignes d'ensachage : mix, FFS, Petit conditionnement, Grand conditionnement, Big-Bag, VRAC Le réglage et conduite des lignes, contrôles qualité des sacs Le lancement et suivi, autocontrôle des fabrications. Nettoyage lignes et zones de travail selon le plan 5S. Entretien courant des lignes / maintenance de Niveau 1 Vous êtes diplômé(e) d'un titre professionnel CIMA ou CAP/BEP MSMA. Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne H/F significative. Horaire : 3*8 (5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h selon les plannings définis) Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, chèques rentrée des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production menuiserie (H/F) Vous serez amené à : Participer à la fabrication et à l'assemblage des menuiseries selon les spécificités techniques ; Assurer le contrôler qualité afin de garantir la conformité de la menuiserie ; Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité au sein de l'entreprise ; Collaborer activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. Vous avez idéalement une première expérience similaire ou avez déjà travaillé en industrie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), et manuel(le). Vous appréciez l'environnement industriel et l'esprit d'équipe. Une connaissance en menuiserie serait un plus. Poste en journée avec évolution en 2*8 (5h-13h / 13h-21h). Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI ; Une application pour effectuer toutes vos démarches ; La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps ; Un CSE et CSEC accessible.
Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire Eurofins Eichrom Amiante, spécialisé dans les analyses des polluants et de l'air, a pour principal objectif de préserver la santé humaine. En tant que Technicien de Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Vos missions : - Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, - Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, - Assurer les préparations physico-chimiques et les analyses des échantillons conformément aux modes opératoires, - Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, - Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications - Vous avez une formation BAC+2 dans le domaine scientifique, idéalement avec une expérience dans le secteur industriel ou dans un laboratoire. - Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et avez une volonté d'intégration dans le travail d'équipe Informations complémentaires - Le poste est en 2x8, avec une alternance chaque semaine en contrat 35h + 2h30 d'heures supplémentaires (6h - 14h25 et 14h25 - 22h50) - Une prime d'intéressement trimestrielle, - Un partenariat avec l'école d'ostéopathie vous permet de bénéficier de séances à 10€. Cela cumulé avec la mutuelle d'entreprise, vous avez donc 5 séances gratuites par an. - Des tickets restaurant de 9,87€ par jour pris en charge par l'employeur de 60%, - Un gain de pouvoir d'achat grâce à des bons d'achat et de réduction proposés par le CSE, - La distribution de chèques cadeaux d'une valeur de 100€ pour les fêtes de fin d'année. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
L'entreprise Challancin recrute un agent de propreté en CDI à temps partiel pour effectuer le nettoyage sur un site situé sur Guichen ( Parc Activité Les Landes ) Missions : Nettoyage de sanitaires/ Bureaux / vestiaires Horaires : Lundi et jeudi de 18h30 à 20h (possibilité d'intervenir le matin avant 8h et/ou changer les jours d'intervention)
Nous sommes une joyeuse famille de food lovers, passionnée par des plats responsables et savoureux. Groupe alimentaire innovant, nous proposons aux épicuriens une large gamme de plats : lasagnes, pizzas, cuisine du monde, plats végétaux ou spécialités régionales. Depuis plus de 75 ans, nous plaçons la consommation durable au cœur de nos actions, en préparant chaque plat avec soin et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Aujourd'hui, What's Cooking? accélère son développement en France avec un investissement stratégique majeur sur son site de Rennes, visant à augmenter significativement les volumes de production, ouvrant de nombreuses opportunités dans tous les métiers. Porté par nos valeurs, qualité, audace, confiance et esprit d'équipe, What's Cooking? est un environnement où chacun peut évoluer et avoir un impact concret. Envie de participer à une aventure industrielle et humaine en plein essor ? Venez cuisiner l'avenir avec nous ! Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de ligne H/F? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues. Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir pour les mercredis de janvier et février. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Inserim, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la couverture et le bardage, un(e) Bardeur-se. Vos missions : -Récupérer et préparer les éléments nécessaires à la construction de la structure -Assembler les éléments au sol avant la pose -Assurer le levage des assemblages réalisés -Installer les structures sur la construction -Vérifier la solidité et la sécurité des ouvrages réalisés -Réparer et entretenir des structures existantes -Respecter strictement les consignes de sécurité, notamment en travail en hauteur Profil recherché : -Vous disposez d'une expérience significative en bardage -Vous êtes titulaire d'une habilitation travail en hauteur -Permis B OBLIGATOIRE -Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Ce que nous vous proposons : -Une mission au sein d'un environnement chantier structuré -Un accompagnement social et professionnel personnalisé avec Inserim -Une opportunité de valoriser vos compétences et de sécuriser votre parcours Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Guignen pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : - Temps scolaire: 10h le mercredi + 1h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel Conducteur de Ligne en Production Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'ENTREPRISES INDUSTRIELS PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! Date de démarrage : 2 mars 2026 MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Notre agence d'Ancenis recrute pour MANITOU GROUP, des Soudeurs F/H ! Manitou Group, acteur mondial de la manutention, du BTP et de l'agriculture, conçoit, produit et distribue des engins innovants et performants : chariots télescopiques, nacelles, chargeuses Rejoindre Manitou, c'est participer à la fabrication de machines reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur technologie de pointe. Intégrer Manitou, c'est rejoindre une entreprise française à dimension internationale, où l'humain, la sécurité et l'innovation sont au coeur de chaque projet. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où le travail en équipe et le savoir-faire technique sont valorisés au quotidien. Êtes-vous prêt(e)s à rejoindre les équipes de Manitou ? Vos missions : * Lire, interpréter des plans techniques * Souder des pièces en acier selon les standards Manitou * Pointer les pièces * Conduire un pont roulant * Contrôler visuellement l'aspect des pièces des pièces après soudage Pourquoi rejoindre Manitou avec Adequat ? * Une mission longue durée avec possibilité d'évolution * Un accompagnement personnalisé par votre agence Adéquat * Des conditions de travail sécurisées et un environnement stimulant Votre profil * Vous êtes rigoureux(se) et manuel(le) * Vous possédez une première expérience en soudure et / ou en milieu industriel * Vous savez lire des plans techniques * Vous souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue Horaires (obligation d'être disponible sur tous les créneaux) * 2x8 (5h-13h / 13h-21h) * Nuit 21h - 5h * Journée Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant auprès de notre agence Adéquat d'Ancenis au ## ## ## ## ## ! Rémunération et avantages : * Taux horaire 15,556€ brut/h(évolutif) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * 13ème mois * Heures supplémentaires * Primes liées au poste * Indemnités de transport * Compte Epargne Temps * Espace de restauration sur place * Acompte de paye à la semaine si besoin * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence d'Ancenis recrute pour MANITOU GROUP, des Monteurs assembleurs F/H ! Manitou Group, acteur mondial de la manutention, du BTP et de l'agriculture, conçoit, produit et distribue des engins innovants et performants : chariots télescopiques, nacelles, chargeuses Rejoindre Manitou, c'est participer à la fabrication de machines reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur technologie de pointe. Intégrer Manitou, c'est rejoindre une entreprise française à dimension internationale, où l'humain, la sécurité et l'innovation sont au coeur de chaque projet. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où le travail en équipe et le savoir-faire technique sont valorisés au quotidien. Êtes-vous prêt(e)s à rejoindre les équipes de Manitou ? Vos missions - Assembler et ajuster les éléments mécaniques (serrage, montage, calage, collage, graissage) - Réaliser les connexions électriques et le passage des faisceaux selon les plans techniques - Effectuer la mise en huile et le remplissage des circuits hydrauliques - Contrôler la conformité et la qualité des montages réalisés Pourquoi rejoindre Manitou avec Adequat ? - Une mission longue durée avec possibilité d'évolution - Un accompagnement personnalisé par votre agence Adéquat - Des conditions de travail sécurisées et un environnement stimulant Votre profil - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe - Vous avez une première expérience en montage, mécanique ou production industrielle - Vous savez lire des plans techniques - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise innovante et reconnue Horaires (obligation d'être disponible sur tous les créneaux) - 2x8 (5h-13h / 13h-21h) - Journée (7h45-16h20) Rémunération et avantages : - Taux horaire 15,556€ brut/h(évolutif) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Heures supplémentaires - Primes liées au poste - Indemnités de transport - Compte Epargne Temps - Espace de restauration sur place - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant auprès de notre agence Adéquat d'Ancenis au ## ## ## ## ## !
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant - Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien - Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène - Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants - Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive - Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe - Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité - Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée) - Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles - Patience, douceur et bienveillance envers les enfants - Capacité d'observation et d'adaptation - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle
QUI NOUS SOMMES PRECIVAL est une nouvelle fonderie de précision (fonderie à la cire perdue) spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en acier/inox pour les industriels français d'une grande diversité de secteurs d'activité. Elle est implantée au 8 rue Denis Papin à Bruz (15 minutes de Rennes). Notre ambition : bâtir un site industriel à taille humaine moderne et durable avec une culture d'entreprise forte, basée sur la performance, la sécurité, la qualité et l'engagement. LE POSTE Nous recrutons quatre opératrices / opérateurs de production pour accompagner le lancement et le développement de notre outil industriel. Dans ce contexte, plusieurs postes à pourvoir, répartis entre plusieurs ateliers tels que l'injection cire, l'enrobage céramique, la fusion, le parachèvement et le contrôle finition. L'ouverture des candidats à la polyvalence des tâches sera appréciée. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'atelier ou de référent formateur. VOS MISSIONS (FORMATION INTERNE) - Réaliser des opérations de production selon une gamme de fabrication et des modes opératoires - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Communiquer avec les interlocuteurs internes - Respecter les règles liées à la sécurité dans l'usine - Renseigner les documents de production - Détecter et signaler les anomalies - Nettoyer et entretenir son poste de travail PROFIL RECHERCHE - Rigoureux et consciencieux - Fort de propositions d'amélioration - Travail en équipe et solidarité - Expériences en production ou équivalent appréciées REMUNERATION & CONDITIONS - Semaine de 4 jours. - CDI à temps plein, base 35h, prise de poste prévue à partir de mi-mars 2026. - Travail en journée ou en 2*8 suivant les postes. - Rémunération : entre 24 000€ et 30 000€ brut/an (selon profil et conditions). - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et sa famille. - Lieu de travail : Bruz (35), site accessible en transport en commun, en voiture ou vélo, avec parking. COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : contact@precival.fr Préciser dans l'objet du mail : « Candidature - Opératrice / Opérateur de production Bruz »
Sous la direction du Responsable des services techniques, vous serez chargé d'organiser et manager les équipes de propreté et de service restauration afin de garantir la propreté des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les ERP ainsi que le service des repas aux écoles. Mission principales : - Organiser le travail et encadrer les agents du service Propreté et restauration - Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène dans les restaurants scolaires - Suivre les interventions effectuées par les intervenants extérieurs - Gérer le matériel, les stocks et les achats des consommables du service - Maintenir en état et en sécurité les chantiers, les ateliers et les matériels - Proposer des solutions d'amélioration - Participer à l'élaboration du programme d'investissements. Activité propreté : - Planifier et assurer le bon fonctionnement du service (planning, annualisation, .) - Management des agents du service - Assurer le suivi des heures et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Organiser des réunions, cibler le besoin de formation des agents et transmettre les informations - Assurer et gérer les achats et les livraisons de fournitures et d'équipement dans les services respectifs - Suivre le stock global et des commandes des produits d'entretiens et consommables - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements - Suivre et effectuer l'entretien (si possible) du parc des équipements de nettoyage - Faire respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Suivre et mettre à jour les fiches de sécurité et techniques - Suivre et mettre à jour les fiches de taches pour chaque bâtiment - Maintenir la continuité du service en cas d'absence et faire le remplacement éventuel des agents - Accompagner les prestataires de contrôles périodiques sur site - Gérer la demande de devis auprès des fournisseurs Activité cantine scolaire : - Assurer la mise en œuvre et surveiller le bon respect des règles d'hygiène et de préparation de repas (HACCP, Plan de maitrise, .) - Suivre et organiser les contrôles périodiques du matériel et des locaux et maintenir les classeurs en ordre - Maintenir le bon fonctionnement du service en cas d'absence et prévoir remplacement éventuel - Assurer la mise en place chaque semaine, de la cantine scolaire pour l'école privée - Participer au Cotech de la cuisine centrale de Le RHEU (2/3 réunions par an) Profils demandés : - BAC PRO en hygiène et propreté ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, internet, .) OBLIGATOIRE, - Capacité à appliquer et à faire appliquer les règles de sécurité au travail (utilisation de matériels, outils et/ou produits dangereux), Horaire et jours travaillés : - Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT - De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux) - Juillet à août : semaine à 39h . Poste à pourvoir immédiatement.
L'AUTO-ECOLE LB située à BRUZ Vert Buisson, (existe depuis plus de 30 ans) recherche un ou une enseignante de la conduite, souhaitant travailler dans une petite structure. Les conditions sont: Être titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR. La mission principale sera d'effectuer des cours d'enseignements pratique et théorique au permis B, puis d'accompagner l'élève à l'épreuve pratique du permis. Les horaires hebdomadaires peuvent commencer du mardi à 8h et finir au plus tard à 19h en semaine et le samedi de 8h à 14h, pour une durée hebdomadaire de 35h, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Le salaire peut varier selon votre expérience et votre niveau + Prime d'assiduité Un véhicule est mise à disposition uniquement pour le trajet domicile/travail.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence
DESCRIPTION DU POSTE La Commune de Chavagne recrute un responsable ALSH - animateur périscolaire (H/F), à temps complet, au sein du service Enfance, pour un contrat du 05/01/2026 au 31/08/2026, reconductible. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et au sein d'une équipe éducative, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville auprès d'un public 3-11 ans. Sur les périodes des vacances scolaires, en qualité de responsable ALSH, vous assurez l'animation et la gestion d'équipe afin de garantir le bon déroulement des activités. ACTIVITÉS Responsabilité ASLH : - Conçoit et organise, en concertation avec l'équipe d'animation, le planning des activités et des sorties pour les périodes de vacances scolaires - Assure l'animation et la gestion de l'équipe - Coordonne les activités sur le terrain - Elabore, avec la responsable du pôle enfance, le projet pédagogique et le projet de fonctionnement en lien avec le projet éducatif municipal, et veille à son respect - Elabore et suit, avec la responsable du pôle enfance, le budget - Assure le recrutement et suivi de l'accompagnement des stagiaires BAFA - Assure le lien avec les familles - Organise et anime les réunions de préparation - Prévoit le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats, documentation.) Animation : - Accueille et accompagne les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, pendant la pause méridienne, les temps d'activités périscolaires et les mercredis - Conçoit, prépare et anime des projets d'activités éducatives et de loisirs en lien avec le projet éducatif municipal - Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités pour développer la transversalité et la complémentarité Activité occasionnelle - Assure le relai de la responsable périscolaire le temps du midi en cas d'absence QALITES REQUISES - Bienveillance - Empathie - Communication - Adaptabilité - Dynamisme - Gestion du groupe - Organisation - Créativité - Sens de l'observation - Autonomie - Autorité - Patience - Discrétion - Réactivité FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme : BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent - Expérience similaire souhaitée - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1)
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle Possibilité d 'adapter le contrat en fonction des contraintes Déplacements principalement à la semaine Poste à pourvoir immédiatement
URGENT 2 postes à pourvoir La Maison de l'Enfance de Carcé est un établissement œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle accueille et héberge 40 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans sur 5 unités situées entre Bruz et Bain de Bretagne. Définition de la fonction : Agrément par le Conseil Départemental Obligatoire L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement, en lien avec les chefs de service et les équipes éducatives. Il inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Missions : Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement dans le cadre de temps dits de « respiration » et de repli (Il ne s'agit pas d'accueils longs ni d'accueils appelés à durer) Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial Accompagner l'enfant, l'adolescent, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e) familial(e) travaille en relation étroite avec les équipes éducatives et la psychologue du service; Compétences et Aptitudes attendues : Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation, Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et discrétion Bonne connaissance du public accueilli Qualifications requises : Agrément par le Conseil Départemental Formation d'Assistant(e) Familial(e) souhaitée Conditions de travail : Les accueils peuvent s'organiser en urgence Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent Le temps de travail s'exerce également et régulièrement sur les temps de WE L'Assistant(e) Familial(e) rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il/elle justifie ses dépenses et ses déplacements Modalités de réponse à l'annonce : CV et lettre de motivation Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible
L'Olivier recherche un(e) Assistant(e) de foyer CDI- permanent lieu de vie avec présence de nuits- à pourvoir dès que possible. 1 poste disponible Missions : ASSISTER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE - Aide aux levers et/ou couchers des personnes - Aide aux prises de médicaments - Courses pour/avec les personnes - Attention aux besoins des personnes MENER UNE ACTION EDUCATIVE - Suivi du projet pédagogique individualisé - Suivi des plannings d'activités - Respect des règles d'hygiène - Participation aux réunions d'équipe PARTICIPER ACTIVEMENT A LA VIE DU FOYER - Préparation des repas, lavage de la vaisselle, réalisation du ménage, entretien du linge - Participation aux animations festives - Respect des règles de sécurité Conditions d'exercice : CDI à temps plein CDI au rythme de la permanence de lieux de vie - article L433-1 du CASF. P Profil : - Adhésion aux 4 dimensions du projet de l'Arche - Connaissance du handicap souhaitée ; première expérience possible. - Qualités relationnelles Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'Arche en France. Niveau 4, 20 à 25 K€ + primes Logement fourni. Contact : Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Mme Claire PITHON
Nous recherchons un soudeur ayant une première expérience pour rejoindre notre équipe sous la responsabilité du chef d'atelier. Après une période d'accueil et de formation, vous serez autonome dans l'assemblage des armatures selon les fiches de montage transmises. Vos missions : - Réaliser l'assemblage des armatures selon les fiches de montage - Lire et interpréter des plans - Maîtriser la soudure au point et la soudure MAG - Travailler en autonomie après formation - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Manipuler des charges régulièrement Profil recherché : - Expérience en soudure requise (pas débutant) - CACES Pont roulant apprécié Conditions du poste : - Horaires :- Lundi au jeudi : 07h00 - 15h00 - Vendredi : 07h00 - 14h00 - Navette quotidienne depuis Rennes (Centre Alma) à 6h30 - Poste à pourvoir rapidement.
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif : que les machines soient toujours disponibles. Si maîtriser les bases de la mécanique est important, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal.
Recherche animateur ou animatrice du 16 au 27 février 2026 : Placé sous l'autorité du responsable jeunesse, vous aurez la charge de mettre en place et de conduire des projets d'animation en cohérence avec les orientations éducatives de la commune. Missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes pendant leurs temps de loisirs Construire et mettre en place des projets d'animations en adéquation avec le public Vous êtes titulaire du BAFA avec de l'expérience auprès du public adolescents.
Embauche immédiate ! Nous recrutons un marbrier(e) dans le cadre du développement de notre activité. Vos missions seront les suivantes : - Découpe, façonnage et polissage de la pierre naturelle et des matériaux composites et céramiques. - Lecture de plans et prise de mesures - Réalisation d'assemblages et finitions soignées - Pose sur chantier (plans de travail, habillages muraux, escaliers, dalles.) - Entretien et utilisation des machines de marbrerie : débiteuse, polisseuse, machines numériques : centre de façonnage et découpe au jet d'eau. Profil recherché : - Expérience appréciée en marbrerie, taille de pierre, agencement ou métier similaire - Maîtrise des techniques de façonnage et de pose souhaitée - Sens du détail, précision et esprit d'équipe Si vous êtes débutant(e), une formation est possible. Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et convivial - Des projets variés et valorisants - Un équipement moderne et conditions de travail sécurisées - Une rémunération selon profil
Spécialisés dans la marbrerie d'ameublement et de décoration, nous réalisons des créations haut de gamme en pierre naturelle, marbre, granit et matériaux composites : plans de travail, salles de bain, éléments décoratifs, habillages sur mesure.
Et si vous mettiez votre expertise technique au service de la durabilité des bâtiments et de la satisfaction client ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, du dialogue et du travail bien fait. En rejoignant FERATTE, vous jouez un rôle clé dans la longévité, la performance et la sécurité des ouvrages : le Service SAV & Travaux garantit la qualité dans le temps, la tranquillité d'esprit des clients et contribue directement à un bâti plus durable et responsable. Votre mission - Piloter et développer le Service SAV & Travaux afin de : - garantir un service après-vente réactif, fiable et exemplaire, - assurer la longévité et la performance des bâtiments de nos clients, - renforcer la satisfaction et la fidélisation client, - contribuer au développement des contrats d'entretien et de maintenance. Vos responsabilités : - Réaliser des diagnostics sur site : analyse des pathologies toiture / bardage / étanchéité - Proposer des solutions techniques adaptées et argumentées - Élaborer les devis, passer les commandes et organiser la planification des interventions - Assurer ou superviser les petits travaux, réparations, mises en sécurité - Assurer le suivi client, les reportings photos, la facturation et le quittus - Promouvoir et gérer les contrats de maintenance / entretien Résultat attendu : zéro surprise pour le client, zéro compromis sur la qualité et la sécurité. Votre profil - Minimum 3 ans d'expérience en couverture, bardage ou étanchéité (exigé) - Solide sens technique et capacité à analyser les priorités - Autonomie, rigueur dans le suivi et sens des engagements - Excellent relationnel, posture professionnelle et rassurante auprès des clients - Maîtrise des règles HSE et culture sécurité affirmée - À l'aise avec les outils informatiques (formation assurée à OPTiM BTP) Permis B indispensable Pourquoi rejoindre FERATTE ? Une entreprise familiale en croissance où la confiance et l'humain sont essentiels Matériel performant et EPI de qualité Véhicule de service et téléphone professionnel Une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions Parcours d'intégration structuré et accompagnement par le responsable technique
Et si vous faisiez le choix d'un poste terrain technique, stimulant, utile et humainement riche ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, du dialogue et du travail bien fait. Rejoindre FERATTE, c'est aussi contribuer à une mission utile et durable : vos réalisations participent à l'isolation des bâtiments, à l'amélioration de leur performance énergétique, à la protection des ouvrages et au confort des usagers. Chaque chantier favorise une construction plus responsable, durable et respectueuse de l'environnement - votre métier a du sens ! Vos missions : Sous la direction de votre chef d'équipe, vous assurerez : - La mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables - La mise en œuvre des protections (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation), et la réalisation de platelages bois - Le traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation - Le respect des règles de sécurité sur chantier et des exigences de qualité Nous mettrons les moyens et outils à votre disposition pour assurer vos missions : moyens de levage, EPI, équipement électroportatif individuel, carnets de détails. Vous intégrerez l'entreprise avec une période d'accompagnement du chef d'équipe, à la rencontre de chacun de vos collaborateurs afin de favoriser une bonne prise de poste. Profil recherché : - Première expérience en étanchéité souhaitée, - Savoir-faire, rigueur, goût du travail bien fait - Capacités d'autonomie, organisation et sens du service - Envie de s'investir durablement au sein d'une équipe soudée Formation dans le bâtiment est un plus (CAP à Bac Pro), mais l'envie de s'impliquer durablement comptera tout autant. Permis nécessaire pour les déplacements sur les chantiers CACES manuscopique apprécié Ce que nous vous offrons : - Carte tickets restaurant, indemnités trajet et transport, - Mutuelle entreprise, chèques vacances, prime, aide au logement - Accompagnement à la prise de poste - Une équipe soudée, des projets variés, une entreprise qui vous fait confiance
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable du domaine « Trade To Cash » à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez notamment chargé(e) de : -Proposer des améliorations préventives, -Participer aux projets d'évolution du système, -Participer aux recettes opérationnelles, -Respecter les règles de fonctionnement, ainsi que les plannings et les budgets de mise en œuvre des évolutions des applications dont vous aurez la charge, -Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées liées à votre périmètre, -Veiller à la mise en conformité de la documentation (Cahier de recette, spécifications fonctionnelle détaillée, ...) des applications dont vous aurez la charge. Pourquoi vous ? Vous disposez d'un diplôme en informatique (Bac + 4/5). Vous réussirez grâce à : -La connaissance de SQL Développer, Excel -La compréhension et la capacité à mettre en œuvre du SQL, PLSQL, VBS, VBA serait un avantage, de même que la connaissance des logiciels de l'éditeur ACTEMIUM/RADAR. -Votre capacité à être volontaire, impliqué, autonome, -Vous faites preuve de curiosité et d'esprit pratique -Vous êtes rigoureux(euse) et vous comprenez les besoins des utilisateurs pour faire émerger les meilleures solutions pour y répondre. -Vous êtes diplomate, appréciez le travail en petite équipe, et êtes capable de développer une relation de confiance avec nos clients internes et l'ensemble de nos partenaires (éditeur, service Infrastructure, métier.) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur différents sites du groupe en France, notamment à Rouen et Rennes. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la direction Stratégie IT et Digital de la DSI et dans le contexte de la mutualisation des compétences et expertises au sein des équipes SI du groupe. Nous proposons une opportunité de Responsable Relation métier IT, rattaché(e) au Directeur de la Stratégie IT & Digital de la DSI Groupe. Ce rôle stratégique assure le management d'un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT et aura en charge la relation avec le domaine ASA (Avril Solution pour l'Agriculture) dans la définition, l'orchestration et la qualification des besoins IT. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Définir et piloter la gouvernance stratégique du périmètre applicatif des roadmaps IT pour assurer alignement et la performance -Manager un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT, en favorisant la collaboration et l'efficience opérationnelle. -Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiers dans le cadre de cadrage des demandes ou d'études stratégique SI pour le métier -Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir -Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom) -Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps -Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation -Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'Information et des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier -Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet. Pourquoi vous ? Titulaire d'une formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience minimum de suivi de portefeuille applicatif IT et/ou de réalisation d'études stratégiques dans une DSI. Vous réussirez grâce à : -Vos compétences managériales -Vos expériences réussies et significatives dans le suivi de relation métier et du parc applicatif associé. -Votre écoute et votre excellente capacités relationnelles -Votre capacité de synthèse -Votre dynamisme et votre capacité à fédérer -Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'innovation et de créativité. Des déplacements restent dans tous les cas nécessaires sur les sites du groupe Avril. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) responsable projets. > Descriptif du Poste : Vous serez en charge de : - La gestion complète de projets tertiaires et collectifs. - La réalisation des études fluides. - La réalisation des études thermiques de maisons individuelles (RE 2020 et passives) Un + : - La maîtrise des logiciels Pleiade et PHPP - La réalisation d'audit énergétique rénovation en maison individuelle, en logement collectif (copropriété) et tertiaire. - La rédaction des différents scénarios avec la réalisation des calculs thermiques. - La restitution des livrables auprès du maitre d'ouvrage.
TY eco² est un bureau d'ingénierie familial spécialisé dans la construction durable. Nous accompagnons nos clients dans la construction ou la rénovation de bâtiments à haute performance énergétique sous forme de formation, d étude thermiques et d assistance technique.
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du lundi au jeudi, vous assurez le poste de direction ALSH, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants : Missions (Activités et tâches) - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (pointage logiciel, inscription nouveaux adhérent.) - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer aux réunions d'équipe - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Organiser et assurer la direction les séjours de vacances durant la période estival - Direction de l'accueil de loisirs en remplacement de la directrice. Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 19/01 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 22/01. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du mardi au samedi, vous occupez le poste de responsable jeunesse et contribuez à créer un environnement stimulant et enrichissant pour les jeunes du territoire : Missions (Activités et tâches) - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel.) - Participer activement à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer au conseil municipal des jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 19/01 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 22/01. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Pour compléter notre équipe nous recherchons 1 patissier ou 1 patissiere, avec connaissance en tourage ( ou ayant l'envie d'apprendre) Poste CDI 39h, Mardi/ mercredi de repos
Vous intervenez chez des particuliers sur les activités suivantes : - Entretien de logement : dépoussiérage, entretien des sols - Repassage de linge Un temps de formation vous sera proposé au moment de l'embauche Emploi du temps adapté à vos disponibilités (10 à 30 heures hebdomadaires) et un planning fixe au plus près de votre domicile. Vous intervenez à minima par période de 2h. Amplitude de travail du lundi au vendredi : 9h à 17h Rémunération évolutive et attractive pouvant aller jusqu'à 14,70€ brut/heure incluant : . Bonus fidélité clients, parrainage salarié/client . Frais de déplacements : participation à la carte de transport au prorata des heures travaillées . Frais professionnels, mutuelle d'entreprise . Congés payés 10% - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil Recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, Vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Plusieurs postes à pourvoir rapidement
Nous recherchons pour notre client, école supérieure reconnue pour la qualité de ses formations et de ses infrastructures numériques, un Technicien Informatique H/F. Missions principales : Support et assistance aux utilisateurs - Assurer l'assistance informatique auprès des enseignants, personnels administratifs et étudiants - Diagnostiquer les incidents, identifier leur origine et appliquer les solutions appropriées ou escalader si nécessaire (interne ou prestataire). - Enregistrer, suivre et clôturer les tickets jusqu'à résolution. Réseau (interventions de 1er niveau) : - Diagnostiquer les incidents réseau courants - Intervenir sur les postes utilisateurs pour les paramétrages réseau simples - Effectuer des interventions de proximité : remplacement de cordons, prises murales, brassage simple. Gestion, déploiement et inventaire du parc informatique : - Installer et configurer les postes de travail, périphériques et logiciels (imagerie, paramétrage, déploiement). - Assurer la gestion de l'inventaire matériel et logiciel Assistance multimédia et support événementiel : - Installer, maintenir et garantir le bon fonctionnement des équipements audiovisuels et de visioconférence - Participer à l'évolution du parc multimédia et proposer des améliorations pour simplifier l'installation et l'utilisation. - Assurer le support technique lors d'événements Maintenance préventive : - Réaliser la maintenance préventive du parc informatique Compétences attendues : - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows, Linux et macOS. - Bonne connaissance des environnements Microsoft 365. - Compétences solides en diagnostic et résolution d'incidents matériels, logiciels et réseau. - Connaissance des règles de base en cybersécurité Profil recherché : - Bac +2 minimum en informatique. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Réactivité face aux imprévus et capacité à gérer les priorités. - Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel Mission d'intérim renouvelable 39 heures par semaine.
Rattaché(e) au responsable du Pôle formation Tertiaire Commerce Immobilier, vous assurerez la réalisation des programmes confiés sur le titre de niveau 7 : Manager immobilier ainsi que l'évaluation et l'accompagnement des apprenants en alternance. - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs - Participer aux réunions pédagogiques - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation - Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation de la Faculté des Métiers - Prendre en charge des projets de formation en animant et coordonnant les activités de différents acteurs (intervenants, partenaires, professionnels.) - Vous participerez également aux projets collectifs de la Faculté des Métiers. Programmes confiés : Property Manager (21h) : Objectifs pédagogiques - Développer une expertise dans la gestion comptable et financière des actifs immobiliers. - Piloter efficacement la gestion courante des portefeuilles de biens immobiliers tertiaires. - Conseiller les investisseurs dans l'optimisation et la valorisation de leurs actifs immobiliers. Points clés du programme - Méthodes de vérification de la conformité et de la sincérité des documents comptables spécifiques à l'immobilier tertiaire. - Techniques d'élaboration et d'analyse de tableaux de bord et indicateurs clés pour la gestion des portefeuilles immobiliers. - Stratégies de conseil pour les arbitrages patrimoniaux des investisseurs, incluant l'analyse de rendement et l'optimisation fiscale. Professionnel de l'immobilier tertiaire Rigoureux (se) et méthodique, vous être reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les contacts humains.
Notre entreprise, basée à Chavagne et à Saint-Jouan-des-Guérets en Ille-et-Vilaine, perpétue la tradition de la menuiserie. Nous sommes spécialisés dans la restauration des édifices du patrimoine et les interventions en secteurs sauvegardés. Nous détenons les qualifications Qualibat Monuments Historiques ainsi que le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), gages de notre savoir-faire et de notre engagement envers l'excellence artisanale. Nous recherchons un menuisier ou une menuisière pour le débit des bois et pour opérer sur une commande numérique bois massif. Vous interviendrez sur l'usinage en bois massif dans le cadre d'ouvrage de menuiseries. Poste basé à Chavagne. Vos missions : - Lecture et analyse des plans. - Etablissement des pièces. - Réaliser le débit / corroyage et l'usinage de pièces CN. - Conduire, approvisionner et surveiller la CN Biesse 5 axes. - Régler et réaliser les changements d'outillages. - Détecter un dysfonctionnement - petit entretien. - Contrôler les pièces. Profil recherché : - Formation en menuiserie (BP ou BTS) - Première expérience d'opérateur - régleur sur centre d'usinage ou machine à commande numérique. - Connaissance B Solid. - Lecture de plans impératif. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - CACES apprécié. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière de niveau expérimenté pour travailler dans notre atelier à Chavagne. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de fabrications et restaurations. La maîtrise des techniques traditionnelles est essentielle. Vos missions : - Fabrication d'ouvrages en bois massif en atelier (fenêtres, portes à panneaux, portes cochères, parquet, escaliers...). - Usinage, montage, pose de quincailleries et finition. - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché : - Expérience requise en menuiserie traditionnelle et restauration de patrimoine. - Maîtrise des machines stationnaires. - Lecture de plans. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - Capacité à encadrer et former des apprentis. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Envie d'un métier concret, utile et valorisant ? Rejoignez une entreprise reconnue dans la sécurité incendie et le bâtiment, et participez chaque jour à la protection des personnes et des bâtiments. Notre client, spécialiste de la sécurité incendie et de l'optimisation énergétique, poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce cadre, 2 postes en CDI sont à pourvoir au sein de l'agence de Pléchâtel (35). Pourquoi ce poste va vous plaire ? Ici, pas de routine. Chaque journée est différente, sur des chantiers variés, avec de l'autonomie et un vrai esprit d'équipe. Vous intervenez sur le terrain pour installer, monter et assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie. Le profil idéal pour ce poste : Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail manuel et technique et que vous prenez plaisir à voir le résultat concret de votre travail. Vous êtes à l'aise avec les outils, le montage, la réparation et les interventions terrain. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions. Vous avez le sens du service, aimez résoudre des problématiques techniques et appliquez naturellement les règles de sécurité. Le travail en hauteur ne vous freine pas et vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers. Rémunération & avantages : - CDI stable - Salaire mensuel compris entre 1 820,04 EUR et 2 881,73 EUR selon profil et expérience - Primes : trajet, repas - Heures supplémentaires rémunérées - 5 semaines de congés payés - Prime d'intéressement - Mutuelle PRO BTP - Caisse d'indemnité de congés payés Secteur d'intervention : Vous serez amenés à intervenir sur les départements 22 - 29 - 35 - 37 - 41 - 44 - 49 - 50 - 53 - 56 - 61 - 72 - 79 - 85 et 86. Vous êtes curieux, débrouillard et toujours prêt à apprendre, à l'aise dans un environnement en mouvement. La technique vous passionne et vous aimez relever des défis concrets, avec le souci permanent du travail bien fait et de la sécurité. Vous prenez plaisir à comprendre, assembler, ajuster, réparer et améliorer, que ce soit en électronique, mécanique ou automatisme. Bricoler, démonter puis remonter un système pour qu'il fonctionne parfaitement, c'est clairement votre terrain de jeu. ?? Ce poste est fait pour vous. Débutants bienvenus ! Postulez et donnez un vrai sens à vos compétences techniques.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées , personnes en situation de handicap, auprès de leurs proches aidants, ainsi qu' auprès de l'équipe soignante pour: -proposer un soutien psychologique aux usagers SSIAD et ESA ainsi que leurs proches aidants. -apporter ses compétences auprès des équipes (APP, réunions, etc ) CDD d'un mois à compter du 26 Février 2026 ( possibilité de reconduction)
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et location-bail de machines et équipements pour la construction, un-e Vendeur-euse comptoir (H/F) basé-e à Bruz. Ce poste est à pourvoir pour Janvier 2026 en contrat intérimaire, avec des horaires de journée. En tant que Vendeur-euse comptoir, vos missions seront les suivantes: - Accueil et conseils client - Relation B to B et un peu B to C - Gestion des devis, réservation, contrats et factures - gestion d'impayés. - Vente de petit matériel et consommable. - Démonstration de machines. - Départ et retours des machines en location - Clientèle TP et maçon à 90% Horaires: alternance Horaire 1 et Horaire 2 (1 semaine sur 2) 7h30 12 /13h30 17h (horaire 1) 8h30 12h /13h30 - 18h (horaire 2) Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Savoir être - Sens du service client : Vous avez à cœur de répondre aux attentes des clients et de leur offrir une expérience positive. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues est essentiel pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conclure des transactions efficacement. - B2B : une expérience dans la vente aux entreprises et comprendre les spécificités de ce marché serait un plus. - Démonstration de produit : Vous êtes capable de présenter les produits de manière convaincante et engageante. - Accueil du public : Vous savez accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Établissement de devis : Vous êtes à l'aise pour rédiger des devis précis et adaptés aux besoins des clients. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme BAC+ 2 commerce ou vente. Rejoignez nous pour contribuer activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Jolie crêperie traditionnelle au bord de la rivière, magnifique cadre naturel, travail sur 4 jours du jeudi au dimanche travail en binôme 3 jours de congé fixes : lundi mardi et mercredi sauf fériés Salaire à partir de 1800 € nets selon expérience et contrat
Vous avez une expérience en pose d'ouvrages métalliques ? Vous appréciez travailler en autonomie et également au sein d'une équipe ? Vous aimez intervenir sur des chantiers variés : bâtiments tertiaires, industriels, logements collectifs, ouvrages d'art (passerelles.) ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Créée il y a plus de 30 ans, notre entreprise est une structure de plus de 20 collaborateurs, spécialisée en métallerie / serrurerie. Elle accompagne ses clients de la phase de conception jusqu'à la pose, en passant par la fabrication au sein de son atelier situé à Guichen. Reconnue pour la qualité et la technicité des ouvrages réalisés, notre entreprise collabore avec de nombreux donneurs d'ordre du Grand Ouest (Angevin, SOGEA, Legendre.). Aujourd'hui en pleine croissance et structuration, elle poursuit un objectif clair : maintenir un haut niveau d'exigence tout en développant son excellence industrielle, dans un esprit collaboratif et durable. Votre rôle au cœur des projets : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez sur des chantiers variés et techniques en respectant les exigences en termes de sécurité, de qualité et de délai. À ce titre, vous êtes en charge de : La pose d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, fermetures, menuiseries métalliques, petite charpente, parfois en hauteur La lecture et l'interprétation des plans d'exécution L'assemblage, le réglage et le levage des structures métalliques La coordination technique avec le conducteur de travaux (organisation, planning, contraintes chantier) Le travail en autonomie ou l'encadrement d'un ou plusieurs compagnons, selon l'importance du chantier Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accueilli et accompagné par l'ensemble de l'équipe pour votre montée en compétence Et vous ? Vous justifiez d'une expérience significative en pose d'ouvrages métalliques, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur les chantiers. Les candidatures de débutant seront également étudiées. Vous maîtrisez : La lecture de plans Les techniques d'assemblage et de levage Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e) et capable de prendre des initiatives Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens relationnel Vous avez des connaissances en pose de métallerie, charpente et/ou chaudronnerie : Soudure, perçage, chevillage, vissage, meulage Utilisation des outillages associés Le Permis B est obligatoire en lien avec les déplacements nécessaires sur les chantiers. Les CACES nacelle et engins de levage seront un plus sur ce poste. Rémunération & avantages Notre entreprise propose une rémunération attractive entre 2300 et 2600 euros brut mensuel, définie en fonction de votre expérience et de vos compétences pour un 39h hebdomadaire (sur 4.5 jours). À cette rémunération s'ajoutent des avantages significatifs : Camionnette de service Tickets restaurants Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Mutuelle individuelle prise en charge à 50 % De bonnes raisons de nous rejoindre Intégrer une entreprise au savoir-faire reconnu. Évoluer dans une structure à taille humaine, où chacun peut s'épanouir et contribuer concrètement aux projets. Travailler sur des ouvrages techniques et variés. Développer vos compétences Vous projeter dans une entreprise en croissance, attachée à la qualité et à la transmission des savoir-faire.
Vous aurez pour missions de : Prise en charge les programmes diététiques personnalisés avec chaque client Assurer le conseil, le suivi des clients et le contrôle des plans diététiques proposés Coordonner l'agenda de rendez-vous Vendre les produits et de s'assurer que les produits vendus correspondent aux plans diététiques prescrits. Vous devez posséder le DUT OU LE BTS DIETETICIENNE.
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque jour, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (10h - 18 h). Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine - heures supplémentaires
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (5H-13H). Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine - heures supplémentaires Permis B obligatoire (les véhicules de service sont à boîte manuelle).
ADS est une association à but non lucratif, qui priorise la valorisation de ses salariés, leurs compétences et leur savoir-faire. L'accompagnement, l'écoute et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs. Vous souhaitez contribuer au bien-être des familles et des personnes âgées ou en situation de handicap ? Nous recherchons un(e) Aide à domicile (H/F), à temps partiel en CDI sur le secteur de Guichen et communes alentours. Vos missions : - Entretien du domicile - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements (promenades, rdv médicaux.) - Maintien du lien social (échanges, activités de loisirs et de stimulation) Parce que votre profession est essentielle, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de travail : Vos avantages : - Planning fixe et adapté à vos disponibilités, - Un volume horaire évolutif selon vos souhaits, - Interventions chez les mêmes adhérents et près de chez vous, - Travail 1 week-end dans le mois maximum, - Organisation d'événements pour les salariés, - Une équipe disponible et attentive à vos besoins, - Un parcours d'intégration sur mesure, et un suivi personnalisé avec des temps d'échanges, - Des formations continues pour développer vos compétences. Votre rémunération : - A partir de 12.36€/h, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention collective de la BAD. - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés. - Remboursement des frais kms (0.60€/kms) + Prime mensuelle transport et téléphone. - Mutuelle prise en charge à 58%. - En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances,. Vous êtes bienveillant(e), discrèt(e) avec une bonne capacité d'adaptation et un diplôme en lien avec le secteur de l'aide à domicile ? Nous vous attendons dans un environnement de travail inclusif, contribuant à une culture d'entreprise positive et bienveillante.
L association Action Domicile Services spécialisée dans les services aux domiciles des particuliers propose des prestations de ménage, repassage, garde d enfants depuis 1999 sur le secteur de Guichen, Laillé, Bourg des Comptes, Saint Senoux, Goven, Guignen, Baulon. En avril 2015, nous avons lancé l activité jardinage et petit bricolage. Nous comptons aujourd hui 48 salariés.
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à BRUZ. CDI à pourvoir LE 1/02/26 15h par semaine soit du lundi au vendredi de 6h à 9h Vous aurez pour mission le nettoyage et l'aspiration des sols, le nettoyage des sanitaires, des bureaux, salles de réunions .....
(EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE) - SECTEUR BRUZ ET COMMUNES AUX ALENTOURS Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile en temps partiel ou complément d'heures ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de ménage et de repassage à domicile. Zone d'intervention : - Mordelles - Bréal-sous-Montfort - Cintré - Bourg-des-Comptes - Lassy - Taux horaire : 12.02€ à 13,00€/h net selon profil et expérience - Volume horaire : Entre 15 et 25h par semaine / Evolutif Missions : - Entretien du domicile, ménage et repassage - Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoins Profil recherché : - Expérience en entretien de domicile exigée - Autonomie, rigueur et discrétion - Aimer le travail bien fait Les avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles. - Repos les week-ends. - Travail en journée. Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.
Description de l'entreprise : Domino's Pizza, leader mondial de la pizza livrée et à emporter, est à la recherche d'un(e) Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Avec plus de 17 000 magasins dans plus de 90 pays, nous sommes fiers de fournir des pizzas de qualité supérieure et un service exceptionnel à nos clients depuis plus de 60 ans. Véritable commerçant de proximité, et acteur de la réussite de notre magasin, nous recherchons un Manager pour notre établissement de Guichen Responsabilités : Superviser et gérer efficacement les opérations quotidiennes du magasin, y compris la préparation des commandes, la gestion des stocks et la gestion des équipements. Recruter, former et encadrer une équipe de personnel de magasin afin de garantir des normes élevées de service à la clientèle et de qualité des produits. Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et des procédures opérationnelles de l'entreprise. Maximiser les ventes et les bénéfices du magasin en mettant en œuvre des stratégies de marketing et de promotion. Maintenir un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe, favorisant l'engagement et la croissance professionnelle. Exigences : Expérience préalable dans la gestion d'un restaurant ou d'un service de restauration rapide est un atout. Aptitude démontrée à diriger et à motiver une équipe. Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution. Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Avantages : Salaire attractif (selon profil). Formation approfondie et opportunités de développement professionnel. Perspectives d'évolution importantes Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise : Domino's Pizza, leader mondial de la pizza livrée et à emporter, est à la recherche d'un(e) Assistant(e)-Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Avec plus de 17 000 magasins dans plus de 90 pays, nous sommes fiers de fournir des pizzas de qualité supérieure et un service exceptionnel à nos clients depuis plus de 60 ans. Véritable commerçant de proximité, et acteur de la réussite de notre magasin, nous recherchons un Assistant(e)-Manager.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Bruz un agent de propreté de locaux (H/F) en CDI. Vos missions : - nettoyage des locaux - entretien des sanitaires Horaires : - 06h30-08h00 ou 18h00-19h30 du Lundi au Vendredi Prise de poste au 05/01/2026
SECTEUR PLECHATEL ET SES ALENTOURS - Contrat évolutif en fonction de vos besoins Vous recherchez un emploi compatible avec votre vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de votre domicile ? Notre réseau Maison et Services s'adapte à vos besoins et à votre recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 15 assistant(e)s ménager(e)s encadrés par Cindy, vous serez accompagné/e et formé/e par notre coordinatrice / formatrice Morgane dans le démarrage de votre poste. N'hésitez pas à postuler, une immersion est proposée pour vous faire découvrir le métier. Votre mission : Entretenir les domiciles de nos clients : Dépoussiérage, nettoyage des sols et surfaces, des pièces d'eau, entretien du linge et repassage. Nous vous proposons un CDI avec un temps de travail adapté selon vos souhaits et des horaires flexibles du lundi au vendredi entre 9h et 17h. Repos les week-ends et jours fériés. Le temps de travail et les jours travaillés se font selon vos disponibilités (par exemple le mercredi peut être non travaillé). Vous travaillerez sur Janzé et ses alentours. Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre la joyeuse équipe de Cindy et à mettre votre sourire au service du bonheur des foyers ? Profil recherché Nous sommes ouverts à tous les profils, venez avec votre engagement et votre envie de réaliser un travail de qualité. Bienvenue chez Maison et Services : Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. « L'humain et le métier au coeur de nos actions ! » Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) aide-ménager(e), placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi - Respect des engagements, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, - Sens de l'écoute, rigueur, discrétion professionnelle, - Qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité) Le permis de conduire et un véhicule sont fortement appréciés.Possibilité de faire les interventions à vélo. Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, - Modulation du temps de travail, - Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport, - Prime d'ancienneté, formation métier et continue. L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.
CDD renouvelable selon les besoins en remplacement et selon vos disponibilités : intégrer le pool de remplacement régulier de nuit. Vous travaillerez de nuit en binôme avec un(e) agent(e) de service hospitalier(e). VOS MISSIONS : - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. - Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition Conditions de travail : Vous travaillerez de 20h45 à 7h Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Vous intégrerez le pool de remplacement et travaillerez en fonction des besoins du service
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits situé dans la commune de Goven (au sud de Rennes). L'établissement est un lieu de vie et de soins qui a pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne en leur assurant l'animation, la sécurité et les soins appropriés à leurs besoins. Travailler dans notre EHPAD, c'est contribuer à préserver la dignité, le bien-être et la joie de vivre de nos résidents. M. PRIEUR (directeur)
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Pas d'horaires en coupure Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Poste à prendre en janvier
Nombre d'heures : 25,2h/semaine Niveaux : collège Diplôme : Licence minimum exigée dans le domaine de la documentation, de l'édition ou des métiers du livre Contrat : CDD jusqu'au 10/04/2026 Rémunération : 1531€ brut par mois
La maison des Rondines situé à Bourg des Comptes (20 minutes de Rennes) est un établissement à taille humaine qui accueille 45 résidents dans une ambiance familiale. Nous sommes à la recherche d'un(e) médecin coordinateur diplômé(e). Chez nous, nous croyons que chaque moment de la vie est précieux, et nous cherchons à offrir à nos résidents une expérience de vie la plus heureuse possible. Nous mettons tout ce qui est possible avec nos moyens pour leur permettre de profiter pleinement de chaque instant, en leur offrant des soins de qualité et un environnement chaleureux et stimulant : présence, écoute, animations variées, médiation animale, . En tant médecin coordinateur, vous aurez un rôle crucial à jouer dans cette mission. Vous serez responsable de veiller au bien-être physique et émotionnel de nos résidents, en les aidant dans leur vie quotidienne et surtout en leur offrant une présence attentive et bienveillante. Missions principales Sous l'autorité de la direction de l'établissement, le médecin coordonnateur : - Élabore, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins de l'établissement - Coordonne l'intervention des professionnels de santé libéraux et salariés - Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents - Veille à la qualité et à la sécurité des soins - Contribue à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la prévention - Participer aux commissions réglementaires (commission de coordination gériatrique, CVS, etc.) - Apporte un appui médical et gériatrique à l'équipe soignante - Participe à la formation et à la sensibilisation des équipes Profil recherché - Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins - Diplôme ou capacité en gériatrie souhaité(e) (ou engagement à se former) - Bonne connaissance du secteur médico-social et de la réglementation des EHPAD - Capacités de coordination, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du service public et des valeurs humaines Conditions d'emploi - Statut : Fonction publique territoriale (titulaire ou contractuel) - Temps de travail : temps partiel à 20% (30.33 heures mensuelles) - Rémunération : selon grille statutaire + régime indemnitaire Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de notre directeur de l'EHPAD : - Par mail à recrutement@lesrondines.com - Ou par voie postale à l'adresse suivante : Ehpad « La maison des Rondines » 1, rue des Rondines 35890 Bourg-des-Comptes
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients des COUVREURS BARDEURS H/F - Compétences attendues : pose de volige, première expérience si possible pose de bac acier, zinc, bardage, travail en hauteur, lecture de plans (si besoin mais sera assisté du chef d'équipe) - Profil : expérience dans le BTP, CACES serait un plus, esprit d'équipe, motivé(e), dynamique chantier hors zone rennaise. Horaires : 8 h à 12 h et 13 h à 17 h vendredi 16 h. Poste de longue durée. Salaire suivant grille du BTP Profil recherché : Expérience exigée de 2 ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe de 6 personnes. > Horaires et jours travaillés : Deux jours repos. Ouverture de la boulangerie - pâtisserie : - Lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi sans interruption : 6h30 - 19h30 - Dimanche : 7h00 - 19h30 - Fermée le jeudi Si vous souhaitez rejoindre une boulangerie reconnue pour la qualité de ses produits, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe agro-industriel, un(e) Gestionnaire Référentiel Clients/Fournisseurs. Rattaché(e) à l'équipe Référentiel, vous assurez la fiabilité et la cohérence des données clients et fournisseurs pour les filiales françaises du Groupe. Gestion des bases de données : Maintenir et mettre à jour les référentiels sur divers outils (SAP, Business Central, Sage, Operra). Contrôle et conformité : Contrôler la cohérence des informations et des demandes provenant des différents services (Comptabilité, Achats, Commerce, ADV). Sécurité et fraude : Créer, modifier, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseurs en respectant scrupuleusement les procédures anti-fraude. Dématérialisation : Gérer le référencement des fournisseurs auprès du prestataire de dématérialisation des factures. Un remplacement d'au moins 1 mois (possibilité de prolongation). Temps de Travail : 37h30 (avec acquisition de Jours de RTT). Première expérience significative exigée en gestion de données référentielles, ADV, et/ou, à défaut, de solides connaissances en comptabilité générale qui vous permettront de comprendre les enjeux de la fonction. Rigueur, sens du contrôle et maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. (la connaissance de SAP est un plus).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un Comptable Confirmé(e) en CDI. Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implantée depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, cette entreprise réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Afin d'accompagner sa croissance, notre client recherche activement un(e) Comptable (H/F/D) pour rejoindre son équipe stable, soudée et bienveillante. Vous serez directement intégré(e) au service comptabilité composé de 8 personnes, où l'entraide et la collaboration sont au coeur du fonctionnement. Vos principales missions seront les suivantes : Les missions attendues pour ce poste sont : - Assurer la saisie des factures fournisseurs - Opérer les règlements fournisseurs - Suivre et traiter les relances fournisseurs - Saisir les factures clients - Réaliser les écritures de reporting mensuel Vous possédez une formation supérieure en comptabilité/gestion et vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. La connaissance du logiciel SAGE 1000 sur le mode SAAS est un atout pour cette opportunité. Poste à pouvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI. Les avantages de cette opportunité: - Rémunération attractive entre 2500-2800€/mois - 37h50 /semaine avec une journée de récupération en RTT/mois. - Horaires: Flexibilité possible sur une amplitude entre 8h30 et 18h. - Télétravail possible 2jours/semaine. - Poste basé au sud de Rennes (35). Vous rejoindrez une équipe passionnée et serez le garant de l'équilibre financier de l'entreprise. Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant au sein d'un environnement stimulant ? N'hésitez plus et venez intégrer une équipe motivée et passionnée!2
Nous sommes une joyeuse famille de food lovers, passionnée par des plats responsables et savoureux. Groupe alimentaire innovant, nous proposons aux épicuriens une large gamme de plats : lasagnes, pizzas, cuisine du monde, plats végétaux ou spécialités régionales. Depuis plus de 75 ans, nous plaçons la consommation durable au cœur de nos actions, en préparant chaque plat avec soin et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Aujourd'hui, What's Cooking? accélère son développement en France avec un investissement stratégique majeur sur son site de Rennes, visant à augmenter significativement les volumes de production, ouvrant de nombreuses opportunités dans tous les métiers. Porté par nos valeurs, qualité, audace, confiance et esprit d'équipe, What's Cooking? est un environnement où chacun peut évoluer et avoir un impact concret. Envie de participer à une aventure industrielle et humaine en plein essor ? Venez cuisiner l'avenir avec nous ! Quelles sont vos responsabilités en tant que Technicien de maintenance H/F ? Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez développer votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Vous recherchez un emploi alliant réactivité et organisation ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance dans une équipe de 10 personnes. Vos principales missions : - Entretien, dépannage, surveillance et installation d'équipements sur l'ensemble du site, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation - Réglages et entretiens des machines et installations, nécessaires aux fabrications - Localisation de la panne sur l'installation de production et recherche de solutions techniques et de conditions de remise en état de l'équipement - Proposition d'actions d'amélioration sur les équipements de votre secteur attribué Dès le début de votre contrat, nous vous accompagnons et vous formons pendant votre période d'intégration et tout au long de votre contrat. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication orale et écrite Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail du lundi au vendredi en 3x8, possibilité 2x8 - Week-end non travaillé hors astreinte - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées - Entreprise à taille humaine Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, prime transport, prime d'ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables.
Envie d'un job qui bouge, où chaque journée est différente et où les heures filent sans que vous vous en rendiez compte ? Vous êtes au bon endroit ! :) Nous recherchons des profils motivés pour rejoindre une équipe dynamique en tant que Conducteur / Agent de Collecte. Votre future mission : - Débuter par une formation complète au métier d'agent de collecte : vous découvrirez les tournées, la manipulation des bacs et le travail en équipe. - Une fois bien à l'aise : cap sur l'évolution vers le poste de Conducteur BOM (Benne à Ordures Ménagères) - Participer à la collecte en toute sécurité, respecter les circuits et contribuer au bon fonctionnement du service. Ce que nous recherchons : - Une personne motivée, fiable et qui aime le travail en équipe. - Permis C obligatoire Mission 2 mois Un métier qui bouge : manutentions de bacs, déplacements fréquents et travail en extérieur. Bref, si vous aimez l'action et le grand air, vous serez dans votre élément Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez auprès de personnes âgées et des personnes en situation de handicap au domicile des bénéficiaires. Vous travaillerez un weekend sur trois ( primes de weekend en sus du taux horaire). Véhicule de service à disposition. Déplacements prévus pour vous rendre au domicile des particuliers autour de Guichen et de Bain de Bretagne. Poste à pourvoir du 02 Février au 31 Octobre 2026.
L'entreprise Christian POISSON recrute charpentier(ère) poseur(se) qualifié(e) (expérience 3-5 ans) pour la pose de charpente traditionnelle, ossature bois, bardage en neuf et rénovation sur un secteur de 0 à 45 km de la commune de Guichen (35). POSTE A POURVOIR DE SUITE, 39H semaine du Lundi au Vendredi midi, salaire évolutif selon compétences (tickets resto etc..)
Dans le cadre d'un recrutement, nous accompagnons une entreprise industrielle agroalimentaire à taille humaine, intégrée à un groupe européen reconnu dans la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F Le site est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés et de recettes élaborées prêtes à être consommées, à travers des lignes automatisées dédiées à l'assemblage, la cuisson et le conditionnement. L'environnement de travail est structuré, propre et fortement normé. Au sein d'une équipe maintenance d'une dizaine de personnes, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production du site. Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations industrielles, réalisez les réglages nécessaires au bon déroulement des fabrications et intervenez rapidement en cas de dysfonctionnement. Vous identifiez l'origine des pannes, proposez et mettez en œuvre des solutions techniques adaptées afin de remettre les équipements en état de fonctionnement. Vous contribuez également à l'amélioration continue des installations de votre périmètre en proposant des actions d'optimisation. Un accompagnement et une formation sont prévus dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Organisation du travail en 3x8 (ou 2x8 selon activité), du lundi au vendredi, avec astreintes ponctuelles. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, et souhaitez évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et le respect des procédures. Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une dynamique d'équipe. Votre sens pratique, votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent d'intervenir efficacement sur des équipements automatisés. À l'aise dans la communication orale et écrite, vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans l'amélioration des outils de production. Le poste peut impliquer des interventions en environnement à température contrôlée selon les lignes concernées. L'entreprise offre un cadre stable et attractif : primes (panier repas, transport, habillage, ancienneté), prime annuelle équivalente à un mois de salaire, participation et intéressement, mutuelle prise en charge à 60 %, avantages CSE.
Nombre d'heures : 21h/semaine Niveaux : 6e-4e-3e Diplôme : Licence minimum exigée en mathématiques. Contrat : CDD jusqu'au 03/07/2026 Rémunération temps complet 18h : 2188€ brut par mois (hors HSA)
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie un/ une pâtissier/pâtissière. Poste CDI 35H Mardi/ mercredi de repos Horaires de travail: 5h/12h Labo bien équipé: machine multifonction, fonceuse à tarte, tempéreuse enrobeuse ect Équipe jeune et dynamique
Intégrez une équipe dynamique et conviviale ! L'EHPAD public territorial "Les Jardins du Perray" situé à Goven près de Rennes recherche un infirmier/infirmière. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice, vous assurez les missions d'infirmier/ère en EHPAD : - Réalisation des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, - Relations avec les intervenants extérieurs, - Accompagnement et encadrement de l'équipe soignante. Le sens des responsabilités et le respect des valeurs humaines sont des qualités indispensables. Conditions salariales : En plus du salaire, vous bénéficiez de la prime Ségur de la santé, de l'indemnité dimanche et jour férié, de la prime service social, de l'indemnité de suggestion spécial service social et de l'indemnité compensatrice CSG.
LEADER / ACTUAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé le courant faible, un METREUR H/F pour leur site basé autour de Rennes (35). Vous aurez pour missions : - Analyse des besoins clients et des cahiers des charges - Réalisation des chiffrages et devis - Études techniques sur les solutions d'alarme et de vidéosurveillance - Appui technique à l'équipe commerciale - Participation aux échanges clients (avant-vente) - Optimisation des solutions proposées (coûts / faisabilité) Horaires : Du lundi au vendredi : horaires de journée Rémunération : 37 000 à 38 000 EUR brut / an + prime d'intéressement (prime collective) + voiture de fonction. Poste à pourvoir à partir dès que possible, ouvert au CDI Vous avez une formation technique ? Vous avez des connaissances en alarme et vidéo surveillance ?Vous avez un expérience en chiffrage ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 20h15 - 08h15 avec possibilités de week-ends Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Aide à la parentalité Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions: Horaire : un week-end sur deux, dans l'après-midi et dans la soirée. Vos principales responsabilités incluront : - Relais familial - De l'aide aux déplacements - Aide à la toilette, habillage - L'accompagnement dans la prise des repas - Accompagnement dans al vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 08h -19h30 Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Vos principales responsabilités incluront : - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Toilette au lit - Préparation des repas mixé - Gestes techniques transfert Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 07h - 19h / 08h00 - 18h Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Aide à la parentalité Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 19h00 - 7h00 avec possibilités de week-ends Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Aide à la parentalité Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
A propos de nous... Vous voulez vous sentir utiles ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres? Rejoignez Vitalliance! Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le poste : Votre mission : faciliter l'autonomie et la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Dans le cadre d'une formation en alternance entièrement gratuite, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vous serez formé(e) à l'ensemble des tâches que vous pouvez être amené(e) à accomplir dans le cadre du poste d'Auxiliaire de vie. Selon les besoins des clients chez lesquels vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à réaliser les tâches suivantes : entretien du logement, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide au lever/coucher, aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs), aide à la toilette, préparation et accompagnement dans la prise de repas, accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture... Programme de Formation : 450 heures de formation qui se décomposent de la façon suivante : formation en agence : 190 heures réalisés sur les 6 premiers mois de votre contrat, soit 1 journée par semaine mise en situation chez nos clients, en binôme avec un formateur: 160 heures à réaliser sur les 13 mois formation à distance : 100 heures à réaliser sur les 13 mois Profil attendu : Aucune expérience particulière n'est requise ! Nous recherchons simplement des personnes motivées, souriantes, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Pour le reste, nous vous formons ! Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Secteur SUD (Bruz et ses alentours) Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Transfert avec matériel médical Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Bruz Horaires : Lundi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h00 Mardi : 7h - 8h30 / 10h30 - 12h30 / 15h30 - 16h30 Mercredi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 Jeudi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 / 15h30 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 Samedi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Transfert avec matériel médical Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Axia Intérim Rennes, recrute: un Coffreur H/F traditionnel en Génie Civil sur divers chantiers (grand déplacement possible). Votre mission sera: - Réaliser des coffrages traditionnels en bois conformément aux plans d'exécution - Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques - Mettre en place les armatures et éléments incorporés - Procéder au coulage du béton et au décoffrage des ouvrages - Assurer la qualité, la conformité et la finition des travaux réalisés Profil : Sens de l'organisation, rigueur et professionnalisme
Gerinter Rennes Tertiaire recrute un(e) Comptable Général(e) en CDI - Secteur Bâtiment Gerinter Rennes Tertiaire accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une entreprise reconnue du second œuvre bâtiment (40 collaborateurs), dans le recrutement de son/sa Comptable Général(e) en CDI, basé(e) au sud de Rennes. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous évoluez au cœur de l'entreprise, en lien direct avec le dirigeant et les équipes opérationnelles. Véritable pilier de la gestion, vous contribuez activement au développement et à la structuration de l'entreprise. Votre rôle Au-delà de la comptabilité, vous êtes un interlocuteur clé, force de proposition, garant(e) de la fiabilité des données financières et du bon fonctionnement administratif. Vos missions principales Comptabilité générale Saisie et suivi des journaux (achats, ventes, banque, caisse - logiciel SAGE) Gestion de la TVA, règlements fournisseurs, déclarations fiscales Suivi des crédits, reporting, tableaux de bord Tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan Gestion administrative Gestion des fournitures et EPI Suivi du parc informatique et téléphonie Gestion de la flotte de véhicules Support RH & social Appui à l'assistant(e) RH : contrats, déclarations sociales Contrôle des paies et extractions avant transmission au cabinet (SILAE) Suivi des formations, absences, intempéries, accidents du travail Mise à jour des registres obligatoires Votre profil Rigueur, discrétion et sens des responsabilités Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion Autonomie, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe Envie de vous investir durablement dans une PME en croissance Conditions CDI - Temps plein Statut ETAM Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon profil et expérience Envie d'un poste clé, polyvalent et évolutif au sein d'une entreprise à taille humaine ? Gerinter Rennes Tertiaire attend votre candidature. Profil recherché Bac+2 à Bac+4 + expérience confirmée sur poste équivalent en secteur bâtiment.
Offre d'emploi : Boulanger (h/f) Nous recherchons un talentueux Boulanger pour rejoindre notre équipe à Pont Péan (35131). En tant que boulanger, vous aurez l'opportunité de : - Créer des délices fraîchement sortis du four chaque jour. - Faire sourire nos clients avec des odeurs irrésistibles de pain frais. - Faire preuve de créativité en développant de nouvelles recettes et en expérimentant avec des saveurs uniques. Temps plein : 35 heures par semaine Nous recherchons un candidat pour le poste de Boulanger (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences en boulangerie : Maîtrise des techniques de fabrication du pain et des viennoiseries. Capacité à préparer une variété de produits de boulangerie avec une attention particulière à la qualité et au détail. Gestion du four : Expérience dans la gestion et l'entretien des fours industriels, garantissant une cuisson parfaite des produits. Connaissance des ingrédients : Compréhension approfondie des ingrédients utilisés en boulangerie pour optimiser les recettes et garantir la satisfaction des clients. Hygiène et sécurité alimentaire : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour maintenir un environnement de travail propre et conforme aux régulations. Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pour assurer une production fluide et respectueuse des délais.
Qui sommes-nous ? Chez Vanessa & Baptiste, on n'est pas juste une boulangerie-pâtisserie artisanale : On est une équipe passionnée de plus de 20 collaborateurs, dont 4 boulangers chevronnés, 2 apprentis motivés, des vendeuses engagées. et surtout un esprit de famille où l'humain et la qualité du produit passent avant tout. Nous sommes fiers de travailler 100% maison, avec des produits locaux d'exception : Lait fermier du village - Œufs plein air de Guilliers (56) - Fraises & légumes locaux - Beurre breton ou normand - Farine de blés cultivés et moulus à Chavagne. Et surtout : zéro triche, zéro compromis sur le goût. Ta mission, si tu l'acceptes. Fabriquer chaque jour avec passion : - Pains de tradition, pains spéciaux, pains festifs - Viennoiseries pur beurre - Biscuiterie Et pourquoi pas participer à l'innovation produit ! - Intégrer nos process maison dans une logique de qualité constante - Appliquer rigoureusement les normes HACCP - Travailler en équipe dans une ambiance saine et positive - Suivre un planning mensuel, avec des horaires variables selon les souhaits indiqués Ce que tu trouveras chez nous : - Une entreprise engagée, transparente, qui valorise l'artisanat et ses savoir-faire - Une ambiance de travail bienveillante, collaborative et vivante - Un CSE dynamique (plein d'avantages, réductions, offres locales.) - Des formations régulières et des perspectives d'évolution réelles - Une souplesse dans les congés grâce à une ouverture 7j/7 toute l'année - Et surtout. du respect, de la reconnaissance, et une vraie place dans l'équipe
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine de la mécanique de précision? Notre client recrute un Tourneur sur Commandes Numériques (H/F/D) en CDI pour rejoindre son équipe dynamique de 12 personnes à 10 kms au Sud de Rennes. Description du poste : En tant que tourneur, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces unitaires ou de petites séries en mécanique de précision. Vous serez amené à travailler sur des tours conventionnels et numériques pour réaliser l'usinage de pièces. Les missions attendues du poste : - Effectuer le tournage sur tour conventionnel et tour à commandes numériques, - Lire et interpréter les plans techniques, - Assurer l'autonomie complète des tâches de l'usinage, de la préparation à la finition, - Veiller à la qualité et à la conformité des pièces produites, - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Les avantages : Salaire compris entre 2300 et 2500 euros brut par mois selon l'expérience, complété par un intéressement, une prime de participation aux résultats de l'entreprise (PPV), 60€ de prime d'assiduité par mois et un panier repas. Cette entreprise, spécialisée dans la mécanique de précision et l'usinage de pièces, se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Accessible facilement en transports en commun, elle offre un environnement de travail agréable avec des horaires en journée (39h par semaine). Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement aux succès de cette entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe passionnée et dédiée. Expérience demandée : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de tournage sur machines conventionnelles et numériques, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches, - Capacité de lecture et d'interprétation des plans techniques, - Précision et attention aux détails, - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière vous avez pour principales missions : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives : facture d'achat et de vente, reçus, quittances, etc. - Vérifier, traiter et enregistrer les factures des comptes clients et fournisseurs - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire - Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations et réaliser les clôtures comptables - Effectuer des remises de chèque, la saisie des notes de frais et des relevés de banques - Assurer le bon suivi des encaissements des équipes commerciales, depuis la recette jusqu'à la mise en banque
Le Salon Nuance Pont-Péan situé sur l'Axe Rennes-Nantes à 10 mn de Rennes est à la recherche d'un(e) coiffeur(e) manager dynamique ou coiffeur/se pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez votre métier et souhaitez mettre vos compétences au service du salon, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : - Gérer et animer l'équipe de coiffeurs/ses - Assurer un service client de qualité - Suivre les tendances et proposer des services innovants - Participer à la formation continue de l'équipe - Contribuer à la gestion administrative du salon Profil Recherché - Passionné(e) par la coiffure et le bien-être des clients - Excellentes compétences en communication et en leadership - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Nous Offrons : - Des formations continues pour vous épanouir - Rémunération attractive et avantages divers (intéressement beaucoup plus intéressant que la convention collective , prime revente très attractive + divers primes et avantages C.E - Possibilité vacances d'été Rejoignez nous ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV par mail ou contacter moi par téléphone. N'hésitez pas à visiter notre insta Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre salon !
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Menuisier Plaquiste H/F Sur des chantiers d'intervention après sinistres, vous pourrez être en charge de la pose de sol stratifié, pose de cuisine, menuiserie intérieure mais également des réparations de placo etc. Vous disposez d'expérience dans les métiers du bâtiment et notamment en menuiserie et placo. Vous êtes polyvalent(e), manuel(le).
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, basée sur le secteur de Rennes, un Technicien de Maintenance (H/F). Vous intervenez sous la responsabilité du responsable maintenance / chef d'équipe. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive des installations : inspection, réglages, nettoyage, vérifications périodiques. - Intervenir en maintenance corrective / curative: diagnostic de pannes, réparation de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques selon la spécialité. - Contrôle, test, remise en service des équipements après intervention. - Effectuer des interventions de dépannage rapide pour réduire les arrêts de production ou de service. - Faire remonter les incidents, tenir les ordres de travail / rapports d'intervention à jour. - Veiller au bon fonctionnement des stocks de pièces de rechange, solliciter les approvisionnements quand nécessaire. - Respecter les règles de sécurité (machines, environnements, électricité, risques professionnels), porter les équipements de protection individuelle, appliquer les consignes. - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité, réduire les coûts, optimiser les procédures. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
AMABILIS RECRUTE des ASSISTANT(E)S DE VIE CONFIRMES DE JOUR H/F Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AMABILIS notre objectif est de positionner les bonnes personnes aux bons endroits, en respectant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle ; n'attendez plus et postulez ! * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant. * Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. VOTRE MISSION : * Nous recherchons une personne expérimentée h/f et formée à l'aspiration endo-trachéale pour intervenir au domicile d'une personne en situation de handicap sur la commune de Pont-Péan (35). * Vous travaillez sur une amplitude horaire de 8h à 20h (planning à co-construire). Votre profil : * Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). * Un moyen de locomotion est indispensable en vue des déplacements chez les bénéficiaires * La formation AET est obligatoire. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) auxiliaire de vie, placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi - Aider la personne dépendante à préserver son hygiène (toilettes), - Concourir à la préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités sociales, - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes ou déplacements avec ou sans véhicule (courses, repas simples, .), - Maintenir propres les espaces de vie de la famille/personne (rangement, nettoyage ménager, .), - Prendre des initiatives adaptées à l'état de santé ou bien à l'humeur de la personne, - Respecter ses engagements, et avoir le sens des responsabilités, - Avoir un bon sens de l'écoute, de la rigueur et une discrétion professionnelle, - Mettre en œuvre ses qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité), Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, - Modulation du temps de travail, - Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport, - Prime d'ancienneté, formation métier et continue. Permis de conduire et un véhicule L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.
Et si vous faisiez le choix d'un poste terrain, technique, varié et porteur de sens ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, de l'engagement et du travail bien fait. Rejoindre FERATTE, c'est exercer un métier utile et durable : en protégeant les bâtiments, en améliorant leur isolation, en garantissant leur pérennité et leur confort d'usage, vous contribuez directement à la performance énergétique, à la réduction des consommations, à la durabilité des constructions et à un bâti plus responsable. Votre rôle a du sens, au service d'usagers, de territoires et d'ouvrages qui durent. Vos missions Sous la direction de votre chef d'équipe, vous travaillerez en binôme ou trinôme pour : - Assurer le montage et démontage des ossatures métalliques ou bois - Isoler les structures montées - Poser les évacuations d'eaux - Procéder à l'assemblage et au montage des structures spéciales - Réaliser des ouvertures (portes, fenêtres, .) - Poser et souder des éléments métalliques spécifiques - Poser de la couverture bac acier, panneau sandwich, polycarbonate - Poser différents types de bardage : simple peau, double peau, polycarbonate, acier - Préparer et mettre en place les sorties en toiture et autres accessoires (lanterneaux, descentes d'eaux pluviales.) - Poser divers éléments de finition : couvertines, habillages, etc. Nécessité de respecter les règles de sécurité sur nos chantiers Utilisation des moyens de levage (nacelles, chariots élévateurs.) Respecter les délais et le niveau de qualité attendu Nous mettons les moyens et outils à votre disposition : moyens de levage, EPI, outillage électroportatif individuel, carnets de détails, accompagnement technique. Une période d'intégration vous permettra de découvrir l'équipe, les méthodes de travail et les chantiers dans les meilleures conditions. Profil recherché - Première expérience en tant que couvreur ou bardeur (au minimum 1 an) - Maitrise des techniques du métier, goût du travail bien fait - Respect des règles de sécurité, travail en équipe, travail en hauteur - Ponctualité, rigueur, dynamisme et qualité relationnelle Au-delà du diplôme, c'est votre personnalité, votre envie et votre engagement qui compteront. Une montée en compétences interne est possible. Permis B souhaité. CACES nacelles ou manuscopique appréciés.
L'agence SOVITRAT RENNES recrute des électriciens tertiaire H/F sur RENNES et les alentours mission : travaux électriques tertiaire, courant fort/faible installation et aménagement de bâtiments formation électricité, habilitations à jour
Un salon de coiffure indépendant recherche un apprenti coiffeur ou une apprentie coiffeuse afin d'apprendre à réaliser les soins et traitements capillaires pour une clientèle mixte : coupe homme et femme, colorations, mèches dans le cadre d'un CAP. Dynamique, motivé(e), sens du relationnel développé, vous intégrez une équipe dynamique. Rémunération fixe motivante, plus primes plus challenges (commissions sur chiffre d'affaires, services et vente, prime de bienvenue 300 euros net). Possibilité de congés le samedi en rotation avec les autres membres de l'équipe. Rémunération en fonction de la grille d'apprentissage. merci de candidater par mail ou de me contacter par téléphone
Un salon de coiffure indépendant recherche un apprenti coiffeur ou une apprentie coiffeuse afin d'apprendre à réaliser les soins et traitements capillaires pour une clientèle mixte : coupe homme et femme, colorations, mèches dans le cadre d'un BP1, BP2 ou BTS Dynamique, motivé(e), sens du relationnel développé, vous intégrez une équipe dynamique. Rémunération fixe motivante, plus primes plus challenges (commissions sur chiffre d'affaires, services et vente, prime de bienvenue 300 euros net). Possibilité de congés le samedi en rotation avec les autres membres de l'équipe. merci de candidater par mail ou de me contacter par téléphone
Plaquiste Qualifié N2 P1 (H/F) - Rejoignez une Société Agile et Innovante ! Votre Futur Environnement chez GBC Cloisons Isolation: Notre entreprise est reconnue pour son approche professionnelle, agile et innovante dans le secteur de la construction. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une structure qui mise sur la qualité, l'autonomie et l'évolution professionnelle. Ce que nous vous offrons : Opportunités d'Évolution : Des perspectives concrètes pour monter en compétences et en responsabilité. Diversité des Projets : Travaillez sur des chantiers variés et stimulants qui enrichiront votre expertise. Équipe Dynamique : Collaborez avec des professionnels passionnés et investis dans la réussite collective. Autonomie & Responsabilité : Nous vous faisons confiance pour gérer vos missions et respecter les délais. Vos Missions de Plaquiste (Niveau N2 P1) En tant que Plaquiste compétent, vous serez la clé de voûte de la réalisation intérieure de nos projets. Vos responsabilités incluront : Installation & Montage : Pose experte de cloisons, plafonds et divers éléments en plaques de plâtre (Placo). Lecture Technique : Interprétation rigoureuse des plans et schémas pour garantir la conformité aux spécifications. Préparation de Chantier : Mise en œuvre de l'organisation et de la préparation des surfaces (revetements, réparations). Finition Haute Qualité : Réalisation des joints, lissage et application de l'enduit pour un rendu impeccable. Coordination : Collaboration efficace avec les autres corps de métier du bâtiment pour un chantier fluide. Vos Atouts pour Réussir Niveau d'Expérience : Plaquiste Qualifié (N2 P1) avec une expérience significative. Expertise Technique : Maîtrise parfaite des techniques de poses (cloisons, doublage, plafonds). Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à organiser votre temps efficacement. Rigueur : Bonne compréhension des principes fondamentaux de la construction et respect des délais.Permis B obligatoire Candidature Si vous êtes un Plaquiste N2 P1 motivé, à la recherche d'un poste où votre expertise et votre désir d'évoluer seront valorisés, nous attendons votre candidature avec impatience ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et donner un nouvel élan à votre carrière !
En tant qu'Agent d'entretien : Missions : Sous l'autorité de la responsable du service Entretien des locaux, l'agent travaille seul ou en équipe et aura pour missions : 1 - Hygiène et Propreté des locaux : Assurer l'ensemble du nettoyage courant des locaux et surfaces des bâtiments communautaires * Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les vestiaires, les salles et équipements sportifs, etc... * Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.) * Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation * Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats Particularités ou contraintes du poste * Déplacements entre les différents bâtiments et équipements sur le territoire communautaire * Interventions pendant les vacances scolaires (1 semaine sur 2 sur les petites vacances scolaires et semaines en Juillet ou Août) En tant qu'Agent d'animation périscolaire (diplôme BAFA souhaité) : Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Je recherche pour mon nouvel établissement qui ouvrira mi fevrier un second de cuisine H/F . Concept bar des sports avec petite restauration rapide Fermeture lundi et mardi Situé sur Orgères à 15 minutes de rennes Cuisine ouverte donc exigence pour se poste, propreté, rapidité et formation des règles HACCP obligatoires Sens de l'organisation Travail midi et soir avec coupure
RESPONSABILITÉS : La CMAB recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) examens pour son centre de formation de Bruz, dans le cadre d'un renfort indispensable au service examens (examens ponctuels et contrôle continu). Rattaché(e) au responsable planning/examens, vous assurez un appui administratif et logistique exclusivement dédié à l'organisation et au bon déroulement des examens. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Préparer les procès-verbaux d'examens (feuilles de présence, copies, documents administratifs) • Classer et vérifier les sujets d'examens • Assurer l'affichage des informations à destination des candidats (épreuves, salles d'examens) • Garantir l'anonymat des copies et organiser l'envoi des colis • Apporter un soutien logistique lors des épreuves orales (Chef-d'œuvre, Histoire-Géographie, Français) et des épreuves écrites • Distribuer les sujets d'examens dans le respect des procédures • Réaliser la saisie des bordereaux et assurer le suivi administratif associé Dans un contexte d'activité soutenue, votre contribution constitue un appui essentiel au bon fonctionnement du service examens. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil requis : · Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) · Une expérience sur un poste administratif similaire, idéalement dans un environnement de formation ou d'examens, est appréciée · Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et respecter des délais contraints · Rigoureux(se) et méthodique, vous accordez une attention particulière au respect des procédures et à la confidentialité · Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe. Informations sur le poste : · Localisation administrative : Campus de Ker-Lann, Bruz (35) · Type d'emploi : CDD – 2 mois · Temps de travail : temps complet (38 heures) · Positionnement : Employé – niveau 2 – Classe 1 · Rémunération : selon statut du personnel des CMA (1836 € brut par mois) Modalités de candidatures : · Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 004-2026-01-C35B · Date limite de candidatures : 13.02.2026 · Prise de fonction : 27.04.2026 · Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales Avantages : • Rémunération sur 13 mois (proratisée) • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur • Prévoyance prise en charge en partie par l'employeur • Comité des Œuvres sociales • Prise en charge du transport en commun 75% • Prime mobilité douce • 17,25 jours de RTT pour une année complète • 27 jours de CP pour une année complète
Entreprendre, agir avec proximité, valoriser les ressources locales, viser l'excellence et transmettre des savoir-faire : ces valeurs vous parlent ? Rejoignez la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne (CMAB). Porte-parole de l'artisanat, la CMAB accompagne, représente et défend les 98 000 entreprises artisanales bretonnes. Aux côtés de ses élus, ses 800 collaborateurs s'engagent pour la réussite des jeunes, la transmission des métiers et le développement de l'économie de proximité
Pour une entreprise française et indépendante, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la collecte, le tri et la réparation de palettes usagées, partout en France, l'agence Supplay de Rennes, Industrie, Logistique recrute des TRIEURS et/ou REPARATEURS de PALETTES. En collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous avancerez dans une optique de satisfaction client Les palettes cassées sont réparées dans les ateliers, puis les parties défectueuses sont remplacées. Les chutes sont destinées au broyage en bois-énergie, et les palettes réparées, rejoignent la zone de stockage en vue de leur expédition. Concernant le poste de trieur, vous vous trouverez dehors quelque soit le temps afin de trier les palettes selon les références et les points de réparations. L'humain est au coeur de l'activité. Les métiers de la palette sont variés pour répondre à tous les besoins en logistique de nos clients. Nous recherchons des personnes sérieuses, disponibles sur du long terme, et qui sont appliquées dans leur travail. Une expérience dans le domaine du bois, de la réparation serait un plus ! Mais si vous êtes simplement bon bricoleur , ça fonctionne aussi !! Rejoignez SUPPLAY !!
"""Au sein d'une pépinière à taille humaine, vous assurez principalement les travaux de mise en culture (rempotage, taille, distançage, fertilisation, manutention, déchargement et préparation de commandes) au sein d'une équipe de 4 salariés. Vous serez amené à conduire des engins et de manutention - PROFIL RECHERCHE : une expérience en horticulture ou en création et entretien paysager est exigée. La connaissance des végétaux serait un plus. CACES R485 obligatoire. Site desservi par les transports en commun - CONDITIONS : CDD saisonnier 5 mois, 35h/semaine (lundi au vendredi - Horaire : 8H30-12H00 / 13H30-17H00). L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?Basé(e) au siège social, situé à l'entrée du Campus Kerlann à Bruz, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines de la société Avril Services. Vous intégrerez l'équipe RH pour une alternance de 2 ans, vos principales missions seront les suivantes: -Contribuer au déploiement du plan de formation, suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, participer aux recrutements de stagiaires et d'alternants -Participer à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours -Transmettre des éléments variables nécessaires au traitement de la paie -Participer à l'animation des relations avec les écoles et de la communauté étudiante -Soutien aux actions de communication RH auprès des collaborateurs -Intervenir dans l'organisation des événements internes de l'entreprise -Appui à la préparation et au suivi des réunions et actions liées au dialogue social -Organiser et animer la commission dédiée au télétravail Pourquoi vous ? De formation Bac+4 à Bac+5 spécialisation RH, vous recherchez une alternance idéalement pour une durée de deux ans. Vous réussirez grâce à : -Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, qui vous permet d'interagir efficacement avec vos interlocuteurs. -Votre sens du service et votre fiabilité, essentiels pour accompagner les collaborateurs au quotidien. -Votre discrétion et votre respect absolu de la confidentialité, indispensables dans un environnement RH. -Votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse, qui facilitent la collaboration et la prise de décision. -Votre capacité à anticiper, à organiser et à prioriser vos actions. -Votre maîtrise avancée des outils bureautiques, vous permettant de travailler avec efficacité et autonomie. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore - Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil) - Participation employeur au restaurant d'entreprise - Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté. - Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo) - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.) - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...) - Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)
Avril est le leader industriel et financier des huiles et protéines végétales en France. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France et à l'international. Sa raison d'être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agrico...
La CCI Ille-et-Vilaine recrute un(e) Assistant(e) pédagogique et examens F/H au sein du Service Pédagogique et Examens de la Faculté des Métiers. Vous souhaitez mettre vos compétences pédagogiques et organisationnelles au service de la formation et de la réussite des apprenants ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) au service pédagogique & examens F/H Lieu : Bruz, Ille-et-Vilaine Type de contrat : CDD - Remplacement congé maternité Prise de poste : mars 2026 Rémunération de 23700€ brut annuel sur 13 mois Vos missions Contrôle en Cours de Formation (CCF) : - Envoi des convocations aux apprenants - Gestion des sessions de rattrapage CCF - Vérification, en fin de formation, des éléments obligatoires des pochettes CCF - Participation à la remontée des notes sur la plateforme Cyclades Examens de l'Éducation Nationale : - Participation à l'organisation administrative et logistique des examens de fin d'année - Planification des surveillances - Gestion des aménagements aux examens (aide humaine, adaptations spécifiques) - Préparation des pochettes examens : affichage, émargement, procès-verbaux - Mise en place des salles et surveillance des épreuves - Envoi des copies vers les centres de correction - Réception et distribution des diplômes Examens Titres : - Organisation administrative des examens Titres - Mise à disposition des supports d'examens : affichage, émargement, bordereaux - Recherche active et mobilisation des jurys pour les examens blancs et officiels - Saisie et mise à jour des informations sur les plateformes des certificateurs (Diplomation, CERES, CERTIDEV, etc.) Missions annexes - Visites en entreprise : affectation des visites sur Yparéo à la rentrée et mise à jour tout au long de la formation - Aménagements : participation à la mise en place des aides humaines pour les CCF et les examens ️Votre profil : - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type Bac+2 en gestion, administration ou domaine similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez d'une parfaite maitrise de l'expression écrite et orale en français. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec une aisance relationnelle reconnue et êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer activement à la réussite de notre équipe.
La CCI Ille-et-Vilaine, établissement public dirigé par des chefs d'entreprise, accompagne la croissance et la compétitivité de plus de 60 000 entreprises du département. Présente à Rennes, Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo, elle soutient la création, le développement et l'innovation, et forme près de 2 500 apprenants sur ses campus en initial et continue.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Durée hebdomadaire : 32 heures Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : -Réceptionner et trier le courrier en provenance du GSC R et des différentes sociétés et transporteurs -Assurer le transport du courrier sur le site dans les délais impartis -Préparer le courrier au départ -S'adapter rapidement aux différentes et multiples réorganisations de l'établissement Description du profil : Confirmé
Description du poste : -!T!Assurer les missions d'enregistrement « Arrivée et Départ » dans les différents systèmes d'informations jusqu'au niveau Secret pour l'ensemble du site -Assurer la traçabilité des documents -S'adapter rapidement aux différentes et multiples réorganisations de l'établissement Description du profil : Confirmé
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Mutuelle - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir et orienter les visiteurs • Répondre aux appels téléphoniques Ce CDI est ouvert dès maintenant en temps partiel de 34h00/semaine. Vos horaires : 7H30-11H30 15H42-18H30 PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : • Excellent relationnel • Niveau d'anglais fluide à l'oral comme à l'écrit • Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Mutuelle d'entreprise • Accès au CE • Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : • Pré-qualification téléphonique • 1er entretien avec le service recrutement • 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle • Validation manager
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer, Alors rejoignez la #TeamPénélope !
Description du poste : Rattaché au bureau pilotage et analyse de la codification, vous assurez au sein de la section analyse contrôle et valorisation, la fiabilité des données du catalogue des articles OTAN : -vous analysez les anomalies, doublons, etc. constatés dans le catalogue et proposez des solutions pour les corriger ; -vous consolidez la base de données en complétant les descriptions d'articles avec des données logistiques manquantes ; -vous contrôlez les nouvelles entrées françaises dans la base de données ; -vous êtes force de propositions (évolution des outils et des processus/procédures, participation aux réunions). Description du profil : Fonctionnaire au sein du ministère des Armées, vous êtes doté d'une sensibilité aux métiers de la logistique (mécanicien, magasinier, etc.). Votre rigueur, votre esprit d'initiative ainsi que votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables à l'exercice de vos missions. Une connaissance du milieu aéronautique serait un plus.
