Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corps-Nuds située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corps-Nuds. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Janzé, 35 - CHATEAUGIRON, 35 - JANZE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
L'un de nos clients, leader dans le domaine de la fabrication de compléments alimentaires, est à la recherche d'un Agent de production motivé et rigoureux pour renforcer ses équipes. En tant qu'agent de production, vous serez au coeur de la chaîne de fabrication, garantissant le bon déroulement des opérations et la qualité des produits finis. Vos principales missions incluront : Surveiller et ajuster les paramètres des machines pour assurer un fonctionnement optimal. Effectuer des contrôles rigoureux pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité. Effectuer des pesées de matières premières. Approvisionner les machines de production pour mélanges. Collaborer étroitement avec les équipes pour atteindre les objectifs de production. Proposer des améliorations pour optimiser le processus de fabrication. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, possédant une bonne capacité d'adaptation et un fort sens des responsabilités. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir dans cet environnement industriel. Une appétence pour le travail manuel et un souci constant de la qualité seront également essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Bonne capacité d'adaptation. Rigueur et souci du détail. Aptitude à travailler en équipe. Esprit d'initiative. Connaissance des normes de qualité industrielle.
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Le cabinet de médecins généralistes recherche un(e) secrétaire médical(e) ou un(e) secrétaire administratif(ve) pour remplacement de congés : - du 02/02 au 06/02/2026 inclus + 1/2 journée de formation au préalable le 30/01/2026 après-midi - du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h (35H) Il / Elle sera en charge: - de l'accueil téléphonique et physique des patients - gestion des courriers entrants et sortants (voie postale, mails) - gestion et suivi des plannings de rendez-vous - prise de rendez-vous internes (patientèle) et externes (spécialistes) Profil: - secrétaire médical(e) de préférence ou secrétaire administratif (ve) - expérience de 1 an minimum
Vous interviendrez en cabinet médical pour gérer tout le secrétariat du cabinet. Vous serez formé en interne aux méthodes de travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Traitement des courriers, suivi et prise des rendez-vous, inscription des patients, suivi administratif de leurs dossiers, standard téléphonique. Nous recherchons un profil disponible, agréable avec les patients, organisé et méthodique.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes, - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention, - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits, - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations. Contrat CDD de 4 à 8 mois. Modulation du temps de travail du lundi au samedi Jours fériés travaillés Horaires en équipe principalement (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Bretagne cherche pour un de ses clients un Approvisionneur de production H/F. Vous serez en charge de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel. Vos missions incluront les tâches suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production. - Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage de produits frais et secs. - Approvisionner les lignes de production en palettes vides. - Anticiper les besoins en matières et emballages pour garantir un fonctionnement optimal des lignes de production sans rupture. - Effectuer le nettoyage et le rangement des cuves et combos de produits semi-finis dans la salle de lavage. - Approvisionner les distributeurs de savon et de papier. - Gérer les poubelles sur la plage horaire de 19h à 21h. - Renouveler la solution désinfectante dans les pédiluves de l'atelier de production. - Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier de production. - Remplacer ponctuellement les opérateurs de conditionnement sur les lignes selon les besoins (pauses, etc.). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Bretagne cherche pour un de ses clients un Approvisionneur de production H/F. Compétences requises : - Appliquer les directives avec réactivité et rigueur. - Respecter un planning de production. - Manipuler les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité. - Identifier les produits nécessaires (matières premières, emballages, produits semi-finis). - Anticiper les besoins en approvisionnement ou en évacuation d'une ligne de production. Qualités professionnelles : - Organisation. - Rigueur et méthode. - Réactivité. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un approvisionneur de production H/F titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle de préférence. Le candidat idéal doit être sensibilisé aux processus de fabrication et disposer d'une autorisation de conduite interne des chariots électriques à conducteur accompagnant ( CACES R485 Cat 2 ). Une disponibilité pour des horaires en 3*8 est requise, avec un profil prêt à porter des charges et à marcher fréquemment. Le taux horaire proposé est de 12,83 €. Il faut également être disponible immédiatement et sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des associations adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet. Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve expérimenté-e en CDI temps partiel pour une mise à disposition auprès d'une de nos structures adhérentes. Le poste en temps partagé est à pourvoir en janvier 2026. Attributions principales : Sous la responsabilité opérationnelle de la coordinatrice de la structure adhérente, l'assistant-e est chargé-e des tâches administratives de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bureau). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - L'accueil, l'orientation et la logistique (accueil téléphonique et physique, gestion du courrier - mail et papier -, gestion des fournitures et des consommables) - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment la gestion des adhésions, le suivi des pièces justificatives et factures et le suivi et mise à jour de l'outil informatique dédié, l'appui administratif et logistique des temps forts de de vie associative, la gestion des locations de salles). Temps de travail : 7 heures hebdomadaires positionnées le mardi. Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c'est votre souhait, grâce à la mutualisation de l'emploi. Lieu de travail principal : Vern sur Seiche - accessibilité en transports en commun - stationnement possible Rémunération : 14,39€ bruts / heure (pesée 58 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable) - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle. Le profil recherché : Diplôme ou formation : Bac+2 assistant de gestion PME-PMI ou assistant de direction. Compétences demandées : Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, Internet, messageries diverses) - Techniques de secrétariat et rédactionnelles - Organisation du travail - Bases en gestion d'entreprise Aptitudes souhaitées : Bonne connaissance du secteur associatif, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation y compris face à divers interlocuteurs, aptitude à travailler en équipe, force de propositions, diplomatie. Intéressé-e ? Envoyez votre candidature
Au sein de l'équipe de polyvalence composée de 9 assistantes de service sociale et animée par le responsable du CDAS, vous : - favoriserez l'accès aux droits de tous, - participerez à l'insertion sociale des personnes, - assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance, - contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Accueillir, écouter et orienter. - Evaluer la demande. - Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale et en mobilisant les dispositifs d'aide. - Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes. - Assurer les missions de protection de l'enfance : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être, traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif, contribution à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (mesures administratives et/ou judiciaires), élaboration de projets pour l'enfant et se famille (PPEF). - Contribuer à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection, en exercitant des Mesures d'Accompagnement Sociales Personnalisées (MASP) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations). - Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS :CAE/CADEM/CADEC. - Favoriser l'accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l'enfance. - Contribuer au recueil des données d'activité et à leur analyse. - Contribuer à l'analyse des besoins du Territoire en participant à des réflexions avec les partenaires, au développement d'actions collectives et au développement social local. - Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur.trice de terrain. - Participer aux permanences d'urgence et aux permanences 1ère demande dans le cadre de l'accueil du public. Connaissances: - Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale. - Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire accompagnement individuel handicap. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - - Accompagnement individuel de public en situation de handicap - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent - Appétence et/ou compétence en accompagnement de public en situation de handicap Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'agence CRIT Rennes recrute des Manutentionnaires (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bourgbarré, spécialisé dans le transport et la logistique. Au sein de l'atelier de production, vos missions seront les suivantes : - Contrôler l'état des palettes et détecter les défauts - Réparer les palettes à l'aide d'outils simples (marteau, scie, agrafeuse...) - Utiliser une ventouse pour faciliter la manutention - Effectuer diverses tâches de manutention et de dispatching - Assurer le suivi sur support papier Le poste est à pourvoir en horaires d'équipes alternées, une semaine le matin de 6h00 à 13h30, puis une semaine l'après-midi de 13h30 à 21h00. Il est important de noter que le site n'est pas desservi par les transports en commun. Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests lié à la logistique - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu et prêt à vous investir dans un environnement logistique ? Alors vous avez déjà toutes les qualités pour réussir sur ce poste. Une première expérience en manutention est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus puisque nous assurons votre intégration et votre formation dès votre arrivée. Postulez dès maintenant à cette offre et démarrez rapidement votre nouvelle aventure professionnelle !
La commune de Nouvoitou recrute un Agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, l'agent exercera ses missions au sein d'une équipe actuellement composée de 7 personnes dont 2 affectées à la maintenance des bâtiments communaux : Missions : Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des bâtiments, des équipements sportifs et des structures de jeux mis à disposition de la population ; Réaliser ponctuellement de petits chantiers de rénovation ou d'aménagement de locaux (placo, peinture, petite menuiserie.) ; Assurer la maintenance des illuminations de Noël et participer à leur pose ; Participer aux travaux d'installation de mobilier, de chapiteaux à l'occasion de manifestations ; Assurer les contrôles périodiques d'équipements relevant des compétences de la collectivité (structures de jeux, blocs de secours, défibrillateurs, .) Accompagner les prestataires dans les missions de contrôle et d'entretien qui leurs sont confiées par les responsables du service (contrôles périodiques règlementaires des installation électriques, gaz, cuisine, froid, .. et les prestataires chargés des tâches d'entretien externalisées : entretien chaudières, CTA, .) L'agent présentera la polyvalence requise pour assurer la réalisation des tâches de maintenance et les réparations courantes dans les bâtiments en autonomie, dans le respect des règles de l'art et dans le respect des règles de sécurité et d'accessibilité applicables aux ERP. Il sera doté d'un véhicule et de l'outillage nécessaire, et disposera de deux ateliers équipés au sein du nouveau centre technique municipal (Menuiserie / Electricité). Lorsque la nature des travaux l'imposera, les chantiers seront réalisés en binôme. Des compétences en électricité (courants forts) sont en particulier recherchées. L'agent disposera des compétences lui permettant d'établir des diagnostics de dysfonctionnement et de procéder aux réparations courantes dans le respect des règles techniques et des règles de sécurité applicables. De petits travaux de modifications d'installations électriques pourront également lui être confiés. L'agent montrera également des aptitudes dans le domaine de la menuiserie, la pose de placo, les travaux de peinture. L'agent aura des missions de régisseur technique pour les spectacles (possibilité de formations). Savoir-être et savoir-faire : Compétences en électricité recherchées, compétences en menuiserie, placo, peinture, souhaitées Habilitation électrique BT et solide formation/expérience en électricité BT souhaitées Expérience sur un poste similaire et aptitude à la conduite de nacelles seraient un plus Conditions d'exercice Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) sur 5 jours ou 35h sur 4.5 jours Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, COS Breizh Informations complémentaires Poste à pourvoir : 1er mars 2026 Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique)
Offre d'emploi : Employé de libre service (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Châteaugiron (35410) ! Nous recherchons un(e) employé(e) de libre service pour un contrat de 35 heures par semaine. Vos principales missions incluent : - Réapprovisionnement des rayons - Étiquetage des produits - Organisation des marchandise - Accueil et conseil aux clients - Assistance en caisse si nécessaire Ce poste vous offre l'occasion de développer vos compétences en service client et en gestion de stock dans un environnement convivial et professionnel. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Il est essentiel de démontrer une expertise en gestion de stock et en organisation des rayons. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe est primordiale. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité de présentation des produits. De plus, une expérience préalable en service à la clientèle est fortement souhaitée pour assurer une interaction positive avec les clients. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme. Enfin, une flexibilité horaire est requise pour s'adapter aux besoins du magasin, y compris les week-ends et jours fériés.
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus d' 1 an d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Responsable ADV et Commercial(e). Notre client, acteur majeur du circuit court, est une PME d'une trentaine de collaborateurs, spécialisé dans la découpe et dans la transformation de viande. Il se distingue principalement par son savoir-faire artisanal et son engagement auprès des acteurs locaux. Rattaché(e) à la Direction et à l'équipe ADV (composée de 3 gestionnaires), vos missions principales sont : - Animation, Formation et accompagnement de votre équipe ADV, - Gestion de la relation client et de la prise de commandes entrant, - Optimisation de la transmission des commandes à l'atelier, - Gestion et développement du portefeuille clients (1500 clients actifs), - Gestion des actions commerciales, - Participation à la stratégie de l'entreprise. De formation Bac+2 en commerce ou management, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire et sur le secteur industriel, agroalimentaire ou agricole. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), fiable et avez le sens du détail. Force de proposition et adaptable aux différentes situations, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer les priorités. Entreprise basée proche de Châteaubourg, poste à pourvoir à partir de mi-janvier en CDI. Rémunération : Fixe entre 30 et 36K selon profil + primes (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle à 100%. Vous recherchez une nouvelle opportunité où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés, n'hésitez plus!
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et cherchez une opportunité de vous investir dans une entreprise alliant savoir-faire artisanal et production industrielle ? Ce poste est fait pour vous! Vos missions : Préparer des produits en suivant les recettes établies et réaliser leur cuisson (marmite, wok, four). Gérer des productions de petites ou grandes séries, en respectant les délais. Participer à toutes les étapes de la production, y compris la vaisselle et le nettoyage des locaux en fin de poste. Conditions du poste : - Contrat : Mission intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI. - Prise de poste : Dès que possible. - Horaires : Lundi au vendredi, début à 6h00. Environnement : - Alternance entre des zones chaudes (cuisson) et froides (préparations à environ 4°C). - Travail avec des produits frais et ultra-frais soumis à des délais serrés (DLC courtes). - Activité semi-artisanale nécessitant polyvalence et réactivité. Profil recherché : Expérience en cuisine collective, cuisine centrale ou en milieu industriel appréciée. Bonne condition physique pour manipuler du matériel volumineux. Flexibilité, autonomie et esprit d'équipe indispensables. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité obligatoire.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique non lucratif composé de micro-crèches adhérentes. Créé par des parents, pour des parents, l'enfant est au coeur du projet et nous nous attachons a ce que nos professionnelles disposent de tous les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation d'un accueil de qualité des familles. À propos du poste : - Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la micro-crèche AUREA à Bruz. - Rattachée à la directrice de pôle, vous serez en charge de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. - Vous animerez une équipe de 3 aides éducatrices et veillerez à ce que l'accueil des enfants soit le plus qualitatif possible. - Nous ne dépassons pas volontairement 12 places au sein de la micro-crèche afin de permettre à nos équipes de disposer de bonnes conditions de travail et du temps nécessaire d'écoute des besoins des familles. Responsabilités Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels Collaborer avec les familles pour favoriser une communication ouverte sur le développement de leurs enfants Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure Profil recherché, vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'Auxiliaire Puéricultrice (Obligatoire) Une expérience en garde d'enfants, en crèche ou en milieu scolaire Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant Une connaissance des besoins spécifiques des enfants, y compris ceux ayant des handicaps Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Un engagement envers le bien-être et le développement des enfants Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les plus jeunes dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais ; - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité ; - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition ; - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking). Contrat : - Contrat à la semaine renouvelable - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F basé à Bourgbarré. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions : - Déchargement et chargement de palettes pour notre activité de réseau palettes et pour 1 client dédié - Mise en travées et zonage par destinataire - Utilisation de scan pour flasher en entrée et sortie - Etiquetage de palettes en adéquation avec les infos : Expéditeur / destinataire / n° de référence client Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 06h00-13h30 du Lundi au Vendredi Rémunération : Taux horaire : 13.50 EUR brut/h + Prime de présence et performance : 91EUR brut par mois au prorata du temps de présence + Panier repas jour : 5.46EUR/jt Profil : - Vous êtes titulaire des permis CACES R489 1 et 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du lundi au jeudi, vous assurez le poste de direction ALSH, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants : Missions (Activités et tâches) - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (pointage logiciel, inscription nouveaux adhérent.) - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer aux réunions d'équipe - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Organiser et assurer la direction les séjours de vacances durant la période estival - Direction de l'accueil de loisirs en remplacement de la directrice. Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 19/01 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 22/01. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du mardi au samedi, vous occupez le poste de responsable jeunesse et contribuez à créer un environnement stimulant et enrichissant pour les jeunes du territoire : Missions (Activités et tâches) - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel.) - Participer activement à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer au conseil municipal des jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 19/01 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 22/01. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle, durée et horaires à déterminer en fonction des besoins et des disponibilités des candidat.e.s. MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Surveiller le temps des repas, - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe. - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée - temps annualisé, temps partiel entre 8H/semaine et 30H/ semaine - Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés, - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois - à compter du 1er janvier 2026).
Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de tomates et optimiser le séquencement des ordres de fabrication, - Fournir un produit conforme aux exigences clients et aux normes d'hygiène, - Surveiller le fonctionnement de la ligne dans l'objectif des cadences (suivi de la GPAO) et limiter les temps d'arrêt machine, - Assurer le premier niveau de maintenance des équipements, - Former et encadrer les opérateurs de tri conditionnement. Une formation est possible pour les personnes intéressées avec un profil méthodique, observateur, dynamique Contrat en CDD jusqu'au 30/09 à pourvoir de suite, si vous avez une reprise d'étude en septembre possibilité de contrat jusqu'au 31/08 3 postes à pourvoir Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires en équipe 2*8 : 5h/13h et 13h/21h Pas de pose de congés sur la durée du contrat, compte tenu de la forte période d'activité.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales seront les suivantes : . Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (caisses de 8 à 10 kg de tomates). . Ranger les produits conditionnés (barquettes) dans des colis en sortie des installations. Profil recherché : - Motivation et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des charges lourdes (caisses de tomates) Un moyen de locomotion est indispensable : Horaires non compatibles avec les horaires de bus - il est donc impératif que vous disposiez de votre propre moyen de transport pour vous rendre à l'entreprise. Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 4 à 8 mois Modulation du temps de travail du lundi au samedi. Horaires en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h), comprenant le travail le samedi et les jours fériés. Pas de congé possible pendant la durée du contrat. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et avez les qualifications requises, postulez à l'offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette période intense et enrichissante !
ESPOIR 35 recrute un Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière en CDI à temps plein à compter du 16/03/2026. Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS GENERALES Le responsable des affaires administratives et financières supervise, organise et coordonne les services comptables et financiers, tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Il participe aux décisions stratégiques dans les domaines des ressources humaines, du dialogue social interne et des activités administratives de l'association. Il garantit la préparation et le suivi des budgets, tout en veillant à leur équilibre. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer aux objectifs stratégiques des Associations Espoir 35 et lorsque la mission lui est confiée, à ceux d'Espoir 35 Développement - Assurer la veille juridique de son secteur d'activité, l'évolution des politiques publiques, les actualités sociales et fiscales. - Participer à la conduite de projet, d'évolution, de construction et/ou de réorganisation des établissements et services - Contrôler les conventions et les engagements - Animer les relations avec les partenaires : banques, organismes de prêts, mutuelles, CAC, expert-comptable . - Participer au dialogue avec les financeurs et les instances de contrôle - Améliorer les procédures et protocoles administratifs, de suivi financier et comptable en application de la réglementation administrative et comptable des autorités et veiller à ce qu'ils soient appliqués - Piloter l'élaboration et le suivi des budgets d'exploitation et d'investissement selon les cadres des financeurs, analyser les écarts, produire les états réglementaires et le rapport financier, et assurer le reporting auprès de la direction et des instances. - Superviser la gestion de trésorerie, comptable et fiscale et assurer la comptabilité analytique - Veiller au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales - Superviser l'élaboration des bulletins de paie, déclarations fiscales et sociales - Superviser la maintenance et sécurité, les achats - Encadrer une équipe de 3 personnes (Pôles comptable et service technique) CONDITIONS Diplômes : Formation de niveau 1 type Master 2 CCA, DESCF, DECF REMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 €/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - Poste cadre au forfait jour réduit et possibilité de télétravail Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Les dossiers de candidature devront être adressés par mail sous la référence RAF
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Commercial(e) F/H ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion commerciale - Caisse - Pain et viennoiserie - Missions administratives et diverses - Propreté, hygiène et sécurité - Profil Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Notre structure : Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un technicien de service / ouvrier professionnel (H/F) à temps plein pour un CDD, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au responsable du service technique, vous avez en charge la maintenance, l'entretien de tous les locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous interagissez sur les deux sites de l'Association, l'EHPAD du Clos d'Orrière et le Centre de Réadaptation. Les missions : - Réalisation des travaux de maintenance générale du patrimoine en respect avec les règles d'hygiène et de sécurité ; - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, du chauffage ainsi que des équipements et mobiliers ; - Travaux de peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, pose de revêtements muraux ; - Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, déménagement), en appliquant les consignes données ; - Accompagner les différentes entreprises qui interviennent sur le site. Les conditions de travail : - Travaux en extérieur et en intérieur, port de charges lourdes et manipulation d'outils dangereux. - Equipements de sécurité obligatoire. - Capacité d'adaptation et de travail en autonomie. - Joignable à tout moment (DECT à disposition). - En relation avec l'ensemble des services de l'établissement et les bénéficiaires des prises en charge. Le contrat : - Horaires réguliers, pouvant être modifiés pour intervention d'urgence ; - Date de début prévue : dès que possible. Les avantages : - Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 ; - Mutuelle d'entreprise ; - Avantages CSE ; - Restaurant collectif sur place (participation employeur et salarié) ; - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, de la plomberie ou de la maintenance générale des bâtiments ; - Réactivité, rigueur et capacité d'analyse sont des atouts majeurs dans la réussite de ce poste. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !
Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions seront de : - Accompagner la personne dans sa capacité à habiter son logement (entretien, linge, déplacements, alimentation, hygiène .) par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille et, si nécessaire, le suivi de santé psychique et somatique des bénéficiaires à travers une évaluation de l'état de santé en collaboration avec l'IDE co-référent. - Assurer les transports des personnes accompagnées pour leur permettre de se rendre aux consultations du médecin psychiatre coordonnateur et du psychologue du service lorsque ces derniers le demandent - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel.) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Il propose notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. CONDITIONS - Être titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ; - Disposer de connaissances et compétences en psychiatrie. REMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - PC et smartphone. Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Déplacements sur le département 35.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEMOLISSEUR H/F. Au quotidien, vous serez responsable de connaître et respecter les consignes de sécurité, en veillant toujours à garantir un environnement de travail sûr. Votre capacité à prévoir les matériaux nécessaires liés aux chantier seront cruciale pour la réussite de ce poste .Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Démonter ou démolir des constructions ou des ouvrages en respectant les règles de sécurité. - Effectuer le tri sélectif des matériaux en vue de leur recyclage ou revalorisation .- Utiliser des mini-engins : tronçonneuse, burineur, marteau piqueur, mini-pelle, mini-chargeur. Travail en équipe. Le caces échafaudage nacelle et engin de chantier serait un plus. Prime panier de 12.14 €/j. Pas de découchés prévus. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve) auprès des clients, pouvant vous adapter rapidement au planning. vous aimez les chiffres, et êtes à l'aise avec le digital. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quelle perspective inspire votre intérêt pour les responsabilités de Chargé(e) de mission étiquettes export(F/H) ? Dans ce rôle essentiel, vous serez chargé(e) de garantir la conformité des étiquettes export, tout en collaborant étroitement avec le service formulation usine. - Harmoniser le contenu des étiquettes export conformément aux réglementations en vigueur et assurer leur disponibilité pour la production - Travailler en tandem avec le personnel spécialisé pour assurer une mise en conformité optimale des étiquettes export aux normes législatives - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus en apportant votre expertise en matière de législation liée à la nutrition animale Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: selon votre profil - 35h par semaine(horaires de journée soit 7h par jour) Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Janzé (8700 habitants), commune membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes. Le Pôle Enfance Jeunesse regroupe en un même lieu les accueils de loisirs « Les Canailles » (3-5 ans) et « Les Zouzous » (6-11 ans), les services périscolaires et les bureaux administratifs du Service Enfance jeunesse Scolaire. Cet équipement, résolument tourné vers l'avenir offre un cadre de vie agréable pour tous les enfants et les animateurs.trices. Afin d'accompagner les enfants avant et après l'école, la commune recherche un-e animateur-rice. Activités principales : - Accueillir les enfants sur les temps de garderie du matin et du soir et veiller à leur sécurité - Proposer et animer des activités ludiques et créatives - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas. - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les parents - Veiller à l'hygiène et au bon déroulement des journées - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières Horaires (donnés à titre indicatif) : Lundi, mardi, mercredi et vendredi : -matin 6h45-8h30 -midi 11h30-13h30 -soir 16h30-18h30 Profil recherché : -Actif-ve, patient-e et plein-e d'idées - Capacité à encadrer des activités ludiques et éducatives - Expérience sur un poste équivalent souhaitée Savoirs-être : - Sens de l'écoute et patience - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et d'organisation - Assiduité et fiabilité
L'agence Ergalis Médical de Rennes recrute pour l'un de ses clients, de Vern sur Seiche, un(e) agent(e) de soins autonome et expérimenté(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - L'entretien du lieu de vie des patients - L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Type de contrat : CDD - Taux horaire brut : selon profil et expérience. Profil candidat : Expérience significative de 2 ans minimum sur ce poste de préférence en Ehpad Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes intéressé(e) et vous disposez des prérequis, postulez dès maintenant.
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Possibilité de poste en horaire de nuit ou service recherche & développement. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) Vos missions : - Gestion du standard téléphonique - Gestion des courriels - Saisie des commandes clients - Edition des bons de livraison et des documents de transport - Edition des factures - Traitements des demandes clients et des actions commerciales Informations complémentaires : - Basé à Noyal Chatillon sur Seiche - Contrat d'intérim 35H/Semaine - Rémunération 12.02 € brut - Poste à pourvoir début janvier Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du service client. Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. Temps de travail : Temps non complet 21/35e Type d'emploi : Contractuel - Remplacement congé maternité Cadre d'emploi : Adjoint administratif Poste à pourvoir : le 1er février 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026. Mission principale : GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Participation au management de l'équipe avec la DRH - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Participation à la gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (commandes, maintenance.) en lien avec l'agent référent GESTION DES CARRIERES ET DE LA PAIE - Gestion et suivi de la carrière des agents (avancements d'échelon et de grade, procédure de promotion interne) - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, ...) - Calcul de l'annualisation - Suivi et gestion des heures - Suivi et gestion des congés et des récupérations - Préparation des éléments de paie - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Contrôler les opérations de paie - Mandatement de la paie - Veille réglementaire GESTION DES ABSENCES - Enregistrer les maladies ordinaires - Traiter les congés longue maladie et congés longue durée - Préparer les dossiers pour le comité médical et la commission de réforme - Déclarer les accidents de service et les maladies professionnelles ORGANISATION ET PLANNIFICATION DES EVENEMENTS - Délégation de la logistique à l'équipe d'entretien - Etablissement des bons de commande Connaissances : Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale Expertise en paie/carrière Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Qualité d'animation et de pédagogie Capacité à coordonner Gestion des conflits Savoir-être : Réactivité Autonome Discrétion indispensable Organisée, méthodique Maitrise de soi Bienveillance et adaptabilité Garant de l'image du service public Esprit d'équipe Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + Titres Restaurant + CNAS + démarche QVCT + Forfait mobilité durable + Participation employeur à la Prévoyance + Participation au contrat mutuelle au 1er janvier 2026.
Le métier de serveur de restaurant / bar vous intéresse ? Vous souhaitez vous former ? Nous recherchons un serveur salle et bar (H/F) en apprentissage. Vous alternerez entre théorie et pratique en centre de formation et au restaurant. Vous préparez un CAP service en salle ou un titre professionnel en service restauration ou en bar. Le poste est à pourvoir en janvier. Vous apprendrez à : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Prendre les commandes et servir les boissons et plats - Assurer le service au bar et en salle - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces de service - Participer à la mise en place des tables et du bar - Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour assurer une fluidité du service. Profil recherché : - Curiosité, motivation et envie d'apprendre - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens de l'accueil Condition de travail : Le restaurant est fermé le dimanche et mercredi. Vous aurez également une soirée en semaine de repos. Vous travaillerez de 10h à 14h30 et de 18h30 à 22h. Possibilité de travailler 1 ou 2 journées en continue dans la semaine. Le restaurant n'est pas desservi en transport en commun en fin de soirée.
What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Lundi au Vendredi : 11h30 - 21h ou 17h - 2h30 1 Week-end sur 3 ; Samedi : 9h30 - 14h40 et 17h - 22h30, Dimanche : 22h - 2h30 13ème mois RTT Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Châteaugiron (35) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Châteaugiron (35) et formation à Bruz(35) Quand ? : Janvier 2025 Les horaires nécessitent le permis et un véhicule pour se rendre sur place Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Sur le poste nettoyage toiture, bardage, remise en état, vitrerie travail chez les particuliers. Nettoyage après chantier poste très physique. Aux côtés de votre tuteur.rice en formation, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en œuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07EUR à 1877.67EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti"
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) au sein d'un établissement de santé. (établissement de 160 repas/jour). Vous serez accompagné(e) par le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes en tout. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Prise de poste immédiate - Localisation : Vern sur seiche - Amplitudes horaires : 7/15H et 1WE sur 3 réalisé - Salaire : 12,40 euros bruts de l'heure - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT (10) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis et les vacances scolaires (fermeture pendant les vacances de fin d'année et les trois premières semaines d'août). Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 1h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 421h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 26,31% ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Le poste : Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécilaisés dans la fabrication de sauces et de solutions alimentaires innovantes, un conducteur de machines. Vos missions : - Assurer la mise en route et le bon fonctionnement d'une machine de conditionnement - être en mesure d'adapter les réglages de la machine - contrôler la qualité des produits et détecter les non-conformités - réaliser les enregistrements internes liés aux productions - nettoyer les machines et les zones de travail - respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Horaires : 3*8 Profil recherché : Profil expérimenté dans le domaine de l'agroalimentaire et de la conduite de machines Mobilité sur le secteur de Janzé Mission longue durée Si cette offre vous correspond , n'hésitez plus postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe, et sous la responsabilité des Chefs d'Equipes (Yohann, Nicolas, Anthony et Romuald), voici vos missions principales : - Mélanger et cuire avec précision : Préparer, mélanger et cuire les ingrédients pour créer des produits savoureux et parfaitement réalisés. - Gérer les matières premières : Identifier, organiser et gérer les matières premières pour que tout roule sans accroc ! - Vérifier la qualité : S'assurer que tout, des matières premières aux produits finis, respecte les critères de qualité. - Maintenir la propreté : Garder les machines et l'espace de travail impeccables pour un environnement agréable et sûr. - Contrôler et tester : Effectuer les tests qualité et contrôles nécessaires pour garantir des résultats au top ! - Suivre les enregistrements : Noter soigneusement toutes les informations de production pour garder une trace claire et précise de chaque étape. Vous travaillerez sur des horaires en 3X8. Mission en intérim pour du long terme. Package salariale : - Taux horaire : 12.02EUR/h - Tickets restaurant (6,40 EUR / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83EUR) - Participation aux bénéfices (part variable) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Vous avez idéalement d'une première expérience dans le secteur agroalimentaire Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, dynamique, rigoureux . Vous êtes une personne qui sait faire preuve de réactivité face aux aléas de la production. Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Vous veillerez à produire des produits de qualité, répondant aux attentes des clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !!
Rattaché(e) à notre responsable du site, votre poste se partagera entre le laboratoire et l'élevage porcin. Vous serez en charge de : - Partie laboratoire : * Préparation du laboratoire en vue de la production * Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique * Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements * Préparation des colis à expédier * Respect des protocoles hygiène, qualité, traçabilité, biosécurité. - Partie élevage : * Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) * Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement * Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Contrat en cdi à temps partiel : 25h/semaine Vos horaires : Dimanche - lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30) - Mardi : 04h00-11h30 - Vendredi : 03h00-11h00 - Tous vos après-midi seront libres. Dès votre arrivée : vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant d'apprendre vos nouvelles missions et de vous épanouir rapidement au sein de l'équipe Vos avantages : salaire horaire : 11.88EUR + 13ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche 50 % et jours fériés 150% + panier repas dans la nuit du dimanche au lundi. Autres avantages suite à période en intérim (CSE, Intéressement, mutuelle) avantageuse, prime d'ancienneté). Vous êtes une personne avec un bon savoir être et aimé le travail dynamique, mais surtout le contact avec les animaux et vous appréciez le travail en équipe. De nature rigoureuse et à l'aise avec l'utilisation d'un PC ou de machines nécessitant des paramétrages complexes, car vous aimez la polyvalence. Vous recherchez un poste en agriculture et êtes intéressé par le développement de nouvelles compétences en laboratoire ou inversement. Les débutants sont les bienvenus ! Dans l'idéal vous disposez déjà d'une expérience en laboratoire (stage, formation, emploi), et/ou avez une expérience en agriculture (stage, formation, bénévolat, emploi) ou êtes habitué à côtoyer des animaux imposants (cochons pesant entre 150 et 300 kg). Le poste vous intéresse? Alors envoyez nous votre CV sans attendre !!
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Amanlis un(e) animateur/trice pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 11h30/semaine scolaire : 1h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi Temps partiel 25% - 409.5h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de ligne H/F? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues. Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ?
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Chateaugiron (35). En tant que Commercial Itinérant, tu es en charge de développer l'activité commerciale, en allant à la rencontre de nouveaux clients professionnels et particuliers, voici les missions du poste: - Prospection terrain active (BtoB et BtoC) : entreprises, commerces, syndics, particuliers. - Développement du portefeuille clients et fidélisation - Évaluation des besoins, réalisation de devis personnalisés - Suivi des prospects et relances commerciales - Représentation de l'entreprise et de son image sur le terrain - Participation à la stratégie commerciale locale Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant au sein de l'industrie ? Ce poste d'Agent de conditionnement est fait pour vous ! Vous contribuerez à nos lignes de production en assurant un conditionnement optimal des produits. Voici vos principales missions : - Assurer le contrôle qualité des produits avant et après le conditionnement. - Participer à l'emballage et à l'étiquetage des articles selon les normes de l'industrie. - Veiller à la conformité des produits en respectant les procédures de sécurité. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production. - Maintenir un lieu de travail propre et sécurisé pour favoriser un environnement de travail efficace. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients grâce à votre contribution à la qualité et à l'efficacité de notre chaîne de production. - Mission à la semaine - Horaires d'équipe (6h-13h30 ou 13h30-21h) - Travail en atelier chauffé, missions répétitives - Société non accessible en transports en commun Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un fort esprit d'équipe et un intérêt pour le secteur industriel. Vous devez être capable de suivre des directives précises et d'effectuer des tâches répétitives avec rigueur. Une attention particulière aux détails ainsi qu'un respect strict des normes de sécurité et de qualité sont essentiels. Votre capacité à rester concentré(e) pendant des périodes de travail prolongées vous distinguera. Qualités recherchées : - Travail d'équipe efficace. - Grande attention aux détails. - Rigueur et fiabilité. - Capacité d'adaptation rapide. - Respect des normes de sécurité.
Rejoignez un leader de l'industrie pour évoluer en tant que conducteur régleur ! Ce rôle clé implique d'assurer la gestion et le bon fonctionnement des machines de production. Vos missions principales seront : - Régler et piloter les équipements de production afin de garantir une qualité de production optimale. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines pour minimiser les arrêts. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication pour accroître l'efficacité et réduire les déchets. - Collaborer avec d'autres équipes de l'industrie pour assurer le respect des délais de production. - Former et assister les opérateurs de production sur l'utilisation des équipements. - Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant. Profil recherché : - Vous possédez des connaissances pointues sur les machines de l'industrie et avez une passion pour les défis techniques. - Vous aimez collaborer en équipe et êtes reconnu pour votre esprit méthodique et rigoureux. - Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes vous permet de contribuer facilement à l'amélioration des processus de production. - Une bonne communication et le respect des normes de sécurité sont essentiels. Qualités recherchées : - Excellente aptitude à résoudre des problèmes techniques. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Initiative et autonomie dans la gestion des tâches. - Rigueur dans le respect des procédures de sécurité. - Curiosité pour les innovations industrielles.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel Conducteur de Ligne en Production Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'ENTREPRISES INDUSTRIELS PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! Date de démarrage : 2 mars 2026 MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Les Gourmandises de Soizic recherchent 1 préparateur vendeur de biscuits et de crêpes/ galettes pour la fabrication traditionnelle en laboratoire et la vente sur le marché de Chantepie les vendredis matins. Horaires de 8 H à 13H Lieu non desservi par les transports en commun
Les Gourmandises de Soizic est une entreprise d'artisan crêpier, pâtissier et traiteur à domicile basée près de Rennes (Ossé/Châteaugiron, 35)
Notre agence d'Ancenis recrute pour MANITOU GROUP, des Soudeurs F/H ! Manitou Group, acteur mondial de la manutention, du BTP et de l'agriculture, conçoit, produit et distribue des engins innovants et performants : chariots télescopiques, nacelles, chargeuses Rejoindre Manitou, c'est participer à la fabrication de machines reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur technologie de pointe. Intégrer Manitou, c'est rejoindre une entreprise française à dimension internationale, où l'humain, la sécurité et l'innovation sont au coeur de chaque projet. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où le travail en équipe et le savoir-faire technique sont valorisés au quotidien. Êtes-vous prêt(e)s à rejoindre les équipes de Manitou ? Vos missions : * Lire, interpréter des plans techniques * Souder des pièces en acier selon les standards Manitou * Pointer les pièces * Conduire un pont roulant * Contrôler visuellement l'aspect des pièces des pièces après soudage Pourquoi rejoindre Manitou avec Adequat ? * Une mission longue durée avec possibilité d'évolution * Un accompagnement personnalisé par votre agence Adéquat * Des conditions de travail sécurisées et un environnement stimulant Votre profil * Vous êtes rigoureux(se) et manuel(le) * Vous possédez une première expérience en soudure et / ou en milieu industriel * Vous savez lire des plans techniques * Vous souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue Horaires (obligation d'être disponible sur tous les créneaux) * 2x8 (5h-13h / 13h-21h) * Nuit 21h - 5h * Journée Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant auprès de notre agence Adéquat d'Ancenis au ## ## ## ## ## ! Rémunération et avantages : * Taux horaire 15,556€ brut/h(évolutif) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * 13ème mois * Heures supplémentaires * Primes liées au poste * Indemnités de transport * Compte Epargne Temps * Espace de restauration sur place * Acompte de paye à la semaine si besoin * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence d'Ancenis recrute pour MANITOU GROUP, des Monteurs assembleurs F/H ! Manitou Group, acteur mondial de la manutention, du BTP et de l'agriculture, conçoit, produit et distribue des engins innovants et performants : chariots télescopiques, nacelles, chargeuses Rejoindre Manitou, c'est participer à la fabrication de machines reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur technologie de pointe. Intégrer Manitou, c'est rejoindre une entreprise française à dimension internationale, où l'humain, la sécurité et l'innovation sont au coeur de chaque projet. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où le travail en équipe et le savoir-faire technique sont valorisés au quotidien. Êtes-vous prêt(e)s à rejoindre les équipes de Manitou ? Vos missions - Assembler et ajuster les éléments mécaniques (serrage, montage, calage, collage, graissage) - Réaliser les connexions électriques et le passage des faisceaux selon les plans techniques - Effectuer la mise en huile et le remplissage des circuits hydrauliques - Contrôler la conformité et la qualité des montages réalisés Pourquoi rejoindre Manitou avec Adequat ? - Une mission longue durée avec possibilité d'évolution - Un accompagnement personnalisé par votre agence Adéquat - Des conditions de travail sécurisées et un environnement stimulant Votre profil - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe - Vous avez une première expérience en montage, mécanique ou production industrielle - Vous savez lire des plans techniques - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise innovante et reconnue Horaires (obligation d'être disponible sur tous les créneaux) - 2x8 (5h-13h / 13h-21h) - Journée (7h45-16h20) Rémunération et avantages : - Taux horaire 15,556€ brut/h(évolutif) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Heures supplémentaires - Primes liées au poste - Indemnités de transport - Compte Epargne Temps - Espace de restauration sur place - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant auprès de notre agence Adéquat d'Ancenis au ## ## ## ## ## !
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 9/02/2026 de 5h00 à 7h00 Lieu de mission : Magasin de grande distribution -Janzé Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Le/la Directeur.rice des Affaires Réglementaires en Sécurité Alimentaire interprétera les réglementations applicables aux produits ainsi qu'aux processus, pratiques et procédures. Il/elle dirigera la collaboration interne et externe dans les fonctions réglementaires et les associations professionnelles européennes afin de garantir une bonne compréhension et conformité aux exigences réglementaires de l'UE en matière de sécurité alimentaire, dangers chimiques, qualité et autorisation des produits pour les activités ANH (Animal Nutrition & Health), en particulier celles opérant dans l'Union européenne et les parties prenantes impliquées dans les processus mondiaux. Il/elle sera un expert (SME, Subject Matter Expert) au sein du réseau réglementaire ANH EMEA pour soutenir les échanges sur les évolutions législatives et les tendances futures entre les régions ANH. Évaluer les risques et opportunités liés aux réglementations et influencer les changements. Faciliter la mise en œuvre des processus de conformité réglementaire dans l'ensemble des activités. Il/elle jouera le rôle de coordinateur.trice pour l'équipe mondiale d'enregistrement des produits de la division Micronutrition & Solutions Santé (MHS = additifs pour aliments), afin d'atteindre nos objectifs commerciaux tout en garantissant la conformité réglementaire. Prioriser les demandes en fonction des besoins business, lever les obstacles et collaborer avec les équipes réglementaires locales, notamment en France et en Espagne, tout en apportant un soutien pour les enregistrements en Chine et aux États-Unis afin d'établir les meilleures stratégies réglementaires pour atteindre nos objectifs. Responsabilités clés: Surveiller la législation européenne sur les aliments pour animaux et les produits chimiques, informer les activités opérant dans l'UE et les parties prenantes des changements réglementaires et tendances ainsi que de leur impact potentiel sur les activités ANH en Europe et les processus mondiaux. Suivre, avec les responsables régionaux ANH et les experts pays, les évolutions législatives dans tous les pays de production ANH. Développer et mettre en œuvre des plans d'action pour atténuer les impacts sur les activités d'import/export de prémélanges et l'approvisionnement mondial en additifs. Assurer la coordination pour l'enregistrement des produits MHS : veiller à ce que les demandes soient priorisées selon les opportunités business et diriger l'équipe pour lever les obstacles. Collaborer avec les équipes locales d'enregistrement pour garantir l'exécution, avec une attention particulière sur la France et l'Espagne, tout en apportant un soutien pour les enregistrements en Chine et aux États-Unis afin de disposer des bonnes capacités et stratégies pour atteindre nos objectifs. Aligner les objectifs réglementaires avec les objectifs business MHS. Développer et mettre en œuvre des plans d'action pour atténuer les impacts réglementaires faibles/moyens en UE, y compris la (ré)autorisation des additifs pour aliments. Soutenir la mise en œuvre de manière cohérente dans les activités et processus mondiaux. Participer aux réunions avec les parties prenantes externes pour représenter les intérêts ANH et renforcer les capacités régionales et mondiales concernant MHS. Qualifications minimales : Titulaire d'un Doctorat. Minimum 6 ans d'expérience technique pertinente. Connaissance approfondie des affaires réglementaires (aliments pour animaux, matières premières et additifs). Connaissance approfondie des opérations et de la classification des dangers chimiques. Connaissance des réglementations françaises, espagnoles, américaines et chinoises sur les additifs pour aliments. Connaissance en transformation et/ou formulation des aliments pour animaux. Minimum 6 ans d'expérience technique pertinente. 3 ans d'expérience en management. Anglais courant, maîtrise du français ou de l'espagnol.
ARTIS BATIMENT INTERIM vous propose un poste de POSEUR de menuiseries extérieures H/F. L'entreprise que vous intégrez est spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures auprès des particuliers. Lieu de la mission : bassin rennais Durée : 3 mois (CDI envisageable) Descriptif : chantiers particuliers pose stores, pergolas, fenêtres, portes, portails, ... Profil : - Formations diplômantes en menuiserie - expériences sur des postes similaires - autonomie justifiant N3P1 minimum - bon relationnel - capacité d'initiative - dynamisme - respect des règles de sécurité
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les réglages sur ligne automatisée - Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication - Effectuer le montage d'ensembles - Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité - Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires : - En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) - 39H/semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre des éléments festifs liés au Nouvel an Chinois , notre client se prépare à proposer des spécialités culinaires Vous cherchez un poste sans coupure, vous avez déjà travaillé dans le secteur agro alimentaire Alors cette mission est pour vous. 3 postes sont à pourvoir Démarrage du 26 janvier au 14 février 2026 3 possibilité d'horaires !: démarrage 5h OU 8h OU 12H00 Attention samedi 31 janvier, 7 février et 14 février sont travaillés N'hésitez pas à nous contacter !
Pour l'ouverture de notre nouvelle ligne de production de produits traiteurs végétaux nous recherchons 5 opérateurs H/F pour le 15 Mars 2026. Nous recherchons des profils avec ou sans expériences. Vous êtes débutant n'hésitez pas à postuler nous pouvons vous former par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE). Sous la responsabilité des animateurs d'équipes vous effectuez les opérations de : - Préparations des recettes, - Pesées d'ingrédients, - Emballages et conditionnement, - Contrôle de la qualité, - Enregistrements de la traçabilité. Horaires en 2x8 : 6H/14H et 13H/21H avec 1 heure de pause Pas de transport en commun pour les horaires de travail un moyen de locomotion est donc nécessaire. Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Si vous êtes intéressés merci de postuler et vous serez inscrits à une information collective via mes évènements emploi pour visite et présentation du poste.
Sous l'autorité du responsable du centre d'art, le médiateur culturel est chargé de faire le lien entre la politique des publics établie, l'offre culturelle et le visiteur. Il met en place des actions de médiation et des événements pour rendre accessible l'offre culturelle, élargir et fidéliser les publics. Missions ACTIVITES DE MEDIATION CULTURELLE - Proposer un programme de médiation culturelle pour chaque exposition - Rédiger les dossiers pédagogiques - Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie de fidélisation des publics - Proposer une offre de médiation variée et établir le calendrier - Evaluer les actions de médiations afin de les ajuster au mieux - Veiller à l'ensemble des dispositifs de médiation et d'accueils des publics (scolaires, ALSH, EHPAD, ESAT) COMMUNICATION DES ACTIONS AUPRES DU PUBLIC - Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes) - Veiller à la diffusion de l'offre culturelle : mise à disposition des supports de médiation à l'attention des publics (documents d'aide à la visite, fiche jeu, flyers) - Communiquer sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram) - Informer les visiteurs sur les programmations ACCUEIL DU PUBLIC ET BILAN DES ACTIONS - Informer et accueillir les publics lors des expositions - Gérer la billetterie des événements culturels - Suivre et analyser la fréquentation du public : outil statistique - Établir un bilan des actions culturelles par exposition DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS - Contribuer au développement de partenariats artistiques, culturels et touristiques - Promouvoir le programme d'actions auprès des acteurs culturels du territoire ASSISTANAT TECHNIQUE - Participer à l'assistanat technique des artistes lors des phases de montage et de démontage des expositions et événements (installation des œuvres, manutention, aménagement de l'espace, rangement). PROGRAMMATION SPECTACLE JEUNE PUBLIC - Elaborer la programmation jeune public : Môm'Spectacles (2 par an) et Festival E'Môm'Tions. - Suivi et élaboration des budgets - Logistique et suivi des événements - En lien avec le service communication, assurer la promotion des événements Connaissances : Art contemporain, événementiel, champ culturel Les publics et leur spécificité Les politiques publiques liées à la culture Maîtrise de la conduite de projet Expérience savoir-faire : Développement de projet Prospection artistique et culturelle Analyser, rédiger des notes Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Aptitudes relationnelles Anticipation Dynamisme et créativité Sens de l'initiative Informations complémentaires Capable de travailler avec tous les publics Disponibilités soir et week-end Grande polyvalence terrain et bureau Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + Titres Restaurant + CNAS + démarche QVCT + Forfait mobilité durable + Participation employeur à la Prévoyance + Participation au contrat mutuelle au 1er janvier 2026.
Cette offre d'emploi est destinée aux personnes souhaitant rencontrer l'employeur lors du Carrefour de la gestion locale de l'eau au parc exposition de Bruz le 21 janvier 2026. Merci de vous inscrire en complément sur le site mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573213/apres-midi-session-de-recrutement-au-parc-exposition-de-bruz-lors-du-carrefour-des-gestions-locales-de-l-eau-bruz Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
Une de nos entreprises coopératrices recherche pour renforcer ses équipes plusieurs opérateurs(trices) de fabrication, vos principales tâches selon les différents postes, et sites, seront les suivantes : TOUCHE TIZON : Fabrication tourets - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : journée 40h Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : mise en carton, fabrication tourets Compétences : organisé, cadencé, port de charge Conduite de ligne flexible - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : Journée 40H Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : Réglage et mise en route de la machine, conduite de ligne Compétences : réglage, conduite de ligne, technicité, connaissance en maintenance Formation : CACES 3 R489 + VM renforcée à jour LA JANAIS : Ilot : Kits plaques chapeaux : 1 poste Site : LA JANAIS- 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/ semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Soudure, expansion, moletage, contrôle qualité, test d'étanchéité (à la fin de la série) Compétences : Idéalement, quelqu'un qui a déjà une première expérience en métallurgie Difficultés : Lecture des fiches d'instruction et des OF, bien comprendre la consigne Ilot : PSB : 1 poste Site : LA JANAIS -35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : lecture de plan et d'OF, expansion, soudure Compétences : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique Difficultés : chronophage Ilot : Emballage Ap kits : 1 poste Site : LA JANAIS - 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Mise en cartons, emballage ; l'opérateur récupère les pièces selon l'OF dans les racks puis il les met dans le carton et appose une étiquette Compétences : Complexité suite à beaucoup de kits différents avec à chaque fois des différentes pièces + complexité de la nomenclature des OF Difficultés : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique
À propos du poste : Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant Auprès de ma Blonde situé au coeur de la zone commerciale Univer à Châteaugiron, nous recherchons un ou une employé(e) de restauration polyvalent(e) et dynamique. En tant qu'employé de restauration polyvalent, vous serez en première ligne pour offrir un service de qualité à nos clients, en veillant à leur satisfaction et à la bonne organisation du service, mais également pour assurer la mise en place de notre carte de Burger et autres plats du jour. Vous évoluerez dans un environnement convivial où votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront valorisés. Ce poste offre une expérience enrichissante dans le secteur de la restauration, avec des opportunités d'évolution pour les candidat(e)s motivé(e)s. Responsabilités : - Participer à la mise en place du restaurant - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer un service rapide et efficace, même lors des périodes de forte affluence - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail et de service - Préparer et servir les plats, boissons ou autres produits selon les standards de qualité - Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché : Nous attendons des candidat(e)s au profil polyvalent et désireux de participer tant à la cuisine qu'au service Vous possédez idéalement : - Une expérience dans le secteur du food service ou la restauration est souhaitée, mais nous sommes également ouverts aux débutant(e)s motivé(e)s (formation prévue à la prise de poste) - Un excellent sens du service client, avec une attitude chaleureuse et professionnelle - Une capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique - Une bonne présentation, ponctualité et sens de l'organisation - La connaissance des normes d'hygiène alimentaire est un plus Si vous souhaitez évoluer dans un secteur stimulant où votre sourire et votre professionnalisme feront toute la différence, n'hésitez pas à postuler. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein 39 heures - Travail du mardi au samedi midi et soir, vous travaillerez 2 à 3 fois maximum en coupure par semaine - Repos consécutifs les dimanche et lundi - Rémunération à partir du SMIC hôtelier pouvant être discuté selon votre profil et vos expériences
La mission proposée : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité, vos missions principales sont les suivantes : - Valider les quantités de marchandise livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, d'hygiènes, visuelles, mesures et certifications), - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur logiciel et éditer les fiches de suivi des palettes, - Gérer les non-conformités avec les maraîchers. Le profil recherché : - Qualités relationnelles : Rigueur, autonomie, organisation, curiosité, esprit affirmé et capacités relationnelles, conduite transpalette (CACES 1 souhaité), port de charges régulier. Le contrat : - Contrat d'une durée de 8 mois avec possibilité de titularisation en interne - Modulation du temps de travail du lundi au vendredi - Possibilité de travailler les jours fériés - Pas de congés sur la durée du contrat - https://www.youtube.com/watch?v=PwB_aTBnP5M
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client basé à JANZE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la 3eme transformation de viande des Agents de production (H/F) en INTERIM. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son excellence opérationnelle. Vous serez amené-e à travailler sur des lignes de production modernes et automatisées, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Participer à la transformation et à l'élaboration des produits finis - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Assurer le conditionnement des produits et leur préparation pour l'expédition - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer étroitement avec les autres services pour optimiser la chaîne de production
1. Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons dès que possible un.e mécanicien.ne sur le secteur de Janzé. Nous vous proposons un contrat à temps complet CDI. Vos missions seront les suivantes : - Maintenir les véhicules à leurs capacités suivant la feuille de route définie par le.la chef.fe d'atelier, - Assurer les interventions de 1er et 2ème niveau, - S'appliquer les prescriptions techniques (normes et réglementations), - S'assurer de l'existence et du bon état des équipements obligatoires à bord des véhicules, - Assurer les contrôles techniques sans contre-visite, - Mettre en œuvre les moyens permettant d'évaluer l'état des équipements dans le cadre d'une fiche de prescriptions préétablie. 2. Prérequis - Motivation - Ouverture d'esprit - Autonomie - Bonne hygiène de vie - Ponctualité - Bonne humeur - Permis B - Si vous avez le permis D, c'est un plus ! 3. Votre parcours chez RGO Mobilités Etape 1 : rencontrons-nous ! Etape 2 : racontez-nous votre projet, Etape 3 : découvrez-nous lors d'un stage ou d'une immersion professionnelle ! Etape 4 : validez votre projet et partez en formation si besoin, Etape 5 : intégrez nos équipes ! 4. Présentation de RGO Mobilités RGO Mobilités, entreprise de transport de voyageurs en autocar, regroupe plusieurs sites en Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Occitanie. RGO Mobilités travaille en collaboration avec les collectivités chaque jour afin d'assurer le transport scolaire de vos enfants, des lignes régulières et du transport urbain. RGO Mobilités part également sur les routes avec ses autocars de tourisme et grand tourisme partout en France et à l'étranger. RGO Mobilités s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et s'emploie à réduire les inégalités. Partout où nous opérons, nous partageons notre raison d'être et connectons nos décisions au monde de demain tout en faisant évoluer l'entreprise et ses collaborateurs et collaboratrices dans une logique de développement durable. 5. Les avantages RGOM - 13e mois ; - Mutuelle ; - Participation ; - CSE actif.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Crevin (35) un agent technique et polyvalent en CDI. VOS MISSIONS : Analyses Sables et Graviers - 50 % Granulométrie Valeurs au bleu Suivi des enregistrements sur le logiciel Laboratoire BHR Gestion des EPI - 20 % Suivi des dotations individuelles Préparation des dotations annuelles Commandes des EPI Suivi des stocks Gestion des stocks d'additifs béton - 15 % Commandes selon les besoins des centrales Organisation des livraisons de produits en centrale Rangement de l'entrepôt Gestion des déchets, tri sélectif - 15 % Affectation des déchets dans les bacs de recyclage ad-hoc Gestion des enlèvements des bennes Vous devez savoir utiliser Pack office, Excel, logiciels Labo, Poplee Horaires : 7h-17h du lundi au vendredi Sens du service client Organisation, rigueur, fiabilité, adaptabilité Réactivité CACES 3 obligatoire
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Prêt à mettre la main dans le sac (littéralement) ? On a le job qu'il vous faut! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Châteaubourg (35) et spécialisé dans la fabrication de prémélanges (sous forme de poudres) essentiels à la nutrition animale, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - la réception des matières premières (contrôle de conformité) - la fabrication (approvisionnement des machines) - le conditionnement des produits (conduite de la machine, palettisage des sacs). Horaires en 3x8 Mission à pourvoir au plus vite. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
Bienvenue chez Hedis Hygiène Plus Services est une nouvelle société spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de nettoyage professionnel qui appartient au Groupe Hedis. C'est le premier réseau national de SAV dédié à l'hygiène. Nos équipes expérimentées sont reconnues pour leur expertise dans les systèmes de dosage pour la restauration, la blanchisserie, l'hébergement mais aussi pour le matériel électrique d'entretien des sols. À propos du poste Rattaché au Responsable SAV de la Région Ouest, dont les bureaux sont situés au sein de l'agence Gama 29, le/la Technicien(ne) SAV Cuisine et Sol SAV réalise la pose et la maintenance de matériels de distribution de produits d'hygiène, la mise en route et la maintenance de matériels d'entretien (autolaveuse, lave-vaisselle industriel) dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ses interventions se déroulent sur site client et en ateliers. En qualité de Technicien SAV itinérant (H/F), vos missions et activités principales sont les suivantes : - Effectuer, sur site client, la pose et la mise en route si nécessaire de matériels pour produits d'hygiène conformément au planning transmis. - Assurer, conformément au planning transmis, la maintenance sur site ou atelier de matériels pour produits d'hygiène et de matériels d'entretien. - Réaliser sur site client la mise en route de matériels d'entretien, après une préparation éventuelle en atelier. - Assurer si besoin la formation du personnel utilisateur chez le client. - Effectuer les diagnostics. - Réaliser les devis en lien avec les Assistant(e)s SAV ou leur transmettre les informations pour qu'ils (elles) l'établissent. - Appliquer, respecter les règles de sécurité lors de ses interventions, appliquer le règlement intérieur du client, en particulier porte les EPI adéquats dont vous assurez conservation et entretien. - Informer en temps réel l'assistant(e) SAV et son hiérarchique direct de tout problème qui empêcherait la bonne réalisation de son intervention. - Clôturer ses missions d'intervention et reporter les informations nécessaires au suivi de l'activité. - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule de service. - Etre responsable du bon état et de la propreté de son véhicule de service. - Soutenir la démarche commerciale en faisant des préconisations aux clients du Groupe, et en remontant systématiquement toute information utile à la force commerciale du Groupe. - Etre garant de la tenue des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Etre garant de l'image de marque de la société auprès des clients.
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, une entreprise familiale au sein d'une petite équipe polyvalente, le/la candidat-e pour un poste d'Ouvrier polyvalent de production en contrat intérimaire. Au coeur d'une structure à taille humaine, votre mission principale est la fabrication de peintures jusqu'à l'expédition, ainsi que l'étiquetage des produits finis. En rejoignant cette équipe, vous participerez activement à la production de peintures, en assurant différentes étapes du processus industriel.
Rejoignez une société de 40 personnes implantées sur Rennes, Nantes et Vannes-Auray. En plein développement commercial, digital sur le marché porteur de la formation réglementaire, nous avons l'ambition d'être l'acteur régional de référence en matière de Santé et Sécurité au Travail. Très attentif au bien être de nos collaborateurs et à la satisfaction client, nous recherchons des collaborateurs en quête de sens et se stabilité. Formateur(trice) spécialisé(e) en Habilitation électrique, SST, Incendie, CACES, Echafaudage, Travail en hauteur, vous aurez la charge d'animer des sessions de formation en centre (Rennes, Nantes, Vannes-Auray) ou chez nos clients basés sur le Grand Ouest. Vous travaillerez avec des clients de secteurs d'activités et de tailles variés. Vos connaissances et votre polyvalence dans d'autres domaines de formations sont un plus. Passionné(e) par le travail en équipe tout en conservant votre autonomie, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et de conviction. Vous êtes agile ! Vous êtes passionné(e) ! Vous incarnez l'optimisme et l'esprit de conquête au quotidien !
Axia Rennes recrute, pour l'un de ses clients basé sur Châteaugiron un maçon pierre H/F. Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maçonnerie tout en veillant au respect des règles de sécurité Vous réalisez des ouvrages en maçonnerie de pierre (moellons, barrettes, pierres de taille, pavés etc.), du rejointoiement, du béton armé etc Vous utilisez des outils à main (truelle, fil à plomb etc.) et/ou des équipements mécaniques Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et rigoureuse, sachant travailler en autonomie. Permis B impératif. Vous avez une bonne connaissance de la pierre. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. Vous disposez de minimum 1 an d'expérience, vous avez une expérience significative en tant que maçon pierre ? Postulé(e) !!!!
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un Agent Polyvalent H/F pour effectuer un remplacement pour arrêt maladie. Vos missions : Surveillance de la cantine, de la garderie. Entretien des locaux Horaires suivant planning. Profil recherché : Une première expérience est souhaité sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Poseur de Bordures H/F dans le cadre de la construction, réfection de chaussées, de routes ou de voies ferrées. Vos principales missions : Régaler le béton et l'égaliser avec une fourche Préparer le pavage et le dallage S'occuper de la réalisation des couches de fondation et d'égalisation des assises Poser des bordures Poser le revêtement Placer des filets d'eaux et des avaloirs Manier et entretenir les équipements et du matériel Poste à pourvoir sur le long terme. Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins, en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en oeuvre au sein de l'établissement ou du service et en lien avec les intervenants extérieurs Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Construction d'un réseau partenarial - Animation et participations à des activités transversesL'APF recrute un médecin généraliste et coordonnateur dont le poste sera mutualisé entre 3 établissements APF d'Ille et Vilaine : Le Pôle Castel'Hand (FAM/MAS/ADJ adultes polyhandicapés) : 0.2 ETP médecin coordonnateur Pôle Castel'Hand (FAM/MAS/ADJ): 0.2 ETP médecin généraliste (traitant) DIEM La Clarté (enfants : 0.2 ETP médecin coordonnateur EEAP Rey Le Roux (enfants polyhandicapés) : 0.2 ETP médecin coordonnateur. Le médecin recruté assurera les missions suivantes : - Au regard de l'adéquation entre l'état de santé des enfants et résidents et le projet ou les capacités d'accompagnement des établissements : o Collabore avec les équipes pluridisciplinaires internes pour construire le projet d'accompagnement des personnes o Donne les indications médicales spécifiques permettant l'élaboration et la définition du Plan de soins avec actualisation au vu des évolutions - Contribue dans la mesure du possible, en lien avec le médecin traitant, à la coordination des interventions des professionnels médicaux et paramédicaux extérieurs à la structure - Favorise les liens entre les établissements et les partenaires extérieurs pour la dimension santé-soins . Participe directement aux réflexions relatives au soin au sein des établissements et soutient la construction d'outils et de partenariats (prise en charge de la douleur, prévention ... ) Rôle spécifique au sein du Pôle Castel'hand en temps que médecin traitant : . Assure le suivi médical des résidents dont il est médecin traitant . A ce titre, collabore avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et les partenaires extérieurs pour construire des projets de soins adaptés aux besoins des résidents . Est en lien avec les représentants légaux des résidents En complément de son expertise médicale, le médecin recruté dispose des qualités suivantes : - capacités de travail en équipe pluridisciplinaire - capacités d'adaptation - capacités de communication - rigueur Conditions de travail : Organisation du 80% à échanger avec les établissements. Congés annuels + congés trimestriels+ récupération de jours fériés Conditions salariales : Salaire selon CCN51; le salaire indiqué est pour un temps plein; il ne comprend ni le complément de technicité, ni la prime d'ancienneté qui viendront s'ajouter. Coefficient : 937 Complément spécialité : 100 Complément fonction : 50
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (FAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AS/AES/AMP - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail Planning : heure de début 7h (6h30 en janvier 2026) - Quelques horaires de soir : fin 19h30, 21h ou 21h30; horaires de journée également. 1 week-end sur 3 travaillé; cycle de 12 semaines Récupération des jours fériés (11/an) 9 (AS) à 15 jours (AES) de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Moniteur Formateur Transports H/F afin d'accompagner nos équipes de Conducteurs. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Exploitation Laurence, vous travaillez avec les équipes opérationnelles en participant à la montée en compétences de nos conducteurs. Vous serez le référent en matière de réglementations en vigueur et bonnes pratiques en matière de sécurité routière. En parallèle et dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge de : - Intégrer nos nouveaux Conducteurs (présentation des équipes, du matériel, du fonctionnement interne) - Animer des séances de formation (élaboration et mise à jour de modules de formation théoriques en salle) - Accompagner à l'écoconduite (suivi et action corrective auprès des salariés) - Sensibiliser et élaborer des Audits préventifs - Faire le lien avec les équipes d'exploitation afin de fluidifier la remontée d'information Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le Grand Ouest.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agro-alimentaire, un Agent de production (H/F) pour une mission située à Janzé. Au sein de différents services vous serez en charge : * Fabrication : selon les services : saucisserie,... * Conditionnement : Mise en carton, Palettisation,... - Horaires de démarrage : entre 1h et 6h du matin Poste pour plusieurs mois Salaire : 11.95 EUR/h en bonus : panier + primes (habillage,...) Vous êtes une personne réactive et dynamique. Vous aimez le travail en équipe? Alors, rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agro-alimentaire, et participez à une mission enrichissante au sein de son équipe de production !! Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !!
LEADER recherche des AGENTS DE PRODUCTION POLYVALENT H/F pour leur site basé à LAILLE (35). Vous aurez pour missions : - Conditionnement et le sur-conditionnement des produits frais et surgelés. - Découpe de produits - Mélange et pesée des divers aliments - Etiquetage de barquettes + contrôle qualité Rémunération : 11.88EUR/h + panier repas + prime d'habillage Horaires : matin /journée / après-midi / soir - horaires variables Missions ponctuelles à temps partiel, variable selon leur planning et activité. Attention le site n'est pas desservit par les transports en commun. Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous recherchez du temps partiel ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront : - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le contrôle des produits finis. - La maintenance de 1er niveau. - Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire réussie ? Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, midlle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Comptable Fournisseurs. Notre client est un acteur important de la distribution, avec un chiffre d'affaires supérieur à 1,4 milliard d'euros et un réseau de 250 points de vente. Le groupe compte 4000 collaborateurs et s'appuie sur des valeurs fortes telles que l'expertise, la proximité et la réactivité. Intégré(e) au sein d'une équipe bienveillante et soudée, vous participerez à la gestion comptable du groupe et bénéficierez d'un environnement dans lequel le soutien mutuel et le partage d'expérience sont essentiels. Les missions attendues du poste : - Analyse et justification des comptes fournisseurs, vérification des écritures, contrôle des soldes et rapprochements bancaires - Suivi et gestion des décaissements - Préparation des règlements fournisseurs en lien avec les services concernés - Reporting régulier et gestion des tableaux de bord - Participation aux clôtures comptables périodiques pour garantir la fiabilité des résultats - Gestion des éventuels litiges fournisseurs et recherche de solutions en concertation avec les collaborateurs concernés - Collaboration avec les départements internes (achats, trésorerie, contrôle de gestion) - Gestion des intercos - Analyse des frais généraux Vous êtes diplômé(e) en Comptabilité et possédez une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous appréciez d'évoluer dans une atmosphère où l'écoute, l'entraide et l'accompagnement mutuel sont valorisés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel - Connaissance du logiciel Cegid- Rigueur et précision dans la gestion des opérations comptables - Organisation et gestion efficace des priorités - Capacité à travailler en équipe et envie de contribuer à une dynamique collective - Réactivité et adaptabilité Les avantages: - CDI à pourvoir immédiatement ou selon votre préavis - Rémunération selon profil- 36 heures de travail par semaine avec RTT - Tickets-restaurant- Environnement de travail moderne et agréable Donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle en rejoignant une équipe qui met l'humain et la réussite collective au centre de ses priorités.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un élagueur arboriste, 35h par semaine + heures supplémentaires + 1 vendredi sur 2 non travaillé. Salaire selon expérience. CDD de 6 mois pouvant évoluer selon la nature de l'activité Vous rejoindrez une equipe dynamique et une très bonne ambiance de travail ! Vous serez en charge d'exécuter vos missions auprès de particuliers et collectivités, dans un rayon de 30 kms autour de Rennes Vous êtes titulaire du CS élagage Rémunération nette mensuelle selon profil et expérience entre 1 600,00€ à 2 300,00€ par mois
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) du 12 janvier au 30/06/2026 Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne - L'animation d'activités - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement au 12 janvier 2026 - Temps de travail 37h heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 9 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques tirs groupés Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à cmercier@adimc35.fr
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDI 80% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne - L'animation d'activités - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement au 1er janvier 2026 - Temps de travail 29h heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 9 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques tirs groupés Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à cmercier@adimc35.fr
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
ACCORD INTERIM recherche pour un de ses clients, un(e) Manœuvre en démolition : - Démolition
Vous travaillerez comme technicien H/F sur des véhicules électriques au sein d' un garage de mécanique générale : Vous aurez comme missions : - Connaissance des systèmes électriques et électroniques : Maîtrise des circuits électriques, des batteries, des moteurs électriques et des systèmes de gestion de l'énergie. - Diagnostic et réparation : Capacité à utiliser des outils de diagnostic spécifiques aux véhicules électriques. - Connaissance des normes de sécurité : Respect des protocoles de sécurité liés aux véhicules électriques. - Maîtrise des outils et équipements : Utilisation des outils de diagnostic et de réparation spécifiques aux véhicules électriques. - Connaissance des logiciels de diagnostic : Utilisation de logiciels spécialisés pour le diagnostic et la réparation.
TOITURES RENNES SUD est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits. L'agence, à taille humaine, est composée de conseillers commerciaux, techniciens, assistante administrative et assistante commerciale. Notre volonté est de poursuivre notre développement de façon à apporter des solutions techniques et innovantes à nos clients tout en assurant une prospection très active pour nous faire connaître plus largement sur notre zone géographique d'intervention. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la prospection téléphonique (appel sortant) et participer ainsi au développement de l'agence en prenant des rendez-vous auprès d'interlocuteurs qualifiés, - Appréhender rigoureusement les besoins, attentes et motivations de vos interlocuteurs, - Utiliser le logiciel CRM (activités commerciales) et planification des rendez-vous pour les conseillers commerciaux. Les missions pourront être évolutives pour assurer un réel support aux Conseillers Commerciaux itinérants (relance des devis, suivi client, ...). Profil - Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez le goût du challenge, une capacité à aller "chercher le client" et des capacités organisationnelles qui vous permettront de travailler en autonomie, - Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous êtes exigent(e) et déterminé(e), - Habitué(e) à l'appel sortant, aux techniques de vente, de prises de rendez-vous et de négociation commerciale par téléphone, vous mettez tout en œuvre pour participer au développement de l'entreprise. Conditions : Poste 35 heures avec possibilité d'évolution après la période d'essai à 39 heures. Convention collective entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés - statut ETAM Niveau C Rémunération mensuelle : 2 035 € brut (35 h / hebdo) Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un imprimeur polyvalent H/F pour nos ateliers. Vous voulez travaillez dans une équipe et aussi avoir de l'autonomie. Vous êtes de nature volontaire et rigoureux(se). Port de charges lourdes. Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une expérience dans le domaine des arts graphiques. Vos missions : impression offset et numérique Vos missions annexes suivant votre profil : aide conducteur,massicotage, rainage, pliage, brochage, conditionnement, livraisons , expéditions...
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines H/F? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, l'agent assure des interventions sur le terrain, notamment d'accompagnement de la population et de maintien de la tranquillité publique, ainsi que des missions administratives. Les agents de Police Municipale de Noyal-Châtillon-sur-Seiche sont amenés à intervenir sur le territoire de la commune de Saint-Erblon dans les conditions définies par une convention de mutualisation. L'Agent recruté interviendra dans ce cadre sur l'ensemble du territoire des deux villes. MISSIONS : - Assurer des missions de veille et de prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : - Assurer la médiation et la prévention de la délinquance, - Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics, - Réguler le stationnement, - Gérer les foules lors de manifestations, - Gérer les objets trouvés, - Assurer la capture de chiens errants, - Développer une relation de proximité avec la population, accueillir et entretenir les relations avec les publics, - Constater les crimes, délits ou contraventions, - Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions, - Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route, - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés, - Travailler en collaboration avec les services de la Gendarmerie Nationale ou des pompiers, - Intervenir en cas de catastrophe naturelle sur la commune, au service des habitant.e.s (incendie, inondation etc), - Rédiger et contrôler les arrêtés municipaux, - Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports administratifs, procès-verbaux), - Assurer la permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Contribuer à la mise en place et au suivi des partenariats institutionnels. COMPETENCES : - Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale, fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, - Maîtrise des techniques de communication, capacité à gérer les conflits et à mener une médiation, - Maîtrise des techniques d'interpellation, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Maîtrise de soi et discrétion professionnelle, - Capacité d'analyse, - Sens du service public et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue, - Horaires irréguliers, avec amplitude variable, - Travail possible le week-end ou en soirée pour raison de service, - Véhicule de service électrique (Peugeot 2008) pour les patrouilles, - Vidéo-surveillance en place sur le territoire de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, - Attribution des titres-restaurant (6 € par jour travaillé, avec prise en charge de 50% par l'employeur), - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € par mois) ainsi qu'à la mutuelle (25 € par mois). Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale (Brigadier ou Brigadier-chef principal) - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude). Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV).
Nous recrutons un conducteur offset (H/F) pour notre toute nouvelle équipe. Missions : - Enregistrer les commandes des clients. - Établir le cahier des charges. - Paramétrer les différentes machines. - Choisir le papier et l'encre adaptés (héliogravure, feuilles complexes, etc.). - Réaliser des essais avant de faire tourner la machine. - Vérifier le rendu final et la qualité du papier. - Assurer le suivi de production pendant tout le processus. - Effectuer la maintenance et l'entretien des machines d'impression. Profil : - Avoir des notions dans l'imprimerie - Connaissances de la chaine graphique exigées Horaires : Du lundi au vendredi et repos le week-end Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Rémunération supplémentaire : 13ème Mois / Commissions / Heures supplémentaires majorées / Primes
Vous aurez la responsabilité et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles dynamiques et engagées. L'équipe ASE est composée de 4 travailleurs sociaux ASE et 2 gestionnaires ASE et l'équipe PMI est composée de 8 professionnelles. Vous gérerez un portefeuille d'environ 90 mesures ASE et environ 50 MNA en suivi. Vous serez garant de l'application du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et de la PMI, représenterez le Département auprès de l'autorité judiciaire et disposerez à ce titre des délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental. En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d'équipe, recueillir et analyser des chiffres clés, élaborer le diagnostic du territoire et faire émerger des projets d'action, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous participerez aux réunions institutionnelles. Au sein d'une équipe d'encadrement dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Garantir la cohérence du parcours du mineur à travers le projet pour l'enfant et sa famille, et la prise en charge du jeune majeur pour un accès à l'autonomie Prendre des décisions individuelles et familiales concernant l'aide sociale à l'enfance (ASE), en s'appuyant sur les propositions des instances de concertation Animer la politique de prévention et de protection de l'enfance au sein du CDAS avec les services du Département et les partenaires Veiller au respect du cadre juridique des décisions prises, en lien avec les référents du pôle métier (direction enfance famille) Vous assurerez les missions suivantes : I. ENCADREMENT ET MANAGEMENT - Assurer le management hiérarchique de l'équipe ASE et de l'équipe PMI : assurer les missions liées à la gestion des ressources humaines, garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies. - Participer au management global du CDAS en tant que membre de l'équipe d'animation du CDAS - Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l'enfance. - Participer aux réunions institutionnelles, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans son domaine de compétences. - Organiser des réunions thématiques territoriales ou animer les réseaux métiers des travailleurs sociaux de l'ASE. II. ANIMATION DES POLITIQUES DEPARTEMENTALES - Coordonner, animer et être garant de la mise en œuvre des politiques suivantes : schéma départemental enfance famille (en lien avec le chef de service vie sociale) ; référentiel du projet pour l'enfant et sa famille ;schéma départemental de la protection maternelle infantile (en lien avec le médecin de PMI). - Décider, organiser et veiller à la mise en œuvre des différentes mesures: veiller à l'application et à l'exécution des mesures judiciaires, en lien avec les autorités compétentes, ou administratives ; informer les familles. - Être l'interlocuteur des assistants familiaux, avec le responsable de l'accompagnement professionnel, et des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - Être le garant des relations partenariales sur le champ de la protection de l'enfance et de la gestion financière dans ce domaine. - Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité du CDAS Suivi de la mise en œuvre des mesures concernant les Mineurs Non Accompagnés (environ 50) hébergés et accompagnés par l'association Tremplin - Résidence habitat jeunes à Vitré. Concernant le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, le poste est ouvert au grade d'ASE classe exceptionnelle et à celui d'ASE pouvant justifier de 7 années d'expérience sur ce grade ou sur des fonctions équivalentes dans d'autres structures privées ou publiques. Le poste est également ouvert aux grades de puéricultrice hors classe et aux puéricultrices pouvant justifier de 6 années d'expérience sur ce grade ou sur des fonctions équivalentes.
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque jour, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (10h - 18 h). Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine - heures supplémentaires
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (5H-13H). Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine - heures supplémentaires Permis B obligatoire (les véhicules de service sont à boîte manuelle).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Rejoignez une structure à fortes valeurs sociales ! Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe ! Missions : Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail sain et accueillant. Voici un aperçu des missions qui vous attendent : - Entretien des espaces de travail : Vous serez en charge du dépoussiérage du mobilier, garantissant ainsi un cadre de travail impeccable. - Maîtrise de la propreté : Vous effectuerez l'aspiration ou le balayage des sols, suivis d'un lavage éclatant, pour refléter notre engagement envers l'excellence. - Gestion des déchets : Vous assurerez le vidage régulier des poubelles, contribuant à maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux de l'écologie. - Maintien d'une hygiène parfaite : Vous prendrez en charge l'entretien rigoureux des sanitaires, essentiel pour le bien-être et la santé de tous les utilisateurs. - Être attentif-ve aux détails : Les finitions, telles que le nettoyage des plinthes et des poignées de portes, seront effectuées avec la plus grande attention, car ce sont les petits détails qui font la grande différence. Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace de travail en un lieu où il fait bon vivre ! Nous vous proposons un poste d'agent de service propreté (H/F) : - CDD évolutif - Poste à temps partiel : 13h/semaine = environs 56h/mois - Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, évènements cohésion - Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière.
Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CARISTE MANUTENTIONNAIRE H/F sur le secteur de Bourgbarré. Vous travaillerez pour un organisateur de transport et prestataire logistique sur mesure, qui propose des solutions de stockage et prépare pour le compte de ses clients plus de 50 000 colis par jour au travers de ces 20 agences.Sous la responsabilité du responsable de dépôt et de votre responsable d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Rangement du quai - Flashage/ étiquetage des palettes - Préparation des commandes - Respect de l'ordre des chargements et sectorisation des palettes sur le quai - Contrôle qualitatif et quantitatif des palettes Détails contrat : Salaire : 12.53EUR brut/h + panier repas 4.15EURjt Horaires 2X8 : 1 semaine sur 2 : 06h00-13h30 / 13h30-21h00 du Lun. au Ven. Profil : - Vous êtes titulaire des Caces 1, 3 et 5 et maitrisez les engins de manutention. - Une première expérience professionnelle réussie en tant que Cariste manutentionnaire est appréciée. - Vous aimez travailler en équipe et sur un poste demandant de la polyvalence dans les tâches à accomplir.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent (H/F) d'entretien pour intervenir sur le secteur de JANZÉ (35150) CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires...) Horaires de travail : - Du lundi au vendredi de : 7h00 à 9h00 Nous recherchons un(e) candidat(e) : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Lieu du poste : En présentiel
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station ou du Responsable Logistique, vos missions principales sont les suivantes : - Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (CACES 1 et 3), - Décharger les lignes automatisées de conditionnement en produits conditionnées, - Ranger les palettes de produits en respectant la rotation des stocks, - Ranger les halls d'expédition (manutention, port de charge). Contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois Modulation du temps de travail du lundi au vendredi Horaires de journée (disponibilité en fin de journée ou en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Pas de congé possible sur la durée du contrat. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers autour de JANZÉ / CHATEAUGIRON: Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération à partir de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client un-e cuisinier-ère (H/F) pour une cuisine centrale. La mission consiste à confectionner des préparations en grande quantité en respectant les recettes préétablies. Le/la cuisinier-ère aura pour rôle de préparer et organiser les plats en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Il/elle travaillera en équipe pour assurer la bonne gestion des productions culinaires destinées à la vente. Vos missions : - Confectionner des préparations culinaires en grande quantité selon les recettes et les consignes données - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité ...) - Participer à l'organisation de la production pour assurer le bon déroulement du service - Nettoyer et entretenir le matériel et les espaces de travail Contrat : Intérim à la semaine sur du long terme si vous convenez à l'entreprise. Horaires : Vous travaillerez uniquement le matin (lundi au samedi)
AXIA RENNES Recherche pour l'un de ses clients situé à Vern sur seiche un magasinier cariste H/F, titulaire des CACES 1-3. Votre mission sera: Préparer et suivre des commandes clients, Charger et décharger des camions (livraisons fournisseurs et négoce), Ranger et le nettoyer le parc Suivre les stocks. *11.88€ + ticket restaurant *Les horaires : 7h30.12h - 13h30.17H30, fin 17h le vendredi 38h/ semaine. ½ journée de repos dans la semaine à redéfinir avec le responsable de dépôt.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Breatagne recrute pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Vos actions principales seront : - Attester la conformité des produits fabriqués, - Participer aux validations industrielles, - Réaliser les audits et inspections internes, - Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour maîtriser la sécurité alimentaire, - Réaliser les analyses Hygiène (5M), - Contribuer à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives, - Participer aux actions de sensibilisation et de formation des opérateurs de production. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Breatagne recrute pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F. Nous recherchons un Technicien Qualité H/F avec une formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine scientifique ou une expérience significative dans le contrôle qualité. Vous devez être disponible sur le long terme et capable de porter des charges. Les compétences en normes de qualité, en analyse de données et en rédaction seront des atouts majeurs. Venez rejoindre PROMAN et intégrez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue de la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SECTEUR JANZE ET SES ALENTOURS - Contrat évolutif en fonction de vos besoins Vous recherchez un emploi compatible avec votre vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de votre domicile ? Notre réseau Maison et Services s'adapte à vos besoins et à votre recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 15 assistant(e)s ménager(e)s encadrés par Cindy, vous serez accompagné/e et formé/e par notre coordinatrice / formatrice Morgane dans le démarrage de votre poste. N'hésitez pas à postuler, une immersion est proposée pour vous faire découvrir le métier. Votre mission - Entretenir les domiciles de nos clients : Dépoussiérage, nettoyage des sols et surfaces, des pièces d'eau, entretien du linge et repassage. Nous vous proposons un CDI avec un temps de travail adapté selon vos souhaits et des horaires flexibles du lundi au vendredi entre 9h et 17h. Repos les week-ends et jours fériés. Le temps de travail et les jours travaillés se font selon vos disponibilités (par exemple le mercredi peut être non travaillé). Vous travaillerez sur Janzé et ses alentours. Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre la joyeuse équipe de Cindy et à mettre votre sourire au service du bonheur des foyers ? Profil recherché Nous sommes ouverts à tous les profils, venez avec votre engagement et votre envie de réaliser un travail de qualité. Informations utiles : - CDI, planning choisi - Chez nous, pas de travail le week-end, ni le soir - Une formation et un accompagnement personnalisés - Des prestations à proximité de votre domicile - CE entreprise - Frais kilométriques pris en charge Bienvenue chez Maison et Services : Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. « L'humain et le métier au coeur de nos actions ! » Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Castel'Hand (FAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AS/AES/AMP - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail 1 week-end sur 3 travaillé; cycle de 12 semaines Récupération des jours fériés (11/an) 9 (AS) à 15 jours (AES) de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
Bonjour, Poste à pourvoir rapidement début JANVIER 2026 en tant que Employé de vente en rayon Charcuterie-Boucherie Cela consiste à vendre les produits de Boucherie Traiteur Charcuterie en appliquant les règles d'hygiène.
Nous recrutons sur le secteur de SAINT-ERBLON un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
Charcutier (h/f) Nous recherchons un charcutier (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe à Vern Sur Seiche Description du poste : En tant que charcutier, vous serez chargé de sélectionner les morceaux de viande nécessaires à la préparation de plats, de les découper en fonction des besoins, et d'utiliser des outils et machines spécifiques au métier. Vous devrez également assurer la maintenance et l'entretien de ces équipements, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à utiliser des techniques de conservation telles que la salaison, et de conditionnement, ainsi qu'à préparer des plats pour la vente en gros ou aux particuliers selon les besoins de l'entreprise. Vous serez également chargé de présenter et mettre en valeur les produits dans une vitrine. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement et nous nous engageons à vous accompagner tout au long du processus. En tant que Charcutier (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Connaissance approfondie des différentes viandes et charcuteries, Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des produits, Expérience en affinage et en salaison, Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
INTERIM AVENUE, recherche pour l'un de ses clients 2 peintres intérieures H-F. Vous interviendrez sur divers chantiers en neufs ou en rénovation sur le bassin Rennais. Vos missions principales : - Préparation des murs et des supports. - Application d'enduits. - Mise en peinture murs et plafonds. - Dépose et repose de revêtements muraux. Prêt d'un véhicule de société.
Chez ERGALIS MÉDICAL Rennes, on mise sur la proximité, l'écoute et l'accompagnement personnalisé. Notre agence à taille humaine est là pour toi, avec une équipe disponible 7j/7 de 6h à 22h, pour répondre à tes questions et te proposer les missions qui te correspondent vraiment. Et justement, nous recherchons un-e Aide-Soignant(e) H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim à Rennes. Les missions qui t'attendent ? Au cœur de la vie des résidents : tu participes activement à leur confort et à leur bien-être au quotidien. En soutien des équipes soignantes : tu aides aux soins de base, accompagnes dans les gestes du quotidien et veilles au respect rigoureux des règles d'hygiène. Un rôle clé dans la chaîne de soins : ta présence bienveillante et ton sens du service font toute la différence. Toujours à l'écoute : attentif-ve aux besoins des résidents, tu contribues à créer un environnement chaleureux, sécurisant et humain. Ton profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Tu as idéalement une première expérience en établissement de santé ou médico-social, mais les débutant-es motivé-es sont les bienvenu-es ! Tu es motivé-e, impliqué-e, humain-e, et tu sais travailler en équipe, même dans des situations imprévues. Rigueur, dynamisme et empathie font partie de ton quotidien. Poste à pourvoir à Vern sur Seiche. Moyen de locomotion exigé en raison des horaires non compatibles avec les transports en commun. Horaires de prise de poste selon le roulement à 6h45 ou 21h15
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien propreté (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Laillé. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Vous interviendrez en fin de journée pour garantir un environnement propre, sain et agréable aux utilisateurs. Votre mission - Nettoyage des bureaux et des couloirs - Entretien des sanitaires (WC, lavabos) - Nettoyage des vestiaires et des douches - Entretien de la salle de pause - Vidage des poubelles - Approvisionnement des consommables (savon, essuie-mains, papier toilette.) - Respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité du site industriel Profil recherché - Expérience dans le secteur du nettoyage souhaitée (idéalement en milieu industriel) - Ponctualité, rigueur et autonomie - Sens du service et discrétion - Capacité à respecter les consignes et les procédures de nettoyage L'environnement de travail - Temps de travail : 20h / semaine - Lieu : laillé - Horaires : 15h-19h du lundi au vendredi - Date : dès que possible - Rémunération : à partir de 12,13€ par heure - Travail varié et dynamique, Formation continue possible, Possibilité d'évolution interne - Environnement professionnel et accompagnement au poste "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'un atelier neuf, voici vos missions: - Réalisation de câblage d'armoires électriques - Lecture et interprétation de schémas électriques - Montage et raccordement d'équipements (disjoncteurs, tableaux) - Contrôle qualité et tests avant livraison - Respect des normes NF C15-100 et NF C15-712 Travail du lundi au vendredi, 7h30-16h30 Entreprise non accessible avec les transports en commun. Vous avez un CAP/BEP, Bac Pro, ou BTS Électrotechnique, ainsi qu'une expérience en câblage industriel ou tertiaire d'au moins 3 ans. Dans vos expériences, vous avez fait de la lecture de plans et schémas électriques La Rigueur, la précision et le souci du détail font parties de vos qualités. Vous apprécié le travail en autonomie et avez l'esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et contacter l'agence ACTUAL RENNES au *** (voir postuler) ou postulez à l'offre!
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un (e) Aide-soignant(e) CDD temps plein 100% (H/F) Du 12/01 au 31/08/2026 Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDD à temps plein, soit 37H /semaine avec RTT - Roulement sur 15 semaines - 6 semaines de congés payés - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + reprise ancienneté à 30 % selon CCN + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle + primes conventionnelles. Date limite de réception le 05/01/2026 Candidature à adresser à : cmercier@adimc35.fr
Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Parmi nos différents établissements, l'EHPAD Le Clos d'Orrière accueille 92 résidents répartis sur 3 étages ainsi que 6 résidents en accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'EHPAD Le Clos d'Orrière recherche un aide-soignant (H/F) de jour, en CDD et/ou CDI pour intervenir prioritairement à l'EHPAD. Sous la responsabilité de l'Infirmière de Coordination (IDEC), vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, etc.) ; - Collaborer aux soins préventifs et curatifs (accompagnement à la marche, prévenir les risques d'escarres, courbes de poids, etc.) ; - Participer à la distribution ainsi qu'à la prise des repas ; - Solliciter et stimuler au quotidien les résidents afin de conserver et/ou de développer leur autonomie ; - Entretenir l'environnement direct des résidents ; - Contribuer à l'écriture et/ou à l'actualisation du projet personnalité des résidents et le mettre en œuvre ; - Réaliser des transmissions informatisées. Ce poste est à pourvoir à partir de janvier 2026, à temps plein ou à temps partiel (80% ou 90%). Votre profil : - Vous êtes titulaire du DEAS ou AES ; - Une expérience en EHPAD est souhaitée ; - Vous êtes consciencieux et sensible à l'accompagne spécifique de la personne âgée ; - Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles ; - Poste ouvert aux aide-soignant, AMP, AES ; - Vous souhaitez participer activement à un projet institutionnel ambitieux et bienveillant, animé par l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de la personne âgée. Vos avantages : - Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 ; - Mutuelle d'entreprise ; - Accès à la formation professionnelle ; - Avantages CSE ; - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature par mail à recrutement@patisfraux.fr : nous serons ravis de la recevoir et de vous recontacter !
ThermO2, entreprise familiale spécialiste du chauffage depuis 12 ans, poursuit son développement et recherche un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer sa présence en Ille-et-Vilaine. Vos missions: Rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, vous aurez pour responsabilités de : - Développer activement votre chiffre d'affaires par une prospection personnelle et régulière auprès des particuliers (galeries commerciales, foires, démarchage terrain, etc.). - Réaliser une étude thermique (après formation interne) afin de déterminer avec précision les puissances nécessaires au logement et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi complet de vos dossiers : de la proposition commerciale jusqu'à la réception des travaux, y compris la gestion des demandes de paiements des subventions pour vos clients. - Fidéliser vos clients et entretenir une relation de confiance durable pour assurer une continuité des recommandations. Votre profil: - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en vente, idéalement dans le domaine de l'énergie, du bâtiment ou d'un secteur technique. - Vous avez le goût du challenge et un excellent sens du contact. - Vous êtes autonome, persévérant(e) et motivé(e) par l'atteinte de vos objectifs. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : fixe 1 500 € + commissions de 3 à 10 % du CA (+ primes & challenges). Le salaire moyen d'un(e) commercial(e) confirmé(e) chez nous atteint 55 000 € nets annuels. - Équipements : ordinateur portable, imprimante portable, téléphone portable. - Moyens de mobilité : forfait frais ou véhicule d'entreprise avec remboursement carburant. - Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise. - Perspectives d'évolution : un parcours évolutif vers un poste de Chef des Ventes à moyen terme pour les plus performants, si les indispensables d'un excellent vendeur font surface : prospection, écoute, persévérance, esprit de conquête, sens du management, sens de l'organisation pour gérer efficacement vos rendez-vous et dossiers, et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine avec un vrai projet collectif. - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et engagée. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV : nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Il/elle est le représentant(e) de l'entreprise chez le client final. Il/elle est rattaché(e) au directeur technique. Finalité du poste : Gérer les missions d'installation et de maintenance des systèmes Réaliser un diagnostic et rédiger les rapports Assurer l'accompagnement client sur l'utilisation des solutions (formations) Garantir la pérennité de l'installation (préconisations, devoir de conseil) Missions Assurer l'exécution des travaux des systèmes Réalise en relation avec les chargés d'affaires un point technique en avant-travaux Participe et supervise les travaux (sous-traitance) : passages de câbles, pose et raccordement S'assure du respect des normes techniques et règles de sécurité Assurer les réalisations de l'entreprise Réalise la pose et le raccordement des systèmes Réalise la programmation des systèmes et leur mise en service Assure la formation des utilisateurs (et les supports) Rédige les rapports de maintenance préventive et le suivi des versions logicielles Suit la bonne réalisation technique des chantiers Assurer le suivi QUALITE Etablit les documents techniques Remonte les informations terrain auprès du responsable d'affaires (contraintes, difficultés, demandes complémentaires, etc.). Met à jour les documents techniques Participe de la bonne réalisation des DOE des opérations Compétences Assurer l'exécution des travaux des systèmes Maitrise des solutions logiciels, outils d'interface et outils de sûreté Savoir appréhender les besoins et contraintes, capacité d'analyse Maitrise les produits OFFICE (Excel avec VBA, Outlook, Word.) Bonne connaissance des processus et des outils métier Maitriser les domaines de compétence de l'entreprise Connaitre les produits installés par l'entreprise en sûreté électronique (TIL, Milestone, Commend, Vanderbilt, .) Assurer les réalisations de l'entreprise Rigoureux, et organisé Capacité de gérer des priorités Sens du service et bon relationnel Réactivité et anticipation Capacité d'analyse Assurer le suivi QUALITE Discrétion Formalisme et pragmatisme Communication Ecoute
Qui sommes-nous ? Agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, nous accompagnons les professionnels qualifiés vers des missions adaptées à leur savoir-faire. Notre objectif : proposer des postes clairs, des conditions fiables et un réel suivi intérimaire. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Tourneur à Commande Numérique (CN) pour renforcer notre équipe. Intégré(e) à notre atelier d'usinage et placé(e) sous la responsabilité du responsable d'usinage, vous participerez activement à la fabrication de pièces mécaniques de précision. À partir d'ébauches et des plans de pièces finies, vous serez en charge de : Définir la gamme d'usinage en fonction des exigences techniques, Programmer les machines à commande numérique, Réaliser l'usinage des pièces, Contrôler les dimensions et la conformité des pièces produites. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des standards de qualité, de précision et de délais de production.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions : Horaires , les besoins : - 1 lundi / 2 en nuit 21h30 - 09h30 - les mardis de 10h à 17h30 - les mercredis de 8h30 à 20h30 - les jeudis de 11h à 17h - un vendredi sur 2 de 12h à 16h. - 1 week-end / 2 en nuit : 21h30 - 09h30 Vos principales responsabilités incluront : - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - Accompagnement de la personne sur son lieu de travail Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Nous recherchons des candidat/es : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutant/es bienvenu/es). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 21h30 - 09h30 avec possibilités de week-ends Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Aide à la parentalité Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Secteur SUD (Noyal-Châtillon-sur-Seiche et ses alentours) Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Transfert avec matériel médical Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 08h -19h30 Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Vos principales responsabilités incluront : - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Toilette au lit - Préparation des repas mixé - Gestes techniques transfert Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 07h - 19h / 08h00 - 18h Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Aide à la parentalité Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 19h00 - 7h00 avec possibilités de week-ends Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Aide à la parentalité Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Poste de Boucher (h/f) à pourvoir à Janzé (35150) Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Boucherie de notre client. Sous la responsabilité du chef de rayon Boucherie, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution des tâches essentielles à la transformation et à la présentation de nos produits. - Assurez toutes les tâches courantes en laboratoire pour garantir une présentation impeccable des produits prêts à être mis en vente. - Respectez les règles strictes de traçabilité, d'hygiène et de sécurité propres à votre métier. - Offrez un service de vente et de conseil de qualité à notre clientèle. Cette opportunité est proposée par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Profil recherché pour le poste de Boucher (h/f) Nous cherchons un candidat ayant une expertise en boucherie avec des compétences solides. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de découpe et une capacité à préparer différents types de viandes avec précision. Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La capacité à travailler efficacement en équipe tout en maintenant un haut niveau de service client est également primordiale. Une expérience préalable dans un environnement similaire est fortement souhaitée. De plus, le candidat doit être capable de gérer les stocks et de garantir la fraîcheur des produits proposés aux clients. Un sens aigu du détail et une passion pour le métier de boucher sont des qualités qui feront la différence.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'appareillage orthopédique externe sur-mesure, un Technicien Fraiseur numérique Vos missions seront : - Programmer et ajuster le robot d'usinage - Intégration des fichiers 3D (formats compatibles Mastercam) - Assurer la qualité et la précision des pièces (corsets, prothèses, appareils de positionnement) - Commander et réceptionner les matières premières - Vérifier la récupération des modules à expédier - Assurer la traçabilité et le respect des délais Vous serez amené(e) a interagir avec les équipes internes et collaborer avec les succursales pour les livraisons Production: - Préparation, fixation et usinage des modules (Bloc de mousse). - Gestion des déchets de production. Expéditions/logistiques (en remplacement du technicien logistique) : - Gestion des expéditions. - Approvisionnement. Formation en interne prévue pour vous familiariser avec les méthodes de travail et les équipements.
Offre d'emploi : Boulanger (h/f) Nous recherchons un talentueux Boulanger pour rejoindre notre équipe à Pont Péan (35131). En tant que boulanger, vous aurez l'opportunité de : - Créer des délices fraîchement sortis du four chaque jour. - Faire sourire nos clients avec des odeurs irrésistibles de pain frais. - Faire preuve de créativité en développant de nouvelles recettes et en expérimentant avec des saveurs uniques. Temps plein : 35 heures par semaine Nous recherchons un candidat pour le poste de Boulanger (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences en boulangerie : Maîtrise des techniques de fabrication du pain et des viennoiseries. Capacité à préparer une variété de produits de boulangerie avec une attention particulière à la qualité et au détail. Gestion du four : Expérience dans la gestion et l'entretien des fours industriels, garantissant une cuisson parfaite des produits. Connaissance des ingrédients : Compréhension approfondie des ingrédients utilisés en boulangerie pour optimiser les recettes et garantir la satisfaction des clients. Hygiène et sécurité alimentaire : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour maintenir un environnement de travail propre et conforme aux régulations. Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pour assurer une production fluide et respectueuse des délais.
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'Équipe H/F pour intervenir au sein d'un laboratoire d'analyses situé à Janzé. Vous serez en charge d'assurer la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux selon les protocoles établis, tout en veillant à la bonne organisation du chantier. Vos missions principales : Organiser, planifier et superviser les prestations de nettoyage (entretien courant, nettoyage industriel, remise en état.) Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'agents de nettoyage Assurer le lien avec les clients sur le terrain (réunions, suivi qualité.) Contrôler la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire Réaliser le nettoyage en pré-imprégnation selon les procédures internes. Assurer le nettoyage et la désinfection des points de contact (poignées, interrupteurs, zones sensibles.). Effectuer le lavage manuel et mécanisé des sols. Procéder au nettoyage des siphons présents au sol. Retirer les traces de doigts / marques sur les portes et surfaces verticales. Une formation interne complète sera dispensée afin de vous apprendre les techniques spécifiques de nettoyage en environnement sensible (type laboratoire). Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage professionnel. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à encadrer et accompagner une petite équipe. Respect strict des protocoles d'hygiène. Rémunération : 13.98€ par heure (selon profil) Horaires : Du lundi au vendredi, de 17h30 à 19h30 Poste à pourvoir rapidement
VOS MISSIONS : -Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. -Répartir les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents. -Anticiper les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il/elle s'assure que la prestation soit parfaitement réalisée. -Etablir quotidiennement les rapports de chantiers sur l'application ALTAGEM. -Veiller à la bonne utilisation des machines et équipements. Veiller au bon entretien du matériel avec son équipe. -Participer aux réunions d'équipes et aux réunions techniques si besoin. -Superviser et coordonner les travaux d'aménagement paysager sur des chantiers de création d'espaces extérieurs. -Assurer la relation avec les clients et intervenir dans la validation des choix esthétiques et techniques. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro Aménagement Paysager ou d'un diplôme équivalent, et fort d'une expérience significative de plus de 2 ans dans la gestion d'équipe (apprentis, ouvriers, etc.), vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse, avec un excellent sens des responsabilités. En tant que chef d'équipe entretien paysager, vous serez chargé de l'encadrement et de la gestion d'une équipe dédiée à l'entretien et à la mise en valeur d'espaces verts. Vous superviserez des travaux variés tels que la tonte, la taille des haies, l'entretien des massifs, ainsi que la gestion de la végétation et des plantations. Vous possédez une forte capacité à organiser, planifier et coordonner les interventions, tout en veillant à la qualité du travail effectué et à la sécurité de vos collaborateurs. Passionné par votre métier, vous êtes également un technicien compétent, capable de faire face aux imprévus et de prendre des décisions rapides sur le terrain. Vous aimez le travail en équipe et mettez un point d'honneur à respecter les délais et à satisfaire les exigences des clients. La possession du permis EB serait un plus. Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme. Vous aurez une grande autonomie dans l'activité, Une Mutuelle et prévoyance, Une réelle implication dans la vie de l'entreprise. QVT positive et Accord de participation sur les bénéfices (Société en SCOP). POSTULEZ DÈS MAINTENANT EN ENVOYANT CV & LETTRE DE MOTIVATION
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine de la mécanique de précision? Notre client recrute un Tourneur sur Commandes Numériques (H/F/D) en CDI pour rejoindre son équipe dynamique de 12 personnes à 10 kms au Sud de Rennes. Description du poste : En tant que tourneur, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces unitaires ou de petites séries en mécanique de précision. Vous serez amené à travailler sur des tours conventionnels et numériques pour réaliser l'usinage de pièces. Les missions attendues du poste : - Effectuer le tournage sur tour conventionnel et tour à commandes numériques, - Lire et interpréter les plans techniques, - Assurer l'autonomie complète des tâches de l'usinage, de la préparation à la finition, - Veiller à la qualité et à la conformité des pièces produites, - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Les avantages : Salaire compris entre 2300 et 2500 euros brut par mois selon l'expérience, complété par un intéressement, une prime de participation aux résultats de l'entreprise (PPV), 60€ de prime d'assiduité par mois et un panier repas. Cette entreprise, spécialisée dans la mécanique de précision et l'usinage de pièces, se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Accessible facilement en transports en commun, elle offre un environnement de travail agréable avec des horaires en journée (39h par semaine). Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement aux succès de cette entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe passionnée et dédiée. Expérience demandée : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de tournage sur machines conventionnelles et numériques, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches, - Capacité de lecture et d'interprétation des plans techniques, - Précision et attention aux détails, - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome.
Quels défis êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Cariste (F/H) ? Contribuez au bon déroulement des opérations logistiques grâce à la gestion efficace des stocks et à la manutention sécurisée des marchandises - Manipuler et stocker les matériaux de manière sûre et efficace - Assurer la réception et l'expédition des marchandises avec précision - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux logistique Poste à pourvoir du lundi au vendredi en 2x8. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Nous recherchons pour une société qui fabrique des sauces industrielles, un technicien de maintenance H/F Vous réalisez les opérations d'entretien, d'amélioration et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés de conception pluri-technologique ainsi que le maintien en état du site. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer à la démarche d'amélioration continue (échange prod/maintenance, plan d'action, réunion maintenance.) - Identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux sur tous types de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques,.) - Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive (contrôle régulier, remplacement pièces suivant gamme, essai/validation après intervention, interventions en collaboration avec des partenaires extérieurs,.) - Réaliser en autonomie les tâches demandées - Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Intervenir en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Travail posté en 3x8 (et journée) - astreintes les week-ends et jours fériés à prévoir Profil recherché : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise sur un site agroalimentaire. Vous disposez d'un socle de connaissances et de compétences techniques suffisamment solide dans les différentes technologies : électricité, électrotechnique, mécanique, pneumatique. Vous êtes impliqué(e), réactif(ve), rigoureux(se), et avez le sens du travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Saint Erblon (35), un chauffeur SPL frigo, mission sur du long terme. Vos missions : - Navettes inter sites en frigo (3 allers retours Laval) ou Livraison à Falaise (14) puis rechargement à Louverné (53) - Manutention à prévoir Prise de poste entre 5h et 13h et fin de journée entre 15h et 23h Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Le Salon Nuance Pont-Péan situé sur l'Axe Rennes-Nantes à 10 mn de Rennes est à la recherche d'un(e) coiffeur(e) manager dynamique ou coiffeur/se pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez votre métier et souhaitez mettre vos compétences au service du salon, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : - Gérer et animer l'équipe de coiffeurs/ses - Assurer un service client de qualité - Suivre les tendances et proposer des services innovants - Participer à la formation continue de l'équipe - Contribuer à la gestion administrative du salon Profil Recherché - Passionné(e) par la coiffure et le bien-être des clients - Excellentes compétences en communication et en leadership - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Nous Offrons : - Des formations continues pour vous épanouir - Rémunération attractive et avantages divers (intéressement beaucoup plus intéressant que la convention collective , prime revente très attractive + divers primes et avantages C.E - Possibilité vacances d'été Rejoignez nous ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV par mail ou contacter moi par téléphone. N'hésitez pas à visiter notre insta Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre salon !
Rejoignez l'équipe CRIT CHATEAUBOURG, nous recrutons plusieurs postes pour un de nos clients basé à Janzé pour une saison dynamique ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant pour la saison d'avril à août ? Nous recrutons des Opérateurs de production H/F. Ouvert à tous les horaires. Ce que nous vous offrons : - Un poste clé dans une équipe soudée et professionnelle - Une formation complète pour vous accompagner dans vos missions - Un environnement de travail sécurisé et respectueux des normes sanitaires Vos missions : Assurer le piécage et la découpe des pièces de viande avec une grande précision Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer au bon déroulement de la chaîne de production Processus de recrutement : - 1er entretien en agence avec Chloé, Eva ou Fanny - Formation QHSE chez le client - Intégration sur le poste Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe - Une expérience dans le secteur agro-alimentaire est un plus, mais pas indispensable ! Rejoignez nous et faites partie d'une équipe passionnée par le secteur agro-alimentaire ! Postes à pourvoir dès maintenant !
TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR SPL GRANDE DISTRIBUTION (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Livraisons au hayon ou à quai selon la typologie de magasins - Marchandises sur Rolls ou palettes - Marchandises en frais ou sec Prise de poste du matin ou après midi, véhicule en double poste Prise de poste sur le bassin Rennais / Erbrée /Neulliac Poste à pourvoir du Lundi au Samedi ( 13 ) Profil recherché Conducteur SPL avec aptitude aux manœuvres et à la manutention Informations utiles Prime métier Frais repas convention TRM Heures de nuit
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) en CDI sur l'agence industrielle de Vern-sur-Seiche (35), et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Accompagné par notre centre de formation interne et un tuteur entreprise, vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage, - permutations, - retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne qui se situe à Lamballe. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance sur les 10 premiers mois : 3 semaines en agence Profil + / 1 semaine en centre de formation (basé à Saint Brieuc avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Votre rémunération : Un CDI à temps complet (comprenant la période de formation), Une rémunération attractive : fixe supérieur au SMIC + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) versée au bout de 3 mois d'ancienneté Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Vern-sur-Seiche (35). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Acteur majeur du génie électrique et climatique, cette entreprise intervient sur des chantiers variés dans les secteurs tertiaire, industriel et public, avec un fort engagement en matière de qualité, sécurité et innovation. Elle recherche un ELECTRICIEN N3P1 au minima avec CACES NACELLE CAT B (H/F). Votre mission consistera principalement : - Tirage de câbles - Pose de chemins de câbles - Raccordements - Pose d'appareillages type goulottes, luminaires - Travail en hauteur Horaires: du lundi au vendredi 7h30-12h30-13h15-16h00 Salaire: selon le niveau de qualification du candidat Avantages : CSE+ CET+ PRIMES+ MUTUELLE+ PARRAINAGE Vous avez une formation en électricité ou vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine , au minima N3P1 Votre CACES NACELLE est à jour et obligatoire pour cette mission. Habilitation travail en hauteur et port du harnais serait un plus. Vous cocher toutes les cases ? Super, postulez on vous attends !
Une de nos entreprises coopératrices recherche un(e) conducteur(trice) de ligne flexible, vous avez la charge du bon déroulement de la production sur votre ligne. Horaires : - Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 - Vendredi : 7h-13h À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, régler et mettre en route la machine selon les consignes de production et les fiches techniques Assurer la conduite de la ligne en garantissant le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité) - Réaliser l'entretien courant de la ligne et veiller à sa propreté - Collaborer avec les équipes maintenance et qualité en cas de besoin Profil recherché : - Solide expérience en réglage de machines et conduite de ligne - Bonnes bases en maintenance de premier niveau - Sens de l'observation, dynamisme et esprit d'équipe - Autonomie et minutie dans l'exécution des tâches Formation et prérequis : - CACES 3 R489 à jour
À propos du poste : Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant Auprès de ma Blonde situé au cœur de la zone commerciale Univer à Châteaugiron, nous recherchons un ou une cuisinier(ère) polyvalent(e) et dynamique. En tant que cuisinier(e) polyvalent(e), vous serez en première ligne pour assurer la mise en place de notre carte de Burger et autres plats du jour, mais également pour offrir un service de qualité à nos clients, en veillant à leur satisfaction et à la bonne organisation du service. Vous évoluerez dans un environnement convivial où votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront valorisés. Ce poste offre une expérience enrichissante dans le secteur de la restauration, avec des opportunités d'évolution pour les candidat(e)s motivé(e)s. Responsabilités - Préparer et servir les plats, boissons ou autres produits selon les standards de qualité - Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène - Participer à la mise en place du restaurant - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer un service rapide et efficace, même lors des périodes de forte affluence - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail et de service Profil recherché : Nous attendons des candidat(e)s au profil polyvalent et désireux de participer tant à la cuisine qu'au service Vous possédez idéalement : - Une expérience dans le secteur du food service ou la restauration est souhaitée, mais nous sommes également ouverts aux débutant(e)s motivé(e)s (formation prévue à la prise de poste) - Un excellent sens du service client, avec une attitude chaleureuse et professionnelle - Une capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique - Une bonne présentation, ponctualité et sens de l'organisation - La connaissance des normes d'hygiène alimentaire est un plus Si vous souhaitez évoluer dans un secteur stimulant où votre sourire et votre professionnalisme feront toute la différence, n'hésitez pas à postuler. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein 39 heures - Travail du mardi au samedi midi et soir, vous travaillerez 2 à 3 fois maximum en coupure par semaine - Repos consécutifs les dimanche et lundi - Rémunération à partir du SMIC hôtelier pouvant être discuté selon votre profil et vos expériences
EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), recrute une/un kinésithérapeute poste à pourvoir en février 2026 Type d'emploi : Temps partiel, ou temps plein, possible de 20% à 100% L'EHPAD Les Jardins du Castel est un établissement accueillant 121 résidents en hébergement ainsi que 6 personnes an accueil de jour. Il est labellisé Humanitude depuis juillet 2021. Diplôme requis : Diplôme de masseur kinésithérapeute. Missions principales : Le kinésithérapeute élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il met en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Mission déclinée par activité : 1) INTERVENTION AUPRES DES PERSONNES ACCOMPAGNEES - Réaliser un bilan kinésithérapique et les objectifs de rééducation dans le cadre d'un projet thérapeutique - Réaliser des soins sur prescription médicale - Choisir et proposer des activités thérapeutiques collectives ou individuelles dans les domaines physique, cognitif et social en lien avec les projets personnalisés et en collaboration avec le médecin coordonnateur - Etablir des bilans d'entrée et de sortie assurant la traçabilité et la continuité des soins - Coordonner la mise en œuvre des moyens manuels, instrumentaux et éducatifs nécessaires à la poursuite de l'accompagnement par l'équipe pluridisciplinaire - Développer des protocoles d'accompagnement spécifique - Assurer un lien avec les partenaires extérieurs en cas de prise en charge hors de l'établissement ou hospitalisation - Organiser (anticiper, planifier, transmettre les infos, réaliser le suivi à son retour,.) les suivis kinésithérapeutes - Signaler les situations pouvant engendrer un risque pour l'intégrité physique et mentale de la personne - Echanger avec les résidents et les familles, favoriser le travail avec les proches - Participer aux réunions de synthèses nécessitant un éclairage sur une situation dans son champ d'activité 2) INTERVENTION AUPRES DES EQUIPES - Former les équipes aux gestes et postures, conseils pour la prévention des troubles musculo-squelettiques - Apporter un éclairage théorique concernant les besoins spécifiques des personnes accueillies - En lien avec l'ergothérapeute, aide à la réflexion et aux essais sur les appareillages, les installations fauteuil et lit, les aides techniques à la marche. - Veiller à la cohérence des accompagnements 3) TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Coordonner son intervention avec l'éducateur sportif et l'ergothérapeute - Prendre connaissance des informations importantes à l'accompagnement des résidents et transmettre régulièrement (par oral et écrit) les informations nécessaires aux équipes - Communiquer avec le personnel de l'établissement (médecin coordonnateur, équipe soignante) et les intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, médecins.) transmission orale et utilisation du logiciel de soins - Rédaction des bilans d'activités sur le logiciel de soins - Rédaction de synthèses d'activités après plusieurs séances - Participation à des « transmissions ciblées » avec médecin coordonnateur et équipe soignante, si nécessaire - Participation à la réalisation des projets personnalisés, en fonction des disponibilités - Participer à la prévention des escarres en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
