Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laillé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laillé. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRUZ, 35 - GUICHEN, 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les golfs Ugolf de Cicé-Blossac est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Vous serez amené à travailler sur les deux golfs, dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réalisez la vente et l'encaissement. Vos activités se font selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous préparez la vitrine et vous vérifiez les stocks. Vous entretenez votre espace de travail. Vous travaillez: - les samedis après-midis 5h - les dimanches matins 5h Une précédente expérience en vente sera appréciée.
Vous aurez pour missions principales : Participer aux activités de montage de votre secteur. Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des mécaniciens. Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe du secteur Estimer les formations techniques nécessaires Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers, de l'outillage et des locaux sanitaires. Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires et astreintes) Profil recherché Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service client. Pré-requis pour le poste Vous justifiez d'une 1re expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez d'un CAP/ BEP dans l'automobile.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagner sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires variables #LUA/ #1job/#1jobsud
En raison d'un congé d'été nous recherchons pour le cabinet médical de PONT-REAN (35580), un(e) secrétaire médical(e) pour la période du 18 au 30 aout 2024, pour un contrat de 32H30 / semaine. Vous serez en charge du standard téléphonique de 8h à 16h du lundi au vendredi et de l'accueil physique de la patientèle. Vous pourrez être amené à prendre des RDV pour certains patients ainsi qu'à mettre à jour leur dossier. Vous aurez 4 agendas à gérer.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche et Chartres de Bretagne Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12./heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et êtes soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect de la qualité et de l'image de notre établissement. - Mettre en valeur nos produits de boulangerie et pâtisserie (disposition en vitrine, informations sur les produits, etc.). - Gérer les encaissements et le bon déroulement des transactions. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et de votre poste de travail. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en vitrine. Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. - Présentation soignée et enthousiasme pour travailler en équipe. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi (fermé le dimanche). Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe accueillante et dynamique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Poste à pourvoir immédiatement
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif (H/F) à Saint-Jacques-de-Lande. Fortes de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique et multi techniques dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités. Au sein d'une équipe de 2 personnes avec une collaboratrice intérim, et une responsable du pôle assistantes, vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des interlocuteurs de l'agence (collaborateurs, clients et fournisseurs). Vos missions par binôme : - Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique - Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires.) - Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'agence (notes de frais, astreintes etc.) - Assurer de la gestion du personnel ( contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés.) - Être acteur de la sécurité au sein de l'agence (soutien au suivi reporting sécurité) Rémunération : Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences Tickets Restaurant 13ème mois Horaires : 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunéré avec 2 heures de RTT) Date de début de mission : mars/avril Avantages MANPOWER : Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! La connaissance de SAP est un véritable « plus » pour votre candidature Votre sens aigu du relationnel et de l'écoute, votre polyvalence, votre capacité à prioriser vos tâches ainsi que votre rigueur et votre discrétion sont vos atouts pour réussir sur ce poste Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F) En tant que chauffeur PL votre mission sera de : -Effectuer les travaux de manutention. -Conduite du camion pour le transport de matériaux sur les chantiers de travaux publics. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous avez votre permis PL et une FIMO à jour. Vous appréciez le travail d'équipe. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à CHARTRES DE BRETAGNE (35131), en Intérim de 6 mois un Gestionnaire de Base de Données (h/f). Pour cette mission, vous aurez à votre charge la mise en place d'un système permettant de générer des données de temps de main d'œuvre pour le montage de cellule électrique ainsi que d'autres data techniques et économiques. Vous interviendrez sur : - les choix techniques pour le système pour une bonne intégration - la création d'un système permettant de créer les data finales à partir d'élément de base - la conception d'un modèle de data facile à maintenir - la création des données en elle même - les tests dans le logiciel final pour valider l'approche et le système Profil : Nous recherchons un Gestionnaire de Base de Données avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide compréhension des systèmes de gestion de bases de données et des outils associés, ainsi qu'une capacité à analyser les besoins des utilisateurs finaux. Des compétences en base de données relationnelles type MySQL seront requises pour la création du système. - Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données - Connaissance des outils de collecte et de sécurisation des données - Capacité à analyser les besoins des utilisateurs finaux Le contrat débutera le 31 mars 2025. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société spécialisée dans le dépannage et l'entretien des chaudières et pompes à chaleur recherche secrétaire expérimenté(e) (au moins 3ans). Une expérience dans le SAV (service après vente) serait appréciée. Poste à pourvoir avril/mai 2025 Vous serez en charge du standard téléphonique (multi-lignes) prise de rendez-vous planification des intervention technicien gestion des planning traitement du courrier gestion des mails validation des interventions encaissements gestion des stocks commande et réception pièces Vous aimez le contact client, maitrisez l'outil informatique (Word, Excel), gérez votre stress et les situations urgentes et appréciez le travail en équipe, alors rejoignez-nous. contrat 36 heures du lundi au vendredi Candidature uniquement par mail
Notre agence Partnaire Rennes recherche pour son client, une entreprise de renom dans le secteur du génie climatique et multi technique, un Assistant d'Agence H/F pour son site de Saint-Jacques-de-la-Lande. Vous intégrez les équipes de son agence en Bretagne, solidement implantée dans la région avec une entité par département. Fort de plus de 120 collaborateurs, notre client assure la maintenance d'installations en génie climatique et multi techniques dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des interlocuteurs de l'agence (collaborateurs, clients et fournisseurs) Vos missions en binôme : ? Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique ; ? Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles réglementaires...) ; ? Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'agence (notes de frais, astreintes, etc.) ; ? Assurer la gestion du personnel (contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés...) ; ? Être acteur(trice) de la sécurité au sein de l'agence (soutien au suivi reporting sécurité). De formation de niveau BAC à BTS en gestion PME/PMI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années sur un poste similaire. La connaissance de SAP est un véritable atout pour votre candidature. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du relationnel et de l'écoute, votre polyvalence, votre capacité à prioriser vos tâches ainsi que votre rigueur et votre discrétion. Ces qualités feront de vous un élément clé pour assurer le bon fonctionnement de l'agence. ?? Rémunération : selon votre expérience et compétences entre 11,88 et 14,50EUR de l'heure ?? Tickets Restaurant 12EUR dont 60 % pris en charge par l'entreprise ?? 13ème mois ?? Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunérées + 2h de RTT) ?? Date de début de mission : à partir du 17 mars 2025 pour une durée de 6 mois de mission (L'entreprise a une politique d'intégration durable) Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT D'AGENCE H/F/ sur Saint Jacques de la Lande. Fortes de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique et multi techniques dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des interlocuteurs de l'agence (collaborateurs, clients et fournisseurs). Vos missions par binôme : - Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique ; - Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires.). - Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'agence (notes de frais, astreintes etc.) - Assurer de la gestion du personnel ( contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés.) - Être acteur de la sécurité au sein de l'agence (soutien au suivi reporting sécurité ) Profil recherché : De formation de niveau BAC à BTS en gestion PME/PMI ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans acquise sur un poste similaire. La connaissance de SAP est un véritable "plus" pour votre candidature. Votre sens aigu du relationnel et de l'écoute, votre polyvalence, votre capacité à prioriser vos tâches ainsi que votre rigueur et votre discrétion sont vos atouts pour réunir sur ce poste. Salaire en fonction de votre expérience, et de vos compétences. Tickets restaurant 13ème mois Horaires de 08 h 30 à 12 h et de 13 h 30 a 17 h 30 sauf le vendredi 17 h (37 h : 35 h rémunéré avec 2 heures de RTT). Mission d'un mois, pouvant être reconduit Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
En tant qu'Aide Comptable Gestion Tiers, vous assistez la comptable dans la gestion quotidienne des comptes Tiers (clients et fournisseurs) et contribuez au bon fonctionnement du point de vente. Vous assurez le suivi des opérations comptables courantes et participez à la fiabilité des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec la comptable et les équipes internes pour garantir une gestion efficace et rigoureuse. Missions principales Support à la gestion comptable Assister la comptable dans le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Effectuer le rapprochement et la saisie comptable des factures fournisseurs. Traiter et archiver les documents financiers (factures, notes de frais, remises de fin d'année). Enregistrer et suivre les règlements clients. Gestion des opérations liées au point de vente Assurer la gestion des commandes de carburant pour la station 24/24. Assurer le suivi des dates d'intervention de maintenance en lien avec le service QHSE. Suivi administratif de la sécurité incendie Assurer le suivi des dates d'intervention des prestataires spécialisés en sécurité incendie. Classer et archiver les rapports transmis après chaque intervention.
Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Assistant(e) administratif(ve) et gestion qui sera affecté(e) à Chartres-de-Bretagne (35). Rattaché(e) au Directeur régional, votre fonction est de gérer les processus administratifs de votre périmètre. Vous assurez un suivi de toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Vous aimerez : * Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution à court terme Vos missions : * Vérification de signature des contrats * Vérification des bons de commande * Vérification des comptes clients (référence à la liste de clients bloqués) * Téléchargement, mise à jour et vérification quotidiens des bons de commande * Réunion hebdomadaire avec les principaux clients * Suivi hebdomadaire des projets clôturés et facturés * Contact hebdomadaire avec le service qualité client pour recevoir l'approbation des factures avant les actions de recouvrement de SSC * Vérification hebdomadaire et mensuelle de toutes les factures * Suivi des performances * Gestion des dossiers de factures impayées * Vérification quotidienne des heures effectués et facturés dans le logiciel interne / suivi quotidien des bons de commande * Ventilation/calendrier pour tous les projets litigieux (projets fermés) * Création de nouveaux clients et nouveaux projets dans notre logiciel interne Votre profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience administrative significative dans un rôle similaire * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * D'excellentes compétences en communication écrite et orale * Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome * Un bon niveau d'anglais * Une connaissance du secteur industriel (idéalement automobile) Informations complémentaires : * Disponibilité du poste : dès que possible * Contrat proposé : CDD d'une durée de 3 mois (possiblement renouvelable) * Horaires de travail : horaires en journée * Salaire : entre 1850 et 2000€ brut par mois Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F. Rattaché(e) au Chef de Fabrication, vous intégrez une équipe engagée dans la réalisation d'opérations de fabrication. Vos principales responsabilités incluent : - Préparation, montage, coulage et évacuation des produits selon les processus et modes opératoires établis. - Veille constante à la sécurité sur le site et respect strict des consignes de sécurité. - Entretien de premier niveau des machines et contrôle régulier de leur sécurité. - Maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail. - Garantie de la qualité des produits en respectant scrupuleusement les consignes de travail. - Rapport des dysfonctionnements éventuels à votre responsable pour assurer une amélioration continue. Profil recherché : - Expérience en milieu industriel ou en fabrication souhaitée. - Sens de la rigueur, de la sécurité et de l'hygiène. - Esprit d'équipe et bonne communication. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise dynamique avec des perspectives d'évolution. - Travailler dans un environnement respectueux de la sécurité et de la qualité. - Bénéficier de formations pour développer vos compétences. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez contribuer à votre succès, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Pâtisserie Le Daniel , Maison emblématique du bassin rennais, propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le soucis du détail et des saveurs. Créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, elle emploi aujourd'hui 57 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente à Rennes et ses alentours. Poste : Vous serez ouvrier chocolatier au sein du laboratoire de fabrication, vous réaliserez la production quotidienne de la gamme CHOCOLATERIE dans le respect des règles de sécurité et HACCP. Profil : Motivé(e), organisé(e), dynamique, méthodologique, rigoureux(se), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. Le sens de la minutie et de l'esthétisme seront des atouts pour la réalisation des recettes de la Maison. Missions - Gérer les envois de bonbons en magasin en suivant la liste. - Confectionner tous les éléments entrant dans la composition des divers produits du poste. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. - Réceptionner et contrôler des livraisons. - Effectuer le ménage du laboratoire dans le respect des règles de sécurité et HACCP. - Accompagner et former les apprentis. - Aider le responsable de poste à la gestion de l'organisation du poste. - Gestion du stock matière 1 ère et produits finis (Noter les besoins sur les tableaux : rien de verbal) - Contrôle du respect des règles HACCP. - Suivre et contrôler les DLC. - Respecter et faire respecter le planning de poste établi, les délais et les fiches techniques. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de chocolatier - Connaître les différentes recettes de composition du poste (ganaches, caramels, pralinés, confiseries, tempérage du chocolat, moulage, décors chocolat..) - Former les apprentis - Utiliser tous le matériel utile (robot, machine, Chef-Cut, one-shot, enrobeuse...) Expériences et formations dans la chocolaterie (CAP, BTM.) exigées Horaires : De journée, avec deux jours de repos dont le dimanche* (*certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes) Accès voiture : parking gratuit dans la zone de Mivoie
Notre Cabinet de Recrutement Manpower accompagne son client, un acteur majeur des énergies renouvelables (éolien, solaire, stockage), dans le recrutement d'un Assistant Administratif et Comptable (F/H). Il développe, finance et exploite des projets en France et en Europe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD de 6 mois dès janvier 2025, avec intégration et formation interne assurées. Vos missions Vous travaillerez en lien avec la Responsable de l'équipe et les autres Chargés de mission administratifs et comptables. Vos principales missions seront : Gestion administrative et comptable des centrales d'énergie renouvelable Émission des factures d'électricité produite et suivi des paiements. Déclarations réglementaires associées (ex : REMIT, Prodelec). Suivi des comptes bancaires et des plans de trésorerie. Préparation de rapports d'activité mensuels sur la production et la gestion des centrales. Suivi administratif et comptable des sociétés de projet Gestion des paiements des fournisseurs et des prestataires. Contrôle et rapprochement bancaire. Suivi des flux de trésorerie et des obligations comptables courantes. Gestion des contrats fonciers Enregistrement et mise à jour des contrats avec les propriétaires fonciers. Vérification et analyse des attestations de propriété. Émission et suivi des appels de loyer auprès des propriétaires. Relation avec les différents interlocuteurs Échanges avec les investisseurs, propriétaires fonciers, exploitants agricoles, banques, gestionnaires de réseaux, cabinets comptables et administrations. Coordination avec les prestataires de services externes. Idéalement diplômé(e) d'un Bac3 à Bac5 en gestion, comptabilité ou administration. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en gestion administrative ou comptable de projets ou d'entreprises. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle avec divers interlocuteurs. Vous avez de une forte appétence pour l'Anglais, l'allemand serait un plus. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et le pack Office. Les avantages : Rémunération fixe prime d'intéressement collective 8 RTT/an et horaires flexibles 2 jours de télétravail par semaine après une période de 4 mois Tickets restaurant : 8,50 pris en charge à 50 %. Mutuelle (prise en charge à 86 %). Forfait Mobilité durable et indemnités écologiques
Votre agence Start People recherche un Magasinier réception (H/F) pour l'un de ses clients située au sud de Rennes. Vous aurez pour missions : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique sur SAP -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes Le poste est à pourvoir sur des horaires fixes uniquement en après-midi : 13h50 21h30 Travail du lundi au vendredi. Mission à pourvoir sur du long terme. Tickets restaurants ou indemnités transport.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Nous recrutons un(e) chauffeur PL pour rejoindre notre équipe et assurer la livraison de nos produits (bois en vrac, sur palettes ou en pellets et fioul) auprès de nos clients professionnels et particuliers sur les secteurs de Rennes et de son sud. Vos missions principales : - Chargement et déchargement du véhicule - Livraison des commandes - Manutention des marchandises à l'aide d'un transpalette - Entretien du véhicule 2 types de poste sont proposés en fonction de votre profil : * Chauffeur livreur: - Temps partiel (24h/semaine) : 6h00-12h00 * Conducteur routier de matières dangereuses (TMD) - Temps plein (39h/semaine) : 7h00-18h00 Poste à temps partiel ou complet en fonction de votre profil Profil recherché : Pour le poste à temps partiel : Permis C obligatoire. Expérience souhaitée mais débutants acceptés. Pour le poste à temps plein : Permis C et ADR (moins de 2 ans) obligatoires. Expérience souhaitée. - Rigoureux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon sens relationnel - Aptitude au travail physique - Autonomie et sens des responsabilités Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice : L'ouvrier d'entretien polyvalent réalise les travaux d'entretien, de dépannage, de réfection, de locaux/bâtiments/outillages/matériels/espaces extérieurs/véhicules dans son champ d'intervention afin d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Il intervient dans des locaux accueillant du public. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie pouvant être renouvelé. Compétences et Aptitudes attendues : Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute: 15 Agent/Agente de fabrication en montage mécanique (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage de pièces et de composants électroniques sur les sièges des véhicules de son client -Suivre la cadence et respecter les standards de production - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL POUR REDEMARRAGE EQUIPE COURANT MARS 2025
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Rennes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ RENNES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste d'employée de commerce magasin de proximité. Travail 1 WE /2 (15h30 par WE ) et jours FERIE ; Besoin JUILLET / AOUT Petite équipe horaires 7h30 13h00 / 15h00 19h45 pour le samedi 7h30 12h45 pour le dimanche et les jours Fériés. Si vous êtes intéressé(e) , n'hésitez pas à nous contacter.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en assemblage de pièces automobiles, un AGENT DE FABRICATION H/F pour leur site basé à Chartres de Bretagne (35). Vous aurez pour missions : - Montage et assemblage de pièces automobiles (sièges arrières, tableau de bord..) - Contrôle qualité - Manutention diverse Rotation au poste pour optimiser la polyvalence, poste debout, cadence à respecter. Horaires : Du lundi au vendredi horaires en 2*8 site accessible par navette Rémunération : 11.88EUR/h + indemnités repas + prime équipe Poste à pourvoir de suite (test automobile à passer en amont) Vous avez déjà travailler dans le secteur automobile ? Vous n'avez pas de contrainte horaire ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) aide cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un petit restaurant familial. Sous la supervision du cuisinier, vous participerez activement à la préparation des repas et au bon fonctionnement de la cuisine. Missions principales : Préparation des ingrédients Éplucher, laver et couper les légumes et autres ingrédients. Préparer les viandes, poissons et autres produits frais selon les instructions du chef Aider à la préparation des plats chauds et froids. Assurer la mise en place des ingrédients et des ustensiles nécessaires pour le service. Nettoyage et entretien : Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements. Nettoyer et ranger les ustensiles, les plans de travail et les équipements de cuisine. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : Expérience en cuisine appréciée mais non obligatoire. Motivation, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions en autonomie. Horaires : De 11h à 15h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès le 1er avril.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, et après une période d'intégration et de formation interne, vous serez garant du bon fonctionnement de votre ligne et de la conformité des produits fabriqués. Vos missions principales : Assurer la mise en route et le réglage de la ligne selon les instructions de collage (composants, humidité, température). Contrôler l'approvisionnement en composants et la conformité des produits. Réaliser les contrôles de grammage et documenter les fiches d'autocontrôle. Superviser et coordonner l'équipe sur la ligne de production. Assurer le remplacement du personnel lors des pauses. Décider du collage pour les produits à risque après essai et arrêter la ligne en cas de non-conformité. Signaler toute panne ou anomalie à la maintenance. Maintenir un environnement de travail propre et appliquer les principes 5S. Veiller au respect des règles de sécurité et du port des EPI.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez vous engager dans un nouveau projet ? Nous vous proposons d'être notre nouveau Conseiller de vente (H/F). Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de votre magasin, - Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires du magasin. De formation BEP ou BAC en vente ou avec une première expérience dans le secteur de la vente ? #simplicité #responsabilité #ouverture d'esprit #proximité seront vos principaux atouts afin d'intégrer notre équipe. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous vous reconnaissez dans l'esprit Gémo. Amplitude horaires : 9h30 - 19h, travail le samedi.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, rattaché au service Patrimoine à Chavagne Un Agent de Maintenance (H/F) Le service patrimoine est organisé par territoire, les agents de maintenance sur le Dispositif Hébergements de Rennes SUD intègreront une équipe de 5 agents de maintenance répartis sur les Dispositifs Hébergements de Rennes Métropole. Description du poste : Sous la responsabilité du coordinateur sécurité maintenance du territoire, vous assurez la maintenance technique sur les sites nommés : - Vous participez à la gestion de la maintenance : gestion des contrats, planification des opérations périodiques, priorisation des tâches - Vous pilotez des prestataires : sélection, consultation, suivi des interventions - Vous vous impliquez en permanence dans la sécurité des personnes et des biens : vigilance, contrôle, alerte, veille réglementaire - Vous assurez une veille et un contrôle technique, repérage des dysfonctionnements (électricité, chauffages, sanitaires, sécurité), - Vous assurez le suivi des dossiers sécurité et le suivi des entreprises intervenant sur le site. - Réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée. Profil recherché : - Formation de niveau IV - Permis B exigé - Polyvalence technique : Connaissances électrotechniques, Habilitation électrique souhaitée - Utilisation de l'outil GAMMEO : Outil de gestion de Maintenance assisté par Ordinateur - Maitrise de l'outil informatique. - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, de réactivité et d'analyse. - Qualité relationnelle et capacité à solliciter les établissements en fonction des besoins, - Capacité à savoir travailler seul(e) Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Lieu : Chavagne (avec déplacement sur Rennes) - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 26/03/2025 Les entretiens de recrutement seront programmés le 27 mars. Référence de l'offre : 2025-59 Maintenance La Sillandais CDI 1 ETP
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits. Cuisson des pains, pâtisseries et viennoiseries Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé Horaires : que le matin à partir de 6h00 Repos : Le dimanche
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes (35) dans la gestion des dispositifs d'accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires. En raison du départ du professionnel en poste, nous procédons à ce recrutement. Le service enfance bénéficie depuis la fin d'année 2024, de locaux entièrement rénovés. FINALITE ET ENJEUX DU POSTE Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bourg des Comptes et l'UFCV Bretagne; Animer le partenariat local et accompagner les élus dans leurs décisions en matière d'éducation (animation PEdT) FONCTIONS ET RESPONSABILITES DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. Animer l'équipe d'animation (10 salariés) au quotidien, organiser les temps de travail. Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants. Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs - trices. COORDINATION ET ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DES TEMPS PERISCOLAIRES Former l'équipe d'encadrement aux différentes approches pédagogiques et l'accompagner dans leurs mises en action Proposer les outils et les actions pédagogiques adaptées aux différents temps Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants Aménager les espaces adaptés aux tranches d'âge et aux activités Mettre en place des actions d'éducation à l'alimentation FORMATION BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent Capacité à jour d'exercer les fonctions de direction en Accueil Collectif de Mineurs EXPERIENCE Au moins deux années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. COMPETENCES Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ; Capacité relationnelle et de management ; Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; Maitrise parfaite de l'outil informatique ; Capacité de pilotage d'un projet local. CONDITIONS PARTICULIERES Contrat annualisé. Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux et régionaux ponctuels. Date d'entrée souhaitée : dès que possible Candidature (CV + LM) à envoyer par mail à Rachel Thébault et Anne Ronceau : rachel.thebault@ufcv.fr /anne.ronceau@ufcv.fr Rémunération : indice 305 de la CCN Eclat
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes cariste (H/F) Vos missions sont : - Préparer les commandes - Charger les commandes préparées - Décharger, contrôler et ranger les produits commandés - Mettre en stock les produits - Ranger les palettes du magasins - Nettoyer et ranger son poste de travail - Participer à l'amélioration continue du système assurance qualité Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté afin d'être par la suite autonome sur votre poste. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire et vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 à jour. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement à cette offre ! Et n'oubliez pas, être intérimaire Manpower, c'est profiter de nombreux avantages (CSE, mutuelle, compte épargne temps.) !
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recheche pour l'un de ses client un VENDEUR PAP H/F. Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement des articles (vêtements, chaussures ...) Vous pourrez aussi effectuer le réassort des produits en magasin. Vous devez avoir un excellent relationnel et être bienveillant car vous accueillerez également les clients. Une première expérience en vente prêt à porter est exigée. Le magasin est ouvert de 9H30 à 19H00, du lundi au samedi. Horaires et jours de travail à déterminer. Perspectives d'évolution envisageables. Contrat de 30h/semaine, sur du long terme Profil recherché : Première expérience dans la vente pap, est exigée. Non desservie, par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur Seiche, un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes (pneus) - Tri de colis - Chargements et déchargements de camions Votre personnalité : Vous êtes sérieux, dynamique, ponctuel
Missions : - Réalise des actions et travaux de maintenance, entretien, aménagement rénovation sur le site. - Identifie les dysfonctionnements, diagnostic de 1er niveau des pannes, priorise les urgences et identifie les risques. - Participe à la tenue des registres règlementaires en lien avec l'hygiène et la sécurité, la maintenance et le contrôle des installations et équipements, constitue et tient à jour les dossiers de maintenance. - Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs de services et équipements en lien avec sa fonction. - Gère un atelier et un stock de pièces et consommables en lien avec sa mission, réalise des commandes en accord avec le directeur. - Assure ses fonctions dans une démarche préventive /de contrôle /d'entretien /de maintenance ou de réparation. - Effectue le déclenchement groupe électrogène mensuel. Profil recherché : - Titulaire de CAP ou BEP de spécialités différentes, (second œuvre bâtiment en priorité) et d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activités. - Autonomie, initiative et responsabilité. - Maitrise des règles de sécurité. - Capacité à inscrire son action dans un environnement accueillant des personnes vulnérables, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, ainsi qu'avec les familles et proches des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe et savoir-être relationnel. - Permis B exigé pour les déplacements. Contrat proposé : - CDI temps plein - Horaires fixes lundi au vendredi 35h - 8h30 à 17h30
Notre client, acteur national dans l'aménagement urbain, nous confie le recrutement d'un Assistant ADV H/F dans le cadre d'une mission de remplacement de 5 mois. Vous êtes accueilli au sein de l'équipe commerciale de Saint Jacques de la Lande. Vos missions : - Gestion des contrats de sous-traitance - Gestion et suivi administratif des dossiers de chantier (facturation, caution, avoirs, acompte, encours) - Faire le lien entre les partenaires et les services de l'entreprise - Relances et suivi commande. De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans les Travaux Publics. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils bureautiques. Votre connaissance de Chorus sera un atout. Contrat : intérim 5 mois, 35h Rémunération : entre 1900€ et 2200€ brut (selon expérience) Lieu : Saint Jacques de la Lande
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
L'agence Adecco Rennes Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP et basé à ST JACQUES DE LA LANDE (35136), en Intérim de 5 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que Assistant Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Etablissement et suivi de contrats de sous-traitance, mise en place et levée de cautions, facturation et suivi administratif des chantiers. - Assurer l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise - Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs en ce qui concerne les avoirs, les acomptes ou les encours des clients - Valider les appels de fonds et les relances clients - Effectuer l'enregistrement des commandes Clients et en assurer le suivi Informations complémentaires Mission en intérim de 5 mois Poste basé à Saint Jacques de la lande (35) 35h/semaine Taux horaire : 14€/h + TR Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire dans une entreprise du BTP, de préférence avec un diplôme de niveau BAC+2. La maîtrise de Chorus serait un plus. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Coccimarket, commerce de proximité situé à Corps Nuds recherche d'un(e) ou deux personnes pour le poste d'employé(e) libre service les WE. Travail 1WE sur deux selon le recrutement et vos disponibilités. Hôtesse de caisse et employée de commerce Vos missions : Vous accueillez et encaisser les clients du magasin Vous gérez le réapprovisionnement des rayons Vous assurez la vérification des dates des produits vendus (gestion des DLC) Vous réalisez les tâches de nettoyage (Sol , Rayonnage, etc.) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et assidu(e) Vous maîtrisez la lecture et l'encaissement Profil débutant accepté Poste à pourvoir en CDI à temps partiel, non desservi par les transports en commun. Complétez vos revenus en rejoignant une petite équipe sympa, nous vous attendons !
Notre client situé à Laillé proche de l'axe Rennes/Nantes, spécialisé dans le service de livraison, recherche un MANUTENTIONNAIRE agent de quai H/F. Vos missions sont : Chargement et déchargement du matériel des camions Triage et codification les colis selon les zones de livraison Scannage des colisPort de charges des colis horaires : 9h15 - 12h / 16h30 - 20h Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en cadence soutenue. Vous avez idéalement votre CACES R489 3 et de l'expérience en logistique. Ce poste vous intéresse ? Postulez au plus vite à cette offre d'emploi. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.ce-ouest-manpower.com http://www.ccemanpower.com
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vos missions consisteront à : Installer et réparer les réseaux de canalisations Poser des bordures, des pavés et effectuer des travaux de finition Utiliser du matériel spécifique aux travaux publics Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, notamment en canalisations et pose de bordures Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
Actual recrute un(e) agent d'assainissement (H/F) pour une mission à Bourgbarré 35230. À ce titre, vous effectuerez des tâches variées telles que le vidage des fosses septiques, le débouchage de WC, le curage de canalisations, etc. Vous devrez être titulaire du permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise et faire preuve d'une bonne présentation, d'un bon relationnel avec une clientèle de particuliers. Rémunération : Taux horaire de 11.88 EUR, panier à 9.30 EUR. Ce poste est à pourvoir ASAP pour du long terme. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant chez Actual ! Profil recherché : Nous cherchons un candidat dynamique pour rejoindre notre client. Idéalement, vous possédez les compétences suivantes : - Expérience en assainissement : Une première expérience préalable dans le domaine de l'assainissement est un plus. - Polyvalence : Pouvoir s'adapter à différents types de tâches. - Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière méthodique et organisée pour garantir la bonne gestion du planning. - Esprit d'équipe : Savoir travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la gestion des déchets, un Assistant Commercial h/f. Rattaché au responsable commercial, vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge la création des contrats dans l'ERP ainsi que leur mise à jour. Vous êtes en relation avec les chargés d'affaires et les clients. Vous traitez les différentes tâches administratives du service jusqu'à la facturation des contrats.
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) accompagnant(e) des enfants en situation de handicap/troubles du comportement H/F à temps non complet (22h) dès que possible jusqu'au 31 mars 2025. (prolongation possible) Sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse, vous accompagnez les enfants en situation de handicap/troubles du comportement (de 3 à 15 ans) sur les temps de loisirs (périscolaire et Alsh). Selon la nature du handicap, le/la professionnel(le) sera amené(e) à accompagner un à plusieurs enfants en soutien à l'équipe d'animation ou sur des activités en individuel. Avec l'appui de la coordinatrice des accueils adaptés, vous mettrez en place le projet d'accueil de l'enfant : Accompagnement des enfants sur les temps d'activités en collectif (ou en individuel si besoin). Proposer des activités et un cadre adapté aux problématiques de l'enfant, collaboration avec l'équipe d'animation. Être en capacité d'assurer une aide dans les actes de la vie quotidienne (aide repas, aux toilettes, déplacements). Participation à la réflexion du projet d'accompagnement et d'intégration de tous les enfants et jeunes dans le service Enfance Jeunesse. Vous travaillerez en période scolaire (11h30-13h30) en accueil adapté, le mercredi journée entière (8h) en accueil adapté et de 16h30 à 18h00 en maternelle. Votre adaptation, votre sens du travail en équipe, votre patience, ainsi que votre bienveillance sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous êtes sensible au domaine du handicap. Profil éducateur souhaité. Une expérience ainsi qu'un diplôme dans le domaine du handicap et de l'animation sont souhaités. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
La micro-crèche VivaMini de Pont-Péan recherche un(e) auxiliaire petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture à temps partiel (28h sans le lundi) dans le cadre d'un remplacement pendant un congé maternité puis d'un CDI. Notre projet basé sur le respect, la communication et l'ouverture au dialogue notamment, propose aux enfants des repas préparés sur place, un éveil à la nature, des ateliers ouverts aux parents, des formations régulières aux professionnel(le)s (journée pédagogique, analyse de la pratique...)... Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs parents - Identification et réponse aux besoins de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP AEPE et vous justifiez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (souhaité). Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant, les règles générales d'hygiène et de sécurité ainsi que les connaissances inhérentes à votre diplôme. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous êtes force de proposition et vous vous engagez dans les projets menés par la structure.
Micro-crèche de 10 places
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. L'agent devra détenir obligatoirement le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours). 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) auxiliaire de puériculture 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, vous êtes responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 20000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement d'un agent, un(e) gestionnaire comptable, marchés publics et subventions dès que possible et jusqu'au 31 mars 2025. (Renouvellement possible) Sous l'autorité de votre Responsable de service et au sein d'une équipe Finances/marchés publics de 6 agents , vous assurez le suivi et l'exécution financière des marchés en binôme avec le responsable des achats publics. Vous suivez également les dossiers de subventions demandées par la Ville dans le cadre de ses projets d'investissements. Enfin, vous participez à la réalisation de l'exécution budgétaire en procédant au mandatement des dépenses de fonctionnement et d'investissement. Diplômé(e) d'un bac à bac+2 en finances-comptabilité-gestion des entreprises, assortie d'une expérience dans un poste similaire au sein de la fonction publique territoriale, vous connaissez la réglementation comptable, les procédures budgétaires, le code de la commande publique ainsi que l'exécution financière des marchés. Vous avez la maîtrise des outils informatiques (pack office et logiciels métiers). La connaissance du logiciel Ciril, module civil net finances serait un plus. Doté(e) de qualités relationnelles et très rigoureux(se), vous avez le goût pour le travail en équipe ainsi que l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez 35h/semaine Fiche de poste disponible sur le site recrutement de la ville Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
La commune de Bourgbarré recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour la fin de l'année scolaire 2024-2025 (dès que possible jusqu'au 4 juillet 2025). L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants. Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. Horaires : Lundi au vendredi 11h20-13h10 (Mercredi non travaillé) CDD renouvelable pour l'année scolaire suivante. Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute: 15 Monteurs automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , clipser, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE COURANT MARS 2025
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute: 20 Préparateurs de pièces automobiles (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE COURANT MARS 2025
Envie de faire l'expérience du vivre avec ? Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES. Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits. Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant sur place avec sa propre famille. Vos missions : * garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie * participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * participe à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * transmet et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne * soutien l'équipe lors de remplacement quand nécessaire
Notre association recrute un/une responsable administratif (RH et Finances) afin de structurer son organisation et d'accompagner au mieux sa croissance. Forte de 11 ETP (6 permanents + maîtres-nageurs saisonniers + vacataires pour les formations), la Ligue de Bretagne de Natation gère au quotidien l'animation des 54 clubs bretons avec près de 12000 licenciés FFN, ainsi que des équipements aquatiques. Son programme ambitieux 2025 / 2030 est axé sur la Formation, la gestion d'équipements aquatiques et l'organisation de compétitions et événements pour promouvoir au mieux la natation en Région Bretagne. Conditions : Salaire Groupe 6 de la convention collective du Sport - salaire selon expérience. Siège de la Ligue Chartres de Bretagne (35131) - implantation du poste RAF à définir Description du poste : Rattaché à la présidence de l'association, vous animez une équipe de 6 collaborateurs. Vous mettez en œuvre le plan d'actions défini par l'association. Vous gérez la comptabilité générale et analytique des 3 entités (LIGUE/ERFAN/EQUIPEMENTS). À ce titre, vos principales missions consistent à : - Organiser, animer, superviser et encadrer une équipe de 6 salariés permanents / 11 ETP - Gérer l'administration et le suivi du personnel dans le cadre de la convention collective nationale du sport (contrats de travail , gestion des paies et suivi du temps de travail) - Recruter et planifier les interventions des salariés intermittents et saisonniers sur nos structures - Assurer le traitement des opérations de comptabilité générale, la saisie des écritures comptables et analytiques; le paiement des charges et des factures ; effectuer la procédure de rapprochement bancaire. - Assurer le suivi de la trésorerie, - Produire les états financiers et gérer la relation avec le CAC, l'administration fiscale, les banques et tous les partenaires externes. - Accompagner la relation avec les collectivités partenaires (conventions, subventions) Cette liste prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas exhaustive. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste en comptabilité, avez une première expérience minimum dans le management. Vous aimez à la fois être opérationnel et gérer des équipes et avez l'habitude de travailler en environnement multi-dossiers. En dehors de votre maîtrise des normes comptables françaises et de votre connaissance de la législation sociale, vous maîtrisez les outils informatiques et avez une réelle polyvalence. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité ainsi que votre agilité. Vous appréciez l'univers associatif et du sport, et ses composantes sociales et altruistes. La dimension régionale du projet peut nécessiter des déplacements sur le sites d'activités de la Ligue. Le poste est à pourvoir au plus vite - Prise de poste au 01 mars 2025.
La Mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute des animateur.rice.s diplômé.e.s dans le cadre des activités estivales (juillet / août 2025) de l'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans, ainsi que de l'espace jeunes pour les ados de 11 à 17 ans. MISSIONS : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc), - Accompagner, possiblement, des enfants à besoins particuliers. DIPLÔME : - BAFA complet ou équivalence, COMPETENCES : - Créativité, adaptabilité, capacité à proposer et construire des projets, - Capacité à animer, sens de la communication, de l'écoute, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Ponctualité, - Autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Rémunération : à la vacation (journée ou demi-journée), en fonction du nombre de jours effectués. Les entretiens sont prévus le 29 mars 2025.
Vous aurez pour missions principales : - gestion de conducteurs - gestion du matériel roulant - Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité - Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Profil recherché du Lundi au Vendredi Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif(ve). Vous avez idéalement une précédente expérience sur un poste similaire.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bruz et spécialisé dans l'installation et dépannage de vidéos de surveillance, contrôle accès, un ELECTRICIEN courant faible H/F. Vous aurez pour missions : - Lecture de plans - Tirage et pose de chemins de câbles - Installation des équipements électriques (vidéo de surveillance, contrôle accès immeubles, prises RJ45..) - Analyse et dépannage des dysfonctionnements Horaires : Du lundi au vendredi (36h semaine) Véhicule mis à disposition pour vos interventions. Rémunération : Selon expérience + panier repas Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Titulaire d'une expérience en électricité, idéalement sur du courant faible ? Vous recherchez une mission sur du long terme ? Postulez et n'attendez pas !
Recherche Livreur H/F dans le domaine du portage de repas à domicile Secteur Rennes Le/la salarié/e aura pour tâche de porter des repas au domicile de personnes dépendantes. Une bonne relation sociale avec les bénéficiaires sera impérative.
Vous aurez pour missions principales : Rattaché(e) au Chef d'équipe Poids Lourds, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd (montage démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie.) - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction des clients, en atelier ou en situation de dépannage. >> Dans le cadre de gestion de parcs, en autonomie ou selon un cahier des charges précis, vous gérez les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société, en délégation chez les clients. Organisation du travail : 4.5 jours travaillés par semaine, dont le samedi matin, Horaire de journée en 35h Rémunération variable selon profil Prise de poste immédiate Profil recherché Vous possédez des bases en mécanique, vous êtes issus du monde de l'agricole ou bien du TP. Vous êtes autonome et volontaire. Pré-requis pour le poste : Permis B requis. Les + de l'entreprise : - Véhicule de service à disposition - CSE - Mutuelle, tickets restaurants, prime de participation ... - Perspective d'évolution au sein de l'entreprise
Vous aurez pour missions principales : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de : contrôler les déformations d'une semi-remorque / interventions sur éléments de structure, remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), remise en forme d'éléments de carrosserie, dépose - pose d'organes mécaniques /d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation, réfection d'éléments composites, La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage. Profil recherché : Vous avez une formation en carrosserie, vous possédez de solides connaissances en hydraulique et électricité. Idéalement, vous avez une expérience de 3 ans minimum.
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 €, après 1 an : 1 976,53 €, après 2 ans : 2 044.79 € -Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. -Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice, située à Noyal Chatillon sur Seiche et spécialisée dans la fabrication de conduit de fumée, de cheminée et de ventilation: -Un opérateur régleur H/F Vos missions: Vous serez assigné à l'équipe "flexible"constituée en tout de 8 personnes: 4 machinistes, 2 personnes à l'emballage, 1 au VELA, 1 à la ventilation. Votre poste sera celui de machiniste. Il consistera à programmer, régler et entretenir une machine à commande numérique. La machine sert à fabriquer des couronnes (conduits) de plusieurs dizaine de mètres. Des compétences en "mécaniques" sont appréciées: pour l'entretien et le réglage, il faudra changer les bobines, changer les mandrins, resserrer les boulons afin d'assurer son fonctionnement. Cette mission représentera environ 50% du poste. Il est demandé sur ce poste de la polyvalence et de la solidarité. En effet, les 50% restant, vous serez amené à aider les emballeurs dans: La formation de cartons: il s'agit de gros catons d'un poids conséquent Les agrafer Enrouler les conduits: il y a une machine pour le faire mais il faut les soutenir durant l'enroulage Conduite du chariot élévateur (CACES 3) afin de déblayer la zone Fermer les cartons Horaires: 7h30/11h45 - 12h30/16h15 Profil recherché : Pour intégrer cette équipe, il faut aimer la polyvalence et le mouvement: pas de personne qui reste constamment sur la machine Il y a du port de charge lourde même si des moyens de manutention sont mis à disposition Si vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante qui a à cœur de considérer ses salariés, avec des valeurs fortes d'entraide: n'hésitez pas, postulez! Le poste est pour remplacer un départ en retraite en Avril 2025: le temps de formation est prévu.
Nous recrutons pour notre client un avitailleur titulaire du permis CE et de la citerne étendue pour l'aéroport de RENNES - Approvisionnement des aéronefs en carburant en respectant les consignes et les procédures de sécurité, de qualité et liées à l'environnement. - Contrôle du carburant à chaque manipulation jusqu'à la livraison du client qui est la compagnie aérienne Tâches quotidiennes à réaliser : - Réceptionner le carburant provenant de la raffinerie - Procéder aux analyses de qualité du carburant - S'assurer de l'absence de toute trace d'eau dans le carburant - Veiller à livrer la bonne quantité de carburant attribuée au bon avion - Acheminer le kérosène vers l'avion à ravitailler en respectant les procédures de sécurité - Surveiller la pression au niveau des tuyaux lors du ravitaillement - Effectuer la maintenance des véhicules et des tuyaux de ravitaillement. PROFIL RECHERCHE Vous disposez du permis CE et de la citerne étendue. Horaires : 7j/ semaine
FLECHE INTERIM Brocéliande recrute un(e) Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. : Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Le profil recherché - Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; - Travail en sécurité ; - Utilisation d'outils ; - Le respect des consignes ; - Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire. Cette offre vous intéresse ? Nous vous invitons à nous contacter au 02.30.23.00.80 ou à passer directement en agence au 11 place de l'église 35137 Bédée.
Flèche Intérim Bédée est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment Flèche Intérim Bédée peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F bruz (35170). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. les Lundi, mardis, jeudi et vendredi de 5h30 à 7h CDI
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un contrôleur qualité (H/F) basé à Rennes. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Le poste à pourvoir est basé à Chartres de Bretagne (35131). Nous n'attendons plus que votre CV ! Sous la responsabilité du responsable qualité du site, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous assurerez en fonction des arrivages marchandises et des impératifs de production, la réception des matières premières et des pièces fournisseurs, et procédez aux opérations de contrôle qualité des matières premières achetées sur plan. Pour cela, vous serez amené à : - Rechercher les pièces ou les échantillons de pièces dans la zone de contrôle - Vérifier que le plan est au bon indice et qu'il correspond au bon NGI - Lire et analyser la liasse documentaire (CoC, certificats de matière, PV de contrôle du fournisseur) - Contrôler les pièces selon les demandes : contrôle visuel, et dimensionnel, traitement de surface et documentaire avec utilisation d'un pied à coulisse, d'une jauge de profondeur, d'un manomètre, colonne de mesure, rapporteur d'angle, etc. - Identifier les pièces non conformes - Signaler et saisir les non-conformités dans l'ERP Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant déjà exercé sur des postes en contrôle qualité (ex : contrôle de pièces sur la base d'un plan) et êtes reconnu pour votre rigueur, minutie et précision. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà utilisé un ERP. Vous savez lire des plans complexes, les comprendre et les utiliser. Vous êtes capable d'organiser votre planning en fonction des jalons de production et des priorités du planning. Vous avez idéalement une connaissance du milieu industriel. Horaires: 7H30 - 16H30 du lundi au vendredi Rémunération : a partir de 12,50EUR brut de l'heure (selon expérience) Poste à pourvoir dès que possible, en CTT, pour une durée de 3 mois environ. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger à propos de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous effectuerez le transport de bio déchets au départ de CHARTRES DE BRETAGNE (35). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL bâché Utiliser un gerbeur électrique pour charger et décharger Utiliser le hayon pour charger et décharger Livraison de 5 à 8 clients par jour sur l'Ille et Vilaine CDD de remplacement de 2 mois minimum. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite d'un camion PL bâché ou plateau, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client Stellantis, un retoucheur tôlier H/F. Description du poste : Nous recherchons un Retoucheur Tôlier (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'industrie automobile. Vous serez en charge de la correction des défauts de carrosserie sur les véhicules caisse nue afin de garantir un niveau de qualité optimal. Missions principales : -Détecter et analyser les défauts de tôlerie sur les véhicules (bosses, rayures, déformations, etc.). -Réaliser les opérations de redressage, d'emboutissage et de ponçage. -Utiliser les outils et matériaux appropriés (marteau, chalumeau, etc.). -Assurer le respect des tolérances et des standards de qualité exigés par le constructeur. -Travailler en collaboration avec les autres services (peinture, assemblage, contrôle qualité). -Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes de travail. Poste à pourvoir sur le long terme en 2x8 Profil recherché : -Expérience significative en retouche tôlerie automobile ou dans un poste similaire. -Maîtrise des techniques de redressage et de finition de carrosserie. -Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication automobile. -Capacité à lire et interpréter des fiches techniques. -Précision, rigueur et souci du détail. -Esprit d'équipe et aptitude à travailler en milieu industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client Stellantis, un Retoucheur Soudeur H/F. **Missions :** - Effectuer des opérations de soudage et de retouche sur des pièces métalliques destinées à l'industrie automobile. - Assurer la qualité des soudures en respectant les normes et les procédures en vigueur. - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces après soudage. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et résoudre les problèmes techniques. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage. Poste à pourvoir sur le long terme en 2x8 Profil recherché : **Profil recherché :** - Diplôme en soudage ou formation équivalente. - Expérience significative en tant que retoucheur soudeur, idéalement dans l'industrie automobile. - Maîtrise des techniques de soudage (MIG, TIG, etc.) et des normes de qualité associées. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'Équipe Génie Civil (H/F) dans le cadre d'un chantier de mise aux normes PMR (Personnes à Mobilité Réduite) d'un passage souterrain. Le projet comprend la création de deux ascenseurs, deux nouveaux escaliers fixes et diverses modifications annexes. Missions : Superviser et coordonner les équipes sur le chantier Garantir l'avancement des travaux selon le planning établi Veiller à la conformité des ouvrages avec les normes PMR et de sécurité Assurer le suivi des approvisionnements et du matériel Participer aux travaux de génie civil si nécessaire Communiquer avec le conducteur de travaux et les autres intervenants du chantier Profil recherché : Expérience confirmée en génie civil, idéalement sur des chantiers de mise en accessibilité PMR Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier Habilitation SECUFER (possibilité de la passer avant la mission) CACES Minipelle (R482 A) ou CACES Nacelle (R486 B) en option Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
PB Solutions recherche pour son client, Industriel de la Défense situé à Bruz en Ille-et-Vilaine (35), un Acheteur IT et Sécurité informatique dans le cadre d'une embauche après une période de 6 mois de prestation. Missions : Au sein de la Direction Technique, vous intégrerez le service Ingénierie Système Architecture et Validation. Vous serez en charge de la définition de l'architecture IT/Sécurité de simulateur de vol avec une vision d'optimisation des coûts globaux (acquisition et possession) des produits, spécifications des systèmes de simulation. A partir des besoins client et d'exigences système de haut niveau, vous serez autonome dans la réalisation de vos activités, dans le respect des processus métiers en vigueur, tout en veillant aux contraintes de qualité/coût/délai de ses productions, et rechercher les solutions adéquates pour tenir le budget alloué. Pour cela, vous serez en charge de : Analyse technique : - Réaliser des études de faisabilité - Analyser des spécifications, ou de la documentation, techniques - Valider des architectures IT (Information Technology/Système d'information) des simulateurs Définir l'architecture IT (Information Technology/Système d'information) des simulateurs : - Spécifier et choisir les systèmes d'exploitation, équipements réseaux, et équipements de protection - Produire l'image de référence des systèmes d'exploitation - Spécifier le paramétrage des systèmes d'exploitation, des équipements réseau, et des équipements de protection Définir les besoins en termes d'outils de déploiement, de contrôle, d'intégrité et supervision des simulateurs : - Rédiger les spécifications des outils - Réaliser des préconisations « make or buy » pour les outils Définir la SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) et le MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des simulateurs : - Rédiger des spécifications des mesures organisationnelles et techniques (architecture, configuration, procédures, - tests d'intrusion, .) - Effectuer les implémentations de SSI et MCS dans les simulateurs - Evaluer l'impact des failles de sécurité dans leur contexte d'utilisation - Rédiger des spécifications pour les outils de traitement des vulnérabilités Contrôler la qualité des livrables et la bonne application des méthodes Description du profil : Vous êtes issu d'une école Ingénieur informatique ou généraliste avec option SSI ou Cyber sécurité, ou Master équivalent avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences recherchées : - Maîtrise des méthodes et technologies pour la SSI, cryptographie, gestion des identités, KPI - Maîtrise des Active Directory, OS Windows et Linux, supervision, protocoles réseau, EBIOS, Virtualisation et Firewall - Maîtrise d'un langage de script - Capacité expression orale et écrit pour de l'anglais technique Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Pourquoi a-t-on besoin de vous En tant que responsable du site de Saint-Jacques (35) composé de 35 personnes, vous avez pour mission principale de piloter et d'assurer la bonne marche de l'établissement pour les activités de production et de distribution tout en garantissant le respect des réglementations, des coûts et délais fixés et de la qualité des produits et services pour nos clients. Vous mettez en œuvre localement la stratégie de l'entreprise. Vous animez, avec vos équipes et en étroite collaboration avec le directeur industriel et supply chain, le pilotage de la production et les actions visant l'atteinte de l'excellence opérationnelle : Au quotidien, vous êtes responsable de(s) : Site sur la partie production et distribution, du déploiement et du maintien d'une culture EHS, des plans QSE sur le site. L'identification, de la maîtrise des risques et dangers sécurité, ainsi que des aspects et impacts environnementaux. la planification de l'activité industrielle, l'élaboration et du respect des budgets de l'établissement du site en coordination avec les autres sites, les équipes centrales ainsi qu'en relation étroite avec le service client de la région et les équipes commerciales. la proposition de projets d'investissements nécessaires au développement du site, et de leur mise en œuvre. relations sociales et relations avec les représentants associatifs et publics locaux au sein de l'établissement. L'obtention et du maintien des certifications (ex : ISO 9001, 14001, 50001) visées par l'entreprise ainsi que du développement et déploiement de la politique neutralité carbone. Ce poste est-il fait pour vous De niveau Bac + 5, vous avez une expérience d'au moins 7/10 ans dans le domaine industriel en tant que responsable de production ou responsable de site accompagné d'une expérience autour des problématiques de flux/ supply chain. Reconnu(e) pour être un bon manager dans la recherche de la performance et de l'accompagnement des équipes. Orienté(e) objectifs, vous aimez définir les plans d'actions opérationnels et superviser la production et la distribution pour atteindre les objectifs définis.
Le poste : Notre agence Proman cherche pour son client STELLANTIS, un infirmier H/F. Activité : accueil du personnel en salle de soin (urgence ou soin classique) Horaires normal (horaires d'ouverture théoriques: 7h au plus tôt et 17h27 au plus tard: actuellement en 7/15h43 (7 h travaillées, 21 min de pause et 45 min de pause déjeuner) Tx Horaire mini 15,33€/H (à voir en fonction de l'expérience). **Missions :** - Assurer les soins infirmiers et l'accompagnement des patients. - Collaborer avec l'équipe médicale pour établir des plans de soins personnalisés. - Surveiller l'état de santé des patients et effectuer les gestes techniques nécessaires. - Informer et éduquer les patients et leurs familles sur les soins et traitements. - Participer à la gestion des stocks de matériel médical et à l'organisation du service. Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'écoute, empathie et rigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Illevia recrute ses Conducteurs / Conductrices d'autocars à temps complet H /F de demain ! Débutant(e)s accepté(e)s, permis à la clé ! Vous serez formé(e) sur le permis D et/ou la FIMO Voyageurs si vous ne le possédez pas. Nous vous offrons la possibilité découvrir le transport de voyageurs lors d'une immersion avec l'un de nos conducteurs. Nous vous déroulons ensuite, un parcours de formation adapté par le biais d'un organisme de formation agrée ! Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, avec un sens naturel de l'accueil de la clientèle et de leur transport en toute sécurité. Votre profil: - Être âge de plus de 21 ans ; - Être titulaire d'un permis de conduire de catégorie B en cours de validité. Nos atouts : - Une activité sur ligne régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir. - Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs. - Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques. - Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise La formation se déroule sur plusieurs mois et délivre à son terme toutes les ressources nécessaires à l'exercice du métier de conducteur d'autocar. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez échanger sur le métier, contactez-nous !
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Usineur (H/F) Vous avez pour mission d'effectuer l'usinage des pièces suivant les programmes fournis, ceci dans le respect de finition demandée, du temps imparti et des délais ; dans le respect des règles de sécurité pour cela vous êtes amené à : Lire un plan en 2D Lire/sélectionner un programme Reconnaitre les matériaux Réaliser la maintenance de premier niveau Régler la machine en fonction de l'épaisseur des pièces Remonter les erreurs / problèmes rencontrés Identifier les palettes / chariots, des pièces usinées Contrôler la qualité de la pièce Changer les outils Réaliser des tâches en temps masqués Vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits dont vous êtes responsable. Vous savez appliquer et faire appliquer les normes qualités en vigueur. Horaires : 2*8 alterné (Matin : 05h45 - 10h / 10h20 - 13h35 Après-midi : 13h30 - 18h / 18h20 - 21h20) Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
Travailler dans l'automobile vous intéresse. Vous voulez participer à un projet lié à la production industrielle. Manpower Bain de Bretagne recherche pour son client, basé à Guichen, des Agents de fabrication automobile (H/F). Vous réalisez des opérations productives permettant de livrer aux clients un produit conforme à ses attentes (Qualité, Coût, Délai) tout en respectant les règles de sécurité. Vous effectuez, selon les standards et les cadences demandées, les tâches productives du process de fabrication sur les postes : montage et assemblage mécaniques. Vous renseignez les supports de suivi de production. Vous respectez les consignes données par les pilotes : contrôle qualité systématique. Vous participez à l'aménagement de votre poste de travail suite à un changement de fabrication. Vous procédez au nettoyage et rangement du poste de travail selon les règles définies. Vous effectuez les manutentions conformément aux règles de sécurité. Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur industriel, idéalement automobile. Autonome, polyvalent, vous savez et vous appréciez le travail en équipe. Dynamique, vous contribuez activement à la réalisation des objectifs de production de l'entreprise tout en respectant la démarche qualité et sécurité. Travail posté en 2x8 principalement, possibilité équipe de nuit. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
Vous recherchez un poste en industrie sur lequel vous aurez des responsabilités sur votre ligne. Si c'est le cas ce poste va vous intéresser. La mission est disponible dès maintenant et au moins pour 10 mois. Il est possible que ce poste soit pérennisé. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Vos missions : - Paramétrage des machines (presse plastique ou presse métallique) - Entretien de premier niveau - Déblocage des blocages simples sur la machine - Approvisionnement de la ligne de production - Participer aux tâches de traçabilité et de prélèvement pour les contrôles qualité A votre arrivée vous suivrait 3 jours de formation aux côtés de collègues expérimentés. Vos horaires et jours de travail : - Travail en 2*8 sur du 5h-13h02 et 13h-21h00 - Possibilité d'opter pour des horaires de nuit : horaires fixes de 21h-05h00. - Travail du lundi au vendredi (samedi à titre exceptionnel et sur la base du volontariat Vos conditions de travail : - Port de charge (max 10kilos) répétés sur la journée - Environnement bruyant (protection auditives fournies) Votre rémunération : 12.005EUR/heure + Tickets restaurant 7.50EUR + Précarité et indemnité de congés payés - Vous avez obligatoirement déjà une expérience en usine industrielle ou agroalimentaire. - Une première expérience sur une ligne d'assemblage notamment en automobile est un plus. - Le port de chargeS de 10kg répété vous convient parfaitement. - Vous appréciez avoir à paramétrer les machines de productions. - Surtout vous recherchez une mission longue et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de nouvelles technologie (Ordinateur à utiliser, et apprentissage des logiciels disponibles sur la ligne).
Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer ! Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise. Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, 2/8, chaque semaine. Si vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée, vous êtes au bon endroit ! Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes. Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie. Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !
Secteur d'activités du poste : Distribution et commercialisation de produits de Diagnostic In Vitro : produits de contrôle, calibrants et kits réactifs de laboratoire. Vos missions chez Bio-Techne : - Collecter et analyser des données de qualité, rédaction de procédures et de documents de qualité. Suivi des indicateurs qualité - Détecter et anticiper les changements pouvant survenir dans un environnement technique en constante évolution, et susceptibles d'affecter l'activité de l'entreprise - Assurer la veille réglementaire et le déploiement pour le domaine d'activité lié au règlement IVDR 2017/746 - Assurer la veille réglementaire environnementale et le déploiement aux activités - Mise à jour des analyses de risques - Dossiers techniques, contrôle du marquage CE et de la conformité des dispositifs CE mis sur le marché - Participer aux audits qualité Profil recherché : Personne rigoureuse et organisée. Capacité d'adaptation à un système qualité existant. Pouvoir travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Savoir s'adapter aux outils informatiques utilisés. Être capable de réaliser de la veille réglementaire en français et en anglais sur des domaines différents. Participer à des audits aussi bien en réglementaire ISO 13485 et IVDR que ISO 14001 en français et en anglais. Compétences attendues : Langues : Anglais lu écrit parlé Compétences en réglementation IVDR règlement 2017/746 Compétences en réglementation ISO 14001 Compétences en Management qualité ISO 13485 Formation : Formation au Management de la Qualité et/ ou Formation scientifique Expériences : Expérience en management qualité ISO 13485. Expérience en ISO 14001 Secteur :Noyal-Châtillon sur Seiche : Transports Rennes Métropole et accès vélo Express Vélo Entreprise : BIO-TECHNE SAS est et la plateforme de distribution en EUROPE des produits de DMDIV de la société américaine BIO-TECHNE. Les activités d'importation, de conditionnement, d'expéditions et d'exportation ont continué avec une diversification de la gamme de produits. La certification sous le référentiel NF EN ISO 13485 : 2016/A11 : 2011 du site de Rennes initialement choisie en 2007 se justifie donc par la gamme de produits de DMDIV distribués et la conformité par rapport à l'IVDR. Cette certification est indépendante de la certification de groupe. Le Système Qualité actuel reste adapté à la structure du site de Rennes.
LEADER, entreprise leader dans le recrutement, recherche un Bancheur (h/f) pour un poste à NOYAL CHATILLON SUR SEIC 35230. Nous recherchons un professionnel avec une rigeur totale, très attaché aux consignes, méticuleux et concentré. Vous devrez avoir une parfaite lecture de plans, être en mesure d'estimer les distances et être capable de travailler en équipe. L'habileté, le sens de l'équilibre. Ce contrat est d'une durée d'1 mois, commençant le 11 mars 2025 pour se terminer le 11 avril 2025. Il s'agit d'un poste à temps plein avec 35 heures par semaine . Profil recherché : Nous recherchons un(e) Bancheur (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques. - Expérience dans le coffrage traditionnel et/ou métallique. - Connaissance des matériaux de construction. - Capacité à travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Niveau d'expertise : Les candidats doivent justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des compétences requises. '''
Un marché en pleine croissance, La Silver Economie a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous êtes un contrôleur technique VL débutant ou expérimenté et motivé ? Alors rejoignez notre équipe dynamique à Chartres de Bretagne. Entreprise familiale, équipe dynamique ! Vos missions : - Effectuer des contrôles techniques VL et/ou VL/CL ; - Rédiger des rapports de contrôle ; - Assurer la sécurité des véhicules contrôlés ; - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Profil : maîtrise des techniques de contrôle et bonnes compétences relationnelles et commerciales. Rémunération/Avantages : - Salaire en fonction de l'expérience ; - Prime participation aux Bénéfices ; - Véhicule de fonction ; - Prévoyance et complémentaire pris en charge par l'employeur a 100%. Possibilité de travailler sur 4 jours et demi ; Contrôle en 40 minutes et 20 minutes pour les CV
Agence de recrutement spécialisée en contrôle technique Bienvenue sur notre plateforme dédiée au contrôle technique automobile et moto ! Vous êtes au bon endroit pour trouver une gamme complète de services liés aux contrôles techniques. Que vous soyez à la recherche d'un emploi afin de rejoindre un nouvel employeur ou une entreprise souhaitant recruter le meilleur candidat, nous avons tout ce qu'il vous faut. contact@ct-en-folie.com / 0744760956
Dans un cadre de travail en pleine nature, vous interviendrez en extras en fonction des besoins les week-ends : - Effectuer le dressage des tables et du service en salle - Service à l'assiette - Réaliser le ménage de la salle.
Dans un cadre naturel magnifique, travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs: lundi, mardi et mercredi Nous recherchons une aide en cuisine / plonge pour rejoindre notre équipe dynamique pour un démarrage des que possible jusqu'au 1er novembre.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s,, recrute pour l'un de nos clients, une comptable fournisseur / trésorerie (H/F) à pourvoir pour une mission intérim de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Directement rattaché(e) à la Chef comptable, vos missions seront les suivantes : - Vérification des documents comptables fournisseurs - Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges - Paiement des factures fournisseurs - Enregistrement des paiements clientsParticipation aux clôtures mensuelles (normes French Gaap et IFRS)Justification des comptesSuivi de la trésoreriePrévisionnel de trésorerieRapprochement bancaire BAC+2 BTS/DUT comptabilité. Rigoureux (se), organisé(e) et possédant une réelle adaptabilité relationnelle, vous avez le sens du service et savez faire preuve de bon sens. La connaissance de l'ERP SAP sera un réel atout pour votre candidature. Si ce poste correspond à vos attentes et que vous souhaitez acquérir une belle expérience dans un contexte international, alors n'hésitez pas à postuler afin que nous puissions nous rencontrer !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), un profil Technicien informatique (H/F). Le poste est à pourvoir début septembre pour un CDD de 3 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Missions : - Manutention : déballage, colisage, palettisation. - Installation en masse de système d'exploitation Windows sur des PC (portables ou fixes), via des modes opératoires clients. - Contrôle de conformité logicielle des PC matricés. - Pose ou démontage de pièces ou composants informatiques (retrait de disques durs, ajout de mémoire vive .) - Etiquetage
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Description du poste et profil recherché Nous recherchons un Technicien Fibre Optique H/F. Sous la supervision du Conducteur de travaux, vous intervenez sur les installations, mise en service ou et en maintenance. Vos missions sont les suivantes : - Identification du lieu d'intervention, - Identification des câbles optiques, - Préparation des câbles optiques, - Préparation de boitier optique, - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage, - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques, - Mise à jour des documents de suivi de travaux, - Réalisation des raccordements, des opérations de réglages et de tests sur les équipements optiques, - Contrôle de la qualité de la liaison optique et/ou réflectométrie photométrie par avec interprétation des résultats Identification des dysfonctionnements (problèmes d'affaiblissements, coupures, croisements...), - Rédaction des comptes rendus d'intervention, - Clôture du chantier en veillant à la sécurité et à la propreté de sa zone de travail.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine des travaux de couverture et de charpente, un Technicien H/F. Vos principales missions consisteront à : - Effectuer tous types de réparations sur les toitures - Repérer les fuites - Changer les ardoises Poste à pourvoir sur le long terme afin de renforcer l'équipe (7 techniciens en place). Fonctionnement en binôme voire en trinôme si nécessaire. Accompagnement et formation prévus. Profil recherché : Habilitation travail en hauteur nécessaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F BOURGBARRÉ (35230) Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Mercredi de 8h-9h30 ou 11h30-13h CDI
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Résidence d'Accueil de Noyal Chatillon Sur Seiche (transport en commun à proximité) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le lien avec les différents intervenants tels que les services d'accompagnement à domicile : SAVS/ SAMSAH. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans son hygiène et à l'alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans l'entretien de son linge par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, vous organisez le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) - Favoriser l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Proposer et animer des activités collectives/individuelles en lien avec le projet de la personne. - Permettre au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Partager avec les collègues les actions et les observations oralement et sur informatique en utilisant les moyens de transmissions en usage dans l'établissement. - Participer aux réunions d'équipe. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). Permis B nécessaire dans l'exercice du poste REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/KERLORSON
ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vos missions seront les suivantes : Superviser et entretenir les réseaux d'Eau potable et d'Eaux Usées, notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc.) ; Assurer le nettoyage des réservoirs ; Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées ; Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ; Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ; Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; Rédiger des rapports sur l'activité et être le référent auprès des élus locaux ; Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; Assurer l'astreinte (1 fois toutes les 5 semaines) VOTRE PROFIL Doté(e) d'une expérience de 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP, canalisation ou en plomberie. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Déplacements quotidiens sur le secteur, permis B obligatoire. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
URGENT ! L'accueil de loisirs de la mairie de Corps-nuds recherche deux animateur.ice pour les mercredis jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de faire également les petites vacances 1 ou 2 semaines. La commune se situe à une quinzaine de kilomètres au sud de Rennes. * Un Contrat en CDD pour l'année avec annualisation pour les mercredis (voir les petites vacances scolaires ) avec 1h50 de préparation par semaine le jeudi matin (9h30-11h20). Possibilité de faire une demi-heure de temps de prépa le mercredi si vous n'êtes pas disponible le jeudi. Ce sont des journées de 9h de travail avec une demi heure de pause. Notre projet pédagogique met en avant : la favorisation du choix de l'enfant, le développement de l'autonomie et la sensibilisation au développement durable, l'inclusion. Vous ne trouverez pas chez nous de programme d'activités détaillé, puisque : Nous préférons organiser et planifier les activités avec les enfants. Nous sollicitons les envies des enfants pour que leur temps de loisirs leur appartienne. De manière générale, les enfants sont amenés quotidiennement à échanger, créer, découvrir, expérimenter, lire, dessiner, découper, coller, peindre, modeler, patouiller, courir, sauter, ramper, inventer, rêver... Les missions des animateur.ices : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants - Concevoir des projet d'animation pour et avec les enfants accueillis (développer des activités culturelles, sensorielles, d'éveil, de motricité, manuelles, sportives, d'expressions, monter des projets d'animations et des grands jeux...) - Travailler en accord avec le projet pédagogique de la structure - Encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans - Connaitre et respecter le rythme des enfants accueillis Notre équipe de se compose 6 anims permanent.es et nous recherchons une nouvelles personnes pour la compléter. Profil recherché : Nous recherchons des animateur.ices avec le BAFA (équivalence), quota de stagiaires atteint. Nous recherchons des anim.s motivé.e.s, dynamiques et à l'écoute ! Des animateur.ices sachant s'adapter, innover et travailler en équipe dans la bonne humeur. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée BAFA exigé Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence à pourvoir le 3 mars
Conducteur de ligne H/F, vous chercher un poste sur du long terme ? Notre client spécialisé dans le domaine automobile recherche votre profil ! Votre mission sera la conduite de machines automatisées : -Réglage -Approvisionnement -Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements -Maintenance de premier niveau -Utilisation de l'informatique Vous avez de l'expérience en conduite de ligne sur des machines industrielles. Vous êtes une personne minutieuse pour qui la qualité du produit est importante. Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et appréciez le travail d'équipe. Poste à pourvoir en 2*8 : 5h-13h ou 13h-21h Conditions de rémunération : taux horaire ticket restau primes d'équipe primes 13e mois indemnités de transport Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors contactez Manon à l'agence Manpower de Bain de Bretagne ou passez nous voir directement en agence au 3 rue de Lohéac, 35470 BAIN DE BRETAGNE. Et n'oubliez pas ! Être intérimaire Manpower, c'est profiter de nombreux avantages : compte épargne temps ; CSE ; mutuelle.
L'entreprise a été fondée en 1993 à Cologne, en Allemagne. Aujourd'hui, nous em-ployons plusieurs milliers de personnes de 45 nations sur plus de 90 sites dans 22 pays. La passion nous anime, le professionnalisme nous distingue et l'esprit d'équipe fait notre succès. Nous travaillons au cœur de l'industrie qui nous fait bouger chaque jour. Descriptif du poste : un(e) Team Leader (H/F) qui sera rattaché(e) à Chartre de Bretagne (35) pour le site d'un de nos clients. Description générale : Le/La Team Leader seconde le Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail dans le respect des procédures et des consignes en termes de Sécurité, Qualité et Productivité. Vos missions - Former et évaluer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes - Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes - Avoir un rôle de référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Pro-ductivité - Participer à des audits de postes conformément au SMQ (Système de Manage-ment de la Qualité), à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires. - Réaliser les standards de travail, établit les cadences et participe à leur mise en œuvre effective - Reporter au Shift Leader (Chef d'Equipe) - Reporter quotidiennement ses activités à sa hiérarchie. Informer le Shift Leader (Chef d'Equipe) et/ou le Plant Manager (Responsable d'usine) de l'état de la prestation et de toute non-conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail. - Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée. - Être garant(e) de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI... et procéder à des audits réguliers. - Appliquer et faire appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement. - Participer à la prise en compte des exigences client et leur satisfaction. - S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition - Appliquer tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant) - Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre - Assurer soi-même une partie des prestations de contrôle - Représenter le Shift Leader (ou Chef d'Equipe) en cas d'absence ou d'indisponibilité Votre profil Issu(e) d'une formation BEP (ou plus) dans le secteur industriel, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum). Vous avez des connaissances du secteur industriel (idéalement automobile). Vous savez réaliser des contrôle qualité et avait déjà manager une petite équipe (environ 5 personnes). Vous maîtrisez les connaissances techniques associées : Outils de résolution de problème type 8D, 5S... , Métrologie, Lecture de plan, Outils bureautiques (Pack Office) Vos principales compétences et aptitudes : gestion, pédagogie, organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, communication efficiente, orientation client, esprit d'analyse et de synthèse Vous disposez du permis B. Disponibilité du poste : Dès que possible Horaires de travail : horaires postés en 2x8 (5H30 - 13H / 13H - 21H) Nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance.
Qui sommes-nous ? Formel D est le prestataire de services mondial de l'industrie automobile. Nous dévelop-pons des concepts leaders sur le marché ainsi que des solutions individuelles et évolutives tout au long de la chaîne de valeur automobile, du développement à l'après-vente en passant par la production.
Nous recherchons un ou une nacelliste. Travaux de nettoyage de vitres, de façades. travaux de peinture
Notre entreprise réalise principalement des travaux de nettoyage de vitrerie en méthode alpine, des travaux de mise en sécurité de site par l'installation de garde-corps, d'échelles crinoline..., des audits de sécurité.
Recrutement dans le cadre de création de postes : ouverture Pasa, moyens RH supplémentaires et réorganisation des plannings (passage à 1 WE sur 3) La résidence (80 résidents) est structurée autour de 2 services : - Ehpad : 2 étages accueillant 26 résidents chacun - UVP/Pasa: 2 unités accueillant 14 résidents chacune Travail en Ehpad : 26 résidents encadrés par 4 professionnels. Travail en UVP/Pasa : 14 résidents encadrés par 4 professionnels Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ? Que vous soyez diplômé(e) ou expérimenté(e) ? Vous êtes patient(e), doté(e) d'un sens de l'écoute et avez le gout du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Être AS ou AES chez nous, c'est seconder les infirmiers dans : - L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non-médicamenteuses 5Montessori, médiation animale, sophrologie...) ; - La dispensation des d'hygiène et de confort ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts ? - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et adaptés, notamment dotés d'une salle de repos et de sieste ; - Un environnement verdoyant et arboré. - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Travail en 5 h ou en 10h selon les jours avec 1 week-end sur 3. Possibilité de remplacements en interne notamment via Hublo - 2 voire 3 jours de repos consécutifs - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, transport - Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement. - Remplacements via HUBLO (code FPV166) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Aide-soignant (D.E.A.S), du Diplôme AES, ou d'une formation/expérience d'Agent de soins
Recrutement dans le cadre de création de postes : ouverture Pasa, moyens RH supplémentaires et réorganisation des plannings (passage à 1 WE sur 3) La résidence (80 résidents) est structurée autour de 2 services : - Ehpad : 2 étages accueillant 26 résidents chacun - UVP/Pasa: 2 unités accueillant 14 résidents chacune Travail en Ehpad : 26 résidents encadrés par 4 professionnels. Travail en UVP/Pasa : 14 résidents encadrés par 4 professionnels Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ? Que vous soyez diplômé(e) ou expérimenté(e) ? Vous êtes patient(e), doté(e) d'un sens de l'écoute et avez le gout du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Être AS ou AES chez nous, c'est seconder les infirmiers dans : - L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non-médicamenteuses 5Montessori, médiation animale, sophrologie...) ; - La dispensation des d'hygiène et de confort ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts ? - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et adaptés, notamment dotés d'une salle de repos et de sieste ; - Un environnement verdoyant et arboré. - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Travail en 5h ou en 10h selon les jours avec 1 week-end sur 3. Possibilité de remplacements en interne notamment via Hublo - 2 voire 3 jours de repos consécutifs - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, transport - Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement. - Remplacements via HUBLO (code FPV166) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Aide-soignant (D.E.A.S), du Diplôme AES, ou d'une formation/expérience d'Agent de soins
Muhalink Repère recrute ici pour un bureau d'étude spécialisé dans le le montage de dossiers ICPE (de l'enregistrement au PAC modificatif en passant par les dossiers de déclaration et d'autorisation) sur tout type de projet industriel (unités de traitement des déchets, plateformes logistiques. Son parti pris : accompagner ses clients sur un maximum d'anticipation des enjeux environnementaux dans leurs projets. L'entreprise emploie aujourd'hui une équipe de 5 salariés répartis entre Arradon (56) et Bruz (35). L'équipe intervient sur des projets couvrant tout le territoire national, y compris les DOM-TOM. Nous recrutons un(e) chargé(e) de missions ICPE et Environnement pour compléter l'équipe. Missions : - Réalisation de A à Z de prestations d'études en lien avec la règlementation ICPE et les dossiers associés, en relation directe avec les clients - Recherches et analyse bibliographique - Analyse des enjeux - Gestion des sous-traitants éventuels - Rédaction des dossiers règlementaires et autres livrables éventuels - Conseil et accompagnement des clients, y compris auprès des services instructeurs Organisation : - Sous la responsabilité directe du dirigeant - Rituels d'équipe : 1 réunion mensuelle rassemblant toute l'équipe en présentiel à Arradon ou Bruz Modalités : - Poste ouvert à Rennes (35) ou Arradon (56) - Contrats de 39h - 5 semaines de congé + 6 RTT - Rémunération à partir de 30k€ - Tickets restaurant - Prime sur résultat Pourquoi postuler sur ce poste : - Pour contribuer à la réussite de projets industriels avec une prise en compte exemplaire de des enjeux environnementaux - Pour rejoindre une entreprise experte des sujets ICPE sur les projets industriels, aux clients récurrents et satisfaits - Pour rejoindre une entreprise où le cadre de travail et l'équilibre vie pro / vie perso sont des engagements forts : locaux agréables, horaires maîtrisés, écoute des salariés.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La ferme du Levant située à Chanteloup est à la recherche d'un(e) ouvrier(ère) boulanger(ère). Au sein de cette exploitation agricole dont 80% de l'activité est consacrée à la transformation et la commercialisation de farine et pain, vous aurez pour missions : - Le pétrissage, le façonnage et la cuisson (au four à bois) des pains - L'ensachage et l'étiquetage de la production - A la suite vous assurerez la commercialisation des pains (livraison de magasins spécialisés, vente sur place à la ferme, et autres canaux type groupements d'achats, AMAP...) Vous travaillerez 3 jours par semaine avec l'amplitude suivante (pauses incluses) : - Le lundi de 8h00 à 18h00 - Le mercredi de 8h30 à 18h30 - Le jeudi de 6h30 à 16h30 Votre profil : - Vous avez une première expérience en boulangerie au levain mais pas nécessairement de diplôme - Vous êtes autonome sur les différentes tâches du poste (après une période de formation/intégration) - Vous travaillerez au sein d'une petite structure en binôme - Vous possédez votre permis B pour assurer les livraisons Le poste est à pourvoir de suite en CDI 27h par semaine. Rémunération en fonction de la prise d'autonomie. Possibilité de mettre en place une immersion au préalable pour découvrir l'environnement de travail.
Spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'aliments pour aminaux, notre client situé à proximité de Bain de Bretagne recherche un Conducteur de ligne de production (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront La mise en oeuvre et le suivi des plannings de fabrication, les paramétrages de pilotage d'une ligne automatisée d'aliments secs L'autocontrole des produits La conduite des lignes de dosage/broyage, extrusion, enrobage ainsi que la cuisson floconnage Nettoyage des lignes et de la zone de travail La saisie des informations et des divers indicateurs de production (tracabilité, productivité, arrêt de ligne) Réalisation de la maintenance de niveau 1 Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront La mise en oeuvre et le suivi des plannings de fabrication, les paramétrages de pilotage d'une ligne automatisée d'aliments secs L'autocontrole des produits La conduite des lignes de dosage/broyage, extrusion, enrobage ainsi que la cuisson floconnage Nettoyage des lignes et de la zone de travail La saisie des informations et des divers indicateurs de production (tracabilité, productivité, arrêt de ligne) Réalisation de la maintenance de niveau 1
Agence commerciale implantée dans l'ouest depuis 46 ans, représentant des sociétés françaises ou étrangères telles que Spax et Thirard dans le domaine du bricolage. Recherche un commercial ou une commerciale qui sera chargé(e) du suivi commercial et de la prospection des négoces matériaux, des quincailleries de bâtiment et des fournitures industrielles sur les départements 29, 22, 35, 56, 44, 72, 53. Vous avez une expérience commerciale et une formation bac ou bac +2. Vous êtes autonomes et faites preuve d'initiative. Poste basé sur la région de Rennes. Secteur géographique : Bretagne. Téléphone, Ordinateur, véhicule fourni. CDI Expérience souhaitée : 1 à 2 ans. Formation : Bac ou bac +2 Commerce Permis B exigé. Connaissance bureautique (tableur / Outlook) Salaire Fixe + Primes Salaire // 2300 euros.
Mission VOUS AVEZ : Envie d'intégrer une entreprise engagée Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés La volonté de travailler en équipe Des compétences variées NOUS AVONS : Plus de 50 ans d'expérience Des équipes formidables De belles perspectives d'évolution Des matières premières de qualité à sublimer Au sein de la Cuisine de Ker Lann à Saint-Jacques-de-la-Lande et sous la responsabilité du Chef de Partie, vous intervenez lors de la préparation des repas au contact de vos collègues Cuisinier. Au menu du jour : Une salade composée ? A vous de jouer ! Vous devrez : - Assurer le mélange des ingrédients préparés en amont par vos collègues - Assurez la mise en barquette sur une chaine de conditionnement - Pesez le juste poids - Contrôler la conformité de l'operculage et l'étiquetage en fin de chaine. Contraintes : - Démarrage à 4h30 - Port de charges (ex : sacs de 10kg de pommes de terre) Avantages : Un avantage en nature repas, une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime Un accord de cooptation Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation) Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler. Seule la volonté de contribuer à la préparation de repas cuisinés maison est essentielle. Une connaissance de l'HACCP serait un plus. 2 postes sont à pourvoir.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives
Recrutement dans le cadre de création de postes : ouverture Pasa, moyens RH supplémentaires et réorganisation des plannings (passage à 1 WE sur 3) La résidence (80 résidents) est structurée autour de 2 services : - Ehpad : 2 étages accueillant 26 résidents chacun - UVP/Pasa: 2 unités accueillant 14 résidents chacune Travail en Ehpad : 26 résidents encadrés par 4 professionnels. Travail en UVP/Pasa : 14 résidents encadrés par 4 professionnels Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ? Que vous soyez diplômé(e) ou expérimenté(e) ? Vous êtes patient(e), doté(e) d'un sens de l'écoute et avez le gout du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Être AS ou AES chez nous, c'est seconder les infirmiers dans : - L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non-médicamenteuses 5Montessori, médiation animale, sophrologie...) ; - La dispensation des d'hygiène et de confort ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts ? - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et adaptés, notamment dotés d'une salle de repos et de sieste ; - Un environnement verdoyant et arboré. - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Travail en 10h avec 1 week-end sur 3 - 2 voire 3 jours de repos consécutifs - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, transport - Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement. - Remplacements/vacation via HUBLO (code FPV166) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Aide-soignant (D.E.A.S), du Diplôme AES, ou d'une formation/expérience d'Agent de soins
GENI ENROBE recherche un chef d'équipe motivé, capable de coordonner et fédérer une équipe ainsi que véhiculer une image et une culture d'entreprise. Votre rôle sera essentiel dans l'entreprise puisqu'il consistera à diriger et organiser une équipe de 3 pour effectuer des taches multiples, souvent physiques et en extérieur. Nous sommes spécialisés dans l'aménagement extérieur auprès des particuliers et réalisons principalement des cours en enrobé, des clôtures et des portails, et des terrasses Vous devrez être organisé et vous soucier de la satisfaction de nos clients en réalisant un travail soigné, sans en oublier l'efficacité nécessaire. Vous serez l'interlocuteur principal des clients et devrez avoir avec eux une relation claire et professionnelle. Vous serez l'image de l'entreprise Grâce à un leadership positif, vous favoriserez une atmosphère de travail positive, créant ainsi une dynamique propice au bon déroulement de votre quotidien Vous serez le garant du travail de votre équipe et contribuerez ainsi au succès collectif. Le permis BE ainsi que la maîtrise des engins de chantier sont indispensables. Vous devrez partager nos valeurs de travail, de conscience professionnelle, d'enthousiasme et de bonne humeur. Le poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un 39h annualisé avec 1 vendredi sur 2, 7 semaines de congés et tous les ponts. Les heures supplémentaires sont payées et un contrat d'intéressement au résultat est mis en place. Rémunération intéressante et Paniers repas. Tenue de travail et véhicule sont mis à votre disposition. Merci de prendre contact s'il vous plaît par mail en nous envoyant votre CV. Nous reviendrons vers vous ensuite. A bientôt
Recherche chauffeur (H/F) polyvalent(e), travailleur(se) et motivé(e), pour approvisionner les chantiers (environ 50% du temps) et aider les équipes. Aménagement extérieur chez les particuliers (Terrassement, préparation VRD, cours en enrobé, clôtures, portails, terrasses); pas d'espaces verts. Permis CE indispensable. Professionnel(le) et enthousiaste. Poste à pourvoir dès que possible. 39h annualisé avec 1 vendredi sur 2, et tous les ponts. Heures supplémentaires payées. Intéressement au résultat. Paniers repas, tenue de travail. Merci de nous envoyer votre CV par mail et nous vous recontacterons ensuite. A bientôt
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. 2 postes à pourvoir Salaire selon profil + Prime + Mutuelle
REJOIGNEZ LA TEAM ALLIA !! Nous recherchons activement des ouvriers d'exécution (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'exécuter diverses tâches sur le chantier ou en atelier, en respectant les consignes données par votre responsable. Vos missions : - Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires à l'intervention. - Participer aux travaux de manutention, d'assemblage ou de montage. - Réaliser des tâches simples en suivant les directives du chef d'équipe. - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. - Respecter strictement les règles de sécurité. Votre profil : Capacité à suivre des instructions précises. Polyvalence et réactivité. Dynamisme, sérieux, esprit d'équipe et envie d'apprendre. Votre expérience : Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
REJOIGNEZ LA TEAM ALLIA !! Nous recherchons activement des métalliers atelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez au sein d'un atelier de fabrication spécialisé dans la réalisation d'ouvrages métalliques. Vos missions : - Lecture de plans techniques - Assemblage, découpe, pliage et soudure de pièces métalliques - Utilisation des outils et machines d'atelier - Contrôle qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Votre profil : Vous maîtrisez des procédés de soudure. Vous avez une bonne capacité à lire et à interpréter des plans techniques. Vous êtes : - Autonome - Rigoureux - Sensible à la sécurité au travail . CACES (pont roulant.) Votre expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme en métallerie/serrurerie/chaudronnerie (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) ou vous avez une expérience réussie en atelier de minimum 6 mois.
Adecco Rennes Industrie recherche pour son client Schneider Electric spécialisé dans des solutions numériques d'énergie et des automatisations pour l'efficacité énergétique et la durabilité des projeteurs mécanique H/F: - Concevoir des solutions mécaniques (tôlerie, structure métallique, .) pour l'intégration d'appareillages électriques, et de barres de cuivre au sein des tableaux basse tension - Veiller au respect des règles de conception et de sécurité en place au sein de l'entreprise. - Réaliser le dossier de fabrication (mise en plan, nomenclatures.) en suivant les cycles de vie des produits et composants. - Apporter un support en tant que spécialiste mécanique à toute sollicitation émanant d'interlocuteurs internes ou externes à l'entité. Information complémentaires: CTT de trois mois avec renouvellements à long terme Horaire de journée soumis en modulation d'heures Rémunération: 16,76 brut de l'heure au départ + RTT + heures supplémentaires + Tickets restaurant ou prime transport (salaire évolutif) Le profil recherché est un projeteur mécanique avec au minimum, un BTS CPI et jusqu'à BAC +5. Une expérience en mécanique, en conception d'assemblage ou en pièces de tôlerie/ cuivre serait un plus. La connaissance du logiciel CREO et la maîtrise de l'anglais (facultatif). L'autonomie, la curiosité, et la rigueur seront des atouts pour mener à bien cette mission.
Adecco Rennes Industrie recherche pour l'un de ses clients SCHNEIDER ELECTRIC qui est spécialisé dans des solutions numériques d'énergie et des automatisations pour l'efficacité énergétique et la durabilité, des inspecteurs qualité H/F. 1. MISSION DU POSTE Effectuer le contrôle et l'inspection des tableaux (BT, télécommande réseau), et démontrer la conformité du tableau lors de la recette, en collaboration avec les Project Managers, en contribuant à l'image de marque de l'entreprise. 2. LES ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Assurer la sécurité des personnes & des biens dans la zone de travail Contribuer à l'amélioration des performances (qualité, délais.) & de la satisfaction des clients: Effectuer le contrôle et l'inspection des tableaux Démontrer la conformité du tableau lors de la recette, en collaboration avec les PM Informations complémentaires: CTT long terme (1 mois au câblage pour connaitre les produits puis 3 semaines à l'Inspection Qualité pour démarrer et si tout se passe bien, jusqu'à 18 mois au minima) Horaires en journée Taux horaire: de 15,63 brut (salaire évolutif dans le temps)+ RTT + heures supplémentaires + tickets restaurant ou prime de transport Compétences requises: - BTS Electrotechnique ou Maintenance/gestion industrielle - Habilitation électrique B2V - Des connaissances en réseaux et communication - De l'expérience dans le domaine mais le profil junior (selon le profil) accepté - Langues : Anglais lu, écrit, parlé serait un plus Si vous correspondez au profil alors n'attendez plus postulez!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e Pilote de système de production pour une mission en intérim de 6 mois (ou plus) à Chartres-de-Bretagne. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Au sein de l'atelier ferrage, vos missions seront de : - Piloter les différents process automatisés de sa zone en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire en Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. - Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et de réparation des installations dans son périmètre de responsabilité en respectant les règles de sécurité. - Contribuer au progrès : assurer la montée en compétences de ses collègues et être force de proposition en matière de progrès continu. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire des habilitations électriques à jour - Connaitre les méthodologies analyse, diagnostic, dépannage, réparation des installations. - Connaitre les outils informatiques définis par Stellantis (Ex : Windows - Office - Outil informatique de gestion de la maintenance -.). - Avoir des connaissances théoriques et pratiques de niveau bac pro ou équivalent acquis par la formation ou l'expérience. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la production de véhicules de qualité au sein de notre site de Chartres-de-Bretagne.
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre d'un renfort de notre équipe Blanchisserie sur notre site de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35), nous recherchons, un(e) Référente blanchisserie Ce poste est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Animer, dynamiser et encadrer une équipe d'agent composée de 9 personnes, accueillir et former les nouveaux arrivants - Suivre la planification et l'état d'avancement, contrôler la qualité, créer des étiquettes de traçabilité, éditer des bons de livraisons, maintenir les Règles d'hygiène et de sécurité . - Evaluer la charge de travail, remonter les besoins humains et matériels, optimiser les délais, et remonter toutes problématiques à la cheffe d'équipe - Participer à l'activité quotidienne : réceptionner et trier le linge, identifier les taches et détacher le linge, Charger et décharger les machines, lancer les cycles de lavage / séchage, Repasser (calandre) et plier, Marquer le linge, Préparer et vérifier les commandes, Entretenir l'espace de travail, effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements, livraison. Votre profil : - Vous avez un niveau BAC minimum - Vous avez une expérience d'au minimum 1 ans dans l'animation d'équipe et planification d'acitivité - Vous maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel métier.) - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). - Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de rigueur, de reporting et de gestion des priorités. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Port de charges (entre 5 et 15 kg) Ce que nous proposons : Poste en CDI - temps plein Lieu : Noyal Chatillon sur Seiche (Rennes SUD) Avantages : CSE, mutuelle (prise en charge à 60%), horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end) - en blanchisserie les horaires sont ajustable selon les besoins de l'activité
L'agence LIP recrute un Technicien de toitures H/F pour une entreprise de 13 salariés, qui intervient seulement dans le département 35 et qui est spécialisée dans la réparation et la préservation des toitures. Dans cette entreprise, vous ne ferez pas que réparer les toits, vous les protègerez, les restaurerez et vous traquerez les moindres fuites ! Si vous aimez le travail en binôme, travailler dans la bonne humeur, que vous êtes curieux et que vous avez envie d'évoluer, lisez bien ce qui suit Votre mission : Inspecter et analyser les toitures pour détecter les origines des fuites Intervenir sur différents types de toits : étanchéité, couverture (bac acier, ardoise, toiture zinc), bardage Réparer, entretenir et préserver le patrimoine bâti Conseiller et rassurer nos clients (votre bonne humeur est un plus ) *Horaire de journée du lundi au vendredi Savoir-être avant tout : rigueur, autonomie, esprit d'équipe Un bon relationnel client : expliquer, rassurer, partager votre expertise Polyvalence en couverture, étanchéité et bardage (ou une forte envie d'apprendre !) Vous êtes formés au Travail en hauteur Pas (encore) un expert ? On vous forme ! Cette entreprise aime transmettre son savoir-faire. Si vous êtes motivé, vous serez accompagné avec une formation interne pour vous faire monter en compétences ! Pourquoi Postuler ? Un CDI dans une entreprise qui a un bel esprit de partage et des valeurs Des missions variées et des chantiers pas comme les autres Une équipe soudée où l'entraide est au cœur du métier Une opportunité d'apprendre et d'évoluer
Notre Agence Proman Bain de Bretgne, recherche pour l'un de ses clients UN SCIEUR CAROTTEUR DE BÉTON H/F. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles : - Réaliser le carottage et sciage du béton sur les chantiers. Vous interviendrez sur des bâtiments neufs ou en rénovation, en veillant au respect des normes en vigueur. - Préparer les surfaces à traiter en assurant un marquage précis avant intervention. - Manipuler les outils et équipements nécessaires tels que scies cloches, forets diamantés, et machines de carottage afin d'assurer une coupe nette et efficace. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier pour préserver votre intégrité physique ainsi que celle de vos collègues. - Coordonner avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer un travail fluide et sans encombre tout en respectant les délais imposés par le projet. Prime repas : 12.13 €/J Profil recherché : Vous devrez faire preuve de rigueur et de précision. Etre réactif auprès des clients. Apprécier le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN SAV H/F en CDI basé à Noyal Chatillon sur Seiche. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'agrofourniture, des équipements pour l'élevage de volailles (systèmes d'alimentation et d'abreuvement), leur gamme s'élargit avec des solutions de chauffages destinés aux bâtiments d'élevage.Le technicien ou une technicienne service après-vente est le point de contact privilégié pour les clients, garantissant leur satisfaction en résolvant les problèmes techniques liés aux produits. Dans ce contexte vous aurez pour missions : La participation au développement technique des produits : - Réaliser des tests et apporter des correctifs si nécessaire - Concevoir et mettre à jour les procédures, notices techniques, et nomenclature des produits - Être force de proposition sur le développement de nouveaux produits Le conseil technique aux utilisateurs - Répondre aux appels des clients pour résoudre les problèmes techniques - Réaliser un suivi des interventions réaliser La fabrication et le montage : - Contribuer au montage de composants de la gamme chauffage La formation des prestataires : - Assurer la formation des sous-traitants pour les opérations de montage - Réaliser la mise à jour des supports de montage Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Rémunération : selon profil - Horaires de journée, 35h du Lundi au Vendredi Profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience concluante à un poste de Technicien. Vous avez des connaissances du chauffage, de la ventilation. Vous maitrisez les outils CAO, et êtes à l'aise en informatique.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons rapidement pour Manitou, leader mondial de fabrication de chariots télescopiques sur Laillé (35) à 10 minutes au sud de Rennes DES MONTEURS ASSEMBLEURS (F/H). Vous intégrez une ligne de montage et effectuer les activités suivantes: - Préparation des pièces avant montage (pré assemblage de sous ensembles) - Assemblage d'éléments sur des chariots élévateurs télescopiques compacts et / ou électriques - Opérations de montage électrique, mécanique et hydraulique d'ensembles ou de sous-ensemble dans le respect des modes opératoires - Contrôle de la qualité et la conformité des différents ensembles Nos conditions : Poste à temps plein du lundi au vendredi en journée Comment serez-vous rémunéré(e) ? Rémunération évolutive : Taux horaire: 15,29€/h + 13ème mois + Primes + indemnités de transport + heures supplémentaires Un parking, un vestiaire, un restaurant sont à votre disposition dès le premier jour de votre mission ! Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps abondé à 7,5%, accès aux nombreux avantages proposés par le CSE de Randstad Inhouse ainsi que des aides d'accompagnement au quotidien (FASTT). Vous avez envie de rejoindre la grande équipe Manitou et d'intégrer Randstad Inhouse ? Expérimenté.e en montage, assemblage ou mécanique, vous avez déjà 6 mois d'expérience dans le domaine, peut-être même êtes-vous passionné.e de mécanique sur votre temps libre?
ILLEVIA recrute des Conducteurs / Conductrices d'autocars H / F sur la partie sud-est de Rennes afin de renforcer son équipe. Les missions principales qui seront les vôtres : *Accueil, commercial - Accueil de clientèle à bord des autocars, - Vente de titres de transport - Information des voyageurs, réponse aux demandes de renseignements *Conduite de voyageurs sur lignes régulières - Conduite sur les lignes régulières voyageurs du réseau BreizhGo - Suivi de l'état de fonctionnement et de la propreté du véhicule Nos atouts : - Une activité régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir. - Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs. - Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques. - Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise Rattachement à la classification de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport : Catégorie ouvriers, coefficient140V Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, avec un sens naturel de l'accueil de la clientèle et de leur transport en toute sécurité. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez échanger sur le métier, contactez-nous !
Illevia, Régie régionale des transports, est un établissement public qui exploite sept lignes de transport interurbain du réseau BreizhGo au sud du département d'Ille-et-Vilaine.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société d'ingénierie et de services, spécialisée en Environnement, santé publique et énergies renouvelables, plus particulièrement dans le domaine de la gestion des Sites et Sols Pollués. Au-delà de son siège social basé près de Rennes (35), cette société dispose d'une couverture nationale via ses implantations en Ile de France (près de Paris), PACA (Aix-en-Provence) et Lorraine (Metz), et développe également des activités et projets internationaux (Europe, Afrique, Asie et Amérique latine), ainsi que plus de 70 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie environnementale. Le poste : Dans le cadre de son développement (création de poste), cette société recherche un chargé de projet (e) Sites et Sols Pollués. Missions : Vous aurez en charge la réalisation de projets ayant trait à la thématique des sites et sols pollués. Vous serez ainsi amené à : - Réaliser des études jusqu'à l'aboutissement final dans le respect des délais(études historiques et documentaires, diagnostics de sites, plans de gestion, suivis de nappe), et éventuellement à participer à des projets se rapportant à la phase de mise en œuvre de travaux de réhabilitation (maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, réalisation de traitements, .). - Conseiller les clients en matière de sites et sols pollués, - Coordonner des équipes techniques et l'organisation des chantiers, - Rédiger des rapports d'études. Organisation : - Sous l'encadrement de la responsable de service Modalités : - CDI - Rémunération brute annuelle 25-35 K selon profil. - 37H semaine. - 13 jours de RTT. - Prime vacances. - Mutuelle pris en charge à 100%. Le poste inclut des déplacements en France (réunions client, réunions de chantier, interventions sur site).
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons 2 PEINTRES RETOUCHEUR (F/H) MISSION Effectuer les retouches peinture dans le respect des Standards de poste, des gammes de retouche ou préconisations. Contrôler et valider l'ensemble des retouches dans le système approprié ACTIVITES - Réalise les retouches peinture à l'intérieur et à l'extérieur de la caisse conformément aux standards, aux plages de retouche ou aux recommandations. Contrôlez la retouche et la valider - Retouche à l'extérieur de la caisse sur des formes délicates, bords d'éléments. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse. - Effectuez une réparation ponctuelle à l'extérieur de la caisse pour obtenir des couleurs faciles. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse. - Effectuer une réparation ponctuelle à l'extérieur de la caisse pour toutes les couleurs ou peindre un véhicule complet à la main, conformément aux standards, aux plages de retouche ou aux recommandations. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse. - Le retoucheur réalise la préparation complète de la caisse (ponçage, marouflage, maîtriser la diminution du feuil de peinture) - Le retoucheur réalise la préparation de la peinture teinte et vernis). Il contrôle la colorimétrie à la plaque étalon après application et cuisson. Il respecter la gamme. Si anomalie sur la colométrie, alerter le supérieur hiérarchique. - Le retoucheur réalise la protection de la caisse avant d'effectuer un raccord. Il ne doit pas créer de nouveaux défauts. - Identifier la nature du défaut et le noter (A, B, C). - Analyser un défaut et décider de la faisabilité de la retouche dans son secteur. Déplacer un véhicule vers une autre zone de retouche (selon la retouche et le niveau du stock). - Analyser un défaut et fournir une expertise à la fabrication, fonctions de support, fournisseurs. - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement de son équipement (cabine peinture , pistolets etc..). Remonter les anomalies au Team Leader ou Supervisor. - Respecter les objectifs de qualité de son UEP - Proposer des améliorations de standard (Qualité - temps de retouche). - Proposer des améliorations du processus/ de l'outillage, modes opératoires. - Former à la retouche ou retouche de véhicules spéciaux. - Respecter les règles générales d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Respecter les règles de sécurité spécifiques aux postes occupés. - Respecter les règles générales de l'environnement et les directives 5S (tri sélectif, règles de propreté, etc...). - Détecter et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement sécurité, environnement/5S. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration dans le cadre de groupe de progrès ou projet individuel. RESPONSABILITES - Garantir et certifier la qualité des retouches ( Contrôler la retouche et valider ) - Appliquer les standards de poste - Alerte en cas de défauts récurrents - Respecter et appliquer les consignes de sécurité. RELATIONS DE TRAVAIL - Membres de l'équipe du périmètre - Moniteur/Team leader - Superviseur - Service de la qualité - Chef d'équipe d'autres magasins CONNAISSANCES - connaissance des normes et standards des travaux de peinture - Connaître le taux de défauts - Formation type CAP BEP Peintre automobile
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise, 19000 habitants, 250 salariés, à proximité de Rennes RECRUTE au plus tôt un agent manutentionnaire de propreté urbaine et voirie à temps complet au plus tôt et pour une période d'un mois. (contrat renouvelable). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, Vous êtes chargé de maintenir la ville propre. Vous assurez des petits travaux de voirie et de signalétique, des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Petits travaux de voirie - Signalétique -Petits travaux de voirie : mise en œuvre d'enrobé, d'émulsion, petits travaux de maçonnerie ou de pavage, pose de bordures et caniveaux, soudures, - Entretien des réseaux -Travaux de signalétique (signalétique verticale et horizontale) et de mobilier urbain (potelets, barrières, bancs, poubelles.) entretien, pose et nettoyage, -Utilisation d'engins en fonction des autorisations de conduite. -Renforts dans les autres équipes Activité 2 : Entretien et propreté - Balayage et nettoyage de l'espace public - Nettoyage divers après manifestations, - Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles, - Mise en place et nettoyage des marchés, - Ramassage des déchets encombrants et divers, - Renforts dans les autres équipes Activité 3 : Manutention - Manutention et installation des matériels fête et cérémonie, - Entretien courant du matériel de manutention, - Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations, -Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs. Profil : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous avez des compétences techniques en VRD et signalétique et en métallerie. Méthodique, soigneux et prudent, vous devez faire preuve de force et de résistance (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous pouvez être amené à travailler en horaires décalés (6h/15h) les jours de marché. permis C ou SPL souhaité. Autorisations de conduite souhaitées : R482 cat A, engins de chantier, AIPR. CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30-12h00/13H30-17H30 Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Deuxième ville de la métropole rennaise avec plus de 18 000 habitants, Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et compte sur son territoire de nombreux atouts : le Parc des Expositions, différentes implantations du ministère de la Défense, mais également le Campus Ker-Lann. Bruz, c'est également une grande variété de commerces, un tissu associatif riche de plus de 200 associations, l'un des marchés les plus importants du département, deux cours d'eau et un golf.
URGENT- Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (20000 habitants), recrute un Aide-Cuisinier/ Agent de restauration F/H, pour la cuisine centrale de Bruz au plus tôt et pour une période de 2 mois. (Contrat renouvelable). La cuisine centrale, qui assure l'achat, la fabrication et la livraison des repas, servis sur les différents sites, réalise en moyenne 1 300 repas/jour, fournit 3 écoles, 2 crèches et un restaurant municipal. Le service de la restauration collective met en œuvre une production culinaire en faveur du fait maison, d'une alimentation locale et biologique. Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale et au sein d'une équipe de 10 agents (1 responsable, 1 chef de production, une assistante administrative, 3 cuisiniers, 3 aides cuisiniers et un plongeur), vous êtes chargé(e) de nettoyer et désinfecter les fruits et légumes, d'élaborer des préparations froides, de maintenir l'hygiène des locaux et du matériel et de livrer les plats chauds et froids. (1300 repas/jour). Vous participez aux activités de production des repas, aux missions de réception et à l'entretien des locaux et matériels de restauration. Diplômé d'un CAP cuisine et/ou d'un titre professionnel d'agent de restauration collective et/ ou d'une formation sur l'hygiène alimentaire, vous maîtrisez les techniques culinaires et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de cette mission. Vous travaillerez de 6h30 à 15h00. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recherchons un technicien cordiste niveau 1 avec ou sans expérience ou un technicien cordiste niveau 2 Intervention sur le département 35 et les départements limitrophes.
Description de l'entreprise : Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie automobile, recherche des talents passionnés pour renforcer son équipe d'analystes qualité. Description du Poste : Nous recherchons un( Retoucheur/Analyste qualité H/F pour rejoindre une équipe de passionnés. En tant qu'Analyste qualité, vous serez responsable de la coordination et de l'exécution d'analyses complexes sur des pièces ou des véhicules, afin d'identifier la cause des défauts. Vous assurerez la conformité des pièces expédiées ou livrées et serez chargé(e) d'assurer la réactivité et la remise en conformité. Missions Principales : - Analyser des défauts complexes et identifier les causes des défaillances. - Évaluer la conformité des produits et bloquer expéditions en cas de non-conformité. - Sonder les parcs véhicules et déterminer les lots à bloquer. - Garantir la traçabilité des produits conformes et informer les services concernés. - Proposer des solutions et modifications des référentiels de contrôle pour garantir la qualité. - Participer à des groupes de travail pour l'amélioration continue de la qualité. - Former les nouveaux employés sur les outils et méthodologies. Responsabilités : - Rédaction de rapports d'analyse et gestion des priorités. - Intervention auprès du laboratoire et de différents services techniques. - Être garant(e) de la qualité des pièces ou véhicules traités. Relations de Travail : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs, fabricants, et le secteur retouche, tout en participant à la montée en compétence des analystes qualité. Type de contrat : intérim dans un premier temps Lieu : Chartres-de-Bretagne 35 Salaire : 12€/h à 14,25€/h selon profil et expérience Compétences et Connaissances Requises : - Maîtrise des outils informatiques et des méthodes d'analyse. - Connaissance des plans de surveillance, gammes et procédures qualité. - Capacité à gérer des priorités et à organiser son activité.
Vous aimez convaincre, relever des défis et performer ? Amplitudes horaires avec planning du matin ou du soir de 7h à 22h du lundi au vendredi. Le samedi, de 7h à 21h et le dimanche et jours fériés de 9h à 20h. Le dimanche et jours fériés sur la base du volontariat ; 2 samedis/mois obligatoires. Le Centre est situé à la sortie du métro Gaité. L'immeuble dispose d'un rooftop et d'un jardin. Rémunération à 1797 euros brut mensuel + primes variables pouvant aller jusqu'à 1900 euros bruts. Prime assurée dès le premier RDV assuré ! Sous la responsabilité du chef d'équipe plateau de téléconseillers, vos missions consisteront à : - Contacter des prospects par téléphone à partir d'un fichier client. - Suivre les procédures établies. - Avoir des conversations engageantes qui maximisent la prise de rendez-vous avec les prospects et les commerciaux terrain. - Répondre aux demandes et aux objections des clients, effectuer un suivi des litiges et remonter les éléments de votre chef d'équipe. - Enregistrer les informations récoltées dans le logiciel CRM. - Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente et contribuer à la réalisation des objectifs. Les avantages de nous rejoindre : Un circuit d'intégration et de formation à nos outils. Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences. Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, TOP 10 du classement des entreprises où il fait bon de travailler ! Profil recherché : - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un sens de l'écoute et du contact. Vous savez travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes persuasif et motivé(e) par les challenges commerciaux - Vous aimez convaincre et dépasser vos objectifs. Sector Alarm est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler! Dans le cadre de notre politique de confidentialité, si vous postulez à notre offre, nous serons dans l'obligation d'enregistrer vos données sur notre outil interne Groupe. Conformément à la loi, nous conserverons vos données pour une durée maximale de 12 mois. Si vous cliquez sur postuler, nous considérons votre accord pour faire partie de notre base de données sur la durée limitée de 12 mois.
Certifié pour la deuxième fois Great Place to Work (en 2020 puis en 2022), rejoindre Sector Alarm, c'est rejoindre un environnement dynamique, challengeant, avec une culture d'entreprise forte et un environnement de travail où il fait bon travailler ! Deuxième leader européen dans le secteur de la télésurveillance, Sector Alarm développe désormais son expertise en France.
La ville de Guichen recrute, pour sa Direction des Services Techniques son responsable du service Voirie Réseaux Divers. Située à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. Elle compte au 1er janvier 2024, 9200 habitants. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics, de nombreux commerces et s'inscrit dans des projets d'aménagement d'importance. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la/le candidat-e retenu-e assurera les missions suivantes. Activités principales : - Élaboration du programme d'entretien de la voirie dont préparation et suivi budgétaire - Exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires - Planification et programmation des opérations de voirie réalisées en régie ou par entreprises. - Assurer le bon entretien de la signalisation verticale et horizontale en régie et par entreprise. - Gestion et maintenance durable du réseau d'éclairage public - Management d'équipe (6 agents) Activités ponctuelles : - Planification du montage et démontage des illuminations de Noël - Astreintes techniques - Aide aux manifestations Personnes à contacter pour plus d'informations > M. BARUZIER David - Directeur des Ressources Humaines > M. REGNIER Vincent - Directeur des Services Techniques Téléphone : 02.99.05.75.75 Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser. > Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen > Par email : Mentionner dans l'objet du mail : 2024-31 Responsable de Service Voirie Réseaux Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2024-31 CV // Nom_Prénom_2024-31 LM
Vous êtes en étude, à la retraite ou à la recherche d'un complément d'activité ? Cette offre est faite pour vous ! La commune de Chavagne recrute un.e agent.e périscolaire au sein du service « Enfance » pour un contrat en CDD à 8h hebdomadaire, du 31 mars 2025 au 04 juillet 2025. - Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 11 ans pendant la pause : accompagnement du repas et surveillance de la cour de récréation (hors vacances scolaires) - Assurer le transfert des enfants de l'école vers le lieu de restauration - Veiller à favoriser l'épanouissement des enfants, en étant attentif à chacun, en respectant ses rythmes et son intégrité - Contribuer à la socialisation des enfants en proposant des actions favorisant le respect, l'écoute mutuelle et la coopération. - Veiller à l'application des règles de sécurité et à la législation en vigueur.
profil recherché : SST à jour SSIAP 1 à jour Carte professionnelle à jour CDI Coef. 140 Lieu de travail : SITE MILITAIRE MISSIONS : FILTRAGE ET RONDES HORAIRE EN JOURNÉE HEURES SUPPLÉMENTAIRES PAYÉES AU MOIS Contact M.LECOQ 06.07 78 37 07 / cds.dga@weesure.com Enquête sécurité
Vous suivrez une formation 12 à 18 mois : vous travaillerez 4 jours en entreprise et 1 journée en centre de formation d'apprentis. Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Vous aurez les missions suivantes : Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Vous êtes accueillant et vous êtes à l'aise avec les clients.
Vous accompagnez les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être et dans la dignité de la personne, soins d'hygiène, de confort, préventifs, curatifs. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Le poste est à pourvoir dès que possible.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE Travailler en tant que conducteur d'engin chez l'un des plus gros groupe français de gestion des déchets vous intéresse Vous êtes au bon endroit ! Notre client recherche un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) à Chartres de Bretagne ! Vos principales missions seront: - Vérifier la conformité des déchets (carton, plastique,...) vidés sur site, - Les conditionner via un process industriel (presse à balles) et les recharger dans différents camions. - Utilisation d'engins sur site: 1 pelle de 24T (cabine élévatrice) / 1 pelle de 12T et 1 pelle de 8T + Manuscopique et 1 chariot frontal Vous serez amené à utiliser un SMART PHONE. Horaire: du lundi au vendredi 35H Le planning vous sera communiqué 2 semaines à l'avance. Deux possibilités : 6h - 14h ou 9h30 - 17h30. Salaire:13.56EUR+ primes Avantages: Avantages: CSE+ Mutuelle + Parrainage+ CET+ Primes Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! Parrainez vos proches et vous serez récompensé , jusque 750EUR/an !
PB Solutions recherche pour son client, Industriel de la Défense, situé à Rennes (35), un(e) Responsable Tests fonctionnels simulateurs dans le cadre d'un CDIC de 6 mois. Un CDI pourra vous etre proposé a l'issue de la mission chez l'industriel, grand groupe. Missions : - Réaliser des préparations de mission avion (avec des moyens de l'avionneur) - Réaliser des scénarios sur le simulateur à jouer par les élèves - Vérifier et valider les scénarios et les séquences à jouer par les élèves - Vérifier et valider le fonctionnement du simulateur - Renseigner les anomalies - Rédiger des comptes rendus de tests Déplacement à l'étranger possible Profil des candidats : Ingénieur Test en vol Formation / profil : Ancien PN - pilote ou navigateur (avion de chasse idéalement) - ou instructeur sur simulateur de vol au sein des Forces Armées. Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience minimum. Personnalité : Facilité à travailler en équipe, autonomie, esprit de synthèse, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et d'analyse. Informatique : Maitrise des outils bureautiques (Word Excel) Aéronautique : Connaissance des principes de l'aéronautique militaire (SITAC, Système de PMISS, Armement .) Langue : Maîtrise de l'anglais technique lu/écrit
Curves Bruz, club de fitness dédié exclusivement aux femmes, recherche un(e) coach sportif(ve) dynamique et passionné(e) pour accompagner et motiver nos adhérentes dans une ambiance conviviale et bienveillante. VOS MISSIONS: - Animer et surveiller un circuit de cardio training adapté à tous les niveaux, en veillant à la bonne exécution des exercices. - Motiver et encourager chaque participante à atteindre ses objectifs tout en respectant son rythme - Corriger les postures, guider les mouvements et garantir une pratique sécurisée et efficace - Suivre les progrès des adhérentes et leur proposer des conseils personnalisés - Travailler en équipe pour créer une atmosphère positive et inspirante PROFIL RECHERCHE: - Diplôme dans le domaine du sport (STAPS, BPJEPS ou équivalent). Vous devez être en possession d'une carte d'éducateur sportif valide. - Une expérience dans l'animation de circuits cardio training ou de cours collectifs est un atout - Dynamisme, bienveillance et excellent relationnel - Capacité de s'adapter aux besoins et objectifs d'une clientèle féminine - Esprit d'équipe et volonté de contribuer à une ambiance chaleureuse et motivante CONDITIONS: - Repos: samedi après midi, dimanche et un autre repos dans la semaine - Avantages: accès aux installations, opportunités de formations continue, chèques vacances, primes sur objectifs d'équipe - Rémunération selon grille de la convention et selon expérience. Rémunération de départ = 1600€ net / mois pour 35h00 semaine Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le fitness; et prêt(e) à inspirer une communauté 100% féminine? Vous avez envie de travailler auprès d'un public varié: sportives/non sportives; avec ou sans souci de santé, tout âge... ? Poste à pourvoir de suite
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle et la satisfaction clients ? Vous êtes au bon endroit ! NOTRE MÉTIER LA DÉCOUPE DES PLASTIQUES TECHNIQUES POUR LES INDUSTRIELS Dans le cadre du développement de notre entreprise et afin de répondre à la demande de production grandissante, nous recherchons un opérateur sur machine à commande numérique. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire ou êtes issu d'une formation en productique et/ou aux techniques de l'usinage. Mais avant tout, l'entreprise recherche une personne ayant un bon état d'esprit, volontaire, motivée, rigoureuse dans son travail... Le poste ; vous serez en charge : - A partir d'un dossier de fabrication, de régler les paramètres de la commande numérique via le programme informatique pour obtenir la pièce souhaitée. - De réaliser le programme sur ordinateur (Mastercam). - De vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage. - De contrôler la qualité des pièces. - D'effectuer les réglages pour corriger d'éventuels défauts. - D'aider à la finition des pièces et de la logistique
Au sein de notre centre de technologie SLB, nous sommes à la recherche d'un ingénieur qualité pour nous accompagner dans les missions suivantes : - Maintenir le système de management de la qualité pour s'assurer de la conformité les standards internes et externes (ISO, API Q1 etc..). - Elaborer des analyses de tendances sur les problèmes de qualité et les mesures de performance. - Conduire des processus d'audit en interne et chez les fournisseurs. - Répertorier, traiter, analyser et suivre les non-conformités des produits. - Contribuer à définir et à développer les indicateurs de statut et les mesures de performance du programme de qualité. - Rédiger des plans de contrôle de la qualité (PCQ) internes, le cas échéant - Prendre part aux revues de conception et aux évaluations de la criticité des processus afin de contribuer au développement des PCQ, le cas échéant. - Etablir, mettre en œuvre et maintenir les plans d'inspection (qualification premier article, inspection-réception et inspection en cours de procédé et finaux), le cas échéant - Rédiger les dossiers qualité (certificat de conformité, dossiers qualités clients), le cas échéant - Assurer la formation au SMQ, le cas échéant
L'ECAM Louis de Broglie est une école d'ingénieurs généralistes située à Bruz sur le Campus de Ker Lann, qui allie, dans toutes ses formations, exigence scientifique et technique, dimension humaine et ouverture internationale. Sa formation pluridisciplinaire repose sur une pédagogie orientée projets. Dans le cadre du développement de ses enseignements et de son laboratoire Informatique et Télécommunications, l'ECAM Louis de Broglie recrute un(e) enseignant(e)-chercheur(e) en Informatique - Algorithmique, Programmation, Développement Logiciel et Systèmes Numériques. MISSIONS PRINCIPALES Vous assurez des enseignements en face à face pédagogique (cours, TD, TP) et des enseignements individualisés (projets d'élèves et suivis de stages) tout en vous insérant dans les activités de recherche du laboratoire. ENSEIGNEMENT: rattaché(e) au Chef de Département et à la Direction des Formation, vous intervenez dans les trois années de nos trois formations d'ingénieurs, étudiants et apprentis. - ECAM3 (1ère année du cycle ingénieur) : pilotage de formation, TD et TP d'Algorithmique et d'initiation à la programmation Python et Java ; - ECAM4 (2ème année du cycle d'ingénieur) : participation aux cours de l'UE « Architecture des Systèmes Connectés » (Base de données, Programmation Avancée, Technologie de l'Internet) ; - ECAM5 (3ème année du cycle d'ingénieur) : contribution aux enseignements spécifiques du Module « Ingénierie des Développements Informatiques ». Les volumes respectifs des enseignements en face à face seront ajustés à votre profil pour un volume de 240h équivalent TD. RECHERCHE: rattaché(e) au responsable du laboratoire et à la Direction de la Recherche, vous contribuez activement aux objectifs de l'ECAM Louis de Broglie. L'activité de recherche, de l'ordre de 320h au départ, couplée à une activité générale de développement du laboratoire, devra s'insérer dans la thématique « Internet des Objets et Objets Connectés » pour laquelle vous apporterez des compétences dans l'un des domaines suivants (la liste étant ouverte) : les véhicules autonomes, l'apprentissage sur des bases d'images, les objets connectés notamment en milieu industriel, la simulation de système cyber-physique, l'intelligence artificielle distribuée, ... MISSIONS ADDITIONNELLES - Suivis de stages d'ingénieurs - Suivis d'apprentis - Supervisions de projets d'étudiants, pour certains à caractère pédagogique. - Contribution à la détection de Projets de Développement et de Recherche et au développement du département Informatique et Télécommunications en lien avec nos partenaires industriels - Participation au recrutement de nos élèves et apprentis - Promotion de nos formations. PROFIL - Expertise en Internet et Objets Connectés, en Intelligence Artificielle, en Traitement d'Images, en Big Data ou Data Science. - Fort potentiel de recherche, capacité d'initiative, grande autonomie et bonne aptitude à communiquer et enseigner en langue anglaise - Titulaire d'un Doctorat réalisé de préférence en milieu industriel, - Aptitude pédagogique éprouvée - Maitrise des outils bureautiques, logiciels techniques et pédagogiques - Forte capacité et appétence à travailler en équipe ; - Capacité à synthétiser et communiquer des résultats scientifiques et par la participation à des projets de R&D. CADRE GÉNÉRAL DU POSTE CDI à pourvoir à partir du 1er trimestre 2025 - Temps plein, horaires normaux sur site Rémunération : convention N°2691 EPI, statut Cadre, niveau et échelon selon expérience. Télétravail, RTT, tickets restaurant Pour postuler: dossier de candidature ( CV avec liste des publications, résumé de la thèse, copie des diplômes et recommandations) par courriel à Mme Katia Gonon - Assistante de la Recherche et des Départements - katia.gonon@ecam-rennes.fr - en précisant dans l'objet du mail « Candidature Enseignant chercheur IT » Date limite de candidature : 24/01/2025
L'ECAM Louis de Broglie est une école d'ingénieurs généralistes (www.ecam-rennes.fr), située à Bruz sur le Campus de Ker Lann, qui allie, dans toutes ses formations, exigence scientifique et technique, dimension humaine et ouverture internationale. Sa formation pluridisciplinaire repose sur une pédagogie orientée projets. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ECAM Louis de Broglie recrute un(e) Chef(fe) de Département et responsable du laboratoire Informatique et Télécommunication (Section CNU 27). Rattaché(e) à la Direction des Formations, le(la) salarié(e) assurera notamment la responsabilité du domaine technique d'enseignement de l'école regroupant mathématiques, informatique, électronique, systèmes d'information, télécommunication, automatique et vision industrielle. Rattaché(e) à la Direction de la recherche, le(la) salarié(e) coordonnera et participera à l'activité de recherche du laboratoire Informatique et Télécommunication (Intelligence artificielle pour le traitement d'image et robotique autonome). MISSIONS PRINCIPALES - Incarner et mettre en œuvre, au sein de son équipe (6 enseignants-chercheurs, 2 enseignants, 1 technicien et des enseignants vacataires) un management conforme aux orientations de l'école - Animer et assurer la cohésion de son équipe en favorisant les échanges scientifiques - Assurer la mise en œuvre et le pilotage de l'offre des formations dans son département - Veiller à la cohérence du développement/de l'évolution de son département avec ceux du laboratoire de recherche associé à son département avec ses 3 pôles : Intelligence artificielle pour le traitement d'images, robotique autonome et commande de systèmes complexes - Participer à la création et au développement des partenariats avec les entreprises en lien avec la Direction du Développement et des Relations Entreprises. - Assurer une charge d'enseignement et d'encadrements pédagogiques et une participation à l'activité de recherche - Assurer la Gestion budgétaire du Département - Assister la Direction des Formations dans : - La participation aux orientations stratégiques - La coordination de ses actions avec celles de la Direction de la Recherche - L'obtention/le renouvellement des accréditations des formations - Le recrutement de l'équipe pédagogique - La mise en œuvre du projet pédagogique des formations MISSIONS ADDITIONNELLES - Contribuer à la déclinaison et à la mise en œuvre de la politique qualité de l'école - Participer au Conseil Scientifique annuel - Participer à la promotion de l'école (Salon, JPO) et aux sessions de recrutement des élèves - Participer aux instances de gouvernance de l'école (conseils et comités) - Participer aux évènements organisés par l'école (remise des diplômes, etc.) PROFIL Titulaire d'un doctorat dans une des disciplines du département, vous disposez d'une expérience réussie du milieu industriel et de l'enseignement supérieur et de la recherche. La veille technique et la mise à niveau dans votre domaine d'expertise est permanente. L'Habilitation à Diriger des Recherches est requise. Votre aptitude à créer et à développer un réseau de partenaires industriels et académiques n'est plus à prouver. Vous êtes doté(e) d'une autorité bienveillante avec les élèves. Dynamique, porteur(se) de projets, vous avez de la souplesse dans vos horaires (travail occasionnel le samedi et en soirée). CDI à pourvoir à partir de février 2025 Temps plein, 35 heures, sur site. Rémunération : convention N°2691 EPI, statut cadre, niveau et échelon selon expérience.
L'agence SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients des serveurs/ serveuses H/F sur Pont Péan. Vous aimez l'ambiance dynamique des restaurants, le contact client et le travail en équipe ? Vous savez jongler entre assiettes et sourires sans jamais perdre le rythme ? Cette offre est faite pour vous ! Où ça ? Pont-Péan Quand ? Dès que possible, avec une belle opportunité d'embauche en CDI Vos missions : -Préparer la salle pour accueillir les clients dans les meilleures conditions -Prendre les commandes et gérer les encaissements -Assurer le service avec efficacité et bonne humeur -Veiller à l'hygiène, la sécurité et l'entretien du restaurant -Participer à la plonge en équipe Horaires : Mardi : 10h-15h Mercredi : 10h-15h / 18h-22h Jeudi : 10h-15h Vendredi et samedi : 10h-15h / 18h-22h Dimanche et lundi : repos Salaire à définir selon votre profil et votre expérience Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous chez SATIS JOBS CENTER dès maintenant ! Vous êtes motivé, rigoureux, polyvalent et impliqué dans votre travail, ce poste est fait pour vous.
Rattaché au responsable planification, vous êtes le chef d'orchestre de la production : -Anticipez et pilotez les ordres de fabrication pour une production fluide et efficace. -Collaborez avec les chefs d'équipe pour optimiser la répartition de la charge de travail et booster la performance des îlots. -Coordonnez les préparations de production avec précision pour garantir des démarrages sans accroc. -Maîtrisez les stocks et inventaires en temps réel pour une gestion optimale des ressources. -Élaborez des procédures claires et concises pour standardiser les pratiques et améliorer la qualité. -Dynamisez les relations fournisseurs en assurant un suivi proactif des relances pour des approvisionnements toujours au top. -Analysez les indicateurs et les flux de travail pour identifier les axes d'amélioration continue et propulser la performance de l'équipe. Issu d'un diplôme type BTS GTLA ou BUT QLIO, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un bagage Excel (TCD) pour l'analyse de données. Vous justifiez de 2 ans d'expérience (alternance comprise) en planification/logistique/ordonnancement dans un contexte industriel. Bon communiquant, vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les délais.
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à BRUZ CDI à pourvoir dès que possible 10 heures par semaine du lundi au vendredi soit de 17h à 19h ou de 6h à 8h Vous aurez pour mission le nettoyage des circulations, des sanitaires, salles de réunions, bureaux, escaliers... Possibilité de cumuler avec un autre poste pour un complément d'heures
