Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amanlis située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amanlis. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHATEAUGIRON, 35 - DOMLOUP, 35 - Janzé ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Situé dans une petite galerie commerciale, nous proposons (debut Aout idéalement) un poste en CDI à temps complet Travail agréable et varié, possible sur 4 jours 1 samedi /deux robot lgpi
Nous recherchons un(e) rayonniste en pharmacie Tâches variées : - réception des commandes - mise en place des rayons et animations des laboratoires - gestion des réserves et des stocks - gestion des laboratoires/ inventaire, proposition de commande, gestion des périmés - Accueil téléphonique des patients Expérience souhaitée. Horaires 9H à 17 H les lundi - Mardi- Jeudi - Vendredi Samedi de 9 H à 14 H
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la ville de Domloup recrute un agent de médiathèque, référent pour la petite enfance et le secteur BD (H/F). Sous la responsabilité de la responsable du pôle culture, vous participez à la promotion de la lecture publique, vous assurer la majorité des plages d'accueil du public (15h/semaine) et participer aux animations pour tous les publics. Poste à temps complet sur 4.5 jours. Travail un samedi matin sur trois. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir à compter du lundi 15 décembre 2025. Missions : - Service public - Accueil et renseignement du public : prêt/retour, fonctionnement de la médiathèque et du réseau, services proposés, conseil, demande particulière de recherche documentaire) - Abonnement et réabonnement des usagers - Gestion des retards - Suivi des réservations - Gestion de la navette - Bibliothéconomie - Entretien, réparation et équipement des documents - Gestion du matériel d'équipement - Rangement des documents et mise en valeur des collections - Gestion des secteurs BD et petite enfance : veille documentaire, proposition d'acquisitions et d'animations - Gestion des magazines : bulletinage et suivi des abonnements - Exemplarisation d'une partie des collections - Participation ponctuelle aux acquisitions en littérature jeunesse et adulte - Médiation et action culturelle - Participation à l'organisation et à l'animation des accueils de classe - Suivi des accueils petite enfance et du comité de lecture petite enfance - Participation à l'organisation, la mise en place et à l'animation d'actions culturelles et d'actions de médiation (expositions, lectures, ateliers, conférences.) - Participation à des actions du réseau (Héros de la lecture, échanges de savoir, groupes de travail, journée professionnelle) - Vie de la médiathèque et du réseau - Co-animation de l'équipe des bénévoles - Co-animation de l'Atelier du Guillemet - Participation aux réunions (équipe, réseau) Profil recherché : Formation aux Métiers du livre et des bibliothèques et/ou expérience sur poste similaire Compétences en bibliothéconomie Connaissance dans le domaine du livre et de l'édition Connaissance et contact avec différents publics Maîtrise des outils bureautiques, SIGB, ORB Capacité à planifier et animer des accueils de groupes Adaptabilité, polyvalence, goût et sens du contact ainsi que du travail en équipe Être force de proposition
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une boulangerie partenaire, un(e) vendeur(se) en boulangerie (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses clients un téléconseiller H/F . Notre client spécialisé dans le domaine de la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de solutions d'automatisme pour les accès, notamment les portes automatiques et situé à Chateaugiron 35 recherche son nouveau collaborateur. Vos missions principales : - Réceptionner les appels entrants via une ligne dédiée aux demandes d'intervention technique. - Identifier le client et recueillir les informations pour créer un ticket (site concerné, équipement, motif de l'appel, niveau d'urgence, code panne, etc.). - Informer les clients des tarifs de main-d'œuvre et de déplacement en cas d'intervention en régie, par e-mail ou fax. - Transmettre les demandes d'intervention aux techniciens via un logiciel interne. - Assurer un premier niveau de diagnostic ou de dépannage. - Apporter une réponse rassurante et professionnelle aux clients. Conditions de travail : Horaires : 8h-19h du Lundi au vendredi (amplitude du call center) - 1 samedi travaillé par mois 8h30-16h30 Taux horaire : 12,52 € + 10% IFM +10% CP + TR Temps de travail : 35 heure Type de contrat : 2 à 3 mois d'intérim Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CSE (à partir de la première heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages ! Le poste est à pourvoir dès le 1er juillet. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en conseil client et/ou téléconseil, vous êtes rigoureux, à l'aise au téléphone et savez gérer le stress ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'une équipe dynamique !
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Temps de travail : Temps non complet entre 20h hebdomadaires (mercredis et vacances uniquement) Possibilité d'heures complémentaires en accueil périscolaire (remplacements) selon disponibilités du candidat. Type d'emploi : CDD 1 an - septembre 2025 à août 2026. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation. Rémunération annualisée Poste à pourvoir : 29 août 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 7 juillet 2025. Missions : Participation à l'élaboration du projet pédagogique : -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : -Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu -Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public -Impulser et animer la dynamique du groupe -Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes -Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Développement des partenariats : -Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs -Animation de projets partenariaux Animation de la relation avec les familles : -Dialogue avec les parents et les enfants -Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BAFA ou équivalent. Expérience exigée en animation. Permis B. SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Force de proposition Esprit d'équipe Rigueur Discrétion Qualités relationnelles Réactivité / Adaptabilité Informations complémentaires : Rémunération annualisée + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur prévoyance + démarche qualité de vie au travail + forfait mobilité durable.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Téléconseillere(ère) / Vendeur(se) (H/F) pour notre site de Corps-Nuds. Le poste : En collaboration avec le Responsable de service, , le/a Téléconseillere(ère) / Vendeur(se) (H/F) a pour principale mission d'assurer la gestion des commandes et du SAV du site internet (pièces de tracteurs et autres engins et matériels agricoles). Vous aurez pour mission : - Saisie et traitement des commandes effectuées sur le site web de l'entreprise, ainsi que le SAV - Recevoir les demandes des clients par téléphone, par mail, ou messagerie. Analyser la demande et proposer une réponse adaptée au client - Assurer les activités de ventes des pièces du site internet (devis - commandes - factures - avoirs) - Quitter le client après s'être assuré(e) de son entière satisfaction Profil recherché Au-delà d'un diplôme, nous recherchons surtout une personnalité. Vous avez un très bon relationnel, une bonne élocution, une aisance au téléphone et des qualités rédactionnelles. Vous êtes quelqu'un de curieux et dynamique et vous savez travailler en équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique et savez naviguer dans un ERP. Une première expérience dans le domaine de la pièce agricole serait un gros plus. A défaut, une appétence pour la mécanique agricole se
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un Assistant Qualité en Alternance H/F Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. Dans ce cadre, et sous la responsabilité de la Responsable Qualité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité en Alternance qui interviendra sur l'usine de fabrication ainsi que dans les différents Points de Vente. Vos Missions : Assister la Responsable Qualité du site - Audits site de Production - Audits Points de Vente - Contrôles en cours de production - Suivi du nettoyage du site de production - Réalisation/Mises à jour de fiches Techniques, protocoles de Nettoyage, Instructions de travail et divers documents Qualité... - Formation du Personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène - Création, mise à jour et suivi des plans de contrôle - Traitement des Résultats d'analyse et Audits - Suivi des autocontrôles - Gestion des réclamations boutiques / clients et fournisseurs - Animation de l'ERP VIF : Quittancements/Traçabilité / Écarts de Stock/Déblocage de lots... - Assistance RAQ pour les certifications à venir : BIO - IFS Vos compétences : - Maîtrise HACCP et Sécurité alimentaire - Gestion documentaire - Pack Office : Excel, Power Point, Word - Connaissances en microbiologie - Expérience en audit est un plus - A l'aise avec l'usage d'un ERP : Expérience sur VIF serait un plus. Vos qualités : - Organisé(e) - Adaptabilité - Dynamique - Ténacité face aux difficultés - Aisance relationnelle - Motivé(e) Vous recherchez un contrat en alternance dans un service qualité agro d'une durée de 12 à 24 mois, en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac +2 ou plus, en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous connaissez déjà le monde de l'entreprise, une première expérience dans le domaine HSE serait un plus (stage, alternance). Salaire alternance La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à c?ur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité. Nous comptons actuellement environ 200 salariés. Peut-être serez-vous le prochain ? Nous serons ravis d échanger avec vous à ce sujet !
Bienvenue chez BC CAP ! Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors, le Groupe BC CAP est fait pour vous ! Créé en 2006, le groupe BC CAP fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie et exploite plus de 40 boutiques en France sous les enseignes AUGUSTIN (depuis 2007) et MARIETTE (depuis 2022). Présent dans plusieurs régions (Rennes, Brest, Lyon, Clermont-Ferrand, Mulhouse...), notre groupe continue de se développer avec des projets d'ouvertures en franchise et en succursale chaque année. Notre ambition : offrir chaque jour des produits traditionnels de qualité dans un esprit familial et dynamique. Nous recherchons une Assistant Commercial - Animateur Réseau (H/F) pour rejoindre notre équipe et veiller au bon développement de notre réseau de boutiques. Missions : - Stratégie Commerciale et Performance : - Collaborer à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique commerciale des boutiques. - Contribuer à la stratégie commerciale globale et participer à son déploiement (succursales et franchises). - Mettre en place des outils pour optimiser les flux et augmenter le panier moyen client. - Superviser l'amélioration et l'application du plan de merchandising. - Analyser les performances commerciales quotidiennes et proposer des ajustements. - Être le référent du système d'encaissement (Menlog). - Événements, Marketing et Relation Client : - Participer à l'organisation des événements commerciaux et des actions marketing. - Participer au développement et au lancement de nouveaux produits. - Réaliser une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché. - Suivre et améliorer la satisfaction client à travers des plans d'action ciblés. - Rédiger et veiller à l'application des supports de communication. - Gestion Administrative, Logistique et Maintenance : - Préparer et organiser les réunions, rendez-vous professionnels - Gérer les appels et le courrier. - Mettre à jour la base d'information interne. - Gérer les fournitures de bureau et le parc automobile. - Superviser la commande, la distribution et le retour des tenues boutique. - Gérer le petit, le gros matériel boutique et en assurer la maintenance. - Gérer les sinistres - Administrer le personnel et gérer le planning des formateurs. - Réserver les hôtels et transports pour les salariés en déplacement. Date de début de contrat : Dès que possible Localisation : Châteaugiron - 35410 Salaire : Selon profil Profil: Vous devrez être rigoureux, dynamique avec de réelles qualités relationnelles et commerciales. - Vous justifierez d'une expérience de 2 ans minimum. - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. - Maîtrise de l'outil informatique - Expression écrite et orale impeccable - Méthode, organisation - Courtoisie et sens de l'accueil.
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Temps de travail : Temps non-complet - 32h hebdomadaires (90%) - périscolaire et extrascolaire Type d'emploi : CDD 1 an - septembre 2025 à août 2026. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation. Rémunération annualisée Poste à pourvoir : 29 août 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 7 juillet 2025. Missions : Participation à l'élaboration du projet pédagogique : -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : -Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu -Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public -Impulser et animer la dynamique du groupe -Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes -Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Développement des partenariats : -Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs -Animation de projets partenariaux Animation de la relation avec les familles : -Dialogue avec les parents et les enfants -Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BAFA ou équivalent. Expérience exigée en animation. Permis B. SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Force de proposition Esprit d'équipe Rigueur Discrétion Qualités relationnelles Réactivité / Adaptabilité Informations complémentaires : Rémunération annualisée + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur prévoyance + démarche qualité de vie au travail + forfait mobilité durable.
Le poste : Votre agence de Proman Vitré recherche pour un producteur de pommes et poires un préparateur de commandes H/F sur Domagné. Missions et responsabilités : Sous la supervision du coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : Préparer les livraisons en respectant les bons de commande et les exigences des clients (référence, calibre, traçabilité, etc.) Contrôler la qualité des produits avant expédition Peser les articles, calculer leur poids net et le reporter sur le bon de commande Étiqueter les plateaux et cercler les palettes pour une meilleure sécurité lors du transport Acheminer les palettes prêtes en zone d'expédition Effectuer les opérations de transvidage et de barquettage des produits Horaires : Du Lundi au Vendredi, 8H-12h30/13h30-17h Le poste est à pourvoir sur la durée. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. L'utilisation du transpalette électrique est requise, et la possession du CACES 3 serait un plus. Flexible, organisé et rigoureux, ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe pour un accompagnement humain et bienveillant ! Nous recherchons un ou une TISF. Mise en place de titres restaurant, mutuelle. Possibilité de reprise ancienneté si appartenance à la même CCB 2941. Possibilité prime diplôme (CCB) Le métier de TISF est un métier axé sur la Famille : Il ou elle aide les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs). il ou elle contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale. Il ou elle contribue à l'insertion sociale des personnes en voie de marginalisation. Il ou elle crée ou restaure le lien social et favorise le développement et l'autonomie des personnes aidées Pour cela Le ou la TISF doit : - Encadrer une situation , - Analyser et diagnostiquer une situation, - Elaborer une stratégie d'intervention tenant compte du projet et des capacités des personnes suivies - Evaluer et ajuster l'intervention en fonction de l'évolution de la situation. - Favoriser l'intégration sociale, - Informer, accompagner la famille, établir le lien entre la famille et son environnement (social et culturel), - Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'actions collectives - Assurer la co-animation des actions collectives en lien avec les bénévoles. - Soutenir dans la fonction parentalité et éducative, - Soutenir et accompagner les parents dans la prise en charge de l'enfant, - Veiller à la mise en place et au maintien d'un environnement sécurisant. - Accompagner au quotidien - Transmettre des savoir-faire dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur apprentissage, - Contribuer à l'aménagement du logement et participer aux activités domestiques. Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la Responsable du service. Aptitudes et compétences requises : - Savoir évaluer une situation, - Savoir élaborer et mettre en œuvre un projet - Savoir rédiger des écrits (rédaction de synthèses, prises de notes..), - Savoir animer un groupe de personnes, - Savoir participer à la conception d'actions collectives, - Connaitre les services adaptés à la famille, - Connaitre les règles de sécurité, - Connaitre les techniques pour le quotidien domestique et social, - Savoir alerter, - Connaitre les règles de base de la communication (écoute, reformulation, les questions, la gestion des relations,.). - Savoir réaliser les actes de la vie quotidienne et mettre en œuvre leur apprentissage. - Savoir conseiller sur la gestion de la vie quotidienne, - Savoir contribuer au respect de l'hygiène et de l'intimité, - Savoir orienter vers les autres services adaptés à la famille - Savoir accompagner les familles dans des moments difficiles. - Savoir repérer les réseaux autour de notre secteur afin de travailler ensemble, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Savoir travailler en équipe (transmission des informations et des pratiques) et être à l'écoute des autres, - Savoir faire preuve de discrétion, déontologie, éthique. - Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant famille ayant délégation d'employeur, - Travailler avec le réseau ADMR et les autres travailleurs sociaux, - Travailler le mercredi, en horaires atypiques et parfois le samedi, - Travailler le week end et les jours fériés, - Assurer une astreinte, le cas échéant, le week end et les jours fériés, - Avoir un véhicule conforme aux déplacements avec les enfants Lieu de travail : La TISF travaille sur le secteur géographique de l'association de Janzé et Louvigné de Bais (Janzé, Corps Nuds, Brie, Amanlis, Piré Chancé, Louvigné de Bais, Essé, Boistrudan, Marcillé Robert, La Guerche de Bretagne, Abrissel, Le Theil de Bretagne, Retiers, Coesmes, Thourie, Eancé, Chelun, Forges la Forêt, Martigné Ferchaud.)
Dans le cadre d'un renfort, la ville de Domloup recrute deux animateurs enfance contractuels à compter du 29 août 2025 (H/F). CDD d'un an sur la base d'un temps non complet de 31 heures annualisées du 29 août 2025 au 28 août 2026. Horaires de travail en période scolaire : Lundi: 11h30 à 14h /16h à 18h15 Mardi: 11h30 à 14h /16h à 18h15 Mercredi: 9h00 à 13h00 /13h30 à 18h15 - variable sur la base de 7h/jour Jeudi: 11h30 à 14h30 /16h à 18h00 Vendredi: 11h30 à 14h30 /16h à 18h00 Horaires de travail en période de vacances scolaires: 9h par jour MISSIONS DU POSTE: - Accompagner l'enfant ; - Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Mettre en œuvre des animations en employant des démarches pédagogiques adaptées. MISSIONS PONCTUELLES - Travailler en collaboration avec les responsables Enfance sur les projets pédagogiques ; - Participer à des séjours ; - Participer aux évènements communaux. COMPÉTENCES MOBILISÉES SAVOIRS - BAFA/BAFD ou équivalent et expérience souhaitée dans l'animation. SAVOIR-FAIRE: - Organiser, communiquer et prendre des initiatives ; - Connaissances des rythmes et des besoins des enfants ; - Capacité d'écoute et de gestion des conflits ; - Rigueur ; - Capacité à proposer et à mettre en place des animations ludiques et éducatives. SAVOIR ÊTRE - Dynamique, disponible et sociable ; - Force de proposition ; - Esprit d'équipe.
LE POSTE : Nous recherchons un ouvrier d'entretien d'espaces verts. Les missions seront : Tonte, Débroussaillage, Désherbage Taille de haies, Pose de clôture, Plantation Type du contrat : intérim Volume horaire hebdomadaire : 35h par semaine. Salaire : Selon expérience Date de début de mission : Dès que possible LE PROFIL RECHERCHE : Vous possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer en toute autonomie. Vous avez une première expérience en paysage. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Interessé(e) par cette offre ? nous vous proposons de venir nous rencontrer le 2 juillet à l'Agence France Travail Rennes Nord. Inscrivez vous ici pour venir entre 9h15 et 10h 30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/460550/trouvez-votre-mission-dans-le-paysagisme-l-agriculture-ou-les-tp-avec-agri-interim-35-rennes Inscrivez vous ici pour venir entre 10h 30 et 11h45 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/460551/trouvez-votre-mission-dans-le-paysagisme-l-agriculture-ou-les-tp-avec-agri-interim-35-rennes
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
Dans l'attente d'un recrutement, la ville de Domloup recrute dès que possible, en CDD, un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. CDD de 3 mois du 2 juin au 31 août 2025 sur la base d'un temps complet + congés payés + prime de précarité. Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience en animation BAFD demandé Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé avec diplôme de direction Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé. Poste en CDI à pourvoir dès le 1e septembre 2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins. - Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : 12,50 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,50 heures pendant les vacances scolaires 62% ETP pour une année entière : 1181€ brut/mois, rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Piré-Chancé. Poste en CDI à pourvoir dès le 1e septembre 2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : Temps scolaire: 12h50 par semaine Vacances scolaires: 47h50 par semaine Rémunération: 62% ETP sur une année entière. 1181 € brut/mois, selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: BAFA / CAP Petite Enfance Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (Les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Conditions, avantages et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 588.34 € brut/mois pour un temps partiel 80%. A ce salaire de base s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés - Avantages sociaux : Titres restaurant, Mutuelle, Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE ». Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement.
STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un Employé Service Clients H/F en CDI au sein de l'agence STEF International Rennes. Le poste est dès que possible. Le poste est basé à Domagné. Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous : - êtes garant du respect des engagements pris auprès de nos clients - avez en charge le traitement des réclamations clients et la remontée des dysfonctionnements - informez les clients sur le suivi des expéditions ou en cas de litige potentiel - agissez, si besoin, selon ses instructions, en relation étroite avec les autres agences du réseau STEF ou partenaire assurez également le suivi des souffrances (empêchement de livrer, refus.) et suivez la gestion des litiges Votre profil ? Motivé(e), orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes de préférence récemment diplômé(e) d'un Bac ou bac+2 dans le domaine du Transport / Logistique ou vous justifiez d'une première expérience similaire (service clients, opérations transport). La pratique d'une langue étrangère est vivement souhaitée. La différence STEF ? - Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ; - Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ; - Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ; - Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
LEADER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et la distribution de matériaux , un MAGASINIER CONSEIL, basé à Chateaugiron. Vous aurez pour missions principales :- Accueil et conseil client en cour des matériaux, - Préparation des commandes, chargement/déchargement, - Suivi des stocks et rangement des zones de stockage. Horaires : le samedi matin 8h-12h, du 1er Juin jusqu'au 20 Septembre. Vous avez une première expérience en logistique ou en vente ? Vous êtes à aimez le contact ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à CHATEAUGIRON (35410). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Lundi : 9h00 à 16h00 - Mercredi : 11h à 13h30 - Vendredi : 11h à 13h30
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à JANZE (35150). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Lundi : 12h00 à 13h00 - Mardi : 8h00 à 9h30 - Mercredi : 12h00 à 13h00 - Vendredi : 8h à 9h30
Prenez la route d'un emploi stable et dynamique ! Nous recrutons des chauffeurs SPL (H/F) passionnés et rigoureux pour rejoindre une entreprise leader dans le domaine du transport sous température dirigée. Vos missions : Assurer les livraisons en SPL en régional ou national selon les besoins Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité Gérer les documents de transport et entretenir votre véhicule Profil recherché : Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience en SPL appréciée, mais débutants motivés bienvenus Sens des responsabilités, autonomie et ponctualité - Contrat sur la période estivale (mai à octobre) Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis EC, de la FIMO/FCO marchandises et de la carte conducteur à jour Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite SPL, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un réel sens du service Vous êtes autonome, tout en sachant représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Le respect des consignes de sécurité et du code de la route fait partie de vos priorités Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Olivia de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Dans le cadre du développement de notre groupe et de la création de nouvelles boutiques de boulangerie-pâtisserie, nous recrutons un Boulanger Référent/ Formateur (H/F). - CDI, Temps Plein (40H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Planning fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Des déplacements sont à prévoir Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits - Vous êtes connu pour vos qualités humaines. Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Produire et cuire des pains traditionnels et des pains spéciaux, - Détailler et façonner des produits de boulangerie, - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler des marchandises, - Commander les matières premières, - Encadrer une équipe de boulangers d'après-midi, - Entretenir ton poste de travail - Travailler en équipe Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif : Selon profil - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Rémunération attractive et évolutive - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de minimum trois ans après ta formation. - Vous êtes rigoureux(se) et vous souhaitez appliquer les règles et les processus en vigueur
La commune de Domloup recrute un ATSEM (H/F) contractuel à temps non complet. Rattaché(e) à la responsable du service périscolaire et au directeur de l'école, vous avez pour principales missions d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires du matin et du midi. CDD d'un an du 27/08/2025 au 26/08/2026 sur la base d'un temps non complet de 28.34h/35ème heures annualisées Possibilité d'un complément de rémunération sur des missions d'animation sur le temps des vacances scolaires et durant l'été 2026 selon les attentes du candidat retenu. Horaires de travail en période scolaire : Lundi, mardi, jeudi vendredi de 8h00 à 17h45 (pause de 45m sur le temps méridien) Entretien des locaux un mercredi par mois en collaboration avec les autres agents du service Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre. Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + participation à la prévoyance + titres restaurant MISSIONS : 1 - Activités principales : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants - Transmettre les informations - Participer aux projets éducatifs 2 - Activités spécifiques : - participer aux temps d'accueil périscolaire du matin et du midi selon les jours de la semaine - Lors du temps de restauration scolaire : prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas, accompagner les enfants à la sieste. - Entretien des locaux un mercredi par mois en collaboration avec les autres agents du service Profil recherché : - CAP petite enfance exigé - Expérience sur un poste d'ATSEM souhaitée - Connaissance des besoins de l'enfant - Connaissance des techniques d'écoute - Sens de l'organisation - Connaissance des règles d'hygiène et des techniques d'entretien - Bonnes qualités relationnelles - Sens de l'accueil - Réserve et discrétion - Diplomatie et patience
Dans le cadre de son développement, l'enseigne Intermarché de Janzé recherche un(e) employé(e) de Drive. Description du poste : Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la grande distribution en tant que préparateur au Drive Poste à pourvoir en CDI temps plein 35 heures par semaine. Travail du lundi au samedi (repos le dimanche) Horaires travaillés selon un planning communiqué à l'avance. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dans le cadre de son développement, l'enseigne Intermarché de Janzé recherche 2 hôte(sse)s de caisse. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client Votre profil : Vous avez idéalement une expérience réussie dans le commerce et/ou la grande distribution Vous savez tenir une caisse et maîtrisez le rendu monnaie. Mais avec ou sans expérience, ce qui prime c'est votre envie de nous rejoindre. Une formation au poste est prévue à votre arrivée. Poste à pourvoir en CDI temps partiel 25 heures par semaine. Horaires et jours travaillés selon un planning communiqué à l'avance. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Présentation de l'entreprise : Gallerand Démolition est une PME familiale en plein développement, basée à Nouvoitou (sud de Rennes), spécialisée en démolition technique, désamiantage et sciage-carottage de béton. Nous intervenons auprès de professionnels, collectivités et industriels sur des chantiers situés principalement en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes. Notre équipe de 18 personnes est soudée, polyvalente et bien équipée. Description du poste : Nous recrutons un(e) opérateur(trice) de désamiantage pour renforcer notre pôle amiante. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - Préparer les zones de travail en conformité avec la réglementation SS3 - Installer les confinements, extracteurs, unités de décontamination - Réaliser les opérations de retrait d'amiante et conditionnement des déchets - Participer au nettoyage et à la remise en état du chantier - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : - Certificat amiante SS3 opérateur à jour obligatoire - Première expérience souhaitée, mais débutant motivé accepté - Rigueur, esprit d'équipe, respect des règles HSE Permis B indispensable pour les déplacements chantier Conditions : CDI - Temps plein Rémunération selon expérience + primes chantier Poste basé à Nouvoitou (35) avec déplacements régionaux Matériel récent, entreprise structurée et management de proximité
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et une équipe dynamique et passionnée ? Rejoignez-nous ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site de Corps-Nuds, un(e) Formateur(trice) Transport Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations FCO, FIMO, Titre Professionnel. Votre profil : Vous êtes conducteur routier et justifiez d'une expérience minimale de 7/8 ans en transport de marchandises Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Une expérience dans la conduite de chariots élévateurs serait un plus. Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre Salaire mensuel : 2100€ - Prime annuelle + mutuelle entreprise
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur(trice) CACES ® Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations dans les domaines de la conduite en sécurité des recommandations selon votre profil en, R489, R485, R486 Vous assurez le suivi administratif de votre activité. Votre profil : Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Vous justifiez : d'une expérience minimale de 5 ans en conduite d'engins de levage, selon la catégorie - vos habilitations CACES sont à jour Des déplacements sont à prévoir La possession du permis poids-lourd serait un plus. Poste à pouvoir en CDI. Salaire : entre 1900 et 2200 selon profil et expérience / prime / mutuelle
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients, un garage indépendant situé à Corps-Nuds, un mécanicien automobile (H/F) expérimenté. ?? Vos missions En tant que mécanicien(ne) automobile, vous interviendrez sur des véhicules toutes marques et serez chargé(e) de : - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques - Réaliser les réparations nécessaires avec précision et efficacité - Effectuer les entretiens courants et respecter les préconisations des constructeurs - Utiliser les outils de diagnostic, interpréter les résultats et lire les schémas électriques - Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe afin d'assurer un service de qualité Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : ? Un iPhone offert après 3 mois de mission ? Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité ? Un Compte Épargne Temps non bloqué ? Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) ? Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs ?? Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Rigueur, souci du détail et respect des procédures - Esprit d'analyse et compétences en diagnostic électronique
Prenez la route d'un emploi stable et dynamique ! Nous recrutons des chauffeurs SPL (H/F) passionnés et rigoureux pour rejoindre une entreprise leader dans le domaine du transport sous température dirigée. Vos missions : Assurer les livraisons en SPL en régional ou national selon les besoins Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité Gérer les documents de transport et entretenir votre véhicule Profil recherché : Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience en SPL appréciée, mais débutants motivés bienvenus Sens des responsabilités, autonomie et ponctualité - Contrat sur la période estivale (mai à octobre) - Entre 12 et 14EUR/h Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis EC, de la FIMO/FCO marchandises et de la carte conducteur à jour Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite SPL, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un réel sens du service Vous êtes autonome, tout en sachant représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Le respect des consignes de sécurité et du code de la route fait partie de vos priorités Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Olivia de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
La ville de Domloup recrute un animateur sportif contractuel spécialité Football (H/F). CDD du 15 septembre 2025 au 30 août 2026. Poste annualisé à temps complet Horaires de travail en période scolaire : Lundi : 12h à13h et de 14h à 18h15 Mardi : 8h30 à 13h et de 14h à 18h00 Mercredi : 9h45 à 12h et de 13h30 à 18h45 Jeudi : 9h30 à 13h00 et de 14h à 19h45 Vendredi : - Samedi : 4h à répartir en fonction des besoins Vacances scolaires : horaire défini en fonction de la période Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle animation, vous animez, encadrez les activités physiques et sportives (APS) avec un public diversifié suivant la politique définie par la collectivité territoriale. Vous assurez la surveillance et la sécurité des pratiques sportives de façon autonome en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants Activités régulières : Encadrer et animer des séances en activités physiques et sportives sous la responsabilité de l'éducation Nationale et à l'école privée. Concevoir, animer et encadrer des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines à destination du public de la commune de Domloup suivant le projet Sportif : Assurer l'encadrement et le bon déroulement des activités de l'École Multisport. Participer et proposer des activités sportives auprès des associations (Domloup sports) Participer et proposer des activités physiques auprès des seniors Animer les temps périscolaires du midi Encadrement d'un stagiaire BPJEPS APT durant l'année scolaire 2025-2026 Activités occasionnelles : Concevoir le projet sportif et l'évaluer Organiser les plannings des multisports pendant les vacances scolaires Présence aux réunions d'équipe du Pole Animation et aux bilans Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux Assurer le suivi budgétaire Participer au Forum Participer aux Séjours sportifs (été et/ou hiver) Participer aux Animations communales planifiées Participer aux commissions Sports Profil recherché : Titulaire d'un BPJEPS APT, ou d'une Licence STAPS, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'animation des activités physiques et sportives. Sens du travail en équipe. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez des aptitudes au dialogue et à l'adaptation. Disponibilité le week-end et vacances scolaires
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3000 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un(e) nouvel(le) agent(e) Responsable patrimoine bâti. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion, la maintenance, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous managerez et participerez à l'activité d'un agent en charge de la maintenance et superviserez le service entretien/propreté des locaux (6 agents) Vos missions : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et les dysfonctionnements du matériel - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Lire et comprendre une notice d'entretien ; Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock et établir un bon de commande - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti (1 agent) et du service entretien/propreté des locaux (6 agents) - Organiser les services - Gérer les remplacements en cas d'absence - Gérer les plans de charge des agents, prioriser les tâches - Mener les entretiens professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...) Profil recherché : travail en équipe, le candidat devra faire preuve : - Sens de la hiérarchie - Management : écoute, observation, rendre compte - D'adaptabilité, de rigueur, de dynamisme et réactivité, d'organisation et de disponibilité - Conduite d'engins - Savoir exécuter des travaux en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des outils informatique et de communication CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS
La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.
Nous recherchons pour notre client basé à Chateaugiron, Un(e) Agent Call Center. Horaires : 8h-19h du Lundi au vendredi (amplitude du call center) - 1 samedi travaillé par mois 8h30-16h30Missions : Prendre en charge les appels via un numéro dédié pour demande d'intervention technique des clients, Identifier le client, saisir le ticket (identification site client, l'équipement, motif de l'appel, degré d'urgence, , code motif panne...), Communiquer aux clients par mail ou par fax les tarifs main d'oeuvre et déplacement en cas d'intervention en régie pour un client non couvert par un contrat d'entretien, transmettre les demandes d'intervention aux techniciens via l'application mobile, Dépannage 1er niveau, Rassurer le client. Nos clients sont des professionnels. Les demandes d'interventions concernent des dysfonctionnements sur des équipements de fermetures automatisées (portes coulissantes, grilles/rideaux métalliques, barrières levantes, portails...) Nous cherchons surtout des personnes dotées d'aisance téléphonique - gestion du stress et rigueur. Présence obligatoire sur toute la période estivale.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Responsable de produit : Vous effectuez les opérations de : - Lavage et désinfection des équipements - Lavage et désinfection des locaux Selon les procédures en place dans l'entreprise Expérience souhaitée Débutants acceptés Heures de travail : 15h-23h00 ou 16h00-minuit Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Circul'egg recrute un(e) opérateur(rice) de production. Rejoignez une aventure unique dans l'économie circulaire à Janzé ! Pour accompagner cette aventure humaine et technique, nous cherchons une personne polyvalente, dynamique et rigoureuse, prête à relever des défis au quotidien. Vos missions : - Production et conditionnement Préparer les matières premières nécessaires à la production. Alimenter les lignes de production en emballages, consommables, etc. Surveiller le bon déroulement des étapes de production, en respectant les recettes et modes opératoires. Réaliser et enregistrer les contrôles qualité en cours de production (CCP, poids, conformité, etc.). - Expédition et logistique Préparer les commandes selon les bons édités par le service commercial. Vérifier la conformité des palettes (FIFO, quantités, étiquetage). Charger les camions et gérer les documents d'expédition. - Amélioration continue Proposer des idées pour optimiser les processus de production et améliorer les performances. Profil recherché : Niveau CAP/BEP à Bac (idéalement en agroalimentaire). Une première expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Rigueur, polyvalence et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sensibilité aux projets durables et envie de contribuer à une mission porteuse de sens. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe jeune, passionnée et dynamique qui bouscule les codes de l'industrie. Une mission engagée au cœur de l'économie circulaire. L'opportunité d'évoluer rapidement au sein d'une structure en pleine croissance. Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks mensuels et des séminaires réguliers. Une rémunération selon expérience et compétences, avec possibilités d'évolution rapide. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et contribuez à transformer les déchets en opportunités ! Envoyez-nous votre CV et un message expliquant pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut. On a hâte de vous rencontrer et de construire cette belle aventure ensemble !
Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Janzé, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine) Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions : - Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie - Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance Votre profil : Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre ! Les Avantages à nous rejoindre : - Une formation complète au métier d'équipier polyvalent - Une ambiance de travail dynamique - Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités - Des opportunités d'évolution - Tous nos postes sont handi-accueillants
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des conducteurs et conductrices de véhicules légers (permis B) sur le secteur de Janzé. Nous vous proposons un contrat de 17 à 25 heures par semaine en CDI. Vous assurerez une ligne régulière tout public du lundi au vendredi, soit le matin, midi et après-midi, soit le midi, après-midi et début de soirée, selon le planning. Prise et fin de service au dépôt RGO de Janzé Les prérequis : - Motivation - Ouverture d'esprit - Autonomie - Ponctualité - Bonne humeur - Permis B Votre parcours chez RGO Mobilités : Etape 1 : rencontrons-nous ! Etape 2 : racontez-nous votre projet, Etape 3 : intégrez nos équipes aux côtés de nos tuteurs d'entreprise ! Présentation de RGO Mobilités : RGO Mobilités, entreprise de transport de voyageurs en autocar, regroupe plusieurs sites en Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Occitanie. RGO Mobilités travaille en collaboration avec les collectivités chaque jour afin d'assurer le transport scolaire de vos enfants, des lignes régulières et du transport urbain. RGO Mobilités part également sur les routes avec ses autocars de tourisme et grand tourisme partout en France et à l'étranger. RGO Mobilités s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et s'emploie à réduire les inégalités. Partout où nous opérons, nous partageons notre raison d'être et connectons nos décisions au monde de demain tout en faisant évoluer l'entreprise et ses collaborateurs et collaboratrices dans une logique de développement durable. Les avantages à nous rejoindre - 13e mois ; - Mutuelle ; - Participation ; - CSE actif.
Le poste : Votre agence PROMAN VITRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande, des ouvriers agroalimentaire. Les missions confiées : - Transformation des viandes ; - Contrôle des produits ; - Conditionnement ; - Préparation de commandes ; - Entretien des machines ; - Montage des différents éléments des machines ; - Conduite des machines de transformation. Vous êtes disponible sur du long terme . Vous acceptez de travailler dans un environnement froid. Horaires : 3x8 Rémunération prime attractive Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'agroalimentaire. Votre Dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer aisément dans une équipe. Mobilité sur le secteur de Janzé. Vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus, Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécilaisés dans la fabrication de sauces et de solutions alimentaires innovantes, un conducteur de machines. Vos missions : - Assurer la mise en route et le bon fonctionnement d'une machine de conditionnement - être en mesure d'adapter les réglages de la machine - contrôler la qualité des produits et détecter les non-conformités - réaliser les enregistrements internes liés aux productions - nettoyer les machines et les zones de travail - respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Horaires : 3*8 Profil recherché : Profil expérimenté dans le domaine de l'agroalimentaire et de la conduite de machines Mobilité sur le secteur de Janzé Mission longue durée Si cette offre vous correspond , n'hésitez plus postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à JANZÉ (35150). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. -Du 28/07/2025 au 14/08/2025 -DU 01/09/2025 au 20/09/2025 - du Lundi au vendredi de 16h à 20h CDD
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial Sédentaire (H/F) pour notre site de Corps-Nuds. Le poste : En collaboration avec le Responsable, le/a Conseiller Commercial Sédentaire (H/F) a pour principale mission la vente de pièces neuves et d'occasion aux clients professionnels. Vous aurez pour mission : - L'accueil et le conseil des clients par téléphone ou par mail en assurant un service client de qualité - Apporter un conseil technique et savoir rechercher des pièces non stockées - Rechercher les pièces d'occasion auprès de nos différentes agences - Être l'interlocuteur privilégié dans le conseil et l'assistance : o De la clientèle professionnelle o Des commerciaux itinérants o Des différentes agences de la société - Etablir les devis en lien avec les demandes des commerciaux itinérants Profil recherché Vous avez idéalement une formation dans la mécanique agricole et/ou en techniques de commercialisation. Vous avez un très bon relationnel et contact client. Vous êtes quelqu'un de curieux et dynamique et vous savez travailler en équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique et savez naviguer dans un ERP. Une première expérience dans le domaine de la pièce agricole serait un gros plus.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ 1100€ brut par mois Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de septembre. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Rémunération et temps de travail: 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 409,50h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 25,6 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! STEF recherche pour sa filiale de Chateaubourg, dédiée aux produits de la mer sous température réfrigérée, un Agent de Quai H/F. Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable de quai, dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous contribuez au bon acheminement des marchandises de nos clients dans les délais impartis. Au quotidien, vous : - Déchargez les palettes des véhicules mis à quai, en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Réceptionnez la marchandise : contrôle de la qualité et la quantité des produits, vérification de l'état du produit, prise de température, scan, signalement et gestion des anomalies, - Triez en fonction de la demande client les palettes après réception et reconstituez les colis. - Zonez les palettes de marchandise vers les portes de chargement définies, - Chargez les palettes dans les véhicules qui partent en livraison, Horaires et jours de travail : 11h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi et/ou dimanche. Votre profil ? - Vous acceptez de travailler sur un quai réfrigéré et de manipuler des produits de la mer - CACES R485 CAT 2 indispensable - Vous savez lire, écrire et compter. - Vous vous montrez respectueux des procédures ainsi que de vos collègues de travail - Vous appréciez de travailler au sein d'un environnement dynamique, nécessitant une grande réactivité pour répondre aux aléas du monde du transport. La différence STEF ? - Avoir du matériel et un équipement adapté pour travailler en toute sécurité et affronter le froid sans être frileux ! - Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, leader sur son marché et qui ouvre des perspectives d'évolution, - Rejoindre des équipes soudées et engagées dans un objectif de satisfaction clients. - Rémunération composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois, d'un Plan Epargne Entreprise, d'une mutuelle Groupe, etc.
POUR SEPTEMBRE 2025 L'accueil de loisirs de la mairie de Corps-nuds recherche deux animateur.ice pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Possibilité de faire également les petites vacances 1 ou 2 semaines. La commune se situe à une quinzaine de kilomètres au sud de Rennes. * Un Contrat en CDD pour l'année avec annualisation pour les mercredis (voir les petites vacances scolaires ) avec 1h50 de préparation par semaine le jeudi matin (9h30-11h20). Possibilité de faire une demi-heure de temps de prépa le mercredi si vous n'êtes pas disponible le jeudi. Ce sont des journées de 9h de travail avec une demi heure de pause. Notre projet pédagogique met en avant : la favorisation du choix de l'enfant, le développement de l'autonomie et la sensibilisation au développement durable, l'inclusion. Vous ne trouverez pas chez nous de programme d'activités détaillé, puisque : Nous préférons organiser et planifier les activités avec les enfants. Nous sollicitons les envies des enfants pour que leur temps de loisirs leur appartienne. De manière générale, les enfants sont amenés quotidiennement à échanger, créer, découvrir, expérimenter, lire, dessiner, découper, coller, peindre, modeler, patouiller, courir, sauter, ramper, inventer, rêver... Les missions des animateur.ices : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants - Concevoir des projet d'animation pour et avec les enfants accueillis (développer des activités culturelles, sensorielles, d'éveil, de motricité, manuelles, sportives, d'expressions, monter des projets d'animations et des grands jeux...) - Travailler en accord avec le projet pédagogique de la structure - Encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans - Connaitre et respecter le rythme des enfants accueillis Notre équipe de se compose 7 anims permanent.es et nous recherchons une nouvelles personnes pour la compléter. Profil recherché : Nous recherchons des animateur.ices avec le BAFA (équivalence), quota de stagiaires atteint. Nous recherchons des anim.s motivé.e.s, dynamiques et à l'écoute ! Des animateur.ices sachant s'adapter, innover et travailler en équipe dans la bonne humeur. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée BAFA exigé Lieu du poste : En présentiel
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de JANZE ET ALENTOURS. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 11.97€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre + en temps de travail; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe engagée pour un accompagnement humain et bienveillant ! Prendre soin des autres est pour vous une véritable vocation ? Vous êtes bienveillant(e), autonome, et rigoureux(se) ? Rejoignez notre équipe au sein de notre SSIAD et contribuez à améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Pourquoi travailler en SSIAD ? Le travail en soins à domicile, c'est bien plus qu'un métier : - Proximité : Créez des relations privilégiées avec vos patients. - Empathie : Écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques. - Satisfaction : Ayez la satisfaction de contribuer concrètement à leur bien-être. - Temps avec les patients : Accordez-leur une attention réelle et personnalisée. - Générosité : Chaque soin devient un acte de partage et de solidarité. En rejoignant notre SSIAD, vous intégrez une structure humaine où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des soins de qualité et un accompagnement sur mesure. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches - Contribuer à la vie de l'équipe et du service Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Conditions et rémunération : - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel - Planning Matin ou Coupe en semaine et 1WE travaillé sur 2 environ en coupe - Salaire de base Filière Intervention - Catégorie Employé - Degré 2 - Echelon 1 : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 984 € brut/mois pour un temps plein. Le salaire évolue en fonction du nombre de mois d'expérience dans l'emploi (passage à l'échelon supérieur) - A ce salaire de base s'ajoute des Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) o Points de diplômes de niveau 4 pour le DEAS = 69.24€ brut pour un temps plein o ECR dimanches et jours fériés o ECR Accompagnement de stagiaires o % Ancienneté o Points supplémentaires Aide-soignant(e) 41 points soit 236.57€ brut pour un temps plein (à partir de 2 mois de travail effectif dans la structure) Votre profil : - Diplôme exigé :DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)) fortement préféré, mais les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) Les avantages du poste : - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile. Du matériel médical dédié est présent au domicile de la plupart des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Avantages sociaux : o Titres restaurant (valeur 7€ dont 4.20€ pris en charge par l'employeur) o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o Véhicule de service Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE »
L'ADMR de Janzé recherche plusieurs aide-soignant(e)s en contrat de vacation CDD HUBLO. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Les avantages, conditions et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure. à ce salaire de base s'ajoutent des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés; Ancienneté - Avantages sociaux : Titres restaurant ; Mutuelle ; Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile et adaptez vos interventions à chaque patient. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Temps contrat variable en fonction des horaires Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE » ou envoyer nous directement votre candidature.
Personal job "L'INTERIM TRANSPORTS " c'est plus qu'une équipe ! Personal job... Recrute, Évalue, Vous Accompagne et Vous Conseille. PERSONAL JOB - L'intérim Transports, votre agence de Fougères recherche pour l'un de ses clients: - Un(e) Conducteur SPL (H/F) National Bâché Au départ du secteur de St Armel vous serez en charge de la conduite d'une semie bâchée pour livraison sur la région parisienne et le département 45 Prise de poste à partir du 7 juillet 2025 mission de longue durée Départ à la semaine du lundi au vendredi, tournée régulière et en horaire de jour Vous devez être titulaire du permis EC, carte CQC et carte conducteur à jour. Vous recherchez une agence intérim familiale, spécialisée Transports et plus particulièrement Conducteur routier... Notre agence est faite pour vous ! Ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter.
Agence de travail temporaire spécialisée transports et logistique Implantée à Fougères, Laval, Vitré et Rennes
Entreprise industrielle en pleine expansion élaborant une gamme de Boulangerie et de Pâtisserie reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits distribués dans ses propres boutiques, recherche pour son site de production implanté à Chateaugiron un AIDE PÂTISSIER POLYVALENT H/F. Pour son atelier PÂTISSERIE vous : - Travaillerez en binôme et/ou en équipe avec des Pâtissiers - Exercerez des tâches très variées de Fonçage, de Garnissage, de Dosage, de Pose de décors, de Nettoyage... - Travaillerez du lundi au Vendredi Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une PME en pleine expansion. Débutant accepté sur un poste évolutif vers d'autres fonctions pour candidat avec une forte volonté de s'impliquer
Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors le Groupe BC-CAP est fait pour vous. C'est en 2007 que la première boulangerie AUGUSTIN a vu le jour dans le bassin rennais. Un nouveau concept vient compléter la gamme AUGUSTIN en 2022 avec l'enseigne MARIETTE. Des pains divers et variés, des pâtisseries de qualité font la fierté de la marque qui a su étendre son réseau avec l'ouverture de nombreuses boutiques en 15 ans. En perpétuelle évolution, le Groupe compte aujourd'hui près de 40 boutiques réparties sur toute la France. BC-CAP recherche un ARCHITECTE D'INTÉRIEUR H/F En étroite collaboration avec la Direction, vous concevrez les aménagements intérieurs et extérieurs d'un réseau national de boutiques de boulangerie-pâtisserie. Véritable chef(fe) de projet, vous interviendrez de la définition de l'avant-projet à la réception du chantier. Vos missions : Définir l'avant-projet et déterminer les conditions de réalisation des projets, Réaliser les estimations financières, Dessiner les aménagements et agencements intérieurs, Élaborer les concepts, esquisses et plans en tenant compte des contraintes financières, techniques et des normes à respecter, Déposer les appels d'offres, Consulter les fournisseurs et les entreprises dans le respect du budget alloué, Planifier les opérations de chantier, Assurer les comptes-rendus de chantier, Contrôler la conformité des travaux, suivre et réceptionner les chantiers. Des déplacements ponctuels sur le territoire national sont à prévoir. Rémunération : Selon profil + plus variable Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en design d'espace, architecture intérieure , idéalement diplômé(e) DPLG, vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste de minimum cinq ans. Vous maîtrisez les outils et logiciels de CAO/DAO (REVIT, PHOTOSHOP, 3D STUDIO...), ainsi que les règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme). Vous avez une très bonne connaissance du Droit de l'urbanisme et de la construction, des normes de la construction, des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, et des normes environnementales.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à Châteaugiron et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
LEADER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et la distribution de matériaux , un MAGASINIER CONSEIL, basé à Chateaugiron. Vous aurez pour missions principales :- Accueil et conseil client en cour des matériaux, - Préparation des commandes, chargement/déchargement, - Suivi des stocks et rangement des zones de stockage. Horaires : le samedi matin 8h-12h, du 1er Juin jusqu'au 20 Septembre. Vous avez une première expérience en logistique ou en vente
LA VILLE DE CHATEAUGIRON RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN-PROPRETE DE LOCAUX (F/H) Temps de travail : Temps complet Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel Cadre d'emploi : Adjoint technique Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2025 Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable du service d'entretien des locaux, l'agent assure la propreté des locaux scolaires, périscolaires, administratifs, associatifs, sportifs. Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux : - Nettoyer les locaux - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces - Changer les sacs poubelles - Aérer les locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de sécurité - Désinfecter les surfaces - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition : - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Assurer l'entretien courant et ranger le matériel (machines, produits) utilisé après usage - Identifier et différencier les différents matériaux, les produits acides et alcalins - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité : - Contrôler l'état de propreté des locaux - Respecter l'utilisation des produits - Respecter le code couleur des lingettes - Porter la tenue vestimentaire adéquate (chaussures de sécurité, blouse.) - Respecter le fonctionnement propre à chaque site : - Trier et évacuer des déchets courants en respectant le tri sélectif - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Rentre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie : - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable Connaissances Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité Savoir-faire Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) Savoir-être - Organisée, méthodique - Ponctuel, discrétion - Bienveillance et adaptabilité - Travail en équipe Conditions particulières Activité seule ou en équipe Station debout prolongée Activité pouvant être sur des horaires atypiques Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable + Participation prévoyance. Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vous êtes minutieux(se), aimez le travail bien fait et souhaitez intervenir sur des chantiers neufs de qualité ? Nous recherchons un Peintre (H/F) Rejoignez une entreprise locale reconnue pour son sérieux et son savoir-faire dans le second œuvre ! Sous la responsabilité du chef d'équipe vous réaliserez les tâches suivantes: Préparer les supports (ponçage, enduits, nettoyage) Appliquer les peintures et revêtements muraux selon les règles de l'art Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respecter les délais, les consignes de sécurité et les finitions attendues De formation initiale en Peinture CAP/BEP, BP, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste identique. Votre sens du service, votre minutie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour votre réussite sur cette mission ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission : Nous recherchons un(e) Métreur(se) motivé(e) pour renforcer notre équipe technique sur des projets de sciage de béton, démolition, et désamiantage, principalement en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes. En lien direct avec le dirigeant ou les conducteurs de travaux, vous êtes un maillon essentiel de la préparation de chantier. Vos missions : - Étudier les dossiers d'appels d'offres ou demandes de devis clients - Réaliser les métrés à partir de plans ou sur site - Établir les quantitatifs et chiffrer les travaux (déboursés, prix de vente) - Élaborer des devis détaillés et structurés - Consulter fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts - Participer au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts en exécution Votre profil : - Formation Bac+2 (BTS Économie de la construction, DUT Génie civil, etc.) - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - débutants motivés acceptés - À l'aise avec Excel, la lecture de plans, et les logiciels de métré (AutoCAD, Revit ou équivalent) - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail Pourquoi nous rejoindre ? Gallerand Démolition, PME familiale dynamique située près de Rennes, est spécialisée dans le sciage de béton, la démolition et le désamiantage Notre objectif : des chantiers bien préparés, rentables, et une montée en compétence continue de nos équipes. - Structure à taille humaine - Proximité avec la direction - Processus internes modernes - Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort
Pour l'ouverture de la nouvelle pizzeria ARTY PIZZA À DOMLOUP centre commercial des GALAXY , nous sommes à la recherche d'un PIZZAIOLO Confirmé. Les jours d'ouverture du mardi au dimanche. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter des conditions de travail et salaire.
Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à notre établissement en tant que conducteur de ligne (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation des travaux en laboratoire, de la manipulation des logiciels et du respect des procédures techniques et de sécurité pour déterminer le taux de matière grasse, matière protéique, de lactose, des acides gras, de FPD, de lipolyse, d'urée et le nombre de cellules en méthode de routine sur les échantillons de l'interprofession, les particuliers et ceux du contrôle laitier. (Formation en interne pour certification CoFrac) - Préparer le poste de travail et exécuter les tâches conformément au mode opératoire - Saisir les données dans un logiciel dédié et renseigner tout document nécessaire au poste - Exécuter des tâches diversifiées ou répétitives, impliquant une gestion et conduite de multi-critères - Assurer le suivi continu du travail, valider les autocontrôles et envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés - Nettoyer son poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Châteaugiron (35410), nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f). Vos missions si vous les acceptez : Aller chercher les enfants à l'école primaire de Châteaugiron à 16h30 Les raccompagner à leur domicile en toute sécurité Les encadrer et proposer des activité ludiques jusqu'au retour des parents à 18h30 Le contrat est un contrat CDI à raison de 4 heures/ sem. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponible que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons : des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté en fonction de votre profil et de vos expériences un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 à 11,98 € euros selon le profil une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 centimes/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Temps plein CDI 35h/semaine ; du mercredi au dimanche, midi et soir et jour férié. Votre profil : - Dynamique, autonome, ponctuel(le) et à l'aise en contact avec la clientèle ; - Une première expérience en restauration est un plus ; Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire ; - Assurer le bon déroulement du service en salle ; - Travailler en équipe /!\ Pas besoin d'expérience, mais on cherche quelqu'un de motivé, autonome et plein d'énergie, avec le sens du service !
Quel défi stimulant l'attend, l'Ouvrier d'exécution vrd (F/H), dans nos projets ambitieux? Vous prenez en charge l'exécution des opérations courantes dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de rentabilité en vigueur - Assurer la préparation des outils et matériaux nécessaires à l'ouvrage - Garantir le transport, l'approvisionnement et le rangement du matériel de chantier - Maintenir la propreté et l'ordre du site après intervention Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Prime de trajet et transport - panier de chantier à 17.50 euros par jour En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Notre holding HBM est un négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction. Nous commercialisons l'ensemble des produits de gros oeuvre, second oeuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre d'une mobilité interne et afin de renforcer notre équipe nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire Matériaux (Vendeur au comptoir) Vos missions : En rejoignant notre équipe commerciale, vous serez le/la maître d'oeuvre pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imaginez-vous tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de technico-commerciaux, caristes et chauffeurs, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables avec nos clients ! Vous consoliderez nos relations avec nos clients par votre écoute active et votre conseil personnalisé, ils seront les fondations solides de la croissance de notre entreprise, pour construire un environnement sain pour nos clients et nos collaborateurs. Vous ferez votre priorité la satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. En pratique : - Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance - Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées - Analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. - Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .) - Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections - Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce - Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste : - Expérience dans le domaine de la vente (dans un négoce serait apprécié) - Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux - Connaissance des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage). - Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil - Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur les systèmes constructifs et les types de pose - Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions - Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise - Travail le samedi Poste à pourvoir dès à présent en CDI 39 heures Rémunération à partir de 2250€ + variable + Prévoyance + Mutuelle + Intéressement Dans le cadre de ce recrutement, l'entreprise organise une porte ouverte le mardi 1er juillet à 10h30. Postulez à l'offre pour participer à cette action.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau Burger King à Chateaugiron , nous sommes à la recherche de 3 managers H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au succès de cette nouvelle aventure. L'intégration sera anticipée par une période de formation immersive sur notre site de Chartres de Bretagne ou vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous familiariser avec nos processus et nos valeurs. Vos missions: - Vous participez au développement de l'établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. - Vous assistez le Directeur dans l'organisation du travail et de l'équipe, faites appliquer et contrôler les tâches pour un développement optimum de l''établissement. - Vous formez, gérez et motivez les membres du personnel. - Vous coordonnez au quotidien le fonctionnement du restaurant. - Vous êtes en mesure d'appliquer et de contrôler les procédures (fermeture, fond de caisse, versements). de respecter et faire respecter les normes de sécurités et d'hygiène. - Vous assurez le contrôle de fabrication, et mettez en œuvre les moyens nécessaires pour une production de qualité. Une formation est prévue avant la prise de poste. Par la suite, vous serez amené à : - élaborer des planning employés - intégrer les nouveaux entrants - faire l'inventaire hebdomadaire et gérer les stocks
Le poste : Votre Agence Proman Vitré recherche pour un client spécailisé dans la fabrication de sauces, un Technicien qualité. H/F Missions : Attester de la conformité des produits fabriqués ; Participer aux validations industrielles ; Réaliser les audits et inspections internes ; Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour la maitrise de la sécurité alimentaire ; Réaliser les analyses Hygiène. Mobile sur le secteur de Brie. Horaires en 3x8. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine scientifique. Vous avez idéalement une premièere expérience dans le domaine du controle qualité. Vous êtes rigoureux et organisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise PETER Kleen recrute un agent de sécurité pour un site à AMANLIS en CDD temps partiel. Les missions principales seront : - Sécuriser les biens du client suivant les consignes demandées, - Respecter les procédures du site à surveiller, - Effectuer les rondes toutes les 1 h 30 du site, - Transmettre les rapports de main courante de 07 h 00 à 19 h 00 du lundi au vendredi.
Intitulé Chef.fe de produits Marketing Rattachement hiérarchique Directeur commercial et marketing Relations fonctionnelles (environnement métiers) R&D / Commerce / Qualité / Industriel / Contrôle de gestion / Responsable supply chain / . Imprimeurs / Clients / Salons / . Mission principale (en deux phrases) Le/la chef/cheffe de produit est en charge de la gestion du cycle de vie de la gamme Traiteur. Il/elle intervient de la conception des produits jusqu'aux actions promotionnelles pour favoriser la commercialisation. Il/elle recherche les axes d'amélioration en veillant à répondre aux attentes des clients/consommateurs, en cherchant à se différencier des concurrents et à optimiser la rentabilité du portefeuille produits. Périmètre d'intervention Restauration Collective et Commerciale, Réseau Bio, Produits Alimentaires Intermédiaires, Sous-traitance, et plus globalement les réseaux existants et à venir. Activités principales ANALYSES et RECOMMANDATIONS - Analyser les marchés, les tendances consommateurs et la concurrence. - Être force de proposition sur la stratégie de l'offre à adopter et être en capacité de la porter auprès des interlocuteurs commerciaux internes et externes, dont nos clients. - Faire la recommandation et éditer un plan marketing à 3-5 ans (Plan Long Terme) sur les marchés concernés - Maintenir une segmentation originale et pertinente de l'offre produits GESTION DE L'OFFRE : - Piloter la performance de l'offre produits : lancements, transferts, arrêts, améliorations avec impacts volume et cohérence prix (PMC et 4net) - Gérer les développements produits en mode projet (du brief R&D jusqu'au lancement commercial) en collaboration avec les différentes parties prenantes. - Coordonner de manière transversale les différents services intervenant dans le processus de conception - Exécuter le Plan Marketing Annuel sur l'ensemble des leviers du mix (offre, promotions consommateurs, communication) en gérant le budget marketing associé. PILOTAGE - Analyser la performance des gammes/activité, veille concurrence et tendances marché - Être force de proposition pour développer les ventes et ROI des actions marketing - Recommander et piloter le budget marketing - Piloter les P&L des produits/gammes - Piloter des actions de communication (presse, salons,.) - Suivre ses indicateurs REVENTE - Construire des revues de marché et préconisation d'assortiments à l'attention des clients - Présenter les innovations à l'équipe de vente - Créer des argumentaires et outils de vente. Polyvalence et remplacement Je remplace les fonctions suivantes quand elles sont absentes : - Je suis remplacé par les fonctions suivantes quand je suis absent.e : directeur commercial et marketing Mode de reporting (indicateurs et fréquence de communication) Analyse du Plan annuel, et plan d'actions : mensuel Suivi du plan Innovations : mensuel Analyse de la performance des produits/gammes : trimestriel Projection des gammes sur N+1 (lancements, optimisations, arrêts) : trimestriel Moyens affectés (sources d'information, méthodes, outils) Données internes : statistiques de vente, comptes d'exploitation, Veilles marché et salons Rendez-vous clients Conditions générales d'exercice, habilitations requises, aptitudes spécifiques, Bonne connaissance des différentes techniques d'études marketing Aisance et rigueur dans l'analyse des données chiffrées Maîtrise de la gestion de projets et des process de développement et de lancement d'un produit : création de design (maîtrise de la chaîne graphique), logistique, promotion, distribution... Connaissance des plans médias, des circuits d'achat d'espaces Connaissance des outils de création sur le Web Bonne connaissance des communautés et des médias sociaux, des outils de veille et de gestion de l'e-réputation Rigueur, capacités rédactionnelles et de communication, autonomie, ouverture et curiosité d'esprit, éc
En qualité de Coffreur Bancheur N3P2 F/H, poste à pourvoir à RENNES, sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuerez les missions suivantes : - Construction d'ouvrages et de bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques - Réalisation de l'ossature en béton armé et mise en place des coffrages et moules - Installation des armatures ferrailles, coulage du béton selon les impératifs et règles de sécurité - Procéder au décoffrage - Dresser les murs en béton armé en suivant les plans Contrat en intérim Rémunération selon profil
Située au cœur de Janzé, la Boucherie Charcuterie Traiteur Aux 3 Rochers recherche un(e) cuisinier(ère)-traiteur(se) Missions et responsabilités : - Préparation des plats du jour, salades et autres plats cuisinés du magasin - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Travail du mardi au samedi de 6h à 13h (possibilité d'ajuster en fonction de vos contraintes personnelles) Magasin fermé 3 semaines en été. Rémunération : À partir de 2200€ brut par mois pour 35 heures hebdomadaires Profil recherché : Vous avez un diplôme de charcutier-traiteur et/ou en cuisine (traditionnelle ou collective) Autonomie, rigueur et respect des règles d'hygiène Candidature : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV
Située au cœur de Janzé, la Boucherie Charcuterie Traiteur Aux 3 Rochers recherche un(e) boucher(ère) Missions et responsabilités : - Réalisation de toutes les étapes de la boucherie traditionnelle : découpe, désossage, parage. - Préparation et mise en valeur de l'étal. - Conseil et service à la clientèle, garantie de leur satisfaction. - Encaissement des achats. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Travail en journée. Roulement sur 2 semaines avec une semaine de 4 jours (du mardi au samedi), et une semaine de 4,5 jours (du mardi au dimanche midi). Magasin fermé 3 semaines en été. Rémunération : À partir de 2400€ brut par mois pour 39 heures hebdomadaires. A affiner en fonction du profil et de l'expérience. Profil recherché : Vous avez un diplôme de boucher et/ou une expérience significative dans la boucherie traditionnelle. Autonomie, rigueur et sens du contact. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Par la suite, une astreinte pourrait être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, des : CHAUFFEUR SPL REGIONAL LOGIDIS (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Effectuer les livraisons sur un secteur régional dans des magasins du secteur rennais - Livraison de marchandises réfrigérée palettisée, et chargements sur les bases logistiques - Manutention avec transpalette électrique et utilisation du hayon pour le chargement et le déchargement de camion - Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur Horaires : missions du matin ou d'après-midi > départ 5h00 ou départ 13h00 Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché Vous possédez votre permis CE ainsi que vos cartes (FCO, chrono) à jour et avez idéalement une expérience d'au moins 6 mois sur un poste LOGIDIS. Prérequis pour le poste Diplôme : pas de diplômes requis Expérience : 6 mois minimum Permis : EC obligatoire
Transporteur routier aux multiples activités, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F pour renforcer nos effectifs. Venez compléter notre équipe de cinq mécaniciens polyvalents au sein de notre atelier intégré sur notre site de Brie (35). Rattaché au Responsable Atelier, vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules ((vidange, freins, pneus, éclairage) - Préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant Ce poste est à pourvoir sur une base horaire de 38 heures/semaine.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Sous intégrerez l'équipe de notre client, vos missions seront les suivantes : - Travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres) - Réalisation de fondations, coffrages, dalles, murs, etc. - Lecture de plans, respect des consignes de sécurité - Travail en équipe sur chantiers variés (neuf et rénovation) Localisation : Chantier à proximité de St Malo Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Intérim Salaire : 12.52EUR/heure - Vous avez une expérience en maçonnerie N2 minimum - Vous êtes autonome - Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un Pâtissier Polyvalent H/F Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Pâtissier Polyvalent. Vos Missions : - Assurer la préparation et réalisation des pâtes, des appareils et des desserts tout en respectant les recettes et les techniques de fabrication. - Contrôler la qualité (aspect, poids...) des produits tout au long du processus - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures de sécurité au travail pour garantir la qualité et la sécurité des produits finis ainsi que la sécurité de vos collègues. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr en nettoyant régulièrement les équipements et les zones de travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Travail du lundi au Vendredi Vos qualités : - Organisé(e) - Adaptabilité - Dynamique
Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors le Groupe BC-CAP est fait pour vous. C'est en 2007 que la première boulangerie AUGUSTIN a vu le jour dans le bassin rennais. Un nouveau concept vient compléter la gamme AUGUSTIN en 2022 avec l'enseigne MARIETTE. Des pains divers et variés, des pâtisseries de qualité font la fierté de la marque qui a su étendre son réseau avec l'ouverture de nombreuses boutiques en 17 ans. En perpétuelle évolution, le Groupe compte aujourd'hui près de 40 boutiques réparties sur toute la France et s'ouvre désormais à la franchise. AUG DEVELOPMENT recherche un Technicien Frigoriste Installateur / Dépanneur H/F Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous appréciez la polyvalence, l'autonomie et vous êtes doté (e) d'un bon relationnel. Vous prendrez en charge l'installation et la maintenance préventive et corrective des installations en climatisation et froid dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Vos missions : - Réaliser les interventions d'installation, réparation et suivi de maintenance - Assurer le suivi de maintenance préventive et corrective des installations techniques frigorifiques (groupe froid négatif et positif, chambre de pousse, vitrine réfrigérée) - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements - Garantir la régularisation des installations thermiques - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Vous pouvez également intervenir sur des installations de froid industriel climatisation appartenant au groupe Votre profil : Vous êtes une personne méthodique et réactive. Vous avez le goût du terrain et faites preuve d'autonomie, de ténacité dans la recherche et résolution de pannes. Vous êtes curieux et force de proposition sur des améliorations techniques. De formation en froid et climatisation, vous possédez votre attestation à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 ou 4. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine Ce poste nécessite des déplacements quotidiens (Région rennaise). Permis B souhaité Rémunération selon profil
Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors le Groupe BC-CAP est fait pour vous. C'est en 2007 que la première boulangerie AUGUSTIN a vu le jour dans le bassin rennais. Un nouveau concept vient compléter la gamme AUGUSTIN en 2022 avec l'enseigne MARIETTE. Des pains divers et variés, des pâtisseries de qualité font la fierté de la marque qui a su étendre son réseau avec l'ouverture de nombreuses boutiques en 15 ans. En perpétuelle évolution, le Groupe compte aujourd'hui près de 40 boutiques réparties sur toute la France. BC-CAP recherche un COMPTABLE H/F Sous la supervision de la Responsable Comptable et du Responsable Financier, vous serez en charge de la gestion comptable et administrative de deux entités juridiques. VOS MISSIONS : Comptabilité générale Réaliser la saisie comptable de chaque structure (achats, ventes, banque, ) Réaliser les imports nécessaires à la saisie comptable Assurer la valorisation des stocks Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisations et suivre le fichier des immobilisations, Réaliser les situations mensuelles, Suivre les règlements clients et fournisseurs. Déclarations fiscales Calculer et réaliser les déclarations mensuelles de T.V.A. Bilan Réaliser les comptes de bilan et les comptes de résultat. Administratif et gestion interne Saisie et suivi des commandes clients Suivi des éventuels litiges clients et fournisseurs Gestion des appels téléphoniques Administratif courant en lien direct avec le directeur d'usine VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac+2, vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Excel. Organisé(e), rigoureux(se), vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de réactivité. La connaissance du logiciel QUADRA COMPTABILITÉ sera un atout. Localisation : Présentiel, Parc d'Activités Beaujardin, 35410 Châteaugiron
Vous êtes à la recherche d'un poste pour un complément de salaire ? Alors attendez d'en savoir plus ! Vous êtes intéressé(e) par le secteur du nettoyage ? Ce prochain poste est fait pour vous ! Vitré Nettoyage, entreprise du réseau APROLLIANCE recherche son/sa prochaine agent(e) pour un de ses clients à Domagné. Le poste est un CDI à temps partiel (19h/semaine), à pourvoir dès que possible (salaire négociable en fonction de l'expérience). Vos missions seront : - effectuer le dépoussiérage des bureaux - vider les corbeilles - désinfecter les sanitaires - laver les sols Vos horaires de travail seront : - Soit du matin ou de l'après-midi (au choix) - Du Lundi au vendredi Le profil recherché: Vous êtes débutant ou le nettoyage n'a plus de secret pour vous, vous avez des connaissances des produits et techniques de nettoyage Vous êtes dynamique et vous avez vous adapter à toutes les situations Infos complémentaires: Nous prévoyons une formation dès votre intégration. Mutuelle de travail Equipement de travail Club employé
Notre client , traiteur réputé dans la préparation des produits asiatiques cherche à renforcer son équipe passionné des cuisines du monde, venez rejoindre une équipe dynamique avec des horaires sans coupure! En charge de la découpe , épluchage et parage des ingrédients, mais aussi au suivi du respect des normes HACCP ainsi que du rangement et du nettoyage du poste de travail. Horaires : 6h00 à 12h00 - pause déjeuner - 13h00 à 14h00 - fin 15h00 maximum. Mission du lundi au vendredi (week-end repos) - Moyen de locomotion personnel demandé car non accessible en bus ou en train. Contrat renouvelable selon les besoins du client. Poste à pourvoir immédiatement.
Samsic Emploi Rennes Hôtellerie Restauration recherche activement un(e) Valet/femme de chambre pour son client, un Hôtel 4 étoiles de renommée internationale. Notre client, véritable symbole d'authenticité, de confort, d'art et d'avant-gardisme, dirige également un complexe comprenant un Spa et un restaurant prestigieux. Sous la gouvernance de la gouvernante et collaborant activement avec les autres membres de l'équipe, vous serez en charge de maintenir la propreté des chambres au plus haut niveau afin de garantir un séjour inoubliable aux clients. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à : -Nettoyage des chambres et salles de bains dans le respect des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène -Présentation des chambres selon la procédure (contrôle fonctionnement.) -Tri, comptage et contrôle de la propreté et qualité du linge -Alerte des anomalies ou des dysfonctionnements auprès de la gouvernante
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile ! Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? 50 % centre de soins Retiers/50 % Centre de soins Janzé Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : - Organisez, réalisez des soins infirmiers - Dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs, qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs - Réalisez ou supervisez les soins d'hygiène et d'alimentation, selon les besoins des patients - Travaillez en coordination avec les partenaires de soins (notamment en HAD) et respectez les protocoles établis - Participez à la gestion administrative liée aux soins : saisie des actes, sécurisation des feuilles de soins, transmission d'informations pour la facturation... - Renseignez les dossiers numériques de soins infirmiers et effectuez des transmissions ciblées - Participez activement à la vie de l'équipe en assistant aux réunions de service et en collaborant avec l'IDEC, la secrétaire médicale et les autres intervenants. Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre notre Centre de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.) Conditions et rémunération : - Travail en journée, incluant certains week-ends et jours fériés, avec des astreintes prévues au planning. Les tournées de soins actuelles permettent de planifier des journées de 11 heures travaillées, des matins ou des coupes pendant les WE. - Véhicule de service fourni pour les déplacements (permis B obligatoire, boîte manuelle) - Rémunération comprenant : o Salaire de base à partir de 16,59 € brut/heure (Filière d'intervention, Catégorie Agent de Maitrise, Echelon 1) o ECR : Éléments Complémentaires de Rémunération (Majorations pour les dimanches et jours fériés, valorisation pour l'accompagnement de stagiaires, d'ancienneté, points de diplôme, astreintes) o Le diplôme d'infirmier (DEI) étant obligatoire pour exercer, le salaire minimum, ECR de diplôme inclus, est de 17.16€ brut/heure. Pour un temps plein, cela correspond à un salaire brut mensuel de 2602.27€ hors ECR ponctuels (dimanches, astreintes.). o Votre ancienneté dans la convention collective de la BAD-IDCC n°2941 est reprise sous réserve de fournir les justificatifs. o Évolution salariale possible durant sa carrière à mesure du passage à l'échelon supérieur dans sa catégorie et de la valorisation de l'ancienneté. - Avantages sociaux : o Titres restaurant valeur 7€ (4.20€ pris en charge par l'employeur) o Mutuelle o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o CSE
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Faire le suivi social , administratif et budgétaire de majeurs protégés Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'oeuvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous avez le sens de l'écoute, esprit d'analyses et bonnes qualités relationnelles permis B Obligatoire car déplacements à prévoir. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Permis B obligatoire Poste basé à RENNES SUD- Proche terminus ligne A métro POSTE à pourvoir au dès à présent - remplacement salarié donc potentiellement plus long que 1 mois
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où savoir-faire, qualité et sens du service sont au cœur des priorités ? SAMSIC EMPLOI Liffré recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vos missions : Vous serez un véritable soutien au fonctionnement quotidien de l'entreprise, au sein d'une équipe dynamique de 40 personnes. Administration générale : - Gestion des appels téléphoniques et des courriels - Accueil physique et réception des colis - Mise à jour et suivi de documents internes : livret d'accueil, trombinoscope, fiches de procédures, archivage, courriers, comptes rendus de réunion Suivi technique : - Classement et envoi des fiches d'intervention clients - Saisie des heures d'intervention sous Excel Support commercial : - Participation à la saisie des devis avec l'équipe technique - Relance des devis clients en lien avec la direction - Demande de grilles tarifaires auprès des fournisseurs Logistique administrative : - Commande des fournitures administratives nécessaires au bon fonctionnement du bureau Conditions proposées Type de contrat : CDI Temps de travail : 38.75h/semaine ou temps partiel 80 % à 32h/semaine Prise de poste : Dès que possible Lieu : Bassin rennais Rémunération : 2 000 € brut/mois Avantages : 18 RTT + primes annuelles + intéressement + chèques cadeaux Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à jongler avec plusieurs missions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, dans un environnement dynamique et polyvalent. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec la saisie de données, les tableaux et les documents administratifs. - Vous possédez une excellente capacité d'organisation, savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie dans la conduite de vos tâches. - Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe tout en étant capable de rester discret(e) et professionnel(le). - Vous êtes polyvalent(e), proactif(ve) et aimez apporter des idées ou des solutions pour améliorer les process existants. - Vous avez une bonne expression écrite et orale, utile pour les échanges clients, la rédaction de courriers ou la prise de notes en réunion. - Une expérience dans un environnement technique ou artisanal (BTP, espaces verts, maintenance...) serait un plus apprécié.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir dès que possible, pour une durée de 3 mois. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : AGENT HOTELIER TEMPS PARTIEL 65% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs - Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière) Service restauration - Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas - Respect des régimes alimentaires spécifiques - Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Qualités relationnelles et discrétion - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir en juillet - CDI à temps partiel 65% -un week end sur 4 - 24 H par semaines - 6 semaines de congés payés + 12 RTT (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 soit 1171 € brut + reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute Animateur CDD temps partiel 50% (H/F) 1 mois renouvelable Nous recherchons un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 18 personnes adultes en situation de handicap en internat. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Débutant accepté. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps partiel, soit 18,5 H /semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient 339 soit 900,98€ par mois + primes conventionnelles - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance
L'île aux enfants, l'accueil de loisirs organisé par le Centre Social et Culturel des Marais à Vern Sur Seiche recrute 1 animateur ou animatrice pour des enfants de 3 à 5 ans tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires pour la rentrée de septembre 2025. Vous travaillerez dans une équipe de 14 personnes au sein d'une structure spacieuse et disposant d'espaces naturels propices à l'éducation à la nature et aux activités de plein air. Être capable de proposer des activités variées adaptées à l'âge des enfants, d'encadrer la vie quotidienne, savoir travailler en équipe, appliquer un projet pédagogique, assurer la sécurité des enfants. HORAIRES : entre 7h30 et 18h30 (horaires variables selon planning, amplitude de 10h max). L'île aux enfants se situe au champ Loisel à 10-15 mn à pied du réseau STAR de Rennes Métropole, piste cyclable depuis la poterie. Type d'emploi : Temps partiel (20%), CDI Nombre d'heures : 10 heures par semaine scolaire, 35 mercredis Possibilité de postuler auprès de la Mairie de Vern Sur Seiche sur des temps périscolaires pour compléter le temps de travail. Salaire : 12,45€ par heure Avantages : CE (chèques vacances), Mutuelle prise en charge à 60% Candidature dès que possible et avant le 25/08/2025 Date de début prévue : 03/09/2025 Reprise de l'ancienneté possible.
Centre Social et Culturel
L'île aux enfants, l'accueil de loisirs organisé par le Centre Social et Culturel des Marais à Vern Sur Seiche recrute 1 animateur ou animatrice pour des enfants de 6 à 8 ans tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires pour la rentrée de septembre 2025. Vous travaillerez dans une équipe de 14 personnes au sein d'une structure spacieuse et disposant d'espaces naturels propices à l'éducation à la nature et aux activités de plein air. Être capable de proposer des activités variées adaptées à l'âge des enfants, d'encadrer la vie quotidienne, savoir travailler en équipe, appliquer un projet pédagogique, assurer la sécurité des enfants. HORAIRES : entre 7h30 et 18h30 (horaires variables selon planning, amplitude de 10h max). L'île aux enfants se situe au champ Loisel à 10-15 mn à pied du réseau STAR de Rennes Métropole, piste cyclable depuis la poterie. Type d'emploi : Temps partiel (40%), CDI Nombre d'heures : 10 heures par semaine scolaire, de 34 à 44 heures semaine vacances. 35 mercredis + 8 semaines vacances scolaires Heures majorées au-delà de 35 heures : +25% de 36 à 43 heures et +50% la 44ème heure sur les périodes de vacances. Possibilité de postuler auprès de la Mairie de Vern Sur Seiche sur des temps périscolaires pour compléter le temps de travail. Salaire : 12,45€ à 18,65€ par heure Avantages : CE (chèques vacances), Mutuelle prise en charge à 60% Candidature dès que possible et avant le 25/08/2025 Date de début prévue : 03/09/2025 Reprise de l'ancienneté possible.
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission: -Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions -Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 4h à 8h, du mardi au samedi. Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelles et motivées alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste . Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste Permis EB H/F. . Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte des espaces verts - Taille des végétaux (haies et arbustes) - Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...), - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement. Horaires : 4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt 32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : - Contrat de travail : CDI - Rémunération : 1840€ brut/mois - Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire. - Vous possédez obligatoirement le permis EB.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées - Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents - Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures) - Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance - Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement - Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques - Organisation et suivi de l'accueil temporaire - Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée - Soutien au développement des outils numériques - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Votre profil : - Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable - Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires - Rigueur et organisation - Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire - Maîtrise du numérique - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion Contrat proposé : Le poste est à pourvoir en avril 2025 : - CDI à temps partiel (29,6h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35770). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Du Lundi au Vendredi de 18h à 19h30
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35770). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Du Lundi au Vendredi de 19h30 à 21h -Samedi du 19h30 à 21h30
Le Bar tabac PMU snacking Le Châteaubriant situé au coeur de Vern sur Seiche est à la recherche d'un(e) serveur(se) dans le cadre d'un CDI 15 heures. Vous serez en charge du service en salle : préparation et service des boissons. Clientèle habituée et sympathique, ambiance familiale. Vous travaillerez le week end : vendredi, samedi et dimanche matin. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Vous avez (idéalement) une expérience au bar, en restauration ou dans le commerce ? Envoyez-nous votre candidature !
Envie d'intégrer une société spécialisée et leader dans la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Opérateur Fonderie ( H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Nettoyer les copeaux et résidus sur les postes de production Ressuyer les surfaces afin d'assurer un environnement de travail optimal Assurer la manutention des matériaux et équipements Préparer le matériel (fours, lingotières, entonnoirs de coulée, bouchons réglables, etc.) Effectuer la maintenance niveau 1 des outillages de centrifugation Appliquer rigoureusement les consignes de fusion Détecter et résoudre rapidement les problèmes mineurs Respecter l'ensemble des fiches, procédures de fabrication et consignes de sécurité Horaires : en 2X8 Vous êtes titulaire d'un bac professionnel et justifiez d'une expérience significative en industrie. Vous maîtrisez consignes techniques et sécurité, faisant preuve de dynamisme, rigueur, autonomie et adaptabilité avec grand sérieux. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) assistant(e) de gestion. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service comptabilité du groupe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie des relevés de banques - Saisie des factures - Lettrage de compte - Classement, archivage ------------------------------ Titulaire d'une formation Bac +2/3 en école de commerce/gestion/administratif, vous justifiez d'une première expérience en administratif. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est souhaitée. Poste à pourvoir Juillet et Aout au Sud Est de Rennes. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h. Rémunération : SMIC + Ticket restaurant. Etudiant(e) ou en recherche d'emploi, cette opportunité vous intéresse ? Merci de nous transmettre au plus vite votre candidature !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, midlle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Comptable Fournisseurs. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous avez en charge un portefeuille d'entreprises. A ce titre, vos principales missions seront : - Analyse et justification des comptes fournisseurs - Suivi et gestion des décaissements - Préparation des règlements - Reporting et gestion des tableaux bord. ---------------------------------------- Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Poste à pouvoir pour une durée de 4 mois, évolutif sur du long terme - basé au Sud de Rennes. Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : fixe selon profil + ticket restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine, 12 rtt sur l'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351+ prime ancienneté + Lafourcade + prime décentralisée - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à direction@adimc35.fr
Depuis 2002, PAT'NET, le partenaire incontournable de la propreté, déploie son expertise et son savoir-faire pour accompagner les professionnels d'Ille et Vilaine, ainsi que dans toute la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie. Nous recherchons activement un(e) Responsable de Secteur (h/f) pour rejoindre notre équipe de Vern sur Seiche. Vos missions : Gestion de la Relation Client : Être à l'écoute des besoins de notre clientèle et les communiquer au responsable d'exploitation. Mettre en place des actions correctives pour améliorer en continu nos services. Assurer un suivi hebdomadaire de l'activité avec le responsable d'exploitation. En tant que principal(e) interlocuteur(rice) de nos clients, vous incarnez les valeurs de notre entreprise. Gestion des Ressources Humaines : Participer activement aux processus de recrutement en menant des entretiens. Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux salariés, en veillant au respect des normes de sécurité. Superviser les activités des équipes sur le terrain et assurer leur formation continue. Constituer des équipes compétentes et adaptées à chaque chantier. Vous êtes un(e) leader dans l'âme, passionné(e) par le recrutement et la gestion d'équipe ! Pilotage et Planification : Organiser et répartir efficacement les équipes sur les différents chantiers. Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation pour garantir une planification optimale. Anticiper et gérer les remplacements en fonction des besoins. Assurer un suivi rigoureux des délais et des exigences des clients. Votre réactivité et votre sens du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste où la qualité de service prime avant tout. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre engagement et votre enthousiasme seront récompensés par des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté, dans la gestion d'équipe et la relation client. Vous avez la capacité à gérer les imprévus Vous êtes organis(é), autonome et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, Pat'net renforce ses équipes et recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour un poste en CDI à temps plein, basé à Vern-sur-Seiche (35). Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable du service travaux exceptionnels, vous interviendrez sur différents sites pour : Le nettoyage courant : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien des sanitaires. Des prestations spécifiques : travail en hauteur, nettoyage de vitrerie, remise en état de locaux, nettoyage de bardage, de moquette, etc. Vos conditions de travail : Horaires variables selon un planning hebdomadaire, avec des interventions pouvant débuter tôt le matin. Possibilité de travail le week-end, toujours dans le respect de la réglementation du travail. Poste en CDI à temps plein Intervention sur différents types de sites : bureaux, locaux industriels, bâtiments commerciaux... Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien fait. Vous avez un bon sens de l'organisation et un vrai esprit d'équipe. Le permis B est souhaité, des déplacements étant nécessaires entre différents sites.
A partir de septembre 2025, 2h30 par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Vern sur seiche . Planning : le lundi et le mardi en journée. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
L'ADIMC 35 (Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille-et-Vilaine) accompagne plus de 100 adultes en situation de handicap au sein de cinq établissements et services (foyers de vie, accueil de jour, service d'aide et d'accompagnement à domicile), implantés à Vern-sur-Seiche et Pipriac. Psychologue en CDI à 40% (H/F) Pour intégrer l'équipe du Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie à Vern sur seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueille 18 personnes adultes en situation de handicap en hébergement, 7 en accueil de jour. L'établissement accompagne des personnes présentant un handicap moteur et intellectuel. Missions du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez les missions suivantes : Apporter des outils de compréhension et d'action à l'équipe o Participer aux temps de synthèse pour un éclairage sur les situations suivies o Apporter son expertise pour une meilleure compréhension des personnes accompagnées o Proposer différentes pistes à actionner ou leviers pour permettre à la personne d'avancer dans son projet de vie Accompagnement psychologique des personnes accompagnées o Réaliser des entretiens individuels o Animer des groupes de parole thématiques o Rédiger des écrits et renseigner précisément le dossier de l'usager informatisé o Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé Profil recherché : o Titulaire d'un Master en psychologie clinique o Connaissance des psychopathologies et approche systémique appréciée o Titulaire du permis B Contrat proposé : o Le poste est disponible dès que possible o Temps de travail 40% sur deux journées de présence : 15.20 heures par semaine+ RTT. o Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 518 + prime ancienneté + Laforcade + prime décentralisée o 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) o Jours enfant malade o Mutuelle et prévoyance o Chèques vacances + chèques Cadhoc Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à direction@adimc35.fr
Pour notre club à VERN-SUR-SEICHE (35), nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
L'Orange bleue, un des leaders de la remise en forme.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé : - CDI temps plein, soit 37H00 /semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 90% (H/F) en CDI. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376+ primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 80% (H/F). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses clients un téléconseiller H/F . Notre client spécialisé dans le domaine de la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de solutions d'automatisme pour les accès, notamment les portes automatiques et situé à Chateaugiron 35 recherche son nouveau collaborateur. Vos missions principales : - Réceptionner les appels entrants via une ligne dédiée aux demandes d'intervention technique. - Identifier le client et recueillir les informations pour créer un ticket (site concerné, équipement, motif de l'appel, niveau d'urgence, code panne, etc.). - Informer les clients des tarifs de main-d'oeuvre et de déplacement en cas d'intervention en régie, par e-mail ou fax. - Transmettre les demandes d'intervention aux techniciens via un logiciel interne. - Assurer un premier niveau de diagnostic ou de dépannage. - Apporter une réponse rassurante et professionnelle aux clients. Conditions de travail : Horaires : 8h-19h du Lundi au vendredi (amplitude du call center) - 1 samedi travaillé par mois 8h30-16h30 Taux horaire : 12,52 EUR + 10% IFM +10% CP + TR Temps de travail : 35 heure Type de contrat : 2 à 3 mois d'intérim Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CSE (à partir de la première heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages ! Le poste est à pourvoir dès le 1er juillet. Vous avez de l'expérience en conseil client et/ou téléconseil, vous êtes rigoureux, à l'aise au téléphone et savez gérer le stress ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'une équipe dynamique !
Description du poste : Missions : Prendre en charge les appels via un numéro dédié pour demande d'intervention technique des clients, Identifier le client, saisir le ticket (identification site client, l'équipement, motif de l'appel, degré d'urgence, , code motif panne.), Communiquer aux clients par mail ou par fax les tarifs main d'œuvre et déplacement en cas d'intervention en régie pour un client non couvert par un contrat d'entretien, transmettre les demandes d'intervention aux techniciens via l'application mobile, Dépannage 1er niveau, Rassurer le client. Nos clients sont des professionnels. Les demandes d'interventions concernent des dysfonctionnements sur des équipements de fermetures automatisées (portes coulissantes, grilles/rideaux métalliques, barrières levantes, portails.) Description du profil : Nous cherchons surtout des personnes dotées d'aisance téléphonique - gestion du stress et rigueur. Présence obligatoire sur toute la période estivale.
SNPR, filiale du groupe SOPREMA, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture, l'isolation, le bardage, l'ITE et le ravalement. Notre filiale SNPR recrute, pour son agence proche de RENNES, un : Assistant administratif Travaux (H/F) Au sein de votre agence travaux, vos missions sont les suivantes : * Ouverture et suivi administratif des dossiers chantiers (avenants, certificats de paiement, cautions bancaires...etc.) * Gestion de la facturation et du recouvrement pour les chantiers * Gestion et suivi de la sous-traitance (demande de documents, relances, suivi et vérification auprès des organismes) * Suivi des relances clients Cette liste de missions n'est pas forcément exhaustive et peut évoluer au fil du temps et en fonction des appétences de la personne recrutée. Poste en CDI sur 32h. De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Power Point). La connaissance d'un ERP est un plus. La rigueur, le sens des priorités, l'esprit d'équipe et le dynamisme sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Rayon jardinage, plein air, camping, papeterie, jouets, et déco de NoëlVente et conseil aux clients Information sur les offres spécialesValorisation des produits Merchandising et mise en valeur du rayon Fidélisation de la clientèleGestion des stocks et des approvisionnementsRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https: urlr.me b9QARj Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseilPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses clients un téléconseiller H/F . Notre client spécialisé dans le domaine de la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de solutions d'automatisme pour les accès, notamment les portes automatiques et situé à Chateaugiron 35 recherche son nouveau collaborateur. Vos missions principales : - Réceptionner les appels entrants via une ligne dédiée aux demandes d'intervention technique. - Identifier le client et recueillir les informations pour créer un ticket (site concerné, équipement, motif de l'appel, niveau d'urgence, code panne, etc.). - Informer les clients des tarifs de main-d'oeuvre et de déplacement en cas d'intervention en régie, par e-mail ou fax. - Transmettre les demandes d'intervention aux techniciens via un logiciel interne. - Assurer un premier niveau de diagnostic ou de dépannage. - Apporter une réponse rassurante et professionnelle aux clients. Conditions de travail : Horaires : 8h-19h du Lundi au vendredi (amplitude du call center) - 1 samedi travaillé par mois 8h30-16h30 Taux horaire : 12,52 EUR + 10% IFM +10% CP + TR Temps de travail : 35 heure Type de contrat : 2 à 3 mois d'intérim Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CSE (à partir de la première heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages ! Le poste est à pourvoir dès le 1er juillet. Description du profil : Vous avez de l'expérience en conseil client et/ou téléconseil, vous êtes rigoureux, à l'aise au téléphone et savez gérer le stress ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'une équipe dynamique !
GO CAPITAL est une société de gestion indépendante qui finance l'innovation responsable en région. Avec près de 400 M€ sous gestion et plus de 160 participations actives, nous sommes un acteur de référence du capital amorçage et du capital-risque deeptech. Nos investissements accompagnent des start-ups innovantes dans les domaines de la transition écologique, de la santé, du digital et de l'économie bleue. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons deux collaborateurs.trices back-office pour rejoindre notre siège à Rennes à partir de septembre 2025. Vos missions (liste non exhaustive) Chaque collaborateur pourra couvrir tout ou partie des missions ci-dessous, en fonction de son profil. La composante comptable est indispensable pour chacun des postes. Support administratif et vie d'équipe * Accueil physique et téléphonique * Organisation d'évènements internes : réunions, séminaires, dîners * Support à la création de documents (PowerPoint, Word) * Gestion des services généraux : fournitures, prestataires * Suivi administratif RH : onboarding, offboarding des collaborateurs Comptabilité & fiscalité de la société de gestion (obligatoire) * Saisie comptable, facturation, suivi des immobilisations * Traitement des notes de frais et des formations * Rédaction des écritures d'inventaire * Déclarations fiscales : TVA, CVAE, taxe sur les salaires, acomptes IS. Suivi des opérations financières des fonds * Gestion des flux : souscriptions, appels de fonds, distributions * Comptabilité et intégration des données dans les outils internes * Rédaction de rapports destinés aux souscripteurs * Reporting réglementaire et métier (France Invest, etc.) Outils & systèmes d'information * Suivi de l'implémentation de l'outil de pilotage portefeuille * Interface avec les prestataires pour les évolutions fonctionnelles Profil recherché Compétences techniques * Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) * Connaissance de Quadratus (Cegid) serait un atout * Solide compréhension des principes comptables Savoir-être * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie * Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles * Capacité à prioriser et à travailler en équipe * Esprit d'initiative, fiabilité et adaptabilité Formation & expérience * Formation supérieure Bac+2 minimum (gestion, finance, droit, administration) * Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée * Expériences pertinentes : gestionnaire middle ou back-office, comptable, assistant(e) administratif(ve) ou financier(e) Nous avons hâte de rencontrer les futurs piliers de notre équipe support ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Accueil et service clients Production et mise en vente produits. Réception marchandises. Entretien et ménage du magasin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Le Centre de Santé Kersanté Saint-Jacques-de-la-Lande vient renforcer l'accès aux soins avec une offre pluridisciplinaire adaptée autour d'un projet médical unique : * Construire des parcours de santé coordonnés, * Développer des projets communs de prévention et d'éducation à la santé ; La finalité de votre mission ? Permettre aux professionnels de santé de se consacrer à pleinement à leurs missions de soignants et assurer un accueil rassurant et efficace aux patients. Vos missions principales ? Accueil et facturation * Accueil des patients avec bienveillance et accompagnement dans leurs démarches administratives * Prise de rendez-vous * Création et enregistrement des dossiers des patients * Prise en charge de la facturation avec une grande rigueur, encaissement auprès des patients, télétransmissions * Préparation des cabinets pour les consultations * Réception et rangement des commandes médicales Assistance à la consultation médicale * Accueil de certains patients et accompagnants (personnes âgées, nourrissons, nouveaux patients, patients non programmés, patients pris en charge dans le cadre d'un protocole de soins) * Administration de questionnaires * Aide au déshabillage et à l'installation (nourrissons, petits enfants, personnes en perte d'autonomie) * Prises de constantes simples (poids, taille, tension.) * Recueil des documents médicaux et intégration au dossier du patient Réalisation d'actes techniques (après formation) * Pose et enregistrement d'électrocardiogrammes * Envois de données pour télé-expertise * Autres actes réalisables sous responsabilité médicale Coordination de la prise en charge * Administration et paramétrage dossier patient * Lien avec professionnels de santé partenaires * Prise de rendez-vous spécialistes * Enregistrement des patients inclus dans des protocoles de prise en charge * Suivi des protocoles, en lien avec le patient et le médecin Dites m'en un peu plus ! Vous êtes diplômé(e) d'une formation de secrétaire médicale et vous avez acquis une expérience de 3 ans ou plus en cabinet ou centre de santé. Vous avez idéalement un profil soignant type aide soignante. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel DESMOS est un plus. Idéalement vous êtes diplômé-e du CQP Assistant-e médical-e.. CDI temps plein 35h, du lundi au vendredi, travail le samedi par roulement. Rémunération selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Kersanté c'est : - Un Centre à taille humaine avec des valeurs fortes - Un Centre accessible, ancré au sein du tissu territorial - Un environnement de travail neuf, performant, avec du matériel de haute qualité - Des avantages attractifs : tickets restaurants, ticket transport, mutuelle d'entreprise N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Découvrez plus d'informations : https://www.kersante.fr/ Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Employé d'étages - 30h H / F L'équipe de l'Ortega à Saint Jacques de la Lande recherche son ou sa nouveau / nouvelle employé(e) d'étage ! - Vous recherchez un CDI en 25-30 ou 35h : - Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) dans votre travail - Disponible vous êtes prêt(e) à travailler 1 week end sur 2 - Méticuleux(se) dans votre travail vous apportez de l'importance aux petits détails - L'esprit d'équipe est une qualité innée chez vous et le travail en autonomie est une de vos forces - Le travail physique ne vous fait pas peur ! Voici donc les différentes responsabilités que nous vous donnerons pour ce poste : - Nettoyage et entretien quotidien des différentes chambres de l'hôtel (Départs / Recouches / Recouches à blanc) - Nettoyage des parties communes - Savoir reconnaître et signaler au responsable du service d'étage tout dysfonctionnement et / ou anomalie en chambre - Réapprovisionnement et nettoyage de son chariot en fin de service Nous n'attendons plus que vous pour vous faire rencontrer notre équipe et apprendre à vous connaître ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client , traiteur réputé dans la préparation des produits asiatiques cherche à renforcer son équipe passionné des cuisines du monde , venez rejoindre une équipe dynamique avec des horaires sans coupure! En charge de la découpe , épluchage et parage des ingrédients , mais aussi au suivi du respect des normes HACCP ainsi que du rangement et du nettoyage du poste de travail horaires : 06h/12h pause déjeuner 13h/14h00 fin 15h00 maximum Mission du lundi au vendredi ( week end repos) moyen de locomotion personnel demandé non accessible en bus / train . capacité à travailler en équipe organisé expérience cuisine de collectivité
Je recherche plusieurs téléconseillers (H/F) en banque pour travailler au sein d'une société Etrellaise (35370 ETRELLES). L'entreprise offre une formation complète pour vous préparer à vos futures missions. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour réussir dans ce domaine passionnant. Envoyez-moi votre candidature et commencez dès maintenant à construire votre avenir avec nous! Vous travaillerez dans un environnement moderne, en open space ! Au sein de ce centre de gestion de relations clients à distance, vous aurez pour principales missions: - De prendre en charge la gestion des appels clients afin de les accompagner dans leurs démarches - De réaliser le suivi de vos dossiers et/ou portefeuilles - De proposer des services additionnels et un accompagnement personnalisé. Vous recherchez un environnement de travail branché? En adéquation avec les valeurs d'aujourd'hui? Vous allez être servis! Votre poste de travail sera agréable, vous pourrez participer à des évènements organisés en interne avec vos collègues préférés! (réalisation d'un barbecue annuel sur un thème différent chaque année, différents concours organisés: concours de chant, de photographies, d'arts plastiques, et tellement d'autres encore!) "Parce qu'un climat positif c'est ce qui rassemble les équipes!" Rémunération à 11.65 euros/heure + prime de 150 euros/mois + prime télétravail + indemnités kilométriques Horaires de travail en journée du lundi au samedi : plage horaire de 8h à 20h (en fonction du planning). ATTENTION! POSSIBILITE DE FAIRE DU TELETRAVAIL UNE FOIS FORME ET AUTONOME! TELETRAVAIL POUVANT ALLER JUSQU A 3 JOURS/ SEMAINE! Vous êtes: - A l'aise avec l'outil informatique - A l'aise au téléphone! Pour le reste vous serez formé par l'entreprise dès votre arrivée et au cours de votre parcours. Vous souhaitez rejoindre une équipe énergique et dynamique, et une entreprise en plein essor en participant à son développement? Vous souhaitez faire valoir vos talents ? Lancez-vous et envoyez moi votre candidature en postulant à cette offre ou bien en nous appelant à l'agence de Chateaubourg et en demandant Valentine ! A bientôt, Valentine LE BAIL Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Négociateur Immobilier passionné pour rejoindre notre équipe chez Nestenn Châteaugiron à Châteaugiron (35410). En tant que négociateur, vous serez responsable de la gestion de transactions immobilières, de la prospection de biens, de la négociation et de la vente. Vous devrez démontrer une puissance de travail, une capacité de gestion du stress, une excellente écoute et des compétences juridiques. Une maîtrise des outils bureautiques et une bonne organisation seront essentielles pour exceller dans ce rôle. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'une forte capacité de conviction et d'excellentes compétences en négociation et en vente. La gestion du temps, l'organisation et la prospection font partie intégrante des compétences requises. Si vous avez une passion pour l'immobilier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:
Manpower CHATEAUBOURG recherche pour son client, un spécialiste de la fabrication de sauces, un Assistant qualité Agro-alimentaire à Brie (H/F). Venez rejoindre une société en pleine expansion, reconnue pur sa créativité et son savoir-faire. En étroite collaboration avec les services production, maintenance, logistique, R&D et commercial, vous serez en charge de l'animation qualité d'un portefeuille clients. Gestion des réclamations et non?conformités clients, rédaction des Cahiers des charges/fiches techniques, validation d'étiquetages, réponses à toutes demandes qualité, préparation et participation aux audits clients de votre périmètre, suivi des plans de contrôles clients, gestion des nouveaux produits/modifications de produits feront partis de vos principales attributions. Vous aurez également en charge l'animation sur le terrain de l'hygiène et de l'HACCP sur votre périmètre. Veille au respect de la sécurité des aliments, gestion des non-conformités internes, analyse et proposition d'actions, gestion des spécifications matières premières, réalisation de formations internes, réalisation d'audits internes feront partie de votre quotidien. Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue sur votre périmètre dans un souci constant de la sécurité des aliments et de la satisfaction des clients. Vous rendez compte de vos activités et soumettez vos propositions d'amélioration à la Responsable Qualité. De formation Bac+2 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les différents aspects de la qualité en ce qui concerne la réglementation alimentaire, l'étiquetage, l'hygiène et l'HACCP opérationnelles, le contrôle qualité, la gestion des réclamations, le cahier des charges. La pratique des référentiels IFS / BRC, tout comme la maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol, sera un atout supplémentaire. Homme/femme de terrain, organisé, rigoureux, persuasif, vous disposez d'un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou contactez Samantha Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Chateaubourg ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : La satisfaction du client livraison des produits Bazar (bois, et gros volume) et Multimédia (électroménager)Respect des normes de qualité lors de la préparation et de la livraison chez le client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de livreur Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Logistique en magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détailRapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peurToujours souriant, votre bonne humeur fait la différencePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : La satisfaction du client livraison des produits Bazar (bois, et gros volume) et Multimédia (électroménager) Respect des normes de qualité lors de la préparation et de la livraison chez le client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de livreur Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Team Officine recherche à Châteaugiron un·e Employé polyvalent F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Gestion automate/robot - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Châteaugiron un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/08/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
"""Pour une exploitation diversifiée en agriculture biologique de 4 ha, vous effectuerez les récoltes, le désherbage, les plantations et la vente directe. PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert au débutant sans formation agricole. Votre motivation à travailler en équipe et votre relationnel auprès des clients feront la différence. Une première saison agricole serait un plus. CONDITIONS : CDD 6 mois de 35h ou 39h/semaine. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Rayon jardinage, plein air, camping, papeterie, jouets, et déco de Noël Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent leaders Français des cidres et jus frais des Conducteurs de machines (F/H) au conditionnement. En tant que Conducteur de Machines, vous vous assurerez de la continuité du processus de production en étant le garant de la phase de conditionnement des produits. Vos principales missions : - Vous maitrisez le réglage et le fonctionnement des machines ainsi que l'alimentation et le changement des produits - Vous remplissez les feuilles de contrôle, comptabilisez les arrêts et remontez les dysfonctionnements à votre supérieur - Vous effectuez le nettoyage suivant l'organisation de votre poste - Vous avez le souhait de monter en compétences et d'évoluer au sein de notre service Modalités du poste : Poste en horaires de 2*8 évoluant vers un 3*8 13ème mois Prime de panier Prime d'objectifs et intéressement Achat de produits de la société à des tarifs préférentiels Vous avez une première expérience significative dans la conduite de machines ou de ligne. La connaissance du milieu industriel agroalimentaire serait un plus. Vous aimez le travail d'équipe, vous savez vous adapter et êtes réactif en cas d'incident. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quel que soit le secteur d'activité, CDI, CDD, ou Intérim, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : AGENT D'ENTRETIEN-COMPLEMENT D'HEURES (H/F) Notre agence start People LAILLE (35), recrute pour son client situé à Janzé , un Agent d'entretien (H/F), pour travailler quelques heures par semaine. Vous aurez comme principales missions : -Le nettoyage et l'entretien de bureaux espaces communs et sanitaires: -Aspiration, lavage, désinfection, -Gestion des déchets (Vidage et tri sélectif). PROFIL : Vous êtes motivé(e), rigoureux/se , ponctuel(le) et vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Offre emploi Préparateur en pharmacie H/F sur CHATEAUGIRON. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02. Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Châteaugiron 35 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une officine à Châteaugiron, Ille-et-Vilaine, en CDI à temps plein. Description et missions Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 2 pharmaciens, 2 adjoints, 5 préparatrices et 1 rayonniste. Vos missions : - Délivrer les prescriptions et conseiller les patients - Gérer les rayons, les commandes et la logistique - Assurer la conformité des délivrances - Travailler dans une pharmacie spécialisée en diététique et cosmétiques avec 400 clients/jour Le planning : 4 jours/semaine avec 1 samedi sur 2. ADN de la structure Pharmacie moderne dynamique et bien équipée, avec une forte affluence et clientèle fidèle. Espace agréable avec salle de repos et douches. Formation continue axée sur la parapharmacie. Utilisation du logiciel LGPI. Rémunération 1500EUR à 2000EUR net mensuel selon profil et expérience. Avantages - CDI à temps plein - Locaux modernes avec salle de repos et douches - Formation régulière - Réductions sur produits parapharmaceutiques - Parking gratuit Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé d'État, inscrit au répertoire ADELI. Contactez-nous au O7 87 03 34 O2 Référence de l'annonce : 10041 Brevet de Préparateur en Pharmacie
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de quai (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients, industriel dans les produits laitiers. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées à l'aide d'engins de manutention. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Modalité : Travail temporaire du 30/06 au 12/09/2025 Lieu : Janzé - Entrepôt froid positif Horaire : 08h00-16h00 PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience. Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 R489 Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,52€/ heure et 15,73€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Basé près de Vitré (35), situé à 50 kms de Rennes et de Laval, ce poste est peut-être votre futur ! Envie d'un nouveau challenge, vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Alors cette opportunité professionnelle d'opérateur test en électronique H/F est pour vous ! u sein du service de production, rattaché(e) au Responsable d'îlot, plusieurs missions vous attendent ! Vous effectuerez des tests sur les cartes électroniques, en insérant celles-ci en machine de contrôle. Vous lancerez la programmation pour effectuer les tests. Vous identifierez les pannes détectées sur les cartes électroniques et en chercherez la cause. Vous remonterez les informations auprès des agents de fabrication et aiderez à la résolution de problèmes. Le poste est à pourvoir en 2X8. Conditions de salaire : Une rémunération globale attractive (salaire à partir de 1850€, prime d'équipe de 320€/mois, prime panier de 150€/mois, 18 RTT, 13ème mois de 2 450€ minimum, intéressement, participation et dispositif d'épargne salarial) . Un CSE dynamique. Un dispositif de santé et prévoyance de haut niveau pouvant assurer l'ensemble de votre famille. ous êtes titulaire d'un Bac en systèmes numériques avec une spécialisation en électronique, ou vous avez un niveau équivalent à un BTS STI2D option électronique Votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'évolution et votre adaptabilité seront de réels atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous serez accompagné(e) et suivrez un parcours d'intégration adapté. Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La logistique vous intéresse ? Le secteur de la mer vous plaît ? Alors ces postes de préparateurs de commandes (H/F), situé à Chateaubourg chez l'un de nos client spécialiste Européen de la logistique du froid, est fait pour vous ! Sur ce poste, vous serez chargé d'effectuer : - du déchargement et du chargement de camions (manutention de colis ou de palettes) - de la préparation de commandes au sol avec un transpalette manuel de produits de la mer (poissons, crustacés, ...), - du filmage de palettes, - du contrôle qualité, - manutention diverses, - du nettoyage Vous travaillerez dans un entrepôt à -25°C degrés et dans un environnement principalement marin. Horaires : 10H ? 17H30 du mardi au vendredi Vous acceptez de travailler en station debout avec des déplacements au sein de l'entrepôt. Vous maitrisez obligatoirement la conduite du transpalette électrique et/ou gerbeur. Vous êtes titulaires du CACES R485 Vous vous reconnaissez et avez tous les atouts pour rejoindre l'équipe déjà en place ! N'hésitez pas à postuler directement via cette annonce A très bientôt, Et n'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence SAMSIC recrute, un Couturier (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé depuis plus de 10 ans dans la fabrication française de literie haut de gamme sur mesure, sur le secteur de PIRE CHANCE (35). Vos missions : - Préparation et découpe des tissus selon les modèles et dimensions spécifiés - Assemblage des pièces de tissus en utilisant les machines à coudre - Couture dans un rythme de production actif - Contrôle qualité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la couture et vous recherchez une opportunité d'épanouissement professionnel ? Même sans expérience préalable, vous avez le désir d'apprendre et vous investir pleinement dans votre travail ? Vous avez le souci du détail et êtes rigoureux(se) dans l'exécution des taches ? Informations complémentaires : - Salaire évolutif rapidement - Formation - Horaires : soit 6h00 à 13h30 soit 13h30 à 21h00 - Environnement de travail convivial et collaboratif En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. N'attendez plus pour postuler et nous contacter au***pour échanger ensemble !
Description du poste : Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Agent d'accueil et réception d'appels - Châteaugiron (35) (H/F) Dans ce poste vous serez amené(e) à : - Prendre en charge les appels via un numéro dédié. - Identifier les clients. - Saisir les tickets d'intervention. - Communiquer les tarifs par mail ou fax. - Transmettre les demandes aux techniciens via l'application mobile. - Réaliser un dépannage de premier niveau. - Gérer les interventions techniques. - Rassurer les clients. ? Les horaires : 8h-19h du lundi au vendredi, avec un samedi travaillé par mois de 8h30 à 16h30. Vous êtes doté(e) d'une aisance téléphonique, d'une capacité à gérer le stress et d'une rigueur. Une expérience en centre d'appels ou dans le support serait appréciée. Soyez motivé(e) et dynamique. Vos avantages : - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? - Un échange téléphonique préalable - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe dynamique. - Fournir des soins attentionnés et adaptés aux besoins individuels des enfants - Participer activement à l'organisation et la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques - Assurer une communication claire et régulière avec les parents et les proches des enfants - Participer à l'entretien quotidien des espaces dédiés aux enfants, garantissant ainsi un environnement sécurisé - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour maintenir un cadre de travail harmonieux et bienveillant Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 26/jours - Salaire: 12.19 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Tickets restaurants Description du profil : En milieu de la petite enfance, l'Auxiliaire de puériculture (F/H) assure un accompagnement bienveillant et personnalisé au sein d'une équipe. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis - Aptitude remarquable au travail d'équipe et à la collaboration - Sens aigu de la bienveillance et de l'empathie - Expérience préalable valorisée dans un environnement similaire - Compétences en observation et suivi du développement de l'enfant Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Nous recherchons pour notre client basé à Etrelles (35370) un assistant RH (H/F) pour une prise de poste dès que possible. ?Cette entreprise est spécialisée dans l'accompagnement client : service client, service commerciale, service administratif... Missions principales : - Gestion du recrutement : recensement du besoin, présélection, entretiens, décision finale - Gestion administrative RH : intégration SIRH, contrats de travail, mutuelle, etc. - Suivi des intérimaires : contrats, absences, facturation - Suivi de l'Empower School (parcours de formation pour futurs managers) : recueil des besoins, entretiens, validation des profils, suivi des participants, validation de parcours - Gestion des assessments centers : planification, participation en tant que jury ou préparateur, débriefs des candidats - Tâches complémentaires possibles, telles que les permanences paie Autres informations : - Contrat : CDD 6 mois - Rémunération fixe : 1900 € brut mensuel - Prime sur objectifs : 850 € brut / semestre - Mutuelle : prise en charge à 80 % (soit 7,06 € à la charge du salarié affilié seul, sans options) - Autres avantages : prime transport, possibilité de télétravail + prime télétravail Vous avez une première expérience en RH et en recrutement (stage ou alternance accepté). Vous avez le sens de l'organisation, possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus, postulez en un clic via l'application/site Manpower ou contactez directement Valentine à l'agence de Châteaubourg. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes diplomé.e d'un DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) ; Vous êtes en capacité de rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe et partenarial ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez des qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant que TISF, vous serez au cœur des interventions auprès des familles : - Vous accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) ; - Vous soutenez la famille dans sa fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne ; - Vous favorisez l'insertion sociale des familles à travers les interventions à domicile et des actions collectives. Bénéficier : - D'une rémunération selon la Convention de la Branche de l'Aide à Domicile reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation) ; - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ; - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.). Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. - Véhicule de service Poste à pourvoir le 25 Août 2025 Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Êtes-vous à la recherche de défis en tant que préparateur de commandes ? Alors, ne manquez pas cette opportunité passionnante ! Faites-vous plaisir, voici les missions à accomplir : - Préparation des commandes selon les instructions reçues - Vérification de la conformité des produits avec les commandes - Emballage et étiquetage des produits pour leur expédition Caces 1A obligatoire Le poste en question : contrat et salaire à la clé! Contrat: Intérim Salaire: 11.88 euros/heure Horaires de journée ou 2*8 Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et prête à apprendre pour rejoindre notre équipe ! Les qualités et compétences essentielles pour ce poste sont les suivantes : - Sens du détail et de l'organisation - Excellente communication et esprit d'équipe - Formation en logistique appréciée - Capacité à travailler rapidement et efficacement Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client, basé à SAINT ARMEL, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Vous pouvez venir travailler : Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez charmé(e) par l'importance que MON CLIENT accorde à la satisfaction de ses collaborateurs. Plongez dans l'ambiance conviviale et humaine de l'entreprise.Êtes-vous à la recherche de défis en tant que préparateur de commandes ? Alors, ne manquez pas cette opportunité passionnante ! Faites-vous plaisir, voici les tâches à accomplir : - Préparation des commandes selon les instructions reçues - Vérification de la conformité des produits avec les commandes - Emballage et étiquetage des produits pour leur expédition Caces 1A obligatoire Le poste en question : contrat et salaire à la clé! Contrat: Intérim Salaire: 11.88 euros/heure Horaires de journée ou 2*8 Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
