Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laillé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laillé. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Guichen, 35 - Bruz, 35 - GUICHEN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pourquoi ne pas explorer comment exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) chez notre client ? Votre mission principale consistera à fournir un support technique exceptionnel aux clients, tout en garantissant la satisfaction et la fidélité de ceux-ci - Gérer efficacement les appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité et résoudre les préoccupations des clients - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs avec précision, en les guidant de manière claire et intuitive - Suivre minutieusement les incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en s'assurant du respect des délais convenus et de la mise à jour systématique des bases de données Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois et plus - Salaire: 2020.84 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
En prévision des besoins en remplacement cet été 2025, dans les décheteries du territoire de Vallons de Haute-Bretagne Communauté et ses environs, nous recrutons plusieurs salariés-e-s. Formation de 2jours 1/2 prévues pour la prise de poste. Sur les horaires du matin (9h-12h) et/ou de l'après-midi (14h-18h), vous assurez des remplacements en tant qu'agent d'accueil en déchetterie. Vous accueillez les usagers, expliquez et conseillez et si nécessaire refusez les apports non conformes. Les missions sont ponctuelles et varient selon les besoins. 2 postes à pourvoir - Nous contacter pour valider votre profil.
Association intermédiaire ACTION sur Guichen. Nous mettons en relation des demandeurs du territoire avec des entreprises, particuliers et collectivités. Nous accompagnons en parallèle les salariés vers une recherche d'emploi ou le montage d'un projet.
L'Agent assure l'accueil physique et téléphonique en Mairie, la gestion de dossiers et les procédures liées à l'Etat Civil. MISSIONS : - Accueillir, orienter et informer les usagers (accueil physique et téléphonique), - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, - Gérer les formalités administratives courantes : délivrer des copies d'actes d'état civil, assurer les inscriptions sur les listes électorales, gérer le courrier et les messages électroniques, - Traiter les demandes liées aux mariages, PACS, décès, procédures de changement de nom, prénom ou sexe etc, - Contribuer à la gestion du cimetière et répondre aux demandes, - Délivrer des documents administratifs (attestation etc.), - Réaliser des travaux de bureautique, - Rédiger des courriers courants, - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation mis à disposition du public, - Gérer les affichages réglementaires, - Procéder au classement et à l'archivage. - Au besoin, participer à l'organisation matérielle et administrative des élections, - Tenir les plannings de la salle des mariages, du bureau des élus, des véhicules de service. COMPETENCES : - Connaissance des différentes démarches liées à l'Etat Civil, aux acteurs territoriaux, - Sens de l'écoute de l'analyse, techniques d'accueil du public, - Sens de l'organisation et du service public, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, éventuellement des logiciels Arpège Requiem, Mélodie, Berger-Levrault (formation possible à la prise de poste), - Discrétion et autonomie, - Adaptabilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Présence régulièrement nécessaire le samedi, - Contrat à temps complet de 3 mois renouvelable, - Attribution des titres-restaurant.
Nous recherchons pour notre client, une société de transport de marchandises située à Saint Jacques de la Lande, un Gestionnaire intérim H/F. Au sein du service de gestion des contrats d'intérim, vous prenez en charge la gestion de la data base d'environ 1500 intérimaires. Vos missions sur ce poste sont la vérification et correction des préfacturations en lien avec les services compétents (Agences de travail temporaire, chefs d'équipes, DRH) et le suivi des factures fournisseurs en collaboration avec le service comptabilité fournisseurs (basé à l'étranger). Vous intervenez aussi sur le pointage des erreurs et la remontée d'information aux services concernés et sur des tâches diverses par rapport au besoin du Service comptable. Profil recherché : Vous avez réalisé une précédente mission dans un service paie/comptable et/ou vous disposez d'une précédente expérience dans le domaine de l'intérim. Vous êtes dynamique, rigiureux.se et disposez d'un bon sens relationnel. Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et faites preuve de curiosité. Une bonne maîtrise d'Excel est un avantage pour votre candidature. Ce poste est proposé en intérim pour débuter avant une évolution sur du long terme en 35h/semaine. Rémunération : 14.22€/heure + ticket restaurant
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir CDI temps plein à partir du 26 août
Quels seront les enjeux et votre contribution ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Référentiels Tiers pour rejoindre l'entité Avril Services dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous rejoignez une équipe de 7 personnes animées par Elodie, data manager. Votre quotidien et vos missions clés seront : -Maintenir les bases de données clients et fournisseurs par des filiales françaises du Groupe sur l'ensemble des outils gérés (SAP, Business Central, Sage, Operra) -Contrôler la cohérence des données et des demandes reçues des différents services (acheteurs, commerciaux, ADV, comptables) -Créer, modifier, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseurs en respectant les procédures anti-fraude -Gérer le référencement des fournisseurs auprès de notre prestataire de dématérialisation des factures Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une expérience sur la gestion des référentiels tiers et/ou vous avez une expérience en comptabilité. Vous réussirez grâce à : -Votre parfaite maitrise des outils informatiques dont Excel ( SAP serait un plus) -Votre capacité à gérer les priorités et le respect des délais -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous possédez des compétences avérées en analyse, une capacité d'adaptabilité et un sens aigu de la rigueur
Mission avec possibilité évolution Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat RENNES recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Noyal Chatillon sur Seiche - Horaires variables selon planning - Site desservi par les transports en commun en fonction des horaires Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Que diriez-vous de contribuer à la production en tant qu'Agent de fabrication sacherie(F/H) ? Votre mission principale consistera à gérer diverses opérations de production au sein d'une unité spécialisée dans la confection de produits en papier - Assurer le dépôt précis et efficace d'étiquettes sur les sacs en papier - Manipuler et transporter des liasses de sacs tout en respectant les normes de sécurité en vigueur - Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de travail afin de garantir un environnement de production optimal Poste avec port de charge tous les jours Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - horaires variables en 3*8 ou 2*8 ou journée et possibilité de travailler ponctuellement le samedi Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client situé à Laillé proche de l'axe Rennes/Nantes, spécialisé dans le service de livraison, recherche un MANUTENTIONNAIRE agent de quai H/F. Vos missions sont : Chargement et déchargement du matériel des camions Triage et codification les colis selon les zones de livraison Scannage des colis Port de charges des colis Horaires : 9h15 - 12h / 16h30 - 20h Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en cadence soutenue. Vous avez idéalement votre CACES R489 3 et de l'expérience en logistique. Ce poste vous intéresse ? Postulez au plus vite à cette offre d'emploi. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Armoric Expertise, structure associative de l'offre de services de la MSA d'Armorique, intervient à la demande des caisses de retraite pour évaluer les besoins sanitaires et sociaux des personnes âgées sur l'ensemble de la Bretagne. Le travailleur social chargé d'évaluations (H/F) sera chargé de : - Réaliser au domicile l'évaluation des besoins d'aide à domicile, - Proposer, le cas échéant, un plan d'aide personnalisé, - Orienter, si besoin, vers un service plus approprié à la situation rencontrée, - Répondre aux questions qui lui sont posées par les bénéficiaires et les services concernés, Les interventions sont réalisées principalement sur le département d'Ille et Vilaine (secteur de Rennes et alentours) et pourront également concerner les départements limitrophes. Merci de transmettre votre candidature avec CV et lettre de motivation. Entretien semaine 26 Prise de poste semaine 27
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à partir du 1er juillet 2025 pour sa crèche Enfant'aisy de 42 places. Les missions liées au poste : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Comment l'opportunité de devenir Assistant(e) - Support technique, logistique et services généraux va-t-elle transformer votre carrière ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour soutenir notre équipe avec des tâches administratives et organisationnelles quotidiennes - Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques ainsi que la gestion des plannings et des dossiers - Superviser le suivi des contrats et veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires - Participer à l'optimisation des coûts de la flotte automobile et gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée : 2 mois avec perspective d'évolution - Salaire : selon profil - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Notre client, fournisseur d'équipement industriel implanté sur l'ensemble du territoire, nous confie le recrutement d'un Assistant d'agence H/F pour son site de Saint Jacques de la Lande. Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous travaillerez en binôme sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, mails, dispatching - Suivi des comptes/commandes fournisseurs (retrait, livraisons, contrôle.) - Participation au reporting sécurité Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre sens des priorités et votre discrétion. Votre maitrise de SAP sera un atout. Contrat pouvant être prolonger, Compteur RTT Titre restaurant 12€ / Jour travaillé
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Quelles perspectives enrichissantes offre le poste d'Agent de fabrication (F/H) à votre carrière ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, assurant le bon déroulement des opérations. - Effectuer la pesée précise et contrôlée des ingrédients nécessaires au processus de production - Manipuler et transporter des charges, incluant le port de sacs de 30 kg - Assurer la vidange correcte de produits emballés dans le cadre des procédures établies Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.44 euros/heure - Horaires en 3*8 et 5*8 - Le CACES R485 Cat.2 serait un plus Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
La Pâtisserie Le Daniel , Maison emblématique du bassin rennais, propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le soucis du détail et des saveurs. Créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, elle emploi aujourd'hui 57 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente à Rennes et ses alentours. Poste : Vous serez ouvrier chocolatier au sein du laboratoire de fabrication, vous réaliserez la production quotidienne de la gamme CHOCOLATERIE dans le respect des règles de sécurité et HACCP. Profil : Motivé(e), organisé(e), dynamique, méthodologique, rigoureux(se), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. Le sens de la minutie et de l'esthétisme seront des atouts pour la réalisation des recettes de la Maison. Missions - Gérer les envois de bonbons en magasin en suivant la liste. - Confectionner tous les éléments entrant dans la composition des divers produits du poste. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. - Réceptionner et contrôler des livraisons. - Effectuer le ménage du laboratoire dans le respect des règles de sécurité et HACCP. - Accompagner et former les apprentis. - Aider le responsable de poste à la gestion de l'organisation du poste. - Gestion du stock matière 1 ère et produits finis (Noter les besoins sur les tableaux : rien de verbal) - Contrôle du respect des règles HACCP. - Suivre et contrôler les DLC. - Respecter et faire respecter le planning de poste établi, les délais et les fiches techniques. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de chocolatier - Connaître les différentes recettes de composition du poste (ganaches, caramels, pralinés, confiseries, tempérage du chocolat, moulage, décors chocolat..) - Former les apprentis - Utiliser tous le matériel utile (robot, machine, Chef-Cut, one-shot, enrobeuse...) Expériences et formations dans la chocolaterie (CAP, BTM.) exigées Horaires : De journée, avec deux jours de repos dont le dimanche* (*certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes) Accès voiture : parking gratuit dans la zone de Mivoie
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Agents/Agentes de fabrication en montage mécanique (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage de pièces et de composants électroniques sur les sièges des véhicules de son client -Suivre la cadence et respecter les standards de production - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL POUR REDEMARRAGE EQUIPE
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant(e) - Support technique, logistique et services généraux pour notre agence de Rennes Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalent(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché (e) au responsable administratif et financier, vous apporterez un soutien à l'équipe en poste sur les moyens généraux. Vos missions : Traitement et suivi des réclamations techniques : gestion des plannings, devis et factures. Suivi des contrats Suivi du respect des obligations contractuelles et réglementaires Gestion des litiges et des sinistres. Gestion et mise à jour des dossiers (fichiers, systèmes d'information) Mise à jour des données de suivi et participation à l'optimisation des coûts de la flotte automobile Appui à la gestion de l'approvisionnement des fournitures de bureau, mobilier et consommables divers. Et vous ? Vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs et de gérer les priorités avec rigueur. Vous savez analyser les besoins, anticiper les problèmes et proposer des solutions adaptées. Autonome et organisé(e), vous êtes également capable de travailler en équipe tout en faisant preuve de réactivité face aux imprévus. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le Responsable du pôle administration et finances Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12./heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Chargé(e) de recouvrement. Leader national dans la distribution de matériaux de construction, notre client propose une large gamme de solutions et de services adaptés à l'ensemble des besoins en rénovation, construction et aménagement. Engagé dans la transition énergétique et la décarbonation, il accompagne aussi bien les particuliers que les professionnels, en offrant des produits et des conseils pour réaliser des projets durables, économes en énergie et confortables. Rattaché(e) au Responsable Crédit Régional, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges sur la région Ouest. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients débiteurs. - Vous traitez quotidiennement les alertes générées par le progiciel crédit. - Vous réalisez les relances écrites et téléphoniques pour la phase amiable. - Vous gérez les impayés en lien avec les équipes commerciales et la direction. - Vous gérez les litiges et réclamations en étroite collaboration avec le service commercial. - Vous opérez le lettrage des comptes. - Vous préconisez le passage de certains dossiers, au contentieux. - Vous mettez à jour de la base de données client. Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. Nous recherchons un profil ayant une première expérience dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 6 mois avec prolongation et évolution possible sur du long terme. Rémunération : Salaire fixe entre 2100 et 2330 + Ticket restaurant. Poste basé sur Saint Jacques de la Lande ou sur Saint Grégoire. Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 39 h/semaine avec récupération sous forme de RTT. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implanté depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, notre client réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes : - Gestion et suivi du parc automobile, - Gestion des assurances automobiles : montage de dossiers, lien avec le courtier et les sinistrés, - Ouverture projets / Comptes fournisseurs, - Gestion de l'accueil et du standard téléphonique, - Traitement du courrier, - Organisation des évènements d'équipe et séminaire, - Soutien au traitement des dossiers d'appels d'offre : réponse et constitution des dossiers. De formation de type BAC +2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Dotée(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes à l'écoute, réactif(ve), autonome et aimez vous investir dans des nouveaux projets. D'un naturel organisé et rigoureux, vous savez mettre à profit vos capacités d'analyse et de synthèse, vous possédez une aisance rédactionnelle. Poste à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis. Basé à Bruz - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine (modulation sur 4 semaines) - Horaires : 09h00-17h00 Rémunération : fixe selon profil + prime vacances + mutuelle prise en charge à 80% + intéressement + chèques vacances et chèques cadeau ... Possibilité de congés cet été. Vous recherchez un nouveau challenge ou souhaitez développer vos compétences? N'hésitez plus, candidatez, nous reviendrons vers vous afin d'échanger sur cette nouvelle opportunité.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie avec au moins un an d'expérience, dynamique, motivée, rendu monnaie maitrisé, pour un remplacement; Nous recherchons une personne sachant préparer les sandwiches Vous aurez en charge le conseil client, la vente, l'encaissement et l'entretien du magasin. La boulangerie est fermée le samedi après-midi, le dimanche et la plupart des jours fériés. Merci d'envoyer votre CV par mail ou de se présenter en magasin. Poste à pourvoir en urgence A bientôt.
Vos missions : - Surveiller un groupe d'élèves (garderies et/ou études). - Mettre en état de propreté les locaux et le matériel Vos fonctions : - Assurer par sa présence la sécurité des élèves en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. - Tenir le registre de présences et transmet les informations au responsable. - Assurer le ménage/nettoyage des locaux suivant le planning instauré. Les compétences requises : - Savoir identifier les besoins de l'enfant. - Etre capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel. - Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Etre capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant. - Connaître et faire respecter les règles de politesse. - Etre capable de pondérer son langage et ses attitudes. - Etre capable de maintenir un état permanent de propreté, en utilisant les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités. - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis à vis des membres de la communauté éducative, des parents et de l'extérieur. BAFA souhaité. Travail du lundi au vendredi : de 11h30 à 13h45 et de 16h15 à 19h30 sauf le Mercredi de 9h à 12h00 (ménage). Poste à pourvoir pour le mois de septembre.
Notre cabinet dentaire à Chartres-de-Bretagne recrute une assistante dentaire (H/F) en alternance ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez vous former à un métier passionnant ? Rejoignez notre équipe bienveillante dans un cadre de travail optimal ! Le poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation (18 mois) pour intégrer notre cabinet . Ce contrat vous permettra de vous former au métier tout en travaillant au sein d'un environnement stimulant et structuré. Le cabinet : 2 praticiens expérimentés et engagés dans la qualité des soins 2 assistantes investies dans la transmission des savoirs Cabinet de groupe flambant neuf, aux normes les plus récentes Espaces lumineux, modernes et ergonomiques Salle de repos et espace de restauration à disposition Plan d'intégration progressif pour vous accompagner pas à pas Votre profil : Sans qualification dans le secteur mais motivé(e) pour apprendre Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et esprit d'équipe Goût pour le travail en binôme et les environnements médicaux Ce que nous offrons : Une formation diplômante en alternance (école partenaire) Un encadrement bienveillant et professionnel Une équipe soudée, centrée sur la coopération et la qualité des soins et du service Un cadre de travail agréable et propice à l'épanouissement Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Venez construire votre avenir professionnel à nos côtés ! Poste à pourvoir début septembre
Le garage Mivoie recrute : un/une secrétaire ayant une expérience dans le secteur de l'automobile Définition Afficher / Masquer le détail de "Definitions" Le Secrétaire facturier joue un rôle clé dans la gestion administrative et la facturation au sein des entreprises. Assure la saisie des factures et le suivi des paiements Gère les relances clients et veille au respect des échéances de paiement Prépare et vérifie les documents comptables nécessaires Participe à l'élaboration des bilans financiers périodiques Maintient une communication efficace avec les clients pour toute question de facturation Organise et classe les documents administratifs et assure une bonne gestion Le poste est à pourvoir rapidement
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Alors si : - Vous êtes majeur(e) - Vous êtes intéressé(e) pour les métiers liés à la petite enfance - N'hésitez pas à postuler, cette formation est faite pour vous ! Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Contrat : CDD de 12 mois avec début de contrat le 26 août 2025 - Rémunération : Contrat d'apprentissage de 606 à 1200 Euros brut/mois (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salariés qui ont entre 18 et 26 ans) - Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 48 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants - un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Quels nouveaux défis enthousiastes inspire le rôle d'Assistant (F/H) dans votre carrière ? Rejoignez notre client pour un rôle crucial impliquant l'assistance et la coordination efficace au sein du système de gestion des fournisseurs. - Vérification et correction des préfacturations en collaboration avec les services compétents - Suivi méticuleux des factures fournisseurs en relation avec la comptabilité basée en Pologne - Édition et contrôle précis des provisions selon les besoins du Service comptable Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée : 1 mois (susceptible d'être prolongée) - Salaire: 14.22 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recrute pour son client, un acheteur (H/F)pour une mission de 3 mois. Au sein du service Achats de la division, dans un contexte international et multiculturel, vous contribuez à la gestion de familles d'achat de prestations intellectuelles, logiciels, matériels et services généraux. Vous mettez en œuvre la stratégie achats définie avec la direction Achats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients internes, basés sur différents sites à l'international, pour apporter la meilleure solution technique et commerciale. Vos missions : Analyser le marché et les besoinsIdentifier les sources d'optimisation sur vos familles d'achat et les mettre en œuvreParticiper à l'élaboration des cahiers des charges Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseursNégocie en fonction des objectifs techniques et commerciauxMettre en place les accords et contrats fournisseurs avec l'appui du service juridique, en assurer la communication et la bonne applicationGérer et suivre les commandes d'achatGarantir la performance des fournisseurs (évaluations, comités de pilotage et business review, plans d'amélioration)Renseigner les indicateurs relatifs à son activitéContribuer à l'amélioration continue De formation Bac + 5 en droit ou économie / Ecole de commerce / Ecole de gestion, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle avérée et concluante de 3 à 5 ans minimum. La maîtrise de l'anglais est un pré-requis indispensable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la direction du responsable jeunesse et vie associative, l'agent est en charge et participe à la mise en œuvre des actions jeunesse (12-18 ans) dans le cadre du projet défini par la collectivité. BPJEPS avec LTP souhaité ou IUT Carrières et sociales et BAFD. Activités - Accueil et lien avec les jeunes o Accueillir les jeunes o Organiser et animer les accueils informels auprès des publics o Créer du lien et une dynamique de groupe o Observer, identifier et analyser les besoins des publics o Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis - Participe à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des actions jeunesse : o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure o Mener une action à visée éducative en direction des jeunes, en adaptant une pédagogie réfléchie, adapté et cohérente o Participer et encadrer des temps d'animations sur les temps de vacances o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations o Accompagner les jeunes dans une démarche de projets et d'autonomie o Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux projets o Contacter les prestataires éventuels pour la mise en place de certaines activités o Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité dans le cadre des activités o Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Accueil des familles et les jeunes : o Accueillir, informer les familles et les jeunes et assurer le suivi des inscriptions o Participer à la réalisation et la diffusion d'information sur les activités o Animation et relations avec les familles o Être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage o Développer et animer des actions en direction des familles permettant d'identifier le service jeunesse (missions compétences.) - Développement des partenariats : o Développer des coopérations et des services avec les partenaires extérieurs o Travailler en partenariat avec les structures voisine dans le cadre de projets communs o Participer à certains évènements et accompagner les jeunes dans la valorisation de leurs projets - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation o Participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du secteur jeunesse o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes, partenaires.) o Utiliser de façon pertinence le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel (rangement, tri, inventaire, nettoyage, renouvellement) o Réaliser et renseigner les différents documents de suivis d'animations o Créer et développer les supports et les moyens de communication auprès des jeunes/faciliter la transmission o Planifier, organiser, diffuser et mettre à jour les supports de communication (lieux de ressources.) Travail annualisé du mardi au samedi période scolaire et du lundi au vendredi période de vacances Vacances imposées par 4 semaines de fermeture de structure Travail en soirée Ponctuellement le week-end en fonction des projets d'accompagnement des jeunes.
L'entreprise Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile. La volonté de nos 80 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 17 ans. Les équipes Vitalliance se rassemblent autour de valeurs fortes. Engagées et passionnées par leur job, elles développent un esprit d'équipe sans limites. Elles s'adaptent aux difficultés et relèvent les challenges du quotidien. L'excellence est le maître mot qui nous permet de réinventer chaque jour l'aide à domicile de demain ! Nous rejoindre c'est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans une entreprise en pleine évolution. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2021 particulièrement riche ! Les missions Grâce à notre université de formation, nous vous garantissons un poste au sein de notre entreprise, et une formation professionnalisante : vous n'avez besoin de trouver ni entreprise, ni école. Le/la chargé(e) de clientèle est au cœur de la relation entre ses clients et ses équipes d'intervenants à domicile. Son expertise lui permet de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du client et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous mettez en place les prestations de vos intervenants à domicile auprès de vos clients et êtes responsable de leur suivi. Vous serez amené(e) à communiquer avec les intervenants, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Vous recrutez et gérez le planning de vos intervenants au quotidien. Vous les évaluez tout au long de leur carrière chez Vitalliance et identifiez leurs besoins en formation. * Gestion administrative et juridique : vous êtes en charge de l'élaboration des contrats de travail des intervenants à domicile et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie). Vous participez au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Relations commerciales : Vous répondez aux appels prospect, réalisez des devis correspondant aux problématiques des personnes en perte d'autonomie. Vous vous déplacez chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place et assurez un suivi de qualité. En fonction des besoins vous viendrez en support de votre responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, participation aux salons professionnels...). Le profil recherché : Persuadé qu'une bonne formation est la clé de la réussite, Vitalliance vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage qui vous délivrera le diplôme certifié de Responsable de secteur de services à la personne. Pendant un an, vous alternez entre vos missions de Chargé(e) de clientèle en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM. Nous recherchons une personne qui, comme nous : - aime les challenges - est passionnée et s'implique à 200% dans tout ce qu'elle entreprend - s'adapte et persévère face aux difficultés - développe un fort esprit d'équipe NB: Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes handicapées et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Cette offre s'adresse donc tout autant à vous si vous êtes en situation de handicap, qu'à toute autre personne. La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s'appuie sur un pourcentage du SMIC, mais diffère selon son âge et son niveau de formation. Durée du contrat : CDD de 13 mois
2 à 3 salariés
La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e animateur.trice périscolaire pour accompagner les enfants sur les périodes périscolaires. Nous recrutons pour des remplacements et un besoin jusqu'à la fin de l'année scolaire. Renouvellement de contrat possible. Vous serez placé sous l'autorité du responsable du pôle Education, du responsable périscolaire, ainsi que sous l'autorité du Maire et de l'adjointe chargée de la jeunesse. Missions ou activités Animation périscolaire et extrascolaire : - Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité. - Accueillir l'enfant et ses parents : accompagner, écouter, informer, rassurer. - Être médiateur du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux.). - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer. - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable. - Accompagner les enfants dans le temps d'accueil/étude. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation. - S'impliquer et participer activement aux réunions d'équipe et de service afin de faire évoluer le projet éducatif. - Partager, apporter et échanger ses connaissances. - Participer à l'évaluation. - Pointer les présences des enfants aux différents services (restaurant municipal, APE, Accueil/étude). - Proposer des animations en adéquation avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques de la commune. - Participer à la transmission d'informations et à la communication. Complémentaires : - Présence et participation aux temps forts du service. - Soutenir techniquement les responsables périscolaire et extrascolaire.
Missions : Préparation d'ordre de fabrication, utilisation d'une douchette, à l'aise avec l'informatique, suivi des OF, rangement des pièces - Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 - Vendredi : 7h-13h -Taux horaire : 12.24€ - Pour du long terme Compétences : CACES 1-3-5 obligatoire
Pour notre client spécialisé dans la distribution de matériaux à destination des professionnels des travaux publics, nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) avec CACES 3 cariste. Vous êtes disponible sur du long terme. Au sein de l'entrepôt, vos missions seront : La réception et le contrôle des marchandises (matériaux du TP/BTP) La gestion des stocks La préparation des commandes et leur exécution Le chargement et le nettoyage des endroits de stockage La réalisation des inventaires - Volume horaire hebdomadaire: Environ 7h30-12h / 13h30-17h - Autre particularité du poste : Lundi au Vendredi - Date de début de mission : Dès que possible PROFIL RECHERCHE CACES 3 obligatoire. Une première expérience similaire est demandée. La connaissance du domaine du TP est souhaité. Votre dynamisme ainsi que votre bienveillance sont des atouts primordiaux pour ce poste. Vous n'avez pas toutes ces compétences ? Mais votre savoir -être , votre fiabilité , votre envie , et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler , nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer ... Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus de 2 ans d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Electronicien (H/F) Vos missions principales : Réaliser des diagnostics et des entretiens préventifs/correctifs des équipements électrotechniques automatisés. Identifier et réparer les pannes électriques, électroniques ou automatisées sur les machines de production. Participer à l'installation, la mise en service et la modification des équipements. Vérifier la conformité des installations électriques avec les normes en vigueur. Collaborer avec les équipes de production pour limiter les arrêts techniques et améliorer les performances des lignes. Rédiger des comptes rendus d'intervention et alimenter la documentation technique. De formation BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, ou automatisme avec une expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes réactif(ve), avez un esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Poste en équipe (5h-13h ou 13h-21h) ou journée. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Après plusieurs semaines de formation en binôme avec le gérant de l'entreprise, vous serez autonome en tant que Technicien(ne) Ramoneur(se). L'entreprise se charge de vous organiser des tournées quotidiennes et vous met à disposition un véhicule de fonction afin d'effectuer les interventions d'entretien et de ramonage. Vous disposez d'un outil electronique pour tracer et suivre vos interventions. Vous êtes ponctuellement amené à travailler en hauteur mais 90% des interventions se font au sol grâce aux moyens techniques mis en place par l'entreprise. Salaire en fonction de vos expériences, primes potentielles en fonction du résultat de l'année en cours. La saisonalité étant importante sur cette activité, votre temps de travail sera modulé sur 35h toute l'année avec une plus grosse amplitude horaire d'aout à fin décembre mais en contrepartie vous pourrez profiter du printemps et début d'été avec des semaines racourcies !!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute 4 accompagnateurs-trices/animateurs-trices périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire du 28 août 2025 au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), S'assurer que tous les enfants mangent, Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), Assurer le pointage des enfants présents, Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recherchons, pour la rentrée scolaire 2025, deux animateurs-trices périscolaires F/H à compter du 28/08/2025 jusqu'au 03/07/2026 sur les sites périscolaires Jacques Prévert ou Vert Buisson. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : du lundi au vendredi : 11h30/13H30 et 16h30/18H00 sauf mercredi. Mercredi : 10h sur la journée auprès d'un public maternel ou élémentaire. Vacances scolaires : 35 à 46h/semaine auprès d'un public de 10/14 ans. Temps de réunion et préparation durant les temps de coupes. Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) accompagnant(e) des enfants en situation de handicap/troubles du comportement H/F à temps non complet (28h) à compter du 28/08/2025 jusqu'au 03/07/2026. Sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse, vous accompagnez les enfants en situation de handicap/troubles du comportement (de 3 à 15 ans) sur les temps de loisirs (périscolaire et Alsh). Selon la nature du handicap, le/la professionnel(le) sera amené(e) à accompagner un à plusieurs enfants en soutien à l'équipe d'animation ou sur des activités en individuel. Avec l'appui de la coordinatrice des accueils adaptés, vous mettrez en place le projet d'accueil de l'enfant : - Accompagnement des enfants sur les temps d'activités en collectif (ou en individuel si besoin). - Proposer des activités et un cadre adapté aux problématiques de l'enfant, collaboration avec l'équipe d'animation. - Être en capacité d'assurer une aide dans les actes de la vie quotidienne (aide repas, aux toilettes, déplacements). - Participation à la réflexion du projet d'accompagnement et d'intégration de tous les enfants et jeunes dans le service Enfance Jeunesse. Vous travaillerez en période scolaire (11h30-13h30) en accueil adapté, (16h15-18h00) en accueil périscolaire maternelle, le mercredi journée entière (8h) en accueil adapté. Durant les vacances scolaires : base de 8h/jour en accueil adapté. Votre adaptation, votre sens du travail en équipe, votre patience, ainsi que votre bienveillance sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous êtes sensible au domaine du handicap. Profil éducateur souhaité. Une expérience ainsi qu'un diplôme dans le domaine du handicap et de l'animation sont souhaités. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Envie de rejoindre une équipe dynamique où chaque journée est rythmée par l'action et le travail bien fait ? C'est le moment de vous lancer ! Nous sommes à la recherche de préparateurs de commande motivés pour intégrer une plateforme logistique en pleine activité. Vos missions : Préparer avec précision les commandes à l'aide de bons de préparation Effectuer le picking (prélèvement des produits dans les zones de stockage) Emballer et conditionner les produits selon les normes en vigueur Participer au contrôle qualité avant expédition Assurer la propreté et le rangement de votre zone de travail Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais Pas besoin de CACES ! Votre sérieux, votre réactivité et votre esprit d'équipe feront la différence. - Horaire de journée (8H - 17H) - Samedis travaillés (6H - 13H) en forte période - Contrat 35h à la semaine - renouvelable - 11.88EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de deux tests liés à la logistique - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu et vous acceptez de travailler dans un environnement frais ? Alors vous avez déjà tout ce qu'il faut pour réussir sur ce poste ! Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un vrai plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - nous assurons votre intégration et formation dès votre arrivée. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Emma de l'agence de Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs moniteurs(trices) auto-école en alternance. Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée et enrichissante. Vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familial. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez également aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre professionnel ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto-école fait partie du Réseau ECF, ce qui vous permet, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour des formations aux risques routiers en entreprise. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites : Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Vos missions : Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite (catégorie B) Participer à l'animation des cours de code (en salle ou en ligne) Assurer un suivi pédagogique individualisé Transmettre les règles de sécurité routière et de citoyenneté Travailler en lien avec l'équipe pédagogique de l'auto-école Profil recherché : Permis B depuis au moins 2 ans Casier judiciaire vierge (extrait B2) Sens du contact, pédagogie, ponctualité Motivé(e) par un métier utile et dynamique Disponible pour un contrat en alternance de 12 mois Ce que nous proposons : Un poste en contrat de professionnalisation au sein de notre auto-école Une formation diplômante 100 % financée en parallèle de votre contrat Un accompagnement de proximité tout au long de l'année Rejoignez-nous et participez à la formation des conducteurs de demain !
Et si on vous disait que SUP INTERIM avait un job polyvalent pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux de construction et rénovation, un Opérateur polyvalent bâtiment (H/F). Vos missions principales : Participer à la préparation des chantiers : déchargement des matériaux, installation des équipements Réaliser divers travaux de second œuvre (petite maçonnerie, peinture, pose de cloisons, etc.) Assurer l'entretien et le nettoyage des outils et équipements utilisés Apporter votre soutien aux équipes spécialisées (maçons, peintres, plaquistes, etc.) Respecter les consignes de sécurité et garantir un travail de qualité Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez-nous ! - Envoyez-nous votre CV - Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment, même courte - Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et motivé(e) - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation - Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches
Ressourcea est un groupement d'intérêt économique à but non lucratif créé par des parents pour des parents en 2014. Composé d'une dizaine de micro-crèches adhérentes, nous recrutons une directrice de Pôle (3 micro-crèches). Vous piloterez 3 établissements avec 3 relais de direction (AP/EJE) soit une équipe de 12 personnes au total et un total de 36 places de crèches. Nous limitons volontairement le nombre de berceaux à 12 pour le bien être de nos équipes. Sous la direction de la coordinatrice de réseau, vous prendrez en charge le suivi des familles, des plannings des équipes, les recrutements des remplaçantes et l'animation du projet pédagogique sur les 3 crèches. Vous aimez manager et être au contact de vos équipes. Disposant d'une écoute attentive de leurs besoins et de leurs attentes, vous savez rassurer et accompagner la montée en compétence de vos équipes. Dynamique et force de proposition, vous aimez mettre en place des projets et des activités adaptées à l'age des enfants accueillis. Vous partagez nos valeurs qui sont le bien être des enfants et des équipes. Vous recherchez une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez exprimer votre personnalité avec de bonnes conditions de travail et les moyens nécessaires.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches (10 places maxi) nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Le/la jardinier / Jardinière effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du territoire de la commune. Il maintient un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers. Il participe notamment à l'entretien des espaces verts de la commune dans une perspective de développement durable : - Taille des haies et des végétaux, - Elagage, abattage, broyage, - Tonte, - Désherbage manuel, - Entretien général du fleurissement, - Arrosage des plantations, - Propreté du secteur (dont détritus), - Fleurissement, - Assurer l'entretien des terrains de sports, - Entretien du matériel Dans le cadre de la transversalité, l'agent peut être mis à disposition d'autres services, sur d'autres missions (aide aux manifestations par exemple). Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs moniteurs(trices) auto-école en alternance. Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée et enrichissante. Vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familial. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez également aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre professionnel ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto-école fait partie du Réseau ECF, ce qui vous permet, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour des formations aux risques routiers en entreprise. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites : Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Vos missions : Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite (catégorie B) Participer à l'animation des cours de code (en salle ou en ligne) Assurer un suivi pédagogique individualisé Transmettre les règles de sécurité routière et de citoyenneté Travailler en lien avec l'équipe pédagogique de l'auto-école Profil recherché : Permis B depuis au moins 2 ans Casier judiciaire vierge (extrait B2) Sens du contact, pédagogie, ponctualité Motivé(e) par un métier utile et dynamique Disponible pour un contrat en alternance de 12 mois Ce que nous proposons : Un poste en contrat de professionnalisation au sein de notre auto-école Une formation diplômante 100 % financée en parallèle de votre contrat Un accompagnement de proximité tout au long de l'année Une perspective d'embauche à l'issue du contrat si réussite du diplôme Rejoignez-nous et participez à la formation des conducteurs de demain !
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs préparateurs:préparatrices de pièces automobiles (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , clipser, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26) L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants ainsi que pendant quelques vacances scolaires (en enfance ou en jeunesse). Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 10h30. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26). L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants. Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 6,90h à 7,80h selon les écoles. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
LEADER recherche pour l'un de ses clients spécialisé en assemblage de pièces automobiles, un AGENT DE FABRICATION H/F sur le site de Chartres de Bretagne (35). Vous aurez pour missions principales :- Montage et assemblage de pièces automobiles (siège avant/arrière) - Préparation de commandes (composants + installation de faisceaux) - Contrôle Qualité - Manutention diverse Rotation toutes les heures pour optimiser la polyvalence. Horaires : en 2*8, du lundi au vendredi (5h28-13h16 / 13h14-21h02) Rémunération : 12.09EUR/h + prime équipe + prime de fin d'année + indemnités repas + indemnités kilométriques. Vous avez une première expérience dans l'industrie ou dans l'automobile ?Vous n'avez pas de contrainte horaires ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
***Pour candidater à ce poste vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique. Vous devez vérifier votre situation auprès de votre conseiller référent France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou votre référent RSA.*** Vous occuperez un poste de Laveur - chauffeur Conducteur PL de nuit, au sein d'une entreprise d'insertion sur le bassin rennais, dans le domaine de l'environnement. Vous aurez en charge le nettoyage des véhicules poids-lourd avec une station de lavage haute pression et le déplacement des véhicules sur site (Permis C exigé). La FIMO est non exigée. Travail sur le du client : Chartres de Bretagne. Cette activité se déroule de nuit 21h30 à 05h00, en extérieur et dans un environnement humide. Travail en binôme. Formation au poste sur site. CDD de 4 ou 6 mois renouvelable pour une durée maximale de 24 mois.
Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager, vous êtes parfaitement autonome et à ce titre vous : - Préparez les commandes dans le respect des règles de préparation ; - Assurez le chargement des commandes préparées ; - Participez à l'élaboration et au respect du système assurance qualité ; - Assure le déchargement et le rangement des produits commandés et vérifiez le contenu par rapport au bordereau de livraison ; - Assurez la mise en stock des produits ; - Assurez le rangement des palettes dans le magasin ; - Assurez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. Poste à pourvoir en CDI, horaire de journée et/ou d'équipe : 5h00 -13h00 / 13h00- 21h00 Répartition : 80% manutention et 20% conduite de chariot Profil : De formation Logistique, vous justifiez idéalement d'une expérience probante dans un environnement industriel en tant qu'agent d'expédition. Vous êtes titulaire des CACES 1,3, 4 et 5 à jour. Vous maîtrisez l'environnement industriel (locaux, informatique, préparation de commandes ) et vous savez vous adapter à différentes conditions de manipulations de produits. C'est avant tout votre rigueur et votre envie de vous investir sur le long terme qui feront la différence ! Avantages : participation aux bénéfices et intéressement, plan d'épargne entreprise, titre déjeuner (valeur faciale 7,5 euros) Avec la condition d'ancienneté de 6 mois : prime de 13ième mois, prime vacances Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se), possédez un bon esprit d'équipe ? Vous avez à coeur de travailler dans une ambiance stimulante ? Ce poste est fait pour vous ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur manager et le Responsable des Ressources Humaines
Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se), possédez un bon esprit d'équipe ? Vous avez à coeur de travailler dans une ambiance stimulante ? Poste à pourvoir en CDI, 20 à 25h, horaires de journée Vous souhaitez maîtriser l'environnement industriel (locaux, informatique, préparation de commandes ) ? Vous savez vous adapter à différentes conditions de manipulations de produits? Ce poste est fait pour vous ! C'est avant tout votre rigueur et votre envie de vous investir sur le long terme qui feront la différence ! Après un parcours de formation adapté vous : - Préparez les commandes dans le respect des règles de préparation ; - Assurez le chargement des commandes préparées ; - Participez à l'élaboration et au respect du système assurance qualité ; - Assure le déchargement et le rangement des produits commandés et vérifiez le contenu par rapport au bordereau de livraison ; - Assurez la mise en stock des produits ; - Assurez le rangement des palettes dans le magasin ; - Assurez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. Répartition : 80% manutention (port de charge de 20 à 25kg) et 20% conduite de chariot Avantages : participation aux bénéfices et intéressement, plan d'épargne entreprise, titre déjeuner (valeur faciale 7,5 euros) Avec la condition d'ancienneté de 6 mois : prime de 13ième mois, prime vacances Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes dans un environnement neuf, dont la mission principale est d'assurer la préparation de commande de nos produits (alimentation Petfood et Cheval) pour nos clients issus du circuit spécialisée et également pour notre E-Shop
Les PEP Brétill'Armor recrutent Un(e) Assistant Comptable (H/F) Environnement L'association les PEP Brétill'Armor gère une trentaine d'établissements (protection de l'enfance, médico-social et animation) en Ille et Vilaine et Côtes d'Armor. À cet effet, l'association compte plus de 800 professionnels, et assure la tenue de sa comptabilité pour l'ensemble de ses établissements. L'Association recherche pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de Carcé (sud de Rennes) un(e) Assistant(e) comptable (h/f). Type de contrat proposé - CDI, à pourvoir dès que possible, à temps plein. - Convention Collective 1966, 15 jours de congés supplémentaires par an - A pourvoir en Ille et Vilaine (Bruz) - Mutuelle de base prise en charge par l'employeur Missions L'assistant comptable aura pour missions : - d'assurer la saisie comptable (factures, caisses, frais) + Banque - de préparer les mises en paiement, d'effectuer les virements selon les procédures en vigueur - d'assurer les contrôles de 1er niveau (lettrage) pour les établissements confiés. - de procéder à toutes opération de comptabilisation et pointage selon les demandes L'Assistant comptable travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire comptable du siège social de l'association basé à Rennes. Compétences et Aptitudes attendues - Expérience en comptabilité exigée - Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) - Aisance relationnelle, esprit d'écoute, rigueur - Autonomie - Bac+2 minimum Modalités de réponse à l'annonce Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par courriel
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes cariste (H/F) Vos missions sont : - Préparer les commandes - Charger les commandes préparées - Décharger, contrôler et ranger les produits commandés - Mettre en stock les produits - Ranger les palettes du magasins - Nettoyer et ranger son poste de travail - Participer à l'amélioration continue du système assurance qualité Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté afin d'être par la suite autonome sur votre poste. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire et vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 à jour. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEMOLISSEUR H/F. Au quotidien, vous serez responsable de connaître et respecter les consignes de sécurité, en veillant toujours à garantir un environnement de travail sûr. Votre capacité à prévoir les matériaux nécessaires liés aux chantier seront cruciale pour la réussite de ce poste . Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Démonter ou démolir des constructions ou des ouvrages en respectant les règles de sécurité. - Effectuer le tri sélectif des matériaux en vue de leur recyclage ou revalorisation . - Utiliser des mini-engins : tronçonneuse, burineur, marteau piqueur, mini-pelle, mini-chargeur. - Travailler en équipe. Le CACES échafaudage nacelle et engin de chantier serait un plus. Prime panier de 12.14 €/j. Pas de découchés prévus. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve) auprès des clients, pouvant vous adapter rapidement au planning. Vous aimez les chiffres, et êtes à l'aise avec le digital. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une équipe passionnée et novatrice, à la recherche d'un nouvel atout pour rejoindre notre structure en tant qu'Assistant Administratif et Commercial (H/F). Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien. Votre mission principale consistera à gérer l'ensemble des tâches administratives de manière efficace et organisée, ce qui inclut le traitement du courrier, la gestion des appels téléphoniques, la préparation de divers documents (factures, devis, rapports), ainsi que la mise à jour des bases de données clients. En parallèle, vous contribuerez activement aux activités commerciales de notre entreprise. Vous serez amené à soutenir l'équipe commerciale dans ses démarches auprès des clients en préparant des présentations percutantes et en assurant le suivi des dossiers clients avec précision. Renforcer les échanges quotidiens avec nos partenaires externes et l'animation des réseaux sociaux feront également partie intégrante de votre activité. Vos responsabilités s'étendront également à l'organisation d'événements internes et externes visant à promouvoir nos services, exigeant une excellente coordination logistique et relationnelle. Tout ceci se réalise dans un environnement stimulant où collaboration rime avec innovation. Pour réussir dans ce poste polyvalent, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à organiser et prioriser efficacement son temps. - Aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs. - Sens aigu du service client. - Aptitude avérée à travailler en équipe tout en étant autonome. - Solides compétences rédactionnelles et attention au détail. - Expérience préalable sur un poste similaire ou équivalent est préférée. - Connaissance du secteur financier et assurantiel constitue un atout appréciable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enthousiasmant au sein d'une structure dynamique comme la nôtre, nous serions ravis de vous accueillir !
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Rigueur, discrétion et dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacités relationnelles Savoir-faire - Encadrement et management d'une équipe - Expérience de direction ou de coordination - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance du logiciel AIGA Inoe serait un plus Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La ville d'Orgères a confié, depuis le 1er septembre 2024, l'organisation, la gestion et l'animation enfance / jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. Le projet pédagogique de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants et jeunes et d'enrichir leurs connaissances.
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il est en recherche d'un RIPEUR(H/F) pour une mission sur Chartres de Bretagne Vos missions : - Accompagnement du Chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets - Manutentions des bacs poubelles jusqu'au camion - Diverses manutentions possibles. Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables Salaire : selon la grille de la société Avantages : CSE+CET+Primes+Mutuelle+ Parrainage Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! Parrainez vos proches et vous serez récompensé !
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur d'installations (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Piloter les installations sur deux lignes. -Intégrer de nouvelles gammes et effectuer les réglages. -Maintenir et promouvoir les normes de sécurité, ergonomie, 5S et environnement. -Informer les opérateurs des incidents et risques, et les traiter. -Démarrer et arrêter les installations en sécurité. -Assurer la qualité et faire respecter les standards de travail. -Effectuer et documenter les plans de surveillance. -Participer à la résolution d'incidents de qualité. -Communiquer les changements et incidents qualité aux opérateurs. -Garantir la production et respecter les standards. -Conduire les installations et soutenir les opérateurs. -Effectuer les gammes de nettoyage et de maintenance préventive. -Appliquer les correctifs et suivre la règle d'escalade. -Mettre à jour les suivis, proposer des améliorations et surveiller les coûts. -Améliorer les leçons techniques et les standards de travail. -Favoriser la cohésion sociale, motiver les ouvriers et promouvoir leur participation. -Réaliser les briefings en fonction de l'organisation de l'atelier. Expérience en conduite d'installation industrielle souhaitée. Sens de l'observation et rigueur sont requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter le *** (voir postuler).
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice : L'ouvrier d'entretien polyvalent réalise les travaux d'entretien, de dépannage, de réfection, de locaux/bâtiments/outillages/matériels/espaces extérieurs/véhicules dans son champ d'intervention afin d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Il intervient dans des locaux accueillant du public. Compétences et Aptitudes attendues : Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Diplômes et Expérience - Diplômes : niveau CAP ou formation qualifiante - Permis B exigé - Lieu de travail : Bruz - Bain de Bretagne Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Quels seront les enjeux et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable des services généraux, vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des outils et espaces de travail, en veillant à offrir un environnement optimal pour tous les collaborateurs. A ce titre vos missions seront les suivantes : -Gérer les commandes de fournitures de bureau et des équipements de protection individuelle (EPI) pour les collaborateurs du site de Bruz ainsi que les commandes de cartes de visite. -Pour l'arrivée d'un nouveau collaborateur, vous assurez la création des badges pour les sites de Bruz et Vitré et attribuerez les casiers via le paramétrage sur le logiciel ARD -Gérer les inscriptions et mouvements des collaborateurs ( arrivée, départ ou transfert) au restaurant d'entreprise, ainsi que leur présence sur le site via le logiciel Surfy. -Collecter et vérifier les encaissements des cotisations sportives avant de les transmettre à la comptabilité, et gérer mensuellement les abonnements et revues des BU Sanders Bretagne et Euralis. -Traiter toutes les demandes d'achat pour les services généraux et procéder aux refacturations des frais postaux aux autres sociétés. -Piloter le logiciel d'archivage SGA pour la gestion des mots de passe et le suivi des facturations des Business Unit Pourquoi vous ? Vous aimez le contact humain et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique. Les interactions régulières et la polyvalence sont au cœur de votre quotidien, vous permettant de répondre efficacement aux besoins de nos clients internes. Vous réussirez grâce à : -Vous savez prioriser les tâches et faire preuve d'organisation -Vous disposez de compétences relationnelles -Vous avez un véritable sens du service client -Vous êtes autonome et rigoureux(se) -Vous êtes disponible et réactif(ve) -Votre connaissance du logiciel SAP serait un plus -Vous maîtrisez le pack office 365
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.
Urgent. Nous recherchons dès que possible un(e) assistant(e) de vie pour une femme de 66 ans atteinte de la maladie Parkinson et habitant entre Guichen et Laillé un(e) assistant(e) de vie. Planning : A définir selon vos disponibilités. Mais travail essentiellement le week end, de nuits et/ou de jours avec quelques dates en semaine si possible. principalement pour les nuits du samedi et/ou dimanche, et si possibilité : demi-journées ou journées du samedi et/ou dimanche et/ou mardi. Quelques dates supplémentaires possibles si disponibilité. un temps de transmission avec l'équipe est prévu. Tâches demandées : - Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) - Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau, .) - Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage - Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste - Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) - Expérience du handicap moteur et de la relation de soin - Equilibre émotionnel (stabilité, calme) - Autonomie , écoute, organisation Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 13.42 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
Notre client situé à Noyal Chatillon sur Seiche nous confie le recrutement d'un Assistant Comptable h/f à temps plein en renfort sur le pôle Comptabilité clients. Vous intégrez une équipe comptable dynamique et conviviale composée de 3 personnes en comptabilité fournisseurs et 5 personnes en comptabilité clients + 1 Responsable comptable. De formation Bac+2 comptabilité gestion, avec une première expérience en alternance ou stage, vos missions sont les suivantes : Comptabilisation des encaissements, relance/recouvrement de clients Grands Comptes, suivi des impayés et traitement des litiges / contentieux (en lien avec les Gestionnaires Crédit Clients), participation aux clôtures comptables, réponse aux demandes des clients, création et mise à jour des comptes clients dans l'ERP (SAP) Vos fonctions vous permettent d'être en lien au quotidien avec les différentes agences du Groupe (téléphone, relances.) Temps plein. Salaire 25-28ke + Titre restaurant Parking + arrêt Bus. Première mission de 3 mois + prolongation possible.
La ville de Guichen recrute pour sa Direction Enfance Education, service crèche, une auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la responsable de la crèche, la/le candidat-e retenu-e aura pour missions de : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants tout en identifiant et respectant leurs besoins - Garantir la sécurité alimentaire des enfants (lors des repas et goûter) : Contamination des denrées provoquant des toxi-infections alimentaires, par non-respect des règles d'hygiène, températures de conservation inadaptées, insuffisance de nettoyage des locaux et du matériel, - Garantir le respect de la prise en charge des Projet d'Accueil individualisé - P.A.I - Proposer des temps d'animations, d'éveil et de découverte en fonction des envies des enfants et en s'inscrivant dans le projet de la crèche. Personne à contacter pour plus d'informations > Lise PERRINEL - Responsable crèche > Courriel : dir.multiaccueil@ville-guichenpontrean.fr > Téléphone : 02.99.52.06.81 Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser. > Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen Pont-Réan - En précisant l'intitulé du Poste et le n° 11-2025 > Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr En précisant dans l'objet du mail : Auxiliaire de Puériculture 2025-11 Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2025-11 CV // Nom_Prénom_2025-11 LM
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Tes missions : * tu es garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, tu les accompagnes dans le développement de leur autonomie * tu participes à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * tu participes à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * tu transmets et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une expérience significative dans ce métier, vous aimez la nature et le contact avec les clients, nous voulons vous rencontrer ! Vos missions : Entretenir les jardins et espaces verts (tailles, tontes, plantations.) sur Rennes et sa périphérie. Réalisation de travaux paysagers Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir la qualité des services Echanger avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins. Compétences et qualités : Passion pour la nature et le jardinage Sens du contact et de la relation client Valeurs de respect et de travail en équipe Permis B Nous offrons : Une atmosphère de travail conviviale et respectueuse Autres avantages et salaire selon expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, envoyez votre CV accompagné et une lettre de motivation. Avantages : Réductions tarifaires Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle intéressement Primes Horaires : Du lundi au vendredi
La crèche le Jardin des Lutins de Bruz recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement dès que possible. Vous aurez pour mission de : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: - Accompagner les enfants - Transmettre et accompagner les familles - Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique Compétences et connaissances : - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération selon la convention collective ELISFA 28h par semaine, avec proposition de remplacement supplémentaire régulier
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Monteur échafaudeur H/F Sur des chantiers de montage d'échafaudages vous serez en charge d'aider au montage de tours d'étaiements, d'échafaudage De formation CAP/BAC PRO dans les domaines Bâtiment, coffrage, maçonnerie, structure métalliques... Vous êtes titulaire de l'habilitation travail en hauteur à jour.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : Conducteur grue à fourche (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Contrôler le chargement des matériaux - Charger et décharger la marchandise à l'aide de la fourche - Livrer des matériaux de chantiers - Respecter les règles de sécurité >> Poste à pourvoir sur le bassin Rennais avec déplacements possibles sur le grand Ouest en fonction des chantiers. Profil recherché Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Pré-requis pour le poste Permis : Vous êtes titulaire du permis C, CQC à jour avec carte conducteur + CACES R490
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Menuisier H/F Vous serez en charge des tâches ci-dessous - Reprise de solivage - Pose de sol (parquet, stratifié), ragréage - Pose de menuiseries - Pose de cloisons placo Vous disposez d'expérience dans le bâtiment second oeuvre (menuiserie, placo).
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients, un garage indépendant situé à Chavagne, un mécanicien automobile (H/F) expérimenté. ?? Vos missions - En tant que mécanicien(ne) automobile, vous interviendrez sur des véhicules toutes marques et serez chargé(e) de : - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques - Réaliser les réparations nécessaires avec précision et efficacité - Effectuer les entretiens courants et respecter les préconisations des constructeurs - Utiliser les outils de diagnostic, interpréter les résultats et lire les schémas électriques - Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe afin d'assurer un service de qualité ??? Cette description reflète les principales missions mais n'est pas limitative. Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : ? Un iPhone offert après 3 mois de mission ? Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité ? Un Compte Épargne Temps non bloqué ? Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) ? Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs ?? Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Rigueur, souci du détail et respect des procédures - Esprit d'analyse et compétences en diagnostic électronique
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients, un garage indépendant situé à Chavagne, un mécanicien automobile (H/F) expérimenté. Poste : En tant que mécanicien automobile, vous interviendrez sur des véhicules légers toutes marques. Vos missions principales seront : L'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, amortisseurs, etc.) Le diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques Les réparations mécaniques (embrayage, distribution, moteurs, etc.) Le contrôle de la qualité des interventions effectuées Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : ? Un iPhone offert après 3 mois de mission ? Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité ? Un Compte Épargne Temps non bloqué ? Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) ? Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en mécanique automobile Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service Permis B requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e Pilote de système de production pour une mission en intérim de 6 mois (ou plus) à Chartres-de-Bretagne. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Au sein de l'entreprise, vos missions seront de : - Piloter les différents process automatisés de sa zone en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire en Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. - Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et de réparation des installations dans son périmètre de responsabilité en respectant les règles de sécurité. - Contribuer au progrès : assurer la montée en compétences de ses collègues et être force de proposition en matière de progrès continu. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - De préférence des habilitations électriques à jour - Connaitre les méthodologies analyse, diagnostic, dépannage, réparation des installations. - Connaitre les outils informatiques définis par Stellantis (Ex : Windows - Office - Outil informatique de gestion de la maintenance -.). - Avoir des connaissances théoriques et pratiques de niveau CAP ou équivalent acquis par la formation ou l'expérience. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la production de véhicules de qualité au sein de notre site de Chartres-de-Bretagne.
Je suis consultante en recrutement pour Adecco et je recrute pour mon client, un Superviseur de production H/F en CDI sur Rennes (35). Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans l'optimisation du process industriel tout en développant le potentiel de votre équipe ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe passionné(e) et engagé(e) pour piloter la production quotidienne au plus haut niveau de sécurité, qualité et performance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Conduire le changement : Mettez en œuvre le programme de production avec audace et créativité, en garantissant un équilibre parfait entre sécurité, qualité, coûts et respect de l'environnement. - Inspirez et formez : Animez des sessions quotidiennes et encouragez le développement des compétences au sein de votre équipe pour créer un groupe autonome et proactif. - Créez un climat positif : Développez un environnement de travail où bien-être et motivation sont les maîtres mots, favorisant l'implication de chacun dans l'amélioration continue. - Pilotez l'amélioration continue : Utilisez les outils d'analyse pour identifier les axes d'amélioration et challenger l'équipe sur les performances opérationnelles, tout en restant en lien étroit avec les fonctions support. Vos activités au quotidien : - Soyez le leader sur le terrain : Participez activement aux rituels managériaux et assurez un suivi rigoureux des processus clés. - Optimisez et améliorez : Travaillez avec l'équipe Kaizen pour adapter l'équilibrage de la production et garantir l'efficacité maximale. - Accompagnez l'évolution : Développez un plan de formation sur mesure pour élever les compétences de votre équipe. - Veillez à la conformité : Assurez-vous du respect des standards de travail tout en améliorant les processus grâce à des méthodologies efficaces. Profil recherché : - Vous avez un niveau Bac+2 ou équivalent et une expérience significative dans un rôle similaire. - Vous possédez des compétences avérées en management d'équipe et comprenez les enjeux de fabrication en série. - Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes et êtes familiarisé(e) avec l'univers de l'industrie. Poste localisé au sud de Rennes. Contrat CDI à pourvoir dès que possible. Horaires 2X8
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, la MAS La Sillandais à Chavagne 5 Aides Médico-Psychologique/ AES ou Aide-Soignant (F/H/X) La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, et l'application des protocoles de soins, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement, Vous êtes membre de l'équipe éducative et de soins en liaison avec vos collègues éducateurs spécialisés, AES, psychologue, IDE, ergothérapeute, etc. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Expérience souhaitée auprès de la population en situation de handicap : TND (TDI, TSA) et troubles psychiques, etc. - Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures, - Capacité relationnelle et de communication, - Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés, - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, - Sens de l'écoute, - Maitrise des outils informatiques nécessaire, - Expérience de la fonction souhaitée, - Permis B valide obligatoire. Contrat proposé : - 3 CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - 2 CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/09/2025 dans le cadre d'une nouvelle organisation de service - Horaires d'internat, 1 week-end /2 travaillés, - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18.06.25 Référence de l'offre : 2025-176 AMP AES AS Sillandais CDI 5 ETP
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Encadrement et animation d'équipe -Vous dirigerez une équipe de développeurs géographiquement répartie, en fixant les objectifs, en accompagnant la montée en compétences, et en suivant les performances individuelles et collectives. -Vous contribuerez à la gestion des ressources, à la planification budgétaire et à la gestion courante du périmètre. -Vous gérerez la relation contractuelle avec les partenaires externes. Définition des socles techniques Web & Mobile -Vous sélectionnerez les technologies adaptées aux cas d'usage métier, et créerez et maintiendrez des standards de développement, incluant des guides de bonnes pratiques, des composants réutilisables, des tests automatisés, l'écoresponsabilité, l'observabilité et le CI/CD. -Vous modéliserez des architectures logicielles modulaires et résilientes en utilisant une approche de couplage lâche, et formaliserez les cas d'usage complexes via des diagrammes (UML, séquence, etc. -Vous co-construirez également la stratégie d'automatisation des tests avec les équipes projet. Développement, maintenance et amélioration continue -Vous participerez activement au cycle de développement, incluant la conception, le codage, les tests et la documentation, tout en automatisant les tests unitaires et les déploiements. -Vous travaillerez en mode agile avec des démonstrations régulières auprès des utilisateurs métiers. -Vous assurerez la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, garantirez la sécurité des systèmes via des mises à jour régulières, et engagerez l'équipe dans une démarche de qualité et de performance continue. Pourquoi vous ? Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez une appétence pour l'architecture web, mobile et API. Vous réussirez grâce à : -Votre maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban). -Votre maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA). -Une connaissance approfondie des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation des tests). -Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et de qualités relationnelles. -Votre capacité à arbitrer, fédérer et résoudre des situations complexes. -Votre esprit d'analyse, de rigueur et sens de la pédagogie. -Votre expertise en langages et frameworks web & mobile : Python, PHP, JavaScript, ainsi que leurs écosystèmes (React, Vue.js, Node.js, Django, Symfony, etc.). -Votre connaissance des systèmes de gestion de versions (Git), des environnements cloud et des outils d'intégration/déploiement continu (GitLab) -Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum)
Rattaché(e) au directeur gouvernance et performance, vous serez en charge du pilotage du pôle performance et amélioration continue au sein de la DSI. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Quels seront les enjeux et votre contribution ? -Elaborer et structurer le plan de performance de la DSI avec le support des équipes managériales tout en garantissant le lien avec la vision budgétaire -Communiquer les éléments chiffrés relatifs à ce plan auprès du management de la DSI et de la Finance -Piloter des processus autour de notre outillage ITSM avec le support de la communauté Produit -Garantir la complétude, la disponibilité et la qualité des informations dont les équipes DSI ont besoin pour opérer les projets et les runs associés -Participer au comité de pilotage de nos principaux fournisseurs -Déployer des indicateurs communs et pertinents autour des services opérés par des fournisseurs -Apporter un support méthodologique aux chefs de projet par la formation et explorer les possibilités offertes par nos méthodes projets -Elaborer un schéma de communication internes et externes aux équipes DSI (planning, vecteurs, cibles, BU, Management) Pourquoi vous ? Vous possédez des compétences en management fonctionnel et hiérarchique, enrichies par une vision transversale des fonctions de la DSI. Vous réussirez grâce à : -Votre sens du service client -Votre capacité à piloter un budget -Votre capacité à challenger en faisant preuve de diplomatie -Votre aisance à l'oral et à l'écrit -Votre esprit d'analyse et de synthèse -Un niveau d'anglais B2 minimum
Rattaché(e) à Jean-Pierre, responsable du domaine support, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe desk et les autres responsables de la DSI. Quels seront les enjeux et votre contribution ? En tant qu'expert en gestion des changements et des incidents, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des processus IT. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Maîtrise du change : -Mettre en œuvre, maintenir, contrôler et améliorer les processus ITIL de gestion des changements -Animer les comités de gestion des changements, tels que le Change Advisory Board (CAB), ainsi que les réunions nécessaires en cas de dysfonctionnement. -Accompagner les responsables de domaines et chefs de projets dans l'analyse et l'évaluation des demandes de changement. -Anticiper et réduire les risques de ruptures de service non planifiés suite à des mises en productions -Superviser et optimiser les axes d'amélioration et d'évolution du Change pour garantir une disponibilité optimale des services. -Apporter votre savoir-faire pour accompagner les autres domaines de la DSI, assurant un passage en CAB efficace grâce à des informations et des formations adaptées. Gestion des incidents : -Animer les cellules de crise en cas de dysfonctionnements graves de la production IT, qu'ils soient provoqués ou non par un changement ou une mise en production -Participer aux instances de pilotage opérationnel des contrats de services -Être impliqué(e) dans les actions de support dans son domaine conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter la résolution et les actions des incidents majeurs ainsi que la rédaction des comptes rendus, des root cause analysis et retours d'expérience -Suivre la qualité des services et les bonnes pratiques de la chaîne de support ainsi que le pilotage des fournisseurs intervenant sur son domaine En plus de mettre en œuvre les changements et de gérer les incidents, vous aurez une vision globale de leur impact sur l'ensemble des métiers. Vous serez également chargé(e) de l'amélioration continue des processus dans ces domaines : -Assurer la maintenance et l'évolution des paramétrages et des environnements de l'outil ITSM, tout en respectant les SLA et OLA négociés des services et des processus de votre périmètre. -Gérer la communication avec les utilisateurs et faciliter le pilotage des sujets sensibles ou prioritaires, en animant les réunions opérationnelles (comités support, COTECH, comité problème, CAB, Copils). -Contribuer au pilotage et à l'amélioration du domaine support avec les différentes parties prenantes (chaîne de support, partenaires, IT internationaux, etc.), en respectant et faisant évoluer les standards de votre domaine.
Sous l'autorité du/de la DGS et en lien régulier avec le Maire et l'adjointe en charge des finances, l'agent comptable polyvalent sera chargé(e) du traitement et du suivi des dépenses et recettes de fonctionnement de la collectivité, ainsi que de la gestion administrative courante. Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Nous recherchons un agent immédiatement et jusqu' 31 octobre 2025. Sur la partie comptabilité, vous serez amené(e) à vérifier les disponibilités des crédits, engager les dépenses et recettes de fonctionnement, suivi des recouvrements de recette, suivi des régies... Vous serez également amené(e) à réaliser la facturation aux familles pour les services en lien avec l'école publique (restaurant scolaire, périscolaire et accueil de loisirs). Une expérience en comptabilité publique est souhaitée.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la production de béton un « chauffeur PL toupie H/F». Missions et tâches principales : - Conduite / entretien d'un camion toupie Goulotte et/ou tapis - Livraison de béton prêt à l'emploi N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS family!
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Le/la Coordinateur.trice en Sécurité et Qualité alimentaire aura pour mission d'accompagner les équipes dans la planification, le déploiement et de l'amélioration des systèmes de management de la qualité, la sécurité des aliments répondant aux exigences règlementaire, clients des secteurs industriel, alimentaire et pharmaceutique, et les standards développés par le groupe. Missions: - Effectuer la vérification et l'entretien des systèmes de sécurité et de qualité des aliments, des processus d'analyse des risques et d'assainissement, des programmes préalables, des processus de fabrication, de l'environnement de l'usine et du produit fini. - Collaborer avec les opérations à la mise en place des mesures correctives et préventives, au besoin. - Assurer le respect des exigences en matière de qualité et de sécurité alimentaire de la Société, de la réglementation, du client et de l'établissement, ainsi que les corrections et les mesures correctives. - Diriger les audits régionaux, ministériels et réglementaires pertinents axés sur la sécurité alimentaire. - Agir à titre de chef d'équipe de la sécurité alimentaire, superviser le système de gestion de la sécurité alimentaire et l'examen de la gestion. - Gérer la conformité du système de gestion de la sécurité des aliments pour animaux et des denrées alimentaires vis-à-vis de la réglementation gouvernementale y relative. - Enquêter sur les incidents liés à la santé et sécurité alimentaire qui se produisent dans l'usine et y donner suite afin de s'assurer qu'ils sont signalés et que des mesures correctives immédiates et des corrections sur le long terme sont prises. - Résoudre de façon indépendante des problèmes modérément complexes avec un minimum de supervision, tout en transmettant les problèmes plus complexes au personnel approprié. - Autres tâches attribuées Qualifications: - Formation supérieure en assurance ou contrôle qualité - Solides compétences en informatique et expérience de Microsoft Office. - Expérience de travail avec SAP ou similaire - Connaissance des pratiques et des normes de l'industrie de la sécurité alimentaire. - Au moins deux ans d'expérience de travail dans l'industrie alimentaire et/ou des aliments pour animaux - Maîtrise du français et bon niveau en anglais
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Résidence d'Accueil de Noyal Chatillon Sur Seiche (transport en commun à proximité) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le lien avec les différents intervenants tels que les services d'accompagnement à domicile : SAVS/ SAMSAH. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans son hygiène et à l'alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans l'entretien de son linge par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, vous organisez le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) - Favoriser l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Proposer et animer des activités collectives/individuelles en lien avec le projet de la personne. - Permettre au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Partager avec les collègues les actions et les observations oralement et sur informatique en utilisant les moyens de transmissions en usage dans l'établissement. - Participer aux réunions d'équipe. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/KERLORSON
ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.
Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH La Guerche recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions : - Déposer et poser de fenêtres BOIS - PVC - ALU - VOLETS sur pavillon chez les particuliers -NEUF et RENO Vous disposez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire Vous avez obtenu une formation dans le domaine de la menuiserie Vous êtes véhiculé et autonome Horaires de journée. Rémunération selon profil.
SYMBIOSE RH Une Agence 100% indépendante donc non rattachée à un groupe ou à une franchise. Une Agence dirigée par un homme de terrain bien connu dans le monde de l'intérim de la Mayenne. Des valeurs d'éthique, de proximité et de réactivité à votre service.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F à Laillé en horaires fractionnées. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents. Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions - Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies - Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces - S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire - Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Profil : - Vous avez idéalement votre CACES R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
vous souhaitez intégrer un magasin ou il fait bon travailler? L'hyper U de Guichen vient d'obtenir le label Great Place to Work pour la 2eme année consécutive !! Nous recherchons : Un(e) Employé (e) Libre-Service rayon frais CDI 30h/semaine Vous intégrez un magasin certifié pour la 2eme année consécutive " Great Place to Work " pour sa qualité de vie au travail Vos missions principales : - Vous mettez les produits en rayon crèmerie en suivant les règles de marchandisage - Vous veillez à l'approvisionnement suffisant des rayons tout au long de la journée - Vous mettez en place et réalisez le suivi de l'affichage des rayons selon la réglementation spécifique - Vous préparez les commandes de réassort des rayons - Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Les qualités recherchées sont les suivantes : - Avoir le sens de l'accueil et du service au client - Faire preuve de rigueur - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Etre dynamique et disponible - Poste nécessitant le port de charges. Infos complémentaires Horaires du matin avec prise de poste à 5h 1 dimanche sur 4 de travaillé
AMBITIO EMPLOI est un cabinet conseil en ressources Humaines. Notre connaissance des acteurs économiques de l emploi local et régional, notre processus novateur d analyse du marché, notre méthodologie d identification du besoin et de qualification des candidats que nous sélectionnons permet à nos clients et à nos candidats de bâtir sereinement leurs projets professionnels
o Inspections : Effectuer des inspections régulières des pièces ou produits pour assurer la conformité aux normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. o Évaluation des Services : Évaluer la qualité des services résidentiels, en mettant l'accent sur la satisfaction des résidents et la conformité aux standards établis. o Formation et Sensibilisation : Fournir des formations et sensibiliser le personnel aux normes de qualité, aux procédures et aux meilleures pratiques. o Résolution de Problèmes : Identifier les problèmes de qualité et travailler et les résoudre de manière efficace. o Suivi des Indicateurs de Qualité : Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité, en fournissant des rapports réguliers à la direction sur les performances et les opportunités d'amélioration. o Communication : Établir une communication ouverte avec les résidents, le personnel et la direction pour favoriser un environnement transparent et réactif
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques de la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe « Bâtiments et Manifestations ». MISSIONS : - Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux, - Programmer les travaux dans les bâtiments, - Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes), - Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance - Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux, - Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics, - Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels, - Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, - Assurer le suivi des ERP et de la réglementation, - Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti. MISSION OCCASIONNELLE : - Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc). COMPETENCES : - Formation technique en bâtiment tous corps d'état, - Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage, - Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP, - Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie, - Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe, - Disponibilité, autonomie et rigueur, - Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles, - Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus, - Habilitation électrique fortement souhaitée. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Deux cycles de travail : hiver 35h par semaine (5 mois), été 39h par semaine (7 mois), ouvrant droit à l'attribution des RTT (14.5 jours), - Travail possible le week-end pour raison de service, - Attribution des titres-restaurant, - Participation à la prévoyance santé et au Comité des Œuvres Sociales (COS), à la mutuelle à compter du 01/01/2026 (25 € / mois). Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV.
LES MISSIONS Conduite et maniement en sécurité d'engins motorisés : mini-pelle, tracteurs, chargeurs, broyeurs, etc. Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, décaissement et remblaiement Débroussaillage mécanique, broyage de végétaux, entretien de fossés et talus Transport de matériaux (terre, gravier, végétaux, etc.) sur chantier Réglage, attelage et utilisation des outils portés ou tractés Entretien courant et petites réparations des engins (graissage, niveaux, nettoyage) Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation liée à la conduite des engins Travailler en coordination avec les équipes de création ou d'entretien paysager VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins dédiés aux travaux paysagers ou agricoles (mini-pelle, tracteur, broyeur, etc.). Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux contraintes du terrain. La maîtrise des techniques de terrassement et d'entretien mécanisé des espaces verts est indispensable. Vous êtes titulaire des permis et/ou CACES requis pour la conduite des engins utilisés sur nos chantiers. L'intérêt pour le matériel et sa maintenance, ainsi qu'une bonne connaissance de celui-ci, sont des atouts appréciés. Poste basé au Sud de rennes (siège social) à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE Ligne de bus : 72, 59 - arrêt JANAIS (10 minutes de marche)
Nous recherchons un technicien cordiste H/F niveau 1 avec ou sans expérience ou un technicien cordiste H/F niveau 2 Intervention sur le département 35 et les départements limitrophes.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CHIMISTE H/F à Saint Jacques de La Lande pour la saison en 2x8. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le tri et regroupement de déchets dangereux .Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes : - Réceptionner et opérer un tri qualitatif des déchets dangereux par famille chimique - Etiqueter les lots regroupés - Enregistrer les opérations de reconditionnement en vérifiant la bonne adéquation des informations clients - Orienter et préparer les expéditions vers les exutoires selon la réglementation - Réaliser des prélèvements et analyser par des tests chimiques simples les déchets provenant de collectivités et/ou d'industriels - Interpréter les résultats d'analyse et définir la famille de regroupement - Vérifier la conformité entre l'information du déchet et le contrat - Remonter les écarts (non-conformité, anomalie) avec les formulaires adaptés - S'assurer du bon stockage (conformité technique, étiquetage, chimique, emplacement, compatibilité) Il s'agit d'un travail dynamique effectué en extérieur. Ce n'est pas un emploi de bureau ou de laboratoire. Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible pour la saison. Horaires : 2x8 deux semaines du matin 06h-14h30 et deux semaines d'après-midi 13h-21h Rémunération : 13.75EUR brut/h + panier 5.41EUR + primes diverses Profil - De formation niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie ou dans le domaine scientifique, - vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement industriel de préférence dans le secteur de la chimie. - La détention du CACES R489 catégorie 3 serait un plus. - Vos connaissances des déchets, des risques chimiques et en métrologie vous permettront de jouer un rôle actif dans une structure en pleine évolution. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
POUR SEPTEMBRE 2025 L'accueil de loisirs de la mairie de Corps-nuds recherche deux animateur.ice pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Possibilité de faire également les petites vacances 1 ou 2 semaines. La commune se situe à une quinzaine de kilomètres au sud de Rennes. * Un Contrat en CDD pour l'année avec annualisation pour les mercredis (voir les petites vacances scolaires ) avec 1h50 de préparation par semaine le jeudi matin (9h30-11h20). Possibilité de faire une demi-heure de temps de prépa le mercredi si vous n'êtes pas disponible le jeudi. Ce sont des journées de 9h de travail avec une demi heure de pause. Notre projet pédagogique met en avant : la favorisation du choix de l'enfant, le développement de l'autonomie et la sensibilisation au développement durable, l'inclusion. Vous ne trouverez pas chez nous de programme d'activités détaillé, puisque : Nous préférons organiser et planifier les activités avec les enfants. Nous sollicitons les envies des enfants pour que leur temps de loisirs leur appartienne. De manière générale, les enfants sont amenés quotidiennement à échanger, créer, découvrir, expérimenter, lire, dessiner, découper, coller, peindre, modeler, patouiller, courir, sauter, ramper, inventer, rêver... Les missions des animateur.ices : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants - Concevoir des projet d'animation pour et avec les enfants accueillis (développer des activités culturelles, sensorielles, d'éveil, de motricité, manuelles, sportives, d'expressions, monter des projets d'animations et des grands jeux...) - Travailler en accord avec le projet pédagogique de la structure - Encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans - Connaitre et respecter le rythme des enfants accueillis Notre équipe de se compose 7 anims permanent.es et nous recherchons une nouvelles personnes pour la compléter. Profil recherché : Nous recherchons des animateur.ices avec le BAFA (équivalence), quota de stagiaires atteint. Nous recherchons des anim.s motivé.e.s, dynamiques et à l'écoute ! Des animateur.ices sachant s'adapter, innover et travailler en équipe dans la bonne humeur. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée BAFA exigé Lieu du poste : En présentiel
La ville de Guichen recrute, pour sa Direction des Services Techniques son responsable du service Voirie Réseaux Divers. Située à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. Elle compte au 1er janvier 2024, 9200 habitants. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics, de nombreux commerces et s'inscrit dans des projets d'aménagement d'importance. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la/le candidat-e retenu-e assurera les missions suivantes. Activités principales : - Élaboration du programme d'entretien de la voirie dont préparation et suivi budgétaire - Exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires - Planification et programmation des opérations de voirie réalisées en régie ou par entreprises. - Assurer le bon entretien de la signalisation verticale et horizontale en régie et par entreprise. - Gestion et maintenance durable du réseau d'éclairage public - Management d'équipe (6 agents) Activités ponctuelles : - Planification du montage et démontage des illuminations de Noël - Astreintes techniques - Aide aux manifestations Personnes à contacter pour plus d'informations > M. BARUZIER David - Directeur des Ressources Humaines > M. REGNIER Vincent - Directeur des Services Techniques Téléphone : 02.99.05.75.75 Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser. > Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen > Par email : Mentionner dans l'objet du mail : 2024-31 Responsable de Service Voirie Réseaux Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2024-31 CV // Nom_Prénom_2024-31 LM
Nous recherchons un ou une nacelliste pour renforcer notre équipe. Travaux de nettoyage de vitres, de façades. Travaux de peinture
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR MAGASINIER (H/F) en CDI à Noyal Chatillon Sur Seiche. Vous travaillerez pour un fournisseur, un grossiste en pneumatiques et pièces détachées automobiles pour professionnels.Vous aurez pour missions : - La manutention de pneus et la réception de pneus - Chargement et déchargement des pneumatiques - Le déplacement de charges lourdes au moyen de chariots automoteurs/gerbeurs - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage - Préparation de commandes des pneumatiques Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 35h semaine du Lundi au Vendredi (08h-18h) Rémunération : 1800EUR brut mensuel + Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté. Profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la logistique. Débutant accepté. Le permis caces n'est pas obligatoire, formation interne possible.
Rejoignez Sector Alarm, un acteur majeur dans la sécurité des biens et des personnes, et intégrez une entreprise dynamique et en pleine croissance à dimension européenne. Nous recherchons un Technicien Support IT (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, en CDI, à temps plein (39H/semaine, du lundi au vendredi), sous la responsabilité directe du Team Leader IT. Vos missions : - Gérer l'approvisionnement, le déploiement et la configuration des équipements (PC, tablettes, téléphones). - Former les nouveaux collaborateurs à l'utilisation du matériel informatique mis à disposition. - Assurer un support technique quotidien et proposer des solutions efficaces aux utilisateurs. - Contribuer à la surveillance, la maintenance et à la mise à jour des systèmes IT. - Participer au dépannage et à la résolution des incidents informatiques. Les avantages de nous rejoindre : - Un circuit d'intégration et de formation à nos outils. - Des évolutions de carrière basées sur un système de méritocratie. - Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK,TOP 10 du classement des entreprises où il fait bon de travailler. Profil recherché : - BTS Informatique ou équivalent. - Très bonne maîtrise d'Office 365. - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Un niveau d'anglais intermédiaire est indispensable. - À l'aise avec les outils de ticketing et les normes de gouvernance SI. - Autonome, organisé(e), méthodique et réactif(ve), avec une bonne gestion du stress. Les étapes pour rejoindre l'aventure : 1. Un premier échange avec le recruteur pour mieux vous connaître. 2. Rencontre avec le manager et le recruteur pour discuter de vos futures missions, avec un cas pratique. 3. Un dernier échange avec le Directeur des Opérations France. Vous adhérez à nos valeurs fortes : orientation objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client. Sector Alarm est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler !
Vous souhaitez travailler en contrat CDI Intérimaire dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Conducteur(trice) de Ligne pour rejoindre nos équipes sur notre site de Rennes, en contrat d'apprentissage. Rejoignez un groupe dynamique et en pleine croissance ! Accompagné(e) tout au long de votre formation par Alexandre, Benjamin et Alicia, vos futurs responsables, vous apprendrez à piloter une ligne de production automatisée. Vous serez formé(e) au respect des exigences de qualité, de sécurité, d'hygiène et de performance, afin de développer des compétences solides dans un environnement dynamique. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Apprenti(e) Conducteur(trice) de ligne? Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne en apprentissage. Vos principales missions : - Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. - Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). - Renseigner les documents de production et de traçabilité. - En tant que manager opérationnel, vous assurez la gestion et l'animation des opérateurs de votre ligne (entre un opérateur à une dizaine en fonction des productions), - Vous aurez la charge de la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne, - Vous serez le garant de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Selon vos affinités et vos envies, bien d'autres missions pourront être proposées, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes ! Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons des profils préparant un cursus en production agroalimentaire pour la rentrée 2025, motivés pour développer leurs compétences en milieu industriel. Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
What's Cooking ? Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking, un groupe européen dont le siège social se situe en Belgique. Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales, ainsi que des produits IQF (sachets) et sous-vide. Nos produits sont commercialisés sous diverses marques telles que Monique Ranou, Saint Eloi, Jean Rozé, Odyssée, Netto
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Conducteur(trice) de Machines pour rejoindre nos équipes sur notre site de Rennes, en contrat d'apprentissage. Rejoignez un groupe dynamique et en pleine croissance ! Sous la responsabilité d'Alexandre, Benjamin et Alicia, vous serez chargé(e) de surveiller et de réguler une machine automatisée de transformation de produits alimentaires. Vous veillerez à la qualité des produits fabriqués, au bon fonctionnement des équipements, tout en respectant les normes strictes d'hygiène, de sécurité et de production. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Apprenti(e) Conducteur(trice) de machines ? Vos principales missions : -Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Participer activement à la vie de l'équipe pour garantir une production fluide et performante - Selon vos affinités et vos envies, bien d'autres missions pourront être proposées, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes ! - Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de nos équipes sera une réussite. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un cursus en production agroalimentaire pour la rentrée 2025, motivé(e) pour développer ses compétences en milieu industriel. Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) Avantages : - Primes mensuelles : panier repas, prime habillage, prime transport, prime d'ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group ? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement.
What?s Cooking ? Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What?s Cooking, un groupe européen dont le siège social se situe en Belgique. Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales, ainsi que des produits IQF (sachets) et sous-vide. Nos produits sont commercialisés sous diverses marques telles que Monique Ranou, Saint Eloi, Jean Rozé, Odyssée, Netto
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Postuler maintenant Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Approvisionneur de ligne ? La cuisine est votre passion et vous voulez développer votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant qu'Approvisionneur de ligne. Vos principales missions : - Vous assistez le conducteur de ligne dans la gestion des lignes de production et des ateliers. - Vous signalez les dysfonctionnements ou la dégradation de matériel et de machines. - Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production. - Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage. - Vous participez à la vie de l'équipe pour une production fluide et performante. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de ligne conditionnement ? Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne. Vos principales missions : - Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. - Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). - Renseigner les documents de production et de traçabilité. - Assurer la gestion et l'animation des opérateurs (1 à 10 opérateurs selon les productions). - Assurer la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne. - Garantir la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Rejoignez-nous. What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
L'agence LIP Recrute pour son client, proposant des solutions novatrices dans le domaine de la construction biosourcée et bas carbone un Monteur Charpente/Bardage (H/F) : Vous interviendrez sur : des logements individuels, collectif et tertiaire, sur différents marchés pour le compte de constructeurs, promoteurs et bailleurs sociaux. Missions : -Réaliser la pose des structures en bois selon les plans fournis -Fabriquer les charpentes de bâtiments, les murs, et les planchers -L'installation des encadrements et ferrures de portes et de fenêtres, ainsi que les garnitures intérieures et extérieures -Installer des bardages en bois, en métal ou en matériaux composites -Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur -Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, technique, production,comptabilité, logistique, commercial,.) * Horaires de journée + prévoir découchers ponctuels Maîtrise des techniques de charpente et de bardage Connaissance des matériaux utilisés (bois, métal, etc.) Capacité à lire des plans et des schémas techniques. Vous êtes formés au travail en hauteur et/ou Caces Nacelle ?
Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux et de parties communes situés sur Rennes et sa périphérie. Pour ce faire, vous vous rendrez tous les matins à l'entreprise, basée à LAILLE (35890), afin de récupérer un véhicule de la société. Vous travaillerez en binôme, du Lundi au Vendredi et en journée continue (6h - 13h30). Possibilité de covoiturer et de rentrer avec le véhicule de société. LIEU DE TRAVAIL : Rennes et sa périphérie (déplacement avec le véhicule de société) EXPERIENCE / FORMATION : PAS DE CONNAISSANCE DU NETTOYAGE EXIGEES, FORMATION EN INTERNE SALAIRE : 12,38 EUROS BRUT/HEURE soit 1877,67 EUROS BRUT/MOIS PRIME DE PARTICIPATION ANNUELLE
Entreprise d'une soixantaine de salarié(e)s située à Laillé, à 10 Km au sud de RENNES. Les équipes sont pour la plupart en binôme et toutes véhiculées. Chaque salarié(e) travail en temps complet dans l'entreprise et en journée continue.
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Gestion de Production en CDD, pour la période de mi-juin à fin juillet sur notre site de Rennes. Rejoignez un groupe dynamique et en pleine croissance ! Sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de gestion, vous accompagnerez l'équipe production dans le suivi et la coordination des activités de fabrication. Votre rôle consistera à assurer la bonne exécution du planning, à veiller au respect des délais, et à contribuer ainsi à l'amélioration de la performance industrielle. Vos principales missions : Procédures et outils de gestion : - Saisir et contrôler les ordres de fabrication. - Procéder au chiffrage des ordres de fabrication. - Établir les tableaux récapitulatifs de gestion de production (PROSEM). - Gestion des stocks (mise à jour quotidienne des matières premières) - Suivre les indicateurs clés (écarts d'inventaire, etc.). - Apporter un soutien de premier niveau à la production et proposer des améliorations. - Faciliter la saisie et la fiabilité des données de production. - Résoudre des problèmes simples dans les outils SI Qualités recherchées : - Formation en gestion, gestion de production ou gestion industrielle. - Connaissance des processus de production industrielle. - Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'activité (ERP, Excel, tableaux de bord...). - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels métier - Bon relationnel et aisance sur le terrain, vous serez amené(e) à intervenir régulièrement en zone de production. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en journée du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Environnement frigorifique en usine (température entre 4 et 7°C) Avantages : - Primes mensuelles : panier repas, prime habillage, prime transport - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Manpower recrute des Agents de fabrication H/F, pour le Groupe Stellantis, premier fabricant automobile français et historiquement implanté à Rennes. Et si vous veniez « jouer aux petites voitures » avec nous ? Plus sérieusement, participez aux différentes étapes d'assemblage des modèles de la marque Peugeot ! Devenir Talent Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services que vous retrouverez sur la rubrique « Avantages » de notre site web. Vous serez en charge de : -Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production -Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail -Nettoyer et entretenir les machines -Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité -Vérifier et contrôler la qualité -Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage -Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ... ). Horaires Equipes 2x8 : 5h30-13h06 et 13h06-21h02 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires possibles. Missions de longue durée possible; Rémunération : Salaire horaire brut :11,88 13e mois primes d'équipes indemnités kilométriques. Majoration heures de nuit (si concerné) Indemnités de Fin de Mission à 10% CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission primes annuelles gratifications anniversaires) Congés payés De plus, nous récompensons votre fidélité avec des primes anniversaires allant de 150 à 4000 . Et vous alors ? Vous devez : -Avoir la capacité de tenir un poste cadencé tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Etre à l'aise avec les outils de reporting. -Réussir les évaluations théoriques et pratiques qui auront lieu à l'agence Manpower de Rennes. Vous vous reconnaissez et avez envie de tenter l'aventure ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Partenariat BlablaCar Daily -Etc.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Pontier au sol CACES R 484 (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Opérer et surveiller les ponts roulants de l'entreprise. -Assurer la manutention des charges lourdes en sécurité. -Contrôler l'état de fonctionnement des équipements. -Effectuer des déplacements de produits finis ou en cours de production. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau. -Participer à l'optimisation de l'espace de stockage. -Reporter toute anomalie au responsable d'équipe. Expérience en conduite de pont roulant requise. Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Depuis plus de trente ans, BIODIS, grossiste de produits certifiés bio, est une entreprise familiale indépendante, leader dans sa région Bretagne. Située aux portes de Rennes, dans un entrepôt de 10.000 m2, elle distribue auprès de magasins Bio indépendants des produits frais, fruits et légumes, épicerie et boissons issus de l'agriculture bio. Notre clientèle, d'abord bretonne, s'étend aujourd'hui sur tout le territoire national et à l'export, vers une dizaine de pays. BIODIS est une PME dynamique qui se distingue par une large gamme de produits (plus de 7.500 références), sélectionnés auprès de producteurs locaux et d'acteurs historiques de l'agriculture biologique. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que dans cette entreprise, si nous avons grandi vite, nous avons conservé notre esprit de « petite boite » où chacun compte. La bienveillance, la qualité de vie au travail sont des valeurs partagées et gages de notre agilité. VOS FUTURES MISSIONS Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire service client pour renforcer nos équipes. Après une période de formation, vous assurerez l'enregistrement et le suivi des commandes clients. Vous renseignerez les clients sur les produits commercialisés et participerez au développement commercial. Directement rattaché(e) à la Supply Chain de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : -Suivi et « fidélisation » des clients : -Gestion d'un portefeuille client sur toute la France -Appel et relance téléphonique des clients selon un fichier d'appels journalier -Présentation et mise en valeur des produits, des services, des promotions et des nouveautés -Conseil technique sur les produits, les changements de fournisseurs et les modalités de livraison -Proposition de produits additionnels et/ou de substitution Relation client après-vente : -Lors d'un litige : analyser les causes et transférer au Service Après Vente Prise des commandes : -Saisie et intégration dans l'ERP Divalto des commandes reçues par téléphone, mail ou via l'Espace Pro : www.grossistebio.fr Ce que nous vous proposons : -Un CDI, à pourvoir rapidement -Poste sédentaire, base 35h par semaine -Horaires de journée, du lundi au samedi*, début de journée au + tôt à 7h00 (le lundi) et fin de journée au + tard à 16h30 -Rémunération : selon profil & expérience -Autres avantages : prime pour chaque samedi travaillé + prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel + télétravail *organisation en roulement avec le reste de l'équipe (en moyenne 1 sur 4) Profil recherché Vos atouts : Vous avez 1 à 3 années d'expérience (périodes de stage & d'alternance comprises) sur un poste similaire dans le domaine commercial ou service client Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client & aimez le travail en équipe D'une écoute attentive, vous avez une réelle aisance en communication téléphonique Vous savez faire preuve de dynamisme & d'adaptabilité Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) & savez gérer les priorités Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus ! À vos CV, postulez !
Qui sommes-nous ? Depuis les années 80, BIODIS, située aux portes de Rennes, distribue auprès de magasins Bio indépendants des produits frais, fruits et légumes, épicerie, etc. Notre clientèle, d'abord bretonne, s'étend aujourd'hui sur d'autres régions françaises et les DOM-TOM. Dans cette entreprise, si nous avons grandi vite, nous avons conservé notre esprit de « petite boite » où chacun compte. La bienveillance, la qualité de vie au travail sont des valeurs partagées.
La ville de Laillé recrute pour un remplacement, un agent de restauration, de propreté des locaux et d'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, en CDD à temps incomplet (34/35ème). Dans un premier temps, le CDD sera jusqu'au 20 juin 2025 mais sera très certainement reconduit pour plusieurs mois. Le poste est à pourvoir de suite. Sous l'autorité de votre responsable, vous assurez l'entretien tel que l'espace multiculturel et sportif, la mairie ainsi que l'espace de restauration, dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous encadrez et accompagnez les enfants sur le temps du repas. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les normes HACCP. Votre sensibilité pour l'encadrement et l'animation auprès des enfants serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous disposez d'une formation en entretien des locaux et hygiène en restauration. Permis B souhaité Horaires en semaine scolaire : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 8h à 16h30 - Mercredi de 8h à 10h Si le CDD est prolongé au-delà du 20 juin 2025, alors sur les vacances scolaires d'été, les horaires de travail seront de 6h à 12h : semaine du 07 Juillet au 11 Juillet et du 11 août au 29 août 2025.
Le poste : Nous vous proposons d'occuper un rôle clé dans le monde du laboratoire et des analyses. Ce poste allie maintenance technique et métrologie, assurant ainsi la fiabilité et la performance du matériel utilisé par l'ensemble des équipes. Vos missions : assurer précision et continuité - En métrologie, vous garantissez l'exactitude des instruments en réalisant les étalonnages et en définissant les spécifications du matériel. Vous suivez les plannings d'intervention établis en accord avec le responsable qualité du site et veillez à la conformité des équipements. - En maintenance, vous recensez, installez, entretenez et dépannez les appareils techniques (maintenance CPG et HPLC) et informatiques (sauvegarde des données), assurant ainsi un environnement de travail optimal et sécurisé (réunions qualité, signalement des non-conformités, suggestions constructives) Vos collègues du laboratoire vous remercieront de faciliter leur travail grâce à du matériel fiable, réduisant ainsi les interruptions et les risques d'erreurs. Aussi, votre rigueur et le respect des procédures permettra à l'équipe de s'appuyer sur des données précises de conformité et de raccordement des appareils et garantir des analyses de haute qualité à nos clients. A ce poste, vous développerez une double expertise précieuse et participerez activement à l'amélioration continue des processus, dans une entreprise qui valorise votre évolution et vos compétences. Autonomie, esprit d'analyse et rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir. Profil recherché : - Bac +2 en Maintenance, Métrologie ou Chimie, ou expérience similaire - Compétences informatiques - Connaissances des consignes de sécurité - Permis B : déplacements à prévoir (2 déplacements/mois) sur notre site d'ALENCON - Des connaissances en maintenance d'HPLC et la connaissance de logiciels dédiés tels que Chromeleon ou Empower serait fortement appréciée. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) - Rémunération : à partir de 26000€/an (selon expérience) - Organisation du travail : du lundi au vendredi sauf panne majeure. - Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, mutuelle.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Pontier (H/F) En intégrant cette équipe, vous serez amené à : -Manœuvrer le pont roulant pour déplacer des charges lourdes -Assurer le stockage des produits en hauteur -Contrôler la qualité des produits avant déplacement -Respecter les consignes de sécurité strictes -Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement -Réaliser des inventaires réguliers -Participer à l'optimisation de l'espace de stockage -Collaborer avec les équipes de production et logistique Expérience en tant que cariste pontier exigée. Aptitude à travailler en équipe et sens de l'organisation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter le *** (voir postuler).
Manpower BAIN DE BRETAGNE recrute pour son client, un(e) Gestionnaire de production H/F. Ce poste est basé à Laillé (35890). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de plats préparés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Saisir et contrôler les ordres de fabrication. Procéder au chiffrage des ordres de fabrication. Établir les tableaux récapitulatifs de gestion de production (PROSEM). Suivre les indicateurs clés (écarts d'inventaire, etc.). Apporter un soutien de premier niveau à la production et proposer des améliorations. Faciliter la saisie et la fiabilité des données de production. Résoudre des problèmes simples dans les outils informatiques Diplômé(e) en gestion, gestion de production ou gestion industrielle. Vous avez une connaissance de la production industrielle et maitrisez les outils de gestion et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Les avantages de votre agence MANPOWER Congés payés Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Quelles réalisations envisagez-vous dans le rôle d'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez des opérations essentielles pour garantir l'efficacité des processus de transport et de logistique avec un accent particulier sur la satisfaction des clients. - Coordonner l'exécution des opérations de transport en identifiant des solutions fiables et de qualité pour les flux entrants et sortants - Gérer les opérations d'entreposage pour optimiser l'utilisation des ressources et l'efficacité des stocks - Analyser les indicateurs de performance afin de définir les modèles les plus performants de distribution et de transport Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois du 16/06/2025 au 30/08/2025 - Salaire: entre 14.5 euros/heure et 16 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Nous recrutons au sein de notre entreprise familiale un/e agent/e d'entretien. Travail essentiellement le matin, en binôme. Lundi - mardi - mercredi de 6h30 à 11h30-12h Ponctuellement, vous pouvez être amené à faire des remplacements de salariés en autonomie. Nous recherchons quelqu'un qui saura s'intégrer à notre équipe, sachant travailler seul et en équipe. Horaires pouvant évoluer. Permis B indispensable
Forte de ses 20 collaborateurs et leader sur son marché, Triskem International est spécialisée dans la fabrication de résines (poudre fine imprégnée avec des molécules spécifiques) utilisées dans les domaines de la médecine nucléaire, du démantèlement, du recyclage et de la surveillance de l'environnement. A la suite d'un accroissement d'activité, Triskem recherche pour son unité de production un(e) opérateur / opératrice de fabrication en contrat à durée indéterminée à temps plein. Rattaché(e) au responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les tâches opérationnelles de l'unité de fabrication dans le respect des procédures en vigueur : o Remplissage de différents contenants (cartouches, colonnes, bouteilles .) en manuel, semi-manuel et machine o Pesées avec enregistrements informatique o Contrôle visuel : Cartouches, colonnes, bouteilles Documentation o Conditionnement des cartouches et colonnes dans des sachets ou cartons o Enregistrement, classement et archivage des données de fabrication o Nettoyage du poste de travail - Travailler en équipe - Organiser son poste de travail. Une formation sera assurée à la prise du poste. Vous faites preuve de rigueur et de précision, vous savez utiliser les outils informatiques (Windows 365). Le respect, l'entraide et l'ouverture vers les autres fait partie de vos valeurs. Vous êtes motivé(e), souhaitez apprendre et vous engager dans une petite équipe, vous êtes le(a) bienvenu(e) chez nous. Vous venez d'une filière de la chimie ou de l'agroalimentaire, c'est un plus. Le CDI est à pourvoir au plus tôt. Le poste est basé à Bruz (35 Ille et Vilaine)
Forte de ses 20 collaborateurs et leader sur son marché, Triskem International est spécialisée dans la fabrication de résines utilisées dans la médecine nucléaire, le démantèlement, le recyclage.
Sous l'autorité du responsable du service Restauration, l'agent.e sera chargé.e de la mise en place et débarrassage de la salle de restauration, de la distribution et du service des repas, de la plonge et de l'entretien des locaux communaux. MISSIONS : - Préparer et mettre en place les couverts, - Préparer l'office pour le service de restauration, - Réceptionner et vérifier la qualité et la quantité des denrées (températures, règles d'hygiène), - Participer au conditionnement des préparations culinaires, - Assurer le service du repas, le débarrassage et la plonge, - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé, - Assurer la gestion des pertes et des déchets, - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires, - Rendre compte au quotidien des dysfonctionnements auprès du responsable, Nettoyage des locaux : - Assurer l'entretien du matériel et des locaux dans le respect des normes HACCP, - Sélectionner et utiliser des produits en fonction des missions, - Utiliser des matériels manuels et mécanisés (aspirateur, autolaveuse, vapeur, monobrosse). Accompagnement des agents intervenants sur le restaurant scolaire : - Contrôler les bonnes pratiques, accompagner à la mise en conformité (règles d'hygiène et de sécurité), - Remonter et suivre les demandes d'interventions techniques au sein des restaurants, - Accueillir et former les agents, permanents ou temporaires. PROFIL : - Bonnes connaissances des règles de bases d'hygiène (méthode HACCP), - Connaissance des techniques du service en self, - Capacités culinaires de base, - Connaissance des techniques d'entretien des matériels et des locaux, - Gestes de premiers secours, - Capacité à transmettre l'information, sens du relationnel et de l'écoute, esprit d'équipe, - Discrétion professionnelle et respect de l'obligation de réserve, - Goût du travail avec les enfants, - Esprit d'initiative et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025, - Poste à temps non complet 32 heures, temps de travail annualisé (présence indispensable sur les périodes scolaires) soit 1446.5 heures, - Adhésion COSBREIZH, participation employeur à la prévoyance (12 € par mois) et à la mutuelle santé (25 € par mois, à compter du 1er janvier 2026), - Attribution des titres-restaurant (6 € par jour travaillé, dont 50% pris en charge par la collectivité). Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 JUIN 2025.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) menuisier pour travailler en atelier. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de rénovations et restaurations patrimoniales. Vos missions seront les suivantes : - Usinage, montage et finition d'ouvrages en bois massif. - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché : - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. - CACES apprécié. - Permis B apprécié. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi et 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine ! Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi / 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
GAUTHIER TP, entreprise familiale située à GUICHEN (35), recherche un nouveau collaborateur qui formera avec un ou 2 autres coéquipiers/coéquipières une équipe supplémentaire afin de faire face à son développement d'activité. Le ou la candidat(e) recherché (e) doit être doté (e) d'une première expérience significative en tant que chef/cheffe d'équipe dans le domaine des travaux publics, des aménagements extérieurs ou paysagers. Il ou elle évoluera au sein d'une équipe dynamique et performante où la transmission de savoirs se fait naturellement. Travaux réalisés au sein de notre société (clientèle constituée majoritairement de particuliers) dans un rayon de 30 KMS: - Terrassement et empierrement, - pavage, dallage - terrasse sur plots en grès cérame - Pose de clôture - Travaux d'assainissement - Enrobés Responsabilités : - Organisation de chantier - Réaliser tout en supervisant les travaux . - Garantir le respect des consignes de sécurité - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre Qualifications : - Expérience préalable dans un environnement similaire exigée - Expérience exigée en conduite d'engins de chantier ou permis C - Maîtrise des normes de sécurité au travail et sur un chantier - Pédagogie, rigueur, et sens de l'organisation Poste proposé : - 35H/sem du lundi au vendredi + heures supplémentaires - Panier repas+ trajet - Type d'emploi : CDI - Temps plein - Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois (à voir en fonction de votre expérience) + Prime de Partage de la Valeur versée deux fois par an (jusqu'à 2500 €)+ prime de bilan Lieu du poste : En présentiel
Gauthier TP s?impose comme une référence dans le domaine des travaux publics et des aménagements extérieurs. Basée à Guichen, notre entreprise intervient dans un rayon de 30 kms, couvrant des communes telles que Rennes, Bain-de-Bretagne, jusqu?au secteur Nord de Redon, Bourg-des-Comptes, Bréal-sous-Montfort ou encore Montfort-sur-Meu. Forte de son savoir-faire et de son engagement pour la qualité, notre équipe met tout en ?uvre pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels.
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute deux Adjoint(e)s au responsable du restaurant scolaire à temps non complet dans le cadre de l'ouverture du nouveau groupe scolaire (une création de poste et une ouverture suite à une mutation en interne). Temps de travail annualisé : 19h60 et 22h (mercredi et vacances scolaires non travaillés hors préparation rentrée scolaire). Horaires de travail : Berthe Thelliez : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 15h30 (pause repas inclus) Frédéric Lanne : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 15h45 (pause repas inclus) Avantage en nature : repas Contrat d'un an renouvelable. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions Gestion des activités de préparation, distribution et service des repas : - Réceptionner les repas dans le respect des procédures d'hygiène - Assurer la remise en température des produits culinaire en liaison froide - Réaliser des préparations sur place dans le respect des règles d'hygiène - Préparer les services et servir les enfants à table et/ou en self - Être force de proposition dans le cadre de changement d'organisation du service Accompagnement des enfants pendant le temps de repas : - Apporter une aide au repas, rappeler les règles aux enfants, assurer les gestes de première urgence si besoin - Appliquer les consignes des PAI pour les enfants concernés Réalisation et contrôle de la maintenance et de l'hygiène des locaux : - Effectuer l'entretien des locaux, du matériel et du linge - Tri et évacuation des déchets courants - Gérer les produits d'entretien, appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Nous recherchons un soudeur ayant une première expérience pour rejoindre notre équipe sous la responsabilité du chef d'atelier. Après une période d'accueil et de formation, vous serez autonome dans l'assemblage des armatures selon les fiches de montage transmises. Vos missions : - Réaliser l'assemblage des armatures selon les fiches de montage - Lire et interpréter des plans - Maîtriser la soudure au point et la soudure MAG - Travailler en autonomie après formation - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Manipuler des charges régulièrement Profil recherché : - Expérience en soudure requise (pas débutant) - CACES Pont roulant apprécié Conditions du poste : - Horaires :- Lundi au jeudi : 07h00 - 15h00 - Vendredi : 07h00 - 14h00 - Navette quotidienne depuis Rennes (Centre Alma) à 6h30 - Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons 1 ATSEM F/H à temps incomplet du 28 août 2025 au 27 août 2026 à 28H Au sein des 3 écoles de la Ville de Bruz (Champs l'évêque, Jacques Prévert et Vert Buisson), vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, la surveillance, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants. Vous participez à la mise en œuvre des projets éducatifs en assistant l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Dans le cadre de l'organisation des temps du matin, du midi et du soir, vous êtes également associé(e) à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et des activités. Enfin, vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants. Diplômé(e) d'un CAP petite enfance (exigé) et du BAFA (souhaité), vous avez une bonne connaissance du développement psycho moteur et psycho affectif de l'enfant et vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants. Dynamique, sens de l'écoute, bienveillant(e), patient(e), organisé(e) et créatif(ve), vous savez travailler en équipe et vous faîtes preuve de discrétion professionnelle. Vous travaillerez en journée continue de 8h20 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires.
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), recrute pour son service Ecole 3 ATSEM du 1er septembre 2025 au 14 septembre 2025 dans le cadre d'un renfort. Vous assurez avec l'enseignant(e) l'accueil des enfants (petite section et toute petite section) et des parents, vous assistez l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, vous entretenez les locaux de l'école et les matériaux destinés aux enfants. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h20 à 13h30 sauf le mercredi. Vous pouvez effectuer des remplacements en entretien et périscolaire rémunérés en heures complémentaires. Votre sens des responsabilités, votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de cette mission. Diplôme : CAP petite enfance souhaité, BAFA souhaité + expérience auprès d'enfant de maternelle. Concours d'Atsem non obligatoire
Vous êtes membres de l'équipe d'encadrement des enfants de l'école publique de Crevin (environ 340 enfants en classes maternelles et élémentaires) sur les temps périscolaires. Vous participez aux projets d'animations périscolaires sur le temps du midi, et vous intervenez en accueil de loisirs sans hébergement, le mercredi. Horaires : - Lundi 7h45-8h45 : accueil périscolaire + 8h45-10h30 : entretien des locaux - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h40- 14h00 (lundi 14h30- mardi 15h30 : surveillance de sieste) ; 16h30 - 18h00 - Mercredi ALSH : 8h45 - 18h45 Contrat à durée déterminée d'un an à compter du 1er septembre 2025. Connaissances : Expérience souhaitée en animation et en encadrement auprès de jeunes enfants. Salaire : indiciaire fonction publique cat. C (Adjoint d'animation). Envoyer candidatures avant le 31 juillet 2025 (CV + lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de CREVIN 10 rue de la mairie 35320 CREVIN accueil.mairie@crevin.fr
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bertagne cherche pour un de ses clients, un Pontier H/F. Vos missions consisteront principalement à : Effectuer des manœuvres ou conduite d'engins de manutention (portique, pont roulant en vue du chargement / déchargement des lignes à l'emboutissage) Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES PONT-PORTIQUE SOL CAT 1 Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 an minimum sur ce type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis l'ouverture de notre magasin 100% fermier, notre ambition est la même, permettre l'accès au consommateur à une alimentation de qualité tout en soutenant l'agriculture locale. Notre concept : gagnant pour les producteurs et pour les consommateurs. Aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir et de développer vos talents au sein de notre équipe en tant que Responsable de magasin. Les missions qui vous seront confiées s'articulent sur différents axes : Description du poste Animation commerciale - Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'enseigne et des directives données par merchandising - Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires. - Effectuer une veille concurrentielle régulière Gestion et exploitation courante - Réaliser les ouvertures et les fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité - Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons Management et encadrement des équipes - Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier - Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs - Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux - Relayer les plans d'actions définis par le management supérieur (direction générale) au niveau des équipes de vente - Informer sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de ventes et de chiffre d'affaires - S'assurer de la qualité de la communication interne Gestion administrative et reporting - Effectuer la gestion administrative du magasin (passation de commandes, fournitures, suivi de la facturation.) - .Veiller à l'application de la législation du travail - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque - Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformations, progression du chiffre d'affaires.) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque Nous recrutons à temps incomplet, 1 agents de restauration et d'entretien scolaire H/F pour le service ECOLE à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 05 juillet 2026. Sous l'autorité de votre Responsable, vous assurez la mise en place des repas et le dressage des tables, vous accompagnez et servez les enfants sur le temps du repas, vous entretenez l'espace de restauration dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir les locaux scolaires, l'accueil de loisirs et ponctuellement les locaux de la ville (administratif, techniques). Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité et les normes HACCP et votre sensibilité au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Formation : CAP agent de propreté ou équivalence souhaité. Permis B souhaité Vos horaires sont les suivants : Horaires en semaine scolaire de 11h25 à 13h30 (sauf mercredis); Les mercredis et les vacances ne sont pas travaillés; Possibilité d'effectuer des remplacements rémunérés en heures complémentaires. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque Nous recrutons à temps incomplet, 1 agents de restauration et d'entretien scolaire H/F pour le service ECOLE à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. Sous l'autorité de votre Responsable, vous assurez la mise en place des repas et le dressage des tables, vous accompagnez et servez les enfants sur le temps du repas, vous entretenez l'espace de restauration dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir les locaux scolaires, l'accueil de loisirs et ponctuellement les locaux de la ville (administratif, techniques). Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité et les normes HACCP et votre sensibilité au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Formation : CAP agent de propreté ou équivalence souhaité. Permis B souhaité Vos horaires sont les suivants : Horaires en semaine scolaire de 11h55 à 14h (sauf mercredis); Travail les samedis avant les petites vacances sur du grand ménage de 7h à 12h et 13h à 16h; Les mercredis et les petites vacances sont non travaillés; Missions de grand ménage, de restauration et d'entretien de l'Accueil de loisirs l'été début juillet et fin août; Possibilité d'effectuer des remplacements rémunérés en heures complémentaires. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque Nous recrutons à temps incomplet, 1 agents de restauration et d'entretien scolaire H/F pour le service ECOLE à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. Sous l'autorité de votre Responsable, vous assurez la mise en place des repas et le dressage des tables, vous accompagnez et servez les enfants sur le temps du repas, vous entretenez l'espace de restauration dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir les locaux scolaires, l'accueil de loisirs et ponctuellement les locaux de la ville (administratif, techniques). Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité et les normes HACCP et votre sensibilité au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Formation : CAP agent de propreté ou équivalence souhaité. Permis B souhaité Vos horaires sont les suivants : Horaires en semaine scolaire 11h10 à 14h et 16h45 à 19h15 (sauf mercredis) ; Horaires les mercredis scolaires 11h55 à 13h30 et 14h à 15h30 (1 semaine sur 2) ; Travail les samedis avant les petites vacances sur du grand ménage (4 dans l'année) 7h à 12h et 13h à 16h ; Travail 5 samedis matin dans l'année sur des mission d'entretien des bâtiments communaux 8h à 12h ou 9h à 11h ; Missions d'entretien de l'accueil de loisirs sur les petites vacances d'automne (horaires variables avec coupe compris entre 16h à 20h) ; Mission de grands ménages l'été début juillet et fin août de 7h à 12h et 13h à 16h ; Possibilités d'effectuer des remplacements rémunérés en heures complémentaires. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Vous avez à coeur de participer à un projet de croissance ambitieux, de vous lancer dans une aventure passionnante en prenant part à la réalisation de produits de haute qualité ? Rejoignez-nous au poste de Conducteur de ligne Extrusion ! Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager le Responsable de Production Petfood, vous aurez pour principales missions : - Mise en oeuvre et suivi des plannings de fabrication. - Mise en place et suivi des paramètres de pilotage des lignes de fabrication : dosage broyage, extrusion et enrobage. - Autocontrôle des produits (farines et extrudés) - Conduite des lignes de dosage/broyage et extrusion. - Mise en oeuvre du plan de nettoyage des lignes et zones de travail - Nettoyage lignes et zones de travail 5 S. - Saisie des informations et des divers indicateurs de production (traçabilité, productivité, arrêt de ligne, etc). - Réalisation de la maintenance de niveau 1 - Application des consignes, procédures, modes opératoires, plans de contrôle Respect et application des mesures préventives liées à la sécurité des denrées alimentaires (PRP PRPO CCP) Ces missions induisent des interactions permanentes avec les équipes internes notamment la Réception, le Conditionnement également les équipes Qualité et Maintenance. De niveau CAP-BEP ou équivalent type titre professionnel CIMA+ formation - utilisation de l'informatique. Le poste requiert une aisance avec l'outil informatique. Savoir tenir une cadence et travailler en équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon esprit d'équipe à l'aise avec l'informatique. Polyvalent et réactif, vous saurez vous adapter aux missions données par votre responsable tout en respectant les consignes de sécurité. Le poste est à pourvoir au plus vite. Annualisation 1607 heures, Tps plein lundi au vendredi - 3*8 : (5h-13h05/13h00-21h05/21h00-05h05) 25 jours de congés payés, Compte épargne temps, 13e mois, prime de vacances Participation aux bénéfices et intéressement Carte Group'up déjeuner Mutuelle performante
Notre client, acteur industriel majeur sur son secteur, est un groupe multi-filiales français. Également présent à l'international avec plus de 50 sites industriels, il propose des solutions saines, durables et performantes et s'impose comme un leader de son marché. Dans le cadre d'un CDI (remplacement suite à une mobilité géographique d'un collaborateur), il recherche un Comptable Trésorerie, basé à Saint-Jacques-de-la-Landes (sud de Rennes). Le poste est à pourvoir dès que possible, selon disponibilité et préavis. Intégré au sein du pôle Comptabilité trésorerie, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés. À ce titre, vous êtes en charge de : - Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie : contrôle des opérations de la veille, traitement des encaissements et décaissements du jour, - Renseigner le logiciel de gestion de trésorerie en y intégrant les flux prévisionnels, - Enregistrer comptablement les écritures de trésorerie selon les procédures internes, - Effectuer les paiements tout en garantissant leur validation dans les délais, - Réaliser les rapprochements bancaires, - Participer aux clôtures mensuelles, - Gérer les relations avec les établissements bancaires : mise à jour des délégations et des informations administratives, - Répondre aux sollicitations des partenaires externes dans le cadre des audits périodiques. De formation supérieure en Comptabilité/Finance, vous justifiez d'une expérience significative sur des missions similaires. Vous maîtrisez les mécanismes de trésorerie et de comptabilité bancaire et êtes à l'aise avec les outils numériques (ERP, logiciels de gestion de trésorerie). Doté de solides compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse, votre sens du relationnel et votre goût du travail en équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et porteur de sens. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un leader français, engagé dans des filières vertueuses et durables. - Un cadre de travail bienveillant, où chacun peut s'épanouir. - Un modèle unique, qui réconcilie performance économique et impact sociétal. - Une culture d'entreprise fondée sur l'innovation, l'humilité et l'apprentissage continu. Rémunération et avantages : - Rémunération fixe selon profil et expérience + prime sur objectifs + prime d'ancienneté (selon critères) - RTT, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) - Restaurant d'entreprise (avec participation de l'employeur) - Épargne salariale, prime d'intéressement/participation - Forfait mobilité durable - Nombreux avantages CSE - Divers dispositifs d'accompagnement pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez un collectif ambitieux et porteur d'avenir. Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un COFFREUR N2/N3 H/F avec le CACES Nacelle R486 B. Poste à pourvoir de suite, sur une durée d'un mois. Chantier sur Rennes. Salaire selon la qualification. Profil recherché : URGENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe du rayon poissonnerie de Hyper U Guichen recherche son/sa future collègue en CDI Temps complet. Vous cherchez un environnement de travail stimulant et des collègues motivés ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Hyper U Guichen, la qualité de vie au travail est au top ! Le magasin à l'honneur d'être certifié " Great Place to Work France " grâce à une direction à l'écoute et à aux 200 salariés investis et motivés, qui apportent chaque jour leur pierre à l'édifice. Devenir le spécialiste d'un produit frais et qualitatif, ça vous tente ? Et si vous vous professionnalisiez en produits de la mer!! Vous souhaitez exercer un métier manuel et technique, vous avez un bon sens du relationnel alors ce poste est fait pour vous !! De plus, si vous êtes sensible à la cause environnementale, vous pouvez agir, ici et maintenant, en sensibilisant nos clients sur les ressources des produits de la mer, sur les provenances, les méthodes de pêche et sur les espèces à favoriser dans leurs achats. Maxime, votre manager, vous accompagnera dans votre montée en compétences ainsi qu'une équipe bienveillante et dynamique. Avant tout, à l'issue d'une formation interne, vous serez capable de donner des conseils de cuisine et de cuisson sur vos produits. Vos missions principales sont les suivantes: Préparer les produits grâce à des outils comme un écailleur, des pinces ou encore des couteaux à fileter. Agencer son étal S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et du conditionnement des produits, comme la température de l'étal et le renouvellement de la glace. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle. Préparer les commandes, vider, écailler les poissons, ouvrir les coquillages, etc. Métiers avec des perspectives d'évolution réelles, le poste d'employé(e) libre-service en Produits de la Mer nécessite des qualités d'écoute, de rigueur et de perfectionnisme. Conditions de travail: -Dimanche et lundi de repos ( sauf exception) -Horaires soit du matin ( 5h-13) ou d'après midi (13h-20h15) Rémunération : A partir de 24118.36€ brut annuel ( prime annuelle incluse) auquel s'ajoute : participation aux bénéfices remise sur achats effectués au sein du magasin Avantages CSE Participation aux frais de licences sportives et autres avantages interne à découvrir !!
Vous souhaitez intégrer un magasin ou il fait bon travailler ? L'hyper U de Guichen vient d'obtenir le label Great Place to Work pour la 2eme année consécutive !! Nous recherchons : Un(e) employé(e) commercial(e) Fruits et Légumes H/F en CDI temps complet Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (balisage, propreté, information produits, prix) afin de Concevoir et réaliser une présentation attractive des fruits et légumes : Vous respectez les règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information) et la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures). Vous appréciez le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée (état des produits, des étalages, aspect, propreté, hygiène...) la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous accueillez et renseignez le client avec courtoisie et sourire. Votre profil : Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles Vous avez le sens du commerce et une connaissance en fruits et légumes serait un plus. Poste nécessitant le port de charges Vous accordez de l'importance au travail en équipe et aimez évoluer dans un environnement de travail dynamique. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - Repos le lundi - Mardi : 5h-12h en mise en rayon crémerie - Le reste de la semaine au rayon fruits et légumes => horaires d'après-midi - 1dim/6 travaillé Rémunération : 24594.57€ (13ème mois inclus) Avantages : participation aux bénéfices, 13ème mois, remise sur achats en magasin, avantages CSE...
Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients UN SCIEUR CAROTTEUR DE BÉTON H/F. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles : - Réaliser le carottage et sciage du béton sur les chantiers. Vous interviendrez sur des bâtiments neufs ou en rénovation, en veillant au respect des normes en vigueur. - Préparer les surfaces à traiter en assurant un marquage précis avant intervention. - Manipuler les outils et équipements nécessaires tels que scies cloches, forets diamantés, et machines de carottage afin d'assurer une coupe nette et efficace. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier. - Coordonner avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer un travail fluide et sans encombre tout en respectant les délais imposés par le projet. Prime repas : 12.13 €/J Profil recherché : Vous devrez faire preuve de rigueur et de précision. Etre réactif(ve) auprès des clients. Apprécier le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du Terrassement, VRD et de la démolition, un chef d'équipe TP H/F. En tant que bras droit du chef de chantier, vos principales missions consisteront à : - Assurer au quotidien l'exécution d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. - Seconder le chef de chantier dans les tâches à exécuter étant toujours présent sur le chantier. - Appliquer les directives, les normes et règlements en matière de sécurité, d'environnement et de qualité à partir de documents techniques et/ou consignes orales et écrites, - Gérer et commander l'équipe qui vous est affectée, prévoir l'approvisionnement en matériaux et matériel. - Contrôler, coordonner le travail de votre équipe et suivre le planning d'avancement des travaux en gérant les aléas si nécessaires. - Etablir les documents liés à sa fonction. L'activité demande une forte implication sur les chantiers et une mobilité géographique. Le chef d'équipe, quelques soit sa spécialité, intervient en production avec son équipe sur un chantier de Travaux Publics : Il prépare et installe le chantier selon les instructions. Il réalise le chantier avec son équipe dans un souci de respect des règles de l'art Il rend compte à sa hiérarchie des travaux exécutés, des impondérables rencontrés, et de problèmes éventuels. Il veille à la bonne application des consignes de sécurité et au respect des normes environnementales. Il organise le repli de chantier et les premiers contrôles Qualité. Poste à pourvoir sur le long terme. Profil recherché : Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet de Technicien, ...) dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, complété par une expérience d'encadrement sur chantier. Il est également accessible à des chefs d'équipe du BTP avec une formation complémentaire dans les domaines techniques (électricité, gros oeuvre, ...), de gestion et d'organisation. Vous possédez idéalement l'AIPR et des CACES engins de chantier. Les capacités attestées : Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites Evaluer qualitativement les ouvrages Etre responsable de ses propres réalisations Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier approprié à chaque spécialité Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Encadrer une équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Poseur de Bordures H/F dans le cadre de la construction, réfection de chaussées, de routes ou de voies ferrées. Vos principales missions : Régaler le béton et l'égaliser avec une fourche Préparer le pavage et le dallage S'occuper de la réalisation des couches de fondation et d'égalisation des assises Poser des bordures Poser le revêtement Placer des filets d'eaux et des avaloirs Manier et entretenir les équipements et du matériel Poste à pourvoir sur le long terme. Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles et basé à CHARTRES DE BRETAGNE (35131), en Intérim; un Agent de Production (h/f). Votre mission consistera à : - Assurer la production sur ligne d'assemblage - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Profil : - Expérience en production industrielle souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et rigueur Compétences techniques : - Maîtrise des procédés de fabrication - Connaissances en contrôle qualité - Respect des normes de sécurité Le contrat débutera dès que possible et le travail se fera en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et une session collective. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et développées au quotidien ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client Stellantis, un Retoucheur Soudeur H/F. **Missions :** - Effectuer des opérations de soudage et de retouche sur des pièces métalliques destinées à l'industrie automobile. - Assurer la qualité des soudures en respectant les normes et les procédures en vigueur. - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces après soudage. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et résoudre les problèmes techniques. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage. Poste à pourvoir sur le long terme en 2x8 **Profil recherché :** - Diplôme en soudage ou formation équivalente. - Expérience significative en tant que retoucheur soudeur, idéalement dans l'industrie automobile. - Maîtrise des techniques de soudage (MIG, TIG, etc.) et des normes de qualité associées. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client Stellantis, un retoucheur tôlier H/F. Description du poste : Nous recherchons un Retoucheur Tôlier (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'industrie automobile. Vous serez en charge de la correction des défauts de carrosserie sur les véhicules caisse nue afin de garantir un niveau de qualité optimal. Missions principales : -Détecter et analyser les défauts de tôlerie sur les véhicules (bosses, rayures, déformations, etc.). -Réaliser les opérations de redressage, d'emboutissage et de ponçage. -Utiliser les outils et matériaux appropriés (marteau, chalumeau, etc.). -Assurer le respect des tolérances et des standards de qualité exigés par le constructeur. -Travailler en collaboration avec les autres services (peinture, assemblage, contrôle qualité). -Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes de travail. Poste à pourvoir sur le long terme en 2x8 Profil recherché : -Expérience significative en retouche tôlerie automobile ou dans un poste similaire. -Maîtrise des techniques de redressage et de finition de carrosserie. -Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication automobile. -Capacité à lire et interpréter des fiches techniques. -Précision, rigueur et souci du détail. -Esprit d'équipe et aptitude à travailler en milieu industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client Stellantis, des retoucheurs / analystes qualité H/F. MISSION : L'Analyste qualité coordonne et effectue des analyses complexes sur des pièces ou des véhicules afin d'identifier la cause des défauts. Il est garant de la conformité des pièces expédiées ou livrées en bord de ligne. Il assure la réactivité et la remise en conformité ACTIVITES : - Analyser des défauts complexes aux causes multiples et transversales afin d'identifier la cause d'une défaillance ou d'un défaut complexes non identifié en aval. - Donner un avis sur la conformité du produit. - Bloquer les expéditions ou mise à disposition en cas de non-conformité afin de protéger le client final. - Sonder les parcs véhicules ou lots de pièces suivant les informations du fournisseurs et des usines. - Déterminer les lots pièces ou véhicules à bloquer en interne et si besoin en clientèle. - Assurer la traçabilité des produits garantis conformes. - Informer les services concernés. - Evaluer la pertinence d'une proposition d'amélioration. - Solliciter directement des spécialistes en interne pour réaliser des mesures complémentaires. - Réaliser une synthèse écrite ou un support applicatif pour une solution ayant solliciter plusieurs services internes ou externe. - Participer aux réunions de son secteur. - Être force de proposition et mettre en avant des actions d'amélioration (sécurité, environnement, qualité, 5S...). RESPONSABILITES Rédaction de rapport d'analyse Applique le passage de consigne Formation des nouveaux à l'utilisation des outils (informatiques, d'analyses et sur les méthodologies) Gérer les priorités et organiser son activité Être garant(e) de la qualité des pièces ou véhicules RELATIONS DE TRAVAIL Relation et échange avec les fournisseurs, fabricants, secteur retouche, investigation, technicien et fonction d'appui. Participer à la montée en compétence des analystes qualité CONNAISSANCES Maitrise des outils informatiques. Connaître les méthodes d'analyse. Maitrise des plans de surveillance, gammes, et procédure qualité. Maitrise des procédures, instruction de travail. Postes à pourvoir en 2x8. Taux horaires en fonction du profil. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de contrôleur(se) qualité en industrie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Chef d'équipe Poids Lourds, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd et le cas échéant Agricole ou Génie Civil (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie.) - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction des clients, en atelier ou en situation de dépannage. - Dans le cadre de gestion de parcs, en autonomie ou selon un cahier des charges précis, vous gérez les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société, en délégation chez les clients. Profil recherché : - Vous appréciez le travail en extérieur et le port de charges n'est pas un problème pour vous, - La connaissance du pneumatique est un plus pour ce poste, - Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités, - Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. >> Vous travaillez 4.50 jours par semaine, dont le samedi matin Sur des horaires de journée Rémunération variable selon profil
