Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chartres-de-Bretagne située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chartres-de-Bretagne. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande, 35 - BRUZ, 35 - RENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Rennes recrute pour son client, basé à Saint Jacques de la Lande. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion efficace des opérations de facturation dans le secteur de l'eau. Rattaché au Responsable facturation, vous assurez le traitement des anomalies de relève et la réalisation de la facturation aux abonnés. Vos principales missions sont les suivantes : FACTURATION: - Assurer le traitement de la facturation eau aux abonnés, en réaliser le contrôle et la pré-validation. - Effectuer la mise à jour et le contrôle des données de facturation dans le système d'information. - Participer aux tests de l'outil de facturation lors de montées de versions - Traiter les dossiers particuliers de facturation (compteurs bloqués, fuites, inversion de compteurs), en lien avec l'équipe relation usagers. AUTRES MISSIONS: - Réaliser ponctuellement, dans le cadre de la polyvalence du service, des missions relatives à la gestion de la relation aux usagers ainsi qu'à l'encaissement / recouvrement. Profil : Bac Bac+2 spécialisée en gestion, et une expérience idéalement de 2/3 ans dans un poste similaire. - Horaires de travail : 8h15-12h30/13h30-17h00 - Titres restaurants à - Mutuelle/prévoyance - Intéressement & participation - Avantages CSE (chèques vacances, sport, culture, ...) - Siège de la société situé temporairement à Saint Jacques de la Lande
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Artibat 2025 - Parc Expo Rennes Aeroport - La Haie Gautrais Bruz 35170 22/10/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 23/10/2025 de 09:00 à 21:00 (-02:00 de pause) 24/10/2025 de 09:00 à 16:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil visiteurs, vestiaire, remise documentation et de cadeaux, service au bar (eau, bière) Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
*Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)* : avant de postuler, vous devez rencontrer un conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. Vous participerez aux 3 activités de l'entreprise : - Collecte des encombrants (en véhicule léger) - Nettoyage des émergences/ abris bacs (à vélo électrique+ remorque) - Gestion des aires de compostage (en véhicule léger) Pour ces activités vous devez être capable de : - Conduire un véhicule utilitaire - Compléter des documents administratifs papier - Utiliser un smartphone professionnel Compétences recherchées : - Permis B exigé - Savoir lire, écrire et parler le français - Capacité à travailler en autonomie et en équipé - Bonne aisance relationnelle Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail nécessitant des efforts physiques - Station debout non statique prolongée Une formation au poste est réalisée sur site Lieu de travail : Rennes Métropole Déplacements sur les divers sites de la mission à effectuer. Prise de poste : agence du Breil -TRIBORD (proche quartier Villejean) ou site SUEZ (Chartres de Bretagne) Horaires prise de poste variable : Chartres : 7h/ ou 8h30 au Breil
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI statut Cadre est basé à Rennes (35) Manager expérimenté, vous êtes prêt(e) à : - Animer et dynamiser vos équipes de vendeurs et techniciens, en instaurant un cadre motivant où chacun est encouragé à évoluer et à contribuer activement à la performance du magasin. - Déployer des actions commerciales ciblées et instaurer des rituels réguliers pour soutenir le développement des ventes et des services. - Garantir une expérience client optimale, en veillant à la mise en valeur des produits et à l'efficacité des services proposés. - Piloter l'activité commerciale et économique du magasin en assurant le suivi des indicateurs, l'analyse des performances et l'ajustement des stratégies pour maximiser la rentabilité. - Optimiser la gestion des stocks et garantir la conformité du point de vente, notamment en matière de sécurité. Une expérience en management d'équipes commerciales dans la distribution spécialisée est un véritable atout. Votre maîtrise des ventes conseil et votre capacité à mobiliser vos équipes seront essentielles à votre succès. Vous serez attendu(e) sur l'animation commerciale et les rituels de management. Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle ambitieuse et jouer un rôle clé dans son développement. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Vous pouvez aussi nous appeler au *** (voir postuler) ou nous envoyer votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise CDI statut Cadre Rémunération packagée entre 50 et 53 kEUR annuels brut (fixe + variable) Véhicule de service Tickets restaurant 8EUR / jour CSE Mutuelle, Prévoyance
Vous travaillerez au sein de nos Bars à salades situés à Rennes Gare Sud et aurez pour missions : - La mise en place - La vente au Bar à Salades/ - L'entretien des locaux. Horaires de travail : 12h - 14h30 du lundi au vendredi Bar à Salade sur nos 3 sites situés à Beauregard, Mabilais, Parvis Gare Sud.
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie/bagagerie, vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente, des encaissements et des suivis SAV. Vous effectuez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage...) et du merchandising, Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, Plage horaire : 9h45/19h30 Envoyez par mail votre CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir en CDD 6 MOIS à partir du 08/09/2025. Poste évolutif.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires Agence au sein du Centre Commercial Colombia 40 Place Colombier, 35000 Rennes Horaires : du lundi au samedi de 10H00 à 19h30 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoindre POINT.P Ouest, cest intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 33 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis plus de 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Envie dun nouveau défi dans une entreprise qui bouge ? Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur Employé administratif béton (H/F) pour accompagner le développement de nos centrales à béton ! Le poste, rattaché à Rennes, couvre les centrales du Finistère Nord. Un secteur dynamique où votre organisation et votre esprit déquipe seront vos meilleurs atouts ! Vos missions : Rattaché(e) au département Béton Prêt à lEmploi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de lactivité. Gestion administrative & facturation : suivi des commandes, facturation (pointage, classement), gestion des avoirs clients. Approvisionnement &; logistique : coordination des livraisons avec les services internes (planning, transport, approvisionnement, centrales à béton). Suivi client & relation commerciale : interface avec les commerciaux, gestion des demandes, contrôle des bons de livraison. Support aux équipes : participation à diverses missions administratives en lien avec le service ADV. Un poste polyvalent où chaque journée est différente ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC+2/3 en administration des ventes, gestion ou comptabilité. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur du béton, des matériaux de construction ou du transport. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et ERP (serait un plus). Rigueur et sens de lorganisation. Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.
Vous serez chargé(e) de préparer et réaliser différents produits de boulangerie (sandwichs, salades, plats préparés, paninis et hot-dogs.) selon des recettes établies par l'enseigne et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez également en charge de la mise en place en vitrine des différents produits. Vous réaliserez le nettoyage des postes. PROFIL RECHERCHE : passionné(e) de cuisine et/ou première expérience en préparation de sandwichs / aide boulanger ou commis de cuisine en restauration Conditions de travail : - Poste en position debout ; - Du lundi au vendredi ; - Horaires : 6h30 à 13h50 ou 7h à 14h ; - Le matériel et les locaux sont neufs. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Prise en charge de 50% des transports en commun. Possibilité de formation interne. #LUA/ #1job/#1jobsud
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. (dimanche + un autre jour de repos) - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagné sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Horaires variables. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
VOS MISSIONS : - Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi avec un véhicule transporteur d'environ 13m3 - Effectuer un rapport quotidien de votre activité via des outils digitaux simples et intuitifs. - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) VOTRE PROFIL : - Vous serez amené à porter des charges entre 25 et 30kg - Gestion du stress en conduite - Réactif (savoir réagir lors des absences des clients, par exemple) - Autonome (Prendre en compte les impératifs/les aléas et s'adapter) - Sens du contact client - Ponctualité - Titulaire du permis B AVANTAGES : - Mutuelle entreprise - Panier repas Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir.
PME Transport Express
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurLe pôle Castel'hand (EAM/MAS/ADJ) accueille 45 adultes polyhandicapés. Le Pôle recrute un agent administratif en CDD à temps plein à compter du 8.09.2025 dans le cadre d'un remplacement congé maternité. En tant qu'agent administratif, vous : - Contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil des résidents et ou famille/tuteur, de secrétariat, de gestion administrative. -Etes en charge de la refacturation aux résidents Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative des dossiers des résidents - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - Rigueur - Discrétion Convention collective 51 L'ancienneté peut être reprise sur la base de justificatifs (certificats de travail..)
Bebou la coquette, c'est avant tout une histoire d'amour. Une histoire d'amour d'un père pour sa fille qui la surnomma Bébou la coquette enfant. Béatrice a donc choisi de lui rendre hommage en choisissant ce nom, pour l'ouverture de son premier magasin en 2009. Une histoire d'amour pour la création, Béatrice et sa fille Justine sont très créatives. Férues de travaux manuels, elles créent leurs propres bijoux, font du scrapbooking, de la couture. Une histoire d'amour pour les voyages. Elles tirent de leurs voyages le goût des couleurs, des créations atypiques. L'envie de découvrir des créateurs de tous horizons et de tous styles. Et surtout Une histoire d'amour entre mère et fille. Justine la rejoint dans l'aventure BÉBOU en 2010. Ensemble elles ouvrent 7 magasins. Lorsque Béatrice prend sa retraite en 2018, Justine reprend l'affaire familiale. Nous recrutons aujourd'hui pour la responsabilité de notre boutique de Rennes. Vos missions : Commerciales: - Accueillir, identifier les besoins, orienter, fidéliser et encaisser la clientèle. - Optimiser les ventes, développer les indicateurs de vente. - Promouvoir le site Internet et la page Instagram. - Réaliser et superviser le merchandising des rayons et vitrines. - Gérer les stocks et anticiper les besoins. Management : - Recruter, former, intégrer et évaluer le personnel N-1 et N-2. - Déléguer et répartir les tâches. - Fixer des objectifs aux membres de l'équipe et soutenir les actions tendant à leur réalisation. Gestion : - Garantir l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Veiller à la bonne tenue de la boutique. - Développer le CA et atteindre les objectifs. - Gérer les stocks et les approvisionnements. Votre profil : Souriant.e, dynamique, polyvalent.e et organisé.e, vous savez faire de chaque client une priorité et êtes force de proposition. Vous serez également rigoureux.se et investi.e dans les missions qui vous serons confiées. Vous avez de bonnes qualités managériales et relationnelles, vous maîtrisez les techniques commerciales, et avez un goût prononcé pour le merchandising. Nous vous proposons : Vous débuterez par 4 mois d'intérim avant d'être embauché.e ( 39h hebdomadaires) La boutique de Vannes sera ouverte toute l'année, du Lundi au Samedi, de 10h00 à 19h00. Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Prime mensuelle si réalisation de l'objectif mensuel Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Responsable: 1 an (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 02/10/2025 Date de début prévue : 02/10/2025
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un.e secrétaire d'accueil et de communication pour le centre social Carrefour 18. Le poste est à pourvoir en CDD temps partiel (33h / semaine) à partir de novembre 2025, pendant environ 10 mois. => LE POSTE En tant que secrétaire d'accueil et de communication, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du centre social en assurant l'accueil du public ainsi que la gestion des tâches administratives. ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE - Vous assurez et participez à l'organisation de l'accueil physique et téléphonique du centre social. En ce sens, vous connaissez les missions générales des partenaires du quartier afin d'orienter correctement votre interlocuteur - Vous assurez la gestion et la diffusion des mails et des appels téléphoniques du centre social et mettez à jour les informations, la documentation et les outils SECRÉTARIAT - Vous réceptionnez, enregistrez et diffusez le courrier aux salariés et bénévoles du centre - Vous assurez la prise de note, la frappe et la mise en forme de documents et en assurez la transmission aux membres de l'équipe - Vous tenez à jour différents listings et assurez le classement papier et informatique de divers documents LA VIE ASSOCIATIVE ET LE FONCTIONNEMENT DU CENTRE SOCIAL - Vous contribuez au fonctionnement du centre et de ses instances, en collaboration avec la direction du centre social, et participez à des temps forts, des temps d'animation. - Vous assurez les tâches de gestion d'intendance du centre social (gestion des stocks de matériel, produits d'entretien.) - Vous assurez le suivi du planning de réservation des salles, la visite des lieux, la transmission des consignes, les contrats de location. COMMUNICATION - Vous assurez un rôle de référent communication au sein du centre social : réalisation de plaquettes / flyers / affiches, réalisation de supports numériques, mise à jour des réseaux sociaux..., dans le respect de la charte graphique LE PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 (type BTS secrétariat, assistant de gestion, assistant de manager), vous avez idéalement une connaissance du milieu de l'action sociale. Vous maîtrisez les modalités et les principes généraux d'accueil du public, avec une expérience professionnelle préalable dans l'accueil de publics fragilisés. Vous êtes pédagogue et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez le Pack Office (Powerpoint, Word, Excel, Outlook), Canva et vous savez mettre en forme des supports de communication. LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Candidatez dès maintenant et devenez acteur d'un projet social au cœur du quartier.
Dans le cadre d'une prestation de service, vous prenez en charge les appels d'un acteur au service de la sécurité routière. Vous êtes rattaché administrativement à notre centre de relation client de Metz. Votre activité consiste à orienter, informer et conseiller les usagers. Vous avez pour missions : - de répondre aux appels entrants, - d'assurer l'accueil, l'information et l'assistance des usagers, - de réaliser le transfert d'appel en fonction de la demande, - de procéder à la qualification des demandes. Vous devrez idéalement pourvoir vous exprimer en Anglais, Allemand, Néerlandais ou Espagnol car vous recevrez des appels de ressortissants s'exprimant dans ces langues, une prime sera associée à cette compétence. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire 08h30/18h30, les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste. Vous exercez au sein des locaux de l'ANTAI, située à Rennes (quartier Atalante). Une formation préalable à la prise de poste (4 jours) sera assurée. Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité. Vous devrez signer un certificat sur l'honneur attestant de votre casier judiciaire vierge.
La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE D'ILLE-ET-VILAINE un conseiller immobilier transaction ancien H/F en CDI à temps plein (38h/semaine). Vos missions : Développement - Rechercher des mandats de vente et d'achat, en synergie avec les conseillers bancaires en agence du territoire et les représentants de Square habitat - Etre l'interlocuteur référent du territoire pour les prospects et clients sur le domaine des transactions dans l'ancien : proposition de biens et commercialisation de services immobiliers. - Estimer et conseiller les clients sur le prix de vente idéal en fonction des données du marché immobilier local - Organiser des visites de biens et des rencontres avec les clients potentiels - Ecouter et analyser les besoins des acquéreurs dans leur recherche de biens pour leur proposer des solutions adaptées à leur projet d'investissement (résidence principale, secondaire ou locative) - Accompagner les clients dans la recherche de biens immobiliers correspondant à leurs critères et à leur budget. - Assister les clients dans la négociation avec les vendeurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat - Gérer toutes les étapes de la transaction immobilière, de la signature du compromis ou de la promesse, à la finalisation de l'acte de vente en relation avec le back office de Square Habitat. - Proposer et commercialiser les biens, jusqu'à la signature du contrat chez le notaire, en veillant à la qualité des relations (clients et internes), des prestations de service, du conseil donné et au respect des procédures internes, de la réglementation et de la déontologie. - Développer une relation de fidélisation avec les clients pour favoriser la recommandation - Mettre en œuvre avec autonomie tous les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés, tout en prenant en compte la politique de risque de la Caisse Régionale. Transversalité - Assurer un suivi et rendre compte aux conseillers bancaires ayant passé le relais et/ou ayant le client en gestion de portefeuille - Mettre son expertise en assistance auprès des conseillers bancaires de son territoire sur la thématique de l'immobilier ancien - Organiser des réunions d'information clients et prospects sur le thème de l'immobilier ancien - Orienter les clients vers l'interlocuteur compétent et agir en apporteur d'affaires pour les autres métiers de notre réseau d'agences bancaires, de la Caisse Régionale et de Square Habitat Satisfaction client - Faire de la satisfaction client la boussole de son activité et assurer un suivi régulier avec les clients après la transaction pour s'assurer de leur satisfaction et les accompagner dans d'éventuels projets futurs Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 23 septembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE D'ILLE-ET-VILAINE un conseiller clientèle des Particuliers H/F en CDI à temps plein (38/semaine). Vos missions : Développement de la relation client - Gérer et développer votre portefeuille client en évaluant les risques et les opportunités - Conquérir par son action et ses propositions de nouveaux clients - Identifier les besoins, projets du client ou prospect et apporter des solutions personnalisées - Assurer un suivi de qualité et régulier de la relation client - Contribuer au développement financier de son agence Satisfaction client - Traiter les demandes clients avec proactivité et réactivité - Proposer une solution adaptée, annoncer les délais et les respecter - Enrichir les données clients régulièrement et assurer le suivi des opérations dans le respect des règles et procédures internes - Développer l'autonomie de nos clients en respectant leurs besoins Gestion de la relation Client en mode digital et multicanal - Participer à l'accueil physique et à distance de nos clients - Contribuer à l'animation et la gestion de l'agence Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 23 septembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle (prestations France Travail, prestation AGEFIPH, bilan de compétence,...). Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est souhaitée. Le poste est à pourvoir pour l'agence de Rennes, des déplacements sont possibles vers l'agence de Vitré. CDD de 6 mois. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Nous recherchons pour effectuer notre inventaire annuel, 9 inventoristes sur la journée du jeudi 25 septembre 2025. Missions principales : pré-comptage de la marchandise en magasin , contrôle des stocks. Vous démarrez à 7h30 le matin. La journée s'arrête dès que le stock est intégralement compté, à titre indicatif l'année dernière la journée s'est terminée en début d'après midi.
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administrative H/Fn. Notre client, spécialisé dans le domaine automobile, est situé à Rennes (35). Vos missions : - Répondre aux mails/chats des clients - Le lancement d'appels téléphoniques tout en respectant le script et les procédures dédiées - Proposition de RDV pour l'entretien des véhicules des clients - Mise à jour des coordonnées et informations clients - Diverses tâches administratives Amplitude horaire : Amplitude 8h00 - 19h00 soit 37h hebdomadaire (selon planning équipe) Du Lundi au vendredi, 1 samedi sur 3 de travaillé. Type de contrat : 3 mois intérim avant embauche en CDI Rémunération : SMIC sur la période d'intérim et prime mensuel 500€ brut en cas d'embauche. Poste à pourvoir rapidement. Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CSE (à partir de la première heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages ! Doté d'une bonne dextérité informatique, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des différents logiciels. Vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle et d'un bon niveau d'orthographe. Pas d'expérience requise. Si vous souhaitez une première expérience dans le télé conseil ce poste est fait pour vous !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification
Préparateur de commandes - réception - livreur H/F CDD 35 H/semaine pouvant pouvant être prolongé selon l'évolution de l'activité. poste à pouvoir immédiatement
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets, vos missions seront les suivantes : - Gestion tournées chauffeurs - Gestion imprévues lors des collectes : replanification tournée/ échange chauffeur/ échange client - Utilisation Excel partagé avec les autres logisticiens du service Profil recherché: Il est nécessaire d'avoir un bon relationnel et il est recommandé d'apprécier la recherche de solutions. Durée de la mission : 2 mois (potentiellement à prolonger), horaires de journée suivant planning (entre 8h et 18h30, en alternance avec les autres personnes du service pour couvrir la plage horaire) Poste à pourvoir dès maintenant
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à partir du 8 septembre 2025 pour sa crèche Enfant'aisy de 42 places. Les missions liées au poste : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Prise de poste au 1er octobre 2025 Fonctions principales : Accueil physique des piétons et des véhicules souhaitant entrer sur le domaine pénitentiaire (siège DISP et CPF Rennes). Identification nominative de ceux-ci, du motif de leur demande d'accès et octroi de celui-ci si validation. Remise d'un badge aux visiteurs du siège de la DISP de Rennes contre remise de leur pièce d'identité (rendez-vous, formation, réunion, fournisseurs, entreprises pour travaux.). Orientation et renseignement des visiteurs (siège DISP et CPF Rennes). Saisie dans la base KELIO des fiches de demandes d'accès pour les visiteurs, transmises par les services de la DISP et du CPF. Demandes de B2 (pour accès aux établissements pénitentiaires). Passage de relais avec la PEP du centre pénitentiaire des femmes à l'ouverture et fermeture du PAD. L'agent technique assure la maintenance générale du siège de la direction interrégionale en évaluant les besoins dans les domaines des espaces verts, de la maintenance et de petits travaux et assurant leur gestion. Il suit également les opérations immobilières qui s'y déroulent, en lien avec le département des affaires immobilières. Il est le responsable technique des locaux du siège de la DISP. Il effectue et assure : - L'entretien des espaces verts du domaine, la maintenance des machines et de l'outillage utilisé à cet effet (entretien, affûtage, graissage). - Des petits travaux d'installation de matériel dans les bureaux ou de réparation, contribuant à l'entretien, au maintien de l'état général des bâtiments, bureaux, locaux communs et des locaux sanitaires. - Le suivi et la mise en œuvre des contrôles réglementaires sur le siège de la DI, en lien avec le département des affaires immobilières. - Le suivi et l'accompagnement des travaux et opérations immobilières sur les bâtiments du siège de la DI, organisées et validées par le chargé d'opération du département des affaires immobilières, référent du siège de la DISP. - Le bon état général de fonctionnement des installations électriques et sanitaires. Ainsi, il doit effectuer les interventions classiques de maintenance. Il prend attache avec des entreprises pour les travaux plus importants (contact, devis, commande par le DAI) et suit leurs interventions. - La gestion du stock de matériaux et petits matériels (commande, achat et suivi), - Le respect par les usagers des règles de sécurité, de circulation et de stationnement dans l'enceinte du domaine. - En lien avec l'assistant de prévention du siège de la direction interrégionale, il est référent sur les questions liées à l'incendie. - La destruction de documents confidentiels et de matériels spécifiques. - Il contribue également à la mise en œuvre du développement durable sur le siège de la direction interrégionale. Il est force de propositions en la matière, Profil recherché : Capacité d'organisation et qualités relationnelles. Volontaire et disponible. Discrétion professionnelle. Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative. Savoir rendre compte. Être une force de propositions auprès de sa hiérarchie. Avoir un savoir-faire, des compétences et connaissances techniques. Rigueur et qualités d'autorité et de jugement dans l'encadrement de personnes détenues en corvées extérieures. Notions d'hygiène et de sécurité.
Direction interrégionale des services pénitentiaires du grand-ouest
Logisticien F/H CDI - Rennes (Vezin-le-coquet) Situé en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Logisticien (H/F) en CDI afin de contribuer activement au développement de son activité. Rejoignez une équipe où la confiance et l'entraide sont essentielles. Avec Damien, un manager qui responsabilise et fait confiance, et Benjamin, efficace et toujours prêt à aider, vous aurez un rôle clé pour contribuer pleinement à la logistique. Vos missions Participer à la logistique de A à Z : réceptionner et contrôler les marchandises, préparer les commandes avec soin et assurer les livraisons en représentant l'entreprise auprès des clients. Un poste concret, varié, où votre fiabilité et votre esprit d'équipe feront la différence. Logistique & gestion des stocks - Réceptionner les marchandises (palettes, produits) et vérifier leur conformité - Pointer, contrôler et saisir les entrées dans l'outil interne - Assurer le rangement et la bonne organisation de la zone de stockage - Gérer les flux logistiques quotidiens pour garantir une disponibilité optimale des produits Préparation des commandes - Préparer et conditionner les commandes clients dans le respect des délais et de la qualité attendue - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe pour fluidifier la chaîne logistique - Veiller à la précision des préparations Livraison & relation client - Effectuer les livraisons régulières, principalement dans le bassin rennais - Assurer un contact client soigné et professionnel (magasins, clients haut de gamme) - Installer et décharger les marchandises dans le respect des consignes de sécurité Votre profil - Polyvalent et proactif : vous aimez alterner entre back-office et terrain - Fiable et organisé : la rigueur est indispensable dans la gestion des stocks et la préparation des commandes - Aisance relationnelle : à l'aise avec des clients exigeants, capable de représenter l'image de marque - À l'aise avec l'informatique : saisie sur outils internes, mails, Excel/Word basique - Permis B obligatoire (livraisons régulières) - Première expérience en logistique ou préparation bienvenue, mais motivation et esprit d'équipe priment Conditions & avantages - CDI 35h - Rémunération selon profil - Horaires flexibles : organisation en équipe, 1 samedi sur 3 travaillé (10h-19h) - Formation complète : accompagnement de 3 à 6 mois Processus de recrutement : - Premier contact téléphonique avec Julie Egron, Consultante Recrutement - Entretien en visioconférence pour approfondir votre parcours et vos motivations - Rencontre en présentiel dans les locaux pour échanger avec l'équipe et découvrir l'environnement
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dynamique, motivé(e), capable d'initiative et de travail en équipe. Véritable binôme de votre/vos praticien(s), vous serez en charge de : - assister au bloc de chirurgie /Assister les dentistes lors des examens et des interventions dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires aux traitements - assister lors de procédures radiologiques - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Assurer la propreté et la stérilisation des instruments et de l'équipement - Gérer les cartes vitales et encaissements ainsi que le planning du praticien Doté(e) de qualités relationnelles, vous aimez le contact avec les patients et savez faire preuve de sympathie et d'empathie. Les horaires de travail sont réparties sur 4 jours / semaine. Notre cabinet est situé à proximité de la station de métro Anatole France. Pour candidater transmettre CV + Lettre de motivation
Cabinet à Chartres de Bretagne propose un poste d'assistante dentaire remplaçante ( congé maternité puis congé parental) entre novembre 25 et juin ou septembre 26. Temps plein au sein d'une équipe dynamique de 2 praticiennes et 2 assistantes. Poste polyvalent : assistanat au fauteuil, accompagnement des patients, stérilisation, prise de rdv, règlements. Vous êtes qualifié(e) sur ce poste
Prenez le volant de votre avenir - Devenez Conducteur de Bus ! Envie d'un métier utile, au contact des usagers, et avec de vraies responsabilités ? Montez à bord ! Nous recrutons des conducteurs de bus pour accompagner les trajets du quotidien dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la collectivité. Vous assurez le transport en toute sécurité des passagers, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Vos missions principales : Conduire un bus en milieu urbain ou interurbain, en respectant les horaires et les règles de sécurité. Accueillir les passagers avec courtoisie, les informer si besoin, et veiller à leur confort à bord. Vendre et vérifier les titres de transport. Assurer l'ouverture et la fermeture du véhicule, ainsi que le nettoyage de base si nécessaire. Signaler tout incident ou dysfonctionnement technique à l'exploitation. Participer à la bonne image de l'entreprise auprès du public. Rémunération : entre 11.88 et 13EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests lié à la conduite et au respect de la sécurité - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Permis D + FIMO voyageurs en cours de validité obligatoires. Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur sont vos atouts majeurs. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec le public. Une première expérience en conduite de bus est un plus, mais les profils débutants motivés sont aussi les bienvenus ! Vous êtes à l'aise avec les règles de sécurité et savez garder votre calme en toutes circonstances. Pour toute question, contactez l'agence de Rennes - nous nous ferons un plaisir de vous renseigner. On attend votre candidature avec impatience !
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'accompagner des parents dans leur parentalité ? Alors l'EDEFS35, établissement accueillant des enfants présentant une situation de handicap, a besoin de vos talents sur un poste d'assistant(e) à temps complet pour un remplacement congé maternité Sous l'autorité de la cadre de proximité et au sein d'une équipe de 5 professionnelles, vous aidez au développement des capacités des jeunes accompagnés et de leurs familles pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Vous agissez avec les familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel Vos missions : - Faciliter l'accès aux droits des jeunes accompagnés et leur famille et êtes ressource pour leurs demandes d'ordres législatif et administratif - A la demande des parents, vous soutenez la parentalité et le développement des compétences en aidant à la compréhension des difficultés de leur enfant et en développant des espaces de pair-aidance et d'information collectifs - Inscrire vos interventions en adéquation avec le projet personnalisé d'accompagnement Votre profil : - Diplômé(e) d'un DE Assistant de Service Social, vos qualités relationnelles sont reconnues, tant dans le cadre du travail d'équipe que dans la relation à l'usager. - Disponible et organisé(e), vous savez faire de réactivité, et savez gérer vos priorités. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Modalités du poste : - Recrutement en CDD , à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/04/2026 - Les congés suivent le calendrier scolaire. -Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements.
BOULANGERIE ARTISANALE située rue de Paris à Rennes. Nous recherchons un/e VENDEUR(SE) Vous aurez pour mission : - Servir le client, - Faire les rotations, - Réaliser les encaissements - Nettoyer la boutique Vous travaillez le Samedi de 14H00 à 20H15 et le Dimanche de 6H30 A 13H45.
Remplacement jusqu'au 26/09/25 inclus, 27h30 par semaine Vous travaillerez pour un regroupement de 6 médecins psychiatres au sein du CIDIS - Cabinet Interdisciplinaire de Soin, à Rennes. Vous aurez votre propre bureau à disposition et accès à la salle de pause, aux vestiaires et aux sanitaires des professionnels. - Lundi-vendredi : 10h-15h30 - Salaire brut = 1456€/mois - Missions : o Accueil des patients et signalisation de leur arrivée pour un cabinet de 7 médecins (6 médecins et un interne) o Accueil téléphonique, réception et traitement des appels téléphoniques o Tri du courrier o Numérisation des différents documents et intégration au dossier médical du patient o Gestion documents remplis par les patients o Présentation de l'outil informatique au patient (passation de questionnaires sur tablette) o Travail en coopération avec une autre secrétaire médicale
PRINCIPALES FONCTIONS Les missions principales sont : 1. Vente et Information sur l'ensemble des titres de transport distribués. 2. Tenue et vérification quotidienne de la caisse et des stocks de titres. 3. Information des voyageurs : les renseignements portent sur la tarification, sur l'offre de transport locale, départementale, régionale ainsi que sur les lignes nationales et internationales (dites lignes Macron). 4. Information des voyageurs en situation perturbée : collecte et diffusion de l'information en temps réel en cas d'interruption de trafic ou de service perturbé 5. Aide et information des conducteurs en difficulté (face à la circulation, aux usagers) 6. Accompagnement de proximité sur les quais afin de renseigner les clients et assurer leur sécurité 7. Aide à la circulation des Autocars 8. Coopère avec le reste de l'équipe et sous la supervision de son encadrement pour assurer la gestion courante de la gare lorsqu'il est présent et remonter à son manager tout dysfonctionnement ou besoin des clients. LIEUX - HORAIRES Le poste est basé à la Gare Routière de Rennes : la gare est ouverte au public du lundi au dimanche, jours fériés inclus : - de 7 heures à 20 heures du lundi au samedi, - de 13h à 20h le dimanche Un planning de travail est transmis en amont. Pas de Télétravail Les services agents peuvent être présent : - 06h50 à 13h10 - 7h à 13h20 - 12h50 à 20h10 - 13h à 20h20 - 9h30/13h15 + 15h/19h - 12h à 19h QUALITES - APTITUDES - Ponctualité - Rigueur et fiabilité (tenue de caisse) - Sens de l'accueil et du contact client, diplomatie - Disponibilité - Autonomie - Anglais obligatoire
Pâtisserie Le Daniel Maison emblématique du bassin rennais, la Pâtisserie Le Daniel propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le souci du détail et des saveurs. La Maison Le Daniel, créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, emploie aujourd'hui 54 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente. Vos missions principales seront attachées à la vente et au conditionnement, ainsi qu'à l'entretien du lieu de ventes. Profil : Souriant(e), dynamique, et accueillant(e), vous avez le sens du relationnel et du commerce. Doté(e) d'un esprit d'équipe et un sens affiné du détail, vous êtes sensible aux bons et beaux produits. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Mettre en avant nos produits dans le magasin - Maîtriser les procédures d'encaissement - Conditionner nos produits (chocolats, confiseries, spécialités bretonnes) - Veiller à l'approvisionnement en confiserie des 5 boutiques Expérience : 6 mois dans la vente / temps d'adaptation dans l'entreprise de 2 à 3 mois Horaires : 35h réparties selon les horaires d'ouverture du magasin. Certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques & à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Pour notre agence à Rennes, nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 6 mois. MISSIONS Répondre aux attentes des clients : -Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ; -Maîtriser la réglementation (offres de logement du parc des bailleurs ou logement locatif social) - Avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Analyser et qualifier les demandes de logement : -Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires -Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres : -Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées -Optimiser le placement des offres Assurer la gestion des offres : -Traiter les mises à disposition par les bailleurs des logements réservés ; -Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion auprès de l'ensemble des demandeurs éligibles ; -Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; rédiger l'annonce de l'offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres : -Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe ; -Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation ; -Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting. Instruire les dossiers de candidatures : -Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ; -Associer les pièces justificatives pour constituer le « Dossier Unique » sur le SNE ou le fichier partagé de la demande, dans le respect de la réglementation et des délais de gestion des offres. -Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d'insuffisance de candidats ; Liste non exhaustive. Profil recherché : Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez le travail en équipe. Début contrat : dès que possible - ouvert au profil sénior Poste à proximité de la gare sncf. Amplitude horaire 9h / 17h30
Un poste terrain pour apprendre, évoluer et prendre des responsabilités Vous êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle concrète, dynamique et responsabilisante ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vous apprendrez à piloter des inventaires de A à Z, à encadrer une équipe, à communiquer efficacement avec les clients, et à prendre des décisions en autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Chez Fairson Inventaire, nous réalisons des inventaires pour plus de 650 enseignes partout en France et en Europe. Ce métier vous permettra de développer des compétences variées, au contact du terrain, dans des situations chaque jour différentes. Le profil recherché : - Niveau Bac requis - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Aucune expérience exigée : nous vous formerons à nos outils, méthodes et bonnes pratiques - Nous recherchons avant tout des personnes : o Autonomes, rigoureuses et organisées o À l'aise en équipe et avec le relationnel o Capables d'encadrer et de motiver des équipes o Réactives, impliquées et prêtes à apprendre Ce que ce poste vous permettra d'apprendre ou de développer : - Une réelle autonomie dans la conduite de vos missions - Des compétences en gestion d'équipe (jusqu'à 12 personnes) - La capacité à travailler seul-e ou en collaboration avec d'autres encadrants, selon la taille et la complexité des inventaires - Une aisance dans la communication, notamment en relation client - L'adaptabilité, la réactivité et la prise d'initiatives - Le sens des priorités et de l'organisation Les missions : - Préparer les inventaires (matériel, zoning) - Former, encadrer et accompagner les équipes d'inventoristes - Superviser le déroulement de l'inventaire et assurer sa fiabilité - Adapter votre stratégie pour garantir la qualité et la productivité - Être l'interlocuteur-rice du client sur place et veiller à sa satisfaction - Transmettre les résultats et les documents de fin d'inventaire Les conditions de travail : Ce poste demande une réelle implication et une bonne résistance physique : - Travail en horaires décalés (tôt le matin ou en soirée selon les missions) et majoritairement en semaine - Déplacements fréquents, parfois sur plusieurs jours avec nuits à l'hôtel (découches régulières) - Adaptation constante à des environnements et des équipes différents - Travail principalement sur le terrain, dans des zones de vente ou de stockage Ce que nous vous proposons : - Formation complète et accompagnement sur le terrain - Salaire : 1850 € brut (rapidement évolutif) + primes mensuelles (qualité et performance) - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis - Prise en charge intégrale des frais de déplacement (carburant, péages, hôtel.) - Forfait repas jusqu'à 35 € / jour - Un environnement de travail bienveillant et humain, où vos réussites sont reconnues - Des opportunités d'évolution rapides en fonction de votre progression et de vos résultats Intéressé-e ? Si vous êtes disponible de suite et que vous recherchez un emploi formateur, varié, responsabilisant, dans lequel vous ne vous ennuierez jamais, alors envoyez-nous votre candidature, et nous serons ravis d'échanger avec vous.
Comment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle d'Assistant(e) dans cet établissement dynamique ? Agissant en tant que pivot de la structure, vous faciliterez la communication et le fonctionnement harmonieux au sein de l'agence. - Entretenir un accueil de qualité, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec les différentes parties prenantes - Optimiser la coordination des comptes et commandes fournisseurs, incluant les livraisons et contrôles règlementaires - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une bonne gestion administrative et logistique Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job fait pour vous ? Notre engagement : nous mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients. Le vôtre : assurer la mission avec professionnalisme et devenir un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, un de nos client, situé sur le secteur de Rennes (35), nous à confié le recrutement d'une(e) Assistant(e) Administratif (H/F) (opératrice de saisie). Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge : L'accueil physique et téléphonique Superviser la gestion des comptes et des commandes fournisseurs (enlèvements au comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles réglementaires, etc.). Participer à l'organisation et au suivi administratif de l'agence (gestion des notes de frais, des astreintes, etc.) Prendre en charge la gestion du personnel (contrôle des heures via SAP, suivi des visites médicales, gestion des congés, etc.) Contribuer activement à la gestion de la sécurité au sein de l'agence (assistance dans le suivi et le reporting sécurité) Horaires : 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 Mission à pourvoir dès que possible pour du long terme! Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une société du transport public, un Opérateurs téléphonique H/F pour une mission de longue durée. Placé sous l'autorité du responsable Relation Client et Qualité, vous serez amené à prendre en compte les demandes de réservations des personnes inscrites au service Handistar en prenant en compte différentes contraintes de service (règlement d'usage, engagements Qualité,... ). Vous aurez un rôle de réservation, de planification, et/ou de régulation. Missions sur la partie Réservation : -Accueillir - écouter - questionner - reformuler. Rester courtois, respectueux. -Affronter des critiques ou des situations conflictuelles en gardant la maîtrise de soi. Manifester de l'empathie en direction des clients. Missions sur la partie Planification : -Maîtriser les paramètres à prendre en compte pour la planification : RPU, engagements Qualité, XE, capacité véhicule, anticipation d'évènements. -Contrôler la faisabilité des parcours programmés pour les conducteurs Missions sur la partie Régulation : -Gérer tout retard et tout changement en temps réel. -Maîtriser son comportement et son élocution dans toutes situations, son émotion, son impatience, son stress Le temps de travail est organisé à partir d'un roulement de 6 semaines, 35h par semaine en moyenne avec des horaires de matin, de journée ainsi que de soirée. Un weekend sur 6 sera travaillé. Vous bénéficierez de primes, de Tickets Restaurants de 8 ainsi que de tous les avantages sociaux Manpower. Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse dans son travail, avec un sens commercial reconnu et un excellent contact clientèle. Une bonne capacité à s'intégrer à une équipe et une bonne maîtrise de soi sont également recherchés. La bonne connaissance de Rennes Métropole est un avantage. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec intérêt ! Merci pour l'attention portée à cette annonce. A bientôt chez Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Assistant travaux - H/F dans le secteur de la construction à 35200 Rennes. L'entreprise est une grande entreprise évoluant dans la construction de bâtiments, intervenant principalement sur Rennes et St Malo, et impliquant la gestion de chantier en tous corps d'état avec un effectif de 30 permanents. Offre de travail temporaire à compter de début septembre 2025 jusqu'à fin d'année dans un premier temps, localisée à Rennes. Dans ce poste, vous serez amené à : -Envoyer des demandes d'agréments auprès du Maître d'Ouvrage sous-traitance 1er et 2nd rang -Récupérer des documents administratifs (extrait KBIS, attestations d'assurance civile et décennale) -Collecter des attestations URSSAF et des listes de salariés étrangers -Transmettre des DC4 et envoyer les dossiers au client -Rédiger les marchés et avenants sur le logiciel SAP -Assurer la mise en signature sur la plateforme ECLOSING -Suivre le tableau de bord sous-traitant avec vérification et relance -Mettre à jour les pièces administratives et archiver les dossiers Les horaires : 37 heures par semaine avec des plages horaires fixes et variables. (payés 35h 2h en compteur RTT) Rémunération définie selon profil. 13ème mois. Tickets restaurants d'une valeur de 11,20 (participation employeur 6,72 ) Abonnement Transport en commun remboursé à 100% -Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience similaire, -Vous êtes polyvalent, adaptable et disponible, -Vous possédez un sens du service et une rigueur dans l'organisation administrative de travaux. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas a postulé à cette offre en un clic !
GIF PAYS DE LOIRE recrute, pour le comtpe de son client, un/une correspondant/e marchés H/F sur Le Rheu. Rattaché(e) à la responsable Crédit Client / service commercial, vous assurez la gestion complète du cycle Commande - Facturation - Recouvrement, ainsi que le suivi administratif des dossiers clients et sous-traitants. Missions principales : Analyser les pièces contractuelles et saisir commandes, contrats et documents liés à l'activité commerciale Suivre administrativement les dossiers (groupements, sous-traitance, cautions, garanties, mainlevées.) Établir la facturation « juste à temps » et participer aux prévisions d'encaissements Gérer les litiges, les régularisations (avoirs, annulations) et participer au lettrage des comptes clients Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance du crédit clients Participer aux réunions de lancement d'affaires et à la gestion de la base contrats Pour ICS : gestion des achats, contrôle des marges et vérification des budgets Être force de proposition pour optimiser les processus administratifs et financiers Profil recherché : Formation : BTS Comptabilité, BTS MCO, DUT GEA ou Assistanat de Gestion PME Expérience : gestion administrative, financière et comptable de la sous-traitance et recouvrement Connaissance des marchés publics et privés et des règles/procédures ADV Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion/facturation Qualités requises : rigueur, méthode, sens de l'analyse et de l'anticipation, bon relationnel Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Saisissez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement professionnel valorisant.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et êtes soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect de la qualité et de l'image de notre établissement. - Mettre en valeur nos produits de boulangerie et pâtisserie (disposition en vitrine, informations sur les produits, etc.). - Gérer les encaissements et le bon déroulement des transactions. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et de votre poste de travail. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en vitrine. Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. - Présentation soignée et enthousiasme pour travailler en équipe. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi (fermé le dimanche). Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe accueillante et dynamique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Poste à pourvoir immédiatement
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons 1 préparateur de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Travail en semaine te certains WE Vous travaillerez 1 dimanche sur 3, le dimanche sera payé double. Horaires à définir Ce contrat peut être évolutif Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible
La Ville de Rennes recrute ses futurs agents de surveillance de la voie publique. Vous intégrerez la brigade anti incivilités. Vos missions : - prévention, sensibilisation, constatation d'infractions en matière de propreté, ou liées au respect du domaine public - contrôle et verbalisation des véhicules en stationnement gênant - rédaction de rapports nécessaires aux procédures administratives - signaler au service compétent des dysfonctionnements et dégradations - sécuriser les personnes et les biens en encadrant certaines manifestations ou évènements - informations auprès du public - orientation Ce poste requiert une certaine condition physique (marche) ainsi que de bonnes qualités relationnelles et d'écoute. Port d'un uniforme. 1 semaine à 45h (7h30 / 15h45) du lundi au samedi et la suivante à 30h (10h45 / 19h) du mardi au vendredi. Permis B demandé pour se déplacer d'un site à un autre (véhicule fourni). Savoir faire du vélo également. Poste en CDD avec titularisation ensuite. Le recrutement se fera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), c'est à dire sans CV. Seuls prérequis : savoir lire, écrire et compter. Inscription via l'offre à l'information collective.
La Ville de Rennes recrute ses futurs agents placiers sur les marchés. Vos missions principales seront : - veiller à la bonne organisation des marchés sur Rennes : mettre en place les barrières, mettre en place l'eau et l'électricité pour les commerçants, faire appel à la fourrière le cas échéant, veiller au bon accès des commerçants et à leur bon positionnement dans le respect des règles de sécurité. Vous serez également ammené(e) à vérifier certaines pièces administratives, solliciter les services techniques si besoin. Vous percevrez les droits de place et ferez respecter les règles de fonctionnement, en réglant au mieux les litiges et en assurant une surveillance générale. - dans l'enceinte du marché, vous veillez au respect des règles de stationnement, d'hygiène et de sécurité : informer et orienter le public, en cas d'infraction, verbaliser un véhicules en stationnement gênant. - Sécuriser les personnes et les biens : surveiller les anomalies de la voie publique et du mobilier urbain, repérer les anomalies, faire un rapport écrit Ce poste requiert une certaine condition physique (marche) ainsi que de bonnes qualités relationnelles et d'écoute. Amplitude horaire : de 4 heures à 16 heures, du mardi au samedi. Permis B demandé pour se déplacer d'un site à un autre (véhicule fourni). Poste en CDD avec titularisation ensuite. Le recrutement se fera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), c'est à dire sans CV. Seuls prérequis : savoir lire, écrire et compter. Inscription via l'offre à l'information collective.
Bonjour, Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie à temps plein. Vous aurez en charge l'accueil et conseil client, l'encaissement et la fabrication de sandwichs. Le rendu monnaie doit être maitrisé sans calculatrice. Une expérience en boulangerie est souhaitée. La boulangerie est fermée le samedi après-midi, dimanche et la plupart des jours fériés. Veuillez envoyer votre CV par mail dans un premier temps. Merci.
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) gestionnaire de donnée référentiels pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité d'Élodie, Data Manager. Vous serez garant(e) de la qualité de données au sein des différents systèmes d'information et auprès des fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Piloter les données articles dans SAP : vous créez, modifiez et désactivez les données de référence en respectant les procédures, pour garantir une base solide et fiable. -Veiller à la qualité des données Finance : vous maintiendrez à jour les données finances liées aux plans de comptes et centres de coûts, en assurant leur conformité avec les règles du groupe. -Détecter les anomalies et agir : vous identifiez les incidents dans les processus de gestion des données et proposez des actions correctives pour une donnée toujours plus propre -Contribuer aux projets data : vous intervenez dans les projets d'implémentation d'outils (Workflow, MDM, DQM.) en garantissant la qualité des données lors des reprises. -Être moteur de l'amélioration continue : vous participez à l'optimisation des processus et des procédures liés à la gestion des données articles. -Accompagner les utilisateurs : vous apportez un support technique et contribuez à leur montée en compétence sur les outils de gestion de données. Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à : -Votre expérience en gestion de données référentielles -Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable) -Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel -Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais. -Votre agilité relationnelle et votre sens du service. -Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : -Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre -Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 -Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler -Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires -Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore -Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Space 2025 - Rennes Parc-Expo Bruz 35170 16/09/2025 au 18/09/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) Mission : Service au bar (boissons, collations), assurer le nettoyage du bar et des tables sur le stand Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous sommes un cabinet dentaire situé à Rennes proche centre ville, nous recherchons une assistant.e dentaire en contrat de professionnalisation en vue de l'obtention du diplôme d'assistante dentaire qualifiée à l'issue de 18 mois de formation. Vos missions consisteront à : -L'accueil physique et téléphonique des patients, beaucoup de relationnel ; - Gestion du secrétariat: prise de rendez vous, encaissements ; - Désinfection et stérilisation du matériel et des postes de soin, gestion du stock ; - Assistanat les praticiens lors des séances de soins au fauteuil. Une journée de formation au CNQAOS ( Saint Grégoire) et trois jours en cabinet par semaine. Planning exact et horaires à définir avec l'employeur : 35h sur 4 jours ( heures de cours comprises ) Cabinet proche de la station de Métro Anatole France Vous avez obligatoirement une connaissance du métier. Pour postuler adresser CV + Lettre de motivation OBLIGATOIRE
BOULANGERIE ARTISANALE RECHERCHE POUR SON SNACKING PREPARATEUR (S ) 20Heures P/SEMAINE Sandwich, quiche, baguette salée, croque M, croustine, croissant jambon etc... Lundi, mardi, vendredi, samedi de 8H00 à 13H00.
Forte de ses valeurs portées par le conseil d'administration, reconnue sur le territoire d'Ille et Vilaine et exerçant plus de 3100 mesures de protection et d'accompagnement auprès de personnes vulnérables; l ATI possède 5 établissements ( ST MALO/ FOUGERES/ VERN SUR SEICHE/ REDON/ RENNES/ RENNES SIEGE SOCIAL). L'ATI, Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine, assure la protection et l'accompagnement de personnes vulnérables sur l'ensemble du département à travers ses différentes antennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la gestion des dossiers patrimoniaux et successoraux, en concertation avec les délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs - Assister les délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans la mise en œuvre des mandats confiés, notamment sur les aspects contentieux, civils et pénaux - Exercer la gestion directe de mesures de protection identifiées à fort caractère patrimonial ou juridique (mandat ad hoc, autres mesures de protection). - Participer à l'élaboration des supports de veille juridique - Inscrire votre action dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Votre profil : De par votre formation et/ou votre expérience professionnelle, vous maitrisez les dispositions légales de la protection juridique des personnes majeures Votre connaissance des publics d'un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs et des dispositifs d'action sociale serait un plus Vous savez prendre le recul utile à une analyse sereine et constructive des situations complexes Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail en lien avec les exigences du poste que vous occupez Poste basé à Rennes jusqu'au retour de la salarié (poste de remplacement) - poste ouvert aux étudiants Niveau de qualification attendu : Master en DROIT - spécialité droit des personnes vulnérables appréciée
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
Postes à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause. Accueil sur trois sites d'enfants de 2,5 ans à 10 ans : école Saint Marie, école Saint Laurent, école Saint Jean Bosco (Possibilité de mouvement si besoin urgent sur un autre site). Missions : - Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan - Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci - Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre) - Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives.
Nous recherchons pour notre client, une société de transport de marchandises située à Saint Jacques de la Lande, un Gestionnaire intérim H/F. Au sein du service de gestion des contrats d'intérim, vous prenez en charge la gestion de la data base concernant les intérimaires. Vos missions sur ce poste sont la vérification et correction des préfacturations en lien avec les services compétents (Agences de travail temporaire, chefs d'équipes, DRH) et le suivi des factures fournisseurs en collaboration avec le service comptabilité fournisseurs (basé à l'étranger). Vous intervenez aussi sur le pointage des erreurs et la remontée d'information aux services concernés et sur des tâches diverses par rapport au besoin du Service comptable. Profil recherché : Vous avez réalisé une précédente mission dans un service paie/comptable et/ou vous disposez d'une précédente expérience dans le domaine de l'intérim. Vous êtes dynamique, rigiureux.se et disposez d'un bon sens relationnel. Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et faites preuve de curiosité. Une bonne maîtrise d'Excel est un avantage pour votre candidature. Ce poste est proposé en intérim pour débuter avant une évolution sur du long terme en 35h/semaine. Rémunération : 14.22€/heure + ticket restaurant
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialiste dans les matériaux de construction, un(e) chauffeur-livreur PL expérimenté(e) titulaire du CACES R490 (grue auxiliaire) pour assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vous serez en charge de : La conduite d'un véhicule poids lourd ou porteur équipé d'une grue auxiliaire. Le chargement et déchargement des marchandises à l'aide de la grue. La livraison dans le respect des délais et des consignes de sécurité. L'entretien courant du véhicule et le suivi des documents de transport. Le contact client et la représentation de l'entreprise sur le terrain. Permis C ou CE en cours de validité et du CACES R490 (grue auxiliaire). Vous justifiez d'une expérience dans la livraison et dans la manipulation de la grue . Ce poste requiert un très bon sens du service, de l'autonomie, de la rigueur et de la ponctualité Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Notre coopérative d'intérim Fabrik Emploi, implantée à Rennes avec une antenne à Caudan depuis fin 2023, accompagne les entreprises d'Ille et Vilaine et Morbihan dans leurs besoins en recrutement temporaire et permanent. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Missions principales En lien direct avec la Responsable d'agence et l'équipe en place, vous serez en charge de : L'accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients La gestion administrative globale liée à l'activité intérim : enregistrement des dossiers intérimaires, CV, entretiens, DPAE, rédaction des contrats de missions, visites médicales, suivi des justificatifs de domicile, retour contrats intérimaires et entreprises utilisatrices, vérification de titre de séjour auprès de la préfecture, demande remboursement auprès d'AKTO, commande d'EPI etc... La saisie dans le logiciel spécifique de l'ensemble des documents avec dates de validité La gestion administrative des dossiers intérimaires et entreprises : vous êtes garant de la complétude des dossiers avec les documents obligatoires et gérer les relances en autonomie Le suivi des heures et leur relance, la saisie des relevés d'heures et la préparation de la paie Les dépôts des offres d'emploi sur les 3 job board, présélection des candidatures et 1er appel téléphonique pour vérifier l'adéquation profil / poste, positionnement de RDV auprès des chargées de recrutement. La gestion des commandes de fournitures et du courrier Le classement et l'archivage des documents, gestion des documents périmés, relance contrats manquants clients et intérimaire Profil recherché Formation Bac +2 minimum en gestion, administration ou RH Expérience minimum de 2 ans en agence d'emplois (administratif et recrutement 1er niveau) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion intérim, etc.) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, excellent relationnel Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des missions variées et responsabilisantes Une formation aux outils et procédures internes Tickets restaurant, mutuelle, RTT, Chèques vacances et chèque cadeau Salaire selon grille de classification de la métallurgie - C6 Poste à pouvoir dès que possible Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : Maryline DAIREAUX, responsable de service:
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs 1.2 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. Veiller au maintien des droits des usagers Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations Participer à l'accueil téléphonique et physique du public Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; 1.3 Profil de poste Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers. Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences afin d'intégrer de nouvelles connaissances et modalités de travail Vos connaissances techniques et votre expérience, vous permettent de vous adapter rapidement à des situations nouvelles. Votre rigueur dans le travail et votre esprit de travail en équipe sont reconnus. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un plus dans l'exercice de votre mission. Poste à Pourvoir sur Rennes dès que possible pour SUCROIT activité jusqu'au 31 10 24
Description du Poste : L'intevenant.e social.e et éducatif/ve assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein d'une résidence. Description des missions : - Il/elle accueille les résidents et gère son dossier sur SIHAJ, - Il/elle écoute le jeune, le soutien dans son projet social et professionnel, - Il/elle a des liens avec les partenaires, - Il/elle fait des animations, - Il/elle gère les dossiers d'aide financière APL, visale, gestion des impayés, etc. Compétences requises : - Maitrise des techniques et outils d'accompagnement, - Connaissance du réseau et des partenaires, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative et force de propositions. Expérience et diplôme : - 3 à 4 ans en tant qu'intervenant.e social.e et éducatif/ve, - Connaissance de l'accompagnement social et de ses dispositifs, - Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles et le logement social, - Titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac + 2 - niveau 5, des secteurs social, médicosocial ou logement adapté. Salaire indicatif et conditions de travail : - Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16 - CDD temps plein dès que possible - Travail en journée et soirée - Prime de 13ème mois - Titres déjeuners - Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc - Forfait mobilité durable - Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun - 28 congés payés - 2 jours d'absence appelés ponts - 1 jour d'absence appelé férié
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Attention pour ces postes, du fait des horaires et des lieux de travail, il est nécessaire d'avoir le Permis B et un moyen de locomotion motorisé (voiture ou moto ou scooter) Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. Contactez-nous !
Pour notre client spécialisé dans le bâtiment, vos missions sont les suivantes: - Envoi des demandes d'agréments auprès du Maitre d'Ouvrage (sous-traitance 1er et 2nd rang) - Récupération des documents (Extrait KBIS, Attestations d'assurance civile et décennale, Attestation URSSAF, Liste des salariés étrangers..), transmission des DC4 et envoi au client - Rédaction des marchés et avenants sous-traitants sur le logiciel SAP et mise en signature sur la plateforme ECLOSING - Suivi du tableau de bord sous-traitant (Vérification, relance et mise à jour des pièces administratives) Profil recherché: Nous recherchons un profil avec une expérience similaire, une personne polyvalente, organisée et capable de s'adapter facilement aux différentes situations. Elle devra être disponible, avoir un sens du service développé et, idéalement, posséder des connaissances dans le secteur du Bâtiment ainsi que dans l'utilisation du logiciel SAP. Horaires: 37h/ semaine - payés en 35h + 2h en compteur RTT Avantages: Tickets Restaurant 11.20€ ( participation employeur de 6.72€) - Remboursement Transport en commun 100%
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un assistant recouvrement H/F. Vos missions : - Enregistrement des commandes - Suivi administratif et financier des dossiers d'affaires - Etablissement de la facturation - Relances clients, résolution des litiges, transfert des dossiers au précontentieux - Etablissement des prévisions d'encaissement en collaboration avec les opérationnels Issu(e) d'une formation bac+2 (comptabilité, gestion), vous avez acquis une 1ère expérience de minimum 3 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils de bases de données et tableurs. Votre rigueur ainsi que vos qualités organisationnelles seront des atouts pour la réussite de ce poste. Mission à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. - Horaires : 8h30 - 12h00 13h30 - 17h00
L'association Les PEP Brétill'Armor recrutent pour son siège à Rennes Un/e Assistant(e) maîtrise d'ouvrage immobilier (h/f) Les PEP Brétill'Armor gèrent une trentaine d'établissements (protection de l'enfance, médico-social et animation) répartis sur l'Ille-et-Vilaine et les Côtes d'Armor. L'association assure la gestion d'un parc immobilier varié (en propriété ou en location) destiné à l'accueil, à l'hébergement et à l'accompagnement de ses bénéficiaires. Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons un/e assistant/e maitrise d'ouvrage immobilier pour accompagner le développement de nos établissements et assurer le suivi rigoureux des biens immobiliers de l'association. Contrat CDI à partir de septembre 2025 (35 heures) Convention Collective 1966 Poste basé à Rennes, proche métro Henri Fréville Prévoir déplacements sur le territoire 22 et 35 Missions : Assistance maîtrise d'ouvrage immobilier - Elaboration des projets immobiliers en lien avec les directions d'établissements - Suivis des chantiers en cours avec échanges techniques avec la maîtrise d'œuvre, les artisans et les bureaux d'études dans le cadre de nos projets immobilier - Gestion du parc immobilier - Conseil sur les projets d'achats et de location de l'association - Mise en place et suivi du fichier des actifs immobilier de l'association - Conseil des directions d'établissement pour entretien et la maintenance des locaux - Réglementation et sécurité immobilière - Référent sécurité de l'association, conseil technique sur les questions de sécurité immobilière. - Gestion des contentieux immobiliers éventuels - Mise en œuvre et suivi du SCOP 3 (décarbonisation) en lien avec un prestataire - Veille règlementaire liée à l'immobilier Formation : Bac+2 à Bac+5 dans la gestion de projets avec si possible expérience dans les domaines de l'immobilier, de la gestion patrimoniale. Formation : Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l'immobilier, entretien du patrimoine, maîtrise d'œuvre ou assistance à maîtrise d'ouvrage,. Première expérience en assistance maitrise d'ouvrage ou maitrise d'œuvre Compétences recherchées : - Gestion de projet immobiliers - Connaissance de la réglementation sur les sujets immobiliers et accueil public ERP, PMR, . - Capacité à travailler en transversal et à animer des échanges avec des interlocuteurs variés - Esprit de synthèse, autonomie, proactivité, dynamisme - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation à : Murielle CORTOT, Directrice Générale
Contexte Intégré(e) à l'une des 4 équipes produits et rattaché(e) au Leader Validation, tu débutes par du test fonctionnel pour t'approprier un contexte produit complexe. Le poste évoluera dans un second temps vers l'automatisation (Web & Mobile). Missions : * S'approprier le produit et ses règles métier ; comprendre les dépendances fonctionnelles * Analyser et challenger les User Stories (PO) : détecter ambiguïtés/incohérences, proposer des clarifications avant développement * Avoir un regard critique UX/UI sur les parcours * Rédiger et exécuter des tests E2E en Gherkin, orientés métier (fonctionnel) et maintenables (pas de couplage technique inutile) * Tester les applications Web & Mobile (parcours critiques, règles métier) * Préparer les jeux de données via Postman en consommant les API applicatives * Piloter les campagnes dans Squash TM, suivre les anomalies dans JIRA, documenter dans Confluence * Contribuer progressivement à l'automatisation des tests Technologies et outils: * Langage et frameworks de test : Python, Pytest, Behave (BDD), Playwright (Web E2E), Appium (Mobile E2E) * Outils : Postman (tests API, génération de données), PgAdmin (PostgreSQL), Squash TM (gestion cas et campagnes), JIRA (bug tracking), Confluence (documentation) * Normes et pratiques : Gherkin pour la rédaction des scénarios, Tests E2E vérifiant fonctionnalités et règles métier, Cas rédigés pour être automatisables après écriture Profil recherché : * 2-4 ans en tests fonctionnels (Web/Mobile) dans un contexte Agile * Aptitude à comprendre les User Stories et à remonter au PO toute US ambiguë ou manquant de clarté * Sens critique UX/UI et qualité d'expression écrite et orale * Maîtrise de la rédaction Gherkin orientée fonctionnelle (lisible par PO et développeurs) * Bases SQL (lecture/écriture simple) via PgAdmin * Envie d'évoluer vers l'automatisation (Python, Pytest/Behave, Playwright, Appium) Évolutions possibles: * QA Automation Engineer (industrialisation Playwright/Appium, frameworks Python Pytest/Behave) * Référent(e) transverse sur les pratiques QA (standards Gherkin, stratégie de données, qualité UX)
VeoNum est avant tout une Entreprise Rennaise née de l'envie de ses fondateurs de partager une aventure humaine avec ses collaborateurs dans le respect, l'écoute, le partage de valeurs fortes et la bienveillance. L'objectif des fondateurs est de partager avec l ensemble des collaborateurs la réussite de l'entreprise sans jamais perdre de vue que la valeur de l'entreprise repose sur la valeur des hommes.
Le CAMSP Pitt'Ocha est un CAMSP polyvalent qui accueille en ambulatoire des enfants de moins de 6 ans présentant ou risquant de présenter des difficultés dans leur développement, quelle qu'en soit la nature : sensorielle, motrice, psychique, difficultés de communication. Le CAMSP a une mission de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins, de soutien et d'accompagnement des familles, de coordination et de lien avec les partenaires. - Type de poste : CDD - Temps plein - Du lundi 29/09/2025 au vendredi 30/01/2026 (remplacement congé maternité) - Convention Collective 1966, indice de base 434 ; Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : Locaux du CAMSP (rennes sud - proximité Alma) - Interventions et réunions possibles à l'extérieur de l'établissement - Présence indispensable le jeudi après-midi (réunion d'équipe) L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est l'interlocuteur des familles pour les questions sociales et administratives. Il/elle assure l'accompagnement social des familles des enfants suivis et participe, à travers son évaluation et à sa compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement. Il/elle exerce sa mission sous l'autorité fonctionnelle du médecin et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service sur délégation de la directrice du CAMSP. Il/Elle inscrit son intervention dans le cadre du projet d'établissement, du projet personnalisé de soin et d'accompagnement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Missions - Réalisation d'entretiens avec la famille, au sein de l'établissement ou à domicile, sur demande des médecins pour évaluer les besoins d'accompagnement social. - Orientation et accompagnement des familles vers les structures ou services susceptibles de les soutenir dans certaines démarches - Information des familles sur leurs droits - Aide à la constitution des dossiers MDPH - Travail de coordination avec les partenaires extérieurs (écoles, protection de l'enfance, MDPH etc) - Rédaction d'écrits professionnels (compte rendu d'entretien, transmissions..) - Rédaction d'une IP ou d'un signalement au besoin - Participation au travail clinique et de synthèse, ainsi qu'aux temps institutionnels Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du secteur social et médico-social en direction de l'enfance - Bonne connaissance des procédures administratives, des dispositifs et partenaires du soin et de l'éducation. - Pratique des entretiens familiaux - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aptitudes relationnelles - Capacités rédactionnelles - Rigueur, autonomie et faculté à rendre compte Diplômes et Expérience - Diplômes : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social - Expérience du travail auprès des familles en CAMSP/CMP/CMPP appréciée Modalités de réponse à l'annonce Date de retour des candidatures : Le 5 septembre 2025 Envoyer CV et lettre de motivation (mail de préférence) à Mme GUILLAUME - Directrice du CAMSP Pitt'Ocha
Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV ET une lettre de motivation. Par ailleurs, Les sites de travail ne sont desservis par les transport en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents site de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous : - Accueillir et orienter le public - Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers - Commander et suivre les enlèvements de déchets - Entretenir le site - Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel - Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes : - Être référent des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie - Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site - Être garant du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site - Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole) - Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ? -Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe / de projet - Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit - Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser - Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe - Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire - Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail : - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes - Villejean - Disponible tous les samedis - Permis B + Véhicule personnel - Formation au poste sur site BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Interessé ? Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation
Comment enrichirez-vous l'expérience client en tant que Chargé(e)de Relation Clientèle (F/H) ? Rejoignez notre client pour offrir un service client exceptionnel et accompagner les utilisateurs dans la gestion de leurs demandes et dossiers - Assurer la relation clientèle en traitant efficacement les demandes et en fournissant des informations précises sur les services de la Banque des Territoires - Orienter et accompagner les clients vers les interlocuteurs appropriés, garantissant une communication fluide et une satisfaction optimale - Contribuer à la performance opérationnelle en s'assurant de la complétude des dossiers et du respect des délais et des processus internes Découvrez cette offre alléchante : - Salaire: selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Entreprise de Prestation de services, nous intervenons dans le secteur d'activité du transport de personnes. Notre entreprise recherche un(e) standardiste polyvalent(e), autonome et professionnel(le). Ses qualités seront mises en avant au travers des tâches confiées. Aisance d'élocution et parfaitement à l'aise avec la prise de parole téléphonique, vous faites preuve de curiosité et de réactivité de compréhension sur la demande du client. La pratique de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance de la ville de Rennes, de la géographie et des villes du département serait une qualité pour ce poste. La prise en main du standard sera votre principale activité afin d'assurer la saisie et mise en production pour tous les chauffeurs. - Gestion des appels entrants et saisies en temps réel des demandes clients - Gestion des mails de réservations clients Grands Comptes - Transmission des demandes et réclamations clients au Bureau gestionnaire - Veille quotidienne tarifaire sur l'activité des chauffeurs et gestions des anomalies - Gérer les demandes de rappels des chauffeurs - Missions administratives ponctuelles en soutien à la secrétaire comptable Le poste est à pourvoir très rapidement. Horaires variables : 8h00 -11h / 14h00 -18h00 du lundi au vendredi 7h00 -10h / 13h00 -17h00 du lundi au vendredi Vous serez en binôme avec notre titulaire, sur les fonctions du Standard. Une formation sera programmée à votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux et d'assurer une qualité de service optimale à nos clients. Modalité recrutement : - Convocation et entretien physique si candidature retenue
Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS : Mission gestion de la vente : o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie : o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, .) o Il met en valeur les produits et assure la rotation o Il agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique.) HYGIÈNE ET SÉCURITÉ : Respecter le mode opératoire / Appliquer les méthodes de sécurité propres à l'entreprise : Appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel : - Revêtir la tenue obligatoire propre - Utiliser le lave main à commande pied/genou - Utiliser du savon bactéricide - S'essuyer les mains à partir de papier ou de tissu à usage unique Appliquer les consignes d'hygiène des locaux et du matériel : - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel - Respecter les procédures relatives au service client (utilisation du matériel adéquat : gants, pinces, etc) Vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux : - Entretenir le matériel - Contrôler le bon fonctionnement et l'usure du matériel - Utiliser le matériel en respectant les conditions de sécurité Vérifier la qualité des produits : - Respecter la chaîne du froid (liaisons froides et chaudes) - Respecter les températures de cuissons - Respecter le processus de refroidissement - Respecter la traçabilité (DLC, DLUO, contrôle des étiquetages et des estampilles) - Connaître et respecter le document unique d'évaluation des risques professionnels - Connaître et respecter les différents produits de nettoyage utilisés Rattachement hiérarchique : o Responsable des Ventes o Directeur de Site 2 jours de repos consécutifs et 1 week-end de repos par mois. Il est expressément précisé que cette fiche de fonctions a un caractère évolutif, et pourra être complétée par d'autres missions en fonction de l'évolution de l'entreprise.
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Notre client est reconnu pour la qualité de ses interventions et son sérieux. Spécialisée dans le dépannage de serrure, l'ouverture de porte, l'interphonie, le contrôle d'accès, la reproduction de clés et le blindage de portes, l'entreprise accompagne ses clients particuliers et professionnels sur l'ensemble du bassin rennais. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) afin de renforcer son équipe. Vos principales missions seront : Assurer la gestion de la facturation clients et fournisseurs ainsi que l'établissement des devis à l'aide du logiciel EBP Réaliser le suivi de la comptabilité courante : rapprochements bancaires, préparation des déclarations de TVA et éléments pour le bilan comptable Suivre les encaissements, relancer les impayés et tenir à jour les tableaux de suivi Assurer l'accueil téléphonique et le suivi administratif des interventions en lien avec les techniciens (planification, devis, confirmations clients) Gérer la relation avec les fournisseurs (commandes, suivi et règlements) Participer à l'amélioration des procédures administratives et apporter un soutien transversal à l'équipe Le poste est basé au cœur de Rennes. De formation Bac 2 minimum en gestion, comptabilité ou assistanat, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos priorités de manière indépendante. La connaissance et une première expérience sur un logiciel en gestion comptable et administrative sont indispensables pour réussir dans ce poste. INFORMATIONS : Rémunération fixe Mutuelle Travail du Lundi au Vendredi 39H00
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT Utopi et la cuisine centrale à Saint Jacques de Lande Allotisseur (F/H/X) Nous recherchons un.e Allotisseur/ Allotisseuse pour rejoindre notre équipe et contribuer à une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste : - Réaliser l'allotissement des denrées et des plats cuisinés selon les bons de commande pour chaque site de livraison. - Identifier et étiqueter les produits conformément aux normes en vigueur (traçabilité, DLC.) Préparer les contenants et supports de transport (caisses, chariots, bacs isothermes). Logistique interne : - Organiser l'ordre de répartition des denrées en fonction des tournées de livraison. - Collaborer avec le personnel de production, les magasiniers et les chauffeurs pour garantir la fluidité de la chaîne logistique. - Vérifier la conformité des commandes avant expédition. Hygiène & sécurité : - Respecter les protocoles HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène (BPH). - Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection de son poste de travail. - Signaler toute non-conformité ou anomalie (produit, emballage, température.). Profil recherché : - Expérience significative en restauration collective - Connaissance du fonctionnement d'une cuisine centrale fortement appréciée - Connaissance des régimes alimentaires (allergies, spécificités) - Maîtrise des outils informatiques de base (saisie édition, suivi, traçabilité) - La connaissance du logiciel Easilys est un atout - Capacité à travailler en enceinte froide (chambre froide, zones réfrigérées) - Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant - Permis B obligatoire Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir à partir du 01/10/2025 - Horaires de 9h30 à 16h30 du lundi au vendredi, sans travail le week-end - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15/09/2025 Référence de l'offre : 2025-276 Allotisseur Cuisine Centrale CDI 1 ETP
Nous sommes à la recherche de placiers pour la gestion de parking sur le parc expo de Rennes. Nous sommes à la recherche de personnes ayant le sens de l'accueil afin de guider au mieux les visiteurs et les placer sur les parkings afin d'optimiser l'espace.
Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (à 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons un(e) Assistant(e) Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions seront de : - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Evaluer et coordonner tous les besoins et demandes de la personne accompagnée dans l'ensemble des dispositifs de droit commun. - Maintenir une veille dans les démarches administratives et de gestion budgétaire des personnes. - Permettre au bénéficiaire de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en ambitionnant son épanouissement et sa déstigmatisation. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel ) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Transmettre les actions et les observations oralement et sur informatique. - Participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes-rendus professionnels. CONDITIONS : Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS) RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur PC et smartphone. Poste basé à Noyal Châtillon sur Seiche. Déplacements sur le département 35.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à RENNES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES - ne pas téléphoner
L'école Saint-Michel de Rennes, établissement scolaire catholique sous contrat avec l'état, accueille 315 élèves -13 enseignants et 15 personnels non enseignants Elle recrute en CDI à compter du 1er septembre 2025, un agent de service polyvalent en école maternelle et primaire - (29 heures par semaine) Horaires : 10h30- 13h45 /14h30 - 18h15 (lundi-mardi-jeudi-vendredi) Temps partiel annualisé : présence établie en fonction des rythmes scolaires (sur temps scolaire et quelques jours pendant les vacances) Missions du poste : - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et entretien des locaux. - Mise en état de propreté des locaux et du matériel - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe
L'école Saint-Michel est une école maternelle et primaire de 315 élèves, située en centre ville de Rennes. L'école a une filière bilingue Français/Breton Son projet éducatif est axé sur le vivre ensemble et le climat scolaire. L'équipe éducative est attentive à ce que chaque élève puisse se sentir bien et en sécurité au sein de l'établissement.
Poste de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie familiale située à Rennes (5 salariés). Vous avez en charge la vente des produits de la boulangerie, le réassort des produits, la préparation des sandwichs, ainsi que la bonne tenue du magasin. Une bonne maîtrise du français est souhaitée pour assurer une communication efficace. La personne sera formée par l'équipe. Une expérience similaire est vivement appréciée car vous travaillerez en totale autonomie en semaine. Vous travaillerez : Semaine 1 : Lundi-mardi : 6h-14h Mercredi-jeudi : 12h-20h Vendredi-samedi-dimanche: repos Semaine 2 : Lundi-mardi : 6h-14h Mercredi-jeudi : 12h-20h Vendredi-samedi : repos Dimanche : 6h-14h Proche Métro et arrêts de Bus. Poste à pourvoir dès que possible.
Synergie Proxi, recherche pour son client, un ou une préparateur(trice) sur Le Rheu. Vous travaillerez le samedi et les vacances scolaires en horaires de journée sur une plateforme logistique basée au Rheu pour une mission de préparateur commande. Attention, entreprise non desservie par les transports en commun. Votre missions, la préparation de commandes ! -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. -Filmer les palettes ou rolls. Contrat : Tous les samedis ou vendredi soir / vacances scolaires Horaires : 05h-12h30 ou 21h-04h30 Votre Profil : Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information. Contrat tous les Samedi et Vacances scolaires Important : La plateforme n'est pas desservie par les transports en commun sur ces horaires. A vos CV ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu.Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique située à Le Rheu (35). À propos de l'entrepôt : L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. .Vos missions (si vous les acceptez) : Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées Filmer les palettes avant expédition Horaires : 05h00 - 12h20 / 12h45 - 20h20 Travail le samedi Rémunération : Taux horaire : 12,12 EUR/heure Prime d'indemnité kilométrique Panier repas Prime sur objectif Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt Le caces 1A ou B serait un plus Avantages : Accompagnement par une équipe bienveillante Environnement dynamiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une prise en charge sociale adaptée, l'assistante sociale est chargée d'intervenir en faveur des patients, afin de réduire le déséquilibre familial, socioprofessionnel et économique lié à la maladie cancéreuse et est chargée de favoriser leur réinsertion. Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du DISSPO (Département Interdisciplinaire des Soins de Support pour les patients d'Oncologie) déjà composée de 3 assistantes sociales en poste et en collaboration avec les équipes hospitalières (et extra hospitalières), l'assistant(e) social(e) évalue, élabore et met en œuvre un projet permettant la prise en charge des problèmes sociaux et économiques des personnes concernées et de leur famille. Cette assistance se manifeste par une écoute, des conseils techniques, une orientation adaptée et la médiation auprès des différents organismes intra hospitaliers. L'emploi s'exerce en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. L'assistant(e) social(e) contribue à la réinsertion socio-professionnelle des patients et à son accompagnement. L'assistant(e) social(e) participe et mène des ateliers au sein du DISSPO et au sein du département Prévention. Choisir le Centre Eugène Marquis, pour des valeurs d'équipe fortes : - un travail d'équipe en pluridisciplinarité au sein de l'hôpital et du DISSPO - un parcours d'intégration par l'équipe et sous la responsabilité d'un cadre - le savoir-être du professionnel mis en valeur - une équipe et le travail social reconnus par l'institution Et pour mettre le patient au cœur du projet social : - un véritable accompagnement global des patients au long cours par un même professionnel - une diversité des interventions et des prises en charge - une implication dans des actions novatrices (mise en place d'hôpitaux de jour, ateliers) CONNAISSANCES / SAVOIR-FAIRE : Vous disposez de connaissances solides des lois et réglementations en vigueur. Vous savez orienter les patients et/ou leurs familles vers les structures adaptées à leurs besoins. Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes en capacité de mener des entretiens. Vous possédez de bonnes capacités de rédaction d'écrits professionnels. SAVOIR-ETRE : Vous faites preuve d'organisation, de rigueur méthodologique et d'autonomie, et possédez une aisance rédactionnelle ainsi que relationnelle avec les patients. Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe, une facilité de contact et savez vous adapter à la diversité des interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du secteur hospitalier serait un atout apprécié.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN RENNES recrute un Facteur H/F à BRUZ. Vous serez en charge de la distribution et des services liés aux opérations de traitement des objets. Vos principales missions incluront : - Participer à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels, en respectant les procédures telles que le tri et le flashage des objets. - Assurer la distribution efficace des objets, en garantissant leur remise à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en vérifiant les procurations. - Enregistrer la réalisation des prestations dans l'outil FACTEO selon les normes établies. - Gérer les fausses directions en respectant le process REFLEX, et faire le retour d'information approprié à l'expéditeur. - Servir d'Ambassadeur des offres et services, en détectant de nouvelles opportunités et en proposant des produits simples aux clients. - Informer les clients sur les nouvelles offres et maintenir une bonne relation, afin de garantir une expérience client satisfaisante. - Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe, en respectant les standards et en contribuant aux résolutions de problèmes. - Veiller au respect des procédures de santé et sécurité au travail. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité de Responsable de magasin Adjoint(e), vous mettez tout en œuvre avec l'équipe pour offrir un magasin et un service soignés. Vous démontrez votre exemplarité aussi bien dans le magasin avec les clients et vos équipes que en coulisses pour élaborer le planning de vos collègues, recruter tes futur(e)s collaborateurs/trices et approvisionner le magasin. Avec vos homologues, vous seriez le bras droit du Responsable de magasin en l'aidant dans son quotidien et en le remplaçant lors de ses absences. Vous développez votre chiffre d'affaires et êtes en charge de la déclinaison opérationnelle de nos méthodes et procédures en termes d'implantation, de présentation produits et d'aménagement de l'espace. Garant de l'image de notre enseigne, vous motivez vos collaborateurs de manière à optimiser la performance commerciale et l'organisation de votre magasin et fédérez votre équipe autour des objectifs de développement de notre Groupe. Commerçant dans l'âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d'une expérience de significative minimum de 2 ans dans la gestion d'un établissement ou sur un poste d'encadrement. Homme/Femme de terrain, vous avez l'habitude de gérer en totale autonomie de multiples références sur des flux de marchandises importants. Votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir et évoluer. Poste à pourvoir pour septembre 2025.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDI (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDI (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Vous avez une expérience en animation d'équipe ? Le pilotage et la gestion de projets vous intéressent ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous. Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe du Pôle Formation de la Direction des Risques Professionnels en tant que chargé.e de mission en CDD. Assureur solidaire des risques professionnels ayant pour vocation la diminution de la sinistralité des entreprises, la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne englobe 2 départements : les départements Prévention et Tarification. Le département Prévention est composé de plusieurs secteurs (agro-alimentaire, bois chimie services, métallurgie transport, bâtiment travaux publics et carrières), et de plusieurs pôles en appui. Découvrez nos valeurs et nos engagements : www.carsat-bretagne.fr L'équipe du Pôle Formation de la Direction des Risques Professionnels recherche un.e chargé.e de mission formation pour un CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable en fonction de la durée de l'absence de notre collègue. Ce poste à temps complet est basé au siège, à Rennes, 236 rue de Châteaugiron. Des déplacements sont à prévoir sur toute la région Bretagne (véhicule de service). Rémunération brute mensuelle : 2 435€ + 13ème et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence (niveau 5C, coefficient 320 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale). Quels sont les enjeux de ce poste ? Animer les relations avec l'enseignement professionnel et supérieur; Participer au process de démultiplication des formations de la branche Assurance Maladie / Risques Professionnels; Organiser les sessions de formation animées par les préventeurs de la Carsat Bretagne. Quelles seront vos missions ? Vous travaillez en étroite collaboration avec le manager ingénieur-conseil du Pôle Formation et contribuez au pilotage de l'activité afin d'offrir la qualité de service attendue par nos employeurs et partenaires. - Vous participez au Comité de Pilotage de l'Enseignement de la Santé et Sécurité au Travail (ES&ST) avec l'académie, l'enseignement privé et les CFA et à ce titre, vous suivez les budgets et les conventions; - Vous aidez à la mise en place et assurez le suivi des sessions d'enseignement de l'ES&ST des enseignants; - Vous réalisez des rendez-vous de préqualification ou de qualification des entreprises réceptionnaires des formations en lien avec les contrôleurs de sécurité; - Vous participez à la promotion et suivez l'ES&ST dans les établissements d'enseignement supérieur; - Vous développer le réseau des établissements engagés dans l'ES&ST; - Vous accompagnez le pôle formation dans des projets de formation multimodaux; - Vous participez à la production et à l'actualisation de modules de formation (pédagogie, réalisation) et vous êtes un appui pour l'utilisation des applicatifs formation, notamment ; - Vous participez activement à la vie du service. Profil recherché Vous avez une expérience de la formation professionnelle tant sur des aspects d'organisation que de déroulés, de contenus et de méthodes pédagogiques; Vous avez une expérience en animation de groupe de travail; Vous avez une appétence pour la prévention des risques professionnels; Vos qualités relationnelles sont reconnues et savez vous adapter à différents publics (institutionnels, enseignants, élèves); Vous êtes pro-actif.ve notamment vers les partenaires (établissements.); Vous faîtes preuve d'une grande réactivité, êtes force de proposition et abordez les changements avec enthousiasme; Vous avez un goût avéré pour le travail d'équipe; Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse; Vous êtes capable de convaincre et de mobiliser notamment dans l'approche des établissements; Vous êtes organisé.
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDI pour l'agence Profil + de Vern-sur-Seiche (35) Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Le Conseil Régional de Bretagne de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique H/F en CDI au sein de ses locaux de Saint Jacques de La Lande. Missions administratives : Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Classement et archivage. Missions juridiques : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Avantages : remboursement abonnement transport 50% carte restaurant 9€ par jour (prise en charge à 60% par l'employeur) télétravail 1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.
L'hôte d'accueil H/F est sous la responsabilité d'une chef hôtesse et/ou de la responsable des hôtesses. Doté(e) d'un vrai sens du service, vous vous devez de réaliser avec enthousiasme l'ensemble des tâches confiées dans son périmètre d'intervention tout en véhiculant une image positive de Charleen et du client. Réalisation de la prestation, l'hôtesse d'accueil : Connait, respecte et applique les procédures et les consignes ; Accueille, renseigne et oriente les visiteurs ; Gère le standard téléphonique ; Contrôle l'accès, l'identité des visiteurs, remet des badges ; Gère les salles de réunion Compétences métiers Savoir faire et savoir être liés aux métiers de l'accueil Maitrise des outils de communication de l'informatique Avoir une tenue et un comportement irréprochable Connaître parfaitement les consignes se rapportant aux missions Compétences comportementales Sens de l'accueil et du service, esprit d'équipe Souriant, courtois, discret Être ponctuel Sens de l'organisation et de la rigueur Être responsable, savoir rendre compte, esprit d'initiative Profil BAC PRO minimum 1 an d'expérience d'accueil en entreprise Français langue maternelle ou bilingue Maitrise de l'anglais
** Poste à pourvoir en Contrat d'alternance / formation de 8 mois ** Les missions : L'agent(e) de production/tri traite les flux, pour atteindre les objectifs quantitatifs & qualitatifs de production. Il/Elle fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale. Il/Elle participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté du site et à la conformité des matériels. Il/Elle gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production. Port de charge régulier. Le poste nécessite de savoir compter, écrire & lire afin de préparer les commandes, appliquer les instructions, respecter les consignes... Recrutement réalisé par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Recrutement sans CV. Une réunion d'information collective, afin de présenter l'entreprise, la formation et le contrat d'apprentissage et de professionnalisation, aura lieu le LUNDI 29 SEPTEMBRE : vous recevrez votre convocation avec toutes les précisions en postulant à l'offre OU en cliquant sur le lien internet ce dessous. -Date de démarrage de la session de formation : 3 NOVEMBRE 2025 -La durée de la formation : 8 mois -Le nombre de postes à pourvoir : 12 à 14 -Le lieu de formation : PIC/plateforme La Poste de Rennes/Noyal Chatillon & Promotrans/Noyal Chatillon -L'organisme de formation : Promotrans -L'amplitude horaire hebdomadaire 35h -Deux plages horaires possibles parmi lesquelles : matin 6h 13h / Après midi ou clients entrants 14h30 21h30 / demi nuit 18h30 2h45 / nuit 22h 6h Le permis est necessaire pour ce poste qui peut vous amener à livrer/déposer du courrier chez les clients sur Rennes.
Je suis Isabelle Birot, conseillère en nutrition certifiée, spécialisée en alimentation végétale. Je recherche un(e) commercial(e) freelance, à l'aise avec la prospection commerciale et la prise de rendez-vous. Votre mission : Trouver des prospects déjà sensibilisés à une alimentation moins carnée Convaincre les plus sceptiques des bienfaits d'une alimentation plus végétale pour leur santé Remplir mon agenda avec : Des appels découverte (non rémunérés) Des consultations complètes et de suivi : vous touchez 10€ de commissions sur chaque rendez-vous pris et payé par le client Votre profil : Vous êtes freelance/micro-entrepreneur, et recherchez un complément de revenus Vous avez une expérience commerciale solide et êtes à l'aise avec la prospection à froid Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et autonome Vous aimez le contact humain et savez mettre en confiance les prospects Les avantages : Poste 100% en télétravail Rémunération à la commission (10€ sur chaque rendez-vous validé et payé) Flexibilité totale dans votre organisation
Vos missions Sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle assurera les missions suivantes : * Accueil Physique et téléphonique/ Prise de RDV * Gestion des courriers * Gestion du dossier médical * Gestion des plannings de rendez-vous * Frappe courriers * Préparation des consultations * Programmations des interventions / hospitalisations * Classement Poste à temps plein à pourvoir dès que possible pour 4 mois en CDD au service Gynécologie. Votre profil * Titulaire du Titre professionnel sanitaire et/ou médico-social avec expérience en secrétariat médical souhaitée Compétences : * Sens de l'accueil et du contact, Rigueur, Fiabilité, Autonomie et Organisation, Respect de la confidentialité Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.
En tant qu'assistant(e) d'agence orienté administratif et facturation, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence en assurant la gestion administrative et le suivi de la facturation. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous intervenez sur un large éventail de missions pour accompagner l'équipe dans son activité quotidienne. Vos missions : 1. Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil des visiteurs, salariés, clients et fournisseurs avec professionnalisme et convivialité. - Gérer les appels entrants : filtrage, prise de messages, orientation vers les bons interlocuteurs. - Fournir des renseignements de premier niveau et prendre les rendez-vous pour les collaborateurs. 2. Tâches administratives courantes - Traiter les mails entrants et assurer le suivi des demandes (ex : devis, renseignements). - Gérer le courrier entrant et sortant (réception, affranchissement, envoi). - Suivre les bons de commande et bons de livraison dans le respect des procédures internes. - Mettre à jour les bases de données clients, fournisseurs et partenaires (ERP ou autres outils). - Commander et gérer les fournitures de bureau et les besoins logistiques courants. - Distribuer et suivre les cartes carburant attribuées aux salariés. - Gérer la flotte de véhicules : assurance, sinistres, entretien, géolocalisation, suivi des coûts carburant. 3. Gestion de la facturation - Émettre les factures et avoirs clients conformément aux procédures internes. - Assurer l'envoi des factures, le suivi des règlements et la relance des clients en cas d'impayés. - Réaliser le pointage des règlements bancaires. - Collaborer avec le service comptabilité du Groupe JBS : transmission des factures, notes de frais, remises de chèques, listes des chèques émis.
Le chargé d'accompagnement administratif et social a pour mission de seconder le/la cordinateur-trice de l'association, voire de le/la suppléer dans certaines tâches relevant de sa compétence, en assurant le suivi administratif de l'association. Il/elle assiste le/la cordinateur-trice dans l'accomplissement de ses tâches quotidiennes et participe à l'organisation et à l'animation des événements de l'association (réunions diverses avec les bénévoles, les sympathisants, les différents partenaires de l'association, les habitants.). Il/elle participe à l'animation de la communication de l'association (réseaux sociaux, blog, site internet.). Il/elle supervise l'accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et d'intégration C'est un poste sédentaire comportant quelques déplacements dans la métropole rennaise. Horaires 35h de 8h30 à 17h environ avec quelques obligations de travail en soirée (jusqu'à 21h) à raison d'une ou deux fois par mois en moyenne.
CmonCDI recrute pour l'un de ses clients basé à LE RHEU (35) spécialisé en tri de colis, un AGENT DE TRI H/F. Vous serez en charge de : Déchargement de contenairs, Trier les colis, Dispatching de colis. Ce poste exige une cadence à respecter et implique du port de charge. Horaires de journée en équipe. Travail avec un repos flottant dans la semaine. Rémunération : 11.88EUR/h Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. CMONCDI, crée de l'emploi durable en proposant à ses salariés un CDI ! Nous proposons de nombreux avantages sociaux, accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel via la formation et un suivi de proximité. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et du transport, offre des services logistiques innovants et de qualité à ses clients. Vous rechercher un engagement sur le long terme, CmonCDI est la solution RH qui vous permettra de gagner en visibilité. Vous aimez le travail d'équipe, la polyvalence dans un secteur dynamique : n'attendez plus !
L'association Les PEP Brétill'Armor recrutent pour son siège à Rennes Un/e gestionnaire technique immobilier (h/f) Les PEP Brétill'Armor gèrent une trentaine d'établissements (protection de l'enfance, médico-social et animation) répartis sur l'Ille-et-Vilaine et les Côtes d'Armor. L'association assure la gestion d'un parc immobilier varié destiné à l'accueil, à l'hébergement et à l'accompagnement de ses bénéficiaires. Dans un contexte de développement et de restructuration, nous recherchons un-e gestionnaire technique immobilier junior pour accompagner le développement de nos établissements et assurer le suivi rigoureux des biens de l'association. Type de contrat proposé : CDI à partir de septembre 2025 (35 heures) Convention Collective 1966 Poste basé à Rennes, proche métro Henri Fréville Prévoir déplacements sur le territoire 22 et 35 Missions : Gestion du parc immobilier - Accompagner l'association dans ses projets d'achats et de locations - Mettre en place et actualiser les fichiers de suivi des actifs immobilier de l'association - Assurer une veille règlementaire liée à l'immobilier - Mettre en œuvre et suivre le scop 3 (décarbonisation) - Suivis des chantiers et des contentieux immobiliers éventuels - Elaboration des projets immobilier en lien avec les directions d'établissements - Suivis des chantiers en cours en lien avec les maitres d'œuvre - Gestion des contentieux immobiliers éventuels. Réglementation et sécurité - Référent sécurité de l'association - Conseiller technique sur les questions de sécurité immobilière. Formation : Bac+2 à Bac+5 dans la gestion de projets avec si possible expérience dans les domaines de l'immobilier, de la gestion patrimoniale. Compétences : - Gestion de projet - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Bonne capacité rédactionnelle et d'analyse - Connaissance des normes immobilières, de la réglementation ERP, PMR, Code de la construction de l'habitation, PV de sécurité assistant maitre d'œuvre (AMO). - Capacité à travailler en transversal et à animer des échanges avec des interlocuteurs variés Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation à : Murielle CORTOT, Directrice Générale
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Rennes, Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Gerinter Rennes Tertiaire recrute pour son client un : Gestionnaire Sinistres h/f (CDI - 35h) - Rennes Rejoignez une petit équipe soudée, investie et passionnée par le conseil client. Dans une agence neuve, accueillante et parfaitement équipée, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres h/f pour compléter l'équipe composée de 3 personnes : un Agent général et deux collaboratrices. Votre quotidien au sein de l'agence : Vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de l'agence (Sinistres 75% + Assurance vie individuelle et collective et Encaissement 25%). Vous intervenez en première ligne pour accompagner les assurés dans la gestion de leurs sinistres. Véritable expert de la relation client et de l'indemnisation, vous prenez en charge de A à Z les dossiers liés aux sinistres : fuites / dégâts des eaux, bris de glace, dommages liés à la Construction etc. Vos missions principales : - Recevoir et analyser les déclarations de sinistres, vérifier les garanties contractuelles et identifier les responsabilités. - Piloter le dossier sinistre : missionner les experts, coordonner les intervenants, suivre l'évolution du dossier jusqu'à la clôture. - Proposer une solution d'indemnisation rapide, équitable et conforme aux conditions contractuelles. - Conseiller et accompagner les assurés à chaque étape, avec réactivité et pédagogie. - Contribuer à la qualité de service, à la satisfaction client et à l'image de l'entreprise. Ce que nous vous proposons : - Un contrat CDI 35h, du lundi au vendredi (8h30-18h00 selon horaires équipe), samedi non travaillé. - Un cadre de travail agréable dans une agence entièrement rénovée - Un esprit d'équipe fort, basé sur la cohésion, l'entraide et le plaisir de travailler ensemble - Une formation assurée en interne, pour monter en compétences rapidement et s'approprier les outils du groupe. - Une entreprise ancrée localement, à taille humaine, avec un management de proximité Le profil que nous recherchons : - Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance durable - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et engagé(e) dans ce que vous entreprenez - Vous appréciez le travail en équipe et partagez des valeurs de solidarité et de satisfaction client - Une première expérience en assurance gestion de sinistres est obligatoire Poste basé à Rennes (parking à disposition), à pourvoir début Octobre/Novembre Rémunération 25-30 ke selon expérience.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
REKTO entreprise nationale multi-agence propose des solutions de pose pour tout type d'aménagement intérieur pour les particuliers et les professionnels . Grâce à l'implication des ses collaborateurs qui veillent chaque jour à la satisfaction de nos clients nous sommes devenus en 18 ans partenaire privilégié des grandes enseignes de la maison , promoteurs immobilier et agenceurs. Chez REKTO, ce ne sont pas les diplômes qui font la valeur mais la capacité à apprendre et s'adapter. Nous cultivons la "Bienveillance, Loyauté, Amour du travail et esprit d'équipe" Votre mission consistera a poser tout type de mobilier chez le particulier et professionnel avec raccordement électrique et plomberie pour les cuisines . Profil recherché : Vous êtes manuel , méthodique , méticuleux , ordonné , soucieux du détail. Vous aimez le contact client Vous avez déjà une expérience dans le bâtiment et savez utiliser l'outillage éléctroportatif ( visseuse , perceuse , niveau à bulle , scie circulaire ) Vous pensez avoir des prédispositions au métier de Poseur de cuisine Nous vous proposons une formation rapide et efficace visant à rejoindre une équipe d'experts passionné et dynamique
Implanté nationalement le groupe REKTO propose des solutions de pose pour tout type de mobilier à destination des professionnels et des particuliers - pose de cuisines et salle de bains, - agencement de magasins et show-rooms, - univers résidentiel (étudiante, hôtelière, de loisirs, ehpad).
Vous êtes intéressés par la pâtisserie et la vente de produits confectionnés par vos soins, en circuit court. Pour l'ouverture d'une nouvelle boutique " Aux Merveilleux de Fred", votre polyvalence vente/production vous amène à prendre en charge: - la confection et la cuisson des cramiques (brioches), des pâtisseries meringuées, - la mise en place en vitrines et la mise en vente, - le réassort des conditionnements, gâteaux et viennoiseries, - l'accueil, le conseil et le service à la clientèle Une formation interne sera assurée par l'employeur. Disponibilité tous les jours, y compris les week-ends, matin et après-midi (plannings non fixes, visibles 3 semaines à l'avance), la boutique étant ouverte 7j/7. Plages horaires de 7 h travaillées: 7h30-14h30 ou 13h30-20h30. 2 jours de repos/semaine. Avantages : tickets restaurant, prime de fin d'année, prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport et de la mutuelle d'entreprise. Plusieurs postes à pourvoir début septembre 2025.
Dans le cadre du PACTE, la Direction de Contôle Fiscal Centre Ouest (DIRCOFI Centre Ouest) recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers et gestion de dossiers administratifs. Suite à votre candidature, si vous remplissez les conditions administratives ci-dessus, un mail vous sera envoyer avec un dossier à compléter (fiche PACTE, CV et lettre de motivation) date de fin de réception des candidatures : 08/09/2025 minuit. Prise de poste au 1er décembre 2025 Entretien fin septembre début octobre
Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 3 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers et gestion de dossiers administratifs. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Suite à votre candidature, si vous remplissez les conditions administratives ci-dessus, un mail vous sera envoyer avec un dossier à compléter (fiche PACTE, CV et lettre de motivation) date de fin de réception des candidatures : 08/09/2025 minuit. Prise de poste au 1er décembre 2025 Entretien fin septembre début octobre
La Pâtisserie Le Daniel , Maison emblématique du bassin rennais, propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le soucis du détail et des saveurs. Créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, elle emploi aujourd'hui 57 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente à Rennes et ses alentours. Poste : Vous serez ouvrier chocolatier au sein du laboratoire de fabrication, vous réaliserez la production quotidienne de la gamme CHOCOLATERIE dans le respect des règles de sécurité et HACCP. Profil : Motivé(e), organisé(e), dynamique, méthodologique, rigoureux(se), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. Le sens de la minutie et de l'esthétisme seront des atouts pour la réalisation des recettes de la Maison. Missions - Gérer les envois de bonbons en magasin en suivant la liste. - Confectionner tous les éléments entrant dans la composition des divers produits du poste. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. - Réceptionner et contrôler des livraisons. - Effectuer le ménage du laboratoire dans le respect des règles de sécurité et HACCP. - Accompagner et former les apprentis. - Aider le responsable de poste à la gestion de l'organisation du poste. - Gestion du stock matière 1 ère et produits finis (Noter les besoins sur les tableaux : rien de verbal) - Contrôle du respect des règles HACCP. - Suivre et contrôler les DLC. - Respecter et faire respecter le planning de poste établi, les délais et les fiches techniques. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de chocolatier - Connaître les différentes recettes de composition du poste (ganaches, caramels, pralinés, confiseries, tempérage du chocolat, moulage, décors chocolat..) - Former les apprentis - Utiliser tous le matériel utile (robot, machine, Chef-Cut, one-shot, enrobeuse...) Expériences et formations dans la chocolaterie (CAP, BTM.) exigées Horaires : De journée, avec deux jours de repos dont le dimanche* (*certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes) Accès voiture : parking gratuit dans la zone de Mivoie
Solutions Productives recute un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Assurer l 'accueil téléphonique Gérer et suivre les dossiers clients de manière rigoureuse et organisée. Préparer et effectuer les réponses administratives aux appels d'offre. Assurer la relation client en répondant à leurs demandes et en leur fournissant les informations nécessaires. Préparer et suivre les devis et les factures. Assister l'équipe commerciale dans la préparation des rendez-vous et des présentations. Aider nos consultants dans le cadre de la recherche de solutions techniques (veille et relations fournisseurs). Mettre à jour et maintenir la base de données clients. Effectuer de la recherche et du suivi documentaire Participer à la gestion administrative quotidienne de l'entreprise (courriers, appels téléphoniques, classement de documents, commande fournitures, services généraux). Collaborer avec les autres services pour garantir un service client optimal. Poste intégré dans une équipe avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'entreprise et des aspirations du ou de la candidate. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel et de formation. Chez nous, vous intégrez une structure à taille humaine, reconnue pour sa qualité de conseil et son esprit collaboratif. Vous serez au cœur de projets stimulants et aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où vos idées et votre implication comptent. Si vous aimez la polyvalence, la relation client et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique et reconnu, ce poste est fait pour vous ! Poste basé à Bruz (Rennes), Des avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, intéressement, accord de télétravail CDD de remplacement (arrêt maladie) pouvant être renouvelé.
Solutions Productives est une société de conseil aux entreprises & de recherche en sciences du travail qui place l Humain au cœur de la stratégie et la performance des organisations. Acteur reconnu du domaine Santé & Performance, le cabinet déploie une offre de service à forte valeur ajoutée auprès des PME, grandes entreprises publiques et privées. Le cabinet participe à renouveler, en lien avec ses partenaires universitaires et institutionnels, les dispositifs, méthodes et outils.
La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e agent.e de maintenance des bâtiments communaux. Vous serez placé.e sous l'autorité du responsable du pôle Technique, du responsable du Centre Technique et du responsable de service, ainsi que sous l'autorité du Maire et du conseiller en charge du cadre de vie. Vous serez en binôme avec un autre agent sur l'ensemble des missions de maintenance des bâtiments. Vos missions seront : 1. Maintenance et entretien des bâtiments communaux - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau - Dépanner les équipements techniques - Assurer le suivi et l'exécution de petits chantiers 2. Suivi des projets d'amélioration du bâti - Proposer et suivre des travaux de bâtiment - Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments - Contrôler les consommations d'énergie et d'eau, détecter les anomalies 3. Suivi administratif et budgétaire - Tenir à jour les tableaux de bord - Renseigner les fiches d'activité et faire remonter les informations terrain à la hiérarchie Missions annexes - Manutentions diverses - Renfort ponctuel aux autres équipes des services techniques - Suivre les entreprises en charge des contrôles réglementaires Le poste requiert un CAP minimum dans le domaine de la maintenance des bâtiments, ainsi qu'un permis B et une habilitation pour les travaux électriques basse tension. Une solide culture technique dans les métiers du bâtiment est recherché. Il est également attendu de savoir repérer les dysfonctionnements techniques, proposer des solutions adaptées et mesurer les impacts des travaux réalisés. La capacité à participer à la mise en œuvre de projets techniques, à arbitrer des choix et à suivre leur avancement est essentielle. Une bonne maîtrise des outils informatiques et de la bureautique serait appréciée, tout comme la capacité à rendre compte avec clarté, à l'oral comme à l'écrit. Ce poste demande de bonnes qualités relationnelles et un sens du contact, avec une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (usagers, collègues, élus, prestataires). Il faut également faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de discrétion, d'esprit d'équipe et d'un vrai sens du service public. Le poste offre des perspectives d'évolution à court ou moyen terme.
What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F basé à Bourgbarré. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions : - Déchargement et chargement de palettes pour notre activité de réseau palettes et pour 1 client dédié - Mise en travées et zonage par destinataire - Utilisation de scan pour flasher en entrée et sortie - Etiquetage de palettes en adéquation avec les infos : Expéditeur / destinataire / n° de référence client Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 06h00-13h30 du Lundi au Vendredi Rémunération : Taux horaire : 13.50 EUR brut/h + Prime de présence et performance : 91EUR brut par mois au prorata du temps de présence + Panier repas jour : 5.46EUR/jt Profil : - Vous êtes titulaire des permis CACES R489 1 et 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1840EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Votre mission Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir préparateur(rice) de commandes? Et bien c'est possible ! Nous recherchons nos futurs collaborateurs (h/f) afin d'intégrer des entreprises du secteur de la logistique sur le bassin de RENNES (35000) Ce que nous proposons du côté formation :Formation TP Préparateur de Commandes avec Caces 1b-3 de la R489 + catégorie 2 de la R485 Du lundi au vendredi Horaire en journée Eléments contractuels : Date de la formation : 6/10/2025 au 18/112025, durée 231 h Lieu de formation :Site Promotrans - 3 Rue Claude Chappe, 35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche Rémunération : la formation est en partenariat avec FRANCE TRAVAIL, vous devez donc êtes inscrits avant le démarrage afin de bénéficier d'une rémunération selon votre profil. Le programme de la formation : Compétences visées -Conduire en sécurité les chariots de manutention à conducteur porté -Préparer et emballer les commandes -Charger, décharger les véhicules routiers à partir d'un quai et expédier les marchandises -Identifier, signaler et corriger les anomalies dans l'entrepôt >Certification Titre professionnel de Préparateur de commandes en entrepôt délivré par le Ministère du Travail à l'issue de la réussite à la session de validation. Votre profil Ce que nous recherchons : Vous avez soif d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine Vous êtes en reconversion, débutant, dynamique, motivé(e), intéressé(e), disponible Vous avez l'esprit d'équipe Vous maitrisez le français, la lecture, l'écriture et les mathématiques Vous l'aurez compris, intégrer la formation, c'est bénéficier d'une formation qualifiante mais aussi d'une expérience professionnelle significative. 10 postes à pourvoir *2 informations collectives, inscription obligatoire "sur mes évènements emploi "* 18 septembre 8 h30 :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/490110/formez-vous-a-un-metier-qui-recrute-preparateurs-rices-de-commandes-saint-jacques-de-la-lande 24 septembre 8h30 :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/490127/formez-vous-a-un-metier-qui-recrute-preparateurs-rices-de-commandes-saint-jacques-de-la-lande
SEYF SECURITE, recherche des agents de sécurité évènementiel pour intégrer une équipe dynamique. Sur le site sportif le ROAZHON PARK, vous aurez pour mission de : Accueillir, orienter et renseigner le public, Dissuader et gérer les conflits, Sécuriser le matériel et les infrastructures du site de l'évènement. Profitez d'un cadre de travail unique et vivez l'expérience au plus proche de l'évènement. Pour faire partie de la sélection et pour porter le maillot SEYF SECURITE, une carte professionnelle à jour est indispensable. L'évènementiel vous intéresse ? Rejoignez-nous dès maintenant pour des missions ponctuelles (événements sportifs).
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Homme en situation de handicap moteur habitant à Saint Malo recherche un(e) assistant(e) de vie. Poste en CDI de 24h par semaine sur des horaires de journée et de nuit à définir avec l'employeur. Tâches demandées : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne ( lever/ coucher, repas, toilettes...) - Transferts avec lève personne - Gestes d'hygiène corporelle - Tâches administratives courantes - Maintien de l'ordre et de l'hygiène - Soins avec délégation de gestes de soins Compétences et savoir faire: - Utilisation du véhicule de l'employeur. - L'expérience auprès d'un public en situation de handicap sera privilégiée. Poste assistant de vie catégorie D, 13.42 euros brut de l'heure et 10% pour les congés payés, soit un salaire net mensuel d'environ 1180€ net par mois avec les CP inclus.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, association, un(e) Assistant(e) de Direction. En tant qu'assistant(e) de direction, vous serez un véritable appui pour l'équipe de direction et interviendrez sur plusieurs volets essentiels à la bonne organisation de la structure. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion de l'agenda, - Traitement des appels téléphoniques du service, - Gestion des Ressources Humaines : suivi des absences, gestion des variables de paie et des notes de frais . - Gestion administrative des dossiers d'adhésion, - Suivi de la facturation, - Préparation logistique et administrative des réunions, - Gestion des déplacements, - Gestion des commandes de fournitures de bureau, - Support à la création de supports de communication, - Organisation et participation à la mise en place d'évènements internes, - Mise à jour et suivi des tableaux de bord. De formation Bac+2 en Assistanat de direction/Administratif, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans en tant qu'assistant(e) de direction. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), fiable et avez le sens du détail. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'orthographe et justifiez également d'une très bonne maitrise des outils informatique et d'un vif intérêt pour les nouvelles technologies. Force de proposition et adaptable aux différentes situations, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer les priorités. Ci-dessous quelques informations : - Entreprise basée sur Rennes, - Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI, - Salaire : rémunération selon profil, - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine, - Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine. Vous recherchez une nouvelle opportunité où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés, n'hésitez plus!
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis près de 90 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son CHU M. Vincent à Rennes Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement vie quotidienne Poste CDD 80% (CCN51) d'octobre à décembre 2025 (prolongation possible) Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de pôle urgence Travail deux week-end sur 4 - quelques soirées jusqu'à 22H Missions principales Accueil et installation de la personne dans son lieu d'hébergement et explications sur le fonctionnement du dispositif et des règles sanitaires Aide et soutien à la vie quotidienne durant le temps d'accueil Orientation en lien avec le 115 du SIAO35 et informations des entrées et sorties de résidents Accompagnement dans le cadre des démarches liées à la vie quotidienne Contribution aux projets collectifs et aux animations Travail en équipe, en réseau et en partenariat Connaissances et aptitudes - Connaissances sur les caractéristiques du public accueilli et dans les domaines de la vie quotidienne : budget, logement, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé, loisirs. - Connaissances en pédagogie, psychologie, en techniques de communication. - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie - Diplôme Moniteur Educateur Le poste est basé à Rennes et à pourvoir au plus tôt. Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
L association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis plus de 80 ans à Rennes, Œuvre à l accueil, l hébergement et l accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
Au sein d'une petite équipe performante et très professionnelle, dans un perpétuel souci de qualité de service et de satisfaction du client, dans un environnement très dynamique et réactif, vous assurez : * L'Analyse des besoins du client en : - Assurant la prise des commandes clients & prospects. - Réalisant des visites de poste (étude de poste) * La stratégie de « Sourcing » en : - Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés et en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence. - Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux (mise à jour régulièrement de la base intérimaire). * La délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - Positionnant les intérimaires sur des missions en adéquation avec leur profil (transmission, informations, gestion des plannings...). Beaucoup de délégation en urgence. - Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées. - En suivant le déroulement des missions. - Participant à l'organisation d'évènements en agence, à destination des intérimaires * Gestion administrative des intérimaires en : - Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales, justificatifs obligatoires) et en assurant sa mise à jour. - Établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires. - Assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures). * La fidélisation des clients en : - En assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client. - En assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. Poste basé sur Rennes. Agence spécialisée dans le secteur de l'industrie et la logistique. Environnement de travail : pas de bureau fermé, travail en open space. Amplitude horaire: 8h-18h (37h/semaine) Salaire: Fixe + RTT + Mutuelle Vous êtes : De formation Ressources Humaines, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Vous avez déjà fait de la gestion de planning. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis près de 90 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son Centre d'Hébergement d'Urgence dédié Familles avec enfants mineurs à Betton Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement vie quotidienne niveau Moniteur Educateur Poste CDD 50% (CCN51) - le plus tôt possible jusqu'au 31/12/2025 Pas de travail le Week end Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du pôle urgence Missions principales Accueil et informations en journée des familles accueillies Accompagnement dans le cadre des démarches liées à la vie quotidienne Contribution aux projets collectifs et aux animations en lien avec la coordonnatrice des accueils familles Travail en équipe, en réseau et en partenariat Connaissances et aptitudes - Connaissances sur les caractéristiques du public accueilli et dans les domaines de la vie quotidienne : budget, logement, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé, loisirs. - Connaissances en pédagogie, psychologie, en techniques de communication. - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Le poste est basé à Betton et à pourvoir dès que possible Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
(CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026) Rejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : 1938€ brut / mois pour un temps plein Diverses primes (13ème mois, primes de ventes) Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour Frais de transport remboursés à 50% 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING Un programme de formation structuré Des opportunités d'évolutions trimestrielles Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end Rejoignez nous ! UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site : https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html
UNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial de vêtements.
La société WIZBII recherche pour le Groupe Pandora un commercial itinérant H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions : -Développer votre portefeuille client -Assurer une relation client qualitative et participer à la montée en croissance du secteur -Analyser le marché, identifier et établir des plans de prospection adéquats à la cible PME -Renforcer la présence de l'entreprise et sa part de marché sur votre secteur -Présenter et commercialiser sur le terrain les solutions ODY C -Conseiller et élaborer des propositions commerciales cohérentes pour résoudre la problématique de votre client -Négocier et signer des contrats -S'assurer de la satisfaction client Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 23 septembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe pôle Castel'hand (FAM - MAS - ADJ) accueille et accompagne 45 résidents polyhandicapés. Le Pôle Castel'hand recrute un(e) assistant(e) social(e) à 0,20 ETP. En tant qu'assistant(e) social(e) : - Vous renseignez et accompagnez les familles des résidents accueillis - Vous aidez les familles et mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale en lien avec les besoins des résidents. - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement selon les besoins des résidents. - Vous actualisez la documentation professionnelle et réglementaire. Temps de travail organisé sur une journée par semaine, de préférence en début ou fin de semaine pour faciliter la rencontre avec les familles. CCN51 Prime Segur (à ajouter au salaire brut mensuel renseigné)
La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE D'ILLE-ET-VILAINE un conseiller clientèle des particuliers à distance en centre de relation clients H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions : - Organiser son activité commerciale en autonomie en mode multicanal - Être proactif en assurant le traitement des événements clients - Identifier les besoins, projets du client ou prospect et apporter des solutions personnalisées - Assurer un suivi de qualité et régulier de la relation client - Participer efficacement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du Pôle Satisfaction client - Traiter les demandes clients avec proactivité et réactivité - Proposer une solution adaptée, annoncer les délais et les respecter - Enrichir les données clients régulièrement et assurer le suivi des opérations dans le respect des règles et procédures internes - Développer l'autonomie de nos clients en respectant leurs besoins et gérer leurs éventuelles réclamations Gestion de la relation Client en mode digital et multicanal - Développer une approche multicanale pour répondre de manière adaptée à la clientèle - Promouvoir les nouveaux canaux et le digital (Applis CA, RDV Vizio...) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 23 septembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 500 salariés dont environ 70 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 23 000 patients par an. Le Centre recherche : 1 Assistant de Recherche Clinique en Investigation (ARC) (H/F) Au sein du Bureau d'Études Cliniques, le titulaire du poste assiste les médecins et responsables de la recherche dans les différentes étapes de mise en œuvre des protocoles, du traitement des données et de la validation des essais cliniques. Missions : - Assister les responsables de recherche dans la gestion des essais cliniques et plus généralement des dossiers de recherche lors des différentes étapes d'une étude clinique, de l'initiation à l'archivage dans le respect de la réglementation. - Organisation des réunions de mises en place des essais avec le promoteur - Contrôle de la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets cliniques dont l'établissement est investigateur - Suivi des procédures liées aux protocoles d'essai clinique - Le suivi logistique des essais cliniques (circuit patient, circuit d'échantillon, circuit de prélèvement ) - Contribution à l'éligibilité des patients - Gestion du circuit des prélèvements et des médicaments, des examens et des RDV des patients - Le suivi des patients en collaboration avec les investigateurs (screening, inclusion, visite de suivi, rappel téléphonique, récupération de données ) - Recueil des données, mises à jour des cahiers d'observations, saisie dans les bases de données - Suivi des événements indésirables - La préparation des visites de l'ARC moniteur (mise à disposition des documents, répondre aux demandes de correction ) - Classement et archivage des documents des études Profil : - Titulaire d'un master 2 biologie ou équivalent complété d'une formation ARC - Connaître la réglementation - Maîtriser la terminologie médicale - Connaître les essais thérapeutiques - Savoir juger la qualité et la fiabilité des informations traitées - Disposer de qualités relationnelles et du sens de la communication, du dynamisme, de la curiosité d'esprit - Des qualités organisationnelles, de la rigueur, méthode et une aptitude à la gestion des priorités - Un goût prononcé pour le travail en équipe - Aptitude à évoluer dans un environnement exigeant requérant une forte implication Poste à pourvoir dès que possible
Quels défis passionnants le poste de Chargé de clientèle de banque (F/H) vous réserve-t-il ? En rejoignant BNP Paribas, vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience client en garantissant la conformité des processus bancaires. - Contrôler la complétude et la cohérence des informations nécessaires au KYC et préconiser des avis pertinents - Traiter les alertes client en respectant les délais et standards de qualité définis - Analyser les dossiers issus des comités de certification et réaliser des investigations sur les anomalies détectées Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois possibilité de prolongation - Salaire: 1971 euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts du secteur Banque Assurance, nous sommes spécialistes du recrutement de talents clés pour les entreprises du domaine.
La crèche parentale associative Les Petits Potes à Rennes (35200) recherche un.e cuisinier/cuisinière en CDD de 11 mois à terme imprécis dans le cadre du départ en congé maternité/parental de notre cuisinière, début octobre 2025. L'objectif ? Élaborer les menus, gérer les commandes et préparer des repas bio locaux pour environ 18 enfants de 3 mois à 3 ans et 8 adultes (salariés, parent de permanence et potentiels stagiaires). Vous êtes engagé.e.s pour une restauration collective bio locale, Vous avez à cœur de cuisiner pour les enfants des produits de saison, brut et 100% fait-maison, tout en limitant le gaspillage alimentaire, Vous souhaitez participer à l'éveil au goût et à la découverte des aliments avec les tout-petits. ce poste est fait pour vous! >> Missions principales : - Préparation des repas du midi et du goûter pour environ 18 enfants et 8 adultes par service : repas +90% bio, 2 menus végétariens/semaine minimum, cuisine 100% fait-maison à base de produits bio bruts et de saison. - Confection de menus équilibrés et adaptés aux tout-petits - Plonge, nettoyage et rangement de la cuisine au quotidien - Nettoyage hebdomadaire de la cuisine - Commandes hebdomadaires auprès des fournisseurs, courses d'appoint (boulangerie, marché Ste Thérèse...) - Réception et contrôle des approvisionnements, gestion de la comptabilité et de la traçabilité des produits - Tâches annexes : d'autres tâches sont moins régulières telles que les réunions d'équipe, les commandes spécifiques non alimentaires, la préparation d'ateliers auprès des enfants (ateliers cuisine, plantations dans le jardin.), la préparation des menus spéciaux (Noël, semaine du goût...), etc. >> Profil attendu, compétences et responsabilités liées au poste : - Diplôme CAP cuisine ou équivalent avec 1ère expérience en restauration collective - Connaître et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en restauration collective : protocole de nettoyage, protocole d'hygiène, protocole d'alimentation. - Gestion des allergies et des régimes particuliers des convives - Avoir des connaissances de diététique pour les tout-petits, une expérience dans la cuisine auprès d'enfants sera la bienvenue - Poste en autonomie, être capable d'organiser son travail en fonction des repas à servir - Savoir organiser et entretenir son poste de travail et les équipements - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité Le poste est placé sous l'autorité de la Présidente de l'association et du parent Responsable RH Cuisine, et en lien avec la salariée Référente technique de la crèche. >> Conditions du poste : - CDD 11 mois à terme imprécis - Prise de poste : début octobre 2025 jusqu'à août 2026 - Temps de travail : 30,5 h/semaine - Horaires fixes du lundi au vendredi de 8h30 à 13h30 + 5,5 h à répartir dans la semaine pour les tâches annexes. - Rémunération selon la Convention collective Nationale ALISFA de 1844,84€ brut/mois (pour 30,5h/semaine) - Lieu de travail : multi accueil parental Les Petits Potes, 35200 Rennes. - Mutuelle - Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport collectif >> Qu'est-ce qu'une crèche parentale ? La crèche Les Petits Potes est une crèche parentale, c'est-à-dire qu'elle est gérée par une association de parents. Les parents participent pleinement au projet éducatif en concertation avec l'équipe professionnelle et s'investissent dans la gestion de la crèche. Chaque famille a une responsabilité au bon fonctionnement de la crèche, et réalise des permanences hebdomadaires au sein de la crèche.
Nous sommes courtiers spécialistes reconnus en assurances de responsabilités, de biens et de personnes pour les acteurs de la santé publics et privés depuis plus de 30 ans. Appartenant au Groupe Verspieren depuis 2018, nous bénéficions ainsi de la solidité du 1er groupe de courtage français indépendant tout en demeurant une entreprise à capital familial et taille humaine. Cette configuration nous permet de faire preuve d'agilité et de capacité d'adaptation aux besoins de nos clients, tout en leur garantissant une relation durable et pérenne NOTRE AMBITION ET NOTRE ENGAGEMENT AUPRES DE NOS CLIENTS SONT DE LEUR FAIRE BÉNÉFICIER DE NOTRE SAVOIR-FAIRE, DE NOS RESSOURCES ET DES MEILLEURES PRATIQUES DE LA PROFESSION. Les chiffres clés d'YVELIN : 70 collaborateurs motivés au quotidien ; 30 années au service de nos clients ; 98% de nos clients sont satisfaits ou très satisfaits de notre service clients ; 60 millions d'euros de primes encaissées par an Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires, vous assurez la gestion des sinistres relevant de votre champ d'action dans le respect des dispositions contractuelles, des principes juridiques du secret médical et des délais. Votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels à la réussite sur ce poste. Vos missions principales seront : - Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre - Gérer administrativement des dossiers sinistres (avec ou sans délégation / rétention) - Instruire des dossiers sinistres (avec ou sans délégation / rétention) vérifier les garanties et établir la prise en charge. - Ordonnancer des paiements dans le cadre de protocoles de délégation de règlement / gestion de rétention - Effectuer le suivi des dossiers (avec ou sans délégation / rétention)
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE RENNES (35) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de RENNES et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
1 postes à pourvoir de commerciaux B to B , pour intégrer notre agence de Rennes. Venez participer à la performance des entreprises de votre région en leur proposant les meilleures solutions IT (Télécom, Cybersécurité et Vidéosurveillance) disponibles sur le marché. Rattaché au responsable d'agence dont le rôle sera d'assurer votre montée en compétence et de vous appuyer auprès de vos clients. Vous assurez le développement de votre portefeuille client au travers d'offres Télécoms (IPBX, Centres, Lien Internet, Truck, Mobile,...), Cybersécurité (préventive et/ou curative) et de télé et/ou vidéosurveillance auprès d entreprises variées PME/PMI et collectivités locales sur votre secteur. Votre champ d'action couvre la totalité du processus de vente, de la prospection téléphonique/terrain à la négociation et la signature. Nos services ADV et Techniques prendront le relais avec vous pour le déploiement et l'installation de vos clients. Votre rémunération sera constituée d'un fixe de 2000€ à 2700€ Brut en fonction de votre expérience et de primes mensuelles sur les ventes. Vous pourrez donc avoir une rémunération attractive et non plafonnée en fonction de vos efforts. Profils recherchés: Vous justifiez d'une expérience dans la vente B to B d'au moins 2 ans. Dans le secteur de l'IT serait encore un plus. Vous êtes motivé et passionné par le secteur des nouvelles technologies, votre dynamisme et votre relation client feront la différence. Avantage : - Véhicule de fonction, - Carte Carburant, - Ticket Restaurant 12€, - Mutuelle Enterprise, - Challenge, - Ordinateur et Téléphone. Rémunération moyenne fixe + commission entre 50K€ et 90K€. Nous sommes un groupe à taille Humaine d'une vingtaine de collaborateurs présent sur le marché depuis maintenant plus de 6 ans
L'entreprise Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile. La volonté de nos 80 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 17 ans. Les équipes Vitalliance se rassemblent autour de valeurs fortes. Engagées et passionnées par leur job, elles développent un esprit d'équipe sans limites. Elles s'adaptent aux difficultés et relèvent les challenges du quotidien. L'excellence est le maître mot qui nous permet de réinventer chaque jour l'aide à domicile de demain ! Nous rejoindre c'est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans une entreprise en pleine évolution. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2021 particulièrement riche ! Les missions : Grâce à notre université de formation, nous vous garantissons un poste au sein de notre entreprise, et une formation professionnalisante : vous n'avez besoin de trouver ni entreprise, ni école. Le/la chargé(e) de clientèle est au cœur de la relation entre ses clients et ses équipes d'intervenants à domicile. Son expertise lui permet de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du client et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous mettez en place les prestations de vos intervenants à domicile auprès de vos clients et êtes responsable de leur suivi. Vous serez amené(e) à communiquer avec les intervenants, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Vous recrutez et gérez le planning de vos intervenants au quotidien. Vous les évaluez tout au long de leur carrière chez Vitalliance et identifiez leurs besoins en formation. * Gestion administrative et juridique : vous êtes en charge de l'élaboration des contrats de travail des intervenants à domicile et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie). Vous participez au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Relations commerciales : Vous répondez aux appels prospect, réalisez des devis correspondant aux problématiques des personnes en perte d'autonomie. Vous vous déplacez chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place et assurez un suivi de qualité. En fonction des besoins vous viendrez en support de votre responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, participation aux salons professionnels...). Le profil recherché : Persuadé qu'une bonne formation est la clé de la réussite, Vitalliance vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage qui vous délivrera le diplôme certifié de Responsable de secteur de services à la personne. Pendant un an, vous alternez entre vos missions de Chargé(e) de clientèle en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM. Nous recherchons une personne qui, comme nous : - aime les challenges - est passionnée et s'implique à 200% dans tout ce qu'elle entreprend - s'adapte et persévère face aux difficultés - développe un fort esprit d'équipe NB: Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes handicapées et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Cette offre s'adresse donc tout autant à vous si vous êtes en situation de handicap, qu'à toute autre personne. La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s'appuie sur un pourcentage du SMIC, mais diffère selon son âge et son niveau de formation.
2 à 3 salariés
Nous recrutons un(e) Sushiman confirmé(e) (H/F) qui jouera un rôle clé au sein de notre équipe. Vous aurez la responsabilité de préparer des sushis et autres plats japonais dans le respect des traditions, avec une attention particulière à la qualité et aux détails. Horaires : 40h par semaine, du mardi au samedi - midi et soir Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en tant que Sushiman et maîtrisez les techniques de préparation des sushis. - Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise, créatif(ve) et rigoureux(se). - Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et par la possibilité d'évoluer au sein d'une structure en plein développement. - Vous avez un sens aigu du service client et êtes à l'écoute des attentes de la clientèle. Vous n'avez pas encore l'expérience requise mais vous êtes passionné(e) et motivé(e) à apprendre ? Nous sommes ouverts à former des candidats désireux d'acquérir les compétences et de s'investir pleinement dans leur rôle ! Ce que nous offrons : - Rémunération attractive, ajustée en fonction de l'expérience et des compétences. - Des possibilités d'évolution au sein d'un jeune groupe en pleine construction, offrant des opportunités de carrière intéressantes. - Un environnement de travail stimulant, où les idées de chacun sont valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise. - L'opportunité de participer à la croissance d'un restaurant qui se distingue par sa qualité et son engagement client. Contactez-nous et rejoignez notre aventure!
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans la décoration et l'aménagement de la maison, un vendeur en aménagement d'intérieur H/F. Le poste en CDI est basé à proximité directe de Rennes (35). Au sein d'une équipe magasin, vous êtes référent(e) privilégié(e) de vos clients. Vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Pendant votre intégration, vous entrez dans un parcours sur 8 semaines mêlant formations sur le terrain, en magasin ou avec nos poseurs, ainsi que formations en salle au siège. Commercial(e) expérimenté(e), vous savez dépasser vos objectifs pour construire votre rémunération variable, en plus d'un fixe garanti. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service. Si vous possédez une expérience commerciale confirmée, et notamment dans la décoration ou l'aménagement d'intérieur, appelez nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur : ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Rémunération fixe, commissions individuelles déplafonnées, prime collective sur le chiffre magasin Garantie de salaire 36,5 H par Avantages : 10 RTT / TR 8 euros par jour travaillé et 20% de réduction sur le magasin Prime ancienneté, CSE.
Offre CO212 : CDI Rennes octobre 2025 Dame en situation de handicap moteur vivant à Rennes recherche un(e) assistant(e) de vie en CDI à partir de d'octobre 2025 pour un minimum de 144 H par mois comprenant des grandes amplitudes et des présences de nuit Missions : accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne de l'employeur Aide à la préparation et prise des repas Aide au lever au coucher, à la toilette , transferts avec guidon de transfert Présence de nuit Nettoyage du logement et des équipements, aide administrative (employeur ayant une déficience visuelle) Conduite du véhicule de l'employeur, accompagnement aux rendez vous de l'employeur, loisirs.. Les interventions se font par tranche de 24h à 48h, ce qui laisse beaucoup de temps libre. Il est nécessaire d'avoir de la force physique pour les transferts Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire Poste assistant de vie de catégorie D, 13.42 euros brut de l'heures indemnités de conduite inclus + 10% pour les congés payés. Pour candidater, merci de joindre vos motivations et votre CV
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Vous aimez chiner, négocier et donner une seconde vie aux objets ? Vous êtes passionné(e) par l'univers de la seconde main et curieux(se) des produits du quotidien - du mobilier aux objets de déco, en passant par l'électroménager et les produits culturels ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission En tant qu'Acheteur(se) chez Troc.com Rennes, vous serez au cœur de l'activité du magasin : - Évaluer, négocier et acheter des produits d'occasion auprès de nos clients-vendeurs. - Garantir une sélection variée et attractive pour nos rayons. - Faire preuve de sang-froid et de bon sens dans vos décisions. - Contribuer à la dynamique et à l'ambiance positive de l'équipe. Profil recherché - Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de seconde main. - Vous possédez une âme de négociateur(trice) et savez instaurer une relation de confiance. - Curieux(se), dynamique et réactif(ve), vous aimez relever des défis. - Vous êtes à l'aise dans la relation client et appréciez le travail en équipe. Ce que nous offrons - Une formation interne complète pour vous accompagner dans votre prise de poste. - L'opportunité de rejoindre une enseigne pionnière et passionnée par l'économie circulaire. - Un cadre stimulant où chaque journée est différente!
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Au sein du de la Direction de la Recherche Clinique, cellule investigation, le titulaire du poste assiste les médecins et responsables de la recherche dans les différentes étapes de mise en œuvre des protocoles, du traitement des données et de la validation des essais cliniques de phases précoces (phases I-II). MISSIONS : - Assister les responsables de recherche dans la gestion des essais cliniques de phases précoces et plus généralement des dossiers de recherche lors des différentes étapes d'une étude clinique, de l'initiation à l'archivage dans le respect de la réglementation - Organiser des réunions de mises en place des essais avec le promoteur - Contrôler la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets cliniques dont l'établissement est investigateur - Suivre les procédures liées aux protocoles d'essai clinique - Assurer le suivi logistique des essais cliniques (circuit patient, circuit d'échantillon, circuit de prélèvement.) - Contribuer à l'éligibilité des patients - Gérer le circuit des prélèvements et des médicaments, des examens et des RDV des patients en collaboration avec l'équipe d'infirmiers(es) de recherche clinique/infirmières de phases précoces et les assistantes de planification - Veiller au suivi des patients en collaboration avec les investigateurs (screening, inclusion, visite de suivi, rappel téléphonique, récupération de données.) et les infirmières de recherche clinique/infirmiers(es) de phases précoces - Recueillir les données, mettre à jour les cahiers d'observations, saisir dans les bases de données - Suivre les événements indésirables - Préparer les visites de l'ARC moniteur (mise à disposition des documents, répondre aux demandes de correction.) - Classer et archiver les documents des études
Maison & Services Pays de Rennes recrute ! Nous recrutons un(e) jardinier(ère) pour rejoindre notre équipe basée à Le Rheu. Vous aimez jardiner et prendre soin des espaces extérieurs ? Vous appréciez réaliser un travail soigné, que ce soit en autonomie ou en binôme ? Vous souhaitez travailler du lundi au vendredi ? Alors ces missions sont faites pour vous ! Vos missions : Préparer le matériel et le véhicule nécessaires pour la journée. Prendre contact avec les clients avant l'intervention. Entretenir les espaces extérieurs : tonte de pelouse, taille des haies, entretien des massifs, débroussaillage, etc.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 2 et 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 2 et 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vos missions: - Veiller aux conditions d'hygiène et de santé des enfants, - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les familles - Être référent dans les périodes de familiarisation - Recueillir les informations sur les habitudes de l'enfant auprès des parents - Accompagner le parent et l'enfant dans la séparation - Recueillir des informations sur la santé de l'enfant (prise de médicaments, poids, antécédents, PAI) - Faire les soins de base : nettoyage des yeux, le nez, les oreilles, blessures, chutes - Distribuer les médicaments prescrits sous ordonnance - Animer des temps de jeux et d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, change.) - Favoriser l'autonomie de l'enfant notamment au moment de la prise des repas, dans l'habillage, les changes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Se référer aux protocoles de l'établissement - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et des EJE Poste à 35h sur 5 jours
Multi accueil associatif
Membre de la Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH35), l'Etablissement Départemental d'Education, de Formation et de Soins - EDEFS 35 - est un établissement social et médico-social public du département d'Ille-et-Vilaine en Bretagne. L'EDEFS 35 un établissement public entièrement financé par l'Assurance Maladie. L'Agence Régionale de Santé Bretagne est en charge du financement et du contrôle de l'établissement. Les troubles du comportement, vous connaissez ? Vous avez un vrai sens du contact et usez de pédagogie avec les enfants et les adolescents ? Alors l'EDEFS, établissement accueillant des enfants en situation de handicap, a besoin de vos talents pour conduire et coordonner les actions éducatives et sociales à destination de notre jeune public relevant du dispositif ITEP ! « Et concrètement, ça consiste en quoi ? » Il s'agit, par vos actions, individuelles et collectives, de contribuer à l'épanouissement des enfants et adolescents en les aidant à se construire, à leur prise de conscience de leurs ressources et leurs difficultés, et à favoriser la préservation du lien avec leur milieu familial et leur environnement scolaire et social. Pour mettre en œuvre cette belle démarche, il vous faut construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de chaque jeune, en lien avec toute l'équipe interdisciplinaire. Cela revient à accompagner et soutenir l'enfant dans son environnement, sa santé, sa scolarité, son projet professionnel. en menant notamment des activités individuelles et collectives adaptées. Vous créez ainsi des supports éducatifs et/ou pédagogiques adaptés à leurs besoins, et développez/entretenez les partenariats utiles dans la vie du jeune. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous assurez donc des missions de soutien auprès des partenaires et des familles, et développez des activités de groupe en parallèle de votre gestion du quotidien du collectif. « Ça m'intéresse ! Quels sont les prérequis pour occuper ce poste ? » Sensible à la problématique d'enfant en situation de handicap, à l'approche clinique de l'accompagnement, vous disposez des qualités nécessaires à un travail en interdisciplinarité, impliquant souplesse, adaptation et réactivité. Le diplôme d'éducateur-spécialisé est LE prérequis indispensable pour remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine pour proposer des activités adaptées et établir une relation d'aide. Vous avez une connaissance fine des techniques éducatives et pédagogiques, et une forte adaptabilité au public que vous accompagnez. Le permis est obligatoire pour accompagner nos jeunes sur les services externalisés. « Et que proposez-vous ? » Le poste est à pourvoir sur le service DITEP POLE ENFANCE (accueil jour/internat) dès que possible en CDD pour un mois. Pour vos déplacements, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !
L'Etablissement Départemental d'Education, de Formation et de Soins : EDEFS 35 - est un établissement social et médico-social public du département d'Ille et Vilaine en Bretagne. Il accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domicilié dans le département et propose des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à Rennes (35) pour une super mission en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos superpouvoirs : Tel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients. Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus. Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'établissement JOSEPH recherche un responsable ou une responsable des ventes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en Epicerie et petite restauration. En collaboration avec la Responsable d'établissement, vous serez en charge du développement des ventes et de la gestion des relations avec nos clients. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces en boutique - Animer une équipes en boutique (accueil client, fidélisation, ...) - Participer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Analyser les performances des ventes et identifier les opportunités d'amélioration. - Contribuer à l'image de marque de l'établissement - Suivre les tendances du marché et la concurrence afin d'ajuster notre offre. Profil recherché - Expérience significative dans la vente au détail, idéalement dans le secteur alimentaire - Sens du commerce et du service client - Capacité à encadrer une petite équipe avec bienveillance et exigence - Autonomie, organisation et esprit d'initiative Connaissance des outils de gestion de point de vente (encaissement, commandes, stocks) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Expérience: Vente: 1 an minimum Lieu du poste : Rennes, place de la Gare
Crêperie Sarrasin, située en plein centre-ville de Rennes (en face du Marché des Halles Centrales), recherche de nouveaux membres pour renforcer son équipe de service. Horaires : en coupure, du mardi au samedi (midi et soir), avec deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) ainsi que les jours fériés. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Servir crêpes, galettes, boissons et autres spécialités - Veiller à la satisfaction des clients et maintenir un bon esprit d'équipe - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle - Expérience en service appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s - Bonne gestion du stress et sens du travail en équipe.
Dans le cadre de son activité, une de nos entreprises coopératrices recherche deux préparateurs de commandes H/F pour renforcer ses équipes logistiques : 1 poste en horaires 2x8 (40h/semaine) : - Matin : 5h00 - 13h00 - Après-midi : 13h00 - 21h00 1 poste en horaires de journée (40h/semaine) : - Lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 12h45 - 16h15 - Vendredi : 7h00 - 13h00 Missions principales : - Préparation de la WM (Warehouse Management): Suivi des besoins en pièces sur les ilots de production via pistolet à radiofréquence - Comptage et acheminement des pièces depuis les espaces de stockage vers les postes de travail - Suivi de l'état dynamique des stocks Profil recherché : Bonnes notions en informatique CACES 3 et 5 obligatoires Autonomie et minutie
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez idéalement une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Conducteur(trice) de taxi (H/F), rejoignez nos équipes de St-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez également être à jour de la visite préfectorale. Si vous êtes titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier ou du diplôme d'Etat d'ambulancier, cela serait un plus.
Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Acheteur H/F? What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic et membre du groupe What's Cooking, place la curiosité, l'innovation et la passion au cœur de son ADN - autant d'atouts qui inspirent même le point d'interrogation de son nom. Dans ce cadre dynamique, nous recrutons un(e) Acheteur(se) engagé(e) à contribuer à la performance et à la croissance de notre entreprise. Rattaché à la Responsable Achats Groupe, en tant qu'Acheteur(se), vous pilotez et optimisez, en étroite collaboration avec les clients internes des différents sites de production, le processus d'achats stratégiques couvrant les matières premières, emballages, ingrédients, ainsi que certains produits non alimentaires et services. Votre mission est d'assurer des achats efficaces, basés sur le meilleur rapport qualité-prix-délai, afin de soutenir nos objectifs d'innovation, d'excellence opérationnelle, de maîtrise des coûts et de satisfaction client. Vos principales missions : En tant qu'Acheteur(se), vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de catégories spécifiques au sein du portefeuille achats de l'organisation : - Recueillir et analyser les besoins internes de l'entreprise et du groupe sur les problématiques qui touchent aux achats locaux et à différentes familles d'achats confiées. - Négocier et contractualiser directement les conditions d'achats (prix, livraison, MOQ, qualité.) auprès des fournisseurs. - Etablir les contrats (analyse, optimisation, négociation) - Maintenir un état d'esprit de partenariat à long terme et de respect des fournisseurs dans les valeurs de l'entreprise - Suivre la bonne exécution des contrats d'achats, résoudre les litiges éventuels (quantités, qualité, délais) - Gérer et évaluer les fournisseurs avec les plans de progrès associés - Elaborer un reporting des actions menées - Mettre en place en place de Tableaux de bord mensuels mesurant l'atteinte des objectifs en termes de gain et en transformation des achats - Participer à la politique RSE de l'entreprise en partenariat avec les fournisseurs (Ecovadis, empreinte carbone.) - Entretenir des échanges réguliers avec toutes les parties prenantes internes afin de créer l'adhésion nécessaire et garantir l'alignement des objectifs achats avec les besoins opérationnels. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. La maitrise de la langue anglaise (orale et écrite) est requise (missions à l'international), ainsi que la maitrise des outils informatiques courants. La connaissance de SAP et expertise Excel sont clairement des atouts Qualités et compétences attendues : - Bon esprit d'équipe allié à une réelle autonomie dans la gestion des missions. - Sens pratique développé, avec une aptitude à s'adapter rapidement aux imprévus et aux contraintes de production. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, pour interagir efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs. - Intérêt marqué et motivation pour évoluer dans un environnement de production alimentaire exigeant, dynamique et en constante évolution. Le processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique : Pour découvrir votre motivation et vos attentes. 2. Entretien physique : Pour rencontrer nos équipes et découvrir l'environnement de travail. 3. Intégration et formation : Vous serez formé(e) pour garantir une prise en main rapide
Mediaso Rennes est une agence d'emploi spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement au recrutement de talents dans le domaine médical et paramédical, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Identifier et comprendre les besoins en recrutement de nos clients dans le secteur de la santé. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux. Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats via entretiens téléphoniques et physiques. Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de la collaboration. Assurer un suivi rigoureux des recrutements et développer un vivier de talents. Collaborer avec les établissements de santé pour optimiser la réponse aux besoins de personnel. Assurer des astreintes téléphoniques en fonction des besoins de l'activité. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. Expérience en recrutement, est un plus. Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d'équipe et autonomie. Maîtrise des outils de sourcing. Ce que nous offrons : Un poste stimulant au sein d'une agence en pleine croissance. Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Une rémunération attractive selon profil et expérience.
