Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourgbarré située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourgbarré. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ORGERES, 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE, 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine au sud de Rennes, accueille 5000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) animateur(rice) en CDII (CDI Intermittent). Encadrée par l'ALSH, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives... - S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoins éducatifs spécifiques. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échange de pratiques, réunion d'informations, regroupement). - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. Profil : Savoirs : - Expérience et bonne connaissance du public enfance - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics - Organisation, dynamisme, créativité Savoir-être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez obligatoirement un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir CDI temps plein à partir du 26 août
Après une formation interne au poste, vous assurez diverses tâches de boulangerie dans une PME spécialisée dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche mais principalement la préparation de commandes, le chargement du camion et livraison de marchandises. (véhicule léger). Vous travaillerez de nuit. (départ du site vers 3h) Prise de poste en SEPTEMBRE Vous êtes dynamique, ponctuel(elle), polyvalent(e), souhaitez apprendre et vous former sur ce poste en industrie ? Déposez votre CV sur cette offre !
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes une personne motivée, minutieuse et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formée aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites clients basé à Chartes de Bretagne (35) . Le contrat proposé est un CDI qui débutera le 18 Août 2025. Une formation de 3 jours vous sera proposée en amont. Description du poste : Accueil physique Préparation des badges d'accès Gestion de la boîte mail Préparation des plateaux pour les visites clients et préparation café Gestion des réservations diverses : taxi, restaurants. Gestion des stocks fournitures : boissons et EPI Gestion et tri du courrier Tâches administratives annexes : mise à jour de procédure, archivage, commande etc. Mission d'assistanat commercial : saisie de données sensibles sur logiciel interne Planning : Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h / 13h - 16h30 Le vendredi : 7h45 - 11h45 Conditions de rémunération : Taux Horaire : SMIC Prime Qualité : 0.330€ par heure travaillée Prime d'assiduité : 0.200€ par heure travaillée Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Mutuelle d'entreprise Titre restaurant au delà de 6h15min /jour Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer ! Profil Nos prestations exigent de réelles qualités humaines : le dynamisme, la rigueur et pour finir un réel sens du contact et du service.
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : 1 animateur.trice périscolaire & extrascolaire CDD 26h50 annualisé (du 29/08/2025 au 28/08/2026, renouvelable) Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire et de la responsable extrascolaire, vous assurez, avec l'ensemble de l'équipe, des missions d'animation des temps périscolaires et extrascolaires. Missions : 1. Animer les temps périscolaires (midi) et les temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires) : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps (midi, soir et mercredi) ; - Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe ; - Accueillir les familles et assurer une transmission des informations ; - Accompagnements des enfants à besoin spécifiques ; 2. Participer aux projets éducatifs du service enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ; - Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Horaires de travail : Temps de travail 26h50 annualisé entre : - Le service périscolaire (temps méridien) ; - Le service extrascolaire : les mercredis, petites vacances scolaires (présence d'une semaine à chaque petite vacances), et l'été 2026 (ALSH et un camp) ; Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, mercredi, vacances), réunion d'équipe, projets éventuels. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement ; - Connaissances du public concerné 3-11 ans ; - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes ; - Capacités à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger ; - Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter ; - Goût pour l'éducation populaire ; - Ponctualité et sens de l'organisation. - Expérience en mini-camp souhaité - BAFA souhaité ou en cours de formation ou équivalence, BPJEPS Conditions d'emploi : Rémunération : smic horaire Prise de poste : du 29 août 2025 jusqu'au 28 août 2026 (possibilité de renouveler à la fin du contrat). 1 semaine de repos à chaque petites vacances, présence de 3 semaines à l'été, et une semaine en mini-camp. Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser au service Éducation, périscolaire et extrascolaire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : animationenfance@nouvoitou.fr
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : 1 animateur.trice périscolaire & extrascolaire CDD 21h annualisé (du 29/08/2025 au 28/08/2026, renouvelable) Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire et de la responsable extrascolaire, vous assurez, avec l'ensemble de l'équipe, des missions d'animation des temps périscolaires et extrascolaires. Missions : 1. Animer les temps périscolaires (midi) et les temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires) : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps (midi, soir et mercredi) ; - Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe ; - Accueillir les familles et assurer une transmission des informations ; - Accompagnements des enfants à besoin spécifiques ; 2. Participer aux projets éducatifs du service enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ; - Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Horaires de travail : Temps de travail 21h annualisé entre : - Le service périscolaire (temps méridien) ; - Le service extrascolaire : les mercredis, petites vacances scolaires, et l'été 2026 ; Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, mercredi, vacances), réunion d'équipe, projets éventuels. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement ; - Connaissances du public concerné 3-11 ans ; - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes ; - Capacités à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger ; - Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter ; - Goût pour l'éducation populaire ; - Ponctualité et sens de l'organisation. - BAFA souhaité ou en cours de formation ou équivalence, BPJEPS Conditions d'emploi : Rémunération : smic horaire Prise de poste : du 29 août 2025 jusqu'au 28 août 2026 (possibilité de renouveler à la fin du contrat). 1 semaine de repos à chaque petites vacances, présence de 4 semaines l'été. Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser au service Éducation, périscolaire et extrascolaire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : animationenfance@nouvoitou.fr
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute Animateur CDD temps partiel 50% (H/F) 1 mois renouvelable Nous recherchons un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 18 personnes adultes en situation de handicap en internat. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Débutant accepté. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps partiel, soit 18,5 H /semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient 339 soit 900,98€ par mois + primes conventionnelles - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance
Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (à 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons un(e) Assistant(e) Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions seront de : - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Evaluer et coordonner tous les besoins et demandes de la personne accompagnée dans l'ensemble des dispositifs de droit commun. - Maintenir une veille dans les démarches administratives et de gestion budgétaire des personnes. - Permettre au bénéficiaire de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en ambitionnant son épanouissement et sa déstigmatisation. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel ) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Transmettre les actions et les observations oralement et sur informatique. - Participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes-rendus professionnels. CONDITIONS : Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS) RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur PC et smartphone. Poste basé à Noyal Châtillon sur Seiche. Déplacements sur le département 35.
Notre agence Adéquat de RENNES recrute des nouveaux talents : Rippeur ou Equipier de collecte H/F pour l'un de ses clients basé à Chartres de bretagne. Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Missions : - Accompagnement du Chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets - Manutentions des bacs poubelles jusqu'au camion - Diverses manutentions possibles. Profil : - Débutant accepté, - Bonne organisation, rigueur. - Autonomie et sens de l'initiative, ponctualité. - Bonne communication, dynamisme et implication. Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables Environnement de travail: - Travail en atelier ou en extérieur selon le poste. - Port de charges, environnement bruyant - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La micro-crèche VivaMini de Pont-Péan recherche un(e) auxiliaire petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI. Notre projet basé sur le respect, la communication et l'ouverture au dialogue notamment, propose aux enfants des repas préparés sur place, un éveil à la nature, des ateliers ouverts aux parents, des formations régulières aux professionnel(le)s (journée pédagogique, analyse de la pratique...)... Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs parents - Identification et réponse aux besoins de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP AEPE et vous justifiez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (souhaité). Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant, les règles générales d'hygiène et de sécurité ainsi que les connaissances inhérentes à votre diplôme. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous êtes force de proposition et vous vous engagez dans les projets menés par la structure.
Micro-crèche de 10 places
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Faire le suivi social , administratif et budgétaire de majeurs protégés Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'oeuvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous avez le sens de l'écoute, esprit d'analyses et bonnes qualités relationnelles permis B Obligatoire car déplacements à prévoir. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Permis B obligatoire Poste basé à RENNES SUD- Proche terminus ligne A métro POSTE à pourvoir au dès à présent - remplacement salarié donc potentiellement plus long que 1 mois
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
Manpower Rennes Tertiaire recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un Assistant travaux H/F à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Vous serez amené à : -Assurer la facturation des chantiers Lepage -Réaliser le suivi administratif -Répondre aux appels d'offres -Organiser le relais agence -Coordonner les échanges entre services -Gérer les documents contractuels -Mettre à jour les dossiers administratifs -Participer aux réunions opérationnelles Vous justifiez d'une expérience réussie. Vous maîtrisez la facturation, la gestion et le relais agence. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent sens du service client avec conviction professionnelle. L'entreprise recherche une personne disponible dès maintenant sur plusieurs mois. Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une boulangerie partenaire, un(e) vendeur(se) en boulangerie (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile, notamment dans la préparation esthétique des véhicules ? Kline Excellence, spécialiste haut de gamme du nettoyage automobile à sec, recrute ! Nous recherchons un Préparateur esthétique automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de remettre à neuf les véhicules pour leur présentation et leur livraison, dans le respect des standards de qualité de l'entreprise. Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules Lustrage, polissage, décontamination et traitement des surfaces Application de traitements spécifiques (cire, rénovateur plastiques, etc.) Contrôle de la qualité de la préparation avant livraison Gestion du matériel et respect des consignes de sécurité et d'environnement Liste non exhaustive Horaires : Du lundi au Vendredi / travail en journée Profil recherché : Expérience souhaitée en préparation esthétique automobile (débutant accepté si motivé) Sens du détail, rigueur et goût du travail bien fait Bonne condition physique Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Équipe conviviale et professionnelle Environnement de travail dynamique Possibilité d'évolution selon votre implication Rémunération : 1 801,00€ à 2 500,00€ par mois selon profil
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où savoir-faire, qualité et sens du service sont au cœur des priorités ? SAMSIC EMPLOI Liffré recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vos missions : Vous serez un véritable soutien au fonctionnement quotidien de l'entreprise, au sein d'une équipe dynamique de 40 personnes. Administration générale : - Gestion des appels téléphoniques et des courriels - Accueil physique et réception des colis - Mise à jour et suivi de documents internes : livret d'accueil, trombinoscope, fiches de procédures, archivage, courriers, comptes rendus de réunion Suivi technique : - Classement et envoi des fiches d'intervention clients - Saisie des heures d'intervention sous Excel Support commercial : - Participation à la saisie des devis avec l'équipe technique - Relance des devis clients en lien avec la direction - Demande de grilles tarifaires auprès des fournisseurs Logistique administrative : - Commande des fournitures administratives nécessaires au bon fonctionnement du bureau Conditions proposées Type de contrat : CDI Temps de travail : 38.75h/semaine ou temps partiel 80 % à 32h/semaine Prise de poste : Dès que possible Lieu : Bassin rennais Rémunération : 2 000 € brut/mois Avantages : 18 RTT + primes annuelles + intéressement + chèques cadeaux Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à jongler avec plusieurs missions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, dans un environnement dynamique et polyvalent. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec la saisie de données, les tableaux et les documents administratifs. - Vous possédez une excellente capacité d'organisation, savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie dans la conduite de vos tâches. - Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe tout en étant capable de rester discret(e) et professionnel(le). - Vous êtes polyvalent(e), proactif(ve) et aimez apporter des idées ou des solutions pour améliorer les process existants. - Vous avez une bonne expression écrite et orale, utile pour les échanges clients, la rédaction de courriers ou la prise de notes en réunion. - Une expérience dans un environnement technique ou artisanal (BTP, espaces verts, maintenance...) serait un plus apprécié.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir dès que possible, pour une durée de 3 mois. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Agents/Agentes de fabrication en montage mécanique (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage de pièces et de composants électroniques sur les sièges des véhicules de son client -Suivre la cadence et respecter les standards de production - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL POUR REDEMARRAGE EQUIPE
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : AGENT HOTELIER TEMPS PARTIEL 65% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs - Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière) Service restauration - Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas - Respect des régimes alimentaires spécifiques - Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Qualités relationnelles et discrétion - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir en juillet - CDI à temps partiel 65% -un week end sur 4 - 24 H par semaines - 6 semaines de congés payés + 12 RTT (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 soit 1171 € brut + reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e animateur.trice périscolaire pour accompagner les enfants sur les périodes périscolaires. Nous recrutons pour des remplacements et un besoin jusqu'à la fin de l'année scolaire. Renouvellement de contrat possible. Vous serez placé.e sous l'autorité du responsable du pôle Education, du responsable périscolaire, ainsi que sous l'autorité du Maire et de l'adjointe chargée de la jeunesse. Missions ou activités Animation périscolaire et extrascolaire : - Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité. - Accueillir l'enfant et ses parents : accompagner, écouter, informer, rassurer. - Être médiateur.rice du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux). - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer. - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable. - Accompagner les enfants dans le temps d'accueil/étude. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation. - S'impliquer et participer activement aux réunions d'équipe et de service afin de faire évoluer le projet éducatif. - Partager, apporter et échanger ses connaissances. - Participer à l'évaluation. - Pointer les présences des enfants aux différents services (restaurant municipal, APE, Accueil/étude). - Proposer des animations en adéquation avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques de la commune. - Participer à la transmission d'informations et à la communication. Complémentaires : - Présence et participation aux temps forts du service. - Soutenir techniquement les responsables périscolaire et extrascolaire.
ASO Nutrition, leader en nutrition animale et filiale du Groupe Avril, recherche son/sa futur(e) Agent/Agente de production. Pourquoi nous rejoindre ? ASO Nutrition, joint venture entre Sanders et Agrial, est une société ancrée dans les territoires, proche de ses éleveurs, Engagée dans une démarche RSE, qui évolue et s'adapte aux transformations digitales où la performance rime avec épanouissement personnel. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Philippe, Responsable de l'usine de Vern-Sur-Seiche, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et contrôler toutes les matières premières entrant dans l'usine en quantité adaptée et de qualité saine - Assurer la bonne conformité des produits finis pour la satisfaction des clients - Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec la granulation et le chargement - Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable du broyage - Participer aux opérations de maintenance et conserver les installations en parfait état de fonctionnement et de propreté - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, vous serez amené(e) à travailler en équipe (horaire de 3/8) du lundi au vendredi, en fonction des plannings. Pourquoi vous ? - Vous réussirez grâce à : Vos aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg) seront indispensables pour le poste. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience en milieu industriel sont un plus. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Rejoignez une équipe pour un accompagnement humain et bienveillant ! Nous recherchons un ou une TISF. Mise en place de titres restaurant, mutuelle. Possibilité de reprise ancienneté si appartenance à la même CCB 2941. Possibilité prime diplôme (CCB) Le métier de TISF est un métier axé sur la Famille : Il ou elle aide les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs). il ou elle contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale. Il ou elle contribue à l'insertion sociale des personnes en voie de marginalisation. Il ou elle crée ou restaure le lien social et favorise le développement et l'autonomie des personnes aidées Pour cela Le ou la TISF doit : - Encadrer une situation , - Analyser et diagnostiquer une situation, - Elaborer une stratégie d'intervention tenant compte du projet et des capacités des personnes suivies - Evaluer et ajuster l'intervention en fonction de l'évolution de la situation. - Favoriser l'intégration sociale, - Informer, accompagner la famille, établir le lien entre la famille et son environnement (social et culturel), - Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'actions collectives - Assurer la co-animation des actions collectives en lien avec les bénévoles. - Soutenir dans la fonction parentalité et éducative, - Soutenir et accompagner les parents dans la prise en charge de l'enfant, - Veiller à la mise en place et au maintien d'un environnement sécurisant. - Accompagner au quotidien - Transmettre des savoir-faire dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur apprentissage, - Contribuer à l'aménagement du logement et participer aux activités domestiques. Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la Responsable du service. Aptitudes et compétences requises : - Savoir évaluer une situation, - Savoir élaborer et mettre en œuvre un projet - Savoir rédiger des écrits (rédaction de synthèses, prises de notes..), - Savoir animer un groupe de personnes, - Savoir participer à la conception d'actions collectives, - Connaitre les services adaptés à la famille, - Connaitre les règles de sécurité, - Connaitre les techniques pour le quotidien domestique et social, - Savoir alerter, - Connaitre les règles de base de la communication (écoute, reformulation, les questions, la gestion des relations,.). - Savoir réaliser les actes de la vie quotidienne et mettre en œuvre leur apprentissage. - Savoir conseiller sur la gestion de la vie quotidienne, - Savoir contribuer au respect de l'hygiène et de l'intimité, - Savoir orienter vers les autres services adaptés à la famille - Savoir accompagner les familles dans des moments difficiles. - Savoir repérer les réseaux autour de notre secteur afin de travailler ensemble, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Savoir travailler en équipe (transmission des informations et des pratiques) et être à l'écoute des autres, - Savoir faire preuve de discrétion, déontologie, éthique. - Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant famille ayant délégation d'employeur, - Travailler avec le réseau ADMR et les autres travailleurs sociaux, - Travailler le mercredi, en horaires atypiques et parfois le samedi, - Travailler le week end et les jours fériés, - Assurer une astreinte, le cas échéant, le week end et les jours fériés, - Avoir un véhicule conforme aux déplacements avec les enfants Lieu de travail : La TISF travaille sur le secteur géographique de l'association de Janzé et Louvigné de Bais (Janzé, Corps Nuds, Brie, Amanlis, Piré Chancé, Louvigné de Bais, Essé, Boistrudan, Marcillé Robert, La Guerche de Bretagne, Abrissel, Le Theil de Bretagne, Retiers, Coesmes, Thourie, Eancé, Chelun, Forges la Forêt, Martigné Ferchaud.)
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste Permis EB H/F. . Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte des espaces verts - Taille des végétaux (haies et arbustes) - Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...), - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement. Horaires : 4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt 32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : - Contrat de travail : CDI - Rémunération : 1840€ brut/mois - Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire. - Vous possédez obligatoirement le permis EB.
La commune de Nouvoitou recrute un.e Assistant-e communication (H/F) pour un CDD de 7 mois à raison de 17h30 heures hebdomadaires. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population. Pour répondre à cette évolution, Nouvoitou s'est déjà doté d'équipements récents et de qualité (groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et a programmé la construction de nouveaux équipements sur le mandat (espace jeune, extension restaurant scolaire et école, lieux d'accueil petite enfance, tiers-lieu, équipements sportifs). Dans une commune en développement, aussi bien d'un point de vue démographique que d'aménagement urbain, la collectivité a la volonté de renforcer son lien avec les habitants et de développer ses fonctions support. La commune de Nouvoitou recherche son assistant-e communication (H/F) contractuel.le (7 mois), à temps non complet (17h30). Votre rôle consistera à : Sous la responsabilité de la chargée de communication, l'agent participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la commune, apporte son expertise et sa créativité dans le développement d'outils adaptés au territoire et à ses habitants. L'agent/e sera en charge de : - La création des contenus ; - L'animation des réseaux sociaux et du site internet selon un calendrier éditorial ; - La mise à jour du panneau lumineux ; - La création des supports (affiches, cartons d'invitation, etc.) pour les évènements communaux ; - La veille médias. Compétences requises Savoirs : Connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques requise Savoirs faire /savoirs techniques : Vous aimez écrire, vous avez une parfaite orthographe Vous savez écouter, analyser une demande et vous adapter à vos interlocuteurs Vous maîtrisez les outils de PAO, et notamment la suite Adobe (Photoshop, InDesign et Illustrator) Vous maîtrisez la Meta Business Suite Bonne maîtrise des techniques de communication et de la chaîne graphique Savoirs être : Vous êtes réactif et créatif Vous savez travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier de vos actions Vous aimez le travail partenarial et collaboratif Vous êtes force de proposition Vous êtes à l'affût des tendances et des techniques de marketing/communication Confidentialité, réserve, discrétion Garant de l'image et des valeurs du service public Votre profil Formation supérieure dans le domaine de la communication Expérience conseillée en collectivité Déplacements ponctuels. Horaires réguliers. Présence ponctuelle le soir ou le week-end selon les évènements dont vous avez la responsabilité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : au 15 septembre 2025 Rémunération statutaire, IFSE, COS Breizh Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire avant le 30 juillet 2025 (les entretiens se dérouleront le 5 août).
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole. Mairie de Nouvoitou : Accessible par la ligne 75 du réseau Star. Retrouver toute l'information sur notre site internet et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) : www.nouvoitou.fr - @villedenouvoitou
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, un Opérateur Qualité (H/F) à Chartres-de-Bretagne (35131) en contrat d'intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.**** - Contrôler la conformité des produits selon les normes établies - Réaliser des tests et des mesures sur les produits - Identifier et signaler les non-conformités - Participer à l'amélioration continue des processus qualité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène **Informations complémentaires:** - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat d'intérim de 6 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine **Profil recherché:** - Capacité à travailler avec rigueur et précision - Connaissance des normes qualité en vigueur - Sens de l'observation et de la détection des anomalies - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect des consignes de sécurité **Formation:** - Aucun diplôme requis, une formation en qualité serait un plus
Sous l'autorité du responsable du temps périscolaire, l'agent intervient auprès des enfants afin d'accompagner le temps du repas. Poste à pourvoir à Noyal-Châtillon-sur-Seiche, pour un CDD 12 mois. Temps de travail : de 11h45 à 13h40 tous les jours scolaires. Possibilité d'effectuer des remplacements supplémentaires au cours de l'année, et éventuellement de basculer sur un contrat horaire plus conséquent. MISSIONS : - Accueillir les enfants et les placer à table, - Surveiller et assurer le service à table sur le temps des repas, - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Contribuer aux projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire RH - Paie. Directement rattaché(e) au Responsable et au sein d'une équipe d'environ 10 personnes, vous aurez en charge la gestion de votre portefeuille de paie (environ 200 à 300 paies) et interviendrez sur les missions suivantes: - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers du personnel, réalisation des contrats et des DPAE, gestion des arrêts maladie, traitement des dossiers de prévoyance, mutuelle. - Préparer et saisir les éléments variables de paie, - Vérifier les bulletins, - Mettre à jour les bases de données RH, - Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN). ------------------------------- Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Paie, vous pouvez attester d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés. De plus, vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques, et notamment Excel. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et savez travailler en équipe. Par ailleurs, vous disposez d'un excellent relationnel, d'une communication claire et d'une grande discrétion dans la gestion des informations confidentielles. Quelques informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis, - Entreprise basée à 10 km au Sud Est de Rennes, - Durée hebdomadaire : 37,5h/semaine, horaires flexibles du lundi au vendredi (amplitude 09h00-18h00), - RTT, - Tickets restaurant, - Accès à un CSE dynamique offrant des avantages toute l'année, - Salle de sport à disposition, - Cadre de travail agréable. N'attendez plus pour donner une nouvelle dimension à votre carrière et intégrer une entreprise engagée dans le bien-être de ses équipes.
LEADER recherche pour l'un de ses clients spécialisé en assemblage de pièces automobiles, un AGENT DE FABRICATION H/F sur le site de Chartres de Bretagne (35). Vous aurez pour missions principales :- Montage et assemblage de pièces automobiles (siège avant/arrière) - Préparation de commandes (composants + installation de faisceaux) - Contrôle Qualité - Manutention diverse Rotation toutes les heures pour optimiser la polyvalence. Horaires : en 2*8, du lundi au vendredi (5h28-13h16 / 13h14-21h02) Rémunération : 12.09EUR/h + prime équipe + prime de fin d'année + indemnités repas + indemnités kilométriques. Vous avez une première expérience dans l'industrie ou dans l'automobile ?Vous n'avez pas de contrainte horaires ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées - Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents - Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures) - Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance - Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement - Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques - Organisation et suivi de l'accueil temporaire - Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée - Soutien au développement des outils numériques - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Votre profil : - Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable - Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires - Rigueur et organisation - Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire - Maîtrise du numérique - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion Contrat proposé : Le poste est à pourvoir en avril 2025 : - CDI à temps partiel (29,6h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Notre établissement La Scusa situé à Pont Péan est un lieu réputé pour sa convivialité et son service de qualité. Nous proposons une ambiance chaleureuse et une carte variée, avec des produits de qualité. Afin de continuer à offrir un service exceptionnel à nos clients, nous recherchons un serveur bar et salle (H/F) motivé (e) et passionné (e). Le poste est à pourvoir au mois de septembre. Journée continue possible. Le restaurant est fermé le dimanche et mercredi. Vos missions seront les suivantes : Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Prendre les commandes et servir les boissons et plats - Assurer le service au bar et en salle - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces de service - Participer à la mise en place des tables et du bar - Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour assurer une fluidité du service. Profil recherché : - Débutant/e accepté/e - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens de l'accueil - Dynamisme, réactivité et autonomie - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité
L'île aux enfants, l'accueil de loisirs organisé par le Centre Social et Culturel des Marais à Vern Sur Seiche recrute 1 animateur ou animatrice pour des enfants de 3 à 5 ans tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires pour la rentrée de septembre 2025. Vous travaillerez dans une équipe de 14 personnes au sein d'une structure spacieuse et disposant d'espaces naturels propices à l'éducation à la nature et aux activités de plein air. Être capable de proposer des activités variées adaptées à l'âge des enfants, d'encadrer la vie quotidienne, savoir travailler en équipe, appliquer un projet pédagogique, assurer la sécurité des enfants. HORAIRES : entre 7h30 et 18h30 (horaires variables selon planning, amplitude de 10h max). L'île aux enfants se situe au champ Loisel à 10-15 mn à pied du réseau STAR de Rennes Métropole, piste cyclable depuis la poterie. Type d'emploi : Temps partiel (20%), CDI Nombre d'heures : 10 heures par semaine scolaire, 35 mercredis Possibilité de postuler auprès de la Mairie de Vern Sur Seiche sur des temps périscolaires pour compléter le temps de travail. Salaire : 12,45€ par heure Avantages : CE (chèques vacances), Mutuelle prise en charge à 60% Candidature dès que possible et avant le 25/08/2025 Date de début prévue : 03/09/2025 Reprise de l'ancienneté possible.
Centre Social et Culturel
L'île aux enfants, l'accueil de loisirs organisé par le Centre Social et Culturel des Marais à Vern Sur Seiche recrute 1 animateur ou animatrice pour des enfants de 6 à 8 ans tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires pour la rentrée de septembre 2025. Vous travaillerez dans une équipe de 14 personnes au sein d'une structure spacieuse et disposant d'espaces naturels propices à l'éducation à la nature et aux activités de plein air. Être capable de proposer des activités variées adaptées à l'âge des enfants, d'encadrer la vie quotidienne, savoir travailler en équipe, appliquer un projet pédagogique, assurer la sécurité des enfants. HORAIRES : entre 7h30 et 18h30 (horaires variables selon planning, amplitude de 10h max). L'île aux enfants se situe au champ Loisel à 10-15 mn à pied du réseau STAR de Rennes Métropole, piste cyclable depuis la poterie. Type d'emploi : Temps partiel (40%), CDI Nombre d'heures : 10 heures par semaine scolaire, de 34 à 44 heures semaine vacances. 35 mercredis + 8 semaines vacances scolaires Heures majorées au-delà de 35 heures : +25% de 36 à 43 heures et +50% la 44ème heure sur les périodes de vacances. Possibilité de postuler auprès de la Mairie de Vern Sur Seiche sur des temps périscolaires pour compléter le temps de travail. Salaire : 12,45€ à 18,65€ par heure Avantages : CE (chèques vacances), Mutuelle prise en charge à 60% Candidature dès que possible et avant le 25/08/2025 Date de début prévue : 03/09/2025 Reprise de l'ancienneté possible.
Missions : Préparation d'ordre de fabrication, utilisation d'une douchette, à l'aise avec l'informatique, suivi des OF, rangement des pièces - Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 - Vendredi : 7h-13h -Taux horaire : 12.24€ - Pour du long terme Compétences : CACES 1-3-5 obligatoire
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission: -Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions -Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 4h à 8h, du mardi au samedi. Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelles et motivées alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste . Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
Nous recherchons plusieurs assistants(es) de vie pour une femme de 66 ans atteinte de la maladie Parkinson et habitant entre Guichen et Laillé à partir de mi juillet : plusieurs temps partiel à définir avec des nuits et journées, weekend et en semaine lundi de 16h30 à 8h30 le mardi matin mardi de 21h à 8h30 le mercredi matin vendredi de 15h à 17h et nuit du vendredi 22h à 9h le samedi matin samedi de 17h à 9h le dimanche matin dimanche 2 fois par mois 9h 17h dimanche 22h à 8h30 le lundi matin Ces postes sont à répartir, selon les disponibilités et compétences, entre un poste à dominante nuit et incluant si possible les week-ends et deux autres postes à dominante jour en semaine et en week-end. Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau, .) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Expérience du handicap moteur et de la relation de soin Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 13.42 brut de l'heure + 10% pour les congés payés.
Kline Excellence est une entreprise en plein développement, spécialisée dans la vente de véhicules en dépôt-vente et les services automobiles haut de gamme (nettoyage à sec, préparation esthétique, stockage.). Nous offrons à nos clients un accompagnement sur mesure, transparent et professionnel pour vendre ou acheter leur véhicule en toute sérénité. Ta mission : Vendre, accompagner, développer Nous recherchons un Commercial (H/F) motivé et passionné par l'automobile pour développer notre activité d' Intermédiation automobile Tes missions principales : Rechercher et capter de nouveaux véhicules à prendre en dépôt Évaluer les véhicules et conseiller les clients sur leur mise en vente Créer les annonces et assurer leur diffusion sur les plateformes dédiées Répondre aux demandes, organiser les rendez-vous, et conclure les ventes Assurer un suivi rigoureux de chaque dossier client (administratif, livraison, etc.) Participer activement à la croissance de la notoriété de Kline Excellence dans le secteur Ce que nous t'offrons : Commissions attractives sur chaque vente réalisée Une offre différenciante combinant vente de véhicules & prestations premium Un secteur en forte demande, avec un fort potentiel de développement Ton profil idéal : Expérience en vente automobile ou dans le secteur auto appréciée Connaissances de base en évaluation de véhicules (état, cote, marché) Tu es autonome, proactif, avec une vraie fibre commerciale À l'aise avec les outils numériques et les plateformes de vente (Leboncoin, La Centrale, etc.) Bon relationnel, sens du service, rigueur et capacité à conclure une vente Prêt(e) à intégrer une structure dynamique qui allie passion auto & service premium ? Rejoins Kline Excellence et deviens un acteur clé de notre développement dans l'intermédiation automobile. Rémunération : à partir de 1 821€ par mois Rémunération supplémentaire : Commissions Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Flextime Expérience: Agent commercial indépendant ou similaire: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche)
Êtes-vous passionné(e) par l'opportunité d'impacter votre communauté en tant que Chargé(e) de clientèle bancaire ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des particuliers dans leurs projets de financement automobile. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les demandes de financement automobile en assurant une vérification rigoureuse de la conformité des dossiers - Collaborer avec les concessions ou les particuliers pour obtenir les documents nécessaires et assurer le traitement rapide des dossiers - Évaluer et émettre un avis sur la validation des dossiers de crédit en appliquant vos compétences acquises en banque ou finance Pour ce poste nous vous proposons : - Contrat : Intérim - Durée : 3 à 6 mois (voir davantage) - Salaire : 14 euros/heure + 13è mois - Horaires : 8h45 à 12h30 puis de 14h à 18h03 du lundi au vendredi, 39h semaine avec RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Plusieurs temps de travail pourront être proposés allant de 5h40 par semaine à 13h56 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Offre CDI - Assistant(e) Comptable Clients (H/F) - Noyal-Châtillon-sur-Seiche Vous souhaitez intégrer une équipe comptable soudée, dynamique et bienveillante ? Vous êtes à la recherche de votre premier CDI après une alternance réussie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche, recrute en CDI un(e) Assistant(e) Comptable Clients (H/F) en renfort de son pôle comptabilité clients. Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs en comptabilité clients, vous interviendrez sur les tâches suivantes : Comptabilisation des encaissements Relance et recouvrement des clients Grands Comptes Suivi des impayés et gestion des litiges en lien avec les Gestionnaires Crédit Clients Participation aux clôtures mensuelles Création et mise à jour des comptes clients sous ERP SAP Réponse aux demandes clients Contacts réguliers avec les agences du Groupe (téléphone, mails, relances.) Conditions proposées : CDI - Temps plein Salaire : 25 à 28 K€ annuel brut selon profil Titres restaurant Parking + Arrêt de bus à proximité Profil recherché Profil recherché : Formation Bac+2 en comptabilité/gestion Première expérience en alternance ou stage acceptée - les profils juniors motivés seront étudiés avec attention Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Notre entreprise ADS - Assainissement débouchage service recherche un(e) Chauffeur(se), agent d'assainissement - PERMIS C. Vous assurerez les missions de : VIDANGE FOSSE - CURAGE - DEBOUCHAGE auprès de nos clients. Votre profil : Vous disposez du permis C et avez idéalement une première expérience en entreprise d'assainissement. Poste à pourvoir de suite en CDI 35 heures. Horaires de journée travail du lundi au vendredi
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26). L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants. Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 6,90h à 7,80h selon les écoles. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs préparateurs:préparatrices de pièces automobiles (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , clipser, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial Sédentaire (H/F) pour notre site de Corps-Nuds. Le poste : En collaboration avec le Responsable, le/a Conseiller Commercial Sédentaire (H/F) a pour principale mission la vente de pièces neuves et d'occasion aux clients professionnels. Vous aurez pour mission : - L'accueil et le conseil des clients par téléphone ou par mail en assurant un service client de qualité - Apporter un conseil technique et savoir rechercher des pièces non stockées - Rechercher les pièces d'occasion auprès de nos différentes agences - Être l'interlocuteur privilégié dans le conseil et l'assistance : o De la clientèle professionnelle o Des commerciaux itinérants o Des différentes agences de la société - Etablir les devis en lien avec les demandes des commerciaux itinérants Profil recherché Vous avez idéalement une formation dans la mécanique agricole et/ou en techniques de commercialisation. Vous avez un très bon relationnel et contact client. Vous êtes quelqu'un de curieux et dynamique et vous savez travailler en équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique et savez naviguer dans un ERP. Une première expérience dans le domaine de la pièce agricole serait un gros plus.
Le machinisme et en particulier le tracteur agricole est au centre de notre activité. Vrais spécialistes, c'est sur le savoir-faire et la compétence de nos techniciens que repose la qualité du service proposé par les Ets HENRY LECOMTE TRACTO-PIECES. Nos valeurs: Se reposer sur un véritable savoir-faire: la mécanique agricole, cultiver un fort esprit d'équipe en soulignant l'importance de la communication et mettre au c?ur de nos préoccupations la qualité du produit et du service aux clients.
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educative Petite Enfance H/F, à Rennes. Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions. Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration ! - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant. - Accueillir et accompagner les familles - Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance - Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ? - Vous avez le goût du travail en équipe ? - Vous êtes passionné.e par votre métier ? - Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ? - Vous êtes créatif.ve ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Les ZOUZOUS Rennais, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2010.
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de ligne conditionnement ? Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne. Vos principales missions : - Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. - Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). - Renseigner les documents de production et de traçabilité. - Assurer la gestion et l'animation des opérateurs (1 à 10 opérateurs selon les productions). - Assurer la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne. - Garantir la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
What?s Cooking ? Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What?s Cooking, un groupe européen dont le siège social se situe en Belgique. Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales, ainsi que des produits IQF (sachets) et sous-vide. Nos produits sont commercialisés sous diverses marques telles que Monique Ranou, Saint Eloi, Jean Rozé, Odyssée, Netto
Vous effectuerez le transport de bacs de bio déchets au départ de CHARTRES DE BRETAGNE (35). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL bâché Utiliser un gerbeur électrique pour charger et décharger Utiliser le hayon pour charger et décharger Livraison de 5 à 8 clients par jour sur l'Ille et Vilaine CDD de 2 mois minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite d'un camion PL bâché ou plateau, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme
Le/la technicien(ne) Sol SAV réalise la pose et la maintenance de matériels de distribution de produits d'hygiène, la mise en route et la maintenance de matériels d'entretien, dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ses interventions se déroulent sur site client et en ateliers. Missions et activités principales : - Effectuer, sur site client, la pose et la mise en route si nécessaire de matériels pour produits d'hygiène conformément au planning qui lui a été transmis. - Assure, conformément au planning transmis, la maintenance sur site ou atelier de matériels pour produits d'hygiène et de matériels d'entretien. - Réalise sur site client la mise en route de matériels d'entretien, après une préparation éventuelle en atelier. - Assure si besoin la formation du personnel utilisateur chez le client. - Effectue les diagnostics. - Réalise les devis en lien avec les Assistant(e)s SAV ou leur transmet les informations pour qu'ils (elles) l'établissent. - Applique, respect les règles de sécurité lors de ses interventions, applique le règlement intérieur du client, en particulier porte les EPI adéquats dont il assure conservation et entretien. - Informe en temps réel l'assistant(e) SAV et son hiérarchique direct de tout problème qui empêcherait la bonne réalisation de son intervention. - Clôture ses missions d'intervention et reporte les informations nécessaire au suivi de l'activité. - Gère le stock de pièces détachées de son véhicule de service. - Est responsable du bon état et de la propreté de son véhicule de service. - Soutient la démarche commerciale e faisant des préconisations aux clients du Groupe, et en remontant systématiquement toute information utile à la force commerciale du Groupe. - Est garant de la tenue des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Est garant de l'image de marque de la société auprès des clients.
Après une formation interne au poste, vous assurez diverses tâches de boulangerie dans une PME spécialisée dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche : - emballage - coupe/tranchage - préparation de commandes Vous êtes dynamique, ponctuel(elle), polyvalent(e), souhaitez apprendre et vous former sur ce poste en industrie ? Déposez votre CV sur cette offre ! Vous travaillerez de 7h à 15h Un moyen de locomotion sera indispensable pour se rendre sur le site car non desservie par les transports en commun, selon les horaires de prise de poste necessaire à l'activité et la saison.
Promotrans, centre de formation pour le Transport et la Logistique recrute et forme pour plusieurs entreprises du bassin de Rennes leurs futurs-es conducteurs-trices de transport de voyageurs. Cette formation financée et rémunérée se déroulera sur 434h afin d'obtenir le titre pro "conducteur de voyageurs". Prérequis : être inscrit(e) comme demandeur d'emploi et posséder le permis B.
Quelles sont vos responsabilités en tant que Technicien R&D (H/F) Au sein de l'équipe R&D, vous jouez un rôle clé dans le développement de nouveaux produits à destination du retail , de l'idée à l'industrialisation. Vous contribuez à transformer les tendances et les idées en recettes concrètes, adaptées aux réalités de la production et aux attentes du consommateur. Vos responsabilités : - Développer et adapter des recettes innovantes ou améliorer une gamme de produits existants, en tenant compte des contraintes industrielles (matières premières, équipements, procédés.). - Vérifier le rendement des matières premières, leur compatibilité avec le coût prévu, et assurer la faisabilité des produits sur les lignes de production. - Utiliser et optimiser les équipements et procédés déjà en place dans l'usine. - Respecter les exigences réglementaires, notamment les normes bactériologiques applicables aux plats cuisinés. - Tester de nouvelles matières premières ou ingrédients, évaluer leur impact sur la qualité, le rendement et le coût de revient. - Rédiger et mettre à jour les fiches paillasses, ainsi que les documents de suivi R&D. - Piloter des essais en laboratoire et en usine, assurer la montée en échelle des recettes. - Proposer des améliorations techniques ou technologiques pour gagner en qualité, efficacité ou durabilité. - Veille et génération d'idées : Suivre les tendances culinaires, les innovations technologiques et les nouveaux ingrédients. Proposer des idées produit différenciantes en phase avec le marché. - Collaboration d'équipe : Contribuer à la montée en compétences de l'équipe par l'échange de bonnes pratiques, le soutien mutuel et le partage de connaissances. Favoriser un esprit d'innovation collective et une culture apprenante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un profil motivé et rigoureux disponible à partir de début septembre 2025 et avec un vrai goût pour l'innovation alimentaire. - Diplômé-e de l'enseignement supérieur Bac+2/3,Bac+5 en industrie agro alimentaire, avec une 1ere expérience réussie (2 ans minimum) en R&D ou développement produit dans l'industrie agroalimentaire. - Bonne maîtrise des procédés de fabrication alimentaire - Anglais professionnel recommandé - Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, sens pratique. - Goût prononcé pour la gastronomie, l'innovation alimentaire et les tendances culinaires du marché. Nous vous offrons : - Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Le cabinet de recrutement, essentia35 recherche pour son client, Schneider Electric, leader mondial de la technologie industrielle, spécialiste de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation, des techniciens contrôleurs essais électriques et réception client (H/F) pour son site de Chartres-de-Bretagne. Les missions du poste Effectuer le contrôle et l'inspection des tableaux selon les attendus du client Garantir le bon fonctionnement des équipements selon les normes Contribuer à l'amélioration des performances (qualité, délais.) et de la satisfaction des clients Démontrer la conformité du tableau lors de la recette, en collaboration avec les chefs de projets Effectuer les essais spécifiques demandés par le client : réaliser les tests, rédiger le compte-rendu de recette Collaborer et faire du reporting auprès du Project Manager en respectant les méthodes et le contrôle qualité Le profil recherché BTS Electrotechnique / Gestion Industrielle Bonne maîtrise de la langue anglaise Informations sur le poste : Horaires : en journée Lieu de travail : Chartes-de-Bretagne (accès bus, parking gratuit) Salaire : rémunération attractive avec différentes primes Contrat : - CDI pour un profil expérimenté Avantages : Intéressement et participation, RRT, participation aux frais de transport, crèche inter-entreprise, tickets restaurant, mutuelle santé compétitive, avantages CSE Postulez en envoyant votre lettre de motivation et CV
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
L'équipe PARTNAIRE Rennes BTP recherche pour son client un coffreur en Atelier (H/F) dés que possible pour un contrat en intérim durant 2 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? C'est une entreprise spécialisée dans le béton préfabriqué. Elle allie réactivité, rapidité d'exécution et minutie pour vous fournir des ouvrages fiables, conformes aux normes CE. Elle se distingue par son expérience, son savoir-faire, son personnel qualifié, sa réactivité dans le traitement des commandes et des livraisons, ainsi que la fiabilité de ses ouvrages. Vos principales missions sur le poste seront : - Lire et exploiter des plans d'exécution - effectuer des moules en bois - Découper, assembler, préparer et mise en oeuvre de coffrage de bois - assurer la propreté du poste (nettoyer son poste au quotidien) - utilisation d'outils à main et électroportatif Vous disposez d'une première expérience réussie sur chantier ou en atelier en coffrage ou en menuiserie, vous avez un diplôme en BTP et souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine du coffrage, nous vous invitons à postuler à cette annonce ! Conditions du poste : Travail au sein d'un atelier de fabrication Horaire de travail : base hebdomadaire 40 heures, du lundi au vendredi : 7H30-12H00 ET 12H45-16H15 Les avantages: ticket restaurant d'une valeur de 9.90 EUR/J T Heures supplémentaires majorées Le site est accessible par les transports en commun Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble. Solutions pour vous : Application mobile, CET (Compte Epargne Temps),CSE, Chèques parrainages, Welli (Assistance) Solutions de mobilité: Co-voiturage cofinancé, Location véhicules, Aide au Permis, Journées dédiées avec Challenges, Aides au logement Solutions de contrats et bulletins dématérialisés : Coffre fort électronique
Le clubs de natation et triathlon de la Roche aux Fées à Janzé (35) recrute un éducateur sportif option Natation course, pour assurer l'encadrement de la natation pour l'ensemble des nageurs et triathlètes du clubs (environ 90 nageurs), des Avenirs aux Masters, du perfectionnement à la compétition. Missions: - Élaborer les séances d'entraînement des différents groupes - Préparer les jeunes aux ENF - Assurer le suivi des nageurs en compétition le week-end - Organiser des stages pendant les vacances scolaires et des rencontres sportives - Administrer les compétitions : engagements, logistique pour les déplacements, résultats, communications, etc... - Conseiller et coordonner la formation des bénévoles - Participer aux commissions sportives des entraîneurs d'Ille-et-Vilaine - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS de la piscine - Assurer le lien de proximité entre les nageurs, le comité directeur du club et la direction de la piscine - Développer le projet sportif des clubs sur le moyen et le long terme Nature du poste : - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - CDI à temps partiel de 21h hebdo (60% ETP). Possibilité de complément avec le club de Liffré o En période scolaire, les horaires fixes de présence au centre aquatique Les Ondines sont les suivants : - lundi : 17h00-19h30 et 20h45-22h30 - mercredi : 17h30-22h30 - jeudi : 17h00-22h15 - vendredi : 17h00-19h30 Soit 17h00 dont 12h45 d'entraînement dans l'eau + temps de change, d'accueil des nageurs et de préparation des séances. Le reste du volume horaire sera réparti en heures d'accompagnement aux compétitions (selon calendrier de compétition FFN), de réunion avec le comité directeur du club (selon convocation préalable) et de gestion administrative en télétravail. Pour les périodes de petites vacances scolaires, les horaires seront établis au plus tard 3 semaines à l'avance, en lien avec le planning du gestionnaire de la piscine (regroupement d'heures pour réaliser des stages sur 1 des 2 semaines de vacances, (généralement sur la première semaine)). - Salaire conforme à la Convention Collective Nationale du Sport, groupe 3 / 5 - Technicien : 1400€ brut/mois (15,39€ brut/heure) Profil recherché : -Entraîneur diplômé (BEESAN / DEJEPS natation course / DESJEPS natation course / Licence STAPS mention entrainement sportif + BNSSA / MSN+BNSSA), si possible titulaire du BF2 ou BF3 et évaluateur ENF. - Autonomie et disponibilité, sens de l'organisation, force de proposition, sens de la pédagogie et de l'animation, bonne connaissance du parcours du nageur. - Une expérience en natation artistique serait un plus - Expérience appréciée.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social de nuit en CDI 100% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - La surveillance de nuit - Le bien-être physique et psychique des personnes accompagnées - La prise des traitements préparés par les infirmières - L'accompagnement aux couchers et levers et la sécurité pendant la nuit - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - La sécurité des locaux - L'entretien des locaux et du linge Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP. - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. - Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 12 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35770). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Tous le Mardis et jeudis de 17h30 à19h30 - Tous les vendredis de 17h30 à 18h30
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable du restaurant municipal, participation aux activités de production de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Préparation de plats chauds et froids, à partir de fiches techniques, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Missions : Production de préparations culinaires Distribution et service des repas Accompagnement des convives pendant le temps du repas Maintenance et hygiène des locaux et matériels, dans le respect du protocole HACCP et du plan d'hygiène du restaurant municipal Réalisation d'éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant Gestion autonome du restaurant (préparation, service, nettoyage) hors période scolaire en période de fonctionnement de l'accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires). Intervient en appui ou en remplacement ponctuel du responsable du restaurant scolaire, (Pointage des convives, saisie de données dans le logiciel de gestion, réalisation de commandes, etc.) Horaires de Travail : 7h30 - 15h30 - Jours scolaires (Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi) + 2 mercredis sur 3. - Vacances scolaires : 1 semaine sur 2 (du lundi au vendredi). Profil demandé : Exigences requises : - Bac Pro ou BTS Restauration ou CAP Cuisine et expérience significative en collectivité Compétences demandées : - Talent culinaire affirmé et souci de la satisfaction des convives - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective - Effectuer des commandes en fonction des besoins, gérer des stocks - Maîtrise des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité (HACCP) - Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer et à rendre compte...). - Connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement et des missions de la commune. Informations complémentaires : Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. Candidatures avant le 31/08, poste à pourvoir pour le 1ier novembre Pour candidater : lettre de motivation + CV par courrier Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur Vincent RETO, DGS de la commune de CREVIN, au 02 99 42 41 65.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine, 12 rtt sur l'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351+ prime ancienneté + Lafourcade + prime décentralisée - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à direction@adimc35.fr
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons pour un remplacement un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents. - Mettre en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans le projet individualisé des personnes accompagnées. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement, l'entretien de son linge, son hygiène et à son alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Participer à la préparation des repas. - Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social ) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) -Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Proposer notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/FV
ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur le secteur CREVIN SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
La commune de Laillé recherche trois animateurs/rices (BAFA ou équivalence) pour l'encadrement d'enfants en accueil de loisirs tous les mercredis jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. Au sein d'un accueil de loisirs accueillant jusqu'à 120 enfants de 3 à 11 ans, l'équipe d'animation a pour mission de : - proposer des projets d'animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte - permettre aux enfants d'être acteur de leurs loisirs - proposer des grands jeux ou journée thématique - communiquer avec les familles sur la journée des enfants - d'apporter un grain de folie et une touche de nouveauté - garantir la sécurité physique et affective des enfants Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) : - BAC Pro animation enfance et personnes âgées - BAFA - BPJEPS - CAP Petite enfance - CPJEPS Qualifications demandées : - BAFA - BPJEPS - CAP Petite enfance - Sécurité physique et morale des mineurs - Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Commune de 5255 habitants Accessible depuis Rennes en bus (n°72, n°79 et n°80)
Notre agence recrute pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles, située à CHARTRES DE BRETAGNE (35131), un Agent de Production (h/f) en Intérim pour une durée de 6 mois minimum. Cette société, dynamique et innovante, se distingue par son engagement envers la qualité et l'excellence. Elle offre un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. Vos principales missions seront : vous serez chargé de la fabrication et de l'assemblage des équipements automobiles, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vous participerez également à l'optimisation des processus de production, tout en collaborant étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixés. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de la chaîne de production. Nous recherchons un profil motivé, capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe. Vous devez faire preuve de rigueur et d'autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. Votre capacité d'adaptation sera un atout majeur dans ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres Le contrat débutera le 7 juillet 2025, une date à laquelle vous serez pleinement intégré à l'équipe. Vous travaillerez sur des horaires d'équipe, dans un cadre de travail à temps plein, ce qui vous permettra de vous impliquer activement dans les projets de production. L'entreprise sera fermée du 1er Aout 2025 au 17 Aout 2025. Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement ! Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de faire partie d'une équipe qui ne cesse d'évoluer ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le cabinet de recrutement, essentia35 recherche pour son client, Schneider Electric, leader mondial de la technologie industrielle, spécialiste de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation, un Projeteur d' Etudes Electriques (H/F) pour son site de Chartres-de-Bretagne. Les missions principales du poste - Elaborer et formaliser les réponses techniques associées aux études des tableaux basse tension dans le domaine électrique - Réaliser les études électriques conformément à l'offre et aux normes électriques applicables, et dans le respect des temps et des budgets alloués - Réaliser les schémas électriques dans l'outil de CAO et mettre à disposition les plans, en veillant à bien gérer les modifications et l'indice des plans Gérer les nomenclatures des matériels en utilisant l'outil de base de données technique Respecter et faire respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement Le profil recherché Diplômé.e d'un BTS ou licence en Electrotechnique / Gestion Industrielle ou équivalent, vous avez déjà acquis une première expérience sur une fonction similaire de préférence dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les logiciels CAO, la langue anglaise. On vous remarque pour votre organisation et votre rigueur dans le suivi des procédures, vous être force de proposition dans un souci d'amélioration des processus. Vos expériences ont développé votre capacité d'écoute, d'analyse et de cohésion pour le travail en équipe, en plus d'avoir le sens des responsabilités et des priorités. Informations sur le poste : Horaires : en journée Lieu de travail : Chartes-de-Bretagne (accès bus, parking gratuit) Salaire : rémunération attractive avec différentes primes Télétravail (2 jours semaine) Avantages : Intéressement et participation, RRT, participation aux frais de transport, crèche inter-entreprise, tickets restaurant, mutuelle santé compétitive, avantages CSE Postulez en envoyant votre lettre de motivation et CV
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances ? Nous recherchons pour un de nos client un agent d'entretien espace vert à Vern sur seiche. Vos missions : Avec votre chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans l'entretien et la valorisation des espaces verts. À ce titre, vous serez amené à : - Tailler les haies avec soin - Tondre les pelouses pour un rendu impeccable - Débroussailler les zones végétalisées - Réaliser divers travaux de jardinage (désherbage, entretien des massifs.) - Ramasser les feuilles pour garder les lieux propres et accueillants - Effectuer des nettoyages haute pression (terrasses, balcons, etc.) - Planter fleurs et arbustes pour embellir les espaces Profil recherché: - Issu d'une formation dans le domaine du paysage avec une première expérience réussie - Connaissance technique en espaces verts - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien du matériel. - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, respect de la hiérarchie. - PERMIS BE exigé Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours. Envoyez-nous votre CV ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre profil et vos besoins.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35770). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Du Lundi au Vendredi de 18h à 19h30
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35770). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Du Lundi au Vendredi de 19h30 à 21h -Samedi du 19h30 à 21h30
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les réglages sur ligne automatisée - Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication - Effectuer le montage d'ensembles - Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité - Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires : - En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) - 39H/semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recrute un opérateur de production (H/F) pour le compte d'une entreprise bretonne reconnue pour son savoir-faire exceptionnel dans la fabrication de parquets en bois, contrecollés et massifs, ainsi que de matériaux muraux. Avec presque un siècle d'expertise, cette société valorise l'artisanat français et l'innovation, garantissant des produits de haute qualité, durables et respectueux de l'environnement. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui allie tradition et modernité pour créer des solutions en bois d'exception. Vos missions Après une période de formation. Vos missions en tant qu'opérateur de production (H/F) incluront : - Assurer le tri et le contrôle qualité des parements de parquet. - Garantir la conformité visuelle des produits en effectuant un contrôle minutieux des lames. - Retirer de la ligne de production les parements non conformes pour maintenir un haut niveau de qualité. - Effectuer des activités de manutention légère et veiller à la propreté de votre espace de travail. Avantages Rejoindre cette entreprise, c'est bénéficier de - Une rémunération basée sur 37h30 (35h + 2h30 de pauses rémunérées) avec des horaires en 2x8 (05h00-13h00 / 10h00 - 18h00) - Un environnement de travail convivial, propice au travail d'équipe. Profil Recherché Ce poste est ouvert à tous, sans exigence de diplôme ou d'expérience préalable. Nous recherchons des candidats qui : - Sont adaptables et autonomes. - Apprécient le travail en équipe. - Font preuve de rigueur et de précision. N'attendez plus pour postuler !
Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Approvisionneur de ligne ? La cuisine est votre passion et vous voulez développer votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant qu'Approvisionneur de ligne. Vos principales missions : - Vous assistez le conducteur de ligne dans la gestion des lignes de production et des ateliers. - Vous signalez les dysfonctionnements ou la dégradation de matériel et de machines. - Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production. - Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage. - Vous participez à la vie de l'équipe pour une production fluide et performante. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Cuisinier(ère) de nuit ? En tant que Cuisinier(ère) en production agroalimentaire, vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des recettes dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous interviendrez sur des équipements de cuisine semi-industriels et veillerez à la conformité des préparations selon les fiches techniques définies. Votre polyvalence vous permettra de contribuer à différentes étapes du processus culinaire, en fonction de vos compétences, de vos affinités et des besoins de l'équipe. Ce poste représente une opportunité idéale pour développer vos compétences dans le secteur agroalimentaire et intégrer une équipe de 15 collaborateurs dynamiques, encadrés par Houda et Emmanuel et Jacques. Vos principales missions : - Préparer et réaliser les recettes selon les fiches techniques et consignes établies. - Assurer la qualité gustative, visuelle et quantitative des plats préparés. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. - Contrôler la conformité des matières premières et signaler toute anomalie (produit non conforme, rupture de stock, écart de fabrication, etc.). - Maintenir un poste de travail propre et organisé tout au long de la production. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Grâce à notre politique de formation interne, vous bénéficierez d'un accompagnement complet pour assurer votre montée en compétences et votre intégration dans les meilleures conditions. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Vous aimez la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service du secteur agroalimentaire ? Une première expérience en cuisine traditionnelle, collective ou industrielle est un atout, mais votre motivation fera toute la différence. Nous recherchons des personnes enthousiastes, sérieuses et impliquées, partageant notre exigence de qualité et notre esprit collectif. Organisation, rigueur et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés. Grâce à une formation interne complète, vous serez rapidement autonome et pleinement intégré(e) à nos équipes Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation pour travailler dans un environnement de production alimentaire Nous vous offrons : Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (Les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Conditions, avantages et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 588.34 € brut/mois pour un temps partiel 80%. A ce salaire de base s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés - Avantages sociaux : Titres restaurant, Mutuelle, Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE ». Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement.
Le Bar tabac PMU snacking Le Châteaubriant situé au coeur de Vern sur Seiche est à la recherche d'un(e) serveur(se) dans le cadre d'un CDI 15 heures. Vous serez en charge du service en salle : préparation et service des boissons. Clientèle habituée et sympathique, ambiance familiale. Vous travaillerez le week end : vendredi, samedi et dimanche matin. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Vous avez (idéalement) une expérience au bar, en restauration ou dans le commerce ? Envoyez-nous votre candidature !
Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer ! Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise. Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, 2/8, chaque semaine. Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes. Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie. Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à JANZE (35150). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Lundi : 12h00 à 13h00 - Mardi : 8h00 à 9h30 - Mercredi : 12h00 à 13h00 - Vendredi : 8h à 9h30
Envie d'intégrer une société spécialisée et leader dans la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Opérateur Fonderie ( H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Nettoyer les copeaux et résidus sur les postes de production Ressuyer les surfaces afin d'assurer un environnement de travail optimal Assurer la manutention des matériaux et équipements Préparer le matériel (fours, lingotières, entonnoirs de coulée, bouchons réglables, etc.) Effectuer la maintenance niveau 1 des outillages de centrifugation Appliquer rigoureusement les consignes de fusion Détecter et résoudre rapidement les problèmes mineurs Respecter l'ensemble des fiches, procédures de fabrication et consignes de sécurité Horaires : en 2X8 Vous êtes titulaire d'un bac professionnel et justifiez d'une expérience significative en industrie. Vous maîtrisez consignes techniques et sécurité, faisant preuve de dynamisme, rigueur, autonomie et adaptabilité avec grand sérieux. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts aux nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Expert(e) Applications pour renforcer nos équipes, pour notre site de Rennes/Laillé Rejoignez un groupe dynamique, engagé dans une transformation digitale ambitieuse et en pleine croissance ! Quelles seront vos missions en tant qu'Expert Applications (H/F) ? Au sein de l'équipe Applications et datas du Groupe What's cooking ?, vous jouez un rôle clé dans la gestion, l'amélioration et l'optimisation de nos applications métier (ERP et systèmes associés) afin de soutenir efficacement nos processus opérationnels à l'échelle internationale. Vos responsabilités : - Analyser et comprendre les fluxs industriels pour les traduire en analyse fonctionnelle - Paramétrer et mettre en place le nouvel ERP - Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille d'applications pour garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur intégrité. - Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils : support, formation, documentation et amélioration continue. - Configurer, adapter et documenter les systèmes (paramètres, menus, interfaces) en fonction des besoins métiers. - Piloter les évolutions techniques et fonctionnelles en lien avec des partenaires internes et externes : rédaction de spécifications, supervision de la mise en œuvre, tests et mise en production. - Contribuer au développement et à la maintenance d'applications spécifiques (écrans, rapports, batchs, interfaces.). - Participer activement à la digitalisation des processus dans une logique d'amélioration continue, en lien étroit avec les utilisateurs. - Gérer les tickets du Service Desk dans votre domaine d'expertise et faire partie des groupes de résolution. - Transmettre votre expertise et coacher les utilisateurs, pour renforcer leur autonomie et garantir la pérennité des connaissances. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un profil expérimenté et engagé, prêt à relever des défis passionnants dans un environnement international. - Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, idéalement d'un Master en informatique, systèmes d'information ou équivalent. - Avec une expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion d'applications métier, ERP ou systèmes d'information complexes, vous avez une bonne capacité d'analyse fonctionnelle. - À l'aise dans des environnements multi-sites et multiculturels. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit analytique. - Sens du service, écoute active et excellente communication avec les équipes métiers et techniques. - Une appétence pour l'optimisation des processus et la transformation digitale. - L'anglais professionnel est requis pour évoluer dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement multinational stimulant, humain et tourné vers l'innovation. - Un poste stratégique, au cœur des projets IT et de la transformation digitale du groupe. - Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'autonomie et la confiance. - Un vrai potentiel d'évolution dans un groupe en pleine croissance. Nos avantages : - Tickets restaurant, prime transport et prime d'ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise avantageuse (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs préférentiels pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance qualifié(e) pour assurer la maintenance de nos 5 restaurants. (Fougères / Vitré / Chartres de Bretagne / Janzé et Chateaugiron) Le candidat idéal aura une expérience pratique garantissant le bon fonctionnement et la sécurité de nos établissements. *** Responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des installations techniques. Effectuer des travaux d'entretien courants : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc. Veiller à la conformité et à la sécurité des installations électriques et autres dispositifs techniques. Collaborer avec les services externes pour les réparations complexes et les contrôles réglementaires. Réagir rapidement aux demandes d'intervention et gérer les urgences de manière efficace. Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. *** Profil Recherché : Vous avez idéalement une formation en électricité et / ou plomberie, ainsi qu'une expérience significative en maintenance de bâtiments. Compétences techniques variées : électricité, plomberie, climatisation, etc. Capacité à diagnostiquer et réparer divers équipements techniques. Sens du service , autonomie, rigueur et organisation dans le travail. Aptitudes à gérer les priorités et à intervenir rapidement en cas de besoin. Travail du Lundi au vendredi / voiture de fonction
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et une équipe dynamique et passionnée ? Rejoignez-nous ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site de Corps-Nuds, un(e) Formateur(trice) Transport Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations FCO, FIMO, Titre Professionnel. Votre profil : Vous êtes conducteur routier et justifiez d'une expérience minimale de 7/8 ans en transport de marchandises Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Une expérience dans la conduite de chariots élévateurs serait un plus. Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre Salaire mensuel : 2100€ - Prime annuelle + mutuelle entreprise
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur(trice) CACES ® Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations dans les domaines de la conduite en sécurité des recommandations selon votre profil en, R489, R485, R486 Vous assurez le suivi administratif de votre activité. Votre profil : Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Vous justifiez : d'une expérience minimale de 5 ans en conduite d'engins de levage, selon la catégorie - vos habilitations CACES sont à jour Des déplacements sont à prévoir La possession du permis poids-lourd serait un plus. Poste à pouvoir en CDI. Salaire : entre 1900 et 2200 selon profil et expérience / prime / mutuelle
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice, située à Noyal Chatillon sur Seiche et spécialisée dans la fabrication de conduit de fumée, de cheminée et de ventilation: -Un opérateur régleur H/F Vos missions: Vous serez assigné à l'équipe "flexible"constituée en tout de 8 personnes: 4 machinistes, 2 personnes à l'emballage, 1 au VELA, 1 à la ventilation. Votre poste sera celui de machiniste. Il consistera à programmer, régler et entretenir une machine à commande numérique. La machine sert à fabriquer des couronnes (conduits) de plusieurs dizaine de mètres. Des compétences en "mécaniques" sont appréciées: pour l'entretien et le réglage, il faudra changer les bobines, changer les mandrins, resserrer les boulons afin d'assurer son fonctionnement. Cette mission représentera environ 50% du poste. Il est demandé sur ce poste de la polyvalence et de la solidarité. En effet, les 50% restant, vous serez amené à aider les emballeurs dans: La formation de cartons: il s'agit de gros catons d'un poids conséquent Les agrafer Enrouler les conduits: il y a une machine pour le faire mais il faut les soutenir durant l'enroulage Conduite du chariot élévateur (CACES 3) afin de déblayer la zone Fermer les cartons Horaires: 7h30/11h45 - 12h30/16h15 Profil recherché : Pour intégrer cette équipe, il faut aimer la polyvalence et le mouvement: pas de personne qui reste constamment sur la machine Il y a du port de charge lourde même si des moyens de manutention sont mis à disposition Si vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante qui a à cœur de considérer ses salariés, avec des valeurs fortes d'entraide: n'hésitez pas, postulez! Le poste est pour remplacer un départ en retraite en Avril 2025: le temps de formation est prévu.
Présentation de l'entreprise : Gallerand Démolition est une PME familiale en plein développement, basée à Nouvoitou (sud de Rennes), spécialisée en démolition technique, désamiantage et sciage-carottage de béton. Nous intervenons auprès de professionnels, collectivités et industriels sur des chantiers situés principalement en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes. Notre équipe de 18 personnes est soudée, polyvalente et bien équipée. Description du poste : Nous recrutons un(e) opérateur(trice) de désamiantage pour renforcer notre pôle amiante. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - Préparer les zones de travail en conformité avec la réglementation SS3 - Installer les confinements, extracteurs, unités de décontamination - Réaliser les opérations de retrait d'amiante et conditionnement des déchets - Participer au nettoyage et à la remise en état du chantier - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : - Certificat amiante SS3 opérateur à jour obligatoire - Première expérience souhaitée, mais débutant motivé accepté - Rigueur, esprit d'équipe, respect des règles HSE Permis B indispensable pour les déplacements chantier Conditions : CDI - Temps plein Rémunération selon expérience + primes chantier Poste basé à Nouvoitou (35) avec déplacements régionaux Matériel récent, entreprise structurée et management de proximité
Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en CDI à Laillé. Vous travaillerez pour une entreprise, leader industriel agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés.En tant qu'Opérateur de Production dans une équipe de 30 personnes voici les missions qui vous seront confiées : - Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production, - Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage. - Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas d'anomalie Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Horaires d'équipes en 2X8 variables (Week-end non travaillé) Environnement de travail avoisinant 7 degrés Rémunération : 1815EUR brut/h + prime habillage + prime transport + panier repas (5.80EUR/j) + 13ème mois Profil : - Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire - Vous aimez le travail en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail. - Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez utiliser les fonctions basiques d'un PC
Dans le cadre de son développement, l'enseigne Intermarché de Janzé recherche un(e) employé(e) de Drive. Description du poste : Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la grande distribution en tant que préparateur au Drive Poste à pourvoir en CDI temps plein 35 heures par semaine. Travail du lundi au samedi (repos le dimanche) Horaires travaillés selon un planning communiqué à l'avance. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dans le cadre de son développement, l'enseigne Intermarché de Janzé recherche 2 hôte(sse)s de caisse. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client Votre profil : Vous avez idéalement une expérience réussie dans le commerce et/ou la grande distribution Vous savez tenir une caisse et maîtrisez le rendu monnaie. Mais avec ou sans expérience, ce qui prime c'est votre envie de nous rejoindre. Une formation au poste est prévue à votre arrivée. Poste à pourvoir en CDI temps partiel 25 heures par semaine. Horaires et jours travaillés selon un planning communiqué à l'avance. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients, un garage indépendant situé à Corps-Nuds, un mécanicien automobile (H/F) expérimenté. ?? Vos missions En tant que mécanicien(ne) automobile, vous interviendrez sur des véhicules toutes marques et serez chargé(e) de : - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques - Réaliser les réparations nécessaires avec précision et efficacité - Effectuer les entretiens courants et respecter les préconisations des constructeurs - Utiliser les outils de diagnostic, interpréter les résultats et lire les schémas électriques - Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe afin d'assurer un service de qualité Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : ? Un iPhone offert après 3 mois de mission ? Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité ? Un Compte Épargne Temps non bloqué ? Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) ? Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs ?? Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Rigueur, souci du détail et respect des procédures - Esprit d'analyse et compétences en diagnostic électronique
L'agence SATIS JOBS CENTER recherche un(e) technicien(ne) mécanicien(ne) dépanneur élévation pour rejoindre notre équipe dynamique ! Rattaché au responsable technique régional, tu seras le héros de la maintenance préventive et des réparations, que ce soit en atelier ou sur le terrain chez nos clients. Tes missions, si tu les acceptes : Magicien de l'atelier : Prépare, répare et entretiens notre parc locatif (nacelles, chariots, et bien plus !). Dépanneur sur le terrain : Effectue des interventions en toute autonomie et fais briller notre matériel chez nos clients. Gardien de la qualité : Réalise tes entretiens en respectant à la fois la qualité, la sécurité et l'environnement. Le permis B est indispensable pour t'aventurer sur le terrain. Informations : Contrat : CDI Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 Vendredi : 8h-12h & 14h-17h Localisation : Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35) Zone de déplacement : Départementale Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, plan épargne entreprise, participation. Si tu es prêt à relever ce défi et à faire briller notre matériel, n'hésite pas à postuler ! On a hâte de te rencontrer ! Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). Ton profil : Tu connais bien le matériel d'élévation, le BTP ou l'industriel. Autonome et volontaire, tu es efficace et rigoureux dans tout ce que tu fais. Tu as un excellent sens du service et tu aimes aider les autres.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Tôlier automobile (H/F) En rejoignant ce poste, vous serez amené à : -Analyser les plans de tôlerie. -Préparer le poste de travail. -Découper et mettre en forme les pièces métalliques. -Réparer et ajuster les éléments endommagés. -Assembler les structures avec précision. -Contrôler la qualité des opérations effectuées. -Optimiser les processus de retouche. -Collaborer efficacement avec l'équipe de production. Nous recherchons un candidat motivé, doté d'une expérience en tôlerie automobile, maîtrisant les techniques de retouche et soudure. Formation technique exigée. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une excellente adaptabilité. Vigilance et respect des normes de sécurité sont requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter le *** (voir postuler).
Le centre AFPA de Rennes recherche pour l'un de ses clients situé à Chartres de Bretagne, un(e) employé(e) commercial(e) H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé commercial (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous êtes chargé(e) d'accueillir les clients et répondre à leurs demandes, vous surveillez l'état d'approvisionnement d'un ou plusieurs rayons et les réapprovisionnez si nécessaire, vous tenez un poste de caisse. L'alternance vous permet d'apprendre un nouveau métier à la fois sur le terrain et au centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous savez compter et vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel d'employé(e) commercial(e), vous avez le goût du travail en équipe, vous avez un sens du service client prononcé et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Chartres de Bretagne
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Pour la saison 2025-2026, notre association KDanse Bourgbarré recherche un(e) professeur(e) de danse modern jazz en CDD. Les cours sont dispensés du lundi au jeudi à Bourgbarré (35), cela représente un volume horaire hebdomadaire d'au moins 20h30. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) de professeur de danse, vous dispenserez des cours d'éveil et d'initiation à la danse à des enfants à partir de 4 ans et des cours de modern jazz auprès de différents publics (enfants, ados, adultes) et différents niveaux. Vous serez en capacité de concevoir et diriger notre gala de fin d'année. KDanse Bourgbarré est une association proposant à ses adhérents des cours de danse modern jazz et du renforcement musculaire. Elle est gérée par une équipe de bénévoles. Cette année nous comptons plus de 220 adhérents dont 180 pour la danse, certains adhérents font plusieurs cours par semaine. Envoyez votre CV par mail
Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux et de parties communes situés sur Rennes et sa périphérie. Pour ce faire, vous vous rendrez tous les matins à l'entreprise, basée à LAILLE (35890), afin de récupérer un véhicule de la société. Vous travaillerez en binôme, du Lundi au Vendredi et en journée continue (6h - 13h30). Possibilité de covoiturer et de rentrer avec le véhicule de société. LIEU DE TRAVAIL : Rennes et sa périphérie (déplacement avec le véhicule de société) EXPERIENCE / FORMATION : PAS DE CONNAISSANCE DU NETTOYAGE EXIGEES, FORMATION EN INTERNE SALAIRE : 12,38 EUROS BRUT/HEURE soit 1877,67 EUROS BRUT/MOIS PRIME DE PARTICIPATION ANNUELLE
Entreprise d'une soixantaine de salarié(e)s située à Laillé, à 10 Km au sud de RENNES. Les équipes sont pour la plupart en binôme et toutes véhiculées. Chaque salarié(e) travail en temps complet dans l'entreprise et en journée continue.
Notre centre de contrôle technique situé à Crevin, à 20 km au sud de Rennes, est à la recherche d'un contrôleur technique automobile et véhicules catégorie L (avec connaissance moto) ayant de préférence un agrément préfectoral valide. Une formation en mécanique automobile ou en maintenance automobile est exigée, par contre la formation au contrôle technique avant l'embauche est possible pour les candidats retenus. Missions : - Accueillir les clients et assurer la prise en charge des véhicules - Réaliser les contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur -- Établir et expliquer les procès-verbaux de contrôle technique aux clients - Participer à la gestion administrative tout en respectant les procédures du contrôle technique - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Conditions : Prise en charge de la mutuelle à 100% Salaire brut : entre 2300€ et 2600€ Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), possédez l'agrément préfectoral valide, et avez une formation en mécanique automobile ou en maintenance automobile, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre équipe. Merci de nous envoyer votre candidature !
Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Janzé, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine) Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions : - Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie - Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance Votre profil : Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre ! Les Avantages à nous rejoindre : - Une formation complète au métier d'équipier polyvalent - Une ambiance de travail dynamique - Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités - Des opportunités d'évolution - Tous nos postes sont handi-accueillants
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, midlle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Comptable Fournisseurs. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous avez en charge un portefeuille d'entreprises. A ce titre, vos principales missions seront : - Analyse et justification des comptes fournisseurs - Suivi et gestion des décaissements - Préparation des règlements - Reporting et gestion des tableaux bord. ---------------------------------------- Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Poste à pouvoir pour une durée de 4 mois, évolutif sur du long terme - basé au Sud de Rennes. Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : fixe selon profil + ticket restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des conducteurs et conductrices de véhicules légers (permis B) sur le secteur de Janzé. Nous vous proposons un contrat de 17 à 25 heures par semaine en CDI. Vous assurerez une ligne régulière tout public du lundi au vendredi, soit le matin, midi et après-midi, soit le midi, après-midi et début de soirée, selon le planning. Prise et fin de service au dépôt RGO de Janzé Les prérequis : - Motivation - Ouverture d'esprit - Autonomie - Ponctualité - Bonne humeur - Permis B Votre parcours chez RGO Mobilités : Etape 1 : rencontrons-nous ! Etape 2 : racontez-nous votre projet, Etape 3 : intégrez nos équipes aux côtés de nos tuteurs d'entreprise ! Présentation de RGO Mobilités : RGO Mobilités, entreprise de transport de voyageurs en autocar, regroupe plusieurs sites en Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Occitanie. RGO Mobilités travaille en collaboration avec les collectivités chaque jour afin d'assurer le transport scolaire de vos enfants, des lignes régulières et du transport urbain. RGO Mobilités part également sur les routes avec ses autocars de tourisme et grand tourisme partout en France et à l'étranger. RGO Mobilités s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et s'emploie à réduire les inégalités. Partout où nous opérons, nous partageons notre raison d'être et connectons nos décisions au monde de demain tout en faisant évoluer l'entreprise et ses collaborateurs et collaboratrices dans une logique de développement durable. Les avantages à nous rejoindre - 13e mois ; - Mutuelle ; - Participation ; - CSE actif.
Nous recherchons un technicien cordiste H/F niveau 1 avec ou sans expérience ou un technicien cordiste H/F niveau 2 Intervention sur le département 35 et les départements limitrophes.
o Inspections : Effectuer des inspections régulières des pièces ou produits pour assurer la conformité aux normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. o Évaluation des Services : Évaluer la qualité des services résidentiels, en mettant l'accent sur la satisfaction des résidents et la conformité aux standards établis. o Formation et Sensibilisation : Fournir des formations et sensibiliser le personnel aux normes de qualité, aux procédures et aux meilleures pratiques. o Résolution de Problèmes : Identifier les problèmes de qualité et travailler et les résoudre de manière efficace. o Suivi des Indicateurs de Qualité : Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité, en fournissant des rapports réguliers à la direction sur les performances et les opportunités d'amélioration. o Communication : Établir une communication ouverte avec les résidents, le personnel et la direction pour favoriser un environnement transparent et réactif
Nous recherchons un ou une nacelliste pour renforcer notre équipe. Travaux de nettoyage de vitres, de façades. Travaux de peinture
L'agence Ergalis GD RENNES recherche un charcutier (h/f) pour rejoindre une enseigne de la grande distribution à Rennes pour la saison estivale. Dans ce rôle, vous aurez pour mission de découper, préparer et transformer les viandes, tout en veillant à la traçabilité des produits. Votre responsabilité sera également d'assurer la présentation du rayon et sa mise en valeur, en suivant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En tant que Charcutier, vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle. De plus, vous participerez activement à la gestion des marchandises du rayon, garantissant ainsi un environnement attractif pour les clients. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel My Actual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) Vous avez une première expérience en tant que Charcutier (h/f) et vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ? Alors ce poste est pour vous ! Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre travail ! Votre parcours : Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP en charcuterie-traiteur, ou alimentation. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature !
EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR VERN-SUR-SEICHE ET ALENTOURS Shiva recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, disposant obligatoirement d'un véhicule personnel, pour des interventions au domicile des particuliers sur le secteur de Vern-sur-Seiche et ses environs : - Vern-sur-Seiche - Saint-Armel - Saint-Erblon - Châteaugiron - Janzé Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. Volume Horaire : 20 à 30h par semaine (évolutif) Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle !
Nous recherchons un(e) électricien(ne) câbleur pour renforcer notre atelier de câblage d'armoires chaufferies et ventilations. Nous souhaitons une personne autonome ou avec un minimum d'expérience d'un an en atelier, si vous manquez d'expérience mais êtes diplômé et souhaitez apprendre et évoluer nous pouvons vous former en interne Savoir lire un schéma électrique et l'interpréter, communiquer et poser des questions, connaitre un minimum le câblage d'automate et les différents bus de communications. Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Salaire en fonction des compétences, avantages ; mutuelle et indemnité compensatrice de nourriture. Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h - 13h à 17h Le vendredi 8h à 12h et 13h à 16h Le poste est à pourvoir dès à présent
A partir de septembre 2025, 2h30 par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Vern sur seiche . Planning : le lundi et le mardi en journée. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2025, 2h par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Chartres de Bretagne. Planning : le lundi en journée. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience exigée. Poste sur la durée.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, leader européen pour la conception d'unités mobiles sur mesure recrute pour son unité de production un(e) manutentionnaire sâbleur au service peinture. Rattaché(e) au service peinture, vos principales missions seront : - La préparation des pièces avant peinture - Le sablage des pièces - L'accrochage Conditions de travail : - Horaire de journée: 7H30/16H du lundi au vendredi - Travail dans un environnement très poussièreux (tenue de travail et masque de protection fournis) - Port de charge répété - Poste à pourvoir sur le long terme, des évolutions vers d'autres postes sont possibles - Salaire : 12.50€ brut/h Idéalement vous disposez d'une première expérience en sablage ou dans le secteur de la peinture industrielle. Alors n'hésitez plus et postulez vite !
Nous recherchons un (e) Cariste manutentionnaire, pour notre site secondaire de Vern Sur Seiche (35770) spécialisé dans le revêtement de sol. Rattachés au responsable de quai, les missions seront : - Décharger des marchandises des conteneurs, remorques, camions (rouleaux, palettes) avec un chariot élévateur à fourche et pointer l'arrivage des marchandises, - Déplacer des marchandises dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur à fourche. - Placer les marchandises à l'endroit désigné dans l'entrepôt. - Préparer et emballer les commandes - Chargement de marchandises dans des conteneurs, des remorques, des camions. sur la base d'un programme de chargement avec un chariot élévateur à fourche. Les conditions du poste : Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI Temps plein Rémunération de 22 004,28€/an Les compétences recherchées : - Vous devez avoir les CACES 1,3 et 5 en cours de validité - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Charger des marchandises, des produits - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Tailormade Logistics France (TML) est une organisation internationale spécialisée dans la logistique et le transport. TML se distingue en offrant un service sur mesure et propose une gamme intégrée de prestations : transport de lot complet et partiel, transport multi modal international, un réseau de distribution en Europe dans le revêtement de sols, automobile, fashion, bricolage/jardinerie., logistique (stockage, cross-dock). Passionné (e) - vous êtes passionné (e) par votre travail et vous vous donnez à fond. Énergique - votre énergie porte votre travail à un autre niveau. Intégrité - vous agissez toujours avec respect. Pragmatique - vous prenez des initiatives et trouvez des solutions, seul ou en équipe Sécurité de l'emploi En tant que membre de la famille TML, nous souhaitons renforcer notre relation avec vous sur le long terme. Formation - Nous voyons le potentiel et cherchons des opportunités pour que vous puissiez vous développer à 100%. Interculturel - Au sein de TML, vous serez en contact avec des collègues de différents pays et cultures.
Société de transport et de logistique présente dans de nombreux secteurs d'activités: - Leader dans le transport de revêtement de sols - Automobile - Fashion - Logistique inversé - Bricolage/Jardinerie
L'ADIMC 35 (Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille-et-Vilaine) accompagne plus de 100 adultes en situation de handicap au sein de cinq établissements et services (foyers de vie, accueil de jour, service d'aide et d'accompagnement à domicile), implantés à Vern-sur-Seiche et Pipriac. Psychologue en CDI à 40% (H/F) Pour intégrer l'équipe du Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie à Vern sur seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueille 18 personnes adultes en situation de handicap en hébergement, 7 en accueil de jour. L'établissement accompagne des personnes présentant un handicap moteur et intellectuel. Missions du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez les missions suivantes : Apporter des outils de compréhension et d'action à l'équipe o Participer aux temps de synthèse pour un éclairage sur les situations suivies o Apporter son expertise pour une meilleure compréhension des personnes accompagnées o Proposer différentes pistes à actionner ou leviers pour permettre à la personne d'avancer dans son projet de vie Accompagnement psychologique des personnes accompagnées o Réaliser des entretiens individuels o Animer des groupes de parole thématiques o Rédiger des écrits et renseigner précisément le dossier de l'usager informatisé o Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé Profil recherché : o Titulaire d'un Master en psychologie clinique o Connaissance des psychopathologies et approche systémique appréciée o Titulaire du permis B Contrat proposé : o Le poste est disponible dès que possible o Temps de travail 40% sur deux journées de présence : 15.20 heures par semaine+ RTT. o Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 518 + prime ancienneté + Laforcade + prime décentralisée o 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) o Jours enfant malade o Mutuelle et prévoyance o Chèques vacances + chèques Cadhoc Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à direction@adimc35.fr
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 80% (H/F). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 90% (H/F) en CDI. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376+ primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé : - CDI temps plein, soit 37H00 /semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons pour un remplacement d'1 mois un(e) Surveillant(e) de nuit qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. MISSIONS : A ce titre, vous : - Assurez un rôle éducatif et de soutien psychologique : écouter, rassurer, prendre une décision cohérente en cas de situation de crise. - Accompagnez les résidents à un rythme de sommeil adapté et régulier. - Faites respecter les règles de fonctionnement (temps de repos, nuisances, visites de personnes extérieures, etc.) - Participez à la mise en œuvre du projet individuel en tenant compte des problématiques des personnes. - Administrez les médicaments et vous soutenez la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments. - Surveillez l'état de santé des personnes. - Assurez une fonction de relais avec l'équipe de jour pour l'entretien du linge, et / ou un accompagnement à l'hygiène (hygiène bucco-dentaire, etc.) - Contribuez à l'entretien des locaux. - Assurez la surveillance des locaux et des équipements en garantissant la sécurité du site. - Partagez avec vos collègues vos actions et vos observations oralement et sur informatique en utilisant les moyens de transmissions en usage dans l'établissement. 21h00 -07h00 - Cycle de 3 jours par semaine 1 et 4 jour semaine 2 PRE REQUIS : - Être titulaire d'un diplôme Surveillant de nuit qualifié ou d'AMP (Aide médico psychologique) - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC portable et smartphone
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de JANZE ET ALENTOURS. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 11.97€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre + en temps de travail; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe engagée pour un accompagnement humain et bienveillant ! Prendre soin des autres est pour vous une véritable vocation ? Vous êtes bienveillant(e), autonome, et rigoureux(se) ? Rejoignez notre équipe au sein de notre SSIAD et contribuez à améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Pourquoi travailler en SSIAD ? Le travail en soins à domicile, c'est bien plus qu'un métier : - Proximité : Créez des relations privilégiées avec vos patients. - Empathie : Écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques. - Satisfaction : Ayez la satisfaction de contribuer concrètement à leur bien-être. - Temps avec les patients : Accordez-leur une attention réelle et personnalisée. - Générosité : Chaque soin devient un acte de partage et de solidarité. En rejoignant notre SSIAD, vous intégrez une structure humaine où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des soins de qualité et un accompagnement sur mesure. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches - Contribuer à la vie de l'équipe et du service Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Conditions et rémunération : - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel - Planning Matin ou Coupe en semaine et 1WE travaillé sur 2 environ en coupe - Salaire de base Filière Intervention - Catégorie Employé - Degré 2 - Echelon 1 : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 984 € brut/mois pour un temps plein. Le salaire évolue en fonction du nombre de mois d'expérience dans l'emploi (passage à l'échelon supérieur) - A ce salaire de base s'ajoute des Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) o Points de diplômes de niveau 4 pour le DEAS = 69.24€ brut pour un temps plein o ECR dimanches et jours fériés o ECR Accompagnement de stagiaires o % Ancienneté o Points supplémentaires Aide-soignant(e) 41 points soit 236.57€ brut pour un temps plein (à partir de 2 mois de travail effectif dans la structure) Votre profil : - Diplôme exigé :DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)) fortement préféré, mais les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) Les avantages du poste : - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile. Du matériel médical dédié est présent au domicile de la plupart des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Avantages sociaux : o Titres restaurant (valeur 7€ dont 4.20€ pris en charge par l'employeur) o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o Véhicule de service Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE »
L'ADMR de Janzé recherche plusieurs aide-soignant(e)s en contrat de vacation CDD HUBLO. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Les avantages, conditions et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure. à ce salaire de base s'ajoutent des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés; Ancienneté - Avantages sociaux : Titres restaurant ; Mutuelle ; Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile et adaptez vos interventions à chaque patient. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Temps contrat variable en fonction des horaires Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE » ou envoyer nous directement votre candidature.
Personal job "L'INTERIM TRANSPORTS " c'est plus qu'une équipe ! Personal job... Recrute, Évalue, Vous Accompagne et Vous Conseille. PERSONAL JOB - L'intérim Transports, votre agence de Fougères recherche pour l'un de ses clients: - Un(e) Conducteur SPL (H/F) National Bâché Au départ du secteur de St Armel vous serez en charge de la conduite d'une semie bâchée pour livraison sur la région parisienne et le département 45 Prise de poste à partir du 7 juillet 2025 mission de longue durée Départ à la semaine du lundi au vendredi, tournée régulière et en horaire de jour Vous devez être titulaire du permis EC, carte CQC et carte conducteur à jour. Vous recherchez une agence intérim familiale, spécialisée Transports et plus particulièrement Conducteur routier... Notre agence est faite pour vous ! Ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter.
Agence de travail temporaire spécialisée transports et logistique Implantée à Fougères, Laval, Vitré et Rennes
Votre future mission : un poste de préparateur-magasinier (H/F) Caces 5, au sein d'une entreprise spécialisée dans le commerce de pneumatique située à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Chargement / déchargement manuel de camions - Déplacement et stockage de marchandises par le biais du Caces 5 - Préparation de commandes - Manutention diverse Horaires : 8h05-17h00 avec 1h30 de pause, du lundi au vendredi. Durée de la mission : 1mois (renouvelable) Vous êtes titulaire du Caces 5 (R489) en cours de validité. Vous possédez idéalement une expérience dans les domaines suivants : - chargement et déchargement - entrepôt de stockage Vous êtes particulièrement attentif à la sécurité et au travail d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
BHR recherche un(e) Technicien(ne) pour assurer les suivis de chantiers sur le secteur de Rennes. Sous la responsabilité d'un Responsable Laboratoire, le Technicien assure les contrôles qualité des produits béton, des matières premières aux produits finis sur les chantiers. Dans ce cadre, il : - contrôle les produits fabriqués (centrales à béton et chantiers) - identifie les causes des anomalies et y remédie - répond aux besoins des clients en assurant les contrôles qualité sur les chantiers - réalise des essais sur les matériaux - rédige des comptes rendus d'analyses et de conclusions - effectue le suivi certification NF
Vous êtes minutieux(se), aimez le travail bien fait et souhaitez intervenir sur des chantiers neufs de qualité ? Nous recherchons un Peintre (H/F) Rejoignez une entreprise locale reconnue pour son sérieux et son savoir-faire dans le second œuvre ! Sous la responsabilité du chef d'équipe vous réaliserez les tâches suivantes: Préparer les supports (ponçage, enduits, nettoyage) Appliquer les peintures et revêtements muraux selon les règles de l'art Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respecter les délais, les consignes de sécurité et les finitions attendues De formation initiale en Peinture CAP/BEP, BP, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste identique. Votre sens du service, votre minutie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour votre réussite sur cette mission ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Votre mission : Nous recherchons un(e) Métreur(se) motivé(e) pour renforcer notre équipe technique sur des projets de sciage de béton, démolition, et désamiantage, principalement en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes. En lien direct avec le dirigeant ou les conducteurs de travaux, vous êtes un maillon essentiel de la préparation de chantier. Vos missions : - Étudier les dossiers d'appels d'offres ou demandes de devis clients - Réaliser les métrés à partir de plans ou sur site - Établir les quantitatifs et chiffrer les travaux (déboursés, prix de vente) - Élaborer des devis détaillés et structurés - Consulter fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts - Participer au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts en exécution Votre profil : - Formation Bac+2 (BTS Économie de la construction, DUT Génie civil, etc.) - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - débutants motivés acceptés - À l'aise avec Excel, la lecture de plans, et les logiciels de métré (AutoCAD, Revit ou équivalent) - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail Pourquoi nous rejoindre ? Gallerand Démolition, PME familiale dynamique située près de Rennes, est spécialisée dans le sciage de béton, la démolition et le désamiantage Notre objectif : des chantiers bien préparés, rentables, et une montée en compétence continue de nos équipes. - Structure à taille humaine - Proximité avec la direction - Processus internes modernes - Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE MACHINES H/F en CDI à Laillé. Vous travaillerez pour une entreprise, leader industriel agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés.En tant que Conducteur de Machine Pasteurisation dans une équipe de 30 personnes vous aurez pour missions : - Vous êtes en charge du pilotage des machines de productions - Vous organisez et suivez les différentes étapes du process de fabrication - Vous effectuez les réglages nécessaires sur l'ensemble des machines de la ligne pour un fonctionnement optimum - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement ou de dégradation de matériel et de machines - Vous assistez et participez au point du début de journée - Vous commentez les dysfonctionnements en cas d'anomalie et avertissez le service qualité - Vous anticipez le déroulement global de la journée Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Horaires d'équipes en 2X8 variables (Week-end non travaillé) Environnement de travail avoisinant 7 degrés Rémunération : 1905EUR brut + prime habillage + prime transport + panier repas (5.80EUR/j) + 13ème mois Profil : - Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire - Vous aimez le travail en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez utiliser les fonctions basiques d'un PC
SYNERGIE recherche pour la SNCF qui est en charge du transport ferroviaire de voyageurs en France et en Europe un ELECTRICIEN H/F basé sur le site industriel de La Janais (Chartres de Bretagne).Dans le cadre d'un projet de modernisation de matériels roulants, en tant qu'Electricien(ne) vous aurez pour missions : - Câblage - Remplacement éclairage intérieur des TGV Le technicentre SNCF de Rennes aura 98 rames à traiter, 2 chaines de production, 3 rames/semaine. Ce projet à pour but la modernisation du système de communication des TGV pour une transmission des données en 4G avec le sol, boostant ainsi le télédiagnostic et la maintenance prédictive. Le projet comprendra aussi le passage au fanaux LED et ajout d'un phare (suite réglementation européenne 2026). Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : 2 créneaux possibles (au choix) o Nuit : 32h par semaine sur 4 nuits (du dimanche soir au jeudi matin) : Horaires 21h50-05h52 o Après-midi : 32 heures par semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) : Horaires 14h05 - 22h05. - Rémunération : 14EUR brut/ h + prime soirée Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP électricien. - Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans. - Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques : H0, B0, BR. La B1V est un plus. - Vous disposez d'une bonne connaissance en éclairage. - Une expérience en maintenance et/ou dépannage requise, sur de l'électricité bâtiment ou/et tertiaire ou/et industrielle.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice, située à Noyal chatillon sur seiche qui conçoit et fabrique des matériels de forage de haute technologie pour l'exploitation pétrolière et gazière : Un magasinier/cariste Tâches : Assurer la gestion des flux entrants et sortants de l'entreprise et mettre à disposition de l'unité de production les matières et composants nécessaires à la réalisation de leur programme Rattaché au Responsable de Production et Logistique Travailler avec les services production, approvisionnement, commercial, SAV, qualité Acheminer, charger, déplacer et décharger des marchandises à l'aide d'engins de manutention Le chargement et Le déchargement se fait directement du camion dans l'entrepôt. Réceptionner, contrôler les quantités, identifier et ranger du matériel selon les consignes de stockage Saisir au fil de l'eau les réceptions, renseigner les documents et ERP, suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité (logiciel de gestion de stocks) Respecter le matériel et les équipements à disposition (entretien, rangement, etc.) et signaler tout problème Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon des procédures définies Prend en charge le nettoyage de son poste et de l'ensemble de sa zone de travail Auto-contrôler son travail, relire les consignes sur bon de livraison ou d'expédition afin de limiter les erreurs Porter les équipements de protection individuelle propres à l'activité et Appliquer les règles HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement) Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation des équipements soumis à autorisation ou habilitation Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel Proposer des solutions d'optimisation des stockages Informer le responsable en cas de besoin de maintenance sur l'outil de travail ou de besoin spécifique d'outillage Profil recherché : -Aimer la polyvalence et les petites structures -CACES 1.3 et 5 maitrisé -Auto-contrôler son travail, relire les consignes sur bon de livraison ou d'expédition afin de limiter les erreurs -Porter les équipements de protection individuelle propres à l'activité et Appliquer les règles HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement) -Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation des équipements soumis à autorisation ou habilitation -Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel Proposer des solutions d'optimisation des stockages -Informer le responsable en cas de besoin de maintenance sur l'outil de travail ou de besoin spécifique d'outillage -Port de charges assez lourdes et encombrantes 12, 90 EUROS de l'heure horaires 8H/16H30
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Châteaugiron (35410), nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f). Vos missions si vous les acceptez : Aller chercher les enfants à l'école primaire de Châteaugiron à 16h30 Les raccompagner à leur domicile en toute sécurité Les encadrer et proposer des activité ludiques jusqu'au retour des parents à 18h30 Le contrat est un contrat CDI à raison de 4 heures/ sem. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponible que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons : des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté en fonction de votre profil et de vos expériences un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 à 11,98 € euros selon le profil une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 centimes/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent d'entretien : Missions : Sous l'autorité de la responsable du service Entretien des locaux, l'agent travaille seul ou en équipe et aura pour missions : 1 - Hygiène et Propreté des locaux : Assurer l'ensemble du nettoyage courant des locaux et surfaces des bâtiments communautaires * Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les vestiaires, les salles et équipements sportifs, etc... * Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.) * Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation * Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats 2 - Rôle de référent(e) terrain : * Soutien technique et logistique à la responsable du service (recensement des besoins en produits et matériels, gestion des urgences de 1er niveau, .) * Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte Particularités ou contraintes du poste * Déplacements entre les différents bâtiments et équipements sur le territoire communautaire * Interventions pendant les vacances scolaires (1 semaine sur 2 sur les petites vacances scolaires et semaines en Juillet ou Août) En tant qu'Agent d'animation périscolaire : Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Collectivité territoriale Commune de près de 5500 habitants au sud de Rennes
Le centre AFPA de Rennes recherche pour l'un de ses clients situé à Chartres de Bretagne, un(e) Peintre en Bâtiment pour intégrer un parcours d'emploi/formation. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel de Peintre en Bâtiment. Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous réaliserez des travaux de peinture à l'intérieur et à l'extérieur de bâtiments, réaliserez des travaux de revêtements muraux simples à l'intérieur de bâtiments, réaliserez des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courant. L'apprentissage vous permet d'apprendre un nouveau métier à la fois sur le terrain et au centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé pour préparer le titre professionnel de Peintre en Bâtiment et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Chartres de Bretagne
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bourgbarré (35) et spécialisé dans la préfabrication de béton armé, un(e) MENUISIER ATELIER BOIS H/F : Vous aurez pour missions : - Lecture de plans - Préparation et fabrication de moules ( en bois) pour les préfabrications - Utilisation de différents outils : rabot, scie, outil de mesure.. Rémunération : Selon profil + tickets restaurants. Horaires : du lundi au vendredi, en journée. Base 40h/ semaine. Poste à pourvoir de suite, mission longue durée. Vous avez déjà une expérience réussie en atelier ? Vous êtes manuel(le) ? Vous aimez travailler le bois ? Alors n'hésitez et postulez dès maintenant !
Votre agence Transports de Rennes recherche pour l'un de ses clients : - Un conducteur SPL zone longue bâché (H/F) Lors de votre mission au départ du secteur Sud de Rennes, vous serez en charge des livraisons et ramasses de marchandises palettisées en lot ou complet sur l'ensemble du territoire national. Poste avec manutention lors des opérations de bâchage/débâchage, arrimage marchandises et décroche/raccroche. > Prévoir de 2 à 4 découchés par semaine. > Horaires de journée. > Possibilité de camion attitré Vous devez être titulaire des permis CE, carte de qualification et carte conducteur à jour. Une expérience sur un poste similaire ainsi qu'avoir l'ADR de base serait un plus. Vous recherchez une agence intérim familiale, spécialisée Transports et plus particulièrement Conducteur routier... Notre agence est faite pour vous !
Agence de Travail Temporaire spécialisée Transports. Implantée à Rennes, Vitré, Laval et Fougères.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'hand recrute un(e) aide-soignant(e) en CDD à temps plein plein. Contrat sans terme qui sera au minimum de 24 mois. Le Pôle accueille et accompagne 45 personnes polyhandicapées dans le cadre d'un FAM/MAS/ADJ. L'aide-soignant de nuit travaille en binôme chaque nuit. Il fait partie d'une équipe de 5 veilleurs. Ses missions : - Veille à la qualité de sommeil, au confort des résidents dans le respects des protocoles individualisés. - Assure certains soins en collaboration avec l'IDE et alerte l'IDE d'astreinte en cas de problème de santé et/ou d'urgence - Participe également à des actions de logistiques (tri de linge, soutien à l'entretien du matériel et des lieux) et veille à la sécurité des lieux. Travail semaine et week end. Horaires de nuit : 21h15 - 7h15 Prime Ségur. Reprise d'ancienneté possible sur présentation de certificats de travail. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe foyer Castel'Hand (foyer d'accueil médicalisé pour adultes polyhandicapés) recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps-plein. Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AS - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail 2 week-end sur 5 Récupération des jours fériés (11/an) 18 jours de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe foyer Castel'Hand (foyer d'accueil médicalisé pour adultes polyhandicapés) recrute un(e) AES/AMP en CDI à temps-plein. Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AS - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail 2 week-end sur 5 Récupération des jours fériés (11/an) 18 jours de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, CAPSULAB BIO recrute un conducteur de ligne H/F pour travailler en autonomie sur de nouvelles machines. Les missions : - Approvisionnement de la machine - Programmation sur commandes numériques - Gestion de la ligne de production - Contrôle qualité - Participation à l'amélioration continue de l'entreprise - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Forte sensibilité au respect de la nature et à la protection de l'environnement Dynamique, rigoureux, à l'aise avec les chiffres et le numérique Esprit d'équipe Débutant accepté car une formation est prévue, une connaissance électrique ou pneumatique est souhaitée. Conditions : Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h (une heure de pause le midi) Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le site SMIC évolutif N'hésitez pas à personnaliser votre motivation lorsque vous postulez à l'offre.
La société CAPSULAB BIO, basée à Crevin, s'est lancée sur le marché innovant des capsules de café et autres produits 100% naturels, 100% biodégradables et commercialisées auprès d'une clientèle de professionnels. Travailler chez CAPSULAB BIO, c'est avant tout rejoindre l'aventure d'une TPE en plein expansion avec un développement à l'international et c'est aussi participer et contribuer à un réel projet environnemental.
Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Notre besoin : Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Résident(e) qualité (H/F) qui sera rattaché(e) à un équipementier automobile situé à Chartres-de-Bretagne (35). Nous vous proposons : - Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales...) - Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant. - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services. - Des possibilités d'évolution à court terme. Votre rôle : Vous représenterez le fournisseur de l'équipementier automobile. Vous traiterez les réclamations clients, la gestion des tris si nécessaire et analyserez les causes des non-conformités. Vos missions : - Faire les premières analyses de problème sur le site - Diriger et/ou soutenir les activités liées au tri et à la reprise - Fournir des conseils et des orientations liés aux activités de tri et de reprise - Fournir des conseils et des orientations aux équipes - Fournir un soutien technique aux départements internes pour maintenir et améliorer la qualité des produits - Assurer la liaison et communiquer avec les autres départements, clients et autres fournisseurs de services - Assister à diverses réunions et agir/communiquer des consignes - Participer aux activités de contrôle et de tri Votre profil : - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou en milieu industriel (1 an minimum) - Vous avez des connaissances en contrôle qualité - Vous connaissez les outils qualités (8D, 5S...) - Vous maitrisez le Pack Office - Vos principales compétences : organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, bon(ne) communicant(e) - Vous disposez du permis B Informations complémentaires : - Disponibilité du poste : Dès que possible - Contrat proposé : CDD d'une durée de 3 mois - Horaires de travail : horaires postés 2x8 dans un premier temps, puis horaires de journée - Salaire : entre 2000 et 2100€ brut par mois selon le profil Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature !
L'agence Ergalis GD RENNES recherche un boucher (h/f) pour rejoindre une enseigne de la grande distribution à Rennes Dans ce rôle, vous aurez pour mission de découper, préparer et transformer les viandes, tout en veillant à la traçabilité des produits. Votre responsabilité sera également d'assurer la présentation du rayon et sa mise en valeur, en suivant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En tant que Boucher, vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle grâce à votre expertise des morceaux de viande et votre passion pour le métier. De plus, vous participerez activement à la gestion des marchandises du rayon, garantissant ainsi un environnement attractif pour les clients. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel My Actual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : Découpe et préparation des viandes : Le candidat doit maîtriser les techniques de découpe de viande, de parage et de préparation des différentes pièces. Une expérience significative dans ce domaine est essentielle. Hygiène et sécurité alimentaire : Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable pour garantir la qualité des produits proposés. Conseil clientèle : Le sens du service client est primordial. Le candidat doit être capable de conseiller les clients sur le choix des produits, les modes de cuisson et les quantités adaptées.
Tu es passionné par l'art de la boulangerie et tu as un talent pour transformer la farine en chef-d'oeuvre croustillant ? Tu veux faire partie d'une équipe dynamique et créative qui pétrit, façonne et cuit avec amour les pains les plus délicieux de la ville ? Nous cherchons un(e) boulanger(e) extraordinaire pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients ! Ce que tu vas faire : - Créer des délices fraîchement sortis du four chaque jour. - Faire sourire les clients avec des odeurs irrésistibles de pain frais. - Faire preuve de créativité en développant de nouvelles recettes et en expérimentant avec des saveurs uniques. Ce que tu devrais avoir : - Une passion dévorante pour la boulangerie. - Une capacité à travailler en équipe et à garder le sourire même lorsque la pâte colle un peu trop. - Une curiosité pour l'innovation et un désir constant de perfectionner ton art. Rejoins-nous pour une aventure gourmande où chaque jour est une nouvelle occasion de faire briller tes compétences en boulangerie ! Postule dès maintenant et prépare-toi à plonger dans un monde de pain, de croissants et de douceurs exquises !
Le cabinet Recrutement Manpower recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour une entreprise spécialisée en agroalimentaire. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la production de plats de haute qualité. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien, du dépannage, de la surveillance et de l'installation d'équipements industriels sur l'ensemble du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Secteur Maintenance et le Responsable Technique et Maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Vos missions : Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements Réaliser les astreintes selon le planning déterminé Procéder aux réglages et entretiens des machines et installations nécessaires aux fabrications Former les utilisateurs et assurer la mise à jour des documents de suivi et de sécurité Appliquer et participer à la politique et aux bonnes pratiques de l'entreprise sur la qualité, la sécurité, l'impact environnemental et l'amélioration continue Avantages et environnement : Rémunération : selon expérience Primes (paniers repas, prime habillage, prime transport, prime d'ancienneté) Prime annuelle Participation, Intéressement, Mutuelle, Avantages CSE,... Équipement industriel automatisé, normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications Travail en 2x8 ou 3x8 alternants du lundi au vendredi, week-end non travaillé. Nous recherchons un.e candidat.e avec une expérience dans l'industrie, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous disposez d'une capacité d'écoute et de communication avec les collaborateurs pour être force de proposition. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse des informations techniques et organisationnelles pour proposer des solutions. Vous maîtrisez les aspects techniques du process et des logiciels de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). La réactivité est essentielle pour étudier et proposer des solutions techniques. Enfin, l'adaptabilité, la ténacité, l'esprit d'équipe et la polyvalence sont des qualités indispensables pour ce poste. Cette offre vous intéresse ? Cliquez, Postulez !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence Start People Laillé (35), recrute pour son client à proximité de Laillé, un étancheur (H/F) dans le cadre d'un CDI. Missions: Poser tout type d étanchéité - produits bitumés - collage au chalumeau, Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité, comprendre les plans techniques et d'exécuter les travaux conformément aux spécifications, Veiller au respect des règles de sécurité et garantir un travail de qualité dans les délais impartis. Déplacement à prévoir : 50 Km autour de Laillé sans découchés. Profil: Vous possédez entre 3 et 5 ans d'expérience et vous êtes autonome sur votre chantier, Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour la qualité, finitions de votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Agence d'emplois pour vous accompagner dans vos recrutements et recherches d'emplois en CDI-CDD et Intérim
Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile sur les secteurs Janzé/Retiers ! Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : - Organisez, réalisez des soins infirmiers - Dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs, qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs - Réalisez ou supervisez les soins d'hygiène et d'alimentation, selon les besoins des patients - Travaillez en coordination avec les partenaires de soins (notamment en HAD) et respectez les protocoles établis - Participez à la gestion administrative liée aux soins : saisie des actes, sécurisation des feuilles de soins, transmission d'informations pour la facturation... - Renseignez les dossiers numériques de soins infirmiers et effectuez des transmissions ciblées - Participez activement à la vie de l'équipe en assistant aux réunions de service et en collaborant avec l'IDEC, la secrétaire médicale et les autres intervenants. Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre nos Centres de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.) Conditions et rémunération : - Travail en journée, incluant certains week-ends et jours fériés, avec des astreintes prévues au planning. Les tournées de soins actuelles permettent de planifier des journées de 11 heures travaillées, des matins ou des coupes pendant les WE. - Véhicule de service fourni pour les déplacements (permis B obligatoire, boîte manuelle) - Rémunération comprenant : o Salaire de base à partir de 16,59 € brut/heure (Filière d'intervention, Catégorie Agent de Maitrise, Echelon 1) o ECR : Éléments Complémentaires de Rémunération (Majorations pour les dimanches et jours fériés, valorisation pour l'accompagnement de stagiaires, d'ancienneté, points de diplôme, astreintes) o Le diplôme d'infirmier (DEI) étant obligatoire pour exercer, le salaire minimum, ECR de diplôme inclus, est de 17.16€ brut/heure. Pour un temps plein, cela correspond à un salaire brut mensuel de 2602.27€ hors ECR ponctuels (dimanches, astreintes.). o Votre ancienneté dans la convention collective de la BAD-IDCC n°2941 est reprise sous réserve de fournir les justificatifs. o Évolution salariale possible durant sa carrière à mesure du passage à l'échelon supérieur dans sa catégorie et de la valorisation de l'ancienneté. - Avantages sociaux : o Titres restaurant valeur 7€ (4.20€ pris en charge par l'employeur) o Mutuelle o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o CSE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur dans les travaux liés aux réseaux de chaleur, un Conducteur de Travaux PPSPS H/F pour une mission d'intérim de longue durée. Missions principales Dans le cadre de chantiers techniques (réseaux, chaufferies, travaux sous pression, etc.), vous assurez la bonne exécution des travaux sur les plans organisationnel, humain, technique et financier. Vos missions incluent : Planification - Participation aux réunions de passation - Constitution des dossiers d'exécution et PPSPS - Organisation des moyens humains et matériels nécessaires - Affectation et planification des équipes - Préparation des accueils sécurité et chantiers Suivi de chantier - Gestion des achats, approvisionnements et logistique - Suivi de l'avancement, des heures et des consommations - Supervision des équipes internes, intérimaires et sous-traitants - Application des règles QSE et respect de la réglementation - Contrôle qualité et suivi documentaire (DOE, carnets de soudures, etc.) Gestion administrative et relation client - Suivi des situations financières (TS, TC), réunions et réceptions de chantiers - Interface avec les clients, partenaires et services internes - Reporting, transmission des plannings et suivi des débours Localisation Bailly-Romainvilliers (77700) - Île-de-France Formation - Bac à Bac+2/3 dans le bâtiment, génie climatique, thermique ou génie civil Expérience - Expérience réussie en conduite de travaux sur des chantiers techniques ou en réseaux de chaleur Compétences techniques - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Maîtrise d'AutoCAD souhaitée - AIPR Encadrant exigée - Bonnes notions des outils informatiques (Pack Office, outils de gestion et reporting) Qualités requises - Organisation, rigueur, autonomie - Capacité d'adaptation, réactivité - Leadership, gestion d'équipe - Sens de la communication et du terrain - Engagement QSE et orientation client Conditions - Type de contrat : Intérim longue durée - Rémunération : 40-50k
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous avez une passion pour la création paysagère et recherchez un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité pour vous. Notre client, spécialisé dans l'aménagement et l'entretien de jardins pour particuliers, recrute un chef d'équipe paysagiste en création paysagère (H/F). Dans une ambiance conviviale, vous évoluerez en lien étroit avec divers services tels que la direction, le chargé d'affaires, et les responsables d'entretien et de création. Les missions attendues du poste : - Encadrer et diriger votre équipe pour garantir la réussite des projets. - Assurer la gestion complète des chantiers de création paysagère (suivi, réalisation, qualité). - Maintenir une relation client positive et professionnelle tout au long des travaux. Les avantages : - Contrat intérim (d'autres contrats pourront vous être proposés par la suite en fonction de l'activité) - Heures supplémentaires rémunérées. - Prise en charge des temps de transport. - Prime de chantier et indemnités repas journalières. - Poste à temps plein, du lundi au vendredi. - Planning annualisé avec 5 semaines de congés, jours de récupération, et ponts les jours fériés. - Intéressement sur les bénéfices. Profil recherché : Nous recherchons un candidat disponible immédiatement. Expérience confirmée en paysagisme requise. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des prises de niveau et du terrassement minipelle. - Connaissances générales en menuiserie paysagère appréciées. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à encadrer une équipe.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous travaillez dans une équipe composée de 3 à 5 personnes. Votre to do list ? Assurer l'entretien et le ménage des locaux de la résidence et du domicile des résidents Prendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié Assurer le service au restaurant en cas de besoin Vous travaillez au plus proche de nos séniors et êtes acteur de la convivialité au sein de la résidence. Affinité avec les séniors et sens du service Expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté Connaissance et utilisation des produits d'entretien Être disponible de fin juillet à fin septembre Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... Vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique et innovante, numéro 1 de son secteur d'activité ? Vous avez envie d'intégrer un groupe qui favorise l'évolution de ses collaborateurs ? Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Nous offrons des prestations de standing à nos résidents (restauration, animation, salle de sport, piscine, coiffure), dans un état d'esprit convivial et surtout, dans un environnement sécurisé.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un monteur/ assembleur (H/F) basé à La Janais. Ce poste est à pourvoir en CTT pour une durée de 12 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable d'atelier montage, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage et le montage d'articles et de sous-ensembles complets en aluminium sur la base de plans, gammes de montage et des cahiers des charges. Vous serez ainsi amené à : - Prendre connaissance du plan de fabrication, du dessin industriel et des documents Méthodes, - Réaliser les opérations de montage, assemblage et ajustage : perçage, contre-perçage, collage - Utiliser les gabarits à disposition et les outillages nécessaires aux opérations (outillages manuels ou électroportatifs). - Contrôler visuellement ou à l'aide d'outils de contrôle le montage - Vérifier les dimensions de l'ensemble monté, - Procéder aux réglages, finitions et retouches nécessaires au fonctionnement de l'ensemble monté - Renseigner les fiches de contrôle et les bons de pointage Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une première expérience en industrie, idéalement sur du montage/assemblage de pièces sur la base d'un plan de fabrication. Vous devez, à ce titre, parfaitement maîtriser la lecture de plans et respecter les consignes de fabrication données. Ce poste vous correspondra si vous êtes bricoleur, maîtrisant l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs. Vous avez par ailleurs le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 12 mois, du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou en horaire d'équipe. Rémunération : - Taux horaire : 12,50EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée en contrat CDI Intérimaire ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme présent sur notre territoire Rennais, vous intégrerez ainsi leur équipe de caristes. A l'aide de vos CACES 2 et 3 (obligatoire), vos missions seront de : - Déplacer de la marchandise d'un point A à un point B. - Décharger la marchandise au point B indiqué. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : - 12,0646 brut / heure - Prime d'équipe - Prime de 13ème mois Prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Compétences et formations attendues: - Expérience en tant que cariste souhaitée - Titulaire du CACES R489 catégorie 2 et 3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Au sein de notre salon spécialisé HOMME, venez rejoindre notre équipe de 3 collaborateurs. Vous serez en charge de : - l'accueil clientèle, - être à l'écoute et de bon conseils auprès des clients, - accueil téléphonique et prise de rdv via le logiciel de caisse planity, - utilisation de produits de gamme Premium - coupe avec technique à l'ancienne, au ciseau et à la tondeuse Possibilité de travailler sur 4 jours et 1 samedi OFF par mois Salon ouvert du mardi au vendredi entre 9h et 19h et ouvert de 9h à 13h30 le samedi . Prime sur ventes et C.A et prime de 'bienvenue'
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un opérateur de production dans l'industrie H/F pour la fabrication de pièces en aéronautique. Vous travaillez au sein d'une fonderie : Vous contrôlez des pièces selon des normes et des procédures générales ou spécifiques ; Vous identifiez des indications, les isolez et les signalez ; Vous participez à l'analyse des résultats de contrôles Vous assurez une partie des vérifications périodiques du ressuage
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
L'agence Ergalis est à la recherche d'un Boulanger (h/f) passionné pour rejoindre son équipe à VERN SUR SEICHE Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et convivial, où vous serez amené(e) à : - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis, - Disposer les produits en vitrine, - Accueillir la clientèle, la fidéliser ... N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) par le métier de Boulanger et souhaitez mettre en avant vos compétences dans une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Boulanger/Boulangère (h/f) passionné(e) par son métier et doté(e) d'un profond sens du détail. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la boulangerie traditionnelle - Connaissance des techniques de pétrissage et de fermentation - Capacité à préparer une variété de pains et viennoiseries de qualité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Niveau d'expérience : Le(la) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience significative en boulangerie, avec une capacité démontrée à travailler de manière autonome et efficace au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie et que vous possédez les compétences requises, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant !
Adecco recherche pour son client basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche, un Mécanicien d'Engins Elévateur H/F en CDI. Sous la supervision du Responsable technique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Assurer la préparation, réparation et maintenance du parc locatif (en atelier et sur chantier). - Diagnostiquer des pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques et intervenir efficacement. - Réaliser les contrôles de sécurité et de bon fonctionnement du matériel selon les procédures. - Participer à la gestion des stocks, au rangement du matériel et à la réception des marchandises. - Renseigner les interventions dans notre système informatique et effectuer un suivi rigoureux. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Vous avez une expérience confirmée en mécanique sur divers types d'engins (VL/VU/PL/Agricole/Élévation/TP/Manutention/Industriel). Une expérience sur des engins d'élévation, notamment des nacelles araignées, est un plus. Vous êtes autonome, méthodique et vous aimez comprendre le fonctionnement des machines. Vous avez un bon relationnel et l'envie de travailler sur le terrain. Le permis B est indispensable pour la réalisation des missions. Conditions : - Contrat : CDI, temps plein - Salaire : à déterminer selon le profil Le poste vous intéresse ? N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature !
