Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chartres-de-Bretagne située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chartres-de-Bretagne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Rennes, 35 - RENNES, 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Strasbourg 24 heures hebdomadaires Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Poste ouvert à tout type de handicap et à pourvoir sur le site de Rennes (110 salariés) au sein d'une équipe actuelle de 8 téléconseillers. Prise de poste prévue mi-mai 2024. > Vos missions : - Assurer le traitement d'appels entrants de nos clients dans le respect des règles et des procédures (environ 10 appels par heure) - Prendre en compte et qualifier les demandes des clients, et si nécessaire, les orienter vers le service expert compétent. - Effectuer des actes de gestion (mises à jour informatiques, envoi de brochures ou courriers, .) nécessaires à la satisfaction client - Peut Participer aux campagnes d'appels sortants pour accompagner les clients - Assurer un service et offrir un accompagnement de qualité pour l'ensemble de nos clients dans le respect des chartes d'accueil téléphonique > Profil attendu : - Rigueur - Ponctualité, le candidat sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques. - Autonomie - Excellent sens du service et de la relation client par téléphone. - Excellente élocution - Maîtrise de l'expression écrite et orale. Profil recherché : - Une première expérience dans le secteur ou expérience similaire serait appréciée. - Formation BAC minimum / BAC + 2 (ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidate qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des clients par téléphone). Vous bénéficierez d'un management de proximité qui vous formera et vous accompagnera vers une réelle montée en compétences. Les horaires se déroulent sur 35 heures hebdomadaires de 8h30 à 18h30 maximum (planning à la semaine). Salaire brut annuel 25939€ + prime de fonction. Mutuelle familiale de groupe possible. Dès 3 mois d'ancienneté : Possibilité de 1 à 3 jours de télétravail en accord avec son manager. Avantages CSE KLESIA organise une session collective de recrutement le Lundi 15 Avril (après-midi). L'inscription sur Mes Evènements Emploi est obligatoire en postulant sur cette offre.
Vous assurez la gestion administrative et comptable des activités de l'agence. Polyvalent(e), vous assistez l'assistante d'exploitation dans l'accomplissement de missions variées. Vos missions : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs à l'agence - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Reporter les appels, e-mails et courriers sous nos logiciels - Commander les fournitures de bureau et d'imprimante - Gérer et suivre les sinistres chez les clients - Gérer la flotte de véhicules (assurance, entretien régulier et ponctuel, géolocalisation.) ainsi que le suivi des coûts de carburants - Distribuer les cartes « carburants » et « AD-BLUE » aux salariés - Assurer le pointage des règlements bancaires - Assurer le traitement et le suivi des relances clients - Effectuer la facturation hebdomadaire et mensuelle - Etre le lien entre la comptable et l'agence (Envois des factures, notes de frais, remises de chèques, liste des chèques émis, relances et participation au bilan annuel) Votre profil : - Polyvalent, organisé, rigoureux - Autonome en ayant l'esprit d'équipe et d'initiatives - Communiquant et bonnes aptitudes relationnelles Compétences : - Aisance informatique et téléphonique - Maitrise des protocoles d'accueil (physique et téléphonique) - Bon niveau d'orthographe et de syntaxe Rémunération et avantages : - Rémunération de 1970€ Brut par mois non négociable - CDI en 35h du lundi au vendredi - Prime d'exploitation semestrielle en fonction des résultats de l'agence - Prime annuelle en novembre - Chèque cadeau Poste à pourvoir idéalement à partir du 13 mai 2024. À propos de notre agence Hil Propreté : Située à Noyal Chatillon sur Seiche, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Morgan, Responsable d'Agence, Soumya, Responsable d'Exploitation ainsi qu'Alpha et Maxime, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Désirez-vous impulser une dynamique nouvelle en tant qu'Assistant formation (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous suivrez et coordonnerez tous les aspects administratifs et logistiques liés à nos actions de formation. - Assurer le suivi administratif des contrats missionnés et des conventions de formation. - Gérer la logistique de nos sessions de formation : réservation de salles, inscription des participants, envoi des convocations, gestion des émargements et des documents. Concernant ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1 mois - Salaire : 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Rennes : 1 Vendeur-conseil H/F Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être. Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être. Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente. CDI, temps partiel (30h), formation assurée. Salaire brut : 1632 €. Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits. Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite. N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux ! Poste à pourvoir dès que possible.
Unités d'affectations de la zone nord-ouest : Base aérienne 105 - Evreux (27) / Base aérienne 123 - Orléans (45) / Base aérienne 173 - Romorantin (41) / Base aérienne 702 - Avord (18) / Base aérienne 705 - Tours (37) / Détachement air 928 - Loperhet (29) Nombre de postes à pourvoir : 24 (50 postes en national) DESCRIPTION DU POSTE En devenant magasinier / cariste, vous assurez opérationnellement le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des aviateurs. VOTRE RÔLE DE LOGISTICIEN Votre rôle de magasinier / cariste : Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique Vous conduisez des engins de manutention A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs CONDITIONS PARTICULIÈRES - Vous avez effectué votre JDC - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) DIPLÔMES - FORMATIONS A partir du niveau 3ème.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à RENNES pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Secrétaire médical(e) Pôle réadaptation digestive et nutritionnelle CDI 100% L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 180 ETP. Missions principales : - Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux. - Accueil physique et téléphonique - Planification des rendez-vous des patients - Reproduction de dossiers médicaux - Saisie des tableaux des astreintes, gardes, statistiques. - Gestion des plannings des médecins - Organisation des transports patients - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Archivage des dossiers médicaux. Missions annexes : - Gestion des commandes administratives - Gestion des demandes de dossier par les patients et leur famille, en lien avec le service des usagers - Participation à des groupes de travail Profil recherché : Diplôme secrétaire médical exigé Compétences : - Savoir-faire : maîtrise de l'orthographe et de la langue française, vocabulaire médical - Savoir être : aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, travail en équipe Nos atouts : - Rythme de travail : travail du lundi au vendredi avec une amplitude comprise entre 8h30 et 18h. - Organisation de travail sur 4.5 jours/semaine ou 4 et 5 jours /deux semaines - Travail en autonomie sur le poste avec le renfort d'une autre secrétaire - Equipe de 6 secrétaires dont 1 secrétaire pool qui réalise les remplacements et le renfort - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Modalités : Rémunération selon CCN 51 brut mensuel 2140€-2300€ selon l'ancienneté Poste à pourvoir fin avril 2024. Candidature CV + lettre de motivation à l'attention de Madame Pauline Sourmail, adjointe de direction RRH à adresser par mail avant le 10/04/2024
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole. Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...) Missions Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer les trajets quotidiens des rennais. En tant que conducteur.trice, vous effectuez les services urbains du réseau STAR en polyvalence sur plusieurs lignes de bus. Vous transportez vos passagers avec bienveillance et sécurité ; en assurant les différents arrêts en respect des horaires annoncés. Appliquant une conduite souple et attentive, vous transportez votre clientèle avec sécurité, en respect du code de la route et du règlement public d'usage. Grâce à des voiries adaptées et à des bus modernes, vous anticipez les incidents sur vos parcours et signalez toute anomalie au PCC Bus: retard, embouteillage, déviation, panne, ..etc. Véhiculant une image positive de Keolis Rennes, vous accueillez vos passagers, les informez, et encaissez les paiements des titres de transport. Si nécessaire, vous conseillez vos clients sur leurs itinéraires ou plus largement sur l'agglomération Rennaise. Les futurs enjeux du réseau STAR vous intéressent et vous souhaitez y participer ? Alors rejoignez-nos équipes en CDI à temps plein !
Nous recherchons un(e) conseiller(ere) en vente pour un CDD temps partiel sur notre cueillette de fraises Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle dans le champs ,au cœur de la cueillette - Pesage et encaissement * Travail le samedi * Moyen de locomotion indispensable car notre magasin n'est pas desservi par les transports en commun Une expérience dans la vente alimentaire est la bienvenue ainsi qu'un attrait pour l'agriculture et le local . Envoyer votre CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation Poste à pourvoir courant mai
DU LUNDI AU VENDREDI 35h00 FABRICATION SANDWICHS SERVICE DU MIDI NETTOYAGE
Missions : - Réaliser au domicile l'évaluation des besoins d'aide à domicile, - Proposer, le cas échéant, un plan d'aide personnalisé, - Orienter, si besoin, vers un service plus approprié à la situation rencontrée, - Répondre aux questions qui sont posées par les bénéficiaires et les services concernés, Les interventions sont réalisées principalement sur les départements d'Ile et Vilaine des Côtes d'Armor et pourront également concerner les départements limitrophes . Merci de transmettre votre candidature avec CV et lettre de motivation.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europe depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez pour remplissage d'isolants dans des flexibles de conduits de fumée. Conditions de travail : Port de charges. Horaires : 7h30-16h15 ou 2X8 Gratifications anniversaires allant de 150€ à 4500€. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc... FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Dans le contexte d'une augmentation d'activité consécutive à la réorganisation du service, nous sommes à la recherche, pour le compte de notre client spécialisé dans la production et la distribution de gaz butane et de propane, d'un(e) chargé(e) de contentieux. Mission d'intérim de 3 mois en temps plein.Vos responsabilités incluront la gestion des litiges, le suivi des dossiers en cours avec les fournisseurs, l'approbation des dépenses engagées, et l'évaluation des risques financiers des prospects. Utilisation d'un logiciel interne spécialisé. Communication efficace : Être capable de communiquer clairement et de manière persuasive, à la fois à l'écrit et à l'oral. Capacité d'écoute active : Savoir écouter attentivement les préoccupations des parties concernées, être empathique et comprendre les perspectives différentes. Résolution de problèmes : Être capable d'analyser les situations complexes, de trouver des solutions créatives et de prendre des décisions judicieuses pour résoudre les litiges de manière efficace. Gestion du temps : Avoir une bonne organisation du travail, savoir prioriser les tâches et respecter les délais pour gérer efficacement plusieurs dossiers en même temps. Aptitude à travailler sous pression : Être capable de garder son calme et de maintenir sa concentration même dans des situations stressantes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Direction des Transports et des Mobilités (DITMO) porte l'ensemble des sujets de mobilités en lien avec les infrastructures ferroviaires et routières, les services de transport de voyageurs, dont le transport des scolaires, les stratégies d'accessibilité terrestres incluant les contractualisations avec l'Etat et les nouvelles formes de mobilités. Depuis le 1er septembre 2017, la compétence liée aux transports interurbains, scolaires et maritimes, initialement confiée aux Départements, a été transférée à la Région dans le cadre de la loi NOTRe. L'ensemble de l'offre de transport public régional est regroupée au sein du réseau régional « car+train+bateau » BreizhGo. L'antenne de Rennes est chargée de la gestion et de l'organisation du réseau BreizhGo de transport routier sur le territoire de l'Ille-et-Vilaine. Elle est située au sein de l'espace territorial de la DET Rennes-St Malo-Redon sur le site de Rennes-Atalante. Sous l'autorité hiérarchique du chef de l'antenne des transports de Rennes et fonctionnelle de la coordinatrice des transports scolaires: - Assurer l'accueil téléphonique des usagers (réponse aux familles sur le suivi des dossiers.), - Répondre par mails aux demandes des usagers, - Participer à l'instruction des dossiers de demande d'inscription, - Suivre les rapports d'erreur du logiciel métier et corriger les dossiers concernés, - Participer aux différentes tâches liées à la rentrée scolaire (mise sous pli, classement, archivage.). - Effectuer des tâches en lien avec le système billettique Korrigo (contrôle des numéros Korrigo, saisie de numéro Korrigo dans logiciel, .) Compétences: - Etre à l'aise avec les outils informatiques et savoir les appréhender rapidement, - Etre rigoureux-euse et autonome, - Avoir des capacités relationnelles dans le cadre d'une relation directe avec les usagers, - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (savoir rédiger des réponses par mail), - Savoir travailler en équipe Lieu de travail : Antenne de Rennes, site de Rennes Atalante 1c-1d avenue Bellefontaine - 35510 CESSON SEVIGNE Horaires et temps de travail : - lundi au jeudi, 8h30 - 12h30, 13h30-17h30 - vendredi, 8h30-12h30, 13h30-16h30 Contraintes spécifiques : Travail en équipe avec des pics d'activités donc horaires et congés fixés en coordination avec les autres membres de l'unité Nous recherchons 5 personnes pour les périodes du : - 03/06 au 30/09 (4 CDD ) - 03/06 au 31/10 (1 CDD) Merci de préciser dans votre lettre de motivation la période souhaitée. Période d'essai de 1 mois. Rémunération: 1 448,05€ nets mensuels
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Cdi intérimaire (H/F) Tout en étant en contrat à durée indéterminée avec Manpower, nous vous confierons des missions pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Dans le secteur de l'assistanat, vous pourrez être amené à : -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Prendre en charge la gestion administrative. -Effectuer de la saisie alphanumérique. -Assurer la saisie dans notre ERP ainsi que le suivi des réponses et en effectuez le reporting . -Vous soutenez les équipes dans la rédaction des propositions commerciales, appels d'offres, relances commerciales, revue de contrats et facturation . Dans le secteur de la relation client , vos taches principales consisteront à : -Assurer les appels entrants et/ou sortant des centre d'appels. -Conseiller et vendre des services ou produits. -Effecuter des relances téléphoniques auprès des clients ou fournisseurs. -Assurer la gestion commerciale. Les horaires Ils seront variables selon les entreprises de délégation, mais principalement en horaires de bureau. La rémunération Vous serez rémunéré selon le salaire de référence de l'entreprise cliente (intégrant les primes et indemnités) lorsque nous vous confierons des missions et nous vous garantirons une rémunération brute mensuelle minimum de 176692, que vous soyez ou non en mission . De plus, nous vous permettrons de valoriser certaines primes et les gratifications anniversaires à hauteur de 8%, grâce à un compte épargne temps non bloqué. Prêt à tenter l'aventure ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! - Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur tertiaire. - Si vous n'avez pas de 1ère expérience, venez comme vous êtes : avec votre envie, votre dynamisme, votre fiabilité, votre curiosité, en un seul mot, - Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie dans nos entreprises clientes. Vous voulez assurer votre avenir dans notre belle région avec un métier recherché, n'hésitez plus ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez notre agence de Rennes tertiaire. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) - Partenariat BlablaCar Daily - Etc.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Cdi intérimaire (H/F)
Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la vente de pâtisseries gourmandes, un Chargé de clientèle Livreur (H/F). L'entreprise est très réputée pour ses pâtisseries gourmandes que les enfants (et les grands aussi !) raffolent au goûter ! Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vous aurez pour missions au quotidien : -Le chargement et déchargement du camion de type fourgon -L'organisation de la tournée en fonction des bordereaux de commandes -Vérifier avec le client le bon de livraison et la conformité de la commande -Gérer l'encaissement de la facture -Proposer aux clients les nouveaux produits et promotions en cours -Saisir le compte rendu de visite sur tablette -Nettoyer et entretenir le véhicule -Gérer les documents administratifs (règlements clients, frais professionnels) Horaires de journée 9h 17h sur 37h par semaine avec 12 jours de RTT. Déplacements avec découchés à prévoir 1 semaine par mois. Permis C Avantages : Prime annuelle, Prime sur Objectifs, Participation, Véhicule de service (fourgon), téléphone portable, tablette. Vous partagez les valeurs suivantes : sens du service, valeur de travail, sens de l'écoute. Vous maitrisez la conduite d'un poids lourd. Vos atouts : organisé(e), autonome, rigoureux, une écoute attentive. Intégrer cette entreprise familiale, c'est aussi connaitre ses produits, leur qualité, leur savoir-faire issu d'une tradition ancestrale. Succombez à la tentation et postulez !
Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la vente de pâtisseries gourmandes, un Chargé de clientèle Livreur (H/F). L'entreprise est très réputée pour ses pâtisseries gourmandes que les enfants (et les grands aussi !) raffolent au goûter !
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Rennes, 2 chargés de clientèle à distance (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur des transports en commun. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. Vous aurez 2 missions principales : assurer les appels et la relation clientèle ainsi que la gestion du back office : - Délivrer l'information aux clients et prospects et organiser leurs déplacements -Conseiller, prescrire et vendre des services ou produits -Informer les clients en cas de situations perturbées et leurs proposer les solutions à disposition (plans de transports... etc) -Prendre en charge les réservations -Optimiser les transports et transmettre les feuilles de route aux transporteurs -Mettre à jour et fiabiliser quotidiennement les bases de données -Traiter les réclamations clients -Mener des campagnes marketing, enquêtes... etc Vous avez déjà travaillé en centre de relation clients ( le secteur du transport serait un plus) Vos atouts : -Sens relationnel, tact, diplomatie et maîtrise de soi -Bonne capacité d'expression orale et bonne connaissance de la langue française (orthographe, syntaxe, conjugaison) -Rigueur et réactivité -Etre autonome et organisé -Appétence et utilisation des outils informatiques -Esprit d'équipe (communication, transmission d'information) -Bonne capacité d'adaptations Horaires du CRC : 8h/20h du lundi au samedi Postes à pourvoir à partir du 27/03/2024 jusqu'en septembre 2024 minimum. Salaire à 11.65 euros brut de l'heure prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 200 euros tickets restaurant 2 postes à pourvoir
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Rennes, 2 chargés de clientèle à distance (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur des transports en commun. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
La société CELIADE est en fort développement, et accueille de plus en plus de stagiaires au sein de ses entités. C'est pourquoi, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et d'intendance pour notre siège basé à Rennes. Vos missions, riches et variées, seront les suivantes : Chargé(e) d'accueil: * Accueil physique et téléphonique du siège: accueillir les stagiaires, formateurs, et autres prestataires externes, * Assurer un accompagnement de qualité aux stagiaires sur site (café, réservation restaurant, etc), * Réceptionner et envoyer le courrier selon la procédure interne en vigueur. Intendance générale du bâtiment : * Veiller quotidiennement à la propreté des locaux (notamment des salles de formations) et du parking, * Assurer l'approvisionnement de matériels et fournitures, * Etre le référent de premier niveau auprès des prestataires externes (ménage, électricité, etc...), * Assurer la communication avec les différents locataires du bâtiment. Accompagnement du pôle formation : * Assurer la logistique des déplacements des formateurs: réservation de trains / hôtels etc, * Assurer la rotation des véhicules de société, et leur entretien, * Accompagner le service dans le suivi administratif des dossiers clients. Enfin, vous serez amené à participer à des missions ponctuelles auprès d'autres services, ou directement auprès de la Direction. Vitrine de la société, vous avez le sens de l'accueil et un excellent relationnel. Vous savez vous exprimer avec clarté et efficacité: Français lu, parlé et écrit exigé. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous possédez déjà une expérience de chargé(e) d'accueil, et la réservation d'hôtels / trains n'a pas de secret pour vous. Avoir déjà travaillé en organisme de formation serait un plus. Poste à pourvoir en mai 2024. Présentiel uniquement, du lundi au vendredi. 1H30 de pause le midi. Tickets restaurant. Epargne salariale.
MISSIONS : Dans le respect du projet de l'association, sous l'autorité de la direction et sous la responsabilité du coordinateur du secteur « initiatives et animation », le chargé de mission met en œuvre l'axe insertion de la mission jeune adulte attribuée par la Ville de Rennes à l'association dans le cadre du conventionnement en cours. Cette mission jeune adulte vise à favoriser l'expression de tous les jeunes, encourager les initiatives et les projets, accompagner vers l'autonomie et la citoyenneté et promouvoir l'accès aux droits et aux ressources. Dans le respect du projet associatif, l'ensemble des actions et initiatives accompagnées dans le cadre de cette mission doivent s'inscrire dans une démarche de participation, de faire-ensemble et en lien avec la culture. Le chargé de mission travaille à la mise en place d'un suivi individualisé des jeunes adultes âgés de 16 à 30 ans vivant sur le territoire de Villejean, notamment de ceux éloignés des dispositifs et structures, afin d'accompagner leur insertion sociale et professionnelle dans le respect de leur projet d'avenir. Son action visera également à leur mobilisation sur des projets collectifs favorisant l'émancipation individuelle et collective. Le poste de Chargé de Mission implique à la fois une implication dans le champ de l'insertion et du soutien aux initiatives. La notion de référence insertion implique qu'il soit l'interlocuteur principal des acteurs dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle. (We Ker, France Travail, Préfecture, CPAM,.) Pour cela, le/la chargé.e de mission jeunes adultes, référence insertion : - Travaille à aller vers les jeunes adultes en participant notamment à des déambulations sur l'espace public en partenariat avec les associations du quartier. Il dispose d'une habileté à créer et construire une relation qui encourage la confiance à partir d'échanges informels et porte de la considération aux paroles exprimées. - Accompagne lors de rendez-vous individuel et en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire les jeunes adultes dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet d'avenir. Il saura mobiliser des ressources et orienter vers les dispositifs existants permettant le développement de l'autonomie des personnes accompagnées et favorisant leur engagement citoyen. - Met en oeuvre différentes formes d'actions (forum, formation, rencontres etc.) visant à promouvoir et à faciliter l'accès aux ressources adaptées à leurs situations visant en particulier à la lutte contre le décrochage scolaire, à l'accès à la formation, aux stages et à l'emploi mais également d'autres dimensions telles que la santé, les loisirs, le logement, droits etc. Pour ce faire, il saura développer et animer un réseau de partenaires intervenants sur ces différents champs. - Participe à l'animation d'un lieu ressource dédié aux jeunes adultes, le Spot, répondant à des besoins de temps de rencontre formel, d'échanges tant sur les aspects d'accompagnement de projet que sur le volet soutien à l'insertion. Participe activement au portage administratif et financier du projet, en lien avec la direction. - Participe activement au groupe de travail du territoire relatif aux problématiques rencontrées par les jeunes adultes. A ce titre, il veille à communiquer sur les actions menées par la structure dans le cadre de la mission jeune adulte, et s'assure de travailler en complémentarité des actions portées par les autres acteurs du territoire. Le poste chargé de mission « jeunes adultes » implique des déplacements fréquents sur l'agglomération rennaise et des temps de travail en début de soirée ou soirée. Le poste de chargé de mission « jeunes adultes » participe avec l'ensemble de l'équipe salariée à la vie de l'association : réunions d'équipe, permanence à l'accueil et à la cafétéria, évènements de l'association.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Magasinier Réceptionniste en atelier F/H. Vos connaissances du domaine de la moto et de la mécanique, vous permettrons d'assurer au quotidien les tâches suivantes : . gestion des commandes clients . gestion des stocks . gestion des fournisseurs . vente comptoir clients . organisation du service des pièces pour l'atelier . Réception des commandes . Inventaire Une expérience similaire et/ou connaissance domaine de la moto est souhaitée. L'aisance avec les outils informatique est exigée. Horaire de travail du mardi au vendredi 9h30 -12h30 et 14h00 -19h00 le samedi 09h30 -12h30 et 14h00 -18h00 le samedi
Le poste est situé à St Jacques de la Lande, attaché(e) à l'équipe de fabrication déjà en place, vous êtes affecté(e) au secteur Prédalles Vos missions seront les suivantes : - La préparation des armatures, - Le découpage de section de pré-dalles, - Le coulage des bancs. Vous effectuez également le nettoyage des bancs, balayage des rebuts et application d'huile sur le banc. Vous travaillez sur des horaires d'équipe décalés et non fixe (4h00 à 11h30 / De 10h00 à 17h30 / De 16h00 à 23h30)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (202M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants. Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients. Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure ! Une ambiance et un cadre de travail agréable Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir Une entreprise dynamique, toujours en mouvement Un groupe financièrement solide Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur) Un management de proximité et du travail d'équipe Un accent mis sur la personnalité dans les recrutementsVous souhaitez évoluer sur des métiers de la relation client dans un contexte technique (assistance technique des machines à carte bancaire) ? Pour faire quoi. Rattaché(e) au manager de proximité vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous assurez par téléphone: L'assistance technique de nos clients professionnels (commerçants) Leur accompagnement dans l'utilisation de leur machine à carte bancaire (TPE) Voici quelques problématiques auxquelles vous serez confrontés : - Comment procéder à la première installation de mon matériel ? - J'ai un problème avec mon terminal - La télécollecte ne fonctionne pas Profils confirmés ou débutants : AVEM vous offre une fonction tremplin au sein d'un groupe disposant d'une politique de mobilité interne dynamique ! Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Lundi au samedi - 8h/20h (planning tournant). Travail le dimanche et horaires de nuit possibles sur la base du volontariat. Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo Spécificités du poste: Station assise continue/ Travail sur écran(s) / Téléphone Profil recherché Et vous. Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! Vous aimez solutionner des problèmes techniques Une appétence pour les nouvelles technologies Vous êtes au fait des nouvelles technologies et vous savez vous adapter à différents logiciels On vous dit rigoureux et réactif Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'œil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre/ Pour encore plus d'informations : Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM Linkedin : AVEM (Groupe) Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Gestionnaire portefeuille (f/h), vous serez un maillon essentiel de l'équipe. Votre mission principale sera de répondre efficacement aux besoins des entreprises partenaires et de leurs salariés. Vous aurez pour responsabilités : - La gestion des demandes clients par mail et téléphone, garantissant une qualité de service optimale. - La mise à jour et le suivi rigoureux des dossiers clients. - Le suivi des déclarations des salariés en DSN (Déclaration Sociale Nominative). Une formation interne vous sera fournie pour vous familiariser avec les spécificités du métier et des procédures. Type d'emploi : 6 mois à partir du mois d'avril Rémunération : À partir de 1 800,00€ brut par mois. Avantages : 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale (CET-PER), titre-restaurant, mutuelle, salle de restauration, parking, prise en charge du transport quotidien, travail à domicile possible, horaires flexibles. Horaires : Temps plein, 35 heures réparties sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi). Lieu : Rennes (Chantepie/Vern-sur-Seiche), en présentiel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : En tant que Gestionnaire administratif H/F, après une formation interne, vous prenez en charge les missions suivantes : Effectuer les DSN des entreprises adhérentes : - Identifier les entreprises et les salariés du secteur - Mettre à jour les données collectées - Contrôler la cohérence et la validité des données déclarées par les entreprises en conformité avec la réglementation et avec les procédures métiers Prendre en charges les versements : - Traiter les demandes des entreprises adhérentes et des salariés concernés - Contrôler et mettre à jour les données - Contacter les entreprises pour tout complément d'informations ou corrections Mission de travail temporaire de 6 mois. 35 heures hebdomadaire sur 4,5 jours Salaire : 24kEUR-26kEUR selon profil, 13ème mois - Prime de Vacances - Épargne salariale (CET-PER) - Titre-restaurant- Salle de restauration - Parking Rigoureux(se), vous aimez les chiffres ! Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, et d'une grande capacité d'analyse. Méthodique, vous êtes agile avec les outils informatiques et bureautiques. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique - Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Nous recherchons pour l'un de nos clients des aides cuisiniers H/F. Au quotidien : - vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel); - vous participez à la réalisation des différents plats chauds et froids; - Sur le self, vous accueillez et conseillez les convives dans leurs choix pour les satisfaire au mieux, et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.); - vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements. Profil recherché et prérequis : -Avant tout, vous aimez cuisiner, faire plaisir, et avez une expérience significative en préparation . -Votre capacité à respecter les consignes sera indispensable. -Votre sens de l'observation et votre goût d'apprendre vous permettront de grandir au sein de la brigade. Horaire de journée.
Après une formation approfondie sur les produits et les accessoires de jeux pour PC et consoles de jeux et nos procédures, vous serez responsable de: - Gérer les appels téléphoniques et les e-mails des utilisateurs, en assurant un service client de qualité. - Prendre en charge les demandes de clients en anglais et en espagnol. - Diagnostiquer et résoudre à distance les problèmes techniques - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des produits.
Hubside.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store recherche pour ses boutiques ses talents de demain pour poursuivre son développement ambitieux. Après une formation de deux semaines minimums en magasin, tu gèreras une équipe de vendeur en collaboration avec le responsable commercial. Garant de la marque tu auras pour missions : - Gestion du point de vente (gestion stocks, suivi des commandes, respect merchandising. - Le management des équipes (suivis, planning.) - Suivi de la performance commerciale - Pilotage et animation de l'équipe (suivi et analyse des KPI'S, entretien individuels, gestion des retours client.) - Travail sous CEGID
Nous recherchons actuellement un/e vendeur/vendeuse en bureau de tabac dynamique et motivé/e. Vous aurez comme mission : - L'accueil de la clientèle - La vente - L'encaissement - La mise en rayon - Le nettoyage de la zone de travail Les jours travaillés iront du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Pour ce poste nous recherchons une personne qui puisse s'adapter aux contraintes du poste (centre commercial, amplitude horaire importante...), c'est un poste au sein d'une petite équipe qui a besoin de pouvoir compter sur les autres (respect des horaires..) et qui nécissite une première expérience dans le commerce. Ce poste est ouvert aux séniors qui souhaitent faire une reconversation professionnelle.
L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service médico-psycho-social (MPS), le référent de parcours a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Activités principales : - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : - Instaurer une relation avec la personne accueillie : développer une écoute attentive. - Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources. - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : - Elaborer, avec la personne, le projet personnalisé selon leurs attentes et besoins. - Mettre en œuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations...). - Assurer la coordination du projet personnalisé. - Evaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet personnalisé. - Assurer l'ensemble des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Participer et/ou animer les réunions projets/synthèse avec les différents partenaires. - Assurer la cohérence, la communication et l'information autour du projet personnalisé. - Renseigner les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte à sa manager de façon régulière de l'évolution des projets (réunions, signature du projet personnalisé, .) - Elaborer et suivre un parcours : - Coconstruire une démarche adaptée aux besoins en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans l'environnement proche. - Activer ou réactiver des prestations potentielles et accompagnement complémentaire de droit commun. - S'assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie. - Analyser en continu la corrélation entre le parcours défini dans le plan d'accompagnement personnalisé et la situation de la personne accompagnée. - Assurer auprès des équipes pluridisciplinaires une coordination des différentes actions et un accompagnement inclusif de la personne accompagnée. - Mettre en œuvre tous les moyens facilitant la réalisation de partenariats permettant d'apporter des réponses aux besoins de la personne accompagnée. - Veiller à la personne : - Développer et faire vivre un réseau professionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle
GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, spécialiste de l'Accueil Evènementiel à Rennes, un Agent d'Accueil et Logistique H/F en CDD 3 mois de juin à octobre (période du 6 juillet au 6 septembre non travaillée). Dans un cadre prestigieux, vous seconderez le Maître d'Hôtel sur diverses missions : - Accueil des visiteurs - Accueil et orientation des exposants - Réception des livraisons transporteurs - Gestion du planning de réservation des réunions - Mise en place de prestations, de produits et de matériels pour les buffets et les cocktails. - Repliement de services, nettoyage des matériels et équipements. - Planification des collectes de déchets en lien avec les différents partenaires. Vous justifiez d'une première expérience en secteur hôtellerie/restauration ou exploitation/logistique. Vous appréciez un poste fourni et diversifié, vous savez vous imposer de façon agile. Votre maîtrise de l'ANGLAIS sera utile. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre autonomie et votre sens du relationnel. Contrat : CDD temps plein 35h, du lundi au vendredi (samedi occasionnel), horaires de journée avec possibilités de prise de poste à 7h le matin.
Nous recherchons actuellement un agent administratif F/H au sein d'une entreprise de BTP . Le poste est à pourvoir dés que possible en temps plein, dans le cadre d'un remplacement. Les taches à effectuer : -Mise à jour du tableau de suivi -Saisir informatiquement les demandes -Accueillir la clientèle -Classement er archivage -Gestion administrative -Réception des appels - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
France Garanties recherche un contrôleur de stocks ! Dans le cadre de sa forte croissance, France Garanties, entreprise familiale spécialisée dans la gestion de garanties sur stock, recherche un contrôleur de stocks (h/f). Rattaché(e) au siège de l'entreprise à Rennes (35), vous serez sous la responsabilité directe des fondateurs de l'entreprise. Votre principale mission consistera à réaliser le contrôle des stocks de nos clients partout en France. Vous devrez être le(la) représentant(e) de notre marque, une présentation professionnelle et des qualités relationnelles vous seront alors indispensables afin d'assurer des échanges de qualité avec nos clients et les différents services de l'entreprise. Vos qualités : un grand sens de l'autonomie et de l'organisation, de la rigueur, de la curiosité, un esprit d'analyse et de collaboration. Idéalement issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 (Audit, Contrôle, Logistique...), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans. CDI - temps complet - statut cadre Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon profil et expérience
Dans le cadre de notre activité de vente et de service, nous recherchons actuellement une personne qui travaillera aux côtés de deux autres vendeuses, d'une vendeuse-responsable et en étroite collaboration avec l'atelier (pôles pâtisserie et boulangerie). Les missions seront principalement les suivantes : 1- Vente à emporter dans nos deux boutiques Réception et mise en place des produits Entretien de l'espace de vente et du matériel Accueil et conseil de la clientèle sur notre gamme Enregistrement et préparation des commandes Suivi des stocks, réassort, contrôle de l'état des produits et des vitrines Encaissement et contrôle de caisse Nettoyage et fermeture du point de vente 2- Vente sur place dans le salon de thé Dressage et tenue des tables Accueil et installation des client.e.s Prise et préparation des commandes dont les boissons proposées à la carte (cafés, thés, cocktails.) Service en salle Nettoyage de la vaisselle et entretien du matériel 3- Participation à l'amélioration continue de Seize Heures Trente Partage des retours client.e.s au reste de l'équipe Proposition d'axes de développement sur divers sujets (recettes, merchandising, communication, process.)
1 Alternant (H/F) TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE: - assure le recueil, le contrôle et élabore une information médicale et administrative de qualité, nécessaire à la production et la valorisation des fichiers PMSI MCO/T2A (RSA, RSFA, FICHCOMP, FICHSUP, etc.). - participe au processus de production des données d'activité, à l'extraction, à l'élaboration de statistiques médicales et administratives, en vue de rendre compte de l'activité du Centre (tableaux de bord, rapport médical d'activité, etc.). - accompagne le recueil d'informations médicales et produit des rapports médicaux à la demande. Mission 1 : PRODUCTION, CONTROLE, VALORISATION PMSI MCO/T2A - Connaitre les termes médicaux et extraire les informations utiles à partir des comptes rendus d'hospitalisation (CRH). - Réaliser le codage CIM10. - Hiérarchiser le codage selon les règles du guide méthodologique PMSI. - Vérifier le statut des séjours (externe, hospitalisation), appliquer l'instruction gradation des soins. - Procéder au groupage. - Contrôler et corriger les erreurs de groupage : passage de règles - Contrôler et assurer la cohérence des données nécessaires au groupage : exhaustivité, qualité - Rechercher des atypies de codage, les contrôler et les corriger si nécessaire - Générer et contrôler les fichiers complémentaires (FICHCOMPs « MOLON-AAP_AAC_CPC », « DMI », « TRANSPORT ») et FICHSUPs. - Envoyer sur la plateforme ePMSI. - Lancer des traitements PMSI et analyser des logs de processus. - Vérifier les premiers résultats dans les tableaux produits (OVALIDE). - Veiller à la confidentialité des données Mission 2 : EXTRACTION ET MISE EN VALEUR DES INFORMATIONS PRODUITES - Extraire des informations nécessaires aux tableaux de bord. - Extraire des informations nécessaires au rapport médical d'activité. Mission 3 : PARTICIPER A PROCESSUS DE FACTURATION FIDES - Lancer des requêtes spécifiques, faire des contrôles d'exhaustivité et de qualité des données de facturation produites par rapport aux sources de données d'origine. Mission 4 : PRODUCTION DE RAPPORTS MEDICAUX - Aider à la constitution de fichiers de données en vue de leur analyse descriptive Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 et avez une expérience dans le codage du PMSI. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et êtes reconnu pour votre capacité de concentration. Diplôme préparé : Licence professionnelle TIM ou équivalent. Poste en contrat en alternance.
URGENT Cette offre est destinée aux personnes en situation de handicap exclusivement ! Et si vous rejoigniez les talents de l'agence Up'Interim de Rennes ? Up'Intérim est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire qui a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap vers un emploi stable au sein d'une entreprise ordinaire classique. En tant qu'assistant administratif et comptable H/F, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative ; - Gestion comptable et suivis budgétaires ; - Standard téléphonique ; - Mettre en place et collaborer à des projets financiers et transversaux. De formation Bac +2 en gestion administrative et comptable, avec une expérience de 2 ans minimum dans un métier similaire. Vous êtes autonome dans la gestion comptable et maitrisez Excel ? Vous êtes rigoureux.se, dynamique, fort.e de proposition, curieux.se et savez faire preuve d'esprit d'initiative ? Faites partie de l'aventure et venez intégrer une structure en plein développement ! Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes le talent que nous recherchons ? N'hésitez pas à postuler ! Retrouvez-nous également sur notre site internet : www.up-interim.fr
VOUS ÊTES INTERESSÉ.E PAR LE NUMÉRIQUE, LES NOUVEAUX USAGES ET LEURS APPLICATIONS DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ, ET RECHERCHEZ UN CDD EN TANT QU'ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET COMPTABLE ? La e-Santé vit aujourd'hui un tournant majeur ! À l'écoute des besoins de son territoire, le GCS déploie des solutions de e-santé permettant de faciliter les échanges entre professionnels et ainsi, la coordination du parcours de soin du patient. Face à ces enjeux et afin de poursuivre son développement, le Groupement e-Santé Bretagne recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable afin de l'assister dans ses missions quotidiennes : Gestion administrative : - Adhérents : suivi des entrées et sorties, gestion du capital social, gestion des cotisations (facturations, ), suivi du logiciel ZOHO - Services généraux : locaux (8 sites), parc automobile, achats, assurances, déplacements, - Suivi du processus achats dans le logiciel - Suivi administratif des marchés publics Gestion comptable et suivis budgétaires : - Gestion des écritures comptables (achats, ventes/subventions, social, banques, capital, ) - Lettrage, rapprochement bancaire, - Préparation des paiements - Gestion de l'analytique - Suivi budgétaire des projets et RH - Préparation des états financiers de fin d'année avec le Responsable Administratif, financier et RH. Autre : - Standard téléphonique - Mettre en place et collaborer à des projets financiers et transversaux - Suivi des instances de gouvernance Sous la responsabilité du Responsable Administratif, Financier et RH, vous collaborez avec de multiples interlocuteurs internes ou externes. La maitrise des logiciels EBP, YOOZ serait un plus. De formation Bac +2 en gestion administrative et comptable, avec une expérience de 2 ans minimum dans un métier similaire. Vous êtes autonome dans la gestion comptable et maitrisez Excel ? Vous êtes rigoureux.se, dynamique, fort.e de proposition, curieux.se et savez faire preuve d'esprit d'initiative ? Faites partie de l'aventure et venez intégrer une structure en plein développement ! Avantages : 3 jours de télétravail, Titres restaurants, 18 jours de RTT Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible - CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Poste basé à RENNES - Avenue de Rochester - ligne C8 - dès que possible jusqu'au retour du salarié
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs 1.2 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. Veiller au maintien des droits des usagers Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations Participer à l'accueil téléphonique et physique du public Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; 1.3 Profil de poste Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers. Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences afin d'intégrer de nouvelles connaissances et modalités de travail Vos connaissances techniques et votre expérience, vous permettent de vous adapter rapidement à des situations nouvelles. Votre rigueur dans le travail et votre esprit de travail en équipe sont reconnus. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un plus dans l'exercice de votre mission. Poste à Pourvoir sur Rennes dès que possible pour surcroit activité
Les propriétaires de La Résidence Verdun Mac Mahon, secteur Anatole France à RENNES, recherchent leur futur(e) employé(e) d'immeuble. La copropriété est composée de 141 appartements répartis sur 16 cages d'escaliers et est gérée par le syndic NEXITY. Véritable pilier pour la résidence, l'employé(e) assure l'entretien des parties communes, le ménage notamment. Il est aussi au centre des échanges entre les occupants et le syndic, il reçoit également les entreprises lors de différentes interventions. Horaires à déterminer ensemble. Rémunération attractive
Au sein d'un cabinet de 4 avocats vous évoluerez sur les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Réception et trie du courrier - Frappe de courrier (dictés) - Prise de rendez-vous - Gestion des agendas (date d'audiences...) - Classement / Archivage Vous travaillerez sur des horaires de journées. Le poste est possible en 35h ou 32h. Une passation sera réalisée avec la personne en poste actuellement. Selon vos compétences et votre expérience, une formation avant embauche pourra vous être proposée. Vous avez une maîtrise parfaite de l'orthographe et des outils bureautiques, de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation. Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie. Prise de poste dès que possible.
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la promotion immobilière établie avec succès depuis plus de deux décennies en Bretagne. Grâce à son équipe de plus de dix collaborateurs expérimentés, il s'engage dans des projets d'envergure et ambitieux. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche un profil Assistant polyvalent pour rejoindre son siège de Rennes. En tant que membre essentiel de cette équipe soudée, vos missions sont variées et stimulantes : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel tant physique que téléphonique, gérer efficacement le secrétariat courant, - Piloter les moyens généraux de l'entreprise, - Gérer de manière organisée le courrier et les mails, - Rédiger avec précision les comptes-rendus des réunions hebdomadaires, - Maintenir à jour les documents commerciaux et les grilles de vente pour assurer leur pertinence, - Assurer une transmission fluide et une coordination efficace de l'information entre les clients, les partenaires commerciaux ainsi que les intervenants techniques et juridiques, - Participer à l'élaboration et au suivi des appels d'offres, - Mettre à jour et analyser les tableaux de bords techniques, commerciaux, juridiques et comptables, - Contribuer à l'élaboration d'outils de communication performants. Les missions énumérées sont évolutives et peuvent être adaptées en fonction des besoins de l'entreprise. Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, avec au moins cinq ans d'expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans les secteurs de l'immobilier, du BTP ou de l'architecture. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes capables de vous adapter rapidement aux logiciels spécialisés. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives, ainsi que vos compétences relationnelles et rédactionnelles. Si vous êtes intéressé par l'immobilier et que vous recherchez un poste polyvalent et central au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant en toute confidentialité !
Nous recherchons pour notre entreprise SYLOG un chauffeur livreur H/F de nuit. Vos missions: - Charger le camion au dépôt - Effectuer les livraisons chez les clients. Horaires de nuit (3H- 10h30). Du mardi au vendredi et le samedi temporairement. Vous commencez la semaine le mardi matin à 3H et vous la finissez le vendredi à 10h30. Livraison auprès de banque.
Nous recherchons pour notre entreprise SYLOG un chauffeur livreur H/F. Vos missions: - Charger le camion au dépôt - Effectuer les livraisons chez les clients. Horaires: lundi au samedi sur des plages entre 8h30/9H jusque 17H. Les heures varient en fonction des volumes à traiter.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse pour rejoindre l'équipe souriante et motivée de notre boulangerie artisanale. Nous proposons un poste en CDI et à temps plein 35h, pour une prise de poste dès que possible. Notre équipe se veut dynamique, créative et bienveillante. Afin de pérenniser le travail d'équipe, nous demandons à ce(tte) futur(e) employé(e) : - de la rigueur, - un esprit d'équipe, - et une volonté de dynamiser la vente de nos produits. Il faudra impérativement se soucier du bien-être du client, ce qui est pour nous la clé d'une bonne relation clientèle. Le soucis de le servir avec soin est indispensable dans notre boulangerie de quartier (clientèle variée et très agréable) Vous aurez pour missions et responsabilités : - l'accueil et le conseil au client, - la mise en place du pain, de la pâtisserie et de la viennoiserie, en mettant en avant nos produits de qualité - la préparation des sandwichs et des autres produits salés que nous proposons chaque jour de la semaine - la vente et l'encaissement, sur une caisse électronique moderne et facile à prendre en main - la bonne tenue de l'espace de vente - et la fidélisation de la clientèle, ce qui passe d'abord par un sourire ! Une expérience en vente, dans le commerce de proximité et/ou en boulangerie-pâtisserie nous parait nécessaire au vu des compétences recherchées, mais nous sommes prêts à vous former si vous montrez que vous êtes investi(e) et ambitieux(se) de connaître le monde de la boulangerie. Notre boutique est fermée le mercredi, jour de repos fixe pour notre équipe en vente, ainsi que le dimanche après-midi. Le poste proposé est sur 5 jours avec 2 jours de repos par semaine (que nous voulons au maximum consécutifs). Nous sommes ouverts à la proposition d'un repos mercredi-dimanche fixe si la personne se montre indiscutablement fiable et sérieuse sur un poste en semaine. Cela vous intéresse ? Voyons ensemble comment nous pourrions donner du sens à votre travail lors d'un entretien, où ce sera à votre motivation de nous convaincre ! Date limite de candidature fixée au 12/04/2024, pour un recrutement rapide et une intégration prévue après les fêtes de Pâques. Merci
IMR BATIMENT , Sté spécialisée dans les travaux de Rénovation énergétique ( Isolation par l'Extérieur, Isolation des Combles, Isolation des dalles de Garage...), de l'Enveloppe du Bâtiment ( Ravalement Enduit et Peinture) et des travaux de Rénovation Toiture à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE recrute : Une SECRETAIRE pour travaux de Secrétariat ( Devis, Facture, Courriers, Ecritures comptables...) ,Gestion des Appels téléphoniques, Réception des Clients et Fournisseurs... Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e). Nous vous offrons un Fixe + Prime sur Objectifs.
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires, 2 secrétaires médicales et 1 assistante coordinatrice situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) assistant(e) dentaire, dans le cadre de l'intégration d'un nouveau chirurgien-dentiste. Vos missions : - Assister le dentiste en préparant l'ensemble des instruments nécessaires à l'intervention. - Désinfecter, nettoyer, stériliser et ranger le matériel utilisé pour les soins - Assistance du praticien au fauteuil pour l'ensemble des actes de soin - Les missions du poste n'incluent pas de tâches de secrétariat - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, vous travaillerez 35 heures au choix en 4 ou 5 jours Votre profil : - Vous êtes diplômé-e, qualifié-e et expérimenté-e sur le poste - Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve à l'hygiène, à l'écoute et discret-ète - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante Le salaire se calque sur la grille salariale de la convention collective mais aussi en fonction du profil recruté, à partir de 13.52€ (+ primes). Poste à pourvoir de suite.
Suite à une activité croissante, l'association Prévention Routière recherche pour la région Bretagne, un(e) secrétaire (H/F) qui assurera le secrétariat, le suivi et la gestion administrative des dossiers et des actions, participera au bon fonctionnement administratif de la région au sein d'une équipe régionale. Le poste est basé à Rennes. 1°) Accueil gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements. 2°) Gestion administrative et comptable secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ; mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet, mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ; suivi administratif des volontaires en service civique ; préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ; gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais ; gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 3°) Organisation administrative et logistique des actions planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel ; préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission).
MISSION DU POSTE : Au sein du Système d'Information Géographique (SIG) du Ministère de l'Agriculture, l'agent devra instruire les demandes d'aides télédéclarées sur la base de photos aériennes ou géolocalisées (PGL) et de modes opératoires réglementaires. COMPÉTENCES REQUISES : - connaissances des outils informatiques indispensable (notions SIG appréciées) - autonomie et capacité d'analyse - rigueur et réactivité - polyvalence - capacités relationnelles et travail en équipe - capacités à rendre compte Télétravail possible. Prise de poste à compter du 01/06/2024
L'agent(e) de contrôle et régulation contribue à la gestion centralisée des activités d'exploitation de sites et de services (parkings, plateaux piétonniers, camping des Gayeulles...) via les dispositifs de gestion à distance. Il/elle effectue par ailleurs des interventions sur sites. Suite à une période de formation et d'intégration au sein de l'équipe, vous travaillerez en autonomie et vous serez particulièrement chargé de : - Accueillir, informer et assister techniquement la clientèle à distance en veillant à la qualité du service rendu, - Assurer la gestion à distance de l'ensemble des sites référencés, la surveillance des ouvrages et le contrôle d'accès à distance, de contrôler et de suivre à distance le bon fonctionnement des équipements d'exploitation, de sécurité et d'encaissement, - Analyser les situations et mettre en œuvre les interventions à distance en cas d'anomalies ou d'urgence dans le cadre des procédures préétablies, - Réaliser des activités administratives et statistiques. - Assurer la surveillance de l'ouvrage, effectuer les interventions préventives et curatives sur les équipements sur l'ensemble des sites gérés à distance et réaliser les interventions de levée de doute consécutives aux alarmes et alertes de sécurité, - Réaliser les activités d'entretien du site. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre sociabilité et votre capacité d'adaptation. Ponctuel(le), diplomate et autonome, vous aimez le travail en équipe. Vous avez la capacité d'anticiper les situations, prévenir les incidents et réagir aux évènements avec calme et maitrise de soi. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Travail en équipe de nuit (principalement 22h-6h) y compris week-ends et jours fériés par roulement. Conditions du poste : - CDI temps plein - Prime de 13ème mois - Prime de performance - Prime d'ancienneté - Mutuelle famille - Panier repas par journée travaillée - Dispositifs d'épargne salariale - Intéressement et participation
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Vous aimez prendre soin de vos ainées ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie, de nombreuses animations La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Rennes Bellangerais à compter de fin mai 2024. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de : Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées, Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement. Votre profil : Titulaire du diplôme animation gérontologie et/ou BPJEPS, vous maitrisez l'outil informatique et possédez une première expérience auprès des personnes des âgées. Vous souhaitez insuffler votre dynamisme et votre motivation à l'égard des résidents : ce poste et fait pour vous ! Nos petits plus : Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 250 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Votre repas à 3 euros tous les midis Des primes : annuelle, ancienneté Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Chèque cadeaux à Noël Poste du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 143 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, l'Udaf 35 porte différents services aux familles et personnes vulnérables dans le champ du soutien à la parentalité, de la petite enfance, de l'accès aux droits, de l'habitat, et emploie 46 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Créé il y a une vingtaine d'années, le service « Accès aux droits » regroupe différents dispositifs liés aux problématiques financières : microcrédit personnel, surendettement, aide éducative budgétaire, points conseil budget, interventions collectives. Le public est très large : ouvert à tous revenus et toutes compositions familiales. Descriptif du poste: Le(la) Conseiller(-ère) en économie sociale et familiale a pour missions : - Le conseil en matière de budget et de consommation sur les domaines de la vie quotidienne, - L'accompagnement budgétaire et accompagnement social lié au logement dans le cadre de conventions partenariales, - L'orientation des personnes vers les ressources en mesure d'améliorer leur autonomie, de répondre à leurs besoins, - La conception et la mise en œuvre d'actions collectives. Pour cela le professionnel est amené à recevoir au siège ou se déplace à domicile dans la limite du Département. Lieu de travail : Rennes, au siège de l'Udaf 35, et déplacements à prévoir sur le département sur les lieux de permanence (avec véhicule de l'association) Profil et compétences souhaités : - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Permis B exigé - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement et du budget. - S'inscrire dans un travail d'équipe - Savoir se repérer dans les multiples dispositifs sociaux en vigueur, notamment la procédure de surendettement. - Maîtriser les logiciels de bureautique, capacités rédactionnelles requises. - Prendre des initiatives, s'organiser et hiérarchiser les priorités. - Savoir communiquer et s'adapter à des interlocuteurs variés. - Assertivité Organisation du poste de travail : - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 413). - Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités vélos, chèques cadeaux, offre CSE. Entretien la deuxième quinzaine d'avril. Prise de poste début mai.
Vous intégrerez notre équipe de 17 personnes au sein de la cuisine de la Clinique de la Sagesse et sous la direction du directeur de restaurant. Vous travaillerez avec la gérante de site et avec l'équipe de cuisine. Votre mission préparer la récapitulation des besoins du site à livré et dresser les plateaux dans les navettes du site en question. Les horaires de travail s'étendent de 8h30 à 14h ou de 14h00-17h00 une fois dans la semaine journée continue 8h30-17h00 et une fois dans le mois un weekend de trois jours de repos.
Pionnier et leader dans l'hôtellerie de santé depuis 40 ans , Elior Santé accompagne ses clients dans la prise en charge des services hôteliers (service de repas, gestion du linge) autant que dans le bionettoyage (chambres, blocs opératoires) et sa traçabilité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Le Rheu, un assistant administratif (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant qu'assistant administratif en intérim, vos missions seront les suivante : -Prendre en charge saisie des RHI intérim sur logiciel interne. -Mise à jour des tableaux de suivi. Conditions de travail : -Dates mission : 30/04/2024 - 15/05/2024 -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Horaires de travail : 9h-12h / 13h30-17h30. -Taux horaire brut : 13.5 . -Ticket restaurant d'une valeur de 9.50. Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Bonne maitrise de l'outil informatique. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en ?uvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé Formation gratuite via E-learning Manpower Training
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Le Rheu, un assistant administratif (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recrute pour l'un de ses clients, important prestataire international, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Spécialisé dans le transport et la logistique, notre client dispose d'un réseau de transport terrestre privé avec 28 hubs et agences ainsi que de 65 plateformes logistiques. Au sein du pôle ressources humaines, et rattaché(e) à la Responsable Pôle RH, vous aurez en charge la gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : réalisation des DPAE, établissement des contrats de travail, gestion des visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel, réalisation de courriers RH. gestion des accidents de travail ... - Accueil des salariés en CDD/CDI, - Suivi des temps : gestion des compteurs, suivi des absences et présences, contrôle des heures complémentaires ..., - Gestion de l'intérim : établissement des relevés d'heures, contrôle des contrats, rapprochement des factures ... - Réponses aux questions des salariés, - Mise à jour du reporting. De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en administration du personnel dans un service RH. Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Poste basé à Noyal Chatillon sur Seiche, à pourvoir à partir de début mai jusqu'à fin décembre (avec possibilité de prolongation). Durée hebdomadaire : 37 heures/semaine (09h00-17h30) - Rémunération : selon profil + indemnité transport Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Vous vous assurerez de la conformité des des spécifications fonctionnelles et techniques de projets conséquents à venir (action sociale, petite enfance). Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes : Vérifier la réception des livrables; Concevoir et rédiger les cas de tests fonctionnels et techniques, les documenter; Exécuter les cas de tests fonctionnels et techniques et les documenter; Coordonner et assister les Caf de validation et de recette Gérer les jeux de données des tests; Gérer et maintenir l'outillage de tests; Participer à l'élaboration et au déploiement de la méthodologie de tests; Qualifier les environnements techniques d'exécution des tests; Suivre les évolutions liées à son périmètre fonctionnel et/ou technique; Participer à la coordination des campagnes de tests; Diagnostiquer et émettre des signalements fonctionnels et techniques; Rédiger les plans et campagnes de tests, ainsi que les bilans de test fonctionnel et technique; Gérer le portefeuille des anomalies en participant à leur pré-qualification ou à leur qualification et en suivant les corrections apportées; Apporter un support de premier niveau dans le traitement des incidents émergeant pendant la phase de tests. Profil recherché Vos compétences Etes-vous notre prochain(e) Testeur(euse)-Qualifieur(euse) ? Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Maîtrise des processus de fabrication logicielle et de l'ingénierie des tests (Istqb, Cftl ), Connaissance des méthodologies cycle en V et Agile, Maîtrise de la suite bureautique Office 365 et aisance idéalement en SQL, Sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse, Goût pour le travail collaboratif et sens du service « client ». Votre formation Vous avez une formation de type Bac+3 minimum en informatique ou la certification ISTQB (International Software Testing Qualification Board) et vous disposez d'une première expérience dans les tests logiciels (Squash TM, ). Une expérience complémentaire dans l'analyse et le diagnostic d'anomalies sera appréciée. OU Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en CAF, dans les domaines des prestations individuelles et/ou paiements et créances. Et la rémunération ? Une rémunération annuelle brute à partir de 31,5K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Informations complémentaires Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement ! Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, Flexibilité des horaires de travail, Jusqu'à 20 RTT / an, Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) et un restaurant d'entreprise, CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages ), Une prime d'intéressement.
Bonjour, Marceau & Inès recherche un.e conseiller.ère de vente pour un poste en 25H/ semaine en CDI pour notre boutique du centre ville de Rennes afin de compléter notre équipe de vente. nous travaillons dans le domaine des bijoux en acier inoxydable.
Bonjour, Nous somme à la recherche d'une personne titulaire de son CAP (AEPE ou petite enfance) afin d'effectuer un remplacement au seins de la crèche parentale Melba. Pour une durée de 15 jours pendant les vacances de pâques. Du 22 Avril au 3 Mai. Personne sachant gérer un groupe d'enfant en autonomie. 35heures/semaine
Notre dynamique agence Adéquat de Rennes recrute pour un de ses client un profil Agent administratif F/H. Missions : - Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) - Créer des commandes fournisseurs avec le logiciel SAP Environnement de travail : - Travail du lundi au vendredi de 8h30-12h/ 13h30-17h30 et 17h le vendredi - En présentiel sur Saint-Jacques de la lande Profil : - Débutant accepté - Connaissances du logiciel SAP et expérience dans la gestion des appels indispensables. Qualités : - Bon Relationnel - Travail en équipe - Savoir gérer le stress - Communication - Rigueur - Sens de l'organisation Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Adecco Rennes Tertiaire, une agence leader dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recherche actuellement un(e) Comptable en Gestion Locative (H/F) sur la zone de Rennes et ses environs. Description du Poste : En tant que Comptable en Gestion Locative (H/F), vous serez responsable de la comptabilité et de la gestion financière des biens immobiliers locatifs. Vos principales missions seront : - Assurer la comptabilisation des loyers et des charges locatives. - Contrôler les encaissements et les décaissements liés aux locations. - Établir les états de régularisation des charges locatives. - Gérer les éventuelles procédures de recouvrement des loyers impayés. - Collaborer avec les différents services internes et externes pour garantir une gestion financière des biens immobiliers. Profil Recherché : - Une expérience préalable réussie en tant que Comptable en Gestion Locative (H/F) serait un atout. - Compétences en comptabilité et en finance. - Connaissance des réglementations en matière de gestion locative. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Conditions de Travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Adecco Rennes Tertiaire et son client sont des employeurs garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de leurs équipes. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle assurera les missions suivantes : * Accueil physique et téléphonique. * Gestion du dossier médical. * Gestion des plannings de rendez-vous * Gestion du monitorage * Programmations des interventions / hospitalisations * Frappe courriers (comptes-rendus consultations/d'hospitalisations) * Classement Une période de 4 mois en CDD est nécessaire avant la prise de poste en CDI. Profil : - Titulaire du Titre professionnel sanitaire et/ou médico-social avec expérience en secrétariat médical souhaitée Compétences : - Sens de l'accueil et du contact, Rigueur, Fiabilité, Autonomie et Organisation, Respect de la confidentialité. Amplitude Horaire : - Horaires variables
Nous recherchons 11 personnes pour encadrer une animation pour les enfants dans le cadre du Gulli Tour. Dates & horaires : 1 personne, du mardi 23 avril au jeudi 25 avril : de 10h à 18h (distribution de flyers et gestion photocall) (disponibilités partielles non acceptées). 10 personnes du vendredi 26 avril, de 9h30 à 18h30 au samedi 27 avril, de 10h00 à 18h00 (disponibilités partielles non acceptées). Lieu : Rennes Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse talents@worktribe.fr
Poste à pourvoir rapidement Vous accompagnerez un public "demandeur d'asile", hébergé en HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande de protection internationale Assurer l'accompagnement juridique et social des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Connaissance des démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile souhaitée.
Sous l'encadrement de Lénaïg vous intégrerez le pôle territoire, pour accompagner des collectivités. Vous serez en charge de : Animation de réseaux - Faire connaître le projet auprès des collectivités et entreprises - Animer des ateliers, réunions auprès des techniciens, élus, chef d'entreprises, personnes en charge des ressources humaines (atelier de sensibilisation / d'interpellation, atelier de co-construction, ) - Participer à la mise en place des actions de communication grand public et salariés (diffusion des supports de communication, stand terrain, ) - Animer des stands d'interpellation pour aller à la rencontre de potentiels usagers Gestion de projet - Etre le référent dans le suivi et l'animation des plans d'action des territoires qui vous seront attribués - Etre force de proposition pour accompagner au mieux les partenaires dans le déploiement des actions Activités complémentaires - Réfléchir collectivement à l'amélioration des actions menées par éhop - Prendre part à la politique et stratégie générale de l'association
Nous recrutons pour notre client, un Assistant Administratif F/H. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous aurez en charge : L'accueil physique et téléphonique La gestion des commandes (commandes fournisseurs, ouvertures comptes fournisseurs, ...), Le suivi des pointages des personnels travaillant sur chantier La gestion et le suivi de l'intérim, Le suivi sécurité (accueil sécurité, gestion des EPI, ...), Vous avez une 1ère expérience dans le domaine de l'assistanat idéalement dans le milieu du BTP De l'expérience dans la gestion des appels est indispensable et de la connaissance sur le logiciel SAPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute des animateurs / animatrices diplômée(e)s dans le cadre des activités estivales de l'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans, ainsi que pour les ados de 11 à 17 ans. Périodes d'intervention à définir, en fonction des besoins et des disponibilités des candidat.e.s (juillet et août 2024). MISSIONS : - Assurer la surveillance des baignades lors des activités de l'accueil de loisirs, de l'espace jeunes et des séjours - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). DIPLÔME : - BAFA complet ou équivalence, - Brevet de Surveillant de Baignade. COMPETENCES : - Créativité, adaptabilité, capacité à proposer et construire des projets, - Capacité à animer, sens de la communication, de l'écoute, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Ponctualité, - Autonomie. Vacation (journée ou demi-journée), en fonction du nombre de jours effectués.
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute son (sa) futur(e) conseiller(e) vendeur(se) en magasin pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients professionnels et particuliers. Notre équipe du magasin de RENNES recherche son ou sa futur(e) collègue dans le cadre du développement de l'activité de notre entreprise. Le(a) Conseiller(e) Vendeur(se) a pour mission principale d'accueillir et de conseiller les clients sur les dispositifs médicaux, proposés par BROCÉLIANDE MÉDICAL, qui sont adaptés à leur(s) situation(s). Sous la responsabilité du responsable d'agence vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Assurer les ventes, factures et encaissements, - Gérer le stock magasin et les commandes en relation avec le responsable d'agence, - Prise de mesure pour la compression veineuse, - Veiller au réapprovisionnement du magasin, - Assurer la bonne tenue du magasin, - Participer aux inventaires tournants, - Réaliser les bons de préparation, commande, livraison ou facture suite au passage au magasin du client, - Mettre en avant les avantages fidélités et les offres commerciales, - Valoriser et promouvoir les différents pôles d'activités de l'entreprise. Nous vous proposons : - d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients, - de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution. - de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication, - de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation, ). PROFIL RECHERCHÉ: Vous justifiez d'une expérience réussie dans le conseil et la vente. Vous avez, idéalement, des connaissances dans le secteur du maintien à domicile et des dispositifs médicaux (incontinence, nutrition, handicap etc.) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et la relation commerciale n'a plus de secret pour vous ! Ce poste nécessite d'être disponible le samedi.
Créé en 2004 Brocéliande Médical a structuré une large gamme de solutions et d'outils qui le place comme " le référent santé" sur son territoire. Etre l'interlocuteur privilégié des médecins et des structures médicales est notre exigence quotidienne avec pour souci permanent d'accompagner et de prolonger la "qualité" de l'action menée au sein des établissements de santé.
A savoir : -Livraison d'alcool et de nuit -Avoir un kbis -Taux à 12€/h -Vous travaillez minimum 4 jours/ semaines -Les horaires 20h-6h (modulable) -Le minimum d'heures par semaine est de 35h -Vous travaillez le week-end -Véhicule déjà chargé Vos missions : -Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai -Assurer une bonne relation avec la clientèle -Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse)
Nous sommes une société de livraison d'apéritifs et d'alcool. Nous livrons sur Paris et sa banlieue proche.
Au sein du chantier à Rennes, nous recrutons un assistant administratif (H/F) pour intégrer notre service administratif. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du responsable administratif, vous réaliserez des travaux courants de secrétariat et vous aurez comme principales missions : o Le suivi administratif des CDDI (contrats de travail, gestion des congés, arrêts maladie, suspensions, fins de contrats...) notamment en lien avec le service RH du siège. o La prise en charge de l'accueil physique et téléphonique o La saisie Extranet ASP o La création et mise à jour de tableaux de bords de suivi de l'activité et établissement de statistiques pertinentes. o La gestion administrative des actions de formation suivies par les salariés en parcours o Le contrôle des factures fournisseurs o Le traitement des mails, gestion du courrier, rédaction des comptes rendus, poste du lundi au vendredi)
La société AILES, recherche pour la gestion de son portefeuille de clients, un assistant administratif et comptable H/F. Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge notamment des missions suivantes : PARTIE ADMINISTRATIVE - Saisie des commandes - Gestion et suivi du SAV PARTIE COMPTABLE - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs et notes de frais - Saisie de factures clients - Préparation des règlements fournisseurs - Rapprochement bancaire - Suivi des immobilisations - Participation à l'élaboration de la TVA
Basé à Rennes, rattaché à la Responsable de l'équipe exploitation commerciale et foncier et en collaboration étroite avec les Chargés de gestion administrative, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion comptables : facturation et paiement de facture, contrôle des comptes bancaires et suivi du plan de trésorerie Gestion administrative : Enregistrement des contrats fonciers, PROFIL RECHERCHE : Bac minimum avec 1 à 2 ans d'expérience en Assurances jusqu'à Bac +3 avec une expérience de 6 mois en Assurances Maîtrise des outils administratifs une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative/comptabilité vous aimez la polyvalence vous maîtrisez l'anglais couramment Le pack office n'a pas de secret pour vous Postulez maintenant ! Bénéficiez de l'expertise de nos consultants, d'une connaissance accrue de l'écosystème et d'un soutien personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels. Date de démarrage : dès que possible jusqu'à fin avril 2024 KELLY SERVICES - CONNECTING PEOPLE
Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour ses services Croc'mahon, crèche de 19 places et Parendom, service de gardes à domicile. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
DEFINITION DU METIER : L'agent-e, seul(e) ou en équipe, entretient, range et distribue des articles textiles auprès des personnels des établissements en utilisant les techniques et matériels adaptés. Il/Elle effectue des travaux de couture afin d'adapter et maintenir en état les dotations vestimentaires des personnels qui les utilisent. Il/Elle intervient dans le circuit de commande et d'approvisionnement et fournit aux personnels les articles textiles en fonction des besoins préétablis. SITUATION HIERARCHIQUE : Comme tous les personnels en établissement public local d'enseignement, l'agent-e est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. MISSIONS DU POSTE : Effectuer les activités d'entretien et d'inventaire du linge dans les établissements - Effectuer le tri des articles - Identifier les tâches et les différents textiles en vue d'adapter les opérations de lavage - Choisir les produits et techniques d'entretien adaptés aux différentes phases du lavage - Réaliser les opérations de finition (séchage, repassage, pliage) - Conditionner et distribuer le linge - Contrôler et suivre la qualité des prestations - Gérer, utiliser et entretenir le matériel, les installations et les locaux, en contrôler le bon fonctionnement Réaliser des travaux de couture et de confection - Evaluer l'état d'usure des articles textiles - Choisir la technique de remise en état appropriée - Effectuer les travaux de couture adaptés (ourlets, retouches, etc.) si nécessaire en effectuant des mesures - Effectuer des travaux de confection si besoin en respectant la réglementation ERP (rideaux d'internat, etc.) Gérer les stocks des articles textiles et des produits nécessaires à leur entretien - Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements - Effectuer l'étiquetage et garantir la traçabilité des articles en utilisant au besoin un logiciel adapté - Centraliser les commandes de vêtement de l'établissement en utilisant un logiciel adapté - Renouveler les vêtements usagés - Assurer l'inventaire et gérer le stock des produits lessiviels, matériels et équipements - Adapter le stockage des produits lessiviels en fonction de leurs propriétés techniques - Appliquer les orientations régionales en matière d'éco gestion (produits lessiviels biodégradables, consommation des fluides, etc.) Rendre compte - Renseigner les fiches d'activité Région - Informer les responsables hiérarchiques (agent d'encadrement, gestionnaire et chef d'établissement) de toute anomalie technique pouvant générer des risques pour les usagers et les personnels - Informer les différents responsables des spécificités techniques inhérentes à certains choix. La liste des missions qui précède n'est pas exhaustive. En vertu du principe de polyvalence et en fonction des nécessités de service, l'agent-e peut être amené(e) à effectuer toute activité relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques des établissements d'enseignement. . COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation de niveau 3 dans le domaine du textile ou de l'habillement - Connaître la technologie des textiles et la réglementation en vigueur - Connaître les installations-équipements de blanchisserie - Connaître les caractéristiques des textiles traités et leurs réactions aux produits nettoyants Savoirs faire : - Maîtriser les règles et les techniques d'utilisation et d'entretien du linge - Maîtriser le maniement des matériels et appareils de nettoyage, repassage et confection - Maîtriser les techniques de marquage des pièces de linge et vêtements - Appliquer les règles d'hygiène strictes (de type RABC, etc.) - Utiliser les techniques gestes et postures-manutention - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité
Les compétences de la Région sont multiples et nos métiers le sont tout autant. Nous recrutons des profils variés dans les domaines notamment de l'informatique, l'économie, la formation, les transports, la culture, l'environnement, les affaires européennes et internationales, les finances, les ressources humaines, les affaires juridiques, ou encore les ports, les voies navigables, les lycées...
du 26/03/2024 au 26/06/2024 Planning mensuel variable MISSIONS : Au sein du multi-accueil de Le Rheu: - Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots) - Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge Au sein de la ludothèque Profil : - Titulaire du CAP Petite Enfance Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans - Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et des chefs de service : Le ou la secrétaire fait partie intégrante de l'équipe administrative. Il ou elle assure des tâches polyvalentes dans l'organisation du secrétariat de l'établissement. Missions - Accueil physique et téléphonique - Constitution du dossier usager. - Classement. - Frappe compte-rendu de réunions, courriers, rapports éducatifs. - Suivi des courriers entrants et sortants. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance de l'outil informatique - Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Poste à pourvoir rapidement. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ Tél : 02 99 52 61 37 Mail : carce@lespepbretagne.org
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 02 jours (intra - présentiel obligatoire) sur Adobe illustrator, niveau initiation. Vous formez une personne. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
PYRAMIDIA est une entreprise forte de ses 10 années d'expériences, spécialisée dans les formations professionnelles continue auprès d'une clientèle essentiellement de TPE et PME. Société à l'état d'esprit familial revendiqué, PYRAMIDIA couvre une zone géographique totale en France puisque nous proposons des formations INTRA.
Vous êtes jeune actif (ve)ou en reconversion professionnelle et souhaitez intégrer une équipe administrative dynamique ? Nous recherchons un(e) secrétaire médicale en contrat de professionnalisation pour compléter l'équipe . Prise de poste : à partir de Juillet 2024 4 jours en entreprise, 1 jour à l'école. Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions. Nos secrétaires médicales jouent un rôle clé dans le parcours de soins des patients et leur satisfaction. Intégrez une équipe administrative chaleureuse, bienveillante et soudée avec des possibilités d'évolution. Profil recherché : - Le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral - Vous avez une bonne orthographe Les missions : -Accueil physique et téléphonique -Création et mises à jour des dossiers patients -Gestion dynamique des agendas -Suivi et facturation des dossiers -Gestion du tiers payant (rejets, dégradés, télétransmissions) -Traitement des demandes de prises en charge -Gestion du courrier -Relances des impayés -Tenue de la caisse Les avantages du poste : -Rémunération en fonction de l'âge de l'apprenti -Coaching et formation continue en communication assertive (valorisation des projets de traitement, communication positive, gestion des réclamations, etc.) -Avantages sociaux et mutuelle d'entreprise -Équipe dynamique, motivée et chaleureuse -Locaux ultra-modernes à la décoration soignée -Salle de repos spacieuse et entièrement équipée -Facilité d'accès : transports en commun (Bus, métro,) -Participation aux frais de transport -Parking La perspective de rejoindre Denthéol vous intéresse ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous vous sentez impliqué(e) dans la démarche qualité au service des patients ? L'entraide, le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous ? Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions. Intégrez une équipe d'assistant(e)s dentaire chaleureuse, bienveillante et soudée avec des possibilités d'évolution. Le poste est proposé en CDI à temps plein. Les conditions d'exercice : - Salles de soin spacieuses et conçues pour faciliter le travail à 4 mains, - Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée, - Équipe dynamique, motivée et chaleureuse, - Secrétariat pour la partie administrative - Locaux modernes à la décoration soignée, - Salle de repos spacieuse et entièrement équipée, - Salle de formation chaleureuse et modulable de 40 m2 Les avantages du poste : - Rémunération : à partir de 2150€ brut/mois + variable - Coaching et formation continue dans les domaines cliniques (travail à 4 mains, etc.), - Coaching et formation continue en communication positive (valorisation des projets de traitement, gestion des réclamations, etc.) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Facilité d'accès : Transports en commun (Bus C4, métro ligne B) - Participation aux frais de transport - Parking La perspective de rejoindre Dentheol vous intéresse ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ou en nous transmettant votre candidature.
Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions.
Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer les trajets quotidiens des Rennais. A ce titre, vous aurez comme missions : 1/ Une conduite professionnelle : - Appliquer une conduite souple & attentive, en respect du code de la route et du règlement public d'usage, - Transporter votre clientèle en toute sécurité, en respectant les autres usagers de la route, - Suivre les itinéraires assignés et respecter les horaires de départ et d'arrivée pour assurer un service ponctuel. 2 / Le service à la clientèle : - Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme, - Renseigner les passagers concernant le réseau STAR (Tarif, arrêts..) ou plus largement sur l'agglomération Rennaise. - Assurer la vente des titres de transport à bord. Grâce à des voiries adaptées et à des bus modernes, vous anticipez les incidents sur vos parcours et signalez toute anomalie au PCC Bus: retard, embouteillage, déviation, panne, ..etc. Les futurs enjeux du réseau STAR vous intéressent et vous souhaitez y participer ? Alors rejoignez-nos équipes en CPRO en CDI à temps plein ! => Découvrez le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MERof7DM_YI Ce recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation et nécessite de: savoir lire, écrire et compter.
Vous rejoignez le Pôle Développement RH du Groupe JBS et êtes accompagné par Vanina, Responsable du Pôle, et Hervé, Assistant Développement RH. Vous êtes en charge d'animer les formations internes de l'ensemble du Groupe JBS et vous intervenez sur des thématiques diverses. Vous adaptez votre pédagogie aux différents profils à former (encadrement, exploitation). Vous concevez et mettez à jour vos supports de formation en répondant aux demandes internes des exploitations. Vous êtes en capacité d'assurer les missions administratives de la formation et de suivre le cahier des charge Qualiopi. Description de l'Activité : 1. Plan de Formation : - Recueillir et évaluer les besoins de formation des salariés et de leurs managers. - Organiser les sessions de formation en collaboration avec les prestataires et l'assistant développement RH. 2. Administration de la formation : - Planifier et animer les formations en respectant les éléments administratifs. - Assurer l'administratif et l'archivage des documents conformément aux normes Qualiopi. - Mettre en place des dispositifs d'évaluation des salariés formés. Formations dispensées par le formateur interne du Groupe JBS : * Techniques de propreté (bases, monobrosse, sol dur, sol textile...). * Sécurité et prévention (SST, APS, habilitation électrique). * Organisation de site et accompagnement terrain. * En fonction de votre expérience, les formations commerciales pourront vous être attribuées. Typologie des apprenants : - Encadrement : * Responsable d'agence * Responsable de secteur - Exploitation : * Chef d'équipe * Agent de service Lieux d'Activité : - 70% de déplacement au sein des agences du Groupe JBS (Calvados, Manche, Ille et vilaine). - Bureau basé à Noyal Chatillon sur Seiche ou au siège à Granville. Nous pourrons vous accompagner dans votre prise de poste en vous formant aux formations de formateur : SST, APS et habilitation électrique. Vous avez un véhicule de service à votre disposition pour vos déplacements.
BOULANGERIE PATISSERIE ARTISANALE. RECHERCHE VENDEUR (SE) SERIEUX (SE) POUR ACCUEILLIR SES CLIENTS, PROPOSER LES PRODUITS ET FAIRE LA MISE EN PLACE, L'ENCAISSEMENT, LES COMMANDES, FABRICATION DES SANDWICHS, L'ENTRETIEN DU MAGASIN. TRAVAIL EN EQUIPE. CDI 28 HEURES REPOS MERCREDI ET JEUDI ET UN DIMANCHE SUR 2. SEMAINE A : LUNDI 6H30 13H30, MARDI 6H30 13H30 VENDREDI 6H30 13H30 SAMEDI 6H30 13H30. SEMAINE B LUNDI 16H00 20H15 MARDI 15H30 20H15 VENDREDI 15H30 20H15 SAMEDI 6H30 13H30 DIMANCHE 6H30 13H45.
BOULANGERIE ARTISANALE située rue de Paris à Rennes. Nous recherchons un/e VENDEUR(SE) Vous aurez pour mission : - Servir le client, - Faire les rotations, - Réaliser les encaissements - Nettoyer la boutique Vous travaillez le Samedi de 13H45 à 20H15 et le Dimanche de 6H45 A 13H45.
Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, rattaché au service informatique chargé de la gestion des ventes en ligne, vous avez pour missions : - l'assistance au niveau des ventes en ligne - le support informatique simple - le testing des outils vidéo et audio avant chaque ventes en ligne avec le client - les demandes de remboursement à saisir sur l'outils - la validation des pièces d'identité - les appels entrants Le poste est à pourvoir uniquement sur les journées du samedi de 9H à 18H (hors vacances d'été et de noël) Pour une rémunération entre 12 et 14 €/ heure + titres restaurant. Télétravail possible après formation et autonomie sur le poste, après validation du manager.
Mission Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous menez à bien la location des biens du portefeuille de gestion. Vous rencontrez les candidats locataires. Vous évaluez leurs besoins afin de leur apporter le meilleur accompagnement et leur faites visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial jusqu'à la signature du bail. Par votre professionnalisme, vous veillez, chaque jour, à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez le goût du challenge. CENTURY 21 Reine Immobilier Rejoignez notre équipe !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un REPROGRAPHE H/F en Intérim basé sur RENNES (35). Les missions qui seront confiées à cette personne sont les suivantes : - Réaliser les opérations de reproduction et de mise en forme de documents à la demande des services de l entreprise - Assurer la maintenance préventive du matériel de reprographie Activités principales : Edition - Imprime ou reproduit des fichiers transmis par des interlocuteurs internes à l?entreprise en respectant la qualité et les délais - Gère les priorités des demandes suivant les indications des responsables de services - Veille à la qualité graphique des contenus (chartes respectées) et le cas échéant renvoie le fichier ou le modifie après information du client interne - S assure de la finition des imprimés Infographie - Réalise la mise en page des documents transmis par les interlocuteurs internes - Crée des documents suivant les consignes transmises par les services - Conseille le client interne au regard de sa demande Sous-traitance - Sélectionne les fournisseurs externes suivant les travaux à réaliser (délai, qualité?) et les devis demandés - Réalise une expression de besoin en respectant la procédure interne - S assure de la bonne réalisation de la production et réceptionne la commande Outils/logiciels utilisés : Impressions : - Sur copieur (livret, affiches?) Ricoh C5300S - Sur traceur (adhésif, bâche, grands formats papier?) Truevis VG2 640, VG2 540 - Reliure - Plastifieuse - Massicot - Gestion de stocks, fournitures? - Suivi des demandes internes donc relationnel +++ Vous travaillez seule dans l?atelier de reprographie et est en contact avec différents service pour répondre à leur demandes. Vous êtes sous la responsabilité de la responsable communication. Logiciels : suite adobe et pack office Le poste est à mi-temps (8h30-13h30)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, se distingue par l'exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine (polyvalente, gériatrique et post-urgence), cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale et soins de suite et de réadaptation etc Le Groupe HSTV compte 2 500 salariés et regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s'appuie sur des valeurs fortes : hospitalité - respect - dignité - accueil - bientraitance La Polyclinique Saint-Laurent recherche un Agent de Restauration dans le cadre de remplacements, en CDD. Le service restauration de la Polyclinique est composé de 22 agents. L'agent de restauration aura pour missions et activités : - Réalisation de la plonge (couverts, batteries, ) - Participation à la production des plateaux repas (chaîne plateau) - Assister et accompagner les cuisiniers dans le cadre de mission d'aide cuisine, aide à la préparation entrées, plats chauds, desserts) - Participer quotidiennement aux missions d'entretien et d'hygiène de la cuisine dans le respect des règles et protocoles internes Les candidats devront : - Avoir une expérience en restauration collective - Avoir une connaissance des règles et protocoles spécifiques à la restauration et des normes HACCP Conditions : - Horaires de travail : en roulement, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h15 / fin au plus tard 21h). - Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps Complet
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Dans le cadre d'une mission de renfort, vous avez pour principales missions : - Gestion de la base de données - Création de fiches fournisseurs et clients - Mise à jour de référentiel - Traitement des feuilles de caisses des établissements
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre cabinet situé entre Rennes et Saint-Jacques de la lande un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Notre équipe est composée de 3 omnipraticiens, d'une secrétaire, d'une assistante dentaire qualifiée ainsi que d'une assistante en contrat de professionnalisation. Le cabinet est neuf et équipé de la chaîne CFAO (empreinte numérique et cerec). Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Les jours travaillés s'effectuent sur 4 jours/semaine pour une rémunération de 2051 euros. Les tâches principales concernent : - La gestion de la chaîne de stérilisation - La préparation des salles et du matériel - Le travail à 4 mains Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 02.23.44.62.33 ou par email à l'adresse suivante : lecabmermoz@gmail.com.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Nous recrutons à temps incomplet, un agent d'entretien et de restauration scolaire H/F pour le service ECOLE à compter du 02 avril jusqu'au 31 août 2024. (Renouvellement possible) Sous l'autorité de votre Responsable, vous assurez la mise en place des repas et le dressage des tables, vous accompagnez et servez les enfants sur le temps du repas, vous entretenez l'espace de restauration dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous êtes également chargé(e) d'entretenir les locaux scolaires, l'accueil de loisirs et ponctuellement les locaux de la ville (administratif, techniques). Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité et les normes HACCP et votre sensibilité au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Formation : CAP agent de propreté ou équivalence souhaité. Permis B souhaité Vous travaillerez en semaine scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h10 à 14h00 et de 16h45 à 19h15 et les mercredis de 15h à 16h15. Vous travaillerez en Juillet sur des horaires variables de 7h à 16h ou de 17h à 20h. Vous travaillerez ponctuellement les samedis sur du grand ménage. Possibilité d'effectuer des remplacements rémunérés en heures complémentaires. Périodes non travaillées du 22/04 au 03/05 et du 05/08 au 20/08. Détail de l'offre sur le site recrutement de la ville. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement ? Alors rejoignez-nous. Afin de renforcer notre équipe administrative, nous recherchons notre un(e) Assistant(e) Administratif(ve). A compétences égales, priorité est donnée aux personnes titulaires d'une RQTH. Vos missions seront les suivantes : 1- Soutien aux services Relais administratif auprès des services Saisir les commandes dans notre logiciel DIVALTO Saisir les informations dans notre logiciel DIVALTO en vue de l'édition des bons de commandes, de livraisons, la mise à jour tarifaires, les inventaires, Transférer les commandes en bons de livraison à l'issue des interventions Participer à la mise à jour des plannings exploitation, véhicules, relevés d'heures 2- Facturation fournisseurs et clients de l'ensemble des services du site Fournisseurs : Réceptionner les factures et les dispatcher au service concerné pour validation Après validation transférer les bons de réception en facture sur Api / Divalto Scanner puis enregistrer les factures dans les fichiers fournisseurs et comptables sur le serveur Clients : Contrôler les éléments de la facturation (commandes, bons d'intervention/livraison, frais de port ) Saisir les factures dans le logiciel de gestion (API / Divalto) ou transférer le bon de livraison/intervention Vérifier les factures avant envoi : numéro de commandes, éléments de dématérialisation, coordonnées ) Effectuer les relances 3- Accueil sur site et téléphonique Accueil physique des clients / fournisseurs / transporteur et visiteur sur site Orienter en fonction de leurs demandes vers les services ou personnes concernés Accueil téléphonique : prendre les messages ou orienter vers les personnes concernées 4- Missions administratives Effectuer les remises en banque des chèques reçus Réceptionner le courrier et le dispatcher Affranchir et déposer le courrier + commander des enveloppes et timbres Suivre les véhicules : contrôle technique - suivi des entretiens courants - suivi du carburant sur Excel Une fois par an, éditer les attestations UB (unités bénéficiaires) et les adresser aux clients concernés (publipostage) Savoir et connaissance : maitrise PACK OFFICE et logiciel de gestion compta et commercial Savoir-Etre : Autonomie - Rigueur - Capacité d'adaptation - Bienveillance - Bon relationnel notamment dans la relation client - Sens de l'organisation - Réactivité A compétences égales, priorité est donnée aux personnes titulaires d'une RQTH Contrat : CDD 2 mois évolutif Horaires : 20h semaine (évolutif) Le poste est à pourvoir dans les plus brefs délais
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible - CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Poste basé à VERN SUR SEICHE - près du dépôt ligne A métro -dès que possible pour un remplacement - durée 1 mois reconductible
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
Les missions du poste sont les suivantes : - Se tenir informé des évolutions réglementaires, - Instruire les demandes d'aides de crise (aides Bio et Ciaran), audit, AREA, ARP, en lien avec l'équipe de titulaires, - Répondre aux exploitants et aux centres de gestion et les renseigner sur leurs dossiers, - Assurer des permanences administratives en sous-préfecture pour les exploitants en cas de besoin. SAVOIRS : expertise technique des dossiers Maîtrise des outils bureautiques et applications informatiques dédiées (ISIS et SIG) connaissance des dispositifs instruits dans le pôle connaissance du monde agricole connaissance des politiques publiques agricoles SAVOIR-FAIRE : rigueur et organisation rédaction des courriers capacités relationnelles et travail en équipe capacité à accueillir du public et à écouter les usagers
Axia Rennes recrute pour l'un de ses clients un préparateur de véhicules (H/F) mission longue durée (2 mois intérim+CDI à suivre) Votre mission: -Assurer le contrôle interne et externe des véhicules. -Effectuer le nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur). -Procéder aux contrôles des niveaux et a leurs ajustement (huile/lave glace/pression pneus) -Vérifier la présence des équipements (roue/cric/galette...) -Participer à l'acheminement des véhicules pour le client -Réceptionner les véhicules -Vous diagnostiquez les dysfonctionnements. 35h/semaine par roulement, incluant quelques samedi, dimanche ; 1 ou 2 / mois, et quelques jours féries (après période intérim). Les heures effectuées en JF sont majorées à 150%. Rémunération 1790 brut, une fois en CDI après la période d' essaie de 2 mois, accès à des primes mensuelles en fonction de la réalisation d' objectifs chiffrés. Possibilité restauration sur place.
MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Directeur général et rattaché au Coordinateur Technique : - Réaliser la gestion administrative du service technique intervenant auprès des services et du parc locatif destiné au public accompagné - Assurer la communication externe : prise de contact avec les prestataires, gestion des mails, relais auprès du coordinateur avec appels téléphoniques ou mails aux bailleurs, artisans, fournisseurs, etc réalisation des nombreuses relances - Rédiger les états des lieux - Réaliser les commandes et suivi des badges logements et services extérieurs au siège - Gérer les déclarations et le suivi des sinistres auprès des assureurs - Assurer le suivi des véhicules (entretiens, réparations, souscription assurance, vignette Crit'Air ) - Enregistrer les factures : vérification de l'intervention ou de la livraison en lien avec le coordinateur technique, visa du Directeur Général, scan pour classement serveur, transmission aux comptables concernés - Assurer la rédaction de mails, courriers et notes - Assurer la communication en interne avec les services - Réaliser le suivi des remplacements des congés ou arrêts et plannings ménage (veille sur les remplacements inopinés et congés) - Elaborer des outils de gestion du service (en lien avec l'accroissement de l'activité et des procédures qui ne sont plus adaptées à la taille du service)
Financée par le Conseil Départemental, L'ESSOR est une Association de protection de l'enfance en Ille-et-Vilaine. Organisés en 3 Pôles, Internats, Hébergements Tremplin et Jeunes et Parentalité., composés chacun de 6 services, nous accompagnons près de 350 jeunes par an sur le territoire rennais et le secteur de Brocéliande. Nos 160 professionnels s'investissent au quotidien pour accompagner les jeunes et les aider à se réconcilier avec eux-mêmes et avec leur environnement.
La délégation territoriale Ouest du CNAPS (Rennes) délivre annuellement plusieurs milliers de titres professionnels réglementaires aux acteurs privés de la sécurité domiciliés en Ile-de-France : agents de sécurité, employeurs et organismes de formation spécialisés. Le service de l'instruction est le point d'entrée de l'activité générée par les demandes de titres des acteurs privés de la sécurité Les missions Sous l'autorité de la cheffe de service de l'instruction et de son adjointe, l'assistant administratif occupe une fonction "d'instructeur territorial". Il assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. L'assistant administratif s'assure de la complétude des dossiers et doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). L'assistant administratif, en qualité d'instructeur territorial, est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Expérience et niveau : Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Niveau Bac Contrat : CDD de 3 mois renouvelable Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Club recrute un(e) assistant(e) comptabilité et RH à temps plein pour renforcer l'équipe en place. Notre agence développe des projets de logements collectifs, de bureaux, d'équipements, de la conception au suivi de chantier, avec une forte technicité. Nos clients apprécient notre souci du détail et notre rigueur. Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une vision en accord avec la nôtre, et qui saura travailler avec attention, rigueur et motivation. Une expérience dans le secteur ferait de vous le ou la candidat(e) idéal(e) ! Votre profil - Diplômé(e) Bac +2 en administration gestion/comptabilité et ressources humaines - Vous aimez partager, travailler en équipe et interagir avec les partenaires - Vous savez travailler sur plusieurs projets à la fois - Vous avez de bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite - Vous savez vous organiser et gérer votre temps - Vous maitrisez les outils de bureautique - Vous avez le sens du détail et savez gérer des priorités - Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité Vos missions Sous la responsabilité et en collaboration avec la Directrice administrative et financière : - Suivi de facturation et suivi RH - Suivi des devis et proposition commerciales - Accompagnement dans la mise en place d'indicateurs de suivi sur le volet financier et contractuel - Suivi et gestion des achats, commandes et réapprovisionnement avec l'assistante administrative générale - Gestion des appels téléphoniques en soutien à l'assistante administrative générale - Rédaction et envoi de courriers, e-mails et autres documents administratifs - Traitement et classement des documents administratifs, archivage électronique et physique - Saisie et mise à jour des bases de données - Suivi des tâches administratives courantes et des échéances - Respect des procédures internes et garantie de la confidentialité des informations Le contrat CDI - temps plein 36h/ semaine (4,5 jours/semaine - vendredi après-midi libre) Alternance envisageable (à partir de la licence 3) Rémunération - Coefficient hiérarchique (convention collective des entreprises d'architecture) : filière 4 (administration et gestion) - catégorie 1, niveau 1 - 240 - Rémunération mensuelle brute : 2 162,40 € / annuelle brute : 25 948,80 € + 6 RTT par an Complémentaire santé / Titre restaurant à 8,50€, prise en charge à 60% par l'employeur / Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun / Télétravail envisageable à hauteur de 1 journée/semaine Candidater Seules les candidatures (CV + lettre de motivation) envoyées par mail à accueil@club-architecture.com avec pour objet "Poste administratif 2024" seront étudiées.
Entreprise de Travaux Publics basée à Noyal Chatillon sur Seiche recherche assistant(e) administratif(ve). Vous aurez en charge les taches suivantes : - Traitement administratifs des dossiers - Lien avec l'assistante de gestion et le gérant pour les actes courants - Traitement et partage des factures d'achats et de ventes - Suivi des tableaux de bord - Accueil physique et téléphonique - Rédaction de lettres et de documents Vous devez être à l'aise à l'informatique, avec le pack Office, la rédaction des emails et courriers, et vous savez être rigoureux(se) et organisé(e)
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission de 3 mois et évolution possible sur du long terme. Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
Le monde change, se transforme et Yves Rocher s'inscrit pleinement dans cette évolution. Au sein de l'équipe des Services Généraux de l'établissement d'Yves Rocher Rennes Beaumont, venez écrire une nouvelle page de son histoire ! Les services généraux ont un rôle central dans la bonne gestion et le bon fonctionnement de l'établissement de Rennes qui est composé de 370 collaborateurs. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 personnes et rattaché à la responsable des services généraux de l'établissement de Rennes, votre rôle consistera à : - Tenir l'accueil physique et téléphonique - Assurer le tri, l'affranchissement, l'envoi et la réception des colis et ponctuellement du courrier - Réserver les salles de réunion et prévoir la mise en place selon la demande du client interne - Faire les réservations de voyages pour le personnel en magasin. - Centraliser les diverses demandes pour le personnel du site ou des autres sites du Groupe. - Compléter et mettre à jour régulièrement le tableau de suivi de l'activité du service pour aider à l'organisation de l'équipe. - Suivre et gérer la boite mail de l'équipe des services généraux et apporter les réponses adaptées aux clients internes - Suivre les réservations de places de parking du personnel - Distribuer les badges d'accès - Mettre à jour des bases de données ou outils propres au fonctionnement du site - S'assurer du bon fonctionnement des distributeurs de la cafétéria et être le relai avec le prestataire - Aider à la mise en œuvre des animations du site et apporter un soutien logistique pour le bon déroulement des évènements internes (affichage des communication, distribution des nouveautés produits, etc ) D'autres missions annexes seront à prévoir pour répondre aux besoins de l'activité du service. Ce poste est fait pour vous, si : - Vous avez impérativement une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil - Vous savez gérer un standard téléphonique de 2 à 6 lignes - Vous connaissez bien les environnements Windows et Microsoft Office (word, excel, power point) - Vous pratiquez l'anglais (essentiellement à l'oral) pour pouvoir répondre aux appels en provenance de l'international - Vous êtes issu d'une formation de type accueil ou assistant manager - Vous avez une excellente présentation et une très bonne expression orale - Vous êtes force de proposition pour mettre en place de nouvelles méthodes de travail au sein de votre équipe - Vous savez gérer les priorités ainsi que votre stress et faites preuve de diplomatie - Vous avez le sens du service client interne, le sens de l'écoute, un excellent relationnel et savez travailler en équipe
SAMSIC EMPLOI HOTELLERIE RESTAURATION, recherche pour notre client, un(e) employé(e) d'immeuble. Notre client, acteur majeur dans la construction et la gestion des logements sociaux sur le départements, porte des valeurs de proximité et de qualité de services rendu à ses habitants. Afin de renforcer nos équipes sue le terrain, vous assurez les missions suivantes sur plusieurs immeubles de Rennes : - Entretien ménager des parties communes et des abords d'immeubles - Evacuation des ordures ménagères et manutention des encombrants - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en prévenant les dégradations des immeubles de des parties communes - Gestion des stocks de produits, fournitures et matériels - Participation à la bonne image de l'organisme dans sa relation de proximité Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail de terrain et vous disposez d'une forte capacité d'adaptation. Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an. Basé au Sud de Rennes. Véhicule de service mis à disposition. Durée hebdomadaire : 35 heures - 8h30-12h30/13h30-17h du lundi au vendredi Cette opportunité vous intéresse? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite!
Le Crous Bretagne, l'acteur principal de la vie étudiante en France, recherche pour sa Direction du patrimoine et moyens généraux basée à Rennes Beaulieu (35), un(e) Assistant(e) Administratif (F/H) DESCRIPTIF DU POSTE Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, à taille humaine dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rejoignez l'équipe du Crous Bretagne ! Actuellement composée de 55 personnes, la Direction du Patrimoine prend en charge les travaux et investissements ainsi que la maintenance, l'exploitation du bâti et le service général. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif. Vos missions principales : Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable Administrative, l'Assistant(e) Administrative aura pour mission - Effectuer le suivi des contrats d'assurances des véhicules et des bâtiments, - Assurer le suivi des contrats de maintenance bâtimentaire et des équipements, - Assurer la gestion de la flotte automobile (attribution des véhicules, gestion carte carburant ) - Effectuer la gestion des moyens généraux (déménagement, commande de fournitures ) - Traiter les informations concernant les viabilisations (suivi des factures énergétiques) - Contribuer au fonctionnement du service Patrimoine. Type d'emploi : - Ouvrier(ère) qualifié(e), catégorie C - Fonctionnaire ou C.D.I. - Temps plein, à pourvoir rapidement Votre rémunération brute mensuelle : 1964.19 € Pourquoi candidater au Crous Bretagne ? - Des avantages sociaux : le remboursement d'une partie des frais de transports, une contribution à la mutuelle, de nombreuses prestations d'action sociale sous conditions. - La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : des droits à congés (à partir de 45 jours/an) avec modulation annuelle du temps de travail, le télétravail sous conditions. - Une carrière dynamique : possibilité de mobilité interne, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue riche et accessible, possibilité de tutorat pour la prise de fonctions. PROFIL RECHERCHE Vos acquis : - Vous êtes titulaire d'un bac pro Gestion- Administration ou d'un BTS soutien à l'action managériale. - Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur du bâtiment et/ou des achats. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'utilisation des tableaux de bord. Votre savoir-être : - Vous savez travailler en autonomie et en équipe, - Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités d'adaptation, - Vous savez rendre compte. Si cette offre vous correspond, déposez votre candidature, avant le 29 mars 2024, sur le site https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/crous-de-rennes-bretagne/jobs Merci de l'accompagner de votre CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de nomination et compte-rendu d'entretien professionnel.
Le Crous, Centre régional des ?uvres universitaires et scolaires a pour mission l'amélioration des conditions de vie et de travail des étudiants. Il exerce principalement son action dans les secteurs traditionnels que sont le logement, la restauration, l'attribution et la gestion des bourses d'enseignement supérieur mais également de l'action sociale en direction des étudiants en difficulté, de l'action culturelle par le biais de l'animation des campus, des offres d'emplois temporaires,..
SHIVA est à la recherche d'employé(e)s de maison expérimenté(e)s et autonomes ayant le profil de gouvernant / gouvernante, pour intervenir au domicile des particuliers dans les 03 secteurs de Rennes (Rennes Centre, Nord et Sud). Les tâches principales incluent le ménage, la gestion du linge et le repassage. Responsabilités : - Effectuer des tâches ménagères de manière autonome et minutieuse. - Assurer la gestion du linge et le repassage. - Appliquer des standards de qualité élevés, idéalement acquis grâce à une expérience en hôtellerie ou chez des particuliers. - Organiser votre travail de manière efficace pour répondre aux besoins des clients. Avantages : - Flexibilité des horaires : Choisissez vos horaires et vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Rémunération attractive et évolutive dans le temps (tarif horaire entre 11.50 € et 12.50 € Net). - Accompagnement assuré par nos équipes dès le démarrage de vos interventions. - Formation pour mieux organiser votre travail et maîtriser l'usage des produits. - Participation aux frais kilométriques et au transport. - Repos le week-end avec une programmation du lundi au vendredi. Profil recherché : - Expérience préalable en ménage et repassage. - Capacité à travailler de manière autonome. - vous serez amené (e) à faire des tâches minutieuses - Expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou chez les particuliers, vivement appréciée - Poste à pourvoir : Dès que possible Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Cordialement, L'équipe SHIVA RENNES
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. En lien avec le Responsable d'Agences Bretonnes vous êtes en charge de - Appui sur les prestations : Planifications, Suivi des anomalies, Calcul et suivi des indicateurs - Appui RH : recrutement, suivi plan de formation, - Gestion courrier siège - Appui qualité - Appui administratif Maitrise d'excel impérative CDD de 6 mois. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e conseiller-ère en formation sourcing DE. Missions du poste : - Accueillir, conseiller et assister les démarches individuelles dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation - Définir et assurer la promotion des métiers et des formations proposées par la structure auprès des prescripteurs - Rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financière - Élaborer et mise en oeuvre d'une stratégie de sourcing - Effectuer les entretiens préalables à l'inscription - Préparer et aider les candidats dans leur parcours de formation et éventuelles recherche d'entreprise d'accueil - Assurer le positionnement pédagogique et/ou technique des candidats - Maintenir une veille pédagogique et réglementaire Connaissances techniques : - Connaître les pratiques et les formations, les terrains d'apprentissages industriels et ses métiers - Connaître les services d'accompagnement au handicap (CAP emploi, agefiph,...) - Savoir analyser et synthétiser le besoin de formation, proposer et aider au choix d'un parcours de formation - Savoir participer au montage et à l'élaboration d'un projet collectif ou individuel de formation - Avoir des aptitudes commerciales (relationnelles et communication) Profil ; Vous disposez d'une expérience dans le domaine du conseil de formation au sein d'une entreprise. Niveau Bac +2 CDD 12 mois A pourvoir immédiatement. Qui sommes-nous ? https://www.formation-industrie.bzh/presentation-pole-formation-uimm Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
Le CFA du pôle formation des Industries technologiques forme des apprentis dans les métiers industriels et nous sommes partenaires d'écoles d'ingénieurs qui forment des apprentis ingénieurs sur l'ensemble de la Bretagne.
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients qui est un expert des technologies des énergies et de l'information, assurant la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales, un Assistant Projets (H/F). Accompagnement administratif de l'équipe projet : ? Travaux de secrétariat avec utilisation des outils spécifiques projet pour transmission des documents, archivage, base de données, suivi des indicateurs de production. Suivi des pointages, interface avec l'outil Vinci ? Support pour préparation des réunions trimestrielles. ? Pilotage et suivi des contrôles périodiques réglementaire : vous assurez le suivi et la planification des accompagnements, demande d'accès, consolidation des non-conformités. Accompagnement logistique de l'équipe projet : ? Gestion des demandes de matériels. ? Suivi du consommable préventif, correctif, passage des ordres de commande, ? Suivi des indicateurs GTI / GTR et synthèse par technicien de maintenance. ? Saisie et classement des rapports de maintenances et VPE. ? Assurer le suivi quotidien et la gestion administrative des dossiers à votre charge; Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Vous êtes diplômé(e) d'un DUT/BTS Assistanat de Manager. -Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) ; utilisation de formules, tableaux croisés dynamiques? -Vous avez une expérience sur chantier. -Orientation client, aisance relationnelle, écoute, organisation, rigueur, disponibilité, flexibilité, autonomie et réactivité -Vous êtes rigoureux, bon communiquant, organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Avantages MANPOWER : CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite. FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé. Formation gratuite via E-learning Manpower Training. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients qui est un expert des technologies des énergies et de l'information, assurant la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales, un Assistant Projets (H/F).
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Collectif des festivals est une association qui accompagne les acteurs culturels de Bretagne dans les transitions sociales, égalitaires et écologiques. Le Collectif des festivals est un organisme de formation certifié Qualiopi. Il fait également de l'accompagnement individuel et collectif, il conçoit et diffuse de la ressource, et expérimente pour favoriser les transformations du secteur culturel. Actuellement, le Collectif des festivals comprend une équipe salariée de 7 personnes. Dans le cadre du développement de l'association, nous recrutons un-e assistant-e administratif et formation. Les missions : Gestion administrative de l'association : - Standard téléphonique et mail. Suivi du courrier entrant, publipostage et envoi des courriers. - Etablissement des factures et devis. - Suivi des règlements et ventes, dépôt des chèques, règlement des factures. - Préparation avec notre comptable et gestionnaire paie : pièces comptables, fiches navettes. - Suivi social : déclaration des embauches, calcul et commande des chèques déjeuners, suivi des visites médicales, relations avec la mutuelle de santé, préparer les éléments de paie. - Accueil administratif des stagiaires et des nouvelles personnes embauchées. - Tenue du registre unique du personnel. - Commande des fournitures et matériels. - Classement, rangement et archivage. - Gestion logistique des temps collectifs et associatifs (Assemblée générale ). - Gestion des adhésions et cotisations. - Suivi du RGPD. Suivi des bases de données. - Mise à jour du calendrier annuel du Collectif des festivals. Gestion administrative de la formation professionnelle : - Suivi administratif, logistique, financier et réglementaire des formations. - Mise en œuvre et suivi de la certification Qualiopi des différentes formations. - Gestion logistique de chaque formation (lien avec les formateur-rices, réservation et préparation des salles ). - Contractualisation avec les formateur-rices externes. - Inscriptions des sessions de formation sur les différentes plateformes. - Relation avec les stagiaires : transmission du programme de formation, réponses aux questions, inscriptions, accompagnement sur le financement et les prises en charge, facturation, attestations de présence... - Suivre l'évaluation et les outils de reporting liés à l'activité des formations.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Nous recherchons deux apprentis H/F pour préparer un CAP au sein du service Espace vert à partir de septembre 2024 et pour une durée de 24 mois. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein d'une équipe de 15 agents répartis sur 4 secteurs géographiques, vous effectuez l'entretien des espaces verts (70 hectares) et des espaces naturels (60 hectares) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Vous serez chargé(e) de : -Planter et entretenir les végétaux (tonte de la pelouse, taille de haies, désherbage), -Création de gazon : préparation du sol, engazonnement , -Entretenir les abords des plans d'eaux, -Effectuer les actions nécessaires à la croissance des arbres (Taille adaptée, tuteurage ). -Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition : (Tondeuse autoportée, tracteur, gros et petits matériels), -Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (clôture, installation mobilier urbain, petits maçonneries), Vous avez goût pour la nature et le travail en plein air, et vous souhaitez vous investir pleinement dans votre apprentissage pour développer de nouvelles compétences. Votre sérieux, votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous percevrez un salaire dont le montant est déterminé en pourcentage du SMIC et en fonction de votre âge. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire directement sur le site recrutement de la ville en précisant votre Centre de formation Apprentis. 2 postes à pourvoir
Deuxième ville de la métropole rennaise avec plus de 18 000 habitants, Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et compte sur son territoire de nombreux atouts : le Parc des Expositions, différentes implantations du ministère de la Défense, mais également le Campus Ker-Lann. Bruz, c'est également une grande variété de commerces, un tissu associatif riche de plus de 200 associations, l'un des marchés les plus importants du département, deux cours d'eau et un golf.
Description de l'entreprise : Nous sommes un cabinet médical situé au centre-ville de Rennes, regroupant cinq médecins généralistes et une assistante médicale, au sein d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle. Notre engagement est d'offrir des soins de qualité tout en créant un environnement accueillant et bienveillant pour nos patients, en particulier ceux ayant des besoins en santé spécifiques du fait de leur(s) vulnérabilité(s). Profil du poste : Nous recherchons une personne empathique et proactive pour rejoindre notre équipe en tant que secrétaire médicale. Le candidat idéal sera à l'écoute, bienveillant et à l'aise avec l'informatique. La maîtrise de plusieurs langues serait un atout. Responsabilités : Accueil physique et téléphonique des patients avec amabilité et professionnalisme. Gestion des plannings médicaux et aide à la prise de rendez-vous via des outils en ligne comme Doctolib. Fourniture de renseignements aux patients et assistance dans leurs démarches administratives si nécessaire. Qualifications requises : Expérience préalable en tant que secrétaire médicale serait un atout. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Connaissance des outils informatiques et facilité à apprendre de nouveaux logiciels. Conditions de travail : Contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, 2 jours par semaine (jeudi & vendredi). Horaires de travail : 8h45-12h30 puis 13h45-17h00. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 11 octobre 2024. Nous offrons : un environnement de travail convivial et stimulant où votre contribution sera précieuse pour le bon fonctionnement de notre cabinet médical. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le centre Eugène Marquis est organisé autour de plusieurs accueils, chacun ayant ses spécificités. La secrétaire d'accueil au Centre Eugène Marquis a pour principales missions de garantir un accueil de qualité et d'assurer une prise en charge administrative qualitative du patient, depuis son admission jusqu'à la facturation de ses soins du dossier. A ce titre, une variété de missions pourront vous être confiées : 1- MISSION d'ACCUEIL : - Gérer les appels au Standard - Accueillir les patients en amont de leur prise en charge médicale - Garantir un Accueil physique et téléphonique de qualité ; d'informer de manière rapide et efficace les différents interlocuteurs (patients, visiteurs, ambulanciers, etc.) 2- GESTION DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS : - Garantir la prise en charge administrative du patient, depuis l'admission jusqu'à la facturation du dossier. - Veiller à délivrer les informations obligatoires à la prise en charge du patient (personne à prévenir / personne de confiance, livret d'accueil ) - Appliquer les procédures en vigueur concernant l'enregistrement des patients (Règles d'identitovigilance), la saisie des actes et la facturation des séjours (externes + hospitalisations) - Prendre contact avec des tiers et participer à la bonne tenue du dossier administratif patient (Services de soins, Etablissements extérieurs, Mutuelles ) 3- AUTRES - Veille sécuritaire = Contribuer à la sécurité des personnels et du bâtiment en assurant une veille des différentes alarmes et en veillant au respect des consignes de sécurité. Compétences requises Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour avoir le sens de l'accueil. Vous savez faire preuve de discrétion et savez maitriser vos émotions, Vous êtes particulièrement rigoureux.se et organisée, Vous avez le sens de l'entraide et savez travailler en équipe, Vous êtes curieux.se et volontaire pour découvrir de nouvelles activités / processus Diplôme préparé : BTS sanitaire et social ou équivalent Poste en contrat en alternance d'1 ou 2 ans.
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 400 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 20 000 patients par an.
Le titulaire du poste participe au processus de production des données d'activité, à l'extraction, à l'élaboration de statistiques médicales et administratives, en vue de rendre compte de l'activité du Centre (tableaux de bord, rapport médical d'activité, etc.). Il accompagne le recueil d'informations médicales et produit des rapports médicaux à la demande. Missions : 1 : PRODUCTION, CONTROLE, VALORISATION PMSI MCO/T2A - Connaitre les termes médicaux et extraire les informations utiles à partir des comptes rendus d'hospitalisation (CRH). - Réaliser le codage CIM10. - Hiérarchiser le codage selon les règles du guide méthodologique PMSI. - Vérifier le statut des séjours (externe, hospitalisation), appliquer l'instruction gradation des soins. - Procéder au groupage. - Contrôler et corriger les erreurs de groupage : passage de règles - Contrôler et assurer la cohérence des données nécessaires au groupage : exhaustivité, qualité - Rechercher des atypies de codage, les contrôler et les corriger si nécessaire - Générer et contrôler les fichiers complémentaires (FICHCOMPs « MOLONAAP_AAC_CPC », « DMI », « TRANSPORT ») et FICHSUPs. - Envoyer sur la plateforme ePMSI. - Lancer des traitements PMSI et analyser des logs de processus. - Vérifier les premiers résultats dans les tableaux produits (OVALIDE). - Veiller à la confidentialité des données 2 : EXTRACTION ET MISE EN VALEUR DES INFORMATIONS PRODUITES - Extraire des informations nécessaires aux tableaux de bord. - Extraire des informations nécessaires au rapport médical d'activité. 3 : PARTICIPER A PROCESSUS DE FACTURATION FIDES - Lancer des requêtes spécifiques, faire des contrôles d'exhaustivité et de qualité des données de facturation produites par rapport aux sources de données d'origine. 4 : PRODUCTION DE RAPPORTS MEDICAUX - Aider à la constitution de fichiers de données en vue de leur analyse descriptive.
Vous êtes souriant(e), sensible aux bons et beaux produits ? Vous avez le sens du relationnel et du commerce ainsi que l'esprit d'équipe ? Nous recherchons un vendeur H/F pour agrandir notre équipe de vente pour un poste à long terme. Envie de tenter l'expérience ? Rejoignez-nous ! Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle en ayant une parfaite connaissance des produits proposés, et en optimisant leur temps d'attente. - Mettre en avant les nouveaux produits et réaliser des ventes additionnelles. - Réceptionner les livraisons, gérer les stocks, l'achalandage du magasin et contrôle qualité des produits. Savoirs et savoir-faire : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle - Proposer un produit ou un service adapté à la demande du client - Maîtriser les procédures d'encaissement - Réaliser la mise en rayon des produits - Entretenir l'espace de vente/poste de travail Lieu de travail: point de vente centre commercial ALMA / Travail le SAMEDI NOS ÉTABLISSEMENTS SONT OUVERTS DU LUNDI au SAMEDI ( Et 5 DIMANCHES PAR AN)
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois Activité : Réseau STAR Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 12.7902 € + 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recrute pour son client un Chauffeur Livreur (H/F) permis C ou BE. En tant qu'Ambassadeur de l'entreprise, votre rôle principal est d'assurer une prestation de services exceptionnelle, garantissant la satisfaction totale des clients. Vous serez le visage de l'entreprise, entretenant des relations de proximité avec nos clients et véhiculant une image professionnelle de haute qualité. -Réaliser le dépôt et le ramassage des articles loués par nos clients selon les contrats établis (VT, linge plat, tapis, hygiène) dans le cadre de vos tournées journalières. -Instaurer une relation de confiance avec le client, prendre en compte ses demandes et les remonter au service client. -Détecter les besoins des clients et leur proposer des prestations complémentaires. -Assurer la traçabilité des articles livrés en utilisant des outils digitaux (lecture RFID, smartphone?). -Charger, décharger votre véhicule et réaliser la mise en armoire chez certains clients. Les avantages : Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail. Un esprit d'équipe et un sentiment d'appartenance au sein de notre entreprise. Un service de qualité reconnu par nos clients. Une entreprise financièrement solide et engagée dans le respect de l'environnement. Une formation à notre métier et un management de proximité. Une rémunération attractive comprenant un fixe, des primes sur résultats, une prime annuelle, des paniers repas, une mutuelle/prévoyance, et 6 jours de repos supplémentaires par an. Vous possédez une première expérience dans la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et vous possédez un permis C ou CE/BE (selon le poste visé). Ce poste est idéal pour les personnes du transport cherchant à se stabiliser dans un environnement dynamique et varié, sans nécessité de faire de longues distances ni de découcher.
Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recrute pour son client un Chauffeur Livreur (H/F) permis C ou BE. En tant qu'Ambassadeur de l'entreprise, votre rôle principal est d'assurer une prestation de services exceptionnelle, garantissant la satisfaction totale des clients. Vous serez le visage de l'entreprise, entretenant des relations de proximité avec nos clients et véhiculant une image professionnelle de haute qualité.
*Poste à pourvoir en CDI uniquement* Vous travaillez pour une entreprise grossiste en fruits et légumes, vous effectuez les livraisons. Profil : - Conduite d'un fourgon L3H2 (vous êtes responsable de votre véhicule). Un test de conduite sera réalisé. - Respect du code de la route. - Connaissance des axes routiers de Rennes centre. - Port de charges de 10 kg au maximum. - Satisfaire les commandes à la livraison. Avoir des connaissances en fruits et légumes et herbes aromatiques serait un plus. Travail le samedi de 4h à 11h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon le planning. Savoir être: Ponctualité, Autonomie, Sérieux
Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F sur St Armel. Vous travaillerez pour une coopérative agricole située à 10km au sud de Rennes, qui commercialise des fruits et légumes frais produits par ses maraîchers (gamme complète de tomates, fraises Gariguette et mini poivrons).Poste : Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations Details contrat : Contrat de travail de 4 à 8 mois, à compter de mars 2023. Pas de congé possible sur la durée du contrat. Horaires : en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Modulation du temps de travail du lundi au Samedi Profil débutant accepté. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes véhiculé (site non accessible en transport en commun)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client propose et installe des solutions sur-mesure et personnalisées qui améliorent le confort thermique/visuel des bâtiments, les protègent et les sécurisent, respectent la confidentialité et renforcent leur esthétique. Tous les produits, films et stores (intérieurs et extérieurs), sont sélectionnés pour les applications et exigences spécifiques des différents types de marchés, en neuf ou en rénovation : immeubles de bureaux, commerces, hôtels, établissements de santé, écoles, bâtiments publics ou locaux industriels. Implantation principalement dans le Grand Ouest. Les rejoindre, c'est travailler sur des produits nécessitant une grande précision, c'est produire un travail minutieux et de respecter rigoureusement les plans qui vous sont transmis. Notre client recherche des Poseurs / Poseuses d'adhésifs et vos challenges sont d'allier la rigueur, l'autonomie et la polyvalence. Des déplacements sont à prévoir dans la région avec des horaires qui peuvent varier. Au quotidien, plusieurs missions: - Découper les adhésifs, écheniller et plastifier - Poser les films (solaires, sécurité, discrétion, décoration) sur les vitres - Poser les stores (bannes, coffres, vénitiens, enrouleurs, plissés, rideaux) - Poser les brise-soleil - Décoller les anciens adhésifs à l'eau ou à sec - Effectuer le nettoyage après la pose Les compétences requises: - Etre bricoleur(se), actif(ve), esprit d'équipe - Avoir une expérience dans la pose, menuiserie, maintenance ou électricité - Avoir le sens du détail, de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait - Ne pas avoir le vertige - Le CACES Nacelle est un plus 3 postes sont à pourvoir. Vous cochez toutes les cases? Parfait, nous vous attendions! Maintenant, c'est à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail!
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Rennes, Augustin Le Colombier. CDI, temps plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine ou en restauration serait un plus. 5 Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer votre laboratoire de production, Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) Gérer et commander tes matières premières, Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, Assurer l'entretien de votre poste de travail, Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
AUGUSTIN, groupe rennais depuis 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutique de boulangeries-pâtisseries
Vos missions : - Déposer/poser les adhésifs conformément aux critères client ; - Préparer le chantier (moyens d'élévation, échafaudage, protections, sécurisation zone, etc.) et le débarrasser lorsqu'il est fini (rangement outils, enlèvements déchets). Vous serez en charge de réaliser l'adhésivage sur les éléments roulants des transports en commun (métro, bus, tramways) : intérieurs, extérieurs et vitres. Votre prise de poste se fera directement sur votre lieu d'affectation après une formation au siège de la société. Compétence(s) du poste Appliquer un traitement, un produit Caractéristiques des revêtements muraux Caractéristiques des résines Couper des matériaux de revêtements et de finition Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil Déposer un revêtement Déposer un revêtement de sol ou mural Fixer des matériaux de revêtements et de finition Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité Lecture de plan, de schéma Préparer un revêtement mural Préparer une surface de pose Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Règles et consignes de sécurité Réaliser, poser des revêtements Techniques d'encollage Techniques de coupe des revêtements Techniques de marouflage Techniques de pose des revêtements souples Techniques de traçage Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salée (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, La Monnaie. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupures - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine est nécessaire. Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, ton équipe et la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser les tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
AUGUSTIN, groupe rennais depuis 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutiques de boulangeries-pâtisseries recherche un : BOULANGER (H/F)
Nous recrutons un Employé boulanger polyvalent en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin La Monnaie. 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former! Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec tes clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises Entretenir votre poste de travail, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former!
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes, Augustin, Rue de Chateaugiron. CDI, Temps Plein (35H semaine) 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité. Nous comptons actuellement environ 200 salariés. Peut-être serez-vous le prochain ?
L'ESSOR recrute pour son pôle Hébergements Tremplins UN CHEF DE SERVICE (H/F) sur le Service d'Accompagnement Progressif Dans le respect des valeurs de l'association et de son projet associatif, et sous l'autorité du Directeur Général, et par délégation du Directeur de Pôle, vous assurez la responsabilité du Service d'Accompagnement Progressif : Une équipe de 5 ETP de référents éducatifs et sociaux, 0,5 ETP d'intervenant éducatif et social d'appui, 1 secrétaire (0,5 ETP), 1 psychologue (0,5 ETP). 43 jeunes garçons et filles dans le cadre d'un Accompagnement Global et 8 jeunes dans le cadre d'un Accompagnement Jeune Majeur. 43 logements MISSIONS PRINCIPALES : Piloter l'action du service dans une démarche permanente d'amélioration de la qualité Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines en développant les compétences individuelles et collectives Gérer administrativement et budgétairement le service (aides aux jeunes et parc locatif) Communiquer à l'interne S'inscrire dans un partenariat d'action et du travail en réseau Participer à la permanence institutionnelle (astreintes et délégations de direction) Membre de l'équipe de direction du pôle et du Comité d'Encadrement de L'ESSOR, vous contribuez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet associatif et du projet de pôle. COMPÉTENCES ATTENDUES : Connaissance de la Protection de l'Enfance et capacité à apporter un appui technique aux professionnels Aptitudes managériales à animer une équipe ou des groupes de travail Capacité à développer une dynamique de projet et de travail en partenariat Capacité à assumer la dimension hiérarchique de sa fonction Savoir rendre compte de l'activité du service à sa direction Garantir le suivi administratif des situations dans le respect des délais fixés Sens de l'organisation, de l'anticipation, et réactivité Bonne capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
Expérimenté dans le domaine de la formation, vous savez déployer avec rigueur et qualité les plans de formation. Au-delà, vos compétences personnelles et votre goût de la relation client vous permettent d'être un interlocuteur-conseil pertinent pour nos clients. Rejoindre CIMES, société du Groupe CEGOS, c'est rejoindre le leader de l'externalisation de la gestion de la formation et de l'alternance, en pleine croissance sur l'ensemble de ses bureaux (Paris La Défense, Sophia Antipolis, Lisbonne, Rennes). Vos missions En votre qualité d'expert formation, vous gérez et optimisez le déploiement des plans de formation de nos clients, avec rigueur et qualité. Interlocuteur reconnu de votre client, vous le conseillez et l'accompagnez dans la gestion de ses priorités. Votre bonne connaissance de l'environnement formation (dispositifs, acteurs, ) vous permet d'être force de proposition. Vos missions seront notamment les suivantes : - En lien avec les objectifs et priorités de nos clients, piloter la planification des formations, - Organiser la gestion logistique des sessions, - Assurer le contact avec les stagiaires et les interlocuteurs clients et externes, - Optimiser la gestion financière des formations, - Être garant de la production de reporting de pilotage internes et destinés à nos clients. Profil Vous justifiez d'expériences réussies dans un poste similaire. Vous êtes habitué à gérer un volume significatif de formations. Vous savez prioriser vos actions et arbitrer avec votre client quand nécessaire. La satisfaction client est votre moteur. Ce poste requiert : -Une véritable envie de s'investir pleinement dans une entreprise qui saura vous accompagner dans votre évolution professionnelle, -Un vrai sens de la relation client, -De la rigueur, -Un bon niveau d'organisation et d'autonomie, -Une maitrise de l'expression orale et écrite. Pour finir, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office) Nous vous offrons -Une qualité de vie au travail : bureaux modernes et travail hybride après une période d'intégration, -Un management de proximité et porteur de sens, -Des possibilités d'évolutions réelles, -Renforcement des compétences avec un accès privilégié au catalogue de formations CEGOS. Pour nous rejoindre : Deux entretiens vous attendent : après un premier échange avec notre chargée de recrutement, vous rencontrerez votre futur manager. N'hésitez plus ; postulez ! Nous nous engageons à vous répondre. Le Groupe CIMES s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.
Venez rejoindre notre entreprise en plein développement, GROUPE CIMES est le premier prestataire en France spécialisé en externalisation des processus de gestion de la Formation pour le compte d'entreprises. Fort de ses équipes d'experts, consultants, responsables formation, chefs de projets SIRH, gestionnaires et assistant(e)s Formation, GROUPE CIMES accompagne les entreprises dans la définition et la mise en ?uvre de la bonne organisation et assure pour leurs comptes, tout ou partie de la gest
La pêche et l'aquaculture sont des éléments importants de l'identité et des activités maritimes bretonnes. Leur pérennisation ou développement, dans un souci de durabilité économique et environnementale, est facteur de dynamisme et d'aménagement du territoire. La nouvelle compétence de la Région en tant qu'organisme intermédiaire pour la gestion du FEAMP (Fonds Européen pour les Affaires Maritimes et la Pêche) nécessite de renforcer la capacité du service en matière de gestion des mesures régionales de ce fonds et des dispositifs régionaux associés. ACTIVITES PRINCIPALES : 1- Organiser, préparer et participer à la Commission régionale de sélection pêche et aquaculture et autres réunions ou événements 2- Assurer, en coordination avec le secrétariat du Service pêche et aquaculture, les tâches administratives 3- Réaliser l'instruction des dossiers FEAMP : 4- Renseigner les bénéficiaires potentiels et les partenaires sur toutes les questions « administratives » 5- Participer à la mise en œuvre des politiques publiques Savoir- faire - Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales ; - Connaître le contexte et les enjeux de la politique de soutien aux entreprises et structures professionnelles des filières pêche et aquaculture ; - Connaître le contexte et les enjeux des fonds européens ; - Maîtriser les outils bureautiques ; - Posséder le sens de l'organisation et de la méthode ; - Savoir rédiger des notes et des comptes-rendus, Savoir-être - Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail en équipe ; - Être pédagogue et avoir le sens du relationnel ; - Savoir rendre compte ; - Être réactif ; - Autonomie dans le travail dans le cadre des responsabilités confiées ; Lieu de travail: Rennes - site Atalante
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin (H/F) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour postuler. Vous serez chargé de l'accueil des client(e)s, de la vente / conseil, du pilotage des objectifs, de superviser toutes les opérations du magasin, de l'agencement, de participer à la communication via les réseaux sociaux, du management d'un(e) alternant(e) et d'un contrat étudiant. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Accueil des clientes, vente / conseil : Notre priorité est de satisfaire notre clientèle, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins, en suivant les envies de chaque clientes. - Assurer un service après vente - Réception, déballage cartons et étiquetage, assurer le suivi des commandes. - Merchandising vitrine et boutique : mettre en valeur les produits et veiller au maintien de la bonne tenue du magasin. - Suivi du CA et pilotage de l'activité : Participer au développement du Chiffre d'affaires par l'optimisation des indicateurs commerciaux et réaliser vos objectifs personnels. - Suivre l'état de stocks et définir les besoins en approvisionnement. - Recrutement, formation et management d'un contrat en alternance et d'un contrat étudiant - Participer et s'impliquer à la création de contenu pour les réseaux sociaux - Mise en place d'événements pour animer la boutique, augmenter les ventes et suivre les objectifs fixés - Recruter, former et encadrer le personnel du magasin (alternant, contrat étudiant), - Gérer les stocks et veiller à ce que les produits soient correctement entreposés, - Planifier et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour augmenter les ventes et suivre les objectifs fixés, - Assurer un excellent service client en répondant aux demandes et aux plaintes Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Responsable de Magasin ou dans un poste similaire - Avoir un bon relationnel - Offrir le meilleur service à la clientèle - Excellentes compétences en recrutement, développement des équipes et gestion du personnel - Connaissance approfondie des opérations de stockage et d'approvisionnement - Capacité à élaborer des stratégies de marketing efficaces pour stimuler les ventes - Forte orientation client et capacité à résoudre rapidement les problèmes. - Être d'un naturel rigoureux et autonome - Aimer le travail en équipe et avoir l'esprit d'équipe - Être sensible aux réseaux sociaux - Maitrise des outils numériques : Canva, Google Drive, Mailcoach... Si vous êtes passionné par le commerce de détail et que vous avez une expérience solide dans la gestion d'un magasin, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès continu ! Date de début prévue : 01/05/2024
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ Tél : 02 99 52 61 37 Mail : carce@lespepbretagne.org
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Recherche d'un(e) secrétaire au sein d'une équipe jeune et dynamique de 2 infirmières et 2 médecins. Les missions qui vous seront demandées sont : - Secrétariat : accueil / renseignements / création et gestion de dossiers ainsi que sortie / facturation des patients / télétransmission et partie administrative / comptabilité / programmation opératoire etc. 35h sur 4 jours par semaine Connaissance du logiciel Doctolib est préférable mais non obligatoire Rémunération selon la convention collective des cabinets médicaux. Poste à pourvoir rapidement Merci déposer votre CV + lettre de motivation
Réception , vérification des commandes. Mise en rayon des produits, étiquetage des prix, mise en place des promotions Gestion du stock
Le poste est localisé dans les locaux de Skeudenn Bro Roazhon, 29B rue de La Donelière, à Rennes. Il relève de la Convention collective ECLAT (Education Culture Loisirs Animation au service des Territoires), poste de groupe B. Le poste est un CDD d'un an à temps de plein (35h), pouvant évoluer. Le poste est majoritairement en horaires classiques de jour, avec des déplacements occasionnels et horaires spécifiques certains soirs et week-end dans le cadre des événements culturels organisés par Skeudenn Bro Roazhon. L'organisation de Skeudenn Bro Roazhon s'articule autour du directeur artistique, des autres salariés/intermittents, et des administrateurs du conseil d'administration. Le/la secrétaire assure le déploiement du projet associatif dans le cadre de l'application des décisions du conseil d'administration, sous la direction du directeur de la structure. Le/la secrétaire assure les tâches de secrétariat courantes : Rédaction et mise en forme des dossiers (demande de subvention, rapport d'activités ) Gestion et suivi de l'agenda de la direction et du calendrier de l'association Classement/tri des documents Traduction en breton Gestion des contacts, fichiers des adhérents et des partenaires Suivi des documents et conventions liant l'association à ses partenaires Gestion des fournitures/matériel divers Accueil téléphonique et physique de Skeudenn Bro Roazhon Réception et tri du courrier papier et numérique Gestion des réseaux sociaux et supports de communication Le/la secrétaire contribue à la vie de Skeudenn Bro Roazhon : Préparation et participation aux événements, Organisation des réunions (Conseil d'administration, Assemblée générale) Ces missions ne sont pas exhaustives, elles peuvent évoluer en fonction des compétences de la personne recrutée.
Née en 1976, l entente culturelle bretonne Skeudenn Bro Roazhon du Pays de Rennes est la plus ancienne des ententes de pays de Bretagne. Avec plus de 50 associations, rassemblant plus de 4000 adhérents, elle touche chaque année plusieurs milliers de personnes à travers ses activités et celles de ses associations membres. La fédération organise tout au long de l année, des événements devenus incontournables dans la vie culturelle rennaise dont le festival Yaouank, lles Mercredis du Thabor ...
Notre cabinet de conseil en recrutement est une structure indépendante et à taille humaine. Nous entretenons des relations de confiance avec une clientèle fidèle d'entreprises du grand-ouest (de la PME au grand groupe). Nous sommes spécialisés dans le recrutement en CDI de cadres, ingénieurs, commerciaux pour les secteurs agricole et agroalimentaire. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur. Ton job Au cours de ton alternance, nous te proposons de découvrir l'activité de conseil en recrutement. Tu seras complètement intégré à notre équipe et impliqué dans les recrutements en cours. Tu contribueras, au quotidien, au bon déroulement des missions de recrutement et à la qualité du service aux clients et aux candidats. Tes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion quotidienne des e-mails et agendas. - Diffuser les offres d'emplois sur les jobboards et réseaux sociaux. - Enregistrer les candidatures sur notre ATS et mettre à jour les dossiers candidats à chaque étape du recrutement. - Gérer la passation des tests. - Organiser les rendez-vous avec les candidats et les clients. - Intervenir en appui sur la facturation, la gestion et les relations fournisseurs. - Assister la dirigeante dans la gestion RH de l'équipe : préparation de la paie, gestion des absences, visites médicales, organisation des formations et réunions... Les conditions d'emploi - CDD d'1 an en alternance. - Date de prise de fonction : 02/09/2023. - Nos bureaux, neufs et très agréables, se situent au nord de Rennes, à proximité immédiate de Grand-Quartier (Saint-Grégoire). - Formation à nos méthodes et outils (ATS, évaluation). - Rémunération en % selon règlementation en vigueur + tickets restaurant. Profil recherché - Formation Bac+2 BUT GEA, BTS. - Beaucoup de rigueur, de l'organisation, de l'anticipation. - Un esprit de collaboration et le sens du service, le tout dans la bonne humeur !
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Dans le cadre d'un remplacement l'équipe Scolarité recherche actuellement un.e Assistant.e de Scolarité PGE2 Mission : L'assistant.e de scolarité assure le suivi et la gestion administrative de la scolarité. Il/Elle est l'interlocuteur/rice privilégié.e des étudiants qui recense leurs demandes et alerte sur des problématiques/dysfonctionnements potentiels. Sur ce poste, gestion d'environ 500 étudiants. Suivi de la relation étudiante : Suivi de la relation étudiante en interaction avec l'Aloha. Suivi de la scolarité des étudiants, conformément aux règles de scolarité du programme. Réponse aux sollicitations des étudiants soumises dans Zendesk. Garant.e et référent.e des données transmises dans les outils (publication Rise/communication liée à la scolarité). Gestion du classement digital des documents scolaires. Veille au respect des règles de vie scolaire en vigueur au sein du programme. Organisation des points scolarité, participation aux comités d'appel et conseils de discipline. Rédaction des comptes rendus, PV, courriers. Suivi administratif du cursus de l'étudiant : Inscription pédagogique : Procéder aux inscriptions pédagogiques dans l'outil (cohorte/bloc/modules/groupe de planification) et effectuer les contrôles nécessaires par pointage à l'aide des requêtes. Suivi des absences : Contrôler l'assiduité des étudiants sur RISE et appliquer les règles de scolarité en lien avec l'absentéisme. Suivi des évaluations : Traiter les grilles de notes de contrôles continus. Identifier les cas de jury. Traiter les demandes de vérifications des notes de contrôles continus post Exam Board. Orientation dans les études : Assurer la mise en place de l'OFL en collaboration avec le Gestionnaire d'Application et l'Operations Manager. Préparer la communication vers les étudiants. Récupérer les choix et les traiter. Progression dans les études : Préparer les jurys de fin de semestre (Exam Board) en collaboration avec l'Operations Manager. Saisir les verdicts dans l'outil. Emettre les Bulletins de notes. Pointer les données. Préparer et envoyer les courriers de scolarité. Générer les documents (attestation de niveau, attestation d'assiduité ). Valider les transcripts Outgoing (455 transcripts) en collaboration avec l'Assistante Administration des Etudes Internationales et le pôle mobilité. Générer les fiches programmes de l'année n+1 et mettre à jour l'arborescence dans l'outil. Compétences requises : - Capacité d'analyse, sens de l'organisation et de l'adaptation - Gestion de priorité, réactivité - Rigueur / Fiabilité - Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe - Maîtrise de l'anglais oral et écrit - Qualités rédactionnelles, maitrise de l'orthographe - Maitrise du pack office (aisance avec l'outil informatique en général)
Rennes School of Business est une école internationale de Management qui offre la possibilité d'expérimenter des pratiques diversifiées de management dans le monde entier et de développer des compétences essentielles au service des entreprises. Multiculturelle -95% des professeurs et 55% des étudiants sont internationaux- l'école propose une large gamme de programmes dont la mission est de permettre aux étudiants d'agir efficacement en dehors du cadre et d'inventer le monde de demain.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel,sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un Chef de Service: - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif de 6 à 12 jeunes ouvert 365 jours/an 24h/24, sur les temps de nuit. - Assurer la sécurité des jeunes - Assurer la sécurité des biens et des locaux - Assurer le respect des règles de vie, s'inscrire dans la continuité des équipes éducatives et faire le lien entre les équipes éducatives de journée. - Gestion des incidents (fugues notamment) conformément aux procédures établies et en lien avec le cadre d'astreinte. - Rendre compte des évènements rencontrés et des observations réalisées pour chacune des nuits de service, concernant les jeunes comme les locaux, par écrit (journal de bord des surveillants de nuits) et oralement lors des transmissions avec l'équipe éducative. - Réaliser quelques tâches matérielles (ménage, plier le linge) en complément des équipes éducatives de jour. - Participer aux réunions d'équipe pluri-professionnelle bimensuelle afin de rendre compte de l'évolution des jeunes, de ce qui se passe la nuit, contribuer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et aptitudes attendues: - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et expérience de l'internat, - Capacités avérées à gérer des situations complexes avec des enfants et adolescents, - Capacités à inscrire son action dans le plus strict respect des décisions institutionnelles, - Capacité à faire respecter un cadre, - Capacité à travailler en équipe, à s'inscrire dans une dynamique de service, - Seul sur un groupe avec 6 à 12 jeunes durant la nuit, vous êtes autonome, et en capacité d'assurer une présence contenante et rassurante, - Organisation, rigueur, - Permis B boîte manuelle obligatoire, des transports sont à réaliser parfois avec des véhicules de service Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La CMAB recherche un assistant formation (F/H), pour la Faculté des Métiers à Fougères. Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable Administratif, vous êtes en charge des différentes étapes et formalités liées au parcours de formation des apprentis dans notre campus. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous renseignez les jeunes et leurs familles, les employeurs et maîtres d'apprentissage, - Vous réalisez le suivi administratif (candidature, inscription, mise à jour Yparéo, convocation, etc.), - Vous éditez les documents, - Vous apportez une assistance administrative au service des moyens généraux en charge de la sécurité des apprenants et des achats de matières d'œuvre et d'équipement des parcours de formation, - Vous organisez les réunions et évènements du parcours apprenants (rentrée scolaire, conseil de classe, rencontres maîtres d'apprentissage), - Vous préparez les journées portes ouvertes, - Vous participez à l'organisation des différents concours, - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique, avec un remplacement ponctuel au standard. Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 (type BTS Assistant administratif) et vous justifiez d'une première expérience dans la fonction, idéalement dans le secteur de la formation, - Vous avez le sens du service et de la relation, et vous appréciez le travail en équipe, - Votre capacité à rendre compte, alerter et gérer les urgences se révèleront être des atouts pour ce poste, - Le respect des procédures, des délais et des échéances données porte un rôle important dans votre mission, - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, M365, Internet), - Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront appréciées dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Durée : jusqu'au 31 août 2025 - Positionnement : Maîtrise Niveau 1 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 025-2024-02-C35F - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales à recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur ou à la mobilité douce jusqu'à 300€/an - 17,25 jours de RTT - 27 jours de CP - CE - Télétravail possible - Proximité axes rapides (A 84 et N 12)
Le poste MISSION GENERALE : Faire vivre avec les autres salariés et les membres bénéficiaires la cogestion et le fonctionnement quotidien du lieu d'entraide et d'activité. Conseiller, orienter et accompagner les membres bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement prend parfois la forme d'emploi accompagné, c'est-à- dire le fait d'accompagner le membre vers et dans son emploi, mais aussi l'entreprise qui l'accueille. La mise en œuvre du suivi d'activité et du développement des relations partenaires et employeurs. Le coordinateur(trice) a pour mission supplémentaire de coordonner l'action de l'équipe de chargés(es) d'insertion tout en veillant à l'animation de la communauté de membres conformément aux principes définis par le(a) directeur (trice) du Clubhouse. REPONSABILITES ET TACHES : 1. La Cogestion - La cogestion du Clubhouse et la co-animation de l'ensemble des activités du lieu, l'intégration des nouveaux membres, la gestion de locaux, les activités autour des repas, la convivialité, la comptabilité etc. - La responsabilité spécifique de la mise en œuvre et le suivi de certaines activités et missions transversales du Clubhouse, - L'animation du collectif des membres 2. Accompagnement individuel des membres - L'accompagnement et le coaching des membres dont vous serez référent dans leur réinsertion socioprofessionnelle - Les relations avec les partenaires du Clubhouse intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle. - Contribuer au développement des rapports de progrès destinés aux donateurs et mécènes du Clubhouse 3. Suivi administratif - La suivi administratif lié à votre activité et au lieu d'entraide - Le compte rendu régulier de vos activités et l'enrichissement de la base de données - La collaboration avec les équipes du siège et des autres Clubhouse sur certains dossiers communs. A ce titre, en plus de sa mission individuelle de chargé.e d'insertion qui est aménagée en conséquence par le(a) directeur (trice), le(a) coordinateur (trice) : - Supervise l'équipe des chargés d'insertion - Veille à la conduite du projet et des activités en conformité avec les orientations stratégiques posées par la direction - Définit et contrôle les objectifs annuels pour l'équipe des chargés d'insertion - Réalise le reporting auprès de sa direction - Gère les plannings de travail - Réalise les entretiens individuels annuels - Assure l'intégration des nouveaux chargés d'insertion - S'assure que le suivi dans la base de données MEDIALIS est à jour et complétée conformément aux exigences nationales - Met en place et pilote les activités ponctuelles - Assure un premier niveau de prise en charge en cas de situation de crise Profil 1. Qualification et expérience - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Expérience en job coach et case manager - Une expérience dans le milieu de l'entreprise serait un plus. 2. Aptitudes et habiletés Savoir-faire : - Coordonner l'activité d'une équipe - Manager - Organiser le fonctionnement d'une structure - Identifier des axes d'évolution - Contrôler l'application des projets - Maîtriser des outils de bureautique - Capacité à dialoguer à différents niveaux Savoir-être : - Gestion du stress - Capacité à fédérer - Autonomie - Rigueur - Organisé, bienveillant - Remise en question, analytique, force de proposition, pédagogue Rémunération : selon expérience Statut cadre Prise en charge de 50% des frais de transports en commun Postuler Les candidats intéressés par cet appel à candidature sont priés d'envoyer leur CV et une lettre de motivation en indiquant en objet « Coordinateur(trice) et chargé(e) d'insertion » à l'adresse électronique suivante : recrutementrennes@clubhousefrance.org
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Contactez-nous !
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'artisanat de Région de Bretagne recrute un Régisseur Vacataire (F/H) rattaché à la Direction Territoriale d'Ille et Vilaine, pour l'organisation de réunions et d'évènements. LES MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous aurez à prendre en charge les missions suivantes : - Vous gérez et coordonnez les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation de réunions, spectacles... au sein des espaces loués par la DT 35 - Vous réalisez et dirigez le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel - Vous assurez la régie et êtes le garant du bon déroulement technique de la réunion/évènement - Vous participerez aux bonnes conditions d'accueil du public - Vous mettez en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels s'appliquant aux professionnels et au public et veillez au respect des lieux par les utilisateurs, - Vous assurez le contrôle des salles après location, contrôlez l'ouverture et la fermeture des espaces loués par la DT 35 et vérifiez la sécurité des accès à la DT 35. LE PROFIL REQUIS : - Vous êtes titulaire au minimum du Bac. Vous êtes en formation dans les métiers du son et de l'audiovisuel et souhaitez acquérir une première expérience en tant que régisseur ou vous avez déjà une première expérience en tant que régisseur que vous souhaitez consolider - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la communication - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, polyvalent et réactif, et capable de gérer plusieurs situations et sollicitations en même temps - Vous savez rendre-compte de votre activité et des difficultés que vous pouvez rencontrer dans l'exécution de votre mission - Vous savez prendre les décisions qui s'imposent face à certaines situations, et vous adapter aux différentes demandes qui vous seront faites - Vous êtes en capacité de vous adapter à des horaires décalés - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et connaissez les techniques d'utilisation d'une table de mixage. INFORMATIONS SUR LE POSTE - Localisation administrative : Rennes (métro Charles De Gaulle) - Type d'emploi : Vacation - Temps de travail : 20h à 30h par semaine (du lundi au vendredi; 7h au plus tôt et 23h au plus tard) MODALITES DE CANDIDATURE : - Date limite de candidatures : 22/03/2024 - Prise de fonction: dès que possible - CV à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.
Entreprise LEPAGE ELECTRONIQUE cherche à recruter une/un assistant(e) administrative dynamique et polyvalent/e pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant/e administratif/ve, vous serez le bras droit du directeur général et contribuerez à assurer le bon fonctionnement du bureau et des opérations quotidiennes, avec une attention particulière portée au suivi de la facturation entre la maîtrise d'œuvre et le maître d'ouvrage. Responsabilités : - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des fournitures de bureau, le classement et l'archivage des documents. - Facturer les situations de fin de mois, envoyer et communiquer avec la maitrise d'œuvre et être capable de servir d'intermédiaire avec la maitrise d'ouvrage. Suivre l'état des situations - Répondre aux appels d'offres - Répondre aux appels téléphoniques, filtrer les demandes et les rediriger lorsque nécessaire. - Préparer et mettre en forme les documents, les présentations et les rapports. - Gérer la correspondance électronique et postale. - Coordonner les déplacements, y compris la réservation de vols, d'hébergement et d'autres arrangements logistiques. - Assister dans la planification et l'organisation d'événements internes et externes. Compétences requises : - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication écrite et verbale. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment MS Office. Connaissance des outils b2O CHORUS EDIFLEX souhaitable - Connaissance des procédures de facturation et de comptabilité. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Expérience antérieure dans le secteur du bâtiment. Nous recherchons un/e candidat/e motivé/e, capable de s'adapter à un environnement de travail dynamique et de soutenir efficacement notre direction dans la réalisation de nos objectifs.
- En tant qu'enquêteur ou Enquêtrice, vous réalisez des enquêtes, en face à face, dans toutes les lignes de la STAR DE RENNES, auprès des usagers sur leurs habitudes de déplacements.et la validité de leur titre de transport. A travers un questionnaire court nous demandons, l'origine, destination, le motif du déplacement, âge, profession, et la vérification du titre de transport - Nous mettrons à disposition une tablette pour la saisie des informations ainsi que des appareils de contrôle dans le but de constater les comportements de validation ou non. - (Il n'y a donc pas de verbalisation). Un entretien d'embauche, et formation sont prévus le vendredi 22 mars, 9h45-17h45. La période de travail : du samedi 23 mars au vendredi 29 mars inclus. Jours travaillés : Les programmes proposés sont répartis sur les jours de la semaine du lundi au dimanche mais à effectuer dans la limite de 5 jours par semaine Les horaires de travail : à partir de 6h30 le matin, jusqu'à 20h.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant.e de facturation (H/F). Sous la direction de la Chargée de mission Aménagement, vous aurez pour missions : - La gestion des crédits de paiement dans le respect des process établis - La saisie de données - La vérification des postes imputés - L'accompagnement sur la faction selon les règles publiques - Le suivi de tableau budgétaire - La rédaction de reporting Informations complémentaires Poste basé à Rennes (35) Mission en intérim de 4 mois (renouvelable) 35h/Semaine Rémunération : 15,19? Diplômé.e au moins d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion, vous êtes rigoureux.se, réactif.ve et avez une véritable appétence pour les chiffres. Une bonne capacité rédactionnelle est indispensable sur ce poste.
RESO recherche la future pépite pour un petit restaurant chic à l'ambiance californienne, confectionnant de délicieux burgers ! Restaurant proposant de la vente à emporter et disposant d'une salle d'une quinzaine de couvert. Poste : EMPLOYE/E POLYVALENTE CUISINE (h/f). Vous travaillerez en binôme avec le gérant du restaurant, vos missions seront les suivantes : - La mise en place du poste, le rassemblement des ingrédients nécessaires à la préparation des plats et la réalisation des travaux préparatoires ; - La confection, le dressage et l'envoi des burgers ; - L'entretien de la cuisine et des locaux annexes. Ce que nous proposons : - Un CDI 35h/semaine ; - Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche. Repos dimanche midi et lundi + 1/2 journée dans la semaine ; - Desservi par les transports en commun. Vous êtes dynamique et joviale, ce poste est fait pour vous ! Nous vous avons convaincu ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé. Envie d'en apprendre plus sur nous ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients, 1 ASSISTANT TRAVAUX (H/F) dans le cadre d'une mission à pourvoir. Vos missions: - Apporter des réponses aux Déclarations de travaux et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux - Participation à la permanence téléphonique - Facturation des clients - Paiement des entreprises sous-traitantes Informations complémentaires: - Poste à pourvoir au plus vite - Contrat d'intérim de 35H hebdomadaires - Rémunération de 12,22?/h - Poste basé à Rennes Vous faites preuve d'autonomie et d'une rapide capacité d'adaptation. Vous possédez idéalement de l'expérience au sein d'un poste similaire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez directement en ligne.
Description du poste : Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, un Conseiller Commercial et Client en Alternance pour rejoindre l'équipe et préparer le titre professionnel " Conseiller Relation Client " pour une durée de 12 mois. La formation se déroule à Rennes et le poste est à pourvoir à Cesson Sévigné. Vos missions : La Responsable du Centre de Relation Clients de Bretagne recherche un alternant en titre professionnel. Au sein de son équipe basée à Cesson-Sévigné près de Rennes, vos principales missions seront de : - Satisfaire et fidéliser nos clients particuliers, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et demandes, - Vendre des contrats d'énergies (électricité et gaz), ainsi que des services de gestion et des services énergétiques, dans un contexte fortement concurrentiel. Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie. Cette opportunité d'alternance vous garantit une immersion totale dans le monde professionnel. Votre profil : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste, - Vous êtes dynamique et ouvert.e aux autres : vous avez un véritable esprit d'équipe - Les outils informatiques et le monde du digital ne vous font pas peur - Vous avez le goût du challenge et envie de contribuer activement à la réussite de l'équipe - Vous avez le sens du résultat et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes à l'aise dans les échanges à l'écrit ou à l'oral Avantages : - L'entreprise peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance (sous conditions d'éligibilité) - Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. - Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. - 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Le centre de formation : KEY FORM & SOLUTIONS est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la relation client et du commerce à Rennes. Nous formons aux techniques générales de développement et de fidélisation clientèle. Notre approche pédagogique est inspirée du monde de l'entreprise avec un concept innovant : 20% de théorie et 80% de pratique. Type d'emploi : Alternance Formation : Certification professionnelle enregistrée au RNCP Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Cesson-Sévigné
Le conseil départemental 35 a confié, depuis le 1er septembre 2023, l'organisation, la gestion et l'animation de temps d'activités pour le public de Jeunes Mineurs Non Accompagnés à l'association Léo Lagrange Ouest. Les actions d'animation ont lieu sur Rennes et dans sa périphérie. Vos missions : Sous la direction de la coordination de cette mission vous devrez : - Veiller au bien-être des jeunes (dialoguer, écouter) et à leur sécurité physique et affective lors des trajets et activités. - Accompagner et encadrer les jeunes sur les animations organisées par la coordination - Prendre connaissance et appliquer les informations liées aux impératifs de trajets et de sécurité - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Adapter votre posture aux jeunes et aux partenaires extérieurs. - Faire preuve de souplesse et d'adaptabilité dans vos moyens d'expression (certains jeunes ne maitrisent pas le français) - Gérer les dépenses pour les frais de repas et de transport - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, prise en main administrative, bilan) Profil : Savoir faire : - Créer et dynamiser le lien social - Connaissance des transports urbains rennais - Suivre des dépenses - Anglais souhaité Savoir être : - Autonome - Adaptable (posture et moyens de communication) - Bienveillance ++ - Responsable Organisation du poste : Du lundi au vendredi 10h - 17h BAFA et PSC1 souhaités CDD du 01/08 au 30/08/24
Leo Lagrange Ouest, association d'éducation populaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire.