Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourgbarré située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourgbarré. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute en renfort un(e) Agent polyvalent chargé(e) des espaces verts à temps complet pour un CDD de 3 mois en remplacement d'un agent. Le service est composé de deux équipes, l'équipe espaces verts et l'équipe bâtiments. En tant qu'agent polyvalent du service des espaces verts, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites communaux. Missions principales : - Tonte, débroussaillage, taille, désherbage, ramassage de feuilles, fleurissement, .. - Entretien urbain (balayage des rues, ramassage des déchets, des poubelles, ..) - Entretien du cimetière (désherbage, propreté, ..) - Entretien du terrain de sport - Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés Doté(e) d'une expérience ou d'une formation dans un ou plusieurs domaines techniques et motivé(e) à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous pourrez exercer vos compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. - Débutant accepté (avec ou sans diplôme) - Permis B obligatoire et permis C apprécié. - Connaissance en entretien des espaces verts des espaces verts - Sensibilité à l'environnement et à l'embellissement des espaces verts - Connaissances en matière de règles d'hygiène et de sécurité au travail - Connaissances des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés - Qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, sens des responsabilités et du travail en équipe Informations sur le poste et avantages : - Rythme de travail à 35h - Adhésion au COS breizh - Participation employeur à la prévoyance - Forfait mobilités durables Etude des candidatures et entretiens au fil de l'eau. CDD de 3 mois à pourvoir à compter de fin août/début septembre
MISSIONS 1 - Accueil physique et téléphonique Contribue à l'accueil, l'information et l'orientation des différents publics du Centre Social. Assure l'accueil physique et téléphonique Assure la gestion et la diffusion des mails. Participe à l'aménagement d'un espace d'accueil convivial Reçoit, identifie et oriente les demandes des particuliers, des associations, des partenaires. Oriente et recherche des solutions internes et partenariales. Contribue à l'information des usagers concernant l'activité, les services et les actions du Centre Social, de la Ville et des partenaires de la structure Sollicite les ressources et talents des personnes pour accompagner la participation habitante avec l'équipe du Centre Social. Recueille et traite les données nécessaires à l'établissement de statistiques sur l'accueil. 2- Tâches administratives Assure l'enregistrement des adhésions, et des différentes inscriptions enfance, jeunesse, familles, adultes... Assure l'enregistrement des paiements. Réalise des affiches et flyers. Gère le planning de salles et les prêts de clefs. 3- Vie associative et fonctionnement du Centre Social Participe à la vie du Centre Social à travers des temps d'animation avec les collègues (forum, fêtes, temps forts, sorties, accueil hors les murs avec un camion aménagé.), les instances du Centre Social (collectif, commission, groupe de travail) PROFIL RECHERCHE Connaissance du milieu de l'action sociale et éducative appréciée. Savoir gérer la diversité des tâches administratives avec rigueur. Sens de l'organisation. Maîtrise des modalités et principes généraux d'accueil du public. Maitrise du pack Office. Connaissance du logiciel INOE de AIGA serait un plus (logiciel de gestion d'adhésion, de paiement et d'inscription) Une première expérience professionnelle en milieu associatif serait appréciée REMUNERATION 35h hebdomadaire / Du lundi au vendredi Convention collective ALISFA, 2060€ brut/mois Avantages CE et reprise d'ancienneté. Des augmentations salariales prévues tous les 2 ans dans la convention selon la réalisation d'objectifs et le suivi de formations. Augmentations prévues du point d'indice : +60€/mois d'ici fin 2026. Congés : 25 + 8 jours supplémentaires. Possibilités de RTT Prise en charge 60% du coût de la mutuelle MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae format pdf) doivent être adressées par mail à l'attention de Monsieur le Président à sallain@centredesmarais.asso.fr Les entretiens de recrutement sont programmés le 2 septembre 2025. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, début de contrat négociable selon votre situation. Date limite de dépôt des candidatures : le 25 aout 2025 à midi (12h) Pour plus de renseignements comme la fiche de poste détaillée, vous pouvez vous adresser à la Direction du Centre Social au 02.99.62.83.27 ou sallain@centredesmarais.asso.fr
Centre Social et Culturel
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un.e chargé.e de Mission RH pour rejoindre notre service RH et accompagner le développement de nos activités hôtelières à savoir : - ARA Hôtel à Landerneau (29) : 1er hôtel 3 étoiles de France à être agréé Entreprise Adaptée (48 chambres et 8 appart'hôtels) - OSMO à Chantepie (35) : nouvel établissement de 90 chambres, dont l'ouverture est prévue pour mars 2026 Notre objectif est double : créer des emplois durables pour les profils en situation de handicap et faire changer le regard des clients sur le handicap. Sous la responsabilité de Lucie, RRH pour la région Nord, vous avez pour mission principale d'accompagner la direction de site et les équipes d'exploitation dans les opérations RH suivantes : Administration RH, Recrutement, Développement RH, Relations sociales, Accompagnement socio-professionnel en collaboration directe avec les services du siège (Paie, Formation, Juridique et RH). En véritable HR Business Partner, vous apportez soutien, conseils et solutions RH à l'ensemble des collaborateur-rice-s de votre périmètre et à la direction de site. Vous contribuez à l'amélioration continue des Process RH du Groupe et veillez à la conformité de la politique sociale du Groupe. Vous êtes l'interface privilégiée des salarié-e-s pour recueillir leurs demandes et les orienter. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre les actions de recrutement et d'onboarding liées aux besoins du site - Rédiger les contrats de travail et avenants - Garantir la gestion administrative du personnel selon la législation sociale, règlementation du travail et politique RH - Assurer les relations avec les différentes instances - Accompagner les collaborateur-rice-s sur le plan socio-professionnel - Déployer le plan de développement des compétences - Gérer les procédures disciplinaires - Organiser les entretiens professionnels, suivre les entretiens individuels et assister les managers - Procéder à la saisie des éléments variables de paie - Contribuer activement à l'ouverture du nouvel établissement OSMO (recrutement, structuration RH, onboarding.) Nous recherchons un profil généraliste qui sait appréhender l'ensemble des thématiques RH. Vous êtes : - Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Droit social ou Ressources Humaines, - Fort d'une expérience significative en RH généraliste, idéalement dans le secteur HCR - Rigoureux.se, autonome, réactif.ve et organisé.e - Dôté.e d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et d'un excellent relationnel - Maîtrisez le pack Office et idéalement avez déjà travaillé sur SILAE Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l'équipe. Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, nous priorisons, à compétences égales, les candidats relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). À nous de vous convaincre : - Notre groupe contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE depuis toujours - Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes - Nous disposons d'un organisme de formation interne et avons à cœur de former régulièrement nos collaborateurs Ce que nous proposons : - Rémunération : 2 500€ brut / mois - Poste à pourvoir pour mi-septembre 2025 en contrat de 35 heures hebdomadaires - Titres restaurant, téléphone et PC portable - Equilibre vie personnelle / vie professionnelle : télétravail ponctuel - Cotisation mutuelle « salarié » entièrement prise en charge - Des déplacements sont à prévoir sur la journée sur Landerneau (29) avec un véhicule mis à disposition
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes une personne motivée, minutieuse et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formée aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Mission : Vidage de sacs préposés dans des sacs de transfert, selon les consignes informatiques et en respectant rigoureusement les procédures établies. - Port obligatoire d'équipements de protection individuelle : vêtements de travail fournis, casque intégral ventilé, gants en nitrile avec sur-gants anti-coupure, casque antibruit. - Température ambiante pouvant atteindre 32 à 33 °C, mais généralement en dessous (clim à proximité) - Port de charges. - Horaires en rotation : matin, après-midi, nuit. - Travail en autonomie relative (pas de travail à la chaîne).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Titre du poste : Opérateur(trice) en imprimerie (Conducteur/trice machine de découpe) Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) en imprimerie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge du réglage, du pilotage et de la maintenance des machines de découpe d'étiquettes afin d'assurer la qualité des produits finis. Missions principales : - Préparer et régler les machines de découpe. - Contrôler la qualité des impressions et ajuster les paramètres si nécessaire. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les délais. Profil recherché : - Expérience pas nécessaire dans le domaine de l'imprimerie car formation technique sur place possible. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions : - Contrat : CDD puis CDI si compètent. - Lieu : Vern sur Seiche - Rémunération : selon profil et expérience de 2050 à 2450€ BRUT -Horaires de journée : 9H-12H30 et 14H-17H30 - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, etc.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Vern-sur-Seiche un(e) Inventoriste H/F titulaire du CACES, dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions seront : - Réaliser les inventaires physiques de stocks (comptage, pointage, saisie) - Utiliser une nacelle élévatrice de type 3B pour accéder à des zones en hauteur - Saisir les données sur terminaux portables ou scanners - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Expérience en inventaire ou en logistique appréciée Sérieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en hauteur À l'aise avec les outils numériques (lecteur code-barres, terminal mobile) CACES R486 catégorie 3B obligatoire et à jour
Notre client situé à Laillé proche de l'axe Rennes/Nantes, spécialisé dans le service de livraison, recherche un MANUTENTIONNAIRE agent de quai H/F. Vos missions sont : Chargement et déchargement du matériel des camions Triage et codification les colis selon les zones de livraison Scannage des colisPort de charges des colis horaires : 9h15 - 12h / 16h30 - 20h Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en cadence soutenue. Vous avez idéalement votre CACES R489 3 et de l'expérience en logistique. Ce poste vous intéresse ? Postulez au plus vite à cette offre d'emploi. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Chartres de Bretagne. Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine au sud de Rennes, accueille 5000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) animateur(rice) en CDII (CDI Intermittent). Encadrée par l'ALSH, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives... - S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoins éducatifs spécifiques. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échange de pratiques, réunion d'informations, regroupement). - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. Profil : Savoirs : - Expérience et bonne connaissance du public enfance - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics - Organisation, dynamisme, créativité Savoir-être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez obligatoirement un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir CDI temps plein à partir du 26 août
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites clients basé à Chartes de Bretagne (35) . Le contrat proposé est un CDI qui débutera le 18 Août 2025. Une formation de 3 jours vous sera proposée en amont. Description du poste : Accueil physique Préparation des badges d'accès Gestion de la boîte mail Préparation des plateaux pour les visites clients et préparation café Gestion des réservations diverses : taxi, restaurants. Gestion des stocks fournitures : boissons et EPI Gestion et tri du courrier Tâches administratives annexes : mise à jour de procédure, archivage, commande etc. Mission d'assistanat commercial : saisie de données sensibles sur logiciel interne Planning : Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h / 13h - 16h30 Le vendredi : 7h45 - 11h45 Conditions de rémunération : Taux Horaire : SMIC Prime Qualité : 0.330€ par heure travaillée Prime d'assiduité : 0.200€ par heure travaillée Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Mutuelle d'entreprise Titre restaurant au delà de 6h15min /jour Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer ! Profil Nos prestations exigent de réelles qualités humaines : le dynamisme, la rigueur et pour finir un réel sens du contact et du service.
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : 1 animateur.trice périscolaire & extrascolaire CDD 26h50 annualisé (du 29/08/2025 au 28/08/2026, renouvelable) Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire et de la responsable extrascolaire, vous assurez, avec l'ensemble de l'équipe, des missions d'animation des temps périscolaires et extrascolaires. Missions : 1. Animer les temps périscolaires (midi) et les temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires) : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps (midi, soir et mercredi) ; - Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe ; - Accueillir les familles et assurer une transmission des informations ; - Accompagnements des enfants à besoin spécifiques ; 2. Participer aux projets éducatifs du service enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ; - Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Horaires de travail : Temps de travail 26h50 annualisé entre : - Le service périscolaire (temps méridien) ; - Le service extrascolaire : les mercredis, petites vacances scolaires (présence d'une semaine à chaque petite vacances), et l'été 2026 (ALSH et un camp) ; Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, mercredi, vacances), réunion d'équipe, projets éventuels. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement ; - Connaissances du public concerné 3-11 ans ; - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes ; - Capacités à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger ; - Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter ; - Goût pour l'éducation populaire ; - Ponctualité et sens de l'organisation. - Expérience en mini-camp souhaité - BAFA souhaité ou en cours de formation ou équivalence, BPJEPS Conditions d'emploi : Rémunération : smic horaire Prise de poste : du 29 août 2025 jusqu'au 28 août 2026 (possibilité de renouveler à la fin du contrat). 1 semaine de repos à chaque petites vacances, présence de 3 semaines à l'été, et une semaine en mini-camp. Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser au service Éducation, périscolaire et extrascolaire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : animationenfance@nouvoitou.fr
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : 1 animateur.trice périscolaire & extrascolaire CDD 21h annualisé (du 29/08/2025 au 28/08/2026, renouvelable) Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire et de la responsable extrascolaire, vous assurez, avec l'ensemble de l'équipe, des missions d'animation des temps périscolaires et extrascolaires. Missions : 1. Animer les temps périscolaires (midi) et les temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires) : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps (midi, soir et mercredi) ; - Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe ; - Accueillir les familles et assurer une transmission des informations ; - Accompagnements des enfants à besoin spécifiques ; 2. Participer aux projets éducatifs du service enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ; - Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Horaires de travail : Temps de travail 21h annualisé entre : - Le service périscolaire (temps méridien) ; - Le service extrascolaire : les mercredis, petites vacances scolaires, et l'été 2026 ; Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, mercredi, vacances), réunion d'équipe, projets éventuels. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement ; - Connaissances du public concerné 3-11 ans ; - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes ; - Capacités à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger ; - Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter ; - Goût pour l'éducation populaire ; - Ponctualité et sens de l'organisation. - BAFA souhaité ou en cours de formation ou équivalence, BPJEPS Conditions d'emploi : Rémunération : smic horaire Prise de poste : du 29 août 2025 jusqu'au 28 août 2026 (possibilité de renouveler à la fin du contrat). 1 semaine de repos à chaque petites vacances, présence de 4 semaines l'été. Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser au service Éducation, périscolaire et extrascolaire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : animationenfance@nouvoitou.fr
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute Animateur CDD temps partiel 50% (H/F) 1 mois renouvelable Nous recherchons un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 18 personnes adultes en situation de handicap en internat. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Débutant accepté. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps partiel, soit 18,5 H /semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient 339 soit 900,98€ par mois + primes conventionnelles - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance
Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (à 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons un(e) Assistant(e) Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions seront de : - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Evaluer et coordonner tous les besoins et demandes de la personne accompagnée dans l'ensemble des dispositifs de droit commun. - Maintenir une veille dans les démarches administratives et de gestion budgétaire des personnes. - Permettre au bénéficiaire de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en ambitionnant son épanouissement et sa déstigmatisation. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel ) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Transmettre les actions et les observations oralement et sur informatique. - Participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes-rendus professionnels. CONDITIONS : Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS) RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur PC et smartphone. Poste basé à Noyal Châtillon sur Seiche. Déplacements sur le département 35.
Notre agence Adéquat de RENNES recrute des nouveaux talents : Rippeur ou Equipier de collecte H/F pour l'un de ses clients basé à Chartres de bretagne. Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Missions : - Accompagnement du Chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets - Manutentions des bacs poubelles jusqu'au camion - Diverses manutentions possibles. Profil : - Débutant accepté, - Bonne organisation, rigueur. - Autonomie et sens de l'initiative, ponctualité. - Bonne communication, dynamisme et implication. Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables Environnement de travail: - Travail en atelier ou en extérieur selon le poste. - Port de charges, environnement bruyant - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La micro-crèche VivaMini de Pont-Péan recherche un(e) auxiliaire petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI. Notre projet basé sur le respect, la communication et l'ouverture au dialogue notamment, propose aux enfants des repas préparés sur place, un éveil à la nature, des ateliers ouverts aux parents, des formations régulières aux professionnel(le)s (journée pédagogique, analyse de la pratique...)... Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs parents - Identification et réponse aux besoins de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP AEPE et vous justifiez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (souhaité). Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant, les règles générales d'hygiène et de sécurité ainsi que les connaissances inhérentes à votre diplôme. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous êtes force de proposition et vous vous engagez dans les projets menés par la structure.
Micro-crèche de 10 places
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : AGENT HOTELIER TEMPS PARTIEL 65% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs - Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière) Service restauration - Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas - Respect des régimes alimentaires spécifiques - Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Qualités relationnelles et discrétion - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir en juillet - CDI à temps partiel 65% -un week end sur 4 - 24 H par semaines - 6 semaines de congés payés + 12 RTT (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 soit 1171 € brut + reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
Envie de rejoindre une équipe dynamique où chaque journée est rythmée par l'action et le travail bien fait ? C'est le moment de vous lancer ! Nous sommes à la recherche de préparateurs de commande motivés pour intégrer une plateforme logistique en pleine activité. Vos missions : Préparer avec précision les commandes à l'aide de bons de préparation Effectuer le picking (prélèvement des produits dans les zones de stockage) Emballer et conditionner les produits selon les normes en vigueur Participer au contrôle qualité avant expédition Assurer la propreté et le rangement de votre zone de travail Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais Pas besoin de CACES ! Votre sérieux, votre réactivité et votre esprit d'équipe feront la différence. - Horaire de journée (8H - 17H) - Samedis travaillés (6H - 13H) en forte période - Contrat 35h à la semaine - renouvelable - 11.88EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de deux tests liés à la logistique - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu et vous acceptez de travailler dans un environnement frais ? Alors vous avez déjà tout ce qu'il faut pour réussir sur ce poste ! Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un vrai plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - nous assurons votre intégration et formation dès votre arrivée. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Emma de l'agence de Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission: -Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions -Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 4h à 8h, du mardi au samedi. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste . Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
La mairie e Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute, à partir de septembre 2025, des animateur.rice.s pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutements par voie contractuelle (CDD 12 mois), temps de travail à définir en fonction du profil et des disponibilités. Les agents recrutés pourront intervenir sur les temps périscolaires d'accueil des enfants le matin, le midi et le soir ainsi qu'à l'accueil de loisirs (ALSH) le mercredi (périodes scolaires). Il pourra leur être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs ou à l'espace jeunes au cours des vacances scolaires. MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Surveiller le temps des repas, - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe. - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à définir en fonction des profils et des besoins, temps annualisé, - CDD 12 mois, - Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés, - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois - à compter du 1er janvier 2026).
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Plusieurs temps de travail pourront être proposés allant de 5h40 par semaine à 13h56 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vos missions consisteront à : Installer et réparer les réseaux de canalisations Poser des bordures, des pavés et effectuer des travaux de finition Utiliser du matériel spécifique aux travaux publics Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, notamment en canalisations et pose de bordures Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
La commune de Laillé recherche un ou une animatrice en remplacement d'un agent absent pour une durée déterminée afin d'assurer l'encadrement d'enfants sur les temps méridiens, de garderie ainsi que pour l'accueil de loisirs. Le poste est à pourvoir du 29 août 2025 au 20 février 2026 inclus. Au sein de l'équipe d'animation les missions principales sont : - proposer des projets d'animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte - permettre aux enfants d'être acteur de leurs loisirs - proposer des grands jeux ou journée thématique - communiquer avec les familles sur la journée des enfants - d'apporter un grain de folie et une touche de nouveauté - garantir la sécurité physique et affective des enfants - participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - participer à la réflexion et l'animation des temps forts du service enfance jeunesse Période d'encadrement en ALSH extrascolaire : - une semaine aux vacances de la Tousaint - une semaine aux vacances d'hiver Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) : - BPJEPS - CPJEPS ou - BAC Pro animation enfance et personnes âgées - BAFA - CAP Petite enfance Qualifications demandées : - Sécurité physique et morale des mineurs - Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Commune de 5255 habitants Accessible depuis Rennes en bus (n°72, n°79 et n°80)
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche 1 personne pour un poste d'auxiliaire de vie en CDI à partir de fin juillet. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place Poste en CDI catégorie D pour une base de 144h par mois au minimum. Vendredi ou samedi : 15H/18H ou 18H/21H Nuit vendredi : 22H/9H Nuit samedi : 22H/9H Nuit dimanche : 22H/8H30 Possibilité de faire 2 nuits (samedi et dimanche pour un contrat de 18.5h semaine soit 75h par mois) aménagements internes possibles pour libérer certains weekends Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin serait un plus. Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche 1 personne pour un poste d'auxiliaire de vie en CDI à partir de fin juillet. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place Poste en CDI catégorie D pour une base de 23.5h semaine soit 94h par mois au minimum. Lundi : 14H30/22H + nuit 22H/8H30 Mardi : 21H/22H + nuit 22H/8H30 Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin serait un plus. Vous devez être véhiculé indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur car pas de moyen de transport en commun. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus d' 1 an d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
AJIENVIRONNEMENT est une entreprise de paysage, active depuis 27 ans sur le bassin Rennais. Engagée dans l'Economie Sociale et Solidaire. L'entreprise génère un chiffre d'affaires de 2 700 000 € grâce à ses activités de création et d'entretien de jardins pour tout type de clients. L'entreprise compte actuellement 60 collaborateurs dans ses équipes.
Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. Déplacer, charger et décharger les produits Découvrez sans plus attendre notre portrait métier : https://youtu.be/_OORww3NOA0 Ce que nous vous proposons : Un CDI, à pourvoir rapidement Base 35h par semaine Horaires fixes : Vous rejoindrez l'une de nos 3 équipes : -matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au samedi, avec un jour de repos en + du dimanche -journée (amplitude maximale de 7h30 à 19h00), du lundi au samedi, avec possibilité de travailler 4 jours par semaine ou 5 jours -après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, semaine de 4 jours (un week-end de 3 jours toutes les 2 semaines) Rémunération : 1 895€ brut mensuel + prime du samedi pouvant aller jusqu'à 132€ pour 4 samedis travaillés dans le mois + prime de productivité selon objectifs pouvant aller jusqu'à 130€, soit jusqu'à 2 157€ brut mensuel Autres avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts : vous possédez le caces 1 et si possible le 3 et le 5, vous avez une bonne capacité physique : port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C), Une bonne capacité de concentration Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité Une appétence à la polyvalence
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un chauffeur ripeur H/F pour une entreprise dans le secteur de la collecte de déchets . Vos missions principales sont : - conduite d'un camion BOM - aide a la levée 3 jours minimum chauffeur Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e animateur.trice périscolaire pour accompagner les enfants sur les périodes périscolaires. Nous recrutons pour des remplacements et un besoin jusqu'à la fin de l'année scolaire. Renouvellement de contrat possible. Vous serez placé.e sous l'autorité du responsable du pôle Education, du responsable périscolaire, ainsi que sous l'autorité du Maire et de l'adjointe chargée de la jeunesse. Missions ou activités Animation périscolaire et extrascolaire : - Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité. - Accueillir l'enfant et ses parents : accompagner, écouter, informer, rassurer. - Être médiateur.rice du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux). - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer. - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable. - Accompagner les enfants dans le temps d'accueil/étude. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation. - S'impliquer et participer activement aux réunions d'équipe et de service afin de faire évoluer le projet éducatif. - Partager, apporter et échanger ses connaissances. - Participer à l'évaluation. - Pointer les présences des enfants aux différents services (restaurant municipal, APE, Accueil/étude). - Proposer des animations en adéquation avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques de la commune. - Participer à la transmission d'informations et à la communication. Complémentaires : - Présence et participation aux temps forts du service. - Soutenir techniquement les responsables périscolaire et extrascolaire.
ASO Nutrition, leader en nutrition animale et filiale du Groupe Avril, recherche son/sa futur(e) Agent/Agente de production. Pourquoi nous rejoindre ? ASO Nutrition, joint venture entre Sanders et Agrial, est une société ancrée dans les territoires, proche de ses éleveurs, Engagée dans une démarche RSE, qui évolue et s'adapte aux transformations digitales où la performance rime avec épanouissement personnel. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Philippe, Responsable de l'usine de Vern-Sur-Seiche, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et contrôler toutes les matières premières entrant dans l'usine en quantité adaptée et de qualité saine - Assurer la bonne conformité des produits finis pour la satisfaction des clients - Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec la granulation et le chargement - Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable du broyage - Participer aux opérations de maintenance et conserver les installations en parfait état de fonctionnement et de propreté - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, vous serez amené(e) à travailler en équipe (horaire de 3/8) du lundi au vendredi, en fonction des plannings. Pourquoi vous ? - Vous réussirez grâce à : Vos aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg) seront indispensables pour le poste. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience en milieu industriel sont un plus. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Rejoignez une équipe pour un accompagnement humain et bienveillant ! Nous recherchons un ou une TISF. Mise en place de titres restaurant, mutuelle. Possibilité de reprise ancienneté si appartenance à la même CCB 2941. Possibilité prime diplôme (CCB) Le métier de TISF est un métier axé sur la Famille : Il ou elle aide les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs). il ou elle contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale. Il ou elle contribue à l'insertion sociale des personnes en voie de marginalisation. Il ou elle crée ou restaure le lien social et favorise le développement et l'autonomie des personnes aidées Pour cela Le ou la TISF doit : - Encadrer une situation , - Analyser et diagnostiquer une situation, - Elaborer une stratégie d'intervention tenant compte du projet et des capacités des personnes suivies - Evaluer et ajuster l'intervention en fonction de l'évolution de la situation. - Favoriser l'intégration sociale, - Informer, accompagner la famille, établir le lien entre la famille et son environnement (social et culturel), - Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'actions collectives - Assurer la co-animation des actions collectives en lien avec les bénévoles. - Soutenir dans la fonction parentalité et éducative, - Soutenir et accompagner les parents dans la prise en charge de l'enfant, - Veiller à la mise en place et au maintien d'un environnement sécurisant. - Accompagner au quotidien - Transmettre des savoir-faire dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur apprentissage, - Contribuer à l'aménagement du logement et participer aux activités domestiques. Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la Responsable du service. Aptitudes et compétences requises : - Savoir évaluer une situation, - Savoir élaborer et mettre en œuvre un projet - Savoir rédiger des écrits (rédaction de synthèses, prises de notes..), - Savoir animer un groupe de personnes, - Savoir participer à la conception d'actions collectives, - Connaitre les services adaptés à la famille, - Connaitre les règles de sécurité, - Connaitre les techniques pour le quotidien domestique et social, - Savoir alerter, - Connaitre les règles de base de la communication (écoute, reformulation, les questions, la gestion des relations,.). - Savoir réaliser les actes de la vie quotidienne et mettre en œuvre leur apprentissage. - Savoir conseiller sur la gestion de la vie quotidienne, - Savoir contribuer au respect de l'hygiène et de l'intimité, - Savoir orienter vers les autres services adaptés à la famille - Savoir accompagner les familles dans des moments difficiles. - Savoir repérer les réseaux autour de notre secteur afin de travailler ensemble, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Savoir travailler en équipe (transmission des informations et des pratiques) et être à l'écoute des autres, - Savoir faire preuve de discrétion, déontologie, éthique. - Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant famille ayant délégation d'employeur, - Travailler avec le réseau ADMR et les autres travailleurs sociaux, - Travailler le mercredi, en horaires atypiques et parfois le samedi, - Travailler le week end et les jours fériés, - Assurer une astreinte, le cas échéant, le week end et les jours fériés, - Avoir un véhicule conforme aux déplacements avec les enfants Lieu de travail : La TISF travaille sur le secteur géographique de l'association de Janzé et Louvigné de Bais (Janzé, Corps Nuds, Brie, Amanlis, Piré Chancé, Louvigné de Bais, Essé, Boistrudan, Marcillé Robert, La Guerche de Bretagne, Abrissel, Le Theil de Bretagne, Retiers, Coesmes, Thourie, Eancé, Chelun, Forges la Forêt, Martigné Ferchaud.)
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste Permis EB H/F. . Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte des espaces verts - Taille des végétaux (haies et arbustes) - Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...), - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement. Horaires : 4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt 32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : - Contrat de travail : CDI - Rémunération : 1840€ brut/mois - Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire. - Vous possédez obligatoirement le permis EB.
La commune de Nouvoitou recrute un.e Assistant-e communication (H/F) pour un CDD de 7 mois à raison de 17h30 heures hebdomadaires. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population. Pour répondre à cette évolution, Nouvoitou s'est déjà doté d'équipements récents et de qualité (groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et a programmé la construction de nouveaux équipements sur le mandat (espace jeune, extension restaurant scolaire et école, lieux d'accueil petite enfance, tiers-lieu, équipements sportifs). Dans une commune en développement, aussi bien d'un point de vue démographique que d'aménagement urbain, la collectivité a la volonté de renforcer son lien avec les habitants et de développer ses fonctions support. La commune de Nouvoitou recherche son assistant-e communication (H/F) contractuel.le (7 mois), à temps non complet (17h30). Votre rôle consistera à : Sous la responsabilité de la chargée de communication, l'agent participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la commune, apporte son expertise et sa créativité dans le développement d'outils adaptés au territoire et à ses habitants. L'agent/e sera en charge de : - La création des contenus ; - L'animation des réseaux sociaux et du site internet selon un calendrier éditorial ; - La mise à jour du panneau lumineux ; - La création des supports (affiches, cartons d'invitation, etc.) pour les évènements communaux ; - La veille médias. Compétences requises Savoirs : Connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques requise Savoirs faire /savoirs techniques : Vous aimez écrire, vous avez une parfaite orthographe Vous savez écouter, analyser une demande et vous adapter à vos interlocuteurs Vous maîtrisez les outils de PAO, et notamment la suite Adobe (Photoshop, InDesign et Illustrator) Vous maîtrisez la Meta Business Suite Bonne maîtrise des techniques de communication et de la chaîne graphique Savoirs être : Vous êtes réactif et créatif Vous savez travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier de vos actions Vous aimez le travail partenarial et collaboratif Vous êtes force de proposition Vous êtes à l'affût des tendances et des techniques de marketing/communication Confidentialité, réserve, discrétion Garant de l'image et des valeurs du service public Votre profil Formation supérieure dans le domaine de la communication Expérience conseillée en collectivité Déplacements ponctuels. Horaires réguliers. Présence ponctuelle le soir ou le week-end selon les évènements dont vous avez la responsabilité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : au 15 septembre 2025 Rémunération statutaire, IFSE, COS Breizh Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire avant le 30 juillet 2025 (les entretiens se dérouleront le 5 août).
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole. Mairie de Nouvoitou : Accessible par la ligne 75 du réseau Star. Retrouver toute l'information sur notre site internet et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) : www.nouvoitou.fr - @villedenouvoitou
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire RH - Paie. Directement rattaché(e) au Responsable et au sein d'une équipe d'environ 10 personnes, vous aurez en charge la gestion de votre portefeuille de paie (environ 200 à 300 paies) et interviendrez sur les missions suivantes: - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers du personnel, réalisation des contrats et des DPAE, gestion des arrêts maladie, traitement des dossiers de prévoyance, mutuelle. - Préparer et saisir les éléments variables de paie, - Vérifier les bulletins, - Mettre à jour les bases de données RH, - Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN). ------------------------------- Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Paie, vous pouvez attester d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés. De plus, vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques, et notamment Excel. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et savez travailler en équipe. Par ailleurs, vous disposez d'un excellent relationnel, d'une communication claire et d'une grande discrétion dans la gestion des informations confidentielles. Quelques informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis, - Entreprise basée à 10 km au Sud Est de Rennes, - Durée hebdomadaire : 37,5h/semaine, horaires flexibles du lundi au vendredi (amplitude 09h00-18h00), - RTT, - Tickets restaurant, - Accès à un CSE dynamique offrant des avantages toute l'année, - Salle de sport à disposition, - Cadre de travail agréable. N'attendez plus pour donner une nouvelle dimension à votre carrière et intégrer une entreprise engagée dans le bien-être de ses équipes.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
LEADER recherche pour l'un de ses clients spécialisé en assemblage de pièces automobiles, un AGENT DE FABRICATION H/F sur le site de Chartres de Bretagne (35). Vous aurez pour missions principales :- Montage et assemblage de pièces automobiles (siège avant/arrière) - Préparation de commandes (composants + installation de faisceaux) - Contrôle Qualité - Manutention diverse Rotation toutes les heures pour optimiser la polyvalence. Horaires : en 2*8, du lundi au vendredi (5h28-13h16 / 13h14-21h02) Rémunération : 12.09EUR/h + prime équipe + prime de fin d'année + indemnités repas + indemnités kilométriques. Vous avez une première expérience dans l'industrie ou dans l'automobile ?Vous n'avez pas de contrainte horaires ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
L'île aux enfants, l'accueil de loisirs organisé par le Centre Social et Culturel des Marais à Vern Sur Seiche recrute 1 animateur ou animatrice pour des enfants de 3 à 5 ans tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires pour la rentrée de septembre 2025. Vous travaillerez dans une équipe de 14 personnes au sein d'une structure spacieuse et disposant d'espaces naturels propices à l'éducation à la nature et aux activités de plein air. Être capable de proposer des activités variées adaptées à l'âge des enfants, d'encadrer la vie quotidienne, savoir travailler en équipe, appliquer un projet pédagogique, assurer la sécurité des enfants. HORAIRES : entre 7h30 et 18h30 (horaires variables selon planning, amplitude de 10h max). L'île aux enfants se situe au champ Loisel à 10-15 mn à pied du réseau STAR de Rennes Métropole, piste cyclable depuis la poterie. Type d'emploi : Temps partiel (20%), CDI Nombre d'heures : 10 heures par semaine scolaire, 35 mercredis Possibilité de postuler auprès de la Mairie de Vern Sur Seiche sur des temps périscolaires pour compléter le temps de travail. Salaire : 12,45€ par heure Avantages : CE (chèques vacances), Mutuelle prise en charge à 60% Candidature dès que possible et avant le 25/08/2025 Date de début prévue : 03/09/2025 Reprise de l'ancienneté possible.
L'île aux enfants, l'accueil de loisirs organisé par le Centre Social et Culturel des Marais à Vern Sur Seiche recrute 1 animateur ou animatrice pour des enfants de 6 à 8 ans tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires pour la rentrée de septembre 2025. Vous travaillerez dans une équipe de 14 personnes au sein d'une structure spacieuse et disposant d'espaces naturels propices à l'éducation à la nature et aux activités de plein air. Être capable de proposer des activités variées adaptées à l'âge des enfants, d'encadrer la vie quotidienne, savoir travailler en équipe, appliquer un projet pédagogique, assurer la sécurité des enfants. HORAIRES : entre 7h30 et 18h30 (horaires variables selon planning, amplitude de 10h max). L'île aux enfants se situe au champ Loisel à 10-15 mn à pied du réseau STAR de Rennes Métropole, piste cyclable depuis la poterie. Type d'emploi : Temps partiel (40%), CDI Nombre d'heures : 10 heures par semaine scolaire, de 34 à 44 heures semaine vacances. 35 mercredis + 8 semaines vacances scolaires Heures majorées au-delà de 35 heures : +25% de 36 à 43 heures et +50% la 44ème heure sur les périodes de vacances. Possibilité de postuler auprès de la Mairie de Vern Sur Seiche sur des temps périscolaires pour compléter le temps de travail. Salaire : 12,45€ à 18,65€ par heure Avantages : CE (chèques vacances), Mutuelle prise en charge à 60% Candidature dès que possible et avant le 25/08/2025 Date de début prévue : 03/09/2025 Reprise de l'ancienneté possible.
MISSIONS 1- Ludothèque Gérer l'accueil de la ludothèque, le fond de jeux et jouets, et les aménagements Soutenir et animer un réseau de bénévoles (préparation puis bilan fêtes du jeux, soirées jeux, temps conviviaux, accueils de groupe...) Animer autour du jeu auprès de différents publics Animer des soirées d'échange entre parents, et des ateliers parents/enfants Recourir à « l'Aller-Vers » par des actions menées hors les murs (espace public, autres équipements) Animer des partenariats extérieurs et contribuer à leur développement (crèche, écoles, collège, Ehpad, épicerie sociale, Institut Médico Éducatif.) Renforcer les pratiques transversales avec tous les secteurs du centre social (solidarités - vie locale, famille, enfance et jeunesse) 2- Direction adjointe accueil de loisirs Assurer la responsabilité d'adjoint de direction de l'accueil de loisirs et de la direction pendant les congés de la coordinatrice enfance Élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet pédagogique de ses activités Animer des temps d'activités auprès des enfants 3- Missions transversales Contribuer à l'élaboration et au bilan du projet social Participer à la vie du Centre Social, à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts.) et à des instances associatives du Centre Social (collectif, commission, groupe action.) Participer aux groupes de travail pilotés par la ville sur l'enfance et la parentalité, à ceux pilotés par la Fédération des Centres Sociaux de Bretagne à la demande ou en accord avec la direction 4- Gestion administrative et financière Assurer le suivi administratif du projet et des actions Être responsable des matériels et du public dans le cadre de ses activités Gérer un budget d'activités PROFIL RECHERCHE Capacités en conduite et méthodologie de projets Connaissance des techniques d'animation de jeux, des typologies de jeux selon les publics et activités Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil des enfants en accueil collectifs de mineurs Avoir le goût du travail de terrain et de la rencontre avec les habitants Appétence au travail en équipe Expérience professionnelle en milieu associatif appréciée Permis B obligatoire Diplôme requis : niveau 4 minimum (Bac) filière animation équivalence direction ACM obligatoire : B.P.J.E.P.S, DUT/BUT Carrières Sociales, D.E.J.E.P.S.. REMUNERATION ET CONDITIONS 35h hebdomadaire / Du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi période vacances. Travail ponctuel en soirée ou week-end. Convention collective ALISFA, 2108€ brut/mois Avantages CE et reprise d'ancienneté. Des augmentations salariales prévues tous les 2 ans dans la convention selon la réalisation d'objectifs et le suivi de formations. Augmentations prévues du point d'indice : +60€/mois d'ici fin 2026. Congés : 25 + 8 jours supplémentaires. Possibilités de RTT Prise en charge 60% du coût de la mutuelle MODALITES DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae format pdf) doivent être adressées par mail à l'attention de Monsieur le Président à sallain@centredesmarais.asso.fr Les entretiens de recrutement sont programmés les 25 et 26 septembre. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, début de contrat négociable selon votre situation. Date limite de dépôt des candidatures : le 12 septembre à midi (12h) Pour plus de renseignements comme la fiche de poste détaillée, vous pouvez vous adresser à la Direction du Centre Social au 02.99.62.83.27 ou sallain@centredesmarais.asso.fr
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour son client leader international de la Qualité Industrielle, des Opérateurs de contrôle qualité H/F pour une mission de 4 mois de travail temporaire. Notre client travaille aux côtés des plus grandes entreprises industrielles pour garantir la qualité de leurs productions. Rejoignez-le, et participez à des projets dynamiques dans un environnement à l'esprit start-up et à dimension internationale. Au sein d'un site industriel automobile basé à Chartres de Bretagne, vous travaillez en équipe sur la détection des non-conformités des pièces automobiles. Vous êtes amené à : - Réaliser des inspections visuelles, dimensionnelles et géométriques en vous appuyant sur des documents techniques (plans, normes, fiches techniques). - Identifier, analyser et signaler les moindres non-conformités. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des produits. Mission de 4 mois sur des horaires en équipe de matin ou après-midi en alternance 5h15 - 13h15 ou 13h30 - 20h30 Rémunération 11.92EUR de l'heure Démarrage de la mission dès à présent Le site est desservi par les transports en commun au départ de Rennes - Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle qualité ou en milieu industriel - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez le travail de précision. - Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et vous vous adaptez rapidement. - Vous êtes à l'aise avec l'analyse et la lecture de documents techniques liés au contrôle qualité. Pas d'expérience dans ce domaine, pas de panique nous étudions votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Etablie depuis de nombreuses années, notre société recherche un/e poseur/euse installeur/trice de poêles et cheminées polyvalent/e pour un CDD de 6 mois. Voici les tâches qui vous seront demandées: - création ou tubage de conduits de fumées dans le respect des normes DTU - raccordement poêles à bois, poêles à granulés - enduisage - rebouchage - Entretien annuel de notre parc de poêle à bois/poêles à granulés Un véhicule d'entreprise sur le poste pour les déplacements autour de rennes (pas de fonction). Nous avons hate de vous rencontrer.
Notre Centre Social et Culturel recherche son professeur de théâtre pour adultes. 1h15 à 1h30 par semaine, créneaux possibles : Mercredi 19h-20h15/30 ; Lundi 20h-21h30 ; Jeudi 19h30-21h ou tout autre créneau plus tard Pas de cours donnés pendant les vacances scolaires soit une durée de 30 semaines par an Salaire horaire : 21,85€ net/heure + frais km compris entre 0 et 13,94€ par heure de cours (max 20km A/R et 7CV pris en compte, soit le plafond de 13,94€) Mutuelle de l'association 60% pris en charge possible CE : chèques vacances
ACCORD INTERIM recherche pour un de ses clients, un(e) Manœuvre en démolition : - Démolition
Vous effectuerez le transport de bacs de bio déchets au départ de CHARTRES DE BRETAGNE (35). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL bâché Utiliser un gerbeur électrique pour charger et décharger Utiliser le hayon pour charger et décharger Livraison de 5 à 8 clients par jour sur l'Ille et Vilaine CDD de 2 mois minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite d'un camion PL bâché ou plateau, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour son client leader international de la Qualité Industrielle, des Opérateurs de contrôle qualité H/F pour une mission de 4 mois de travail temporaire. Notre client travaille aux côtés des plus grandes entreprises industrielles pour garantir la qualité de leurs productions. Rejoignez-le, et participez à des projets dynamiques dans un environnement à l'esprit start-up et à dimension internationale. Au sein d'un site industriel automobile basé à Chartres de Bretagne, vous travaillez en équipe sur la détection des non-conformités des pièces automobiles. Vous êtes amené à : - Réaliser des inspections visuelles, dimensionnelles et géométriques en vous appuyant sur des documents techniques (plans, normes, fiches techniques). - Identifier, analyser et signaler les moindres non-conformités. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des produits. Mission de 4 mois sur des horaires en équipe de matin ou après-midi en alternance 5h15 - 13h15 ou 13h30 - 20h30 Rémunération 11.92EUR de l'heure Le site est desservi par les transports en commun au départ de Rennes - Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle qualité ou en milieu industriel - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez le travail de précision. - Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et vous vous adaptez rapidement. - Vous êtes à l'aise avec l'analyse et la lecture de documents techniques liés au contrôle qualité. Pas d'expérience dans ce domaine, pas de panique nous étudions votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et une équipe dynamique et passionnée ? Rejoignez-nous ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site de Corps-Nuds, un(e) Formateur(trice) Transport Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations FCO, FIMO, Titre Professionnel. Votre profil : Vous êtes conducteur routier et justifiez d'une expérience minimale de 7/8 ans en transport de marchandises Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Une expérience dans la conduite de chariots élévateurs serait un plus. Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre Salaire mensuel : 2100€ - Prime annuelle + mutuelle entreprise
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur(trice) CACES ® Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations dans les domaines de la conduite en sécurité des recommandations selon votre profil en, R489, R485, R486 Vous assurez le suivi administratif de votre activité. Votre profil : Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Vous justifiez : d'une expérience minimale de 5 ans en conduite d'engins de levage, selon la catégorie - vos habilitations CACES sont à jour Des déplacements sont à prévoir La possession du permis poids-lourd serait un plus. Poste à pouvoir en CDI. Salaire : entre 1900 et 2200 selon profil et expérience / prime / mutuelle
PAT'NET, expert de la propreté depuis 2002, accompagne les professionnels en Ille-et-Vilaine, Bretagne, Pays de la Loire et Normandie avec engagement et savoir-faire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Junior (H/F), motivé(e) et prêt(e) à apprendre, pour rejoindre une équipe passionnée. Vos futures missions (avec accompagnement) Relation Client (progressivement prise en main) : - Être à l'écoute des besoins des clients et remonter les informations à votre encadrant. - Participer à l'amélioration continue des services, en étant force de proposition. - Contribuer au suivi de l'activité avec votre responsable. Gestion d'équipe (avec encadrement) - Participer aux recrutements (entretiens, intégrations). - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premières missions. - Observer et comprendre l'organisation du travail sur le terrain. - Contribuer à la constitution d'équipes efficaces. Organisation & Suivi des chantiers : - Aider à planifier les interventions en fonction des priorités et effectifs. - Participer à la gestion des remplacements en cas d'absence. - Suivre les prestations avec rigueur pour garantir la qualité de service. Profil recherché : - Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans un poste de coordination, d'encadrement ou de relation client. - Vous aimez le terrain, le contact humain, et souhaitez apprendre un métier passionnant. - Vous êtes organise(é) organisé(e) et curieux(se) - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques - Permis B indispensable (déplacements réguliers).
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer ! Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise. Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, 2/8, chaque semaine. Si vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée, vous êtes au bon endroit ! Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes. Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie. Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Blanchisserie pour le mois d'Août, nous recherchons, un(e) Agent (e) de Blanchisserie H/F. Le poste sera à pourvoir sur le mois d'août. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre équipe encadrante et vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner le linge sale - le trier (Port de charges de 5 à 10 kg voir plus) selon la matière et la capacité des machines - Identifier les taches et les traiter au préalable avec le produit approprié - Peser - déterminer la machine à utiliser en fonction du poids du linge et la charger - Lancer les cycles de lavage, de séchage selon la programmation indiquée - Effectuer les finitions : séchage (séchoirs), repassage mécanisé (calandre), pliage semi-mécanisé et manuel - Décharger - contrôler la qualité du nettoyage et stocker le linge - Effectuer le marquage du linge - Préparer et vérifier les commandes clients : Compter, biper, et conditionner le linge - Entretenir l'espace de travail « blanchisserie » (aspirateur ou balai, nettoyage des sols.) - Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements (aspiration des filtres, désinfection des chariots...) - Optimiser les délais clients par la planification des cycles machines - Participer à la livraison des commandes si besoin - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Vous avez un moyen de locomotion - Un diplôme ou une expérience d'au minimum 1 an en Blanchisserie serait un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux (se), autonome et apprécié(e) le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre capacité à utiliser du matériel et des produits de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg voir plus) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage du linge et port d'équipement de protection quand nécessaire - Port obligatoire de la tenue de travail + chaussures de sécurité. Ce que nous proposons : Poste en CDD 1 mois Horaires : 35h par semaine Rémunération : 1882,19 € brut mensuel Lieu : Noyal-Chatillon-sur-Seiche Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end)
Ce poste est à pourvoir en Août 2025. CDI à temps complet. Vous aurez pour principales missions : - l'accueil des clients pour la vente de pièces d'occasion et neuves, - l'accueil téléphonique et renseignements clients particuliers et professionnels, - la mise en ligne des pièces d'occasion sur différents sites et leur référencement, - la commande des pièces nécessaires en fonction des demandes clients, - la réception et rangement des pièces arrivant chaque jour, - la vérification quantitative et qualitative de la marchandise, identification et stockage, - la redistribution des pièces, - le suivi et la préparation des livraisons. Profil recherché : - Être issu(e) d'une formation type CAP/BAC Pro Mécanique ou Magasinier, - Justifier de connaissances en mécanique et/ou en carrosserie, - Avoir déjà une expérience dans le magasinage, - Être à l'aise avec l'outil informatique, - Être méthodique et organisé(e), - Être enthousiaste à l'idée de travailler en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La commune de Laillé recherche une personne pour le remplacement du Directeur du pôle enfance - jeunesse et sports pendant son absence du 22/09/25 au 04/06/26. La municipalité porte une politique enfance et jeunesse reposant sur plusieurs axes : - Favoriser le développement et l'épanouissement psychique de l'enfant et du jeune, par le rêve, la création, la découverte... - Développer la socialisation de l'enfant et du jeune - Donner à l'enfant et au jeune la capacité de faire des choix - Développer et enrichir les savoirs de l'enfant et du jeune Le directeur du pôle met en œuvre cette politique en coordonnant un accueil de loisirs enfance, un service jeunesse, un service périscolaire pour les écoles élémentaires et des actions, des partenariats avec divers acteurs public et associatifs. La commune est membre de Rennes Métropole ; elle est également partenaire de La CAF et des communes de Chartres de Bretagne et Pont Péan, dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale. Missions régulières - Organisation et mise en œuvre des politiques enfance - jeunesse - sports - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions, (projet éducatif, PEDT, CTG...) - Etablir des diagnostics et piloter les projets relevant de sa sphère de compétences - Être le garant des relations partenariales institutionnelles (DDCSPP - CAF - PMI -Education nationale...) - Apporter assistance et conseils techniques aux élus - Être le garant d'une bonne communication ascendante de l'usager vers les élus et la direction, et descendante des élus et de la direction vers les équipes et les usagers - Informer des projets et communiquer les décisions - Anticiper les évolutions du secteur enfance jeunesse - Encadrement du pôle enfance - jeunesse - sports - Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service - Management & encadrement direct (N+1) de : o la coordinatrice périscolaire o la directrice ALSH enfance & coordinatrice petite enfance o la responsable jeunesse o la responsable du guichet unique o du responsable du service sports - Superviser l'organisation générale des moyens humains - Ajuster et évaluer précisément les besoins en personnel permanent et non permanent - Conduire des entretiens professionnels d'évaluation chaque année en lien avec les coordinateurs de terrain - Responsabiliser les agents et favoriser la prise d'initiative (encadrants de proximité) et définir précisément le niveau des délégations - Contrôler l'habilitation des agents à utiliser les véhicules, matériels et fournitures spécifiques et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Repérer et réguler d'éventuels dysfonctionnements des équipes - Gestion administrative et budgétaire du pôle - Co-animer en lien avec la CAF la démarche de définition et de formalisation de la CTG - Organiser et assurer le suivi des instances prévues par la CTG - Evaluer le plan d'action et les objectifs prévus par la CTG - Préparer le budget pour l'ensemble des services analytiques du pôle - Suivre l'exécution budgétaire : contrôler l'activité et analyser les écarts - Développement et animation des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques : DDCSPP, CAF, CRIJ, Education nationale - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative Missions occasionnelles - Assurer des remplacements ponctuels sur le temps méridien (écoles élémentaires) - Participer à l'élaboration et au suivi de temps forts et projets de la commune Contrainte du poste et qualifications attendues - Une réunion de commission par mois (en moyenne) en soirée 20h-22h - DEJEPS ou BAC+2 animation sociale et socioculturelle - DUT animation sociale et socioculturelle - Module de direction d'ALSH ou équivalence
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE CONTROLE H/F basé à Chartres de Bretagne. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la gestion de la qualité opérationnelle pour les industries automobiles.Directement rattaché(e) au Responsable de Site ou Superviseur, vous évoluez au sein du site du site d'un client, constructeur automobile : - Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles, - Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles, - Identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilités et de suivis qualité, Poste en horaires de 2x8 (05h-13h/13h-21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le contrôle qualité Vous connaissez le travail en industrie automobileVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour la saison 2025-2026, notre association KDanse Bourgbarré recherche un(e) professeur(e) de danse modern jazz en CDD. Les cours sont dispensés du lundi au jeudi à Bourgbarré (35), cela représente un volume horaire hebdomadaire d'au moins 20h30. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) de professeur de danse, vous dispenserez des cours d'éveil et d'initiation à la danse à des enfants à partir de 4 ans et des cours de modern jazz auprès de différents publics (enfants, ados, adultes) et différents niveaux. Vous serez en capacité de concevoir et diriger notre gala de fin d'année. KDanse Bourgbarré est une association proposant à ses adhérents des cours de danse modern jazz et du renforcement musculaire. Elle est gérée par une équipe de bénévoles. Cette année nous comptons plus de 220 adhérents dont 180 pour la danse, certains adhérents font plusieurs cours par semaine. Envoyez votre CV par mail
Au sein d'une des lignes de production les plus modernes d'Europe vous procèderez à l'installation de pièces automobiles à des emplacements précis du véhicule, selon les ordres de fabrication prédéfinis et les consignes de travail, tout en respectant le rythme de production, les normes qualité et les conditions de sécurité. Vous êtes passionné(e) d'automobile, vous aimez travailler en équipe, vous êtes minutieux(se), rejoignez l'aventure! Poste à pourvoir en 2x8 (05h30-13h16 / 13h16-21h02) Contrat renouvelable sur du long terme. Entreprise accessible en bus. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le 26 août sur le site de la Janais :Inscrivez-vous sur la plateforme " Mes Évènements Emploi" en copiant-collant ce lien:https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/468603/reunion-d-information-recrutement-stellantis-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-chartres-de-bretagne MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilisant les lien ci-dessus. Si vous avez déjà travaillé pour STELLANTIS,vous rapprochez de votre agence intérimaire REF MRS BZH
Le Laboratoire Mylab, recherche pour son site de Janzé (situé ZA du Bois de Teillay) UN LABORANTIN H/F Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront : - La réalisation des analyses des laits crus des producteurs de l'Ouest : vous serez notamment en charge des automates d'analyses, et effectuerez les contrôles. - Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation au poste - Vous apprécierez la qualité des conditions de travail dans un environnement neuf et moderne. Votre profil : - Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel pour travailler les samedis et/ou les lundis (étudiant, complément d'activité, de retraite...) - Vous aimez le travail d'équipe, et souhaitez vous investir dans un Laboratoire en plein développement Les Conditions du poste : - Contrat à Durée Déterminée sur les samedis et/ou les lundis + Temps plein pendant les vacances scolaires - Idéalement, intégration sur une période à temps plein à compter de mi-août 2025 pour la formation - Temps partiel - minimum 7h par semaine sur la journée du samedi et/ou du lundi (possibilité d'un contrat plus long en fonction de vos disponibilités) - Rémunération : 12.51€ bruts par heure / Tickets restaurants
LES MISSIONS Conduite et maniement en sécurité d'engins motorisés : mini-pelle, tracteurs, chargeurs, broyeurs, etc. Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, décaissement et remblaiement Débroussaillage mécanique, broyage de végétaux, entretien de fossés et talus Transport de matériaux (terre, gravier, végétaux, etc.) sur chantier Réglage, attelage et utilisation des outils portés ou tractés Entretien courant et petites réparations des engins (graissage, niveaux, nettoyage) Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation liée à la conduite des engins Travailler en coordination avec les équipes de création ou d'entretien paysager VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins dédiés aux travaux paysagers ou agricoles (mini-pelle, tracteur, broyeur, etc.). Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux contraintes du terrain. La maîtrise des techniques de terrassement et d'entretien mécanisé des espaces verts est indispensable. Vous êtes titulaire des permis et/ou CACES requis pour la conduite des engins utilisés sur nos chantiers. L'intérêt pour le matériel et sa maintenance, ainsi qu'une bonne connaissance de celui-ci, sont des atouts appréciés. Poste basé au Sud de rennes (siège social) à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE Ligne de bus : 72, 59 - arrêt JANAIS (10 minutes de marche)
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant l'entretien des locaux, l'entretien du linge et en apportant de l'aide au service de restauration Vos missions principales : - Nettoyage et hygiène des locaux - Entretien du linge - Participation et aide au service de restauration - Sécurité et veille de nuit - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Vigilance - Réactivité face à l'imprévuLe pôle Castel'hand recherche une ASH à 80%. Le CDD serait pour une durée de 9 mois à confirmer. Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant l'entretien des locaux. Vos missions principales : - Nettoyage et hygiène des locaux - Plonge de la vaisselle résident - Travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Rigueur - Réactivité face à l'imprévu Cycle de travail de 4 semaines dont un week end travaillé (13h - 21h) Amplitude horaire de semaine : 8h au plus tôt - 21h au plus tard. Obligation d'être véhiculé, certains horaires n'étant pas couverts par les transports en commun. CCN51 Information complémentaire : Les ASH n'assurent pas d'accompagnement de résidents au sein de l'établissement. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux et de parties communes situés sur Rennes et sa périphérie. Pour ce faire, vous vous rendrez tous les matins à l'entreprise, basée à LAILLE (35890), afin de récupérer un véhicule de la société. Vous travaillerez en binôme, du Lundi au Vendredi et en journée continue (6h - 13h30). Possibilité de covoiturer et de rentrer avec le véhicule de société. LIEU DE TRAVAIL : Rennes et sa périphérie (déplacement avec le véhicule de société) EXPERIENCE / FORMATION : PAS DE CONNAISSANCE DU NETTOYAGE EXIGEES, FORMATION EN INTERNE SALAIRE : 12,38 EUROS BRUT/HEURE soit 1877,67 EUROS BRUT/MOIS PRIME DE PARTICIPATION ANNUELLE
Entreprise d'une soixantaine de salarié(e)s située à Laillé, à 10 Km au sud de RENNES. Les équipes sont pour la plupart en binôme et toutes véhiculées. Chaque salarié(e) travail en temps complet dans l'entreprise et en journée continue.
Manpower recrute 5 Agents de fabrication H/F, pour le Groupe Stellantis, premier fabricant automobile français et historiquement implanté à Rennes. Et si vous veniez « jouer aux petites voitures » avec nous ? Plus sérieusement, participez aux différentes étapes d'assemblage des modèles de la marque Peugeot ! Devenir Talent Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services que vous retrouverez sur la rubrique « Avantages » de notre site web. Vous serez en charge de : -Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production -Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail -Nettoyer et entretenir les machines -Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité -Vérifier et contrôler la qualité -Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage -Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ... ). Horaires Equipes 2x8 : 5h30-13h06 et 13h06-21h02 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires possibles. Missions de longue durée possible; Rémunération : Salaire horaire brut :12.06 13e mois primes d'équipes indemnités kilométriques. Majoration heures de nuit (si concerné) Indemnités de Fin de Mission à 10% CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission primes annuelles gratifications anniversaires) Congés payés De plus, nous récompensons votre fidélité avec des primes anniversaires allant de 150 à 4000 . Et vous alors ? Vous devez : -Avoir la capacité de tenir un poste cadencé tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Etre à l'aise avec les outils de reporting. -Réussir les évaluations théoriques et pratiques qui auront lieu à l'agence Manpower de Rennes. Vous vous reconnaissez et avez envie de tenter l'aventure ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Partenariat BlablaCar Daily -Etc.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : AIDE LIVREUR (H/F) En binôme avec un chauffeur livreur, vous serez chargé(e) de : - Aider à la préparation des colis et leur chargement dans le véhicule de livraison - Assurer la livraison des produits selon les instructions et les délais - Vérifier l'exactitude des commandes et effectuer les retours nécessaires - Garantir la sécurité des marchandises durant le transport - Assister le livreur dans la gestion des imprévus liés à la livraison Profil recherché - Capacité à porter des charges lourdes - Esprit d'équipe et excellent relationnel - Respect des délais et des consignes de sécurité Pré-requis pour le poste Permis : B requis Une première expérience dans ce domaine est requise
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial Sédentaire (H/F) pour notre site de Corps-Nuds. Le poste : En collaboration avec le Responsable, le/a Conseiller Commercial Sédentaire (H/F) a pour principale mission la vente de pièces neuves et d'occasion aux clients professionnels. Vous aurez pour mission : - L'accueil et le conseil des clients par téléphone ou par mail en assurant un service client de qualité - Apporter un conseil technique et savoir rechercher des pièces non stockées - Rechercher les pièces d'occasion auprès de nos différentes agences - Être l'interlocuteur privilégié dans le conseil et l'assistance : o De la clientèle professionnelle o Des commerciaux itinérants o Des différentes agences de la société - Etablir les devis en lien avec les demandes des commerciaux itinérants Profil recherché Vous avez idéalement une formation dans la mécanique agricole et/ou en techniques de commercialisation. Vous avez un très bon relationnel et contact client. Vous êtes quelqu'un de curieux et dynamique et vous savez travailler en équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique et savez naviguer dans un ERP. Une première expérience dans le domaine de la pièce agricole serait un gros plus.
Le machinisme et en particulier le tracteur agricole est au centre de notre activité. Vrais spécialistes, c'est sur le savoir-faire et la compétence de nos techniciens que repose la qualité du service proposé par les Ets HENRY LECOMTE TRACTO-PIECES. Nos valeurs: Se reposer sur un véritable savoir-faire: la mécanique agricole, cultiver un fort esprit d'équipe en soulignant l'importance de la communication et mettre au c?ur de nos préoccupations la qualité du produit et du service aux clients.
Notre centre de contrôle technique situé à Crevin, à 20 km au sud de Rennes, est à la recherche d'un contrôleur technique automobile et véhicules catégorie L (avec connaissance moto) ayant de préférence un agrément préfectoral valide. Une formation en mécanique automobile ou en maintenance automobile est exigée, par contre la formation au contrôle technique avant l'embauche est possible pour les candidats retenus. Missions : - Accueillir les clients et assurer la prise en charge des véhicules - Réaliser les contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur -- Établir et expliquer les procès-verbaux de contrôle technique aux clients - Participer à la gestion administrative tout en respectant les procédures du contrôle technique - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Conditions : Prise en charge de la mutuelle à 100% Salaire brut : entre 2300€ et 2600€ Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), possédez l'agrément préfectoral valide, et avez une formation en mécanique automobile ou en maintenance automobile, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre équipe. Merci de nous envoyer votre candidature !
Vous êtes membres de l'équipe d'encadrement des enfants de l'école publique de Crevin (environ 340 enfants en classes maternelles et élémentaires) sur les temps périscolaires. Vous participez aux projets d'animations périscolaires sur le temps du midi, et vous intervenez en accueil de loisirs sans hébergement, le mercredi. Horaires : - Lundi 7h45-8h45 : accueil périscolaire + 8h45-10h30 : entretien des locaux - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h40- 14h00 (lundi 14h30- mardi 15h30 : surveillance de sieste) ; 16h30 - 18h00 - Mercredi ALSH : 8h45 - 18h45 Contrat à durée déterminée d'un an à compter du 1er septembre 2025. Connaissances : Expérience souhaitée en animation et en encadrement auprès de jeunes enfants. Salaire : indiciaire fonction publique cat. C (Adjoint d'animation). Envoyer candidatures avant le 31 juillet 2025 (CV + lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de CREVIN 10 rue de la mairie 35320 CREVIN accueil.mairie@crevin.fr
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educative Petite Enfance H/F, à Rennes. Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions. Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration ! - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant. - Accueillir et accompagner les familles - Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance - Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ? - Vous avez le goût du travail en équipe ? - Vous êtes passionné.e par votre métier ? - Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ? - Vous êtes créatif.ve ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Les ZOUZOUS Rennais, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2010.
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de ligne conditionnement ? Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne. Vos principales missions : - Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. - Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). - Renseigner les documents de production et de traçabilité. - Assurer la gestion et l'animation des opérateurs (1 à 10 opérateurs selon les productions). - Assurer la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne. - Garantir la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
What?s Cooking ? Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What?s Cooking, un groupe européen dont le siège social se situe en Belgique. Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales, ainsi que des produits IQF (sachets) et sous-vide. Nos produits sont commercialisés sous diverses marques telles que Monique Ranou, Saint Eloi, Jean Rozé, Odyssée, Netto
Le/la technicien(ne) Sol SAV réalise la pose et la maintenance de matériels de distribution de produits d'hygiène, la mise en route et la maintenance de matériels d'entretien, dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ses interventions se déroulent sur site client et en ateliers. Missions et activités principales : - Effectuer, sur site client, la pose et la mise en route si nécessaire de matériels pour produits d'hygiène conformément au planning qui lui a été transmis. - Assure, conformément au planning transmis, la maintenance sur site ou atelier de matériels pour produits d'hygiène et de matériels d'entretien. - Réalise sur site client la mise en route de matériels d'entretien, après une préparation éventuelle en atelier. - Assure si besoin la formation du personnel utilisateur chez le client. - Effectue les diagnostics. - Réalise les devis en lien avec les Assistant(e)s SAV ou leur transmet les informations pour qu'ils (elles) l'établissent. - Applique, respect les règles de sécurité lors de ses interventions, applique le règlement intérieur du client, en particulier porte les EPI adéquats dont il assure conservation et entretien. - Informe en temps réel l'assistant(e) SAV et son hiérarchique direct de tout problème qui empêcherait la bonne réalisation de son intervention. - Clôture ses missions d'intervention et reporte les informations nécessaire au suivi de l'activité. - Gère le stock de pièces détachées de son véhicule de service. - Est responsable du bon état et de la propreté de son véhicule de service. - Soutient la démarche commerciale e faisant des préconisations aux clients du Groupe, et en remontant systématiquement toute information utile à la force commerciale du Groupe. - Est garant de la tenue des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Est garant de l'image de marque de la société auprès des clients.
Après une formation interne au poste, vous assurez diverses tâches de boulangerie dans une PME spécialisée dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche : - emballage - coupe/tranchage - préparation de commandes Vous êtes dynamique, ponctuel(elle), polyvalent(e). Une première expérience en boulangerie est un plus. Vous êtes débutant(e) ? Vous souhaitez apprendre et vous former sur ce poste en industrie ? Déposez votre CV sur cette offre ! Vous travaillerez de 7h à 15h Un moyen de locomotion sera indispensable pour se rendre sur le site car non desservie par les transports en commun, selon les horaires de prise de poste nécessaire à l'activité et la saison.
Promotrans, centre de formation pour le Transport et la Logistique recrute et forme pour plusieurs entreprises du bassin de Rennes leurs futurs-es conducteurs-trices de transport de voyageurs. Cette formation financée et rémunérée se déroulera sur 434h afin d'obtenir le titre pro "conducteur de voyageurs". Prérequis : être inscrit(e) comme demandeur d'emploi et posséder le permis B.
Quelles sont vos responsabilités en tant que Technicien R&D (H/F) Au sein de l'équipe R&D, vous jouez un rôle clé dans le développement de nouveaux produits à destination du retail , de l'idée à l'industrialisation. Vous contribuez à transformer les tendances et les idées en recettes concrètes, adaptées aux réalités de la production et aux attentes du consommateur. Vos responsabilités : - Développer et adapter des recettes innovantes ou améliorer une gamme de produits existants, en tenant compte des contraintes industrielles (matières premières, équipements, procédés.). - Vérifier le rendement des matières premières, leur compatibilité avec le coût prévu, et assurer la faisabilité des produits sur les lignes de production. - Utiliser et optimiser les équipements et procédés déjà en place dans l'usine. - Respecter les exigences réglementaires, notamment les normes bactériologiques applicables aux plats cuisinés. - Tester de nouvelles matières premières ou ingrédients, évaluer leur impact sur la qualité, le rendement et le coût de revient. - Rédiger et mettre à jour les fiches paillasses, ainsi que les documents de suivi R&D. - Piloter des essais en laboratoire et en usine, assurer la montée en échelle des recettes. - Proposer des améliorations techniques ou technologiques pour gagner en qualité, efficacité ou durabilité. - Veille et génération d'idées : Suivre les tendances culinaires, les innovations technologiques et les nouveaux ingrédients. Proposer des idées produit différenciantes en phase avec le marché. - Collaboration d'équipe : Contribuer à la montée en compétences de l'équipe par l'échange de bonnes pratiques, le soutien mutuel et le partage de connaissances. Favoriser un esprit d'innovation collective et une culture apprenante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un profil motivé et rigoureux disponible à partir de début septembre 2025 et avec un vrai goût pour l'innovation alimentaire. - Diplômé-e de l'enseignement supérieur Bac+2/3,Bac+5 en industrie agro alimentaire, avec une 1ere expérience réussie (2 ans minimum) en R&D ou développement produit dans l'industrie agroalimentaire. - Bonne maîtrise des procédés de fabrication alimentaire - Anglais professionnel recommandé - Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, sens pratique. - Goût prononcé pour la gastronomie, l'innovation alimentaire et les tendances culinaires du marché. Nous vous offrons : - Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Le cabinet de recrutement, essentia35 recherche pour son client, Schneider Electric, leader mondial de la technologie industrielle, spécialiste de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation, des techniciens contrôleurs essais électriques et réception client (H/F) pour son site de Chartres-de-Bretagne. Les missions du poste Effectuer le contrôle et l'inspection des tableaux selon les attendus du client Garantir le bon fonctionnement des équipements selon les normes Contribuer à l'amélioration des performances (qualité, délais.) et de la satisfaction des clients Démontrer la conformité du tableau lors de la recette, en collaboration avec les chefs de projets Effectuer les essais spécifiques demandés par le client : réaliser les tests, rédiger le compte-rendu de recette Collaborer et faire du reporting auprès du Project Manager en respectant les méthodes et le contrôle qualité Le profil recherché BTS Electrotechnique / Gestion Industrielle Bonne maîtrise de la langue anglaise Informations sur le poste : Horaires : en journée Lieu de travail : Chartes-de-Bretagne (accès bus, parking gratuit) Salaire : rémunération attractive avec différentes primes Contrat : - CDI pour un profil expérimenté Avantages : Intéressement et participation, RRT, participation aux frais de transport, crèche inter-entreprise, tickets restaurant, mutuelle santé compétitive, avantages CSE Postulez en envoyant votre lettre de motivation et CV
Le clubs de natation et triathlon de la Roche aux Fées à Janzé (35) recrute un éducateur sportif option Natation course, pour assurer l'encadrement de la natation pour l'ensemble des nageurs et triathlètes du clubs (environ 90 nageurs), des Avenirs aux Masters, du perfectionnement à la compétition. Missions: - Élaborer les séances d'entraînement des différents groupes - Préparer les jeunes aux ENF - Assurer le suivi des nageurs en compétition le week-end - Organiser des stages pendant les vacances scolaires et des rencontres sportives - Administrer les compétitions : engagements, logistique pour les déplacements, résultats, communications, etc... - Conseiller et coordonner la formation des bénévoles - Participer aux commissions sportives des entraîneurs d'Ille-et-Vilaine - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS de la piscine - Assurer le lien de proximité entre les nageurs, le comité directeur du club et la direction de la piscine - Développer le projet sportif des clubs sur le moyen et le long terme Nature du poste : - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - CDI à temps partiel de 21h hebdo (60% ETP). Possibilité de complément avec le club de Liffré o En période scolaire, les horaires fixes de présence au centre aquatique Les Ondines sont les suivants : - lundi : 17h00-19h30 et 20h45-22h30 - mercredi : 17h30-22h30 - jeudi : 17h00-22h15 - vendredi : 17h00-19h30 Soit 17h00 dont 12h45 d'entraînement dans l'eau + temps de change, d'accueil des nageurs et de préparation des séances. Le reste du volume horaire sera réparti en heures d'accompagnement aux compétitions (selon calendrier de compétition FFN), de réunion avec le comité directeur du club (selon convocation préalable) et de gestion administrative en télétravail. Pour les périodes de petites vacances scolaires, les horaires seront établis au plus tard 3 semaines à l'avance, en lien avec le planning du gestionnaire de la piscine (regroupement d'heures pour réaliser des stages sur 1 des 2 semaines de vacances, (généralement sur la première semaine)). - Salaire conforme à la Convention Collective Nationale du Sport, groupe 3 / 5 - Technicien : 1400€ brut/mois (15,39€ brut/heure) Profil recherché : -Entraîneur diplômé (BEESAN / DEJEPS natation course / DESJEPS natation course / Licence STAPS mention entrainement sportif + BNSSA / MSN+BNSSA), si possible titulaire du BF2 ou BF3 et évaluateur ENF. - Autonomie et disponibilité, sens de l'organisation, force de proposition, sens de la pédagogie et de l'animation, bonne connaissance du parcours du nageur. - Une expérience en natation artistique serait un plus - Expérience appréciée.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social de nuit en CDI 100% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - La surveillance de nuit - Le bien-être physique et psychique des personnes accompagnées - La prise des traitements préparés par les infirmières - L'accompagnement aux couchers et levers et la sécurité pendant la nuit - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - La sécurité des locaux - L'entretien des locaux et du linge Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP. - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. - Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 12 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35770). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Tous le Mardis et jeudis de 17h30 à19h30 - Tous les vendredis de 17h30 à 18h30
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable du restaurant municipal, participation aux activités de production de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Préparation de plats chauds et froids, à partir de fiches techniques, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Missions : Production de préparations culinaires Distribution et service des repas Accompagnement des convives pendant le temps du repas Maintenance et hygiène des locaux et matériels, dans le respect du protocole HACCP et du plan d'hygiène du restaurant municipal Réalisation d'éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant Gestion autonome du restaurant (préparation, service, nettoyage) hors période scolaire en période de fonctionnement de l'accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires). Intervient en appui ou en remplacement ponctuel du responsable du restaurant scolaire, (Pointage des convives, saisie de données dans le logiciel de gestion, réalisation de commandes, etc.) Horaires de Travail : 7h30 - 15h30 - Jours scolaires (Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi) + 2 mercredis sur 3. - Vacances scolaires : 1 semaine sur 2 (du lundi au vendredi). Profil demandé : Exigences requises : - Bac Pro ou BTS Restauration ou CAP Cuisine et expérience significative en collectivité Compétences demandées : - Talent culinaire affirmé et souci de la satisfaction des convives - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective - Effectuer des commandes en fonction des besoins, gérer des stocks - Maîtrise des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité (HACCP) - Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer et à rendre compte...). - Connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement et des missions de la commune. Informations complémentaires : Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. Candidatures avant le 31/08, poste à pourvoir pour le 1ier novembre Pour candidater : lettre de motivation + CV par courrier Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur Vincent RETO, DGS de la commune de CREVIN, au 02 99 42 41 65.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine, 12 rtt sur l'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351+ prime ancienneté + Lafourcade + prime décentralisée - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à direction@adimc35.fr
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons pour un remplacement un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents. - Mettre en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans le projet individualisé des personnes accompagnées. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement, l'entretien de son linge, son hygiène et à son alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Participer à la préparation des repas. - Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social ) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) -Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Proposer notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/FV
ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur le secteur CREVIN SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
La commune de Laillé recherche trois animateurs/rices (BAFA ou équivalence) pour l'encadrement d'enfants en accueil de loisirs tous les mercredis jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. Les postes sont à pourvoir dès le 3 septembre 2025. Au sein d'un accueil de loisirs accueillant jusqu'à 120 enfants de 3 à 11 ans, l'équipe d'animation a pour mission de : - proposer des projets d'animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte - permettre aux enfants d'être acteur de leurs loisirs - proposer des grands jeux ou journée thématique - communiquer avec les familles sur la journée des enfants - d'apporter un grain de folie et une touche de nouveauté - garantir la sécurité physique et affective des enfants Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) : - BAC Pro animation enfance et personnes âgées - BAFA - BPJEPS - CAP Petite enfance - CPJEPS Qualifications demandées : - BAFA - BPJEPS - CAP Petite enfance - Sécurité physique et morale des mineurs - Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Le cabinet de recrutement, essentia35 recherche pour son client, Schneider Electric, leader mondial de la technologie industrielle, spécialiste de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation, un Projeteur d' Etudes Electriques (H/F) pour son site de Chartres-de-Bretagne. Les missions principales du poste - Elaborer et formaliser les réponses techniques associées aux études des tableaux basse tension dans le domaine électrique - Réaliser les études électriques conformément à l'offre et aux normes électriques applicables, et dans le respect des temps et des budgets alloués - Réaliser les schémas électriques dans l'outil de CAO et mettre à disposition les plans, en veillant à bien gérer les modifications et l'indice des plans Gérer les nomenclatures des matériels en utilisant l'outil de base de données technique Respecter et faire respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement Le profil recherché Diplômé.e d'un BTS ou licence en Electrotechnique / Gestion Industrielle ou équivalent, vous avez déjà acquis une première expérience sur une fonction similaire de préférence dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les logiciels CAO, la langue anglaise. On vous remarque pour votre organisation et votre rigueur dans le suivi des procédures, vous être force de proposition dans un souci d'amélioration des processus. Vos expériences ont développé votre capacité d'écoute, d'analyse et de cohésion pour le travail en équipe, en plus d'avoir le sens des responsabilités et des priorités. Informations sur le poste : Horaires : en journée Lieu de travail : Chartes-de-Bretagne (accès bus, parking gratuit) Salaire : rémunération attractive avec différentes primes Télétravail (2 jours semaine) Avantages : Intéressement et participation, RRT, participation aux frais de transport, crèche inter-entreprise, tickets restaurant, mutuelle santé compétitive, avantages CSE Postulez en envoyant votre lettre de motivation et CV
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances ? Nous recherchons pour un de nos client un agent d'entretien espace vert à Vern sur seiche. Vos missions : Avec votre chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans l'entretien et la valorisation des espaces verts. À ce titre, vous serez amené à : - Tailler les haies avec soin - Tondre les pelouses pour un rendu impeccable - Débroussailler les zones végétalisées - Réaliser divers travaux de jardinage (désherbage, entretien des massifs.) - Ramasser les feuilles pour garder les lieux propres et accueillants - Effectuer des nettoyages haute pression (terrasses, balcons, etc.) - Planter fleurs et arbustes pour embellir les espaces Profil recherché: - Issu d'une formation dans le domaine du paysage avec une première expérience réussie - Connaissance technique en espaces verts - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien du matériel. - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, respect de la hiérarchie. - PERMIS BE exigé Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours. Envoyez-nous votre CV ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre profil et vos besoins.
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts aux nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Expert(e) Applications pour renforcer nos équipes, pour notre site de Rennes/Laillé Rejoignez un groupe dynamique, engagé dans une transformation digitale ambitieuse et en pleine croissance ! Quelles seront vos missions en tant qu'Expert Applications (H/F) ? Au sein de l'équipe Applications et datas du Groupe What's cooking ?, vous jouez un rôle clé dans la gestion, l'amélioration et l'optimisation de nos applications métier (ERP et systèmes associés) afin de soutenir efficacement nos processus opérationnels à l'échelle internationale. Vos responsabilités : - Analyser et comprendre les fluxs industriels pour les traduire en analyse fonctionnelle - Paramétrer et mettre en place le nouvel ERP - Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille d'applications pour garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur intégrité. - Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils : support, formation, documentation et amélioration continue. - Configurer, adapter et documenter les systèmes (paramètres, menus, interfaces) en fonction des besoins métiers. - Piloter les évolutions techniques et fonctionnelles en lien avec des partenaires internes et externes : rédaction de spécifications, supervision de la mise en œuvre, tests et mise en production. - Contribuer au développement et à la maintenance d'applications spécifiques (écrans, rapports, batchs, interfaces.). - Participer activement à la digitalisation des processus dans une logique d'amélioration continue, en lien étroit avec les utilisateurs. - Gérer les tickets du Service Desk dans votre domaine d'expertise et faire partie des groupes de résolution. - Transmettre votre expertise et coacher les utilisateurs, pour renforcer leur autonomie et garantir la pérennité des connaissances. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un profil expérimenté et engagé, prêt à relever des défis passionnants dans un environnement international. - Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, idéalement d'un Master en informatique, systèmes d'information ou équivalent. - Avec une expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion d'applications métier, ERP ou systèmes d'information complexes, vous avez une bonne capacité d'analyse fonctionnelle. - À l'aise dans des environnements multi-sites et multiculturels. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit analytique. - Sens du service, écoute active et excellente communication avec les équipes métiers et techniques. - Une appétence pour l'optimisation des processus et la transformation digitale. - L'anglais professionnel est requis pour évoluer dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement multinational stimulant, humain et tourné vers l'innovation. - Un poste stratégique, au cœur des projets IT et de la transformation digitale du groupe. - Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'autonomie et la confiance. - Un vrai potentiel d'évolution dans un groupe en pleine croissance. Nos avantages : - Tickets restaurant, prime transport et prime d'ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise avantageuse (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs préférentiels pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance qualifié(e) pour assurer la maintenance de nos 5 restaurants. (Fougères / Vitré / Chartres de Bretagne / Janzé et Chateaugiron) Le candidat idéal aura une expérience pratique garantissant le bon fonctionnement et la sécurité de nos établissements. *** Responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des installations techniques. Effectuer des travaux d'entretien courants : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc. Veiller à la conformité et à la sécurité des installations électriques et autres dispositifs techniques. Collaborer avec les services externes pour les réparations complexes et les contrôles réglementaires. Réagir rapidement aux demandes d'intervention et gérer les urgences de manière efficace. Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. *** Profil Recherché : Vous avez idéalement une formation en électricité et / ou plomberie, ainsi qu'une expérience significative en maintenance de bâtiments. Compétences techniques variées : électricité, plomberie, climatisation, etc. Capacité à diagnostiquer et réparer divers équipements techniques. Sens du service , autonomie, rigueur et organisation dans le travail. Aptitudes à gérer les priorités et à intervenir rapidement en cas de besoin. Travail du Lundi au vendredi / voiture de fonction
Présentation de l'entreprise : Gallerand Démolition est une PME familiale en plein développement, basée à Nouvoitou (sud de Rennes), spécialisée en démolition technique, désamiantage et sciage-carottage de béton. Nous intervenons auprès de professionnels, collectivités et industriels sur des chantiers situés principalement en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes. Notre équipe de 18 personnes est soudée, polyvalente et bien équipée. Description du poste : Nous recrutons un(e) opérateur(trice) de désamiantage pour renforcer notre pôle amiante. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - Préparer les zones de travail en conformité avec la réglementation SS3 - Installer les confinements, extracteurs, unités de décontamination - Réaliser les opérations de retrait d'amiante et conditionnement des déchets - Participer au nettoyage et à la remise en état du chantier - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : - Certificat amiante SS3 opérateur à jour obligatoire - Première expérience souhaitée, mais débutant motivé accepté - Rigueur, esprit d'équipe, respect des règles HSE Permis B indispensable pour les déplacements chantier Conditions : CDI - Temps plein Rémunération selon expérience + primes chantier Poste basé à Nouvoitou (35) avec déplacements régionaux Matériel récent, entreprise structurée et management de proximité
o Inspections : Effectuer des inspections régulières des pièces ou produits pour assurer la conformité aux normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. o Évaluation des Services : Évaluer la qualité des services résidentiels, en mettant l'accent sur la satisfaction des résidents et la conformité aux standards établis. o Formation et Sensibilisation : Fournir des formations et sensibiliser le personnel aux normes de qualité, aux procédures et aux meilleures pratiques. o Résolution de Problèmes : Identifier les problèmes de qualité et travailler et les résoudre de manière efficace. o Suivi des Indicateurs de Qualité : Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité, en fournissant des rapports réguliers à la direction sur les performances et les opportunités d'amélioration. o Communication : Établir une communication ouverte avec les résidents, le personnel et la direction pour favoriser un environnement transparent et réactif
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et véhiculée pour assurer la garde d'enfants à domicile. Vous serez responsable de veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants confiés, tout en assurant leur transport. Expérience dans la garde d'enfants souhaitée Ce poste nécessite un véhicule. Ponctuelle et responsable, Disponible à la rentrée septembre 2025
AXIA RENNES Recherche pour l'un de ses clients situé à Vern sur seiche un magasinier cariste titulaire des CACES 1-3. Votre mission sera: .Préparer et suivre des commandes clients, .Charger et décharger des camions (livraisons fournisseurs et négoce), .Ranger et le nettoyer le parc, .Suivre les stocks. *11.88€ + ticket restaurant *Les horaires : 7h30.12h - 13h30.17H30, fin 17h le vendredi 38h/ semaine. ½ journée de repos dans la semaine à redéfinir avec le responsable de dépôt.
Votre future mission : un poste de magasinier cariste (H/F) Caces 3, au sein d'une entreprise spécialisée dans les produits du bâtiment située à Noyal-Chatillon sur Seiche (35) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Chargement / déchargement de camions - Contrôle qualité et stockage des marchandises - Préparation de commandes - Palettisation et mise en zone - Manutention diverse Horaires : 7h30-17h avec 1h30 de pause, du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du Caces 3 (R489) en cours de validité. Vous possédez idéalement une expérience dans les domaines suivants : - chargement et déchargement - environnement messagerie - environnement magasin / matériaux Vous êtes particulièrement attentif à la sécurité et au travail d'équipe. Rémunération : - taux horaire brut : 13EUR - prime panier : 6EUR/ jour travaillé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise proche de ses salariés ? Postulez et appelez-nous au *** (voir postuler) !
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (10h - 18h). CDI 35h/semaine - heures supplémentaires 12,38€ brut de l'heure Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe Débutant accepté Permis B exigé - VL exigé
Personal job "L'INTERIM TRANSPORTS " c'est plus qu'une équipe ! Personal job... Recrute, Évalue, Vous Accompagne et Vous Conseille. PERSONAL JOB - L'intérim Transports, votre agence de Fougères recherche pour l'un de ses clients: - Un(e) Conducteur SPL (H/F) National Bâché Au départ du secteur de St Armel vous serez en charge de la conduite d'une semie bâchée pour livraison sur la région parisienne et le département 45 Prise de poste au plus vite - mission de longue durée Départ à la semaine du lundi au vendredi, tournée régulière et en horaire de jour Vous devez être titulaire du permis EC, carte CQC et carte conducteur à jour. Vous recherchez une agence intérim familiale, spécialisée Transports et plus particulièrement Conducteur routier... Notre agence est faite pour vous ! Ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter.
Agence de travail temporaire spécialisée transports et logistique Implantée à Fougères, Laval, Vitré et Rennes
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (5h - 13h00). CDI 35h/semaine - heures supplémentaires 12,38€ brut de l'heure Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe Débutant accepté Permis B exigé - VL exigé. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à notre établissement en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation des travaux en laboratoire, de la manipulation des logiciels et du respect des procédures techniques et de sécurité pour déterminer le taux de matière grasse, matière protéique, de lactose, des acides gras, de FPD, de lipolyse, d'urée et le nombre de cellules en méthode de routine sur les échantillons de l'interprofession, les particuliers et ceux du contrôle laitier. (Formation en interne pour certification CoFrac) - Préparer le poste de travail et exécuter les tâches conformément au mode opératoire - Saisir les données dans un logiciel dédié et renseigner tout document nécessaire au poste - Exécuter des tâches diversifiées ou répétitives, impliquant une gestion et conduite de multi-critères - Assurer le suivi continu du travail, valider les autocontrôles et envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés - Nettoyer son poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, CAPSULAB BIO recrute un conducteur de ligne H/F pour travailler en autonomie sur de nouvelles machines. Les missions : - Approvisionnement de la machine - Programmation sur commandes numériques - Gestion de la ligne de production - Contrôle qualité - Participation à l'amélioration continue de l'entreprise - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Forte sensibilité au respect de la nature et à la protection de l'environnement Dynamique, rigoureux, à l'aise avec les chiffres et le numérique Esprit d'équipe Débutant accepté car une formation est prévue, une connaissance électrique ou pneumatique est souhaitée. Conditions : Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h (une heure de pause le midi) Le Site n'est pas desservi par les transports en commun SMIC évolutif N'hésitez pas à personnaliser votre motivation lorsque vous postulez à l'offre.
NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 17 agences et 3000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 16ème acteur national. Son ambition est d'atteindre le TOP 10 dans les 3 années à venir. L'agence de Rennes recherche un agent de service (F/H) ASC pour un CDD 20h hebdomadaire, du 11/07 au 30/08/25. Vous interviendrez du lundi au vendredi pour l'entretien des parties communes et répurgation sur la commune de Saint-Armel. Les horaires de prestation seront à définir à la prise de poste. Rémunération : 12.43€ Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Représenter la société Net Plus chez notre client Approvisionner les distributeurs Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : D'avoir une forte autonomie D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients D'avoir le sens de l'organisation D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle Des formations et des perspectives d'évolution en interne Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, prime de transport ) Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
Vous aimez travailler auprès des tout-petits ? Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et à l'écoute ? Cette mission est faite pour vous ! Dans le cadre de missions ponctuelles ou de remplacements au sein de crèches partenaires, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Crèche en intérim. Durée : Missions de courte à moyenne durée, renouvelables Horaires : Temps plein ou temps partiel selon les besoins Vos missions : Assurer l'accueil et les soins quotidiens des enfants (repas, siestes, hygiène) Participer à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant Travailler en équipe avec les autres professionnels de la structure Maintenir un lien de confiance avec les familles Diplôme exigé : CAP Petite Enfance / AEPE ou équivalent Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif appréciée Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et adaptabilité
NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 17 agences et 3000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 16ème acteur national. Son ambition est d'atteindre le TOP 10 dans les 3 années à venir. L'agence de Rennes recherche un agent de service (F/H) ASC pour un CDD 20h hebdomadaire du 11/07 au 30/08/25 Il s'agit d'un contrat pour le nettoyage des parties communes d'immeubles ainsi que la sortie et rentrée des conteneurs sur le secteur de Vern sur Seiche. Vous interviendrez un jour de la semaine au choix sauf le weekend, l'horaire selon vos disponibilités, sera à définir lors de la prise de poste. Rémunération : 12.43€ Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Représenter la société Net Plus chez notre client Approvisionner les distributeurs Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : D'avoir une forte autonomie D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients D'avoir le sens de l'organisation D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle Des formations et des perspectives d'évolution en interne Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, prime de transport ) Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 17 agences et 3000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 16ème acteur national. Son ambition est d'atteindre le TOP 10 dans les 3 années à venir. L'agence de Rennes recherche un agent de service (F/H) ASC pour un CDD 20h hebdomadaire, du 11/07 au 30/08/25. Vous interviendrez du lundi au vendredi pour l'entretien des parties communes et répurgation sur la commune de PONT-PEAN Les horaires de prestation seront à définir à la prise de poste. Rémunération : 12.43€ Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Représenter la société Net Plus chez notre client Approvisionner les distributeurs Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : D'avoir une forte autonomie D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients D'avoir le sens de l'organisation D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle Des formations et des perspectives d'évolution en interne Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, prime de transport ) Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 17 agences et 3000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 16ème acteur national. Son ambition est d'atteindre le TOP 10 dans les 3 années à venir. L'agence de Rennes recherche un agent de service (F/H) ASC pour un CDD 20h hebdomadaire du 11/07 au 30/08/25. Vous assurerez le nettoyage des parties communes d'immeubles ainsi que la sortie et rentrée des conteneurs sur le secteur de Chartres de Bretagne. Vous interviendrez un jour de la semaine au choix sauf le weekend, l'horaire selon vos disponibilités, sera à définir lors de la prise de poste. Rémunération : 12.43€ Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Représenter la société Net Plus chez notre client Approvisionner les distributeurs Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : D'avoir une forte autonomie D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients D'avoir le sens de l'organisation D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle Des formations et des perspectives d'évolution en interne Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, prime de transport ) Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
Je suis consultante en recrutement CDD CDI pour Adecco et je recrute pour mon client spécialisé dans la fabrication d'enrobées, un Technicien de production H/F en CDI, sur Orgères. Au sein d'une petite équipe, vous gérez, seul, la production d'enrobées via un système entièrement automatisé. VOS MISSIONS - Planifier, piloter, gérer et organiser la production en fonction des demandes clients via un système de production automatisé - Conseiller les clients sur la gamme de produits et services - Veiller au respect des livraisons et assurer le chargement des camions via le système automatisé - Gérer les bons de commandes et les livraisons - Garantir la propreté du site et assurer la maintenance du matériel VOTRE PROFIL (F/H) : - Idéalement issu d'une formation technique (maintenance, électrotechnique) ou ayant acquis des compétences similaires par expérience (conducteur de lignes) - Polyvalent, dynamique et curieux - Aimant le contact client et doté d'un bon relationnel téléphonique - À l'aise avec les outils informatiques - Respectueux des consignes de sécurité et d'environnement - Titulaire du permis B Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires : 6h-13h ou 7h-14h du lundi au vendredi selon la charge de travail - 35h hebdomadaire Localisation : Orgères Rémunération : 33 à 38K€ selon profil et expérience sur 13,3 mois + paniers repas + intéressement et participation
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, basé à Noyal Chatillon (accessible en transport en commun), recrute dans le cadre de son développement un MAGASINIER CARISTE (H/F) disposant du CACES 3 Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Chargement et déchargement des camions, - Rangement en entrepôt à l'aide du CACES 3 Conditions de travail : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Poste nécéssitant de la manutention - Port de charges possible mais mesuré. - Contrats longs Salaire : 13.€/06h + panier 6€/jour
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation de tous types de métaux, un METALLIER / SERRURIER (H/F) . Vous intervenez sur différents chantiers pour la pose de verrières, mobiliers extérieurs, d'escaliers et divers meubles. Poste à pourvoir à partir du 15/07 au 25/07. Profil : Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome. Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Vous savez travailler les différents métaux et vous possédez un diplôme en menuiserie, métallerie, serrurerie. Profil recherché : Une première expérience est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre holding HBM est un négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction. Nous commercialisons l'ensemble des produits de gros oeuvre, second oeuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre d'une mobilité interne et afin de renforcer notre équipe nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire Matériaux (Vendeur au comptoir) Vos missions : En rejoignant notre équipe commerciale, vous serez le/la maître d'oeuvre pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imaginez-vous tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de technico-commerciaux, caristes et chauffeurs, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables avec nos clients ! Vous consoliderez nos relations avec nos clients par votre écoute active et votre conseil personnalisé, ils seront les fondations solides de la croissance de notre entreprise, pour construire un environnement sain pour nos clients et nos collaborateurs. Vous ferez votre priorité la satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. En pratique : - Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance - Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées - Analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. - Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .) - Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections - Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce - Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste : - Expérience dans le domaine de la vente (dans un négoce serait apprécié) - Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux - Connaissance des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage). - Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil - Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur les systèmes constructifs et les types de pose - Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions - Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise - Travail le samedi (3 samedis travaillés et 1 samedi de repos par mois) Poste à pourvoir dès à présent en CDI 39 heures Rémunération à partir de 2250€ + variable + Prévoyance + Mutuelle + Intéressement
Dans le cadre de sa création, la société EXCEL HOME SERVICES, est à la recherche de collaborateurs(trices). Notre société se démarque par l'embauche de salariés à temps plein, dans un souci de pérenniser les emplois. Nos collaborateurs interviendront sur le secteur de Rennes et sa périphérie. L'idée de notre organisation est de proposer des postes en binôme, du Lundi au Vendredi en journée continue et en horaire de journée (8h30h-16h). Nous interviendrons chez les particuliers pour des missions d'entretien courant de la maison, entretien des vêtements, du linge. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH. - Temps plein (151,67 h, du lundi au vendredi) - Poste en CDI - Poste à pourvoir rapidement - Prise de poste à l'agence (Laillé) Profil : Permis B exigé (véhicule fourni), sens de l'orientation Autonome et organisé(e) Esprit d'équipe Sens du service Bonne communication orale et écrite Respect des temps de travail Respect de l'intimité de la personne aidée (obligation de discrétion)
L'agence Ergalis GD RENNES recherche un charcutier (h/f) pour rejoindre une enseigne de la grande distribution à Rennes pour la saison estivale. Dans ce rôle, vous aurez pour mission de découper, préparer et transformer les viandes, tout en veillant à la traçabilité des produits. Votre responsabilité sera également d'assurer la présentation du rayon et sa mise en valeur, en suivant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En tant que Charcutier, vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle. De plus, vous participerez activement à la gestion des marchandises du rayon, garantissant ainsi un environnement attractif pour les clients. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel My Actual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) Vous avez une première expérience en tant que Charcutier (h/f) et vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ? Alors ce poste est pour vous ! Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre travail ! Votre parcours : Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP en charcuterie-traiteur, ou alimentation. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature !
A partir de septembre, 8h par semaine, deux semaines de suite par mois, sur la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, vous assurez la garde de 2 enfants de 8 ans et 6 ans. Planning : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h à 8h15. Missions : lever, petit déjeuner, emmener les enfants à pied à l'école. Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR VERN-SUR-SEICHE ET ALENTOURS Shiva recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, disposant obligatoirement d'un véhicule personnel, pour des interventions au domicile des particuliers sur le secteur de Vern-sur-Seiche et ses environs : - Vern-sur-Seiche - Saint-Armel - Saint-Erblon - Châteaugiron - Janzé Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. Volume Horaire : 20 à 30h par semaine (évolutif) Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle !
Nous recherchons un(e) électricien(ne) câbleur pour renforcer notre atelier de câblage d'armoires chaufferies et ventilations. Nous souhaitons une personne autonome ou avec un minimum d'expérience d'un an en atelier, si vous manquez d'expérience mais êtes diplômé et souhaitez apprendre et évoluer nous pouvons vous former en interne Savoir lire un schéma électrique et l'interpréter, communiquer et poser des questions, connaitre un minimum le câblage d'automate et les différents bus de communications. Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Salaire en fonction des compétences, avantages ; mutuelle et indemnité compensatrice de nourriture. Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h - 13h à 17h Le vendredi 8h à 12h et 13h à 16h Le poste est à pourvoir dès à présent
A partir de septembre 2025, 2h30 par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Vern sur seiche . Planning : le lundi et le mardi en journée. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
A partir de septembre 2025, 2h par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Chartres de Bretagne. Planning : le lundi en journée. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience exigée. Poste sur la durée.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, leader européen pour la conception d'unités mobiles sur mesure recrute pour son unité de production un(e) manutentionnaire sâbleur au service peinture. Rattaché(e) au service peinture, vos principales missions seront : - La préparation des pièces avant peinture - Le sablage des pièces - L'accrochage Conditions de travail : - Horaire de journée: 7H30/16H du lundi au vendredi - Travail dans un environnement très poussièreux (tenue de travail et masque de protection fournis) - Port de charge répété - Poste à pourvoir sur le long terme, des évolutions vers d'autres postes sont possibles - Salaire : 12.50€ brut/h Idéalement vous disposez d'une première expérience en sablage ou dans le secteur de la peinture industrielle. Alors n'hésitez plus et postulez vite !
Nous recherchons un (e) Cariste manutentionnaire, pour notre site secondaire de Vern Sur Seiche (35770) spécialisé dans le revêtement de sol. Rattachés au responsable de quai, les missions seront : - Décharger des marchandises des conteneurs, remorques, camions (rouleaux, palettes) avec un chariot élévateur à fourche et pointer l'arrivage des marchandises, - Déplacer des marchandises dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur à fourche. - Placer les marchandises à l'endroit désigné dans l'entrepôt. - Préparer et emballer les commandes - Chargement de marchandises dans des conteneurs, des remorques, des camions. sur la base d'un programme de chargement avec un chariot élévateur à fourche. Les conditions du poste : Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI Temps plein Rémunération de 22 004,28€/an Les compétences recherchées : - Vous devez avoir les CACES 1,3 et 5 en cours de validité - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Charger des marchandises, des produits - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Tailormade Logistics France (TML) est une organisation internationale spécialisée dans la logistique et le transport. TML se distingue en offrant un service sur mesure et propose une gamme intégrée de prestations : transport de lot complet et partiel, transport multi modal international, un réseau de distribution en Europe dans le revêtement de sols, automobile, fashion, bricolage/jardinerie., logistique (stockage, cross-dock). Passionné (e) - vous êtes passionné (e) par votre travail et vous vous donnez à fond. Énergique - votre énergie porte votre travail à un autre niveau. Intégrité - vous agissez toujours avec respect. Pragmatique - vous prenez des initiatives et trouvez des solutions, seul ou en équipe Sécurité de l'emploi En tant que membre de la famille TML, nous souhaitons renforcer notre relation avec vous sur le long terme. Formation - Nous voyons le potentiel et cherchons des opportunités pour que vous puissiez vous développer à 100%. Interculturel - Au sein de TML, vous serez en contact avec des collègues de différents pays et cultures.
Société de transport et de logistique présente dans de nombreux secteurs d'activités: - Leader dans le transport de revêtement de sols - Automobile - Fashion - Logistique inversé - Bricolage/Jardinerie
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 80% (H/F). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 90% (H/F) en CDI. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376+ primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé : - CDI temps plein, soit 37H00 /semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons pour un remplacement d'1 mois un(e) Surveillant(e) de nuit qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. MISSIONS : A ce titre, vous : - Assurez un rôle éducatif et de soutien psychologique : écouter, rassurer, prendre une décision cohérente en cas de situation de crise. - Accompagnez les résidents à un rythme de sommeil adapté et régulier. - Faites respecter les règles de fonctionnement (temps de repos, nuisances, visites de personnes extérieures, etc.) - Participez à la mise en œuvre du projet individuel en tenant compte des problématiques des personnes. - Administrez les médicaments et vous soutenez la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments. - Surveillez l'état de santé des personnes. - Assurez une fonction de relais avec l'équipe de jour pour l'entretien du linge, et / ou un accompagnement à l'hygiène (hygiène bucco-dentaire, etc.) - Contribuez à l'entretien des locaux. - Assurez la surveillance des locaux et des équipements en garantissant la sécurité du site. - Partagez avec vos collègues vos actions et vos observations oralement et sur informatique en utilisant les moyens de transmissions en usage dans l'établissement. 21h00 -07h00 - Cycle de 3 jours par semaine 1 et 4 jour semaine 2 PRE REQUIS : - Être titulaire d'un diplôme Surveillant de nuit qualifié ou d'AMP (Aide médico psychologique) - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC portable et smartphone
BHR recherche un(e) Technicien(ne) pour assurer les suivis de chantiers sur le secteur de Rennes. Sous la responsabilité d'un Responsable Laboratoire, le Technicien assure les contrôles qualité des produits béton, des matières premières aux produits finis sur les chantiers. Dans ce cadre, il : - contrôle les produits fabriqués (centrales à béton et chantiers) - identifie les causes des anomalies et y remédie - répond aux besoins des clients en assurant les contrôles qualité sur les chantiers - réalise des essais sur les matériaux - rédige des comptes rendus d'analyses et de conclusions - effectue le suivi certification NF
Le poste : Votre agence PROMAN Rennes industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de grandes structures métalliques, un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Horaires de journée du lundi au vendredi midi (35h + 4h supplémentaires). Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Vern-sur-Seiche. Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
CABLAGE CHAUFFERIE SERVICES entreprise d'électricité spécialisée en génie climatique recrute un électricien CVC H/F en CDI Poste basé à CREVIN (35) L'Electricien H/F effectue des travaux électriques en chaufferie, système de traitement d'air, traitement d'eau des piscines publiques et (GTB) gestion technique des bâtiments. En se basant sur les plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il procède ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques. Sur les chantiers importants, l'électricien H/F se réfère aux schémas de montage et aux plans établis À partir des plans d'implantation et des schémas électriques, vos missions seront les suivantes : - Poser et raccorder les armoires électrique CVC - Mettre en place le cheminement des câbles (chemin de câble, tube IRL...) - Tirer l'ensemble des câbles décrit dans les carnets de câbles - Poser et raccorder le matériel de régulation Travail du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi En binôme ou en autonomie Prime de paniers, Mutuelle et véhicule. Salaire selon compétences
Et si vous deveniez un acteur clé du bon fonctionnement des lignes de production automobile ? Rejoignez une équipe technique au coeur de l'innovation industrielle ! Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance, notre client recrute plusieurs maintenanciers pour intervenir sur des installations complexes dans un environnement industriel exigeant. Vous jouez un rôle essentiel dans la performance des équipements, la sécurité des installations et l'amélioration continue des outils de production. Sur le terrain, vous assurez des interventions de qualité, en autonomie ou en équipe, tout en respectant les règles de sécurité et les standards du groupe. Vos missions principales : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production. - Diagnostiquer, dépanner et remettre en état des équipements mécaniques, électriques et automatisés. - Analyser les causes de pannes et proposer des actions correctives ou d'amélioration. - Utiliser les outils de GMAO et rédiger des comptes rendus clairs et précis. - Participer à l'amélioration continue : fiabilisation, audits 5S, actions sur la sécurité et l'ergonomie. - Former et accompagner les techniciens plus juniors dans leur montée en compétence. - Travailler en lien avec les fonctions support, les fournisseurs et les sous-traitants. - Assurer le remplacement ponctuel du Supervisor en son absence. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez résoudre des problèmes techniques. Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité, automatisme ou maintenance industrielle. La lecture de plans, l'analyse de pannes et l'utilisation d'outils de GMAO ne vous font pas peur ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Charlotte de l'agence de Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs et appréciez les environnements dynamiques ? Mettez vos compétences et votre sens de l'organisation au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile. Dans le cadre de son activité, une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des caristes motivés pour assurer le bon fonctionnement de la production en approvisionnant les lignes et en manipulant des marchandises essentielles. Ce que nous vous proposons : un environnement dynamique, une équipe soudée et une mission qui a du sens. Vos missions : - Décharger les camions et assurer la réception des marchandises. - Effectuer la manutention manuelle des produits en toute sécurité. - Approvisionner les lignes de production pour garantir un flux constant. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité afin d'assurer un travail efficace et précis. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste actif où chaque mouvement a son importance. - Une équipe soudée où la collaboration est essentielle. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois - Horaires en 2x8 : Matin : 5h28 - 13h16 Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Parking gratuit pour les personnes véhiculées. Profil recherché : - Une première expérience en tant que cariste. - Le CACES 3 en cours de validité. - Une visite médicale à jour. - Un bon esprit d'équipe et une envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge !
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre d'un renfort de notre équipe encadrante Propreté, nous recherchons, un(e) Chef(fe) d'équipe Propreté. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Basé(e) à Noyal Châtillon sur Seiche (35), vous collaborerez au sein du service Propreté et réaliserez les missions suivantes : - Organiser, Superviser l'activité et le travail de l'équipe : Planifier et organiser les interventions - Transmettre et expliquer les consignes de travail à ses équipes - Contrôler la qualité et l'avancement du travail de l'équipe - Intervenir en cas d'imprévus, de problèmes techniques, de difficultés au sein de l'équipe - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité : Approvisionner les sites clients et assurer la rotation des lavettes, Réaliser l'inventaire et le suivi des stocks sur l'agence et superviser les stocks sur sites clients.. - Participer à l'entretien des sols et surfaces en cas de nécessité lors des absences salariés et mise en place des nouveaux salariés - Assurer la gestion administrative liée à ses missions : contrôle qualité - vérifier et valider les heures de travail et transmettre les éléments à la paie. - Faciliter les relations clients et fournisseurs : Faire respecter le cahier des charges du client dans les règles de sécurité - Être l'interface entre les clients et les collaborateurs - En cas de dysfonctionnement remonter les réclamations auprès du N+ et les enregistrer dans le tableau de bord Votre profil : - Vous avez un niveau BAC minimum si possible dans les métiers de l'Hygiène et de la Propreté - Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire dans la propreté et l'encadrement - Vous maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel métier.) - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). - Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de rigueur, de reporting et de gestion des priorités. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Déplacements - Port de charges lors de dépose des consommables et produits sur les sites Ce que nous proposons : Poste en CDI Rémunération : 23 400€ à 25 200€ € annuels + prime Lieu : Noyal Chatillon sur Seiche (Rennes SUD) Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel et PC, CSE, mutuelle (prise en charge à 60%), horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end)
Le Salon Nuance Pont-Péan situé sur l'Axe Rennes-Nantes à 10 mn de Rennes est à la recherche d'un(e) Coiffeur(e) Manager dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez votre métier et souhaitez mettre vos compétences au service du salon, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : -Gérer et animer l'équipe de coiffeurs/ses - Assurer un service client de qualité - Suivre les tendances et proposer des services innovants - Participer à la formation continue de l'équipe - Contribuer à la gestion administrative du salon Profil Recherché - Passionné(e) par la coiffure et le bien-être des clients - Excellentes compétences en communication et en leadership - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'esthétique et créativité Nous Offrons : - Des formations continues pour vous épanouir - Rémunération attractive et avantages divers (intéressement beaucoup plus intéressant que la convention collective , prime revente très attractive + divers primes et avantages C.E -Possibilité vacances d'été Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV par mail ou contacter moi par téléphone. N'hésitez pas à visiter notre insta Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre salon ! Contacter Arnaud
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F/ avec 1 an d'expérience. Le C2 serait un plus. Poste à pourvoir de suite. Usine fermée du 01/08 au 17/08. Possibilité de reprendre le 18/08 Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES 3 et/ou en plus du CACES 2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Bonjour Caravaning, leader sur le marché de la vente de véhicules de loisirs en Bretagne recrute un mécanicien H/F. Les missions confiées seront les suivantes : - Préparation des véhicules vendus (vidange, distribution, détection de panne et remise en état, pneumatiques, pose d'attelage). - Gestion des commandes de pièces et relations avec les fournisseurs. Après une formation en mécanique, vous avez envie de rejoindre un groupe familial pour vous épanouir au quotidien dans votre travail, envoyez votre CV au plus vite. Salaire selon profil
Bonjour Caravaning, plus qu'une passion, une histoire de famille ! Depuis 1976, Bonjour Caravaning est devenu l'un des acteurs incontournables en Bretagne, véritable spécialiste du camping-car, fourgon et van, neuf ou occasion.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour notre garage Prestige Auto Vern, spécialisé dans la réparation automobile et la vente de véhicules d'occasion. Au sein de notre atelier, vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidange, pneumatique, freinage, etc.) - Exécuter des prestations de moyenne mécanique (distribution, pompe à eau, etc.) - Exécuter des prestations de grosse mécanique (embrayage, boite de vitesses, joint de culasse, changement de moteur, etc.) - Effectuer des diagnostics de panne et de fuite sur les véhicules - Procéder aux points de contrôles des véhicules - Respecter les règles de sécurité Salaire de 1800€ net / mensuel pour un contrat de 39h par semaine. Un contrat de 35 heures peut être mis en place. Du lundi au vendredi. Les horaires peuvent être modulables tant que vous fassiez les 39h ou les 35h dans la semaine. Vous pourrez démarrer votre journée au plus tôt : à 8h30, et au plus tard : à 9h. Vous pourrez terminer votre journée au plus tôt : à 17h, et au plus tard : à 18h. Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien (une année d'expérience au minimum). Vous êtes rigoureux, motivé et vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond à notre recherche, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
garage automobile
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e de propreté et d'hygiène pour notre entreprise partenaire située à Noyal Châtillon sur Seiche (35) Où ? Noyal Châtillon sur Seiche (35) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un BAC PRO HPS au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35) Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2535-37122 Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours dès maintenant à SAINT-ERBLON (35230). Les cours s'adressent à une élève de 51 ans, niveau débutant. Répertoire : classique / contemporain + solfège. Rémunération : 25€ net/heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application fasiladom - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients, un fabricant aluminium (H/F). Vos missions principales Au sein de l'atelier de fabrication, et sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous assurez la réalisation des ouvrages à partir des plans transmis par le bureau d'études. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques de fabrication. - Préparer les profils aluminium (découpe, usinage, perçage). - Assembler les éléments de menuiseries (cadres, ouvrants, vitrages, accessoires). - Effectuer les montages et réglages nécessaires à la bonne finition du produit. - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Votre environnement de travail - Poste en atelier. - Travail en journée, du lundi au vendredi. - Équipe à taille humaine, encadrée directement par le dirigeant. Les conditions proposées Contrat : Intérim avec possibilité de CDI à l'issue de la mission. Temps plein - Horaires de journée. Rémunération : selon profil et expérience. Lieu : Secteur Janzé (35). Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : ? Un iPhone offert après 3 mois de mission ? Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité ? Un Compte Épargne Temps non bloqué ? Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) ? Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs Profil recherché - Une première expérience dans la fabrication de menuiseries aluminium est fortement appréciée. - Bonne maîtrise des outils électroportatifs et machines d'atelier (scie, perceuse, sertisseuse, etc.). - Lecture de plans techniques indispensable. - Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un préparateur peinture (H/F) basé à Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable peinture, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous serez amené à assister le peintre dans le traitement des surfaces à peindre sur les pièces et produits de tailles diverses. En collaboration avec le peintre industriel, vous serez ainsi amené à : - Effectuer la manutention liée à la peinture (port de charge à prévoir) : accrochage des pièces, rangement du matériel de peinture, nettoyage etc. -Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage, etc. -Utiliser les sableuses et poser les adhésifs - Utiliser les différents procédés /outils en fonction de l'opération à effectuer ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; Vous avez une appétence pour la peinture industrielle, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez ! Rémunération : 12,50EUR/H BRUT Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONTROLEUR CARISTE H/F basé à Chartres de Bretagne. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la gestion de la qualité opérationnelle pour les industries automobiles.Directement rattaché(e) au Responsable de Site ou Superviseur, vous évoluez au sein du site du site d'un client, constructeur automobile : Le contrôleur cariste assure le suivi logistique des stocks des clients et/ou hébergeur. Dans ce cadre, il se charge, entre autres, de l'arrivage, du contrôle et de la bonne identification des contenants ainsi que la bonne gestion des flux des pièces à contrôler. Il assure, aux différentes zones de contrôles sur lesquelles il intervient, un approvisionnement constant et cohérent ainsi que le retour des produits dans leur stock conforme aux règles d'identifications et de conditionnement du site. - Superviser le suivi des stocks à déplacer par les caristes TRIGO, suivre les arrivages, et contrôler la bonne identification des contenants aux différents stades de traitement par TRIGO (bloqués, conformes, en cours de tri, écartés, etc..), - Alerter en temps réel, le site hébergeur pour tous blocages, refus et réintégrations (avec ou sans écart de stock) des stocks traités. Utilisation du chariot R489 Cat 3. Poste en horaires de 2x8 (05h-13h/13h-21h) Profil : - Vous êtes titulaire du Caces R489 cat 3 - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, situé à Chartres de Bretagne et spécialisé dans l'industrie automobile recherche un cariste H/F. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à assurer la conduite des chariots élévateurs, la gestion des stocks, la sécurité au travail, ainsi que la manipulation des marchandises. Le candidat idéal devra faire preuve de prudence, de rapidité et d'un bon esprit d'équipe. Il devra également maîtriser la conduite de chariot élévateur, la gestion des stocks, la sécurité au travail, ainsi que la manipulation de marchandises. Expérience souhaitée sur un poste similaire. CACES R489 3 et 2B requis Nous offrons un 13ème mois, un panier repas, ainsi que des primes attractives. Le poste est à pourvoir dès que possible, en équipe, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, des tests écrits et pratiques, suivi d'un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor, offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique - Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage. - Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses - Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules - Effectuer des dépannages ponctuels chez les clients et sur la route. profil recherché Titulaire d'un formation en mécanique VL, PL ou agricole, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Titulaire du permis C, vous avez déjà utilisé une valise de diagnostic. Votre minutie, votre goût pour la relation client et votre esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts pour ce poste. Poste à temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi 1 samedi matin sur 2 travaillé
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bourgbarré (35), un CARISTE H/F avec CACES 1.3.5. Vous aurez pour missions : - Prise et dépose de palettes - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commande - Manutention avec port de charges - Maîtrise du CACES 1&5 Rémunération : 12.14EUR + indemnité repas Horaires : du lundi au vendredi > matin / après-midi Vous êtes autonome, titulaire des CACES 1 et 5 ? Vous aimez le travail en équipe ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR PL MESSAGERIE (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Livraison de palettes auprès de professionnels - Utilisation du hayon - Transport de produits secs Le départ s'effectue à Vern-Sur-Seiche pour une tournée de 15/20 clients sur le secteur sud de Rennes. >> du Lundi au vendredi Le profil recherché Conducteur titulaire du permis CE + ADR de Base. Cartes conducteurs à jour Idéalement, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. Pré-requis pour le poste Permis : CE + ADR DE BASE Expérience : 6 mois
TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : MECANICIEN PL (H/F) Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous aurez pour missions principales : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique, Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. Organisation du travail : 1 week-end de 3 jours sur 2, Horaire de journée, Rémunération variable selon profil, Prise de poste immédiate. Les + de l'entreprise : - Véhicule de service à disposition - CSE - Mutuelle, tickets restaurants, prime de participation ... - Perspective d'évolution au sein de l'entreprise Profil recherché Vous avez une formation en mécanique poids-lourds, Vous avez une première expérience significative en mécanique poids-lourds, automobile ou agricole, Titulaire du permis C, vous savez utiliser la valise de diagnostic, Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités, Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Vous possédez des bases en mécanique, vous êtes issus du monde de l'agricole ou bien du TP. Vous êtes autonome et volontaire. Pré-requis pour le poste Permis B et C requis
Agri Intérim, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer. 22 ans d'expertise terrain et d'accompagnement dans le recrutement : CDD-CDI -Intérim. Au cœur de notre action : proximité, écoute et confiance ! Emilie, chargée de recrutement, je recrute un AIDE CANALISATEUR (H/F). POSTE : Pour le compte de nos clients du 35, nous recherchons un aide canalisateur (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : L'installation et l'entretien des réseaux humides. La pose et le raccordement de tuyaux et canalisation. Le contrôle des installations. La remise en état de la chaussée. Type et durée du contrat : Intérim. - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures. - Autre particularité du poste : Lundi au Vendredi. - Salaire : à négocier selon expérience. - Date de début mission : Dès que possible. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes volontaire, motivé(e) et ponctuel(le). Idéalement titulaire du CAP canalisateur et travaux publics. Ayant une première expérience réussie sur un poste similaire. Etre méticuleux Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Interessé(e) par cette offre ? nous vous proposons de venir nous rencontrer le 2 juillet à l'Agence France Travail Rennes Nord. Inscrivez vous ici pour venir entre 9h15 et 10h 30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/460550/trouvez-votre-mission-dans-le-paysagisme-l-agriculture-ou-les-tp-avec-agri-interim-35-rennes Inscrivez vous ici pour venir entre 10h 30 et 11h45 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/460551/trouvez-votre-mission-dans-le-paysagisme-l-agriculture-ou-les-tp-avec-agri-interim-35-rennes
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
LES MISSIONS Réaliser les travaux de création de jardin. Utiliser des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Lecture de plans et interprétation des consignes du chef de chantier. Création de massifs, rocailles, bassins, clôtures, terrasses, murets, dallages (maçonnerie paysagère). LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus d' 1 an d'expérience dans la création d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers la réalisation de jardins. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité. Plantation d'arbres, arbustes, haies et végétaux divers. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.
VOS MISSIONS : -Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. -Répartir les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents. -Anticiper les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il/elle s'assure que la prestation soit parfaitement réalisée. -Etablir quotidiennement les rapports de chantiers sur l'application ALTAGEM. -Veiller à la bonne utilisation des machines et équipements. Veiller au bon entretien du matériel avec son équipe. -Participer aux réunions d'équipes et aux réunions techniques si besoin. -Superviser et coordonner les travaux d'aménagement paysager sur des chantiers de création d'espaces extérieurs. -Assurer la relation avec les clients et intervenir dans la validation des choix esthétiques et techniques. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro Aménagement Paysager ou d'un diplôme équivalent, et fort d'une expérience significative de plus de 2 ans dans la gestion d'équipe (apprentis, ouvriers, etc.), vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse, avec un excellent sens des responsabilités. En tant que chef d'équipe entretien paysager, vous serez chargé de l'encadrement et de la gestion d'une équipe dédiée à l'entretien et à la mise en valeur d'espaces verts. Vous superviserez des travaux variés tels que la tonte, la taille des haies, l'entretien des massifs, ainsi que la gestion de la végétation et des plantations. Vous possédez une forte capacité à organiser, planifier et coordonner les interventions, tout en veillant à la qualité du travail effectué et à la sécurité de vos collaborateurs. Passionné par votre métier, vous êtes également un technicien compétent, capable de faire face aux imprévus et de prendre des décisions rapides sur le terrain. Vous aimez le travail en équipe et mettez un point d'honneur à respecter les délais et à satisfaire les exigences des clients. La possession du permis EB serait un plus. Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme. Vous aurez une grande autonomie dans l'activité, Une Mutuelle et prévoyance, Une réelle implication dans la vie de l'entreprise. QVT positive et Accord de participation sur les bénéfices (Société en SCOP). POSTULEZ DÈS MAINTENANT EN ENVOYANT CV & LETTRE DE MOTIVATION
AJIEnvironnement est une Entreprise d'Insertion avec comme métier unique celui de paysagiste à travers les activités de création et d'entretien d'espaces verts. Son effectif est de 50 salariés, il varie suivant une saisonnalité liée à l'activité extérieure et les conditions météorologiques. Elle intervient auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers pour tous travaux de création, de remise en état et de maintenance des espaces verts.
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal- Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61, nous recrutons en CDI un(e) Infirmier(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront de : - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Evaluer et coordonner tous les besoins et demandes de la personne accompagnée dans l'ensemble des dispositifs de droit commun. - Evaluer l'état de santé global du bénéficiaire en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, et la capacité de la personne à maintenir un parcours de soins sans rupture. - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement de la continuité des soins en coordination avec les partenaires et l'équipe co-référente. - Permettre au bénéficiaire de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en ambitionnant son épanouissement et sa déstigmatisation. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous et assurer l'accompagnement en fonction des besoins, particulièrement sur le domaine de la santé mais si besoin dans les champs du social, de l'administratif ou de l'insertion professionnelle. - Transmettre les actions et les observations oralement et sur informatique. - Participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes rendus professionnels. CONDITIONS - Être titulaire d'un Diplôme d'Infirmier (IDE); - Expérience dans un établissement du secteur social ou médico-social et maitrise des enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Expérience en psychiatrie et/ou addictologie appréciée REMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 €/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - Congés supplémentaires et RTT. Poste basé à Noyal Châtillon sur Seiche. Déplacements sur le département 35.
ESPOIR 35 recrute pour le SAMSAH UN MEDECIN PSYCHIATRE COORDONNATEUR (H/F) en CDI à temps plein ou à temps partiel (mi-temps minimum) Poste à pourvoir dès que possible Notre Association rayonne sur toute l'Ille-et-Vilaine et est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 personnes/72 professionnels). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitat Inclusif, un SAVS, un SAMSAH). L'association administre le GCSMS Un Chez Soi d'Abord (lien entre les équipes). Cette étendue, tant en termes de métiers que de sites, ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (à 10 minutes du Sud de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun lignes 61, 91), nous recrutons en CDI un(e) Médecin Psychiatre coordonnateur qui recherche un environnement encourageant l'autonomie et la valorisation de l'expertise de chacun au sein d'une équipe pluridisciplinaire (avec l'horizontalité comme utopie, sans effacement des responsabilité), la participation active à notre amélioration continue, et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). L'accompagnement est orienté vers le rétablissement en santé mentale, la réduction des risques et le logement d'abord, soutenant l'inclusion citoyenne. MISSIONS - S'assurer de la cohérence médicale de l'accompagnement des bénéficiaires du SAMSAH et de la coordination du parcours de soins avec ses pairs (secteurs de la psychiatrie), - Rechercher ou maintenir les soins psychiatriques et somatiques, - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet d'accompagnement personnalisé en co-construction avec la personne concernée et son entourage, participer à l'évaluer et le mettre en œuvre, - Assurer le suivi médical en liaison avec les consultants extérieurs en garantissant la déontologie médicale, - Participer aux commissions d'admissions de tous les établissements et services de l'Association, - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'association, - Développer des temps d'écoute et de parole individuels et collectifs (travail clinique), - Conseiller et soutenir l'équipe du SAMSAH et les professionnels extérieurs sur les différents protocoles de soins à mettre en place en collaboration (appui à la réflexion collective, partages cliniques, temps de formation étendu à plusieurs équipes), - Participer aux équipes mobiles déployées auprès de nos partenaires, - Entretenir les liens avec les partenaires du sanitaire, du social et du médico-social ; participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes rendus professionnels, - Alerter le Directeur de l'Association sur toute situation préoccupante et tout dysfonctionnement majeur. CONDITIONS - Être titulaire d'un diplôme de DE docteur en médecine (DE) et DES psychiatrie. REMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature + Prime Ségur ; - 5 semaines de Congés Annuels + 1 semaine de Congés supplémentaire (pour 1 ETP) ; - A temps plein (36h/s) : + 6 jours RTT/an ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux environ 250 € net/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - PC et smartphone. Poste basé à Noyal Châtillon sur Seiche. Déplacements sur le département 35. Les dossiers de candidature devront être adressés par mail à recrutement@espoir35.fr sous la référence MEDPSY/SAMSAH
Quelles perspectives captivantes souhaitez-vous découvrir en tant qu'Employé de ménage (F/H) ? Vous veillerez à la propreté et à l'entretien des locaux professionnels et résidentiels ainsi que des infrastructures de chantier, garantissant un environnement sain et organisé. - Assurer l'entretien quotidien des bureaux, commerces et parties communes des copropriétés - Maintenir la propreté des bungalows de chantier, incluant vestiaires, réfectoires et sanitaires - Travailler en équipe en doublon pour optimiser l'efficacité des tâches du lundi au vendredi avec le véhicule de société Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim évolutif - Durée: 3 mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'agence Ergalis GD RENNES recherche un boucher (h/f) pour rejoindre une enseigne de la grande distribution à Rennes Dans ce rôle, vous aurez pour mission de découper, préparer et transformer les viandes, tout en veillant à la traçabilité des produits. Votre responsabilité sera également d'assurer la présentation du rayon et sa mise en valeur, en suivant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En tant que Boucher, vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle grâce à votre expertise des morceaux de viande et votre passion pour le métier. De plus, vous participerez activement à la gestion des marchandises du rayon, garantissant ainsi un environnement attractif pour les clients. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel My Actual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : Découpe et préparation des viandes : Le candidat doit maîtriser les techniques de découpe de viande, de parage et de préparation des différentes pièces. Une expérience significative dans ce domaine est essentielle. Hygiène et sécurité alimentaire : Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable pour garantir la qualité des produits proposés. Conseil clientèle : Le sens du service client est primordial. Le candidat doit être capable de conseiller les clients sur le choix des produits, les modes de cuisson et les quantités adaptées.
