Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corps-Nuds située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corps-Nuds. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Janzé, 35 - Vern-sur-Seiche, 35 - BRIE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle enrichissante ? L'agence d'intérim CRIT Chateaubourg vous propose de rejoindre une entreprise dynamique, multi-sites et spécialisée dans la production porcine. Située à Janzé (35), cette société vous offre une belle opportunité de travailler dans un environnement innovant, alliant laboratoire et élevage. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour un poste en Intérim à temps partiel, à pourvoir dès que possible. Ce poste peut évoluer vers une opportunité à long terme. Les débutants sont les bienvenus, une formation interne est prévue. Vos missions : En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez des missions variées entre le laboratoire et l'élevage porcin. Au laboratoire : - Préparation du laboratoire pour la production. - Conditionnement des doses de semence avec des machines spécifiques. - Nettoyage et désinfection des équipements et du laboratoire. - Préparation des colis à expédier. - Respect des protocoles d'hygiène, qualité, traçabilité et biosécurité. En élevage : - Soins aux animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations, prises de sang). - Prélèvements de semence des verrats selon le planning établi. - Nettoyage et désinfection des installations d'élevage. Planning : - Samedi : 1h30 - Dimanche - lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30) - Tous vos après-midi seront libres. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les machines nécessitant des réglages complexVous avez un intérêt pour l'agriculture et souhaitez développer de nouvelles compétences, que ce soit en laboratoire ou en élevage Une expérience dans un laboratoire ou en agriculture (stage, formation, emploi) est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) ou LICENCE PRO MJPM 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service et autres avantages selon accord. POSTE à pourvoir au 15 février 2026 basé à Rennes Sud 3 rue du Bois de Soeuvres, 35770 Vern-sur-Seiche - notre site internet ati35.asso.fr
SYNERGIE CHATEAUBRIANT recrute pour son client spécialisé dans l'élevage porcin , situé à Janzé, un(e) Agent de laboratoire agricole (F/H) Voici les principales missions qui vous seront confiées. Pour la Partie laboratoire : - Emballage des colis destinés à l'expédition. - Nettoyage et désinfection du laboratoire et de son matériel. - Surveillance du conditionnement des doses de semence à l'aide d'une machine spécialisée. - Préparation du laboratoire pour la production. Pour la partie élevage : - Réaliser les prélèvements de semence des verrats selon un planning défini, en appliquant les différentes techniques de prélèvement. - S'assurer du nettoyage et de la désinfection de l'élevage. - Veiller à la prise en charge et au bien-être des animaux (alimentation, soins de base, vaccinations et prélèvements sanguins). Nous recherchons idéalement une personne disposant d'une expérience en laboratoire et/ou dans le secteur agricole (stage, formation, bénévolat ou emploi), ou habituée au travail avec des animaux. Dynamique et passionné(e) par le monde animal, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions. À l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques ou de machines nécessitant des réglages techniques, vous aimez la polyvalence. Une formation interne est assurée, les débutants motivés sont donc les bienvenus. N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Informations complémentaires : -Temps partiel : 10h par semaine -Dimanche - lundi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un agent de fabrication H/F. Vous interviendrez dans un client spécialisé dans la fabrication de sauces sur mesure, où vous serez chargé de : - Préparer, mélanger et cuire les ingrédients avec précision pour élaborer des produits savoureux et de qualité. - Identifier, organiser et gérer les matières premières afin d'assurer un bon déroulement de la production. - Vérifier la conformité des matières premières et des produits finis selon les critères de qualité établis. - Maintenir la propreté des machines et de l'espace de travail pour garantir un environnement de travail sûr. - Effectuer les contrôles qualité et les tests nécessaires pour assurer des produits conformes. - Noter avec rigueur toutes les informations de production pour un suivi précis de chaque étape. Vous travaillerez sur des horaires en 3X8. Mission à pourvoir immédiatement sur le long terme. Profil recherché : Profil recherché : Agent de production agroalimentaire H/F Compétences requises : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'agroalimentaire - Maîtrise des outils et machines de production - Capacité à travailler sur lignes de production - Compétences en manutention et logistique - Aptitude à suivre des instructions de travail précises Qualités professionnelles : - Bon esprit d'équipe - Dynamique et motivé - Rigueur et précision dans le travail - Réactivité face aux aléas de la production - Capacité d'adaptation rapide Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire H/F ayant idéalement une première expérience dans le secteur. Il devra démontrer un bon esprit d'équipe, faire preuve de dynamisme et de rigueur, tout en étant capable de réagir rapidement aux imprévus de production. Les compétences techniques en matière de production et de manutention sont essentielles pour s'adapter aux exigences de ce secteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Bretagne cherche pour un de ses clients un Approvisionneur de production H/F. Vous serez en charge de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel. Vos missions incluront les tâches suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production. - Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage de produits frais et secs. - Approvisionner les lignes de production en palettes vides. - Anticiper les besoins en matières et emballages pour garantir un fonctionnement optimal des lignes de production sans rupture. - Effectuer le nettoyage et le rangement des cuves et combos de produits semi-finis dans la salle de lavage. - Approvisionner les distributeurs de savon et de papier. - Gérer les poubelles sur la plage horaire de 19h à 21h. - Renouveler la solution désinfectante dans les pédiluves de l'atelier de production. - Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier de production. - Remplacer ponctuellement les opérateurs de conditionnement sur les lignes selon les besoins (pauses, etc.). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Bretagne cherche pour un de ses clients un Approvisionneur de production H/F. Compétences requises : - Appliquer les directives avec réactivité et rigueur. - Respecter un planning de production. - Manipuler les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité. - Identifier les produits nécessaires (matières premières, emballages, produits semi-finis). - Anticiper les besoins en approvisionnement ou en évacuation d'une ligne de production. Qualités professionnelles : - Organisation. - Rigueur et méthode. - Réactivité. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un approvisionneur de production H/F titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle de préférence. Le candidat idéal doit être sensibilisé aux processus de fabrication et disposer d'une autorisation de conduite interne des chariots électriques à conducteur accompagnant ( CACES R485 Cat 2 ). Une disponibilité pour des horaires en 3*8 est requise, avec un profil prêt à porter des charges et à marcher fréquemment. Le taux horaire proposé est de 12,83 €. Il faut également être disponible immédiatement et sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La commune de Pont Pean recherche pour son Pôle Enfance Education, un agent polyvalent afin d'assurer des remplacements sur des postes d'ATSEM, d'Animateur et d'agent d'entretien et restauration. Les missions sont variées : - Accueil, accompagnement et encadrement des enfants sur les différents temps au sein de nos structures, sur les temps scolaires et périscolaire, en fonction des besoins du service. - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, - Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants, - Assurer la surveillance du temps de restauration scolaire. Ces missions peuvent être ponctuelles sur des durées plus ou moins importante et sur des temps d'emploi variés. Profils recherchés : - Adaptable, dynamique, patient - Capacité de travail en équipe, écoute et disponibilité
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de combustibles et de produits annexes, un-e Chargé-e de Recouvrement (H/F) basé-e à Vern-sur-Seiche (35770). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Vos missions seront les suivantes: - assurer la comptabilisation des virements et effets de commerce - remise en banque des chèques - suivre quotidiennement les règlements non imputés - traiter les échelonnements de paiement / facilité de paiement selon une grille de délégation définie - analyser les demandes clients - rédiger l'accord ou le refus de l'échéancier - alimenter les outils spécifiques et suivre les portefeuilles clients - relancer les retards de paiement - gérer les commandes clients en paiement avant livraison - prendre en charge les appels entrants et demandes via l'outil spécifique - suivre la réception des règlements et déclencher les commandes - gérer les remboursements en erreurs ou relatifs à des doubles règlements - traiter les rejets de chèques sur l'outil spécifique - analyser les demandes clients relatives aux modifications des conditions de paiement et mettre en place les avenants nécessaires, en lien avec le pôle contentieux - mettre en place des procédures de règlements visant à garantir le paiement des factures (analyse des clients en récidive d'impayés, changement des conditions contractuelles) - gérer le courrier physique et venir en renfort de l'équipe dans des missions connexes Informations complémentaires: * Statut : Employé (e) * Rémunération : entre 24/28K€ selon expériences * Dates : dès que possible et jusqu'au 30/06/2026 * Horaires :151,67 h mensuel / 35 h semaine / 7 heures * Tickets Restaurant : 11 € (dont 6.60 € part employeur) Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'un excellent sens de l'organisation et capable de travailler de manière autonome. Compétences comportementales - Rigueur et organisation : Essentielles pour gérer efficacement les dossiers de recouvrement et respecter les délais. - Communication : Capacité à négocier et à interagir avec les clients de manière professionnelle. - Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures établies. Compétences techniques - Gestion des Comptes Débiteurs : Compétence clé pour assurer le suivi des paiements et la résolution des litiges. - Credit Management : Analyse des comptes et proposition de solutions adaptées pour améliorer la gestion des créances.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Assistant administratif (H/F) CDI temps plein Pour son établissement le Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprenant 19 places d'internat, un accueil de jour Casa Diaz (7 places), un accueil de jour Jabadao (18 places) et un Habitat Inclusif. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap adultes, présentant une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'assistant administratif se voit confier notamment : - L'accueil physique et téléphonique, du public et des personnes accompagnées, pour l'ensemble des services du pôle de Vern sur seiche, et les diriger vers les personnes concernées - La gestion des effectifs des personnes accompagnées (présences, absences, repas) - Le suivi de la facturation intérim, mais aussi des résidents (hébergement) et des personnes accompagnées (accueil de jour et habitat inclusif) - Le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques - Le suivi du dossier administratif du résident et de la personne accompagnée dans le Dossier Unique Informatisé (DUI) - L'actualisation des données de suivi d'activité de la structure - La rédaction et la diffusion des comptes-rendus des réunions - L'envoi et le suivi des conventions des partenaires - Le suivi des salariés du pôle de Vern sur seiche, en lien avec le service RH (suivi des visites médicales, accidents du travail - La contribution à une bonne circulation de l'information et à la transmission des documents (courrier, messages électroniques.) - La participation et la collaboration à la mise en œuvre d'une démarche qualité - La commande des fournitures Qualités et compétences requises : - Maitrise des outils informatiques / bureautiques - Qualités organisationnelles, esprit d'équipe et réactivité - Qualités rédactionnelles - Rigueur, autonomie, capacité d'écoute et aisance relationnelle, discrétion - Rigueur et méthodes dans l'exploitation des données (fichiers Excel notamment) - Connaissance souhaitée des dispositifs d'aides sociales départementales et de la réglementation relative à l'accueil des personnes adultes handicapées en institution - Diplôme attendu : minimum Bac pro en gestion administrative, gestion des organisations ou avec un niveau d'étude en secrétariat - Expérience souhaitée : 2 ans en tant qu'assistant administratif, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social Contrat proposé : Poste à pourvoir dès que possible - 6 semaines de congés payés - 12 RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951- coefficient de base 392, soit 1932,76€ en salaire de base + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30 %, décentralisée...) composant le salaire brut.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F) En tant que chauffeur PL (H/F) votre mission sera de : Effectuer les travaux de manutention ; Conduite du camion pour le transport de matériaux sur les chantiers de travaux publics ; Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous avez votre permis PL et une FIMO à jour. Vous appréciez le travail d'équipe. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI ; Une application pour effectuer toutes vos démarches ; La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, chèques rentrée des classes... .) ; Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ).
L'un de nos clients, leader dans le domaine de la fabrication de compléments alimentaires, est à la recherche d'un Agent de production motivé et rigoureux pour renforcer ses équipes. En tant qu'agent de production, vous serez au coeur de la chaîne de fabrication, garantissant le bon déroulement des opérations et la qualité des produits finis. Vos principales missions incluront : Surveiller et ajuster les paramètres des machines pour assurer un fonctionnement optimal. Effectuer des contrôles rigoureux pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité. Effectuer des pesées de matières premières. Approvisionner les machines de production pour mélanges. Collaborer étroitement avec les équipes pour atteindre les objectifs de production. Proposer des améliorations pour optimiser le processus de fabrication. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, possédant une bonne capacité d'adaptation et un fort sens des responsabilités. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir dans cet environnement industriel. Une appétence pour le travail manuel et un souci constant de la qualité seront également essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Bonne capacité d'adaptation. Rigueur et souci du détail. Aptitude à travailler en équipe. Esprit d'initiative. Connaissance des normes de qualité industrielle.
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes, - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention, - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits, - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations. Contrat CDD de 4 à 8 mois. Modulation du temps de travail du lundi au samedi Jours fériés travaillés Horaires en équipe principalement (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire accompagnement individuel handicap. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - - Accompagnement individuel de public en situation de handicap - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent - Appétence et/ou compétence en accompagnement de public en situation de handicap Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Castel'hand (FAM, MAS, ADJ, accueil séquentiel et temporaire) a pour mission d'assurer, l'accueil, l'hébergement, les soins et l'accompagnement dans un projet de vie de 43 personnes adultes polyhandicapées. Le Pôle Castel'hand recrute un(e) éducateur (trice) de coordination en CDI. Les missions de l'éducateur(trice) de coordination : - Organise, coordonne et dynamise l'équipe d'une unité de vie sur l'internat : il coordonne le planning de la semaine et des activités, l'anticipation des rendez-vous et des accompagnements. Il gère et transmet les informations. Il participe à la construction et actualise les outils d'accompagnement. - Est garant de la construction et du suivi du projet d'accompagnement personnalisé, en collaboration avec le référent du quotidien, l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Assure la cohérence de l'action psycho-éducative de l'équipe au regard des projets personnalisés et des pratiques d'action collective. - Anime les réunions cliniques et d'organisation, questionne les pratiques professionnelles, anime la réunion clinique. - S'engage dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Participe à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement. L'éducateur(trice) de coordination travaillera sur une unité d'accueil permanent du foyer. Il travaille en collaboration avec 4 autres éducateurs de coordination. Prérequis : Etre obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Capacités attendues : - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie dans le travail, indispensables - Accompagnement d'équipe, animation de réunions - Forte appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - A l'écriture, à la conception de projet Etre titulaire du permis de conduire B (conduite du véhicule de service) Poste à pourvoir au 3 mars 2026, en CDI, 35h Horaires de journée en semaine sur un cycle de 4 semaines dont 1 week end sur 4 travaillé (10h - 17h) Rémunération selon la convention collective FEHAP 51 Prime SEGUR + mutuelle 25 CA annuels - 15 Congés trimestriels
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute un animateur enfance (H/F) pour la fin de l'année scolaire 2025-2026 (jusqu'au 28 août 2026) pour l'accompagnement d'un enfant porteur de handicap (enfant en petite section) sur les temps périscolaires. Temps de travail : 19h sur les semaines scolaires, 32h pendant les petites vacances (1 semaine sur les 2) et 32h tout le mois de juillet et la dernière semaine d'août (+ quelques réunions). Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé possibles Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accompagne un enfant porteur de handicap sur les temps périscolaires. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation/enfance obligatoire (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEMOLISSEUR H/F. Au quotidien, vous serez responsable de connaître et respecter les consignes de sécurité, en veillant toujours à garantir un environnement de travail sûr. Votre capacité à prévoir les matériaux nécessaires liés aux chantier seront cruciale pour la réussite de ce poste .Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Démonter ou démolir des constructions ou des ouvrages en respectant les règles de sécurité. - Effectuer le tri sélectif des matériaux en vue de leur recyclage ou revalorisation .- Utiliser des mini-engins : tronçonneuse, burineur, marteau piqueur, mini-pelle, mini-chargeur. Travail en équipe. Le caces échafaudage nacelle et engin de chantier serait un plus. Prime panier de 12.14 €/j. Pas de découchés prévus. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve) auprès des clients, pouvant vous adapter rapidement au planning. vous aimez les chiffres, et êtes à l'aise avec le digital. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence CRIT Rennes recrute des Manutentionnaires (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bourgbarré, spécialisé dans le transport et la logistique. Au sein de l'atelier de production, vos missions seront les suivantes : - Contrôler l'état des palettes et détecter les défauts - Réparer les palettes à l'aide d'outils simples (marteau, scie, agrafeuse...) - Utiliser une ventouse pour faciliter la manutention - Effectuer diverses tâches de manutention et de dispatching - Assurer le suivi sur support papier Le poste est à pourvoir en horaires d'équipes alternées, une semaine le matin de 6h00 à 13h30, puis une semaine l'après-midi de 13h30 à 21h00. Il est important de noter que le site n'est pas desservi par les transports en commun. Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests lié à la logistique - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu et prêt à vous investir dans un environnement logistique ? Alors vous avez déjà toutes les qualités pour réussir sur ce poste. Une première expérience en manutention est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus puisque nous assurons votre intégration et votre formation dès votre arrivée. Postulez dès maintenant à cette offre et démarrez rapidement votre nouvelle aventure professionnelle !
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais ; - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité ; - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition ; - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking). Contrat : - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance - Taux horaire : 11.88 EURbrut/heure Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
SAMSIC EMPLOI Rennes Hôtellerie Restauration, recherche pour son client, une entreprise familiale, un(e) Cuisinier en CDI Sous l'autorité du Chef de Cuisine et du Chef du pôle chaud, vos missions sont : Préparer et réaliser les plats cuisinés, Assurer la mise en place, la cuisson, le dressage des produits, Participer à l'élaboration des recettes, Veiller au respect des fiches techniques et des normes de qualité de l'établissement, Gérer les stocks de produits frais et secs, Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Participer aux livraisons entre les différents sites ou à la mise en place d'événements (uniquement en journée, pas de prestation le soir ou WE), Vous êtes issu(e) d'un CAP ou BAC Cuisine ou vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de cuisinier (traiteur, restauration collective ou traditionnelle). Polyvalent(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du détail et du travail bien fait et êtes passionné(e) par votre métier. Horaires: 37h30/semaine - du Mardi au Samedi - de 5h30 à 13h Rémunération : selon profil Evolution possible au sein de l'entreprise. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez plus, candidatez et nous revenons vers vous rapidement.
VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : - Accueillir et orienter les transporteurs - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Mettre en stock les produits en respectant les consignes de sécurité et de préservation - Préparer et conditionner les produits en fonction des besoins exprimés via une liste à servir, une demande de sortie magasin, une commande client, une carte Kanban etc. en respectant les procédures afin de garantir soit la saisie, soit la sortie ou le transfert informatique des produits. - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Identifier et remonter les anomalies de stock. - Participer activement aux différents inventaires - Nettoyer et ranger la zone de travail, participer et respecter le tri des déchets
Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus - Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS - Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. - Déplacer, charger et décharger les produits Ce que nous vous proposons : Un CDI, à pourvoir rapidement Horaires fixes, d'après-midi (13h00-20h30), en alternance 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi et du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine) Rémunération : 1 895€ brut mensuel + prime du samedi + prime de productivité selon objectifs, soit jusqu'à 2 070€ brut mensuel Avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts : -Port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C), -Une bonne capacité de concentration -Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité -Une appétence à la polyvalence Au-delà de votre expérience, c'est votre dynamisme, rigueur, & motivation à vous inscrire dans l'entreprise sur du long terme qui nous intéressent. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, à vos CV, postulez !
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche deux assistants(es) en CDI dès que possible. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place. Poste en CDI sur créneaux suivants à répartir entre les deux postes : Deux nuits en semaine de 21h45 à 8h30 Couchers du vendredi, samedi et dimanche de 17h à 22h Un samedi ou dimanche de 9h30 à 17h15 Soit environ 20h par semaine par salarié(e), donc un minimun de 86h par mois. Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire. Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés. 2 postes à pourvoir
Aujourd'hui, What's Cooking? accélère son développement en France avec un investissement stratégique majeur sur son site de Rennes, visant à augmenter significativement les volumes de production, ouvrant de nombreuses opportunités dans tous les métiers. Porté par nos valeurs, qualité, audace, confiance et esprit d'équipe, What's Cooking? est un environnement où chacun peut évoluer et avoir un impact concret. Envie de participer à une aventure industrielle et humaine en plein essor ? Venez cuisiner l'avenir avec nous ! Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Présentation de l'entreprise : Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur.e vendeur.euse ! Rattaché(e) au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu(e) pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vos missions consisteront à : Installer et réparer les réseaux de canalisations ; Poser des bordures, des pavés et effectuer des travaux de finition ; Utiliser du matériel spécifique aux travaux publics ; Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers. Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, notamment en canalisations et pose de bordures. Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, chèques rentrée des classes... .). Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) .
La commune de Nouvoitou recrute un Agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, l'agent exercera ses missions au sein d'une équipe actuellement composée de 7 personnes dont 2 affectées à la maintenance des bâtiments communaux : Missions : Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des bâtiments, des équipements sportifs et des structures de jeux mis à disposition de la population ; Réaliser ponctuellement de petits chantiers de rénovation ou d'aménagement de locaux (placo, peinture, petite menuiserie.) ; Assurer la maintenance des illuminations de Noël et participer à leur pose ; Participer aux travaux d'installation de mobilier, de chapiteaux à l'occasion de manifestations ; Assurer les contrôles périodiques d'équipements relevant des compétences de la collectivité (structures de jeux, blocs de secours, défibrillateurs, .) Accompagner les prestataires dans les missions de contrôle et d'entretien qui leurs sont confiées par les responsables du service (contrôles périodiques règlementaires des installation électriques, gaz, cuisine, froid, .. et les prestataires chargés des tâches d'entretien externalisées : entretien chaudières, CTA, .) L'agent présentera la polyvalence requise pour assurer la réalisation des tâches de maintenance et les réparations courantes dans les bâtiments en autonomie, dans le respect des règles de l'art et dans le respect des règles de sécurité et d'accessibilité applicables aux ERP. Il sera doté d'un véhicule et de l'outillage nécessaire, et disposera de deux ateliers équipés au sein du nouveau centre technique municipal (Menuiserie / Electricité). Lorsque la nature des travaux l'imposera, les chantiers seront réalisés en binôme. Des compétences en électricité (courants forts) sont en particulier recherchées. L'agent disposera des compétences lui permettant d'établir des diagnostics de dysfonctionnement et de procéder aux réparations courantes dans le respect des règles techniques et des règles de sécurité applicables. De petits travaux de modifications d'installations électriques pourront également lui être confiés. L'agent montrera également des aptitudes dans le domaine de la menuiserie, la pose de placo, les travaux de peinture. L'agent aura des missions de régisseur technique pour les spectacles (possibilité de formations). Savoir-être et savoir-faire : Compétences en électricité recherchées, compétences en menuiserie, placo, peinture, souhaitées Habilitation électrique BT et solide formation/expérience en électricité BT souhaitées Expérience sur un poste similaire et aptitude à la conduite de nacelles seraient un plus Conditions d'exercice Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) sur 5 jours ou 35h sur 4.5 jours Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, COS Breizh Informations complémentaires Poste à pourvoir : 1er mars 2026 Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique)
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus d' 1 an d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique non lucratif composé de micro-crèches adhérentes. Créé par des parents, pour des parents, l'enfant est au coeur du projet et nous nous attachons a ce que nos professionnelles disposent de tous les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation d'un accueil de qualité des familles. À propos du poste : - Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la micro-crèche AUREA à Bruz. - Rattachée à la directrice de pôle, vous serez en charge de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. - Vous animerez une équipe de 3 aides éducatrices et veillerez à ce que l'accueil des enfants soit le plus qualitatif possible. - Nous ne dépassons pas volontairement 12 places au sein de la micro-crèche afin de permettre à nos équipes de disposer de bonnes conditions de travail et du temps nécessaire d'écoute des besoins des familles. Responsabilités Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels Collaborer avec les familles pour favoriser une communication ouverte sur le développement de leurs enfants Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure Profil recherché, vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'Auxiliaire Puéricultrice (Obligatoire) Une expérience en garde d'enfants, en crèche ou en milieu scolaire Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant Une connaissance des besoins spécifiques des enfants, y compris ceux ayant des handicaps Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Un engagement envers le bien-être et le développement des enfants Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les plus jeunes dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du lundi au jeudi, vous assurez le poste de direction ALSH, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants : Missions (Activités et tâches) - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (pointage logiciel, inscription nouveaux adhérent.) - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer aux réunions d'équipe - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Organiser et assurer la direction les séjours de vacances durant la période estival - Direction de l'accueil de loisirs en remplacement de la directrice. Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 19/01 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 22/01. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du mardi au samedi, vous occupez le poste de responsable jeunesse et contribuez à créer un environnement stimulant et enrichissant pour les jeunes du territoire : Missions (Activités et tâches) - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel.) - Participer activement à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer au conseil municipal des jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 19/01 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 22/01. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle, durée et horaires à déterminer en fonction des besoins et des disponibilités des candidat.e.s. MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Surveiller le temps des repas, - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe. - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée - temps annualisé, temps partiel entre 8H/semaine et 30H/ semaine - Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés, - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois - à compter du 1er janvier 2026).
Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de tomates et optimiser le séquencement des ordres de fabrication, - Fournir un produit conforme aux exigences clients et aux normes d'hygiène, - Surveiller le fonctionnement de la ligne dans l'objectif des cadences (suivi de la GPAO) et limiter les temps d'arrêt machine, - Assurer le premier niveau de maintenance des équipements, - Former et encadrer les opérateurs de tri conditionnement. Une formation est possible pour les personnes intéressées avec un profil méthodique, observateur, dynamique Contrat en CDD jusqu'au 30/09 à pourvoir de suite, si vous avez une reprise d'étude en septembre possibilité de contrat jusqu'au 31/08 3 postes à pourvoir Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires en équipe 2*8 : 5h/13h et 13h/21h Pas de pose de congés sur la durée du contrat, compte tenu de la forte période d'activité.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales seront les suivantes : . Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (caisses de 8 à 10 kg de tomates). . Ranger les produits conditionnés (barquettes) dans des colis en sortie des installations. Profil recherché : - Motivation et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des charges lourdes (caisses de tomates) Un moyen de locomotion est indispensable : Horaires non compatibles avec les horaires de bus - il est donc impératif que vous disposiez de votre propre moyen de transport pour vous rendre à l'entreprise. Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 4 à 8 mois Modulation du temps de travail du lundi au samedi. Horaires en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h), comprenant le travail le samedi et les jours fériés. Pas de congé possible pendant la durée du contrat. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et avez les qualifications requises, postulez à l'offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette période intense et enrichissante !
ESPOIR 35 recrute un Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière en CDI à temps plein à compter du 16/03/2026. Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS GENERALES Le responsable des affaires administratives et financières supervise, organise et coordonne les services comptables et financiers, tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Il participe aux décisions stratégiques dans les domaines des ressources humaines, du dialogue social interne et des activités administratives de l'association. Il garantit la préparation et le suivi des budgets, tout en veillant à leur équilibre. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer aux objectifs stratégiques des Associations Espoir 35 et lorsque la mission lui est confiée, à ceux d'Espoir 35 Développement - Assurer la veille juridique de son secteur d'activité, l'évolution des politiques publiques, les actualités sociales et fiscales. - Participer à la conduite de projet, d'évolution, de construction et/ou de réorganisation des établissements et services - Contrôler les conventions et les engagements - Animer les relations avec les partenaires : banques, organismes de prêts, mutuelles, CAC, expert-comptable . - Participer au dialogue avec les financeurs et les instances de contrôle - Améliorer les procédures et protocoles administratifs, de suivi financier et comptable en application de la réglementation administrative et comptable des autorités et veiller à ce qu'ils soient appliqués - Piloter l'élaboration et le suivi des budgets d'exploitation et d'investissement selon les cadres des financeurs, analyser les écarts, produire les états réglementaires et le rapport financier, et assurer le reporting auprès de la direction et des instances. - Superviser la gestion de trésorerie, comptable et fiscale et assurer la comptabilité analytique - Veiller au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales - Superviser l'élaboration des bulletins de paie, déclarations fiscales et sociales - Superviser la maintenance et sécurité, les achats - Encadrer une équipe de 3 personnes (Pôles comptable et service technique) CONDITIONS Diplômes : Formation de niveau 1 type Master 2 CCA, DESCF, DECF REMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 €/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - Poste cadre au forfait jour réduit et possibilité de télétravail Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Les dossiers de candidature devront être adressés par mail sous la référence RAF
Notre structure : Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un technicien de service / ouvrier professionnel (H/F) à temps plein pour un CDD, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au responsable du service technique, vous avez en charge la maintenance, l'entretien de tous les locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous interagissez sur les deux sites de l'Association, l'EHPAD du Clos d'Orrière et le Centre de Réadaptation. Les missions : - Réalisation des travaux de maintenance générale du patrimoine en respect avec les règles d'hygiène et de sécurité ; - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, du chauffage ainsi que des équipements et mobiliers ; - Travaux de peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, pose de revêtements muraux ; - Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, déménagement), en appliquant les consignes données ; - Accompagner les différentes entreprises qui interviennent sur le site. Les conditions de travail : - Travaux en extérieur et en intérieur, port de charges lourdes et manipulation d'outils dangereux. - Equipements de sécurité obligatoire. - Capacité d'adaptation et de travail en autonomie. - Joignable à tout moment (DECT à disposition). - En relation avec l'ensemble des services de l'établissement et les bénéficiaires des prises en charge. Le contrat : - Horaires réguliers, pouvant être modifiés pour intervention d'urgence ; - Date de début prévue : dès que possible. Les avantages : - Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 ; - Mutuelle d'entreprise ; - Avantages CSE ; - Restaurant collectif sur place (participation employeur et salarié) ; - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, de la plomberie ou de la maintenance générale des bâtiments ; - Réactivité, rigueur et capacité d'analyse sont des atouts majeurs dans la réussite de ce poste. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !
Janzé (8700 habitants), commune membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes. Le Pôle Enfance Jeunesse regroupe en un même lieu les accueils de loisirs « Les Canailles » (3-5 ans) et « Les Zouzous » (6-11 ans), les services périscolaires et les bureaux administratifs du Service Enfance jeunesse Scolaire. Cet équipement, résolument tourné vers l'avenir offre un cadre de vie agréable pour tous les enfants et les animateurs.trices. Afin d'accompagner les enfants avant et après l'école, la commune recherche un-e animateur-rice. Activités principales : - Accueillir les enfants sur les temps de garderie du matin et du soir et veiller à leur sécurité - Proposer et animer des activités ludiques et créatives - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas. - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les parents - Veiller à l'hygiène et au bon déroulement des journées - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières Horaires (donnés à titre indicatif) : Lundi, mardi, mercredi et vendredi : -matin 6h45-8h30 -midi 11h30-13h30 -soir 16h30-18h30 Profil recherché : -Actif-ve, patient-e et plein-e d'idées - Capacité à encadrer des activités ludiques et éducatives - Expérience sur un poste équivalent souhaitée Savoirs-être : - Sens de l'écoute et patience - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et d'organisation - Assiduité et fiabilité
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Lundi au Vendredi : 11h30 - 21h ou 17h - 2h30 1 Week-end sur 3 ; Samedi : 9h30 - 14h40 et 17h - 22h30, Dimanche : 22h - 2h30 13ème mois RTT Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) au sein d'un établissement de santé. (établissement de 160 repas/jour). Vous serez accompagné(e) par le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes en tout. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Prise de poste immédiate - Localisation : Vern sur seiche - Amplitudes horaires : 7/15H et 1WE sur 3 réalisé - Salaire : 12,40 euros bruts de l'heure - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT (10) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La Commune de Bourgbarré (environ 4 800 habitants) située à 15 km au sud de Rennes est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité démographique. Pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses services afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. La commune de Bourgbarré recrute un/une agent d'entretien (H/F) à temps non complet (26h30 par semaine scolaire - vacances scolaires travaillées en partie mais planning réduit) pour 5 mois à compter de fin mars. La personne retenue pourra postuler sur le poste de façon permanente à compter de Septembre 2026. Planning : Lundi : 8h15-13h puis 16h30-18h45 Mardi : 10h-11h15 puis 16h30-19h Mercredi : 12h-14h30 Jeudi : 8h15-13h - 16h30-18h45 Vendredi : 14h15 - 18h45 Semaines moins chargées durant les vacances scolaires Missions : Sous la responsabilité de la responsable du service entretien, vous assurez les missions suivantes : *Mission de nettoyage et d'entretien : Appliquer les techniques de nettoyage et utiliser le matériel fourni à cet effet (fiches techniques de procédure et d'utilisation du matériel), Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, Entretenir et ranger le matériel utilisé, Utiliser le dosage conseillé des produits en fonction des surfaces à traiter et des fiches techniques, Trier et évacuer des déchets courants (changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartition des déchets dans les conteneurs adaptés), Contrôler l'état de propreté des locaux (identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable), *Sur le temps méridien le mercredi : Assurer la plonge et l'entretien au restaurant scolaire Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire, Profil demandé : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité. Votre discrétion, votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Salaire et avantages : SMIC Prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté Forfait mobilités durables COS Breizh (chèques vacances, réductions billeterie, ..) Complémentaire santé et prévoyance avec participation employeur si souhaitées
Nous recherchons un chef d'équipe H/F. En postulant à l'offre vous serez invité à l'information collective le 10 février à 9h dans l'entreprise à Crevin via Mes Evenements Emplois Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous réalisez, coordonnez et contrôlez les taches d'une équipe d'ouvriers spécialisés dont vous avez la responsabilité sur le terrain. Vos missions : - Participer à la planification des travaux de l'équipe - Préparer et installer le chantier : signalisation, sécurité, réception et gestion des matériels - Réaliser les travaux de déconstruction et/ou curage avant démolition : o Repérage du périmètre travaux o Démontage, découpe des éléments à déposer, gestion des levages, tri des métaux, valorisation. o Curage avant démolition : retrait des éléments de second œuvre tels que cloisons, revêtements de sol, isolants, en veillant au tri et valorisation des déchets o Organisation de l'enchainement des taches pour tenir les plannings. - Encadrer et suivre l'avancement des taches et en vérifier la qualité - Rendre compte de l'avancement du chantier au conducteur de travaux - Clôturer le chantier : organiser le repli, remettre en état les abords Votre profil : Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative en encadrement de chantiers. Vous savez lire les plans. Organisé, vous êtes précis et rigoureux. Vous êtes polyvalent, vous savez vous adapter et aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux des règles de sécurité. Conditions et avantages : Chantiers essentiellement situés sur le bassin rennais Congés : 3 semaines en août, 2 semaines en décembre, rtt Avantages : panier-repas, CE externe, participation aux bénéfices, primes, véhicule à disposition.
Vous aurez pour principales missions : - l'accueil des clients pour la vente de pièces d'occasion et neuves, - l'accueil téléphonique et renseignements clients particuliers et professionnels, - la mise en ligne des pièces d'occasion sur différents sites et leur référencement, - la commande des pièces nécessaires en fonction des demandes clients, - la réception et rangement des pièces arrivant chaque jour, - la vérification quantitative et qualitative de la marchandise, identification et stockage, - la redistribution des pièces, - le suivi et la préparation des livraisons. Profil recherché : - Être issu(e) d'une formation type CAP/BAC Pro Mécanique ou Magasinier, - Justifier de connaissances en mécanique et/ou en carrosserie, - Être à l'aise avec l'outil informatique, - Être méthodique et organisé(e), - Être enthousiaste à l'idée de travailler en équipe.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi ? Expérimenté(e) dans le domaine de la logistique avec une bonne expérience en préparation de commandes, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du travail d'équipe. Et vous quel est votre projet ? Quelles sont vos ambitions ? Notre client, société dynamique et en pleine expansion spécialisé dans le commerce de gros, recrute dans le cadre de son développement, son (sa) futur(e) EMPLOYE(E) LOGISTIQUE (H/F) en contrat intérim. Rattaché(e) au responsable logistique de l'entreprise, vous êtes en charges des différentes opérations logistiques de la société. Vos missions : > Réception et contrôle des approvisionnements + acheminement en zone de stockage. > Préparation de commandes. > Contrôle des expéditions. > Entretien des zones de travail. Horaires de travail : 8H30/12H30 et 13H45/18H00 du lundi au jeudi (35H). Vous êtes expérimenté(e) sur une fonction similaire. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation et souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d'une entreprise qui saura vous faire évoluer avec elle. Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1.3.5. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe. Les bonnes raisons de saisir cette opportunité : - Société en pleine croissance, - Entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collaborateurs, - Horaire de travail en journée et semaine de 35H00 en quatre jours. - Statut employé(e), Alors qu'en dites-vous ? Dorian en charge de ce recrutement se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis et les vacances scolaires (fermeture pendant les vacances de fin d'année et les trois premières semaines d'août). Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 1h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 421h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 26,31% ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Rattaché(e) à notre responsable du site, votre poste se partagera entre le laboratoire et l'élevage porcin. Vous serez en charge de : - Partie laboratoire : * Préparation du laboratoire en vue de la production * Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique * Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements * Préparation des colis à expédier * Respect des protocoles hygiène, qualité, traçabilité, biosécurité. - Partie élevage : * Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) * Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement * Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Contrat en cdi à temps partiel : 25h/semaine Vos horaires : Dimanche - lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30) - Mardi : 04h00-11h30 - Vendredi : 03h00-11h00 - Tous vos après-midi seront libres. Dès votre arrivée : vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant d'apprendre vos nouvelles missions et de vous épanouir rapidement au sein de l'équipe Vos avantages : salaire horaire : 11.88EUR + 13ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche 50 % et jours fériés 150% + panier repas dans la nuit du dimanche au lundi. Autres avantages suite à période en intérim (CSE, Intéressement, mutuelle) avantageuse, prime d'ancienneté). Vous êtes une personne avec un bon savoir être et aimé le travail dynamique, mais surtout le contact avec les animaux et vous appréciez le travail en équipe. De nature rigoureuse et à l'aise avec l'utilisation d'un PC ou de machines nécessitant des paramétrages complexes, car vous aimez la polyvalence. Vous recherchez un poste en agriculture et êtes intéressé par le développement de nouvelles compétences en laboratoire ou inversement. Les débutants sont les bienvenus ! Dans l'idéal vous disposez déjà d'une expérience en laboratoire (stage, formation, emploi), et/ou avez une expérience en agriculture (stage, formation, bénévolat, emploi) ou êtes habitué à côtoyer des animaux imposants (cochons pesant entre 150 et 300 kg). Le poste vous intéresse? Alors envoyez nous votre CV sans attendre !!
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Amanlis un(e) animateur/trice pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 11h30/semaine scolaire : 1h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi Temps partiel 25% - 409.5h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Nous recrutons un conducteur offset (H/F) pour notre toute nouvelle équipe. Missions : - Enregistrer les commandes des clients. - Établir le cahier des charges. - Paramétrer les différentes machines. - Choisir le papier et l'encre adaptés (héliogravure, feuilles complexes, etc.). - Réaliser des essais avant de faire tourner la machine. - Vérifier le rendu final et la qualité du papier. - Assurer le suivi de production pendant tout le processus. - Effectuer la maintenance et l'entretien des machines d'impression. Profil : - Avoir des notions dans l'imprimerie - Connaissances de la chaine graphique exigées Horaires : Du lundi au vendredi et repos le week-end Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Rémunération supplémentaire : 13ème Mois / Commissions / Heures supplémentaires majorées / Primes
Nous recherchons un imprimeur polyvalent H/F pour nos ateliers. Vous voulez travaillez dans une équipe et aussi avoir de l'autonomie. Vous êtes de nature volontaire et rigoureux(se). Port de charges lourdes. Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une expérience dans le domaine des arts graphiques. Vos missions : impression offset et numérique Vos missions annexes suivant votre profil : aide conducteur,massicotage, rainage, pliage, brochage, conditionnement, livraisons , expéditions...
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins, en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en oeuvre au sein de l'établissement ou du service et en lien avec les intervenants extérieurs Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Construction d'un réseau partenarial - Animation et participations à des activités transversesL'APF recrute un médecin généraliste et coordonnateur dont le poste sera mutualisé entre 3 établissements APF d'Ille et Vilaine : Le Pôle Castel'Hand (FAM/MAS/ADJ adultes polyhandicapés) : 0.2 ETP médecin coordonnateur Pôle Castel'Hand (FAM/MAS/ADJ): 0.2 ETP médecin généraliste (traitant) DIEM La Clarté (enfants : 0.2 ETP médecin coordonnateur EEAP Rey Le Roux (enfants polyhandicapés) : 0.2 ETP médecin coordonnateur. Le médecin recruté assurera les missions suivantes : - Au regard de l'adéquation entre l'état de santé des enfants et résidents et le projet ou les capacités d'accompagnement des établissements : o Collabore avec les équipes pluridisciplinaires internes pour construire le projet d'accompagnement des personnes o Donne les indications médicales spécifiques permettant l'élaboration et la définition du Plan de soins avec actualisation au vu des évolutions - Contribue dans la mesure du possible, en lien avec le médecin traitant, à la coordination des interventions des professionnels médicaux et paramédicaux extérieurs à la structure - Favorise les liens entre les établissements et les partenaires extérieurs pour la dimension santé-soins . Participe directement aux réflexions relatives au soin au sein des établissements et soutient la construction d'outils et de partenariats (prise en charge de la douleur, prévention ... ) Rôle spécifique au sein du Pôle Castel'hand en temps que médecin traitant : . Assure le suivi médical des résidents dont il est médecin traitant . A ce titre, collabore avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et les partenaires extérieurs pour construire des projets de soins adaptés aux besoins des résidents . Est en lien avec les représentants légaux des résidents En complément de son expertise médicale, le médecin recruté dispose des qualités suivantes : - capacités de travail en équipe pluridisciplinaire - capacités d'adaptation - capacités de communication - rigueur Conditions de travail : Organisation du 80% à échanger avec les établissements. Congés annuels + congés trimestriels+ récupération de jours fériés Conditions salariales : Salaire selon CCN51; le salaire indiqué est pour un temps plein; il ne comprend ni le complément de technicité, ni la prime d'ancienneté qui viendront s'ajouter. Coefficient : 937 Complément spécialité : 100 Complément fonction : 50
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (EAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Les missions principales exercées par l'AES/AMP sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AES/AMP - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail Planning : heure de début 7h (6h30 en janvier 2026) - Quelques horaires de soir : fin 19h30, 21h ou 21h30; horaires de journée également. 1 week-end sur 3 travaillé; cycle de 12 semaines Récupération des jours fériés (11/an) 9 (AS) à 15 jours (AES) de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
À propos du poste : Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant Auprès de ma Blonde situé au coeur de la zone commerciale Univer à Châteaugiron, nous recherchons un ou une employé(e) de restauration polyvalent(e) et dynamique. En tant qu'employé de restauration polyvalent, vous serez en première ligne pour offrir un service de qualité à nos clients, en veillant à leur satisfaction et à la bonne organisation du service, mais également pour assurer la mise en place de notre carte de Burger et autres plats du jour. Vous évoluerez dans un environnement convivial où votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront valorisés. Ce poste offre une expérience enrichissante dans le secteur de la restauration, avec des opportunités d'évolution pour les candidat(e)s motivé(e)s. Responsabilités : - Participer à la mise en place du restaurant - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer un service rapide et efficace, même lors des périodes de forte affluence - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail et de service - Préparer et servir les plats, boissons ou autres produits selon les standards de qualité - Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché : Nous attendons des candidat(e)s au profil polyvalent et désireux de participer tant à la cuisine qu'au service Vous possédez idéalement : - Une expérience dans le secteur du food service ou la restauration est souhaitée, mais nous sommes également ouverts aux débutant(e)s motivé(e)s (formation prévue à la prise de poste) - Un excellent sens du service client, avec une attitude chaleureuse et professionnelle - Une capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique - Une bonne présentation, ponctualité et sens de l'organisation - La connaissance des normes d'hygiène alimentaire est un plus Si vous souhaitez évoluer dans un secteur stimulant où votre sourire et votre professionnalisme feront toute la différence, n'hésitez pas à postuler. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein 39 heures - Travail du mardi au samedi midi et soir, vous travaillerez 2 à 3 fois maximum en coupure par semaine - Repos consécutifs les dimanche et lundi - Rémunération à partir du SMIC hôtelier pouvant être discuté selon votre profil et vos expériences
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un référent technique H/F en CDI à temps partiel basé à Saint-Erblon Missions En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant. - Accueillir et accompagner les familles : visite et organisation de la période d'adaptation, accompagnement/soutien à la parentalité... - Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique (en réécriture) et le décliner dans la structure. - Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail Pour ce faire, vous bénéficiez de : - Un temps de détache prévu au planning (8h) - Le soutien de la coordinatrice, de la référente santé - Du partage avec les autres RT des établissements du réseau - De réunions entre référents avec l'adjointe de coordination pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets... - De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers - Profil recherché - Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice ? - Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience en management ? - Vous avez le goût du travail en équipe ? - Vous êtes passionné.e par votre métier ? - Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ? - Vous êtes créatif.ve ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes motivé.e par notre projet ? Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais : En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, place en crèche. La période de familiarisation Vous nous rejoignez ? Félicitations ! Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ? Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux. - Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe. - Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien. - Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et la référente santé. - Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste - Vous êtes formé.e aux bases de notre projet
Venez rejoindre l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE de Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Les différents lieux ne sont pas toujours desservis par les transports en commun. Poste à pourvoir dès mars 2026. Votre formation : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Nouveau centre technique neuf, tout équipé, offrant un bel environnement de travail - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
Axia Rennes recrute, pour l'un de ses clients basé sur Châteaugiron un maçon pierre H/F. Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maçonnerie tout en veillant au respect des règles de sécurité Vous réalisez des ouvrages en maçonnerie de pierre (moellons, barrettes, pierres de taille, pavés etc.), du rejointoiement, du béton armé etc Vous utilisez des outils à main (truelle, fil à plomb etc.) et/ou des équipements mécaniques Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et rigoureuse, sachant travailler en autonomie. Permis B impératif. Vous avez une bonne connaissance de la pierre. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. Vous disposez de minimum 1 an d'expérience, vous avez une expérience significative en tant que maçon pierre ? Postulé(e) !!!!
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Vous êtes à la recherche d'un poste alliant le contrôle de gestion et la qualité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'un renfort, l'un de nos clients est à la recherche un profil assistant de gestion et Qualité H/F en CDD à Janzé. C'est un CDD d'un an qui peux déboucher sur un CDI par la suite. Vos missions seront hybrides entre le contrôle de gestion et la qualité : - Faire le reporting du service contrôle de gestion - Alimenter les bases de données - Réaliser des tâches administratives du service qualité dont les réclamations - Contrôler les produits et l'étiquetage Processus de recrutement : 1. Préqualification téléphone par Chloé ou Camille 2. Entretien en agence avec Chloé ou Camille 3. Entretien physique avec notre client Avantages et rémunérations : - 1950 à 2500 brut mensuel - Titre restaurant - Prime saison - Prime intéressement Une expérience et une formation dans le domaine du contrôle de gestion est demandé. Egalement, une maitrise d'Excel est fortement souhaitée. Vous avez une expérience en contrôle de gestion et une appétence pour la qualité ? N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre du développement de l'agence d'O2 Janzé, je recherche son nouveau Responsable d'agence H/F en CDI. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agences), vous intégrez votre agence et, dans ce cadre, vos missions seront : - Pilotage du centre de profit et management : Mettre en place et faire appliquer les procédures de l'entreprise, Etre garant des résultats de son centre de profit par rapport au budget défini, Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de votre équipe (assistant, chargé de clientèle, responsable de secteur .) Motiver votre équipe et l'animer au travers d'entretiens et de réunions individuels et collectifs, Mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable sur vos reportings d'activité Préparer les éléments de paies et de facturation, - Pôle RH : Recruter le personnel intervenant à domicile, Suivre et accompagner tous les salariés de l'agence, de leur entrée à leur sortie (intégration, formation, gestion des absences, démission, licenciement, entretien annuel .), Gérer la satisfaction des salariés dans le but de les fidéliser, - Pôle Commercial : Assurer les RDV partenaires à forte valeur ajoutée, Effectuer les visites d'évaluation des besoins chez les prospects afin de proposer et vendre un contrat de prestation adapté, Gérer la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser, Votre profil : - Expérience de 3 ans minimum en tant que responsable de centre de profit. Cette expérience vous a également permis d'appréhender le management et le recrutement. - Un diplôme de certification professionnel de niveau IV ou V dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne est un plus. - Attrait pour le secteur des services à la personne - Culture du résultat et goût pour l'opérationnel. - Permis B indispensable Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Une de nos entreprises coopératrices recherche pour renforcer ses équipes plusieurs opérateurs(trices) de fabrication, vos principales tâches selon les différents postes, et sites, seront les suivantes : TOUCHE TIZON : Fabrication tourets - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : journée 40h Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : mise en carton, fabrication tourets Compétences : organisé, cadencé, port de charge Conduite de ligne flexible - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : Journée 40H Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : Réglage et mise en route de la machine, conduite de ligne Compétences : réglage, conduite de ligne, technicité, connaissance en maintenance Formation : CACES 3 R489 + VM renforcée à jour LA JANAIS : Ilot : Kits plaques chapeaux : 1 poste Site : LA JANAIS- 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/ semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Soudure, expansion, moletage, contrôle qualité, test d'étanchéité (à la fin de la série) Compétences : Idéalement, quelqu'un qui a déjà une première expérience en métallurgie Difficultés : Lecture des fiches d'instruction et des OF, bien comprendre la consigne Ilot : PSB : 1 poste Site : LA JANAIS -35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : lecture de plan et d'OF, expansion, soudure Compétences : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique Difficultés : chronophage Ilot : Emballage Ap kits : 1 poste Site : LA JANAIS - 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Mise en cartons, emballage ; l'opérateur récupère les pièces selon l'OF dans les racks puis il les met dans le carton et appose une étiquette Compétences : Complexité suite à beaucoup de kits différents avec à chaque fois des différentes pièces + complexité de la nomenclature des OF Difficultés : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Ille et Vilaine même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un Agent Polyvalent H/F pour effectuer un remplacement pour arrêt maladie. Vos missions : Surveillance de la cantine, de la garderie. Entretien des locaux Horaires suivant planning. Profil recherché : Une première expérience est souhaité sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, et travaillant en étroite collaboration avec les services Production, Qualité et Logistique, votre mission principale sera d'assurer l'entretien, l'amélioration et le dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés. Vous veillerez également au maintien en état général du site, dans le strict respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités principales incluront : - Maintenance et Dépannage Pluridisciplinaire : Identifier, diagnostiquer et réparer les éléments défectueux sur une grande variété de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques, etc.). - Maintenance Préventive : Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive (contrôle régulier, remplacement de pièces selon les gammes, essai/validation après intervention). - Gestion et Amélioration : Participer activement à la démarche d'amélioration continue (échanges Production/Maintenance, plans d'action, réunions). - Suivi Technique : Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assurée par Ordinateur (GMAO). - Support et Accompagnement : Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire. - Autonomie et Sécurité : Réaliser les tâches demandées en toute autonomie et intervenir en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Collaboration Externe : Assurer la coordination des interventions en collaboration avec des partenaires extérieurs. Poste à pourvoir en 3x8 et journée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier agroalimentaire H/F. Vous serez chargé de vérifier les produits mis à disposition et d'assurer le dessoudage des produits. Vous disposerez les viandes dans les bacs et les mettrez à disposition aux postes de tranchage, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous effectuerez le nettoyage de votre poste de travail. Mission située à JANZE , en intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : DISPONIBLE DE SUITE. Non desservie par les transports en commun Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Poseur de Bordures H/F dans le cadre de la construction, réfection de chaussées, de routes ou de voies ferrées. Vos principales missions : Régaler le béton et l'égaliser avec une fourche Préparer le pavage et le dallage S'occuper de la réalisation des couches de fondation et d'égalisation des assises Poser des bordures Poser le revêtement Placer des filets d'eaux et des avaloirs Manier et entretenir les équipements et du matériel Poste à pourvoir sur le long terme. Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conducteur de Pelle - CACES A & B1 Permis PL (H/F) Vous êtes conducteur de pelle confirmé(e) et souhaitez intervenir sur des chantiers techniques dans le domaine des réseaux ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre l'équipe d'un de nos partenaires. Dans le cadre de travaux de réseaux, vous serez amené(e) à : -Conduire une pelle (CACES R482 A et B1 requis) -Réaliser des travaux de terrassement et de tranchées -Participer à la pose et au suivi des réseaux -Assister ponctuellement les équipes au sol -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Titulaire des CACES A & B1 en cours de validité, vous Expérience confirmée en conduite de pelles à pneus et/ou à chenilles Permis PL FIMO Carte chrono en cours de validité Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les réglages sur ligne automatisée - Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication - Effectuer le montage d'ensembles - Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité - Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires : - En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) - 39H/semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous avons une opportunité passionnante chez l'un de nos clients spécialisé dans la transformation de produits végétaux en tant que Conducteur-rice de ligne à Châteaugiron. - Tâches principales : - Superviser la production sur la ligne de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Salaire : Entre 1800 et 2000EUR par mois - Contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BEP/CAP dans un domaine pertinent Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt-e à relever ce défi chez ARIV, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Conducteur-rice de ligne à Châteaugiron - 35410.
CRIT CHÂTEAUBOURG RECRUTE DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F A CHATEAUGIRON Lieu : Châteaugiron Secteur : Fabrication de plats traiteur à destination des grandes surfaces CRIT Châteaubourg recherche des agents de conditionnement pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats traiteurs faits maison, avec des produits frais et savoureux. Vos missions : Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale en étant en charge de : Découper les légumes en morceaux et préparer les farces Mettre en barquette les produits finis et les étiqueter Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes qui correspondent le mieux à vos envies et compétences ! Horaires : Amplitude horaire : 5h/13h, journée Travail le samedi en rotation Ce que nous offrons : Une mission dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. La possibilité de participer à la préparation de plats authentiques et délicieux pour le Nouvel An chinois !
Notre cliente, spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron, recherche un opérateur peseur en CDI. Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison. Au quotidien, vous : Réaliser les pesées des ingrédients nécessaires aux mélanges dans le respect des modes opératoires Signaler les problèmes de pesées Signaler les pannes et les défauts des appareils Entretenir les salles de fabrication et les équipements de pesées Assurer la préparation des ingrédients pour les pesées Assurer d'autres opérations de fabrication et de manutention Points importants : Station debout prolongée Port de charges Conditions de travail : Horaire : 2*8 Poste à temps plein Rémunération : à partir de 24K par an Avantages : participation prime d'assiduité pause payée ancienneté Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle ou Boulangerie/Pâtisserie, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique, réactive et ayant un bon sens de l'organisation. Une personne qui aime travailler en équipe Avec une expérience préalable dans un environnement industriel Vous pensez avoir le profil pour relever ce défi : Postulez ! A bientôt, Sabrina LARGUIER
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et cherchez une opportunité de vous investir dans une entreprise alliant savoir-faire artisanal et production industrielle ? Ce poste est fait pour vous! Vos missions : Préparer des produits en suivant les recettes établies et réaliser leur cuisson (marmite, wok, four). Gérer des productions de petites ou grandes séries, en respectant les délais. Participer à toutes les étapes de la production, y compris la vaisselle et le nettoyage des locaux en fin de poste. Conditions du poste : - Contrat : Mission intérim - Prise de poste : Dès que possible. - Horaires : Lundi au vendredi, début à 6h00 (quelques samedis travaillés dans l'année). Environnement : - Alternance entre des zones chaudes (cuisson) et froides (préparations à environ 4°C). - Travail avec des produits frais et ultra-frais soumis à des délais serrés (DLC courtes). - Activité semi-artisanale nécessitant polyvalence et réactivité. Profil recherché : Expérience en cuisine collective, cuisine centrale ou en milieu industriel appréciée. Bonne condition physique pour manipuler du matériel volumineux. Flexibilité, autonomie et esprit d'équipe indispensables. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité obligatoire.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fonderie d'acier, un opérateur parachevement - H/F à 35770 Vern-sur-Seiche. Entreprise fondée en 1978, elle est reconnue pour son savoir-faire dans la production de pièces métalliques de haute précision, notamment via le moulage de précision. Elle fabrique des composants exigeants pour des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, l'énergie et la défense. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : Travailler sur des cabines de sablage automatiques. Conduire et régler les équipements. Décocher les grappes après refroidissement du métal. Surveiller les paramètres de production. Assurer le contrôle qualité des finitions. Optimiser les réglages machines. Collaborer étroitement avec les équipes techniques. Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité. Les horaires : Horaires de travail : 2x8, 38,5 heures par semaine et acquisition de journées RTT. La rémunération : -13e mois. -Mutuelle et prévoyance. -Tickets restaurant et primes. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel, avec une expérience significative dans l'industrie. Vous maîtrisez habileté manuelle, rigueur, travail en équipe et dynamisme. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre solide équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Moniteur Formateur Transports H/F afin d'accompagner nos équipes de Conducteurs. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Exploitation Laurence, vous travaillez avec les équipes opérationnelles en participant à la montée en compétences de nos conducteurs. Vous serez le référent en matière de réglementations en vigueur et bonnes pratiques en matière de sécurité routière. En parallèle et dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge de : - Intégrer nos nouveaux Conducteurs (présentation des équipes, du matériel, du fonctionnement interne) - Animer des séances de formation (élaboration et mise à jour de modules de formation théoriques en salle) - Accompagner à l'écoconduite (suivi et action corrective auprès des salariés) - Sensibiliser et élaborer des Audits préventifs - Faire le lien avec les équipes d'exploitation afin de fluidifier la remontée d'information Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le Grand Ouest.
Manpower RENNES BTP recherche un Chef d'équipe agencement/menuiserie (H/F) pour un poste en CDI. Notre client conçoit et réalise des ERP clés en main pour des enseignes nationales. En tant que Chef d'équipe, vous assurez la pose, les ajustements et le suivi, tout en encadrant votre équipe. Vos missions: Pose de mobilier d'agencement sur mesure, réglages, ajustements et finitions impeccables Intégration simple : électricité, câblage, supports muraux Lecture de plans Préparation du chantier et du matériel Organisation des tâches et respect des délais Encadrement d'un ou plusieurs poseurs Transmission des bonnes pratiques Suivi de l'avancement du chantier Échanges avec les chargés d'affaires Conditions de travail: Poste en Grand déplacement sur le Nord-Ouest et Paris Semaine en 4 jours (du lundi au jeudi) Horaires qui s'adaptent aux enseignes chez qui vous intervenez Véhicule d'entreprise Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise 5 ans minimum d'expérience en agencement / menuiserie Nous recherchons une personne maîtrisant la lecture de plans, à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs. Vous savez prendre des décisions, anticiper les problèmes, fédérer votre équipe Vous êtes doté d'un bon relationnel Ce poste est à pourvoir en CDI. Pourquoi postuler pour ce poste: Salaire attractif et évolutif selon expérience Des chantiers variés pour des enseignes reconnues Une entreprise sérieuse, structurée, qui valorise le travail bien fait
- Accessible en transport en commun, à proximité immédiate de Rennes Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes, recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe. Vos missions -> Grattage et maquillage Full zircone & Emax -> Sculpture des Inlay core Conditions -> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé -> Horaires de travail: Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30 Vendredi 8H-15H30 Profil recherché -> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent -> Bonne conaissance de la morphologie -> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? -> Travail dans une équipe expérimentée -> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées -> Profiter de l'environnement de travail moderne Salaire à définir en fonction des compétences !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un élagueur arboriste, 35h par semaine + heures supplémentaires + 1 vendredi sur 2 non travaillé. Salaire selon expérience. CDD de 6 mois pouvant évoluer selon la nature de l'activité Vous rejoindrez une equipe dynamique et une très bonne ambiance de travail ! Vous serez en charge d'exécuter vos missions auprès de particuliers et collectivités, dans un rayon de 30 kms autour de Rennes Vous êtes titulaire du CS élagage Rémunération nette mensuelle selon profil et expérience entre 1 600,00€ à 2 300,00€ par mois
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Résidence d'Accueil de Noyal Chatillon Sur Seiche (transport en commun à proximité) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Équité, Bienveillance et la Bientraitance, Engagement et la Responsabilité). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le lien avec les différents intervenants tels que les services d'accompagnement à domicile : SAVS/ SAMSAH. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans son hygiène et à l'alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans l'entretien de son linge par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, vous organisez le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) - Favoriser l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Proposer et animer des activités collectives/individuelles en lien avec le projet de la personne. - Permettre au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Partager avec les collègues les actions et les observations oralement et sur informatique en utilisant les moyens de transmissions en usage dans l'établissement. - Participer aux réunions d'équipe. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). Permis B nécessaire dans l'exercice du poste REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/KERLORSON
Quelles sont vos responsabilités en tant que Chef de Produit (H/F) ? En tant que Chef(fe) de Produit Marketing, vous serez responsable de la mise en œuvre du plan marketing au sein de What's Cooking?. Vous prendrez en charge la mise en œuvre opérationnelle des produits. Vous aurez également pour mission de coordonner les usines et les différents intervenants internes afin de garantir une exécution optimale et la satisfaction client. Vos missions : - Coordonner et gérer le flux d'échantillons depuis la création de la demande jusqu'à la dégustation, en tenant compte de l'historique des clients internes et externes - Recommander des améliorations IPM (Integrated Process Management), les suivre et garantir une expérience optimale dans le respect des limites budgétaires - Gérer et initier les processus internes, surveiller la création, modification ou suppression des différents éléments. Coordonner avec les intervenants du processus, s'assurer du respect des délais et du suivi des procédures - Développer ou adapter les packagings : recueillir les retours des parties prenantes, ajuster le packaging et suivre le processus jusqu'à validation par chaque service. Traduire ces besoins en projets d'innovation, de l'idéation à la validation client - Assurer un suivi étroit du budget marketing pour le compte des responsables, créer les bons de commande pour le service marketing et réaliser le reporting mensuel des coûts - Participer à des projets transversaux au sein du groupe - Gérer l'implantation des nouveaux produits au sein du département marketing, en coordination avec les intervenants internes et externes. Communiquer de manière proactive et veiller à ce que toutes les parties prenantes disposent des informations nécessaires. S'assurer du respect des délais et assurer la communication lors de la Revue des Nouvelles Activités sur les dates de lancement - Supporter le service marketing avec divers reportings (label ASC - V, etc.) et dans la mise en place d'activités marketing : événements, team building, promotions, etc. - Se tenir informé(e) des dernières tendances, rechercher de manière proactive de nouveaux insights consommateurs et innovations culinaires afin de répondre aux attentes futures des consommateurs et clients. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Vous êtes motivé(e), dynamique et disponible, et vous partagez notre sens du travail bien fait. Vous disposez : - D'un diplôme Bac+3 ou plus - D'une expérience professionnelle de 0 à 3 ans en marketing produit, idéalement dans le secteur agroalimentaire - De la maîtrise de l'anglais, nécessaire pour évoluer dans un environnement international - D'un sens de l'analyse pour comprendre le marché et les produits - De créativité et d'innovation dans vos stratégies marketing - D'une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - D'organisation et de rigueur pour gérer plusieurs projets produits simultanément - De bonnes compétences en communication pour présenter vos idées et convaincre les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement multinational stimulant, ancré dans des valeurs fortes - La possibilité d'influencer réellement la stratégie produit de votre zone - Des équipes passionnées, animées par une culture de l'innovation - Un poste à fort impact sur la croissance de What's Cooking Autres avantages - Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. - Rémunération : 36k-45/an
Vos missions: - entrer, évaluer et valider des paramètres d'identification, de suivi et d'enregistrement selon un mode opératoire et fonction de la compatibilité des méthodes, - traiter les échantillons en fonction de leur priorité et de leur nature, - préparer et analyser les échantillons dans le respect des référentiels en vigueur, - s'assurer de la maîtrise des facteurs de l'influence de l'environnement sur les analyses, - réaliser les contrôles aux fréquences définies, - détecter les résultats aberrants par rapport à la matrice analysée et agir en conséquence, - identifier les dysfonctionnements, étudier l'impact et proposer les solutions pertinentes, - exécuter les directives générales pour la réalisation travail avec contrôle de bonne fin, - saisir les données dans un logiciel applicatif dédié, - détecter les non conformités à réception ou en cours de travaux, - comprendre et exploiter un enregistrement de contrôle d'analyses, détecter les éventuelles dérives, - nettoyer le matériel et le poste de travail, - connaître et respecter les consignes QHSE lié au poste, - connaître et respecter les normes en vigueur, - connaître et respecter les exigences clients spécifiques, - trier et classer les documents, - transmettre les informations écrites ou orales explicites nécessaires de bonne fin de processus, - envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés, - effectuer le 1er niveau de validation technique des résultats. Travail du mardi au samedi et/ou du lundi au vendredi Période de 3 mois en intérim évolutif
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? L'Auto-école Bugatti 3, entreprise familiale en plein développement, accompagne depuis plusieurs années les conducteurs de demain avec passion et professionnalisme. Notre équipe dynamique et soudée met un point d'honneur à offrir une formation de qualité, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Votre mission : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous aurez pour principales missions : - Former les apprentis conducteurs à la théorie et à la pratique de la conduite, - Encadrer les formations sur boîte automatique, boîte manuelle et simulateur, - Animer les cours en salle et les rendez-vous pédagogiques, - Accompagner les élèves en conduite accompagnée, supervisée ou traditionnelle, - Participer à la vie de l'équipe et au bon fonctionnement du centre. Profil recherché : Vous êtes titulaire du titre professionnel ECSR ou du BEPECASER, Vous aimez transmettre votre savoir et faire progresser vos élèves, Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent sens relationnel et d'un fort esprit d'équipe, Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où règnent convivialité et respect. Conditions du poste : - CDD - 35h / semaine - Heures supplémentaires rémunérées - Horaires flexibles Rémunération : selon convention collective et expériences Avantages : - Chèque déjeuner - Voiture de service - Mutuelle prise en charge à 100 % sur la base - Jour de congé offert pour votre anniversaire - parce qu'on aime célébrer nos collaborateurs ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Bugatti 3, c'est intégrer une entreprise familiale où bonne humeur, entraide et professionnalisme se conjuguent au quotidien. Nous croyons en la valeur humaine, la qualité de la formation et la passion du métier. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez participer à notre aventure, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recherchons un(e) Peintre en bâtiment afin de renforcer notre équipe. Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure Poser de la toile et du papier peint Poser des revêtements de sol (parquet, lino, etc.) Monter et enduire des cloisons sèches (placo) Préparer les supports et assurer des finitions de qualité Travailler en respectant les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et bonne présentation
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Nous recrutons notre prochain(e) TECHNICIEN EN EXPÉRIMENTATION SEED/SEMIS-RÉCOLTE. Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Découvrez vos futures missions : - Suivi technique des cultures, de la mise en place des essais jusqu'à la récolte. - Évaluation et notation des parcelles pour optimiser la production et garantir la qualité des rendements. - Conduite de tracteurs et de moissonneuses batteuses pour les travaux de semis et de récolte. -Utilisation de systèmes de guidage GPS pour la précision des opérations. - Effectuer l'entretien courant et la maintenance mécanique des équipements agricoles. -Transport de matériel et gestion des déplacements (permis BE requis, permis C ou CE apprécié). - Disponibilité accrue pendant les périodes de semis et de récolte. - Veille et intégration des nouvelles technologies pour l'amélioration des pratiques agricoles. Votre profil : - Bac pro à bac + 2 / +3 orienté agronomie ou agriculture - Expérience réussie en expérimentation et/ou en conduite de machines - Connaissance du milieu agricole et machinisme - Aisance avec les outils informatiques (excel, google drive, trimble) - Permis B et BE obligatoires, C et CE serait un plus - Disponibilité lors des travaux de Semis et Récolte (déplacements inter-regionaux) Les avantages que nous proposons : - 25 jours de RTT - Prime de découchés, dimanches et jours fériés - Chèque Vacances 100% pris en charge - Prime d'intéressement - Avantages du CSE - PEE Le poste peut être basé soit dans le 35 (Janzé), soit dans le 37 (Dame Marie Les bois ) Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Dans un contexte de croissance continue, nous nous efforçons de constituer les meilleures équipes en inspirant, stimulant et recrutant des talents du monde entier. Vous êtes passionné(e) par l'expérimentation agronomique et recherchez un environnement qui valorise vos compétences ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au cœur de notre station, vous serez chargé(e) de la mise en place et du suivi d'essais dans le respect des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE) . Grâce à votre expertise agronomique et à votre sens de l'analyse, vous contribuerez à l'évaluation de nos essais conformément aux protocoles établis (plans d'étude), aux Procédures Opératoires Standardisées (POS) et aux réglementations en vigueur dans le pays. Découvrez vos futures missions : - En étroite collaboration avec nos agriculteurs partenaires, vous assurez le suivi technique des essais, de leur mise en place jusqu'à leur récolte : - Repérage des sites : Vous déterminez le lieu de l'essai, selon les conditions particulières. Vous mettez en place le site d'essai avec un matériel approprié. - Traitements : Vous réalisez les traitements, respectez le calendrier d'application, le mode d'application, les conditions et précautions d'emploi. - Notations : Vous réalisez des notations et des observations sur les essais. - Récoltes et/ou destruction de récoltes : Vous aidez durant la période des récoltes à la mise en place de celles-ci et, à les conserver ou à les détruire. Le profil que nous recherchons : - Expériences en expérimentation - Connaissance approfondie en suivi de cultures, maladies, et sélection variétale. - Aisance en informatique pour la gestion et le traitement des données (Excel / ARM)+. - Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation. - Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. - Esprit d'équipe : collaborer et communiquer - Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité - Capacité d'adaptation : travail sur le terrain et aptitude à gérer divers types d'expérimentations - Certiphyto serait un avantage Les avantages que nous proposons : - 25 jours de RTT - Chèque Vacances 100% pris en charge - Prime d'intéressement - Avantages du CSE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.
En postulant à cette offre vous serz invité à la réunion de présentation de l'entreprise, des postes et à un Job dating le 10/02 à 9h dans l'entreprise via le site Mes Evènements Emplois SOFRAMIANTE poursuit sa croissance dans le secteur du désamiantage, à ce titre, nous recherchons un Opérateur de Chantier (H/F) pour effectuer des travaux principalement en région rennaise. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, sous la responsabilité d'un chef de chantier. Une formation en interne est prévue à l'embauche. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - mise en place du chantier - confinement et l'étanchéité de la zone - travaux de désamiantage suivant les processus définis, dans le respect des dispositions règlementaires - déconfinement - conditionnement des matériaux contenant de l'amiante Les opérations de désamiantage peuvent se réaliser en extérieur d'un bâtiment (toiture, bardage.) ou en intérieur (faux plafond, enduits, dalles, colles.).
En postulant à cette offre vous serez invité à la réunion de présentation des postes et au Job Dating le 10/02 à 9h, dans l'entreprise, via le site Mes Evènements Emplois Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous réalisez, coordonnez et contrôlez les tâches d'uen équipe d'ouvriers spécialisés dont vous avez la responsabilité sur le terrain : Vos missions : - participer à la planification des travaux de l'équipe, - préparer et installer le chantier : signalisation, sécurité, aménagement des voies d'accs, réception, stockage des approvisionnements - réaliser des travaux VRD : * implanter les ouvrages * poser des réseaux divers de technicité courante (assainissement et réseaux souples) * poser des bordures, caniveaux, du mobilier urbain * réaliser des revêtements de voirie urbain (pavés, béton désactivé, ect...) - encadrer et suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - rendre compte de l'avancement du chantier au conducteur de travaux - clôturer le chantier : organiser le repli, remettre en état les abords Votre profil : Vous bénéficiez d'une impérativement d'une expérience significative en encadrement de chantiers VRD. Vous savez lire les plans et implanter. Organisé, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et savez vous adapter ? Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux des règles de sécurité Conditions et avantages : Contrat : CDI à temps plein (35 heures annualisées) Salaire : 2 200€ à 2 600 € bruts mensuels, selon expérience Congés : 3 semaines en août, 2 semaines en décembre et 1 semaine en février Avantages : CE externe (Wiismile), participation aux bénéfices.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron. Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison. Votre rôle au quotidien consiste à : - Mettre en application les procédés de conditionnement. - Assurer les opérations d'entretien courant et de nettoyage des unités de production. - Assurer le conditionnement des produits selon les Modes Opératoires. - Participer au réglage des machines de conditionnement. - Signaler les pannes et les défauts des appareils au Superviseur. - Signaler les problèmes de fabrication. - Entretenir les salles de conditionnement. Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire. Conditions de travail : Horaires en 2X8. Rejoignez notre équipe dynamique où votre capacité à respecter les délais et impératifs de production, votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, ainsi que votre plaisir à travailler en équipe, seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre entreprise !
Le poste : Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisés dans la fabrication de sauces et de solutions alimentaires innovantes, un conducteur de machines. Vos missions : - Assurer la mise en route et le bon fonctionnement d'une machine de conditionnement - être en mesure d'adapter les réglages de la machine - contrôler la qualité des produits et détecter les non-conformités - réaliser les enregistrements internes liés aux productions - nettoyer les machines et les zones de travail - respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Horaires : 3*8 Profil recherché : Profil expérimenté dans le domaine de l'agroalimentaire et de la conduite de machines Mobilité sur le secteur de Janzé Mission longue durée Si cette offre vous correspond , n'hésitez plus postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe, et sous la responsabilité des Chefs d'Equipes (Yohann, Nicolas, Anthony et Romuald), voici vos missions principales : - Mélanger et cuire avec précision : Préparer, mélanger et cuire les ingrédients pour créer des produits savoureux et parfaitement réalisés. - Gérer les matières premières : Identifier, organiser et gérer les matières premières pour que tout roule sans accroc ! - Vérifier la qualité : S'assurer que tout, des matières premières aux produits finis, respecte les critères de qualité. - Maintenir la propreté : Garder les machines et l'espace de travail impeccables pour un environnement agréable et sûr. - Contrôler et tester : Effectuer les tests qualité et contrôles nécessaires pour garantir des résultats au top ! - Suivre les enregistrements : Noter soigneusement toutes les informations de production pour garder une trace claire et précise de chaque étape. Vous travaillerez sur des horaires en 3X8. Mission en intérim pour du long terme. Package salariale : - Taux horaire : 12.02EUR/h - Tickets restaurant (6,40 EUR / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83EUR) - Participation aux bénéfices (part variable) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Vous avez idéalement d'une première expérience dans le secteur agroalimentaire Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, dynamique, rigoureux . Vous êtes une personne qui sait faire preuve de réactivité face aux aléas de la production. Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Vous veillerez à produire des produits de qualité, répondant aux attentes des clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !!
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Chateaugiron (35). En tant que Commercial Itinérant, tu es en charge de développer l'activité commerciale, en allant à la rencontre de nouveaux clients professionnels et particuliers, voici les missions du poste: - Prospection terrain active (BtoB et BtoC) : entreprises, commerces, syndics, particuliers. - Développement du portefeuille clients et fidélisation - Évaluation des besoins, réalisation de devis personnalisés - Suivi des prospects et relances commerciales - Représentation de l'entreprise et de son image sur le terrain - Participation à la stratégie commerciale locale Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant au sein de l'industrie ? Ce poste d'Agent de conditionnement est fait pour vous ! Vous contribuerez à nos lignes de production en assurant un conditionnement optimal des produits. Voici vos principales missions : - Assurer le contrôle qualité des produits avant et après le conditionnement. - Participer à l'emballage et à l'étiquetage des articles selon les normes de l'industrie. - Veiller à la conformité des produits en respectant les procédures de sécurité. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production. - Maintenir un lieu de travail propre et sécurisé pour favoriser un environnement de travail efficace. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients grâce à votre contribution à la qualité et à l'efficacité de notre chaîne de production. - Mission à la semaine - Horaires d'équipe (6h-13h30 ou 13h30-21h) - Travail en atelier chauffé, missions répétitives - Société non accessible en transports en commun Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un fort esprit d'équipe et un intérêt pour le secteur industriel. Vous devez être capable de suivre des directives précises et d'effectuer des tâches répétitives avec rigueur. Une attention particulière aux détails ainsi qu'un respect strict des normes de sécurité et de qualité sont essentiels. Votre capacité à rester concentré(e) pendant des périodes de travail prolongées vous distinguera. Qualités recherchées : - Travail d'équipe efficace. - Grande attention aux détails. - Rigueur et fiabilité. - Capacité d'adaptation rapide. - Respect des normes de sécurité.
Rejoignez un leader de l'industrie pour évoluer en tant que conducteur régleur ! Ce rôle clé implique d'assurer la gestion et le bon fonctionnement des machines de production. Vos missions principales seront : - Régler et piloter les équipements de production afin de garantir une qualité de production optimale. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines pour minimiser les arrêts. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication pour accroître l'efficacité et réduire les déchets. - Collaborer avec d'autres équipes de l'industrie pour assurer le respect des délais de production. - Former et assister les opérateurs de production sur l'utilisation des équipements. - Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant. Profil recherché : - Vous possédez des connaissances pointues sur les machines de l'industrie et avez une passion pour les défis techniques. - Vous aimez collaborer en équipe et êtes reconnu pour votre esprit méthodique et rigoureux. - Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes vous permet de contribuer facilement à l'amélioration des processus de production. - Une bonne communication et le respect des normes de sécurité sont essentiels. Qualités recherchées : - Excellente aptitude à résoudre des problèmes techniques. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Initiative et autonomie dans la gestion des tâches. - Rigueur dans le respect des procédures de sécurité. - Curiosité pour les innovations industrielles.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel Conducteur de Ligne en Production Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'ENTREPRISES INDUSTRIELS PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! Date de démarrage : 2 mars 2026 MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Les Gourmandises de Soizic recherchent 1 préparateur vendeur de biscuits et de crêpes/ galettes pour la fabrication traditionnelle en laboratoire et la vente sur le marché de Chantepie les vendredis matins. Horaires de 8 H à 13H Lieu non desservi par les transports en commun
Notre agence d'Ancenis recrute pour MANITOU GROUP, des Soudeurs F/H ! Manitou Group, acteur mondial de la manutention, du BTP et de l'agriculture, conçoit, produit et distribue des engins innovants et performants : chariots télescopiques, nacelles, chargeuses Rejoindre Manitou, c'est participer à la fabrication de machines reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur technologie de pointe. Intégrer Manitou, c'est rejoindre une entreprise française à dimension internationale, où l'humain, la sécurité et l'innovation sont au coeur de chaque projet. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où le travail en équipe et le savoir-faire technique sont valorisés au quotidien. Êtes-vous prêt(e)s à rejoindre les équipes de Manitou ? Vos missions : * Lire, interpréter des plans techniques * Souder des pièces en acier selon les standards Manitou * Pointer les pièces * Conduire un pont roulant * Contrôler visuellement l'aspect des pièces des pièces après soudage Pourquoi rejoindre Manitou avec Adequat ? * Une mission longue durée avec possibilité d'évolution * Un accompagnement personnalisé par votre agence Adéquat * Des conditions de travail sécurisées et un environnement stimulant Votre profil * Vous êtes rigoureux(se) et manuel(le) * Vous possédez une première expérience en soudure et / ou en milieu industriel * Vous savez lire des plans techniques * Vous souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue Horaires (obligation d'être disponible sur tous les créneaux) * 2x8 (5h-13h / 13h-21h) * Nuit 21h - 5h * Journée Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant auprès de notre agence Adéquat d'Ancenis au ## ## ## ## ## ! Rémunération et avantages : * Taux horaire 15,556€ brut/h(évolutif) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * 13ème mois * Heures supplémentaires * Primes liées au poste * Indemnités de transport * Compte Epargne Temps * Espace de restauration sur place * Acompte de paye à la semaine si besoin * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence d'Ancenis recrute pour MANITOU GROUP, des Monteurs assembleurs F/H ! Manitou Group, acteur mondial de la manutention, du BTP et de l'agriculture, conçoit, produit et distribue des engins innovants et performants : chariots télescopiques, nacelles, chargeuses Rejoindre Manitou, c'est participer à la fabrication de machines reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur technologie de pointe. Intégrer Manitou, c'est rejoindre une entreprise française à dimension internationale, où l'humain, la sécurité et l'innovation sont au coeur de chaque projet. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où le travail en équipe et le savoir-faire technique sont valorisés au quotidien. Êtes-vous prêt(e)s à rejoindre les équipes de Manitou ? Vos missions - Assembler et ajuster les éléments mécaniques (serrage, montage, calage, collage, graissage) - Réaliser les connexions électriques et le passage des faisceaux selon les plans techniques - Effectuer la mise en huile et le remplissage des circuits hydrauliques - Contrôler la conformité et la qualité des montages réalisés Pourquoi rejoindre Manitou avec Adequat ? - Une mission longue durée avec possibilité d'évolution - Un accompagnement personnalisé par votre agence Adéquat - Des conditions de travail sécurisées et un environnement stimulant Votre profil - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe - Vous avez une première expérience en montage, mécanique ou production industrielle - Vous savez lire des plans techniques - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise innovante et reconnue Horaires (obligation d'être disponible sur tous les créneaux) - 2x8 (5h-13h / 13h-21h) - Journée (7h45-16h20) Rémunération et avantages : - Taux horaire 15,556€ brut/h(évolutif) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Heures supplémentaires - Primes liées au poste - Indemnités de transport - Compte Epargne Temps - Espace de restauration sur place - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant auprès de notre agence Adéquat d'Ancenis au ## ## ## ## ## !
Le/la Directeur.rice des Affaires Réglementaires en Sécurité Alimentaire interprétera les réglementations applicables aux produits ainsi qu'aux processus, pratiques et procédures. Il/elle dirigera la collaboration interne et externe dans les fonctions réglementaires et les associations professionnelles européennes afin de garantir une bonne compréhension et conformité aux exigences réglementaires de l'UE en matière de sécurité alimentaire, dangers chimiques, qualité et autorisation des produits pour les activités ANH (Animal Nutrition & Health), en particulier celles opérant dans l'Union européenne et les parties prenantes impliquées dans les processus mondiaux. Il/elle sera un expert (SME, Subject Matter Expert) au sein du réseau réglementaire ANH EMEA pour soutenir les échanges sur les évolutions législatives et les tendances futures entre les régions ANH. Évaluer les risques et opportunités liés aux réglementations et influencer les changements. Faciliter la mise en œuvre des processus de conformité réglementaire dans l'ensemble des activités. Il/elle jouera le rôle de coordinateur.trice pour l'équipe mondiale d'enregistrement des produits de la division Micronutrition & Solutions Santé (MHS = additifs pour aliments), afin d'atteindre nos objectifs commerciaux tout en garantissant la conformité réglementaire. Prioriser les demandes en fonction des besoins business, lever les obstacles et collaborer avec les équipes réglementaires locales, notamment en France et en Espagne, tout en apportant un soutien pour les enregistrements en Chine et aux États-Unis afin d'établir les meilleures stratégies réglementaires pour atteindre nos objectifs. Responsabilités clés: Surveiller la législation européenne sur les aliments pour animaux et les produits chimiques, informer les activités opérant dans l'UE et les parties prenantes des changements réglementaires et tendances ainsi que de leur impact potentiel sur les activités ANH en Europe et les processus mondiaux. Suivre, avec les responsables régionaux ANH et les experts pays, les évolutions législatives dans tous les pays de production ANH. Développer et mettre en œuvre des plans d'action pour atténuer les impacts sur les activités d'import/export de prémélanges et l'approvisionnement mondial en additifs. Assurer la coordination pour l'enregistrement des produits MHS : veiller à ce que les demandes soient priorisées selon les opportunités business et diriger l'équipe pour lever les obstacles. Collaborer avec les équipes locales d'enregistrement pour garantir l'exécution, avec une attention particulière sur la France et l'Espagne, tout en apportant un soutien pour les enregistrements en Chine et aux États-Unis afin de disposer des bonnes capacités et stratégies pour atteindre nos objectifs. Aligner les objectifs réglementaires avec les objectifs business MHS. Développer et mettre en œuvre des plans d'action pour atténuer les impacts réglementaires faibles/moyens en UE, y compris la (ré)autorisation des additifs pour aliments. Soutenir la mise en œuvre de manière cohérente dans les activités et processus mondiaux. Participer aux réunions avec les parties prenantes externes pour représenter les intérêts ANH et renforcer les capacités régionales et mondiales concernant MHS. Qualifications minimales : Titulaire d'un Doctorat. Minimum 6 ans d'expérience technique pertinente. Connaissance approfondie des affaires réglementaires (aliments pour animaux, matières premières et additifs). Connaissance approfondie des opérations et de la classification des dangers chimiques. Connaissance des réglementations françaises, espagnoles, américaines et chinoises sur les additifs pour aliments. Connaissance en transformation et/ou formulation des aliments pour animaux. Minimum 6 ans d'expérience technique pertinente. 3 ans d'expérience en management. Anglais courant, maîtrise du français ou de l'espagnol.
La mission proposée : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité, vos missions principales sont les suivantes : - Valider les quantités de marchandise livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, d'hygiènes, visuelles, mesures et certifications), - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur logiciel et éditer les fiches de suivi des palettes, - Gérer les non-conformités avec les maraîchers. Le profil recherché : - Qualités relationnelles : Rigueur, autonomie, organisation, curiosité, esprit affirmé et capacités relationnelles, conduite transpalette (CACES 1 souhaité), port de charges régulier. Le contrat : - Contrat d'une durée de 8 mois avec possibilité de titularisation en interne - Modulation du temps de travail du lundi au vendredi - Possibilité de travailler les jours fériés - Pas de congés sur la durée du contrat - https://www.youtube.com/watch?v=PwB_aTBnP5M
Nous recherchons un ouvrier spécialisé H/F . En postulant à cette offre vous serez invité au Job Dating le 10 février à 9h dans l'entreprise à Crevin, via le site Mes Evenements Emplois Sous la responsabilité du chef d'équipe, Vos missions : - Sécuriser le chantier : signalisation et balisage - Réaliser les travaux de déconstruction : o Démontage d'installation industrielle : dépose mécanique, découpe par oxycoupage ou plasma, o Démolition intérieure d'éléments de second œuvre : cloisons, doublage, sols, isolants. o Réalisation de travaux de sciage o Travaux en hauteur : dépose de bardage, couverture, charpente Votre profil : Votre motivation et votre sérieux seront vos principaux atouts, nous vous formerons à nos métiers. Organisé, vous êtes précis et rigoureux. Vous êtes polyvalent, vous savez vous adapter et aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux des règles de sécurité. Conditions et avantages : Salaire : 2000€ à 2 200€ bruts mensuels, selon expérience Chantiers essentiellement situés sur le bassin rennais Congés : 3 semaines en août, 2 semaines en décembre, rtt. Avantages : panier-repas, participation aux bénéfices, primes.
Manpower recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la charcuterie artisanale, un Vendeur Charcutier Traiteur - H/F pour un CDD basé à Châteaugiron (35410). L'entreprise est reconnue pour la qualité de son savoir-faire, sa maîtrise des techniques traditionnelles et sa capacité à innover dans la fabrication de produits de charcuterie. Dès votre arrivée au sein de l'équipe, vous participerez activement à la préparation des produits de charcuterie dans le respect des méthodes artisanales de l'entreprise. Vous assurerez la découpe et le conditionnement des viandes tout en garantissant un niveau irréprochable d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous collaborerez quotidiennement avec vos collègues pour optimiser les processus de fabrication et participerez aux démarches d'amélioration continue menées par l'entreprise. Vous serez également impliqué dans la présentation des produits et dans la vente, en veillant à offrir un excellent niveau de satisfaction client. Le poste est à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine. Vous justifiez d'une expérience exigée de 2 à 3 ans dans la vente de charcuterie, complétée par une formation professionnelle adaptée. Vous maîtrisez les techniques de fabrication de produits de charcuterie ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé par l'idée de relever des défis techniques dans un environnement dynamique. Alors n'hésitez pas! J'attends vos candidatures avec impatience! Bien à vous, Zoé
Nous recherchons pour notre magasin à Janzé un(e) vendeur(se) polyvalent(e) en CDI Vos missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle dans le domaine de l'électroménager, TV et literie - Vendre nos produits et services, en valorisant la montée en gamme - Effectuer des mises en rayons, gérer le suivi des étiquettes, animer la surface de vente, s'assurer de sa bonne tenue - Participer aux événements commerciaux du magasin et de l'enseigne Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la vente, et plus particulièrement électroménager - Vous êtes dynamique, déterminé, curieux et savez faire preuve d'initiative - Vous avez des qualités d'accueil et d'écoute, vous aimez le travail en équipe - Convivial(e), impliqué(e) et respectueux(se) de l'entreprise, vous savez faire preuve de professionnalisme. Les conditions du poste : Vous intégrez une équipe de 8 personnes dont 4 à la vente, 3 au SAV et 1 à l'administratif avec un fort esprit d'équipe. Vous travaillez du mardi au samedi 35 heures par semaine. Vous intégrez un établissement faisant partie d'une enseigne nationale reconnue pour ses compétences et sa proximité depuis 50 ans en France, et depuis 40 ans à notre échelle locale, fort d'une clientèle fidèle et en développement permanent, reconnu pour sa grande qualité de service et d'expertise. Une formation en interne complétera vos compétences Poste à pourvoir de suite
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Castel'Hand (EAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AS/AES/AMP - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail 1 week-end sur 3 travaillé; cycle de 12 semaines Récupération des jours fériés (11/an) 9 (AS) à 15 jours (AES) de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
Manpower RENNES BTP recherche un Solier-moquettiste (H/F) pour divers chantiers sur le 35. Départ de Vern-sur-seiche Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions: Préparer les surfaces (ponçage, nettoyage, ragréage) Découper et poser différents types de revêtements de sols : PVC, moquette, lino, parquet, dalles, etc. Effectuer les finitions et contrôles qualité Respecter les consignes de sécurité sur site Conditions de travail: Base de 39h semaine VL entreprise pour les déplacements sur chantiers (départ de l'entreprise à Vern-sur-seiche) Panier Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que solier Vous êtes autonome, minutieux(se) et appréciez le travail de qualité Permis B demandé - vous serez amené à utiliser le véhicule de l'entreprise Poste à pourvoir à compter du 02/02/2026. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Il/elle est le représentant(e) de l'entreprise chez le client final. Il/elle est rattaché(e) au directeur technique. Finalité du poste : Gérer les missions d'installation et de maintenance des systèmes Réaliser un diagnostic et rédiger les rapports Assurer l'accompagnement client sur l'utilisation des solutions (formations) Garantir la pérennité de l'installation (préconisations, devoir de conseil) Missions Assurer l'exécution des travaux des systèmes Réalise en relation avec les chargés d'affaires un point technique en avant-travaux Participe et supervise les travaux (sous-traitance) : passages de câbles, pose et raccordement S'assure du respect des normes techniques et règles de sécurité Assurer les réalisations de l'entreprise Réalise la pose et le raccordement des systèmes Réalise la programmation des systèmes et leur mise en service Assure la formation des utilisateurs (et les supports) Rédige les rapports de maintenance préventive et le suivi des versions logicielles Suit la bonne réalisation technique des chantiers Assurer le suivi QUALITE Etablit les documents techniques Remonte les informations terrain auprès du responsable d'affaires (contraintes, difficultés, demandes complémentaires, etc.). Met à jour les documents techniques Participe de la bonne réalisation des DOE des opérations Compétences Assurer l'exécution des travaux des systèmes Maitrise des solutions logiciels, outils d'interface et outils de sûreté Savoir appréhender les besoins et contraintes, capacité d'analyse Maitrise les produits OFFICE (Excel avec VBA, Outlook, Word.) Bonne connaissance des processus et des outils métier Maitriser les domaines de compétence de l'entreprise Connaitre les produits installés par l'entreprise en sûreté électronique (TIL, Milestone, Commend, Vanderbilt, .) Assurer les réalisations de l'entreprise Rigoureux, et organisé Capacité de gérer des priorités Sens du service et bon relationnel Réactivité et anticipation Capacité d'analyse Assurer le suivi QUALITE Discrétion Formalisme et pragmatisme Communication Ecoute
Au sein du pôle Enfance jeunesse et sous l'autorité du responsable de la restauration et de l'entretien des locaux, vous intégrez le service et participez au sein de l'équipe en place aux missions suivantes : Réaliser l'entretien courant des locaux et surfaces des bâtiments communaux : * Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les vestiaires, espace multiculturel, restauration, * Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.), * Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation, * Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats, * Avoir le souci constant d'appliquer les règles d'hygiène et respecter les règles de sécurité, * Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant, * Alerter le responsable en cas de problèmes techniques sur les bâtiments entretenus, * Nettoyer et contrôler le matériel après utilisation, * Anticiper les besoins en produits et matériels. Encadrement et accompagnement des enfants sur le temps méridien : * Récupérer les enfants à la sortie des classes et réaliser le pointage, * Accompagner et surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et le restaurant, * Assurer le service des repas auprès des enfants maternelles et encadrer et assister les enfants élémentaires, * Assurer la surveillance et les activités dans les cours d'écoles. Particularités ou contraintes du poste : * L'agent-e d'entretien travaille seul(e) ou en équipe au sein des bâtiments et équipements communaux, * Déplacements entre les différents bâtiments et équipements sur la commune. Temps de travail annualisé : Jours scolaires : 6h45 à 15h Mercredis : 7h15 à 10h15 Vacances : 6h à 12h Profils recherchés : * Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité de l'entretien des locaux, * Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et leurs principales caractéristiques, * Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation, * Avoir une formation ou une expérience dans l'encadrement et l'animation auprès des enfants.
INTERIM AVENUE, recherche pour l'un de ses clients 1 peintre intérieur H/F. Vous interviendrez sur divers chantiers en neufs ou en rénovation sur le bassin Rennais. Vos missions principales : - Préparation des murs et des supports. - Application d'enduits. - Mise en peinture murs et plafonds. - Dépose et repose de revêtements muraux. Prêt d'un véhicule de société. Plusieurs postes à pourvoir.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Conducteur de machines H/F. Dans le cadre de votre mission au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de sauces sur-mesure, vous serez en charge des tâches suivantes : - Coordonner l'activité de production. - Contrôler et communiquer les pannes des machines. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Mettre en marche la machine de conditionnement et garantir son fonctionnement optimal. - Ajuster les paramètres des machines pour adapter la production à chaque demande spécifique. - Vérifier la qualité des produits et identifier les non-conformités. - Tenir à jour les enregistrements internes pour documenter chaque étape de la production. - Maintenir les machines et les zones de travail propres et prêtes à l'emploi. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Lieu de la mission : Brie Horaires de travail : 3*8 (04h53-13h00 / 12h53-21h00 / 20h53-05h00) Mission à pourvoir immédiatement sur le long terme. Profil recherché : Profil recherché : conducteur de machine industrielle H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et des normes de qualité. - Capacité à organiser et contrôler la production selon les réglementations. - Respect des délais de production et gestion d'équipe. Qualités professionnelles : - Bon esprit d'équipe. - Autonomie et rigueur. - Réactivité face aux imprévus de la production. Description du profil candidat recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique, tel qu'un Bac professionnel ou une formation complémentaire dans la conduite de machine industrielle. Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur de machine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à l'optimisation des processus de production. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à réagir rapidement aux aléas de la production sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Breatagne recrute pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Vos actions principales seront : - Attester la conformité des produits fabriqués, - Participer aux validations industrielles, - Réaliser les audits et inspections internes, - Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour maîtriser la sécurité alimentaire, - Réaliser les analyses Hygiène (5M), - Contribuer à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives, - Participer aux actions de sensibilisation et de formation des opérateurs de production. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Breatagne recrute pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F. Nous recherchons un Technicien Qualité H/F avec une formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine scientifique ou une expérience significative dans le contrôle qualité. Vous devez être disponible sur le long terme et capable de porter des charges. Les compétences en normes de qualité, en analyse de données et en rédaction seront des atouts majeurs. Venez rejoindre PROMAN et intégrez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue de la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez chez des particuliers sur les activités suivantes : - Entretien de logement : dépoussiérage, entretien des sols - Repassage de linge Un temps de formation vous sera proposé au moment de l'embauche Emploi du temps adapté à vos disponibilités (10 à 30 heures hebdomadaires) et un planning fixe au plus près de votre domicile. Vous intervenez à minima par période de 2h. Amplitude de travail du lundi au vendredi : 9h à 17h Rémunération évolutive et attractive pouvant aller jusqu'à 14,70€ brut/heure incluant : . Bonus fidélité clients, parrainage salarié/client . Frais de déplacements : participation à la carte de transport au prorata des heures travaillées . Frais professionnels, mutuelle d'entreprise . Congés payés 10% - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil Recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, Vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Plusieurs postes à pourvoir rapidement
Le bar-restaurant Auprès de Ma Blonde, situé dans la zone commerciale Univer à Châteaugiron, recherche un(e) barman / barmaid afin de renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service au bar et de la préparation des boissons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, tout en contribuant à l'ambiance conviviale de l'établissement. Missions principales : Accueillir et servir les clients au bar Préparer et servir les boissons (boissons chaudes, bières, cocktails, softs) Assurer l'encaissement Veiller à la propreté et au rangement du bar Participer au bon fonctionnement de l'établissement et à la satisfaction client Profil recherché : Une première expérience en bar/restauration est appréciée Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Sens du service, dynamisme et bon relationnel Capacité à travailler en équipe Disponibilité en soirée et week-end (fermeture de l'établissement le dimanche et le lundi)
En tant qu'Agent d'entretien : Missions : Sous l'autorité de la responsable du service Entretien des locaux, l'agent travaille seul ou en équipe et aura pour missions : 1 - Hygiène et Propreté des locaux : Assurer l'ensemble du nettoyage courant des locaux et surfaces des bâtiments communautaires * Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les vestiaires, les salles et équipements sportifs, etc... * Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.) * Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation * Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats Particularités ou contraintes du poste * Déplacements entre les différents bâtiments et équipements sur le territoire communautaire * Interventions pendant les vacances scolaires (1 semaine sur 2 sur les petites vacances scolaires et semaines en Juillet ou Août) En tant qu'Agent d'animation périscolaire (diplôme BAFA souhaité) : Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence de JANZÉ et de ses 30 collaborateurs, à partir du 01/02/2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43€/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
En postulant à cette offre vous serez invité à la réunion de présentation des postes et au Job Dating le 10/02 à 9h, dans l'entreprise, via le site Mes Evènements Emplois Vous bénéficiez d'une expérience sur les chantiers VRD ou dans un autre domaine sur un poste en extérieurs et êtes prêts à vous former au poste ? Venez nous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et les postes à pourvoir Nous recherchons un ouvrier spécialisé VRD - H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe : Vos missions : - sécuriser le chantier - réaliser des travaux VRD : * aider à l'implantation des ouvrages * poser des réseaux divers de technicité courante (assainissement et réseaux souples) * poser des bordures, caniveaux, du mobilier urbain * réaliser des travaux de maçonnerie VRD * réaliser des revêtements de voirie urbain (pavés, béton désactivé, ect...) Votre profil : Organisé, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et savez vous adapter ? Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux des règles de sécurité Conditions et avantages : Contrat : CDI à temps plein (35 heures annualisées) Salaire : 2 200€ à 2 600 € bruts mensuels, selon expérience Congés : 3 semaines en août, 2 semaines en décembre et 1 semaine en février Avantages : CE externe (Wiismile), participation aux bénéfices.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron. Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison. Votre rôle consiste à : - Lancer la production : montage, réglage des machines et suivi documentaire. - Assurer le maintien des paramètres tout au long du cycle. - Terminer la production : démontage, nettoyage des pièces et remplissage des ordres de fabrication. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe et vos collègues pour garantir la qualité et la continuité des opérations. Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire. Conditions de travail : Horaires en 2X8 Rémunération : à partir de 25 k primes participation, prime assiduité... Rejoignez notre équipe dynamique où votre capacité à respecter les délais et impératifs de production, votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, ainsi que votre plaisir à travailler en équipe, seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre entreprise !
Vous aurez la responsabilité et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles dynamiques et engagées. L'équipe ASE est composée de 4 travailleurs sociaux ASE et 2 gestionnaires ASE et l'équipe PMI est composée de 8 professionnelles. Vous gérerez un portefeuille d'environ 90 mesures ASE et environ 50 MNA en suivi. Vous serez garant de l'application du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et de la PMI, représenterez le Département auprès de l'autorité judiciaire et disposerez à ce titre des délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental. En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d'équipe, recueillir et analyser des chiffres clés, élaborer le diagnostic du territoire et faire émerger des projets d'action, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous participerez aux réunions institutionnelles. Au sein d'une équipe d'encadrement dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Garantir la cohérence du parcours du mineur à travers le projet pour l'enfant et sa famille, et la prise en charge du jeune majeur pour un accès à l'autonomie Prendre des décisions individuelles et familiales concernant l'aide sociale à l'enfance (ASE), en s'appuyant sur les propositions des instances de concertation Animer la politique de prévention et de protection de l'enfance au sein du CDAS avec les services du Département et les partenaires Veiller au respect du cadre juridique des décisions prises, en lien avec les référents du pôle métier (direction enfance famille) Vous assurerez les missions suivantes : I. ENCADREMENT ET MANAGEMENT - Assurer le management hiérarchique de l'équipe ASE et de l'équipe PMI : assurer les missions liées à la gestion des ressources humaines, garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies. - Participer au management global du CDAS en tant que membre de l'équipe d'animation du CDAS - Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l'enfance. - Participer aux réunions institutionnelles, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans son domaine de compétences. - Organiser des réunions thématiques territoriales ou animer les réseaux métiers des travailleurs sociaux de l'ASE. II. ANIMATION DES POLITIQUES DEPARTEMENTALES - Coordonner, animer et être garant de la mise en œuvre des politiques suivantes : schéma départemental enfance famille (en lien avec le chef de service vie sociale) ; référentiel du projet pour l'enfant et sa famille ;schéma départemental de la protection maternelle infantile (en lien avec le médecin de PMI). - Décider, organiser et veiller à la mise en œuvre des différentes mesures: veiller à l'application et à l'exécution des mesures judiciaires, en lien avec les autorités compétentes, ou administratives ; informer les familles. - Être l'interlocuteur des assistants familiaux, avec le responsable de l'accompagnement professionnel, et des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - Être le garant des relations partenariales sur le champ de la protection de l'enfance et de la gestion financière dans ce domaine. - Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité du CDAS Suivi de la mise en œuvre des mesures concernant les Mineurs Non Accompagnés (environ 50) hébergés et accompagnés par l'association Tremplin - Résidence habitat jeunes à Vitré. Concernant le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, le poste est ouvert au grade d'ASE classe exceptionnelle et à celui d'ASE pouvant justifier de 7 années d'expérience sur ce grade ou sur des fonctions équivalentes dans d'autres structures privées ou publiques. Le poste est également ouvert aux grades de puéricultrice hors classe et aux puéricultrices pouvant justifier de 6 années d'expérience sur ce grade ou sur des fonctions équivalentes.
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque jour, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (10h - 18 h). Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine - heures supplémentaires
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (5H-13H). Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine - heures supplémentaires Permis B obligatoire (les véhicules de service sont à boîte manuelle).
Rejoignez une structure à fortes valeurs sociales ! Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe ! Missions : Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail sain et accueillant. Voici un aperçu des missions qui vous attendent : - Entretien des espaces de travail : Vous serez en charge du dépoussiérage du mobilier, garantissant ainsi un cadre de travail impeccable. - Maîtrise de la propreté : Vous effectuerez l'aspiration ou le balayage des sols, suivis d'un lavage éclatant, pour refléter notre engagement envers l'excellence. - Gestion des déchets : Vous assurerez le vidage régulier des poubelles, contribuant à maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux de l'écologie. - Maintien d'une hygiène parfaite : Vous prendrez en charge l'entretien rigoureux des sanitaires, essentiel pour le bien-être et la santé de tous les utilisateurs. - Être attentif-ve aux détails : Les finitions, telles que le nettoyage des plinthes et des poignées de portes, seront effectuées avec la plus grande attention, car ce sont les petits détails qui font la grande différence. Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace de travail en un lieu où il fait bon vivre ! Nous vous proposons un poste d'agent de service propreté (H/F) : - CDD évolutif - Poste à temps partiel : 13h/semaine = environs 56h/mois - Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, évènements cohésion - Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière.
Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station ou du Responsable Logistique, vos missions principales sont les suivantes : - Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (CACES 1 et 3), - Décharger les lignes automatisées de conditionnement en produits conditionnées, - Ranger les palettes de produits en respectant la rotation des stocks, - Ranger les halls d'expédition (manutention, port de charge). Contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois Modulation du temps de travail du lundi au vendredi Horaires de journée (disponibilité en fin de journée ou en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Pas de congé possible sur la durée du contrat. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
INTERIM AVENUE, recherche pour l'un de ses clients 2 peintres intérieures H-F. Vous interviendrez sur divers chantiers en neufs ou en rénovation sur le bassin Rennais. Vos missions principales : - Préparation des murs et des supports. - Application d'enduits. - Mise en peinture murs et plafonds. - Dépose et repose de revêtements muraux. Prêt d'un véhicule de société.
Rattaché(e) au Chef d'Equipe logistique, vous réalisez les opération de chargement et déchargement de nos camions. Vous êtes garant des opérations de stockage et déstockage des entrepôts. Vous assurez la tenue des stocks et la préparation des commandes. Le poste se situe sur un flux synchrone pour alimenter la ligne de production de notre client. Vous devez être à l'aise avec l'informatique. Le poste inclut du port de charges lourdes. Aucun diplôme requis, mais vous devez avoir votre CACES 3. Une précédente expérience sur ce type de flux est requis (minimum un an). Travail en équipe : Horaire en équipe en 2*8. CDI à pourvoir dès que possible. Vous aimez travailler en autonomie et de façon rigoureuse ? Vous êtes réactif et vous avez envie de vous impliquer au sein d'une équipe dynamique ? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous !
Rejoignez une entreprise innovante implantée à Châteaugiron, tout proche de Rennes. Elle se distingue par son savoir-faire technique et son engagement qualité, offrant un environnement stimulant où la précision et la rigueur sont au cœur de la production. En tant que Technicien Suivi Process (H/F), votre rôle est de suivre les paramètres, optimiser, rédiger et proposer des améliorations sur des machines de haute technologie dédiées à la fabrication de comprimés et gélules. Au quotidien vous êtes amené à : Effectuer les réglages des machines en début de production Lancer les séries de fabrication et faire les changements de série Intervenir en cas de problème lié aux réglages (défauts, dérives immédiates) Assurer les premiers diagnostics techniques Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 Vous travaillez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe et vos collègues pour garantir la qualité et la continuité des opérations. Vous êtes en horaires de Nuit (21h-5h) Salaire : A partir de 27K majoration de 25% pour la Nuit, prime de participation prime d'assiduité prime ancienneté Mutuelle Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance a minima et disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en réglage industriel dans les domaines pharmaceutiques ou cosmétiques ou agroalimentaire. Vous appréciez le travail sur des équipements techniques et savez gérer les imprévus. Vous êtes rigoureux et autonome, avec un goût prononcé pour la précision et la qualité. Une formation complète est prévue pour vous accompagner dans la prise en main des machines et des procédures. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant ! A bientôt Sabrina Larguier
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationLe Pôle Castel'Hand (EAM MAS ADJ) accompagne 45 résidents polyhandicapés. Les personnes polyhandicapées accueillies présentent toutes des déficiences motrices et intellectuelles sévères, ainsi qu'une absence de communication verbale. Vous interviendrez auprès des résidents présentant des troubles de la communication, des troubles associés à la compréhension du langage oral et à son expression, des troubles de la déglutition... Missions principales : - soutenir les capacités d'expression avec mise en place de codes de communication et pictographiques - appui au développement d'outils de communication et aux bonnes pratiques des équipes d'accompagnement - rééducations des fonctions cognitives, attention, mémoire - assurer des évaluations et rééducations en séances individuelles ou de groupes - participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager - collaborer à la mise en œuvre du projet institutionnel - travail en équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale) CCN 51 Mutuelle Vos principales qualités et compétences : - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Connaissance et expérience de l'accompagnement des troubles de l'oralité - Expérience de l'utilisation des outils de communication, de la CAA plus globalement
À propos du poste : Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant Auprès de ma Blonde situé au cœur de la zone commerciale Univer à Châteaugiron, nous recherchons un ou une cuisinier(ère) polyvalent(e) et dynamique. En tant que cuisinier(e) polyvalent(e), vous serez en première ligne pour assurer la mise en place de notre carte de Burger et autres plats du jour, mais également pour offrir un service de qualité à nos clients, en veillant à leur satisfaction et à la bonne organisation du service. Vous évoluerez dans un environnement convivial où votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront valorisés. Ce poste offre une expérience enrichissante dans le secteur de la restauration, avec des opportunités d'évolution pour les candidat(e)s motivé(e)s. Responsabilités - Préparer et servir les plats, boissons ou autres produits selon les standards de qualité - Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène - Participer à la mise en place du restaurant - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer un service rapide et efficace, même lors des périodes de forte affluence - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail et de service Profil recherché : Nous attendons des candidat(e)s au profil polyvalent et désireux de participer tant à la cuisine qu'au service Vous possédez idéalement : - Une expérience dans le secteur du food service ou la restauration est souhaitée, mais nous sommes également ouverts aux débutant(e)s motivé(e)s (formation prévue à la prise de poste) - Un excellent sens du service client, avec une attitude chaleureuse et professionnelle - Une capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique - Une bonne présentation, ponctualité et sens de l'organisation - La connaissance des normes d'hygiène alimentaire est un plus Si vous souhaitez évoluer dans un secteur stimulant où votre sourire et votre professionnalisme feront toute la différence, n'hésitez pas à postuler. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein 39 heures - Travail du mardi au samedi midi et soir, vous travaillerez 2 à 3 fois maximum en coupure par semaine - Repos consécutifs les dimanche et lundi - Rémunération à partir du SMIC hôtelier pouvant être discuté selon votre profil et vos expériences
Le/la responsable d'affaires est l'adjoint(e) opérationnel(elle) du Gérant de l'entreprise. Finalité du poste : Piloter les travaux d'installation et de maintenance Assurer un support logistique et commercial à la fonction technique Garantir la bonne gestion financière des projets engagés Gérer la relation client Gérer les plannings d'astreintes, le planning des travaux et le suivi technique des actions correctives de maintenance en liaison avec le directeur technique Missions Assurer la coordination des travaux Réalise en relation avec les techniciens un point technique en avant-travaux Accompagne et supervise les travaux : point régulier avec les équipes terrain Assure les réunion de suivi et rédige les comptes rendus Etabli les commandes fournisseurs Suit le stock matériel et l'approvisionnement chantier Assurer les réalisations de l'entreprise Réalise l'ensemble des documents contractuels nécessaires Elabore les plannings Valide les rapports de maintenance préventive et le suivi des versions logicielles Assurer le suivi QUALITE S'assure du respect des normes techniques et des règles de sécurité Etabli un suivi commercial S'assure de la bonne réalisation des DOE des opérations Compétences Assurer le suivi commercial des clients Manager et accompagner les clients Créer des devis Savoir appréhender les besoins et contraintes, capacité d'analyse Maitrise les produits OFFICE (Excel avec VBA, Outlook, Word.) Bonne connaissance des processus et des outils métier Assurer les réalisations de l'entreprise Rigoureux, et organisé Capacité de gérer des priorités Sens du service et relationnel client Réactivité et anticipation Capacité d'analyse Pédagogie Gestion d'équipe Assurer le suivi QUALITE Management Formalisme et pragmatisme Communication Ecoute
Une de nos entreprises coopératrices recherche un(e) conducteur(trice) de ligne flexible, vous avez la charge du bon déroulement de la production sur votre ligne. Horaires : - Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 - Vendredi : 7h-13h À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, régler et mettre en route la machine selon les consignes de production et les fiches techniques Assurer la conduite de la ligne en garantissant le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité) - Réaliser l'entretien courant de la ligne et veiller à sa propreté - Collaborer avec les équipes maintenance et qualité en cas de besoin Profil recherché : - Solide expérience en réglage de machines et conduite de ligne - Bonnes bases en maintenance de premier niveau - Sens de l'observation, dynamisme et esprit d'équipe - Autonomie et minutie dans l'exécution des tâches Formation et prérequis : - CACES 3 R489 à jour
Salon recherche un coiffeur homme / barbier (H/F). Vos missions : coupes homme, dégradés, rasage traditionnel, taille de barbe et conseils clients. Profil recherché : présentation soignée, sens du service, maîtrise des techniques modernes, goût du travail bien fait. Conditions : travail en équipe, ambiance conviviale, planning variable incluant le samedi
AXIA RENNES RECRUTE !!! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plombier Chauffagiste (H/F) sur le secteur de Rennes 35. Vos missions seront: Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous avez en charge les travaux de 1ère pose (passage des réseaux eaux et gaz) et 2ème pose (raccordements d'équipements sanitaires (WC, évier), chauffage et climatisation sur des chantiers neufs en tertiaire. Vous avez le sens du service, vous aimez le travail bien fait, vous avez les capacités de vous adapter à divers environnements, vous devez être autonome.
Je recherche pour remplacer mon associée et m'accompagner dans mon salon, un.e coiffeur.euse. Vos missions : - Effectue des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. - Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes, permanentes, entretien barbe et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. - Peut réaliser l'application de coloration temporaire ou durable,mèches,balayage,ombré ... - Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). - Prise de rendez-vous et conseil client Vous êtes autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Le salaire est à définir selon votre expérience. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires à définir ensemble. Le salon est ouvert 09h00-12h30 14h-19h30 le mardi, mercredi, jeudi. 9h-19h30 le vendredi et de 9h00 à 16h le samedi. Possibilité de travailler sur 4 jours.
Je recherche pour mon nouvel établissement qui ouvrira mi fevrier un second de cuisine H/F . Concept bar des sports avec petite restauration rapide Fermeture lundi et mardi Situé sur Orgères à 15 minutes de rennes Cuisine ouverte donc exigence pour se poste, propreté, rapidité et formation des règles HACCP obligatoires Sens de l'organisation Travail midi et soir avec coupure
Notre agence Proman Bain de bretagne recherche pour l'un de ses clients, un TOUNEUR COMMANDE NUMERIQUE H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'usinage, vous réaliserez des pièces à partir d'ébauches et du plan et établirez les programmes des machines. Pour cela, vous définirez la gamme d'usinage sur la machine en fonction des exigences du plan et établirez les programmes des machines Poste sur du long terme à temps plein (36.5 h / semaine) en CDI Horaires 2x8 - 13ème mois + mutuelle prévoyance - tickets restaurant - prime (intéressement, etc...) CSE - contrat de participation Salaire entre 12.50 et 14 e suivant compétence Profil recherché : De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative. Vous maîtrisez la programmation NUM 1060 et FANUC MANUAL GUIDE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) en CDI sur l'agence industrielle de Vern-sur-Seiche (35), et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Accompagné par notre centre de formation interne et un tuteur entreprise, vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage, - permutations, - retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne qui se situe à Lamballe. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance sur les 10 premiers mois : 3 semaines en agence Profil + / 1 semaine en centre de formation (basé à Saint Brieuc avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Votre rémunération : Un CDI à temps complet (comprenant la période de formation), Une rémunération attractive : fixe supérieur au SMIC + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) versée au bout de 3 mois d'ancienneté Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Vern-sur-Seiche (35). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR SPL PLATEAU H/F - Livraisons en 40T de matériaux, ou de logistique de chantier sur le secteur Ouest - Sanglages, arrimages de la marchandises selon les règles >> Poste du Lundi au vendredi Conducteur avec expérience du plateau et de l'environnement chantier
Le poste : Votre agence PROMAN de Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un Plombier H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et installer les équipements sanitaires et de chauffage dans des logements neufs, et collectifs -Procéder à des dépannages et réparations. -Contrôler selon les normes l'installation effectuée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaire de journée variable entre 8h et 17h . Rémunération selon profil . Tickets restaurant : 11 €/j Profil recherché : Première expérience exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'Agence PROMAN de Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Notre client, spécialisé dans l'élaboration de sauce culinaire, recrute un Technicien maintenance H/F sur le secteur de BRIE (35). Vos missions seront les suivantes : - Participer à la démarche d'amélioration continue ; - Identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux sur tout type de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, électriques) - Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire ; - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive ; - Réaliser en autonomie les tâches demandées ; - Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assurée par Ordinateur (GMAO). Informations complémentaires : - Horaires en 3x8 : 4H53-13H / 12H53-21H / 20H53-5H + journée ; - Astreintes les week-ends et jours fériés à prévoir ; - Poste à pourvoir dès que possible, contrat de longue durée. Contraintes : marche importante (environ 12 kms par jour) Profil recherché : Nous recherchons une personne de formation Bac+2 minimum, dans le domaine de la maintenance industrielle avec une expérience de 2 ans minimum, sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de bretagne recherche pour l'un de ses clients, un TOUNEUR COMMANDE NUMERIQUE H/F. Sous la responsabilité du responsable d'usinage, vous réaliserez des pièces à partir d'ébauches et du plan et établirez les programmes des machines. Poste sur du long terme à temps plein (36.5 h / semaine) Horaires 2x8 - 13ème + primes + tickets restaurants... Salaire entre 12.50 € et 14 € suivant compétences Profil recherché : De formation BAC PRO, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum. Vous maîtrisez la progammation NUM 1060 et FANUC MANUAL GUIDE. Disposant d'une bonne connaissance de l'usinage, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et doté(e) d'un esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise innovante implantée à Châteaugiron, tout proche de Rennes. Elle se distingue par son savoir-faire technique et son engagement qualité, offrant un environnement stimulant où la précision et la rigueur sont au cœur de la production. En tant que Régleur (H/F), vous intervenez sur des machines de haute technologie dédiées à la fabrication de comprimés et gélules. Votre rôle consiste à : Lancer la production : montage, réglage des machines et suivi documentaire. Assurer le maintien des paramètres tout au long du cycle. Terminer la production : démontage, nettoyage des pièces et remplissage des ordres de fabrication. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe et vos collègues pour garantir la qualité et la continuité des opérations. Les horaires sont en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), avec une petite journée le lundi ou le vendredi selon l'équipe. Salaire : A partir de 26 K prime de participation Prime d'assiduité Prime ancienneté Mutuelle Une première expérience en réglage industriel dans les domaines pharmaceutiques ou cosmétiques ou agroalimentaire est indispensable. Vous êtes à l'aise avec les réglages et le nettoyage des machines, vous respectez les consignes et les procédures. Vous appréciez le travail sur des équipements techniques et savez gérer les imprévus. Vous êtes rigoureux et autonome, avec un goût prononcé pour la précision et la qualité. Une formation complète est prévue pour vous accompagner dans la prise en main des machines et des procédures. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
L'agence CRIT Rennes recrute des Caristes (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bourgbarré, spécialisé dans le transport et la logistique. En tant que cariste, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des palettes. - Vous conduisez un chariot élévateur en toute sécurité pour déplacer et organiser les marchandises. - Vous alimentez les zones de travail et vous participez activement au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous évoluerez dans des locaux modernes et au sein d'une équipe conviviale. Le poste est à pourvoir en horaires d'équipes alternées, une semaine le matin de 6h00 à 13h30, puis une semaine l'après-midi de 13h30 à 21h00. Il est important de noter que le site n'est pas desservi par les transports en commun. Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests lié à la logistique - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Vous êtes motivé, rigoureux et à l'aise dans le travail en équipe. Vous possédez les CACES 1-3 et 5 valident et vous savez manipuler un chariot élévateur avec précision et sécurité. Une première expérience réussie en logistique est un atout, mais l'essentiel reste votre sérieux, votre dynamisme et votre volonté de vous investir sur le long terme. Postulez dès maintenant à cette offre et démarrez rapidement votre nouvelle aventure professionnelle !
Breizh Intérim Rennes recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien Automobile H/F sur le secteur de Vern-sur-Seiche (35). Ce poste est à pourvoir en CDI au sein d'un centre automobile toutes marques. Vos principales missions : * Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires, * Réaliser la réparation nécessaires (vidanges, freins, distribution, embrayage, amortisseurs etc.) * Effectuer l'entretien des véhicules en fonction du cahier des charges constructeurs, * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation complémentaire auprès du chef d'équipe, * Tenir à jour les dossiers techniques et administratifs des véhicules. Vos conditions de travail : * Horaires de journée du lundi au samedi, * 35H/semaine, un jour de repos en semaine, * Rémunération entre 12.02€ et 14€ brut/heure en fonction de l'expérience, * Autres : Titres restaurant, prime de participation et d'intéressement. * Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac pro en mécanique automobile, * Vous avez une première expérience d'au moins un an en tant que mécanicien automobile, * Vous êtes titulaire du permis B pour déplacer les véhicules, * Vous maîtrisez les techniques de réparation automobile et les outils de diagnostic, * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel.
Entreprise de paysage située au sud de Rennes recherche pour renforcer son équipe un(e) chef(fe) d'équipe paysagiste en CDI Le Poste : Principalement en binôme, vous serez responsable de l'entretien des jardins de particuliers. Vos tâches principales incluront : - La taille au sécateur et taille raisonnée - La tonte, le désherbage et le débroussaillage - Des travaux de plantation et de création paysagère - Vous serez autonome et responsable sur les chantiers et la gestion du matériel - Vous serez en contact avec notre clientèle de particuliers Profil recherché : - Vous disposez d'une solide expérience en entretien d'espaces verts, et idéalement une première une expérience en tant que chef d'équipe. - Vous avez une connaissance approfondie du végétal - Vous êtes polyvalent dans votre métier et maîtrisez les différentes missions de l'entretien paysager - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités - Vous faites preuve de savoir-être professionnel et disposez de bonnes compétences relationnelles pour un contact client de qualité - Vous disposez du permis B pour vous rendre sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise. Les Avantages à nous rejoindre : - Poste à pourvoir de suite en CDI 39 heures - Semaine de 4.5 jours du lundi au vendredi midi - Horaires de 8h à 12h et de 13h à 17h30 - Rémunération : À partir de 13€ bruts de l'heure à négocier en fonction de votre profil - Avantages MG (minimum garanti) - Entreprise à taille humaine de 5 salariés offrant une ambiance de travail de qualité et des possibilités d'évolution
Nous sommes une joyeuse famille de food lovers, passionnée par des plats responsables et savoureux. Groupe alimentaire innovant, nous proposons aux épicuriens une large gamme de plats : lasagnes, pizzas, cuisine du monde, plats végétaux ou spécialités régionales. Depuis plus de 75 ans, nous plaçons la consommation durable au cœur de nos actions, en préparant chaque plat avec soin et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Aujourd'hui, What's Cooking? accélère son développement en France avec un investissement stratégique majeur sur son site de Rennes, visant à augmenter significativement les volumes de production, ouvrant de nombreuses opportunités dans tous les métiers. Porté par nos valeurs, qualité, audace, confiance et esprit d'équipe, What's Cooking? est un environnement où chacun peut évoluer et avoir un impact concret. Envie de participer à une aventure industrielle et humaine en plein essor ? Venez cuisiner l'avenir avec nous ! Quelles sont vos responsabilités en tant que Technicien de maintenance H/F ? Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez développer votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Vous recherchez un emploi alliant réactivité et organisation ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance dans une équipe de 10 personnes. Vos principales missions : - Entretien, dépannage, surveillance et installation d'équipements sur l'ensemble du site, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation - Réglages et entretiens des machines et installations, nécessaires aux fabrications - Localisation de la panne sur l'installation de production et recherche de solutions techniques et de conditions de remise en état de l'équipement - Proposition d'actions d'amélioration sur les équipements de votre secteur attribué Dès le début de votre contrat, nous vous accompagnons et vous formons pendant votre période d'intégration et tout au long de votre contrat. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication orale et écrite Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail du lundi au vendredi en 3x8, possibilité 2x8 - Week-end non travaillé hors astreinte - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées - Entreprise à taille humaine Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, prime transport, prime d'ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables.
Marion Motoculture est une entreprise de motoculture de plaisance. Forte d'une expérience de plusieurs années dans le domaine, nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de matériels de motoculture. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et compétents, toujours prêts à répondre aux besoins de nos clients. Nous mettons notre savoir-faire et notre expertise à la disposition de chacun pour les aider à choisir la machine qui convient le mieux à leurs besoins. En plus des ventes, nous proposons un service après-vente pour tous les types de matériels, qu'ils soient neufs ou d'occasion. Les réparations sont effectuées sur place dans notre atelier. Nous mettons un point d'honneur à garantir la satisfaction de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel, en répondant à toutes ses attentes avec sérieux et professionnalisme. Pour compléter notre équipe professionnelle, nous recherchons un Mécanicien/Mécanicienne motoculture. Vos missions : - Vérifier l'état du véhicule - Etablir un diagnostic - Identifier l'origine de la panne (sur des moteurs 2 temps et 4 temps) et établir le devis correspondant aux interventions mécaniques nécessaires. - Effectuer du montage sur un véhicule neuf.
