Offres d'emploi à Nouvoitou (35)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouvoitou située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouvoitou. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - NOYAL SUR VILAINE, 35 - BOURGBARRE, 35 - CESSON SEVIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Nouvoitou

Offre n°1 : Chauffeur Livreur PL H/F (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL H/F en CDI, pour notre site basé à Rennes.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule.
- Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires.
- Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients.
- Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle.
- Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien.
- Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège.

A savoir :
- Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 065€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires.
- La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h).
- Travail du lundi au samedi.

Le profil recherché
- En tant que notre nouveau chauffeur PL H/F, vous êtes le représentant de l'entreprise.
- Vous êtes souriant(e) et dynamique ?
- Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ?

N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TEAM OUEST DISTRALIS

Offre n°2 : Agent administratif d'exploitation (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - BOURGBARRE ()

Nous recherchons pour notre client, société de transport express, un Agent administratif d'exploitation sur l'activité affrètement transport H/F.

Au sein du service affrètement vous prenez en charge:

- Qualité et conformité :

Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité
Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges
Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts
Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux

- Opérationnel :

Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers
Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne
Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service

- Rentabilité et facturation :

Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement

Profil recherché:

Vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans le secteur du transport.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve de rigueur et de réactivité.
Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste.

Mission minimum de 3 mois en intérim, prise de poste dès que possible.
Horaires : 9h - 12h30 et 14h - 17h30 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • INTERACTION TERTIAIRE

    Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°3 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ACHATS H/F (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Missions principales

Administration des ventes :
- Création et gestion des comptes fournisseurs
- Relations Clients / Fournisseurs (mail et téléphone)
- Suivi administratif des devis et commandes
- Gestion des anomalies

Facturation et paiements :
- Facturation fournisseurs et préparation des règlements
- Facturation clients et suivi du recouvrement
- Comptabilité courante

Profil recherché

Formation : Bac+2/3 ou équivalent en gestion administrative / administration des ventes

Compétences techniques :
- Bonne compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses services internes
- Connaissances en gestion administrative et comptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques, d'un ERP, et de Microsoft Office (Excel, Outlook)
- La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) constitue un atout

Qualités personnelles :
Sens du service, écoute et bon relationnel
Rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe
Expérience : une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée

Nous vous offrons

Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance, dans un environnement professionnel stimulant, où la collaboration et l'implication de chacun contribuent à la réussite collective.

Mission d'intérim de 4 mois.
35h / semaine du lundi au vendredi
Titres restaurants, carte cadeau (noël), intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • INTERACTION TERTIAIRE

    Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°4 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 400 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 532 M€ en 2023. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Directement rattaché à un superviseur, vous assurez les contrôles administratifs et la complétude des documents, dans le cadre des traitements d'ouverture de comptes bancaire et la gestion d'opérations courantes.

- Vous analysez les différents documents fournis par les clients
- Vous finalisez le suivi du dossier par une réclamation des pièces justificatives manquantes nécessaires par mails.
- Plusieurs autres opérations telles que le contrôle, la vérification et la validation des services bancaires (Bourse, assurance vie, Livret, traitement carte bancaire, mise à jour des données personnes.) pourront être envisagés en fonction des profils.
Une formation est prévue en interne et sur la durée du contrat

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données

Entreprise

  • TESSI - T.G.D.

Offre n°5 : Médiateur culturel / Médiatrice culturelle Centre d'Art Les 3 CHA (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous l'autorité du responsable du centre d'art, le médiateur culturel est chargé de faire le lien entre la politique des publics établie, l'offre culturelle et le visiteur. Il met en place des actions de médiation et des événements pour rendre accessible l'offre culturelle, élargir et fidéliser les publics.

Type d'emploi : CDD de 3 mois - renouvelable
Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2025

Missions
ACTIVITES DE MEDIATION CULTURELLE
- Proposer un programme de médiation culturelle pour chaque exposition
- Rédiger les dossiers pédagogiques
- Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie de fidélisation des publics
- Proposer une offre de médiation variée et établir le calendrier
- Evaluer les actions de médiations afin de les ajuster au mieux
- Veiller à l'ensemble des dispositifs de médiation et d'accueils des publics (scolaires, ALSH, EHPAD, ESAT)

COMMUNICATION DES ACTIONS AUPRES DU PUBLIC
- Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes)
- Veiller à la diffusion de l'offre culturelle : mise à disposition des supports de médiation à l'attention des publics (documents d'aide à la visite, fiche jeu, flyers)
- Communiquer sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
- Informer les visiteurs sur les programmations

ACCUEIL DU PUBLIC ET BILAN DES ACTIONS
- Informer et accueillir les publics lors des expositions
- Gérer la billetterie des événements culturels
- Suivre et analyser la fréquentation du public : outil statistique
- Établir un bilan des actions culturelles par exposition

DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
- Contribuer au développement de partenariats artistiques, culturels et touristiques
- Promouvoir le programme d'actions auprès des acteurs culturels du territoire

ASSISTANAT TECHNIQUE
- Participer à l'assistanat technique des artistes lors des phases de montage et de démontage des expositions et événements (installation des œuvres, manutention, aménagement de l'espace, rangement).

PROGRAMMATION SPECTACLE JEUNE PUBLIC
- Elaborer la programmation jeune public : Môm'Spectacles (2 par an) et Festival E'Môm'Tions.
- Suivi et élaboration des budgets
- Logistique et suivi des événements
- En lien avec le service communication, assurer la promotion des événements

Connaissances :
Art contemporain, événementiel, champ culturel
Les publics et leur spécificité
Les politiques publiques liées à la culture
Maîtrise de la conduite de projet

Expérience savoir faire :
Développement de projet
Prospection artistique et culturelle
Analyser, rédiger des notes

Savoir être :
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles
Anticipation
Dynamisme et créativité
Sens de l'initiative

Informations complémentaires
Capable de travailler avec tous les publics
Disponibilités soir et week-end
Grande polyvalence terrain et bureau
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + titres restaurant

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAUGIRON

Offre n°6 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordinatrice Maison Helena (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

La Maison Helena, habitat social pour séniors autonomes, comprend 23 appartements ainsi qu'une salle commune au rez-de-chaussée.
Sous l'autorité de la Responsable des affaires sociales, l'agent a pour missions d'accompagner les locataires pour favoriser le vivre ensemble en développant la convivialité et la solidarité et d'organiser et coordonner la mise en place d'animations et d'activités

Temps de travail : 17h30 hebdomadaires réparties sur 4 jours
Type d'emploi : CDD de 1 mois - renouvelable
Cadre d'emploi : Adjoint administratif, Adjoint d'animation
Poste à pourvoir : dès que possible

Missions
Accompagner individuellement chaque locataire
- Ecoute attentive des locataires et de leur entourage afin d'identifier leurs attentes et besoins,
- Dirige les résidents vers les services administratifs adéquats,
- Veiller au respect du règlement intérieur.
Animer et faire vivre les espaces de convivialité
- Facilite les relations et la solidarité entre voisins,
- Organise la mise en place d'activités et d'animations,
- Encourage les initiatives des résidents,
- Assure le suivi des actions et leur gestion (organisation des plannings, budget, prestataires.).
Promouvoir le lien social vers l'extérieur
- Informe et communique sur les activités et services de la vie communale,
- Développe et crée le partenariat avec les institutions, associations locales (sportives, culturelles .), acteurs locaux (services municipaux, groupes de travails.) et structures médico-sociales (EHPAD Les jardins du Castel et la résidence au Prévôt),
- Encourage la participation citoyenne (projets intergénérationnels avec différentes instances communales comme le Conseil des Sages et le Conseil Municipal des Jeunes)
- Propose des actions qui contribuent au Bien Vieillir : partenariat avec les associations sportives, sensibilisation au Bien Vieillir, prévention autour de la santé, conférences. avec nos partenaires locaux et institutionnels

Connaissances :
Connaissance des questions liées au vieillissement de la personne âgée
Cadre réglementaire et législatif des politiques d'action sociale et de la personne âgée
Connaissance du réseau partenarial
Suivi et respect du budget animations

Expérience savoir faire :
Aisance relationnelle
Capacité à gérer des situations conflictuelles
Capacité d'analyse et d'anticipation
Capacité d'organisation d'animations
Qualité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques

Savoir être :
Sensibilité à la personne âgée
Empathie
Autonomie et adaptabilité
Discrétion et disponibilité vis-à-vis du résident
Force de proposition créative
Dynamique

Informations complémentaires
Réunions ponctuelles en soirée, présence ponctuelle le week-end en fonctions des animations organisées par la commune ou la Maison Héléna.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + titres restaurant

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAUGIRON

Offre n°7 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Client. Dans ce rôle, vous serez le point de contact privilégié pour les clients, garantissant la fidélisation et la satisfaction à travers un service de qualité.

Vos missions incluront :

- Gestion des appels entrants et des réclamations clients, en veillant à leur résolution efficace et dans les meilleurs délais.
- Organisation et suivi des demandes d'enlèvement, en assurant le respect des impératifs clients.
- Communication proactive avec les clients pour les informer de toute anomalie, anticipant ainsi leurs besoins et attentes.
- Identification et résolution des dysfonctionnements, garantissant ainsi la qualité de service.

Contrat en intérim renouvellable
Horaires: 8h/12h - 14h/17h30 35h/semaine
Rémunération: 13€/H

Formations

  • - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°8 : Assistant (F/H)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Quel défi stimulant en tant qu'Assistant (F/H) au sein de l'établissement captivera votre intérêt ?
Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination administrative et le soutien opérationnel de l'agence

- Assurez la facturation de l'agence en utilisant l'outil interne et les plateformes dédiées des bailleurs
- Gérez efficacement les appels téléphoniques, prenez des rendez-vous et assurez la planification avec trois dépanneurs
- Valorisez les comptes rendus, répondez aux appels d'offres et effectuez diverses tâches administratives

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois renouvelable
- Salaire: à partir de 1971 euros/mois, selon profil


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.

Offre n°9 : Assistant administratif et travaux (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études.

Vos principales activités et tâches seront :
- La gestion administrative de la réponse aux appels d'offres,
- La création d'affaires et la facturation dans notre logiciel de gestion d'affaires (Everwin),
- Le dépôt des factures sur Chorus et le suivi de leur traitement,
- Les relances clients en lien avec le service comptabilité,
- Le contrôle des situations de travaux des marchés publics (sur Chorus): contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire,
- La gestion du secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, de la
messagerie électronique.) et des commandes de fournitures,
- Le contrôle des frais de déplacement.

De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365). La connaissance de Chorus et du logiciel Everwin serait un plus.
Le poste est à pourvoir immédiatement, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Code des marchés publics
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Pack Office
  • - Commande publique
  • - Appels d'offre
  • - Office 365
  • - Chorus
  • - Facturation

Entreprise

  • OKARE INGENIERIE

Offre n°10 : Assistant comptable et administratif (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - CHANTEPIE ()

Dans le cadre d'un remplacement après un départ pour une reconversion professionnelle, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un Assistant comptable et Administratif pour un poste basé à Chantepie (35).

Vos futures missions :

Rattaché) à Fabien, Responsable Administratif et Financier du groupe Talenz Toadenn, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur la gestion administrative et comptable interne de l'entreprise.

Gestion administrative (60%)

Création des dossiers comptables clients
Suivi des dossiers clients, facturation et prélèvements
Gestion des notes de frais
Suivi de la saisie des temps
Traitement des demandes diverses des collaborateurs du cabinet
Gestion comptable (40%)

Intégration des écritures bancaires et contrôle des états de rapprochement
Traitement et règlement des factures fournisseurs
TVA et déclarations fiscales (CVAE et CFE notamment)
Encaissements et recouvrement clients
Participation avec l'équipe aux clôtures annuelles
Nos outils ? Cegid, Yooz, Ekivox, Excel

Afin de prendre en main ces missions, un temps d'accompagnement par l'équipe vous sera consacré. Vous pourrez également vous appuyer sur les procédures écrites existantes.

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

Une rémunération fixe annuelle
Une prime individuelle de fin d'année
Une prime d'intéressement
Des titres restaurants (10€)
Modalité : CDI 35h - Temps partiel possible (80% ou 90%) - Poste à pourvoir dès que possible



Ce que l'équipe recherche

Vous êtes de formation supérieure en comptabilité et gestion (BTS CG, GPME, BUT GEA) de niveau Bac+2/+3 ?
Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent en comptabilité et administratif d'entreprise ?
Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau projet et avez le sens du service et du travail d'équipe ?
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !


Les avantages si vous nous rejoignez

Un parcours d'intégration sur mesure
Des formations individuelles et collectives régulières
Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Une convivialité sans faille !
Des fruits, café et thé à volonté !
Des locaux modernes et confortables
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, télétravail
Un équipement informatique complet et performant
Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun
Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline du service RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

Un échange téléphonique avec notre recruteur
Une rencontre avec Fabien, votre futur manager, pour échanger sur le poste et sur vos attentes

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé !

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :

120 collaborateurs
3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TOADENN DEVELOPPEMENT

Offre n°11 : Chargé / Chargée d'accueil et gestionnaire urbanisme (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Sous l'autorité du Responsable de la cellule « Urbanisme, foncier et contentieux », l'agent assure l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que la gestion de dossiers en urbanisme. Contrat de six mois dans le cadre d'un remplacement maternité. Début de contrat le 1er février 2026.

MISSIONS :

- Renseigner les usagers sur des questions liées à la constitution des dossiers droits des sols : Permis de Construire (PC), Déclaration Préalable (DP), Autorisation de Travaux (AT), dossiers Etablissements Recevant du Public (accessibilité-sécurité), publicités-enseignes,
- Renseigner les usagers et les professionnels en matière de cadastre, de PLUi, d'enquêtes publiques, de ventes et acquisitions (ZAC notamment) d'un bien,
- Enregistrer les dossiers PC, DP, AT, CU sur logiciel, assurer leur suivi en lien avec l'instructeur de Rennes Métropole,
- Traiter les demandes d'informations des particuliers en urbanisme : cadastre, projets d'extension / de rénovation,
- Enregistrer les dossiers PC, DP, AT, CU sur logiciel, assurer leur suivi en lien avec l'instructeur de Rennes Métropole,
- Traiter les dossiers de CUa et les DP Sans Surface, les Autorisations de Travaux - publicités et enseignes,
- Assurer le secrétariat du service Aménagement urbain,
- Tenir à jour les bases de données internes : registres ADS, suivi des logements, DAACT, adressage.

COMPETENCES :

- Formation liée à l'urbanisme et/où connaissances liées à la réglementation et aux procédures en matière d'urbanisme,
- Si possible, pratique des logiciels et applications informatiques spécifiques (Droit de Cité - logiciel ADS, extranet cartographique),
- Capacité à lire des plans et cartes,
- Capacité d'adaptation à tout type de public, capacité d'écoute et d'analyse,
- Sens de l'organisation et du service public,
- Autonomie, réactivité, distanciation, discrétion et capacité à anticiper.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

- Contraintes horaires liées à l'ouverture au public du service,
- Travail du lundi au vendredi,
- Attribution des titres-restaurant, possible participation à la mutuelle santé.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°12 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de NOYAL-SUR-VILAINE pour travailler sur le secteur Est de Rennes.

Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants.

Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière.
Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée.

Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que :
- L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité).
- Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales).
- L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité).
Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective.

Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont :
- la prospection
- la prise de mandats
- les visites
- la négociation
- le suivi clientèle

Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CABINET ROLLAND & GIROT

    Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs : - L'esprit d'équipe (entraide, partage) - Le professionnalisme (conseil, écoute, rigueur, connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales) - L'honnêteté (fiabilité, transparence, intégrité)

Offre n°13 : Gestionnaire administratif - Immobilier (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Gestionnaire Administratif(ve) - Immobilier.

Présent sur le bassin rennais depuis plus de 30 ans, ce groupe international compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations.
Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de leur organisation.

Au sein du service Immobilier du groupe, vous aurez en charge le suivi du parc immobilier et des moyens généraux. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Coordonner les travaux et les prestataires lors de création d'établissements (installation d'enseignes, mobilier ...),
- Suivre les demandes d'autorisation,
- Négocier les devis,
- Vérifier les bons de travaux et valider des factures,
- Passer les commandes et suivre les achats de matériels et/ou mobiliers,
- Suivre les contrats d'entretien et les obligations réglementaires,
- Gérer les sinistres et interventions urgentes,
- Mettre à jour les tableaux de bord,
- Lien avec les différents services et les prestataires externes.

Titulaire d'une formation Bac +2 en gestion/administratif/BTP ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en syndic de copropriété, bâtiment ou dans le domaine immobilier.

Votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre polyvalence seront des atouts essentiels sur ce poste. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.

Une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est indispensable.

Poste à pourvoir dès que possible (avec possibilité de prolongation sur du long terme) - basé à Cesson-Sévigné.
Poste basé au sein d'un siège social - aucun déplacement n'est à prévoir. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h30

Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'un groupe en constante évolution où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés. N'hésitez plus contactez-nous !

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

    SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°14 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Dans le cadre de son développement, notre cabinet moderne et convivial recherche dès le 05/01/2026 un(e) assistant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et bénéficier d'une formation qualifiante d'assistant(e) dentaire.

Vos missions :

=>Accueil et accompagnement des patients (téléphone, agenda, dossiers, encaissements)

=>Assistance au fauteuil, gestion de la stérilisation et des stocks

=>Suivi administratif et organisation du cabinet

Votre profil :

=>À l'aise avec l'informatique, rigoureux(se) et organisé(e)

=>Présentation soignée, excellente communication et sens du service

=>Esprit d'équipe, dynamisme et sourire indispensables

=>Expérience en santé, secrétariat, hôtellerie ou tourisme appréciée

Intégrez un cabinet reconnu pour sa patientèle fidèle, son plateau technique de qualité et la sérénité de son exercice !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CHEVALIER AGATHE

    Cabinet d'orthodontie exclusive

Offre n°15 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

VENEZ REJOINDRE L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE pour exercer votre métier en toute sérénité.

Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers.

Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements.

Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année.

Votre mission :

- Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .)
- Conseils auprès des particuliers
- Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne)

Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes

Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein

Votre formation :

- CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels !

Conditions de travail :
- Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche
- Véhicule d'intervention fourni
- Matériels professionnels et récents
- Lundi au vendredi
- Travail en autonomie et parfois en équipe

Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois
- Temps de travail annualisé
- Téléphone professionnel
- Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
- Mutuelle/ prévoyance
- Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

  • ESSENTIEL ET DOMICILE

    Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, - Une application mobile pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge NFC... - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent

Offre n°16 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Comment le poste de Chargé de clientèle (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?
Ce rôle exige de superviser et coordonner les interventions des équipes tout en assurant la gestion efficace des commandes de pièces.

- Réceptionner et traiter les demandes d'intervention via divers canaux de communication internes et externes
- Planifier les interventions opérationnelles en cohérence avec la réglementation relative au temps de travail
- Assurer la commande et le suivi des pièces nécessaires aux interventions techniques
- Coordonner les équipes opérationnelles itinérantes pour garantir la satisfaction des parties prenantes
- Valider la clôture des interventions en analysant et traitant les rapports associés

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD, démarrage dès que possible
- Durée: 6/mois
- Salaire: 25200 euros/an

Profitez d'avantages pour cette opportunité :
- RTT

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.

Offre n°17 : Vendeur(-euse) Conseil en Crèmerie Fromagerie (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Vous recherchez plus q'un simple job?
On vous propose un métier-passion où vous vibrerez chaque jour à travers vos 5 sens.

Notre travail affine les papilles, mais aussi les coeurs.
Chaque fromage, c'est une histoire à raconter.
Chaque collègue, un ami avec qui partager.
Chaque client, un lien fort à tisser.

Notre recette secrète ?
- une bonne dose de bonne humeur,
- un coeur généreux sur une main et de bons fromages dans l'autre,
beaucoup (beaucoup) de professionnalisme et de savoir-faire !
On aime rire et on sait se retrousser les manches quand il le faut!

Vous vous reconnaissez dans ces mots?
Envoyez-nous votre candidature et venez ajouter votre saveur unique à notre plateau de talents.

Qualifications requises pour une prise de poste immédiate :
- Compétences en VENTE : Expérience réussie en Crèmerie Fromagerie de détail, capacité à conseiller les clients et à les fidéliser.
- Compétences TECHNIQUES en Crèmerie Fromagerie : Connaissance des produits laitiers, des fromages et des techniques de coupes.
- Compétences en GESTION D'UN POINT DE VENTE : Aptitude à gérer les stocks et à maintenir l'organisation de l'espace de vente.
- Compétences en COMMUNICATION : Capacité à intéragir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
- Autres qualifications appréciées : une PASSION pour les produits laitiers artisanaux et fermiers, une appétence pour la GASTRONOMIE en général, une CAPACITÉ D'ADAPTATION pour la vente en boutique et sur les marchés, tel un caméléon!

Caractéristiques du poste :
- CDI 35H00 Hebdo, du mardi au dimanche (alternance de travail un dimanche sur 2), repos hebdomadaire le lundi + un autre jour dans la semaine suivant planning,
- mobilité requise : permis B pour conduire le camion-magasin et se rendre sur les marchés. Secteur Ille-et-Vilaine, marchés à maximum 40kms de Noyal.
- formation requise : CAP Crémier-Fromager ou CQP Vendeur Conseil en Crèmerie Fromagerie ou expérience minimale d'un an en boutique et/ou sur marchés,
- rémunération : de 2240€ à 2265€ brut mensuel la 1ère année suivant capacités + prime suivant résultats. Evolution de poste réévaluée chaque année en fonction du projet du collaborateur.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des fromages
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Types de lait
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix
  • - Participer à un inventaire
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • BALE

Offre n°18 : Agent recenseur / Agent recenseuse (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier.
Type d'emploi : contractuel
Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026
Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025


Missions
- Se former à la réglementation relative au recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur
- Déposer les questionnaires
- Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire
- Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin
- Tenir à jour un carnet de tournée
- Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
- Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte

Savoir-faire
Rendre compte d'une situation
Organiser son temps
Planifier,
Contrôler

Savoir-être
Autonome, organisé, méthodique
Qualités relationnelles
Capacité d'anticipation et d'initiative
Discrétion, confidentialité

Vous devez être autonome dans vos déplacements

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAUGIRON

Offre n°19 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires.
Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques.
Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés.
En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants.
Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers.
Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques.

Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissances en informatique

Entreprise

  • ELIA MEDICAL OUEST

Offre n°20 : Assistant (F/H)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Pourquoi ne pas saisir cette chance exceptionnelle d'exceller en tant qu'Assistant(e) (F/H) ?
Dans ce rôle, vous transformerez les opportunités terrain en actions concrètes tout en assurant une communication fluide avec les clients et les équipes.

- Garantir la qualité des devis et des commandes en suivant les politiques commerciales et en vérifiant les critères de facturation
- Fournir aux clients toutes les explications nécessaires sur les devis et appels d'offres tout en maintenant une relation de confiance
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour suivre l'avancement des devis et des commandes et assurer leur bonne gestion
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat : Intérim

- Durée: 4 mois (avec perspective)

- Salaire : 2250 euros/mois


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Frais de transport en commun

- Tickets restaurants


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

  • - Devis | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.

Offre n°21 : Animateur (H/F) de jardin collaboratif (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - CHANTEPIE ()

Sous la responsabilité hiérarchique des membres du bureau et du conseil d'administration :

1/encadrement/animation :
encadrer au quotidien et faire équipe avec la personne en service civique selon son autonomie.
rechercher et encadrer différents publics accueillis au jardin tel que les jeunes en mission SNU, le CCAS, les jeunes de l'itep, les écoles primaires, le centre aéré, les TIG, les pensionnaires des EPADH. Leur proposer des animations et ateliers en lien avec le jardin écologique et la découverte de la biodiversité dans cet espace (visites, jardinage, ateliers créatifs et artistiques, bricolage )
accueillir le public lors des portes ouvertes chaque premier dimanche du mois : présenter, expliquer et faire visiter le jardin.
participer à l'organisation des événements (fêtes de saisons) et chantiers participatifs. Être force de proposition.

2/ partenariat / ressourcerie :
tisser des liens au niveau local avec les différentes associations, collectifs, habitants
développement et entretien du réseau de partenaires associatifs et institutionnels (accueils des publics accompagnés).
créer des partenariats pour donner une seconde vie à des matériaux utiles au jardin (ardoises, bois, feuilles, palettes )
recherche de financement
participer aux réunions partenariales

3/ communication compte rendu, suivi et analyse :
faire un rapport après chaque mission d'accueil au jardin
suivi des missions en cours
participer à l'élaboration du planning mensuel et hebdomadaire des différentes missions
participer à la rédaction annuelle du rapport d'activité.
rendre compte du travail effectué

4/ jardinage/maraîchage :
connaissance en jardinage en permaculture souhaitée pour aider au jardin
s'occuper des animaux : nourrir, améliorer et nettoyer leur habitat, signaler tout problème de santé détecté, participer à leur changement de lieu si besoin.


Diplôme souhaité :
BP JEPS ou CP JEPS

expérience souhaité :
animation auprès de différents publics (BAFA/BPJEPS ou expériences animation) indispensable
. animation sur la thématique du jardinage en permaculture et de la préservation de l'environnement souhaitée
. être à l'aise dans la recherche de financement et partenariat
. jardinage : connaissances en pratique du jardinage écologique et permaculture souhaitées.


compétences relationnelles :
capacité à travailler en seul (télétravail) et en équipe
être capable de s'adapter à des publics variés et parfois en situation de fragilité ou d'isolement social.

compétences techniques :

être capable d'aller à la rencontre du public, prospection dans les quartiers
capacité à créer des supports pédagogiques et outils d'animation autour de la permaculture et la préservation de l'environnement adaptés aux publics reçus (enfants, handicapés, personnes âgées, personnes éloignées de l'emploi, jeunes )
transmission des savoirs
appétence et compétence pour le bricolage et jardinage


conditions d'exercice de la mission:
contrat de travail à durée déterminée de 2 mois voir plus pour remplacement congés maladie.
durée hebdomadaire de 15h à 20h
travail sur 3 à 4 jours et un week-end par mois.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Projet d'animation
  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Encadrer un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • LE JARDIN DES POSSIBLES

    Nous sommes une association créée en décembre 2019. Nous cultivons 1 hectare de terre en permaculture sur la commune de Chantepie. C'est un jardin collaboratif ou les bénévoles jardiniers de l'association cultivent la terre ensemble pour se partager les récoltes de manière équitable. Notre jardin a pour vocation d'accueillir et d'encadrer des groupes de différents publics ( les enfants, les résidents des EPADH, les personnes bénéficiaires du CCAS, les jeunes en service civique...)

Offre n°22 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Janzé ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°23 : Apprenti vente en boulangerie (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons un(e) apprenti vente en boulangerie

Nous souhaitons agrandir notre équipe et former un(e) jeune pour ce métier que nous adorons.
Une place à l'école vous attend du CAP au BAC avec 1 seul jour de cour par semaine. Vous pouvez intégrez l'école à tout moment de l'année.

Nous sommes prés à vous accueillir dans notre équipe afin de vous former dans ce nouveau métier plein de gourmandises.

Envoyer un CV

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES DELICES D'ALEXIS

    Cindy, Alexis & leur équipe on souhaitez garder le savoir faire Artisanal de leur métier. Dans une bonne ambiance et rythme dynamique venez intégrée cette équipes de passionnée par le métier. L'Amour du Métier et L'ambiance sont nos mots Clé !

Offre n°24 : Assistant opérationnel bâtiment (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Notre client, acteur reconnu du secteur du bâtiment dans le grand ouest, est spécialisé dans les travaux techniques auprès des collectivités et des industriels.
Dans le cadre de son développement, il recrute un Assistant administratif travaux en CDI, basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir dès que possible selon votre disponibilité.

Rattaché au Responsable du service travaux, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions support.

Appels d'offres et suivi commercial :
- Préparation des dossiers d'appel d'offres et des propositions commerciales
- Veille active sur les consultations
- Suivi administratif, contractuel et financier des affaires
- Soutien aux équipes commerciales

Gestion administrative et logistique :
- Saisie et mise à jour des données dans les outils internes
- Gestion des commandes, suivi des stocks, coordination des services généraux
- Accueil et organisation du quotidien du service

Interface terrain / bureau :
- Coordination entre les équipes de chantier et le bureau d'études
- Suivi du respect des exigences opérationnelles et des délais

Support à la filière conception / réalisation :
- Appui aux différentes phases des projets : études, réalisation, clôture
- Saisie de devis, support au chiffrage, suivi de facturation, gestion des courriers et constitution des dossiers

Des missions complémentaires peuvent vous être confiées selon vos aspirations et l'évolution du poste.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Formation Bac +2 en assistanat ou gestion administrative
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement bâtiment / travaux
- Aisance relationnelle, sens du service et capacité à interagir avec les équipes terrain
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et adaptation rapide aux logiciels métiers
- Rigueur, autonomie et envie de monter en compétences

Pourquoi les rejoindre ?
- Un poste polyvalent, au cœur des opérations
- Une entreprise en croissance, avec un esprit d'équipe fort et bienveillant
- Des perspectives d'évolution (mobilité interne encouragée)

Conditions proposées :
- Rémunération : autour de 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience (statut ETAM)
- Avantages : prime vacances conventionnelle, participation/intéressement (jusqu'à un mois de salaire), mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60%, accord CET, CSE.
- Horaires : 37h/semaine avec RTT, 1 jour de télétravail hebdomadaire après la période d'essai

Processus de recrutement :
- Entretien physique avec le Responsable du service travaux et le Responsable de département
- Entretien visio avec les RH et un membre de la direction

Offre n°25 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOUVOITOU ()

Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ?

Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et bios un AGENT DE FABRICATION (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des matières premières
- Pesée des matières premières
- Approvisionnement des machines de production

Horaire de 2x8 6h-13h30 ou 13h30-21h
Travail en atelier agréable
Poste nécessitant du port de charge

Qualités recherchées :
Aptitude à travailler en équipe.
Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.
Précision et rigueur dans les tâches confiées.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

Offre n°26 : Assistant d'exploitation transport routier F/H

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Bourgbarré ()

Nous recrutons pour notre client, Un Agent Administratif d'Exploitation en horaire de journée.

Le poste est à Bourgbarré minimum 3 mois de mission

Qualité et conformité :
Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité
Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges
Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts
Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux

Opérationnel :

Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers
Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne
Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service

Rentabilité et facturation :
Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Formation Transport et/ou Logistique idéalement BAC+2 / BAC+3
L'anglais professionnel est un plus
A l'aise avec les outils informatiques comme bureautiques

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°27 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des tâches de la culture de tomate allant de la mise en place de la culture au débarrassage de celle-ci. (nettoyage, etc.). Tout en passant par l'entretien des plants incluant, mais n'étant pas limité à : l'effeuillage, la récolte, le conditionnement, la descente, l'enroulage, ...

Les horaires sont variables en fonction du lever du soleil.

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Offre n°28 : Opérateur de Production Nutrition Animale H/F (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES a un job fait pour vous ?

Notre promesse : booster vos compétences et les mettre en avant auprès de nos clients.

La vôtre : assurer chaque mission avec sérieux, engagement, et l'esprit SUP'er INTERIM'aire !

Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé à Vern-sur-Seiche (35) et spécialisé dans la nutrition animale, un Opérateur de Production Nutrition Animale (H/F).
Vous serez principalement en charge de :
- La saisie des données informatiques relatives au poste.
- Actionner les commandes des procédés : dosage, broyage...
- Effectuer un contrôle sensoriel, technique des matières transformées : composition, fermentation...
- Détecter les incidents et anomalies de fonctionnement et mettre en place des actions correctives.
- Assurer la production de la ligne en fonction des sorties programmées (gestion des stocks).
- S'assurer du bon fonctionnement de l'installation après les modifications électriques, mécaniques informatique ou automatisme.

Port de charge : sac de 25kg.

Mission à pourvoir au plus vite.
Horaires en 3*8 du lundi au samedi matin : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h.



Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler :

- Venez nous rencontrer à l'agence :)
- Appelez-nous
- Envoyez-nous votre CV par mail


Avantages pour nos intérimaires :

En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :

-> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.

-> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions

Entreprise

  • SUP INTERIM 59

    SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !

Offre n°29 : ASSISTANT/ASSISTANTE DENTAIRE POLYVALENTE (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Notre cabinet d'orthodontie dento-faciale situé à 10 min de rennes en direction de Laval, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation, dès que possible.

Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI
- Prévoyance santé, mutuelle
- Tickets restaurants et plan épargne retraite

Vos missions cliniques :
- Assistanat au fauteuil
- Stérilisation
- Accueil des patients
- Préparations des plateaux techniques
- Gestion des commandes et stocks
- Préparation des plateaux techniques
- Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire
- Transmission des informations au laboratoire
- Être à l'aise avec l'outil informatique

Compétences souhaitées :
- Bonne présentation
- Travail d'équipe
- Compétences organisationnelles
- Bien s'exprimer et une bonne orthographe
- Aimable et respectueux(se)
- Être capable « d'écoute, de discernement, de discrétion et d'un devoir de réserve »

Jours travaillés : sur 4 jours en fonction des besoins (dont un jour de formation le jeudi pour le contrat de professionnalisation)
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Si vous êtes passionné(e) par l'assistance dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et organisée, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !

Merci de nous adresser votre candidature à l'adresse : contact.recrutement.odf35@gmail.com

Compétences

  • - Orthodontie
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SELARL DR RICHARD

Offre n°30 : Préparateur de commande Fruits et Légumes (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Noyal sur vilaine un préparateur de commandes fruits et légumes avec CACES 1B obligatoire
Missions :
- Préparation des commandes a partir du bon de commande
- Contrôle de la qualité des produits
- Filmer les palettes

Contraintes du poste
- Travail au froid 4-6 °c
- Port de charges jusque 18-20 Kg
- site non accessible en transports en commun

Horaire sur 5 jours/semaine :
- Semaine 1 : 14h/23h sauf le dimanche 14h45/23h45
- Semaine 2 : 17h/02h00
- Repos 1 dimanche/2 sinon un autre jour dans la semaine.
- Repos tous les samedi

Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de câblage.
Compétences attendues :
- Lecture d'ordres de fabrication, modes opératoires et plans clients ;
- Maîtrise des outils de mesure et lecture de cotes ;
- Capacité à s'adapter aux exigences clients ;
- Rigueur, autonomie, dynamisme et polyvalence.

Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • UP INTERIM

Offre n°31 : Animateur périscolaire H/F - CDI CHANTELOUP 8h/semaine (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHANTELOUP ()

L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire.

Poste à pourvoir dès à présent

Les missions :
- Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans
- Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne
- Travail en équipe

Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine.
Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré)
Pas de travail sur les vacances scolaires

Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Entreprise

  • FAMILLES RURALES 35

Offre n°32 : CHARGE DE FACTURATION / PAIEMENT H/F (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Chargé(e) de Facturation - Paiement H/F
Cesson-Sévigné (35)
Intérim 4 mois
22 500 € - 26 000 € / an

Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise en forte croissance, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service client sont au cœur de nos valeurs.

Dans le cadre du développement de notre pôle « Client », nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation - Paiement afin de renforcer notre équipe et accompagner nos activités.

Vos missions

Rattaché(e) au pôle « Client », vous assurez la gestion administrative des processus de facturation et de paiement, en lien direct avec nos clients et fournisseurs.

Cycle de Facturation :
- Qualification et enregistrement des factures fournisseurs
- Mise à jour des dossiers fournisseurs et suivi des non-conformités
- Enregistrement et transmission des factures clients selon les process internes et clients
- Classement et archivage des factures

Cycle de Paiement :
- Contrôle des délais de règlement, suivi et saisie des encaissements clients
- Préparation des mises en paiement fournisseurs dans le respect des échéances

Votre profil

Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, administration des ventes ou équivalent
Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est recommandée

Compétences techniques :

- Bonne compréhension de l'environnement de la gestion d'entreprise
- Connaissances solides en gestion administrative et comptabilité
- Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Outlook, pack Office)
- Anglais écrit/oral apprécié

Compétences humaines :
- Sens du service et bon relationnel
- Ecoute, bienveillance et esprit d'équipe
- Rigueur, dynamisme et enthousiasme

Pourquoi les rejoindre ?

Un poste polyvalent dans un environnement stimulant
Une entreprise en croissance qui valorise l'engagement et le travail collaboratif

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Préparer des documents comptables
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

  • INTERACTION TERTIAIRE

    Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°33 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°34 : MONITEUR EDUCATEUR / EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs d'ille et vilaine (35)
Service : Maison de bais (MECS) ou Maison de noyal sur vilaine (MECS)
30 salarié-es - 1 Directrice - 2 Chef-fes de Service Educatif


1 Moniteur éducateur / éducateur spécialisé en
CDD de remplacement - Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement

Vos Missions :

Dans le cadre de la protection de l'enfance, les AEIV accueillent des enfants en situation complexe. Ils ont entre 11 et 18 ans et sont accueillis sur des petits collectifs de 6 places et en appartement. Les enfants peuvent présenter des troubles psychiques, être en situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du ou de la cheffe de service. Vous assurerez les missions suivantes :

- Accompagner les enfants entre dans les actes de la vie quotidienne, faire, confectionner et partager les repas.
- Construire une relation éducative qui permet de restaurer les enfants fragilisés. Travailler à rétablir la confiance en soi, l'estime de soi. Faire émerger ou faire renaitre l'envie de faire, d'agir. Travailler pour donner le gout d'apprendre.
- Animer et construire les temps libres, proposer des activités sportives ludiques, culturelles.
- Construire des projets de vacances (séjour, mini camp, colo.)
- Accompagner les enfants dans leur autonomie en général
- Travailler avec les parents des enfants confiés sur leur compétences parentales et accompagner le lien parents enfants
- Accompagner les enfants à partir des appartements de l'établissement
- Assurer un travail de coordination avec les partenaires qui gravitent autour de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager les informations, coconstruire en équipe
- Transmettre les éléments importants et nécessaire en utilisant les outils institutionnels.



Votre Profil :

Diplôme souhaité : DEES /ME / DEAS.



Conditions :

Poste à pourvoir immédiatement
CDD à temps complet (à renouveler)
Permis B obligatoire
Rémunération selon indice CCN66 et expériences - Indemnité dans certains cas
Horaires d'internat
Congés trimestriels
Réalisation possible des astreintes éducatives

Lieu de travail :

Poste basé à Noyal sur Vilaine
Siège situé à Cesson sévigné




Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr


Merci d'adresser CV et lettre de motivation à la directrice Mathilde Perron par e-mail :
aeiv@lavieaugrandair.fr
Référence de l'offre : AEIV - CDD - NOYAL - ME/ES - 102025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • Accueil Educatifs d'Ille et Vilaine

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

Offre n°35 : Assistant.e comptable (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée, nous recherchons dès que possible un.e assistant.e comptable et facturation sur le secteur de Janzé (35).

Nous vous proposons un contrat en CDD d'une durée minimum de 7 mois jusqu'à mi-juillet 2026, à temps complet ou temps partiel 80%.

Vos attributions seront les suivantes :

- Assurer la comptabilité générale et sa tenue quotidienne (fournisseurs, banques, etc.)
- Fourniture et ou saisie des éléments nécessaires aux reportings mensuels (tableaux de bord)
-Assurer la facturation client du périmètre
- Suivre les relances clients
- Suivi administratif des dossiers

Prérequis :
-Une première expérience dans le domaine de la comptabilité
-Un BAC +2 dans le domaine de la comptabilité
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Maîtrise d'un logiciel de comptabilité
-Maîtrise des différentes formes d'écrits et d'oral
-Analyse et synthèse
-Réactivité
-Confidentialité et discrétion
-Ouverture d'esprit
-Bonne humeur








Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RGO MOBILITES JANZE

Offre n°36 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Nous recherchons un(e) EJE pour un CDD de remplacement au sein de notre structure multi-accueil.
Informations sur le poste :

CDD de remplacement
80% du 23/10/2025 au 28/10/2025
Multi-accueil ADMR de Janzé
Rémunération : Selon convention collective (Filière Intervention Catégorie TAM Degré 2)

Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil et l'épanouissement des jeunes enfants ainsi que dans l'accompagnement des familles. Intégrez une structure où bienveillance, engagement et respect du rythme de chaque enfant sont au cœur de notre projet éducatif et pédagogique.

Vos missions principales :
Accompagnement des enfants :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins
- Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos)
- Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale
- Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement
Accompagnement des familles :
- Présenter la structure et le projet éducatif aux familles
- Instaurer une relation de confiance et être à l'écoute des parents
- Soutenir et valoriser la fonction parentale
- Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant
Travail en équipe et gestion de la structure :
- Coordonner et soutenir l'équipe dans l'organisation des activités pédagogiques
- Assurer la supervision du groupe d'enfants en l'absence de la directrice
- Participer aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques
- Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.)
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
- Dynamisme, bienveillance et patience
- Excellentes capacités de communication et d'écoute
- Sens de l'organisation et de la responsabilité
- Créativité pour proposer des activités stimulantes

Nos avantages :
- Une équipe engagée et solidaire
- Un projet pédagogique innovant et bienveillant
Rejoignez-nous et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR DES DOLMENS JRS

Offre n°37 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture H/F pour un CDD de remplacement au sein de notre structure multi-accueil.
Informations sur le poste :

Durée : CDD de remplacement
80% du 23/10/2025 au 28/10/2025
Lieu de travail : Multi-accueil ADMR de Janzé

Encadrement des enfants :
Assurer l'accueil des enfants et organiser des activités en lien avec leur développement (selon le projet éducatif).
Veiller à leur sécurité physique et affective, tout en respectant leurs besoins individuels et collectifs.
Accompagner les enfants dans les soins quotidiens (toilette, change, habillage, alimentation).
Favoriser l'autonomie des enfants et leur intégration sociale.
Mettre en place des activités d'éveil définies en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) et l'équipe.
Repérer et signaler les éventuelles difficultés ou anomalies liées à la santé des enfants à l'EJE, la directrice ou la puéricultrice.
Participer à l'administration des médicaments sous la responsabilité de la direction.

Accueil et accompagnement des parents :
Communiquer quotidiennement avec les familles et créer une relation de confiance.
Être à l'écoute des attentes des parents et soutenir leur rôle parental.
Identifier et signaler aux référents de l'équipe les familles en difficulté ou en détresse.

Participation à la vie de la structure :
Transmettre les informations nécessaires à la directrice, l'EJE ou les autres membres de l'équipe.
Participer activement aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et formations.
Gérer les stocks (alimentation, pharmacie, matériel).
Effectuer des tâches ménagères ou participer à la préparation des repas si nécessaire.
Être responsable d'un groupe d'enfants en l'absence de la directrice ou de l'EJE.

Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Expérience : Expérience en structure collective auprès de jeunes enfants souhaitée.
Qualités et compétences :
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Capacité à surveiller, écouter et anticiper les besoins des enfants.
Excellente capacité d'adaptation à un public varié et en évolution constante.
Qualités relationnelles pour travailler en équipe et accompagner les familles.
Patience, bienveillance et maîtrise de soi face aux imprévus.



Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADMR DES DOLMENS JRS

Offre n°38 : ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Rejoignez CEPIM, une société de 40 collaborateurs implantée à Rennes, Nantes et Vannes, en plein développement sur le marché porteur de la formation réglementaire. Engagés dans une forte dynamique commerciale et digitale, nous avons l'ambition de devenir l'acteur régional de référence en Santé et Sécurité au Travail.

À propos du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons une Assistant(e) Comptable à temps partiel pour renforcer notre service comptable à Rennes. Vous serez un acteur clé dans la gestion de nos opérations financières et contribuerez à la précision de nos rapports comptables. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le domaine de la comptabilité.

Vos missions

Comptabilité générale : saisir les factures clients et fournisseur, gérer les comptes fournisseurs et s'assurer du traitement des factures en temps voulu , préparer les règlements, effectuer les rapprochements bancaires, assister dans les déclarations fiscales et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur
Suivi administratif : classer les pièces comptables, mettre à jour les dossiers, collaborer avec d'autres départements pour garantir une bonne circulation de l'information financière
Gestion et reporting : mettre à jour les tableaux de suivi (trésorerie, encaissements), effectuer les relances simples, préparer les éléments pour l'expert-comptable

Profil recherché

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous :

Justifiez d'une expérience solide en comptabilité générale
Maîtrisez les processus de gestion comptable et les pratiques des services financiers
Faites preuve d'un sens du détail irréprochable et d'une excellente organisation
Possédez une bonne connaissance des normes fiscales et comptables
Êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook)
Faites preuve de rigueur, de discrétion et appréciez le travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre une entreprise en pleine expansion, guidée par des valeurs humaines et un véritable esprit d'équipe
Prendre part à un projet ambitieux, avec l'objectif de devenir la référence régionale en Santé et Sécurité au Travail
Participer activement au développement et à l'amélioration continue d'un service en pleine croissance
Travailler dans un environnement professionnel, stable et bienveillant.

Si vous appréciez le travail collectif et recherchez un cadre stimulant, prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • CEPIM RENNES

    Centre de formation en plein développement composé d'une équipe dynamique.

Offre n°39 : SHB-Receptionniste, 35h, lundi, mardi, mercredi et dimanche (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

L'hôtel IBIS BEAULIEU à Cesson Sevigné recherche un(e) Réceptionniste en CDI 35h, prise de poste immédiate, travail en équipe, accueil clients, gestion des réservations et encaissements, tenue du registre et communication avec les services de l'hôtel.

Rémunération et contrat
Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires.
Salaire : À partir de 12,18 € / heure, salaire à débattre selon expérience.

Horaires (fixes)
Lundi : 09h00 - 15h00
Mardi : 07h00 - 15h00
Mercredi : 15h00 - 23h00
Dimanche : 09h00 - 21h00

Missions principales
Accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme.
Enregistrement des arrivées et départs, gestion des réservations et facturation.
Encaissements et clôture de caisse.
Informations et orientation des clients, gestion des demandes et réclamations.
Coordination avec les équipes de ménage et la direction pour assurer la qualité du service.

Profil recherché
Expérience souhaitée en réception hôtelière (minimum 6 mois appréciée) ou formation équivalente.
Sens du service, rigueur et excellente présentation.
Maîtrise des outils informatiques courants ; connaissance d'un logiciel de réservation (Protel, Fidelio ou similaire) appréciée.
Bon niveau d'expression orale et relationnelle en français ; une langue étrangère est un plus.
Disponibilité immédiate et ponctualité sur les horaires indiqués.

Candidature (URGENT)
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'attention de la direction de l'Ibis Beaulieu - Cesson-Sévigné, ou déposez-les directement à la réception de l'hôtel. Précisez vos disponibilités et votre expérience dans le domaine de l'accueil hôtelier.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique

Entreprise

  • HOTEL IBIS BEAULIEU CESSON SEVIGNE

Offre n°40 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - CACES 3
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F).

Votre Mission:
- Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions
- Entretenir les zones de travail.
Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 14h à 21h30, du lundi au vendredi.

Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée alors cette mission est faite pour vous !!!

Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.

Entreprise

  • AXIA INTERIM

Offre n°41 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

AXIA RENNES RECRUTE !!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern-sur-Seiche un agent de tri (H/F).

Vos missions :
-Tri de colis
- Entretien des zones de travail
- Manutention
- Port de charge

Ce poste est à pourvoir de suite
Horaires: 17h-2h30

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence ?
Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée ?
Alors cette mission est faite pour vous !

Entreprise

  • AXIA INTERIM

Offre n°42 : ASH en renfort d'aide soignant (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Recherche candidature pour travailler pendant les vacances scolaires

Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront :

- accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
- soin d'hygiène
- aide aux repas
- aide à la mobilisation
- accompagnement relationnel
- entretien

Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT ALEXIS

Offre n°43 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Vous appréciez la relation client ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ?
Lisez ce qui suit !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, 1 CHARGE DE CLIENTÈLE dans le cadre d'une mission à pourvoir.

En lien avec les clients producteurs d'électricité qui demandent le raccordement pour produire de l'électricité sur le réseau de distribution, vos missions sont les suivantes:

- Réception et complétude des demandes de raccordement de clients producteurs
- Enregistrement des affaires dans les outils
- Préparation et envoi des documents contractuels
- Traitement des acceptations des offres de raccordement
Informations complémentaires:

- Poste à pourvoir en fin d'année sur du long terme
- Contrat d'intérim de 35H/semaine
- Rémunération 13,11€ bruts/heure
- Poste basé à Cesson-Sévigné


- Organisation
- Ecoute
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité et aisance avec les outils informatiques
- Communication écrite et orale

Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne ?

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°44 : Assistant(e) Commercial(e) et ADV - Titre Professionnel NTC (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé.

Les missions pour ce poste :
- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
- Elaborer une proposition commercial
- Participer à l'élaboration de la proposition technique
- Réaliser des documents de vente

Vous êtes le profil idéal si :

Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat.
Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort.
Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction.
Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement.
Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain.
Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides.

Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux.

Compétences

  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Planifier et organiser des réunions commerciales
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis

Offre n°45 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022.

Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH.

Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit :

Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez.
Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services.
Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration.
Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés.
Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité
Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :

Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne

Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs

Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation

La mise à disposition d'un véhicule de service

Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions

Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai.

une qualification type Bac +2 a minima
le sens du commerce et le goût du service aux clients
une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités
une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social.
de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante
la capacité à être polyvalent et autonome
une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu
l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • O2 CESSON SEVIGNE

Offre n°46 : Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique
- Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
- Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
- Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai
- Nettoyer la zone de travail.

Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45)
- Semaine A : 14h-23h
- Semaine B : 17h-2h
Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre :
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire.

Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1.
Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?

Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est :
- Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
- Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage.
- Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche.
Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
- 13ème mois sans condition d'ancienneté
- Prime entrepôt versée mensuellement
- Majoration des heures de nuit à 13%
- Majoration des heures du dimanche à 13%
- Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail
- Participation au transport : jusque 25€ nets/mois
- Participation aux bénéfices et intéressement collectif
- Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
- Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel

Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - comprendre et respecter les normes et consignes
  • - maintenir son attention dans la durée
  • - travailler en équipe

Entreprise

  • TERREAZUR

Offre n°47 : Assistant achats (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Manpower tertiaire recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Gestionnaire administratif Achats - H/F à Cesson-Sévigné.

-Traiter les demandes d'achats.
-Éditer les commandes.
-Analyser les factures.
-Gérer les litiges.
-Archiver les documents contractuels.
-Assurer le suivi fournisseurs.
-Contrôler les approvisionnements.
-Collaborer avec les équipes internes.

Pur ce poste, nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, dotée d'un sens aigu de l'analyse et du service. Votre formation (niveau BTS) et votre expérience en assistanat vous permettront de réussir dans ce poste exigeant.

Conditions d'emploi :
Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir dès que possible
Temps plein, horaires de journée
Rémunération : 25 à 28 K annuel brut selon expérience
Tickets restaurants : 10 (part patronale 6)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°48 : Assistante- gestion commande (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CORPS NUDS ()

Description du poste :

Nous recherchons notre bras droit H/F pour nous épauler dans la gestion commerciale et administrative de notre société.

Kolibry recrute une assistante administrative & commerciale (CDD 6 mois , possibilité évolutif si l'activité poursuit son rythme - 4 jours/semaine, possibilité 35h)

Chez Kolibry, on avance vite et on innove, pour cela on a besoin d'une personne rigoureuse sans être rigide.
Une personne qui aime que les choses soient bien faites, mais qui comprend que parfois, dans le mouvement, tout ne peut pas être parfait.

Ta mission :
Soutenir l'équipe dans le suivi des dossiers clients, prioriser les tâches et les dossiers la facturation et la coordination commerciale.
Tu seras le point d'équilibre entre structure et fluidité.

Ce qu'on recherche :

Minimum 2 ans d'expérience administrative ou commerciale, expérience exigée dans le secteur dans le secteur du bâtiment voire de la rénovation énergétique (gestion d'aides pour les clients, demande d'autorisation de travaux en marie, bonne connaissance des CEE et MPR)
Rigueur, autonomie et sens du détail
Aisance au téléphone et envie de participer à une aventure humaine
Envie de participer à notre aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Offre n°49 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois.

MISSIONS EN PERISCOLAIRE :
- Surveiller le temps des repas,
- Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil,
- Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure,
- Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants,
- Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire.

MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE :
- Encadrer les groupes d'enfants,
- Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe,
- Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc).

COMPETENCES :
- Connaissances techniques de l'animation,
- Rigueur et ponctualité,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe.
- Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée - temps annualisé, temps partiel entre 8H/semaine et 30H/ semaine
- Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés,
- Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois - à compter du 1er janvier 2026).

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DE NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE

Offre n°50 : Chargé de relations entreprises - Rennes (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons pour notre campus de Rennes :
UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H

Vos missions seront les suivantes :

- Vous prospectez et gérez un portefeuille clients :
- Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
- Vous développez votre portefeuille clients,
- Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
- Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
- Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants
- Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité.

Gestion du recrutement :
- Vous assurez le recrutement des apprenants
- Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives.
- Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés.
- Vous suivez votre activité en faisant des reportings réguliers.

Accompagnement de l'apprenant :
- Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise.

- Acteur de la vie du campus :
- Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire.

Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.
Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable

Et vous ?

Pour que ça matche, il sera nécessaire que :
-Vous ayez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB
- Notre activité et nos métiers vous intéressent,
- La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
- Vous aimiez le développement commercial !
- Vous aimiez conseiller et accompagner.
- Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.

Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Stratégies de vente
  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • Groupe Ecofac

Offre n°51 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chantepie ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°52 : CHAUFFEUR D'ASSAINISSEMENT POIDS LOURD - CDI 4 JOURS/SEMAINE (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance !

Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 14 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention.
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VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ.

Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien !
Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci !
Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré :
- Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.)
- Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée
- Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur
- Immersion terrain et montée en compétences rapide
La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53).
En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous.

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VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
- Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage
- Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV)
- Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir
- Suivre vos interventions via notre application métier
- Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain
- Participer aux permanences selon planning
- Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité
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PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e)
- Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques
- Vous possédez le Permis C (obligatoire)
- Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un vrai plus
- Vous habitez à moins de 25 km d'un dépôt (ou êtes mobile)
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CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- CDI 35h/semaine sur 4 jours
- Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois
- Départ dès janvier 2026 après formation interne
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AVANTAGES :
- Prime de 13e mois
- 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
- Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
- Prime d'assiduité : 63,98 €/mois
- Primes de préconisation (montant variable)
- Permanences : 155 € (semaine), 150 € (week-end)
- Carte CE : 25 €/mois
- Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni
- Matériel complet + vêtements professionnels
- Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort

Notre engagement RSE : plus que des mots
Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
- Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
- Amélioration continue des conditions de travail
- Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
- Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle
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UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN :
1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre prochain)
2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement
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Vous cherchez un métier qui a du sens, un rythme de travail stable, et une entreprise qui investit dans votre montée en compétences ?
Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise en mouvement, proche de ses équipes et de son territoire à compter du 12 janvier prochain.

Entreprise

  • LEVRARD 35

Offre n°53 : AGENT(E) ASSAINISSEMENT & ENVIRONNEMENT - CDI - 4 JOURS/SEMAINE (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Envie d'un métier concret, utile et stable ?

LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain.
Poste basé à Ballée (53), avec déplacements dans la région.
Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit.
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QUI SOMMES-NOUS ?

LEVRARD GROUPE, c'est :
- 80 collaborateurs passionnés
- 20 000 interventions/an
- 14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
- Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
- Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor
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UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER

Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
- Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
- Pratique terrain encadrée
- Suivi individualisé
- Méthode progressive adaptée à votre profil
La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53).
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VOTRE FUTUR MÉTIER :

- Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
- Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
- Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
- Relation client sur le terrain
- Entretien de base du matériel et du véhicule
- Respect des consignes de sécurité
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PROFIL RECHERCHÉ :

- Permis B obligatoire
- Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
- À l'aise avec les outils numériques
- Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
- Fiable, ponctuel(le) et volontaire
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CONDITIONS :

- CDI - 35h/semaine réparties sur 4 jours
- Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
- Véhicule léger + téléphone professionnel
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AVANTAGES :

- Prime de 13e mois
- 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
- Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
- Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
- CE : 25 €/mois
- Primes de préconisation client
- Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
- Environnement de travail bienveillant
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Notre engagement RSE : plus que des mots

Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
- Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
- Amélioration continue des conditions de travail
- Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
- Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle
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UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE :

1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025)
2. Immersion possible avant signature
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Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Entreprise

  • LEVRARD 35

Offre n°54 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Votre agence LIP Intérim recherche pour son client situé à Noyal sur Vilaine (35), un Préparateur de commandes H/F, mission sur du long terme.

Vous aurez en charge de :
- Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
- Identifier les emplacements des marchandises
- Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
- Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
- Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
- Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition
- Préparations de commandes sur palettes avec utilisation CACES 1
- Port de charges lourdes

Travail dans le froid au surgelé à -25 degrés

Horaires : 9h-16h du lundi au vendredi
Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe.
Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°55 : AGENT(E) ASSAINISSEMENT ENVIRONNEMENT (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

LEVRARD GROUPE RECRUTE :

AGENT(E) ASSAINISSEMENT & ENVIRONNEMENT - CDI - 4 JOURS/SEMAINE - PERMIS B

Envie d'un métier concret, utile et stable ?
LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain.
Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit.
________________________________________

QUI SOMMES-NOUS ?
LEVRARD GROUPE, c'est :
- 80 collaborateurs passionnés
- 20 000 interventions/an
- 14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
- Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
- Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor
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UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER

Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
- Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
- Pratique terrain encadrée
- Suivi individualisé
- Méthode progressive adaptée à votre profil
La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53).
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VOTRE FUTUR MÉTIER :
- Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
- Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
- Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
- Relation client sur le terrain
- Entretien de base du matériel et du véhicule
- Respect des consignes de sécurité
________________________________________

PROFIL RECHERCHÉ :
- Permis B obligatoire
- Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
- À l'aise avec les outils numériques
- Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
- Fiable, ponctuel(le) et volontaire
________________________________________

CONDITIONS :
- CDI - 35h/semaine réparties sur 4 jours
- Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
- Véhicule léger + téléphone professionnel
________________________________________

AVANTAGES :
- Prime de 13e mois
- 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
- Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
- Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
- CE : 25 €/mois
- Primes de préconisation client
- Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
- Environnement de travail bienveillant
________________________________________

Notre engagement RSE : plus que des mots

Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
- Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
- Amélioration continue des conditions de travail
- Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
- Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle
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UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE :

1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025)
2. Immersion possible avant signature
________________________________________
Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Entreprise

  • LEVRARD ASSAINISSEMENT

    Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences

Offre n°56 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire H/F, mission sur du long terme.

Vos missions :

- Port de charges lourdes
- Chargements et déchargements de camions
- Tri de colis
- Port de pneus

Horaires : 22h30-6h du lundi soir au samedi matin
Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ?
Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ?

On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études.

Pourquoi nous rejoindre ?
- 80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
- Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation.
Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant.

Les missions proposées par notre entreprise partenaire, concept store proposant des produits de fabrication Française et Européenne, sont les suivantes :
- Accueil et conseil client : offrir une expérience client chaleureuse, personnalisée et professionnelle
- Mise en valeur des produits : participer au merchandising et à la présentation soignée de l'espace de vente
- Encaissement et gestion des transactions
- Réception et mise en rayon des marchandises
- Fidélisation : contribuer à la relation client sur le long terme grâce à un service de qualité.
- Participation à la vie de la boutique : rangement, propreté, organisation d'animations ponctuelles (lancements, événements, etc.).

Pourquoi postuler ?
Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent.
Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ?
Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE AJILI

Offre n°58 : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOUVOITOU ()

Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute :

Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE

Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire.
Tâches :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ;
- Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ;

Horaires de travail :
Temps de travail :
- Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50
- Réunions pour l'organisation du temps méridien
- Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir

Compétences :
- BAFA conseillé
- Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement
- Connaissances du public concerné 3-11 ans
- Techniques d'animation et d'encadrement de groupes
- Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues
- Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter
- Ponctualité et sens de l'organisation

Conditions d'emploi :
Rémunération : SMIC horaire
Prise de poste : dès que possible.
Accessible par la ligne 75 du réseau Star

Candidature :
(Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail

Entreprise

  • MAIRIE

    Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.

Offre n°59 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 19/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Domloup ()

Venez rejoindre l'équipe dynamique de notre client spécialisé en logistique pharmaceutique !
Vous aimez les animaux et souhaitez contribuer à leur santé et nutrition ?
Ce distributeur en produits vétérinaires depuis plus de 30 ans a besoin de vous pour renforcer son équipe de préparateurs de commande (H/F) !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Préparer des commandes dans un entrepôt (15 à 25 degrés) à partir de bons de commandes papier ou sur tablette ou par commande vocale,
Utiliser des chariots de préparation de commandes (CACES 1b) et des chariots latéraux pour le déstockage (CACES 5).
Contrôler les commandes préparées, les emballer et caler les produits sur les palettes.
Ce poste requiert de la rigueur, de la patience et exige de manipuler des produits sensibles.

Horaires de travail : 10h15-13h/14h15-18h30
Rémunération : SMIC horaire sur 13 mois.
Ticket restaurant de 10 euros.

Travaillez dans un environnement stimulant et bienveillant.
Participez à une mission essentielle pour la santé animale.
Bénéficiez d'avantages attractifs et d'une rémunération compétitive.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Assistant / Assistante qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim et Solutions RH !

Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Rennes recherche un Assistant Technique H/F au sein d'une société spécialisée dans l'industrie métallurgique.


Etablir les certificats de conformité et ainsi vérifier :
les visas, dates et quantités de toutes les étapes de production
les numéros de rapport de contrôle
la conformité des rapports de contrôle
la traçabilité des commandes de sous-traitance avec les certificats
Préparer la documentation demandée par les clients
Constituer les dossiers Pièces Types
Archiver les dossiers de production

Horaires en jour
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ARTUS INTERIM RENNES

    ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

Offre n°61 : Manutentionnaire Préparateur/trice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus
Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS
Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc.
Déplacer, charger et décharger les produits
Découvrez sans plus attendre notre portrait métier : https://youtu.be/_OORww3NOA0

Ce que nous vous proposons :
Un CDI, à pourvoir rapidement
Base 35h par semaine
Horaires fixes :
Vous rejoindrez l'une de nos 3 équipes :
-matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au samedi, rotation possible
-après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, rotation possible

Rémunération : 1 895€ brut mensuel + prime du samedi pouvant aller jusqu'à 132€ pour 4 samedis travaillés dans le mois + prime de productivité selon objectifs pouvant aller jusqu'à 130€, soit jusqu'à 2 157€ brut mensuel

Autres avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel

Vos atouts :
- Port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C),
-Une bonne capacité de concentration
-Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
-Une appétence à la polyvalence

Au-delà de votre expérience, c'est votre dynamisme, rigueur, & motivation à vous inscrire dans l'entreprise sur du long terme qui nous intéressent.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, à vos CV, postulez !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BIODIS

Offre n°62 : Ouvrier polyvalent bâtiment second œuvre H/F (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes.
Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier.

Vos missions ?

Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client.

Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées.

Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc).

Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés).

Quel profil ?

Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle

Vous êtes titulaires du permis B

Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste

Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés.

Localisation : Cesson-Sévigné (35)
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • HAUTE BRETAGNE ENERGIES

    Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation.

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En vente
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons au sein de notre bijouterie un(e) vendeur(euse)
Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente.

Vous maîtrisez les techniques de vente.
Vous serez formé(e) en interne sur la bijouterie.
Être disponible pendant les périodes de forte activité serait un plus pour nous.

Travail en équipe.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • HISTOIRE D'OR

Offre n°64 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 19/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

En collaboration avec 2 conseillères clientèles et un agent Général Allianz, voici vos principales missions :
- Développer et suivre un portefeuille clients en assurance de Particuliers (IARD, Santé, Prévoyance)
- Conseiller, souscrire et gérer les contrats
- Pré déclarer les sinistres
- Accueillir les clients ( agence et téléphone )

Vous aimez le conseil, l'assurance, vous êtes autonome et organisé(e) ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine adossée à un groupe mondial ? Vous voulez prendre du plaisir dans une activité qui a du sens au quotidien et contribuer à une réussite collective ? Alors rejoignez notre équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Assurances
  • - Caractéristiques des produits d'assurance
  • - Techniques commerciales
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser l'entente, la collaboration

Entreprise

  • MATHIEU JULIENNE

Offre n°65 : Coordinateur(-trice) pédagogique ALSH et animateur(-trice) (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.
Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans
Missions
COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public
Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires.
Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation.
Suivi des présences des enfants et des pointages.
Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances.
Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte.

ANIMATION
Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
Animation de projets partenariaux.

ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES
Dialogue avec les parents et les enfants
Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)

Profil recherché
BPJEPS et/ou BAFD
Expérience exigée en animation

SAVOIRS :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement

SAVOIR ETRE :
Autonomie,
Force de proposition,
Esprit d'équipe,
Rigueur,
Discrétion,
Qualités relationnelles,
Réactivité,
Adaptabilité

Informations complémentaires
Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant

Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire)
Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAUGIRON

Offre n°66 : Agent de quai F/H

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai (F/H) bas é à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste européenne de la logistique du froid.Sous la responsabilité du chef de quai la mission consistera à?:
- Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique
- Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées
- Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules
- De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés...)
- Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis)
- Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai
- De la mise en travée
Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms).
Les horaires de travail sont 13h40/21h00 avec 20 minutes de pause
Rémunération : taux horaire 12.09EUR + panier 4.32EUR/jt Profil :
Vous avez déjà utilisé un transpalette et/ou vous êtes titulaire du CACES R485
Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai.
Vous disposez d'un véhicule (Horaires non compatibles avec transports)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°67 : Chargeur (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur/Agent de quai I- H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35).Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35).

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Réceptionner les navettes
- Charger la marchandise dans les navettes en partance pour nos plateformes et les porteurs
- Vérifier la qualité et la quantité des marchandises à l'aide des bons de livraison informatiques

Les horaires :
- Semaine A : 19h-3h30, du lundi au vendredi
- Semaine B : 19h-3h30, du lundi au vendredi
- Semaine C : 14h30-23h, du lundi au vendredi


Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chargeurs/Agents de quai H/F font le maximum pour les satisfaire.

Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client et du travail en équipe.
Idéalement, vous possédez le CACES 1B.

Et pour être Chargeur/Agent de quai H/F, il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

Devenir Chargeur/Agent de quai H/F chez nous, c'est :
- Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
- Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4°

- Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
- Majoration des heures de nuit à 13%
- Majoration des heures du dimanche à 13%
- Tickets restaurant 7€ par jour ou paniers de nuit (environ 14€ nets par jour travaillé), selon horaires travaillés
- Prime transport mensuelle : jusqu'à 25€ nets mensuels
- 13ème mois sans condition d'ancienneté
- Participation aux bénéfices et intéressement collectif
- Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
- Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel

Le site n'est pas accessible en transports en commun.

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.

Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

Entreprise

  • TERREAZUR

Offre n°68 : Préparateur / Préparatrice de commandes Matériel et Mobilier (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Nous recherchons notre futur préparateur / préparatrice de commandes expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe de Cesson-Sévigné.

Vos Missions :
- Assurer la gestion et le suivi du planning informatique des préparations de commandes et des réservations
- Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique
- Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels et mobiliers
- Respecter les délais fixés
- Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients.
- Réaliser l'entretien réguliers des matériels et mobiliers.
- Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de stockage

Votre profil :
- Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et possédez le sens du travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe mais faire preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions.
- Une expérience significative dans la préparation de commande en entrepôt serait un plus.
- Une connaissance ou une habilitation dans la réparation de matériels électrique serait un plus.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 6 chariots élévateurs à poste de conduite élevable (hauteur de plancher > 1,20 m)
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Optimisation de l'espace de stockage
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - Maintenir les équipements en conformité avec les normes
  • - Participer à la prévention et au traitement des incidents et dysfonctionnements
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock

Entreprise

  • TOUT SE LOUE RECEPTION

    Créée il y a près de 50 ans, la société Tout se Loue Réception, s?est imposée comme l?un des leaders de la location de matériel de réception dans le Grand Ouest. Nos agences de Nantes, Rennes, Lorient et Vannes proposent à la location une offre complète de vaisselle, arts de la table, mobilier et matériel de cuisine, destinée aux professionnels de l?évènementiel et aux particuliers.

Offre n°69 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ()

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?

C'est par ici !
Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage.

Nous recherchons un.e agent.e d'entretien-propreté de bureaux pour notre entreprise partenaire située à Cesson-Sévigné (35)

Où ? Saint-Jacques-de-la-Lande (35)

Quand ? dès que possible

Pour combien de temps ? 2 ans

Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres,
La désinfection et l'entretien des locaux de travail,
Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .)
L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement
Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements

Formation :
Vous souhaitez préparer un BAC PRO HPS au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35)

Rémunération :
Aucun frais à la charge de l'apprenti

Profil recherché :
Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre.
Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • INSTITUT NATIONAL DE L'HYGIENE ET DU NET

    Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.

Offre n°70 : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Notre structure :

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun.

L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Parmi nos différents établissements, l'EHPAD Le Clos d'Orrière accueille 92 résidents répartis sur 3 étages ainsi que 6 résidents en accueil de jour.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un technicien de service / ouvrier professionnel (H/F) à temps plein pour un CDD, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement.

Rattaché(e) au responsable du service technique, vous avez en charge la maintenance, l'entretien de tous les locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous interagissez sur les deux sites de l'Association, l'EHPAD du Clos d'Orrière et le Centre de Réadaptation.

Les missions :
- Réalisation des travaux de maintenance générale du patrimoine en respect avec les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, du chauffage ainsi que des équipements et mobiliers ;
- Travaux de peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, pose de revêtements muraux ;
- Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, déménagement), en appliquant les consignes données ;
- Accompagner les différentes entreprises qui interviennent sur le site.

Les conditions de travail :
- Travaux en extérieur et en intérieur, port de charges lourdes et manipulation d'outils dangereux.
- Equipements de sécurité obligatoire.
- Capacité d'adaptation et de travail en autonomie.
- Joignable à tout moment (DECT à disposition).
- En relation avec l'ensemble des services de l'établissement et les bénéficiaires des prises en charge.

Le contrat :
- CDD Temps plein (du lundi au vendredi) ;
- Horaires réguliers, pouvant être modifiés pour intervention d'urgence ;
- Date de début prévue : dès que possible.

Les avantages :
- Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Aide à la recherche de logement ;
- Avantages CSE ;
- Restaurant collectif sur place (participation employeur et salarié) ;
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun.

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, de la plomberie ou de la maintenance générale des bâtiments ;
- Une expérience sur un poste similaire ;
- Réactivité, rigueur et capacité d'analyse sont des atouts majeurs dans la réussite de ce poste.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !

Compétences

  • - Electricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • LE PATIS FRAUX

Offre n°71 : Responsable de secteur en propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Depuis 2002, PAT'NET, le partenaire incontournable de la propreté, déploie son expertise et son savoir-faire pour accompagner les professionnels d'Ille et Vilaine, ainsi que dans toute la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie.

Nous recherchons activement un(e) Responsable de Secteur (h/f) pour rejoindre notre équipe de Vern sur Seiche.

Vos missions :

Gestion de la Relation Client :

Être à l'écoute des besoins de notre clientèle et les communiquer au responsable d'exploitation.
Mettre en place des actions correctives pour améliorer en continu nos services.
Assurer un suivi hebdomadaire de l'activité avec le responsable d'exploitation.
En tant que principal(e) interlocuteur(rice) de nos clients, vous incarnez les valeurs de notre entreprise.

Gestion des Ressources Humaines :

Participer activement aux processus de recrutement en menant des entretiens.
Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux salariés, en veillant au respect des normes de sécurité.
Superviser les activités des équipes sur le terrain et assurer leur formation continue.
Constituer des équipes compétentes et adaptées à chaque chantier.
Vous êtes un(e) leader dans l'âme, passionné(e) par le recrutement et la gestion d'équipe !

Pilotage et Planification :

Organiser et répartir efficacement les équipes sur les différents chantiers.
Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation pour garantir une planification optimale.
Anticiper et gérer les remplacements en fonction des besoins.
Assurer un suivi rigoureux des délais et des exigences des clients.
Votre réactivité et votre sens du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste où la qualité de service prime avant tout.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre engagement et votre enthousiasme seront récompensés par des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté, dans la gestion d'équipe et la relation client.
Vous avez la capacité à gérer les imprévus
Vous êtes organis(é), autonome et rigoureux(se)
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Relayer de l'information
  • - Répartir les postes de travail
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • PAT'NET

Offre n°72 : Conducteur.trice Accompagnateur.trice VERN-SUR-SEICHE (35770) (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest.
Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales.

Nos valeurs :
Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance.
Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons.

Votre mission:
En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite.
Assurer un transport sécurisé et ponctuel.
Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé.
Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers.

Conditions du poste
Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus).
Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché
Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel.
Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile.
Permis B valide depuis plus de 3 ans.
Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • MONAMILIGO

    Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.

Offre n°73 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) pour 3 jours par semaine avec samedi inclus.

Poste en matinée : départ entre 00h et 03h

Vos missions :
- Effectuer les livraisons de 3 à 6 magasins par jour
- Manutention à l'aide d'un transpalette électrique
- Livraison avec hayon
- Respect des règles de sécurité et de la chaîne du froid (si concernée)
- Suivi des documents de transport

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels:
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°74 : Géologue

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Nous recrutons, au sein de notre secteur Géologie Prospection un(e) Géologue.

La mission consiste à :

- Assurer la gestion des étapes qui conduisent à l'autorisation administrative d'ouverture de carrière (nouvelle carrière, renouvellement, extension) et des Installations de Stockage de Déchets (ISD).
- Assister les clients en phase d'exploitation

En pratique, il s'agit de :

Prospection géologique et foncière :

Renseigner et conseiller les clients
o proposition de programme de reconnaissances géologiques
o définition de programmes d'études de laboratoire, .
o rédaction des devis et offres de contrats
Assurer le suivi des campagnes d'investigations
Rédiger les rapports de synthèse (contraintes, opportunités, .)

Management :

Encadrer les équipes de techniciens qui réalisent les essais de terrains et les analyses de laboratoire

Technique :

Valider et interpréter les résultats d'essais
Rédiger les rapports d'études
Proposer les stratégies d'exploitation des carrières

Contribution au développement technique et commercial :

Participer à la veille scientifique et technique
Proposer des axes de développement technologique
Contribuer aux activités de recherche et au développement
Développer le portefeuille clients


Le profil attendu

Une formation supérieure en géologie (ingénieur, master 2) associée à une expérience minimale de 5 années sur un poste similaire.

Vous maitrisez :
Les techniques d'exploitation de carrières (roches meubles et roches massives),
Les techniques d'exploration,
Les techniques de laboratoire
La réglementation environnementale.

N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Géotechnique
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

    LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.

Offre n°75 : Technicien(ne) spécialisé(e) en Chaussées - Noyal sur Vilaine (35 (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Pour renforcer notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Technicien(ne).

Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Emmanuel, Responsable de secteur Géotechnique.

Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s'agit de :

- Effectuer les prélèvements des matériaux et réaliser les essais sur chantier
- Rédiger les rapports d'essais associés
- Conseiller les clients

Une période de formation et de tutorat est prévue.


Le profil attendu :

Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre.

Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence.

N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

    LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.

Offre n°76 : Technicien en contrôle de réseaux d'assainissement (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Pour renforcer l'équipe de notre secteur Contrôle de réseaux, nous recrutons un(e) Technicien(ne).
Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs et serez rattaché(e) à Pascal, Responsable de secteur Contrôle de réseaux.

Vous réaliserez les inspections et les autocontrôles sur les chantiers de construction de réseaux en suivant les modes opératoires.
En pratique, il s'agit de :
- Effectuer des inspections visuelles et télévisuelles des réseaux d'assainissement
- Réaliser des essais au pénétromètre pour le contrôle du compactage des remblais de tranchée
- Interpréter les résultats obtenus
- Rédiger les rapports

Une période de formation et de tutorat est prévue.

Le profil attendu :

Issu(e) d'une formation Bac +2 en génie civil, mesures physiques, travaux publics ou métiers de l'eau, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des réseaux :
- En inspection télévisuelle, essais d'étanchéité, essais de compactage
- Ou en pose de réseaux.

Une expérience dans les domaines des terrassements et des chaussées constituerait un plus.

Vous êtes capable d'assimiler rapidement les normes qui régissent nos métiers et de les appliquer au quotidien avec rigueur et détermination. LABORATOIRE CBTP étant accrédité COFRAC pour cette activité, la connaissance de ce référentiel constitue un plus.

Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain et le travail de reporting.

N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

    LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.

Offre n°77 : Opérateur(trice) spécialisé(e) en Auscultation des chaussées (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Pour renforcer l'équipe de notre secteur Auscultation et Dimensionnement de chaussées, nous recrutons un(e) Opérateur(trice).
Vous rejoindrez une équipe de 2 collaborateurs et serez rattaché(e) à Dave, Responsable de secteur.
En pratique, il s'agit de :
- Effectuer des carottages et des sondages
- Réaliser des mesures et des essais de terrain
- Préparer les chantiers
Une période de formation et de tutorat est prévue.


Le profil attendu :
Vous avez une première expérience dans les travaux publics.
N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

    LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.

Offre n°78 : Employé / Employée de drive

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois - en drive
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Vous aimez le rythme, le travail en équipe, la satisfaction client ?
Vous cherchez une mission de courte durée sur le secteur de Noyal sur Vilaine ?

Vous serez en charge de la préparation des commandes pour le drive.

Missions pour le 31 octobre, le 3 et 10 et 11 novembre.
Horaires : 9h-12h00 /13h-18h00

Expérience nécessaire en drive, moyen de locomotion personnel, non desservi par les bus.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • G.O. INTERIM

Offre n°79 : Agent de parc (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35), un agent de parc en CDI.

Vos missions :
- réception des engins de levage et de TP, les vérifier et les préparer pour leur départs (vérifications, vidange, pleins d'essence, tests simples, kärcher)


Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 / Vendredi : 8h-12h & 14h-17h

Date de début de mission : le plus rapidement possible
Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°80 : Laborantin (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Le Laboratoire Mylab, recherche pour son site de Janzé (situé ZA du Bois de Teillay) UN LABORANTIN H/F

Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront :
- La réalisation des analyses des laits crus des producteurs de l'Ouest : vous serez notamment en charge des automates d'analyses, et effectuerez les contrôles.
- Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation au poste
- Vous apprécierez la qualité des conditions de travail dans un environnement neuf et moderne.

Votre profil :
- Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel pour travailler les samedis et/ou les lundis (étudiant, complément d'activité, de retraite...)
- Vous aimez le travail d'équipe, et souhaitez vous investir dans un Laboratoire en plein développement

Les Conditions du poste :
- Contrat à Durée Déterminée sur les samedis et/ou les lundis + Temps plein
pendant les vacances scolaires
- Idéalement, intégration sur une période à temps plein à compter de mi-août 2025 pour la formation
- Temps partiel - minimum 7h par semaine sur la journée du samedi et/ou du lundi (possibilité d'un contrat plus long en fonction de vos disponibilités)
- Rémunération : 12.51€ bruts par heure / Tickets restaurants

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • LABORATOIRE MYLAB

Offre n°81 : Prothésiste dentaire (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vern-Sur-Seiche (35) - Accessible en transport en commun,
à proximité immédiate de Rennes

Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes,
recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe.

Vos missions

-> Grattage et maquillage Full zircone & Emax
-> Sculpture des Inlay core

Conditions

-> Contrat à temps plein 39H/semaine
-> Prime(s) au cours de l'année
-> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé
-> Horaires de travail:
Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30
Vendredi 8H-15H30

Profil recherché

-> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent
-> Bonne conaissance de la morphologie
-> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus !

Pourquoi nous rejoindre ?

-> Travail dans une équipe expérimentée
-> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées
-> Profiter de l'environnement de travail moderne

Salaire à définir en fonction des compétences !

Lien vers notre site Web:
https://laboratoire-habib.fr/

Compétences

  • - Analyser une prescription médicale
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Entreprise

  • LABORATOIRE NADIR HABIB

Offre n°82 : Conducteur.trice Accompagnateur.trice BOURGBARRÉ (35230) (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest.
Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales.

Nos valeurs :
Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance.
Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons.

Votre mission:
En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite.
Assurer un transport sécurisé et ponctuel.
Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé.
Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers.

Conditions du poste
Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus).
Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché
Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel.
Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile.
Permis B valide depuis plus de 3 ans.
Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • MONAMILIGO

    Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.

Offre n°83 : Conducteur Poids Lourd en formation (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Qui sommes-nous ?

Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, l'accessibilité et la simplicité à tous les niveaux font partie de notre ADN. Nous sommes aujourd'hui le 1er indépendant de l'Ouest et leader sur notre secteur d'activité de Transport « sec » de Marchandise Industrielle. Tout en préservant notre qualité de service, la satisfaction de nos clients, le bien être en entreprise et notre politique RSE fortement orientée sur l'environnement, nous avons l'ambition de développer l'entreprise.

Chaque jour nous livrons tous types de professionnels de la grande distribution, aux magasins spécialisés et commerçants indépendants. Notre rôle est de garantir la livraison de leurs marchandises afin qu'ils puissent assurer l'exercice de leur activité quotidienne.

Rejoindre GFS, c'est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu'est le transport.

Vous souhaitez participer au développement de l'entreprise alors #prenezlarouteavecnous !

Vos missions :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des conducteurs routiers en formation (H/F). Rattaché au service exploitation vous effectuerez des tournées de distribution en régional :
- Effectuer la livraison de marchandises auprès de nos clients,
- Effectuer le déchargement de votre véhicule chez nos clients,
- Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité,
- Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes.

Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un titre professionnel « conducteur du transport routier de marchandises porteur ». La formation se déroulera sur trois mois en centre de formation puis sera suivi d'un CDD de 6 mois sur un poste de conducteur PL.

Et vous ?

Vous avez la motivation nous avons la formation !
Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous.
Vous êtes titulaire du Permis B français valide.

Prime de 13 ème mois + Paniers Repas + Mutuelle entreprise individuelle intégralement prise en charge par l'employeur + Prévoyance + Participation + Avantages CSE

Alors #Prenezlarouteavecnous !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • GAUTIER FRET SOLUTIONS

Offre n°84 : Commercial (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recrutons pour un de nos clients du côté de Noyal-sur-Vilaine, un commercial (H/F) pour accompagner le développement du Pôle Commercial & Marketing.

Vos missions :

- Veille commerciale : suivre la concurrence, gérer les offres et appels d'offres, mettre à jour les tableaux de bord.
- Marketing et prospection : exploiter les bases de données, effectuer du phoning et des mailings, contribuer à la communication.
- Développement clients : identifier les clients clés, planifier et réaliser les rendez-vous, suivre la relation et les indicateurs.

Salaire : à partir de 31 600 € annuel (sur 12.3 mois) selon expérience

Profils
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 (BTS MCO, BTS Gestion de la PME, BTS NDRC, BUT Techniques de commercialisation) et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (domaine BTP).
- Un intérêt pour le secteur du BTP, de bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils informatiques (Pack Office) sont indispensables.
- Enfin, votre autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles feront la différence.

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • UP INTERIM

Offre n°85 : Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 35 - BRECE ()

Les missions du poste
Nous recherchons un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant que monteur mécanique. Le candidat sélectionné jouera un rôle clé dans l'assemblage de nos ensembles mécaniques et participera activement au bon déroulement des projets.

Vous serez amené à :
- Assembler des pièces mécaniques selon les plans fournis, en respectant rigoureusement les normes de qualité.
- Effectuer des contrôles sur les pièces assemblées afin de s'assurer de leur conformité et détecter toute anomalie ou défaut nécessitant une correction.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement ainsi que leur durabilité.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les processus d'assemblage et chercher constamment à améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Lire et interpréter des schémas techniques complexes, tout en garantissant une mise en oeuvre précise selon les spécifications du projet.
- Appliquer strictement toutes les consignes de sécurité dans le cadre de vos interventions pour prévenir tout risque d'accident ou d'incident.


Le candidat idéal devra posséder :
- Une formation technique spécialisée en mécanique ou un domaine connexe, avec une solide expérience dans le montage mécanique.
- De bonnes compétences en lecture et interprétation de plans complexes.
- Un sens aigu du détail couplé à une capacité à travailler avec précision sous pression.
- Une connaissance approfondie des outils et techniques couramment utilisés dans le montage mécanique.
- De solides aptitudes à collaborer efficacement avec différentes équipes au sein de l'organisation.
- Une approche proactive vis-à-vis de la résolution de problèmes, avec un esprit analytique pour identifier rapidement la cause racine des anomalies observées.

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • ARTIS INDUSTRIE

    Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...

Offre n°86 : Agent polyvalent - Cuisinier (e) et Accompagnant éducatif petite (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRECE ()

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial. L'Udaf 35 a ouvert en avril 2025 sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » d'une capacité d'accueil de 12 places et située à Brécé.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent Polyvalent / Maître-Maîtresse de Maison et Accompagnant Educatif Petite Enfance.

Descriptif du poste

L'Agent polyvalent "Maître / Maîtresse de maison" est un poste qui regroupe les fonctions d'accompagnant petite enfance, cuisine et entretien des locaux situé à BRECE.

Il a en charge l'entretien et le nettoyage des locaux et des surfaces de la structure, ainsi que le traitement du linge dans le respect des normes d'hygiène en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant.

Il assure la confection de repas équilibrés et variés, en tenant compte des besoins particuliers, en lien avec le plan alimentaire et dans le respect du projet éducatif établi par l'association. Il est garant du respect des conditions d'hygiène à appliquer dans sa partie restauration en lien avec la mise en œuvre des protocoles et procédures établies. Il participe à l'accompagnement des enfants sur les temps forts de la journée : accueil du matin et repas.

Activités principales
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien des surfaces et des locaux, entretenir le linge
- Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : Préparer les matières premières alimentaires : éplucher, laver, couper, cuire, etc.
- Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations.
- Être garant de la conformité des denrées alimentaires et assurer la liaison avec les fournisseurs.
- Participer à la gestion du stock des denrées alimentaires et des produits d'entretien spécifiques à l'espace restauration.
- Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles et protocoles internes. Mise en place de salle de restauration et préparation des chariots repas.
- Accueillir le jeune enfant et sa famille, le matin.
- Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, au sein de l'équipe, lors des temps de repas.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique

Profil et compétences souhaités
Un / une agent polyvalent diplômé CAP AEPE et/ou diplômé dans la restauration collective avec une expérience auprès des publics jeunes enfants.
Maîtriser des bases élémentaires des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître et appliquer les protocoles réglementaires relatifs à l'hygiène et la sécurité alimentaire en restauration collective.
Maîtriser des bases élémentaires des normes d'hygiène des locaux, du matériel et du linge.
Grande capacité d'organisation et de planification
Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe.


Organisation du poste de travail
- Temps de travail de 1 ETP
- Horaires de travail : lundi, mercredi, jeudi et vendredi : de 6h30 à 13h45 / mardi : de 6h30 à 15h (Chaque journée une coupure de 30 minutes est mise en place).
- Poste basé à Brécé

Processus de recrutement
- Entretiens téléphoniques à partir du lundi 27 octobre 2025
- Prise de poste à partir du jeudi 30 octobre

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • UN DEPART DES ASSOC FAMILIALES

    UDAF 35 -Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine. Association Loi 1901, reconnue d'utilité publique

Offre n°87 : Animateur AL et EJ CDI - PIRE-CHANCE (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Piré-Chancé ()

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé.

Poste à pourvoir dès à présent

Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins.
- Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune.

Temps de travail :
12,30 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,30 heures pendant les vacances scolaires

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

NOTRE STRUCTURE
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.
Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes.
La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire.
L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Entreprise

  • FAMILLES RURALES 35

Offre n°88 : Animateur accueil de loisirs CDI mercredis/vacances PIRE-CHANCE (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Piré-Chancé ()

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Piré-Chancé.

Poste à pourvoir dès à présent

Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune.

Temps de travail :
Temps scolaire: 12h30 par semaine
Vacances scolaires: 47h30 par semaine

Diplôme et expérience: BAFA / CAP Petite Enfance

Compétences:
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
- Accueillir les enfants et les familles
- Travailler en équipe
- Force de proposition
- Prise d'initiative

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

NOTRE STRUCTURE
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.
Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes.
La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire.
L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Entreprise

  • FAMILLES RURALES 35

Offre n°89 : Employé libre service (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons un Employé de libre service H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Cesson-Sévigné (35510). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'engager dans une mission de 7 jours en tant que salarié à temps plein.

Votre rôle consistera à réaliser la mise en rayon de produits alimentaires et non alimentaires, tout en respectant les réglementations du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous contribuerez également à assurer l'encaissement des produits.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.

Cette offre est publiée par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à vous accompagner dans vos démarches professionnelles.
Le profil idéal doit avoir les compétences suivantes :

Organisation : Le candidat doit être capable de gérer efficacement le stockage et le réassort des produits en rayon.
Relationnel : Une bonne capacité à interagir avec les clients et à répondre à leurs demandes est essentielle
Rigueur : Le souci du détail est crucial pour assurer la présentation et la mise en valeur des produits.
Polyvalence : Le candidat doit être prêt à accomplir diverses tâches selon les besoins du magasin.

Entreprise

  • ERGALIS RENNES 3224

Offre n°90 : Agent d'entretien des espaces verts H/F

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Venez rejoindre l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE de Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité.

Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers.

Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements.

Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année.

Votre mission :

- Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .)
- Conseils auprès des particuliers
- Le plus : petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne)

Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes

Les différents lieux ne sont pas toujours desservis par les transports en commun.

Poste à pourvoir dès que possible.

Votre formation :
Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels !

Conditions de travail :
- Nouveau centre technique neuf, tout équipé, offrant un bel environnement de travail
- Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche
- Véhicule d'intervention fourni
- Matériels professionnels et récents
- Lundi au vendredi
- Travail en autonomie et parfois en équipe

Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois
- Temps de travail annualisé
- Téléphone professionnel
- Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
- Mutuelle/ prévoyance
- Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESSENTIEL ET DOMICILE

    Essentiel & Domicile est une enseigne spécialisée dans les services à la personne et propose une offre complète pour les particuliers. Essentiel & Domicile se positionne sur un marché haut de gamme avec un service à la personne de proximité. Notre organisation est centrée sur la valorisation de nos métiers au travers le Respect, l'Ecoute et le Soutien de chacun de nos employés.

Offre n°91 : Moniteur d'Atelier pour le pôle Espaces Verts (F/H/X) (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour l'ESAT Utopi CESSON

Un Moniteur d'Atelier pour le pôle Espaces Verts (F/H/X)

Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh
Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire.

Description du poste :
Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre de la démarche commerciale et des activités de production du pôle Espaces Verts en encadrant une équipe d'agents de l'ESAT.
Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social en contribuant à la définition et au suivi de leur projet individualisé.
A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT.

Profil recherché :
CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou BTS et 3 ans d'expérience professionnelle en activité paysagère exigé.
Intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT.
Capacité d'intégration et de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Bonne autonomie, capacité à être force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu.
Compétence organisationnelle, gestion des équipements, sécurité au travail, aisance dans un relationnel clients.
Maîtrise de l'outil informatique.
Permis B requis pour le poste.

Contrat proposé :
CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 02/11/2025


Référence de l'offre : 2025-356 MA EV Esat Cesson CDI 1 ETP

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents
  • - Travaux paysagers | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI 35

Offre n°92 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels locatifs (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons notre futur technicien / technicienne de maintenance expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe de Cesson-Sévigné.
Poste en CDD.
Vos Missions :
- Assurer la gestion et le suivi du planning informatique des préparations de commandes et des réservations
- Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique
- Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels et mobiliers
- Respecter les délais fixés
- Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients.
- Réaliser l'entretien réguliers du matériel et du mobilier.
- Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de stockage
- Participer aux missions annexes de l'entreprise en fonction des besoins liés à l'activité

Votre profil :
- Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et possédez le sens du travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe mais vous faite preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions.
- Une connaissance ou une habilitation dans la réparation et la maintenance de matériels électriques et gaz serait un plus
- Une expérience significative dans la préparation de commande en entrepôt serait un plus.

Compétences

  • - Electricité
  • - Electromécanique
  • - Lecture de schémas électriques
  • - Techniques de nettoyage d'appareils
  • - Techniques de remplacement de pièces défectueuses
  • - Techniques de soudure
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements électroménagers
  • - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des appareils
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • - Remplacer les composants défectueux des appareils électroménagers
  • - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention

Entreprise

  • TOUT SE LOUE RECEPTION

Offre n°93 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) - Permis B

Description du poste :
Sow Drive, auto-école en plein développement, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) pour renforcer son équipe pédagogique.
Votre mission principale sera de former et accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile (permis B) et du code de la route, en garantissant un enseignement de qualité et une pédagogie adaptée à chacun.

Missions principales :
- Assurer la formation pratique des élèves (conduite sur véhicule double commande)
- Encadrer des séances pédagogiques en salle et sur simulateur de conduite
- Participer aux rendez-vous pédagogiques obligatoires (RDV préalables et RDV pédagogiques)
- Préparer les élèves aux épreuves théoriques (ETG) et pratiques (examen du permis B)
- Suivre la progression pédagogique de chaque apprenant et adapter les méthodes d'enseignement
- Garantir la sécurité et la qualité de la formation conformément à la réglementation en vigueur

Profil recherché :
- Titulaire du Titre Professionnel ECSR (CCP1 + CCP2) ou du BEPECASER (ancienne version)
- Pédagogue, patient(e), à l'écoute et orienté(e) réussite des élèves
- Sens des responsabilités et goût du travail en équipe
- Première expérience souhaitée, débutants acceptés si diplômésConditions proposées :
- Contrat : CDI ou CDD selon profil
- Temps plein ou temps partiel possible
- Lieux : (Ville(s) / agences concernées)
- Salaire : selon profil et expérience + avantages (mutuelle, planning adaptable, formations internes)
- Poste à pourvoir immédiatement

Pourquoi rejoindre Sow Drive ?
- Une entreprise en croissance et innovante
- Des méthodes pédagogiques modernes (simulateurs, outils numériques, suivi personnalisé)
- Une équipe dynamique et soudée
- Des opportunités d'évolution (formateur TP-ECSR, responsable pédagogique, Gestionnaire d'agence.)

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • SOW DRIVE

Offre n°94 : AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS ET D'ENTRETIEN DES EXTERIEURS (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHANTEPIE ()

Agent(e) de Maintenance multi-technique et d'Entretien des Extérieurs

Congés : 25CA et 20 RTT

Description de l'établissement :

Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous-direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles :

- Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance

- Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés

- Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences

Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements.

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Maintenance polyvalent qui au sein de l'équipe technique en place, assurera à la fois la maintenance générale des bâtiments et des interventions ciblées sur les extérieurs du site (30 à 50 % du temps).

Missions principales :

- Assurer la maintenance générale des bâtiments, en renfort de l'équipe de techniciens multi techniques (50 à 70% du temps) :

o Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement en dépannage et remettre en état en maintenance de premier niveau

o Réaliser les opérations de maintenance sur des bâtiments, préventifs et correctifs, en menuiseries, serrurerie, agencement, placo, carrelage, faïence, électricité, plomberie, robinetterie, sols, etc

o Réalisations ponctuelles de petits chantiers de travaux, telle que la remise en état de locaux, de chambres, de bureaux

- Entretien des extérieurs et abords du site d'un site de plusieurs hectares (30 à 50% du temps) :

o Démoussage des entrées de bâtiments, nettoyage des façade, nettoyage des avaloirs eaux pluviales et des canalisations, maintien et surveillance de la propreté du site, des allées, du mobilier urbain, des aires de collecte des déchets, des allées et du site en général

o Entretien des jeux extérieurs : Veiller à la sécurité et à l'entretien des aires de jeux et des équipements extérieurs.

o Manutention : Effectuer des tâches de déménagement, archivage, livraison et installation pour les réunions et autres manifestations et événements ponctuels

Profil recherché :

Une compétence et expérience de maintenance de premier niveau des bâtiments est attendue
Expérience en entretien des abords et extérieurs d'un site,
Vous êtes une personne reconnue techniquement pour sa rigueur, son autonomie et sa polyvalence
Vous avez pour valeur l'esprit d'équipe, l'écoute, la discrétion et aurez à collaborer avec des collègues eux-mêmes reconnus pour leur investissement et efficacité au sein de notre structure
Difficile d'atteindre un niveau d'expertise dans tous les domaines de la maintenance multitechnique.

Chaque membre de l'équipe possède une ou plusieurs spécialités techniques.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger sur les vôtres !

Rémunération : 1 900,00€ à 1 955,00€ par mois

Avantages : Prise en charge du transport quotidien, RTT
Horaires : Travail en journée
Formation : CAP / BEP (Optionnel)
Expérience : Maintenance Technique : 1 an (Optionnel)
Permis B (Requis)

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CTRE DE L ENFANCE HENRI FREVILLE

    Le Centre de l'Enfance Henri Fréville participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département dans le cadre du service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). A ce titre, il assure l'accompagnement des mineurs confiés à l'ASE, des actions éducatives à domicile, et la permanence du département en matière de protection de l'enfance. Nos différents sites (Chantepie, Rennes, St Malo) accueillent des enfants âgés de 3 jours à une vingtaine d'années.

Offre n°95 : Chef d'équipe BTP (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - Corps-Nuds ()

Dans le cadre de la construction d'un EPHAD, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe BTP - plancher (H/F) pour une chantier sur CORPS-NUDS (35).


Chantier: EPHAD

En tant que Chef d'équipe, vos missions seront:
Préparation du chantier : lecture des plans, vérification des niveaux, anticipation des besoins en matériel et matériaux.
Encadrement de l'équipe : répartition des tâches, suivi de l'avancement, accompagnement des compagnon
Mise en œuvre du plancher: ferraillage et coffrage
Respect des normes de sécurité : application des consignes, contrôle des EPI, prévention des risques.

Conditions de travail:
Base de 39h hebdomadaire
Panier indemnités de petits déplacements


Compétences techniques demandées:Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et coulage.
Lecture de plans et schémas d'exécution.
Connaissance des normes de sécurité et de qualité.

Qualités opérationnelles:
Réactivité, Autonomie et Sens des responsabilités

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans!
Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°96 : Aide-soignant / Aide-soignante en unité protégée (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Vos missions :
- accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- soin d'hygiène
- aide aux repas
- aide à la mobilisation
- accompagnement relationnel
- ménage / entretien

Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux ou en journées continues pour l'accueil de Jour

Compétences

  • - Communication avec les patients et leur famille
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Soins à la personne âgée
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat (DEAS)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT ALEXIS

Offre n°97 : Technicien vitrage (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Nous recherchons un technicien vitrage (H/F) en CDI 35h, pour rejoindre notre équipe dès que possible.

Vos missions :
- Assurer la réparation et le remplacement des vitrages (pare-brise, vitres latérales, toits vitrés, etc.) sur différents véhicules professionnels : bus, autocars, poids lourds, utilitaires, engins de TP, chariots élévateurs et camping-cars.
--> Interventions réalisées chez les clients dans leur atelier sur la région Bretagne, pays de Loire et base Normandie
- Appliquer avec rigueur les consignes transmises par la hiérarchie.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.

Le profil :
Nous recherchons avant tout une personne ponctuelle et manuelle, qui aime le travail en équipe (en binôme dans un premier temps) et qui apporte de l'importance à la qualité du service rendu.
Formation de mécanicien, carrosserie, maintenance.
Le permis B est indispensable pour ce poste (déplacements quotidiens --> Interventions chez les clients).

Travail du lundi au vendredi, avec un samedi travaillé par trimestre.
Rémunération selon expérience.
Avantages : mutuelle d'entreprise, des chèques vacances et un panier repas.

Entreprise

  • RENN'GLASS

Offre n°98 : Serveur(se) (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PIRE CHANCE ()

Nous recherchons un(e) serveur(se) en CDI (35h/semaine) pour rejoindre notre équipe chaleureuse à Piré-sur-Seiche.

Profil recherché :
- Dynamique et à l'aise avec la clientèle
- Polyvalent(e) (service en salle, encaissement, aide à la mise en place, desserts)
- Expérience souhaitée, mais la motivation compte avant tout !
- Esprit d'équipe et sens du service indispensables

Nous offrons :
- Un cadre convivial au sein d'un lieu unique (restaurant, salon de thé, librairie, hôtel...)
- Une ambiance bienveillante et familiale
- CDI 35h
- Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • LE TEMPS QU'IL FAUT

Offre n°99 : Cavalier(ère) Soigneur(euse) - Écurie de CSO (30 chevaux) (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Offre d'emploi : Cavalier(ère) Soigneur(euse) - Écurie de CSO (30 chevaux)

**Localisation : Cesson-Sévigné (35)
**Date de début souhaitée : Dés que possibilité
**Type de contrat : CDI
**Temps plein

**À propos de l'écurie :

Notre écurie de 30 chevaux de sport orientée CSO recherche un(e) cavalier(ère) soigneur(euse) expérimenté(e) et motivé(e) pour intégrer une structure dynamique et professionnelle. L'écurie regroupe chevaux de sport, jeunes chevaux en formation, et chevaux d'expérience.

**Missions :
- Soins quotidiens aux chevaux (alimentation, pansage, surveillance de l'état général, etc.)
- Travail à pied et monté (selon profil) : détente, mise en condition, travail de base, sorties en extérieur
- Participation à la gestion courante de l'écurie : entretien des installations, préparation des chevaux pour les concours
- Observation et suivi du bien-être des chevaux, jeunes comme plus âgés

**Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que cavalier(ère) soigneur(euse), notamment avec les jeunes chevaux et les chevaux âgés / d'expérience
- Personne rigoureuse, sérieuse, autonome et fiable, ayant le sens des responsabilités
- Aisance à cheval et bonne main pour respecter le travail et la progression des chevaux
- Esprit d'équipe et respect du bien-être animal

**Conditions proposées :
- Non logé
- Salaire selon profil et expérience
- Environnement de travail sain, chevaux suivis et bien encadrés
- Possibilité d'évolution au sein de l'écurie

**Pour postuler :
Répondre directement à l'annonce avec CV et LM

Compétences

  • - Assurer les soins courants des équidés
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Faire preuve d’une bonne résistance physique et mentale
  • - Gérer le bien-être des équidés au quotidien
  • - Maintenir le matériel équestre en bon état
  • - Observer le comportement des chevaux pour détecter des problèmes
  • - Participer aux séances d'entraînement pour chevaux
  • - Préparer les chevaux pour l'entraînement
  • - Préparer les équipements nécessaires pour l'entraînement des équidés
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Offre n°100 : Conducteur / Conductrice de poids lourd en alternance (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRIE ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Alternant Conducteur SPL H/F en Contrat d'Apprentissage afin de suivre une formation en Titre Professionnel sur Porteur et Tous Véhicules.

Dans le cadre de ce contrat, nous vous proposons un accompagnement personnalisé et une montée en compétence tout au long de cette année de formation.

Il vous sera confié des missions diverses selon votre degré d'autonomie et votre avancée dans la formation.

Venez rejoindre une entreprise familiale qui s'engage quotidiennement au déploiement de la qualité de service auprès de ses clients en partageant des valeurs communes.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS BERTIN

Offre n°101 : Technicien assainissement H/F (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 35 - ST ARMEL ()

Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique


Description du poste

Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande).

En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.

Vos missions :

Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement.
Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement.
C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !


Qualifications

Les permis C est nécessaire.

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client.

Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.


Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

13ème mois pour bien finir l'année
Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

Panier repas pour garder la forme
Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels

Offre n°102 : Responsable paie (F/H)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - Chantepie ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet de conseil reconnu, à forte croissance et membre d'un réseau national, un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer leur équipe.

Ce cabinet se distingue par une ambiance de travail conviviale, des locaux modernes et une forte implication dans la RSE et l'équilibre vie professionnelle/personnelle.

Intégré(e) à une équipe de 15 personnes (reparties sur 2 sites) et sous la supervision d'un Manager, vous gérez un portefeuille de 300 à 350 paies de TPE/PME diversifiées, incluant :

- Le traitement complet des éléments variables et l'établissement des bulletins de paie.
- L'élaboration des déclarations sociales (DSN) et des charges sociales.
- La gestion de la relation client et des échanges avec les organismes sociaux.
- La participation active à des projets transverses (notamment une migration logiciel prévue en 2026).

Vous travaillerez sur le logiciel de paie SILAE. Un parcours d'intégration complet avec formation et référents métiers est prévu.

Rémunération + Prime de fin d'année et Intéressement.
CDI - Base 35 heures (temps partiel 80% ou 90% possible).
Télétravail mis en place et horaires adaptables pour un meilleur équilibre pro/perso.

Formation Bac+3 en RH/Paie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, acquise dans un environnement cabinet d'expertise comptable.

Vous avez un sens aigu du relationnel client et de l'esprit d'équipe.

Nous serons votre premier interlocuteur pour cet échange confidentiel. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez ensuite le Manager de l'équipe et les Ressources Humaines du cabinet.

Ce poste correspond à vos attentes ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°103 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Animation socio-culturelle
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (FAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Le poste est à pourvoir sur le service externalisé (site Pâtis Fraux).
Le site externalisé est un site prévu uniquement pour les nuits des résidents dans l'attente d'une extension de l'établissement.
Les professionnels y travaillent en binôme matin ou soir pour assurer l'accompagnement et le transport de 6 résidents entre les deux sites.
La journée se déroule sur le Pôle Castel'hand sur une unité de vie.
Le professionnel est rattaché à une équipe d'une des unités de vie du Pôle.

Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes :
- Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes
- Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants
- Collaborer avec les familles des résidants

Profil recherché
- Diplôme d'AS/AES/AMP
- Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, autonomie dans le travail

Planning majoritairement de matin : heure de début 6h45 (6h30 en janvier 2026) - Quelques horaires de soir : fin 21h30; quelques horaires de journée sur l'unité de référence.
Travail 2 week-end sur 5 ( 1 sur 3 à compter de janvier 2026)
Récupération des jours fériés (11/an)
9 (AS) à 18 jours (AES) de congés trimestriels / an
5 semaines de congés annuels
Ségur de la santé
Prime complémentaire du fait du travail sur site externalisé

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°104 : Employé / Employée de drive (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Le/La préparateur(rice) de commande Drive assure la préparation des commandes des clients dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène; il/elle accueille les clients afin de leur livrer leurs commandes.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°105 : Laveur/Laveuse de vitres en contrat professionnalisation (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein.

Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant.
La prise de poste se fait entre 7h et 7h30.
Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ».
La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.

Vos missions seront :
Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle)
Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection
Réaliser des tournées multi-sites en autonomie

Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GEIQ PROPRETE LOIRE BRETAGNE

Offre n°106 : Installateur station de lavage (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - AMANLIS ()

Travail en binôme sur 4 jours par semaine - Déplacement dans toute la France - Personne dynamique - motivée et rigoureuse
Profil autonome avec expérience

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Electricité
  • - Electrotechnique
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • - Règles de sécurité
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
  • - Analyser des données de maintenance
  • - Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Rédiger des rapports de maintenance détaillés pour les installations automatisées
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • INTERACTION INTERIM

Offre n°107 : Vendeur en aménagement d'intérieur (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Chantepie ()

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à CHANTEPIE.

Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé.

Vous analysez son besoin à travers une écoute active.

Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.

Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance

La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée.

Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients.

Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques

Une rémunération valorisée par votre performance :
36H
Rémunération fixe + variable individuel déplafonné
Prime collective
Garantie de salaire

Avantages : 10 RTT
Tickets Restaurant 8EUR / jour
CSE
Prime ancienneté

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°108 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un(e) agent(e) de production en industrie spécialisé(e) dans l'assemblage de pièces et la petite soudure, un Agent de production polyvalent (H/F) en contrat intérim.

En tant qu'Agent de production polyvalent (H/F), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à la production de composants industriels. Vous serez amené(e) à utiliser divers équipements et procédés pour assembler des pièces et réaliser des soudures de petite taille.

Vos missions :
- Assembler des pièces selon les plans et les instructions techniques
- Réaliser des soudures de petite taille en respectant les normes de qualité
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail
- Participer à l'amélioration continue des procédés de production

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de fixations par emboîtement (emmanchage, ...)
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • INTERACTION INTERIM

Offre n°109 : Technicien(ne) sondeur - Noyal sur Vilaine (35) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Le secteur Mécaniques des sols réalise les investigations et l'ingénierie géotechnique pour tout type de mission (G1, G2, G3, G4 et G5) pour des clients publics (collectivités, conseil départementaux) et privés (entreprises de GC, promoteurs, particuliers, maîtres d'œuvre, cabinets d'expertise).

Pour accompagner le développement de notre secteur Mécanique des sols, nous recrutons un(e) Technicien(ne) sondeur.

En pratique, il s'agit de :
- Réaliser des forages et sondages géotechniques (carottage Triplex, tarière, rotopercussion, tricône, pelle)
- Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau)
- Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité)
- Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV de sondages
- Assurer l'entretien des machines mises à disposition
- Gestion et formation de l'aide-sondeur

Nous travaillons toujours en équipe de 2 sur des sondeuses de type ECOFORE 302 ou équivalent avec enregistrements des paramètres BAP100 et CPV Prévo.

Une période d'intégration et de tutorat est prévue.

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

Offre n°110 : Technicien(ne) spécialisé(e) en Chaussées - Noyal sur Vilaine (35 (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Pour renforcer notre secteur Chaussées, nous recrutons un(e) Technicien(ne).

Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Benoît, Responsable de secteur Chaussées.
Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s'agit de :
- Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
- Réaliser les essais en laboratoire
- Rédiger les rapports d'essais associés
- Conseiller les clients

Une période de formation et de tutorat est prévue.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

Offre n°111 : Laborantin (F/H)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - JANZE ()

Vos missions:
- entrer, évaluer et valider des paramètres d'identification, de suivi et d'enregistrement selon un mode opératoire et fonction de la compatibilité des méthodes,
- traiter les échantillons en fonction de leur priorité et de leur nature,
- préparer et analyser les échantillons dans le respect des référentiels en vigueur,
- s'assurer de la maîtrise des facteurs de l'influence de l'environnement sur les analyses,
- réaliser les contrôles aux fréquences définies,
- détecter les résultats aberrants par rapport à la matrice analysée et agir en conséquence,
- identifier les dysfonctionnements, étudier l'impact et proposer les solutions pertinentes,
- exécuter les directives générales pour la réalisation travail avec contrôle de bonne fin,
- saisir les données dans un logiciel applicatif dédié,
- détecter les non conformités à réception ou en cours de travaux,
- comprendre et exploiter un enregistrement de contrôle d'analyses, détecter les éventuelles dérives,
- nettoyer le matériel et le poste de travail,
- connaître et respecter les consignes QHSE lié au poste,
- connaître et respecter les normes en vigueur,
- connaître et respecter les exigences clients spécifiques,
- trier et classer les documents,
- transmettre les informations écrites ou orales explicites nécessaires de bonne fin de processus,
- envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés,
- effectuer le 1er niveau de validation technique des résultats.
Travail du mardi au samedi et/ou du lundi au vendredi
Transfert de l'entreprise sur Janzé d'ici la fin d'année.

Formations

  • - Biochimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°112 : Beaulieu: Serveur/Serveuse midi, 24H/semaine (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

L'Hôtel Beaulieu à Cesson Sevigné recherche un(e) serveur(se )en contrat à durée indéterminée (CDI) pour renforcer son équipe de restauration.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales
Accueillir et installer les client-es
Prendre les commandes et conseiller la clientèle
Assurer le service à table (plats et boissons)
Préparer et dresser les tables
Encaisser et gérer les additions
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Première expérience en salle appréciée
Sens du service et de l'accueil
Excellente présentation et aisance relationnelle
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Conditions de travail
Contrat : CDI
Horaires : 24 heures par semaine
Jours : du lundi au vendredi
Salaire: selon profile

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Prendre une commande client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HOTEL IBIS BEAULIEU CESSON SEVIGNE

Offre n°113 : Gestionnaire de caisse et reporting commercial (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Rejoignez le groupe BC-CAP en tant que Gestionnaire de caisse et reporting commercial à Rennes - Enseignes Mariette

Ce que nous recherchons :

Un(e) Gestionnaire de caisse et reporting commercial :

- Une personne organisée et rigoureuse, capable de faire preuve d'observation, d'analyse et de synthèse
- Un professionnel réactif qui répondra rapidement et avec bonne humeur aux besoins et aux demandes des clients

Vos missions :

Mettre en valeur nos produits : Assurez-vous que nos produits soient toujours mis en avant de manière attrayante et professionnelle.
Offrir un service client irréprochable : Accueillir nos clients avec le sourire, répondre à leurs besoins et garantir une expérience d'achat fluide et agréable.
Garantir la gestion des plannings : Veiller à ce que les plannings des équipes soient respectés et coordonnés efficacement.
Veiller à la gestion des caisses : Assurer la bonne tenue des caisses et garantir un suivi rigoureux des transactions.
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vos qualités :

Excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle.
Curiosité et désir constant d'apprendre de nouvelles techniques et de découvrir de nouveaux produits.
Organisation et réactivité pour accomplir vos tâches dans les délais impartis.
Sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial.
Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre esprit d'équipe.

Ce que nous vous proposons :

CDI - Temps plein - 35h/semaine
2 jours de repos par semaine dont un week-end sur deux
Horaires sans coupure avec plannings fixes établis à l'avance
Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dès votre arrivée
Une rémunération attractive avec :
Une prime mensuelle d'objectifs (jusqu'à 250€)
Une prime annuelle
Des paniers repas (jour et nuit)
50% de remise sur nos produits en boutique
Remboursement à 50% des frais de transport en commun
De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance
Envie de nous rejoindre ?

Si vous recherchez une entreprise qui allie proximité, ambition et esprit d'équipe, et où vous pouvez évoluer, alors ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et intégrez une aventure professionnelle pleine de saveurs !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • AUGUSTIN RENNES ROUTE DE LORIENT

Offre n°114 : MENUISIER POSEUR N3P2 N4 (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

L'agence AXIA INTERIM/ RECRUTEMENT RENNES, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement et de composants en bois massif sur mesure pour les professionnels du bâtiment (menuisiers, agenceurs, métalliers), et bénéficie de plus de 28 ans d'expérience.

Afin de compléter notre équipe de 14 personnes (atelier, chantiers, bureaux), nous recherchons 1 Menuisier poseur / Chef d'équipe (H/F)

Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation sur les secteurs du bassin rennais ou sur le bassin de St Malo sur les tâches suivantes :

Menuiseries intérieures : portes, plinthes, aménagement de placards, mobilier d'agencement, lambris, parquet, habillage mural...

Menuiseries extérieures : dépose et pose de portes et/ou fenêtres en pose neuf ou en rénovation, bardage...

NB : la maîtrise de la dépose totale en site occupé est indispensable.

Poste à pourvoir rapidement à temps plein (35H possible 39H)
du lundi au vendredi 7H 12H00 13H 16H (15H le vendredi)

Le profil recherché
Vous avez une expérience en pose de menuiserie indispensable, qualification N3P2 à N4P2.

Autonome, organisé, sensible à la qualité, goût pour la polyvalence, vous êtes capable de travailler seul ou en équipe (travail en binôme).

Vous êtes titulaire du Permis B pour la conduite du véhicule de service.

LE POSTE :

CDI - 35h00 (avec heures supplémentaires) :
- Du Lundi au Jeudi : 7h00-12h00 et 13h00-16h00.
- Le vendredi 7h00-12h00 et 13h00-15h00.

Poste à pourvoir de suite.

Rémunération suivant qualification.

Mutuelle d'entreprise.

Prime annuelle.

Panier repas et indemnités de trajet.

Compétences

  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés

Entreprise

  • AXIA INTERIM

Offre n°115 : Gestionnaire Base de Données (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Base de Données en CDI.

Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe.

Au cœur de la gestion administrative, vous serez un véritable soutien pour la tenue et l'actualisation des fichiers clients et fournisseurs, tout en intervenant sur des tâches variées auprès des équipes internes.

Les missions attendues pour ce poste :
- Recueillir et saisir les informations clients et fournisseurs pour les différentes entités du groupe
- Mettre à jour, actualiser et nettoyer les bases de données (coordonnées, SIRET, adresses, données bancaires)
- Contacter les clients et fournisseurs pour confirmer certaines données bancaires
- Apporter un appui administratif aux équipes opérationnelles
- Gérer la création et la configuration des comptes clients et fournisseurs
- Résoudre les problèmes liés aux rejets de facturation
- Suivre les mouvements des adhérents (entrées, sorties, changements)

Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, ou d'une solide expérience en gestion administrative ou des bases de données.

Compétences attendues pour ce poste :
- Excellente maîtrise d'Excel, notamment sur les tableaux croisés dynamiques et la fonction Recherche V
- Aisance orale et écrite en français et en anglais
- Méthode, organisation et rigueur
- Capacité d'analyse et de réflexion rapide
- Goût du travail en équipe et polyvalence
- Sens de l'investissement et respect des délais

Poste basé à Vern sur Seiche en CDI, à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis.
Durée hebdomadaire : 36 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi)
Rémunération : fixe + ticket restaurant.
Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café...

Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite

Compétences

  • - Actualiser des bases de données
  • - Contrôler la qualité d'une base de données
  • - Documenter les procédures de gestion des bases de données
  • - Saisir ou faire saisir les données recueillies dans la base de données
  • - Stocker et organiser des données (gestionnaire de fichiers, espace de stockage en ligne, bases de données...)

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

Offre n°116 : Conducteur d'engins BTP (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Chantepie ()

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialiste de la construction de bâtiments un Conducteur d'engins H/F CACES B1

L'entreprise en question est reconnue pour son expertise dans le secteur du BTP, mettant l'accent sur la qualité et la sécurité de ses réalisations.

Sous la direction du chef d'équipe, vous conduisez une mini pelle pour des la réalisation de travaux de fondations et de réseaux.

Effectuer des tranchées pour la passation des réseaux
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement.
Assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier.
Rapporter toute anomalie ou incident au chef de chantier.
Titulaire du CACES TP A de la recommandation R482, vous évoluez depuis plusieurs années d'expériences dans le secteur des Travaux Publics.

Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe

Si ce poste et ce chantier vous intéressent, postulez très vite!

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
CSE Régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end

Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et congés payés jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°117 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHANTEPIE ()

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules.


Missions :
En toute autonomie vous serez en charge :
D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
D'utiliser les outils de communication embarqués
D'assurer le bon état / utilisation du véhicule

Le poste est basé à Chantepie (35135)
Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine
Activité : Réseau Breizhgo

Profil :
Vous aimez conduire
Vous avez le sens du service, des responsabilités
Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap

Vos qualifications :
Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !


Vous bénéficierez d'une rémunération attractive :
Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois
Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation)
Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits)
Indemnités kilométriques (vélo, trottinette)
Carte chèques déjeuner
Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité)


Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,
Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste,
Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car !

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS ARMOR

Offre n°118 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

L'entreprise RENNES CLAIR est une entreprise de propreté spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de parties communes.

Nous recherchons un agent de services (H/F) pour l'entretien de parties communes et de bureaux sur Noyal sur Vilaine, Acigné, Brécé et Chateaubourg

Missions : Dépoussiérage, petite vitrerie, aspiration et lavage des sols, sorties et rentrées des poubelles ...

Merci de nous envoyer votre CV et de nous préciser vos disponibilités
Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 19.11.2025 au 31.01.2026

Profil (H/F) recherché:

* Expérience souhaitée mais débutants acceptés
* Une présentation soignée est appréciée
* Vous êtes rigoureux, minutieux, respectueux dans les tâches qui vous seront confiées
* Vous aimez le travail en autonomie
* Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique
* Vous êtes consciencieux

Les différents sites ne sont pas tous desservis par les transports en commun.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RENNES CLAIR ARVOR

    RENNES CLAIR est une société spécialisée dans le secteur de la propreté sur tout le bassin rennais depuis plus de 30 ans.

Offre n°119 : Equipier Polyvalent CDI 35H (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Janzé ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

Offre n°120 : Commercial sédentaire Formations Beauté et Esthétique - CDI (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire.

NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.

Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F

VOS MISSIONS :
Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de :
- Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ;
- Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ;
- Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ;
- Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation.
- Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION !

VOTRE PROFIL :
- Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ;
- Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement.
- Vous êtes, qui plus est, persévérant.

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 6 semaines de CP
- Horaires flexibles
- Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance
- Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois)
- Challenges réguliers
- 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions
- Team-buildings et afterworks
- Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
- Un parcours d'intégration complet
- De la formation interne dès votre intégration
- Un accompagnement tout au long de la collaboration
- Une approche : Customer centric
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial

PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ;
3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ;
4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5. L'entrée en formation se fera un mardi ;
6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ;
7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs !
8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !

Compétences

  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Maîtrise des outils de reporting commercial
  • - Maîtrise des outils de suivi des ventes
  • - Techniques commerciales
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer la qualité des relations avec les clients
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • - Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • ASCOR COMMUNICATION

Offre n°121 : Commercial sédentaire - CDI (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire.

NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.

Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F

VOS MISSIONS :
- Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de :
- Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ;
- Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ;
- Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ;
- Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation.
- Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION !

VOTRE PROFIL :
- Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ;
- Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement.
- Vous êtes, qui plus est, persévérant.

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 6 semaines de CP
- Horaires flexibles
- Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance
- Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois)
- Challenges réguliers
- Team-buildings et afterworks
- Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
- Un parcours d'intégration complet
- De la formation interne dès votre intégration
- Un accompagnement tout au long de la collaboration
- Une approche : Customer centric
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner )

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ;
3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ;
4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5. L'entrée en formation se fera un mardi ;
6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ;
7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs !
8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !

Compétences

  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Maîtrise des outils de reporting commercial
  • - Maîtrise des outils de suivi des ventes
  • - Techniques commerciales
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer la qualité des relations avec les clients
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • ASCOR COMMUNICATION

Offre n°122 : Alternant - Commercial Sédentaire - Titre pro NTC (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

En partenariat avec ECOFAC ACADEMY RENNES, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie numérique recherche son futur commercial sédentaire. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre Professionnel Négociateur Technico Commercial en contrat d'apprentissage/en alternance.

Les missions pour ce poste :

- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
- Elaborer une proposition commerciale
- Participer à l'élaboration de la proposition technique
- Réaliser des documents de vente

Vous êtes le profil idéal si :

- Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat.
- Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort.
- Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction.
- Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement.
- Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain.
- Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides.

Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux.

Offre n°123 : Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un EHPAD fonction publique hospitalière de 121 résidents à Châteaugiron, labellisé humanitude vous serez le garant, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage.

prise de poste au 16 mars 2026 avec un mois de doublure.
télétravail possible.

mutation acceptée

Responsabilités

Mission ressources humaines

-gestion de l'absentéisme

-recrutement des soignants et des agents hôtelier/ménage/buanderie

-élaboration des plannings/ gestion des congés et des remplacements

-évaluation annuelle

-formation proposer solliciter des formations pour monter en compétence les agents

Mission organisation du travail et qualité des soins

-permettre une organisation du travail en lien avec les valeurs de l'établissement en favorisant l'autonomie la liberté la citoyenneté et dans le respect des protocoles

-communication et pédagogie autour des règles de bonnes pratiques professionnelles

Organisation des réunions d'équipe

Pilotage du label humanitude

-animation du copil

-organisation des journées des référents

-diffusion et suivi des bonnes pratiques


LES COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

- Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD.

- Réglementations professionnelles et hospitalières.

- Connaissance des droits des résidents en EHPAD.

- Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation et de gestion de conflits.

- Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe.

- Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers.

- Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projet.

- Savoir organiser et coordonner les soins.

- Accompagnement et gestion des compétences.

- Qualité et gestion des risques.

- Évaluation.

- Communication.

- Connaissance des problématiques du vieillissement.

- Connaissance des soins palliatifs.

Savoir être :

- Bonnes capacités managériales

- Savoir animer une équipe

- Maîtrise de la gestion de son temps de travail

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Savoir être disponible

- Valeurs humanistes ancrées dans le soin et le management.

- Ouverture d'esprit et curiosité

- Avoir le sens des responsabilités.

- Avoir le sens de l'autorité.

- Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation.

- Rechercher le consensus lorsqu'il est possible.

- Savoir convaincre, faire adhérer.

- Être maître de soi face aux situations de conflit.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DU CASTEL

Offre n°124 : Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Amanlis ()

Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Tuyauteur H/F pour une société basée à Rennes en vue d'un renfort d'équipe.

Votre mission sera la suivante :
- poser des barres d'acier dans un supportable déjà existant en binôme
- Vous disposez d'une formation en tuyauterie
- Vous avez la capacité à rendre compte du travail effectué
- Vous êtes autonome, vigilant et respectez les consignes de sécurité.

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès à présent !

Entreprise

  • LIP RENNES

Offre n°125 : Artisan / Artisane peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recherchons un(e) Peintre en bâtiment afin de renforcer notre équipe.

Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure
Poser de la toile et du papier peint
Poser des revêtements de sol (parquet, lino, etc.)

Monter et enduire des cloisons sèches (placo)
Préparer les supports et assurer des finitions de qualité
Travailler en respectant les consignes de sécurité et les délais

Profil recherché :

Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Esprit d'équipe et bonne présentation

Entreprise

  • EURL BOUILLON

    Villalard Décoration est une entreprise spécialisée dans la peinture, la décoration et la rénovation intérieure. Nous réalisons également la pose de revêtements de sol et la création de cloisons sèches.

Offre n°126 : Technicien chauffagiste (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez le contact client ?

Vous recherchez une mission où votre autonomie et votre expertise sont valorisées ?

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence à taille humaine, spécialisée dans l'entretien et la maintenance auprès des particuliers.

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F)
Réaliser les visites d'entretien, les diagnostics et les réparations de chaudières murales gaz.
Vérifier la conformité des installations et assurer leur bon fonctionnement.
Intervenir également sur les chauffe-eau gaz.
Être un ambassadeur du service client, avec une approche professionnelle et bienveillante.

10 de panier repas / jour
Véhicule de service (nécessitant la possession du permis B)
Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience confirmée en maintenance de chaudières murales gaz.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer vos priorités.
Vous avez le sens du service et une bonne aisance relationnelle.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus pour postuler et faire partie d'une aventure technique et humaine enrichissante !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°127 : Chargé de campagnes e-mailing - CDI - H/F (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire.
NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons :

1 CHARGE DE CAMPAGNES E-MAILING - CDI - H/F
Prise de poste : Au plus tôt

VOS MISSIONS :
Au sein du service marketing et communication, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des campagnes e-mailing et SMS, à la croisée des enjeux pédagogiques, commerciaux et de fidélisation.

Vos missions quotidiennes et hebdomadaires :
- Créer, planifier et envoyer les newsletters et campagnes SMS (commerciales et pédagogiques) via Brevo (ou outil équivalent).
- Exporter et segmenter les listes de diffusion depuis le CRM
- Maintenir à jour et optimiser les parcours clients prospects (workflows d'automation sur Brevo).
- Créer et actualiser les campagnes automatisées assiduité et pédagogiques.
- Veiller à la conformité des parcours clients et messages marketing avec la réglementation de la formation professionnelle.
- Réaliser, le cas échéant, des éléments graphiques pour les besoins marketing.

Missions mensuelles :
- Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques e-mailing et automation (newsletters, SMS, scénarios).
- Analyser les performances (taux d'ouverture, clic, conversion, désinscription) et proposer des optimisations UX et marketing.

Demandes ponctuelles :
- Mettre à jour les fichiers brochures sur le serveur.
- Effectuer les imports dans Odoo pour le suivi pédagogique des apprenants.
- Retoucher des contenus de cours existants sur InDesign.

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes de formation Bac +2 à Bac +5 en marketing digital, communication
- Vous justifiez d'une expérience minimum d'un à deux ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisé l'outil Brevo (ex-Sendinblue) ou un outil d'e-mailing/marketing automation équivalent (Hubspot, ActiveCampaign, Mailchimp.)
- Vous avez une bonne connaissance en CRM, idéalement Odoo
- Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion des bases de données et des campagnes
- Vous avez des compétences en graphisme (Canva et InDesign) et une appétence pour l'analyse de performance et la veille marketing
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles, un orthographe irréprochable et le sens du détail visuel et éditorial
- Vous avez une culture digitale solide et une curiosité pour les nouveaux outils marketing
- Polyvalent, créatif et autonome, vous aimez faire le lien entre le contenu, la technique et la performance
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement en évolution constante, au sein d'un organisme de formation à distance engagé et innovant
- Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 6 semaines de congés
- Un parcours d'intégration complet
- Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process)
- Un accompagnement tout au long de la collaboration
Un cadre de travail à taille humaine
Une approche : Customer centric
Une forte dynamique du fait de notre croissance
Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;
3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ;
4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ;
6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !

Compétences

  • - Outils de planification
  • - Techniques de marketing digital
  • - Webmarketing
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Mener une campagne d'e-mailing
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
  • - Participer aux phases créatives d'un projet marketing
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ASCOR

Offre n°128 : Consultant fonctionnel MES H/F (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique.
Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients.
Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes.

Descriptif du poste :
Au sein du département "Intégration", vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos solutions logicielles chez nos clients.
Vous assurerez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour concevoir et mettre en œuvre la solution.

En tant que Consultant Fonctionnel MES H/F, vos activités seront donc les suivantes :
- Analyse & conception : Recueillir et documenter les besoins clients pour concevoir des solutions MES optimisant leurs processus de production.
- Ateliers & cadrage : Animer des ateliers avec les parties prenantes et restituer les conclusions.
- Interfaces & intégration : Définir les spécifications d'interfaçage avec les ERP et équipements de production.
- Tests & documentation : Rédiger et exécuter des tests d'intégration et de recette, mettre à jour les supports utilisateurs.
- Formation & accompagnement : Dispenser des formations aux utilisateurs et assurer un suivi post-mise en service.
- Qualité & amélioration continue : Garantir la fiabilité des solutions mises en place et contribuer à l'évolution de Aquiweb et des méthodologies d'implémentation.

Le profil recherché pour le poste de Consultant Fonctionnel MES H/F:
Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de consultant.e dans le domaine industriel.
Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie lean, AIC ou 6sigma, Kaizen, PDCA,...
Vous êtes intéressé.e par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie.



Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France.
La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ASTREE SOFTWARE

Offre n°129 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

Le CARREFOUR Contact de BOURGBARRE, situé Rue d'Orgères à Bourgbarré, près de RENNES recrute un(e) employé(e) libre service.
Missions :
- Mise en rayon
- Tenue du magasin
- Service client
- Tenue de la caisse et du passage en caisse
- Etiquetage
- Poste polyvalent passant de la caisse à la mise en rayon fruits et légumes, frais, sec.

Horaires variables :
Travail du dimanche 1 fois par mois.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT BOURGBARRE

Offre n°130 : Ouvrier d'entretien de toitures H/F

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chantepie ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du bâtiment durable et de l'étanchéité des toitures.
Rejoignez une entreprise qui allie savoir-faire, esprit d'équipe et respect de l'environnement !

Secteur : Rennes et alentours
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine)
Permis B obligatoire

Description du poste :

Envie d'un poste où chaque journée a de la hauteur ?
Rejoignez une équipe passionnée et solidaire pour entretenir et redonner vie aux toits-terrasses de bâtiments professionnels.

Votre mission : assurer la propreté, la sécurité et la durabilité des toitures tout en travaillant dans un environnement structuré et bienveillant.

Vos principales tâches :

- Nettoyer et entretenir les toitures, terrasses et gouttières (mousse, feuilles, salissures).

- Appliquer les produits de traitement adaptés à chaque surface.

- Vérifier l'état général des installations et signaler les éventuelles anomalies.

- Travailler en binôme, dans le respect strict des règles de sécurité.

- Adapter votre rythme de travail selon la météo (horaires aménagés si besoin).

Organisation du travail :

Du lundi au vendredi (8h-17h)

3 à 4 interventions par jour en moyenne

Heures supplémentaires payées au-delà de 45h/semaine

Annualisation du temps de travail (35h de moyenne)

Quelques déplacements ponctuels (environ 2 semaines/an)

Rémunération & avantages :

Salaire d'entrée : environ 1 850 EUR brut/mois

Prime annuelle exceptionnelle : 500 à 1 000 EUR brut

13e mois + prime de participation

Indemnités repas et trajet selon la convention

Équipement de protection complet fourni

Prêt(e) à grimper vers un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la sécurité et la qualité du travail. Pas besoin d'être un pro du nettoyage de toits pour postuler !
Ce qui compte avant tout, c'est votre sérieux, votre fiabilité et votre goût pour le travail bien fait.
Une formation complète aux méthodes de l'entreprise vous sera assurée.

Vous êtes :

- Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité

- Autonome et digne de confiance

- Solidaire et respectueux(se) de vos collègues

- À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur

Un plus :
Une première expérience dans l'entretien, le bâtiment ou le paysagisme.

Débutants acceptés

Entreprise

  • CRIT

Offre n°131 : Mécanicien PL H/F

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Noyal dont les missions consistent à :
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier :
- Veiller à l'entretien des véhicules poids lourds via des opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc.)
- Effectuer 1 à 2 interventions annuelles sur les véhicules
- Réaliser des interventions électriques, notamment sur les équipements frigorifiques (rarement)
- Du Lundi au Vendredi, en journée
- Rémunération : Environ 1800€ net mensuel
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, astreintes
- Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif
- Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion
Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap
Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Entreprise

  • PERRENOT LE CALVEZ NOYAL

    Intégrez une équipe de mécanicien dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans votre poste tout en ayant accès à des formations et à des perspectives d'évolution

Offre n°132 : Carrossier/peintre (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - ST ERBLON ()

Agent CITROEN SAINT-ERBLON, le GARAGE DES LEUZIERES recherche, dans le cadre d'un départ, un carrossier / peintre H/F.

Vous serez en charge de réaliser l'ensemble des opérations de carrosserie et de peinture suivantes :
- Dépose et repose d'éléments de carrosserie,
- Réparation et redressage d'éléments
- Préparation et mise en peinture des véhicules,
- Remplacement de vitres et pare-brises

Nous sommes une entreprise jeune et dynamique de 7 personnes ( le gérant, une secrétaire, un réceptionnaire, 3 mécaniciens et 1 apprenti mécanicien ).
Un bon relationnel et un bon esprit d'équipe sont primordiaux.

Nous recherchons quelqu'un de minutieux, rigoureux et autonome.
Titulaire d'une formation en carrosserie (BEP/CAP ou Bac Pro),
Contrat de 39h du lundi au vendredi .
Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience et de votre savoir-faire. Mutuelle et primes sont déjà mis en place.

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGENT CITROEN

Offre n°133 : Professeur de ukulélé à domicile - Vern-sur-Seiche (35770) (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile !

Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne.
Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France.

Référence de l'offre : 2535-37483

Nous recherchons un(e) professeur(e) de ukulélé à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Vern-sur-Seiche (35770). Les cours s'adressent à une élève de 32 ans, de niveau débutant. Style souhaité : moderne.

Rémunération : 25€ net / heure

Les avantages :
- Statut salarié du particulier employeur
- Une équipe à disposition (Gestion administrative)
- Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom
- Opportunité de travailler avec de nombreux élèves
- Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
- Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes.

Profil recherché :
- Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
- Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
- Ponctualité et régularité.

Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous !

Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

Compétences

  • - Guitare, basse
  • - Apprendre aux élèves à jouer d'un instrument de musique ou à chanter, en les guidant dans le développement de leur technique et leur interprétation musicale
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • EVIDENCE COURS FASILADOM

    Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.

Offre n°134 : Opérateur de maintenance mécanique CDII H/F

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains.

Vos missions :

En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront :

- Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames.
- Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet.
- Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration.
- Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV.
- Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes.

Conditions de travail :

- Horaires de journée : 7h40 - 12h00 / 13h00 - 16h20
- Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
- Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant

Processus de recrutement :

- Entretien dans notre agence
- Présentation de votre candidature à notre client
- Entretien final avec l'entreprise
- Formation de 2 semaines en décembre
- Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées.

Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier.

?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°135 : Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : Chef d'équipe de production
Type de contrat : CDI
Horaires de travail : 5h-13h /13h-21h
Lieu de travail : Ensemble de l'atelier de production

RELATIONS HIERARCHIQUE
N+1 : Responsable Production / Maintenance
N-1 : collaborateurs de production = Préparation/fabrication/conditionnement/stockage/expédition / Nettoyage-désinfection.

RELATIONS FONCTIONNELLES (DOMAINES)

Services : Maintenance, Logistique, Qualité-Sécurité-Environnement, Administratif.


MISSION PRINCIPALE
Anime, coordonne et mobilise une équipe en fonction des exigences du service et contribue à l'amélioration continue de la performance. Participe à la production, remplace les opérateurs pendant les pauses.


ACTIVITES PRINCIPALES

Encadrement/Animation de son équipe.
- En liaison avec la hiérarchie, motive son équipe et assure sa cohésion dans le cadre des valeurs de l'entreprise.
- En appui de son responsable, gère le personnel de son équipe : horaires, absences, formation, appréciations, recommandations.etc.
- Peut remplacer le responsable lorsqu'il est absent, et peut conduire des entretiens professionnels.
- Relaie auprès de l'équipe sur les exigences clients et le fonctionnement du service (investissements qualité, développement, organisation, conditions de travail, etc.).
- Anime les rituels de son équipe et, relaie dans les instructions à l'équipe et relaie les données de l'activité qu'il transmet à son responsable.
- Participe à des réunions de mise en œuvre ou d'amélioration dans divers domaines (qualité, hygiène, sécurité, organisation, maintenance le cas échéant.).
Coordonne le travail à réaliser.
- Aide à l'optimisation des moyens humains et techniques, au quotidien, en s'appuyant sur son expertise.
- Veille au bon fonctionnement des installations et équipements.
- S'assure des opérations de nettoyage, de rangement et de la propreté de la zone.
- Gère le préventif avec la maintenance et les collaborateurs de l'équipe.
- Transmet les informations au personnel de maintenance.
- Conduit des projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec son équipe et les autres services, si besoin.
Contrôle et assure la conformité du travail réalisé.
- Respecte les objectifs de pilotage de la performance propre à son activité
- Respecte les objectifs de rendements, productivité, consommables.
- Effectue les enregistrements qualité
- Contrôle les heures de travail et remonte les données pour l'établissement de la paye
- Identifie et analyse des dysfonctionnements et des écarts éventuels et propose des actions correctives.
- Participe aux audits.
Transmet des savoir-faire et des niveaux d'exigence.
- Accompagne les collaborateurs éventuellement en qualité de tuteur.
- Transmet les savoirs et savoir-faire requis.
- Fait appliquer sur son site/service ou site d'intervention le règlement intérieur, les éléments réglementaires, les consignes de sécurité, les règles d'entreprises et les notes de service.
- Peut participer aux sanctions (recadrage, avertissements)
- Doit obtenir le brevet de Sauveteur Secouriste du Travail


VARIABILITE DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE
La variabilité de la situation professionnelle est liée à la nature et l'importance des :
- matériels utilisés : selon le poste occupé, l'opérateur est amené à utiliser plus ou moins différents types de matériels (marmites, mélangeur, balance, appareil de mesures physico-chimiques.)
- relations de travail : l'opérateur peut éventuellement participer à des groupes de travail de différentes natures
- activités de transmission de savoir-faire (formation, tutorat) : à la demande de ses responsables hiérarchiques, l'opérateur peut être amené à exercer des activités de formation et d'accompagnement des nouvelles recrues (intérimaires, jeunes en contrat en alternance.)

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes

Entreprise

  • ARIV

Offre n°136 : Panélistes en olfactométrie H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vos missions :

- Détecter les odeurs à partir de prélèvements d'air effectués dans des entreprises de différents secteurs.

Programmation :

Du lundi au vendredi.
Être disponible obligatoirement 3 demi-journées/semaine pendant 2 h, au minimum. Contrats réguliers.

Processus de recrutement :
Pour intégrer notre équipe de panélistes, une sélection est impérative.

Nous évaluerons :
- Votre aptitude à détecter et à décrire des odeurs.

Ce processus se déroulera sur 3 jours dans notre laboratoire de Cesson-Sévigné : 3 sessions espacées de 48 h minimum. La première session dura 1h00 et les deux autres 2h00.
Cela fait partie du processus du recrutement et n'est donc PAS rémunéré.

Temps de travail : de 2 à 20 heures/semaine suivant les sessions proposées

Le déroulement des sélections vous sera expliqué lors de votre venue à la réunion d'information, organisée le vendredi 7 novembre au sein de l'entreprise : 199, rue du Champ Guillet 35510 CESSON SEVIGNE

Merci de vous inscrire via ce lien sur "mes évènements emploi" :
Réunion de 9H :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517217/recrutement-panelistes-sensoriels-h-f-cesson-sevigne
ou Réunion de 10H30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517235/recrutement-panelistes-sensoriels-h-f-cesson-sevigne

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Réaliser des tests de produit auprès d'un panel de consommateurs

Entreprise

  • ODOURNET FRANCE - SENSENET

Offre n°137 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King !

Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Châteaugiron, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine)

Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions :
- Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie
- Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance

Votre profil :
Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre !

Les Avantages à nous rejoindre :
- Une formation complète au métier d'équipier polyvalent
- Une ambiance de travail dynamique
- Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités
- Des opportunités d'évolution
- Tous nos postes sont handi-accueillants

Pour ce recrutement, participez à la réunion d'information collective qui se déroulera le mardi 21 octobre au matin. Postulez à l'offre pour vous y inscrire.

Entreprise

  • Burger King

Offre n°138 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Vos missions :
- accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- soin d'hygiène
- aide aux repas
- aide à la mobilisation
- accompagnement relationnel
- ménage / entretien

Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux

Plusieurs postes à pourvoir : 3 postes temps plein / 1 poste 28 h hebdo/ 1 poste 24.5 h hebdo

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat (DEAS)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT ALEXIS

Offre n°139 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme.

Vos missions :

- Chargements et déchargements de camions
- Port de charges lourdes

Horaires : 5h-12h30 le mercredi uniquement, travail à temps partiel (7h par semaine)
Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°140 : Dessinateur BE (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électricité, un Dessinateur H/F.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégré le service tertiaire. Vous êtes en charge la confection des plans, maquette 3D sur le logiciel REVIT ainsi que des schémas électriques sur See Electrical

Horaires: 8h00/12h00 - 13h30/17h00.

Rémunération selon profil et expérience

Compétences

  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • INTERACTION TERTIAIRE

    Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°141 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Domloup ()

Plus précisément, vous :
- Assurez l'entretien des bureaux, salle de réunion,
- Utilisez des techniques de nettoyage adaptées,
- Suivez le planning et les consignes données,
- Maintenez le matériel en état,


- Respectez les règles d'hygiène et de sécurité.

H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, avez un bon relationnel

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ATMOS RENNES

Offre n°142 : MONTEUR CABLEUR SHELTER PHOTOVOLTAIQUE (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité du Chef d'atelier et intégré dans une équipe de 14 monteurs-câbleurs, vous serez en charge de :
- Montage et câblage des shelters (hors tension)
- Prise en compte des consignes de montage et de raccordement
- Montage câblage de coffrets électrique (hors tension)

De formation génie mécanique et/ou électrique, vous êtes à l'aise dans le suivi de plans simples (type montage de meubles).
Vous aimez le travail manuel et avez l'envie d'apprendre de nouvelles méthodes et découvrir de nouveaux produits.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Offre n°143 : Technicien/Technicienne et livreur/livreuse en électroménager (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - JANZE ()

Nous recherchons pour notre enseigne à Janzé un(e) technicien(ne) polyvalent(e) en CDI

Vos missions :
- Accueillir notre clientèle au SAV
- Livrer et mettre en service des appareils électroménagers
- S'occuper des procédures SAV
- Assurer le dépannage de petits appareils
- Vous répartissez votre temps entre le magasin pour recevoir les clients et leurs appareils en panne, et au domicile des clients pour livrer et effectuer des mises en service

Votre profil :
- Vous avez une expérience dans le domaine du dépannage électroménager et/ou image et son
- Vous avez des notions de dépannage informatique
- Vous disposez également d'une expérience dans le domaine de la livraison
- Le poste nécessite du port de charges lourdes
- Vous diposez du permis B pour assurer les livraisons
- Vous aimez le contact avec la clientèle
- Convivial(e), impliqué(e) et respectueux(se) de l'entreprise, vous savez faire preuve de professionnalisme.

Les conditions du poste :
Vous intégrez une équipe de 8 personnes dont 3 au SAV avec un fort esprit d'équipe
Vous travaillez du mardi au samedi 35 heures par semaine.
Vous intégrez un établissement faisant partie d'une enseigne nationale reconnue pour ses compétences et sa proximité depuis 50 ans en France, et depuis 40 ans à notre échelle locale.

Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Maintenance électronique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°144 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons un(e) Plongeur(euse) pour rejoindre notre équipe.

En tant que Plongeur(euse), vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle.

Vous serez chargé également d'entretenir l'espace de restauration dans la journée pour offrir à nos clients une salle agréable et entretenue.

Responsabilités :
- Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine
- Assurer la propreté des surfaces de travail, des planchers et des zones de stockage
- Nettoyer les tables de l'espace Resturation

- Veiller à la propreté des sanitaires clients
- Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures établies
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences requises :
- Sens du service : être attentif(ve) aux besoins des clients et des membres du personnel
- Service en restauration : avoir une connaissance de base des procédures de service en restauration

Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Avantages :


Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • Feuillette

Offre n°145 : Assistant planification F/H

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Nous recherchons pour notre client basé à Cesson-Sévigné, un(e) Assistant(e) Planification.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Vos principales missions sont les suivantes :

Gestion administrative et clients

- Réceptionner les bons SAV du Digital Service
- Répondre aux différentes questions du client dans son champs de compétence ou transmet l'information aux personnes habilitées
- Enregistrer les bons d'intervention

Organisation et planification

- Saisir sur notre ERP l'ensemble de la planification et les différents éléments administratifs propres aux clients
- Planifier l'activité des techniciens tant pour le SAV préventif que curatif

Suivi et Reporting

- Traiter les dépannages jusqu'à leur bon achèvement
- S'assurer de la planification et de la réalisation conforme aux délais clients et règles internes
- Effectuer le suivi d'une intervention non clôturée (devis, commande matière, rendez-vous reporté, synchronisation, ...)
- Réaliser un reporting régulier auprès du responsable de service client quant à l'activité qui lui ait confié Véritable point d'entrée pour les clients, vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone.
Votre sens du service et votre rigueur vous permettent de prendre en compte les demandes client, de les prioriser et de les traiter dans les meilleurs délais.
En contact permanent avec les techniciens, vous cherchez à optimiser les temps de trajet. Vous maîtrisez les outils de bureautique.

Vous aimez la relation client et savez gérer les urgence ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°146 : Technicien informatique et Cyber - f/h (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Le technicien informatique et Cyber aura pour mission le déploiement de solutions de boîtes mails exchange, sauvegarde, antivirus et RMM en prise en main à distance.
Ses principales activités sont :
* Configuration et administration de boîtes mails Exchange (on-premise ou Office 365)
* Déploiement, configuration et gestion d'antivirus professionnels
* Sauvegarde des postes utilisateurs
* Déploiement et gestion d'agents RMM (Remote Monitoring & Management)
* Support technique niveau 1 et 2

Qualifications

De formation supérieur Bac +2/+3 BTS ou BUT Informatique cyber sécurité ou réseau, vous avez une première expérience en stage, alternance ou CDD réussie.

Compétences requises :Techniques :
* Maîtrise d'Exchange (O365 ou local)
* Bonnes connaissances des outils antispam et de sauvegarde
* Maîtrise de l'environnement Windows (7/10/11, Server)
* Connaissance en antivirus d'entreprise (Trend, Bitdefender, Sophos, ESET, etc.)
* Expérience en déploiement RMM (ex. : N-able, NinjaOne, Datto, etc.)
* Compétence en gestion de sauvegarde poste utilisateur
* Une connaissance d'Acronis est un plus.
Comportementales:
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Curieux et esprit d'analyse
* Sens du service client et aisance orale
* Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Compétences

  • - Déterminer des mesures correctives

Formations

  • - Cybersécurité | Bac+2 ou équivalents
  • - Réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CERFRANCE BROCELIANDE

    Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.

Offre n°147 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un agent de quai H/F, mission sur du long terme.

Vos missions :

- Port de charges lourdes
- Chargements et déchargements de camions
- Tri de colis

Horaires : 23h-6h du lundi soir au samedi matin
Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°148 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

Offre n°149 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité).

Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi.

Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus.
Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD

SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • PERRIN TOURISME

Offre n°150 : Assistant / Assistante médico-technique en audioprothèse (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Mais avec formation administrative
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Au sein d'un centre auditif de 80 m², vous assurez:
- l'accueil physique et téléphonique
- la réception des colis et mise en stock (ce sont des petits formats et petites quantités)
- la gestion de planning sur logiciel spécifique à l'audioprothèse
- le nettoyage et dépannage d'appareillage auditif (formation sur place)
- l'administratif (mailing, mutuelle, sécurité sociale, facturation, etc)
- la préparation des rendez-vous de l'audioprothésiste (être sûr que tout est prêt pour les consultations en terme de matériel)
Expérience avec les personnes âgées serait un atout.
Les horaires sont de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00, du lundi au vendredi.
Le travail se fait uniquement en présentiel. Selon vos disponibilités, un temps partiel peut être envisagé.
Débutant accepté si formation en secrétariat médico-social.

Compétences

  • - Techniques d'assemblage d'éléments de prothèses auditives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Organiser les rendez-vous et l'agenda d'un professionnel de santé
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention

Entreprise

  • ALAIN AFFLELOU ACOUSTICIEN

    Entreprise indépendante sous franchise Alain Afflelou Acousticien. Il y a 3 sites: Redon, Rennes et Cesson Sévigné. Nous appareillons les personnes malentendantes et nous faisons également des protections auditives. L'appareillage auditif se fait sur prescription médicale: nous entretenons donc un relationnel avec les médecins ORL et généralistes. Nos patients sont suivis tout au long de leur vie pour avoir toujours un appareillage performant, et un lien social maintenu.

Villes voisines