Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amanlis située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amanlis. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - JANZE, 35 - CHATEAUGIRON, 35 - Janzé ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le cabinet de médecins généralistes recherche un(e) secrétaire médical(e) ou un(e) secrétaire administratif(ve) pour remplacement de congés : - du 25/08 au 05/09/2025 + 1 journée de formation au préalable (date à définir avec le/la candidat(e)) - du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h (35H) Il / Elle sera en charge: - de l'accueil téléphonique et physique des patients - gestion des courriers entrants et sortants (voie postale, fax, mails) - gestion et suivi des plannings de rendez-vous - prise de rendez-vous internes (patientèle) et externes (spécialistes) Profil: - secrétaire médical(e) de préférence ou secrétaire administratif (ve) - expérience de 1 an minimum
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Service Accueil et Etat-Civil est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement du service, de coordonner, organiser et animer le service d'accueil (physique et téléphonique). Le/la manager pilote et encadre une équipe de 5 personnes. - GESTION ET ORGANISATION DU POLE ACCUEIL -Piloter et encadrer les agents du pôle -Etre force de proposition sur l'optimisation du service -Spécialisation Affaires Générales et Etat-Civil - Activités Principales -Supervision de l'activité de l'accueil : organisation et planification des ressources selon les flux -Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence -Mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux différents types d'accueil (garant de la qualité de l'accueil) -Accompagnement professionnel des agents (information, conseils personnalisés.) et identification des adaptations et des besoins de formation nécessaires -Mise à jour permanente des procédures de chaque agent -Prise en charge des accueils difficiles et conflictuels -Présenter des documents d'information et de communication -Evaluation de la qualité de l'accueil -Gérer les plannings de réservation - Gestion de l'Etat-Civil -Réalisation de contrôles préalables des actes -Organisation de procédure de contrôle lors des rédactions de délivrance et d'apposition de mentions afin de minorer les risques d'erreur -Procédure de contrôle des actes -Procédure de rédaction des mentions -Mise à jour selon le code civil -Organisation des nouvelles attributions - Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins -Tenue de la liste électorale : inscriptions, radiations, révision de la liste, établissement des tableaux et des cartes électorales -Organisation des scrutins - Participation à l'organisation du recensement de la population -Organiser la constitution et le suivi des listes du recensement -Constituer et organiser l'équipe des agents recenseurs -Organiser la transmission des documents à l'INSEE et l'élimination des documents restants Connaissances : -Maîtrise des techniques d'accueil et de communication -Maîtrise du Pack Office -Capacité rédactionnelle -Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions des services -Bonne connaissance en Etat-Civil Expérience savoir faire : -Communiquer, Anticiper, Accueillir -Coordonner, Informer, Collaborer, Prioriser, Prendre des Initiatives -Animer une équipe -Gérer les situations conflictuelles Savoir être : -Discrétion indispensable -Rigueur et analyse -Organisation et méthode -Très bon relationnel / Etre à l'écoute -Réactivité / Bonne adaptation -Esprit d'initiative et d'anticipation Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable + Participation prévoyance.
Situé dans une petite galerie commerciale, nous proposons (debut Aout idéalement) un poste en CDI à temps complet Travail agréable et varié, possible sur 4 jours 1 samedi /deux robot lgpi
Nous recherchons un(e) rayonniste en pharmacie avec expérience si possible Tâches variées : - réception des commandes - mise en place des rayons et animations des laboratoires - gestion des réserves et des stocks - gestion des laboratoires/ inventaire, proposition de commande, gestion des périmés Horaires à définir ensemble , temps complet souhaité
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une boulangerie partenaire, un(e) vendeur(se) en boulangerie (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes: - Valider les quantités de marchandises livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures) - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes, - Gérer les non conformités avec les maraîchers. Votre profil : Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique conduite transpalette (Caces 1 souhaité) Port de charge régulier Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun. Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés) Pas de congé possible sur la durée du contrat
À la suite d'un nouveau besoin, la ville de Domloup recrute un agent des espaces verts (H/F). Sous la responsabilité du Chef de service espaces verts, l'agent recruté participera à l'élaboration, la mise en œuvre de la politique paysagère publique. Poste à temps complet avec RTT. Cycle de travail été/Hiver : 41h en période estivale du 1er avril au 30 septembre et 35h en période hivernale du 1er octobre au 31 mars. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € / Adhésion gratuite au CNAS / Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : - Assurer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère (tonte, taille raisonnée, débroussaillage, ramassage des feuilles) - Participer à l'application des techniques d'entretien en gestion différenciée - Aménager, préparer, mettre en place et entretenir le fleurissement de massifs (plantation de massifs arbustif et floraux, petites maçonneries paysagères, .) - Assurer le maintien de la 4ème fleur et par là-même le cadre de vie de la commune. - Assurer le nettoyage de la voirie - Assurer l'entretien des terrains de sports - Assurer l'entretien du petit matériel des espaces verts Missions ponctuelles : Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales et les manifestations associatives Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage) Conditions d'exercice : Travail en extérieur par tout temps Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts et aménagements paysagers Expérience dans un poste similaire appréciée Permis B exigé (boite manuelle) CACES (tracteurs, tondeuses autoportées, etc.) serait un plus. Savoir-être : Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie Être autonome dans la conception et l'organisation du travail Savoir rendre compte de son travail Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent Avoir le sens du travail en équipe Sens du service public
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Manpower CHATEAUBOURG recherche pour son client, un spécialiste de la fabrication de sauces, un Assistant qualité Agro-alimentaire à Brie (H/F). Venez rejoindre une société en pleine expansion, reconnue pur sa créativité et son savoir-faire. En étroite collaboration avec les services production, maintenance, logistique, R&D et commercial, vous serez en charge de l'animation qualité d'un portefeuille clients. Gestion des réclamations et non-conformités clients, rédaction des Cahiers des charges/fiches techniques, validation d'étiquetages, réponses à toutes demandes qualité, préparation et participation aux audits clients de votre périmètre, suivi des plans de contrôles clients, gestion des nouveaux produits/modifications de produits feront partis de vos principales attributions. Vous aurez également en charge l'animation sur le terrain de l'hygiène et de l'HACCP sur votre périmètre. Veille au respect de la sécurité des aliments, gestion des non-conformités internes, analyse et proposition d'actions, gestion des spécifications matières premières, réalisation de formations internes, réalisation d'audits internes feront partie de votre quotidien. Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue sur votre périmètre dans un souci constant de la sécurité des aliments et de la satisfaction des clients. Vous rendez compte de vos activités et soumettez vos propositions d'amélioration à la Responsable Qualité. De formation Bac2 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les différents aspects de la qualité en ce qui concerne la réglementation alimentaire, l'étiquetage, l'hygiène et l'HACCP opérationnelles, le contrôle qualité, la gestion des réclamations, le cahier des charges. La pratique des référentiels IFS / BRC, tout comme la maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol, sera un atout supplémentaire. Homme/femme de terrain, organisé, rigoureux, persuasif, vous disposez d'un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou contactez Samantha Lalande au *** (voir postuler) Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Chateaubourg !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LE POSTE : Nous recherchons un ouvrier d'entretien d'espaces verts. Les missions seront : Tonte, Débroussaillage, Désherbage Taille de haies, Pose de clôture, Plantation Type du contrat : intérim Volume horaire hebdomadaire : 35h par semaine. Salaire : Selon expérience Date de début de mission : Dès que possible LE PROFIL RECHERCHE : Vous possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer en toute autonomie. Vous avez une première expérience en paysage. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV directement en répondant à l'offre. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ile et Vilaine.
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
Notre agence d'animations commerciales, Le Cercle du Grandgousier, spécialisée dans les métiers de la bouche, recherche un(e) animateur(trice) pour animer et vendre une sélection de vins. Nous recherchons une personne qui a le sens du commerce, qui prend plaisir à échanger avec les gens, et qui possède une expérience solide dans le conseil en vins et spiritueux. Période: les Foires aux Vins
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maint1nance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de JANZE Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien dans le tertiaire tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : travail à temps partiel pour CDD 1 MOIS au CDASDu lundi au vendredi de 17h30 à 19h au CER 1H PAR JOUR LE LUNDI ET JEUDI ou MARDI et VENDREDI, horaire flexible Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 12,38€ par heure Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute par voie contractuelle pour son service entretien 1 agent polyvalent entretien et périscolaire CDD d'un 1 an à raison de 23h30 heures hebdomadaires annualisées Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service entretien et en lien avec le responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent d'entretien et d'agent périscolaire (temps du midi). Missions : Agent d'entretien : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'école ; - Assurer l'entretien quotidien de classes et du mobilier scolaire selon un protocole défini ; - Garantir la propreté quotidienne des sanitaires des classes entretenues ; - Assurer l'entretien des sites communaux ; - Participer aux temps d'entretien approfondi pendant les congés scolaires (2 fois / an). Agent périscolaire : - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective du restaurant scolaire et sur la cour ; - Assurer le service des enfants au restaurant scolaire ; Horaires de travail : Selon les besoins, les missions s'effectuent du lundi au vendredi, en périodes scolaires sur les horaires suivants : - Agent d'entretien : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi le matin à partir de 6h45 - Agent périscolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur le temps du midi jusqu'à 14h Pendant les vacances scolaires : entretien de sites communaux et périodes de grand ménage Des temps de travail supplémentaires ponctuels sont à prévoir : réunions pour l'organisation du temps périscolaire, réunions service entretien, temps de grand entretien pendant des vacances scolaires (2 fois). Permis B conseillé Conditions d'emploi : Prise de poste : au 29 août pour un CDD d'un an Rémunération statutaire (SMIC horaire) Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 22 juin
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes amateur.ice de fromages et de vins ! Vous êtes dynamique et organisé.e ! Vous avez un bon relationnel et êtes souriant.e ! Alors ce job est pour vous !! Florian, notre vendeur actuel, poursuit sa vocation et part en formation fromager. Une belle aventure pour lui et une nouvelle page à écrire pour la boutique de Janzé. Notre enseigne Gosiez, Fromages & Vins, recherche donc un.e vendeur.se pour notre boutique janzéenne. Après une période de formation à La Guerche-de-Bretagne, vous serez en binôme avec Florian sur la boutique de Janzé pendant quelques semaines. Pauline, animatrice boutiques, et Claire, référente vins, vous accompagneront au quotidien dans vos activités. Vous retrouverez une équipe dynamique et une structure en plein développement !! N'hésitez pas à postuler !! Vous trouverez ci-dessous la fiche de poste correspondante. VENDEUR.SE - H/F - FINALITE : Participer à la gestion de la boutique afin de pérenniser l'activité du point de vente. PROFIL IDEAL : Esprit d'équipe, sens du service, sourire naturel et intérêt sincère pour les bons produits (fromages, vins, épicerie fine). MISSIONS PRINCIPALES > Vente aux particuliers : Accueillir le client, lui apporter conseils et assistance dans ses choix de produits (identifier ses besoins, faire goûter aux produits, .) et le fidéliser Préparer les produits, réaliser l'encaissement, compléter les comptes clients Gérer les litiges avec la clientèle en lien avec le responsable Assurer la réalisation de stories régulières et participer aux réels préparer par notre Responsable de Communication > Vente aux professionnels : Enregistrer les commandes, préparer les produits, compléter le compte client Gérer les litiges avec la clientèle en lien avec le responsable > Gestion de la boutique : Réaliser le rangement et le nettoyage de la boutique et de l'arrière-boutique dans le respect des normes sanitaires, commander les consommables Merchandising : composer les vitrines en lien avec les campagnes promotionnelles, assurer le réassort des rayons Stocks : assurer la réception des livraisons et le contrôle, garantir le respect des DLC conformément aux normes, assurer et contrôler l'inventaire mensuel des stocks > Gestion commerciale : Suivi du chiffre d'affaires et de la fréquentation : contrôle de caisse, intégration du ticket Z dans le logiciel de gestion Préparer les éléments pour remise en banque (espèces, chèques) MISSIONS SPECIFIQUES FROMAGERIE > Nettoyer quotidiennement le matériel de coupe, les vitrines réfrigérées, réfrigérateurs > Couvrir l'ensemble des produits en fin de journée > Contrôler et répertorier les températures des vitrines réfrigérées et des réfrigérateurs > Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité SECTEUR Commerce de détail alimentaire TYPE D'EMPLOI Temps plein
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de nursing auprès de personnes âgées dépendantes au sein d'une unité d'hébergement spécifique dans la maladie d'Alzheimer. Poste intégré dans le fonctionnement du service. Il s'agit pour la personne recrutée de prodiguer les soins de nursing aux résidents sous la supervision d'une collègue expérimentée. Vous serez également en charge des aides au repas, aux soins , à la toilette ou à la marche Savoirs être : - Être à l'aise avec la communication verbale et non verbale (toucher, regard, parole) - Travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible
EHPAD labellisé Humanitude de 121 résidents et 6 places d'accueil de jour. un pôle Alzheimer de 36 résidents et un pôle maison de retraite de 85 résidents
Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (90 à 130 couverts par service) et d'une équipe de 3 serveurs, vous serez en charge du service du déjeuner : Vos activités seront : - dresser les tables - accueillir les clients - l'orienter et l'installer - le conseiller (présenter et proposer les produits) et prendre la commande - servir (service à l'assiette) - débarrasser - nettoyer la salle et les différents espaces - respecter les règles d'hygiène alimentaire - Horaires : du lundi au vendredi de 11h30 à 16h30
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Chateaugiron. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
La commune de Nouvoitou recrute un Responsable jeunesse (H/F) - contrat Au sein du pôle Education et sous l'autorité du responsable, vous assurez la direction du service jeunesse. Vous participerez aux missions suivantes : Vos missions : Direction et animation du service jeunesse Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique et de règles de fonctionnement des accueils en cohérence avec le PEDT et la CTG Suivi de la thématique jeunesse de la CTG Suivi et mise en place du nouvel espace jeunes Interventions sur le terrain Gestion administrative et budgétaire Mettre en œuvre l'organisation administrative (pointages, listing, informatisation des coordonnées des familles) et financière (suivi budget), portail familles. Assurer le pointage CAF Elaboration budgétaire du service et suivi financier Recherche de subvention, dépôt des dossiers Participation aux commissions enfance jeunesse en fonction de l'ordre du jour. Coordonner et organiser le travail du personnel d'animation en relation avec les autres services Gestion de l'animateur jeunesse Assurer les recrutements ponctuels en relation avec le service RH Accueillir des stagiaires et les accompagner. Animer les temps périscolaires de la pause méridienne (midi) : Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe Savoirs faire : Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales Connaissance des règles juridiques générales (droit public) Maitrise des procédures administratives et budgétaires Enjeux, réglementations des politiques publiques éducation, enfance Connaissances des dispositifs de financement et de partenariat en matière éducative, sportive Utilisation opérationnelle des outils individuels et collectifs de management (projet de service, mise en place d'objectifs, entretien de suivi, valorisation, animation de réunions, gestion de conflits...) Gestion des projets transversaux, conduite de projet, animation de réseau Utilisation des outils informatiques et bureautiques Savoir être : Capacités relationnelles (adaptabilité, diplomatie, pédagogie), goût du contact humain Capacité à prendre et à assumer des décisions Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie, sens des initiatives et de l'innovation Réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) et capacité à être force de proposition Sens du service public Aptitude à travailler en équipe, dans une logique de transversalité en veillant à une bonne circulation de l'information et au travail coopératif entre les services Aptitude à travailler en réseau professionnel Capacité managériale, de communication, de concertation, d'écoute Discrétion professionnelle Votre profil BPJEPS LTP exigé ou équivalence permettant la direction d'ACM BAC +2 fortement conseillé dans le cadre de la CTG Expérience souhaitée dans un poste similaire Conditions d'exercice Temps complet : 35 heures annualisées, 5 semaines de congés annuels. Déplacements ponctuels. Permis B exigé. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée). Vos avantages : Rémunération statutaire, primes, RIFSEEP, COS Breizh Votre lieu de travail Mairie, Accueil jeunes, Ecole. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Informations complémentaires Poste à pourvoir : au 18 août 2025 Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 10 juin 2025. Renseignements auprès de Anne-Laure GOUPIL, Responsable RH à rh@nouvoitou.fr ou Emilie URIEN, Responsable Education à education@nouvoitou.fr www.nouvoitou.fr
Un animateur (H/f) jeunesse. Contrat catégorie C. Au sein du pôle éducation et sous la double responsabilité hiérarchique de la responsable jeunesse et périscolaire, l'animateur jeunesse assure des missions d'animation jeunesse, Conseil Municipal des Enfants et Conseil Municipal des Jeunes et des temps périscolaires de la pause méridienne. Vos missions : 1. Animer le Conseil Municipal des Enfants (CME) & le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) Coordination et animation des Conseils Accompagnement des projets et organisation des évènements (élections, plénière, sorties, visites.) Lien avec les familles Animation du PEDT Contribuer à la valorisation des actions éducatives en lien avec le service communication Elaborer des outils d'animation, de suivi et d'évaluation. Suivi du budget des Conseils 2. Animateur Jeunesse Animer et accompagner les jeunes sur des ateliers sportifs, créatifs et culturels Organiser et animer un chantier jeunes durant l'été Accompagner les initiatives et projets portés par les jeunes de 10 à 17 ans Participer à des temps d'animation sur l'espace public Animer des temps en soirée en fonction des projets Organiser et accompagner un groupe de collégiens dans le cadre de l'Aide aux Devoirs Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication Impulser et animer une dynamique du groupe Créer un environnement inclusif et stimulant en mettant en place un cadre pédagogique encourageant l'expression, la participation et les prises d'initiatives des jeunes Participer à la vie du service jeunesse (communication, commandes, préparation, autofinancement.) 3. Remplacement de direction de l'Espace Jeunes Participation à l'élaboration de projet pédagogique Préparer les animations et mener les animations Organiser et gérer la période de direction Veiller au respect de la réglementation 4. Animer les temps périscolaires de la pause méridienne (midi) : Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe 5. Participer aux projets éducatifs du service périscolaire et du service jeunesse Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ; Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Savoir-faire / savoir-être : Méthodologie de Projet Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement Connaissances du public concerné 3-17 ans Capacités à s'intégrer, à travailler en équipe et à échanger Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter Goût pour l'éducation populaire Ponctualité et sens de l'organisation BPJEPS souhaité ou en cours, Diplôme de direction apprécié (BAFD, etc.) Temps de travail annualisé sur l'année entre : Le service périscolaire : temps méridien Le service jeunesse Le CME et le CMJ Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, vacances), journée pédagogique, formations, projets éventuels. BPJEPS LTP souhaité ou équivalence permettant la direction d'ACM Expérience souhaitée dans un poste similaire Temps non complet : 33 heures annualisées, 5 semaines de CA Déplacements ponctuels. Permis B fortement conseillé. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée). Rémunération statutaire, primes, RIFSEEP, COS Breizh Votre lieu de travail : mairie, accueil jeunes, école. Accessible par le réseau STAR.
Dans l'attente d'un recrutement, la ville de Domloup recrute dès que possible, en CDD, un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. CDD de 3 mois du 2 juin au 31 août 2025 sur la base d'un temps complet + congés payés + prime de précarité. Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience en animation BAFD demandé Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé avec diplôme de direction Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail : - Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50 - Réunions pour l'organisation du temps méridien - Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences : - BAFA conseillé - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement - Connaissances du public concerné 3-11 ans - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans la transformation de viandes, un Magasinier H/F. Réception Matières 1ères Poste évolutif donc idéalement personne ayant déjà eu à manager/encadrer une petite équipe. L'objectif étant que la personne recrutée associe ses missions avec celle d'un animateur d'équipe. Le poste est au froid (entre 4 et 6°). Démarrage en nuit au départ puis tôt le matin par la suite (4H) Profil recherché : Poste évolutif donc idéalement personne ayant déjà eu à manager/encadrer une petite équipe . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de tomates et optimiser le séquencement des ordres de fabrication, - Fournir un produit conforme aux exigences clients et aux normes d'hygiène, - Surveiller le fonctionnement de la ligne dans l'objectif des cadences (suivi de la GPAO) et limiter les temps d'arrêt machine, - Assurer le premier niveau de maintenance des équipements, - Former et encadrer les opérateurs de tri conditionnement. Une formation est possible pour les personnes intéressées avec un profil méthodique, observateur, dynamique Contrat en CDD jusqu'au 30/09 à pourvoir de suite, si vous avez une reprise d'étude en septembre possibilité de contrat jusqu'au 31/08 3 postes à pourvoir Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires en équipe 2*8 : 5h/13h et 13h/21h Pas de pose de congés sur la durée du contrat, compte tenu de la forte période d'activité.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ 1100€ brut par mois Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Prenez la route d'un emploi stable et dynamique ! Nous recrutons des chauffeurs SPL (H/F) passionnés et rigoureux pour rejoindre une entreprise leader dans le domaine du transport sous température dirigée. Vos missions : Assurer les livraisons en SPL en régional ou national selon les besoins Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité Gérer les documents de transport et entretenir votre véhicule Profil recherché : Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience en SPL appréciée, mais débutants motivés bienvenus Sens des responsabilités, autonomie et ponctualité - Contrat sur la période estivale (mai à octobre) - Entre 12 et 14EUR/h Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis EC, de la FIMO/FCO marchandises et de la carte conducteur à jour Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite SPL, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un réel sens du service Vous êtes autonome, tout en sachant représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Le respect des consignes de sécurité et du code de la route fait partie de vos priorités Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Olivia de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de septembre. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Rémunération et temps de travail: 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 409,50h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 25,6 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Notre client Forte de ses 36 ans d'expérience, Galata Organisation est un intervenant reconnu dans le conseil, l'audit et la formation sur des thématiques au cœur de l'actualité : organisation, qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement, énergie, RSE... Sa méthodologie pragmatique et participative est mise en œuvre par une équipe de 7 consultants et auditeurs expérimentés. Elle a fait ses preuves auprès de plus de 2 000 clients des secteurs industrie, agroalimentaire, médico-social, administration et collectivités locales... Votre job Vous prenez en charge un portefeuille existant de clients, composé de TPE, PME jusqu'au grand groupe agroalimentaire ainsi que les nouvelles demandes. Vous accompagnez les dirigeants, ou responsables qualité, dans la mise en place ou l'amélioration continue de leur système de management de la sécurité des aliments. En tant que chef de projet, vous étudiez les besoins du client et proposez un accompagnement sur mesure. Vous réalisez des missions de conseil, d'étude, d'audit (interne et de certification) et des formations sur des thématiques variées : FSSC 22000, IFS, BRCGS, ISO 9001, HACCP, Food Safety Culture, Food Fraud, Food Défense... En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à intervenir, en complément, sur des missions environnement et santé-sécurité. Les + du poste - Vous collaborez avec une clientèle diversifiée sur des sujets variés. - Vous bénéficiez de formations régulières pour être au fait des évolutions de référentiels. - Vous intégrez une équipe d'experts où la convivialité, le partage et l'entraide sont des valeurs fondamentales. Les conditions d'emploi - Poste en CDI statut Cadre. - Lieu de travail : au siège de la société à Châteaugiron (35). Déplacements réguliers en clientèle en France, majoritairement dans le grand-ouest. Véhicule de société. - Rémunération allant de 40 à 55K€ bruts annuels selon expérience (comprenant une partie fixe + variable). - Esprit d'équipe, convivialité, partage et entraide. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - De formation Ingénieur/Master en Qualité et/ou Agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une filière de production agroalimentaire. Des missions d'audit, de management ou de responsable de la qualité/sécurité des aliments ont développé votre maîtrise des référentiels du secteur. - Autonome dans la gestion de vos missions et l'organisation de votre activité, vous alliez rigueur et souplesse d'adaptation aux différents interlocuteurs et sujets traités. - Orienté client, vos qualités de communication et d'écoute vous permettent de bien cerner les besoins et d'établir une relation de confiance avec les clients.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour son client un Charpentier bardeur Vos missions principales sont - Pose de solivage Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h-12h et de 14h à 17h Rémunération : de 12€ Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS Family!
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour son client un Aide poseur en solivage Vos missions principales sont - Pose de solivage Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h-12h et de 14h à 17h Rémunération : de 12€ Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS Family!
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique des produits frais et surgelés un préparateur de commandes en environnement froid ou surgelé H/F. Vous aurez pour mission : - le chargement et déchargement des véhicules - la réalisation qualitatif et quantitatif des marchandises et emballages - la préparation des commandes - la réalisation des opération de manutention et de conditionnement Profil : * Adaptabilité et sens de l'organisation * Méthode, rigueur et autonomie * Bon relationnel * Sens du travail en équipe * Maitrise du transpalette manuel et électrique obligatoire ! Caces R485 obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
POUR SEPTEMBRE 2025 L'accueil de loisirs de la mairie de Corps-nuds recherche deux animateur.ice pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Possibilité de faire également les petites vacances 1 ou 2 semaines. La commune se situe à une quinzaine de kilomètres au sud de Rennes. * Un Contrat en CDD pour l'année avec annualisation pour les mercredis (voir les petites vacances scolaires ) avec 1h50 de préparation par semaine le jeudi matin (9h30-11h20). Possibilité de faire une demi-heure de temps de prépa le mercredi si vous n'êtes pas disponible le jeudi. Ce sont des journées de 9h de travail avec une demi heure de pause. Notre projet pédagogique met en avant : la favorisation du choix de l'enfant, le développement de l'autonomie et la sensibilisation au développement durable, l'inclusion. Vous ne trouverez pas chez nous de programme d'activités détaillé, puisque : Nous préférons organiser et planifier les activités avec les enfants. Nous sollicitons les envies des enfants pour que leur temps de loisirs leur appartienne. De manière générale, les enfants sont amenés quotidiennement à échanger, créer, découvrir, expérimenter, lire, dessiner, découper, coller, peindre, modeler, patouiller, courir, sauter, ramper, inventer, rêver... Les missions des animateur.ices : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants - Concevoir des projet d'animation pour et avec les enfants accueillis (développer des activités culturelles, sensorielles, d'éveil, de motricité, manuelles, sportives, d'expressions, monter des projets d'animations et des grands jeux...) - Travailler en accord avec le projet pédagogique de la structure - Encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans - Connaitre et respecter le rythme des enfants accueillis Notre équipe de se compose 7 anims permanent.es et nous recherchons une nouvelles personnes pour la compléter. Profil recherché : Nous recherchons des animateur.ices avec le BAFA (équivalence), quota de stagiaires atteint. Nous recherchons des anim.s motivé.e.s, dynamiques et à l'écoute ! Des animateur.ices sachant s'adapter, innover et travailler en équipe dans la bonne humeur. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée BAFA exigé Lieu du poste : En présentiel
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à PIRÉ-CHANCÉ (35150). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Lundi, Mardi, Mercredi (1h tous les jours) - Jeudi (2h) - vendredi (1h30) Nb: Les prestations c'est à partir de 18h00
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à PIRÉ-CHANCÉ (35150). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - soit vendredi de 18h à 20h30 OU samedi de 9h à 11h30
O2 recrute un responsable de secteur pour sa nouvelle agence de Bain de Bretagne. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, - Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau. **Poste à pourvoir au 04/08/2025** Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif(ve) et orienté(e) résultats. Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Pour son client, dans le cadre d'un renfort temporaire, vous serez détaché(e) sur des missions spécifiques pour soutenir le service qualité d'une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de sauces et produits culinaires. À ce titre, vos principales tâches seront les suivantes : - Réalisation des contrôles qualité quotidiens en microbiologie et physicochimie sur les produits finis - Suivi des procédures qualité et respect des normes d'hygiène - Identification et remontée des éventuelles non-conformités - Participation à la bonne tenue du laboratoire et à la traçabilité des analyses Poste à pourvoir pour la période suivante : du 9 juin 2025 jusqu'à fin août minimum. Horaires en roulement : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h. Profil recherché : - Formation ou première expérience en contrôle qualité, microbiologie ou analyses en laboratoire - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité sur toute la période estivale (fin août minimum) - Flexibilité sur les horaires en roulement
Ressourcea est un groupement d'intérêt économique à but non lucratif, créé par des parents, pour des parents en 2014. Constitué d'une dizaine de crèches adhérentes, nous recrutons notre coordinatrice réseau pour animer et soutenir les directrices de pôle et l'animation du projet tant sur le plan réglementaire que pédagogique. Directement rattaché à la direction du GIE, le poste est basé à Chateaugiron (35) avec l'animation et le suivi de 9 micro-crèches sur l'arc sud de Rennes et 1 micro-crèche à Vannes. (Soit un pilotage de 4 directrices en direct et de 10 EJE en relais de direction) Nous disposons d'un centre de formation interne au sein duquel vous serez amené(e) à intervenir ponctuellement ainsi que d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité avec une consultante dédiée. VOUS ETES IMPERATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT INFIRMIER(E) PUER disposant d'une expérience en EAJE Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et réactive pour animer les directrices et les équipes dans la mise en oeuvre d'un projet d'accueil des enfants de qualité avec des taux d'encadrement en nombre et les moyens adaptés. Disponible et à l'écoute des équipes comme des familles, vous avez le sens du contact et l'écoute bienveillante. Vous aimez manager et mettre en oeuvre une dynamique d'équipe, c'est l'élément essentiel de la réussite dans ce poste. Vous êtes naturellement acteur de lien social, garantie d'une bonne communication interne entre les différents services et les différentes équipes. Vous disposerez pour réaliser vos missions d'une direction support technique, d'une assistante administrative, d'un centre de formation interne pour l'accompagnement des VAE et l'appui du plan de formation. Votre parcours d'intégration sera accompagné par la directrice du groupement pour en garantir la réussite et la bonne compréhension du fonctionnement des différents acteurs internes. Vous serez le vecteur d'amélioration continue du projet et l'animatrice du plan d'évaluation interne. Un intérêt pour la démarche qualité serait un + Nous attendons un profil autonome et force de proposition souhaitant pleinement contribuer à l'amélioration du projet d'accueil Vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour une qualité d'animation (véhicule, tel, PC portable etc...) Le poste est basé à Chateaugiron mais demande une mobilité régulière sur l'ensemble des établissements du secteur de Rennes Sud pour être en proximité des équipes et des familles. (30 minutes maximum du pôle administratif)
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches (10 places maxi) nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Sous la responsabilité du Responsable de produit : Vous effectuez les opérations de : - Lavage et désinfection des équipements - Lavage et désinfection des locaux Selon les procédures en place dans l'entreprise Expérience souhaitée Débutants acceptés Heures de travail : 15h-23h00 ou 16h00-minuit Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez le sens du terrain, l'esprit d'équipe et une vraie expertise en travaux publics ? Prenez les commandes d'une équipe motivée et contribuez à la réalisation de chantiers VRD ambitieux ! Sous la responsabilité du chef de chantier et ou du conducteur de travaux vous serez en charge: D'encadrer et d'animer d'une équipe d'ouvriers VRD sur le terrain (2 à 3 collaborateurs) D'organiser les tâches quotidiennes, veiller au bon déroulement du chantier Participer activement aux travaux : terrassement, pose de réseaux, bordures, enrobés. Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais. Être l'interface entre les équipes terrain et la hiérarchie. Vous avez une expérience confirmée en tant que chef d'équipe VRD et maitrisez les techniques de voirie, réseaux secs et humides. Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative feront la différence et votre réussite sur ce poste. Prêt pour ce challenge ? Postulez vite ! Les de Manpower : Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %. Accès au CSE Manpower : chèques vacances, loisirs, billetterie, bons d'achat. Aides au logement, à la mobilité, à la garde d'enfants. Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Possibilité de formation pour monter en compétences.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le clubs de natation et triathlon de la Roche aux Fées à Janzé (35) recrute un éducateur sportif option Natation course, pour assurer l'encadrement de la natation pour l'ensemble des nageurs et triathlètes du clubs (environ 90 nageurs), des Avenirs aux Masters, du perfectionnement à la compétition. Missions: - Élaborer les séances d'entraînement des différents groupes - Préparer les jeunes aux ENF - Assurer le suivi des nageurs en compétition le week-end - Organiser des stages pendant les vacances scolaires et des rencontres sportives - Administrer les compétitions : engagements, logistique pour les déplacements, résultats, communications, etc... - Conseiller et coordonner la formation des bénévoles - Participer aux commissions sportives des entraîneurs d'Ille-et-Vilaine - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS de la piscine - Assurer le lien de proximité entre les nageurs, le comité directeur du club et la direction de la piscine - Développer le projet sportif des clubs sur le moyen et le long terme Nature du poste : - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - CDI à temps partiel de 21h hebdo (60% ETP). Possibilité de complément avec le club de Liffré o En période scolaire, les horaires fixes de présence au centre aquatique Les Ondines sont les suivants : - lundi : 17h00-19h30 et 20h45-22h30 - mercredi : 17h30-22h30 - jeudi : 17h00-22h15 - vendredi : 17h00-19h30 Soit 17h00 dont 12h45 d'entraînement dans l'eau + temps de change, d'accueil des nageurs et de préparation des séances. Le reste du volume horaire sera réparti en heures d'accompagnement aux compétitions (selon calendrier de compétition FFN), de réunion avec le comité directeur du club (selon convocation préalable) et de gestion administrative en télétravail. Pour les périodes de petites vacances scolaires, les horaires seront établis au plus tard 3 semaines à l'avance, en lien avec le planning du gestionnaire de la piscine (regroupement d'heures pour réaliser des stages sur 1 des 2 semaines de vacances, (généralement sur la première semaine)). - Salaire conforme à la Convention Collective Nationale du Sport, groupe 3 / 5 - Technicien : 1400€ brut/mois (15,39€ brut/heure) Profil recherché : -Entraîneur diplômé (BEESAN / DEJEPS natation course / DESJEPS natation course / Licence STAPS mention entrainement sportif + BNSSA / MSN+BNSSA), si possible titulaire du BF2 ou BF3 et évaluateur ENF. - Autonomie et disponibilité, sens de l'organisation, force de proposition, sens de la pédagogie et de l'animation, bonne connaissance du parcours du nageur. - Une expérience en natation artistique serait un plus - Expérience appréciée. - Permis B obligatoire. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à contact@natation-raf.fr
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant H/F auprès de personnes âgées dépendantes. Poste permanent intégré dans le fonctionnement du service. poste en unité de vie protégée début du remplacement au 02/06/2025, contrat 7 mois. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre d'avantage aide au repas, au coucher et ménage. LES MISSIONS AUX JARDINS DU CASTEL - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en institution, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie. - Favoriser le maintien relationnel avec les familles, les proches, les tuteurs et la personne de confiance. - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières, de la cadre de santé, du médecin coordonnateur y compris l'accompagnement fin de vie. - Effectuer des tâches d'entretien spécifiques : entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet, adaptable. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des temps d'animation. - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité. - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des professionnels (agents, étudiants, stagiaires, etc ). Votre profil : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la gestion des risques. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - Bienveillance, écoute, empathie dans la relation avec le résident. - Discrétion, honnêteté, sens de l'observation, neutralité : regarder, percevoir et reconnaître les changements. - Respect du secret professionnel. - Sens du travail en équipe : collaborer, échanger, entraide. - S'adapter aux changements. - Respect des horaires de travail. - Intérêt pour le milieu gériatrique et professionnel, curiosité intellectuelle. LES SPECIFICITES DU POSTE : - Travail les week-ends, jours fériés et la nuit. - Manutentions et mobilisations fréquentes. - Horaires variables, disponibilité.
Notre client a pour activité la transformation et la production de viande hachée, saucisses, paupiettes... Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? Bâtissez votre carrière dans l'industrie agroalimentaire avec Manpower chez notre client Saviel ! Sur ce poste les missions qui vous seront confiées sont : Conditionnement de produits festifs, saucisserie, brochettes, paupiettes, Mise en barquette ou en plateau. Mise sous film des barquettes Etiquetage des produits Préparation de commandes Divers postes de manutention... Vous travaillerez également sur l'outil informatique. Horaires : travail posté (horaires d'équipe) avec heures de nuit (prise de poste entre 2H et 12H), possibilité de travail le samedi. Environnement : atelier froid dirigé (4), atmosphère humide. Manipulation de viande (porc, bœuf, agneau et/ou cheval). Poste debout. Port de charge régulier sur certains postes Rémunération : entre 11.95 euro brut / heure à 12.62 selon compétences (IFM et CP inclus) diverses primes panier repas. D'un naturel énergique et organisé, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur dans le respect des consignes sont les incontournables pour réussir sur ce poste. Vous n'avez pas tout à fait le profil mais vous être motivé et vous avez envie d'apprendre ? Une formation en interne est possible. Vous vous reconnaissez ? A vous de jouer ! Contactez-moi vite ou postulez en ligne à cette offre !
Manpower Chateaubourg, recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale et leader sur le marché des céréales bio depuis 25 ans recherche dans le cadre de son activité saisonnière un agent de nettoyage H/F. Description sommaire : Réalise des opérations de nettoyage dans les ateliers de production, selon les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité du service production et en appui du service Qualité. Tâches principales : Préparer le matériel selon les règles d'hygiène et de sécurité - Prend connaissance des consignes - Prépare et vérifie le matériel Conduire le nettoyage - Démontage du matériel en respectant les consignes de montage / démontage - Effectue les opérations de nettoyage en respectant les modes opératoires et le plan de nettoyage fourni et les consignes de sécurité - Remontage du matériel en respectant les consignes de montage / démontage - Aide les collègues dans leurs tâches quotidiennes - En fin d'activité, range le local destiné au stockage du matériel - Nettoie et entretient le matériel de nettoyage Tenir propre et ranger le poste de travail selon les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Réaliser les contrôles /enregistrer - Enregistre au quotidien les autocontrôles de nettoyage - Note toute anomalie ou non-conformité dans le cahier de liaison - Transmettre au service qualité toute anomalie constatée sur l'état du matériel - Alerte le service qualité sur les stocks de produits et de consommables Principaux matériels à utiliser : Aspirateur, auto-laveuse, balayeuse, canon à mousse, karsher Compétences requises : CONNAISSANCES : Connaître les modes opératoires de nettoyage et les règles et consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité, Connaitre les différents produits de nettoyage et leur protocole d'utilisation et matériels INITIATIVE, AUTONOMIE : Savoir suivre rigoureusement un mode opératoire et les consignes Savoir prendre des initiatives COMMUNICATION : Transmettre les informations au service qualité CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Port d'équipements de protection individuelle Horaires d'après-midi avec un démarrage à 12:50. Etes-vous prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Proposez moi votre candidature en répondant à cette offre.
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous aurez les missions d'opération de pilotage des lignes de fabrications : - mise en place des lignes, - réalisation des recettes, réglages, contrôles de la qualité et de la productivité -préparation du poste de travail : réglage des machines, approvisionner son poste de travail -conduite de ligne de production : optimiser ses paramètres de production pour un rendement optimal, respecter les modes opératoires définis lors du processus de préparation, de fabrication et de conditionnement -contrôle et enregistrement : enregistrer les données de contrôle, de traçabilité de fabrication et de suivi de production -nettoyage et rangement du poste de travail : réaliser des interventions de maintenance de premier niveau -communication, transmission d'information en continu Date de démarrage : dès que possible 13 ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'équipe : 30 € par mois - Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Expérience souhaitée. Débutant accepté Poste basé en 2 équipes.
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelles et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés.
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous effectuez les opérations de : - Préparations des recettes, - Pesées d'ingrédients, - Emballages et conditionnement, - Contrôle de la qualité, - Enregistrements de la traçabilité. Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Voire même découvrir un nouveau métier ? N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multi-sites et multi-structures ! YXIA, centre de production de semence porcine, vous accueille dans notre élevage, à Janzé (35). Nous cherchons notre collègue pour rejoindre dès que possible notre équipe en CDD temps plein jusqu'à fin septembre minimum. Les débutants sont les bienvenus ! Vos missions : Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage - Préparation du laboratoire en vue de la production - Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique - Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements Votre profil : - Vous êtes motivé, et vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux et aimez les postes dynamiques (marche, variété de missions sur la journée) - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus en élevage. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! - Une première expérience dans le milieu agricole ou en laboratoire, sera tout de même un plus. Votre temps de travail : Les horaires type sur la semaine sont les suivants : - Nuit du Dimanche au lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30) - Mardi : 4h30-11h - Mercredi : 6h - 11h30 - Jeudi : 6h - 11h30 - Vendredi : 3h-11h30 Tous vos après-midi seront libres. Vos avantages : SMIC + 13 ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche à 50% et jours fériés à 150% + possibilité mutuelle à un tarif très avantageux + Prime d'ancienneté + indemnité repas dans la nuit du dimanche au lundi Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature !
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3000 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un(e) nouvel(le) agent(e) Responsable patrimoine bâti. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion, la maintenance, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous managerez et participerez à l'activité d'un agent en charge de la maintenance et superviserez le service entretien/propreté des locaux (6 agents) Vos missions : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et les dysfonctionnements du matériel - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Lire et comprendre une notice d'entretien ; Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock et établir un bon de commande - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti (1 agent) et du service entretien/propreté des locaux (6 agents) - Organiser les services - Gérer les remplacements en cas d'absence - Gérer les plans de charge des agents, prioriser les tâches - Mener les entretiens professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...) Profil recherché : travail en équipe, le candidat devra faire preuve : - Sens de la hiérarchie - Management : écoute, observation, rendre compte - D'adaptabilité, de rigueur, de dynamisme et réactivité, d'organisation et de disponibilité - Conduite d'engins - Savoir exécuter des travaux en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des outils informatique et de communication CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS
La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.
Quelle responsabilité captivante envisagez-vous en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion opérationnelle d'installations sur des lignes de production. - Conduire et superviser le bon fonctionnement des installations sur la ligne d'ensachage de juin à septembre inclus - Travailler selon des horaires en 2*8 du lundi au vendredi afin de garantir une production continue - Gérer le port de charges lourdes en conformité avec les normes de sécurité établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.36 euros/heure - Prime 13ème mois: 1.03 euros/heure - Prime équipe jour: 2.50 euros/jour travaillé - Indemnité de panier d'équipe jour: 7 euros/jour travaillé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'entreprise PETER Kleen recrute un agent de sécurité pour un site à AMANLIS en CDD temps partiel. Les missions principales seront : - Sécuriser les biens du client suivant les consignes demandées, - Respecter les procédures du site à surveiller, - Effectuer les rondes toutes les 1 h 30 du site, - Transmettre les rapports de main courante de 07 h 00 à 19 h 00 du lundi au vendredi.
Intitulé Chef.fe de produits Marketing Rattachement hiérarchique Directeur commercial et marketing Relations fonctionnelles (environnement métiers) R&D / Commerce / Qualité / Industriel / Contrôle de gestion / Responsable supply chain / . Imprimeurs / Clients / Salons / . Mission principale (en deux phrases) Le/la chef/cheffe de produit est en charge de la gestion du cycle de vie de la gamme Traiteur. Il/elle intervient de la conception des produits jusqu'aux actions promotionnelles pour favoriser la commercialisation. Il/elle recherche les axes d'amélioration en veillant à répondre aux attentes des clients/consommateurs, en cherchant à se différencier des concurrents et à optimiser la rentabilité du portefeuille produits. Périmètre d'intervention Restauration Collective et Commerciale, Réseau Bio, Produits Alimentaires Intermédiaires, Sous-traitance, et plus globalement les réseaux existants et à venir. Activités principales ANALYSES et RECOMMANDATIONS - Analyser les marchés, les tendances consommateurs et la concurrence. - Être force de proposition sur la stratégie de l'offre à adopter et être en capacité de la porter auprès des interlocuteurs commerciaux internes et externes, dont nos clients. - Faire la recommandation et éditer un plan marketing à 3-5 ans (Plan Long Terme) sur les marchés concernés - Maintenir une segmentation originale et pertinente de l'offre produits GESTION DE L'OFFRE : - Piloter la performance de l'offre produits : lancements, transferts, arrêts, améliorations avec impacts volume et cohérence prix (PMC et 4net) - Gérer les développements produits en mode projet (du brief R&D jusqu'au lancement commercial) en collaboration avec les différentes parties prenantes. - Coordonner de manière transversale les différents services intervenant dans le processus de conception - Exécuter le Plan Marketing Annuel sur l'ensemble des leviers du mix (offre, promotions consommateurs, communication) en gérant le budget marketing associé. PILOTAGE - Analyser la performance des gammes/activité, veille concurrence et tendances marché - Être force de proposition pour développer les ventes et ROI des actions marketing - Recommander et piloter le budget marketing - Piloter les P&L des produits/gammes - Piloter des actions de communication (presse, salons,.) - Suivre ses indicateurs REVENTE - Construire des revues de marché et préconisation d'assortiments à l'attention des clients - Présenter les innovations à l'équipe de vente - Créer des argumentaires et outils de vente. Polyvalence et remplacement Je remplace les fonctions suivantes quand elles sont absentes : - Je suis remplacé par les fonctions suivantes quand je suis absent.e : directeur commercial et marketing Mode de reporting (indicateurs et fréquence de communication) Analyse du Plan annuel, et plan d'actions : mensuel Suivi du plan Innovations : mensuel Analyse de la performance des produits/gammes : trimestriel Projection des gammes sur N+1 (lancements, optimisations, arrêts) : trimestriel Moyens affectés (sources d'information, méthodes, outils) Données internes : statistiques de vente, comptes d'exploitation, Veilles marché et salons Rendez-vous clients Conditions générales d'exercice, habilitations requises, aptitudes spécifiques, Bonne connaissance des différentes techniques d'études marketing Aisance et rigueur dans l'analyse des données chiffrées Maîtrise de la gestion de projets et des process de développement et de lancement d'un produit : création de design (maîtrise de la chaîne graphique), logistique, promotion, distribution... Connaissance des plans médias, des circuits d'achat d'espaces Connaissance des outils de création sur le Web Bonne connaissance des communautés et des médias sociaux, des outils de veille et de gestion de l'e-réputation Rigueur, capacités rédactionnelles et de communication, autonomie, ouverture et curiosité d'esprit, éc
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (Les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Conditions, avantages et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 588.34 € brut/mois pour un temps partiel 80%. A ce salaire de base s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés - Avantages sociaux : Titres restaurant, Mutuelle, Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE ». Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement.
L'ADMR de Janzé recherche plusieurs aide-soignant(e)s en contrat de vacation CDD HUBLO. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Les avantages, conditions et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure. à ce salaire de base s'ajoutent des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés; Ancienneté - Avantages sociaux : Titres restaurant ; Mutuelle ; Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile et adaptez vos interventions à chaque patient. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Temps contrat variable en fonction des horaires Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE » ou envoyer nous directement votre candidature.
Rejoignez une équipe engagée pour un accompagnement humain et bienveillant ! Prendre soin des autres est pour vous une véritable vocation ? Vous êtes bienveillant(e), autonome, et rigoureux(se) ? Rejoignez notre équipe au sein de notre SSIAD et contribuez à améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Pourquoi travailler en SSIAD ? Le travail en soins à domicile, c'est bien plus qu'un métier : - Proximité : Créez des relations privilégiées avec vos patients. - Empathie : Écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques. - Satisfaction : Ayez la satisfaction de contribuer concrètement à leur bien-être. - Temps avec les patients : Accordez-leur une attention réelle et personnalisée. - Générosité : Chaque soin devient un acte de partage et de solidarité. En rejoignant notre SSIAD, vous intégrez une structure humaine où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des soins de qualité et un accompagnement sur mesure. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches - Contribuer à la vie de l'équipe et du service Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Conditions et rémunération : - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel - Planning Matin ou Coupe en semaine et 1WE travaillé sur 2 environ en coupe - Salaire de base Filière Intervention - Catégorie Employé - Degré 2 - Echelon 1 : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 984 € brut/mois pour un temps plein. Le salaire évolue en fonction du nombre de mois d'expérience dans l'emploi (passage à l'échelon supérieur) - A ce salaire de base s'ajoute des Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) o Points de diplômes de niveau 4 pour le DEAS = 69.24€ brut pour un temps plein o ECR dimanches et jours fériés o ECR Accompagnement de stagiaires o % Ancienneté o Points supplémentaires Aide-soignant(e) 41 points soit 236.57€ brut pour un temps plein (à partir de 2 mois de travail effectif dans la structure) Votre profil : - Diplôme exigé :DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)) fortement préféré, mais les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) Les avantages du poste : - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile. Du matériel médical dédié est présent au domicile de la plupart des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Avantages sociaux : o Titres restaurant (valeur 7€ dont 4.20€ pris en charge par l'employeur) o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o Véhicule de service Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE »
Dès que possible, 10h par semaine sur la commune de PIRE-CHANCE, vous assurez la garde de deux enfants de 12 et 8 ans. Le cadet est en situation d'handicap. Planning : lundi, mardi, jeudi et vendredi matin de 6h à 8h30. Missions : Réveil, bain, repas, aller à l'école.
La maison des chaudoudoux
LEADER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et la distribution de matériaux , un MAGASINIER CONSEIL, basé à Chateaugiron. Vous aurez pour missions principales :- Accueil et conseil client en cour des matériaux, - Préparation des commandes, chargement/déchargement, - Suivi des stocks et rangement des zones de stockage. Horaires : le samedi matin 8h-12h, du 1er Juin jusqu'au 20 Septembre. Vous avez une première expérience en logistique ou en vente
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de JANZE ET ALENTOURS. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile et le repassage. Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 11.97€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre + en temps de travail; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe de Super Nounous dans le secteur de Janzé et environs ! Vous recherchez : Un revenu stable ou un complément d'activité ? Une opportunité de sortir de votre routine quotidienne ? Une activité enrichissante au contact des enfants ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Votre mission : En tant que garde d'enfants, vous serez un véritable compagnon pour des enfants de plus de 3 ans. Vos responsabilités incluront : Assurer la prise en charge des enfants lors de leurs déplacements : aller les chercher à l'école ou au centre de loisirs, en veillant à leur sécurité tout au long du trajet jusqu'au retour au domicile. Encadrer les routines du soir : proposer le goûter, organiser des activités ludiques et éducatives, accompagner l'enfant dans la préparation au coucher (mise en pyjama, etc.). Stimuler leur curiosité et leur éveil : être force de proposition pour des activités variées, adaptées à leur âge, favorisant leur développement (ex. : ateliers cuisine, jeux créatifs, expériences ludiques). Localisation de la famille : JANZE (35) : le Lundi de 17h30 à 19h30 et le Mardi de 18h à 20h. Ce que nous offrons : Contrat CDI : Une stabilité d'emploi pour vous épanouir sereinement. Proximité : Des missions proches de votre domicile pour faciliter votre quotidien. Formation continue : Accès à notre méthode exclusive et à des outils pédagogiques pour enrichir vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste en toute confiance. Rémunération attractive : 11,88€ brut/heure. Indemnités kilométriques : 0,43€/km pour vos déplacements. Avantages supplémentaires : Téléphone professionnel fourni. Mutuelle avec prise en charge à 50%. Outils et méthodes éprouvés pour des interventions de qualité. Votre planning : Nous construirons ensemble un emploi du temps harmonieux en tenant compte de vos disponibilités et des besoins spécifiques de la famille. Profil recherché : Expérience avec les enfants : Professionnelle ou personnelle, vous avez déjà pris soin d'enfants et savez créer un lien de confiance. Qualités humaines : Patience, bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos maîtres-mots. Disponibilité : Vous êtes flexible et pouvez vous adapter aux horaires proposés. Mobilité : Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule personnel pour assurer les déplacements entre les domiciles des familles. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Temps plein : 35h/semaine ; du mercredi au dimanche, midi et soir et jour férié. Votre profil : - Dynamique, autonome, ponctuel(le) et à l'aise en contact avec la clientèle ; - Une première expérience en restauration est un plus ; - Disponible dès le 1er juin ; - CDI avec période d'essai de 2 mois. Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire ; - Assurer le bon déroulement du service en salle ; - Travailler en équipe /!\ Pas besoin d'expérience, mais on cherche quelqu'un de motivé, autonome et plein d'énergie, avec le sens du service !
Rejoignez notre équipe de Super Nounous dans le secteur de Janzé et environs ! Vous recherchez : Un revenu stable ou un complément d'activité ? Une opportunité de sortir de votre routine quotidienne ? Une activité enrichissante au contact des enfants ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Votre mission : En tant que garde d'enfants, vous serez un véritable compagnon pour des enfants de plus de 3 ans. Vos responsabilités incluront : Accompagner les enfants : Les récupérer à l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents. Éveiller leur curiosité : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge (ateliers cuisine, jeux créatifs, aide aux devoirs, etc.). Assurer leur sécurité : Veiller à un environnement sûr et bienveillant en toutes circonstances. Localisation de la famille : Saint Aubin du Pavail (35) : le Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h à 8h30 Ce que nous offrons : Contrat CDI : Une stabilité d'emploi pour vous épanouir sereinement. Proximité : Des missions proches de votre domicile pour faciliter votre quotidien. Formation continue : Accès à notre méthode exclusive et à des outils pédagogiques pour enrichir vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste en toute confiance. Rémunération attractive : 11,88€ brut/heure. Indemnités kilométriques : 0,43€/km pour vos déplacements. Avantages supplémentaires : Téléphone professionnel fourni. Mutuelle avec prise en charge à 50%. Outils et méthodes éprouvés pour des interventions de qualité. Votre planning : Nous construirons ensemble un emploi du temps harmonieux en tenant compte de vos disponibilités et des besoins spécifiques de la famille. Profil recherché : Expérience avec les enfants : Professionnelle ou personnelle, vous avez déjà pris soin d'enfants et savez créer un lien de confiance. Qualités humaines : Patience, bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos maîtres-mots. Disponibilité : Vous êtes flexible et pouvez vous adapter aux horaires proposés. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'un simple emploi, nous vous proposons une aventure humaine riche de sens. Vous contribuerez activement à l'épanouissement des enfants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et valorisant. Prêt(e) à embarquer dans cette belle aventure ? Après un premier échange téléphonique avec notre assistante RH, nous organiserons une rencontre en agence pour discuter plus en détail de vos futures missions et répondre à toutes vos questions. Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie des enfants et de leurs familles ! Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
PERSONAL JOB - L'Intérim Transports, votre agence de Rennes recherche pour l'un de ses clients : > Conducteur PL Toupie (H/F) Lors de votre mission au départ de Domloup (35) vous serez en charge de la conduite d'un PL Toupie afin d'assurer la livraison de béton sur les différents chantiers en cours sur l'ensemble du département. Livraisons à l'aide de la goulotte et/ou du tapis. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux Horaire : 12.14 €/H + IFM + ICP Mission longue durée Poste avec manutention lors des opérations de déchargement et lavage du camion. Vous devez être titulaire des permis C, carte CQC et carte conducteur à jour.
Agence de Travail Temporaire spécialisée Transports. Implantée à Rennes, Vitré, Laval et Fougères.
Manpower Chateaubourg recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de sauce alimentaire, un opérateur logistique réception H/F. Sous la responsabilité du responsable réception et en lien avec les autres membres de l'équipe logistique et de la production, vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages et consommables ), les enregistrer dans l'ERP et les ranger - Veiller au rangement de la zone de stockage selon les règles établies et réaliser des inventaires tournants - Préparer les matières premières et emballages nécessaires à la production et les mettre à disposition. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et les règles du FIFO Possibilité de travailler dans un environnement froid. HORAIRES -Horaires variables : 6h-14h //7h-15h// 8h-16h // 9h-17h // 10h-18h // 11h-19h Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et sachant travailler en équipe, vous possédez idéalement une expérience en logistique (expérience certaine au chariot électrique et gerbeur accompagné) et vous êtes titulaire du CACES 3 et idéalement du CACES 5. Aisance avec l'outil informatique Contraintes : marche importante (environ 12 km par jour) Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes. début du remplacement au 02/06/2025, contrat 7 mois. poste en unité de vie protégée Vous évoluerez dans un service d'EHPAD classique. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés. Conditions de travail - 1 week-end sur deux de repos - Travail en tenues civiles professionnelles - Temps de doublon prévu Tâches à accomplir : -soins de nursing, toilette -aide à la mise aux toilettes - Aide aux changes et aux couchers . ménage .Aide au repas .Aide au coucher Compétences requises : - Savoirs faire : o Assurer l'entretien des locaux o Respecter les règles d'hygiène de base o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur) - Savoirs être : o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole) o Travailler en équipe o Accepter le refus de soins
Manpower Chateaubourg recherche un approvisionneur conditionnement pour l'un de ses clients qui conçoit et fabrique des sauces sur-mesure à destination du marché de la restauration, du snacking ainsi que de la distribution et de l'industrie agroalimentaire. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel, les directives de sa hiérarchie et les consignes qualité/sécurité. Concrètement, vous serez en charge des missions suivantes : -Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production prévisionnel. -Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage Produits Finis frais et sec. -Approvisionner les lignes de production en palettes vides. -Anticiper les besoins en matières et emballages pour assurer un fonctionnement optimum des lignes de production sans rupture. -Disponible sur des horaires en 3*8 ou en nuit -Avec ou Sans CACES (utilisation du GERBEUR) -Vous êtes idéalement titulaire du CACES "Gerbeurs à conducteur accompagnant" -Vous êtes reconnu pour votre relationnel ? -Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé ? -Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir ! Vous êtes gourmand.e ? Vous allez apprécier la diversité des saveurs de leurs sauces ! En les rejoignant, vous bénéficierez de : Tickets restaurant (6,40 / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donnez la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Au sein des Services Techniques et sous l'autorité hiérarchique du responsable Bâtiments, l'agent-e interviendra dans les bâtiments administratifs, locaux techniques, salles polyvalentes, écoles de musique et équipements sportifs intercommunautaires. Il/Elle sera en relation avec les usagers et les personnels. En vertu du principe de polyvalence et en fonction des nécessités de service, l'agent-e peut être améné-e à effectuer toute activité relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques. Description du poste : L'agent.e d'entretien travaille seul(e) ou en équipe au sein des bâtiments et équipements intercommunautaires. Il/Elle procède à des opérations de nettoyage et d'entretien des surfaces et des locaux ainsi qu'à des travaux de manutention légère. En fonction de l'organisation et/ou des nécessités de service, il/elle peut également participer à des opérations de remise en état de propreté des locaux, la réception de marchandises, renforcer ponctuellement les effectifs pour le bon déroulement des manifestations organisées par le Pays de Châteaugiron Communauté. Profil recherché : * Vous disposez d'une expérience concluante dans le nettoyage industriel et/ou de grandes surfaces. * Vous êtes titulaire du permis B. * Le poste nécessite une bonne condition physique. Missions du poste : Réaliser l'entretien courant des locaux et surfaces des bâtiments communautaires : * Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les vestiaires, les salles et équipements sportifs, etc. * Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.) * Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation * Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats * Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte * Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) * Avoir le souci constant d'appliquer les règles d'hygiène et respecter les règles de sécurité * Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant * Participer à la mise en place d'une démarche d'éco-entretien * Nettoyer et remettre en état les matériels et locaux des salles polyvalentes (cuisine, chambre froide, matériels de cuisine, sanitaires, vestiaires, etc.) * Nettoyer et contrôler le bon fonctionnement des blocs sanitaires-douches du camping au quotidien en période d'ouverture et grand nettoyage avant ouverture Particularités ou contraintes du poste : * Déplacements entre les différents bâtiments et équipements sur le territoire communautaire * Horaire décalé en fonction des besoins de service * Congés et RTT à prendre sur le calendrier des vacances scolaires et par roulement Conditions de travail : * L'agent.e sera amené.e a travailler seul, en équipe et au contact du public. * Déplacements liés au poste : agglomération * Nécessité de posséder le permis B * Mise à disposition d'un véhicule de service * Prise de poste au 16 rue de Rennes, 35410 Châteaugiron * Horaires de travail : 7h-11h30 / 12h15-15h45, du lundi au vendredi * Dotations : smartphone, EPI (équipements de protection individuelle). L'agent devra avoir une paire de chaussures de sécurité et une tenue adaptée. Retrouvez le détail de l'offre ici : http://pae.cc-payschateaugiron.fr/module-emploi/offre/9489/ch-agent-dentretien-des-locaux-hf-oe-2025086-at-pae-chateaugiron/
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+ LM) par mail via votre espace
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station ou du Responsable Logistique, vos missions principales sont les suivantes : - Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (CACES 1 et 3), - Décharger les lignes automatisées de conditionnement en produits conditionnées, - Ranger les palettes de produits en respectant la rotation des stocks, - Ranger les halls d'expédition (manutention, port de charge). Contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois Modulation du temps de travail du lundi au vendredi Horaires de journée (disponibilité en fin de journée ou en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Pas de congé possible sur la durée du contrat. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
Sous intégrerez l'équipe de notre client, vos missions seront les suivantes : - Travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres) - Réalisation de fondations, coffrages, dalles, murs, etc. - Lecture de plans, respect des consignes de sécurité - Travail en équipe sur chantiers variés (neuf et rénovation) Localisation : Chantier à proximité de St Malo Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Intérim Salaire : 12.52EUR/heure - Vous avez une expérience en maçonnerie N2 minimum - Vous êtes autonome - Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe
Notre agence LIP Bâtiment recherche pour son un(e) électricien(ne) tertiaire en intérim pour l'un de nos clients. Pour cela vous serez en charge de : Pose de chemin de câble, tirage de câbles, pose et raccordement de luminaires, appareillage. Tirage et raccordement des câbles informatiques Tirage et raccordement des équipement alarme incendie CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique Expérience souhaitée de (nombre) années dans un poste similaire Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Habilitations électriques à jour (ex : B1V, B2V, BR.) et caces nacelle R486.
Transporteur routier aux multiples activités, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F pour renforcer nos effectifs. Venez compléter notre équipe de cinq mécaniciens polyvalents au sein de notre atelier intégré sur notre site de Brie (35). Rattaché au Responsable Atelier, vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules ((vidange, freins, pneus, éclairage) - Préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant Ce poste est à pourvoir sur une base horaire de 38 heures/semaine.
Transporteur routier de plus de 50 ans, l'entreprise BERTIN (200 salariés, 400 cartes grises) prend en charge les transports de lots industriels, frigorifiques, conteneurs maritimes et prestations frigorifiques sur un plan régional, national et européen. Les Transports Bertin ont toujours placé au coeur de leurs préoccupations la satisfaction du Client et la considération du partenaire. Avec pour principaux atouts, l'écoute, le respect des engagements, la qualité du service et la réactivité.
Recherche un mécanicien(H/F) ayant de l'expérience dans le domaine de la mécanique voiture Missions: Réparation tous type de véhicule de toutes marques, recherche de panne avec appareil de diagnostique, essai route, dépannage, Ouvert du lundi au vendredi (8h30-12h30 et 14h -18h) CDI, contrat en 35 heures, possibilité d'avoir un véhicule de société
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s,, recrute pour l'un de nos clients, un comptable - adv (H/F) à pourvoir en CDI sur le bassin de Chateaubourg (35). Au sein de l'équipe vous aurez 2 missions principales : - La comptabilité 50% ETP - 1 La comptabilité fournisseurs : - Saisie des commandes fournisseurs/réception - Saisie des factures d'achats - Règlement fournisseurs - Suivi des comptes fournisseurs - Récupération des informations nécessaires au traitement des factures en collaboration avec l'exploitation - suivi des litiges - 2 La comptabilité clients : - Etablissement des factures de vente - règlement client - Suivi et gestion des comptes clients - Relances clients - suivi des dossiers contentieux - 3 Trésorerie - Intégration des extraits bancaires - rapprochement bancaire mensuel - Tableau de trésorerie L'Administration des Ventes 50% ETP : - Saisie quotidienne des commandes clients dans l'ERP et le CRM - Suivi des livraisons avec notre logisticien externalisé - Saisie des commandes FRS pour approvisionnement en stock - Suivi des stocks de consommable - Accueil et gestion des expéditions/réception au siège - Rapprochement des bons de livraison avec les ventes et les achats - Facturations des clients - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac +2 en comptabilité (type BTS comptabilité et gestion) - Vous justifiez d'une première expérience réussite d'au moins 3/5 ans (en comptabilité) - Vous maitrisez l'outil informatique Pack-Office et des logiciels online de gestion. - Vous avez une bonne écoute et êtes rigoureux et responsable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (90 à 130 couverts par service) et d'une équipe de 3 serveurs, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Elaboration des plats et des menus - en fonction des événements festifs : desserts, poissons, viandes.- **Horaires uniquement de journée : pas de soir, pas de weekend - temps plein du lundi au vendredi pour le service du midi** Salaire: 2100 euros/net
Nous recherchons pour notre client basé à Domagné et qui fabrique des céréales biologiques pour petit-déjeuner : un pâtissier (H/F). Au sein de l'atelier « artisanal » vous serez amené à fabriquer des biscuits petit déjeuner. Vous serez également en charge des enregistrements et du nettoyage. Pendant les périodes creuses, vous serez en appuis de l'atelier BOX ou les charges sont conséquentes (plateaux de 16kg à manipuler). Vous serez aussi amené à aller aider au conditionnement et/ou au four. Horaires du poste : poste de journée 7h45/15h30 avec 45min de pause déjeuner, il sera amené à évoluer en 2x7. Ce poste est fait pour vous si : -Vous pouvez porter jusqu'à 16 kg. -Vous n'avez aucun souci à vous diversifier dans vos tâches. -Vous avez déjà une expérience dans la pâtisserie ? N'hésitez-plus et postuler en 1 clic sur l'application Mon Manpower ou appelez-nous directement à l'agence de Châteaubourg ! Et n'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Vos missions : - Vous serez en charge de la cuisson des baguettes, spéciaux, viennoiseries. - De la mise en place du lendemain - Tourage croissants et pains aux chocolat - Entretien du poste de travail - respect des règles d'hygiène Expérience de 2 années minimum est demandée. CDI 35h. Boulangerie fermée samedi après-midi et dimanche ainsi que les jours féries. Horaire de journée 10H-17h, du lundi au vendredi ainsi qu'un samedi par mois (jour de repos à définir ensemble pour cette semaine). Rémunération selon profil.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations du site, le maintien en état du parc machines et des installations de votre secteur et contribuez à la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation de la production dans les conditions de sécurité, ergonomie, qualité et environnement requises. Activités principales : Maintenance corrective : remédier à tout défaut ou défaillance d'un équipement dans le respect des procédures de sécurité - analyser les produits et/ou process - diagnostiquer les causes de pannes - Remise en service de l'équipement - Rendre compte par écrit sur le document approprié. Maintenance préventive : afin de réduire au maximum les interventions de maintenance corrective - limiter les arrêts de production en augmentant la durée de vie des équipements et en régulant les consommations d'énergie - surveiller les points faibles des équipements/installations Vous contribuez à : - renforcer la fiabilité des matériels pour optimiser les conditions de travail et de sécurité - à la rénovation, transformation modernisation des équipements et installations - à l'implantation, aux tests et contrôles des équipements nouveaux - à standardiser et simplifier certaines opérations de maintenance Assistance technique à la production : Vous conseillez et formez le personnel de production sur les réglages et paramètres complexes, les montages et démontages de certains outils Vos aptitudes et compétences : Travail en équipe Connaissances requises dans le domaine pneumatique, hydraulique, mécanique et électrique (habilitations électriques) Bonne capacité d'analyse et de synthèse POSTE basé en équipes Expérience souhaitée Débutants acceptés Rémunération selon expérience Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible
Notre client , traiteur réputé dans la préparation des produits asiatiques cherche à renforcer son équipe passionné des cuisines du monde, venez rejoindre une équipe dynamique avec des horaires sans coupure! En charge de la découpe , épluchage et parage des ingrédients, mais aussi au suivi du respect des normes HACCP ainsi que du rangement et du nettoyage du poste de travail. Horaires : 6h00 à 12h00 - pause déjeuner - 13h00 à 14h00 - fin 15h00 maximum. Mission du lundi au vendredi (week-end repos) - Moyen de locomotion personnel demandé car non accessible en bus ou en train. Contrat renouvelable selon les besoins du client. Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile ! Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? 50 % centre de soins Retiers/50 % Centre de soins Janzé Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : - Organisez, réalisez des soins infirmiers - Dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs, qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs - Réalisez ou supervisez les soins d'hygiène et d'alimentation, selon les besoins des patients - Travaillez en coordination avec les partenaires de soins (notamment en HAD) et respectez les protocoles établis - Participez à la gestion administrative liée aux soins : saisie des actes, sécurisation des feuilles de soins, transmission d'informations pour la facturation... - Renseignez les dossiers numériques de soins infirmiers et effectuez des transmissions ciblées - Participez activement à la vie de l'équipe en assistant aux réunions de service et en collaborant avec l'IDEC, la secrétaire médicale et les autres intervenants. Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre notre Centre de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.) Conditions et rémunération : - Travail en journée, incluant certains week-ends et jours fériés, avec des astreintes prévues au planning. Les tournées de soins actuelles permettent de planifier des journées de 11 heures travaillées, des matins ou des coupes pendant les WE. - Véhicule de service fourni pour les déplacements (permis B obligatoire, boîte manuelle) - Rémunération comprenant : o Salaire de base à partir de 16,59 € brut/heure (Filière d'intervention, Catégorie Agent de Maitrise, Echelon 1) o ECR : Éléments Complémentaires de Rémunération (Majorations pour les dimanches et jours fériés, valorisation pour l'accompagnement de stagiaires, d'ancienneté, points de diplôme, astreintes) o Le diplôme d'infirmier (DEI) étant obligatoire pour exercer, le salaire minimum, ECR de diplôme inclus, est de 17.16€ brut/heure. Pour un temps plein, cela correspond à un salaire brut mensuel de 2602.27€ hors ECR ponctuels (dimanches, astreintes.). o Votre ancienneté dans la convention collective de la BAD-IDCC n°2941 est reprise sous réserve de fournir les justificatifs. o Évolution salariale possible durant sa carrière à mesure du passage à l'échelon supérieur dans sa catégorie et de la valorisation de l'ancienneté. - Avantages sociaux : o Titres restaurant valeur 7€ (4.20€ pris en charge par l'employeur) o Mutuelle o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o CSE
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients 3 Gestionnaires Finance. Rattaché.e au Responsable de service, vos missions seront : - Analyser les impayés - Recouvrir les créances - Passer en contentieux les impayés - Gestion administrative courante Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois en intérim Lieu de mission : Vern sur seiche (35) 35h/semaine Rémunération selon profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement amiable et en gestion administrative. Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux.se et appréciez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus, postulez !
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel(le), pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail ou par courrier à à la Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH .
Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) Animateur(rice) de vie sociale (H/F) à temps plein, en CDD du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025. Missions principales Placé sous la responsabilité du Coordinateur de vie sociale, et en lien avec l'animatrice référente, vous aurez pour fonction principale d'animer des activités socio culturelles auprès des résidents de l'EHPAD. - Concevoir un programme d'animations adapté aux résidents - Animer les activités auprès des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un accompagnement des résidents dans sa globalité - Contribuer au projet individuel du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir le lien auprès des partenaires, des bénévoles - Rédiger la gazette mensuelle à destination des résidents, des familles, et des partenaires - Participer aux projets de l'établissement et aux projets institutionnels - Veiller à la sécurité des résidents durant les animations Profil recherché - Être titulaire du BPJEPS, DEJEPS, BUT Carrières Sanitaires & Sociales. - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées souhaitée - Permis B - Qualités humaines : écoute, patience, dynamisme, créativité - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Conditions de travail CDD temps plein, du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025 - Doublure prévue avec l'animatrice référente pendant 4 semaines Travail du Lundi au Vendredi de 9h30 à 17h30 + 1 samedi par mois Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) Possibilité de restauration sur place avec participation de l'employeur Accès aux transports en commun - Stationnement gratuit. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : AGENT HOTELIER TEMPS PARTIEL 65% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs - Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière) Service restauration - Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas - Respect des régimes alimentaires spécifiques - Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Qualités relationnelles et discrétion - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir en juillet - CDI à temps partiel 65% -un week end sur 4 - 24 H par semaines - 6 semaines de congés payés + 12 RTT (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 soit 1171 € brut + reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche 2 auxiliaires ambulancier(es). Poste en CDI Temps Plein (4 ou 5 jours). Poste en Vsl (possibilité de mixé avec de l'ambulance selon profil) Vous avez obligatoirement le titre d'auxiliaire ambulancier (AA) Vous assurerez : - La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - L'entretien des véhicules et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute Animateur CDD temps partiel 50% (H/F) 1 mois renouvelable Nous recherchons un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 18 personnes adultes en situation de handicap en internat. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Débutant accepté. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps partiel, soit 18,5 H /semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient 339 soit 900,98€ par mois + primes conventionnelles - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance
Le Bar tabac PMU snacking Le Châteaubriant situé au coeur de Vern sur Seiche est à la recherche d'un(e) serveur(se) dans le cadre d'un CDI 15 heures. Vous serez en charge du service en salle : préparation et service des boissons. Clientèle habituée et sympathique, ambiance familiale. Vous travaillerez le week end : vendredi, samedi et dimanche matin. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Vous avez (idéalement) une expérience au bar, en restauration ou dans le commerce ? Envoyez-nous votre candidature !
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Vern sur Seiche (35). Voici les missions proposées pour le poste : - Prospection téléphonique et physique - Préparation des rendez-vous commerciaux - Présentation de l'offre commerciale auprès des prospects - Gestion administrative des dossiers ( devis, relance, facturation ...) - Fidélisation du portefeuille client Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées - Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents - Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures) - Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance - Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement - Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques - Organisation et suivi de l'accueil temporaire - Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée - Soutien au développement des outils numériques - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Votre profil : - Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable - Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires - Rigueur et organisation - Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire - Maîtrise du numérique - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion Contrat proposé : Le poste est à pourvoir en avril 2025 : - CDI à temps partiel (29,6h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.
ASO Nutrition, leader en nutrition animale et filiale du Groupe Avril, recherche son/sa futur(e) Agent/Agente de production. Pourquoi nous rejoindre ? ASO Nutrition, joint venture entre Sanders et Agrial, est une société ancrée dans les territoires, proche de ses éleveurs, Engagée dans une démarche RSE, qui évolue et s'adapte aux transformations digitales où la performance rime avec épanouissement personnel. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Philippe, Responsable de l'usine de Vern-Sur-Seiche, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et contrôler toutes les matières premières entrant dans l'usine en quantité adaptée et de qualité saine - Assurer la bonne conformité des produits finis pour la satisfaction des clients - Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec la granulation et le chargement - Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable du broyage - Participer aux opérations de maintenance et conserver les installations en parfait état de fonctionnement et de propreté - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, vous serez amené(e) à travailler en équipe (horaire de 3/8) du lundi au vendredi, en fonction des plannings. Pourquoi vous ? - Vous réussirez grâce à : Vos aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg) seront indispensables pour le poste. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience en milieu industriel sont un plus. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Votre agence Partnaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires animaux, un agent de production (H/F) pour un contrat de travail temporaire d'une durée de 3 mois minimum. Le poste à pourvoir est basé à Vern-sur-Seiche (35770) au sein d'une entreprise prônant la qualité, l'innovation et la sécurité. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: - Réceptionner et contrôler les matières premières entrant dans l'usine (quantité / qualité). - Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec les différents services. - Veiller au bon fonctionnement du process et à la conformité des produits finis pour la satisfaction des clients - Assurer le bon fonctionnement des machines de broyage en fonction des consignes établis et procéder aux réglages nécessaires. - Réaliser le dépannage maintenance de premier niveau sur les machines et l'entretien des postes de production. - Saisir les données informatiques, remplir les tableaux de suivi et documenter les activités de production. Horaires en 3X8 et/ou journée. 35 heures hebdomadaires. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors postulez, et rencontrons-nous ! Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro et vous avez une première expérience significative en conduite de ligne. Vous avez des compétences en maintenance mécanique de premier niveau, êtes à l'aise avec les outils informatiques et la programmation de machines industrielles. Vous faites preuve d'une grande polyvalence, étant capable de vous adapter à différentes tâches et responsabilités avec efficacité et aisance. Vous êtes rigoureux(se), autonome et bien organisé, capable de gérer efficacement vos tâches et de travailler de manière indépendante tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Mes avantages : - Prime habillage - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer des livraisons de matériel sur différents chantiers dans la région Veiller au bon état des équipements transportés Respecter les consignes de sécurité et le planning de tournées Mission intérim à pourvoir dès le 12 juin, pour plusieurs semaines (renouvellement possible). Horaires de journée, du lundi au vendredi. Camion PL - permis C exigé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Comment décririez-vous votre enthousiasme à relever les défis en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Dans le cadre d'un besoin temporaire, vous serez chargé(e) de gérer des activités administratives liées au recouvrement des créances anciennes. - Analyser et documenter les situations d'impayés pour établir des stratégies de recouvrement efficaces - Mener des démarches de recouvrement amiable et assurer le suivi administratif des actions entreprises - Collaborer avec les services concernés pour résoudre les dossiers complexes, y compris le passage en contentieux si nécessaire Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 24000 à 28000 euros/an Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine, 12 rtt sur l'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351+ prime ancienneté + Lafourcade + prime décentralisée - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à direction@adimc35.fr
Depuis 2002, PAT'NET, le partenaire incontournable de la propreté, déploie son expertise et son savoir-faire pour accompagner les professionnels d'Ille et Vilaine, ainsi que dans toute la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie. Nous recherchons activement un(e) Responsable de Secteur (h/f) pour rejoindre notre équipe de Vern sur Seiche. Vos missions : Gestion de la Relation Client : Être à l'écoute des besoins de notre clientèle et les communiquer au responsable d'exploitation. Mettre en place des actions correctives pour améliorer en continu nos services. Assurer un suivi hebdomadaire de l'activité avec le responsable d'exploitation. En tant que principal(e) interlocuteur(rice) de nos clients, vous incarnez les valeurs de notre entreprise. Gestion des Ressources Humaines : Participer activement aux processus de recrutement en menant des entretiens. Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux salariés, en veillant au respect des normes de sécurité. Superviser les activités des équipes sur le terrain et assurer leur formation continue. Constituer des équipes compétentes et adaptées à chaque chantier. Vous êtes un(e) leader dans l'âme, passionné(e) par le recrutement et la gestion d'équipe ! Pilotage et Planification : Organiser et répartir efficacement les équipes sur les différents chantiers. Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation pour garantir une planification optimale. Anticiper et gérer les remplacements en fonction des besoins. Assurer un suivi rigoureux des délais et des exigences des clients. Votre réactivité et votre sens du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste où la qualité de service prime avant tout. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre engagement et votre enthousiasme seront récompensés par des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté, dans la gestion d'équipe et la relation client. Vous avez la capacité à gérer les imprévus Vous êtes organis(é), autonome et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, Pat'net renforce ses équipes et recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour un poste en CDI à temps plein, basé à Vern-sur-Seiche (35). Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable du service travaux exceptionnels, vous interviendrez sur différents sites pour : Le nettoyage courant : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien des sanitaires. Des prestations spécifiques : travail en hauteur, nettoyage de vitrerie, remise en état de locaux, nettoyage de bardage, de moquette, etc. Vos conditions de travail : Horaires variables selon un planning hebdomadaire, avec des interventions pouvant débuter tôt le matin. Possibilité de travail le week-end, toujours dans le respect de la réglementation du travail. Poste en CDI à temps plein Intervention sur différents types de sites : bureaux, locaux industriels, bâtiments commerciaux... Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien fait. Vous avez un bon sens de l'organisation et un vrai esprit d'équipe. Le permis B est souhaité, des déplacements étant nécessaires entre différents sites.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, 3 Chargés de recouvrement contentieux (H/F). Au sein de l'équipe finance, vous serez amené à : -Analyser les impayés. -Effectuer le recouvrement des créances. -Procéder au passage des créances en contentieux ou en pertes et profits. -Gérer les tâches administratives liées au recouvrement. -Collaborer avec les équipes internes pour une gestion efficace des dossiers. -Maintenir à jour les dossiers de recouvrement. -Préparer des rapports de suivi d'activité. -Participer à l'amélioration des processus de recouvrement. Nous recherchons une personne ayant une expérience en recouvrement amiable (administratif) et qui est à l'aise sur l'outil informatique. Informations complémentaires : Lieu de mission : Vern-sur-seiche Taux horaire minimum : 13.20 Temps de mission : à compter du 2 juin au 30 septembre 2025 Du 35h du lundi au vendredi Si cette offre vous intéresse, vous pouvez candidater via le site Manpower.fr ou en téléchargeant l'application MON MANPOWER !
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un des ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Ce travail est caractérisé par l'exécution des opérations de fusion. Cela inclut : - La préparation du matériel (fours, lingotières, entonnoirs de coulées, bouchons réglables, flasques, .) - La maintenance niveau 1 des outillages de centrifugation (poteyeuse, centrifugeuses, fours) - L'application rigoureuse des consignes de fusion (enfournement matières, température de fusion et coulée, homogénéisation du bain, vitesse et temps de centrifugation) - La détection et la résolution de problèmes mineurs intervenant au poste - Le respect de l'ensemble des consignes mentionnées sur les fiches et procédures de fabrication - Le respect des consignes de sécurité inhérentes au poste, notamment le respect du port des EPI. De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Poste en 2*8 .Temps plein (36.5 h / semaine et acquisition journées RTT). Poste sur du long terme. L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun Profil recherché : De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux (se). Les tâches du poste inclut le port de charge et leur déplacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un poseur de stores pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - installation de pergolas - pose de stores et volets roulants - menuiserie aluminium Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Artus Rennes recherche un collaborateur H/F en CDI
Adecco Rennes Industrie recherche pour une entreprise spécialisée dans la fonderie de précision pour l'aéronautique et le médical un operateur contrôle et fonderie H/F. Voici les activités principales ci dessous: Ce travail est caractérisé par l'exécution des opérations suivantes : - la réalisation du cycle de ressuage - la gestion (vérification, identification, pesée et stockage) - la préparation et la bonne identification des charges métalliques à fondre - le contrôle de dureté - la préparation des expéditions des matières à refondre - le respect de l'ensemble des consignes mentionnées sur les fiches et procédures de fabrication Informations complémentaires: CTT long terme et renouvelable dès que possible Horaires: journée Salaire: 12 brut + 13è mois+ Prise assiduité de 91€ + surprime de 40€+tickets restaurant Compétences requises: De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Maitrise de l'outil informatique. Aimer la polyvalence Vous êtes dynamique, rigoureux (se). Port de charges. S'engager et s'investir sur du long terme. Vous êtes partant? alors allez y, postulez!
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) avec CACES 3 . Vos principales missions seront : Effectuer des livraisons et des enlèvements de matériel de pesage industriel. Assurer le chargement et le déchargement avec un chariot élévateur. Veiller au bon entretien du véhicule et des équipements. Être en contact avec la clientèle et garantir un service professionnel. Horaires : du lundi au vendredi, 8h - 17h30 Déplacements ponctuels : 2 à 3 fois par mois, planifiés à l'avance
L'entreprise Ouagfibre recherche dans le cadre de son développement des techniciens fibre optique D3 H/F Vos missions : Vous ferez les raccordements de clients particuliers pour des opérateurs de téléphonie Votre profil : Vous avez une formation acquise en installation de réseaux et/ou une expérience dans ce domaine Le poste nécessite autonomie et organisation. Les conditions du poste : CDI temps plein 39h à pourvoir de suite Véhicule de fonction Téléphone de fonction
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé : - CDI temps plein, soit 37H00 /semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 90% (H/F) en CDI. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376+ primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 80% (H/F). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
Nous recherchons un Conducteur routier / Conductrice routière poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises sur du trafic régulier, en veillant à respecter les délais de livraison tout en garantissant la sécurité des chargements. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre logistique. Vos missions seront : Conduire un véhicule poids lourd en respectant les réglementations en matière de circulation et de sécurité routière Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie Effectuer des contrôles réguliers sur le matériel de transport et réaliser des opérations de maintenance basiques liées à la mécanique automobile Effectuer les pleins du véhicules Maintenir une communication efficace avec le service exploitation pour informer sur l'avancement des livraisons Si vous êtes passionné(e) par le transport et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour contribuer à notre succès collectif !
( EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE ) Secteur Vern-sur-Seiche et communes alentours Shiva recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, disposant obligatoirement d'un véhicule personnel, pour des interventions au domicile des particuliers sur le secteur de Vern-sur-Seiche et ses environs : - Saint-Armel - Châteaugiron - Noyal-Châtillon-sur-Seiche - Orgères - Corps-Nuds - Janzé Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle !
L'Association Le Patis Fraux, gestionnaire d'établissements sanitaire et médico-sociaux sur le champ du handicap et des personnes âgées, située à Vern-sur-Seiche, recherche pour le service d'Accueil Temporaire du centre de réadaptation un.e Aide-soignant.e, pour le 1er septembre 2025. Contexte : L'équipe du Service d'Accueil Temporaire est constituée par des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des auxiliaires de vie et des infirmiers et prend en charge des résidents en situation de handicap psychique et/ou locomoteur. Principales missions : Rattaché(e) à l'infirmier coordonnateur, vos principales missions sont : - Assurer des soins d'hygiène et de confort à la personne ; - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) ; - Observer et recueillir les informations relatives à l'état de santé de la personne ; - Transmettre des informations et observations par écrit sur le logiciel dédié et par oral lors des réunions de transmissions ; - Participer et élaborer des animations collectives et individuelles ; - Participer au projet de vie de la personne ; - Encadrer des stagiaires soignants ; - Entretenir quotidiennement les chambres des résidents ; - Gérer et organiser le stock de matériels. Pour nous rejoindre : - Vous possédez un diplôme d'aide-soignant reconnu par l'état ; - Consciencieux, vous êtes attentif à l'accompagnement des patients ; - Vous êtes autonome et vous savez organiser et prioriser vos tâches ; - Vous êtes positif, proactif et vous appréciez le travail en équipe ; Vous souhaitez participer activement à un projet institutionnel ambitieux et bienveillant animé par l'accompagnement de la personne en situation de handicap ; Vous partagez les valeurs de l'Association du Patis Fraux : Écoute et respect des personnes ; solidarité active ; esprit d'ouverture et de partenariat ; innovation et créativité. Conditions d'exercice: Travail en journée : soit le matin, soit l'après-midi Un week-end sur 2 travaillé Prise de poste au 1er septembre 2025 Avantages : Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur CSE Mutuelle Participation aux frais de déplacement
L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.
Manpower CHATEAUBOURG recherche pour son client, un spécialiste de la fabrication de sauces, un Assistant qualité Agro-alimentaire à Brie (H/F). Venez rejoindre une société en pleine expansion, reconnue pur sa créativité et son savoir-faire. En étroite collaboration avec les services production, maintenance, logistique, R&D et commercial, vous serez en charge de l'animation qualité d'un portefeuille clients. Gestion des réclamations et non?conformités clients, rédaction des Cahiers des charges/fiches techniques, validation d'étiquetages, réponses à toutes demandes qualité, préparation et participation aux audits clients de votre périmètre, suivi des plans de contrôles clients, gestion des nouveaux produits/modifications de produits feront partis de vos principales attributions. Vous aurez également en charge l'animation sur le terrain de l'hygiène et de l'HACCP sur votre périmètre. Veille au respect de la sécurité des aliments, gestion des non-conformités internes, analyse et proposition d'actions, gestion des spécifications matières premières, réalisation de formations internes, réalisation d'audits internes feront partie de votre quotidien. Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue sur votre périmètre dans un souci constant de la sécurité des aliments et de la satisfaction des clients. Vous rendez compte de vos activités et soumettez vos propositions d'amélioration à la Responsable Qualité. De formation Bac+2 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les différents aspects de la qualité en ce qui concerne la réglementation alimentaire, l'étiquetage, l'hygiène et l'HACCP opérationnelles, le contrôle qualité, la gestion des réclamations, le cahier des charges. La pratique des référentiels IFS / BRC, tout comme la maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol, sera un atout supplémentaire. Homme/femme de terrain, organisé, rigoureux, persuasif, vous disposez d'un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou contactez Samantha Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Chateaubourg ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise reconnue implantée sur Rennes et rayonnant sur une grande partie du territoire, nous recherchons des profils dotés d'un excellent savoir être et partageant nos valeurs : respect, qualité, rigueur, honnêteté. Dans ce cadre, pour un poste du matin du mardi au samedi, nous recherchons un(e) conducteur(rice), titulaire du permis EC. Horaire de travail : 03h30/11h15 du mardi au vendredi et 05h00/11h00 le samedi matin Détail du poste: à la prise de service, du mardi au jeudi mouvement de cour à réaliser chez un client avant d'aller à Carhaix en camion remorque à partir de 05h00/05h15. Arrivée chez le client à Carhaix, organisation des matériels, mises à quai des matériels, retour sur Rennes vers 11h00. Qualités requises : fiabilité - sérieux - travail en sécurité - bonnes aptitudes aux manœuvres, une première expérience en camion + remoque serait un plus Pas de manutention CDI, coefficient 150M de la convention collective, salaire net indicatif frais inclus ~1750€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * FIMO (Optionnel) * Permis EC (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Notre client est une entreprise innovante et leader dans la fabrication de compléments alimentaires. Située à Chateaugiron, cette société se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Elle développe des produits de haute qualité qui répondent aux besoins spécifiques de ses clients, tout en mettant l'accent sur la durabilité et la performance. Vous évoluerez au sein d'une équipe de nuit réduite et vous serez en charge du filmage/pelliculage de la production de l'atelier de fabrication. Les missions suivantes seront réalisées en autonomie sur l'horaire de nuit : ? Effectuer le pelliculage des turbines en respectant les normes de sécurité, de qualité et les délais. Contribuer à l'élaboration du planning de filmage, en répartissant les productions dans les turbines. Préparer les mélanges nécessaires aux recettes de pelliculage. Signaler les problèmes rencontrés concernant la sécurité et la qualité des produits. Rapporter les pannes et les défauts des équipements. Entretenir les salles de pelliculage et les équipements de mélange, incluant le nettoyage des turbines et des salles. Réaliser d'autres opérations de fabrication et de manutention en cas de baisse de volume. Nous recherchons un candidat rigoureux et méthodique, possédant les qualifications et compétences suivantes Expérience : Une expérience préalable dans un environnement industriel est souhaitée. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous appréciez avoir des responsabilités et le travail manuel! Les + : Majorations de nuit + participation + prime d'assiduité + pause payée + ancienneté Vous pensez avoir le profil pour relever ce défi : Postulez ! A bientôt, Sabrina LARGUIER ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : La satisfaction du client livraison des produits Bazar (bois, et gros volume) et Multimédia (électroménager)Respect des normes de qualité lors de la préparation et de la livraison chez le client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de livreur Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Logistique en magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détailRapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peurToujours souriant, votre bonne humeur fait la différencePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : La satisfaction du client livraison des produits Bazar (bois, et gros volume) et Multimédia (électroménager) Respect des normes de qualité lors de la préparation et de la livraison chez le client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de livreur Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Team Officine recherche à Châteaugiron un·e Employé polyvalent F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Gestion automate/robot - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Châteaugiron un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/08/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
"""Pour une exploitation diversifiée en agriculture biologique de 4 ha, vous effectuerez les récoltes, le désherbage, les plantations et la vente directe. PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert au débutant sans formation agricole. Votre motivation à travailler en équipe et votre relationnel auprès des clients feront la différence. Une première saison agricole serait un plus. CONDITIONS : CDD 6 mois de 35h ou 39h/semaine. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Rayon jardinage, plein air, camping, papeterie, jouets, et déco de NoëlVente et conseil aux clients Information sur les offres spécialesValorisation des produits Merchandising et mise en valeur du rayon Fidélisation de la clientèleGestion des stocks et des approvisionnementsRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https: urlr.me b9QARj Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseilPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Facteur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Rayon jardinage, plein air, camping, papeterie, jouets, et déco de Noël Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agréeur CDD (F/H) Domagné Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'Agréeur, vous aurez la charge de la réception des pommes, de leur pesée, de leur contrôle qualité et de la traçabilité des opérations. Vos responsabilités : * Réaliser les pesées à la réception des pommes et à l'expédition du marc sec * Contrôler les documents à la réception (DSAC, certificats de lavage.) * Gérer la traçabilité des livraisons selon l'origine des pommes * Organiser la circulation des véhicules et superviser les déchargements * Contrôler la qualité des fruits (variété, maturité, présence de corps étrangers) * Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail * Archiver les documents de traçabilité CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Une bonne capacité d'organisation et de communication * Un bon sens du relationnel et une maitrise de l'outil informatique * Une disponibilité en semaine sur des horaires de journée étendus Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une équipe engagée et solidaire pendant la campagne * Un cadre de travail local en lien avec le territoire et les producteurs * Un accompagnement structuré dès votre arrivée * Une montée en compétences rapide via des formations au poste * Des avantages attractifs : prime de campagne, prime de panier, 13ème mois. Rémunération : 1800 à 1855 euros ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement en mouvement, rejoignez notre équipe sur la campagne 2025. Notre processus de recrutement Après un premier échange avec Hugo, vous vous entretiendrez avec l'un des responsable du service fabrication. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la cidrerie Loïc Raison Date de début de contrat : 25/08/2025 Temps de travail :35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Eclor est la branche Boissons de la coopérative agricole Agrial, créée en 2004, année de l'acquisition par la Coopérative des entreprises CCLF et CSR alors leaders français des cidres et jus de pommes.
¿¿ Missions principales En tant qu'agréeur, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de réception et d'expédition de la marchandise, ainsi que dans le contrôle qualité des pommes réceptionnées. À ce titre, vos missions seront : Réception et expédition Réaliser les pesées à la réception et à l'expédition (pommes, marc sec) Contrôler les documents à réception (DSAC, certificats de lavage, etc.) Assurer la traçabilité des produits (gestion des origines, IGP.) Suivre et mettre à jour le planning de déchargement Organiser la circulation des véhicules sur le parc et superviser les déchargements Assurer le rangement et la propreté de votre poste de travail ¿ Contrôle qualité Contrôler la qualité des pommes (variété, maturité, présence de non-pommes, etc.) selon une grille d'évaluation Vérifier les chargements, y compris physiquement dans les camions si nécessaire Détecter les fuites hydrauliques, allergènes ou polluants Archiver les documents de traçabilité Activité annexe Apporter un soutien ponctuel aux opérations du silo Compétences et savoirs Connaissances des variétés de pommes et fonctionnement des silos Maîtrise de l'outil informatique Capacité à organiser, coordonner et gérer les flux logistiques Qualités personnelles Rigueur, ponctualité Sens de l'organisation Réactivité, efficacité et bon relationnel ¿¿ Conditions de travail Travail en journée Environnement humide, températures variables, travail en extérieur Travail en équipe Si vous aimez les missions concrètes, la nature et la qualité, embarquez avec nous pour une saison pleine de défis !
ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent leaders Français des cidres et jus frais des Conducteurs de machines (F/H) au conditionnement. En tant que Conducteur de Machines, vous vous assurerez de la continuité du processus de production en étant le garant de la phase de conditionnement des produits. Vos principales missions : - Vous maitrisez le réglage et le fonctionnement des machines ainsi que l'alimentation et le changement des produits - Vous remplissez les feuilles de contrôle, comptabilisez les arrêts et remontez les dysfonctionnements à votre supérieur - Vous effectuez le nettoyage suivant l'organisation de votre poste - Vous avez le souhait de monter en compétences et d'évoluer au sein de notre service Modalités du poste : Poste en horaires de 2*8 évoluant vers un 3*8 13ème mois Prime de panier Prime d'objectifs et intéressement Achat de produits de la société à des tarifs préférentiels Vous avez une première expérience significative dans la conduite de machines ou de ligne. La connaissance du milieu industriel agroalimentaire serait un plus. Vous aimez le travail d'équipe, vous savez vous adapter et êtes réactif en cas d'incident. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
Notre client , traiteur réputé dans la préparation des produits asiatiques cherche à renforcer son équipe passionné des cuisines du monde , venez rejoindre une équipe dynamique avec des horaires sans coupure! En charge de la découpe , épluchage et parage des ingrédients , mais aussi au suivi du respect des normes HACCP ainsi que du rangement et du nettoyage du poste de travail horaires : 06h/12h pause déjeuner 13h/14h00 fin 15h00 maximum Mission du lundi au vendredi ( week end repos) moyen de locomotion personnel demandé non accessible en bus / train . capacité à travailler en équipe organisé expérience cuisine de collectivité
Je recherche plusieurs téléconseillers (H/F) en assurance pour travailler au sein d'une société Etrellaise (35370 ETRELLES). L'entreprise offre une formation complète pour vous préparer à vos futures missions. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour réussir dans ce domaine passionnant. Envoyez-moi votre candidature et commencez dès maintenant à construire votre avenir avec nous! Vous travaillerez dans un environnement moderne, en open space ! Au sein de ce centre de gestion de relations clients à distance, vous aurez pour principales missions: - De prendre en charge la gestion des appels clients afin de les accompagner dans leurs démarches - De réaliser le suivi de vos dossiers et/ou portefeuilles - De proposer des services additionnels et un accompagnement personnalisé. Vous recherchez un environnement de travail branché? En adéquation avec les valeurs d'aujourd'hui? Vous allez être servis! Votre poste de travail sera agréable, vous pourrez participer à des évènements organisés en interne avec vos collègues préférés! (réalisation d'un barbecue annuel sur un thème différent chaque année, différents concours organisés: concours de chant, de photographies, d'arts plastiques, et tellement d'autres encore!) "Parce qu'un climat positif c'est ce qui rassemble les équipes!" Rémunération à 11.65 euros/heure + prime de 150 euros/mois + prime télétravail + indemnités kilométriques Horaires de travail en journée du lundi au samedi : plage horaire de 8h à 20h (en fonction du planning). ATTENTION! POSSIBILITE DE FAIRE DU TELETRAVAIL UNE FOIS FORME ET AUTONOME! TELETRAVAIL POUVANT ALLER JUSQU A 3 JOURS/ SEMAINE! ? Vous êtes: - Motivé(e) - Dynamique - A l'aise avec l'outil informatique - A l'aise au téléphone! Pour le reste vous serez formé par l'entreprise dès votre arrivée et au cours de votre parcours. Vous souhaitez rejoindre une équipe énergique et dynamique, et une entreprise en plein essor en participant à son développement? Vous souhaitez faire valoir vos talents ? Lancez-vous et envoyez moi votre candidature en postulant à cette offre ou bien en nous appelant à l'agence de Chateaubourg et en demandant Valentine ! A bientôt, Valentine LE BAIL Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client est une entreprise innovante et leader dans la fabrication de compléments alimentaires. Située à Chateaugiron, cette société se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Elle développe des produits de haute qualité qui répondent aux besoins spécifiques de ses clients, tout en mettant l'accent sur la durabilité et la performance. Vous évoluerez au sein d'une équipe de nuit condensée et vous serez en charge des opérations de mélange de l'atelier de fabrication. Les missions suivantes seront réalisées en autonomie sur l'horaire de nuit : Réaliser les mélanges des recettes en respectant les standards de qualité. Contrôler et approuver la conformité des mélanges. Notifier les problèmes rencontrés concernant la sécurité, le manque de matières et la qualité des produits. Rapporter les dysfonctionnements et les défauts des équipements. Entretenir les salles de fabrication et les équipements de mélange, incluant le nettoyage des salles et des cuves.? Nous recherchons un candidat rigoureux et méthodique, possédant les qualifications et compétences suivantes : Expérience : Une expérience préalable dans un environnement industriel est souhaitée. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous appréciez avoir des responsabilités et le travail manuel ! Les + : Majorations de nuit + participation + prime d'assiduité + pause payée + ancienneté Vous pensez avoir le profil pour relever ce défi : Postulez ! A bientôt, Sabrina LARGUIER Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment l'opportunité d'être Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion administrative des commandes, la communication avec les partenaires internes et externes, ainsi que la coordination logistique. - Assurer la saisie et le traitement des commandes de manière précise et efficace - Gérer la réservation de transport pour optimiser les livraisons conformément aux besoins des clients - Coordonner la communication entre les clients, le service production et les transporteurs pour garantir un service de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.28 euros/heure - Horaires de journée: 9h/12h30 et 13h30/17h Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants: 8.50 euros/jour Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : À la recherche d'un(e) Agent administratif (F/H) doté(e) d'un sens organisé, précis et communicatif en anglais. - Maîtrise de la saisie et facturation des commandes - Coordination entre clients, production et transporteurs - Compétences en réservation de transport - Diplôme Bac+2 en commerce international ou administratif Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Nous recherchons pour notre client basé à Etrelles (35370) plusieurs téléconseillers en assurance! Envie de relever ce défi? Vous êtes à l'aise au téléphone et avec la relation client? Proche de la voie rapide, Etrelles est facilement accessible! que vous soyez sur Laval ou Rennes, vous pourrez vous y rendre rapidement! Ambiance dynamique et chalengeuse, la société n'attend plus que vous! Vous travaillerez dans un environnement agréable et en open space! Au sein de ce centre de gestion de relations clients à distance, vous aurez différentes missions : - Prendre en charge la gestion des appels clients - Réaliser de la prospection téléphonique - Assurer le suivi de vos dossiers et/ou portefeuilles - Etre force de proposition Horaires de travail en journée: 08h-20h du lundi au vendredi, avec 1 samedi sur 3 travaillé (9h-18h). Salaire: 11.88 euros/heure + prime de performance + indemnités kilométriques Contrat en CDI! ATTENTION! POSSIBILITE DE FAIRE DU TELETRAVAIL UNE FOIS FORME ET AUTONOME! TELETRAVAIL POUVANT ALLER JUSQU A 3 JOURS/ SEMAINE EN FONCTION DES PROJETS! Vous êtes: Persévérant (e) Polyvalent (e) A l'aise avec l'outil informatique A l'aise pour vous exprimer par téléphone Pour le reste, vous serez formé(e) par l'entreprise dès votre arrivée et au cours de votre parcours. Vous envie de rejoindre une équipe énergique et dynamique. Une entreprise en plein essor en participant à son développement. Vous souhaitez donner un bon à votre carrière professionnelle et faire valoir vos talents : Alors, pourquoi se priver de toutes ces opportunités ? Lancez-vous et faites nous parvenir votre candidature! A bientôt, Zoé MEYNIEL Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons pour notre client situé à Janzé deux Agents de conditionnement (H/F) dans le milieu agro-alimentaire. Vos missions principlaes seront les suivantes : - Conditionnement des produits finis en bout de ligne ; - Mise sur palettes ; - Etiquetage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Informations complémentaires : - Horaires : démarrage entre 6h et 8h ; - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus (1 samedi sur 2 travaillé) ; - Port de charges ; - Poste disponible de suite ou selon votre préavis ; - Poste sur le long terme. Alors n'hésitez pas à nous contacter directement au***ou venir directement à l'agence Samsic de Vitré !
Notre client situé à JANZE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue de la concurrence grâce à des sujets stimulants, une culture de bien-être des salariés et une croissance continue - des valeurs qui plairont à un candidat ambitieux comme vous.Comment l'opportunité d'être Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion administrative des commandes, la communication avec les partenaires internes et externes, ainsi que la coordination logistique. - Assurer la saisie et le traitement des commandes de manière précise et efficace - Gérer la réservation de transport pour optimiser les livraisons conformément aux besoins des clients - Coordonner la communication entre les clients, le service production et les transporteurs pour garantir un service de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.28 euros/heure - Horaires de journée: 9h/12h30 et 13h30/17h Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants: 10 euros/jour Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le service RH est composé de 6 personnes et a pour missions principales : Mise en œuvre de la politique RH du Groupe Relations avec les partenaires sociaux Pilotage des recrutements Pilotage de la politique de développement des compétences (suivi des entretien, élaboration et mise en œuvre du plan de formation. Gestion administrative du personnel et de la paie Coordination de la politique RH au niveau international ¿ VOS MISSIONS : L'alternant travaillera pour chacune des grandes missions du service et notamment : Pole développement : - Participer aux recrutements, (brief avec les managers, rédaction de l'offre, diffusion et sélection des candidatures, organisation logistique du recrutement). - Participer au développement du Onboarding (support aux managers, élaboration des grilles d'évaluation des collaborateurs) - Participer à la rédaction des fiches de poste; et à leur mise à jour. - Participer à la gestion de la mise en œuvre du Plan de développement des compétences - Participer à la gestion administrative du service. Pôle Administratif : - Participer à la gestion administrative du parcours professionnel des salariés (Opérations d'embauche, de sortie, du suivi médical, du suivi des absences, .,) pour se familiariser avec les enjeux et les contraintes. - Participer à la gestion des intérimaires et des stagiaires - Participer au projet de mise en œuvre d'un bilan social individuel avec élaboration du plan de communication associé, notamment avec les IRP - Participer aux opérations de préparation et de contrôle de la paye. - Veille juridique L'apprenti sera également chargé de mener certaines actions de communication dans le cadre de ses missions et pourra participer à l'organisation de certains évènements de l'entreprise ¿ VOTRE PROFIL : - Formation Master 2 en alternance gestion des Ressources Humaines - Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack office (Excel). - Bonnes connaissances en droit du travail. ¿ LES QUALITÉS REQUISES : - Rigueur et sens aigu de la confidentialité - Capacité d'organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse; - Travail en équipe; ¿ VOTRE QUALITÉ DE VIE AU SEIN DU GROUPE CCPA : En nous rejoignant, vous bénéficiez : - De différents accords favorables: - Participation ; - Chèques déjeuner D'un dispositif ambitieux de développement des compétences : maintenir et développer les compétences de nos collaborateursrices tout au long de leur parcours professionnel est l'un des principaux enjeux de notre politique RH ; D'autres avantages seront précisés lors de l'entretien. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous !
Entre nous, une passion partagée Avec comme principes fondateurs, l'engagement et la coopération, CCPA incarne depuis sa création en 1966, un modèle basé sur une dynamique de transparence et de co-construction où l'innovation, la compétitivité et la durabilité sont au cœur de ses activités à travers le monde. «¿Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d'élevage¿» c'est la mission qui a...
Offre emploi Préparateur en pharmacie H/F sur CHATEAUGIRON. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02. Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Châteaugiron 35 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une officine à Châteaugiron, Ille-et-Vilaine, en CDI à temps plein. Description et missions Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 2 pharmaciens, 2 adjoints, 5 préparatrices et 1 rayonniste. Vos missions : - Délivrer les prescriptions et conseiller les patients - Gérer les rayons, les commandes et la logistique - Assurer la conformité des délivrances - Travailler dans une pharmacie spécialisée en diététique et cosmétiques avec 400 clients/jour Le planning : 4 jours/semaine avec 1 samedi sur 2. ADN de la structure Pharmacie moderne dynamique et bien équipée, avec une forte affluence et clientèle fidèle. Espace agréable avec salle de repos et douches. Formation continue axée sur la parapharmacie. Utilisation du logiciel LGPI. Rémunération 1500EUR à 2000EUR net mensuel selon profil et expérience. Avantages - CDI à temps plein - Locaux modernes avec salle de repos et douches - Formation régulière - Réductions sur produits parapharmaceutiques - Parking gratuit Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé d'État, inscrit au répertoire ADELI. Contactez-nous au O7 87 03 34 O2 Référence de l'annonce : 10041 Brevet de Préparateur en Pharmacie
Description de poste Aperçu du poste : Nous recherchons 1 Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sur le secteur de JANZE 1H76 par semaine soit 7H61 par mois Le rôle principal consistera à assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les difficultés/ problématiques rencontrées au responsable. Compétences requises : - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de propreté Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 12,43€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
À propos du poste Dans le cadre du développement de notre PME spécialisée dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics, nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique(e) et organisé(e). Vous serez en charge de soutenir notre équipe commerciale dans la gestion de la relation client, le développement du portefeuille, et la coordination logistique. Missions principales: · Entretenir et développer la relation client existante · Prospecter de nouveaux clients par téléphone (phoning) · Préparer et suivre les devis et commandes · Gérer la logistique liée aux transports et à la livraison du matériel · Organiser et planifier les interventions et les rendez-vous · Assurer un suivi administratif rigoureux Profil recherché : · Expérience souhaitée dans le secteur du BTP ou la vente de matériel / services liés au BTP · Excellente aisance téléphonique et relation client · Rigueur, organisation, réactivité et autonomie · Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion, messagerie, ERP.) · Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément · Débutant accepté si diplôme en lien. Conditions de travail : · Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (17h00 le vendredi) · Environnement convivial et dynamique · Opportunités d'évolution Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client basé à JANZE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la 3eme transformation de viande des Agents de production (H/F) en INTERIM. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son excellence opérationnelle. Vous serez amené-e à travailler sur des lignes de production modernes et automatisées, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Participer à la transformation et à l'élaboration des produits finis - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Assurer le conditionnement des produits et leur préparation pour l'expédition - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer étroitement avec les autres services pour optimiser la chaîne de production Les compétences attendues pour ce poste sont : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus Les avantages du poste : - Majoration de 10% heures de nuit - Salaire : 11.52 taux horaire minimum Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement de ses employé-e-s. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Koala Kids est un réseau de crèches permettant l'accueil des jeunes enfants, soit en micro-crèche de 12 places, soit en multi-accueil de 30 places maximum. Nous offrons ainsi à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en œuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers. Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant. Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Rennes-St Jacques de la lande (quartier la Courrouze) un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en temps plein pour un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Ce professionnel(le) faisant partie de l'équipe de la micro-crèche est en charge de l'ensemble des tâches matérielles permettant l'accueil des enfants dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité et, en collaboration avec les professionnel(le)s de la petite enfance Il/elle participe à l'accompagnement des enfants tout au long de la journée. Missions : -Prépare et distribue les repas selon les normes HACCP -Applique les protocoles de la crèche -Applique le projet d'établissement -Assure les échanges et transmissions avec les collègues -Assure les relations avec les parents -Participe à l'accueil des enfants à la crèche -Accompagne les enfants dans leurs jeux et dans leur quotidien (repas, change, endormissement) -Surveille l'état de santé de chaque enfant -Participe aux formations proposées Qualités personnelles et relationnelles requises : Patience /Dynamisme/Rigueur / Organisation/Autonomie/Gestion des priorités/Confiance en soi/Calme/Amabilité / Courtoisie/Esprit d'équipe/Créativité Poste à pourvoir dès que possible, en 35 heures avec des titres repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé à Etrelles (35370) un assistant RH (H/F) pour une prise de poste dès que possible. ?Cette entreprise est spécialisée dans l'accompagnement client : service client, service commerciale, service administratif... Missions principales : - Gestion du recrutement : recensement du besoin, présélection, entretiens, décision finale - Gestion administrative RH : intégration SIRH, contrats de travail, mutuelle, etc. - Suivi des intérimaires : contrats, absences, facturation - Suivi de l'Empower School (parcours de formation pour futurs managers) : recueil des besoins, entretiens, validation des profils, suivi des participants, validation de parcours - Gestion des assessments centers : planification, participation en tant que jury ou préparateur, débriefs des candidats - Tâches complémentaires possibles, telles que les permanences paie Autres informations : - Contrat : CDD 6 mois - Rémunération fixe : 1900 € brut mensuel - Prime sur objectifs : 850 € brut / semestre - Mutuelle : prise en charge à 80 % (soit 7,06 € à la charge du salarié affilié seul, sans options) - Autres avantages : prime transport, possibilité de télétravail + prime télétravail Vous avez une première expérience en RH et en recrutement (stage ou alternance accepté). Vous avez le sens de l'organisation, possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus, postulez en un clic via l'application/site Manpower ou contactez directement Valentine à l'agence de Châteaubourg. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes diplomé.e d'un DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) ; Vous êtes en capacité de rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe et partenarial ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez des qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant que TISF, vous serez au cœur des interventions auprès des familles : - Vous accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) ; - Vous soutenez la famille dans sa fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne ; - Vous favorisez l'insertion sociale des familles à travers les interventions à domicile et des actions collectives. Bénéficier : - D'une rémunération selon la Convention de la Branche de l'Aide à Domicile reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation) ; - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ; - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.). Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. - Véhicule de service Poste à pourvoir le 25 Août 2025 Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu dans le secteur de la restauration collective, un cuisinier H/F pour un contrat en intérim. En tant que cuisinier H/F, vous serez responsable de la préparation des plats en grande quantité selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer la satisfaction client.. Vos missions : - Préparation et cuisson des plats selon les recettes établies - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et entretien de la cuisine et des équipements Compétences attendues : - Expérience préalable en cuisine souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens de l'organisation et rigueur - Créativité et passion pour la cuisine
A propos du poste - Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes. - Il s'agit d'un CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir immédiatement. Missions principales Sous la responsabilité de Romain, Responsable Qualité, vous serez l'interlocuteur(trice) qualité privilégié(e) de nos clients. Vous assurez le traitement des demandes et réclamations, l'élaboration des documents qualité, et le suivi des analyses pour garantir la conformité de nos produits. Élaborer et mettre à jour les fiches techniques produits et les cahiers des charges clients. Répondre aux demandes qualité des clients (documents, données réglementaires, spécificités produits.). Gérer les réclamations clients et les non-conformités internes associées. Participer à la surveillance du respect des procédures SDA (traçabilité, allergènes, durée de vie produit.). Les missions énoncées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées en fonction de l'actualité du service Qualité. Profil recherché - Vous maîtrisez les exigences qualité en agroalimentaire (HACCP, traçabilité, cahiers des charges.) - Vous avez une première expérience réussie dans un service qualité ou en relation client dans l'industrie agroalimentaire - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez communiquer avec des interlocuteurs variés - Vous êtes capable de prioriser, prendre des décisions et gérer les imprévus avec sang-froid - Vous maîtrisez l'anglais et l'espagnol (lu, écrit et parlé) ? Vous êtes gourmand.e ? Vous allez apprécier la diversité des saveurs de nos sauces ! Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices (part variable) - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses) - Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux) - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
SOREAL ILOU, filiale du Groupe industriel YDEO, est une entreprise qui conçoit et fabrique des sauces sur-mesure à destination du marché de la restauration, du snacking ainsi que de la distribution et de l'industrie agroalimentaire. SOREAL fabrique également du gel végétal, à travers la marque Sonjal Casing®, dédié à des lignes de co-extrusion dans l'industrie de la saucisserie. Forte de ses 150 collaborateurs, SOREAL a toujours accompagné ses clients dans l'innovation et l'évol...
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
