Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orgères située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orgères. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BOURGBARRE, 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35 - BRUZ ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, société de transport express, un Agent administratif d'exploitation sur l'activité affrètement transport H/F. Au sein du service affrètement vous prenez en charge: - Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux - Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service - Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Profil recherché: Vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans le secteur du transport. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve de rigueur et de réactivité. Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste. Mission minimum de 3 mois en intérim, prise de poste dès que possible. Horaires : 9h - 12h30 et 14h - 17h30 du lundi au vendredi
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Quel défi stimulant en tant qu'Assistant (F/H) au sein de l'établissement captivera votre intérêt ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination administrative et le soutien opérationnel de l'agence - Assurez la facturation de l'agence en utilisant l'outil interne et les plateformes dédiées des bailleurs - Gérez efficacement les appels téléphoniques, prenez des rendez-vous et assurez la planification avec trois dépanneurs - Valorisez les comptes rendus, répondez aux appels d'offres et effectuez diverses tâches administratives Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire: à partir de 1971 euros/mois, selon profil En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
Vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers administratifs de nos résidents (accueil, relance de documents administratifs ...), de la gestion des états des lieux, des dépannages et travaux ; de la tenue de tableaux de bord comme les indicateurs d'énergies ou les travaux effectués dans les logements. Vous aurez la saisie, la gestion et les règlements des factures fournisseurs ; vous devrez assurer la gestion des états des lieux entrants et sortants, vous devrez effectuer des contrôles et estimer les travaux à faire dans les logements, vous devrez collaborer avec l'équipe pour le suivi des résidents et de leurs dossiers et collaborer avec l'agent de maintenance pour le suivi des travaux. Le profil recherché : - une expérience en comptabilité, - une maîtrise d'Outlook, - une aisance dans l'utilisation de logiciels, - une qualité de transmission d'informations dans l'équipe, - une aisance à accompagner les résidents dans leur quotidien. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Une passation des tâches est prévue avant le départ en congé maternité.
Sous l'autorité du Responsable de la cellule « Urbanisme, foncier et contentieux », l'agent assure l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que la gestion de dossiers en urbanisme. Contrat de six mois dans le cadre d'un remplacement maternité. Début de contrat le 1er février 2026. MISSIONS : - Renseigner les usagers sur des questions liées à la constitution des dossiers droits des sols : Permis de Construire (PC), Déclaration Préalable (DP), Autorisation de Travaux (AT), dossiers Etablissements Recevant du Public (accessibilité-sécurité), publicités-enseignes, - Renseigner les usagers et les professionnels en matière de cadastre, de PLUi, d'enquêtes publiques, de ventes et acquisitions (ZAC notamment) d'un bien, - Enregistrer les dossiers PC, DP, AT, CU sur logiciel, assurer leur suivi en lien avec l'instructeur de Rennes Métropole, - Traiter les demandes d'informations des particuliers en urbanisme : cadastre, projets d'extension / de rénovation, - Enregistrer les dossiers PC, DP, AT, CU sur logiciel, assurer leur suivi en lien avec l'instructeur de Rennes Métropole, - Traiter les dossiers de CUa et les DP Sans Surface, les Autorisations de Travaux - publicités et enseignes, - Assurer le secrétariat du service Aménagement urbain, - Tenir à jour les bases de données internes : registres ADS, suivi des logements, DAACT, adressage. COMPETENCES : - Formation liée à l'urbanisme et/où connaissances liées à la réglementation et aux procédures en matière d'urbanisme, - Si possible, pratique des logiciels et applications informatiques spécifiques (Droit de Cité - logiciel ADS, extranet cartographique), - Capacité à lire des plans et cartes, - Capacité d'adaptation à tout type de public, capacité d'écoute et d'analyse, - Sens de l'organisation et du service public, - Autonomie, réactivité, distanciation, discrétion et capacité à anticiper. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Contraintes horaires liées à l'ouverture au public du service, - Travail du lundi au vendredi, - Attribution des titres-restaurant, possible participation à la mutuelle santé.
LEADER RENNES recherche pour l'un de ses clients basé à ST JACQUES DE LA LANDES (35), un(e) ASSISTANT(E) D'AGENCE: Vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique, gestion de boite mail partagée, - Saisie des commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires) - Maîtrise des outils informatiques : outlook et excel Horaires : 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunérées avec 2 heures de RTT) Rémunération : en fonction de l'expérience + 13e mois + Tickets Restaurant Date de début de mission : dès que possible mission intérim longue durée Vous avez un BAC ou BTS en gestion PME/PMI ? Vous avez expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Découvrez Au Fil des Lots, une entreprise spécialisée dans le déstockage de produits de jardinage, d'aménagement de plein air, de bricolage et de décoration intérieure et extérieure. Avec nos 9 magasins situés dans l'ouest de la France, nous nous engageons à offrir les meilleurs conseils à nos clients passionnés par l'aménagement extérieur. Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse et polyvalente ? Alors rejoignez-nous au poste d'Adjoint Responsable Magasin (H/F) en CDI à Saint-Jacques de la Lande, aux côtés de Fanny, notre Responsable Magasin ! Vos missions chez Au Fil des Lots : - Encadrement et gestion du magasin : o Vente et conseil clients : Offrir un accueil chaleureux et des conseils avisés pour aider nos clients à réaliser leurs projets d'aménagement extérieur. o Ouverture et fermeture du magasin : Assurer la bonne ouverture et fermeture quotidienne du magasin. o Encaissement et remises en banque : Gérer les transactions financières et veiller à la sécurité des fonds. o Manutention et livraisons : Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et assurer leur mise en rayon. o Entretien et maintenance : Maintenir les zones de vente propres et attractives. o Mise en rayon et port de charges lourdes : Organiser les produits en rayon et gérer les réassorts. o Transmission de documents administratifs : Envoyer les bons de livraison, trames de caisse et autres documents nécessaires au service administratif. o Élaboration de plan merchandising : Concevoir des présentations produits attrayantes. o Contrôle de l'étiquetage et signalétique : Vérifier l'étiquetage des produits et la signalétique en rayon. o Surveillance des stocks et passation de commandes : Gérer les niveaux de stocks et passer les commandes nécessaires. - Encadrement et formation : o Établissement des plannings : Planifier les horaires des équipes. o Formation et accompagnement : Former les nouveaux vendeurs et accompagner ceux de moindre qualification. o Contrôle des tâches et missions administratives : Vérifier les tâches effectuées et tenir à jour les missions administratives. o Organisation du magasin : Réfléchir à l'organisation générale du magasin et proposer des améliorations. o Utilisation des outils de gestion : Utiliser les outils de gestion de l'entreprise pour optimiser les opérations. o Application des directives commerciales : Mettre en œuvre les directives commerciales définies par l'entreprise. Profil recherché : - Goût du terrain : Vous aimez être sur le terrain, curieux, motivé et dynamique. - Compétences en conseil et vente : Vous avez une forte appétence pour le conseil et la vente. - Connaissance de notre univers : Des connaissances dans le domaine du jardinage, bricolage ou aménagement extérieur sont un atout. - Polyvalence et esprit d'équipe : Vous êtes polyvalent, avec un bon esprit d'équipe et une proximité naturelle avec les clients. Conditions de travail : - Horaires de travail : Du lundi au samedi, amplitude de 08h30 à 19h15 - Repos hebdomadaire : 2 jour de repos dans la semaine (dimanche non travaillé). - Type de contrat : 39 heures par semaine, CDI. Avantages : - Réduction tarifaire : -20% dès 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. - Titres de transport : Prise en charge à 50% (avec justificatif). - Prime d'ancienneté Vous avez lu l'annonce jusqu'au bout et cela vous intéresse toujours ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : renouvelable en fonction du besoin de l'entreprise Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes une personne motivée, minutieuse et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formée aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
VENEZ REJOINDRE L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein Votre formation : - CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, - Une application mobile pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge NFC... - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 12 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche ou Chartres de Bretagne. Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un chauffeur/livreur pour travailler en double équipage. Vous serez amené.e à livrer des colis auprès de particuliers et professionnels dans le respect du cahier des charges (poids des colis + 30 kg). Vous aurez en charge environ 60 à 70 clients par jour sur la région Bretagne Horaires : de 7h00 à 15h00 avec une pause déjeuner de 1h00 Jours travaillés : du lundi au vendredi
Plusieurs Postes à pourvoir : Missions: - Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée. - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages..etc - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées ; - Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée ; - Suivre les instructions et procédures transmises par le client. - Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation ; le permis piste ; le laissez-passer véhicule ; plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers - Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés - Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires : le titre de circulation ; plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers - Procéder au contrôle du fret par imagerie et scanner le fret sécurisé Profil - Avoir un niveau B1 en français - Avoir un casier judiciaire vierge - Être ressortissant de l'Union Européenne NB: Nous tenons à vous préciser que la formation se déroulera à Nantes pendant 6 semaines du 15 décembre 2025 au 27 janvier 2026 Compétences: - Avoir un sens du relationnel et du service - Être dynamique - Avoir le sens de l'observation - Aimer travailler en équipe - Être rigoureux(se) et bien organisé(e)
Nous recrutons pour notre client, Un Agent Administratif d'Exploitation en horaire de journée. Le poste est à Bourgbarré minimum 3 mois de mission Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Formation Transport et/ou Logistique idéalement BAC+2 / BAC+3 L'anglais professionnel est un plus A l'aise avec les outils informatiques comme bureautiques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES a un job fait pour vous ? Notre promesse : booster vos compétences et les mettre en avant auprès de nos clients. La vôtre : assurer chaque mission avec sérieux, engagement, et l'esprit SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé à Crevin (35) et spécialisé dans la nutrition animal, des Opérateurs de production (H/F). Au sein de l'unité de production et en équipe, vous serez en charge de la préparation des recettes / mélanges en fonction des commandes émises ainsi que du conditionnement, des produits finis tout en vous assurant de la qualité des produits. Vous serez amené à porter des charges lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg. Mission à pourvoir dès que possible pour une longue période. Horaires en 3x7 avec roulement par semaine - matin / après-midi / nuit - du lundi au vendredi. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES a un job fait pour vous ? Notre promesse : booster vos compétences et les mettre en avant auprès de nos clients. La vôtre : assurer chaque mission avec sérieux, engagement, et l'esprit SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé à Vern-sur-Seiche (35) et spécialisé dans la nutrition animale, un Opérateur de Production Nutrition Animale (H/F). Vous serez principalement en charge de : - La saisie des données informatiques relatives au poste. - Actionner les commandes des procédés : dosage, broyage... - Effectuer un contrôle sensoriel, technique des matières transformées : composition, fermentation... - Détecter les incidents et anomalies de fonctionnement et mettre en place des actions correctives. - Assurer la production de la ligne en fonction des sorties programmées (gestion des stocks). - S'assurer du bon fonctionnement de l'installation après les modifications électriques, mécaniques informatique ou automatisme. Port de charge : sac de 25kg. Mission à pourvoir au plus vite. Horaires en 3*8 du lundi au samedi matin : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
Au sein de l'équipe de préparateurs automobiles, vous aurez pour mission de mettre à propre les véhicules de nos clients. Nous mettons à disposition du matériel et des ressources de qualité pour mener à bien votre mission. Vos activités : - Préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules - Lustrage et polissage - Pose de film solaire (cette expertise serait un plus) Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h à 17h.
Manpower, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets assemblés, recherche un Agent De Tri Contrôle Qualité pour un poste en cdi - H/F à 35230 BOURGBARRE. Dans ce rôle, vous serez amené à : Réaliser le contrôle visuel des lames de parquet Trier les parements non conformes Participer aux travaux de manutention Assurer l'entretien du poste lors des changements de réglage Respecter strictement les consignes qualité Collaborer efficacement en équipe Documenter les contrôles effectués Optimiser le flux de production Les horaires : 2x8 horaire d'équipe alternante : 05h00-13h00 et 13h00-21h00 Vous justifiez d'une expérience dans le contrôle qualité et le tri industriel. Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'équipe, avec un sens aiguisé de l'observation pour contribuer efficacement à la production. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) gestionnaire de donnée référentiels pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité d'Élodie, Data Manager. Vous serez garant(e) de la qualité de données au sein des différents systèmes d'information et auprès des fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Piloter les données articles dans SAP : vous créez, modifiez et désactivez les données de référence en respectant les procédures, pour garantir une base solide et fiable. -Veiller à la qualité des données Finance : vous maintiendrez à jour les données finances liées aux plans de comptes et centres de coûts, en assurant leur conformité avec les règles du groupe. -Détecter les anomalies et agir : vous identifiez les incidents dans les processus de gestion des données et proposez des actions correctives pour une donnée toujours plus propre -Contribuer aux projets data : vous intervenez dans les projets d'implémentation d'outils (Workflow, MDM, DQM.) en garantissant la qualité des données lors des reprises. -Être moteur de l'amélioration continue : vous participez à l'optimisation des processus et des procédures liés à la gestion des données articles. -Accompagner les utilisateurs : vous apportez un support technique et contribuez à leur montée en compétence sur les outils de gestion de données. Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à : -Votre expérience en gestion de données référentielles -Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable) -Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel -Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais. -Votre agilité relationnelle et votre sens du service. -Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : -Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre -Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 -Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler -Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires -Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore -Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD 1 à 4 mois - Temps plein Du lundi au vendredi : 7H30 - 15H30 RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à partir du 8 septembre 2025 pour sa crèche Enfant'aisy de 42 places. Les missions liées au poste : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Missions : - Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs - Participer à des réunions d'équipe - Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur - Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés - Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique - Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant - Evaluer son action Profil recherché Conditions particulières - Heures travaillées en semaine scolaire sur les temps méridiens les lundi, mardi, jeudi et vendredi : périscolaire matin, temps méridien et périscolaire soir. Le mercredi en journée à l'accueil de loisirs. - Un CDD avec un ETP de : 0.69 Profil et formation - BAFA ou équivalence exigé. Expériences dans l'animation exigées. Compétences : - Créer une relation de confiance avec les enfants. - Proposer des animations réant à un besoin social identifié. - S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels. Rémunération : Indice 265 de la CCN ECLAT : 1891 € brut mensuel pour un temps plein Prise de fonction : dès que possible
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 28H Du lundi au jeudi : 7H30 - 15H15 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Noyal sur vilaine un préparateur de commandes fruits et légumes avec CACES 1B obligatoire Missions : - Préparation des commandes a partir du bon de commande - Contrôle de la qualité des produits - Filmer les palettes Contraintes du poste - Travail au froid 4-6 °c - Port de charges jusque 18-20 Kg - site non accessible en transports en commun Horaire sur 5 jours/semaine : - Semaine 1 : 14h/23h sauf le dimanche 14h45/23h45 - Semaine 2 : 17h/02h00 - Repos 1 dimanche/2 sinon un autre jour dans la semaine. - Repos tous les samedi Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de câblage. Compétences attendues : - Lecture d'ordres de fabrication, modes opératoires et plans clients ; - Maîtrise des outils de mesure et lecture de cotes ; - Capacité à s'adapter aux exigences clients ; - Rigueur, autonomie, dynamisme et polyvalence. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le transport express, un Agent d'exploitation (H/F). Vos missions Au sein du service exploitation, vous serez en charge de : - Accueillir et renseigner les clients au comptoir, - Assurer le suivi des colis sensibles, - Gérer les tâches administratives liées à l'activité. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un bon sens du service client. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et possédez une bonne gestion du stress. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Mission d'intérim de 5 mois Rémunération : 14,22 € / heure + titres restaurant Amplitude horaire : 8h30 - 19h selon planning
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
La crèche le Jardin des lutins, crèche associative à gestion parentale de 25 berceaux ; recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants (H/F) pour un remplacement dès que possible et jusqu'au 30/10 (remplacement pour arrêt maladie) Contrat pouvant être renouvelé en fonction des besoins. Missions principales : - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accompagnement et organisation des différents moments de la journée : accueil, transmission, activité, repas, sieste... - Quelques tâches ménagères selon l'horaire ( désinfection de surface, gestion du linge, ..) 7H par jour. Tarif horaire à définir en fonction de l'expérience et du diplôme. Travail d'équipe, pédagogie en multi âge et itinérance ludique. Nous recherchons un ou une professionnel (le) motivé(e), ayant des capacités d'écoute et d'adaptation, bienveillant(e) et capable de travailler en équipe.
13 salariés convention Alsifa
Rejoignez CEPIM, une société de 40 collaborateurs implantée à Rennes, Nantes et Vannes, en plein développement sur le marché porteur de la formation réglementaire. Engagés dans une forte dynamique commerciale et digitale, nous avons l'ambition de devenir l'acteur régional de référence en Santé et Sécurité au Travail. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons une Assistant(e) Comptable à temps partiel pour renforcer notre service comptable à Rennes. Vous serez un acteur clé dans la gestion de nos opérations financières et contribuerez à la précision de nos rapports comptables. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le domaine de la comptabilité. Vos missions Comptabilité générale : saisir les factures clients et fournisseur, gérer les comptes fournisseurs et s'assurer du traitement des factures en temps voulu , préparer les règlements, effectuer les rapprochements bancaires, assister dans les déclarations fiscales et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur Suivi administratif : classer les pièces comptables, mettre à jour les dossiers, collaborer avec d'autres départements pour garantir une bonne circulation de l'information financière Gestion et reporting : mettre à jour les tableaux de suivi (trésorerie, encaissements), effectuer les relances simples, préparer les éléments pour l'expert-comptable Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : Justifiez d'une expérience solide en comptabilité générale Maîtrisez les processus de gestion comptable et les pratiques des services financiers Faites preuve d'un sens du détail irréprochable et d'une excellente organisation Possédez une bonne connaissance des normes fiscales et comptables Êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook) Faites preuve de rigueur, de discrétion et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise en pleine expansion, guidée par des valeurs humaines et un véritable esprit d'équipe Prendre part à un projet ambitieux, avec l'objectif de devenir la référence régionale en Santé et Sécurité au Travail Participer activement au développement et à l'amélioration continue d'un service en pleine croissance Travailler dans un environnement professionnel, stable et bienveillant. Si vous appréciez le travail collectif et recherchez un cadre stimulant, prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Centre de formation en plein développement composé d'une équipe dynamique.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F). Vos missions consisteront à : - Installer et réparer les réseaux de canalisations ; - Poser des bordures, des pavés et effectuer des travaux de finition ; - Utiliser du matériel spécifique aux travaux publics ; - Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers. Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, notamment en canalisations et pose de bordures. Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, chèques rentrée des classes... .). Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) .
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le commerce, le management déquipe et maitrisez lart de la négociation ? Alors ces missions sont faites pour vous En collaboration avec le chef dagence et les équipes de vente, votre mission principale est de piloter lactivité commerciale au sein de lagence. Vous animez les équipes du comptoir, assurez la satisfaction client et contribuez activement au développement du chiffre daffaires. Vous êtes le référent commercial de lagence : vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins, conduisez des négociations complexes et concluez les ventes dans le cadre de votre délégation tarifaire. Vous établissez des devis techniques, assurez leur relance et gérez les litiges avec rigueur et diplomatie. Expert des solutions techniques, vous proposez des alternatives optimisées aux projets de vos clients, en tenant compte de leurs enjeux économiques et énergétiques. Vous défendez la marge et veillez au respect des encours clients. Véritable chef dorchestre, vous coordonnez les informations entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes. Vous participez aux opérations commerciales, suivez les stocks, assurez le bon approvisionnement des produits hors plan de stock et veillez au respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous encadrez une équipe de 3 vendeurs. Vous les accompagnez dans leur quotidien, organisez les priorités, veillez à la qualité du service rendu et favorisez un esprit déquipe positif et engagé. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : on a besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à lécoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission: - Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions - Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 14h à 21h30, du lundi au vendredi. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
AXIA RENNES RECRUTE !!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern-sur-Seiche un agent de tri (H/F). Vos missions : -Tri de colis - Entretien des zones de travail - Manutention - Port de charge Ce poste est à pourvoir de suite Horaires: 17h-2h30 Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence ? Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée ? Alors cette mission est faite pour vous !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, entreprise du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable. Implantée depuis plus de 75 ans, notre client est une entreprise familiale devenue un acteur incontournable dans le domaine de la construction et intervient aujourd'hui en France et à l'international. L'audace, l'envie d'apprendre et le partage forment les valeurs de notre client. Notre client recrute un Assistant Comptable (H/F/D) pour une mission de renfort sur la fin d'année, avec une possible reconduction.Vous intégrerez un service comptable structuré et contribuerez activement à la gestion des opérations courantes. Les missions attendues du poste : - Contrôler et valider les factures fournisseurs en conformité avec le référentiel Groupe via un logiciel de dématérialisation - Comptabiliser les factures de ventes - Vérifier la conformité légale des factures fournisseurs grâce aux outils dédiés - Créer les comptes fournisseurs dans la base de données interne - Préparer les vagues de paiements intra-groupe - Gérer les relances fournisseurs par mail et téléphone - Participer aux travaux d'analyses des comptes fournisseurs (lettrage, pointage, extraction) - Prendre en charge des missions transversales en comptabilité et fiscalité - Gérer les demandes de RIB fournisseurs Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, de préférence en environnement multi-sociétés. Poste à pouvoir à partir du 17/11/2025 jusqu'au 05/01/2026 avec possible prolongation. - Intégration dans une équipe structurée - Rémunération : Fixe + Tickets Restaurant + 13ème mois Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des normes comptables françaises - Bonne connaissance de la comptabilité analytique - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les outils collaboratifs - Organisation et rigueur dans l'exécution de vos tâches - Capacité à travailler avec autonomie et implication - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Respect des procédures et discrétion professionnelle Rejoignez un environnement stimulant, où l'autonomie, la rigueur et le sens du collectif sont valorisés. Si vous êtes prêt à vous impliquer sur une mission polyvalente avec de réels enjeux, n'hésitez pas à postuler.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, un Opérateur Qualité (H/F) à Chartres-de-Bretagne (35131). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler la conformité des produits selon les normes établies - Réaliser des tests et des mesures sur les produits - Identifier et signaler les non-conformités - Participer à l'amélioration continue des processus qualité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Connaissance des normes qualité en vigueur - Sens de l'observation et de la détection des anomalies - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect des consignes de sécurité
Assistant.e administratif.ve - Marketing stratégique mondial et technologie H/F/X La dimension et l'envergure de Cargill nous permettent d'avoir un impact dans le monde entier. Notre objectif est de nourrir le monde de manière sûre, responsable et durable. Cargill est une entreprise familiale qui fournit des aliments, des ingrédients, des solutions agricoles et des produits industriels qui sont essentiels à la vie. Nous mettons les agriculteurs en contact avec les marchés pour qu'ils puissent prospérer. Nous fournissons à nos clients les ingrédients qui leur permettent de produire des aliments répondant aux attentes des consommateurs tout en assurant à ces derniers l'accès aux produits essentiels du quotidien - des œufs aux huiles comestibles, du sel aux produits cosmétiques, des aliments pour animaux aux carburants alternatifs. Nos 160 000 collaborateurs.rices, présent.es dans 70 pays, fabriquent des produits essentiels qui ont un impact sur de nombreuses personnes. Rejoignez-nous et relevez de nombreux défis chez Cargill. Ce poste fait partie du business ANH (Animal Nutrition et Health) Cargill, par laquelle nous améliorons la vie des animaux grâce à une alimentation plus adaptée. Nos équipes sont impliquées dans la recherche et l'innovation afin des créer des solutions saines qui répondent aux besoins de nos clients. Objectif et impact du poste L'assistant.e administratif.ve - Marketing stratégique mondial et technologie apportera un soutien administratif global à plusieurs membres de l'équipe dirigeante. Il/elle contribuera aux activités quotidiennes liées à la gestion de projets, à l'organisation d'événements et à la coordination avec les parties prenantes. Ce poste implique une participation active aux initiatives de projets internationaux menés par l'équipe. Missions - Mettre à profit sa connaissance des opérations, de l'infrastructure, des politiques et des procédures du département pour exécuter des processus administratifs de complexité intermédiaire. - Organiser et coordonner les réunions, les agendas et les déplacements de plusieurs cadres du département. - Collecter, structurer et saisir des données et documents dans un ou plusieurs systèmes d'information. - Gérer efficacement les demandes administratives courantes, en assurant une réponse rapide et professionnelle. - Contribuer aux projets et aux échanges d'équipe en soutenant l'organisation des réunions et des activités internes. - Traiter de manière autonome des demandes complexes d'ordre administratif, technique ou liées au service client, en sollicitant l'intervention d'un tiers uniquement pour les cas les plus délicats. - Assumer toute autre tâche administrative confiée selon les besoins du service. Qualifications - Minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement 3 ans ou plus. - Expérience confirmée dans un environnement international et dynamique, en collaboration étroite avec des cadres dirigeants. - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance d'autres langues constitue un atout. - Compétences avérées en gestion de projets, en organisation d'événements et en travail collaboratif. - Capacité à prioriser efficacement les tâches, sens aigu du détail et autonomie dans la gestion et la coordination des activités quotidiennes.
Au sein de notre établissement, toute l'équipe place l'accueil et la satisfaction client comme priorité. L'hôtel Best Western Plus ISIDORE recherche un/une réceptionniste extra partageant ces valeurs pour rejoindre l'équipe de la réception pour des remplacements ponctuels, de jour ou de nuit. Au sein de notre hôtel, vous êtes responsable de l'accueil et des réservations. Vous vous assurez que les séjours des clients se déroulent bien. Sous le contrôle de la CHEFFE DE RECEPTION, le réceptionniste est en charge les missions suivantes : 1. Accueil * Veille à ce que règne à la RECEPTION un environnement chaleureux propice au meilleur accueil de la clientèle * Accueille avec sollicitude le client, tant à son arrivée qu'à son départ et assure le bon déroulement de son séjour (Check In et Check Out) * Assure la gestion et le suivi des dossiers Guest Relations * Contrôle les attributions des chambres et les accueils VIP * Assure une présentation de l'établissement * Suit et gère les objets oubliés * Transmet les consignes aux différents services (Etages - petits-déjeuners - maintenance.) 2. Gestion comptable et administrative * Gère le planning des réservations (enregistrement - modification - annulation) * Effectue le contrôle journalier des chiffres d'affaires et des encaissements * Veille à la propreté générale de l'ensemble de l'établissement et au bon respect de la législation en vigueur relative à l'activité hôtelière 3. Marketing et commercial * Optimise les ventes et la distribution * Participe et suit les actions commerciales * Assure une mission de commercialisation interne par le relationnel constant avec la clientèle * S'assure de la bonne saisie des Cardex et de la fiabilité de leurs contenus 4. Concernant la réception du nuit (en plus des missions ci-dessus) * Mise en place du buffet Petit déjeuner (cuisson des Pains / viennoiseries + mise en place du buffet) * Contrôle de la qualité de l'eau du jacuzzi * Surveiller les lieux , les bien et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques * Contrôle du chiffre d'affaires du jour * Prépare les remises en banque et s'assure de leurs dépôts quotidiens Nous recherchons une personne dynamique, souriante, avec le sens du contact et pour qui le service client passe avant tout. Votre sourire, votre bienveillance, votre autonomie, votre organisation et votre esprit d'équipe sont les bons atouts pour rejoindre notre équipe! Pour ce poste, nous recherchons une personnalité plus qu'un diplôme car nous avons l'expérience et les outils pour vous former et vous apprendre le métier passionnant de l'accueil.
Assistant(e) Comptable H/F - Intérim à Rennes (35) Gerinter Tertiaire Rennes recrute pour l'un de ses clients du secteur du BTP/immobilier un(e) Assistant(e) Comptable pour un renfort temporaire de fin d'année, avec possibilité de prolongation. Mission : du 17/11/2025 au 05/01/2026 Lieu : Rennes (35) Salaire : 12 à 15 € brut/h + 13e mois + titres restaurant ________________________________________ Vos missions - Contrôle et validation des factures fournisseurs - Comptabilisation des factures de ventes - Création et suivi des comptes fournisseurs - Préparation des paiements intra-groupe - Relances fournisseurs et analyses de comptes - Participation à diverses missions comptables et fiscales ________________________________________ Profil recherché - Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT, etc.) - Idéalement une première expérience multi-sociétés - Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables - Rigueur, organisation et bon relationnel ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Gerinter Tertiaire Rennes et rejoignez une équipe dynamique dans un grand groupe du secteur du BTP !
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Éducateur de Jeunes Enfants dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre Vos missions principales: - Auprès des enfants: Accompagner le développement global de chaque enfant (psychomoteur, affectif, cognitif, social). Participer à la prévention précoce en observant le développement de chaque enfant. Proposer un environnement riche et stimulant favorisant l'exploration et les interactions. - Auprès des familles: Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité. Favoriser la participation des familles à la vie de la structure. Répondre aux besoins et aux questions des familles. - Au sein de l'équipe: Soutenir et accompagner l'équipe dans ses pratiques éducatives. Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Collaborer étroitement avec la directrice et assurer certaines missions en son absence. Accompagner les stagiaires dans leur formation. - Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire avec 5 ans expérience minimum. Goût du travail d'équipe, être dans l'action, la proposition et avoir le sens aigu de l'observation. Créativité, empathie et intérêt pour la coéducation avec les familles. Envie de s'impliquer dans une aventure humaine et le projet éducatif. - Conditions et avantages: CDI à mi-temps (évolution possible selon le développement de la structure). Présence obligatoire le mercredi de 10h30 à 18h30 et 1.5 jours supplémentaires dans la semaine adaptables en fonction de vos disponibilités. Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative. Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via les transports en commun.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre. Vos missions principales: - Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance. - Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire avec 5 ans d'expérience Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Rennais - Accueil de jour IME du TRISKELL à Bruz Un Educateur spécialisé coordinateur (X/H/F) Le DIME du triskell accueille 82 jeunes en AJ et 33 jeunes en PMO. Il est situé à Bruz, sur le site de Ker Lan. Description du poste : La coordination est exercée par deux professionnels, qui se remplacent mutuellement en cas d'absence. Activités du poste : - Vous assurez la coordination fonctionnelle des services et leur bon fonctionnement au quotidien dans la perspective de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi des PAP et de l'évaluation des besoins, objectifs et perspectives d'actions. - Vous veillez à la cohérence et à la continuité des interventions, soutenez les pratiques professionnelles - Vous participez aux commissions d'admission, - Vous supervisez la conduite et l'animation des projets personnalisés auprès de chaque référent et en lien avec les chefs de service. - Vous accompagnez les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne, concevez des activités et outils en matière d'autonomie et d'aide aux apprentissages - Vous participez aux réflexions institutionnelles (copil qualité, comité de vigilance, groupes de travail .) Profil recherché : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé - Expérience de coordination souhaitée - Expérience auprès d'un public en situation de handicap (TSA, TDI) - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation, capacité de traitement de l'information, adaptabilité - Utilisation des outils informatiques - Permis B Contrat proposé : - CDI à 0.70 ETP, soit 24h30/ semaine à pourvoir à partir du 04.11.2025 - Intervention sur le Péri-Dime possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 26.10.2025 Référence de l'offre : 2025-342 ES Coordo Triskell CDI 0.7 ETP
Description du poste : Nous recherchons notre bras droit H/F pour nous épauler dans la gestion commerciale et administrative de notre société. Kolibry recrute une assistante administrative & commerciale (CDD 6 mois , possibilité évolutif si l'activité poursuit son rythme - 4 jours/semaine, possibilité 35h) Chez Kolibry, on avance vite et on innove, pour cela on a besoin d'une personne rigoureuse sans être rigide. Une personne qui aime que les choses soient bien faites, mais qui comprend que parfois, dans le mouvement, tout ne peut pas être parfait. Ta mission : Soutenir l'équipe dans le suivi des dossiers clients, prioriser les tâches et les dossiers la facturation et la coordination commerciale. Tu seras le point d'équilibre entre structure et fluidité. Ce qu'on recherche : Minimum 2 ans d'expérience administrative ou commerciale, expérience exigée dans le secteur dans le secteur du bâtiment voire de la rénovation énergétique (gestion d'aides pour les clients, demande d'autorisation de travaux en marie, bonne connaissance des CEE et MPR) Rigueur, autonomie et sens du détail Aisance au téléphone et envie de participer à une aventure humaine Envie de participer à notre aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois. MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Surveiller le temps des repas, - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe. - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée - temps annualisé, temps partiel entre 8H/semaine et 30H/ semaine - Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés, - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois - à compter du 1er janvier 2026).
Missions : * Superviser, organiser et planifier l'activité de l'atelier, en veillant à l'optimisation des ressources (temps, équipements, personnel) * Encadrer l'équipe de techniciens/mécaniciens : animation, suivi des performances, formation, accompagnement terrain * Garantir la qualité des interventions techniques réalisées sur les véhicules clients, dans le respect des procédures et standards de l'entreprise * Prendre en charge des diagnostics complexes, si besoin, et assurer un appui technique à l'équipe * Veiller à la satisfaction des clients, en assurant le respect des délais et en apportant des solutions techniques adaptées * Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement au sein de l'atelier Informations complémentaires : * Variable mensuel jusqu'à 600 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Expert(e) de la mécanique auto, vous avez une première expérience en gestion d'équipe Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Plusieurs temps de travail pourront être proposés sur 5h40 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Collectivité territoriale Commune de près de 5500 habitants au sud de Rennes
nous recherchons pour une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche plusieurs assistants(es) en CDI dès que possible. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place Poste en CDI catégorie D avec possibilités de postes en journée, nuits sur les weekends car l'employeur est accompagnée 24/24 Il est possible de ne pas faire tous les weekends et de s'arranger avec l'équipe en poste Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute un(e) accompagnateur-trice/animateur-trice périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire dès que possible jusqu'au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, - Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), - S'assurer que tous les enfants mangent, - Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), - Assurer le pointage des enfants présents, - Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, - Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, - Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) - Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recherchons, un(e) animateur-trice périscolaire F/H à compter du 24/11/2025 jusqu'au 27/08/2026 sur le site périscolaire Champ l'évêque à temps incomplet (28.6 annualisées). Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : du lundi au vendredi : 11h30/13H30 et 16h30/18H00 sauf mercredi. Mercredi : 10h sur la journée auprès d'un public maternel ou élémentaire. Durant les vacances scolaires, vous travaillerez journée continue 48h/semaine Temps de réunion et préparation durant les temps de coupes. Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. Déplacer, charger et décharger les produits Découvrez sans plus attendre notre portrait métier : https://youtu.be/_OORww3NOA0 Ce que nous vous proposons : Un CDI, à pourvoir rapidement Base 35h par semaine Horaires fixes : Vous rejoindrez l'une de nos 3 équipes : -matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au samedi, rotation possible -après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, rotation possible Rémunération : 1 895€ brut mensuel + prime du samedi pouvant aller jusqu'à 132€ pour 4 samedis travaillés dans le mois + prime de productivité selon objectifs pouvant aller jusqu'à 130€, soit jusqu'à 2 157€ brut mensuel Autres avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts : - Port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C), -Une bonne capacité de concentration -Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité -Une appétence à la polyvalence Au-delà de votre expérience, c'est votre dynamisme, rigueur, & motivation à vous inscrire dans l'entreprise sur du long terme qui nous intéressent. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, à vos CV, postulez !
ACTUAL RENNES recrute, pour son client basé à Bruz, un.e cuisinier.e. Au sein du service restauration, vous participez à la production et au bon déroulement du service. Vos principales missions : - Élaborer les préparations froides et chaudes dans le respect des fiches techniques et du cahier des charges client. - Optimiser et adapter l'organisation de la production. - Participer à l'approvisionnement, au stockage des denrées et à l'inventaire de fin de mois. - Contribuer aux opérations de plonge et de nettoyage. - Participer à l'accueil et au service des convives. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire (HACCP). CDD de 7 mois Temps plein Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 RTT Pas de travail le week-end Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro) ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez les techniques culinaires et avez le goût du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de rigueur et de dynamisme, et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le permis B est indispensable pour accéder au site (accès sécurisé).
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Assistant Technique H/F au sein d'une société spécialisée dans l'industrie métallurgique. Etablir les certificats de conformité et ainsi vérifier : les visas, dates et quantités de toutes les étapes de production les numéros de rapport de contrôle la conformité des rapports de contrôle la traçabilité des commandes de sous-traitance avec les certificats Préparer la documentation demandée par les clients Constituer les dossiers Pièces Types Archiver les dossiers de production Horaires en jour Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F basé à Bourgbarré. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions : - Déchargement et chargement de palettes pour notre activité de réseau palettes et pour 1 client dédié - Mise en travées et zonage par destinataire - Utilisation de scan pour flasher en entrée et sortie - Etiquetage de palettes en adéquation avec les infos : Expéditeur / destinataire / n° de référence client Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 06h00-13h30 du Lundi au Vendredi Rémunération : Taux horaire : 13.50 EUR brut/h + Prime de présence et performance : 91EUR brut par mois au prorata du temps de présence + Panier repas jour : 5.46EUR/jt Profil : - Vous êtes titulaire des permis CACES R489 1 et 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Assistant Qualité Clients (H/F) ? Au sein de l'équipe Qualité Clients, vous jouez un rôle clé dans la relation avec nos partenaires et dans la conformité de nos produits. Vous veillez à ce que les exigences clients et réglementaires soient respectées tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques. Vos responsabilités : - Assurer le suivi (création/évolution) des listes ingrédients en lien avec les fiches recettes. -Répondre aux appels d'offres et aux demandes clients dans le respect des délais. - Mettre à jour les Fiches Mention d'Emballage et les Cahiers des Charges produits finis. - Valider la conformité des étiquetages des BATS et emballages (liste des ingrédients, mentions réglementaires, tracés de découpe) - Être en lien avec les photograveurs et imprimeurs. - Assurer le traitement des réclamations clients et consommateurs : réception, analyse de causes, retour et contact clients, enregistrement et actions correctives. - Contribuer au suivi et à l'analyse des indicateurs du service qualité. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, Achats et Production. - Participer activement aux audits, aux contrôles documentaires et aux projets transverses liés à la qualité. - Réaliser les formations et sensibilisation du personnel aux règles d'hygiène et procédures qualité lors de l'intégration de nouveaux salariés. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un profil motivé et rigoureux, disponible dès que possible. Diplômé-e de l'enseignement supérieur BAC+3 en Qualité, Agroalimentaire ou équivalent, avec une première expérience réussie (1 à 2 ans minimum) sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. - Bonne maîtrise des normes et procédures qualité (HACCP, ISO, IFS, INCO). - Anglais professionnel requis. - Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, sens pratique. - Intérêt prononcé pour la qualité produit, la satisfaction client et l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe international innovant, tourné vers l'avenir et engagé dans une alimentation durable - Une équipe bienveillante, prête à vous accueillir et partager son savoir-faire - Une phase d'intégration complète pour assurer une prise en main sereine du poste - Un poste au carrefour des échanges avec clients, R&D et production, vous permettant de renforcer vos compétences techniques et relationnelles. Les avantages à nous rejoindre : - Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Envie de faire l'expérience du vivre avec ? Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES. Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits. Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant avec sa propre famille dans un rayon de 15km maximum du LVA. Vos missions : * garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie * participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * participe à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * transmet et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne * soutien l'équipe lors de remplacement quand nécessaire
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD 7 mois - Temps plein Du lundi au vendredi : 7H30 - 15H30 RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Le groupe ANVIE recherche un-e maitre-sse de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil de St Jacques-de-la-Lande. Ce LVA accueil 10 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé / Pas d'horaire fractionné
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , assembler, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces Une première expérience en industrie serait un plus Votre rémunération : 12.04€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions seront de : - Accompagner la personne dans sa capacité à habiter son logement (entretien, linge, déplacements, alimentation, hygiène .) par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille et, si nécessaire, le suivi de santé psychique et somatique des bénéficiaires à travers une évaluation de l'état de santé en collaboration avec l'IDE co-référent. - Assurer les transports des personnes accompagnées pour leur permettre de se rendre aux consultations du médecin psychiatre coordonnateur et du psychologue du service lorsque ces derniers le demandent - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel.) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Il propose notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. CONDITIONS - Être titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ; - Disposer de connaissances et compétences en psychiatrie. REMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - PC et smartphone. Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Déplacements sur le département 35.
Bonjour, Nous cherchons un(e) assistant logistique et administratif pour notre entrepôt situé à GUICHEN 35580 Détail du travail: 1/Partie logistique: -Saisie des bons de commandes dans le logiciel interne -Suivi des livraisons B2B -Réalisation des factures après les livraisons 2/Partie administratif: -Gestion des achats bureautiques de l'entrepôt -Gestion des installations informatiques (contact des fournisseurs) -Assister à la direction pour les recrutements Compétences requises: Informatique (Excel, Mail, logiciel CMR...), à l'aise de faire les appels téléphoniques 2 ans minimum de travailler en France, parler bien Français, vietnamien et anglais est un plus. Nous cherchons une personne sérieuse, assidue et aimer bien s'intégrer dans notre petite équipe. CDD en 6 mois, transformation en CDI si possible.
Comment apprécieriez-vous de contribuer à des projets excitants en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production structuré, vous serez chargé(e) de contribuer à la fabrication de menuiseries tout en garantissant leur conformité technique et sécuritaire. - Participer activement à la fabrication et à l'assemblage des menuiseries conformément aux spécificités techniques - Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits - Respecter strictement les normes de qualité et de sécurité tout en collaborant avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production définis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure ou selon qualification et expérience - Horaire de journée ou équipe 2*8 - Modulation horaire 35h Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche 2 auxiliaire ambulancier(e). Poste en CDI Temps Plein (4 ou 5 jours). Poste en Vsl (possibilité de mixé avec de l'ambulance selon profil) Vous avez obligatoirement le titre d'auxiliaire ambulancier (AA) Vous assurerez : - La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - L'entretien des véhicules et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre boulangerie recherche un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. > Vos missions : Accueillir, conseiller et servir la clientèle Encaisser les ventes Participer à la préparation du snacking (sandwichs, etc.) > Conditions de travail : Horaires fixes et non négociables : Matin : 6h20 - 13h20 Ou Après-midi : 13h00 - 20h00 Pas de travail en horaires de bureau ni de coupure Repos hebdomadaire : Semaine 1 : lundi et vendredi Semaine 2 : samedi et dimanche Travail un week-end sur deux 2 jours de repos consécutifs par semaine > Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Boulangerie pâtisserie artisanale
Vous avez envie de vous investir dans une équipe sympathique composée actuellement de 3 personnes au sein d'une association engagée dans un projet économique et social sur le territoire des Pays de Vallons de Vilaine. Vous avez déjà une expérience réussie dans le secteur de l'insertion par l'activité économique ou dans le secteur social (CHRS, précarité, handicap ). Le poste sera situé à Guichen et Bain De Bretagne. Vous souhaitez travailler sur un temps plein ou au moins 80%, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous recherchez un poste polyvalent nécessitant de l'autonomie. Vos missions principales seront de - Développer et promouvoir l'offre de service de l'association et de favoriser le placement actif des salariés en transition. Vous contacterez, prospecterez et rencontrerez des clients et des partenaires de l'association. - Réaliser l'accueil du public 2 jours par semaine (clients, salariés en parcours, demandeurs d'emploi.) au sein de l'agence sur Guichen ou sur nos permanences. Vous assurerez la mise en mission des salariés et la gestion de leurs contrats de travail ainsi que les tâches administratives liées (DPAE, gestion de plannings...) De formation bac +2, votre connaissance du secteur de l'insertion et votre sens du relationnel seront des atouts appréciés pour ce poste. Votre temps de travail sera de 08H30 à 17H15. Vous avez la possibilité de travailler sur 4 jours une semaine et sur 5 jours la suivante. Vous serez amené à vous déplacer et vous aurez 3 fois par an des réunions en soirée.
LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront : - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le contrôle des produits finis. - La maintenance de 1er niveau. - Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire réussie ? Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recrutons pour un de nos clients du côté de Noyal-sur-Vilaine, un commercial (H/F) pour accompagner le développement du Pôle Commercial & Marketing. Vos missions : - Veille commerciale : suivre la concurrence, gérer les offres et appels d'offres, mettre à jour les tableaux de bord. - Marketing et prospection : exploiter les bases de données, effectuer du phoning et des mailings, contribuer à la communication. - Développement clients : identifier les clients clés, planifier et réaliser les rendez-vous, suivre la relation et les indicateurs. Salaire : à partir de 31 600 € annuel (sur 12.3 mois) selon expérience Profils - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 (BTS MCO, BTS Gestion de la PME, BTS NDRC, BUT Techniques de commercialisation) et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (domaine BTP). - Un intérêt pour le secteur du BTP, de bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils informatiques (Pack Office) sont indispensables. - Enfin, votre autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles feront la différence. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
PB Solutions recherche pour son client, Industriel du secteur de la défense, situé à Bruz (35), proche de Rennes en Ille-Et-Vilaine, un instructeur développement C# H/F/X Vos Missions : Le Poste Instructeur permet de préparer un exercice de simulation de vol, de suivre et contrôler son déroulement, et débriefer ensuite avec les pilotes entrainés. Les Aides à l'entrainement sont une suite d'applications et de données pour la formation en salle de procédures pour les pilotes et mécanos. VOS MISSIONS : - Spécification fonctionnelle. - Conception technique en veillant à la robustesse, performance, utilisabilité et évolutivité des architectures. - Réalisation d'IHM et développement logiciel. - Tests unitaires et tests automatiques. - Correction des anomalies constatées. - Rédaction de la documentation technique. Description du Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience minimale de 5 ans dans une expérience similaire. COMPETENCES REQUISES : - Conception logicielle (fonctionnelle et technique). - Développement logiciel. - Langage C# (C++ serait un plus). Vous êtes faite preuve de curiosité scientifiques et technique, avec une prise de recul et de capacité d'abstraction face à un problème posé. Vous êtes autonome. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences à Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).
Vern-Sur-Seiche (35) - Accessible en transport en commun, à proximité immédiate de Rennes Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes, recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe. Vos missions -> Grattage et maquillage Full zircone & Emax -> Sculpture des Inlay core Conditions -> Contrat à temps plein 39H/semaine -> Prime(s) au cours de l'année -> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé -> Horaires de travail: Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30 Vendredi 8H-15H30 Profil recherché -> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent -> Bonne conaissance de la morphologie -> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? -> Travail dans une équipe expérimentée -> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées -> Profiter de l'environnement de travail moderne Salaire à définir en fonction des compétences ! Lien vers notre site Web: https://laboratoire-habib.fr/
Nous recherchons actuellement un.e Assistant.e admin et saisie (H/F) à Saint-Jacques-de-la-Lande (35136) Vos missions en binôme incluront : - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion de la boite mail partagée en trinôme. - Saisie des commandes fournisseurs : enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles réglementaires. Profil recherché : Vous êtes à l'aise en informatique et maîtrisez les bases d'Outlook et Excel, compétences qui seront testées par votre société d'intérim. Avec une formation de niveau BAC à BTS en gestion PME/PMI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum sur un poste similaire. Votre rigueur et votre discrétion sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : - Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Tickets Restaurant : 12EUR par jour, avec 60% à charge de l'employeur. - 13ème mois. Horaires : Les horaires de travail sont de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, sauf le vendredi jusqu'à 17h00. Vous travaillerez 37 heures par semaine (35 heures rémunérées avec 2 heures de RTT). Date de début : Dès que possible pour une mission intérim de longue durée. Intéressé(e) par ce poste ? Venez rejoindre notre équipe et participez à notre réussite collective ! Pour le poste d'Assistant administratif et financier (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) avec de l'expérience : - en saisie de commandes (SAP) - en gestion de boite mail - en accueil téléphonique (gestion du standard) En résumé, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expertise en gestion administrative, capable de travailler en binôme et de contribuer positivement à l'efficacité de l'organisation.
Le poste : Au sein du service Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus de production : Optimisation des processus Analyser l'ensemble de la chaîne de production (réception matières premières → livraison produit fini) Réaliser les plans techniques des produits Identifier et structurer les opérations successives (usinage, assemblage, contrôle qualité) Sélectionner les moyens de production adaptés (machines, outils, postes de travail) Déterminer les temps de cycle et cadences de production Évaluer les risques (sécurité, ergonomie, qualité, environnement) Gestion et amélioration continue Optimiser les processus en tenant compte des coûts, délais, qualité et normes Intégrer les procédures dans le logiciel GPAO Assurer le suivi via tableaux de bord et indicateurs de performance Garantir le respect des normes QHSE Interface internationale Échanger avec les fournisseurs anglophones Consulter et exploiter la documentation technique en anglais Profil recherché : Formation et expérience Diplôme : BAC+2/BAC+3 en génie mécanique, génie industriel équivalent Expérience : 2 à 5 ans dans le génie climatique ou un secteur industriel mécanique Compétences techniques Maîtrise des logiciels GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur) Connaissance des normes QHSE Capacité d'analyse des processus industriels Lecture de plans techniques Compétences linguistiques Anglais professionnel exigé : capacité à échanger oralement et par écrit avec des interlocuteurs internationaux Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe Recherche d'un projet professionnel sur le long terme Contrat : Intérim 3 mois renouvelable Horaires : 35h/semaine - 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi Rémunération :selon expérience Avantages : Tickets restaurant 8€ (pris en charge à 60% par l'employeur) Démarrage : Dès que possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
Rattaché(e) au responsable du Pôle tertiaire, vous assurerez la réalisation des programmes confiés sur des classes de CAP, BAC et BTS en alternance, ainsi que l'évaluation et l'accompagnement des apprenants. - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs - Participer aux réunions pédagogiques - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation - Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation de la Faculté des Métiers - Prendre en charge des projets de formation en animant et coordonnant les activités de différents acteurs (intervenants, partenaires, professionnels.) - Vous participerez également aux projets collectifs de la Faculté des Métiers.
La Faculté des Métiers accueille un public diversifié et propose des formations sur un large éventail de niveaux de qualification, allant du niveau 3 (CAP) au niveau 7 (BAC+4). Chaque année, elle accueille plus de 2 000 alternants et plus de 9 300 adultes en formation continue ou en reconversion professionnelle.
Dans le cadre de la construction d'un EPHAD, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe BTP - plancher (H/F) pour une chantier sur CORPS-NUDS (35). Chantier: EPHAD En tant que Chef d'équipe, vos missions seront: Préparation du chantier : lecture des plans, vérification des niveaux, anticipation des besoins en matériel et matériaux. Encadrement de l'équipe : répartition des tâches, suivi de l'avancement, accompagnement des compagnon Mise en œuvre du plancher: ferraillage et coffrage Respect des normes de sécurité : application des consignes, contrôle des EPI, prévention des risques. Conditions de travail: Base de 39h hebdomadaire Panier indemnités de petits déplacements Compétences techniques demandées:Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et coulage. Lecture de plans et schémas d'exécution. Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Qualités opérationnelles: Réactivité, Autonomie et Sens des responsabilités Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** IDEAL EN COMPLEMENT D'ACTIVITE. 8 postes à pourvoir CDI / Temps partiel (15H hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 5h30 - 8h30 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 754,42€ Avantages : prime d'assiduité, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE ********************** A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. - Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs. - Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes. - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.
Nous recherchons un soudeur ayant une première expérience pour rejoindre notre équipe sous la responsabilité du chef d'atelier. Après une période d'accueil et de formation, vous serez autonome dans l'assemblage des armatures selon les fiches de montage transmises. Vos missions : - Réaliser l'assemblage des armatures selon les fiches de montage - Lire et interpréter des plans - Maîtriser la soudure au point et la soudure MAG - Travailler en autonomie après formation - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Manipuler des charges régulièrement Profil recherché : - Expérience en soudure requise (pas débutant) - CACES Pont roulant apprécié Conditions du poste : - Horaires :- Lundi au jeudi : 07h00 - 15h00 - Vendredi : 07h00 - 14h00 - Navette quotidienne depuis Rennes (Centre Alma) à 6h30 - Poste à pourvoir rapidement.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (FAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Le poste est à pourvoir sur le service externalisé (site Pâtis Fraux). Le site externalisé est un site prévu uniquement pour les nuits des résidents dans l'attente d'une extension de l'établissement. Les professionnels y travaillent en binôme matin ou soir pour assurer l'accompagnement et le transport de 6 résidents entre les deux sites. La journée se déroule sur le Pôle Castel'hand sur une unité de vie. Le professionnel est rattaché à une équipe d'une des unités de vie du Pôle. Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AS/AES/AMP - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail Planning majoritairement de matin : heure de début 6h45 (6h30 en janvier 2026) - Quelques horaires de soir : fin 21h30; quelques horaires de journée sur l'unité de référence. Travail 2 week-end sur 5 ( 1 sur 3 à compter de janvier 2026) Récupération des jours fériés (11/an) 9 (AS) à 18 jours (AES) de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé Prime complémentaire du fait du travail sur site externalisé
Fabrik Emploi recherche pour une de ses entreprises coopératrices un(e) Technicien(ne) Méthodes. Missions principales : - Optimiser les processus de production : analyser toutes les étapes, de la réception des matières premières à la livraison du produit fini - Optimiser les processus de production en tenant compte des coûts, délais, qualités et normes - Réaliser les plans techniques du produit - Identifier les opérations successives (usinage, assemblage, contrôle qualité.) - Déterminer les moyens de production adaptés (machines, outils, postes de travail) - Calculer les temps de cycle et les cadences de production - Évaluer les risques et contraintes (sécurité, ergonomie, qualité, environnement) - Intégrer les procédures dans un logiciel de GPAO (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur) - Utiliser les outils de suivi et d'analyse : tableaux de bord, indicateurs de performance - Respecter les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Profil recherché : - Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme : BAC+2 / BAC+3 en génie mécanique ou industriel - Langues : notions d'anglais technique, capable de consulter de la documentation et d'échanger avec des fournisseurs anglophones - Expérience en environnement industriel mécanique ou génie climatique exigée
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications Les permis C est nécessaire. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
La résidence de la Poterie est un établissement public géré par le CCAS, accueillant 53 personnes âgées (en EHPAD) et 12 adultes handicapés vieillissants (au Foyer de vie). La résidence se situe au cœur du bourg de Chartres de Bretagne. Nous recherchons un (e) aide-soignant (e) pour effectuer des vacations Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : - réalisation des soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs - aide aux repas, aux transferts, aux couchers - participation aux réunions de coordination et projets de vie - encadrement des stagiaires en service de soins Le niveau débutant est accepté. Salaire : primes Ségur et Grand âge incluses + prime dimanche et férié : 43.33 €/7h
Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, rejoignez AXIOM, acteur français de référence dans la sélection porcine, avec une ambition claire : devenir l'un des 3 leaders mondiaux de la génétique animale. Née de la fusion de deux structures expertes et enrichie récemment par l'intégration de Choice Genetics, AXIOM rayonne à l'international (Europe, Asie, bientôt plus). Notre mission : nourrir le monde plus efficacement, durablement, et intelligemment. Au cœur de notre développement stratégique, vous serez le/la copilote de la Direction Marketing pour faire rayonner notre marque, nos produits et nos services en France et à l'international. Vos missions sont les suivantes : Faire vivre notre marque : co-construire des contenus impactants pour promouvoir notre gamme de produits et services (brochures, newsletters, fiches techniques etc.) avec la Direction Communication. Animer nos campagnes marketing : planifier, suivre et évaluer nos actions marketing (online et offline), en France et à l'export. Analyser et proposer : suivre les indicateurs clés (trafic, engagement, conversion.), rédiger les bilans de campagne, recommander des ajustements. Veiller et anticiper : mettre en place une veille concurrentielle active et nourrir notre réflexion stratégique sur les attentes clients et les tendances marché. Profil recherché : Vous êtes curieux(se), structuré(e), à l'aise avec les chiffres et la créativité ? Vous aimez évoluer dans un environnement technique mais stimulant, au service d'un secteur essentiel ? Vous cochez (au moins) ces cases : Formation Bac+3 à Bac+5 : marketing, communication, commerce, agro/agri 3 à 5 ans d'expérience en marketing ou en gestion de produit Anglais professionnel (l'espagnol est un +) À l'aise avec les outils digitaux et la gestion de projets Aisance relationnelle, avec capacité d'adaptation avec différents interlocuteurs internes et externes Ce que nous offrons : Contrat : CDI à temps plein - Télétravail 2j/semaine possible Lieu : basé à Bruz (35) - mobilité ponctuelle Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Package attractif : Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, véhicule de service, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE. Impact positif : Contribuez à une agriculture durable et au bien-être animal grâce à nos solutions génétiques innovantes. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Venez vivre l'expérience d'un groupe qui met l'humain au cœur de sa réussite.
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Poste à pourvoir pour début janvier 2026 au plus tard. Assurer la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers, en respectant les impératifs de coût, délais et qualité. Garantir la réussite économique des dossiers, tout en encadrant les équipes de pose selon les règles d'hygiène et de sécurité. Gestion de chantier : Organiser et suivre toutes les phases du dossier, de la passation de marché à la livraison finale (incluant la levée des réserves). Contrôler et valider les plans avec les techniciens du bureau d'études avant diffusion. Rédiger et transmettre les demandes d'achats et les dossiers de fabrication. Respecter et faire respecter les procédures qualité de l'entreprise. Encadrement des équipes : Contrôler les équipes de pose sur les chantiers. Préparer la quincaillerie et le matériel nécessaire à la pose. Vérifier la qualité des ouvrages posés. Réaliser les réceptions de chantier avec les clients. Suivi administratif et financier : Remplir et transmettre l'état d'avancement pour la facturation. Suivre et piloter le budget de l'affaire. Participer activement aux réunions de planning hebdomadaires. Management : Organiser et répartir l'activité selon les compétences des collaborateurs. Appuyer techniquement l'équipe chantier et les nouveaux arrivants. Développer les compétences des collaborateurs et garantir la cohésion d'équipe.
Entreprise existant depuis 20 ans avec un changement de nom en 2019, 24 salariés. Fabrique et pose des ouvrages de serrurerie métallerie sur des immeubles collectifs, bureaux,...
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'encadrement du personnel (assistantes maternelles) en lien ou en l'absence de la Directrice - Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis - Assurer la fonction de référent santé et accueil inclusif : - Coordination de l'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de pathologies chroniques - Mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé - Relations partenariales avec les acteurs médico-sociaux (PMI, ARS, CAF, ASE, CAMPS, CHU...) - Accueillir et accompagner les familles dans leur parcours au sein de la structure - Participer à l'accompagnement à la parentalité en lien avec le Pôle petite enfance - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la Directrice PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis - Expérience en encadrement et coordination d'équipe appréciée - Connaissance du secteur de la petite enfance et des politiques publiques associées - Maîtrise des outils informatiques - Sens du service public, qualités relationnelles et organisationnelles RELATIONS PROFESSIONNELLES : - Rattachement à la Direction de la crèche collective et familiale - Coopération avec les autres structures petite enfance de la Ville - Relations régulières avec les familles et les partenaires institutionnels - Interactions ponctuelles avec les acteurs de la vie locale AVANTAGES SOCIAUX : En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet. - Des titres restaurant - Forfait mobilité durable - Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialiste de la construction de bâtiment, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle (H/F) Sous la direction du chef de chantier et intégré dans une équipe, vous conduisez une pelle à pneus ou chenille. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : Conduire une pelle à pneus et/ou à chenilles. Effectuer des tranchées pour la pose de réseaux Réalisation des fondations Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement. Assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain. Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Rapporter toute anomalie ou incident au chef de chantier. Titulaire du CACES TP B1 de la recommandation R482, vous évoluez depuis plusieurs années d'expériences dans le secteur des Travaux Publics. Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe Si ce poste et ce chantier vous intéressent, postulez très vite! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE Régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et congés payés jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Manpower recrute des Agents de fabrication H/F, pour le Groupe Stellantis, premier fabricant automobile français et historiquement implanté à Rennes. Et si vous veniez « jouer aux petites voitures » avec nous ? Plus sérieusement, participez aux différentes étapes d'assemblage des modèles de la marque Peugeot ! Devenir Talent Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services que vous retrouverez sur la rubrique « Avantages » de notre site web. Vous serez en charge de : -Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production -Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail -Nettoyer et entretenir les machines -Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité -Vérifier et contrôler la qualité -Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage -Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ... ). Horaires Equipes 2x8 : 5h30-13h06 et 13h06-21h02 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires possibles. Missions de longue durée possible; Rémunération : Salaire horaire brut :12.06 13e mois primes d'équipes indemnités kilométriques. Majoration heures de nuit (si concerné) Indemnités de Fin de Mission à 10% CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission primes annuelles gratifications anniversaires) Congés payés De plus, nous récompensons votre fidélité avec des primes anniversaires allant de 150 à 4000 . Et vous alors ? Vous devez : -Avoir la capacité de tenir un poste cadencé tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Etre à l'aise avec les outils de reporting. -Réussir les évaluations théoriques et pratiques qui auront lieu à l'agence Manpower de Rennes. Vous vous reconnaissez et avez envie de tenter l'aventure ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Partenariat BlablaCar Daily -Etc.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence à pourvoir le 1er septembre 2025
L'agence AXIA INTERIM/ RECRUTEMENT RENNES, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement et de composants en bois massif sur mesure pour les professionnels du bâtiment (menuisiers, agenceurs, métalliers), et bénéficie de plus de 28 ans d'expérience. Afin de compléter notre équipe de 14 personnes (atelier, chantiers, bureaux), nous recherchons 1 Menuisier poseur / Chef d'équipe (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation sur les secteurs du bassin rennais ou sur le bassin de St Malo sur les tâches suivantes : Menuiseries intérieures : portes, plinthes, aménagement de placards, mobilier d'agencement, lambris, parquet, habillage mural... Menuiseries extérieures : dépose et pose de portes et/ou fenêtres en pose neuf ou en rénovation, bardage... NB : la maîtrise de la dépose totale en site occupé est indispensable. Poste à pourvoir rapidement à temps plein (35H possible 39H) du lundi au vendredi 7H 12H00 13H 16H (15H le vendredi) Le profil recherché Vous avez une expérience en pose de menuiserie indispensable, qualification N3P2 à N4P2. Autonome, organisé, sensible à la qualité, goût pour la polyvalence, vous êtes capable de travailler seul ou en équipe (travail en binôme). Vous êtes titulaire du Permis B pour la conduite du véhicule de service. LE POSTE : CDI - 35h00 (avec heures supplémentaires) : - Du Lundi au Jeudi : 7h00-12h00 et 13h00-16h00. - Le vendredi 7h00-12h00 et 13h00-15h00. Poste à pourvoir de suite. Rémunération suivant qualification. Mutuelle d'entreprise. Prime annuelle. Panier repas et indemnités de trajet.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Base de Données en CDI. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au cœur de la gestion administrative, vous serez un véritable soutien pour la tenue et l'actualisation des fichiers clients et fournisseurs, tout en intervenant sur des tâches variées auprès des équipes internes. Les missions attendues pour ce poste : - Recueillir et saisir les informations clients et fournisseurs pour les différentes entités du groupe - Mettre à jour, actualiser et nettoyer les bases de données (coordonnées, SIRET, adresses, données bancaires) - Contacter les clients et fournisseurs pour confirmer certaines données bancaires - Apporter un appui administratif aux équipes opérationnelles - Gérer la création et la configuration des comptes clients et fournisseurs - Résoudre les problèmes liés aux rejets de facturation - Suivre les mouvements des adhérents (entrées, sorties, changements) Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, ou d'une solide expérience en gestion administrative ou des bases de données. Compétences attendues pour ce poste : - Excellente maîtrise d'Excel, notamment sur les tableaux croisés dynamiques et la fonction Recherche V - Aisance orale et écrite en français et en anglais - Méthode, organisation et rigueur - Capacité d'analyse et de réflexion rapide - Goût du travail en équipe et polyvalence - Sens de l'investissement et respect des délais Poste basé à Vern sur Seiche en CDI, à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis. Durée hebdomadaire : 36 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire pour notre agence de Saint-Jacques-de-la-Lande (35). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur de point de vente, David, et le chargé d'affaires, Samuel, et jouerez un rôle clé de soutien aux équipes commerciales itinérantes. Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous aurez pour missions : Accueillir, orienter et conseiller les clients, en face à face ou par téléphone, en leur proposant des solutions adaptées en fonction de leurs besoins Réaliser et assurer la gestion des devis clients et les relances Traiter les commandes clients et les acomptes Travailler en binôme avec la force commerciale terrain Réaliser de la prospection téléphonique Animer et faire vivre le CRM Assurer la relation courante avec les fournisseurs tout en étant proactif par rapport aux nouveautés et aux produits existants Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le commerce et/ou technique et vous capitaliser une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement les qualités liées à la fonction de technico-commercial sédentaire : sens du service client, posture de représentant.e de l'image et des valeurs de l'entreprise., utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Étant convaincu.e que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. - Organisation du travail : 35h du lundi au vendredi - Lieu du poste : St Jacques de la Lande - Rémunération fixe + primes individuelles : à partir de 24 000€ brut annuel selon votre expérience Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation - Plan d'Épargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1.Entretien téléphonique 2.Entretien manager/direction Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Assainissement, adduction d'eau, MCA - CHRISTAUD
CDD remplacement congé maternité/temps complet de mi-décembre 2025 au 1 septembre 2026 1. Pilotage de la Maison des Familles : - Lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration - Management d'une équipe mixte (salariée, bénévoles, stagiaire et volontaire en service civique), animation de réunions mensuelles d'équipe, intégration de nouveaux bénévoles - Gestion administrative et financière de la structure, élaboration du budget prévisionnel - Elaboration de demandes de subvention et de financement, veille sur les appels à projets - Reporting de l'activité - Création ou développement de liens avec des partenaires extérieurs, les équipements locaux, les associations - Communication (flyers, plaquettes, diffusion d'informations, site internet.) - Participation au réseau national des Maisons des Familles 2. Animation de la Maison des Familles et soutien à la parentalité - Être garant du cadre d'intervention de la Maison des Familles et de la posture d'accompagnement (visée de développement du pouvoir d'agir, cadre sécure bienveillant et confidentiel) - Accueillir et accompagner les familles, dans un cadre individuel ou collectif, et dans une approche globale - Accompagner les questions éducatives - Soutenir l'animation collective de la Maison des Familles, en lien avec l'équipe et les familles, animation du Conseil de Maison - Assurer la cohérence des projets et des temps collectifs avec les parents et/ou les enfants, en lien avec l'équipe, en veillant à la réponse aux besoins des familles et à leur participation - Initier des actions d'aller-vers avec l'équipe pour rencontrer de nouvelles familles - Assurer, selon les besoins exprimés par les parents, un accompagnement individuel en s'inscrivant dans le « faire avec et non faire pour » : repérer les difficultés dans les relations intrafamiliales, orienter et accompagner les familles vers les dispositifs de droit commun
Nous recherchons un(e) Peintre en bâtiment afin de renforcer notre équipe. Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure Poser de la toile et du papier peint Poser des revêtements de sol (parquet, lino, etc.) Monter et enduire des cloisons sèches (placo) Préparer les supports et assurer des finitions de qualité Travailler en respectant les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et bonne présentation
Villalard Décoration est une entreprise spécialisée dans la peinture, la décoration et la rénovation intérieure. Nous réalisons également la pose de revêtements de sol et la création de cloisons sèches.
Vendeur polyvalent (H/F) Plongez dans l'univers passionnant d'Au Fil des Lots, une enseigne dynamique spécialisée dans le jardin, le végétal, le bricolage et la décoration. Présents dans le Grand Ouest avec 9 magasins et plus de 40 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience unique et personnalisée à chacun de nos clients. Vos Missions : Accueil et Conseil Clients : Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner dans leurs achats, en leur offrant des conseils avisés et personnalisés. Présentation Marchande : Veiller à la bonne présentation des produits en magasin (facing, étiquetage, etc.), garantissant ainsi une expérience de shopping agréable et optimale. Gestion Quotidienne : Participer aux diverses tâches quotidiennes du magasin, incluant la mise en rayon, la vente, la gestion de la caisse et la réception des livraisons. Fidélisation Clientèle : Mettre en avant les valeurs de notre enseigne pour fidéliser nos clients et renforcer notre relation de confiance. Entretien de la Zone : Assurer l'entretien et la propreté de votre zone de travail pour maintenir un environnement accueillant et ordonné. Profil Recherché : Expérience : Une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans les secteurs de la jardinerie et de la graineterie. Compétences : Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Flexibilité : Disponibilité du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h30 à 19h15, un jour de repos fixe en plus du dimanche. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de Travail : Travaillez dans un environnement convivial et dynamique, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprendre et de grandir. Conditions de Travail : Poste en CDI avec des horaires aménageables et un jour de repos fixe. Envie de relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui ! Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante et dynamique chez Au Fil Des Lots !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT Utopi et la cuisine centrale à Saint Jacques de Lande Un Moniteur d'Atelier (F/H/X) Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'atelier restauration pour rejoindre notre équipe et contribuer à une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste : - Encadrer et accompagner les travailleurs en atelier pour leur insertion dans un environnement professionnel, technique et social. - Animer des activités collectives et favoriser la cohésion de l'équipe. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire agents de production, magasiniers, chauffeurs pour assurer un accompagnement complet et cohérent. Encadrement technique et organisation de la production - Produire, organiser et superviser le travail au quotidien (répartition des postes, suivi de la production, respect des plannings). - Assurer la sécurité des personnes en situation de handicap et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP / BPH). Gestion et développement des compétences - Évaluer les compétences et difficultés des membres de l'équipe et identifier les besoins en formation. - Transmettre les savoirs et savoir-faire techniques et accompagner l'adaptation des postes de travail et du matériel. Profil recherché : - CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou BTS et 3 ans d'expérience professionnelle en restauration ou Titre professionnel de Moniteur d'atelier (TMA) exigé - Expérience en restauration collective ou en encadrement en cuisine centrale - Être capable d'accompagner et de former des travailleurs en situation de handicap - Savoir travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise des outils informatiques Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir à partir du 01/01/2026 - Travail du lundi au vendredi, sans travail le week-end - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 07/11/2025 Référence de l'offre : 2025-346 MA CC Esat St Jacques CDI 1 ETP
À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes (35) dans la gestion des dispositifs d'accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires. FINALITE ET ENJEUX DU POSTE Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bourg des Comptes et l'UFCV Bretagne. FONCTIONS ET RESPONSABILITES Direction de l'accueil de loisirs Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. Animer l'équipe d'animation (10 salariés) au quotidien, organiser les temps de travail. Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants. Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs - trices. Coordination et accompagnement pédagogique des temps périscolaires Former l'équipe d'encadrement aux différentes approches pédagogiques et l'accompagner dans leurs mises en action Proposer les outils et les actions pédagogiques adaptées aux différents temps Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants Aménager les espaces adaptés aux tranches d'âge et aux activités Mettre en place des actions d'éducation à l'alimentation FORMATION BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent. Capacité à jour d'exercer les fonctions de direction en ACM. EXPERIENCE Au moins deux années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. COMPETENCES Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ; Capacité relationnelle et de management ; Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; Maitrise parfaite de l'outil informatique ; Capacité de pilotage d'un projet local. CONDITIONS PARTICULIERES Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux et régionaux ponctuels. REMUNERATION indice 305 de la CCN Eclat soit 2160 € brut mensuel DATE ENTREE SOUHAITEE Dès que possible. Candidature (CV + LM) à envoyer
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée Avec une bonne ambiance de travail Sur un poste dynamique Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme présent sur notre territoire Rennais, vous intégrerez ainsi leur équipe de maintenance. Au sein du service ferrage, le maintenancier : - Déroule les check-lists techniques. - Notifie les dysfonctionnements, aléas. - Participe au suivi de la remise en état des moyens récupérés. - Propose et pilote les essais de démontage/maintenabilité sur les moyens mécaniques. - S'assure de la réalisation et des résultats de la marche à vide. - Vérifie et valide la conformité, la bonne réception de la documentation technique lors des différents PV de réception. - Fait établir les gammes de dépannage mécanique (manuelles ou robotisées). - Réalise (ou fait réaliser) le plan de maintenance (Gammes de Préventif mai, COMPAS, contrôles réglementaires. - Participe à la mise au poi Vous avez une bonne connaissance en mécanique robotique ? Vous aimez les nouveaux projets ? Vous savez facilement vous adapter ? N'hésitez plus, postuler !
Agent CITROEN SAINT-ERBLON, le GARAGE DES LEUZIERES recherche, dans le cadre d'un départ, un carrossier / peintre H/F. Vous serez en charge de réaliser l'ensemble des opérations de carrosserie et de peinture suivantes : - Dépose et repose d'éléments de carrosserie, - Réparation et redressage d'éléments - Préparation et mise en peinture des véhicules, - Remplacement de vitres et pare-brises Nous sommes une entreprise jeune et dynamique de 7 personnes ( le gérant, une secrétaire, un réceptionnaire, 3 mécaniciens et 1 apprenti mécanicien ). Un bon relationnel et un bon esprit d'équipe sont primordiaux. Nous recherchons quelqu'un de minutieux, rigoureux et autonome. Titulaire d'une formation en carrosserie (BEP/CAP ou Bac Pro), Contrat de 39h du lundi au vendredi . Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience et de votre savoir-faire. Mutuelle et primes sont déjà mis en place.
Le CARREFOUR Contact de BOURGBARRE, situé Rue d'Orgères à Bourgbarré, près de RENNES recrute un(e) employé(e) libre service. Missions : - Mise en rayon - Tenue du magasin - Service client - Tenue de la caisse et du passage en caisse - Etiquetage - Poste polyvalent passant de la caisse à la mise en rayon fruits et légumes, frais, sec. Horaires variables : Travail du dimanche 1 fois par mois. Poste à pourvoir dès que possible.
Curves bruz, club de fitness dédié exclusivement aux femmes, recherche un(e) coach sportif(ve) dynamique et passionné(e) pour accompagner et motiver ses adhérentes dans une ambiance conviviale et bienveillante. Curves Bruz est basé sur l'encadrement et l'accompagnement de ses adhérentes, sur un circuit de cardio training spécifique; mais aussi dans la mise en place de programme personnalisés d'entrainements et de suivi alimentaires ainsi que sur le suivi des objectifs de ses adhérentes grâce à des bilans réguliers et précis Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) nouveau(nouvelle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe déjà en place. Votre mission : - Animer et surveiller un circuit de cardio training - Veiller à la bonne exécution des mouvements - Motiver et encourager chaque adhérente à atteindre ses objectifs - Suivre les progrès des adhérentes et leurs proposer des conseils personnalisés - Travailler en équipe - Avoir des notions de Zumba et/ou Pilates serait un plus. Sinon être prêt(e) à se former Profils recherché : - Etre en possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif valable (STAPS, CQP, BPJEPS) - Etre dynamique, bienveillant(e), excellent relationnel - Capacité d'adaptation Caractéristique du poste : - Contrat CDI - Horaires: 35h répartis sur 4 jours à 4 jours et demi - le club est fermé le samedi après midi et le dimanche toute la journée - 1600€ net / mois - chèques vacances et primes sur objectifs - utilisation des infrastructures en illimité
Vous souhaitez vous epanouir dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. 3 Postes à pourvoir pour début novembre. Vos missions principales: - Auprès des enfants Assurer l'accueil, les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins individuels. Participer à l'accompagnement des enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie quotidienne. Proposer des activités d'éveil, sensorielles et motrices favorisant leur développement global. Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe pour assurer une continuité éducative. - Auprès des familles: Accueillir les familles dans un climat de confiance et de bienveillance. Relayer les informations quotidiennes concernant l'enfant, dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les parents, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe: Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels pour garantir un accueil de optimal. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition et s'impliquer activement dans les projets de la micro-crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène en vigueur pour l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché Vous possédez l'un des Diplôme requis suivants : - CAP AEPE ou CAP Petite Enfance - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (ASEM) - Bac Pro ASSP ou SAPAT - BEP ASSP ou BEP option sanitaire et sociale - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique - Technicien de l'intervention sociale et familiale - Brevet d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la Jeunesse (option petite enfance) Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience. Vous êtes investi(e), motivé(e), bienveillant(e) et appréciez le travail collaboratif. Vous faîtes preuve d'initiative et d'un bon sens de l'observation. Vous avez le sens de la communication avec les enfants, les familles et l'équipe. - Conditions et avantages: CDI à temps complet Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à créer!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront : - Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames. - Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet. - Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration. - Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV. - Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail : - Horaires de journée : 7h40 - 12h00 / 13h00 - 16h20 - Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours - Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant Processus de recrutement : - Entretien dans notre agence - Présentation de votre candidature à notre client - Entretien final avec l'entreprise - Formation de 2 semaines en décembre - Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées. Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier. ?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2535-37483 Nous recherchons un(e) professeur(e) de ukulélé à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Vern-sur-Seiche (35770). Les cours s'adressent à une élève de 32 ans, de niveau débutant. Style souhaité : moderne. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'atelier et intégré dans une équipe de 14 monteurs-câbleurs, vous serez en charge de : - Montage et câblage des shelters (hors tension) - Prise en compte des consignes de montage et de raccordement - Montage câblage de coffrets électrique (hors tension) De formation génie mécanique et/ou électrique, vous êtes à l'aise dans le suivi de plans simples (type montage de meubles). Vous aimez le travail manuel et avez l'envie d'apprendre de nouvelles méthodes et découvrir de nouveaux produits.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Tournée postale en 19T à pourvoir en départ de Bruz ou de St-Grégoire 2 jours par semaine + le samedi Prise de service à 4h30 fin 9h30 ; rester sur place à St Jouan de 9h30 à 15h (couchette) puis reprise du service de 15h à 20 h. Pour résumer : amplitude de travail de 4h30 à 20h30 - travail effectif : 10h - 3 jours par semaine = payé 35h Salaire net : 1700€/mois Manutentions de rolls sur roulettes contenant colis et courrier Formation assurée pour un démarrage en autonomie.
Le technicien informatique et Cyber aura pour mission le déploiement de solutions de boîtes mails exchange, sauvegarde, antivirus et RMM en prise en main à distance. Ses principales activités sont : * Configuration et administration de boîtes mails Exchange (on-premise ou Office 365) * Déploiement, configuration et gestion d'antivirus professionnels * Sauvegarde des postes utilisateurs * Déploiement et gestion d'agents RMM (Remote Monitoring & Management) * Support technique niveau 1 et 2 Qualifications De formation supérieur Bac +2/+3 BTS ou BUT Informatique cyber sécurité ou réseau, vous avez une première expérience en stage, alternance ou CDD réussie. Compétences requises :Techniques : * Maîtrise d'Exchange (O365 ou local) * Bonnes connaissances des outils antispam et de sauvegarde * Maîtrise de l'environnement Windows (7/10/11, Server) * Connaissance en antivirus d'entreprise (Trend, Bitdefender, Sophos, ESET, etc.) * Expérience en déploiement RMM (ex. : N-able, NinjaOne, Datto, etc.) * Compétence en gestion de sauvegarde poste utilisateur * Une connaissance d'Acronis est un plus. Comportementales: * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Curieux et esprit d'analyse * Sens du service client et aisance orale * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé
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Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents. - Mettre en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans le projet individualisé des personnes accompagnées. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement, l'entretien de son linge, son hygiène et à son alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Participer à la préparation des repas. - Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social ) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) -Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Proposer notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/FV
ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.
Qui sommes-nous ? Leader français de la génétique porcine et premier exportateur national, AXIOM compte plus de 100 collaborateurs et 4 filiales à l'international. Avec plus de 8 000 truies de lignées pures en France, nous plaçons l'innovation, la performance et le bien-être animal au coeur de notre démarche. Notre mission : proposer des reproducteurs performants, durables et adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Ce que l'on vous propose : Intégré-e au service génétique AXIOM, structuré autour de trois pôles (R&D, Gestion des données, Création génétique), vous rejoindrez le pôle Création Génétique. Ce pôle pilote les programmes de sélection et le progrès génétique de nos 7 lignées pures, en lien étroit avec les équipes internes (Commerce, Supply Chain, Communication, Technique) et les partenaires internationaux. Missions principales : - Suivi des élevages de sélection et gestion du parc de verrats (CIA France). - Développement d'outils et tableaux de bord pour le pilotage génétique. - Analyse des performances génétiques (France et international) et mise en place d'actions de progrès. - Pilotage de projets R&D appliqués en élevage. - Mise en oeuvre des routines d'évaluation génétique et outils d'aide à la sélection. - Support génétique aux noyaux internationaux. - Formation et accompagnement des équipes, clients et partenaires. Profil recherché : - Diplôme Master ou Ingénieur (génétique, zootechnie, agronomie.). - Solides connaissances en génétique animale. - Bonne maîtrise du Pack Office et appétence pour l'analyse de données. - Anglais courant (niveau B2 minimum) - autre langue appréciée. - Excellent relationnel et capacité d'adaptation. - Goût du terrain, curiosité et rigueur scientifique. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - forfait 218 jours Rémunération selon profil et expérience Lieu : basé à Bruz (35) ou Azay sur Indre (37) Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine, tournée vers l'innovation et l'international Package attractif : Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE, 2 jours de télétravail. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Envie de contribuer à l'avenir de la génétique porcine ? Rejoignez le Groupe AXIOM et participez à une aventure scientifique, humaine et durable.
Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Rennes, situé à Saint Jacques de la Lande. En tant qu'opérateur chaudronnier, vous effectuez les travaux de chaudronnerie et soudure issus des demandes clients, et vous proposez des solutions techniques aux besoins clients. Les activités principales : * Effectue les travaux de soudure et de chaudronnerie et le contrôle visuel selon la norme NF EN 15085 sur les PRM du technicentre * Effectuer les travaux de soudure et de chaudronnerie sur les demandes outillages clients * Est capable de proposer des solutions techniques ingénieuses correspondant aux besoins de clients * Participe aux réunions d'équipe * Assure un reporting quotidien de ses affaires auprès de l'encadrement Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
L'agent est placé sous l'autorité de la Responsable du service Enfance-jeunesse et du.de la Responsable périscolaire de l'école Le Chat Perché à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. MISSIONS : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Assurer la surveillance, la sécurité et l'hygiène des enfants, - Apporter une assistance à l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir les locaux ainsi que le matériel destiné aux enfants, - Assurer l'accueil, avec l'enseignant.e, des enfants et des parents, - Encadrer les enfants avant et après le repas ou le goûter. COMPETENCES : - Connaissance des besoins des enfants à partir de 3 ans, - Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et dans l'apprentissage de son autonomie, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacité à assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, - Capacité à préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, à participer et/ou animer des activités, à fabriquer des éléments éducatifs simples, - Capacité à mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants de la collectivité, - Qualités relationnelles, adaptabilité, polyvalence, patience et sens de la pédagogie. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Poste à temps non complet (17.5 heures / semaines), - Recrutement en CDD 12 mois, - Attribution des titres-restaurant, participation à la prévoyance possible. 2 postes à pourvoir : 1er poste pour l'année scolaire 2025-2026 (10 mois), 2nd poste pour un remplacement d'arrêt maladie.
FINALITE DU POSTE : Le.la moniteur.trice d'atelier assure l'accompagnement socio-professionnel de personnes en situation de handicap au sein de l'ESAT, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. À la croisée de l'accompagnement et de la production, il.elle veille à la qualité du travail réalisé tout en favorisant l'autonomie et l'évolution des personnes accompagnées. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : 1. Gestion de la production Organiser et répartir le travail en tenant compte des capacités et compétences des travailleurs. Superviser les commandes, garantir la conformité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire. Veiller au bon fonctionnement de l'atelier : équipements, qualité, hygiène, sécurité, conditions de travail. Participer activement à la production si besoin pour répondre aux impératifs. Impliquer les travailleurs dans la qualité et le respect des délais. Assurer les relations avec les clients (internes et externes) et partenaires. Gérer les situations conflictuelles avec bienveillance et les relayer à l'équipe si nécessaire. Être force de proposition pour concilier exigences de production et besoins des personnes accompagnées. 2. Suivi des parcours Assurer le suivi individualisé des personnes : évaluation des compétences, identification des besoins (professionnels, sociaux, personnels). Co-construire et suivre les projets personnalisés. Accompagner le développement des compétences et l'atteinte des objectifs professionnels. Participer aux réunions de suivi et assurer une communication régulière avec l'équipe pluridisciplinaire. Rédiger les documents de suivi (comptes-rendus, bilans, rencontres avec les entreprises, etc.). Proposer des ajustements et actions pour favoriser l'inclusion et l'évolution professionnelle.
SOLEN GLIN ET EMMA TUAL
Vous aurez pour principales missions : - l'accueil des clients pour la vente de pièces d'occasion et neuves, - l'accueil téléphonique et renseignements clients particuliers et professionnels, - la mise en ligne des pièces d'occasion sur différents sites et leur référencement, - la commande des pièces nécessaires en fonction des demandes clients, - la réception et rangement des pièces arrivant chaque jour, - la vérification quantitative et qualitative de la marchandise, identification et stockage, - la redistribution des pièces, - le suivi et la préparation des livraisons. Profil recherché : - Être issu(e) d'une formation type CAP/BAC Pro Mécanique ou Magasinier, - Justifier de connaissances en mécanique et/ou en carrosserie, - Avoir déjà une expérience dans le magasinage, - Être à l'aise avec l'outil informatique, - Être méthodique et organisé(e), - Être enthousiaste à l'idée de travailler en équipe.
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job fait pour vous ? Notre engagement : nous mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients. Le vôtre : assurer la mission avec professionnalisme et devenir un SUP'er INTERIM'aire ! Notre client, situé dans le bassin rennais, est spécialisé dans la conception de conduits de cheminée et de produits de ventilation (VMC), nous a confié le recrutement d'un Conducteur de ligne H/F. Vous serez principalement en charge des réglages et de la mise en route de la machine ainsi que la conduite de ligne. Horaires: Lundi au jeudi: 7h00 - 12h00 / 12h45 - 16h15 Vendredi: 7h00 - 13h00 Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer ! Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise. Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, 2/8, chaque semaine. Si vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée, vous êtes au bon endroit ! Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes. Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie. Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM RENNES ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception de conduits de cheminée et de produits de ventilation (VMC), basé sur le secteur de Chartres-de-Bretagne (35), un Métallier / Soudeur (H/F). Vous aurez pour missions principales: - Réaliser des opérations de soudure selon les procédés définis. - Effectuer des travaux d'expansion et d'assemblage mécanique - Réaliser du moletage sur pièces. - Assurer le contrôle qualité tout au long de la production. - Effectuer les tests d'étanchéité en fin de série - Renseigner les documents de production et de contrôle. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé. N'hésitez plus, rejoignez-nous! Votre team SUP INTERIM RENNES
Tournées postales en 12T à 19T à pourvoir en départ de Bruz ou de St-Grégoire du lundi au samedi, 4 à 5 jours par semaine. Prise de service entre 4h15 (au plus tôt) et 10h (au plus tard) puis de 14h (au plus tôt) à 20 h (au plus tard) (selon tournées). Manutentions de rolls sur roulettes contenant colis et courrier Formation assurée pour un démarrage en autonomie.
Vous êtes tentés par l'aventure de travailler dans une équipe dynamique ? Venez exprimer votre talent chez Burban. Matinée portes ouvertes le 09 octobre : pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement ou sur le site : www.verywoodmetiers.fr En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vos missions consiste en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquates, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Profil recherché: - Le respect des consignes de sécurité - De la rigueur de l'écoute et de l'attention - L'utilisation d'outils (marteau, scie sabre, cloueur pneumatique ...) - Une 1ère expérience est bienvenue Lorsque vous rejoignez notre Team forte et engagée vous avez accès à : - Une intégration de qualité - La possibilité d'évoluer au sein d'un parcours professionnel - Une politique RH active : éthique, rémunération, développement des compétences... - Une entreprise certifiée : ecovadis, EPAL... - Une prime vacances - Des primes de production - La participation aux bénéfices de l'entreprise - Des évènements d'Entreprise réguliers - Un CSE : réductions, cartes cadeaux...
Burban Palettes, c'est 650 collaborateurs répartis sur 30 sites en France, engagés dans la mission passionnante de donner une seconde vie aux palettes usagées. Chaque année, nous revalorisons pas moins de 15 millions de palettes, agissant ainsi à la préservation de nos ressources pour un avenir durable. Depuis sa création il y a 35 ans, le groupe s'engage en faveur de valeurs qui nous tiennent à cœur : le recyclage , la préservation de notre environnement et le bien-être de nos collaborateurs
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable domaine projets infrastructures, vous encadrerez une équipe composée de 5 à 7 chefs de projets infrastructures. Votre rôle s'articule à parts égales entre le management de votre équipe et le pilotage direct de projets d'infrastructure. A ce titre, vos missions clés seront : Management d'équipe - Accompagner la montée en compétences de l'équipe et garantir leur alignement avec les objectifs du Domaine Projets Infrastructure. Coordonner la répartition des projets en veillant à l'équilibre de la charge de travail et à la cohérence des priorités. Encourager le partage de connaissances, les bonnes pratiques et le développement méthodologique. Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage de projets en lien avec l'équipe PMO. Suivre la performance de l'équipe via des KPI, des rapports consolidés et la préparation des instances de pilotage. Piloter les prestations confiées aux prestataires externes. Pilotage des projets infrastructures Prendre en charge directement des projets d'infrastructure ou la partie infrastructure de projets métiers. Être garant du respect du périmètre, du budget, du planning et de la qualité des projets confiés. Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les coûts, bénéfices et risques, et établir les plans de mise en œuvre. Organiser et suivre l'avancement des projets : gestion des jalons, animation des comités, coordination des équipes, gestion des changements. Proposer des solutions face aux difficultés rencontrées et les faire arbitrer par les instances appropriées. Assurer la transition et le transfert de compétence vers les équipes RUN pour garantir la continuité des services et la clôture. Produire et présenter les indicateurs de suivi qualité pour les présenter aux comités de pilotage. Pourquoi vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, idéalement acquise dans un contexte international. Vous avez déjà encadré une équipe et souhaitez continuer à évoluer dans des fonctions managériales Vous réussirez grâce à : -Votre expertise en gestion de projets d'infrastructure -Votre capacité à animer, fédérer et faire progresser une équipe. -Votre maîtrise du pilotage et de la mise en œuvre de projets techniques complexes. -Votre aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. -Votre esprit collaboratif et votre sens de l'écoute. -Votre capacité à innover et à faire preuve de leadership dans la conduite du changement. Des déplacements sont à prévoir en région parisienne, ainsi que de manière ponctuels à l'international.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F à Laillé en horaires fractionnées. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions - Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies - Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces - S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire - Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Profil : - Vous avez idéalement votre CACES R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en CDI à Laillé. Vous travaillerez pour une entreprise, leader industriel agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés.En tant qu'Opérateur de Production dans une équipe de 30 personnes voici les missions qui vous seront confiées : - Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production, - Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage. - Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas d'anomalie Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Horaires d'équipes en 2X8 variables (Week-end non travaillé) Environnement de travail avoisinant 7 degrés Rémunération : 1815EUR brut/h + prime habillage + prime transport + panier repas (5.80EUR/j) + 13ème mois Profil : - Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire - Vous aimez le travail en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail. - Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez utiliser les fonctions basiques d'un PC
SYNERGIE recherche pour son client SNCF qui est en charge du transport ferroviaire de voyageurs en France et en Europe un OPERATEUR MAINTENANCE MECANIQUE H/F basé sur le site industriel de La Janais (Chartres de Bretagne).Dans le cadre d'un projet de modernisation de matériels roulants, en tant qu'Opérateur(rice) Maintenance Mécanique vous aurez pour missions : - Démontage de plafond TGV. - Passage de câble. - Réalisations d'assemblages mécaniques - Perçage de trous en toiture. - Préparation de pièces mécaniques à l'établi. - Fixation d'antenne en toiture. Le technicentre SNCF de Rennes aura 98 rames à traiter, 2 chaines de production, 3 rames/semaine. Ce projet à pour but la modernisation du système de communication des TGV pour une transmission des données en 4G avec le sol, boostant ainsi le télédiagnostic et la maintenance prédictive. Le projet comprendra aussi le passage au fanaux LED et ajout d'un phare (suite réglementation européenne 2026). Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : 2 créneaux possibles (au choix) o Nuit : 32h par semaine sur 4 nuits (du dimanche soir au jeudi matin) : Horaires 21h50-05h52 o Après-midi : 32 heures par semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) : Horaires 14h05 - 22h05. - Rémunération : 14EUR brut/ h + prime soirée Profil : - De formation initiale bac pro BAC PRO ou CAP/BEP MEI électromécanique/maintenance - Vous avez déjà acquis une première expérience en milieu industriel et/ou de la maintenance mécanique d'au moins 6 mois.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONTROLEUR CARISTE H/F basé à Chartres de Bretagne. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la gestion de la qualité opérationnelle pour les industries automobiles.Directement rattaché(e) au Responsable de Site ou Superviseur, vous évoluez au sein du site du site d'un client, constructeur automobile : Le contrôleur cariste assure le suivi logistique des stocks des clients et/ou hébergeur. Dans ce cadre, il se charge, entre autres, de l'arrivage, du contrôle et de la bonne identification des contenants ainsi que la bonne gestion des flux des pièces à contrôler. Il assure, aux différentes zones de contrôles sur lesquelles il intervient, un approvisionnement constant et cohérent ainsi que le retour des produits dans leur stock conforme aux règles d'identifications et de conditionnement du site. - Superviser le suivi des stocks à déplacer par les caristes TRIGO, suivre les arrivages, et contrôler la bonne identification des contenants aux différents stades de traitement par TRIGO (bloqués, conformes, en cours de tri, écartés, etc..), - Alerter en temps réel, le site hébergeur pour tous blocages, refus et réintégrations (avec ou sans écart de stock) des stocks traités. Utilisation du chariot R489 Cat 3. Poste en horaires de 2x8 (05h-13h/13h-21h) Profil : - Vous êtes titulaire du Caces R489 cat 3 - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Intégré(e) à la Direction Stratégie et Digital de la DSI, et rattaché(e) à Catherine, Business Relation Manager du domaine Avril Solution pour l'Agriculture, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la DSI et une ou plusieurs entités (Sanders, MixScience, Feed Alliance, Terrial et leurs filiales). Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiers Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom) Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'Information Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une formation ingénieur ou équivalent universitaire - Une expérience significative dans le suivi de portefeuilles applicatifs IT et/ou de réalisation d'études au sein d'une DSI - Une expérience réussie dans le suivi de la relation métier et du parc applicatif associé - Votre capacité d'écoute active, votre capacité d'adaptation et votre esprit de synthèse - Vos excellentes capacités relationnelles et votre esprit d'innovation/créativité Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Nous recrutons un(e) Responsable Projets Systèmes d'Information Comptabilité pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité de Jean-François SUON, Directeur CSP Comptable France. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Gestion, animation et direction de Projet : - Gestion et déploiement des projets IT du CSP Comptabilité, avec notamment : le passage sur SAP S4/Hana, la facturation électronique, la transformation digitale - RPA (Robotic Process Automation) et IA, et l'accompagnement sur les projets techniques - Rôle d'AMOA (Assistance à Maître d'Ouvrage) pour tous les projets SAP du CSP (conception, recette, mise en production) - Coordination et communication entre les équipes du CSP Comptabilité, des sociétés, de la Finance Corporate et de la DSI - Liaison pour l'intégration de nouvelles sociétés au sein du CSP (Rôle de Key User), dans SAP ou tout autre progiciel Groupe. Développement, innovation et réflexion stratégique : Réflexion sur les besoins des sociétés, les évolutions des outils du CSP et la digitalisation des processus comptables : - Apporter une vision globale et critique des processus existants afin d'identifier les points d'amélioration - Analyser et évaluer les besoins des utilisateurs finaux en matière de systèmes d'information comptables Gestion et optimisation des processus : - Participer à l'uniformisation et à la standardisation des processus comptables dans les systèmes d'information - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour améliorer les flux de données et optimiser les processus dans les systèmes d'information Conformité et Réglementation : - S'assurer de la conformité des systèmes et de leurs évolutions face aux exigences réglementaires, notamment les normes fiscales et comptables Support et Formation : - Former les collaborateurs sur SAP et d'autres outils comptables et informatiques - Participer au développement et au rappel des bonnes pratiques comptables sur les systèmes d'information (Golden Rules) Pourquoi vous ? - Une formation Bac +5 en comptabilité, finance, ou informatique. - Une expérience sur un poste similaire (MOA finance, projets IT comptables, contrôle de gestion). - Une excellente capacité de communication, d'animation, d'organisation et d'accompagnement des équipes. - Votre esprit d'équipe, votre rigueur, alliés à une bonne connaissance des processus comptables et une connaissance macro des processus d'une entreprise. - Votre capacité à analyser et à structurer l'information de façon claire et opérationnelle. - Votre maîtrise de SAP, Excel et des outils de reporting.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et une équipe dynamique et passionnée ? Rejoignez-nous ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site de Corps-Nuds, un(e) Formateur(trice) Transport Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations FCO, FIMO, Titre Professionnel. Votre profil : Vous êtes conducteur routier et justifiez d'une expérience minimale de 7/8 ans en transport de marchandises Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Une expérience dans la conduite de chariots élévateurs serait un plus. Poste à pourvoir en CDI à pourvoir de suite Salaire mensuel : 2100€ - Prime annuelle + mutuelle entreprise
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur(trice) CACES ® Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations dans les domaines de la conduite en sécurité des recommandations selon votre profil en, R489, R485, R486 Vous assurez le suivi administratif de votre activité. Votre profil : Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Vous justifiez : d'une expérience minimale de 5 ans en conduite d'engins de levage, selon la catégorie - vos habilitations CACES sont à jour Des déplacements sont à prévoir La possession du permis poids-lourd serait un plus. Poste à pouvoir en CDI. Salaire : entre 1900 et 2200 selon profil et expérience / prime / mutuelle
Nous recherchons des monteurs en climatisation pour intervenir sur des installations neuves ou en rénovation, dans le tertiaire et l'industriel Vous serez en charge de : la pose et le raccordement de systèmes de climatisation : splits, vrv, gainables, cta l'installation de réseaux frigorifiques et les tests de fonctionnement. le tirage au vide, la mise en service et les tests de fonctionnement. La lecture de plans et schémas d'installation le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché Formation en génie climatique / froid et climatisation Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutants motivés acceptés selon profil) Habilitation fluide frigorigène souhaitée sens du travail bien fait, rigueur et autonomie
SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. Fort de son réseau de 25 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine, l'a
Nous recrutons un technicien de maintenance CVC H/F pour l'un de nos clients basé sur RENNES vos missions : vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, traitement d'eau..) et suivi de sous-traitant en respectant les engagements contractuels. Principal interlocuteur auprès des clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions. Vous travaillez sur des chantiers fixes ou itinérants selon les besoins. Profil recherché Formation technique en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Expérience significative sur un poste similaire Maitrise des installations des chauffage, ventilation et climatisation Habilitations électriques à jour et fluides frigorigènes Sens du service autonomie et esprit d'équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le commerce et maitrisez lart de la négociation ? Alors ces missions sont faites pour vous : En collaboration étroite avec le commercial itinérant, votre objectif principal est de développer les ventes, répondre aux demandes de devis et fidéliser les clients. Vous établissez des liens solides avec vos clients en les contactant par téléphone, évaluant leurs besoins, leur proposant des produits et services adaptés, conquérant de nouveaux clients et réactivant ceux qui sont inactifs. Vous devenez le contact privilégié de vos clients En tant que dénicheur de solutions, vous êtes un connaisseur avisé de vos clients. Après une analyse approfondie de leurs demandes, vous trouvez des solutions techniques adaptées à leurs projets et proposez des alternatives plus optimisées en termes de consommation dénergie. Vous êtes lélément pivot : entre binôme, les autres métiers de lagence et vos clients. Vous centralisez les informations clients et fournisseurs, tout en assurant des tâches en back office tel que la création de compte client, la réalisation de devis et la saisie de commande. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : on a besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à lécoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Rennes recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Bruz et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Nous recherchons un ou une nacelliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de réaliser le nettoyage de vitres et de façades. Vous effectuerez également des travaux de peinture. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Nous recherchons plusieurs profils de Facteurs H/F sur la ville de Rennes et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Préparation de la tournée en fonction des procédures internes - Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire Eurofins Eichrom Amiante, spécialisé dans les analyses des polluants et de l'air, a pour principal objectif de préserver la santé humaine. En tant que Technicien de Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Vos missions : - Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, - Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, - Assurer les préparations physico-chimiques et les analyses des échantillons conformément aux modes opératoires, - Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, - Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications - Vous avez une formation BAC+2 dans le domaine scientifique, idéalement avec une expérience dans le secteur industriel ou dans un laboratoire. - Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et avez une volonté d'intégration dans le travail d'équipe Informations complémentaires - Le poste est en 2x8, avec une alternance chaque semaine en contrat 35h + 2h30 d'heures supplémentaires (6h - 14h25 et 14h25 - 22h50) - Une prime d'intéressement trimestrielle, - Un partenariat avec l'école d'ostéopathie vous permet de bénéficier de séances à 10€. Cela cumulé avec la mutuelle d'entreprise, vous avez donc 5 séances gratuites par an. - Des tickets restaurant de 9,87€ par jour pris en charge par l'employeur de 60%, - Un gain de pouvoir d'achat grâce à des bons d'achat et de réduction proposés par le CSE, - La distribution de chèques cadeaux d'une valeur de 100€ pour les fêtes de fin d'année. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d?analyse à des clients issus d?industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables.
Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études. Pourquoi nous rejoindre ? - 80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide. - Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales. - Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. - Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Les missions proposées par notre entreprise partenaire : - Mise en rayon : réceptionner, contrôler et mettre en place les produits en respectant les règles de rotation (FIFO) et d'implantation. - Gestion des stocks : participer au suivi des ruptures, contrôler les dates de péremption et assurer le réassort. - Encaissement : accueillir les clients en caisse, encaisser et assurer une bonne gestion de la caisse. - Relation client : conseiller et orienter les clients, garantir un accueil chaleureux et un service de qualité. - Polyvalence : être capable d'intervenir sur différents rayons (épicerie, frais, fruits et légumes, caisse, etc.) en fonction des besoins du magasin. Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Notre client est spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobile au sein de l'usine de fabrication automobile située à La Janais à Chartres de Bretagne. 30 postes à pourvoir Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun de RENNES dédiés à l'entreprise sur tous les horaires. Appréciez-vous l'idée de façonner l'avenir en tant qu'Opérateur Qualité (F/H) ? Nous recherchons une personne méticuleuse et autonome, capable de respecter les standards de travail tout en garantissant la qualité et la sécurité dans l'exécution de ses tâches. - Garantir l'exécution rigoureuse des tâches attribuées - Travailler indépendamment tout en respectant les standards de travail - Veiller à la sécurité du poste de travail et contrôler la qualité des résultats obtenus - Capacité à exécuter des tâches avec précision et rigueur - Autonomie dans le respect des standards de travail - Sens aigu de la sécurité et du contrôle qualité car au quotidien - Contrat: Intérim horaire en 2*8 - Durée: 18/mois max - Salaire: 11.92 brut/heure et indemnité panier Le processus de recrutement est simple.
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif : que les machines soient toujours disponibles. Si maîtriser les bases de la mécanique est important, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal.
Nous recherchons un Manoeuvre BTP / technicien de laboratoire (H/F) afin de réaliser des prélèvements de béton. Vos missions : - Contrôler les matières premières (béton et granulats) sur site (chantier, centrale BPE, carrière) et au laboratoire - Réaliser les essais sur béton frais et durci (températures, affaissement, ...) - Reporter vos interventions et veiller à leur traçabilité - Assurer la logistique des échantillons sur site et au laboratoire (manutention, démoulage, identification, codification, ...) Un véhicule de service est mis à votre disposition pour les déplacements Une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée Impératif du poste : - Permis B obligatoire (déplacements quotidiens départements limitrophes) - Port de charges jusque 15 kgs - Horaires flexibles du lundi au vendredi - Formation interne
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
URGENT 2 postes à pourvoir La Maison de l'Enfance de Carcé est un établissement œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle accueille et héberge 40 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans sur 5 unités situées entre Bruz et Bain de Bretagne. Définition de la fonction : Agrément par le Conseil Départemental Obligatoire L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement, en lien avec les chefs de service et les équipes éducatives. Il inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Missions : Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement dans le cadre de temps dits de « respiration » et de repli (Il ne s'agit pas d'accueils longs ni d'accueils appelés à durer) Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial Accompagner l'enfant, l'adolescent, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e) familial(e) travaille en relation étroite avec les équipes éducatives et la psychologue du service; Compétences et Aptitudes attendues : Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation, Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et discrétion Bonne connaissance du public accueilli Qualifications requises : Agrément par le Conseil Départemental Formation d'Assistant(e) Familial(e) souhaitée Conditions de travail : Les accueils peuvent s'organiser en urgence Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent Le temps de travail s'exerce également et régulièrement sur les temps de WE L'Assistant(e) Familial(e) rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il/elle justifie ses dépenses et ses déplacements Modalités de réponse à l'annonce : CV et lettre de motivation Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein du domaine Workplace, l'Expert travaille en collaboration avec l'équipe Workplace et les autres experts de la Direction Opérations & Services sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Endpoint. Vous serez amené(e) à travailler régulièrement avec les correspondants techniques des filiales étrangères : Belgique, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni, Italie. Votre quotidien et vos missions seront : -Définir, développer et exploiter les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows 10/11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, Office 365 -Automatiser des tâches et packaging applicatif : Scripting PowerShell -Améliorer les normes et solutions tournées vers l'avenir à l'aide de MECM et d'Intune pour simplifier le déploiement de Windows, la sécurité et les mises à jour en temps opportun sur tous les appareils y compris sur site et à distance sur Internet -Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter les projets du domaine Workplace qui lui sont affectés -Piloter des fournisseurs et les contrats de services en définissant les SLA et les KPI, organiser et suivre la comitologie -Assurer le reporting de ses activités -Rédaction des Dossiers d'Architecture Technique, des procédures support et des Dossiers d'Exploitation Pourquoi vous ? De formation Bac +2 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une Direction des Systèmes d'information ou d'une d'une entreprise de services du numérique (ESN) (de préférence au sein d'un groupe international), votre expertise dans le domaine Postes de travail est reconnue grâce à une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement Microsoft (Windows Desktop et Server, Office 365, Intune, MECM, Azure .). Vous réussirez grâce à : -Votre expertise et votre capacité à conduire les projets -Votre enthousiaste et détermination -Votre capacité à résoudre des problèmes complexes -Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais -Vous êtes doté d'un réel sens du service client. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
URGENT Restaurant ouvrier L'AUBERGE DES LANDES à GUICHEN Recherche un(e) serveur(euse) en CDI à temps partiel 20h par semaine, sur le service du midi de 11h45 à 15h45 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir pour des que possible. Idéal pour une personne résidant sur la commune ou alentours proches. 5 semaines de congés par an 1 semaine en mai / 3 semaines en aout / 1 semaine Noel et nouvel an + les jours fériés. Taux horaire à définir lors de l'entretien et selon compétences.
Pour effectuer la surveillance d'enfants en maternelle et élémentaires lors du temps du midi au restaurant scolaire ou sur la cour (mission de 2h sur les communes de Vallons de Haute Bretagne Communauté) de Guignen, Mernel, Goven.... D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. CDD de 1 mois renouvelable
Association intermédiaire ACTION sur Guichen. Nous mettons en relation des demandeurs du territoire avec des entreprises, particuliers et collectivités. Nous accompagnons en parallèle les salariés vers une recherche d'emploi ou le montage d'un projet.
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez amené(e) à réaliser les repas des 64 résidents de l'Ehpad et du service de portage à domicile (environ 40 portages). MISSIONS PRINCIPALES : - Relations avec la diététicienne, l'équipe soignante, les résidents et leurs familles - Préparer, lancer et suivre la production des repas, contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides, garantir le respect des différents régimes alimentaires, veiller au respect des quantités préparées et servies. - Confectionner les plats destinés aux résidents et au personnel dans le respect de la méthode HACCP - Confectionner de nouvelles textures modifiées (eaux gélifiées, mixés, enrichis ) - Conditionner les plats et mallettes du portage de repas à domicile - Assurer le service du plat principal en salle à manger - Être acteur(rice) de la démarche qualité, - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux avec le suivi approprié, Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ; - Expérience dans la restauration collective appréciée ; - Personne autonome ; - Savoir travailler en équipe ; - Le poste nécessite des capacités d'organisation, d'adaptation et de rigueur - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du programme National Nutrition Santé (PNNS) et méthode HACCP Rémunération en fonction de l'expérience et de l'ancienneté, et selon la grille indiciaire du grade et le statut de la fonction publique territoriale. Prise de poste souhaitée au 02/02/2026 Travail un week-end sur 3
EHPAD de 64 résidents
Nous recherchons un chef d'équipe polyvalent, disposant d'une solide expertise en espaces verts et capable de piloter également des activités de propreté multiservices (vitrerie, remise en état, etc.) sur du long terme. En collaboration étroite avec la Responsable de secteur, vous serez amené-e à vous investir sur les missions suivantes : - Animer et coordonner une équipe de 6 à 8 agents, en veillant à la cohésion, à la motivation et à un climat de travail positif. - Planifier, organiser et contrôler les chantiers propreté et espaces verts de votre périmètre, avec l'objectif constant d'assurer la qualité des prestations et le respect des délais. - Intervenir dans la réalisation des travaux, en particulier sur les espaces verts, où votre savoir-faire constituera un appui essentiel pour l'équipe, dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. - Entretenir un lien régulier et attentif avec nos clients, afin de garantir leur satisfaction et la qualité des services rendus. Vous participerez également au chiffrage des prestations dans le domaine des espaces verts. - Accompagner vos collaborateurs dans leur progression professionnelle en identifiant les besoins et en favorisant les actions de formation adaptées. - Participer activement à la mise en oeuvre de notre stratégie et contribuer, par vos idées, à l'amélioration continue de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement. Vous justifiez d'une expérience solide en espaces verts et possédez (ou souhaitez développer) des compétences en propreté. - Rigueur, adaptabilité, sens pédagogique et esprit d'équipe sont vos atouts. - La maîtrise des outils informatiques est également appréciée. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
