Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chanteloup située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chanteloup. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE, 35 - ORGERES, 35 - JANZE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agent assure l'accueil physique et téléphonique en Mairie, la gestion de dossiers et les procédures liées à l'Etat Civil. MISSIONS : - Accueillir, orienter et informer les usagers (accueil physique et téléphonique), - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, - Gérer les formalités administratives courantes : délivrer des copies d'actes d'état civil, assurer les inscriptions sur les listes électorales, gérer le courrier et les messages électroniques, - Traiter les demandes liées aux mariages, PACS, décès, procédures de changement de nom, prénom ou sexe etc, - Contribuer à la gestion du cimetière et répondre aux demandes, - Délivrer des documents administratifs (attestation etc.), - Réaliser des travaux de bureautique, - Rédiger des courriers courants, - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation mis à disposition du public, - Gérer les affichages réglementaires, - Procéder au classement et à l'archivage. - Au besoin, participer à l'organisation matérielle et administrative des élections, - Tenir les plannings de la salle des mariages, du bureau des élus, des véhicules de service. COMPETENCES : - Connaissance des différentes démarches liées à l'Etat Civil, aux acteurs territoriaux, - Sens de l'écoute de l'analyse, techniques d'accueil du public, - Sens de l'organisation et du service public, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, éventuellement des logiciels Arpège Requiem, Mélodie, Berger-Levrault (formation possible à la prise de poste), - Discrétion et autonomie, - Adaptabilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Présence régulièrement nécessaire le samedi, - Contrat à temps complet de 3 mois renouvelable, - Attribution des titres-restaurant.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir CDI temps plein à partir du 26 août
Le cabinet de médecins généralistes recherche un(e) secrétaire médical(e) ou un(e) secrétaire administratif(ve) pour remplacement de congés : - du 25/08 au 05/09/2025 + 1 journée de formation au préalable (date à définir avec le/la candidat(e)) - du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h (35H) Il / Elle sera en charge: - de l'accueil téléphonique et physique des patients - gestion des courriers entrants et sortants (voie postale, fax, mails) - gestion et suivi des plannings de rendez-vous - prise de rendez-vous internes (patientèle) et externes (spécialistes) Profil: - secrétaire médical(e) de préférence ou secrétaire administratif (ve) - expérience de 1 an minimum
Mission avec possibilité évolution Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat RENNES recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Noyal Chatillon sur Seiche - Horaires variables selon planning - Site desservi par les transports en commun en fonction des horaires Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Que diriez-vous de contribuer à la production en tant qu'Agent de fabrication sacherie(F/H) ? Votre mission principale consistera à gérer diverses opérations de production au sein d'une unité spécialisée dans la confection de produits en papier - Assurer le dépôt précis et efficace d'étiquettes sur les sacs en papier - Manipuler et transporter des liasses de sacs tout en respectant les normes de sécurité en vigueur - Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de travail afin de garantir un environnement de production optimal Poste avec port de charge tous les jours Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - horaires variables en 3*8 ou 2*8 ou journée et possibilité de travailler ponctuellement le samedi Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client situé à Laillé proche de l'axe Rennes/Nantes, spécialisé dans le service de livraison, recherche un MANUTENTIONNAIRE agent de quai H/F. Vos missions sont : Chargement et déchargement du matériel des camions Triage et codification les colis selon les zones de livraison Scannage des colis Port de charges des colis Horaires : 9h15 - 12h / 16h30 - 20h Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en cadence soutenue. Vous avez idéalement votre CACES R489 3 et de l'expérience en logistique. Ce poste vous intéresse ? Postulez au plus vite à cette offre d'emploi. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients 3 Gestionnaires Finance. Rattaché.e au Responsable de service, vos missions seront : - Analyser les impayés - Recouvrir les créances - Passer en contentieux les impayés - Gestion administrative courante Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois en intérim Lieu de mission : Vern sur seiche (35) 35h/semaine Rémunération selon profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement amiable et en gestion administrative. Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux.se et appréciez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus, postulez !
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel(le), pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail ou par courrier à à la Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH .
Quelles perspectives enrichissantes offre le poste d'Agent de fabrication (F/H) à votre carrière ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, assurant le bon déroulement des opérations. - Effectuer la pesée précise et contrôlée des ingrédients nécessaires au processus de production - Manipuler et transporter des charges, incluant le port de sacs de 30 kg - Assurer la vidange correcte de produits emballés dans le cadre des procédures établies Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.44 euros/heure - Horaires en 3*8 et 5*8 - Le CACES R485 Cat.2 serait un plus Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une boulangerie partenaire, un(e) vendeur(se) en boulangerie (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) Animateur(rice) de vie sociale (H/F) à temps plein, en CDD du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025. Missions principales Placé sous la responsabilité du Coordinateur de vie sociale, et en lien avec l'animatrice référente, vous aurez pour fonction principale d'animer des activités socio culturelles auprès des résidents de l'EHPAD. - Concevoir un programme d'animations adapté aux résidents - Animer les activités auprès des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un accompagnement des résidents dans sa globalité - Contribuer au projet individuel du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir le lien auprès des partenaires, des bénévoles - Rédiger la gazette mensuelle à destination des résidents, des familles, et des partenaires - Participer aux projets de l'établissement et aux projets institutionnels - Veiller à la sécurité des résidents durant les animations Profil recherché - Être titulaire du BPJEPS, DEJEPS, BUT Carrières Sanitaires & Sociales. - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées souhaitée - Permis B - Qualités humaines : écoute, patience, dynamisme, créativité - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Conditions de travail CDD temps plein, du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025 - Doublure prévue avec l'animatrice référente pendant 4 semaines Travail du Lundi au Vendredi de 9h30 à 17h30 + 1 samedi par mois Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) Possibilité de restauration sur place avec participation de l'employeur Accès aux transports en commun - Stationnement gratuit. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : AGENT HOTELIER TEMPS PARTIEL 65% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs - Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière) Service restauration - Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas - Respect des régimes alimentaires spécifiques - Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Qualités relationnelles et discrétion - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir en juillet - CDI à temps partiel 65% -un week end sur 4 - 24 H par semaines - 6 semaines de congés payés + 12 RTT (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 soit 1171 € brut + reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, un assistant de Production H/F dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois. Vos principales missions : - Suivi et ajustement des quantités produites : Assurer une production fluide et bien calibrée - Gestion des ouvertures de ligne : Adapter les ouvertures de ligne selon les besoins de la production - Affichage et suivi des performances en production : Garder une vision claire des performances pour optimiser le travail - Enregistrement des performances : Assurer un suivi précis et constant des résultats - Planification des horaires et du personnel : Contrôler les heures, préparer le planning hebdomadaire et gérer les demandes de renfort via les agences d'intérim - Gestion des tenues de travail : Veiller à ce que l'équipe soit toujours bien équipée avec des tenues de travail adaptées Profil recherché : Vous êtes rigoureux/se et soucieux/se du détail pour garantir un travail de qualité ? Vous savez faire remonter l'information efficacement, en assurant une communication claire ? Les outils informatiques (excel notamment) n'ont aucun secret pour vous ? Une expérience administrative dans le domaine de la production serait un vrai + Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche 2 auxiliaires ambulancier(es). Poste en CDI Temps Plein (4 ou 5 jours). Poste en Vsl (possibilité de mixé avec de l'ambulance selon profil) Vous avez obligatoirement le titre d'auxiliaire ambulancier (AA) Vous assurerez : - La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - L'entretien des véhicules et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute Animateur CDD temps partiel 50% (H/F) 1 mois renouvelable Nous recherchons un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 18 personnes adultes en situation de handicap en internat. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Débutant accepté. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps partiel, soit 18,5 H /semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient 339 soit 900,98€ par mois + primes conventionnelles - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes: - Valider les quantités de marchandises livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures) - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes, - Gérer les non conformités avec les maraîchers. Votre profil : Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique conduite transpalette (Caces 1 souhaité) Port de charge régulier Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun. Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés) Pas de congé possible sur la durée du contrat
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Manpower CHATEAUBOURG recherche pour son client, un spécialiste de la fabrication de sauces, un Assistant qualité Agro-alimentaire à Brie (H/F). Venez rejoindre une société en pleine expansion, reconnue pur sa créativité et son savoir-faire. En étroite collaboration avec les services production, maintenance, logistique, R&D et commercial, vous serez en charge de l'animation qualité d'un portefeuille clients. Gestion des réclamations et non-conformités clients, rédaction des Cahiers des charges/fiches techniques, validation d'étiquetages, réponses à toutes demandes qualité, préparation et participation aux audits clients de votre périmètre, suivi des plans de contrôles clients, gestion des nouveaux produits/modifications de produits feront partis de vos principales attributions. Vous aurez également en charge l'animation sur le terrain de l'hygiène et de l'HACCP sur votre périmètre. Veille au respect de la sécurité des aliments, gestion des non-conformités internes, analyse et proposition d'actions, gestion des spécifications matières premières, réalisation de formations internes, réalisation d'audits internes feront partie de votre quotidien. Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue sur votre périmètre dans un souci constant de la sécurité des aliments et de la satisfaction des clients. Vous rendez compte de vos activités et soumettez vos propositions d'amélioration à la Responsable Qualité. De formation Bac2 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les différents aspects de la qualité en ce qui concerne la réglementation alimentaire, l'étiquetage, l'hygiène et l'HACCP opérationnelles, le contrôle qualité, la gestion des réclamations, le cahier des charges. La pratique des référentiels IFS / BRC, tout comme la maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol, sera un atout supplémentaire. Homme/femme de terrain, organisé, rigoureux, persuasif, vous disposez d'un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou contactez Samantha Lalande au *** (voir postuler) Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Chateaubourg !
La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e animateur.trice périscolaire pour accompagner les enfants sur les périodes périscolaires. Nous recrutons pour des remplacements et un besoin jusqu'à la fin de l'année scolaire. Renouvellement de contrat possible. Vous serez placé sous l'autorité du responsable du pôle Education, du responsable périscolaire, ainsi que sous l'autorité du Maire et de l'adjointe chargée de la jeunesse. Missions ou activités Animation périscolaire et extrascolaire : - Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité. - Accueillir l'enfant et ses parents : accompagner, écouter, informer, rassurer. - Être médiateur du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux.). - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer. - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable. - Accompagner les enfants dans le temps d'accueil/étude. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation. - S'impliquer et participer activement aux réunions d'équipe et de service afin de faire évoluer le projet éducatif. - Partager, apporter et échanger ses connaissances. - Participer à l'évaluation. - Pointer les présences des enfants aux différents services (restaurant municipal, APE, Accueil/étude). - Proposer des animations en adéquation avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques de la commune. - Participer à la transmission d'informations et à la communication. Complémentaires : - Présence et participation aux temps forts du service. - Soutenir techniquement les responsables périscolaire et extrascolaire.
LE POSTE : Nous recherchons un ouvrier d'entretien d'espaces verts. Les missions seront : Tonte, Débroussaillage, Désherbage Taille de haies, Pose de clôture, Plantation Type du contrat : intérim Volume horaire hebdomadaire : 35h par semaine. Salaire : Selon expérience Date de début de mission : Dès que possible LE PROFIL RECHERCHE : Vous possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer en toute autonomie. Vous avez une première expérience en paysage. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV directement en répondant à l'offre. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ile et Vilaine.
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
Missions : Préparation d'ordre de fabrication, utilisation d'une douchette, à l'aise avec l'informatique, suivi des OF, rangement des pièces - Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 - Vendredi : 7h-13h -Taux horaire : 12.24€ - Pour du long terme Compétences : CACES 1-3-5 obligatoire
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maint1nance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de JANZE Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien dans le tertiaire tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : travail à temps partiel pour CDD 1 MOIS au CDASDu lundi au vendredi de 17h30 à 19h au CER 1H PAR JOUR LE LUNDI ET JEUDI ou MARDI et VENDREDI, horaire flexible Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 12,38€ par heure Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute par voie contractuelle pour son service entretien 1 agent polyvalent entretien et périscolaire CDD d'un 1 an à raison de 23h30 heures hebdomadaires annualisées Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service entretien et en lien avec le responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent d'entretien et d'agent périscolaire (temps du midi). Missions : Agent d'entretien : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'école ; - Assurer l'entretien quotidien de classes et du mobilier scolaire selon un protocole défini ; - Garantir la propreté quotidienne des sanitaires des classes entretenues ; - Assurer l'entretien des sites communaux ; - Participer aux temps d'entretien approfondi pendant les congés scolaires (2 fois / an). Agent périscolaire : - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective du restaurant scolaire et sur la cour ; - Assurer le service des enfants au restaurant scolaire ; Horaires de travail : Selon les besoins, les missions s'effectuent du lundi au vendredi, en périodes scolaires sur les horaires suivants : - Agent d'entretien : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi le matin à partir de 6h45 - Agent périscolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur le temps du midi jusqu'à 14h Pendant les vacances scolaires : entretien de sites communaux et périodes de grand ménage Des temps de travail supplémentaires ponctuels sont à prévoir : réunions pour l'organisation du temps périscolaire, réunions service entretien, temps de grand entretien pendant des vacances scolaires (2 fois). Permis B conseillé Conditions d'emploi : Prise de poste : au 29 août pour un CDD d'un an Rémunération statutaire (SMIC horaire) Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 22 juin
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus de 2 ans d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes amateur.ice de fromages et de vins ! Vous êtes dynamique et organisé.e ! Vous avez un bon relationnel et êtes souriant.e ! Alors ce job est pour vous !! Florian, notre vendeur actuel, poursuit sa vocation et part en formation fromager. Une belle aventure pour lui et une nouvelle page à écrire pour la boutique de Janzé. Notre enseigne Gosiez, Fromages & Vins, recherche donc un.e vendeur.se pour notre boutique janzéenne. Après une période de formation à La Guerche-de-Bretagne, vous serez en binôme avec Florian sur la boutique de Janzé pendant quelques semaines. Pauline, animatrice boutiques, et Claire, référente vins, vous accompagneront au quotidien dans vos activités. Vous retrouverez une équipe dynamique et une structure en plein développement !! N'hésitez pas à postuler !! Vous trouverez ci-dessous la fiche de poste correspondante. VENDEUR.SE - H/F - FINALITE : Participer à la gestion de la boutique afin de pérenniser l'activité du point de vente. PROFIL IDEAL : Esprit d'équipe, sens du service, sourire naturel et intérêt sincère pour les bons produits (fromages, vins, épicerie fine). MISSIONS PRINCIPALES > Vente aux particuliers : Accueillir le client, lui apporter conseils et assistance dans ses choix de produits (identifier ses besoins, faire goûter aux produits, .) et le fidéliser Préparer les produits, réaliser l'encaissement, compléter les comptes clients Gérer les litiges avec la clientèle en lien avec le responsable Assurer la réalisation de stories régulières et participer aux réels préparer par notre Responsable de Communication > Vente aux professionnels : Enregistrer les commandes, préparer les produits, compléter le compte client Gérer les litiges avec la clientèle en lien avec le responsable > Gestion de la boutique : Réaliser le rangement et le nettoyage de la boutique et de l'arrière-boutique dans le respect des normes sanitaires, commander les consommables Merchandising : composer les vitrines en lien avec les campagnes promotionnelles, assurer le réassort des rayons Stocks : assurer la réception des livraisons et le contrôle, garantir le respect des DLC conformément aux normes, assurer et contrôler l'inventaire mensuel des stocks > Gestion commerciale : Suivi du chiffre d'affaires et de la fréquentation : contrôle de caisse, intégration du ticket Z dans le logiciel de gestion Préparer les éléments pour remise en banque (espèces, chèques) MISSIONS SPECIFIQUES FROMAGERIE > Nettoyer quotidiennement le matériel de coupe, les vitrines réfrigérées, réfrigérateurs > Couvrir l'ensemble des produits en fin de journée > Contrôler et répertorier les températures des vitrines réfrigérées et des réfrigérateurs > Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité SECTEUR Commerce de détail alimentaire TYPE D'EMPLOI Temps plein
Envie de rejoindre une équipe dynamique où chaque journée est rythmée par l'action et le travail bien fait ? C'est le moment de vous lancer ! Nous sommes à la recherche de préparateurs de commande motivés pour intégrer une plateforme logistique en pleine activité. Vos missions : Préparer avec précision les commandes à l'aide de bons de préparation Effectuer le picking (prélèvement des produits dans les zones de stockage) Emballer et conditionner les produits selon les normes en vigueur Participer au contrôle qualité avant expédition Assurer la propreté et le rangement de votre zone de travail Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais Pas besoin de CACES ! Votre sérieux, votre réactivité et votre esprit d'équipe feront la différence. - Horaire de journée (8H - 17H) - Samedis travaillés (6H - 13H) en forte période - Contrat 35h à la semaine - renouvelable - 11.88EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de deux tests liés à la logistique - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu et vous acceptez de travailler dans un environnement frais ? Alors vous avez déjà tout ce qu'il faut pour réussir sur ce poste ! Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un vrai plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - nous assurons votre intégration et formation dès votre arrivée. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Emma de l'agence de Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
Le Bar tabac PMU snacking Le Châteaubriant situé au coeur de Vern sur Seiche est à la recherche d'un(e) serveur(se) dans le cadre d'un CDI 15 heures. Vous serez en charge du service en salle : préparation et service des boissons. Clientèle habituée et sympathique, ambiance familiale. Vous travaillerez le week end : vendredi, samedi et dimanche matin. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Vous avez (idéalement) une expérience au bar, en restauration ou dans le commerce ? Envoyez-nous votre candidature !
Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26) L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants ainsi que pendant quelques vacances scolaires (en enfance ou en jeunesse). Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 10h30. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26). L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants. Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 6,90h à 7,80h selon les écoles. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Vern sur Seiche (35). Voici les missions proposées pour le poste : - Prospection téléphonique et physique - Préparation des rendez-vous commerciaux - Présentation de l'offre commerciale auprès des prospects - Gestion administrative des dossiers ( devis, relance, facturation ...) - Fidélisation du portefeuille client Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
La commune de Nouvoitou recrute un Responsable jeunesse (H/F) - contrat Au sein du pôle Education et sous l'autorité du responsable, vous assurez la direction du service jeunesse. Vous participerez aux missions suivantes : Vos missions : Direction et animation du service jeunesse Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique et de règles de fonctionnement des accueils en cohérence avec le PEDT et la CTG Suivi de la thématique jeunesse de la CTG Suivi et mise en place du nouvel espace jeunes Interventions sur le terrain Gestion administrative et budgétaire Mettre en œuvre l'organisation administrative (pointages, listing, informatisation des coordonnées des familles) et financière (suivi budget), portail familles. Assurer le pointage CAF Elaboration budgétaire du service et suivi financier Recherche de subvention, dépôt des dossiers Participation aux commissions enfance jeunesse en fonction de l'ordre du jour. Coordonner et organiser le travail du personnel d'animation en relation avec les autres services Gestion de l'animateur jeunesse Assurer les recrutements ponctuels en relation avec le service RH Accueillir des stagiaires et les accompagner. Animer les temps périscolaires de la pause méridienne (midi) : Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe Savoirs faire : Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales Connaissance des règles juridiques générales (droit public) Maitrise des procédures administratives et budgétaires Enjeux, réglementations des politiques publiques éducation, enfance Connaissances des dispositifs de financement et de partenariat en matière éducative, sportive Utilisation opérationnelle des outils individuels et collectifs de management (projet de service, mise en place d'objectifs, entretien de suivi, valorisation, animation de réunions, gestion de conflits...) Gestion des projets transversaux, conduite de projet, animation de réseau Utilisation des outils informatiques et bureautiques Savoir être : Capacités relationnelles (adaptabilité, diplomatie, pédagogie), goût du contact humain Capacité à prendre et à assumer des décisions Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie, sens des initiatives et de l'innovation Réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) et capacité à être force de proposition Sens du service public Aptitude à travailler en équipe, dans une logique de transversalité en veillant à une bonne circulation de l'information et au travail coopératif entre les services Aptitude à travailler en réseau professionnel Capacité managériale, de communication, de concertation, d'écoute Discrétion professionnelle Votre profil BPJEPS LTP exigé ou équivalence permettant la direction d'ACM BAC +2 fortement conseillé dans le cadre de la CTG Expérience souhaitée dans un poste similaire Conditions d'exercice Temps complet : 35 heures annualisées, 5 semaines de congés annuels. Déplacements ponctuels. Permis B exigé. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée). Vos avantages : Rémunération statutaire, primes, RIFSEEP, COS Breizh Votre lieu de travail Mairie, Accueil jeunes, Ecole. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Informations complémentaires Poste à pourvoir : au 18 août 2025 Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 10 juin 2025. Renseignements auprès de Anne-Laure GOUPIL, Responsable RH à rh@nouvoitou.fr ou Emilie URIEN, Responsable Education à education@nouvoitou.fr www.nouvoitou.fr
Un animateur (H/f) jeunesse. Contrat catégorie C. Au sein du pôle éducation et sous la double responsabilité hiérarchique de la responsable jeunesse et périscolaire, l'animateur jeunesse assure des missions d'animation jeunesse, Conseil Municipal des Enfants et Conseil Municipal des Jeunes et des temps périscolaires de la pause méridienne. Vos missions : 1. Animer le Conseil Municipal des Enfants (CME) & le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) Coordination et animation des Conseils Accompagnement des projets et organisation des évènements (élections, plénière, sorties, visites.) Lien avec les familles Animation du PEDT Contribuer à la valorisation des actions éducatives en lien avec le service communication Elaborer des outils d'animation, de suivi et d'évaluation. Suivi du budget des Conseils 2. Animateur Jeunesse Animer et accompagner les jeunes sur des ateliers sportifs, créatifs et culturels Organiser et animer un chantier jeunes durant l'été Accompagner les initiatives et projets portés par les jeunes de 10 à 17 ans Participer à des temps d'animation sur l'espace public Animer des temps en soirée en fonction des projets Organiser et accompagner un groupe de collégiens dans le cadre de l'Aide aux Devoirs Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication Impulser et animer une dynamique du groupe Créer un environnement inclusif et stimulant en mettant en place un cadre pédagogique encourageant l'expression, la participation et les prises d'initiatives des jeunes Participer à la vie du service jeunesse (communication, commandes, préparation, autofinancement.) 3. Remplacement de direction de l'Espace Jeunes Participation à l'élaboration de projet pédagogique Préparer les animations et mener les animations Organiser et gérer la période de direction Veiller au respect de la réglementation 4. Animer les temps périscolaires de la pause méridienne (midi) : Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe 5. Participer aux projets éducatifs du service périscolaire et du service jeunesse Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ; Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Savoir-faire / savoir-être : Méthodologie de Projet Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement Connaissances du public concerné 3-17 ans Capacités à s'intégrer, à travailler en équipe et à échanger Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter Goût pour l'éducation populaire Ponctualité et sens de l'organisation BPJEPS souhaité ou en cours, Diplôme de direction apprécié (BAFD, etc.) Temps de travail annualisé sur l'année entre : Le service périscolaire : temps méridien Le service jeunesse Le CME et le CMJ Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, vacances), journée pédagogique, formations, projets éventuels. BPJEPS LTP souhaité ou équivalence permettant la direction d'ACM Expérience souhaitée dans un poste similaire Temps non complet : 33 heures annualisées, 5 semaines de CA Déplacements ponctuels. Permis B fortement conseillé. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée). Rémunération statutaire, primes, RIFSEEP, COS Breizh Votre lieu de travail : mairie, accueil jeunes, école. Accessible par le réseau STAR.
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail : - Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50 - Réunions pour l'organisation du temps méridien - Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences : - BAFA conseillé - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement - Connaissances du public concerné 3-11 ans - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail
Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEMOLISSEUR H/F. Au quotidien, vous serez responsable de connaître et respecter les consignes de sécurité, en veillant toujours à garantir un environnement de travail sûr. Votre capacité à prévoir les matériaux nécessaires liés aux chantier seront cruciale pour la réussite de ce poste . Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Démonter ou démolir des constructions ou des ouvrages en respectant les règles de sécurité. - Effectuer le tri sélectif des matériaux en vue de leur recyclage ou revalorisation . - Utiliser des mini-engins : tronçonneuse, burineur, marteau piqueur, mini-pelle, mini-chargeur. - Travailler en équipe. Le CACES échafaudage nacelle et engin de chantier serait un plus. Prime panier de 12.14 €/j. Pas de découchés prévus. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve) auprès des clients, pouvant vous adapter rapidement au planning. Vous aimez les chiffres, et êtes à l'aise avec le digital. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées - Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents - Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures) - Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance - Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement - Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques - Organisation et suivi de l'accueil temporaire - Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée - Soutien au développement des outils numériques - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Votre profil : - Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable - Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires - Rigueur et organisation - Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire - Maîtrise du numérique - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion Contrat proposé : Le poste est à pourvoir en avril 2025 : - CDI à temps partiel (29,6h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Nous sommes une équipe passionnée et novatrice, à la recherche d'un nouvel atout pour rejoindre notre structure en tant qu'Assistant Administratif et Commercial (H/F). Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien. Votre mission principale consistera à gérer l'ensemble des tâches administratives de manière efficace et organisée, ce qui inclut le traitement du courrier, la gestion des appels téléphoniques, la préparation de divers documents (factures, devis, rapports), ainsi que la mise à jour des bases de données clients. En parallèle, vous contribuerez activement aux activités commerciales de notre entreprise. Vous serez amené à soutenir l'équipe commerciale dans ses démarches auprès des clients en préparant des présentations percutantes et en assurant le suivi des dossiers clients avec précision. Renforcer les échanges quotidiens avec nos partenaires externes et l'animation des réseaux sociaux feront également partie intégrante de votre activité. Vos responsabilités s'étendront également à l'organisation d'événements internes et externes visant à promouvoir nos services, exigeant une excellente coordination logistique et relationnelle. Tout ceci se réalise dans un environnement stimulant où collaboration rime avec innovation. Pour réussir dans ce poste polyvalent, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à organiser et prioriser efficacement son temps. - Aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs. - Sens aigu du service client. - Aptitude avérée à travailler en équipe tout en étant autonome. - Solides compétences rédactionnelles et attention au détail. - Expérience préalable sur un poste similaire ou équivalent est préférée. - Connaissance du secteur financier et assurantiel constitue un atout appréciable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enthousiasmant au sein d'une structure dynamique comme la nôtre, nous serions ravis de vous accueillir !
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Rigueur, discrétion et dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacités relationnelles Savoir-faire - Encadrement et management d'une équipe - Expérience de direction ou de coordination - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance du logiciel AIGA Inoe serait un plus Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La ville d'Orgères a confié, depuis le 1er septembre 2024, l'organisation, la gestion et l'animation enfance / jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. Le projet pédagogique de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants et jeunes et d'enrichir leurs connaissances.
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
ASO Nutrition, leader en nutrition animale et filiale du Groupe Avril, recherche son/sa futur(e) Agent/Agente de production. Pourquoi nous rejoindre ? ASO Nutrition, joint venture entre Sanders et Agrial, est une société ancrée dans les territoires, proche de ses éleveurs, Engagée dans une démarche RSE, qui évolue et s'adapte aux transformations digitales où la performance rime avec épanouissement personnel. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Philippe, Responsable de l'usine de Vern-Sur-Seiche, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et contrôler toutes les matières premières entrant dans l'usine en quantité adaptée et de qualité saine - Assurer la bonne conformité des produits finis pour la satisfaction des clients - Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec la granulation et le chargement - Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable du broyage - Participer aux opérations de maintenance et conserver les installations en parfait état de fonctionnement et de propreté - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, vous serez amené(e) à travailler en équipe (horaire de 3/8) du lundi au vendredi, en fonction des plannings. Pourquoi vous ? - Vous réussirez grâce à : Vos aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg) seront indispensables pour le poste. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience en milieu industriel sont un plus. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans la transformation de viandes, un Magasinier H/F. Réception Matières 1ères Poste évolutif donc idéalement personne ayant déjà eu à manager/encadrer une petite équipe. L'objectif étant que la personne recrutée associe ses missions avec celle d'un animateur d'équipe. Le poste est au froid (entre 4 et 6°). Démarrage en nuit au départ puis tôt le matin par la suite (4H) Profil recherché : Poste évolutif donc idéalement personne ayant déjà eu à manager/encadrer une petite équipe . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de tomates et optimiser le séquencement des ordres de fabrication, - Fournir un produit conforme aux exigences clients et aux normes d'hygiène, - Surveiller le fonctionnement de la ligne dans l'objectif des cadences (suivi de la GPAO) et limiter les temps d'arrêt machine, - Assurer le premier niveau de maintenance des équipements, - Former et encadrer les opérateurs de tri conditionnement. Une formation est possible pour les personnes intéressées avec un profil méthodique, observateur, dynamique Contrat en CDD jusqu'au 30/09 à pourvoir de suite, si vous avez une reprise d'étude en septembre possibilité de contrat jusqu'au 31/08 3 postes à pourvoir Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires en équipe 2*8 : 5h/13h et 13h/21h Pas de pose de congés sur la durée du contrat, compte tenu de la forte période d'activité.
Urgent. Nous recherchons dès que possible un(e) assistant(e) de vie pour une femme de 66 ans atteinte de la maladie Parkinson et habitant entre Guichen et Laillé un(e) assistant(e) de vie. Planning : A définir selon vos disponibilités. Mais travail essentiellement le week end, de nuits et/ou de jours avec quelques dates en semaine si possible. principalement pour les nuits du samedi et/ou dimanche, et si possibilité : demi-journées ou journées du samedi et/ou dimanche et/ou mardi. Quelques dates supplémentaires possibles si disponibilité. un temps de transmission avec l'équipe est prévu. Tâches demandées : - Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) - Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau, .) - Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage - Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste - Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) - Expérience du handicap moteur et de la relation de soin - Equilibre émotionnel (stabilité, calme) - Autonomie , écoute, organisation Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 13.42 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
Notre client situé à Noyal Chatillon sur Seiche nous confie le recrutement d'un Assistant Comptable h/f à temps plein en renfort sur le pôle Comptabilité clients. Vous intégrez une équipe comptable dynamique et conviviale composée de 3 personnes en comptabilité fournisseurs et 5 personnes en comptabilité clients + 1 Responsable comptable. De formation Bac+2 comptabilité gestion, avec une première expérience en alternance ou stage, vos missions sont les suivantes : Comptabilisation des encaissements, relance/recouvrement de clients Grands Comptes, suivi des impayés et traitement des litiges / contentieux (en lien avec les Gestionnaires Crédit Clients), participation aux clôtures comptables, réponse aux demandes des clients, création et mise à jour des comptes clients dans l'ERP (SAP) Vos fonctions vous permettent d'être en lien au quotidien avec les différentes agences du Groupe (téléphone, relances.) Temps plein. Salaire 25-28ke + Titre restaurant Parking + arrêt Bus. Première mission de 3 mois + prolongation possible.
Votre agence Partnaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires animaux, un agent de production (H/F) pour un contrat de travail temporaire d'une durée de 3 mois minimum. Le poste à pourvoir est basé à Vern-sur-Seiche (35770) au sein d'une entreprise prônant la qualité, l'innovation et la sécurité. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: - Réceptionner et contrôler les matières premières entrant dans l'usine (quantité / qualité). - Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec les différents services. - Veiller au bon fonctionnement du process et à la conformité des produits finis pour la satisfaction des clients - Assurer le bon fonctionnement des machines de broyage en fonction des consignes établis et procéder aux réglages nécessaires. - Réaliser le dépannage maintenance de premier niveau sur les machines et l'entretien des postes de production. - Saisir les données informatiques, remplir les tableaux de suivi et documenter les activités de production. Horaires en 3X8 et/ou journée. 35 heures hebdomadaires. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors postulez, et rencontrons-nous ! Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro et vous avez une première expérience significative en conduite de ligne. Vous avez des compétences en maintenance mécanique de premier niveau, êtes à l'aise avec les outils informatiques et la programmation de machines industrielles. Vous faites preuve d'une grande polyvalence, étant capable de vous adapter à différentes tâches et responsabilités avec efficacité et aisance. Vous êtes rigoureux(se), autonome et bien organisé, capable de gérer efficacement vos tâches et de travailler de manière indépendante tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Mes avantages : - Prime habillage - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de septembre. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Rémunération et temps de travail: 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 409,50h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 25,6 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer des livraisons de matériel sur différents chantiers dans la région Veiller au bon état des équipements transportés Respecter les consignes de sécurité et le planning de tournées Mission intérim à pourvoir dès le 12 juin, pour plusieurs semaines (renouvellement possible). Horaires de journée, du lundi au vendredi. Camion PL - permis C exigé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous l'autorité du/de la DGS et en lien régulier avec le Maire et l'adjointe en charge des finances, l'agent comptable polyvalent sera chargé(e) du traitement et du suivi des dépenses et recettes de fonctionnement de la collectivité, ainsi que de la gestion administrative courante. Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Nous recherchons un agent immédiatement et jusqu' 31 octobre 2025. Sur la partie comptabilité, vous serez amené(e) à vérifier les disponibilités des crédits, engager les dépenses et recettes de fonctionnement, suivi des recouvrements de recette, suivi des régies... Vous serez également amené(e) à réaliser la facturation aux familles pour les services en lien avec l'école publique (restaurant scolaire, périscolaire et accueil de loisirs). Une expérience en comptabilité publique est souhaitée.
Comment décririez-vous votre enthousiasme à relever les défis en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Dans le cadre d'un besoin temporaire, vous serez chargé(e) de gérer des activités administratives liées au recouvrement des créances anciennes. - Analyser et documenter les situations d'impayés pour établir des stratégies de recouvrement efficaces - Mener des démarches de recouvrement amiable et assurer le suivi administratif des actions entreprises - Collaborer avec les services concernés pour résoudre les dossiers complexes, y compris le passage en contentieux si nécessaire Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 24000 à 28000 euros/an Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la production de béton un « chauffeur PL toupie H/F». Missions et tâches principales : - Conduite / entretien d'un camion toupie Goulotte et/ou tapis - Livraison de béton prêt à l'emploi N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS family!
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Le/la Coordinateur.trice en Sécurité et Qualité alimentaire aura pour mission d'accompagner les équipes dans la planification, le déploiement et de l'amélioration des systèmes de management de la qualité, la sécurité des aliments répondant aux exigences règlementaire, clients des secteurs industriel, alimentaire et pharmaceutique, et les standards développés par le groupe. Missions: - Effectuer la vérification et l'entretien des systèmes de sécurité et de qualité des aliments, des processus d'analyse des risques et d'assainissement, des programmes préalables, des processus de fabrication, de l'environnement de l'usine et du produit fini. - Collaborer avec les opérations à la mise en place des mesures correctives et préventives, au besoin. - Assurer le respect des exigences en matière de qualité et de sécurité alimentaire de la Société, de la réglementation, du client et de l'établissement, ainsi que les corrections et les mesures correctives. - Diriger les audits régionaux, ministériels et réglementaires pertinents axés sur la sécurité alimentaire. - Agir à titre de chef d'équipe de la sécurité alimentaire, superviser le système de gestion de la sécurité alimentaire et l'examen de la gestion. - Gérer la conformité du système de gestion de la sécurité des aliments pour animaux et des denrées alimentaires vis-à-vis de la réglementation gouvernementale y relative. - Enquêter sur les incidents liés à la santé et sécurité alimentaire qui se produisent dans l'usine et y donner suite afin de s'assurer qu'ils sont signalés et que des mesures correctives immédiates et des corrections sur le long terme sont prises. - Résoudre de façon indépendante des problèmes modérément complexes avec un minimum de supervision, tout en transmettant les problèmes plus complexes au personnel approprié. - Autres tâches attribuées Qualifications: - Formation supérieure en assurance ou contrôle qualité - Solides compétences en informatique et expérience de Microsoft Office. - Expérience de travail avec SAP ou similaire - Connaissance des pratiques et des normes de l'industrie de la sécurité alimentaire. - Au moins deux ans d'expérience de travail dans l'industrie alimentaire et/ou des aliments pour animaux - Maîtrise du français et bon niveau en anglais
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine, 12 rtt sur l'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351+ prime ancienneté + Lafourcade + prime décentralisée - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à direction@adimc35.fr
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Résidence d'Accueil de Noyal Chatillon Sur Seiche (transport en commun à proximité) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le lien avec les différents intervenants tels que les services d'accompagnement à domicile : SAVS/ SAMSAH. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans son hygiène et à l'alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans l'entretien de son linge par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, vous organisez le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) - Favoriser l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Proposer et animer des activités collectives/individuelles en lien avec le projet de la personne. - Permettre au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Partager avec les collègues les actions et les observations oralement et sur informatique en utilisant les moyens de transmissions en usage dans l'établissement. - Participer aux réunions d'équipe. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/KERLORSON
ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.
POUR SEPTEMBRE 2025 L'accueil de loisirs de la mairie de Corps-nuds recherche deux animateur.ice pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Possibilité de faire également les petites vacances 1 ou 2 semaines. La commune se situe à une quinzaine de kilomètres au sud de Rennes. * Un Contrat en CDD pour l'année avec annualisation pour les mercredis (voir les petites vacances scolaires ) avec 1h50 de préparation par semaine le jeudi matin (9h30-11h20). Possibilité de faire une demi-heure de temps de prépa le mercredi si vous n'êtes pas disponible le jeudi. Ce sont des journées de 9h de travail avec une demi heure de pause. Notre projet pédagogique met en avant : la favorisation du choix de l'enfant, le développement de l'autonomie et la sensibilisation au développement durable, l'inclusion. Vous ne trouverez pas chez nous de programme d'activités détaillé, puisque : Nous préférons organiser et planifier les activités avec les enfants. Nous sollicitons les envies des enfants pour que leur temps de loisirs leur appartienne. De manière générale, les enfants sont amenés quotidiennement à échanger, créer, découvrir, expérimenter, lire, dessiner, découper, coller, peindre, modeler, patouiller, courir, sauter, ramper, inventer, rêver... Les missions des animateur.ices : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants - Concevoir des projet d'animation pour et avec les enfants accueillis (développer des activités culturelles, sensorielles, d'éveil, de motricité, manuelles, sportives, d'expressions, monter des projets d'animations et des grands jeux...) - Travailler en accord avec le projet pédagogique de la structure - Encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans - Connaitre et respecter le rythme des enfants accueillis Notre équipe de se compose 7 anims permanent.es et nous recherchons une nouvelles personnes pour la compléter. Profil recherché : Nous recherchons des animateur.ices avec le BAFA (équivalence), quota de stagiaires atteint. Nous recherchons des anim.s motivé.e.s, dynamiques et à l'écoute ! Des animateur.ices sachant s'adapter, innover et travailler en équipe dans la bonne humeur. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée BAFA exigé Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur pour une entreprise de TP où la mission sera d'être chauffeur de pelle à pneu Horaires de journée (7h-16h) Vos missions principales sont : - conduire et manipuler la pelle à pneu pour des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention Horaires : Horaires de journée (7h-16h) Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F à Laillé en horaires fractionnées. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents. Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions - Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies - Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces - S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire - Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Profil : - Vous avez idéalement votre CACES R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 2002, PAT'NET, le partenaire incontournable de la propreté, déploie son expertise et son savoir-faire pour accompagner les professionnels d'Ille et Vilaine, ainsi que dans toute la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie. Nous recherchons activement un(e) Responsable de Secteur (h/f) pour rejoindre notre équipe de Vern sur Seiche. Vos missions : Gestion de la Relation Client : Être à l'écoute des besoins de notre clientèle et les communiquer au responsable d'exploitation. Mettre en place des actions correctives pour améliorer en continu nos services. Assurer un suivi hebdomadaire de l'activité avec le responsable d'exploitation. En tant que principal(e) interlocuteur(rice) de nos clients, vous incarnez les valeurs de notre entreprise. Gestion des Ressources Humaines : Participer activement aux processus de recrutement en menant des entretiens. Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux salariés, en veillant au respect des normes de sécurité. Superviser les activités des équipes sur le terrain et assurer leur formation continue. Constituer des équipes compétentes et adaptées à chaque chantier. Vous êtes un(e) leader dans l'âme, passionné(e) par le recrutement et la gestion d'équipe ! Pilotage et Planification : Organiser et répartir efficacement les équipes sur les différents chantiers. Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation pour garantir une planification optimale. Anticiper et gérer les remplacements en fonction des besoins. Assurer un suivi rigoureux des délais et des exigences des clients. Votre réactivité et votre sens du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste où la qualité de service prime avant tout. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre engagement et votre enthousiasme seront récompensés par des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté, dans la gestion d'équipe et la relation client. Vous avez la capacité à gérer les imprévus Vous êtes organis(é), autonome et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, Pat'net renforce ses équipes et recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour un poste en CDI à temps plein, basé à Vern-sur-Seiche (35). Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable du service travaux exceptionnels, vous interviendrez sur différents sites pour : Le nettoyage courant : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien des sanitaires. Des prestations spécifiques : travail en hauteur, nettoyage de vitrerie, remise en état de locaux, nettoyage de bardage, de moquette, etc. Vos conditions de travail : Horaires variables selon un planning hebdomadaire, avec des interventions pouvant débuter tôt le matin. Possibilité de travail le week-end, toujours dans le respect de la réglementation du travail. Poste en CDI à temps plein Intervention sur différents types de sites : bureaux, locaux industriels, bâtiments commerciaux... Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien fait. Vous avez un bon sens de l'organisation et un vrai esprit d'équipe. Le permis B est souhaité, des déplacements étant nécessaires entre différents sites.
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques de la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe « Bâtiments et Manifestations ». MISSIONS : - Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux, - Programmer les travaux dans les bâtiments, - Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes), - Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance - Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux, - Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics, - Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels, - Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, - Assurer le suivi des ERP et de la réglementation, - Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti. MISSION OCCASIONNELLE : - Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc). COMPETENCES : - Formation technique en bâtiment tous corps d'état, - Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage, - Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP, - Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie, - Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe, - Disponibilité, autonomie et rigueur, - Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles, - Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus, - Habilitation électrique fortement souhaitée. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Deux cycles de travail : hiver 35h par semaine (5 mois), été 39h par semaine (7 mois), ouvrant droit à l'attribution des RTT (14.5 jours), - Travail possible le week-end pour raison de service, - Attribution des titres-restaurant, - Participation à la prévoyance santé et au Comité des Œuvres Sociales (COS), à la mutuelle à compter du 01/01/2026 (25 € / mois). Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV.
LES MISSIONS Conduite et maniement en sécurité d'engins motorisés : mini-pelle, tracteurs, chargeurs, broyeurs, etc. Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, décaissement et remblaiement Débroussaillage mécanique, broyage de végétaux, entretien de fossés et talus Transport de matériaux (terre, gravier, végétaux, etc.) sur chantier Réglage, attelage et utilisation des outils portés ou tractés Entretien courant et petites réparations des engins (graissage, niveaux, nettoyage) Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation liée à la conduite des engins Travailler en coordination avec les équipes de création ou d'entretien paysager VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins dédiés aux travaux paysagers ou agricoles (mini-pelle, tracteur, broyeur, etc.). Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux contraintes du terrain. La maîtrise des techniques de terrassement et d'entretien mécanisé des espaces verts est indispensable. Vous êtes titulaire des permis et/ou CACES requis pour la conduite des engins utilisés sur nos chantiers. L'intérêt pour le matériel et sa maintenance, ainsi qu'une bonne connaissance de celui-ci, sont des atouts appréciés. Poste basé au Sud de rennes (siège social) à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE Ligne de bus : 72, 59 - arrêt JANAIS (10 minutes de marche)
Nous recherchons un technicien cordiste H/F niveau 1 avec ou sans expérience ou un technicien cordiste H/F niveau 2 Intervention sur le département 35 et les départements limitrophes.
Nous recherchons un ou une nacelliste pour renforcer notre équipe. Travaux de nettoyage de vitres, de façades. Travaux de peinture
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR MAGASINIER (H/F) en CDI à Noyal Chatillon Sur Seiche. Vous travaillerez pour un fournisseur, un grossiste en pneumatiques et pièces détachées automobiles pour professionnels.Vous aurez pour missions : - La manutention de pneus et la réception de pneus - Chargement et déchargement des pneumatiques - Le déplacement de charges lourdes au moyen de chariots automoteurs/gerbeurs - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage - Préparation de commandes des pneumatiques Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 35h semaine du Lundi au Vendredi (08h-18h) Rémunération : 1800EUR brut mensuel + Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté. Profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la logistique. Débutant accepté. Le permis caces n'est pas obligatoire, formation interne possible.
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Conducteur(trice) de Ligne pour rejoindre nos équipes sur notre site de Rennes, en contrat d'apprentissage. Rejoignez un groupe dynamique et en pleine croissance ! Accompagné(e) tout au long de votre formation par Alexandre, Benjamin et Alicia, vos futurs responsables, vous apprendrez à piloter une ligne de production automatisée. Vous serez formé(e) au respect des exigences de qualité, de sécurité, d'hygiène et de performance, afin de développer des compétences solides dans un environnement dynamique. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Apprenti(e) Conducteur(trice) de ligne? Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne en apprentissage. Vos principales missions : - Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. - Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). - Renseigner les documents de production et de traçabilité. - En tant que manager opérationnel, vous assurez la gestion et l'animation des opérateurs de votre ligne (entre un opérateur à une dizaine en fonction des productions), - Vous aurez la charge de la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne, - Vous serez le garant de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Selon vos affinités et vos envies, bien d'autres missions pourront être proposées, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes ! Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons des profils préparant un cursus en production agroalimentaire pour la rentrée 2025, motivés pour développer leurs compétences en milieu industriel. Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
What's Cooking ? Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking, un groupe européen dont le siège social se situe en Belgique. Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales, ainsi que des produits IQF (sachets) et sous-vide. Nos produits sont commercialisés sous diverses marques telles que Monique Ranou, Saint Eloi, Jean Rozé, Odyssée, Netto
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Conducteur(trice) de Machines pour rejoindre nos équipes sur notre site de Rennes, en contrat d'apprentissage. Rejoignez un groupe dynamique et en pleine croissance ! Sous la responsabilité d'Alexandre, Benjamin et Alicia, vous serez chargé(e) de surveiller et de réguler une machine automatisée de transformation de produits alimentaires. Vous veillerez à la qualité des produits fabriqués, au bon fonctionnement des équipements, tout en respectant les normes strictes d'hygiène, de sécurité et de production. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Apprenti(e) Conducteur(trice) de machines ? Vos principales missions : -Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Participer activement à la vie de l'équipe pour garantir une production fluide et performante - Selon vos affinités et vos envies, bien d'autres missions pourront être proposées, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes ! - Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de nos équipes sera une réussite. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un cursus en production agroalimentaire pour la rentrée 2025, motivé(e) pour développer ses compétences en milieu industriel. Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) Avantages : - Primes mensuelles : panier repas, prime habillage, prime transport, prime d'ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group ? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement.
What?s Cooking ? Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What?s Cooking, un groupe européen dont le siège social se situe en Belgique. Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales, ainsi que des produits IQF (sachets) et sous-vide. Nos produits sont commercialisés sous diverses marques telles que Monique Ranou, Saint Eloi, Jean Rozé, Odyssée, Netto
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Postuler maintenant Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Approvisionneur de ligne ? La cuisine est votre passion et vous voulez développer votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant qu'Approvisionneur de ligne. Vos principales missions : - Vous assistez le conducteur de ligne dans la gestion des lignes de production et des ateliers. - Vous signalez les dysfonctionnements ou la dégradation de matériel et de machines. - Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production. - Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage. - Vous participez à la vie de l'équipe pour une production fluide et performante. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de ligne conditionnement ? Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne. Vos principales missions : - Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. - Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). - Renseigner les documents de production et de traçabilité. - Assurer la gestion et l'animation des opérateurs (1 à 10 opérateurs selon les productions). - Assurer la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne. - Garantir la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Rejoignez-nous. What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
O2 recrute un responsable de secteur pour sa nouvelle agence de Bain de Bretagne. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, - Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau. **Poste à pourvoir au 04/08/2025** Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif(ve) et orienté(e) résultats. Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux et de parties communes situés sur Rennes et sa périphérie. Pour ce faire, vous vous rendrez tous les matins à l'entreprise, basée à LAILLE (35890), afin de récupérer un véhicule de la société. Vous travaillerez en binôme, du Lundi au Vendredi et en journée continue (6h - 13h30). Possibilité de covoiturer et de rentrer avec le véhicule de société. LIEU DE TRAVAIL : Rennes et sa périphérie (déplacement avec le véhicule de société) EXPERIENCE / FORMATION : PAS DE CONNAISSANCE DU NETTOYAGE EXIGEES, FORMATION EN INTERNE SALAIRE : 12,38 EUROS BRUT/HEURE soit 1877,67 EUROS BRUT/MOIS PRIME DE PARTICIPATION ANNUELLE
Entreprise d'une soixantaine de salarié(e)s située à Laillé, à 10 Km au sud de RENNES. Les équipes sont pour la plupart en binôme et toutes véhiculées. Chaque salarié(e) travail en temps complet dans l'entreprise et en journée continue.
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Gestion de Production en CDD, pour la période de mi-juin à fin juillet sur notre site de Rennes. Rejoignez un groupe dynamique et en pleine croissance ! Sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de gestion, vous accompagnerez l'équipe production dans le suivi et la coordination des activités de fabrication. Votre rôle consistera à assurer la bonne exécution du planning, à veiller au respect des délais, et à contribuer ainsi à l'amélioration de la performance industrielle. Vos principales missions : Procédures et outils de gestion : - Saisir et contrôler les ordres de fabrication. - Procéder au chiffrage des ordres de fabrication. - Établir les tableaux récapitulatifs de gestion de production (PROSEM). - Gestion des stocks (mise à jour quotidienne des matières premières) - Suivre les indicateurs clés (écarts d'inventaire, etc.). - Apporter un soutien de premier niveau à la production et proposer des améliorations. - Faciliter la saisie et la fiabilité des données de production. - Résoudre des problèmes simples dans les outils SI Qualités recherchées : - Formation en gestion, gestion de production ou gestion industrielle. - Connaissance des processus de production industrielle. - Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'activité (ERP, Excel, tableaux de bord...). - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels métier - Bon relationnel et aisance sur le terrain, vous serez amené(e) à intervenir régulièrement en zone de production. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en journée du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Environnement frigorifique en usine (température entre 4 et 7°C) Avantages : - Primes mensuelles : panier repas, prime habillage, prime transport - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Depuis plus de trente ans, BIODIS, grossiste de produits certifiés bio, est une entreprise familiale indépendante, leader dans sa région Bretagne. Située aux portes de Rennes, dans un entrepôt de 10.000 m2, elle distribue auprès de magasins Bio indépendants des produits frais, fruits et légumes, épicerie et boissons issus de l'agriculture bio. Notre clientèle, d'abord bretonne, s'étend aujourd'hui sur tout le territoire national et à l'export, vers une dizaine de pays. BIODIS est une PME dynamique qui se distingue par une large gamme de produits (plus de 7.500 références), sélectionnés auprès de producteurs locaux et d'acteurs historiques de l'agriculture biologique. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que dans cette entreprise, si nous avons grandi vite, nous avons conservé notre esprit de « petite boite » où chacun compte. La bienveillance, la qualité de vie au travail sont des valeurs partagées et gages de notre agilité. VOS FUTURES MISSIONS Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire service client pour renforcer nos équipes. Après une période de formation, vous assurerez l'enregistrement et le suivi des commandes clients. Vous renseignerez les clients sur les produits commercialisés et participerez au développement commercial. Directement rattaché(e) à la Supply Chain de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : -Suivi et « fidélisation » des clients : -Gestion d'un portefeuille client sur toute la France -Appel et relance téléphonique des clients selon un fichier d'appels journalier -Présentation et mise en valeur des produits, des services, des promotions et des nouveautés -Conseil technique sur les produits, les changements de fournisseurs et les modalités de livraison -Proposition de produits additionnels et/ou de substitution Relation client après-vente : -Lors d'un litige : analyser les causes et transférer au Service Après Vente Prise des commandes : -Saisie et intégration dans l'ERP Divalto des commandes reçues par téléphone, mail ou via l'Espace Pro : www.grossistebio.fr Ce que nous vous proposons : -Un CDI, à pourvoir rapidement -Poste sédentaire, base 35h par semaine -Horaires de journée, du lundi au samedi*, début de journée au + tôt à 7h00 (le lundi) et fin de journée au + tard à 16h30 -Rémunération : selon profil & expérience -Autres avantages : prime pour chaque samedi travaillé + prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel + télétravail *organisation en roulement avec le reste de l'équipe (en moyenne 1 sur 4) Profil recherché Vos atouts : Vous avez 1 à 3 années d'expérience (périodes de stage & d'alternance comprises) sur un poste similaire dans le domaine commercial ou service client Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client & aimez le travail en équipe D'une écoute attentive, vous avez une réelle aisance en communication téléphonique Vous savez faire preuve de dynamisme & d'adaptabilité Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) & savez gérer les priorités Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus ! À vos CV, postulez !
Qui sommes-nous ? Depuis les années 80, BIODIS, située aux portes de Rennes, distribue auprès de magasins Bio indépendants des produits frais, fruits et légumes, épicerie, etc. Notre clientèle, d'abord bretonne, s'étend aujourd'hui sur d'autres régions françaises et les DOM-TOM. Dans cette entreprise, si nous avons grandi vite, nous avons conservé notre esprit de « petite boite » où chacun compte. La bienveillance, la qualité de vie au travail sont des valeurs partagées.
Pour son client, dans le cadre d'un renfort temporaire, vous serez détaché(e) sur des missions spécifiques pour soutenir le service qualité d'une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de sauces et produits culinaires. À ce titre, vos principales tâches seront les suivantes : - Réalisation des contrôles qualité quotidiens en microbiologie et physicochimie sur les produits finis - Suivi des procédures qualité et respect des normes d'hygiène - Identification et remontée des éventuelles non-conformités - Participation à la bonne tenue du laboratoire et à la traçabilité des analyses Poste à pourvoir pour la période suivante : du 9 juin 2025 jusqu'à fin août minimum. Horaires en roulement : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h. Profil recherché : - Formation ou première expérience en contrôle qualité, microbiologie ou analyses en laboratoire - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité sur toute la période estivale (fin août minimum) - Flexibilité sur les horaires en roulement
La ville de Laillé recrute pour un remplacement, un agent de restauration, de propreté des locaux et d'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, en CDD à temps incomplet (34/35ème). Dans un premier temps, le CDD sera jusqu'au 20 juin 2025 mais sera très certainement reconduit pour plusieurs mois. Le poste est à pourvoir de suite. Sous l'autorité de votre responsable, vous assurez l'entretien tel que l'espace multiculturel et sportif, la mairie ainsi que l'espace de restauration, dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous encadrez et accompagnez les enfants sur le temps du repas. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les normes HACCP. Votre sensibilité pour l'encadrement et l'animation auprès des enfants serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous disposez d'une formation en entretien des locaux et hygiène en restauration. Permis B souhaité Horaires en semaine scolaire : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 8h à 16h30 - Mercredi de 8h à 10h Si le CDD est prolongé au-delà du 20 juin 2025, alors sur les vacances scolaires d'été, les horaires de travail seront de 6h à 12h : semaine du 07 Juillet au 11 Juillet et du 11 août au 29 août 2025.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, 3 Chargés de recouvrement contentieux (H/F). Au sein de l'équipe finance, vous serez amené à : -Analyser les impayés. -Effectuer le recouvrement des créances. -Procéder au passage des créances en contentieux ou en pertes et profits. -Gérer les tâches administratives liées au recouvrement. -Collaborer avec les équipes internes pour une gestion efficace des dossiers. -Maintenir à jour les dossiers de recouvrement. -Préparer des rapports de suivi d'activité. -Participer à l'amélioration des processus de recouvrement. Nous recherchons une personne ayant une expérience en recouvrement amiable (administratif) et qui est à l'aise sur l'outil informatique. Informations complémentaires : Lieu de mission : Vern-sur-seiche Taux horaire minimum : 13.20 Temps de mission : à compter du 2 juin au 30 septembre 2025 Du 35h du lundi au vendredi Si cette offre vous intéresse, vous pouvez candidater via le site Manpower.fr ou en téléchargeant l'application MON MANPOWER !
Quelles réalisations envisagez-vous dans le rôle d'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez des opérations essentielles pour garantir l'efficacité des processus de transport et de logistique avec un accent particulier sur la satisfaction des clients. - Coordonner l'exécution des opérations de transport en identifiant des solutions fiables et de qualité pour les flux entrants et sortants - Gérer les opérations d'entreposage pour optimiser l'utilisation des ressources et l'efficacité des stocks - Analyser les indicateurs de performance afin de définir les modèles les plus performants de distribution et de transport Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois du 16/06/2025 au 30/08/2025 - Salaire: entre 14.5 euros/heure et 16 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recrute pour son client, un(e) Gestionnaire de production H/F. Ce poste est basé à Laillé (35890). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de plats préparés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Saisir et contrôler les ordres de fabrication. Procéder au chiffrage des ordres de fabrication. Établir les tableaux récapitulatifs de gestion de production (PROSEM). Suivre les indicateurs clés (écarts d'inventaire, etc.). Apporter un soutien de premier niveau à la production et proposer des améliorations. Faciliter la saisie et la fiabilité des données de production. Résoudre des problèmes simples dans les outils informatiques Diplômé(e) en gestion, gestion de production ou gestion industrielle. Vous avez une connaissance de la production industrielle et maitrisez les outils de gestion et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Les avantages de votre agence MANPOWER Congés payés Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un des ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Ce travail est caractérisé par l'exécution des opérations de fusion. Cela inclut : - La préparation du matériel (fours, lingotières, entonnoirs de coulées, bouchons réglables, flasques, .) - La maintenance niveau 1 des outillages de centrifugation (poteyeuse, centrifugeuses, fours) - L'application rigoureuse des consignes de fusion (enfournement matières, température de fusion et coulée, homogénéisation du bain, vitesse et temps de centrifugation) - La détection et la résolution de problèmes mineurs intervenant au poste - Le respect de l'ensemble des consignes mentionnées sur les fiches et procédures de fabrication - Le respect des consignes de sécurité inhérentes au poste, notamment le respect du port des EPI. De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Poste en 2*8 .Temps plein (36.5 h / semaine et acquisition journées RTT). Poste sur du long terme. L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun Profil recherché : De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux (se). Les tâches du poste inclut le port de charge et leur déplacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons au sein de notre entreprise familiale un/e agent/e d'entretien. Travail essentiellement le matin, en binôme. Lundi - mardi - mercredi de 6h30 à 11h30-12h Ponctuellement, vous pouvez être amené à faire des remplacements de salariés en autonomie. Nous recherchons quelqu'un qui saura s'intégrer à notre équipe, sachant travailler seul et en équipe. Horaires pouvant évoluer. Permis B indispensable
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un poseur de stores pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - installation de pergolas - pose de stores et volets roulants - menuiserie aluminium Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Artus Rennes recherche un collaborateur H/F en CDI
Sous l'autorité du responsable du service Restauration, l'agent.e sera chargé.e de la mise en place et débarrassage de la salle de restauration, de la distribution et du service des repas, de la plonge et de l'entretien des locaux communaux. MISSIONS : - Préparer et mettre en place les couverts, - Préparer l'office pour le service de restauration, - Réceptionner et vérifier la qualité et la quantité des denrées (températures, règles d'hygiène), - Participer au conditionnement des préparations culinaires, - Assurer le service du repas, le débarrassage et la plonge, - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé, - Assurer la gestion des pertes et des déchets, - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires, - Rendre compte au quotidien des dysfonctionnements auprès du responsable, Nettoyage des locaux : - Assurer l'entretien du matériel et des locaux dans le respect des normes HACCP, - Sélectionner et utiliser des produits en fonction des missions, - Utiliser des matériels manuels et mécanisés (aspirateur, autolaveuse, vapeur, monobrosse). Accompagnement des agents intervenants sur le restaurant scolaire : - Contrôler les bonnes pratiques, accompagner à la mise en conformité (règles d'hygiène et de sécurité), - Remonter et suivre les demandes d'interventions techniques au sein des restaurants, - Accueillir et former les agents, permanents ou temporaires. PROFIL : - Bonnes connaissances des règles de bases d'hygiène (méthode HACCP), - Connaissance des techniques du service en self, - Capacités culinaires de base, - Connaissance des techniques d'entretien des matériels et des locaux, - Gestes de premiers secours, - Capacité à transmettre l'information, sens du relationnel et de l'écoute, esprit d'équipe, - Discrétion professionnelle et respect de l'obligation de réserve, - Goût du travail avec les enfants, - Esprit d'initiative et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025, - Poste à temps non complet 32 heures, temps de travail annualisé (présence indispensable sur les périodes scolaires) soit 1446.5 heures, - Adhésion COSBREIZH, participation employeur à la prévoyance (12 € par mois) et à la mutuelle santé (25 € par mois, à compter du 1er janvier 2026), - Attribution des titres-restaurant (6 € par jour travaillé, dont 50% pris en charge par la collectivité). Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 JUIN 2025.
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute deux Adjoint(e)s au responsable du restaurant scolaire à temps non complet dans le cadre de l'ouverture du nouveau groupe scolaire (une création de poste et une ouverture suite à une mutation en interne). Temps de travail annualisé : 19h60 et 22h (mercredi et vacances scolaires non travaillés hors préparation rentrée scolaire). Horaires de travail : Berthe Thelliez : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 15h30 (pause repas inclus) Frédéric Lanne : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 15h45 (pause repas inclus) Avantage en nature : repas Contrat d'un an renouvelable. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions Gestion des activités de préparation, distribution et service des repas : - Réceptionner les repas dans le respect des procédures d'hygiène - Assurer la remise en température des produits culinaire en liaison froide - Réaliser des préparations sur place dans le respect des règles d'hygiène - Préparer les services et servir les enfants à table et/ou en self - Être force de proposition dans le cadre de changement d'organisation du service Accompagnement des enfants pendant le temps de repas : - Apporter une aide au repas, rappeler les règles aux enfants, assurer les gestes de première urgence si besoin - Appliquer les consignes des PAI pour les enfants concernés Réalisation et contrôle de la maintenance et de l'hygiène des locaux : - Effectuer l'entretien des locaux, du matériel et du linge - Tri et évacuation des déchets courants - Gérer les produits d'entretien, appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Le clubs de natation et triathlon de la Roche aux Fées à Janzé (35) recrute un éducateur sportif option Natation course, pour assurer l'encadrement de la natation pour l'ensemble des nageurs et triathlètes du clubs (environ 90 nageurs), des Avenirs aux Masters, du perfectionnement à la compétition. Missions: - Élaborer les séances d'entraînement des différents groupes - Préparer les jeunes aux ENF - Assurer le suivi des nageurs en compétition le week-end - Organiser des stages pendant les vacances scolaires et des rencontres sportives - Administrer les compétitions : engagements, logistique pour les déplacements, résultats, communications, etc... - Conseiller et coordonner la formation des bénévoles - Participer aux commissions sportives des entraîneurs d'Ille-et-Vilaine - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS de la piscine - Assurer le lien de proximité entre les nageurs, le comité directeur du club et la direction de la piscine - Développer le projet sportif des clubs sur le moyen et le long terme Nature du poste : - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - CDI à temps partiel de 21h hebdo (60% ETP). Possibilité de complément avec le club de Liffré o En période scolaire, les horaires fixes de présence au centre aquatique Les Ondines sont les suivants : - lundi : 17h00-19h30 et 20h45-22h30 - mercredi : 17h30-22h30 - jeudi : 17h00-22h15 - vendredi : 17h00-19h30 Soit 17h00 dont 12h45 d'entraînement dans l'eau + temps de change, d'accueil des nageurs et de préparation des séances. Le reste du volume horaire sera réparti en heures d'accompagnement aux compétitions (selon calendrier de compétition FFN), de réunion avec le comité directeur du club (selon convocation préalable) et de gestion administrative en télétravail. Pour les périodes de petites vacances scolaires, les horaires seront établis au plus tard 3 semaines à l'avance, en lien avec le planning du gestionnaire de la piscine (regroupement d'heures pour réaliser des stages sur 1 des 2 semaines de vacances, (généralement sur la première semaine)). - Salaire conforme à la Convention Collective Nationale du Sport, groupe 3 / 5 - Technicien : 1400€ brut/mois (15,39€ brut/heure) Profil recherché : -Entraîneur diplômé (BEESAN / DEJEPS natation course / DESJEPS natation course / Licence STAPS mention entrainement sportif + BNSSA / MSN+BNSSA), si possible titulaire du BF2 ou BF3 et évaluateur ENF. - Autonomie et disponibilité, sens de l'organisation, force de proposition, sens de la pédagogie et de l'animation, bonne connaissance du parcours du nageur. - Une expérience en natation artistique serait un plus - Expérience appréciée. - Permis B obligatoire. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à contact@natation-raf.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Vous êtes membres de l'équipe d'encadrement des enfants de l'école publique de Crevin (environ 340 enfants en classes maternelles et élémentaires) sur les temps périscolaires. Vous participez aux projets d'animations périscolaires sur le temps du midi, et vous intervenez en accueil de loisirs sans hébergement, le mercredi. Horaires : - Lundi 7h45-8h45 : accueil périscolaire + 8h45-10h30 : entretien des locaux - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h40- 14h00 (lundi 14h30- mardi 15h30 : surveillance de sieste) ; 16h30 - 18h00 - Mercredi ALSH : 8h45 - 18h45 Contrat à durée déterminée d'un an à compter du 1er septembre 2025. Connaissances : Expérience souhaitée en animation et en encadrement auprès de jeunes enfants. Salaire : indiciaire fonction publique cat. C (Adjoint d'animation). Envoyer candidatures avant le 31 juillet 2025 (CV + lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de CREVIN 10 rue de la mairie 35320 CREVIN accueil.mairie@crevin.fr
Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients UN SCIEUR CAROTTEUR DE BÉTON H/F. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles : - Réaliser le carottage et sciage du béton sur les chantiers. Vous interviendrez sur des bâtiments neufs ou en rénovation, en veillant au respect des normes en vigueur. - Préparer les surfaces à traiter en assurant un marquage précis avant intervention. - Manipuler les outils et équipements nécessaires tels que scies cloches, forets diamantés, et machines de carottage afin d'assurer une coupe nette et efficace. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier. - Coordonner avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer un travail fluide et sans encombre tout en respectant les délais imposés par le projet. Prime repas : 12.13 €/J Profil recherché : Vous devrez faire preuve de rigueur et de précision. Etre réactif(ve) auprès des clients. Apprécier le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du Terrassement, VRD et de la démolition, un chef d'équipe TP H/F. En tant que bras droit du chef de chantier, vos principales missions consisteront à : - Assurer au quotidien l'exécution d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. - Seconder le chef de chantier dans les tâches à exécuter étant toujours présent sur le chantier. - Appliquer les directives, les normes et règlements en matière de sécurité, d'environnement et de qualité à partir de documents techniques et/ou consignes orales et écrites, - Gérer et commander l'équipe qui vous est affectée, prévoir l'approvisionnement en matériaux et matériel. - Contrôler, coordonner le travail de votre équipe et suivre le planning d'avancement des travaux en gérant les aléas si nécessaires. - Etablir les documents liés à sa fonction. L'activité demande une forte implication sur les chantiers et une mobilité géographique. Le chef d'équipe, quelques soit sa spécialité, intervient en production avec son équipe sur un chantier de Travaux Publics : Il prépare et installe le chantier selon les instructions. Il réalise le chantier avec son équipe dans un souci de respect des règles de l'art Il rend compte à sa hiérarchie des travaux exécutés, des impondérables rencontrés, et de problèmes éventuels. Il veille à la bonne application des consignes de sécurité et au respect des normes environnementales. Il organise le repli de chantier et les premiers contrôles Qualité. Poste à pourvoir sur le long terme. Profil recherché : Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet de Technicien, ...) dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, complété par une expérience d'encadrement sur chantier. Il est également accessible à des chefs d'équipe du BTP avec une formation complémentaire dans les domaines techniques (électricité, gros oeuvre, ...), de gestion et d'organisation. Vous possédez idéalement l'AIPR et des CACES engins de chantier. Les capacités attestées : Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites Evaluer qualitativement les ouvrages Etre responsable de ses propres réalisations Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier approprié à chaque spécialité Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Encadrer une équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Poseur de Bordures H/F dans le cadre de la construction, réfection de chaussées, de routes ou de voies ferrées. Vos principales missions : Régaler le béton et l'égaliser avec une fourche Préparer le pavage et le dallage S'occuper de la réalisation des couches de fondation et d'égalisation des assises Poser des bordures Poser le revêtement Placer des filets d'eaux et des avaloirs Manier et entretenir les équipements et du matériel Poste à pourvoir sur le long terme. Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de fabrication H/F. Missions : Réalise les opérations de préparation et de mélange de sauces, dans le respect des plannings de fabrication, des directives de la hiérarchie et des consignes de sécurité alimentaire, sécurité et hygiène. Horaires : 3x8 (4 h 53 - 13 h 00 // 12 H 53 -21 H // 20 h 53 - 05 h). L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun. Taux horaire de 12.58 € + tickets restaurant + prime. Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie/cuisine serait un plus. Pas de contre-indication sur le port de charge (max 25 kg) ou le travail dans le froid. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE MACHINE H/F, niveau 1 -Début de la mission : poste à pourvoir immédiatement -Horaire : 3*8 (4h53-13h // 12h53-21h // 20h53-05h) -Missions : Réalise les opérations de conduite des machines de conditionnement des produits selon les plannings de fabrication, les directives de sa hiérarchie et les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. - Contraintes : port de charges - Taux horaire de 12.54 € + tickets restaurants + primes - Mission de longue durée L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun.. Profil recherché : Expérience en conduite de ligne, appétence pour des aspects de themoformage, mécanique... Pas de contre-indication sur le port de charge (max 25 kg) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client a pour activité la transformation et la production de viande hachée, saucisses, paupiettes... Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? Bâtissez votre carrière dans l'industrie agroalimentaire avec Manpower chez notre client Saviel ! Sur ce poste les missions qui vous seront confiées sont : Conditionnement de produits festifs, saucisserie, brochettes, paupiettes, Mise en barquette ou en plateau. Mise sous film des barquettes Etiquetage des produits Préparation de commandes Divers postes de manutention... Vous travaillerez également sur l'outil informatique. Horaires : travail posté (horaires d'équipe) avec heures de nuit (prise de poste entre 2H et 12H), possibilité de travail le samedi. Environnement : atelier froid dirigé (4), atmosphère humide. Manipulation de viande (porc, bœuf, agneau et/ou cheval). Poste debout. Port de charge régulier sur certains postes Rémunération : entre 11.95 euro brut / heure à 12.62 selon compétences (IFM et CP inclus) diverses primes panier repas. D'un naturel énergique et organisé, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur dans le respect des consignes sont les incontournables pour réussir sur ce poste. Vous n'avez pas tout à fait le profil mais vous être motivé et vous avez envie d'apprendre ? Une formation en interne est possible. Vous vous reconnaissez ? A vous de jouer ! Contactez-moi vite ou postulez en ligne à cette offre !
Votre agence PROMAN VITRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande, des ouvriers agroalimentaire. Les missions confiées : - Transformation des viandes ; - Contrôle des produits ; - Conditionnement ; - Préparation de commandes ; - Entretien des machines ; - Montage des différents éléments des machines ; - Conduite des machines de transformation. Vous acceptez de travailler dans un environnement froid. Horaires : 3x8 Rémunération prime attractive Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'agroalimentaire. Votre Dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer aisément dans une équipe. Mobilité sur le secteur de Janzé. Vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus, Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Agence PROMAN Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F, au poste de parachèvement. Vos principales missions consisteront à : - travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage - assurer leur conduite et leurs réglages courants - décocher les grappes après refroidissement du métal. Temps plein (38.5 h / semaine) - horaires 2×8 13e mois Tickets restaurant primes (intéressement, assiduité, habillage.) Non desservie par les transports en commun. Profil recherché : Idéalement de formation Bac Professionnel et/ou avec une première expérience réussie dans l'industrie. Vous avez développé les qualités suivantes : - Habilité manuelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fonderie, un Opérateur de Production au contrôle qualité H/F. Poste à pourvoir immédiatement. Activité principale : - Contrôler visuellement 100 % des pièces une par une - Détecter les défauts - Réparer les pièces à l'aide d'outils rotatifs. Aucun port de charge au dessus des épaules / Port de caisses (maxi 20 kg), faible fréquence Profil recherché : La rigueur L'autonomie L'esprit d'équipe et la communication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour la saison 2025-2026, notre association KDanse Bourgbarré recherche un(e) professeur(e) de danse modern jazz en CDD. Les cours sont dispensés du lundi au jeudi à Bourgbarré (35), cela représente un volume horaire hebdomadaire d'au moins 20h30. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) de professeur de danse, vous dispenserez des cours d'éveil et d'initiation à la danse à des enfants à partir de 4 ans et des cours de modern jazz auprès de différents publics (enfants, ados, adultes) et différents niveaux. Vous serez en capacité de concevoir et diriger notre gala de fin d'année. KDanse Bourgbarré est une association proposant à ses adhérents des cours de danse modern jazz et du renforcement musculaire. Elle est gérée par une équipe de bénévoles. Cette année nous comptons plus de 220 adhérents dont 180 pour la danse, certains adhérents font plusieurs cours par semaine. Envoyez votre CV par mail
Dans le cadre d'un CDD de remplacement (mercredis et 1 semaine de vacances scolaires), vous assurerez les missions suivantes, encadré.e par la direction de l'ALSH : Missions (Activités et tâches) Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les jeunes. Veiller au bien-être des jeunes (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. Prendre connaissance des informations liées aux situations de jeunes à besoin éducatifs spécifiques. Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). Adapter votre posture aux jeunes, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. Profil Expérience et bonne connaissance du public jeune Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics Organisation, dynamisme, créativité Savoir-être Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme Un esprit collectif Une capacité à s'adapter Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement à l'association Léo Lagrange Animation.
Adecco Rennes Industrie recherche pour une entreprise spécialisée dans la fonderie de précision pour l'aéronautique et le médical un operateur contrôle et fonderie H/F. Voici les activités principales ci dessous: Ce travail est caractérisé par l'exécution des opérations suivantes : - la réalisation du cycle de ressuage - la gestion (vérification, identification, pesée et stockage) - la préparation et la bonne identification des charges métalliques à fondre - le contrôle de dureté - la préparation des expéditions des matières à refondre - le respect de l'ensemble des consignes mentionnées sur les fiches et procédures de fabrication Informations complémentaires: CTT long terme et renouvelable dès que possible Horaires: journée Salaire: 12 brut + 13è mois+ Prise assiduité de 91€ + surprime de 40€+tickets restaurant Compétences requises: De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Maitrise de l'outil informatique. Aimer la polyvalence Vous êtes dynamique, rigoureux (se). Port de charges. S'engager et s'investir sur du long terme. Vous êtes partant? alors allez y, postulez!
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educative Petite Enfance H/F, à ST ERBLON. Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions. Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration ! Missions: - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant. - Accueillir et accompagner les familles - Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance - Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ? - Vous avez le goût du travail en équipe ? - Vous êtes passionné.e par votre métier ? - Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ? - Vous êtes créatif.ve ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes motivé.e par notre projet ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous ! Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais : En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, journées pédagogiques. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE (cause remplacement) - jusqu'à mi-juin.
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Voire même découvrir un nouveau métier ? N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multi-sites et multi-structures ! YXIA, centre de production de semence porcine, vous accueille dans notre élevage, à Janzé (35). Nous cherchons notre collègue pour rejoindre dès que possible notre équipe en CDD temps plein jusqu'à fin septembre minimum. Les débutants sont les bienvenus ! Vos missions : Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage - Préparation du laboratoire en vue de la production - Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique - Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements Votre profil : - Vous êtes motivé, et vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux et aimez les postes dynamiques (marche, variété de missions sur la journée) - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus en élevage. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! - Une première expérience dans le milieu agricole ou en laboratoire, sera tout de même un plus. Votre temps de travail : Les horaires type sur la semaine sont les suivants : - Nuit du Dimanche au lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30) - Mardi : 4h30-11h - Mercredi : 6h - 11h30 - Jeudi : 6h - 11h30 - Vendredi : 3h-11h30 Tous vos après-midi seront libres. Vos avantages : SMIC + 13 ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche à 50% et jours fériés à 150% + possibilité mutuelle à un tarif très avantageux + Prime d'ancienneté + indemnité repas dans la nuit du dimanche au lundi Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature !
En tant que télévendeur (Vendeur Comptoir Téléphone Sédentaire), vous aurez à accueillir le client au téléphone et déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces. Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques, en pneus et pièces auto. Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail.
Grossiste en pneus et pièces automobiles
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) avec CACES 3 . Vos principales missions seront : Effectuer des livraisons et des enlèvements de matériel de pesage industriel. Assurer le chargement et le déchargement avec un chariot élévateur. Veiller au bon entretien du véhicule et des équipements. Être en contact avec la clientèle et garantir un service professionnel. Horaires : du lundi au vendredi, 8h - 17h30 Déplacements ponctuels : 2 à 3 fois par mois, planifiés à l'avance
Quelle responsabilité captivante envisagez-vous en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion opérationnelle d'installations sur des lignes de production. - Conduire et superviser le bon fonctionnement des installations sur la ligne d'ensachage de juin à septembre inclus - Travailler selon des horaires en 2*8 du lundi au vendredi afin de garantir une production continue - Gérer le port de charges lourdes en conformité avec les normes de sécurité établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.36 euros/heure - Prime 13ème mois: 1.03 euros/heure - Prime équipe jour: 2.50 euros/jour travaillé - Indemnité de panier d'équipe jour: 7 euros/jour travaillé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (Les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Conditions, avantages et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 588.34 € brut/mois pour un temps partiel 80%. A ce salaire de base s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés - Avantages sociaux : Titres restaurant, Mutuelle, Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE ». Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement.
L'ADMR de Janzé recherche plusieurs aide-soignant(e)s en contrat de vacation CDD HUBLO. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Les avantages, conditions et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure. à ce salaire de base s'ajoutent des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés; Ancienneté - Avantages sociaux : Titres restaurant ; Mutuelle ; Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile et adaptez vos interventions à chaque patient. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Temps contrat variable en fonction des horaires Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE » ou envoyer nous directement votre candidature.
Rejoignez une équipe engagée pour un accompagnement humain et bienveillant ! Prendre soin des autres est pour vous une véritable vocation ? Vous êtes bienveillant(e), autonome, et rigoureux(se) ? Rejoignez notre équipe au sein de notre SSIAD et contribuez à améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Pourquoi travailler en SSIAD ? Le travail en soins à domicile, c'est bien plus qu'un métier : - Proximité : Créez des relations privilégiées avec vos patients. - Empathie : Écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques. - Satisfaction : Ayez la satisfaction de contribuer concrètement à leur bien-être. - Temps avec les patients : Accordez-leur une attention réelle et personnalisée. - Générosité : Chaque soin devient un acte de partage et de solidarité. En rejoignant notre SSIAD, vous intégrez une structure humaine où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des soins de qualité et un accompagnement sur mesure. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches - Contribuer à la vie de l'équipe et du service Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Conditions et rémunération : - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel - Planning Matin ou Coupe en semaine et 1WE travaillé sur 2 environ en coupe - Salaire de base Filière Intervention - Catégorie Employé - Degré 2 - Echelon 1 : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 984 € brut/mois pour un temps plein. Le salaire évolue en fonction du nombre de mois d'expérience dans l'emploi (passage à l'échelon supérieur) - A ce salaire de base s'ajoute des Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) o Points de diplômes de niveau 4 pour le DEAS = 69.24€ brut pour un temps plein o ECR dimanches et jours fériés o ECR Accompagnement de stagiaires o % Ancienneté o Points supplémentaires Aide-soignant(e) 41 points soit 236.57€ brut pour un temps plein (à partir de 2 mois de travail effectif dans la structure) Votre profil : - Diplôme exigé :DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)) fortement préféré, mais les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) Les avantages du poste : - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile. Du matériel médical dédié est présent au domicile de la plupart des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Avantages sociaux : o Titres restaurant (valeur 7€ dont 4.20€ pris en charge par l'employeur) o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o Véhicule de service Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE »
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Alternant(e) Technicien(ne) Informatique de proximité pour rejoindre nos équipes sur notre site de Rennes, en contrat d'apprentissage. Rejoignez un groupe dynamique et en pleine croissance ! Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Alternant(e) Technicien(ne) Informatique de proximité ? En tant que Technicien(ne) Informatique de proximité en alternance, vous assisterez votre tuteur, Philippe, au bon fonctionnement du parc informatique et des outils numériques de l'entreprise, tout en respectant les procédures de sécurité, de qualité et de confidentialité des données. Vous interviendrez sur des équipements variés (postes utilisateurs, serveurs, réseaux, périphériques) et veillerez à la disponibilité, à la performance et à la conformité des systèmes selon les standards définis. Votre polyvalence vous permettra de participer à différents projets informatiques : assistance aux utilisateurs (sur site et par téléphone), maintenance préventive et curative, déploiement de nouveaux outils ou encore amélioration continue des systèmes existants. Ce poste représente une opportunité idéale pour développer vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement professionnel stimulant, au sein d'une entreprise en pleine mutation des outils transverses informatiques. Vos principales missions : - Gérer les infrastructures informatiques et le patrimoine applicatif en vue de leur maintien en condition opérationnelle - Installer et maintenir le matériel informatique (postes informatiques, périphériques) - Sécuriser les postes informatiques et les données - Assister et réaliser le support technique niveau 1 (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs - Mettre en œuvre un projet d'Intelligence Artificielle pour l'assistance utilisateurs en interne Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un profil motivé et dynamique disponible à partir de début juillet 2025 et qui partage notre sens du travail bien fait. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), et avoir un bon esprit d'équipe. Une formation sera assurée en interne par votre tuteur Philippe, vous permettant d'être opérationnel(le) et de vous intégrer au sein de nos équipes. Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et curiosité - Bon esprit d'équipe - Sens pratique et capacité à s'adapter - Capacité à communiquer clairement et efficacement - Maitrise de l'anglais appréciée Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Entreprise à taille humaine Avantages : - Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de JANZE ET ALENTOURS. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile et le repassage. Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 11.97€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre + en temps de travail; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre future mission : un poste de préparateur-magasinier (H/F) Caces 5, au sein d'une entreprise spécialisée dans le commerce de pneumatique située à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Chargement / déchargement manuel de camions - Déplacement et stockage de marchandises par le biais du Caces 5 - Préparation de commandes - Manutention diverse Horaires : 8h05-17h00 avec 1h30 de pause, du lundi au vendredi. Durée de la mission : 1mois (renouvelable) Vous êtes titulaire du Caces 5 (R489) en cours de validité. Vous possédez idéalement une expérience dans les domaines suivants : - chargement et déchargement - entrepôt de stockage Vous êtes particulièrement attentif à la sécurité et au travail d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre équipe de Super Nounous dans le secteur de Janzé et environs ! Vous recherchez : Un revenu stable ou un complément d'activité ? Une opportunité de sortir de votre routine quotidienne ? Une activité enrichissante au contact des enfants ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Votre mission : En tant que garde d'enfants, vous serez un véritable compagnon pour des enfants de plus de 3 ans. Vos responsabilités incluront : Assurer la prise en charge des enfants lors de leurs déplacements : aller les chercher à l'école ou au centre de loisirs, en veillant à leur sécurité tout au long du trajet jusqu'au retour au domicile. Encadrer les routines du soir : proposer le goûter, organiser des activités ludiques et éducatives, accompagner l'enfant dans la préparation au coucher (mise en pyjama, etc.). Stimuler leur curiosité et leur éveil : être force de proposition pour des activités variées, adaptées à leur âge, favorisant leur développement (ex. : ateliers cuisine, jeux créatifs, expériences ludiques). Localisation de la famille : JANZE (35) : le Lundi de 17h30 à 19h30 et le Mardi de 18h à 20h. Ce que nous offrons : Contrat CDI : Une stabilité d'emploi pour vous épanouir sereinement. Proximité : Des missions proches de votre domicile pour faciliter votre quotidien. Formation continue : Accès à notre méthode exclusive et à des outils pédagogiques pour enrichir vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste en toute confiance. Rémunération attractive : 11,88€ brut/heure. Indemnités kilométriques : 0,43€/km pour vos déplacements. Avantages supplémentaires : Téléphone professionnel fourni. Mutuelle avec prise en charge à 50%. Outils et méthodes éprouvés pour des interventions de qualité. Votre planning : Nous construirons ensemble un emploi du temps harmonieux en tenant compte de vos disponibilités et des besoins spécifiques de la famille. Profil recherché : Expérience avec les enfants : Professionnelle ou personnelle, vous avez déjà pris soin d'enfants et savez créer un lien de confiance. Qualités humaines : Patience, bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos maîtres-mots. Disponibilité : Vous êtes flexible et pouvez vous adapter aux horaires proposés. Mobilité : Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule personnel pour assurer les déplacements entre les domiciles des familles. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Ouagfibre recherche dans le cadre de son développement des techniciens fibre optique D3 H/F Vos missions : Vous ferez les raccordements de clients particuliers pour des opérateurs de téléphonie Votre profil : Vous avez une formation acquise en installation de réseaux et/ou une expérience dans ce domaine Le poste nécessite autonomie et organisation. Les conditions du poste : CDI temps plein 39h à pourvoir de suite Véhicule de fonction Téléphone de fonction
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre du remplacement d'un de nos encadrants, nous recherchons, un(e) Chef(fe) d'équipe Espaces Verts pour un CDI Ce poste est à pourvoir dès que possible. Basé(e) à Noyal Châtillon sur Seiche (35), vous collaborerez au sein du service Espaces Verts et réaliserez les missions suivantes : - Organiser, Superviser l'activité et le travail de l'équipe : Planifier et organiser les interventions - Transmettre et expliquer les consignes de travail à ses équipes - Contrôler la qualité et l'avancement du travail de l'équipe - Intervenir en cas d'imprévus, de problèmes techniques, de difficultés au sein de l'équipe - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité : Réaliser les achats de petits consommables, planifier les opérations de maintenance. Réaliser l'inventaire et le suivi des stocks .. - Participer aux chantiers d'entretien et de création, manager et coordonner le travail de l'équipe. - Assurer la gestion administrative liée à ses missions : Vérifier et valider les heures de travail et transmettre les éléments à la paie. Transmettre les éléments nécessaires à la facturation et réaliser les bons d'intervention. - Faciliter les relations clients et fournisseurs : Faire respecter le cahier des charges du client dans les règles de sécurité - Être l'interface entre les clients et les collaborateurs - En cas de dysfonctionnement remonter les réclamations auprès du N+ 1 et les enregistrer dans le tableau de bord Votre profil : - Expérience confirmée en entretien ou création d'espaces verts. - Expérience en encadrement d'équipe souhaitée. - Connaissances techniques en horticulture, maçonnerie paysagère, arrosage. - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et autonomie. - Permis B indispensable (BE et CACES appréciés) Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Déplacement sur les chantiers - Port de charges Ce que nous proposons : Poste en CDI à temps partiel (25h par semaine) Rémunération : 16 683.12 € annuels (pour un 25h semaine) + prime Lieu : Noyal Chatillon sur Seiche (Rennes SUD) Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel et PC, CSE, mutuelle (prise en charge à 60%), horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end)
Manpower Chateaubourg recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de sauce alimentaire, un opérateur logistique réception H/F. Sous la responsabilité du responsable réception et en lien avec les autres membres de l'équipe logistique et de la production, vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages et consommables ), les enregistrer dans l'ERP et les ranger - Veiller au rangement de la zone de stockage selon les règles établies et réaliser des inventaires tournants - Préparer les matières premières et emballages nécessaires à la production et les mettre à disposition. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et les règles du FIFO Possibilité de travailler dans un environnement froid. HORAIRES -Horaires variables : 6h-14h //7h-15h// 8h-16h // 9h-17h // 10h-18h // 11h-19h Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et sachant travailler en équipe, vous possédez idéalement une expérience en logistique (expérience certaine au chariot électrique et gerbeur accompagné) et vous êtes titulaire du CACES 3 et idéalement du CACES 5. Aisance avec l'outil informatique Contraintes : marche importante (environ 12 km par jour) Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Rejoignez notre équipe de Super Nounous dans le secteur de Janzé et environs ! Vous recherchez : Un revenu stable ou un complément d'activité ? Une opportunité de sortir de votre routine quotidienne ? Une activité enrichissante au contact des enfants ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Votre mission : En tant que garde d'enfants, vous serez un véritable compagnon pour des enfants de plus de 3 ans. Vos responsabilités incluront : Accompagner les enfants : Les récupérer à l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents. Éveiller leur curiosité : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge (ateliers cuisine, jeux créatifs, aide aux devoirs, etc.). Assurer leur sécurité : Veiller à un environnement sûr et bienveillant en toutes circonstances. Localisation de la famille : Saint Aubin du Pavail (35) : le Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h à 8h30 Ce que nous offrons : Contrat CDI : Une stabilité d'emploi pour vous épanouir sereinement. Proximité : Des missions proches de votre domicile pour faciliter votre quotidien. Formation continue : Accès à notre méthode exclusive et à des outils pédagogiques pour enrichir vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste en toute confiance. Rémunération attractive : 11,88€ brut/heure. Indemnités kilométriques : 0,43€/km pour vos déplacements. Avantages supplémentaires : Téléphone professionnel fourni. Mutuelle avec prise en charge à 50%. Outils et méthodes éprouvés pour des interventions de qualité. Votre planning : Nous construirons ensemble un emploi du temps harmonieux en tenant compte de vos disponibilités et des besoins spécifiques de la famille. Profil recherché : Expérience avec les enfants : Professionnelle ou personnelle, vous avez déjà pris soin d'enfants et savez créer un lien de confiance. Qualités humaines : Patience, bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos maîtres-mots. Disponibilité : Vous êtes flexible et pouvez vous adapter aux horaires proposés. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'un simple emploi, nous vous proposons une aventure humaine riche de sens. Vous contribuerez activement à l'épanouissement des enfants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et valorisant. Prêt(e) à embarquer dans cette belle aventure ? Après un premier échange téléphonique avec notre assistante RH, nous organiserons une rencontre en agence pour discuter plus en détail de vos futures missions et répondre à toutes vos questions. Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie des enfants et de leurs familles ! Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Manpower Chateaubourg recherche un approvisionneur conditionnement pour l'un de ses clients qui conçoit et fabrique des sauces sur-mesure à destination du marché de la restauration, du snacking ainsi que de la distribution et de l'industrie agroalimentaire. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel, les directives de sa hiérarchie et les consignes qualité/sécurité. Concrètement, vous serez en charge des missions suivantes : -Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production prévisionnel. -Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage Produits Finis frais et sec. -Approvisionner les lignes de production en palettes vides. -Anticiper les besoins en matières et emballages pour assurer un fonctionnement optimum des lignes de production sans rupture. -Disponible sur des horaires en 3*8 ou en nuit -Avec ou Sans CACES (utilisation du GERBEUR) -Vous êtes idéalement titulaire du CACES "Gerbeurs à conducteur accompagnant" -Vous êtes reconnu pour votre relationnel ? -Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé ? -Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir ! Vous êtes gourmand.e ? Vous allez apprécier la diversité des saveurs de leurs sauces ! En les rejoignant, vous bénéficierez de : Tickets restaurant (6,40 / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donnez la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, un Opérateur logistique H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour du long terme. -Manutentions diverses -Environ 15km de marche en moyenne par jour -Port de charge occasionnel allant jusqu'à 25kg Les horaires sur ce poste sont de journée, en général elles varient entre 6h-14h, 7h-15h, 8h-16h, 9h17h, 10h-18h et 11h-19h Profil recherché : Vous savez aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe. Vous avez une 1ere expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes en possession de vos CACES 1-3-5 à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé : - CDI temps plein, soit 37H00 /semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 90% (H/F) en CDI. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376+ primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 80% (H/F). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
Nous recherchons un Conducteur routier / Conductrice routière poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises sur du trafic régulier, en veillant à respecter les délais de livraison tout en garantissant la sécurité des chargements. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre logistique. Vos missions seront : Conduire un véhicule poids lourd en respectant les réglementations en matière de circulation et de sécurité routière Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie Effectuer des contrôles réguliers sur le matériel de transport et réaliser des opérations de maintenance basiques liées à la mécanique automobile Effectuer les pleins du véhicules Maintenir une communication efficace avec le service exploitation pour informer sur l'avancement des livraisons Si vous êtes passionné(e) par le transport et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour contribuer à notre succès collectif !
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, CAPSULAB BIO recrute un conducteur de ligne H/F pour travailler en autonomie sur de nouvelles machines. Les missions : - Approvisionnement de la machine - Programmation sur commandes numériques - Gestion de la ligne de production - Contrôle qualité - Participation à l'amélioration continue de l'entreprise - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Forte sensibilité au respect de la nature et à la protection de l'environnement Dynamique, rigoureux, à l'aise avec les chiffres et le numérique Esprit d'équipe Débutant accepté car une formation est prévue Conditions : Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h (une heure de pause le midi) Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le site SMIC évolutif N'hésitez pas à personnaliser votre motivation lorsque vous postulez à l'offre.
( EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE ) Secteur Vern-sur-Seiche et communes alentours Shiva recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, disposant obligatoirement d'un véhicule personnel, pour des interventions au domicile des particuliers sur le secteur de Vern-sur-Seiche et ses environs : - Saint-Armel - Châteaugiron - Noyal-Châtillon-sur-Seiche - Orgères - Corps-Nuds - Janzé Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle !
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station ou du Responsable Logistique, vos missions principales sont les suivantes : - Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (CACES 1 et 3), - Décharger les lignes automatisées de conditionnement en produits conditionnées, - Ranger les palettes de produits en respectant la rotation des stocks, - Ranger les halls d'expédition (manutention, port de charge). Contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois Modulation du temps de travail du lundi au vendredi Horaires de journée (disponibilité en fin de journée ou en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Pas de congé possible sur la durée du contrat. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
L'Association Le Patis Fraux, gestionnaire d'établissements sanitaire et médico-sociaux sur le champ du handicap et des personnes âgées, située à Vern-sur-Seiche, recherche pour le service d'Accueil Temporaire du centre de réadaptation un.e Aide-soignant.e, pour le 1er septembre 2025. Contexte : L'équipe du Service d'Accueil Temporaire est constituée par des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des auxiliaires de vie et des infirmiers et prend en charge des résidents en situation de handicap psychique et/ou locomoteur. Principales missions : Rattaché(e) à l'infirmier coordonnateur, vos principales missions sont : - Assurer des soins d'hygiène et de confort à la personne ; - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) ; - Observer et recueillir les informations relatives à l'état de santé de la personne ; - Transmettre des informations et observations par écrit sur le logiciel dédié et par oral lors des réunions de transmissions ; - Participer et élaborer des animations collectives et individuelles ; - Participer au projet de vie de la personne ; - Encadrer des stagiaires soignants ; - Entretenir quotidiennement les chambres des résidents ; - Gérer et organiser le stock de matériels. Pour nous rejoindre : - Vous possédez un diplôme d'aide-soignant reconnu par l'état ; - Consciencieux, vous êtes attentif à l'accompagnement des patients ; - Vous êtes autonome et vous savez organiser et prioriser vos tâches ; - Vous êtes positif, proactif et vous appréciez le travail en équipe ; Vous souhaitez participer activement à un projet institutionnel ambitieux et bienveillant animé par l'accompagnement de la personne en situation de handicap ; Vous partagez les valeurs de l'Association du Patis Fraux : Écoute et respect des personnes ; solidarité active ; esprit d'ouverture et de partenariat ; innovation et créativité. Conditions d'exercice: Travail en journée : soit le matin, soit l'après-midi Un week-end sur 2 travaillé Prise de poste au 1er septembre 2025 Avantages : Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur CSE Mutuelle Participation aux frais de déplacement
L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur Peintre industriel H/F pour une entreprise spécialisée en pétrochimie. Vos missions principales sont : Préparation des surfaces à peindre (ponçage, dégraissage, traitement de surface par phosphatation) Préparation des produits à appliquer (viscosité, quantité, teinte, dosage) Application des produits au pistolet électrostatique (apprêt et laques) Retouches et finition Contrôle des épaisseurs Nettoyage et rangement du matériel peinture N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
La commune d'Orgères recherche un/une chef.fe pour son restaurant scolaire (maternelle- élémentaire) : environ 620 repas/jour. Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel Temps complet annualisé de 1607h. Amplitude de travail en semaines scolaires : 6h00-11h et 11h30-15h les lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h00 -12h30 les mercredis pour l'accueil de loisirs (environ 140) Durant les vacances scolaires pour l'accueil de loisirs, une semaine de travail pendant les petites vacances et 5 semaines durant les vacances d'été sont à prévoir (environ 80). Description de l'emploi : Rattaché à la responsable du pôle Restauration Collective présente sur site, le/la chef.fe de production planifie, gère et contrôle les productions de repas dont il/elle est responsable. Il/elle intervient sur l'ensemble des étapes de la fabrication, de la définition initiale du besoin à la sortie des repas. Pour cela, il/elle participe à l'élaboration de menus adaptés, dans le respect des spécificités et des cahiers des charges, en collaboration avec la responsable du pôle. Comme pour les règles d'hygiènes alimentaires, il/elle connaît le plan de maitrise sanitaire et le fait appliquer. Il/elle vérifie la disponibilité des denrées nécessaires à la production des menus, en relation avec la responsable de l'approvisionnement. Il/elle organise la production selon les consignes de production, répartit les tâches et les responsabilités. Il/elle encadre et conseille son équipe. Il/elle fournit des rapports d'activités à sa responsable, l'alerte en cas de difficultés et gère les procédures de non-conformité. L'objectif du chef.fe de production est la satisfaction du convive en garantissant une qualité gustative et visuelle aux produits fabriqués. Missions principales : Vous aurez pour mission principale la conception, la réalisation et la distribution des repas adaptés à l'âge des élèves (environ 620 couverts par jour scolaire ; entre 60 et 140 repas pour l'accueil de loisirs le mercredi et vacances scolaires). En tant que chef.fe de cuisine, vous gèrerez l'équipe des agent.es dédié.e.s à la restauration collective. Vous serez un.e des l'interlocuteur.trice.s privilégié.e.s pour la mise en œuvre des politiques et orientations en matière d'éducation nutritionnelle, allant de la sensibilisation à l'équilibre alimentaire à l'alimentation biologique. Une mission dynamique au service de l'éducation et du bien-être des élèves ! Missions générales : - Planifier, produire et distribuer des repas de qualité, en privilégiant le « Fait Maison », tout en respectant les délais, le budget dédié et les contraintes liées aux menus (régimes ; allergies) des entrées, plats aux desserts. - Confectionner des repas en lien avec une équipe d'agents dont vous répartirez et coordonnerez les activités. Surveiller et contrôler la préparation et la distribution des repas ainsi que l'entretien des locaux et la maintenance du matériel. - Réalisation d'évènements exceptionnels ( vœux du Maire, séminaire, inauguration.) - Mettre en application les orientations de l'établissement et de la collectivité en matière d'approvisionnement et de réduction du gaspillage alimentaire. - Assurer la mise en place et le suivi de la réglementation relative à l'hygiène en restauration collective permettant d'assurer la sécurité sanitaire des productions. - Respecter les recommandations et obligations nutritionnelles. - Conseiller et participer aux choix des produits et matériels. - Gérer, surveiller et contrôler les stocks - Diriger et animer l'équipe de restauration en lien avec la responsable du pôle. - Mettre en place et assurer le suivi, la mise à jour du Plan de maîtrise sanitaire (PMS). - Respecter et faire respecter les mesures de prévention des risques professionnels. - Établir les menus Votre profil : Vous avez 3 ans d'expérience sur le poste Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et une lettre de motivation (obligatoire)
Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »17 Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel
Transporteur routier aux multiples activités, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F pour renforcer nos effectifs. Venez compléter notre équipe de cinq mécaniciens polyvalents au sein de notre atelier intégré sur notre site de Brie (35). Rattaché au Responsable Atelier, vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules ((vidange, freins, pneus, éclairage) - Préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant Ce poste est à pourvoir sur une base horaire de 38 heures/semaine.
Transporteur routier de plus de 50 ans, l'entreprise BERTIN (200 salariés, 400 cartes grises) prend en charge les transports de lots industriels, frigorifiques, conteneurs maritimes et prestations frigorifiques sur un plan régional, national et européen. Les Transports Bertin ont toujours placé au coeur de leurs préoccupations la satisfaction du Client et la considération du partenaire. Avec pour principaux atouts, l'écoute, le respect des engagements, la qualité du service et la réactivité.
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des véhicules, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de notre clientèle. Missions : Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules Effectuer les réparations mécaniques et électroniques nécessaires Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les normes en vigueur Assurer le contrôle qualité des interventions réalisées Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule et sur les réparations à effectuer Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Participer à la gestion des stocks de pièces détachées Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe Sens du service client et bonnes compétences relationnelles Rigueur, organisation et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Au sein de notre salon spécialisé HOMME, venez rejoindre notre équipe de 3 collaborateurs. Vous serez en charge de : - l'accueil clientèle, - être à l'écoute et de bon conseils auprès des clients, - accueil téléphonique et prise de rdv via le logiciel de caisse planity, - utilisation de produits de gamme Premium - coupe avec technique à l'ancienne, au ciseau et à la tondeuse Possibilité de travailler sur 4 jours et 1 samedi OFF par mois Salon ouvert du mardi au samedi, entre 9h et 19h (17H la samedi) Prime sur ventes et C.A et prime de 'bienvenue'
Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDI un(e) Médecin Psychiatre coordonnateur qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Agissant sous l'autorité du Directeur de l'Association, son action s'inscrit dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire en horizontalité favorisant les multi-compétences permettant d'aborder l'environnement global de la personne accompagnée (lieu de vie, social, santé, professionnel ). A ce titre, vos missions seront de : - S'assurer de la cohérence médicale de l'accompagnement des bénéficiaires du SAMSAH et de la coordination avec ses pairs, - Rechercher ou maintenir les soins psychiatriques et somatiques, - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre, - Assurer le suivi médical en liaison avec les consultants extérieurs en garantissant la déontologie médicale, - Participer aux commissions d'admissions de tous les établissements et services de l'Association, - Développer des temps d'écoute et de parole individuels et collectifs, - Conseiller et soutenir l'équipe du SAMSAH et les professionnels extérieurs sur les différents protocoles de soins à mettre en place en collaboration, - Participer aux équipes mobiles déployées auprès de nos partenaires, - Participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes rendus professionnels, - Rendre compte des actions au Directeur de l'Association Espoir 35 et l'alerter sur toute situation préoccupante et tout dysfonctionnement majeur, en prenant soin d'en informer le chef de service, - Evaluer et coordonner tous les besoins et demandes de la personne accompagnée dans l'ensemble des dispositifs de droit commun. CONDITIONS : Être titulaire d'un diplôme de DE docteur en médecine (DE) et DES psychiatrie RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) Mutuelle à 90 % financée par l'employeur PC et smartphone. Poste basé à Noyal Châtillon sur Seiche. Déplacements sur le département 35. Modulation possible du temps de travail : 17.5 à 35h hebdo
CABLAGE CHAUFFERIE SERVICES entreprise d'électricité spécialisée en génie climatique recrute un électricien CVC H/F en CDI Poste basé à CREVIN (35) L'Electricien H/F effectue des travaux électriques en chaufferie, système de traitement d'air, traitement d'eau des piscines publiques et (GTB) gestion technique des bâtiments. En se basant sur les plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il procède ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques. Sur les chantiers importants, l'électricien H/F se réfère aux schémas de montage et aux plans établis À partir des plans d'implantation et des schémas électriques, vos missions seront les suivantes : - Poser et raccorder les armoires électrique CVC - Mettre en place le cheminement des câbles (chemin de câble, tube IRL...) - Tirer l'ensemble des câbles décrit dans les carnets de câbles - Poser et raccorder le matériel de régulation Travail du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi En binôme ou en autonomie Prime de paniers, Mutuelle et véhicule. Salaire selon compétences
Créée en novembre 2017 par M. Bertin et M. Rigaud et reprise dans son ensemble le 01 décembre 2019 par M. Rigaud, la société CCS est une société d'installations électriques spécialisée dans le Chauffage-Ventilation-Climatisation (CVC) et la gestion technique des bâtiments.
Notre client, un acteur leader de la nutrition animale, situé à Crevin, proche de l'axe Nantes-Rennes, recherche un cariste H/F. Vous serez en charge d'assurer : Le déchargement et le rangement des réceptions en s'assurant que le contrôle a été effectué ; L'évacuation des palettes en bout de ligne de conditionnement ; La préparation et le chargement des commandes expédiées. Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et respectueux(se) des procédures. Vous possédez idéalement vos CACES 1B 3 et 5. Conditions de travail : Travail en équipe 2*8 Ce poste vous intéresse ? Répondez à cette annonce au plus vite. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste de la pose et de la fabrication de menuiseries, un Menuisier Aluminium H/F. Vos missions consisteront en : - Lecture de plans et schémas - Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées - Pose de diverses menuiseries alu (gardes-corps, fenêtres, ...) - Utilisation de machines à commande numérique - Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support - Fixation des éléments - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc. Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité Vous avez un diplôme et/ou une longue expérience dans le domaine de la menuiserie ? Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !
Vous souhaitez prendre un nouveau tournant dans votre carrière en évoluant au sein d'un grand acteur de la logistique ? Notre client recrute un Chef d'Équipe (H/F/D) afin de renforcer ses équipes. Rattaché au responsable de site, vous aurez en charge le management quotidien de votre équipe. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe sur le quai logistique - Contrôler le respect des consignes de sécurité et des procédures - Participer à la gestion des flux et à la répartition des tâches - Garantir la qualité des opérations d'étiquetage et d'utilisation du PDA - Assurer l'utilisation optimale des chariots élévateurs (CACES 2-3-5) par l'équipe - Suivre la performance de l'équipe et réaliser les comptes rendus nécessaires - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs sur site - Utiliser les outils informatiques pour la gestion quotidienne et l'interface avec les autres services Profil recherché Expérience demandée : Une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou dans un poste similaire en logistique est indispensable. La connaissance du secteur automobile est un vrai plus. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise du management d'équipe - CACES 2-3-5 indispensables - Bonne utilisation des outils informatiques (logiciels de gestion, PDA.) - Précision dans l'étiquetage et la gestion documentaire - Esprit d'analyse et sens de l'organisation - Bonne communication et capacité à fédérer une équipe - Respect des procédures, réactivité et sang-froid Informations supplémentaires : - Salaire de base : 12.09€/h - Primes diverses : primes de doublage, de quai, indemnité transport, majorations d'heures de nuit selon conditions du poste - Horaires en 2*8 : 5H30-13H12 / 13H12-20H54 - Du lundi au vendredi (samedi possiblement travaillé) Le poste vous permettra de mettre en avant vos qualités de manager, votre rigueur, votre sens du service ainsi que votre goût pour le terrain. Si vous souhaitez intégrer une entreprise structurée qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs, faites-nous parvenir votre candidature !
LES MISSIONS Réaliser les travaux de création de jardin. Utiliser des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Lecture de plans et interprétation des consignes du chef de chantier. Création de massifs, rocailles, bassins, clôtures, terrasses, murets, dallages (maçonnerie paysagère). LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus de 2 ans d'expérience dans la création d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers la réalisation de jardins. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité. Plantation d'arbres, arbustes, haies et végétaux divers. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.
VOS MISSIONS : -Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. -Répartir les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents. -Anticiper les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il/elle s'assure que la prestation soit parfaitement réalisée. -Etablir quotidiennement les rapports de chantiers sur l'application ALTAGEM. -Veiller à la bonne utilisation des machines et équipements. Veiller au bon entretien du matériel avec son équipe. -Participer aux réunions d'équipes et aux réunions techniques si besoin. -Superviser et coordonner les travaux d'aménagement paysager sur des chantiers de création d'espaces extérieurs. -Assurer la relation avec les clients et intervenir dans la validation des choix esthétiques et techniques. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro Aménagement Paysager ou d'un diplôme équivalent, et fort d'une expérience significative de plus de 2 ans dans la gestion d'équipe (apprentis, ouvriers, etc.), vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse, avec un excellent sens des responsabilités. En tant que chef d'équipe entretien paysager, vous serez chargé de l'encadrement et de la gestion d'une équipe dédiée à l'entretien et à la mise en valeur d'espaces verts. Vous superviserez des travaux variés tels que la tonte, la taille des haies, l'entretien des massifs, ainsi que la gestion de la végétation et des plantations. Vous possédez une forte capacité à organiser, planifier et coordonner les interventions, tout en veillant à la qualité du travail effectué et à la sécurité de vos collaborateurs. Passionné par votre métier, vous êtes également un technicien compétent, capable de faire face aux imprévus et de prendre des décisions rapides sur le terrain. Vous aimez le travail en équipe et mettez un point d'honneur à respecter les délais et à satisfaire les exigences des clients. La possession du permis EB serait un plus. Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme. Vous aurez une grande autonomie dans l'activité, Une Mutuelle et prévoyance, Une réelle implication dans la vie de l'entreprise. QVT positive et Accord de participation sur les bénéfices (Société en SCOP). POSTULEZ DÈS MAINTENANT EN ENVOYANT CV & LETTRE DE MOTIVATION
BRETAGNE HABITAT CONSEILS basée à VERN SUR SEICHE est certifié RGE recherche dans le cadre de son développement un(e) menuisier(ère) poseur sur le neuf et la rénovation. Entreprise dynamique, conviviale et à taille humaine, nous intervenons sur la rénovation de l'habitat, les constructions neuves en menuiseries, portes d'entrée, fenêtres, volets roulants, volets battants, portails , portes de garage, pergola, stores et stores banne. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans, vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) dans votre travail, vous avez le sens de l'organisation et de la finition, alors rejoignez notre équipe pour vivre des missions diversifiées! Poste : - Travail en équipe - Temps plein 35 h sur 5 jours - Véhicule à disposition pour trajet domicile/travail et travail/domicile - Tenue vestimentaire intégrale - Mutuelle - Restaurant pris en charge à 100% - Rémunération en fonction de l'expérience (2300 à 2600€ brut /mois) Poste à pourvoir de suite Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Technicien de maintenance H/F ? Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez développer votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Vous recherchez un emploi alliant réactivité et organisation ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance dans une équipe de 10 personnes. Vos principales missions : - Entretien, dépannage, surveillance et installation d'équipements sur l'ensemble du site, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation - Réglages et entretiens des machines et installations, nécessaires aux fabrications - Localisation de la panne sur l'installation de production et recherche de solutions techniques et de conditions de remise en état de l'équipement - Proposition d'actions d'amélioration sur les équipements de votre secteur attribué Dès le début de votre contrat, nous vous accompagnons et vous formons pendant votre période d'intégration et tout au long de votre contrat. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication orale et écrite Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail du lundi au vendredi en 3x8, possibilité 2x8 - Week-end non travaillé hors astreinte - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées - Entreprise à taille humaine Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, prime transport, prime d'ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bourgbarré (35), un CARISTE H/F avec CACES 1.3.5. Vous aurez pour missions : - Prise et dépose de palettes - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commande - Manutention avec port de charges - Maîtrise du CACES 1&5 Rémunération : 12.14EUR + indemnité repas Horaires : du lundi au vendredi > matin / après-midi Vous êtes autonome, titulaire des CACES 1 et 5 ? Vous aimez le travail en équipe ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Le poste : Notre agence Proman Bain de bretagne, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la réparation de tous types de métaux, un METALLIER POSEUR (H/F) Vous intervenez sur différents chantiers pour la pose de verrières, mobiliers extérieurs, d'escaliers et divers meubles. Poste à pourvoir au plus vite. Profil : Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome. Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Vous savez travailler les différents métaux et vous possédez un diplôme en menuiserie, métallerie, serrurerie. Profil recherché : Une première expérience est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e de propreté pour notre entreprise partenaire à Noyal-Châtillon-sur-Seiche dans le secteur de la propreté Où ? Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 à 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, - La désinfection et l'entretien des locaux de travail, - Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) - L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement - Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation au sein de notre CFA INHNI situé à Bruz (35) Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Localité : Bourgbarré Horaires : Lundi 10h00 à 12h00 Mercredi 14h00 à 16h00 Vendredi 9h00 à 12h00 Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Relais familiale Votre profil Nous recherchons des candidats : Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
2 à 3 salariés
Description du poste et Missions Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap. Localisation : Pont-Péan Les missions : Accompagnement aux actes de la vie quotidienne Toilette au lit Préparation des repas mixé Gestes techniques transfert Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Horaires : De 08h à 20h Les qualifications : Nous recherchons une personne disposant d'un : Diplôme de niveau 3 ou + : DEAVS ; DEAMP ; BEP/CAP ; ADVF ; Diplôme d'État d'aide-soignante ; Diplôme d'État d'éducateur ; Diplôme d'infirmier ; MC5 Aide à domicile ; DEAES ; Bac pro ASSP ; DE Moniteur Éducateur ou 3 ans d'expérience professionnelle minimums, dans le secteur médico-social Cependant Vitalliance offre la possibilité de rejoindre nos équipes, sans diplôme et sans formation, il vous faut seulement de la motivation et du savoir être ! Nous avons un centre de formation interne, UNIFADOM. Celui-ci vous permet de vous former tout en travaillant. Formation diplômante à l'issue d'environ 13 mois de poste. De multiples possibilités ; formation en présentiel à l'agence de Rennes et formation en e-learning. Nos avantages : Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 par km (+ de 72% au-dessus du minimum proposé sur le marché) Une prise en charge de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un système de primes de cooptation : 200 par auxiliaire de vie cooptée Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 bruts) Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 bruts par mois) Une rémunération allant de 11,88 à 12.29 par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Possibilité d'évolution (adv référent, adv volant, adv formateur, chargée de clientèle) Quelques mots sur Vitalliance : Travailler dans une entreprise humaine où les auxiliaires sont au cœur de la prise en charge. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec 143 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être. Le poste vous intéresse ? Vous pouvez vous adresser à l'agence de Bruz par mail ou téléphone
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Comptable Général. Le recrutement étant confidentiel, l'identité de l'entreprise vous sera révélée dès notre premier échange téléphonique. Rattaché(e) au responsable de la comptabilité générale et au sein d'une équipe comptable centralisée, vous intervenez sur un portefeuille de 4 à 6 sociétés de tailles variées, appartenant au groupe. À cette occasion, vos missions sont : - Analyser et justifier l'ensemble des comptes. - Contribuer à la préparation des comptes sociaux et des liasses fiscales. - Calculer et enregistrer les provisions (FNP, CCA, FAE, etc.). - Réaliser les comptes annuels ainsi que les situations trimestrielles et mensuelles. - Effectuer la validation et la réconciliation des comptes intercompagnies. - Identifier et signaler les erreurs d'imputations comptables ou analytiques. - Collaborer étroitement avec les services d'achats, de ventes et de trésorerie. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales. - Clôture à J+3. Outils : Sage & Microsoft Dynamics D365. Temps de travail : 35h. 2 journées de télétravail (hors période de clôture). Pas de déplacement à prévoir. Ce poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre rémunération. De formation Bac+2 en comptabilité/gestion - vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années sur des fonctions similaires, dans un environnement multi-sociétés ou cabinet d'expertise. Votre capacité à prendre des initiatives, votre autonomie et votre rigueur seront de réels atouts pour ce poste. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnel, d'une certaine curiosité et d'un esprit d'équipe. La maîtrise d'Excel est souhaitée pour ce poste. Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :UN AGENT POLYVALENT DES BATIMENTS - SPECIALITE PLOMBERIE Poste permanent à temps complet dès que possible. Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C). Missions: Affecté au service Bâtiment du pôle services techniques et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes au sein d'une équipe de 6 agents et sous l'autorité directe du chef d'équipe Bâtiments : Missions principales : - Entretien et maintenance des installations sanitaires, chauffage et ventilation o Recherche et réparation de fuites o Entretien des réseaux fluides r et extérieurs des bâtiments o Encadrement et accompagnement des entreprises extérieures en charge de la maintenance, de l'exploitation ou de travaux de chauffage/plomberie/ventilation sur certains sites o Dépannage des installations de chauffage, plomberie et ventilation (diagnostic, démontage et remplacement des matériels défectueux ou interventions directes en reprise) o Participation à la mise en service et réglage des installations - Travaux de dépannage tous corps d'état bâtiments (électricité, revêtements sols/murs/plafonds, petite menuiserie/serrurerie, plâtrerie, soudage) Missions annexes : - Réalisation de la manutention dans le cadre des manifestations o Mise en place du matériel sur les lieux des manifestations et rangement du matériel après les manifestations o Entretien du matériel - Interventions ou astreintes ponctuelles pour manifestation et raison climatique (déneigement) Profil souhaité - Formation initiale en électricité - plomberie - Connaissances générales en bâtiment tous corps d'état - Capacité à lire des plans et schémas d'installations - Connaissance des règles de sécurité liées au secteur d'activité et respect impératif dans le cadre de la prévention des risques au travail - Ecoute, aisance relationnelle, sens du travail en équipe - Disponibilité, réactivité, autonomie, rigueur - Permis B exigé Conditions de recrutement - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude sur concours ou examen professionnel) ou à défaut, contractuelle - Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal - Temps de travail : temps complet sur la base de 38H hebdomadaire + RTT selon planning fixe : 8h15-12h / 13h15-17h (mardis, jeudis, vendredis) 17h15 (lundis, mercredis) - Rémunération indiciaire + primes + carte restaurant + COS Breizh + Amicale du personnel si adhésion de l'agent Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser dès que possible par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Vous maitrisez déjà le Transport Routier de Marchandises en Porteur (permis C) et souhaitez désormais évoluer vers du Tous Véhicules permis CE) Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Tous Véhicules (permis CE). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - 2 mois ou plus au sein d'un centre de formation (350h), selon expérience - puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Pour l'adhérent, vous effectuerez du transport en zone courte (principalement du régional) en tous véhicules afin d'effectuer du transport de fret industriel notamment de pneumatique. Missions auprès de l'adhérent : - Assurer le transport pour les clients dédiés dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementale selon un planning transmis la veille. - Prendre en charge et livrer le produit avec utilisation du hayon et transpalette électrique - Avoir un bon relationnel et relayer les informations au service d'exploitation - Disposer d'une bonne condition physique - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon la réglementation. Travail du lundi au vendredi (principalement), horaires de journée Pas de découche ou peu Matériel de conduite renouvelé tous les 3 ans CV à jour et lettre de motivation impérativement
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
