Offres d'emploi à Orgères (35)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orgères située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orgères. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHARTRES DE BRETAGNE, 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - BOURGBARRE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Orgères

Offre n°1 : Auxiliaire de crèche H/F (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ORGERES ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans.

Vos missions :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».

Votre profil :
Vous avez un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité.

Poste à pourvoir CDI temps plein

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TY BOU

Offre n°2 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Agents/Agentes de fabrication en montage mécanique (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35)

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le montage de pièces et de composants électroniques sur les sièges des véhicules de son client
-Suivre la cadence et respecter les standards de production
- Réaliser du picking de pièces
- S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production
- Alerter en cas de rupture


Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%

RECRUTEMENT ACTUEL POUR REDEMARRAGE EQUIPE

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°3 : Animateur de vie sociale (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge.
Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers.

Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour.

Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e)

Animateur(rice) de vie sociale (H/F) à temps plein,
en CDD du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025.


Missions principales

Placé sous la responsabilité du Coordinateur de vie sociale, et en lien avec l'animatrice référente, vous aurez pour fonction principale d'animer des activités socio culturelles auprès des résidents de l'EHPAD.

- Concevoir un programme d'animations adapté aux résidents
- Animer les activités auprès des personnes accompagnées
- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un accompagnement des résidents dans sa globalité
- Contribuer au projet individuel du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Maintenir le lien auprès des partenaires, des bénévoles
- Rédiger la gazette mensuelle à destination des résidents, des familles, et des partenaires
- Participer aux projets de l'établissement et aux projets institutionnels
- Veiller à la sécurité des résidents durant les animations


Profil recherché

- Être titulaire du BPJEPS, DEJEPS, BUT Carrières Sanitaires & Sociales.
- Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées souhaitée
- Permis B
- Qualités humaines : écoute, patience, dynamisme, créativité
- Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe


Conditions de travail

CDD temps plein, du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025 - Doublure prévue avec l'animatrice référente pendant 4 semaines
Travail du Lundi au Vendredi de 9h30 à 17h30 + 1 samedi par mois
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51)
Possibilité de restauration sur place avec participation de l'employeur
Accès aux transports en commun - Stationnement gratuit.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • LE PATIS FRAUX

    L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.

Offre n°4 : assistant(e) administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - BOURGBARRE ()

Gestionnaire administratif(ve) - Secteur BTP (Peinture)

Missions :

Gestion administrative (coursiers, courriers, accueil)
Élaboration et suivi de devis/factures
Suivi clients, fournisseurs et paiements
Appui à la gestion RH (pointages, documents salariés)
Notion des organismes sociaux : URSSAF, Probtp,Cibtp,carte BTP

Interface avec comptabilité et partenaires chantiers


Profil :

Bac+2 en gestion/administration

Expérience exigée dans le BTP

Maîtrise des outils bureautiques

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation

Possibilité d'un temps partiel et CDI possible à l'issue de cette 1ère période
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • BRETAGNE DECO PEINTURE

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES
- répondre au téléphone
- création d'interventions suite aux appels entrants
- faire les feuilles d'heures des techniciens
- réception des colis
- archivage des dossiers
- faire les frais repas des techniciens

Poste à pourvoir des que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ROAZHON CUISINES PROFESSIONNELLES 35

Offre n°6 : Assistant social (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats
Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic
- Information et orientation
- Accompagnement dans l'insertion sociale
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Méthode
- FiabilitéLe pôle Castel'hand (FAM - MAS - ADJ) accueille et accompagne 45 résidents polyhandicapés.

Le Pôle Castel'hand recrute un(e) assistant(e) social(e) à 0,20 ETP.

En tant qu'assistant(e) social(e) :

- Vous renseignez et accompagnez les familles des résidents accueillis
- Vous aidez les familles et mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale en lien avec les besoins des résidents.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement selon les besoins des résidents.
- Vous actualisez la documentation professionnelle et réglementaire.

Temps de travail organisé sur une journée par semaine, de préférence en début ou fin de semaine pour faciliter la rencontre avec les familles.

CCN51
Prime Segur (à ajouter au salaire brut mensuel renseigné)

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°7 : Jardinier (e) de golf (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRUZ ()

Les golfs Ugolf de Cicé-Blossac est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Vous serez amené à travailler sur les deux golfs, dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes.


VOS MISSIONS :
Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront :

Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques
Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles
Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles


VOTRE PROFIL :

Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe
Expérience en tant que jardinier appréciée
Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée
Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts

Permis B
Poste à pourvoir dès que possible
CDI
Temps plein 35 h
Convention Collective Nationale du Golf

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • BLUE GREEN

Offre n°8 : Assistant / Assistante logistique

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets, un Assistant Logistique h/f.

Votre rôle est de réaliser l'inventaire des emballages hors site (déchèteries, industriels).

Vos missions :

Etablir un programme de visite des distributeurs et déchèteries auxquels nous louons des emballages
Planifier les rendez-vous lorsque cela est nécessaire
Visiter les entreprises et déchèteries
Inventorier les emballages présents sur les sites
Etablir un compte-rendu journalier

Vous êtes titulaire du permis B (un véhicule sera mis à disposition), êtes organisé-e et méticuleux-se.

Une période de formation sera assurée.

Mission de 3 mois en temps complet du lundi au vendredi.
Pour ce poste, vous aurez de découchage à prévoir lors des visites des partenaires.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • INTERACTION

    Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°9 : CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRUZ ()

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance.

Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.

Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.

Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.

Alors si :
- Cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, dynamique et responsable.
- Vous êtes majeur(e)
- Vous êtes intéressé(e) pour les métiers liés à la petite enfance
- N'hésitez pas à postuler, cette formation est faite pour vous ! Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.

Autres éléments qui peuvent vous intéresser :

- Contrat : CDD de 12 mois avec début de contrat le 26 août 2025
- Rémunération : Contrat d'apprentissage de 606 à 1200 Euros brut/mois (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salariés qui ont entre 18 et 26 ans)
- Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 48 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :

- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSADIA NORD OUEST

Offre n°10 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Je suis consultante en recrutement pour le cabinet Adecco Recrutement, et recrute pour l'un de mes clients un Assistant PME H/F en CDI.

Rattaché(e) à la direction générale, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion administrative et commercial de l'entreprise.

Missions principales :

Comptabilité :
- Aider à la facturation et à l'archivage des documents clients.
- Gérer les relances clients et le suivi des paiements.
- Enregistrer et classer les factures fournisseurs.
- Participer à l'élaboration des déclarations de douane.

Gestion sociale :
- Établir le planning des salariés et gérer les congés.
- Assurer la déclaration des arrêts maladie et la gestion des visites médicales.

Achats :
- Collaborer avec le responsable des achats pour la mise à jour des tarifs et le contrôle des factures.
- Passer des commandes lors de l'absence du responsable.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation en administration, gestion ou dans un domaine similaire, avec une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement au sein d'une PME.

La maîtrise des outils bureautiques, en particulier des logiciels de traitement de texte et de tableurs, ainsi qu'une bonne connaissance des principes de comptabilité sont essentielles.

Le candidat idéal sera organisé(e), capable de prioriser les tâches et disposant d'excellentes compétences relationnelles. Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et discrète, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais.

Conditions :

Horaires de journée du lundi au vendredi
Poste à temps plein ou à temps partiel (80%)
Localisé à Saint Jacques de la Lande
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : 2000€ brut mensuel x 13 mois

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ()

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif (H/F) à Saint-Jacques-de-Lande. Fortes de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique et multi techniques dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.


Vos missions par binôme :
-Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique ;
-Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires.).
-Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'agence (notes de frais, astreintes etc.)
-Assurer de la gestion du personnel ( contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés.).
-Être acteur de la sécurité au sein de l'agence (soutien au suivi reporting sécurité )





Rémunération :
Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
Tickets Restaurant
13ème mois
Horaires : 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunéré avec 2 heures de RTT)
Date de début de mission : 17 mars 2025


Avantages MANPOWER :
Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ?
Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur)
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !




Le profil

-De formation de niveau BAC à BTS en gestion PME/PMI ou formation équivalente
-Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 4 ans acquise sur un poste similaire.
-La connaissance de SAP est un véritable « plus » pour votre candidature
-Votre sens aigu du relationnel et de l'écoute, votre polyvalence, votre capacité à prioriser vos tâches ainsi que votre rigueur et votre discrétion sont vos atouts pour réussir sur ce poste




Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Sous l'autorité du responsable du secteur Espaces Verts / Environnement, l'agent assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, les travaux de plantations et de créations, l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.

MISSIONS :
Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
- Entretenir les surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et les allées : tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées,
- Entretenir les massifs et jardinières,
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre,
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages,
- Entretenir les rues (désherbage manuel ou mécanique),
- Arroser de façon manuelle.
Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols,
- Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité,
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon,
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
Réaliser l'entretien courant sur la collectivité et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Nettoyer, la place du marché, les sanitaires et vider les corbeilles de la collectivité,
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage,
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition,
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure),
- Renforcer les agents du service des bâtiments en cas de nécessité (manifestations),
- Entretenir les cimetières, cours des écoles communales,
- Entretien des chemins ruraux (taille, fauchage).

COMPETENCES :
- Capacité à réaliser les plantations selon les plans fournis,
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Connaissance des règles de base de sécurité, des gestes et postures de la manutention, règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Sens du travail en équipe,
- Être consciencieux et rigoureux,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- CDD 4 mois, poste à temps complet 35 heures,
- Attribution des titres-restaurant,
- Participation aux frais de transport en commun.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°13 : Professionnel-le petite enfance (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRUZ ()

La crèche associative le jardin des lutins recrute :

Un(e) professionnel(le) petite enfance pour remplacer les congés des salariées du 19 au 28 mai

Animatrice/Animateur de petite enfance, Auxiliaire de puériculture ou éducateur / éducatrice de jeunes enfants.

Missions principales :
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
- Accompagnement et organisation des différents moments de la journée : accueil, transmission, activité, repas, sieste...
- Quelques tâches ménagères selon l'horaire ( désinfection de surface, gestion du linge, ..)

7H par jour. Tarif horaire à définir en fonction de l'expérience et du diplôme.

Travail d'équipe, pédagogie en multi âge et itinérance ludique.

Nous recherchons un ou une professionnel (le) motivé(e), ayant des capacités d'écoute et d'adaptation, bienveillant(e) et capable de travailler en équipe.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LE JARDIN DES LUTINS

    13 salariés convention Alsifa

Offre n°14 : Assistant / Assistante d'exploitation logistique (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - BRUZ ()

Allia Intérim recherche pour l'un de ses clients rennais, un Assistant Logistique h/f pour une perspective de CDI.

Vos missions :
- Gestion des stocks, saisie des entrées / sorties et inventaires, suivi des stocks
- Assurer la gestion administrative des réceptions, des commandes et des expéditions
- Gérer la partie transport en messagerie et/ou affrêtement
- Edition des documents de chargements des bons de livraisons et étiquettes transporteurs
- Prise en charge de logistique pour les SAV, retours produits et livraisons depuis les fournisseurs
- Gestion administrative de la qualité

35h/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ALLIA RENNES

Offre n°15 : AGENT D'ACCUEIL URBANISME (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - BRUZ ()

Bienvenue à la ville de Bruz !

Une commune de 20000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus !
Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque.
La ville de Bruz INSTRUIT en autonomie les autorisations d'urbanisme (ADS)
Nous recherchons, dans le cadre d'une mobilité interne d'un agent, un(e) agent(e) d'accueil urbanisme.
Sous l'autorité de votre Responsable de service et au sein d'une équipe de 7 agents (1 directrice, 1 chargée des affaires foncières, 3 instructeurs, 1 agent d'accueil et 1 assistante administrative), vous intervenez principalement pour :
- L'Accueil physique et téléphonique du service,
- Le renseignement du public, des professionnels sur les questions d'urbanisme : autorisations du droit des sols (ADS), règlements applicables (Plan Local d'Urbanisme, lotissements, .) .
- L'Enregistrement des dossiers d'autorisations du droit des sols (ADS), la préparation des dossiers pour les instructeurs, l'envoi des courriers et arrêtés, l'affichage, l'extraction de données du logiciel, suivi et transmission des dossiers services extérieurs (Préfecture, DDTM, Rennes Métropole.).
- Les réponses aux courriers de demandes de renseignements des notaires,
- Le secrétariat du service : envoi des courriers, chrono, classement, archivage, tableaux de suivi, prise de rendez-vous,
- La Mise à jour registre CDAC, registre des ICPE, registre des Mises à Disposition du Public, ou tout autre selon évolution règlementaire,
- Le Suivi et la mise en œuvre de la publicité (affichages, publication) des enquêtes publiques et autres dossiers soumis à publicité.

Diplômé(e) d'un bac à bac+2, vous connaissez l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Vous connaissez également les règles d'urbanisme, la base des procédures et outils fonciers, des principes et usages du domaine public et privé des collectivités.
Vous avez la maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que des Techniques rédactionnelles
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute, et de l'accueil. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, accueillir le public avec amabilité et vous savez gérer les situations difficiles.

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°16 : Chauffeur (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Crevin ()

Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F)
En tant que chauffeur PL votre mission sera de :
-Effectuer les travaux de manutention.
-Conduite du camion pour le transport de matériaux sur les chantiers de travaux publics.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Vous avez votre permis PL et une FIMO à jour.
Vous appréciez le travail d'équipe.


Les avantages de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI.
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .)
Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°17 : Agent de fabrication automobile (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chartres-de-Bretagne ()

Participez à l'assemblage de véhicules français et rejoignez une entreprise leader dans son domaine ! Une entreprise spécialisée dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour assembler des éléments essentiels tels que le tableau de bord, l'accoudoir central et la lunette de coffre.

Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut !

Vos missions :

- Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision.
- Travailler sur un poste actif où chaque geste compte.
- Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé.
- Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable.

Un environnement stimulant et dynamique :
- Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs.
- Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes.
- Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble.
- Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée !

Durée de mission : Jusqu'à 18 mois

Horaires en 2x8 :
- Matin : 5h28 - 13h16
- Après-midi : 13h14 - 21h02

Accès facile au site :
En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne.
Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées

Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe et savez garder un bon rythme tout en respectant les consignes de qualité et de sécurité ? Pas besoin d'expérience, nous vous formons !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°18 : Animateur / Animatrice en EHPAD (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

La résidence de l'Yze (EHPAD public de 56 résidents situé à 20 minutes au sud de Rennes) recrute un ou une animateur à temps plein pour un remplacement estival à compter du 21 juillet et jusqu'au 14 août 2025 inclus.

Vous donnez vie à la résidence en proposant des activités diversifiées adaptées aux personnes âgées afin de maintenir les capacités physiques, intellectuelles et le lien social.
Programmation :
- Travail en journée du lundi au vendredi
Expérience:
- Animateur ou similaire auprès des personnes âgées

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE DE L YZE

    EHPAD public autonome, de 56 résidents à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes.

Offre n°19 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

La Mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute deux animateurs / animatrices diplômés(e)s dans le cadre de l'Espace Jeunes de 11 à 17 ans.

MISSIONS :

- Encadrer les groupes de jeunes,
- Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe,
- Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc).

DIPLÔME :

- BAFA complet ou équivalence.

COMPETENCES :

- Créativité, adaptabilité, capacité à proposer et construire des projets,
- Capacité à animer, sens de la communication, de l'écoute,
- Esprit d'équipe et dynamisme,
- Ponctualité,
- Autonomie.

Rémunération : à la vacation (journée ou demi-journée), en fonction du nombre de jours effectués.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°20 : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - BRUZ ()

À propos du poste à pourvoir de suite :

Veiller à l'entretien global de la résidence afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des biens et des personnes.
Assurer les travaux de remise en état des appartements et/ou parties communes.
Être l'interlocuteur privilégié des organismes de maintenance et de contrôle.
Assurer la tenue du registre de sécurité.
Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation.

Profil recherché :

- Minutie
- Autonomie
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe
- Sens du détail, ponctualité et fiabilité.

Savoir- Faire :

Expérience dans le domaine technique ou de la maintenance
Compétences techniques générales (électricité, plomberie, peinture)

Titulaire permis de conduire permis B depuis plus de deux ans. Des déplacements occasionnels sont à prévoir avec le véhicule de service
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAS ZENITUDE SENIORS BRUZ

Offre n°21 : Assistant administration des ventes F/H

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Nous recrutons pour notre client " Customer Service Specialist "en CDD.

Le poste est basé à Noyal-Chatillon-sur-seicheVos responsabilités incluront :

Gérer les demandes et réclamations des clients B2B avec professionnalisme et réactivité.
Assurer un suivi précis des commandes et livraisons.
Fournir un soutien technique et commercial en collaboration avec les équipes internes.
Construire et entretenir des relations de confiance avec nos clients.
Identifier les opportunités d'amélioration des processus de service client.
Répondre aux demande de devis.
Maintenir à jour les dates de livraisons et les communiquer aux clients. Nous recherchons une personne proactive et orientée client, avec les compétences et qualités suivantes :

Expérience exigée dans le secteur industriel
Expérience préalable dans un rôle similaire en service client B2B.
Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
Capacité à gérer des situations complexes avec calme et diplomatie.
Connaissance des outils CRM et des logiciels de gestion : SAP.
Maîtrise du français et de l'anglais.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°22 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Vous intégrez un atelier de production industrielle. Vous intervenez sur différentes étapes de fabrication ou d'assemblage, en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de cadence.

Vos missions principales :

- Réaliser des opérations de montage ou d'assemblage manuel
- Conditionner les produits finis selon les instructions
- Lire et suivre les ordres de fabrication ou plans simples
- Contrôler visuellement la qualité des pièces
- Respecter les cadences de production et les consignes de sécurité
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé
- Changer de poste si besoin en fonction des besoins de l'atelier

Une première expérience en production est nécessaire. Vous êtes rigoureux, ponctuel, motivé et appréciez le travail en équipe.

Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

  • MENCO

    Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l?emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d?emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d?apporter à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d?optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance.

Offre n°23 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRUZ ()

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant :
- 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25
(Avantages: Prévoyance + convention collective)
crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8

La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles.

MISSIONS GÉNÉRALES :

- L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices.
- Il/Elle assure la responsabilité de la crèche en l'absence de la Directrice.
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets
- Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.)
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime, dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAS CDB

    Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !

Offre n°24 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Crevin ()

Notre client, un acteur leader de la nutrition animale, situé à Crevin, recherche un Assistant administratif et comptable (H/F).

Vos missions principales :
Suivi facturation : enregistrement comptable des factures (comptes de charge, nature, centre de coût)
Saisie PO/frais indirects : gestion des commandes - création, validation, réception
Gestion contact fournisseurs : Création / modification, suivi compte fournisseur
Suivi immobilisations : contrôle et vérification de la concordance SAP préparation du fichier amortissements
Divers travaux administratifs
Dipômé(e) d'un BTS/DUT en administratif ou comptabilité, vous maitrisez le pack office et plus particulièrement Excel, l'ERP SAP et l'anglais serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le)
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui.

Les avantages de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI.
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE et CSEC accessible

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°25 : Employé administratif / Employée administrative (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - BRUZ ()

Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ive) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance.

Vous travaillerez le matin uniquement de 08 h 30 à 12 h 30

Nous vous confierons diverses tâches administratives et de soutien afin d'assurer le bon fonctionnement de notre entreprise de rénovation.

Tâches attendues :

Achats

Réception des consultations
Transmission des consultations vers les fournisseurs
Réception des ODP
Aide à la décision
Élaboration des bons de commandes.
Suivi des commandes et de la facturation fournisseurs.

Gestion administrative : classement et archivage des documents.

Comptabilité : recherche et enregistrement numérique des factures.

Gestion des appels téléphoniques : accueil téléphonique des clients et des fournisseurs : prise de messages et transmission aux personnes concernées.

Autres tâches administratives selon les compétences et les besoins de l'entreprise.

Profil recherché :

Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Connaissance du secteur du bâtiment.

Compétences :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Sens de l'organisation et rigueur
Respect des procédures internes

Savoir-être :

- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Sens du service
- Discrétion et confidentialité.

Avantages :

Rémunération selon profil conforme à la CC du bâtiment ETAM niveau B
Possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise
Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Pour postuler :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classement, archivage
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Connaissance du secteur du bâtiment.

Entreprise

  • BATI SOLUTIONS BZH

    La société Bati Solutions BZH, entreprise en forte croissance, compte aujourd'hui 10 collaborateurs répartis sur plusieurs métiers du bâtiment. Nous intervenons à Rennes et ses départements limitrophes pour réaliser des travaux d'aménagement et de rénovation pour les particuliers et les professionnels. Nous sommes une équipe soudée qui partage de fortes valeurs de solidarité et d'entraide. Nous travaillons dans une ambiance conviviale pour atteindre nos objectifs communs.

Offre n°26 : Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données.

Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe.

Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe.

Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe,
- Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...),
- Vérification des coordonnées bancaires,
- Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives.

Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire.

Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e).
Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe.

Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir dès que possible, avec possibilité d'évolution sur du long terme.
Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi)
Rémunération : fixe + ticket restaurant.
Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café...

Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite

Compétences

  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

    SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°27 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRUZ ()

En tant qu'Aide Comptable Gestion Tiers, vous assistez la comptable dans la gestion quotidienne des comptes Tiers (clients et fournisseurs) et contribuez au bon fonctionnement du point de vente. Vous assurez le suivi des opérations comptables courantes et participez à la fiabilité des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec la comptable et les équipes internes pour garantir une gestion efficace et rigoureuse.
Missions principales
Support à la gestion comptable
Assister la comptable dans le suivi et la mise à jour des dossiers clients.
Effectuer le rapprochement et la saisie comptable des factures fournisseurs.
Traiter et archiver les documents financiers (factures, notes de frais, remises de fin d'année).
Enregistrer et suivre les règlements clients.
Gestion des opérations liées au point de vente
Assurer la gestion des commandes de carburant pour la station 24/24.
Assurer le suivi des dates d'intervention de maintenance en lien avec le service QHSE.
Suivi administratif de la sécurité incendie
Assurer le suivi des dates d'intervention des prestataires spécialisés en sécurité incendie.
Classer et archiver les rapports transmis après chaque intervention.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - maitrise du pack office

Formations

  • - Comptabilité générale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°28 : CHARGE DE CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - idéalement en centre d'appels
    • 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ()

GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, Société publique locale à Rennes, un CHARGE DE CLIENTELE H/F pour un contrat de 3 mois.

Rattaché(e) à la Responsable Equipe Relation Usagers et au sein du centre de relation client, vous rejoignez une équipe solidaire. Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique des abonnés et usagers, ainsi que la gestion et le traitement de leurs demandes liées aux service de distribution de l'Eau.

Vos missions principales :
- Assurer l'accueil téléphonique des usagers. (appels entrants x60 à 70 appels/jour)
- Qualification et suivi de tous les contacts entrants (courriers, téléphone, mail)

- Mise à jour d'informations dans la base de données en simultané pendant le traitement de l'appel téléphonique (saisie, validation)
- Identifier les interventions urgentes et transmettre les ordres d'intervention au service concerné
Et de façon ponctuelle :
- Réaliser le traitement administratif des retours d'interventions terrain.
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers abonnés et usagers : dossiers fuites, FSL, crédit eau « familles nombreuses », réclamations .
- Rédaction de courriers spécifiques de réponse aux abonnés sous la responsabilité du Responsable équipe Relation aux Usagers.
- Effectuer des opérations de facturation simples
- Réaliser des opérations d'encaissement ou de recouvrement dans le cadre des seuils autorisés : échéancier, mensualisation, demande de remboursement.

Votre profil :
De profil Bac à Bac + 2 commerce / gestion (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement en centre d'appel. (volume d'appels)
Vous connaissez la gestion relation « client » et les techniques d'accueil téléphonique. Vous êtes habitué(e) à l'utilisation d'applications informatiques de gestion clients, et vous avez le goût pour la communication au téléphone.
Méthodique, organisé(e), et rigoureux(se), vous avez développé un esprit de synthèse.
Réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et du service public.

Contrat : 3 mois
Lieu : Rennes (servitudes métro bus)
Rémunération : entre 1900 et 2000 € brut mensuel

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Formations

  • - Gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GERINTER RENNES TERTIAIRE

    Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.

Offre n°29 : Vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique.
Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue.

Conditions de travail :
- Poste en position debout.
- Du lundi au samedi.
- Le matériel et les locaux sont neufs.
- Vous travaillez en binôme.

Vous serez formé(e) sur les produits et accompagner sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle.
Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients.
Vous réaliserez le nettoyage des postes.

Nous fabriquons tous nos produits maison !

Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Horaires variables

#LUA/ #1job/#1jobsud

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Etre à l'aise avec la clientèle
  • - Avoir le sens du commerce

Entreprise

  • SARL AB2M

Offre n°30 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.

Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons :
- Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI à pourvoir dès que possible
(la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8)

Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :
Vos missions :
- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)

Compétences requises :
une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle

La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE, Bac pro sapat, BEP S&S) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Crèches du Castel

    Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !

Offre n°31 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ARMEL ()

-Vous travaillez pour une coopérative de tomates. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
Alimenter le poste de travail
Trier et conditionner les tomates
Charger et décharger les tomates

- Conditions de travail :
Horaires en 2*8 ou en journée selon service : 5h13h-13h 20h ou 9h 18h
Température ambiante
Contrats renouvelés à la semaine


Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°32 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Bruz ()

Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.

Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons :
- Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI

Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :
Vos missions :
- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)

Compétences requises :
une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle

La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE, Bac pro sapat, BEP S&S) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CDB

    Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !

Offre n°33 : Réceptionnaire-vérificateur(trice) de marchandises (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ARMEL ()

Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires.

Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes:
- Valider les quantités de marchandises livrées par référence,
- Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures)
- Peser les marchandises non conditionnées,
- Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes,
- Gérer les non conformités avec les maraîchers.

Votre profil :
Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique
Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel
Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique
conduite transpalette (Caces 1 souhaité)
Port de charge régulier

Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun.

Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite
Modulation du temps de travail du lundi au samedi
Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés)
Pas de congé possible sur la durée du contrat

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents
  • - Agriculture production végétale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOLARENN

Offre n°34 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Bruz ()

Comment le poste de Conseiller téléphonique (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Dans le cadre d'une mission intérimaire, vous offrirez un support technique de haute qualité aux clients tout en assurant une communication efficace.

- Gérer les appels entrants et sortants pour fournir un support technique de premier ordre à la clientèle

- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs en offrant une assistance détaillée et personnalisée

- Assurer le suivi des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en respectant scrupuleusement les délais convenus

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois, possibilité de renouvellement
- Salaire: 2020 euros/mois

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Bureaux exceptionnels
- Frais de transport en commun
- Restaurant d'entreprise
- Team buildings
- Tickets restaurants

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.

Offre n°35 : Assistant/Assistante en cabinet médical (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Assistant/Assistante médicale

Vous intégrerez une équipe composée d'une assistante médicale et une secrétaire médicale.
Planning horaire défini en équipe pour couvrir une plage horaire d'ouverture du cabinet médical

Activités principales:
- Accueil, organisation et rédaction compte rendu spécialiste,
- Accueil téléphonique et physique des patients, planification des parcours de soins en lien avec les activités de la maison de santé, faciliter l'accès aux soins (spécialistes, examens complémentaires...) des patients, organiser les plannings de l'accueil et des praticiens, établir les avenants aux contrats, éditer les contrats des médecins remplaçants, participer à l'accueil des stagiaires, maitriser les outils informatiques (logiciel métier, planning, dossier patient, excel, google sheets, IA...), participer à l'organisation des soins, gestion de la stérilisation du matériel chirurgical, gestion des stocks, ...
- Responsabilités: discrétion, secret médical, travail en équipe, empathie

Conditions d'exercice: en maison de santé, travail présentiel exclusif

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (assistant médical) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Maison de Santé Rabelais

Offre n°36 : Surveillant(e)s de baignade et remplaçant(e) (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :

2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F
Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août)
Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C)

1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F
Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août)
Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C)

Missions :
Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes :
- Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs
- Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité
- Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour
- Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance
- Accueil des usagers
- Respect par les usagers des règles au plan d'eau
- Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins

Conditions de travail:
- Travail en équipe
- Travail en extérieur
- Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine
- Cabane, tableau d'affichage

Profil souhaité
- Etre titulaire du BNSSA
- Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe
- Respect impératif de règles et consignes de sécurité,
- Réactivité, rigueur
- Expérience appréciée sur des missions similaires

Conditions de recrutement:
- Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août)
- Localisation : Base de loisirs de la Seiche
- Possibilité de logement fourni selon la situation géographique
- Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés

Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mars 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Sensibiliser un public à une réglementation

Entreprise

  • MAIRIE DE VERN-SUR-SEICHE

Offre n°37 : Agent polyvalent chargé(e) des espaces verts (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute en renfort un(e) Agent polyvalent chargé(e) des espaces verts à temps complet. CDD jusqu'au 30 juin 2025 à pourvoir dès que possible.

Le service est composé de deux équipes, l'équipe espaces verts et l'équipe bâtiments.
En tant qu'agent polyvalent du service des espaces verts, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites communaux.

Doté(e) d'une expérience ou d'une formation dans un ou plusieurs domaines techniques et motivé(e) à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous pourrez exercer vos compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

- Diplôme en espaces verts demandé (CAP jardinier paysagiste, )
- Permis B obligatoire et permis C apprécié.
- Connaissance des principes de gestion différenciée et de gestion écologique des espaces verts
- Sensibilité à l'environnement et à l'embellissement des espaces verts
- Qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, sens des responsabilités et du travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE BOURGBARRE

Offre n°38 : Coordinateur/Coordinatrice Achat Logistique (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion.

En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).

Dans le cadre de la réorganisation de notre service logistique, nous recherchons, un(e) Coordinateur(rice) Achat Logistique en CDI.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Basé(e) à Noyal Châtillon sur Seiche (35), sous la responsabilité de la Chargée d'Exploitation, vus jouerez un rôle clé au sein du service Logistique/Négoce.

Votre objectif ?
Coordonner les opérations Logistiques et Commerciales pour garantir une gestion optimale des flux et une satisfaction client.

Pour ce faire vous réaliserez les missions suivantes :
- Assurer la gestion des commandes clients en coordonnant les échanges entre les services production, logistique et commercial.
- Planifier et suivre les livraisons afin de garantir le respect des délais.
- Piloter les besoins en réapprovisionnement, superviser les stocks et veiller au bon déroulement des flux
- Traiter les éventuels litiges ou incidents liés aux livraisons.
- Actualiser régulièrement les outils de suivi (ERP, bases de données, tableaux de bord).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus pour optimiser les délais et coûts.

Votre profil :
- Vous avez une bonne connaissance des processus logistiques et commerciaux
- Vous avez un niveau BAC minimum
- Vous avez une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire
- Vous maitriser l'outil informatique (Word, Excel, logiciel métier.)
- Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de réactivité
- Vous savez également prendre des initiatives et gérer les priorités avec efficacité
- Vous avez également l'esprit d'équipe et un bon sens relationnel

Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité !

A nous de vous convaincre :
- Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale
- Nous sommes engagés dans une démarche RSE
- Proximité et cohésion avec les équipes

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Gestion des retours de marchandises
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Principes de la relation fournisseur
  • - Techniques d'inventaire
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter une activité
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
  • - Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • - Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
  • - Négocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifs
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Superviser l'acheminement de produits

Entreprise

  • VIDEAL 35

Offre n°39 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs préparateurs:préparatrices de pièces automobiles (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35)

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser du picking de pièces
- S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production
- Alerter en cas de rupture

Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire

Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%

RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°40 : Monteur / Monteuse en ligne de fabrication automobile (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35)

Vos missions seront les suivantes :
-Suivre les process de montage
- Monter , clipser, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules
- Suivre la cadence de la ligne d'assemblage
- Respecter les standards qualité
- Réaliser du picking de pièces
- S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production
- Alerter en cas de rupture

Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire

Votre rémunération : 11.88€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%


RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°41 : Assistant / Assistante de vie et sécurité nuit (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

La résidence Domitys l'Arbre d'Or située à Laillé est à la recherche d'un.e assistant.e de Vie et de Sécurité de nuit en CDI 24h.

Vos missions :
- Vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux.
- Vous veillerez à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors
- Vous assurerez également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie
- Vous interviendrez rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance.
- Vous pourrez assurez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance
- Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin.
- Vous aurez à réaliser les nuits des mercredi, 1 we /4 (samedi et dimanche) et un mardi sur 2.

Profil recherché :
- Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction.
- DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social
- Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée
- Formation SST inférieure à 2 ans
- Disponible le week-end, 1 week-end sur 4 travaillé

Restauration sur place pour le salarié, poste rémunéré 12,28€/h avec une majoration de 20% entre 22h et 7 h du matin.

Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys?
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La lecture de cette annonce a égayé votre curiosité ? Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • L ARBRE D OR

    Vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique et innovante, numéro 1 de son secteur d'activité ? Vous avez envie d'intégrer un groupe qui favorise l'évolution de ses collaborateurs ? Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Nous offrons des prestations de standing à nos résidents (restauration, animation, salle de sport, piscine, coiffure), dans un état d'esprit convivial et surtout, dans un environnement sécurisé.

Offre n°42 : Magasinier/Préparateur de Commandes H/F - CDD - Bruz (35) (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Bruz ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Au sein de notre magasin de Bruz, vous serez en charge de la logistique liée au magasinage et à la préparation de commandes de nos vitrages: parebrises principalement et accessoires.

Vos missions seront :

Suivre l'activité de la journée en fonction des priorités en veillant au respect des process et de la qualité
Respecter les instructions et les procédures
Proposer des améliorations dans l'organisation du poste de travail
Préparer et conditionner les commandes clients.
Contrôler la conformité des produits en réception
Ranger les produits selon les instructions du pistolet
Nettoyer le magasin selon les consignes des responsables
Participer à l'activité et management tout en respectant les process et les règles de sécurité (EHS)
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.

Poste basé à Bruz (35).


Ce poste est-il fait pour vous

Vous êtes disponible pendant 4 mois au cours de l'été
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur de la logistique ou d'une expérience significative au même poste
Vous avez une première expérience en logistique
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et agile
Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e)
Vous maitrisez SAP et le PAD
Avoir un CACES est un plus

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°43 : Alternant - Conseiller de vente prêt à porter (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Vern sur Seiche.

Missions :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping
Gérer la mise en rayon et le réassort des produits
Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles
Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client

Profil recherché

Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ?

Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ?

Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ?

Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !



Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°44 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Êtes-vous prêt à plonger dans l'univers de la formation et à booster votre carrière en tant qu'assistant commercial ?

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant commercial (H/F)
Vos missions principales seront :
-Assurer le suivi du portefeuille clients des commerciaux : mise à jour et actualisation des informations commerciales.
-Participer au développement du portefeuille client.
-Assister les commerciaux de terrain.
-Gérer et veiller au respect des engagements contractuels.
-Assurer la promotion des produits et services de l'entreprise.
-Assurer la relation client au téléphone et/ou en face à face.
-Établir les devis, enregistrer les commandes et procéder aux relances nécessaires.
-Diriger des actions de promotions commerciales : phoning, relances, organisation d'événements.
-Faire un reporting régulier auprès du Directeur de Centre : tableaux de bord.
-Participer à l'accueil des stagiaires et réaliser quelques tâches d'ordre administratif et logistique liées aux formations.

Profil recherché :
-Formation Bac2 minimum (BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client, Bachelor Commerce Marketing, etc.).
-Expérience professionnelle acquise dans des fonctions similaires, que ce soit en intérim, CDD ou alternance effectuée dans le cadre de vos études.
-Autonome et organisé(e), vous avez le sens des priorités.
-Très bonne rigueur dans la gestion et le suivi administratif de vos missions.
-Capacité à travailler en équipe, goût pour la relation humaine et la relation client.
Ce poste est destiné à évoluer vers un CDI.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe , CSEC et CSE régional ! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ERBLON ()

La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e animateur.trice périscolaire pour accompagner les enfants sur les périodes périscolaires. Nous recrutons pour des remplacements et un besoin jusqu'à la fin de l'année scolaire. Renouvellement de contrat possible.
Vous serez placé sous l'autorité du responsable du pôle Education, du responsable périscolaire, ainsi que sous l'autorité du Maire et de l'adjointe chargée de la jeunesse.

Missions ou activités Animation périscolaire et extrascolaire :
- Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité.
- Accueillir l'enfant et ses parents : accompagner, écouter, informer, rassurer.
- Être médiateur du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux.).
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer.
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable.
- Accompagner les enfants dans le temps d'accueil/étude.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation.
- S'impliquer et participer activement aux réunions d'équipe et de service afin de faire évoluer le projet éducatif.
- Partager, apporter et échanger ses connaissances.
- Participer à l'évaluation.
- Pointer les présences des enfants aux différents services (restaurant municipal, APE, Accueil/étude).
- Proposer des animations en adéquation avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques de la commune.
- Participer à la transmission d'informations et à la communication.

Complémentaires :
- Présence et participation aux temps forts du service.
- Soutenir techniquement les responsables périscolaire et extrascolaire.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • Mairie de Saint-Erblon

Offre n°46 : ASSISTANT ADMINISTRATIF BILINGUE (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Crevin ()

Nous recherchons pour notre client basé à Crévin et spécialisé dans l'agroalimentaire, un assistant administratif H/F.

Missions principales :
o Suivi facturation : enregistrement comptable des factures (comptes de charge, nature, centre de coût)
o Saisie PO/frais indirects : gestion des commandes - création, validation, réception
o Gestion contact fournisseurs : Création / modification, suivi compte fournisseur
o Suivi immobilisations : contrôle et vérification de la concordance SAP + préparation du fichier amortissements


Profil recherché :
Vous justifiez d'une précédente expérience dans le domaine administratif et/ou commercial.
Vous maitrisez SAP et Excel.
La connaissance de l'anglais (écrit, lu et parlé) es indispensable pour ce poste.

Poste à pourvu dès que possible avec une prolongation possible.
Horaire : 36.5h/semaine de 8h30 à 17h
Rémunération : à partir de 25k€/an

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • INTERACTION

    Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°47 : Employé de boulangerie patisserie H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - Pont-Péan ()

Notre agence Adéquat Grand Fougeray recrute des nouveaux talents sur le poste de Boulanger/Pâtissier F/H.

Vos missions :

- Cuisson des pains et viennoiseries
- Montage et assemblage de produits patissiers
- installation des pâtes en salle de pousse
- Coupe du pain et emballage
- Mise en rayon
- Entretien du lieu de travail

Votre profil :

- Expérience en point chaud
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous souhaitez vous engager sur du long terme au sein d'une entreprise ambitieuse et respectueuse de ses salariés

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°48 : Agent de sécurité mobile (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - BRUZ ()

ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz.

En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur.

Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion.

Vous avez pour missions principales de :
- Contrôler et surveiller les sites,
- Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion,
- Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute,
- Prévenir les services d'intervention

Professionnel(le) de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité.

Les avantages ACP Sécurité :

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires à partir du 1er du mois
o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue.
o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Chèques vacances, chèques cadeaux noël.
o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Contrôler une zone sensible
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST
  • - Carte Professionnelle à jour

Formations

  • - Sauvetage secourisme travail (carte professionnelle à jour) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ACP SECURITE

    Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d'intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d'installation et de maintenances d'équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.

Offre n°49 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste Permis EB OBLIGATOIRE H/F. .

Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission :
- Tonte des espaces verts
- Taille des végétaux (haies et arbustes)
- Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...),
- Ramassage des déchets verts
- Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement.

Horaires :
4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé
10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt
32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt
Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël
Tous les ponts sont non travaillés

Conditions de travail :
- Contrat de travail : CDD ou CDI
- Rémunération : 1840€ brut/mois
- Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux

Votre profil :
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué.
- Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire.
- Vous possédez obligatoirement le permis EB.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI LIFFRE

    N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.

Offre n°50 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Envie de rejoindre une équipe dynamique où chaque journée est rythmée par l'action et le travail bien fait ? C'est le moment de vous lancer !

Nous sommes à la recherche de préparateurs de commande motivés pour intégrer une plateforme logistique en pleine activité.

Vos missions :

Préparer avec précision les commandes à l'aide de bons de préparation
Effectuer le picking (prélèvement des produits dans les zones de stockage)
Emballer et conditionner les produits selon les normes en vigueur
Participer au contrôle qualité avant expédition
Assurer la propreté et le rangement de votre zone de travail
Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais

Pas besoin de CACES ! Votre sérieux, votre réactivité et votre esprit d'équipe feront la différence.

- Horaire de journée (8H - 17H)
- Samedis travaillés (6H - 13H) en forte période
- Contrat 35h à la semaine - renouvelable
- 11.88EUR/heure

Le processus de recrutement :

- Premier échange avec notre agence
- Passage de deux tests liés à la logistique
- Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché :

Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu et vous acceptez de travailler dans un environnement frais ?

Alors vous avez déjà tout ce qu'il faut pour réussir sur ce poste !

Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un vrai plus,
mais les débutants motivés sont les bienvenus - nous assurons votre intégration et formation dès votre arrivée.

Postulez dès maintenant à cette offre !

Pour toute question, contactez Emma de l'agence de Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner.
On a hâte de découvrir votre candidature !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°51 : Manutentionnaire Préparateur/trice de commandes (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus
Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS
Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc.
Déplacer, charger et décharger les produits
Découvrez sans plus attendre notre portrait métier : https://youtu.be/_OORww3NOA0

Horaires fixes :
Vous rejoignez l'équipe journée ou l'équipe après-midi :
- journée (amplitude maximale de 7h30 à 19h00), du lundi au samedi, avec possibilité de travailler 4 jours par semaine ou 5 jours
- après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, semaine de 4 jours

Rémunération : 1 820€ brut mensuel + prime du samedi pouvant aller jusqu'à 132€ pour 4 samedis travaillés dans le mois + prime de productivité selon objectifs pouvant aller jusqu'à 130€, soit jusqu'à 2 080€ brut mensuel

Autres avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel

Vos atouts : vous possédez le caces 1 et si possible le 3 et le 5, vous avez une bonne capacité physique : port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C),
une bonne capacité de concentration
une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
Une appétence à la polyvalence

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BIODIS

Offre n°52 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

A la recherche d'une personne pour le poste ELS .
Hôte(sse) de caisse et employé(e) de commerce polyvalent(e)
Beaucoup de temps libre dans la semaine.

Taches occupées:
Gestion encaissement
Gestion réapprovisionnement des rayons.
Vérification des dates .
Accueil des clients
Taches de nettoyage (Sol , Rayonnage ...etc).
Gestions des DLC.

Assiduité imposée , rigueur dans son travail, ponctualité est de rigueur.
Savoir lire et compter
Savoir rendre la monnaie
Petite équipe sympa .

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • COCCIMARKET

Offre n°53 : Préparateur de commandes temps partiel soir & week-end H/F (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 23H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Votre agence SUP INTERIM RENNES a une opportunité pour vous !

Vous recherchez un job pour vous aider à financer vos études ? Vous aimeriez un complément de revenu ? Vous privilégiez une activité à temps partiel ? Vous êtes disponible le soir et le samedi matin ?

Ca tombe bien !!

Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la préparation & distribution de produits pharmaceutiques, et basée à Vern-sur-Seiche (35), un Préparateur de Commandes à temps partiel (H/F).

Vos missions :
- Préparation des commandes reçues sur PDA / Produits acheminés via une chaine pilotée
- Comptage, mise en carton, emballage de produits pharmaceutiques
- Contrôle qualité des produits
- Préparation des expéditions et des bons de transport

Horaires :
17h45 à 21h30 du lundi au vendredi
9h à 13h le samedi

Rémunération :
12,71 €/heure
Titre restaurant 7.60 € / jour (4h travail mini.)
13ème mois et prime vacances à compter de 3 mois d'ancienneté

Mission à pourvoir dès que possible !
Ça vous tente ? Plusieurs façons de postuler :

- Venez nous rencontrer
- Appelez-nous !
- Envoyez-nous votre CV

Votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et/ou en préparation de commandes
- Vous n'avez pas de difficultés pour le comptage et la lecture de codes
- Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux dans l'exécution des tâches
- Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et avez la capacité à travailler sous pression
- Vous êtes mobile et totalement autonome dans vos déplacements (site non accessible en transports en commun)

À très bientôt pour une nouvelle aventure avec SUP INTERIM Rennes !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUP INTERIM 591

    SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !

Offre n°54 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Leader dans la logistique et la distribution des produits de santé, notre client cherche à renforcer son équipe de Préparateurs de Commandes H/F de produits pharmaceutiques.

Rejoingnez l'une des 7 plateformes régionales du groupe (celle de Vern Sur Seiche), permettant de livrer plus de 34000 références en moins de 24 heures aux pharmacies et hôpitaux !

Intégré(e) au sein de l'équipe, vous serez en charge de la préparation des commandes de produits pharmaceutiques (médicaments, sirops, boîtes de compresses... ) en respectant les instructions et les bons de commandes.

Vous scannerez les boîtes et préparerez les commandes avec précision (mise en bacs, contrôle des quantités et emballage avant expédition).


Disponible sur du long terme, vous acceptez le travail à temps partiel et le travail le samedi matin (impératif) : horaires variables de 17h30 à 21h45 du lundi au vendredi et de 9h à 13h30 le samedi.

Salaire proposé : 12,71 Euros brut/heure 13ème mois à partir de 3 mois de présence consécutif
Vous recherchez un poste sur du long terme, à temps partiel, vous permettant de travailler en fin de journée ?

Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre envie de vous impliquer dans une entreprise en évolution, vous permettra de réussir pleinement vos missions.

Vous avez idéalement, une première expérience en préparation de commandes.

Postulez maintenant !

En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services, par exemple :
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-Chèque vacances
-CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, cinéma etc.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°55 : Animateur/Animatrice Enfance (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

La commune de Bourgbarré recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour la fin de l'année scolaire 2024-2025 (dès que possible jusqu'au 4 juillet 2025).

L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants.

Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités.

Horaires : Lundi au vendredi 11h20-13h10 (Mercredi non travaillé)
CDD renouvelable pour l'année scolaire suivante.

Missions :
Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités.

Profil demandé :
- Diplôme en animation apprécié (BAFA, )
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités

Compétences

  • - Veiller au respect des consignes de jeux et règles
  • - Préparer l'espace d'animation
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant
  • - Surveiller le déroulement de l'activité

Entreprise

  • MAIRIE BOURGBARRE

Offre n°56 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

La micro-crèche VivaMini de Chartres de Bretagne recherche un(e) auxiliaire petite enfance ou une auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI à temps plein à pourvoir pour le 26 mai 2025.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Identification et réponse aux besoins de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmission d'informations
- Participation à l'élaboration des projets pédagogiques

Vous êtes titulaire du diplôme du DE Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE. Vous connaissez les besoins et le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

Entreprise

  • VIVAMINI

Offre n°57 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ARMEL ()

Êtes-vous à la recherche de défis en tant que préparateur de commandes ? Alors, ne manquez pas cette opportunité passionnante !

Faites-vous plaisir, voici les missions à accomplir :

- Préparation des commandes selon les instructions reçues
- Vérification de la conformité des produits avec les commandes
- Emballage et étiquetage des produits pour leur expédition

Caces 1A obligatoire

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!

Contrat: Intérim

Durée: 1/mois

Salaire: 11.52 euros/heure

Horaires de journée

Un job avec des avantages qui vont vous plaire :

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • RANDSTAD

    A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !

Offre n°58 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ARMEL ()

Vous souhaitez conduire des lignes de conditionnement pour une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !

Nous cherchons un nouveau héros, capable de :

- Assurer la conduite et la surveillance des lignes de conditionnement

- Coordonner et optimiser les réglages des machines pour garantir la qualité du produit

- Détecter et résoudre les dysfonctionnements pour assurer la continuité de la production

Alors, voici ce qui vous attend :

Contrat: Intérim

Salaire: 11.88€/heure

Modulation du temps de travail du lundi au samedi
Horaires de journée puis en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h)
Pas de congé possible sur la durée du contrat

Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD

    A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !

Offre n°59 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Rejoignez Adecco et Boostez Votre Carrière en Tant qu'Assistant(e) Commercial(e) !

Adecco recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant.e Commercial.e (H/F). Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Vous serez le point de contact au quotidien des clients. Vous serez amené.e à traiter leurs demandes et leurs commandes. Vos missions principales seront :


- Relation Clients : Devenez le visage de l'entreprise, en assurant un contact quotidien avec les clients, par téléphone et en face à face.
- Gestion de Commandes : Prenez en charge les demandes et commandes clients, de l'établissement des devis à la relance.
- Développement Commercial : Contribuez à l'expansion du portefeuille client et participez à des actions de promotion.
- Mise à Jour de Données : Maintenez et actualisez le fichier clients pour garantir une base de données à jour.
- Reporting : Fournissez des rapports réguliers et détaillés au directeur du centre.
- Promotion : Engagez-vous dans des actions de phoning et autres relances commerciales pour booster la visibilité du centre.
- Gestion Administrative : Accueillez les stagiaires et réalisez diverses tâches administratives et logistiques.
- Réseaux Sociaux : Gérez et animez les réseaux sociaux pour mettre en avant les offres promotionnelles.


Infos complémentaires

Poste basé à Saint Jacques de la lande
Mission en intérim de longue durée
Rémunération selon profil

Diplômé.e d'un niveau BAC+2 dans le commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour la gestion des réseaux sociaux (Linked In...) et maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes dynamique, organisé.e et appréciez le travail en équipe.

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°60 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur même type de poste
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Missions :
- Réalise des actions et travaux de maintenance, entretien, aménagement rénovation sur le site.
- Identifie les dysfonctionnements, diagnostic de 1er niveau des pannes, priorise les urgences et identifie les risques.
- Participe à la tenue des registres règlementaires en lien avec l'hygiène et la sécurité, la maintenance et le contrôle des installations et équipements, constitue et tient à jour les dossiers de maintenance.
- Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs de services et équipements en lien avec sa fonction.
- Gère un atelier et un stock de pièces et consommables en lien avec sa mission, réalise des commandes en accord avec le directeur.
- Assure ses fonctions dans une démarche préventive /de contrôle /d'entretien /de maintenance ou de réparation.
- Effectue le déclenchement groupe électrogène mensuel.

Profil recherché :
- Titulaire de CAP ou BEP de spécialités différentes, (second œuvre bâtiment en priorité) et d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activités.
- Autonomie, initiative et responsabilité.
- Maitrise des règles de sécurité.
- Capacité à inscrire son action dans un environnement accueillant des personnes vulnérables, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, ainsi qu'avec les familles et proches des personnes accueillies.
- Capacité à travailler en équipe et savoir-être relationnel.
- Permis B exigé pour les déplacements.

Contrat proposé :
- CDI temps plein - Horaires fixes lundi au vendredi 35h - 8h30 à 17h30

Entreprise

  • RESIDENCE DE LA RABLAIS

Offre n°61 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 35 - BRUZ ()

Forte de ses 24 collaborateurs et leader sur son marché, Triskem International commercialise, fabrique et développe des résines de séparation des radionucléides utilisées dans les domaines de la radioprotection, de la médecine nucléaire, du démantèlement et de la gestion des déchets.

Triskem recherche un assistant administratif/une assistante administrative des ventes en contrat à durée indéterminé à temps plein.
En qualité d'assistant administratif / assistante administrative, vous avez la charge d'aider la responsable du département Administration des Ventes (ADV) à la gestion de la relation client et au bon fonctionnement du service clientèle.

Présent sur une soixantaine de pays, la maîtrise de l'anglais est un prérequis à toute candidature.
La connaissance d'une 3e langue sera un plus.

Vos principales tâches seront :
- Le traitement des demandes clients de l'établissement du devis à la facturation
- La préparation physique des commandes et leur expédition
- Le service après-vente non technique
- Le suivi des stocks (inventaire, réassort, provision, gestion des réceptions colis)
- Le suivi d'indicateurs
- Les enquêtes de satisfaction clients
- Le standard et l'accueil feront également partie de votre quotidien

Vous possédez des qualités telles que la rigueur et le sens de l'organisation,
Vous faîtes preuve de confidentialité à l'égard des clients,
Vous avez un bon degré d'autonomie, et vous aimez travailler en équipe,
Vous savez vous adapter aux exigences des différents profils clients,
Vous utilisez les outils informatiques avec aisance (a minima le pack Microsoft, la connaissance d'un ERP est souhaitée).

Vous avez un BTS en Commerce International et au minimum une expérience professionnelle de 2 ans ou, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans le commerce international et le processus n'a plus de secret pour vous, ce poste peut vous intéresser.

Ce poste est à pourvoir au plus tôt.

Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • TRISKEM INTERNATIONAL

    Triskem International fabrique et développe des résines de séparation des radionucléides utilisées dans les domaines de la radioprotection, de la médecine nucléaire, du démantèlement et de la gestion des déchets. Ces produits sont à haute valeur ajoutée.

Offre n°62 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Bruz ()

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant :
- 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible
(la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.)
(Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective)

La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles.

MISSIONS GÉNÉRALES :

- L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices.
- Il/Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice.
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets
- Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.)
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime, dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CDB

    Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !

Offre n°63 : Animateur/trice ETE ALSH ET MINI CAMPS (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - BRUZ ()

Bruz, une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus !
L'ALSH de la ville de Bruz offre un environnement de travail très agréable avec des espaces dédiées aux activités (cuisine, arts plastique, motricité, sport, activités Nature.)
Nous recrutons un(e) Animateurs/trice à compter du 04 août jusqu'au 27 Août 2024.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public maternelle et/ou élémentaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville.
Vous accompagnez les enfants de 3 à 7 ans tout au long de la journée (temps de repas, temps d'activité, temps calme) et veillez à leur sécurité physique et affective. Votre dynamisme, votre responsabilité et votre autonomie vous permettent de proposer tout type d'animations (artistiques, créatives, sportives, culturelles, musicales, cuisine .) adaptées à l'âge de l'enfant. Vous êtes sérieux(se), impliqué(e), enthousiaste et avez le goût du travail en équipe.
Vous pourrez être amené(e) à effectuer des mini camps et/ou des nuits au centre.
Vous travaillerez en Journée continue de 10h soit 48h/semaine avec des horaires variables.
Vous participerez à des réunions de préparation (rémunérées) de mai à juin et votre présence sera obligatoire.
Vous êtes titulaire du BPJEPS et/ou BAFA complet ou en cours.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.

Compétences

  • - BPJEPS et/ou BAFA

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°64 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - Crevin ()

L'Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT DE DIRECTION H/F, pour un remplacement de congés maternité.

Vos missions :
Accueil physique et téléphonique
Ouverture du courrier
Gestion des tâches administratives et diverses
Suivi des plannings
Transmissions des commandes
Gestion des intérimaires
Gestion des carburants
Gestion des factures, bons de commande...

Le Poste est à pourvoir en juin, et sur du long terme.
La rémunération proposée sur ce poste est 11€88 € à 14 € brut de l'heure, en fonction de votre profil.
Horaires 35 h du lundi au vendredi.
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Profil recherché :
Bac+2/3 en assistant de direction et/ou gestion administrative.
Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Une première expérience dans le TP est exigée, et une connaissance en engins de chantiers serait un plus.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques.
Qualité de communication et sens du service.
Organisation, réactivité, excellent relationnel & savoir être.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°65 : Demolisseur (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CREVIN ()

Le poste :
Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEMOLISSEUR H/F. Au quotidien, vous serez responsable de connaître et respecter les consignes de sécurité, en veillant toujours à garantir un environnement de travail sûr. Votre capacité à prévoir les matériaux nécessaires liés aux chantier seront cruciale pour la réussite de ce poste .Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Démonter ou démolir des constructions ou des ouvrages en respectant les règles de sécurité. - Effectuer le tri sélectif des matériaux en vue de leur recyclage ou revalorisation .- Utiliser des mini-engins : tronçonneuse, burineur, marteau piqueur, mini-pelle, mini-chargeur. Travail en équipe. Le caces échafaudage nacelle et engin de chantier serait un plus. Prime panier de 12.14 €/j. Pas de découchés prévus.


Profil recherché :
Vous êtes réactif auprès des clients, pouvant vous adapter rapidement au planning. vous aimez les chiffres, et êtes à l'aise avec le digital.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°66 : Coordinateur à temps partiel H/F (80%) (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 29H36 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%).

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.


Missions - description du poste :

Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux :
- Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale
- Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées
- Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents
- Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures)
- Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance
- Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement
- Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques
- Organisation et suivi de l'accueil temporaire
- Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée
- Soutien au développement des outils numériques
- Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement

Votre profil :

- Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable
- Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
- Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire
- Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires
- Rigueur et organisation
- Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire
- Maîtrise du numérique
- Permis B exigé

Nous offrons :

- Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
- Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion

Contrat proposé :

Le poste est à pourvoir en avril 2025 :
- CDI à temps partiel (29,6h par semaine)
- RTT
- 6 semaines de congés payés (pour un temps plein)
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année
- Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes

Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ADIMC 35

Offre n°67 : Dispatcheur de nuit H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - BRUZ ()

Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.
Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ?
Au sein de notre agence de Bruz spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité d'Edouard, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport.

Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées et traiter les anomalies.
En tant que Dispatcheur H/F, vos tâches seront de :
- Organiser les tournées,
- Optimiser les tournées (tournées brutes / nettes),
- Assurer la gestion des enlèvements,
- Suivre les impératifs et produits Dachser,
- Prendre en charge les anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service clients et le service commercial,
- Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA).

Horaires de Travail
23h/6h30 avec 30 min de pause du mardi soir au samedi matin

De formation supérieure en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une expérience de une à trois années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport.
Vous maîtrisez les techniques et outils de messagerie.
Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), tenace, et savez faire preuve de flexibilité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités.
En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.

Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser ! Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, .
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .

Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler et superviser la réalisation d'opérations de quai (chargement/déchargement des marchandises, expéditions)
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser la chaîne de transport national et international
  • - Organiser une tournée
  • - Assurer un service après-vente
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • DACHSER FRANCE

Offre n°68 : Agent(e) de quai de nuit H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - BRUZ ()

Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.
Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ?
Au sein de notre agence de Rennes spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable de quai, au sein de notre équipe composée de plusieurs professionnels de la manutention.

Votre mission principale sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai.

En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de :
- Déplacer, charger et décharger les marchandises,
- Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai,
- Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible,
- Signaler les anomalies,
- Assurer la gestion des palettes Master.

Horaires de Travail
04h30-12h00 avec 30 min de pause

Une formation spécifique n'est pas exigée, mais un CAP ou un BEP est apprécié.

Vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la manutention.
Vous maîtrisez les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention, ainsi que les outils de l'informatique embarquée (pistolet).

Vous êtes titulaire d'un CACES (R485 et R489 cat 1 AB et 3 idéalement ) ou d'une formation interne.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique.
En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :
Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, .
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .

Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
  • - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité

Entreprise

  • DACHSER FRANCE

Offre n°69 : RIPEUR (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE !

Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il est en recherche d'un RIPEUR(H/F) pour une mission sur Chartres de Bretagne

Vos missions :
- Accompagnement du Chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets
- Manutentions des bacs poubelles jusqu'au camion
- Diverses manutentions possibles.

Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi)
Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables

Salaire : selon la grille de la société
Avantages : CSE+CET+Primes+Mutuelle+ Parrainage
Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! Parrainez vos proches et vous serez récompensé !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°70 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Orgères ()

Comment les responsabilités du Préparateur de commandes (F/H) pourraient-elles enrichir votre carrière professionnelle ?
Dans le cadre de cette opportunité, vous serez responsable d'assurer l'organisation et l'exécution des activités liées aux commandes d'aérosols.
- Préparer les commandes en suivant rigoureusement les procédures établies et en respectant les délais impartis
- Superviser la fabrication d'aérosols, garantissant la qualité et la conformité des produits finis
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production et de logistique

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Horaires: 8h/12h30 et 13h30/17h45 du lundi au jeudi

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°71 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant :
- 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible
(la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.)
(Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective)

La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles.

MISSIONS GÉNÉRALES :

- L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices.
- Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice.
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets
- Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.)
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LNO

    Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !

Offre n°72 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRUZ ()

Auto/moto école à BRUZ, petite structure comprenant 3 moniteurs voiture + 1 moniteur moto :
Dans le cadre du remplacement d'un de nos moniteurs qui déménage après 19 années de bons et loyaux services, nous recherchons enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière.
Poste à pourvoir en septembre 2025.
cdi 35 heures
Secteur et élèves agréables, près de deux lycées, à 5 minutes du centre d'examen de SAINT JACQUES.
Voitures écoles : AUDI A1
Formations au permis B (beaucoup de conduites accompagnées) : dispenser des cours de conduite pratiques, évaluer les compétences de conduite des élèves, préparation pour le passage du permis de conduire, assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite.....

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • BG CONDUITE

Offre n°73 : Animateurs/trices enfance et jeunesse (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRUZ ()

Bienvenue à la ville de Bruz !
Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus !
Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque.
La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble.
Nous recherchons, pour la rentrée scolaire 2025, deux animateurs/trices périscolaires F/H à compter du 28/08/2025 jusqu'au 27/08/2026. (Contrats renouvelables)
Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi.
Vous travaillerez les lundis-Mardis-Jeudis-Vendredis de 11h30/13h30 et de 16h30/18h en élémentaire à Vert Buisson ou à Champ l'évèque.
Poste pouvant être amené à changer de site en fonction des nécessités de service.
Mercredi : 10 h en ALSH en primaire
Diplômé(e) d'un BAFA, vous avez une bonne connaissance du développement psycho moteur et psycho affectif de l'enfant, vous maîtriser les techniques d'encadrement et d'animation ainsi que les règles relatives à l'accueil des enfants (sécurité, hygiène...).
Dynamique, sens de l'écoute, motivé(e), organisé(e) et créatif(ve), vous savez travailler en équipe et vous connaissez l'environnement territorial.

Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°74 : Assistant commercial / (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - ST ARMEL ()

Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates.
Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides.

Sur un marché de gré à gré en perpétuel mouvement, l'assistant commercial réalise l'assistanat des commerciaux et assure l'interface du service commercial avec les autres services de la coopérative. Sous l'autorité du responsable des ventes, vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à l'activité commerciale quotidienne (saisie des commandes, pointage des bons, ),
- Assurer la gestion des EDI et des interfaces dématérialisées,
- Réaliser les saisies informatiques des nouveaux clients et la mise à jour des bases de données dans les outils internes dédiés,
- Traiter et suivre les litiges client,
- Élaborer et mettre à jour les différents tableaux de bord,
- Assurer les tâches administratives diverses,
- Participer à la communication externe du service commercial

Compétences

  • - Bac professionnel en gestion-administration, Bac technologique STMG option marketing
  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - Administration ventes (gestion administration, option marke) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOLARENN

Offre n°75 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ARMEL ()

Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates.
Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires.

Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales seront les suivantes :
. Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (caisses de 8 à 10 kg de tomates).
. Ranger les produits conditionnés (barquettes) dans des colis en sortie des installations.

Profil recherché :
- Motivation et dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à manipuler des charges lourdes (caisses de tomates)

Un moyen de locomotion est indispensable : Horaires non compatibles avec les horaires de bus - il est donc impératif que vous disposiez de votre propre moyen de transport pour vous rendre à l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD de 4 à 8 mois
Modulation du temps de travail du lundi au samedi.
Horaires en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h), comprenant le travail le samedi et les jours fériés.
Pas de congé possible pendant la durée du contrat.

Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et avez les qualifications requises, postulez à l'offre.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette période intense et enrichissante !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SOLARENN

Offre n°76 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie en EHPAD (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

Poste d'agent hôtelier en EHPAD de 56 places, fonction publique hospitalière, à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes.
EHPAD reconnu par la Haute Autorité de Santé comme portant des valeurs fortes de bienveillance autour du respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents en lien avec le maintien à domicile.
Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 pour une durée de 6 mois.
Vos missions :
- Accompagner et organiser les différents repas des résidents (préparation des chariots petit-déjeuner, mise en place du couvert, service en salle, lavage et rangement de la vaisselle)
- Entretenir les salles à manger
- Proposer des alternatives aux repas
- Distribuer les carafes d'eau et le goûter
- Assurer l'hygiène des locaux y compris les logements des résidents
- Distribuer le linge des résidents

Organisation du travail : 100% avec 1 week-end sur 2 travaillé
Une expérience en cuisine serait un plus.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Formations

  • - Formation formateur hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE DE L YZE

    EHPAD public autonome, de 56 résidents à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes.

Offre n°77 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - BRUZ ()

Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous avez une expérience significative dans ce métier, vous aimez la nature et le contact avec les clients, nous voulons vous rencontrer !

Vos missions :

Entretenir les jardins et espaces verts (tailles, tontes, plantations.) sur Rennes et sa périphérie.

Réalisation de travaux paysagers

Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir la qualité des services

Echanger avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins.

Compétences et qualités :

Passion pour la nature et le jardinage

Sens du contact et de la relation client

Valeurs de respect et de travail en équipe

Permis B

Nous offrons :

Une atmosphère de travail conviviale et respectueuse

Autres avantages et salaire selon expérience

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, envoyez votre CV accompagné et une lettre de motivation.

Avantages :

Réductions tarifaires
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle intéressement
Primes
Horaires :
Du lundi au vendredi

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • CHAUDET PAYSAGE ENVIRONNEMENT

Offre n°78 : Vendeur rayon trad supérette (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

Poste avec formation interne, très enrichissante.
Une équipe sympa et un travail avec un bon état d'esprit dans le respect des règles (Hygiène, Sécurité , Sécurité alimentaire , Ponctualité , Autonomie , Dynamisme).
Vous avez le bon sens et vous aimez le relationnel avec les clients .
30 ou 35h00 / Hebdo avec beaucoup de temps de libre dans la semaine (Environ 3.5jours /semaines).
Travail 1 dimanche matin toute les 4semaines.
Salaire intéressant.

NOUVEAU CHALLENGE VERS UN POSTE DE VENDEUR(SE) RAYON TRAD
Pas d'engagement à venir nous rencontrer.
ALORS SI VOUS VOUS SENTEZ RELEVER CE CHALLENGE REVENEZ VERS NOUS .

Compétences

  • - Types de produits de charcuterie
  • - Types de produits de rôtisserie
  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de viande
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • COCCIMARKET

Offre n°79 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - ORGERES ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes :

Missions (Activités et tâches)

- Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ;
- Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ;
- Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ;
- Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ;
- Assurer la relation aux familles et du territoire ;
- Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ;

Profil
Savoir
- Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel
- Connaître le public accueilli
- Connaître et respecter les procédures et les normes
- Posséder des techniques managériales
- Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques

Savoir-être
- Rigueur, discrétion et dynamisme
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Capacités relationnelles

Savoir-faire
- Encadrement et management d'une équipe
- Expérience de direction ou de coordination
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance du logiciel AIGA Inoe serait un plus


Avantages sociaux

Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.

La ville d'Orgères a confié, depuis le 1er septembre 2024, l'organisation, la gestion et l'animation enfance / jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. Le projet pédagogique de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants et jeunes et d'enrichir leurs connaissances.

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

    La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Offre n°80 : Responsable de lieu de vie (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Envie de faire l'expérience du vivre avec ?
Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES.
Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits.

Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie.
Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant sur place avec sa propre famille.

Vos missions :
* garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe
* garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie
* participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie
* participe à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant
* transmet et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
* soutien l'équipe lors de remplacement quand nécessaire

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ANVIE RESO LABONDE ILLE ET

Offre n°81 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - GUICHEN ()

Vous assurerez :
- La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Des interventions sur des missions d'urgence
- Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
- Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport.

Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme.

Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour.

1 Week end par mois / semaines de 4 jours / nuit possible.

Salaire à négocier selon profil et expérience.

Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - AFGSU 2 et visite préfectorale

Entreprise

  • AMBULANCES BELLOIR

Offre n°82 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - GUICHEN ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une vendeur/ vendeuse en boulangerie.

Poste à pourvoir mi juin, Cdi 35h.
Travail 1 we sur 2.

Travail soit du matin (6h30/13h) ou de l'après midi ( 13h-20h)
2 à 3jours de repos consécutifs par semaine.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TOM ET LUCIE

    Boulangerie pâtisserie artisanale

Offre n°83 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - GUICHEN ()

Dans un établissement BAR TABAC EPICERIE en développement, nous recherchons une personne pour renforcer l'équipe. il faut voir cette offre comme un EXTRA.

Les besoins de l'entreprise sont les suivants:

Homme/Femme
contrat de 9h concentré sur le dimanche (activité importante)
sans expérience accepté
possibilité d'évolution en fonction du candidat

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LE KF BAR TABAC PONT REAN

Offre n°84 : Opérateur de préparation industrielle F/H

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Laillé ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en CDI à Laillé.
Vous travaillerez pour une entreprise, leader industriel agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés.En tant qu'Opérateur de Production dans une équipe de 30 personnes voici les missions qui vous seront confiées :
- Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production,
- Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage.
- Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas d'anomalie

Détails contrat :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Horaires d'équipes en 2X8 variables (Week-end non travaillé)
Environnement de travail avoisinant 7 degrés
Rémunération : 1815EUR brut/h + prime habillage + prime transport + panier repas (5.80EUR/j) + 13ème mois Profil :
- Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire
- Vous aimez le travail en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail.
- Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez utiliser les fonctions basiques d'un PC

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°85 : Agent de quai F/H

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Laillé ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F à Laillé en horaires fractionnées. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions :
- Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions
- Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations
- Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies
- Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces
- S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses.
- Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire
- Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Profil :
- Vous avez idéalement votre CACES R489 3
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°86 : Gestionnaire de parc automobile F/H

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chartres-de-Bretagne ()

L'agence Synergie recrute des Agents de parc F/H pour une entreprise dans le secteur de l'automobile située à Chartres-de-Bretagne.Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'équipe.

Après une période de formation, votre mission sera :
- d'effectuer le contrôle visuel des véhicules
- de tester le fonctionnement des véhicules sur piste
- de stationner les véhicules sur un emplacement de stockage
- de préparer les véhicules pour les livraisons
- de respecter les normes qualité et les conditions de sécurité (circulation et manipulation des véhicules) Profil :
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous aimez la conduite automobile et possédez le permis B depuis 2 ans minimum.

Salaire : 12.06EUR + prime d'équipe + prime 13è mois + prime de transport

Poste à pourvoir en 2x8 (05h30-13h16 / 13h16-21h02)
Contrat renouvelable sur du long terme.
Entreprise accessible en bus.

Postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer en agence !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°87 : Electricien F/H

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - Chartres-de-Bretagne ()

SYNERGIE recherche pour la SNCF qui est en charge du transport ferroviaire de voyageurs en France et en Europe un ELECTRICIEN H/F basé sur le site industriel de La Janais (Chartres de Bretagne).Dans le cadre d'un projet de modernisation de matériels roulants, en tant qu'Electricien(ne) vous aurez pour missions :
- Câblage
- Remplacement éclairage intérieur des TGV

Le technicentre SNCF de Rennes aura 98 rames à traiter, 2 chaines de production, 3 rames/semaine. Ce projet à pour but la modernisation du système de communication des TGV pour une transmission des données en 4G avec le sol, boostant ainsi le télédiagnostic et la maintenance prédictive. Le projet comprendra aussi le passage au fanaux LED et ajout d'un phare (suite réglementation européenne 2026).

Détails contrat :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires : 2 créneaux possibles (au choix)
o Nuit : 32h par semaine sur 4 nuits (du dimanche soir au jeudi matin) : Horaires 21h50-05h52
o Après-midi : 32 heures par semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) : Horaires 14h05 - 22h05.
- Rémunération : 14EUR brut/ h + prime soirée Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP électricien.
- Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans.
- Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques : H0, B0, BR. La B1V est un plus.
- Vous disposez d'une bonne connaissance en éclairage.
- Une expérience en maintenance et/ou dépannage requise, sur de l'électricité bâtiment ou/et tertiaire ou/et industrielle.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°88 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Conducteur SPL Polyvalent (H/F)

Mission d'intérim de 3 mois

Prise de poste à Vern-sur-Seiche, entre 6h et 8h

Transport de marchandises en frigo, fourgon ou Tautliner

Tournées en camion complet ou semi-complet

Opérations de décroche-raccroche à réaliser en autonomie

Travail en régional, retour quotidien au dépôt

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°89 : Technicien Help Desk - h/f (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Description de l'entreprise

Brocéliande Digital, entreprise de services numériques, filiale de Cerfrance Brocéliande, est présente sur le marché de l'informatique depuis plus de 35 ans.
L'entreprise propose une offre informatique complète à ses clients principalement des TPE et PME locales : A ce jour , 3 000 clients sont équipés en solutions informatiques - matériel , cybersécurité , logiciel et services - sur les départements 22, 35 , 56. L'impact du digital sur l'organisation des entreprises nous offre un potentiel de développement , tant vers les 14 000 clients du groupe Cerfrance Brocéliande que vers les entreprises de notre bassin d'activité.
Dans le cadre du développement de notre service d'assistance clients nous souhaitons accueillir un nouveau collaborateur au sein de notre équipe support logiciels.
L'entreprise est composée de 23 personnes : Technico-commerciaux, Formateurs, Hot Liners, techniciens infrastructure, administratifs.


Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe support logiciels, vous aurez en charge de répondre aux besoins en assistance de nos clients sur les logiciels de facturation, de comptabilité, de paye, sur la gestion des flux et la cybersécurité...
Vous avez pour mission :
- l'assistance auprès de notre portefeuille clients utilisant des logiciels de comptabilité, de paye, de facturation.
- l'accompagnement clients : conseil, interfaçages, utilisation des outils mis à disposition.
- la personnalisation des solutions (listes, modèles d'édition).
- les mises à jour logiciels et installation d'applications.
- la participation à différents projets dans le cadre du développement de l'entreprise et de l'amélioration continue (arrivée de la Facture électronique, évolution de la saisie comptable...)
- la participation à la tenue de la base de connaissance.
- le reporting.


Qualifications

- De formation supérieur Bac +2/+3 BTS ou DUT Informatique de gestion ou Licence de gestion ou Licence pro Management des systèmes décisionnels, vous avez une expérience significative dans un emploi similaire.
- Vos compétences informatiques, Web et votre connaissance des solutions Sage, EBP ainsi que des solutions de caisse informatisée sont de véritables atouts.
- Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation et logiciels courants
- Vos connaissances des réseaux informatiques vous permettent d'analyser et de diagnostiquer les problèmes clients afin d'y apporter une réponse adaptée et rapide.
- Votre maîtrise des outils de bureautiques et des bases de données SQL est le socle de votre savoir faire.
- Aimer travailler en équipe est un atout majeur pour réussir dans vos missions et dans notre entreprise.


Informations complémentaires

Rejoindre le Groupe Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires.
Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance.
Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations.

Entreprise

  • CERFRANCE BROCELIANDE

    Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.

Offre n°90 : Aide opérateur en industrie chimique/pharma F/H

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un CHIMISTE H/F à Saint Jacques de La Lande pour la saison en 2x8. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le tri et regroupement de déchets dangereux.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes :
- Réceptionner et opérer un tri qualitatif des déchets dangereux par famille chimique
- Etiqueter les lots regroupés
- Enregistrer les opérations de reconditionnement en vérifiant la bonne adéquation des informations clients
- Orienter et préparer les expéditions vers les exutoires selon la réglementation
- Réaliser des prélèvements et analyser par des tests chimiques simples les déchets provenant de collectivités et/ou d'industriels
- Interpréter les résultats d'analyse et définir la famille de regroupement
- Vérifier la conformité entre l'information du déchet et le contrat
- Remonter les écarts (non-conformité, anomalie) avec les formulaires adaptés
- S'assurer du bon stockage (conformité technique, étiquetage, chimique, emplacement, compatibilité)
Il s'agit d'un travail dynamique effectué en extérieur. Ce n'est pas un emploi de bureau ou de laboratoire.

Détails contrat :
Poste à pourvoir dès que possible pour la saison.
Horaires : 2x8 deux semaines du matin 06h-14h30 et deux semaines d'après-midi 13h-21h
Rémunération : 13.75EUR brut/h + panier 5.41EUR + primes diverses Profil
- De formation niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie ou dans le domaine scientifique,
- vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement industriel de préférence dans le secteur de la chimie.
- La détention du CACES R489 catégorie 3 serait un plus.
- Vos connaissances des déchets, des risques chimiques et en métrologie vous permettront de jouer un rôle actif dans une structure en pleine évolution.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°91 : Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - ST ERBLON ()

Fabrik Emploi recherche pour son coopérateur spécialisé dans dans l'organisation, la fabrication, le montage, le suivi et la maintenance d'ensemble de tuyauteries ou de canalisations enterrées de transport de fluides, à partir de tubes métalliques et accessoires, un tuyauteur.

Mission :

Installer et vérifier le matériel utile à l'assemblage et à la soudure du réseau en fonction des consignes communiquées.

Veiller au bon approvisionnement de la partie de chantier dont le tuyauteur a la charge (tube, coude, manchon, fond bombé, etc.) et des consommables après validation de son responsable hiérarchique

Procéder à des opérations de levage, en fonction des instructions de l'entreprise.

Manutentionner et décharger les camions en collaboration avec ses collègues et les entreprises extérieures.

Effectuer les opérations de tuyautage en fonction des consignes transmises.

S'assurer de la conformité de l'installation et alerter le responsable en cas d'anomalie.

Coordonner l'accostage et le calage des tubes en fouille et hors fouille avec le soudeur.

Déterminer les côtes, tracer et découper les tubes acier en fonction des plans préétablis communiqués.

Effectuer des tests à l'air comprimé pour vérifier l'étanchéité des soudures, et alerter son RH en cas d'anomalie.

Nettoyer la zone d'intervention.

Trier les déchets suivant les consignes données.

Maintenir le balisage chantier en lien avec les besoins du poste.

Vos compétences :

Préparer la fabrication d'éléments de tuyauterie.

Découper et ajuster des tubes.

Pré-fabriquer des assemblages de tuyauterie hors fouille.

Assembler les tuyauteries.

Contrôler les éléments réalisés.

Savoir dresser une liste des consommables utiles.

Savoir travailler en sécurité (blindage, échelle, EPI...).

Profil recherché :

Faire preuve de vigilance dans la durée.

Être capable de détecter une situation anormale et informer.

S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération.

Savoir lire et interpréter les plans

Respecter les règles QHSE.

Accéder, se déplacer et travailler dans une tranchée.

Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation/heure.

Utiliser un engin/matériel nécessitant une habilitation et contrôle périodique.

Compétences

  • - Assembler des canalisations
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR

Offre n°92 : Télévendeur / Télévendeuse PIECES AUTO ET PNEUS (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

En tant que télévendeur (Vendeur Comptoir Téléphone Sédentaire), vous aurez à accueillir le client au téléphone et déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces.

Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques, en pneus et pièces auto.


Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - aisance informatique
  • - bonne relation clientèle
  • - connaissances en mécanique
  • - aisance téléphonique

Entreprise

  • DISTRI CASH ACCESSOIRES

    Grossiste en pneus et pièces automobiles

Offre n°93 : Commercial / Commerciale en produits alimentaires secs en gros (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Grossiste alimentaire
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recrutons un ou commercial(e) pour la vente de produits alimentaires auprès des professionnels.

Vous travaillerez sur le secteur Bretagne.
Vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits alimentaires.

Vous réaliserez la prise de commande, la réalisation des factures.
Vous travaillerez auprès de nos clients en indépendance.

Nous vous proposons une tablette, un portable et un véhicule de service.
Vous aurez une prise de charge de vos frais de déplacement.

Vos compétences :
Savoir proposer des produits complémentaires
Dynamique
Bon relationnel avec la clientèle

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ATLAS35

Offre n°94 : AIDE LIVREUR (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un :

AIDE LIVREUR (H/F)

En binôme avec un chauffeur livreur, vous serez chargé(e) de :

Aider à la préparation des colis et leur chargement dans le véhicule de livraison
Assurer la livraison des produits selon les instructions et les délais
Vérifier l'exactitude des commandes et effectuer les retours nécessaires
Garantir la sécurité des marchandises durant le transport
Assister le livreur dans la gestion des imprévus liés à la livraison
Profil recherché
Capacité à porter des charges lourdes
Esprit d'équipe et excellent relationnel
Respect des délais et des consignes de sécurité

Pré-requis pour le poste
>> Vous êtes à l'aise avec le port de charges lourdes (portage de meubles de cuisine)

Une première expérience dans ce domaine est requise !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TEAMSERVICES

Offre n°95 : RECHERCHE COMMERCIAL ( LE ) SUR DOSSIERS A RENOUVELER (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Bruz ()

Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE )
NOTRE MÉTIER :
Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes.
VOTRE MISSION :
3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain
Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer.
VOTRE PROFIL :
Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie
Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges.
RENUMÉRATION :
Fixe + % Variable + carte essence + véhicule
Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel
Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche
www,aey432,com

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • AEY

    La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux

Offre n°96 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Bruz ()

Nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) pour une prise de poste au départ de Bruz (35).

Vous serez en charge de la livraison et de la ramasse de plateaux de palettes dans les régions Bretagne, Pays de la Loire (région nantaise) et Normandie, pour le compte de partenaires spécialisés en logistique.
Le poste s'effectue au volant d'un poids lourd attelé à une remorque autoportée, avec utilisation d'un bras ampliroll pour les échanges de plateaux.
La mission comprend entre 2 à 8 clients par jour, de type plates-formes logistiques, industries et usines agroalimentaires.

Une partie importante du poste consiste à réaliser le sanglage des plateaux (environ 1h30 par jour, 11 sangles par plateau), directement chez les clients.

Horaires : du lundi au vendredi, sur une plage horaire de 5h à 17h, dans le respect des temps de conduite et de repos.
Taux horaire : de 12,64€ à 12,89€ selon diplôme (CAP ou Titre pro conducteur), avec un panier repas à 16,20€ selon la convention du transport.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°97 : Agent polyvalent en entretien des espaces verts H/F (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 34H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :

AGENT POLYVALENT EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F

Poste saisonnier à 34.25/35e (4.5 jours) sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin)
Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)

Missions
Affecté au service environnement, espaces verts, vous serez amené à exercer les missions suivantes au sein des équipes techniques du pôle :
- Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : tonte, taille des arbustes, débroussaillage, désherbage...
- Effectuer les travaux de propreté urbaine comprenant le nettoiement des voies, espaces publics
- Réaliser la manutention dans le cadre des manifestations

Conditions de travail
- Travail en équipe
- Travail physique, en extérieur, port de charges
- Temps de travail : Cycle sur 4.5 jours sur la base de 34H15 hebdomadaires (sans congés ni RTT) (8H15-12H / 13H15-17H les mardis, jeudis, vendredis, 17H15 les lundis et mercredis) - un après-midi non travaillé

Profil souhaité
- Respect impératif de règles et consignes, notamment liées à la sécurité et à la prévention des risques au travail
- Ecoute, disponibilité, réactivité, autonomie, rigueur
- Expérience appréciée sur des missions similaires
- Permis B exigé

Conditions de recrutement
- Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin)
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal
- Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés

Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser dès que possible par mail ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.

Compétences

  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

  • MAIRIE

    Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 100 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel.

Offre n°98 : Conducteur Grue Auxiliaire (H/F) Est de Rennes (35) (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois - sur poste similaire avec CACES Grue
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients 1 Conducteur Grue Auxiliaire (H/F) Est de Rennes (35)
dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.
Vous serez chargé de :
- Livraison de matériel TP sur des chantiers à l'aide de la grue auxiliaire : matériel de chantier / parpaings / divers outillages
- Trafic régional avec manœuvre pour se positionner pour effectuer les livraisons en sécurité
- Respecter les procédures mises en place par l'entreprise
- Aide sur le terrain

Profil
Vous possédez :
- Permis C-FIMO + carte conducteur à jour
- Caces Grue Auxiliaire Valide
- Une expérience en CACES grue serait un plus
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap


Conditions :
- Horaires de journée du lundi au vendredi (7h - 19h)
Le petit plus :
- Bonne ambiance et esprit d'équipe
- Contrat renouvelable sur du long terme dans le cadre d'un remplacement
Rémunération et avantages :
- Panier repas selon convention
Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique et physique à l'agence, avec Rozenn, Magalie ou Benoit
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ?

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • SOLANO

Offre n°99 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - BOURG DES CPTES Navette de RENNES ()

Nous recherchons un soudeur ayant une première expérience pour rejoindre notre équipe sous la responsabilité du chef d'atelier.
Après une période d'accueil et de formation, vous serez autonome dans l'assemblage des armatures selon les fiches de montage transmises.

Vos missions :
- Réaliser l'assemblage des armatures selon les fiches de montage
- Lire et interpréter des plans
- Maîtriser la soudure au point et la soudure MAG
- Travailler en autonomie après formation
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité
- Manipuler des charges régulièrement

Profil recherché :
- Expérience en soudure requise (pas débutant)
- CACES Pont roulant apprécié

Conditions du poste :
- Horaires :- Lundi au jeudi : 07h00 - 15h00
- Vendredi : 07h00 - 14h00

- Navette quotidienne depuis Rennes (Centre Alma) à 6h30
- Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • INNOVARM

Offre n°100 : Conducteur de pelle R482 cat.B1 (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - ST ERBLON ()

Fabrik Emploi recrute pour son coopérateur situé à Saint Erblon :

Conducteur de pelle R482 cat.B1

Le conducteur d'engin assure la conduite en toute sécurité des engins de chantier, en assure l'entretien et effectue des réparations de base et signale les pannes ou les anomalies.

Activités :

Effectuer la maintenance de 1er niveau de son engin et solliciter le service de maintenance en cas de nécessité d'intervention un peu plus complexe.

Effectuer la maintenance en cas de nécessité d'intervention.

Procéder à des opérations de levage, de manutention et de déchargement de camion.

Maintenir le balisage chantier en lien avec les besoins du poste.

Connaître parfaitement sa machine, les risques inhérents à chaque engins et savoir effectuer les petites réparations.

Manœuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent

Suivre les plans et apprécier les difficultés du terrain ou il exerce.

Contrôler la validité de la VGP et l'état général de l'engin.

Profil recherché :

AIPR OPERATEUR - Autorisation d'intervention à proximité des réseaux.

Habilitation électrique BF/HF

Règles d'élingage et arrimage de charges.

CACES CAT B1R

Faire preuve de vigilance dans la durée

Être capable de détecter une situation anormale et informer.

S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération.

Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer à ses collègues et sa hiérarchie.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR

Offre n°101 : Agent(e) de blanchisserie (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion.

Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Blanchisserie en vus de la période estivale, nous recherchons, un(e) Agent (e) de Blanchisserie H/F.
Le poste est à pouvoir dès que possible

Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre équipe encadrante et vous réaliserez les missions suivantes :
- Réceptionner le linge sale - le trier (Port de charges de 5 à 10 kg voir plus) selon la matière et la capacité des machines
- Identifier les taches et les traiter au préalable avec le produit approprié
- Peser - déterminer la machine à utiliser en fonction du poids du linge et la charger
- Lancer les cycles de lavage, de séchage selon la programmation indiquée
- Effectuer les finitions : séchage (séchoirs), repassage mécanisé (calandre), pliage semi-mécanisé et manuel
- Décharger - contrôler la qualité du nettoyage et stocker le linge
- Effectuer le marquage du linge
- Préparer et vérifier les commandes clients : Compter, biper, et conditionner le linge
- Entretenir l'espace de travail « blanchisserie » (aspirateur ou balai, nettoyage des sols.)
- Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements (aspiration des filtres, désinfection des chariots...)
- Optimiser les délais clients par la planification des cycles machines
- Participer à la livraison des commandes si besoin
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Votre profil :
- Vous avez un moyen de locomotion
- Un diplôme ou une expérience d'au minimum 1 an en Blanchisserie serait un plus
- Vous êtes dynamique, rigoureux (se), autonome et apprécié(e) le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre capacité à utiliser du matériel et des produits de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité !
A nous de vous convaincre :
- Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale
- Nous sommes engagés dans une démarche RSE
- Proximité et cohésion avec les équipes

Contraintes du poste :
Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg voir plus) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage du linge et port d'équipement de protection quand nécessaire - Port obligatoire de la tenue de travail + chaussures de sécurité.

Ce que nous proposons :

Poste en CDI ou CDD
Horaires : 35h par semaine
Rémunération : 1888,19 € brut mensuel
Lieu : Noyal-Chatillon-sur-Seiche
Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de calandrage
  • - Techniques de lavage de textile
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Enclencher le programme d'une machine à laver
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • - Contrôler l'aspect du linge traité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier une tache ou une salissure
  • - Identifier un produit par marquage
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réaliser une opération de détachage
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réceptionner et identifier le linge
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Utiliser et régler des appareils et équipements textiles

Entreprise

  • VIDEAL 35

Offre n°102 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chartres-de-Bretagne ()

Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer !

Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise.

Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, 2/8, chaque semaine.


Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes.

Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie.

Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°103 : Opérateur de production - Contrôle qualité automobile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime !
Rejoignez la team SUP INTERIM Rennes !

Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) et conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive et à l'écoute de vos besoins.

Postulez, et vous verrez !

Notre client, spécialisé le contrôle qualité en industrie automobile, nous a confié le recrutement d'Opérateurs de production (H/F) amenés à intervenir sur les différentes activités sur site client basé à La Janais à Chartres-de-Bretagne.

Dans le cade de votre mission, vous pourrez être amené à intervenir sur les lignes de fabrication ou au sein des ilots selon les besoins du constructeur.

Que ce soit pour du contrôle qualité de pièces en bacs, sur véhicules sur chaine de production ou encore sur le parc, vous serez formé aux process selon le cahier des charges fourni par le client.

Aussi, vous travaillerez en respectant rigoureusement les nomenclatures et consignes de sécurité, aussi bien pour votre protection que pour celle des véhicules sur lesquels vous interviendrez.

Horaires en 2x8 du lundi au vendredi

5h-13h ou 13h-21h selon les plannings et besoins définis par notre client

Ponctuellement, des horaires de journée peuvent être proposés.
Mission à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission de plusieurs mois.

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie, dans l'idéal en milieu automobile
- Vous êtes manuel, à l'aise avec la manipulation d'outils simples tels que des gabarits, clés, outils de mesure...
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de nomenclatures / cahier des charges correspondants aux éléments techniques et/ou anomalies à identifier
- Vous êtes rigoureux et appliqué, avec une attention particulière aux normes et consignes de sécurité à appliquer en milieu industriel

Horaires en 2x8 qui nécessitent de posséder un moyen de locomotion

Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler :
- Venez nous rencontrer
- Appelez-nous
- Envoyez-nous votre CV par mail

À très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés !

Votre TEAM SUP INTERIM Rennes !

Nous organisons un Job Dating le mardi 27 Mai de 9h à 12h dans les locaux de France Travail Rennes Sud.
Pour vous inscrire, il suffit de vous rendre sur Mes Evénements Emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432551

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • SUP INTERIM 591

Offre n°104 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim et Solutions RH !

Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

Artus INTERIM Rennes recherche un Opérateur de production en métallurgie H/F pour une société spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles.

Ce poste nécessite le port de charge.

Vos missions principales sont :
Réalise à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage final d'ensembles élémentaires et complexes après peinture (mécanique, hydraulique et électrique).
Activités :
. Assurer le contrôle visuel et dimensionnel
. Monter des éléments mécaniques nécessitant le respect de contraintes fonctionnelles (jeux, ajustement, couple de serrage)
. Utiliser les outils de mécaniciens (clés, clés à choc,...)

Horaires en 2*8

Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • ARTUS INTERIM RENNES

    ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

Offre n°105 : Conducteur poids lourds (F/H)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Rattaché(e) au Responsable de Zone Logistique, vous aurez pour mission principale d'assurer la livraison de produits pétroliers auprès d'une clientèle variée, en respectant les consignes de sécurité et les engagements de qualité de l'entreprise.

Vos missions principales :

Assurer les opérations de chargement, transport et livraison des produits chez les clients.
Offrir un service client de qualité, conseiller les clients sur l'utilisation et le stockage des produits.
Encaisser les paiements lorsque nécessaire et assurer le suivi administratif des livraisons.
Entretenir et assurer la propreté du véhicule et du matériel utilisé.
Signaler toute anomalie ou incident auprès de votre hiérarchie.

Conditions de travail :

Contrat 35h/semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires (max. 48h/semaine).
Taux horaire brut : 13,64 €.
Paniers repas : 9,90 €/jour travaillé.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°106 : Staffeur / Staffeuse ornemaniste (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - ORGERES ()

Type de contrat : CDI 35 heures
Date de démarrage souhaitée : à partir du 28 avril 2025

Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication d'éléments architecturaux en staff et leader sur son marché en France et en Europe. La PME compte aujourd'hui 100 salariés répartis en Bretagne ainsi que sur l'ensemble du territoire français dans ses 9 agences, et dont l'usine et le siège social sont basés au sud de Rennes, à Orgères.

Staff Décor fait partie du Groupe ATELIERS DE FRANCE qui œuvre dans la restauration du patrimoine et dans les chantiers haut de gamme (hôtellerie et boutiques de luxe, monuments historiques, hôtels particuliers et châteaux). Avec une cinquantaine de filiales présentes dans 12 pays du monde, le chiffre d'affaires 2023 du Groupe a atteint plus de 500 M€.

Nous recherchons pour notre siège d'Orgères un(e) Staffeur / Staffeuse ornemaniste et vous aurez pour principales missions
- la fabrication d'ouvrages en staff standards (corniches, moulures, rosaces, soubassements, pilastres...)
- la fabrication d'ornements architecturaux sur mesure

Vous maitrisez les techniques de moulage en staff ainsi et les différents outils nécessaires à la fabrication d'éléments en staff.

Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre expertise technique.

Vous intégrerez une équipe soudée dans laquelle votre accompagnement ainsi que votre encadrement seront assurés.

Compétences

  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage

Entreprise

  • STAFF DECOR

Offre n°107 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création- Franchise- (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Bourgbarré ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°108 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Le Pôle Castel'hand accueille 43 résidents adultes polyhandicapés dans le cadre d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, d'une MAS et d'un Accueil de Jour.
Le Pôle recherche un professionnel qui souhaite se former pour obtenir un diplôme d'AES.
Ce professionnel pourra signer avec le Pôle Castel'hand un contrat de professionnalisation : ce contrat sera établi pour deux ans et lui permettra de se former à la fois en formation avec l'école ASKORIA et en situation au sein de l'établissement.
A l'issue des deux ans et après obtention du diplôme le professionnel est libre de tout engagement vis à vis de l'établissement. Il peut toutefois poursuivre son investissement en s'engageant au sein du Pôle Castel'hand.

Les plus de ce contrat de professionnalisation :
- contrat de travail et rémunération durant deux ans + avantages liés l'employeur (congés, mutuelle ...)
- obtention d'un diplôme d'AES à l'issue de la formation
- expérience réelle de travail acquise durant deux ans
- tutorat qualifié mis en place au sein de l'établissement
- formations collectives en interne, participation à la vie institutionnelle

Planning de travail :
- cycles de travail organisés sur 10 semaines types
- amplitude : 7h au plus tôt le matin - 21h30 au plus tard
- 2 week-end sur 5 travaillés de matin ou de soir

Début de contrat et de formation souhaités en mai 2025, possibles en octobre 2025

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • Pôle Castel'hand

Offre n°109 : Mécannicien (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

L'agence SATIS JOBS CENTER recherche un(e) technicien(ne) mécanicien(ne) dépanneur élévation pour rejoindre notre équipe dynamique ! Rattaché au responsable technique régional, tu seras le héros de la maintenance préventive et des réparations, que ce soit en atelier ou sur le terrain chez nos clients.

Tes missions, si tu les acceptes :

Magicien de l'atelier : Prépare, répare et entretiens notre parc locatif (nacelles, chariots, et bien plus !).
Dépanneur sur le terrain : Effectue des interventions en toute autonomie et fais briller notre matériel chez nos clients.
Gardien de la qualité : Réalise tes entretiens en respectant à la fois la qualité, la sécurité et l'environnement.

Le permis B est indispensable pour t'aventurer sur le terrain.

Informations :

Contrat : CDI
Horaires :
Lundi au jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30
Vendredi : 8h-12h & 14h-17h
Localisation : Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)
Zone de déplacement : Départementale

Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, plan épargne entreprise, participation.

Si tu es prêt à relever ce défi et à faire briller notre matériel, n'hésite pas à postuler ! On a hâte de te rencontrer !

Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :

- Un Iphone offert dès 3 mois de mission.
- Des EPI de qualités.
- Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
- Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). Ton profil :

Tu connais bien le matériel d'élévation, le BTP ou l'industriel.
Autonome et volontaire, tu es efficace et rigoureux dans tout ce que tu fais.
Tu as un excellent sens du service et tu aimes aider les autres.

Entreprise

  • SATIS TT RENNES

Offre n°110 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche.

A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication.

Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée.

Pour cela, vous serez amené à :
- Réaliser les réglages sur ligne automatisée
- Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication
- Effectuer le montage d'ensembles
- Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité
- Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels.

Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie.

Horaires :
- En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h)
- 39H/semaine

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RENNES

Offre n°111 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création- Franchise- (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°112 : Opérateur de production métaux (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques destinées au secteur du bâtiment et de l'industrie, un opérateur de production H/F. Forte de son expertise, elle intervient sur des projets variés allant de la conception à l'assemblage de pièces sur mesure.

En tant qu'opérateur machine H/F, vos missions au sein de l'atelier sont :

- Préparer les pièces métalliques à la découpe et à l'usinage,
- Effectuer la conduite et les réglages de machines à commandes numériques pour la découpe et l'usinage des pièces,
- Réaliser l'assemblage, la découpe et le perçage des structures métalliques
- Contrôler la qualité visuelle des pièces produites et corriger si nécessaire
- Réaliser la manutention liée au poste

Poste à pourvoir pour une durée de 2 mois, en contrat de travail temporaire.
Horaires de journée, passage en horaire d'équipe possible.
Site non desservi par les transports en commun. Vous disposez d'une première expérience en atelier industriel et vous maitrisez les outils de découpe, de perçage et d'assemblage.
Vous disposez d'une expérience sur machine à commande numérique (programmation et réglage de base) et vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans de fabrication techniques.

Le CACES Pont Roulant (R484 - Cat.1) serait un atout pour ce poste afin de manipuler et déplacer les charges lourdes en toute sécurité.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'organisation dans vos tâches. Vous êtes rigoureux et précis et vous appréciez le travail d'équipe.

Rémunération :

- taux horaire : 12,50EUR/H
- Tickets- restaurants

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RENNES

Offre n°113 : Technicien HSE F/H

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ()

Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la distribution de matières 1ères essentielles au fonctionnement des activités industrielles de nos clients, un coordinateur Icpe et Environnement F/H. Le poste est à pourvoir à Saint-Jacques-de-la-Lande.
Le Coordinateur / La Coordinatrice ICPE & Environnement a pour mission d'apporter son expertise en matière d'ICPE et des problématiques environnementales auprès de tous les sites du groupe.

Intégré(e) au siège et en lien avec les équipes site, vous avez notamment pour missions de :
- Piloter les dossiers ICPE ;
- Piloter les dossiers technique Moyens de Maîtrise des Risques (MMR) / Barrière Techniques (BT) ;
- Participer aux inspections ICPE, des préparations à la rédaction des réponses et au suivi des actions définies ;
- Faire évoluer le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) du groupe ;
- Apporter l'expertise sur les sujets techniques « Environnement » (diagnostic, rapport, optimisation) ;
- Améliorer la trame groupe des plans d'urgence des sites (POI notamment) ;
- Réaliser la veille réglementaire sur les sujets ICPE & Environnement en général ;
- Participer à l'amélioration du système de management QHSE (documents, procédures...) ;
- Apporter une aide technique aux services commerciaux et aux CQHSE. - Connaissance des exigences réglementaires HSE et spécifiquement en matière d'ICPE, SEVESO, réglementations de type Post-Lubrizol, pollutions eaux/air/sols...
- Capacité rédactionnelle (rapport, courrier, mail) et orale (réalisation de présentations orales auprès des autorités ou en interne)
- Maîtrise de l'anglais
- Agilité informatique
- Idéalement, connaissance des normes ISO 9001, 14001, et de leurs applications

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°114 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création- Franchise- (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°115 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en location d'engins, un MECANICIEN H/F pour leur site basé à Noyal Chatillon sur Seiche.



Vous aurez pour missions :

- Contact clientèle
- Maintenance des engins de location
- Dépannage
- Gestion de l'atelier > bons de commandes/livraisons + gestion outil informatique
- Livraison sur chantier les engins de location si nécessaire

Horaires : Du lundi au vendredi / horaires de journée. 42.50h semaine

Rémunération : Selon profil

Poste à pourvoir de suite

Vous avez le sens du relationnel, vous aimez manager ? Vous aimez être sur un poste polyvalent ?
N'attendez pas et postulez de suite !

Entreprise

  • LEADER RENNES 2073

Offre n°116 : Hôte /Hotesse de caisse (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - BRUZ ()

Nous recherchons un/e hôte/esse de caisse enthousiaste et souriant/e.
Si vous aimez le contact avec les clients, que vous êtes rigoureux/se et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée en caisse.
- Effectuer les opérations de caisse avec précision et rapidité.
Veiller à la bonne gestion des paiements et des rendus de monnaie.
- Maintenir un espace de travail propre et agréable.
- Participer à l'inventaire et à la mise en rayon et à la gestion des stocks.

Profil recherché :
- Sens de l'accueil et du service client.
- Dynamisme, ponctualité et organisation.
- Un an d'expérience en caisse obligatoire.

Epicerie situé à Bruz ouverte 7 jours sur 7 le soir à partir de 17:00 H jusqu'à 22:00 H la semaine et dimanche et jours fériés de 14:30 H à 22:00 H.
Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur.

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Participer à la gestion des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • GJONI DENIS

Offre n°117 : Responsable de l'accueil périscolaire (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ERBLON ()

La commune de Saint-Erblon (3500 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à temps complet, un.e responsable chargé.e des accueils périscolaires dès aujourd'hui.

Les missions du responsable des accueils périscolaires sont :
--- > Accueils périscolaires
-Élaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et aux rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions scolaires et périscolaires.
- Travailler en lien étroit avec la directrice de l'Accueil de Loisirs.
- Animer, construire et maintenir la bonne dynamique du groupe.
- Garantir un dialogue permanent avec les enfants.
- Organiser la fonction d'accueil et l'accompagnement des parents et leur assurer une
information adaptée.
- Gérer les ressources humaines (recrutement, encadrement hiérarchique d'une équipe
d'une quinzaine d'agents, animation de réunions, accompagnement des animateurs et des
stagiaires, suivi de dossiers et de feuilles d'heures, assurer les entretiens annuels,
médiation, gestion des remplacements.)
- Préparer et suivre le budget alloué.
- Assurer la gestion administrative du service.
- Évaluer les activités et le fonctionnement, élaborer des tableaux statistiques de suivi.
- Assurer une communication efficace (élaboration et diffusion des programmes, assurer le
lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes ou externes)
- Développer et pérenniser les partenariats internes et externes avec d'autres acteurs
éducatifs du territoire (réseau directeur, institutionnels, école ...

--- > Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
- Préparer et coordonner le dispositif en coopération avec les écoles.
- Animer les séances du CLAS.
- Communiquer avec les familles.
- Accompagner l'animateur en Service Civique, éventuellement.


Annonce également disponible sur emploi-territorial.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • Mairie de Saint-Erblon

Offre n°118 : Contrôleur qualité pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim et Solutions RH !

Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F pour être contrôleur qualité dans l'industrie automobile.

Au sein d'un site industriel vous interviendriez sur le tri de pièces détachées, le contrôle qualité visuel et la correction des défauts identifiés.

N'hésitez plus !

Rejoignez la ARTUS Family ! Contrat renouvelable.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ARTUS INTERIM RENNES

    ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

Offre n°119 : Chargé / Chargée du contrôle de gestion (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 35 - BRUZ ()

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un/une Contrôleur/ Contrôleuse de Gestion Junior en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique pour une durée d'un an. Cette initiative vise à améliorer nos processus financiers et à optimiser nos outils de gestion. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Mise en place du nouvel outil (Anaplan) :
-Participer aux travaux de test de la solution et reprise d'historique
-Mise en place du reporting issu du nouvel outil mis en place.

Réalisation des travaux de clôtures mensuelles :
-Analyser des dépenses externes : Passer les écritures de cut off en collaboration avec le Centre de services partagés : provisions FNP/CCA/OD
-Suivre des temps projet et déversement analytique des temps hommes : effectuer le déversement analytique des jours issus de My avantage/PPM
-Préparer les reportings / tableaux de bord de synthèse
-Aide à l'automatisation du reporting.

Elaboration des procédures et des budgets :
-Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.
-Assister dans la préparation des rapports financiers et des présentations pour la direction.
-Elaboration/Mise à jour des procédures du service.
-Collaborer avec les différents contrôleurs de gestion holding pour des analyses ponctuelles (EOS, Projets).

Pourquoi vous ?

Vous avez suivie une formation en finance, comptabilité, gestion ou autre domaine similaire. Une première expérience en contrôle de gestion ou en finance serait un plus.

Vous réussirez grâce à :

-Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
-Votre capacité analytique et de rigueur dans le traitement des données.
-Votre capacité à communiquer et travailler en équipe.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - Contrôle gestion | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AVRIL SERVICES

    Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Offre n°120 : Alternance Data Engineer (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRUZ ()

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe et rattaché(e) à l'analyste développeur, vous intégrez le domaine Workplace. Vous intervenez en appui de l'équipe Data Engineer.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à l'intégration et la construction des offres Data & IA l'équipe
- Contribuer à l'automatisation et intégration des solutions
- Prendre part au test & recette des projets en relation avec les autres équipes d'Avril (métiers, infrastructure, etc.)
- Assister sur le déploiement des applications
- Analyser et corriger les anomalies des applications (source, criticité, impact, piste de résolution
- Suivre les tickets et garantir leur résolution.

Tout au long de l'alternance, vous aurez à assurer une veille technologique en réalisant des benchmarks d'outils et de POC

Entreprise

  • AVRIL SERVICES

    Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Offre n°121 : Alternance IT Outils Collaboratifs (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 35 - BRUZ ()

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe et rattaché(e) à la responsable outils collaboratifs, vous intégrez le domaine Workplace. Vous intervenez en appui de l'équipe Outils collaboratifs.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Mettre en œuvre les configurations, maintenir les solutions techniques des outils collaboratifs ainsi que la gestion de la messagerie
- Contribuer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support
- Prendre part aux projets d'évolutions techniques du domaine Workplace
- Participer aux instances de pilotage opérationnel des contrats de services dans son domaine
- Suivre la réalisation des prestations de services
- Rédiger des procédures techniques de support et d'exploitation adaptées aux utilisateurs, couvrant l'installation et les mises à jour.
- Participer aux évènements à destination des collaborateurs du groupe (sur site ou en live).

Compétences

  • - Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire

Entreprise

  • AVRIL SERVICES

    Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Offre n°122 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CREVIN ()

Avec sourire et dynamisme, ayant le sens du contact, vous assurez l'accueil physique ou téléphonique :
- des clients, pour lesquels, vous établissez les devis et les factures,
- des experts automobile avec lesquels vous assurez le suivi des sinistres et des dossiers,
- des commerciaux (suivi et validation de commandes) et des démarcheurs.
Vous commandez les pièces automobiles et suivez l'avancement des travaux afin de les facturer sur le logiciel "facturation". Ce dernier vous permet d'assurer le suivi des clients (devis - facturation- règlements - relances impayés).
Vous saisissez les factures fournisseurs et les banques sur le logiciel "EBP Compta" et effectuez la déclaration de TVA chaque mois.
La comptabilité est supervisée par un expert-comptable avec qui vous entretiendrez des contacts.
Vous assurez le suivi des fournisseurs (commandes - règlements) mais aussi le suivi de la banque.
Concernant les salariés, vous devez préparer chaque mois la grille de salaire (permettant au cabinet de gestion d'établir les bulletins de salaire), vous gérez les congés payés, les tickets restaurant, les absences, les contrôles médecine du travail.

De solides compétences en communication, et en organisation, vous êtes autonome, avez le sens du contact, un esprit d'initiative.
Des compétences en gestion seraient souhaitées
Diplôme ou équivalence en rapport avec le poste
Emploi du temps à définir
Avantages : Tickets resto 10 € (prise en charge 60 % / entreprise) - choix des dates de congés payés acquis.

Débutant accepté
Une formation interne à partir du 19 mai 2025 est prévue.
Poste à pourvoir au plus tard le 1er Juin 2025

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - #1JOB

Entreprise

  • CHARPENTIER LOIC

Offre n°123 : Référent(e) Technique 30h(H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - domaine petite enfance
    • 35 - RENNES ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un référent technique H/F en CDD à temps partiel basé à St-Erblon.

Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !

Missions
En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles : visite et organisation de la période d'adaptation, accompagnement/soutien à la parentalité...
- Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique (en réécriture) et le décliner dans la structure.
- Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail

Pour ce faire, vous bénéficiez de :
- Un temps de détache prévu au planning (8h)
- Le soutien de la coordinatrice, de la référente santé et de la directrice d'exploitation
- Du partage avec les autres RT des établissements du réseau
- De réunions entre référents avec la référente pédagogique pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets...
- De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers
-
Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice ?
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez une expérience en management ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, place en crèche.

La période de familiarisation
Vous nous rejoignez ? Félicitations !
Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ?
Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux.
- Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe.
- Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien.
- Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et la référente santé.
- Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste
- Vous êtes formé.e aux bases de notre projet

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Infirmier puériculture (ou infirmier-ière IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant (ou CAP AEPE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES ZOUZOUS RENNAIS

Offre n°124 : Nacelliste (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recherchons un ou une nacelliste.
Travaux de nettoyage de vitres, de façades.
Travaux de peinture

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SARL ACCROCHE NET

    Notre entreprise réalise principalement des travaux de nettoyage de vitrerie en méthode alpine, des travaux de mise en sécurité de site par l'installation de garde-corps, d'échelles crinoline..., des audits de sécurité.

Offre n°125 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chartres-de-Bretagne ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles et basé à CHARTRES DE BRETAGNE (35131), en Intérim; un Agent de Production (h/f).

Votre mission consistera à :
- Assurer la production sur ligne d'assemblage
- Contrôler la qualité des pièces fabriquées
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

Profil :
- Expérience en production industrielle souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité et rigueur

Compétences techniques :
- Maîtrise des procédés de fabrication
- Connaissances en contrôle qualité
- Respect des normes de sécurité

Le contrat débutera dès que possible et le travail se fera en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et une session collective. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et développées au quotidien !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°126 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 35 - BRUZ ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h.

En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles)



Poste à pourvoir en urgence à pourvoir le 3 mars

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SOCIETE DROUYER TANGUY ET ASSOCIES

Offre n°127 : Chauffeur PL toupie (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CREVIN ()

Vous recherchez un emploi?

Nous avons une astuce : ARTUS!

ARTUS Intérim et Solutions RH!

Avec plus de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la production de béton un « chauffeur PL toupie H/F».

Missions et tâches principales : - Conduite / entretien d'un camion toupie Goulotte et/ou tapis - Livraison de béton prêt à l'emploi

N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS family!

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ARTUS INTERIM RENNES

    ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

Offre n°128 : Animateur mercredi et périscolaire (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 22H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - BOURG DES COMPTES ()

L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des comptes (35) dans la gestion du dispositif d'accueils collectifs de mineurs auprès des publics enfance de la commune (3-11 ans).

Missions :

Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés
Participer à des réunions d'équipe, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant
Evaluer son action
Préparer les goûters

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

De la date d'embauche (2 mai 2025) et jusqu'au 4 juillet 2025 : travail en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire.

Temps partiel : 0,369 équivalent temps plein de la date d'embauche au 2 mai 2025 et jusqu'au 31 août 2025, sur planning annualisé.

Les mois de juillet et août ne sont pas travaillés.

A compter du 1er septembre 2025 : Les horaires de travail restent inchangés, en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire.

Temps partiel : 0,504 équivalent temps plein à compter du 1er septembre 2025, sur planning annualisé.

Les congés seront pris en dehors des périodes de fonctionnement de l'accueil périscolaire.


PROFIL ET FORMATION

BAFA minimum exigé ou CAP Petit enfance.
Expériences dans l'animation exigées.

Rémunération selon la convention ÉCLAT - Indice de rémunération 265 points (1891.39 € brut mensuel pour un temps plein) + déroulement de carrière + prime familiale + prime de coupure + CE

Poste à pourvoir au 02 mai 2025

ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A l'UFCV à Pierre Le Bail : pierre.le-bail@ufcv.fr

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire
  • - Animation socioculturelle (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°129 : URGENT - Professeur.e de danse modern jazz (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

URGENT - Notre association KDanse Bourgbarré recherche en remplacement d'un congé maternité, un(e) professeur(e) de danse modern jazz pour le mois de mai (idéalement à compter du 28 avril).
Les cours sont dispensés les lundi, mardi et jeudi soirs ainsi que le mercredi toute la journée à Bourgbarré.

Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) de professeur de danse, vous dispenserez des cours d'éveil et d'initiation à la danse à des enfants à partir de 4 ans et des cours de modern jazz auprès de différents publics (enfants, ados, adultes) et différents niveaux.

KDanse Bourgbarré est une association proposant à ses adhérents des cours de danse modern jazz et du renforcement musculaire. Elle est gérée par une équipe de bénévoles. Cette année nous comptons plus de 220 adhérents dont 180 pour la danse, certains adhérents font plusieurs cours par semaine.

Compétences

  • - Danse jazz, modern'jazz
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • KDANSE DE BOURGBARRE

Offre n°130 : Surveillant de nuit (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

L'agence LIP Rennes recherche pour son client un agent de nuit pour le mardi 15/04 au vendredi 16/04.
Vous aurez pour mission :
- Assurer une présence active et rassurante durant toute la nuit
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Réaliser des rondes régulières et signaler toute anomalie
- Intervenir en cas de besoin ou d'urgence selon les procédures en place
Expérience souhaitée dans un poste similaire (sécurité, surveillance, accueil, gardiennage.)
Ponctualité, autonomie, sang-froid et sens des responsabilités
Bonne présentation et aisance relationnelle

Entreprise

  • LIP RENNES

Offre n°131 : Assistant de Gestion (h/f)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ()

Je suis consultante en recrutement pour le cabinet Adecco Recrutement, et recrute pour l'un de mes clients un Assistant PME H/F en CDI.

Rattaché(e) à la direction générale, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion administrative et commercial de l'entreprise.
Missions principales :

Comptabilité :


- Aider à la facturation et à l'archivage des documents clients.
- Gérer les relances clients et le suivi des paiements.
- Enregistrer et classer les factures fournisseurs.
- Participer à l'élaboration des déclarations de douane.

Gestion sociale :


- Établir le planning des salariés et gérer les congés.
- Assurer la déclaration des arrêts maladie et la gestion des visites médicales.
Achats :


- Collaborer avec le responsable des achats pour la mise à jour des tarifs et le contrôle des factures.
- Passer des commandes lors de l'absence du responsable.

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation en administration, gestion ou dans un domaine similaire, avec une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement au sein d'une PME.
La maîtrise des outils bureautiques, en particulier des logiciels de traitement de texte et de tableurs, ainsi qu'une bonne connaissance des principes de comptabilité sont essentielles.

Le candidat idéal sera organisé(e), capable de prioriser les tâches et disposant d'excellentes compétences relationnelles. Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et discrète, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais.

Conditions :

Horaires de journée du lundi au vendredi
Poste à temps plein ou à temps partiel (80%)
Localisé à Saint Jacques de la Lande
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : 2000€ brut mensuel x 13 mois

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°132 : Usineur (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Orgères ()

Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Usineur (H/F)
Vous avez pour mission d'effectuer l'usinage des pièces suivant les programmes fournis, ceci dans le respect de finition demandée, du temps imparti et des délais ; dans le respect des règles de sécurité pour cela vous êtes amené à :

Lire un plan en 2D
Lire/sélectionner un programme
Reconnaitre les matériaux
Réaliser la maintenance de premier niveau
Régler la machine en fonction de l'épaisseur des pièces
Remonter les erreurs / problèmes rencontrés
Identifier les palettes / chariots, des pièces usinées
Contrôler la qualité de la pièce
Changer les outils
Réaliser des tâches en temps masqués
Vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits dont vous êtes responsable. Vous savez appliquer et faire appliquer les normes qualités en vigueur.

Horaires : 2*8 alterné (Matin : 05h45 - 10h / 10h20 - 13h35 Après-midi : 13h30 - 18h / 18h20 - 21h20)

Les avantages de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI.
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .)
Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°133 : Opérateur de production en industrie 2x8 H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Et si votre prochain job était à un clic ?

Que vous soyez à la recherche de nouvelles opportunités ou que vous souhaitiez faire évoluer votre carrière, nous avons probablement le poste qui vous correspond !

Notre client, fabricant fournisseur de conduits de fumée et de ventilation, nous a confié le recrutement de plusieurs Opérateurs de production (H/F) pour intervenir sur leurs différents ilots selon vos compétences et adéquations.

L'ensemble des postes à pourvoir sont en équipe 2x8 du lundi au vendredi - base 39 heures / semaine.

Chacun des ilots (travail à façon / Apollo / kits plaques chapeaux / Assemblage goujons / Apollo 2.2 / PSB) nécessite une aptitude manuelle avec utilisation d'outils / machines outils.

Dans le cadre de votre mission, après une formation au poste de travail, vous pourriez être amené à pratiquer :
- de la découpe cisaille, du roulage
- de la soudure (machine, point par point, linéaire, circulaire)
- du moletage (réaliser des stries sur une surface )
- du contrôle qualité
- des tests d'étanchéité

Horaires en équipe 2x8 :
5h-13h du lundi au jeudi
5h-12h le vendredi
ou
13h-21h du lundi au jeudi
12h-19h le vendredi

Postes à pourvoir au plus vite dans le cadre de missions de plusieurs mois

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie sur un poste de montage / assemblage / soudure...
- Vous avez idéalement suivi une formation qualifiante en métallurgie / chaudronnerie / soudure
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans / nomenclatures / fiches d'instructions et ordres de fabrication
- Vous êtes manuel, à l'aise avec l'utilisation d'outils / machines outils, méticuleux, rigoureux
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement technique (atelier, ilots, industrie automobile)
- Vous êtes titulaire véhiculé et autonome pour vos déplacements : horaires décalés 2x8

Ça vous intéresse ? Postulez dès à présent !

- Venez nous rencontrer
- Appelez-nous
- Envoyez-nous votre CV par mail
L'intérim, c'est bien plus qu'un simple job temporaire !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • SUP INTERIM 591

    SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !

Offre n°134 : Alternance Performance du Support Applicatif (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRUZ ()

Les enjeux et votre contribution ?

Assister la Responsable Performance du Support dans ses actions de pilotage des indicateurs de performance de nos partenaires de TMA, suivi ou mise en place des actions d'amélioration/rationalisation des processus et outils internes de la DSI

Activités :
- Construit/améliore les dashboards de la DSI relatifs au support et à la maintenance des applications
- Fait le suivi des actions préventives / correctives
- Participe / contribue à l'animation des instances relatives au support et à la maintenance des applications
- Aide à la définition/amélioration des processus internes et à l'amélioration des outils
- Participe quand c'est possible aux projets d'amélioration continue du périmètre Support Applicatif

Entreprise

  • AVRIL SERVICES

    Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Offre n°135 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Dans le cadre de la saison estivale 2025, nous recherchons plusieurs conducteurs(trices) SPL pour des missions de nuit et de jour :
Période : du 7 juillet au 31 août

Horaires :

Lundi : 13h00 - 18h00

Mardi au vendredi : 13h00 - 18h00

Mardi au samedi : 05h00 - 10h00

Fréquence : du lundi après-midi au samedi matin

7 postes à pourvoir

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°136 : Alternance Chef de Projet Infrastructure IT (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Bruz ()

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre du développement de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, nous recrutons un(e) Alternant(e) Chef de Projets Infrastructure H/F dont les missions seront les suivantes :

- Contribuer à l'élaboration des plans de projet, en tenant compte des ressources nécessaires et des délais prévus
- Assister à l'analyse des coûts, bénéfices et risques des propositions de projet en collaboration avec les parties prenantes
- Participer à la réalisation des projets d'infrastructure conformément aux périmètres, budgets, calendriers et méthodologies définis
- Aider à la gestion des jalons et du planning des projets
- Assister à la coordination des équipes de projet et des activités des projets
- Participer à la transition des projets aux équipes opérationnelles et à la clôture des projets
- Aider à la production et au contrôle des KPI des projets, à la préparation et l'animation des comités de pilotage projet

Des déplacements ponctuels nationaux et internationaux sont également à prévoir au sein des différents sites du groupe

Entreprise

  • AVRIL SERVICES

    Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Offre n°137 : Alternance Digital & Outils Collaboratifs (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRUZ ()

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) au responsable Poste de travail et en collaboration étroite avec le service service Desk, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer les communications autours des évolutions du poste de travail,
- Organiser et participer aux divers événements pour développer les usages et accompagner les changements,
- Formaliser les divers documentations liés à ces évènements,
- Remontée des indicateurs sur les adoptions,
- Animer une communauté autour du poste de travail et de ses outils .

Vous interviendrez au sein d'un équipe technique de 5 collaborateurs dans un environnement Microsoft Office 365 (outlook, Sharepoint, excel, word, powerpoint, forms .).

Entreprise

  • AVRIL SERVICES

    Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Offre n°138 : Assistant Technique Expérimentation Maïs et Colza (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

KWS France recrute un Assistant Technique d'Expérimentation (h/f) dans le cadre d'un CDI à temps plein partir de mai 2025, pour la station de Janzé (35) au sud de Rennes.

Vous travaillerez au sein de l'équipe d'expérimentation Maïs et Colza afin de développer et de mettre en place nos programmes d'expérimentation et de sélection. Votre mission principale sera de renforcer notre équipe déjà existante durant toutes les périodes semis, de culture et de récolte, ainsi que pour l'entretien du matériel de recherche.

L'équipe en place sera heureuse de vous accueillir comme nouveau membre passionné par l'expérimentation en grandes cultures ainsi que de participer à votre formation sur le poste.



A cet effet, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Vous participerez à l'implémentation opérationnelle des programmes d'expérimentation et de sélection en Maïs et Colza.
Vous suivrez activement des opérations multiples telles que les préparations des semences, les semis, les suivis culturaux des parcelles ainsi que les récoltes des réseaux d'expérimentation.
Vous interviendrez sur la maintenance du matériel pour assurer son bon fonctionnement.
Vous veillerez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise, et qu'elles soient respectées et appliquées par les parties prenantes.


Qui recherchons-nous ?

Titulaire d'un Bac Professionnel ou BTS en Agronomie ou Mécanique, débutant ou avec une première expérience.
Vous avez une appétence avérée pour le monde agricole, les technologies innovantes que vous avez déjà approchées
Des connaissances acquises dans le domaine expérimental de semences seraient un plus.
De bonnes connaissances en machinisme agricole et en conduite de machines agricoles seraient idéales.
Surtout, vous bénéficiez d'une bonne disponibilité pendant les périodes de semis et de récolte, avec des déplacements pris en charge à prévoir


Découvrez comment nous pouvons contribuer à votre bien-être, votre épanouissement et votre avenir chez KWS !

Formation sur le poste
Offre économique compétitive (13° mois, intéressement et PEE, Prise en charge des frais de déplacement et compensation, mutuelle, tickets restaurants)


Vous avez envie de nous rencontrer ?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, postulez directement sur notre site Carrière. Après une présélection, vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement basée à Berlin. Vous serez convié(e) à un entretien sur site avec nos équipes locales pour découvrir plus en détail votre futur environnement de travail.

Vous souhaitez contribuer à la réussite de notre station de recherche et rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - maintenance machines agricoles
  • - conduite engins machines agricoles
  • - connaissance machinisme agricole

Formations

  • - Qualité mécanique construction réparation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KWS FRANCE

    KWS est l'une des principales entreprises de sélection végétale au monde. Avec la tradition de l entreprise familiale, KWS fonctionne de manière indépendante depuis plus de 165 ans. Elle se concentre sur la sélection végétale, la production et la vente de semences de maïs, de betterave sucrière, de céréales, de pommes de terre, de colza, de tournesol et de légumes. KWS emploie des méthodes de sélection végétale de pointe. 6.000 employés représentent KWS répartis dans plus de 70 pays.

Offre n°139 : Master Data Manager (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()


Dans un contexte de création de poste, nous recherchons un ou une Master Data Manager pour structurer, animer et faire vivre une gouvernance transverse de la donnée au sein de notre nouvelle entité ENVI Corporate.
Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance des outils IS partagés (ERP, CRM, BI...) et dans la montée en qualité des données dans nos différentes Business Units.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste transverse clé,
- Dans un contexte international,
- Au contact de nos métiers variés et techniques,
- Dans une activité dédiée au déploiement de solutions à impact pour les infrastructures énergétiques et environnementales.
Vos missions :
- Définir les bonnes pratiques de gestion des Master Data : structuration des données clients, produits, services.
- Animer un réseau transverse d'experts métiers (sales, marketing, R&D, customer journey, etc.) pour aligner les pratiques et consolider les référentiels,
- Piloter les cycles de nettoyage des données et leur gouvernance dans les systèmes (ERP, CRM, Zuora, PriceFx, Semarchy.),
- Accompagner les Business Units dans la création de nouvelles offres ou produits, en structurant et en modélisant les données associées,
- Soutenir le déploiement de l'écosystème IS ENVI : clarification des besoins, alignement des reports, limitation de la maintenance, intégration des cas d'usage AI.
Pourquoi ce poste est unique :
- Vous serez l'accélérateur des usages SI grâce à une donnée mieux pensée, plus fluide et exploitable,
- Vous interviendrez dans un contexte matriciel et multiculturel stimulant, entre centralisation des outils et autonomie des BU,
- Vous contribuerez à une transformation ambitieuse du business model, au cœur de la stratégie du groupe,
- Vous évoluerez dans une équipe IS engagée, bienveillante et solidaire, en lien avec tous les métiers de l'activité.


Qualifications

Indispensables :
- Bonne connaissance des systèmes d'information (ERP, CRM, outils BI.),
- Compréhension des enjeux métiers dans des environnements multi-BU,
- Leadership transversal, sens de la communication, capacité à animer un réseau,
- Capacité de synthèse et structuration de la donnée,
- Anglais et français impérativement courants, l'allemand serait un plus.
Appréciées :
- Connaissances en Master Data Management, en data analyse ou en modélisation de process.
- Maîtrise utilisateur de Power BI, TCD, ou outils similaires.
Le profil que nous imaginons :
- Vous venez d'un métier opérationnel (SCM, finance, méthodes.) avec un fort intérêt pour les systèmes d'information,
- Vous avez déjà mené des projets de structuration de données ou d'amélioration des process,
- Vous avez évolué dans un contexte multi-entités ou dans des environnements complexes.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LACROIX GROUP

    LACROIX est un groupe industriel, international et familial qui conçoit et produit des équipements électroniques et des solutions avec des technologies utiles, connectées, robustes et sécurisées. Nous contribuons ainsi au développement d'écosystèmes de vie simples, durables et surs. Coté sur les marchés financiers, le groupe compte 4000 personnes dans 12 pays. Notre CA est de 636M€.

Offre n°140 : Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaire et médico-sociaux. Les 160 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge.
Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers.

Le poste :
Vous intervenez comme Enseignant en Activité Physique Adaptée au sein de la Maison Sport Santé Patis F'orm. Patis F'orm est un guichet unique d'accueil et de renseignements pour toute personne souhaitant reprendre une activité physique. Elle propose une offre d'Activité physique et sportives (APS) et d'APA à destination d'adultes sédentaires ou non, d'adultes souffrant d'une maladie chronique, de seniors, de personnes en situation de handicap, et assure la réalisation de bilans.
Sous la responsabilité du Coordinateur Médico-technique, vous travaillez en collaboration avec le chargé de projet pour accompagner au développement des missions et projets de celle-ci.

Vos missions sont :
- Concevoir, animer et encadrer des cours d'APS et d'APA, au sein de la salle d'activité physique du Centre de Réadaptation du Patis Fraux, ou dans des locaux dédiés externes.
- Réaliser des bilans.
- Assurer la mission de renseignement et d'orientation sur l'activité physique.
- Concourir aux actions collectives et/ou manifestations organisées par la Maison Sport Santé et/ou ses partenaires.
- Être un appui des enseignants APA du pôle sanitaire et médicosocial de l'établissement.

Profil
- Diplômé Licence mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) complétée éventuellement par un Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à accompagner des publics divers
- Organisation
- Autonomie
- Sens de l'écoute et de la pédagogie

Une expérience en réadaptation et de suivi de personnes en situation de handicap, de maladies chroniques ou de vulnérabilité, ainsi que la maîtrise des logiciels DENEO et OSIRIS (Evolucare) seront appréciées.


Le poste
CDD à 80% à pouvoir à compter du 05/05/2025
Restauration sur place avec participation de l'employeur.
Mobilité douce possible - parking gratuit.
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51)

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • LE PATIS FRAUX

    L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.

Offre n°141 : Hôte / Hôtesse de caisse en apprentissage (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PONT PEAN ()

Vous suivrez une formation 12 à 18 mois : vous travaillerez 4 jours en entreprise et 1 journée en centre de formation d'apprentis.

Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients.
Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !

Vous aurez les missions suivantes :
Accueil et information auprès des clients
Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle
Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats
Maintien de l'ordre à la caisse

Vous êtes accueillant et vous êtes à l'aise avec les clients.

Vous travaillerez en horaires décalés en fonction du planning.
Amplitude horaires du magasin : du lundi au samedi de 8h30 à 19h30 et le samedi de 9h à 12h30.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • U EXPRESS

Offre n°142 : Développeur framework de simulation (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Développement C++
    • 35 - BRUZ ()

VOUS SEREZ :

Rattaché(e) au sein de la Direction Technique, vous intégrerez le Service Intégration, Systèmes Distribués et Sécurité Informatique.

Vos missions principales seront :

- La conception d'architectures logicielles innovantes

- Le développement de nouveaux logiciels et fonctionnalités dans le respect des couts et délais

- Le maintien en condition opérationnel de l'existant

- Le support aux équipes pour l'utilisation de notre framework de simulation

Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que développeur framework de simulation.

Lieu de travail : Bruz

AUJOURD'HUI VOUS ÊTES :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous êtes doté(e) d'1 à 3 ans d'expérience en développement C++, idéalement dans le domaine de la défense, l'aéronautique ou de l'industrie.

Personnalité :

- Vous êtes doté(e) d'une capacité à vous investir dans la compréhension de problématiques fonctionnelles, et vous êtes capable de proposer des évolutions aux méthodes actuelles.

- Vous avez un bon relationnel, une forte capacité d'adaptation, un bon esprit d'analyse et de synthèse et une grande autonomie.

- Vous avez le sens du service.

Informatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) :

- C++ - Maîtrise

- GIT - Maîtrise

- Couches basses Windows - Expert

- Architectures distribuées - Expert

Idéalement :

o Couches basses Linux - Maîtrise

o C# - Maîtrise

NOUS REJOINDRE :

Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique.

Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?

N'hésitez pas : rejoignez l'aventure ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

Entreprise

  • SOGITEC INDUSTRIES

Offre n°143 : Comptable de gestion locative - copropriétés - immobilier (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Bruz ()

Filiale d'un groupe solidement implanté dans le Grand Ouest, notre client est spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs actifs immobiliers. Sa culture d'entreprise repose sur la bienveillance, la proximité et l'agilité, offrant à chacun un cadre de travail épanouissant et de belles perspectives d'évolution.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Comptable copropriété en CDI à Bruz.

Intégré à une équipe comptable dynamique et bienveillance, vos principales missions sont :
- Saisie des factures et règlements fournisseurs,
- Gestion des encaissements,
- Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires,
- Gestion des quittancements et des charges,
- Gestion des appels de fonds,
- Relance des impayés,
- Saisie et suivi des contrats prestataires.

Vous serez accompagné dès votre arrivée avec un parcours d'intégration structuré, pour une prise de poste en toute sérénité.

Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum en Comptabilité/Gestion/Finance, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe dans un environnement bienveillant et dynamique.

Prêt à rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Postulez en toute confidentialité !

Rémunération et avantages :
- Salaire : 30000 - 35000 € brut annuel,
- Mutuelle prise en charge en intégralité par l'employeur,
- Tickets restaurant,
- Participation aux bénéfices,
- Avantages CSE,
- Charte télétravail, pour un meilleur équilibre pro/perso + une dizaine de RTT,
- Dispositifs d'épargne salariale.

Offre n°144 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) avec CACES 3
.
Vos principales missions seront :

Effectuer des livraisons et des enlèvements de matériel de pesage industriel.
Assurer le chargement et le déchargement avec un chariot élévateur.
Veiller au bon entretien du véhicule et des équipements.
Être en contact avec la clientèle et garantir un service professionnel.
Horaires : du lundi au vendredi, 8h - 17h30
Déplacements ponctuels : 2 à 3 fois par mois, planifiés à l'avance

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°145 : Prothésiste dentaire

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Le laboratoire Habib situé à Vern sur seiche recherche un/une prothésiste en conjointe pour rejoindre son équipe dynamique.
Le laboratoire est équipé en numérique (Usineuses et imprimantes).
Laboratoire situé à proximité de Rennes.
Facilement accessible en transport en commun (Ligne 59)
Salaire à définir. Primes au cours de l'année.

Compétences

  • - Analyser une prescription médicale
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Entreprise

  • LABORATOIRE NADIR HABIB

Offre n°146 : Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Le métier d'assistant d'exploitation vous intéresse, mais vous n'êtes pas formé ?
Vous avez envie d'apprendre, vous êtes motivé et ponctuel ? Nous avons la solution !
Formez vous en apprentissage ou en contrat de professionnalisation : vous serez en alternance en centre de formation et en entreprise, afin de décrocher un BTS d'exploitant logistique transport en 12 ou 24 mois.

Vous apprendrez à :
Effectuer partiellement ou totalement les opérations ci-dessous sous la responsabilité de l'exploitant
Aider à tenir le planning,
Distribuer le travail
Valider les UO de chaque mission (heures, repas, primes, indemnités) en lien avec les RH.
Assurer la liaison avec les conducteurs, échanger les informations nécessaires
Établir les cotations
Appliquer les réglementations en vigueur (techniques, sécurité, législation du travail)

Un équipage dynamique et fédéré pour faciliter les collaborations. Cela s'articule autour du Management Socio-Economique, une méthode de Management novatrice mais surtout, un management vivant qui nous/vous correspondra.

Les + RGOM :
CSE attractif
Mutuelle
Rémunération selon profil et selon diplôme (grille apprentissage/contrat de professionnalisation)


Postulez en ligne pour participer au salon en ligne spécial alternance en fixant un rendez-vous avec l'employeur.

Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maîtriser les différentes formes d’écrit
  • - Maîtriser les outils bureautiques

Entreprise

  • RGO MOBILITES ST-JACQUES

    RGO Mobilités est une entreprise qui se donne les moyens d'avancer avec des valeurs fortes. Avec pour principale activité le transport de voyageurs, l'entreprise s'entoure d'autres compétences métiers toutes complémentaires. Aujourd'hui, RGO Mobilités ce sont 4 métiers : - Transports réguliers (interurbain, urbain, scolaire) - Transports occasionnels - Agence de voyages - Maintenance de véhicules industriels

Offre n°147 : Chargé / Chargée de mission QSE en alternance (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Le métier d'assistant qualité vous intéresse, mais vous n'êtes pas formé ?
Vous avez envie d'apprendre, vous êtes motivé et ponctuel ? Nous avons la solution !
Formez vous en apprentissage ou en contrat de professionnalisation : vous serez en alternance en centre de formation et en entreprise, afin de décrocher un diplôme en QSE : soit BTS soit licence en fonction de votre parcours de formation.

Vous apprendrez à :
Participer au déploiement des accompagnements terrain sur l'ensemble des sites.
Assurer et analyser le suivi gestion de nos consommations énergétiques (GO, GAZ, Électrique)
Développer avec le service QSE, l'animation RGO Café via nos indicateurs Qualité, Sécurité, Environnement auprès de nos collaborateurs Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Participer au déploiement de la démarche prévention des risques (suivre plan d'actions confiés).
Prendre par à la démarche RSE.
Contribuer à l'évolution et mise à jour des supports QSE (procédures, note de service...)

Un équipage dynamique et fédéré pour faciliter les collaborations. Cela s'articule autour du Management Socio-Economique, une méthode de Management novatrice mais surtout, un management vivant qui nous/vous correspondra.

Vous devez avoir votre permis B pour vous déplacer sur les différents sites.

Les + RGOM :
CSE attractif
Mutuelle
Rémunération selon profil et selon diplôme (grille apprentissage/contrat de professionnalisation)

Postulez pour participer au salon en ligne spécial "alternance" et avoir un entretien en ligne avec l'employeur !


Compétences

  • - Bonne maîtrise du pack office
  • - Avoir un excellent relationnel

Entreprise

  • RGO MOBILITES ST-JACQUES

    RGO Mobilités est une entreprise qui se donne les moyens d'avancer avec des valeurs fortes. Avec pour principale activité le transport de voyageurs, l'entreprise s'entoure d'autres compétences métiers toutes complémentaires. Aujourd'hui, RGO Mobilités ce sont 4 métiers : - Transports réguliers (interurbain, urbain, scolaire) - Transports occasionnels - Agence de voyages - Maintenance de véhicules industriels

Offre n°148 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recrute pour l'un de ses clients, important prestataire international, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines.

Spécialisé dans le transport et la logistique, notre client dispose d'un réseau de transport terrestre privé avec 28 hubs et agences ainsi que de 65 plateformes logistiques.

Au sein du pôle ressources humaines, et rattaché(e) à la Responsable Pôle RH, vous aurez en charge la gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : réalisation des DPAE, établissement des contrats de travail, gestion des visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel, réalisation de courriers RH. gestion des accidents de travail ...
- Accueil des salariés en CDD/CDI,
- Suivi des temps : gestion des compteurs, suivi des absences et présences, contrôle des heures complémentaires ...,
- Gestion de l'intérim : établissement des relevés d'heures, contrôle des contrats, rapprochement des factures ...
- Réponses aux questions des salariés,
- Mise à jour du reporting.

De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en administration du personnel dans un service RH.

Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions.

Poste basé à Noyal Chatillon sur Seiche, à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 septembre.
Durée hebdomadaire : 37 heures/semaine (09h00-17h30) - Rémunération : selon profil + indemnité transport

Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Sélectionner des informations documentaires

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

    SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°149 : Chauffeur SPL livraison palettes (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - BRUZ ()

Vous recherchez un emploi?

Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH!

Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Rennes recherche un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise dans le secteur de le transport.

Effectuer la livraison et la ramasse de plateaux de palettes sur la région Bretagne, région Nantaise et Normandie.

Conduite d'un PL avec une remorque auto portée (d'où besoin impératif du permis CE).
Afin d'effectuer les échanges de plateaux, utiliser le bras ampliroll. 2 à 8 clients par jour, de type plates-formes, industries et usines agro-alimentaires.

Attention beaucoup de sanglage (environ 1h30 par jour) car 11 sangles par plateau.
Le sanglage se fait chez les clients.

Horaires : 5h à 17h,


1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ARTUS INTERIM RENNES

    ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

Offre n°150 : Agent / Agente de gestion comptable (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - ORGERES ()

Saisie des factures d'achats
Saisie des écritures / salaires
Lettrage des comptes
Déclaration de TVA
Vérification quotidienne des comptes bancaires
Mise à jour de la trésorerie
Relance clients
Règlements des fournisseurs
Remise en banque des règlements clients
Facturation
Préparation du bilan
Déclarations fiscales et sociales
Les « savoirs » :
-Fiscalité
-gestion comptable et administrative
-logiciels comptables EBP / SAGE
-outils bureautiques. Word/Excel..

Les « savoir-faire » :
-Enregistrer des données financières et commerciales
-Etablir un état de rapprochement bancaire
-Saisir des titres et factures
-Réaliser un suivi de trésorerie
-Etablir des déclarations fiscales et sociales

Les « savoir-être » :
Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion
Être polyvalent
Être capable de travailler en équipe et de communiquer
Faire preuve d'organisation
Savoir prendre du recul et être capable d'analyser une situation
Salaire : 2800 euros brut
Horaires : 8h -12h30 / 13h30 - 17h45 du lundi au jeudi.
35heures sur 4 jours
Primes : 13ème mois (prime d'assiduité)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ARMOR CHIMIE

    La société ARMOR CHIMIE est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de peintures professionnelles pour les domaines agricoles, travaux publics, industrie, marine et bâtiment. Toujours à la pointe, la société ARMOR CHIMIE a su faire évoluer son nuancier et propose aujourd hui une carte de couleurs agricoles et TP d environ 1 000 couleurs d origine ; ainsi qu un ensemble de produits techniques, haut de gamme, et toujours plus performants.

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