Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amanlis située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amanlis. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Brie, 35 - DOMLOUP, 35 - BRIE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, un assistant de Production H/F dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois. Vos principales missions : - Suivi et ajustement des quantités produites : Assurer une production fluide et bien calibrée - Gestion des ouvertures de ligne : Adapter les ouvertures de ligne selon les besoins de la production - Affichage et suivi des performances en production : Garder une vision claire des performances pour optimiser le travail - Enregistrement des performances : Assurer un suivi précis et constant des résultats - Planification des horaires et du personnel : Contrôler les heures, préparer le planning hebdomadaire et gérer les demandes de renfort via les agences d'intérim - Gestion des tenues de travail : Veiller à ce que l'équipe soit toujours bien équipée avec des tenues de travail adaptées Profil recherché : Vous êtes rigoureux/se et soucieux/se du détail pour garantir un travail de qualité ? Vous savez faire remonter l'information efficacement, en assurant une communication claire ? Les outils informatiques (excel notamment) n'ont aucun secret pour vous ? Une expérience administrative dans le domaine de la production serait un vrai + Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une agence de voyages, agence nouvelle génération et indépendante créée en 2020, vous : - viendrez compléter l'équipe en place pour accompagner le développement tant sur la clientèle individuelle que la clientèle groupe. - participerez aux développements des nouveaux services (voyages responsables,...) - établirez une relation de confiance avec la clientèle - assumerez le SAV grâce à votre expertise et votre sens des responsabilités Profil recherché : - Passionné(e) de voyage ? Au delà des voyages personnels que vous avez vécus au cours de votre carrière, nous souhaitons avant tout que vous soyez un(e) conseiller(ère) de voyage professionnel(le). - Vous aimez le challenge et le défi : notre agence évolue, se développe et s'associe au réseau Selectour ! - Vous avez la soif d'apprendre, vous avez une grande curiosité et une bonne capacité d'adaptation ! Avantages : Unique sur la périphérie de Rennes, vous aurez l'occasion d'y construire un beau parcours professionnel, riche, humain et contribué au futur du tourisme. Conditions de travail : Pas de télétravail possible Poste à pourvoir de suite. Venez compléter notre équipe dynamique et bienveillante !!
À la suite d'un nouveau besoin, la ville de Domloup recrute un agent des espaces verts (H/F). Sous la responsabilité du Chef de service espaces verts, l'agent recruté participera à l'élaboration, la mise en œuvre de la politique paysagère publique. Poste à temps complet avec RTT. Cycle de travail été/Hiver : 41h en période estivale du 1er avril au 30 septembre et 35h en période hivernale du 1er octobre au 31 mars. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € / Adhésion gratuite au CNAS / Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : - Assurer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère (tonte, taille raisonnée, débroussaillage, ramassage des feuilles) - Participer à l'application des techniques d'entretien en gestion différenciée - Aménager, préparer, mettre en place et entretenir le fleurissement de massifs (plantation de massifs arbustif et floraux, petites maçonneries paysagères, .) - Assurer le maintien de la 4ème fleur et par là-même le cadre de vie de la commune. - Assurer le nettoyage de la voirie - Assurer l'entretien des terrains de sports - Assurer l'entretien du petit matériel des espaces verts Missions ponctuelles : Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales et les manifestations associatives Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage) Conditions d'exercice : Travail en extérieur par tout temps Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts et aménagements paysagers Expérience dans un poste similaire appréciée Permis B exigé (boite manuelle) CACES (tracteurs, tondeuses autoportées, etc.) serait un plus. Savoir-être : Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie Être autonome dans la conception et l'organisation du travail Savoir rendre compte de son travail Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent Avoir le sens du travail en équipe Sens du service public
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Nous recherchons pour la saison estivale un(e) surveillant(e) de baignade. Vos missions : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique). Les conditions de travail : Vous serez parfois en binôme et en autonomie. Vous ne serez jamais seul(e) : le Service technique fait des passages. Vous travaillerez 6 jours/semaine (environ 5h/jour), week-end inclus, de 13h30 à 18h30 voire 19h au plus tard. Les jours travaillés et les horaires sont adaptables. Le samedi et le dimanche ont la possibilité d'être en roulement avec votre binôme. Vous aurez également la possibilité de vous restaurer sur place. Nous prêtons attention à votre intégration et à votre bonne prise de poste : nous avons du bon matériel à disposition et un siège pour vous asseoir pour surveiller les adultes, les familles et les enfants de manière confortable.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une boulangerie partenaire, un(e) vendeur(se) en boulangerie (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients, un Approvisionneur H/F Missions : - approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production prévisionnel ; - filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage PF frais et sec ; - approvisionner les lignes de production en palettes vides - anticiper les besoins en matières et emballages pour assurer un fonctionnement optimum des lignes de production sans rupture ; - effectuer le nettoyage et le rangement des cuves / combos de produits semi-finis dans la salle de lavage ; - approvisionner les distributeurs de savon et de papier - gérer les poubelles sur la plage horaire 19h/21h Profil recherché : - être en mesure d'appliquer les directives avec réactivité et rigueur - être capable de respecter un planning de production - être en mesure de manipuler les engins de manutention dans le plus strict respect des règles de sécurité - être capable d'identifier les produits nécessaires - être capable d'anticiper les besoins en approvisionnement ou en évacuation d'une ligne de production
Comment l'opportunité d'être Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion administrative des commandes, la communication avec les partenaires internes et externes, ainsi que la coordination logistique. - Assurer la saisie et le traitement des commandes de manière précise et efficace - Gérer la réservation de transport pour optimiser les livraisons conformément aux besoins des clients - Coordonner la communication entre les clients, le service production et les transporteurs pour garantir un service de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.28 euros/heure - Horaires de journée: 9h/12h30 et 13h30/17h Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants: 8.50 euros/jour Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et convivial, où l'humain est au cœur des préoccupations? Nous avons une opportunité pour vous! Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F/D) pour intégrer leur équipe dans le secteur de la fabrication de cosmétiques naturels et bios. En tant qu'Agent de Conditionnement, vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits cosmétiques (bouchage, vissage...) - Effectuer le contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Réaliser diverses manutentions - Régler et changer les formats sur les machines Cette offre propose des horaires de journée de 8h à 16h45, avec une fin de journée le vendredi à 12h30. L'usine offre un cadre de travail agréable, avec des températures ambiantes et des petites équipes. Le poste nécessite une position debout et des mouvements répétitifs. Nous recherchons des candidats disponibles à long terme avec une rémunération de 11,88€/h.
Nous recherchons pour notre client, situé à Janzé et spécialisé dans le domaine agricole, un agent animalier H/F. Vos missions sont la préparation, le nettoyage et le rangement du laboratoire en vue de la production. Vous intervenez aussi sur les soins des animaux (soin, alimentation) et de la bonne tenue de la partie élevage. Profil recherché: Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les animaux et sur les outils informatiques. Une formation complète vous attend à votre arrivée dans l'entreprise, un profil débutant est donc le bienvenu! Ce poste est à pourvoir d'abord en intérim avec une possibilité de contrat long par la suite. Ce poste est un temps partiel, les horaires sont : samedi : 9h - 10h30 // Dimanche (10h travaillées) : prise de poste à 19h au plus tôt et 00h30 plus tard. Rémunération : SMIC + majoration dimanche et heures de nuit + 13ème mois.
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : Travail du lundi au samedi Repos : lundi après midi/mardi/mercredi après midi/jeudi matin/vendredi matin, et samedi matin ou samedi après-midi en alternance - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Nous sommes une boulangerie-pâtisserie-snacking artisanale. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 7h à 19h et le samedi de 7h30 à 18h30 Nous sommes fermés le dimanche et les jours fériés et les 3 premières semaines d'Août.
La résidence de l'Yze (EHPAD public de 56 résidents situé à 20 minutes au sud de Rennes) recrute un ou une animateur à temps plein pour un remplacement estival à compter du 21 juillet et jusqu'au 14 août 2025 inclus. Vous donnez vie à la résidence en proposant des activités diversifiées adaptées aux personnes âgées afin de maintenir les capacités physiques, intellectuelles et le lien social. Programmation : - Travail en journée du lundi au vendredi Expérience: - Animateur ou similaire auprès des personnes âgées
EHPAD public autonome, de 56 résidents à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes.
L'Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur Fabrication H/F. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel, les directives de sa hiérarchie et les consignes qualité/sécurité. Concrètement, vous serez en charge des missions suivantes : Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production prévisionnel. Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage Produits Finis frais et sec. Approvisionner les lignes de production en palettes vides. Anticiper les besoins en matières et emballages pour assurer un fonctionnement optimum des lignes de production sans rupture. Taux horaire avec caces : 12.93 € sans caces 12.38 € + tickets restaurant + primes Mission de longue durée. Non desservie, par les transports en commun Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire du CACES "Gerveurs à conducteur accompagnant". Vous êtes reconnu pour votre relationnel. Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Vous travaillez pour une coopérative de tomates. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Alimenter le poste de travail Trier et conditionner les tomates Charger et décharger les tomates - Conditions de travail : Horaires en 2*8 ou en journée selon service : 5h13h-13h 20h ou 9h 18h Température ambiante Contrats renouvelés à la semaine Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
- CDI 35h - Création et fabrication de produits de snacking - vente boulangerie/ pâtisseries/ viennoiseries/ snacking - pas de travail le dimanche - 1 samedi sur 2 non travaillé
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes: - Valider les quantités de marchandises livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures) - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes, - Gérer les non conformités avec les maraîchers. Votre profil : Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique conduite transpalette (Caces 1 souhaité) Port de charge régulier Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun. Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés) Pas de congé possible sur la durée du contrat
Vous intégrez une entreprise dont les principales activités sont la création et l'entretien des divers aménagements extérieurs chez les particuliers et les professionnels. Entreprise familiale avec un effectif de 20 personnes. *Vous serez en charge des tâches suivantes: - accueil téléphonique / prise de rdv / transmission des chantiers - suivi des dossiers clients du secteur "entretien de jardin" (particulier et professionnel) : établissement des devis en coopération avec les chargés d'affaires + établissement des factures + gestion des plannings - pointage des heures du personnel et suivi des congés. - archivage des dossiers clients - aide à la communication en interne - aide à l'administration générale de l'entreprise *Proposition : CDI avec annualisation des heures sur une année complète. Flexibilité du temps de travail (contrat possible sur la base de 32h, 35h ou 39h). Salaire suivant le profil. * Compétences recherchées : vous avez une expérience de terrain, du végétal et du domaine du paysage (profil exigé), vous êtes reconnu(e) sur votre pratique de planification, devis et facturation ainsi que sur les savoirs être suivants: polyvalence, rigueur, bon relationnel, bonne adaptation et organisation. Vous aspirez à une activité "sédentaire" Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! 7 Postes à pourvoir ! Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Vos missions : - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes - Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Animation de la relation avec les familles - Dialogue avec les parents et les enfants SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local, Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Conditions matérielles et techniques des projets et des activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent, Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIRS ETRE : Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité/Adaptabilité Type d'emploi : CDD temps complet - juillet 2025 à août 2025 - selon disponibilités du candidat - Possible renouvellement CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Rémunération : SMIC horaire + Indemnité de fin de contrat + Indemnité de congés payés Poste à pourvoir : à partir du 07 juillet 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 04 avril 2025
Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie. La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements.
Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Présentation de l'entreprise : Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
Rejoignez une équipe pour un accompagnement humain et bienveillant ! Nous recherchons un ou une TISF. Mise en place de titres restaurant, mutuelle. Possibilité de reprise ancienneté si appartenance à la même CCB 2941. Possibilité prime diplôme (CCB) Le métier de TISF est un métier axé sur la Famille : Il ou elle aide les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs). il ou elle contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale. Il ou elle contribue à l'insertion sociale des personnes en voie de marginalisation. Il ou elle crée ou restaure le lien social et favorise le développement et l'autonomie des personnes aidées Pour cela Le ou la TISF doit : - Encadrer une situation , - Analyser et diagnostiquer une situation, - Elaborer une stratégie d'intervention tenant compte du projet et des capacités des personnes suivies - Evaluer et ajuster l'intervention en fonction de l'évolution de la situation. - Favoriser l'intégration sociale, - Informer, accompagner la famille, établir le lien entre la famille et son environnement (social et culturel), - Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'actions collectives - Assurer la co-animation des actions collectives en lien avec les bénévoles. - Soutenir dans la fonction parentalité et éducative, - Soutenir et accompagner les parents dans la prise en charge de l'enfant, - Veiller à la mise en place et au maintien d'un environnement sécurisant. - Accompagner au quotidien - Transmettre des savoir-faire dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur apprentissage, - Contribuer à l'aménagement du logement et participer aux activités domestiques. Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la Responsable du service. Aptitudes et compétences requises : - Savoir évaluer une situation, - Savoir élaborer et mettre en œuvre un projet - Savoir rédiger des écrits (rédaction de synthèses, prises de notes..), - Savoir animer un groupe de personnes, - Savoir participer à la conception d'actions collectives, - Connaitre les services adaptés à la famille, - Connaitre les règles de sécurité, - Connaitre les techniques pour le quotidien domestique et social, - Savoir alerter, - Connaitre les règles de base de la communication (écoute, reformulation, les questions, la gestion des relations,.). - Savoir réaliser les actes de la vie quotidienne et mettre en œuvre leur apprentissage. - Savoir conseiller sur la gestion de la vie quotidienne, - Savoir contribuer au respect de l'hygiène et de l'intimité, - Savoir orienter vers les autres services adaptés à la famille - Savoir accompagner les familles dans des moments difficiles. - Savoir repérer les réseaux autour de notre secteur afin de travailler ensemble, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Savoir travailler en équipe (transmission des informations et des pratiques) et être à l'écoute des autres, - Savoir faire preuve de discrétion, déontologie, éthique. - Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant famille ayant délégation d'employeur, - Travailler avec le réseau ADMR et les autres travailleurs sociaux, - Travailler le mercredi, en horaires atypiques et parfois le samedi, - Travailler le week end et les jours fériés, - Assurer une astreinte, le cas échéant, le week end et les jours fériés, - Avoir un véhicule conforme aux déplacements avec les enfants Lieu de travail : La TISF travaille sur le secteur géographique de l'association de Janzé et Louvigné de Bais (Janzé, Corps Nuds, Brie, Amanlis, Piré Chancé, Louvigné de Bais, Essé, Boistrudan, Marcillé Robert, La Guerche de Bretagne, Abrissel, Le Theil de Bretagne, Retiers, Coesmes, Thourie, Eancé, Chelun, Forges la Forêt, Martigné Ferchaud.)
Manpower Châteaubourg recherche pour un de ses clients d'envergure nationale, filiale d'un groupe allemand spécialiste du plastique industriel un préparateur de commandes / cariste (h/f). Vos missions seront les suivantes : - gérer les flux logistique de la réception aux expéditions (décharger, réceptionner, contrôler, ranger et stocker, préparer, packager, charger) - opérations de coupe, selon les besoins Horaires de travail : 8h-12h et 13h-16h Les pré requis recherchés : - CACES 3 et 5 (utilisation 20% du travail) - personne ayant déjà une première expérience avec les CACES de préférence - dynamique, organisé(e), autonome - personne avec une fibre manuelle et un bon communiquant. Vous bénéficierez de tickets restaurant, 10 par jour, donc 6 pris en charge par l'entreprise. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Chateaugiron. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres machines spécialisées et basé à NOUVOITOU (35410), en Intérim de 3 semaines un Magasinier Préparateur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres machines spécialisées, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Utiliser des équipements de manutention pour déplacer les produits - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Assurer la gestion des commandes et des livraisons Nous recherchons un Magasinier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à gérer le stress. - Compétences comportementales : Organisation, Esprit d'équipe, Rigueur, Polyvalence, Gestion du stress - Compétences techniques : Gestion des stocks, Utilisation d'équipement de manutention, Connaissance des normes de sécurité, Utilisation de logiciel de gestion de stocks, Gestion des commandes et livraisons Le contrat débutera le 12 mai 2025. Temps de travail : 35 h effectives Horaire de travail du lundi au vendredi : 08h20-10h30 / 10h45-12h / 12h45-15h15 / 15h30-16h35
Votre agence de Proman Vitré recherche pour un producteur de pommes et poires un préparateur de commandes H/F sur Domagné. Missions et responsabilités : Sous la supervision du coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer les livraisons en respectant les bons de commande et les exigences des clients (référence, calibre, traçabilité, etc.) - Contrôler la qualité des produits avant expédition - Peser les articles, calculer leur poids net et le reporter sur le bon de commande - Étiqueter les plateaux et cercler les palettes pour une meilleure sécurité lors du transport - Acheminer les palettes prêtes en zone d'expédition - Effectuer les opérations de transvidage et de barquettage des produits Horaires : Du Lundi au Vendredi, 8H-12h30/13h30-17h Le poste est à pourvoir sur la durée. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. L'utilisation du transpalette électrique est requise, et la possession du CACES 3 serait un plus. Flexible, organisé et rigoureux, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) EJE pour un CDD de remplacement au sein de notre structure multi-accueil. Informations sur le poste : CDD de remplacement 80% du 12/05/2025 au 16/05/2025 pas de travail le mercredi Multi-accueil ADMR de Janzé Rémunération : Selon convention collective (Filière Intervention Catégorie TAM Degré 2) Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil et l'épanouissement des jeunes enfants ainsi que dans l'accompagnement des familles. Intégrez une structure où bienveillance, engagement et respect du rythme de chaque enfant sont au cœur de notre projet éducatif et pédagogique. Vos missions principales : Accompagnement des enfants : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins - Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos) - Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale - Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement Accompagnement des familles : - Présenter la structure et le projet éducatif aux familles - Instaurer une relation de confiance et être à l'écoute des parents - Soutenir et valoriser la fonction parentale - Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant Travail en équipe et gestion de la structure : - Coordonner et soutenir l'équipe dans l'organisation des activités pédagogiques - Assurer la supervision du groupe d'enfants en l'absence de la directrice - Participer aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques - Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé - Dynamisme, bienveillance et patience - Excellentes capacités de communication et d'écoute - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Créativité pour proposer des activités stimulantes Nos avantages : - Une équipe engagée et solidaire - Un projet pédagogique innovant et bienveillant - Titres-restaurant Rejoignez-nous et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !
Nous recrutons une assistante de direction bilingue allemand H/F Poste basé à Chateaugiron (35) ou Auray (56) Il s'agit d'une création de poste liée à une très forte croissance de l'activité à l'international Vous serez en charge de la relation commerciale avec nos clients étrangers de la filiale digitale, plus particulièrement avec l'Allemagne Vous avez une sensibilité pour le domaine du digital et maîtrisez la langue allemande tant à l'écrit qu' à l'oral. Vous êtes une personne extrêmement rigoureuse disposant d'excellentes qualités rédactionnelles. Rattachement à la direction digitale, vous prendrez en charge l'ensemble du suivi administratif et commerciale de l'agence digitale. (Pas de prospection, uniquement de la gestion de contacts entrants) Disposer d'une sensibilité ou d'une connaissance de la formation serait un vrai + Le poste est à pourvoir au plus tard pour le mois de septembre 2025.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches (10 places maxi) nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
A la recherche d'une personne pour le poste ELS . Hôte(sse) de caisse et employé(e) de commerce polyvalent(e) Beaucoup de temps libre dans la semaine. Taches occupées: Gestion encaissement Gestion réapprovisionnement des rayons. Vérification des dates . Accueil des clients Taches de nettoyage (Sol , Rayonnage ...etc). Gestions des DLC. Assiduité imposée , rigueur dans son travail, ponctualité est de rigueur. Savoir lire et compter Savoir rendre la monnaie Petite équipe sympa .
Êtes-vous à la recherche de défis en tant que préparateur de commandes ? Alors, ne manquez pas cette opportunité passionnante ! Faites-vous plaisir, voici les missions à accomplir : - Préparation des commandes selon les instructions reçues - Vérification de la conformité des produits avec les commandes - Emballage et étiquetage des produits pour leur expédition Caces 1A obligatoire Le poste en question : contrat et salaire à la clé! Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 11.52 euros/heure Horaires de journée Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Vous souhaitez conduire des lignes de conditionnement pour une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! Nous cherchons un nouveau héros, capable de : - Assurer la conduite et la surveillance des lignes de conditionnement - Coordonner et optimiser les réglages des machines pour garantir la qualité du produit - Détecter et résoudre les dysfonctionnements pour assurer la continuité de la production Alors, voici ce qui vous attend : Contrat: Intérim Salaire: 11.88€/heure Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée puis en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Sur un marché de gré à gré en perpétuel mouvement, l'assistant commercial réalise l'assistanat des commerciaux et assure l'interface du service commercial avec les autres services de la coopérative. Sous l'autorité du responsable des ventes, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'activité commerciale quotidienne (saisie des commandes, pointage des bons, ), - Assurer la gestion des EDI et des interfaces dématérialisées, - Réaliser les saisies informatiques des nouveaux clients et la mise à jour des bases de données dans les outils internes dédiés, - Traiter et suivre les litiges client, - Élaborer et mettre à jour les différents tableaux de bord, - Assurer les tâches administratives diverses, - Participer à la communication externe du service commercial
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales seront les suivantes : . Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (caisses de 8 à 10 kg de tomates). . Ranger les produits conditionnés (barquettes) dans des colis en sortie des installations. Profil recherché : - Motivation et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des charges lourdes (caisses de tomates) Un moyen de locomotion est indispensable : Horaires non compatibles avec les horaires de bus - il est donc impératif que vous disposiez de votre propre moyen de transport pour vous rendre à l'entreprise. Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 4 à 8 mois Modulation du temps de travail du lundi au samedi. Horaires en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h), comprenant le travail le samedi et les jours fériés. Pas de congé possible pendant la durée du contrat. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et avez les qualifications requises, postulez à l'offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette période intense et enrichissante !
Temps complet annualisé sur l'année (34h30 hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Recrutement statuaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel. Poste à pourvoir : le 29 août 2025 Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs périscolaire pour les enfants âgés de 6 à 12 ans. Missions : COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Participer à la coordination de l'équipe, accompagner les agents dans leur prise de poste et dans le développement des projets d'animation. Mise en valeur des projets et activités de l'accueil périscolaire Animation de projets partenariaux Suivi et évaluation des projets d'animation Faire circuler les informations au sein de l'équipe d'animation et/ou auprès des partenaires. Être attentif et écouter les demandes des animateurs et faire remonter les informations. Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de service Gestion des présences des enfants, suivi des pointages Suivi des effectifs et respect des normes en vigueur Assurer la coordination pédagogique et administrative du site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION : Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Accueil et information des familles Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation Permis B SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires : Remplacements ponctuels de direction d'ACM. Rémunération statutaire+Primes+prime annuelle+CNAS+démarche QVCT+Titres restaurant+Forfait mobilité durable
Poste d'agent hôtelier en EHPAD de 56 places, fonction publique hospitalière, à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes. EHPAD reconnu par la Haute Autorité de Santé comme portant des valeurs fortes de bienveillance autour du respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents en lien avec le maintien à domicile. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 pour une durée de 6 mois. Vos missions : - Accompagner et organiser les différents repas des résidents (préparation des chariots petit-déjeuner, mise en place du couvert, service en salle, lavage et rangement de la vaisselle) - Entretenir les salles à manger - Proposer des alternatives aux repas - Distribuer les carafes d'eau et le goûter - Assurer l'hygiène des locaux y compris les logements des résidents - Distribuer le linge des résidents Organisation du travail : 100% avec 1 week-end sur 2 travaillé Une expérience en cuisine serait un plus.
Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2025. Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé avec diplôme de direction Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
Poste avec formation interne, très enrichissante. Une équipe sympa et un travail avec un bon état d'esprit dans le respect des règles (Hygiène, Sécurité , Sécurité alimentaire , Ponctualité , Autonomie , Dynamisme). Vous avez le bon sens et vous aimez le relationnel avec les clients . 30 ou 35h00 / Hebdo avec beaucoup de temps de libre dans la semaine (Environ 3.5jours /semaines). Travail 1 dimanche matin toute les 4semaines. Salaire intéressant. NOUVEAU CHALLENGE VERS UN POSTE DE VENDEUR(SE) RAYON TRAD Pas d'engagement à venir nous rencontrer. ALORS SI VOUS VOUS SENTEZ RELEVER CE CHALLENGE REVENEZ VERS NOUS .
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ 1100€ brut par mois Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif à savoir : - Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir. - Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt. A ce titre, vous assurez la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge. Missions générales : Pour vous sécuriser dans votre activité, vous bénéficierez de l'encadrement ,de la responsable enfance famille afin d'exercer les missions suivantes : - Rechercher un lieu d'accueil en lien avec la plateforme départementale, trouver des relais pour les assistants familiaux, - Assurer la phase préparatoire à l'accueil : prendre contact avec le jeune, sa famille, les partenaires susceptibles de connaître la situation, rechercher le lieu d'accueil, participer aux différentes étapes administratives. - Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant et avec l'enfant, négocié avec la famille (PPEF). - Veiller au bon déroulement de la prise en charge. - Favoriser le soutien à la parentalité, rencontrer les parents. - Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant. - Participer à l'élaboration du projet scolaire. - Assurer la mise en œuvre de la prise en charge sur le plan matériel. - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle du jeune majeur autonome ou en famille d'accueil. - Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien avec sa famille. - Assurer l'accompagnement socio-éducatif de l'enfant. - Mettre en place les droits de visite et d'hébergement (planning, organisation). - Organiser et encadrer éventuellement des visites en présence d'un tiers. - Recueillir l'avis du détenteur de l'autorité parentale pour les actes non usuels de la vie quotidienne. - Soutenir la famille d'accueil dans la prise en charge éducative. - Assurer le suivi du déroulement de l'accueil chez un assistant familial. - Assurer la coordination avec les établissements accueillant des enfants afin de garantir la cohérence du projet pour l'enfant en respectant la mise en œuvre du protocole d'intervention. - Assurer la coordination avec l'autorité judiciaire ou l'autorité administrative : établir un bilan annuel, rédiger les notes d'incident et les rapports pour les autorités judiciaires et administratives, répondre aux soit-transmis, participer aux audiences. De plus, en tant qu' acteur de la vie institutionnelle : - Assister aux différentes commissions du CDAS (Commission d'aide à la décision, commission enfance famille, commission aide à l'évaluation). - Participer aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe,.). - Participer aux actions de prévention individuelles et collectives. - Contribuer à l'analyse de l'évolution de la population concernée. - Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients UN OPERATEUR DE PRODUCTION DESSOUVIDAGE ET PREPARATION DES VIANDES H/F. L'opérateur de production dessouvidage et préparation des viandes, réalise les ouvertures de poches de minerai sous vide et les répartit par lot pour approvisionnier les pièceurs, en respoectant les instructions, les fiches produits, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement. Port de charges. Horaires : Equipe de jour Equipe de nuit Profil recherché : vous êtes disponible, jusqu'en septembre. Une première expérience en agroalimentaire, serait appréciée. L'entreprise n'est desservie, par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie , un Technicien Qualité H/F. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Vos actions principales : Attester la conformité des produits fabriqués, Participer aux validations industrielles, Réaliser les audits et inspections internes Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour la maîtrise de la sécurité alimentaire, Réaliser les analyses Hygiène (5M), à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives, Participer aux actions de sensibilisation/formation des opérateurs de production. Attester la conformité des produits fabriqués, Participer aux validations industrielles, Réaliser les audits et inspections internes, Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour la maîtrise de la sécurité alimentaire, Réaliser les analyses Hygiène (5M), Contribuer à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives, Participer aux actions de sensibilisation/formation des opérateurs de production. Taux horaire de 13.13 € + Tickets restaurant + primes L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun Horaires : 7h-15h, 8h-16h,11h-19h Poste à pourvoir dès que possible pour une mission d'un à 2 mois. Profil recherché : Vous disposez d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine scientifique ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine qualité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur. Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous aurez les missions d'opération de pilotage des lignes de fabrications : - mise en place des lignes, - réalisation des recettes, réglages, contrôles de la qualité et de la productivité -préparation du poste de travail : réglage des machines, approvisionner son poste de travail -conduite de ligne de production : optimiser ses paramètres de production pour un rendement optimal, respecter les modes opératoires définis lors du processus de préparation, de fabrication et de conditionnement -contrôle et enregistrement : enregistrer les données de contrôle, de traçabilité de fabrication et de suivi de production -nettoyage et rangement du poste de travail : réaliser des interventions de maintenance de premier niveau -communication, transmission d'information en continu Date de démarrage : dès que possible 13 ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'équipe : 30 € par mois - Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Expérience souhaitée. Débutant accepté Poste basé en 2 équipes.
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelles et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés.
Sous la responsabilité du Responsable de produit : Vous effectuez les opérations de : - Lavage et désinfection des équipements - Lavage et désinfection des locaux Selon les procédures en place dans l'entreprise Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3000 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un(e) nouvel(le) agent(e) Responsable patrimoine bâti. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion, la maintenance, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous managerez et participerez à l'activité d'un agent en charge de la maintenance et superviserez le service entretien/propreté des locaux (6 agents) Vos missions : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et les dysfonctionnements du matériel - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Lire et comprendre une notice d'entretien ; Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock et établir un bon de commande - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti (1 agent) et du service entretien/propreté des locaux (6 agents) - Organiser les services - Gérer les remplacements en cas d'absence - Gérer les plans de charge des agents, prioriser les tâches - Mener les entretiens professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...) Profil recherché : travail en équipe, le candidat devra faire preuve : - Sens de la hiérarchie - Management : écoute, observation, rendre compte - D'adaptabilité, de rigueur, de dynamisme et réactivité, d'organisation et de disponibilité - Conduite d'engins - Savoir exécuter des travaux en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des outils informatique et de communication CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS
La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour un CDI 80 % à partir du 26/05/2025 au sein de notre structure multi-accueil. Informations sur le poste : Lieu de travail : Multi-accueil ADMR de Janzé Rémunération : Selon convention collective Missions principales : Auprès des enfants : Participer à l'accueil et l'encadrement des enfants, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture. Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants en respectant leurs besoins individuels et collectifs. Préparer et mettre en place des activités et animations adaptées. Participer aux soins d'hygiène corporelle, à l'alimentation et à la sécurité des enfants. Auprès des parents : Accueillir les parents et assurer les transmissions du matin et du soir. Soutenir et valoriser la fonction parentale tout en instaurant une relation de confiance. Logistique et hygiène : Préparer et vérifier l'hygiène des repas, servir les repas. Participer à l'aménagement des espaces de vie pour qu'ils soient accueillants et sécurisés. Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisé, ainsi que la gestion des stocks (produits d'hygiène et d'entretien). Profil recherché : Diplôme : CAP Petite Enfance ou équivalent (BEP Sanitaire et Social, TISF, DEAVS, etc.) requis. Expérience : Expérience en structure collective avec un jeune public souhaitée. Qualités : Organisation et gestion des priorités. Sens relationnel et capacité à travailler en équipe. Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à anticiper les besoins et à assurer une surveillance active des enfants. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure, c'est contribuer activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous travaillerez dans le respect des valeurs associatives de l'ADMR : accueil sans discrimination, respect des choix des personnes, et collaboration entre professionnels et bénévoles. Rejoignez-nous pour une expérience humaine enrichissante au service des tout-petits !
Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à notre établissement en tant que Laborantin (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation des travaux en laboratoire, de la manipulation des logiciels et du respect des procédures techniques et de sécurité pour déterminer le taux de matière grasse, matière protéique, de lactose, des acides gras, de FPD, de lipolyse, d'urée et le nombre de cellules en méthode de routine sur les échantillons de l'interprofession, les particuliers et ceux du contrôle laitier. - Préparer le poste de travail et exécuter les tâches conformément au mode opératoire - Saisir les données dans un logiciel dédié et renseigner tout document nécessaire au poste - Exécuter des tâches diversifiées ou répétitives, impliquant une gestion et conduite de multi-critères - Assurer le suivi continu du travail, valider les autocontrôles et envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés - Nettoyer son poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisés en transformation de viandes, un technicien de maintenance H/F. Missions : - Réalisation des interventions 1er, 2ème et 3ème niveau - Observation du bon fonctionnement des machines - Gestion de la documentation technique - Gestion du magasin de pièces de rechange et des prestataires Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Profil recherché : Niveau CAP à BAC PRO à BAC +2 dans le domaine et/ou expérience équivalente. Vous avez une expérience sur un poste similaire, vous êtes organisé, vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN VITRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande, des ouvriers agroalimentaire. Les missions confiées : - Transformation des viandes ; - Contrôle des produits ; - Conditionnement ; - Préparation de commandes ; - Entretien des machines ; - Montage des différents éléments des machines ; - Conduite des machines de transformation. Vous êtes disponible sur du long terme . Vous acceptez de travailler dans un environnement froid. Horaires : 3x8 Rémunération prime attractive Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'agroalimentaire. Votre Dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer aisément dans une équipe. Mobilité sur le secteur de Janzé. Vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus, Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisés dans la fabrication de sauces et de solutions alimentaires innovantes, un conducteur de machines H/F . Vos missions : - Assurer la mise en route et le bon fonctionnement d'une machine de conditionnement - être en mesure d'adapter les réglages de la machine - contrôler la qualité des produits et détecter les non-conformités - réaliser les enregistrements internes liés aux productions - nettoyer les machines et les zones de travail - respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Horaires : 3*8 Profil recherché : Profil expérimenté dans le domaine de l'agroalimentaire et de la conduite de machines Mission longue durée
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous effectuez les opérations de : - Préparations des recettes, - Pesées d'ingrédients, - Emballages et conditionnement, - Contrôle de la qualité, - Enregistrements de la traçabilité. Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
L'agence LIP Rennes recherche pour son client un Monteur Frigoriste pour renforcer ses équipes terrain et intervenir sur des installations frigorifiques variées. Pour cela vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chargé d'affaires, vous aurez en charge : * Le montage et l'installation des équipements frigorifiques (chambres froides, centrales, vitrines réfrigérées, etc.) * Le raccordement des éléments frigorifiques, électriques et hydrauliques * La mise en service des installations en collaboration avec le metteur au point * Le respect des normes de sécurité et des procédures internes * La lecture de plans et schémas techniques Formation CAP/BEP à Bac Pro en froid, climatisation ou équivalent Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus Compétences en brasage, raccordement et lecture de plans Habilitations fluides frigorigènes à jour Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe
Cette alternance est proposée au sein de l'agence raccordement de la DR Auvergne. Cette équipe est chargée de l'accompagnement des clients dans toutes les étapes de leur projet de raccordement. Vous serez plus spécifiquement en appui à la cellule facturation et recouvrement. Dans le cadre de l'alternance vous contribuerez à la gestion de l'intégralité de l'activité de traitement des affaires. Missions : Gérer le courrier entrant et sortant dans le domaine de la facturation et recouvrement Enregistrer les données dans les systèmes d'informations appropriés et gérer le dossier des clients dans le respect des délais et du code de bonne conduite Réaliser des activités de relance des impayés sur les affaires en cours Participer au projet de l'agence pour réduire par 2 les délais de raccordement Participer à la qualité des indicateurs comptable en lien avec l'appui métier de la cellule facturation et l'Unité Comptable Nationale. Vous bénéficierez de l'accompagnement d'un tuteur (h/f) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience. * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un Bac ou d'un titre professionnel de niveau Bac et êtes motivé(e) par préparer en alternance un diplôme dans le domaine proposé : BAC PRO AGORA ou BTS Comptabilité et gestion ou BTS GPME pour une durée de deux ans. Vos atouts : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). La confidentialité et l'éthique professionnelle sont dans vos valeurs. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique du secteur de la petite enfance composé de 10 crèches adhérentes. Nous recherchons pour notre pôle administratif notre assistante de direction H/F Rattachement direct à la directrice générale du groupement Poste basé à CHATEAUGIRON Horaires du lundi au vendredi : 09h-12H/14h17h Possibilité d'envisager un temps partiel si demandé en fonction du profil Vous prendrez en charge la gestion des appels entrants des familles en leur réservant un accueil qualitatif et des réponses rapides à leurs questions. Vous devez disposer pour ce faire d'un bon contact téléphonique et d'une capacité d'écoute. (Pas de prospection) Gestion des dossiers de pré-inscription et préparation des commissions d'attributions de places aux familles. Suivi des places disponibles et animation de la relation avec les différents réseaux de commercialisation des places entreprises. Suivi et enregistrement des dossiers familles au sein de notre logiciel métier Vous serez l'interlocuteur/trice principal des directrices d'établissements pour : - Le sourcing candidat - la diffusion des offres d'emploi - les réponses à candidatures - la création des espaces salariés (prevoyance, mutuelle, complétude des dossiers administratifs du personnel) - l'interface avec les organismes de prévoyance et le cabinet comptable pour la prise en charge des AT/AM - le contrôle de la bonne réception des fiches navettes et l'envoi au cabinet comptable des éléments de paie - le suivi des visites médicales en liens avec les différents services de medecine du travail - la préparation des intégrations des nouvelles collaboratrices - le suivi des éléments administratifs RH (BS, SDTC) - le suivi du plan de formation et la gestion des dossiers de prise en charge - Le suivi des commandes des directrices pour leurs besoins en matériel - le lien entre les directrices, la direction générale et le pôle administratif pour le contrôle des éléments de fin de mois (RH et facturation) - L'explication et la réalisation des devis aux familles - La rédaction et le suivi des contrats familles - l'établissement de la facturation des familles - le transfert des dossiers d'impayés après relances auprès de notre service recouvrement/comptabilité - Le suivi des supports de communication et les besoins de mise à jour avec le service digital - le suivi des enquêtes de satisfaction - les réponses et le suivi des avis "google" - la mise en avant des évènements réalisés sur les crèches à destination des familles - le suivi de la nouvelle politique RSE au sein de l'ensemble de nos établissements Nous recherchons une personne extrêmement rigoureuse et pro-active dans les propositions d'amélioration du service et de l'organisation du pôle administratif avec un excellent contact commercial. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les plateformes digitales Le respect et l'écoute de nos usagers est primordial Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS assistante de gestion PME/PMI ou équivalent Connaitre les dispositifs d'aides aux familles (CAF, PAGE, PSU) serait un vrai + Poste à pourvoir fin avril mais nous saurons attendre une candidature de qualité.
Notre client Forte de ses 36 ans d'expérience, Galata Organisation est un intervenant reconnu dans le conseil, l'audit et la formation sur des thématiques au cœur de l'actualité : organisation, qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement, énergie, RSE... Sa méthodologie pragmatique et participative est mise en œuvre par une équipe de 7 consultants et auditeurs expérimentés. Elle a fait ses preuves auprès de plus de 2 000 clients des secteurs industrie, agroalimentaire, médico-social, administration et collectivités locales... Votre job Vous prenez en charge un portefeuille existant de clients, composé de TPE, PME jusqu'au grand groupe agroalimentaire ainsi que les nouvelles demandes. Vous accompagnez les dirigeants, ou responsables qualité, dans la mise en place ou l'amélioration continue de leur système de management de la sécurité des aliments. En tant que chef de projet, vous étudiez les besoins du client et proposez un accompagnement sur mesure. Vous réalisez des missions de conseil, d'étude, d'audit (interne et de certification) et des formations sur des thématiques variées : FSSC 22000, IFS, BRCGS, ISO 9001, HACCP, Food Safety Culture, Food Fraud, Food Défense... En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à intervenir, en complément, sur des missions environnement et santé-sécurité. Les + du poste - Vous collaborez avec une clientèle diversifiée sur des sujets variés. - Vous bénéficiez de formations régulières pour être au fait des évolutions de référentiels. - Vous intégrez une équipe d'experts où la convivialité, le partage et l'entraide sont des valeurs fondamentales. Les conditions d'emploi - Poste en CDI statut Cadre. - Lieu de travail : au siège de la société à Châteaugiron (35). Déplacements réguliers en clientèle en France, majoritairement dans le grand-ouest. Véhicule de société. - Rémunération allant de 40 à 55K€ bruts annuels selon expérience (comprenant une partie fixe + variable). - Esprit d'équipe, convivialité, partage et entraide. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - De formation Ingénieur/Master en Qualité et/ou Agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une filière de production agroalimentaire. Des missions d'audit, de management ou de responsable de la qualité/sécurité des aliments ont développé votre maîtrise des référentiels du secteur. - Autonome dans la gestion de vos missions et l'organisation de votre activité, vous alliez rigueur et souplesse d'adaptation aux différents interlocuteurs et sujets traités. - Orienté client, vos qualités de communication et d'écoute vous permettent de bien cerner les besoins et d'établir une relation de confiance avec les clients.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à CHÂTEAUGIRON (35410). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. du lundi au vendredi de 6h20 à 8h20 soit 10h00 par semaine CDI
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un(e) Géomètre-projeteur VRD. Vous êtes en relation permanente avec les équipes d'exploitation et le bureau d'études, vous assurez les implantations et levés topographiques, la conception de projet, les plans d'exécution et de récolement. Profil recherché: De formation initiale ou continue dans le domaine de la topographie, vous avez la maîtrise des outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos fonctions (Autocad/Covadis, Mensura). Vous justifiez impérativement d'une expérience en entreprise de travaux Publics. Autonome et rigoureux, vous disposez de capacités d'adaptation aux situations et aux personnes. Sens de l'organisation, disponibilité et esprit d'équipe seront les principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rémunération selon profil et expérience. Déplacement sur chantier, véhicule de fonction pour les déplacements prévus.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à CHÂTEAUGIRON (35410). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00 soit 5h00 par semaine Remplacement
Nous recherchons un.e Assistant.e maternel.le ou tout.e autre professionnel.le de la petite enfance pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité en CDI dans le cadre d'un départ d'une de nos collègues. Date de début du contrat : fin août/début septembre Vous exercerez votre métier au sein d'une maison d'assistantes maternelles composée de 4 professionnelles, pour l'accueil de 12 enfants. Vos Principales missions : - Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type ; - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ; - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ; - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel ; - Gérer la partie administrative de la mam en cohésion avec l'équipe (planning, trésorerie ...) ; - Gérer les contrats de travails, bulletins de salaire avec le soutien des collègues. Horaires d'ouverture de la MAM du lundi au vendredi de 7h30 à 18H30 Vos obligations : - participer financièrement aux charges mensuelles de la mam - contribution financière d'arrivée
KWS France recrute un Assistant Technique d'Expérimentation (h/f) dans le cadre d'un CDI à temps plein partir de mai 2025, pour la station de Janzé (35) au sud de Rennes. Vous travaillerez au sein de l'équipe d'expérimentation Maïs et Colza afin de développer et de mettre en place nos programmes d'expérimentation et de sélection. Votre mission principale sera de renforcer notre équipe déjà existante durant toutes les périodes semis, de culture et de récolte, ainsi que pour l'entretien du matériel de recherche. L'équipe en place sera heureuse de vous accueillir comme nouveau membre passionné par l'expérimentation en grandes cultures ainsi que de participer à votre formation sur le poste. A cet effet, vous interviendrez sur les missions suivantes : Vous participerez à l'implémentation opérationnelle des programmes d'expérimentation et de sélection en Maïs et Colza. Vous suivrez activement des opérations multiples telles que les préparations des semences, les semis, les suivis culturaux des parcelles ainsi que les récoltes des réseaux d'expérimentation. Vous interviendrez sur la maintenance du matériel pour assurer son bon fonctionnement. Vous veillerez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise, et qu'elles soient respectées et appliquées par les parties prenantes. Qui recherchons-nous ? Titulaire d'un Bac Professionnel ou BTS en Agronomie ou Mécanique, débutant ou avec une première expérience. Vous avez une appétence avérée pour le monde agricole, les technologies innovantes que vous avez déjà approchées Des connaissances acquises dans le domaine expérimental de semences seraient un plus. De bonnes connaissances en machinisme agricole et en conduite de machines agricoles seraient idéales. Surtout, vous bénéficiez d'une bonne disponibilité pendant les périodes de semis et de récolte, avec des déplacements pris en charge à prévoir Découvrez comment nous pouvons contribuer à votre bien-être, votre épanouissement et votre avenir chez KWS ! Formation sur le poste Offre économique compétitive (13° mois, intéressement et PEE, Prise en charge des frais de déplacement et compensation, mutuelle, tickets restaurants) Vous avez envie de nous rencontrer ? Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, postulez directement sur notre site Carrière. Après une présélection, vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement basée à Berlin. Vous serez convié(e) à un entretien sur site avec nos équipes locales pour découvrir plus en détail votre futur environnement de travail. Vous souhaitez contribuer à la réussite de notre station de recherche et rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
KWS est l'une des principales entreprises de sélection végétale au monde. Avec la tradition de l entreprise familiale, KWS fonctionne de manière indépendante depuis plus de 165 ans. Elle se concentre sur la sélection végétale, la production et la vente de semences de maïs, de betterave sucrière, de céréales, de pommes de terre, de colza, de tournesol et de légumes. KWS emploie des méthodes de sélection végétale de pointe. 6.000 employés représentent KWS répartis dans plus de 70 pays.
Nous sommes actuellement à la rechercher d'un remplacement(e) d'e 3 semaines du 10 au 24 juin2025 (avec une doublure sur la journée du 6 juin) sur un temps de travail de 21 heures semaine. les horaires sont les suivants : 15h45 - 20h00 du lundi au vendredi Missions : L'agent d'entretien assure : le nettoyage quotidien ou multi-fréquentiel de zones définies. Ce nettoyage consiste principalement en : l'aspiration des sols, le lavage des sols à l'aide d'une auto-laveuse ou de franges adaptées, la désinfection et le lavage des mobiliers, le lavage et la désinfection des sanitaires, le lavage des matériels de réchauffage ou de conservation des aliments, le lavage et la désinfection des éviers, le dépoussiérage des écrans d'ordinateur, le vidage des corbeilles à papier et poubelles, le remplissage des dévidoirs à papier et savon. le nettoyage régulier des plinthes le nettoyage régulier des huisseries et des plafonds (poussière et toiles d'araignée) le nettoyage régulier de toutes les portes intérieures le nettoyage régulier des toutes les vitres intérieures le nettoyage régulier des portes d'entrée du public le nettoyage régulier des certaines huisseries extérieures et vitres extérieures. L'agent d'entretien est chargé de vérifier quotidiennement : la fermeture de toutes les portes qu'il verrouille en sortie de pièce la fermeture des éclairages manuels. Il se charge en outre de sortir les conteneurs d'ordures ménagères pour leur ramassage sur la voirie. L'agent d'entretien utilise le matériel d'entretien mis à disposition dans des locaux dédiés à cet effet. Il en assure l'entretien quotidien (notamment l'auto-laveuse) et signale toute difficulté à la responsable. Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la responsable RH-comptabilité. Aptitudes et compétences requises : Savoir préparer le matériel et les produits nettoyants. Connaître les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection. Connaître les protocoles d'hygiène d'environnement sensible. Savoir utiliser une autolaveuse. identifier les besoins en approvisionnement et en informer la personne en charge des commandes. Savoir travailler en autonomie. Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à Châteaugiron (35410) Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Tous les jeudis de 09h00 à 10h00. CDI
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Châteaugiron. Les missions proposées pour le poste : - Prospection physique et téléphonique pour identifier et contacter de nouveaux clients potentiels - Organisation et participation à des rendez-vous clients afin de présenter les services et conclure des ventes - Fidélisation des clients existants par une suivi régulier et une proposition des offres adaptées à leurs besoins - Participation à des salons, événements et networking afin d'élargir le portefeuille client et identifier de nouveaux prospects - Gestion et animations des réseaux sociaux (20% de l'activité) Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil. AJILI Formation est un organisme de formation basé sur le bassin Rennais. Pourquoi choisir AJILI Formation ? - Alternance : nous proposons des formations en alternance, permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques directement en entreprise. - Aucun frais de formation : Les formations sont entièrement financées, il n'y a donc aucun frais de formation à la charge de l'apprenant. - Accompagnement personnalisé : Nous offrons un suivi individualisé pour chaque apprenant, assurant un accompagnement tout au long du parcours professionnel. À la suite de ta candidature, Elodie prendra contact avec toi afin d'échanger sur tes objectifs professionnels et tes attentes, te présenter en détail le fonctionnement de la formation au sein d'AJILI Formation et de répondre à toutes tes questions.
ACTUAL RENNES recherche, pour son client basé à Chateaubourg, un agent de quai (h/f). En tant qu'Agent de Quai, vous serez au coeur de l'activité logistique, avec des missions essentielles telles que : - Réaliser le zonage des palettes selon les consignes définies - Charger et décharger les camions à l'aide du gerbeur accompagnant (nécessitant le CACES R485) - Assurer la bonne tenue du quai et le respect des procédures de sécurité Conditions de travail : - Travail au froid positif (environ 5°C) / Environnement nécessitant beaucoup de marche (entre 10 à 15 km par jour) - Horaires variables : prise de poste entre 16h00 et 19h00, fin de service entre 23h00 et 2h00. Possibilité de travailler le samedi. Taux horaire : 12,74EUR brut/heure + Indemnité repas à 5,52EUR net/jour. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et impérativement titulaire du CACES R485 (catégorie 1). Une première expérience en logistique ou sur quai serait un plus. N'hésitez pas à postuler si ce poste stimulant correspond à vos compétences et attentes professionnelles ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Agent de quai (h/f) possédant les compétences suivantes : - Manutention : Niveau avancé - Rigueur : Excellente maîtrise - Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement - Gestion des priorités : Sens de l'organisation - Polyvalence : Aptitude à s'adapter rapidement - Sens des responsabilités : Fiabilité et autonomie Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler.
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
L'agence LIP Rennes recrute pour son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie et gros œuvre. Pour cela vous serez en charge de : - Réaliser des métrés à partir des plans de chantier. - Estimer des quantités de matériaux et de main-d'œuvre. - Suivre l'avancement des travaux et gestion des ajustements. - Élaborer des rapports et devis associés. * Formation Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou équivalent. * Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. * Maîtrise des outils de métrés * Rigueur, organisation et travail en équipe.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à Janzé (35150) Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. du lundi au samedi de 07h00 à 09h00 soit 12h00 par semaine CDI
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Corps Nuds un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance en remplacement, au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions seront : * Organiser et mettre en place des activités ludiques, * Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences : * Vous placez la sécurité, le bien-être et le développement de l'enfant au centre de vos pratiques. * Une bonne aisance relationnelle et un vrai esprit d'équipe sont des critères prioritaires dans notre recrutement. Diplôme exigé : CAP Petite Enfance / BEP ASSP / DE Auxiliaire de Puériculture Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail
L'agent(e) de Police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude. Cadre d'emplois d'agent de police municipale Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + titres restaurant et participation employeur prévoyance Missions - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Surveiller la sécurité aux abords des écoles + parking transports scolaires - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques - Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives - Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents. - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Encadrement, animation et pilotage d'équipe : commandement des interventions de l'équipe de la police municipale composée d'un PM et de deux ASVP. - Supervision du Centre de Supervision Urbaine qui assure la gestion et l'exploitation du réseau de vidéoprotection de Châteaugiron (17 caméras). Connaissances Connaissance des métiers de la collectivité Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire Savoir-faire Faire respecter le code de la route et du stationnement Dresser et transmettre des procès-verbaux Rédiger des rapports Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques Accepter des contraintes du service Maîtriser l'outil informatique, logiciel métier LOGITUD GVE Web, Encadrement des ASVP. Savoir-être : Aptitude à la médiation - Sens du service public et des relations avec le public - Ponctualité - Autonomie - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) - Esprit d'initiative - Sens des priorités Caractéristiques particulières - Profession réglementée : l'agent doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge) - Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.
Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.
Sous l'autorité du responsable bâtiments, assure l'entretien et la maintenance du patrimoine et des équipements de la collectivité, participe à la mise en œuvre des manifestations de la collectivité. Missions : - Activités principales - Entretien et maintenance des bâtiments communaux, des aires de jeux, des équipements sportifs. - Participe à l'organisation technique des manifestations - Travaux divers inhérents aux services techniques - Activités spécifiques - Astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel suivant le circuit préétabli - Astreintes de week-end (du vendredi soir au lundi matin) et jours fériés : effectuer les tâches préétablies et répondre aux demandes téléphoniques - Activités en fonction des compétences propres à chaque agent en électricité, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie, terrassement (liste non exhaustives) Connaissances : - Connaissances techniques en entretien et maintenance bâtiments - Connaissances spécifiques en bâtiments - Entretien courant des véhicules et du petit matériel - Conduite d'engins et matériels spécialisés - Règles d'hygiène et de sécurité, - Environnement territorial Savoir-faire : - Gérer les priorités, planifier, - Agir de façon adaptée - Capacité à remonter les informations - Appliquer règles de sécurité coll et indiv. - Encadrement des stagiaires et TIG Savoir-être : - Force de proposition, autonome - Esprit d'équipe, organisé, - Polyvalence - Capacité d'anticipation et d'initiative, - Rigoureux, adaptable, polyvalent - Réactif, qualités relationnelles - Garant de l'image du service public Conditions particulières : Temps de travail annualisé 8H00-12H00 et 13H00-17H00, Travail en intérieur et en extérieur Conduite d'engins /utilisation de matériel et d'outils spécifiques Participation aux astreintes de week-end / jours fériés, et plan neige (déc. à février) Disponibilité le week-end / jours fériés pour manifestations diverses ou événements exceptionnels Respect des règles d'hygiène et de sécurité Port des EPI obligatoire Disponibilité Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable + Participation prévoyance.
Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Janzé, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine) Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions : - Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie - Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance Votre profil : Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre ! Les Avantages à nous rejoindre : - Une formation complète au métier d'équipier polyvalent - Une ambiance de travail dynamique - Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités - Des opportunités d'évolution - Tous nos postes sont handi-accueillants Recrutement sans CV par le biais de la méthode MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Pour ce recrutement, participez à l'une des réunions d'information collective qui se dérouleront en avril et mai, en postulant à l'offre. Vous serez recontacté.e par un conseiller France Travail qui vous inscrira au créneau de réunion que vous aurez choisi.
Afin d'accompagner le développement de son activité, BM TEXIER recherche un/une métreur/se Gros oeuvre expérimenté(e) avec possibilité de faire de la conduite de travaux. Nous sommes une entreprise conviviale à taille humaine d'une quarantaine de collaborateurs,nous intervenons depuis plus de 15 ans dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment. Nous sommes spécialisés dans la construction de logements, la construction et la réhabilitation de bâtiements, nous réalisons également parfois des bâtiments industriels, des maisons individuelles mais aussi de la rénovation. Avec nos équipes,nous effectuons des travaux de maçonnerie pour des promoteurs privés, des bailleurs sociaux, des architectes, des maîtres d'oeuvre et des particuliers. Les missions: Sous la responsabilité d'un des associés,vous serez en charge de : -Répondre aux appels d'offres des marchés publics/privés et les déposer sur les plateformes dédiées. -Assurer le suivi des appels d'offres et en respecter les délais de réponse. -Solliciter et négocier avec les fournisseurs les tarifs pour établir des devis. -Contrôler et assurer la bonne tenue du budget alloué durant la phase construction . -Se déplacer ponctuellement chez le client ou les chantiers si besoin. Ce poste est évolutif et adaptable aux compétences du candidat. De formation Génie Civil ou économie de la construction,vous justifiez d'une première expérience dans le métrage. Rigoureux et autonome,vous êtes doté d'un bon relationnel.Vous maîtrisez le pack Office et Autocad. Vos conditions : CDI 39H / ETAM / Lieu: Brie (près de JANZE) Rémunérations et avantages: Rémunération en fonction de l'expérience : entre 30 000 € et 40 000 €brut par an sur 12 mois. Véhicule de service Téléphone et PC portable Tickets restaurant/Panier repas Repas d'équipe Prime de vacances-Prime de Noêl- prime de bilan. Merci d'envoyer vos candidatures ( CV et lettre de motivation) sur l'adresse mail suivante : pascal.izabelle@aideveloppement.fr
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, un Opérateur logistique H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour du long terme. -Manutentions diverses -Environ 15km de marche en moyenne par jour -Port de charge occasionnel allant jusqu'à 25kg Les horaires sur ce poste sont de journée, en général elles varient entre 6h-14h, 7h-15h, 8h-16h, 9h17h, 10h-18h et 11h-19h Profil recherché : Vous savez aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe. Vous avez une 1ere expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes en possession de vos caces 1-3-5 à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dès que possible, 10h par semaine sur la commune de PIRE-CHANCE, vous assurez la garde de deux enfants de 12 et 8 ans. Le cadet est en situation d'handicap. Planning : lundi, mardi, jeudi et vendredi matin de 6h à 8h30. Missions : Réveil, bain, repas, aller à l'école. Véhicule souhaitable pour accompagner les enfants à l'école.
La maison des chaudoudoux
L'ADMR de Janzé recherche un(e) Aide-soignant(e) cdd pour la période estivale. Possibilité d'un temps partiel ou temps plein Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (Les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire. - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Conditions, avantages et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 588.34 € brut/mois pour un temps partiel 80%. A ce salaire de base s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés - Avantages sociaux : Titres restaurant, Mutuelle, Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement.
L'ADMR de Janzé recherche un(e) Aide-soignant(e) Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (Les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire. - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Conditions, avantages et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 588.34 € brut/mois pour un temps partiel 80%. A ce salaire de base s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés - Avantages sociaux : Titres restaurant, Mutuelle, Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. Un poste en CDD est à pourvoir pour un remplacement motif formation jusqu'au mois de juillet 2025. Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir immédiatement pour répondre aux nouvelles demandes de prise en charge des patients ainsi que des CDD réguliers pour des remplacements ponctuels. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE ». Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement.
L'ADMR de Janzé recherche plusieurs aide-soignant(e)s en contrat de vacation CDD HUBLO Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire. - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Les avantages, conditions et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure. à ce salaire de base s'ajoutent des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés; Ancienneté - Avantages sociaux : Titres restaurant ; Mutuelle ; Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile et adaptez vos interventions à chaque patient. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Temps contrat variable en fonction des horaires Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE » ou envoyer nous directement votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du nettoyage basé à AMANLIS (35150), en Intérim de 6 mois un Agent de Nettoyage (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur du nettoyage, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent de Nettoyage (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront le nettoyage et l'entretien des locaux, la manipulation des équipements de nettoyage, et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Profil : Nous recherchons un individu motivé et consciencieux, capable de travailler de manière autonome et efficace. Une expérience dans le nettoyage est exigé. La date de début du contrat est le 17 avril 2025. Le poste est à temps partiel, avec des horaires de travail du matin ou la fin d'après-midi à partir de 17h. Le nombre d'heure sera de 5 heures à la semaine, 2H30 le lundi et le jeudi. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre contribution reconnue ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence LIP Rennes recherche pour son client un technicien frigoriste. De ce fait vous serez rattaché(e) au Responsable Technique ou au Chargé d'Affaires, vous intervenez en itinérance pour assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service d'équipements frigorifiques : * Maintenance préventive et corrective d'installations en froid commercial ou industriel * Diagnostic de pannes et réparations sur équipements : chambres froides, vitrines, groupes de condensation, centrales frigorifiques, etc. * Interventions en autonomie ou en binôme selon la complexité des chantiers * Rédaction de comptes rendus d'intervention et suivi des bons de service * Veille au respect des consignes de sécurité et de la réglementation des fluides Formation technique en froid / génie climatique (CAP, Bac Pro, BTS) Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire Maîtrise des installations frigorifiques et des outils de diagnostic
Adecco recrute pour un fabricant de céréale bio situé à Domagné un conducteur de machine h/f Missions Conduite du poste de travail et gestion de la ligne - Suit le pilotage de la ligne et la conformité des différentes étapes de process (Cuisson, mélange, extrusion, conditionnement, emballage.) - Entretient le matériel et fait des interventions de maintenance de 1er niveau - Propose des améliorations techniques et qualitatives - Assure le démontage et le nettoyage des lignes - Passage des consignes en début et fin de poste - Anticipe les productions suivantes (disponibilité des MP/Emballages.) avant le début de production - Participe à la remise en état du matériel ainsi que la remise en route après une intervention. - Optimise le fonctionnement des lignes et les cadences de production. Contrôle / enregistrement / diagnostic / interventions - Renseigne les différents documents concernant les suivis et relevés de production. - Effectue l'enregistrement en fin de production des OF, déclare les consommations MP/Emballages et effectue une mise à jour des stocks si besoin dans l'ERP (Copilote). - Effectue et enregistre les contrôles nécessaires (densité, humidité, poids, détecteur de métaux.) au bon réglage des machines - Détecte les non-conformités, les dysfonctionnements et assure des interventions techniques de base (réglage paramètres, maintenance 1er niveau) et ouvre une fiche de NON CONFORMITE. - Suit et participe aux interventions effectuées par les techniciens maintenance si nécessaire - Participe et réalise les audits obligatoires (Audit interne, Verre et plastiques durs.) Poste à pourvoir à partir de fin avril sur du long terme en horaire 3x8 Connaissances : - Maîtriser les opérations courantes de calcul - Connaître le règles et consignes de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et de sécurité alimentaire CCP - Avoir des notions élémentaires en électricité, mécanique, pneumatique - Maîtriser la conduite des appareils de manutention nécessaire à son poste - Connaitre les outils informatiques notamment la gestion de production (COPILOTE) - Connaître et appliquer les procédures d'enregistrements. Complexité/Technicité du poste : - Connaitre les outils et les installations - Optimise le fonctionnement des lignes et des cadences de production - Savoir suivre et appliquer rigoureusement un process - Savoir identifier et gérer les priorités et dysfonctionnements Initiative / Autonomie : - Savoir suivre rigoureusement un mode opératoire et les consignes - Savoir prendre des initiatives et les communiquer à l'ensemble de l'équipe et avertir le responsable d'équipe. Animation / Encadrement : - Accompagner les opérateurs dans l'exécution de leurs tâches - Avoir de la pédagogie afin de donner des explications claires à l'équipe. Communication : - Transmettre les informations, de qualité, dans les meilleurs délais au responsable d'équipe et à l'équipe
Le service de remplacement de Janzé, association agricole locale et de proximité (environ 160 exploitations adhérentes) recherche son futur agent de remplacement pour compléter son équipe. Gérée par des agriculteurs exploitants bénévoles, l'association intervient sur seulement 6 communes (Janzé, Brie, Corps-Nuds, Piré-sur-Seiche, Amanlis, Boistrudan). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles locales dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD). - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - êtes mobile - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Les avantages : CDI temps plein 35 h/semaine (temps partiel possible) et week-ends de garde à négocier. Salaire selon expérience et compétences. Primes. Retraite supplémentaire, indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences possible (tutorat), polyvalence des missions. Ambiance conviviale avec le repas annuel. Pas de possibilité de logement.
Via le groupement d'employeur Alterrenative'35 (15 salariés répartis sur le département), en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien sur une exploitation laitière (avec un atelier poulet de Janzé) située à St Armel (40 VL, 35 génisses, 350 000 L, 67 ha). Vous aurez comme mission de réaliser : La traite en 2x4, les soins, l'alimentation (désileuse, pailleuse, recycleuse), la surveillance des animaux (VL et volailles), l'entretien des locaux (lavage, raclage, paillage.), la conduite de matériel pour les cultures Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches d'une expérience significative - êtes passionné(e) par l'élevage bovin lait (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - conduisez des engins agricoles. CDI à temps partiel, 2 ou 3 jours /semaine. Le mi-temps est possible. Possibilité d'un week-end de garde par mois. Poste à pourvoir rapidement. Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, une montée en compétences, polyvalence des missions. Indemnité de déplacement : 5,5€ pour l'aller retour Poste à pourvoir dès à présent. Pas de possibilité de logement.
Le métier de conducteur de car vous intéresse, mais vous n'êtes pas formé ? Vous avez envie d'apprendre, vous êtes motivé et ponctuel ? Nous avons la solution ! Formez vous en apprentissage ou en contrat de professionnalisation : vous serez en alternance en centre de formation et en entreprise, afin de décrocher votre titre en transport de voyageurs. Vous apprendrez à : Assurer les services de transports de voyageurs, en respectant l'ensemble des consignes attachées à ce service. Assurer un accueil client et une assistance aux passagers. Entretenir le véhicule qui vous est confié(nettoyage intérieur/extérieur + mécanique de1er niveau). Un équipage dynamique et fédéré pour faciliter les collaborations. Cela s'articule autour du Management Socio-Economique, une méthode de Management novatrice mais surtout, un management vivant qui nous/vous correspondra. Vous devez avoir votre permis B pour accéder à la formation et préparer le permis D. Les + RGOM : CSE attractif Mutuelle Rémunération selon profil et selon diplôme (grille apprentissage/contrat de professionnalisation) Postulez en ligne pour participer au salon en ligne spécial alternance et fixer un rendez-vous avec l'employeur.
RGO Mobilités est une entreprise qui se donne les moyens d'avancer avec des valeurs fortes. Avec pour principale activité le transport de voyageurs, l'entreprise s'entoure d'autres compétences métiers toutes complémentaires. Aujourd'hui, RGO Mobilités ce sont 4 métiers : - Transports réguliers (interurbain, urbain, scolaire) - Transports occasionnels - Agence de voyages - Maintenance de véhicules industriels
Rejoignez une équipe engagée pour un accompagnement humain et bienveillant ! Prendre soin des autres est pour vous une véritable vocation ? Vous êtes bienveillant(e), autonome, et rigoureux(se) ? Rejoignez notre équipe au sein de notre SSIAD et contribuez à améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Pourquoi travailler en SSIAD ? Le travail en soins à domicile, c'est bien plus qu'un métier : - Proximité : Créez des relations privilégiées avec vos patients. - Empathie : Écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques. - Satisfaction : Ayez la satisfaction de contribuer concrètement à leur bien-être. - Temps avec les patients : Accordez-leur une attention réelle et personnalisée. - Générosité : Chaque soin devient un acte de partage et de solidarité. En rejoignant notre SSIAD, vous intégrez une structure humaine où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des soins de qualité et un accompagnement sur mesure. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches - Contribuer à la vie de l'équipe et du service Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Conditions et rémunération : - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel - Planning Matin ou Coupe en semaine et 1WE travaillé sur 2 environ en coupe - Salaire de base Filière Intervention - Catégorie Employé - Degré 2 - Echelon 1 : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 984 € brut/mois pour un temps plein. Le salaire évolue en fonction du nombre de mois d'expérience dans l'emploi (passage à l'échelon supérieur) - A ce salaire de base s'ajoute des Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) o Points de diplômes de niveau 4 pour le DEAS = 69.24€ brut pour un temps plein o ECR dimanches et jours fériés o ECR Accompagnement de stagiaires o % Ancienneté o Points supplémentaires Aide-soignant(e) 41 points soit 236.57€ brut pour un temps plein (à partir de 2 mois de travail effectif dans la structure) o Exemple de salaire brut mensuel pour un(e) AS débutant(e) ayant un DEAS, travaillant à temps plein et répondant aux critères pour bénéficier des points supplémentaires aide-soignant : 2290€ brut par mois hors ECR ponctuels liés au planning (dimanche, férié.) Votre profil : - Diplôme exigé :DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)) fortement préféré, mais les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire. - Qualités requises : o Résistance physique pour les déplacements et les soins au quotidien. o Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. o Bienveillance et respect du secret professionnel. o Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Les avantages du poste : - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile. Du matériel médical dédié est présent au domicile de la plupart des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Avantages sociaux : o Titres restaurant (valeur 7€ dont 4.20€ pris en charge par l'employeur) o Mutuelle obligatoire o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o Véhicule de service Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir immédiatement pour répondre aux nouvelles demandes de prise en charge des patients ainsi que des CDD réguliers pour des remplacements ponctuels. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE »
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations du site, le maintien en état du parc machines et des installations de votre secteur et contribuez à la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation de la production dans les conditions de sécurité, ergonomie, qualité et environnement requises. Activités principales : Maintenance corrective : remédier à tout défaut ou défaillance d'un équipement dans le respect des procédures de sécurité - analyser les produits et/ou process - diagnostiquer les causes de pannes - Remise en service de l'équipement - Rendre compte par écrit sur le document approprié. Maintenance préventive : afin de réduire au maximum les interventions de maintenance corrective - limiter les arrêts de production en augmentant la durée de vie des équipements et en régulant les consommations d'énergie - surveiller les points faibles des équipements/installations Vous contribuez à : - renforcer la fiabilité des matériels pour optimiser les conditions de travail et de sécurité - à la rénovation, transformation modernisation des équipements et installations - à l'implantation, aux tests et contrôles des équipements nouveaux - à standardiser et simplifier certaines opérations de maintenance Assistance technique à la production : Vous conseillez et formez le personnel de production sur les réglages et paramètres complexes, les montages et démontages de certains outils Vos aptitudes et compétences : Travail en équipe Connaissances requises dans le domaine pneumatique, hydraulique, mécanique et électrique (habilitations électriques) Bonne capacité d'analyse et de synthèse POSTE basé en équipes Expérience souhaitée Débutants acceptés Rémunération selon expérience Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise spécialisée dans le nettoyage et entretien industriel et de locaux recherche un ou une agent(e) de nettoyage pour une base vie de chantier . Lors de votre passage sur le site vous serez amené à satisfaire les besoins des clients qui sont: - Dépoussiérage et désinfection de l'ensemble des locaux (Tables, placards, armoires, vestiaires, etc.) - Vidage des poubelles. - Nettoyage et désinfection des groupes sanitaires et douches. - Nettoyage et désinfection des portes et parois. - Balayage ou aspiration de l'ensemble des sols. - Lavage et lavage avec produit désinfectant de l'ensemble des sols. - Balayage des terrasses. - Nettoyage et désinfection de l'ensemble des groupes sanitaires. - Recharges des distributeurs de fournitures sanitaires. Nous recherchons une personne motivée, soucieuse du détail , à la fois réactive et rigoureuse. Vos horaires : Travail 2 fois/semaine à raison de 3,5h . Vous interviendrez dans le nettoyage de base vie situé à AMANLIS (35)
Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile ! Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? nous vous proposons un CDD sur la période estivale sur nos Centre de soins de Retiers et Janzé. Temps de travail temps plein ou partiel ! Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : - Organisez, réalisez des soins infirmiers - Dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs, qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs - Réalisez ou supervisez les soins d'hygiène et d'alimentation, selon les besoins des patients - Travaillez en coordination avec les partenaires de soins (notamment en HAD) et respectez les protocoles établis - Participez à la gestion administrative liée aux soins : saisie des actes, sécurisation des feuilles de soins, transmission d'informations pour la facturation... - Renseignez les dossiers numériques de soins infirmiers et effectuez des transmissions ciblées - Participez activement à la vie de l'équipe en assistant aux réunions de service et en collaborant avec l'IDEC, la secrétaire médicale et les autres intervenants. Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre notre Centre de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.) Conditions et rémunération : - Travail en journée, incluant certains week-ends et jours fériés, avec des astreintes prévues au planning. Les tournées de soins actuelles permettent de planifier des journées de 11 heures travaillées, des matins ou des coupes pendant les WE. - Véhicule de service fourni pour les déplacements (permis B obligatoire, boîte manuelle) - Rémunération comprenant : o Salaire de base à partir de 16,59 € brut/heure (Filière d'intervention, Catégorie Agent de Maitrise, Echelon 1) o ECR : Éléments Complémentaires de Rémunération (Majorations pour les dimanches et jours fériés, valorisation pour l'accompagnement de stagiaires, d'ancienneté, points de diplôme, astreintes) o Le diplôme d'infirmier (DEI) étant obligatoire pour exercer, le salaire minimum, ECR de diplôme inclus, est de 17.16€ brut/heure. Pour un temps plein, cela correspond à un salaire brut mensuel de 2602.27€ hors ECR ponctuels (dimanches, astreintes.). o Votre ancienneté dans la convention collective de la BAD-IDCC n°2941 est reprise sous réserve de fournir les justificatifs. o Évolution salariale possible durant sa carrière à mesure du passage à l'échelon supérieur dans sa catégorie et de la valorisation de l'ancienneté. - Avantages sociaux : o Titres restaurant valeur 7€ (4.20€ pris en charge par l'employeur) o Mutuelle o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o CSE
Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile ! Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? 50 % centre de soins Retiers/50 % Centre de soins Janzé Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : - Organisez, réalisez des soins infirmiers - Dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs, qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs - Réalisez ou supervisez les soins d'hygiène et d'alimentation, selon les besoins des patients - Travaillez en coordination avec les partenaires de soins (notamment en HAD) et respectez les protocoles établis - Participez à la gestion administrative liée aux soins : saisie des actes, sécurisation des feuilles de soins, transmission d'informations pour la facturation... - Renseignez les dossiers numériques de soins infirmiers et effectuez des transmissions ciblées - Participez activement à la vie de l'équipe en assistant aux réunions de service et en collaborant avec l'IDEC, la secrétaire médicale et les autres intervenants. Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre notre Centre de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.) Conditions et rémunération : - Travail en journée, incluant certains week-ends et jours fériés, avec des astreintes prévues au planning. Les tournées de soins actuelles permettent de planifier des journées de 11 heures travaillées, des matins ou des coupes pendant les WE. - Véhicule de service fourni pour les déplacements (permis B obligatoire, boîte manuelle) - Rémunération comprenant : o Salaire de base à partir de 16,59 € brut/heure (Filière d'intervention, Catégorie Agent de Maitrise, Echelon 1) o ECR : Éléments Complémentaires de Rémunération (Majorations pour les dimanches et jours fériés, valorisation pour l'accompagnement de stagiaires, d'ancienneté, points de diplôme, astreintes) o Le diplôme d'infirmier (DEI) étant obligatoire pour exercer, le salaire minimum, ECR de diplôme inclus, est de 17.16€ brut/heure. Pour un temps plein, cela correspond à un salaire brut mensuel de 2602.27€ hors ECR ponctuels (dimanches, astreintes.). o Votre ancienneté dans la convention collective de la BAD-IDCC n°2941 est reprise sous réserve de fournir les justificatifs. o Évolution salariale possible durant sa carrière à mesure du passage à l'échelon supérieur dans sa catégorie et de la valorisation de l'ancienneté. - Avantages sociaux : o Titres restaurant valeur 7€ (4.20€ pris en charge par l'employeur) o Mutuelle o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o CSE
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante. Localisation : Saint-Armel Horaires : 10h à 12h Vos missions Vos principales responsabilités incluront : - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Profil recherché Nous recherchons des candidats : Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution : formations, carrière, géographique Bienvenue chez Vitalliance ! Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
2 à 3 salariés
En tant que Maître-Nageur Sauveteur (H/F), vous serez garant(e) de la sécurité et de la qualité d'accueil des usagers du centre aquatique. * Surveillance et sauvetage Appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Prévenir les comportements à risque et assurer les premiers secours en cas d'incident Vérifier et entretenir le matériel de secours * Enseignement et animation Donner des cours de natation aux enfants et adultes, tous niveaux confondus Encadrer les séances scolaires et pédagogiques en partenariat avec l'Éducation Nationale Organiser et animer des événements et activités aquatiques * Relation client Accueillir, informer et fidéliser la clientèle Contrôler les accès et accompagner les nouveaux visiteurs Communiquer sur les activités et événements du centre * Gestion des équipements et administration Participer à l'ouverture et fermeture du site Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements Remplir les documents réglementaires (registre de sécurité, fiches d'ouverture/fermeture.) Profil recherché : Diplôme obligatoire : BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour Formation PSE1/PSE2 et recyclages à jour Sens du relationnel, esprit d'équipe et pédagogie * Avantages : Accès aux installations du centre Évolution possible en interne Ambiance dynamique et conviviale Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté smiling people.
L'agence LIP Rennes recrute pour son client spécialisé en plomberie, électricité, chauffage , froid commercial un technicien de maintenance CVC. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'exploitation ou au Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) : * Diagnostic, dépannage et entretien des équipements : chaudières gaz, PAC, CTA, VRV, splits, etc. * Réglage et optimisation des installations * Intervention sur site (tertiaire, industriel) * Rédaction des comptes rendus d'intervention et suivi de la GMAO * Respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur Formation technique en génie climatique / électrotechnique / énergétique (CAP à Bac+2) Idéalement avec expérience de 2 à 5 ans en maintenance CVC Bonne maîtrise des systèmes thermiques et frigorifiques Autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel client
L'agence LIP Rennes recrute pour son client spécialisé en plomberie, électricité, chauffage , froid commercial un Monteur plombier chauffagiste. En tant que Monteur Plombier Chauffagiste, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser : * Les installations de chauffage et plomberie en chaufferies petite et moyenne puissance, sur sites tertiaires et industriels * La pose d'équipements sanitaires et thermiques (chaudières, radiateurs, VMC, etc.) * Le raccordement, les essais et la mise en service des installations * La lecture de plans et le respect des consignes de sécurité Formation CAP/BEP à Bac Pro en plomberie-chauffage Expérience souhaitée de 2 ans minimum en tant que monteur Savoir-faire technique, autonomie, esprit d'équipe
Vous travaillez avec une équipe de 3 Pâtissiers avec des produits frais. Vous maîtrisez les matières pour préparer des desserts simples et efficaces : - entremets - petits gâteaux - produits secs et moelleux Vous assurerez également le nettoyage de votre poste Repos tous les Dimanches et jours fériés, avec 1 journée en semaine. Horaires : 10h/18h au départ
Poste à pourvoir dès que possible. Mission : seconder le chef, gestion des équipes, achats, création de recettes. Vous aimez le mouvement, le travail varié au sein d'un domaine de réception, cadre de travail agréable en pleine nature vu sur les champs. Salaire annualisé attractif en fonction du profil. 2 jours de repos consécutifs le dimanche et lundi ou le lundi et mardi en fonction de l'activité de la semaine. Horaire de journée en général 9h-17h la semaine en laboratoire. Travail en prestation le w-e. Expérience traiteur préférable.
Rejoignez notre équipe d'aide à domicile ! Prendre soin des autres est votre vocation ? Vous aimez le contact avec les personnes âgées ? Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du service à la personne ? Vous possédez le permis B ? Nous recrutons un/une intervenant(e) à domicile qualifié(e) pour renforcer notre équipe. Ce que nous vous proposons : - CDI - Temps plein (Temps partiel possible) - Rémunération : salaire de base 13,09€/h + ECR (Elements Complémentaire de Rémunération : point de diplôme, ancienneté, majoration dimanches et fériés.) - Convention collective de la BAD - Filière intervention Catégorie Employé Degré 2 (diplôme obligatoire pour ce degré) - Mutuelle et couverture prévoyance - Formation Vos missions : Sous la responsabilité de votre encadrant(e), vous aurez pour rôle : - Assister les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien (aide au lever, au coucher, aide à l'habillage, au déshabillage, préparation des repas, aide à la toilette.) - Aider à l'entretien du logement et aux démarches administratives - Veiller à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires - Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation cognitive - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non, et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique - Contribuer à la prise en charge d'une personne et participer à des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie Pourquoi nous rejoindre ? - Un secteur associatif engagé avec une mission humaine et solidaire - Une rémunération stable et mensualisée - Des temps d'échange et de concertation en « équipe solidaire » Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer au bien-être des plus fragiles ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) Animateur(rice) de vie sociale (H/F) à temps plein, en CDD du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025. Missions principales Placé sous la responsabilité du Coordinateur de vie sociale, et en lien avec l'animatrice référente, vous aurez pour fonction principale d'animer des activités socio culturelles auprès des résidents de l'EHPAD. - Concevoir un programme d'animations adapté aux résidents - Animer les activités auprès des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un accompagnement des résidents dans sa globalité - Contribuer au projet individuel du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir le lien auprès des partenaires, des bénévoles - Rédiger la gazette mensuelle à destination des résidents, des familles, et des partenaires - Participer aux projets de l'établissement et aux projets institutionnels - Veiller à la sécurité des résidents durant les animations Profil recherché - Être titulaire du BPJEPS, DEJEPS, BUT Carrières Sanitaires & Sociales. - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées souhaitée - Permis B - Qualités humaines : écoute, patience, dynamisme, créativité - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Conditions de travail CDD temps plein, du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025 - Doublure prévue avec l'animatrice référente pendant 4 semaines Travail du Lundi au Vendredi de 9h30 à 17h30 + 1 samedi par mois Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) Possibilité de restauration sur place avec participation de l'employeur Accès aux transports en commun - Stationnement gratuit. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail
L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir dès que possible, avec possibilité d'évolution sur du long terme. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Assistant/Assistante médicale Vous intégrerez une équipe composée d'une assistante médicale et une secrétaire médicale. Planning horaire défini en équipe pour couvrir une plage horaire d'ouverture du cabinet médical Activités principales: - Accueil, organisation et rédaction compte rendu spécialiste, - Accueil téléphonique et physique des patients, planification des parcours de soins en lien avec les activités de la maison de santé, faciliter l'accès aux soins (spécialistes, examens complémentaires...) des patients, organiser les plannings de l'accueil et des praticiens, établir les avenants aux contrats, éditer les contrats des médecins remplaçants, participer à l'accueil des stagiaires, maitriser les outils informatiques (logiciel métier, planning, dossier patient, excel, google sheets, IA...), participer à l'organisation des soins, gestion de la stérilisation du matériel chirurgical, gestion des stocks, ... - Responsabilités: discrétion, secret médical, travail en équipe, empathie Conditions d'exercice: en maison de santé, travail présentiel exclusif
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mars 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Vern sur Seiche. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste Permis EB OBLIGATOIRE H/F. . Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte des espaces verts - Taille des végétaux (haies et arbustes) - Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...), - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement. Horaires : 4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt 32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : - Contrat de travail : CDD ou CDI - Rémunération : 1840€ brut/mois - Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire. - Vous possédez obligatoirement le permis EB.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
Votre agence SUP INTERIM RENNES a une opportunité pour vous ! Vous recherchez un job pour vous aider à financer vos études ? Vous aimeriez un complément de revenu ? Vous privilégiez une activité à temps partiel ? Vous êtes disponible le soir et le samedi matin ? Ca tombe bien !! Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la préparation & distribution de produits pharmaceutiques, et basée à Vern-sur-Seiche (35), un Préparateur de Commandes à temps partiel (H/F). Vos missions : - Préparation des commandes reçues sur PDA / Produits acheminés via une chaine pilotée - Comptage, mise en carton, emballage de produits pharmaceutiques - Contrôle qualité des produits - Préparation des expéditions et des bons de transport Horaires : 17h45 à 21h30 du lundi au vendredi 9h à 13h le samedi Rémunération : 12,71 €/heure Titre restaurant 7.60 € / jour (4h travail mini.) 13ème mois et prime vacances à compter de 3 mois d'ancienneté Mission à pourvoir dès que possible ! Ça vous tente ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez-nous ! - Envoyez-nous votre CV Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et/ou en préparation de commandes - Vous n'avez pas de difficultés pour le comptage et la lecture de codes - Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux dans l'exécution des tâches - Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et avez la capacité à travailler sous pression - Vous êtes mobile et totalement autonome dans vos déplacements (site non accessible en transports en commun) À très bientôt pour une nouvelle aventure avec SUP INTERIM Rennes !
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Leader dans la logistique et la distribution des produits de santé, notre client cherche à renforcer son équipe de Préparateurs de Commandes H/F de produits pharmaceutiques. Rejoingnez l'une des 7 plateformes régionales du groupe (celle de Vern Sur Seiche), permettant de livrer plus de 34000 références en moins de 24 heures aux pharmacies et hôpitaux ! Intégré(e) au sein de l'équipe, vous serez en charge de la préparation des commandes de produits pharmaceutiques (médicaments, sirops, boîtes de compresses... ) en respectant les instructions et les bons de commandes. Vous scannerez les boîtes et préparerez les commandes avec précision (mise en bacs, contrôle des quantités et emballage avant expédition). Disponible sur du long terme, vous acceptez le travail à temps partiel et le travail le samedi matin (impératif) : horaires variables de 17h30 à 21h45 du lundi au vendredi et de 9h à 13h30 le samedi. Salaire proposé : 12,71 Euros brut/heure 13ème mois à partir de 3 mois de présence consécutif Vous recherchez un poste sur du long terme, à temps partiel, vous permettant de travailler en fin de journée ? Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre envie de vous impliquer dans une entreprise en évolution, vous permettra de réussir pleinement vos missions. Vous avez idéalement, une première expérience en préparation de commandes. Postulez maintenant ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services, par exemple : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -Chèque vacances -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, cinéma etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées - Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents - Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures) - Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance - Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement - Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques - Organisation et suivi de l'accueil temporaire - Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée - Soutien au développement des outils numériques - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Votre profil : - Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable - Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires - Rigueur et organisation - Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire - Maîtrise du numérique - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion Contrat proposé : Le poste est à pourvoir en avril 2025 : - CDI à temps partiel (29,6h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Acteur du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux qui accompagnent des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Le poste : Directement rattaché(e) à la direction générale de l'établissement, le(la) Responsable des Services Généraux intervient quotidiennement pour : - Garantir et assurer la maintenance, la sécurité et la conformité réglementaire des bâtiments (ERP) situé sur deux sites proches, - Piloter le projet architectural en cours - Piloter la politique achats de l'association - Piloter la politique Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) de l'association - Gérer le service de bionettoyage sur un des sites de l'association Les missions : Assisté(e) par deux Techniciens Bâtiments et travaux, vous êtes le(la) garant(e) de la maintenance et de la sécurité des bâtiments de l'établissement et vos missions sont, dans le respect du projet associatif et de la politique RSO de l'Association : - piloter de l'ensemble des opérations de maintenance curative et préventive des équipements et des réseaux électriques, d'eau et de gaz, du système de sécurité incendie, . - évaluer, programmer, contrôler les travaux pour garantir la conformité d'exploitation des bâtiments, - négocier et suivre les contrats avec les sous-traitants de maintenance et d'entretiens sécuritaires, - superviser les travaux de premier niveau, - faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur les différents équipements et bâtiments recevant du public, - concevoir et améliorer les procédures qualité liées à la maintenance et la sécurité des bâtiments, - gérer le budget du service et prévoir les investissements à opérer, - assure la veille technologique et règlementaire, - piloter et optimiser les achats de l'établissement, - gérer le service de bionettoyage (5 personnes), - participer à l'astreinte administrative et technique de l'association. Profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la réglementation relative aux bâtiments classés ERP et à l'évaluation des risques professionnels. Ce poste est pour celui ou celle qui souhaite s'investir dans le déploiement des projets de l'association le Patis Fraux au sein du Comité de Direction, avec une vision stratégique, et en lien avec l'ensemble des responsables de service. Des capacités rédactionnelles ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse sont attendus pour ce poste. Contrat : CDI statut cadre, forfait jour Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : Convention Collective 51 FEHAP. Rémunération selon profil et ancienneté Avantages : Restaurant collectif sur place (participation employeur). Mutuelle attractive. Accès aux prestations proposées par le CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre, forfait jour Horaires : - Du lundi au vendredi - Astreinte 1 semaine toutes les six semaines. Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Notre Agence PROMAN Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F, au poste de parachèvement. Vos principales missions consisteront à : - travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage - assurer leur conduite et leurs réglages courants - décocher les grappes après refroidissement du métal. Temps plein (38.5 h / semaine) - horaires 2×8 - 13e mois - Tickets restaurant - primes (intéressement,assiduité, habillage.) Non desservie par les transports en commun. Profil recherché : Idéalement de formation Bac Professionnel et/ou avec une première expérience réussie dans l'industrie. Vous avez développé les qualités suivantes : - Habilité manuelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conducteur SPL Polyvalent (H/F) Mission d'intérim de 3 mois Prise de poste à Vern-sur-Seiche, entre 6h et 8h Transport de marchandises en frigo, fourgon ou Tautliner Tournées en camion complet ou semi-complet Opérations de décroche-raccroche à réaliser en autonomie Travail en régional, retour quotidien au dépôt
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description de l'entreprise Brocéliande Digital, entreprise de services numériques, filiale de Cerfrance Brocéliande, est présente sur le marché de l'informatique depuis plus de 35 ans. L'entreprise propose une offre informatique complète à ses clients principalement des TPE et PME locales : A ce jour , 3 000 clients sont équipés en solutions informatiques - matériel , cybersécurité , logiciel et services - sur les départements 22, 35 , 56. L'impact du digital sur l'organisation des entreprises nous offre un potentiel de développement , tant vers les 14 000 clients du groupe Cerfrance Brocéliande que vers les entreprises de notre bassin d'activité. Dans le cadre du développement de notre service d'assistance clients nous souhaitons accueillir un nouveau collaborateur au sein de notre équipe support logiciels. L'entreprise est composée de 23 personnes : Technico-commerciaux, Formateurs, Hot Liners, techniciens infrastructure, administratifs. Description du poste Rattaché(e) à l'équipe support logiciels, vous aurez en charge de répondre aux besoins en assistance de nos clients sur les logiciels de facturation, de comptabilité, de paye, sur la gestion des flux et la cybersécurité... Vous avez pour mission : - l'assistance auprès de notre portefeuille clients utilisant des logiciels de comptabilité, de paye, de facturation. - l'accompagnement clients : conseil, interfaçages, utilisation des outils mis à disposition. - la personnalisation des solutions (listes, modèles d'édition). - les mises à jour logiciels et installation d'applications. - la participation à différents projets dans le cadre du développement de l'entreprise et de l'amélioration continue (arrivée de la Facture électronique, évolution de la saisie comptable...) - la participation à la tenue de la base de connaissance. - le reporting. Qualifications - De formation supérieur Bac +2/+3 BTS ou DUT Informatique de gestion ou Licence de gestion ou Licence pro Management des systèmes décisionnels, vous avez une expérience significative dans un emploi similaire. - Vos compétences informatiques, Web et votre connaissance des solutions Sage, EBP ainsi que des solutions de caisse informatisée sont de véritables atouts. - Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation et logiciels courants - Vos connaissances des réseaux informatiques vous permettent d'analyser et de diagnostiquer les problèmes clients afin d'y apporter une réponse adaptée et rapide. - Votre maîtrise des outils de bureautiques et des bases de données SQL est le socle de votre savoir faire. - Aimer travailler en équipe est un atout majeur pour réussir dans vos missions et dans notre entreprise. Informations complémentaires Rejoindre le Groupe Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : AGENT POLYVALENT EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F Poste saisonnier à 34.25/35e (4.5 jours) sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin) Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Missions Affecté au service environnement, espaces verts, vous serez amené à exercer les missions suivantes au sein des équipes techniques du pôle : - Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : tonte, taille des arbustes, débroussaillage, désherbage... - Effectuer les travaux de propreté urbaine comprenant le nettoiement des voies, espaces publics - Réaliser la manutention dans le cadre des manifestations Conditions de travail - Travail en équipe - Travail physique, en extérieur, port de charges - Temps de travail : Cycle sur 4.5 jours sur la base de 34H15 hebdomadaires (sans congés ni RTT) (8H15-12H / 13H15-17H les mardis, jeudis, vendredis, 17H15 les lundis et mercredis) - un après-midi non travaillé Profil souhaité - Respect impératif de règles et consignes, notamment liées à la sécurité et à la prévention des risques au travail - Ecoute, disponibilité, réactivité, autonomie, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires - Permis B exigé Conditions de recrutement - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin) - Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser dès que possible par mail ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 100 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus INTERIM Rennes recherche un Opérateur de production en métallurgie H/F pour une société spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles. Ce poste nécessite le port de charge. Vos missions principales sont : Réalise à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage final d'ensembles élémentaires et complexes après peinture (mécanique, hydraulique et électrique). Activités : . Assurer le contrôle visuel et dimensionnel . Monter des éléments mécaniques nécessitant le respect de contraintes fonctionnelles (jeux, ajustement, couple de serrage) . Utiliser les outils de mécaniciens (clés, clés à choc,...) Horaires en 2*8 Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Rattaché(e) au Responsable de Zone Logistique, vous aurez pour mission principale d'assurer la livraison de produits pétroliers auprès d'une clientèle variée, en respectant les consignes de sécurité et les engagements de qualité de l'entreprise. Vos missions principales : Assurer les opérations de chargement, transport et livraison des produits chez les clients. Offrir un service client de qualité, conseiller les clients sur l'utilisation et le stockage des produits. Encaisser les paiements lorsque nécessaire et assurer le suivi administratif des livraisons. Entretenir et assurer la propreté du véhicule et du matériel utilisé. Signaler toute anomalie ou incident auprès de votre hiérarchie. Conditions de travail : Contrat 35h/semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires (max. 48h/semaine). Taux horaire brut : 13,64 €. Paniers repas : 9,90 €/jour travaillé.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques destinées au secteur du bâtiment et de l'industrie, un opérateur de production H/F. Forte de son expertise, elle intervient sur des projets variés allant de la conception à l'assemblage de pièces sur mesure. En tant qu'opérateur machine H/F, vos missions au sein de l'atelier sont : - Préparer les pièces métalliques à la découpe et à l'usinage, - Effectuer la conduite et les réglages de machines à commandes numériques pour la découpe et l'usinage des pièces, - Réaliser l'assemblage, la découpe et le perçage des structures métalliques - Contrôler la qualité visuelle des pièces produites et corriger si nécessaire - Réaliser la manutention liée au poste Poste à pourvoir pour une durée de 2 mois, en contrat de travail temporaire. Horaires de journée, passage en horaire d'équipe possible. Site non desservi par les transports en commun. Vous disposez d'une première expérience en atelier industriel et vous maitrisez les outils de découpe, de perçage et d'assemblage. Vous disposez d'une expérience sur machine à commande numérique (programmation et réglage de base) et vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans de fabrication techniques. Le CACES Pont Roulant (R484 - Cat.1) serait un atout pour ce poste afin de manipuler et déplacer les charges lourdes en toute sécurité. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'organisation dans vos tâches. Vous êtes rigoureux et précis et vous appréciez le travail d'équipe. Rémunération : - taux horaire : 12,50EUR/H - Tickets- restaurants Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans un contexte de création de poste, nous recherchons un ou une Master Data Manager pour structurer, animer et faire vivre une gouvernance transverse de la donnée au sein de notre nouvelle entité ENVI Corporate. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance des outils IS partagés (ERP, CRM, BI...) et dans la montée en qualité des données dans nos différentes Business Units. Ce que nous vous proposons : - Un poste transverse clé, - Dans un contexte international, - Au contact de nos métiers variés et techniques, - Dans une activité dédiée au déploiement de solutions à impact pour les infrastructures énergétiques et environnementales. Vos missions : - Définir les bonnes pratiques de gestion des Master Data : structuration des données clients, produits, services. - Animer un réseau transverse d'experts métiers (sales, marketing, R&D, customer journey, etc.) pour aligner les pratiques et consolider les référentiels, - Piloter les cycles de nettoyage des données et leur gouvernance dans les systèmes (ERP, CRM, Zuora, PriceFx, Semarchy.), - Accompagner les Business Units dans la création de nouvelles offres ou produits, en structurant et en modélisant les données associées, - Soutenir le déploiement de l'écosystème IS ENVI : clarification des besoins, alignement des reports, limitation de la maintenance, intégration des cas d'usage AI. Pourquoi ce poste est unique : - Vous serez l'accélérateur des usages SI grâce à une donnée mieux pensée, plus fluide et exploitable, - Vous interviendrez dans un contexte matriciel et multiculturel stimulant, entre centralisation des outils et autonomie des BU, - Vous contribuerez à une transformation ambitieuse du business model, au cœur de la stratégie du groupe, - Vous évoluerez dans une équipe IS engagée, bienveillante et solidaire, en lien avec tous les métiers de l'activité. Qualifications Indispensables : - Bonne connaissance des systèmes d'information (ERP, CRM, outils BI.), - Compréhension des enjeux métiers dans des environnements multi-BU, - Leadership transversal, sens de la communication, capacité à animer un réseau, - Capacité de synthèse et structuration de la donnée, - Anglais et français impérativement courants, l'allemand serait un plus. Appréciées : - Connaissances en Master Data Management, en data analyse ou en modélisation de process. - Maîtrise utilisateur de Power BI, TCD, ou outils similaires. Le profil que nous imaginons : - Vous venez d'un métier opérationnel (SCM, finance, méthodes.) avec un fort intérêt pour les systèmes d'information, - Vous avez déjà mené des projets de structuration de données ou d'amélioration des process, - Vous avez évolué dans un contexte multi-entités ou dans des environnements complexes.
LACROIX est un groupe industriel, international et familial qui conçoit et produit des équipements électroniques et des solutions avec des technologies utiles, connectées, robustes et sécurisées. Nous contribuons ainsi au développement d'écosystèmes de vie simples, durables et surs. Coté sur les marchés financiers, le groupe compte 4000 personnes dans 12 pays. Notre CA est de 636M€.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) avec CACES 3 . Vos principales missions seront : Effectuer des livraisons et des enlèvements de matériel de pesage industriel. Assurer le chargement et le déchargement avec un chariot élévateur. Veiller au bon entretien du véhicule et des équipements. Être en contact avec la clientèle et garantir un service professionnel. Horaires : du lundi au vendredi, 8h - 17h30 Déplacements ponctuels : 2 à 3 fois par mois, planifiés à l'avance
Le laboratoire Habib situé à Vern sur seiche recherche un/une prothésiste en conjointe pour rejoindre son équipe dynamique. Le laboratoire est équipé en numérique (Usineuses et imprimantes). Laboratoire situé à proximité de Rennes. Facilement accessible en transport en commun (Ligne 59) Salaire à définir. Primes au cours de l'année.
Acteur du secteur privé solidaire, l'Association Le Patis Fraux gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Le service : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) propose un accompagnement d'appui à la réalisation d'un projet de vie à domicile. Les missions : - Participation à la conception du projet personnalisé des usagers ; - Accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique personnalisé ; - Mise en œuvre et coanimation des actions collectives ; - Mise à jour du Dossier Usager Informatisé ; - Participation aux réunions de service liées à l'accompagnement de l'usager ; - Développement et relations avec les partenaires du territoire ; - Contribution aux projets et à la politique qualité de l'association. - Collaboration étroite avec l'équipe du Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés (FHAH) et de l'Habitat Inclusif de l'Association. Profil recherché : Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation de handicap au sein d'une association dynamique et qui : - Est reconnue pour sa prise d'initiatives et son sens de l'engagement professionnel ; - Est reconnue auprès des personnes accompagnées pour son sens du dialogue, son relationnel et sa confiance ; - Est rigoureux, a une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ; - Sait travailler en équipe et en concertation avec des services transverses. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, moniteur éducateur..) et justifiez d'une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap. Permis B indispensable. Contrat : CDI à temps plein Horaires du planning : 9H-17H / 11H-19H du Lundi au Vendredi et Samedi exceptionnellement Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention Collective 51 FEHAP. Coefficient selon métier. Rémunération selon profil et ancienneté
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le traitement et le revêtement des métaux, un Peintre Industriel Thermolaquage H/F. Vous interviendrez sur différents supports métalliques et serez responsable de l'application des revêtements conformément aux exigences de qualité et de sécurité de l'entreprise. Missions principales : -Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, ponçage, masquage, etc.). -Appliquer la peinture au pistolet, au pinceau ou par tout autre procédé adapté. -Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. -Effectuer les retouches et finitions nécessaires. -Contrôler la qualité du travail réalisé et effectuer les ajustements si nécessaire. -Assurer l'entretien du matériel et du poste de travail. Horaires en roulement : 5h-13h / 12h-20h Profil recherché : Profil recherché : -Expérience significative en tant que peintre industriel, Expérience exigée en thermolaquage. -Maîtrise des techniques d'application de peinture liquide et/ou poudre. -Connaissance des normes de sécurité et des traitements de surface. -Capacité à lire des plans et des fiches techniques. -Rigueur, précision et sens du détail. -Aptitude à travailler en équipe et autonomie dans les tâches confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 80% (H/F). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 90% (H/F) en CDI. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376+ primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé : - CDI temps plein, soit 37H00 /semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
Notre client , traiteur réputé dans la préparation des produits asiatiques cherche à renforcer son équipe passionné des cuisines du monde , venez rejoindre une équipe dynamique avec des horaires sans coupure! En charge de la découpe , épluchage et parage des ingrédients , mais aussi au suivi du respect des normes HACCP ainsi que du rangement et du nettoyage du poste de travail horaires : 06h/12h pause déjeuner 13h/14h00 fin 15h00 maximum Mission du lundi au vendredi ( week end repos) moyen de locomotion personnel demandé non accessible en bus / train . capacité à travailler en équipe organisé expérience cuisine de collectivité
Vous serez en charge de : - accueillir les clients - les servir - encaisser les ventes - installer les pains et viennoiseries sur les présentoirs - entretenir le lieu de vente Vous travaillez: - mardi au vendredi: 7h-12h30 - samedi: 9h-12h30 - dimanche: 8h-12h30 - la boutique est fermée le dimanche après-midi et le lundi. 3 semaines de fermeture en Août expérience souhaitée, formation possible en interne relation client
la boulangerie Lefeuvre , entreprise familiale ( équipe de 5 personnes) à Janzé cherche un vendeur en boulangerie F/H
Description du poste : Manpower Chateaubourg recherche un aprovisionneur conditionnement pour l'un de ses clients qui conçoit et fabrique des sauces sur-mesure à destination du marché de la restauration, du snacking ainsi que de la distribution et de l'industrie agroalimentaire. Cette entreprise fabrique également du gel végétal, à travers la marque Sonjal Casing®, dédié à des lignes de co-extrusion dans l'industrie de la saucisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel, les directives de sa hiérarchie et les consignes qualité/sécurité. Concrètement, vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production prévisionnel. - Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage Produits Finis frais et sec. - Approvisionner les lignes de production en palettes vides. - Anticiper les besoins en matières et emballages pour assurer un fonctionnement optimum des lignes de production sans rupture. - Disponible sur des horaires en 3*8 - Avec ou Sans CACES (utilisation du GERBEUR) - Vous êtes idéalement titulaire du CACES "Gerbeurs à conducteur accompagnant" - Vous êtes reconnu pour votre relationnel ? - Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé ? - Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir ! Vous êtes gourmand.e ? Vous allez apprécier la diversité des saveurs de leurs sauces ! En les rejoignant, vous bénéficierez de : Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donnez la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Je recherche plusieurs téléconseillers (H/F) pour travailler au sein d'une société Etrellaise (35370 ETRELLES). L'entreprise offre une formation complète pour vous préparer à vos futures missions. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour réussir dans ce domaine passionnant. Envoyez-moi votre candidature et commencez dès maintenant à construire votre avenir avec nous! Vous travaillerez dans un environnement moderne, en open space! Au sein de ce centre de gestion de relations clients à distance, vous aurez pour principales missions: - De prendre en charge la gestion des appels clients afin de les accompagner dans leurs démarches - De réaliser le suivi de vos dossiers et/ou portefeuilles - De proposer des services additionnels et un accompagnement personnalisé. Vous recherchez un environnement de travail branché? En adéquation avec les valeurs d'aujourd'hui? Vous allez être servis! Votre poste de travail sera agréable, vous pourrez participer à des évènements organisés en interne avec vos collègues préférés! (réalisation d'un barbecue annuel sur un thème différent chaque année, différents concours organisés: concours de chant, de photographies, d'arts plastiques, et tellement d'autres encore!) "Parce qu'un climat positif c'est ce qui rassemble les équipes!" Rémunération à 11.88 euros/heure + prime de 150 euros/mois Horaires de travail en journée du lundi au samedi: plage horaire de 8h à 20h (en fonction du planning). ATTENTION! POSSIBILITE DE FAIRE DU TELETRAVAIL UNE FOIS FORME ET AUTONOME! TELETRAVAIL POUVANT ALLER JUSQU A 3 JOURS/ SEMAINE EN FONCTION DU PROJET CLIENT! Contrat en CDI Vous êtes: - Motivé(e) - Dynamique - A l'aise avec l'outil informatique - A l'aise au téléphone ! Pour le reste vous serez formé par l'entreprise dès votre arrivée et au cours de votre parcours. Vous souhaitez rejoindre une équipe énergique et dynamique, et une entreprise en plein essor en participant à son développement? Vous souhaitez faire valoir vos talents ? Lancez-vous et envoyez moi votre candidature en postulant à cette offre ou bien en nous appelant à l'agence de Chateaubourg et en demandant Valentine! A bientôt, Valentine LE BAIL Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client situé à JANZE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue de la concurrence grâce à des sujets stimulants, une culture de bien-être des salariés et une croissance continue - des valeurs qui plairont à un candidat ambitieux comme vous.Comment l'opportunité d'être Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion administrative des commandes, la communication avec les partenaires internes et externes, ainsi que la coordination logistique. - Assurer la saisie et le traitement des commandes de manière précise et efficace - Gérer la réservation de transport pour optimiser les livraisons conformément aux besoins des clients - Coordonner la communication entre les clients, le service production et les transporteurs pour garantir un service de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.28 euros/heure - Horaires de journée: 9h/12h30 et 13h30/17h Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants: 8.50 euros/jour Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et convivial, où l'humain est au cœur des préoccupations? Nous avons une opportunité pour vous! Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F/D) pour intégrer leur équipe dans le secteur de la fabrication de cosmétiques naturels et bios. En tant qu'Agent de Conditionnement, vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits cosmétiques (bouchage, vissage...) - Effectuer le contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Réaliser diverses manutentions - Régler et changer les formats sur les machines Cette offre propose des horaires de journée de 8h à 16h45, avec une fin de journée le vendredi à 12h30. L'usine offre un cadre de travail agréable, avec des températures ambiantes et des petites équipes. Le poste nécessite une position debout et des mouvements répétitifs. Nous recherchons des candidats disponibles à long terme avec une rémunération de 11,88€/h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Précision dans l'exécution des tâches.***Capacité à travailler en équipe.***Bonne gestion du temps.***Souci du détail élevé.***Adaptabilité aux changements. *
Le service RH est composé de 6 personnes et a pour missions principales : Mise en œuvre de la politique RH du Groupe Relations avec les partenaires sociaux Pilotage des recrutements Pilotage de la politique de développement des compétences (suivi des entretien, élaboration et mise en œuvre du plan de formation. Gestion administrative du personnel et de la paie Coordination de la politique RH au niveau international ¿ VOS MISSIONS : L'alternant travaillera pour chacune des grandes missions du service et notamment : Pole développement : - Participer aux recrutements, (brief avec les managers, rédaction de l'offre, diffusion et sélection des candidatures, organisation logistique du recrutement). - Participer au développement du Onboarding (support aux managers, élaboration des grilles d'évaluation des collaborateurs) - Participer à la rédaction des fiches de poste; et à leur mise à jour. - Participer à la gestion de la mise en œuvre du Plan de développement des compétences - Participer à la gestion administrative du service. Pôle Administratif : - Participer à la gestion administrative du parcours professionnel des salariés (Opérations d'embauche, de sortie, du suivi médical, du suivi des absences, .,) pour se familiariser avec les enjeux et les contraintes. - Participer à la gestion des intérimaires et des stagiaires - Participer au projet de mise en œuvre d'un bilan social individuel avec élaboration du plan de communication associé, notamment avec les IRP - Participer aux opérations de préparation et de contrôle de la paye. - Veille juridique L'apprenti sera également chargé de mener certaines actions de communication dans le cadre de ses missions et pourra participer à l'organisation de certains évènements de l'entreprise ¿ VOTRE PROFIL : - Formation Master 2 en alternance gestion des Ressources Humaines - Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack office (Excel). - Bonnes connaissances en droit du travail. ¿ LES QUALITÉS REQUISES : - Rigueur et sens aigu de la confidentialité - Capacité d'organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse; - Travail en équipe; ¿ VOTRE QUALITÉ DE VIE AU SEIN DU GROUPE CCPA : En nous rejoignant, vous bénéficiez : - De différents accords favorables: - Participation ; - Chèques déjeuner D'un dispositif ambitieux de développement des compétences : maintenir et développer les compétences de nos collaborateursrices tout au long de leur parcours professionnel est l'un des principaux enjeux de notre politique RH ; D'autres avantages seront précisés lors de l'entretien. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous !
Entre nous, une passion partagée Avec comme principes fondateurs, l'engagement et la coopération, CCPA incarne depuis sa création en 1966, un modèle basé sur une dynamique de transparence et de co-construction où l'innovation, la compétitivité et la durabilité sont au cœur de ses activités à travers le monde. «¿Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d'élevage¿» c'est la mission qui a...
Nous recherchons pour notre client basé à Etrelles (35370) plusieurs téléconseillers en assurance! Envie de relever ce défi? Vous êtes à l'aise au téléphone et avec la relation client? Proche de la voie rapide, Etrelles est facilement accessible! que vous soyez sur Laval ou Rennes, vous pourrez vous y rendre rapidement! Ambiance dynamique et chalengeuse, la société n'attend plus que vous! Vous travaillerez dans un environnement agréable et en open space! Au sein de ce centre de gestion de relations clients à distance, vous aurez différentes missions : - Prendre en charge la gestion des appels clients - Réaliser de la prospection téléphonique - Assurer le suivi de vos dossiers et/ou portefeuilles - Etre force de proposition Horaires de travail en journée: 08h-20h du lundi au vendredi, avec 1 samedi sur 3 travaillé (9h-18h). Salaire: 11.88 euros/heure + prime de performance + indemnités kilométriques Contrat en CDI! ATTENTION! POSSIBILITE DE FAIRE DU TELETRAVAIL UNE FOIS FORME ET AUTONOME! TELETRAVAIL POUVANT ALLER JUSQU A 3 JOURS/ SEMAINE EN FONCTION DES PROJETS! Vous êtes: Motivé(e) Dynamique A l'aise avec l'outil informatique A l'aise pour vous exprimer par téléphone Pour le reste, vous serez formé(e) par l'entreprise dès votre arrivée et au cours de votre parcours. Vous envie de rejoindre une équipe énergique et dynamique. Une entreprise en plein essor en participant à son développement. Vous souhaitez donner un bon à votre carrière professionnelle et faire valoir vos talents : Alors, pourquoi se priver de toutes ces opportunités ? Lancez-vous et faites nous parvenir votre candidature! A bientôt, Zoé MEYNIEL. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durant la période de récolte des céréales nous renforçons nos équipes dans les dépôts de stockage afin de prendre en charge les missions suivantes - Recevoir et accueillir les agriculteurs lors de la moisson Contrôler et agréer les céréales de collecte à réception (prise d'échantillon et analyse) Assurer la pesée (poids brut, tare, poids net) Enregistrer et éditer le bon d'apport Affecter au silo identifié Selon votre lieu d'habitation nous pouvons vous affecter au dépôt de Chateaugiron, Janzé, Noyal-Chatillon sur Seiche, Parigné, Fleurigné, Torcé, Vitré Etudiant vous cherchez un emploi pour une partie de l'été (démarrage 1ère quinzaine de juillet). De préférence familier du monde agricole, vous êtes très rigoureux, organisé et autonome.
Le groupe JDIS, entreprise familiale et indépendante est spécialisée en nutrition animale et production végétale de marque TERDICI. Il emploie 300 collaborateurs en Ille et Vilaine et Manche. Il s'est diversifié avec GELDELIS, tarterie semi-artisanale, et LYSADIS avec ses magasins de proximité de jardinage, bricolage, et motoculture. Le site de Chateaugiron est un lieu de dépôt - stockage de céréales et agrofournitures pour nos clients agriculteurs ~...
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireAccueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, spécialisée dans la construction et l'entretien d'infrastructures de transports, d'aménagements urbains et de loisirs, un ouvrier VRD (H/F). Ayant comme objectif la réalisation des réseaux, vos missions seront les suivantes : - Pose de tuyaux - Sablage - Petite maçonnerie, - Pose des bordures - Pose de canalisations - Lecture de plans et traçage. Horaires : journées Dépôt : Chateaugiron Avec des missions nombreuses et variées, vous êtes à la recherche d'un emploi qui ne connaît pas la monotonie ? Vous aimez le travail en extérieur ? Travailler en équipe et en toute autonomie ? Alors ne perdez plus un instant et postulez !
Votre mission principale : La satisfaction du client livraison des produits Bazar (bois, et gros volume) et Multimédia (électroménager)Respect des normes de qualité lors de la préparation et de la livraison chez le client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de livreur Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Logistique en magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détailRapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peurToujours souriant, votre bonne humeur fait la différencePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : La satisfaction du client livraison des produits Bazar (bois, et gros volume) et Multimédia (électroménager) Respect des normes de qualité lors de la préparation et de la livraison chez le client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de livreur Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Filiale du groupe SAMSIC RH, notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire et du sourcing. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 370 agences réparties sur le territoire national avec un fort développement à l'international. Apporteur de solutions RH sur tous les métiers, SAMSIC EMPLOI est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de notre client dans le cadre de son développement un AGENT DE LABORATOIRE PORCIN H/F basé sur Janzé. Vos missions: Partie laboratoire : -Préparation du laboratoire en vue de la production -Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique -Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements -Préparation des colis à expédier -Respect des protocoles hygiène, qualité, traçabilité, biosécurité. Partie élevage : -Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) -Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement -Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Horaires: Samedi : 1h30 -Dimanche - lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, animalier, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un PC ou de machines nécessitant des paramétrages complexes, et aimez la polyvalence. Vous recherchez un poste en agriculture et êtes intéressé par le développement de nouvelles compétences en laboratoire ou inversement. - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! ans l'idéal vous disposez déjà d'une expérience en laboratoire (stage, formation, emploi), et/ou avez une expérience en agriculture (stage, formation, bénévolat, emploi) ou êtes habitué à côtoyer des animaux imposants (cochons pèsent entre 150 et 300 kg). Postulez ! Et rejoignez SAMSIC ! Contactez-nous au***ou passez en agence située 22 Grande Rue 44110 CHATEAUBRIANT. Marine et Léa de la Team SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT
Je recherche plusieurs téléconseillers (H/F) en assurance pour travailler au sein d'une société Etrellaise (35370 ETRELLES). L'entreprise offre une formation complète pour vous préparer à vos futures missions. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour réussir dans ce domaine passionnant. Envoyez-moi votre candidature et commencez dès maintenant à construire votre avenir avec nous! Vous travaillerez dans un environnement moderne, en open space ! Au sein de ce centre de gestion de relations clients à distance, vous aurez pour principales missions: - De prendre en charge la gestion des appels clients afin de les accompagner dans leurs démarches - De réaliser le suivi de vos dossiers et/ou portefeuilles - De proposer des services additionnels et un accompagnement personnalisé. Vous recherchez un environnement de travail branché? En adéquation avec les valeurs d'aujourd'hui? Vous allez être servis! Votre poste de travail sera agréable, vous pourrez participer à des évènements organisés en interne avec vos collègues préférés! (réalisation d'un barbecue annuel sur un thème différent chaque année, différents concours organisés: concours de chant, de photographies, d'arts plastiques, et tellement d'autres encore!) "Parce qu'un climat positif c'est ce qui rassemble les équipes!" Rémunération à 11.65 euros/heure + prime de 150 euros/mois + prime télétravail + indemnités kilométriques Horaires de travail en journée du lundi au samedi : plage horaire de 8h à 20h (en fonction du planning). ATTENTION! POSSIBILITE DE FAIRE DU TELETRAVAIL UNE FOIS FORME ET AUTONOME! TELETRAVAIL POUVANT ALLER JUSQU A 3 JOURS/ SEMAINE! Vous êtes: - Motivé(e) - Dynamique - A l'aise avec l'outil informatique - A l'aise au téléphone! Pour le reste vous serez formé par l'entreprise dès votre arrivée et au cours de votre parcours. Vous souhaitez rejoindre une équipe énergique et dynamique, et une entreprise en plein essor en participant à son développement? Vous souhaitez faire valoir vos talents ? Lancez-vous et envoyez moi votre candidature en postulant à cette offre ou bien en nous appelant à l'agence de Chateaubourg et en demandant Valentine ! A bientôt, Valentine LE BAIL Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent leaders Français des cidres et jus frais des Conducteurs de machines (F/H) au conditionnement. En tant que Conducteur de Machines, vous vous assurerez de la continuité du processus de production en étant le garant de la phase de conditionnement des produits. Vos principales missions : - Vous maitrisez le réglage et le fonctionnement des machines ainsi que l'alimentation et le changement des produits - Vous remplissez les feuilles de contrôle, comptabilisez les arrêts et remontez les dysfonctionnements à votre supérieur - Vous effectuez le nettoyage suivant l'organisation de votre poste - Vous avez le souhait de monter en compétences et d'évoluer au sein de notre service Modalités du poste : Poste en horaires de 2*8 évoluant vers un 3*8 13ème mois Prime de panier Prime d'objectifs et intéressement Achat de produits de la société à des tarifs préférentiels Vous avez une première expérience significative dans la conduite de machines ou de ligne. La connaissance du milieu industriel agroalimentaire serait un plus. Vous aimez le travail d'équipe, vous savez vous adapter et êtes réactif en cas d'incident. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.
Description du poste : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents:***La nutrition et la santé animale***La conception et les conduites d'élevages***Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels***La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons***La distribution spécialisée alimentaire (boucheries - charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons, pour le secteur de Saint-Armel (35), un : Chauffeur Bétaillère H/F Vos missions principales :***Conduite d'un camion bétaillère pour le ramassage et l'enlèvement des animaux au sein des exploitations, * Assurer le transport élevage / abattoir et le déchargement des animaux, * Assurer le bien être animal, * Veiller au bon remplissage informatique pour traçabilité des lots et disponibilité des cases à la porcherie, * Assurer le lavage du véhicule, la détergence et la désinfection Description du profil : Vous êtes titulaire des Permis C et EC, idéalement du CAPTAV. Une première expérience dans le transport d'animaux vivants serait appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux, sensible au bien-être animal et à la biosécurité. Le travail du dimanche et les horaires matinaux (voir de nuit) vous conviennent.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Rennes-Sud recherche des auxiliaires de vie et des assistant(e)s de vie professionnel(le)s pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients les week-end. Nous recherchons des auxiliaires de vie ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme. Cependant, si vous n'avez pas de diplôme mais que vous avez 3 ans d'expériences, nous pouvons vous faire passer une certification via la croix rouge afin de vous intégrer dans l'équipe !!! Vos missions consistent à accompagner des personnes pour : - Le lever - La toilette - L'habillage - La préparation des repas - Le coucher Ce poste est à pourvoir le week-end, un week-end sur deux ou un week-end sur quatre ! horaires : Nous proposons des missions allant de 9h à 19h30, à vous de décider ! Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de RENNES FREVILLE recherche pour l'un de ses clients un Assistant commercial (H/F). SOLARENN est une coopérative agricole située à 10km au Sud de Rennes, qui commercialise les fruits et légumes frais produits par ses maraîchers (gamme complète de tomates, fraises, mini pastèques et melons) Production annuelle : 30 000 tonnes - 5e opérateur national Activité saisonnière POSTE : Assistant commercial (H/F) L'assistant commercial réalise l'assistanat des commerciaux et assure l'interface du service commercial avec les autres services de la coopérative. Sous l'autorité du responsable des ventes, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'activité commerciale quotidienne (saisie des commandes, pointage des bons, ...), - Assurer la gestion des EDI et des interfaces dématérialisées, - Réaliser les saisies informatiques des nouveaux clients et la mise à jour des bases de données dans les outils internes dédiés, - Traiter et suivre les litiges client, - Elaborer et mettre à jour les différents tableaux de bord, - Assurer les tâches administratives diverses, - Participer à la communication externe du service commercial. PROFIL : Formation Bac à Bac+2 en assistanat commercial, - Bonne maitrise du pack office (Excel avancé) et des outils bureautiques, - Expérience professionnelle souhaité de 6 mois sur un poste similaire, - Rigueur, excellent relationnel, capacité d'écoute et d'analyse, esprit de synthèse, agilité, sens du service client (interne et externe) et bonnes capacités rédactionnelles et orales Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Offre emploi Préparateur en pharmacie H/F sur CHATEAUGIRON. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02. Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Châteaugiron 35 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une officine à Châteaugiron, Ille-et-Vilaine, en CDI à temps plein. Description et missions Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 2 pharmaciens, 2 adjoints, 5 préparatrices et 1 rayonniste. Vos missions : - Délivrer les prescriptions et conseiller les patients - Gérer les rayons, les commandes et la logistique - Assurer la conformité des délivrances - Travailler dans une pharmacie spécialisée en diététique et cosmétiques avec 400 clients/jour Le planning : 4 jours/semaine avec 1 samedi sur 2. ADN de la structure Pharmacie moderne dynamique et bien équipée, avec une forte affluence et clientèle fidèle. Espace agréable avec salle de repos et douches. Formation continue axée sur la parapharmacie. Utilisation du logiciel LGPI. Rémunération 1500EUR à 2000EUR net mensuel selon profil et expérience. Avantages - CDI à temps plein - Locaux modernes avec salle de repos et douches - Formation régulière - Réductions sur produits parapharmaceutiques - Parking gratuit Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé d'État, inscrit au répertoire ADELI. Contactez-nous au O7 87 03 34 O2 Référence de l'annonce : 10041 Brevet de Préparateur en Pharmacie
¿ Vos missions : Intégré(e) à une équipe de 6 personnes et rattaché(e) à la Directrice marketing, vous serez impliqué dans la gestion des projets de développement d'un portail client et de l'intégration d'un logiciel PIM. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, IT, support client, commerce.) et nos prestataires externes pour garantir la réussite du projet. Votre mission principale sera d'améliorer la satisfaction de nos clients tout en optimisant les processus internes de gestion des informations produits. Pour cela, vos missions seront : Participer à la définition et à la planification du projet de mise en place du portail client et du logiciel PIM. Suivre les étapes de mise en œuvre, de l'analyse des besoins à la phase de déploiement. Coordonner les actions des différentes parties prenantes internes et externes. Assurer le respect des délais, de la qualité et du budget alloué. Identifier et résoudre les problèmes qui pourraient survenir durant le projet. Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges Benchmarker les solutions du marché et faire une recommandation Participer à l'optimisation des processus métiers liés à la gestion des informations produits. ¿ Votre profil : Formation en école du digital (type Web School Factory, ECV.) ou Master en digital avec une spécialisation en gestion de projets, systèmes d'information ou transformation digitale. Vous avez un intérêt marqué pour les technologies numériques, le développement de solutions orientées client et l'automatisation des processus. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de gestion de projet, avec un sens aigu de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs. La maîtrise de l'anglais est indispensable. ¿ Les qualités requises : - Capacité d'organisation, esprit d'analyse, rigueur et précision - Aptitude à travailler en équipe, sens relationnel - Proactivité, autonomie et responsabilité - Être orienté client ¿ Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité unique de participer à un projet stratégique au sein d'une entreprise innovante. - Une équipe dynamique, un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Une alternance avec des missions responsabilisantes et un réel impact sur la satisfaction client et l'efficacité interne. - Une possibilité de poursuivre votre carrière au sein de notre entreprise après l'alternance. ¿ Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : En nous rejoignant, vous bénéficiez : De différents accords favorables : Participation ; Chèques déjeuner D'un dispositif ambitieux de développement des compétences : maintenir et développer les compétences de nos collaborateursrices tout au long de leur parcours professionnel est l'un des principaux enjeux de notre politique RH ; D'autres avantages seront précisés lors de l'entretien. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : https://www.groupe-ccpa.com Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
FOOD INTERIM Ille et Vilaine recrute pour l'un de ses clients, Centre hospitalier secteur de Janzé (35), un CUISINIER Autonome pour venir compléter son équipe. Vous aurez pour mission la production des repas pour les patients (textures modifiées/régimes alimentaires) si besoin. Poste à pourvoir au plus vite Contrat temps plein. Planning a déterminer. Salaire selon expérience. Vous avez une première expérience réussie en tant que Cuisinier en collectivité et notamment en établissement de santé. Vous êtes autonome sur la production. Vous maîtrisez les régimes alimentaires et textures modifiées ainsi que les normes HACCP. Vous possédez chaussures et tenue de cuisine pour la prise de poste.
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à SAINT ARMEL, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Vous pouvez venir travailler : Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez charmé(e) par l'importance que MON CLIENT accorde à la satisfaction de ses collaborateurs. Plongez dans l'ambiance conviviale et humaine de l'entreprise. Êtes-vous à la recherche de défis en tant que préparateur de commandes ? Alors, ne manquez pas cette opportunité passionnante ! Faites-vous plaisir, voici les missions à accomplir : - Préparation des commandes selon les instructions reçues - Vérification de la conformité des produits avec les commandes - Emballage et étiquetage des produits pour leur expédition CACES 1A obligatoire Le poste en question : contrat et salaire à la clé ! Contrat : Intérim Salaire : 11.88 Euros/heure Horaires de journée ou 2x8 Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Nous recherchons une personne motivée et prête à apprendre pour rejoindre notre équipe ! Les qualités et compétences essentielles pour ce poste sont les suivantes : - Sens du détail et de l'organisation - Excellente communication et esprit d'équipe - Formation en logistique appréciée - Capacité à travailler rapidement et efficacement Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond ! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Basé près de Vitré (35), situé à 50 kms de Rennes et de Laval, ce poste est peut-être votre futur ! Envie d'un nouveau challenge, vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Alors cette opportunité professionnelle d'opérateur test en électronique H/F est pour vous ! Au sein du service de production, rattaché(e) au Responsable d'îlot, plusieurs missions vous attendent ! Vous effectuerez des tests sur les cartes électroniques, en insérant celles-ci en machine de contrôle. Vous lancerez la programmation pour effectuer les tests. Vous identifierez les pannes détectées sur les cartes électroniques et en chercherez la cause. Vous remonterez les informations auprès des agents de fabrication et aiderez à la résolution de problèmes. Le poste est à pourvoir en 2X8. Conditions de salaire : Une rémunération globale attractive (salaire à partir de 1850€, prime d'équipe de 320€/mois, prime panier de 150€/mois, 18 RTT, 13ème mois de 2 450€ minimum, intéressement, participation et dispositif d'épargne salarial) . Un CSE dynamique. Un dispositif de santé et prévoyance de haut niveau pouvant assurer l'ensemble de votre famille. Vous êtes titulaire d'un Bac en systèmes numériques avec une spécialisation en électronique, ou vous avez un niveau équivalent à un BTS STI2D option électronique Votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'évolution et votre adaptabilité seront de réels atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous serez accompagné(e) et suivrez un parcours d'intégration adapté. Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La société GRUEL FAYER, filiale du Groupe Impaact est spécialisée dans la distribution de semences et de produits de protection des plantes auprès des négoces agricoles du réseau IMPAACT et de négoces indépendants. Afin de servir au mieux ses clients agricoles, la société GRUEL FAYER a développé une activité logistique performante. Ainsi dotée de 2 plateformes logistiques classées SEVESO, GRUEL FAYER est aussi en mesure de répondre à une clientèle industrielle venue chercher un support logistique répondant à des normes de sécurité exigeantes. Au sein de la plateforme logistique de Châteaubourg et rattaché au Directeur logistique, vous êtes en charge de la gestion des clients dans le cadre de l'activité de prestation logistique auprès d'une clientèle essentiellement industrielle. Avec les 2 chargés d'ADV, vous assurez le traitement administratif des commandes, de leur enregistrement à leur livraison, dans un objectif de qualité et de fluidité des opérations. En tant que point de jonction et interface des différents services impliqués dans le processus de prestation de service logistique, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Missions principales : * Management et coordination des opérations ADV * Management des chargés d'ADV - organisation du travail - accompagnement à la montée en compétences * Participation aux réunions de lancement ou de suivi clientèle avec le Directeur logistique * Mise ne place ou optimisation des process administratifs en lien avec les autres services (comptabilité, chefs d'équipes.) * Suivi des indicateurs de performance * Suivi des commandes traitées par les chargés d'ADV : * Réception, enregistrement et vérification des commandes dans le système informatique. * Suivi des délais de préparation et de livraison des commandes. * Contrôle de la pré-facturation. * Gestion des réclamations et litiges : * Prévention des litiges, identification et traitement des points de tension potentiels. * Prise en charge des réclamations clients reçues par téléphone ou par mail. Coordination des actions de traitement des litiges en collaboration avec les équipes logistique et transport * Assurer un communication régulière entre le service ADV et les clients pour les informer du suivi de leur commande. * Coordination avec les équipes transport : * Maintien du lien avec les équipes transport pour garantir le respect des conditions de livraison (délais, qualité, etc.). * Anticipation et alerte en cas de litige potentiel lié à la livraison. * Suivi des écarts transport. * Gestion de la facturation des prestations : * Traitement des actions de facturation à la fin du mois. * Identification des écarts ou anomalies et mise en place des actions correctives nécessaires. Le profil idéal : - Expérience dans l'ADV logistique ou transport exigée - Connaissance et appétence pour l'environnement logistique (poste basé au cœur de notre plateforme logistique) - Première expérience managériale ou de coordination d'équipes - Anglais : capacité à correspondre par écrit + quelques échanges téléphoniques - Rigueur et organisation - Sens du service client et orientation satisfaction - Capacité à gérer les situations de tension - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers services internes (logistique, transport). - Autonomie et réactivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informations : - Poste à pourvoir en CDI - Horaires de travail : de 8h à 17h15 du lundi au vendredi - 40h/sem + 15 RTT - Poste basé à Châteaubourg - Tickets restaurant, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle, CSE Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez GRUEL FAYER ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33¿000,00€ à 38¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Cuisinier usine agroalimentaire (H/F) Votre agence Start People recherche un Cuisinier (H/F) pour l'un de ses clients, industrie semi artisanale de plats préparés spécialités asiatiques. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : Selon chaque recette, vous préparerez des produits et en réaliserez la cuisson selon différents procédés, en marmite, en wok ou au four. Il peut s'agir de petites séries ou des plus grandes Délais de livraison a respecter Horaires: journée ou 2x8 PROFIL : Vous avez une expérience en cuisine centrale ou cuisine en collectivités. Vous appréciez le travail en équipe. Une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est exigée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
