Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brie située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brie. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - JANZE, 35 - CREVIN, 35 - Janzé ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Le cabinet de médecins généralistes recherche un(e) secrétaire médical(e) ou un(e) secrétaire administratif(ve) pour remplacement de congés : - du 25/08 au 05/09/2025 + 1 journée de formation au préalable (date à définir avec le/la candidat(e)) - du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h (35H) Il / Elle sera en charge: - de l'accueil téléphonique et physique des patients - gestion des courriers entrants et sortants (voie postale, fax, mails) - gestion et suivi des plannings de rendez-vous - prise de rendez-vous internes (patientèle) et externes (spécialistes) Profil: - secrétaire médical(e) de préférence ou secrétaire administratif (ve) - expérience de 1 an minimum
Que diriez-vous de contribuer à la production en tant qu'Agent de fabrication sacherie(F/H) ? Votre mission principale consistera à gérer diverses opérations de production au sein d'une unité spécialisée dans la confection de produits en papier - Assurer le dépôt précis et efficace d'étiquettes sur les sacs en papier - Manipuler et transporter des liasses de sacs tout en respectant les normes de sécurité en vigueur - Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de travail afin de garantir un environnement de production optimal Poste avec port de charge tous les jours Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - horaires variables en 3*8 ou 2*8 ou journée et possibilité de travailler ponctuellement le samedi Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Quelles perspectives enrichissantes offre le poste d'Agent de fabrication (F/H) à votre carrière ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, assurant le bon déroulement des opérations. - Effectuer la pesée précise et contrôlée des ingrédients nécessaires au processus de production - Manipuler et transporter des charges, incluant le port de sacs de 30 kg - Assurer la vidange correcte de produits emballés dans le cadre des procédures établies Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.44 euros/heure - Horaires en 3*8 et 5*8 - Le CACES R485 Cat.2 serait un plus Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une boulangerie partenaire, un(e) vendeur(se) en boulangerie (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes: - Valider les quantités de marchandises livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures) - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes, - Gérer les non conformités avec les maraîchers. Votre profil : Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique conduite transpalette (Caces 1 souhaité) Port de charge régulier Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun. Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés) Pas de congé possible sur la durée du contrat
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Manpower CHATEAUBOURG recherche pour son client, un spécialiste de la fabrication de sauces, un Assistant qualité Agro-alimentaire à Brie (H/F). Venez rejoindre une société en pleine expansion, reconnue pur sa créativité et son savoir-faire. En étroite collaboration avec les services production, maintenance, logistique, R&D et commercial, vous serez en charge de l'animation qualité d'un portefeuille clients. Gestion des réclamations et non-conformités clients, rédaction des Cahiers des charges/fiches techniques, validation d'étiquetages, réponses à toutes demandes qualité, préparation et participation aux audits clients de votre périmètre, suivi des plans de contrôles clients, gestion des nouveaux produits/modifications de produits feront partis de vos principales attributions. Vous aurez également en charge l'animation sur le terrain de l'hygiène et de l'HACCP sur votre périmètre. Veille au respect de la sécurité des aliments, gestion des non-conformités internes, analyse et proposition d'actions, gestion des spécifications matières premières, réalisation de formations internes, réalisation d'audits internes feront partie de votre quotidien. Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue sur votre périmètre dans un souci constant de la sécurité des aliments et de la satisfaction des clients. Vous rendez compte de vos activités et soumettez vos propositions d'amélioration à la Responsable Qualité. De formation Bac2 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les différents aspects de la qualité en ce qui concerne la réglementation alimentaire, l'étiquetage, l'hygiène et l'HACCP opérationnelles, le contrôle qualité, la gestion des réclamations, le cahier des charges. La pratique des référentiels IFS / BRC, tout comme la maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol, sera un atout supplémentaire. Homme/femme de terrain, organisé, rigoureux, persuasif, vous disposez d'un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou contactez Samantha Lalande au *** (voir postuler) Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Chateaubourg !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LE POSTE : Nous recherchons un ouvrier d'entretien d'espaces verts. Les missions seront : Tonte, Débroussaillage, Désherbage Taille de haies, Pose de clôture, Plantation Type du contrat : intérim Volume horaire hebdomadaire : 35h par semaine. Salaire : Selon expérience Date de début de mission : Dès que possible LE PROFIL RECHERCHE : Vous possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer en toute autonomie. Vous avez une première expérience en paysage. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV directement en répondant à l'offre. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ile et Vilaine.
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maint1nance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de JANZE Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien dans le tertiaire tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : travail à temps partiel pour CDD 1 MOIS au CDASDu lundi au vendredi de 17h30 à 19h au CER 1H PAR JOUR LE LUNDI ET JEUDI ou MARDI et VENDREDI, horaire flexible Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 12,38€ par heure Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute par voie contractuelle pour son service entretien 1 agent polyvalent entretien et périscolaire CDD d'un 1 an à raison de 23h30 heures hebdomadaires annualisées Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service entretien et en lien avec le responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent d'entretien et d'agent périscolaire (temps du midi). Missions : Agent d'entretien : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'école ; - Assurer l'entretien quotidien de classes et du mobilier scolaire selon un protocole défini ; - Garantir la propreté quotidienne des sanitaires des classes entretenues ; - Assurer l'entretien des sites communaux ; - Participer aux temps d'entretien approfondi pendant les congés scolaires (2 fois / an). Agent périscolaire : - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective du restaurant scolaire et sur la cour ; - Assurer le service des enfants au restaurant scolaire ; Horaires de travail : Selon les besoins, les missions s'effectuent du lundi au vendredi, en périodes scolaires sur les horaires suivants : - Agent d'entretien : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi le matin à partir de 6h45 - Agent périscolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur le temps du midi jusqu'à 14h Pendant les vacances scolaires : entretien de sites communaux et périodes de grand ménage Des temps de travail supplémentaires ponctuels sont à prévoir : réunions pour l'organisation du temps périscolaire, réunions service entretien, temps de grand entretien pendant des vacances scolaires (2 fois). Permis B conseillé Conditions d'emploi : Prise de poste : au 29 août pour un CDD d'un an Rémunération statutaire (SMIC horaire) Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 22 juin
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes amateur.ice de fromages et de vins ! Vous êtes dynamique et organisé.e ! Vous avez un bon relationnel et êtes souriant.e ! Alors ce job est pour vous !! Florian, notre vendeur actuel, poursuit sa vocation et part en formation fromager. Une belle aventure pour lui et une nouvelle page à écrire pour la boutique de Janzé. Notre enseigne Gosiez, Fromages & Vins, recherche donc un.e vendeur.se pour notre boutique janzéenne. Après une période de formation à La Guerche-de-Bretagne, vous serez en binôme avec Florian sur la boutique de Janzé pendant quelques semaines. Pauline, animatrice boutiques, et Claire, référente vins, vous accompagneront au quotidien dans vos activités. Vous retrouverez une équipe dynamique et une structure en plein développement !! N'hésitez pas à postuler !! Vous trouverez ci-dessous la fiche de poste correspondante. VENDEUR.SE - H/F - FINALITE : Participer à la gestion de la boutique afin de pérenniser l'activité du point de vente. PROFIL IDEAL : Esprit d'équipe, sens du service, sourire naturel et intérêt sincère pour les bons produits (fromages, vins, épicerie fine). MISSIONS PRINCIPALES > Vente aux particuliers : Accueillir le client, lui apporter conseils et assistance dans ses choix de produits (identifier ses besoins, faire goûter aux produits, .) et le fidéliser Préparer les produits, réaliser l'encaissement, compléter les comptes clients Gérer les litiges avec la clientèle en lien avec le responsable Assurer la réalisation de stories régulières et participer aux réels préparer par notre Responsable de Communication > Vente aux professionnels : Enregistrer les commandes, préparer les produits, compléter le compte client Gérer les litiges avec la clientèle en lien avec le responsable > Gestion de la boutique : Réaliser le rangement et le nettoyage de la boutique et de l'arrière-boutique dans le respect des normes sanitaires, commander les consommables Merchandising : composer les vitrines en lien avec les campagnes promotionnelles, assurer le réassort des rayons Stocks : assurer la réception des livraisons et le contrôle, garantir le respect des DLC conformément aux normes, assurer et contrôler l'inventaire mensuel des stocks > Gestion commerciale : Suivi du chiffre d'affaires et de la fréquentation : contrôle de caisse, intégration du ticket Z dans le logiciel de gestion Préparer les éléments pour remise en banque (espèces, chèques) MISSIONS SPECIFIQUES FROMAGERIE > Nettoyer quotidiennement le matériel de coupe, les vitrines réfrigérées, réfrigérateurs > Couvrir l'ensemble des produits en fin de journée > Contrôler et répertorier les températures des vitrines réfrigérées et des réfrigérateurs > Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité SECTEUR Commerce de détail alimentaire TYPE D'EMPLOI Temps plein
Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26) L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants ainsi que pendant quelques vacances scolaires (en enfance ou en jeunesse). Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 10h30. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26). L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants. Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 6,90h à 7,80h selon les écoles. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Janzé. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
La commune de Nouvoitou recrute un Responsable jeunesse (H/F) - contrat Au sein du pôle Education et sous l'autorité du responsable, vous assurez la direction du service jeunesse. Vous participerez aux missions suivantes : Vos missions : Direction et animation du service jeunesse Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique et de règles de fonctionnement des accueils en cohérence avec le PEDT et la CTG Suivi de la thématique jeunesse de la CTG Suivi et mise en place du nouvel espace jeunes Interventions sur le terrain Gestion administrative et budgétaire Mettre en œuvre l'organisation administrative (pointages, listing, informatisation des coordonnées des familles) et financière (suivi budget), portail familles. Assurer le pointage CAF Elaboration budgétaire du service et suivi financier Recherche de subvention, dépôt des dossiers Participation aux commissions enfance jeunesse en fonction de l'ordre du jour. Coordonner et organiser le travail du personnel d'animation en relation avec les autres services Gestion de l'animateur jeunesse Assurer les recrutements ponctuels en relation avec le service RH Accueillir des stagiaires et les accompagner. Animer les temps périscolaires de la pause méridienne (midi) : Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe Savoirs faire : Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales Connaissance des règles juridiques générales (droit public) Maitrise des procédures administratives et budgétaires Enjeux, réglementations des politiques publiques éducation, enfance Connaissances des dispositifs de financement et de partenariat en matière éducative, sportive Utilisation opérationnelle des outils individuels et collectifs de management (projet de service, mise en place d'objectifs, entretien de suivi, valorisation, animation de réunions, gestion de conflits...) Gestion des projets transversaux, conduite de projet, animation de réseau Utilisation des outils informatiques et bureautiques Savoir être : Capacités relationnelles (adaptabilité, diplomatie, pédagogie), goût du contact humain Capacité à prendre et à assumer des décisions Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie, sens des initiatives et de l'innovation Réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) et capacité à être force de proposition Sens du service public Aptitude à travailler en équipe, dans une logique de transversalité en veillant à une bonne circulation de l'information et au travail coopératif entre les services Aptitude à travailler en réseau professionnel Capacité managériale, de communication, de concertation, d'écoute Discrétion professionnelle Votre profil BPJEPS LTP exigé ou équivalence permettant la direction d'ACM BAC +2 fortement conseillé dans le cadre de la CTG Expérience souhaitée dans un poste similaire Conditions d'exercice Temps complet : 35 heures annualisées, 5 semaines de congés annuels. Déplacements ponctuels. Permis B exigé. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée). Vos avantages : Rémunération statutaire, primes, RIFSEEP, COS Breizh Votre lieu de travail Mairie, Accueil jeunes, Ecole. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Informations complémentaires Poste à pourvoir : au 18 août 2025 Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 10 juin 2025. Renseignements auprès de Anne-Laure GOUPIL, Responsable RH à rh@nouvoitou.fr ou Emilie URIEN, Responsable Education à education@nouvoitou.fr www.nouvoitou.fr
Un animateur (H/f) jeunesse. Contrat catégorie C. Au sein du pôle éducation et sous la double responsabilité hiérarchique de la responsable jeunesse et périscolaire, l'animateur jeunesse assure des missions d'animation jeunesse, Conseil Municipal des Enfants et Conseil Municipal des Jeunes et des temps périscolaires de la pause méridienne. Vos missions : 1. Animer le Conseil Municipal des Enfants (CME) & le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) Coordination et animation des Conseils Accompagnement des projets et organisation des évènements (élections, plénière, sorties, visites.) Lien avec les familles Animation du PEDT Contribuer à la valorisation des actions éducatives en lien avec le service communication Elaborer des outils d'animation, de suivi et d'évaluation. Suivi du budget des Conseils 2. Animateur Jeunesse Animer et accompagner les jeunes sur des ateliers sportifs, créatifs et culturels Organiser et animer un chantier jeunes durant l'été Accompagner les initiatives et projets portés par les jeunes de 10 à 17 ans Participer à des temps d'animation sur l'espace public Animer des temps en soirée en fonction des projets Organiser et accompagner un groupe de collégiens dans le cadre de l'Aide aux Devoirs Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication Impulser et animer une dynamique du groupe Créer un environnement inclusif et stimulant en mettant en place un cadre pédagogique encourageant l'expression, la participation et les prises d'initiatives des jeunes Participer à la vie du service jeunesse (communication, commandes, préparation, autofinancement.) 3. Remplacement de direction de l'Espace Jeunes Participation à l'élaboration de projet pédagogique Préparer les animations et mener les animations Organiser et gérer la période de direction Veiller au respect de la réglementation 4. Animer les temps périscolaires de la pause méridienne (midi) : Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe 5. Participer aux projets éducatifs du service périscolaire et du service jeunesse Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ; Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Savoir-faire / savoir-être : Méthodologie de Projet Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement Connaissances du public concerné 3-17 ans Capacités à s'intégrer, à travailler en équipe et à échanger Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter Goût pour l'éducation populaire Ponctualité et sens de l'organisation BPJEPS souhaité ou en cours, Diplôme de direction apprécié (BAFD, etc.) Temps de travail annualisé sur l'année entre : Le service périscolaire : temps méridien Le service jeunesse Le CME et le CMJ Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, vacances), journée pédagogique, formations, projets éventuels. BPJEPS LTP souhaité ou équivalence permettant la direction d'ACM Expérience souhaitée dans un poste similaire Temps non complet : 33 heures annualisées, 5 semaines de CA Déplacements ponctuels. Permis B fortement conseillé. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée). Rémunération statutaire, primes, RIFSEEP, COS Breizh Votre lieu de travail : mairie, accueil jeunes, école. Accessible par le réseau STAR.
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail : - Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50 - Réunions pour l'organisation du temps méridien - Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences : - BAFA conseillé - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement - Connaissances du public concerné 3-11 ans - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans la transformation de viandes, un Magasinier H/F. Réception Matières 1ères Poste évolutif donc idéalement personne ayant déjà eu à manager/encadrer une petite équipe. L'objectif étant que la personne recrutée associe ses missions avec celle d'un animateur d'équipe. Le poste est au froid (entre 4 et 6°). Démarrage en nuit au départ puis tôt le matin par la suite (4H) Profil recherché : Poste évolutif donc idéalement personne ayant déjà eu à manager/encadrer une petite équipe . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de tomates et optimiser le séquencement des ordres de fabrication, - Fournir un produit conforme aux exigences clients et aux normes d'hygiène, - Surveiller le fonctionnement de la ligne dans l'objectif des cadences (suivi de la GPAO) et limiter les temps d'arrêt machine, - Assurer le premier niveau de maintenance des équipements, - Former et encadrer les opérateurs de tri conditionnement. Une formation est possible pour les personnes intéressées avec un profil méthodique, observateur, dynamique Contrat en CDD jusqu'au 30/09 à pourvoir de suite, si vous avez une reprise d'étude en septembre possibilité de contrat jusqu'au 31/08 3 postes à pourvoir Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires en équipe 2*8 : 5h/13h et 13h/21h Pas de pose de congés sur la durée du contrat, compte tenu de la forte période d'activité.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de septembre. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Rémunération et temps de travail: 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 409,50h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 25,6 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la production de béton un « chauffeur PL toupie H/F». Missions et tâches principales : - Conduite / entretien d'un camion toupie Goulotte et/ou tapis - Livraison de béton prêt à l'emploi N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS family!
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Le/la Coordinateur.trice en Sécurité et Qualité alimentaire aura pour mission d'accompagner les équipes dans la planification, le déploiement et de l'amélioration des systèmes de management de la qualité, la sécurité des aliments répondant aux exigences règlementaire, clients des secteurs industriel, alimentaire et pharmaceutique, et les standards développés par le groupe. Missions: - Effectuer la vérification et l'entretien des systèmes de sécurité et de qualité des aliments, des processus d'analyse des risques et d'assainissement, des programmes préalables, des processus de fabrication, de l'environnement de l'usine et du produit fini. - Collaborer avec les opérations à la mise en place des mesures correctives et préventives, au besoin. - Assurer le respect des exigences en matière de qualité et de sécurité alimentaire de la Société, de la réglementation, du client et de l'établissement, ainsi que les corrections et les mesures correctives. - Diriger les audits régionaux, ministériels et réglementaires pertinents axés sur la sécurité alimentaire. - Agir à titre de chef d'équipe de la sécurité alimentaire, superviser le système de gestion de la sécurité alimentaire et l'examen de la gestion. - Gérer la conformité du système de gestion de la sécurité des aliments pour animaux et des denrées alimentaires vis-à-vis de la réglementation gouvernementale y relative. - Enquêter sur les incidents liés à la santé et sécurité alimentaire qui se produisent dans l'usine et y donner suite afin de s'assurer qu'ils sont signalés et que des mesures correctives immédiates et des corrections sur le long terme sont prises. - Résoudre de façon indépendante des problèmes modérément complexes avec un minimum de supervision, tout en transmettant les problèmes plus complexes au personnel approprié. - Autres tâches attribuées Qualifications: - Formation supérieure en assurance ou contrôle qualité - Solides compétences en informatique et expérience de Microsoft Office. - Expérience de travail avec SAP ou similaire - Connaissance des pratiques et des normes de l'industrie de la sécurité alimentaire. - Au moins deux ans d'expérience de travail dans l'industrie alimentaire et/ou des aliments pour animaux - Maîtrise du français et bon niveau en anglais
POUR SEPTEMBRE 2025 L'accueil de loisirs de la mairie de Corps-nuds recherche deux animateur.ice pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Possibilité de faire également les petites vacances 1 ou 2 semaines. La commune se situe à une quinzaine de kilomètres au sud de Rennes. * Un Contrat en CDD pour l'année avec annualisation pour les mercredis (voir les petites vacances scolaires ) avec 1h50 de préparation par semaine le jeudi matin (9h30-11h20). Possibilité de faire une demi-heure de temps de prépa le mercredi si vous n'êtes pas disponible le jeudi. Ce sont des journées de 9h de travail avec une demi heure de pause. Notre projet pédagogique met en avant : la favorisation du choix de l'enfant, le développement de l'autonomie et la sensibilisation au développement durable, l'inclusion. Vous ne trouverez pas chez nous de programme d'activités détaillé, puisque : Nous préférons organiser et planifier les activités avec les enfants. Nous sollicitons les envies des enfants pour que leur temps de loisirs leur appartienne. De manière générale, les enfants sont amenés quotidiennement à échanger, créer, découvrir, expérimenter, lire, dessiner, découper, coller, peindre, modeler, patouiller, courir, sauter, ramper, inventer, rêver... Les missions des animateur.ices : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants - Concevoir des projet d'animation pour et avec les enfants accueillis (développer des activités culturelles, sensorielles, d'éveil, de motricité, manuelles, sportives, d'expressions, monter des projets d'animations et des grands jeux...) - Travailler en accord avec le projet pédagogique de la structure - Encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans - Connaitre et respecter le rythme des enfants accueillis Notre équipe de se compose 7 anims permanent.es et nous recherchons une nouvelles personnes pour la compléter. Profil recherché : Nous recherchons des animateur.ices avec le BAFA (équivalence), quota de stagiaires atteint. Nous recherchons des anim.s motivé.e.s, dynamiques et à l'écoute ! Des animateur.ices sachant s'adapter, innover et travailler en équipe dans la bonne humeur. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée BAFA exigé Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur pour une entreprise de TP où la mission sera d'être chauffeur de pelle à pneu Horaires de journée (7h-16h) Vos missions principales sont : - conduire et manipuler la pelle à pneu pour des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention Horaires : Horaires de journée (7h-16h) Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
O2 recrute un responsable de secteur pour sa nouvelle agence de Bain de Bretagne. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, - Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau. **Poste à pourvoir au 04/08/2025** Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif(ve) et orienté(e) résultats. Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Pour son client, dans le cadre d'un renfort temporaire, vous serez détaché(e) sur des missions spécifiques pour soutenir le service qualité d'une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de sauces et produits culinaires. À ce titre, vos principales tâches seront les suivantes : - Réalisation des contrôles qualité quotidiens en microbiologie et physicochimie sur les produits finis - Suivi des procédures qualité et respect des normes d'hygiène - Identification et remontée des éventuelles non-conformités - Participation à la bonne tenue du laboratoire et à la traçabilité des analyses Poste à pourvoir pour la période suivante : du 9 juin 2025 jusqu'à fin août minimum. Horaires en roulement : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h. Profil recherché : - Formation ou première expérience en contrôle qualité, microbiologie ou analyses en laboratoire - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité sur toute la période estivale (fin août minimum) - Flexibilité sur les horaires en roulement
Quelles réalisations envisagez-vous dans le rôle d'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez des opérations essentielles pour garantir l'efficacité des processus de transport et de logistique avec un accent particulier sur la satisfaction des clients. - Coordonner l'exécution des opérations de transport en identifiant des solutions fiables et de qualité pour les flux entrants et sortants - Gérer les opérations d'entreposage pour optimiser l'utilisation des ressources et l'efficacité des stocks - Analyser les indicateurs de performance afin de définir les modèles les plus performants de distribution et de transport Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois du 16/06/2025 au 30/08/2025 - Salaire: entre 14.5 euros/heure et 16 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Le clubs de natation et triathlon de la Roche aux Fées à Janzé (35) recrute un éducateur sportif option Natation course, pour assurer l'encadrement de la natation pour l'ensemble des nageurs et triathlètes du clubs (environ 90 nageurs), des Avenirs aux Masters, du perfectionnement à la compétition. Missions: - Élaborer les séances d'entraînement des différents groupes - Préparer les jeunes aux ENF - Assurer le suivi des nageurs en compétition le week-end - Organiser des stages pendant les vacances scolaires et des rencontres sportives - Administrer les compétitions : engagements, logistique pour les déplacements, résultats, communications, etc... - Conseiller et coordonner la formation des bénévoles - Participer aux commissions sportives des entraîneurs d'Ille-et-Vilaine - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS de la piscine - Assurer le lien de proximité entre les nageurs, le comité directeur du club et la direction de la piscine - Développer le projet sportif des clubs sur le moyen et le long terme Nature du poste : - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - CDI à temps partiel de 21h hebdo (60% ETP). Possibilité de complément avec le club de Liffré o En période scolaire, les horaires fixes de présence au centre aquatique Les Ondines sont les suivants : - lundi : 17h00-19h30 et 20h45-22h30 - mercredi : 17h30-22h30 - jeudi : 17h00-22h15 - vendredi : 17h00-19h30 Soit 17h00 dont 12h45 d'entraînement dans l'eau + temps de change, d'accueil des nageurs et de préparation des séances. Le reste du volume horaire sera réparti en heures d'accompagnement aux compétitions (selon calendrier de compétition FFN), de réunion avec le comité directeur du club (selon convocation préalable) et de gestion administrative en télétravail. Pour les périodes de petites vacances scolaires, les horaires seront établis au plus tard 3 semaines à l'avance, en lien avec le planning du gestionnaire de la piscine (regroupement d'heures pour réaliser des stages sur 1 des 2 semaines de vacances, (généralement sur la première semaine)). - Salaire conforme à la Convention Collective Nationale du Sport, groupe 3 / 5 - Technicien : 1400€ brut/mois (15,39€ brut/heure) Profil recherché : -Entraîneur diplômé (BEESAN / DEJEPS natation course / DESJEPS natation course / Licence STAPS mention entrainement sportif + BNSSA / MSN+BNSSA), si possible titulaire du BF2 ou BF3 et évaluateur ENF. - Autonomie et disponibilité, sens de l'organisation, force de proposition, sens de la pédagogie et de l'animation, bonne connaissance du parcours du nageur. - Une expérience en natation artistique serait un plus - Expérience appréciée. - Permis B obligatoire. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à contact@natation-raf.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute deux Adjoint(e)s au responsable du restaurant scolaire à temps non complet dans le cadre de l'ouverture du nouveau groupe scolaire (une création de poste et une ouverture suite à une mutation en interne). Temps de travail annualisé : 19h60 et 22h (mercredi et vacances scolaires non travaillés hors préparation rentrée scolaire). Horaires de travail : Berthe Thelliez : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 15h30 (pause repas inclus) Frédéric Lanne : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 15h45 (pause repas inclus) Avantage en nature : repas Contrat d'un an renouvelable. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions Gestion des activités de préparation, distribution et service des repas : - Réceptionner les repas dans le respect des procédures d'hygiène - Assurer la remise en température des produits culinaire en liaison froide - Réaliser des préparations sur place dans le respect des règles d'hygiène - Préparer les services et servir les enfants à table et/ou en self - Être force de proposition dans le cadre de changement d'organisation du service Accompagnement des enfants pendant le temps de repas : - Apporter une aide au repas, rappeler les règles aux enfants, assurer les gestes de première urgence si besoin - Appliquer les consignes des PAI pour les enfants concernés Réalisation et contrôle de la maintenance et de l'hygiène des locaux : - Effectuer l'entretien des locaux, du matériel et du linge - Tri et évacuation des déchets courants - Gérer les produits d'entretien, appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Vous êtes membres de l'équipe d'encadrement des enfants de l'école publique de Crevin (environ 340 enfants en classes maternelles et élémentaires) sur les temps périscolaires. Vous participez aux projets d'animations périscolaires sur le temps du midi, et vous intervenez en accueil de loisirs sans hébergement, le mercredi. Horaires : - Lundi 7h45-8h45 : accueil périscolaire + 8h45-10h30 : entretien des locaux - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h40- 14h00 (lundi 14h30- mardi 15h30 : surveillance de sieste) ; 16h30 - 18h00 - Mercredi ALSH : 8h45 - 18h45 Contrat à durée déterminée d'un an à compter du 1er septembre 2025. Connaissances : Expérience souhaitée en animation et en encadrement auprès de jeunes enfants. Salaire : indiciaire fonction publique cat. C (Adjoint d'animation). Envoyer candidatures avant le 31 juillet 2025 (CV + lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de CREVIN 10 rue de la mairie 35320 CREVIN accueil.mairie@crevin.fr
Notre client a pour activité la transformation et la production de viande hachée, saucisses, paupiettes... Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? Bâtissez votre carrière dans l'industrie agroalimentaire avec Manpower chez notre client Saviel ! Sur ce poste les missions qui vous seront confiées sont : Conditionnement de produits festifs, saucisserie, brochettes, paupiettes, Mise en barquette ou en plateau. Mise sous film des barquettes Etiquetage des produits Préparation de commandes Divers postes de manutention... Vous travaillerez également sur l'outil informatique. Horaires : travail posté (horaires d'équipe) avec heures de nuit (prise de poste entre 2H et 12H), possibilité de travail le samedi. Environnement : atelier froid dirigé (4), atmosphère humide. Manipulation de viande (porc, bœuf, agneau et/ou cheval). Poste debout. Port de charge régulier sur certains postes Rémunération : entre 11.95 euro brut / heure à 12.62 selon compétences (IFM et CP inclus) diverses primes panier repas. D'un naturel énergique et organisé, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur dans le respect des consignes sont les incontournables pour réussir sur ce poste. Vous n'avez pas tout à fait le profil mais vous être motivé et vous avez envie d'apprendre ? Une formation en interne est possible. Vous vous reconnaissez ? A vous de jouer ! Contactez-moi vite ou postulez en ligne à cette offre !
Pour la saison 2025-2026, notre association KDanse Bourgbarré recherche un(e) professeur(e) de danse modern jazz en CDD. Les cours sont dispensés du lundi au jeudi à Bourgbarré (35), cela représente un volume horaire hebdomadaire d'au moins 20h30. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) de professeur de danse, vous dispenserez des cours d'éveil et d'initiation à la danse à des enfants à partir de 4 ans et des cours de modern jazz auprès de différents publics (enfants, ados, adultes) et différents niveaux. Vous serez en capacité de concevoir et diriger notre gala de fin d'année. KDanse Bourgbarré est une association proposant à ses adhérents des cours de danse modern jazz et du renforcement musculaire. Elle est gérée par une équipe de bénévoles. Cette année nous comptons plus de 220 adhérents dont 180 pour la danse, certains adhérents font plusieurs cours par semaine. Envoyez votre CV par mail
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Voire même découvrir un nouveau métier ? N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multi-sites et multi-structures ! YXIA, centre de production de semence porcine, vous accueille dans notre élevage, à Janzé (35). Nous cherchons notre collègue pour rejoindre dès que possible notre équipe en CDD temps plein jusqu'à fin septembre minimum. Les débutants sont les bienvenus ! Vos missions : Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage - Préparation du laboratoire en vue de la production - Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique - Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements Votre profil : - Vous êtes motivé, et vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux et aimez les postes dynamiques (marche, variété de missions sur la journée) - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus en élevage. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! - Une première expérience dans le milieu agricole ou en laboratoire, sera tout de même un plus. Votre temps de travail : Les horaires type sur la semaine sont les suivants : - Nuit du Dimanche au lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30) - Mardi : 4h30-11h - Mercredi : 6h - 11h30 - Jeudi : 6h - 11h30 - Vendredi : 3h-11h30 Tous vos après-midi seront libres. Vos avantages : SMIC + 13 ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche à 50% et jours fériés à 150% + possibilité mutuelle à un tarif très avantageux + Prime d'ancienneté + indemnité repas dans la nuit du dimanche au lundi Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature !
Quelle responsabilité captivante envisagez-vous en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion opérationnelle d'installations sur des lignes de production. - Conduire et superviser le bon fonctionnement des installations sur la ligne d'ensachage de juin à septembre inclus - Travailler selon des horaires en 2*8 du lundi au vendredi afin de garantir une production continue - Gérer le port de charges lourdes en conformité avec les normes de sécurité établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.36 euros/heure - Prime 13ème mois: 1.03 euros/heure - Prime équipe jour: 2.50 euros/jour travaillé - Indemnité de panier d'équipe jour: 7 euros/jour travaillé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
L'entreprise PETER Kleen recrute un agent de sécurité pour un site à AMANLIS en CDD temps partiel. Les missions principales seront : - Sécuriser les biens du client suivant les consignes demandées, - Respecter les procédures du site à surveiller, - Effectuer les rondes toutes les 1 h 30 du site, - Transmettre les rapports de main courante de 07 h 00 à 19 h 00 du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (Les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Conditions, avantages et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 588.34 € brut/mois pour un temps partiel 80%. A ce salaire de base s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés - Avantages sociaux : Titres restaurant, Mutuelle, Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE ». Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement.
L'ADMR de Janzé recherche plusieurs aide-soignant(e)s en contrat de vacation CDD HUBLO. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Les avantages, conditions et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure. à ce salaire de base s'ajoutent des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés; Ancienneté - Avantages sociaux : Titres restaurant ; Mutuelle ; Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile et adaptez vos interventions à chaque patient. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Temps contrat variable en fonction des horaires Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE » ou envoyer nous directement votre candidature.
Rejoignez une équipe engagée pour un accompagnement humain et bienveillant ! Prendre soin des autres est pour vous une véritable vocation ? Vous êtes bienveillant(e), autonome, et rigoureux(se) ? Rejoignez notre équipe au sein de notre SSIAD et contribuez à améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Pourquoi travailler en SSIAD ? Le travail en soins à domicile, c'est bien plus qu'un métier : - Proximité : Créez des relations privilégiées avec vos patients. - Empathie : Écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques. - Satisfaction : Ayez la satisfaction de contribuer concrètement à leur bien-être. - Temps avec les patients : Accordez-leur une attention réelle et personnalisée. - Générosité : Chaque soin devient un acte de partage et de solidarité. En rejoignant notre SSIAD, vous intégrez une structure humaine où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des soins de qualité et un accompagnement sur mesure. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches - Contribuer à la vie de l'équipe et du service Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Conditions et rémunération : - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel - Planning Matin ou Coupe en semaine et 1WE travaillé sur 2 environ en coupe - Salaire de base Filière Intervention - Catégorie Employé - Degré 2 - Echelon 1 : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 984 € brut/mois pour un temps plein. Le salaire évolue en fonction du nombre de mois d'expérience dans l'emploi (passage à l'échelon supérieur) - A ce salaire de base s'ajoute des Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) o Points de diplômes de niveau 4 pour le DEAS = 69.24€ brut pour un temps plein o ECR dimanches et jours fériés o ECR Accompagnement de stagiaires o % Ancienneté o Points supplémentaires Aide-soignant(e) 41 points soit 236.57€ brut pour un temps plein (à partir de 2 mois de travail effectif dans la structure) Votre profil : - Diplôme exigé :DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)) fortement préféré, mais les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire (Véhicule de service) Les avantages du poste : - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile. Du matériel médical dédié est présent au domicile de la plupart des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Avantages sociaux : o Titres restaurant (valeur 7€ dont 4.20€ pris en charge par l'employeur) o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o Véhicule de service Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE »
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de JANZE ET ALENTOURS. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile et le repassage. Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 11.97€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre + en temps de travail; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe de Super Nounous dans le secteur de Janzé et environs ! Vous recherchez : Un revenu stable ou un complément d'activité ? Une opportunité de sortir de votre routine quotidienne ? Une activité enrichissante au contact des enfants ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Votre mission : En tant que garde d'enfants, vous serez un véritable compagnon pour des enfants de plus de 3 ans. Vos responsabilités incluront : Assurer la prise en charge des enfants lors de leurs déplacements : aller les chercher à l'école ou au centre de loisirs, en veillant à leur sécurité tout au long du trajet jusqu'au retour au domicile. Encadrer les routines du soir : proposer le goûter, organiser des activités ludiques et éducatives, accompagner l'enfant dans la préparation au coucher (mise en pyjama, etc.). Stimuler leur curiosité et leur éveil : être force de proposition pour des activités variées, adaptées à leur âge, favorisant leur développement (ex. : ateliers cuisine, jeux créatifs, expériences ludiques). Localisation de la famille : JANZE (35) : le Lundi de 17h30 à 19h30 et le Mardi de 18h à 20h. Ce que nous offrons : Contrat CDI : Une stabilité d'emploi pour vous épanouir sereinement. Proximité : Des missions proches de votre domicile pour faciliter votre quotidien. Formation continue : Accès à notre méthode exclusive et à des outils pédagogiques pour enrichir vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste en toute confiance. Rémunération attractive : 11,88€ brut/heure. Indemnités kilométriques : 0,43€/km pour vos déplacements. Avantages supplémentaires : Téléphone professionnel fourni. Mutuelle avec prise en charge à 50%. Outils et méthodes éprouvés pour des interventions de qualité. Votre planning : Nous construirons ensemble un emploi du temps harmonieux en tenant compte de vos disponibilités et des besoins spécifiques de la famille. Profil recherché : Expérience avec les enfants : Professionnelle ou personnelle, vous avez déjà pris soin d'enfants et savez créer un lien de confiance. Qualités humaines : Patience, bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos maîtres-mots. Disponibilité : Vous êtes flexible et pouvez vous adapter aux horaires proposés. Mobilité : Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule personnel pour assurer les déplacements entre les domiciles des familles. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower Chateaubourg recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de sauce alimentaire, un opérateur logistique réception H/F. Sous la responsabilité du responsable réception et en lien avec les autres membres de l'équipe logistique et de la production, vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages et consommables ), les enregistrer dans l'ERP et les ranger - Veiller au rangement de la zone de stockage selon les règles établies et réaliser des inventaires tournants - Préparer les matières premières et emballages nécessaires à la production et les mettre à disposition. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et les règles du FIFO Possibilité de travailler dans un environnement froid. HORAIRES -Horaires variables : 6h-14h //7h-15h// 8h-16h // 9h-17h // 10h-18h // 11h-19h Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et sachant travailler en équipe, vous possédez idéalement une expérience en logistique (expérience certaine au chariot électrique et gerbeur accompagné) et vous êtes titulaire du CACES 3 et idéalement du CACES 5. Aisance avec l'outil informatique Contraintes : marche importante (environ 12 km par jour) Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Rejoignez notre équipe de Super Nounous dans le secteur de Janzé et environs ! Vous recherchez : Un revenu stable ou un complément d'activité ? Une opportunité de sortir de votre routine quotidienne ? Une activité enrichissante au contact des enfants ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Votre mission : En tant que garde d'enfants, vous serez un véritable compagnon pour des enfants de plus de 3 ans. Vos responsabilités incluront : Accompagner les enfants : Les récupérer à l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents. Éveiller leur curiosité : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge (ateliers cuisine, jeux créatifs, aide aux devoirs, etc.). Assurer leur sécurité : Veiller à un environnement sûr et bienveillant en toutes circonstances. Localisation de la famille : Saint Aubin du Pavail (35) : le Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h à 8h30 Ce que nous offrons : Contrat CDI : Une stabilité d'emploi pour vous épanouir sereinement. Proximité : Des missions proches de votre domicile pour faciliter votre quotidien. Formation continue : Accès à notre méthode exclusive et à des outils pédagogiques pour enrichir vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste en toute confiance. Rémunération attractive : 11,88€ brut/heure. Indemnités kilométriques : 0,43€/km pour vos déplacements. Avantages supplémentaires : Téléphone professionnel fourni. Mutuelle avec prise en charge à 50%. Outils et méthodes éprouvés pour des interventions de qualité. Votre planning : Nous construirons ensemble un emploi du temps harmonieux en tenant compte de vos disponibilités et des besoins spécifiques de la famille. Profil recherché : Expérience avec les enfants : Professionnelle ou personnelle, vous avez déjà pris soin d'enfants et savez créer un lien de confiance. Qualités humaines : Patience, bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos maîtres-mots. Disponibilité : Vous êtes flexible et pouvez vous adapter aux horaires proposés. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'un simple emploi, nous vous proposons une aventure humaine riche de sens. Vous contribuerez activement à l'épanouissement des enfants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et valorisant. Prêt(e) à embarquer dans cette belle aventure ? Après un premier échange téléphonique avec notre assistante RH, nous organiserons une rencontre en agence pour discuter plus en détail de vos futures missions et répondre à toutes vos questions. Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie des enfants et de leurs familles ! Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Manpower Chateaubourg recherche un approvisionneur conditionnement pour l'un de ses clients qui conçoit et fabrique des sauces sur-mesure à destination du marché de la restauration, du snacking ainsi que de la distribution et de l'industrie agroalimentaire. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel, les directives de sa hiérarchie et les consignes qualité/sécurité. Concrètement, vous serez en charge des missions suivantes : -Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production prévisionnel. -Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage Produits Finis frais et sec. -Approvisionner les lignes de production en palettes vides. -Anticiper les besoins en matières et emballages pour assurer un fonctionnement optimum des lignes de production sans rupture. -Disponible sur des horaires en 3*8 ou en nuit -Avec ou Sans CACES (utilisation du GERBEUR) -Vous êtes idéalement titulaire du CACES "Gerbeurs à conducteur accompagnant" -Vous êtes reconnu pour votre relationnel ? -Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé ? -Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir ! Vous êtes gourmand.e ? Vous allez apprécier la diversité des saveurs de leurs sauces ! En les rejoignant, vous bénéficierez de : Tickets restaurant (6,40 / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donnez la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, CAPSULAB BIO recrute un conducteur de ligne H/F pour travailler en autonomie sur de nouvelles machines. Les missions : - Approvisionnement de la machine - Programmation sur commandes numériques - Gestion de la ligne de production - Contrôle qualité - Participation à l'amélioration continue de l'entreprise - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Forte sensibilité au respect de la nature et à la protection de l'environnement Dynamique, rigoureux, à l'aise avec les chiffres et le numérique Esprit d'équipe Débutant accepté car une formation est prévue Conditions : Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h (une heure de pause le midi) Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le site SMIC évolutif N'hésitez pas à personnaliser votre motivation lorsque vous postulez à l'offre.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station ou du Responsable Logistique, vos missions principales sont les suivantes : - Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (CACES 1 et 3), - Décharger les lignes automatisées de conditionnement en produits conditionnées, - Ranger les palettes de produits en respectant la rotation des stocks, - Ranger les halls d'expédition (manutention, port de charge). Contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois Modulation du temps de travail du lundi au vendredi Horaires de journée (disponibilité en fin de journée ou en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Pas de congé possible sur la durée du contrat. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
Transporteur routier aux multiples activités, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F pour renforcer nos effectifs. Venez compléter notre équipe de cinq mécaniciens polyvalents au sein de notre atelier intégré sur notre site de Brie (35). Rattaché au Responsable Atelier, vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules ((vidange, freins, pneus, éclairage) - Préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant Ce poste est à pourvoir sur une base horaire de 38 heures/semaine.
Transporteur routier de plus de 50 ans, l'entreprise BERTIN (200 salariés, 400 cartes grises) prend en charge les transports de lots industriels, frigorifiques, conteneurs maritimes et prestations frigorifiques sur un plan régional, national et européen. Les Transports Bertin ont toujours placé au coeur de leurs préoccupations la satisfaction du Client et la considération du partenaire. Avec pour principaux atouts, l'écoute, le respect des engagements, la qualité du service et la réactivité.
Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »17 Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel
CABLAGE CHAUFFERIE SERVICES entreprise d'électricité spécialisée en génie climatique recrute un électricien CVC H/F en CDI Poste basé à CREVIN (35) L'Electricien H/F effectue des travaux électriques en chaufferie, système de traitement d'air, traitement d'eau des piscines publiques et (GTB) gestion technique des bâtiments. En se basant sur les plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il procède ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques. Sur les chantiers importants, l'électricien H/F se réfère aux schémas de montage et aux plans établis À partir des plans d'implantation et des schémas électriques, vos missions seront les suivantes : - Poser et raccorder les armoires électrique CVC - Mettre en place le cheminement des câbles (chemin de câble, tube IRL...) - Tirer l'ensemble des câbles décrit dans les carnets de câbles - Poser et raccorder le matériel de régulation Travail du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi En binôme ou en autonomie Prime de paniers, Mutuelle et véhicule. Salaire selon compétences
Créée en novembre 2017 par M. Bertin et M. Rigaud et reprise dans son ensemble le 01 décembre 2019 par M. Rigaud, la société CCS est une société d'installations électriques spécialisée dans le Chauffage-Ventilation-Climatisation (CVC) et la gestion technique des bâtiments.
Notre client, un acteur leader de la nutrition animale, situé à Crevin, proche de l'axe Nantes-Rennes, recherche un cariste H/F. Vous serez en charge d'assurer : Le déchargement et le rangement des réceptions en s'assurant que le contrôle a été effectué ; L'évacuation des palettes en bout de ligne de conditionnement ; La préparation et le chargement des commandes expédiées. Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et respectueux(se) des procédures. Vous possédez idéalement vos CACES 1B 3 et 5. Conditions de travail : Travail en équipe 2*8 Ce poste vous intéresse ? Répondez à cette annonce au plus vite. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bourgbarré (35), un CARISTE H/F avec CACES 1.3.5. Vous aurez pour missions : - Prise et dépose de palettes - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commande - Manutention avec port de charges - Maîtrise du CACES 1&5 Rémunération : 12.14EUR + indemnité repas Horaires : du lundi au vendredi > matin / après-midi Vous êtes autonome, titulaire des CACES 1 et 5 ? Vous aimez le travail en équipe ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Le poste : Notre agence Proman Bain de bretagne, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la réparation de tous types de métaux, un METALLIER POSEUR (H/F) Vous intervenez sur différents chantiers pour la pose de verrières, mobiliers extérieurs, d'escaliers et divers meubles. Poste à pourvoir au plus vite. Profil : Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome. Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Vous savez travailler les différents métaux et vous possédez un diplôme en menuiserie, métallerie, serrurerie. Profil recherché : Une première expérience est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Localité : Bourgbarré Horaires : Lundi 10h00 à 12h00 Mercredi 14h00 à 16h00 Vendredi 9h00 à 12h00 Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Relais familiale Votre profil Nous recherchons des candidats : Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
2 à 3 salariés
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) conducteur(trice) SPL spécialisé(e) dans le transport alimentaire en citerne. ???? Votre mission : Assurer la conduite d'un camion-citerne alimentaire Effectuer des livraisons en régional Travailler selon un planning en 2x8 ???? Votre profil : carte conducteur et FIMO à jour Expérience réussie dans la conduite SPL ???? Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! ???? Le saviez-vous ? Rejoindre TEMPORIS, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un suivi personnalisé pour votre parcours professionnel Un Comité d'Entreprise offrant des tickets de cinéma, billetterie, voyages et bons d'achat Une prime de +21% à chaque fin de mission (incluant congés payés et indemnités de fin de mission) Une mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location de véhicules Un programme de parrainage offrant 80€ brut ???? Besoin de plus d'informations ? Contactez-nous au
Vous maitrisez déjà le Transport Routier de Marchandises en Porteur (permis C) et souhaitez désormais évoluer vers du Tous Véhicules permis CE) Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Tous Véhicules (permis CE). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - 2 mois ou plus au sein d'un centre de formation (350h), selon expérience - puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Pour l'adhérent, vous effectuerez du transport en zone courte (principalement du régional) en tous véhicules afin d'effectuer du transport de fret industriel notamment de pneumatique. Missions auprès de l'adhérent : - Assurer le transport pour les clients dédiés dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementale selon un planning transmis la veille. - Prendre en charge et livrer le produit avec utilisation du hayon et transpalette électrique - Avoir un bon relationnel et relayer les informations au service d'exploitation - Disposer d'une bonne condition physique - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon la réglementation. Travail du lundi au vendredi (principalement), horaires de journée Pas de découche ou peu Matériel de conduite renouvelé tous les 3 ans CV à jour et lettre de motivation impérativement
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile ! Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? 50 % centre de soins Retiers/50 % Centre de soins Janzé Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : - Organisez, réalisez des soins infirmiers - Dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs, qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs - Réalisez ou supervisez les soins d'hygiène et d'alimentation, selon les besoins des patients - Travaillez en coordination avec les partenaires de soins (notamment en HAD) et respectez les protocoles établis - Participez à la gestion administrative liée aux soins : saisie des actes, sécurisation des feuilles de soins, transmission d'informations pour la facturation... - Renseignez les dossiers numériques de soins infirmiers et effectuez des transmissions ciblées - Participez activement à la vie de l'équipe en assistant aux réunions de service et en collaborant avec l'IDEC, la secrétaire médicale et les autres intervenants. Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre notre Centre de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.) Conditions et rémunération : - Travail en journée, incluant certains week-ends et jours fériés, avec des astreintes prévues au planning. Les tournées de soins actuelles permettent de planifier des journées de 11 heures travaillées, des matins ou des coupes pendant les WE. - Véhicule de service fourni pour les déplacements (permis B obligatoire, boîte manuelle) - Rémunération comprenant : o Salaire de base à partir de 16,59 € brut/heure (Filière d'intervention, Catégorie Agent de Maitrise, Echelon 1) o ECR : Éléments Complémentaires de Rémunération (Majorations pour les dimanches et jours fériés, valorisation pour l'accompagnement de stagiaires, d'ancienneté, points de diplôme, astreintes) o Le diplôme d'infirmier (DEI) étant obligatoire pour exercer, le salaire minimum, ECR de diplôme inclus, est de 17.16€ brut/heure. Pour un temps plein, cela correspond à un salaire brut mensuel de 2602.27€ hors ECR ponctuels (dimanches, astreintes.). o Votre ancienneté dans la convention collective de la BAD-IDCC n°2941 est reprise sous réserve de fournir les justificatifs. o Évolution salariale possible durant sa carrière à mesure du passage à l'échelon supérieur dans sa catégorie et de la valorisation de l'ancienneté. - Avantages sociaux : o Titres restaurant valeur 7€ (4.20€ pris en charge par l'employeur) o Mutuelle o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o CSE
Horaires : Le travail s'effectuera essentiellement en équipe, à raison de 4 jours par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et 16h15 à 19h00 Soit 19h00 par semaine en période scolaire. Heures volantes à prévoir pendant les vacances scolaires pour quelques heures de ménage. Missions : 1. Activités principales temps périscolaires : Activités principales temps périscolaires : Assurer la surveillance de la cour. Service et surveillance à la cantine. Assurer la sécurité morale et physique des enfants. Respecter les différents régimes alimentaires et PAI. Surveiller et Animer les temps périscolaires en proposant des activités adapter à l'âge de l'enfant. Appliquer les règles de sécurité sur les temps périscolaires. Effectuer le pointage des enfants à la cantine et la garderie. 2. Activités ponctuelles : Grand ménage aux vacances scolaires (entretien des locaux, lavage des jeux et des jouets, du mobilier et du linge....). Participer au projet éducatif Compétences requises et savoir être / profils : Savoirs : Permettre le développement de l'enfant. Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. Maîtriser les techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien. Savoir-Faire : Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. Aider à l'acquisition de l'autonomie. Assurer la sécurité des enfants. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition. 4. Savoir Être Écouter Savoir gérer les conflits. Savoir communiquer. Savoir travailler en équipe. Disposer d'un sens d'organisation. Être autonome, responsable, discret, patient. CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire 11 rue de la mairie 35320 LA BOSSE DE BRETAGNE. Date limite le 10/06/2025.
La commune de La Bosse de Bretagne est située au Sud de Rennes recrute pour son service scolaire un ou une ATSEM. Horaires : Le travail s'effectuera essentiellement en équipe, à raison de 2 jours par semaine, à définir avec le binôme et les enseignantes. De 08h40 à 12h40 et 13h00 à 19h00. Soit 20h00 par semaine en période scolaire. Heures volantes à prévoir pendant les vacances scolaires pour quelques heures de ménage. Missions : 1. Activités principales temps scolaires : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents (classe, garderie). Préparation des activités pédagogiques pendant le temps scolaires (installation et rangement du matériel). Animations des activités pédagogiques(ateliers) pendant le temps scolaire sous la responsabilité de l'enseignante. Installation salle de motricité. Aide à l'hygiène (accompagnement aux sanitaires, aide à l'habillage et au déshabillage). Soin aux enfants en cas de blessures. Surveillance des enfants dans la cour et pendant la sieste. Accompagnement lors de sortie scolaires ou sportives. Entretien quotidien du linge. 2. Activités principales temps périscolaires : Assurer la surveillance de la cour. Service et surveillance à la cantine. Assurer la sécurité morale et physique des enfants. Respecter les différents régimes alimentaires et PAI. Surveiller et Animer les temps périscolaires en proposant des activités adapter à l'âge de l'enfant. Appliquer les règles de sécurité sur les temps périscolaires. Effectuer le pointage des enfants à la cantine et la garderie. 3. Activités ponctuelles : Grand ménage aux vacances scolaires (entretien des locaux, lavage des jeux et des jouets, du mobilier et du linge....). Participer au projet éducatif. Compétences requises et savoir être / profils : Savoirs : Permettre le développement de l'enfant. Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. Maîtriser les techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien. 2. Savoir-Faire : Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. Aider à l'acquisition de l'autonomie. Assurer la sécurité des enfants. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition. 4. Savoir Être Écouter Savoir gérer les conflits. Savoir communiquer. Savoir travailler en équipe. Disposer d'un sens d'organisation. Être autonome, responsable, discret, patient. Candidature à adresser : CV et lettre de motivation. A l'attention de M. Le Maire 11 rue de la mairie 35320 LA BOSSE DE BRETAGNE. Date limite le 10/06/2025 Pour plus d'informations contactez Mme Massicot au 0299446203
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ 1100€ brut par mois Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à PIRÉ-CHANCÉ (35150). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Lundi, Mardi, Mercredi (1h tous les jours) - Jeudi (2h) - vendredi (1h30) Nb: Les prestations c'est à partir de 18h00
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à PIRÉ-CHANCÉ (35150). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - soit vendredi de 18h à 20h30 OU samedi de 9h à 11h30
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3000 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un(e) nouvel(le) agent(e) Responsable patrimoine bâti. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion, la maintenance, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous managerez et participerez à l'activité d'un agent en charge de la maintenance et superviserez le service entretien/propreté des locaux (6 agents) Vos missions : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et les dysfonctionnements du matériel - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Lire et comprendre une notice d'entretien ; Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock et établir un bon de commande - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti (1 agent) et du service entretien/propreté des locaux (6 agents) - Organiser les services - Gérer les remplacements en cas d'absence - Gérer les plans de charge des agents, prioriser les tâches - Mener les entretiens professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...) Profil recherché : travail en équipe, le candidat devra faire preuve : - Sens de la hiérarchie - Management : écoute, observation, rendre compte - D'adaptabilité, de rigueur, de dynamisme et réactivité, d'organisation et de disponibilité - Conduite d'engins - Savoir exécuter des travaux en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des outils informatique et de communication CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS
La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.
Dès que possible, 10h par semaine sur la commune de PIRE-CHANCE, vous assurez la garde de deux enfants de 12 et 8 ans. Le cadet est en situation d'handicap. Planning : lundi, mardi, jeudi et vendredi matin de 6h à 8h30. Missions : Réveil, bain, repas, aller à l'école.
La maison des chaudoudoux
Manpower CHATEAUBOURG recherche pour son client, un spécialiste de la fabrication de sauces, un Assistant qualité Agro-alimentaire à Brie (H/F). Venez rejoindre une société en pleine expansion, reconnue pur sa créativité et son savoir-faire. En étroite collaboration avec les services production, maintenance, logistique, R&D et commercial, vous serez en charge de l'animation qualité d'un portefeuille clients. Gestion des réclamations et non?conformités clients, rédaction des Cahiers des charges/fiches techniques, validation d'étiquetages, réponses à toutes demandes qualité, préparation et participation aux audits clients de votre périmètre, suivi des plans de contrôles clients, gestion des nouveaux produits/modifications de produits feront partis de vos principales attributions. Vous aurez également en charge l'animation sur le terrain de l'hygiène et de l'HACCP sur votre périmètre. Veille au respect de la sécurité des aliments, gestion des non-conformités internes, analyse et proposition d'actions, gestion des spécifications matières premières, réalisation de formations internes, réalisation d'audits internes feront partie de votre quotidien. Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue sur votre périmètre dans un souci constant de la sécurité des aliments et de la satisfaction des clients. Vous rendez compte de vos activités et soumettez vos propositions d'amélioration à la Responsable Qualité. De formation Bac+2 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les différents aspects de la qualité en ce qui concerne la réglementation alimentaire, l'étiquetage, l'hygiène et l'HACCP opérationnelles, le contrôle qualité, la gestion des réclamations, le cahier des charges. La pratique des référentiels IFS / BRC, tout comme la maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol, sera un atout supplémentaire. Homme/femme de terrain, organisé, rigoureux, persuasif, vous disposez d'un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou contactez Samantha Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Chateaubourg ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise reconnue implantée sur Rennes et rayonnant sur une grande partie du territoire, nous recherchons des profils dotés d'un excellent savoir être et partageant nos valeurs : respect, qualité, rigueur, honnêteté. Dans ce cadre, pour un poste du matin du mardi au samedi, nous recherchons un(e) conducteur(rice), titulaire du permis EC. Horaire de travail : 03h30/11h15 du mardi au vendredi et 05h00/11h00 le samedi matin Détail du poste: à la prise de service, du mardi au jeudi mouvement de cour à réaliser chez un client avant d'aller à Carhaix en camion remorque à partir de 05h00/05h15. Arrivée chez le client à Carhaix, organisation des matériels, mises à quai des matériels, retour sur Rennes vers 11h00. Qualités requises : fiabilité - sérieux - travail en sécurité - bonnes aptitudes aux manœuvres, une première expérience en camion + remoque serait un plus Pas de manutention CDI, coefficient 150M de la convention collective, salaire net indicatif frais inclus ~1750€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * FIMO (Optionnel) * Permis EC (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'aliments pour animaux de ferme et basé à CREVIN (35320), en Intérim de 2 mois un Agent en Logistique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :***Réaliser les tâches liées à l'exécution des opérations de transport ( flux entrant et sortant ) : trouver les meilleures solutions pour un transport fiable et de qualité afin de satisfaire les clients internes et externes * Réaliser les tâches liées à la gestion des entrepôts * Suivi des indicateurs de performance afin de déterminer les modèles de distribution et de transport les plus efficaces pour nos produits Vous serez sous la responsabilité de la Directrice des Services clients et transports logistique. Vous participerez au suivi du budget et vous interviendrez dans les projets impactant le service. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec de l'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous recherchez le travail en équipe et la prise de responsabilité dans un environnement stimulant. Qualification requises:***Formation supérieur en logistique (bac +2 ou équivalent). * Parfaite maîtrise du français et bonnes connaissances en anglais. * Bonne maîtrise des outils MS Office, ERP (SAP un atout) * Capacité d'adaptation à des environnements changeants ; être acteur·rice de ces changements. * Sens de l'organisation, excellente gestion du stress et des priorités. Le contrat débutera le 15 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel passionnantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'aliments pour animaux de ferme et basé à CREVIN (35320), en Intérim de 2 mois un Agent en Logistique (h f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :Réaliser les tâches liées à l'exécution des opérations de transport ( flux entrant et sortant ) : trouver les meilleures solutions pour un transport fiable et de qualité afin de satisfaire les clients internes et externesRéaliser les tâches liées à la gestion des entrepôts Suivi des indicateurs de performance afin de déterminer les modèles de distribution et de transport les plus efficaces pour nos produitsVous serez sous la responsabilité de la Directrice des Services clients et transports logistique. Vous participerez au suivi du budget et vous interviendrez dans les projets impactant le service. Votre profil Profil :Nous recherchons un candidat avec de l'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous recherchez le travail en équipe et la prise de responsabilité dans un environnement stimulant. Qualification requises: Formation supérieur en logistique (bac +2 ou équivalent).Parfaite maîtrise du français et bonnes connaissances en anglais.Bonne maîtrise des outils MS Office, ERP (SAP un atout)Capacité d'adaptation à des environnements changeants ; être acteur rice de ces changements.Sens de l'organisation, excellente gestion du stress et des priorités. Le contrat débutera le 15 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel passionnantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (15 06 2025 au 30 08 2025) Localité : Crevin (35320) Métier : Agent en Logistique (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Facteur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Je recherche plusieurs téléconseillers (H/F) en assurance pour travailler au sein d'une société Etrellaise (35370 ETRELLES). L'entreprise offre une formation complète pour vous préparer à vos futures missions. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour réussir dans ce domaine passionnant. Envoyez-moi votre candidature et commencez dès maintenant à construire votre avenir avec nous! Vous travaillerez dans un environnement moderne, en open space ! Au sein de ce centre de gestion de relations clients à distance, vous aurez pour principales missions: - De prendre en charge la gestion des appels clients afin de les accompagner dans leurs démarches - De réaliser le suivi de vos dossiers et/ou portefeuilles - De proposer des services additionnels et un accompagnement personnalisé. Vous recherchez un environnement de travail branché? En adéquation avec les valeurs d'aujourd'hui? Vous allez être servis! Votre poste de travail sera agréable, vous pourrez participer à des évènements organisés en interne avec vos collègues préférés! (réalisation d'un barbecue annuel sur un thème différent chaque année, différents concours organisés: concours de chant, de photographies, d'arts plastiques, et tellement d'autres encore!) "Parce qu'un climat positif c'est ce qui rassemble les équipes!" Rémunération à 11.65 euros/heure + prime de 150 euros/mois + prime télétravail + indemnités kilométriques Horaires de travail en journée du lundi au samedi : plage horaire de 8h à 20h (en fonction du planning). ATTENTION! POSSIBILITE DE FAIRE DU TELETRAVAIL UNE FOIS FORME ET AUTONOME! TELETRAVAIL POUVANT ALLER JUSQU A 3 JOURS/ SEMAINE! ? Vous êtes: - Motivé(e) - Dynamique - A l'aise avec l'outil informatique - A l'aise au téléphone! Pour le reste vous serez formé par l'entreprise dès votre arrivée et au cours de votre parcours. Vous souhaitez rejoindre une équipe énergique et dynamique, et une entreprise en plein essor en participant à son développement? Vous souhaitez faire valoir vos talents ? Lancez-vous et envoyez moi votre candidature en postulant à cette offre ou bien en nous appelant à l'agence de Chateaubourg et en demandant Valentine ! A bientôt, Valentine LE BAIL Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment l'opportunité d'être Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion administrative des commandes, la communication avec les partenaires internes et externes, ainsi que la coordination logistique. - Assurer la saisie et le traitement des commandes de manière précise et efficace - Gérer la réservation de transport pour optimiser les livraisons conformément aux besoins des clients - Coordonner la communication entre les clients, le service production et les transporteurs pour garantir un service de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.28 euros/heure - Horaires de journée: 9h/12h30 et 13h30/17h Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants: 8.50 euros/jour Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : À la recherche d'un(e) Agent administratif (F/H) doté(e) d'un sens organisé, précis et communicatif en anglais. - Maîtrise de la saisie et facturation des commandes - Coordination entre clients, production et transporteurs - Compétences en réservation de transport - Diplôme Bac+2 en commerce international ou administratif Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Nous recherchons pour notre client basé à Etrelles (35370) plusieurs téléconseillers en assurance! Envie de relever ce défi? Vous êtes à l'aise au téléphone et avec la relation client? Proche de la voie rapide, Etrelles est facilement accessible! que vous soyez sur Laval ou Rennes, vous pourrez vous y rendre rapidement! Ambiance dynamique et chalengeuse, la société n'attend plus que vous! Vous travaillerez dans un environnement agréable et en open space! Au sein de ce centre de gestion de relations clients à distance, vous aurez différentes missions : - Prendre en charge la gestion des appels clients - Réaliser de la prospection téléphonique - Assurer le suivi de vos dossiers et/ou portefeuilles - Etre force de proposition Horaires de travail en journée: 08h-20h du lundi au vendredi, avec 1 samedi sur 3 travaillé (9h-18h). Salaire: 11.88 euros/heure + prime de performance + indemnités kilométriques Contrat en CDI! ATTENTION! POSSIBILITE DE FAIRE DU TELETRAVAIL UNE FOIS FORME ET AUTONOME! TELETRAVAIL POUVANT ALLER JUSQU A 3 JOURS/ SEMAINE EN FONCTION DES PROJETS! Vous êtes: Persévérant (e) Polyvalent (e) A l'aise avec l'outil informatique A l'aise pour vous exprimer par téléphone Pour le reste, vous serez formé(e) par l'entreprise dès votre arrivée et au cours de votre parcours. Vous envie de rejoindre une équipe énergique et dynamique. Une entreprise en plein essor en participant à son développement. Vous souhaitez donner un bon à votre carrière professionnelle et faire valoir vos talents : Alors, pourquoi se priver de toutes ces opportunités ? Lancez-vous et faites nous parvenir votre candidature! A bientôt, Zoé MEYNIEL Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons pour notre client situé à Janzé deux Agents de conditionnement (H/F) dans le milieu agro-alimentaire. Vos missions principlaes seront les suivantes : - Conditionnement des produits finis en bout de ligne ; - Mise sur palettes ; - Etiquetage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Informations complémentaires : - Horaires : démarrage entre 6h et 8h ; - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus (1 samedi sur 2 travaillé) ; - Port de charges ; - Poste disponible de suite ou selon votre préavis ; - Poste sur le long terme. Alors n'hésitez pas à nous contacter directement au***ou venir directement à l'agence Samsic de Vitré !
Notre client situé à JANZE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue de la concurrence grâce à des sujets stimulants, une culture de bien-être des salariés et une croissance continue - des valeurs qui plairont à un candidat ambitieux comme vous.Comment l'opportunité d'être Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion administrative des commandes, la communication avec les partenaires internes et externes, ainsi que la coordination logistique. - Assurer la saisie et le traitement des commandes de manière précise et efficace - Gérer la réservation de transport pour optimiser les livraisons conformément aux besoins des clients - Coordonner la communication entre les clients, le service production et les transporteurs pour garantir un service de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.28 euros/heure - Horaires de journée: 9h/12h30 et 13h30/17h Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants: 10 euros/jour Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le service RH est composé de 6 personnes et a pour missions principales : Mise en œuvre de la politique RH du Groupe Relations avec les partenaires sociaux Pilotage des recrutements Pilotage de la politique de développement des compétences (suivi des entretien, élaboration et mise en œuvre du plan de formation. Gestion administrative du personnel et de la paie Coordination de la politique RH au niveau international ¿ VOS MISSIONS : L'alternant travaillera pour chacune des grandes missions du service et notamment : Pole développement : - Participer aux recrutements, (brief avec les managers, rédaction de l'offre, diffusion et sélection des candidatures, organisation logistique du recrutement). - Participer au développement du Onboarding (support aux managers, élaboration des grilles d'évaluation des collaborateurs) - Participer à la rédaction des fiches de poste; et à leur mise à jour. - Participer à la gestion de la mise en œuvre du Plan de développement des compétences - Participer à la gestion administrative du service. Pôle Administratif : - Participer à la gestion administrative du parcours professionnel des salariés (Opérations d'embauche, de sortie, du suivi médical, du suivi des absences, .,) pour se familiariser avec les enjeux et les contraintes. - Participer à la gestion des intérimaires et des stagiaires - Participer au projet de mise en œuvre d'un bilan social individuel avec élaboration du plan de communication associé, notamment avec les IRP - Participer aux opérations de préparation et de contrôle de la paye. - Veille juridique L'apprenti sera également chargé de mener certaines actions de communication dans le cadre de ses missions et pourra participer à l'organisation de certains évènements de l'entreprise ¿ VOTRE PROFIL : - Formation Master 2 en alternance gestion des Ressources Humaines - Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack office (Excel). - Bonnes connaissances en droit du travail. ¿ LES QUALITÉS REQUISES : - Rigueur et sens aigu de la confidentialité - Capacité d'organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse; - Travail en équipe; ¿ VOTRE QUALITÉ DE VIE AU SEIN DU GROUPE CCPA : En nous rejoignant, vous bénéficiez : - De différents accords favorables: - Participation ; - Chèques déjeuner D'un dispositif ambitieux de développement des compétences : maintenir et développer les compétences de nos collaborateursrices tout au long de leur parcours professionnel est l'un des principaux enjeux de notre politique RH ; D'autres avantages seront précisés lors de l'entretien. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous !
Entre nous, une passion partagée Avec comme principes fondateurs, l'engagement et la coopération, CCPA incarne depuis sa création en 1966, un modèle basé sur une dynamique de transparence et de co-construction où l'innovation, la compétitivité et la durabilité sont au cœur de ses activités à travers le monde. «¿Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d'élevage¿» c'est la mission qui a...
Description de poste Aperçu du poste : Nous recherchons 1 Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sur le secteur de JANZE 1H76 par semaine soit 7H61 par mois Le rôle principal consistera à assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les difficultés/ problématiques rencontrées au responsable. Compétences requises : - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de propreté Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 12,43€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client basé à JANZE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la 3eme transformation de viande des Agents de production (H/F) en INTERIM. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son excellence opérationnelle. Vous serez amené-e à travailler sur des lignes de production modernes et automatisées, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Participer à la transformation et à l'élaboration des produits finis - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Assurer le conditionnement des produits et leur préparation pour l'expédition - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer étroitement avec les autres services pour optimiser la chaîne de production Les compétences attendues pour ce poste sont : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus Les avantages du poste : - Majoration de 10% heures de nuit - Salaire : 11.52 taux horaire minimum Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement de ses employé-e-s. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Koala Kids est un réseau de crèches permettant l'accueil des jeunes enfants, soit en micro-crèche de 12 places, soit en multi-accueil de 30 places maximum. Nous offrons ainsi à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en œuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers. Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant. Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Rennes-St Jacques de la lande (quartier la Courrouze) un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en temps plein pour un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Ce professionnel(le) faisant partie de l'équipe de la micro-crèche est en charge de l'ensemble des tâches matérielles permettant l'accueil des enfants dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité et, en collaboration avec les professionnel(le)s de la petite enfance Il/elle participe à l'accompagnement des enfants tout au long de la journée. Missions : -Prépare et distribue les repas selon les normes HACCP -Applique les protocoles de la crèche -Applique le projet d'établissement -Assure les échanges et transmissions avec les collègues -Assure les relations avec les parents -Participe à l'accueil des enfants à la crèche -Accompagne les enfants dans leurs jeux et dans leur quotidien (repas, change, endormissement) -Surveille l'état de santé de chaque enfant -Participe aux formations proposées Qualités personnelles et relationnelles requises : Patience /Dynamisme/Rigueur / Organisation/Autonomie/Gestion des priorités/Confiance en soi/Calme/Amabilité / Courtoisie/Esprit d'équipe/Créativité Poste à pourvoir dès que possible, en 35 heures avec des titres repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé à Etrelles (35370) un assistant RH (H/F) pour une prise de poste dès que possible. ?Cette entreprise est spécialisée dans l'accompagnement client : service client, service commerciale, service administratif... Missions principales : - Gestion du recrutement : recensement du besoin, présélection, entretiens, décision finale - Gestion administrative RH : intégration SIRH, contrats de travail, mutuelle, etc. - Suivi des intérimaires : contrats, absences, facturation - Suivi de l'Empower School (parcours de formation pour futurs managers) : recueil des besoins, entretiens, validation des profils, suivi des participants, validation de parcours - Gestion des assessments centers : planification, participation en tant que jury ou préparateur, débriefs des candidats - Tâches complémentaires possibles, telles que les permanences paie Autres informations : - Contrat : CDD 6 mois - Rémunération fixe : 1900 € brut mensuel - Prime sur objectifs : 850 € brut / semestre - Mutuelle : prise en charge à 80 % (soit 7,06 € à la charge du salarié affilié seul, sans options) - Autres avantages : prime transport, possibilité de télétravail + prime télétravail Vous avez une première expérience en RH et en recrutement (stage ou alternance accepté). Vous avez le sens de l'organisation, possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus, postulez en un clic via l'application/site Manpower ou contactez directement Valentine à l'agence de Châteaubourg. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes diplomé.e d'un DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) ; Vous êtes en capacité de rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe et partenarial ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez des qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant que TISF, vous serez au cœur des interventions auprès des familles : - Vous accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) ; - Vous soutenez la famille dans sa fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne ; - Vous favorisez l'insertion sociale des familles à travers les interventions à domicile et des actions collectives. Bénéficier : - D'une rémunération selon la Convention de la Branche de l'Aide à Domicile reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation) ; - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ; - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.). Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. - Véhicule de service Poste à pourvoir le 25 Août 2025 Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
A propos du poste - Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes. - Il s'agit d'un CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir immédiatement. Missions principales Sous la responsabilité de Romain, Responsable Qualité, vous serez l'interlocuteur(trice) qualité privilégié(e) de nos clients. Vous assurez le traitement des demandes et réclamations, l'élaboration des documents qualité, et le suivi des analyses pour garantir la conformité de nos produits. Élaborer et mettre à jour les fiches techniques produits et les cahiers des charges clients. Répondre aux demandes qualité des clients (documents, données réglementaires, spécificités produits.). Gérer les réclamations clients et les non-conformités internes associées. Participer à la surveillance du respect des procédures SDA (traçabilité, allergènes, durée de vie produit.). Les missions énoncées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées en fonction de l'actualité du service Qualité. Profil recherché - Vous maîtrisez les exigences qualité en agroalimentaire (HACCP, traçabilité, cahiers des charges.) - Vous avez une première expérience réussie dans un service qualité ou en relation client dans l'industrie agroalimentaire - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez communiquer avec des interlocuteurs variés - Vous êtes capable de prioriser, prendre des décisions et gérer les imprévus avec sang-froid - Vous maîtrisez l'anglais et l'espagnol (lu, écrit et parlé) ? Vous êtes gourmand.e ? Vous allez apprécier la diversité des saveurs de nos sauces ! Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices (part variable) - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses) - Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux) - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
SOREAL ILOU, filiale du Groupe industriel YDEO, est une entreprise qui conçoit et fabrique des sauces sur-mesure à destination du marché de la restauration, du snacking ainsi que de la distribution et de l'industrie agroalimentaire. SOREAL fabrique également du gel végétal, à travers la marque Sonjal Casing®, dédié à des lignes de co-extrusion dans l'industrie de la saucisserie. Forte de ses 150 collaborateurs, SOREAL a toujours accompagné ses clients dans l'innovation et l'évol...
A propos du poste Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes. Il s'agit d'un contrat en alternance à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 Missions principales Rattaché(e) à la Coordinatrice Qualité SDA/Nettoyage, nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) Assistant(e) Qualité pour notre site de production SOREAL-ILOU situé à Brie (35). Il s'agit d'un contrat en alternance à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2025 pour une durée d'un an. Les missions qui vous seront proposés : Participer à la qualification du nettoyage sur le site de production et déployer des standards auprès des opérateurs - Contribuer à la mise à jour du plan de contrôle interne - Réaliser des audits terrain et suivre les plans d'actions - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives - Animer la culture qualité : mettre à jour et animer des formations, participer aux comités qualités, suivre les indicateurs Qualité, etc - Participer à la vie quotidienne du service Qualité Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! Profil recherché Vous êtes en Licence/ Bachelor ou Master 1 et/ou 2 avec une spécialisation Qualité ? - Vous recherchez une alternance d'une durée d'un an à compter de septembre 2025 ? - Vous êtes autonome et doté(e) d'un esprit de synthèse ? - Vous faites preuve de curiosité et vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs ? - Vous êtes quelqu'un de dynamique et force de proposition ? - Vous disposez de qualités relationnelles ? Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices (part variable) - Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux,...) - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
Description du poste : Êtes-vous à la recherche de défis en tant que préparateur de commandes ? Alors, ne manquez pas cette opportunité passionnante ! Faites-vous plaisir, voici les missions à accomplir : - Préparation des commandes selon les instructions reçues - Vérification de la conformité des produits avec les commandes - Emballage et étiquetage des produits pour leur expédition Caces 1A obligatoire Le poste en question : contrat et salaire à la clé! Contrat: Intérim Salaire: 11.88 euros/heure Horaires de journée ou 2*8 Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et prête à apprendre pour rejoindre notre équipe ! Les qualités et compétences essentielles pour ce poste sont les suivantes : - Sens du détail et de l'organisation - Excellente communication et esprit d'équipe - Formation en logistique appréciée - Capacité à travailler rapidement et efficacement Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste : Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vos missions consisteront à : Installer et réparer les réseaux de canalisations Poser des bordures, des pavés et effectuer des travaux de finition Utiliser du matériel spécifique aux travaux publics Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, notamment en canalisations et pose de bordures Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes....) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à SAINT ARMEL, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Vous pouvez venir travailler : Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez charmé(e) par l'importance que MON CLIENT accorde à la satisfaction de ses collaborateurs. Plongez dans l'ambiance conviviale et humaine de l'entreprise.Êtes-vous à la recherche de défis en tant que préparateur de commandes ? Alors, ne manquez pas cette opportunité passionnante ! Faites-vous plaisir, voici les tâches à accomplir : - Préparation des commandes selon les instructions reçues - Vérification de la conformité des produits avec les commandes - Emballage et étiquetage des produits pour leur expédition Caces 1A obligatoire Le poste en question : contrat et salaire à la clé! Contrat: Intérim Salaire: 11.88 euros/heure Horaires de journée ou 2*8 Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Description du poste : Job Summary En tant qu'Employé en alternance H/F, vous ferez partie d'une équipe dynamique et participerez à diverses tâches liées au service client et à la restauration. Votre poste CAISSE / MISE EN RAYON Responsabilités - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Participer à la préparation des commandes et à la mise en place des espaces de restauration - Maintenir la propreté des zones de travail conformément aux normes d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle Description du profil : Expérience - Expérience préalable dans le service en restauration appréciée - Bonnes compétences en communication et service client - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe - Connaissance de base de l'anglais serait un plus
"BTS SP3S - ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) EN ALTERNANCE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +2, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, une entreprise située à Janzé, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge de : Au titre de l'accueil physique et téléphonique de 1er niveau (70%) : - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques : accueillir, orienter les usagers et les partenaires selon leurs besoins et leur apporter une information de 1er niveau ; - Accueillir les usagers physiquement et apporter un 1er niveau d'information (prise de RDV, réorientation vers partenaires locaux...) ; Au titre du secrétariat de Polyvalence (30%) : - En lien avec 2 assistantes sociales de secteur : édition de courrier, mise à jour base de données, suivi aides financières... ; - En lien avec l'ensemble de l'équipe des assistantes sociales de secteur et puéricultrices de secteur : organisation des rendez-vous de mesure éducative personnalisé, préparation du contrat Projet Pour l'Enfant et sa Famille (PPEF), enregistrement des mesures ; - Lien régulier avec l'ADMR : rédaction des contrats des Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale et édition des arrêtés ; - Transmission des statistiques du contrat de Projet pour l'Enfant et sa Famille. VOTRE PROFIL Capacité d'adaptation et maitrise du stress Aisance dans les relations téléphoniques Autonome, Polyvalent, Rigoureux Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) NIVEAU REQUIS Pré-requis : être titulaire du Bac RÉMUNÉRATION Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage. PREPARATION BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (Bac +2) - Pour la rentrée 2024 (contrat 2 ans) SELECTION Dossier + tests + entretien de pré-sélection Référence Bretagne Atlernance : OFF_121039"
Notre client situé à JANZE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client encourage le développement individuel tout en prenant soin de ses employés, illustrant leur engagement envers les valeurs humaines. Rejoignez notre équipe pour une carrière épanouissante.Quelle responsabilité captivante envisagez-vous en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Dans le cadre de cette tâche, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion opérationnelle d'installations sur des lignes de production. - Conduire et superviser le bon fonctionnement des installations sur la ligne d'ensachage de juin à septembre inclus - Travailler selon des horaires en 2*8 du lundi au vendredi afin de garantir une production continue - Gérer le port de charges lourdes en conformité avec les normes de sécurité établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.36 euros/heure - Prime 13ème mois: 1.03 euros/heure - Prime équipe jour: 2.50 euros/jour travaillé - Indemnité de panier d'équipe jour: 7 euros/jour travaillé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
RESPONSABILITÉS : Votre mission? Transformer les idées en réalité avec une équipe de pros motivés. CE QUI VOUS ATTEND: UN MÉTIER DE PASSION ET D'ACTION! Créer & aménager des extérieurs sur-mesure : dallage, pavage, terrassement, plantations, engazonnement, clôtures, terrasses bois, petite maçonnerie Des chantiers techniques et variés uniquement chez le particulier Responsable de votre chantier du début jusqu'à la réception Gérer & encadrer votre équipe pour mener à bien des projets variés, du lancement à la réception. Travailler avec du matériel récent & performant : minipelles, chargeuse, dingos, camions benne 3.5T équipé, télescopique, Poids Lourds Vous aurez tout ce qu'il faut pour exceller! Assurer la qualité & le suivi des chantiers : organisation, respect des délais, sécurité, entretien du matériel, compte-rendu journalier via une application sur votre Smartphone, gestion rapide des SAV pour satisfaction client Une entreprise qui ne fait pas de déplacement. Rayon d'action: métropole rennaise et pays de Vitré PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES NOTRE PÉPITE SI... Vous êtes diplômé d'un Bac pro, d'un BTS voire en plus d'une licence Formé via l'apprentissage et vous avez au moins 1 à 2 ans d'expérience réussie en tant que Chef d'Équipe Paysagiste Création. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), autonome et avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez toutes les techniques d'aménagement paysager, et si en plus vous avez une bonne connaissance des végétaux, c'est encore mieux! Vous avez le Permis B obligatoire - EB souhaité - C/EC serait un vrai plus. L'OBJECTIF EST DE VOUS FAIRE PROGRESSER Le profil recherché est une personne ayant un gros potentiel pour évoluer. Beaucoup d'autonomie sur l'organisation et la réalisation de vos chantiers avec le soutien d'un responsable« Travaux». Des dossiers» chantier» clair avec des plans+ descriptif précis des travaux à réaliser afin que vous puissiez préparer au mieux la réalisation avant intervention. Financement des permis EB et éventuellement Cet EC Évoluer & monter en compétences grâce à des formations régulières. Des échanges techniques réguliers Une écoute et un soutien au quotidien ON SAIT QUE LE TALENT, ÇA SE RÉCOMPENSE! Véhicule attitré avec tout son matériel attitré. Travail en binôme stable Toutes les heures travaillées payées car gérées via une application Plus vous serez autonome et compétent, plus la rémunération sera attractive Rémunération annuelle brute sur base 39H/semaine de 22000 à 32000 suivant compétences et autonomie En complément Indemnités repas et trajets en MG : 300/350 net/mois. Annualisation du temps de travail permettant un équivalent de 2 semaines de récupération/an en plus pour les ponts et du temps libre. Prime mensuelle équivalente à 1/48ème du salaire Un intéressement aux résultats de l'entreprise : quand on réussit, on partage! Un plan d'épargne d'entreprise et un plan d'épargne retraite Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 60 %. Espace vestiaire -repas & douche sur place pour votre confort. Vêtements de travail & EPI fournis (on prend soin de vous, de la tête aux pieds!). Un smartphone attitré. REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE QUI VOUS FERA GRANDIR!
DEVENEZ CHEF D'ÉQUIPE EN CREATION PAYSAGERE! Sud-est de Rennes (35) 1 CDI I Temps plein 35H + 4HS Rémunération attractive+ primes+ nombreux avantages Vous êtes passionné(e) par la création de jardins aux particuliers et souhaitez travailler en équipe? Cette entreprise façonne des paysages d'exception et recherchons un(e) Chef d'Équipe Création Paysagère pour nous aider à les sublimer! Et si vous donniez du sens à votre talent en rejoignant une équipe qui transforme le cadre de vie de nos...
Description du poste : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents:***La nutrition et la santé animale***La conception et les conduites d'élevages***Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels***La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons***La distribution spécialisée alimentaire (boucheries - charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons, pour le secteur de Saint-Armel (35), un : Chauffeur Bétaillère H/F Vos missions principales :***Conduite d'un camion bétaillère pour le ramassage et l'enlèvement des animaux au sein des exploitations, * Assurer le transport élevage / abattoir et le déchargement des animaux, * Assurer le bien être animal, * Veiller au bon remplissage informatique pour traçabilité des lots et disponibilité des cases à la porcherie, * Assurer le lavage du véhicule, la détergence et la désinfection Description du profil : Vous êtes titulaire des Permis C et EC, idéalement du CAPTAV. Une première expérience dans le transport d'animaux vivants serait appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux, sensible au bien-être animal et à la biosécurité. Le travail du dimanche et les horaires matinaux (voir de nuit) vous conviennent.
Vous gérez le rayon Charcuterie - Traiteur - Point Chaud (pizzeria et rôtisserie).Vous managez votre équipe (10 personnes).Responsabilité du compte d'exploitation en ce qui concerne le chiffre d'affaires, la marge et les frais de personnel.Prise en charge des achats, des tarifs, des gammes de produitsMise en place des opérations commerciales.Mise en place des partenariats locaux, et traçabilité informatique + normes d'hygiène
Notre client situé à CREVIN est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Que diriez-vous de contribuer à la production en tant qu'Agent de fabrication sacherie(F/H) ? Votre tâche principale consistera à gérer diverses opérations de production au sein d'une unité spécialisée dans la confection de produits en papier - Assurer le dépôt précis et efficace d'étiquettes sur les sacs en papier - Manipuler et transporter des liasses de sacs tout en respectant les normes de sécurité en vigueur - Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de travail afin de garantir un environnement de production optimal Poste avec port de charge tous les jours Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - horaires variables en 3*8 ou 2*8 ou journée et possibilité de travailler ponctuellement le samedi Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : Que diriez-vous de contribuer à la production en tant qu'Agent de fabrication sacherie(F/H) ? Votre mission principale consistera à gérer diverses opérations de production au sein d'une unité spécialisée dans la confection de produits en papier - Assurer le dépôt précis et efficace d'étiquettes sur les sacs en papier - Manipuler et transporter des liasses de sacs tout en respectant les normes de sécurité en vigueur - Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de travail afin de garantir un environnement de production optimal Poste avec port de charge tous les jours Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - horaires variables en 3*8 ou 2*8 ou journée et possibilité de travailler ponctuellement le samedi Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : L'Agent de fabrication (F/H) doit faire preuve de rigueur et de précision pour des tâches manuelles minutieuses. - Capacité à effectuer la dépose d'étiquettes sur des sacs papiers avec précision - Être apte à porter des charges, notamment des liasses de sacs - Aucune expérience préalable requise, formation assurée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
→ Vos missions : Concevoir et piloter des projets de recherche appliquée sur l'alimentation des ruminants et monogastriques en lien avec les enjeux de performance zootechnique, de durabilité et de bien-être animal. Analyser les problématiques de l'élevage en France et à l'international en collaboration avec les équipes techniques et nos clients, afin d'identifier les leviers nutritionnels pertinents et différentiants. Répondre aux enjeux de l'alimentation animale, être force de proposition sur des concepts nutritionnels innovants. Collaborer avec des équipes techniques, commerciales et scientifiques en France et à l'international pour développer des solutions nutritionnelles adaptées aux besoins du terrain et aux attentes du marché. Assurer une veille scientifique et technologique sur les évolutions du secteur (ingrédients, additifs, formulation, méthodologies d'évaluation, etc.) et identifier les opportunités d'innovation. Rédiger des rapports d'études, publications scientifiques, et représenter l'entreprise lors de congrès, séminaires ou groupes de travail professionnels Encadrer des étudiants (stagiaires, alternants, doctorants) dans le cadre de projets de recherche, en assurant un accompagnement scientifique et méthodologique rigoureux. → Votre profil : Doctorat (PhD) ou Master en nutrition animale, sciences vétérinaires, zootechnie ou discipline connexe. Minimum 5 ans en recherche appliquée ou fondamentale en nutrition animale. Nutrition des ruminants, métabolisme, microbiote ruminal. Nutrition des monogastriques. Participation à des projets de recherche ou collaborations scientifiques en France et à l'international → Les qualités requises : Bonne maitrise des outils d'analyse statistique et conception d'essais expérimentaux. Capacité à piloter un projet, mener des études expérimentales, analyser des données et rédiger des publications scientifiques. Maîtrise de l'anglais, la pratique de l'espagnol serait un plus. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Créativité et force de proposition. → Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique et passionnée. Participer à des projets de recherche à forte valeur ajoutée. Contribuer à une meilleure nutrition animale, durable et innovante. → Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : En nous rejoignant, vous bénéficiez : - De différents accords favorables: - Accord du temps de travail (environ 15 jours de repos supplémentaires) ; - Participation ; - Chèques déjeuner ; - Télétravail D'un dispositif ambitieux de développement des compétences : maintenir et développer les compétences de nos collaborateursrices tout au long de leur parcours professionnel est l'un des principaux enjeux de notre politique RH ; D'autres avantages seront précisés lors de l'entretien. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : https://careers.werecruit.io/fr/groupe-ccpa/temoignage-des-equipes
Entre nous, une passion partagée Avec comme principes fondateurs, l'engagement et la coopération, CCPA incarne depuis sa création en 1966, un modèle basé sur une dynamique de transparence et de co-construction où l'innovation, la compétitivité et la durabilité sont au cœur de ses activités à travers le monde. « Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d'élevage » c'est la mission qui a...
Qualité, savoir-faire et originalité : devenez acteur de la fabrication de terrasses aquatiques au sein de notre atelier. Depuis plus de 10 ans, notre entreprise conçoit et fabrique un produit innovant et breveté de terrasse aquatique : un bassin avec une terrasse coulissante. Il s'agit d'une solution compacte combinant baignade, balnéothérapie et activités aquatiques. Un concept qui séduit partout en France grâce à un savoir-faire reconnu et à un réseau de revendeurs partenaires. Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe et nous recrutons un(e) Technicien(ne) Monteur(se) en Atelier ! ¿ Votre quotidien chez nous : Au sein de notre atelier de fabrication moderne et agréable, vous intervenez sur le montage et l'assemblage de nos produits, dans le respect de nos standards de qualité et de sécurité. Liste des missions : * Lecture et interprétation de plans et schémas techniques * Fabrication et assemblage complet des bassins * Opérations de soudure de membrane (avec formation) * Utilisation des machines et outils électroportatifs (vissage, découpe, perçage.) dans le respect des consignes de sécurité * Contrôle qualité et ajustements si besoin * Gestion et entretien du matériel et des outils de l'atelier * Application rigoureuse des règles de sécurité et normes en vigueur ¿ Votre profil : * Vous avez le goût du travail manuel, que vous réalisez avec rigueur et minutie * Vous maîtrisez la lecture de plans techniques * Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de façon autonome ¿ Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise innovante, dynamique et à taille humaine * Un produit unique et valorisant * Une ambiance de travail bienveillante * Un CDI en horaires fixes (8h-16h) * Tickets restaurant * Une accessibilité pensée pour tous, y compris les personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulantsCapable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'améliorationSociable, vous avez à c ur de garantir la qualité des relations de proximitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à notre établissement en tant que conducteur de ligne (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation des travaux en laboratoire, de la manipulation des logiciels et du respect des procédures techniques et de sécurité pour déterminer le taux de matière grasse, matière protéique, de lactose, des acides gras, de FPD, de lipolyse, d'urée et le nombre de cellules en méthode de routine sur les échantillons de l'interprofession, les particuliers et ceux du contrôle laitier. (Formation en interne pour certification CoFrac) - Préparer le poste de travail et exécuter les tâches conformément au mode opératoire - Saisir les données dans un logiciel dédié et renseigner tout document nécessaire au poste - Exécuter des tâches diversifiées ou répétitives, impliquant une gestion et conduite de multi-critères - Assurer le suivi continu du travail, valider les autocontrôles et envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés - Nettoyer son poste de travail Description du profil : Nous recherchons un conducteur de ligne (F/H) rigoureux(se) pour rejoindre un laboratoire innovant et en pleine expansion. - Maîtrise des procédures d'exécution des tâches selon le mode opératoire - A l'aise avec des logiciels informatiques pour analyser les résultats (Formation en interne prévue) - Capacité à identifier et signaler les dysfonctionnements techniques - Expérience en laboratoire ou agroalimentaire serait un plus Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Description du poste : INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recrute un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de parquet français. Poste à pourvoir dès que possible et en CDI directement. Votre mission : o Contrôle des lames de parquet après le sciage o Tri qualité o Mise en rebus o Poste statique, gestes cadencés o Manutentions diverses et port de charges Horaire : 2*8 du lundi au vendredi alternés : 1 semaine sur 2 - 5h / 13h puis 13h / 21h Rémunération : 11.88EUR Brut / heure + 7,13 EUR prime de panier / jour travaillé Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience liée à l'industrie. Vous êtes rigoureux dans les tâches qui vous sont confiées. Vous aimez le travail en équipe. Cette mission est faite pour vous ! A vous de jouer en nous transmettant votre candidature !
Notre client spécialisé dans la fabrication des steaks hachés et des produits à griller cherche à renforcer son équipe Vous avez appréciez les petites structures , vous serez en charge du conditionnement , de la gestion des étiquettes et la mise en carton . horaires : 06h ou 8h ou certains services démarrage 2h/3h00 esprit d'équipe curieux motivé investit débutant accepté
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manpower (RENNES BTP) vous propose une opportunité de poste en qualité de Coffreur H/F. Démarrage de chantier sur JANZE Démarrage du chantier le 03/06/2025 BATIMENT INDUSTRIEL Travaux à réaliser: Fondations encuvement Ferraillage fondations, coffrage traditionnel, coulage fondation Pose longrine préfa, voile de quais,... Expérience en coffrage, maîtrise de la lecture de plans et des techniques traditionnelles en maçonnerie. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. ?Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ...Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes manuel et monter des bâtiments agricoles vous intéresse ? POSTE : MONTEUR DE BATIMENT AGRICOLE (H/F) Notre agence Start people Laillé recherche un Monteur (H/F) pour notre client à proximité de Janzé afin de monter des bâtiments agricoles dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de votre chef, vous aurez pour mission : -Le montage de Charpente métallique, -De l'aide à la couverture, -De l'aide au bardage. Des déplacements sont à prévoir dans le grand ouest selon les besoins. Une formation est assurée par le client si vous n'êtes pas issu du bâtiment et vous travaillerez en équipe de deux. Travail du lundi au jeudi. PROFIL : Vous êtes Manuel et travailler dans le domaine agricole vous intéresse. Vous aimez le travail en équipe et respectez les consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Employé Commercial (H/F) Vous serez affecté sur plusieurs poste en sein de notre entreprise en fonction des remplacements à effectués. Les secteurs concernés sont la boulangerie l'épicerie la rôtisserie * Garantir la satisfaction de mes clients * Garantir le respect des règles d'hygiène du rayon * Garantir la bonne tenue du rayon (fraîcheur des produits, propreté, théâtralisation, approvisionnement) * Assurer la dynamique commerciale du rayon CDI - Statut Employé - 35h Salaire en fonction de la grille, 13ème mois Poste à pourvoir de suite. * une'expérience minimum requise dans la grande distribution requise * Sens du commerce et du service client * Culture du résultat, grande rigueur et organisation * Adaptabilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Vous réalisez des opérations de montage de Menuiseries Aluminium, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Procéder au chargement et au déchargement des marchandises dans le respect des règles de sécurité - Vérifier la conformité des pièces et la quantité livrées selon le bon de livraison Réaliser la préparation de la matière première et de la quincaillerie avant assemblage et disposer sur un chariot Débiter les barres selon la fiche de fabrication Poinçonner les éléments en respect du mode opératoire Mettre en œuvre les techniques d'assemblages de menuiserie en aluminium dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène Assembler les éléments selon le plan (barres, quincaillerie, joints, vitrage) Réaliser des opérations de sertissage Vérifier la qualité de l'ouvrage réalisé (remplir le document qualité répondant à la norme) Nettoyer le produit finis Réaliser le conditionnement du produit avec les éléments de quincaillerie pour expédition Participer aux opérations de comptage dans le cas d'inventaires physiques Effectuer les livraisons directement chez le client Salaire en focntion du profil Lecture de plan Autonomie, rigueur, précision Habileté manuelle, respect d'une gamme de fabrication Permis B pour les livraisons Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en menuiserie, avec une mention complémentaire dans l'aluminium souhaitée. Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée
L'entreprise Tecmetalu, basée à Janzé, recrute. Cette offre est diffusée par le Point Accueil Emploi de Roche Aux Fées Communauté, service de proximité pour accompagner: - Les entreprises locales dans leurs recrutements - Les publics dans leur parcours professionnel (emploi, formation, évolution professionnelle)
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR CREMERIE COUPE (H/F) sur le département Ille et Vilaine. Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Le magasin est bien implanté et a une bonne clientèle. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Vous gérez le rayon Charcuterie - Traiteur - Point Chaud (pizzeria et rôtisserie). Vous managez votre équipe (10 personnes). Responsabilité du compte d'exploitation en ce qui concerne le chiffre d'affaires, la marge et les frais de personnel. Prise en charge des achats, des tarifs, des gammes de produits Mise en place des opérations commerciales. Mise en place des partenariats locaux, et traçabilité informatique + normes d'hygiène Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en Grande Distribution, en Charcuterie Traditionnelle, ou chez un Traiteur. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois + primes + intéressement + participation).
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, qui crée et fabrique des sauces et solutions alimentaires innovantes pour les restaurateurs et industriels, un-e TECHNICIEN QUALITE H/F. Poste à pourvoir dès le 09 Juin et jusque fin août minimum, sans interruption ni congés. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Détaché(e) sur des missions spécifiques pour renforcer l'équipe, notamment : contrôle quotidien en microbiologie et physicochimie sur nos produits. Horaires : 7h-15h // 8h-16h // 11h-19h - Expérience confirmée en qualité dans le secteur agroalimentaire - Connaissance des normes HACCP et ISO - Capacité à analyser et résoudre des problèmes de qualité - Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Alors n'hésitez plus en nous envoyant votre candidature !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recrute un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de parquet français. Poste à pourvoir dès que possible et en CDI directement. Votre mission : o Contrôle des lames de parquet après le sciage o Tri qualité o Mise en rebus o Poste statique, gestes cadencés o Manutentions diverses et port de charges Horaire : 2*8 du lundi au vendredi alternés : 1 semaine sur 2 - 5h / 13h puis 13h / 21h Rémunération : 11.88EUR Brut / heure + 7,13 EUR prime de panier / jour travaillé Vous justifiez idéalement d'une expérience liée à l'industrie. Vous êtes rigoureux dans les tâches qui vous sont confiées. Vous aimez le travail en équipe. Cette mission est faite pour vous ! A vous de jouer en nous transmettant votre candidature !
Tu es APAS et tu veux un poste hors des sentiers battus ? Un job où développement, animation et créativité riment avec sens, santé et bonne humeur ? Création de poste en CDI 35h à Rennes, comme Chargé(e) de développement et animateur(rice) APAS. Ton terrain de jeu: * Épauler la dirigeante sur différentes missions (organisation, gestion de l'activité.) * Animer des ateliers santé physique en entreprise * Participer au développement de nos offres et de notre activité * Fidéliser nos clients (avec le sourire et des idées plein la tête) * Communication digitale (principalement faire des supers posts linkedin) Poste créé sur mesure pour un(e) APAS créatif·ve, entreprenant·e, rigoureux·se, qui aime autant bouger les corps que faire avancer les projets. Tu t'es reconnu(e) ? Alors envoie-nous ton CV et pourquoi pas une petite vidéo ou un message original, si le cœur t'en dit à Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 24¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Question(s) de présélection: * Êtes-vous diplômé(e) en APAS ? Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre laboratoire, représenté par une équipe d'une cinquantaine de salariés, vous aurez pour missions : - Assurer la réalisation des analyses physico-chimique dans le domaine de la nutrition animale (matières premières et aliments) ; - Réaliser ces analyses de façon autonome (gestion des équipements, préparation des réactifs et interprétation des résultats) en respectant les règles sécurité et les BPL ; - Assurer la fiabilité des résultats en respectant les méthodes d'analyse (spectrométrie UV, HPLC, ICP, etc..) et l'ensemble des documents issus du système qualité du laboratoire (accréditation COFRAC) ; - Assurer la traçabilité des opérations réalisées en enregistrant toutes données utiles dans un LIMS. Profil : - Bac + 2/3 (chimie, biochimie) ou niveau équivalent. - Connaissance et pratique du référentiel ISO 17025. Qualités : - Être précis, méthodique et rigoureux. - Capacité d'adaptation. - Savoir travailler au sein d'une équipe. A savoir : - Nos horaires de travail sont en journée, - Un accord du temps de travail permet des jours d'annualisation - Titres restaurant, 13ème mois, intéressement - Diversité des missions et polyvalence (50 analyses en interne) - Parcours d'intégration complet lors de l'arrivée - Possibilité d'évolution en interne - Avantages divers avec le CSE Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le laboratoire ARTEMIS (4.5 millions d'€ de CA) se positionne parmi les tous premiers acteurs privés de l'analyse en nutrition et microbiologie alimentaire. Il mène en synergie quatre activités : des analyses en nutrition, microbiologies alimentaires, des travaux de R&D analytique et des missions d'expertise et conseil en France et à l'international.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et convivial, où l'humain est au cœur des préoccupations? Nous avons une opportunité pour vous! Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F/D) pour intégrer leur équipe dans le secteur de la fabrication de cosmétiques naturels et bios. En tant que conducteur de ligne, vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits cosmétiques (bouchage, vissage...) - Effectuer le contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Réaliser diverses manutentions - Régler et changer les formats sur les machines Cette offre propose des horaires de journée de 8h à 16h45, avec une fin de journée le vendredi à 12h30. L'usine offre un cadre de travail agréable, avec des températures ambiantes et des petites équipes. Le poste nécessite une position debout et des mouvements répétitifs. Nous recherchons des candidats disponibles à long terme avec une rémunération de 11,88€/h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et bios un AGENT DE FABRICATION (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des matières premières - Récupérer les matières premières dans le stock et déplacer à l'aide du CACES 3 - Nettoyage des cuves de fabrication de produits Horaire de journée : 8h-16h45 (45 min de pause dej) du lundi au vendredi Travail en atelier agréable, chauffé Poste nécessitant du port de charge Poste à pourvoir dès que possible en intérim suivi d'une potentielle embaucheSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux clientRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementationManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP BEP équivalent Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Notre client, entreprise internationale spécialisée dans la gestion de l'expérience client, renforce son équipe RH et recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour une prise de poste immédiate. L'environnement est dynamique, stimulant, et propice à l'apprentissage et à la montée en compétences. Le poste proposé couvre un large éventail de responsabilités RH. L'assistant(e) interviendra dans le processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à la sélection finale des candidats. Il ou elle assurera également la gestion administrative du personnel, notamment l'intégration dans le SIRH, la rédaction des contrats de travail et le suivi des affiliations à la mutuelle. Une partie importante du poste concerne le suivi des intérimaires, incluant la gestion des contrats, des absences et de la facturation. L'assistant(e) jouera aussi un rôle clé dans le pilotage de l'Empower School, un programme interne de formation destiné aux futurs managers, en coordonnant les besoins, les entretiens et le suivi des participants. Enfin, il ou elle participera à l'organisation des assessment centers, en tant que membre du jury ou préparateur, et pourra être mobilisé(e) ponctuellement sur des permanences paie. Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines, acquise en stage ou en alternance. Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois, renouvelable. La rémunération est fixée à 1 900 € brut par mois, avec une prime sur objectifs de 850 € brut par semestre. La mutuelle est prise en charge à 80 %, et d'autres avantages sont proposés : prime transport, possibilité de télétravail et prime associée. Vous vous reconnaissez et souhaitez en savoir davantage? N'hésitez pas à me contacter! A bientôt, Zoé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Environnement de travail : Vous serez rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information et contribuerez au développement et à la performance des différents projets d'applicatifs métier. Vous piloterez leur définition, leur mise en œuvre, et managerez une équipe de 6 personnes tout en animant les parties prenantes. Notre mode de fonctionnement en gestion de projet favorise le travail en équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : - Responsabilité du pole applicatif : - Coordonner le portefeuille de projets, la roadmap applicative, et le dialogue avec les métiers et les clients internes.Collaborer étroitement avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et attentes. - Communiquer régulièrement avec les équipes métier à travers des réunions, des rapports d'avancement, et le suivi du budget. - Connaitre et gérer le parc d'applications de l'entreprise. - Avoir une vision 360 des projets applicatifs et permettre une parfaite intégration dans l'écosystème de l'entreprise. - Établir le plan de charges en termes de ressources, de coûts et de délais. - Maintenir en condition opérationnelle le portefeuille d'applications et superviser les flux inter-applicatifs. - Suivre les évolutions technologiques et les tendances du marché. - Gestion de projet : - Élaborer et suivre les cahiers des charges. - Planifier et coordonner les différentes phases des projets applicatifs, dont en particulier l'ERP groupe. - Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. - Respecter scrupuleusement et faire respecter les règles et bonnes pratiques en termes de charte et de sécurité informatique. - Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les bonnes pratiques. - Manager et gérer les ressources du service : - Animer, coordonner, motiver ses équipes. - Développer les compétences de ses collaborateurs. - Appliquer les process de gestion des ressources humaines du Groupe (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.). → VOTRE PROFIL : - Diplôme en informatique (Bac+5 ou équivalent). - Expérience significative (10 ans) en gestion de projets applicatifs et première expérience en management et animation d'équipe (3 ans). - Solides connaissances en architecture des systèmes d'information et maîtrise des outils de gestion de projet (ex : Monday, Jira). - Expérience d'un ERP, idéalement dans un contexte d'implémentation. → LES QUALITÉS REQUISES : - Posséder un esprit d'analyse et de synthèse acéré. - Démontrer d'excellentes compétences en communication et en leadership. - Être capable de travailler efficacement en équipe et de coordonner des équipes pluridisciplinaires. - Avoir la capacité de gérer plusieurs projets simultanément avec succès. - Faire preuve d'autonomie et de pédagogie dans ses actions. - Respecter strictement la confidentialité des informations. → VOTRE QUALITÉ DE VIE AU SEIN DU GROUPE CCPA : Travailler chez CCPA c'est : - Bénéficier de différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l'entretien. - Un plan de développement des compétences ambitieux. - Travailler en mode projet. - Une politique de sécurité et des ambitions RSE affirmées - Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune. - Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Le Groupe CCPA (Janzé) Firme-services en nutrition et santé animales. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Agence d'emploi Temporis Cesson Sévigné: Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Le talent recherché aujourd'hui : Un opérateur de production (H/F) Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication de parquet Au sein d'un atelier de production vos missions seront les suivantes : - Manutention sur la ligne de collage - découpe de lames de parquet - calibrage Votre poste étant polyvalent, vous aurez également des missions parallèles. Vous travaillerez en horaire de 2*8 du lundi au vendredi. Prise de poste à Bourgabarré. Le poste vous intéresse et vous souhaitez vous investir sur du long terme? Alors contactez-nous au ou candidatez directement à notre offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client a pour activité la transformation et la production de viande hachée, saucisses, paupiettes... Ces postes d'agent de conditionnement basés à Janzé sur l'axe Rennes / Angers à 25 km du centre de Rennes vous intéressent ! Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? Bâtissez votre carrière dans l'industrie agroalimentaire avec Manpower chez notre client Saviel ! Sur ce poste les missions qui vous seront confiées sont : Conditionnement de produits festifs, saucisserie, brochettes, paupiettes, Mise en barquette ou en plateau. Mise sous film des barquettes Etiquetage des produits Préparation de commandes Divers postes de manutention... Vous travaillerez également sur l'outil informatique et la maitrise du français est impérative. Horaires : travail posté (horaires d'équipe) avec heures de nuit (prise de poste entre 2H et 12H), possibilité de travail le samedi. Environnement : atelier froid dirigé (4°), atmosphère humide. Manipulation de viande (porc, bœuf, agneau et/ou cheval). Poste debout. Port de charge régulier sur certains postes Rémunération : entre 11.95 euro brut / heure à 12.62 selon compétences (IFM et CP inclus) + diverses primes + nier repas. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli (gratuite) Mon Manpower (ou votre compte monmanpower). D'un naturel énergique et organisé, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur dans le respect des consignes sont les incontournables pour réussir sur ce poste. Vous n'avez pas tout à fait le profil mais vous être motivé et vous avez envie d'apprendre ? Une formation en interne est possible. Vous vous reconnaissez ? A vous de jouer ! Contactez-moi vite ou postulez en ligne à cette offre ! A bientôt. Valentine LE BAIL Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous recherchez un poste dans l'industrie ? Lisez la suite ! Supplay Rennes Industrie, Logistique & Commerce recherche pour l'un de ses clients un/une Agent de production h/f. Notre client spécialisé dans le domaine du bâtiment et des travaux publics et situé à Bourgbarré 35 recherche son nouveau collaborateur. (non accessible en transport en commun) Vos missions principales seront: - Prendre connaissance des consignes et du dossier de fabrication. - Assembler et vérifier la conformité des moules, en s'assurant de leur étanchéité. - Réaliser des opérations de vibration et de surfaçage sur béton frais. - Appliquer de l'huile de décoffrage et garantir la propreté des moules. - Façonner et positionner les armatures ainsi que les accessoires nécessaires. - Acheminer le béton vers la zone de coulage et procéder à la coulée. Horaire : 40H / semaine Rémunération : 12.20 EUR BRUT / Heure Vous êtes titulaire d'un CACES R484 cat 1 et vous disposez d'une première expérience dans le bâtiment ? Alors ce poste est fait pour vous ! Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : CSE (à partir de la première heure payée) Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) Signature électronique dès le 1er contrat Bulletins de salaires dématérialisés Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages !
Vous recherchez un poste dans l'industrie ? Lisez la suite ! Supplay Rennes Industrie, Logistique & Commerce recherche pour l'un de ses clients un/une Agent de production h/f. Notre client spécialisé dans le domaine du bâtiment et des travaux publics et situé à Bourgbarré 35 recherche son nouveau collaborateur. (non accessible en transport en commun) Vos missions principales seront: - Organiser et planifier les activités quotidiennes d'une équipe de 2 à 3 personnes - Suivre l'avancement de la production en fonction des commandes clients - Lire et interpréter les plans de préfabrication - Participer, avec l'équipe, à la fabrication des éléments en béton armé, y compris les opérations de finition - S'assurer de la levée des non-conformités sur les pièces produites - Contribuer à l'anticipation des besoins en outillage et en approvisionnements - Fournir un appui technique à son équipe, voire à l'ensemble de l'atelier en cas de besoin - Faire le lien entre le terrain et la hiérarchie : remonter les problèmes rencontrés et relayer les informations à l'équipe - Participer aux retours d'expérience (REX) en fin de projet Horaire : 40H / semaine Un salaire à la hauteur de votre expérience ! Vous avez idéalement un CAP ou un BEP dans le bâtiment, et au moins 2 ans d'expérience comme chef d'équipe en préfabrication ou gros oeuvre. Sérieux, organisé et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe. Vos expériences passées montrent que vous êtes impliqué et que vous avez un bon contact avec les autres. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : CSE (à partir de la première heure payée) Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) Signature électronique dès le 1er contrat Bulletins de salaires dématérialisés Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages !
Notre client situé à BRIE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour venir au travail : En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, à taille humaine et en croissance, valorise les efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui met en avant vos compétences et vos aspirations professionnelles.Vous cherchez un poste d'agent de fabrication ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour responsabilité de : -Mélanger et cuire avec précision : Préparer, mélanger et cuire les ingrédients pour créer des produits savoureux et parfaitement réalisés. -Gérer les matières premières : Identifier, organiser et gérer les matières premières pour que tout roule sans accroc ! -Vérifier la qualité : S'assurer que tout, des matières premières aux produits finis, respecte les critères de qualité. -Maintenir la propreté : Garder les machines et l'espace de travail impeccables pour un environnement agréable et sûr. -Contrôler et tester : Effectuer les tests qualité et contrôles nécessaires pour garantir des résultats au top ! -Suivre les enregistrements : Noter soigneusement toutes les informations de production pour garder une trace claire et précise de chaque étape.Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.58 euros/heure Horaires en 3*8( 04h53/13h et 12h53/21h et 20h53/05h) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée ARMEL recrute un Ingénieur mécanique H/F. En binôme avec notre Ingénieur Mécanique Etienne, vous serez en charge de : - Concevoir nos nouveaux produits - Rechercher des fournisseurs et développer les partenariats avec les différents acteurs du secteur. - Participer à la réalisation pendant les phases de développement des produits - Assurer le suivi des projets, plannings, suivi de rentabilité des affaire De formation en ingénierie mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur SolidWorks. Des connaissances en électricité serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), logique et organisé(e) dans la réalisation de vos missions. Vous aimez travailler de manière autonome sur des tâches polyvalentes. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Temps de travail : Temps plein Localisation : BOURGBARRE (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD de 6 mois
Entreprise française à taille humaine, ARMEL est un acteur majeur sur le bassin Rennais en matière de conception et réalisation d'armoires électriques. Notre atout ? Une expertise reconnue depuis plus de 30 ans dans tous les domaines de l'électricité : énergies renouvelables, tertiaire, industriel, ouvrages publics, CVC et coffrets séries. Notre clientèle est composée d'électriciens industriels et du tertiaire ainsi que d'acteurs de l'ensemble des secteurs des énergies re...
¿ VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un départ en retraite, intégré(e) à une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions : - La gestion au départ de différents sites de production, des commandes d'un portefeuille de clients France et Europe, de la prise commande jusqu'à la facturation et le recouvrement; - L'organisation logistique des commandes ; - L'application de la politique credit management ; - La diffusion des documents produits type fiches techniques, documents commerciaux et des fiches de données sécurités; - La mise à jour, l'édition et diffusion des tarifs clients validés par les responsables commerciaux selon la zone confiée ; - L'accompagnement des périodes de promotions; - La mise à jour des données clients dans l'ERP; - Vous garantissez la qualité des réponses aux clients et êtes une interface réactive avec les différents services ; - Vous êtes l'interlocuteur client au cours du traitement de ses réclamations en lien avec le service QSE. - Vous assurez le remplacement de votre binôme au sein du service; - Le suivi des indicateurs. ¿ VOTRE PROFIL : - Formation supérieure (Bac +2) spécialisation gestion commerciale, suivie d'une première expérience. - Maîtrise de l'Anglais indispensable et bonne pratique de l'Espagnol. - Connaissance des dossiers d'assurance-crédit type COFACE serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques et connaissance pratique d'un ERP. ¿ LES QUALITÉS REQUISES : - Qualités relationnelles et esprit d'équipe; - Sens du service et de la satisfaction client; - Savoir faire preuve d'initiative et de proactivité; - Rigueur, méthodologie; - Capacité d'adaptation, réactivité. ¿ VOTRE QUALITÉ DE VIE AU SEIN DU GROUPE CCPA : En nous rejoignant, vous bénéficiez : De différents accords favorables : Accord du temps de travail (environ 15 jours de repos supplémentaires) ; Participation ; Chèques déjeuner ; Télétravail ; D'un dispositif ambitieux de développement des compétences : maintenir et développer les compétences de nos collaborateursrices tout au long de leur parcours professionnel est l'un des principaux enjeux de notre politique RH ; D'autres avantages seront précisés lors de l'entretien. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : https://www.groupe-ccpa.com
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128827 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO CAPPI ¿Métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128827"
Vous êtes Ekectrotechnicien H/F (débutant ou confirmé) ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise agroalimentaire son futur talent. Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Poste en horaires d'équipe. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience idéalement en environnement agroalimentaire ou pharmaceutique. Vous êtes polyvalent et à l'aise en électricité, mécanique et pneumatique. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
TEMPORIS RENNES EST (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de parquet, un(e) agent/agente de fabrication en industrie H/F. VOS MISSIONS : Au sein d'un atelier de vernissage, vous ferez du contrôle qualité puis procéderez au tri des lames de parquet selon les différentes commandes de l'entreprise. Votre poste étant polyvalent, vous aurez également des missions parallèles. VOTRE PROFIL : Vous êtes minutieux/minutieux et avez le sens du détail. REMUNERATION : Taux horaire brut : a partir de 11.88€/h + paniers restaurant RYTHME : Du lundi au vendredi, horaires de 2x8 : 5h-13h et 13h-21h, 35h/semaine REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS RENNES EST 67 rue de rennes 35510 CESSON SEVIGNE
Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion du robot DELAVAL ; - Entretien des logettes ; - Préparation et distribution de la ration alimentaire avec une automotrice ; - Soin et surveillance du troupeau ; - Intervention occasionnel sur l'atelier poulets de chair ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation. Nos éleveurs adhérents sont à la recherche d'un(e) salarié(e) pour prendre en charge la gestion autonome du troupeau laitier. Une expérience préalable en exploitation laitière est donc indispensable. -> Prise de poste à partir de septembre 2025. -> Prise en compte de vos expériences antérieures. Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Morgane qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Laura . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Description du poste : Vous souhaitez conduire des lignes de conditionnement pour une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! Nous cherchons un nouveau héros, capable de : - Assurer la conduite et la surveillance des lignes de conditionnement - Coordonner et optimiser les réglages des machines pour garantir la qualité du produit - Détecter et résoudre les dysfonctionnements pour assurer la continuité de la production Alors, voici ce qui vous attend : Contrat: Intérim Salaire: 11.88€/heure Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée puis en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous cherchons une personne avec une première expérience, qui combine aisément qualités et compétences pour relever les défis de ce poste : - Formation en conduite de ligne ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et réactivité face aux imprévus Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et convivial, où l'humain est au cœur des préoccupations? Nous avons une opportunité pour vous! Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F/D) pour intégrer leur équipe dans le secteur de la fabrication de cosmétiques naturels et bios. En tant que conducteur de ligne, vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits cosmétiques (bouchage, vissage...) - Effectuer le contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Réaliser diverses manutentions - Régler et changer les formats sur les machines Cette offre propose des horaires de journée de 8h à 16h45, avec une fin de journée le vendredi à 12h30. L'usine offre un cadre de travail agréable, avec des températures ambiantes et des petites équipes. Le poste nécessite une position debout et des mouvements répétitifs. Nous recherchons des candidats disponibles à long terme avec une rémunération de 11,88€/h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expertise en gestion de lignes de production.***Compétences en résolution de problèmes techniques.***Esprit d'équipe collaboratif.***Proactivité dans l'exécution des tâches.***Capacité à gérer des situations stressantes. *
Description du poste : Filiale du groupe SAMSIC RH, notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire et du sourcing. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 370 agences réparties sur le territoire national avec un fort développement à l'international. Apporteur de solutions RH sur tous les métiers, SAMSIC EMPLOI est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de notre client dans le cadre de son développement un AGENT DE LABORATOIRE PORCIN H/F basé sur Janzé. Vos missions: Partie laboratoire : -Préparation du laboratoire en vue de la production -Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique -Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements -Préparation des colis à expédier -Respect des protocoles hygiène, qualité, traçabilité, biosécurité. Partie élevage : -Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) -Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement -Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Horaires: Samedi : 1h30 -Dimanche - lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, animalier, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un PC ou de machines nécessitant des paramétrages complexes, et aimez la polyvalence. Vous recherchez un poste en agriculture et êtes intéressé par le développement de nouvelles compétences en laboratoire ou inversement. - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! ans l'idéal vous disposez déjà d'une expérience en laboratoire (stage, formation, emploi), et/ou avez une expérience en agriculture (stage, formation, bénévolat, emploi) ou êtes habitué à côtoyer des animaux imposants (cochons pèsent entre 150 et 300 kg). Postulez ! Et rejoignez SAMSIC ! Contactez-nous au***ou passez en agence située 22 Grande Rue 44110 CHATEAUBRIANT. Marine et Léa de la Team SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128625 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO CAPPI ¿Métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128625"
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication et la livraison de béton prêt à l'emploi recrute dans le cadre de son développement un CHAUFFEUR POIDS LOURD TOUPIE avec expérience (H/F) Départ de la Centrale de CREVIN Vos missions principales : - Conduire un camion toupie béton (permis C ou CE) équipé d'une goulotte ou d'un tapis - Conduire un porteur PL sur des chantiers - Livrer du béton prêt à l'emploi - Entretenir votre camion toupie Salaire : 11.88€/heure + Prime entretien : 85€/mois soit 0.56€/h (35h max/sem) + Prime de semi si SPL : 70€/mois soit 0.46€/h (35h max/sem) + Indemnité nettoyage : 0.60€/jour +Indemnité panier : 7.30€/jour + Avantages = +10% IFM et +10% ICCP, CE SAMSIC, Compte Epargne Temps = CET, FASTT SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : EAAt vous ?***Vous êtes détenteur du Permis C ou EC avec carte conducteur et de la FIMO obligatoirement ?***Vous avez de l'expérience, minimum 1 ans d'expérience en conduite d'un camion toupie ?***Vous êtes autonome ?***Vous avez une bonne connaissance de la Région rennaise et ses alentours ?***Vous êtes respectueux des délais ?***Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Alors n'hésitez plus et postulez, on vous attend !
Legendre Matériel, filiale du Groupe spécialisée dans la location du matériel à destination des chantiers du Groupe, recrute un : Assistant Ingénieur Matériel en alternance (H/F) Afin d'optimiser l'installation des bases vies 2.0 sur les chantiers, vous serez chargé de : Réaliser l'analyse financière et le suivi du déploiement des bases vies. Accompagner le déploiement des solutions domotiques sur les chantiers. Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres. Participer à la R&D pour améliorer les équipements. Réaliser des enquêtes sur les chantiers pour recueillir des retours. Former les conducteurs de travaux aux nouvelles technologies et au nouveaux équipements. Votre parcours : Etudiant en école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie civil, mécanique, électronique ou équivalent, nous avez un intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies. Vos atouts ? Compétence en analyse financière et gestion de projets. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et esprit d'initiative. Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !**Votre futur environnement de travail :** Le poste, situé à Bourgbarré (aux portes de Rennes et accessible en transports en commun) offre un environnement de travail convivial : proximité entre services via l'open-space. Vous intégrez un site à taille humaine où nos services bureau d'études, pôles techniques et ateliers de production collaborent. Vos avantages : Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe. Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez la directrice Matériel, votre futur manager, le service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie. Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et dé...
Legendre Matériel, filiale du Groupe spécialisée dans la location du matériel à destination des chantiers du Groupe, recrute un: Assistant Ingénieur Matériel en alternance (H/F) Afin d'étudier les investissements matériels et contribuer à l'amélioration de notre parc, vous serez chargé de : Constituer des cahiers des charges et des dossiers financiers. Comparer les différents matériels disponibles. Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres. Organiser et superviser des tests sur chantier. Rédiger des retours d'expérience pour guider nos investissements. Suivre les innovations de nos fournisseurs afin de proposer le matériel le plus adapté à nos chantiers et marchés. Votre parcours : Etudiant en école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie civil, mécanique ou équivalent, nous avez un intérêt pour l'innovation et la R&D. Vos atouts ? Compétence en organisation et gestion de projets. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et esprit d'initiative. Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !**Votre futur environnement de travail :** Le poste, situé à Bourgbarré (aux portes de Rennes et accessible en transports en commun) offre un environnement de travail convivial : proximité entre services via l'open-space. Vous intégrez un site à taille humaine où nos services bureau d'études, pôles techniques et ateliers de production collaborent. Vos avantages : Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe. Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez la directrice Matériel, votre futur manager, le service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127895 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS Management Commercial Opérationnel - MCO Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127895"
La ville de Janzé lance son zonage des eaux pluviales urbaines. Cette démarche a pour objectif de construire une stratégie de gestion deaux pluviales, visant à préserver la ressource en eau, à protéger les milieux naturels et à préparer la ville, dans ses aménagements et ses usages, à des aléas météorologiques de plus en plus intenses. Le Service Eau et Environnement de la Ville a pour missions de protéger la ressource en eau, de gérer les ouvrages du système dassainissement et de rendre un service de qualité aux habitants. Dans le cadre du départ du responsable actuel, le service Eau et Environnement de la Ville de Janzé recherche son·sa futur·e : Responsable du service Eau et Environnement Un poste alliant gestion déquipe, expertise technique et pilotage stratégique. Vous serez au cur des défis environnementaux liés à leau et contribuerez directement à lamélioration de la qualité de vie des habitants. Identification du poste Grades de référence : de Technicien à Ingénieur, poste ouvert aux contractuel·le·s Secteur dactivité : Assainissement, environnement Service : Eau et Environnement Votre mission : piloter lassainissement et la gestion des eaux pluviales Sous lautorité du Directeur du Pôle Territoire, vous aurez la responsabilité du Service Eaux et Environnement, composé de trois agents, et assurerez la gestion des réseaux Eaux Usées et Eaux Pluviales, des équipements dépuration et du volet environnement. Vos missions sarticuleront autour de trois axes majeurs : - Encadrer et organiser lactivité du service Manager et coordonner le service. Planifier les interventions et les projets de la technicienne en charge de lunité assainissement et laccompagner dans lexploitation de la station dépuration (boues activées). Veiller à la bonne exécution de la maintenance et de lentretien des infrastructures (réseaux, postes de relèvement, lagune). Organiser les astreintes et garantir la réactivité du service en cas durgence. - Piloter la stratégie dassainissement et denvironnement Construire les orientations stratégiques en matière dassainissement et de gestion des eaux pluviales et en assurer le suivi. En lien avec la Technicienne Unité assainissement, élaborer et programmer les travaux dinvestissement (gestion patrimoniale des équipements et des réseaux.) Veiller au suivi des engagements contractuels avec les prestataires et partenaires externes. Être garant·e de la veille réglementaire et de la mise en conformité des installations. Construire et suivre lexécution du budget dédié au service. - Simpliquer dans les projets structurants du territoire et/ou les piloter. Contribuer à létude hydraulique du bassin versant de lIse (en cours, pilotée par Eaux et Vilaine). Piloter létude de zonage des eaux pluviales (en cours) Piloter la mise jour du schéma directeur de lassainissement (en cours) et sa mise en uvre. Assister et conseiller les services urbanisme et aménagement sur les enjeux liés à leau et à lenvironnement. - Vous faites partie de léquipe projet de la ZAC multisite sur le volet environnement et gestion intégrée des eaux pluviales. Vous devrez conseiller et assister la chargée daménagement et vous assurer de la bonne exécution des études et travaux en lien avec votre champ daction. - Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé et responsabilisant, au cur de laction publique locale. Un cadre de travail varié, entre terrain et gestion stratégique. Des projets denvergure, avec un impact direct sur lenvironnement et la qualité de vie des habitants.
