Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amanlis située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amanlis. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHATEAUGIRON, 35 - Janzé, 35 - Châteaugiron ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise. En tant que chauffeur/se poids lourd, vous serez responsable de la conduite d'un camion et de la livraison de marchandises dans les délais impartis. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec divers clients (principalement livraison en jardinerie sur roll). Missions : - Effectuer des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des vérifications régulières sur le véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement - Maintenir la propreté du camion Expérience requise : - FIMO - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Horaires : Du lundi au vendredi - 39heures/semaine - découchage possible Salaire en fonction du profil. Si vous êtes passionné(e) par la conduite, que vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et que vous êtes capable de travailler de manière autonome, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution, un Assistant RH F/H à Janzé. Les missions : Gérer la relation client/fournisseurs Réaliser la gestion administrative Assurer le respect de la réglementation Suivre l'activité des collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? - Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Votre agence CRIT Chateaubourg recrute des Facteurs H/F pour son client LA POSTE, acteur majeur de notre territoire qui continue chaque jour à répondre aux besoins de services de proximité de ses clients. Vos missions: À pied, à vélo ou en camionnette, le Facteur H/F distribue le courrier. Et, en zone rurale, il est souvent un interlocuteur privilégié ! La journée du Facteur H/F est bien remplie : le matin, il trie le courrier puis part faire sa tournée avec son lot de cartes postales, de plis administratifs, de factures et d'objets recommandés : en route pour le domicile des usagers ! Enfilez vos gilets et en route pour la tournée!! Postulez ! Et rejoignez leurs équipes dont les maîtres mots sont considération, équité, accessibilité et bien plus encore.. Ce métier nécessite : - Le port de charges / colis jusqu' 25kg d'être en capacité de faire face aux éventuelles intempéries. - D'avoir le sens du contact - De posséder le permis B dans le cadre des tournées de colis - De savoir lire /écrire Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de prise d'initiative, de cohésion d'équipe, d'aisance relationnelle, de mémorisation, d'autonomie, de ponctualité.
Garant du développement commercial de l'agence, vous aurez pour missions principales : **1. Prospection et vente de contrats de prestations :** \- Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales, ...) \- Participer à la visibilité de l'agence en gérant la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux. \- Réaliser les rendez-vous chez les particuliers prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés. \- Traiter les demandes des clients. **2. Suivi et analyse des performances :** \- Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre et dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature, taux de transformation) \- Assurer un *reporting* régulier de votre activité auprès de votre responsable d'agence et mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire. ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau et de votre performance,*** **Votre profil et vos capacités personnelles** Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans la réactivité. Vous êtes disponible pour des rendez-vous le soir et/ou le samedi matin . Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Une première expérience commerciale ou de gestion clientèle de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en magasin, dans l'immobilier ...) est appréciée. Vous devez maitriser l'outil informatique (notamment Excel) et posséder impérativement le permis B. ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !*** **Les conditions à la prise de poste :** \- Poste en CDI à pourvoir en Septembre \- Poste basé à l'agence O2 Janzé \- Rémunération : fixe 1800 euros bruts + primes semestrielles sur objectifs \- Mutuelle \- Voiture de service (uniquement pour les RDV professionnels) **Les qualités requises :** \- Goût pour le terrain et l'opérationnel \- Sens du service client, écoute \- Esprit de conquête, orientation résultat \- Capacité de travail, implication \- Partage des valeurs de l'entreprise
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite Enfance CDI à temps partiel Poste à pourvoir dès le 29/08/24 ses missions auprès des enfants : - Participe à l'accueil des enfants - Participe à l'encadrement d'un groupe d'enfant sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture. - Apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. -Prépare et met en place des activités, et conduite d'animations. -Participe aux soins d'hygiène corporelle, à l'alimentation et à la sécurité des enfants. Ses missions auprès des parents : -Participe à l'accueil des parents ainsi qu'aux transmissions du matin et du soir -Valorise et soutien la fonction parentale -Crée une relation de confiance avec les parents L'assistante petite enfance : - Gère la préparation des repas, vérifie l'hygiène des repas livrés, et sert les repas. - Participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Assure l'aménagement, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant et du matériel utilisé.- - Participe à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène. - Participe à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations. Ces missions sont réalisées sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil.
STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un / une Assistant (e)Administratif / Administrative d'Exploitation H/F au sein de son établissement de STEF International . Le poste est à pourvoir en alternance à compter de Septembre 2024 Le poste est basé à Domagné. Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au cœur du monde alimentaire ! Votre rôle ? Rattaché au service d'exploitation, vous intervenez comme appui administratif de l'activité transport routier et vos missions seront les suivantes : Saisir les positions de transport dans le logiciel d'exploitation dédié ; Contrôler la bonne réalisation de la planification des départs ; Effectuer la gestion administrative des arrivées et départs des voyages (édition des documents de transport, enregistrement des horaires, enregistrement et signalement des anomalies, etc.) ; Coopérer au quotidien avec les différents services: centraliser les remontées d'informations, d'incidents pour une mise en place d'actions correctives si nécessaire ; Votre action conditionne le bon déroulement de l'opération de transport tout au long de son traitement. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Votre profil ? Vous préparez une formation de niveau BAC + 2/+3 Vous recherchez une alternance riche en missions diversions vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et de vos compétences. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire (connaissances dans le domaine du transport / de l'exploitation) La maitrise de l'anglais est un plus. La différence STEF ? Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ; Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ; Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ; Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. o Mutuelle o Plan épargne entreprise o Participation o CDI o Fourchette de salaire : 25-30€ (rémunération sur 13 mois) o Ticket restaurant : 9€ par jour travaillé o Statut : employé o 10 JRTT
STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un/une Assistant/e Administratif/tive d'Exploitation H/F au sein de son établissement de STEF International Rennes. Le poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à Domagné. Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au cœur du monde alimentaire ! Votre rôle ? Rattaché au service d'exploitation, vous intervenez comme appui administratif de l'activité transport routier et vos missions seront les suivantes : Saisir les positions de transport dans le logiciel d'exploitation dédié ; Contrôler la bonne réalisation de la planification des départs ; Effectuer la gestion administrative des arrivées et départs des voyages (édition des documents de transport, enregistrement des horaires, enregistrement et signalement des anomalies, etc.) ; Coopérer au quotidien avec les différents services: centraliser les remontées d'informations, d'incidents pour une mise en place d'actions correctives si nécessaire ; Votre action conditionne le bon déroulement de l'opération de transport tout au long de son traitement. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Votre profil ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire (connaissances dans le domaine du transport / de l'exploitation) La maitrise de l'anglais est un plus. La différence STEF ? Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ; Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ; Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ; Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. o Mutuelle o Plan épargne entreprise o Participation o CDI o Fourchette de salaire : 25-30€ (rémunération sur 13 mois) o Ticket restaurant : 9€ par jour travaillé o Statut : employé o 10 JRTT
Les ambulances Tirmont et Fils, basé à Janzé est à la recherche de profils d'auxiliaires ambulancier(ère). Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l' urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances). Principales missions : - réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - transport de personnes en condition d'urgence - pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU) Le permis B, le certificat médical d'aptitude à la conduite de transport sanitaire et la formation auxiliaire ambulancier sont indispensables Gardes préfectorales à prévoir. Poste à pourvoir de suite.
Les ambulances Tirmont et Fils sont à la recherche de profils Ambulancier(ère)s DEA. Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l'urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances). Principales missions : - réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - transport de personnes en condition d'urgence - pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU) Le permis B, le certificat d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires et le Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) sont indispensables. Gardes préfectorales à prévoir. Poste à pourvoir de suite
- Accueil physique et téléphonique du public de l'association, - Assurer les inscriptions des adhérents aux activités régulières sur un logiciel de gestion, - Enregistrer les informations et les transactions, - Suivi des mails, - Connaissance du milieu associatif 24h/semaine du mardi au vendredi de 14h à 19h, quelques samedis de 9h30 à 13h Poste à pourvoir du mercredi 28 aout au vendredi 27 septembre 2024 CDD pour accroissement temporaire d'activité
La fédération Familles Rurales 35 gestionnaire de l'accueil de loisirs de Brie, recherche un.e agent.e de service et d'entretien pour le temps du repas de l'accueil de loisirs. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la table pour les enfants de l'accueil de loisirs (récupérer les chiffres auprès de la directrice) - Mettre les plats à réchauffer en suivant les procédures - Faire le service du repas - Faire le débarrassage des tables - Faire la vaisselle - Faire le ménage de l'espace repas (tables, chaises, sols, cuisine) Contrat CDI en temps partiel, 13 % ETP, 217,50 heures à l'année (de janvier à décembre) Temps de travail : De 11h30 à 14h les mercredis scolaires De 11h30 à 14h du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (février, avril, été, octobre). L'accueil de loisirs est fermé les 3 premières semaines d'août et les 2 semaines des vacances de fin d'année. Rémunération selon la convention collective des personnels familles rurales. 215 € brut par mois
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) auxiliaire de puériculture 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Temps de travail : Temps complet annualisé sur l'année (24h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaires) Type d'emploi : CDD 1 an, renouvelable. Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 3 à 5 ans. Missions : COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION : Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation. Permis B. SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires : Remplacements ponctuels (minimum 28 jours par an) sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVT + titres restaurant + participation prévoyance + forfait mobilité durable.
Adecco recherche pour son client, une centrale d'achat de matériels agricole, située entre Chateaubourg et Domagné 1 préparateur de commandes titulaire du permis caces 1B en horaires de journée ( amplitude 8h / 18h avec vendredi APM repos) Préparation des commandes à l'aide d'un PDA : prélèvements des produits, constitution des colis et palettes. Utilisation des chariots pour la préparation de commande nécessitant les CACES 1B Le poste implique des ports de charge (+ 25 kg) pour constituer les palettes de commande et ranger les produits. Température ambiante Lieu de mission à Domagné (Zone de la Gaultière) Taux horaire 11€80 + tickets resto + primes Poste à pourvoir à partir du 29/7 pour 1 mois renouvelable L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Achats (H/F) pour notre site de Corps-Nuds. Le poste : Le/a Gestionnaire Achats (H/F) a pour principale mission de commander les pièces auprès des fournisseurs et anticiper et suivre les livraisons. Vous aurez pour mission : - Gérer les approvisionnements, anticiper les ruptures et les délais de livraison - Mettre en place et maintenir les relations avec les fournisseurs - Trouver de nouvelles opportunités d'achat en France et à l'international - Superviser les transports pour les imports et exports - Gérer les stocks mini/maxi (stock central et agences) - Mettre à jour les connaissances d'achat - Gérer les situations d'urgence (retards de livraisons, ruptures, SPC.) - Participer à l'élargissement des gammes de produits Profil recherché Vous avez idéalement une formation de type BTS Commerce International ou équivalent. La maitrise de l'anglais est impérative pour pouvoir échanger avec les différents interlocuteurs internationaux. Une langue supplémentaire serait un plus. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans un environnement international. Vous êtes à l'aise avec les ERP/CRM. Vous êtes rigoureux, organisé, vous avez une bonne connaissance du marché et des fournisseurs avec un bon sens du relationnel.
Nous recrutons un ASSISTANT COMPTABLE H/F pour rejoindre notre équipe à Châteaugiron. Sous la responsabilité d'un Responsable de dossiers, vous serez en charge de la gestion quotidienne de plusieurs de nos boutiques. Activités principales : Comptabilité générale : - Réaliser le contrôle journalier des caisses. - Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables de caisses, clients et achats. - Assurer le rapprochement bancaire. Bilan : - Participer à la justification des comptes de bilan et des comptes de résultat. Compétences requises Compétences techniques: - Maîtriser les outils informatiques de bureautique - Maîtriser le logiciel QUADRA COMPTABILITE sera un plus Aptitudes professionnelles: - Organisation, rigueur (respecter les procédures, être garant du classement de tous les documents). - Capacité à être polyvalent et réactif.
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Temps de travail : Temps non complet de 32h30 hebdomadaires en moyenne sur l'année scolaire. Type d'emploi : CDD année scolaire 2024-2025 Cadre d'emploi : Adjoint d'animation. Poste à pourvoir : 30 août 2024 Date limite de dépôt des candidatures : 5 juillet 2024. Missions : Participation à l'élaboration du projet pédagogique Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Développement des partenariats Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux Animation de la relation avec les familles Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BAFA ou équivalent. Expérience exigée en animation. SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Force de proposition Esprit d'équipe Rigueur Discrétion Qualités relationnelles Réactivité / Adaptabilité Informations complémentaires : Rémunération annualisée + Régime indemnitaire +prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur prévoyance + démarche QVT+ forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Temps de travail : Temps non complet entre 30h et 33h hebdomadaires selon les disponibilités de l'agent. Type d'emploi : CDD année scolaire 2024-2025 Cadre d'emploi : Adjoint d'animation. Poste à pourvoir : 30 août 2024 Date limite de dépôt des candidatures : 5 juillet 2024. Missions : Participation à l'élaboration du projet pédagogique Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Développement des partenariats Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux Animation de la relation avec les familles Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BAFA ou équivalent. Expérience exigée en animation. SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Force de proposition Esprit d'équipe Rigueur Discrétion Qualités relationnelles Réactivité / Adaptabilité Informations complémentaires : Rémunération annualisée + Régime indemnitaire +prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur prévoyance + démarche QVT+ forfait mobilité durable.
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute sur un poste d'ASH en poste Hôtelier auprès de personnes âgées dépendantes au au sein d'une unité d'hébergement. poste à pourvoir au 01/08 Conditions de travail - Horaires : 8h30-13h30/17h36-20h - 1 week-end sur deux de repos - Travail en tenues civiles professionnelles - Temps de doublon prévu Tâches à accomplir : - Mise en place du couvert, aide au repas, débarrassage, vaisselle - gestion des chariots repas - Entretien de la salle à manger - Aide à l'installation des résidents à table Compétences requises : - Savoirs faire : - Assurer l'entretien des locaux - Respecter les règles d'hygiène de base - Savoirs être : - Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole) - Travailler en équipe changement d'organisation début 2025 avec suppression des horaires coupés, et recrutement pérenne
Le poste : Votre agence PROMAN Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande différents profils H/F 1 - Opérateur de production PAI - barattage, dessouvider, trancher, port de charges - équipe de jour et équipe de nuit 2 - Opérateur de production MÊLÉ - préparer les matières premières, peser, manipulation des machines, ajourer les épices, changements des grilles, nettoyage, port de charges - équipes jour et équipe de nuit 3 - Agent de nettoyage - Mettre les bacs dans la laveuse, nettoyage des frigos, utilisation du kärcher - poste 5 h à 12 h 10 / 11 h à 18 h 10 4 . Opérateur de production en Conditionnement de saucisses - mettre les saucisses en barquettes, contrôle visuel - horaires journées ou nuit 5 - Opérateur Manutentionnaire - Réception de colis - utlisation ordinateur - suivi traçabilité - port de charges - utilisation transpalettes 6 - Opérateur service emballage - Programmer la machine - mettre les étiquettes - mettre en carton Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire Vous faites preuve de polyvalence et production cadencé Vous êtes capable de travailler dans un environnement où il fait froid Vous êtes prêt à vous engager sur du long terme Peut-également convenir à des étudiants au service étiquetage ou prépa commande : tous les samedis et les vacances scolaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F à DOMLOUP Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste et leader de la clôture béton en France Aide au chargement et déchargement des camions Rangement de la zone de stockage Etiquetage des palettes Préparation des commandes Contrôle qualitatif et quantitatif des plaques de béton Le CACES 3 est un plus. Vous aimez travailler en équipe Une première expérience professionnelle réussie en tant que Manutentionnaire est appréciée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nouvoitou, commune de 3600 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : 3 animateurs.trices enfance - 3 CDD : 32h30 - 32h30 et 33h00 annualisées - (1 an, renouvelable) Sous l'autorité hiérarchique de la responsable périscolaire et de la responsable extrascolaire, vous assurez, avec l'ensemble de l'équipe, des missions d'animation des temps périscolaires et extrascolaires. Missions : 1. Animer les temps périscolaires (midi, soir) et les temps extrascolaires : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps (midi, soir, mercredis et vacances) ; - Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe ; - Accueillir les familles et assurer une transmission des informations - Accompagner les enfants à besoins spécifiques et/ou en situation de handicap ; 2. Participer aux projets éducatifs du service enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ; - Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Horaires de travail : Temps de travail annualisé sur l'année entre : - Le service périscolaire : temps méridien, temps du soir - Le service extrascolaire : réparti sur les vacances scolaires et/ou les mercredis Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, vacances), journée pédagogique, formations, projets éventuels. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement ; - Connaissances du public concerné 3-11 ans ; - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes ; - Capacités à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger ; - Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter ; - Goût pour l'éducation populaire ; - Ponctualité et sens de l'organisation ; - BAFA exigé, BPJEPS apprécié. Conditions d'emploi : Rémunération : smic horaire Prise de poste : 30 août 2024, pour l'ensemble de l'année scolaire (possibilité de renouveler à la fin du contrat).
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Bachelor Management du développement commercial ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'univers de l'automobile, un Alternant - Commercial F/H à Chateaugiron. Les missions : Au quotidien votre mission sera de développer les ventes, en mettant en place les actions suivantes : Accueillir vos prospects Sublimer les modèles neufs et occasions grâce à votre maîtrise des argumentaires produits et des produits financiers performants. Faire vivre l'expérience unique de la marque grâce à vos prospects en valorisant le bouquet de services Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Management Commercial et Opérationnel ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire dans l'alimentaire, un Vendeur F/H à Rennes. Les missions : Accueillir les clients et les conseiller Animer des programmes de fidélisation Assurer le suivi des stocks Organiser les rayons pour optimiser la présentation des produits Développer des campagnes de communication locale Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
L'entreprise KALOWRIE INDUSTRIE basée à Domloup et spécialisée en travaux d'isolation en chaud, froid et ventilation recherche un(e) opérateur(rice) pour compléter son équipe. En tant qu'opérateur, vous serez responsable de l'assemblage et de la production de nos produits. Responsabilités : - Utiliser un chariot pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité -Utilisation d'un machine a découpe numérique - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - CACES chariot - Expérience préalable en tant qu'opérateur ou dans un rôle similaire est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et aptitude à travailler avec de outils manuels - Capacité à travailler efficacement en équipe Votre profil : - Si vous êtes motivé, fiable et prêt à travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein 35 heures - Salaire : 12,00€ à 15,00€ par heure - Périodes de travail de 8 heures du lundi au vendredi, petite possibilité d'adaptation des heures d'arrivée et de départ pour coïncider avec votre organisation personnelle - Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue. Types de primes et de gratifications : - Primes Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'opérateurs talentueux !
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4100 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, ville fleurie, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour de bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne. À la suite d'une mutation, la ville de Domloup recrute son responsable finances (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Général des services de la commune, l'agent recruté aura en charge : - le traitement comptable des recettes et dépenses d'investissement - le suivi de l'exécution des marchés publics - l'encadrement de l'agent en charge de la comptabilité de fonctionnement - la veille juridique en matière de finances Poste à temps complet. Possibilité d'aménagement sur 4.5 jours Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Mise en place des titres restaurant à compter du 1er octobre 2024 - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait mobilités durables - Mise en place du télétravail en 2025. Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Finances : - Veille juridique ; - Traitement comptable des dépenses et recettes d'investissement - Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Gestion de la dette et de la trésorerie - Traitement comptable des échéances d'emprunts - Recherche des financements et suivi des subventions - Préparation, élaboration et suivi de procédures des différents budgets (décisions modificatives et compte administratif) - Gestion de l'équilibre budgétaire (budget général et annexes) - Gestion patrimoniale et suivi comptable des amortissements - Analyse financière - Calcul du besoin de l'emprunt et analyse des offres - Réalisation de l'état FCTVA - Suivi du plan pluriannuel d'investissements - Élaboration des documents budgétaires internes - Élaboration du rapport d'orientation budgétaire annuel - Suivi de gestion en matière de consommation de crédits - Suivi de comptabilité analytique - Préparation de la commission des finances et du conseil municipal pour les questions financières - Encadrement de l'agent en charge de la comptabilité de fonctionnement (poste à temps complet). Marchés publics : - Suivi de l'exécution des marchés publics : formalités administratives, vérification et paiement, clôture administrative des marchés. Missions complémentaires : - Seconde le secrétaire du Syndicat Intercommunal de la Station d'Epuration de Montgazon (SISEM) (suivi financier et comptable) - En l'absence du secrétaire : préparation, présence et suivi administratif du comité syndical. Profil recherché : Compétences mobilisées : - Connaissance de la nomenclature comptable M57 - Connaissance du logiciel Berger-Levrault appréciée - Connaissances des marchés publics - Maitrise les règles et les procédures budgétaires et de financement des collectivités. Savoir- faire : - Organiser, assister, encadrer et conseiller Savoir-être : - Sens du service public - Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Vous appréciez le travail en équipe - Sens de l'initiative et force de propositions.
ACTUAL RENNES recrute, pour son client basé à Brie, un.e opérateur de réception (h/f). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages et consommables), les enregistrer dans l'ERP et les ranger. - Veiller au rangement de la zone de stockage selon les règles établies et réaliser des inventaires tournants. - Préparer les matières premières et les emballages nécessaires à la production et les mettre à disposition. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et les règles du FIFO Bien que la conduite de chariot ne représente que 20% du poste, il est nécessaire d'être titulaire du CACES R389 / R489 catégorie 5. Par ailleurs, il faut avoir en tête que ce poste inclus une marche quotidienne d'environ 12 km. Organisation du temps de travail : Horaires variables selon planning (6h00 - 14h00 ou 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00 ou 10h00 - 18h00 ou 11h00 - 19h00). Pas de travail les week-ends. Rémunération : Taux horaire à 12,69EUR brut/heure + Prime d'habillage de 1,50EUR/jour. Nous recherchons un profil organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe, idéalement avec une expérience en logistique agroalimentaire. Le respect des normes de sécurité et d'hygiène est primordial. Il également nécessaire d'être titulaire du CACES R389 / R489 catégorie 5.
Adecco recherche pour un fabricant de céréales bio basé à Domagné un agent de production/conducteur de machine pour l'atelier extrusion H/F Mission : - Assurer la fabrication des produits à l'aide de machine automatisée - Préparation des mélanges de fabrication (pesée des ingrédients et mélange.). - Autonome, dynamique et rigoureux dans son travail - Respecter les procédures de production. - Respecter les règles d'hygiène, qualité et de sécurité. - Possède le R485-1 et idéalement le R485-2. Lieu : DOMAGNE Type de contrat : Période Intérim puis contrat ensuite (CDD) Durée de travail : 35 h Hebdomadaire Horaire de travail : en 3*8 avec un rythme 15jrs Matin (5h30>12h50) et 15 jrs Am (12h50>20h10) sur 5 jours et 15 jrs de nuits (20h10>5h30) sur 4 jours Expérience : une expérience en alimentaire serait un plus Salaire : évolutif selon l'autonomie Vous possédez le CACES 1 et vous avez une expérience en agro-alimentaire. Vous acceptez le travail en 3x8
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un conducteur de travaux H/F. Vos missions seront les suivantes : - Manager son équipe sur le chantier et gérer les problèmes techniques. - Préparer et organiser les différents chantiers - Gérer l'activité du chantier - S'assurer du bon déroulement du chantier - Gestion du budget alloué - Définition du besoin avec le bureau d'étude - Gestion des livraisons, stockages... Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 5 ans. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 €, après 1 an : 1 976,53 €, après 2 ans : 2 044.79 € -Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. -Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACTUAL RENNES recrute, pour son client basé à Domagné, un Agent de production (h/f) ! À ce titre, vous assurerez le bon fonctionnement des lignes de production, de l'approvisionnement à la sortie, à la sortie des palettes, et effectuerez le décaissage des bouteilles lors des productions en verre. Missions : - Piloter les machines de sa zone en vérifiant et validant les réglages, participant aux changements de formats, s'assurant de la conformité des réglages et alimentant les machines en consommables. - Intervenir en cas de défaut important, appliquer les consignes spécifiques et enregistrer les dysfonctionnements. - Garantir la propreté de sa zone de travail et réaliser la maintenance de premier niveau des machines. Organisation du temps de travail : Horaires d'équipe, alternance matin & après-midi. Pas de travail les week-ends. Rémunération : Taux horaire à 11,65EUR brut/heure + panier à 6,80EUR/jour. Poste à pourvoir en intérim, avec possibilité d'embauche en CDI par la suite. Profil du poste : - Savoir : Connaissance des différents types de bouteilles. - Savoir-faire : Maîtrise du fonctionnement des machines. - Savoir-être : Sens de l'organisation, attention et vigilance.
STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un Exploitant une Exploitante / Affréteur - Affréteuse International H/F au sein de son établissement de STEF International Rennes. Le poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à Domagné. Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au cœur du monde alimentaire ! Votre rôle ? Vous contribuez à la réalisation des engagements pris vis-à-vis des clients dans un souci de rentabilité, de qualité et dans le respect des contraintes d'exploitation et de la règlementation. En charge de la gestion complète d'un périmètre, de la ramasse au départ du conducteur, vous : Assurez la négociation et l'achat des prestations de transport. Participez activement à la gestion administrative de l'activité : mise à jour des indicateurs de productivité (taux de remplissage par voyage, par pays), Répondez aux sollicitations du client interne et externe, concernant le traitement de sa marchandise en respectant ses exigences. Identifiez et traitez les litiges intervenus dans votre périmètre d'action dans un souci de rapidité et de maintien d'une relation durable avec le client. www.stef.com Votre Profil ? De formation BAC+2/3 en Transport et Logistique ou Commerce International, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) sur ce type de poste, idéalement dans une entreprise de transport. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez l'anglais et idéalement une autre langue (espagnol, italien). Véritable entrepreneur du transport, vous êtes dynamique, polyvalent et force de propositions : vous êtes capable de trouver des solutions à toutes situations. La différence STEF ? Être exploitant transport chez STEF, c'est vivre au coeur de l'action. Vous pouvez prendre des initiatives, proposer des idées nouvelles et participer à des projets au sein d'équipes soudées. Aucune journée ne se ressemble ! Rejoindre STEF c'est aussi : Intégrer une BU à dimension internationale et un établissement à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, S'approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé, Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. o Mutuelle o Plan épargne entreprise o Participation o CDI o Fourchette de salaire : 35-40€ (rémunération sur 13 mois) o Ticket restaurant : 9€ par jour travaillé o Statut : maîtrise o 10 JRTT
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur CHATEAUGIRON (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage : Du 01/08/2024 au 30/08/2024 - Vider les poubelles - Essuyage humide du mobilier - Aspiration des sols -Lavage des sols Vos horaires de travail : 25h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur le secteur de JANZE (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage sur le site : - Dépoussiérage, aspiration, lavage de sol, nettoyage des sanitaires Plusieurs poste sont à pourvoir Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 12.13 € de l'heure Nombre d'heures : 35 par semaine à partir du 29/07
Le Domaine du Château des pères recherche un(e) Chef(fe) Sommelier(ère) pour son restaurant gastronomique étoilé La Table des Pères. Notre restaurant propose une cuisine audacieuse, locale, de saison et centrée vers la nature. Vous intégrez l'équipe en place pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise notre Château. Sous l'autorité du Directeur de la Restauration et du Responsable de salle du restaurant La Table des Pères, vous serez en charge de l'Encadrement du service sommellerie et de la gestion des boissons au sein de notre restaurant « La Table des Pères », vos missions seront les suivantes : Gestion des boissons : Remontées de cave Préparation et organisation des accords mets et vins et accord sans alcool Mise à jour de la carte des vins Gestion des stocks de vins en lien avec le responsable des achats et boisson Service : Mise en place du poste de travail Accueil de la clientèle Conseil et prise de commande des vins Suivi des accords mets et vins Gestion de la caisse Management de l'équipe : Transmission d'informations Direction/équipe Distribution des tâches Motiver et dynamiser son équipe avant et durant le service Back up : Aide à la mise en place du restaurant et nettoyage des locaux et de la verrerie Aide sur le service des plats et le débarrassage Visite de salon de vigneron Profil : Vous êtes passionné(e) par la sommellerie, vous maîtrisez les combinaisons des accords, vous savez manager une équipe , conseiller la clientèle, gérer les suivis des stocks,et vous justifiez d'une expérience solide dans ce domaine. Vous aimez le relationnel, faites preuve de Leadership, savez travailler en équipe, vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et vous savez résister aux fortes cadences. Attaché(e) à la satisfaction client, vous avez à cœur de mettre à l'honneur les plats du chef. Le poste est à pourvoir dès que possible, sur un contrat de 39h semaine. Avantages : Mutuelle entreprise, 13ème mois et paniers repas. Vous bénéficierez de 2 jours de repos fixes consécutifs, vacances de Noël et jour de l'an. Venez partager votre expérience dans un domaine familiale où l'humain est notre priorité afin de rejoindre une équipe soudée et passionnée. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin de renforcer l'équipe en place, nous sommes à la recherche de Conducteurs de ligne H/F, au sein de notre client spécialisé dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires Vos responsabilités seront les suivantes : Mettre en œuvre les procédés de conditionnement. Assurer la maintenance et le nettoyage régulier des équipements de production. Garantir le conditionnement des produits en suivant les Modes Opératoires. Participer au réglage des machines de conditionnement. Signaler les pannes et les dysfonctionnements au Superviseur. Signaler les problèmes éventuels de fabrication. Maintenir la propreté des espaces de conditionnement. Horaires 2X8 Salaire fixe variant de 11.65 à 12,53 euros/heure. Les pré requis recherchés : - Idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilité aux processus de fabrication et de transformation alimentaire. -Capacité à respecter les délais et les impératifs de production. -Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et appréciant le travail en équipe.
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur le secteur de JANZE (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage sur le site : - Dépoussiérage, aspiration, lavage de sol, nettoyage des sanitaires Plusieurs poste sont à pourvoir Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 12.13 € de l'heure Nombre d'heures : 6 par semaine à partir du 29/07
L'assosciation Fitness - musculation à Domagné recherche sa son Educateur°trice sportif°ve dans le cadre d'un remplacement maladie d'un mois du 08 octobre au 08 novembre L'association dispose d'une salle de musculation et d'un espace de cours collectifs, elle évolue sur les deux plateaux. Elle accueille à ce jour environ 250 client°es. Vos fonctions: - Ouverture + fermeture de l'espace - Mise en route des machines, sonorisation etc - Nettoyage de l'espace si besoin - Accueil des clients°es + présentation de l'espace. - Animation du plateau musculation (postures ; Fonctions des machines ; Guider et accompagner) - Mise en place du matériel pour les cours co' - Rangement du matériel à la fin des cours co' - Savoir informer et répondre aux clients°es. * Savoir Faire : nommer les consignes de placements, exécution, respiration, sécurité / être pédagogue / s'adapter à la clientèle /renouveler les séances/ être dynamique / savoir motiver et encourager. * Savoir être : respecter les clients°es / ne pas porter de jugements / être dans l'empathie / faire preuve de politesse / faire preuve d'hygiène / être souriant°e / jovial°e. - Horaires : Le Lundi et mercredi 17h30-21h00 / Le mardi, jeudi et vendredi 17h30-20h30 - Temps hebdomadaire ; 16h00 - Salaire : Salaire net + prime fixe 1460€
La commune de Piré-Chancé recherche un agent polyvalent de restauration collective en charge principalement de la plonge. Sous la directive du responsable de restauration collective l'agent assurera les tâches de nettoyage de la vaisselle en retour de salle et des locaux du secteur laverie dans le respect des protocoles en vigueur garantissant des conditions d'hygiène optimal pour les enfants. La commune de Piré-Chancé est un territoire dynamique de 3 100 habitants, sur l'axe Rennes/La Guerche de Bretagne. A 26 min de la station de métro Poterie et à 28 min de Vitré. La commune compte 2 écoles, soit environ 350 enfants par jour au restaurant scolaire, sur 2 services. MISSIONS Sous la direction du responsable du restaurant scolaire : - Participer au nettoyage des locaux de la plonge, de ses annexes et au nettoyage du tunnel de lavages des paniers et supports et des chariots de vaisselle ; - Participer au service de la plonge. - Nettoyer la vaisselle soit en poste en entrée soit en sortie de machine ; - Vérifier la propreté de la vaisselle en sortie puis la ranger sur les différents secteurs Missions ponctuelles : - Remplacement pour la mise en place du réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain..) - Remplacement pour l'entretien du réfectoire (Nettoyer le matériel ainsi que les surfaces hautes et basses, nettoyer les locaux, remettre en place le matériel..) PARTICULARITÉS DU POSTE : Temps non complet annualisé 8/35ème Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 12h30/15h30 Avantages en nature COMPÉTENCES : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Respect de la hiérarchie. Capacité à appliquer les consignes Forte aptitude à anticiper, et définir les priorités, réactivité et efficacité. Capacité à analyser rapidement, autonomie. Esprit d'équipe, bon relationnel.
Vos missions: - entrer, évaluer et valider des paramètres d'identification, de suivi et d'enregistrement selon un mode opératoire et fonction de la compatibilité des méthodes, - traiter les échantillons en fonction de leur priorité et de leur nature, - préparer et analyser les échantillons dans le respect des référentiels en vigueur, - s'assurer de la maîtrise des facteurs de l'influence de l'environnement sur les analyses, - réaliser les contrôles aux fréquences définies, - détecter les résultats aberrants par rapport à la matrice analysée et agir en conséquence, - identifier les dysfonctionnements, étudier l'impact et proposer les solutions pertinentes, - exécuter les directives générales pour la réalisation travail avec contrôle de bonne fin, - saisir les données dans un logiciel applicatif dédié, - détecter les non conformités à réception ou en cours de travaux, - comprendre et exploiter un enregistrement de contrôle d'analyses, détecter les éventuelles dérives, - nettoyer le matériel et le poste de travail, - connaître et respecter les consignes QHSE lié au poste, - connaître et respecter les normes en vigueur, - connaître et respecter les exigences clients spécifiques, - trier et classer les documents, - transmettre les informations écrites ou orales explicites nécessaires de bonne fin de processus, - envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés, - effectuer le 1er niveau de validation technique des résultats. Travail du mardi au samedi et/ou du lundi au vendredi Transfert de l'entreprise sur Janzé d'ici la fin d'année.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien (H/F) pour notre site de Corps-Nuds. Le poste : En collaboration avec le Responsable d'Agence, le/a Mécanicien (H/F) a pour principale mission de réparer et préparer les tracteurs et autres engins et matériels agricoles. Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer les pannes - Réaliser les opérations de réparation, d'entretien et de peinture - Réceptionner les épaves, déterminer leur lieu de stockage et les numéroter pour en assurer la traçabilité - Dépolluer les épaves, identifier les pièces, diagnostiquer leur état, les démonter et les stocker - Assurer la bonne présentation du parc - Répondre aux questions techniques des Magasiniers Vendeurs - Lister les pièces manquantes à son responsable Profil recherché Vous avez idéalement une formation de type Bac Professionnel dans le domaine de la Mécanique ou du Machinisme Agricole. Vous avez une bonne connaissance des organes d'un tracteur et des différentes technologies (hydraulique, mécanique moteur, électricité, électronique embarqué, etc.) Vous êtes rigoureux et réactif avec une bonne qualité d'observation. Vous savez organiser votre temps et votre espace de travail et savez travailler en équipe.
Dans le cadre de sa politique petite enfance, le Pays de Châteaugiron Communauté souhaite mettre en place un Relais Petite Enfance (RPE). Le développement de ce service suppose de disposer d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux besoins des familles et accompagner les professionnels dans l'exercice de leur fonction. Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute deux animateurs du relais petite enfance (F/H) intégrés au service « action sociale - petite enfance » comprenant trois animateurs de la petite enfance, un coordinateur de l'action sociale, et un gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage. Les 2 agents rejoindront l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents. Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance Description du poste : Au sein d'un service composé de trois animateurs et sous l'encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur aura pour objectifs : - d'animer un lieu d'information, de conseil et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire - de participer à la définition des orientations du RPE Missions principales 1. Informer et accompagner les parents et assistants maternels lors de permanences physiques et téléphoniques, sur le plan pédagogique, juridique et législatif, à savoir : - Délivrer un premier niveau d'information sur la convention collective des assistants maternels, contrat de travail, PAJE, veille juridique, - Informer les parents sur les modes d'accueil (individuels et collectifs) disponibles sur le territoire, - Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur, - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, - Assurer un soutien pédagogique et éducatif auprès des publics, exercer un rôle de médiateur. 2. Animer des projets et des temps collectifs - A destination des professionnels de l'accueil individuel accompagnés des enfants accueillis : Accueillir les publics et animer des ateliers d'éveil, Mettre en place des actions collectives en concertation avec les associations Petite enfance, - A destination des professionnels de l'accueil individuel : Organiser et animer des réunions à thèmes, soirée-débat, manifestations festives en impliquant les professionnels du territoire, Accompagner le parcours de formation des professionnels, Proposer et animer des temps d'écoute, de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles, Promouvoir le métier d'assistant maternel. 3. Travailler en concertation et en partenariat sur le territoire : Conduire des actions en partenariat avec les structures et associations locales, Participer à la mise en place et à l'animation d'un réseau petite enfance sur le territoire, Participer au réseau RPE, Travailler en partenariat avec les services du Département : mission agrément, PMI ., Rédiger des rapports d'observations de situations spécifiques en lien avec les services du Département, alerter en cas d'enfante en danger. 4. Organiser et piloter l'activité du relais Collaborer à l'élaboration du projet de fonctionnement, Contribuer à l'observatoire de la Petite enfance Evaluer les actions mises en place par le relais Planifier et coordonner les ateliers d'éveil (inscription, organisation, sécurité des personnes présentes dans les lieux .) en lien avec les autres animateurs RPE. Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail - Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Le laboratoire ARTEMIS (4.5 millions d'€ de CA) se positionne parmi les tous premiers acteurs privés de l'analyse en nutrition et microbiologie alimentaire. Il mène en synergie quatre activités : des analyses en nutrition, microbiologies alimentaires, des travaux de R&D analytique et des missions d'expertise et conseil en France et à l'international. Pour accompagner le développement d'ARTEMIS, nous recrutons un(e) : Aide de laboratoire H/F Missions : Au sein de notre laboratoire, représenté par une équipe d'une cinquantaine de salariés, vous aurez pour missions : - Assurer, selon les procédures qualités, la préparation d'échantillons ; - Réaliser des travaux de préparation sur échantillons (réception, broyage, classement des échantillons selon le type d'analyse à effectuer.) ; - Assurer la gestion des consommables liés à la préparation ; - Assurer la préparation des analyses ; - Assurer le rangement de la verrerie et participer à l'entretien des outils affectés à ce poste ; - Vérifier la dangerosité des produits manipulés et prendre toutes mesures nécessaires de sécurité en conséquence ; - Préparation de milieux culture pour analyses en bactériologie. Profil : - Niveau bac technologique type STL - Des connaissances dans le monde agricole seraient appréciable Qualités : - Être précis, méthodique et rigoureux. - Respect des procédures - Savoir travailler au sein d'une équipe - Savoir manipuler l'outil informatique A savoir : Nos horaires de travail sont en journée, Un accord du temps de travail permet des jours d'annualisation Titres restaurant, 13ème mois, intéressement Parcours d'intégration complet lors de l'arrivée Avantages divers avec le CSE
Mission longue profil Etudiant - Débutant F/H accepté Votre agence Adéquat de Rennes recrute des ouvriers agroalimentaires polyvalents F/H pour son client SAVIEL. Située à Janzé et spécialisée dans la transformation de viande, l'entreprise SAVIEL est une entité du groupement Les Mousquetaires. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère. Découvrez votre brochette de missions : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes de viande ou de sauces - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Découvrez les horaires : - Pièces : 3h-10h - Expédition : 8h30-10h15 - Conditionnement : 5h-12h Votre profil a la côte, si vous êtes : - Polyvalent : votre super ingrédient pour cette mission - Appliqué et sérieux : ce n'est pas parce l'on fait des brochettes, qu'il faut faire des boulettes ! - Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en boucherie et cette mission sera du tout cuit pour vous ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Un job pour (enfin) tailler la bavette toute la journée, cela vous dit ? ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Recherche Ouvrier Boulanger H/F sachant travailler en équipe. Personne dynamique, sérieux/euse, motivé(e). Vous savez pétrir, façonner et diviser les pains Vous gérerez la cuisson Vous assurerez également le nettoyage de votre poste Repos tous les Dimanches et jours fériés, avec 1 journée en semaine et repos 1 WE par mois. Semaine de 4 jours.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE FABRICATION H/F. Vos missions consisteront à : - Réalisation des opérations de préparation et de mélange de sauces dans le respect des plannings de fabrication, des directives de la hiérarchie et des consignes de sécurité alimentaire et hygiène. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussi sur ce type de poste. Une expérience dans le domaine de la boulangerie, pâtisserie ou cuisine serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE FABRICATION H/F. Vos missions consisteront à : - Réalisation des opérations de conduite des machines de conditionnement des produits selon les planning de fabrication, les directives de sa hiérarchie et les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en conduite de ligne souhaitée, appétence pour le thermoformage et la mécanique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat à durée indéterminé à compter de septembre 2024 Solarenn est une coopérative agricole située à 10kms au Sud de Rennes, qui commercialise les fruits et légumes frais produits par ses maraîchers sous serres (gamme complète de tomates, fraises et mini-pastèques) Production annuelle : 30 000 tonnes - 5e opérateur national - C.A : 57 M€ Vos missions principales sont les suivantes : - Vous accompagnez la coopérative et ses adhérents sur les thématiques environnementales majeures de la filière fruits et légumes frais cultivés sous serre - Vous représentez la coopérative et participez aux différents groupes de travail régionaux et nationaux avec les organismes publics ou privés - Vous êtes force de proposition dans votre domaine - Vous assurez la veille sur les programmes de subventions et appuyez les adhérents dans leurs démarches. Thème ENERGIE et DECARBONATION : - Suivi des marchés et veille réglementaire gaz et électricité - Négociation des marchés d'approvisionnement énergie pour le compte de la coopérative et de ses adhérents - Recherche et déploiement de solutions d'approvisionnement en CO2 - Suivi du plan de transition décarbonation - Diagnostic des serres existantes, cartographie des sources de chaleur, suivi des innovations dans les serres et plan de transition Thème EAU et IRRIGATION : - Veille règlementaire irrigation Bassin versant Loire Bretagne Thème CO-PRODUITS et DECHETS : - Améliorer la gestion des co-produits et déchets sur les exploitations et à la station de conditionnement - Recherche de nouveaux débouchés - Veille technique sur les approvisionnements biodégradables - Titulaire d'une formation de type Bac+5 ingénieur environnement ou agri/agro - Bonnes connaissances des enjeux de l'énergie - Sens de la négociation - Sens du service et aptitudes relationnelles - Des connaissances agronomiques seraient un plus - Première expérience souhaitée Poste basé à Saint Armel 35 Déplacements ponctuels en région Bretagne et Paris Rémunération selon expérience - Tickets Restaurant - Mutuelle d'entreprise Possibilité de Télétravail
POSSIBILITÉ DE TITULARISATION APRES LE CDD D'1 AN L'animateur/éducateur sportif participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Il conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. o Participer et proposer des activités sportives variées sur les temps scolaires auprès des enfants des écoles o Participer et proposer des activités sportives variées sur les temps périscolaires, méridiens et extrascolaires auprès des enfants de 3 à 12 ans. o Participer et proposer des activités physiques auprès des aînés o Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique du service jeunesse o Encadrer l'exercice d'activités sportives (Créneaux loisirs, entrainements, compétitions, découvertes, événements, tournois.) o Surveiller la sécurité des participants et des publics o Favoriser la mixité des pratiques et des pratiquants (intercommunautaire, inter générationnelle, hommes-femmes). o Assurer le relationnel pédagogique avec les responsables de groupes o Véhiculer les valeurs de l'esprit sportif et de la citoyenneté. o Préparer les séances o Participer aux réunions de formation et information o Concevoir et diffuser des supports de communication permettant la promotion des activités sportives mises en place o Participer à l'organisation des festivités communales dès lors que celles-ci prévoient des activités en lien avec le sport. CONDITIONS ET CONTRAINTES : - Travail au sein d'équipements sportifs (piscine, etc.), en milieux naturels (bases de loisirs, etc.) ruraux ou urbains ou dans le cadre d'écoles, clubs sportifs, centres de loisirs - Déplacements possibles dans le cadre de projets et de manifestations sportives - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives - Interventions possibles pendant les weekends - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public CANDIDATURE PAR MAIL à dgs@pire-chance.bzh CV + Lettre de motivation obligatoire
La crêperie L'arrêt Gourmand à Châteaugiron recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) ; votre mission consistera à aider en cuisine ou en salle selon les besoins. Dynamique, bonne humeur et ponctualité sont de rigueur ; débutant accepté. Les horaires sont du mardi au samedi ; de 12h à 14h et de 19h à 23h, 35h/semaine voire plus. Rémunération selon expérience.
L'accueil de loisirs de Amanlis, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires Poste en CDI à pourvoir pour le lundi 2 septembre 2024 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les activités des mercredis et vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer l'accueil des familles - Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - Travail en équipe REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps 9h30 de temps de travail pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi. 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 61 % ETP Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales
L'agent(e) de Police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + tickets restaurant et participation employeur prévoyance Missions - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Surveiller la sécurité aux abords des écoles + parking transports scolaires - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques - Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives - Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents. - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Encadrement, animation et pilotage d'équipe : commandement des interventions de l'équipe de la police municipale composée d'un PM et de deux ASVP. - Supervision du Centre de Supervision Urbaine qui assure la gestion et l'exploitation du réseau de vidéoprotection de Châteaugiron (17 caméras). Connaissance des métiers de la collectivité, Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire Savoir-faire : Faire respecter le code de la route et du stationnement Dresser et transmettre des procès-verbaux Rédiger des rapports Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques Accepter des contraintes du service Maîtriser l'outil informatique, logiciel métier LOGITUD GVE Web, Encadrement des ASVP. Savoir-être : Aptitude à la médiation Sens du service public et des relations avec le public Travail en extérieur Ponctualité Autonomie Esprit d'initiative Sens des priorités Caractéristiques particulières : - Profession réglementée : l'agent.e doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge) - Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.
La commune de MOULINS recherche un(e) agent(e) périscolaire et d'entretien. Dans ce cadre, vos missions seront: - L'encadrement, l'accompagnement, la surveillance et l'aide aux repas des élèves déjeunant au restaurant scolaire municipal de 11h30 à 14h30, les jours scolaires et de 11h30 à 13h30 les mercredis et vacances scolaires. - L'entretien ménager des locaux communaux les jours scolaires de 16h30 à 18h00 et de 18h00 à 19h00 les mercredis et vacances scolaires. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAFA et avez idéalement une expérience dans l'encadrement d'enfants. CDD du 1er septembre 2024 jusqu'au 5 juillet 2025.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients un opérateur logistique H/F avec Caces 5 Nous avons un besoin d'un Opérateur logistique Réception H/F disposant du CACES R489 catégorie 5 pour la période du 05/08/24 au 23/08/24 : Horaires pouvant varier : 6h-14h // 8h-16h // 9h-17h // 10h-18h // 11h-19h Missions : Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages et consommables), les enregistrer dans l'ERP et les ranger. Veiller au rangement de la zone de stockage selon les règles établies et réaliser des inventaires tournants. Préparer les matières premières et emballages nécessaires à la production et les mettre à disposition. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et les règles du FIFO. Profil recherché : Organisé, rigoureux, sachant travailler en équipe, le candidat possède idéalement une expérience en logistique, dans un environnement agroalimentaire, et est titulaire du CACES 5. Contraintes : marche importante (environ 12 km par jour) - poste polyvalent où la conduite de chariot ne représente que 20% du poste. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 5 Profil recherché : Vous êtes en possession du caces 5 et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation du poste MerciPlus, enseigne dynamique spécialisée dans le ménage et le repassage chez les particuliers, recherche un(e) homme/femme de ménage pour renforcer son équipe. Emploi du temps adapté à vos disponibilités et un planning fixe Rémunération évolutive et attractive pouvant aller jusqu'à 14,70€ brut/heure incluant : . Bonus fidélité clients . Frais de déplacements . Frais professionnels . Congés payés 10% Interventions proches de votre domicile + Formation à l'embauche Vos privilèges - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Nombreux autres avantages salariés Profil Recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Janzé, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vos missions si vous les acceptez: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat **CDI/CDD** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - Une rémunération brute horaire de 11,77euros à 11,87euros (selon profil); - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La MFR de Janzé dans le cadre du développement de ses formations, recherche des formateurs et formatrices dans plusieurs domaines de compétence : SCIENTIFIQUE et COMMERCE. La MFR de Janzé délivre des formations par alternance pour des élèves inscrits en 4/3ème d'orientation professionnelle, en CAP métier de l'agriculture et BAC professionnel ( Conduite et Gestion de l'exploitation agricole) et en bac professionnel métier du commerce sur deux filières : TCVA et MRC. L'ensemble des postes sont à pourvoir pour la rentrée 2024, quelques journées (2 à 3 jours) de préparation seront à organiser avant la rentrée de septembre. Vos missions : Assurer les activités d'enseignement et l'accompagnement individuel et collectif des jeunes, rédiger les convention de stage, assurer le lien avec les familles, assurer en binôme la responsabilité d'une classe, les visites de stage... Deux postes sont à pourvoir : 1 poste de formateur/trice Profil SCIENTIFIQUE 1 poste de formateur/trice polyvalent profil plutôt technique (domaine du COMMERCE) Compétences attendues : Partager les valeurs du mouvement MFR : vie associative, relation famille, pédagogie de l'alternance...Etre en mesure d'imposer un cadre de travail aux élèves, savoir s'organiser, anticiper, prioriser, être force de proposition dans le cadre de projet pédagogique et ou de partenariat avec les acteurs du territoire, être très polyvalent.e. Qualités relationnelles confirmées : écoute, dialogue, considération et bienveillance, capacité à travailler en équipe et en réseau..
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge des enfants au domicile des parents. Indemnités de frais de transport et assurance inclus. A pourvoir à partir du 2 septembre 2024 Les horaires: Lundi 16h30 à 18h30 Mardi 16h30 à 18h30 Jeudi 16h30 à 18h30 Vendredi 16h30 à 18h30 Prise en charge de deux enfants de 3 et 8 ans Vous serez chargé(e) d'accompagner les enfants dans toutes les activités de la vie quotidienne : - Récupérer les enfants à l'école - Possibilité de s'arrêter à l'aire de jeux sur le trajet du retour - Prise du goûter - Accompagnement dans les devoirs de l'aîné - Proposer activités et jeux (jeux en extérieur, puzzle, jeux de société, activités manuelles avec le cadet...) Vous devez justifier d'une première expérience auprès des enfants. Le BAFA et le PSC1 sont appréciés.
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge des enfants au domicile des parents. Indemnités de frais de transport et assurance inclus. A pourvoir à partir du 4septembre 2024 Les horaires: Mardi 16h30-19h Jeudi 16h30-19h Prise en charge d'un enfant de 3 ans Vous serez chargé(e) d'accompagner les enfants dans toutes les activités de la vie quotidienne : - Récupérer l'enfant à la sortie de l'école - Retour à la maison ou passage au parc - Prise du goûter - Activités Vous devez justifier d'une première expérience auprès des enfants. Le BAFA et le PSC1 sont appréciés.
Les missions du poste Rejoins notre équipe en tant qu'aide ménager(e) polyvalent(e) ! Aujourd'hui chez Maison et Services Rennes, nous t'ouvrons les portes d'une aventure passionnante. Si tu es une personne fiable, dynamique et que tu aimes choyer ton intérieur, cette opportunité est ta voie vers l'épanouissement professionnel ! Ton quotidien sera un ballet entre tes clients réguliers et les remplacements de dernière minute pour tes collègues absents. Voici les missions qui t'attendent : Entretien du logement : - Nettoyage des pièces telles que le séjour, la cuisine, la salle de bain, les sanitaires et les chambres. - Tâches variées : dépoussiérer le mobilier, aspirer et laver les sols, et nettoyer les appareils électroménagers. Gestion du linge : - Utilisation de la machine à laver. - Étendre le linge, repasser, plier et ranger.
Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 160 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
AMBITIO EMPLOI est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Qu'est-ce que cela veut VRAIMENT dire ? Nous mettons à disposition de nos clients et de nos candidats notre expertise afin de les accompagner dans la construction de leurs projets professionnels. En effet, nous travaillons en proximité avec chacun des acteurs afin d'instaurer une solide relation de confiance basée la collaboration et la confidentialité : parce que votre vision c'est notre ambition. Notre client est une enseigne leader sur le marché des matériaux de construction, pour les particuliers et les professionnels. Une équipe de professionnels est là pour répondre à tous les projets de construction, aménagement et rénovation. Aujourd'hui, l'équipe souhaite s'étoffer : venez donc la rejoindre en tant que magasinier cariste dans ce magasin situé à 30 km au Sud de RENNES. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients particuliers et professionnels sur le parc matériaux, les conseiller, les servir à l'aide du chariot élévateur, - Charger nos camions de livraison dans les délais, - Tenir en état de fonctionnement la cour matériaux : rangement, mise en propreté, étiquetage, approvisionnements, tenue des stocks, inventaires... - Vous préparez les commandes clients et effectuez les réceptions de marchandises, la mise en stock des produits, - Vous êtes garant (e ) de l'entretien du matériel confié, - Vous êtes sensible au respect des procédures, notamment en ce qui concerne la sécurité. Votre Profil : - Avant tout commerçant (e ) de proximité, vous vous adaptez facilement, vous êtes proactif (e ) et polyvalent (e ), prêt (e ) à évoluer dans une PME à dimension humaine, où règnent simplicité et esprit d'équipe. - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent. - Permis CACES, conduite et utilisation correcte du chariot élévateur ; assurer son entretien et son approvisionnement. - Appétence pour les Matériaux de Construction
Le laboratoire ARTEMIS (4.5 millions d'€ de CA) se positionne parmi les tous premiers acteurs privés de l'analyse en nutrition et microbiologie alimentaire. Il mène en synergie quatre activités : des analyses en nutrition, microbiologies alimentaires, des travaux de R&D analytique et des missions d'expertise et conseil en France et à l'international. Pour accompagner le développement d'ARTEMIS, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de laboratoire (H/F). Missions : Au sein de notre laboratoire, représenté par une équipe d'une cinquantaine de salariés, vous aurez pour missions : Assurer la réalisation des analyses physico-chimique dans le domaine de la nutrition animale (matières premières et aliments) ; Réaliser ces analyses de façon autonome (gestion des équipements, préparation des réactifs et interprétation des résultats) en respectant les règles sécurité et les BPL ; Assurer la fiabilité des résultats en respectant les méthodes d'analyse (spectrométrie UV, HPLC, ICP, etc..) et l'ensemble des documents issus du système qualité du laboratoire (accréditation COFRAC) ; Assurer la traçabilité des opérations réalisées en enregistrant toutes données utiles dans un LIMS. Profil : Bac + 2/3 (chimie, biochimie) ou niveau équivalent. Connaissance et pratique du référentiel ISO 17025. Qualités : Être précis, méthodique et rigoureux. Capacité d'adaptation. Savoir travailler au sein d'une équip A savoir : Nos horaires de travail sont en journée, Un accord du temps de travail permet des jours de repos (+ de 15 jours supplémentaires) Titres restaurant, 13ème mois, intéressement Diversité des missions et polyvalence (50 analyses en interne) Parcours d'intégration complet lors de l'arrivée Possibilité d'évolution en interne Avantages divers avec le CSE
Poste aide-soignant(et) de jour en EHPAD de 56 places, fonction publique hospitalière, à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole, à 15 minutes au sud de Rennes. EHPAD reconnu par la Haute Autorité de Santé comme portant des valeurs fortes de bienveillance autour du respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents en lien avec le maintien de leur autonomie. Le poste est à pourvoir à compter du 30 septembre pour une durée de 6 mois renouvelable. Diplôme d'aide-soignant exigé. Quotité de temps de travail à 80% minimum souhaitée. Salaire de 2600€ brut (sur un 100%) à proratiser selon la quotité de temps de travail du candidat.
Vous intervenez au domicile d'une famille où vous aurez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans. La mère travaille dans le milieu médical et a des horaires atypiques (planning au mois), elle recherche donc une personne sérieuse et disponible une semaine le matin (6h30/8h30) et la semaine suivante le soir (18h/21h). Vous réalisez les activités suivantes: * le matin: le réveil des enfants, la préparation du petit déjeuner, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'accompagnement à l'école * le soir: le retour à la maison, la préparation du goûter, l'aide aux devoirs ou aux activités ludiques et pédagogiques, la préparation du diner; l'aide au coucher. Le permis et le véhicule sont nécessaires pour effectuer le trajet "maison/école". Vous recherchez un complément d'activité ou vous êtes étudiant(e) ou en retraite, ce poste peut vous intéresser !
profil Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Ce que nous vous proposons Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de **Châteaugiron**, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: 1. entretien du domicile 2. ménage 3. repassage 4. préparation de repas Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: e-learning, formations proposées par l'agence, accompagnement terrain. Notre processus de recrutement : 1. Un ***premier échange téléphonique*** se fait avec l'assistante RH de l'agence : à la suite de cette échange,vous recevez un mail avec un test à compléter en fonction du poste convoité 2. Nous convenons ***d'un entretien*** pour vous recontrer à la date qui vous convient le mieux : Lors de cette entretien d'une heure environ, nous serons ammener à échanger de vos différentes expériences. Suite à cela, nous vous présentons l'agence, l'équipe et notre fonctionnement. 3. Si vos attentes et les notre correspondent, vous repartez avec ***une promesse d'embauche!*** 4. Vous ***signez votre contrat de travail*** avec tout les documents obligatoires qui vont sont fournies. Nous vous transmettons votre téléphone professionnel ainsi que vous équipements, essentiels au bon déroulement de vos prestations. 5. Félicitation, c'est votre premier jour en tant qu'assistant(e) ménager(e)! ***Vous suivez un parcours d'intégration bien défini***. Pas de panique, on ne vous envoie pas sur le terrain seul(e) ! Vos premiers jours se passent en agence afin de vous familiariser avec son fonctionnement et de faire l'objet d'une formation en e-learning. Pour vos premiers jours sur terrain, vous serrez accompagnez de notre super RR\*\* qui vous partagera ses trucs et astuces ;) Ce qui vous est proposé : - **une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,75** ***euros*** ***(selon profil) ;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** - ***un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***prime d'assiduité, prime de tutorat*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de JANZÉ et alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,72*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***des primes et chèques cadeau*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Création d'une MICRO-CRECHE Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE. Nous vous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre structure petite enfance. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Votre région est en pénurie de places d'accueil. Cette annonce est bien destinée aux personnes qui souhaitent créer leur propre micro-crèche. Notre accompagnement se concrétise par un contrat d'assistance d'une durée limitée à la mise en place de votre structure jusqu'à l'ouverture de celle-ci. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien pour la personne qui souhaite créer sa propre micro-crèche
FABRIK EMPLOI, coopérative d'emploi 100% Bretonne dédiée à l'industrie, recrute pour une de ses entreprises coopératrice: Technicien SAV et Installation de machines industrielles (H/F) en alternance. MISSION PRINCIPALE Le technicien installation d'équipements industriels assure le montage, le réglage et l'adaptation des équipements industriels sur le site du client utilisateur, éventuellement en assistance de nos distributeurs. Le périmètre d'activité est le territoire national Français. ACTIVITÉS Installation et montage de nos machines industrielles sur le site du client Réglages et identification des éventuels dysfonctionnements Formation des utilisateurs à l'utilisation de l'équipement Etablir un rapport d'installation et le documenter. Répondre à des appels SAV qui peuvent se limiter à du conseil ou à l'envoi de pièces et une intervention sur site pour une réparation de l'appareil. Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements, organisation d'interventions de maintenance Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Monter, installer et veiller au bon fonctionnement des éléments ou sous-ensembles de l'équipement. Identifier et remplacer les composants ou pièces défectueuses Réaliser les réglages de mise au point sur l'équipement Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements (sur place ou à distance) Intervenir en cas de panne Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Transférer, capitaliser l'information /Travailler en équipe COMPÉTENCES TRANSVERSES Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Utiliser des appareils de mesure électrique Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecter les règles de sécurité Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné L'anglais serait un plus
Nous sommes à la recherche d'un plombier chauffagiste pour rejoindre notre équipe dynamique (14 salariés). Nous intervenons principalement chez des clients particuliers sur des chantiers de rénovation. Missions: - Installer, entretenir et réparer les équipements de plomberie et chauffage - Le plus vous effectuez des dépannages et des réparations en plomberie et chauffage chez nos clients - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Exigences : - Expérience préalable en tant que plombier chauffagiste - Connaissance approfondie des systèmes de plomberie et de chauffage - Capacité à travailler de manière autonome - Permis de conduire valide Nous offrons : - Un salaire basé sur votre expérience et vos compétences - Restaurant payé le midi - Un environnement de travail convivial et collaboratif - Des avantages sociaux attractifs (plan épargne entreprise) Secteur d'intervention 30km autour de Domloup. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité d'emploi passionnante.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un boucher H/F Vos missions seront les suivantes : -Effectuer la découpe et la préparation et le désossage des viandes en respectant les normes de qualité. -Assurer la mise en valeur des produits en vitrine. -Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des viandes et répondre à leurs questions. -Préparer les commandes spécifiques des clients. -Assurer la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur des produits. -Signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable. -Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire. -Appliquer les procédures de sécurité en matière de manipulation des viandes. -Vente auprès des clients. Ouvert du lundi au samedi, démarrage à partir de 5h jusqu'à 20h15 selon le planning. Repos le dimanche et un jour en semaine. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un IPhone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes diplômé d'un CAP boucher et vous motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Avec le Directeur Industriel, assure le pilotage de la Qualité au sein de l'entreprise : préparation et participation aux revues de Direction Qualité entreprise, propositions d'actions qualité, gestion des indicateurs et des plans d'actions, audits internes,... Il est le garant du suivi de la mise en œuvre des actions permettant une conformité règlementaire et une conformité aux exigences clients. Il prépare le site pour une certification aux référentiels retenus par l'entreprise (IFS,) en fonction des besoins. Accompagne les équipes qualité concernées dans les audits externes (clients, services officiels, certifications). Pilote la gestion des réclamations clients / consommateurs dans une logique d'amélioration continue. Est le référent en matière d'étiquetage et de métrologie. Travail et manage en relation étroite avec l'assistante qualité du site. Sécurité des Aliments : Pilote les actions de maîtrise de la Sécurité des Aliments Co-pilote la Prévention et de la Gestion des crises alimentaires avec les autres pilotes désignés. Assure la préparation et le suivi des actions suite aux audits des services officiels. Sources d'information : Veille, informations des ateliers et services, informations des services officiels et des clients. Méthodes : gestion et coordination de projets, inspections, audits. Référentiels : tous les référentiels Qualité (IFS, BRC, EFQM,.). Ressources : outre les liens fonctionnels en qualité, le responsable qualité a sous sa responsabilité l'équipe du service consommateurs ainsi que le coordinateur qualité achats ingrédients. Connaissance des aspects réglementaires en Qualité / Sécurité des Aliments Aptitude à communiquer, à anticiper et à manager Bonnes capacités d'analyse et de synthèse Aptitude à piloter des projets Connaissance de l'entreprise Maîtrise des aspects Hygiène, Qualité Maîtrise de l'outil informatique Connaissance des process de fabrication de l'entreprise et de l'organisation de l'entreprise Parfaite maîtrise des procédures d'alerte en cas d'anomalies Capacités à proposer des améliorations 13e mois au bout d'un an d'ancienneté
Maintenance corrective Il remédie à tout défaut ou défaillance complète ou partielle d'un équipement dans le respect des objectifs et des contraintes de production. Ainsi, il est conduit à : - Appliquer les procédures de sécurité et, si nécessaire, les procédures d'arrêts de l'installation. - Repérer les défaillances par l'analyse du produit et/ou du process. - Diagnostiquer les causes de pannes. - Mettre en œuvre les procédures de dépannage, de réparation et de changement spécifiques à l'équipement. - Remettre l'équipement en service (démarrage - remise en main). - Rendre compte par écrit et sur le document approprié de la nature de la panne. Maintenance préventive Il met en œuvre la maintenance préventive systématique pour réduire au maximum les interventions de maintenance corrective et donc limiter les coûts des interventions en limitant les arrêts de production, en augmentant la durée de vie des équipements et en régulant les consommations d'énergie. Il met en œuvre la maintenance préventive conditionnelle pour identifier et surveiller les points faibles des équipements et / ou installations. Amélioration et installation Il contribue : - A renforcer la fiabilité des matériels pour optimiser les conditions de travail et de sécurité. - A la rénovation, transformation, modernisation des équipements et des installations existants. - A l'implantation, aux tests et contrôles des équipements nouveaux. - A standardiser et simplifier certaines opérations de maintenance. Assistance technique à la production - Il conseille et forme le personnel de production sur : - les réglages et paramètres complexes - les montages et démontages de certains outils. - Ainsi, il est conduit à : - Assurer, en collaboration avec la production, la qualité et la conformité du produit, par le réglage de différents paramètres et la mise au point de différents outils, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Intervenir sur des aspects techniques dans le cadre d'un dispositif de formation. Participation aux activités de production Il participe de manière très active aux activités de production. Horaires en 2 X 7 (5h00 / 13h00 ou 13h00 / 21h00, avec une heure de pause) 13e mois au bout d'un an d'ancienneté
Nous recrutons pour notre entreprise basée à NOUVOITOU et œuvrant dans le secteur de la conception de machine pour l'industrie graphique, un COMPTABLE H/F Vos missions: -Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables (factures, paiements...) -Etablir les déclarations fiscales et sociales -Contrôler les comptes et analyser les écarts éventuels -Collaborer avec les différents services de l'entreprise -Assurer le respect des normes comptables et des obligations légales -Réaliser quelques tâches administratives attenantes Poste à pourvoir pour Septembre
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un boucher H/F Vos missions seront les suivantes : -Effectuer la découpe et la préparation et le désossage des viandes en respectant les normes de qualité. -Effectuer la peser, la découpe, l'emballage -Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des viandes et répondre à leurs questions. -Signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable. -Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire. -Appliquer les procédures de sécurité en matière de manipulation des viandes. -Préparation et vente de poulets hallal le samedi. -Vente auprès des clients particuliers et comités d'entreprises. Ouvert du lundi au samedi midi de 9h à 12h et de 13h45 à 19h. Repos le samedi après-midi dimanche et le lundi. Avantages : 1 RTT par mois + prime de vente pas mois. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un IPhone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes diplômé d'un CAP boucher et vous motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
ACTUAL RENNES recrute, pour son client basé à Domagné, un Chauffeur PL / Navetier (H/F), afin d'assurer avec la navette le transfert des palettes produites vers le stockage. Missions : - Conduire la navette de la fin de production jusqu'au stockage. - Décharger la navette et mettre en stock les palettes de produits finis. - Contrôler la conformité des palettes déchargées. - Appliquer les consignes spécifiques et alerter en cas de dysfonctionnement. Activités complémentaires : - Nettoyer la navette, faire le plein des navettes à la station-service. - Entretenir et nettoyer le chariot, fermer le portail et les portes en fin de journée. Organisation du temps de travail : Horaires variables (5H00 - 13H00 OU 8H00 - 17H00 OU 13H00 - 21H00, selon planning). Pas de travail le week-end. Rémunération : Taux horaire à 12,04EUR brut/heure + Panier repas de 6,80EUR/jour si travail en horaires d'équipe. Profil recherché : - Savoir : Connaissance des produits et conditionnements. - Savoir-faire : Conduite d'un véhicule PL et des chariots chariots élévateurs (CACES 3). - Savoir-être : Sens de l'organisation, attention, vigilance et capacité d'adaptation. Habilitations requises : Permis C, carte conducteur & FIMO à jour.
ACTUAL RENNES recrute, pour son client basé à Domagné, un Cariste (h/f) ! À ce titre, vous serez responsable de l'approvisionnement des lignes et du chargement des palettes produites. Missions : - Gestion de l'approvisionnement du service : Alimentation des lignes en palettes et contrôle des palettes. - Gestion des palettes de produits finis sortantes : Regroupement et identification des palettes + chargement de la navette. Organisation du temps de travail : Ce poste est à pourvoir en horaires variables (journée ou équipe), selon planning de l'EU. Pas de travail le week-end. Rémunération : Taux horaire à 12,04EUR brut/heure + Panier repas à 6,80EUR/jour. Prise de poste en intérim, avec possibilité d'évolution vers un CDI ensuite. Profil recherché : Savoir-être : - Sens de l'organisation - Attention et vigilance - Capacité d'adaptation Savoir-faire : - Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES R489 3) - Capacité à manipuler des charges lourdes de manière sécurisée et efficace - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le responsable logistique
Votre projet professionnel est la conduite d'un poids lourd (PL). Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Porteur (permis C). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - 4 mois au sein d'un centre de formation (434h), - puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Pour l'adhérent, vous effectuerez du transport départemental en Porteur afin d'approvisionner essentiellement une clientèle de "professionnels" Rigueur, organisation, prudence et bon relationnel sont les qualités essentielles attendues. Selon le poste occupé = possibilité de manutention de charges inférieures à 20 kg. Horaires à la semaine en journée. CV à jour et lettre de motivation impérativement
Le Château des Pères recherche un(e) Chef(fe) de partie pour son restaurant le Re-Père. Installé dans l'ancienne porcherie du Domaine du Château des Pères, entouré par les poutres et les vieilles pierres, Le Re-Père, propose une cuisine traditionnelle, mettant en valeur des plats simples authentiques dans une ambiance rustique et familiale. Vous serez en charge de la gestion de la production culinaire et vous participerez à la création de nouveaux plats, vos missions seront les suivantes : Gestion culinaire : - Réception et contrôle des marchandises de sa partie et autres - Stockage des denrées conformément aux exigences de l'établissement - Dressage d'une liste de mise en place validée par son supérieur - Réalisation de la mise en place en collaboration avec le sous-chef ou chef de partie tournant - Participation à la création de nouveaux plats - Signalement de ses besoins en matière première à sa hiérarchie - Service en autonomie en dessous de 15 couverts - Gestion du buffet (recharge, explicatif au client et découpe) Production : - Mise en place du poste pour le début de service - Bonne tenue du poste tout au long de la production - Préparation et cuisson de sa partie pour la distribution des plats - Gestion de la distribution de ses produits selon les plats - Rangement et désinfection des postes et des points de stockages - Supervision du travail des commis et apprentis - Aide à la distribution et mise en place des autres postes si besoin Profil : Vous êtes passionné(e) par la restauration, et souhaitez travailler en équipe dans une ambiance chaleureuse et dans un cadre idyllique. Rigoureux(se), autonome, organisé(e), et facilement adaptable, vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel et faites preuve de créativité. Vous savez résister au stress et aux fortes cadences de travail. Avantages : Mutuelle entreprise, 13ème mois et paniers repas
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Fabrication de mobilier haut de gamme sur-mesure - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine de l'agencement. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Nous recherchons activement pour le compte de notre client, réseau d'expertise comptable porté sur la proximité collaborateurs et clients, un(e) Assistant Comptable. En tant qu'Assistant Comptable, vous êtes rattaché(e) au responsable de mission et vous assistez les collaborateurs comptables dans la gestion des dossiers clients. Vous êtes impliqué dans la tenue comptable, le suivi des échéances fiscales, jusqu'à la révision des comptes. Vos missions, sur un portefeuille TPE agricole : - Saisir et classer les pièces comptables. - Participer à la tenue des journaux comptables (achats, ventes, banques, caisse). - Assurer le lettrage et le pointage des comptes. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Assurer le suivi des relances clients et fournisseurs. - Préparer les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes. - Assister à la préparation des bilans et des comptes annuels. - Collaborer avec les collaborateurs comptables. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe comptable en cas de besoin, vous bénéficiez également d'un accompagnement de la part de votre manager et de l'expert-comptable. La rémunération est à négocier selon profil et expérience. Avantages sociaux intéressants. Opportunité de développement professionnel, d'évolution et de montée en compétences ! Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DUT, ou équivalent). Expérience en cabinet comptable ou en entreprise multi-sociétés d'au moins 2 ans (alternance acceptée). Connaissance de base des normes comptables et fiscales. Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Bon relationnel et sens du service client.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : - Vous serez en charge de la cuisson des baguettes, spéciaux, viennoiseries. - De la mise en place du lendemain - Tourage croissants et pains aux chocolat - Entretien du poste de travail CDI 35h. Poste disponible à partir de Septembre. Boulangerie fermée samedi après-midi et dimanche ainsi que les jours féries. Horaire de journée 10H-17h, du lundi au vendredi ainsi qu'un samedi par mois (jour de repos à définir ensemble pour cette semaine). Rémunération selon profil.
Le Centre aquatique des Ondines à Janzé à 15 minutes de Rennes recherche un/e agent d'hygiène H/F . Assure les activités de nettoyage et d'entretien courant dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Accueill, oriente et renseigne la clientèle sur les différents espaces et modalités pratiques - Entretenir une surface, un sol - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux et espaces d'accueil de manière continue - Préparer le matériel adapté - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Poste urgent
Le Centre aquatique des Ondines à Janzé à 15 minutes de Rennes recherche un/e Maitre-nageur H/F . Vous transmettez votre savoir et votre passion pour la natation auprès de notre clientèle. Vous animez les écoles de natations et participez à la l'apprentissage de la natation auprès du public scolaire Vous aimez animer les différents aquasports et aquabike. Accès à la salle de musculation , mutuelle , primes bimestrielle , tarifs CE , tickets restaurants, possibilité de donner des cours particuliers.
Nous recrutons en CDD 35 heures sur 4 jours par semaine à définir en fonction de vos besoins et de l entreprise. Vous travaillerez avec les produits l oreal et kerastase Vous aurez un salaire fixe + prime Poste à pourvoir à partir de début septembre jusqu'à début mars. Tout profil sera étudié
Vous aimez l'enseignement et maîtrisez parfaitement les notions, les programmes et le système scolaire français ? Vous avez le désir et les compétences pour aider vos élèves à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Rejoignez notre équipe enseignante : - Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers le mercredi après-midi, le week-end et tous les soirs dès 17h00. - Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2024-2025 dès la rentrée de septembre
Vous cherchez un complément d'heures ? Maison et Services Bain de Bretagne recherche un(e) assistant(e) ménager(e) pour un CDI à temps partiel. Vos missions : Vous assurerez l'entretien de la maison et du linge, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien du logement : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers. - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Le poste : - CDI temps partiel de 15h/semaine (évolutif) - Poste basé sur les communes aux alentours de Janzé (35) - Communes non desservies par les transports en communs Vos avantages : -Indemnités kilométriques rémunérées -Planning du Lundi et Vendredi / Horaire de journée / Repos le Week-End -Adaptabilité du planning en fonction de vos indisponibilités Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de motivé et dynamique ? Vous avez le goût de bien faire et vous aimez prendre soin de votre intérieur. Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutants sont les bienvenus.
Le poste : Votre agence PROMAN Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un Maçon H/F. Vos missions consisteront à : - Monter les murs. - Réaliser des enduits. - Appliquer les mortiers. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire suivant expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire chauffagiste, un Assistant(e) administratif F/H à Vern sur seiche. Les missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer les commandes Fournir un support administratif aux différents services Assurer le suivi des dossiers clients Effectuer des tâches de secrétariat et de classement Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Missions principales : Le/la Animateur(trice) Référent(e) Famille et Vie Sociale participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'association, et plus particulièrement du projet d'Animation Collective Famille (ACF), en étant force de proposition pour le développement des activités et services en direction de toutes les familles et des personnes en situation de vulnérabilité. Le projet s'appuiera sur l'implication d'un réseau de partenaires et sur la mobilisation des habitants. Domaine : Gestion de projet - Repérer, analyser les besoins et demandes des habitants - S'appuyer sur les temps d'aller vers et d'animation « hors les murs » dans une approche de développement du pouvoir d'agir des habitants - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de son secteur - Accompagner l'équipe de bénévoles impliqués dans les actions - Impulser et encadrer les actions de son secteur : ateliers parents-enfants, temps d'aller vers et animations hors les murs, départs et séjours familiaux, ateliers socioéducatifs, lieu d'accueil parents-enfants, ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire. - Encourager et solliciter la participation des habitants - Renforcer les pratiques transversales avec les autres secteurs du centre social Domaine : Actions auprès des publics - Accueillir et accompagner les familles en fonction de leurs besoins - Apporter une attention prioritaire aux publics vulnérables - Mettre en place des actions individuelles et collectives visant le soutien à la fonction parentale, la vie familiale, le vivre ensemble et la solidarité - Recourir à « l'Aller-Vers » par des actions menées hors les murs Domaine : Dynamique partenariale - Inscrire l'association dans une démarche de réseau - Impulser, animer, coordonner un réseau partenarial en lien avec les missions confiées et répondre aux besoins des habitants - Favoriser le lien et l'articulation avec les acteurs du territoire intervenants auprès des familles et des publics fragilisés. Domaine : Gestion administrative et financière - Assurer le suivi administratif du projet et des actions - Élaborer des dossiers de demande de subvention et leur suivi - Suivre le budget du secteur Famille/parentalité Domaine : Vie du Centre Social - Participer à la vie du Centre Social, à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts.), et des instances du Centre Social (collectif, commission, groupe action.). Profil du poste Diplôme requis niveau 5 minimum (Bac +2) animation sociale, travail social ou développement local : DUT/BUT Carrières Sociales, DEJEPS, DECESF. Maitriser l'élaboration et la conduite de projets Avoir le goût du travail de terrain et de la rencontre avec les habitants Être capable de fédérer et d'impulser des dynamiques d'habitants. Appétence au travail en équipe. Être force de propositions Expérience professionnelle en milieu associatif appréciée 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Travail ponctuel en soirée ou week-end Convention collective ALISFA, 2383€ brut/mois. Avantages CE et reprise d'ancienneté Des augmentations salariales prévues tous les 2 ans dans la convention selon la réalisation d'objectifs et le suivi de formations. Augmentations du point d'indice +100€/mois d'ici fin 2026 Congés : 25 + 8 jours supplémentaires. Prise en charge 60% de la mutuelle Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae format pdf) doivent être adressées par mail à l'attention de Monsieur le Président Entretiens de recrutement prévus les 10 et 11 septembre 2024 Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2024 Date limite de dépôt des candidatures : le 22 aout 2024 minuit Plus de renseignements comme la fiche de poste, adressez vous à la direction du Centre Social 02.99.62.83.27 ou sallain@centredesmarais.asso.fr Notre projet https://centredesmarais.asso.fr/wp-content/uploads/2024/01/PSocialcentredesmaraisWeb.pdf
SWIM STARS recrute un agent coordinateur H/F pour son école de natation située à Vern-sur-Seiche. Missions : - Accueillir chaleureusement les client(e)s, répondre à leurs questions et les orienter dans les meilleures conditions. - Installer, ranger le matériel pédagogique et d'accueil avant et après les cours. - Assurer le contrôle du fonctionnement de la piscine ainsi que la propreté des lieux. - Renseigner les clients sur notre pédagogie et les progrès de leurs enfants. - Assurer une gestion fluide des flux de clients. - Promouvoir et vendre nos cours. - Travail tous les Week End. - Travail en autonomie. Profil recherché : - Personne souriante, dotée d'un excellent sens du relationnel. - Aptitude à la vente, avec une vraie passion pour le service client et les enfants. - Ponctualité irréprochable et capacité à prendre des initiatives en autonomie. - Expérience dans un rôle d'accueil ou d'animation d'enfants est un plus. Vous êtes reconnu par votre entourage comme une personne avenante, dynamique et responsable? Alors le poste semble vous correspondre, sinon, ne perdez pas votre temps à postuler. Horaires : Samedi de 9h à 19h30 Dimanche de 9h à 18h30 Poste à pourvoir à partir du 31 Août 2024 Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience exceptionnelle que nous offrons à nos clients chez Swim Stars, tout en boostant nos ventes et notre croissance !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Chargé(e) de Recouvrement en CDD. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Application et respect de la politique Crédit Management groupe - Suivi des créances clients, de l'établissement des relances (écrites et téléphoniques) et du recouvrement des impayés - Identification, suivi et clôture des litiges - Analyse mensuelle de la Balance âgée - Préconisations sur le passage de clients débiteurs au contentieux - Mise à jour de la base de données clients Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 3 mois avec évolution possible sur du long terme. Rémunération : Salaire fixe entre 2250 et 2330 + Ticket restaurant Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 35 h/semaine Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, Assistant(e) Administratif(ve) - Facturation. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliard d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe Après une période de formation, afin de vous accompagner dans l'appréhension de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Vérifier et contrôler les factures : quantités, tarifs, remises, - Opérer les rapprochements avec les entrées en stock (via le logiciel interne), - Réaliser le reporting des différentes anomalies ou écarts constatés, - Classer et archiver les factures. - Assurer le suivi des demandes d'avoirs, - Entrer en relation avec les différents établissements pour validation des éventuels écarts (essentiellement par mail pour des litiges prix, quantité...), De formation Bac + 2 dans le domaine de la gestion ou administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire avec de la facturation (stage / alternance compris). Vous avez l'esprit logique et savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Tenace, persévérant(e) dans la recherche d'informations, vous êtes autonome dans votre travail. La maitrise d'Excel est un atout pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 5 mois (avec possibilité de prolongation). Horaires : 8h - 12h / 12h45 - 15h45 Poste basé au Sud Est de Rennes (35). Rémunération : Salaire fixe + Ticket restaurant Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste H/F. . Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte des espaces verts chez les particuliers - Taille des végétaux (haies et arbustes) - Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...), - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement. Horaires : 4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt 32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : - Prise de poste : Avril 2024 - Contrat de travail : CDI - Rémunération : 1840€ brut/mois - Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire. - Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management des Ressources Humaines et Relations Sociales ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la logistique, un Chargé de missions RH F/H à Vern-sur-Seiche. Les missions : Gérer les documents administratifs Mettre en place d'analyses chiffrées et des indicateurs Implanter des process Participer aux différents projets de la DRH Participer à la GPEC Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) en charge de : Animer le projet de développement d'un logiciel SIRH. Cette dimension comporte de coordonner l'activité des interlocuteurs internes (gestionnaires de paie, GRH, Formation, RRH, DRH...) et externes (éditeurs de paie, de gestion des temps, de recrutement...) sur le plan technique et organisationnel Réaliser des opérations permettant de développer le futur outil SIRH. Cela peut amener à traiter des bases de données sous Excel, à en vérifier la conformité en vue d'une intégration dans le nouvel outil Préparer les recettes de paramétrages, en fonction des pratiques internes En tant que référent de l'outil, former les utilisateurs à sa prise en main et à son usage optimal Participer aux opérations de paie Participer aux sujets d'amélioration continue et à la vie du service Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients un Technicien Contrôle Dimensionnel H/F. Vous participez aux missions quotidiennes du service, à savoir le contrôle des pièces pour la libération des lots de production séries. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Poste à pourvoir sur le long terme à compter de Septembre 2024. Profil recherché : De formation Bac+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez la lecture de plan et les moyens de métrologie standards (pieds à coulisses.) ainsi que l'utilisation des bras de mesure . Vous avez impérativement une parfaite maîtrise du scanner 3D GOM et de l'interprétation des données mesurées par ce moyen. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Tourneur Ecroutage H/F. Sous la responsabilité du responsable d'usinage, vous réaliserez des pièces cylindriques à partir de brut de fonderie. Vous contrôlez des cotes au pied à coulisse. Vous gérez des fabrications simultanées sur plusieurs machines d'écroutage conventionnelles et numériques. Poste à pourvoir sur le long terme à temps plein (36.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - horaires 2x8 - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation. Profil recherché : Vous disposez d'une formation bac professionnel usinage. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et doté(e) d'un esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Tourneur- Fraiseur H/F sur Commande Numérique. Sous la responsabilité du responsable d'usinage, vous réaliserez des pièces à partir d'ébauches et du plan pièce finie et contrôlerez les côtes. Pour cela, vous définirez la gamme d'usinage sur la machine en fonction des exigences du plan et établirez les programmes des machines. Vous réaliserez également les opérations de fraisage 4 axes. De formation bac professionnel usinage , vous disposez d'un bac+2 dans le domaine de la mécanique. Poste à temps plein (36.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - horaires 2x8 - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, Un Technicien Contrôle Radiographie H/F. Vous participez aux missions quotidiennes du service, à savoir : Vous contrôlez des pièces selon des normes et des procédures générales ou spécifiques ; Vous identifiez des indications, les isolez et les signalez ; Vous participez à l'analyse des résultats de contrôles Vous assurez une partie des vérifications périodiques de la radiographie X. Poste en 2*8. à pourvoir sur le long terme, à temps plein (38.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation. Profil recherché : De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous disposez de l'une des qualifications suivantes : Niveau 2 Radiographie-X RA et CR FrANDTBoard Niveau 1 Radiographie-X RA et CR FrANDTBoard certifiable Niveau 2 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Opérateur njection H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Le travail sur des presses d'injection manuelle, semi-automatique ou automatique. - La conduite normale des presses et les réglages courants définis par les fiches de fabrication. - Le contrôle manuel des produits fabriqués. - Le respect des consignes de sécurité Travail en horaires de 2*8. Poste à pourvoir à compter de début Septembre sur le long terme. Profil recherché : De formation Bac Pro, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans l'industrie. Ce poste requiert les compétences suivantes : soin, acuité visuelle, rigueur, attention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant SUBWAY de Vern sur Seiche, spécialisé dans la confection de sandwiches à la carte est à la recherche pour la rentrée 4 équipier-ères polyvalent-es. Vos missions : Accueil client Confection des sandwiches Encaissement Préparations culinaires Entretien du restaurant Une formation est assurée à votre arrivée. Adaptation du planning (20 à 30h) en fonction du profil recruté : services du midi, du soir, la semaine ou le week-end. Idéal étudiant
Envie d'intégrer une société spécialisée et leader dans la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Opérateur Fonderie ( H/F) Vos missions seront les suivantes : - à travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage - à assurer leur conduite et leurs réglages courants - à décocher les grappes après refroidissement du métal - Le respect des consignes de sécurité inhérentes au poste, notamment le respect du port des EPI. Taux horaire : 12 euros avec primes (13e mois- prime habillage) Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux(se). Horaires en 2X8. N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler SYLVIE GOUIN . Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. !
Envie d'intégrer une société spécialisée et leader dans la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Opérateur Fonderie ( H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Charpentiers Industriels en charpentes métalliques Vos missions si vous l'acceptez : - A l'aide la lecture de plan, vous serez chargé de poser de la structure métallique (charpente métallique) - Conduite de nacelle Vous êtes : - Consciencieux - Polyvalent - Précis, méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, EPI de qualités, formations, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule, (panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements en agence).
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Animateur RSE. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. En tant qu'Animateur environnement / Animateur RSE, votre mission principale sera de quantifier et mettre en place un suivi rigoureux sur les déchets non dangereux du groupe. Vos missions seront les suivantes: - La collecte de données pertinentes, - La liaison avec les prestataires, - La récupération de factures, - La saisie de données et création de fichiers de suivi, - La mise en place d'indicateurs. Diplômé(e) d'un Bac +3 (ou équivalent) orienté environnement ou RSE, vous disposez idéalement d'une première expérience en suivi de déchets. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et maitrisez le pack office. Poste basé à Vern sur Seiche pour une mission de 3 mois (possibilité de prolongation), 35 heures/semaine. Rémunération: 2800€ + ticket restaurant. N'hésitez pas à nous rejoindre et à prendre part à une mission impactante au sein d'une entreprise engagée qui valorise l'écologie et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
Notre Centre Social et Culturel recherche son professeur de pilates. 1h/semaine, créneaux possibles :Lundi 17h30-18h30 ; Mardi 20h30-21h30 ; Jeudi 19h45-20h45 ou tout autre créneau plus tard ; Vendredi 17h30-18h30 ou tout autre créneau plus tard. Pas de cours donnés pendant les vacances scolaires soit une durée de 30 semaines par an Salaire horaire : 21,85€ net/heure + frais km compris entre 0 et 13,94€ par heure de cours (max 20km A/R et 7CV pris en compte, soit le plafond de 13,94€) Mutuelle de l'association 60% pris en charge possible CE : chèques vacances Certification Pilates demandée.
Le poste : Notre Agence PROMAN BAIN DE BRETAGNE, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un TECHNICIEN CONTROLE DIMENSIONNEL H/F Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'usinage, vous participez aux missions quotidiennes du service, à savoir : - Contrôle des pièces pour la libération des lots de production séries - Vérification de la validité et de la cohérence des résultats et informations obtenus et formulation des conclusions. Profil recherché : De formation BAC + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie? Vous maitrisez les moyens de métrologie standatds (Tridimn colonne / bras de mesure...) Disposant d'une bonne connaissance de l'usinage. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Poste sur du long terme. 36.5 h/semaine, et acsquisition journée RTT - horaires de journée - 13ème mois - Mutuelle prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc...) - CSE - contrat de participation. Non desservie par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un CONTROLEUR RESSUAGE H/F Dans un premier temps, vous devrez nettoyer et contrôler les pièces. Port de charges lourdes + manipulation et rigueur sont exigées. Dans un second temps, vous devrez suivre une formation sur le principe de contrôle de ressuage. Cette formation vous donnera une habilitation, afin de pouvoir utiliser les process demandés. Cette formation demande une envie d'apprendre, de passer des épreuves écrites et de notations. Vous devrez vous engager, sur du long terme. Poste de journée pendant la durée de formation, et ensuite en 2x8. Taux horaire smic/h + 13ème mois + prime d'habillage de 1.28 €/jour travaillé + prime d'assiduité 0.2 €/h + surprime d'assiduité de 40 €/mois + ticket restaurant de 8.50 € avec prise en charge de l'employeur de 60 %. L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun. Profil recherché : Vous êtes attentif et minutieux; vous avez envie d'apprendre et de suivre une formation de longue durée. Poste en journée durant la formation, et ensuite en 2x8. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une équipe dynamique de 60 collaborateurs, basée à Rennes, spécialisée dans la location de véhicules avec conducteurs H/F et le transport de marchandises. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche de nouveaux conducteurs/conductrices Permis C pour rejoindre notre équipe. Description du poste: - Prise de poste entre 5h et 7h - Vous exercerez au départ des locaux de nos clients à Vern sur Seiches (35) - Tournées de distribution sur le secteur de Grand Ouest (Bretagne/Normandie/Pays de Loire) - 350/400km en 19 tonnes - Environ 10 à 15 clients par jour Autres : ADR de base si possible Pas de découchés Panier repas CSE Mutuelle Formation doublon afin de débuter la tournée
Quelles responsabilités passionnantes espérez-vous assumer en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé-e d'assurer les trajets quotidiens pour le transport de marchandises au sein de notre réseau de distribution. - Conduire des camions bachés de super poids lourds en respectant les itinéraires et horaires prévus - Effectuer des départs à 5h, du lundi au vendredi, depuis Vern-sur-Seiche ou Grand-Fougeray - Veiller au bon chargement et déchargement des marchandises tout en respectant les normes de sécurité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/3 mois (juilett, août voir septembre) - Salaire: 12.14 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, dans le cadre d'un remplacement congé maternité recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD TEMPS PARTIEL 80% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprenant 17 places d'internat et 7 places en SAJ. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap adultes, présentant une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière coordinatrice soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 14 octobre - CDD à temps partiel 80% - roulement/14 semaines (matin, soirée, week-end) - 29.60 H par semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + reprise ancienneté selon convention + indemnité Laforcade + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDI TEMPS PARTIEL 80% (H/F) Suite ay remplacement d'une titulaire, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprenant 17 places d'internat et 7 places en SAJ. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap adultes, présentant une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière coordinatrice soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel 80% - roulement/14 semaines- (matin, soirée, weekend) - 29.60 H par semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + reprise ancienneté selon convention + indemnité Laforcade + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 80% (H/F). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDD temps partiel, soit 29h60 / semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein 100% (H/F) en CDI Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDI temps plein, soit 37H00 /semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 90% (H/F) en CDI. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376+ primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
Vos principales missions : Vous vous déplacerez en sein des entreprises et leurs cabinets comptables au sein de 5 départements (22-29-35-53 et 56) pour les informer et les conseiller pour une bonne compréhension et application de la législation en vigueur et du fonctionnement de la CIBTP-CGO. Vous mènerez les investigations nécessaires pour qualifier la nature de l'activité de l'entreprise au regard de l'obligation d'adhésion et vérifierez la conformité des déclarations des entreprises adhérentes (congés et intempéries). Vous finaliserez vos contrôles par la rédaction du rapport. Votre équipe Rattaché.e au responsable du Pôle, vous intégrerez cette équipe de 4 conseillers contrôleurs : 2 à Vern sur Seiche (le Siège Social) et 2 à Orvault (son antenne). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe affiliation, le service « conciliation & recouvrement » et le service « relations clients congés & intempéries ».
A partir de septembre 2024, 15h par semaine sur la commune de Vern sur Seiche, vous assurez la garde de 2 enfants de 10 ans et 5 ans. Planning : lundi de 17h à 19h30, mardi de 17h à 21h et mercredi de 8h30 à 18h. Missions : retour de l'école, conduite aux activités sportives journalières, devoir, repas, douche. Expérience exigée avec enfants. Véhicule indispensable.
Description du poste de "responsable de production" d'un atelier de fabrication d'armatures métalliques destinées à être coulées dans le béton: En contact avec les clients, le responsable de production doit tenir compte des exigences des clients. Il devra donc respecter les délais, les demandes précises, et la bonne réalisation des commandes effectuées par les clients. A réception des plans d'armatures réalisés par un Bureau d'Etude Structure, il devra décortiquer ces plans à l'aide d'un logiciel spécial « armatures pour le béton », et en vérifier la faisabilité dans l'atelier. L'étape suivante consistera alors à intégrer la commande dans le planning de fabrication. Enfin, toujours en contact avec le client, le responsable de production devra organiser la livraison sur chantier. Ce poste nécessite une formation interne de plusieurs années 2 à 3 ans, afin d'être autonome. De plus, dans le processus de formation, le futur responsable de production devra, dans les premiers mois, se confronter aux exigences techniques du métier en participant à la production dans l'atelier avec les autres salariés de l'entreprise.
Domicile Clean fait partie des acteurs majeurs du service à la personne, et propose des prestations d'entretien de domicile, de repassage et de garde d'enfants de plus de 3 ans. Notre plus grande priorité est vous et votre bien-être dans l'entreprise et pour cela nous vous offrons un poste qui s'adapte à votre profil : - CDI à temps choisi, vous êtes décisionnaire de vos disponibilités et de votre temps de travail. - Un contrat évolutif : Chaque contrat Domicile Clean est amené à évoluer tout au long de sa carrière. Votre volume horaire hebdomadaire peut évoluer de quelques heures à un temps plein en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits. - Vous définissez votre propre secteur de travail en fonction de votre moyen de transport (véhicule/transport en commun). - Vous êtes pris en charge afin de bénéficier d'action de formation dès vos premières heures chez Domicile Clean. - Vous suivez un parcours professionnel tout au long de votre passage dans l'entreprise. Ce denier est revu chaque année durant un entretien personnalisé. - Possibilité de prendre des vacances sur la période d'été - Ce poste peu aussi débuter en septembre Nous nous efforçons d'adapter chaque contrat de travail à votre propre situation afin de vous permettre de concilier votre vie privée et professionnelle. Le profil recherché Votre profil : - Vous avez goût pour le ménage, repassage. - Vous êtes à l'écoute, discret(e), autonome, polyvalent, - Vous recherchez un temps plein ou temps partiel Infos complémentaires Participation aux frais de transports (kms, transport en commun, tickets...). Une mutuelle entreprise. Des primes d'ancienneté. Un salaire garanti chaque mois.
Shiva recherche des employé(e)s de maison expérimentés, disposant d'un véhicule pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de Vern-sur-Seiche et communes aux alentours : - Saint-Erblon - Châteaugiron - Noyal-sur-Vilaine - Domloup - Nouvoitou - Châteaubourg - Servon-sur-Vilaine SHIVA sélectionne des employé(e)s de maison pour faire le ménage et le repassage au domicile de ses clients Vous choisissez vos horaires Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. Vous êtes accompagné(e)s pour nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Avantages : Participation au Transport - Participation au frais Kilométriques Programmation : Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Au sein d'une équipe de 6 personnes et après avoir compris le fonctionnement du restaurant, vos missions seront les suivantes : - Vous réalisez l'ensemble des propositions à la carte (entrées, plats, desserts). - Vous respectez les règles d'hygiène en matière d'HACCP ainsi que la traçabilité de tous les produits. - Vous veillez à la propreté de la cuisine et vous assurez la plonge des équipements de cuisine. Et vous ? Vous êtes une personne dynamique reconnue pour son organisation et sa capacité d'adaptation. Vous êtes une personne polyvalente avec un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes animé.e par votre passion pour la cuisine, votre envie d'apprendre et de vous perfectionner au quotidien. Vos connaissances et une pratique de la cuisine asiatique seront de réels atouts. Quel que soit votre histoire, nous accompagnons et formons nos salariés en salle et en cuisine. L'équipe se fait un plaisir d'accueillir nos clients chaque midi et chaque soir du mardi au samedi. De bonnes raisons de rejoindre la société ? - Une culture d'entreprise animée par les valeurs suivantes : respect, communication et bienveillance. - Rémunération attractive, 1400€ net mensuel minimum selon profil et expérience, avantage repas et mutuelle comprise. Modalités - 2 jours de repos hebdomadaire (dimanche et lundi). - Poste basé 1 Rue Charles Vanel à Vern Sur Seiche (35). zone non deservie par les transport en commun le soir.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Sableur H/F. Vos principales missions consisteront à : - Préparer et traiter les surfaces en utilisant des techniques de sablage pour les rendre propres, lisses et prêtes à être traitées. - Contrôler la qualité du sablage et s'assurer de l'uniformité de la surface traitée. - Entretenir et vérifier régulièrement les équipements de sablage. Equipe en 2x8 : 5h-13h et 12h-20h du lundi au vendredi. Vous aimez travailler majoritairement seul. Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent leaders Français des cidres et jus de pommes un Opérateur de Production Dépectinisation (F/H). Votre principale mission consistera, avec l'aide d'un automate, d'extraire la pectine du fruit qui servira à diverses sociétés pour la fabrication de produits tels que la confiture par exemple. Les autres missions seront les suivantes: - Incorporation d'ingrédients dans les cuves - Opérations de filtration - Surveillance de l'évolution des opérations réalisés - Report des informations pour le suivi des opérations Modalités du poste : Environnement un peu humide Port de charges jusqu'à 20/25 kg Avantages du poste : - Primes panier - 13ème mois au prorata du temps de précence - Majoration heures de nuits - Majoration dimanches et jours féries - Majoration heures supplémentaires - Achats à tarifs préférentiels avec accès au catalogue produits Vous êtes riguoureux, consciencieux et aimez la précision et l'autonomie. Vous avez la capacité à retranscrire les informations. Vous savez suivre une procédure et avez un respect des règles d'hygiène et de sécurité. Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères. ATOUTS c'est également...
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent leaders Français des cidres et jus de pommes un Opérateur de Production au poste Séchoir (F/H). Votre principale mission consistera à extraire du marc de pommes tout le jus qu'il contient par un système de pressage puis de séchage. Le poste nécessite de démarrer et de s'assurer du bon fonctionnement de la machine, veiller à ce que l'introduction de l'eau de ville (lors du deuxième pressage pour extraire ce qu'on appelle le « petit jus ») se fasse correctement et qu'il n'y ait pas de surplus ou de manque d'eau. Les autres missions seront les suivantes: - Piloter les machines (séchoir, bandes de diffusion et presse) - Surveiller les différents processus - Prévenir en cas de défaut machine et s'assurer qu'elle ne bourre pas. - Communiquer et partager les informations au conducteur des presses Avantages du poste : - Primes panier - 13ème mois au prorata du temps de précence - Majoration heures de nuits - Majoration dimanches et jours féries - Majoration heures supplémentaires - Achats à tarifs préférentiels avec accès au catalogue produits Vous êtes riguoureux, consciencieux et aimez la précision et l'autonomie. Vous avez la capacité à retranscrire les information et être bon communiquant. Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent leaders Français des cidres et jus de pommes des Opérateurs de production au poste bascule (F/H). L'opérateur au poste bascule reflète l'image de l'entreprise car il doit accueillir les livraisons de pommes qui sont faites par des transporteurs ou les producteurs eux-mêmes. Il se charge de l'organisation du parc à pomme et de toutes les opérations de saisie informatique et report d'information en lien avec les réceptions de pommes, la traçabilité et document de livraison. Vos principales missions seront de: - Réceptionner des camions de pommes - Organiser les placements et déchargements sur le parc - Réaliser l'agréage du chargement (noter la pomme, qualité du chargement dont dépend le prix) - Saisir informatiquement des informations sur la cargaison réceptionnée (qualité, traçabilité.) - Réaliser le suivi global et le pilotage du parc (quantité, type pomme, ect.) Modalités du poste : Poste en horaires de journées qui tend plus vers du 2x8 en pleine saison Contrat de septembre à décembre environ Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique et l'administratif en général (traçabilité fichier Excel, papier du camion.) Vous avez un bon relationnel et êtes un bon communicant (accueil et orientation des chauffeurs et transmission des consignes aux équipe sur le parc) Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et bios des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vos missions seront les suivantes : - conditionnement de produits cosmétiques (bouchage, vissage...). - contrôle qualité. - manutention diverses. - réglage et changement de format sur machine Horaires jounée : 8h/16h45, le vendredi 12h30 / possibilité de passer en 2x8 Usine agréable, travail à température ambiante, petites équipes. Travail qui nécessite une position debout et du mouvement répétitif. Nous recherchons des candidat(es) disponible sur du long terme Salaire : 11.65€/hx. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux et dynamique pour occuper le poste d'Agent de conditionnement. Vous devez pouvoir travailler avec précision et en respectant les normes de qualité exigées. Une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. livraison des produits Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de livreur Contrat : CDI Temps plein Service : Logistique en magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détailRapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peurToujours souriant, votre bonne humeur fait la différencePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. livraison des produits Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de livreur Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la nutrition animale :***Accueil physique et téléphonique***Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers***Réservation des taxis***Commande de fournitures***Autres missions administratives annexes***Niveau d'anglais B1 requis Le poste est à pourvoir, dès que possible, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (16 h) du jeudi au vendredi. Horaires : Jeudi : 8h00 - 12h30 ; 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h00 - 12h30 ; 13h30 - 16h30 Le poste est situé à Janzé. Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages :***11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)***Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)***Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : 1. Pré-entretien téléphonique 2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement 3. Entretien avec le manager 4. Rencontre avec le client Description du profil : Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Intitulé de poste : Chauffeur - Livreur PL H/F Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Localisation du poste : Saint-Jacques-de-la-Lande (35) Description : Acteur majeur dans le secteur de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants et collectivités). Notre société Atlantique Boissons recrute un Chauffeur - Livreur H/F afin d'assurer les livraisons chez les clients et reprendre les emballages consignés. Missions : Rattaché(e) à la direction Logistique, les principales tâches à effectuer sont les suivantes : - Préparation de commande occasionnelle - Vérification et chargement du camion - Livraison et rangement des produits chez le client Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) pour rejoindre notre équipe : - Titulaire du permis C avec votre FIMO - De nature rigoureuse, dynamique et réactive Avantages : - 13ème mois - Primes - Tickets restaurants - Couverture « frais de santé » et prévoyance Ce poste vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine ? Ne tardez plus à candidater, un poste est à pourvoir dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
OPERATEUR CONDITIONNEMENT (H/F) INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client (spécialisé dans la transformation et la production de viande) un OPERATEUR CONDITIONNEMENT (H/F). Poste à pourvoir à partir du 29 juillet jusque fin août. Au sein du service saucisserie et sous la responsabilité de votre chef d'équipe ou du conducteur de ligne, vos missions seront les suivantes : - Conditionner les pièces de viande - Mettre sous-vide ou en sachets - Mettre les barquettes dans les cartons - Contrôler les poids et étiquettes - Préparer les commandes / Palettisation - Manutention Pas de contraintes horaires - Du lundi au Samedi Profil : Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire OU souhaitez découvrir ce domaine Vous êtes désireux de travailler en équipe Et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie Alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce en envoyant votre candidature par mail à baindebretagne[a]interaction-interim.com ou en appelant l'agence de Bain de . Poste en INTERIM
ASSISTANT.E SERVICE CLIENT (H/F) Nous recherchons actuellement un.e assistant.e SAV pour rejoindre un de nos clients basé au Sud de Rennes. MISSIONS : - Réceptionner et enregistrer les demandes de SAV - Assurer la saisie des commandes - Gérer les réclamations clients - Assurer le suivi administratif Profil : COMPETENCES ATTENDUES : - Expérience significative dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils informatiques - Excellentes qualités relationnelles - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et réactivité Ce poste est à pourvoir sur du long terme. Poste en INTERIM
Description du poste : La journée du facteur H/F : -Trie le courrier et les colis -Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis... -Echange avec les habitants Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez ! Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! L'aventure vous tente Alors envoyez-nous votre CV !!
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence Domino RH de Rennes est à la recherche d'un Agent Administratif (H/F) pour un client spécialisé dans le traitement des déchets médicaux.Vos missions : - Gestion des appels entrants et sortants- Rédaction de courriers et mails- FacturationHoraires : 9h-12h30/14h-18h du lundi au vendrediContrat : 6 mois (intérim)
"""Pour une exploitation horticole sur une surface de serre de 7000 m2 de plantes en pot (géraniums, fuchsias, bégonias, impatiens, cyclamens et chrysanthèmes), vous travaillerez en équipe pour distancer, nettoyer, conditionner et expédier la production vers les jardineries et les grossistes. Le travail se fait à hauteur d'homme sur les tablettes - PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en horticulture. Vous êtes minutieux·se, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail varié - CONDITIONS : CDD de 3 mois, 35h/semaine. Pas de travail le week-end. Site desservi par les transports en commun (arrêt bus Illenoo à 1 km du centre de Janzé). A pourvoir courant août 2024."""
"BTS SP3S - ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) EN ALTERNANCE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +2, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, une entreprise située à Janzé, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge de : Au titre de l'accueil physique et téléphonique de 1er niveau (70%) : - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques : accueillir, orienter les usagers et les partenaires selon leurs besoins et leur apporter une information de 1er niveau ; - Accueillir les usagers physiquement et apporter un 1er niveau d'information (prise de RDV, réorientation vers partenaires locaux...) ; Au titre du secrétariat de Polyvalence (30%) : - En lien avec 2 assistantes sociales de secteur : édition de courrier, mise à jour base de données, suivi aides financières... ; - En lien avec l'ensemble de l'équipe des assistantes sociales de secteur et puéricultrices de secteur : organisation des rendez-vous de mesure éducative personnalisé, préparation du contrat Projet Pour l'Enfant et sa Famille (PPEF), enregistrement des mesures ; - Lien régulier avec l'ADMR : rédaction des contrats des Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale et édition des arrêtés ; - Transmission des statistiques du contrat de Projet pour l'Enfant et sa Famille. VOTRE PROFIL Capacité d'adaptation et maitrise du stress Aisance dans les relations téléphoniques Autonome, Polyvalent, Rigoureux Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) NIVEAU REQUIS Pré-requis : être titulaire du Bac RÉMUNÉRATION Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage. PREPARATION BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (Bac +2) - Pour la rentrée 2024 (contrat 2 ans) SELECTION Dossier + tests + entretien de pré-sélection Référence Bretagne Atlernance : OFF_121039"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120156 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120156"
Team Officine recherche à Janzé un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Opérateur Réception Poste H/F DESCRIPTION : ACTUAL RENNES recrute, pour son client basé à Brie, un.e opérateur de réception (h/f). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages et consommables), les enregistrer dans l'ERP et les ranger. - Veiller au rangement de la zone de stockage selon les règles établies et réaliser des inventaires tournants. - Préparer les matières premières et les emballages nécessaires à la production et les mettre à disposition. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et les règles du FIFO Bien que la conduite de chariot ne représente que 20% du poste, il est nécessaire d'être titulaire du CACES R389 / R489 catégorie 5. Par ailleurs, il faut avoir en tête que ce poste inclus une marche quotidienne d'environ 12 km. Organisation du temps de travail : Horaires variables selon planning (6h00 - 14h00 ou 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00 ou 10h00 - 18h00 ou 11h00 - 19h00). Pas de travail les week-ends. Rémunération : Taux horaire à 12,69EUR brut/heure + Prime d'habillage de 1,50EUR/jour. PROFIL : Nous recherchons un profil organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe, idéalement avec une expérience en logistique agroalimentaire. Le respect des normes de sécurité et d'hygiène est primordial. Il également nécessaire d'être titulaire du CACES R389 / R489 catégorie 5.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de sauces et solutions alimentaires innovantes pour les restaurateurs et industriels,
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recrutons pour une cidrerie industrielle reconnue, un Saisonnier opérateur clarification jus de pomme (h/f). POSTE : Saisonnier opérateur clarification jus de pomme (H/F) Après 2 à 3 semaines de doublon, votre mission est d'assurer la clarification du jus de pomme (le 'mout') en respectant le process du jus présent dans la cuve de stockage.Cette cuve va naturellement séparer le jus clair du dépôt (qui remonte). - Vous effectuez les branchements de vannes d'une cuve pleine à clarifier vers une cuve vide- Vous stoppez le vidage au bon moment pour ne pas laisser passer les dépôts (grâce à un témoin le long de la cuve et sur chaque début de tuyau et il y a une petite fenêtre qui permet de voir la bonne couleur du jus)- Pendant le vidage (environ 4 heures) vous faîtes preuve de polyvalence (nettoyage au sol, mise à jour des documents de suivi, aide dans d'autres services)- les samedis travaillés (ils ne sont pas tous travaillés !) vous lancer le nettoyage automatique des cuves. PROFIL : Pour cette mission intérim saisonnier de 3 mois (fin août à fin novembre 2024), aucune expérience ni diplôme ne sont demandés !Il suffit de savoir lire et écrire pour lire les documents de suivi et remplir le suivi et d'être patient le temps du vidage de cuves. Horaire 3*8 en alternance, 5 jours travaillés par semaine du lundi au samedi (samedi tournant). Salaire 12,23€/heure, panier, heures de nuit majorées, heures samedi et dimanche majorées, 13ème mois sans ancienneté, 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle + participation aux bénéfices selon résultats et ancienneté + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats.Soit a minima 1868€ net/mois.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
