Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouvoitou située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouvoitou. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - DOMLOUP, 35 - BRIE, 35 - VERN SUR SEICHE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une agence de voyages, agence nouvelle génération et indépendante créée en 2020, vous : - viendrez compléter l'équipe en place pour accompagner le développement tant sur la clientèle individuelle que la clientèle groupe. - participerez aux développements des nouveaux services (voyages responsables,...) - établirez une relation de confiance avec la clientèle - assumerez le SAV grâce à votre expertise et votre sens des responsabilités Profil recherché : - Passionné(e) de voyage ? Au delà des voyages personnels que vous avez vécus au cours de votre carrière, nous souhaitons avant tout que vous soyez un(e) conseiller(ère) de voyage professionnel(le). - Vous aimez le challenge et le défi : notre agence évolue, se développe et s'associe au réseau Selectour ! - Vous avez la soif d'apprendre, vous avez une grande curiosité et une bonne capacité d'adaptation ! Avantages : Unique sur la périphérie de Rennes, vous aurez l'occasion d'y construire un beau parcours professionnel, riche, humain et contribué au futur du tourisme. Conditions de travail : Pas de télétravail possible Poste à pourvoir de suite. Venez compléter notre équipe dynamique et bienveillante !!
Nous recherchons pour la saison estivale un(e) surveillant(e) de baignade. Vos missions : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique). Les conditions de travail : Vous serez parfois en binôme et en autonomie. Vous ne serez jamais seul(e) : le Service technique fait des passages. Vous travaillerez 6 jours/semaine (environ 5h/jour), week-end inclus, de 13h30 à 18h30 voire 19h au plus tard. Les jours travaillés et les horaires sont adaptables. Le samedi et le dimanche ont la possibilité d'être en roulement avec votre binôme. Vous aurez également la possibilité de vous restaurer sur place. Nous prêtons attention à votre intégration et à votre bonne prise de poste : nous avons du bon matériel à disposition et un siège pour vous asseoir pour surveiller les adultes, les familles et les enfants de manière confortable.
Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) Animateur(rice) de vie sociale (H/F) à temps plein, en CDD du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025. Missions principales Placé sous la responsabilité du Coordinateur de vie sociale, et en lien avec l'animatrice référente, vous aurez pour fonction principale d'animer des activités socio culturelles auprès des résidents de l'EHPAD. - Concevoir un programme d'animations adapté aux résidents - Animer les activités auprès des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un accompagnement des résidents dans sa globalité - Contribuer au projet individuel du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir le lien auprès des partenaires, des bénévoles - Rédiger la gazette mensuelle à destination des résidents, des familles, et des partenaires - Participer aux projets de l'établissement et aux projets institutionnels - Veiller à la sécurité des résidents durant les animations Profil recherché - Être titulaire du BPJEPS, DEJEPS, BUT Carrières Sanitaires & Sociales. - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées souhaitée - Permis B - Qualités humaines : écoute, patience, dynamisme, créativité - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Conditions de travail CDD temps plein, du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025 - Doublure prévue avec l'animatrice référente pendant 4 semaines Travail du Lundi au Vendredi de 9h30 à 17h30 + 1 samedi par mois Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) Possibilité de restauration sur place avec participation de l'employeur Accès aux transports en commun - Stationnement gratuit. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail
L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.
L'aventure HEINEKEN France c'est : - HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. - FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile. HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de Commandes H/F basé à Noyal-sur-Vilaine (35) ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des inventaires et contrôler la fiabilité des stocks - Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous serez responsable de : - La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts filmeuse, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1850€ brut - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut (en fonction de vos objectifs) - Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) - Couverture « frais de santé » /prévoyance - Titres restaurants/ paniers repas - Avantages CSE Contrat saisonnier à partir de de mai pour une durée de 4 mois. France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez nous et découvrez un monde d'opportunités !
Gestionnaire administratif(ve) - Secteur BTP (Peinture) Missions : Gestion administrative (coursiers, courriers, accueil) Élaboration et suivi de devis/factures Suivi clients, fournisseurs et paiements Appui à la gestion RH (pointages, documents salariés) Notion des organismes sociaux : URSSAF, Probtp,Cibtp,carte BTP Interface avec comptabilité et partenaires chantiers Profil : Bac+2 en gestion/administration Expérience exigée dans le BTP Maîtrise des outils bureautiques Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Possibilité d'un temps partiel et CDI possible à l'issue de cette 1ère période Poste à pourvoir dès que possible
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une boulangerie partenaire, un(e) vendeur(se) en boulangerie (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients, un Approvisionneur H/F Missions : - approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production prévisionnel ; - filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage PF frais et sec ; - approvisionner les lignes de production en palettes vides - anticiper les besoins en matières et emballages pour assurer un fonctionnement optimum des lignes de production sans rupture ; - effectuer le nettoyage et le rangement des cuves / combos de produits semi-finis dans la salle de lavage ; - approvisionner les distributeurs de savon et de papier - gérer les poubelles sur la plage horaire 19h/21h Profil recherché : - être en mesure d'appliquer les directives avec réactivité et rigueur - être capable de respecter un planning de production - être en mesure de manipuler les engins de manutention dans le plus strict respect des règles de sécurité - être capable d'identifier les produits nécessaires - être capable d'anticiper les besoins en approvisionnement ou en évacuation d'une ligne de production
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe pôle Castel'hand (FAM - MAS - ADJ) accueille et accompagne 45 résidents polyhandicapés. Le Pôle Castel'hand recrute un(e) assistant(e) social(e) à 0,20 ETP. En tant qu'assistant(e) social(e) : - Vous renseignez et accompagnez les familles des résidents accueillis - Vous aidez les familles et mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale en lien avec les besoins des résidents. - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement selon les besoins des résidents. - Vous actualisez la documentation professionnelle et réglementaire. Temps de travail organisé sur une journée par semaine, de préférence en début ou fin de semaine pour faciliter la rencontre avec les familles. CCN51 Prime Segur (à ajouter au salaire brut mensuel renseigné)
Comment l'opportunité d'être Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion administrative des commandes, la communication avec les partenaires internes et externes, ainsi que la coordination logistique. - Assurer la saisie et le traitement des commandes de manière précise et efficace - Gérer la réservation de transport pour optimiser les livraisons conformément aux besoins des clients - Coordonner la communication entre les clients, le service production et les transporteurs pour garantir un service de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.28 euros/heure - Horaires de journée: 9h/12h30 et 13h30/17h Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants: 8.50 euros/jour Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients dans la région des Pays de la Loire et régions limitrophes. Un Permis PL serait un plus. Contrat CDD d'une durée de 6 mois. Missions : - Conduite d'un camion VL (20m3 - 3T5) - Livraison /Reprise de marchandises - Chargement et déchargement des commandes - Manutention avec utilisation de matériels adaptés - Navettes inter-agences sur le périmètre d'intervention du Groupe (44/56) - Relation client - Entretien du véhicule (entretien courant et régulier) - Participations aux activités de l'agence ( Préparations, Entretien du matériel, Mise en place concours,...) Profil recherché : - Permis C - Expérience en livraison - Ponctualité, Autonomie, Sens du service client, Réactivité Nous offrons : - Une entreprise à taille humaine - Des missions de livraisons/reprises sans découchage - Carte Restaurant - Heures supplémentaires majorées Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Accueil et tâches administratives diverses : - Réceptionner les appels téléphoniques et orienter vers les interlocuteurs demandés ou assurer la prise de messages - Réceptionner les courrier et documents pouvant être remis et assurer leur traitement et/ou transmission vers le service compétent - Actualiser l'affichage et les informations transmises - Réaliser des tâches administratives diverses (classement, rédaction et traitement de courriers dont courriers électroniques, mise à jour de fichiers, prise de messages, organisation de réunions, organisation de déplacements.) Tâches opérationnelles : - Participer à la préparation des dossiers techniques et traiter les demandes d'arrêtés de circulation / DT / DICT / permissions de voiries, etc. - Faire le suivi en temps réel de l'activité et mettre à jour des fichiers de suivi opérationnel - Prendre en compte les dispositions définies dans le manuel dans le respect des processus internes ou fournis par les clients pour réaliser les activités - Etablir et suivre l'avancement du plan de charge et réorienter éventuellement, vérifier la planification - Relever, contrôler, valider et facturer les dossiers - Gérer les priorités et contribuer à l'atteinte des objectifs - Participer à la gestion de la relation avec les équipes sur le terrain et être un soutien pour les techniciens, - S'occuper des appels clients (qualifications de rdv, renseignements, et suivie post intervention) - Faire part des dysfonctionnements et des non-conformités constatées à l'aide des fiches qualité Profil Nous privilégions les qualités humaines et le sens du service client, qui sont indispensables. Pour ce poste des connaissances en administratif et les bases de l'utilisation d'Excel et d'Outlook sont primordiales. Vous êtes à l'aise pour répondre, orienter et conseiller les différents interlocuteurs suivant leur demande. Vous savez utiliser un outil de planification afin de programmer des rendez-vous en fonction des contraintes géographiques et des disponibilités des techniciens.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et convivial, où l'humain est au cœur des préoccupations? Nous avons une opportunité pour vous! Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F/D) pour intégrer leur équipe dans le secteur de la fabrication de cosmétiques naturels et bios. En tant qu'Agent de Conditionnement, vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits cosmétiques (bouchage, vissage...) - Effectuer le contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Réaliser diverses manutentions - Régler et changer les formats sur les machines Cette offre propose des horaires de journée de 8h à 16h45, avec une fin de journée le vendredi à 12h30. L'usine offre un cadre de travail agréable, avec des températures ambiantes et des petites équipes. Le poste nécessite une position debout et des mouvements répétitifs. Nous recherchons des candidats disponibles à long terme avec une rémunération de 11,88€/h.
l'Hotel Ibis BEAULIEU à Cesson Sevigné recherche un (e) Agent/agent d'accueil polyvalent (e) Missions : - Accueillir les séminaires - Vérifier la propreté et mise en place des salles en amont de l'arrivé des clients - Réaliser les pauses, mettre en place et nettoyer - Aide service - Assurer le bon fonctionnement du complexe - Vérifier la corrélation des plannings de la semaine - Aide commerciale CDI, 35H par semaine
Nous recherchons pour notre client, situé à Janzé et spécialisé dans le domaine agricole, un agent animalier H/F. Vos missions sont la préparation, le nettoyage et le rangement du laboratoire en vue de la production. Vous intervenez aussi sur les soins des animaux (soin, alimentation) et de la bonne tenue de la partie élevage. Profil recherché: Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les animaux et sur les outils informatiques. Une formation complète vous attend à votre arrivée dans l'entreprise, un profil débutant est donc le bienvenu! Ce poste est à pourvoir d'abord en intérim avec une possibilité de contrat long par la suite. Ce poste est un temps partiel, les horaires sont : samedi : 9h - 10h30 // Dimanche (10h travaillées) : prise de poste à 19h au plus tôt et 00h30 plus tard. Rémunération : SMIC + majoration dimanche et heures de nuit + 13ème mois.
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons pour notre client un(e) ASSISTANT FRONT OFFICE F/H au sein du service maintenance. Vous avez une appétence pour la relation client ?Rattaché au responsable Front-Office votre mission est d'assurer le suivi Front Office de notre activité Maintenance sur la région Ouest. Pour cela, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers maintenance de la région, le traitement des appels clients . Vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). . Vos activités principales sont : - Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande. - Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats. - Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Avantages : 13ème mois + tickets restaurants Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques (gros volume d'appels) Vous avez un très bon rédactionnel, vous serez amené a rédiger des mails à nos différents clients.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : Travail du lundi au samedi Repos : lundi après midi/mardi/mercredi après midi/jeudi matin/vendredi matin, et samedi matin ou samedi après-midi en alternance - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Nous sommes une boulangerie-pâtisserie-snacking artisanale. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 7h à 19h et le samedi de 7h30 à 18h30 Nous sommes fermés le dimanche et les jours fériés et les 3 premières semaines d'Août.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
Pour postuler, envoyer voter candidature par courrier ou par mail : dmugellini@elia-medical.com (pas de téléphone)
Prenez le volant de votre avenir - Devenez Conducteur de Bus ! Envie d'un métier utile, au contact des usagers, et avec de vraies responsabilités ? Montez à bord ! Nous recrutons des conducteurs de bus pour accompagner les trajets du quotidien dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la collectivité. Vous assurez le transport en toute sécurité des passagers, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Vos missions principales : Conduire un bus en milieu urbain ou interurbain, en respectant les horaires et les règles de sécurité. Accueillir les passagers avec courtoisie, les informer si besoin, et veiller à leur confort à bord. Vendre et vérifier les titres de transport. Assurer l'ouverture et la fermeture du véhicule, ainsi que le nettoyage de base si nécessaire. Signaler tout incident ou dysfonctionnement technique à l'exploitation. Participer à la bonne image de l'entreprise auprès du public. Rémunération : entre 11.88 et 13EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests lié à la conduite et au respect de la sécurité - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Permis D + FIMO voyageurs en cours de validité obligatoires. Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur sont vos atouts majeurs. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec le public. Une première expérience en conduite de bus est un plus, mais les profils débutants motivés sont aussi les bienvenus ! Vous êtes à l'aise avec les règles de sécurité et savez garder votre calme en toutes circonstances. Pour toute question, contactez l'agence de Rennes - nous nous ferons un plaisir de vous renseigner. On attend votre candidature avec impatience !
Sous l'autorité du responsable du secteur Espaces Verts / Environnement, l'agent assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, les travaux de plantations et de créations, l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. MISSIONS : Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Entretenir les surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et les allées : tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, - Entretenir les massifs et jardinières, - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre, - Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages, - Entretenir les rues (désherbage manuel ou mécanique), - Arroser de façon manuelle. Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts : - Définir les espaces et préparer les sols, - Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité, - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon, - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux. Réaliser l'entretien courant sur la collectivité et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Nettoyer, la place du marché, les sanitaires et vider les corbeilles de la collectivité, - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. MISSIONS OCCASIONNELLES : - Réaliser de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure), - Renforcer les agents du service des bâtiments en cas de nécessité (manifestations), - Entretenir les cimetières, cours des écoles communales, - Entretien des chemins ruraux (taille, fauchage). COMPETENCES : - Capacité à réaliser les plantations selon les plans fournis, - Connaitre les plantes, les essences, les arbres, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler, - Connaissance des règles de base de sécurité, des gestes et postures de la manutention, règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, - Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits. - Sens du travail en équipe, - Être consciencieux et rigoureux, - Ponctualité, assiduité et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - CDD 4 mois, poste à temps complet 35 heures, - Attribution des titres-restaurant, - Participation aux frais de transport en commun.
La résidence de l'Yze (EHPAD public de 56 résidents situé à 20 minutes au sud de Rennes) recrute un ou une animateur à temps plein pour un remplacement estival à compter du 21 juillet et jusqu'au 14 août 2025 inclus. Vous donnez vie à la résidence en proposant des activités diversifiées adaptées aux personnes âgées afin de maintenir les capacités physiques, intellectuelles et le lien social. Programmation : - Travail en journée du lundi au vendredi Expérience: - Animateur ou similaire auprès des personnes âgées
EHPAD public autonome, de 56 résidents à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes.
L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDI sur le secteur de Cesson-Sévigné (Via Silvia). Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bonnes compétences informatiques - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : Horaires : Du lundi au vendredi. Contrat : Temps plein, avec une amplitude horaire de 35h par semaine. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure.
La Mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute deux animateurs / animatrices diplômés(e)s dans le cadre de l'Espace Jeunes de 11 à 17 ans. MISSIONS : - Encadrer les groupes de jeunes, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). DIPLÔME : - BAFA complet ou équivalence. COMPETENCES : - Créativité, adaptabilité, capacité à proposer et construire des projets, - Capacité à animer, sens de la communication, de l'écoute, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Ponctualité, - Autonomie. Rémunération : à la vacation (journée ou demi-journée), en fonction du nombre de jours effectués.
Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront : - La gestion administrative de la réponse aux appels d'offres, - La création d'affaires et la facturation dans notre logiciel de gestion d'affaires (Everwin), - Le dépôt des factures sur Chorus et le suivi de leur traitement, - Les relances clients en lien avec le service comptabilité, - Le contrôle des situations de travaux des marchés publics (sur Chorus): contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire, - La gestion du secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, de la messagerie électronique.) et des commandes de fournitures, - Le contrôle des frais de déplacement. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365). La connaissance de Chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !
OKARÉ INGÉNIERIE est une société d'ingénierie et de conseils en génie civil des infrastructures et en hydraulique urbaine. Elle inscrit dans sa vision le respect de ses collaborateurs et la responsabilité environnementale de ses métiers. Reconnue pour son savoir-faire (certifiée OPQIBI), OKARÉ INGÉNIERIE poursuit son développement avec des perspectives favorables.
Nous recherchons pour notre agence de Cesson-Sévigné (35) : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F) à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie. Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront de : - Etablir les devis et la facturation d'une partie de nos agences. - Faire les relances clients en lien avec le service comptabilité. - Contrôler les situations de travaux des marchés publics (sur Chorus) : contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire. - Suivre administrativement les réponses aux appels d'offre, organiser, monter et envoyer les dossiers de réponses en dématérialisé. - Gérer le secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et de la messagerie électronique, classement, archivage. - Gérer les commandes de fournitures. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres et une expérience en comptabilité serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365), la connaissance de chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDD pour une durée minimale de 3 mois, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement a transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un départ, le Pôle Gériatrique Rennais recrute un.e préparateur. trice en pharmacie en CDI temps plein En lien avec les 3 pharmaciens de l'établissement et les 6 autres préparateurs/trices en pharmacie, vous intervenez sur les deux pôles d'activité du PGR. - Réaliser les dotations hebdomadaires du pôle sanitaire en respectant les règles de bonnes pratiques et les doubles contrôles exigibles - Réaliser les piluliers nominatifs journaliers pour le pôle médico-social en respectant les règles de bonnes pratiques et les doubles contrôles exigibles - Vous préparez les dotations de dispositifs médicaux des services - Vous préparez les ajustements de traitements - Vous assurez la gestion de stock - Vous participez à la démarche qualité - Vous participez à la mise en œuvre des évolutions de pratiques Horaires de travail : 8h15 - 17h Travail uniquement de semaine 9 jours par quinzaine Pourquoi venir dans la PUI du PGR ? L'équipe pharmaceutique est soudée, motivée et consciencieuse. Nous avons la chance de travailler avec une équipe dynamique. La taille humaine de l'établissement offre la possibilité de réelles collaborations directes et productives avec les responsables des différents pôles, la Direction Médicale de l'établissement, l'équipe médicale et les équipes soignantes. La position géographique du site est compatible avec une vie très urbaine au cœur de Rennes, péri-urbaine ou plus en campagne Vous voulez en savoir plus sur l'établissement ? consultez la page entreprise du PGR sur France Travail (en bas de l'annonce)
Le Pôle Gériatrique Rennais « Les Grands Chênes », est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Situé à proximité immédiate de Rennes, l'établissement propose une filière gériatrique complète pour la personne âgée. Avec les services spécialisés de médecine générale et de médecine gériatrique aigue, les soins de suite et de réadaptation (CSSR) et l'Unité de Soins Longue Durée (USLD), ces établissements constituent le Pôle Gériatrique Rennais.
Nous recrutons pour notre client " Customer Service Specialist "en CDD. Le poste est basé à Noyal-Chatillon-sur-seicheVos responsabilités incluront : Gérer les demandes et réclamations des clients B2B avec professionnalisme et réactivité. Assurer un suivi précis des commandes et livraisons. Fournir un soutien technique et commercial en collaboration avec les équipes internes. Construire et entretenir des relations de confiance avec nos clients. Identifier les opportunités d'amélioration des processus de service client. Répondre aux demande de devis. Maintenir à jour les dates de livraisons et les communiquer aux clients. Nous recherchons une personne proactive et orientée client, avec les compétences et qualités suivantes : Expérience exigée dans le secteur industriel Expérience préalable dans un rôle similaire en service client B2B. Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Capacité à gérer des situations complexes avec calme et diplomatie. Connaissance des outils CRM et des logiciels de gestion : SAP. Maîtrise du français et de l'anglais.
L'Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur Fabrication H/F. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel, les directives de sa hiérarchie et les consignes qualité/sécurité. Concrètement, vous serez en charge des missions suivantes : Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production prévisionnel. Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage Produits Finis frais et sec. Approvisionner les lignes de production en palettes vides. Anticiper les besoins en matières et emballages pour assurer un fonctionnement optimum des lignes de production sans rupture. Taux horaire avec caces : 12.93 € sans caces 12.38 € + tickets restaurant + primes Mission de longue durée. Non desservie, par les transports en commun Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire du CACES "Gerveurs à conducteur accompagnant". Vous êtes reconnu pour votre relationnel. Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir dès que possible, avec possibilité d'évolution sur du long terme. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
L'entreprise : Depuis 1985, Charleen, prestataire de services filiale du Groupe Samsic, propose son expertise dans l'optimisation des dispositifs hospitality management, la gestion de l'accueil et la relation client. Le poste : L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDD sur le secteur de Cesson-Sévigné et Saint-Grégoire. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - Sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : Horaires : Du lundi au vendredi, à partir du 15 avril jusqu'en décembre 2025. Contrat : Temps partiel, avec une amplitude horaire de 27h50 par semaine. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Prêt(e) à représenter notre image et à offrir une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et devenez un ambassadeur/une ambassadrice Charleen ! Postulez dès maintenant ! CHARLEEN L'accueil by SAMSIC
-Vous travaillez pour une coopérative de tomates. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Alimenter le poste de travail Trier et conditionner les tomates Charger et décharger les tomates - Conditions de travail : Horaires en 2*8 ou en journée selon service : 5h13h-13h 20h ou 9h 18h Température ambiante Contrats renouvelés à la semaine Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8) Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
- CDI 35h - Création et fabrication de produits de snacking - vente boulangerie/ pâtisseries/ viennoiseries/ snacking - pas de travail le dimanche - 1 samedi sur 2 non travaillé
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes: - Valider les quantités de marchandises livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures) - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes, - Gérer les non conformités avec les maraîchers. Votre profil : Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique conduite transpalette (Caces 1 souhaité) Port de charge régulier Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun. Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés) Pas de congé possible sur la durée du contrat
Assistant/Assistante médicale Vous intégrerez une équipe composée d'une assistante médicale et une secrétaire médicale. Planning horaire défini en équipe pour couvrir une plage horaire d'ouverture du cabinet médical Activités principales: - Accueil, organisation et rédaction compte rendu spécialiste, - Accueil téléphonique et physique des patients, planification des parcours de soins en lien avec les activités de la maison de santé, faciliter l'accès aux soins (spécialistes, examens complémentaires...) des patients, organiser les plannings de l'accueil et des praticiens, établir les avenants aux contrats, éditer les contrats des médecins remplaçants, participer à l'accueil des stagiaires, maitriser les outils informatiques (logiciel métier, planning, dossier patient, excel, google sheets, IA...), participer à l'organisation des soins, gestion de la stérilisation du matériel chirurgical, gestion des stocks, ... - Responsabilités: discrétion, secret médical, travail en équipe, empathie Conditions d'exercice: en maison de santé, travail présentiel exclusif
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mars 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Recouvrement. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Mettre en application de la politique Crédit Management groupe - Assurer le suivi des créances clients, établir les relances (écrites et téléphoniques) et recouvrer les impayés - Identifier, suivre et clôturer les litiges - Analyser mensuellement la Balance âgée - Préconiser le passage des clients débiteurs au contentieux - Mettre à jour de la base de données clients Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 4 mois. Rémunération : Salaire fixe entre 2250 et 2330 + Ticket restaurant Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 35 h/semaine Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute en renfort un(e) Agent polyvalent chargé(e) des espaces verts à temps complet. CDD jusqu'au 30 juin 2025 à pourvoir dès que possible. Le service est composé de deux équipes, l'équipe espaces verts et l'équipe bâtiments. En tant qu'agent polyvalent du service des espaces verts, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites communaux. Doté(e) d'une expérience ou d'une formation dans un ou plusieurs domaines techniques et motivé(e) à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous pourrez exercer vos compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. - Diplôme en espaces verts demandé (CAP jardinier paysagiste, ) - Permis B obligatoire et permis C apprécié. - Connaissance des principes de gestion différenciée et de gestion écologique des espaces verts - Sensibilité à l'environnement et à l'embellissement des espaces verts - Qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, sens des responsabilités et du travail en équipe
Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! 7 Postes à pourvoir ! Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Vos missions : - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes - Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Animation de la relation avec les familles - Dialogue avec les parents et les enfants SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local, Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Conditions matérielles et techniques des projets et des activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent, Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIRS ETRE : Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité/Adaptabilité Type d'emploi : CDD temps complet - juillet 2025 à août 2025 - selon disponibilités du candidat - Possible renouvellement CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Rémunération : SMIC horaire + Indemnité de fin de contrat + Indemnité de congés payés Poste à pourvoir : à partir du 07 juillet 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 04 avril 2025
Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie. La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements.
Manpower Châteaubourg recherche pour un de ses clients d'envergure nationale, filiale d'un groupe allemand spécialiste du plastique industriel un préparateur de commandes / cariste (h/f). Vos missions seront les suivantes : - gérer les flux logistique de la réception aux expéditions (décharger, réceptionner, contrôler, ranger et stocker, préparer, packager, charger) - opérations de coupe, selon les besoins Horaires de travail : 8h-12h et 13h-16h Les pré requis recherchés : - CACES 3 et 5 (utilisation 20% du travail) - personne ayant déjà une première expérience avec les CACES de préférence - dynamique, organisé(e), autonome - personne avec une fibre manuelle et un bon communiquant. Vous bénéficierez de tickets restaurant, 10 par jour, donc 6 pris en charge par l'entreprise. Prêt(e) pour une nouvelle aventure professionnelle ? Ne tardez plus, rejoignez-nous dès maintenant en postulant en un clic ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Présentation de l'entreprise : Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN LABORATOIRE CHAUSSEES H/F, basé à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de mesure, d'ingénierie et de formation, dans les domaines suivants : Sciences et Génie des matériaux, Technologie routière, Génie civil et Environnement.Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs et serez rattaché(e) au secteur Laboratoire Chaussées. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements sur terrains des matériaux (granulats, enrobés...), prévoir déplacements et découchés pour certains déplacements. - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Les prélèvements sur terrain représente 70% de vos missions. Détails contrat : Salaire : à partir de 29000EUR annuel (sur 12.3 mois), Tickets restaurant, RTT, prime d'ancienneté. Base horaire hebdomadaire : 36h Poste comportement des déplacements dans la région qui impliquera parfois des découchées et des horaires de nuit. Profil : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre de la réorganisation de notre service logistique, nous recherchons, un(e) Coordinateur(rice) Achat Logistique en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Basé(e) à Noyal Châtillon sur Seiche (35), sous la responsabilité de la Chargée d'Exploitation, vus jouerez un rôle clé au sein du service Logistique/Négoce. Votre objectif ? Coordonner les opérations Logistiques et Commerciales pour garantir une gestion optimale des flux et une satisfaction client. Pour ce faire vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer la gestion des commandes clients en coordonnant les échanges entre les services production, logistique et commercial. - Planifier et suivre les livraisons afin de garantir le respect des délais. - Piloter les besoins en réapprovisionnement, superviser les stocks et veiller au bon déroulement des flux - Traiter les éventuels litiges ou incidents liés aux livraisons. - Actualiser régulièrement les outils de suivi (ERP, bases de données, tableaux de bord). - Contribuer à l'amélioration continue des processus pour optimiser les délais et coûts. Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des processus logistiques et commerciaux - Vous avez un niveau BAC minimum - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire - Vous maitriser l'outil informatique (Word, Excel, logiciel métier.) - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de réactivité - Vous savez également prendre des initiatives et gérer les priorités avec efficacité - Vous avez également l'esprit d'équipe et un bon sens relationnel Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes
Rejoignez une équipe pour un accompagnement humain et bienveillant ! Nous recherchons un ou une TISF. Mise en place de titres restaurant, mutuelle. Possibilité de reprise ancienneté si appartenance à la même CCB 2941. Possibilité prime diplôme (CCB) Le métier de TISF est un métier axé sur la Famille : Il ou elle aide les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs). il ou elle contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale. Il ou elle contribue à l'insertion sociale des personnes en voie de marginalisation. Il ou elle crée ou restaure le lien social et favorise le développement et l'autonomie des personnes aidées Pour cela Le ou la TISF doit : - Encadrer une situation , - Analyser et diagnostiquer une situation, - Elaborer une stratégie d'intervention tenant compte du projet et des capacités des personnes suivies - Evaluer et ajuster l'intervention en fonction de l'évolution de la situation. - Favoriser l'intégration sociale, - Informer, accompagner la famille, établir le lien entre la famille et son environnement (social et culturel), - Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'actions collectives - Assurer la co-animation des actions collectives en lien avec les bénévoles. - Soutenir dans la fonction parentalité et éducative, - Soutenir et accompagner les parents dans la prise en charge de l'enfant, - Veiller à la mise en place et au maintien d'un environnement sécurisant. - Accompagner au quotidien - Transmettre des savoir-faire dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur apprentissage, - Contribuer à l'aménagement du logement et participer aux activités domestiques. Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la Responsable du service. Aptitudes et compétences requises : - Savoir évaluer une situation, - Savoir élaborer et mettre en œuvre un projet - Savoir rédiger des écrits (rédaction de synthèses, prises de notes..), - Savoir animer un groupe de personnes, - Savoir participer à la conception d'actions collectives, - Connaitre les services adaptés à la famille, - Connaitre les règles de sécurité, - Connaitre les techniques pour le quotidien domestique et social, - Savoir alerter, - Connaitre les règles de base de la communication (écoute, reformulation, les questions, la gestion des relations,.). - Savoir réaliser les actes de la vie quotidienne et mettre en œuvre leur apprentissage. - Savoir conseiller sur la gestion de la vie quotidienne, - Savoir contribuer au respect de l'hygiène et de l'intimité, - Savoir orienter vers les autres services adaptés à la famille - Savoir accompagner les familles dans des moments difficiles. - Savoir repérer les réseaux autour de notre secteur afin de travailler ensemble, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Savoir travailler en équipe (transmission des informations et des pratiques) et être à l'écoute des autres, - Savoir faire preuve de discrétion, déontologie, éthique. - Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant famille ayant délégation d'employeur, - Travailler avec le réseau ADMR et les autres travailleurs sociaux, - Travailler le mercredi, en horaires atypiques et parfois le samedi, - Travailler le week end et les jours fériés, - Assurer une astreinte, le cas échéant, le week end et les jours fériés, - Avoir un véhicule conforme aux déplacements avec les enfants Lieu de travail : La TISF travaille sur le secteur géographique de l'association de Janzé et Louvigné de Bais (Janzé, Corps Nuds, Brie, Amanlis, Piré Chancé, Louvigné de Bais, Essé, Boistrudan, Marcillé Robert, La Guerche de Bretagne, Abrissel, Le Theil de Bretagne, Retiers, Coesmes, Thourie, Eancé, Chelun, Forges la Forêt, Martigné Ferchaud.)
Assistant(e) Commercial H/F Vous êtes un(e) Assistant(e) Administratif pour son équipe bureau d'études INOVEHA. VOTRE QUOTIDIEN Le bureau d'études INOVEHA accompagne les clients de REXEL France dans 3 domaines de compétences à savoir en électricité, en CVC et en énergétiques. L'équipe d'une 15aine de personnes est répartie sur 2 sites à Cesson-Sévigné et Villeurbanne. Les missions réalisées vont de l'audit en amont des projets, à la conception, l'accompagnement des maîtres d'ouvrage pour le choix des entreprises de construction et l'exécution de leurs ouvrages sans oublier les dossiers d'ouvrages exécutés. Vous aurez la charge de : Avant-Vente : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des demandes de chiffrages et de renseignements. Qualifier le type de demande par activité (élec, génie clim, PV, énergétique.) Proposer dans la mesure du possible une offre standard de BE codifiée Pour les offres nécessitant un chiffrage particulier, réaliser avec les responsables d'activités concernées, les offres et devis nécessaires Assurer le lien entre les demandes clients arrivant directement et le commercial Rexel en charge du compte pour assurer le suivi potentiel d'affaire Administratif : Assurer la collecte de tous les éléments nécessaires aux démarrage d'études auprès des clients. Suivre avec les responsables d'activités et chargé d'affaires, l'avancement des dossier et en assurer la facturation. Assurer le suivi de chiffres devisés, les relances clients et le CA prévisionnel et facturé. Assurer le suivi des licences logiciels spécifiques et le maintenir à jour Communication : S'assurer la mise à jour des documents, plaquettes commerciales et site web Animer les réseaux sociaux type Linkdin VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Issu d'une formation de type BAC+2 en en administratif / assistanat commercial, avec idéalement une première expérience dans ce domaine et plus particulièrement dans un secteur proche du bureau d'études ou du service en énergie management. Vous avez : Une bonne maîtrisez du pack office (Office, CODA, ZenDesk, EasyVista) Des capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse Des Capacités d'organisation et de la rigueur Des capacités de compréhension des besoins de vos interlocuteurs, et d'adaptation
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons plusieurs préparateurs de commandes (H/F) pour les sites de Cesson Sévigné et de Saint Grégoire : Vos missions : - Réceptionner les produits en contrôlant leur qualité, disposer la marchandise dans les rayons, gérer les stocks afin de faciliter la préparation de commandes - Préparer les commandes des clients, les renseigner et les livrer - S'assurer de la satisfaction des clients, s'assurer que chaque client reparte de nos quais satisfait et en ayant passé un moment de qualité avec nous. - Répartir les tâches en fonction de l'activité, animer les briefs... - Participer à la vie du magasin, grâce à votre esprit d'équipe et contribuer à la réussite du drive de demain. Horaires en continu (6H-13H30 ou 13h30-20H45) du lundi au samedi et quelques dimanches matins. Profil recherché : Vous êtes curieux de nos produits, et vous vous tenez à jour sur leurs nouveautés, vous avez un esprit de service développé et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse. Venez vivre une aventure humaine unique, au sein d'une entreprise en pleine évolution dans laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir, le tout dans une ambiance conviviale ! Pour vous inscrire : Informations collectives prévues sur le site CHRONODRIVE de Cesson Sévigné : - le lundi 19 mai à 9H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432947/chronodrive-recrute-des-preparateurs-de-commandes-h-f-cesson-sevigne OU à 10H30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432965/chronodrive-recrute-des-preparateurs-de-commandes-h-f-cesson-sevigne Recrutement par MRS (Méthode de Recrutement par Simulation - sans CV) avec exercices proposés du 20 au 23 mai. Avantages et rémunération : - Fixe + variables (composée d'une prime d'intéressement calculée tous les trimestres et d'une participation aux bénéfices annuelle dès 3 mois d'ancienneté) - Remboursement des transports en commun à hauteur de 70% - Mutuelle d'entreprise - Réduction sur les achats (- 15% sur tous les produits CHRONODRIVE) - Avantages comité social et économique (CSE)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F à Cesson Sévigné. Vous travaillerez dans un entrepôt logistique basé à Cesson-Sévigné, spécialisé dans le stockage et la préparation de produits frais laitiers.Vous assurez la préparation des commandes de produits pour des clients nationaux. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées (avec divers produits frais laitiers) à destination de nos clients, à l'aide d'un pistolet (écran informatique portable indiquant les quantités à prélever et où récupérer les colis), - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits, Entrepôt frigorifique (4° à 6°). Détails contrats : - Horaires de travail en 2 x 8 et travail 1 samedi sur 2. : 13h-20h40 / 05h-13h - Rémunération : 12.10EUR brut/h + 4.20EUR/jt + Majoration de 25% pour les heures supplémentaire et 60% pour les samedis travaillés. - Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. - La maitrise des chariots accompagnés est un plus. - Vous êtes idéalement titulaire du Caces R485 Cat 2.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : MANUTENTIONNAIRE CACES 1/3 (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Aider à la préparation des colis et leur chargement dans le véhicule de livraison - Assurer la livraison des produits selon les instructions et les délais - Vérifier l'exactitude des commandes et effectuer les retours nécessaires - Garantir la sécurité des marchandises durant le transport - Assister le livreur dans la gestion des imprévus liés à la livraison Profil recherché Capacité à porter des charges lourdes Esprit d'équipe et excellent relationnel Respect des délais et des consignes de sécurité Pré-requis pour le poste Permis : B en cours de validité Qualifications : CACES 1/3 exigés Expérience : 6 mois d'expérience
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
CEZAM ILLE-ET-VILAINE recherche un(e) Assistant(e) commercial(e). Le rôle principal de ce poste est d'être l'intermédiaire entre les adhérents, les prospects et les chargés de développement. Prospecter et prendre les rendez-vous. Organiser les tournées. Missions : - Prospection téléphonique auprès des CSE. - Création d'un portefeuille client et prise de rendez-vous pour le chargé de développement - Gestion et tenue des différents outils du réseau - Analyse des factures adhérents afin d'identifier les options d'optimisation - Participation aux différents événements organisés par l'association (forums, salons, assemblées générales, arbres de Noël...) - Gestion des appels entrants et suivi des contrats - Reporting Vous travaillerez en bureau partagé. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre du suivi des adhérents. Véhicules de service partagés. Exigences : - Expérience en téléprospection - Maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit) et des outils informatiques - Forte motivation pour atteindre les objectifs fixés - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe Avantages : - Primes sur RDV signés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Avantages liés au groupe CEZAM - Carte déjeuner - Intéressement Le poste est à pourvoir dès que possible.
CEZAM Ille et Vilaine est une association créée par les élus de Comités d'Entreprise / Similaires (COS, CAS, amicales de personnel) et gérée par eux-mêmes. Elle regroupe plus de 160 CE/CSE et associations du personnel. Elle diffuse auprès de 32000 salariés des offres de produits culturels, loisirs ou sportifs. Véritable soutien auprès des élus, elle assure depuis près de 25 ans de la formation et des interventions techniques au sein des CE/CSE.
Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur Polyvalent au sein de l'activité Externalisation Paie et RH du réseau ! Vous êtes à la recherche d'un poste varié pour lequel vous pourrez mettre à profit vos compétences organisationnelles et relationnelles auprès de nos clients, prospects et collègues de l'activité Externalisation Paie et RH ? Votre parcours vous a permis d'obtenir un diplôme en gestion administrative, tel qu'un BTS Gestion PME PMI, et vous avez une forte affinité pour le secteur RH, avec des connaissances en paie et en administration du personnel. Idéalement, vous êtes familiarisé avec les enjeux de la paie et la réglementation sociale. Vous possédez une première expérience dans des missions administratives diversifiées, où vous avez joué un rôle de support auprès de différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de courriers, le reporting, la gestion de bases de données et les relations interpersonnelles. Organisé et rigoureux, vous respectez les procédures établies tout en étant capable de vous adapter aux changements et d'initier des améliorations continues. Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et résolument tourné vers l'avenir. COMPTACOM est le cadre idéal pour développer vos compétences dans ces nouvelles fonctions ! Sous la supervision du Directeur associé de l'activité Externalisation Paie et RH, vous aurez un rôle majeur pour assurer et garantir la circulation des informations entre les prospects/clients et les équipes de gestionnaires de paie, tout en veillant au respect des processus en place. Vous contribuerez activement à la gestion administrative des activités du service Externalisation Paie et RH. A titre indicatif, vos missions seront les suivantes : - Présenter nos services (conseils pour l'embauche des salariés, bulletins de salaire, choix de mutuelles/prévoyance, etc.) aux prospects - Rédiger des courriers, devis, contrats de mission pour les clients et assurer leur suivi - Analyser les processus et créer des tableaux de suivi - Accompagner les collaborateurs sur des questions paies et juridiques en droit du travail Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine basé à Cesson-Sévigné, près de Rennes. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion RH et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Nouvelle opportunité a saisir ! Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture ! Etablissement : Intégrez une micro crèche moderne et chaleureuse créée en 2020, idéalement située et dotée d'une capacité d'accueil de 10 berceaux. Proposant un environnement chaleureux et stimulant, où les petits apprennent et évoluent ensemble. Le projet pédagogique : - Encourager l'autonomie des enfants et leur ouverture vers le monde extérieur - Offrir une alimentation saine et locale avec un minimum de 50% issus de produits biologiques - Proposer des accueils adaptés : réguliers, occasionnels ou en urgence L'équipe : Vous travaillerez aux côtés d'une auxiliaire de puériculture et d'une animatrice petite enfance et de la Référente technique. Votre rôle est primordial à l'épanouissement des enfants accueillis. Vous les accompagnez dans leurs besoins leurs soins du quotidien (séparations/ repas/ change/ sieste/ jeux/ activités/ hygiène) tout en respectant le rythme de chacun. Le poste : - Une prise de poste dès que possible - Des horaires de travail basés sur l'ouverture de la structure (7h30-18h30) avec un roulement sur deux semaines : - 1 semaine d'ouverture - 1 semaine de fermeture - Des fermetures annuelles "classiques" : 3 semaines en été, 1 semaine entre Noël et le jour de l'an, et les jours fériés. Le salaire : 1 940 euros Brut Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous !!! Profil recherché : Diplôme d'Etat auxiliaire de Puériculture Obligatoire ! Ou CAP A.E.P.E ! Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la petite enfance ?! Le développement de l'enfant est pour vous un enjeu majeur et vous tient à cœur ?! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vous épanouir dans une petite structure ?! Alors nous avons hâte de vous rencontrer !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres machines spécialisées et basé à NOUVOITOU (35410), en Intérim de 3 semaines un Magasinier Préparateur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres machines spécialisées, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Utiliser des équipements de manutention pour déplacer les produits - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Assurer la gestion des commandes et des livraisons Nous recherchons un Magasinier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à gérer le stress. - Compétences comportementales : Organisation, Esprit d'équipe, Rigueur, Polyvalence, Gestion du stress - Compétences techniques : Gestion des stocks, Utilisation d'équipement de manutention, Connaissance des normes de sécurité, Utilisation de logiciel de gestion de stocks, Gestion des commandes et livraisons Le contrat débutera le 12 mai 2025. Temps de travail : 35 h effectives Horaire de travail du lundi au vendredi : 08h20-10h30 / 10h45-12h / 12h45-15h15 / 15h30-16h35
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Chateaugiron. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Vern sur Seiche. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Nous sommes à la recherche d'un Expert Métier de niveau 1 sur la Prestation Santé (H/F). Je vous laisse prendre connaissance de l'offre ci-dessous. En tant qu'Expert Métier sur la Prestation Santé, vous aurez pour principale activité, la gestion des factures des assurés. Ces factures concernent l'ensemble des médecines sauf la partie dentaire et la partie optique, et plus spécifiquement: Les décomptes Les quittances Les factures de soins externes Avec beaucoup de vérification et de rigueur. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Bac à Bac 5 -Une première expérience dans le domaine de la prestation santé est un plus. -Etre à l'aise avec l'outil informatique. Arrivée entre 8h et 9h15 et départ entre 15h45 et 17h. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi. Salaire Tickets restaurant 35h par semaine Possibilité de mettre en place du Télétravail à raison de 2 jours par semaine, post-formation, et suivant votre degré d'autonomie. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !
Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu as le sens du service, aime le terrain et souhaite un métier qui a du sens ? Rejoins une équipe engagée pour la préservation de l'environnement ! Envie d'un nouveau départ ? Deviens expert en assainissement avec notre formation de 4 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 4 semaines) Théorie et pratique : environ 6 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). Vos missions au quotidien : Préserver l'environnement grâce aux opérations de curage, débouchage et nettoyage des réseaux. Diagnostiquer les installations via inspection caméra et signaler les anomalies ou travaux à prévoir. Intervenir rapidement, notamment en zone difficile d'accès, grâce à un véhicule 4x4 (à récupérer et déposer chaque jour au dépôt). Renseigner les rapports d'intervention via notre application mobile. Conseiller les clients et proposer des solutions techniques pertinentes. Entretenir le matériel et le véhicule dans une démarche responsable. Participer aux astreintes planifiées pour garantir un service client réactif 24h/24, 7j/7. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, propreté et respect de l'environnement. FORMATION : Tu es titulaire du permis B en cours de validité. APTITUDES : Sens du service client, sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton autonomie, ton honnêteté, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. Tu es également à l'aise avec ton téléphone Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Nous recherchons une personne engagée, qui partage nos valeurs de qualité et d'amélioration continue. Ce que nous offrons : Une mission concrète et utile pour l'environnement. Un environnement de travail stimulant, avec des interventions variées et valorisantes. Une équipe soudée et un accompagnement de proximité. CONTRAT : CDI 35h par semaine - Semaine à 4 jours Poste à pourvoir : Ballée (53), Laval(53), Ernée (53), Arnage (72), Avrillé (49) Siège social : situé à Val-du-Maine (Ballée 53) à 10 min de Sablé-sur-Sarthe, 25 min de Château-Gontier sur Mayenne et 30 min de Laval Rémunération fixe : 12.95€ brut / heure soit 1964€ brut / mois AVANTAGES : 13ème mois Panier repas de 10.30€ pour chaque jour travaillé Prime d'assiduité : 63.98€ brut par mois CE Externalisé : 25€ par mois (après 3 mois d'ancienneté) Prime pour astreintes : 150€ brut la semaine ou le week-end Rémunération variable (Primes préconisations) Téléphone professionnel Matériel et équipement attitré À propos de nous : Deviens un acteur de l'environnement ! Levrard Groupe recrute des talents passionnés par l'assainissement et la préservation des ressources. Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. Tu seras rattaché à Levrard Assainissement. Proches de nos clients, engagés pour leur satisfaction ! Nous apportons des solutions pour une gestion responsable des déchets et de l'eau. Notre réactivité et notre disponibilité, 24h/24 et 7j/7, garantissent un service client irréprochable, adapté aux besoins de chacun. Esprit d'équipe, innovation et convivialité : rejoins Levrard Groupe et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences
Rejoignez un réseau engagé dans votre réussite ! Depuis près de 30 ans, SAMSIC EMPLOI met son expertise au service des candidats pour leur ouvrir les portes d'opportunités professionnelles dans des secteurs variés (Industrie, Transport, Logistique, BTP, Tertiaire) et pour tous niveaux de qualifications (employés, agents de maîtrise, cadres). Notre client, entreprise en plein développement, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer son équipe sur le secteur de Brécé (35). Rattaché(e) au service commercial, vous êtes le lien entre les clients et l'équipe de commerciaux. Sur votre poste, vous aurez pour responsabilités : Créez des fiches prospects dans l'ERP et des devis en lien avec les Ingénieurs Commerciaux Gérez des divers supports de vente (documentations, questionnaires techniques, .) et des commandes de petits équipements (relation sous-traitants, gestion de la livraison, ...) Assurez l'accueil téléphonique des clients en binôme Administrer le suivi et les relances clients/prospects de premier niveau ainsi que les rendez-vous et les déplacements professionnels des Ingénieurs Commerciaux Saisissez des commandes dans l'ERP afin qu'elles passent en projets internes Consultations fournisseurs Ce que nous vous offrons : Temps plein : 35 heures par semaine pour un équilibre optimal. Prise de poste immédiate : Lancez-vous sans attendre ! Localisation idéale : Poste basé à Brécé (35), au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rémunération attractive : Ajustée à votre profil et à votre expérience. Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous intègrerez une entreprise dynamique où votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe feront toute la différence ! Votre profil : Ce que nous recherchons en vous - Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 - Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques (pack office, ERP : PMI Manufacturing) et au téléphone - Vos compétences de communiquant sont reconnues - Vous êtes à l'aise en anglais Envie de rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse ? Ne manquez pas cette opportunité : postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Cesson Sévigné. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e animateur.trice périscolaire pour accompagner les enfants sur les périodes périscolaires. Nous recrutons pour des remplacements et un besoin jusqu'à la fin de l'année scolaire. Renouvellement de contrat possible. Vous serez placé sous l'autorité du responsable du pôle Education, du responsable périscolaire, ainsi que sous l'autorité du Maire et de l'adjointe chargée de la jeunesse. Missions ou activités Animation périscolaire et extrascolaire : - Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité. - Accueillir l'enfant et ses parents : accompagner, écouter, informer, rassurer. - Être médiateur du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux.). - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer. - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable. - Accompagner les enfants dans le temps d'accueil/étude. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation. - S'impliquer et participer activement aux réunions d'équipe et de service afin de faire évoluer le projet éducatif. - Partager, apporter et échanger ses connaissances. - Participer à l'évaluation. - Pointer les présences des enfants aux différents services (restaurant municipal, APE, Accueil/étude). - Proposer des animations en adéquation avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques de la commune. - Participer à la transmission d'informations et à la communication. Complémentaires : - Présence et participation aux temps forts du service. - Soutenir techniquement les responsables périscolaire et extrascolaire.
Rattaché(e) à la Responsable du service, votre objectif est d'apporter votre soutien aux responsables de développement. Vous alliez des missions d'assistanat commercial et d'assistant administratif et avez pour but d'accompagner au mieux les clients dans leurs projets. A ce titre vos missions principales consisteront à : - Assister les responsables de développement dans la rédaction de leurs rapports pour les collectivités suite aux études de faisabilité des projets, phoning, relances clients, prises de rendez-vous. - Participer à la constitution et au suivi des dossiers de commercialisation et de réservation (VEFA, BEFA) - Suivre les différents clients (professionnels de santé) par téléphone et visio: entretien de découverte clients, suivi des dossiers, suivi des signatures chez les notaires. De formation Bac+2/+3 de type BTS, DUT... vous avez déjà occupé une fonction similaire en assistant administratif, ADV, commercial au sein du secteur immobilier. Vous avez le sens du service et le goût de la relation client. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans le travail collaboratif.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de son développement, l'agence LIP Rennes accompagne son client spécialisé dans les installations techniques du bâtiment dans la recherche d'un Chargé d'Affaires en Plomberie et Chauffage Collectif (H/F) pour renforcer son pôle travaux. En véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable de la bonne exécution technique, financière et administrative des projets qui vous sont confiés : * Gérer un portefeuille d'affaires en plomberie et chauffage collectif, depuis l'étude jusqu'à la réception des travaux * Élaborer les études techniques, les chiffrages et les devis en lien avec le bureau d'études * Coordonner les équipes de chantier, les sous-traitants et les fournisseurs * Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et la qualité des prestations * Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet * Veiller à l'application des règles de sécurité et à la conformité des installations Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement collectif ou tertiaire Solides compétences techniques en plomberie, chauffage, hydraulique et régulation Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et autonomie Sens de la relation client, leadership et esprit d'analyse
Nous recherchons un(e) EJE pour un CDD de remplacement au sein de notre structure multi-accueil. Informations sur le poste : CDD de remplacement 80% du 12/05/2025 au 16/05/2025 pas de travail le mercredi Multi-accueil ADMR de Janzé Rémunération : Selon convention collective (Filière Intervention Catégorie TAM Degré 2) Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil et l'épanouissement des jeunes enfants ainsi que dans l'accompagnement des familles. Intégrez une structure où bienveillance, engagement et respect du rythme de chaque enfant sont au cœur de notre projet éducatif et pédagogique. Vos missions principales : Accompagnement des enfants : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins - Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos) - Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale - Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement Accompagnement des familles : - Présenter la structure et le projet éducatif aux familles - Instaurer une relation de confiance et être à l'écoute des parents - Soutenir et valoriser la fonction parentale - Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant Travail en équipe et gestion de la structure : - Coordonner et soutenir l'équipe dans l'organisation des activités pédagogiques - Assurer la supervision du groupe d'enfants en l'absence de la directrice - Participer aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques - Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé - Dynamisme, bienveillance et patience - Excellentes capacités de communication et d'écoute - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Créativité pour proposer des activités stimulantes Nos avantages : - Une équipe engagée et solidaire - Un projet pédagogique innovant et bienveillant - Titres-restaurant Rejoignez-nous et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !
Qui sommes-nous ? Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste Permis EB OBLIGATOIRE H/F. . Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte des espaces verts - Taille des végétaux (haies et arbustes) - Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...), - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement. Horaires : 4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt 32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : - Contrat de travail : CDD ou CDI - Rémunération : 1840€ brut/mois - Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire. - Vous possédez obligatoirement le permis EB.
Nous recrutons une assistante de direction bilingue allemand H/F Poste basé à Chateaugiron (35) ou Auray (56) Il s'agit d'une création de poste liée à une très forte croissance de l'activité à l'international Vous serez en charge de la relation commerciale avec nos clients étrangers de la filiale digitale, plus particulièrement avec l'Allemagne Vous avez une sensibilité pour le domaine du digital et maîtrisez la langue allemande tant à l'écrit qu' à l'oral. Vous êtes une personne extrêmement rigoureuse disposant d'excellentes qualités rédactionnelles. Rattachement à la direction digitale, vous prendrez en charge l'ensemble du suivi administratif et commerciale de l'agence digitale. (Pas de prospection, uniquement de la gestion de contacts entrants) Disposer d'une sensibilité ou d'une connaissance de la formation serait un vrai + Le poste est à pourvoir au plus tard pour le mois de septembre 2025.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches (10 places maxi) nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Envie de rejoindre une équipe dynamique où chaque journée est rythmée par l'action et le travail bien fait ? C'est le moment de vous lancer ! Nous sommes à la recherche de préparateurs de commande motivés pour intégrer une plateforme logistique en pleine activité. Vos missions : Préparer avec précision les commandes à l'aide de bons de préparation Effectuer le picking (prélèvement des produits dans les zones de stockage) Emballer et conditionner les produits selon les normes en vigueur Participer au contrôle qualité avant expédition Assurer la propreté et le rangement de votre zone de travail Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais Pas besoin de CACES ! Votre sérieux, votre réactivité et votre esprit d'équipe feront la différence. - Horaire de journée (8H - 17H) - Samedis travaillés (6H - 13H) en forte période - Contrat 35h à la semaine - renouvelable - 11.88EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de deux tests liés à la logistique - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu et vous acceptez de travailler dans un environnement frais ? Alors vous avez déjà tout ce qu'il faut pour réussir sur ce poste ! Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un vrai plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - nous assurons votre intégration et formation dès votre arrivée. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Emma de l'agence de Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Votre agence SUP INTERIM RENNES a une opportunité pour vous ! Vous recherchez un job pour vous aider à financer vos études ? Vous aimeriez un complément de revenu ? Vous privilégiez une activité à temps partiel ? Vous êtes disponible le soir et le samedi matin ? Ca tombe bien !! Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la préparation & distribution de produits pharmaceutiques, et basée à Vern-sur-Seiche (35), un Préparateur de Commandes à temps partiel (H/F). Vos missions : - Préparation des commandes reçues sur PDA / Produits acheminés via une chaine pilotée - Comptage, mise en carton, emballage de produits pharmaceutiques - Contrôle qualité des produits - Préparation des expéditions et des bons de transport Horaires : 17h45 à 21h30 du lundi au vendredi 9h à 13h le samedi Rémunération : 12,71 €/heure Titre restaurant 7.60 € / jour (4h travail mini.) 13ème mois et prime vacances à compter de 3 mois d'ancienneté Mission à pourvoir dès que possible ! Ça vous tente ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez-nous ! - Envoyez-nous votre CV Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et/ou en préparation de commandes - Vous n'avez pas de difficultés pour le comptage et la lecture de codes - Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux dans l'exécution des tâches - Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et avez la capacité à travailler sous pression - Vous êtes mobile et totalement autonome dans vos déplacements (site non accessible en transports en commun) À très bientôt pour une nouvelle aventure avec SUP INTERIM Rennes !
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Leader dans la logistique et la distribution des produits de santé, notre client cherche à renforcer son équipe de Préparateurs de Commandes H/F de produits pharmaceutiques. Rejoingnez l'une des 7 plateformes régionales du groupe (celle de Vern Sur Seiche), permettant de livrer plus de 34000 références en moins de 24 heures aux pharmacies et hôpitaux ! Intégré(e) au sein de l'équipe, vous serez en charge de la préparation des commandes de produits pharmaceutiques (médicaments, sirops, boîtes de compresses... ) en respectant les instructions et les bons de commandes. Vous scannerez les boîtes et préparerez les commandes avec précision (mise en bacs, contrôle des quantités et emballage avant expédition). Disponible sur du long terme, vous acceptez le travail à temps partiel et le travail le samedi matin (impératif) : horaires variables de 17h30 à 21h45 du lundi au vendredi et de 9h à 13h30 le samedi. Salaire proposé : 12,71 Euros brut/heure 13ème mois à partir de 3 mois de présence consécutif Vous recherchez un poste sur du long terme, à temps partiel, vous permettant de travailler en fin de journée ? Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre envie de vous impliquer dans une entreprise en évolution, vous permettra de réussir pleinement vos missions. Vous avez idéalement, une première expérience en préparation de commandes. Postulez maintenant ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services, par exemple : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -Chèque vacances -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, cinéma etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
A la recherche d'une personne pour le poste ELS . Hôte(sse) de caisse et employé(e) de commerce polyvalent(e) Beaucoup de temps libre dans la semaine. Taches occupées: Gestion encaissement Gestion réapprovisionnement des rayons. Vérification des dates . Accueil des clients Taches de nettoyage (Sol , Rayonnage ...etc). Gestions des DLC. Assiduité imposée , rigueur dans son travail, ponctualité est de rigueur. Savoir lire et compter Savoir rendre la monnaie Petite équipe sympa .
Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. Déplacer, charger et décharger les produits Découvrez sans plus attendre notre portrait métier : https://youtu.be/_OORww3NOA0 Horaires fixes : Vous rejoignez l'équipe journée ou l'équipe après-midi : - journée (amplitude maximale de 7h30 à 19h00), du lundi au samedi, avec possibilité de travailler 4 jours par semaine ou 5 jours - après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, semaine de 4 jours Rémunération : 1 820€ brut mensuel + prime du samedi pouvant aller jusqu'à 132€ pour 4 samedis travaillés dans le mois + prime de productivité selon objectifs pouvant aller jusqu'à 130€, soit jusqu'à 2 080€ brut mensuel Autres avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts : vous possédez le caces 1 et si possible le 3 et le 5, vous avez une bonne capacité physique : port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C), une bonne capacité de concentration une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité Une appétence à la polyvalence
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez People&Baby, c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'Art&Nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : -Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil -Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique -Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil -Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes -Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Êtes-vous à la recherche de défis en tant que préparateur de commandes ? Alors, ne manquez pas cette opportunité passionnante ! Faites-vous plaisir, voici les missions à accomplir : - Préparation des commandes selon les instructions reçues - Vérification de la conformité des produits avec les commandes - Emballage et étiquetage des produits pour leur expédition Caces 1A obligatoire Le poste en question : contrat et salaire à la clé! Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 11.52 euros/heure Horaires de journée Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Vous souhaitez conduire des lignes de conditionnement pour une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! Nous cherchons un nouveau héros, capable de : - Assurer la conduite et la surveillance des lignes de conditionnement - Coordonner et optimiser les réglages des machines pour garantir la qualité du produit - Détecter et résoudre les dysfonctionnements pour assurer la continuité de la production Alors, voici ce qui vous attend : Contrat: Intérim Salaire: 11.88€/heure Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée puis en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
La commune de Bourgbarré recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour la fin de l'année scolaire 2024-2025 (dès que possible jusqu'au 4 juillet 2025). L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants. Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. Horaires : Lundi au vendredi 11h20-13h10 (Mercredi non travaillé) CDD renouvelable pour l'année scolaire suivante. Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Au sein du magasin vous effectuez la préparation des commande. Description du poste : - Préparer les commandes du jour (sélection des produits, emballage, étiquetage)- - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis (réception, vérification, rangement, suivi des niveaux de stock) - Participer au rangement et à l'organisation de l'espace de travail (maintien de l'ordre, respect des consignes de sécurité) - Effectuer des opérations de manutention et être capable de porter des charges pouvant aller de 25 kg à 30 kg - Assurer diverses tâches complémentaires selon les besoins (inventaires, petites opérations de maintenance, etc.) - Ce poste requiert de la polyvalence, de la rigueur, un bon sens de l'organisation Poste à pourvoir pour les mois de juin et juillet.
Nous recherchons un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste capable de réaliser les travaux liés à l'entretien global des jardins (particuliers) et des espaces verts (professionnels. Expérience dans le domaine de l'aménagement/création de jardins (maçonnerie, terrassement, clôtures etc...) Vous travaillez en équipe de 2 sur le secteur de Cesson Sévigné (max 15 à 20 km). Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous avez le permis B - Vous avez un diplôme dans le secteur du paysage et/ou de l'expérience dans ce domaine d'au moins 2 ans. Profil souhaité : - Taille des arbustes et des haies. - Elagage des arbres. - Tonte des pelouses - Nettoyage des massifs. - Connaissance en mécanique/nettoyage/entretien "motoculture" Heures supplémentaires majorées Primes Prime semestrielle
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées - Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents - Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures) - Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance - Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement - Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques - Organisation et suivi de l'accueil temporaire - Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée - Soutien au développement des outils numériques - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Votre profil : - Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable - Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires - Rigueur et organisation - Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire - Maîtrise du numérique - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion Contrat proposé : Le poste est à pourvoir en avril 2025 : - CDI à temps partiel (29,6h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Crédit Clients en CDI. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'établissements et êtes garant du paiement effectif des créances. Ainsi, vous intervenez sur l'évaluation de la situation, vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en cas de retard de paiement. Vos missions principales seront les suivantes : Suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard Mise en place de plans de règlement adaptés Identification des causes de non-paiement et proposition de solutions Collaboration avec les différents services internes pour résoudre les problèmes de recouvrement Reporting quotidien sur l'évolution des impayés Préconisation du passage de certains dossiers au contentieux De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques) Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération attractive: fixe selon profil à partir de 2000 € Brut/mois + Primes sur objectif + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Quels défis vous enthousiasment en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? En tant que lien essentiel entre nos clients et notre équipe, vous jouez un rôle clé dans le soutien et la coordination des activités commerciales. - Coordonnez les appels, préparez des documents de vente variés et assurez le suivi des commandes avec efficacité et précision - Créez des fiches prospects et des devis en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux tout en administrant le suivi client - Gérez l'accueil téléphonique, les rendez-vous, et organisez les déplacements professionnels des Ingénieurs Commerciaux avec professionnalisme et attention aux détails Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Sur un marché de gré à gré en perpétuel mouvement, l'assistant commercial réalise l'assistanat des commerciaux et assure l'interface du service commercial avec les autres services de la coopérative. Sous l'autorité du responsable des ventes, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'activité commerciale quotidienne (saisie des commandes, pointage des bons, ), - Assurer la gestion des EDI et des interfaces dématérialisées, - Réaliser les saisies informatiques des nouveaux clients et la mise à jour des bases de données dans les outils internes dédiés, - Traiter et suivre les litiges client, - Élaborer et mettre à jour les différents tableaux de bord, - Assurer les tâches administratives diverses, - Participer à la communication externe du service commercial
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales seront les suivantes : . Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (caisses de 8 à 10 kg de tomates). . Ranger les produits conditionnés (barquettes) dans des colis en sortie des installations. Profil recherché : - Motivation et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des charges lourdes (caisses de tomates) Un moyen de locomotion est indispensable : Horaires non compatibles avec les horaires de bus - il est donc impératif que vous disposiez de votre propre moyen de transport pour vous rendre à l'entreprise. Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 4 à 8 mois Modulation du temps de travail du lundi au samedi. Horaires en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h), comprenant le travail le samedi et les jours fériés. Pas de congé possible pendant la durée du contrat. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et avez les qualifications requises, postulez à l'offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette période intense et enrichissante !
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez pour rôle de superviser l'activité des chauffeurs-livreurs et d'assurer la fluidité des opérations quotidiennes. Organisation des tournées et suivi opérationnel Accompagner les chauffeurs dans la gestion des problématiques rencontrées en livraison Suivre l'avancement des tournées via l'outil informatique dédié Veiller à la conformité des chargements et au bon déroulement des expéditions Application des normes de sécurité et des réglementations S'assurer du respect des règles de conduite et des consignes de sécurité sur la route et dans l'entrepôt Sensibiliser les équipes à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) Vérifier les conditions de livraison sur site et alerter en cas de risques identifiés Gestion du matériel et optimisation des ressources Contrôler l'entretien des véhicules et du matériel de manutention Gérer les équipements des chauffeurs (tenues, outils de travail, PDA) Superviser l'approvisionnement et l'entretien des équipements nécessaires aux livraisons
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous la responsabilité de notre Office Manager, nous recherchons un(e) Assistant(e) Office Manager pour l'accompagner dans la gestion quotidienne de nos bureaux et veiller au bien-être des équipes. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des collaborateurs Gestion des pass visiteurs et des appels entrants/sortants Traitement des mails et suivi administratif Supervision des interventions techniques et de la bonne tenue du bâtiment Maintenir un espace de travail accueillant et en adéquation avec notre culture d'entreprise Participation à l'organisation et au bon déroulement des événements internes Être garant(e) du respect des process de sécurité et de sûreté du site Gestion des stocks et des commandes de fournitures Si vous êtes un(e) fast learner, d'autres missions enrichissantes pourront vous être confiées ! Profil recherché : Formation de type BTS et idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire Excellente organisation, capacité à gérer les priorités Autonomie et orienté(e) problem solving Sens du service et excellent relationnel Rigueur, sens du détail et respect absolu de la confidentialité Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : ce poste est fait pour vous ! Accès à une plateforme d'apprentissage en ligne Assurance maladie Remboursement de 50 % de l'abonnement aux transports publics Bonus pour la mobilité verte L'opportunité de participer au développement de produits innovants qui ont un impact sur le public à travers l'Europe
IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d identification numérique automatisées les plus avancées. Nous offrons aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne. En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d identité, de la signature électronique et de l identité numérique.
Temps complet annualisé sur l'année (34h30 hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Recrutement statuaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel. Poste à pourvoir : le 29 août 2025 Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs périscolaire pour les enfants âgés de 6 à 12 ans. Missions : COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Participer à la coordination de l'équipe, accompagner les agents dans leur prise de poste et dans le développement des projets d'animation. Mise en valeur des projets et activités de l'accueil périscolaire Animation de projets partenariaux Suivi et évaluation des projets d'animation Faire circuler les informations au sein de l'équipe d'animation et/ou auprès des partenaires. Être attentif et écouter les demandes des animateurs et faire remonter les informations. Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de service Gestion des présences des enfants, suivi des pointages Suivi des effectifs et respect des normes en vigueur Assurer la coordination pédagogique et administrative du site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION : Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Accueil et information des familles Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation Permis B SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires : Remplacements ponctuels de direction d'ACM. Rémunération statutaire+Primes+prime annuelle+CNAS+démarche QVCT+Titres restaurant+Forfait mobilité durable
Les frimousses des petits bébés vous font fondre ? Prendre soin et protéger, ça vous connaît ? Alors le Centre de l'Enfance Henri Fréville, investi d'une mission de Protection de l'enfance, a besoin de vous ! Notre Pouponnière accueille 20 très (très !) jeunes enfants, de 3 jours à 3 ans. Et pour accompagner ces tous petits, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F) pour assurer des remplacements, de jour comme de nuit ! Entrons dans le vif du sujet : Il s'agit de prendre soin de ces enfants au quotidien. Pour ce faire, vous organisez (au sein d'une équipe) la vie quotidienne sur l'unité : soins, repas, sommeil, animations ludiques . Vous favorisez leur éveil, leur socialisation et contribuez à leur sécurité affective. Vous leur offrez un espace de parole, d'écoute et de sécurité, et assurez les soins nécessaires à leur bien-être (physique, et psychique !). A travers votre accompagnement quotidien et vos observations, vous contribuez à l'évaluation de leur développement et à l'élaboration de leur projet personnalisé d'accompagnement. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous mettez donc en œuvre des actions de guidance parentale et accompagnez les relations parent/enfant. Et maintenant, parlons de vous Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture, qui est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine des soins de nursing, de maternage et de soins. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le sens de l'écoute est également incontournable, pour accompagner tant les enfants que les parents. Empathique, il sera aussi important pour vous de savoir faire preuve de distanciation et de discernement. Vous avez le Permis B, qui vous permet d'accompagner les enfants à leurs rendez-vous. et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste Recrutement en CDD à temps plein de 1 mois, à pourvoir ès que possible, de jour comme de nuit. Rémunération mensuelle brute à partir de 2.275€, hors variables. Toujours intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Nos bambins n'attendent que vous !
Poste d'agent hôtelier en EHPAD de 56 places, fonction publique hospitalière, à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes. EHPAD reconnu par la Haute Autorité de Santé comme portant des valeurs fortes de bienveillance autour du respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents en lien avec le maintien à domicile. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 pour une durée de 6 mois. Vos missions : - Accompagner et organiser les différents repas des résidents (préparation des chariots petit-déjeuner, mise en place du couvert, service en salle, lavage et rangement de la vaisselle) - Entretenir les salles à manger - Proposer des alternatives aux repas - Distribuer les carafes d'eau et le goûter - Assurer l'hygiène des locaux y compris les logements des résidents - Distribuer le linge des résidents Organisation du travail : 100% avec 1 week-end sur 2 travaillé Une expérience en cuisine serait un plus.
Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2025. Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé avec diplôme de direction Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Poste avec formation interne, très enrichissante. Une équipe sympa et un travail avec un bon état d'esprit dans le respect des règles (Hygiène, Sécurité , Sécurité alimentaire , Ponctualité , Autonomie , Dynamisme). Vous avez le bon sens et vous aimez le relationnel avec les clients . 30 ou 35h00 / Hebdo avec beaucoup de temps de libre dans la semaine (Environ 3.5jours /semaines). Travail 1 dimanche matin toute les 4semaines. Salaire intéressant. NOUVEAU CHALLENGE VERS UN POSTE DE VENDEUR(SE) RAYON TRAD Pas d'engagement à venir nous rencontrer. ALORS SI VOUS VOUS SENTEZ RELEVER CE CHALLENGE REVENEZ VERS NOUS .
Samsic Emploi Tertiaire, expert en recrutement pour les profils qualifiés, middle management et cadres, est à la recherche d'un(e) Comptable Assistant(e) Polyvalent(e) en CDI pour le compte d'un important groupe international. Ce groupe, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, est une filiale d'un grand groupe international breton. Il emploie actuellement plus de 35 000 collaborateurs répartis dans 7 pays. Les valeurs telles que l'agilité, la proximité, la réactivité et la responsabilité constituent l'essence même de cette entreprise. Au sein de ce service, vous aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'environ 35 personnes. La formation, l'accompagnement et le développement professionnel de chaque personne sont au cœur des valeurs de cette équipe. Sous la responsabilité du Responsable Comptable de pôle, vous aurez en charge les missions suivantes : Intégration et vérification de la facturation clients Saisie et suivi des encaissements clients Analyse et lettrage des comptes clients Création et gestion des comptes fournisseurs Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Préparation des règlements fournisseurs Analyse et lettrage des comptes fournisseurs Suivi des relances fournisseurs Gestion et règlements des notes de frais Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité/Gestion, vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus). Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation, ainsi que votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Le poste est à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI, et se situe à Cesson-Sévigné. Rémunération fixe selon profil entre 1950 et 2050 euros Brut/mois et vous bénéficierez également de tickets restaurant. Les avantages de cette offre incluent : - Un parcours de formation et un accompagnement personnalisé lors de votre intégration, - Une modulation du temps de travail avec une journée de récupération tous les 15 jours, - Des perspectives d'évolution internes, - Un environnement de travail convivial avec des installations telles qu'une salle de sport et une salle de pause équipée d'un Baby Foot, et des boissons chaudes à volonté, - La possibilité d'un jour de télétravail par semaine, sous réserve d'ancienneté et d'autonomie sur les tâches. Les savoirs-êtres recherchés incluent la capacité à travailler en équipe, un excellent sens de la communication et une forte implication dans vos missions. Vous devez également démontrer une adaptabilité et une pro activité face aux différentes situations.
L'agence Sovitrat recherche des Agents de quai H/F/X pour travailler sur Rennes. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, .) Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Les compétences: Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition, . de marchandises) Trier et stocker les matières premières et les produits Contrôler la marchandise Conduire des engins de manutention Respecter les normes de sécurité Entretenir son espace de travail Nous recherchons des agents de quai motivé(e)s, dynamiques
SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. Fort de son réseau de 25 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine, l'a
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif à savoir : - Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir. - Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt. A ce titre, vous assurez la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge. Missions générales : Pour vous sécuriser dans votre activité, vous bénéficierez de l'encadrement ,de la responsable enfance famille afin d'exercer les missions suivantes : - Rechercher un lieu d'accueil en lien avec la plateforme départementale, trouver des relais pour les assistants familiaux, - Assurer la phase préparatoire à l'accueil : prendre contact avec le jeune, sa famille, les partenaires susceptibles de connaître la situation, rechercher le lieu d'accueil, participer aux différentes étapes administratives. - Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant et avec l'enfant, négocié avec la famille (PPEF). - Veiller au bon déroulement de la prise en charge. - Favoriser le soutien à la parentalité, rencontrer les parents. - Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant. - Participer à l'élaboration du projet scolaire. - Assurer la mise en œuvre de la prise en charge sur le plan matériel. - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle du jeune majeur autonome ou en famille d'accueil. - Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien avec sa famille. - Assurer l'accompagnement socio-éducatif de l'enfant. - Mettre en place les droits de visite et d'hébergement (planning, organisation). - Organiser et encadrer éventuellement des visites en présence d'un tiers. - Recueillir l'avis du détenteur de l'autorité parentale pour les actes non usuels de la vie quotidienne. - Soutenir la famille d'accueil dans la prise en charge éducative. - Assurer le suivi du déroulement de l'accueil chez un assistant familial. - Assurer la coordination avec les établissements accueillant des enfants afin de garantir la cohérence du projet pour l'enfant en respectant la mise en œuvre du protocole d'intervention. - Assurer la coordination avec l'autorité judiciaire ou l'autorité administrative : établir un bilan annuel, rédiger les notes d'incident et les rapports pour les autorités judiciaires et administratives, répondre aux soit-transmis, participer aux audiences. De plus, en tant qu' acteur de la vie institutionnelle : - Assister aux différentes commissions du CDAS (Commission d'aide à la décision, commission enfance famille, commission aide à l'évaluation). - Participer aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe,.). - Participer aux actions de prévention individuelles et collectives. - Contribuer à l'analyse de l'évolution de la population concernée. - Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires.
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous aurez les missions d'opération de pilotage des lignes de fabrications : - mise en place des lignes, - réalisation des recettes, réglages, contrôles de la qualité et de la productivité -préparation du poste de travail : réglage des machines, approvisionner son poste de travail -conduite de ligne de production : optimiser ses paramètres de production pour un rendement optimal, respecter les modes opératoires définis lors du processus de préparation, de fabrication et de conditionnement -contrôle et enregistrement : enregistrer les données de contrôle, de traçabilité de fabrication et de suivi de production -nettoyage et rangement du poste de travail : réaliser des interventions de maintenance de premier niveau -communication, transmission d'information en continu Date de démarrage : dès que possible 13 ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'équipe : 30 € par mois - Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Expérience souhaitée. Débutant accepté Poste basé en 2 équipes.
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelles et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés.
Sous la responsabilité du Responsable de produit : Vous effectuez les opérations de : - Lavage et désinfection des équipements - Lavage et désinfection des locaux Selon les procédures en place dans l'entreprise Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).
Conducteur SPL Polyvalent (H/F) Mission d'intérim de 3 mois Prise de poste à Vern-sur-Seiche, entre 6h et 8h Transport de marchandises en frigo, fourgon ou Tautliner Tournées en camion complet ou semi-complet Opérations de décroche-raccroche à réaliser en autonomie Travail en régional, retour quotidien au dépôt
Description de l'entreprise Brocéliande Digital, entreprise de services numériques, filiale de Cerfrance Brocéliande, est présente sur le marché de l'informatique depuis plus de 35 ans. L'entreprise propose une offre informatique complète à ses clients principalement des TPE et PME locales : A ce jour , 3 000 clients sont équipés en solutions informatiques - matériel , cybersécurité , logiciel et services - sur les départements 22, 35 , 56. L'impact du digital sur l'organisation des entreprises nous offre un potentiel de développement , tant vers les 14 000 clients du groupe Cerfrance Brocéliande que vers les entreprises de notre bassin d'activité. Dans le cadre du développement de notre service d'assistance clients nous souhaitons accueillir un nouveau collaborateur au sein de notre équipe support logiciels. L'entreprise est composée de 23 personnes : Technico-commerciaux, Formateurs, Hot Liners, techniciens infrastructure, administratifs. Description du poste Rattaché(e) à l'équipe support logiciels, vous aurez en charge de répondre aux besoins en assistance de nos clients sur les logiciels de facturation, de comptabilité, de paye, sur la gestion des flux et la cybersécurité... Vous avez pour mission : - l'assistance auprès de notre portefeuille clients utilisant des logiciels de comptabilité, de paye, de facturation. - l'accompagnement clients : conseil, interfaçages, utilisation des outils mis à disposition. - la personnalisation des solutions (listes, modèles d'édition). - les mises à jour logiciels et installation d'applications. - la participation à différents projets dans le cadre du développement de l'entreprise et de l'amélioration continue (arrivée de la Facture électronique, évolution de la saisie comptable...) - la participation à la tenue de la base de connaissance. - le reporting. Qualifications - De formation supérieur Bac +2/+3 BTS ou DUT Informatique de gestion ou Licence de gestion ou Licence pro Management des systèmes décisionnels, vous avez une expérience significative dans un emploi similaire. - Vos compétences informatiques, Web et votre connaissance des solutions Sage, EBP ainsi que des solutions de caisse informatisée sont de véritables atouts. - Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation et logiciels courants - Vos connaissances des réseaux informatiques vous permettent d'analyser et de diagnostiquer les problèmes clients afin d'y apporter une réponse adaptée et rapide. - Votre maîtrise des outils de bureautiques et des bases de données SQL est le socle de votre savoir faire. - Aimer travailler en équipe est un atout majeur pour réussir dans vos missions et dans notre entreprise. Informations complémentaires Rejoindre le Groupe Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un MASSICOTIER H/F pour un contrat en CDD de 7 mois, en horaires en 2x8 basé à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Vos missions : Au sein de l'atelier Finition, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. En tant que massicotier, vous aurez pour objectif de découper nos produits sécurisés en format unitaire à l'aide d'une machine automatisée. (Une formation interne est prévue au poste). Vos principales missions : - Mise au format des produits sécuritaires à l'aide d'un massicot - Calage pour démarrage d'un nouveau produit - Réglage des côtes et de la pression - Maintenance de 1er niveau - Manutention des lots dans l'atelier Détails contrat : Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois. Horaire 2x8 : 6h-13h18 / 13h12-20h30, 35h du Lundi au Vendredi Rémunération 1827EUR brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement + CSE + Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou en atelier d'impression Utilisation des engins de manutention (formation interne assurée) Vous avez un sens développé de la mécanique et des réglages machines Bonne dextérité
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Au sein de la société OBERTHUR FIDUCIAIRE vous allez intégrer l'atelier impression, vos missions : - Alimentation des machines d'impression en papier afin d'assurer la continuité de la fabrication - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression - Réglage des organes de marge - Gestion de la traçabilité des lots - Participation au calage et au nettoyage des machines et de l'environnement de travail - Port de charges lourdes Parlons de vos compétences / connaissances : - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée. - Bonne dextérité. Parlons un peu de vous. - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le milieu industriel (peu importe le domaine industriel, agro...) - Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué - Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste en 3/8 soit : du lundi au vendredi : 4h30-13h30 ou 13h30-21h30 ou du lundi au jeudi : 21h30-5h. Quelques avantages se cumulent avec le salaire brut : une prime de brisure / prime d'habillage / prime d'équipe / prime de nuit et panier repas pour l'horaire de nuit seulement sinon resto d'entreprise / 13è mois / intéressement participation / CSE
Conducteur SPL - Transport Frigorifique (H/F) Prise de poste entre 1h et 3h du matin ou en démarrage d'après-midi selon les besoins Livraison de marchandises en température dirigée pour un acteur majeur de la grande distribution Manutention possible lors des livraisons Poste à pourvoir jusqu'à la fin de l'été Travail en régional, retour quotidien au dépôt
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR CHANTIER ET ATELIER H/F basé à Brécé. Vous travaillerez pour une société de process industriels, qui conçoit, réalise et met en place des installations qui automatisent la manutention des poudres pour des industriels de l'agroalimentaire et de la chimie.Rattaché(e) au Responsable Production, vous ferez partie de l'équipe de montage mécanique. Vous assemblerez les machines en faisant du montage mécanique et du câblage pneumatique à partir de plans. Chaque machine est différente donc pas de monotonie. Le reste du temps, vous partez en chantier chez nos clients, vous gérez le montage du process, en toute autonomie. Cela inclut son assemblage mécanique, ainsi que tous les réglages et ajustements avant le câblage et la mise en service. Au quotidien, vous aurez pour missions de : 50% en atelier : Check-list de fin de montage Tests des machines et recherche de pannes Aide à la préparation et à l'organisation des chantiers 50% en chantier, chez nos clients : Montage et câblage des machines Réglages et ajustements mécanique Supervision des sous-traitants Tests E/S Profil recherché Issu d'une formation de type : BEP, Bac Pro, BTS Mécanique ou Electrotechnique ou expérience équivalente. Vous avez une bonne lecture de plans mécanique 2D / 3D Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et disponible (50% du temps en déplacement) Vos compétences en câblage électrique seraient un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Conducteur SPL (H/F), vous serez chargé(e) de conduire un camion ampliroll équipé d'une grue auxiliaire, avec pour missions principales : Assurer les tournées quotidiennes pour collecter ou livrer des matériaux. Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement/déchargement. Vérifier les documents de transport, les bordereaux, et respecter les délais de livraison. Maintenir le véhicule en bon état (entretien courant) et signaler toute anomalie. Être le relais de l'image de l'entreprise auprès des clients et partenaires. Lieu : Cesson-Sévigné Contrat : mission de 2 mois, reconductible Horaires : 7h30 - 17h30, du lundi au vendredi Salaire : 13,50 €/h brut pour 162,5 h/mois Panier repas : 15,96 € lorsque les horaires coïncident avec les plages 11h45-14h15 ou 18h45-21h15
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de BRETAGNE AUTOMOBILES , spécialisée dans l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Le poste à pourvoir implique des responsabilités variées, notamment : - L'évaluation et l'achat de véhicules d'occasion, - La gestion des relations avec les clients et les fournisseurs, - La négociation des prix et des conditions de vente, - La mise en place de stratégies de vente efficaces. Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans le secteur automobile, avec de solides compétences en négociation et un excellent sens du service client. La connaissance des tendances du marché et des différents canaux de distribution serait un atout supplémentaire.
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : AGENT POLYVALENT EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F Poste saisonnier à 34.25/35e (4.5 jours) sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin) Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Missions Affecté au service environnement, espaces verts, vous serez amené à exercer les missions suivantes au sein des équipes techniques du pôle : - Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : tonte, taille des arbustes, débroussaillage, désherbage... - Effectuer les travaux de propreté urbaine comprenant le nettoiement des voies, espaces publics - Réaliser la manutention dans le cadre des manifestations Conditions de travail - Travail en équipe - Travail physique, en extérieur, port de charges - Temps de travail : Cycle sur 4.5 jours sur la base de 34H15 hebdomadaires (sans congés ni RTT) (8H15-12H / 13H15-17H les mardis, jeudis, vendredis, 17H15 les lundis et mercredis) - un après-midi non travaillé Profil souhaité - Respect impératif de règles et consignes, notamment liées à la sécurité et à la prévention des risques au travail - Ecoute, disponibilité, réactivité, autonomie, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires - Permis B exigé Conditions de recrutement - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin) - Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser dès que possible par mail ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 100 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine, un(e) chauffeur(se) PL sur du long terme. Vos missions : - Livraison de fruits et légumes, 20 points par jour en centre ville de Rennes - Port de charges lourdes Horaires 3h-12h du mardi au samedi Être sérieux, dynamique, ponctuel
Nous recrutons un(e) Exploitant transport polyvalent (H/F) pour une mission jusqu'à fin août. Vos missions principales : Organisation et planification des tournées Gestion quotidienne de l'exploitation Interface entre les conducteurs, les clients et les différents services internes Prise en charge du service client en complément des missions d'exploitation Conditions du poste : Poste à pourvoir immédiatement Horaires de journée, du lundi au vendredi
L'agent APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un Agent / Agente d'exploitation. Dans le cadre de son développement, une entreprise implantée à Noyal-sur-Vilaine recherche un Agent d'exploitation H/F, disposant également d'un bon sens commercial, pour intégrer son équipe. Vos missions : - Organiser et optimiser les tournées des conducteurs - Suivre les plannings et coordonner les activités quotidiennes - Assurer un lien permanent avec les chauffeurs, les clients et les différents services internes - Gérer les documents liés au transport et veiller au respect des délais - Participer à la relation commerciale : prise de commandes, devis simples, suivi client - Contribuer à la satisfaction client par un service réactif et de qualité Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités - Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact client - Une première expérience en exploitation transport ou logistique est souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels de planification Conditions : - Poste basé à Noyal-sur-Vilaine (35) - Rémunération selon profil et expérience Dans le cadre de son développement, une entreprise implantée à Noyal-sur-Vilaine recherche un Agent d'exploitation H/F, disposant également d'un bon sens commercial, pour intégrer son équipe. Vos missions : - Organiser et optimiser les tournées des conducteurs - Suivre les plannings et coordonner les activités quotidiennes - Assurer un lien permanent avec les chauffeurs, les clients et les différents services internes - Gérer les documents liés au transport et veiller au respect des délais - Participer à la relation commerciale : prise de commandes, devis simples, suivi client - Contribuer à la satisfaction client par un service réactif et de qualité Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités - Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact client - Une première expérience en exploitation transport ou logistique est souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels de planification Conditions : - Poste basé à Noyal-sur-Vilaine (35) - CDI à temps plein - Rémunération selon profil et expérience
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un Agent de parc / Agente de parc. Une entreprise spécialisée dans le transport et la gestion de poids lourds recherche un Agent de parc H/F pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Accueillir et orienter les chauffeurs sur le parc - Organiser les stationnements et la circulation des véhicules sur le site - Réaliser des contrôles visuels à l'arrivée et au départ des camions (état général, niveaux, propreté) - Effectuer des petites opérations d'entretien ou de nettoyage si nécessaire - Veiller à la sécurité du site et au bon respect des règles internes - Renseigner les documents de suivi (fiches d'entrée/sortie, anomalies, etc.) Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire ou dans l'univers du transport/logistique appréciée - Permis PL ou SPL est un atout - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Connaissances de base en mécanique seraient un plus
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine, un exploitant transport / assistant service client H/F en CDI. Vos missions : - Exploitation transport - Saisie de commandes / litiges - Répondre au téléphone Horaires : 9h-17h Être sérieux, dynamique, rigoureux Expérience en exploitation obligatoire
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Planificateur H/F pour notre réseau Terre Azur, expert en distribution de fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Assurer l'organisation et l'optimisation des tournées de la région (environ 60 par jour), dans le respect des créneaux de livraison, du temps de travail des Chauffeurs, et du respect de la législation transport. - Planifier au quotidien le suivi des retours marchandise sur la région. - Faire le lien avec les responsables plateforme de la région sur les planifications. - Echanger au quotidien avec les autres services (commerce, administratif, entrepôt, QHSE.). - Assurer le suivi du froid du parc et des navettes. - Réaliser le suivi des tableaux de bord. - Participer à la gestion des ouvertures de comptes. - Imprimer les documents transport (BL, feuilles de chargements, récapitulatifs tournées.). - Participer, si besoin, au chargement des camions. Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h30 à 20h30, et un dimanche sur 2 de 16h à minuit. Lorsque le dimanche est travaillé, votre repos est le mardi. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre service transport fait le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une formation supérieure en Transport-Logistique et d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous connaissez le secteur du transport et vous maîtrisez l'outil informatique en général (Pack Office / logiciels d'optimisation des tournées). Et pour être Planificateur H/F, avoir le sens du service client, être organisé, rigoureux et réactif est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Planificateur H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine, avec 10 jours de RTT par an - Être autonome tout en évoluant dans une équipe - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Majoration des heures de nuit à 13% - Majoration des heures du dimanche à 13% - Titres restaurant de 7€ (2 mois d'ancienneté nécessaires) - Prime transport : jusque 25€ nets par mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Être véhiculé est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CARROSSIER SOUDEUR (H/F) Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en charge de : contrôler les déformations d'une semi-remorque / interventions sur éléments de structure, remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), remise en forme d'éléments de carrosserie, dépose - pose d'organes mécaniques /d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation, réfection d'éléments composites, La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage. Profil recherché : Vous avez une formation en carrosserie, vous possédez de solides connaissances en hydraulique et électricité. Idéalement, vous avez une expérience de 3 ans minimum.
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Aménagement et Cadre de Vie et en cohérence avec les orientations stratégiques du pôle, vous aurez en charge : - le pilotage des activités, l'encadrement et la coordination des équipes des services espaces publics (13 agents dont 4 chefs d'équipe de proximité), 1 gestionnaire du parc matériel et conducteur de véhicules et du service bâtiments-manifestations-entretien des locaux (17 agents dont 1 responsable de service) - la conduite de chantier Activités : 1. Pilotage de la mise en œuvre des activités des services espaces urbains et bâtiments-manifestations-entretien des locaux dans le respect du cadre réglementaire et des délais attendus - Superviser et coordonner les services espaces verts, voirie, propreté urbaine, bâtiments, entretien des locaux - Mettre en place une transversalité opérationnelle entre ces services pour maximiser l'efficacité des interventions. 2. Gestion des projets stratégiques et inscrits dans la programmation pluriannuelle - Proposer des solutions innovantes pour une gestion optimisée des espaces urbains et une amélioration du cadre de vie des habitants - Piloter les projets incluant la conception, la réalisation et l'évaluation des travaux. - Monter et suivre les marchés publics, rédiger les documents techniques (DCE, cahiers des charges). - Assurer la maîtrise des coûts et le respect des délais des projets. - Assurer le contrôle des travaux 3. Encadrement et management - Encadrer et animer les équipes avec les chefs d'équipe des secteurs (espaces verts - voirie-propreté urbaine) et le responsable de service bâtiments-manifestations-entretien des locaux et leurs équipes. - Organiser, hiérarchiser, planifier et contrôler les interventions réalisées par les agents du centre technique municipal (CTM), en respectant les objectifs définis par le Directeur du pôle ACV, tout en établissant les plannings d'activité correspondants - Promouvoir un management participatif et valoriser le travail en équipe. - Organiser des formations pour développer les compétences des agents et répondre aux exigences réglementaires. - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur l'ensemble des activités. 4. Relations et partenariats - Collaborer étroitement avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs. - Être un interlocuteur clé auprès des élus pour les conseiller sur les choix stratégiques et techniques. - Maintenir un dialogue constant avec les prestataires, fournisseurs et administrés pour garantir la qualité des services. 5. Gestion administrative et financière : - Élaborer, exécuter et suivre les budgets alloués aux services en investissement et en fonctionnement. - Mettre en place et suivre des tableaux de bord d'activités, liés aux missions, - Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du centre technique - Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés, en contrôlant notamment avant facturation la qualité des prestations et les quantités mises en œuvre. Poste ouvert aux fonctionnaires
La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes), lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », est une commune de 6 389 habitants de près de 100 agents. Située dans le dynamique territoire du pays de Châteaugiron, elle se distingue par des projets ambitieux d?aménagement et de renouvellement urbain : pôle multimodal de la gare, Zac Multisites centre-ville et extension urbaine, ainsi que par des projets favorisant la mobilité douce, la transition énergétique et l?environnement.
Fabrik Emploi recherche pour son coopérateur spécialisé dans dans l'organisation, la fabrication, le montage, le suivi et la maintenance d'ensemble de tuyauteries ou de canalisations enterrées de transport de fluides, à partir de tubes métalliques et accessoires, un tuyauteur. Mission : Installer et vérifier le matériel utile à l'assemblage et à la soudure du réseau en fonction des consignes communiquées. Veiller au bon approvisionnement de la partie de chantier dont le tuyauteur a la charge (tube, coude, manchon, fond bombé, etc.) et des consommables après validation de son responsable hiérarchique Procéder à des opérations de levage, en fonction des instructions de l'entreprise. Manutentionner et décharger les camions en collaboration avec ses collègues et les entreprises extérieures. Effectuer les opérations de tuyautage en fonction des consignes transmises. S'assurer de la conformité de l'installation et alerter le responsable en cas d'anomalie. Coordonner l'accostage et le calage des tubes en fouille et hors fouille avec le soudeur. Déterminer les côtes, tracer et découper les tubes acier en fonction des plans préétablis communiqués. Effectuer des tests à l'air comprimé pour vérifier l'étanchéité des soudures, et alerter son RH en cas d'anomalie. Nettoyer la zone d'intervention. Trier les déchets suivant les consignes données. Maintenir le balisage chantier en lien avec les besoins du poste. Vos compétences : Préparer la fabrication d'éléments de tuyauterie. Découper et ajuster des tubes. Pré-fabriquer des assemblages de tuyauterie hors fouille. Assembler les tuyauteries. Contrôler les éléments réalisés. Savoir dresser une liste des consommables utiles. Savoir travailler en sécurité (blindage, échelle, EPI...). Profil recherché : Faire preuve de vigilance dans la durée. Être capable de détecter une situation anormale et informer. S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération. Savoir lire et interpréter les plans Respecter les règles QHSE. Accéder, se déplacer et travailler dans une tranchée. Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation/heure. Utiliser un engin/matériel nécessitant une habilitation et contrôle périodique.
En tant que télévendeur (Vendeur Comptoir Téléphone Sédentaire), vous aurez à accueillir le client au téléphone et déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces. Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques, en pneus et pièces auto. Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail.
Grossiste en pneus et pièces automobiles
Nous recrutons un ou commercial(e) pour la vente de produits alimentaires auprès des professionnels. Vous travaillerez sur le secteur Bretagne. Vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits alimentaires. Vous réaliserez la prise de commande, la réalisation des factures. Vous travaillerez auprès de nos clients en indépendance. Nous vous proposons une tablette, un portable et un véhicule de service. Vous aurez une prise de charge de vos frais de déplacement. Vos compétences : Savoir proposer des produits complémentaires Dynamique Bon relationnel avec la clientèle
Notre client, spécialisé dans l'assemblage de volets et couvertures automatiques pour les piscines recrute dans le cadre d'un accroissement deux Chargé(e) de relation clients. Missions principales : - Prendre les appels clients sur le plateau téléphonique (de 5 à 10 personnes) - Gérer/animer/enrichir les fichiers clients du CRM des différents marchés en s'assurant de leur donner le maximum de valeur -Travailler en collaboration avec les services techniques et commerciaux pour apporter une réponse rapide aux clients - Création et suivis des tickets SAV - Passer des appels sortants pour faire des suivis de dossiers, relances ou des campagnes de prospection - Traiter les FAXS et les Email, rediriger les informations aux services concernés Interlocuteurs : Internes : - Services fabrication - R&D - Contrôle de gestion - Achats - Services commerciaux, chefs de marché - Services marketing - Prestataires extérieurs Conditions: Dates de contrat : Immédiate jusqu'à fin septembre ou octobre Rémunération : 11,96€ Horaires : plage horaire du service 8h30 à 18h Nous recherchons une personne autonome, disponible, réactive et rigoureuse dans son travail. Maitriser l'outil informatique, bureautique est indispensable pour exécuter les tâches. Avoir un sens technique du à la spécificité des produits est recommandé. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Liffré
Vos Missions : . Assurer la plonge des arts de la table sur lignes de lavage - Participer à l'entretien global des matériels et mobiliers - Contrôler l'état de propreté en sortie et procéder à la mise en bacs référencés - Assurer la mise en lavage prioritaire en fonction des besoins - Contrôler les niveaux des produits lessiviels et assurer les réajustements nécessaires - Contrôler les retours de matériels après lavage - Respecter les délais fixés - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de lavage
Quelles sont les missions ? En tant que Responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus INTERIM Rennes recherche un Opérateur de production en métallurgie H/F pour une société spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles. Ce poste nécessite le port de charge. Vos missions principales sont : Réalise à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage final d'ensembles élémentaires et complexes après peinture (mécanique, hydraulique et électrique). Activités : . Assurer le contrôle visuel et dimensionnel . Monter des éléments mécaniques nécessitant le respect de contraintes fonctionnelles (jeux, ajustement, couple de serrage) . Utiliser les outils de mécaniciens (clés, clés à choc,...) Horaires en 2*8 Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Rattaché(e) au Responsable de Zone Logistique, vous aurez pour mission principale d'assurer la livraison de produits pétroliers auprès d'une clientèle variée, en respectant les consignes de sécurité et les engagements de qualité de l'entreprise. Vos missions principales : Assurer les opérations de chargement, transport et livraison des produits chez les clients. Offrir un service client de qualité, conseiller les clients sur l'utilisation et le stockage des produits. Encaisser les paiements lorsque nécessaire et assurer le suivi administratif des livraisons. Entretenir et assurer la propreté du véhicule et du matériel utilisé. Signaler toute anomalie ou incident auprès de votre hiérarchie. Conditions de travail : Contrat 35h/semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires (max. 48h/semaine). Taux horaire brut : 13,64 €. Paniers repas : 9,90 €/jour travaillé.
Fabrik Emploi recrute pour son coopérateur situé à Saint Erblon : Conducteur de pelle R482 cat.B1 Le conducteur d'engin assure la conduite en toute sécurité des engins de chantier, en assure l'entretien et effectue des réparations de base et signale les pannes ou les anomalies. Activités : Effectuer la maintenance de 1er niveau de son engin et solliciter le service de maintenance en cas de nécessité d'intervention un peu plus complexe. Effectuer la maintenance en cas de nécessité d'intervention. Procéder à des opérations de levage, de manutention et de déchargement de camion. Maintenir le balisage chantier en lien avec les besoins du poste. Connaître parfaitement sa machine, les risques inhérents à chaque engins et savoir effectuer les petites réparations. Manœuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent Suivre les plans et apprécier les difficultés du terrain ou il exerce. Contrôler la validité de la VGP et l'état général de l'engin. Profil recherché : AIPR OPERATEUR - Autorisation d'intervention à proximité des réseaux. Habilitation électrique BF/HF Règles d'élingage et arrimage de charges. CACES CAT B1R Faire preuve de vigilance dans la durée Être capable de détecter une situation anormale et informer. S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération. Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer à ses collègues et sa hiérarchie.
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Blanchisserie en vus de la période estivale, nous recherchons, un(e) Agent (e) de Blanchisserie H/F. Le poste est à pouvoir dès que possible Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre équipe encadrante et vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner le linge sale - le trier (Port de charges de 5 à 10 kg voir plus) selon la matière et la capacité des machines - Identifier les taches et les traiter au préalable avec le produit approprié - Peser - déterminer la machine à utiliser en fonction du poids du linge et la charger - Lancer les cycles de lavage, de séchage selon la programmation indiquée - Effectuer les finitions : séchage (séchoirs), repassage mécanisé (calandre), pliage semi-mécanisé et manuel - Décharger - contrôler la qualité du nettoyage et stocker le linge - Effectuer le marquage du linge - Préparer et vérifier les commandes clients : Compter, biper, et conditionner le linge - Entretenir l'espace de travail « blanchisserie » (aspirateur ou balai, nettoyage des sols.) - Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements (aspiration des filtres, désinfection des chariots...) - Optimiser les délais clients par la planification des cycles machines - Participer à la livraison des commandes si besoin - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Vous avez un moyen de locomotion - Un diplôme ou une expérience d'au minimum 1 an en Blanchisserie serait un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux (se), autonome et apprécié(e) le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre capacité à utiliser du matériel et des produits de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg voir plus) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage du linge et port d'équipement de protection quand nécessaire - Port obligatoire de la tenue de travail + chaussures de sécurité. Ce que nous proposons : Poste en CDI ou CDD Horaires : 35h par semaine Rémunération : 1888,19 € brut mensuel Lieu : Noyal-Chatillon-sur-Seiche Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end)
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3000 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un(e) nouvel(le) agent(e) Responsable patrimoine bâti. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion, la maintenance, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous managerez et participerez à l'activité d'un agent en charge de la maintenance et superviserez le service entretien/propreté des locaux (6 agents) Vos missions : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et les dysfonctionnements du matériel - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Lire et comprendre une notice d'entretien ; Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock et établir un bon de commande - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti (1 agent) et du service entretien/propreté des locaux (6 agents) - Organiser les services - Gérer les remplacements en cas d'absence - Gérer les plans de charge des agents, prioriser les tâches - Mener les entretiens professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...) Profil recherché : travail en équipe, le candidat devra faire preuve : - Sens de la hiérarchie - Management : écoute, observation, rendre compte - D'adaptabilité, de rigueur, de dynamisme et réactivité, d'organisation et de disponibilité - Conduite d'engins - Savoir exécuter des travaux en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des outils informatique et de communication CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS
La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour un CDI 80 % à partir du 26/05/2025 au sein de notre structure multi-accueil. Informations sur le poste : Lieu de travail : Multi-accueil ADMR de Janzé Rémunération : Selon convention collective Missions principales : Auprès des enfants : Participer à l'accueil et l'encadrement des enfants, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture. Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants en respectant leurs besoins individuels et collectifs. Préparer et mettre en place des activités et animations adaptées. Participer aux soins d'hygiène corporelle, à l'alimentation et à la sécurité des enfants. Auprès des parents : Accueillir les parents et assurer les transmissions du matin et du soir. Soutenir et valoriser la fonction parentale tout en instaurant une relation de confiance. Logistique et hygiène : Préparer et vérifier l'hygiène des repas, servir les repas. Participer à l'aménagement des espaces de vie pour qu'ils soient accueillants et sécurisés. Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisé, ainsi que la gestion des stocks (produits d'hygiène et d'entretien). Profil recherché : Diplôme : CAP Petite Enfance ou équivalent (BEP Sanitaire et Social, TISF, DEAVS, etc.) requis. Expérience : Expérience en structure collective avec un jeune public souhaitée. Qualités : Organisation et gestion des priorités. Sens relationnel et capacité à travailler en équipe. Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à anticiper les besoins et à assurer une surveillance active des enfants. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure, c'est contribuer activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous travaillerez dans le respect des valeurs associatives de l'ADMR : accueil sans discrimination, respect des choix des personnes, et collaboration entre professionnels et bénévoles. Rejoignez-nous pour une expérience humaine enrichissante au service des tout-petits !
Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à notre établissement en tant que Laborantin (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation des travaux en laboratoire, de la manipulation des logiciels et du respect des procédures techniques et de sécurité pour déterminer le taux de matière grasse, matière protéique, de lactose, des acides gras, de FPD, de lipolyse, d'urée et le nombre de cellules en méthode de routine sur les échantillons de l'interprofession, les particuliers et ceux du contrôle laitier. - Préparer le poste de travail et exécuter les tâches conformément au mode opératoire - Saisir les données dans un logiciel dédié et renseigner tout document nécessaire au poste - Exécuter des tâches diversifiées ou répétitives, impliquant une gestion et conduite de multi-critères - Assurer le suivi continu du travail, valider les autocontrôles et envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés - Nettoyer son poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisés en transformation de viandes, un technicien de maintenance H/F. Missions : - Réalisation des interventions 1er, 2ème et 3ème niveau - Observation du bon fonctionnement des machines - Gestion de la documentation technique - Gestion du magasin de pièces de rechange et des prestataires Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Profil recherché : Niveau CAP à BAC PRO à BAC +2 dans le domaine et/ou expérience équivalente. Vous avez une expérience sur un poste similaire, vous êtes organisé, vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN VITRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande, des ouvriers agroalimentaire. Les missions confiées : - Transformation des viandes ; - Contrôle des produits ; - Conditionnement ; - Préparation de commandes ; - Entretien des machines ; - Montage des différents éléments des machines ; - Conduite des machines de transformation. Vous êtes disponible sur du long terme . Vous acceptez de travailler dans un environnement froid. Horaires : 3x8 Rémunération prime attractive Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'agroalimentaire. Votre Dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer aisément dans une équipe. Mobilité sur le secteur de Janzé. Vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus, Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisés dans la fabrication de sauces et de solutions alimentaires innovantes, un conducteur de machines H/F . Vos missions : - Assurer la mise en route et le bon fonctionnement d'une machine de conditionnement - être en mesure d'adapter les réglages de la machine - contrôler la qualité des produits et détecter les non-conformités - réaliser les enregistrements internes liés aux productions - nettoyer les machines et les zones de travail - respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Horaires : 3*8 Profil recherché : Profil expérimenté dans le domaine de l'agroalimentaire et de la conduite de machines Mission longue durée
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un opérateur de production (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant qu'opérateur de production (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - L'alimentation en matière de la ligne de production - Le réglage et le lancement des machines de production - Le contrôle qualité en sortie de ligne - La remontée d'informations - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Début de mission : Mars 2025 Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes capable de vous adapter facilement à de nouvelles machines et de nouvelles matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan, la programmation de machines industrielles et l'utilisation des outils. Une première expérience en conduite de ligne (alimentation, lancement de programme, maintenance de 1er niveau) serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.95EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.33EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques destinées au secteur du bâtiment et de l'industrie, un opérateur de production H/F. Forte de son expertise, elle intervient sur des projets variés allant de la conception à l'assemblage de pièces sur mesure. En tant qu'opérateur machine H/F, vos missions au sein de l'atelier sont : - Préparer les pièces métalliques à la découpe et à l'usinage, - Effectuer la conduite et les réglages de machines à commandes numériques pour la découpe et l'usinage des pièces, - Réaliser l'assemblage, la découpe et le perçage des structures métalliques - Contrôler la qualité visuelle des pièces produites et corriger si nécessaire - Réaliser la manutention liée au poste Poste à pourvoir pour une durée de 2 mois, en contrat de travail temporaire. Horaires de journée, passage en horaire d'équipe possible. Site non desservi par les transports en commun. Vous disposez d'une première expérience en atelier industriel et vous maitrisez les outils de découpe, de perçage et d'assemblage. Vous disposez d'une expérience sur machine à commande numérique (programmation et réglage de base) et vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans de fabrication techniques. Le CACES Pont Roulant (R484 - Cat.1) serait un atout pour ce poste afin de manipuler et déplacer les charges lourdes en toute sécurité. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'organisation dans vos tâches. Vous êtes rigoureux et précis et vous appréciez le travail d'équipe. Rémunération : - taux horaire : 12,50EUR/H - Tickets- restaurants Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu aimes le travail concret et utile ? Tu as le sens des responsabilités, de la réactivité, et tu aimes bouger ? Ce poste est fait pour toi ! Envie d'un nouveau départ ? Deviens expert en assainissement avec notre formation de 6 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 6 semaines) Théorie et pratique : environ 8 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). TES MISSIONS : Réaliser des prestations de pompage, hydrocurage, vidange de fosses septiques, nettoyage de séparateurs, etc. Diagnostiquer les installations (inspection caméra) et signaler les travaux nécessaires. Intervenir avec tous types de véhicules PL pour des opérations rapides et efficaces (prise et retour du véhicule au dépôt chaque jour). Saisir les rapports d'intervention sur notre application mobile. Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques. Entretenir le matériel et les véhicules dans une démarche écoresponsable. Participer aux astreintes planifiées pour assurer un service continu 24h/24, 7j/7. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, propreté et respect de l'environnement. FORMATION : Tu es titulaire du permis C ou en cours de validité. APTITUDES : Sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique Sens du service client Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton autonomie, ton honnêteté, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. Aisance avec les outils numériques pour le suivi des interventions. Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Nous recherchons une personne engagée, qui partage nos valeurs de qualité et d'amélioration continue. CONTRAT : CDI 35h par semaine - Semaine à 4 jours Poste à pourvoir : Ballée (53), Laval(53), Ernée (53), Arnage (72), Avrillé (49), Noyal sur Vilaine (35) Siège social : situé à Val-du-Maine (Ballée 53) à 10 min de Sablé-sur-Sarthe, 25 min de Château-Gontier sur Mayenne et 30 min de Laval Rémunération fixe : 13.50€ brut / heure soit 2047€ brut / mois AVANTAGES : 13ème mois Panier repas de 10.10€ pour chaque jour travaillé Prime d'assiduité : 63.98€ brut par mois CE Externalisé : 25€ par mois (après 3 mois d'ancienneté) Prime pour astreintes : 150€ brut la semaine ou le week-end Rémunération variable (Primes préconisations) Téléphone professionnel Matériel et équipement attitré Ce que nous vous offrons : Un poste stable et polyvalent au sein d'une entreprise engagée. Une formation continue et un accompagnement sur le terrain. Un environnement de travail respectueux des hommes et de la planète. À propos de nous : Deviens un acteur de l'environnement ! Levrard Groupe recrute des talents passionnés par l'assainissement et la préservation des ressources. Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. Tu seras rattaché à Levrard Assainissement. Proches de nos clients, engagés pour leur satisfaction ! Nous apportons des solutions pour une gestion responsable des déchets et de l'eau. Notre réactivité et notre disponibilité, 24h/24 et 7j/7, garantissent un service client irréprochable, adapté aux besoins de chacun. Esprit d'équipe, innovation et convivialité : rejoins Levrard Groupe et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Le Pôle Castel'hand accueille 43 résidents adultes polyhandicapés dans le cadre d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, d'une MAS et d'un Accueil de Jour. Le Pôle recherche un professionnel qui souhaite se former pour obtenir un diplôme d'AES. Ce professionnel pourra signer avec le Pôle Castel'hand un contrat de professionnalisation : ce contrat sera établi pour deux ans et lui permettra de se former à la fois en formation avec l'école ASKORIA et en situation au sein de l'établissement. A l'issue des deux ans et après obtention du diplôme le professionnel est libre de tout engagement vis à vis de l'établissement. Il peut toutefois poursuivre son investissement en s'engageant au sein du Pôle Castel'hand. Les plus de ce contrat de professionnalisation : - contrat de travail et rémunération durant deux ans + avantages liés l'employeur (congés, mutuelle ...) - obtention d'un diplôme d'AES à l'issue de la formation - expérience réelle de travail acquise durant deux ans - tutorat qualifié mis en place au sein de l'établissement - formations collectives en interne, participation à la vie institutionnelle Planning de travail : - cycles de travail organisés sur 10 semaines types - amplitude : 7h au plus tôt le matin - 21h30 au plus tard - 2 week-end sur 5 travaillés de matin ou de soir Début de contrat et de formation souhaités en mai 2025, possibles en octobre 2025
L'agence SATIS JOBS CENTER recherche un(e) technicien(ne) mécanicien(ne) dépanneur élévation pour rejoindre notre équipe dynamique ! Rattaché au responsable technique régional, tu seras le héros de la maintenance préventive et des réparations, que ce soit en atelier ou sur le terrain chez nos clients. Tes missions, si tu les acceptes : Magicien de l'atelier : Prépare, répare et entretiens notre parc locatif (nacelles, chariots, et bien plus !). Dépanneur sur le terrain : Effectue des interventions en toute autonomie et fais briller notre matériel chez nos clients. Gardien de la qualité : Réalise tes entretiens en respectant à la fois la qualité, la sécurité et l'environnement. Le permis B est indispensable pour t'aventurer sur le terrain. Informations : Contrat : CDI Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 Vendredi : 8h-12h & 14h-17h Localisation : Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35) Zone de déplacement : Départementale Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, plan épargne entreprise, participation. Si tu es prêt à relever ce défi et à faire briller notre matériel, n'hésite pas à postuler ! On a hâte de te rencontrer ! Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). Ton profil : Tu connais bien le matériel d'élévation, le BTP ou l'industriel. Autonome et volontaire, tu es efficace et rigoureux dans tout ce que tu fais. Tu as un excellent sens du service et tu aimes aider les autres.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les réglages sur ligne automatisée - Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication - Effectuer le montage d'ensembles - Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité - Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires : - En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) - 39H/semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en tant que Technicien Chauffagiste ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Technicien Chauffagiste itinérant (H/F) dans la région de Rennes. VOS MISSIONS En tant que Technicien Chauffagiste, vous aurez l'opportunité de valoriser vos compétences sur des équipements de différentes puissances. Ce poste dynamique offre un cadre varié et stimulant où votre expertise sera essentielle. - Installer et mettre en service des systèmes de chauffage. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi de la satisfaction client et rédiger un rapport d'intervention. - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions. VOTRE PROFIL - Expérience significative dans un poste similaire requise. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Maîtrise des équipements de chauffage de puissances petites à élevées. - Sens de l'analyse et capacité à résoudre des problèmes. - Rigueur et méthode dans le travail. - Bon relationnel pour interagir efficacement avec les clients. Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes motivé à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler !
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en location d'engins, un MECANICIEN H/F pour leur site basé à Noyal Chatillon sur Seiche. Vous aurez pour missions : - Contact clientèle - Maintenance des engins de location - Dépannage - Gestion de l'atelier > bons de commandes/livraisons + gestion outil informatique - Livraison sur chantier les engins de location si nécessaire Horaires : Du lundi au vendredi / horaires de journée. 42.50h semaine Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir de suite Vous avez le sens du relationnel, vous aimez manager ? Vous aimez être sur un poste polyvalent ? N'attendez pas et postulez de suite !
La commune de Saint-Erblon (3500 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à temps complet, un.e responsable chargé.e des accueils périscolaires dès aujourd'hui. Les missions du responsable des accueils périscolaires sont : --- > Accueils périscolaires -Élaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et aux rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions scolaires et périscolaires. - Travailler en lien étroit avec la directrice de l'Accueil de Loisirs. - Animer, construire et maintenir la bonne dynamique du groupe. - Garantir un dialogue permanent avec les enfants. - Organiser la fonction d'accueil et l'accompagnement des parents et leur assurer une information adaptée. - Gérer les ressources humaines (recrutement, encadrement hiérarchique d'une équipe d'une quinzaine d'agents, animation de réunions, accompagnement des animateurs et des stagiaires, suivi de dossiers et de feuilles d'heures, assurer les entretiens annuels, médiation, gestion des remplacements.) - Préparer et suivre le budget alloué. - Assurer la gestion administrative du service. - Évaluer les activités et le fonctionnement, élaborer des tableaux statistiques de suivi. - Assurer une communication efficace (élaboration et diffusion des programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes ou externes) - Développer et pérenniser les partenariats internes et externes avec d'autres acteurs éducatifs du territoire (réseau directeur, institutionnels, école ... --- > Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - Préparer et coordonner le dispositif en coopération avec les écoles. - Animer les séances du CLAS. - Communiquer avec les familles. - Accompagner l'animateur en Service Civique, éventuellement. Annonce également disponible sur emploi-territorial.
Venez rejoindre Climatelec, filiale travaux de DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Economies d'Energies en tant que : Tuyauteur Soudeur H/F en alternance à Cesson Sevigné. Au sein du département Travaux Thermique et Climatique, vous aurez pour principale mission la réalisation de travaux de tuyauterie industrielle et thermique. Votre intervention commence depuis la préfabrication en atelier jusqu'à la mise en service des installations sur chantier avec votre binôme un Tuyauteur Soudeur expérimenté. Des grands déplacement sont à prévoir. Le poste est à pourvoir pour Septembre 2025.
Dalkia, groupe EDF.
Rejoignez le métier de contrôleur technique automobile ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'automobile ? Vous avez un œil aiguisé pour le détail et une expertise technique qui fait la différence ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! VOS MISSIONS : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications du compte rendu au client QUALITES RECQUISES : Bon relationnel Rigueur Bonnes connaissances en mécanique PROFIL : Vous êtes contrôleur technique, vous disposez d'un numéro d'agrément et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle. OU Vous êtes détenteur d'un baccalauréat professionnel (niveau 4) maintenance des véhicules (options : voitures particulières, véhicules industriels ou de transport routier ou motocycles) Poste à pourvoir au plus tôt, en fonction des dates de formation. TYPE DE CONTRAT : CDI 39h flexible Travail en journée REMUNERATION : A partir de 2 365€, évolutive et négociable selon le profil Primes diverses AVANTAGES : Mutuelle prise en charge à 100% Chèques cadeaux Prêt(e) à relever le défi et à participer à notre mission de sécurité routière ? Rejoignez nous dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un référent technique H/F en CDD à temps partiel basé à St-Erblon. Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions. Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration ! Missions En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant. - Accueillir et accompagner les familles : visite et organisation de la période d'adaptation, accompagnement/soutien à la parentalité... - Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique (en réécriture) et le décliner dans la structure. - Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail Pour ce faire, vous bénéficiez de : - Un temps de détache prévu au planning (8h) - Le soutien de la coordinatrice, de la référente santé et de la directrice d'exploitation - Du partage avec les autres RT des établissements du réseau - De réunions entre référents avec la référente pédagogique pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets... - De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers - Profil recherché - Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice ? - Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience en management ? - Vous avez le goût du travail en équipe ? - Vous êtes passionné.e par votre métier ? - Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ? - Vous êtes créatif.ve ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes motivé.e par notre projet ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous ! Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais : En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, place en crèche. La période de familiarisation Vous nous rejoignez ? Félicitations ! Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ? Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux. - Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe. - Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien. - Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et la référente santé. - Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste - Vous êtes formé.e aux bases de notre projet
Nous recherchons un ou une nacelliste. Travaux de nettoyage de vitres, de façades. Travaux de peinture
Notre entreprise réalise principalement des travaux de nettoyage de vitrerie en méthode alpine, des travaux de mise en sécurité de site par l'installation de garde-corps, d'échelles crinoline..., des audits de sécurité.
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous effectuez les opérations de : - Préparations des recettes, - Pesées d'ingrédients, - Emballages et conditionnement, - Contrôle de la qualité, - Enregistrements de la traçabilité. Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
L'agence LIP Rennes recherche pour son client un Monteur Frigoriste pour renforcer ses équipes terrain et intervenir sur des installations frigorifiques variées. Pour cela vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chargé d'affaires, vous aurez en charge : * Le montage et l'installation des équipements frigorifiques (chambres froides, centrales, vitrines réfrigérées, etc.) * Le raccordement des éléments frigorifiques, électriques et hydrauliques * La mise en service des installations en collaboration avec le metteur au point * Le respect des normes de sécurité et des procédures internes * La lecture de plans et schémas techniques Formation CAP/BEP à Bac Pro en froid, climatisation ou équivalent Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus Compétences en brasage, raccordement et lecture de plans Habilitations fluides frigorigènes à jour Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe
URGENT - Notre association KDanse Bourgbarré recherche en remplacement d'un congé maternité, un(e) professeur(e) de danse modern jazz pour le mois de mai (idéalement à compter du 28 avril). Les cours sont dispensés les lundi, mardi et jeudi soirs ainsi que le mercredi toute la journée à Bourgbarré. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) de professeur de danse, vous dispenserez des cours d'éveil et d'initiation à la danse à des enfants à partir de 4 ans et des cours de modern jazz auprès de différents publics (enfants, ados, adultes) et différents niveaux. KDanse Bourgbarré est une association proposant à ses adhérents des cours de danse modern jazz et du renforcement musculaire. Elle est gérée par une équipe de bénévoles. Cette année nous comptons plus de 220 adhérents dont 180 pour la danse, certains adhérents font plusieurs cours par semaine.
RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique du secteur de la petite enfance composé de 10 crèches adhérentes. Nous recherchons pour notre pôle administratif notre assistante de direction H/F Rattachement direct à la directrice générale du groupement Poste basé à CHATEAUGIRON Horaires du lundi au vendredi : 09h-12H/14h17h Possibilité d'envisager un temps partiel si demandé en fonction du profil Vous prendrez en charge la gestion des appels entrants des familles en leur réservant un accueil qualitatif et des réponses rapides à leurs questions. Vous devez disposer pour ce faire d'un bon contact téléphonique et d'une capacité d'écoute. (Pas de prospection) Gestion des dossiers de pré-inscription et préparation des commissions d'attributions de places aux familles. Suivi des places disponibles et animation de la relation avec les différents réseaux de commercialisation des places entreprises. Suivi et enregistrement des dossiers familles au sein de notre logiciel métier Vous serez l'interlocuteur/trice principal des directrices d'établissements pour : - Le sourcing candidat - la diffusion des offres d'emploi - les réponses à candidatures - la création des espaces salariés (prevoyance, mutuelle, complétude des dossiers administratifs du personnel) - l'interface avec les organismes de prévoyance et le cabinet comptable pour la prise en charge des AT/AM - le contrôle de la bonne réception des fiches navettes et l'envoi au cabinet comptable des éléments de paie - le suivi des visites médicales en liens avec les différents services de medecine du travail - la préparation des intégrations des nouvelles collaboratrices - le suivi des éléments administratifs RH (BS, SDTC) - le suivi du plan de formation et la gestion des dossiers de prise en charge - Le suivi des commandes des directrices pour leurs besoins en matériel - le lien entre les directrices, la direction générale et le pôle administratif pour le contrôle des éléments de fin de mois (RH et facturation) - L'explication et la réalisation des devis aux familles - La rédaction et le suivi des contrats familles - l'établissement de la facturation des familles - le transfert des dossiers d'impayés après relances auprès de notre service recouvrement/comptabilité - Le suivi des supports de communication et les besoins de mise à jour avec le service digital - le suivi des enquêtes de satisfaction - les réponses et le suivi des avis "google" - la mise en avant des évènements réalisés sur les crèches à destination des familles - le suivi de la nouvelle politique RSE au sein de l'ensemble de nos établissements Nous recherchons une personne extrêmement rigoureuse et pro-active dans les propositions d'amélioration du service et de l'organisation du pôle administratif avec un excellent contact commercial. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les plateformes digitales Le respect et l'écoute de nos usagers est primordial Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS assistante de gestion PME/PMI ou équivalent Connaitre les dispositifs d'aides aux familles (CAF, PAGE, PSU) serait un vrai + Poste à pourvoir fin avril mais nous saurons attendre une candidature de qualité.
