Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouvoitou située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouvoitou. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHATEAUGIRON, 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - Chantepie ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : Travail du lundi au samedi Repos : lundi matin, mercredi, dimanche et samedi matin ou samedi après-midi en alternance (1 semaine sur deux) - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires et 1 secrétaire médicale situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) secrétaire médicale, pour compléter l'équipe. Vos missions : - Vous êtes en charge du standard téléphonique, de l'accueil des patients, de la gestion des plannings et des prises de rendez-vous Votre profil : - Vous êtes rigoureux-se, à l'écoute et discret-ète - Vous avez une première expérience réussie en secrétariat médical et idéalement en cabinet dentaire Les conditions du poste : - Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante - Le salaire démarre au SMIC et est évolutif en fonction de votre profil et de la CCN dentaire - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Acteur mondial dans le transport des voyageurs, présent dans 19 pays, cette société présente à Rennes, met un point d'honneur à privilégier la mobilité de ces passagers de manière à respecter l'environnement et ceux de manière durable. La transition écologique est la priorité de cette entreprise. Elle intervient auprès des collectivités, du public, mais également des entreprises. Elle recherche à ce jour un CONDUCTEUR DE BUS INTERURBAIN ET SCOLAIRES (H/F) sur le secteur de LIFFRE EN TEMPS PARTIEL(entre 25het 30h/semaine) Le départ se fera de CHANTEPIE au dépôt. Vos missions : - Effectuer le transport des voyageurs et des élèves - Assurer la bonne tenue de son véhicule Horaires : coupures à prévoir/ 1week-end sur 3 travaillé Salaire : 13.15€/BRUT Avantages : CSE+CET+Mutuelle+Parrainage+Primes Profil souhaité : - Permis D + FIMO ou FCO voyageurs à jour - Sens du service, autonomie, rigueur - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Cette mission ne vous correspond pas ? N'hésitez pas à en parler autour de vous, je suis certaine qu'une personne de votre entourage peut convenir au poste ! Parrainez et vous serez récompensé ! Gagnez jusque 750€/an
Au sein de l'équipe de polyvalence composée de 9 assistantes de service sociale et animée par le responsable du CDAS, vous : - favoriserez l'accès aux droits de tous, - participerez à l'insertion sociale des personnes, - assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance, - contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Accueillir, écouter et orienter. - Evaluer la demande. - Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale et en mobilisant les dispositifs d'aide. - Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes. - Assurer les missions de protection de l'enfance : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être, traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif, contribution à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (mesures administratives et/ou judiciaires), élaboration de projets pour l'enfant et se famille (PPEF). - Contribuer à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection, en exercitant des Mesures d'Accompagnement Sociales Personnalisées (MASP) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations). - Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS :CAE/CADEM/CADEC. - Favoriser l'accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l'enfance. - Contribuer au recueil des données d'activité et à leur analyse. - Contribuer à l'analyse des besoins du Territoire en participant à des réflexions avec les partenaires, au développement d'actions collectives et au développement social local. - Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur.trice de terrain. - Participer aux permanences d'urgence et aux permanences 1ère demande dans le cadre de l'accueil du public. Connaissances: - Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale. - Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
Comment l'opportunité de devenir Agent administratif (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Notre client recherche un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des processus administratifs au sein de son équipe logistique. - Superviser le suivi des palettes consignées ainsi que la gestion des états, réclamations, et restitutions - Collaborer avec divers départements pour garantir la transmission régulière des informations essentielles sur les palettes à récupérer et restituer - Coordonner les rendez-vous logistiques et organiser les transports en liaison avec le service exploitation pour assurer une distribution fluide des palettes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Secrétaire médical (F/H) pour le laboratoire de Cesson-Sévigné (35). Vous travaillerez sur les sites de Cesson-Sévigné, Chateaubourg, Noyal-sur-Vilaine, Thorigné-Fouillard et Betton. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Accueillir les patients dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical - Prendre les RDV - Informer les patients sur la nature des examens et les conditions de réalisation des prélèvements, vérifier les préconisations avant le prélèvement - Enregistrer les dossiers patients dans le SIL en vérifiant l'intégrité des informations nécessaires à la réalisation des analyses et à leur prise en charge - Transmettre les résultats (patients/prescripteurs) - Suivre les analyses urgentes - Préparer les envois aux laboratoires sous-traitants - Gérer les relations avec les caisses et mutuelles, télétransmettre les dossiers - Participer à la démarche qualité du laboratoire (saisie des non-conformités, suivi des actions.) La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026. Une formation est prévue. Votre profil - Formation de Secrétaire médical - Expérience probante en laboratoire ou milieu médical - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (idéalement KALISIL et KALILAB) Les qualités attendues pour ce poste : Bon relationnel, capacité à gérer les situations difficiles et à travailler en équipe. Le process de recrutement 1. Votre CV est réceptionné par Julie, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 13.159€ à 14.932€ selon diplôme et expérience - Titres restaurants, selon horaires de travail - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle financée aux 2/3 par l'entreprise A propos de nous : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : Un groupe indépendant de 4 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches - Rennes), Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) et Biopole (Loudéac - Pontivy) Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration Les 8 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé
Vue de l intérieur, Ouest Biologie c est : - Un regroupement collaboratif de 3 laboratoires indépendants de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional - Un accompagnement au diagnostic biologique - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics
Vous avez envie d'évoluer dans le milieu industriel et d'accéder à un poste à responsabilités? Notre client, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute dans le cadre de son développement UN AGENT DE FABRICATION MELANGES H/F Dans un environnement de travail agréable et au sein d'une équipe de 7 personnes, Vous serez affecté aux opérations de mélange de l'atelier de fabrication de comprimés, gélules et poudres : Préparer les mélanges des recettes en respectant les objectifs de qualité Effectuer des pesées précises des matières premières Vérifier et valider la conformité des mélanges Signaler les problèmes rencontrés (sécurité, manque matières, qualité produit) Signaler les pannes et les défauts des appareils Entretenir les salles de fabrication et les instruments et les équipements de mélanges Assurer d'autres opérations de fabrication et de manutention Poste polyvalent Débutants acceptés, formation et montée en compétence en interne possibilité d'embauche en CDD/CDI Travail en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13 ou 13h-21h en alternance une semaine sur deux) travail de nuit à envisager par la suite. Ateliers agréables (propres, non poussiéreux, chauffés) Salaire : 12 à 12.50€/h
À quel point souhaitez-vous vous investir en tant que Conseiller assistance informatique (F/H) ? Au sein d'une entreprise novatrice spécialisée dans l'informatique de ventes en ligne, vous contribuerez activement à la satisfaction de notre clientèle. - Assurer l'assistance technique lors des ventes en ligne et gérer les appels entrants - Tester et valider les outils vidéo-audio avant chaque session avec le client - Saisir les demandes de remboursement et valider les pièces d'identité via les outils dédiés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois renouvelable - Salaire: 13 euros/heure - Horaires : tous les samedi de 9H à 18H (1H de pause déjeuner) En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aménagement de véhicules utilitaires, un MAGASINIER POLYVALENT H/F sur leur site basé à Noyal sur Vilaine (35). Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks avec utilisation de l'outil informatique - Préparation et approvisionnement de l'atelier - Conduite du chariot CACES 2 & 3 - Manutention diverse Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous êtes titulaire de vos CACES 2 & 3 ? Vous recherchez une mission sur du long terme ? Vous aimez la polyvalence à votre poste ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez pas et postulez de suite !
Adecco recherche pour l'un de ses clients leader dans la prise en charge médicotechnique des patients à domicile et la location-vente de matériel médical : Un livreur d'oxygène H/F Muni d'un véhicule léger, vous aurez en charge : - la livraison, l'installation, la maintenance et la reprise du matériel médical au domicile des patients (lits, oxygène etc.) - l'explication du mode de fonctionnement et des consignes de sécurité liées au matériel des patients - l'entretien et le dépannage du matériel : renouvellement des consommables, vérification de l'état du matériel de secours mis à disposition, aide à la gestion du stock de matériel. Vous êtes issus d'une formation d'ambulancier et/ou disposez d'une première expérience en livraison de matériel médical à domicile. Vous êtes méthodique, autonome et organisé, savez faire preuve de patience et d'empathie. Aptitude au port de charges. Entreprise basée sur le bassin Rennais, itinérance sur Rennes et alentours. Poste à pourvoir à partir du 7 Janvier 2025. Horaires de journée du lundi au vendredi. Horaires non précisés. Cela correspond à ce que vous recherchez ou vous avez les compétences pour? Alors postulez !
Rejoignez une équipe engagée à fournir un service essentiel de livraison d'équipements médicaux aux patients à domicile en maintenant un haut standard de satisfaction client - Livrer quotidiennement des équipements d'oxygénothérapie à domicile sur un périmètre de 300 à 400 km, assurant jusqu'à sept visites par jour - Assurer un suivi relationnel courtois et professionnel avec les patients en s'adaptant à leur disponibilité et en respectant les horaires convenus - Manipuler les équipements en toute sécurité, utilisant un chariot électrique pour minimiser la manutention et garantir une prestation impeccable Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 12 euros/heure - Rythme de 4 jours ouvrés par semaine (soit environ 28 à 30 heures). Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
La cave Alambic situé au 10 rue de fougères à Cesson sevigné recherche un.e formager.e pour son établissement. Les missions : . La mise en valeur et la vente de fromages mais aussi de charcuterie . Le conseil à la clientèle . Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel de 25 h ou à temps plein de 35 h. La cave est ouverte du mardi au samedi, les jours de travail seront à définir avec l'employeur. Vous avez une expérience en fromagerie ou charcuterie. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir à compter du 26/01/2026. Missions : -installation de la boutique -action de vente -fabrication de sandwichs Horaires de travail : 25h/semaine Semaine de matin (6H- 13h) et semaine d'après-midi (13h 20h) Un weekend sur deux (samedi et dimanche) Profil recherché : Vous êtes motivé(e) ? envoyez nous votre CV Débutants acceptés
L'entreprise Eneffy, spécialisée dans la rénovation énergétique, connaît une forte croissance de son activité et cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Assistant(e) Administrativ(e). Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des services administratifs et vous travaillerez aux côtés de l'assistante de direction. Missions principales : - Gestion administrative courante : traitement du courrier, gestion des appels téléphoniques et des emails. - Suivi des dossiers clients : préparation, gestion et archivage des documents administratifs liés aux projets de rénovation énergétique. - Coordination des plannings : prise de rendez-vous, gestion des agendas et organisation des déplacements. - Gestion des factures et des devis : préparation des documents nécessaires aux projets, suivi des paiements et des relances. - Accueil physique et téléphonique : répondre aux demandes des clients, fournisseurs et partenaires. - Rédaction de rapports et de courriers divers : compte-rendus de réunions, rapports de suivi de chantier, lettres administratives. - Assistance dans les démarches liées à la rénovation énergétique : préparation des dossiers pour les aides financières, subventions, et autres démarches administratives liées à la transition énergétique. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum - Expérience : Une première expérience dans un poste administratif, idéalement dans le secteur de la rénovation ou du bâtiment, est un plus. - Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). o Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. o Rigueur et sens de la confidentialité. o Bonne communication orale et écrite. - Qualités : Dynamisme, polyvalence, autonomie, curiosité, sens du travail en équipe. Spécificités du poste : En raison de l'activité dense de l'entreprise, ce poste nécessite une personne polyvalente et proactive. Vous travaillerez sous la direction de l'Assistante de Direction, qui vous guidera dans l'organisation des tâches et des priorités. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un domaine en plein essor et contribuer à un avenir plus durable, rejoignez-nous !
L'Agent (H/F) assure l'accueil physique et téléphonique en Mairie, la gestion de dossiers et les procédures liées à l'Etat Civil. MISSIONS : - Accueillir, orienter et informer les usagers (accueil physique et téléphonique), - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, - Gérer les formalités administratives courantes : délivrer des copies d'actes d'état civil, assurer les inscriptions sur les listes électorales, gérer le courrier et les messages électroniques, - Traiter les demandes liées aux mariages, PACS, décès, procédures de changement de nom, prénom ou sexe etc, - Contribuer à la gestion du cimetière et répondre aux demandes, - Délivrer des documents administratifs (attestation etc.), - Réaliser des travaux de bureautique, - Rédiger des courriers courants, - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation mis à disposition du public, - Gérer les affichages réglementaires, - Procéder au classement et à l'archivage. - Au besoin, participer à l'organisation matérielle et administrative des élections, - Tenir les plannings de la salle des mariages, du bureau des élus, des véhicules de service. COMPETENCES : - Connaissance des différentes démarches liées à l'Etat Civil, aux acteurs territoriaux, - Sens de l'écoute de l'analyse, techniques d'accueil du public, - Sens de l'organisation et du service public, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, éventuellement des logiciels Arpège Requiem, Mélodie, Berger-Levrault (formation possible à la prise de poste), - Discrétion et autonomie, - Adaptabilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Présence régulièrement nécessaire le samedi, - Contrat à temps complet de 6 mois renouvelable, - Attribution des titres-restaurant, - Participation possible à la mutuelle santé (25 € par mois) et à la prévoyance (12 euros par mois).
Vous avez envie d'évoluer dans le milieu industriel et d'accéder à un poste à responsabilités? Notre client, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute dans le cadre de son développement UN AGENT DE FABRICATION MELANGES H/F Dans un environnement de travail agréable et au sein d'une équipe de 7 personnes, Vous serez affecté aux opérations de mélange de l'atelier de fabrication de comprimés, gélules et poudres : Préparer les mélanges des recettes en respectant les objectifs de qualité Vérifier et valider la conformité des mélanges Signaler les problèmes rencontrés (sécurité, manque matières, qualité produit) Signaler les pannes et les défauts des appareils Entretenir les salles de fabrication et les instruments et les équipements de mélanges Assurer d'autres opérations de fabrication et de manutention Poste polyvalent Débutants acceptés, formation et montée en compétence en interne Travail en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13 ou 13h-21h en alternance une semaine sur deux) travail de nuit à envisager par la suite. Ateliers agréables (propres, non poussiéreux, chauffés) Salaire : 12 à 12.50€/h Idéalement vous avez de l'expérience en milieu industriel mais si ça n'est pas le cas n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature : l'entreprise est prête à former et à faire monter en compétence de futurs candidats ! Vous aimez le travail d'équipe mais savez également travailler en autonomie? Vous aimez travailler de beaux produits? Ce poste nécessite du port de charge. Alors ce poste est fait pour vous : n'attendez plus pour postuler !
REJOIGNEZ l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein Votre formation : - CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute en renfort un(e) Agent(e) polyvalent(e) chargé(e) des espaces verts à temps complet pour un CDD d'un an en remplacement d'un agent à pourvoir au 1er décembre 2025. Le service est composé de deux équipes, l'équipe espaces verts et l'équipe bâtiments. En tant qu'agent polyvalent du service des espaces verts, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites communaux. Missions principales : - Tonte, débroussaillage, taille, désherbage, ramassage de feuilles, fleurissement, .. - Entretien urbain (balayage des rues, ramassage des déchets, des poubelles, ..) - Entretien du cimetière (désherbage, propreté, ..) - Entretien du terrain de sport - Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés Doté(e) d'une expérience ou d'une formation dans un ou plusieurs domaines techniques et motivé(e) à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous pourrez exercer vos compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Votre profil : - Vous avez obtenu la formation d'agent(e) d'entretien d'espace vert (ou diplôme équivalent) et/ou vous avez une première expérience sur ce métier. - Connaissance en entretien des espaces verts des espaces verts - Sensibilité à l'environnement et à l'embellissement des espaces verts - Connaissances en matière de règles d'hygiène et de sécurité au travail - Connaissances des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés - Qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, sens des responsabilités et du travail en équipe Informations sur le poste et avantages : - Rythme de travail à 36h30 - Adhésion au COS breizh - Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle - Forfait mobilités durables Etude des candidatures et entretiens au fil de l'eau.
Objectif : Développer vos compétences d'employé de commerce, accueil et accompagnement des clients, gestion des stocks et commandes et d'encaissement ! * Votre rôle en entreprise En intégrant une entreprise partenaire, vous serez amené(e) à : - Approvisionner et mettre en valeur les produits en rayon - Veiller à la qualité et à la présentation des produits - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Participer aux opérations de caisse et à l'organisation du magasin
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous serez le garant de la disponibilité des matières premières et des emballages nécessaires à la production. Vos principales missions : - Gérer les commandes d'approvisionnement - Suivre les délais de livraison et anticiper les besoins de production. - Optimiser les niveaux de stocks tout en évitant les ruptures. Poste avec beaucoup de déplacements à pied ainsi que du port de charges Horaires : 3*8 Package salarial : Salaire horaire : 12.83EUR/h + panier repas + Mutuelle + CET Le poste vous intéresse? Alors envoyez nous votre CV sans attendre !! Votre profil : idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de la logistique ou en agro-alimentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Surtout, vous êtes une personne organisée, réactive, et dotée d'un bon relationnel. Vous aimez quand ça bouge ? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et venez vivre l'aventure avec nous!
Missions principales Administration des ventes : - Création et gestion des comptes fournisseurs - Relations Clients / Fournisseurs (mail et téléphone) - Suivi administratif des devis et commandes - Gestion des anomalies Facturation et paiements : - Facturation fournisseurs et préparation des règlements - Facturation clients et suivi du recouvrement - Comptabilité courante Profil recherché Formation : Bac+2/3 ou équivalent en gestion administrative / administration des ventes Compétences techniques : - Bonne compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses services internes - Connaissances en gestion administrative et comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques, d'un ERP, et de Microsoft Office (Excel, Outlook) - La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) constitue un atout Qualités personnelles : Sens du service, écoute et bon relationnel Rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe Expérience : une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée Nous vous offrons Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance, dans un environnement professionnel stimulant, où la collaboration et l'implication de chacun contribuent à la réussite collective. Mission d'intérim de 4 mois. 35h / semaine du lundi au vendredi Titres restaurants, carte cadeau (noël), intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de JANZE (35) (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Exploitation de tomates sous serres recrute 2 salarié(e)s ouvrier(e)s serristes Vos missions : entretien des plants de tomates, enroulage et ébourgeonnage. Personne autonome, motivée et rigoureuse, avec expérience exigée. Poste à pourvoir à partir de décembre pour CDD de 8 mois, 35 heures/semaine du lundi au vendredi midi. Moyen de locomotion indispensable car pas de bus.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL H/F en CDI, pour notre site basé à Rennes. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule. - Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires. - Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients. - Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle. - Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien. - Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège. A savoir : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 065€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires. - La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h). - Travail du lundi au samedi. Le profil recherché - En tant que notre nouveau chauffeur PL H/F, vous êtes le représentant de l'entreprise. - Vous êtes souriant(e) et dynamique ? - Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !
Dans le cadre de son développement, notre cabinet moderne et convivial recherche dès le 05/01/2026 un(e) assistant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et bénéficier d'une formation qualifiante d'assistant(e) dentaire. Vos missions : =>Accueil et accompagnement des patients (téléphone, agenda, dossiers, encaissements) =>Assistance au fauteuil, gestion de la stérilisation et des stocks =>Suivi administratif et organisation du cabinet Votre profil : =>À l'aise avec l'informatique, rigoureux(se) et organisé(e) =>Présentation soignée, excellente communication et sens du service =>Esprit d'équipe, dynamisme et sourire indispensables =>Expérience en santé, secrétariat, hôtellerie ou tourisme appréciée Intégrez un cabinet reconnu pour sa patientèle fidèle, son plateau technique de qualité et la sérénité de son exercice !
Cabinet d'orthodontie exclusive
Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions - Se former à la réglementation relative au recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires - Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire - Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité d'anticipation et d'initiative Discrétion, confidentialité Vous devez être autonome dans vos déplacements
Envie de bouger, de travailler en équipe et d'évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une structure en pleine croissance où chaque colis compte et chaque mission a du sens ! Dans le cadre de son développement, une grande plateforme logistique recrute des Agents de quai H/F titulaires des CACES 1 et 3 pour renforcer ses équipes sur du long terme. En tant qu'agent de quai, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de livraison. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Décharger et recharger le matériel des camions Trier et codifier les colis selon les zones de livraison Répartir les envois suivant leurs destinations Vérifier l'exactitude des informations sur les bordereaux et signaler les éventuelles anomalies S'assurer que les colis ne soient pas abîmés, et faire appel au personnel des marchandises dangereuses si nécessaire Scanner les colis et contrôler les données affichées à l'écran Saisir les informations manuellement si besoin Réaliser des tâches complémentaires (repesée, codage, etc.) à la demande du responsable Contribuer au rangement et à la bonne tenue de la zone de travail Taux horaire : 12,50 EUR brut Contrat long terme Panier repas inclus Environnement stimulant et structuré, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Réactivité et rigueur Dynamisme et bonne gestion du temps Sens de l'organisation Esprit d'équipe et entraide Vous cherchez un poste qui bouge, dans une ambiance de travail active et bien encadrée ? Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - on se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Seriez-vous inspiré(e) par l'opportunité de devenir Préparateur de commandes (F/H) dédié(e) ? Dans le cadre de cette mission, vous assurerez l'organisation rigoureuse et l'exécution optimale des préparations de commandes dans un environnement à -23°C - Organiser et planifier les commandes selon les priorités définies par l'établissement. - Vérifier l'exactitude des articles préparés en respectant les exigences de l'établissement. - Assurer l'emballage sécurisé des commandes et leur étiquetage conforme. Horaires de travail : 9h00 - 16H30 du lundi au vendredi Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.09 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Ergalis Médical de Rennes recrute pour l'un de ses clients, de Vern sur Seiche, un(e) agent(e) de soins autonome et expérimenté(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - L'entretien du lieu de vie des patients - L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Type de contrat : CDD - Taux horaire brut : selon profil et expérience. Profil candidat : Expérience significative de 2 ans minimum sur ce poste de préférence en Ehpad Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes intéressé(e) et vous disposez des prérequis, postulez dès maintenant.
Manpower tertiaire recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Gestionnaire administratif Achats - H/F à Cesson-Sévigné. -Traiter les demandes d'achats. -Éditer les commandes. -Analyser les factures. -Gérer les litiges. -Archiver les documents contractuels. -Assurer le suivi fournisseurs. -Contrôler les approvisionnements. -Collaborer avec les équipes internes Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, dotée d'un sens aigu de l'analyse et du service. Votre formation (niveau BTS) et votre expérience en assistanat vous permettront de réussir dans ce poste exigeant. Conditions d'emploi : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir dès que possible Temps plein, horaires de journée Rémunération : 25 à 28 K annuel brut selon expérience Tickets restaurants : 10 (part patronale 6)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez CEPIM, une société de 40 collaborateurs implantée à Rennes, Nantes et Vannes, en plein développement sur le marché porteur de la formation réglementaire. Engagés dans une forte dynamique commerciale et digitale, nous avons l'ambition de devenir l'acteur régional de référence en Santé et Sécurité au Travail. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons une Assistant(e) Comptable à temps partiel pour renforcer notre service comptable à Rennes. Vous serez un acteur clé dans la gestion de nos opérations financières et contribuerez à la précision de nos rapports comptables. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le domaine de la comptabilité. Vos missions Comptabilité générale : saisir les factures clients et fournisseur, gérer les comptes fournisseurs et s'assurer du traitement des factures en temps voulu , préparer les règlements, effectuer les rapprochements bancaires, assister dans les déclarations fiscales et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur Suivi administratif : classer les pièces comptables, mettre à jour les dossiers, collaborer avec d'autres départements pour garantir une bonne circulation de l'information financière Gestion et reporting : mettre à jour les tableaux de suivi (trésorerie, encaissements), effectuer les relances simples, préparer les éléments pour l'expert-comptable Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : Justifiez d'une expérience solide en comptabilité générale Maîtrisez les processus de gestion comptable et les pratiques des services financiers Faites preuve d'un sens du détail irréprochable et d'une excellente organisation Possédez une bonne connaissance des normes fiscales et comptables Êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook) Faites preuve de rigueur, de discrétion et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise en pleine expansion, guidée par des valeurs humaines et un véritable esprit d'équipe Prendre part à un projet ambitieux, avec l'objectif de devenir la référence régionale en Santé et Sécurité au Travail Participer activement au développement et à l'amélioration continue d'un service en pleine croissance Travailler dans un environnement professionnel, stable et bienveillant. Si vous appréciez le travail collectif et recherchez un cadre stimulant, prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire accompagnement individuel handicap. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - - Accompagnement individuel de public en situation de handicap - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent - Appétence et/ou compétence en accompagnement de public en situation de handicap Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : CENTRE E. LECLERC - VERN SUR SEICHE Dates : 19 et 20 décembre Horaires : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme Être majeur(e) et véhiculé(e)
Nous recrutons pour notre client, un magasinier F/H. CACES R.485 Catégorie 1 (levée <2.5m) Obligatoire Mission d'une semaine- Manutention de cartons de pièces détachées présents à différents endroits de stockage vers un lieu proche de leur destination définitive dans le cadre de la mise en place d'un nouveau Magasin sur Noyal C/S. - Démontage de 2 panneaux + 1 porte grillagée - Préparer (organiser + filmer) quelques palettes sur nos palettiers, via l'utilisation d'un gerbeur électrique à accompagnant (CACES) - Tri et traitement d'une zone de produits chimiques Expériences professionnelles demandées : - Expérience dans le domaine industriel serait un plus (vigilance partagé / gestion des risques / gestes et postures) - Magasinier Formations requises : CACES R.485 Catégorie 1 (levée <2.5m)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : SUPER U - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE Dates : 19 et 20 décembre Horaires : 11:00 - 14:00, 15:00 - 19:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme Être majeur(e) et véhiculé(e)
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Comptable. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion comptable d'une entreprise reconnue dans son domaine? Rattaché(e) à la Responsable Administrative et en étroite collaboration avec une comptable expérimentée, votre rôle principal sera de veiller à la bonne tenue comptable. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Saisir les écritures comptables (factures fournisseurs, banques, opérations diverses) - Réaliser les rapprochements bancaires - Effectuer des relances clients (téléphone, courrier) - Assurer le pointage et le lettrage des comptes - Contrôler les notes de frais - Participer à la préparation des arrêtés de bilan - Faire évoluer vos missions selon les besoins du service Une formation en comptabilité de type BTS, DUT ou équivalent est requise. Une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Compétences attendues pour ce poste : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) - Maîtrise des principes comptables de base - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Discrétion et fiabilité dans la gestion des informations confidentielles - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Savoir-être attendus : - Esprit d'équipe et sens du service - Respect des délais et des procédures - Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités - Polyvalence et envie d'apprendre Les avantages : - Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025 - Environnement de travail agréable et dynamique - Possibilités de développement professionnel au sein d'une structure bienveillante - Rémunération 2000 euros brut/an + Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise - Organisation sur 35 heures réparties sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi) - Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 18h00 Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et intégrer une équipe impliquée ? Rejoignez-nous pour relever ce nouveau défi. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission: - Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions - Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 14h à 21h30, du lundi au vendredi. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Responsable Administratif et Financier h/f de l'Association Le Patis Fraux (170 professionnels / 12 M€ de budget consolidé, majoritairement financés par des dotations publiques et des recettes d'activité). Acteur engagé du privé solidaire, l'Association gère des établissements et services dans le champ sanitaire, social et médico-social. - Un Service de Médecine et de Réadaptation (36 lits et places) - Un EHPAD de 92 places d'hébergement permanent dont 20 places en unité protégée et 6 places d'accueil de jour - Un accueil temporaire Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de Vie de 16 places - Un ESRP de 40 places - Un Foyer d'Hébergement pour Adultes en situation de handicap de 8 places - Un SAVS de 16 places - Un SAMSAH de 23 places ainsi que plusieurs dispositifs complémentaires. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous assurez la fiabilité, la conformité et la performance de la gestion administrative et financière de l'Association. Pour ce faire, vous intervenez sur les missions suivantes : Comptabilité et Finance - Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique pour l'ensemble des établissements et services, - Produire les documents budgétaires et financiers réglementaires (EPRD, ERRD.), - Mettre en œuvre et suivre la comptabilité analytique pour un meilleur pilotage des coûts, - Assurer la gestion et l'optimisation de la trésorerie (prévisions, placements, suivi des flux), - Garantir le respect des échéances et de la réglementation comptable applicable au secteur privé non lucratif, - Piloter la relation avec les partenaires financiers (banques, commissaire aux comptes, autorités de tarification.). Contrôle de gestion et pilotage - Concevoir et suivre les tableaux de bord de gestion, indicateurs de performance et d'activité, - Mettre en place et animer les outils de contrôle de gestion, - Participer activement au dialogue de gestion avec la direction et les Responsables d'Etablissement, - Fournir des analyses économiques et financières pour la prise de décision stratégique. Organisation et sécurisation des processus - Sécuriser les procédures internes (achats, dépenses, facturation, clôtures comptables.), - Garantir la traçabilité et la conformité des opérations, - Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de digitalisation, - Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe administrative et financière. De formation supérieure (Bac+4/5) en gestion, comptabilité, finance ou contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience similaire confirmée, idéalement acquise dans le secteur sanitaire, social ou médico-social associatif. À l'aise avec les outils de reporting, le contrôle de gestion et les logiciels comptables, vous maniez Excel avec un niveau avancé. Rigoureux(se), fiable et organisé(e), vous savez élaborer et suivre des budgets, produire et analyser des indicateurs de gestion, tout en coordonnant efficacement une équipe et en favorisant la coopération interservices. Doté(e) d'un réel leadership, vous conduisez les projets avec pédagogie, accompagnez le changement et faites preuve de discrétion, d'analyse et de synthèse dans chacune de vos missions. Vos aptitudes managériales et votre souhait de construire un service gestion qui accompagne et soutienne efficacement les établissements de l'association fera la différence. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Poste à pourvoir en CDI, Statut Cadre, Forfait 212 jours. Rémunération selon la CCN51 et votre expérience : 45/55 K€ sur 12 mois., incluant prime décentralisée (5%) Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN en indiquant la référence : 272-RC-CF-25.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un réceptionniste polyvalent (H/F). Le réceptionniste (H/F) : - accueille les clients a leur arrivée a l'hotel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. - présente les différentes prestations proposées par l'hotel. - se tient par la suite a leur disposition pour faciliter leur séjour, elle est également chargée du contrôle des réservations et des factures. - effectue tous type de travaux : aide à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, faire le service (petit déjeuner, diner). Lors du départ des clients, s'assure que leur séjour s'est bien déroulé et procède a l'encaissement et au check-out. Ses activités sont : - Accueillir les clients, - Vérifier les réservations, - Préparer les arrivées et les départs, - Contrôler la facturation, - Gérer le standard téléphonique, - Traiter les courriels, - Mise en place du service (petit déjeuner/diner), où il faudra appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Ses qualités principales : - Sens de l'accueil et du relationnel, - Adaptabilité et disponibilité (Shift matin ou soir), - Pratique des langues estrangères (l'anglais est un minimum), - Aptitude à travailler en équipe, - Sens de la discipline, - Respect de la hiérarchie.
Le profil : Homme ou femme, dynamique, volontaire, ayant une première expérience réussie dans l'entretien des bâtiments. Qualité requise : Souriant(e), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles Le poste : Vous êtes responsable du nettoyage de la salle et des vitres du restaurant Nettoyage des abords extérieurs du restaurant Ramassage des papiers, sacs, emballages.. Nettoyage du parking au karcher ...
Notre structure : Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Parmi nos différents établissements, l'EHPAD Le Clos d'Orrière accueille 92 résidents répartis sur 3 étages ainsi que 6 résidents en accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un technicien de service / ouvrier professionnel (H/F) à temps plein pour un CDD, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au responsable du service technique, vous avez en charge la maintenance, l'entretien de tous les locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous interagissez sur les deux sites de l'Association, l'EHPAD du Clos d'Orrière et le Centre de Réadaptation. Les missions : - Réalisation des travaux de maintenance générale du patrimoine en respect avec les règles d'hygiène et de sécurité ; - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, du chauffage ainsi que des équipements et mobiliers ; - Travaux de peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, pose de revêtements muraux ; - Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, déménagement), en appliquant les consignes données ; - Accompagner les différentes entreprises qui interviennent sur le site. Les conditions de travail : - Travaux en extérieur et en intérieur, port de charges lourdes et manipulation d'outils dangereux. - Equipements de sécurité obligatoire. - Capacité d'adaptation et de travail en autonomie. - Joignable à tout moment (DECT à disposition). - En relation avec l'ensemble des services de l'établissement et les bénéficiaires des prises en charge. Le contrat : - Horaires réguliers, pouvant être modifiés pour intervention d'urgence ; - Date de début prévue : dès que possible. Les avantages : - Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 ; - Mutuelle d'entreprise ; - Aide à la recherche de logement ; - Avantages CSE ; - Restaurant collectif sur place (participation employeur et salarié) ; - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, de la plomberie ou de la maintenance générale des bâtiments ; - Réactivité, rigueur et capacité d'analyse sont des atouts majeurs dans la réussite de ce poste. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !
La pharmacie LOISEAU à NOYAL SUR VILAINE recrute (certifiée ISO9001) ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) dès à présent. Débutant(e) accepté(e). Il s'agit d'un poste en CDI 35h ou temps partiel avec un emploi du temps à déterminer ensemble. Environnement de travail et clientèle particulièrement agréables à 10mn de RENNES. Nous pourrons vous déléguer des missions valorisantes, nous vous aiderons à développer vos compétences et à évoluer avec une formation continue assurée. Rejoignez notre équipe !
La commune de Nouvoitou recrute un Agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, l'agent exercera ses missions au sein d'une équipe actuellement composée de 7 personnes dont 2 affectées à la maintenance des bâtiments communaux : Missions Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des bâtiments, des équipements sportifs et des structures de jeux mis à disposition de la population ; Réaliser ponctuellement de petits chantiers de rénovation ou d'aménagement de locaux (placo, peinture, petite menuiserie.) ; Assurer la maintenance des illuminations de Noël et participer à leur pose ; Participer aux travaux d'installation de mobilier, de chapiteaux à l'occasion de manifestations ; Assurer les contrôles périodiques d'équipements relevant des compétences de la collectivité (structures de jeux, blocs de secours, défibrillateurs, .) Accompagner les prestataires dans les missions de contrôle et d'entretien qui leurs sont confiées par les responsables du service (contrôles périodiques règlementaires des installation électriques, gaz, cuisine, froid, .. et les prestataires chargés des tâches d'entretien externalisées : entretien chaudières, CTA, .) L'agent présentera la polyvalence requise pour assurer la réalisation des tâches de maintenance et les réparations courantes dans les bâtiments en autonomie, dans le respect des règles de l'art et dans le respect des règles de sécurité et d'accessibilité applicables aux ERP. Il sera doté d'un véhicule et de l'outillage nécessaire, et disposera de deux ateliers équipés au sein du nouveau centre technique municipal (Menuiserie / Electricité). Lorsque la nature des travaux l'imposera, les chantiers seront réalisés en binôme. Des compétences en électricité (courants forts) sont en particulier recherchées. L'agent disposera des compétences lui permettant d'établir des diagnostics de dysfonctionnement et de procéder aux réparations courantes dans le respect des règles techniques et des règles de sécurité applicables. De petits travaux de modifications d'installations électriques pourront également lui être confiés. L'agent montrera également des aptitudes dans le domaine de la menuiserie, la pose de placo, les travaux de peinture. L'agent aura des missions de régisseur technique pour les spectacles (possibilité de formations). Savoir-être et savoir-faire : Compétences en électricité recherchées, compétences en menuiserie, placo, peinture, souhaitées Habilitation électrique BT et solide formation/expérience en électricité BT souhaitées Expérience sur un poste similaire et aptitude à la conduite de nacelles seraient un plus Conditions d'exercice Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) sur 5 jours ou 35h sur 4.5 jours Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, COS Breizh Informations complémentaires Poste à pourvoir : 1er janvier 2026 Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : recrutement@nouvoitou.fr avant le 23 novembre. L'offre d'emploi complète est sur : https://www.nouvoitou.fr/mon-quotidien/emploi/nouvoitou-recrute/
Nouvoitou, Commune en développement de 3 800 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rennes(35) un agent de quai (H/F). Dans le cadre de votre mission et au sein de l'entrepôt, vous aurez pour mission : - La répartition des marchandises dans les différentes zones de chargement en fonction des références - Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un transpalette - La participation au rangement et à l'entretien du quai - Le respect des consignes de travail en terme de sécurité, d'hygiène et de qualité Horaires variables. Mission à pourvoir au plus vite. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! CDI Temps Partiel 30h/semaine Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) au sein d'un établissement de santé. (établissement de 160 repas/jour). Vous serez accompagné(e) par le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes en tout. Vos missions : Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Prise de poste immédiate Localisation : Vern sur seiche Amplitudes horaires : 7/15H et 1WE sur 3 réalisé Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT (10) Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Recherche candidature pour travailler pendant les vacances scolaires Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux. Postes disponibles en 35 / 28 / 24.5 heures
Dans le cadre de son développement, l'enseigne Intermarché de Janzé recherche 1 employé(e) de rayon boulangerie-pâtisserie. Description du poste : - En binôme avec le responsable du rayon boulangerie, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. - Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. - Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. - Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. - Vous serez amené(e) à travailler en autonomie durant les périodes d'absence de votre binôme Votre Profil : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou en boulangerie-pâtisserie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Poste à pourvoir en CDI temps partiel 26 heures par semaine. Travail 5,5 jours par semaine dont le dimanche matin. Horaires et jours travaillés selon un planning communiqué à l'avance. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Chargé(e) de Facturation - Paiement H/F Cesson-Sévigné (35) Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise en forte croissance, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service client sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre pôle « Client », nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation - Paiement afin de renforcer notre équipe et accompagner nos activités. Vos missions Rattaché(e) au pôle « Client », vous assurez la gestion administrative des processus de facturation et de paiement, en lien direct avec nos clients et fournisseurs. Cycle de Facturation : - Qualification et enregistrement des factures fournisseurs - Mise à jour des dossiers fournisseurs et suivi des non-conformités - Enregistrement et transmission des factures clients selon les process internes et clients - Classement et archivage des factures Cycle de Paiement : - Contrôle des délais de règlement, suivi et saisie des encaissements clients - Préparation des mises en paiement fournisseurs dans le respect des échéances Votre profil Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, administration des ventes ou équivalent Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est recommandée Compétences techniques : - Bonne compréhension de l'environnement de la gestion d'entreprise - Connaissances solides en gestion administrative et comptabilité - Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Outlook, pack Office) - Anglais écrit/oral apprécié Compétences humaines : - Sens du service et bon relationnel - Ecoute, bienveillance et esprit d'équipe - Rigueur, dynamisme et enthousiasme Pourquoi les rejoindre ? Un poste polyvalent dans un environnement stimulant Une entreprise en croissance qui valorise l'engagement et le travail collaboratif
Sous la supervision d'un chef de mission et d'un expert-comptable, vos principales missions seront les suivantes : Traitement et saisie comptable Import des flux financiers Import en dématérialisation des factures achats Pointage, lettrage des comptes Aide à la préparation des déclarations de TVA Profil : de formation comptable de type BTS, DCG..., vous disposez d'une première expérience en cabinet comptable acquise par le biais d'un apprentissage ou d'une première expérience professionnelle.
Sous l'autorité du DGS et en lien régulier avec l'adjointe en charge des finances, la/le Responsable des finances sera chargé(e) de garantir l'organisation et la production comptable, financière et budgétaire, et assurer le bon fonctionnement du service, le respect de délais et des procédures. Assure la communication financière en transversalité avec les responsables de services. Missions : - PROPOSER, DEVELOPPER ET GERER LA POLITIQUE BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Assurer la préparation et l'exécution du budget en collaboration avec les responsables de services et les adjoints référents. - Assurer les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt - Réaliser des analyses financières rétrospectives/prospectives et proposer des stratégies - Concevoir et proposer une politique d'optimisation des finances. - Superviser le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable - Assurer la veille juridique et financière - Préparer et animer la commission des Finances (rédaction de la note de synthèse et du compte-rendu) - Suivi comptable et budgétaire de l'ensemble des budgets - Gestion de la dette et de la trésorerie - Consulter les banques : emprunts, trésorerie, réaménagement de la dette - Gérer et analyser administrativement les garanties d'emprunts - Analyser financièrement, fiscalement, élaborer des stratégies financières, optimiser les ressources fiscales et financières - Rédiger les délibérations du service, et les annexes - Mettre en place des procédures - Rechercher des subventions. - ENCADREMENT ET PILOTAGE DU SERVICE - Management de proximité - Coordonner, suivre et contrôler les activités du service - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Elaborer le budget - Animer des réunions - Rédiger les pièces techniques et suivre les marchés publics - PREPARATION BUDGETAIRE - Recenser les propositions budgétaires - Elaborer des documents et délibérations budgétaires - SUIVI DE L'EXECUTION BUDGETAIRE ET MARCHES PUBLICS - Assurer le suivi général de la gestion budgétaire dans le cadre de la mise en place d'un contrôle de gestion - Assurer la gestion et la diffusion du suivi budgétaire aux services - Suivre et contrôler les procédures des marchés publics Connaissances : - Fonctionnement de la FPT - Comptabilité publique - Règles et procédures budgétaires et comptables des marchés publics - Procédures juridiques des marchés publics - Maîtriser la nomenclature comptable et les spécificités, - Financement des collectivités, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (e-sedit de Berger Levrault), - Outils d'analyse financière. Savoir-faire : - Suivre l'évolution règlementaire et législative - Respecter la confidentialité des données et informations, Calculer, Contrôler, Analyser, Communiquer, Rendre des comptes - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents - Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation - Coordonner des équipes et transmettre des consignes - Organiser des réunions d'équipe - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Conduire les entretiens professionnels annuels - Rendre compte auprès de la hiérarchie (point hebdomadaire avec le DGS) Savoir-être : - Capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome - Capacité d'écoute, Aisance relationnelle - Esprit d'initiative et de synthèse - Rigueur Conditions particulières : Disponibilité en cas de pic d'activité liés aux procédures budgétaires et à la clôture comptable
Les missions et activités du poste Mission 1 : Accueil et accompagnement des enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Identifier les besoins individuels des enfants et y répondre de manière adaptée - Adapter sa posture pédagogique et ses interventions en fonction des profils et des rythmes des enfants - Favoriser l'autonomie, la socialisation et les apprentissages au quotidien - Gérer le pointage des présences sur les différents temps d'accueil - Communiquer de manière régulière et bienveillante avec les familles (transmission d'informations, échanges au quotidien) - Participer à la surveillance générale des locaux et des bâtiments, notamment dans le cadre des exercices de sécurité (évacuation, intrusion.) Mission 2 : Animation des temps d'accueil - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités variées et adaptées à l'âge des enfants - Préparer et gérer le matériel nécessaire au bon déroulement des animations - Être force de proposition pour enrichir l'offre d'activités, en lien avec les besoins du public accueilli - Veiller à la cohérence des actions avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et le projet pédagogique de la structure Mission 3 : Surveillance et encadrement des enfants - Encadrer les enfants sur l'ensemble des temps d'accueil (périscolaire et extrascolaire) - Anticiper les situations, réagir avec calme et pertinence en cas d'incident ou de besoin spécifique - Veiller au respect du matériel, des espaces et au bon usage des locaux - Être vigilant quant au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) et des éventuelles allergies - Assurer la tenue à jour du carnet de soins en cas de nécessité Mission 4 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe d'animation, les responsables de service et les autres agents municipaux - Contribuer à l'amélioration continue du service par ses observations et propositions - Adapter ses interventions en fonction des contraintes du terrain (absences, météo, effectifs.) et en faire part à l'équipe - Respecter et valoriser le travail des autres agents et des partenaires intervenant sur les mêmes temps et lieux - Participer activement à l'élaboration des projets pédagogiques, à leur mise en œuvre ainsi qu'à la rédaction des bilans Mission 5 : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du parc informatique et numérique dans les écoles - Maîtriser l'environnement Windows et la suite bureautique libre office - Connaître les bases du fonctionnement en réseau et les notions de domaines, de serveurs, . - Connaitre le fonctionnement des VPI et TNI - Sensibiliser les enseignants sur l'utilisation des outils informatiques et le respect des procédures - Remonter à la responsable ITC les informations inhérentes aux questions informatiques - Maintenir l'architecture des dossiers de fichiers sur le serveur - Réaliser les mises à jour de l'environnement Windows, des outils (adobe / java), des antivirus et de la suite Libre office - Assurer la maintenance 1ier niveau en lien avec le service ITC - Participer à un échange mensuel d'informations lors de réunions de service ITC
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) au sein d'un établissement de santé. (établissement de 160 repas/jour). Vous serez accompagné(e) par le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes en tout. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Prise de poste immédiate - Localisation : Vern sur seiche - Amplitudes horaires : 7/15H et 1WE sur 3 réalisé - Salaire : 12,40 euros bruts de l'heure - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT (10) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ITEP Les troubles du comportement, vous connaissez ? Vous avez un vrai sens du contact et usez de pédagogie avec les enfants et les adolescents ? Alors l'EDEFS, établissement accueillant des enfants en situation de handicap, a besoin de vos talents pour conduire et coordonner les actions éducatives et sociales à destination de notre jeune public relevant du dispositif ITEP ! « Et concrètement, ça consiste en quoi ? » Il s'agit, par vos actions, individuelles et collectives, de contribuer à l'épanouissement des enfants et adolescents en les aidant à se construire, à leur prise de conscience de leurs ressources et leurs difficultés, et à favoriser la préservation du lien avec leur milieu familial et leur environnement scolaire et social. Pour mettre en œuvre cette belle démarche, il vous faut construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de chaque jeune, en lien avec toute l'équipe interdisciplinaire. Cela revient à accompagner et soutenir l'enfant dans son environnement, sa santé, sa scolarité, son projet professionnel. en menant notamment des activités individuelles et collectives adaptées. Vous créez ainsi des supports éducatifs et/ou pédagogiques adaptés à leurs besoins, et développez/entretenez les partenariats utiles dans la vie du jeune. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous assurez donc des missions de soutien auprès des partenaires et des familles, et développez des activités de groupe en parallèle de votre gestion du quotidien du collectif. « Ça m'intéresse ! Quels sont les prérequis pour occuper ce poste ? » Sensible à la problématique d'enfant en situation de handicap, à l'approche clinique de l'accompagnement, vous disposez des qualités nécessaires à un travail en interdisciplinarité, impliquant souplesse, adaptation et réactivité. Le diplôme d'éducateur-spécialisé ou Moniteur Educateur est LE prérequis indispensable pour remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine pour proposer des activités adaptées et établir une relation d'aide. Vous avez une connaissance fine des techniques éducatives et pédagogiques, et une forte adaptabilité au public que vous accompagnez. Le permis est obligatoire pour accompagner nos jeunes sur les services externalisés. « Et que proposez-vous ? » Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Remplacement, en CDD du 24/11/2025 au 17/07/2026, à temps plein. Les candidatures sont à déposer jusqu'au 14 novembre 2025, les entretiens auront lieu la semaine du 17 novembre 2025. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention
L'Etablissement Départemental d'Education, de Formation et de Soins : EDEFS 35 - est un établissement social et médico-social public du département d'Ille et Vilaine en Bretagne. Il accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domicilié dans le département et propose des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés.
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Noyal sur vilaine un préparateur de commandes fruits et légumes avec CACES 1B obligatoire Missions : - Préparation des commandes a partir du bon de commande - Contrôle de la qualité des produits - Filmer les palettes Contraintes du poste - Travail au froid 4-6 °c - Port de charges jusque 18-20 Kg - site non accessible en transports en commun Horaire sur 5 jours/semaine : - Semaine 1 : 14h/23h sauf le dimanche 14h45/23h45 - Semaine 2 : 17h/02h00 - Repos 1 dimanche/2 sinon un autre jour dans la semaine. - Repos tous les samedi Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de câblage. Compétences attendues : - Lecture d'ordres de fabrication, modes opératoires et plans clients ; - Maîtrise des outils de mesure et lecture de cotes ; - Capacité à s'adapter aux exigences clients ; - Rigueur, autonomie, dynamisme et polyvalence. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : - Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 13% - Majoration des heures du dimanche à 13% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 25€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail : - Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50 - Réunions pour l'organisation du temps méridien - Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences : - BAFA conseillé - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement - Connaissances du public concerné 3-11 ans - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025
Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions seront de : - Accompagner la personne dans sa capacité à habiter son logement (entretien, linge, déplacements, alimentation, hygiène .) par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille et, si nécessaire, le suivi de santé psychique et somatique des bénéficiaires à travers une évaluation de l'état de santé en collaboration avec l'IDE co-référent. - Assurer les transports des personnes accompagnées pour leur permettre de se rendre aux consultations du médecin psychiatre coordonnateur et du psychologue du service lorsque ces derniers le demandent - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel.) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Il propose notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. CONDITIONS - Être titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ; - Disposer de connaissances et compétences en psychiatrie. REMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - PC et smartphone. Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Déplacements sur le département 35.
L'agence LIP recrute pour son client, spécialise en pose d'ouvertures et fermetures en rénovation chez des particuliers, un Menuisier Poseur H/F : Vos missions -Préparation et pose d'ouvertures et fermetures (portes, fenêtres, volets, portails, portes de garage, clôtures.) -Installation de stores, motorisations et autres équipements selon les plans et normes en vigueur -Dépose d'anciennes installations et ajustements en rénovation -Travail soigné et respect des finitions chez une clientèle de particuliers -Relation client sur chantier et représentation de l'image de l'entreprise Vous avez une formation et/ou une expérience réussie en menuiserie poseur Maîtrise de la pose en rénovation appréciée Vous aimez le travail polyvalent ? Vous êtes autonome, minutieux(se) et aimez le contact client
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'appareillage orthopédique externe sur-mesure, un opérateur usineur . Vos missions seront : - Intégration des fichiers 3D et création des programmes de découpe. - Planification des opérations en fonction des priorités de production. Production: - Préparation, fixation et usinage des modules (Bloc de mousse). - Gestion des déchets de production. Expéditions/logistiques (en remplacement du technicien logistique) : - Gestion des expéditions. - Approvisionnement. Vous êtes le profil idéal si : - Vous avez la capacité à manipuler et fixer les modules en toute sécurité. - Et travaillez dans le respect strict des règles de sécurité en atelier. Formation en interne prévue pour vous familiariser avec les méthodes de travail et les équipements
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : nous vous accompagnons dans votre projet professionnel en vous proposant des missions variées en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim, partout en France. Chaque jour, plus de 400 offres sont disponibles sur crit-job.com, vous garantissant des opportunités adaptées à votre profil. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos postes, à compétences égales, aux candidats en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez le contact client ? Vous recherchez une mission où votre autonomie et votre expertise sont valorisées ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence à taille humaine, spécialisée dans l'entretien et la maintenance auprès des particuliers. Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) Vous intervenez sur l'Ille et Vilaine et devez : Réaliser les visites d'entretien, les diagnostics et les réparations de chaudières murales gaz. Vérifier la conformité des installations et assurer leur bon fonctionnement. Intervenir également sur les chauffe-eau gaz. Être un ambassadeur du service client, avec une approche professionnelle et bienveillante. 10 de panier repas / jour Véhicule de service (nécessitant la possession du permis B) Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience confirmée en maintenance de chaudières murales gaz. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer vos priorités. Vous avez le sens du service et une bonne aisance relationnelle. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus pour postuler et faire partie d'une aventure technique et humaine enrichissante !
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur autonomie vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un élagueur arboriste, 35h par semaine + heures supplémentaires + 1 vendredi sur 2 non travaillé. Salaire selon expérience. CDD de 6 mois pouvant évoluer selon la nature de l'activité Vous rejoindrez une equipe dynamique et une très bonne ambiance de travail ! Vous serez en charge d'exécuter vos missions auprès de particuliers et collectivités, dans un rayon de 30 kms autour de Rennes Vous êtes titulaire du CS élagage Rémunération nette mensuelle selon profil et expérience entre 1 600,00€ à 2 300,00€ par mois
Adéquat recrute pour son client, un mécanicien PL (F/H). Intégrer une équipe de passionné au sein d'un atelier. Si vous vous reconnaissez, alors ces missions sont faites pour vous ! Missions : 1. MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE - Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure du véhicule - Réaliser un pré-contrôle de manière méthodique et exhaustive - Réaliser des opérations d'entretien conformes aux préconisations constructeur - Remplacer les organes mécaniques du véhicule selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté - Remplir les documents de contrôle et Ordre de Réparation (OR) - Participer à l'élaboration des devis 1. DIAGNOSTIC - Identifier le véhicule puis le système (mécanique, pneumatique, ) et enfin la pièce causale : * Moteur et Dépollution * Transmission * Système de freinage et aide à la conduite * Clim * Télématique et systèmes embarqués - Remplir les documents liés au diagnostic et OR 1. DEPANNAGE - Saisir chaque étape de l'intervention dans l'application VAS 24/7 - Vérifier la fiabilité des données de la carte d'identité du véhicule avec celui à dépanner (vérification carte grise, mise à jour des informations, ) - Effectuer la réparation du véhicule en respectant les règles de sécurité, - Remplir et faire signer les documents de dépannage. Spécialité Remorquage : - Organiser et sécuriser la zone d'intervention - Réaliser un remorquage sur route ou autoroute en cas de panne - Effectuer un relevage d'un véhicule accidenté - Remplir les documents liés à l'intervention 1. SPECIALITES Assurer le rôle d'appui technique sur une ou plusieurs spécialités : 1. Véhicules Industriels 2. Semi-Remorques 3. Véhicules Utilitaires Profil : - De formation CAP / BTS / BAC PRO - Licence Maintenance de véhicule en mécanique PL- automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique et Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à Noyal sur Vilaine (35) qui à une politique d'intégration durable, recherche un Mécanicien - Electricien Poids Lourds (H/F) dès à présent. Au sein d'une société spécialisée dans le transport frigorifique et logistique de produits alimentaires, vous travaillerez en équipe sur des tâches variées. Vous occuperez un poste de Mécanicien - Electricien Poids Lourds H/F. Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier, vous assurer les missions relatives à l'entretien préventif et curatif de l'architecture électrique des véhicules du parc. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser le suivi, l'entretien et l'installation électrique des véhicules du parc (PL/SPL) - Assurer l'installation électrique des équipements des nouveaux véhicules du parc - Anticiper les incidents et les différentes pannes des véhicules - Diagnostiquer et contrôler l'usure des différentes pièces mécaniques à l'aide d'un logiciel de gestion - Garantir le bon fonctionnement des pièces mécaniques. Horaires de journée du Lundi au Vendredi 35h Vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et êtes en capacité de travailler en cadence soutenue Rémunération: - Taux horaire : A partir de 12.50EUR brut - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (FAM/MAS/ADJ) recrute un AMP/AES/AS diplômé en CDI à temps-plein pour un poste à l'accueil de jour. Les missions principales exercées par le professionnel sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AMP/AES/AS - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Récupération des jours fériés (11/an) 18 jours de congés trimestriels / an (9 pour un AS° 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (FAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché - Diplôme d'AS/AES/AMP - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail Planning : heure de début 7h (6h30 en janvier 2026) - Quelques horaires de soir : fin 19h30, 21h ou 21h30; horaires de journée également. Travail 2 week-end sur 5 ( 1 sur 3 à compter de janvier 2026) Récupération des jours fériés (11/an) 9 (AS) à 18 jours (AES) de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins. - Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : 12,30 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,30 heures pendant les vacances scolaires Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Résumé Employé Polyvalent H/F, 35150 Janze, CDI, Temps partiel. Secteur : Restaurant, hôtellerie & tourisme Entreprise : McDonald's Description du poste Je suis employé(e) polyvalent(e) L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Mon rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! - Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Ce que l'équipe m'apporte - Des valeurs et de l'engagement - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter mon contrat en fonction des changements dans ma vie personnelle (temps partiel, emploi étudiant, premier emploi) - Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance ! Ce que j'apporte à l'équipe - J'ai un excellent relationnel - Je m'adapte à toutes les situations - J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre !
Dans le cadre d'une nouvelle activité, nous sommes à la recherche de Gestionnaires de dossiers bancaires BILINGUE ANGLAIS (H/F) pour notre activité bancaire de lutte contre le blanchiment d'argent. Vos missions seront les suivantes : - Analyse des demandes de réquisitions judiciaires et de droit de communication - Analyse de mouvements bancaires - Analyse et récupération des informations remontées - Réponse aux partenaires Poste à pourvoir dès le 01/12/2025 dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Horaires: 8h-16h avec possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération : 1831.22 bruts + prime de production pouvant aller jusque 180€ bruts + RTT + Titres restaurant + mutuelle d'entreprise.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et convivial, où l'humain est au cœur des préoccupations? Nous avons une opportunité pour vous! Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F/D) pour intégrer leur équipe dans le secteur de la fabrication de cosmétiques naturels et bios. En tant qu'Agent de Conditionnement, vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits cosmétiques (bouchage, vissage...) - Mise en cartons - Effectuer le contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Réaliser diverses manutentions - Régler et changer les formats sur les machines En fonction de l'activité vous travaillerez en 2*8 ou en journée Journée : 8h-16h45 2*8 : 6h-13h30 et 13h30-21h L'usine offre un cadre de travail agréable, avec des températures ambiantes et des petites équipes. Le poste nécessite une position debout et des mouvements répétitifs. Nous recherchons des candidats disponibles à long terme avec une rémunération de 11,88€/h.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Rennais et Vannetais. Nous avons à coeur de permettre aux, aux artisans indépendants, agriculteurs, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Métropole RENNES et rattaché à l'équipe de Michel : Vous avez en charge la gestion, en autonomie, d'un portefeuille d'adhérents-clients constitué exclusivement de dossiers relevant du marché entreprise. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.). Qualifications De formation Licence Professionnelle Collaborateur de Cabinet Comptable, DCG, DSCG ou Master CCA, vous évoluez de manière autonome compte tenu de votre expérience indispensable dans un emploi similaire. Cette mission nécessite des capacités relationnelles et commerciales alliées au goût du travail en équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, CSE, parcours d'intégration, formations. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Fort de 800 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, midlle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Comptable Fournisseurs. Notre client est un acteur important de la distribution, avec un chiffre d'affaires supérieur à 1,4 milliard d'euros et un réseau de 250 points de vente. Le groupe compte 4000 collaborateurs et s'appuie sur des valeurs fortes telles que l'expertise, la proximité et la réactivité. Intégré(e) au sein d'une équipe bienveillante et soudée, vous participerez à la gestion comptable du groupe et bénéficierez d'un environnement dans lequel le soutien mutuel et le partage d'expérience sont essentiels. Les missions attendues du poste : - Analyse et justification des comptes fournisseurs, vérification des écritures, contrôle des soldes et rapprochements bancaires - Suivi et gestion des décaissements - Préparation des règlements fournisseurs en lien avec les services concernés - Reporting régulier et gestion des tableaux de bord - Participation aux clôtures comptables périodiques pour garantir la fiabilité des résultats - Gestion des éventuels litiges fournisseurs et recherche de solutions en concertation avec les collaborateurs concernés - Collaboration avec les départements internes (achats, trésorerie, contrôle de gestion) - Gestion des intercos - Analyse des frais généraux Vous êtes diplômé(e) en Comptabilité et possédez une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous appréciez d'évoluer dans une atmosphère où l'écoute, l'entraide et l'accompagnement mutuel sont valorisés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel - Connaissance du logiciel Cegid - Rigueur et précision dans la gestion des opérations comptables - Organisation et gestion efficace des priorités - Capacité à travailler en équipe et envie de contribuer à une dynamique collective - Réactivité et adaptabilité Les avantages: - CDI à pourvoir immédiatement ou selon votre préavis - Rémunération selon profil - 36 heures de travail par semaine avec RTT - Tickets-restaurant - Environnement de travail moderne et agréable Donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle en rejoignant une équipe qui met l'humain et la réussite collective au centre de ses priorités.
Responsable Qualité & Gestion des Risques (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences en management de la qualité et en gestion des risques au service d'une mission porteuse de sens ? Rejoignez la Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) ! Nos quatre établissements implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine (protection de l'enfance, accompagnement du handicap, autisme, personnes âgées) partagent une même ambition : offrir un accompagnement de qualité et sécurisé aux enfants, adolescents et adultes que nous accueillons. Votre mission En lien direct avec la Directrice générale Adjointe référente des fonctions supports, vous pilotez la démarche qualité et gestion des risques sur l'ensemble de nos établissements : - Vous coordonnez la politique qualité et suivez les plans d'action, - Vous animez les comités qualité et accompagnez les équipes dans leurs projets, - Vous assurez le suivi des événements indésirables et des évaluations, - Vous formez et sensibilisez les professionnels à la culture qualité, - Vous contribuez à la conformité réglementaire et à la dynamique d'amélioration continue. Votre rôle est transversal : vous intervenez sur l'ensemble des établissements du groupement pour impulser une dynamique commune d'amélioration continue. Profil recherché - Diplôme/certification en Qualité - Gestion des Risques exigé - Expérience confirmée dans la conduite de démarches qualité et d'évaluations. - Une connaissance du logiciel de GED Blue Kango serait appréciée - Esprit d'analyse, sens du relationnel, autonomie et goût du travail en équipe. - Permis B indispensable (déplacements sur les établissements du département). Pourquoi nous rejoindre - Un environnement humainement riche, au cœur du secteur social et médico-social - Des projets institutionnels porteurs et une culture de collaboration - Une mission à fort impact pour la qualité de vie des personnes accompagnées Conditions de recrutement - Contrat à durée déterminée de 6 mois -remplacement d'un arrêt maladie (possibilité de reconduction) - Poste à pourvoir dès que possible - Poste de catégorie A - Grade cible : Attaché d'Administration Hospitalière / Salaire brut mensuel : à partir de 2100 € - Horaires de travail : forfait jour - Congés : 28 CA et 19 RTT Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : recrutement@eph35.fr
Nous recherchons un technicien vitrage (H/F) en CDI 35h, pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vos missions : - Assurer la réparation et le remplacement des vitrages (pare-brise, vitres latérales, toits vitrés, etc.) sur différents véhicules professionnels : bus, autocars, poids lourds, utilitaires, engins de TP, chariots élévateurs et camping-cars. --> Interventions réalisées chez les clients dans leur atelier sur la région Bretagne, pays de Loire et base Normandie - Appliquer avec rigueur les consignes transmises par la hiérarchie. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Le profil : Nous recherchons avant tout une personne ponctuelle et manuelle, qui aime le travail en équipe (en binôme dans un premier temps) et qui apporte de l'importance à la qualité du service rendu. Formation de mécanicien, carrosserie, maintenance. Le permis B est indispensable pour ce poste (déplacements quotidiens --> Interventions chez les clients). Travail du lundi au vendredi, avec un samedi travaillé par trimestre. Rémunération selon expérience. Avantages : mutuelle d'entreprise, des chèques vacances et un panier repas.
SARIAN FORMATION vous propose de vous former au métier d'ENSEIGNANT DE LA CONDUITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE, en partenariat avec financeurs et employeurs. Votre TITRE PROFESSIONNEL sera effectué en 2 temps, avec France Travail puis en contrat d'alternance avec un employeur. Contactez SARIAN dès aujourd'hui pour avoir toutes les informations, la formation démarrant le 01 décembre ! Le projet devra être validé par une immersion en entreprise. Avec ce TITRE PRO ECSR vous saurez : -Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives dans le respect des cadres réglementaires, -Sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements surs et respectueux de l'environnement, -Construire, préparer et animer un scénario de séance individuelle ou collective, -Evaluer le degré d'acquisition des compétences des apprenants, -Repérer les difficultés d'apprentissage, -Identifier les risques potentiels, préparer des actions de sensibilisation, -Respecter et faire respecter le code de la route, la réglementation et la sécurité routière -...
Sous la responsabilité de Romain, Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Vos actions principales : - Attester la conformité des produits fabriqués, - Participer aux validations industrielles, - Réaliser les audits et inspections internes, - Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour la maîtrise de la sécurité alimentaire, - Réaliser les analyses Hygiène (5M), - Contribuer à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives, -Participer aux actions de sensibilisation/formation des Opérateurs de production. - Port de charges récurrent. Horaires : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h (pouvant tourner en 2*8 uniquement lors de la période de formation) Salaire : 13.39EUR/h + avantages : Mutuelle, CET,... Contrat pour plusieurs mois. Vous avez idéalement une formation Bac à Bac+2 dans le domaine scientifique ou expérience dans le contrôle qualité dans le secteur de l'agro alimentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes une personne rigoureuse, vous avez le sens de l'observation, et l'esprit d'équipe. Une expérience en industrie agroalimentaire est un plus. Vous avez le profil? Alors n'attendez plus, envoyez votre CV !!
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Cesson Sévigné, un ELECTRICIEN H/F. Vous aurez pour missions : - Pose d'appareillage - Installation prise RJ45 - Raccordement - Tirage de câbles Profil N2-N3. Idéalement, vous êtes titulaire de vos habilitations électriques et CACES Nacelle. Horaires : Du lundi au vendredi / journée Rémunération : Selon profil + panier repas + déplacements Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous êtes électricien ? Débutant ou confirmé ? N'hésitez pas à postulez !
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et cherchez une opportunité de vous investir dans une entreprise alliant savoir-faire artisanal et production industrielle ? Ce poste est fait pour vous! Vos missions : Préparer des produits en suivant les recettes établies et réaliser leur cuisson (marmite, wok, four). Gérer des productions de petites ou grandes séries, en respectant les délais. Participer à toutes les étapes de la production, y compris la vaisselle et le nettoyage des locaux en fin de poste. Conditions du poste : - Contrat : Mission intérim - Prise de poste : Dès que possible. - Horaires : Lundi au vendredi, début à 6h00 (quelques samedis travaillés dans l'année). Environnement : - Alternance entre des zones chaudes (cuisson) et froides (préparations à environ 4°C). - Travail avec des produits frais et ultra-frais soumis à des délais serrés (DLC courtes). - Activité semi-artisanale nécessitant polyvalence et réactivité. Profil recherché : Expérience en cuisine collective, cuisine centrale ou en milieu industriel appréciée. Flexibilité, autonomie et esprit d'équipe indispensables. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité obligatoire.
DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'atelier et intégré dans une équipe de 20 monteurs câbleurs, vous serez en charge de : . Réaliser le montage et le câblage de produits/sous-ensembles en sur-mesure et en petites séries : coffrets, TGBT, armoires de commandes, etc. . Lire des plans et comprendre des schémas, . Procéder à des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, etc.) VOTRE PROFIL : De formation de type BAC PRO ou BEP/BTS électrotechnique, vous justifiez d'une expérience en électricité industrielle. Vous êtes rigoureux(se), logique et organisé(e) dans la réalisation de vos missions. Vous aimez travailler de manière autonome sur des tâches polyvalentes.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier et au sein d'une équipe de 20 monteurs câbleurs, vous serez en charge de : . Lire des plans et comprendre des schémas, . Procéder à des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, etc.) . Essais des modes de fonctionnement . Suivi qualité Votre profil : De formation de type BAC PRO ou BEP/BTS électrotechnique, vous justifiez d'une expérience en électricité industrielle. Vous êtes rigoureux(se), logique et organisé(e) dans la réalisation de vos missions. Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe.
Le secteur Mécaniques des sols réalise les investigations et l'ingénierie géotechnique pour tout type de mission (G1, G2, G3, G4 et G5) pour des clients publics (collectivités, conseil départementaux) et privés (entreprises de GC, promoteurs, particuliers, maîtres d'œuvre, cabinets d'expertise). Pour accompagner le développement de notre secteur Mécanique des sols, nous recrutons un(e) Technicien(ne) sondeur. En pratique, il s'agit de : - Réaliser des forages et sondages géotechniques (carottage Triplex, tarière, rotopercussion, tricône, pelle) - Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau) - Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité) - Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV de sondages - Assurer l'entretien des machines mises à disposition - Gestion et formation de l'aide-sondeur Nous travaillons toujours en équipe de 2 sur des sondeuses de type ECOFORE 302 ou équivalent avec enregistrements des paramètres BAP100 et CPV Prévo. Une période d'intégration et de tutorat est prévue.
Pour renforcer notre secteur Chaussées, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Benoît, Responsable de secteur Chaussées. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Le profil attendu : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les réglages sur ligne automatisée - Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication - Effectuer le montage d'ensembles - Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité - Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires : - En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) - 39H/semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Laboratoire Mylab, recherche pour son site de Janzé (situé ZA du Bois de Teillay) UN LABORANTIN H/F Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront : - La réalisation des analyses des laits crus des producteurs de l'Ouest : vous serez notamment en charge des automates d'analyses, et effectuerez les contrôles. - Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation au poste - Vous apprécierez la qualité des conditions de travail dans un environnement neuf et moderne. Votre profil : - Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel pour travailler les samedis et/ou les lundis (étudiant, complément d'activité, de retraite...) - Vous aimez le travail d'équipe, et souhaitez vous investir dans un Laboratoire en plein développement Les Conditions du poste : - Contrat à Durée Déterminée sur les samedis et/ou les lundis + Temps plein pendant les vacances scolaires - Idéalement, intégration sur une période à temps plein à compter de mi-août 2025 pour la formation - Temps partiel - minimum 7h par semaine sur la journée du samedi et/ou du lundi (possibilité d'un contrat plus long en fonction de vos disponibilités) - Rémunération : 12.51€ bruts par heure / Tickets restaurants
Sous la responsabilité du responsable commerciale, vos missions confiées sont : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - Assurer la gestion du SAV - Atteindre les objectifs fixés - Établir des devis clients Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Horaires de travail (une semaine sur deux) : 9h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 ou 11h00 - 14h00 / 15h00 - 19h00 et le samedi 10h30 - 18h30
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Noyal dont les missions consistent à : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier : - Veiller à l'entretien des véhicules poids lourds via des opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc.) - Effectuer 1 à 2 interventions annuelles sur les véhicules - Réaliser des interventions électriques, notamment sur les équipements frigorifiques (rarement) - Du Lundi au Vendredi, en journée - Rémunération : Environ 1800€ net mensuel - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, astreintes Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3200 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un nouvel agent responsable patrimoine bâti (H/F). Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la maintenance, la gestion, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous gèrerez et participerez aux missions de l'agent en charge de la maintenance et superviserez le responsable du personnel d'entretien (2 agents) Contrôler et entretenir des équipements relevant de sa spécialité : - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) en lien avec l'agent en charge de la maintenance - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Détecter les dysfonctionnements du matériel et y remédier - Lire et comprendre une notice d'entretien - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock - Etablir un bon de commande Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de suivi des travaux structurants : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques Manager : - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti (1 agent) et du responsable de l'équipe d'entretien - Organiser les services - Gérer les remplacements en cas d'absence - Gérer les plans de charge des agents, prioriser les tâches - Mener les entretiens professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) Divers : - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...) Profil recherché : travail en équipe, le candidat devra faire preuve : Qualifications : - Conduite d'engins - Connaissances en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des outils informatique - Maîtrise des outils de communication Qualités requises : - Sens de la hiérarchie - Management : écoute, observation, - D'adaptabilité - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Organisation - Rendre compte - Disponibilité
La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai (H/F) à temps partiel, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Poste à temps partiel (17.5h/semaine) Horaires : 16h30-20h00 du lundi au vendredi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Offre d'emploi : Cavalier(ère) Soigneur(euse) - Écurie de CSO (30 chevaux) **Localisation : Cesson-Sévigné (35) **Date de début souhaitée : Dés que possibilité **Type de contrat : CDI **Temps plein **À propos de l'écurie : Notre écurie de 30 chevaux de sport orientée CSO recherche un(e) cavalier(ère) soigneur(euse) expérimenté(e) et motivé(e) pour intégrer une structure dynamique et professionnelle. L'écurie regroupe chevaux de sport, jeunes chevaux en formation, et chevaux d'expérience. **Missions : - Soins quotidiens aux chevaux (alimentation, pansage, surveillance de l'état général, etc.) - Travail à pied et monté (selon profil) : détente, mise en condition, travail de base, sorties en extérieur - Participation à la gestion courante de l'écurie : entretien des installations, préparation des chevaux pour les concours - Observation et suivi du bien-être des chevaux, jeunes comme plus âgés **Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que cavalier(ère) soigneur(euse), notamment avec les jeunes chevaux et les chevaux âgés / d'expérience - Personne rigoureuse, sérieuse, autonome et fiable, ayant le sens des responsabilités - Aisance à cheval et bonne main pour respecter le travail et la progression des chevaux - Esprit d'équipe et respect du bien-être animal **Conditions proposées : - Non logé - Salaire selon profil et expérience - Environnement de travail sain, chevaux suivis et bien encadrés - Possibilité d'évolution au sein de l'écurie **Pour postuler : Répondre directement à l'annonce avec CV et LM
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai (H/F), mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes Horaires : 5h-12h30 le mercredi uniquement, travail à temps partiel (7h par semaine) Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Nous recherchons pour le compte d'un de nos client spécialisé dans le secteur de l'énergie un automaticien pour son agence de Cesson Sévigné. Les missions seraient principalement de la programmation et de la mise en service par le logiciel Control Expert. Vous avez une première expérience (ou un stage significatif) en automatisation industrielle, avec des connaissances en régulation et maintenance des équipements. Compétences techniques : Maîtrise des langages de programmation d'automates (Ladder, ST, FBD), des systèmes SCADA et des réseaux industriels. Esprit d'analyse, rigueur, capacité à résoudre des problèmes techniques, autonomie et travail en équipe.
BRETAGNE HABITAT CONSEILS basée à VERN SUR SEICHE est certifié RGE recherche dans le cadre de son développement un menuisier poseur sur le neuf et la rénovation. Entreprise dynamique, convivial et à taille humaine, nous intervenons sur la rénovation de l'habitat, les constructions neuves en menuiseries, portes d'entrée, fenêtres, volets roulants, volets battants, portails , portes de garage, pergola, stores et stores banne. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans, vous êtes rigoureux, impliqué dans votre travail, vous avez le sens de l'organisation et de la finition, alors rejoignez notre équipe pour vivre des missions diversifiées! Poste : - Travail en équipe - Temps plein 39h sur 5 jours - Véhicule à disposition pour trajet domicile/travail et travail/domicile - Tenue vestimentaire intégrale - Mutuelle - Restaurant pris en charge à 100% - Rémunération en fonction de l'expérience (2200 à 2600€ brut /mois) Poste à pourvoir de suite Travail en journée
La mission proposée : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité, vos missions principales sont les suivantes : - Valider les quantités de marchandise livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, d'hygiènes, visuelles, mesures et certifications), - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur logiciel et éditer les fiches de suivi des palettes, - Gérer les non-conformités avec les maraîchers. Le profil recherché : - Formation Bac à bac+2 dans la qualité agroalimentaire, l'agriculture ou la logistique - Qualités relationnelles : Rigueur, autonomie, organisation, curiosité, esprit affirmé et capacités relationnelles, conduite transpalette (CACES 1 souhaité), port de charges régulier. Le contrat : - Contrat d'une durée de 8 mois avec possibilité de titularisation en interne - Modulation du temps de travail du lundi au samedi - Possibilité de travailler les jours fériés - Pas de congés sur la durée du contrat - https://www.youtube.com/watch?v=PwB_aTBnP5M
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial. L'Udaf 35 a ouvert en avril 2025 sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » d'une capacité d'accueil de 12 places et située à Brécé. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Accompagnant Educatif Petite Enfance / Maitre ou Maitresse de maison H/F Descriptif du poste La personne recrutée participera à l'accompagnement des enfants sur les temps forts de la journée : accueil du matin et repas. Il a en charge l'entretien et le nettoyage des locaux et des surfaces de la structure, ainsi que le traitement du linge dans le respect des normes d'hygiène en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Il assure la confection de repas équilibrés et variés, en tenant compte des besoins particuliers, en lien avec le plan alimentaire et dans le respect du projet éducatif établi par l'association. Il est garant du respect des conditions d'hygiène à appliquer dans sa partie restauration en lien avec la mise en œuvre des protocoles et procédures établies. Activités principales - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien des surfaces et des locaux, entretenir le linge - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : Préparer les matières premières alimentaires : éplucher, laver, couper, cuire, etc. - Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. - Être garant de la conformité des denrées alimentaires et assurer la liaison avec les fournisseurs. - Participer à la gestion du stock des denrées alimentaires et des produits d'entretien spécifiques à l'espace restauration. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles et protocoles internes. Mise en place de salle de restauration et préparation des chariots repas. - Accueillir le jeune enfant et sa famille, le matin. - Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, au sein de l'équipe, lors des temps de repas. - Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique Profil et compétences souhaités Un / une agent polyvalent diplômé CAP AEPE et/ou diplômé dans la restauration collective avec une expérience auprès des publics jeunes enfants. Maîtriser des bases élémentaires des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître et appliquer les protocoles réglementaires relatifs à l'hygiène et la sécurité alimentaire en restauration collective. Maîtriser des bases élémentaires des normes d'hygiène des locaux, du matériel et du linge. Grande capacité d'organisation et de planification Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe. Organisation du poste de travail - CDD de remplacement de 2 semaines pour arrêt maladie pouvant être prolongé - Temps de travail de 1 ETP - Horaires de travail : lundi, mercredi, jeudi et vendredi : de 6h30 à 13h45 / mardi : de 6h30 à 15h (Chaque journée une coupure de 30 minutes est mise en place). - Poste basé à Brécé
UDAF 35 -Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine. Association Loi 1901, reconnue d'utilité publique
SUPPLAY Rennes Tertiaire & Cadres, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques médical sur le 35 et le 22, un.e Assistant(e) Prestation Oxygène pour Janvier 2026. Vos missions principales : - Assurer la continuité de l'approvisionnement d'Oxygène Liquide au domicile des patients ; - Livrer les Dispositifs Médicaux (respiratoire, PND) au domicile des patients ; - Installer les Dispositifs Médicaux d'Oxygène Liquide et Gazeux, et assurer la satisfaction des patients et le suivi de la prescription conformément à la prestation et dans un souci de qualité et de sécurité ; - Contribuer au développement de l'activité au sein de son secteur. Conditions de travail : - Prise de poste le 01/01/2026 pendant 3 mois en intérim puis contrat longue durée. - Poste itinérant - périmètre de l'agence (300/400km) - Département du 22 et 35 - Horaire de journée - 7h30 de travail par jour - Travail en 80% - Taux horaire : 12 € + prime de carburant + prime d'entretien + ticket restaurant - Travail les jours fériés - Utilisation d'outils de manutention (chariot), - Port de charges lourdes possible > 15kg - Port d'équipement de protection obligatoire Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : - CSE (à partir de la première heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages ! Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, à l'aise dans la relation patient, capable d'organiser vos tournées et de vous adapter aux situations. Une première expérience dans la manipulation de l'oxygène dans le respect des bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène médical. N'hésitez plus, postulez !
Vous êtes à la recherche d'un poste varié ? Vous aimez et souhaitez apprendre de nouvelles choses ? Les challenges ne vous font pas peur ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Comptable & Administrateur des Ventes Export ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. Spécialisée dans la distribution de produits alimentaires & ingrédients vers l'Afrique et le Moyen-Orient, nous sommes à la recherche d'un comptable & Administrateur des Ventes Export (H/F). Parce que choisir LACTAVIT, c'est miser sur votre épanouissement et votre progression professionnelle. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Vos missions : COMPTABILITE - Gérer la comptabilité générale de plusieurs entités légales - Saisie et enregistrement des opérations comptables - Participation à la gestion des comptes clients et fournisseurs - Lettrage des comptes - Etablir les déclarations TVA - Intégrer les écritures de paie - Suivi, vérification et saisie des factures d'achat - Collaboration à la gestion de la trésorerie - Assistance dans la réalisation des bilans comptables - Support administratif pour le service comptable - Envoi des différents reports comptables au management/à la hiérarchie (suivi et analyse du CA, tableaux de bord mensuels) - Participer aux échanges avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes (préparation de leur venue) - Gestion des notes de frais (contrôler la conformité des justificatifs, intégration dans l'outil comptable, reports mensuels à envoyer à la hiérarchie, .) - Création de fiches fournisseurs, clients et moyens de paiements dans l'outil informatique - Intégrer les relevés bancaires dans l'outil comptable et garantir la bonne tenue des rapprochements bancaires quotidiens. GESTION ADMINISTRATIVE DES VENTES EXPORT Votre mission principale sera d'assister le Service ADV Export. - Assurer le suivi des contrats : saisie des contrats d'achat & de vente, gestion de la livraison des commandes, .. - Gérer la documentation relative à la livraison : vérifier la conformité de la documentation fournisseur, émettre les documents nécessaires à la livraison (facture, certificat d'origine, .), suivre les expéditions, . - Etre le point de contact des différents intervenants : fournisseurs, clients, transporteurs, . - Créer/mettre à jour les procédures, fiches clients/fournisseurs, fiches techniques, . - Organiser les chargements - Assurer le suivi des expéditions Profil recherché : - Vous devez avoir une bonne connaissance de la comptabilité générale et de la réglementation financière française. - Maitrise du pack office, Outlook, OneNote et de l'anglais Au-delà du parcours et des compétences, nous sommes attachés à la personnalité : - Votre capacité à travailler avec des partenaires de culture différente, votre aptitude au dialogue seront vos atouts pour réussir à ce poste. - Doté d'un très bon relationnel, vous avez un fort esprit d'équipe et êtes stimulé par l'échange, le contact. - Vous êtes adaptable, polyvalent, structuré, rigoureux, autonome et savez faire preuve d'anticipation. - Vous savez gérer avec facilité plusieurs projets simultanément, avez le sens des priorités - Votre avez un réel sens du service client (interne et externe) et l'esprit d'initiatives Les 5 bonnes raisons de rejoindre LACTAVIT : - Entreprise à taille humaine, où la considération de l'humain est notre priorité - Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : nous prenons soin de votre intégration ! Formation adaptée aux besoins, continue, procédures fournies pour chaque tâche, . - Une ambiance de travail bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, repas d'équipe, équipe bienveillante, management à l'écoute, entraide, où vous avez la parole,...
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Prêt à relever ce défi et rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus pour postuler ! Vous souhaitez évoluer dans le milieu industriel et prendre des responsabilités ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Description du poste Notre client, situé à 15 km au Sud-Est de Rennes et spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute un Opérateur Régleur (H/F/D) pour accompagner son développement. Vos principales missions seront : - Suivre la production selon les plannings établis - Lancer la production, du montage au remplissage documentaire - Assurer le suivi des machines en maintenant les paramètres - Finir la production, démonter, nettoyer les pièces et remplir l'OF papier Les avantages : poste polyvalent avec travail sur plusieurs machines, formation interne et montée en compétence, horaires en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h), ateliers agréables, salaire 2200 BRUT/mois, prime d'assiduité de 700€ brut, intéressement. Poste à pourvoir sur le long terme. Excellente maîtrise technique des machines. Capacité à travailler efficacement en équipe. Très bon sens de l'organisation. Proactivité dans la résolution des problèmes. Engagement envers la sécurité et la qualité.
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions?! Notre client, industriel breton recrute dans le cadre de son développement un agent de fabrication (H/F). Vos missions seront : - Opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail. - Opérations d'assemblage, de finition et de conditionnement des produits. Vous intervenez selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Environnement de travail : - Contrat sur du long terme - Horaire de journée ou horaires de 2x8 (6h-14h/14h-22h) du lundi au vendredi - Postes pouvant être physiques (station debout, manutention manuelle) Si l'offre vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, postulez ! Au-delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation, votre rigueur et votre énergie qui feront la différence. Vous aimez la polyvalence et possédez un esprit d'équipe ? N'hésitez-plus et postulez ! 5 postes à pourvoir
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir : temps plein ou 70%
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries PVC, Aluminium, Bois ainsi que VELUX, un(e) Poseur(se) de menuiserie H/F en CDI. Le/la candidat-e doit être autonome et justifier d'une expérience réussie. En qualité de Poseur(se) de menuiserie, le/la candidat-e interviendra sur des chantiers variés afin d'assurer la pose et la finition des éléments de menuiserie dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Installer des menuiseries PVC, Aluminium, Bois et VELUX conformément aux plans et aux consignes techniques. - Préparer le chantier et vérifier les dimensions des supports avant installation. - Assurer la fixation, l'étanchéité et le réglage des éléments posés. - Réaliser les finitions nécessaires pour garantir un rendu soigné et conforme aux attentes. - Veiller à la propreté et au rangement du chantier en fin de journée.
- Accessible en transport en commun, à proximité immédiate de Rennes Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes, recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe. Vos missions -> Grattage et maquillage Full zircone & Emax -> Sculpture des Inlay core Conditions -> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé -> Horaires de travail: Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30 Vendredi 8H-15H30 Profil recherché -> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent -> Bonne conaissance de la morphologie -> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? -> Travail dans une équipe expérimentée -> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées -> Profiter de l'environnement de travail moderne Salaire à définir en fonction des compétences !
Laboratoire de fabrication de Prothèse dentaire à Vern Sur Seiche Lien vers notre site Web: https://laboratoire-habib.fr/
Atout Médical, entreprise de matériel médical recherche un(e) désinfecteur H/F CDD à pour une durée de 6 mois pour participer au développement du site de NOYAL CHATILLON SUR SEICHE. A ce titre, vous aurez pour missions : - La désinfection et le contrôle du matériel médical : Fauteuil roulant, lit médicalisé, tire-lait, lève-patient... - Certains gestes sont répétitifs, pas de port de charge dans le cadre de vos missions, station debout prolongée parfois nécessaire Votre profil : - Organisé, dynamique et ayant le sens du relationnel, vous disposez idéalement d'une expérience en nettoyage, industrie ou milieu médical - Aucune expérience dans le domaine n'est exigé, aussi nous vous offrons un parcours d'intégration complet afin de vous former au poste : - Sensibilisation à l'hygiène. - Formation sur l'ensemble des dispositifs à nettoyer Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDD 6 mois à temps plein 35 heures par semaine - Travail sur 4 ou 5 jours en fonction de vos contraintes personnelles (si travail sur 4 jours horaires de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h45 / si travail sur 5 jours, fin de journée à 17h00 au lieu de 18h45) - Salaire : 1850 € bruts mensuel Nous attendons vos candidatures, à bientôt !
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Ille et Vilaine. Rattaché(e) à l'agence de CESSON SEVIGNE, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis pour monteur et aide-monteur : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Pour monteur spécifiquement : Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en communs (50%) Prime panier pour les postes terrains
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 7h et 7h30. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Jobinlive pour notre client Bureau Veritas Leader du contrôle et certification en France, Bureau Veritas affirme son engagement envers ses futurs collaborateurs via une opération de formation et recrutement de grande ampleur et ouverte aux personnes en situation de handicap. Bureau Veritas vous propose d'intégrer sa Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), qui est une mise à niveau préalable avant l'intégration au sein de nos équipes. Si vous êtes retenu à la première phase d'entretien, vous aurez la possibilité de venir faire une journée découverte au sein de l'une de nos agences pour découvrir le métier. Ensuite, vous bénéficierez d'une formation théorique de 10 semaines (dont 1 semaine de stage d'immersion) afin d'être formé puis recruté au sein de Bureau Veritas en tant qu'Inspecteur électricité (IVS) et ce, pour l'une des agences de Bureau Veritas présentes sur l'ensemble du territoire national. Une fois en poste, vous intégrerez le parcours d'intégration Bureau Veritas incluant notamment un tutorat sur les premières semaines. Vos missions : - Réaliser une analyse de risque avec le client en amont de l'inspection - Réaliser la vérification de conformité des installations électriques en autonomie sur les sites des clients Bureau Veritas (déplacement quotidien chez les clients) - Réaliser des contrôles sur site chez le client - Réaliser des tests selon les process définis et les outils fournis par Bureau Veritas - Détecter les potentiels générateurs ou accélérateurs de risques (électrisation, incendie,.) pour les utilisateurs, exploitants ou occupants - Restituer au client les anomalies constatées et l'assister pour lui apporter d'éventuelles solutions - Rédiger le rapport de synthèse restituant l'inspection et l'envoyer au client Le profil recherché pour intégrer la POE : De formation technique minimum Bac à Bac +2 dans le domaine de l'électricité / électrotechnique, ou CAP / BEP avec une expérience de 2 années dans ce domaine (Société de services, bureaux d'études, maintenance, installateurs...), vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Votre sens du service client, votre autonomie et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités au sein du Groupe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce poste nécessite la possession du permis de conduire B. La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) est à pourvoir à Rennes / Cesson-Sévigné - 35 Poe d'une durée de 2 mois, suivi d'un CDI À compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés
Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et. de se faire plaisir. Nous serons toujours la pour vous accompagner, vous faire confiance, et vous permettre de grandir. Aussi, nous favorisons la proximité et la bienveillance, pour que chacun puisse vivre et faire vivre l'amour du bon. Bienvenue aux Talents ! Notre magasin de Vern sur Seiche recherche plusieurs VENDEURS F/H pour des postes en CDD d'1 mois à temps partiels (18h et 30h probablement évolutif) à pourvoir pour passer le moment des fêtes chez Picard ! Une journée chez Picard, c'est : L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Si comme nous, vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre, et donc venez déposer votre CV à l'acceuil du magasin. #PartageonsLAmourDuBon
Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et. de se faire plaisir. Nous serons toujours la pour vous accompagner, vous faire confiance, et vous permettre de grandir. Aussi, nous favorisons la proximité et la bienveillance, pour que chacun puisse vivre et faire vivre l'amour du bon. Bienvenue aux Talents ! Notre magasin de Vern sur Seiche recherche plusieurs VENDEURS F/H pour des postes en CDD d'1 mois à temps partiels (18h et 30h probablement évolutif) à pourvoir pour passer le moment des fêtes chez Picard ! Une journée chez Picard, c'est : L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Si comme nous, vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison. et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre, donc venez déposer votre CV à l'acceuil du magasin. . #PartageonsLAmourDuBon
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, une entreprise familiale au sein d'une petite équipe polyvalente, le/la candidat-e pour un poste d'Ouvrier polyvalent de production en CDI. Au cœur d'une structure à taille humaine, votre mission principale est la fabrication de peintures et le conditionnement, ainsi que l'étiquetage des produits finis. En rejoignant cette équipe, vous participerez activement à la production de peintures, en assurant différentes étapes du processus industriel. Vos missions : - Préparation des matières premières pour la fabrication des peintures - Contrôle qualité tout au long du processus de production - Conditionnement des produits finis selon les normes en vigueur - Étiquetage et préparation des produits pour l'expédition - Participation à la maintenance de premier niveau des équipements de production - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F Vous serez en charge du contrôle ressuage (contrôler des pièces pour 0 défaut), ce qui nécessite une très grande rigueur. Données a enregistrer en informatique, sur un logiciel interne. Ce poste nécessitera une formation d'une semaine x 3, pour une habilitation. Vous serez également amené, à faire du chargement de fût, CACES 3. Poste sur du long terme, envie de s'investir. Horaires de journée. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Un bac technique est demandé, avec une première expérience en industrie. Poste à pourvoir de suite, et sur du long terme. L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence PROMAN Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F, au poste de parachèvement. Vos principales missions consisteront à : - travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage - assurer leur conduite et leurs réglages courants - décocher les grappes après refroidissement du métal. Temps plein (38.5 h / semaine) - horaires 2×8 - 13e mois - Tickets restaurant - primes (intéressement,assiduité, habillage.) Non desservie par les transports en commun. Profil recherché : Idéalement de formation Bac Professionnel et/ou avec une première expérience réussie dans l'industrie. Vous avez développé les qualités suivantes : - Habilité manuelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier agroalimentaire H/F. Vous serez chargé de vérifier les produits mis à disposition et d'assurer le dessoudage des produits. Vous disposerez les viandes dans les bacs et les mettrez à disposition aux postes de tranchage, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous effectuerez le nettoyage de votre poste de travail. Mission en intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : DISPONIBLE DE SUITE. Non desservie par les transports en commun Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence LIP Rennes recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du gros œuvre, un bancheur (H/F) expérimenté pour renforcer ses équipes sur chantiers. Vos missions : -Réaliser le coffrage et le décoffrage de banches métalliques ou bois -Mettre en place les armatures, réservations et incorporations selon les plans -Couler et vibrer le béton -Participer à la mise à niveau et à l'alignement des ouvrages -Respecter les consignes de sécurité sur chantier Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de bancheur ou coffreur bancheur Vous savez lire des plans de coffrage et maîtrisez les techniques du béton armé Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la fabrication de pièces en béton préfabriquées, un Pilote d'installation H/F en contrat d'intérim. Le/la pilote d'installation est responsable de la production de pièces en béton préfabriquées. Il/elle conduit et surveille les installations de presse (mouleuse). Il/elle garantit la qualité des produits fabriqués ainsi que le bon fonctionnement des équipements. Vos missions : - Conduire et surveiller les installations de presse pour la production de pièces en béton préfabriquées. - Contrôler la qualité des produits fabriqués en respectant les normes et procédures établies. - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique. - Participer à l'optimisation des process de production. - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour garantir le bon déroulement des opérations. Compétences attendues : - Connaissance des outils et équipements de production en béton préfabriqué. - Connaissance en dépannage de premier niveau - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie dans la conduite d'installation. - CACES R489 cat 3 à jour
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de nuit de 10h00, un week-end sur deux
La Fée des Gourmets, boulangerie artisanale mais aussi pâtisserie et snack à Janzé recherche un responsable magasin (h/f). Vos missions : - Connaître, conseiller et vendre nos produits de boulangeries, pâtisseries et snacks. - Encaisser et tenir la caisse - Tenue et nettoyage de la boutique - Gérer les dysfonctionnement et ses relations interpersonnelles - Manager une équipe de 5 personnes Votre profil : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique, consciencieux(se), juste et avez le sens du contact et l'esprit d'équipe. - Vous avez le sens de l'organisation - Vous avez la capacité à s'exprimer clairement et correctement et vous savez défendre les intérêts d'une entreprise. - Vous avez de l'expérience dans le domaine de responsable et de management Les conditions : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par semaine dont le dimanche et un autre jour dans la semaine. - Les jours fériés ne sont pas travaillés - Vous aurez un weekend de repos complet par roulement toutes les cinq semaines. Le poste est à pourvoir de suite, nous attendons votre candidature.
Club : Châteaugiron Communauté Handball Club (35) Lieu : Châteaugiron, Ille-et-Vilaine Contrat : CDII - Contrat à Durée Indéterminée Intermittent Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 37 semaines (dernière semaine d'août et semaines scolaires) Rémunération : 19 500 € brut pour les 37 semaines (en fonction de la qualification détenue) - encadrement des stages rémunérés en complément. Prise de poste : Dès que possible. Le club : Le Châteaugiron Communauté Handball Club (CCHC) est un club dynamique et familial qui rayonne sur le territoire de Châteaugiron Communauté. Fort de 200 licenciés, il s'appuie sur une équipe de bénévoles investis, un encadrement structuré et un projet de développement ambitieux, axé sur la convivialité, la progression et l'engagement citoyen. Dans le cadre de son projet de structuration, le club recrute un(e) entraîneur(e)/agent de développement sportif. Missions principales : Encadrement sportif : - Encadrer les séances d'entraînement (babyhand, école de hand, éventuellement seniors - à définir selon profil). - Accompagner les équipes lors des compétitions les week-ends (U18M, Seniors). - Accompagner la formation des jeunes encadrants et bénévoles. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet sportif global. Développement du handball sur le territoire : - Intervenir dans les établissements scolaires (scolaire et périscolaire). - Organiser des actions de promotion du handball : stages vacances, baby-hand, handfit, journées découvertes. - Collaborer avec les structures locales (communes, centres de loisirs, associations). Appui à la vie du club : - Gestion des matchs à domicile (réservation de salle, organisation). - Participer à la vie associative : événements, tournois, soirées partenaires. - Soutenir la communication du club (réseaux sociaux, supports visuels, newsletter). - Être un relais de terrain pour le lien entre les licenciés, les bénévoles et les instances dirigeantes. Profil recherché : - Diplôme souhaité : TFP IV, CQP, BPJEPS, DEJEPS, ou en cours de formation. - Expérience dans l'encadrement sportif appréciée. - Autonomie, dynamisme, sens de l'initiative. - Aisance relationnelle, pédagogie, esprit d'équipe. - Permis B indispensable (interventions sur plusieurs communes du territoire). Conditions de travail : - Matériel mis à disposition, frais de déplacement pris en charge selon barème. - Mutuelle et prévoyance partiellement prises en charge (AG2R). - Travail principalement en soirée + week-ends (matchs, événements).
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant H/F auprès de personnes âgées dépendantes. Poste permanent intégré dans le fonctionnement du service. Poste en unité de vie protégée spécialisée Alzheimer un expérience avec ce public serait vivement appréciée poste à pourvoir au 15/12/25. LES MISSIONS AUX JARDINS DU CASTEL - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en institution, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie. - Favoriser le maintien relationnel avec les familles, les proches, les tuteurs et la personne de confiance. - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières, de la cadre de santé, du médecin coordonnateur y compris l'accompagnement fin de vie. - Effectuer des tâches d'entretien spécifiques : entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet, adaptable. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des temps d'animation. - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité. - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des professionnels (agents, étudiants, stagiaires, etc ). Votre profil : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la gestion des risques. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - Bienveillance, écoute, empathie dans la relation avec le résident. - Discrétion, honnêteté, sens de l'observation, neutralité : regarder, percevoir et reconnaître les changements. - Respect du secret professionnel. - Sens du travail en équipe : collaborer, échanger, entraide. - S'adapter aux changements. - Respect des horaires de travail. - Intérêt pour le milieu gériatrique et professionnel, curiosité intellectuelle. LES SPECIFICITES DU POSTE : - Travail les week-ends, jours fériés et la nuit. - Manutentions et mobilisations fréquentes. - Horaires variables, disponibilité.
Bienvenue chez Hedis Hygiène Plus Services est une nouvelle société spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de nettoyage professionnel qui appartient au Groupe Hedis. C'est le premier réseau national de SAV dédié à l'hygiène. Nos équipes expérimentées sont reconnues pour leur expertise dans les systèmes de dosage pour la restauration, la blanchisserie, l'hébergement mais aussi pour le matériel électrique d'entretien des sols. À propos du poste Rattaché au Responsable SAV de la Région Ouest, dont les bureaux sont situés au sein de l'agence Gama 29, le/la Technicien(ne) SAV Cuisine et Sol SAV réalise la pose et la maintenance de matériels de distribution de produits d'hygiène, la mise en route et la maintenance de matériels d'entretien (autolaveuse, lave-vaisselle industriel) dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ses interventions se déroulent sur site client et en ateliers. En qualité de Technicien SAV itinérant (H/F), vos missions et activités principales sont les suivantes : - Effectuer, sur site client, la pose et la mise en route si nécessaire de matériels pour produits d'hygiène conformément au planning transmis. - Assurer, conformément au planning transmis, la maintenance sur site ou atelier de matériels pour produits d'hygiène et de matériels d'entretien. - Réaliser sur site client la mise en route de matériels d'entretien, après une préparation éventuelle en atelier. - Assurer si besoin la formation du personnel utilisateur chez le client. - Effectuer les diagnostics. - Réaliser les devis en lien avec les Assistant(e)s SAV ou leur transmettre les informations pour qu'ils (elles) l'établissent. - Appliquer, respecter les règles de sécurité lors de ses interventions, appliquer le règlement intérieur du client, en particulier porte les EPI adéquats dont vous assurez conservation et entretien. - Informer en temps réel l'assistant(e) SAV et son hiérarchique direct de tout problème qui empêcherait la bonne réalisation de son intervention. - Clôturer ses missions d'intervention et reporter les informations nécessaires au suivi de l'activité. - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule de service. - Etre responsable du bon état et de la propreté de son véhicule de service. - Soutenir la démarche commerciale en faisant des préconisations aux clients du Groupe, et en remontant systématiquement toute information utile à la force commerciale du Groupe. - Etre garant de la tenue des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Etre garant de l'image de marque de la société auprès des clients.
Et si vous deveniez façonneur de beurres ? Ce geste essentiel et précis qui rend chacun des beurres si uniques : le tapage, à l'aide de 2 palettes entre vos mains ! i Cet artisan travaille à la main son beurre de baratte dans un malaxeur en bois, et le sale à l'ancienne, à la volée Pendant le malaxage et le salage, le beurre perd de l'eau, il "pleure", il développe des qualités gustatives et une grande complexité d'arômes, mais aussi une texture soyeuse. Le beurre est mis en forme à la main, tapé à l'aide de palettes de buis, pour former des mottes, des plaquettes, ou encore des mini-beurres "surmesure" pour les grands chefs. Ils choisissent le taux de salage, la recette, la forme ainsi que le poids qu'ils souhaitent, selon leur créativité. On peut trouver ce beurre chez les meilleurs crémiers, partout en France. Vous apprendrez le savoir-faire du tapage des beurres à l'aide de palettes. Des minibeurres en cône, en palets ou en cube, aux plaquettes, vous manierez leur savoir-faire selon les spécificités des clients. En effet, chaque modèle de beurre correspond à une création surmesure pour un chef Vos missions principales seront : - Calibrage. - Tapage des mini beurres d'accueil. - Tapage de beurre en plaquettes. - Vérification qualité/ traçabilité. - Emballage, mise en boîte, étiquetage. - Nettoyage de la zone de production. - Respect des normes d'hygiène. . Vos conditions de travail seront les suivantes : Travail sur des horaires de journée en deux équipes, alternance des plannings une semaine sur deux (horaires pratiqués : 5h30-14h30/6h-15h ; 9h-18h/9h30-19h) Travail à température ambiante (12-13C). Vous pouvez effectuer les tâches de façon rythmée et vous aimez la minutie ? Vous possédez une première expérience en production ? Rejoignez l' équipe beurrerie et partagez leur passion pour le beurre et le fromage dans leur atelier à Noyal-Sur-Vilaine. Vous vous reconnaissez ? A vous de jouer ! Contactez vite l'agence ou postulez en ligne à cette offre ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un agent de quai à temps partiel, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 00h-4h00 du mardi au samedi soit 20h par semaine Etre sérieux, dynamique, ponctuel
FABRI EMPLOI recherche pour son entreprise coopératrice située à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE: -Un ingénieur qualité H/F en intérim pour 5 mois de fin Novembre à fi Avril. Missions associées au poste: L'ingénieur qualité est responsable de l'élaboration, de l'application et de la maintenance des procédures visant à assurer l'assurance qualité (QA) et le contrôle de la qualité (QC) des produits, des matériaux et des fournitures. L'ingénieur qualité a une compréhension pratique de la fonctionnalité et de la production des outils et des produits. Responsabilités Aider à définir et à élaborer des indicateurs de qualité de l'état des programmes et des mesures du rendement. Fournir une analyse des tendances sur les problèmes de qualité et les mesures de performance. Mener des processus d'audit à l'interne et chez les fournisseurs, y compris la planification, la préparation, l'exécution, la communication des résultats et les plans de remédiation. Élaborer et mettre en œuvre des plans internes de contrôle de la qualité (QCP), y compris des QCP spécifiques au client et au projet. Participer aux revues de conception et aux évaluations de criticité des processus en tant que contribution au développement du QCP. Assurez-vous que les exigences de contrôle qualité et les tâches d'assurance qualité sont terminées avant l'expédition de l'outil ou du produit. Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des procédures d'inspections et d'essais conformes au système de gestion de la qualité (SGQ). Contribuer aux Plans d'Amélioration de la Qualité à l'interne et avec les fournisseurs. Enquêter et traiter les non-conformités des produits, en travaillant avec des experts pertinents en la matière si nécessaire. Acquérez et analysez des données dans un large éventail d'environnements commerciaux pour faciliter l'analyse et l'amélioration des processus. Utilisez des indicateurs, des rapports et des outils de contrôle des processus pour suivre, analyser et résoudre les problèmes. Utilisez des outils et des techniques de qualité statistique pour réduire les coûts totaux de qualité. Coordonner les processus d'écart et de non-conformité et s'assurer que les actions correctives et préventives s'attaquent aux causes fondamentales. Créez et classifiez des rapports d'incidents de qualité des produits (PQ). Diriger et coordonner les enquêtes sur la qualité. Fournir une formation sur le système de gestion de la qualité et s'assurer que les niveaux de compétence appropriés sont maintenus. Encadrer les inspecteurs et les spécialistes de la documentation. Améliorer continuellement la connaissance des attentes des clients, des relations avec les fournisseurs, de la gestion et de l'amélioration des risques, des normes de l'industrie, des systèmes d'affaires et des outils de planification et de qualité. Assurer la conformité aux systèmes de gestion internes et externes. Profil recherché : Master en qualité Autonomie rapide sur le poste car il s'agit d'un remplacement et la personne doit être en capacité d'occuper son poste dans les meilleurs délais.
Une de nos entreprises coopératrices recherche pour renforcer ses équipes plusieurs opérateurs(trices) de fabrication, vos principales tâches selon les différents postes, et sites, seront les suivantes : TOUCHE TIZON : Fabrication tourets - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : journée 40h Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : mise en carton, fabrication tourets Compétences : organisé, cadencé, port de charge Conduite de ligne flexible - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : Journée 40H Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : Réglage et mise en route de la machine, conduite de ligne Compétences : réglage, conduite de ligne, technicité, connaissance en maintenance Formation : CACES 3 R489 + VM renforcée à jour LA JANAIS : Ilot : Kits plaques chapeaux : 1 poste Site : LA JANAIS- 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/ semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Soudure, expansion, moletage, contrôle qualité, test d'étanchéité (à la fin de la série) Compétences : Idéalement, quelqu'un qui a déjà une première expérience en métallurgie Difficultés : Lecture des fiches d'instruction et des OF, bien comprendre la consigne Ilot : PSB : 1 poste Site : LA JANAIS -35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : lecture de plan et d'OF, expansion, soudure Compétences : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique Difficultés : chronophage Ilot : Emballage Ap kits : 1 poste Site : LA JANAIS - 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Mise en cartons, emballage ; l'opérateur récupère les pièces selon l'OF dans les racks puis il les met dans le carton et appose une étiquette Compétences : Complexité suite à beaucoup de kits différents avec à chaque fois des différentes pièces + complexité de la nomenclature des OF Difficultés : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les réseaux souples basé à Janzé (35), un MANOEUVRE TP H/F : Vous aurez pour missions : - Préparer le chantier et la circulation du chantier - Pose de bordures, - Creusée les tranchées - Utilisation d'engins si CACES et autorisation Horaires : Du lundi au vendredi - journée Rémunération : Selon expérience + panier repas + déplacements Poste à pourvoir de suite sur du long terme Vous avez déjà une première expérience en tant que Manœuvre ? Vous aimez travailler en équipe, à l'extérieur ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme en vue d'une emabuche. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Le CFA AFPA de Rennes recherche pour Burger King situé à Cesson-Sévigné, un(e) Equipier(ère) Polyvalent(e) en Restauration H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur: - Vous préparez les produits (Hamburgers, sandwichs, frites, desserts, boissons, etc...). - Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez la clientèle avec soin. - Vous réalisez la plonge et le nettoyage des locaux/matériels selon les normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Burger King. Vous avez le sens du contact client, vous êtes motivé(e), vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur au CFA. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Employé Polyvalent en Restauration et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. L'apprenti devra être autonome pour se rendre à son poste selon les horaires d'ouverture du restaurant. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Cesson-Sévigné
MERAND Mécapate est une société bretonne, basée à Noyal sur Vilaine, Experte dans la mécanisation des pâtes à pain depuis 1954. Partenaire des boulangers sur les 5 continents, nous développons des solutions de mécanisations innovantes et fiables sur les étapes de : division, boulage, repos et façonnage. Résolument tournés vers l'international, nous réalisons plus de 60% de chiffre d'affaires à l'export. L'innovation est au cœur de notre stratégie, nous accueillons les boulangers du monde entier dans notre centre d'expertise et de démonstration BakingLab afin de tester et de développer des solutions sur mesure. Nos 3 piliers de développement de nos machines sont : - La polyvalence, nos machines permettent de produire des gammes complètes de pains - L'évolutivité afin d'accompagner la croissance de nos clients - Le respect des pâtes afin de permettre à nos clients de produire des pains de qualité Avec notre trentaine de collègues, nous avons à cœur de cultiver notre état d'esprit de société familiale et nos valeurs de solidarité, de respect et de proximité avec nos clients. Missions Générales Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de production, le titulaire a pour mission l'assemblage ou la réparation de sous-ensembles et ensembles complets, le raccordement électrique simple, la mise en route et essais de fonctionnement de machines. Il doit garantir la qualité et la pertinence de ses travaux dans le respect des exigences de coût, qualité, délai, normes d'hygiène et de sécurité. Missions / Descriptions des activités - Lire et interpréter les documents de fabrication : plans, dessins techniques, ordres de fabrication, demandes de travail, afin de comprendre les spécifications et les exigences du projet. - Réaliser les ajustements de pièces nécessaires, préparer les matériaux en effectuant des découpes, des pliages, des perçages, des taraudages, des meulages et des ajustements afin de les rendre prêts à être assemblés. - Effectuer des opérations d'ébavurage, de meulage, de ponçage et de polissage pour garantir une finition esthétique et de qualité. - Effectuer des opérations de câblage simple, de raccordements électriques, de réglages et mise au point d'éléments électro-mécaniques (capteurs, moto-réducteurs) - Effectuer les essais et mise en route permettant de réaliser les réglages nécessaires et de vérifier le bon fonctionnement. - Contrôler la qualité pour s'assurer que les pièces répondent aux normes et aux spécifications requises.
Négoce indépendant est spécialisé dans la distribution de matériel électrique à destination d'une clientèle composée de professionnels spécialisée dans le BTP. Dans le cadre de son développement et suite à une évolution de poste, nous recherchons aujourd'hui un TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F sur CESSON SEVIGNé (35) Votre mission : Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Rattaché à Samuel, le Responsable de l'agence, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusqu'à la livraison Miguel, pierre-hervé, serge et mickael seront là pour vous accompagner dans votre quotidien, qui sera de : - Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis - Négocier et suivre les commandes fournisseurs. - Conclure les ventes et suivre les commandes jusqu'à la livraison. - Répondre aux appels d'offres transmis au point de vente - Traiter les commandes initiées par le commercial itinérant. Votre profil : Au-delà de votre formation vous proposez idéalement une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le secteur de l'électricité, domotique, génie climatique ou éclairage. Ce qui compte c'est votre personnalité et votre envie : vous êtes dynamique, curieux, vous aimez relever des challenges et avez le sens de l'équipe, puis vous aimez partager un croissant le vendredi matin.
Le CDE recrute en CDD un-e Directeur-rice Adjoint-e, remplacement de 10 mois Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle stimulante et accélératrice d'expertise et de savoir-faire ? Vous connaissez déjà le secteur de la Protection de l'Enfance et savez composer constructivement avec l'urgence et l'inattendu ? Vous souhaitez rejoindre un établissement et une équipe dynamique ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Pour vous éclairer : Le CDE est un des 4 établissements membres du groupement des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH), groupement d'établissements sociaux et médico-sociaux de la FPH accompagnant les parcours de personnes en situation de fragilité du fait de leur âge ou de leur situation de handicap. Principalement implanté sur la commune de Chantepie, l'établissement assure, à titre principal, une mission d'accueil d'urgence à destination de tous jeunes repérés en danger ou en risque de danger âgé de 3 jours à 18 ans. Le dispositif d'accueil d'urgence de l'établissement se déploie sur plusieurs territoires du Département d'Ille-et-Vilaine (35). L'établissement accompagne au total 370 situations (toutes modalités d'accompagnement confondues). 1-Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe référente des établissements enfants du groupement, vous assurerez en binôme avec une collègue directrice adjointe les missions suivantes : -Animation en binôme d'une équipe de 9 responsables de services et management direct de 4 de ces responsables auprès desquels vous apportez appui et conseil dans le pilotage et la gestion de leurs services de référence. -Contribution au pilotage stratégique institutionnel en lien étroit avec la Direction Générale Adjointe référente et à la mise en œuvre des orientations inscrites dans le projet d'établissement. -En contribuant aux réflexions du CODIR EPH et en garantissant la mise en œuvre des politiques définies au niveau des différentes fonctions support (Finances, Ressources Humaines et Compétences Qualité-Gestion des Risques, Logistiques et Travaux, SI) ainsi qu'en contribuant aux démarches d'évaluation et en assurant le respect des droits des usagers et la promotion de la bientraitance. -En représentant l'établissement au sein d'instances et auprès des partenaires extérieurs. Quelles compétences seront attendues de vous ? Titulaire d'un CAFERUIS et dans l'idéal d'un CAFDES, vous êtes reconnu (e) pour vos compétences managériales, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la Protection de l'Enfance En matière de Savoir-Faire vous serez attendu-e sur les compétences suivantes : -Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence -Contribuer à la définition des orientations stratégiques / Traduire les orientations, conduire et/ou contribuer à la réalisation des plans d'actions -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation et assurer le suivi de l'activité -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné -Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence -Animer, Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence / Soutenir la conduite du changement -Fixer des objectifs /mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles /Favoriser le développement des compétences des collaborateurs -Assurer une représentation à l'externe et soutenir les intérêts institutionnels /Savoir en mesurer les enjeux et en rendre compte Savoir Être : Une personnalité fédératrice et à l'aise dans le travail collaboratif ; sachant prendre des initiatives et du recul et disposant de capacités d'adaptation. Nous avons attiré votre attention ? Contactez nous !
Le Centre de l'Enfance Henri Fréville participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département dans le cadre du service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). A ce titre, il assure l'accompagnement des mineurs confiés à l'ASE, des actions éducatives à domicile, et la permanence du département en matière de protection de l'enfance. Nos différents sites (Chantepie, Rennes, St Malo) accueillent des enfants âgés de 3 jours à une vingtaine d'années.
EPH 35 - Adjoint au Responsable Pole REF (F/H) - CDE Localisation : Chantepie - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, poste vacant (temps plein, 38 h30/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitalier - environ 1990.18 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 19 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie) Mission générale L'adjoint au responsable pôle REF travaille au sein du Pôle Ressources économiques et financières composé d'une équipe de 7 personnes. Il assure sous l'autorité du responsable de la mise en œuvre des politiques budgétaires et financières des établissements et est gestionnaire achat EPH. Gestion budgétaire et financière pour les EPH - Participation à l'élaboration des budgets - Préparation des décisions modificatives et ordres de virement - Participation à la clôture des comptes et à l'élaboration des comptes administratifs - Saisie des tableaux de suivi et de pilotage financier en contrôlant leur validité et leur cohérence - Préparation et réalisation des écritures comptables de fins d'exercices - Optimisation des flux de dépenses et de recettes Gestion des investissements et travaux - Préparation et suivi des achats de la section investissements - Suivi des opérations de travaux - Suivi des dotations aux amortissements - Enregistrement des entrées et sorties de patrimoine Gestion des achats pour les EPH - Mise en œuvre du Plan d'Action Achat - Participation à la rédaction des dossiers de consultation en lien avec les services utilisateurs - Analyse les offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable du Pôle - Suivi de l'exécution des marchés - Négociation et prospection avec les fournisseurs - Vérification du respect des règles de la commande et de seuils par nature de dépense - Mise en œuvre du contrôle interne de sécurisation du processus achat - Engagement des dépenses courantes - Vérification, mandatement et suivi des achats en lien avec le magasinier - Traitement des litiges et contentieux simple en lien avec le magasinier (défaut marchandise, erreur réception.) - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Activités en lien avec le travail administratif - Gérer le courrier en lien avec les missions exercées, réception, traçabilité et enregistrement, classement et archivage ; - Savoir être l'interlocutrice du service comptabilité pour les EPH en lien avec les missions exercées aussi bien en interne qu'en externe (paierie départementale, fournisseurs.) ; - Participer aux instances et aux groupes de travail. Profil recherché - Formation : Bac / Bac +2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA.) - Expérience : souhaitée sur poste similaire, en achats publics ou comptabilité publique - Compétences techniques : o Comptabilité publique et procédures achats o Suivi budgétaire, amortissements, clôtures o Outils bureautiques, gestion de données (tableaux de bord) - Savoir-être : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative, esprit équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Secteur médico social à fort impact humain - Environnement de travail dynamique et collaboratif Candidature Envoyez CV + lettre de motivation à transmettre : recrutement@eph35.fr
Activités principales : - En fonction des plans client vous déterminez les outillages et paramétrages les mieux adaptés sur nos différents moyens : sciage, cintrage, roulage, sertissage, poinçonnage, perçages - Vous accompagnez l'équipe lors des changements de série - Vous effectuez les contrôles des premières pièces à chacune des phases de la production et ajustez les réglages - Vous mettez en place et suivez une maintenance de 1er niveau sur les différents moyens - En relation avec les services supports, vous participez à la rédaction des instructions de réglage
SOLEN GLIN ET EMMA TUAL
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social de nuit H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - La surveillance de nuit - Le bien-être physique et psychique des personnes accompagnées - La prise des traitements préparés par les infirmières - L'accompagnement aux couchers et levers et la sécurité pendant la nuit - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - La sécurité des locaux - L'entretien des locaux et du linge Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP. - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. - Déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 12 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
Nous recherchons un Conducteur (H/F) SPL Ampliroll pour notre filiale BERTO OUEST (prise de poste à Noyal sur Vilaine) Votre mission consiste à : - Assurer la collecte de déchets industriels (cartons / bois / plastiques / bio-déchets) avec un porteur remorque Ampliroll. Pour mener à bien cette mission, vous veillez à : Bien respecter les conditions de sécurité et les délais ; Garantir le maintien en état de votre marchandise et du matériel mis à votre disposition ; Assurer un bonne remontée des informations à l'équipe d'exploitation ; Faire signer les bordereaux de livraison et mettre à jour les documents réglementaires ; Incarner les valeurs BERTO et faire preuve d'un véritable sens du service client. Le Groupe BERTO fait de votre sécurité et du respect de la RSE son objectif prioritaire, c'est pourquoi nous vous accompagnons tout au long de votre carrière au moyen d'un parcours d'intégration individualisé, de formations techniques et de causeries thématiques ! Horaires : 7h-18h Rémunération : Taux horaire selon profil + Prime QCE mensuelle (100€ brut) + Prime A13 annuelle (1248,50€ brut) + Prime de cooptation (400€ net par parrainage) + Mutuelle de groupe + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + "Club Elite conducteurs" + Aide aux devoirs (compte gratuit ProfExpress), etc Poste à pourvoir de suite.
Qui sommes-nous ? L'Auto-école Bugatti 3, entreprise familiale en plein développement, accompagne depuis plusieurs années les conducteurs de demain avec passion et professionnalisme. Notre équipe dynamique et soudée met un point d'honneur à offrir une formation de qualité, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Votre mission : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous aurez pour principales missions : - Former les apprentis conducteurs à la théorie et à la pratique de la conduite, - Encadrer les formations sur boîte automatique, boîte manuelle et simulateur, - Animer les cours en salle et les rendez-vous pédagogiques, - Accompagner les élèves en conduite accompagnée, supervisée ou traditionnelle, - Participer à la vie de l'équipe et au bon fonctionnement du centre. Profil recherché : Vous êtes titulaire du titre professionnel ECSR ou du BEPECASER, Vous aimez transmettre votre savoir et faire progresser vos élèves, Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent sens relationnel et d'un fort esprit d'équipe, Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où règnent convivialité et respect. Conditions du poste : - CDI - 35h / semaine - Heures supplémentaires rémunérées - Horaires flexibles Rémunération : selon convention collective et expériences Avantages : - Chèque déjeuner - Voiture de service - Mutuelle prise en charge à 100 % sur la base - Jour de congé offert pour votre anniversaire - parce qu'on aime célébrer nos collaborateurs ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Bugatti 3, c'est intégrer une entreprise familiale où bonne humeur, entraide et professionnalisme se conjuguent au quotidien. Nous croyons en la valeur humaine, la qualité de la formation et la passion du métier. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez participer à notre aventure, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Nous recrutons notre prochain(e) TECHNICIEN EN EXPÉRIMENTATION SEED/SEMIS-RÉCOLTE. Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Découvrez vos futures missions Suivi technique des cultures, de la mise en place des essais jusqu'à la récolte. Évaluation et notation des parcelles pour optimiser la production et garantir la qualité des rendements. Conduite de tracteurs et de moissonneuses batteuses pour les travaux de semis et de récolte. Utilisation de systèmes de guidage GPS pour la précision des opérations. Effectuer l'entretien courant et la maintenance mécanique des équipements agricoles. Transport de matériel et gestion des déplacements (permis BE requis, permis C ou CE apprécié). Disponibilité accrue pendant les périodes de semis et de récolte. Veille et intégration des nouvelles technologies pour l'amélioration des pratiques agricoles. Votre profil Bac pro à bac + 2 / +3 orienté agronomie ou agriculture Expérience réussie en expérimentation et/ou en conduite de machines Connaissance du milieu agricole et machinisme Aisance avec les outils informatiques (excel, google drive, trimble) Permis B et BE obligatoires, C et CE serait un plus Disponibilité lors des travaux de Semis et Récolte (déplacements inter-regionaux) Les avantages que nous proposons : 25 jours de RTT Prime de découchés, dimanches et jours fériés Chèque Vacances 100% pris en charge Prime d'intéressement Avantages du CSE PEE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Notre structure : Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Parmi nos différents établissements, l'EHPAD Le Clos d'Orrière accueille 92 résidents répartis sur 3 étages ainsi que 6 résidents en accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un technicien de service / ouvrier professionnel (H/F) à temps plein pour un CDD, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au responsable du service technique, vous avez en charge la maintenance, l'entretien de tous les locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous interagissez sur les deux sites de l'Association, l'EHPAD du Clos d'Orrière et le Centre de Réadaptation. Les missions : - Réalisation des travaux de maintenance générale du patrimoine en respect avec les règles d'hygiène et de sécurité ; - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, du chauffage ainsi que des équipements et mobiliers ; - Travaux de peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, pose de revêtements muraux ; - Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, déménagement), en appliquant les consignes données ; - Accompagner les différentes entreprises qui interviennent sur le site. Les conditions de travail : - Travaux en extérieur et en intérieur, port de charges lourdes et manipulation d'outils dangereux. - Equipements de sécurité obligatoire. - Capacité d'adaptation et de travail en autonomie. - Joignable à tout moment (DECT à disposition). - En relation avec l'ensemble des services de l'établissement et les bénéficiaires des prises en charge. Le contrat : - CDD Temps plein (du lundi au vendredi) ; - Horaires réguliers, pouvant être modifiés pour intervention d'urgence ; - Date de début prévue : dès que possible. Les avantages : - Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 ; - Mutuelle d'entreprise ; - Aide à la recherche de logement ; - Avantages CSE ; - Restaurant collectif sur place (participation employeur et salarié) ; - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, de la plomberie ou de la maintenance générale des bâtiments ; - Une expérience sur un poste similaire ; - Réactivité, rigueur et capacité d'analyse sont des atouts majeurs dans la réussite de ce poste. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !
Nous recrutons, au sein de notre secteur Géologie Prospection un(e) Géologue. La mission consiste à : - Assurer la gestion des étapes qui conduisent à l'autorisation administrative d'ouverture de carrière (nouvelle carrière, renouvellement, extension) et des Installations de Stockage de Déchets (ISD). - Assister les clients en phase d'exploitation En pratique, il s'agit de : Prospection géologique et foncière : Renseigner et conseiller les clients o proposition de programme de reconnaissances géologiques o définition de programmes d'études de laboratoire, . o rédaction des devis et offres de contrats Assurer le suivi des campagnes d'investigations Rédiger les rapports de synthèse (contraintes, opportunités, .) Management : Encadrer les équipes de techniciens qui réalisent les essais de terrains et les analyses de laboratoire Technique : Valider et interpréter les résultats d'essais Rédiger les rapports d'études Proposer les stratégies d'exploitation des carrières Contribution au développement technique et commercial : Participer à la veille scientifique et technique Proposer des axes de développement technologique Contribuer aux activités de recherche et au développement Développer le portefeuille clients Le profil attendu Une formation supérieure en géologie (ingénieur, master 2) associée à une expérience minimale de 5 années sur un poste similaire. Vous maitrisez : Les techniques d'exploitation de carrières (roches meubles et roches massives), Les techniques d'exploration, Les techniques de laboratoire La réglementation environnementale. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.
Pour renforcer notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Emmanuel, Responsable de secteur Géotechnique. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux et réaliser les essais sur chantier - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Le profil attendu : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Pour renforcer l'équipe de notre secteur Contrôle de réseaux, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs et serez rattaché(e) à Pascal, Responsable de secteur Contrôle de réseaux. Vous réaliserez les inspections et les autocontrôles sur les chantiers de construction de réseaux en suivant les modes opératoires. En pratique, il s'agit de : - Effectuer des inspections visuelles et télévisuelles des réseaux d'assainissement - Réaliser des essais au pénétromètre pour le contrôle du compactage des remblais de tranchée - Interpréter les résultats obtenus - Rédiger les rapports Une période de formation et de tutorat est prévue. Le profil attendu : Issu(e) d'une formation Bac +2 en génie civil, mesures physiques, travaux publics ou métiers de l'eau, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des réseaux : - En inspection télévisuelle, essais d'étanchéité, essais de compactage - Ou en pose de réseaux. Une expérience dans les domaines des terrassements et des chaussées constituerait un plus. Vous êtes capable d'assimiler rapidement les normes qui régissent nos métiers et de les appliquer au quotidien avec rigueur et détermination. LABORATOIRE CBTP étant accrédité COFRAC pour cette activité, la connaissance de ce référentiel constitue un plus. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain et le travail de reporting. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ? Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, l'accessibilité et la simplicité à tous les niveaux font partie de notre ADN. Nous sommes aujourd'hui le 1er indépendant de l'Ouest et leader sur notre secteur d'activité de Transport « sec » de Marchandise Industrielle. Tout en préservant notre qualité de service, la satisfaction de nos clients, le bien être en entreprise et notre politique RSE fortement orientée sur l'environnement, nous avons l'ambition de développer l'entreprise. Chaque jour nous livrons tous types de professionnels de la grande distribution, aux magasins spécialisés et commerçants indépendants. Notre rôle est de garantir la livraison de leurs marchandises afin qu'ils puissent assurer l'exercice de leur activité quotidienne. Rejoindre GFS, c'est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu'est le transport. Vous souhaitez participer au développement de l'entreprise alors #prenezlarouteavecnous ! Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des conducteurs routiers en formation (H/F). Rattaché au service exploitation vous effectuerez des tournées de distribution en régional : - Effectuer la livraison de marchandises auprès de nos clients, - Effectuer le déchargement de votre véhicule chez nos clients, - Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité, - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes. Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un titre professionnel « conducteur du transport routier de marchandises porteur ». La formation se déroulera sur trois mois en centre de formation puis sera suivi d'un CDD de 6 mois sur un poste de conducteur PL. Et vous ? Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Prime de 13 ème mois + Paniers Repas + Mutuelle entreprise individuelle intégralement prise en charge par l'employeur + Prévoyance + Participation + Avantages CSE Alors #Prenezlarouteavecnous !
Nous recrutons pour un de nos clients du côté de Noyal-sur-Vilaine, un commercial (H/F) pour accompagner le développement du Pôle Commercial & Marketing. Vos missions : - Veille commerciale : suivre la concurrence, gérer les offres et appels d'offres, mettre à jour les tableaux de bord. - Marketing et prospection : exploiter les bases de données, effectuer du phoning et des mailings, contribuer à la communication. - Développement clients : identifier les clients clés, planifier et réaliser les rendez-vous, suivre la relation et les indicateurs. Salaire : à partir de 31 600 € annuel (sur 12.3 mois) selon expérience Profils - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 (BTS MCO, BTS Gestion de la PME, BTS NDRC, BUT Techniques de commercialisation) et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (domaine BTP). - Un intérêt pour le secteur du BTP, de bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils informatiques (Pack Office) sont indispensables. - Enfin, votre autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles feront la différence. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
