Offres d'emploi à Nouvoitou (35)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouvoitou située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouvoitou. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHANTEPIE, 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE, 35 - CESSON SEVIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Nouvoitou

Offre n°1 : Assistant comptable et administratif (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - CHANTEPIE ()

Dans le cadre d'un remplacement après un départ pour une reconversion professionnelle, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un Assistant comptable et Administratif pour un poste basé à Chantepie (35).

Vos futures missions :

Rattaché) à Fabien, Responsable Administratif et Financier du groupe Talenz Toadenn, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur la gestion administrative et comptable interne de l'entreprise.

Gestion administrative (60%)

Création des dossiers comptables clients
Suivi des dossiers clients, facturation et prélèvements
Gestion des notes de frais
Suivi de la saisie des temps
Traitement des demandes diverses des collaborateurs du cabinet
Gestion comptable (40%)

Intégration des écritures bancaires et contrôle des états de rapprochement
Traitement et règlement des factures fournisseurs
TVA et déclarations fiscales (CVAE et CFE notamment)
Encaissements et recouvrement clients
Participation avec l'équipe aux clôtures annuelles
Nos outils ? Cegid, Yooz, Ekivox, Excel

Afin de prendre en main ces missions, un temps d'accompagnement par l'équipe vous sera consacré. Vous pourrez également vous appuyer sur les procédures écrites existantes.

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

Une rémunération fixe annuelle
Une prime individuelle de fin d'année
Une prime d'intéressement
Des titres restaurants (10€)
Modalité : CDI 35h - Temps partiel possible (80% ou 90%) - Poste à pourvoir dès que possible



Ce que l'équipe recherche

Vous êtes de formation supérieure en comptabilité et gestion (BTS CG, GPME, BUT GEA) de niveau Bac+2/+3 ?
Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent en comptabilité et administratif d'entreprise ?
Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau projet et avez le sens du service et du travail d'équipe ?
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !


Les avantages si vous nous rejoignez

Un parcours d'intégration sur mesure
Des formations individuelles et collectives régulières
Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Une convivialité sans faille !
Des fruits, café et thé à volonté !
Des locaux modernes et confortables
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, télétravail
Un équipement informatique complet et performant
Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun
Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline du service RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

Un échange téléphonique avec notre recruteur
Une rencontre avec Fabien, votre futur manager, pour échanger sur le poste et sur vos attentes

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé !

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :

120 collaborateurs
3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TOADENN DEVELOPPEMENT

Offre n°2 : Chargé / Chargée d'accueil et gestionnaire urbanisme (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Sous l'autorité du Responsable de la cellule « Urbanisme, foncier et contentieux », l'agent assure l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que la gestion de dossiers en urbanisme. Contrat de six mois dans le cadre d'un remplacement maternité. Début de contrat le 1er février 2026.

MISSIONS :

- Renseigner les usagers sur des questions liées à la constitution des dossiers droits des sols : Permis de Construire (PC), Déclaration Préalable (DP), Autorisation de Travaux (AT), dossiers Etablissements Recevant du Public (accessibilité-sécurité), publicités-enseignes,
- Renseigner les usagers et les professionnels en matière de cadastre, de PLUi, d'enquêtes publiques, de ventes et acquisitions (ZAC notamment) d'un bien,
- Enregistrer les dossiers PC, DP, AT, CU sur logiciel, assurer leur suivi en lien avec l'instructeur de Rennes Métropole,
- Traiter les demandes d'informations des particuliers en urbanisme : cadastre, projets d'extension / de rénovation,
- Enregistrer les dossiers PC, DP, AT, CU sur logiciel, assurer leur suivi en lien avec l'instructeur de Rennes Métropole,
- Traiter les dossiers de CUa et les DP Sans Surface, les Autorisations de Travaux - publicités et enseignes,
- Assurer le secrétariat du service Aménagement urbain,
- Tenir à jour les bases de données internes : registres ADS, suivi des logements, DAACT, adressage.

COMPETENCES :

- Formation liée à l'urbanisme et/où connaissances liées à la réglementation et aux procédures en matière d'urbanisme,
- Si possible, pratique des logiciels et applications informatiques spécifiques (Droit de Cité - logiciel ADS, extranet cartographique),
- Capacité à lire des plans et cartes,
- Capacité d'adaptation à tout type de public, capacité d'écoute et d'analyse,
- Sens de l'organisation et du service public,
- Autonomie, réactivité, distanciation, discrétion et capacité à anticiper.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

- Contraintes horaires liées à l'ouverture au public du service,
- Travail du lundi au vendredi,
- Attribution des titres-restaurant, possible participation à la mutuelle santé.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°3 : Gestionnaire administratif - Immobilier (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Gestionnaire Administratif(ve) - Immobilier.

Présent sur le bassin rennais depuis plus de 30 ans, ce groupe international compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations.
Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de leur organisation.

Au sein du service Immobilier du groupe, vous aurez en charge le suivi du parc immobilier et des moyens généraux. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Coordonner les travaux et les prestataires lors de création d'établissements (installation d'enseignes, mobilier ...),
- Suivre les demandes d'autorisation,
- Négocier les devis,
- Vérifier les bons de travaux et valider des factures,
- Passer les commandes et suivre les achats de matériels et/ou mobiliers,
- Suivre les contrats d'entretien et les obligations réglementaires,
- Gérer les sinistres et interventions urgentes,
- Mettre à jour les tableaux de bord,
- Lien avec les différents services et les prestataires externes.

Titulaire d'une formation Bac +2 en gestion/administratif/BTP ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en syndic de copropriété, bâtiment ou dans le domaine immobilier.

Votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre polyvalence seront des atouts essentiels sur ce poste. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.

Une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est indispensable.

Poste à pourvoir dès que possible (avec possibilité de prolongation sur du long terme) - basé à Cesson-Sévigné.
Poste basé au sein d'un siège social - aucun déplacement n'est à prévoir. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h30

Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'un groupe en constante évolution où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés. N'hésitez plus contactez-nous !

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

    SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°4 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Dans le cadre de son développement, notre cabinet moderne et convivial recherche dès le 05/01/2026 un(e) assistant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et bénéficier d'une formation qualifiante d'assistant(e) dentaire.

Vos missions :

=>Accueil et accompagnement des patients (téléphone, agenda, dossiers, encaissements)

=>Assistance au fauteuil, gestion de la stérilisation et des stocks

=>Suivi administratif et organisation du cabinet

Votre profil :

=>À l'aise avec l'informatique, rigoureux(se) et organisé(e)

=>Présentation soignée, excellente communication et sens du service

=>Esprit d'équipe, dynamisme et sourire indispensables

=>Expérience en santé, secrétariat, hôtellerie ou tourisme appréciée

Intégrez un cabinet reconnu pour sa patientèle fidèle, son plateau technique de qualité et la sérénité de son exercice !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CHEVALIER AGATHE

    Cabinet d'orthodontie exclusive

Offre n°5 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

VENEZ REJOINDRE L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE pour exercer votre métier en toute sérénité.

Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers.

Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements.

Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année.

Votre mission :

- Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .)
- Conseils auprès des particuliers
- Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne)

Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes

Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein

Votre formation :

- CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels !

Conditions de travail :
- Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche
- Véhicule d'intervention fourni
- Matériels professionnels et récents
- Lundi au vendredi
- Travail en autonomie et parfois en équipe

Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois
- Temps de travail annualisé
- Téléphone professionnel
- Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
- Mutuelle/ prévoyance
- Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

  • ESSENTIEL ET DOMICILE

    Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, - Une application mobile pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge NFC... - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent

Offre n°6 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Comment le poste de Chargé de clientèle (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?
Ce rôle exige de superviser et coordonner les interventions des équipes tout en assurant la gestion efficace des commandes de pièces.

- Réceptionner et traiter les demandes d'intervention via divers canaux de communication internes et externes
- Planifier les interventions opérationnelles en cohérence avec la réglementation relative au temps de travail
- Assurer la commande et le suivi des pièces nécessaires aux interventions techniques
- Coordonner les équipes opérationnelles itinérantes pour garantir la satisfaction des parties prenantes
- Valider la clôture des interventions en analysant et traitant les rapports associés

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD, démarrage dès que possible
- Durée: 6/mois
- Salaire: 25200 euros/an

Profitez d'avantages pour cette opportunité :
- RTT

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.

Offre n°7 : Vendeur(-euse) Conseil en Crèmerie Fromagerie (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Vous recherchez plus q'un simple job?
On vous propose un métier-passion où vous vibrerez chaque jour à travers vos 5 sens.

Notre travail affine les papilles, mais aussi les coeurs.
Chaque fromage, c'est une histoire à raconter.
Chaque collègue, un ami avec qui partager.
Chaque client, un lien fort à tisser.

Notre recette secrète ?
- une bonne dose de bonne humeur,
- un coeur généreux sur une main et de bons fromages dans l'autre,
beaucoup (beaucoup) de professionnalisme et de savoir-faire !
On aime rire et on sait se retrousser les manches quand il le faut!

Vous vous reconnaissez dans ces mots?
Envoyez-nous votre candidature et venez ajouter votre saveur unique à notre plateau de talents.

Qualifications requises pour une prise de poste immédiate :
- Compétences en VENTE : Expérience réussie en Crèmerie Fromagerie de détail, capacité à conseiller les clients et à les fidéliser.
- Compétences TECHNIQUES en Crèmerie Fromagerie : Connaissance des produits laitiers, des fromages et des techniques de coupes.
- Compétences en GESTION D'UN POINT DE VENTE : Aptitude à gérer les stocks et à maintenir l'organisation de l'espace de vente.
- Compétences en COMMUNICATION : Capacité à intéragir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
- Autres qualifications appréciées : une PASSION pour les produits laitiers artisanaux et fermiers, une appétence pour la GASTRONOMIE en général, une CAPACITÉ D'ADAPTATION pour la vente en boutique et sur les marchés, tel un caméléon!

Caractéristiques du poste :
- CDI 35H00 Hebdo, du mardi au dimanche (alternance de travail un dimanche sur 2), repos hebdomadaire le lundi + un autre jour dans la semaine suivant planning,
- mobilité requise : permis B pour conduire le camion-magasin et se rendre sur les marchés. Secteur Ille-et-Vilaine, marchés à maximum 40kms de Noyal.
- formation requise : CAP Crémier-Fromager ou CQP Vendeur Conseil en Crèmerie Fromagerie ou expérience minimale d'un an en boutique et/ou sur marchés,
- rémunération : de 2240€ à 2265€ brut mensuel la 1ère année suivant capacités + prime suivant résultats. Evolution de poste réévaluée chaque année en fonction du projet du collaborateur.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des fromages
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Types de lait
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix
  • - Participer à un inventaire
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • BALE

Offre n°8 : Agent recenseur / Agent recenseuse (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier.
Type d'emploi : contractuel
Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026
Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025


Missions
- Se former à la réglementation relative au recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur
- Déposer les questionnaires
- Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire
- Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin
- Tenir à jour un carnet de tournée
- Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
- Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte

Savoir-faire
Rendre compte d'une situation
Organiser son temps
Planifier,
Contrôler

Savoir-être
Autonome, organisé, méthodique
Qualités relationnelles
Capacité d'anticipation et d'initiative
Discrétion, confidentialité

Vous devez être autonome dans vos déplacements

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAUGIRON

Offre n°9 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires.
Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques.
Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés.
En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants.
Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers.
Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques.

Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissances en informatique

Entreprise

  • ELIA MEDICAL OUEST

Offre n°10 : Assistant (F/H)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Pourquoi ne pas saisir cette chance exceptionnelle d'exceller en tant qu'Assistant(e) (F/H) ?
Dans ce rôle, vous transformerez les opportunités terrain en actions concrètes tout en assurant une communication fluide avec les clients et les équipes.

- Garantir la qualité des devis et des commandes en suivant les politiques commerciales et en vérifiant les critères de facturation
- Fournir aux clients toutes les explications nécessaires sur les devis et appels d'offres tout en maintenant une relation de confiance
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour suivre l'avancement des devis et des commandes et assurer leur bonne gestion
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat : Intérim

- Durée: 4 mois (avec perspective)

- Salaire : 2250 euros/mois


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Frais de transport en commun

- Tickets restaurants


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

  • - Devis | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.

Offre n°11 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ACHATS H/F (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Missions principales

Administration des ventes :
- Création et gestion des comptes fournisseurs
- Relations Clients / Fournisseurs (mail et téléphone)
- Suivi administratif des devis et commandes
- Gestion des anomalies

Facturation et paiements :
- Facturation fournisseurs et préparation des règlements
- Facturation clients et suivi du recouvrement
- Comptabilité courante

Profil recherché

Formation : Bac+2/3 ou équivalent en gestion administrative / administration des ventes

Compétences techniques :
- Bonne compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses services internes
- Connaissances en gestion administrative et comptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques, d'un ERP, et de Microsoft Office (Excel, Outlook)
- La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) constitue un atout

Qualités personnelles :
Sens du service, écoute et bon relationnel
Rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe
Expérience : une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée

Nous vous offrons

Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance, dans un environnement professionnel stimulant, où la collaboration et l'implication de chacun contribuent à la réussite collective.

Mission d'intérim de 4 mois.
35h / semaine du lundi au vendredi
Titres restaurants, carte cadeau (noël), intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • INTERACTION TERTIAIRE

    Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°12 : Animateur (H/F) de jardin collaboratif (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - CHANTEPIE ()

Sous la responsabilité hiérarchique des membres du bureau et du conseil d'administration :

1/encadrement/animation :
encadrer au quotidien et faire équipe avec la personne en service civique selon son autonomie.
rechercher et encadrer différents publics accueillis au jardin tel que les jeunes en mission SNU, le CCAS, les jeunes de l'itep, les écoles primaires, le centre aéré, les TIG, les pensionnaires des EPADH. Leur proposer des animations et ateliers en lien avec le jardin écologique et la découverte de la biodiversité dans cet espace (visites, jardinage, ateliers créatifs et artistiques, bricolage )
accueillir le public lors des portes ouvertes chaque premier dimanche du mois : présenter, expliquer et faire visiter le jardin.
participer à l'organisation des événements (fêtes de saisons) et chantiers participatifs. Être force de proposition.

2/ partenariat / ressourcerie :
tisser des liens au niveau local avec les différentes associations, collectifs, habitants
développement et entretien du réseau de partenaires associatifs et institutionnels (accueils des publics accompagnés).
créer des partenariats pour donner une seconde vie à des matériaux utiles au jardin (ardoises, bois, feuilles, palettes )
recherche de financement
participer aux réunions partenariales

3/ communication compte rendu, suivi et analyse :
faire un rapport après chaque mission d'accueil au jardin
suivi des missions en cours
participer à l'élaboration du planning mensuel et hebdomadaire des différentes missions
participer à la rédaction annuelle du rapport d'activité.
rendre compte du travail effectué

4/ jardinage/maraîchage :
connaissance en jardinage en permaculture souhaitée pour aider au jardin
s'occuper des animaux : nourrir, améliorer et nettoyer leur habitat, signaler tout problème de santé détecté, participer à leur changement de lieu si besoin.


Diplôme souhaité :
BP JEPS ou CP JEPS

expérience souhaité :
animation auprès de différents publics (BAFA/BPJEPS ou expériences animation) indispensable
. animation sur la thématique du jardinage en permaculture et de la préservation de l'environnement souhaitée
. être à l'aise dans la recherche de financement et partenariat
. jardinage : connaissances en pratique du jardinage écologique et permaculture souhaitées.


compétences relationnelles :
capacité à travailler en seul (télétravail) et en équipe
être capable de s'adapter à des publics variés et parfois en situation de fragilité ou d'isolement social.

compétences techniques :

être capable d'aller à la rencontre du public, prospection dans les quartiers
capacité à créer des supports pédagogiques et outils d'animation autour de la permaculture et la préservation de l'environnement adaptés aux publics reçus (enfants, handicapés, personnes âgées, personnes éloignées de l'emploi, jeunes )
transmission des savoirs
appétence et compétence pour le bricolage et jardinage


conditions d'exercice de la mission:
contrat de travail à durée déterminée de 2 mois voir plus pour remplacement congés maladie.
durée hebdomadaire de 15h à 20h
travail sur 3 à 4 jours et un week-end par mois.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Projet d'animation
  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Encadrer un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • LE JARDIN DES POSSIBLES

    Nous sommes une association créée en décembre 2019. Nous cultivons 1 hectare de terre en permaculture sur la commune de Chantepie. C'est un jardin collaboratif ou les bénévoles jardiniers de l'association cultivent la terre ensemble pour se partager les récoltes de manière équitable. Notre jardin a pour vocation d'accueillir et d'encadrer des groupes de différents publics ( les enfants, les résidents des EPADH, les personnes bénéficiaires du CCAS, les jeunes en service civique...)

Offre n°13 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Janzé ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°14 : Apprenti vente en boulangerie (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons un(e) apprenti vente en boulangerie

Nous souhaitons agrandir notre équipe et former un(e) jeune pour ce métier que nous adorons.
Une place à l'école vous attend du CAP au BAC avec 1 seul jour de cour par semaine. Vous pouvez intégrez l'école à tout moment de l'année.

Nous sommes prés à vous accueillir dans notre équipe afin de vous former dans ce nouveau métier plein de gourmandises.

Envoyer un CV

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES DELICES D'ALEXIS

    Cindy, Alexis & leur équipe on souhaitez garder le savoir faire Artisanal de leur métier. Dans une bonne ambiance et rythme dynamique venez intégrée cette équipes de passionnée par le métier. L'Amour du Métier et L'ambiance sont nos mots Clé !

Offre n°15 : Assistant opérationnel bâtiment (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Notre client, acteur reconnu du secteur du bâtiment dans le grand ouest, est spécialisé dans les travaux techniques auprès des collectivités et des industriels.
Dans le cadre de son développement, il recrute un Assistant administratif travaux en CDI, basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir dès que possible selon votre disponibilité.

Rattaché au Responsable du service travaux, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions support.

Appels d'offres et suivi commercial :
- Préparation des dossiers d'appel d'offres et des propositions commerciales
- Veille active sur les consultations
- Suivi administratif, contractuel et financier des affaires
- Soutien aux équipes commerciales

Gestion administrative et logistique :
- Saisie et mise à jour des données dans les outils internes
- Gestion des commandes, suivi des stocks, coordination des services généraux
- Accueil et organisation du quotidien du service

Interface terrain / bureau :
- Coordination entre les équipes de chantier et le bureau d'études
- Suivi du respect des exigences opérationnelles et des délais

Support à la filière conception / réalisation :
- Appui aux différentes phases des projets : études, réalisation, clôture
- Saisie de devis, support au chiffrage, suivi de facturation, gestion des courriers et constitution des dossiers

Des missions complémentaires peuvent vous être confiées selon vos aspirations et l'évolution du poste.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Formation Bac +2 en assistanat ou gestion administrative
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement bâtiment / travaux
- Aisance relationnelle, sens du service et capacité à interagir avec les équipes terrain
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et adaptation rapide aux logiciels métiers
- Rigueur, autonomie et envie de monter en compétences

Pourquoi les rejoindre ?
- Un poste polyvalent, au cœur des opérations
- Une entreprise en croissance, avec un esprit d'équipe fort et bienveillant
- Des perspectives d'évolution (mobilité interne encouragée)

Conditions proposées :
- Rémunération : autour de 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience (statut ETAM)
- Avantages : prime vacances conventionnelle, participation/intéressement (jusqu'à un mois de salaire), mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60%, accord CET, CSE.
- Horaires : 37h/semaine avec RTT, 1 jour de télétravail hebdomadaire après la période d'essai

Processus de recrutement :
- Entretien physique avec le Responsable du service travaux et le Responsable de département
- Entretien visio avec les RH et un membre de la direction

Offre n°16 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOUVOITOU ()

Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ?

Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et bios un AGENT DE FABRICATION (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des matières premières
- Pesée des matières premières
- Approvisionnement des machines de production

Horaire de 2x8 6h-13h30 ou 13h30-21h
Travail en atelier agréable
Poste nécessitant du port de charge

Qualités recherchées :
Aptitude à travailler en équipe.
Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.
Précision et rigueur dans les tâches confiées.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

Offre n°17 : Assistant d'exploitation transport routier F/H

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Bourgbarré ()

Nous recrutons pour notre client, Un Agent Administratif d'Exploitation en horaire de journée.

Le poste est à Bourgbarré minimum 3 mois de mission

Qualité et conformité :
Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité
Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges
Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts
Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux

Opérationnel :

Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers
Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne
Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service

Rentabilité et facturation :
Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Formation Transport et/ou Logistique idéalement BAC+2 / BAC+3
L'anglais professionnel est un plus
A l'aise avec les outils informatiques comme bureautiques

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°18 : Agent administratif d'exploitation (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - BOURGBARRE ()

Nous recherchons pour notre client, société de transport express, un Agent administratif d'exploitation sur l'activité affrètement transport H/F.

Au sein du service affrètement vous prenez en charge:

- Qualité et conformité :

Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité
Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges
Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts
Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux

- Opérationnel :

Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers
Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne
Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service

- Rentabilité et facturation :

Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement

Profil recherché:

Vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans le secteur du transport.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve de rigueur et de réactivité.
Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste.

Mission minimum de 3 mois en intérim, prise de poste dès que possible.
Horaires : 9h - 12h30 et 14h - 17h30 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • INTERACTION TERTIAIRE

    Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°19 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des tâches de la culture de tomate allant de la mise en place de la culture au débarrassage de celle-ci. (nettoyage, etc.). Tout en passant par l'entretien des plants incluant, mais n'étant pas limité à : l'effeuillage, la récolte, le conditionnement, la descente, l'enroulage, ...

Les horaires sont variables en fonction du lever du soleil.

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Offre n°20 : Opérateur de Production Nutrition Animale H/F (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES a un job fait pour vous ?

Notre promesse : booster vos compétences et les mettre en avant auprès de nos clients.

La vôtre : assurer chaque mission avec sérieux, engagement, et l'esprit SUP'er INTERIM'aire !

Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé à Vern-sur-Seiche (35) et spécialisé dans la nutrition animale, un Opérateur de Production Nutrition Animale (H/F).
Vous serez principalement en charge de :
- La saisie des données informatiques relatives au poste.
- Actionner les commandes des procédés : dosage, broyage...
- Effectuer un contrôle sensoriel, technique des matières transformées : composition, fermentation...
- Détecter les incidents et anomalies de fonctionnement et mettre en place des actions correctives.
- Assurer la production de la ligne en fonction des sorties programmées (gestion des stocks).
- S'assurer du bon fonctionnement de l'installation après les modifications électriques, mécaniques informatique ou automatisme.

Port de charge : sac de 25kg.

Mission à pourvoir au plus vite.
Horaires en 3*8 du lundi au samedi matin : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h.



Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler :

- Venez nous rencontrer à l'agence :)
- Appelez-nous
- Envoyez-nous votre CV par mail


Avantages pour nos intérimaires :

En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :

-> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.

-> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions

Entreprise

  • SUP INTERIM 59

    SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !

Offre n°21 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Bourgbarré ()

Manpower, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets assemblés, recherche un Agent De Tri Contrôle Qualité pour un poste en cdi - H/F à 35230 BOURGBARRE.

Dans ce rôle, vous serez amené à :
Réaliser le contrôle visuel des lames de parquet
Trier les parements non conformes
Participer aux travaux de manutention
Assurer l'entretien du poste lors des changements de réglage
Respecter strictement les consignes qualité
Collaborer efficacement en équipe
Documenter les contrôles effectués
Optimiser le flux de production

Les horaires :
2x8 horaire d'équipe alternante : 05h00-13h00 et 13h00-21h00
Vous justifiez d'une expérience dans le contrôle qualité et le tri industriel. Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'équipe, avec un sens aiguisé de l'observation pour contribuer efficacement à la production.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Assistant(e) commercial(e) et travaux (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études.

Vos principales activités et tâches seront :
- La gestion administrative de la réponse aux appels d'offres,
- La création d'affaires et la facturation dans notre logiciel de gestion d'affaires (Everwin),
- Le dépôt des factures sur Chorus et le suivi de leur traitement,
- Les relances clients en lien avec le service comptabilité,
- Le contrôle des situations de travaux des marchés publics (sur Chorus): contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire,
- La gestion du secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, de la
messagerie électronique.) et des commandes de fournitures,
- Le contrôle des frais de déplacement.

De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365). La connaissance de Chorus et du logiciel Everwin serait un plus.
Le poste est à pourvoir immédiatement, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Code des marchés publics
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Pack Office
  • - Commande publique
  • - Appels d'offre
  • - Office 365
  • - Chorus
  • - Facturation

Entreprise

  • OKARE INGENIERIE

    OKARÉ INGÉNIERIE est une société d'ingénierie et de conseils en génie civil des infrastructures et en hydraulique urbaine. Elle inscrit dans sa vision le respect de ses collaborateurs et la responsabilité environnementale de ses métiers. Reconnue pour son savoir-faire (certifiée OPQIBI), OKARÉ INGÉNIERIE poursuit son développement avec des perspectives favorables.

Offre n°23 : Jardinier entretien (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En entretien de jardin
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Rejoignez une petite entreprise dynamique spécialisée dans le paysage, où créativité et expertise se mêlent pour offrir des services de qualité aux particuliers et quelques entreprises de la région rennaise. Passionnés par le jardinage et l'aménagement extérieur, nous mettons un point d'honneur à satisfaire nos clients grâce à des prestations sur-mesure et une approche personnalisée.

Vos missions incluront :

- Entretien des pelouses
- Tailles de haies, arbustes et arbres
- Sarclage
- Ramassage de feuilles
- Nettoyage de terrasses et murets

Profil recherché : Vous disposez d'un sens du contact exceptionnel et appréciez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si :

Vous aimez le jardinage et l'aménagement paysager.
Une expérience similaire est un plus, mais nous sommes avant tout en quête de personne motivée et enthousiaste.
Vous avez une capacité à interagir avec les clients et comprendre leurs besoins

Conditions de travail :

Permis B requis : Des déplacements dans la métropole rennaise sont à prévoir (véhicule fourni).
Travail en journée
Prise de poste dès que possible
Travail en binôme : Bénéficiez de la collaboration et l'entraide dès le début

Compétences

  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RAULT HERVE

Offre n°24 : Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et 70% sur le poste d'agent hygiène et sécurité (répartition approximative pour le moment).

Sous la responsabilité directe du Responsable clientèle et sous la responsabilité du directeur du centre aquatique, vous aurez les missions suivantes :
-Accueillir, conseiller la clientèle et percevoir les droits d'entrée
-Respect des processus
-Appliquer les décisions et directives de la direction du centre aquatique en matière d'AQS (Accueil Qualité Service)
-Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie directe
-Respecter les protocoles organisationnels (règlement intérieur, sécurité, hygiène, surveillance, secours, organisation du travail, tenue vestimentaire.).
-Veiller à la satisfaction des usagers Mission d'accueil, d'information, de commercialisation
-Accueillir et informer les usagers
-Adopter une posture accueillante et bienveillante auprès de tous les usagers du centre aquatique et une démarche pro active d'accueil, notamment, des personnes en situation de handicap
-Assurer la perception des droits d'entrée, procéder aux inscriptions aux activités et traiter les souscriptions aux abonnements
-Respecter les procédures d'ouverture et de fermeture de caisse, d'encaissement, d'accueil et d'information
-Valoriser les services et la vente des produits
-Participer activement à la prospection de nouveaux clients
-Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage lors des arrêts techniques
Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et d'agent hygiène et sécurité 70% (répartition approximative pour le moment).
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°25 : ASSISTANT/ASSISTANTE DENTAIRE POLYVALENTE (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Notre cabinet d'orthodontie dento-faciale situé à 10 min de rennes en direction de Laval, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation, dès que possible.

Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI
- Prévoyance santé, mutuelle
- Tickets restaurants et plan épargne retraite

Vos missions cliniques :
- Assistanat au fauteuil
- Stérilisation
- Accueil des patients
- Préparations des plateaux techniques
- Gestion des commandes et stocks
- Préparation des plateaux techniques
- Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire
- Transmission des informations au laboratoire
- Être à l'aise avec l'outil informatique

Compétences souhaitées :
- Bonne présentation
- Travail d'équipe
- Compétences organisationnelles
- Bien s'exprimer et une bonne orthographe
- Aimable et respectueux(se)
- Être capable « d'écoute, de discernement, de discrétion et d'un devoir de réserve »

Jours travaillés : sur 4 jours en fonction des besoins (dont un jour de formation le jeudi pour le contrat de professionnalisation)
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Si vous êtes passionné(e) par l'assistance dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et organisée, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !

Merci de nous adresser votre candidature à l'adresse : contact.recrutement.odf35@gmail.com

Compétences

  • - Orthodontie
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SELARL DR RICHARD

Offre n°26 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) en fabrication - CDI (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - DOMLOUP ()

Nous recrutons pour notre site de Domloup, un "Ouvrier polyvalent en fabrication (H/F)".

Sous la responsabilité du chef d'atelier de production et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de la réalisation des fabrications dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies.

Vos principales missions seront :
- Réaliser de façon autonome les fabrications conformément aux modes opératoires
- Contrôler la conformité des produits fabriqués
- Être responsable de la propreté et du rangement de votre zone de travail

Profil attendu :
Expérience de 2 ans en production au sens large : IAA, chimie,... Connaissance d'un environnement hygiène et process strict.
Le candidat devra être polyvalent, dynamique, rigoureux et avoir le sens du travail en équipe.
La possession du permis CACES 3 est un atout.

Avantages :
Ticket restaurant
Travail en journée : Du lundi au jeudi 8h30-17h30 et le vendredi 8h30-12h30

Rémunération selon profil

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Gérer les déchets produits durant la fabrication
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
  • - Régler les paramètres des machines de production
  • - Respecter les normes de sécurité et d’environnement en vigueur
  • - Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
  • - Utiliser et régler des machines ou équipements de combinaison d'éléments liquides ou chimiques
  • - Veiller à la bonne gestion des déchets et produits chimiques
  • - CACES 3

Entreprise

  • ABAX INDUSTRIES - DPE

Offre n°27 : Animateur périscolaire H/F - CDI CHANTELOUP 8h/semaine (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHANTELOUP ()

L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire.

Poste à pourvoir dès à présent

Les missions :
- Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans
- Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne
- Travail en équipe

Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine.
Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré)
Pas de travail sur les vacances scolaires

Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Entreprise

  • FAMILLES RURALES 35

Offre n°28 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - CACES 3
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F).

Votre Mission:
- Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions
- Entretenir les zones de travail.
Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 14h à 21h30, du lundi au vendredi.

Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée alors cette mission est faite pour vous !!!

Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.

Entreprise

  • AXIA INTERIM

Offre n°29 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

AXIA RENNES RECRUTE !!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern-sur-Seiche un agent de tri (H/F).

Vos missions :
-Tri de colis
- Entretien des zones de travail
- Manutention
- Port de charge

Ce poste est à pourvoir de suite
Horaires: 17h-2h30

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence ?
Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée ?
Alors cette mission est faite pour vous !

Entreprise

  • AXIA INTERIM

Offre n°30 : ASH en renfort d'aide soignant (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Recherche candidature pour travailler pendant les vacances scolaires

Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront :

- accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
- soin d'hygiène
- aide aux repas
- aide à la mobilisation
- accompagnement relationnel
- entretien

Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT ALEXIS

Offre n°31 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Vous appréciez la relation client ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ?
Lisez ce qui suit !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, 1 CHARGE DE CLIENTÈLE dans le cadre d'une mission à pourvoir.

En lien avec les clients producteurs d'électricité qui demandent le raccordement pour produire de l'électricité sur le réseau de distribution, vos missions sont les suivantes:

- Réception et complétude des demandes de raccordement de clients producteurs
- Enregistrement des affaires dans les outils
- Préparation et envoi des documents contractuels
- Traitement des acceptations des offres de raccordement
Informations complémentaires:

- Poste à pourvoir en fin d'année sur du long terme
- Contrat d'intérim de 35H/semaine
- Rémunération 13,11€ bruts/heure
- Poste basé à Cesson-Sévigné


- Organisation
- Ecoute
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité et aisance avec les outils informatiques
- Communication écrite et orale

Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne ?

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°32 : Assistant(e) Commercial(e) et ADV - Titre Professionnel NTC (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé.

Les missions pour ce poste :
- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
- Elaborer une proposition commercial
- Participer à l'élaboration de la proposition technique
- Réaliser des documents de vente

Vous êtes le profil idéal si :

Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat.
Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort.
Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction.
Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement.
Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain.
Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides.

Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux.

Compétences

  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Planifier et organiser des réunions commerciales
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis

Offre n°33 : Responsable de secteur d'aide à domicile

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022.

Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH.

Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit :

Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez.
Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services.
Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration.
Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés.
Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité
Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :

Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne

Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs

Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation

La mise à disposition d'un véhicule de service

Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions

Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai.

une qualification type Bac +2 a minima
le sens du commerce et le goût du service aux clients
une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités
une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social.
de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante
la capacité à être polyvalent et autonome
une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu
l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • O2 CESSON SEVIGNE

Offre n°34 : Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique
- Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
- Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
- Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai
- Nettoyer la zone de travail.

Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45)
- Semaine A : 14h-23h
- Semaine B : 17h-2h
Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre :
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire.

Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1.
Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?

Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est :
- Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
- Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage.
- Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche.
Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
- 13ème mois sans condition d'ancienneté
- Prime entrepôt versée mensuellement
- Majoration des heures de nuit à 13%
- Majoration des heures du dimanche à 13%
- Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail
- Participation au transport : jusque 25€ nets/mois
- Participation aux bénéfices et intéressement collectif
- Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
- Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel

Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - comprendre et respecter les normes et consignes
  • - maintenir son attention dans la durée
  • - travailler en équipe

Entreprise

  • TERREAZUR

Offre n°35 : Assistant achats (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Manpower tertiaire recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Gestionnaire administratif Achats - H/F à Cesson-Sévigné.

-Traiter les demandes d'achats.
-Éditer les commandes.
-Analyser les factures.
-Gérer les litiges.
-Archiver les documents contractuels.
-Assurer le suivi fournisseurs.
-Contrôler les approvisionnements.
-Collaborer avec les équipes internes.

Pur ce poste, nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, dotée d'un sens aigu de l'analyse et du service. Votre formation (niveau BTS) et votre expérience en assistanat vous permettront de réussir dans ce poste exigeant.

Conditions d'emploi :
Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir dès que possible
Temps plein, horaires de journée
Rémunération : 25 à 28 K annuel brut selon expérience
Tickets restaurants : 10 (part patronale 6)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Maitre-resse de Maison (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H36/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHANTEPIE ()

Maître.sse de maison
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'exercer votre métier dans un secteur qui fait sens pour vous ? Vous avez une bonne organisation et souhaitez le mettre à profit ?
Alors l'EDEFS35, établissement accueillant des enfants présentant une situation de handicap, a besoin de vos talents pour un poste vacant de maître.sse de maison !
Entrons dans le vif du sujet :
Intervenant au sein d'un lieu de vie, vous coordonnez les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des jeunes et veillez à la qualité du cadre de vie.
A ce titre, les jeunes peuvent compter sur vous pour entretenir les locaux et le matériel de l'unité. Vous êtes le/la garant(e) de la propreté et veillez au bon état général des lieux.
Pour coordonner les prestations hôtelières, vous gérez le circuit des repas et du linge : commandes, réception, distribution, rangement, inventaire. Également, vous gérez les approvisionnements et les stocks, pour ne jamais manquer de rien sur l'unité et anticiper les besoins !
Vous contribuez également à l'accompagnement éducatif des enfants/jeunes accueillis sur le service : vous les associez à certaines tâches du quotidien, vous leur proposez des activités et vous les accompagnez dans leurs actes de la vie quotidienne.
Et maintenant, parlons de vous.
- Un diplôme dans le domaine du bionettoyage serait le bienvenu et une expérience dans le secteur serait idéale !
- La rigueur et l'autonomie sont incontournables : vous organisez vos missions selon les besoins et votre fiche de poste, et exercez dans le respect des règles d'hygiène. En collaboration avec les équipes éducatives, vous avez aussi le sens du travail d'équipe.
. et parlons de nous !
Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous-direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles :
- Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés
- Assurer un accompagnement individualisé à chaque personne accompagnée afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences

Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements.
Modalités liées au poste
- Recrutement à temps plein du 17 novembre 2025 au 26 décembre 2025, renouvellement probable jusqu'en juillet 2026.
- Poste à pourvoir sur le Pôle enfance de l'ITEP (M1-M2)
- Rémunération mensuelle brute entre 2000 et 2190 €
- Les congés suivent le calendrier scolaire.
Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • EDEFS

Offre n°37 : Assistante- gestion commande (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CORPS NUDS ()

Description du poste :

Nous recherchons notre bras droit H/F pour nous épauler dans la gestion commerciale et administrative de notre société.

Kolibry recrute une assistante administrative & commerciale (CDD 6 mois , possibilité évolutif si l'activité poursuit son rythme - 4 jours/semaine, possibilité 35h)

Chez Kolibry, on avance vite et on innove, pour cela on a besoin d'une personne rigoureuse sans être rigide.
Une personne qui aime que les choses soient bien faites, mais qui comprend que parfois, dans le mouvement, tout ne peut pas être parfait.

Ta mission :
Soutenir l'équipe dans le suivi des dossiers clients, prioriser les tâches et les dossiers la facturation et la coordination commerciale.
Tu seras le point d'équilibre entre structure et fluidité.

Ce qu'on recherche :

Minimum 2 ans d'expérience administrative ou commerciale, expérience exigée dans le secteur dans le secteur du bâtiment voire de la rénovation énergétique (gestion d'aides pour les clients, demande d'autorisation de travaux en marie, bonne connaissance des CEE et MPR)
Rigueur, autonomie et sens du détail
Aisance au téléphone et envie de participer à une aventure humaine
Envie de participer à notre aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Offre n°38 : CHARGE DE FACTURATION / PAIEMENT H/F (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Chargé(e) de Facturation - Paiement H/F
Cesson-Sévigné (35)
Intérim 4 mois
22 500 € - 26 000 € / an

Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise en forte croissance, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service client sont au cœur de nos valeurs.

Dans le cadre du développement de notre pôle « Client », nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation - Paiement afin de renforcer notre équipe et accompagner nos activités.

Vos missions

Rattaché(e) au pôle « Client », vous assurez la gestion administrative des processus de facturation et de paiement, en lien direct avec nos clients et fournisseurs.

Cycle de Facturation :
- Qualification et enregistrement des factures fournisseurs
- Mise à jour des dossiers fournisseurs et suivi des non-conformités
- Enregistrement et transmission des factures clients selon les process internes et clients
- Classement et archivage des factures

Cycle de Paiement :
- Contrôle des délais de règlement, suivi et saisie des encaissements clients
- Préparation des mises en paiement fournisseurs dans le respect des échéances

Votre profil

Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, administration des ventes ou équivalent
Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est recommandée

Compétences techniques :

- Bonne compréhension de l'environnement de la gestion d'entreprise
- Connaissances solides en gestion administrative et comptabilité
- Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Outlook, pack Office)
- Anglais écrit/oral apprécié

Compétences humaines :
- Sens du service et bon relationnel
- Ecoute, bienveillance et esprit d'équipe
- Rigueur, dynamisme et enthousiasme

Pourquoi les rejoindre ?

Un poste polyvalent dans un environnement stimulant
Une entreprise en croissance qui valorise l'engagement et le travail collaboratif

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Préparer des documents comptables
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

  • INTERACTION TERTIAIRE

    Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°39 : Chef d'atelier Mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Missions :

* Superviser, organiser et planifier l'activité de l'atelier, en veillant à l'optimisation des ressources (temps, équipements, personnel)
* Encadrer l'équipe de techniciens/mécaniciens : animation, suivi des performances, formation, accompagnement terrain
* Garantir la qualité des interventions techniques réalisées sur les véhicules clients, dans le respect des procédures et standards de l'entreprise
* Prendre en charge des diagnostics complexes, si besoin, et assurer un appui technique à l'équipe
* Veiller à la satisfaction des clients, en assurant le respect des délais et en apportant des solutions techniques adaptées
* Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement au sein de l'atelier

Informations complémentaires :

* Variable mensuel jusqu'à 600 EUR/mois
* Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation

Compétences techniques :

* Formation technique en mécanique automobile
* Expert(e) de la mécanique auto, vous avez une première expérience en gestion d'équipe

Compétences transversales :

* Rigueur
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Sens du service

Entreprise

  • BRAWO

Offre n°40 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois.

MISSIONS EN PERISCOLAIRE :
- Surveiller le temps des repas,
- Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil,
- Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure,
- Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants,
- Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire.

MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE :
- Encadrer les groupes d'enfants,
- Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe,
- Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc).

COMPETENCES :
- Connaissances techniques de l'animation,
- Rigueur et ponctualité,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe.
- Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée - temps annualisé, temps partiel entre 8H/semaine et 30H/ semaine
- Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés,
- Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois - à compter du 1er janvier 2026).

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DE NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE

Offre n°41 : Chargé de relations entreprises - Rennes (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons pour notre campus de Rennes :
UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H

Vos missions seront les suivantes :

- Vous prospectez et gérez un portefeuille clients :
- Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
- Vous développez votre portefeuille clients,
- Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
- Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
- Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants
- Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité.

Gestion du recrutement :
- Vous assurez le recrutement des apprenants
- Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives.
- Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés.
- Vous suivez votre activité en faisant des reportings réguliers.

Accompagnement de l'apprenant :
- Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise.

- Acteur de la vie du campus :
- Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire.

Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.
Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable

Et vous ?

Pour que ça matche, il sera nécessaire que :
-Vous ayez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB
- Notre activité et nos métiers vous intéressent,
- La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
- Vous aimiez le développement commercial !
- Vous aimiez conseiller et accompagner.
- Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.

Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Stratégies de vente
  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • Groupe Ecofac

Offre n°42 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chantepie ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°43 : CHAUFFEUR D'ASSAINISSEMENT POIDS LOURD - CDI 4 JOURS/SEMAINE (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance !

Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 14 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention.
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VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ.

Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien !
Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci !
Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré :
- Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.)
- Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée
- Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur
- Immersion terrain et montée en compétences rapide
La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53).
En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous.

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VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
- Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage
- Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV)
- Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir
- Suivre vos interventions via notre application métier
- Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain
- Participer aux permanences selon planning
- Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité
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PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e)
- Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques
- Vous possédez le Permis C (obligatoire)
- Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un vrai plus
- Vous habitez à moins de 25 km d'un dépôt (ou êtes mobile)
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CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- CDI 35h/semaine sur 4 jours
- Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois
- Départ dès janvier 2026 après formation interne
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AVANTAGES :
- Prime de 13e mois
- 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
- Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
- Prime d'assiduité : 63,98 €/mois
- Primes de préconisation (montant variable)
- Permanences : 155 € (semaine), 150 € (week-end)
- Carte CE : 25 €/mois
- Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni
- Matériel complet + vêtements professionnels
- Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort

Notre engagement RSE : plus que des mots
Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
- Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
- Amélioration continue des conditions de travail
- Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
- Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle
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UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN :
1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre prochain)
2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement
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Vous cherchez un métier qui a du sens, un rythme de travail stable, et une entreprise qui investit dans votre montée en compétences ?
Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise en mouvement, proche de ses équipes et de son territoire à compter du 12 janvier prochain.

Entreprise

  • LEVRARD 35

Offre n°44 : AGENT(E) ASSAINISSEMENT & ENVIRONNEMENT - CDI - 4 JOURS/SEMAINE (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Envie d'un métier concret, utile et stable ?

LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain.
Poste basé à Ballée (53), avec déplacements dans la région.
Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit.
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QUI SOMMES-NOUS ?

LEVRARD GROUPE, c'est :
- 80 collaborateurs passionnés
- 20 000 interventions/an
- 14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
- Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
- Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor
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UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER

Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
- Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
- Pratique terrain encadrée
- Suivi individualisé
- Méthode progressive adaptée à votre profil
La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53).
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VOTRE FUTUR MÉTIER :

- Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
- Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
- Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
- Relation client sur le terrain
- Entretien de base du matériel et du véhicule
- Respect des consignes de sécurité
________________________________________
PROFIL RECHERCHÉ :

- Permis B obligatoire
- Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
- À l'aise avec les outils numériques
- Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
- Fiable, ponctuel(le) et volontaire
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CONDITIONS :

- CDI - 35h/semaine réparties sur 4 jours
- Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
- Véhicule léger + téléphone professionnel
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AVANTAGES :

- Prime de 13e mois
- 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
- Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
- Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
- CE : 25 €/mois
- Primes de préconisation client
- Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
- Environnement de travail bienveillant
________________________________________
Notre engagement RSE : plus que des mots

Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
- Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
- Amélioration continue des conditions de travail
- Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
- Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle
________________________________________

UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE :

1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025)
2. Immersion possible avant signature
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Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Entreprise

  • LEVRARD 35

Offre n°45 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Votre agence LIP Intérim recherche pour son client situé à Noyal sur Vilaine (35), un Préparateur de commandes H/F, mission sur du long terme.

Vous aurez en charge de :
- Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
- Identifier les emplacements des marchandises
- Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
- Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
- Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
- Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition
- Préparations de commandes sur palettes avec utilisation CACES 1
- Port de charges lourdes

Travail dans le froid au surgelé à -25 degrés

Horaires : 9h-16h du lundi au vendredi
Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe.
Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°46 : AGENT(E) ASSAINISSEMENT ENVIRONNEMENT (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

LEVRARD GROUPE RECRUTE :

AGENT(E) ASSAINISSEMENT & ENVIRONNEMENT - CDI - 4 JOURS/SEMAINE - PERMIS B

Envie d'un métier concret, utile et stable ?
LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain.
Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit.
________________________________________

QUI SOMMES-NOUS ?
LEVRARD GROUPE, c'est :
- 80 collaborateurs passionnés
- 20 000 interventions/an
- 14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
- Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
- Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor
________________________________________

UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER

Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
- Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
- Pratique terrain encadrée
- Suivi individualisé
- Méthode progressive adaptée à votre profil
La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53).
________________________________________

VOTRE FUTUR MÉTIER :
- Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
- Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
- Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
- Relation client sur le terrain
- Entretien de base du matériel et du véhicule
- Respect des consignes de sécurité
________________________________________

PROFIL RECHERCHÉ :
- Permis B obligatoire
- Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
- À l'aise avec les outils numériques
- Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
- Fiable, ponctuel(le) et volontaire
________________________________________

CONDITIONS :
- CDI - 35h/semaine réparties sur 4 jours
- Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
- Véhicule léger + téléphone professionnel
________________________________________

AVANTAGES :
- Prime de 13e mois
- 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
- Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
- Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
- CE : 25 €/mois
- Primes de préconisation client
- Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
- Environnement de travail bienveillant
________________________________________

Notre engagement RSE : plus que des mots

Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
- Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
- Amélioration continue des conditions de travail
- Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
- Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle
________________________________________

UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE :

1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025)
2. Immersion possible avant signature
________________________________________
Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Entreprise

  • LEVRARD ASSAINISSEMENT

    Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences

Offre n°47 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire H/F, mission sur du long terme.

Vos missions :

- Port de charges lourdes
- Chargements et déchargements de camions
- Tri de colis
- Port de pneus

Horaires : 22h30-6h du lundi soir au samedi matin
Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°48 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ?
Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ?

On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études.

Pourquoi nous rejoindre ?
- 80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
- Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation.
Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant.

Les missions proposées par notre entreprise partenaire, concept store proposant des produits de fabrication Française et Européenne, sont les suivantes :
- Accueil et conseil client : offrir une expérience client chaleureuse, personnalisée et professionnelle
- Mise en valeur des produits : participer au merchandising et à la présentation soignée de l'espace de vente
- Encaissement et gestion des transactions
- Réception et mise en rayon des marchandises
- Fidélisation : contribuer à la relation client sur le long terme grâce à un service de qualité.
- Participation à la vie de la boutique : rangement, propreté, organisation d'animations ponctuelles (lancements, événements, etc.).

Pourquoi postuler ?
Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent.
Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ?
Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE AJILI

Offre n°49 : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOUVOITOU ()

Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute :

Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE

Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire.
Tâches :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ;
- Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ;

Horaires de travail :
Temps de travail :
- Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50
- Réunions pour l'organisation du temps méridien
- Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir

Compétences :
- BAFA conseillé
- Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement
- Connaissances du public concerné 3-11 ans
- Techniques d'animation et d'encadrement de groupes
- Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues
- Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter
- Ponctualité et sens de l'organisation

Conditions d'emploi :
Rémunération : SMIC horaire
Prise de poste : dès que possible.
Accessible par la ligne 75 du réseau Star

Candidature :
(Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail

Entreprise

  • MAIRIE

    Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.

Offre n°50 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Domloup ()

Venez rejoindre l'équipe dynamique de notre client spécialisé en logistique pharmaceutique !
Vous aimez les animaux et souhaitez contribuer à leur santé et nutrition ?
Ce distributeur en produits vétérinaires depuis plus de 30 ans a besoin de vous pour renforcer son équipe de préparateurs de commande (H/F) !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Préparer des commandes dans un entrepôt (15 à 25 degrés) à partir de bons de commandes papier ou sur tablette ou par commande vocale,
Utiliser des chariots de préparation de commandes (CACES 1b) et des chariots latéraux pour le déstockage (CACES 5).
Contrôler les commandes préparées, les emballer et caler les produits sur les palettes.
Ce poste requiert de la rigueur, de la patience et exige de manipuler des produits sensibles.

Horaires de travail : 10h15-13h/14h15-18h30
Rémunération : SMIC horaire sur 13 mois.
Ticket restaurant de 10 euros.

Travaillez dans un environnement stimulant et bienveillant.
Participez à une mission essentielle pour la santé animale.
Bénéficiez d'avantages attractifs et d'une rémunération compétitive.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°51 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Assurer soins quotidien des enfants
Participer à l'accueil et À l'accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de socialisation.
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, dans le respect d'énormes d'hygiène et de sécurité.
Collaborer avec l'équipe entre parenthèses AEG, CAP AEP, autre AP pour mettre en œuvre le projet pédagogique
Communiquer régulièrement avec les parents, informer de la journée de l'évolution de leurs enfants.
Participer à la préparation à l'entretien des locaux et du matériel.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (avec deux ans d'expérience) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°52 : Assistant / Assistante qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

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Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim et Solutions RH !

Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Rennes recherche un Assistant Technique H/F au sein d'une société spécialisée dans l'industrie métallurgique.


Etablir les certificats de conformité et ainsi vérifier :
les visas, dates et quantités de toutes les étapes de production
les numéros de rapport de contrôle
la conformité des rapports de contrôle
la traçabilité des commandes de sous-traitance avec les certificats
Préparer la documentation demandée par les clients
Constituer les dossiers Pièces Types
Archiver les dossiers de production

Horaires en jour
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ARTUS INTERIM RENNES

    ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

Offre n°53 : Manutentionnaire Préparateur/trice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus
Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS
Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc.
Déplacer, charger et décharger les produits
Découvrez sans plus attendre notre portrait métier : https://youtu.be/_OORww3NOA0

Ce que nous vous proposons :
Un CDI, à pourvoir rapidement
Base 35h par semaine
Horaires fixes :
Vous rejoindrez l'une de nos 3 équipes :
-matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au samedi, rotation possible
-après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, rotation possible

Rémunération : 1 895€ brut mensuel + prime du samedi pouvant aller jusqu'à 132€ pour 4 samedis travaillés dans le mois + prime de productivité selon objectifs pouvant aller jusqu'à 130€, soit jusqu'à 2 157€ brut mensuel

Autres avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel

Vos atouts :
- Port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C),
-Une bonne capacité de concentration
-Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
-Une appétence à la polyvalence

Au-delà de votre expérience, c'est votre dynamisme, rigueur, & motivation à vous inscrire dans l'entreprise sur du long terme qui nous intéressent.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, à vos CV, postulez !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BIODIS

Offre n°54 : Ouvrier polyvalent bâtiment second œuvre H/F (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes.
Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier.

Vos missions ?

Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client.

Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées.

Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc).

Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés).

Quel profil ?

Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle

Vous êtes titulaires du permis B

Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste

Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés.

Localisation : Cesson-Sévigné (35)
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • HAUTE BRETAGNE ENERGIES

    Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation.

Offre n°55 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En vente
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons au sein de notre bijouterie un(e) vendeur(euse)
Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente.

Vous maîtrisez les techniques de vente.
Vous serez formé(e) en interne sur la bijouterie.
Être disponible pendant les périodes de forte activité serait un plus pour nous.

Travail en équipe.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • HISTOIRE D'OR

Offre n°56 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

En collaboration avec 2 conseillères clientèles et un agent Général Allianz, voici vos principales missions :
- Développer et suivre un portefeuille clients en assurance de Particuliers (IARD, Santé, Prévoyance)
- Conseiller, souscrire et gérer les contrats
- Pré déclarer les sinistres
- Accueillir les clients ( agence et téléphone )

Vous aimez le conseil, l'assurance, vous êtes autonome et organisé(e) ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine adossée à un groupe mondial ? Vous voulez prendre du plaisir dans une activité qui a du sens au quotidien et contribuer à une réussite collective ? Alors rejoignez notre équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Assurances
  • - Caractéristiques des produits d'assurance
  • - Techniques commerciales
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser l'entente, la collaboration

Entreprise

  • MATHIEU JULIENNE

Offre n°57 : Coordinateur(-trice) pédagogique ALSH et animateur(-trice) (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.
Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans
Missions
COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public
Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires.
Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation.
Suivi des présences des enfants et des pointages.
Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances.
Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte.

ANIMATION
Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
Animation de projets partenariaux.

ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES
Dialogue avec les parents et les enfants
Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)

Profil recherché
BPJEPS et/ou BAFD
Expérience exigée en animation

SAVOIRS :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement

SAVOIR ETRE :
Autonomie,
Force de proposition,
Esprit d'équipe,
Rigueur,
Discrétion,
Qualités relationnelles,
Réactivité,
Adaptabilité

Informations complémentaires
Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant

Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire)
Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAUGIRON

Offre n°58 : Agent de quai F/H

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - Bourgbarré ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F basé à Bourgbarré. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions :
- Déchargement et chargement de palettes pour notre activité de réseau palettes et pour 1 client dédié
- Mise en travées et zonage par destinataire
- Utilisation de scan pour flasher en entrée et sortie
- Etiquetage de palettes en adéquation avec les infos : Expéditeur / destinataire / n° de référence client

Détails contrat :
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : 06h00-13h30 du Lundi au Vendredi
Rémunération : Taux horaire : 13.50 EUR brut/h + Prime de présence et performance : 91EUR brut par mois au prorata du temps de présence + Panier repas jour : 5.46EUR/jt Profil :
- Vous êtes titulaire des permis CACES R489 1 et 3
- Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°59 : Margeur en industrie graphique F/H

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chantepie ()

SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication :
- Alimentation des machines d'impression en papier.
- Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression.
- Réglage des organes de marge.
- Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots.
- Participation au calage, nettoyage.

Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive.

Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1840EUR Brut x 13ème mois

Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences :
- Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel
- Utilisation des engins de manutention (formation interne).
- Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°60 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chantepie ()

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F A TEMPS PARTIEL sur Chantepie. Vous travaillerez pour un grossiste pharmaceutique, leader dans la distribution de produits et de services de santé.Au sein de l'établissement de Chantepie, vous aurez principalement les missions suivantes :
- Préparer les commandes selon les règles des différents secteurs, en respectant les règles de qualité : le bon produit, la bonne quantité, le bon lot de fabrication.
- Vérifier les commandes préparées et analyser l'origine de chaque carton éjecté, et le cas échéant communiquer les dysfonctionnements détectés, rectifier les erreurs identifiées, caler les produits dans les cartons etc.
- Participer au bon fonctionnement de l'organisation, en transmettant les alertes auprès de sa hiérarchie, pour tout élément susceptible de correspondre à une anomalie, et en s'assurant à son niveau du respect de toutes les procédures et protocoles de sécurité en vigueur sur l'établissement.

Poste à temps partiel 30h/semaine
Horaires : 2 créneaux possibles (au choix) Matin :06h-13h30 le Lundi et 08h-13h45 du Mardi au Vendredi ou Après-midi : 15h-21h du Lundi au Vendredi
Rémunération : 13.26EUR brut/h Profil :
- Vous avez une première expérience dans la préparation de commandes, avec une bonne connaissance des techniques de préparation de commandesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°61 : Agent de quai F/H

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai (F/H) bas é à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste européenne de la logistique du froid.Sous la responsabilité du chef de quai la mission consistera à?:
- Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique
- Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées
- Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules
- De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés...)
- Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis)
- Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai
- De la mise en travée
Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms).
Les horaires de travail sont 13h40/21h00 avec 20 minutes de pause
Rémunération : taux horaire 12.09EUR + panier 4.32EUR/jt Profil :
Vous avez déjà utilisé un transpalette et/ou vous êtes titulaire du CACES R485
Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai.
Vous disposez d'un véhicule (Horaires non compatibles avec transports)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°62 : Chargeur (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur/Agent de quai I- H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35).Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35).

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Réceptionner les navettes
- Charger la marchandise dans les navettes en partance pour nos plateformes et les porteurs
- Vérifier la qualité et la quantité des marchandises à l'aide des bons de livraison informatiques

Les horaires :
- Semaine A : 19h-3h30, du lundi au vendredi
- Semaine B : 19h-3h30, du lundi au vendredi
- Semaine C : 14h30-23h, du lundi au vendredi


Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chargeurs/Agents de quai H/F font le maximum pour les satisfaire.

Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client et du travail en équipe.
Idéalement, vous possédez le CACES 1B.

Et pour être Chargeur/Agent de quai H/F, il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

Devenir Chargeur/Agent de quai H/F chez nous, c'est :
- Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
- Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4°

- Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
- Majoration des heures de nuit à 13%
- Majoration des heures du dimanche à 13%
- Tickets restaurant 7€ par jour ou paniers de nuit (environ 14€ nets par jour travaillé), selon horaires travaillés
- Prime transport mensuelle : jusqu'à 25€ nets mensuels
- 13ème mois sans condition d'ancienneté
- Participation aux bénéfices et intéressement collectif
- Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
- Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel

Le site n'est pas accessible en transports en commun.

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.

Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

Entreprise

  • TERREAZUR

Offre n°63 : Technicien qualité F/H

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - JANZE ()

Informations clés :
- Poste à pourvoir immédiatement
- Entretiens possibles dès la semaine 43
- Horaires : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h
- Taux horaire : 13,39 EUR

Vos principales missions :
- Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous veillez à la conformité des produits et au respect des bonnes pratiques d'hygiène. Vous intervenez sur :
- La vérification de la qualité des sauces fabriquées
- La réalisation des audits et contrôles internes
- La gestion des validations industrielles et analyses hygiène
- La participation aux actions correctives et préventives
- La formation et la sensibilisation des équipes de production Profil recherché :

>Formation Bac à Bac+2 scientifique ou expérience significative en contrôle qualité
>Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) de s'investir sur du long terme

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la qualité d'un produit apprécié ?
Contactez-nous dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°64 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Vous serez chargé(e) de:
-Réaliser les activités de réception, de préparation et de contrôle (port de charges supérieures à 20kg)
-Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou au déchargement des camions
-Conduire les engins de manutention

Ce poste nécessite un véhicule car il n'y a pas de transport en commun à proximité.
Vous serez responsable de:
-La qualité des préparations de commande: prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis
-L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée
-Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité

Nous vous proposons les conditions suivantes:
-Un travail de journée du lundi au vendredi
-Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité

PARTICULARITES DU POSTE:
-Forte activité de manutention
-Port de charge (jusqu'à 40kg)

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°65 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

VOS FUTURES MISSIONS
Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
-Réceptionner les livraisons des fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus
-Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS
-Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks: affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc.
-Déplacer, charger et décharger les produits

Horaires fixes:
-matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au samedi, avec un jour de repos en + du dimanche
-après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, semaine de 4 jours (un week-end de 3 jours toutes les 2 semaines)

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°66 : Educateur spécialisé H/F service PMO ITEP (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHANTEPIE ()

Educateur(trice) spécialisé(e), vous avez un vrai sens du contact et usez de pédagogie avec les enfants et les adolescents ? Vous savez accompagner les jeunes ayant des déficiences intellectuelles ? Alors l'EDEFS, établissement accueillant des enfants en situation de handicap, a besoin de vos talents pour conduire et coordonner les actions éducatives et sociales à destination de notre jeune public relevant du dispositif ITEP !

Vos missions :
Il s'agit, par vos actions, individuelles et collectives, de contribuer à l'épanouissement des enfants et adolescents en les aidant à se construire, à leur prise de conscience de leurs ressources et leurs difficultés, et à favoriser la préservation du lien avec leur milieu familial et leur environnement scolaire et social.
Pour mettre en œuvre cette belle démarche, il vous faut construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de chaque jeune, en lien avec toute l'équipe interdisciplinaire. Cela revient à accompagner et soutenir l'enfant dans son environnement, sa santé, sa scolarité, son projet professionnel en menant notamment des activités individuelles et collectives adaptées. Vous créez ainsi des supports éducatifs et/ou pédagogiques adaptés à leurs besoins, et développez/entretenez les partenariats utiles dans la vie du jeune.

Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous assurez donc des missions de soutien auprès des partenaires et des familles, et développez des activités de groupe en parallèle de votre gestion du quotidien du collectif.

Votre profil :
- Sensible à la problématique d'enfant en situation de handicap, à l'approche clinique de l'accompagnement, vous disposez des qualités nécessaires à un travail en interdisciplinarité, impliquant souplesse, adaptation et réactivité.
- Le diplôme d'éducateur-spécialisé est LE prérequis indispensable pour remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine pour proposer des activités adaptées et établir une relation d'aide.
- Vous avez une connaissance fine des techniques éducatives et pédagogiques, et une forte adaptabilité au public que vous accompagnez.

Modalités du poste :
- Poste à pourvoir à temps plein en CDD, dés que possible jusqu'au 02/11/2025 avec prolongation possible
- Rémunération à partir de 2.300€ bruts mensuels
- Travail en journée du lundi au vendredi

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EDEFS

Offre n°67 : Auxiliaire de Puériculture/CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 35 - BRECE ()

Notre micro-crèche Gallé Kids à ouvert ses portes le 12 juin 2024, soit il y a presque 16mois, à Brécé. Le projet pédagogique est basé sur l'autonomie, l'accompagnement à la gestion des émotions et la motricité libre. Nous engageons un management le plus bienveillant et collaboratif possible entre la direction et l'équipe mais aussi entre l'équipe et les enfants ainsi qu'entre l'équipe, la direction et les familles.

Description du poste:
Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture/CAP AEPE pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnelles de la petite enfance dont une IDE Infirmière Diplômée d'Etat et deux CAP AEPE Accompagnantes Educatives Petite Enfance. Le poste est à pourvoir très prochainement.

Qualifications
* Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants.
* Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles.
* Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr.
* Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.
* Expérience en garde d'enfants : Connaissance des pratiques et des techniques de puériculture pour assurer le bien-être des enfants.
* Autres qualifications appréciées: une attitude positive et patiente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative en structure d'accueil de jeunes enfants.

Diplôme requis
* DEAP Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
* CAP AEPE Accompagnent.e Educatif.ve Petite Enfance

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (DEAP Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Micro-Crèche Gallé Kids

Offre n°68 : Assistant(e) de Direction (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHANTEPIE ()

L'assistant(e) de direction sera chargé(e) de fournir un soutien administratif et opérationnel à l'équipe de direction. Le poste implique une variété de tâches qui nécessitent de la polyvalence, de l'organisation et une grande discrétion.

Responsabilités :
- Gestion administrative :
Gérer les agendas et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements.
Préparer les documents nécessaires pour les réunions (ordres du jour, comptes rendus, présentations).
Assurer le traitement et le suivi des courriers et des emails.
Assurer l'accueil téléphonique et filtrer les appels entrants.
- Coordination :
Coordonner les activités de l'équipe de direction et assurer le suivi des projets en cours.
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour faciliter la communication et la coordination des tâches.

- Soutien opérationnel :
Préparer et organiser des événements internes et externes (séminaires, conférences, etc.).
Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents de communication (rapports, lettres, notes de service).

Profil recherché :
- Formation : Bac+2/3 en gestion, administration, ou domaine connexe.
- Compétences :
Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office Suite : Word, Excel, PowerPoint).
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Discrétion, sens de la confidentialité et professionnalisme.
Sens de l'initiative et capacité à anticiper les besoins de la direction.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Des opportunités de développement professionnel et de formation.
Nos missions sont plurielles :
- Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés
- Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences
Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (gestion administrative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EDEFS

Offre n°69 : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - REFERENT D'UNITE (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un éducateur de jeunes enfants - référent d'unité (h/f) à temps complet, en CDD du 01/11/2025 au 02/08/2026 au sein de la Maison de l'Enfance.

Missions principales

Sous l'autorité de la directrice de la structure, vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents
- Organiser l'adaptation de l'enfant dans l'unité
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables tout en préservant les liens familiaux
- Favoriser une bonne communication avec les parents concernant leur enfant (écoute et disponibilité)
- Informer les familles (affichages, mails et transmissions) afin de favoriser leur participation à la vie de l'établissement
- Partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation

Mission 2 : Assurer la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
- Créer et aménager en équipe un espace sécurisé, sécurisant et adapté aux besoins des enfants
- Contribuer à l'éveil et au bien être de chaque enfant
- S'assurer que la personne majeure qui vient chercher l'enfant est désignée par une autorisation écrite, datée et signée des parents, accompagné de la vérification de la pièce d'identité

Mission 3 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie dans l'établissement et contribuer à l'éveil et à son bien être
- Observer, repérer et analyser les progrès et difficultés de l'enfant
- Evaluer le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire

Mission 4 : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
- Participer à la surveillance médicale des enfants : prise de température
- Appliquer les premiers soins en cas de chute
Par délégation
- Administre les médicaments prescrits après contrôle de l'ordonnance médicale et accord de l'infirmière/directrice

Mission 5 : Savoir travailler en équipe
- Tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements journaliers
- Partager ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
- Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions

Activités liées aux missions de référente d'unité : Le titulaire du poste est garant de l'application du règlement de fonctionnement
- Encadrement, information (transmission et réunion d'équipe) délégation des tâches, organisation du travail et accompagnement des agents.
- Gestion du personnel : horaires, évaluation, motivation
- Participe à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses
- Suivi des états de présence des enfants régulier et occasionnel
- Encadrement de qualité des stagiaires
- Gestion du matériel ludique et préparation du budget pédagogique
- Suivi, évaluation et coordination du projet éducatif
- Transmissions écrites et orales de ses observations à la direction
- S'implique dans les activités liées à la vie de l'établissement

Activités occasionnelles du poste :
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire
- Participation aux temps festifs de la Maison de l'Enfance avec les parents

Profil

Diplôme requis obligatoire : Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (AG4b : Responsable d'unité de travail) + Primes annuelles + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13€.

25 jours de congés annuels et 14 RTT. Congés à poser durant les fermetures de l'établissement (Noël, Ascension, 3 semaines en Août, 5ème semaine variable en fonction du calendrier).

Dépôt des candidatures pour le 20 octobre 2025- Poste à pourvoir dès que possible

Entreprise

  • MAIRIE

    La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion

Offre n°70 : Préparateur / Préparatrice de commandes Matériel et Mobilier (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Nous recherchons notre futur préparateur / préparatrice de commandes expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe de Cesson-Sévigné.

Vos Missions :
- Assurer la gestion et le suivi du planning informatique des préparations de commandes et des réservations
- Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique
- Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels et mobiliers
- Respecter les délais fixés
- Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients.
- Réaliser l'entretien réguliers des matériels et mobiliers.
- Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de stockage

Votre profil :
- Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et possédez le sens du travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe mais faire preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions.
- Une expérience significative dans la préparation de commande en entrepôt serait un plus.
- Une connaissance ou une habilitation dans la réparation de matériels électrique serait un plus.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 6 chariots élévateurs à poste de conduite élevable (hauteur de plancher > 1,20 m)
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Optimisation de l'espace de stockage
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - Maintenir les équipements en conformité avec les normes
  • - Participer à la prévention et au traitement des incidents et dysfonctionnements
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock

Entreprise

  • TOUT SE LOUE RECEPTION

    Créée il y a près de 50 ans, la société Tout se Loue Réception, s?est imposée comme l?un des leaders de la location de matériel de réception dans le Grand Ouest. Nos agences de Nantes, Rennes, Lorient et Vannes proposent à la location une offre complète de vaisselle, arts de la table, mobilier et matériel de cuisine, destinée aux professionnels de l?évènementiel et aux particuliers.

Offre n°71 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 22/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHANTEPIE ()

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur Chantepie pour accompagner dans son quotidien une femme en situation de handicap moteur à son domicile.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible pour un minimum de 108h par mois.

Planningavec roulement sur 4 semaines, avec session de 12h essentiellement de nuit. Un week-end par mois travaillé (nuits du Ven/ Sam/Dim):

Missions :

- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes.)

- Effectuer des transferts avec aide matériel

- Présence de nuit nécessitant de se coucher tard (mais avec chambre séparée pour dormir)

- Accompagnement dans les sorties

- Entretien du logement et du linge

Profil :

Dynamique, discret(e) et organisé(e)
Empathique
Autonome
Aimer les chats et être à l'aise avec eux
Expérience en tant que personnel soignant de nuit privilégiée
C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Une formation en doublure est prévue avant la prise de poste.

Poste d'assistant de vie de catégorie D, 13.40 euros brut de l'heure + 10% de congés payés.

Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation. Référence : Offre CO719

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • COVIAM

    L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat

Offre n°72 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) SAMSAH (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution.

Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance).

MISSIONS

Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions seront de :
- Accompagner la personne dans sa capacité à habiter son logement (entretien, linge, déplacements, alimentation, hygiène .) par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins.
- Assurer la veille et, si nécessaire, le suivi de santé psychique et somatique des bénéficiaires à travers une évaluation de l'état de santé en collaboration avec l'IDE co-référent.
- Assurer les transports des personnes accompagnées pour leur permettre de se rendre aux consultations du médecin psychiatre coordonnateur et du psychologue du service lorsque ces derniers le demandent
- Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel.) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins.
- Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre.
- Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Il propose notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes.
- Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires.

CONDITIONS
- Être titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ;
- Disposer de connaissances et compétences en psychiatrie.

REMUNÉRATION ET AVANTAGES

- Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ;
- Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) ;
- Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ;
- PC et smartphone.

Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Déplacements sur le département 35.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESPOIR 35

Offre n°73 : Installateur station de lavage (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - AMANLIS ()

Travail en binôme sur 4 jours par semaine - Déplacement dans toute la France - Personne dynamique - motivée et rigoureuse
Profil autonome avec expérience

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Electricité
  • - Electrotechnique
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • - Règles de sécurité
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
  • - Analyser des données de maintenance
  • - Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Rédiger des rapports de maintenance détaillés pour les installations automatisées
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • INTERACTION INTERIM

Offre n°74 : Vendeur en aménagement d'intérieur (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Chantepie ()

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à CHANTEPIE.

Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé.

Vous analysez son besoin à travers une écoute active.

Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.

Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance

La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée.

Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients.

Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques

Une rémunération valorisée par votre performance :
36H
Rémunération fixe + variable individuel déplafonné
Prime collective
Garantie de salaire

Avantages : 10 RTT
Tickets Restaurant 8EUR / jour
CSE
Prime ancienneté

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°75 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un(e) agent(e) de production en industrie spécialisé(e) dans l'assemblage de pièces et la petite soudure, un Agent de production polyvalent (H/F) en contrat intérim.

En tant qu'Agent de production polyvalent (H/F), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à la production de composants industriels. Vous serez amené(e) à utiliser divers équipements et procédés pour assembler des pièces et réaliser des soudures de petite taille.

Vos missions :
- Assembler des pièces selon les plans et les instructions techniques
- Réaliser des soudures de petite taille en respectant les normes de qualité
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail
- Participer à l'amélioration continue des procédés de production

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de fixations par emboîtement (emmanchage, ...)
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • INTERACTION INTERIM

Offre n°76 : Technicien(ne) sondeur - Noyal sur Vilaine (35) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Le secteur Mécaniques des sols réalise les investigations et l'ingénierie géotechnique pour tout type de mission (G1, G2, G3, G4 et G5) pour des clients publics (collectivités, conseil départementaux) et privés (entreprises de GC, promoteurs, particuliers, maîtres d'œuvre, cabinets d'expertise).

Pour accompagner le développement de notre secteur Mécanique des sols, nous recrutons un(e) Technicien(ne) sondeur.

En pratique, il s'agit de :
- Réaliser des forages et sondages géotechniques (carottage Triplex, tarière, rotopercussion, tricône, pelle)
- Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau)
- Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité)
- Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV de sondages
- Assurer l'entretien des machines mises à disposition
- Gestion et formation de l'aide-sondeur

Nous travaillons toujours en équipe de 2 sur des sondeuses de type ECOFORE 302 ou équivalent avec enregistrements des paramètres BAP100 et CPV Prévo.

Une période d'intégration et de tutorat est prévue.

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

Offre n°77 : Technicien(ne) spécialisé(e) en Chaussées - Noyal sur Vilaine (35 (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Pour renforcer notre secteur Chaussées, nous recrutons un(e) Technicien(ne).

Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Benoît, Responsable de secteur Chaussées.
Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s'agit de :
- Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
- Réaliser les essais en laboratoire
- Rédiger les rapports d'essais associés
- Conseiller les clients

Une période de formation et de tutorat est prévue.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

Offre n°78 : Beaulieu: Serveur/Serveuse midi, 24H/semaine (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

L'Hôtel Beaulieu à Cesson Sevigné recherche un(e) serveur(se )en contrat à durée indéterminée (CDI) pour renforcer son équipe de restauration.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales
Accueillir et installer les client-es
Prendre les commandes et conseiller la clientèle
Assurer le service à table (plats et boissons)
Préparer et dresser les tables
Encaisser et gérer les additions
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Première expérience en salle appréciée
Sens du service et de l'accueil
Excellente présentation et aisance relationnelle
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Conditions de travail
Contrat : CDI
Horaires : 24 heures par semaine
Jours : du lundi au vendredi
Salaire: selon profile

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Prendre une commande client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HOTEL IBIS BEAULIEU CESSON SEVIGNE

Offre n°79 : Gestionnaire de caisse et reporting commercial (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Rejoignez le groupe BC-CAP en tant que Gestionnaire de caisse et reporting commercial à Rennes - Enseignes Mariette

Ce que nous recherchons :

Un(e) Gestionnaire de caisse et reporting commercial :

- Une personne organisée et rigoureuse, capable de faire preuve d'observation, d'analyse et de synthèse
- Un professionnel réactif qui répondra rapidement et avec bonne humeur aux besoins et aux demandes des clients

Vos missions :

Mettre en valeur nos produits : Assurez-vous que nos produits soient toujours mis en avant de manière attrayante et professionnelle.
Offrir un service client irréprochable : Accueillir nos clients avec le sourire, répondre à leurs besoins et garantir une expérience d'achat fluide et agréable.
Garantir la gestion des plannings : Veiller à ce que les plannings des équipes soient respectés et coordonnés efficacement.
Veiller à la gestion des caisses : Assurer la bonne tenue des caisses et garantir un suivi rigoureux des transactions.
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vos qualités :

Excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle.
Curiosité et désir constant d'apprendre de nouvelles techniques et de découvrir de nouveaux produits.
Organisation et réactivité pour accomplir vos tâches dans les délais impartis.
Sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial.
Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre esprit d'équipe.

Ce que nous vous proposons :

CDI - Temps plein - 35h/semaine
2 jours de repos par semaine dont un week-end sur deux
Horaires sans coupure avec plannings fixes établis à l'avance
Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dès votre arrivée
Une rémunération attractive avec :
Une prime mensuelle d'objectifs (jusqu'à 250€)
Une prime annuelle
Des paniers repas (jour et nuit)
50% de remise sur nos produits en boutique
Remboursement à 50% des frais de transport en commun
De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance
Envie de nous rejoindre ?

Si vous recherchez une entreprise qui allie proximité, ambition et esprit d'équipe, et où vous pouvez évoluer, alors ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et intégrez une aventure professionnelle pleine de saveurs !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • AUGUSTIN RENNES ROUTE DE LORIENT

Offre n°80 : MENUISIER POSEUR N3P2 N4 (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

L'agence AXIA INTERIM/ RECRUTEMENT RENNES, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement et de composants en bois massif sur mesure pour les professionnels du bâtiment (menuisiers, agenceurs, métalliers), et bénéficie de plus de 28 ans d'expérience.

Afin de compléter notre équipe de 14 personnes (atelier, chantiers, bureaux), nous recherchons 1 Menuisier poseur / Chef d'équipe (H/F)

Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation sur les secteurs du bassin rennais ou sur le bassin de St Malo sur les tâches suivantes :

Menuiseries intérieures : portes, plinthes, aménagement de placards, mobilier d'agencement, lambris, parquet, habillage mural...

Menuiseries extérieures : dépose et pose de portes et/ou fenêtres en pose neuf ou en rénovation, bardage...

NB : la maîtrise de la dépose totale en site occupé est indispensable.

Poste à pourvoir rapidement à temps plein (35H possible 39H)
du lundi au vendredi 7H 12H00 13H 16H (15H le vendredi)

Le profil recherché
Vous avez une expérience en pose de menuiserie indispensable, qualification N3P2 à N4P2.

Autonome, organisé, sensible à la qualité, goût pour la polyvalence, vous êtes capable de travailler seul ou en équipe (travail en binôme).

Vous êtes titulaire du Permis B pour la conduite du véhicule de service.

LE POSTE :

CDI - 35h00 (avec heures supplémentaires) :
- Du Lundi au Jeudi : 7h00-12h00 et 13h00-16h00.
- Le vendredi 7h00-12h00 et 13h00-15h00.

Poste à pourvoir de suite.

Rémunération suivant qualification.

Mutuelle d'entreprise.

Prime annuelle.

Panier repas et indemnités de trajet.

Compétences

  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés

Entreprise

  • AXIA INTERIM

Offre n°81 : Gestionnaire Base de Données (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Base de Données en CDI.

Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe.

Au cœur de la gestion administrative, vous serez un véritable soutien pour la tenue et l'actualisation des fichiers clients et fournisseurs, tout en intervenant sur des tâches variées auprès des équipes internes.

Les missions attendues pour ce poste :
- Recueillir et saisir les informations clients et fournisseurs pour les différentes entités du groupe
- Mettre à jour, actualiser et nettoyer les bases de données (coordonnées, SIRET, adresses, données bancaires)
- Contacter les clients et fournisseurs pour confirmer certaines données bancaires
- Apporter un appui administratif aux équipes opérationnelles
- Gérer la création et la configuration des comptes clients et fournisseurs
- Résoudre les problèmes liés aux rejets de facturation
- Suivre les mouvements des adhérents (entrées, sorties, changements)

Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, ou d'une solide expérience en gestion administrative ou des bases de données.

Compétences attendues pour ce poste :
- Excellente maîtrise d'Excel, notamment sur les tableaux croisés dynamiques et la fonction Recherche V
- Aisance orale et écrite en français et en anglais
- Méthode, organisation et rigueur
- Capacité d'analyse et de réflexion rapide
- Goût du travail en équipe et polyvalence
- Sens de l'investissement et respect des délais

Poste basé à Vern sur Seiche en CDI, à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis.
Durée hebdomadaire : 36 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi)
Rémunération : fixe + ticket restaurant.
Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café...

Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite

Compétences

  • - Actualiser des bases de données
  • - Contrôler la qualité d'une base de données
  • - Documenter les procédures de gestion des bases de données
  • - Saisir ou faire saisir les données recueillies dans la base de données
  • - Stocker et organiser des données (gestionnaire de fichiers, espace de stockage en ligne, bases de données...)

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

Offre n°82 : Conducteur d'engins BTP (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Chantepie ()

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialiste de la construction de bâtiments un Conducteur d'engins H/F CACES B1

L'entreprise en question est reconnue pour son expertise dans le secteur du BTP, mettant l'accent sur la qualité et la sécurité de ses réalisations.

Sous la direction du chef d'équipe, vous conduisez une mini pelle pour des la réalisation de travaux de fondations et de réseaux.

Effectuer des tranchées pour la passation des réseaux
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement.
Assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier.
Rapporter toute anomalie ou incident au chef de chantier.
Titulaire du CACES TP A de la recommandation R482, vous évoluez depuis plusieurs années d'expériences dans le secteur des Travaux Publics.

Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe

Si ce poste et ce chantier vous intéressent, postulez très vite!

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
CSE Régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end

Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et congés payés jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHANTEPIE ()

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules.


Missions :
En toute autonomie vous serez en charge :
D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
D'utiliser les outils de communication embarqués
D'assurer le bon état / utilisation du véhicule

Le poste est basé à Chantepie (35135)
Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine
Activité : Réseau Breizhgo

Profil :
Vous aimez conduire
Vous avez le sens du service, des responsabilités
Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap

Vos qualifications :
Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !


Vous bénéficierez d'une rémunération attractive :
Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois
Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation)
Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits)
Indemnités kilométriques (vélo, trottinette)
Carte chèques déjeuner
Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité)


Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,
Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste,
Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car !

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS ARMOR

Offre n°84 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Quelles perspectives stimulantes offre le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ?

Vous serez chargé(e) d'assurer la distribution quotidienne de marchandises auprès de divers points de vente, garantissant ainsi un service de livraison fluide et efficace.
- Réaliser entre trois et six livraisons par jour en respectant les plages horaires définies
- Opérer la manutention avec un transpalette électrique et assurer les livraisons avec hayon
- Garantir le respect des normes de sécurité et la conformité des documents de transport

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 12.14 euros/heure
- Départ entre 00h/3h ou 12h/15h

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.

Offre n°85 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

L'entreprise RENNES CLAIR est une entreprise de propreté spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de parties communes.

Nous recherchons un agent de services (H/F) pour l'entretien de parties communes et de bureaux sur Noyal sur Vilaine, Acigné, Brécé et Chateaubourg

Missions : Dépoussiérage, petite vitrerie, aspiration et lavage des sols, sorties et rentrées des poubelles ...

Merci de nous envoyer votre CV et de nous préciser vos disponibilités
Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 19.11.2025 au 31.01.2026

Profil (H/F) recherché:

* Expérience souhaitée mais débutants acceptés
* Une présentation soignée est appréciée
* Vous êtes rigoureux, minutieux, respectueux dans les tâches qui vous seront confiées
* Vous aimez le travail en autonomie
* Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique
* Vous êtes consciencieux

Les différents sites ne sont pas tous desservis par les transports en commun.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RENNES CLAIR ARVOR

    RENNES CLAIR est une société spécialisée dans le secteur de la propreté sur tout le bassin rennais depuis plus de 30 ans.

Offre n°86 : Equipier Polyvalent CDI 35H (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Janzé ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

Offre n°87 : Commercial sédentaire Formations Beauté et Esthétique - CDI (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire.

NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.

Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F

VOS MISSIONS :
Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de :
- Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ;
- Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ;
- Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ;
- Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation.
- Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION !

VOTRE PROFIL :
- Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ;
- Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement.
- Vous êtes, qui plus est, persévérant.

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 6 semaines de CP
- Horaires flexibles
- Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance
- Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois)
- Challenges réguliers
- 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions
- Team-buildings et afterworks
- Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
- Un parcours d'intégration complet
- De la formation interne dès votre intégration
- Un accompagnement tout au long de la collaboration
- Une approche : Customer centric
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial

PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ;
3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ;
4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5. L'entrée en formation se fera un mardi ;
6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ;
7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs !
8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !

Compétences

  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Maîtrise des outils de reporting commercial
  • - Maîtrise des outils de suivi des ventes
  • - Techniques commerciales
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer la qualité des relations avec les clients
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • - Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • ASCOR COMMUNICATION

Offre n°88 : Commercial sédentaire - CDI (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire.

NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.

Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F

VOS MISSIONS :
- Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de :
- Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ;
- Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ;
- Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ;
- Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation.
- Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION !

VOTRE PROFIL :
- Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ;
- Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement.
- Vous êtes, qui plus est, persévérant.

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 6 semaines de CP
- Horaires flexibles
- Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance
- Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois)
- Challenges réguliers
- Team-buildings et afterworks
- Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
- Un parcours d'intégration complet
- De la formation interne dès votre intégration
- Un accompagnement tout au long de la collaboration
- Une approche : Customer centric
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner )

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ;
3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ;
4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5. L'entrée en formation se fera un mardi ;
6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ;
7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs !
8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !

Compétences

  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Maîtrise des outils de reporting commercial
  • - Maîtrise des outils de suivi des ventes
  • - Techniques commerciales
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer la qualité des relations avec les clients
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • ASCOR COMMUNICATION

Offre n°89 : Recherche plongeur/plongeuse (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Nous recherchons une personne disponible du 22 au 24 Octobre pour faire de la plonge.

Les horaires sont 8h00 - 16h00

La mission se déroule à Cesson Sévigné (35)

Déjeuner fournis par le client

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • KLASS KAERENN

Offre n°90 : Alternant - Commercial Sédentaire - Titre pro NTC (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

En partenariat avec ECOFAC ACADEMY RENNES, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie numérique recherche son futur commercial sédentaire. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre Professionnel Négociateur Technico Commercial en contrat d'apprentissage/en alternance.

Les missions pour ce poste :

- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
- Elaborer une proposition commerciale
- Participer à l'élaboration de la proposition technique
- Réaliser des documents de vente

Vous êtes le profil idéal si :

- Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat.
- Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort.
- Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction.
- Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement.
- Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain.
- Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides.

Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux.

Offre n°91 : Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un EHPAD fonction publique hospitalière de 121 résidents à Châteaugiron, labellisé humanitude vous serez le garant, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage.

prise de poste au 16 mars 2026 avec un mois de doublure.
télétravail possible.

mutation acceptée

Responsabilités

Mission ressources humaines

-gestion de l'absentéisme

-recrutement des soignants et des agents hôtelier/ménage/buanderie

-élaboration des plannings/ gestion des congés et des remplacements

-évaluation annuelle

-formation proposer solliciter des formations pour monter en compétence les agents

Mission organisation du travail et qualité des soins

-permettre une organisation du travail en lien avec les valeurs de l'établissement en favorisant l'autonomie la liberté la citoyenneté et dans le respect des protocoles

-communication et pédagogie autour des règles de bonnes pratiques professionnelles

Organisation des réunions d'équipe

Pilotage du label humanitude

-animation du copil

-organisation des journées des référents

-diffusion et suivi des bonnes pratiques


LES COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

- Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD.

- Réglementations professionnelles et hospitalières.

- Connaissance des droits des résidents en EHPAD.

- Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation et de gestion de conflits.

- Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe.

- Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers.

- Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projet.

- Savoir organiser et coordonner les soins.

- Accompagnement et gestion des compétences.

- Qualité et gestion des risques.

- Évaluation.

- Communication.

- Connaissance des problématiques du vieillissement.

- Connaissance des soins palliatifs.

Savoir être :

- Bonnes capacités managériales

- Savoir animer une équipe

- Maîtrise de la gestion de son temps de travail

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Savoir être disponible

- Valeurs humanistes ancrées dans le soin et le management.

- Ouverture d'esprit et curiosité

- Avoir le sens des responsabilités.

- Avoir le sens de l'autorité.

- Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation.

- Rechercher le consensus lorsqu'il est possible.

- Savoir convaincre, faire adhérer.

- Être maître de soi face aux situations de conflit.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DU CASTEL

Offre n°92 : Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Amanlis ()

Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Tuyauteur H/F pour une société basée à Rennes en vue d'un renfort d'équipe.

Votre mission sera la suivante :
- poser des barres d'acier dans un supportable déjà existant en binôme
- Vous disposez d'une formation en tuyauterie
- Vous avez la capacité à rendre compte du travail effectué
- Vous êtes autonome, vigilant et respectez les consignes de sécurité.

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès à présent !

Entreprise

  • LIP RENNES

Offre n°93 : Artisan / Artisane peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recherchons un(e) Peintre en bâtiment afin de renforcer notre équipe.

Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure
Poser de la toile et du papier peint
Poser des revêtements de sol (parquet, lino, etc.)

Monter et enduire des cloisons sèches (placo)
Préparer les supports et assurer des finitions de qualité
Travailler en respectant les consignes de sécurité et les délais

Profil recherché :

Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Esprit d'équipe et bonne présentation

Entreprise

  • EURL BOUILLON

    Villalard Décoration est une entreprise spécialisée dans la peinture, la décoration et la rénovation intérieure. Nous réalisons également la pose de revêtements de sol et la création de cloisons sèches.

Offre n°94 : Accompagnant/Accompagnante éducative pour la petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

La crèche associative Menthalo, située à Noyal-Chatillon/Seiche, est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) éducative pour la petite enfance (H/F) en CDD (évolutif) à temps partiel afin d'effectuer un remplacement du mardi au vendredi (29h/semaine), du 20 octobre au 7 novembre.

Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec les différents membres de l'équipe, vous accueillerez l'enfant et sa famille dans une relation de confiance et dans le respect en veillant à préserver la place des parents tel que défini dans le projet d'établissement.

Vous assurerez le bien-être de l'enfant sur le plan physiologique, physique et psychologique tout au long de la journée en respectant son rythme, en apportant les soins nécessaires à son confort, en proposant des activités adaptées à son âge et en l'accompagnant dans ses découvertes et ses apprentissages.

Connaissances requises :
- Connaissance du développement de l'enfant de 0-4 ans
- Connaissance des techniques d'animation d'un groupe
- Maitrise des règles d'hygiène

Qualités requises :
- Intérêt pour le concept de bientraitance
- Dynamique, motivé(e) et organisé(e)
- Esprit d'équipe
- Capacité à se former et s'informer
- Qualité d'écoute et de communication

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (accompagnant éducatif petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE HALTE GARDERIE MENTHALO

Offre n°95 : Technicien chauffagiste (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez le contact client ?

Vous recherchez une mission où votre autonomie et votre expertise sont valorisées ?

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence à taille humaine, spécialisée dans l'entretien et la maintenance auprès des particuliers.

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F)
Réaliser les visites d'entretien, les diagnostics et les réparations de chaudières murales gaz.
Vérifier la conformité des installations et assurer leur bon fonctionnement.
Intervenir également sur les chauffe-eau gaz.
Être un ambassadeur du service client, avec une approche professionnelle et bienveillante.

10 de panier repas / jour
Véhicule de service (nécessitant la possession du permis B)
Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience confirmée en maintenance de chaudières murales gaz.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer vos priorités.
Vous avez le sens du service et une bonne aisance relationnelle.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus pour postuler et faire partie d'une aventure technique et humaine enrichissante !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°96 : Consultant fonctionnel MES H/F (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique.
Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients.
Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes.

Descriptif du poste :
Au sein du département "Intégration", vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos solutions logicielles chez nos clients.
Vous assurerez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour concevoir et mettre en œuvre la solution.

En tant que Consultant Fonctionnel MES H/F, vos activités seront donc les suivantes :
- Analyse & conception : Recueillir et documenter les besoins clients pour concevoir des solutions MES optimisant leurs processus de production.
- Ateliers & cadrage : Animer des ateliers avec les parties prenantes et restituer les conclusions.
- Interfaces & intégration : Définir les spécifications d'interfaçage avec les ERP et équipements de production.
- Tests & documentation : Rédiger et exécuter des tests d'intégration et de recette, mettre à jour les supports utilisateurs.
- Formation & accompagnement : Dispenser des formations aux utilisateurs et assurer un suivi post-mise en service.
- Qualité & amélioration continue : Garantir la fiabilité des solutions mises en place et contribuer à l'évolution de Aquiweb et des méthodologies d'implémentation.

Le profil recherché pour le poste de Consultant Fonctionnel MES H/F:
Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de consultant.e dans le domaine industriel.
Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie lean, AIC ou 6sigma, Kaizen, PDCA,...
Vous êtes intéressé.e par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie.



Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France.
La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ASTREE SOFTWARE

Offre n°97 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

Le CARREFOUR Contact de BOURGBARRE, situé Rue d'Orgères à Bourgbarré, près de RENNES recrute un(e) employé(e) libre service.
Missions :
- Mise en rayon
- Tenue du magasin
- Service client
- Tenue de la caisse et du passage en caisse
- Etiquetage
- Poste polyvalent passant de la caisse à la mise en rayon fruits et légumes, frais, sec.

Horaires variables :
Travail du dimanche 1 fois par mois.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT BOURGBARRE

Offre n°98 : Ouvrier d'entretien de toitures H/F

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chantepie ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du bâtiment durable et de l'étanchéité des toitures.
Rejoignez une entreprise qui allie savoir-faire, esprit d'équipe et respect de l'environnement !

Secteur : Rennes et alentours
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine)
Permis B obligatoire

Description du poste :

Envie d'un poste où chaque journée a de la hauteur ?
Rejoignez une équipe passionnée et solidaire pour entretenir et redonner vie aux toits-terrasses de bâtiments professionnels.

Votre mission : assurer la propreté, la sécurité et la durabilité des toitures tout en travaillant dans un environnement structuré et bienveillant.

Vos principales tâches :

- Nettoyer et entretenir les toitures, terrasses et gouttières (mousse, feuilles, salissures).

- Appliquer les produits de traitement adaptés à chaque surface.

- Vérifier l'état général des installations et signaler les éventuelles anomalies.

- Travailler en binôme, dans le respect strict des règles de sécurité.

- Adapter votre rythme de travail selon la météo (horaires aménagés si besoin).

Organisation du travail :

Du lundi au vendredi (8h-17h)

3 à 4 interventions par jour en moyenne

Heures supplémentaires payées au-delà de 45h/semaine

Annualisation du temps de travail (35h de moyenne)

Quelques déplacements ponctuels (environ 2 semaines/an)

Rémunération & avantages :

Salaire d'entrée : environ 1 850 EUR brut/mois

Prime annuelle exceptionnelle : 500 à 1 000 EUR brut

13e mois + prime de participation

Indemnités repas et trajet selon la convention

Équipement de protection complet fourni

Prêt(e) à grimper vers un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la sécurité et la qualité du travail. Pas besoin d'être un pro du nettoyage de toits pour postuler !
Ce qui compte avant tout, c'est votre sérieux, votre fiabilité et votre goût pour le travail bien fait.
Une formation complète aux méthodes de l'entreprise vous sera assurée.

Vous êtes :

- Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité

- Autonome et digne de confiance

- Solidaire et respectueux(se) de vos collègues

- À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur

Un plus :
Une première expérience dans l'entretien, le bâtiment ou le paysagisme.

Débutants acceptés

Entreprise

  • CRIT

Offre n°99 : Mécanicien PL H/F

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Noyal dont les missions consistent à :
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier :
- Veiller à l'entretien des véhicules poids lourds via des opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc.)
- Effectuer 1 à 2 interventions annuelles sur les véhicules
- Réaliser des interventions électriques, notamment sur les équipements frigorifiques (rarement)
- Du Lundi au Vendredi, en journée
- Rémunération : Environ 1800€ net mensuel
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, astreintes
- Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif
- Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion
Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap
Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Entreprise

  • PERRENOT LE CALVEZ NOYAL

    Intégrez une équipe de mécanicien dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans votre poste tout en ayant accès à des formations et à des perspectives d'évolution

Offre n°100 : Carrossier/peintre (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - ST ERBLON ()

Agent CITROEN SAINT-ERBLON, le GARAGE DES LEUZIERES recherche, dans le cadre d'un départ, un carrossier / peintre H/F.

Vous serez en charge de réaliser l'ensemble des opérations de carrosserie et de peinture suivantes :
- Dépose et repose d'éléments de carrosserie,
- Réparation et redressage d'éléments
- Préparation et mise en peinture des véhicules,
- Remplacement de vitres et pare-brises

Nous sommes une entreprise jeune et dynamique de 7 personnes ( le gérant, une secrétaire, un réceptionnaire, 3 mécaniciens et 1 apprenti mécanicien ).
Un bon relationnel et un bon esprit d'équipe sont primordiaux.

Nous recherchons quelqu'un de minutieux, rigoureux et autonome.
Titulaire d'une formation en carrosserie (BEP/CAP ou Bac Pro),
Contrat de 39h du lundi au vendredi .
Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience et de votre savoir-faire. Mutuelle et primes sont déjà mis en place.

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGENT CITROEN

Offre n°101 : Professeur de ukulélé à domicile - Vern-sur-Seiche (35770) (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile !

Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne.
Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France.

Référence de l'offre : 2535-37483

Nous recherchons un(e) professeur(e) de ukulélé à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Vern-sur-Seiche (35770). Les cours s'adressent à une élève de 32 ans, de niveau débutant. Style souhaité : moderne.

Rémunération : 25€ net / heure

Les avantages :
- Statut salarié du particulier employeur
- Une équipe à disposition (Gestion administrative)
- Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom
- Opportunité de travailler avec de nombreux élèves
- Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
- Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes.

Profil recherché :
- Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
- Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
- Ponctualité et régularité.

Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous !

Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

Compétences

  • - Guitare, basse
  • - Apprendre aux élèves à jouer d'un instrument de musique ou à chanter, en les guidant dans le développement de leur technique et leur interprétation musicale
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • EVIDENCE COURS FASILADOM

    Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.

Offre n°102 : Opérateur de maintenance mécanique CDII H/F

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains.

Vos missions :

En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront :

- Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames.
- Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet.
- Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration.
- Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV.
- Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes.

Conditions de travail :

- Horaires de journée : 7h40 - 12h00 / 13h00 - 16h20
- Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
- Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant

Processus de recrutement :

- Entretien dans notre agence
- Présentation de votre candidature à notre client
- Entretien final avec l'entreprise
- Formation de 2 semaines en décembre
- Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées.

Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier.

?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°103 : Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : Chef d'équipe de production
Type de contrat : CDI
Horaires de travail : 5h-13h /13h-21h
Lieu de travail : Ensemble de l'atelier de production

RELATIONS HIERARCHIQUE
N+1 : Responsable Production / Maintenance
N-1 : collaborateurs de production = Préparation/fabrication/conditionnement/stockage/expédition / Nettoyage-désinfection.

RELATIONS FONCTIONNELLES (DOMAINES)

Services : Maintenance, Logistique, Qualité-Sécurité-Environnement, Administratif.


MISSION PRINCIPALE
Anime, coordonne et mobilise une équipe en fonction des exigences du service et contribue à l'amélioration continue de la performance. Participe à la production, remplace les opérateurs pendant les pauses.


ACTIVITES PRINCIPALES

Encadrement/Animation de son équipe.
- En liaison avec la hiérarchie, motive son équipe et assure sa cohésion dans le cadre des valeurs de l'entreprise.
- En appui de son responsable, gère le personnel de son équipe : horaires, absences, formation, appréciations, recommandations.etc.
- Peut remplacer le responsable lorsqu'il est absent, et peut conduire des entretiens professionnels.
- Relaie auprès de l'équipe sur les exigences clients et le fonctionnement du service (investissements qualité, développement, organisation, conditions de travail, etc.).
- Anime les rituels de son équipe et, relaie dans les instructions à l'équipe et relaie les données de l'activité qu'il transmet à son responsable.
- Participe à des réunions de mise en œuvre ou d'amélioration dans divers domaines (qualité, hygiène, sécurité, organisation, maintenance le cas échéant.).
Coordonne le travail à réaliser.
- Aide à l'optimisation des moyens humains et techniques, au quotidien, en s'appuyant sur son expertise.
- Veille au bon fonctionnement des installations et équipements.
- S'assure des opérations de nettoyage, de rangement et de la propreté de la zone.
- Gère le préventif avec la maintenance et les collaborateurs de l'équipe.
- Transmet les informations au personnel de maintenance.
- Conduit des projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec son équipe et les autres services, si besoin.
Contrôle et assure la conformité du travail réalisé.
- Respecte les objectifs de pilotage de la performance propre à son activité
- Respecte les objectifs de rendements, productivité, consommables.
- Effectue les enregistrements qualité
- Contrôle les heures de travail et remonte les données pour l'établissement de la paye
- Identifie et analyse des dysfonctionnements et des écarts éventuels et propose des actions correctives.
- Participe aux audits.
Transmet des savoir-faire et des niveaux d'exigence.
- Accompagne les collaborateurs éventuellement en qualité de tuteur.
- Transmet les savoirs et savoir-faire requis.
- Fait appliquer sur son site/service ou site d'intervention le règlement intérieur, les éléments réglementaires, les consignes de sécurité, les règles d'entreprises et les notes de service.
- Peut participer aux sanctions (recadrage, avertissements)
- Doit obtenir le brevet de Sauveteur Secouriste du Travail


VARIABILITE DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE
La variabilité de la situation professionnelle est liée à la nature et l'importance des :
- matériels utilisés : selon le poste occupé, l'opérateur est amené à utiliser plus ou moins différents types de matériels (marmites, mélangeur, balance, appareil de mesures physico-chimiques.)
- relations de travail : l'opérateur peut éventuellement participer à des groupes de travail de différentes natures
- activités de transmission de savoir-faire (formation, tutorat) : à la demande de ses responsables hiérarchiques, l'opérateur peut être amené à exercer des activités de formation et d'accompagnement des nouvelles recrues (intérimaires, jeunes en contrat en alternance.)

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes

Entreprise

  • ARIV

Offre n°104 : Opérateur de maintenance mécanique H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains.

Vos missions :

En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront :

- Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames.
- Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet.
- Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration.
- Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV.
- Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes.

Conditions de travail :

- Horaires de journée : 7h40 - 12h00 / 13h00 - 16h20
- Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
- Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant

Processus de recrutement :

- Entretien dans notre agence
- Présentation de votre candidature à notre client
- Entretien final avec l'entreprise
- Formation de 2 semaines en décembre
- Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées.

Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier.

?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°105 : Panélistes en olfactométrie H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vos missions :

- Détecter les odeurs à partir de prélèvements d'air effectués dans des entreprises de différents secteurs.

Programmation :

Du lundi au vendredi.
Être disponible obligatoirement 3 demi-journées/semaine pendant 2 h, au minimum. Contrats réguliers.

Processus de recrutement :
Pour intégrer notre équipe de panélistes, une sélection est impérative.

Nous évaluerons :
- Votre aptitude à détecter et à décrire des odeurs.

Ce processus se déroulera sur 3 jours dans notre laboratoire de Cesson-Sévigné : 3 sessions espacées de 48 h minimum. La première session dura 1h00 et les deux autres 2h00.
Cela fait partie du processus du recrutement et n'est donc PAS rémunéré.

Temps de travail : de 2 à 20 heures/semaine suivant les sessions proposées

Le déroulement des sélections vous sera expliqué lors de votre venue à la réunion d'information, organisée le vendredi 7 novembre au sein de l'entreprise : 199, rue du Champ Guillet 35510 CESSON SEVIGNE

Merci de vous inscrire via ce lien sur "mes évènements emploi" :
Réunion de 9H :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517217/recrutement-panelistes-sensoriels-h-f-cesson-sevigne
ou Réunion de 10H30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517235/recrutement-panelistes-sensoriels-h-f-cesson-sevigne

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Réaliser des tests de produit auprès d'un panel de consommateurs

Entreprise

  • ODOURNET FRANCE - SENSENET

Offre n°106 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King !

Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Châteaugiron, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine)

Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions :
- Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie
- Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance

Votre profil :
Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre !

Les Avantages à nous rejoindre :
- Une formation complète au métier d'équipier polyvalent
- Une ambiance de travail dynamique
- Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités
- Des opportunités d'évolution
- Tous nos postes sont handi-accueillants

Pour ce recrutement, participez à la réunion d'information collective qui se déroulera le mardi 21 octobre au matin. Postulez à l'offre pour vous y inscrire.

Entreprise

  • Burger King

Offre n°107 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Vos missions :
- accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- soin d'hygiène
- aide aux repas
- aide à la mobilisation
- accompagnement relationnel
- ménage / entretien

Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux

Plusieurs postes à pourvoir : 3 postes temps plein / 1 poste 28 h hebdo/ 1 poste 24.5 h hebdo

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat (DEAS)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT ALEXIS

Offre n°108 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme.

Vos missions :

- Chargements et déchargements de camions
- Port de charges lourdes

Horaires : 5h-12h30 le mercredi uniquement, travail à temps partiel (7h par semaine)
Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°109 : Dessinateur BE (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électricité, un Dessinateur H/F.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégré le service tertiaire. Vous êtes en charge la confection des plans, maquette 3D sur le logiciel REVIT ainsi que des schémas électriques sur See Electrical

Horaires: 8h00/12h00 - 13h30/17h00.

Rémunération selon profil et expérience

Compétences

  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • INTERACTION TERTIAIRE

    Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°110 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Domloup ()

Plus précisément, vous :
- Assurez l'entretien des bureaux, salle de réunion,
- Utilisez des techniques de nettoyage adaptées,
- Suivez le planning et les consignes données,
- Maintenez le matériel en état,


- Respectez les règles d'hygiène et de sécurité.

H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, avez un bon relationnel

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ATMOS RENNES

Offre n°111 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 35 - Châteaugiron ()

PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A CHATEAUGIRON LE 23/10/25 DE 9H A 11H
SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AZUR PROMOTION

Offre n°112 : MONTEUR CABLEUR SHELTER PHOTOVOLTAIQUE (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité du Chef d'atelier et intégré dans une équipe de 14 monteurs-câbleurs, vous serez en charge de :
- Montage et câblage des shelters (hors tension)
- Prise en compte des consignes de montage et de raccordement
- Montage câblage de coffrets électrique (hors tension)

De formation génie mécanique et/ou électrique, vous êtes à l'aise dans le suivi de plans simples (type montage de meubles).
Vous aimez le travail manuel et avez l'envie d'apprendre de nouvelles méthodes et découvrir de nouveaux produits.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Offre n°113 : Animateur AL et EJ CDI - PIRE-CHANCE (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Piré-Chancé ()

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé.

Poste à pourvoir dès à présent

Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins.
- Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune.

Temps de travail :
12,30 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,30 heures pendant les vacances scolaires

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

NOTRE STRUCTURE
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.
Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes.
La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire.
L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Entreprise

  • FAMILLES RURALES 35

    Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.

Offre n°114 : Animateur accueil de loisirs CDI mercredis/vacances PIRE-CHANCE (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Piré-Chancé ()

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Piré-Chancé.

Poste à pourvoir dès à présent

Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune.

Temps de travail :
Temps scolaire: 12h30 par semaine
Vacances scolaires: 47h30 par semaine

Diplôme et expérience: BAFA / CAP Petite Enfance

Compétences:
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
- Accueillir les enfants et les familles
- Travailler en équipe
- Force de proposition
- Prise d'initiative

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

NOTRE STRUCTURE
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.
Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes.
La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire.
L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Entreprise

  • FAMILLES RURALES 35

    Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.

Offre n°115 : Technicien/Technicienne et livreur/livreuse en électroménager (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - JANZE ()

Nous recherchons pour notre enseigne à Janzé un(e) technicien(ne) polyvalent(e) en CDI

Vos missions :
- Accueillir notre clientèle au SAV
- Livrer et mettre en service des appareils électroménagers
- S'occuper des procédures SAV
- Assurer le dépannage de petits appareils
- Vous répartissez votre temps entre le magasin pour recevoir les clients et leurs appareils en panne, et au domicile des clients pour livrer et effectuer des mises en service

Votre profil :
- Vous avez une expérience dans le domaine du dépannage électroménager et/ou image et son
- Vous avez des notions de dépannage informatique
- Vous disposez également d'une expérience dans le domaine de la livraison
- Le poste nécessite du port de charges lourdes
- Vous diposez du permis B pour assurer les livraisons
- Vous aimez le contact avec la clientèle
- Convivial(e), impliqué(e) et respectueux(se) de l'entreprise, vous savez faire preuve de professionnalisme.

Les conditions du poste :
Vous intégrez une équipe de 8 personnes dont 3 au SAV avec un fort esprit d'équipe
Vous travaillez du mardi au samedi 35 heures par semaine.
Vous intégrez un établissement faisant partie d'une enseigne nationale reconnue pour ses compétences et sa proximité depuis 50 ans en France, et depuis 40 ans à notre échelle locale.

Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Maintenance électronique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°116 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons un(e) Plongeur(euse) pour rejoindre notre équipe.

En tant que Plongeur(euse), vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle.

Vous serez chargé également d'entretenir l'espace de restauration dans la journée pour offrir à nos clients une salle agréable et entretenue.

Responsabilités :
- Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine
- Assurer la propreté des surfaces de travail, des planchers et des zones de stockage
- Nettoyer les tables de l'espace Resturation

- Veiller à la propreté des sanitaires clients
- Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures établies
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences requises :
- Sens du service : être attentif(ve) aux besoins des clients et des membres du personnel
- Service en restauration : avoir une connaissance de base des procédures de service en restauration

Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Avantages :


Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • Feuillette

Offre n°117 : Assistant planification F/H

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Nous recherchons pour notre client basé à Cesson-Sévigné, un(e) Assistant(e) Planification.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Vos principales missions sont les suivantes :

Gestion administrative et clients

- Réceptionner les bons SAV du Digital Service
- Répondre aux différentes questions du client dans son champs de compétence ou transmet l'information aux personnes habilitées
- Enregistrer les bons d'intervention

Organisation et planification

- Saisir sur notre ERP l'ensemble de la planification et les différents éléments administratifs propres aux clients
- Planifier l'activité des techniciens tant pour le SAV préventif que curatif

Suivi et Reporting

- Traiter les dépannages jusqu'à leur bon achèvement
- S'assurer de la planification et de la réalisation conforme aux délais clients et règles internes
- Effectuer le suivi d'une intervention non clôturée (devis, commande matière, rendez-vous reporté, synchronisation, ...)
- Réaliser un reporting régulier auprès du responsable de service client quant à l'activité qui lui ait confié Véritable point d'entrée pour les clients, vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone.
Votre sens du service et votre rigueur vous permettent de prendre en compte les demandes client, de les prioriser et de les traiter dans les meilleurs délais.
En contact permanent avec les techniciens, vous cherchez à optimiser les temps de trajet. Vous maîtrisez les outils de bureautique.

Vous aimez la relation client et savez gérer les urgence ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°118 : Technicien informatique et Cyber - f/h (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Le technicien informatique et Cyber aura pour mission le déploiement de solutions de boîtes mails exchange, sauvegarde, antivirus et RMM en prise en main à distance.
Ses principales activités sont :
* Configuration et administration de boîtes mails Exchange (on-premise ou Office 365)
* Déploiement, configuration et gestion d'antivirus professionnels
* Sauvegarde des postes utilisateurs
* Déploiement et gestion d'agents RMM (Remote Monitoring & Management)
* Support technique niveau 1 et 2

Qualifications

De formation supérieur Bac +2/+3 BTS ou BUT Informatique cyber sécurité ou réseau, vous avez une première expérience en stage, alternance ou CDD réussie.

Compétences requises :Techniques :
* Maîtrise d'Exchange (O365 ou local)
* Bonnes connaissances des outils antispam et de sauvegarde
* Maîtrise de l'environnement Windows (7/10/11, Server)
* Connaissance en antivirus d'entreprise (Trend, Bitdefender, Sophos, ESET, etc.)
* Expérience en déploiement RMM (ex. : N-able, NinjaOne, Datto, etc.)
* Compétence en gestion de sauvegarde poste utilisateur
* Une connaissance d'Acronis est un plus.
Comportementales:
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Curieux et esprit d'analyse
* Sens du service client et aisance orale
* Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Compétences

  • - Déterminer des mesures correctives

Formations

  • - Cybersécurité | Bac+2 ou équivalents
  • - Réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CERFRANCE BROCELIANDE

    Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.

Offre n°119 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un agent de quai H/F, mission sur du long terme.

Vos missions :

- Port de charges lourdes
- Chargements et déchargements de camions
- Tri de colis

Horaires : 23h-6h du lundi soir au samedi matin
Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°120 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

Offre n°121 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité).

Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi.

Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus.
Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD

SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • PERRIN TOURISME

Offre n°122 : Assistant / Assistante médico-technique en audioprothèse (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Mais avec formation administrative
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Au sein d'un centre auditif de 80 m², vous assurez:
- l'accueil physique et téléphonique
- la réception des colis et mise en stock (ce sont des petits formats et petites quantités)
- la gestion de planning sur logiciel spécifique à l'audioprothèse
- le nettoyage et dépannage d'appareillage auditif (formation sur place)
- l'administratif (mailing, mutuelle, sécurité sociale, facturation, etc)
- la préparation des rendez-vous de l'audioprothésiste (être sûr que tout est prêt pour les consultations en terme de matériel)
Expérience avec les personnes âgées serait un atout.
Les horaires sont de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00, du lundi au vendredi.
Le travail se fait uniquement en présentiel. Selon vos disponibilités, un temps partiel peut être envisagé.
Débutant accepté si formation en secrétariat médico-social.

Compétences

  • - Techniques d'assemblage d'éléments de prothèses auditives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Organiser les rendez-vous et l'agenda d'un professionnel de santé
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention

Entreprise

  • ALAIN AFFLELOU ACOUSTICIEN

    Entreprise indépendante sous franchise Alain Afflelou Acousticien. Il y a 3 sites: Redon, Rennes et Cesson Sévigné. Nous appareillons les personnes malentendantes et nous faisons également des protections auditives. L'appareillage auditif se fait sur prescription médicale: nous entretenons donc un relationnel avec les médecins ORL et généralistes. Nos patients sont suivis tout au long de leur vie pour avoir toujours un appareillage performant, et un lien social maintenu.

Offre n°123 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné, un agent de quai H/F, mission sur du long terme.

Vos missions :
- Chargements et déchargements de camions
- Port de charges lourdes
- Tri de colis

Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi
Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°124 : Mécanicien VL / PL (F/H)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Adéquat recrute pour son client, un mécanicien PL (F/H).
Intégrer une équipe de passionné au sein d'un atelier.

Si vous vous reconnaissez, alors ces missions sont faites pour vous !

Missions :

1. MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE

- Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure du véhicule

- Réaliser un pré-contrôle de manière méthodique et exhaustive

- Réaliser des opérations d'entretien conformes aux préconisations constructeur

- Remplacer les organes mécaniques du véhicule selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté

- Remplir les documents de contrôle et Ordre de Réparation (OR)

- Participer à l'élaboration des devis

1. DIAGNOSTIC

- Identifier le véhicule puis le système (mécanique, pneumatique, ) et enfin la pièce causale :

* Moteur et Dépollution
* Transmission
* Système de freinage et aide à la conduite
* Clim
* Télématique et systèmes embarqués

- Remplir les documents liés au diagnostic et OR

1. DEPANNAGE

- Saisir chaque étape de l'intervention dans l'application VAS 24/7

- Vérifier la fiabilité des données de la carte d'identité du véhicule avec celui à dépanner (vérification carte grise, mise à jour des informations, )

- Effectuer la réparation du véhicule en respectant les règles de sécurité,

- Remplir et faire signer les documents de dépannage.

Spécialité Remorquage :

- Organiser et sécuriser la zone d'intervention

- Réaliser un remorquage sur route ou autoroute en cas de panne

- Effectuer un relevage d'un véhicule accidenté

- Remplir les documents liés à l'intervention

1. SPECIALITES

Assurer le rôle d'appui technique sur une ou plusieurs spécialités :

1. Véhicules Industriels
2. Semi-Remorques
3. Véhicules Utilitaires

Profil :

- De formation CAP / BTS / BAC PRO - Licence Maintenance de véhicule en mécanique PL- automobile ou expérience sur le même poste ;
- Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique et

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°125 : Exploitant nuit transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F pour notre réseau Terre Azur, expert en distribution de fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Suivre les tournées de livraison : identifier, analyser et résoudre les problèmes rencontrés par les chauffeurs, tout en faisant le lien avec le commerce.
- Assurer l'encadrement d'une équipe de chauffeurs (environ 30) : Animer l'arrivée des chauffeurs, effectuer les contrôles du matériel, veiller au respect de la législation des transports.
- Assurer le bon déroulement du chargement des navettes et porteurs avec les chargeurs
- Suivre et animer les indicateurs (AT, Taux de services, Sinistralité, .)
- Contrôler l'état du parc de véhicules (PL et VL) et être en lien de façon quotidienne avec notre prestataire (Petit Forestier).
- Echanger régulièrement et de manière constructive avec les autres services (commerce, administratif, entrepôt, .)

Vous travaillez du lundi au vendredi, de 19h à 3h45.


Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre service transport fait le maximum pour les satisfaire.

Alors, en plus de maîtriser la législation transport et l'outil informatique en général, vous avez déjà exercé une fonction similaire avec encadrement d'équipe, et ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F, avoir un très bon sens relationnel, être organisé, réactif et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

Devenir Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F chez nous, c'est :
- Avoir un contrat de 39h/semaine, avec 10 jours de RTT par an
- Travailler du lundi au vendredi, de 19h00 à 3h45
- Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
o 13ème mois sans condition d'ancienneté
o Participation aux bénéfices et intéressement collectif
o Majoration des heures de nuit à 13% et du dimanche à 13%
o Panier de nuit (environ 14€ nets par jour travaillé)
o Participation au transport : jusque 25€ nets par mois
o Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle du salarié
o Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
o Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • TERREAZUR

Offre n°126 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires).
Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution.

Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance).

MISSIONS :
Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant :
- Leur bien-être et leur épanouissement
- Leur socialisation
- Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie.
A ce titre, vos missions principales seront :
- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents.
- Mettre en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans le projet individualisé des personnes accompagnées.
- Accompagner la personne dans l'entretien de son logement, l'entretien de son linge, son hygiène et à son alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins.
- Participer à la préparation des repas.
- Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires.
- Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social ) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins.
- Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments.
- Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.)
-Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Proposer notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des
personnes.

PRE REQUIS :
- Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique),
- Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social,
- Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique.
- Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST).

REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature
- Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour)
- Mutuelle à 90 % financée par l'employeur
- PC et smartphone

COMMENT NOUS REJOINDRE :
Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/FV

Entreprise

  • ESPOIR 35

    ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.

Offre n°127 : FACTEUR JANZE (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch !

Plusieurs postes à pourvoir sur Janzé et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :

- Préparation de la tournée en fonction des procédures internes

- Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste

- Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste

- Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.)

Pour cela, vous serez accompagnez !

Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences.

Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire !

Une première expérience sur ce poste est un plus !

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 13

Offre n°128 : Employé / Employée de drive

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Le/La préparateur(rice) de commande Drive assure la préparation des commandes des clients dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène; il/elle accueille les clients afin de leur livrer leurs commandes.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Offre n°129 : Assitant Respiratoire (h/f)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a. et basé à Cesson-Sévigné (35510), en Intérim, un Assistant Technique Respiratoire (h/f).

Vos missions : - remplissage des bouteilles d'oxygène
- contrôle de la conformité
- accompagnement des patients dans l'utilisation des bouteilles
- manutention
- questionnaire santé

Poste basé à Cesson-Sévigné (déplacement toute la semaine sans découchés - permis obligatoire)
Horaire flexible de journée du Lundi au Vendredi
Taux horaire : SMIC

Profil :
Nous recherchons un professionnel organisé et rigoureux, doté d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps.

En termes de compétences techniques, avoir une première expérience en contact client et en itinérance.
Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein.

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel attrayantes.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°130 : Contrôleur Qualité Automobile Rennes (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile !

Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Contrôleur Qualité Automobile à Cesson-Sevigne H/F
Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi !

Ton job :
- Vérifier la conformité des véhicules selon nos standards qualité avant leur mise en circulation
- Détecter les anomalies en carrosseries, mécaniques ou esthétiques
- Réaliser de petites interventions (carrosserie légère, retouches, éléments mécaniques simples)
- Réaliser les shootings photos pour mettre en valeur chaque voiture

Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5 h du lundi au vendredi) pour :
Rémunération si tu intègres notre équipe du matin sur les horaires 06h00-14h00
- Salaire fixe : de 2250 € brut jusqu'à 2500 € brut
- Prime d'activité collective

Quelques mots sur Stimcar :

En 5 ans, Stimcar est devenue la référence en reconditionnement automobile. Nous travaillons avec les plus grands acteurs de la location et de la distribution automobile, et venons de lancer une offre innovante pour les particuliers.

Notre force ? Un mélange unique de technologie, savoir-faire métier et esprit d'équipe.

Prêt(e) à participer à la révolution automobile avec Stimcar ?

Entreprise

  • STIMCAR NANTES

Offre n°131 : Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact !
Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ?

Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau

En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge :

- La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN.
- Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc.
- Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients.

Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client.

Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ?
- Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement.
- Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous.
- Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier.

Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable.
- Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe.
- Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées.

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance.
- Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative.
- Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences.

Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ?

Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale.
Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.

Entreprise

  • COMPTA EXPERT SOCIAL

    COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.

Offre n°132 : Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

L'agent est placé sous l'autorité de la Responsable du service Enfance-jeunesse et du.de la Responsable périscolaire de l'école Le Chat Perché à Noyal-Châtillon-sur-Seiche.

MISSIONS :

- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer la surveillance, la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Apporter une assistance à l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Aménager et entretenir les locaux ainsi que le matériel destiné aux enfants,
- Assurer l'accueil, avec l'enseignant.e, des enfants et des parents,
- Encadrer les enfants avant et après le repas ou le goûter.

COMPETENCES :

- Connaissance des besoins des enfants à partir de 3 ans,
- Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et dans l'apprentissage de son autonomie,
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacité à assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire,
- Capacité à préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, à participer et/ou animer des activités, à fabriquer des éléments éducatifs simples,
- Capacité à mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants de la collectivité,
- Qualités relationnelles, adaptabilité, polyvalence, patience et sens de la pédagogie.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

- Poste à temps non complet (17.5 heures / semaines),
- Recrutement en CDD 12 mois,
- Attribution des titres-restaurant, participation à la prévoyance possible.

2 postes à pourvoir : 1er poste pour l'année scolaire 2025-2026 (10 mois), 2nd poste pour un remplacement d'arrêt maladie.

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°133 : Moniteur d'atelier (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

FINALITE DU POSTE :

Le.la moniteur.trice d'atelier assure l'accompagnement socio-professionnel de personnes en situation de handicap au sein de l'ESAT, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
À la croisée de l'accompagnement et de la production, il.elle veille à la qualité du travail réalisé tout en favorisant l'autonomie et l'évolution des personnes accompagnées.

VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES :

1. Gestion de la production
Organiser et répartir le travail en tenant compte des capacités et compétences des travailleurs.
Superviser les commandes, garantir la conformité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
Veiller au bon fonctionnement de l'atelier : équipements, qualité, hygiène, sécurité, conditions de travail.
Participer activement à la production si besoin pour répondre aux impératifs.
Impliquer les travailleurs dans la qualité et le respect des délais.
Assurer les relations avec les clients (internes et externes) et partenaires.
Gérer les situations conflictuelles avec bienveillance et les relayer à l'équipe si nécessaire.
Être force de proposition pour concilier exigences de production et besoins des personnes accompagnées.
2. Suivi des parcours

Assurer le suivi individualisé des personnes : évaluation des compétences, identification des besoins (professionnels, sociaux, personnels).
Co-construire et suivre les projets personnalisés.
Accompagner le développement des compétences et l'atteinte des objectifs professionnels.
Participer aux réunions de suivi et assurer une communication régulière avec l'équipe pluridisciplinaire.
Rédiger les documents de suivi (comptes-rendus, bilans, rencontres avec les entreprises, etc.).
Proposer des ajustements et actions pour favoriser l'inclusion et l'évolution professionnelle.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Encourager la participation active des personnes
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé

Entreprise

  • TALENDI

    SOLEN GLIN ET EMMA TUAL

Offre n°134 : Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Vous aurez pour principales missions :
- l'accueil des clients pour la vente de pièces d'occasion et neuves,
- l'accueil téléphonique et renseignements clients particuliers et professionnels,
- la mise en ligne des pièces d'occasion sur différents sites et leur référencement,
- la commande des pièces nécessaires en fonction des demandes clients,
- la réception et rangement des pièces arrivant chaque jour,
- la vérification quantitative et qualitative de la marchandise, identification et stockage,
- la redistribution des pièces,
- le suivi et la préparation des livraisons.

Profil recherché :
- Être issu(e) d'une formation type CAP/BAC Pro Mécanique ou Magasinier,
- Justifier de connaissances en mécanique et/ou en carrosserie,
- Avoir déjà une expérience dans le magasinage,
- Être à l'aise avec l'outil informatique,
- Être méthodique et organisé(e),
- Être enthousiaste à l'idée de travailler en équipe.

Compétences

  • - Connaissance des accessoires automobiles
  • - Connaissance des différents types de véhicules
  • - Conseiller de vente pièces de rechange et accessoires
  • - Gestion des stocks de pièces automobiles
  • - Législations relatives à la signalétique et à l'étiquetage
  • - Normes de sécurité et de réparation automobile
  • - Organisation et optimisation des processus
  • - Principes de la relation client
  • - Suivi des expéditions
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de vente et de négociation
  • - Technologies automobiles
  • - Utilisation d’outils professionnels
  • - Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule
  • - Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules
  • - Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules
  • - Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client en pièces de rechange et accessoires automobile
  • - Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules
  • - Etablir une facture
  • - Expliquer la facture ou le bon de commande au client
  • - Faire émerger les besoins du client pour compléter la vente principale de pièces de rechanges et d'accessoires de véhicules
  • - Organiser et optimiser l'espace de stockage des pièces de rechanges et accessoires de véhicules
  • - Préparer et expédier une commande de pièce de rechange et d'accessoire automobile
  • - Réceptionner et contrôler la conformité d'une commande de pièces de rechange et d'accessoires de véhicules
  • - Traiter les réclamations clients et fournisseurs pièces de rechanges et accessoires de véhicules

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - Magasinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARCASSE

Offre n°135 : Conducteur de ligne H/F (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job fait pour vous ?

Notre engagement : nous mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients.
Le vôtre : assurer la mission avec professionnalisme et devenir un SUP'er INTERIM'aire !

Notre client, situé dans le bassin rennais, est spécialisé dans la conception de conduits de cheminée et de produits de ventilation (VMC), nous a confié le recrutement d'un Conducteur de ligne H/F.

Vous serez principalement en charge des réglages et de la mise en route de la machine ainsi que la conduite de ligne.


Horaires:
Lundi au jeudi: 7h00 - 12h00 / 12h45 - 16h15
Vendredi: 7h00 - 13h00

Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.

Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler :

- Venez nous rencontrer à l'agence :)
- Appelez-nous
- Envoyez-nous votre CV par mail


Avantages pour nos intérimaires :

En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :

-> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.

-> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler les paramètres de production
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle

Entreprise

  • SUP INTERIM 59

    SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !

Offre n°136 : Moniteur d'Atelier pour le pôle Espaces Verts (F/H/X)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

L'Adapei 35 recrute pour l'ESAT Utopi CESSON: un Moniteur d'Atelier pour le pôle Espaces Verts (F/H/X).

Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh
Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire.

Description du poste :
Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre de la démarche commerciale et des activités de production du pôle Espaces Verts en encadrant une équipe d'agents de l'ESAT.
Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social en contribuant à la définition et au suivi de leur projet individualisé.
A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT.

Profil recherché :
CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou BTS et 3 ans d'expérience professionnelle en activité paysagère exigé.
Expérience et intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT.
Capacité d'intégration et de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Compétence pour adapter des supports techniques d'apprentissage en FALC serait un plus.
Bonne autonomie, capacité à être force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu.
Compétence organisationnelle, gestion des équipements, sécurité au travail, aisance dans un relationnel clients.
Maîtrise de l'outil informatique.
Permis B requis pour le poste.

Contrat proposé :
CDI temps plein, à pourvoir dès que possible
Horaires d'externat, travail du lundi vendredi
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 19/10/2025


Référence de l'offre : 2025-328 MA EV Esat Cesson CDI 1 ETP

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents
  • - Travaux paysagers | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI 35

Offre n°137 : Chargé support logiciel comptable (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Vous êtes diplômé d'une Licence MIAGE ou d'une formation comptable, suivie en initiale ou en alternance.

Vous aimez accompagner, apporter des solutions et dépanner des utilisateurs de logiciels.

Vous exercez dès à présent une fonction de support n1 ou n2 sur un ERP métier et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail et mettre à profit vos connaissances comptables

Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptation relationnelle et de pédagogie. Vos expériences précédentes et/ou votre personnalité vous permettent d'adopter l'attitude adéquate pour accompagner, rassurer et former vos clients face à leurs questionnements et/ou difficultés dans l'usage de logiciels.

Vous affichez un fort sens du service.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les logiciels bureautiques.

Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu.

Vous intégrerez l'équipe de la DSI composée de six personnes.

Vous assurerez une utilisation optimale de l'ensemble de nos logiciels comptables pour les utilisateurs du réseau, notamment.

Votre montée en compétences vous permettra de répondre à des problématiques comptables de plus en plus complexes. Vous bénéficierez d'un programme de formation complet sur nos logiciels.

Vos missions et responsabilités majeures seront les suivantes :
- Fournir une assistance aux utilisateurs pour les questions comptables liées aux logiciels
- Etablir des diagnostics et proposer des améliorations
- Piloter la relation fonctionnelle et technique avec les différents éditeurs
- Collaborer avec l'équipe comptable pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions
- Enrichir la base de connaissances et entrainer des IA
- Former les utilisateurs sur l'utilisation efficace du logiciel comptable

Ces missions seront évolutives vers la réalisation de mises à jour des logiciels et vers la participation à la gestion de projets.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine ; poste basé à Cesson-Sévigné, près de Rennes (35)

Pourquoi rejoindre notre équipe COMPTACOM ?
Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client.

Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun.

Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Entreprise

  • COMPTA EXPERT SOCIAL

    COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.

Offre n°138 : Conducteur de machines d'impression F/H

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - Chantepie ()

SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des CONDUCTEURS OFFSET H/F pour un contrat en CDI, en horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.
Cette entreprise met en oeuvre tous les procédés d'impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie) et les procédés flexographie et héliogravure en bobine, associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité. L'entreprise vous formera à l'acquisition des compétences spécifiques au secteur fiduciaire avec l'objectif de vous accompagner à long terme dans votre carrière.Vos missions :

Intégré à l'atelier impression, vous :
- conduisez une de nos machines offset et travaillez à la bonne réalisation de nos objectifs de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, productivité.
- analysez les dysfonctionnements et prenez les décisions pour optimiser le fonctionnement machine.
- assurez l'animation de l'équipe affectée sur votre machine (aide-conducteur, margeur).
- garantissez la traçabilité.
- assurez la première maintenance et le nettoyage de la machine.

Rémunération selon profil entre 27 et 35KEUR + prime annuelle (équivalent 13ème mois). Mutuelle. Restaurant d'entreprise.
Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire 3x8. Votre profil :
De formation Production Imprimée de préférence, nous vous accompagnerons vers le métier de conducteur offset fiduciaire.
Vous avez une expérience de minimum 5 ans de conduite sur machine d'impression.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°139 : Massicotier F/H

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chantepie ()

SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un MASSICOTIER H/F pour un contrat en CDD de 7 mois, en horaires en 2x8 basé à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Vos missions :
Au sein de l'atelier Finition, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs.
En tant que massicotier, vous aurez pour objectif de découper nos produits sécurisés en format unitaire à l'aide d'une machine automatisée. (Une formation interne est prévue au poste).

Vos principales missions :
- Mise au format des produits sécuritaires à l'aide d'un massicot
- Calage pour démarrage d'un nouveau produit
- Réglage des côtes et de la pression
- Maintenance de 1er niveau
- Manutention des lots dans l'atelier

Détails contrat :
Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois.
Horaire 2x8 : 6h-13h18 / 13h12-20h30, 35h du Lundi au Vendredi
Rémunération 1827EUR brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement + CSE + Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou en atelier d'impression
Utilisation des engins de manutention (formation interne assurée)
Vous avez un sens développé de la mécanique et des réglages machines
Bonne dextérité

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°140 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en fabrication de crèmerie basé à Noyal sur Vilaine, un OPERATEUR DE FABRICATION H/F.

Affecté au service tapage, vous aurez pour missions :

- Pesée des ingrédients

- Emballage des produits selon les clients

- Tapage du produit à l'aide d'ustensile selon un process défini

Rotation des postes, polyvalence, environnement à 12°C.

Horaires en équipe, du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon expérience

Poste à pourvoir pour leur saison de fin d'année pour plusieurs semaines.


Vous avez de l'expérience en agro alimentaire ? Vous êtes manuel, rigoureux, vous avez le sens de la minutie ?Vous souhaitez rejoindre leur équipe ? N'attendez pas et postulez !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • LEADER RENNES 2073

Offre n°141 : Prothésiste dentaire (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vern-Sur-Seiche (35) - Accessible en transport en commun,
à proximité immédiate de Rennes

Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes,
recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe.

Vos missions

-> Grattage et maquillage Full zircone & Emax
-> Sculpture des Inlay core

Conditions

-> Contrat à temps plein 39H/semaine
-> Prime(s) au cours de l'année
-> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé
-> Horaires de travail:
Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30
Vendredi 8H-15H30

Profil recherché

-> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent
-> Bonne conaissance de la morphologie
-> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus !

Pourquoi nous rejoindre ?

-> Travail dans une équipe expérimentée
-> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées
-> Profiter de l'environnement de travail moderne

Salaire à définir en fonction des compétences !

Lien vers notre site Web:
https://laboratoire-habib.fr/

Compétences

  • - Analyser une prescription médicale
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Entreprise

  • LABORATOIRE NADIR HABIB

    Laboratoire de fabrication de Prothèse dentaire à Vern Sur Seiche

Offre n°142 : formateur Transport H/F

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et une équipe dynamique et passionnée ?
Rejoignez-nous !

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site de Corps-Nuds, un(e) Formateur(trice) Transport

Mission :
Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations FCO, FIMO, Titre Professionnel.

Votre profil :
Vous êtes conducteur routier et justifiez d'une expérience minimale de 7/8 ans en transport de marchandises
Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences.
Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur.
Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions.
Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences.
Une expérience dans la conduite de chariots élévateurs serait un plus.

Poste à pourvoir en CDI à pourvoir de suite
Salaire mensuel : 2100€ - Prime annuelle + mutuelle entreprise

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite poids lourd | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSIFEP OUEST

Offre n°143 : formateur en conduite d'engins de levage - CACES H/F

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur(trice) CACES ®

Mission :
Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations dans les domaines de la conduite en sécurité des recommandations selon votre profil en, R489, R485, R486
Vous assurez le suivi administratif de votre activité.

Votre profil :
Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences.
Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur.
Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions.

Vous justifiez :
d'une expérience minimale de 5 ans en conduite d'engins de levage, selon la catégorie - vos habilitations CACES sont à jour
Des déplacements sont à prévoir
La possession du permis poids-lourd serait un plus.

Poste à pouvoir en CDI.
Salaire : entre 1900 et 2200 selon profil et expérience / prime / mutuelle

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Engin manutention levage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSIFEP OUEST

Offre n°144 : Technicien de Maintenance et Installation de fontaine à eau (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

O-Plus - Location et entretien de fontaines à eau

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine spécialisée dans la location et l'entretien de fontaines à eau pour les entreprises ? Rejoignez O-Plus, acteur incontournable dans la région Grand Ouest, en tant que Technicien de Maintenance pour le secteur Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire Vos missions :

- Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des fontaines à eau.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Former les clients à l'utilisation des équipements.
- Assurer la livraison des bonbonnes et des gobelets (98% de nos fontaines sont branchées sur réseau, la livraison de bonbonnes est occasionnelle)
- Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité et réactif.

Profil recherché :
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents dans la région).
- Des notions de plomberie et une première expérience dans le domaine de la fontaine à eau ou de la distribution automatique serait un plus.
- Port de charge ponctuel de 20 kilos (bonbonnes d'eau)

Ce que nous offrons :
- Une formation complète à nos équipements et méthodes.
- Un véhicule et les outils nécessaires pour vos interventions.
- La possibilité de rentrer chez vous le soir avec votre véhicule de service
- Un environnement de travail convivial, avec une équipe à l'écoute.
- Un travail en journée et la semaine (pas d'astreinte, pas de travail le soir ni le week-end)
- Un contrat en CDI pour un mi-temps 2 jours par semaine (à l'horizon 2027 ce poste pourra être transformé sur un plein temps 4 jours par semaine 35 heures)
- Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.

Informations complémentaires :
- Poste basé sur le secteur de Rennes avec des déplacements sur le secteur Pays de la Loire, Bretagne et Basse Normandie.
- Rémunération selon profil et expérience.

Rejoignez O-Plus et participez à notre mission : fournir une eau de qualité et un service irréprochable à nos clients professionnels !

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O'PLUS

Offre n°145 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Rattaché(e) au Responsable de quai, vous assurez le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai.


Vos principales missions sont :- Charger / décharger les véhicules en :- Utilisant les matériels de manutention adaptés-


Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention-


Respectant les processus d'étiquetage et de pointage-


Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues


Horaires: du mardi au samedi 05h 12h30

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SOVITRAT

    SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. Fort de son réseau de 25 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine, l'a

Offre n°146 : Alternance - Assistant(e) Responsable de Rayon (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

En partenariat avec ECOFAC Retail, une entreprise spécialisée dans le Commerce de détail d'équipements sportifs recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Responsable de Rayon. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre professionnel Manager des Unités Marchandes en contrat d'apprentissage/en alternance.

Vos missions principales :

Participer à l'animation et à la gestion quotidienne d'un rayon (organisation, mise en place, approvisionnement)
Garantir la bonne tenue du rayon : disponibilité produits, mise en avant commerciale, merchandising
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en proposant une expérience d'achat personnalisée
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs du rayon
Participer à la gestion des stocks (commandes, réceptions, inventaires)
Collaborer avec le Responsable de Rayon dans la mise en œuvre des opérations commerciales et promotionnelles
Respecter et faire respecter les règles de sécurité, de qualité et de service client

Nous recherchons un(e) alternant(e) en retail, dynamique, organisé(e) et animé(e) par le sens du commerce et de la relation client.
Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et l'animation de point de vente.

Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez travailler en équipe, prendre des initiatives et vous adapter rapidement.
Rigoureux(se) dans la gestion (stocks, organisation, suivi), vous avez le goût des responsabilités et souhaitez acquérir une expérience concrète dans le commerce de proximité.

Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Offre n°147 : ALTERNANCE- Equipier(e) de commerce - Titre Employé de Commerce (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

En partenariat avec ECOFAC Retail à Rennes, une entreprise spécialisée dans le Commerce de détail d'équipements sportifs recherche son/sa futur(e) Equipier(e) de Commerce. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre professionnel Employé de Commerce en contrat d'apprentissage/en alternance.

Vos missions principales :

Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et expertise.
Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising.
Gérer les stocks : réception, inventaire, réassort.
Assurer la réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif, tri, rangement et signalement des anomalies.
Préparer et remettre les commandes Click & Collect dans les délais impartis.
Assurer l'encaissement traditionnel en garantissant rapidité, fiabilité et qualité de service.
Utiliser le système GBO pour traiter les commandes spécifiques, les bons de commande et les demandes de livraison ou de retrait différé.
Participer à la vie du rayon rangement, balisage, orienter les clients vers les produits demandés
Garantir la sécurité et la propreté de l'espace de vente, de la zone Click & Collect et de la réserve.

Vous souhaitez préparer un CAP Équipier Polyvalent du commerce ou un BAC PRO Métiers du commerce et de la vente et êtes à la recherche d'une alternance. Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous avez le sens du service client et une réelle envie de vous investir dans le monde du retail.

Vos atouts pour réussir :

- Vous avez une bonne présentation et un excellent relationnel.
- Vous aimez le contact avec la clientèle et savez faire preuve d'écoute.
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.
- Vous êtes curieux(se) d'apprendre les techniques de vente, la gestion des produits, et le fonctionnement d'un magasin.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°148 : Assistant-e Administratif-ve, Secrétariat Général et Elus (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en collectivité/mairie
    • 35 - CHANTEPIE ()

La municipalité de Chantepie recrute en renfort un-e assistant-e administratif-ve pour le Secrétariat Général et auprès des Elus.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurerez le secrétariat de la Direction Générale des Services et des Elus dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Assurer la gestion du secrétariat général - 80% du poste :
Accueil physique et téléphonique (renseigner, filtrer, orienter, transmettre) : rôle d'interface avec les usagers, les élus, les collectivités et les partenaires,
Gestion des rendez-vous et organisation de réunions avec les partenaires extérieurs (coordination des agendas des élus, responsables de pôle, usagers et partenaires extérieurs),
Mise en place des salles de réunion (en lien avec les services),
Mise à jour des agendas au regard des manifestations,
Diffusion des mails et courriers (aux élus et services) + Suivi des parapheurs,
Secrétariat des élus (courriers),
Réaliser, mettre en forme des travaux bureautiques (textes, tableaux, diaporamas), assurer leur suivi,
Gérer l'information et les délais associés, transmissions de messages, rappels etc,
Mise à jour des bases de données dans le cadre du suivi des assemblées,
Suivi des Arrêtés municipaux (mise en forme, transmission au contrôle de légalité, registre),
Organisation des déplacements des élus (réservations, inscriptions),
Assurer le suivi formation des élus,
Gestion de la documentation pour les services et les élus,
Enregistrement et transmission des notes de frais,
Préparation des bons de commande pour le service,
Gestion du matériel informatique, du parc de voitures,
Appui administratif et logistique au service Vie Associative et Culturelle - 20% du poste :
Renfort régulier au Service, tel que : gestion des demandes de subventions des associations, appui occasionnel à la préparation d'évènements,

Missions secondaires :

Remplacement et/ou renfort auprès de l'Assistante de Direction, tel que : appui à la préparation des bureaux municipaux, commissions et conseils municipaux,
Assurer un suivi de l'amélioration du tri dans les bâtiments.

TALENT RECHERCHÉ :

Vous disposez d'une formation minimum de niveau bac en administratif,
Vous avez connaissance du fonctionnement d'une collectivité et du travail en lien avec les élus,
Vous êtes à l'aise en expression écrite, en rédaction et communication orale,
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et de bureautiques,
Vous avez une aisance avec les démarches administratives,
Vous avez une appétence pour le domaine juridique qui serait appréciée,
Vous concevez et mettez à jour des tableaux de bord,
Vous savez organiser, anticiper et hiérarchiser,
Vous connaissez le fonctionnement du contrôle de légalité (Mégalis) et Berger Levrault.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • Mairie de Chantepie

    La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, est une ville qui se transforme et se renouvelle tout en étant respectueuse de son identité et de ses habitants. L'action municipale place au cœur de ses décisions les notions de développement durable et de démocratie participative.

Offre n°149 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chantepie ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°150 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Janzé ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

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