Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourgbarré située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourgbarré. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ORGERES, 35 - Janzé, 35 - Vern-sur-Seiche ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Job Box recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et la location de véhicule, un Assistant(e) ADV et APV (H/F). Vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer la transmission des documents administratifs au client. - Créer un relationnel privilégié avec l'équipe de vente - Régler les litiges, décalage de livraison ou de planning atelier - Gérer les demandes de recours en garanties et les commandes de pièces constructeurs - Être l'interlocuteur avec le Responsable d'Atelier Horaires : du mardi au samedi matin Poste à pourvoir de suite et sur du long terme, en vue d'un CDI de 35H ( démarrage en intérim). Rémunération : entre 13.20EUR/H et 14.50EUR/H Issu(e) d'une formation BAC +2, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous avez déjà travaillé dans une concession et connaissez les processus d'immatriculation des véhicules, ou vous souhaitez découvrir ce métier. Vous maîtrisez les outils informatiques, rigoureux(se), méthodique et ponctuel(le).
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle enrichissante ? L'agence d'intérim CRIT Chateaubourg vous propose de rejoindre une entreprise dynamique, multi-sites et spécialisée dans la production porcine. Située à Janzé (35), cette société vous offre une belle opportunité de travailler dans un environnement innovant, alliant laboratoire et élevage. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour un poste en Intérim à temps partiel, à pourvoir dès que possible. Ce poste peut évoluer vers une opportunité à long terme. Les débutants sont les bienvenus, une formation interne est prévue. Vos missions : En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez des missions variées entre le laboratoire et l'élevage porcin. Au laboratoire : - Préparation du laboratoire pour la production. - Conditionnement des doses de semence avec des machines spécifiques. - Nettoyage et désinfection des équipements et du laboratoire. - Préparation des colis à expédier. - Respect des protocoles d'hygiène, qualité, traçabilité et biosécurité. En élevage : - Soins aux animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations, prises de sang). - Prélèvements de semence des verrats selon le planning établi. - Nettoyage et désinfection des installations d'élevage. Planning : - Samedi : 1h30 - Dimanche - lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30) - Tous vos après-midi seront libres. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les machines nécessitant des réglages complexVous avez un intérêt pour l'agriculture et souhaitez développer de nouvelles compétences, que ce soit en laboratoire ou en élevage Une expérience dans un laboratoire ou en agriculture (stage, formation, emploi) est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) ou LICENCE PRO MJPM 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service et autres avantages selon accord. POSTE à pourvoir au 15 février 2026 basé à Rennes Sud 3 rue du Bois de Soeuvres, 35770 Vern-sur-Seiche - notre site internet ati35.asso.fr
SYNERGIE CHATEAUBRIANT recrute pour son client spécialisé dans l'élevage porcin , situé à Janzé, un(e) Agent de laboratoire agricole (F/H) Voici les principales missions qui vous seront confiées. Pour la Partie laboratoire : - Emballage des colis destinés à l'expédition. - Nettoyage et désinfection du laboratoire et de son matériel. - Surveillance du conditionnement des doses de semence à l'aide d'une machine spécialisée. - Préparation du laboratoire pour la production. Pour la partie élevage : - Réaliser les prélèvements de semence des verrats selon un planning défini, en appliquant les différentes techniques de prélèvement. - S'assurer du nettoyage et de la désinfection de l'élevage. - Veiller à la prise en charge et au bien-être des animaux (alimentation, soins de base, vaccinations et prélèvements sanguins). Nous recherchons idéalement une personne disposant d'une expérience en laboratoire et/ou dans le secteur agricole (stage, formation, bénévolat ou emploi), ou habituée au travail avec des animaux. Dynamique et passionné(e) par le monde animal, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions. À l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques ou de machines nécessitant des réglages techniques, vous aimez la polyvalence. Une formation interne est assurée, les débutants motivés sont donc les bienvenus. N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Informations complémentaires : -Temps partiel : 10h par semaine -Dimanche - lundi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de Pont Pean recherche pour son Pôle Enfance Education, un agent polyvalent afin d'assurer des remplacements sur des postes d'ATSEM, d'Animateur et d'agent d'entretien et restauration. Les missions sont variées : - Accueil, accompagnement et encadrement des enfants sur les différents temps au sein de nos structures, sur les temps scolaires et périscolaire, en fonction des besoins du service. - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, - Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants, - Assurer la surveillance du temps de restauration scolaire. Ces missions peuvent être ponctuelles sur des durées plus ou moins importante et sur des temps d'emploi variés. Profils recherchés : - Adaptable, dynamique, patient - Capacité de travail en équipe, écoute et disponibilité
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un agent de fabrication H/F. Vous interviendrez dans un client spécialisé dans la fabrication de sauces sur mesure, où vous serez chargé de : - Préparer, mélanger et cuire les ingrédients avec précision pour élaborer des produits savoureux et de qualité. - Identifier, organiser et gérer les matières premières afin d'assurer un bon déroulement de la production. - Vérifier la conformité des matières premières et des produits finis selon les critères de qualité établis. - Maintenir la propreté des machines et de l'espace de travail pour garantir un environnement de travail sûr. - Effectuer les contrôles qualité et les tests nécessaires pour assurer des produits conformes. - Noter avec rigueur toutes les informations de production pour un suivi précis de chaque étape. Vous travaillerez sur des horaires en 3X8. Mission à pourvoir immédiatement sur le long terme. Profil recherché : Profil recherché : Agent de production agroalimentaire H/F Compétences requises : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'agroalimentaire - Maîtrise des outils et machines de production - Capacité à travailler sur lignes de production - Compétences en manutention et logistique - Aptitude à suivre des instructions de travail précises Qualités professionnelles : - Bon esprit d'équipe - Dynamique et motivé - Rigueur et précision dans le travail - Réactivité face aux aléas de la production - Capacité d'adaptation rapide Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire H/F ayant idéalement une première expérience dans le secteur. Il devra démontrer un bon esprit d'équipe, faire preuve de dynamisme et de rigueur, tout en étant capable de réagir rapidement aux imprévus de production. Les compétences techniques en matière de production et de manutention sont essentielles pour s'adapter aux exigences de ce secteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Bretagne cherche pour un de ses clients un Approvisionneur de production H/F. Vous serez en charge de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel. Vos missions incluront les tâches suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production. - Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage de produits frais et secs. - Approvisionner les lignes de production en palettes vides. - Anticiper les besoins en matières et emballages pour garantir un fonctionnement optimal des lignes de production sans rupture. - Effectuer le nettoyage et le rangement des cuves et combos de produits semi-finis dans la salle de lavage. - Approvisionner les distributeurs de savon et de papier. - Gérer les poubelles sur la plage horaire de 19h à 21h. - Renouveler la solution désinfectante dans les pédiluves de l'atelier de production. - Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier de production. - Remplacer ponctuellement les opérateurs de conditionnement sur les lignes selon les besoins (pauses, etc.). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Bretagne cherche pour un de ses clients un Approvisionneur de production H/F. Compétences requises : - Appliquer les directives avec réactivité et rigueur. - Respecter un planning de production. - Manipuler les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité. - Identifier les produits nécessaires (matières premières, emballages, produits semi-finis). - Anticiper les besoins en approvisionnement ou en évacuation d'une ligne de production. Qualités professionnelles : - Organisation. - Rigueur et méthode. - Réactivité. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un approvisionneur de production H/F titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle de préférence. Le candidat idéal doit être sensibilisé aux processus de fabrication et disposer d'une autorisation de conduite interne des chariots électriques à conducteur accompagnant ( CACES R485 Cat 2 ). Une disponibilité pour des horaires en 3*8 est requise, avec un profil prêt à porter des charges et à marcher fréquemment. Le taux horaire proposé est de 12,83 €. Il faut également être disponible immédiatement et sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formé(e) aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Et si vous envisagiez de bâtir votre avenir professionnel aux côtés de Manpower ? Vous appréciez la capitale bretonne et souhaitez vous y installer durablement ? Nous recherchons des Agents de fabrication H/F dans le cadre d'un CDI Intérimaire (CDI-I). Ce type de contrat vous offre à la fois stabilité, sécurité financière et variété dans vos missions. Il vous donne également accès à un large panel d'avantages proposés par Manpower. En étant embauché(e) en CDI par Manpower, vous réaliserez différentes missions au sein de nos entreprises partenaires, en fonction de leurs besoins. Selon les postes occupés, vos activités pourront consister à : -Produire des articles en série. -Assembler, monter et fixer divers éléments ou produits. -Utiliser des équipements de production automatisés ou semi-automatisés. -Garantir la conformité des produits en respectant les normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), ainsi que les délais et volumes attendus. Organisation du travail Les horaires varient selon l'entreprise dans laquelle vous intervenez, mais se font majoritairement en 2x8 ou 3x8. Des postes en journée peuvent également être proposés. Rémunération Votre salaire sera aligné sur celui de l'entreprise cliente (primes et indemnités incluses) lorsque vous serez en mission. Quoi qu'il arrive, une rémunération brute mensuelle minimale de 1747,20 vous est garantie, que vous soyez en mission ou non. Certaines primes ainsi que les gratifications anniversaires peuvent être valorisées à hauteur de 8 % via un Compte Épargne Temps non bloqué. Prêt(e) à vous lancer ? Rejoignez-nous ! Une première expérience dans l'industrie est un plus, mais votre motivation, votre sérieux et votre dynamisme feront la différence. Vous devez simplement pouvoir vous rendre de façon autonome sur les sites de nos entreprises partenaires. Envie de construire un avenir solide dans la région avec un métier recherché ? Foncez. Postulez en un clic via l'application MonManpower ou contactez notre agence Rennes Industrie. En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous profitez de nombreux avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET rémunéré à 8 % -CSE Ouest / CSCE : jusqu'à 1 000 par an pour vacances, loisirs, sport, rentrée scolaire. -Services FASTT (garde d'enfant, logement, location de véhicule) -Partenariat BlablaCar Daily -Et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au Chef d'équipe du secteur, vous l'appuyer sur l'organisation de l'activité de l'équipe de production pour obtenir les résultats attendus (qualité, quantité, délai, sécurité). Vous mettez en œuvre le programme de fabrication planifié avec votre responsable. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : - Affecter le personnel sur les postes de travail, - Effectuer ou contrôler la réalisation des réglages/programmations des machines ou matériel et contrôler les paramètres de fonctionnement, - Suivre et vérifier l'approvisionnement du secteur de production en matières et consommables, - Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives, - Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits, - Former ou qualifier le personnel au poste, - Vérifier et renseigner le suivi de production, - Alerter en cas de situation anormale (qualité, sécurité, quantité, délai, respect du règlement intérieur etc...). VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Implication et dynamisme - Utilisation des outils bureautiques - Utilisation de l'ERP - Communication orale EXPÉRIENCES : Une première expérience dans un environnement industriel est un plus.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Assistant administratif (H/F) CDI temps plein Pour son établissement le Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprenant 19 places d'internat, un accueil de jour Casa Diaz (7 places), un accueil de jour Jabadao (18 places) et un Habitat Inclusif. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap adultes, présentant une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'assistant administratif se voit confier notamment : - L'accueil physique et téléphonique, du public et des personnes accompagnées, pour l'ensemble des services du pôle de Vern sur seiche, et les diriger vers les personnes concernées - La gestion des effectifs des personnes accompagnées (présences, absences, repas) - Le suivi de la facturation intérim, mais aussi des résidents (hébergement) et des personnes accompagnées (accueil de jour et habitat inclusif) - Le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques - Le suivi du dossier administratif du résident et de la personne accompagnée dans le Dossier Unique Informatisé (DUI) - L'actualisation des données de suivi d'activité de la structure - La rédaction et la diffusion des comptes-rendus des réunions - L'envoi et le suivi des conventions des partenaires - Le suivi des salariés du pôle de Vern sur seiche, en lien avec le service RH (suivi des visites médicales, accidents du travail - La contribution à une bonne circulation de l'information et à la transmission des documents (courrier, messages électroniques.) - La participation et la collaboration à la mise en œuvre d'une démarche qualité - La commande des fournitures Qualités et compétences requises : - Maitrise des outils informatiques / bureautiques - Qualités organisationnelles, esprit d'équipe et réactivité - Qualités rédactionnelles - Rigueur, autonomie, capacité d'écoute et aisance relationnelle, discrétion - Rigueur et méthodes dans l'exploitation des données (fichiers Excel notamment) - Connaissance souhaitée des dispositifs d'aides sociales départementales et de la réglementation relative à l'accueil des personnes adultes handicapées en institution - Diplôme attendu : minimum Bac pro en gestion administrative, gestion des organisations ou avec un niveau d'étude en secrétariat - Expérience souhaitée : 2 ans en tant qu'assistant administratif, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social Contrat proposé : Poste à pourvoir dès que possible - 6 semaines de congés payés - 12 RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951- coefficient de base 392, soit 1932,76€ en salaire de base + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30 %, décentralisée...) composant le salaire brut.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation, et acteur incontournable en Europe depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche ou Chartres de Bretagne. Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12,02 euros /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : gratification anniversaire allant de 150 à 4500. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F) En tant que chauffeur PL (H/F) votre mission sera de : Effectuer les travaux de manutention ; Conduite du camion pour le transport de matériaux sur les chantiers de travaux publics ; Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous avez votre permis PL et une FIMO à jour. Vous appréciez le travail d'équipe. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI ; Une application pour effectuer toutes vos démarches ; La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, chèques rentrée des classes... .) ; Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ).
L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et camion PL , un Réceptionnaire Après-vente H/F. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Chartres-de-Bretagne (35). Vos principales missions : * Accueillir et conseiller les clients sur les services après-vente, * Prendre en charge les demandes de réparation et d'entretien des véhicules, * Planifier les interventions en atelier et coordonner avec les mécaniciens, * Assurer le suivi des dossiers clients et des garanties, * Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes fournisseurs, * Garantir la satisfaction client et le respect des délais de réparation. Vos conditions de travail : * Horaires de journée, * Site ouvert de lundi au vendredi, * Rémunération selon profil, à partir de 14€ brut/heure. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC PRO en maintenance des véhicules, option véhicules industriels ou d'un diplôme équivalent, * Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des services après-vente et la coordination des ateliers de réparation, * Vous possédez le permis B impérativement pour déplacr les véhicules dans l'enceinte du garage et idéalement le permis C. * Vous faites preuve d'un sens aigu du service client, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence Breizh Intérim de Rennes. À très vite !
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et êtes soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect de la qualité et de l'image de notre établissement. - Mettre en valeur nos produits de boulangerie et pâtisserie (disposition en vitrine, informations sur les produits, etc.). - Gérer les encaissements et le bon déroulement des transactions. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et de votre poste de travail. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en vitrine. Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. - Présentation soignée et enthousiasme pour travailler en équipe. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi (fermé le dimanche). Travail d'après midi , pas de coupure. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe accueillante et dynamique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et êtes soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect de la qualité et de l'image de notre établissement. - Mettre en valeur nos produits de boulangerie et pâtisserie (disposition en vitrine, informations sur les produits, etc.). - Gérer les encaissements et le bon déroulement des transactions. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et de votre poste de travail. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en vitrine. Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. - Présentation soignée et enthousiasme pour travailler en équipe. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi (fermé le dimanche). Repos le Mardi et le Dimanche Travail d'après midi , pas de coupure. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe accueillante et dynamique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Poste à pourvoir immédiatement
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes, - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention, - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits, - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations. Contrat CDD de 4 à 8 mois. Modulation du temps de travail du lundi au samedi Jours fériés travaillés Horaires en équipe principalement (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 2 et 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 2 et 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire accompagnement individuel handicap. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - - Accompagnement individuel de public en situation de handicap - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent - Appétence et/ou compétence en accompagnement de public en situation de handicap Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Castel'hand (FAM, MAS, ADJ, accueil séquentiel et temporaire) a pour mission d'assurer, l'accueil, l'hébergement, les soins et l'accompagnement dans un projet de vie de 43 personnes adultes polyhandicapées. Le Pôle Castel'hand recrute un(e) éducateur (trice) de coordination en CDI. Les missions de l'éducateur(trice) de coordination : - Organise, coordonne et dynamise l'équipe d'une unité de vie sur l'internat : il coordonne le planning de la semaine et des activités, l'anticipation des rendez-vous et des accompagnements. Il gère et transmet les informations. Il participe à la construction et actualise les outils d'accompagnement. - Est garant de la construction et du suivi du projet d'accompagnement personnalisé, en collaboration avec le référent du quotidien, l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Assure la cohérence de l'action psycho-éducative de l'équipe au regard des projets personnalisés et des pratiques d'action collective. - Anime les réunions cliniques et d'organisation, questionne les pratiques professionnelles, anime la réunion clinique. - S'engage dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Participe à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement. L'éducateur(trice) de coordination travaillera sur une unité d'accueil permanent du foyer. Il travaille en collaboration avec 4 autres éducateurs de coordination. Prérequis : Etre obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Capacités attendues : - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie dans le travail, indispensables - Accompagnement d'équipe, animation de réunions - Forte appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - A l'écriture, à la conception de projet Etre titulaire du permis de conduire B (conduite du véhicule de service) Poste à pourvoir au 3 mars 2026, en CDI, 35h Horaires de journée en semaine sur un cycle de 4 semaines dont 1 week end sur 4 travaillé (10h - 17h) Rémunération selon la convention collective FEHAP 51 Prime SEGUR + mutuelle 25 CA annuels - 15 Congés trimestriels
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute un animateur enfance (H/F) pour la fin de l'année scolaire 2025-2026 (jusqu'au 28 août 2026) pour l'accompagnement d'un enfant porteur de handicap (enfant en petite section) sur les temps périscolaires. Temps de travail : 19h sur les semaines scolaires, 32h pendant les petites vacances (1 semaine sur les 2) et 32h tout le mois de juillet et la dernière semaine d'août (+ quelques réunions). Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé possibles Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accompagne un enfant porteur de handicap sur les temps périscolaires. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation/enfance obligatoire (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEMOLISSEUR H/F. Au quotidien, vous serez responsable de connaître et respecter les consignes de sécurité, en veillant toujours à garantir un environnement de travail sûr. Votre capacité à prévoir les matériaux nécessaires liés aux chantier seront cruciale pour la réussite de ce poste .Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Démonter ou démolir des constructions ou des ouvrages en respectant les règles de sécurité. - Effectuer le tri sélectif des matériaux en vue de leur recyclage ou revalorisation .- Utiliser des mini-engins : tronçonneuse, burineur, marteau piqueur, mini-pelle, mini-chargeur. Travail en équipe. Le caces échafaudage nacelle et engin de chantier serait un plus. Prime panier de 12.14 €/j. Pas de découchés prévus. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve) auprès des clients, pouvant vous adapter rapidement au planning. vous aimez les chiffres, et êtes à l'aise avec le digital. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Maintenancier installations générales H/F à Chartres de Bretagne. Au sein de cette mission, vous serez chargé de réaliser les interventions de maintenance préventive, réglementaire et curative sur les installations générales telles que le bâtiment, les infrastructures, l'énergie, le chauffage et la ventilation. Vous devrez également réaliser des opérations d'amélioration et de fiabilisation de votre périmètre de responsabilité, tout en respectant les règles de sécurité. Personne expérimenté dans la couverture de toiture , tout type de toiture : toit goudronné , bac acier, verrière etc.. Avec une volonté d'être polyvalent et de découvrir de nouvelle technique comme le bouchage de trou , de la maçonnerie etc Vos missions incluront aussi : - La maintenance préventive et réglementaire, à l'arrêt ou en marche, selon les modes opératoires définis. - Le dépannage au sein de votre périmètre, en appliquant les normes de sécurité. - La gestion des pannes longues et le suivi des niveaux de stocks de pièces de rechange. - La mise en route, le pilotage et l'arrêt des installations conformément aux standards établis. - L'utilisation des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour le suivi des interventions et la supervision des infrastructures. - La rédaction de comptes rendus d'intervention précis et documentés. - La proposition et la mise en œuvre d'actions d'amélioration et de fiabilisation, notamment via des outils de Méthode de Résolution de Problème (MRP). - La conduite d'audits 5S et de sécurité, ainsi que la mise en place d'actions correctives concernant les écarts identifiés. - La participation à la formation des nouveaux arrivants ou des apprentis. - L'implication dans l'amélioration continue à travers des projets individuels ou en groupe. Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement sur le long terme. FILIERE MANUFACTURING METIER MAINTENANCIER INSTALLATIONS GENERALES CLASSIFICATION METALLURGIE C-5 Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance théorique et pratique de son métier (mécanique, électrique, automatisme) de niveau Bac Pro ou équivalent. - Maîtrise des méthodologies d'analyse, de diagnostic, de dépannage, de réparation et de fiabilisation des installations. - Compétences techniques générales liées aux installations, au processus, ainsi qu'aux risques et à la sécurité des installations. - Connaissances informatiques pour utiliser les supports définis par la société (Ex : Windows, Office, outils de gestion de la maintenance). - Familiarité avec les outils de Méthode de Résolution de Problème. Qualités professionnelles : - Rigueur et capacité d'analyse. - Sens de l'observation et réactivité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'initiative et de synthèse. Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour ce poste est titulaire d'un Bac Pro ou d'un diplôme équivalent. Il dispose d'une bonne connaissance de la mécanique, de l'électricité et de l'automatisme, lui permettant de réaliser des tâches de maintenance sur diverses installations. Ses compétences en analyse et en diagnostic lui permettent d'identifier rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. En outre, il maîtrise des outils informatiques pour gérer la maintenance. Sa rigueur et son sens des responsabilités font de lui un atout pour toute équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence CRIT Rennes recrute des Manutentionnaires (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bourgbarré, spécialisé dans le transport et la logistique. Au sein de l'atelier de production, vos missions seront les suivantes : - Contrôler l'état des palettes et détecter les défauts - Réparer les palettes à l'aide d'outils simples (marteau, scie, agrafeuse...) - Utiliser une ventouse pour faciliter la manutention - Effectuer diverses tâches de manutention et de dispatching - Assurer le suivi sur support papier Le poste est à pourvoir en horaires d'équipes alternées, une semaine le matin de 6h00 à 13h30, puis une semaine l'après-midi de 13h30 à 21h00. Il est important de noter que le site n'est pas desservi par les transports en commun. Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests lié à la logistique - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu et prêt à vous investir dans un environnement logistique ? Alors vous avez déjà toutes les qualités pour réussir sur ce poste. Une première expérience en manutention est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus puisque nous assurons votre intégration et votre formation dès votre arrivée. Postulez dès maintenant à cette offre et démarrez rapidement votre nouvelle aventure professionnelle !
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais ; - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité ; - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition ; - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking). Contrat : - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance - Taux horaire : 11.88 EURbrut/heure Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous coordonnez une équipe de 4 salariés et accompagnez 8 enfants polyhandicapés. Vous êtes garant() de la continuité, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la sécurité physique et affective de chaque enfant, à son épanouissement, Vous êtes garant(e) de la pertinence des choix d'activités éducatives et pédagogiques ainsi que de la mise en place des repères nécessaires aux enfants, Vous accompagnez et soutenez la parentalité en maintenant un lien de confiance entre la famille et l'établissement à l'occasion d'échanges réguliers. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, de rééducateurs, de psychologues, de personnels médicaux. Vous participez à la vie du Pôle Enfance
VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : - Accueillir et orienter les transporteurs - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Mettre en stock les produits en respectant les consignes de sécurité et de préservation - Préparer et conditionner les produits en fonction des besoins exprimés via une liste à servir, une demande de sortie magasin, une commande client, une carte Kanban etc. en respectant les procédures afin de garantir soit la saisie, soit la sortie ou le transfert informatique des produits. - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Identifier et remonter les anomalies de stock. - Participer activement aux différents inventaires - Nettoyer et ranger la zone de travail, participer et respecter le tri des déchets
Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus - Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS - Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. - Déplacer, charger et décharger les produits Ce que nous vous proposons : Un CDI, à pourvoir rapidement Horaires fixes, d'après-midi (13h00-20h30), en alternance 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi et du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine) Rémunération : 1 895€ brut mensuel + prime du samedi + prime de productivité selon objectifs, soit jusqu'à 2 070€ brut mensuel Avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts : -Port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C), -Une bonne capacité de concentration -Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité -Une appétence à la polyvalence Au-delà de votre expérience, c'est votre dynamisme, rigueur, & motivation à vous inscrire dans l'entreprise sur du long terme qui nous intéressent. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, à vos CV, postulez !
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche deux assistants(es) en CDI dès que possible. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place. Poste en CDI sur créneaux suivants à répartir entre les deux postes : Deux nuits en semaine de 21h45 à 8h30 Couchers du vendredi, samedi et dimanche de 17h à 22h Un samedi ou dimanche de 9h30 à 17h15 Soit environ 20h par semaine par salarié(e), donc un minimun de 86h par mois. Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire. Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés. 2 postes à pourvoir
Aujourd'hui, What's Cooking? accélère son développement en France avec un investissement stratégique majeur sur son site de Rennes, visant à augmenter significativement les volumes de production, ouvrant de nombreuses opportunités dans tous les métiers. Porté par nos valeurs, qualité, audace, confiance et esprit d'équipe, What's Cooking? est un environnement où chacun peut évoluer et avoir un impact concret. Envie de participer à une aventure industrielle et humaine en plein essor ? Venez cuisiner l'avenir avec nous ! Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un manutentionnaire peintre (H/F) basé à Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable peinture, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous serez amené à assister le peintre dans le traitement des surfaces à peindre sur les pièces et produits de tailles diverses. En collaboration avec le peintre industriel, vous serez ainsi amené à : - Effectuer la manutention liée à la peinture (port de charge à prévoir) : accrochage des pièces, rangement du matériel de peinture, nettoyage etc. -Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage, etc. - Utiliser les différents procédés /outils en fonction de l'opération à effectuer ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; Vous avez une appétence pour la peinture industrielle, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vos missions consisteront à : Installer et réparer les réseaux de canalisations ; Poser des bordures, des pavés et effectuer des travaux de finition ; Utiliser du matériel spécifique aux travaux publics ; Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers. Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, notamment en canalisations et pose de bordures. Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, chèques rentrée des classes... .). Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) .
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
La commune de Nouvoitou recrute un Agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, l'agent exercera ses missions au sein d'une équipe actuellement composée de 7 personnes dont 2 affectées à la maintenance des bâtiments communaux : Missions : Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des bâtiments, des équipements sportifs et des structures de jeux mis à disposition de la population ; Réaliser ponctuellement de petits chantiers de rénovation ou d'aménagement de locaux (placo, peinture, petite menuiserie.) ; Assurer la maintenance des illuminations de Noël et participer à leur pose ; Participer aux travaux d'installation de mobilier, de chapiteaux à l'occasion de manifestations ; Assurer les contrôles périodiques d'équipements relevant des compétences de la collectivité (structures de jeux, blocs de secours, défibrillateurs, .) Accompagner les prestataires dans les missions de contrôle et d'entretien qui leurs sont confiées par les responsables du service (contrôles périodiques règlementaires des installation électriques, gaz, cuisine, froid, .. et les prestataires chargés des tâches d'entretien externalisées : entretien chaudières, CTA, .) L'agent présentera la polyvalence requise pour assurer la réalisation des tâches de maintenance et les réparations courantes dans les bâtiments en autonomie, dans le respect des règles de l'art et dans le respect des règles de sécurité et d'accessibilité applicables aux ERP. Il sera doté d'un véhicule et de l'outillage nécessaire, et disposera de deux ateliers équipés au sein du nouveau centre technique municipal (Menuiserie / Electricité). Lorsque la nature des travaux l'imposera, les chantiers seront réalisés en binôme. Des compétences en électricité (courants forts) sont en particulier recherchées. L'agent disposera des compétences lui permettant d'établir des diagnostics de dysfonctionnement et de procéder aux réparations courantes dans le respect des règles techniques et des règles de sécurité applicables. De petits travaux de modifications d'installations électriques pourront également lui être confiés. L'agent montrera également des aptitudes dans le domaine de la menuiserie, la pose de placo, les travaux de peinture. L'agent aura des missions de régisseur technique pour les spectacles (possibilité de formations). Savoir-être et savoir-faire : Compétences en électricité recherchées, compétences en menuiserie, placo, peinture, souhaitées Habilitation électrique BT et solide formation/expérience en électricité BT souhaitées Expérience sur un poste similaire et aptitude à la conduite de nacelles seraient un plus Conditions d'exercice Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) sur 5 jours ou 35h sur 4.5 jours Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, COS Breizh Informations complémentaires Poste à pourvoir : 1er mars 2026 Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique)
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus d' 1 an d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique non lucratif composé de micro-crèches adhérentes. Créé par des parents, pour des parents, l'enfant est au coeur du projet et nous nous attachons a ce que nos professionnelles disposent de tous les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation d'un accueil de qualité des familles. À propos du poste : - Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la micro-crèche AUREA à Bruz. - Rattachée à la directrice de pôle, vous serez en charge de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. - Vous animerez une équipe de 3 aides éducatrices et veillerez à ce que l'accueil des enfants soit le plus qualitatif possible. - Nous ne dépassons pas volontairement 12 places au sein de la micro-crèche afin de permettre à nos équipes de disposer de bonnes conditions de travail et du temps nécessaire d'écoute des besoins des familles. Responsabilités Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels Collaborer avec les familles pour favoriser une communication ouverte sur le développement de leurs enfants Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure Profil recherché, vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'Auxiliaire Puéricultrice (Obligatoire) Une expérience en garde d'enfants, en crèche ou en milieu scolaire Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant Une connaissance des besoins spécifiques des enfants, y compris ceux ayant des handicaps Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Un engagement envers le bien-être et le développement des enfants Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les plus jeunes dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du lundi au jeudi, vous assurez le poste de direction ALSH, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants : Missions (Activités et tâches) - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (pointage logiciel, inscription nouveaux adhérent.) - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer aux réunions d'équipe - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Organiser et assurer la direction les séjours de vacances durant la période estival - Direction de l'accueil de loisirs en remplacement de la directrice. Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 19/01 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 22/01. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du mardi au samedi, vous occupez le poste de responsable jeunesse et contribuez à créer un environnement stimulant et enrichissant pour les jeunes du territoire : Missions (Activités et tâches) - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel.) - Participer activement à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer au conseil municipal des jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 19/01 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 22/01. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de tomates et optimiser le séquencement des ordres de fabrication, - Fournir un produit conforme aux exigences clients et aux normes d'hygiène, - Surveiller le fonctionnement de la ligne dans l'objectif des cadences (suivi de la GPAO) et limiter les temps d'arrêt machine, - Assurer le premier niveau de maintenance des équipements, - Former et encadrer les opérateurs de tri conditionnement. Une formation est possible pour les personnes intéressées avec un profil méthodique, observateur, dynamique Contrat en CDD jusqu'au 30/09 à pourvoir de suite, si vous avez une reprise d'étude en septembre possibilité de contrat jusqu'au 31/08 3 postes à pourvoir Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires en équipe 2*8 : 5h/13h et 13h/21h Pas de pose de congés sur la durée du contrat, compte tenu de la forte période d'activité.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales seront les suivantes : . Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (caisses de 8 à 10 kg de tomates). . Ranger les produits conditionnés (barquettes) dans des colis en sortie des installations. Profil recherché : - Motivation et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des charges lourdes (caisses de tomates) Un moyen de locomotion est indispensable : Horaires non compatibles avec les horaires de bus - il est donc impératif que vous disposiez de votre propre moyen de transport pour vous rendre à l'entreprise. Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 4 à 8 mois Modulation du temps de travail du lundi au samedi. Horaires en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h), comprenant le travail le samedi et les jours fériés. Pas de congé possible pendant la durée du contrat. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et avez les qualifications requises, postulez à l'offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette période intense et enrichissante !
ESPOIR 35 recrute un Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière en CDI à temps plein à compter du 16/03/2026. Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS GENERALES Le responsable des affaires administratives et financières supervise, organise et coordonne les services comptables et financiers, tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Il participe aux décisions stratégiques dans les domaines des ressources humaines, du dialogue social interne et des activités administratives de l'association. Il garantit la préparation et le suivi des budgets, tout en veillant à leur équilibre. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer aux objectifs stratégiques des Associations Espoir 35 et lorsque la mission lui est confiée, à ceux d'Espoir 35 Développement - Assurer la veille juridique de son secteur d'activité, l'évolution des politiques publiques, les actualités sociales et fiscales. - Participer à la conduite de projet, d'évolution, de construction et/ou de réorganisation des établissements et services - Contrôler les conventions et les engagements - Animer les relations avec les partenaires : banques, organismes de prêts, mutuelles, CAC, expert-comptable . - Participer au dialogue avec les financeurs et les instances de contrôle - Améliorer les procédures et protocoles administratifs, de suivi financier et comptable en application de la réglementation administrative et comptable des autorités et veiller à ce qu'ils soient appliqués - Piloter l'élaboration et le suivi des budgets d'exploitation et d'investissement selon les cadres des financeurs, analyser les écarts, produire les états réglementaires et le rapport financier, et assurer le reporting auprès de la direction et des instances. - Superviser la gestion de trésorerie, comptable et fiscale et assurer la comptabilité analytique - Veiller au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales - Superviser l'élaboration des bulletins de paie, déclarations fiscales et sociales - Superviser la maintenance et sécurité, les achats - Encadrer une équipe de 3 personnes (Pôles comptable et service technique) CONDITIONS Diplômes : Formation de niveau 1 type Master 2 CCA, DESCF, DECF REMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 €/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - Poste cadre au forfait jour réduit et possibilité de télétravail Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Les dossiers de candidature devront être adressés par mail sous la référence RAF
Notre structure : Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un technicien de service / ouvrier professionnel (H/F) à temps plein pour un CDD, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au responsable du service technique, vous avez en charge la maintenance, l'entretien de tous les locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous interagissez sur les deux sites de l'Association, l'EHPAD du Clos d'Orrière et le Centre de Réadaptation. Les missions : - Réalisation des travaux de maintenance générale du patrimoine en respect avec les règles d'hygiène et de sécurité ; - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, du chauffage ainsi que des équipements et mobiliers ; - Travaux de peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, pose de revêtements muraux ; - Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, déménagement), en appliquant les consignes données ; - Accompagner les différentes entreprises qui interviennent sur le site. Les conditions de travail : - Travaux en extérieur et en intérieur, port de charges lourdes et manipulation d'outils dangereux. - Equipements de sécurité obligatoire. - Capacité d'adaptation et de travail en autonomie. - Joignable à tout moment (DECT à disposition). - En relation avec l'ensemble des services de l'établissement et les bénéficiaires des prises en charge. Le contrat : - Horaires réguliers, pouvant être modifiés pour intervention d'urgence ; - Date de début prévue : dès que possible. Les avantages : - Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 ; - Mutuelle d'entreprise ; - Avantages CSE ; - Restaurant collectif sur place (participation employeur et salarié) ; - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, de la plomberie ou de la maintenance générale des bâtiments ; - Réactivité, rigueur et capacité d'analyse sont des atouts majeurs dans la réussite de ce poste. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !
Janzé (8700 habitants), commune membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes. Le Pôle Enfance Jeunesse regroupe en un même lieu les accueils de loisirs « Les Canailles » (3-5 ans) et « Les Zouzous » (6-11 ans), les services périscolaires et les bureaux administratifs du Service Enfance jeunesse Scolaire. Cet équipement, résolument tourné vers l'avenir offre un cadre de vie agréable pour tous les enfants et les animateurs.trices. Afin d'accompagner les enfants avant et après l'école, la commune recherche un-e animateur-rice. Activités principales : - Accueillir les enfants sur les temps de garderie du matin et du soir et veiller à leur sécurité - Proposer et animer des activités ludiques et créatives - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas. - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les parents - Veiller à l'hygiène et au bon déroulement des journées - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières Horaires (donnés à titre indicatif) : Lundi, mardi, mercredi et vendredi : -matin 6h45-8h30 -midi 11h30-13h30 -soir 16h30-18h30 Profil recherché : -Actif-ve, patient-e et plein-e d'idées - Capacité à encadrer des activités ludiques et éducatives - Expérience sur un poste équivalent souhaitée Savoirs-être : - Sens de l'écoute et patience - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et d'organisation - Assiduité et fiabilité
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , assembler, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces Une première expérience en industrie serait un plus Votre rémunération : 12.04€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Lundi au Vendredi : 11h30 - 21h ou 17h - 2h30 1 Week-end sur 3 ; Samedi : 9h30 - 14h40 et 17h - 22h30, Dimanche : 22h - 2h30 13ème mois RTT Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) au sein d'un établissement de santé. (établissement de 160 repas/jour). Vous serez accompagné(e) par le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes en tout. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Prise de poste immédiate - Localisation : Vern sur seiche - Amplitudes horaires : 7/15H et 1WE sur 3 réalisé - Salaire : 12,40 euros bruts de l'heure - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT (10) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VITRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande, des ouvriers agroalimentaire. Les missions confiées : - Transformation des viandes ; - Contrôle des produits ; - Conditionnement ; - Préparation de commandes ; - Entretien des machines ; - Montage des différents éléments des machines ; - Conduite des machines de transformation. Vous êtes disponible sur du long terme . Vous acceptez de travailler dans un environnement froid. Horaires : 3x8 Rémunération prime attractive Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'agroalimentaire. Votre Dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer aisément dans une équipe. Mobilité sur le secteur de Janzé. Vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus, Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BURGER KING recherche des équipiers pour compléter son équipe de Janzé. Poste ouvert à tous, accessible sans diplôme ni expérience professionnelle car une formation sera proposée. En tant qu' Équipier(ère) polyvalent(e) vous préparez et servez les burgers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Plusieurs temps de travail possibles entre 6h et 24h/semaine selon vos souhaits et disponibilités. Une immersion d'une journée peut être proposée si vous le souhaitez pour découvrir le poste.
La commune de Bourgbarré recrute un/une agent d'entretien (H/F) à temps non complet (26h30 par semaine scolaire - vacances scolaires travaillées en partie mais planning réduit) pour 5 mois à compter de fin mars. La personne retenue pourra postuler sur le poste de façon permanente à compter de Septembre 2026. Planning : Lundi : 8h15-13h puis 16h30-18h45 Mardi : 10h-11h15 puis 16h30-19h Mercredi : 12h-14h30 Jeudi : 8h15-13h - 16h30-18h45 Vendredi : 14h15 - 18h45 Semaines moins chargées durant les vacances scolaires Missions : Sous la responsabilité de la responsable du service entretien, vous assurez les missions suivantes : *Mission de nettoyage et d'entretien : Appliquer les techniques de nettoyage et utiliser le matériel fourni à cet effet (fiches techniques de procédure et d'utilisation du matériel), Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, Entretenir et ranger le matériel utilisé, Utiliser le dosage conseillé des produits en fonction des surfaces à traiter et des fiches techniques, Trier et évacuer des déchets courants (changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartition des déchets dans les conteneurs adaptés), Contrôler l'état de propreté des locaux (identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable), *Sur le temps méridien le mercredi : Assurer la plonge et l'entretien au restaurant scolaire Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire, Profil demandé : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité. Votre discrétion, votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Salaire et avantages : Prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté Forfait mobilités durables COS Breizh (chèques vacances, réductions billeterie, ..) Complémentaire santé et prévoyance avec participation employeur si souhaitées
Basée à Vern-sur-Seiche, notre entreprise a été créée en 2021 par Gwenaël et Samuel, après plus de 20 années d'expertise dans le domaine de la rénovation et de l'entretien des maisons. Chez La Maison Qui Respire, nous mettons notre savoir-faire au service du confort et de la maison. Nous sommes spécialisés dans l'isolation biosourcée, la couverture, la zinguerie, les traitements contre l'humidité, le nettoyage de façades, la ventilation, et bien plus encore. Nous vous offrons des solutions durables, performantes et respectueuses de l'environnement. Aujourd'hui, nous sommes fiers de compter sur une équipe de 12 salariés aux multiples talents, et nous sommes à la recherche de notre nouveau compagnon ! *** Commercial.e (H/F) - CDI - 39h *** LE POSTE Rattaché-e à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise : Suivi et développement d'un portefeuille clients Prospection terrain et identification de nouveaux clients Qualification des leads et suivi des prospects Préparation et réalisation des rendez-vous commerciaux Mise à jour du chiffre d'affaires et des indicateurs Fidélisation et relation client de proximité CRM = Extrabat VOUS Avec une 1ère expérience dans la vente à domicile, vous avez le goût du terrain et de la relation client. Curieux-se, dynamique et persévérant-e, vous aimez relever des défis et aller au bout de vos objectifs. Autonome dans l'organisation de votre travail, vous savez piloter et développer un portefeuille clients avec sérieux. Un intérêt pour le BTP, la rénovation ou l'habitat durable est apprécié. L'ENTREPRISE & SES AVANTAGES Nous sommes une dizaine à ce jour et possédons une GRANDE VALEUR HUMAINE. Vous serez accueilli et convié à diverses ANIMATIONS D'ENTREPRISE. Nous vous ferons bénéficier de la mutuelle et la prévoyance PRO BTP ainsi que la CIBTP. Nous adhérons à un COMITE D'ENTREPRISE externe - WIISMILE ! Vous pourrez ainsi profiter de réductions, de bons plans et de nombreux autres avantages sociaux. Nous offrons des perspectives d'EVOLUTION au sein de notre structure grâce à notre développement. LES CONDITIONS SPECIFIQUES CDI - 39h / Rémunération : fixe + commissions / Véhicule (après période d'essai) / Panier repas *** Poste basé à Vern-sur-Seiche (35) - Prise de poste immédiate Envoyez votre CV et quelques mots de motivation à : contact@maisonquirespire.com Une question ? 02 22 66 90 00 *** Rejoindre La Maison Qui Respire, c'est s'engager dans des projets utiles, humains et durables, au sein d'une équipes passionnée et volontaire !
Vous aurez pour principales missions : - l'accueil des clients pour la vente de pièces d'occasion et neuves, - l'accueil téléphonique et renseignements clients particuliers et professionnels, - la mise en ligne des pièces d'occasion sur différents sites et leur référencement, - la commande des pièces nécessaires en fonction des demandes clients, - la réception et rangement des pièces arrivant chaque jour, - la vérification quantitative et qualitative de la marchandise, identification et stockage, - la redistribution des pièces, - le suivi et la préparation des livraisons. Profil recherché : - Être issu(e) d'une formation type CAP/BAC Pro Mécanique ou Magasinier, - Justifier de connaissances en mécanique et/ou en carrosserie, - Être à l'aise avec l'outil informatique, - Être méthodique et organisé(e), - Être enthousiaste à l'idée de travailler en équipe.
Nous recherchons un chef d'équipe H/F. En postulant à l'offre vous serez invité à l'information collective le 10 février à 9h dans l'entreprise à Crevin via Mes Evenements Emplois Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous réalisez, coordonnez et contrôlez les taches d'une équipe d'ouvriers spécialisés dont vous avez la responsabilité sur le terrain. Vos missions : - Participer à la planification des travaux de l'équipe - Préparer et installer le chantier : signalisation, sécurité, réception et gestion des matériels - Réaliser les travaux de déconstruction et/ou curage avant démolition : o Repérage du périmètre travaux o Démontage, découpe des éléments à déposer, gestion des levages, tri des métaux, valorisation. o Curage avant démolition : retrait des éléments de second œuvre tels que cloisons, revêtements de sol, isolants, en veillant au tri et valorisation des déchets o Organisation de l'enchainement des taches pour tenir les plannings. - Encadrer et suivre l'avancement des taches et en vérifier la qualité - Rendre compte de l'avancement du chantier au conducteur de travaux - Clôturer le chantier : organiser le repli, remettre en état les abords Votre profil : Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative en encadrement de chantiers. Vous savez lire les plans. Organisé, vous êtes précis et rigoureux. Vous êtes polyvalent, vous savez vous adapter et aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux des règles de sécurité. Conditions et avantages : Chantiers essentiellement situés sur le bassin rennais Congés : 3 semaines en août, 2 semaines en décembre, rtt Avantages : panier-repas, CE externe, participation aux bénéfices, primes, véhicule à disposition.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e Pilote de système de production à Chartres-de-Bretagne. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Au sein de l'entreprise, vos missions seront de : - Piloter les différents process automatisés de sa zone en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire en Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. - Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et de réparation des installations dans son périmètre de responsabilité en respectant les règles de sécurité. - Contribuer au progrès : assurer la montée en compétences de ses collègues et être force de proposition en matière de progrès continu. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - De préférence des habilitations électriques à jour - Connaitre les méthodologies analyse, diagnostic, dépannage, réparation des installations. - Connaitre les outils informatiques définis par Stellantis (Ex : Windows - Office - Outil informatique de gestion de la maintenance -.). - Avoir des connaissances théoriques et pratiques de niveau CAP ou équivalent acquis par la formation ou l'expérience. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la production de véhicules de qualité au sein de notre site de Chartres-de-Bretagne.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi ? Expérimenté(e) dans le domaine de la logistique avec une bonne expérience en préparation de commandes, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du travail d'équipe. Et vous quel est votre projet ? Quelles sont vos ambitions ? Notre client, société dynamique et en pleine expansion spécialisé dans le commerce de gros, recrute dans le cadre de son développement, son (sa) futur(e) EMPLOYE(E) LOGISTIQUE (H/F) en contrat intérim. Rattaché(e) au responsable logistique de l'entreprise, vous êtes en charges des différentes opérations logistiques de la société. Vos missions : > Réception et contrôle des approvisionnements + acheminement en zone de stockage. > Préparation de commandes. > Contrôle des expéditions. > Entretien des zones de travail. Horaires de travail : 8H30/12H30 et 13H45/18H00 du lundi au jeudi (35H). Vous êtes expérimenté(e) sur une fonction similaire. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation et souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d'une entreprise qui saura vous faire évoluer avec elle. Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1.3.5. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe. Les bonnes raisons de saisir cette opportunité : - Société en pleine croissance, - Entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collaborateurs, - Horaire de travail en journée et semaine de 35H00 en quatre jours. - Statut employé(e), Alors qu'en dites-vous ? Dorian en charge de ce recrutement se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Nous recrutons un conducteur offset (H/F) pour notre toute nouvelle équipe. Missions : - Enregistrer les commandes des clients. - Établir le cahier des charges. - Paramétrer les différentes machines. - Choisir le papier et l'encre adaptés (héliogravure, feuilles complexes, etc.). - Réaliser des essais avant de faire tourner la machine. - Vérifier le rendu final et la qualité du papier. - Assurer le suivi de production pendant tout le processus. - Effectuer la maintenance et l'entretien des machines d'impression. Profil : - Avoir des notions dans l'imprimerie - Connaissances de la chaine graphique exigées Horaires : Du lundi au vendredi et repos le week-end Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Rémunération supplémentaire : 13ème Mois / Commissions / Heures supplémentaires majorées / Primes
Nous recherchons un imprimeur polyvalent H/F pour nos ateliers. Vous voulez travaillez dans une équipe et aussi avoir de l'autonomie. Vous êtes de nature volontaire et rigoureux(se). Port de charges lourdes. Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une expérience dans le domaine des arts graphiques. Vos missions : impression offset et numérique Vos missions annexes suivant votre profil : aide conducteur,massicotage, rainage, pliage, brochage, conditionnement, livraisons , expéditions...
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins, en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en oeuvre au sein de l'établissement ou du service et en lien avec les intervenants extérieurs Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Construction d'un réseau partenarial - Animation et participations à des activités transversesL'APF recrute un médecin généraliste et coordonnateur dont le poste sera mutualisé entre 3 établissements APF d'Ille et Vilaine : Le Pôle Castel'Hand (FAM/MAS/ADJ adultes polyhandicapés) : 0.2 ETP médecin coordonnateur Pôle Castel'Hand (FAM/MAS/ADJ): 0.2 ETP médecin généraliste (traitant) DIEM La Clarté (enfants : 0.2 ETP médecin coordonnateur EEAP Rey Le Roux (enfants polyhandicapés) : 0.2 ETP médecin coordonnateur. Le médecin recruté assurera les missions suivantes : - Au regard de l'adéquation entre l'état de santé des enfants et résidents et le projet ou les capacités d'accompagnement des établissements : o Collabore avec les équipes pluridisciplinaires internes pour construire le projet d'accompagnement des personnes o Donne les indications médicales spécifiques permettant l'élaboration et la définition du Plan de soins avec actualisation au vu des évolutions - Contribue dans la mesure du possible, en lien avec le médecin traitant, à la coordination des interventions des professionnels médicaux et paramédicaux extérieurs à la structure - Favorise les liens entre les établissements et les partenaires extérieurs pour la dimension santé-soins . Participe directement aux réflexions relatives au soin au sein des établissements et soutient la construction d'outils et de partenariats (prise en charge de la douleur, prévention ... ) Rôle spécifique au sein du Pôle Castel'hand en temps que médecin traitant : . Assure le suivi médical des résidents dont il est médecin traitant . A ce titre, collabore avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et les partenaires extérieurs pour construire des projets de soins adaptés aux besoins des résidents . Est en lien avec les représentants légaux des résidents En complément de son expertise médicale, le médecin recruté dispose des qualités suivantes : - capacités de travail en équipe pluridisciplinaire - capacités d'adaptation - capacités de communication - rigueur Conditions de travail : Organisation du 80% à échanger avec les établissements. Congés annuels + congés trimestriels+ récupération de jours fériés Conditions salariales : Salaire selon CCN51; le salaire indiqué est pour un temps plein; il ne comprend ni le complément de technicité, ni la prime d'ancienneté qui viendront s'ajouter. Coefficient : 937 Complément spécialité : 100 Complément fonction : 50
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (EAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Les missions principales exercées par l'AES/AMP sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AES/AMP - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail Planning : heure de début 7h (6h30 en janvier 2026) - Quelques horaires de soir : fin 19h30, 21h ou 21h30; horaires de journée également. 1 week-end sur 3 travaillé; cycle de 12 semaines Récupération des jours fériés (11/an) 9 (AS) à 15 jours (AES) de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis et les vacances scolaires (fermeture pendant les vacances de fin d'année et les trois premières semaines d'août). Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 1h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 421h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 26,31% ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Rattaché(e) à notre responsable du site, votre poste se partagera entre le laboratoire et l'élevage porcin. Vous serez en charge de : - Partie laboratoire : * Préparation du laboratoire en vue de la production * Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique * Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements * Préparation des colis à expédier * Respect des protocoles hygiène, qualité, traçabilité, biosécurité. - Partie élevage : * Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) * Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement * Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Contrat en cdi à temps partiel : 25h/semaine Vos horaires : Dimanche - lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30) - Mardi : 04h00-11h30 - Vendredi : 03h00-11h00 - Tous vos après-midi seront libres. Dès votre arrivée : vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant d'apprendre vos nouvelles missions et de vous épanouir rapidement au sein de l'équipe Vos avantages : salaire horaire : 11.88EUR + 13ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche 50 % et jours fériés 150% + panier repas dans la nuit du dimanche au lundi. Autres avantages suite à période en intérim (CSE, Intéressement, mutuelle) avantageuse, prime d'ancienneté). Vous êtes une personne avec un bon savoir être et aimé le travail dynamique, mais surtout le contact avec les animaux et vous appréciez le travail en équipe. De nature rigoureuse et à l'aise avec l'utilisation d'un PC ou de machines nécessitant des paramétrages complexes, car vous aimez la polyvalence. Vous recherchez un poste en agriculture et êtes intéressé par le développement de nouvelles compétences en laboratoire ou inversement. Les débutants sont les bienvenus ! Dans l'idéal vous disposez déjà d'une expérience en laboratoire (stage, formation, emploi), et/ou avez une expérience en agriculture (stage, formation, bénévolat, emploi) ou êtes habitué à côtoyer des animaux imposants (cochons pesant entre 150 et 300 kg). Le poste vous intéresse? Alors envoyez nous votre CV sans attendre !!
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un référent technique H/F en CDI à temps partiel basé à Saint-Erblon Missions En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant. - Accueillir et accompagner les familles : visite et organisation de la période d'adaptation, accompagnement/soutien à la parentalité... - Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique (en réécriture) et le décliner dans la structure. - Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail Pour ce faire, vous bénéficiez de : - Un temps de détache prévu au planning (8h) - Le soutien de la coordinatrice, de la référente santé - Du partage avec les autres RT des établissements du réseau - De réunions entre référents avec l'adjointe de coordination pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets... - De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers - Profil recherché - Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice ? - Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience en management ? - Vous avez le goût du travail en équipe ? - Vous êtes passionné.e par votre métier ? - Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ? - Vous êtes créatif.ve ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes motivé.e par notre projet ? Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais : En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, place en crèche. La période de familiarisation Vous nous rejoignez ? Félicitations ! Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ? Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux. - Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe. - Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien. - Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et la référente santé. - Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste - Vous êtes formé.e aux bases de notre projet
Venez rejoindre l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE de Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Les différents lieux ne sont pas toujours desservis par les transports en commun. Poste à pourvoir dès mars 2026. Votre formation : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Nouveau centre technique neuf, tout équipé, offrant un bel environnement de travail - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Une de nos entreprises coopératrices recherche pour renforcer ses équipes plusieurs opérateurs(trices) de fabrication, vos principales tâches selon les différents postes, et sites, seront les suivantes : TOUCHE TIZON : Fabrication tourets - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : journée 40h Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : mise en carton, fabrication tourets Compétences : organisé, cadencé, port de charge Conduite de ligne flexible - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : Journée 40H Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : Réglage et mise en route de la machine, conduite de ligne Compétences : réglage, conduite de ligne, technicité, connaissance en maintenance Formation : CACES 3 R489 + VM renforcée à jour LA JANAIS : Ilot : Kits plaques chapeaux : 1 poste Site : LA JANAIS- 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/ semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Soudure, expansion, moletage, contrôle qualité, test d'étanchéité (à la fin de la série) Compétences : Idéalement, quelqu'un qui a déjà une première expérience en métallurgie Difficultés : Lecture des fiches d'instruction et des OF, bien comprendre la consigne Ilot : PSB : 1 poste Site : LA JANAIS -35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : lecture de plan et d'OF, expansion, soudure Compétences : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique Difficultés : chronophage Ilot : Emballage Ap kits : 1 poste Site : LA JANAIS - 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Mise en cartons, emballage ; l'opérateur récupère les pièces selon l'OF dans les racks puis il les met dans le carton et appose une étiquette Compétences : Complexité suite à beaucoup de kits différents avec à chaque fois des différentes pièces + complexité de la nomenclature des OF Difficultés : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Ille et Vilaine même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en marketing digital indépendant pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons une opportunité unique et une contribution active à des projets stimulants. Responsabilités : Identifier et cibler de nouveaux clients (téléphone, email, terrain, réseaux pro.) Mettre en place une stratégie de prospection efficace (CRM, réseaux sociaux, salons, etc. Qualifier les prospects et détecter les opportunités commerciales. Présenter les produits/services (création de site web) Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, production et service client. Conclure les ventes et assurer le suivi jusqu'à la livraison. Qualifications : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine commercial et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en plein essor. Ce que nous offrons : Expérience pratique dans un environnement professionnel. Encadrement par des professionnels chevronnés. Rémunération : Commission 25% par vente, soit environ 1000€. Une formation gratuite en interne vous sera faite afin d'avoir tous les outils nécessaires au bon déroulement de votre activité avec nous. Aucun frais pour les candidats est nécessaire pour ce poste. Si vous êtes motivé(e), avez un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer au développement de notre agence, je serais ravie de recevoir votre candidature. Comment postuler : Nos bureaux se situent sur Chartres-de-Bretagne (35). Envoyez votre CV. Joignez-vous à notre équipe pour une expérience enrichissante dans le domaine du marketing digital. Type d'emploi : Freelance / Indépendant 2 postes à pourvoir
Design Me se distingue par sa démarche novatrice dans le domaine du design sur mesure. Cette plateforme, portée par une équipe de créatifs passionnés, transforme les concepts en visuels percutants. En offrant des services personnalisés, Design Me s'engage à créer des designs uniques qui répondent précisément aux attentes de chaque client. Que ce soit pour la conception de logos, de sites web ou de supports marketing, l'expertise de Design Me se manifeste dans la création d'expériences visuelles.
Vous êtes à la recherche d'un poste alliant le contrôle de gestion et la qualité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'un renfort, l'un de nos clients est à la recherche un profil assistant de gestion et Qualité H/F en CDD à Janzé. C'est un CDD d'un an qui peux déboucher sur un CDI par la suite. Vos missions seront hybrides entre le contrôle de gestion et la qualité : - Faire le reporting du service contrôle de gestion - Alimenter les bases de données - Réaliser des tâches administratives du service qualité dont les réclamations - Contrôler les produits et l'étiquetage Processus de recrutement : 1. Préqualification téléphone par Chloé ou Camille 2. Entretien en agence avec Chloé ou Camille 3. Entretien physique avec notre client Avantages et rémunérations : - 1950 à 2500 brut mensuel - Titre restaurant - Prime saison - Prime intéressement Une expérience et une formation dans le domaine du contrôle de gestion est demandé. Egalement, une maitrise d'Excel est fortement souhaitée. Vous avez une expérience en contrôle de gestion et une appétence pour la qualité ? N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre du développement de l'agence d'O2 Janzé, je recherche son nouveau Responsable d'agence H/F en CDI. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agences), vous intégrez votre agence et, dans ce cadre, vos missions seront : - Pilotage du centre de profit et management : Mettre en place et faire appliquer les procédures de l'entreprise, Etre garant des résultats de son centre de profit par rapport au budget défini, Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de votre équipe (assistant, chargé de clientèle, responsable de secteur .) Motiver votre équipe et l'animer au travers d'entretiens et de réunions individuels et collectifs, Mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable sur vos reportings d'activité Préparer les éléments de paies et de facturation, - Pôle RH : Recruter le personnel intervenant à domicile, Suivre et accompagner tous les salariés de l'agence, de leur entrée à leur sortie (intégration, formation, gestion des absences, démission, licenciement, entretien annuel .), Gérer la satisfaction des salariés dans le but de les fidéliser, - Pôle Commercial : Assurer les RDV partenaires à forte valeur ajoutée, Effectuer les visites d'évaluation des besoins chez les prospects afin de proposer et vendre un contrat de prestation adapté, Gérer la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser, Votre profil : - Expérience de 3 ans minimum en tant que responsable de centre de profit. Cette expérience vous a également permis d'appréhender le management et le recrutement. - Un diplôme de certification professionnel de niveau IV ou V dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne est un plus. - Attrait pour le secteur des services à la personne - Culture du résultat et goût pour l'opérationnel. - Permis B indispensable Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Conducteur de Pelle - CACES A & B1 Permis PL (H/F) Vous êtes conducteur de pelle confirmé(e) et souhaitez intervenir sur des chantiers techniques dans le domaine des réseaux ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre l'équipe d'un de nos partenaires. Dans le cadre de travaux de réseaux, vous serez amené(e) à : -Conduire une pelle (CACES R482 A et B1 requis) -Réaliser des travaux de terrassement et de tranchées -Participer à la pose et au suivi des réseaux -Assister ponctuellement les équipes au sol -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Titulaire des CACES A & B1 en cours de validité, vous Expérience confirmée en conduite de pelles à pneus et/ou à chenilles Permis PL FIMO Carte chrono en cours de validité Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les réglages sur ligne automatisée - Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication - Effectuer le montage d'ensembles - Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité - Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires : - En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) - 39H/semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Poseur de Bordures H/F dans le cadre de la construction, réfection de chaussées, de routes ou de voies ferrées. Vos principales missions : Régaler le béton et l'égaliser avec une fourche Préparer le pavage et le dallage S'occuper de la réalisation des couches de fondation et d'égalisation des assises Poser des bordures Poser le revêtement Placer des filets d'eaux et des avaloirs Manier et entretenir les équipements et du matériel Poste à pourvoir sur le long terme. Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un Agent Polyvalent H/F pour effectuer un remplacement pour arrêt maladie. Vos missions : Surveillance de la cantine, de la garderie. Entretien des locaux Horaires suivant planning. Profil recherché : Une première expérience est souhaité sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Peintre Retoucheur Auto H/F. Poste non ouvert aux grands D / calendaires. Missions : Sous la responsabilité de votre supérieur, vous serez en charge de la réalisation des retouches peinture sur les véhicules, en respectant les standards et les préconisations du poste. Vous contrôlerez et validerez l'ensemble des retouches effectuées. Activités : - Effectuer les retouches peinture, à l'intérieur et à l'extérieur de la caisse, selon les standards de qualité. Vérifier et valider chaque retouche. - Intervenir sur des formes délicates et sur les bords des éléments extérieurs. Assurer le contrôle et la validation des retouches sur l'ensemble de la caisse. - Réaliser des réparations ponctuelles à l'extérieur de la caisse pour différentes couleurs, ainsi que peindre un véhicule complet à la main. Contrôler la qualité des retouches. - Préparer la caisse par des opérations de ponçage et de marouflage. - Préparer la peinture, en vérifiant la colorimétrie par rapport à la plaque étalon après application et cuisson. Alerter le supérieur en cas d'anomalie. - Protéger la caisse avant tout raccord pour éviter la création de nouveaux défauts. - Identifier, analyser et noter la nature des défauts. Décider de la faisabilité de la retouche dans votre secteur. - Déplacer les véhicules selon les retouches effectuées et le niveau de stock. - Fournir une expertise sur les défauts auprès de la fabrication, des fonctions de support, ou des fournisseurs. - Assurer l'entretien de votre matériel (cabine de peinture, pistolets, etc.) et remonter les anomalies au Team Leader ou Supervisor. - Respecter les objectifs de qualité de votre UEP et proposer des améliorations concernant les standards de qualité et le temps de retouche. - Participer aux actions de groupe de progrès ou aux projets individuels, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Lieu de la mission : CHARTRES DE BRETAGNE Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 2x8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : CONNAISSANCES - connaissance des normes et standards des travaux de peinture - Connaître le taux de défauts - Formation type CAP BEP Peintre automobile Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Metallier H/F à CHARTRES DE BRETAGNE. Vous serez en charge d'organiser et de réaliser l'assemblage de pièces métalliques complexes conformément aux plans et aux instructions fournies. Vous devrez travailler de manière autonome pour atteindre les résultats attendus en termes de coûts, de qualité, de délais et de sécurité. Vos principales missions comprendront : - Imaginer des solutions techniques et leur mode de réalisation pour des ouvrages complexes, en vous basant sur des documents ou sur les demandes spécifiques des clients. - Obtenir l'accord du Supervisor/RU concernant les aspects techniques, les délais et les coûts de réalisation. - Participer à des chantiers urgents et complexes, en agissant éventuellement en tant que tuteur grâce à votre maîtrise des techniques de soudures sur divers matériaux. - Conseiller les donneurs d'ordre sur les informations à indiquer dans les plans de prévention. - Proposer et mettre en œuvre des idées d'amélioration ainsi que des projets individuels. - Réaliser la mise en service des installations avec le client après validation du Supervisor/RU. - Lire des plans et des schémas techniques, même pour des pièces complexes. - Maîtriser différentes techniques de soudure, y compris la brasure, ainsi que l'utilisation de divers matériaux tels que l'inox et l'aluminium. - Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et de tôles métalliques. - Assembler des sous-ensembles métalliques et élaborer des gabarits de contrôle complexes. - Contrôler les assemblages réalisés. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Connaissance des techniques de sécurité et réglementaire Maitriser toutes les techniques de soudage, travail de la tôle, des profilés et posséder des bases de mécanique. CAP/BEP métallier, chaudronnier ou équivalent aquis par la formation initiale ou l'expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, et travaillant en étroite collaboration avec les services Production, Qualité et Logistique, votre mission principale sera d'assurer l'entretien, l'amélioration et le dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés. Vous veillerez également au maintien en état général du site, dans le strict respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités principales incluront : - Maintenance et Dépannage Pluridisciplinaire : Identifier, diagnostiquer et réparer les éléments défectueux sur une grande variété de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques, etc.). - Maintenance Préventive : Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive (contrôle régulier, remplacement de pièces selon les gammes, essai/validation après intervention). - Gestion et Amélioration : Participer activement à la démarche d'amélioration continue (échanges Production/Maintenance, plans d'action, réunions). - Suivi Technique : Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assurée par Ordinateur (GMAO). - Support et Accompagnement : Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire. - Autonomie et Sécurité : Réaliser les tâches demandées en toute autonomie et intervenir en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Collaboration Externe : Assurer la coordination des interventions en collaboration avec des partenaires extérieurs. Poste à pourvoir en 3x8 et journée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier agroalimentaire H/F. Vous serez chargé de vérifier les produits mis à disposition et d'assurer le dessoudage des produits. Vous disposerez les viandes dans les bacs et les mettrez à disposition aux postes de tranchage, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous effectuerez le nettoyage de votre poste de travail. Mission située à JANZE , en intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : DISPONIBLE DE SUITE. Non desservie par les transports en commun Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fonderie d'acier, un opérateur parachevement - H/F à 35770 Vern-sur-Seiche. Entreprise fondée en 1978, elle est reconnue pour son savoir-faire dans la production de pièces métalliques de haute précision, notamment via le moulage de précision. Elle fabrique des composants exigeants pour des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, l'énergie et la défense. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : Travailler sur des cabines de sablage automatiques. Conduire et régler les équipements. Décocher les grappes après refroidissement du métal. Surveiller les paramètres de production. Assurer le contrôle qualité des finitions. Optimiser les réglages machines. Collaborer étroitement avec les équipes techniques. Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité. Les horaires : Horaires de travail : 2x8, 38,5 heures par semaine et acquisition de journées RTT. La rémunération : -13e mois. -Mutuelle et prévoyance. -Tickets restaurant et primes. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel, avec une expérience significative dans l'industrie. Vous maîtrisez habileté manuelle, rigueur, travail en équipe et dynamisme. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre solide équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower RENNES BTP recherche un Chef d'équipe agencement/menuiserie (H/F) pour un poste en CDI. Notre client conçoit et réalise des ERP clés en main pour des enseignes nationales. En tant que Chef d'équipe, vous assurez la pose, les ajustements et le suivi, tout en encadrant votre équipe. Vos missions: Pose de mobilier d'agencement sur mesure, réglages, ajustements et finitions impeccables Intégration simple : électricité, câblage, supports muraux Lecture de plans Préparation du chantier et du matériel Organisation des tâches et respect des délais Encadrement d'un ou plusieurs poseurs Transmission des bonnes pratiques Suivi de l'avancement du chantier Échanges avec les chargés d'affaires Conditions de travail: Poste en Grand déplacement sur le Nord-Ouest et Paris Semaine en 4 jours (du lundi au jeudi) Horaires qui s'adaptent aux enseignes chez qui vous intervenez Véhicule d'entreprise Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise 5 ans minimum d'expérience en agencement / menuiserie Nous recherchons une personne maîtrisant la lecture de plans, à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs. Vous savez prendre des décisions, anticiper les problèmes, fédérer votre équipe Vous êtes doté d'un bon relationnel Ce poste est à pourvoir en CDI. Pourquoi postuler pour ce poste: Salaire attractif et évolutif selon expérience Des chantiers variés pour des enseignes reconnues Une entreprise sérieuse, structurée, qui valorise le travail bien fait
- Accessible en transport en commun, à proximité immédiate de Rennes Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes, recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe. Vos missions -> Grattage et maquillage Full zircone & Emax -> Sculpture des Inlay core Conditions -> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé -> Horaires de travail: Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30 Vendredi 8H-15H30 Profil recherché -> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent -> Bonne conaissance de la morphologie -> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? -> Travail dans une équipe expérimentée -> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées -> Profiter de l'environnement de travail moderne Salaire à définir en fonction des compétences !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un élagueur arboriste, 35h par semaine + heures supplémentaires + 1 vendredi sur 2 non travaillé. Salaire selon expérience. CDD de 6 mois pouvant évoluer selon la nature de l'activité Vous rejoindrez une equipe dynamique et une très bonne ambiance de travail ! Vous serez en charge d'exécuter vos missions auprès de particuliers et collectivités, dans un rayon de 30 kms autour de Rennes Vous êtes titulaire du CS élagage Rémunération nette mensuelle selon profil et expérience entre 1 600,00€ à 2 300,00€ par mois
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Moniteur Formateur Transports H/F afin d'accompagner nos équipes de Conducteurs. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Exploitation Laurence, vous travaillez avec les équipes opérationnelles en participant à la montée en compétences de nos conducteurs. Vous serez le référent en matière de réglementations en vigueur et bonnes pratiques en matière de sécurité routière. En parallèle et dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge de : - Intégrer nos nouveaux Conducteurs (présentation des équipes, du matériel, du fonctionnement interne) - Animer des séances de formation (élaboration et mise à jour de modules de formation théoriques en salle) - Accompagner à l'écoconduite (suivi et action corrective auprès des salariés) - Sensibiliser et élaborer des Audits préventifs - Faire le lien avec les équipes d'exploitation afin de fluidifier la remontée d'information Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le Grand Ouest.
Manpower recrute des agents de fabrication H/F pour rejoindre le Groupe Stellantis, premier constructeur automobile français et acteur historique de la région rennaise. Envie de « jouer aux petites voitures » en version industrielle ? Plus concrètement, vous participerez aux différentes phases d'assemblage des véhicules Peugeot. En devenant Talent Manpower, vous accédez également à de nombreux services et avantages, présentés dans la rubrique « Avantages » de notre site. Vos missions Vous interviendrez sur différentes tâches de production, parmi lesquelles : -Réaliser une ou plusieurs opérations liées au processus de fabrication. -Identifier les actions de montage, d'assemblage ou de retouche, et vérifier l'approvisionnement ainsi que les outils nécessaires au poste. -Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements. -Alimenter le poste en matières premières, éléments de conditionnement et petit matériel, tout en contrôlant leur conformité. -Effectuer les vérifications et contrôles qualité. -Positionner, ajuster et fixer les pièces et composants de l'assemblage. -Compléter les documents de suivi qualité et de production (incidents, interventions, etc.). Organisation du travail -Travail en équipes 2x8 : 5h30-13h06 et 13h06-21h02. -35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires. -Missions longues. Rémunération et avantages -Taux horaire brut : 12,06 . -13e mois. -Primes d'équipe. -Indemnités kilométriques. -Majoration des heures de nuit (si applicable). -Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %. -Compte Épargne Temps avec un rendement de 8 % (IFM primes annuelles gratifications anniversaires). -Congés payés. Fidélisation Votre engagement est valorisé grâce à des primes anniversaires pouvant aller de 150 à 4 000 . Et vous, qu'attendons-nous de votre part ? -Être capable de travailler sur un poste rythmé tout en appliquant strictement les règles de sécurité et de qualité. -Maîtriser les outils de suivi et de reporting. -Réussir les tests théoriques et pratiques réalisés au sein de l'agence Manpower de Rennes. Vous pensez correspondre au profil et souhaitez rejoindre l'aventure ? Postulez directement via l'annonce en ligne ou prenez contact avec notre agence Manpower Rennes Industrie. Si vous connaissez une personne susceptible d'être intéressée, parrainez-la et recevez 150 (selon conditions). En intégrant notre Groupe en tant que Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous accédez à de nombreux avantages : -Congés payés et couverture prévoyance/santé. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %. -Accès au CSE Ouest et au CSCE : jusqu'à 1 200 par an de remboursements (vacances, loisirs, sport, rentrée scolaire, etc.). -Services FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule. -Partenariat BlablaCar Daily.
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Résidence d'Accueil de Noyal Chatillon Sur Seiche (transport en commun à proximité) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Équité, Bienveillance et la Bientraitance, Engagement et la Responsabilité). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le lien avec les différents intervenants tels que les services d'accompagnement à domicile : SAVS/ SAMSAH. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans son hygiène et à l'alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans l'entretien de son linge par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, vous organisez le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) - Favoriser l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Proposer et animer des activités collectives/individuelles en lien avec le projet de la personne. - Permettre au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Partager avec les collègues les actions et les observations oralement et sur informatique en utilisant les moyens de transmissions en usage dans l'établissement. - Participer aux réunions d'équipe. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). Permis B nécessaire dans l'exercice du poste REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/KERLORSON
Quelles sont vos responsabilités en tant que Chef de Produit (H/F) ? En tant que Chef(fe) de Produit Marketing, vous serez responsable de la mise en œuvre du plan marketing au sein de What's Cooking?. Vous prendrez en charge la mise en œuvre opérationnelle des produits. Vous aurez également pour mission de coordonner les usines et les différents intervenants internes afin de garantir une exécution optimale et la satisfaction client. Vos missions : - Coordonner et gérer le flux d'échantillons depuis la création de la demande jusqu'à la dégustation, en tenant compte de l'historique des clients internes et externes - Recommander des améliorations IPM (Integrated Process Management), les suivre et garantir une expérience optimale dans le respect des limites budgétaires - Gérer et initier les processus internes, surveiller la création, modification ou suppression des différents éléments. Coordonner avec les intervenants du processus, s'assurer du respect des délais et du suivi des procédures - Développer ou adapter les packagings : recueillir les retours des parties prenantes, ajuster le packaging et suivre le processus jusqu'à validation par chaque service. Traduire ces besoins en projets d'innovation, de l'idéation à la validation client - Assurer un suivi étroit du budget marketing pour le compte des responsables, créer les bons de commande pour le service marketing et réaliser le reporting mensuel des coûts - Participer à des projets transversaux au sein du groupe - Gérer l'implantation des nouveaux produits au sein du département marketing, en coordination avec les intervenants internes et externes. Communiquer de manière proactive et veiller à ce que toutes les parties prenantes disposent des informations nécessaires. S'assurer du respect des délais et assurer la communication lors de la Revue des Nouvelles Activités sur les dates de lancement - Supporter le service marketing avec divers reportings (label ASC - V, etc.) et dans la mise en place d'activités marketing : événements, team building, promotions, etc. - Se tenir informé(e) des dernières tendances, rechercher de manière proactive de nouveaux insights consommateurs et innovations culinaires afin de répondre aux attentes futures des consommateurs et clients. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Vous êtes motivé(e), dynamique et disponible, et vous partagez notre sens du travail bien fait. Vous disposez : - D'un diplôme Bac+3 ou plus - D'une expérience professionnelle de 0 à 3 ans en marketing produit, idéalement dans le secteur agroalimentaire - De la maîtrise de l'anglais, nécessaire pour évoluer dans un environnement international - D'un sens de l'analyse pour comprendre le marché et les produits - De créativité et d'innovation dans vos stratégies marketing - D'une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - D'organisation et de rigueur pour gérer plusieurs projets produits simultanément - De bonnes compétences en communication pour présenter vos idées et convaincre les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement multinational stimulant, ancré dans des valeurs fortes - La possibilité d'influencer réellement la stratégie produit de votre zone - Des équipes passionnées, animées par une culture de l'innovation - Un poste à fort impact sur la croissance de What's Cooking Autres avantages - Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. - Rémunération : 36k-45/an
Qui sommes-nous ? L'Auto-école Bugatti 3, entreprise familiale en plein développement, accompagne depuis plusieurs années les conducteurs de demain avec passion et professionnalisme. Notre équipe dynamique et soudée met un point d'honneur à offrir une formation de qualité, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Votre mission : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous aurez pour principales missions : - Former les apprentis conducteurs à la théorie et à la pratique de la conduite, - Encadrer les formations sur boîte automatique, boîte manuelle et simulateur, - Animer les cours en salle et les rendez-vous pédagogiques, - Accompagner les élèves en conduite accompagnée, supervisée ou traditionnelle, - Participer à la vie de l'équipe et au bon fonctionnement du centre. Profil recherché : Vous êtes titulaire du titre professionnel ECSR ou du BEPECASER, Vous aimez transmettre votre savoir et faire progresser vos élèves, Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent sens relationnel et d'un fort esprit d'équipe, Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où règnent convivialité et respect. Conditions du poste : - CDD - 35h / semaine - Heures supplémentaires rémunérées - Horaires flexibles Rémunération : selon convention collective et expériences Avantages : - Chèque déjeuner - Voiture de service - Mutuelle prise en charge à 100 % sur la base - Jour de congé offert pour votre anniversaire - parce qu'on aime célébrer nos collaborateurs ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Bugatti 3, c'est intégrer une entreprise familiale où bonne humeur, entraide et professionnalisme se conjuguent au quotidien. Nous croyons en la valeur humaine, la qualité de la formation et la passion du métier. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez participer à notre aventure, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vos missions: - entrer, évaluer et valider des paramètres d'identification, de suivi et d'enregistrement selon un mode opératoire et fonction de la compatibilité des méthodes, - traiter les échantillons en fonction de leur priorité et de leur nature, - préparer et analyser les échantillons dans le respect des référentiels en vigueur, - s'assurer de la maîtrise des facteurs de l'influence de l'environnement sur les analyses, - réaliser les contrôles aux fréquences définies, - détecter les résultats aberrants par rapport à la matrice analysée et agir en conséquence, - identifier les dysfonctionnements, étudier l'impact et proposer les solutions pertinentes, - exécuter les directives générales pour la réalisation travail avec contrôle de bonne fin, - saisir les données dans un logiciel applicatif dédié, - détecter les non conformités à réception ou en cours de travaux, - comprendre et exploiter un enregistrement de contrôle d'analyses, détecter les éventuelles dérives, - nettoyer le matériel et le poste de travail, - connaître et respecter les consignes QHSE lié au poste, - connaître et respecter les normes en vigueur, - connaître et respecter les exigences clients spécifiques, - trier et classer les documents, - transmettre les informations écrites ou orales explicites nécessaires de bonne fin de processus, - envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés, - effectuer le 1er niveau de validation technique des résultats. Travail du mardi au samedi et/ou du lundi au vendredi Période de 3 mois en intérim évolutif
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En postulant à cette offre vous serz invité à la réunion de présentation de l'entreprise, des postes et à un Job dating le 10/02 à 9h dans l'entreprise via le site Mes Evènements Emplois SOFRAMIANTE poursuit sa croissance dans le secteur du désamiantage, à ce titre, nous recherchons un Opérateur de Chantier (H/F) pour effectuer des travaux principalement en région rennaise. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, sous la responsabilité d'un chef de chantier. Une formation en interne est prévue à l'embauche. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - mise en place du chantier - confinement et l'étanchéité de la zone - travaux de désamiantage suivant les processus définis, dans le respect des dispositions règlementaires - déconfinement - conditionnement des matériaux contenant de l'amiante Les opérations de désamiantage peuvent se réaliser en extérieur d'un bâtiment (toiture, bardage.) ou en intérieur (faux plafond, enduits, dalles, colles.).
En postulant à cette offre vous serez invité à la réunion de présentation des postes et au Job Dating le 10/02 à 9h, dans l'entreprise, via le site Mes Evènements Emplois Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous réalisez, coordonnez et contrôlez les tâches d'uen équipe d'ouvriers spécialisés dont vous avez la responsabilité sur le terrain : Vos missions : - participer à la planification des travaux de l'équipe, - préparer et installer le chantier : signalisation, sécurité, aménagement des voies d'accs, réception, stockage des approvisionnements - réaliser des travaux VRD : * implanter les ouvrages * poser des réseaux divers de technicité courante (assainissement et réseaux souples) * poser des bordures, caniveaux, du mobilier urbain * réaliser des revêtements de voirie urbain (pavés, béton désactivé, ect...) - encadrer et suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - rendre compte de l'avancement du chantier au conducteur de travaux - clôturer le chantier : organiser le repli, remettre en état les abords Votre profil : Vous bénéficiez d'une impérativement d'une expérience significative en encadrement de chantiers VRD. Vous savez lire les plans et implanter. Organisé, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et savez vous adapter ? Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux des règles de sécurité Conditions et avantages : Contrat : CDI à temps plein (35 heures annualisées) Salaire : 2 200€ à 2 600 € bruts mensuels, selon expérience Congés : 3 semaines en août, 2 semaines en décembre et 1 semaine en février Avantages : CE externe (Wiismile), participation aux bénéfices.
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que conducteur ou conductrice de car/bus ? LINEVIA Bus et Cars renforce ses équipes dans le cadre de son développement ! Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d'autocar en CDI à temps complet (35h/semaine) au sein d'une entreprise familiale. Vous assurerez des missions de conduite sur des lignes interurbaines et des lignes régulières, ainsi que des activités occasionnelles (sorties, transports ponctuels, événements.), offrant un quotidien varié et dynamique. Postes à pourvoir autour de RENNES (35) à Chartres-de-Bretagne Avantages Linevia : 13e mois + mutuelle + CE Plusieurs postes à pourvoir
Vous êtes à la recherche d'un emploi, en reconversion professionnelle ou vous recherchez un complément d'activité ? LINEVIA Bus et Cars renforce ses équipes dans le cadre de son développement ! Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d'autocar scolaire en CDI à temps partiel (20h/semaine minimum) au sein d'une entreprise familiale. Vous assurerez une mission de conduite de lignes régulières, pour emmener les enfants à l'école le matin, et les ramener proches de leur domicile en fin de journée. Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers un temps complet. Postes à pourvoir autour de RENNES (35) / LIFFRE (35) / VITRE (35) / MORDELLES (35) / CHATEAUBOURG (35) Avantages Linevia : 13e mois + mutuelle + CE Si vous n'avez pas le permis D, nous pouvons vous accompagner dans votre formation ! Plusieurs postes à pourvoir
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Nous recrutons notre prochain(e) TECHNICIEN EN EXPÉRIMENTATION SEED/SEMIS-RÉCOLTE. Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Découvrez vos futures missions : - Suivi technique des cultures, de la mise en place des essais jusqu'à la récolte. - Évaluation et notation des parcelles pour optimiser la production et garantir la qualité des rendements. - Conduite de tracteurs et de moissonneuses batteuses pour les travaux de semis et de récolte. -Utilisation de systèmes de guidage GPS pour la précision des opérations. - Effectuer l'entretien courant et la maintenance mécanique des équipements agricoles. -Transport de matériel et gestion des déplacements (permis BE requis, permis C ou CE apprécié). - Disponibilité accrue pendant les périodes de semis et de récolte. - Veille et intégration des nouvelles technologies pour l'amélioration des pratiques agricoles. Votre profil : - Bac pro à bac + 2 / +3 orienté agronomie ou agriculture - Expérience réussie en expérimentation et/ou en conduite de machines - Connaissance du milieu agricole et machinisme - Aisance avec les outils informatiques (excel, google drive, trimble) - Permis B et BE obligatoires, C et CE serait un plus - Disponibilité lors des travaux de Semis et Récolte (déplacements inter-regionaux) Les avantages que nous proposons : - 25 jours de RTT - Prime de découchés, dimanches et jours fériés - Chèque Vacances 100% pris en charge - Prime d'intéressement - Avantages du CSE - PEE Le poste peut être basé soit dans le 35 (Janzé), soit dans le 37 (Dame Marie Les bois ) Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Dans un contexte de croissance continue, nous nous efforçons de constituer les meilleures équipes en inspirant, stimulant et recrutant des talents du monde entier. Vous êtes passionné(e) par l'expérimentation agronomique et recherchez un environnement qui valorise vos compétences ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au cœur de notre station, vous serez chargé(e) de la mise en place et du suivi d'essais dans le respect des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE) . Grâce à votre expertise agronomique et à votre sens de l'analyse, vous contribuerez à l'évaluation de nos essais conformément aux protocoles établis (plans d'étude), aux Procédures Opératoires Standardisées (POS) et aux réglementations en vigueur dans le pays. Découvrez vos futures missions : - En étroite collaboration avec nos agriculteurs partenaires, vous assurez le suivi technique des essais, de leur mise en place jusqu'à leur récolte : - Repérage des sites : Vous déterminez le lieu de l'essai, selon les conditions particulières. Vous mettez en place le site d'essai avec un matériel approprié. - Traitements : Vous réalisez les traitements, respectez le calendrier d'application, le mode d'application, les conditions et précautions d'emploi. - Notations : Vous réalisez des notations et des observations sur les essais. - Récoltes et/ou destruction de récoltes : Vous aidez durant la période des récoltes à la mise en place de celles-ci et, à les conserver ou à les détruire. Le profil que nous recherchons : - Expériences en expérimentation - Connaissance approfondie en suivi de cultures, maladies, et sélection variétale. - Aisance en informatique pour la gestion et le traitement des données (Excel / ARM)+. - Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation. - Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. - Esprit d'équipe : collaborer et communiquer - Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité - Capacité d'adaptation : travail sur le terrain et aptitude à gérer divers types d'expérimentations - Certiphyto serait un avantage Les avantages que nous proposons : - 25 jours de RTT - Chèque Vacances 100% pris en charge - Prime d'intéressement - Avantages du CSE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.
Le poste : Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisés dans la fabrication de sauces et de solutions alimentaires innovantes, un conducteur de machines. Vos missions : - Assurer la mise en route et le bon fonctionnement d'une machine de conditionnement - être en mesure d'adapter les réglages de la machine - contrôler la qualité des produits et détecter les non-conformités - réaliser les enregistrements internes liés aux productions - nettoyer les machines et les zones de travail - respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Horaires : 3*8 Profil recherché : Profil expérimenté dans le domaine de l'agroalimentaire et de la conduite de machines Mobilité sur le secteur de Janzé Mission longue durée Si cette offre vous correspond , n'hésitez plus postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe, et sous la responsabilité des Chefs d'Equipes (Yohann, Nicolas, Anthony et Romuald), voici vos missions principales : - Mélanger et cuire avec précision : Préparer, mélanger et cuire les ingrédients pour créer des produits savoureux et parfaitement réalisés. - Gérer les matières premières : Identifier, organiser et gérer les matières premières pour que tout roule sans accroc ! - Vérifier la qualité : S'assurer que tout, des matières premières aux produits finis, respecte les critères de qualité. - Maintenir la propreté : Garder les machines et l'espace de travail impeccables pour un environnement agréable et sûr. - Contrôler et tester : Effectuer les tests qualité et contrôles nécessaires pour garantir des résultats au top ! - Suivre les enregistrements : Noter soigneusement toutes les informations de production pour garder une trace claire et précise de chaque étape. Vous travaillerez sur des horaires en 3X8. Mission en intérim pour du long terme. Package salariale : - Taux horaire : 12.02EUR/h - Tickets restaurant (6,40 EUR / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83EUR) - Participation aux bénéfices (part variable) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Vous avez idéalement d'une première expérience dans le secteur agroalimentaire Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, dynamique, rigoureux . Vous êtes une personne qui sait faire preuve de réactivité face aux aléas de la production. Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Vous veillerez à produire des produits de qualité, répondant aux attentes des clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !!
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant au sein de l'industrie ? Ce poste d'Agent de conditionnement est fait pour vous ! Vous contribuerez à nos lignes de production en assurant un conditionnement optimal des produits. Voici vos principales missions : - Assurer le contrôle qualité des produits avant et après le conditionnement. - Participer à l'emballage et à l'étiquetage des articles selon les normes de l'industrie. - Veiller à la conformité des produits en respectant les procédures de sécurité. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production. - Maintenir un lieu de travail propre et sécurisé pour favoriser un environnement de travail efficace. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients grâce à votre contribution à la qualité et à l'efficacité de notre chaîne de production. - Mission à la semaine - Horaires d'équipe (6h-13h30 ou 13h30-21h) - Travail en atelier chauffé, missions répétitives - Société non accessible en transports en commun Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un fort esprit d'équipe et un intérêt pour le secteur industriel. Vous devez être capable de suivre des directives précises et d'effectuer des tâches répétitives avec rigueur. Une attention particulière aux détails ainsi qu'un respect strict des normes de sécurité et de qualité sont essentiels. Votre capacité à rester concentré(e) pendant des périodes de travail prolongées vous distinguera. Qualités recherchées : - Travail d'équipe efficace. - Grande attention aux détails. - Rigueur et fiabilité. - Capacité d'adaptation rapide. - Respect des normes de sécurité.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel Conducteur de Ligne en Production Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'ENTREPRISES INDUSTRIELS PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! Date de démarrage : 2 mars 2026 MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer ! Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise. Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, 2/8, chaque semaine. Si vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée, vous êtes au bon endroit ! Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes. Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie. Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !
Notre agence d'Ancenis recrute pour MANITOU GROUP, des Soudeurs F/H ! Manitou Group, acteur mondial de la manutention, du BTP et de l'agriculture, conçoit, produit et distribue des engins innovants et performants : chariots télescopiques, nacelles, chargeuses Rejoindre Manitou, c'est participer à la fabrication de machines reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur technologie de pointe. Intégrer Manitou, c'est rejoindre une entreprise française à dimension internationale, où l'humain, la sécurité et l'innovation sont au coeur de chaque projet. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où le travail en équipe et le savoir-faire technique sont valorisés au quotidien. Êtes-vous prêt(e)s à rejoindre les équipes de Manitou ? Vos missions : * Lire, interpréter des plans techniques * Souder des pièces en acier selon les standards Manitou * Pointer les pièces * Conduire un pont roulant * Contrôler visuellement l'aspect des pièces des pièces après soudage Pourquoi rejoindre Manitou avec Adequat ? * Une mission longue durée avec possibilité d'évolution * Un accompagnement personnalisé par votre agence Adéquat * Des conditions de travail sécurisées et un environnement stimulant Votre profil * Vous êtes rigoureux(se) et manuel(le) * Vous possédez une première expérience en soudure et / ou en milieu industriel * Vous savez lire des plans techniques * Vous souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue Horaires (obligation d'être disponible sur tous les créneaux) * 2x8 (5h-13h / 13h-21h) * Nuit 21h - 5h * Journée Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant auprès de notre agence Adéquat d'Ancenis au ## ## ## ## ## ! Rémunération et avantages : * Taux horaire 15,556€ brut/h(évolutif) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * 13ème mois * Heures supplémentaires * Primes liées au poste * Indemnités de transport * Compte Epargne Temps * Espace de restauration sur place * Acompte de paye à la semaine si besoin * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence d'Ancenis recrute pour MANITOU GROUP, des Monteurs assembleurs F/H ! Manitou Group, acteur mondial de la manutention, du BTP et de l'agriculture, conçoit, produit et distribue des engins innovants et performants : chariots télescopiques, nacelles, chargeuses Rejoindre Manitou, c'est participer à la fabrication de machines reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur technologie de pointe. Intégrer Manitou, c'est rejoindre une entreprise française à dimension internationale, où l'humain, la sécurité et l'innovation sont au coeur de chaque projet. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où le travail en équipe et le savoir-faire technique sont valorisés au quotidien. Êtes-vous prêt(e)s à rejoindre les équipes de Manitou ? Vos missions - Assembler et ajuster les éléments mécaniques (serrage, montage, calage, collage, graissage) - Réaliser les connexions électriques et le passage des faisceaux selon les plans techniques - Effectuer la mise en huile et le remplissage des circuits hydrauliques - Contrôler la conformité et la qualité des montages réalisés Pourquoi rejoindre Manitou avec Adequat ? - Une mission longue durée avec possibilité d'évolution - Un accompagnement personnalisé par votre agence Adéquat - Des conditions de travail sécurisées et un environnement stimulant Votre profil - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe - Vous avez une première expérience en montage, mécanique ou production industrielle - Vous savez lire des plans techniques - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise innovante et reconnue Horaires (obligation d'être disponible sur tous les créneaux) - 2x8 (5h-13h / 13h-21h) - Journée (7h45-16h20) Rémunération et avantages : - Taux horaire 15,556€ brut/h(évolutif) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Heures supplémentaires - Primes liées au poste - Indemnités de transport - Compte Epargne Temps - Espace de restauration sur place - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant auprès de notre agence Adéquat d'Ancenis au ## ## ## ## ## !
Le/la Directeur.rice des Affaires Réglementaires en Sécurité Alimentaire interprétera les réglementations applicables aux produits ainsi qu'aux processus, pratiques et procédures. Il/elle dirigera la collaboration interne et externe dans les fonctions réglementaires et les associations professionnelles européennes afin de garantir une bonne compréhension et conformité aux exigences réglementaires de l'UE en matière de sécurité alimentaire, dangers chimiques, qualité et autorisation des produits pour les activités ANH (Animal Nutrition & Health), en particulier celles opérant dans l'Union européenne et les parties prenantes impliquées dans les processus mondiaux. Il/elle sera un expert (SME, Subject Matter Expert) au sein du réseau réglementaire ANH EMEA pour soutenir les échanges sur les évolutions législatives et les tendances futures entre les régions ANH. Évaluer les risques et opportunités liés aux réglementations et influencer les changements. Faciliter la mise en œuvre des processus de conformité réglementaire dans l'ensemble des activités. Il/elle jouera le rôle de coordinateur.trice pour l'équipe mondiale d'enregistrement des produits de la division Micronutrition & Solutions Santé (MHS = additifs pour aliments), afin d'atteindre nos objectifs commerciaux tout en garantissant la conformité réglementaire. Prioriser les demandes en fonction des besoins business, lever les obstacles et collaborer avec les équipes réglementaires locales, notamment en France et en Espagne, tout en apportant un soutien pour les enregistrements en Chine et aux États-Unis afin d'établir les meilleures stratégies réglementaires pour atteindre nos objectifs. Responsabilités clés: Surveiller la législation européenne sur les aliments pour animaux et les produits chimiques, informer les activités opérant dans l'UE et les parties prenantes des changements réglementaires et tendances ainsi que de leur impact potentiel sur les activités ANH en Europe et les processus mondiaux. Suivre, avec les responsables régionaux ANH et les experts pays, les évolutions législatives dans tous les pays de production ANH. Développer et mettre en œuvre des plans d'action pour atténuer les impacts sur les activités d'import/export de prémélanges et l'approvisionnement mondial en additifs. Assurer la coordination pour l'enregistrement des produits MHS : veiller à ce que les demandes soient priorisées selon les opportunités business et diriger l'équipe pour lever les obstacles. Collaborer avec les équipes locales d'enregistrement pour garantir l'exécution, avec une attention particulière sur la France et l'Espagne, tout en apportant un soutien pour les enregistrements en Chine et aux États-Unis afin de disposer des bonnes capacités et stratégies pour atteindre nos objectifs. Aligner les objectifs réglementaires avec les objectifs business MHS. Développer et mettre en œuvre des plans d'action pour atténuer les impacts réglementaires faibles/moyens en UE, y compris la (ré)autorisation des additifs pour aliments. Soutenir la mise en œuvre de manière cohérente dans les activités et processus mondiaux. Participer aux réunions avec les parties prenantes externes pour représenter les intérêts ANH et renforcer les capacités régionales et mondiales concernant MHS. Qualifications minimales : Titulaire d'un Doctorat. Minimum 6 ans d'expérience technique pertinente. Connaissance approfondie des affaires réglementaires (aliments pour animaux, matières premières et additifs). Connaissance approfondie des opérations et de la classification des dangers chimiques. Connaissance des réglementations françaises, espagnoles, américaines et chinoises sur les additifs pour aliments. Connaissance en transformation et/ou formulation des aliments pour animaux. Minimum 6 ans d'expérience technique pertinente. 3 ans d'expérience en management. Anglais courant, maîtrise du français ou de l'espagnol.
La mission proposée : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité, vos missions principales sont les suivantes : - Valider les quantités de marchandise livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, d'hygiènes, visuelles, mesures et certifications), - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur logiciel et éditer les fiches de suivi des palettes, - Gérer les non-conformités avec les maraîchers. Le profil recherché : - Qualités relationnelles : Rigueur, autonomie, organisation, curiosité, esprit affirmé et capacités relationnelles, conduite transpalette (CACES 1 souhaité), port de charges régulier. Le contrat : - Contrat d'une durée de 8 mois avec possibilité de titularisation en interne - Modulation du temps de travail du lundi au vendredi - Possibilité de travailler les jours fériés - Pas de congés sur la durée du contrat - https://www.youtube.com/watch?v=PwB_aTBnP5M
La résidence de la Poterie est un établissement public géré par le CCAS, accueillant 53 personnes âgées (en EHPAD) et 12 adultes handicapés vieillissants (au Foyer de vie). La résidence se situe au cœur du bourg de Chartres de Bretagne. Nous recherchons un (e) aide-soignant (e) pour un poste à temps plein dès que possible (contrat renouvelable) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : - réalisation des soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs - aide aux repas, aux transferts, aux couchers - participation aux réunions de coordination et projets de vie - encadrement des stagiaires en service de soins
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) du 12 janvier au 30/06/2026 Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne - L'animation d'activités - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement au 12 janvier 2026 - Temps de travail 37h heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 9 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques tirs groupés Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à cmercier@adimc35.fr
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDI 80% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne - L'animation d'activités - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement au 1er janvier 2026 - Temps de travail 29h heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 9 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques tirs groupés Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à cmercier@adimc35.fr
Mission Principale Vous pilotez et assurez le bon fonctionnement des processus automatisés de votre zone de production afin d'atteindre le programme quotidien, en respectant les objectifs de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. Activités Clés * Conduite et Suivi de Production : - Conduire les installations de manière autonome. - Assurer le suivi et la mesure des temps de cycle, et proposer des améliorations. - Contrôler la qualité des produits entrants et sortants. - Respect des normes de sécurité * Maintenance et Dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle. - Effectuer des opérations de dépannage et de réparation de niveau 1. *Amélioration Continue et Animation : - Participer activement aux démarches d'amélioration et de résolution de problèmes (ex: TPM, SWK). - Proposer et piloter des actions d'amélioration (qualité, sécurité, coût, délai, maintenance). - Créer, mettre à jour et améliorer les standards de travail. - Former les nouveaux arrivants et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Vous êtes orienté(e) résultat, rigoureux(se) et souhaitez faire progresser votre équipe et vos installations. Une expérience en tant que pilote de d'installation en milieu industriel est nécessaire sur ce poste. Ce poste est fait vous ? Ne perdez pas de temps. Transmettez nous votre candidature.
Nous recrutons sur le secteur de SAINT-ERBLON un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la logistique ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute des Caristes (H/F/D) pour un de ses sites basé à Noyal Chatillon sur Seiche dans le cadre d'un développement de ses activités e-commerce. Description de poste : En tant que cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et de la logistique au sein de l'entrepôt. Un environnement de travail polyvalent vous attend avec des formations en interne pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Les missions attendues du poste : Assurer le stockage des produits sur palettes dans l'entrepôt (gerbage de palette en hauteur et au sol) Contrôler la conformité des produits Aide à la préparation de commandes Manutentions diverses Rangement de l'entrepôt et nettoyage de sa zone de travail Profil recherché : Une première expérience en tant que cariste serait un atout. Compétences attendues pour le poste : Détention des CACES 1B, 3 et 5 Acceptation de faire 50% de manutention Polyvalence et capacité d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bon relationnel Souci constant de la sécurité et du respect des normes Les avantages : Mission en intérim avec possibilité d'un contrat à long terme Horaires du lundi au vendredi : 8h-17h Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Taux horaire : compris entre 12.12€ et 12.84€
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un monteur/ assembleur (H/F) basé à Rennes (35). Ce poste est à pourvoir en CTT pour une durée de 12 mois environ. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage et le montage d'articles et de sous-ensembles complets en aluminium sur la base de plans, gammes de montage et des cahiers des charges. Vous serez ainsi amené à : - Prendre connaissance du plan de fabrication, du dessin industriel et des documents Méthodes, - Réaliser les opérations de montage, assemblage et ajustage : perçage, contre-perçage, collage - Utiliser les gabarits à disposition et les outillages nécessaires aux opérations (outillages manuels ou électroportatifs). - Contrôler le montage visuellement ou à l'aide d'outils. - Vérifier les dimensions de l'ensemble monté, - Procéder aux réglages, finitions et retouches nécessaires au fonctionnement de l'ensemble monté Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une première expérience en industrie, idéalement sur du montage/assemblage de pièces sur la base d'un plan de fabrication. Vous devez, à ce titre, parfaitement maîtriser la lecture de plans et respecter les consignes de fabrication données. Ce poste vous correspondra si vous êtes bricoleur, maîtrisant l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs. Vous avez par ailleurs le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 12 mois, du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou en horaire d'équipe. Rémunération : - Taux horaire : 12,50EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un ouvrier spécialisé H/F . En postulant à cette offre vous serez invité au Job Dating le 10 février à 9h dans l'entreprise à Crevin, via le site Mes Evenements Emplois Sous la responsabilité du chef d'équipe, Vos missions : - Sécuriser le chantier : signalisation et balisage - Réaliser les travaux de déconstruction : o Démontage d'installation industrielle : dépose mécanique, découpe par oxycoupage ou plasma, o Démolition intérieure d'éléments de second œuvre : cloisons, doublage, sols, isolants. o Réalisation de travaux de sciage o Travaux en hauteur : dépose de bardage, couverture, charpente Votre profil : Votre motivation et votre sérieux seront vos principaux atouts, nous vous formerons à nos métiers. Organisé, vous êtes précis et rigoureux. Vous êtes polyvalent, vous savez vous adapter et aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux des règles de sécurité. Conditions et avantages : Salaire : 2000€ à 2 200€ bruts mensuels, selon expérience Chantiers essentiellement situés sur le bassin rennais Congés : 3 semaines en août, 2 semaines en décembre, rtt. Avantages : panier-repas, participation aux bénéfices, primes.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Castel'Hand (EAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AS/AES/AMP - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail 1 week-end sur 3 travaillé; cycle de 12 semaines Récupération des jours fériés (11/an) 9 (AS) à 15 jours (AES) de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
Nous recherchons pour notre magasin à Janzé un(e) vendeur(se) polyvalent(e) en CDI Vos missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle dans le domaine de l'électroménager, TV et literie - Vendre nos produits et services, en valorisant la montée en gamme - Effectuer des mises en rayons, gérer le suivi des étiquettes, animer la surface de vente, s'assurer de sa bonne tenue - Participer aux événements commerciaux du magasin et de l'enseigne Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la vente, et plus particulièrement électroménager - Vous êtes dynamique, déterminé, curieux et savez faire preuve d'initiative - Vous avez des qualités d'accueil et d'écoute, vous aimez le travail en équipe - Convivial(e), impliqué(e) et respectueux(se) de l'entreprise, vous savez faire preuve de professionnalisme. Les conditions du poste : Vous intégrez une équipe de 8 personnes dont 4 à la vente, 3 au SAV et 1 à l'administratif avec un fort esprit d'équipe. Vous travaillez du mardi au samedi 35 heures par semaine. Vous intégrez un établissement faisant partie d'une enseigne nationale reconnue pour ses compétences et sa proximité depuis 50 ans en France, et depuis 40 ans à notre échelle locale, fort d'une clientèle fidèle et en développement permanent, reconnu pour sa grande qualité de service et d'expertise. Une formation en interne complétera vos compétences Poste à pourvoir de suite
Manpower RENNES BTP recherche un Solier-moquettiste (H/F) pour divers chantiers sur le 35. Départ de Vern-sur-seiche Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions: Préparer les surfaces (ponçage, nettoyage, ragréage) Découper et poser différents types de revêtements de sols : PVC, moquette, lino, parquet, dalles, etc. Effectuer les finitions et contrôles qualité Respecter les consignes de sécurité sur site Conditions de travail: Base de 39h semaine VL entreprise pour les déplacements sur chantiers (départ de l'entreprise à Vern-sur-seiche) Panier Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que solier Vous êtes autonome, minutieux(se) et appréciez le travail de qualité Permis B demandé - vous serez amené à utiliser le véhicule de l'entreprise Poste à pourvoir à compter du 02/02/2026. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Il/elle est le représentant(e) de l'entreprise chez le client final. Il/elle est rattaché(e) au directeur technique. Finalité du poste : Gérer les missions d'installation et de maintenance des systèmes Réaliser un diagnostic et rédiger les rapports Assurer l'accompagnement client sur l'utilisation des solutions (formations) Garantir la pérennité de l'installation (préconisations, devoir de conseil) Missions Assurer l'exécution des travaux des systèmes Réalise en relation avec les chargés d'affaires un point technique en avant-travaux Participe et supervise les travaux (sous-traitance) : passages de câbles, pose et raccordement S'assure du respect des normes techniques et règles de sécurité Assurer les réalisations de l'entreprise Réalise la pose et le raccordement des systèmes Réalise la programmation des systèmes et leur mise en service Assure la formation des utilisateurs (et les supports) Rédige les rapports de maintenance préventive et le suivi des versions logicielles Suit la bonne réalisation technique des chantiers Assurer le suivi QUALITE Etablit les documents techniques Remonte les informations terrain auprès du responsable d'affaires (contraintes, difficultés, demandes complémentaires, etc.). Met à jour les documents techniques Participe de la bonne réalisation des DOE des opérations Compétences Assurer l'exécution des travaux des systèmes Maitrise des solutions logiciels, outils d'interface et outils de sûreté Savoir appréhender les besoins et contraintes, capacité d'analyse Maitrise les produits OFFICE (Excel avec VBA, Outlook, Word.) Bonne connaissance des processus et des outils métier Maitriser les domaines de compétence de l'entreprise Connaitre les produits installés par l'entreprise en sûreté électronique (TIL, Milestone, Commend, Vanderbilt, .) Assurer les réalisations de l'entreprise Rigoureux, et organisé Capacité de gérer des priorités Sens du service et bon relationnel Réactivité et anticipation Capacité d'analyse Assurer le suivi QUALITE Discrétion Formalisme et pragmatisme Communication Ecoute
Au sein du pôle Enfance jeunesse et sous l'autorité du responsable de la restauration et de l'entretien des locaux, vous intégrez le service et participez au sein de l'équipe en place aux missions suivantes : Réaliser l'entretien courant des locaux et surfaces des bâtiments communaux : * Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les vestiaires, espace multiculturel, restauration, * Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.), * Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation, * Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats, * Avoir le souci constant d'appliquer les règles d'hygiène et respecter les règles de sécurité, * Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant, * Alerter le responsable en cas de problèmes techniques sur les bâtiments entretenus, * Nettoyer et contrôler le matériel après utilisation, * Anticiper les besoins en produits et matériels. Encadrement et accompagnement des enfants sur le temps méridien : * Récupérer les enfants à la sortie des classes et réaliser le pointage, * Accompagner et surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et le restaurant, * Assurer le service des repas auprès des enfants maternelles et encadrer et assister les enfants élémentaires, * Assurer la surveillance et les activités dans les cours d'écoles. Particularités ou contraintes du poste : * L'agent-e d'entretien travaille seul(e) ou en équipe au sein des bâtiments et équipements communaux, * Déplacements entre les différents bâtiments et équipements sur la commune. Temps de travail annualisé : Jours scolaires : 6h45 à 15h Mercredis : 7h15 à 10h15 Vacances : 6h à 12h Profils recherchés : * Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité de l'entretien des locaux, * Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et leurs principales caractéristiques, * Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation, * Avoir une formation ou une expérience dans l'encadrement et l'animation auprès des enfants.
INTERIM AVENUE, recherche pour l'un de ses clients 1 peintre intérieur H/F. Vous interviendrez sur divers chantiers en neufs ou en rénovation sur le bassin Rennais. Vos missions principales : - Préparation des murs et des supports. - Application d'enduits. - Mise en peinture murs et plafonds. - Dépose et repose de revêtements muraux. Prêt d'un véhicule de société. Plusieurs postes à pourvoir.
Vous intervenez chez des particuliers sur les activités suivantes : - Entretien de logement : dépoussiérage, entretien des sols - Repassage de linge Un temps de formation vous sera proposé au moment de l'embauche Emploi du temps adapté à vos disponibilités (10 à 30 heures hebdomadaires) et un planning fixe au plus près de votre domicile. Vous intervenez à minima par période de 2h. Amplitude de travail du lundi au vendredi : 9h à 17h Rémunération évolutive et attractive pouvant aller jusqu'à 14,70€ brut/heure incluant : . Bonus fidélité clients, parrainage salarié/client . Frais de déplacements : participation à la carte de transport au prorata des heures travaillées . Frais professionnels, mutuelle d'entreprise . Congés payés 10% - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil Recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, Vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Plusieurs postes à pourvoir rapidement
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Conducteur de machines H/F. Dans le cadre de votre mission au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de sauces sur-mesure, vous serez en charge des tâches suivantes : - Coordonner l'activité de production. - Contrôler et communiquer les pannes des machines. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Mettre en marche la machine de conditionnement et garantir son fonctionnement optimal. - Ajuster les paramètres des machines pour adapter la production à chaque demande spécifique. - Vérifier la qualité des produits et identifier les non-conformités. - Tenir à jour les enregistrements internes pour documenter chaque étape de la production. - Maintenir les machines et les zones de travail propres et prêtes à l'emploi. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Lieu de la mission : Brie Horaires de travail : 3*8 (04h53-13h00 / 12h53-21h00 / 20h53-05h00) Mission à pourvoir immédiatement sur le long terme. Profil recherché : Profil recherché : conducteur de machine industrielle H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et des normes de qualité. - Capacité à organiser et contrôler la production selon les réglementations. - Respect des délais de production et gestion d'équipe. Qualités professionnelles : - Bon esprit d'équipe. - Autonomie et rigueur. - Réactivité face aux imprévus de la production. Description du profil candidat recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique, tel qu'un Bac professionnel ou une formation complémentaire dans la conduite de machine industrielle. Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur de machine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à l'optimisation des processus de production. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à réagir rapidement aux aléas de la production sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Breatagne recrute pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Vos actions principales seront : - Attester la conformité des produits fabriqués, - Participer aux validations industrielles, - Réaliser les audits et inspections internes, - Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour maîtriser la sécurité alimentaire, - Réaliser les analyses Hygiène (5M), - Contribuer à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives, - Participer aux actions de sensibilisation et de formation des opérateurs de production. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Breatagne recrute pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F. Nous recherchons un Technicien Qualité H/F avec une formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine scientifique ou une expérience significative dans le contrôle qualité. Vous devez être disponible sur le long terme et capable de porter des charges. Les compétences en normes de qualité, en analyse de données et en rédaction seront des atouts majeurs. Venez rejoindre PROMAN et intégrez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue de la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent d'entretien : Missions : Sous l'autorité de la responsable du service Entretien des locaux, l'agent travaille seul ou en équipe et aura pour missions : 1 - Hygiène et Propreté des locaux : Assurer l'ensemble du nettoyage courant des locaux et surfaces des bâtiments communautaires * Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les vestiaires, les salles et équipements sportifs, etc... * Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.) * Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation * Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats Particularités ou contraintes du poste * Déplacements entre les différents bâtiments et équipements sur le territoire communautaire * Interventions pendant les vacances scolaires (1 semaine sur 2 sur les petites vacances scolaires et semaines en Juillet ou Août) En tant qu'Agent d'animation périscolaire (diplôme BAFA souhaité) : Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à CHARTRES DE BRETAGNE. CDD du 6/02 au 17/02/25 12h3015 h par semaine du lundi au vendredi de 18h à 21h Vous aurez pour mission le nettoyage des sanitaires, des vestiaires, douches, bureaux et circulations
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence de JANZÉ et de ses 30 collaborateurs, à partir du 01/02/2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43€/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
En postulant à cette offre vous serez invité à la réunion de présentation des postes et au Job Dating le 10/02 à 9h, dans l'entreprise, via le site Mes Evènements Emplois Vous bénéficiez d'une expérience sur les chantiers VRD ou dans un autre domaine sur un poste en extérieurs et êtes prêts à vous former au poste ? Venez nous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et les postes à pourvoir Nous recherchons un ouvrier spécialisé VRD - H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe : Vos missions : - sécuriser le chantier - réaliser des travaux VRD : * aider à l'implantation des ouvrages * poser des réseaux divers de technicité courante (assainissement et réseaux souples) * poser des bordures, caniveaux, du mobilier urbain * réaliser des travaux de maçonnerie VRD * réaliser des revêtements de voirie urbain (pavés, béton désactivé, ect...) Votre profil : Organisé, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et savez vous adapter ? Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux des règles de sécurité Conditions et avantages : Contrat : CDI à temps plein (35 heures annualisées) Salaire : 2 200€ à 2 600 € bruts mensuels, selon expérience Congés : 3 semaines en août, 2 semaines en décembre et 1 semaine en février Avantages : CE externe (Wiismile), participation aux bénéfices.
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque jour, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (10h - 18 h). Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine - heures supplémentaires
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (5H-13H). Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine - heures supplémentaires Permis B obligatoire (les véhicules de service sont à boîte manuelle).
Rejoignez une structure à fortes valeurs sociales ! Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe ! Missions : Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail sain et accueillant. Voici un aperçu des missions qui vous attendent : - Entretien des espaces de travail : Vous serez en charge du dépoussiérage du mobilier, garantissant ainsi un cadre de travail impeccable. - Maîtrise de la propreté : Vous effectuerez l'aspiration ou le balayage des sols, suivis d'un lavage éclatant, pour refléter notre engagement envers l'excellence. - Gestion des déchets : Vous assurerez le vidage régulier des poubelles, contribuant à maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux de l'écologie. - Maintien d'une hygiène parfaite : Vous prendrez en charge l'entretien rigoureux des sanitaires, essentiel pour le bien-être et la santé de tous les utilisateurs. - Être attentif-ve aux détails : Les finitions, telles que le nettoyage des plinthes et des poignées de portes, seront effectuées avec la plus grande attention, car ce sont les petits détails qui font la grande différence. Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace de travail en un lieu où il fait bon vivre ! Nous vous proposons un poste d'agent de service propreté (H/F) : - CDD évolutif - Poste à temps partiel : 13h/semaine = environs 56h/mois - Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, évènements cohésion - Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière.
Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station ou du Responsable Logistique, vos missions principales sont les suivantes : - Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (CACES 1 et 3), - Décharger les lignes automatisées de conditionnement en produits conditionnées, - Ranger les palettes de produits en respectant la rotation des stocks, - Ranger les halls d'expédition (manutention, port de charge). Contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois Modulation du temps de travail du lundi au vendredi Horaires de journée (disponibilité en fin de journée ou en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Pas de congé possible sur la durée du contrat. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
INTERIM AVENUE, recherche pour l'un de ses clients 2 peintres intérieures H-F. Vous interviendrez sur divers chantiers en neufs ou en rénovation sur le bassin Rennais. Vos missions principales : - Préparation des murs et des supports. - Application d'enduits. - Mise en peinture murs et plafonds. - Dépose et repose de revêtements muraux. Prêt d'un véhicule de société.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un (e) Aide-soignant(e) CDD temps plein 100% (H/F) Du 12/01 au 31/08/2026 Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDD à temps plein, soit 37H /semaine avec RTT - Roulement sur 15 semaines - 6 semaines de congés payés - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + reprise ancienneté à 30 % selon CCN + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle + primes conventionnelles. Date limite de réception le 05/01/2026 Candidature à adresser à : cmercier@adimc35.fr
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un (e) Aide-soignant(e) CDI 100% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDI à temps plein, soit 37H /semaine avec RTT - Roulement sur 14 semaines - 6 semaines de congés payés - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + reprise ancienneté à 30 % selon CCN + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle + primes conventionnelles.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vous contribuez à l'accompagnement d'enfants et de jeunes polyhandicapés Vos missions principales : - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants ou des jeunes, - Accompagnement des enfants et des jeunes dans tous les actes du quotidien - Participation aux soins du quotidien - Participation aux soins en collaboration avec le service infirmier, - Mise en place d'activités socio-éducatives en favorisant toutes les situations d'apprentissage, - Participation et implication dans le projet du groupe de référence et au sein du Pôle Enfance, - Travail en équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons pour notre usine de Rennes un chef d'équipe encadrant environ 25 personnes. Il sera responsable d'un secteur de la ligne de Fabrication. Le supervisor garantit la réalisation quotidienne de la production en qualité et en quantité. Il veille à la bonne application des standards métiers et des règles de sécurité. Il anime l'équipe dont il est responsable, répartit le travail et gère le personnel. Il applique au quotidien le management control et le suivi de leurs indicateurs. Il développe la cohésion sociale au sein de son secteur afin d'atteindre les objectifs de sécurité, motivation, qualité, coût, délais. Il identifie les pistes d'amélioration et est force de proposition en matière de progrès continu, au service des performances de l'usine. De formation Bac à Bac+3 (toutes spécialités industrielles, techniques ou technico-commerciales), vous disposez d'une expérience managériale d'au minimum 3 ans, quel que soit le contexte : industriel mais aussi dans d'autres secteurs (ex : grande distribution, garage, restauration rapide...). Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel et Powerpoint en particulier). Qualités essentielles pour ce poste : aimer les défis quotidiens, avoir un bon relationnel, savoir s'adapter, avoir un bon sens de l'organisation, être rigoureux et réactif. Important : horaires d'équipe (2x8)
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Secteur SUD (Noyal-Châtillon-sur-Seiche et ses alentours) Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Transfert avec matériel médical Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 07h - 19h / 08h00 - 18h Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Aide à la parentalité Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 08h -19h30 Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Vos principales responsabilités incluront : - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Toilette au lit - Préparation des repas mixé - Gestes techniques transfert Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Comment le poste de Cariste (F/H) s'intègre-t-il dans vos aspirations professionnelles actuelles ? Dans un environnement logistique dynamique, vous serez responsable de la gestion efficace des flux de marchandises. - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des camions - Veiller à l'optimisation des espaces de stockage et à la bonne répartition des palettes - Effectuer le contrôle de la qualité des produits lors des transferts de stocks Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.63 euros/heure - Prime de 13ème mois - Ticket restaurant d'un montant de 10 euros par jour - Horaires de journée(8h00/12h30 et 13h30/16h) Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Rattaché(e) au Chef d'Equipe logistique, vous réalisez les opération de chargement et déchargement de nos camions. Vous êtes garant des opérations de stockage et déstockage des entrepôts. Vous assurez la tenue des stocks et la préparation des commandes. Le poste se situe sur un flux synchrone pour alimenter la ligne de production de notre client. Vous devez être à l'aise avec l'informatique. Le poste inclut du port de charges lourdes. Aucun diplôme requis, mais vous devez avoir votre CACES 3. Une précédente expérience sur ce type de flux est requis (minimum un an). Travail en équipe : Horaire en équipe en 2*8. CDI à pourvoir dès que possible. Vous aimez travailler en autonomie et de façon rigoureuse ? Vous êtes réactif et vous avez envie de vous impliquer au sein d'une équipe dynamique ? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous !
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire du CACES 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Et si vous deveniez un acteur clé du bon fonctionnement des lignes de production automobile ? Rejoignez une équipe technique au coeur de l'innovation industrielle ! Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance, notre client recrute plusieurs maintenanciers pour intervenir sur des installations complexes dans un environnement industriel exigeant. Vous jouez un rôle essentiel dans la performance des équipements, la sécurité des installations et l'amélioration continue des outils de production. Sur le terrain, vous assurez des interventions de qualité, en autonomie ou en équipe, tout en respectant les règles de sécurité et les standards du groupe. Vos missions principales : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production. - Diagnostiquer, dépanner et remettre en état des équipements mécaniques, électriques et automatisés. - Analyser les causes de pannes et proposer des actions correctives ou d'amélioration. - Utiliser les outils de GMAO et rédiger des comptes rendus clairs et précis. - Participer à l'amélioration continue : fiabilisation, audits 5S, actions sur la sécurité et l'ergonomie. - Former et accompagner les techniciens plus juniors dans leur montée en compétence. - Travailler en lien avec les fonctions support, les fournisseurs et les sous-traitants. - Assurer le remplacement ponctuel du Supervisor en son absence. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez résoudre des problèmes techniques. Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité, automatisme ou maintenance industrielle. La lecture de plans, l'analyse de pannes et l'utilisation d'outils de GMAO ne vous font pas peur ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Charlotte de l'agence de Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire du CACES 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long de18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 2 et 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationLe Pôle Castel'Hand (EAM MAS ADJ) accompagne 45 résidents polyhandicapés. Les personnes polyhandicapées accueillies présentent toutes des déficiences motrices et intellectuelles sévères, ainsi qu'une absence de communication verbale. Vous interviendrez auprès des résidents présentant des troubles de la communication, des troubles associés à la compréhension du langage oral et à son expression, des troubles de la déglutition... Missions principales : - soutenir les capacités d'expression avec mise en place de codes de communication et pictographiques - appui au développement d'outils de communication et aux bonnes pratiques des équipes d'accompagnement - rééducations des fonctions cognitives, attention, mémoire - assurer des évaluations et rééducations en séances individuelles ou de groupes - participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager - collaborer à la mise en œuvre du projet institutionnel - travail en équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale) CCN 51 Mutuelle Vos principales qualités et compétences : - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Connaissance et expérience de l'accompagnement des troubles de l'oralité - Expérience de l'utilisation des outils de communication, de la CAA plus globalement
