Offres d'emploi à Corps-Nuds (35)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corps-Nuds située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corps-Nuds. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE, 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - ST ERBLON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Corps-Nuds

Offre n°1 : Agent (e) d'entretien / de nettoyage (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

L'entreprise RENNES CLAIR est une entreprise de propreté spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de parties communes.

Dans le cadre du remplacement de nos salariés durant leurs congés, nous recherchons des agents de service pour l'entretien de bureaux situés à Noyal Châtillon sur Seiche, Bruz, Orgères, Saint Jacques de la Lande

Les principales tâches à accomplir sont: dépoussiérage, aspiration, désinfections des points de contact, vidage des poubelles, désinfection des sanitaires, lavages des sols

Les horaires sont:

Lundi: 6h30-10h00

Mardi: 6h00-8h00 puis 12h00-14h00

Mercredi 6h00-8h00

Jeudi: 6h00-8h00

Vendredi: 6h00-8h30 puis 12h00-14h30

Samedi: 7h00-11h20

Profil recherché:

- Vous êtes débutant ou avec de l'expérience
- Vous avez une bonne présentation
- Vous êtes rigoureux, minutieux, respectueux dans les tâches qui vous seront confiées
- Vous aimez le travail en autonomie
- Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique
- Vous êtes consciencieux
- Vous possédez un moyen de locomotion personnel (certaines zones n'étant pas desservies par les transports en commun)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • RENNES CLAIR ARVOR

    RENNES CLAIR est une société spécialisée dans le secteur de la propreté sur tout le bassin rennais depuis plus de 30 ans.

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Fondée en 2012 et experte en vente de voiture d'occasion, BZH Automobiles est devenu en quelques années un acteur majeur de vente d'automobile à Rennes.
Nous renforçons notre équipe administrative par le recrutement d'un/une assistant/e administrative à temps plein.
Missions de base : accueillir et orienter le client, accueil téléphonique, saisie et suivis des dossiers administratifs des véhicules, saisie informatique logiciel Cardiff, diverses tâches administratives courantes;

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • BZH AUTOMOBILES

    Parc automobiles toutes marques vente de véhicules d'occasions reconditionnés équipe jeune et dynamique.

Offre n°3 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Mission longue ou courte durée - Débutant accepté
Notre dynamique agence Adéquat de Rennes recrute des nouveaux talents sur le poste de Préparateur de commandes (F/H)
Missions du préparateur de commandes :
- Préparer les commandes de médicaments en respectant les règles de qualité (bon produit, la bonne qualité et la bonne quantité)
- Détecter tout dysfonctionnement et rectifier les anomalies
- Respecter les procédures et protocoles de sécurité en vigueur dans l'entreprise
- Participer au bon fonctionnement de l'organisation
Environnement de travail
Travail en entrepôt
Horaires proposés :
lundi au vendredi = 18h00//21h30
samedi = 9h30//13h30
Utilisation PDA informatique

Profil :
- Débutant accepté,
- Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et savez gérer les priorités
- Vous disposez d'un moyen de locomotion car les horaires et le site ne permettent pas d'utiliser les transports en commun
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°4 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère so (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service par délégation du Directeur, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant :
- Leur bien-être et leur épanouissement
- Leur socialisation
- Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie

MISSIONS
A ce titre, vous interviendrez au sein de l'équipe du Foyer de Vie « KERLORSON », en exerçant les missions suivantes :
- Préparer les repas.
- Assurer l'entretien des locaux (parties communes / chambres)
- Assurer la gestion des stocks alimentaires et du matériel d'entretien (saisie, suivi, relance commandes).
- Contrôler la qualité des produits.
- Accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (préparation des repas, entretien des chambres, etc.)
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Rendre compte de son action au Chef de Service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Intervenir auprès de malades psychiatriques
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Réaliser le ménage au domicile d'une personne

Entreprise

  • ESPOIR 35

    ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.

Offre n°5 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ERBLON ()

Nous recrutons une personne pour l'aide au ménage et à la gestion du linge, l'aide à la préparation des repas, l'aide aux courses et quelques travaux de couture.

Vous serez rémunéré(e) par CESU.

Jours de travail et les horaires sont à choisir selon vos obligations et avec votre employeur.

Déplacements possible par le biais des transports en commun (Handistar).

Entreprise

  • MME Sylvie LAJOIE

Offre n°6 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CREVIN ()

Après une formation chez notre client, vous serez chargé(e) de préparer les recettes en amont de la production et vous serez chargé(e) d'alimenter les lignes par le biais d'un verse sac.

Port de charge répétées, travail soutenu et travail en 2* 8

prime douche + panier-repas et prime verse sac

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°7 : Secrétaire comptable

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Prestige Auto Vern recherche un(e) secrétaire comptable.

Le poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 4 mois à partir du lundi 5 décembre 2022.

Il s'agit d'un temps partiel de 28 heures. Les horaires de travail sont les suivants :

- lundi / mardi / jeudi / vendredi : 9h - 12h / 14h - 17h
- mercredi : 9h - 13h

Pour ce poste, les tâches à effectuer sont les suivantes :
- accueillir et renseigner la clientèle ;
- assurer la communication téléphonique et la gestion de la boite mail ;
- classer et archiver les documents et dossiers du garage ;
- gérer le planning, la prise de rendez-vous de la clientèle ;
- gérer les dossiers pour les ventes et achats de véhicules, ainsi que pour les cartes grises ;
- préparer les devis et les factures ;
- réaliser les enregistrements comptables (clients, fournisseurs, banque) et le lettrage ;
- réaliser la déclaration de TVA mensuelle ;
- suivre les règlements clients et fournisseurs ;
- tenir à jour le livre de police et les registres informatisés.

Profil recherché :
- autonome, organisé(e) et ayant un bon contact clientèle ;
- bonnes connaissances de la comptabilité générale ;
- bonnes connaissances informatiques demandées (logiciels utilisés au garage : EBP Devis & Facturation - EBP Comptabilité - Pack LibreOffice) ;
- expérience souhaitée sur un poste similaire.

Une semaine de formation en interne et d'aide à la prise de poste est prévue.

Si ce poste vous convient et que votre profil correspond à l'annonce, merci de nous faire parvenir un CV à jour et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Effectuer une relance client

Entreprise

  • PRESTIGE AUTO VERN

    garage automobile

Offre n°8 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Au sein de l'entrepôt, vous aurez en charge :
- l'enroulage et l'emballage de conduits
- la vérification visuelle des produits

Horaires en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h
40h/sem

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°9 : Opérateur Polyvalent de Production Encageur Décageur (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - LAILLE ()

SVELTIC recrute un/une Opérateur Polyvalent de Production Encageur Décageur

Sous la responsabilité directe du Responsable Equipe / Ligne Conditionnement :
- Vous êtes en charge de piloter les installations d'encageage et de décageage.
- Vous vérifiez la conformité des barquettes : soudures / poids / fuitées / aspect visuel.
- Vous effectuez les changements de format de la machine selon les produits.
- Vous procédez au relevé des données statistiques de la trieuse à la fin de chaque série.
Les horaires de travail pour ce poste sont en 2*8 (4h45-13h30, 9h-17h30 et 13h30-22h) du Lundi au Vendredi.

Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle, SVELTIC apportera une importance particulière à votre intégration et à votre formation continue.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • AGROM SERVICES

Offre n°10 : Opérateur Polyvalent de Production Conditionnement (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - LAILLE ()

SVELTIC recrute un/une Opérateur Polyvalent de Production Conditionnement

Sous la responsabilité directe du Responsable Equipe / Ligne Conditionnement et Surconditionnement :
Vous réalisez toutes les activités manuelles nécessaires pour le Conditionnement et le Surconditionnement des produits frais et surgelés.
Vous réalisez les opérations manuelles demandées par le Responsable Equipe / Ligne et le Responsable de secteur :
- Pesée et dépose des ingrédients
- Vérification et complément de remplissage.
- Essuyage de la zone de soudure des barquettes et/ou des alvéoles pour assurer la conformité de la soudure (PRPo).
Vous assurez le suivi de la traçabilité à l'aide des outils mis en place.

Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle, SVELTIC apportera une importance particulière à votre intégration et à votre formation continue.
Vous souhaitez développer votre adaptabilité, votre autonomie et votre esprit d'équipe

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • AGROM SERVICES

Offre n°11 : Opérateur Polyvalent de Production Fabrication (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - LAILLE ()

SVELTIC recrute un/une Opérateur Polyvalent de Production Fabrication

Sous la responsabilité directe du Responsable d'Equipe Préparation Matières Premières :
- Vous êtes en charge de toutes les activités manuelles des ateliers de fabrication.
- Vous avertissez le Responsable d'équipe en cas de dysfonctionnement ou de dégradation du matériel.
- Vous respectez les consignes de poids à préparer et identifierez les produits.
- Vous manipulez les produits en gardant un esprit de non-gaspillage (pertes produits au sol ).

Les horaires de travail pour ce poste sont en 2*8 (5h10-13h10 et 13h-21h) du Lundi au Vendredi.

Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle, SVELTIC apportera une importance particulière à votre intégration et à votre formation continue.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • AGROM SERVICES

Offre n°12 : Équipier polyvalent 35H - CHATEAUGIRON (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Vos missions :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !

Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 651 ? , après 1 an : 1 744 ? , après 2 ans : 1 803 ?,
Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne,
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent,
Des opportunités d'évolution...

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Priorisation des actions
  • - Qualités humaines

Entreprise

  • LIDL

Offre n°13 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux, vos missions seront les suivantes :
- Mise en place et mise en avant des produits
- Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux
- Inventaires
- Mise à jour de l'affichage des prix. Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes ou chef de secteur. votre mission suivra un plan de tournée pré établi.

Compétences

  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • NOVELIA

    Le Groupe Editor, acteur français sur son secteur depuis 45 ans, est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, l'objet cadeau, la papeterie fantaisie et le digital.Avec nos 500 collaborateurs, nous réalisons un CA de 60 MEUR. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.

Offre n°14 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ORGERES ()

MISSION : Entretien de locaux professionnels, suivant cahier des charges défini entre l'entreprise et le client.

Horaire de travail :
- Mardi : 18h00 à 20h30
- Jeudi : 18h00 à 19h30
- Samedi : 10h00 à 15h30 (Horaires variables - Prestation de nettoyage de 05h30 à réaliser)

Lieu de travail : ORGERES

PRESTATIONS :
- Aspiration et lavage des locaux
- Nettoyage des sanitaires
- Préparation et entretien du matériel
- Contrôle de la bonne exécution de son travail
- Transmission des demandes et/ou réclamations du client à son responsable de secteur

COMPETENCES NECESSAIRES
- Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites de son responsable de secteur
- Connaître et savoir utiliser les techniques et produits de nettoyage
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

QUALITES PERSONNELLES
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Discrétion, confidentialité
- Organisation
- Ponctualité
- Adaptabilité
- Attitudes de services (politesse, tenue, )

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • HIL PROPRETE

    Hil propreté est une entreprise de nettoyage tertiaire depuis 2011, située à Noyal-Chatillon sur Seiche, composée d'agents de service, d'agents polyvalents et de laveurs de vitres.

Offre n°15 : ANIMATEUR / ANIMATRICE PERISCOLAIRE EXTRASCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ERBLON ()

Intégré au sein de la direction éducation, le service enfance recrute son prochain animateur périscolaire/extrascolaire (H/F) 22/35ème. L'animateur recruté sera sous la responsabilité directe de la directrice des accueils de loisirs municipaux.

Les missions sont les suivantes :
Accueil des enfants de 3-11 ans sur les temps périscolaires du temps méridien, accueil périscolaire du soir, mercredis et vacances scolaires.

Au titre de l'accueil et de l'animation de groupes d'enfants sur les temps périscolaires, vous devez :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Accueillir l'enfant et ses parents : Accompagner, écouter, informer, rassurer.
- Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité
- Proposer des animations en adéquation avec les projets pédagogiques de la commune.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques.
- S'impliquer et participer activement aux réunions d'équipe et de service afin de faire évoluer le projet pédagogique.
- Être médiateur du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux )
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer
- Animer les différents temps, de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Partager, apporter et échanger ses connaissances.
- Pointer les présences des enfants aux différents services (restaurant municipal, Accueil/étude, mercredis, vacances)
Vous participez à la transmission d'informations et à la communication.
Vous assurez les remplacements au sein des services liés à l'enfance.

Recrutement dès que possible.

Temps de travail annualisé sur 22/35ème :
Semaine scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h55-13h55 / 16h30-19h00.
Mercredi : journée de 10h00 selon le roulement.
Vacances scolaires : 9h30 par jour selon le planning de roulement

Avantages : Titres restaurants + COS (Cos Breizh)

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle, ...)
  • - Ranger l'espace d'animation
  • - Mettre à disposition du public des jeux et des jouets

Formations

  • - petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT-ERBLON (35)

Offre n°16 : Équipier polyvalent 35H - Janzé (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Vos missions :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !

Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 651 ? , après 1 an : 1 744 ? , après 2 ans : 1 803 ?,
Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne,
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent,
Des opportunités d'évolution...

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Priorisation des actions
  • - Qualités humaines

Entreprise

  • LIDL

Offre n°17 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production
Vous avez pour missions de :
- intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation [et la cuisson] de matières premières en produits finis et leur conditionnement.
- effectuer des contrôles visuels et de calibres.
- assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication.

Vous travaillez dans un environnement frais et vous êtes amené à travailler en horaires de journée/en horaires décalés type 5h12h/13h20h les samedis et vacances scolaires
Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 35 - JANZE ()

Notre client, enseigne nationale de bricolage et de négoce de matériaux, reconnue pour être un acteur majeur du commerce de proximité, recherche pour son magasin de Janzé un (e) :

Conseiller de Vente pour le rayon Bricolage H/F

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, tes principales missions seront de :

- Faire de la relation client une priorité dans ta mission,

- Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication,

- Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),

- S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous

- Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon,

- Proposer les services du magasin aux clients,

- Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe,

- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

PROFIL SOUHAITÉ :

- Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté).

- Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients.

- Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée.

- Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur.

- Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients

- Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.

- Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • AMBITIO EMPLOI

Offre n°19 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Missions principales : le/la Chargé-e d'accueil contribue à l'accueil, l'information et l'orientation des différents publics du Centre Social. Il/Elle est tenu(e) au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses missions.

Liens hiérarchiques et fonctionnels : Il/Elle conduit ses missions placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Centre Social. Il/Elle travaille en lien avec l'équipe du Centre Social.

Domaine : accueil physique et téléphonique
Il/Elle contribue à l'accueil, l'information et l'orientation des différents publics du Centre Social.
- Assure l'accueil physique et téléphonique
- Assure la gestion et la diffusion des mails.
- Participe à l'aménagement d'un espace d'accueil convivial
- Reçoit, identifie et oriente les demandes des particuliers, des associations, des partenaires
- Contribue à l'information des usagers concernant l'activité, les services et les actions du Centre Social, de la Ville et des partenaires de la structure
- Ponctuellement assure avec les collègues des accueils hors les murs, avec un camion itinérant
- Recueille et traite les données nécessaires à l'établissement de statistiques sur l'accueil.

Domaine : tâches administratives
Il/Elle assure certaines tâches administratives
- Assure l'enregistrement des adhésions, et des différentes inscriptions enfance, jeunesse, familles, adultes...
- Assure l'enregistrement des paiements.
- Réalise des affiches et flyers.
- Gère le planning de salles sur l'agenda partagé.

Domaine : La vie associative et le fonctionnement du Centre Social
Il/Elle contribue et participe au fonctionnement de différents temps forts.
- Participe à la vie du Centre Social à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts, sorties ), les instances du Centre Social (commission, groupe de travail).

- Maitrise du pack Office (Word, Excel, Publisher, Powerpoint et Outlook).
- Connaissance du logiciel INOE de AIGA serait un plus (logiciel de gestion d'adhésion, de paiement et d'inscription)
- Une 1ère expérience en milieu associatif serait appréciée.

Horaires - Période scolaire mardi au samedi midi, période vacances scolaires du lundi au vendredi.
8 jours de congés supplémentaires par an + RTT éventuels
Chaque année augmentation minimum entre 0,5% et 1,5% selon réalisation des objectifs. Plus si augmentation du point d'indice.
Les entretiens de recrutement prévus le jeudi 27 octobre matin.
Le poste à pourvoir le 3/11. Négociation envisageable sur la date de démarrage.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
  • - Renseigner un client

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL MARAIS

    Centre Social et Culturel

Offre n°20 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Le Foyer d'accueil médicalisé Castel'hand recrute en CDI un professionnel AMP ou AES diplômé.
Public : accompagnement de résidents polyhandicapés dans tous les actes de leur vie quotidienne et vie sociale.
Travail en équipe pluridisciplinaire (socio-éducative, médicale et paramédicale).
Travail sur une unité de vie de 8 ou 9 résidents.


Missions :
- assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- participer à des activités, des sorties, pour favoriser l'inclusion
- participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager et s'inscrit dans la prise en charge globale
- s'inscrit dans un travail interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Horaires d'internat :
Horaire type de matin : 7h ou 8h/14h15
Horaire type d'après midi : 13h45/20h ou 20h30 ou 21h30
Horaire de jour ponctuels
Week end de matin ou de soir, horaires similaires

Mutuelle d'entreprise
Prime SEGUR
Congés annuels + congés trimestriels + récupération des jours fériés

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - connaissance public en situation de polyhandicap

Entreprise

  • ASSOCIATION APF France handicap

Offre n°21 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

MISSION : Entretien de locaux professionnels, suivant cahier des charges défini entre l'entreprise et le client.

Horaire de travail :
- Lundi : 05h00 à 11h15
- Mardi : 05h00 à 09h00 et de 09h15 à 10h15
- Mercredi : 05h00 à 08h45
- Jeudi : 05h00 à 10h15 et 11h30 à 12h30
- Vendredi : 05h00 à 09h00 et 16h00 à 17h45

Lieu de travail : Rennes et ses alentours, département 35

PRESTATIONS :
- Dépoussiérage
- Aspiration et lavage des locaux
- Nettoyage des sanitaires
- Préparation et entretien du matériel
- Contrôle de la bonne exécution de son travail
- Transmission des demandes et/ou réclamations du client à son responsable de secteur

COMPETENCES NECESSAIRES
- Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites de son responsable de secteur
- Connaître et savoir utiliser les techniques et produits de nettoyage
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

QUALITES PERSONNELLES
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Discrétion, confidentialité
- Organisation
- Ponctualité
- Adaptabilité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • HIL PROPRETE

    Hil propreté est une entreprise de nettoyage tertiaire depuis 2011, située à Noyal-Chatillon sur Seiche, composée d'agents de service, d'agents polyvalents et de laveurs de vitres.

Offre n°22 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PONT PEAN ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la mise en place des produits, à l'affichage prix.
Vous serez aussi en charge de la tenue de caisse .

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • U EXPRESS

Offre n°23 : Opérateur Polyvalent de Production Nettoyage Désinfection (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - LAILLE ()

SVELTIC recrute un/une Opérateur Polyvalent de Production Nettoyage Désinfection

Sous la responsabilité directe du Responsable d'Equipe Fabrication :
- Vous effectuez le nettoyage des bacs, des bassines, des caisses, des lignes de conditionnement et d'autres matériels utilisés par les ateliers de fabrication et les lignes de conditionnement
- Vous avertissez le Responsable d'équipe en cas de dysfonctionnement ou de dégradation du matériel.
- Vous effectuez au moins un nettoyage de la laverie et des machines pendant votre 1X8.
- Vous préparez le tunnel de lavage des caisses, le poste de nettoyage des bacs euro et celui des bacs IQF,
- Vous vérifiez les quantités disponibles de produit de nettoyage des machines en début de journée.

Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle, SVELTIC apportera une importance particulière à votre intégration

Vous souhaitez développer votre adaptabilité, votre autonomie et votre esprit d'équipe

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • AGROM SERVICES

Offre n°24 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - poste similaire
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.

Temps de travail : Temps non complet en périodes scolaires (les lundis, mardis, jeudis et vendredis : temps périscolaires midi, temps du soir 16h30 à 18h30, mercredi toute la journée) Temps complet pendant les vacances scolaires (48 heures/semaine).
Type d'emploi : Emploi pour accroissement temporaire d'activité sur l'année scolaire 2022-2023.

Missions :
* PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET PEDAGOGIQUE
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique

* ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS
Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

* DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
Animation de projets partenariaux

* ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES
Dialogue avec les parents et les enfants
Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)

Profil recherché : BAFA ou équivalent.

SAVOIRS :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement

SAVOIR ETRE :
Force de proposition
Esprit d'équipe
Rigueur
Discrétion
Qualités relationnelles
Réactivité / Adaptabilité
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVT.

3 postes à pourvoir.

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAUGIRON

    Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.

Offre n°25 : Préparateur de commandes F/H (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ARMEL ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F sur St Armel.
Vous travaillerez pour une coopérative agricole située à 10km au sud de Rennes, qui commercialise des fruits et légumes frais produits par ses maraîchers (gamme complète de tomates, fraises Gariguette et mini poivrons).Poste :
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions principales sont les suivantes :
- Préparation des commandes pour les clients, utilisation du chariot Caces 1
- Vérifier la qualité des produits
- Charger les camions
- Ranger les halls d'expédition (manutention, port de charge).

Details contrat :

Contrat de travail de 5 mois.
Pas de congé possible sur la durée du contrat.
Horaires : 10h-19h (disponibilité fin de journée)
Modulation du temps de travail du Lundi au Samedi
Profil :
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste de Préparateur de Commandes
Vous êtes impérativement titulaire du Caces 1A et idéalement du 3.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°26 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

Le poste :

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F. - Adapter et valider les modes opératoires avec le responsable
- Assembler le moule selon la pièce à couler
- Mettre en place et positionner, les inserts, les réservations et les accessoires de levage
- Procéder à la coulée du béton dans le moule
- Mettre en œuvre la vibration avec les outils adaptés après chaque coulée
- Réaliser les opérations de surfaçage sur béton frais avec les outils adaptés
- Ouvrir le moule, décoffrer la pièce et démonter le moule
- Détecter les défauts dimensionnels
- Effectuer les éventuels travaux de retouche et les travaux de traitement des surfaces : brossage,
ponçage, polissage, sablage, bouchardage
- Contrôler la conformité du travail réalisé selon le dossier de fabrication
- Lever et déplacer la pièce jusqu'à l'aire de stockage


Profil recherché :
Idéalement diplômé CAP Industriel ou Bâtiment, vous souhaitez intégrer une entreprise capable
de vous accompagner dans l'apprentissage du métier d'agent de préfabrication. Vous êtes doté d'un
bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°27 : ASH (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Le foyer Castel'Hand (foyer d'accueil médicalisé pour adultes polyhandicapés APF France Handicap) recrute un(e) ASH pour assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de l'établissement. CDD en complément de l'activité des ASH titulaires : différents temps de travail possibles.
Travail en équipe ASH et en équipe pluridisciplinaire.

Missions :
A partir d'un plan de tâche,
- nettoyage des locaux collectifs et de studios des résidents
- nettoyage et désinfection de matériels utilisés
- plonge des unités midi et soir
- appui régulier à la lingère

amplitude horaire de travail maximale : 8h - 21h
Travail possible le week end

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • ASSOCIATION APF France handicap

Offre n°28 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 8 mois
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

CRIT CHATEAUBOURG recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les produits traiteur asiatique un AGENT DE FABRICATION H/F.

Vous êtes en charge de la fabrication artisanale des nems, samoussas, rouleaux de printemps.
Vous devez maitriser le pliage.
En janvier (lors du nouvel an chinois), amplitude horaire 5h à 20h.

Entreprise

  • CRIT

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Vos missions:
- Vente Conseil et fidélisation
- Marchandisage, vitrines, étiquetage
- Entretien du magasin
- Tenue de caisse (dépôts en banque) et stock

Votre profil :
- Minimum d'expérience dans la vente conseil ou en biens d'équipement de la personne
- Connaissance des textiles et de la mode
- Travail en Autonomie
- Connaissances informatiques sous windows (logiciel de caisse)
- Bonne élocution

Le magasin se situe en galerie en marchande et est ouvert du lundi au samedi.
Vous bénéficierez de 2 jours de repos dans la semaine en plus du dimanche.
Vous travaillerez par demi journée ou journée entière avec une coupure le midi.
Vous bénéficierez d'une prime sur CA et travaillerez avec une collègue.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • FIORENTI

    Notre société compte 6 points de ventes dans l'ouest. Nous commercialisons du prêt à porter féminin moyenne gamme destiné à une clientèle active de 30 ans et plus... Nous apportons régulièrement des nouveautés.

Offre n°30 : Agents Qualifié de Service Nettoyage et Propreté (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

EXCEL NETTOYAGE (Laillé 35) recherche des agents qualifiés de service (H/F) afin d'assurer le nettoyage de fin chantier d'immeubles et bureaux, les prestations périodiques chez nos clients contractuels (décapage, nettoyage moquette, balayage parking).

CDI 35h du lundi au vendredi de 8h à 16h.

Permis B souhaité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • Matthieu CHRETIEN

Offre n°31 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

CRIT Chateaubourg recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F en CDI.
Vous intervenez sur deux aspects : le pilotage de l'activité de la ligne et en production.
Pilotage de ligne : - Programmer les machines - Superviser des opérateurs sur la ligne Production : - Assurer l'approvisionnement de la ligne en matières premières - Participer à l'élaboration de la production tout en respectant les recettes et cahiers des charges - Veiller à la qualité des produits
Liste des missions non exhaustive.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • CRIT

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim? CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°32 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 17/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recherchons un laveur/ laveuse de vitres pour travailler en équipe.

Formation CACES assurée par l'entreprise.
Travaux de hauteur
Tickets restaurants
Prime sur résultat de l'entreprise

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Préparer le matériel
  • - Contrôler une prestation avec un client
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention

Entreprise

  • SARL ACCROCHE NET

Offre n°33 : Préparateur / Préparatrice de commandes-Ouvrier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Dans le cadre de son développement, la société AEM, filiale du Groupe ALPHITAN, spécialiste européenne depuis plus de 30 ans dans la réparation de servomoteurs (moteurs brushless, asynchrones, courant continu, pas à pas), recherche son (sa) futur(e) Preparateur(rice) de Commandes Polyvalent(e) en CDI basé(e) à Vern Sur Seiche(35).

Au coeur de notre atelier, vous aurez pour missions principales :
- Réceptionner et contrôler les colis,
- Assurer le déballage et l'emballage des matériels
- Assurer le chargement et déchargement des colis
- Identifier les matériels et Dispatcher les colis vers les zones concernées (atelier, stock )
- Créer informatiquement les OT et fiches techniques
- Préparer le matériel à expédier en respectant les exigences clients (emballage)
- Assurer la livraison une fois ou deux par semaine des colis chez les clients
- Etre en support de l'atelier pour des tâches techniques simples

Vous êtes polyvalent, autonome et motivé ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ALPHITAN GROUP

    Spécialiste des technologies de pointe, le Groupe Alphitan est l union naturelle de deux métiers complémentaires en maintenance des systèmes industriels : l électronique et la motorisation. Depuis près d un siècle, notre histoire est issue de la volonté d hommes et de femmes de maîtriser et développer les technologies industrielles les plus complexes et les plus innovantes.

Offre n°34 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/e employé/ée polyvalente en 35h

Travail 4 ou 5 jours par semaine, tous les samedi et 1 dimanche sur 2 (13h45 à 18h45 avec majo 100%)

vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, nous cherchons donc une personnalité plutôt que de l'expérience

vous vous démarquerez par le suivi et l'exécution de vos taches journalières et hebdomadaires tel que :

Encaissement, retours, fidélisation de la clientèle (sbram++) et rangement / nettoyage du pole caisse,
mise en rayon, facing, rangement et nettoyage des rayons, mise à jour des prix
mise en place des opérations hebdo/bi mensuelles

déposez votre cv en magasin ou en répondant à cette annonce via Pôle Emploi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • GIFI

    Gifi Vern Sur Seiche

Offre n°35 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

Offre à pourvoir en alternance

Le centre de formation INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Agent de Propreté et d'Hygiène (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 2 ans pour préparer la formation en alternance CAP Agent de Propreté et d'Hygiène
Vous travaillerez pour le compte d'une entreprise de propreté basée à Laillé

Lors du temps en formation vous serez amené à étudier :
- La réalisation d'une prestation de nettoyage manuel
- La réalisation d'une prestation de nettoyage et de remise en état mécanisé
- Les protocoles de bionettoyage
- La Prévention Santé Environnement (PSE)
- Enseignements généraux (Français, Communication, mathématiques, Histoire, Géographie...)

Lors de vos temps en entreprise vos missions consisterons à :
- Nettoyage manuel des bureaux et sanitaires
- Lavage de vitres
- Remise en état mécanisée des surfaces

Pour ce poste il faut :
- Être dynamique et volontaire
- Avoir un niveau de fin de 4ème ou 3 minimum

Informations complémentaires :
- Rythme d'alternance : 1 semaine par mois en formation/ 3 semaines en entreprise
- Démarrage : Dès que possible
- Durée : 2 ans
- Lieu entreprise : Laillé
- Lieu CFA : Bruz (35170)
- Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous !

Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CFA DE LA PROPRETE

    Le CFA Inhni Ouest propose des formations diplômantes dans le secteur de la propreté, l'hygiène et l'environnement. CAP Agent de Propreté et d'Hygiène BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation BTS Métiers des Services à l'Environnement Bachelor Responsable Développement Hygiène Propreté et Services (en 1 an) Mastere Manager de la Stratégie Commerciale (en 2 ans) De nombreuses offres à pourvoir sur tout le Grand Ouest

Offre n°36 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - JANZE ()

Vos missions :
Gestion administrative, secrétariat ,et comptable

Le profil recherché
Vous disposez d'une formation en gestion administrative et comptable et vous maîtrisez efficacement les outils bureautiques courants, ainsi que les logiciels.

Organisé, rigoureux et réactif, vous savez gérer vos activités de manière simultanée avec autonomie et initiative.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre disponibilité afin de travailler en équipe.

Formations

  • - travaux publics | Bac+2 ou équivalents

Offre n°37 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

Vous recherchez un complément d'heures ? Nous recherchons un(e) agent de service sur le secteur de Laillé pour un remplacement en CDD à compter du 18 octobre 2022 jusqu'au 27 novembre 2022. C'est à temps partiel (19,50h hebdomadaire). Les horaires sont de 06h00 à 09h15 du lundi au samedi.
Vous effectuez des prestations de nettoyage classique.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • B.G. PROPRETE

Offre n°38 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 35 - LAILLE ()

Les missions principales du poste sont les suivantes:
- saisie et contrôle des ordres de fabrication
- chiffrage des ordres de fabrication
- établissement des tableaux récapitulatifs de gestion de production(PROSEM)
- réalisation et contrôle des divers inventaires
- suivi et veille l à la réalisation des indicateurs

Horaires de journée avec pause-déjeuner d'une heure 35 heures ou 37 heures par semaine
Salaire négociable suivant expériences
-

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°39 : Animateur/Animatrice enfance (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 13/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

La commune de Bourgbarré recrute des animateurs enfance (H/F) pour la rentrée scolaire 2022-2023 sur le temps méridien.
CDD de 8 heures annualisées.
Recrutements contractuels d'une durée de 10 à 12 mois.

Missions :
Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il ou elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service :
- Organiser, encadrer des animations sur le temps méridien.
- Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives : bâtir des séances et des supports d'animation, encadrer et faire découvrir des activités de loisirs et les adapter aux enfants. Animation de groupes d'enfants (3-11 ans).
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.

Horaires de travail : 11h50-13h55 les jours scolaires.

Profil demandé :
- Diplôme en animation apprécié (BAFA, )
- Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités

Compétences

  • - Diplôme en animation : BAFA
  • - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse

Entreprise

  • MAIRIE BOURGBARRE

Offre n°40 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Nous recherchons des agents d'entretien H/F sur le secteur de JANZE (35)n pour un CDD longue durée.

Vous aurez en charge l'entretien de locaux industriels : nettoyage des circulations, des sanitaires, des bureaux...
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, ponctuelle et organisée.

Horaire:

Du lundi, mardi, jeudi : 13h30 - 20h30
Vendredi : 13h00 - 20h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • PAT'NET

    La société Patnet, entreprise de nettoyage basée sur Rennes (35) et intervenant sur toute la bretagne (22, 56, 29) et Nantes (44).

Offre n°41 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

Attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise moderne et à taille humaine?

Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel.

Et vous quel est votre projet?

Notre client, un groupe français, spécialisé dans la fabrication de plats frais/surgelés préparés, recrute pour son site plusieurs agents de production à 10 kms au sud de Rennes (35).

Rattaché(e) au responsable de ligne, vos principales missions sont :

- Déballage des matières premières.
- Pesée des ingrédients.
- Mise à l'unité des ingrédients dans les barquettes.
- Conditionnement des produits.
- Mise en sachets d'ingrédients avant congélation.
- Nettoyage du poste.
- Manutention diverses.

Poste en environnement froid 6 à 8°
Horaires en 2*8 (matin, après-midi) / temps partiel ou temps plein.

Entreprise non accessible en transport en commun

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM

Offre n°42 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.

Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant :

Une aide éducatrice, poste à pourvoir au 1/12

Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :

Vos missions :

- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)


Compétences requises :

une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE, Bac pro sapat, BEP S&S) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUEST CRECHE

Offre n°43 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

La société Patnet, entreprise de nettoyage industriel basée sur Rennes (35) recherche un agent d'entretien H/F sur le secteur de CHATEAUGIRON (35).

Vous aurez en charge l'entretien de locaux industriels, notamment des sanitaires, des bureaux et des espaces communs.

Horaires :

Mercredi : 5h00 - 8h00
Vendredi : 6h00 - 7h00

Horaires et jours modifiables

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • PAT'NET

    Vous pouvez envoyer votre CV et votre LM à l'adresse mail

Offre n°44 : Animateur / trice espace jeune - Orgères (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ORGERES ()

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'espace jeune d'Orgères,echerche animateur-trice BAFA pour l'espace jeune d'Orgères en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible. 44% ETP - 710h à l'année

Vos missions seront les suivantes :
- S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
- Animer et participer à la vie quotidienne de l'espace jeunes et sur l'espace public « hors les murs »
-Animer les temps d'accueil et accompagner les jeunes dans la création, la mise en place et l'autofinancement de projets

Planification :
Période scolaire : les mercredis et samedis après-midi
Vacances scolaires : du lundi au vendredi après-midi
heures de préparation prévu hors temps d'ouverture de la structure

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Entreprise

  • FAMILLES RURALES 35

Offre n°45 : EMPLOYE ADMINISTRATIF (h/f)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

Vous justifiez d'une première expérience en assistanat ? Adecco Rennes Tertiaire recherche 1 EMPLOYE ADMINISTRATIF H/F pour l'un de ses clients !

Votre rôle :


- Accueil téléphonique
- Tâches ponctuelles de secrétariat
- Facturation fournisseur :
Saisie des bons,
Contrôle des factures,
Contrôle des frais généraux,
Suivi des heures de prestation des transporteurs


- Facturation clients :
Saisie de remises de prix,
Saisie des conditions de vente clients
Volumes livrés par véhicule à partir du logiciel de production sur le logiciel de facturation


Votre profil :
De formation bac à bac+2 en secrétariat ou assistanat commercial
Rigueur, organisation et bon relationnel
Appétence pour l'informatique

Nous vous proposons :
Une mission d'intérim d'1 mois dans un premier temps
Un contrat de 35h
Un taux horaire : 12,19€ brut + remboursement des repas au réel
Poste basé à CORPS NUDS

Intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°46 : Serveur(se) / Barman(maid) (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Notre restaurant est à la recherche d'un(e) serveur(se) / Barman(maid) .

Vous aurez pour missions :
Accueil de la clientèle
Préparation des boissons au bar
Soutien au service (runner).

Prise de poste à 11h00
Service entre 12h et 14h.
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi et 1 soir par semaine (vendredi ou samedi en alternance).

Vous avez de l'expérience ou êtes débutant, nous regardons tous les profils. Vous êtes motivé et rigoureux dans votre travail.

Le restaurant est accessible en transports en commun le midi mais pas le soir, vous avez idéalement un moyen de locomotion.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LA CASA

Offre n°47 : Serveur(se) - Chef(fe) de rang (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) de restaurant :

Vous aurez pour missions :
Accueil de la clientèle, prise de commandes, suivi de table
Gestion d'un carré
Nettoyage et débarrassage des tables
Mise en place de la salle.

Prise de poste à 10h, repas pris sur place.
Service entre 12h et 14h.

Travail du lundi au vendredi midi + 3 soirs par semaine.
Restaurant fermé le samedi midi ainsi que le dimanche.
Fermeture entre Noël et nouvel an.

vous disposez d'1 à 2 ans d'expérience dans la restauration et êtes autonome sur votre poste.

Le restaurant est accessible en transports en commun le midi mais pas le soir, vous avez donc idéalement un moyen de locomotion.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LA CASA

Offre n°48 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Suite au départ en formation d'une titulaire AES , pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap adultes, présentant une déficience motrice avec troubles associés.

Missions - description du poste : NUIT
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, vous assurez :
- la surveillance de nuit
- l'accompagnement du bien être physique et psychique des personnes accueillies :
o Aide et accompagnement aux couchers
o Maintien de la personne dans des règles d'hygiène et de propreté maximales
Observation et repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
o Ecoute en cas de stress, d'anxiété nocturne
o Accompagnement des levers
- La sécurité et le bien être des résidents :
o Fermeture des portes
o Transmissions d'équipe
o Effectuer des rondes régulières
- Entretien des locaux
- Entretien du linge

Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d' AES/AMP, connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADIMC 35

    L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile-Habitat partagé, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac

Offre n°49 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Dans le cadre d'un remplacement du titulaire, pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap adultes, présentant une déficience motrice avec troubles associés.
Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, vous assurez :
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans la vie quotidienne
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
- L'animation d'activités
Profil recherché :
- Connaissance IMC
- Polyhandicap
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée
- Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.

Déplacements professionnels.

Ce poste est à pourvoir jusqu'au 31/05/2023 - Temps partiel 80% - Ségur

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Connaissance du handicap moteur
  • - Diplôme AES/AMP

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADIMC 35

    L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile-Habitat partagé, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac

Offre n°50 : Animateur enfance / jeunesse (H/F)

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 35 - PONT PEAN ()

La commune de Pont-Péan, 4 519 habitants recrute à compter du 16 septembre 2022, un animateur/une animatrice enfance pour une durée de 6 mois sur un temps d'emploi annualisé de 35/35ème. L'agent sera à la fois en animation avec un public enfance (temps du midi, TAP, accueil périscolaire) et pourra assurer la direction de l'accueil de loisirs enfance pendant 4 semaines sur l'année scolaire.
L'équipe d'animation est composée de 8 animateurs/trices (BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance). L'agent aura pour mission d'accompagner l'équipe sur la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALSH.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Service Animation l'agent aura en charge des missions d'animation et de direction.
Animation enfance :
Pause méridienne :
- Accompagner les enfants de l'école maternelle au restaurant scolaire
- Surveiller la cour et réalisation de petits soins
- Assurer la sécurité des enfants
- Mettre en place des activités sur le temps du midi
- Réaliser le pointage avec la tablette via le logiciel « Diabolo » d'Abelium
- Assurer une présence et un accompagnement du repas au restaurant scolaire
Animation périscolaire :
- Assurer la sécurité des enfants
- Participer et assurer la distribution du goûter
- Réaliser des petits soins
- Assurer le pointage des enfants via la tablette
- Assurer la sortie des enfants (sortie portail : élémentaires et sortie des classes : maternelles)
- Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre du périscolaire
- Proposer des animations variées
- Assurer une évaluation des activités proposées
- Participer et s'assurer du rangement du matériel et de la salle
- Communiquer avec les familles
Animation ALSH :
- Assurer la sécurité des enfants
- Assurer le pointage des enfants via la tablette
- Participer et s'assurer du rangement du matériel et de la salle
- Encadrer un groupe d'enfants
- Mettre en place un planning d'activités en collaboration avec les autres agents
- Etre en capacité de rebondir sur les propositions des enfants
- Proposer des animations variées
- Assurer une évaluation des activités proposées
- Communiquer avec les familles
- Participer et assurer la distribution des repas (repas et goûter)
- Assurer le pointage des enfants via la tablette
- Sieste des enfants (maternelle)
- Réaliser des petits soins
Diriger l'accueil de loisirs :
- Assurer la sécurité des enfants
- Animer les réunions de préparation des vacances scolaires et anticiper la préparation de celle-ci
- Assurer le suivi de la préparation des animateurs
- Assurer le suivi des stagiaires BAFA et de l'équipe d'animation
- Assurer la cohérence des actions en fonction du projet pédagogique de la structure
- Assurer, en lien avec le responsable de service, le recrutement des animateurs
- Valider, en lien avec le responsable de service, les stages BAFA
- Etre en charge de l'accueil des familles et de répondre à leurs questionnements
- Assurer l'interface avec les prestataires extérieurs, en cas de sortie ou de programmation d'intervenant sur place, en lien avec le responsable de service
- Imprimer les états de fréquentation

Profil :
BPJEPS LTP ou BAFD si possible ou BAFA, CAP Petite Enfance - Expérience dans une fonction similaire et d'animation demandée.
Connaissances sur le développement physique, psychologique de l'enfant
Dynamisme - Créativité
Rigueur, méthodique et sens de l'organisation
Sens de l'écoute, des échanges et des relations humaines
Capacité à travailler en équipe
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité et règlementations en vigueur
Avoir le sens du service public et très bon relationnel - Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
Ecoute, discrétion, pédagogie, sens des responsabilités
Temps d'emploi du lundi au vendredi (sur la période scolaire). Possibilité de travailler le soir (réunions d'équipe) Ce temps d'emploi pourra être modifié en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFD
  • - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • - Surveiller les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, ...) d'enfants en séjour avec hébergement et les aider si nécessaire
  • - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour (traitement en cours, ...) et contrôler l'application des consignes médicales
  • - Organiser un évènement

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°51 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 30/08/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

Nous recherchons pour un de nos clients (spécialisé dans la préparation de plats frais et surgelés), des OUVRIERS AGROALIMENTAIRE (H/F)

Missions :

- Conditionnement, mise en carton, déballage
- Découpe d'aliment
- Plonge industrielle (laverie)
- Contrôle qualité
- Pesage des ingrédients

Concrètement :
Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (3 à 4 jours travaillés par semaine ; selon le planning)

Profil :
-Polyvalence et flexibilité
-Capacité d'apprentissage
-Respect des règles de sécurité et hygiène obligatoire
-Bon esprit d'équipe
-Rythmicité
-Savoir être

Si cela vous convient merci de postuler !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°52 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - JANZE ()

Gestion d'un portefeuille de clients
Gérer un portefeuille de clients
Analyser et comprendre les besoins des clients
Vendre des solutions adaptées à ses clients
Promouvoir l'offre de services ou de produits de l'entreprise
Participer au développement de l'activité auprès de prospects
Rendre compte de son activité commerciale

Temps partiel de 28h / semaine et à partir du mois de Mars 2023 temps plein

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CRIT 02 99 74 31 41

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Offre n°53 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production porcine (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Vos missions :
- Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang)
- Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement
- Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage
- Participer à l'activité de préparation des doses et au conditionnement au sein du laboratoire

Votre profil :
Animalier(e), vous appréciez le travail en équipe et les moments d'autonomie.
Vous aimez les postes avec beaucoup de marche et du rythme, ainsi qu'avec de la polyvalence sur la journée, tout en ayant des tâches qui se répètent sur la semaine
Vous êtes à l'aise avec les animaux imposants et vous avez dans l'idéal une/des expériences mêmes non professionnelles avec eux (équitation, participation à des traites, contact avec des vaches...)
Pour rappel, les débutant motivés et sérieux sont les bienvenus !

Vos horaires :
- Nuit du dimanche au lundi : 10 H de travail consécutives (début de journée19h ou minuit)
- Mardi : 6h -12h30
- Vendredi : 4h-11h30

Vos avantages :
Votre rémunération : Smic + 13 ème mois + Majoration des heures de nuit et du dimanche à 50% + Majoration des jours fériés à 150% + mutuelle avantageuse + intéressement (selon critères d'éligibilité)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place le plus rapidement possible au sein de notre équipe de production.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Élevage
  • - Conditionner des doses de semence en fonction du planning de reproduction
  • - Identifier un animal par marquage

Entreprise

  • YXIA

Offre n°54 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ORGERES ()

Assia, association du secteur médico social, qui aide, accompagne, soigne toute personne fragilisée par un accident de la vie, à domicile ou en établissements, recherche :

Pour son foyer de vie, Un.e aide médico-psychologique dans le cadre de remplacements réguliers

Vous intervenez au sein d'un foyer de vie accueillant des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans le cadre de remplacements réguliers.

Vous avez pour mission l'éducation thérapeutique du patient, ainsi que l'animation de la vie sociale et relationnelle. Vous prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leurs actes de la vie quotidienne en les accompagnants tant dans les actes essentiels de leur quotidien (aide au lever et au coucher, soins, toilette, préparation des gouters ) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. Vous contribuez également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités.
Vous proposez des activités (musique, art, ...) pour stimuler les résidents.

Les horaires : 7h-14h30 / 14h-21h30 / 10h-17h30. Travail le week-end

Votre profil :

Vous êtes titulaire du DEAMP, DEAES, DEAVS et avez une première expérience sur un poste similaire.

Nos avantages
- Rémunération : en fonction de votre profil, à partir de 12.91€/h, + reprise de votre ancienneté sur une fonction identique (100% ou 50% selon vos anciens employeurs)
- Accompagnement à la prise de poste

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Entreprise

  • ASSIA RESEAU UNA

    ASSIA Réseau UNA et 500 salariés accompagnent plus de 4000 personnes âgées et/ou en situation de handicap au sein de ses 3 pôles d'activités - aide et soin à domicile, animation-prévention, établissements avec l'objectif de préserver/améliorer leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie. Vous souhaitez contribuer activement au développement d'une association médico-sociale innovante et donner du sens à votre travail et venir en aide aux personnes fragilisées ? Rejoignez-nous!

Offre n°55 : Aide ménager (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Maison et Services recrute une aide ménager(e) sur les communes de Vern-sur-Seiche , Noyal-Châtillon-sur-Seiche , Chateaugiron.

Nous sommes spécialisés dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans.

Vous assurez l'entretien du « logement / de la maison » et la gestion du linge et contribuez à améliorer le quotidien des clients !

MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer :

- Des horaires que vous choisissez (chez nous pas de travail le week-end, ni le soir)
- Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning
- Un accompagnement assuré tout au long de vos missions
- Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé
- Des prestations à proximité de votre domicile

Vous avez le goût de bien faire et vous aimez prendre soin de votre intérieur.

Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutants sont les bienvenus.

Entreprise

  • MS ROAZHON

Offre n°56 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée SAMSAH (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Membre des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous accompagnerez un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être, leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie.

A ce titre, vous devrez :

- Intervenir au domicile des Bénéficiaires
- Participer à la mise en ?uvre du projet individualisé en collaboration avec les différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire
- Animer et rédiger les projets individualisés des personnes
- Soutenir l'intégration des personnes dans le milieu ordinaire de vie sociale et/ou professionnelle,
- Veiller à l'accès des droits sociaux des personnes
- Accompagner les transitions (création de lien, passages relais SAVS...)
- Proposer et animer des activités individuelles et/ou collectives
- Animer la dynamique du service (projets, séjours, bénévolat interne/externe...)

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Addictologie
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Identification de signes d'addiction
  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Entreprise

  • ESPOIR 35

    ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.

Offre n°57 : Accompagnateur à la vie sociale H/F

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PONT PEAN ()

Pour sa résidence pour personnes âgées autonomes située sur la commune de Pont-Péan (35), VyV 3 Bretagne recrute son Accompagnateur (trice) à la vie sociale dans le cadre de l'ouverture de la résidence. Poste à pouvoir début décembre 2022.

La résidence est un modèle d'habitat inclusif pour personnes âgées autonomes. Composée de 36 logements fonctionnels et de locaux communs, elle est située en proximité du centre-ville et des services. Le concept propose la présence quotidienne d'un(e) accompagnateur (trice) à la vie sociale (Ekip'ier), en charge de l'animation et de la vie de la résidence ainsi que du bien être de chacun.

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, l'Ekipier(e) aura ainsi des missions d'accompagnement individuels et d'animations collectives.
Autonome, empathique et force de proposition, l'Ekipier(e) sera également en mesure d'animer une démarche collective participative tout en étant vigilant à la singularité de chaque résident.

Qualités requises

- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Animateur ou TISF)
- Permis B obligatoire
- Une expérience préalable et une appétence pour l'exercice auprès des personnes âgées seront appréciées.

Temps de travail

- Temps partiel 80%
- Convention Collective Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des soins et Services à domicile (BAD)
- Avenant 43, filière support, catégorie technicien

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Formations

  • - action sociale (TISF / ANIMATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • residence pont pean

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV avant le 15 octobre à l'attention de : Marie TIERCELIN - Adjointe de direction du pôle domicile Les entretiens auront lieu le 26 octobre matin Par courrier : Adaptech 12, rue de la Donelière 35000 RENNES ou par mail : marie.tiercelin@vyv3.fr

Offre n°58 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Dans un EHPAD de 127 résidents vous viendrez dans une équipe de 5 personnes préparer les repas des résidents :

Cuisine traditionnelle en produits frais majoritairement,production chaude et froide quotidienne, peu de travail en surgelés.

Vous devez avoir des connaissances en matière d'hygiène alimentaire, la connaissance des normes HACCP serait un plus.

Prise de poste au 01/11/2022

possibilité de pérennisation

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - hôtellerie restauration (CAP cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD Les Jardins du Castel

Offre n°59 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ORGERES ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers.
Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant :
- le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement,
- le repassage,
- les courses, la préparation de repas élaborés
- la gestion du linge

Principalement sur le secteur de ORGERES
Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,


Nos engagements :
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe.
Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application sur un téléphone professionnel où consulter votre planning , vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif
Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les :https://www.apefrecrute.fr/temoignages


*Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes

Compétences

  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Produits de nettoyage
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • - Laver des vitres
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • APEF

    Fort de 25 années d'expérience, le réseau compte aujourd hui une centaine d'agences franchisées et succursales. Le réseau Apef Services propose une gamme de plus de 20 prestations réalisées par des professionnels régulièrement formés : - Services pour la famille (garde d'enfants, soutien scolaire,...) - Services pour la vie quotidienne (ménage, repassage, bricolage, jardinage,...) - Services pour les personnes dépendantes (seniors et personnes handicapées)

Offre n°60 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 35 - LAILLE ()

Afin de renforcer l'équipe RH pôle végétal (constitué de 13 unités de production) de SVELTIC, vous aurez pour principales missions :

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos différents sites de Production du Pôle

- Rédiger les demandes d'autorisation pour le lancement de chaque recrutement

- Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion sur les supports adaptés

- Participer aux différents événements de recrutements organisés (forums, salons ) et effectuer de la veille et du sourcing régulier

- Mettre en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux

- Être l'interlocuteur direct des cabinets de recrutement

- Développer des relations de partenariat avec des écoles cibles

- Trier les CVs et réaliser les préqualifications téléphoniques pour les sites du Pôle

- Réaliser les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers

- Mettre à jour le tableau de suivi des recrutements et assurer un reporting régulier auprès de la DRH

- Réaliser régulièrement des points d'avancement avec les managers



Des déplacements sont à prévoir uniquement à l'intégration sur le poste pour connaître nos différentes unités de production.

Profil candidat

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du recrutement sur des métiers divers et variés dans le secteur industriel.

Vous maîtrisez les techniques de recrutement, de conduite d'entretien et savez gérer un volume important de recrutements sur une période définie.

Vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre autonomie ainsi que votre sens du service seront de réels atouts pour occuper ce poste.

La maîtrise de l'outil TalentSoft serait appréciée.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • AGROM SERVICES

Offre n°61 : Responsable Administratif et Comptable H/F

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.

Nous comptons actuellement environ 200 salariés. Peut-être seriez-vous le prochain ? Nous serons ravis d'échanger avec vous à ce sujet ! N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un Responsable Administratif et Comptable pour accompagner au quotidien la Direction et le responsable Contrôle Financier dans le développement du Groupe BC-CAP. En tant que Responsable Administratif et Comptable, vous saurez être polyvalent et aurez un rôle déterminant dans la gestion quotidienne d'un point de vue comptable et administratif de l'entreprise.
Vos missions

Comptabilité générale

Manager et superviser l'équipe comptable
Suivre la comptabilité des holdings et SCI dans leur intégralité
Superviser et réaliser les situations mensuelles permettant leur consolidation en lien avec le Responsable Contrôle Financier
Bilan

Superviser et élaborer le bilan et le compte de résultat pour chaque société du groupe
Superviser la finalisation des plaquettes en lien avec le Responsable Contrôle Financier et le cabinet d'expertise comptable
Déclarations fiscales

Superviser et établir les déclarations de TVA
Réaliser les déclarations fiscales (IS, CVAE, ) du groupe
Gestion administrative

Organiser et coordonner des différents services administratifs du groupe en lien avec la direction
Mettre en place les process administratifs nécessaires à la bonne transmission de l'information
Assurer un suivi des besoins informatiques en lien avec le prestataire externe
Assurer une veille comptable, fiscale et juridique
Juridique

Suivre la rédaction des documents juridiques (liés aux assemblées d'actionnaires ou d'associés, constitutions de sociétés, ) en lien avec le service juridique et le cabinet d'expertise comptable
Vos compétences

Compétences techniques

Maitriser les normes comptables, fiscales et sociales françaises.
Maîtriser les outils informatiques de bureautique (maîtrise avancée d'Excel).
Maîtriser le logiciel QUADRA COMPTABILITE sera un plus.
Aptitudes professionnelles

Savoir être et qualités humaines indispensables.
Organisation et rigueur.
Esprit critique et de synthèse : restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision des dirigeants.
Capacité à être polyvalent.
Conditions contractuelles

Le poste est à temps complet et basé au siège du Groupe Augustin à Chateaugiron.

La rémunération sera fonction du profil et de l'expérience.


Votre profil

Diplômes requis

Masters spécialisés en CCA (comptabilité, contrôle, audit), DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion)
Diplôme universitaire ou d'une école de commerce et de gestion complété par une formation ou option comptabilité-finance
Durée d'expérience

Expérience de 5 ans minimum demandée, de préférence en cabinet comptable.

Compétences

  • - Contrôler la gestion de la trésorerie
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Superviser les procédures de gestion administrative
  • - Élaborer un budget prévisionnel
  • - Effectuer des ajustements budgétaires

Entreprise

  • BC-CAP

    Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à c?ur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité. Nous comptons actuellement environ 200 salariés. Peut-être serez-vous le prochain ? Nous serons ravis d échanger avec vous à ce sujet !

Offre n°62 : Gestionnaire comptable (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - poste similaire
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous l'autorité du responsable des finances-marchés publics, le (la) gestionnaire assure le traitement et le suivi comptable des activités de la mairie (investissement/recettes) et contrôle l'exécution budgétaire.
Missions :
- EXECUTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE
- Traiter les dépenses d'investissement et les recettes du budget principal et des budgets annexes : contrôle, liquidation et suivi des mandats et titres
- Assurer une comptabilité d'engagement
- Assurer la facturation en lien avec les différents services
- Sensibiliser et accompagner les services sur les règles et la production de documents comptables
- Elaborer les dossiers de TVA et FCTVA de l'ensemble des budgets
- Contrôle financier des régies
- Traiter les régularisations des recettes (P503)
- Gérer la dette et la trésorerie
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
- Alimenter et communiquer des tableaux de bord
- GESTION FINANCIERE DES MARCHES PUBLICS INVESTISSEMENT
- Gérer l'exécution financière et comptable spécifique liée aux marchés publics
- Réaliser les engagements et le mandatement dans le cadre des marchés publics
- Réaliser des tableaux de bord comptables et de suivi des marchés publics
- Classer et archiver les pièces des marchés publics
- Collaborer avec le service de la commande publique dans la mise en place des marchés publics
- MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE
- Suivre les dossiers de versement des subventions
- Gérer les loyers, les baux et les états de frais des locataires
- Gérer l'inventaire comptable et les immobilisations
- Assurer une information régulière entre les services opérationnels et le service des finances
- Gérer et suivre les remboursements d'assurance
- Etre référent du logiciel métier -assistance de l'outil pour les services utilisateurs
- Assurer la relation avec les services comptables de l'Etat et les fournisseurs de la collectivité
- PREPARATION BUDGETAIRE
- Saisir et contrôler les données budgétaires
- Elaborer les maquettes budgétaires
- Gérer les opérations comptables de fin d'exercice (amortissements, clôture budgétaire, )
- BINOME EN CAS D'ABSENCE
- Du responsable de service
- Du gestionnaire comptable et financier spécialité fonctionnement
Connaissances :
- Procédures comptables et financières des collectivités territoriales
- Règles budgétaires et des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (e-sedit de Berger Levrault)
Savoir-faire :
- Respecter la confidentialité des données et informations, calculer, contrôler, communiquer
- Respect des délais règlementaires et des procédures
- Suivre l'évolution règlementaire et législative
Conditions particulières :
Disponibilité en cas de pic d'activité liés aux procédures budgétaires et à la clôture comptable
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + COS Breizh + CNAS + démarche QVT.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAUGIRON

    Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.

Offre n°63 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

Vous avez le sens du service, l'envie d'apporter du bien être aux personnes ?

Vous recherchez un emploi vous permettant de concilier au mieux votre vie personnelle et professionnelle ?

Action Domicile Services recrute un(e) Aide à domicile, en CDI. Vous interviendrez auprès de personnes âgées ou auprès d'actifs, pour de l'entretien de domicile et repassage. Selon vos souhaits, vous pourrez aussi réaliser de la garde d'enfants, et en fonction de votre diplôme l'accompagnement auprès de personnes âgées ou en situation de handicap (aide à la toilette, aide aux courses).

Volume du contrat : Selon vos disponibilités et souhait, de 10h à 35h/semaine.
Heures de travail : Du lundi au vendredi en journée, selon vos disponibilités (activités professionnelles ou de loisirs en parallèle, enfant à emmener/chercher à l'école, mercredi ou autre jour non travaillé).
Pas de travail le weekend ni en soirée.

Objectif : Satisfaire au mieux les adhérents par des prestations de qualité, et concilier pour vous votre vie personnelle/vie professionnelle.

Rémunération évolutif selon votre diplôme et votre ancienneté dans la convention BAD. En fonction des résultats annuels de l'association, octroi d'avantages : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances, prime de pouvoir d'achat.
Frais de déplacements : prise en charge des frais de déplacements par l'Association à hauteur de 0.52€/km entre deux prestations sur la même demi-journée.

Secteur d'intervention : L'Association intervient sur le secteur de Laillé (Laillé, Guichen, Bourg des Comptes, Goven, Lassy), mais vous intervenez sur les communes à proximité de votre domicile. Par ailleurs, vous avez un planning fixe et intervenez chez les mêmes adhérents.

Formations : Afin d'évoluer et vous perfectionner, vous aurez accès à des formations tout au long de votre parcours au sein d'ADS , ainsi qu'à des tutorats au démarrage de votre contrat notamment.

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), autonome, attentif(ve), organisé(e), faites preuve d'initiative et d'adaptation.
Expérience souhaitée en entretien de domicile, débutant accepté (vous serez formé(e) par des tutorats).

N'hésitez pas à vous inscrire à notre Job Dating du 13/10 à 9h30 en envoyant un mail à recrutement.35061@pole-emploi.fr
Nous vous présenterons notre association et nos postes, puis nous vous recevrons en entretien.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Entreprise

  • ACTION DOMICILE SERVICE

    L association Action Domicile Services spécialisée dans les services aux domiciles des particuliers propose des prestations de ménage, repassage, garde d enfants depuis 1999 sur le secteur de Guichen, Laillé, Bourg des Comptes, Saint Senoux, Goven, Guignen, Baulon. En avril 2015, nous avons lancé l activité jardinage et petit bricolage. Nous comptons aujourd hui 48 salariés.

Offre n°64 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.

Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant :

Une auxiliaire de puériculture, poste à pourvoir au 1/12

Sous la responsabilité de la responsable de site, l'auxiliaire est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :

Vos missions :

- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)


Compétences requises :

une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle

Avantages: Prevoyance + Mutuelle prise en charge à 100%

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - petite enfance (DEAP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUEST CRECHE

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse rayon fromages

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous aimez travailler en équipe et vous aimez la vente et le conseil client ? Devenez vendeur en charcuterie !
Nous vous formons à ce métier.
Suite à cette FORMATION d'une durée de 4 jours, vous serez directement intégré à notre équipe de vendeurs . Nous vous proposerons des missions en intérim avec un salaire attractif sur le secteur RENNAIS et ses alentours. La formation sera entièrement prise en charge par nos soins.

Informations complémentaires:
- Formation de 28H sur le secteur de VERN-SUR-SEICHE du 07 au 10 Novembre 2022.
- Rayons concernés par la formation: Charcuterie/Fromage
- Objectifs de formation?
Acquérir les connaissances et les compétences professionnelles fondamentales au métier de vendeur
Maîtriser les basiques de la vente, des techniques de découpe, de services et des règles d'hygiène et de propreté
Travail en équipe

- Formation rémunérée au Smic Horaire

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • GO INTERIM

    GO Intérim a été créé en 2000 dans le but de pallier aux difficultés rencontrées par les entreprises dans le recrutement de professionnels. Nous fonctionnons en structure légère avec huit agences de travail temporaire réparties sur l'ouest de la France (Cholet, Lorient, Nantes, Rennes, Lamballe, Redon, Pontchateau et La Ferté Bernard) et intervenons dans différents domaines tels que l'Agroalimentaire, l'Industrie, le BTP, la Grande distribution.

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous aimez travailler en équipe et vous aimez la vente et le conseil client ? Devenez vendeur en charcuterie !
Nous vous formons à ce métier.
Suite à cette FORMATION d'une durée de 4 jours, vous serez directement intégré à notre équipe de vendeurs . Nous vous proposerons des missions en intérim avec un salaire attractif sur le secteur RENNAIS et ses alentours. La formation sera entièrement prise en charge par nos soins.

Informations complémentaires:
- Formation de 28H sur le secteur de VERN-SUR-SEICHE du 07 au 10 Novembre 2022.
- Rayons concernés par la formation: Charcuterie/Fromage
- Objectifs de formation?
Acquérir les connaissances et les compétences professionnelles fondamentales au métier de vendeur
Maîtriser les basiques de la vente, des techniques de découpe, de services et des règles d'hygiène et de propreté
Travail en équipe

- Formation rémunérée au Smic Horaire

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Entreprise

  • GO INTERIM

    GO Intérim a été créé en 2000 dans le but de pallier aux difficultés rencontrées par les entreprises dans le recrutement de professionnels. Nous fonctionnons en structure légère avec huit agences de travail temporaire réparties sur l'ouest de la France (Cholet, Lorient, Nantes, Rennes, Lamballe, Redon, Pontchateau et La Ferté Bernard) et intervenons dans différents domaines tels que l'Agroalimentaire, l'Industrie, le BTP, la Grande distribution.

Offre n°67 : Conducteur de machines (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRIE ()

Votre agence PROMAN VITRE recherche pour l'un de ses clients situé sur BRIE un CONDUCTEUR DE MACHINE H/F

Sous la responsabilité du Chef d'atelier vous serez en charge de réaliser les opérations de conduite des machines de conditionnement des produits selon les plannings de fabrication, les directives de la hiérarchie et les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire.
Vous serez garant du bon fonctionnement des machines utilisés.
Vous avez déjà travaillé dans l'industrie, idéalement titulaire d'un CAP/BEP production industrielle.
Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique, réactif, et un bon sens relationnel pour le travail en équipe.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°68 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

MISSIONS :
Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant :
- Leur bien-être et leur épanouissement
- Leur socialisation
- Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie.

A ce titre, vous travaillerez au sein d'un foyer de vie de 12 places et vos missions seront :
- Encadrer le groupe de résidents ;
- Assurer un soutien actif dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Favoriser l'intégration dans le milieu ordinaire de vie sociale;
- Impulser les projets individualisés et coordonner leur mise en œuvre ;
- Impulser la prospective et l'innovation dans la préparation du projet d'établissement ;
- Veiller à la mise en œuvre des préconisations des évaluations ou prescriptions obligatoires en termes d'hygiène et de sécurité au sein du Foyer ;
- Veiller à la mise en œuvre des prescriptions obligatoires en termes d'hygiène et de sécurité au sein du Foyer de Vie ;
- Rendre compte de son action aux responsables hiérarchiques;
- Alerter la Direction sur tout dysfonctionnement majeur

PRE REQUIS :
- Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ;
- Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social,
- Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique.
- Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST).

REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature
- Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux entre 250 € et 400 € par an à ce jour)
- Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC portable et smartphone

COMMENT NOUS REJOINDRE :
Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence ES/FV

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - travail social (DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESPOIR 35

Offre n°69 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Située à Châteaugiron, Les fées du Castel est une entreprise conviviale qui recherche un(e) aide-ménager(ère)pour assurer les missions suivantes :

- Ménage au domicile du client
- Repassage

L'activité de cet emploi s'exerce au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers, du lundi au vendredi avec des horaires aménageables, dans un environnement proche de l'agence.

Votre Profil :
- Être Dynamique
- Être autonome et ponctuel
- Être discret
- Avoir un sens pratique et logique

Nombre d'heures : dès 24h jusqu'à 30 h par semaine + temps de trajets comptabilisés
Salaire : selon expérience + défraiement des frais kilométriques 0.35 ? /km

2 postes à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • LES FEES DU CASTEL

Offre n°70 : Conducteur / Conductrice de car - Janzé (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité).

Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi.

Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus.

SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Réaliser des déplacements interurbains
  • - Transporter des scolaires
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • PERRIN TOURISME

    Le groupe RGO Mobilités regroupe 5 entreprises de transports de voyageurs en Bretagne et Pays de la Loire , RGO Mobilités, Autocars PINEAU, Autocars SOURDIN, Autocars GUILLOUX et Voyages BOCENO.

Offre n°71 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous intervenez pour 10 heures pour du repassage et du ménage aux domiciles de particuliers sur Vern sur Seiche et les alentours horaires d'interventions dans la journée.
Une expérience du particulier serait un plus.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ISIS

    SERVICES A DOMICILE

Offre n°72 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Noyal-Châtillon-sur-Seiche en contrat CDI

Être Second de Cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.

Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les convives d'un établissement accueillant des personnes en situation d'handicap :

Vous participez aussi :

- A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
- A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
- A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.

Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.

La passion du métier guide vos actions au quotidien.

Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives.

Nous vous proposons :

Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais
CDI temps plein basé à Noyal Chatillon sur Seiche
Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 8h00-18h45 (coupure) 2jours/semaine, 12h30-18h45 + un week-end sur deux de repos
Primes mensuelles, 13ème mois, CE
Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé)
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°73 : Aide ménager / ménagère à domicile - Vern sur Seiche (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Nous recherchons un (e) Aide ménager / ménagère à domicile pour rejoindre l'équipe Axeo Services de Cesson Sévigné.

Vos missions après une période de formation :
- Vous interviendrez au domicile de nos clients afin de contribuer à l'embellissement de leur quotidien.
- Vous prendrez en charge les tâches ménagères et/ou de repassage dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille.

Lieu d'intervention : Proche de votre lieu d'habitation - Secteur de VERN SUR SEICHE

Horaires : Travail en journée et en fonction de vos contraintes horaires personnelles.

Taux horaire : 11.07€

Taux remboursement frais kilométriques : 0.33€/km.

Avantages : Le salaire est annualisé : un salaire fixe chaque mois.
Vous bénéficierez d'avantages loisirs, sorties, vacances, voyages, maison, mode, bien-être, sport, enfants, cadeaux : CLUB AVANTAGE

Disponibilité : Poste à pourvoir de suite - CDI à temps partiel - 15h minimum.

Selon vos envies et vos compétences, vous pourrez compléter votre emploi du temps avec des prestations de garde d'enfants ou de prestations ménage chez nos clients professionnels.

Qualification : Débutant accepté. Formation en interne.

A bientôt chez Axeo Services

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • GTB SERVICES

    AXEO Services, est le réseau leader dans le domaine des services à la personne multi-spécialiste du ménage, repassage, jardinage, bricolage, et de la garde d'enfant. Axeo services propose une large gamme de services aux clients particuliers comme professionnels.

Offre n°74 : Aide ménager / ménagère à domicile - Noyal Chatillon/Seiche (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recherchons un (e) Aide ménager / ménagère à domicile pour rejoindre l'équipe Axeo Services de Cesson Sévigné.

Vos missions après une période de formation :
- Vous interviendrez au domicile de nos clients afin de contribuer à l'embellissement de leur quotidien.
- Vous prendrez en charge les tâches ménagères et/ou de repassage dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille.

Lieu d'intervention : Proche de votre lieu d'habitation - Secteur de NOYAL CHATILLON SUR SEICHE

Horaires : Travail en journée et en fonction de vos contraintes horaires personnelles.

Taux horaire : 11.07€

Taux remboursement frais kilométriques : 0.33€/km.

Avantages : Le salaire est annualisé : un salaire fixe chaque mois.
Vous bénéficierez d'avantages loisirs, sorties, vacances, voyages, maison, mode, bien-être, sport, enfants, cadeaux : CLUB AVANTAGE

Disponibilité : Poste à pourvoir de suite - CDI à temps partiel - 15h minimum.

Selon vos envies et vos compétences, vous pourrez compléter votre emploi du temps avec des prestations de garde d'enfants ou de prestations ménage chez nos clients professionnels.

Qualification : Débutant accepté. Formation en interne.

A bientôt chez Axeo Services

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • GTB SERVICES

    AXEO Services, est le réseau leader dans le domaine des services à la personne multi-spécialiste du ménage, repassage, jardinage, bricolage, et de la garde d'enfant. Axeo services propose une large gamme de services aux clients particuliers comme professionnels.

Offre n°75 : Manutentionnaire Laverie (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Vous souhaitez donner du sens à votre travail, prenez quelques minutes pour lire cette offre de MANUTENTIONNAIRE LAVERIE H/F.

# Poste et Missions :
- Au sein du Laboratoire Interprofessionnel, vous assurerez le poste "Laverie" : laver le matériel (échantillons) - vider le lait - broyage des échantillons - gérer les containers poubelles.
- Le poste nécessite de la manutention et de la conduite de machines.
- Vous pourrez êtres polyvalent sur d'autres missions au sein du laboratoire

# Conditions du poste :
- poste à pourvoir dès que possible - renouvellement possible
- Temps plein (poste ouvert à un temps partiel pour les personnes le souhaitant)
- Horaires : 7h par jour du Mardi au Samedi / horaires de journée
- Avantages : mutuelle employeur - CSE - Intéressement - Plan Epargne Entreprise - 27 jours de congés payés par an

# Profil :
- 1ère expérience en tant que manutentionnaire
- Le Laboratoire Mylab favorise l'insertion des personnes en situation de handicap

Entreprise

  • LABORATOIRE MYLAB

Offre n°76 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Le restaurant Saveurs de Braises recherche un(e) serveur(euse).

Vos principales activités :
- dressage tables
- accueil clientèle
- prise de commandes
- service
- débarrassage
- encaissements
- nettoyage de la salle

Vous travaillez :
- du mardi au vendredi du 11h30 à 15h.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Principes de la relation client
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Préparations culinaires de base
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise, ...)

Entreprise

  • SAVEURS DE BRAISES

Offre n°77 : Aide-comptable (H/F)

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Nous recrutons pour notre client fabricant de matériel médico-chirurgical à Vern sur Seiche,
Un Assistant Comptable h/f en CDD de 1 AN.
Sous l'autorité du Responsable comptable du groupe, vous rejoignez une équipe de 6 personnes, vous êtes polyvalent(e) et assurez les opérations comptables courantes.
Vos fonctions :
- Rapprocher les bons de livraison avec les factures fournisseurs
- Réceptionner et saisir les factures fournisseurs
- Saisir la trésorerie sous le logiciel SAGE
- Effectuer les ordres de virement bancaire
- Etablissement et/ou imports des factures clients
- Relancer les impayés
- Réaliser les déclarations de TVA et des impôts/taxes sur la société (facultatif)
- Effectuer les remises de chèques
- Suivi et relances des factures et avoirs à recevoir auprès des fournisseurs
- Suivi et lettrage des comptes.

Votre profil :
- Formation BAC Pro comptabilité ou Bac +2 comptabilité
- Qualité d'écoute, travail en équipe
- Rigueur et respect des délais et des procédures
- Implication et organisation dans l'avancement des différents dossiers.
- Salaire à partir de 12€brut/h

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • GERINTER RENNES TERTIAIRE

    Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.

Offre n°78 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 02/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - NOUVOITOU ()

Sous l'autorité du responsable du service technique et du responsable du centre technique municipal, l'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe solidaire de 9 agents, dont deux affectés aux bâtiments communaux : école primaire, restaurant scolaire, centre socioculturel, mairie, médiathèque, salle de sports, vestiaires sportifs, locaux associatifs,
Filière technique, catégorie C, Adjoint techniqueTitulaire ou à défaut contractuel
L'agent sera en charge :
- de réaliser les travaux de maintenance et de réparation des bâtiments, des équipements sportifs et des structures de jeux mis à disposition de la population ;
- de réaliser ponctuellement de petits chantiers de rénovation ou d'aménagement de locaux (placo, peinture, petite menuiserie ) ;
- d'assurer la maintenance des illuminations de Noël et de participer à leur pose ;
- de participer aux travaux d'installation de mobilier, de chapiteaux à l'occasion de manifestations ;
- d'accompagner les prestataires dans les missions qui leurs sont confiées par les responsables du service (contrôles périodiques règlementaires, tâches d'entretien externalisées )
L'agent présentera la polyvalence requise pour assurer la réalisation des tâches de maintenance et les réparations courantes dans les bâtiments en autonomie. L'agent présentera la polyvalence requise pour assurer la réalisation des tâches de maintenance et les réparations courantes dans les bâtiments en autonomie. L'agent sera doté d'un véhicule et de l'outillage nécessaire, et disposera d'un atelier équipé au sein du nouveau centre technique municipal (livraison 2023). Lorsque la nature des travaux l'imposera, les chantiers seront réalisés en binôme. Des compétences en électricité (courants forts) sont en particulier recherchées. L'agent disposera des compétences lui permettant d'établir des diagnostics de dysfonctionnement et de procéder aux réparations courantes dans le respect des règles techniques et des règles de sécurité applicables. De petits travaux de modifications d'installations électriques pourront également lui être confiés.
L'agent montrera également des aptitudes dans le domaine de la menuiserie, la pose de placo, les travaux de peinture
Savoirs être
- Sens du service public
- Confidentialité, réserve, discrétion
- Capacité à travailler en équipe (partage d'informations, résolution de problèmes, )
- Ponctualité et assiduité
- Garant de l'image et des valeurs du service public
Expérience appréciée sur un poste similaire
Temps complet - 35h sur 4.5 jours
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime d'été, prime de fin d'année,COS Breizh

Compétences

  • - CAP électricité
  • - Compétences en menuiserie, placo, peinture
  • - Habilitation électrique basse tension
  • - Titulaire permis B

Entreprise

  • MAIRIE NOUVOITOU

    Nouvoitou, Commune de 3 200 habitants en développement, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.

Offre n°79 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 02/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Vous serez chargé(e) de l'entretien d'espaces verts, parcs et jardins et des espaces naturels et ruraux: débroussaillage des haies, taille, tonte de pelouse, préparation des sols (piocher, bêcher, creuser des tranchées),participation aux travaux de création,d'aménagement (terrassement,massifs,clôtures).
Utilisation de matériels spécifiques: bêche, pioche, tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, aspirateur de feuilles.
Travail à l'extérieur, port de charge, station penchée fréquente, utilisation d'outils à moteurs.
Travail au sein d'une petite équipe.

Le/la candidat/e devra avoir un niveau de compréhension des consignes en langue française lui permettant de garantir sa sécurité, celle du public et de ces collègues. Un test sera réalisé au cours de l'entretien.

Vos horaires : du lundi au jeudi :8h00-12h00 / 13h00-17h00,le vendredi:8h00-12h00 / 13h00-16h00
L'entreprise est accessible par les lignes de bus.

Pour postuler, vous devez obligatoirement être éligible au dispositif de l'Insertion par l'Activité Économique (I.A.E)
Prendre contact avec votre conseiller référent Pôle Emploi, CCAS/CDAS, CAP Emploi, Mission Locale, SPIP ou CIDFF afin de vérifier votre éligibilité à l'IAE.

Compétences

  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - travail en extérieur
  • - utilisation d'outils à moteurs

Entreprise

  • AJI ENVIRONNEMENT

Offre n°80 : Création d'une micro-crèche (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

Créez votre propre MICRO-CRECHE dans votre région. Nous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre micro-crèche. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) choix de l'architecte, étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Notre accompagnement se concrétise par un contrat d'assistance d'une durée limitée à la mise en place de votre structure jusqu'à l'ouverture de celle-ci. Ce n'est pas une franchise.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Les implantations de micro-crèches sont décidées dans les communes ou les besoins sont avérés après étude. La France est en pénurie de places d'accueil. Si vous êtes bien la perspective de créer votre propre micro-crèche, merci de revenir vers nous, nous vous communiquerons les informations sur l'accompagnement que nous pouvons vous apporter dans la réalisation de votre projet, jusqu'à l'ouverture de votre structure, sans engagement de votre part.

Offre n°81 : Auxiliaire de vie en journée (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PONT PEAN ()

Vous aimez travailler auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être.
POURQUOI REJOINDRE VITALLIANCE :CDI ;Mutuelle d'entreprise ;Clients réguliers et secteur d'intervention défini ;Participation aux frais kms et temps de déplacement entre chaque client ;Programme de formation ; Esprit d'équipe renforcé par des réunions salariés régulières;
Equipe encadrante disponible et à votre écoute dans chaque étape de votre intégration et de votre engagement.
VITALLIANCE, reconnue pour son professionnalisme, est fait pour vous. Nous recherchons du personnel qualifié et/ou expérimenté afin d'intervenir auprès d'un jeune homme en situation de handicap sur le secteur de Pont Péan.
Horaires : 08h-20h du lundi au dimanche
Vos missions :
Aide à la toilette
Aide à la prise des repas.
Transfert avec lève personne, change si besoin.
Aide à l'habillage.
Aide au lever et au coucher.
La connaissance de l'utilisation du lève personne est indispensable la mission nécessite une formation à l'aspiration endo trachéal.
Nous formons les salariées si besoin.
Profil recherché :
Expérience
Au moins une expérience dans le secteur
Profil technique
Savoirs et savoir-faire
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
Règles d'hygiène et de propreté
Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Savoir-être professionnels
Capacité d'adaptation
Autonomie
Sens de l'organisation
Permis B - Véhicule léger

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • VITALLIANCE

    2 à 3 salariés

Offre n°82 : Création d'une micro-crèche (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Créez votre propre MICRO-CRECHE dans votre région. Nous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre micro-crèche. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) choix de l'architecte, étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Notre accompagnement se concrétise par un contrat d'assistance d'une durée limitée à la mise en place de votre structure jusqu'à l'ouverture de celle-ci. Ce n'est pas une franchise.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Les implantations de micro-crèches sont décidées dans les communes ou les besoins sont avérés après étude. La France est en pénurie de places d'accueil. Si vous êtes bien la perspective de créer votre propre micro-crèche, merci de revenir vers nous, nous vous communiquerons les informations sur l'accompagnement que nous pouvons vous apporter dans la réalisation de votre projet, jusqu'à l'ouverture de votre structure, sans engagement de votre part.

Offre n°83 : Agent / Agente technique agricole

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Notre client spécialisé dans l'élevage porcin, un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e), pour renforcer son équipe.

Vos missions :
Assurer le soin et le bine être des animaux ( alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang)
Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement
Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage

Votre profil:
Vous aimez les postes avec beaucoup de marche et du rythme, ainsi qu'avec de la polyvalence sur la journée tout en ayant des tâches qui se répètent sur la semaine
Vous recherchez un poste eavec du travail en équipe et des moment en autonomie
Vous respecter votre équipe être ponctuel, présent motivé dynamique communiqant
Vous êtes a l'aise avec les animaux imposants et vous avez dans l'idéal une ou des expériences mêmes non professionnelles avec eux ( équitation, participation à des traites...)

Avantages:
1200? brut + Majoration de nuit, dimanche et jours fériés + mutuelle avantageuse + 13ème mois

Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe.

Horaires:
Dimanche - lundi : 19h à 10h30 au plus tard ( 10h de travail)
Mardi: 4h30- 11h
Vendredi 3h 11h30

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Agriculture biologique
  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • - Relever les données de performance individuelle des animaux (quantité et qualité du lait, prise de poids, ...)
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse

Entreprise

  • GEMO INTERIM - EMPLOI

    CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°84 : Conducteur Cariste (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CREVIN ()

TC 35 , pôle d'expertise du groupe TC-transports recrute !

Nous sommes à la recherche d'un conducteur ou d'une conductrice qui aurait pour mission principale d'effectuer des navettes de courtes distances entre nos entrepôts et ceux de l'un de nos client, ainsi que des chargements et déchargements.

Les avantages du postes ? Des horaires réguliers en journée, un poste à mi-chemin entre celui de cariste et celui de conducteur / conductrice, un taux horaire négociable, une prime performance mensuelle, ainsi qu'une prime exceptionnelle mensuelle liée à la polyvalence du poste.

N'attendez plus pour postuler à TC 35 et peut-être rejoindre nos 130 collaborateurs !

Contrat de 152h mensuelles

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - CACES

Entreprise

  • TC TRANSPORTS

    TC35 fait partie du groupe TC transports, riche de ses 12 sociétés et 800 collaborateurs. Venez rejoindre les 130 collaborateurs de cette société innovante et bienveillante !

Offre n°85 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Assia Réseau Una, association du secteur médico-social, qui aide, accompagne, soigne toute personne fragilisée par la maladie, le handicap ou un accident de la vie, à domicile ou en établissement, recherche :

Un.e Auxiliaire de vie en CDI à temps plein pour son secteur de Vern sur Seiche


Votre mission

Vous intervenez au domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap, et les accompagnez dans :
- Les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aide à l'habillage, aide à la toilette,...)
- Les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, préparation des repas...)
- Les activités de la vie sociale et relationnelle

Vous favorisez l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie à domicile des personnes, en coordination avec votre équipe et les autres acteurs.


Votre profil

Vous avez de préférence un diplôme (CAP, BEP, BAC Pro ASSP ou SAPAT, DEAES..) et/ou une expérience dans le domaine de l'aide à la personne.
Au-delà de vos compétences techniques, vous avez une forte motivation pour prendre soin des personnes (écoute, bienveillance ). Autonome, vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité.

Nos avantages
- Rémunération : en fonction de votre profil, entre 11.07€/h et 12.91€/h,
- Equipes de proximité sur un petit territoire d'intervention, déplacements limités
- Plannings optimisés, avec la comptabilisation comme temps de travail de l'ensemble des déplacements
- Remboursement de tous les déplacements,
- Téléphone professionnel fourni
- Accompagnement à la prise de poste (doublon, parrainage, formation sur plateau technique avec notre ergothérapeute)
- Chèques déjeuners, chèques cadeaux, mutuelle

Autres secteurs à pourvoir : en fonction de votre lieu d'habitation/souhait et postes à pourvoir : communes alentours (St Jacques de la lande, Rennes) réparties en secteurs également ainsi que sur Fougères.
Pass vaccinal obligatoire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSIA RESEAU UNA

    ASSIA Réseau UNA et 500 salariés accompagnent plus de 4000 personnes âgées et/ou en situation de handicap au sein de ses 3 pôles d'activités - aide et soin à domicile, animation-prévention, établissements avec l'objectif de préserver/améliorer leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie. Vous souhaitez contribuer activement au développement d'une association médico-sociale innovante et donner du sens à votre travail et venir en aide aux personnes fragilisées ? Rejoignez-nous!

Offre n°86 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

Micro-crèches RESSOURCEA

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.

Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.

Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.

Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant :

- 1 EJE (H/F) 35H/semaine
- Début : 1/12

MISSIONS GÉNÉRALES :

- L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d' auxiliaire de puériculture, d'aides éducatrices, de stagiaires.
- Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice et de la Directrice Adjointe.
- Conçoit et met en ?uvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Élaboration et mise en ?uvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets
- Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.)
- Animation et mise en ?uvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.

Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Formations

  • - petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OUEST CRECHE

Offre n°87 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

Vous cherchez une nouvelle voie ?

Vous souhaitez élargir et enrichir votre parcours professionnel ?

Notre agence Adecco Rennes Industrie lance prochainement une formation de

CONDUCTEUR DE MACHINES DE FABRICATION H/F



Cette formation a pour but de vous initier puis de vous spécialiser sur ce métier ou de monter en compétence.

En quoi consiste ce métier ?

Ce métier nécessite de contrôler et vérifier les machines de fabrication, c'est intervenir sur les machines en veillant au respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Ce que vous apprendrez principalement:


- Le suivi, coordination et organisation de la production/fabrication
- Maintenance de premier niveau, curative et préventive
- Diagnostique et signaler les pannes
- Gestion des dysfonctionnements
- Programmation et calibrage des machines
- Reporting
- Participer à l'amélioration continue de la ligne
- Respect des normes et enjeux: sécurité/hygiène/productivité/qualité
- Gestion d'équipe au besoin

C'est une formation en alternance qui commencera le 24 octobre 2022 jusqu'à octobre 2023.



- Connaitre ou appétence pour le domaine industriel
- Etre flexible sur les horaires et mobile sur le bassin rennais
- Implication, curiosité et motivation vous seront demandées
- Maitrise de la langue française
- Etre à l'aise avec l'outil informatique

Alors cela vous plait ? si c'est le cas : Adecco vous attend !

Compétences

  • - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
  • - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • - Analyser les données d'activité d'une production
  • - Contrôler la conformité d'un produit
  • - Déterminer des actions correctives

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°88 : Responsable de bar (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 35 - NOUVOITOU ()

Nous recherchons un.e responsable de salle en CDI temps complet.
Envie de travailler dans un lieu unique et magique ? le Cabaret Moustache à besoin de vous.
Horaires variables / travail le week-end et en semaine / EXPÉRIENCE EXIGÉE

Envoyez nous votre CV, votre profil peut nous intéresser et vous serez contacté.e pour un entretien d'embauche.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Caractéristiques des alcools
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre la commande des clients
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réceptionner un produit
  • - Stocker un produit
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer les commandes
  • - Former du personnel à des procédures et techniques
  • - Vendre des produits ou services
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • Cabaret Moustache

    CABARET MUSIC-HALL repas spectacle toute l'année

Offre n°89 : Chef gérant / gérante de restaurant de collectivité (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Noyal Chatillon sur Seiche en contrat CDI.

Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Centre d'accueil dédié au handicap.

Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison.

Vous êtes responsable de :

Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration),
Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel,
Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire,
Participer à la vie de l'établissement de santé,
Assurer une bonne communication avec le client,
Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité.

Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent.

Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique.

La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.

Nous vous proposons :

Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais
CDI temps plein basé à Noyal Chatillon,
Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 8h/18h45 (journées continues) du lundi au vendredi, un week-end sur deux de repos + 16 RTT,
Prime mensuelle, prime sur objectif, 13ème mois, CE,
Perspectives d'évolutions (coordinateur opérationnel, responsable multi- site ),
Ecole de formation interne (parcours d'intégration, formation management, culinaire et diplômante),
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/

Compétences

  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°90 : Concepteur / Conceptrice en produits mécaniques

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 35 - ST ERBLON ()

Dans le cadre de son développement en Europe, DWFritz Metrology recherche un(e) technicien(ne) concepteur(trice) mécanique.
Le(la) candidat(e) sera chargé(e) de l'assemblage, du réglage, du câblage des prototypes et sous-ensembles développés. Ces derniers seront dédiés à des avant-projets pour essais sur nos bancs, ou à des machines déjà en fonctionnement. Il(Elle) sera amené(e) à réaliser des mises en plan selon les règles de cotation ISO et à termes, de la conception. Ces activités se feront en collaboration étroite avec le service R&D en métrologie et l'équipe d'ingénieurs mécanique principalement basée aux Etats-Unis. Il(Elle) sera amené(e) à réaliser des opérations de maintenance ou des interventions techniques sur les différents sites clients (Environ 10% du temps, potentiellement à l'international). Également, le(la) candidat(e) sera en contact avec les fournisseurs pour la réalisation des chiffrages, et pourra être sollicité(e) pour rédiger des documentations techniques.

Titulaire d'un BTS / DUT / BUT, vous avez des compétences solides autour des systèmes mécatroniques, des procédés de fabrication, et de l'industrie en générale. L'assemblage, la mise au point ou encore la maintenance (mécanique, électrique, pneumatique) de moyens industriels font partie de vos expériences. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger occasionnellement sur des sujets techniques, autant à l'oral qu'à l'écrit. Des notions en conception mécanique ou en métrologie dimensionnelle seraient un plus.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise de taille humaine mais bénéficiant des outils de grands groupes. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se) ? Vous aimez le travail d'équipe mais êtes également autonome ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une structure en plein essor.

Mots clés : Assemblage / Mise au point / Mise en plan GD&T / Prototypage / SolidWorks / Métrologie

Entreprise

  • DWFRITZ METROLOGY SAS

    DWFritz Metrology Europe, récente filiale d'un groupe Américain, réalise des systèmes innovants, complexes et automatisés de métrologie dimensionnelle 3D sans contact. Ces équipements innovants associant nouvelles technologies et fiabilité répondent notamment aux besoins de l'usine 4.0.

Offre n°91 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Rejoindre l'équipe de Madame Ao, c'est rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ayant des parcours de vie et des parcours professionnels riches et variés. Quelle que soit votre histoire, nous accompagnons et formons nos salariés en salle et en cuisine.
Si ces premières lignes vous ont convaincu, venez rejoindre nos équipes !

Pour participer à cette aventure, nous vous proposons de vous rencontrer et vous faire découvrir l'envers du décors lors d'un JOBDATING le MARDI 18 octobre prochain : répondez à l'offre pour en savoir plus sur l'organisation et recevoir votre convocation !

Vos missions seront les suivantes :
- Vous élaborez l'ensemble des plats proposés à la carte du restaurant.
- Vous veillez à la propreté de la cuisine, du matériel et des équipements utilisés.
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène, HACCP et de sécurité de votre cuisine.

Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, qui a une réelle envie d'apprendre et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail.

Une connaissance et une pratique de la cuisine asiatique seront de réels atouts.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (39h/semaine), horaires en coupure midi / soir, travail le WE.
Restaurant fermé le DIMANCHE MIDI et le LUNDI.
Avantages repas, Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • MADAME AO

Offre n°92 : Dépanneur mécanicien / Dépanneuse mécanicienne en équipements industriels

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le matériel d'élévation et rattaché au Coordinateur technique, vous procédez à la maintenance préventive et aux réparations du matériel du parc en atelier et en dépannage chez les clients.

Pour cela, vous êtes en charge de :

- Réaliser en atelier, les travaux de préparation, de réparation et l'entretien du parc locatif de l'entreprise (nacelles, chariots )
- Assurer sur les chantiers de nos clients, les travaux de dépannage et d'entretien des matériels de l'entreprise en toute autonomie
- Réaliser les entretiens en respectant les critères de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.

- Type et durée de contrat : Intérim longue mission.
- Volume horaire hebdomadaire : Base 35h par semaine du lundi au vendredi.
- Salaire : Selon expérience
- Date de début de mission : Dès que possible.

LE PROFIL RECHERCHE :

De formation en maintenance industrielle / électrotechnique, vous avez idéalement une première expérience en hydraulique, mécanique, électricité.
Vous avez des connaissances sur des matériels d'élévation, BTP ou industriels.
Vous possédez un excellent sens du service.
Permis B souhaité

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Électrotechnique
  • - Informatique industrielle
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Normes qualité
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Maintenance préventive de deuxième niveau
  • - Maintenance de machines industrielles
  • - Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ...)
  • - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • AGRI INTERIM

    Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI

Offre n°93 : Chauffeur collecteur (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Le Laboratoire MYLAB, maillon fondamental de la filière laitière, c'est plus de 130 personnes, réparties sur 2 sites : Châteaugiron (35) et Carhaix (29), reconnu par les pouvoirs publics.

Association Loi 1901, composée de trois collèges de l'Interprofession (producteurs, coopératives laitières, industriels laitiers) qui ont confirmé leur volonté de travailler sur un véritable projet de filière pour permettre au Laboratoire de devenir leader sur le bassin laitier Ouest.

Rejoignez le Laboratoire Mylab de Châteaugiron en tant que Chauffeur Collecteur d'Echantillons.

# Poste et Missions :

Au sein du service relations extérieures, votre mission principale sera :

- la collecte des échantillons de lait au sein des laiteries, sur le périmètre Bretagne - Pays de Loire
- Le chargement / déchargement des paniers d'échantillons (manutention manuelle de charges)

Vous pourrez aussi être amené à être polyvalent sur le poste "Laverie" au sein du laboratoire (laver les échantillons - vider le lait- broyage des échantillons - gérer les containers poubelles)

# Conditions du poste :

- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois minimum, à pourvoir dès que possible (renouvellement possible)
- Temps plein - 35h par semaine
- Poste chauffeur : Environ 4 jours de travail par semaine répartis du Dimanche au Vendredi / Prise de poste entre 16h et 17h (poste de nuit)
- Rémunération mensuelle brute de base = 1686.02€ (* 13 mois) - majoration de 25% des heures de nuit situées entre 21h et 6h et 100% pour les heures des dimanches et jours fériés travaillées - Indemnités de repas quotidiennes
- Prise de poste à Châteaugiron (35410)

# Profil :

- Vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience en tant que chauffeur véhicule léger
- Permis B exigé

Compétences

  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison

Entreprise

  • LABORATOIRE MYLAB

Offre n°94 : Technicien / Technicienne de laboratoire physicochimie (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Vous souhaitez donner du sens à votre travail, prenez quelques minutes pour lire cette offre de TECHNICIEN(E) DE LABORATOIRE Physicochimie H/F.

Mettez votre savoir-être, et savoir-faire, au service de l'agroalimentaire.

Rejoignez les 130 salariés du Laboratoire Mylab, sur son site de Châteaugiron (A l'Ouest de Rennes), acteur incontournable de la filière agricole de l'Ouest, en analysant presque 40% de la production de lait français, dans le respect de la réglementation (certification COFRAC), et à l'aide de technologies de pointe.

Le Laboratoire Mylab est aussi en plein développement d'activité au travers d'analyses de diversification, en bactériologie et physico-chimie, sur le lait, des produits laitiers, des eaux et de la cosmétique.

Engagé dans une une vraie démarche de Qualité de Vie au Travail, le Laboratoire Mylab vous accompagnera dans le développement de vos compétences, au travers notamment de la formation, et de la polyvalence aux postes.

Sous la responsabilité du Responsable Unité Lait et eaux, et en collaboration avec une équipe dynamique, vous assurerez les analyses physico-chimiques, sur les échantillons de lait, produits laitiers transformés et les eaux.

Grâce à la tenue des postes, vous serez en mesure d'organiser le process d'analyses en autonomie, de la réalisation des contrôles, à l'analyse des échantillons et la validation / transmission des résultats.

# Profil/Compétences :

Issu(e) d'une formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an minimum, sur un poste opérationnel en laboratoire d'analyse.

# Conditions du poste :

- Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible (6 mois minimum - renouvelable)
- 35h / semaine du mardi au samedi ou du lundi au vendredi (Roulements par cycles de 3 semaines) - horaires de journée

- Avantages :

o Rémunération : 1686.02€ bruts par mois * 13 mois
o 27 Jours de Congés Payés par an
o Modulation annuelle du temps de travail
o Mutuelle employeur prise en charge à 60% par le Laboratoire Mylab
o Comité Social et Economique
o Prime d'Intéressement
o Epargne salariale

Nous privilégions un process de recrutement court. Envoyez-nous votre CV, si votre profil correspond, vous aurez un 1er échange téléphonique suivi d'un entretien avec la Responsable Ressources Humaines, et le Responsable de service.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Formations

  • - chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRE MYLAB

Offre n°95 : Technicien de Laboratoire (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Rejoignez le Laboratoire Mylab en tant que Technicien de Laboratoire.
Mettez votre savoir-être, et savoir-faire, au service de l'agroalimentaire.

Rejoignez les 130 salariés du Laboratoire Mylab, sur son site de Châteaugiron (A l'Ouest de Rennes), acteur incontournable de la filière agricole de l'Ouest, en analysant presque 40% de la production de lait français, dans le respect de la réglementation (certification COFRAC), et à l'aide de technologies de pointe.

Engagé dans une une vraie démarche de Qualité de Vie au Travail, le Laboratoire Mylab vous accompagnera dans le développement de vos compétences, au travers notamment de la formation, et de la polyvalence aux postes.

Sous la responsabilité du Responsable des Unités Lait, et en collaboration avec une équipe dynamique, vous assurerez les analyses analyses sur "CombisFoss", sur les échantillons de lait.

Vous serez en charge de la détermination des taux de MG, MP, de FPD, de lipolyse, d'urée et le nombre de cellules en méthode de routine sur les échantillons de l'interprofession, de particuliers et ceux du Contrôle Laitier.

Grâce à la tenue des postes, vous serez en mesure d'organiser le process d'analyses en autonomie, de la réalisation des contrôles, à l'analyse des échantillons et la validation / transmission des résultats.

Le Laboratoire Mylab développe la polyvalence de ses collaborateurs, à terme, vous pourrez aussi être amené à appréhender d'autres techniques d'analyses.

# Profil/Compétences :

Issu(e) d'une formation Bac+2/3, vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle, sur un poste opérationnel en laboratoire d'analyse (Contrat ou stage).

# Conditions du poste :

- Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible (6 mois minimum - renouvelable)
- 35h / semaine du mardi au samedi ou du lundi au vendredi (Roulements par cycles de 3 semaines)

- Avantages :
o Rémunération : 1686.02€ bruts par mois * 13 mois
o 27 Jours de Congés Payés par an
o Modulation annuelle du temps de travail
o Mutuelle employeur prise en charge à 60% par le Laboratoire Mylab
o Comité Social et Economique
o Prime d'Intéressement
o Epargne salariale

Nous privilégions un process de recrutement court. Envoyez-nous votre CV, si votre profil correspond, vous aurez un 1er échange téléphonique suivi d'un entretien avec la Responsable Ressources Humaines, et le Responsable de service.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Entreprise

  • LABORATOIRE MYLAB

Offre n°96 : Manutentionnaire Trieur / Trieuse (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CREVIN ()

TC 35 recrute un.e manutentionnaire Trieur / Trieuse.

Ce poste nécessite des mouvements de rotation et de flexion mais peu de port de charge. Une bonne connaissance des pneus est un plus mais vous serez formé en interne aux critères de tri. La prise de poste en équipe du matin est de 5h30 à 13h et en équipe d'après-midi de 13h à 20h30 (en alternance).

Les principales missions pour ce poste sont les suivantes :

- Réceptionner les pneus

- Décharger des pneus de camions manuellement (2h/jour)

- Détecter les types de pneumatiques

- Faire le tri en fonction de l'usure et des possibilités de revalorisation

- Respecter les normes de tri imposées par le client

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Suivre l'approvisionnement

Entreprise

  • TC TRANSPORTS

    TC35 fait partie du groupe TC transports, riche de ses 12 sociétés et 800 collaborateurs. Venez rejoindre les 130 collaborateurs de cette société innovante et bienveillante.

Offre n°97 : Conducteur / Conductrice en Zone Courte (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CREVIN ()

TC 35 recrute !

TC 35, pôle d'expertise du groupe TC-Transports est à la recherche d'un conducteur ou d'une conductrice en zone courte pour rejoindre ses 130 collaborateurs.
Spécialisé dans le transport de pièces automobiles, ce poste est à pourvoir en horaires alternés une semaine sur deux ( 5h-13h puis 13h-21h15). Prise de poste à Guichen. Vous bénéficierez de la prime performance mensuelle.

Saisissez l'opportunité de rejoindre nos équipes !

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage

Entreprise

  • TC TRANSPORTS

    TC35 fait partie du groupe TC transports, riche de ses 12 sociétés et 800 collaborateurs. Venez rejoindre les 130 collaborateurs de cette société innovante et bienveillante !

Offre n°98 : Agent / Agente d'accueil social (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Missions principales : le/la Chargé-e d'accueil contribue à l'accueil, l'information et l'orientation des différents publics du Centre Social. Il/Elle est tenu(e) au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses missions.

Liens hiérarchiques et fonctionnels : Il/Elle conduit ses missions placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Centre Social. Il/Elle travaille en lien avec l'équipe du Centre Social.

Domaine : accueil physique et téléphonique
Il/Elle contribue à l'accueil, l'information et l'orientation des différents publics du Centre Social.
- Assure l'accueil physique et téléphonique
- Assure la gestion et la diffusion des mails.
- Participe à l'aménagement d'un espace d'accueil convivial
- Reçoit, identifie et oriente les demandes des particuliers, des associations, des partenaires
- Contribue à l'information des usagers concernant l'activité, les services et les actions du Centre Social, de la Ville et des partenaires de la structure
- Ponctuellement assure avec les collègues des accueils hors les murs, avec un camion itinérant
- Recueille et traite les données nécessaires à l'établissement de statistiques sur l'accueil.

Domaine : tâches administratives
Il/Elle assure certaines tâches administratives
- Assure l'enregistrement des adhésions, et des différentes inscriptions enfance, jeunesse, familles, adultes...
- Assure l'enregistrement des paiements.
- Réalise des affiches et flyers.
- Gère le planning de salles sur l'agenda partagé.

Domaine : La vie associative et le fonctionnement du Centre Social
Il/Elle contribue et participe au fonctionnement de différents temps forts.
- Participe à la vie du Centre Social à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts, sorties ), les instances du Centre Social (commission, groupe de travail).

- Maitrise du pack Office (Word, Excel, Publisher, Powerpoint et Outlook).
- Connaissance du logiciel INOE de AIGA serait un plus (logiciel de gestion d'adhésion, de paiement et d'inscription)
- Une 1ère expérience en milieu associatif serait appréciée.

Horaires - Période scolaire mardi au samedi midi, période vacances scolaires du lundi au vendredi.
8 jours de congés supplémentaires par an + RTT éventuels
Chaque année augmentation minimum entre 0,5% et 1,5% selon réalisation des objectifs. Plus si augmentation du point d'indice.
Les entretiens de recrutement prévus le jeudi 27 octobre matin.
Le poste à pourvoir le 3/11. Négociation envisageable sur la date de démarrage.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL MARAIS

    Centre Social et Culturel

Offre n°99 : Agent / Agente d'accueil et d'information sociale (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Missions principales :

le/la Chargé-e d'accueil contribue à l'accueil, l'information et l'orientation des différents publics du Centre Social.
Il/Elle est tenu(e) au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses missions.

Liens hiérarchiques et fonctionnels :
Il/Elle conduit ses missions placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Centre Social. Il/Elle travaille en lien avec l'équipe du Centre Social.

Domaine :
Accueil physique et téléphonique
Il/Elle contribue à l'accueil, l'information et l'orientation des différents publics du Centre Social.
- Assure l'accueil physique et téléphonique
- Assure la gestion et la diffusion des mails.
- Participe à l'aménagement d'un espace d'accueil convivial
- Reçoit, identifie et oriente les demandes des particuliers, des associations, des partenaires
- Contribue à l'information des usagers concernant l'activité, les services et les actions du Centre Social, de la Ville et des partenaires de la structure
- Ponctuellement assure avec les collègues des accueils hors les murs, avec un camion itinérant
- Recueille et traite les données nécessaires à l'établissement de statistiques sur l'accueil.

Domaine : tâches administratives
Il/Elle assure certaines tâches administratives
- Assure l'enregistrement des adhésions, et des différentes inscriptions enfance, jeunesse, familles, adultes...
- Assure l'enregistrement des paiements.
- Réalise des affiches et flyers.
- Gère le planning de salles sur l'agenda partagé.

Domaine :
La vie associative et le fonctionnement du Centre Social
Il/Elle contribue et participe au fonctionnement de différents temps forts.
- Participe à la vie du Centre Social à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts, sorties ), les instances du Centre Social (commission, groupe de travail).

- Maitrise du pack Office (Word, Excel, Publisher, Powerpoint et Outlook).
- Connaissance du logiciel INOE de AIGA serait un plus (logiciel de gestion d'adhésion, de paiement et d'inscription)
- Une 1ère expérience en milieu associatif serait appréciée.

Horaires - Période scolaire mardi au samedi midi, période vacances scolaires du lundi au vendredi.
8 jours de congés supplémentaires par an + RTT éventuels
Chaque année augmentation minimum entre 0,5% et 1,5% selon réalisation des objectifs. Plus si augmentation du point d'indice.
Les entretiens de recrutement prévus le jeudi 27 octobre matin.
Le poste à pourvoir le 3/11. Négociation envisageable sur la date de démarrage.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Réaliser une gestion administrative

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL MARAIS

    Centre Social et Culturel

Offre n°100 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Le Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un(e) assistant(e) social(e) en CDI à 0.2 ETP.
Ce temps de travail représente une journée par semaine dont le positionnement (ou le découpage) pourra être échangé directement avec la direction.

Le FAM accueille 39 résidents polyhandicapés (grande dépendance) en hébergement permanent sur 4 unités de vie ainsi qu'en accueil de jour.
Les résidents accueillis sont sous tutelle, tutelle principalement assurée par les familles qui sont présentes dans la vie du foyer.

Missions :
- Monte et instruit les dossiers rentrant dans le cadre du projet individualisé de la personne ( MDPH, aide sociale, vacances...), en appui aux familles
- Renseigne et soutient les familles dans leurs démarches relatives à leur enfant et l'accès aux droits; échange régulièrement avec chacune.
- Collabore directement avec les ergothérapeutes de l'établissement pour constituer les dossiers de demandes de matériel en lien avec les besoins des résidents
- Collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour construire et suivre les projets d'accompagnement personnalisés des résidents et adapter les propositions d'actions/d'interventions à leurs besoins.

Compétences requises :
- méthodologie dans le travail pour assurer le suivi des dossiers requis
- rigueur, sens de l'organisation
- réelle capacité d'autonomie
- sens du contact, communication aisée avec les familles et les partenaires
- force de proposition

Conditions salariales :
CC FEHAP 51
Ancienneté à négocier selon profil
Diplôme exigé.

Mutuelle d'entreprise

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DEAS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION APF France handicap

    Le FAM (foyer d'accueil médicalisé) de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche relève de l'association APF France Handicap. Il accueille 39 résidents polyhandicapés en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour.

Offre n°101 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Le Foyer d'accueil médicalisé Castel'hand recrute pour des remplacements un professionnel auxiliaire de vie pour accompagner des résidents polyhandicapés dans tous les actes de leur vie quotidienne.
Travail en équipe pluridisciplinaire (éducative, médicale et paramédicale).
Les remplacements peuvent se faire sur les 4 unités de vie et l'accueil de jour. Planning hebdomadaire ajustable, pouvant aller jusqu'à un temps plein.

Missions :
- assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- participe à des activités, des sorties, pour favoriser l'inclusion
- participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager et s'inscrit dans la prise en charge globale
- s'inscrit dans un travail interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Horaires d'internat (amplitude de travail matin ou soir entre 7h au plus tôt et 21h30 au plus tard); remplacements possibles le week end sur des horaires similaires.

Permis fortement souhaité.
CC 51 - prime SEGUR

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - connaissance public en situation de polyhandicap

Entreprise

  • ASSOCIATION HANDAS

Offre n°102 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Foyer d'accueil médicalisé pour adultes polyhandicapés (APF France Handicap) recrute un(e) kinésithérapeute (possibilité temps partiel) au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeutes, psychomotricien, orthophoniste, IDE, éducatrices spécialisées, AMP/AS/AES, animatrice.
Travail en collaboration avec un médecin MPR du CHU et un chirurgien orthopédique.

Missions :
- participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents
- déterminer les modalités d'intervention selon le résident (séances individuelles ou en groupes)
- mettre en œuvre les séances de masso-kinésithérapie
- maintenir les capacités fonctionnelles et l'autonomie
- suivre et adapter les prises en charge dans le cadre du projet personnalisé en lien avec le médecin
- participer à l'organisation, la préparation et l'accompagnement en consultation MPR ou chirurgicale en fonction des besoins
- éduquer et conseiller dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage, les autres professionnels.

Horaires de travail de jour entre 8h30 et 17h
Convention collective FEHAP 51

Compétences

  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie

Entreprise

  • ASSOCIATION APF France handicap

Offre n°103 : Responsable Equipe Ligne Conditionnement (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 35 - LAILLE ()

SVELTIC modernise ses 7 lignes de production régulièrement afin de répondre à nos priorités : la sécurité et l'ergonomie de nos postes, et aux exigences de certifications (IFS niveau supérieur, ISO 50001, Produits Bio, pêche durable MSC, Viande Bovine Française et Viande Porcine Française).
Elle innove constamment afin de répondre aux attentes de son marché en produisant plus de 250 recettes sur nos gammes frais et surgelés.

Pour accompagner cette performance, nous recrutons un Responsable d'Équipe Ligne de Conditionnement (H/F).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de conditionnement (préparation, réglages, gestion des aléas, )
- En tant que manager opérationnel vous assurez la gestion et l'animation des opérateurs de votre ligne (entre un opérateur à une dizaine en fonction des productions).
- Vous êtes en charge effectuer la formation des opérateurs sur les postes de ligne.
- Vous êtes le garant de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles.
- Vous êtes en lien continu avec votre responsable de secteur et les autres services de la production.
Les horaires de travail pour ce poste sont en 2*8 (4h30-13h30, 7h-15h30, 9h-17h30 et 13h30-22h) du Lundi au Vendredi.
Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle, SVELTIC apportera une importance particulière à votre intégration et à votre formation continue.
Manager de proximité et doté de connaissances techniques sur le pilotage des machines, vous souhaitez être responsable de votre ligne de production.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la sécurité d'une installation

Entreprise

  • AGROM SERVICES

Offre n°104 : Adjoint / Adjointe Responsable Ligne Conditionnement (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - LAILLE ()

SVELTIC modernise ses 7 lignes de production régulièrement afin de répondre à nos priorités : la sécurité et l'ergonomie de nos postes, et aux exigences de certifications (IFS niveau supérieur, ISO 50001, Produits Bio, pêche durable MSC, Viande Bovine Française et Viande Porcine Française).

Pour accompagner cette performance, nous recrutons un Adjoint Responsable Equipe Ligne Conditionnement (H/F).
- Vous assistez les Responsables Equipe/Ligne dans la gestion des lignes de production et des ateliers et les remplacerez en cas d'absence.
- Vous avertissez le Responsable Equipe/Ligne en cas de dysfonctionnement ou de dégradation du matériel et machines.
- Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage.
- Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production.
Les horaires de travail pour ce poste sont en 2*8 (5h-13h30, 9h-17h30 et 13h30-22h) du Lundi au Vendredi.
Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle, SVELTIC apportera une importance particulière à votre intégration et à votre formation continue.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la sécurité d'une installation

Entreprise

  • AGROM SERVICES

Offre n°105 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - LAILLE ()

SVELTIC recrute un/une Cuisinier

Nous recrutons un Cuisinier (H/F).

Sous la responsabilité directe d'un responsable d'équipe fabrication :
- Vous prenez en charge l'application et l'élaboration des recettes suivant des instructions qui vous seront fournies.
- Vous êtes garant(e) des aspects quantitatifs et qualitatifs des diverses productions qui vous seront confiées.
- Vous informez le responsable d'équipe et/ou le responsable de secteur en cas d'anomalie, de non-conformité, d'absence ou d'insuffisance d'une matière ou encore en cas d'écart de fabrication.

Les horaires de travail pour ce poste sont en 2*8 (5h20-13h20 et 13h10-21h10) du Lundi au Vendredi.

Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle, SVELTIC apportera une importance particulière à votre intégration et à votre formation continue.

Avantages :
- Primes (panier repas, prime habillage, prime assiduité,...)
- Prime annuelle
- Participation et Intéressement
- Mutuelle Groupe
- Avantages CSE (chèques vacances...)

Profil candidat
Le/La candidat(e) doit être dynamique, et devra faire preuve de rigueur dans les diverses tâches qui lui seront confiées. Il/elle doit aussi avoir l'esprit d'équipe afin de pouvoir s'intégrer au sein du secteur fabrication.

Vous souhaitez développer votre adaptabilité, votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Vous recherchez un job alliant réactivité et organisation

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires

Entreprise

  • AGROM SERVICES

Offre n°106 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - poste similaire
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.

Temps de travail : Temps non complet (9,5/35e en période scolaire) et Temps complet pendant les vacances scolaire
Type d'emploi : Emploi pour accroissement temporaire d'activité sur l'année scolaire 2022-2023.

Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Développement des partenariats
Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
Animation de projets partenariaux
Animation de la relation avec les familles
Dialogue avec les parents et les enfants
Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)

Profil recherché : BAFA ou équivalent.

SAVOIRS :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement

SAVOIR ETRE :
Force de proposition
Esprit d'équipe
Rigueur
Discrétion
Qualités relationnelles
Réactivité / Adaptabilité
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVT.

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAUGIRON

    Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.

Offre n°107 : Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - poste similaire
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous l'autorité directe du Maire, assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique validée par le Conseil municipal, ainsi que le management et l'animation des services.


Missions :

* RELATION AVEC L'AUTORITE TERRITORIALE
- Communiquer et assurer l'exécution des consignes en interne
- Communiquer et assurer l'évolution des politiques en externe
- Représenter l'autorité territoriale vis-à-vis des agents et des institutionnels
- Accompagner, conseiller le Maire et les élus en matière de
politique générale
- Etre garant de la bonne administration de la Mairie

*RELATION AVEC LES CONSEILLERS MUNICIPAUX
- Piloter l'organisation des assemblées
- Assurer la liaison entre les élus et les services
- Evaluer la faisabilité des projets
- Mettre en œuvre les politiques validées par les élus
- Conseiller le Maire et les élus en matière de stratégie interne et externe

* PILOTAGE DE PROJETS
- Préparer et mettre en œuvre les politiques publiques
- Définir les orientations stratégiques
- Assurer l'expertise de dossiers complexes
- Evaluer les politiques publiques
- Anticiper

* PROGRAMME « PETITES VILLES DE DEMAIN »
- Suivre l'avancement opérationnel du programme
- Collaborer avec la cheffe de projet

* MANAGEMENT
- Superviser le management des équipes en favorisant la transversalité
- Organiser et garantir le bon le fonctionnement collectif de la Mairie
- Fixer, contrôler et évaluer les objectifs des responsables de services
- Diriger, conseiller, décider
- Fédérer et arbitrer
- Assurer la cohérence des moyens de la collectivité à la commande politique
- Activer les réseaux professionnels
- Participer aux recrutements
- Apprécier et animer l'activité des agents

Connaissances :
Fonctionnement de la FPT
Connaissance du territoire et du contexte géopolitique
Evolutions sociales, économiques et politiques
Orientations et priorités des élus et décideurs
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique

Savoir-faire :
Analyser les besoins de la collectivité, synthétiser et planifier, piloter les projets, management, développer des actions stratégiques

Savoir-être :
Réactif, force de proposition, communiquant - diplomate, arbitre - décideur, négociateur - convainquant, sens du service public - aptitude à anticiper

Conditions particulières : disponibilité les soirs

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + COS Breizh + CNAS + démarche QVT.

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la politique générale d'une structure
  • - Définir l'orientation financière d'une structure
  • - Superviser les directions stratégiques d'une structure

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAUGIRON

    Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.

Offre n°108 : Technicien -SAV (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Nous sommes une société spécialisée dans la construction de maison individuelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux personnes dont les activités s'organiseront autour de 3 axes :

1 - intervention sur chantier avant livraison : vérification, nettoyage et petit bricolage en vue de la préparation du chantier avant réception, finition mis au propre du chantier
2 - prise de RDV par téléphone (permanence téléphonique 2 heures le lundi) sur la partie SAV : RDV chez les clients pour petites interventions (prises, volets roulants, etc...)
3 - réalisation de ces RDV SAV

Vous avez le sens du contact, vous êtes bricoleur, polyvalent et dynamique.

Formation interne assurée

Compétences

  • - Electricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • BLM ENTREPRISE ILLE ET VILAINE

Offre n°109 : Conducteur routier régional PL -CONTRAT PRO (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ARMEL ()

Votre projet professionnel est la conduite d'un poids lourd (PL)

Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Porteur (permis C).

L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante :
- 4 mois au sein d'un centre de formation (434h),
- puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement.

Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation.

Pour l'adhérent, vous effectuerez du transport régional en Porteur afin d'approvisionner essentiellement une clientèle de "professionnels"

Rigueur, organisation, prudence et bon relationnel sont les qualités essentielles attendues.
Selon le poste occupé = possibilité de manutention de charges inférieures à 20 kg ainsi que différents horaires (journée, matin, après-midi ou nuit).
Peu de découches voire pas.
Horaires à la semaine

CV à jour et lettre de motivation impérativement.

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS TRANSPORT LOGI

    Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.

Offre n°110 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PONT PEAN ()

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous
Quelques mots sur Vitalliance
Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre, c'est + qu'un job !
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,07€ à 11,50€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Etude et expérience
L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • VITALLIANCE

    2 à 3 salariés

Offre n°111 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PONT PEAN ()

Vous aimez travailler auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être.

Equipe encadrante disponible et à votre écoute dans chaque étape de votre intégration et de votre engagement.

VITALLIANCE, reconnue pour son professionnalisme, est fait pour vous. Nous recherchons du personnel qualifié et/ou expérimenté afin d'accompagner une personne en situation de handicap trachéotomisé sur le secteur de Pont Péan, en semaine et un week-end sur deux.

Horaires : De 08h à 20h

Vos missions :

- Aide aux actes de la vie quotidienne.
- Aide à la toilette .
- Aide à la préparation des repas.
- Aide aux courses.

Profil recherché :

Expérience
Au moins une expérience dans le secteur
Profil technique
Savoirs et savoir-faire
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
Règles d'hygiène et de propreté
Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Savoir-être professionnels
Capacité d'adaptation
Autonomie
Sens de l'organisation

Permis B - Véhicule léger

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • VITALLIANCE

    2 à 3 salariés

Offre n°112 : Cariste F/H (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F sur le secteur de Bourgbarré.
Vous travaillerez pour un organisateur de transport et prestataire logistique sur mesure, qui propose des solutions de stockage et prépare pour le compte de ses clients plus de 50 000 colis par jour au travers de ces 20 agences.Le Poste :
Sous la responsabilité du responsable de dépôt et de votre responsable d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
Les missions
- Chargement et déchargement des camions
- Rangement du quai
- Flashage/ étiquetage des palettes
- Préparation des commandes
- Respect de l'ordre des chargements et sectorisation des palettes sur le quai
- Contrôle qualitatif et quantitatif des palettes

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Salaire : Selon expérience entre 11.26EUR brut/h
Horaires de journée : 1 semaine sur 2 : 06h45 - 15h05 / 11h30-19h50
- Vous êtes titulaire des Caces 1, 3 et 5 et maitrisez les engins de manutention.
- Une première expérience professionnelle réussie en tant que Cariste manutentionnaire est appréciée.
- Vous aimez travailler en équipe et sur un poste demandant de la polyvalence dans les tâches à accomplirVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°113 : Technicien qualité (F/H)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - BRIE ()

Rattaché(e) au Responsable qualité et en étroite collaboration avec les autres services, vous aurez en charge des missions suivantes:

- gestion des mises à jour des cahiers des charges et fiches techniques
- gestion des non-conformités fournisseurs
- gestion des réclamations et non conformités clients
- rédaction des cahiers des charges, fiches techniques, validation d'étiquetages, réponses à toutes demandes qualité
- préparation et participation aux audits clients de votre périmètre
- suivi des plans de contrôles clients et gestion des nouveaux produits/ modifications de produits
- réalisation d'inspection des bonnes pratiques d'hygiène et participation aux inspections verre et plastique dur
Vous contribuerez à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue sur votre périmètre dans un souci constant de sécurité des aliments et de satisfaction des clients

salaire négociable suivant expériences

Compétences

  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Formations

  • - qualité sécurité agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous aimez travailler en équipe et vous aimez la vente et le conseil client ? Devenez vendeur en poissonnerie !
Nous vous formons à ce métier. Suite à cette FORMATION d'une durée de 4 jours, vous serez directement intégré à notre équipe de vendeurs . Nous vous proposerons des missions en intérim avec un salaire attractif sur le secteur RENNAIS et ses alentours. La formation sera entièrement prise en charge par nos soins.

Informations complémentaires:

- Formation de 28H sur le secteur de VERN-SUR-SEICHE du 07 au 10 Novembre 2022.
- Rayon concerné par la formation: Poissonnerie

- Objectifs de formation?

Acquérir les connaissances et les compétences professionnelles fondamentales au métier de vendeur
Maîtriser les basiques de la vente, des techniques de découpe, de services et des règles d'hygiène et de propreté
Maîtriser la découpe, le filetage, le désarêtage des poissons et autres produits de la mer
Etre capable de monter un rayon et de le remballer

- Formation rémunérée au Smic Horaire

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • GO INTERIM

    GO Intérim a été créé en 2000 dans le but de pallier aux difficultés rencontrées par les entreprises dans le recrutement de professionnels. Nous fonctionnons en structure légère avec huit agences de travail temporaire réparties sur l'ouest de la France (Cholet, Lorient, Nantes, Rennes, Lamballe, Redon, Pontchateau et La Ferté Bernard) et intervenons dans différents domaines tels que l'Agroalimentaire, l'Industrie, le BTP, la Grande distribution.

Offre n°115 : Animateur commercial coffrets cadeaux Noël - VERN SUR SEICH (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Nous recherchons notre équipe d'animateurs commerciaux pour le compte de notre client leader sur le marché des coffrets cadeaux afin de développer les ventes de leurs produits et être l'ambassadeur de leurs marques.

Missions :

- Être le référent de la marque sur le point de vente.

- Aller vers les clients, être un "chasseur" et leurs proposer des produits de la marque en fonction de leurs besoins.

- Réaliser un maximum de ventes et atteindre les objectifs fixés

Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées.

Vous êtes passionnés par le contact client et la vente n'a aucun secret pour vous. Avoir une expérience dans la vente de coffrets cadeaux est un plus


Informations complémentaires :

Période d'intervention Des missions de 1 à 5 jours par semaine de mi Novembre à fin Décembre

Rémunération : SMIC +Primes sur objectifs +10% CP +10% de précarité+ Panier Repas + Paiement des kilomètres au réel

Challenges : sur objectifs avec des lots attractifs à gagner !

Formation : Un parcours de formation digital vous sera dispensé afin d'avoir toutes les clés pour performer en magasin.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Présenter un produit à des clients potentiels

Entreprise

  • CPM FRANCE

    Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...

Offre n°116 : Employé(e) de facturation polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Dans le cadre d' un renforcement d' équipe, les AMBULANCES TIRMONT ET FILS recherche un(e) employé(e) de facturation.
Vous aurez en charge la facturation aux organismes sociaux, clients... et diverses tâches administratives.

Une formation interne est possible sur le logiciel interne (AMBGES).

Possibilité d'aménager les horaires de travail en fonction de vos contraintes, nous sommes ouverts à discuter sur les modalités de contrat. (Pas de télétravail proposé).

Rémunération selon le profil.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Constituer des dossiers administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES TIRMONT ET FILS

Offre n°117 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en équipement de l'habitat auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Grand Ouest Constructions recrute pour son agence de Janzé, 3 chargés d'affaires en construction afin de développer le secteur de Rennes Sud Est.

L'objectif est d'accompagner une clientèle de particuliers dans leurs projets d'extension, d'agrandissement de leurs habitations principales ou secondaires.

Vos missions :
- Vous assurez le suivi de votre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien.
- Vous exercez un métier passionnant et enrichissant, en toute autonomie.

Votre profil :
- Vous avez la fibre commerciale, êtes sensible à l'architecture et la décoration, mais aussi posséder des capacités d'organisation.
- Personne de terrain, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé.
- Des connaissances techniques et des règles d'urbanisme sont fortement appréciées.

Rémunération base brute + part variable + primes + véhicule

Une session de recrutement est prévue le 17 octobre dans les locaux de l'agence Pôle Emploi Rennes Est.

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Monter un dossier de crédit
  • - Conseiller un client
  • - CRM
  • - Pack Office
  • - réseaux sociaux

Entreprise

  • GRAND OUEST CONSTRUCTIONS

    Grand Ouest Constructions est une marque de TDH Promotion. Entreprise familiale depuis 1998, TDH Promotion est votre partenaire de confiance pour concevoir et construire votre logement neuf dans le Grand Ouest. Aujourd'hui, TDH Promotion lance la marque Grand Ouest Constructions pour répondre aux besoins des acheteurs qui souhaitent améliorer leurs habitats.

Offre n°118 : Responsable d'Equipe (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 35 - JANZE ()

Notre site SAVIEL France Janzé recherche un Responsable d'équipe pour notre service Piécé Conditionnement

La fonction de Responsable d'Équipe revêt un caractère essentiellement opérationnel pour des activités très saisonnières. Elle vise à superviser, en équipe, l'ensemble des activités d'un atelier de production.

Il /Elle manage une équipe dans son périmètre, en assure la sécurité, l'organisation et la qualité des opérations en cout, qualité, délai

Il / Elle intègre le management d'une équipe (sécurité, performance, comportement, respect des consignes de travail, d'hygiène, utilisation correcte des matériels et le respect des méthodes de travail définies), l'optimisation de l'utilisation de la matière première, des ingrédients, des consommables, l'utilisation correcte des matériels et le respect des procédés de fabrication définis.

Le Responsable d'Équipe est force de proposition afin d'optimiser les coûts de fabrication et réduire les coûts de non qualité.

Il/elle est amené à assumer ponctuellement l'encadrement du service en remplacement de son hiérarchique



Profil candidat

Formation indispensable de niveau : BAC + 2 à BAC +3 en Industrie agroalimentaire

Qualités requises : rigoureux et organisé

Compétences managériales

Amplitude horaire hebdomadaire : du lundi au samedi (jour de repos variable)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Planifier les étapes d'une production

Entreprise

  • AGROM SERVICES

Offre n°119 : Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Vern sur Seiche (35).

Et si vous aviez le Profil + ?

Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :

En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.

80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Accueillir une clientèle
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SAS CAP

    Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situées sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.

Offre n°120 : Approvisionneur (h/f)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous avez soif d'apprendre ? Vous êtes motivé et dynamique ? Lisez ce qui suit !
Nous sommes à la recherche d'un APPROVISIONNEUR H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'automobile.

Nous recherchons, pour intégrer le service approvisionnement composé d'une quarantaine de collaborateurs, un approvisionneur H/F.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :


- Appliquer la politique de stockage et les méthodes d'approvisionnement ;
- Piloter l'activité de réapprovisionnement de stock en suivant les indicateurs de stock sur nos tableaux de bord ;
- Réaliser la mise à jour des paramètres de l'ERP ;
- Gérer la relation fournisseurs et alerter en cas d'anomalies ;
- Suivre les promotions et le plan marketing ;
- Communiquer avec les clients internes et proposer, au besoin, des solutions alternatives ;
- Participer à divers projets visant à amélioration les méthodes et flux.

De niveau BAC+2/4 en supply chain ou approvisionnement. Vous êtes curieux, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience similaire dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous maîtrisez parfaitement Excel et les ERP spécialisés. L'utilisation de Power BI est un plus.

Informations complémentaires :

- Contrat d'intérim pour une embauche en CDI après 3 mois
- Rémunération entre 24K à 28K
- Horaires : 8h30 - 17h
- Basé à Vern sur seiche
- Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...)
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°121 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

Remise en température des repas, encadrement du groupe de 16 enfants avec 5 autres professionnelles, temps de ménage.
Horaires fixes de 11h30 à 18h30.
Formation HACCP serait un atout.

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI ACCUEIL LA GIRAFE

Offre n°122 : Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 35 - ORGERES ()

Depuis 2016, date de création du Garage Ilacar, l'activité s'est peu à peu agrandit et de surcroit nous recherchons un mécanicien h/f qualifié dans le cadre de notre développement pour renforcer notre équipe (aujourd'hui composée de 3 compagnons en carrosserie, 3 en mécanique et 2 au secrétariat).

Vous devrez savoir accomplir en autonomie
- Embrayage, distribution, diagnostic et recherche de panne
- Service rapide (entretien, pneus, vidange, freinage etc...)
-Une connaissance en Camping-car est un plus
Nous vous proposons un poste de mécanicien (formation possible sur le camping-car ), salaire en fonction de votre profil et de votre expérience.

Vous serez intégré dans une entreprise à fort potentiel et en pleine croissance.

#garageilacar #topcarrosserie #emploi #mécanicienautomobile #mécanicien #emploirennes #entreprisefamiliale #superjob #automobile #automobiles #emploi #emplois #emploi2022 #emploilocal

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • GARAGE ILACAR

Offre n°123 : Chargé de Contentieux (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous êtes issu du secteur du droit ou la comptabilité ? Alors lisez ce qui suit !

Nous recrutons pour l'un de nos clients,
1 CHARGE(E) DE CONTENTIEUX (H/F)
dans le cadre d'une mission à pourvoir.


Vos missions :

- Traiter les dossiers contentieux en suivant les procédures en vigueur
- Assurer un suivi régulier des dossiers en cours en relation avec les mandataires
- Assurer un suivi régulier des dossiers en cours avec les prestataires en vigueur
- Valider les factures et assurer un suivi des honoraires engagés tout en étant objectif dans la continuité de la poursuite du dossier
- Analyser le risque financier des prospects bénéficiant d'une cotation Intuiz jugée à risque (note évolutive définie entre le commerce et l'expérience client)
- Mettre en place des procédures de règlements visant à garantir le paiement des factures (choix du prélèvement, échéance relativement courte, facturation quotidienne )
- Procéder à des enquêtes (solvabilité, recherche d'adresse )
- Mettre en place des analyses de scoring en relation avec les chargés de recouvrement amiable
- Assurer un suivi quotidien des demandes


Informations complémentaires :

- Basé à Vern-sur-seiche
- Rémunération entre 24K€ et 28K€
- Poste à pourvoir début octobre jusqu'à fin mars 2023
- Contrat d'intérim 35H/Semaine

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du droit ou du juridique ? Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire ?
Vous avez le goût des chiffres, une capacité d'analyse et vous êtes force de propositions ?
Vous avez une connaissance du domaine financier et juridique ?
Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et téléphonique ?

Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne !

Compétences

  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Étudier une demande client
  • - Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients
  • - Engager une procédure de contentieux

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°124 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- temps partiel (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOUVOITOU ()

Rejoignez notre équipe et les 24 personnes âgées que nous accompagnons au quotidien dans un lieu de vie convivial et familial qu'offre l'EHPAD Résidence du Parmenier situé à Nouvoitou.
Nous recherchons un poste à temps partiel.

Missions du poste :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la personne
- Assurer la propreté de son environnement,
- Participer au maintien ou au rétablissement de l'autonomie de la personne âgées dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne,
- Participer à la démarche qualité de l'établissement.

Roulement sur 6 semaines, 3 à 4 jours travaillés par semaine
Prime Ségur et majoration Dimanches et fériés
Mutuelle entreprise
Séances bien être offertes au personnel plusieurs fois par an (réflexologie, massages)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • GESTION MAISON ACCUEIL RURAL PERS AGEE

    L'EHPAD "La Résidence du Parmenier" à Nouvoitou (35) est une structure médico-social avec le statut associatif privé à but non lucratif. Elle spécialisé dans l'accueil de personnes âgées dépendantes avec une capacité d'accueil de 24 places. Elle se compose de 18 salariés.

Offre n°125 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Le FAM Castel'hand recrute un professionnel au profil auxiliaire de vie qui souhaite s'engager dans une formation AES avec Askoria à Rennes à compter d'octobre 2022. Ce professionnel sera disponible pour assurer des remplacements au FAM au préalable.

Le contrat de professionnalisation sera établi à compter d'octobre 2022 pour une durée de deux ans ( soit jusqu'à octobre 2024) alternant travail au FAM et cours à Askoria. Les remplacements préalables permettront de se former auprès de nos équipes et de confirmer son projet.

Public : adultes en situation de polyhandicap
Missions :
- assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- proposer et animer des activités, des sorties, pour favoriser l'inclusion
- participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager et s'inscrit dans la prise en charge globale
- s'inscrit dans un travail interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire

CC 51
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - connaissance public en situation de polyhandicap

Entreprise

  • ASSOCIATION APF France handicap

Offre n°126 : Responsable Conditionnement (h/f)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

Je suis consultante sur le réseau Adecco, et je recherche pour mon client, un Responsable équipe conditionnement H/F en CDI.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de conditionnement (préparation, réglages, gestion des aléas, )
- En tant que manager opérationnel vous assurez la gestion et l'animation des opérateurs de votre ligne (entre un opérateur à une dizaine en fonction des productions).
- Vous êtes en charge effectuer la formation des opérateurs sur les postes de ligne.
- Vous êtes le garant de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles.
- Vous êtes en lien continu avec votre responsable de secteur et les autres services de la production.

Manager de proximité et doté de connaissances techniques sur le pilotage des machines, vous souhaitez être responsable de votre ligne de production.
Vous souhaitez développer votre adaptabilité, votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Vous recherchez un job alliant réactivité et organisation ?

Les horaires de travail pour ce poste sont en 2*8 (4h30-13h30, 7h-15h30, 9h-17h30 et 13h30-22h) du lundi au vendredi.

Rémunération : 1783€ brut mensuel + Avantages :

- Primes (panier repas, prime habillage, prime assiduité, ...)
- Prime annuelle
- Participation et Intéressement
- Mutuelle Groupe
- Avantages CSE (chèques vacances...)

Contrat CDI à pourvoir dès que possible.
Poste basé au sud de Rennes.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la sécurité d'une installation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°127 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en cuisine et saveurs Thaï
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Au sein d'un restaurant proposant des plats Japonais et Thaïlandais, vous assurez la préparation, la cuisson des plats.

Vous travaillerez en binôme avec le chef cuisinier.

Vous travaillez le samedi et le dimanche mais possibilité d'arrangement des horaires pour le dimanche.
- samedi : service midi & soir
- dimanche : service uniquement le soir
- sinon possibilité de jour de repos le dimanche et le lundi.

Rémunération entre entre 1329 et 1500 euros net mensuel suivant expérience.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Cuisine japonaise
  • - Cuisine thaïlandaise
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Cuisiner des préparations culinaires
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer un plan de travail
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Cuisinier / Cuisinière - cuisine Thaïlandaise (H/F

Entreprise

  • JAP'N THAI

Offre n°128 : Vendeur(se) en Cordonnerie Multiservices (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Poste à pourvoir en galerie marchande à Janzé.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif (ve) et le contact avec la clientèle est votre meilleur atout ? Rejoignez-nous...

Vos missions :
- Accueil clients, remises des commandes
- Restitution des chaussures réparées
- Vente maroquinerie (sacs, ceintures...)
- Vente produits d'entretien ou de gravure
- Reproduction de clefs...

Profil recherché : Poste ouvert aux débutants si vous êtes motivé(e) et de bonne volonté, nous assurerons votre formation !

Heures à convenir ensemble, dans l'idéal 10-12h du mardi au samedi.

Candidature par mail uniquement, CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Etiqueter un produit
  • - Renseigner un client
  • - Démonter une pièce de son support
  • - Regrouper des articles par type de réparation
  • - Réaliser des plaques minéralogiques et d'identification
  • - Réaliser des reproductions de clés
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • CORDONNERIE LINGUANOTTO

Offre n°129 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - tout type de cuisine
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Rejoindre l'équipe de Madame Ao, c'est rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ayant des parcours de vie et des parcours professionnels riches et variés. Quelle que soit votre histoire, nous accompagnons et formons nos salariés en salle et en cuisine.

Pour participer à cette aventure, nous vous proposons de vous rencontrer et vous faire découvrir l'envers du décors lors d'un JOBDATING le MARDI 18 octobre prochain : répondez à l'offre pour en savoir plus sur l'organisation et recevoir votre convocation !


Vos missions seront les suivantes :
- Vous élaborez l'ensemble des plats proposés à la carte du restaurant : Rouleau, Sushi, Maki, Sashimi, Nem, Poke Bowl, Bo Bùn.
- Vous préparez la zone Sushiman : mariné, mélanges, sauces, découpage des fruits et des légumes.
- Vous maîtrisez la découpe du poisson.
- Vous assurez la préparation et la cuisson du riz.
- Vous gérez les stocks d'ingrédients, produits frais et autres matières premières.
- Vous veillez à la propreté de la cuisine et vous assurez la plonge des équipements de cuisine.
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène, HACCP et de sécurité de votre cuisine.

Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, qui a une réelle envie d'apprendre et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein
Une première expérience en CUISINE est nécessaire afin de connaitre les bases .
Travail en coupure

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • MADAME AO

Offre n°130 : Monteur / Monteuse en pneumatique

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Monteur Pneus Industriels - Formation Interne - H/F -

Le groupe AUBREE, Leader breton dans la vente et la réparation de véhicules SCANIA, recherche un Monteur Dépanneur Pneus Industriels (H/F) basé à Vern sur Seiche (35) :
Poste :
Nous recherchons un(e) monteur (se) Dépanneur (se) en pneus industriels.

Sous la responsabilité Responsable de Site, et au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous :

- effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels (transporteurs, TP, )
- serez en charge du montage/démontage de pneumatiques, permutations, retour sur jante,
- représentez l'enseigne au cours de vos interventions sur les sites de nos clients

Profil :

Vous êtes motivé et avez envie d'un nouveau challenge professionnel ? Nous nous engageons à vous former intégralement afin que vous deveniez autonome sur ce poste !
Votre sens de l'organisation, votre sérieux, une forte conscience professionnelle ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier.

- Type de contrat : CDI
- Qualification : Ouvrier qualifié
- Rémunération : Selon Profil

Vous êtes intéressé(e) par ce poste et vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe dynamique ?
Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • GARAGE AUBREE

Offre n°131 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRIE ()

Nous recrutons pour consolider notre équipe, 1 Hôte de Caisse H/F pour notre magasin de JANZE (35)

Rattaché (e) au directeur du magasin, et en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et avec les clients, votre mission consiste à :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique pour le magasin.
- Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement,
- Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par le magasin,
- Assurez une polyvalence en gestion de rayon,
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle des collègues et des clients.

PROFIL SOUHAITÉ :
Vous aimez les relations humaines : vous êtes naturellement souriant(e), rigoureux(se) et possédez le sens du commerce et du service client.
Vous avez idéalement une première expérience en caisse.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Poste à temps plein, évolutif.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • WELDOM JANZE

Offre n°132 : Metallier (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CREVIN ()

Le poste :
Notre Agence Proman Bain de Bretagne recherche pour un de ses clients, un Métallier H/F en atelier. Vos missions consisteront principalement à : - Effectuer le montage de tous types d'ouvrages en métallerie serrurerie. - Tracer, découper et ajuster les éléments afin de les placer. - Assurer les finitions. - Pratiquer les assemblages en finction d'un plan et du cahier des charges. - Effectuer les réglages des ouvrages. Poste à pourvoir sur le long terme.


Profil recherché :
Vous possédez idéalement une 1ere expérience réussie sur un poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°133 : Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Offre à pourvoir en alternance

Le CFA INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Chargé de Clientèle Junior (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 an pour préparer la formation en alternance BACHELOR Responsable du Développement, Hygiène, Propreté et Services
Vous travaillerez pour le compte d'une entreprise de propreté basée à Noyal-Châtillon

Lors du temps en formation vous serez amené à étudier :
- Les techniques professionnelles (hospitalier, agroalimentaire, nucléaire, ferroviaire..)
- La communication, le management et le Marketing
- La gestion
- Le droit (droit des contrats, législation, droit du travail..)
- La gestion de projet
- L'anglais professionnel

Lors de vos temps en entreprise vos missions consisterons à :
- Remise en état mécanisée de surfaces
- Intervention en milieux sensibles
- Gérer un portefeuille clients
- Recrutement d'agents, mise en place sur sites et gestion des remplacements
- Encadrements d'Agents de Propreté
- Suivi des sites et des reports chiffrés
- Gestion des plannings

Pour ce poste il faut :
- Être dynamique et volontaire
- Être titulaire d'un BAC+2 minimum
- Avoir le permis de conduire

Informations complémentaires :
- Rythme d'alternance : 1 semaine par mois en formation / Le reste du temps en entreprise
- Démarrage : Dès que possible
- Durée : 1 an
- Lieu entreprise : Noyal-Châtillon
- Lieu CFA : Bruz (35170)
- Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous !

Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.

Compétences

  • - Établir un cahier des charges
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation
  • - Planifier une intervention de nettoyage

Entreprise

  • CFA INHNI OUEST

    Le CFA Inhni Ouest propose des formations diplômantes dans le secteur de la propreté, l'hygiène et l'environnement. CAP Agent de Propreté et d'Hygiène BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation BTS Métiers des Services à l'Environnement Bachelor Responsable Développement Hygiène Propreté et Services (en 1 an) Mastere Manager de la Stratégie Commerciale (en 2 ans) De nombreuses offres à pourvoir sur tout le Grand Ouest

Offre n°134 : Cordiste (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 17/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recherchons une/un cordiste confirmé ou débutant ou une personne voulant travailler dans la hauteur possibilité de formation.

Déplacement autour de rennes et départements limitrophes.
Prime selon résultat de la société.
Ticket restaurants.

Compétences

  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Sécuriser une zone de chantier
  • - Contrôler la conformité du matériel d'intervention
  • - Monter un échafaudage

Entreprise

  • SARL ACCROCHE NET

Offre n°135 : Responsable de secteur en propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LAILLE ()

Offre à pourvoir en alternance

Le CFA INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Animateur de Secteur (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 an pour préparer la formation en alternance BACHELOR Responsable du Développement, Hygiène, Propreté et Services
Vous travaillerez pour le compte d'une entreprise de propreté basée à Laillé

Lors du temps en formation vous serez amené à étudier :
- Les techniques professionnelles (hospitalier, agroalimentaire, nucléaire, ferroviaire..)
- La communication, le management et le Marketing
- La gestion
- Le droit (droit des contrats, législation, droit du travail..)
- La gestion de projet
- L'anglais professionnel

Lors de vos temps en entreprise vos missions consisterons à :
- Participer au processus de recrutement des salariés
- Organiser les plannings des collaborateurs
- Assurer le suivi de l'ensemble des clients
- Faire appliquer les normes règlementaires en terme d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion des tâches administratives et l'interface avec le service RH

Pour ce poste il faut :
- Être dynamique et volontaire
- Être titulaire d'un BAC+2 minimum
- Avoir le permis de conduire

Informations complémentaires :
- Rythme d'alternance : 1 semaine par mois en formation / Le reste du temps en entreprise
- Démarrage : Dès que possible
- Durée : 1 an
- Lieu entreprise : Laillé
- Lieu CFA : Bruz (35170)
- Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous !

Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation
  • - Planifier une intervention de nettoyage

Entreprise

  • CFA INHNI OUEST

    Le CFA Inhni Ouest propose des formations diplômantes dans le secteur de la propreté, l'hygiène et l'environnement. CAP Agent de Propreté et d'Hygiène BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation BTS Métiers des Services à l'Environnement Bachelor Responsable Développement Hygiène Propreté et Services (en 1 an) Mastere Manager de la Stratégie Commerciale (en 2 ans) De nombreuses offres à pourvoir sur tout le Grand Ouest

Offre n°136 : Magasinier / Magasinière cariste

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - JANZE ()

CRIT CHATEAUBOURG recrute un MAGASINIER CARISTE H/F basé à Janzé.

Votre mission :
- accueillir les clients particuliers et professionnels sur le parc et les servir à l'aide de votre engin de manutention
- tenir en état de fonctionnement la cour matériaux : rangement, mise en propreté, étiquetage, approvisionnements, tenue des stocks, inventaires...
- Préparer les commandes clients et la mise en stock des produits

Vous devez êtes sensible au respect des procédures, notamment en ce qui concerne la sécurité.
Vous devez avoir une première expérience réussite en logistique ou être sensible aux matériaux de construction.
Poste en 39h - du lundi au vendredi 7h30-18h30 (midi pause de 12h à 14h) - travail samedi 8h30-18h

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - CACES R489 3

Entreprise

  • CRIT

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Offre n°137 : Infirmier / Infirmière SAMSAH - CDD (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires).
Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, un Habitat Regroupé, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution.

Pour notre SAMSAH de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61 , nous recrutons en CDD un(e) Infirmier(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance).

MISSIONS :
Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant :
- Leur bien-être et leur épanouissement
- Leur socialisation
- Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie.
A ce titre, vos missions principales seront :
-Intervenir au domicile des bénéficiaires selon un plan de soins défini par le Projet Individualisé
-Travailler en collaboration avec les diff. intervenants de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du soin(médecin traitant, psychiatre, IDE CMP)
-Charger d'identifier les besoins des personnes, d'analyser(diagnostic IDE), de coordonner les soins et leur évaluation
-Participer à la prise en charge globale de la personne. Aider à la prise des traitements, vérifier leur prise, surveiller leurs effets.
-Recueillir et tenir à jour les observations susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et des actions mises en œuvre afin de vérifier la cohérence du plan d'aide globale.

PRE REQUIS :
- Être titulaire d'un diplôme d'IDE
- Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social,
- Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique.
- Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST).

REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature
- Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour)
- Mutuelle à 90 % financée par l'employeur
- PC portable et smartphone

COMMENT NOUS REJOINDRE :
Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence IDE/SAMSAH

Compétences

  • - Addictologie
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
  • - connaissances et compétences en psychiatrie

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme d'état d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESPOIR 35

Offre n°138 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ORGERES ()

Ergalis GD Rennes est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en charcuterie et poissonnerie pour l'un de ses clients situé sur Orgères.

Vos mission seront :

Du lundi au vendredi (avec un jour de repos) vous ferez de la vente en rayon charcuterie et du jeudi au samedi vous serez sur le rayon poissonnerie.
Les horaires sont en grande partie sur les après-midis.

- Utilisation d'une trancheuse.
- Préparation des poissons et crustacés.
- Accueillir et vendre des produits à une clientèle de grande distribution.
- Entretenir un espace de travail.

Votre profil :

Vous êtes issue d'une formation dans le commerce et/ou êtes passionné(e) par la vente.

Vos expériences :

Vous disposez ou non d'une expérience sur un même poste.
Possibilité d'être formé si vous en avez besoin.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ERGALIS GD RENNES

Offre n°139 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Motivé et prêt à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l' urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituel (vsl, taxi, Ambulances).

Principales missions :
- réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité
- transport de personnes en condition d'urgence
- pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU)

Le permis B est indispensable. Le permis taxi serait un plus.

Formations

  • - transport sanitaire (DEA / CCA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES TIRMONT ET FILS

Offre n°140 : Applicateur isolation (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

L'Office de l'habitat crée depuis 2009 , est un accélérateur de transition énergétique dans le domaine du développement durable.

Notre proposition de valeur repose sur des audits qui permettent de proposer des travaux de rénovation énergétiques: isolations, traitement de charpente, de toitures et de façades auprès d'une clientèle de particulier.

Société dynamique et à taille humaine

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un applicateur poseur en isolation:

Vos missions principales seront de :

Mettre en œuvre des chantiers de particuliers
Protéger l'habitation
Déposer l'ancien isolant
Poser le nouvel isolant
Assurer la propreté et des poses soignées
rénovation de toiture (hydrofuge coloré et incolore...)
Une connaissance sur les traitement de toitures serait un plus ...

Avantages:

mutuelle
prime individuelle
prime collective ...

Compétences

  • - Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...)
  • - Coller les panneaux étanches et isolants
  • - Fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants
  • - Déposer un revêtement existant
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement

Entreprise

  • OFFICE DE L HABITAT

    OFFICE DE L'HABITAT, société spécialisée dans le domaine de l'amélioration de l'habitat, nous apportons notre savoir-faire et proposons des solutions dans la rénovation : isolations, traitements des bois, de toitures et de façades auprès des particuliers.

Offre n°141 : Technicien vérificateur matériel incendie (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Nous recherchons pour notre client basé à Vern sur seiche , un technicien vérificateur matériel incendie (H/F).

Vos missions :
- Procéder à l'entretien, à la vérification technique et à la remise en état dans le cadre d'une maintenance préventive,
- Assurer le chargement ou rechargement (pour les extincteurs)
- Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées,

Le profil recherché
Vous avez impérativement une habilitation de vérification de matériel incendie.

Compétences

  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Contrôler un équipement ou matériel

Entreprise

  • FACILIUM

    Delphine, Nadia, Corinne et Maxime vous accueillent du lundi au vendredi pour faire naître de belles collaborations. L'agence se situe 24, rue des Landelles - Ecopôle Sud-Est - 35135 Chantepie

Offre n°142 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

AVOIR LE PERMIS TAXI (certificat de capacité professionnelle (CCPCT), obligatoire département 35

Vous réaliserez la prise en charge, le transport l'accompagnement des patients vers les structures de soins (Hospitalisations, consultations) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous intégrerez une équipe de taille humaine .

-Heures supplémentaires rémunérées
Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme

Compétences

  • - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • - Conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - certificat de capacité professionnelle CCPCT

Entreprise

  • A.C.M. AMBULANCE LA JANZEENNE TAXI

Offre n°143 : Opérateur / Opératrice élaboration en fonderie (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Artus Rennes recherche un Opérateur enrobage H/F :

Vous préparez les barbotines, leur contrôle et l'ajustement.

Vous réalisez le dégraissage, le trempage et le sablage des pièces.

Vous programmez le robot et la chaîne d'enrobage.

Vous respectez les procédures d'enrobage.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Surveiller le déroulement des phases de production de métaux
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • ARTUS INTERIM RENNES

    ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

Offre n°144 : INFIRMIER RESPONSABLE DE SSIAD (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - poste similaire
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous l'autorité du Président du SIMADE 35, collectivité territoriale située au sud-est de Rennes, le(a) responsable du service encadre et anime, les équipes, évalue et organise les soins, met en œuvre les nouvelles réglementations.

Véhicule de service

Astreinte téléphonique 1 soir sur 2 et 1 WE sur 2

CDD de 12 mois à pourvoir de suite. Possibilité d'un autre contrat par la suite selon l'activité.Mutation ou détachement pour fonctionnaire.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile (soins infirmiers, rééducation, ...), et coordonner les interventions
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAFDES ou CAFERUIS

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - santé secteur sanitaire (CAFDES ou CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PARC BEAUJARDIN 35410 CHATEAUGIRON

Offre n°145 : Conducteur Routier / Conductrice Routière de jour (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CREVIN ()

TC35 recrute !
TC 35 pôle d'expertise du groupe TC-transports est à la recherche d'un Conducteur routier ou d'une Conductrice routière pour effectuer des trajets de livraison en journée. Possibilité de découcher ou non, nos tracteurs sont renouvelés tous les 3 ans et si possible attitrés !
Saisissez l'opportunité de rejoindre nos 130 collaborateurs !
Permis EC indispensable.

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • TC TRANSPORTS

    TC35 fait partie du groupe TC transports, riche de ses 12 sociétés et 800 collaborateurs. Venez rejoindre les 130 collaborateurs de cette société innovante et bienveillante !

Offre n°146 : Préparateur magasinier livreur (H/f) (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Vous aurez pour missions :
- la Manutention de pneus et pièces automobiles
- la Réception de pneus et pièces automobiles
- la Préparation de colis de pneus et pièces automobiles
- La livraison chez des clients dans le secteur de rennes




Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition.

*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • DIDIER BEAUDOR

    Grossiste en pneus et pièces automobiles

Offre n°147 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- Vern sur Seiche (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Nous recrutons un.e Auxiliaire de Vie pour rejoindre l'équipe du Pôle Senior et Autonomie de l'agence de Cesson Sévigné.

Après une période d'intégration et de formation:
Vous intervenez au domicile de nos clients en accomplissant un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile des personnes dépendantes et/ou fragiles.
Vous aidez les personnes âgées et/ou en situation de handicap à effectuer les gestes de la vie quotidienne, et contribuez également au maintien des liens sociaux.

Horaires : Travail en journée du Lundi au Vendredi de 8h00 à 20h00 +1 week-end /2,
Un repos hebdomadaire fixe et en fonction de vos contraintes personnelles.

Lieu d'intervention : Proche de votre lieu d'habitation - Secteur de VERN SUR SEICHE

Disponibilité : Poste à pourvoir de suite - CDI à temps partiel - 20h minimum.

Avantage : Rémunération Fixe : le salaire est annualisé : un salaire fixe chaque mois avec une majoration les dimanches et les jours fériés travaillés.
Vous bénéficierez d'avantages loisirs, sorties, vacances, voyages, maison, mode, bien-être, sport, enfants, cadeaux : CLUB AVANTAGE



A bientôt chez Axeo Services

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...

Entreprise

  • GTB SERVICES

    AXEO Services propose une large gamme de services aux clients particuliers comme professionnels : ménage, repassage, jardinage, bricolage, de la garde d'enfant et accompagnement quotidien des publics fragiles

Offre n°148 : Technicien / Technicienne en hygiène et environnement (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ARMEL ()

!! Offre à pourvoir en alternance !!

Le centre de formation INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Technicien en Environnement (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 2 ans pour préparer la formation en alternance BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement)
Vous travaillerez pour le compte d'une entreprise de propreté basée à St Armel

Lors du temps en formation vous serez amené à étudier :
- Les technologies professionnelles (Assainissement et nettoyage industriel, Propreté urbaine..)
- La biologie, microbiologie et l'écologie (microorganisme, la pollution )
- Les sciences physique et chimiques (mécanique des fluides, protection des biens..)
- Système qualité sécurité
- Le développement durable et la RSE
- La communication et les techniques de management
- Le droit du travail
- L'économie et la gestion
- L'anglais professionnel

Lors de vos temps en entreprise vos missions consisterons à :
- Entretien, pompage et curage d'installation d'assainissement
- Assainissement et hygiène dans l'immobilier
- Valorisation des déchets d'assainissement
- Curage des réseaux
- Maintenance industrielle

Pour ce poste il faut :
- Être dynamique et volontaire
- Avoir un niveau BAC minimum
- Être capable de développer les attitudes de service nécessaires à la relation client

Informations complémentaires :
- Rythme d'alternance : 1 semaine en formation/ 1 semaine en entreprise
- Démarrage : Dès que possible
- Durée : 2 ans
- Lieu entreprise : St Armel
- Lieu CFA : Bruz (35170)
- Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous !

Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Entreprise

  • CFA INHNI OUEST

    Le CFA Inhni Ouest propose des formations diplômantes dans le secteur de la propreté, l'hygiène et l'environnement. CAP Agent de Propreté et d'Hygiène BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation BTS Métiers des Services à l'Environnement Bachelor Responsable Développement Hygiène Propreté et Services (en 1 an) Mastere Manager de la Stratégie Commerciale (en 2 ans) De nombreuses offres à pourvoir sur tout le Grand Ouest

Offre n°149 : Cariste (h/f)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, qui s'adresse principalement à des professionnels, un Magasinier/cariste polyvalent (H/F)

Missions :

- Chargement et déchargement de camions
- Accueil client
- Préparation de commandes
- Manutention
- Appétence et capacités pour l'informatique et administratif car possibilité de remplacement ponctuel de l'employé administratif de l'agence)

Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 est indispensable) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !).
N'hésitez pas à postuler!

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°150 : Animateur / Animatrice de sécurité (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 06/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 35 - JANZE ()

Notre site de SAVIEL France Janzé recherche un(e) animateur(trice) sécurité.
Vous évoluerez sous la responsabilité du directeur de site.
La fonction consiste à mettre en œuvre et animer la politique sécurité de l'entreprise.

Vos missions principales :
- Vous animez et sensibiliser au quotidien à la démarche sécurité, des TMS et des conditions de travail
- Vous assurez le suivi et la mise à jour du plan d'action sécurité notamment au travers du DUER, des différents accords d'entreprise et des audits
- Vous êtes garant de la bonne réalisation des outils sécurité (5P, VSPI, ) et de l'implication des différents services dans la démarche
- Vous assurez un suivi des faits accidentels en atelier (recueil, déclaration, analyse)
- Vous menez de façon permanente des actions de sensibilisation de la sécurité auprès des collaborateurs
- Vous assurez la veille réglementaire sécurité à l'aide de l'outil groupe
- Vous gérez le suivi des moyens de protection et de secours du site
- Vous participez aux réunions du CSE et CHSP
- Vous êtes garant du suivi et de la traçabilité des autorisations internes de conduite et validité des CACES
- Vous assurez les formations sécurité
- Vous animez des réunions avec le comité de direction et le groupe de pilotage de la sécurité
- Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des postes de travail et la réduction des risques

Avantages divers : prime de panier, prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Entreprise

  • AGROM SERVICES

Villes voisines