Offres d'emploi à Amanlis (35)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amanlis située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amanlis. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - JANZE, 35 - CORPS NUDS, 35 - Domagné ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Amanlis

Offre n°1 : Auxiliaire Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Les ambulances Tirmont et Fils, basé à Janzé est à la recherche de profils d'auxiliaires ambulancier(ère).

Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l' urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances).

Principales missions :
- réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité
- transport de personnes en condition d'urgence
- pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU)

Le permis B, le certificat médical d'aptitude à la conduite de transport sanitaire et la formation auxiliaire ambulancier sont indispensables
Gardes préfectorales à prévoir.
Poste à pourvoir de suite.

Formations

  • - transport sanitaire (AUXILIAIRE AMBULANCIER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES TIRMONT ET FILS

Offre n°2 : Ambulancier / Ambulancière DEA (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Les ambulances Tirmont et Fils sont à la recherche de profils Ambulancier(ère)s DEA.

Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l'urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances).

Principales missions :
- réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité
- transport de personnes en condition d'urgence
- pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU)

Le permis B, le certificat d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires et le Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) sont indispensables.
Gardes préfectorales à prévoir.
Poste à pourvoir de suite

Formations

  • - transport sanitaire (DEA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES TIRMONT ET FILS

Offre n°3 : Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

la saison des barbecues arrive ! foncez ! nous vous proposons des postes en fabrication ,conditionnement des produits des saucisses
missions disponibles de mai à juillet /aout
vous cherchez une mission pour l'été ,sur Janze

horaires 6h/14h00

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • G.O. INTERIM

Offre n°4 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ive).
Vos missions seront les suivantes:
- Confirmer les dossiers d'achat de tracteurs et matériels
- Réaliser les opérations d'enregistrements et saisies informatiques des achats de tracteurs et matériels
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des achats de tracteurs et matériels (cartes grises : déclarations d'achat et nouvelles demandes)
- Garantir la mise à jour du suivi des opérations en cours
- Gérer la relation avec les différents interlocuteurs (fournisseurs, experts et assurances)
- Garantir l'accueil téléphonique
- Réalisation des chèques d'achat de tracteurs
- Réceptionner, trier et dispatcher le courrier

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS HENRY LECOMTE

Offre n°5 : Adjoint de direction (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - JANZE ()

- Vous assistez la direction sur certaine de ses missions (coordination, management, qualité, gestion administrative, juridique, pédagogiques développement de la communication et du réseau de professionnel.les..
- Vous veillez à l'application de la législation en vigueur dans le champ de la formation, vous participez à la mise en œuvre du projet d'association par délégation du conseil d'administration et sous la responsabilité du chef d'établissement.

Vos principales missions : Education et formation
-Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité des dispositifs de formation et d'éducation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité.
- Utiliser des techniques d'animation managériales et pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l'amélioration, le développement de projet et l'innovation permanente.
- Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d'absence ponctuelle de la direction)
- Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité, efficacité des coopérations internes, faire coopérer et favoriser la démarche projet regroupant tous les acteurs de l'organisation (pôle administratif, éducatif, pôle formation et vie résidentiel).
- Promotionner l'établissement et les formations délivrées (foire, salon, forum.)
- Promouvoir et participer à la mobilité des jeunes.
- Organisation et planification des activités de formation dans le respect des référentiels et de la pédagogie de l'alternance.

Exigences spécifiques :
S'approprier et déployer les valeurs portées par le mouvement MFR.
Connaitre les spécificités de l'alternance à visée intégrative des MFR et ses outils pour en assurer la promotion et le respect.

Savoir Faire :
Animer une équipe, communiquer à l'écrit et à l'oral en situation professionnelle
Mettre en œuvre les orientations stratégiques d'une structure en respectant les champs de délégation, savoir se positionner en interaction avec la direction, développer des projets évaluer et contrôler leur mise en œuvre.

Savoir-être : Incarnation des valeurs, travail en mode projet, bonne communication rigueur polyvalence, force de proposition et de conviction, esprit de synthèse et d'analyse, ténacité et anticipation, force de persuasion de négociation goût pour l'innovation.

Niveau requis : Bac + en fonction des profils, entrée par une approche compétence
Rémunération : conventionnelle (MFR), négociable en fonction de l'expérience.

Poste à pourvoir fin Aout

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • INSTITUT RURAL EDUCA ORIENT

Offre n°6 : URGENT Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - JANZE ()

URGENT nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur en Pharmacie !

Au sein d'un centre hospitalier historique, de proximité et à taille humaine qui se compose :
- d'un secteur sanitaire de 40 lits d'hospitalisation
- d'un secteur d'hébergement de 208 places au totale et réparties sur 2 sites.

Le poste ?!
A pourvoir en CDD de 4 mois
Du 1er mai au 31 juin à 50%

Répartie en 2 roulements : lundi/ mercredi/ vendredi - mercredi/ vendredi
- Du 1er juillet au 31 août à 100%

Du lundi au vendredi
Le tout sans week-end ni jours férié travaillé !

L'équipe ?!
- 1 pharmacienne
- 2 préparateurs en pharmacies
- Infirmiers sont amenés a intervenir sur la préparations médicaments

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplômé Préparateur en Pharmacie ?! de préférence Hospitalière ?!
Vous justifiez d'une expérience dans le milieu hospitalier, ou non ?!
Vous êtes disponible immédiatement et faites preuve de rigueur et de motivation ?!

POSTULEZ A CETTE ANNONCE !

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°7 : Conducteur.trice Accompagnateur.trice Domagné (35) (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Domagné ()

MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales.

MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Domagné (35).

Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire.
Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus.
CDI à pourvoir dès aujourd'hui

Profil :
Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel.
Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans.

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • MONAMILIGO

Offre n°8 : Opérateur sur machines de conditionnement F/H

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ARMEL ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F sur St Armel.
Vous travaillerez pour une coopérative agricole située à 10km au sud de Rennes, qui commercialise des fruits et légumes frais produits par ses maraîchers (gamme complète de tomates, fraises Gariguette et mini poivrons).Poste :
Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes :
- Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes
- Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention
- Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits
- Réaliser le rangement et le nettoyage des installations

Details contrat :
Contrat de travail de 4 à 8 mois, à compter de mars 2023.
Pas de congé possible sur la durée du contrat.
Horaires : en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h).
Modulation du temps de travail du lundi au Samedi Profil débutant accepté.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agroalimentaire.
Vous êtes véhiculé (site non accessible en transport en commun)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°9 : Surveillant de baignade (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRIE ()

La commune de Brie recherche pour la saison estivale un(e) surveillant(e) de baignade.

Vos missions :
- Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs
- Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité
- Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour
- Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance
- Accueil des usagers
- Respect par les usagers des règles au plan d'eau
- Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins

Etre titulaire du BNSSA.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°10 : Agent de service et d'entretien (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRIE ()

La fédération Familles Rurales 35 gestionnaire de l'accueil de loisirs de Brie, recherche un.e agent.e de
service et d'entretien pour le temps du repas de l'accueil de loisirs.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en place la table pour les enfants de l'accueil de loisirs (récupérer les chiffres auprès de la
directrice)
- Mettre les plats à réchauffer en suivant les procédures
- Faire le service du repas
- Faire le débarrassage des tables
- Faire la vaisselle
- Faire le ménage de l'espace repas (tables, chaises, sols, cuisine)

Contrat CDI en temps partiel, 13 % ETP, 217,50 heures à l'année (de janvier à décembre)
Temps de travail :
De 11h30 à 14h les mercredis scolaires
De 11h30 à 14h du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (février, avril, été, octobre).
L'accueil de loisirs est fermé les 3 premières semaines d'août et les 2 semaines des vacances de fin d'année.

Rémunération selon la convention collective des personnels familles rurales.
215 € brut par mois

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FAMILLES RURALES 35

Offre n°11 : Ouvrier / Ouvrière serriste (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Exploitation de maraîchage située à Janzé recherche pour la saison 2024 2 ouvrier-ère-s maraîcher-ère-s.

Les missions :
-Entretien des plants de tomates sous serres (enroulage, ébourgeonnage, effeuillage, récolte, calibrage ,taille des bouquets-travail en hauteur sur chariots)
- Récolte et conditionnement des tomates

Profil recherché :
Idéalement expérience dans le travail de la tomate
L'exploitation n'est pas accessible en transports en commun

Le poste :
-Travail du lundi au vendredi en journée
- Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un contrat saisonnier

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • SCEA SAINT-JEAN

Offre n°12 : Réceptionniste tournant(e) (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 35 - PIRE CHANCE ()

Le Domaine du Château des Pères recherche un(e) Réceptionniste Tournant(e) au sein de l'Hôtel 4 étoiles « L'EssenCiel ».
Sous l'autorité du Directeur de l'Hôtel et de la 1ère de Réception, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle, de la prise de réservation à la conciergerie, vos missions seront les suivantes :

Accueil de la clientèle :
- Accueil physique et téléphonique
- Opérations liées à l'arrivée et au départ de la clientèle
- Gestion de la facturation, encaissement et fonds de caisse pendant le service
- Contrôle quotidien de la qualité de la prestation offerte à la clientèle
- Traitement des réclamations et apport de solutions
Réservation et conciergerie :
- Réponse adaptée aux demandes de la clientèle
- Prise en charge des réservations sur le domaine (restaurants, spa, ateliers) ou extérieures
- Respect des argumentaires de vente de l'établissement
- Suivi des réservations et optimisation de l'occupation et du prix de vente
Bar :
- Accueil des clients à l'espace bar
- Préparation des boissons et leur distribution auprès de la clientèle
- Entretien du bar et des espaces de consommations
- Facturation des consommations
Back up des veilleurs de nuit :
- Opérations liées à l'arrivée et au départ de la clientèle
- Responsable du calme et de la sécurité de l'hôtel pendant la nuit
- Prise de toute décision en cas d'urgence (procédure incendie ...)
- Mise en place du buffet petit-déjeuner et des tables
- Ménage des parties communes
- Gestion de la comptabilité de la journée (validation des factures, encaissement, rapport comptable)
- Clôture informatique journalière
- Compte-rendu de la nuit et transmission des demandes éventuelles de la clientèle au réceptionniste qui prend sa relève.
- Veille concurrentielle

Votre Profil :
Vous avez le sens de l'accueil et du service et vous savez communiquer avec aisance et êtes à l'écoute. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des décisions de manière autonome. Vous pratiquez l'anglais oralement et justifiez idéalement d'une expérience d'un an sur un poste similaire.
Vous êtes issu(e) d'une formation minimum CAP/MEC services hôteliers, voire idéalement d'un BTS hôtellerie-restauration option A mercatique et gestion hotellière (diplôme le plus adapté afin d'évoluer rapidement vers des responsabilités).

Avantages :
- Mutuelle entreprise et 13ème mois
- Tenues de travail professionnelles fournies
- Tickets restaurant
- Vacances de Noël
Poste à pourvoir en CDI dès que possible, sur un contrat de 35h ou 39h / semaine

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LE CHATEAU DES PERES

Offre n°13 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN BAIN DE BRETAGNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande différents profils H/F Opérateur Piécé Opérateur de Production (service saucisserie - service attendri) Opérateur Etiquetage Opérateur manutention Opérateur Préparation de commandes Opérateur Service Emballages (fabrication des cartons) Missions à pourvoir sur du long terme. L'Entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.


Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire. Vous faites preuve de polyvalence et production cadencé. Vous êtes capable de travailler dans un environnement où il fait froid.
Vous êtes prêt à vous engager sur du long terme
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°14 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande, des Opérateurs de Production H/F Opérateur service emballage - Programmer la machine - mettre les étiquettes - mettre en carton. Horaires commençant entre 06h00 et 12h00 (alterne)- du lundi au samedi


Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire Vous faites preuve de polyvalence et production cadencé Vous êtes capable de travailler dans un environnement où il fait froid Vous êtes prêt à vous engager sur du long terme
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°15 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - DOMLOUP ()

Synergie, recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F à DOMLOUP
Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste et leader de la clôture béton en FranceAide au chargement et déchargement des camions
Rangement de la zone de stockage
Etiquetage des palettes
Préparation des commandes
Contrôle qualitatif et quantitatif des plaques de béton Le CACES 3 est un plus.
Vous aimez travailler en équipe
Une première expérience professionnelle réussie en tant que Manutentionnaire est appréciée
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°16 : Serveur petits-déjeuner (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en service
    • 35 - DOMAGNE ()

Au sein d'un hôtel-restaurant vous serez en charge du service des petits déjeuner :

Vos activités seront :
- dresser les tables
- accueillir les clients
- l'orienter et l'installer
- débarrasser
- nettoyer la salle et les différents espaces
- respecter les règles d'hygiène alimentaire

Vous travaillez du mardi au vendredi de 6h30 à 8h30 mais si vous le souhaitez le temps de travail peut être augmenté (temps plein) en intégrant également l'équipe de 3 serveurs sur le service du midi de 11h30 à 16h30 du lundi au vendredi.

La prise de poste est fixée au 03/06/2024. L'établissement sera fermé du 05 au 17/08/2024.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LE RICORDEAU

Offre n°17 : Serveur de restaurant (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en service
    • 35 - DOMAGNE ()

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (80 à 100 couverts par service) et d'une équipe de 3 serveurs, vous serez en charge du service du déjeuner :

Vos activités seront :
- dresser les tables
- accueillir les clients
- l'orienter et l'installer
- le conseiller (présenter et proposer les produits) et prendre la commande
- servir (service à l'assiette)
- débarrasser
- nettoyer la salle et les différents espaces
- respecter les règles d'hygiène alimentaire

- service uniquement du déjeuner : du lundi midi au vendredi midi de 11h30 à 16h30 mais si vous le souhaitez vous pourrez également travailler pour le service du petit-déjeuner du mardi au vendredi de 6h30 à 8h30 ce qui permettrait de travailler à temps plein du lundi au vendredi.

La prise de poste est fixée au 03/06/2024. L'établissement sera fermé du 05 au 17/08/2024.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LE RICORDEAU

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

Multi accueil La Girafe situé au Sud de Rennes cherche auxilliaire de puériculture.
Equipe de 7 personnes pour encadrer 17 enfants.

Diplôme exigé : DEEJE / DE AUXILIAIRE PUERICULTURE

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • MULTI ACCUEIL LA GIRAFE

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse rayon traiteur (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

Coccimarket vous attends pour compléter son équipe.
Nous vous proposons un poste de vendeur (se) , traiteur, charcuterie et fromage(avec formation en interne si besoin).
Votre dynamisme, votre ponctualité, votre rigueur ainsi que votre anticipation, vous permettrons de relever ce NOUVEAU CHALLENGE.
Vous serez en contact permanent avec l'équipe.
Vous avez le sens du contact ainsi que du relationnel avec la clientèle.
Vous possédez ou non une expérience dans les produits frais, vous connaissez ces produits
Vous réaliserez la vente et la mise en place de produits frais, traiteur, charcuterie et fromage à la coupe. (Pas de crainte à avoir un Boucher et un Charcutier sont présents pour accompagner au mieux la formation).
ALORS, SI VOUS VOUS SENTEZ RELEVER CE CHALLENGE, n'hésitez pas à venir nous rencontrer afin de visualiser l'environnement ainsi que le poste et l'équipe en place.
30h00 à 35h00 et beaucoup de temps de libre dans la semaine.
Travail quelques samedis (matin, après midi ou journée complète) + 1 dimanche matin toute les 6 semaines.
Pas d'engagement à venir nous rencontrer.

Compétences

  • - Utilisation de trancheuse
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Types de viande
  • - Types de produits de rôtisserie
  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

  • COCCINELLE EXPRESS

Offre n°20 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST ARMEL ()

Adecco Bain de Bretagne recherche pour son client, coopérative agricole à ST ARMEL, un manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses effectifs durant sa haute saison.
Vous travaillez dans un entrepôt à température ambiante, ou entre 12 et 14°C selon votre secteur d'affectation. Vos tâches :


- Alimenter les lignes automatisées de conditionnement. Selon les besoins vous alimentez la ligne en tomates ou en piles de cartons plats (port de charge de 8 à 10 kg répétitif)
- Ranger les barquettes de légumes en colis à la sortie des lignes
- Diverses tâches de manutention
- Ranger et nettoyer les installations

Conditions d'emploi :
Horaires de journée
Entreprise accessible en transports en commun
SMIC
1 samedi sur 2 travaillé
contrat renouvelable

Dynamique, vous êtes impérativement à l'aise avec le port de charge répétitif. Vous avez idéalement une première expérience en industrie et connaissez les règles d'hygiène propres au secteur agroalimentaire.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°21 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Profil minimum requis
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d'expérience
pour travailler en micro-crèche.
Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence
de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des
activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis
par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation,
apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle
important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des
habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil,
faim.),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de
jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante
auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé
ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de
jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs
de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité
de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution
du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne
communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,
et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
ou de formation de niveau «inférieur».
Compétences
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
- Transmettre des données significatives.
Qualités appréciées :
- Etre patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • O TOUDOUX MICRO CRECHE

Offre n°22 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en articles de décoration auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Au plus proche de ses étudiants, le centre de formation LODIMA OUEST de Rennes vous accompagne tout au long de votre cursus et dans le cadre d'un enseignement spécifique dans le commerce. Vous êtes assuré d'intégrer une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique.

VOTRE POSTE

En partenariat avec Lodima Ouest Rennes, un de nos entreprises partenaires basée à Janzé recherche plusieurs Vendeurs H/F en alternance pour la rentrée 2024, dans le cadre d'un BTS MCO (24 mois).

VOS MISSIONS

Accueil, conseil, vente et encaissement
Gestion et entretien de l'espace de vente
Mise en place des promotions
Gestion des commandes
Réception marchandises
Mise en place et participation aux évènements
Gestion des inventaires


LE PROFIL RECHERCHE

Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type BAC).
Bonne capacité d'écoute et force de proposition
Dynamique, motivé, souriant, qui aime le contact client

Entreprise

  • LODIMA OUEST

Offre n°23 : COUTURIER / COUTURIERE EN MATELAS ISOLANT (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 35 - DOMLOUP ()

- Aptitude à assimiler les plans, les schémas et les consignes techniques
- Maîtrise des outils de travail (machines à coudre, matériels de coupe, etc. )
-- Tracer et Couper les tissus selon les schémas
- Fabriquer les systèmes de fermeture rapide (velcro, ...) selon les indications des schémas
et monter le matelas basique ou technique
- Remplissage de matelas
- Fermeture de matelas
- Port de gants et masque indispensable

Horaire de travail :
Lundi/Mardi : 8h à 12h30 / 13h00 à 17h
Mercredi : 8h à 13h
Jeudi : 8h à 12h30 / 13h30 à 17h
Vendredi 8h00 à 14h00

Entreprise

  • KLI ISOLATION

Offre n°24 : Animateur/Animatrice enfance jeunesse saisonnier (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.

MISSIONS : ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCONPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS
Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Dialogue avec les parents et les enfants
Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
Temps de présence 48 heures par semaine, soit 35 heures de contrat et 13 heures supplémentaires rémunérées et majorées

PROFIL RECHERHCE
BAFA ou équivalent
Expérience en animation appréciée
Permis B

Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités, Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement
Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité / Adaptabilité

Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAUGIRON

Offre n°25 : Chef du service petite enfance et action sociale (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) qui définit le projet stratégique global du territoire du Pays de Châteaugiron Communauté à l'égard des familles, la collectivité souhaite renforcer les actions liées à la petite enfance, l'accès au droit, la santé en partenariat avec la CAF.
Pour ce faire, les services et missions au sein du service " Petite enfance et action sociale " et les projets à venir, nécessitent d'être développés.

Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un(e) responsable de service, chargé plus spécifiquement de la coordination et l'animation des orientations politiques " petite enfance et action sociale'.
L'agent rejoindra l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir).
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en concertation avec elle, vous assurez l'encadrement administratif et la coordination des services Petite enfance et action sociale actuellement composés de 5 agents :
- 3 animateurs petite enfance dont 2 postes d'animateurs sont en cours de recrutement dans le cadre du développement du service
- 1 coordinateur action sociale
- 1 gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Conseiller la direction dans les domaines relevant de son secteur :

- Apporter toutes les données nécessaires à la prise de décision de la direction et des élus (contexte, scenarios, budget, calendrier, moyens humains, éléments de comparaison par rapport aux autres collectivités, etc.)
- Restituer l'activité des services, partager les sujets sensibles, les points de vigilance et sujets à porter à la réflexion de la direction.
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Porter et incarner la dynamique de la collectivité aux côtés de la direction générale et des élus
- Conduire les projets de la collectivité et les décliner au sein des équipes placés sous sa responsabilité
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des projets de la collectivité
- Participer à la circulation de l'information
- Être en lien avec les DGS des communes et les acteurs référents pour les sujets qui concernent le périmètre d'intervention.

Mise en œuvre et coordination de la politique petite enfance :
- Pilotage opérationnel des actions liées à la petite enfance définies dans le projet de territoire du Pays de Châteaugiron Communauté :
et les besoins en matière de Petite enfance
- S'assurer du bon fonctionnement des structures Petite enfance
- Conduite des projets d'équipement petite enfance :
- Maintenir des relations avec les associations partenaires de la communauté de communes (subventions, conventions, rencontres régulières.)
- Animer les instances de concertation (commissions thématiques, Comité de pilotage .)

Encadrement et coordination du service action sociale

Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir)
- Expérience en matière de management
- Expérience en matière de conduite de réunion
- Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures
- Connaissances législatives relatives aux politiques petite enfance et sociale

Qualités relationnelles (Savoir-être)
- Capacité à partager et transmettre ses connaissances
- Sens de la discrétion à l'égard des usagers et des situations
- Disponibilité, ouverture d'esprit
- Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales
- Esprit de synthèse
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur

Compétences

  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Définir des projets inter-institutionnels
  • - Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • Pays de Châteaugiron Communauté

Offre n°26 : Assistant qualité Réf AQ35CGA (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un : Assistant Qualité H/F

À propos du groupe
Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux.
Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès.

Dans ce cadre, et sous la responsabilité du Responsable Qualité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité qui interviendra également dans les différents Points de Vente.
Vos Missions : Assister la Responsable Qualité du site
Audits site de Production et points de Vente
Contrôles en cours de production
Suivi du nettoyage du site de production
Réalisation/Mises à jour de fiches Techniques, protocoles de Nettoyage, Instructions de travail et divers documents Qualité
Formation du Personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène
Création, mise à jour et suivi des plans de contrôle
Traitement des Résultats d'analyse et Audits
Suivi des autocontrôles
Animation de l' ERP VIF : Quittancements / Traçabilité / Ecarts de Stock / Déblocage de lots
Assistance RAQ pour les certifications à venir : BIO - IFS
Remplacement RAQ pendant ses absences.

Vos compétences :
Maitrise HACCP et Sécurité alimentaire
Gestion documentaire
Pack Office : Excel, Power Point, Word
Connaissances en microbiologie
Expérience en audit est un plus
A l'aise avec l'usage d'un ERP : Expérience sur VIF serait un plus.

Vos qualités :
- Polyvalence, Adaptabilité, Réactivité, Ténacité face aux difficultés, Facilité à communiquer
- De formation Bac +2 en qualité/hygiène et/ou Expérience dans un service qualité agro.

Poste basé à Châteaugiron en CDI 39h00

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • BC-CAP

Offre n°27 : Responsable du restaurant scolaire (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - NOUVOITOU ()

La commune de Nouvoitou recrute un Responsable du restaurant scolaire (H/F)
Cadres d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise Catégorie C - (Titulaire ou à défaut contractuel)

Au sein du pôle Education et sous l'autorité du responsable du service, vous avez la responsabilité du restaurant scolaire pour les enfants de maternelles (service à table) et primaires (self), ce qui représente une moyenne journalière de 430 repas servis. La volonté politique est de servir des plats fait maison, élaborés avec des produits locaux et au maximum possible biologiques.

Au sein de l'équipe de 5 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
- Réaliser les préparations "chaud" et/ou "froid" selon les procédures du poste et participer à l'envoi des plats
- Contribuer à la bonne gestion des matières premières
- Contribuer à la satisfaction des convives par la qualité du travail fourni
- Adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence, et être garant de la qualité de sa production
- Participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage
- Veiller à la propreté de son espace de travail, des lieux de stockage et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien, les règles d'hygiène HACCP
- Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition
- Débarrassage, nettoyage de la plonge batterie et de la vaisselle
- Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective, et décliner la politique de transition écologique
- Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux
- Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels
- Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks, la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux
- Planning et gestion (encadrement, management) de l'équipe (4 personnes)
- Gestion administrative et budgétaire du service

Votre profil :
- CAP cuisine exigé
- Une 1ère expérience en restauration collective appréciée.
- Connaissance et application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité, notamment norme HACCP en restauration.
- Contribuer à la satisfaction des convives par la qualité du travail fourni
- Des qualités managériales indispensables
- Esprit d'équipe, Bienveillance
- Sens de l'organisation / rigueur / dextérité / rapidité et efficacité
- Sens du détail, de la qualité et de l'observation
- Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité, Ponctualité

Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir dès que possible en temps complet annualisé
- Lieu de travail : Restaurant scolaire de la commune de Nouvoitou (accessible par la ligne 75 du réseau Star)
-Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser avant le 23 juin 2024. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Renseignements auprès de Anne-Laure GOUPIL, Responsable RH

Rejoignez-nous, nous avons hâte de vous découvrir !

Entreprise

  • MAIRIE NOUVOITOU

    Nouvoitou est une commune de 3 600 habitants à 15 km au sud de Rennes, membre de Rennes Métropole. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population. Pour répondre à cette évolution, Nouvoitou s'est déjà doté d'équipements récents et de qualité (groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et a programmé la construction de nouveaux équipements (extension école, lieux d'accueil petite enfance, tiers-lieu, équipements sportifs).

Offre n°28 : Chef Sommelier (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - PIRE CHANCE ()

Le Domaine du Château des pères recherche un(e) Chef(fe) Sommelier(ère) pour son restaurant gastronomique étoilé La Table des Pères. Notre restaurant propose une cuisine audacieuse, locale, de saison et centrée vers la nature.
Vous intégrez l'équipe en place pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise notre Château.

Sous l'autorité du Directeur de la Restauration et du Responsable de salle du restaurant La Table des Pères, vous serez en charge de l'Encadrement du service sommellerie et de la gestion des boissons au sein de notre restaurant « La Table des Pères », vos missions seront les suivantes :

Gestion des boissons :
Remontées de cave
Préparation et organisation des accords mets et vins et accord sans alcool
Mise à jour de la carte des vins
Gestion des stocks de vins en lien avec le responsable des achats et boisson
Service :
Mise en place du poste de travail
Accueil de la clientèle
Conseil et prise de commande des vins
Suivi des accords mets et vins
Gestion de la caisse
Management de l'équipe :
Transmission d'informations Direction/équipe
Distribution des tâches
Motiver et dynamiser son équipe avant et durant le service
Back up :
Aide à la mise en place du restaurant et nettoyage des locaux et de la verrerie
Aide sur le service des plats et le débarrassage
Visite de salon de vigneron
Profil :

Vous êtes passionné(e) par la sommellerie, vous maîtrisez les combinaisons des accords, vous savez manager une équipe , conseiller la clientèle, gérer les suivis des stocks,et vous justifiez d'une expérience solide dans ce domaine.
Vous aimez le relationnel, faites preuve de Leadership, savez travailler en équipe, vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et vous savez résister aux fortes cadences.
Attaché(e) à la satisfaction client, vous avez à cœur de mettre à l'honneur les plats du chef.

Le poste est à pourvoir dès que possible, sur un contrat de 39h semaine.

Avantages : Mutuelle entreprise, 13ème mois et paniers repas. Vous bénéficierez de 2 jours de repos fixes consécutifs, vacances de Noël et jour de l'an.

Venez partager votre expérience dans un domaine familiale où l'humain est notre priorité afin de rejoindre une équipe soudée et passionnée. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Association mets/vins
  • - Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • - Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • - Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - sommellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE CHATEAU DES PERES

Offre n°29 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Janzé ()

La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur le secteur de JANZE (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux.

Vous assurerez le nettoyage sur le site :

- Dépoussiérage, aspiration, lavage de sol, nettoyage des sanitaires

Vos horaires de travail :
- Lundi et Jeudi 12h à 13h
- Mardi et Vendredi 12 à 14h


Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Salaire : 12.04 € de l'heure

Nombre d'heures : 6 par semaine
à partir du 29/07

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PAT'NET

Offre n°30 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité).

Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi.

Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus.
Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD

SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.

Venez Rencontrer les recruteurs au cours d'un après-midi de recrutement le mardi 18 juin à 14h00. Inscriptions sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/276459

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Transporter des scolaires
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • PERRIN TOURISME

Offre n°31 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Châteaugiron ()

Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°32 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Châteaugiron ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°33 : Chef de projet recherche et développement environnement (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 35 - JANZE ()

Entre nous, une passion partagée

Avec comme principes fondateurs, l'engagement et la coopération, CCPA incarne depuis sa création en 1966, un modèle basé sur une dynamique de transparence et de co-construction où l'innovation, la compétitivité et la durabilité sont au cœur de ses activités à travers le monde.

« Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d'élevage » c'est la mission qui anime chaque jour nos équipes.
CCPA, c'est aussi une ambition affirmée de devenir un des experts mondiaux de la nutrition animale tout en cultivant son identité de coopérative, en restant fidèle à sa mission.

A ce titre, CCPA met tout en œuvre pour développer les talents de ses collaborateurs au travers une politique de développement des compétences et de mobilité.
Par ailleurs, CCPA se caractérise par une large place laissée à l'initiative et à l'autonomie, un management exigeant mais bienveillant, une attention constante apportée à la sécurité et la qualité de vie au travail et toutes les actions qui contribuent à donner du sens au travail.

Enfin, CCPA, c'est aussi un groupe international avec des personnes de cultures différentes unis par la même passion de leurs métiers et partageant des valeurs communes : Créativité, Ambition, Respect, Efficacité.

Vous vous reconnaissez et vous projetez dans notre Groupe ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre et devenez acteur de nos projets !

Dans le cadre de notre plan de développement, nous recrutons en apprentissage un(e) : Alternant chef de projet R&I environnement (H-F)

VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Responsable Innovation, vous serez amené(e) à contribuer à l'un des projets stratégiques de l'entreprise contribuant au développement de l'offre de durabilité de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront :
- Contribuer au travail initié dans le groupe sur l'Analyse du Cycle de Vie :
o Réaliser des études en interne pour les différentes sociétés du groupe ;
o Collecter les données, réaliser les calculs, échanger avec des prestataires.

- Proposer les axes d'amélioration dans le cadre de l'éco-conception ;

- Identifier des prestataires et partenaires en phase avec les axes d'amélioration ;

- Contribuer à la réflexion de la structuration de la proposition de valeur du projet pour nos clients.

VOTRE PROFIL :

- Vous préparez un diplôme Bac+5 spécialisé sur la thématique de l'environnement en agriculture (master ou école d'ingénieur) ;

- Vous maitrisez la pratique de l'anglais (écrit/parlé).

LES QUALITÉS REQUISES :

- Vous aimez travailler en équipe et en mode projet ;

- Vous avez le sens de l'organisation ;

- Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d'une aisance relationnelle vous permettant d'être opérationnel auprès des différentes parties prenantes internes et externes.

- Votre autonomie et adaptabilité seront des atours pour réussir dans les missions confiées

- Vous êtes force de proposition.

Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous !
Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : https://www.groupe-ccpa.com

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - agriculture production végétale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CONSEILS COMPETENCES PRODUCTIONS ANIMALE

Offre n°34 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente en élevage porcin (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Dans le cadre d'un renfort à temps partiel, nous recherchons notre nouveau collaborateur sur notre site de Janzé!

Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang)
- Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement
- Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage

Votre profil :

- Nous assurerons en interne votre formation à nos processus en élevage. Les débutants sont par conséquent acceptés.
- Une première expérience dans le milieu agricole ou en laboratoire, sera tout de même un plus.
- Une perspective sur du plus long terme pourrait vous être proposées à partir d'octobre si vous êtes intéressés

Votre temps de travail :

Les horaires type sur la semaine sont les suivants :

- Nuit du Dimanche au lundi : 20h- 6h ou 23h- 10h
- Samedi et Dimanche matin : 1h30 de travail par jour (entre 7h et 11h)

Vos avantages :

SMIC + 13 ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche à 50% et jours fériés à 150% + possibilité mutuelle + Prime d'ancienneté + indemnité repas dans la nuit du dimanche au lundi

Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé.

Entreprise

  • YXIA

Offre n°35 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente en élevage porcin (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau collaborateur sur notre site de Janzé!

Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang)
- Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement
- Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage

Votre profil :

- Nous assurerons en interne votre formation à nos processus en élevage. Les débutants sont par conséquent acceptés.
- Une première expérience dans le milieu agricole ou en laboratoire, sera tout de même un plus.
- Une perspective sur du plus long terme pourrait vous être proposées à partir d'octobre si vous êtes intéressés

Votre temps de travail :

Les horaires type sur la semaine sont les suivants :

- Dimanche - lundi : 23h- 10h
- Mardi : 6h - 12h30
- Mercredi : 7h30 -13h
- Jeudi : 8h - 13h ou libre
- Vendredi : 5h -12h

Tous vos après-midi seront libres.

Vos avantages :

SMIC + 13 ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche à 50% et jours fériés à 150% + possibilité mutuelle + Prime d'ancienneté + indemnité repas dans la nuit du dimanche au lundi

Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé.

Compétences

  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Élaborer un planning de reproduction adapté aux objectifs
  • - Entretenir un élevage animal

Entreprise

  • YXIA

Offre n°36 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - JANZE ()

Le poste :
Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisés en transformation de viandes, un technicien de maintenance. Missions : - Réalisation des interventions 1er, 2ème et 3ème niveau - Observation du bon fonctionnement des machines - Gestion de la documentation technique - Gestion du magasin de pièces de rechange et des prestataires Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.


Profil recherché :
Niveau CAP à BAC PRO à BAC +2 dans le domaine et/ou expérience équivalente. Vous avez une expérience sur un poste similaire, vous êtes organisé, vous aimez le travail en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures de maintenance de distributeurs automatiques
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°37 : Technicien infrastructure et réseaux (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 35 - JANZE ()

Entre nous, une passion partagée

Avec comme principes fondateurs, l'engagement et la coopération, CCPA incarne depuis sa création en 1966, un modèle basé sur une dynamique de transparence et de co-construction où l'innovation, la compétitivité et la durabilité sont au cœur de ses activités à travers le monde.

« Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d'élevage » c'est la mission qui anime chaque jour nos équipes.
CCPA, c'est aussi une ambition affirmée de devenir un des experts mondiaux de la nutrition animale tout en cultivant son identité de coopérative, en restant fidèle à sa mission.

A ce titre, CCPA met tout en œuvre pour développer les talents de ses collaborateurs au travers une politique de développement des compétences et de mobilité.
Par ailleurs, CCPA se caractérise par une large place laissée à l'initiative et à l'autonomie, un management exigeant mais bienveillant, une attention constante apportée à la sécurité et la qualité de vie au travail et toutes les actions qui contribuent à donner du sens au travail.

Enfin, CCPA, c'est aussi un groupe international avec des personnes de cultures différentes unis par la même passion de leurs métiers et partageant des valeurs communes : Créativité, Ambition, Respect, Efficacité.

Vous vous reconnaissez et vous projetez dans notre Groupe ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre et devenez acteur de nos projets !

VOS MISSIONS :

Intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vous aurez pour mission d'assurer diverses opérations techniques et d'assistances dans le domaine informatique :

- Assurer en collaboration avec le responsable informatique, la gestion de projet d'outils structurants et la mise en place des outils groupes ;
- Participer à l'administration de l'infrastructure du groupe CCPA, serveur, switch, firewall. ;
- Participer à l'administration de l'infrastructure Cloud du groupe CCPA, Office 365, Intune. ;
- Assurer le déploiement et la gestion de la téléphonie Cloud et mobile ;
- Être force de proposition sur les process et outils via une veille technologique active.
- Participer à la rédaction des modes opératoires ;
- Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles des bonnes pratiques ;

VOTRE PROFIL :

- Formation Bac +2 en informatique ou compétences correspondantes ;
- Vous maîtrisez l'administration d'Office 365, et avez des connaissances réseaux approfondies (VLAN, Management switch etc.) ainsi que d'Active Directory, Windows serveur 2019 et plus.
- Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire ;
- Votre niveau d'anglais vous permettra de pouvoir assister les utilisateurs du Groupe CCPA aisément.
- Des connaissances Linux seraient un réel atout.

LES QUALITÉS REQUISES :
- Bon relationnel, travail en équipe, autonomie, pédagogie ;
- Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques ;
- Soucieux de la satisfaction des clients internes ;
- Réactivité, rigueur et autonomie dans la recherche de cause et la résolution d'incidents.

VOTRE QUALITÉ DE VIE AU SEIN DU GROUPE CCPA :
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- De différents accords favorables :
- Accord du temps de travail (environ 15 jours de repos supplémentaires) ;
- Participation ;
- Chèques déjeuner
- Télétravail

- D'un dispositif ambitieux de développement des compétences : maintenir et développer les compétences de nos collaborateurs-rices tout au long de leur parcours professionnel est l'un des principaux enjeux de notre politique RH ;
D'autres avantages seront précisés lors de l'entretien.
Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous !
Pour en savoir plu

Compétences

  • - Réseaux informatiques et télécoms
  • - Équipements de télécommunication
  • - Installation de téléphonie
  • - rédaction modes opératoires
  • - administration infrastructure

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEILS COMPETENCES PRODUCTIONS ANIMALE

Offre n°38 : ENQUETEUR / ENQUETRICE SOIREE ELECTORALE (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - AMANLIS ()

Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice.
Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de AMANLIS .
Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.

Compétences

  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • LE TERRAIN PARIS

Offre n°39 : Conducteur de machine de prépa industrielle F/H

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne conditionnement (H/F) à Châteaugiron.PREPARER ET ALIMENTER LA LIGNE :

- Mise en place des lignes en fonction des commandes de la journée
- Installer le matériel (balances, ...)
- Effectuer les opérations préalables : montage, réglage des filmeuses
- Changer les outillages des machines si nécessaire

REGULER LA LIGNE ET EFFECTUER LES CONTROLES :

- Contrôler l'aspect et la conformité du produit
- Contrôler le travail des opérateurs sur ligne (respect des produits, quantité (respect du nombre de produits par barquettes), poids (quantité pesée manuellement), ...)
- S'assurer de l'application des règles d'hygiène et des contrôles de qualité

ENCADRER LES OPERATEURS

- Coordonner l'activité des opérateurs (2 à 5 personnes à superviser)
- Transmettre les consignes de production
- Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants conformément à la procédure d'accueil
- Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes d'hygiène, qualité, sécurité et environnementales
- Gérer les problèmes sur lignes ou faire appel au responsable de service. Participer aux actions correctives

ASSURER LA TRACABILITE

- Assurer la traçabilité selon les procédures en vigueur
- Assurer la gestion informatique des mouvements

NETTOYAGE

- Assurer le rangement et le nettoyage de la ligne
- Garantir le rangement des postes
- Nettoyer les machines et le petit matériel
- Assurer l'évacuation des déchets
- Etre garant du bon nettoyage de l'atelier Formation ou expérience dans l'agroalimentaire

Connaitre :

- les produits et les process de conditionnement (et de fabrication)
- les principes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- les flux
- les procédures internes



Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°40 : Chauffeur PL évenementiel (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un Chauffeur PL évènementiel H/F, pour effectuer les missions suivantes :

- Conduire un véhicule évènementiel (léger ou poids lourd)
- Préparation, aménagement (construction et installation du matériel ou mobilier) en amont de l'évènement
- Mise en place du véhicule sur l'événement (ouverture du véhicule et installation de l'équipement intérieur)
- Assurer le nettoyage du véhicule (intérieur et extérieur) et du matériel / mobilier
- Maintenir les véhicules en état de fonctionnalité
- Veiller au bon déroulement de l'évènement (assistance au client)
- Gestion des stocks du client sur l'évènement
- Rangement et re-pliage du véhicule
- Convoyage d'un site à un autre, déplacement sur toute la France selon les évènements
- Possibilité de travail le week-end ou jours fériés
- Aisance relationnelle
- Compétences techniques (bricolage, mécanique)
- Qualités d'organisation
- Enthousiaste
- Flexibilité et adaptation

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • LIP MANTRANS RENNES

Offre n°41 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MOULINS ()

La commune de MOULINS recherche un(e) agent(e) des services entretien bâtiments et restauration.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur :

- L'encadrement, l'accompagnement, la surveillance et l'aide aux repas des élèves déjeunant au restaurant scolaire municipal
de 11h30 à 14h30, les jours scolaires et de 11h30 à 13h30 les mercredis et vacances scolaires.

- L'entretien ménager des bâtiments communaux les jours scolaires de 16h30 à 18h00.

Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAFA et avez idéalement une expérience dans l'encadrement d'enfants.

CDD du 1er septembre 2024 jusqu'au 5 juillet 2025.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°42 : Chef /Cheffe d'équipe travaux publics (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 Mois
    • 35 - ST ARMEL ()

Sous la responsabilité du chef de chantier, le chef d'équipe TP , au sein de la société Air 8, encadre les ouvriers sur les chantiers, veille à l'exécution des tâches, au respect des délais et à la qualité de réalisation des travaux dans le cadre de la préparation et de l'installation d'infrastructures prévues pour la pose de réseaux de fibre optique.

- Préparation du chantier, installation de la signalétique.

- Répartition des tâches.

- Assure la liaison entre les ouvriers et la hiérarchie : information de l'avancée des travaux, et transmission des consignes.

- Encadre l'exécution des différentes tâches et effectue les plus complexes.

- Inspecte la qualité et la propreté du chantier.

- Responsable des conditions de sécurité de son équipe.

- Veille à la bonne utilisation et au bon état du matériel et des engins.

- Réalise des tranchées en méthodes traditionnelles (minipelle - CACES R482 A)

- Anticipe les besoins en outils, matériels, matériaux et équipements.

Rigoureux, autonome, avec un bon sens du relationnel, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine.

La disponibilité pour les grands déplacements est obligatoire (indemnisés)

35h du lundi au jeudi généralement.

Permis BE, pour véhicule type fourgon benne 3.5t + minipelle

Caces Minipelle obligatoire (R482A)

Vous aimez le travail bien fait, dans les règles de l'art, alors n'hésitez pas à nous contacter !

Salaire en fonction du profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 972,00€ par mois

Compétences

  • - Engins de chantier (CACES R 372)
  • - Modalités de sécurisation d'un chantier
  • - Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
  • - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Entreprise

  • AIR 8

Offre n°43 : Conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - ST ARMEL ()

L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un conducteur de travaux H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Manager son équipe sur le chantier et gérer les problèmes techniques.
- Préparer et organiser les différents chantiers
- Gérer l'activité du chantier
- S'assurer du bon déroulement du chantier
- Gestion du budget alloué
- Définition du besoin avec le bureau d'étude
- Gestion des livraisons, stockages...

Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :

- Un Iphone offert dès 3 mois de mission.
- Des EPI de qualités.
- Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
- Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés).
- Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché :

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous.
Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 5 ans.

Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS.

Satis Jobs Center

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • SATIS TT RENNES

Offre n°44 : Équipier polyvalent 35H - Châteaugiron (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Châteaugiron ()

En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Vos missions :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !

-Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire,

-Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 €, après 1 an : 1 976,53 €, après 2 ans : 2 044.79 €

-Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,

-Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent,

-Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,

-Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.

-Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Priorisation des actions
  • - Qualités humaines

Entreprise

  • LIDL

Offre n°45 : Équipier polyvalent CDD 35H - Les Pieux (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Châteaugiron ()

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Vos missions & votre évolution
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,
Le profil idéal
Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel
Ce que nous vous proposons
Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !

Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire,
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78€
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent,
Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Priorisation des actions
  • - Qualités humaines

Entreprise

  • LIDL

Offre n°46 : Équipier polyvalent CDD 35H - Chateaugiron (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Châteaugiron ()

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Vos missions & votre évolution
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,
Le profil idéal
Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel
Ce que nous vous proposons
Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !

Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire,
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78€
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent,
Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Priorisation des actions
  • - Qualités humaines

Entreprise

  • LIDL

Offre n°47 : Ouvrier d'élevage porcin (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

CRIT CHATEAUBOURG recrute un ouvrier d'élevage porcin H/F pour notre client basé à Janzé.

Rattaché(e) au responsable du site, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le soin et le bien-être des animaux
- Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétablit
- Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage.

Vos conditions de travail :
Votre temps de travail sera annualisé.
Les horaires types :

- Dimanche-lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard 10h30 )
- Mardi : 1h30-11h
- Mercredi 6h-11h30
- Jeudi 6h-11h30
- Vendredi: 3h-11h30

Vous bénéficierez d'une formation à leurs process interne.






Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • CRIT

Offre n°48 : Chauffeur poids lourd (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - DOMAGNE ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale depuis plus de 20 ans Fort de son expérience sur l'ensemble de son réseau, elle optimise la vente de viande en direct des éleveurs.

CRIT Chateaubourg recrute un CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F pour notre client basé à Domagné.

Vos missions sont :

- Assurer la livraison des marchandises ( 7-8 points de livraison/jour)
- Charger et décharger la viande (port de charge, pas de contact direct avec la viande)
- Appliquer les règlementations du transport de marchandises et du Code de la route
- Votre mission sera d'assurer le ramassage sur plusieurs sites au niveau régional.

Horaires :

- Démarrage vers 6h30- fin de journée vers 16h30 - variable en fonction de votre tournée
- Pas de travail le samedi

Rémunération et avantages CRIT :
- Compte Epargne Temps
- Comité Entreprise

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CRIT

Offre n°49 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - DOMAGNE ()

CRIT Chateaubourg recrute un Opérateur de fabrication H/F

Au sein d'une entreprise de fabrication de cidre sur la ligne embouteillage, vous travaillez sur une ligne automatisée.

Votre mission principale est d'effectuer des auto-contrôles produits et d'effectuer le reporting papier et informatique.

Nous recherchons une personne rigoureuse minutieuse et autonome.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT

Offre n°50 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - NOUVOITOU ()

Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ?

Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et bios des AGENTS DE FABRICATION (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

- Préparation des matières premières
- Préparation des ingrédients en fonction des fiches recettes
- Pesée et mélange des ingrédients
- Contrôle qualité Mission à pourvoir sur du long terme

Horaire : 2*8
Travail en atelier agréable, chauffé
Poste nécessitant du port de charge

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM

Offre n°51 : Aide agricole en production fruitière

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - DOMAGNE ()

Au sein d'un verger de poires BIO vous vous occupez de l'éclaircissage des fruits. Vous enlèverez les fruits surnuméraires des arbres.
Vous travaillerez en équipe,

Contrat débutant le 22 mai pour deux à trois semaines.
Possibilité de campement sur place avec douche, sanitaire et cuisine accessibles

Compétences

  • - Techniques d'éclaircissage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL DES GRELANDES

    Entreprise de polyculture élevage avec vache laitière, porcs NE, cultures, et poires de table.

Offre n°52 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 20/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Châteaugiron ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°53 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Nous recrutons un Conducteur de ligne automatisée boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Châteaugiron.

CDI, Temps Plein (40H semaine)
Horaires de travail du lundi au vendredi
Planning fixes et déterminés à l'avance
Parcours d'intégration et de formation


Ce qui est important pour vous :

Vous êtes réactif(ve) et vous savez anticiper en cas de dérive qualitative du produit
Vous avez l'esprit d'initiative dans le cadre du processus d'amélioration continue
Vous êtes rigoureux(se) et précis afin de suivre l'ensemble des paramètres liés au produit et à la conduite de ligne
Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques,
Vous êtes connu pour vos qualités humaines.

Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :
Gérer la production : à partir des ordres de fabrication transmis par l'ERP (outil informatique industriel), réaliser les recettes planifiées dans un souci permanent d'amélioration de la qualité, de la productivité, des rendements.
Suivre le maintien de l'état de l'outil de production : vous aurez en main un outil entièrement neuf et de dernière génération que vous devrez piloter, entretenir (maintenance 1er niveau assisté du service maintenance), optimiser
Réaliser un suivi qualité : Par votre connaissance du produit, vous ajusterez tous les réglages nécessaires à l'obtention de la qualité requise, vous enregistrerez tous les paramètres prévus dans notre système qualité.

Ce qu'on vous propose / Nos avantages :
Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux
50% de remise sur les produits de nos boutiques
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Votre profil :
Vous n'avez pas d'expérience en conducteur de ligne boulangerie ? Pas de problème ! Nous pouvons vous former.
Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BC-CAP

Offre n°54 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Profil minimum requis
- Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA
option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/
visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants
à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.
- Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence
de ses parents. La micro crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des
activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis
par le référent technique.
Le rythme de l'animatrice petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur
alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un
autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Mission
- Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe,
dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique :
température, sommeil, faim.),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration
avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant
et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant
l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental
et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant,
pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif
et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne
communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,
et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
ou de formation de niveau "inférieur".
Compétences
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant t et ses parents,
- Transmettre des données significatives

Entreprise

  • O TOUDOUX MICRO CRECHE

Offre n°55 : Technicien(ne) maîtrise des Indésirables (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOUVOITOU ()

Dans le cadre de son développement, l'entreprise ACNI recrute un(e) technicien(ne) en maîtrise des indésirables - dératiseur(se) pour rejoindre notre équipe.

L'objectif du poste est d'assurer la prévention, la détection et la destruction des indésirables dans l'habitat, les entreprises, les collectivités et tout autre bâtiment, ainsi que dans les milieux normés.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place
- Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts
- Mettre en place des actions curatives en cas de difficultés particulières constatées
- Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler les travaux à effectuer
- Assurer la maintenance des DEIV (boîtier de dératisation)
- Désinsectiser les logements et les parties communes (application insecticide)
- Signaler les actions mises en place lors de la prestation sur le document adéquat
- Rédiger les rapports de Sani-Prévention ou de Sanitation

Votre profil :
- Vous avez idéalement votre habilitation Certibiocide et une expérience similaire, MAIS ce n'est pas obligatoire, nous pouvons vous former intégralement
- Vous êtes courageux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se), méthodique et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients
- Vous êtes bricoleur(se), avez le sens de l'effort et l'esprit d'initiative
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
- Vous être titulaire du permis B
- Tous les profils sont acceptés, une expérience dans le milieu agricole et des connaissances sur les nuisibles seraient un plus.

Les conditions du poste :
- Poste à pourvoir de suite en CDI 39 heures (35+4 heures sup.)
- Astreinte (rémunérée en heures sup.) 1 samedi par mois en saison estivale Véhicule de service, téléphone et matériel informatique fournis
- Horaires (souples si besoin) de 9h à 13h et de 14h à 18h (17h le vendredi)
- Déplacements fréquents sur l'Ille et Vilaine

Les avantages à nous rejoindre :
- Rémunération selon profil
- Véhicule de service fourni
- Téléphone portable et matériel informatique fournis
- Primes et participation au bénéfice
- Tickets restaurant

Entreprise

  • ACNI ENVIRONNEMENT

Offre n°56 : ENSEIGNANT DE LA CONDUITE F/H (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

L'Auto-école Bugatti 3 recherche, dans le cadre de son développement, un ou une enseignant(e) de la conduite.

Vous devez être titulaire du titre de professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) ou du BEPECASER.

Vous serez en charge de former les apprentis conducteurs à la partie théorique et pratique de la conduite, de l'accueil clientèle... Cette profession demande des qualités essentielles telles que l'esprit d'équipe, le sens relationnel et l'autonomie.

1 poste à pourvoir en CDI 35h
+ heures supplémentaires rémunérées + horaires flexibles
Rémunération en fonction de la convention collective et de l'expérience.
Avantage : chèque déjeuner + voiture de service et mutuelle IRP auto.
Localisation de nos bureaux : Chantepie, Chateaugiron et Noyal Chatillon sur Seiche

Entreprise Familiale et bon esprit d'équipe !

Vos congés d'été sont possibles.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • JTMI

Offre n°57 : Animateur Fitness cours collectifs (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

ASSOCIATION ENERGYM à CHATEAUGIRON (220 adhérents) recherche un animateur fitness H/F pour la saison 2024/2025 -
A partir de septembre 2024 pour le Lundi : 3 cours de 19h00 à 21h30 : Renforcement musculaire, LIA, Pilates ..modifiables en fonction des compétences Mais LIA Impératif - Cours de 45 mns

Salaire selon la CCNS + frais km.+ Prime annuelle

Date limite de candidature : 16/06/2024

Date de début prévue : 16/09/2024

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - activité physique et sportive | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ENERGYM CHATEAUGIRON

Offre n°58 : Animateur du relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Dans le cadre de sa politique petite enfance, le Pays de Châteaugiron Communauté souhaite mettre en place un Relais Petite Enfance (RPE). Le développement de ce service suppose de disposer d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux besoins des familles et accompagner les professionnels dans l'exercice de leur fonction.

Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute deux animateurs du relais petite enfance (F/H) intégrés au service « action sociale - petite enfance » comprenant trois animateurs de la petite enfance, un coordinateur de l'action sociale, et un gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage.

Les 2 agents rejoindront l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir).
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance

Description du poste :
Au sein d'un service composé de trois animateurs et sous l'encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur aura pour objectifs :
- d'animer un lieu d'information, de conseil et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire
- de participer à la définition des orientations du RPE
Missions principales

1. Informer et accompagner les parents et assistants maternels lors de permanences physiques et téléphoniques, sur le plan pédagogique, juridique et législatif, à savoir :
- Délivrer un premier niveau d'information sur la convention collective des assistants maternels, contrat de travail, PAJE, veille juridique,
- Informer les parents sur les modes d'accueil (individuels et collectifs) disponibles sur le territoire,
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur,
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels,
- Assurer un soutien pédagogique et éducatif auprès des publics, exercer un rôle de médiateur.

2. Animer des projets et des temps collectifs
- A destination des professionnels de l'accueil individuel accompagnés des enfants accueillis :
Accueillir les publics et animer des ateliers d'éveil,
Mettre en place des actions collectives en concertation avec les associations Petite enfance,

- A destination des professionnels de l'accueil individuel :
Organiser et animer des réunions à thèmes, soirée-débat, manifestations festives en impliquant les professionnels du territoire,
Accompagner le parcours de formation des professionnels,
Proposer et animer des temps d'écoute, de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles,
Promouvoir le métier d'assistant maternel.

3. Travailler en concertation et en partenariat sur le territoire :
Conduire des actions en partenariat avec les structures et associations locales,
Participer à la mise en place et à l'animation d'un réseau petite enfance sur le territoire,
Participer au réseau RPE,
Travailler en partenariat avec les services du Département : mission agrément, PMI .,
Rédiger des rapports d'observations de situations spécifiques en lien avec les services du Département, alerter en cas d'enfante en danger.

4. Organiser et piloter l'activité du relais
Collaborer à l'élaboration du projet de fonctionnement,
Contribuer à l'observatoire de la Petite enfance
Evaluer les actions mises en place par le relais
Planifier et coordonner les ateliers d'éveil (inscription, organisation, sécurité des personnes présentes dans les lieux .) en lien avec les autres animateurs RPE.

Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • Pays de Châteaugiron Communauté

Offre n°59 : Responsable Patrimoine Bâti Communal (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PIRE CHANCE ()

La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3000 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un nouvel agent responsable patrimoine bâti.

Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion, la maintenance, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous managerez et participerez à l'activité d'un agent en charge de la maintenance et superviserez le service entretien/propreté des locaux (4 agents)

Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de suivi des travaux structurants :
- Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.)
- Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti,
- Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques

Contrôler et entretenir des équipements relevant de sa spécialité :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) en lien avec l'agent en charge de la maintenance
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Détecter les dysfonctionnements du matériel
- Lire et comprendre une notice d'entretien
- Assurer la maintenance courante de l'outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements
- Gérer un stock
- Etablir un bon de commande

Manager :
- Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti et du service entretien/propreté des locaux
- Veuillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises)

Divers :
- Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.)
- Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...)

Compétences

  • - Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°60 : Assistant/e Ménager/e (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Châteaugiron ()

Les missions du poste
Rejoins notre équipe en tant qu'aide(e) ménager(e) polyvalent(e) !

Aujourd'hui chez Maison et Services Rennes, nous t'ouvrons les portes d'une aventure passionnante. Si tu es une personne fiable, dynamique et que tu aimes choyer ton intérieur, cette opportunité est ta voie vers l'épanouissement professionnel !

Ton quotidien sera un ballet entre tes clients réguliers et les remplacements de dernière minute pour tes collègues absents. Voici les missions qui t'attendent :

Entretien du logement :
- Nettoyage des pièces telles que le séjour, la cuisine, la salle de bain, les sanitaires et les chambres.
- Tâches variées : dépoussiérer le mobilier, aspirer et laver les sols, et nettoyer les appareils électroménagers.

Gestion du linge :
- Utilisation de la machine à laver.
- Étendre le linge, repasser, plier et ranger.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MS RENNES

Offre n°61 : Technicien / Technicienne de maintenance en électronique (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Dans le cadre de son développement MOG, société de location de matériel audiovisuel recrute un.e Technicien / Technicienne de maintenance en électronique.
Sous la responsabilité du directeur d'exploitation vous assurez la maintenance des équipements de sonorisation, éclairage et vidéo.
À l'aise également en confection de câblage vous aurez également en charge la conception et la réalisation de câblage allant de la liaison réseau à la distribution électrique de forte puissance.
Intégré.e aux échanges techniques et stratégiques, vous participerez activement à la création des solutions techniques commercialisées par MOG.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Automatisme
  • - Microélectronique
  • - Électronique de puissance
  • - Assistance à distance
  • - Utilisation d'équipements de sonorisation
  • - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client
  • - Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins
  • - Définir les caractéristiques techniques du produit
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Entretenir un équipement de contrôle ou de mesure
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Apporter une assistance technique
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Ajuster son intervention sur un équipement ou un système en fonction des risques
  • - Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais

Entreprise

  • MOG

Offre n°62 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRIE ()

Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités :
- Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom.
- Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire.
Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise.
Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité.
Notre ambition est double :
- Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins.
- Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs.

Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, l'entreprise commercialise l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.

Afin de renforcer notre équipe nous recrutons :
Un Magasinier(e)/Cariste (H/F)
En CDI - 39 heures

Votre mission, si vous l'acceptez :

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE CHOC !
Enfilez votre casquette et préparez-vous à rejoindre notre bande de caristes !
Ensemble, nous allons construire un avenir solide comme... du béton !

PARTICIPER A NOTRE CHANTIER HUMAIN
Mettez vos talents à l'épreuve en accueillant et fidélisant nos précieux clients !
Et bien sûr, en veillant à faire à respecter les règles de sécurité.

GAGNEZ EN RENTABILITÉ... ET EN FUN !
Pour atteindre des sommets de satisfaction, on mise sur le travail d'équipe avec nos technico-commerciaux.
Et vous serez aux commandes de la gestion des marchandises, du stock et des commandes. Tout pour briser des briques !

Nous recherchons un(e) Magasinier(e)/Cariste motivé(e), organisé(e) et appréciant le contact client, afin de rejoindre notre entreprise du secteur BTP.

Rejoignez-nous et ensemble, bâtissons l'avenir !
- Expérience professionnelle en tant que magasinier(e) et cariste.
- Capacité à réceptionner et gérer les marchandises selon les procédures établies.
- Sens des responsabilités pour le rangement du stock et l'entretien des aires de stockage.
- Aptitude à préparer les commandes, servir le client et assurer son entière satisfaction.
- Permis CACES, conduite et utilisation correcte du chariot élévateur ; assurer son entretien et son approvisionnement.
- Respecter les consignes de sécurité au dépôt.
- Compétences en communication et du service à la clientèle.
- Flexibilité et adaptabilité aux changements liés aux diverses tâches à accomplir

Si vous êtes toujours motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AJIMATERIAUX

Offre n°63 : Vendeur Comptoir Matériaux (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - BRIE ()

Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités :
- Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom.
- Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire.
Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise.
Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité.
Notre ambition est double :
- Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins.
- Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs.

Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, l'entreprise commercialise l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.

Afin de renforcer notre équipe nous recrutons :
1 Vendeur Comptoir (H/F)
En CDI - 39 heures

Votre mission, si vous l'acceptez :

CONSTRUISEZ VOS PROJETS
En rejoignant notre équipe commerciale, vous serez le/la maître d'œuvre pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction.
Imaginez-vous tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de technicocommerciaux, caristes et chauffeurs, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables avec nos clients !

BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISEZ VOTRE CLIENTÈLE
Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, votre écoute active et votre conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance de notre entreprise. Et bien sûr, la sécurité avant tout, pour construire un environnement sain pour nos clients et nos collaborateurs.

UNE RENTABILITÉ BÉTON
La clé du succès ?
La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées.
Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales.

Rejoignez-nous et ensemble, bâtissons l'avenir !

Tâches et missions :
- Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance
- Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis)
- Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .)
- Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections
- Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce
- Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés

Exigences du poste :
- Expérience dans le domaine de la vente (dans un négoce serait apprécié)
- Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux
- Connaissance des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage).
- Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil
- Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur les systèmes constructifs et les types de pose
- Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions
- Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Établir un devis
  • - Conclure une vente
  • - Établir un bon de commande
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Renseigner les logiciels de gestion
  • - Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
  • - Traiter des sollicitations en après-vente
  • - Définir des offres et des approches commerciales par segment de marché
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Informer sur les conditions de vente
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Dynamiser l'espace de vente pour inciter le client à découvrir de nouveaux produits
  • - Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
  • - Réaliser des animations commerciales dans l'espace de vente
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions

Entreprise

  • AJIMATERIAUX

Offre n°64 : Mixologue (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - PIRE CHANCE ()

Etablissement :
Au cœur du potager du Domaine du Château des Pères, la Serre a été entièrement rénovée pour proposer un espace « Bar à cocktails », ouvert à la clientèle de l'Hôtel-Spa L'EssenCiel et du Restaurant La Table des Pères.

Les Missions :
En charge de la gestion du Bar, de la réalisation, de la création de cocktails et digestifs pour la Serre et de la production pour les Salons, vous travaillez en collaboration avec l'équipe de la Table des Pères, des Salons et l'économat de boissons

Création pour la Serre :
- Création des cocktails avec les produits de saison
- Création de digestifs
- Création d'une carte à cocktails avec et sans alcool
- Création d'une carte à digestifs

Gestion du bar :
- Nettoyage et entretien du bar
- Préparations pour les cocktails serre + salons
- Gestion des stocks (commandes)
- Fermeture du bar
- Prendre des réservations

Service :
- Mise en place du poste de travail
- Accueil et renseignement de la clientèle à la serre
- Conseil et prise de commande
- Réalisation des cocktails et des digestifs
- Service des boissons
- Communication avec les autres entités du Domaine
- Aide au service en salle à la Table des Pères

Votre Profil :
Créatif(ve), organisé(e), vous êtes également doté d'un excellent relationnel et vous savez résister au stress et aux fortes cadences de travail.
Passionné(e) par la mixologie, vous justifié(e) d'une expérience de 3 ans minimum en bar et d'une expérience en salle, et d'une mention complémentaire en bar validée.

Avantages :
Horaires sans coupure
Service le soir du mercredi au samedi et le dimanche midi
2 jours de repos consécutifs fixes
Participation au choix du futur binôme (commis)
13ème mois
Mutuelle d'entreprise
Vacances de Noel

Compétences

  • - Mixologie
  • - Types de cocktails
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Formations

  • - bar (Mention complémentaire Barman) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LE CHATEAU DES PERES

Offre n°65 : Commis / Commise de salle (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PIRE CHANCE ()

Le Domaine du Château des pères recherche un(e) Commis de salle pour son restaurant gastronomique La Table des Pères. Notre restaurant propose une cuisine audacieuse, locale, de saison et centrée vers la nature.
Vous intégrez l'équipe en place pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise notre Château.

En charge de la mise en place de la salle et du service au sein de notre restaurant « La Table des Pères », vos missions seront les suivantes :

Entretien de la salle :
- Dressage et débarrassage des tables
- Mise en place du restaurant et du poste de travail
- Nettoyage du restaurant et de la verrerie
- Suivi des protocoles mis en place et des procédés qui sont codifiés

Service
- Prise d'information des changements de plats sur les menus
- Service et débarrassage des plats
- Communication avec les sommeliers pour les accords met et vin
- Communication avec le chef de rang
- Renseignement de la clientèle
- Connaissance des plats et des produits servis
- Suivi des réclames avec un rythme agréable pour la cuisine

Profil :
Vous êtes passionné(e) par la restauration, et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et dans un cadre idyllique.
Disponible, organisé(e), réactif(ve), vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.
Attaché(e) à la satisfaction client, vous avez à cœur de mettre à l'honneur les plats du chef.

Le poste est à pourvoir à partir du mois de juin, en CDI 35h.

Avantages :
Mutuelle entreprise, 13ème mois et paniers repas. Vous bénéficierez de 3 jours de repos fixes consécutifs, vacances de Noël et jour de l'an.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LE CHATEAU DES PERES

Offre n°66 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

ANNEE SCOLAIRE 2024/2025

Notre agence Babychou Services recrute d'ores et déjà des Babychou-Sitters pour la rentrée de septembre sur le secteur de Châteaugiron pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Châteaugiron, 5 heures par semaine pour garder à compter de début septembre et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet :

2 enfants de 7 et 3 ans
Les mardis et jeudis de 16h30 à 19h

Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagnez à leur domicile pour le goûter et la mise en place d'activités.

Devenir Babychou-sitter c'est :

Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE)
Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude
Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu
Un emploi déclaré et donc la sécurité
Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité
Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants

Comment rejoindre nos équipes :

Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus !

Alors partant.e ?

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES RENNES

Offre n°67 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Le poste :
L'agence Proman intérim de Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F. Pour le service étiquetage et conditionnement, Pour une usine en charge de la transformation de viande, nous recherchons pour le service étiquetage et conditionnement des personnes disponibles jusqu'en septembre,et acceptant de travailler dans le froid. .Horaires du lundi au samedi de 6 h 12 h suivant planning. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.


Profil recherché :
Une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire, serait appréciée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°68 : Gérant d'une micro-crèche - création (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Vous souhaitez créer une MICRO-CRECHE. Nous vous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre MICRO-CRECHE. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) choix de l'architecte, étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Notre accompagnement se concrétise par un contrat d'assistance d'une durée limitée à la mise en place de votre structure jusqu'à l'ouverture de celle-ci.
Les implantations de micro-crèches sont décidées dans les communes ou les besoins sont avérés après étude. La France est en pénurie de places d'accueil. Si vous êtes bien la perspective de créer votre propre micro-crèche, merci de revenir vers nous, nous vous communiquerons les informations sur l'accompagnement que nous pouvons vous apporter dans la réalisation de votre projet, jusqu'à l'ouverture de votre structure, sans engagement de votre part. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais c'est bien destiné aux personnes qui souhaitent créer une micro-crèche.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°69 : Responsable espaces verts (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - DOMAGNE ()

La Commune de Domagné recherche un(e) Responsable des Espaces Verts passionné(e) par la nature et l'aménagement paysager. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer aux différents projets de la commune :
- Le développement de la gestion différenciée des espaces verts
- L'obtention d'une fleur au concours des villes et villages fleuries
- Le développement de l'éco pâturage pour l'entretien des espaces verts de la commune

Sous la responsabilité du responsable des services techniques, votre mission consistera à créer des espaces accueillants, esthétiques et respectueux de l'environnement. Vous encadrerez une équipe de deux personnes et collaborerez étroitement avec les élus et les services techniques.

Responsabilités clés

Gestion opérationnelle :
Concevoir et réaliser des massifs arbustifs et floristiques
Planifier, superviser et réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts
Veiller à la qualité des plantations, de la tonte, de la taille et de l'arrosage
Assurer la propreté et la sécurité des lieux
Nettoyer et entretenir le matériel et les outils

Encadrement d'équipe :
Animer, motiver et relayer les informations à l'équipe
Répartir les tâches et assurer un suivi de l'activité

Conseil et sensibilisation :
Conseiller les élus sur les choix végétaux et les aménagements
Sensibiliser les habitants à la préservation de l'environnement

Activités annexes :
Participer aux missions « Bâtiments et équipements publics » en binôme avec l'agent concerné

Profil recherché

Expérience : Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'espaces verts ou dans un domaine similaire.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les outils et les équipements.
Qualités humaines : Vous aimez travailler en autonomie sur des missions variées et proches du terrain. Vous êtes capable de fédérer une équipe.
Créativité : Vous avez des idées innovantes pour embellir nos espaces publics.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Entreprise

  • MAIRIE

    Domagné, qui compte 2 422 habitants, est située dans l'Est de l'Ille-et-Vilaine, à seulement 25 km de Rennes, 20 km de Vitré et 50 km de Laval. La commune, en plein développement, bénéficie ainsi d'un emplacement privilégié, offrant un équilibre parfait entre vie à la campagne et accès à de nombreux services: maison médicale pluridisciplinaire (médecins généralistes, kiné, orthophoniste, accueil de loisirs, crèche)

Offre n°70 : Vendeur matériaux (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Janzé ()

AMBITIO EMPLOI est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Qu'est-ce que cela veut VRAIMENT dire ? Nous mettons à disposition de nos clients et de nos candidats notre expertise afin de les accompagner dans la construction de leurs projets professionnels. En effet, nous travaillons en proximité avec chacun des acteurs afin d'instaurer une solide relation de confiance basée la collaboration et la confidentialité : parce que votre vision c'est notre ambition.
Notre client est une enseigne leader sur le marché du bricolage, jardinage et de la décoration. Elle est portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Une équipe de professionnels est là pour répondre à toutes les attentes, avec l'appui de services pertinents et personnalisés. Afin d'étoffer son équipe, nous recherchons un (e ) :

Vendeur matériaux (H/F)

Vos responsabilités :

- Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance
- Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis)
- Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .)
- Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections
- Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce
- Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés.


Votre profil :

- Expérience dans le domaine de la vente (dans un négoce serait apprécié)
- Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux
- Connaissance des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage).
- Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil
- Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur les systèmes constructifs et les types de pose
- Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions
- Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise


Poste en CDI 39h00 hebdomadaire
Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AMBITIO EMPLOI

Offre n°71 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - JANZE ()

Votre mission, si vous l'acceptez :

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE CHOC !

Enfilez votre casquette et préparez-vous à rejoindre notre bande de caristes !
Ensemble, nous allons construire un avenir solide comme... du béton !
PARTICIPER A NOTRE CHANTIER HUMAIN

Mettez vos talents à l'épreuve en accueillant et fidélisant nos précieux clients !
Et bien sûr, en veillant à faire à respecter les règles de sécurité.
GAGNEZ EN RENTABILITÉ... ET EN FUN !

Pour atteindre des sommets de satisfaction, on mise sur le travail d'équipe avec nos technico-commerciaux.
Et vous serez aux commandes de la gestion des marchandises, du stock et des commandes. Tout pour briser des briques !
Nous recherchons un(e) Magasinier(e)/Cariste motivé(e), organisé(e) et appréciant le contact client, afin de rejoindre notre entreprise du secteur BTP.
Rejoignez nous et ensemble, bâtissons l'avenir !

- Expérience professionnelle en tant que magasinier(e) et cariste.

- Capacité à réceptionner et gérer les marchandises selon les procédures établies.

- Sens des responsabilités pour le rangement du stock et l'entretien des aires de stockage.

- Aptitude à préparer les commandes, servir le client et assurer son entière satisfaction.

- Permis CACES, conduite et utilisation correcte du chariot élévateur ; assurer son entretien et son approvisionnement.

- Respecter les consignes de sécurité au dépôt.

- Compétences en communication et du service à la clientèle.

- Flexibilité et adaptabilité aux changements liés aux diverses tâches à accomplir

Si vous êtes toujours motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature.


Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AMBITIO EMPLOI

Offre n°72 : Aide ménager / ménagère à domicile Janzé (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

**Vous êtes à la recherche un complément de revenus ?**

Afin de compléter son équipe, ATOUDOM Service recherche des aides ménager(ère)s à domicile motivé(e)s et bienveillant(e)s.
Le poste consiste à assister nos bénéficiaires dans leurs tâches ménagères quotidiennes, contribuant ainsi à leur bien-être et à la qualité de leur vie à domicile.

Les Missions :
- Effectuer l'entretien du logement (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc...)
- Entretenir les espaces de vie (chambre, cuisine, salle de bains)
- Aider à la préparation des repas
- Aider aux courses
- Être à l'écoute des besoins spécifiques de nos bénéficiaires

Le profil recherché :
- Vous souhaitez mettre votre expérience au service des autres et êtes sensibilisé(e) à travers des expériences professionnelles et/ou personnelles à l'aide aux personnes âgées et/ou en perte d'autonomie
- Sens du service et de l'écoute
- Autonomie et rigueur
- Disponibilité pour des interventions régulières
- Dans le cadre du plan sénior, à compétences égales, priorité donnée aux personnes de 50 ans et plus

Les conditions du poste :
- Poste à pourvoir de suite en CDI temps partiel (possibilité d'évolution du nombre d'heure selon la nature de l'activité)
- Accompagnement en doublon lors de la prise de poste

Rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ATOUDOM SERVICES

Offre n°73 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Prendre soin de l'autre est votre vocation. Vous êtes bienveillant(e), autonome et rigoureux(se). Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et détenteur du permis de conduire. N'attendez-plus, rejoignez notre équipe !

Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice.

Vos missions au sein du SSIAD se déclinent en 4 points :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Contribuer à la surveillance de l'état de santé de la personne
Assurer un soutien à la personne et à son entourage
Participer à la vie du service
Vous exercez vos fonctions dans le secteur géographique suivant : les secteurs de JANZE, RETIERS et le SEL de BRETAGNE, ce qui correspond au territoire autorisé pour le SIAAD.

Vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.

Dans le cadre de votre service, nous mettons un véhicule à votre disposition.

cdd remplacement arrêt longue durée

Salaire : à partir de 13,09€ par heure hors éléments complémentaires de rémunération (point de diplôme, majoration dimanche et férié, ancienneté)

Diplôme Aide soignant(e) (Exigé)
Permis B (Exigé)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme d'aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADMR DES DOLMENS JRS

    Nos contrats de travail intègrent une mutuelle et une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. Des congés d'ancienneté vous sont proposés. Nous ne sommes pas une entreprise comme les autres. Nous aidons les plus fragiles à tout âge de la vie (enfants, personnes âgées, malades ou handicapées) et nous soutenons les familles.

Offre n°74 : Garde d'enfants H/F à Janzé

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Janzé ()

Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?

Pour le secteur de Janzé, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)***

Vos missions si vous les acceptez:

- récupérer les enfants à l'école;
- aide aux devoirs;
- les accompagner à leurs activités;
- mise en place de jeux éducatifs
- partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons:

- un contrat **CDI/CDD** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros*** ***à 11,75*** ***euros*** ***(selon profil);***
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43*** ***euros*** ***/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***chèques cadeau, évènements agence***

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • O2

Offre n°75 : Manœuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 35 - ST ARMEL ()

Vous appréciez le travail manuel en équipe et en extérieur, alors venez rejoindre une entreprise à taille humaine, sur des chantiers de qualité situés dans le Grand Ouest.

Avec votre chef d'équipe, vous participez à la pose de réseaux pour la fibre optique (fourreaux, chambres) en tranchées traditionnelles ou mécanisées. Vous participez également aux tâches de terrassement, déblaie, remblaie, et propreté du chantiers.

Installation et préparation sur le chantier, de la signalisation, du matériel, et des équipements. Vous êtes également susceptible de conduire des petits engins de chantiers (minipelle).
Avoir le CACES R482 A ou de l'expérience en conduite de petits engins de chantier est un plus.

Vos connaissances et votre expérience en travaux publics et en terrassement sont un atout (maçonnerie, enrobés, ou simple suivi d'engin). Vous pouvez également avoir de l'expérience dans le domaine de l'agricole ou du paysager.

Les débutants sont acceptés, si vous êtes motivés par nos travaux.

Les chantiers nécessitent du grand déplacement, du lundi au jeudi (3 nuitées en moyenne, indemnisés).

Paniers repas, indemnités de grand déplacement...

Contrat 35h.

Salaire selon profil

Vous souhaitez enrichir votre expérience, alors n'hésitez pas et envoyez nous votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 820,00€ par mois

Compétences

  • - Poser des fontes de voirie
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • AIR 8

Offre n°76 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

3 postes à pourvoir du 21/05 au 05/06 !!

Dans le cadre des élections Européennes, notre client basé à Janzé recherche un Magasinier cariste H/F.

Missions :
- Réception des marchandises
- Approvisionnement des lignes
- Gerbage
- Stockage
- Chargement

Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée.

Environnement de travail industriel : température ambiance & sans odeurs.

Avantages et rémunérations :
- Indemnité panier, heures supplémentaires, heures de nuit
- CET rémunéré à 5%

Profil
Vous devez impérativement avoir 1 an d'expérience minimum en tant que magasinier cariste.
Vous possédez et maitrisez les CACES 3 et 5.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT

Offre n°77 : Agent de remplacement (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Pour le Service de Remplacement de Chateaugiron, vous interviendrez auprès des exploitants adhérents pour diverses missions en soutien aux agriculteurs exploitants.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent en élevage laitier dans un rayon de 20 km maximum autour de Châteaugiron (35).

VOTRE MISSION : vous assurez le remplacement des agriculteurs lors de leurs absences de l'exploitation : alimentation, soins et surveillance des animaux, traite des vaches, travaux de culture, entretien et maintenance des matériels et des installations.

Avantages : frais de déplacements pris en charge, prévoyance, retraite supplémentaire, chèque cadeau en fin d'année (selon ancienneté), montée en compétences, polyvalence des missions. Possibilité de travail le weekend.

Compétences

  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SERVICE DE REMPLACEMENT CHATEAUGIRO

Offre n°78 : RESPONSABLE QUALITE (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Logistique ou Agro-alimentaire
    • 35 - DOMAGNE ()

STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un/une un Responsable Qualité H/F.
Le poste est basé à Rungis (94).
Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au coeur du monde alimentaire ! Votre rôle ?
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation de la BU Flux Internationaux, vous animez le système de management de la qualité et de la sécurité des aliments.
Vos principales missions :

* Participer aux orientations de performance de la BU (participer à l'élaboration de la politique qualité / performance, assurer la coordination du déploiement des certifications ou labélisation, etc).
* Participer à la préparation et à la réalisation des inspections et des audits internes et externes.
Assurer sur l'ensemble de la BU, le management transverse des engagements et de la certification du réseau Être le référent du PMS (Plan Maîtrise Sanitaire) sur la BU et veiller à son application Garantir l'application des standards (sécurité.) Participer à la construction et à l'amélioration du système de management qualité / performance de la BU Flux Internationaux Animer en transversal l'équipe qualité de la BU Flux Internationaux
Votre profil ?
* Vous bénéficiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement Logistique ou Agro-alimentaire, et avez déjà managé des collaborateurs et réalisé des audits type ISO / IFS.
* Rigueur, persévérance, sens de l'analyse et écoute sont vos principales qualités.
* Vous aimez le terrain et savez communiquer aux équipes votre degré d'exigence ainsi que votre sens du service client.
La différence

La différence STEF ?
* Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ;
* Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.

* Salaire: : : 45-48K€ brut annuelle (rémunération sur 13 mois)
* Ticket restaurant : 9€ par jour travaillé
* Mutuelle
* Plan épargne entreprise
* Participation

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Entreprise

  • STEF INTERNATIONAL

Offre n°79 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Domloup ()

Pour un remplacement dans un cabinet médical, nous recherchons un agent d'entretien pour travailler du 13 mai au 18 mai.
Horaires et jours d'interventions: lundi de 6h à 7h30, mardi de 6h à 7h30, mercredi de 6h à 7h30, jeudi de 6h à 7h30, vendredi de 6h à 7h30 et samedi de 6h à 7h45.
Missions: aspiration et lavage des sols, nettoyage des sanitaires, vidage des corbeilles, dépoussiérage des surfaces dégagées.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ELFY PROPRETE

Offre n°80 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - DOMLOUP ()

Nous recrutons en CDD 35 heures sur 4 jours par semaine à définir en fonction de vos besoins et de l entreprise.
Vous travaillerez avec les produits l oreal et kerastase
Vous aurez un salaire fixe +prime
Poste à pourvoir à partir de début septembre jusqu'à début mars.
Tout profil sera étudié

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • IMAGIN'HAIR

Offre n°81 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - DOMLOUP ()

Nous recrutons en CDD 35 heures sur 4 jours par semaine à définir selon vos besoins et de l entreprise.
Vous travaillerez avec les produits l oreal et kerastase.
Vous aurez un salaire fixe +prime
Poste à pourvoir de suite jusqu au 15 juin
Tout profil sera étudié

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • IMAGIN'HAIR

Offre n°82 : Technicien polyvalent, agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Janzé ()

Dans le cadre de son installation sur un nouveau site logistique MOG, spécialiste de la location de matériel audiovisuel recrute un / une technicien.ne de maintenance polyvalent.e.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge l'entretient et l'amélioration des infrastructures.
De la modification d'espace à l'entretient des espaces verts en passant par les contrôles de sécurités, vous êtes autonome et organisé.e dans la réalisation de vos tâches quotidiennes.

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • MOG

Offre n°83 : Femme/homme de ménage et repassage (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Piré-Chancé ()

MerciPlus récompense le mérite de ses équipes. Venez nous faire profiter de vos services et votre porte-monnaie nous dira MERCI !
A votre disposition, un poste aux nombreux avantages :
- Une rémunération incluant :
1. Bonus fidélité clients
2. Frais de déplacements
3. Frais professionnels
4. Congés payés 10%

Et d'autres privilèges en + !
- Parrainage salarié/client
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Nombreux avantages salariés
- Un planning fixe
- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application
- Des clients à proximité de votre domicile
- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi

PROFIL RECHERCHÉ
Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation
Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NORD OUEST SERVICES MPLUS

Offre n°84 : Chef(fe) de partie (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PIRE CHANCE ()

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Chef(fe) de partie pour notre restaurant le Re-Père.
Installé dans l'ancienne porcherie du Domaine du Château des Pères, entouré par les poutres et les vieilles pierres, Le Re-Père, propose une cuisine traditionnelle, mettant en valeur des plats simples authentiques dans une ambiance rustique et familiale.

Vous serez en charge de la gestion de la production culinaire et vous participerez à la création de nouveaux plats, vos missions seront les suivantes :

Gestion culinaire :
- Réception et contrôle des marchandises de sa partie et autres
- Stockage des denrées conformément aux exigences de l'établissement
- Dressage d'une liste de mise en place validée par son supérieur
- Réalisation de la mise en place en collaboration avec le sous-chef ou chef de partie tournant
- Participation à la création de nouveaux plats
- Signalement de ses besoins en matière première à sa hiérarchie
- Service en autonomie en dessous de 15 couverts
- Gestion du buffet (recharge, explicatif au client et découpe)

Production :
- Mise en place du poste pour le début de service
- Bonne tenue du poste tout au long de la production
- Préparation et cuisson de sa partie pour la distribution des plats
- Gestion de la distribution de ses produits selon les plats
- Rangement et désinfection des postes et des points de stockages
- Supervision du travail des commis et apprentis
- Aide à la distribution et mise en place des autres postes si besoin

Profil :
Vous êtes passionné(e) par la restauration, et souhaitez travailler en équipe dans une ambiance chaleureuse et dans un cadre idyllique.
Rigoureux(se), autonome, organisé(e), et facilement adaptable, vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel et faites preuve de créativité. Vous savez résister au stress et aux fortes cadences de travail.

Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin 2024, en CDD 39 heures.

Avantages :
Mutuelle entreprise, 13ème mois et paniers repas

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE CHATEAU DES PERES

Offre n°85 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PIRE CHANCE ()

Notre Hôtel L'EssenCiel nécessite quelques renforts au niveau de ses étages !

Sous l'autorité de Camille, notre gouvernante, vos missions seront :

- Respect des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène
- Nettoyage quotidien des chambres et salles de bains
- Nettoyage des parties communes
- Présentation des chambres selon la procédure
- Tri, comptage et contrôle de la propreté et qualité du linge
- Alerte la gouvernante des anomalies du matériel
- Alerte sur les stocks de produits d'entretien et d'accueil
- Toute activité permettant de remplir la mission générale du poste.

Votre profil :
De nature dynamique et souriante, vous avez le sens du service et avez idéalement une première expérience dans un poste similaire.
Nous proposons un poste en CDI sur un contrat de 35h semaine, à pourvoir rapidement.
Vous bénéficierez des avantages déjà en vigueur pour nos équipes (13ème mois sans condition d'ancieneté, vacances de Noël...).

Programmation :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
Le site n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • LE CHATEAU DES PERES

Offre n°86 : Femme/homme de ménage et repassage (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Janzé ()

MerciPlus récompense le mérite de ses équipes. Venez nous faire profiter de vos services et votre porte-monnaie nous dira MERCI !
A votre disposition, un poste aux nombreux avantages :
- Une rémunération incluant :
1. Bonus fidélité clients
2. Frais de déplacements
3. Frais professionnels
4. Congés payés 10%

Et d'autres privilèges en + !
- Parrainage salarié/client
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Nombreux avantages salariés
- Un planning fixe
- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application
- Des clients à proximité de votre domicile
- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi

PROFIL RECHERCHÉ
Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation
Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NORD OUEST SERVICES MPLUS

Offre n°87 : Macon (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - BRIE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un Maçon H/F.
Vos missions consisteront à :
- Monter les murs.
- Réaliser des enduits.
- Appliquer les mortiers.
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton.
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire suivant expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°88 : Agent(e) de Propreté et d'hygiène, CDD, CHATEAUGIRON (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Châteaugiron ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel, un complément d'heures ou tout simplement disponible ?

Notre entreprise, BG Propreté, est à la recherche d'un(e) Agent(e) de service pour un de ses clients sur Châteaugiron.

Le poste est un CDD à temps partiel (11,25/ semaine) à pourvoir du 05/08/2024 au 31/08/2024.

Vous effectuerez des prestations de nettoyage classique au sein d'un cabinet d'analyse, du lundi au vendredi de 17h15 à 19h30.

Salaire selon profil, à partir de 12,13€ Brut /heure.

Les missions attribuées à un(e) agent(e) de propreté comprennent, entre autres :

Le nettoyage des différentes zones de travail assignées selon les normes de qualité de BG Propreté,
La garantie de la sécurité des travailleurs en utilisant les équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise,
L'utilisation responsable des produits de nettoyage en conformité avec les normes environnementales,
La signalisation de tout incident ou problème lié à la sécurité ou à la qualité à son supérieur hiérarchique.
Le ou la candidat(e) devra :

Avoir un intérêt pour le domaine de la propreté,
Être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de la hiérarchie,
Connaître les normes de sécurité et environnementales relatives à la propreté,
Avoir d'excellentes compétences en observation et communication.
Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant qu'Agent(e) de service, veuillez nous faire parvenir votre candidature accompagnée de votre CV.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • BG PROPRETE

Offre n°89 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

je recherche un plaquiste avec au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine (justificatif)
ou CAP
vous devrez faire le traçage, feraillage, lainage , posé les cloison ,plafond etc
35 H par semaine
nous avons des chantiers au alentour de chateaugiron 30min et d'autre chantiers 1H20 vers ST MALO
véhicule de l'entreprise pour aller sur les chantiers

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • YCSM CONSTRUCTIONS

Offre n°90 : Maitre nageur sauveteur (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Le Centre aquatique des Ondines à Janzé à 15 minutes de Rennes recherche un/e Maitre-nageur H/F .
Vous transmettez votre savoir et votre passion pour la natation auprès de notre clientèle.
Vous animez les écoles de natations et participez à la l'apprentissage de la natation auprès du public scolaire
Vous aimez animer les différents aquasports et aquabike.

Accès à la salle de musculation , mutuelle , primes bimestrielle , tarifs CE , tickets restaurants, possibilité de donner des cours particuliers.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • LES ONDINES

Offre n°91 : Conducteur de travaux TP VRD (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - DOMLOUP ()

Participez à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires et du secteur privé.
Rejoignez une entreprise familiale composée de 15 salariés réunis autour de 3 Valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.

Nous recherchons un(e) conducteur(-trice) de travaux VRD (H/F) à Domloup (35) et qui intervient sur le secteur de l'Ille et Vilaine et départements limitrophes.

En tant que Conducteur travaux TP spécialiste Voiries, Réseaux, Divers, vous êtes garant de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers.
Directement rattaché au dirigeant, vous aurez pour missions :
- Rechercher le C.A + relation avec tous les partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitant, organisme de contrôle, .)
- Sélection des appels d'offre + réalisation chiffrage
- Contrôle et validation des plans d'exécution
- Planning d'exécution des chantiers
- Organisation et management du personnel de chantier
- Calendrier prévisionnel et budgétaire des chantiers
- Commande des matériaux et matériels
- Commande des travaux sous-traitant
- Élaboration du PPSPS
- Contrôle conformité technique des travaux en cours
- Suivi de l'avancement des chantiers + réception
- Gestion administrative des chantiers (formalité DICT, arrêté, mémoire technique .)
- Facturation définitive et analyse des résultats.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Droit de l'urbanisme et de la construction
  • - Gestion budgétaire
  • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
  • - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • - Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO)
  • - Maîtrise des outils gestion de projets (MS Project, etc.) et de BIM
  • - Connaissances en métrage (surfaces, volumes…)
  • - Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
  • - Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Diplôme d’écoles d’ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…)
  • - BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Établir un rapport de chantier
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Commander les matériaux et matériels
  • - Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
  • - Veiller à la conformité de l’ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d’audit qualité
  • - Exploiter les données de la maquette numérique pour assurer le suivi budgétaire et la cohérence des données
  • - Coordonner directement la réponse aux appels d’offres
  • - Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges

Entreprise

  • SAABE

Offre n°92 : Boucher (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un boucher H/F

Vos missions seront les suivantes :

-Effectuer la découpe et la préparation et le désossage des viandes en respectant les normes de qualité.
-Assurer la mise en valeur des produits en vitrine.
-Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des viandes et répondre à leurs questions.
-Préparer les commandes spécifiques des clients.
-Assurer la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur des produits.
-Signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable.
-Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire.
-Appliquer les procédures de sécurité en matière de manipulation des viandes.
-Vente auprès des clients.

Ouvert du lundi au samedi, démarrage à partir de 5h jusqu'à 20h15 selon le planning.
Repos le dimanche et un jour en semaine.

Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :

- Un IPhone offert dès 3 mois de mission.
- Des EPI de qualités.
- Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
- Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés).
- Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un CAP boucher et vous motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous.

Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS.

Satis Jobs Center

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • SATIS TT RENNES

Offre n°93 : Technicien / Technicienne d'atelier et de méthodes en industrie (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - DOMLOUP ()

Nous recherchons pour notre agence de Rennes notre futur(e) alternant(e) technicien(ne) atelier
Les missions :
- Réparer des matériels : porteurs (tracteur agricole, VSV, .), faucheuses débroussailleuses, broyeurs de branches, rotobroyeuses.
- Réparer des sous-ensembles ou outils (groupe de broyage, lamier, sécateur.)
- Procéder à la révision et entretien des matériels (vidanges, changementde filtres, contrôles des organes de sécurités,.)
- Diagnostiquer une panne (hydraulique, mécanique, électrique, mécano-soudure), sur matériels NOREMAT et concurrents,
- Effectuer la rédaction de bons SAV, demander des pièces pour effectuer des rénovations ou des réparations
Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements ou du matériel de travaux publics ?
Vous suivez une formation du type Bac Pro Agroéquipement ou Bac Pro MMA.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Modalités de stockage
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • NOREMAT

Offre n°94 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Nous sommes à la recherche d'une cuisinière / d'un cuisinier pour intégrer une équipe jeune et dynamique dans un restaurant familial, spécialisé dans la cuisson des viandes au Kamado.
C'est un poste en CDD de 6 mois pour commencer, à 35 heures avec de rapides possibilités d'évolution sur un CDI et un salaire négociable selon l'expérience.

Nos horaires sont principalement en continu, avec un démarrage au plus tôt à 8h.
La semaine de coupure inclut un week-end de trois jours (samedi, dimanche et lundi).
Nous fonctionnons en roulement :
- une semaine de coupure (repos samedi, dimanche et lundi)
- suivie d'une semaine de soir (repos lundi, jeudi et dimanche)
- et une semaine de midi (repos le mardi, mercredi et dimanche).

Nous fonctionnons donc avec des semaines de 4 jours (cela peut varier l'été selon l'affluence).

Si vous voulez jeter un coup d'oeil à notre site internet : barbakoa.hubside.fr

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • Barbakoa

Offre n°95 : Femme/Homme de ménage à JANZÉ ET SUD JANZÉ (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Janzé SUD ()

Pour les secteurs de JANZÉ et JANZÉ SUD, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f).

**1. Vos missions**:
- entretien du domicile
- ménage
- repassage,...

**2. Nous vous proposons**:
- un contrat CDI à temps partiel ;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

**3. Les conditions du poste**:
- une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,75 euros (selon profil)
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre

- Les avantages:
- un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
- primes d'assiduité et prime de tutorat;

**4. Notre atout:**
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2

Offre n°96 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - plombier chauffagiste
    • 35 - DOMLOUP ()

Nous sommes à la recherche d'un plombier chauffagiste pour rejoindre notre équipe dynamique (14 salariés). Nous intervenons principalement chez des clients particuliers sur des chantiers de rénovation.

Missions:
- Installer, entretenir et réparer les équipements de plomberie et chauffage
- Le plus vous effectuez des dépannages et des réparations en plomberie et chauffage chez nos clients
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

Exigences :
- Expérience préalable en tant que plombier chauffagiste
- Connaissance approfondie des systèmes de plomberie et de chauffage
- Capacité à travailler de manière autonome
- Permis de conduire valide

Nous offrons :
- Un salaire basé sur votre expérience et vos compétences
- Restaurant payé le midi
- Un environnement de travail convivial et collaboratif
- Des avantages sociaux attractifs (plan épargne entreprise)

Secteur d'intervention 30km autour de Domloup.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - plomberie (Plombier chauffagiste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DG PLOMBERIE

Offre n°97 : Assistante/assistant dentaire formée/ en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Cabinet dentaire situé à Vern Sur Seiche, 4 dentistes et 4 assistantes, recherche un/une Assistant/assistante dentaire formé/ée ou en contrat d'apprentissage, à partir du 26 août.
Poste de 28H/semaine, les mardi, jeudi et vendredi ou 35H en formation avec la formation le mercredi.
Missions : essentiellement stérilisation et accueil.
Nous recherchons une personne ayant une orientation professionnelle médico sociale de préférence.

Compétences

  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Offre n°98 : Assistant/Assistante en cabinet médical justifiant du diplôme (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Assistant/Assistante médicale

35h/semaine un samedi matin sur trois, intégrant une équipe composée d'une assistante médicale et une secrétaire médicale
Planning horaire défini en équipe pour couvrir une plage horaire d'ouverture du cabinet médical
Activités principales: Accueil téléphonique et physique des patients, planification des parcours de soins en lien avec les activités de la maison de santé, faciliter l'accès aux soins (spécialistes, examens complémentaires...) des patients, organiser les plannings de l'accueil et des praticiens, établir les avenants aux contrats, éditer les contrats des médecins remplaçants, participer à l'accueil des stagiaires, maitriser les outils informatiques (logiciel métier, planning, dossier patient, excel, google sheets, ...), participer à l'organisation des soins, gestion de la stérilisation du matériel chirurgical, gestion des stocks, ...
Responsabilités: discrétion, secret médical
Conditions d'exercice: en maison de santé, travail présentiel exclusif

Compétences

  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Relayer de l'information
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (assistant médical) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Maison de Santé Rabelais

Offre n°99 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous avez travaillé en industrie et vous recherchez une entreprise qui saura vous monter en compétences ?
Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recherche un Agent de Fabrication (H/F) pour intégrer en CDI une entreprise spécialisée dans la nutrition animale.
Vous intégrerez l'atelier au sein d'une équipe de 15 salariés.
Après une temps de formation au poste, vous aurez comme mission :
-Approvisionner les machines en matières premières
-Paramétrer les lignes en fonction des commandes à produire
-Assurer le broyage, le dosage et la granulation du produit
-Suivre la production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Contrôler la qualité du produit
Vous interviendrez dans un environnement poussiéreux avec des passerelles en hauteur et du port de charges.

Horaires en 3*8 : 5h 13h - 13h 21h - 21h 5h

Avantages : panier repas, prime d'habillage, 13ème mois, prime vacances, CSE
Vous avez une première expérience dans le domaine industriel, idéalement en agroalimentaire.
Vous êtes organisé(e), autonome et réactif (ve).
Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Vous aimez le contact et avez un bon relationnel.

Pas besoin de diplome, juste de la motivation ! N'attendez plus, postulez !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER

    Vous avez travaillé en industrie et vous recherchez une entreprise qui saura vous monter en compétences ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recherche un Agent de Fabrication (H/F) pour intégrer en CDI une entreprise spécialisée dans la nutrition animale.

Offre n°100 : Assistant/Assistante en cabinet médical justifiant du diplôme (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Assistant/Assistante médicale, 35h/semaine un samedi matin sur trois, intégrant une équipe composée d'une assistante médicale et une secrétaire médicale
Planning horaire défini en équipe pour couvrir une plage horaire d'ouverture du cabinet médical
Activités principales: Accueil téléphonique et physique des patients, planification des parcours de soins en lien avec les activités de la maison de santé, faciliter l'accès aux soins (spécialistes, examens complémentaires...) des patients, organiser les plannings de l'accueil et des praticiens, établir les avenants aux contrats, éditer les contrats des médecins remplaçants, participer à l'accueil des stagiaires, maitriser les outils informatiques (logiciel métier, planning, dossier patient, excel, google sheets, ...), participer à l'organisation des soins, gestion de la stérilisation du matériel chirurgical, gestion des stocks, ...
Responsabilités: discrétion, secret médical
Conditions d'exercice: en maison de santé, travail présentiel exclusif

Compétences

  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Relayer de l'information
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (assistant médical) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Maison de Santé Rabelais

Offre n°101 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Disponible pour un temps partiel au sein d'une société du secteur pharmaceutique situé à Vern sur Seiche (35) ?
Nous accompagnons notre client dans la recherche de ses futurs préparateurs de commandes H/F. 5 postes à pourvoir.

Vous êtes en charge de la préparation des commandes de produits pharmaceutiques.

Vous réaliserez selon les instructions et commandes :

Le scan des boîtes de médicaments et/ou produits pharmaceutiques,
La préparation et mise en bacs des boîtes de médicaments et/ou produits pharmaceutiques

Disponible sur du long terme, vous acceptez le travail à temps partiel et le travail le samedi matin (impératif) : horaires variables de 18h15 à 21h30 du lundi au vendredi et de 9h30 à 13h30 le samedi.
La proximité constitue un critère important et la mobilité (véhicule personnel) est incontournable en raison des horaires ne coïncidant pas avec la STAR.

Poste à pourvoir fin août - début septembre 2021 sur du long terme !

Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre envie de vous impliquer dans une entreprise en évolution, vous permettra de réussir pleinement vos missions. Vous avez idéalement, une première expérience en préparation de commandes :
Postulez en 1 clic directement via l'application MonManpower (gratuite) ou contactez Magali Rébillard au *** (voir postuler)
Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec un rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli MonManpower (ou votre compte mon manpower).
Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Disponible pour un temps partiel au sein d'une société du secteur pharmaceutique situé à Vern sur Seiche (35) ? Nous accompagnons notre client dans la recherche de ses futurs préparateurs de commandes H/F.

Offre n°102 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 48 Mois
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?

Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste H/F. .

Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission :
- Tonte des espaces verts chez les particuliers
- Taille des végétaux (haies et arbustes)
- Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...),
- Ramassage des déchets verts
- Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement.

Horaires :
4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé
10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt
32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt
Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël
Tous les ponts sont non travaillés

Conditions de travail :
- Prise de poste : Avril 2024
- Contrat de travail : CDI
- Rémunération : 1840€ brut/mois
- Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux

Votre profil :
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué.
- Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire.
- Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI LIFFRE

Offre n°103 : Responsable atelier VO/mécanique/carrosserie (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

au sein de notre concession automobiles de vente de véhicules d'occasions multimarques vous serez chargé de la commande des pièces mécanique et carrosserie, du suivis des commandes, du suivi des retours. Vous serez chargé de pointer les bons de livraisons et de faire le rapprochement factures/bl/avoirs
Vous aurez comme missions de suivre la préparation des véhicules d'occasions, du suivi des dossiers de mécaniques externes, de carrosserie externe, établir les devis et les factures aux clients.
Des compétences de coordination et de mangement d'équipe sont nécessaire pour assurer les missions de ce poste
Salaire très motivant en fonction de l'expérience et des compétences.

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • BZH AUTOMOBILES

Offre n°104 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 35 - LE THEIL DE BRETAGNE ()

L'entreprise Breizh MTP (maçonnerie, Terrassement Paysage) située au Theil de Bretagne recherche un(e) ouvrier(ère) paysagiste terrassier.
Vous ferez équipe avec une personne qui pourra vous formez.

Vos tâches consistent à effectuer :
La réalisation de travaux de maçonnerie (pose de pavés, pose de clôture, préparation d'enrobé, réalisation de terrasse, muret , pose de dalle sur plot )
La réalisation de réseaux en PVC pour eaux usées et pluviales

Compétences

  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Caractéristiques des coffrages
  • - Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
  • - Tailler les arbres
  • - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • BREIZH MTP

Offre n°105 : Prothésiste dentaire (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Notre Laboratoire situé a Vern sur seiche (En périphérie de Rennes) cherche un(e) prothésiste en conjointe.
Grattage/maquillage Emax et Full Zircone, métallurgie.
Le Laboratoire se situe à moins de 10 minutes de Rennes.
Accessible en transport en commun (62)
Contrat de 39H/semaine.
Heures supplémentaires rémunérées.
Prime au cours de l'année.

Compétences

  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique

Entreprise

  • LABORATOIRE NADIR HABIB

Offre n°106 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35)

Vous aurez en charge l'entretien de locaux:
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les fenêtres
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Entretenir les toilettes et approvisionner en fournitures
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène

Vos horaires de travail :

Poste à BRUZ:
Lundi au Vendredi 5h à 7h45

Poste à NOYAL CHATILLON
Lundi - Mercredi - Vendredi 18h à 20h

Poste à VERN SUR SEICHE
Vendredi 14h à 15h

Poste à pourvoir à partir du 09/07 pendant un mois

Permis B OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PAT'NET

Offre n°107 : Technicien / Technicienne de laboratoire biologie médical (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Opportunité au sein du plus gros plateau technique du grand ouest en terme d'équipement et du nombre d'analyses, ce qui permet une montée en compétences certaine !

Nous recherchons 2 Techniciens Laboratoire en CDI pour l'un de nos clients aux alentours de Rennes dans le cadre d'une réorganisation du plateau.

Les Missions:
Le Technicien Analytique Microbiologie s'occupe du bon fonctionnement des automates, de la réalisation des analyses de Microbiologie dans les délais requis et dans le respect des normes et des procédures qualités, ainsi que de la validation analytique des résultats.

Vous serez amenés à :
- Réaliser les analyses et en assurer la validation analytique
- Assurer le bon fonctionnement des automates (Entretenir le matériel notamment par la réalisation des maintenances)
- Réaliser les éventuelles techniques manuelles
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire

Conditions de travail
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- A pourvoir dès que possible
- 35H/ semaine : amplitude 7h-22h avec 1 samedi sur 3 travaillé
- Rémunération selon grille interne : à partir de 1900 euros
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle d'entreprise
- CSE

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure dans le domaine de la biologie médicale, dotée d'une éthique importante, dédiée aux patients, vous permettant de développer votre carrière et d'exercer votre métier dans des conditions optimales, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°108 : Technicien contrôle dimensionnel (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce :

ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH !

Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F pour l'un de ses clients

Vos missions : - Vous contrôlez les pièces pour la libération des lots de production séries. - Vous vérifiez la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus et formulation des conclusions.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ARTUS INTERIM RENNES

Offre n°109 : ALTERNANCE coordinateur travaux VERN:SEICHE (35) (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Poste basé à VERN / SEICHE (35)
ALTERNANCE Coordinateur(trice) travaux stations services (H/F)

1. GESTION TRAVAUX des stations services

Assurer l'exploitation des stations, construction, maintenance, modernisation.
Participer en collaboration avec le (la) Responsable Département Travaux et Environnement à l'élaboration des budgets prévisionnels et à la mise en place de la politique logistique.
Etre sensibilisé aux problèmes de pollution en veillant aux dispositifs nécessaires pour contenir les pollutions pouvant être liées aux débordements ou aux fuites d'hydrocarbure.
Mettre en concurrence des fournisseurs de biens et services et négociation, tout en respectant l'éthique Groupe.
S'assurer que les entreprises soient agréées, puis mise en place et suivi des dossiers d'entreprises et plans de prévention associés.
Suivre les travaux et les maintenances.
Suivre et participer aux visites réglementaires.
Suivre les documents administratifs.
S'impliquer dans la tenue des dossiers du service logistique.


2 PROFIL REQUIS:

Prévision Etudes supérieures (diplôme logistique ou bâtiment )
Capacité à communiquer en interne et en externe.
Esprit pragmatique et organisé.
Esprit d'équipe
Facilités dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, Autocad).
Connaissance dans les domaines : construction des bâtiments, dépôts pétroliers, stations services plan de prévention. (souhaitable)
Permis B

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier

Formations

  • - maintenance bâtiment | Bac+2 ou équivalents
  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TOTALENERGIES PROXI NORD OUEST

Offre n°110 : Opérateur fonderie (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Envie d'intégrer une société spécialisée et leader dans la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique.

Cette offre est faite pour vous !

Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Opérateur Fonderie ( H/F)
Vos missions seront les suivantes :

Travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage
Assurer leur conduite et leurs réglages courants
Décocher les grappes après refroidissement du métal
Le respect des consignes de sécurité inhérentes au poste, notamment le respect du port des EPI.

Taux horaire : 12 euros avec primes (13e mois- prime habillage)

Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se).
Horaires en 2X8.
Poste à pourvoir sur de la longue durée
N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler SYLVIE GOUIN .

Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. !

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MANPOWER

    Envie d'intégrer une société spécialisée et leader dans la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Opérateur Fonderie ( H/F)

Offre n°111 : Agent de sécurité et prévention (35) (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Depuis la création d'Atlas Sécurité Privée en 2003, l'humain est au cœur de notre projet. Il est aujourd'hui plus essentiel que jamais. Avec désormais plus de 600 collaborateurs, notre entreprise de sécurité privée doit veiller à maintenir cet esprit « familial » qui a longtemps été la marque d'Atlas Sécurité.

Aujourd'hui comme hier, nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ; ils incarnent sur le terrain, auprès de nos clients, ces valeurs qui nous sont chères : la confiance, l'agilité et la proximité.

Dans un contexte de croissance continue, Atlas Sécurité Nantes, recherche un Agent de Sécurité (H/F) pour l'un de nos sites situé à Ver-sur-Seiche (35).

Missions :

- Effectuer une surveillance générale du site.

- Veiller à l'application de l'ensemble des consignes générales et particulières en vigueur sur le site

- Effectuer des rondes de prévention extérieures

- Réaliser les rapports et comptes rendus d'anomalies à destination du responsable sûreté via l'outil informatique.

Profil :

Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle, et de la carte SST à jour.

Le N1 (formation risque chimique) serait un plus.

Vous êtes autonome, vous appréciez le travail terrain.

Vous êtes disponible pour effectuer des horaires de jour comme de nuit, le week-end et les jours fériés.

Rejoignez-nous !

Type d'emploi : CDI, temps partiel

Salaire : 1 852.95€ par mois

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ATLAS SECURITE PRIVEE

Offre n°112 : AIDE SOIGNANT DE NUIT EN GERIATRIE (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Présentation de l'EHPAD :
Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages.
Nous recherchons 5 aides soignant.e.s en CDI.

Les missions :
Placé sous la responsabilité de l'IDEC, l'aide-soignant de nuit effectue des soins de prévention, de maintien et de relation à la santé. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribue à leur bien-être tout en préservant leur autonomie.
L'aide-soignant assure un suivi ainsi qu'un accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
Vous évoluerez dans un établissement pluridisciplinaire, où travaillent en équipe 69 salariés.

Les activités :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : soins nursing, aide au lever et au coucher, aide à la toilette,.
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs,
- Assurer une assurance et une réassurance lors des couchers et des levers,
- Assurer une présence et un soutien pour le bon déroulement des nuits,
- Contribuer à l'écriture et/ou l'actualisation du projet personnalité du résidents et le mettre en œuvre,
- Réaliser des transmissions informatisées.

Profil :
- Être titulaire du DEAS ou de la première années du DEI

Ce que nous proposons :
- Des périodes de travail en 10h.
- 1 week-end sur 2 travaillé.
- Une moyenne mensuelle brute de 2 449.01 euros brut par mois.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Procéder au tri du linge sale

Entreprise

  • RESIDENCE LE CLOS D'ORRIERE

Offre n°113 : AIDE SOIGNANT EN GERIATRIE (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Présentation de l'EHPAD :
Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages.
Nous recherchons 5 aides soignant.e.s en CDI.

Les missions :
Placé sous la responsabilité de l'IDEC, l'AS effectue des soins de prévention, de maintien et de relation à la santé. Il accompagne des résidents désorientés dans les actes de la vie quotidienne et contribue à leur bien-être.
En tant qu'Aide-Soignant, nous vous proposons d'intégrer une équipe pluridisciplinaire où vous aller contribuer à une prise en charge de qualité.
Vous évoluerez dans un établissement pluridisciplinaire, où travaillent en équipe 69 salariés.

Les activités :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : soins nursing, aide au lever et au coucher, aide à la toilette et à l'habillage, .
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche, prévenir les risques d'escarres, courbes de température et de poids, .
- Participer à la distribution ainsi qu'à la prise des repas
- Solliciter et stimuler au quotidien les résidents afin de conserver et/ou de développer leur autonomie
- Entretenir l'environnement direct des résidents : réfection des lits, .
- Contribuer à l'écriture et/ou à l'actualisation du projet personnalité des résidents et le mettre en œuvre
- Réaliser des transmissions informatisées

Profil :
- Être titulaire DEAS
- Expérience en EHPAD souhaitée

Ce que nous proposons :
- Des périodes de travail en 7h
- Roulement avec des horaires de matin, de journée et de soir.
- Alternance des week-ends travaillés (1 sur 2).
- Moyenne mensuelle brute de 2 248.18 euros.

Avantages :
- Reprise ancienneté CCN-51 FEHAP
- Mutuelle d'entreprise
- Aide à la recherche de logement
- Avantages CSE (chèque vacances, réduction de prix sur les séjours, vacances, billets d'avion, etc)
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun
- Accès à la formation professionnelle
- Possibilités d'évolution professionnelle

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Procéder au tri du linge sale

Entreprise

  • RESIDENCE LE CLOS D'ORRIERE

Offre n°114 : Un Accompagnant éducatif et social CDI TEMPS PARTIEL 80% (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute :

Un Accompagnant éducatif et social CDI TEMPS PARTIEL 80% (H/F)

Suite ay remplacement d'une titulaire, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprenant 17 places d'internat et 7 places en SAJ. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap adultes, présentant une déficience motrice avec troubles associés.

Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière coordinatrice soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez :

- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans la vie quotidienne
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
- L'animation d'activités

Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé :
Ce poste est à pourvoir dès que possible
- CDI à temps partiel 80% - roulement/14 semaines- (matin, soirée, weekend)
- 29.60 H par semaines avec RTT
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + reprise ancienneté selon convention + indemnité Laforcade + prime décentralisée + primes selon CCN 51

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADIMC 35

Offre n°115 : Un Accompagnant éducatif et social CDD TEMPS PARTIEL 80% (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, dans le cadre d'un remplacement congé maternité recrute :

Un Accompagnant éducatif et social CDD TEMPS PARTIEL 80% (H/F)

Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprenant 17 places d'internat et 7 places en SAJ. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap adultes, présentant une déficience motrice avec troubles associés.

Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière coordinatrice soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez :

- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans la vie quotidienne
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
- L'animation d'activités

Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé :
Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 14 octobre
- CDD à temps partiel 80% - roulement/14 semaines- (matin, soirée, week-end)
- 29.60 H par semaines avec RTT
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + reprise ancienneté selon convention + indemnité Laforcade + prime décentralisée + primes selon CCN 51

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADIMC 35

Offre n°116 : Aide-soignant(e) CDI temps plein 1 ETP (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein 100% (H/F) en CDI

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.

Missions - description du poste :

Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez :
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans la vie quotidienne
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
- L'animation d'activités

Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé :
- CDI temps pleinl, soit 37H00 /semaine avec RTT
- Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend)
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADIMC 35

Offre n°117 : Aide-soignant(e) CDD temps partiel 80% (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 80% (H/F).

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.

Missions - description du poste :

Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez :
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans la vie quotidienne
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
- L'animation d'activités

Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé :
- CDD temps partiel, soit 29h60 /semaine avec RTT
- Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend)
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADIMC 35

Offre n°118 : Aide-soignant(e) CDI temps partiel 90% (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 90% (H/F) en CDI.

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.

Missions - description du poste :

Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez :
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans la vie quotidienne
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
- L'animation d'activités

Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé :
-semaine avec RTT
- Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend)
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376+ primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADIMC 35

Offre n°119 : Assistant/e Ménager/e (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Les missions du poste
Rejoins notre équipe en tant qu'aide(e) ménager(e) polyvalent(e) !

Aujourd'hui chez Maison et Services Rennes, nous t'ouvrons les portes d'une aventure passionnante. Si tu es une personne fiable, dynamique et que tu aimes choyer ton intérieur, cette opportunité est ta voie vers l'épanouissement professionnel !

Ton quotidien sera un ballet entre tes clients réguliers et les remplacements de dernière minute pour tes collègues absents. Voici les missions qui t'attendent :

Entretien du logement :
- Nettoyage des pièces telles que le séjour, la cuisine, la salle de bain, les sanitaires et les chambres.
- Tâches variées : dépoussiérer le mobilier, aspirer et laver les sols, et nettoyer les appareils électroménagers.

Gestion du linge :
- Utilisation de la machine à laver.
- Étendre le linge, repasser, plier et ranger.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MS RENNES

Offre n°120 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 20/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Dès que possible, 2h30 par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Vern sur Seiche.

Planning : le lundi et le mardi en journée.
Missions : Entretien du domicile.

Profil autonome et organisé.
Expérience souhaitée.

Poste sur la durée.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Entreprise

  • LA MAISON DES CHAUDOUDOUX

Offre n°121 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Dans le cadre de remplacements pendant les congés d'été, votre mission sera de gérer les entrées et sorties de marchandises sur votre périmètre d'action. Vous effectuez et vérifiez les documents administratifs en lien avec l'envoi et la réception de marchandises.

2 postes en CDD sont à pourvoir à temps plein à partir du 1er juillet jusqu'au 13 septembre 2024.

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sous l'autorité du Responsable Logistique et en lien étroit avec le Magasinier Principal, vos missions seront les suivantes :

1) Opérations entrepôt et transport
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés,
- Procéder à l'étiquetage des articles et des cartons,
- Gérer les stocks : gestion de l'adressage des articles, contrôle et saisie des écarts de stock, analyse des erreurs de préparation de commandes
- Suivre logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, gestion des rendez-vous fournisseurs
- Participer aux inventaires de stocks
- Participer et saisie sur logiciel des expéditions messagerie (identification palettes et colis)
- Acheminer des colis en zone d'expédition, de stockage,
- Gestion des saisies des échanges de palettes Europe clients et transports messagerie.

2) Qualité sécurité et environnement
- Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes internes et externes
- Contrôler l'état de bon fonctionnement des outils de manutention
- Contribuer activement à la propreté / au rangement de l'entrepôt

Conditions
- 35h par semaine du lundi au vendredi
- Pas de travail les weekend, la nuit, les jours fériés
- Tickets restaurant

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1B

Entreprise

  • GAMA 29

Offre n°122 : Assistant ménager H/F (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Domicile Clean fait partie des acteurs majeurs du service à la personne, et propose des prestations d'entretien de domicile, de repassage et de garde d'enfants de plus de 3 ans.

Notre plus grande priorité est vous et votre bien-être dans l'entreprise et pour cela nous vous offrons un poste qui s'adapte à votre profil :
- CDI à temps choisi, vous êtes décisionnaire de vos disponibilités et de votre temps de travail.
- Un contrat évolutif : Chaque contrat Domicile Clean est amené à évoluer tout au long de sa carrière. Votre volume horaire hebdomadaire peut évoluer de quelques heures à un temps plein en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits.
- Vous définissez votre propre secteur de travail en fonction de votre moyen de transport (véhicule/transport en commun).
- Vous êtes pris en charge afin de bénéficier d'action de formation dès vos premières heures chez Domicile Clean.
- Vous suivez un parcours professionnel tout au long de votre passage dans l'entreprise. Ce denier est revu chaque année durant un entretien personnalisé.

Nous nous efforçons d'adapter chaque contrat de travail à votre propre situation afin de vous permettre de concilier votre vie privée et professionnelle.

Des questions ? Contactez nous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOMICILE-CLEAN

Offre n°123 : Commis de cuisine en restauration asiatique H/F (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Au sein d'une équipe de 6 personnes et après avoir compris le fonctionnement du restaurant, vos missions seront les suivantes :

- Vous réalisez l'ensemble des propositions à la carte (entrées, plats, desserts).
- Vous respectez les règles d'hygiène en matière d'HACCP ainsi que la traçabilité de tous les produits.
- Vous veillez à la propreté de la cuisine et vous assurez la plonge des équipements de cuisine.

Et vous ?

Vous êtes une personne dynamique reconnue pour son organisation et sa capacité d'adaptation.
Vous êtes une personne polyvalente avec un fort esprit d'équipe et d'entraide.
Vous êtes animé.e par votre passion pour la cuisine, votre envie d'apprendre et de vous perfectionner au quotidien.

Vos connaissances et une pratique de la cuisine asiatique seront de réels atouts.

Quel que soit votre histoire, nous accompagnons et formons nos salariés en salle et en cuisine.

L'équipe se fait un plaisir d'accueillir nos clients chaque midi et chaque soir du mardi au samedi.

De bonnes raisons de rejoindre la société ?

- Une culture d'entreprise animée par les valeurs suivantes : respect, communication et bienveillance.
- Rémunération attractive, 1400€ net mensuel minimum selon profil et expérience, avantage repas et mutuelle comprise.

Modalités
- CDI à temps plein (35h/semaine).
- 2 jours de repos hebdomadaire (dimanche et lundi).
- Démarrage : 07/05/24
- Poste basé 1 Rue Charles Vanel à Vern Sur Seiche (35).

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MADAME AO

Offre n°124 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Dès que possible, 2h30 par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Vern sur Seiche.

Planning : le lundi et le mardi en journée.
Missions : Entretien du domicile.

Profil autonome et organisé.
Expérience souhaitée.
Poste sur la durée.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Entreprise

  • LA MAISON DES CHAUDOUDOUX

Offre n°125 : Technicien D3 (H/F) installateur réseaux câblés

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Recherche des techniciens fibre optique D3 en CDI TEMPS PLEIN poste a promouvoir immédiatement.
Vous ferez les raccordements de clients particuliers pour des opérateurs de téléphonie.
Le poste nécessite autonomie et organisation.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
  • - Équipements de télécommunication
  • - Installation de téléphonie
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Entretenir du matériel multimédia
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • OUAGFIBRE

Offre n°126 : Agent commercial salarié H/F

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

ROAZHON HABITAT, société de maîtrise d'œuvre basée à VERN-SUR-SEICHE depuis 6 ans, recrute dans le cadre de son développement un Agent Commercial Salarié H/F.

Accompagné de notre équipe, vos missions seront les suivantes :

- Prospection foncière (recherche de terrain) et réalisation de la publicité
- Honorer les rendez-vous proposés aux clients
- Finaliser les dossiers de vente et la signature des contrats
- Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers
- S'assurer de la mise au point technique avec le conducteur de travaux et passer la main au service travaux pour la réalisation de la maison

Vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du relationnel ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

  • ROAZHON HABITAT

Offre n°127 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

SHIVA Vern-Sur-Seiche est à la recherche de profils expérimentés, munis d'un véhicule, pour réaliser des interventions ponctuelles de grand nettoyage et de nettoyage de vitres dans la région de Rennes et ses environs. Vous avez la liberté de choisir vos disponibilités, et nous nous adapterons en conséquence.

- Rémunération horaire : 15€ net.

À propos de SHIVA : Nous sommes une entreprise leader dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, avec plus de 11 000 employé(e)s qualifié(e)s et plus de 500 agences réparties dans toute la France.

Pourquoi rejoindre SHIVA ?

- Flexibilité des horaires et des lieux de travail, selon vos préférences et votre proximité.
- Rémunération attractive.
- Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de vos interventions.
- Formation et assistance pour optimiser votre travail et maîtriser l'utilisation des produits.

Avantages :

- Participation aux frais de transport.
- Indemnisation des frais kilométriques.

Programmation :

- Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles.
- Repos les week-ends.
- Travail en journée.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHIVA VERN-SUR-SEICHE

Offre n°128 : Peintre poudre (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - LE THEIL DE BRETAGNE ()

Le poste :
Notre Agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Peintre Poudre H/F. Vos principales missions consisteront à : - Préparer le matériel et les surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage. - Réaliser les couches de revêtement ou de protection - Vérifier l'optimisation de la réalisation Equipe en 2x8 5h-13h et 12h-20h du lundi au vendredi. Salaire selon profil


Profil recherché :
Vous possédez idélement une première expérience réussie su ce type de poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°129 : Sableur (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - LE THEIL DE BRETAGNE ()

Le poste :
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Sableur H/F. Vos principales missions consisteront à : - Préparer et traiter les surfaces en utilisant des techniques de sablage pour les rendre propres, lisses et prêtes à être traitées. - Contrôler la qualité du sablage et s'assurer de l'uniformité de la surface traitée. - Entretenir et vérifier régulièrement les équipements de sablage. Equipe en 2x8 : 5h-13h et 12h-20h du lundi au vendredi. Vous aimez travailler majoritairement seul.


Profil recherché :
Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur ce type de poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de grenaillage
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°130 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°131 : Agent Hôtelier (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PIRE CHANCE ()

La Résidence Sainte Marie est un établissement privé associatif, elle peut accueillir 84 résidents dont 4 en hébergement temporaire et propose un accueil de jour pour 6 personnes.
La Résidence Sainte-Marie se veut être à la fois une structure tournée vers l'extérieur et aussi « un lieu où il fait bon vivre ». Pour se faire, la Résidence Sainte Marie s'est fixée plusieurs objectifs :
- Garantir aux Résidents confort et qualité d'hébergement en respectant leurs rythmes et habitudes.
- Assurer des prestations de qualité visant à maintenir l'autonomie, retarder l'état de dépendance, dispenser des soins adaptés et accompagner les Résidents qui le souhaitent jusqu'à la fin de leur vie.
- Promouvoir le sentiment d'être libre : libre de recevoir, de sortir, de faire des choix.
- Assurer la sécurité des Résidents 24h/24 avec la présence d'un personnel compétent.
L'agent hôtelier participe à l'accompagnement des personnes accueillies, dans une posture bienveillante, en lien avec les équipes soignantes.
Vos missions :
- Etre garant(e) de la qualité d'accueil et du confort de vie des résidents (lien avec les familles, entretien des locaux, etc.).
- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante, et favoriser le maintien de l'autonomie des résidents dans la vie quotidienne.
- Contribuer à créer un climat convivial propice à leur bienêtre.
-Entretenir les locaux dans un état de propreté, de confort, d'hygiène et de sécurité conforme aux exigences d'une vie en collectivité
-Assurer un cadre de vie agréable au sein de l'établissement
-Accompagner les résidents à la prise du petit déjeuner et du gouter en collaboration avec l'équipe soignante.
Profil :
-Bac pro service à la personne
-Expérience secteur médico-social auprès de personnes âges
-Connaissance des normes d'hygiène
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1¿325,19€ par mois
Nombre d'heures : 26.25 par semaine
Programmation :
* Disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 10 heures
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°132 : Opérateur Fabrication Mélanges H/F

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Agence d'emploi Temporis Cesson Sévigné: Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Nous recherons notre futur Opérateur de fabrication H/F

Notre client : Un laboratoire de compléments alimentaires

Vos missions principales seront la préparation des recettes en effectuant les melanges, la vérification et la validation de la conformité des mélanges.
Vous serez également amené à assurer d'autres opérations de fabrication et de manutention pour venir en aide sur les lignes de production.


Prise de poste à Chateaugiron.

Travail en équipe et horaires en 2*8 : (5h-13h et 13h-21h) pouvant passer de nuit.
Taux horaire : SMIC : 11.65€ brut

Intéressé ? N'attendez plus et contactez Julie ou Karine au ou candidatez directement sur cette annonce.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'accompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> beneficier du FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°133 : Vendeur en boulangerie H/F

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

En relation directe avec notre responsable de boutique, vous serez en charge de l'accueil et du service à notre clientèle. Vous serez garant(e) du service aux clients, de l'achalandage de la boutique, de la relation avec les équipes de production (sur place) et de la tenue de la boutique en général.
Poste évolutif au sein d'une entreprise en croissance.
Profil candidat :
Doté(e) prioritairement d'un vrai sens du service aux clients, souriant(e) et passionné(e) par le contact humain, vous êtes entreprenant(e), déterminé(e) et appréciez le travail en équipe.
Ambitieux(se) vous êtes disposé(e) à relever un vrai défi, dans la durée, au sein d'une entreprise résolument tournée vers ses clients mais prioritairement respectueuse du bien-être de ses salariés.
Doté(e) d'un esprit d'équipe et un sens affiné du détail, vous êtes sensible aux bons et beaux produits.
Missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle
Mettre en avant nos produits dans le magasin
Maîtriser les procédures d'encaissement
Conditionner nos produits (chocolats, confiseries, spécialités bretonnes...)
Poste pour notre boutique basée Rennes sud gare
Poste à pourvoir dès maintenant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1¿709,28€ à 1¿800,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 1¿850,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°134 : Hôtes(ses) d'accueil pour salon (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOUVOITOU ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence Mahola recherche des hôte/sses, à l'occasion du Salon de l'Herbe et des Fourrages, qui se déroulera à Nouvoitou les 29 et 30 mai 2024 :
Missions :
- accueil/orientation des visiteurs
- bipage
- distribution de documents
- services boissons
- création de badges
- gestion de caisse
Horaires : 8h/18h
Etre disponible les deux jours !

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes :
- dynamiques, souriants, ayant de l'expérience dans le domaine de l'accueil, pro-réactifs, bonne présentation, ponctuels...

Entreprise

  • Mahola

    Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise, retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est un...

Offre n°135 : Agent / Agente de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 35 - NOUVOITOU ()

L'agence Temporis recherche un agent de conditionnement (H/F) pour un fabricant de produits cosmétiques et compléments alimentaires liquides.

Dans le cadre de vos missions, vous opérez sur des machines de conditionnement: mise des produits en bouteille, la mise en carton, la préparation des cartons... Vous travaillerez également sur table: montage de cartonettes, conditionnement du produit à l'intérieur et mise en palette.
Pour finir, vous assurez la qualité des Produits Finis conditionnés (Qualité et Sécurité).

Prise de poste à Nouvoitou.
Horaire de journée: 8h-12h / 12h45-16h45
Taux horaire : 11.65€ brut.

Si vous disposez d'une expérience en industrie c'est l'idéal. Néanmoins, si vous êtes motivé et que vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail alors n'hésitez plus!

Si vous êtes intéressé, contactez Julie ou Karine au ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30.

Agence d'emploi Temporis Cesson Sévigné: Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°136 : Chargé d'accueil physique (H/F)

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 35 - MOULINS ()

Descriptif du posteQuelles seront vos missions ?Intégré(e) à l'équipe de notre service d'accueil, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : Accueillir et d'informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités.Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la caisse et les orienter le cas échéant. S'approprier et promouvoir les services en ligne de la MSA et inciter les adhérents à faire leurs démarches sur internet.Veiller aux évolutions législatives et aux offres de services proposées par la MSA. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 sur notre site de Moulins.CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !Descriptif du profilNous recherchons quel profil ?- Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale- Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues- Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu- Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile- Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés.Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.

Offre n°137 : Assistant Administratif et Juridique (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 35 - JANZE ()

Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer !
Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public :
- Maintenir les principes déontologiques de la profession ;
- Développer la compétence de nos membres ;
- Contribuer à la promotion de la sante publique et à la qualité des soins.
Rejoignez-nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Notre Conseil Régional de Bretagne recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique dans le cadre d'un CDI dans ses locaux de Saint-Jacques de la Lande.
Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions administratives :
- Gestion des dossiers d'inscription ;
- Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ;
- Gestion du courrier ;
- Reporting, classement et archivage ;
- Préparation des séances des conseils ;
- Accueil téléphonique et physique.
Missions juridiques :
- Réception et traitement des plaintes ;
- Préparation des convocations ;
- Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ;
- Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés).
- Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique.
Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité.
Votre Profil :
Disposant d'une formation type BTS SAM/GPME ou d'un niveau BAC+3 juridique, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes réactif, vous êtes organisé, autonome, rigoureux, curieux et doté du sens du relationnel.
Vous faites preuve d'adaptabilité et avez le sens du service.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une expérience d'au moins deux ans dans un poste d'assistant administratif serait appréciée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 184,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 24/06/2024

Offre n°138 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts et Cadres est à la recherche pour un de ses clients un-une « Assistant administratif et accueil » H/F.

Dans le cadre d'un remplacment congé maternité, vous êtes en charge de l'accueil de l'entreprise et de la gestion de l'administratif:
- Accueil et téléphonique
- Rédaction de courriers et mails
- Réception des livraisons et controle Bon livraison / Commande
- Saisie de commandes clients et transformation en ordre de fabrication et étiquettes pour la production
- Expédition de commandes clients

Poste basé à CHATEAUGIRON,
A pourvoir courant juin / début juillet au plus tard, pour une durée de 7 mois. Fermeture de l'entreprise semaines 32 et 33.
Rémunération au SMIC
Temps plein 35 heures (lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8H30 - 17H30 et vendredi 8H30 - 12H30).

Et vous ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'accueil et le secretariat.
Vous êtes très à l'aise sur informatique et l'utilisation d'un ERP technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation et votre détermination.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'attendez plus et postulez !
Rozenn et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°139 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°140 : Livreur (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Devenez livreur H F au sein de
notre magasin U.Vous êtes l'ambassadeur de
l'enseigne auprès des clients, lors de la livraison et remise des commandes .En collaboration avec votre manager, vous participez au
développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente
(accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la
maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).
Contrat : CDI Temps plein
Service : Drive Préparation de commandes
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent Vous avez le sens de l'adaptationpour gérer les périodes de forte activité grâce à votre implication et à votreconnaissance du magasin.La satisfaction des clients voustient à coeur : vous êtes organisé et rigoureux pour répondre au mieux à leursattentes.Votre professionnalisme, votresympathie et votre engagement pour notre magasin sont des atouts majeurs pourpartager notre vision d'un commerce à visage humain , axé sur la proximité etla création de relations réelles entre nous et notre clientèle.
Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous souhaitons vousdonner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagnéau quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité duservice Courses U. voluez au sein d'une équipe soudée et solidaire, quicherche sans cesse à innover pour s'adapter au développement du e-commerce.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre vous interpelle ?Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

  • U Les Commerçants

    Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.

Offre n°141 : Assistant Administratif Maintenance CDD F/H - SOREAL ILOU (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Rattaché à Aurélien, Responsable Maintenance, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Assurer les commandes, la réception et le stockage des pièces maintenance.
- Réaliser les commandes des pièces maintenance après validation du responsable
- Gérer les stocks sur le logiciel de GMAO
- Réaliser les mouvements d'entrée et de sortie des pièces
- Réceptionner les colis et ranger les pièces au sein du magasin
- Suivre les contrats maintenance

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en Contrat à Déterminée du 05 août 2024 au 30 août 2024.

Vous avez effectué ou vous effectuez une formation administrative ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire idéalement acquise auprès d'un service maintenance.
Vous maitrisez impérativement le Pack Office.

Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vos compétences et aptitudes personnelles feront la différence : rigueur, autonomie, sens relationnel, capacités d'analyse.

Entreprise

  • SOREAL ILOU

    SOREAL-ILOU, c'est aujourd'hui 130 collaborateurs, 28 Millions € de Chiffre d'Affaires, 3 marques professionnelles - By Soreal, Ilou, Sonjal Casing® et plus de 3 millions de consommateurs chaque jour. Et . Nos produits ? Les sauces alimentaires industrielles et les enveloppes végétales Nos Clients ? Des industriels, distributeurs et restaurateurs Notre moteur ? La recherche et la sécurité alimentaire, enjeux forts qui nous stimulen...

Offre n°142 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 35 - JANZE ()

Ouvrier agricole week-end (H/F)
Votre agence ABALONE de Rennes, recherche pour l'un de ses clients situé sur JANZE, un ouvrier agricole porcin H/F en temps partiel le week-end.
Vos missions :
- Gestion de l'alimentation et des soins médicaux basiques des porcs
- Assurer le prélèvement des semences des verrats
- Nettoyage et désinfection des enclos de l'élevage
Travail le samedi soir et dimanche soir (Amplitude horaire : 19h - 11h30)
Profil :
Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe.
Vous aimez le contact avec les animaux. Une expérience dans le domaine agricole serait un plus à votre candidature.
Poste en INTERIM

Offre n°143 : Menuisier/ère (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CORPS NUDS ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_120156
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023)
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_120156"

Entreprise

  • Faculté des Métiers CMA Fougères

Offre n°144 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Team Officine recherche à Janzé un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible
Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Développer les ventes
- Fidéliser la clientèle
- Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
- Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions
- Renforcer l'équipe
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°145 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Description du poste :
Société de courtage en assurance à la recherche d'un(e) Conseiller Assurance H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Notre client est situé à Chateaugiron et offre un environnement de travail convivial et stimulant.***En tant que Conseiller Assurance, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil et conseil des clients de l'agence
- Suivi d'un portefeuille client constitué de particuliers
- Proposition de solutions en assurance de biens et de personnes
- Gestion des contrats d'assurance et suivi des dossiers clients
- Conseil en matière de prévoyance
Description du profil :
Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du contact et de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et avez une première expérience réussie dans le domaine de l'assurance. Une connaissance de l'IARD serait un plus.

Offre n°146 : Ouvrier polyvalent du second œuvre du bâtiment H/F

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors le Groupe BC-CAP est fait pour vous.
C'est en 2007 que la première boulangerie AUGUSTIN a vu le jour dans le bassin rennais. Un nouveau concept vient compléter la gamme AUGUSTIN en 2022 avec l'enseigne MARIETTE. Des pains divers et variés, des pâtisseries de qualité font la fierté de la marque qui a su étendre son réseau avec l'ouverture de nombreuses boutiques en 15 ans. En perpétuelle évolution, le Groupe compte aujourd'hui près de 40 boutiques réparties sur toute la France.
Nous recherchons un Ouvrier polyvalent du second œuvre du bâtiment H/F
Vous êtes en capacité de réaliser des travaux dans les domaines et spécialités suivantes :
* Isolation - Cloison sèche
* Électricité
* Plomberie
* Carrelage et revêtement de sol
* Menuiserie et agencement
* Peinture
Informations complémentaires :
* CDI, 35H
* Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.
* Travail seul et en équipe
* Possibilités de déplacement
* Basé à Rennes
* Permis B indispensable
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°147 : Apprentissage en production laitière et volaille F/H - TERRALLIANCE (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - JANZE ()

Secteur : Production laitière et volailles



Localisation : Gaec familiale à Janzé

Description de l'exploitation :

- Exploitation adhérente TERRALLIANCE avec 50 vaches laitières,
- Accès du troupeau au pâturage la journée,
- Quatres poulaillers avec un label,
- 40 hectares de cultures.

Début du contrat : Septembre 2024

Missions :

- Gestion du robot de traite BOUMATIC et soins des vaches laitières,
- Alimentation et soins des veaux,
- Soins aux volailles et entretien des poulaillers,
- Contribution aux travaux agricoles sur les cultures,
- Apprentissage dans tous les aspects de la production laitière, avicole et des cultures.

L'exploitant s'engage pleinement à former l'apprenti, en partageant son expérience et en investissant du temps pour développer ses compétences.



Profil recherché :

- Si l'apprenti est majeur, possibilité d'aménager la semaine sur quatres jours en 35 heures.
- Polyvalent, capable de s'investir dans les différentes activités de l'exploitation ( lait , volailles , cultures ).
- Aucune expérience préalable recquises, mais un intérêt pour les tâches variées est essentiel.
- Formation : CAP, Bac pro CGEA ou BTS agricole. Ouvert à un CS Lait, mais avec une curiosité pour les activités avicoles.

Ce que dit l'exploitant : " Je suis patient et disposé à expliquer les tâches, à condition que l'apprenti soit à l'écoute. Notre GAEC familial privilégie une organisation simple et efficace."



Si vous êtes passionné par l'agriculture et prêt à vous investir dans une exploitation diversifiée, rejoignez-nous à Janzé à partir de septembre pour une expérience formatrice et valorisante.

Laurence sera ton interlocutrice privilégiée dans la relation avec nos adhérents.



Notre service formation assure la relation administrative avec les écoles.

Notre service paie assure la rémunération et le suivi pour la visite médicale.

Un vrai travail d'équipe !

Comment débuter l'aventure ? Tu peux appeler ou envoyer un sms à Laura au 07.57.40.31.71 ou prendre directement contact par cette annonce.







Nous avons hâte de vous accueillir et de vous accompagner dans votre formation professionnelle !

Entreprise

  • TERRALLIANCE

    Tu es toujours en recherche d'une exploitation pour ton alternance pour la rentrée 2024 ? TERRALLIANCE te propose de t'accompagner sur une exploitation adhérente. En production laitière et volaille, on t'aide dans l'apprentissage/formation, dans la construction du rapport de stage et cela en bénéficiant aussi des avantages du groupement d'employeurs. N'hésite plus !

Offre n°148 : Jardinier/ière auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

VENEZ REJOINDRE L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité.

Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) jardinier(e) qualifié(e) afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers.

Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être jardinier dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements.

Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année.

Votre mission :
- Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .)
- Conseils auprès des particuliers
- Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne

Informations complémentaires : 

Secteur autour de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes
Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024/ Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein 

- Conditions de travail 
o Véhicule d'intervention fournio Matériels professionnelso Lundi au vendredio Travail en autonomie et parfois en équipe

- Nos avantages o Rémunération attractive et évolutive : à partir de 1971.71€o Temps de travail annualiséo Téléphone professionnelo Prime d'ancienneté au bout de 2 anso Mutuelle/ prévoyanceo Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an

Entreprise

  • Essentiel & Domicile Chantepie - Cesson-Sévigné

Offre n°149 : Jardinier/ière auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 35 - NOUVOITOU ()

VENEZ REJOINDRE L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité.

Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) jardinier(e) qualifié(e) afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers.

Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être jardinier dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements.

Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année.

Votre mission :
- Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .)
- Conseils auprès des particuliers
- Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne

Informations complémentaires : 

Secteur autour de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes
Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024/ Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein 

- Conditions de travail 
o Véhicule d'intervention fournio Matériels professionnelso Lundi au vendredio Travail en autonomie et parfois en équipe

- Nos avantages o Rémunération attractive et évolutive : à partir de 1971.71€o Temps de travail annualiséo Téléphone professionnelo Prime d'ancienneté au bout de 2 anso Mutuelle/ prévoyanceo Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an

Entreprise

  • Essentiel & Domicile Chantepie - Cesson-Sévigné

Offre n°150 : Jardinier/ière auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 35 - DOMLOUP ()

VENEZ REJOINDRE L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité.

Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) jardinier(e) qualifié(e) afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers.

Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être jardinier dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements.

Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année.

Votre mission :
- Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .)
- Conseils auprès des particuliers
- Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne

Informations complémentaires : 

Secteur autour de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes
Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024/ Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein 

- Conditions de travail 
o Véhicule d'intervention fournio Matériels professionnelso Lundi au vendredio Travail en autonomie et parfois en équipe

- Nos avantages o Rémunération attractive et évolutive : à partir de 1971.71€o Temps de travail annualiséo Téléphone professionnelo Prime d'ancienneté au bout de 2 anso Mutuelle/ prévoyanceo Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an

Entreprise

  • Essentiel & Domicile Chantepie - Cesson-Sévigné

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