Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouvoitou située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouvoitou. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - NOYAL SUR VILAINE, 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - CHATEAUGIRON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Magasin, vous serez en charge d'assurer la réception et la ventilation des commandes de l'atelier et la gestion du stock du magasin. Vos missions : - Réceptionner les commandes à la livraison et veiller à la conformité de lalivraison en contrôlant quantitativement et qualitativement les marchandises livrées - Répartir les marchandises dans les zones de stocks du magasin - Assurer la gestion du stock des flux entrants et sortants : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Assurer « la vente comptoir » en fournissant aux personnes de l'atelier les pièces demandées présentes dans le magasin - Établir les devis et commander les pièces et le matériel aux fournisseurs - Participer à l'inventaire - Réceptionner les demandes de commandes des ateliers intégrés et effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Préparer les commandes à expédier aux garages intégrés du groupe Statut : Ouvrier - 39h/semaine du lundi au vendredi (horaires de journée) Rémunération : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, mutuelle, ?uvres sociales du CSE ) Vous êtes titulaire des caces 1 et 3 + connaissance de l'outil informatique.
Missions du/de la gestionnaire au sein du service régional de contrôle de la formation professionnelle : Validation de l'enregistrement des organismes de formation professionnelle Instruction sur pièces des dossiers de déclaration d'activité des organismes de formation et rédaction des décisions de refus Traitement des exonérations de TVA et rédaction des décisions de retrait de l'exonération Suivi de la campagne des bilans pédagogique et financiers Mise à jour de la liste des centres de formation par apprentissage (CFA) Tâches de secrétariat : accueil téléphonique et réponses sur la messagerie du service - Classement- archivage - Gestion des fournitures. Partenaires institutionnels : DGEFP (direction générale de l'emploi et de la formation professionnelle), organismes de formation professionnelle Positionnement du poste : Le/la gestionnaire est rattaché au responsable du service régional de contrôle de la formation professionnelle (N+1) La fiche de poste peut faire l'objet d'adaptations en fonction des évolutions législatives et d'organisation de service. Profil recherché Connaissances : Être à l'aise avec les missions de secrétariat Disposer d'une connaissance de la formation professionnelle Capacités d'analyse, rédactionnelles et juridiques Savoir-faire : Compétences techniques dans le domaine du secrétariat et de l'assistance administrative Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter : -Analyse des situations et mesurer les enjeux et les conséquences des actions engagées -Etablir un diagnostic adapté à la situation -Définir, conduire et conclure une action Savoir s'organiser : -Etablir des priorités afférentes à la gestion -Planifier les échéances et respecter les délais Savoir rédiger des documents administratifs Savoir intégrer son action dans un collectif et partager les informations Maîtriser les outils bureautiques Savoir-être : Grand sens de la rigueur et de l'organisation Conseiller et accompagner les interlocuteurs Etre réactif et savoir travailler en équipe Niveau d'études minimum requis : Niveau bac +2 Formation prévue dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : E-learning d'initiation à la formation professionnelle Conditions particulières d'exercice : Service placé sous autorité préfectorale Travail de recherche et d'analyse de situations Vacant à partir du 01/05/2024
La DREETS Bretagne assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l'emploi, du travail, de la concurrence et de la protection des consommateurs et de la cohésion sociale.
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : - Repos lundi matin,mercredi à partir de 16h,et vendredi toute la journée,le samedi matin ou après-midi et tous les dimanches - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Assurer la gestion des flux entrants et sortants (saisie informatique, accusé réception, bon de livraison, litige transport, etc.) Prendre en charge les matériels en effectuant un contrôle quantitatif et qualitatif, Préparer la livraison des équipements en appliquant les règles de préservation du matériel (conditionnement adéquat) et de traçabilité des mouvements des équipements (bordereau de livraison, etc.). Assurer les enlèvements et la livraison des appareils de mesure pour nos clients, en local et ponctuellement. Ce poste nécessite une disponibilité en Aout et la période de Noël. Profil : Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques. Une formation technique ou des connaissances de base en électronique et électrotechnique seraient les bienvenus Vous avez sens du service et une bonne aptitude au dialogue un esprit d'initiatives, ainsi que curiosité et adaptabilité. Permis B Indispensable. La bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Temps partiel possible 25h/hebdo, de 8h30 à 13h30.
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la formation continue des artisans du bâtiment ! Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et gestion passionné(e) pour rejoindre notre organisme et prendre en charge un rôle clé dans notre mission d'accompagnement des professionnels du secteur. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Gestion : Vous serez le maestro de la facturation des sessions de formation, garantissant une gestion fluide et efficace des transactions. Le suivi des paiements et la relance des clients en situation d'impayés n'auront plus de secret pour vous, assurant ainsi une trésorerie saine et équilibrée. Vous jonglerez avec brio entre le traitement et le règlement des factures fournisseurs et de tous nos financeurs. La saisie des opérations courantes en comptabilité sera votre terrain de jeu, où précision et rigueur sont vos meilleurs alliés. En bonus, vous assisterez notre Directeur dans la gestion quotidienne des tâches administratives, participant ainsi activement à la vie de l'organisme et à son développement. Vous évoluez dans un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel où l'innovation et la créativité se déploient dans un espace rénové. Si vous êtes une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir des artisans du bâtiment grâce à votre expertise administrative et financière. Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure passionnante !
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 11.65 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
GIF emploi recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'électricité, un assistant d'agence (H/F). VOS MISSIONS : 50% du temps de travail concerne l'assistanat administratif de l'agence Réponse et préparation des appels d'offres Facturation Téléphone 30-50% concerne la planification des interventions des dépannages Prise de rdv Organisation des interventions sur l'outil de planification VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client. BON A SAVOIR : -Poste basé à Cesson Sévigné (35) -Temps plein ou 80%
Nous recherchons aujourd'hui, un opérateur de saisie afin d'assurer de façon sereine une activité de saisie pour l'un de nos clients (enregistrement principalement numérique). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant un accueil par l'une des chargées ressources humaines, une formation aux procédures et outils utilisés sur notre centre ainsi qu'un accompagnement par un de nos référents sur la prestation que vous effectuerez. En effet, un suivi personnalisé est assuré par l'équipe encadrante afin d'échanger sur les évolutions de chaque nouveau collaborateur. Par la suite vous serez en autonomie sur votre poste, challengé sur votre travail en termes de qualité et de flux. En tant qu'entreprise de service nous travaillons en Open space afin d'offrir un environnement qui permet la communication et la réactivité tout en instaurant en lieu de travail calme et silencieux. Aussi vous intégrez un grand plateau composé de plusieurs équipes comprenant chacune une dizaine d'opérateurs, un référent et un superviseur permettant de renforcer efficacement le travail d'équipe. En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre. Les horaires pour ce poste seront 8h-16h. Étant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller exceptionnellement de 7h00 à 17h00. Des plannings sont affichés pour connaitre les horaires de chaque semaine.
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
Activité du Lundi au Samedi sur 5 jours travaillés avec prise de poste au dépôt du partenaire en fonction du client dès 7 heures du matin. Les partenaires peuvent être : Chronopost, la Poste, Sedex, DPD etc... Vous chargez les colis et assurez la tournée des livraisons de colis légers aux particuliers, professionnels, bureaux de poste et points relais sur Rennes et sa première couronne. Vous avez une aisance relationnelle avec les clients, une bonne capacité d'adaptation et avez aussi pour objectif la qualité du service rendu. Expérience en livraison et conduite utilitaire exigée, minimum 3 mois. Compétences : - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Charger des marchandises, des produits - Respecter le plan de tournée en fonction des consignes de livraison - Lecture de carte routière - Lecture de plan urbain - Livrer une commande - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Savoir utiliser un Smartphone et un GPS Qualités professionnelles attendues - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur Avantages : Panier repas, mutuelles professionnelles et primes Salaire en fonction de l'expérience
Nous recherchons un conducteur accompagnateur polyvalent sur le secteur de Noyal sur Vilaine. Vous aurez pour mission d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap pour des besoins à la demande, des établissements scolaires et des établissements médicaux sociaux. Vous bénéficierez de divers véhicules adaptés au transport basés sur Noyal sur Vilaine Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours. CDD à temps partiel : 24h/hebdomadaire en moyenne soit environ 70% d'un temps complet. Travail plusieurs vacations : prise en charge du lundi au vendredi . SYNERGIHP BRETAGNE veille au bien-être de ses salariés et offre divers avantages : 13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux ce public qui nécessite la manipulation de fauteuil roulant. La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. Vous aimez la polyvalence et conduire divers véhicules de capacité de 9 places maximum. Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. Cette offre vous correspond, alors contactez nous !
Nous recherchons un(e) Chauffeur/ffeuse Poids Lourd (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable de la conduite d'un camion et de la livraison de marchandises dans les délais impartis. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec divers clients. Responsabilités : - Effectuer des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des vérifications régulières sur le véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement - Maintenir la propreté du camion - Dans un secteur restreint avec une moyenne de 25-30 clients jours. Expérience requise : - FIMO - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Dynamique et autonome Horaires : Du lundi au vendredi 7h30/17h30 - 39heures/semaine Salaire en fonction du profil. Si vous êtes passionné par la conduite, que vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et que vous êtes capable de travailler de manière autonome, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Vous êtes sérieux, responsable, vous voulez accumuler un apport, vous voulez travailler en CDD jusqu'à la fin de l'année sans possibilité d'embauche par la suite ? Alors ce poste, peux être fait pour vous ! Vous serez charger du bon fonctionnement du point de vente ; Garder le magasin propre, avoir la responsabilité de la bonne tenue de la caisse et le sens du travail bien fait. Salaire minimum et intéressement sur résultat (13eme mois ) à envisager. Débutant accepté. Horaires ; Journée du samedi et dimanche matin. Contrat jusqu'à fin 2024.
Descriptif du poste : Secrétaire administrative Saisie de documents Gestion administrative (courriers, e-mails, classement et archivage de dossiers, rédaction de devis) Gérer les accueils téléphoniques et les réceptions de colis Rédactions de devis Relance clients Être organisé(e) et polyvalent(e) sachant prendre des initiative. Profil : Idéalement de formation BAC à BAC +2 en Secrétariat/Gestion administrative. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. Excellent orthographe Temps plein 35h (4J/semaine lundi/mardi/jeudi et vendredi) ou (5J/semaine lundi/ mardi/mercredi matin/jeudi/vendredi matin
Dans le cadre d'un remplacement à temps plein, nous recherchons un animateur (H/F) d'activités sociales pour la Résidence Les Chênes (EHPAD, USLD et Unités de vies protégées). L'animateur (H/F) intervient au sein des Chênes Blancs auprès des habitants et en coordination avec les associations bénévoles, les partenaires et les professionnels des services. Ses missions : - Favoriser le bien-être des habitants dans la structure et leur permettre de retrouver ou de conserver une vie sociale au sein de la structure et de son environnement. - Assurer la mise en œuvre du projet social en coordonnant l'action socio-culturelle, - Concevoir, développer des projets d'activités et les évaluer, - Participer à la mise en œuvre des activités dans les services et en assurer la coordination, - Travailler et développer le réseau des partenaires. Formation et expérience requise : - BP JEPS mention animation sociale - Expérience auprès des personnes du grand âge Horaires : lundi au vendredi : 9h - 17h45
GERINTER Rennes tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le conseil et mesure auprès d'entreprises de travaux publics ou de collectivités à Noyal-sur-Vilaine, un Assistant Administratif mi-temps H/F pour une mission d'une semaine renouvelable. Rattaché au service Contrôle Réseaux Assainissement, vos missions consisteront principalement à de la gestion administrative et de la rédaction de rapports. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de l'administratif/secrétariat ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et de l'orthographe et vous possédez une bonne capacité rédactionnelle. Contrat : 1 semaine en mi-temps (flexibilité des jours de présence).
Vous travaillerez pour une coopérative agricole située à 10km au sud de Rennes, qui commercialise des fruits et légumes frais produits par ses maraîchers (gamme complète de tomates, fraises Gariguette et mini poivrons). Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations Details contrat : Contrat de travail de 4 à 8 mois. Pas de congé possible sur la durée du contrat. Horaires : en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Modulation du temps de travail du lundi au Samedi Profil débutant accepté. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes véhiculé (site non accessible en transport en commun)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez pour un fabricant d'équipements dans le secteur pétrolier, spécialisé dans la déformation plastique des aciers inoxydable.Vos missions principales : - S'assurer que toutes les données et ressources nécessaires à la fabrication soient disponibles en temps et en heure - Conduire le système de production en mode normal de tous les équipements de la ligne - Surveiller le déroulement des opérations et prendre des actions correctives si nécessaire - Coordonner et réguler l'activité de production - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes Détail contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 35h/semaine sur 4.5jours (vendredi après-midi off), en plage horaire, cela donne entre 08h00 - 12h15 et 13h00 - 17h00. Rémunération : Taux horaires 12.85EUR brut/h + Tickets restaurants de 7.50EUR/jt (pris en charge à 60%) Compétences recherchées : - Savoir utiliser les outils de production mis à sa disposition - Gérer la maintenance de premier niveau de son outil de production - Savoir maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Savoir lire des documents techniques - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Adapter son activité à l'utilisation de robots, cobots, outils et interfaces numériquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La fédération Familles Rurales 35 gestionnaire de l'accueil de loisirs de Brie, recherche un.e agent.e de service et d'entretien pour le temps du repas de l'accueil de loisirs. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la table pour les enfants de l'accueil de loisirs (récupérer les chiffres auprès de la directrice) - Mettre les plats à réchauffer en suivant les procédures - Faire le service du repas - Faire le débarrassage des tables - Faire la vaisselle - Faire le ménage de l'espace repas (tables, chaises, sols, cuisine) Contrat CDI en temps partiel, 13 % ETP, 217,50 heures à l'année (de janvier à décembre) Temps de travail : De 11h30 à 14h les mercredis scolaires De 11h30 à 14h du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (février, avril, été, octobre). L'accueil de loisirs est fermé les 3 premières semaines d'août et les 2 semaines des vacances de fin d'année. Rémunération selon la convention collective des personnels familles rurales. 215 € brut par mois
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients qui est un expert des technologies des énergies et de l'information, assurant la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales, un Assistant Projets (H/F). Accompagnement administratif de l'équipe projet : - Travaux de secrétariat avec utilisation des outils spécifiques projet pour transmission des documents, archivage, base de données, suivi des indicateurs de production. Suivi des pointages, interface avec l'outil Vinci - Support pour préparation des réunions trimestrielles. - Pilotage et suivi des contrôles périodiques réglementaire : vous assurez le suivi et la planification des accompagnements, demande d'accès, consolidation des non-conformités. Accompagnement logistique de l'équipe projet : - Gestion des demandes de matériels. - Suivi du consommable préventif, correctif, passage des ordres de commande, - Suivi des indicateurs GTI / GTR et synthèse par technicien de maintenance. - Saisie et classement des rapports de maintenances et VPE. - Assurer le suivi quotidien et la gestion administrative des dossiers à votre charge; Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Vous êtes diplômé(e) d'un DUT/BTS Assistanat de Manager. -Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) ; utilisation de formules, tableaux croisés dynamiques. -Vous avez une expérience sur chantier. -Orientation client, aisance relationnelle, écoute, organisation, rigueur, disponibilité, flexibilité, autonomie et réactivité -Vous êtes rigoureux, bon communiquant, organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Avantages MANPOWER : CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite. FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé. Formation gratuite via E-learning Manpower Training. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients qui est un expert des technologies des énergies et de l'information, assurant la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales, un Assistant Projets (H/F).
Rejoignez la Direction Numérique et Projets (DNP) au sein du siège social à Noyal sur Vilaine, à proximité de Rennes en tant qu'administrateur base de données. Rattaché(e) au Responsable Systèmes et Réseaux, vous intégrez une équipe engagée de 8 personnes au sein de laquelle vos missions seront les suivantes : - Administrer et exploiter les bases de données; - Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données (adaptation, administration et maintenance); - Exploiter et gérer les serveurs dedonnées; - Créer les demandes spécifiques à l'exploitation; - Assurer l'intégrité des bases de données et mettre en œuvre les outils de surveillance nécessaires; - Assister les utilisateurs et réaliser le support technique, niveau 2 pour l'ensemble des bases de données; - Assurer une veille technologique.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, formations.
L'entreprise ACP recherche dans le cadre de son développement, un ou une Assistant(e) de Gestion Comptable et Administrative (H/F) en CDI. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable de l'entreprise et assurerez la bonne marche administrative et comptable de la société. Principales missions : - Saisir et suivre l'enregistrement des factures fournisseurs avec les imputations analytiques - Planifier et préparer les échéances de paiements des factures Fournisseurs - Saisir et lettrer les règlements des clients - Suivre la comptabilité en général - Réaliser les rapprochements bancaires - Factures clients à effectuer - Suivre et actualiser les litiges clients, relances - Participer à la gestion et au suivi (note de frais, véhicules, assurances) - Mettre à jour et compléter nos bases de données internes - Gestion de dossiers travaux et sous-traitances - Classer et archiver les documents comptables Le Profil recherché : - De formation supérieure en comptabilité-gestion de type BTS assistant de gestion ou comptabilité, vous avez idéalement une expérience en tant qu'assistant(e) de gestion en comptabilité ou comptable au sein d'une PME - Vous maitrisez impérativement le Pack Office et notamment parfaitement Excel - Vous êtes doté(e) d'un très bons sens de l'organisation, êtes réactif(ve),organisé(e), autonome, et faites preuve de capacités d'adaptation - Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein - Travail du lundi au vendredi en horaires de journée, possibilité d'adapter vos horaires d'arrivée et de départ en fonction de vos impératifs personnels Rejoignez-nous !
Cabinet D'orthodontie à Chateaugiron cherche Assistante dentaire à partir du 27/08/2024. CDI de 35h ou contrat de professionnalisation. Description du poste : - Secrétariat : o Accueil téléphonique et physique du patient o Gestion des rendez-vous et des encaissements o Suivi des dossiers patients o Gestion administrative : suivi des facturations, courrier médical - Assistanat : o Stérilisation des instruments o Gestion des stocks o Seconder le praticien lors des séances de soins o Motivation à l'hygiène bucco-dentaire des patients Profil recherché : × Maîtrise excellente de l'outil informatique exigée (Word, Excel, Internet) × Expérience en accueil et secrétariat dans le milieu médical souhaitée × Expériences en assistanat de direction, hôtellerie ou restauration, tourisme, photographie appréciées × Formation qualifiante possible Qualités requises : × Présentation très soignée, bonne élocution × Rigoureuse, ponctuelle, dynamique, souriante × Excellent esprit d'équipe : adaptatif, évolutif × Sens du service très élevé, qualité relationnelle et d'écoute confirmée, bon sens de la répartie × Bonne capacité d'organisation avec sens prononcé de l'anticipation et du détail Envoyer lettre de motivation, photo et Curriculum Vitae : dr.chevalieragathe@gmail.com
Boulangerie Artisanale, basée à Cesson Sévigné, Recherche Vendeur/Vendeuse Motivé(e), Sérieux (se), Et Désireux(se) d'intégrer une équipe Jeune, dynamique et stable. Vous travaillez toujours en Binôme, Nous recherchons une personne simple afin de conserver notre ambiance familiale. 1 Semaine sur 2 : repos 2 jours consécutifs 1 semaine sur 2 : donc 3 Jours consécutifs (Dimanche, Lundi, Mardi) Horaires ouverture de la Boulangerie : 7h à 19h30 Salaire évolutif en fonction à partir de 6 mois d'ancienneté
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche des Gestionnaires Santé (H/F) afin de renforcer l'équipe en place. CDD jusqu'au 28/06/2024 à pourvoir dés que possible. Vos principales missions seront de : - Traiter les décomptes et factures de soins à régler à l'assuré (soins courants, dentaire, optique, hospitalisation, médecine douce, pharmacie non remboursée). - Répondre aux demandes d'informations adressées par mail. - Saisir, contrôler et procéder au paiement des prestations. Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'une mutuelle et/ou de la sécurité sociale et des complémentaires santés. Horaires : 8h-16h (7h-17h en cas d'heures supplémentaires). Poste du lundi au vendredi. Rémunération : 1 766.92€ brut + primes (prime de production pouvant aller jusqu'à 180€ + participation) + tickets restaurants + mutuelle + RTT. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'une mutuelle et/ou de la sécurité sociale et des complémentaires santés. .
Traitement des flux produits Sur un ou plusieurs chantiers, au sein d'une équipe de production : - Traiter les flux pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production - Respecter les normes de sécurité - Alerter et faire remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production pour en limiter au maximum l'impact sur la production - Production : appliquer les consignes et les savoir-faire de base dans les temps impartis. - Qualité: appliquer les procédures et les consignes relatives à la qualité et s'impliquer dans l'amélioration continue au niveau de ses activités et de son environnement de travail. - Sécurité: appliquer les procédures et les consignes relatives à la sécurité. - Comportement au Travail: s'intégrer au fonctionnement de l'équipe de travail et participer à l'intégration de ses collègues. - Conditions d'exercice du poste - Travail par vacation matin, après-midi ou nuit, contraintes physiques sur certains chantiers : activités manuelles, tri sur batteries de sacs, ouverture, décasage, machines de tri, traitement du hors gabarit et des liasses directes, ventilation
Les ambulances Tirmont et Fils sont à la recherche de profils Ambulancier(ère)s DEA. Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l'urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances). Principales missions : - réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - transport de personnes en condition d'urgence - pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU) Le permis B, le certificat d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires et le Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) sont indispensables. Gardes préfectorales à prévoir. Poste à pourvoir de suite
Les ambulances Tirmont et Fils, basé à Janzé est à la recherche de profils d'auxiliaires ambulancier(ère). Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l' urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances). Principales missions : - réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - transport de personnes en condition d'urgence - pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU) Le permis B, le certificat médical d'aptitude à la conduite de transport sanitaire et la formation auxiliaire ambulancier sont indispensables Gardes préfectorales à prévoir. Poste à pourvoir de suite.
Poste composé d'activités variées notamment : 1. COMPTABILITÉ - Déclaration de TVA - Saisie des règlements reçus, des paiements effectués et des prélèvements - Rapprochement bancaire - Saisie des factures d'achats - Gestion des comptes bancaires - Préparation du bilan et du compte de résultat - Préparation des AG - Veille sur les nouvelles réglementations - Déclarations taxe Codifab (avec l'aide du Bureau d'Études) 2. RESSOURCES HUMAINES - Préparation des éléments pour que le cabinet d'experts comptables établisse les bulletins de paie - Gestion des congés et des RTT - Déclaration des arrêts maladies et accidents de travail - Gestion des entrées et sorties des salariés (contrat de travail, demande de visite médicale, enregistrement des contrats d'apprentissage sur la plateforme de l'OPCO Constructys, prise de contact avec France Travail pour établissement des offres d'emplois.) - Gestion des formations et entretiens individuels - Veille sur les nouvelles réglementations - Organisation des Élections du Comité Social et Économique 3. SECRÉTARIAT - Accueil téléphonique et physique - Réalisation des fiches clients - Gestion du planning de RDV devis - Transfert des appels aux personnes concernées 4. FACTURATION - Établissement des factures, des avoirs et des situations - Réalisation de relances - Réalisation de Décompte Général et Définitif - Transmission des factures via Chorus Pro et autres plateformes 5. ADMINISTRATIF - Gestion des contrats d'électricité, d'eau, de maintenance, d'assurance. - Élaboration des DC1, DC2, DC3, DC4 - Certificats de cessions des véhicules - Gestion de la SCI - Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels - Dossier de demande d'aides financières - Organisation du repas annuel de fin d'année comptable - Commande des chèques cadeaux et de certains consommables 6. COMMUNICATION - Communication interne (note de service.) - Communication externe avec fournisseurs, clients, collectivités territoriales et syndicats professionnels (mails, téléphone, courrier.) CDI temps plein 35h + Heures supplémentaires + RTT Une expérience administrative et comptable dans une entreprise du bâtiment serait un plus. Formation au poste prévue par tuilage
Nous recrutons un vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Les Longchamps à Cesson-Sévigné. CDI, temps plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Rejoignez l'équipe de Laurence en tant que Chargé(e) de Certification Clients Agriculture Biologique (F-H-X) à CESSON SEVIGNE (35) CDD de 12 mois ! Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance". Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons." Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas. Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Pour notre activité de contrôle et de certification, vous rejoignez une équipe de Chargés de Certification Clients spécialisée dans le domaine de la certification d'exploitations agricoles en agriculture biologique. Vous aurez pour principales missions de : - prendre en charge les contacts avec les clients engagés en agriculture biologique (téléphone, mail, portail client), - réaliser les tâches de revue de rapport de contrôle et de prise de décision de certification, - suivre les non-conformités, - émettre les documents de certification, - utiliser et tenir à jour les bases de données de planification, de rapportage et de certification, - gérer les évolutions de contrats clients. Vous bénéficierez d'une formation technique à la certification en agriculture biologique. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! De formation supérieure, avec une spécialisation agricole et/ou agroalimentaire, vous revendiquez vos compétences sur ces filières, soit par votre formation, soit par votre expérience. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous savez travailler efficacement et en autonomie. Une expérience en agriculture ou agroalimentaire est un plus. Vous maitrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général. Votre sens du client, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et vos qualités relationnelles contribueront à votre réussite à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€25 000,00-€26 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti avec abondement. Envie d'en être ? Postulez maintenant ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Supermarché G20 Cesson Sévigné, recherche vendeurs ou vendeuses pour le rayon de fromage coupe, postes à pouvoir de suite, contrat en 35 heures par semaine. Expérience dans le poste souhaitée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Missions: Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) Votre profil : - Titulaire du permis B - Aisance relationnelle et sens du contact client - Ponctualité - Rigueur - Dynamisme Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir
Notre partenaire situé à Brécé est à la recherche de plusieurs animateur.trice(s) de jeunes enfants ou d'auxiliaire(s) de puériculture justifiant d'une expérience dans le domaine de la petite enfance afin de compléter sa nouvelle équipe dans le cadre d'une nouvelle ouverture. Vous travaillez au sein de structure auprès des enfants âgés de deux mois à six ans. Vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants présents en structure. Vous êtes innovant et savez organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. L'un des diplômes suivant est requis pour postuler : BAC ASSP, CAP PETITE ENFANCE ou AEPE, DIPLOME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Postes à pourvoir en CDI.
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Rémunération de 1900€ brut / mois (prime 13ème mois incluse) * Vous avez une formation en gestion de relation client ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? ️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Rémunération de 1900€ brut / mois (prime 13ème mois incluse) * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? ️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Le contexte L'association Accueil Paysan en Ille-et-Vilaine, association d'éducation populaire, membre des réseaux nationaux CIVAM et Accueil Paysan, regroupe des hommes et des femmes qui pratiquent l'accueil en milieu rural ; engagé-es en faveur d'une agriculture paysanne et d'un tourisme durable, équitable et solidaire. Nationalement, Accueil Paysan est une marque déposée qui s'inscrit dans une démarche de développement soutenable des territoires. Les adhérents développent des activités d'accueil sur leur lieu : vente directe, tourisme, accueil pédagogique, accueil à caractère social et accueil d'enfants en vacances. Nous recherchons aujourd'hui une personne qui sera en charge de : - La coordination des différents pôles de l'association : social, pédagogique, loisirs, tourisme et produits paysans. - Le suivi des porteurs de projet - La gestion de la vie associative et de ses partenariats. - La relation aux réseaux d'appartenance Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. En coordination avec le conseil d'administration, les adhérentes et adhérents d'AP35 et les autres membres de l'équipe, l'animateur-rice-cordinateur.trice aura les missions suivantes : - Accompagner individuellement et collectivement les adhérents porteurs de projet et adhérents labellisés. - Programmer et organiser les rencontres thématiques entre adhérents et porteurs de projets, animées ou co-animé par un intervenant professionnel ou par un bénévole compétent. - Assurer les mises en lien entre les salariés, les groupes de travail bénévoles, les commissions et le CA. - Encadrer stagiaire(s), volontaire(s) en service civique, salarié.e(s) alternant - Mettre en œuvre des actions permettant de développer et de valoriser le bénévolat. - Assurer le suivi et l'animation des partenariats associatifs et institutionnels, en lien avec les groupes de travail correspondant. - Participer au suivi budgétaire. - Assurer le montage technique des demandes de financements. - Redévelopper l'accueil touristique et les produits paysans. - Gérer la base de données des adhérents. - Participer à nos réseaux d'appartenances : InPACT, FNAP, CIVAM . - Participer aux projets multi-partenariaux. Les compétences requises - Polyvalence, autonomie, capacité d'adaptation, et de travail en équipe, - Sens de l'écoute et du relationnel (écoute active, bienveillance, posture d'accompagnement), - Compétence et expérience en animation de groupe, - Connaissance du fonctionnement associatif, - Maîtrise des logiciels de bureautique, et outils de communication, - Compétence en montage de budget, - Une connaissance du milieu agricole serait un plus. Les conditions d'embauche - Prise de poste prévue au lundi 10 juin 2024 - CDD o Du 10 juin 2024 au 25 août 2024 : 17,5 h par semaine o Du 26 août 2024 au 14 mars 2025 : 35h par semaine - Salaire : sur la base de la convention collective des Civam - Poste basé au Pôle InPACT à Cesson Sévigné (locaux mutualisés CIVAM). - Déplacements sur l'Ille-et-Vilaine principalement (voiture de service possible, sous réserve de disponibilité). Permis B indispensable - Télétravail ponctuel possible Modalité de recrutement Candidature à adresser à l'attention du président d'Accueil Paysan 35, Didier Labouche Lettre de motivation et CV sont à adresser : - par mail à l'adresse mail suivante : coordination35@accueil-paysan.com, sous la forme de fichier .PDF - ou par courrier à l'adresse suivante : Accueil Paysan 35, Pôle InPACT, 17 rue du Bas Village - CS 37725 - 35577 Cesson Sévigné Réception des candidatures jusqu'au vendredi 3 mai 2024 Entretiens prévus le mardi 21 mai 2024, au Pôle InPACT à Cesson Sévigné Date de début de mission le lundi 10 juin 2024
Dans le contexte d'une augmentation d'activité consécutive à la réorganisation du service, nous sommes à la recherche, pour le compte de notre client spécialisé dans la production et la distribution de gaz butane et de propane, d'un(e) chargé(e) de contentieux. Mission d'intérim de 3 mois en temps plein.Vos responsabilités incluront la gestion des litiges, le suivi des dossiers en cours avec les fournisseurs, l'approbation des dépenses engagées, et l'évaluation des risques financiers des prospects. Utilisation d'un logiciel interne spécialisé. Communication efficace : Être capable de communiquer clairement et de manière persuasive, à la fois à l'écrit et à l'oral. Capacité d'écoute active : Savoir écouter attentivement les préoccupations des parties concernées, être empathique et comprendre les perspectives différentes. Résolution de problèmes : Être capable d'analyser les situations complexes, de trouver des solutions créatives et de prendre des décisions judicieuses pour résoudre les litiges de manière efficace. Gestion du temps : Avoir une bonne organisation du travail, savoir prioriser les tâches et respecter les délais pour gérer efficacement plusieurs dossiers en même temps. Aptitude à travailler sous pression : Être capable de garder son calme et de maintenir sa concentration même dans des situations stressantes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europe depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez pour remplissage d'isolants dans des flexibles de conduits de fumée. Conditions de travail : Port de charges. Horaires : 7h30-16h15 ou 2X8 Gratifications anniversaires allant de 150€ à 4500€. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc... FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Nous créons un poste de secrétaire médical/médicale à temps partiel (22h/semaine) au sein d'un cabinet de rhumatologie de 2 praticiens, à pourvoir fin avril. Les tâches à remplir sont - l'accueil physique des patients - l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous - la gestion des dossiers médicaux : constitution du dossier, intégration des documents, mise en page et envoi des courriers - les différentes tâches d'organisation du secrétariat. Les horaires seront à définir et compris entre le lundi et le vendredi, il n'y aura pas de travail le WE.Le regroupement des heures de travail est envisageable.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Cesson Sevigne (35510). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir à partir du 15/04/2024 au sein de l'Appart'City de Rennes Cesson Sevigne (35510). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avec le soutien de votre maître d'apprentissage, agent d'accueil social, vous participez à l'accueil physique et téléphonique du public, à des missions de secrétariat détaillées ci-dessous. Au titre de l'accueil physique et téléphonique de 1er niveau (70%) : -Réceptionner et traiter les appels téléphoniques : accueillir, orienter les usagers et les partenaires selon leurs besoins et leur apporter une information de 1er niveau. -Accueillir les usagers physiquement et apporter un 1er niveau d'information (prise de RDV, réorientation vers partenaires locaux...) Au titre du secrétariat de Polyvalence (30%) : -En lien avec 2 assistantes sociales de secteur : édition de courrier, mise à jour base de données, suivi aides financières... -En lien avec l'ensemble de l'équipe des assistantes sociales de secteur et puéricultrices de secteur : organisation des rendez-vous de mesure éducative personnalisé, préparation du contrat Projet Pour l'Enfant et sa Famille (PPEF), enregistrement des mesures. -Lien régulier avec l'APASE, transmission des dossiers, coordination entre les deux services, - Lien régulier avec l'ADMR : rédaction des contrats des Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale et édition des arrêtés, -Transmission des statistiques du contrat de Projet pour l'Enfant et sa Famille, -Effectuer le classement et l'archivage des documents. -Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des autres besoins du service Pour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec l'ensemble des professionnels du CDAS et de l'agence départementale du pays de Vitré, les partenaires et acteurs locaux. Le permis de conduire et le véhicule sont nécessaires.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné, vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, le samedi et jours fériés.
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires, 2 secrétaires médicales et 1 assistante coordinatrice situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) assistant(e) dentaire, dans le cadre de l'intégration d'un nouveau chirurgien-dentiste. Vos missions : - Assister le dentiste en préparant l'ensemble des instruments nécessaires à l'intervention. - Désinfecter, nettoyer, stériliser et ranger le matériel utilisé pour les soins - Assistance du praticien au fauteuil pour l'ensemble des actes de soin - Les missions du poste n'incluent pas de tâches de secrétariat - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, vous travaillerez 35 heures au choix en 4 ou 5 jours Votre profil : - Vous êtes diplômé-e, qualifié-e et expérimenté-e sur le poste - Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve à l'hygiène, à l'écoute et discret-ète - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante Le salaire se calque sur la grille salariale de la convention collective mais aussi en fonction du profil recruté, à partir de 13.52€ (+ primes). Poste à pourvoir de suite.
IMR BATIMENT , Sté spécialisée dans les travaux de Rénovation énergétique ( Isolation par l'Extérieur, Isolation des Combles, Isolation des dalles de Garage...), de l'Enveloppe du Bâtiment ( Ravalement Enduit et Peinture) et des travaux de Rénovation Toiture à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE recrute : Une SECRETAIRE pour travaux de Secrétariat ( Devis, Facture, Courriers, Ecritures comptables...) ,Gestion des Appels téléphoniques, Réception des Clients et Fournisseurs... Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e). Nous vous offrons un Fixe + Prime sur Objectifs.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un assistant exploitation (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de l'eau. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant qu'assistant exploitation en intérim, vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'UO. -Prendre en charge l'administration du personnel au niveau de l'UO : mettre à jour les dossiers et registres, constituer et suivre les dossiers du personnel, organiser les visites médicales, répondre aux salariés -Réaliser la remontée des éléments variables de paye - Prendre en charge les missions relatives à l'outil AGORA -Participer au suivi des procédures internes et au déploiement de la politique d'amélioration continue -Consolider les données des outils métiers DIVA et MKGT pour alimenter les flux et transmettre les éléments aux collectivités Conditions de travail : -Dates mission : 01/04/2024 au 01/07/2024 renouvelable. -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Taux horaire brut : 11.65 . Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant exploitation ou sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Maîtriser la bureautique -Connaître les fondamentaux de l'administration du personnel -Organiser son temps et gérer ses priorités -Maîtriser la communication orale dans le cadre de la relation client Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en ?uvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un assistant exploitation (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de l'eau. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Chargée de Recouvrement en CDI. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'établissements et êtes garant du paiement effectif des créances. Ainsi, vous intervenez sur l'évaluation de la situation, vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en cas de retard de paiement. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard Négocier et mettre en place de plans de règlement adaptés Identifier les causes de non-paiement et proposition de solutions Collaborer avec les différents services internes pour résoudre les problèmes de recouvrement Reporting quotidien sur l'évolution des impayés Préconiser le passage de certains dossiers au contentieux De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques) Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Chargé(e) Recouvrement Anglais en CDI. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Filiales pour la partie France et au Crédit Manager Groupe pour l'international, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez la fiabilisation du reporting et optimisez le recouvrement. Vos missions principales sur l'International seront les suivantes: Intégration du reporting hebdomadaire et mensuel dans les outils informatiques pour les différents pays Accompagnement et formation des pays dans les process de reporting Contrôle de la conformité comptable du reporting par pays Optimisation des process en vue d'améliorer le reporting Maintien d'un lien étroit avec les Pays en collaboration avec l'équipe commerciale et financière internationale par des échanges téléphoniques et des déplacements Préconisation des recommandations pour améliorer le recouvrement et la gestion du risque Participation à la mise en place du nouvel ERP à venir à l'international Vos missions principales pour la partie France seront les suivantes : Suivi de la balance âgée et des encours clients Reporting quotidien sur l'évolution des impayés Relances clients par téléphone, mail ou courrier afin d'obtenir le règlement des factures Négociation avec les clients des échéanciers de paiement en fonction des situations Mise en place des actions de relances préventives pour limiter les impayés Analyse des dossiers litigieux, identification des raisons des retards de paiement et proposition de solutions adaptées Préconisation du passage de certains dossiers au contentieux De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle. Vous avez déjà évolué dans un environnement international et vous disposez d'un très bon niveau d'anglais. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques) Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe en France et à l'international sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Dans un environnement international stimulant et dynamique, vous contribuerez à la croissance et au succès de cette entreprise. Vous êtes une personne organisée, méthodique, dotée d'un excellent relationnel et d'un réel sens de la négociation ? Alors ce po
Vos missions en tant que Formateur en logiciel paie (F/H) : - Apporter un accompagnement actif aux utilisateurs, aidant à résoudre les problèmes concernant le logiciel de paie - Offrir un support téléphonique efficace, en répondant rapidement et précisément aux questions des clients - Accompagner le client sur le paramétrage du logiciel de paie répondant aux besoins spécifiques de chaque client - Organiser et mener des sessions de formation externe pour améliorer l'utilisation du logiciel Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: Entre 27000 euros et 28 000 euros /an + prime sur journée de formation client - Horaires: 9h00-12h30 ; 14h00, 17h30 du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
- Aptitude à assimiler les plans, les schémas et les consignes techniques - Maîtrise des outils de travail (machines à coudre, matériels de coupe, etc. ) -- Tracer et Couper les tissus selon les schémas - Fabriquer les systèmes de fermeture rapide (velcro, ...) selon les indications des schémas et monter le matelas basique ou technique - Remplissage de matelas - Fermeture de matelas - Port de gants et masque indispensable Horaire de travail : Lundi/Mardi : 8h à 12h30 / 13h00 à 17h Mercredi : 8h à 13h Jeudi : 8h à 12h30 / 13h30 à 17h Vendredi 8h00 à 14h00
Éveil, bien-être, maintien de la santé des plus jeunes en vue de leur développement, soutien à la parentalité Autant de domaines dans lesquels l'auxiliaire de puériculture intervient directement auprès des jeunes enfants de moins de 6 ans et de leur famille. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture assure : L'encadrement des enfants et à ce titre, effectue l'accueil des enfants et organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil Il/Elle veille au respect des besoins individuels et collectifs des enfants ainsi qu'à leur sécurité physique et affective Il/Elle veille au bien-être des enfants, en aidant l'enfant à s'insérer dans la vie sociale Il/Elle assure les soins quotidiens des enfants : toilette, change, habillage, alimentation Il/Elle aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie Il/Elle prend en charge les enfants individuellement ou en groupe Il/Elle met en place des activités d'éveil, définies préalablement avec l'EJE et le reste de l'équipe Il/Elle repère et signale à l'EJE les enfants en difficulté Il/Elle informe l'EJE, à la directrice et/ou à la puéricultrice des anomalies constatées concernant la santé des enfants Il/Elle peut donner des médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice et/ou de la directrice L'accueil et l'accompagnement des parents : Il/Elle communique auprès des parents au quotidien Il/Elle est à l'écoute des familles et de leurs attentes et établit une relation de confiance avec elles. Il/Elle valorise et soutien la fonction parentale Il/Elle repère et signale à l'EJE les parents en détresse L'auxiliaire de puériculture participe : Aux transmissions des informations vers la directrice, les éducatrices de jeunes enfants ainsi que vers l'ensemble de l'équipe si elle estime cela nécessaire. A la vie d'équipe : réunions, journées pédagogique, formations A la gestion des stocks : alimentation, pharmacie, matériel Aux tâches ménagères ainsi qu'à la préparation des repas si besoin Il/Elle est en responsabilité du groupe d'enfants lorsque la directrice ou l'éducatrice n'est pas sur place. Type de contrat proposé : CDD sur 4 mois 7 heures semaine le mercredi Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la directrice du multi-accueil ou de l'éducatrice de jeunes enfants. avantages : mutuelle entreprise, Tickets restaurant, CE.
Nos contrats de travail intègrent une mutuelle et une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. Des congés d'ancienneté vous sont proposés. Nous ne sommes pas une entreprise comme les autres. Nous aidons les plus fragiles à tout âge de la vie (enfants, personnes âgées, malades ou handicapées) et nous soutenons les familles.
Prendre soin de l'autre est votre vocation ? Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du service à la personne ? Vous possédez le permis B ? N'attendez-plus, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons plusieurs intervenant(e)s à domicile qualifié(e)s pour renforcer notre équipe. Notre offre : - CDI - Temps partiel (évolutif vers un temps plein) - Convention collective de la BAD Vos missions : Vous exercez vos missions sous la responsabilité de l'encadrante de proximité. Vous réalisez les missions définies ci-dessous dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. - entretien et amélioration du cadre de vie et activités administratives simples - assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie - aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité - effectuer son action en coopération et cohérence avec l'ensemble des autres acteurs - rendre compte selon les procédures mises en place - participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie, - participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, Vous exercez vos fonctions dans le secteur géographique de l'association. Un véhicule de service peut être proposé sous réserve de remplir certaines conditions d'attribution. La convention collective BAD prévoit un taux horaire de base en fonction du profil, des éléments complémentaires de rémunération (point de diplôme, ancienneté, majoration travail dimanche et férié...) Nos atouts : CE, mutuelle, Titres restaurant, formation tout au long du parcours professionnel
Pour le Service de Remplacement de Chateaugiron, vous interviendrez auprès des exploitants adhérents pour diverses missions en soutien aux agriculteurs exploitants. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent en élevage laitier dans un rayon de 20 km maximum autour de Châteaugiron (35). VOTRE MISSION : vous assurez le remplacement des agriculteurs lors de leurs absences de l'exploitation : alimentation, soins et surveillance des animaux, traite des vaches, travaux de culture, entretien et maintenance des matériels et des installations. Avantages : frais de déplacements pris en charge, prévoyance, retraite supplémentaire, chèque cadeau en fin d'année (selon ancienneté), montée en compétences, polyvalence des missions. Possibilité de travail le weekend.
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. MISSIONS : ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCONPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Temps de présence 48 heures par semaine, soit 35 heures de contrat et 13 heures supplémentaires rémunérées et majorées PROFIL RECHERHCE BAFA ou équivalent Expérience en animation appréciée Permis B Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités, Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité / Adaptabilité Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 AGENT.E.S POLYVALENT.E.S EN ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS ET MANIFESTATIONS Postes saisonniers à 34.25/35e (4.5 jours) sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin) Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Missions Affecté.e au pôle environnement bâtiment et cadre de vie, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes au sein des équipes techniques du pôle : - Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : tonte, taille des arbustes, débroussaillage, désherbage... - Effectuer les travaux de propreté urbaine comprenant le nettoiement des voies, espaces publics - Réaliser la manutention dans le cadre des manifestations - Travail en équipe - Travail physique, en extérieur, port de charges Conditions de travail - Temps de travail : Cycle sur 4.5 jours sur la base de 34H15 hebdomadaires (sans congés ni RTT) (8H15-12H / 13H15-17H les mardis, jeudis, vendredis, 17H15 les lundis et mercredis) - un après-midi non travaillé - Disponibilité certains soirs et WE lors de manifestations Conditions de recrutement - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin) - Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés
Nous recrutons 1 auxiliaire de puériculture sur Bourgbarré Sous la responsabilité de la référente de la micro crèche : - participe au développement du projet pédagogique - accompagne l'enfant dans les gestes du quotidien, - organise et anime les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe. Du lundi au vendredi, prise de poste dès que possible. Diplôme d'état exigé.
Votre agence Partnaire de Rennes recherche pour son client, basé à Bourgbarré, un agent de quai (H/F). A quoi ressemble votre future entreprise Entreprise de transport frigorifique reconnue, vous intégrez une petite équipe. Après une formation d'une semaine sur les postes de l'entreprise, vous travaillerez du lundi au vendredi de 5H30 à 09H30 et de 15H30 à 18H30. Vous travaillerez sur le quai où les camions arrivent toute la journée et où les marchandises sont rangées et dispatchées avant de repartir en transit. Votre mission consistera à : - Décharger et charger les camions à quai ou en extérieur en latéral - Scanner les marchandises entrantes et sortantes à l'aide d'un pistolet radiofréquence - Etiqueter la marchandise au départ, zoner les travées - Pointer les marchandises arrivées, ranger dans un ordre logique lié au départ et au volume des marchandises Ce poste est un poste d'agent de quai cariste. Le port de charges sera très restreint mais la conduite des chariots est primordiale. Vous serez amené à être autonome et prendre des initiatives tout en respectant le process de l'entreprise. La possession des CACES 1 et 3 est obligatoire pour ce poste. Vous êtes dynamique, flexible sur les horaires et souhaitez intégrer une équipe sur des missions diversifiées. Rémunération: - Prome de présence - Prime de performance - Panier repas Mes avantages PARTNAIRE: - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir, en CDD : temps partiel Merci de postuler sur l'offre afin de participer à l'information collective au sein de l'établissement le mardi 16 avril de 10H à 12H.
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Postes à pourvoir, en CDI : temps partiel Merci de postuler sur l'offre afin de participer à l'information collective au sein de l'établissement le mardi 16 avril de 10H à 12H.
Nous recherchons des préparateurs / préparatrices de commandes Vos missions : - préparation des commandes clients à partir du bon de commande informatique - contrôle de la qualité des produits - filmage des palettes - respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité Conditions de travail : - Horaires du dimanche au vendredi avec 1 jour de repos dans la semaine. Travail en roulement d'équipe. Semaine 1 : - Equipe 1 : travail du lundi au vendredi de 17h à 2h et le dimanche de 14h45 à 23h45 - Equipe 2 : travail du lundi au vendredi de 14h à 23h - dimanche non travaillé Semaine 2 : - Equipe 1 : travail du lundi au vendredi de 14h à 23h - dimanche non travaillé - Equipe 2 : travail du lundi au vendredi de 17h à 2h et le dimanche de 14h45 à 23h45 - Port de charges - Port des EPI - Travail dans un milieu entre entre 2 et 4 degrés et 8 et 12 degrés - Salaire mensuel + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle prise en charge à 70% de l'employeur + titres restaurants Posséder les CACES 1B/3/5 serait un plus. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Le foyer Castel'hand qui accueille des personnes adultes polyhandicapées recrute un(e) agent d'entretien pour assurer l'entretien des locaux de l'établissement. Ce poste est à pourvoir à 80% sur une durée envisagée de deux ans. Vous intégrez une équipe composée de 4 ASH et une lingère. Missions : - assurer le nettoyage des différents espaces de vie et de travail du foyer (dont les studios résidents) - assurer la plonge de la vaisselle résidents midi et soir - assurer le nettoyage de différents matériels ( véhicules, balnéothérapie...) selon un rythme établi sur votre plan de tâche - assurer, en relais de la lingère le week-end, des machines à laver pour le linge des résidents Au foyer, les agents d'entretien n'assurent aucun repas ni toilettes résidents. Amplitude de travail : 8h (au plus tôt) /21h (au plus tard). Convention collective : CCN51 Pour assurer des remplacements ASH, vous pouvez nous retrouver également sur la plateforme HUBLO, code : CASTELHAND ( sélectionner agent d'entretien)
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F à DOMLOUP Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste et leader de la clôture béton en France Aide au chargement et déchargement des camions Rangement de la zone de stockage Etiquetage des palettes Préparation des commandes Contrôle qualitatif et quantitatif des plaques de béton Le CACES 3 est un plus. Vous aimez travailler en équipe Une première expérience professionnelle réussie en tant que Manutentionnaire est appréciée Le poste nécessite beaucoup de port de charge. Travail en extérieur. Site non accessible en transport en commun. Horaire de journée du lundi au vendredi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SAMSIC INDOORS Rennes est une agence d'emploi directement implantée sur le site de son client. Nous recherchons activement un préparateur de commandes pour notre client, leader dans le domaine du transport et de la logistique. Vos Missions Principales : - Checker la liste de prise de poste - Préparation des commandes (faisceaux électroniques) - Utilisation d'un pistolet Radio - fréquence et étiquetage - Assurer les différents contrôles qualités - Effectuer diverses tâches de manutention - Participer à la vie d'équipe et à l'entretien des postes de travail (trier les déchets d'emballages) Vous travaillerez en équipe. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients en livrant leurs commandes dans les délais Horaires : 2*8 Equipe tournante 5h30/13h12 et 13h12/21h10 (Possible séance de travail le samedi MATIN) Salaire : 11.65€ + Primes diverses + Avantages : +10% IFM et +10% ICCP, CE SAMSIC, Compte Epargne Temps = CET, FASTT
Missions : Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Présentation de l'entreprise : Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
Missions : Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
Chez Distributrice, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family.
Le poste : Votre agence PROMAN BAIN DE BRETAGNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande différents profils H/F Opérateur Piécé Opérateur de Production (service saucisserie - service attendri) Opérateur Etiquetage Opérateur manutention Opérateur Préparation de commandes Opérateur Service Emballages (fabrication des cartons) Missions à pourvoir sur du long terme. L'Entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire. Vous faites preuve de polyvalence et production cadencé. Vous êtes capable de travailler dans un environnement où il fait froid. Vous êtes prêt à vous engager sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil : Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos en semaine)
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre agence de Noyal sur Vilaine (35). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (pneu et entretien automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) en CDI pour notre centre automobile de Noyal sur Vilaine (35) ! Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 5 techniciens automobile et développez leurs compétences techniques, Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning), En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges), Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et assurez la gestion du stock, Vous veillez à la sécurité.
Vous exercerez votre mission en fonction des objectifs du poste et des tâches principales du service commercial. L'assistant/e commercial assure le traitement commercial (suivi des commandes, délais de fabrication et de livraison) et administratif des ventes(factures, devis, actualisation des tableaux statistiques, courriers, offres, appels d'offres, réunions.). Les qualités et compétences recherchées sont : - maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale.), - être rigoureux, organisé et réactif : très important d'aller vite dans ses tâches afin de satisfaire les demandes des clients - maîtriser l'anglais
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) des agents de quai (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans le transport et l'acheminement de produits, prônant la polyvalence et l'autonomie. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous occupez un poste d'agent de quai (H/F). Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: - Mise en zone d'expédition - Dispatch sur zone des commandes - Contrôle qualité / quantité selon bon de commandes - Manutention diverse : Palettisation, rangement, conditionnement Horaires fixes : 00h00-07h00 ou 05h00-12h00 ou 14h00-21h00 du lundi au vendredi Vous savez faire preuve de polyvalence afin d'effectuer les différentes tâches qui vous seront confiées. Vous êtes rigoureux et portez un point d'attention à la sécurité. Vous avez idéalement une expérience dans les domaines du transport, de la messagerie ou du traitement de colis. Mes avantages Partnaire : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un de nos client Un.e préparateur.ice de commandes . Vous serez en charge de : - La préparation des bons de commandes - Vérifier la conformité des produits - Respect des consignes de sécurité de l'entreprise - Assurer la qualité du montage des palettes - Assurer la vente en direct Conditions d'exercice, contraintes : Travail en atelier Travail en journée et accessible en transport en commun INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : - Lieu de mission : CESSON SEVIGNE - Contrat de travail temporaire à temps plein, en horaires de journée - Avantages : 11.87 € brut / heure + primes selon la convention de l'entreprise + paniers repas, prime trajet et transport - A pourvoir dès que possible Profil recherché et prérequis - CACES 1A recommandé - 1ère expérience en préparation de commande demandée - Savoir Lire et écrire le français - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Savoir compter
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, PME industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'aéronautique située à proximité de Rennes recherche un(e) Assistant(e) Qualité : Rattaché (e) au Responsable Qualité, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des fournisseurs et Sous-traitants Gestion des non conformités production liées aux fournisseurs et sous-traitants Suivi et vérification de la conformité des produits suite à des non-conformités fournisseurs et sous-traitants Gestion des RNC fournisseur et sous-traitants (analyse, identification des causes racines, demandes d'actions correctives et préventives) Accompagnement pour la gestion des qualifications fournisseurs et sous-traitants (Suivi, validation et évaluation des fournisseurs, procédés spéciaux,...) Gestion des rebuts Participation aux commissions rebuts Vérification et saisie des bons de rebuts Gestion documentaire Participe à la mise à jour de la base documentaire (correction des anomalies Silog/Qualnet, Sites clients/Qualnet, mise à jour de Qualnet, ...) Suivi des diffusions des documents Suivi et mise à jour des gammes (Classeur de remontée des demandes,...) Participation à l'amélioration du SMQ Gestion des demandes de dérogations non liées aux dossiers premiers articles Gestion et enrichissement du plan d'action Qualité avec envoi des mails de rappel. De formation Bac+2 ou Licence spécialisée en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack-office. Vous avez envie de rejoindre une PME moderne et qui s'engage pour ses salariés? Alors postulez vite à notre annonce, vous serez contacté par téléphone pour un premier entretien puis reçu en agence si le poste vous intéresse.
La commune de Piré-Chancé recherche un Adjoint d'Animation. Sous la directive de la coordinatrice enfance jeunesse, l'adjoint d'animation aura la charge de l'accueil périscolaire, de l'accompagnement des enfants sur le temps méridien, et un rôle de renfort auprès de la coordinatrice enfance dans ses taches administratives, et d'animation du temps périscolaire. La commune de Piré-Chancé est un territoire dynamique de 3 100 habitants, sur l'axe Rennes/La Guerche de Bretagne. A 26 min de la station de métro Poterie et à 28 min de Vitré. La commune compte 2 écoles, soit environ 400 enfants.
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recherche une auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour un remplacement jusqu'à la fermeture estivale le 2 août 2024 avec possibilité d'un contrat plus long. Sous l'autorité de la responsable de la structure et l'éducateur de jeunes enfants responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents Mission 2 : Assurer la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective Mission 3 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux Mission 4 : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort Mission 5 : Propreté, Hygiène respect du matériel Mission 6 : Savoir travailler en équipe Activité occasionnelle du poste : Aider aux tâches ménagères si nécessaire. Diplôme requis obligatoire : Certificat d'Auxiliaire de Puériculture ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture (CAFAT) ou le Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture (DPAP) 37h30 hebdomadaires avec roulement, 25 jours de congés et 14 jours de RTT (par an) Régime indemnitaire
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) qui définit le projet stratégique global du territoire du Pays de Châteaugiron Communauté à l'égard des familles, la collectivité souhaite renforcer les actions liées à la petite enfance, l'accès au droit, la santé en partenariat avec la CAF. Pour ce faire, les services et missions au sein du service " Petite enfance et action sociale " et les projets à venir, nécessitent d'être développés. Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un(e) responsable de service, chargé plus spécifiquement de la coordination et l'animation des orientations politiques " petite enfance et action sociale'. L'agent rejoindra l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents. Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en concertation avec elle, vous assurez l'encadrement administratif et la coordination des services Petite enfance et action sociale actuellement composés de 5 agents : - 3 animateurs petite enfance dont 2 postes d'animateurs sont en cours de recrutement dans le cadre du développement du service - 1 coordinateur action sociale - 1 gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage Conseiller la direction dans les domaines relevant de son secteur : - Apporter toutes les données nécessaires à la prise de décision de la direction et des élus (contexte, scenarios, budget, calendrier, moyens humains, éléments de comparaison par rapport aux autres collectivités, etc.) - Restituer l'activité des services, partager les sujets sensibles, les points de vigilance et sujets à porter à la réflexion de la direction. - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité - Porter et incarner la dynamique de la collectivité aux côtés de la direction générale et des élus - Conduire les projets de la collectivité et les décliner au sein des équipes placés sous sa responsabilité - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des projets de la collectivité - Participer à la circulation de l'information - Être en lien avec les DGS des communes et les acteurs référents pour les sujets qui concernent le périmètre d'intervention. Mise en œuvre et coordination de la politique petite enfance : - Pilotage opérationnel des actions liées à la petite enfance définies dans le projet de territoire du Pays de Châteaugiron Communauté : et les besoins en matière de Petite enfance - S'assurer du bon fonctionnement des structures Petite enfance - Conduite des projets d'équipement petite enfance : - Maintenir des relations avec les associations partenaires de la communauté de communes (subventions, conventions, rencontres régulières.) - Animer les instances de concertation (commissions thématiques, Comité de pilotage .) Encadrement et coordination du service action sociale Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir) - Expérience en matière de management - Expérience en matière de conduite de réunion - Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures - Connaissances législatives relatives aux politiques petite enfance et sociale Qualités relationnelles (Savoir-être) - Capacité à partager et transmettre ses connaissances - Sens de la discrétion à l'égard des usagers et des situations - Disponibilité, ouverture d'esprit - Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales - Esprit de synthèse - Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur
Artus Intérim Rennes recherche un collaborateur qualité pour son client situé au Vern sur seiche. Missions : Vous gérez les demandes de dérogations. Vous réalisez les dossiers de validation. Vous gérez les retours clients et tenez à jour les indicateurs rebus. Vous gérez les demandes d'actions correctives et préventives; N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family. De formation type Bac +2 ou licence en qualité. Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de 35h/semaine. Avantages Artus : - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI intérimaires/Temps partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Maintenant, c'est à vous de jouer !
Vous cherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand oust, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Exploitation de maraîchage située à Janzé recherche pour la saison 2024 4 à 5 ouvrier-ère-s maraîcher-ère-s. Les missions : -Entretien des plants de tomates sous serres (enroulage, ébourgeonnage, effeuillage, récolte, calibrage ,taille des bouquets-travail en hauteur sur chariots) - Récolte et conditionnement des tomates Profil recherché : Idéalement expérience dans le travail de la tomate L'exploitation n'est pas accessible en transports en commun Le poste : -Travail du lundi au vendredi en journée - Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier
Le poste : Votre agence PROMAN Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande, des Opérateurs de Production H/F Opérateur service emballage - Programmer la machine - mettre les étiquettes - mettre en carton. Horaires commençant entre 06h00 et 12h00 (alterne)- du lundi au samedi Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire Vous faites preuve de polyvalence et production cadencé Vous êtes capable de travailler dans un environnement où il fait froid Vous êtes prêt à vous engager sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste H/F. . Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte des espaces verts chez les particuliers - Taille des végétaux (haies et arbustes) - Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...), - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement. Horaires : 4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt 32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : - Prise de poste : Avril 2024 - Contrat de travail : CDI - Rémunération : 1840€ brut/mois - Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire. - Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB.
Notre client, le Groupe Le Roy Logistique est une entreprise de transport logistique française implantée sur le territoire national totalisant plus de 75 ans d'expérience en transport de fret et en gestion logistique à destination des professionnels (B2B) sur l'ensemble des secteurs d'activité pour tout type de produits. ACTUAL RENNES Fréville recherche un Cariste (h/f) pour le compte de notre client: - Préparation des commandes en respectant les délais impartis, - Prise et dépose de palettes en racks, chargement et déchargement des camions, - Étiquetages des palettes, - Bonne maîtrise des techniques de manutention et du fonctionnement des chariots élévateurs, - Capacité à manipuler et transporter des marchandises en respectant les consignes de sécurité. Nous recherchons une personne autonome, responsable et fiable, capable de s'adapter aux contraintes du métier. La connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation des marchandises est essentielle. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à la réussite de notre client ! 3 postes à pourvoir.
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous les âges de vivre la mode de manière décomplexée. Et toujours à petits prix ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
Alteane recrute pour travailler en tant que prestataire dans un grand groupe. Un(e) gestionnaire achat . Votre mission : Participer à la gestion administrative des achats.Le traitement des demandes d'achats (matériel, logiciel, achat de prestations intellectuelles, etc.) L'édition de commandes . Le traitement et la validation de factures fournisseurs .L'archivage des documents (contrats fournisseurs, commandes, factures, etc.) Est en relation directe avec les fournisseurs et clients internes de son périmètre Peut-être amené à suivre au quotidien certains fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel et d'identifier rapidement les nécessités d'action ou de réaction de la part de l'entreprise : incidents qualité, incidents approvisionnements Assure la remontée des dysfonctionnements et des bonnes pratiques Du lundi au vendredi de 9h00/12h30 - 14h00/17h30
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F, horaires en 3x8. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F, basé sur Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise de transports spécialisée dans le réseau de distribution frigorifique de produits alimentaires.- Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique - Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées - Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules - De la gestion des documents administratif de la marchandise (contrôle de la température des colis) - Du tri de colis, de la palettisation et du rangement du quai - De la mise en travée Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2°C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15km). - Vous avez minimum 3 mois expérience dans ce domaine - Le CACES 1 est obligatoire si la personne n'a aucune d'expérience - Le travail en milieu froid ne vous dérange pas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un couturier industriel (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que couturier industriel (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - Etude du plan de fabrication - Le réglage de la machine industriel avant lancement de production - L'assemblage et la découpe de matières premières - La maintenance de 1er niveau - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Vous appréciez le travail manuel et minutieux. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de machines, de techniques et de matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et la programmation de machines industrielles. Une première expérience dans le domaine de la couture serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.72EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un manutentionnaire (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que manutentionnaire (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - La préparation de commandes - Le contrôle qualité/ quantité en fonction du bon de commandes - L'emballage et la palettisation - Le rangement de la zone de préparation - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Vous appréciez le travail d'équipe, vous appréciez de pouvoir prendre des initiatives et vous savez faire preuve d'organisation afin de gérer au mieux les flux de marchandises. Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus. Rémunération : - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. *
Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie Notre rmission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons : 2 CONSEILLERS RELATION ENTREPRISE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable des Ventes, vous aurez notamment les missions suivantes : - Prospecter et qualifier des entreprises - Positionner des rendez-vous pour les commerciaux - Gérer les appels entrants et sortants - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects - Classer et archiver les dossiers dans le CRM - Veiller à la bonne qualité du service rendu et à la satisfaction du client - Maîtriser le marché de la formation en apprentissage - Effectuer un reporting quotidien VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez les techniques de prise de rendez-vous et les process de vente par téléphone. Vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi de dossiers. Vous savez être force de proposition, adopter une attitude professionnelle et adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques tels que la Suite office (Excel), et Oddo (CRM). NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Fixe + Commissions - Un parcours d'intégration complet - Un accompagnement par nos coachs formateurs - Un cadre de travail à taille humaine - Une approche : Customer centric - Une forte dynamique du fait de notre croissance - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner )
Le/La Conseiller/ère de vente en horlogerie bijouterie doit être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir, informer et orienter la clientèle sur un point de vente dans le respect des exigences de service et de qualité de l'entreprise. - Vendre des montres et des bijoux en appliquant les techniques de vente relatives aux produits, en utilisant le multicanal et les outils adéquats et en délivrant des conseils adaptés en fonction des différents profils de clientèle en faisant appel à des connaissances techniques horlogères et bijoutières sur les articles qu'il transforme en arguments de vente. - Proposer les services associés ou d'après-vente et selon la demande. - Effectuer des opérations simples de service après-vente (SAV). - Procéder à l'encaissement et à la facturation. - Participer à la fidélisation de la clientèle du magasin, à la présentation, la mise en valeur des produits et à la construction des vitrines et assurer la tenue du magasin dans le cadre de la politique de marchandising de l'entreprise. - Intégrer les paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client. Compétences et Qualités attendues : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Implication - Envie d'apprendre - Prioriser la satisfaction client - Appétence pour les outils informatiques Savoir être attendus : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation Horaires et Temps de travail : - 35H/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en raison d'activité forte ou d'horaires d'ouvertures exceptionnelles - 5 jours de travail répartis du lundi au samedi compris sur une amplitude horaire pouvant s'étendre de 9h à 20h. (Possibilité d'ouverture exceptionnelle le dimanche) Rémunération : - SMIC - Négociable selon expérience - Primes variables selon résultats - ½ 13ème mois payé en Décembre Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne conditionnement (H/F) à Châteaugiron. PREPARER ET ALIMENTER LA LIGNE : - Mise en place des lignes en fonction des commandes de la journée - Installer le matériel (balances, ...) - Effectuer les opérations préalables : montage, réglage des filmeuses - Changer les outillages des machines si nécessaire REGULER LA LIGNE ET EFFECTUER LES CONTROLES : - Contrôler l'aspect et la conformité du produit - Contrôler le travail des opérateurs sur ligne (respect des produits, quantité (respect du nombre de produits par barquettes), poids (quantité pesée manuellement), ...) - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et des contrôles de qualité ENCADRER LES OPERATEURS - Coordonner l'activité des opérateurs (2 à 5 personnes à superviser) - Transmettre les consignes de production - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants conformément à la procédure d'accueil - Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes d'hygiène, qualité, sécurité et environnementales - Gérer les problèmes sur lignes ou faire appel au responsable de service. Participer aux actions correctives ASSURER LA TRACABILITE - Assurer la traçabilité selon les procédures en vigueur - Assurer la gestion informatique des mouvements NETTOYAGE - Assurer le rangement et le nettoyage de la ligne - Garantir le rangement des postes - Nettoyer les machines et le petit matériel - Assurer l'évacuation des déchets - Etre garant du bon nettoyage de l'atelier Formation ou expérience dans l'agroalimentaire Connaitre : - les produits et les process de conditionnement (et de fabrication) - les principes d'hygiène et de sécurité alimentaire - les flux - les procédures internes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'éducateur/éducatrice de Jeunes Enfants Réferent(e) Technique, vous aurez la responsabilité de 2 micro-crèches Les Minibulles en collaboration avec la gestionnaire. Micro crèches situées à Cesson Sévigné et Saint Grégoire. Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 20h. Poste de terrain et de bureau. Vos missions: - Savoir travailler en autonomie - Être créatif(ve) - Vous êtes garant de la qualité d'accueil des enfants et de leur famille. - Vous êtes en charge de l'encadrement, de l'animation des équipes et de la bonne conduite du projet pédagogique. - Vous intervenez sur le terrain auprès des enfants, vous participez à leur accueil - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants, - Vous êtes garant des protocoles, - Vous êtes responsables de l'organisation et du fonctionnement quotidien de la crèche.
Vous aurez pour missions de : * Assurer le rangement de la zone de stockage, selon les règles établies préalablement ; * Effectuer des inventaires tournants ; * Préparer les matières premières et emballage et les mettre à disposition ; * Respecter les directives données par sa hiérarchie ; * Respecter les normes d'hygiène exigées ainsi que de qualité et de sécurité alimentaire ; * Respecter les règles FIFO (First In, First Out). Conditions de travail : * Planning variable en fonction de votre équipe; * 2*8 ou 3*8 en fonction des postes * Rémunération à 11,65€ brut/heure * Vous avez déjà une expérience en logistique ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques car vous êtes amené à travailler sur écran ; * Vous êtes titulaire d'un CACES 3 et 5 ; * Vous avez un esprit d'équipe ; * Vous êtes rigoureux, volontaire, dynamique et minutieux.
La commune de Nouvoitou assure l'accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants de 3 à 11 ans. A ce titre, nous sommes à la recherche d'animateur-trice pour encadrer les enfants du lundi 29 juillet au jeudi 29 août 2024. (Fermeture du 12 au 16 août). Missions : Animation éducative auprès d'enfants de 3 à 11 ans en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il-elle devra en concertation avec la directrice de l'ALSH ainsi que l'équipe d'animation : - Mettre en place, développer, encadrer et animer des actions et activités éducatives en favorisant l'épanouissement de l'enfant par le jeu et la pratique d'activités diverses : culturelles, sportives, artistiques. - Favoriser le développement des relations entre les enfants dans le respect du pluralisme, la découverte de l'environnement naturel, social, culturel et géographique, la pratique d'activités créatives ; - Mettre en place l'accueil des enfants et des parents et favoriser le lien avec les familles ; - Participer à la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnel . Profil souhaité : - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience - Esprit d'initiative et d'innovation (organisation dans la gestion de projet), - dynamisme - Sens du travail en équipe - Capacités de réaction face à des situations d'urgence - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme de secourisme apprécié Niveau de diplômes : - BAFA souhaité ou en cours de formation - Equivalent BAFA - BPJEPS Autres : - CDD, rémunération forfaitaire : 80€ brut / jour selon BAFA - Durée de travail hebdomadaire : 50 heures /semaine
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un : Assistant Qualité H/F À propos du groupe Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. Dans ce cadre, et sous la responsabilité du Responsable Qualité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité qui interviendra également dans les différents Points de Vente. Vos Missions : Assister la Responsable Qualité du site Audits site de Production et points de Vente Contrôles en cours de production Suivi du nettoyage du site de production Réalisation/Mises à jour de fiches Techniques, protocoles de Nettoyage, Instructions de travail et divers documents Qualité Formation du Personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène Création, mise à jour et suivi des plans de contrôle Traitement des Résultats d'analyse et Audits Suivi des autocontrôles Animation de l' ERP VIF : Quittancements / Traçabilité / Ecarts de Stock / Déblocage de lots Assistance RAQ pour les certifications à venir : BIO - IFS Remplacement RAQ pendant ses absences. Vos compétences : Maitrise HACCP et Sécurité alimentaire Gestion documentaire Pack Office : Excel, Power Point, Word Connaissances en microbiologie Expérience en audit est un plus A l'aise avec l'usage d'un ERP : Expérience sur VIF serait un plus. Vos qualités : - Polyvalence, Adaptabilité, Réactivité, Ténacité face aux difficultés, Facilité à communiquer - De formation Bac +2 en qualité/hygiène et/ou Expérience dans un service qualité agro. Poste basé à Châteaugiron en CDI 39h00
Nous recrutons un ASSISTANT COMPTABLE H/F pour rejoindre notre équipe à Châteaugiron. Sous la responsabilité d'un Responsable de dossiers, vous serez en charge de la gestion quotidienne de plusieurs de nos boutiques. Activités principales : Comptabilité générale : - Réaliser le contrôle journalier des caisses. - Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables de caisses, clients et achats. - Assurer le rapprochement bancaire. Bilan : - Participer à la justification des comptes de bilan et des comptes de résultat. Compétences requises Compétences techniques: - Maîtriser les outils informatiques de bureautique - Maîtriser le logiciel QUADRA COMPTABILITE sera un plus Aptitudes professionnelles: - Organisation, rigueur (respecter les procédures, être garant du classement de tous les documents). - Capacité à être polyvalent et réactif.
Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique. Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective. Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance. Nos valeurs : #Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect #Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité #Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation #Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100 A propos de la Team Atlantique : La Team Atlantique réunit l'ensemble des métiers présents dans le Groupe : Route, Mer, Air, Rail, Logistique et Douane. La Team Atlantique c'est également 494 personnes réparties sur 17 sites. Tournée vers l'avenir, toute l'équipe est toujours à la recherche de nouveaux projets et attentive au développement durable, à la technologie, aux ressources humaines et à l'innovation. Quelques exemples de nos derniers projets régionaux et ceux à venir : Nantes - La Chevrolière : Ouverture le 29 août 2023 d'un entrepôt supplémentaire logistique de 18000m² Laval : Ouverture en décembre 2023 d'un entrepôt supplémentaire logistique de 3000m² Cherré : Agrandissement de 3000m² en octobre 2024 Les Herbiers : Projet de construction d'un entrepôt de 6000m² Bayeux : Livraison d'un entrepôt de 9600m² dont 4600m² de logistique en février 2025 Cholet : Mise en fonction d'une chaîne d'emballage automatisée en juin 2023. Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Vern- sur -Seiche (35) Type de contrat : CDI Localisation du poste : Vern-sur-Seiche (35) Descriptif du poste : Le manutentionnaire intervient dans les opérations de réception, de rangement, de préparation, d'emballage et d'inventaire physique et est chargé(e) de la manutention des marchandises. Début accepté et formation assurée. Horaires : 4h30 - 11h30 Missions : Chargement et déchargement des véhicules Opérations de tri et stockage des marchandises en magasin Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage Préparation de commandes Pointage et manutention Signalement des marchandises détériorées ou manquantes Nettoyage des zones de stockage et de travail Qualification et compétences requises : Méthodique, soigneux et prudent Respect des procédures internes Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) Techniques de manutention et stockage (gestes et postures) Avantages et bénéfices : 13ème mois RTT Réductions et avantages CSE Mutuelle / Prévoyance Opportunité d'apprentissage avec de nombreuses perspectives Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique avec de vraies valeurs humaines, pour un poste en CDI, nous vous remercions de nous adresser votre candidature.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une école de commerce et/ou d'une formation juridique en droit des Sociétés. Vous souhaitez élargir votre périmètre d'activités dans le domaine de la Gestion Administrative tout en conservant votre expertise juridique. Vous affichez un fort sens du service et esprit d'équipe, êtes organisé, rigoureux et de nature positive. Vous avez à cœur de coordonner et d'apporter un soutien administratif et opérationnel auprès des collaborateurs et responsables afin d'optimiser et de simplifier les process. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge et devenir l'Office Manager du service juridique Droits des Sociétés du réseau COMPTACOM. Sous la direction des deux Avocats et Associés, en tant qu'Office Manager et interface entre les collaborateurs du Pôle Juridique, les associés, les experts-comptables et les clients du réseau, vos missions majeures seront d'apporter un soutien dans les domaines suivants : Les fonctions supports pour l'activité du cabinet : - Réaliser le suivi hebdomadaire de l'activité des juristes et assistants (juridique annuel & juridique exceptionnel) ; - Planifier la production des dossiers ; - Réaliser le suivi de l'avancement de production des dossiers ; - Assurer un reporting aux avocats associés de l'activité du cabinet ; - Optimiser et suivre l'activité d'une Legaltech ; - Assurer la synergie des outils informatiques (Polyacte, Bleez - intégration des nouveaux entrants) ; - Superviser et vérifier des actes juridiques liés à l'exceptionnel courant. Le volet fonctions RH : - Participer à la sélection et planifier des rendez-vous avec les candidats, suivre les demandes de congés, organiser et préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Réaliser le suivi et la planification des formations ; - Organiser et coordonner des réunions internes (formation annuelle, formations trimestrielles). Les fonctions communication : - Assurer le suivi et l'actualisation des actualités juridiques diffusées sur le site internet. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine. Le poste sera basé au cabinet de Cesson-Sévigné. COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients. Soyez curieux, postulez et découvrez nos avantages !
Educateur Spécialisé H/F - CDI Tps complet (36h50) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de CESSON SEVIGNE, nous recherchons un Educateur spécialisé H/F en CDI à temps plein (36.5 h), à compter du 22-04-2024. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge du quotidien. Accompagner les jeunes MNA de 12 à 21 ans dans l'acquisition des codes de la vie quotidienne. - Accompagnement administratif. Connaissance du droit commun et accompagnement dans les procédures de régularisation. - Mise en place d'activité. - Prise en charge de l'insertion professionnelle des jeunes. Création de réseau, Lien avec les écoles, centres de formation et entreprises, Connaissance des dispositifs liés à l'accès à l'emploi/formation. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance et plus particulièrement auprès d'un public MNA, avec une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et de la législation propre aux MNA. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Disponible, vous savez faire preuve de patience et de tolérance. - Doté d'une grande capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de résistance au stress. - Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. - Permis B indispensable. - Intérêt pour le champ de l'insertion professionnelle. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conseiller clientèle H/F. pour la période du 15/01/2024 au 19/07/2024 Le rôle du Conseiller commercial est de garantir la satisfaction des clients grâce à une relation fondée sur l'écoute et la confiance. Il s'agit pour lui : D'apporter les réponses contractuelles et techniques aux questions des clients ; D'identifier les opportunités de développement commercial ; De vendre à distance les contrats de fourniture et services adaptés aux besoins de son client ; De faire le lien avec des interlocuteurs variés (service commercial, facturation et recouvrement, gestionnaire de réseaux.) ; De suivre ses activités et sa performance. En-dehors de l'activité téléphonique, le Conseiller commercial réalise des actions de back-office et participe à la vie quotidienne de son équipe (formation, atelier créativité, challenge.) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil recherché : minimum Bac ou bac +2, avec une première expérience de relation client par téléphone d'au moins un an, à l'aise avec le contact client à distance (téléphone et digital) Sens commercial Aguerri à l'utilisation des logiciels informatiques Bonne élocution, qualité relationnelle et esprit commercial Autonomie, rigueur Motivé par le travail en équipe Maîtrise de la langue française (orale et écrite) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Service ronde/intervention de RENNES Carte professionnelle obligatoire Permis de conduire obligatoire Ouverture et fermeture de site, rondes sécuritaires + interventions sur alarme Primes qualité mensuelles Heures supplémentaires au mois.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un grossiste reconnu des professionnels des métiers de bouche, un Chef de rayon (H/F) en CDI pour son secteur Marée, produits de la mer. Rattachée au Responsable Univers Frais, votre objectif est de mettre en valeur et vendre les produits de la société en magasin auprès d'une clientèle de professionnels (CHR). Vous vous positionnez en véritable expert de vos produits : conseil, suivi clientèle, développement commercial font partie de votre quotidien ! Vous souhaitez en savoir plus ? Dans le détail, vos missions sont les suivantes : * Participer aux référencements des différents produits de votre secteur : sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances et de la concurrence, * Assurer la bonne tenue du rayon, en lien avec les équipiers de ventes, * Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon, * Renseigner, proposer les produits et/ou solutions aux clients, * Suivre et développer un portefeuille de clients prioritaires à fort potentiel : action de phoning, prise de rendez-vous, suivi commercial. Expert de vos produits, vous avez à cœur de transmettre vos connaissances à l'équipe en place. Au sein d'une large équipe commerciale, vous partagez avec vos collègues des différents services les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes et de mettre en place des actions collectives d'amélioration. Ce poste peut vous correspondre si : * Vous adorez la relation commerciale, la vente et le conseil : votre tempérament commercial sera votre meilleur atout, * Travailler dans un environnement froid, parfois tôt le matin, n'est pas un souci pour vous (horaires tournants), * On vous décrit comme quelqu'un de persévérant et de souriant, * Vous avez envie de rejoindre une grande société aux multiples opportunités qui prône la qualité ! Ce poste vous intéresse ? Alors nous attendons votre CV ! Formation produit proposée. Rémunération fixe+variable (entre 33k€ brute annuelle et 36k€ brute annuelle) + autres avantages (RTT, primes, ...). Environnement froid et port de charge possible sur ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) agent polyvalent pour l'un de nos clients basés sur le secteur de Noyal sur vilaine. Poste à 20Km de Rennes, non accessible en transport en commun. Vos missions : - Travaux sur voirie - Entretien de la voirie - Gestion des déchets - Travaux en extérieur Vous êtes adepte du travail en extérieur et vous êtes bricoleur.
Envie d'intégrer une société spécialisée en Géolocalisation & Radio-communication RF, Ocxo, Gps/Gnss de haut niveau de qualité et de fiabilité : spatial, défense, sécurité Cette offre est faite pour vous ! Le cabinet de Recrutement Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un Opérateur électronique intégration et tests ( H/F) pour un CDD de 6 mois. Vous serez en charge de : Assurer le montage et l'intégration des produits (montage vissage/collage) ; Assurer la mise sous test des produits (raccordement/lancement des test et analyse des résultats) ; Réaliser les retouches en fonction des demandes ; Respecter les règles de montage selon la norme IPCA-610 classe 3 ; Préparer les rapports de test. Horaires de journée sur 36,30H / semaine. Au moins 1 an d'expérience sur un poste d'intégration de produit sensible selon la norme IPCA-610 classe 3 ou norme ECSS ; Maitrise des techniques vissage au couple, collage au dispenser, l'utilisation de banc de test et la lecture des dossiers techniques ; Être minutieux, précautionneux et issu d'un parcours de formation Electronique/numérique. Vous vous reconnaissez ? Contactez moi vite, Mélanie au Cabinet de Recrutement Manpower ou postulez sur MonManpower!
Envie d'intégrer une société spécialisée en Géolocalisation & Radio-communication RF, Ocxo, Gps/Gnss de haut niveau de qualité et de fiabilité : spatial, défense, sécurité Cette offre est faite pour vous ! Le cabinet de Recrutement Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un Opérateur électronique intégration et tests ( H/F) pour un CDD de 6 mois.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique (H/F). Vous serez en charge de : Assurer le câblage des produits ; Vérifier la conformité des travaux effectués ; Réaliser le retouches en fonction des demandes ; Respecter les règles de câblage selon la norme IPCA-610 CLASSE 3 ; Réaliser le montage des produits. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste de câblage selon la norme IPCA-610 CLASSE 3 ou norme ECSS et vous maîtrisez les techniques de câblage sous binoculaire et la lectures des dossiers techniques. Horaires en journée. N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler Mélanie Delaporte !
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique (H/F).
Multi accueil La Girafe situé au Sud de Rennes. Début de contrat courant Avril et jusqu'à fin Septembre minimum. Equipe de 7 personnes pour encadrer 17 enfants. . Fermeture du 22 au 26/04 et du 05 au 23/08.
Pour préparer le BAC PRO cuisine au collège Jean Monnet à Janzé. Sous l'autorité du maître d'apprentissage, chef de cuisine, vous participerez à la réalisation et à la distribution des repas et à l'entretien du matériel et des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. A ce titre, vos principales activités seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité, participer à la gestion des stocks, - Préparer les produits alimentaires et mettre en place les matériels de cuisine, - Réaliser les recettes et les menus suivant les indications fournies en appliquant les techniques culinaires, - Entretenir le matériel et les locaux en cuisine, - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP, - Participer à la mise en œuvre des politiques et orientations prises en matière d'éducation nutritionnelle (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, éducation au goût, introduction de l'alimentation biologique. Autonomie de déplacement domicile-travail. Quelques connaissances sont nécessaires : - Compréhension et respect des consignes élémentaires d'hygiène et de sécurité et d'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien. Pour nous, le.la candidat.e idéal.e : - a un intérêt pour le métier de cuisinier-ére en collectivité - fait preuve de ponctualité et d'assiduité - a la capacité à s'intégrer et à travailler en équipe
Recherche serveur, serveuse apprenti (e) en CAP en partenariat avec la faculté des métiers à Bruz pour un restauration traditionnelle - qui fait environ 130 couverts le midi. -Prise de commande -Mise en place -Entretien du restaurant Poste à pourvoir dès que possible. 35h par semaine du lundi au vendredi midi 9h00 - 16h30. (3 semaines aux restaurants/ 1 semaine à l'école) Congé 3 semaines en août et 1 semaine à Noël ainsi que les jours fériés. Exceptionnellement cette année du 6 au 12 mai. Prime de fin d"année.
Nous recherchons pour Les Minibulles de Cesson Sévigné, une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance pour un poste en CDI à 35h. Poste à pourvoir en avril. Vos missions: -Accueillir les enfants et les parents, -Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant -Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) -Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux - Participer aux tâches ménagères -Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant.
Nous recherchons 1 porteur/euse sur le secteur de NOUVOITOU Du lundi au vendredi (13 jours a peu près par mois) env 145 clients pour 42 km 439€ dont 152€ d'indemnité kilométrique comprises dans l'estimation de paie Pour cette tournée une formation sera mise en place dès que nous trouvons un candidat. Tournée à livrer à partir de 5h00 jusqu'à maximum 7h30 tournée qui dure en moyenne 2h
Dans le cadre de l'ouverture du centre CANOPIA SANTÉ, nous recherchons dès que possible un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie. Vos missions : Accompagnement du patient tout au long du processus d'examen : - Accueil du patient, - Application des règles d'hygiène, - Réalisation selon prescriptions des examens de radiologie (Membre supérieur, Membre inférieur) - Travail en collaboration avec les médecins. Poste fixe sur un seul site. Gestion de deux salles de radiologie. Absence de garde.
Responsabilités principales : Assurer le bien-être quotidien des animaux d'élevage. Participer aux tâches liées à la reproduction, à l'alimentation, à l'entretien des installations et aux soins vétérinaires préventifs. Effectuer la surveillance régulière des animaux pour détecter tout signe de maladie ou de détresse. Maintenir la propreté des étables, des enclos et des équipements agricoles. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production et assurer la conformité aux normes de l'industrie. Exigences du poste : Expérience préalable dans l'élevage agricole. Capacité à travailler en plein air dans des conditions météorologiques variées. Habiletés physiques pour effectuer des tâches exigeantes sur le plan physique. Souci du bien-être animal et engagement envers les pratiques agricoles durables. Permis de conduire valide (si nécessaire). Qualités recherchées : Autonomie et initiative. Esprit d'équipe et excellente communication. Capacité à suivre les procédures et les protocoles établis. Passion pour l'agriculture et engagement envers les valeurs de l'entreprise.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable - Trésorerie. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, est leader du service aux entreprises. Rattaché(e) au Responsable Trésorerie France, vous avez pour objectif principal de participer à la gestion de la trésorerie. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Intégrer les relevés de comptes, réaliser les rapprochements et mettre à jour de la fiche en valeur - Intégrer des prévisions de dépenses et recettes pour le mois à venir - Créer dans le logiciel des tiers et prévisions liés aux paiements de la Comptabilité générale et de la Paie (salaire, acompte...) - Contrôler les rejets de paiement ou prélèvement - Mettre à jour de nouvelles données dans le logiciel de trésorerie: cours de change, nouvelle société, nouveau compte bancaire - Mettre à jour les fiches fournisseurs pour les RIB et modes de règlements - Participer aux campagnes de règlements fournisseurs - Traiter les prélèvements clients - Création des mandats de prélèvement Titulaire d'une formation supérieure (Bac+2) en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Par ailleurs, vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 5 mois - Possibilité d'évolution sur du long terme. 35 heures/semaine - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les avantages de cette offre: - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client spécialisé dans la gestion des ressources humaines est une filiale d'un groupe international breton et emploie aujourd'hui plus de 30 000 collaborateurs présents dans 6 pays. Agilité, proximité, réactivité et responsabilité forment les valeurs de cette entreprise. Rattaché(e) au Responsable Comptable et suite à une période d'intégration, vous aurez en charge votre propre portefeuille d'établissements et intervenez avec polyvalence sur la comptabilité clients, fournisseurs et générale. A ce titre, vous assurez les missions suivantes: - Comptabilité clients : - Intégration et vérification des factures clients, - Analyse et lettrage des comptes clients, - Saisie et enregistrement des encaissements (virements, chèques, traites ...), Comptabilité fournisseurs : - Création des comptes fournisseurs, - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs, - Préparation des règlements fournisseurs, - Analyse et lettrage des comptes, - Relances fournisseurs. - Missions transverses : - Participation à la gestion des notes de frais, - Réalisation de tableaux de bord et des reportings Issu(e) d'une formation type BTS Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (stage et alternance compris). Rigoureux, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette opportunité (notamment Excel). Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis pour un CDI à Cesson-Sévigné. Durée hebdomadaire : 35H/semaine (Horaires : 09h00/17h00 - 17h30 une fois par semaine). Possibilité de télétravail: 1 jour/semaine, une fois autonome sur votre poste. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les atouts de cette offre : - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé lors de votre arrivée, - Possibilité d'évolution en interne, - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Assistant.e communication & événementiel RENNES (35) Poste à pourvoir en septembre 2024 - Contrat d'apprentissage de 24 mois Niveau Mastère Localisé(e) sur notre campus Ecofac Rennes et pour intervenir sur l'ensemble des activités et des campus du groupe, nous recherchons un Assistant.e communication & événementiel. Rattaché(e) au service marketing et communication, vous assistez l'ensemble de l'équipe dans leurs missions au quotidien : - Participer à l'organisation d'événements - recrutement (salons, portes ouvertes, forums emploi, job dating ) - apprenants (journée d'intégration, gala, remise de diplôme) pour contribuer à faire vivre aux apprenants une expérience Ecofac unique - Créer et rédiger des supports de communication web et print : e-mailings, affiches, flyers, goodies, écrans d'accueil, réseaux sociaux - Gérer en transversal les événements calendaires (animations vie apprenants) sur les campus (rétroplanning, brief équipes, relais ) - Participer à l'alimentation et à la mise à jour des sites internet du Groupe et à l'animation des réseaux sociaux en relais avec le pôle digital - Assurer la réalisation (tournage et montage vidéo) des témoignages clients et apprenants Profil recherché : Votre excellent relationnel et votre bonne humeur font de vous le collègue idéal ! Vous appréciez être accompagné et évoluer au sein d'une équipe ? Vous avez de bonnes compétences dans les logiciels (Canva et/ou Adobe, Pack office, montage vidéo) ? Vous aimez relever des challenges, vous êtes reconnu pour votre créativité, votre capacité d'adaptation, votre polyvalence et votre sens de l'organisation ? Alors n'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Paie. Notre client est un groupe international breton, présent dans 25 pays et leader sur son marché. Il place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de cette entreprise. Au sein du CSP Paie, vous aurez en charge un portefeuille d'agences et interviendrez sur les missions suivantes : - Saisie et traitement des relevés d'heures intérimaires, - Vérification des bulletins de paie, - Gestion des acomptes, - Création et suivi des dossiers de prévoyance, - Traitement des arrêts maladie, - Réalisation de la facturation hebdomadaire et mensuelle, - Contrôle des factures, - Participation à divers projets en lien avec le service (audit, intégration, formation des agences ...), - Veille juridique. Titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une première expérience en paie, idéalement dans le domaine du travail temporaire. Par ailleurs, vous évoluerez dans un environnement multi-conventionnel. Dynamique, vous faites preuve de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. Rigoureux(se), vous savez faire preuve de discrétion et d'esprit d'équipe. Poste basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine. Rémunération selon profil. Les atouts de cette opportunité : - Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise, - Travail sur 4,5 jours/semaine (hors période de clôture de paie), - Formation sur le poste, - Cadre de travail moderne et agréable, - Bonne ambiance de travail et esprit d'équipe, - Salle de pause avec babyfoot : café, thé et chocolat à volonté, - Salle de sport avec douche, - Groupe familial impliqué dans l'intégration et l'évolution de ses salariés, - Politique RSE engagée ! Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui feront la différence !
Passionné(e) par la mécanique, personne de terrain et doté(e) d'un leadership certain, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise bienveillante en tant que Chef d'atelier ? Notre client, spécialisé dans les véhicules poids lourds et utilitaires recrute dans le cadre de son développement un(e) Chef d'équipe/atelier en CDI sur l'axe Sud-Est de Rennes (35). En étroite relation avec les réceptionnaires, les clients et les commerciaux, vos principales missions sont : Organiser et superviser le travail de l'atelier Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur les véhicules Organiser les plannings et manager une équipe de 10 collaborateurs Veiller à la sécurité des équipes, port des EPI, respect du matériel et la propreté des postes de travail Conseiller les clients (après-vente) Rejoignez une entreprise leader dans son domaine pour relever des défis passionnants au quotidien. Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la mécanique, vous justifiez d'une solide expérience en gestion d'atelier. Qualités recherchées : Solides compétences en gestion d'atelier dans le secteur de la mécanique Capacité à encadrer, motiver une équipe et veiller à leur montée en compétences Rigueur et sens de l'organisation Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques Esprit d'analyse développé Ce poste nécessite l'utilisation simple de l'outil informatique. Permis B exigé Salaire de base (négociable) + Tickets restaurants Horaire: de journée du lundi au vendredi
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie d'Amanlis recherche un(e) directeur(trice) pour l'accueil de loisirs situé à Amanlis. Le poste est à pouvoir à partir du 2 avril 2024 L'accueil est ouvert les mercredis toute l'année, les petites vacances et 5 semaines l'été répartis sur Juillet et Août (3 semaines de fermeture en Août + 1 semaine à Noël) Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et en garantir le respect - Mettre en oeuvre les orientations définies par le comité de pilotage - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer l'accueil des familles - Animer et gérer son équipe - Assurer la gestion administrative quotidienne de la structure - Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association Qualités requises : - Goût pour le travail auprès des enfants - Bon relationnel - Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité Temps de travail : -Accueil de Loisirs : Mercredis et vacances scolaires Permanences administratives en semaine, hors ouverture de l'accueil de loisirs Réunions en soirée éventuelles - Temps de travail = 70% Equivalent temps plein - 1120,50 heures effectives à l'année - Convention collective des personnels Familles Rurales. Formation requise : BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent Envoyer le CV et remplir l'encart "lettre de motivation à envoyer"
Au quotidien, vous œuvrerez au sein de ce dispositif innovant et atypique accueillant 4 à 6 adolescents, âgés de 11 à 18 ans, "dans les murs" et/ou "hors les murs" dans le cadre d'une mesure de placement en assistance éducative. Vous intégrerez une équipe pluriprofessionnelle de 8 travailleurs sociaux profils et expériences divers (ES, ME, CESF, TISF, BPJEPS...). Vous accompagnerez les jeunes concernés, au quotidien, et assurerez leur prise en charge en vous inscrivant dans une démarche de "faire avec" et "d'aller vers". Il s'agira, dans ce cadre, de s'ajuster à leur temporalité en prenant compte l'ensemble de leurs besoins. Pour ces postes, au-delà des diplômes, ce sont des parcours et des expériences de vie qui sont attendus. En effet, il est nécessaire que les professionnels en poste puissent : - s'inscrire dans un croisement de regard, de pratique et de posture nécessaire au travail d'équipe - œuvrer au partage de compétences, de savoir-faire, de passions. - être force de proposition - être en capacité de s'adapter, de faire des "pas de côté"... Vous serez amené(e) à transporter les jeunes de manière ponctuelle, le permis B est donc obligatoire. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Vous êtes titulaires d'un diplôme de travailleur social reconnu par le CN66 (ES, ME, CESF, TISF, BPJEPS). Vous êtes dynamique et souhaitez rejoindre une Fondation reconnue pour son expertise et ses pratiques innovantes auprès des jeunes en situation complexe. - CDD temps plein dans le cadre de renfort - Horaires décalés + 1 week-end/2 travaillé - Prise de poste en fonction des besoins - Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction - Déplacements possibles (région/département) - Prime d'internat - Indemnités Dimanche et Jours Féries travaillés Poste basé à BAIS 35680 et / ou Cesson Sévigné 35510
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur CHATEAUGIRON (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage : - Dépoussiérage, aspiration, lavage de sol, nettoyage des sanitaires Vos horaires de travail : - Le lundi : 12h00 à 13h00 - Le mardi : 14h00 à 16h00 - Le mercredi : 12h00 à 13h00 - Le jeudi : 14h00 à 16h00 - Le vendredi : 12h00 à 13h00 Horaires aménageables Soit 7h00 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent de quai frais H/F pour notre filiale STG Rennes située à Noyal-Sur-Vilaine. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont : Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés ) Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai De la mise en travée Les horaires de travail sont en journée : 12h40/21h du lundi au jeudi et vendredi 13h40/21h avec 20 minutes de pause (39h par semaine). Le taux horaire est à 12,09 € (soit 1820€ brut) et un panier jour. Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Pour cette mission le CACES 1 est obligatoire si la personne n'a aucune expérience.
Nos valeurs prônent le développement personnel et professionnel au même titre que la grande exigence que nous mettons pour servir nos clients. Notre ambition de développement hors UE est accompagnée par nos équipes internationales (12 nationalités). Palamatic est une société FORMATRICE et AMBITIEUSE. Pour nous les réussites clients sont des réussites collectives où l'esprit d'équipe, l'entraide et la communication sont les valeurs essentielles. Se challenger au quotidien pour trouver des solutions innovantes et fiables nous anime. Palamatic est une société DYNAMIQUE et CREATIVE. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre service, notre futur(e) Responsable d'Atelier Montage Machines Spéciales F/H. Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ateliers, vous managez une partie de l'équipe de montage mécanique. Organisé(e) et dynamique, vous avez le goût pour la mécanique et le travail d'équipe. Vous assisterez le Responsable des Ateliers pour piloter un des deux ateliers de montage. Vous êtes le manager direct des techniciens affectés au montage. Au quotidien, vous aurez pour mission : La gestion de la production : Organisation des zones de montage Suivi des monteurs et leur planning Suivi des projets en cours de montage en atelier Vous êtes le garant des dates de jalons de production Accueil et formation du personnel intérimaire Organisation des colisages. Détermination des formats et du type de colisage à mettre en œuvre. Le suivi de la Qualité : Validation de la conformité des montages mécaniques (Check-list qualité) Vous validez la qualité en sortie d'atelier. Les Méthodes : Mise à jour des modes opératoires et mémos techniques Intégration du standard Profil recherché Issu d'une formation à dominante Mécanique, Maintenance ou Généraliste Votre sens du relationnel est reconnu Vous êtes très à l'aise avec les outils de bureautique Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, vous savez transmettre un message technique Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique Vous partagez nos valeurs If you want to join the Palamatic Process's adventure and work with an international team, you can post your CV here under Follow us on : https://www.linkedin.com/company/palamatic-process/ Voir nos actions RSE ici : https://www.palamaticprocess.f...
Nos valeurs prônent le développement personnel et professionnel au même titre que la grande exigence que nous mettons pour servir nos clients. Notre ambition de développement hors UE et accompagnée par nos équipes internationales (12 nationalités). Palamatic est une société FORMATRICE et AMBITIEUSE. Nos locaux reflètent notre attachement à la qualité de vie au travail, et à cet "Esprit Palamatic". Ici on déjeune ensemble et on partage beaucoup (sport, éco pâturage, potager, babyfoot et le café évidemment). Palamatic est une société HUMAINE et SOLIDAIRE. Pour nous les réussites clients sont des réussites collectives où l'esprit d'équipe, l'entraide et la communication sont les valeurs essentielles. Se challenger au quotidien pour trouver des solutions innovantes et fiables nous anime. Palamatic est une société DYNAMIQUE et CREATIVE. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Atelier de montage, vous faites partie de l'équipe de montage mécanique. Expert(e) métiers, vous avez de vraies compétences en mécanique/pneumatique et le goût pour le travail d'équipe. La découverte de nouveaux outils numériques vous intéresse. Vous intervenez sur nos machines et process sur la partie montage mécanique et câblage pneumatique. Chaque process est différent donc pas de monotonie. Au quotidien, vous avez pour missions : Mettre en œuvre les circuits pneumatiques pour les process complets (Intégration, répartition, raccordements). Assurer les réglages et les ajustements des parties mécaniques de chacune de nos machines que composent nos Process. Tester les parties mobiles, animées par des énergies pneumatiques, hydrauliques et électriques. Contrôle qualité à la fin du montage et rédaction des documents de qualité (check list, logiciel de suivi de projet). Conseil et expertise demandée dans les process industriels. Ponctuellement, vous êtes amené à vous déplacer chez nos clients : Conseil et expertise (Missions SAV) Installation de process simple chez nos clients en France et à l'Etranger Profil recherché Issu d'une formation de type : BTS Mécanique ou Électrotechnique, Licence ou Master professionnel Vous avez une bonne lecture de plans mécanique 2D / 3D Vous avez l'esprit débrouillard et savez faire face aux imprévus Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome Vos compétences en électricité et en câblage seraient un plus Vous partagez nos valeurs Si vous êtes prêt à relever des défis excitants dans le domaine de la gestion de chantiers industriels et à rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure Palamatic ! If you want to join the Palamatic Process's adventure and work with an international team, you can post your CV here under Follow us on : https://www.linkedin.com/company/palamatic-process/ Voir nos actions RSE ici : https://www.palamaticprocess.f..
Nous recherchons un Ingénieur en télécommunication pour rejoindre notre équipe lors d'un projet client. Vos missions : - Vous manipulerez des simulations complexes d'environnements d'entreprise pour tester des scénarios d'appels variés. Ces tests sont essentiels pour assurer la fiabilité et l'efficacité des communications au sein des organisations. - En cas de détection d'anomalies, vous engagerez des analyses approfondies en collaboration avec des architectes solutions pour identifier et corriger les problèmes rapidement. - Suite aux ajustements, vous validerez les nouvelles implémentations pour s'assurer que nos solutions répondent aux standards les plus élevés. - Vous travaillerez sur des plateformes telles que Cisco WebEx Mobile et Microsoft Teams for Mobile, en plus des solutions traditionnelles de téléphonie. - Vous contribuerez à l'automatisation des tests pour accroître l'efficacité opérationnelle. Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en Réseaux, Télécoms et Informatique, et justifier d'au moins deux années d'expérience dans ces domaines, avec une expertise prononcée en téléphonie. Il est essentiel de maîtriser le protocole SIP ainsi que les outils de dépannage tels que Wireshark. Une connaissance du modèle IMS et une expérience avec les outils de gestion de projets comme Jira et Confluence constitueront un avantage supplémentaire. La maîtrise du français est indispensable. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service : 1. Activités transversales : - Animation et coordination de projets de cohésion sociale en faveur de l'hébergement, du parcours vers le logement et de l'insertion des personnes vulnérables - Contribution aux travaux relatifs à la stratégie pauvreté - Participation au dialogue de gestion « DIHAL» 2. Politique de l'hébergement, du parcours vers le logement et de l'insertion des personnes vulnérables : - Mise en œuvre d'actions en direction des personnes sans abri ou mal logées : veille sociale, logement adapté (Mise en œuvre des différents volets du plan logement d'abord, instances), accompagnement social (FNAVDL), publics spécifiques (femmes victimes de violence, femmes sortant de maternité, jeunes) - Pilotage budgétaire : programmation, suivi et compte-rendu de l'exécution budgétaire du BOP 177 (hors CHRS et hébergement d'urgence) - Organisation des partenariats et coordination avec les autres services de l'Etat, l'ARS, les collectivités territoriales, les associations, . - Animation du réseau des DDETS - Préparation des instances 3. Autres missions : - Participation aux travaux d'observation sociale Poste à forte connotation budgétaire Compétences requises : Connaissances techniques: - Cadre législatif et règlementaire - Politiques et dispositifs sociaux - Finances publiques et gestion budgétaire - Processus et circuits de prise de décision Savoir-faire : - Travail en équipe - Capacité de synthèse - Capacité d'analyse - Expression écrite - Expression orale - Animer un réseau - Conduire un projet - Elaborer et proposer des méthodes et outils d'analyse de suivi, d'évaluation - Réaliser une analyse budgétaire et financière Savoir-être : - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité d'initiative - Réactivité Missions de l'unité administrative : Le service HELISPP est structuré autour de quatre thématiques métiers : - Veille sociale et logement adapté, - Hébergement et immigration/asile, - Protection des personnes vulnérables, - Stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté Les thématiques sont traversées par les différents enjeux transversaux liés aux conduites de projet en lien avec les politiques nationales (service public de la rue au logement, publics spécifiques,.) ou les organisations locales (tarification, sécurisation juridique des processus, PLATOSS.). - Logiciels bureautiques et informatiques Pour postuler, veuillez envoyer votre CV + Lettre de motivation par mail avant le 30 Avril.
Le centre d'art Les 3 CHA est un lieu culturel situé en Ille-et-Vilaine, à Châteaugiron (15 km de Rennes). Il crée un lien entre le monument historique dans lequel il est accueilli (Chapelle du 12ème siècle) et la création contemporaine. http://www.les3cha.fr/ Missions : - Ouverture du centre d'art les dimanches et certains samedis, - Médiation culturelle auprès des publics, - Surveillance des œuvres. Profil recherché : - Connaissances de l'art et du patrimoine (la médiatrice titulaire fera un point précis pour chaque exposition), - Être à l'aise à l'oral, - Savoir adapter son discours aux personnes jeunes comme âgées, novices ou expérimentées, - Savoir accueillir les visiteurs, les comptabiliser, - Savoir gérer la sécurité des œuvres et du monument. Conditions : - Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2024 - Contrat en vacation - Rémunération : Taux horaire le samedi : 11,72 € brut au 01/01/24 Taux horaire le dimanche : 19,53 € brut au 01/01/24 - Temps d'action : temps partiel / travail le week-end Un samedi par mois : 11h-13h / 14h-18h Les dimanches : 10h-13h (exceptionnellement lors d'événement ou l'été 11h-13h / 14h-18h) Pas d'ouverture pendant 3 semaines environ entre chaque exposition
L'agent(e) de Police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + tickets restaurant et participation employeur prévoyance Missions - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Surveiller la sécurité aux abords des écoles + parking transports scolaires - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques - Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives - Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents. - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Encadrement, animation et pilotage d'équipe : commandement des interventions de l'équipe de la police municipale composée d'un PM et de deux ASVP. - Supervision du Centre de Supervision Urbaine qui assure la gestion et l'exploitation du réseau de vidéoprotection de Châteaugiron (17 caméras). Connaissance des métiers de la collectivité, Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire Savoir-faire : Faire respecter le code de la route et du stationnement Dresser et transmettre des procès-verbaux Rédiger des rapports Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques Accepter des contraintes du service Maîtriser l'outil informatique, logiciel métier LOGITUD GVE Web, Encadrement des ASVP. Savoir-être : Aptitude à la médiation Sens du service public et des relations avec le public Travail en extérieur Ponctualité Autonomie Esprit d'initiative Sens des priorités Caractéristiques particulières : - Profession réglementée : l'agent.e doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge) - Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.
Le poste à pourvoir se situe sur notre site de VERN SUR SEICHE Vous horaires de travail sont du lundi au jeudi de 07H-12H30 et de 13H-16H et le vendredi de 07H-12H Sous la Responsabilité du chef d'atelier: Vous aurez pour mission de réaliser en atelier le façonnage des aciers suivant les étiquettes de productions qui vous auront été transmises par votre supérieur hiérarchique. Vous serez en autonomie après une période d'accueil et de formation en binôme
https://www.youtube.com/watch?v=nOEPo6Ev1fs
Technicien BIM (H/F) BIM Cartographie / Topographie Vos principales missions : - Produire et mettre à jour de maquettes numériques à partir de relevés 3D (sous Revit) ; - Effectuer des contrôles qualité de maquettes ; - Respecter le cahier des charges de l'affaire traitée. Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Votre profil : De niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou de la topographie, vous êtes à l'aise avec les outils informatique et le Pack Office n'a plus de secret pour vous. Vous avez des connaissances avancées sur les logiciels Revit, Autocad et Activ3D ; Vous avez idéalement des connaissances sur les réseaux CVC, plomberie et électricité ; Vous avez de bonnes connaissances en bâtiment. Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant, poste de travail adaptable RQTH.
Dans le cadre de son activité de prestation logistique de produits presse et hors presse LMS LOG SERVICES recherche un responsable plateforme (H/F). Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Dépôt, vous organisez et coordonnez les flux des marchandises dans l'entrepôt. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer et organiser les opérations de réception, chargement et déchargement des produits. Contrôler les produits et attester de la conformité (quantité + qualité) Vérifier et saisir les informations relatives aux commandes réceptionnées dans notre le logiciel de gestion, Préparation de commandes des produits avant leur expédition Organiser le stockage S'assurer que tous les produits soient traités et mis en livraison. Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. - Veiller à l'état de propreté et de rangement de la plateforme et du matériel de manutention - Rendre compte de l'activité (état des stocks, absence.) Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Poste au statut Agent de Maîtrise. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre site de CHANTEPIE (35). Prise de poste du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS Transport et Logistique où vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 3 ans en logistique et notamment dans un entrepôt. Vous maîtrisez l'organisation d'une plateforme dans le respect des impératifs de qualité et de production. Au-delà de vos compétences métier, vos qualités relationnelles et d'écoute font de vous un pédagogue accompli. Autonome, organisé et curieux, vous aimez le terrain. Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1 & 3 et 5 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour effectuer un CAP Conducteur Routier de Marchandises ? Notre équipe BERTO OUEST recherche ses nouveaux talents pour la rentrée 2024. Nous vous accompagnons tout au long de votre année grâce à un parcours d'intégration individualisé, des formations techniques, et des temps de conduite en binôme avec nos Conducteurs Tuteurs. Vous apprendrez à conduire sur tous types de véhicules (fourgon, benne, grue, frigo, plateau) et sur différentes activités (négoce de matériaux, livraison de produits frais, vitrage, ampliroll, grue-auxiliaire etc...). Intégrer notre entreprise, c'est aussi pour vous l'opportunité : D'être au cœur d'une équipe soudée et accompagné par des managers disponibles ; De découvrir tous les métiers du transport routier, avec une grande diversité de véhicules et de matériels ; De poursuivre votre aventure BERTO en signant un contrat. Profil : Vous êtes titulaire du PERMIS B, et avez déjà validé un diplôme niveau BEP/CAP (pour être dispensé des épreuves d'enseignement général). Vous êtes plein d'enthousiasme et de dynamisme, et avez un très bon relationnel ainsi que le sens du service client : nous sommes prêts à vous accueillir !
Le Foyer d'accueil médicalisé Castel'hand recrute un professionnel Aide soignant ou AES en CDD pour assurer des remplacements. Public : accompagnement de résidents polyhandicapés dans tous les actes de leur vie quotidienne et vie sociale. Travail en équipe pluridisciplinaire (socio-éducative, médicale et paramédicale). Les remplacements peuvent se faire sur les 4 unités de vie et ponctuellement à l'accueil de jour. Planning à temps plein ou temps partiel. Contrats ponctuels également possibles. Prime Segur Missions : - assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne - participer à des activités, des sorties, pour favoriser l'inclusion - participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager et s'inscrit dans la prise en charge globale - s'inscrit dans un travail interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat : Amplitude horaire : 7h au plus tôt; 21h30 au plus tard. 2 Week end travaillés/5 selon remplacement (matin ou soir); Retrouvez les offres de missions du foyer sur l'application HUBLO : https://app.hublo.com - Code établissement : CASTELHAND
Le Foyer d'accueil médicalisé Castel'hand recrute en CDI un professionnel AMP ou AES obligatoirement diplômé. Public : accompagnement de résidents polyhandicapés dans tous les actes de leur vie quotidienne et vie sociale. Travail en équipe pluridisciplinaire (socio-éducative, médicale et paramédicale). Travail sur une unité de vie de 8 ou 9 résidents. Missions : - assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne - participer à des activités, des sorties, pour favoriser l'inclusion - participer à la mise en ouvre du projet personnalisé de l'usager et s'inscrit dans la prise en charge globale - s'inscrit dans un travail interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat : 7h au plus tôt le matin/21h30 au plus tard le soir 2 week end sur 5, de matin ou de soir Mutuelle d'entreprise Prime SEGUR Congés annuels + congés trimestriels + récupération des jours fériés Retrouvez les offres de missions du foyer sur l'application HUBLO : https://app.hublo.com - Code établissement : CASTELHAND
Klaxoon recherche un rédacteur de contenu marketing polyvalent et créatif (EN, FR) qui aura pour mission de faire connaître la marque Klaxoon sur tous les points de contact B2B de l'entreprise : blog, site web, publicités, livres blancs, co-marketing, lead magnets, événements, emails, podcasts, études de cas, etc. Vos principales responsabilités : > Soutenir et exécuter la stratégie de contenu de Klaxoon. > Rechercher et créer un contenu en anglais axé sur l'audience auquel nos prospects, clients et utilisateurs peuvent s'identifier. > Assurer la cohérence de la marque dans toutes les communications de l'entreprise (français & anglais) et participer à la révision du ton de la marque et des lignes directrices éditoriales. > Éditer et relire tous les textes avant leur mise en ligne dans toutes les fonctions de l'entreprise : site web, matériel de marketing, communiqués de presse, infographies, courriels, dossiers de vente, etc. > Travailler avec les partenaires et les clients de l'entreprise pour créer et mettre en œuvre des initiatives de co-marketing. > Travailler en partenariat avec toutes les équipes de marketing pour créer un contenu attrayant. > Se tenir au courant des dernières tendances du secteur afin de conserver un avantage concurrentiel.
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir : 3 postes temps plein / 1 poste 25 h hebdo Merci de postuler sur l'offre afin de participer à l'information collective au sein de l'établissement le mardi 16 avril de 10H à 12H.
Rattaché(e) au Responsable de site de production, vos missions s'articuleront autour de cinq grands axes. Le responsable maintenance gère et anime l'activité de l'équipe maintenance, en vue de garantir aux ateliers de production un fonctionnement optimum. Suivi de l'activité maintenance : - Encadrer les opérationnels maintenance (resp. d'équipe, achat, automaticien, resp. énergie.) et définir la politique de maintenance, - Encadrer les plannings et les horaires des équipes, - Suivre les interventions réalisées par l'équipe, - Contrôler les résultats des jours précédents et suivre leur évolution par rapport aux standards et normes, bilans matières, rendements. - Garantir l'adéquation entre les temps d'intervention et la disponibilité des moyens de production, - Coordonner et superviser l'intervention des sous-traitants dans le respect du cahier des charges, - Assurer la bonne exploitation de la GMAO, - Veiller au transfert et au développement des compétences auprès des équipes de production dans le cadre de la maintenance de premier niveau, - Proposer et veiller au respect des budgets. Qualité-Hygiène : - Garantir le respect des spécifications clients (cahier des charges), - Relayer et adapter les procédures qualité au niveau des équipes maintenance, - Garantir l'application des règles d'hygiène lors des interventions, - Participer à la définition des indicateurs qualité et à leur suivi, Sécurité-Environnement : - Participer à l'analyse des risques et suivre le plan de contrôle des points critiques, - Veiller à l'application des règles de sécurité lors des interventions et au sein de l'atelier de maintenance, - Garantir l'application des bonnes pratiques de gestion de l'environnement Management : - Animer l'équipe maintenance dans un contexte d'amélioration continue, - Faire vivre les indicateurs et communiquer auprès des équipes la réalisation des objectifs qu'ils suivent ensemble, - Mener les entretiens professionnels de progrès et en assurer le suivi, - Proposer des actions de formation en vue de développer les compétences de l'équipe, - Assurer la gestion administrative du personnel, - Veiller à l'intégration et la formation des membres de son équipe. Amélioration continue : - Analyser les bilans d'activité en vue d'améliorer les résultats, - Exploiter les indicateurs en relation avec les différents responsables, - Organiser ou participer à des réunions de travail avec les services connexes, - Participer à l'optimisation des procédés industriels existants ou à l'implantation de nouveaux moyens de production.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous interviendrez sur une exploitation en bovin lait sur la commune de Noyal sur Vilaine avec 50 Vaches Laitières et 77 ha. MISSIONS : Vous serez amené-e à réaliser la traite, les soins aux animaux, l'alimentation, conduite de matériel et les travaux des cultures en saison. PROFIL RECHERCHÉ : Vous faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'autonomie grâce à votre expérience professionnelle. CONDITIONS : CDI 35 h/semaine. Pas de week-end de garde. Pas de possibilité de logement.
Responsabilités principales : 1. Isolation Thermique Extérieure (ITE) : En tant que Spécialiste en Isolation Thermique Extérieure, vous serez responsable de : Analyser les structures extérieures des bâtiments pour évaluer les besoins en isolation thermique. Sélectionner et appliquer les matériaux isolants adéquats en fonction des exigences thermiques et des spécifications du projet. Préparer les surfaces, installer les systèmes d'isolation, et assurer une application précise des revêtements isolants. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir l'intégration harmonieuse de l'isolation thermique avec d'autres composants du projet. Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de l'installation pour assurer la durabilité et l'efficacité énergétique des structures. 2. Isolation Phonique Extérieure : En qualité de Spécialiste en Isolation Phonique Extérieure, vos missions comprendront : Évaluer les sources de bruit extérieur et les exigences acoustiques spécifiques du site. Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'isolation phonique adaptées aux besoins du projet. Installer des matériaux absorbants phoniques sur les surfaces extérieures pour réduire la transmission du son. Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour intégrer l'isolation phonique de manière efficace dans l'ensemble du projet. Assurer le respect des normes et réglementations acoustiques en vigueur. 3. Décoration Traditionnelle Extérieure : En tant que Décorateur Traditionnel spécialisé en extérieur, vos responsabilités seront les suivantes : Étudier le style architectural du bâtiment et les préférences du client pour élaborer des concepts de décoration traditionnelle. Sélectionner des matériaux et des éléments décoratifs authentiques en harmonie avec le caractère traditionnel du site. Préparer et traiter les surfaces extérieures en utilisant des techniques traditionnelles de décoration telles que la peinture à la chaux, les fresques murales, ou la sculpture ornementale. Travailler en étroite collaboration avec d'autres artisans pour assurer la cohérence du design global. Veiller à ce que le résultat final respecte les normes esthétiques et patrimoniales tout en répondant aux attentes du client. Avantages : Rejoignez nous et bénéficiez des avantages Fast TT, y compris une garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil recherché : Nous cherchons un peintre en bâtiment confirmé avec au moins un 3 an et plus d'expérience et des compétences techniques avérées. Aptitude à évaluer l'état du support. Compétence dans l'application de divers revêtements. Expérience en montage de cloisons et éléments de décoration. Titulaire du CAP Peintre applicateur de revêtements ou équivalent.
Votre rôle : Vous travaillez sous la responsabilité du responsable d'exploitation et en collaboration avec vos collègues responsables de secteur. Vous supervisez et contrôlez les prestations de propreté des locaux sur un portefeuille client de 40K€ sur des sites uniquement du soir. Vous managez une équipe constituée d'agents de service. Vous assurez une communication régulière avec vos clients veillant au bon maintien de la relation commerciale. Vous êtes intégré à l'agence Hil Propreté située à Noyal Chatillon sur Seiche. Les missions du poste à pourvoir : Management : - Animer et manager les équipes sur le terrain - Former et mettre en place les agents de service sur les sites - Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'application du droit du travail - Organiser les plannings de vos équipes et gérer les absences - Recruter des profils opérationnels Exploitation : - Choisir les techniques de nettoyage adaptées au chantier - Gérer les stocks et maintenir l'entretien ainsi que la maintenance du matériel (aspirateur, véhicule...) - Réaliser des commandes de produits consommables - Mettre à disposition les moyens nécessaires pour la prestation - Contrôler la qualité des réalisations - Veiller à la bonne rentabilité du chantier Relation client : - Maintenir une relation commerciale de confiance avec nos clients - Prendre en compte les réclamations et apporter des actions correctrices - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients et de nos salariés Le profil que nous recherchons : Compétences : - Qualités managériales et commerciales - Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques de nettoyage - Expérience, idéalement, de 5 ans dans le secteur de la propreté Savoir être : - Excellente capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et communiquant - Organisation et autonomie - Adaptabilité, disponibilité et rigueur Rémunération et avantages : - Rémunération de 2260€ Brut par mois non négociable - Forfait Jour (218 jours soit 9 RTT en 2024) - Véhicule de service, PC, téléphone portable - Prime d'exploitation semestrielle en fonction des résultats de l'agence - Prime annuelle en novembre - Chèque cadeau Poste à pourvoir idéalement à partir du 13 mai 2024. À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap. À propos de notre agence Hil Propreté : Située à Noyal Chatillon sur Seiche, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Morgan, Responsable d'Agence, Soumya, Responsable d'Exploitation ainsi qu'Alpha et Maxime, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe caisses pour les weekends et les jours féries.
Nous recrutons pour notre client basé à Cesson-Sévigné , un(e) Juriste Contrats Publics- Contrats Privés en CDD de 8 mois.Missions : Être le garant de la bonne exécution de nos contrats complexes, en coopérant régulièrement avec les départements « réalisation » et « exploitation » de nos différentes entités et rédiger les avenants et documents nécessaires. Contribuer à nos projets innovants : création de réseaux privés et publics de chaleur, projets industriels, digitalisation de nos Métiers. Gestion des règlements des litiges amiables et judiciaires en relations avec nos équipes opérationnelles et avocats. Assistance et veille réglementaire auprès de nos services opérationnels sur les questions juridiques intéressant notre activité. Profil recherché : De formation juridique Bac+5 minimum, généraliste en droit des affaires, possédant une expérience significative en droit des contrats et avez une bonne connaissance des problématiques juridiques dans le domaine des services et des travaux. Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction juridique vous ayant permis d'acquérir des méthodes de travail et une vision d'ensemble de l'entreprise dans le domaine des services notamment en milieu industriel. Rigoureux, doté(e) d'une bonne capacité d'animation et de négociation. Approche pragmatique et opérationnelle des dossiers avec un bon sens du service et de la gestion des priorités. La maîtrise de l'anglais est un plus et des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise ACNI recrute un(e) technicien(ne) en maîtrise des indésirables - dératiseur(se) pour rejoindre notre équipe. L'objectif du poste est d'assurer la prévention, la détection et la destruction des indésirables dans l'habitat, les entreprises, les collectivités et tout autre bâtiment, ainsi que dans les milieux normés. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place - Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts - Mettre en place des actions curatives en cas de difficultés particulières constatées - Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler les travaux à effectuer - Assurer la maintenance des DEIV (boîtier de dératisation) - Désinsectiser les logements et les parties communes (application insecticide) - Signaler les actions mises en place lors de la prestation sur le document adéquat - Rédiger les rapports de Sani-Prévention ou de Sanitation Votre profil : - Vous avez idéalement votre habilitation Certibiocide et une expérience similaire, MAIS ce n'est pas obligatoire, nous pouvons vous former intégralement - Vous êtes courageux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se), méthodique et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients - Vous êtes bricoleur(se), avez le sens de l'effort et l'esprit d'initiative - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. - Vous être titulaire du permis B - Tous les profils sont acceptés, une expérience dans le milieu agricole et des connaissances sur les nuisibles seraient un plus. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDI 39 heures (35+4 heures sup.) - Astreinte (rémunérée en heures sup.) 1 samedi par mois en saison estivale Véhicule de service, téléphone et matériel informatique fournis - Horaires (souples si besoin) de 9h à 13h et de 14h à 18h (17h le vendredi) - Déplacements fréquents sur l'Ille et Vilaine Les avantages à nous rejoindre : - Rémunération selon profil - Véhicule de service fourni - Téléphone portable et matériel informatique fournis - Primes et participation au bénéfice - Tickets restaurant
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35) Vous aurez en charge l'entretien de locaux, le nettoyage de vitres et la remise en état de locaux. Travail en binome. Vos horaires de travail : - Selon planning URGENT : Poste à pourvoir de suite. Permis B OBLIGATOIRE
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Domaine du Château des pères recherche un(e) Chef(fe) Sommelier(ère) pour son restaurant gastronomique étoilé La Table des Pères. Notre restaurant propose une cuisine audacieuse, locale, de saison et centrée vers la nature. Vous intégrez l'équipe en place pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise notre Château. Sous l'autorité du Directeur de la Restauration et du Responsable de salle du restaurant La Table des Pères, vous serez en charge de l'Encadrement du service sommellerie et de la gestion des boissons au sein de notre restaurant « La Table des Pères », vos missions seront les suivantes : Gestion des boissons : Remontées de cave Préparation et organisation des accords mets et vins et accord sans alcool Mise à jour de la carte des vins Gestion des stocks de vins en lien avec le responsable des achats et boisson Service : Mise en place du poste de travail Accueil de la clientèle Conseil et prise de commande des vins Suivi des accords mets et vins Gestion de la caisse Management de l'équipe : Transmission d'informations Direction/équipe Distribution des tâches Motiver et dynamiser son équipe avant et durant le service Back up : Aide à la mise en place du restaurant et nettoyage des locaux et de la verrerie Aide sur le service des plats et le débarrassage Visite de salon de vigneron Profil : Vous êtes passionné(e) par la sommellerie, vous maîtrisez les combinaisons des accords, vous savez manager une équipe , conseiller la clientèle, gérer les suivis des stocks,et vous justifiez d'une expérience solide dans ce domaine. Vous aimez le relationnel, faites preuve de Leadership, savez travailler en équipe, vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et vous savez résister aux fortes cadences. Attaché(e) à la satisfaction client, vous avez à cœur de mettre à l'honneur les plats du chef. Le poste est à pourvoir dès que possible, sur un contrat de 39h semaine. Avantages : Mutuelle entreprise, 13ème mois et paniers repas. Vous bénéficierez de 2 jours de repos fixes consécutifs, vacances de Noël et jour de l'an. Venez partager votre expérience dans un domaine familiale où l'humain est notre priorité afin de rejoindre une équipe soudée et passionnée. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes engagé(e) et intéressé(e) par la transition énergétique et la valorisation des énergies renouvelables. Benjamine, Consultante au Cabinet Conseil Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialisé en Travaux Thermique et Climatique, un Tuyauteur/Soudeur (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous interviendrez à partir de la préfabrication des installations jusqu'à la mise en service chez le client. Vous installerez des systèmes de chauffage pour des industries et des collectivités. Vous possédez votre licence soudure HP. Des déplacements sur le Grand Ouest sont à prévoir, le permis B est impératif pour occuper ce poste. Avantages : Horaires 35h/semaine, titre restaurant, participation, intéressement, CET, mutuelle ProBTP. Déplacements au-delà de 50km du dépôt habituel : indemnité repas, indemnité de trajet, indemnité d'éloignement, pension journalière, indemnité de retour de déplacement. De formation BacPro ou , en Génie Thermique et Climatique ou Bâtiment, vous avez acquis d'une expérience d'au moins un an en tant que Tuyauteur/Soudeur (H/F), stage et alternance compris. Vous aimez le travail d'équipe et êtes minutieux(se) dans vos tâches. Vous maîtrisez les règles de sécurité et aimez travailler sur chantier. Votre savoir-faire est recherché, postulez vite !
Vous êtes engagé(e) et intéressé(e) par la transition énergétique et la valorisation des énergies renouvelables. Benjamine, Consultante au Cabinet Conseil Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialisé en Travaux Thermique et Climatique, un Tuyauteur/Soudeur (H/F).
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Ille-et-Vilaine (35). Rattaché(e) à l'agence de CESSON SEVIGNE, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ ou de maintenance suivant les instructions internes - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt...) - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile de l'abonné, - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie, - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client, La satisfaction client est au centre du métier Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique) - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et raccordement de câble aérien et souterrain, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom), Type d'emploi : Temps plein : 35h Rémunération : A partir du 1 800.00 euros- brut/mensuel en référence à la grille de la CC du Bâtiment. Prime Paniers CDD 4 mois Profil : Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s ! Prérequis : - Permis B - Reconnaissance des couleurs - Travail en hauteur (jusqu'à 10 mètres) - CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel !
