Consulter les offres d'emploi dans la ville de Janzé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 36 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Janzé. 114 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHATEAUGIRON, 35 - NOUVOITOU, 35 - Bourgbarré ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du responsable du centre d'art, le médiateur culturel est chargé de faire le lien entre la politique des publics établie, l'offre culturelle et le visiteur. Il met en place des actions de médiation et des événements pour rendre accessible l'offre culturelle, élargir et fidéliser les publics. Type d'emploi : CDD de 3 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2025 Missions ACTIVITES DE MEDIATION CULTURELLE - Proposer un programme de médiation culturelle pour chaque exposition - Rédiger les dossiers pédagogiques - Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie de fidélisation des publics - Proposer une offre de médiation variée et établir le calendrier - Evaluer les actions de médiations afin de les ajuster au mieux - Veiller à l'ensemble des dispositifs de médiation et d'accueils des publics (scolaires, ALSH, EHPAD, ESAT) COMMUNICATION DES ACTIONS AUPRES DU PUBLIC - Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes) - Veiller à la diffusion de l'offre culturelle : mise à disposition des supports de médiation à l'attention des publics (documents d'aide à la visite, fiche jeu, flyers) - Communiquer sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram) - Informer les visiteurs sur les programmations ACCUEIL DU PUBLIC ET BILAN DES ACTIONS - Informer et accueillir les publics lors des expositions - Gérer la billetterie des événements culturels - Suivre et analyser la fréquentation du public : outil statistique - Établir un bilan des actions culturelles par exposition DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS - Contribuer au développement de partenariats artistiques, culturels et touristiques - Promouvoir le programme d'actions auprès des acteurs culturels du territoire ASSISTANAT TECHNIQUE - Participer à l'assistanat technique des artistes lors des phases de montage et de démontage des expositions et événements (installation des œuvres, manutention, aménagement de l'espace, rangement). PROGRAMMATION SPECTACLE JEUNE PUBLIC - Elaborer la programmation jeune public : Môm'Spectacles (2 par an) et Festival E'Môm'Tions. - Suivi et élaboration des budgets - Logistique et suivi des événements - En lien avec le service communication, assurer la promotion des événements Connaissances : Art contemporain, événementiel, champ culturel Les publics et leur spécificité Les politiques publiques liées à la culture Maîtrise de la conduite de projet Expérience savoir faire : Développement de projet Prospection artistique et culturelle Analyser, rédiger des notes Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Aptitudes relationnelles Anticipation Dynamisme et créativité Sens de l'initiative Informations complémentaires Capable de travailler avec tous les publics Disponibilités soir et week-end Grande polyvalence terrain et bureau Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + titres restaurant
La Maison Helena, habitat social pour séniors autonomes, comprend 23 appartements ainsi qu'une salle commune au rez-de-chaussée. Sous l'autorité de la Responsable des affaires sociales, l'agent a pour missions d'accompagner les locataires pour favoriser le vivre ensemble en développant la convivialité et la solidarité et d'organiser et coordonner la mise en place d'animations et d'activités Temps de travail : 17h30 hebdomadaires réparties sur 4 jours Type d'emploi : CDD de 1 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint administratif, Adjoint d'animation Poste à pourvoir : dès que possible Missions Accompagner individuellement chaque locataire - Ecoute attentive des locataires et de leur entourage afin d'identifier leurs attentes et besoins, - Dirige les résidents vers les services administratifs adéquats, - Veiller au respect du règlement intérieur. Animer et faire vivre les espaces de convivialité - Facilite les relations et la solidarité entre voisins, - Organise la mise en place d'activités et d'animations, - Encourage les initiatives des résidents, - Assure le suivi des actions et leur gestion (organisation des plannings, budget, prestataires.). Promouvoir le lien social vers l'extérieur - Informe et communique sur les activités et services de la vie communale, - Développe et crée le partenariat avec les institutions, associations locales (sportives, culturelles .), acteurs locaux (services municipaux, groupes de travails.) et structures médico-sociales (EHPAD Les jardins du Castel et la résidence au Prévôt), - Encourage la participation citoyenne (projets intergénérationnels avec différentes instances communales comme le Conseil des Sages et le Conseil Municipal des Jeunes) - Propose des actions qui contribuent au Bien Vieillir : partenariat avec les associations sportives, sensibilisation au Bien Vieillir, prévention autour de la santé, conférences. avec nos partenaires locaux et institutionnels Connaissances : Connaissance des questions liées au vieillissement de la personne âgée Cadre réglementaire et législatif des politiques d'action sociale et de la personne âgée Connaissance du réseau partenarial Suivi et respect du budget animations Expérience savoir faire : Aisance relationnelle Capacité à gérer des situations conflictuelles Capacité d'analyse et d'anticipation Capacité d'organisation d'animations Qualité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Savoir être : Sensibilité à la personne âgée Empathie Autonomie et adaptabilité Discrétion et disponibilité vis-à-vis du résident Force de proposition créative Dynamique Informations complémentaires Réunions ponctuelles en soirée, présence ponctuelle le week-end en fonctions des animations organisées par la commune ou la Maison Héléna. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + titres restaurant
Dans le cadre de son développement, notre cabinet moderne et convivial recherche dès le 05/01/2026 un(e) assistant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et bénéficier d'une formation qualifiante d'assistant(e) dentaire. Vos missions : =>Accueil et accompagnement des patients (téléphone, agenda, dossiers, encaissements) =>Assistance au fauteuil, gestion de la stérilisation et des stocks =>Suivi administratif et organisation du cabinet Votre profil : =>À l'aise avec l'informatique, rigoureux(se) et organisé(e) =>Présentation soignée, excellente communication et sens du service =>Esprit d'équipe, dynamisme et sourire indispensables =>Expérience en santé, secrétariat, hôtellerie ou tourisme appréciée Intégrez un cabinet reconnu pour sa patientèle fidèle, son plateau technique de qualité et la sérénité de son exercice !
Cabinet d'orthodontie exclusive
Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions - Se former à la réglementation relative au recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires - Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire - Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité d'anticipation et d'initiative Discrétion, confidentialité Vous devez être autonome dans vos déplacements
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et bios un AGENT DE FABRICATION (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des matières premières - Pesée des matières premières - Approvisionnement des machines de production Horaire de 2x8 6h-13h30 ou 13h30-21h Travail en atelier agréable Poste nécessitant du port de charge Qualités recherchées : Aptitude à travailler en équipe. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Précision et rigueur dans les tâches confiées.
Nous recrutons pour notre client, Un Agent Administratif d'Exploitation en horaire de journée. Le poste est à Bourgbarré minimum 3 mois de mission Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Formation Transport et/ou Logistique idéalement BAC+2 / BAC+3 L'anglais professionnel est un plus A l'aise avec les outils informatiques comme bureautiques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, société de transport express, un Agent administratif d'exploitation sur l'activité affrètement transport H/F. Au sein du service affrètement vous prenez en charge: - Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux - Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service - Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Profil recherché: Vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans le secteur du transport. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve de rigueur et de réactivité. Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste. Mission minimum de 3 mois en intérim, prise de poste dès que possible. Horaires : 9h - 12h30 et 14h - 17h30 du lundi au vendredi
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des tâches de la culture de tomate allant de la mise en place de la culture au débarrassage de celle-ci. (nettoyage, etc.). Tout en passant par l'entretien des plants incluant, mais n'étant pas limité à : l'effeuillage, la récolte, le conditionnement, la descente, l'enroulage, ... Les horaires sont variables en fonction du lever du soleil.
Manpower, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets assemblés, recherche un Agent De Tri Contrôle Qualité pour un poste en cdi - H/F à 35230 BOURGBARRE. Dans ce rôle, vous serez amené à : Réaliser le contrôle visuel des lames de parquet Trier les parements non conformes Participer aux travaux de manutention Assurer l'entretien du poste lors des changements de réglage Respecter strictement les consignes qualité Collaborer efficacement en équipe Documenter les contrôles effectués Optimiser le flux de production Les horaires : 2x8 horaire d'équipe alternante : 05h00-13h00 et 13h00-21h00 Vous justifiez d'une expérience dans le contrôle qualité et le tri industriel. Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'équipe, avec un sens aiguisé de l'observation pour contribuer efficacement à la production. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et 70% sur le poste d'agent hygiène et sécurité (répartition approximative pour le moment). Sous la responsabilité directe du Responsable clientèle et sous la responsabilité du directeur du centre aquatique, vous aurez les missions suivantes : -Accueillir, conseiller la clientèle et percevoir les droits d'entrée -Respect des processus -Appliquer les décisions et directives de la direction du centre aquatique en matière d'AQS (Accueil Qualité Service) -Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie directe -Respecter les protocoles organisationnels (règlement intérieur, sécurité, hygiène, surveillance, secours, organisation du travail, tenue vestimentaire.). -Veiller à la satisfaction des usagers Mission d'accueil, d'information, de commercialisation -Accueillir et informer les usagers -Adopter une posture accueillante et bienveillante auprès de tous les usagers du centre aquatique et une démarche pro active d'accueil, notamment, des personnes en situation de handicap -Assurer la perception des droits d'entrée, procéder aux inscriptions aux activités et traiter les souscriptions aux abonnements -Respecter les procédures d'ouverture et de fermeture de caisse, d'encaissement, d'accueil et d'information -Valoriser les services et la vente des produits -Participer activement à la prospection de nouveaux clients -Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage lors des arrêts techniques Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et d'agent hygiène et sécurité 70% (répartition approximative pour le moment). Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Description du poste : Nous recherchons notre bras droit H/F pour nous épauler dans la gestion commerciale et administrative de notre société. Kolibry recrute une assistante administrative & commerciale (CDD 6 mois , possibilité évolutif si l'activité poursuit son rythme - 4 jours/semaine, possibilité 35h) Chez Kolibry, on avance vite et on innove, pour cela on a besoin d'une personne rigoureuse sans être rigide. Une personne qui aime que les choses soient bien faites, mais qui comprend que parfois, dans le mouvement, tout ne peut pas être parfait. Ta mission : Soutenir l'équipe dans le suivi des dossiers clients, prioriser les tâches et les dossiers la facturation et la coordination commerciale. Tu seras le point d'équilibre entre structure et fluidité. Ce qu'on recherche : Minimum 2 ans d'expérience administrative ou commerciale, expérience exigée dans le secteur dans le secteur du bâtiment voire de la rénovation énergétique (gestion d'aides pour les clients, demande d'autorisation de travaux en marie, bonne connaissance des CEE et MPR) Rigueur, autonomie et sens du détail Aisance au téléphone et envie de participer à une aventure humaine Envie de participer à notre aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail : - Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50 - Réunions pour l'organisation du temps méridien - Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences : - BAFA conseillé - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement - Connaissances du public concerné 3-11 ans - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Informations clés : - Poste à pourvoir immédiatement - Entretiens possibles dès la semaine 43 - Horaires : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h - Taux horaire : 13,39 EUR Vos principales missions : - Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous veillez à la conformité des produits et au respect des bonnes pratiques d'hygiène. Vous intervenez sur : - La vérification de la qualité des sauces fabriquées - La réalisation des audits et contrôles internes - La gestion des validations industrielles et analyses hygiène - La participation aux actions correctives et préventives - La formation et la sensibilisation des équipes de production Profil recherché : >Formation Bac à Bac+2 scientifique ou expérience significative en contrôle qualité >Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) de s'investir sur du long terme Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la qualité d'un produit apprécié ? Contactez-nous dès maintenant !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F basé à Bourgbarré. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions : - Déchargement et chargement de palettes pour notre activité de réseau palettes et pour 1 client dédié - Mise en travées et zonage par destinataire - Utilisation de scan pour flasher en entrée et sortie - Etiquetage de palettes en adéquation avec les infos : Expéditeur / destinataire / n° de référence client Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 06h00-13h30 du Lundi au Vendredi Rémunération : Taux horaire : 13.50 EUR brut/h + Prime de présence et performance : 91EUR brut par mois au prorata du temps de présence + Panier repas jour : 5.46EUR/jt Profil : - Vous êtes titulaire des permis CACES R489 1 et 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications Les permis C est nécessaire. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
Vos missions: - entrer, évaluer et valider des paramètres d'identification, de suivi et d'enregistrement selon un mode opératoire et fonction de la compatibilité des méthodes, - traiter les échantillons en fonction de leur priorité et de leur nature, - préparer et analyser les échantillons dans le respect des référentiels en vigueur, - s'assurer de la maîtrise des facteurs de l'influence de l'environnement sur les analyses, - réaliser les contrôles aux fréquences définies, - détecter les résultats aberrants par rapport à la matrice analysée et agir en conséquence, - identifier les dysfonctionnements, étudier l'impact et proposer les solutions pertinentes, - exécuter les directives générales pour la réalisation travail avec contrôle de bonne fin, - saisir les données dans un logiciel applicatif dédié, - détecter les non conformités à réception ou en cours de travaux, - comprendre et exploiter un enregistrement de contrôle d'analyses, détecter les éventuelles dérives, - nettoyer le matériel et le poste de travail, - connaître et respecter les consignes QHSE lié au poste, - connaître et respecter les normes en vigueur, - connaître et respecter les exigences clients spécifiques, - trier et classer les documents, - transmettre les informations écrites ou orales explicites nécessaires de bonne fin de processus, - envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés, - effectuer le 1er niveau de validation technique des résultats. Travail du mardi au samedi et/ou du lundi au vendredi Transfert de l'entreprise sur Janzé d'ici la fin d'année.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Travail en binôme sur 4 jours par semaine - Déplacement dans toute la France - Personne dynamique - motivée et rigoureuse Profil autonome avec expérience
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez le groupe BC-CAP en tant que Gestionnaire de caisse et reporting commercial à Rennes - Enseignes Mariette Ce que nous recherchons : Un(e) Gestionnaire de caisse et reporting commercial : - Une personne organisée et rigoureuse, capable de faire preuve d'observation, d'analyse et de synthèse - Un professionnel réactif qui répondra rapidement et avec bonne humeur aux besoins et aux demandes des clients Vos missions : Mettre en valeur nos produits : Assurez-vous que nos produits soient toujours mis en avant de manière attrayante et professionnelle. Offrir un service client irréprochable : Accueillir nos clients avec le sourire, répondre à leurs besoins et garantir une expérience d'achat fluide et agréable. Garantir la gestion des plannings : Veiller à ce que les plannings des équipes soient respectés et coordonnés efficacement. Veiller à la gestion des caisses : Assurer la bonne tenue des caisses et garantir un suivi rigoureux des transactions. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vos qualités : Excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle. Curiosité et désir constant d'apprendre de nouvelles techniques et de découvrir de nouveaux produits. Organisation et réactivité pour accomplir vos tâches dans les délais impartis. Sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial. Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : CDI - Temps plein - 35h/semaine 2 jours de repos par semaine dont un week-end sur deux Horaires sans coupure avec plannings fixes établis à l'avance Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dès votre arrivée Une rémunération attractive avec : Une prime mensuelle d'objectifs (jusqu'à 250€) Une prime annuelle Des paniers repas (jour et nuit) 50% de remise sur nos produits en boutique Remboursement à 50% des frais de transport en commun De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Envie de nous rejoindre ? Si vous recherchez une entreprise qui allie proximité, ambition et esprit d'équipe, et où vous pouvez évoluer, alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et intégrez une aventure professionnelle pleine de saveurs !
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Tuyauteur H/F pour une société basée à Rennes en vue d'un renfort d'équipe. Votre mission sera la suivante : - poser des barres d'acier dans un supportable déjà existant en binôme - Vous disposez d'une formation en tuyauterie - Vous avez la capacité à rendre compte du travail effectué - Vous êtes autonome, vigilant et respectez les consignes de sécurité. N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Granul'Énergie et Syngaz SAS est une PME dynamique et innovante spécialisée dans la production de granulés de bois et la valorisation énergétique. Située en zone périurbaine, notre usine nécessite un personnel polyvalent assurant la préparation de repas rapides pour les équipes, en raison de l'éloignement des services de restauration externes. Missions principales : - Préparer des repas simples, rapides et équilibrés pour le personnel de l'usine, en tenant compte des contraintes industrielles et horaires spécifiques -Gérer les stocks liés à la cuisine et au matériel de nettoyage - Veiller au respect strict des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail - Collaborer avec les équipes pour garantir un environnement de travail propre, sain et accueillant - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif dans l'usine Profil recherché : - Vous avez une expérience consolidée en cuisine (collective, traditionnelle ou rapide) et maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire - Vous faites preuve de polyvalence, rigueur et autonomie - Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et respectez les consignes de sécurité - Vous avez une posture proactive et esprit d'équipe Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDI temps partiel évolutif - Travail en journée du lundi au samedi midi - Rémunération selon profil et grille conventionnelle + primes éventuelles - L'entreprise n'est pas accessible en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements
Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un EHPAD fonction publique hospitalière de 121 résidents à Châteaugiron, labellisé humanitude vous serez le garant, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. prise de poste au 16 mars 2026 avec un mois de doublure. télétravail possible. mutation acceptée Responsabilités Mission ressources humaines -gestion de l'absentéisme -recrutement des soignants et des agents hôtelier/ménage/buanderie -élaboration des plannings/ gestion des congés et des remplacements -évaluation annuelle -formation proposer solliciter des formations pour monter en compétence les agents Mission organisation du travail et qualité des soins -permettre une organisation du travail en lien avec les valeurs de l'établissement en favorisant l'autonomie la liberté la citoyenneté et dans le respect des protocoles -communication et pédagogie autour des règles de bonnes pratiques professionnelles Organisation des réunions d'équipe Pilotage du label humanitude -animation du copil -organisation des journées des référents -diffusion et suivi des bonnes pratiques LES COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. - Réglementations professionnelles et hospitalières. - Connaissance des droits des résidents en EHPAD. - Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation et de gestion de conflits. - Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe. - Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers. - Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projet. - Savoir organiser et coordonner les soins. - Accompagnement et gestion des compétences. - Qualité et gestion des risques. - Évaluation. - Communication. - Connaissance des problématiques du vieillissement. - Connaissance des soins palliatifs. Savoir être : - Bonnes capacités managériales - Savoir animer une équipe - Maîtrise de la gestion de son temps de travail - Esprit d'analyse et de synthèse - Savoir être disponible - Valeurs humanistes ancrées dans le soin et le management. - Ouverture d'esprit et curiosité - Avoir le sens des responsabilités. - Avoir le sens de l'autorité. - Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation. - Rechercher le consensus lorsqu'il est possible. - Savoir convaincre, faire adhérer. - Être maître de soi face aux situations de conflit.
Le CARREFOUR Contact de BOURGBARRE, situé Rue d'Orgères à Bourgbarré, près de RENNES recrute un(e) employé(e) libre service. Missions : - Mise en rayon - Tenue du magasin - Service client - Tenue de la caisse et du passage en caisse - Etiquetage - Poste polyvalent passant de la caisse à la mise en rayon fruits et légumes, frais, sec. Horaires variables : Travail du dimanche 1 fois par mois. Poste à pourvoir dès que possible.
IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste : Chef d'équipe de production Type de contrat : CDI Horaires de travail : 5h-13h /13h-21h Lieu de travail : Ensemble de l'atelier de production RELATIONS HIERARCHIQUE N+1 : Responsable Production / Maintenance N-1 : collaborateurs de production = Préparation/fabrication/conditionnement/stockage/expédition / Nettoyage-désinfection. RELATIONS FONCTIONNELLES (DOMAINES) Services : Maintenance, Logistique, Qualité-Sécurité-Environnement, Administratif. MISSION PRINCIPALE Anime, coordonne et mobilise une équipe en fonction des exigences du service et contribue à l'amélioration continue de la performance. Participe à la production, remplace les opérateurs pendant les pauses. ACTIVITES PRINCIPALES Encadrement/Animation de son équipe. - En liaison avec la hiérarchie, motive son équipe et assure sa cohésion dans le cadre des valeurs de l'entreprise. - En appui de son responsable, gère le personnel de son équipe : horaires, absences, formation, appréciations, recommandations.etc. - Peut remplacer le responsable lorsqu'il est absent, et peut conduire des entretiens professionnels. - Relaie auprès de l'équipe sur les exigences clients et le fonctionnement du service (investissements qualité, développement, organisation, conditions de travail, etc.). - Anime les rituels de son équipe et, relaie dans les instructions à l'équipe et relaie les données de l'activité qu'il transmet à son responsable. - Participe à des réunions de mise en œuvre ou d'amélioration dans divers domaines (qualité, hygiène, sécurité, organisation, maintenance le cas échéant.). Coordonne le travail à réaliser. - Aide à l'optimisation des moyens humains et techniques, au quotidien, en s'appuyant sur son expertise. - Veille au bon fonctionnement des installations et équipements. - S'assure des opérations de nettoyage, de rangement et de la propreté de la zone. - Gère le préventif avec la maintenance et les collaborateurs de l'équipe. - Transmet les informations au personnel de maintenance. - Conduit des projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec son équipe et les autres services, si besoin. Contrôle et assure la conformité du travail réalisé. - Respecte les objectifs de pilotage de la performance propre à son activité - Respecte les objectifs de rendements, productivité, consommables. - Effectue les enregistrements qualité - Contrôle les heures de travail et remonte les données pour l'établissement de la paye - Identifie et analyse des dysfonctionnements et des écarts éventuels et propose des actions correctives. - Participe aux audits. Transmet des savoir-faire et des niveaux d'exigence. - Accompagne les collaborateurs éventuellement en qualité de tuteur. - Transmet les savoirs et savoir-faire requis. - Fait appliquer sur son site/service ou site d'intervention le règlement intérieur, les éléments réglementaires, les consignes de sécurité, les règles d'entreprises et les notes de service. - Peut participer aux sanctions (recadrage, avertissements) - Doit obtenir le brevet de Sauveteur Secouriste du Travail VARIABILITE DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE La variabilité de la situation professionnelle est liée à la nature et l'importance des : - matériels utilisés : selon le poste occupé, l'opérateur est amené à utiliser plus ou moins différents types de matériels (marmites, mélangeur, balance, appareil de mesures physico-chimiques.) - relations de travail : l'opérateur peut éventuellement participer à des groupes de travail de différentes natures - activités de transmission de savoir-faire (formation, tutorat) : à la demande de ses responsables hiérarchiques, l'opérateur peut être amené à exercer des activités de formation et d'accompagnement des nouvelles recrues (intérimaires, jeunes en contrat en alternance.)
Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Châteaugiron, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine) Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions : - Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie - Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance Votre profil : Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre ! Les Avantages à nous rejoindre : - Une formation complète au métier d'équipier polyvalent - Une ambiance de travail dynamique - Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités - Des opportunités d'évolution - Tous nos postes sont handi-accueillants Pour ce recrutement, participez à la réunion d'information collective qui se déroulera le mardi 21 octobre au matin. Postulez à l'offre pour vous y inscrire.
Nous recherchons pour notre enseigne à Janzé un(e) technicien(ne) polyvalent(e) en CDI Vos missions : - Accueillir notre clientèle au SAV - Livrer et mettre en service des appareils électroménagers - S'occuper des procédures SAV - Assurer le dépannage de petits appareils - Vous répartissez votre temps entre le magasin pour recevoir les clients et leurs appareils en panne, et au domicile des clients pour livrer et effectuer des mises en service Votre profil : - Vous avez une expérience dans le domaine du dépannage électroménager et/ou image et son - Vous avez des notions de dépannage informatique - Vous disposez également d'une expérience dans le domaine de la livraison - Le poste nécessite du port de charges lourdes - Vous diposez du permis B pour assurer les livraisons - Vous aimez le contact avec la clientèle - Convivial(e), impliqué(e) et respectueux(se) de l'entreprise, vous savez faire preuve de professionnalisme. Les conditions du poste : Vous intégrez une équipe de 8 personnes dont 3 au SAV avec un fort esprit d'équipe Vous travaillez du mardi au samedi 35 heures par semaine. Vous intégrez un établissement faisant partie d'une enseigne nationale reconnue pour ses compétences et sa proximité depuis 50 ans en France, et depuis 40 ans à notre échelle locale. Poste à pourvoir de suite
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins. - Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : 12,30 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,30 heures pendant les vacances scolaires Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Piré-Chancé. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : Temps scolaire: 12h30 par semaine Vacances scolaires: 47h30 par semaine Diplôme et expérience: BAFA / CAP Petite Enfance Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'atelier et intégré dans une équipe de 14 monteurs-câbleurs, vous serez en charge de : - Montage et câblage des shelters (hors tension) - Prise en compte des consignes de montage et de raccordement - Montage câblage de coffrets électrique (hors tension) De formation génie mécanique et/ou électrique, vous êtes à l'aise dans le suivi de plans simples (type montage de meubles). Vous aimez le travail manuel et avez l'envie d'apprendre de nouvelles méthodes et découvrir de nouveaux produits.
PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A CHATEAUGIRON LE 23/10/25 DE 9H A 11H SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Janzé et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Préparation de la tournée en fonction des procédures internes - Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
Missions principales : Régler, démarrer et arrêter les machines de production Effectuer la première maintenance électrique industrielle (diagnostic simple, remise en service) Monter et démonter des pièces mécaniques et électriques Intervenir sur les systèmes pneumatiques (réglages et réparations simples) Identifier et corriger les dysfonctionnements courants Garantir la qualité de production et la sécurité des opérations Compétences exigées : Connaissances en électricité industrielle (niveau intervention 1er niveau) Mécanique industrielle (montage/démontage) Pneumatique de base Lecture de schémas techniques et manuels de maintenance Application stricte des règles de sécurité Profil recherché : Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire Rigueur, réactivité, autonomie Esprit d'équipe et sens de l'organisation Goût pour le travail en environnement industriel Conditions : Horaires : journée ou 2x8 selon organisation Rémunération : selon profil
Granul'Énergie et Syngaz SAS est une PME dynamique et innovante spécialisée dans la production de granulés de bois et la valorisation énergétique. Située en zone périurbaine, notre usine nécessite un personnel polyvalent assurant la propreté des locaux et la préparation de repas rapides pour les équipes, en raison de l'éloignement des services de restauration externes. Missions principales : - Assurer le nettoyage complet et l'entretien des locaux industriels, bureaux et espaces communs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Préparer des repas simples, rapides et équilibrés pour le personnel de l'usine, en tenant compte des contraintes industrielles et horaires spécifiques -Gérer les stocks liés à la cuisine et au matériel de nettoyage - Veiller au respect strict des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail - Collaborer avec les équipes pour garantir un environnement de travail propre, sain et accueillant - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif dans l'usine Profil recherché : - Vous avez une expérience consolidée en cuisine (collective, traditionnelle ou rapide) et maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire - Vous avez idéalement une première expérience en nettoyage - Vous faites preuve de polyvalence, rigueur et autonomie - Vous êtes en capacité de gérer simultanément plusieurs tâches dans un environnement exigeant - Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et respectez les consignes de sécurité - Vous avez une posture proactive et esprit d'équipe Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDI temps plein - Travail du lundi au samedi midi - Horaires flexibles, activité en 2x8 de 8h00 à 00h00 (incluant possibilité de travail en coupure) - Rémunération selon profil et grille conventionnelle + primes éventuelles - L'entreprise n'est pas accessible en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et une équipe dynamique et passionnée ? Rejoignez-nous ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site de Corps-Nuds, un(e) Formateur(trice) Transport Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations FCO, FIMO, Titre Professionnel. Votre profil : Vous êtes conducteur routier et justifiez d'une expérience minimale de 7/8 ans en transport de marchandises Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Une expérience dans la conduite de chariots élévateurs serait un plus. Poste à pourvoir en CDI à pourvoir de suite Salaire mensuel : 2100€ - Prime annuelle + mutuelle entreprise
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur(trice) CACES ® Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations dans les domaines de la conduite en sécurité des recommandations selon votre profil en, R489, R485, R486 Vous assurez le suivi administratif de votre activité. Votre profil : Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Vous justifiez : d'une expérience minimale de 5 ans en conduite d'engins de levage, selon la catégorie - vos habilitations CACES sont à jour Des déplacements sont à prévoir La possession du permis poids-lourd serait un plus. Poste à pouvoir en CDI. Salaire : entre 1900 et 2200 selon profil et expérience / prime / mutuelle
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à PIRÉ-CHANCÉ (35150). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Du Lundi , Mardi et samedi (1h tous les jours) - Mercredis et Vendredi ( 1h30 tous les jours ) - Jeudi (1h) tous les jours - Samedi (2h30)
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique dédié à la petite enfance basé en Ille et vilaine. Dans le cadre de la préparation de l'école interne, nous recherchons des formateurs/trice en vacation pour former nos collaboratrices CAP AEPE, AP et les directrices. Les locaux du centre de formation sont situés à Chateaugiron (35). Les formations seront réalisées uniquement en présentiel. Nous recherchons des profils expérimentés du secteur de la crèche. Nos intervenant doivent être crédibles auprès d'équipes professionnelles exigeantes. Nous disposons déjà de nos formatrices pour la partie juridique et réglementaire. Nous souhaitons orienter les formations des équipes vers : - La relation parents - professionnels - La conception et la mise en oeuvre d'un projet pédagogique - Les besoins de l'enfant - L'aménagement de l'espace - La communication en crèche Les formations seront organisées par groupes de 4 à 5 personnes maximum. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que la ou les thématiques sur lesquelles vous pouvez intervenir.
Vous serez garant de l'application du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et de la PMI, représenterez le Département auprès de l'autorité judiciaire et disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental afin d'exercer les missions qui vous sont dévolues. En tant que membre permanent de l'équipe d'animation du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d'équipe, recueillir et analyser des chiffres clés, élaborer le diagnostic du territoire et faire émerger des projets d'action, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous participerez aux réunions institutionnelles. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Garantir la cohérence du parcours du mineur à travers le projet pour l'enfant et sa famille, et la prise en charge du jeune majeur pour un accès à l'autonomie - Prendre des décisions individuelles et familiales concernant l'aide sociale à l'enfance (ASE), en s'appuyant sur les propositions des instances de concertation - Animer la politique de prévention et de protection de l'enfance au sein du CDAS avec les services du Département et les partenaires - Assurer la responsabilité et l'animation des équipes de PMI (en concertation avec le médecin PMI) et ASE - Veiller au respect du cadre juridique des décisions prises, en lien avec les référents du pôle métier (direction enfance famille) Vous assurerez les missions suivantes : I. ENCADREMENT ET MANAGEMENT - Assurer le management fonctionnel de l'équipe ASE et de l'équipe PMI (en concertation avec le médecin de PMI) : assurer les missions liées à la gestion des ressources humaines des équipes, garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies. - Participer au management global du CDAS en tant que membre de l'équipe d'animation du CDAS - Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l'enfance. - Participer aux réunions institutionnelles, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans son domaine de compétences. - Organiser des réunions thématiques territoriales ou animer les réseaux métiers des travailleurs sociaux de l'ASE. II. ANIMATION DES POLITIQUES DEPARTEMENTALES - Coordonner, animer et être garant de la mise en œuvre des politiques suivantes : schéma départemental de la protection de l'enfance, en lien avec le chef de service vie sociale ; référentiel du projet pour l'enfant et sa famille; schéma départemental de la protection maternelle infantile, en lien avec le médecin de PMI. - Décider, organiser et veiller à la mise en œuvre des différentes mesures : veiller à l'application et à l'exécution des mesures judiciaires, en lien avec les autorités compétentes, ou administratives ; informer les familles. - Être l'interlocuteur des assistants familiaux, avec le responsable de l'accompagnement professionnel, et des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - Être le garant des relations partenariales sur le champ de la protection de l'enfance et de la gestion financière dans ce domaine. - Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité du CDAS. L'équipe ASE est composée de 4 travailleurs sociaux ASE et 2 gestionnaires ASE, et l'équipe PMI est composée de 8 professionnelles.
Club : Châteaugiron Communauté Handball Club (35) Lieu : Châteaugiron, Ille-et-Vilaine Contrat : CDII - Contrat à Durée Indéterminée Intermittent Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 37 semaines (dernière semaine d'août et semaines scolaires) Rémunération : 19 500 € brut pour les 37 semaines (en fonction de la qualification détenue) - encadrement des stages rémunérés en complément. Prise de poste : Dès que possible. Le club : Le Châteaugiron Communauté Handball Club (CCHC) est un club dynamique et familial qui rayonne sur le territoire de Châteaugiron Communauté. Fort de 200 licenciés, il s'appuie sur une équipe de bénévoles investis, un encadrement structuré et un projet de développement ambitieux, axé sur la convivialité, la progression et l'engagement citoyen. Dans le cadre de son projet de structuration, le club recrute un(e) entraîneur(e)/agent de développement sportif. Missions principales : Encadrement sportif : - Encadrer les séances d'entraînement (babyhand, école de hand, éventuellement seniors - à définir selon profil). - Accompagner les équipes lors des compétitions les week-ends (U18M, Seniors). - Accompagner la formation des jeunes encadrants et bénévoles. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet sportif global. Développement du handball sur le territoire : - Intervenir dans les établissements scolaires (scolaire et périscolaire). - Organiser des actions de promotion du handball : stages vacances, baby-hand, handfit, journées découvertes. - Collaborer avec les structures locales (communes, centres de loisirs, associations). Appui à la vie du club : - Gestion des matchs à domicile (réservation de salle, organisation). - Participer à la vie associative : événements, tournois, soirées partenaires. - Soutenir la communication du club (réseaux sociaux, supports visuels, newsletter). - Être un relais de terrain pour le lien entre les licenciés, les bénévoles et les instances dirigeantes. Profil recherché : - Diplôme souhaité : TFP IV, CQP, BPJEPS, DEJEPS, ou en cours de formation. - Expérience dans l'encadrement sportif appréciée. - Autonomie, dynamisme, sens de l'initiative. - Aisance relationnelle, pédagogie, esprit d'équipe. - Permis B indispensable (interventions sur plusieurs communes du territoire). Conditions de travail : - Matériel mis à disposition, frais de déplacement pris en charge selon barème. - Mutuelle et prévoyance partiellement prises en charge (AG2R). - Travail principalement en soirée + week-ends (matchs, événements).
Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités enrichissantes d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un collaborateur(trice) motivé(e) pour des missions variées en manutention et montage de structures diverses - Montage de racks et installation de structures métalliques - Collaboration au sein d'équipes de travail sur divers chantiers - Participation à des déplacements fréquents pour des projets d'envergure nationale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure selon profil. - heures de trajets payées à 50%
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de garder les enfants à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Les enfants ayant moins d'un an, vous devez être diplômé de la petite enfance ou avoir une expérience de plus d'un an. Votre planning s'organise le mercredi de 8h00 à 14h30 et/ou 2 jeudis par mois de 20h00 à 23h00. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) (H/F) diplômé(e) de jour dans un EHPAD à taille humaine ! La résidence de l'Yze, EHPAD de 56 places, fonction publique hospitalière, à Corps-Nuds, à 15 minutes au sud de Rennes, est un EHPAD reconnu par la Haute Autorité de Santé comme portant des valeurs fortes de bienveillance autour du respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents en lien avec le maintien de leur autonomie. En tant qu'aide-soignant(e) de jour, vous participez activement : - à l'accompagnement quotidien des résidents, - à la préservation de leur autonomie, - au maintien de leurs habitudes de vie, dans un cadre chaleureux et respectueux. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre pour une durée de 3 mois renouvelable. Organisation du travail : 1 week-end sur 2 travaillé Temps de travail à 80% minimum souhaitée. Salaire de 2600€ brut (sur un 100%) à proratiser selon la quotité de temps de travail du candidat.
MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant : - des bonus fidélité clients - des frais de déplacements - des frais professionnels - vos congés payés Et des privilèges en + ! - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Vous serez amené(e) à travailler à La Bosse-De-Bretagne, Chateaugiron et Saint-Armel (35). Retrouvez nous aussi sur notre site carrière : www.merciplus.fr
Chez MerciPlus, nous revendiquons la proximité : celle de nos services auprès de nos clients, celle de nos équipes auprès de nos intervenants. Cette proximité est essentielle et nous permet de garantir des prestations optimales réalisées par des aide-ménagers experts. La satisfaction de nos clients nous permet de recevoir, pour la 3ème fois (2018, 2019 et 2025), le label « Meilleures enseignes 2025 » Qualité de service du magazine Capital, dans la catégorie « Entretien de la maison ».
Quels défis uniques vous motivent à exceller en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Nous recrutons un professionnel rigoureux pour gérer efficacement le stock et optimiser la logistique d'entrepôt pour le compte de notre client - Assurer le chargement sécurisé et efficace des clients - Maintenir un environnement de travail propre Horaires de travail : 9h00 - 12h00 quelques samedis Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 57/jours - Salaire: 12.81 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Je suis Mathilde, Consultante en recrutement et je recrute un conducteur de lignes automatisées H/F en CDI (travail en équipe 2 x 8) pour notre client, un acteur reconnu dans l'industrie du bois, situé à 20 minutes de Rennes environ. Le métier pilote de ligne n'a pas de secret pour vous ? L'informatique ne vous fait pas peur ? Rigueur, organisation et polyvalence vous caractérisent ? Voici vos prochaines missions : - Assurer la mise en route des lignes en respectant les vitesses préconisées et les programmes préenregistrés. - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la qualité des produits (équerrage, rectitude des chants, largeur et longueur). - Procéder aux contrôles dimensionnels demandés et remplir les fiches d'auto-contrôle - Procéder au changement des outils de coupe et des rubans. - En collaboration avec le cariste d'atelier, s'assurer de la conformité des humidités des parements et du choix des matériaux. - Veiller au respect du planning de fabrication et assurer la transmission des consignes à l'équipe suivante. - Enregistrer sur Cegid les mouvements de palettes - Remplir le tableau de marche machine en indiquant tous les temps d'arrêts et leurs causes. - Communiquer avec les trieuses et le cariste tout changement de production. CDI temps plein, travail en 2 x 8 heures - 5h > 13h / 13h > 21h Rémunération : 1 971.67 euros brut par mois Prime de panier : 6.99 euros par jour Participation et intéressement Vous avez une première expérience sur ce type poste et si possible une qualification sur la conduite de lignes automatisées ou qui s'en rapproche. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe ? Alors vous avez toutes les qualités indispensables pour mener à bien cette mission et on espère bientôt vous rencontrer !
Description du poste : Dans un lieu de vie convivial et familial qu'offre la Résidence du Parmenier situé à NOUVOITOU (35410), vous contribuerez à la santé et à l'accompagnement des personnes âgées pendant la nuit. Vous serez seul(e) pour veiller au bien-être des 24 résidents accueillis dans l'établissement avec la présence d'une astreinte IDE mise en place la nuit 7/7 jours. Poste à temps plein. Missions : - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du résident (aider à la toilette et à l'habillage, accompagnement des résidents aux toilettes et assurer les changes des personnes, aider au déshabillage), - Distribuer les médicaments et somnifères selon les consignes des infirmiers, - Dispenser des soins liés à l'alimentation (servir et contrôler la prise de collation), - Effectuer les différentes tâches de blanchisserie (lavage, séchage et repassage du linge des résidents et des tenues professionnelles et veiller à son état), - Assurer l'entretien des parties communes en respectant les procédures de nettoyage établies, - Veiller au bien-être et au confort du public accueilli, - Prendre les paramètres liés à l'état de santé des résidents. Horaires de travail : 21h05-7h05. Roulement établi sur deux semaines dont 1week-end travaillé. Compétences souhaitées : - Autonomie - Capacité de décision - Travail en équipe - Bon relationnel - Rigueur Informations complémentaires sur le poste proposé : Convention collective 51 appliquée, Prime Ségur Contact au 02.99.37.29.40 / Envoi CV et lettre de motivation par mail : accueil@residenceduparmenier.fr
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bourgbarré (35) et spécialisé dans la préfabrication de béton armé, un(e) MENUISIER ATELIER BOIS H/F : Vous aurez pour missions : - Lecture de plans - Préparation et fabrication de moules ( en bois) pour les préfabrications - Utilisation de différents outils : rabot, scie, outil de mesure.. Rémunération : Selon profil + tickets restaurants. Horaires : du lundi au vendredi, en journée. Base 40h/ semaine. Poste à pourvoir de suite, mission longue durée. Vous avez déjà une expérience réussie en atelier ? Vous êtes manuel(le) ? Vous aimez travailler le bois ? Alors n'hésitez et postulez dès maintenant !
Notre client , traiteur réputé dans la préparation des produits asiatiques cherche à renforcer son équipe passionné des cuisines du monde , venez rejoindre une équipe dynamique avec des horaires sans coupure! Travail à la chaleur aux cuissons et intervention également dans des zones froides pour la préparation des légumes, des viandes et des ingrédients sec (environ 4°C) ainsi que du rangement et du nettoyage du poste de travail horaires : 06h/12h pause déjeuner 13h/14h00 fin 15h00 maximum Mission du lundi au vendredi (avec quelques Samedis travaillés dans l'année, notamment lors du nouvel an Chinois). ) moyen de locomotion personnel demandé non accessible en bus / train .
Envie d'un job utile, proche de chez vous et qui donne le sourire ? Devenez assistant(e) ménager(ère) à Bourgbarré avec O2, et rendez chaque maison plus agréable à vivre ! Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 11,98€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Nature du contrat : CDI Salaire : de 24 K€ à 26 K€ brut annuel - en fonction du profil et des expériences Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa+ rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant un attrait pour le travail manuel afin d'assurer les travaux SAV de nos portes automatiques chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, en tant que Technicien(ne) travaux SAV portes automatiques, tu réalises des chantiers dits de « Travaux » sur le secteur de Rennes / Chateaugiron : intervention supérieure ou égale à quatre heures de main d'œuvre consécutive sur la même installation ou nécessitant des moyens exceptionnels de type grandes hauteurs, soudures. Nous t'ouvrons les portes. Tes missions seront les suivantes : Echanger avec le responsable secteur sur la prestation à réaliser, Transporter le matériel sur les chantiers, Réaliser les travaux SAV (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Tu es garant de tes chantiers selon les normes en vigueur. Pré-requis du poste Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un bon esprit d'équipe et un bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésites plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.
Portalp, CA de 202 M ?, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d?accès des bâtiments.
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes en unité Alzheimer. les résidents sont atteints de troubles cognitifs poste pérenne et permanent. contrat jusqu'à la fin de l'année pour débuter Vous évoluerez dans une unité Alzheimer. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés. Conditions de travail - 1 week-end sur deux de repos - Travail en tenues civiles professionnelles - Temps de doublon prévu Tâches à accomplir : -soins de nursing, toilette -aide à la mise aux toilettes - Aide aux changes et aux couchers . ménage .Aide au repas .Aide au coucher Compétences requises : - Savoirs faire : o Assurer l'entretien des locaux o Respecter les règles d'hygiène de base o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur) - Savoirs être : o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole) o Travailler en équipe o Accepter le refus de soins
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitrisez le programme scolaire de niveau 5ème en Français et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès maintenant pour l'année scolaire 2025-2026.
Avec 110 centres répartis sur tout le territoire, son réseau de 400 conseillers pédagogiques et ses 22 000 enseignants, Acadomia, c'est plus qu'un simple organisme de soutien scolaire à domicile. C'est une entreprise d'accompagnement éducatif complet, fière de pouvoir aider ses élèves partout en France. En tant que leader du soutien scolaire, notre mission est de répondre à chaque besoin en trouvant la meilleure solution d'apprentissage correspondant à chaque élève.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CARISTE MANUTENTIONNAIRE H/F sur le secteur de Bourgbarré. Vous travaillerez pour un organisateur de transport et prestataire logistique sur mesure, qui propose des solutions de stockage et prépare pour le compte de ses clients plus de 50 000 colis par jour au travers de ces 20 agences.Sous la responsabilité du responsable de dépôt et de votre responsable d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Rangement du quai - Flashage/ étiquetage des palettes - Préparation des commandes - Respect de l'ordre des chargements et sectorisation des palettes sur le quai - Contrôle qualitatif et quantitatif des palettes Détails contrat : Salaire : 12.53EUR brut/h + panier repas 4.15EURjt Horaires 2X8 : 1 semaine sur 2 : 06h00-13h30 / 13h30-21h00 du Lun. au Ven. Profil : - Vous êtes titulaire des Caces 1, 3 et 5 et maitrisez les engins de manutention. - Une première expérience professionnelle réussie en tant que Cariste manutentionnaire est appréciée. - Vous aimez travailler en équipe et sur un poste demandant de la polyvalence dans les tâches à accomplir.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrez une structure à taille humaine, et orientée vers un travail de qualité. Notre souhait est de faire en sorte que vous puissiez rapidement vous intégrer dans notre équipe et de faciliter votre adaptation à votre nouveau cadre de travail. Responsabilités - Réaliser les dessins et plans sur AUTOCAD d'après le CCTP - Effectuer les études et dimensionnement en plomberie et chauffage jusqu'au DOE pour des logements collectifs - Répondre aux appels d'offres - Consulter les fournisseurs Profil et compétences requises - Formation technique type BTS ou licence Génie Climatique / Thermique ou Energies - Maîtrise AUTOCAD - Expérience significative dans un poste similaire OU débutant accepté - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe - Bonnes compétences en bureautique, notamment sur Microsoft Office Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous ! Informations complémentaires - Rémunération selon votre profil et votre expérience - Statut agent de maîtrise - Mutuelle et Prévoyance - Carte restaurant - Carte cadeau à Noël - Prime annuelle - Prime vacances - Avantages CSE (e-btp avantages privés) - Journée entreprise avant fermeture estivale Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Pour présenter sa candidature : habiter à proximité du lieu de travail ou avoir le souhait de s'installer dans le secteur géographique Démarrage : selon disponibilité
AXIA RENNES RECRUTE !!! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plombier Chauffagiste (H/F) sur le secteur de Rennes 35. Vos missions seront: Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous avez en charge les travaux de 1ère pose (passage des réseaux eaux et gaz) et 2ème pose (raccordements d'équipements sanitaires (WC, évier), chauffage et climatisation sur des chantiers neufs en tertiaire. Vous avez le sens du service, vous aimez le travail bien fait, vous avez les capacités de vous adapter à divers environnements, vous devez être autonome.
Vous souhaitez intégrer une nouvelle entreprise qui s'installe et qui offrira des solutions écologiques ? Participer à un projet de développement en occupant un poste à responsabilité en maintenance industrielle et production ? Postulez à l'offre pour obtenir des informations complémentaires : Missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (granulation, carbonisation, conditionnement) Participer aux opérations de production et garantir la qualité des produits finis Intervenir sur les systèmes électriques industriels, automatismes, pneumatique et hydraulique Vous avez des connaissances en pétrochimie ? Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques Veiller au respect des règles de sécurité et environnementales Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou production industrielle Bonne connaissance en électricité industrielle, automatisme, pneumatique et hydraulique Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation Poste accessible aux personnes reconnues RQTH, sans discrimination de genre ni origine Salaire selon grille conventionnelle + primes éventuelles Formation assurée en interne
En tant que Maître-Nageur Sauveteur (H/F), vous serez garant(e) de la sécurité et de la qualité d'accueil des usagers du centre aquatique. * Surveillance et sauvetage Appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Prévenir les comportements à risque et assurer les premiers secours en cas d'incident Vérifier et entretenir le matériel de secours * Enseignement et animation Donner des cours de natation aux enfants et adultes, tous niveaux confondus Encadrer les séances scolaires et pédagogiques en partenariat avec l'Éducation Nationale Organiser et animer des événements et activités aquatiques * Relation client Accueillir, informer et fidéliser la clientèle Contrôler les accès et accompagner les nouveaux visiteurs Communiquer sur les activités et événements du centre * Gestion des équipements et administration Participer à l'ouverture et fermeture du site Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements Remplir les documents réglementaires (registre de sécurité, fiches d'ouverture/fermeture.) Profil recherché : Diplôme obligatoire : BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour Formation PSE1/PSE2 et recyclages à jour Sens du relationnel, esprit d'équipe et pédagogie * Avantages : Accès aux installations du centre Évolution possible en interne Ambiance dynamique et conviviale Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Technicien de maintenance (H/F) recherché pour rejoindre une entreprise dynamique située à Bourgbarré (35230) ! Adecco France Recrutement CDD-CDI vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une société qui valorise ses collaborateurs et leur propose un accompagnement tout au long de leur carrière. En tant que technicien de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations. Votre expertise permettra de garantir la continuité de la production et d'améliorer les performances des machines. Vous serez au cœur de l'innovation et de l'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des équipes et à la réussite de l'entreprise. Vos principales missions seront : effectuer la maintenance préventive et curative des installations, participer aux aménagements et aux implantations des nouvelles machines, proposer et mettre en place des améliorations sur les machines, assister les opérateurs pour une remise en route rapide lors d'une panne, vérifier le fonctionnement des dispositifs de sécurité des équipements de production, et renseigner le bon de travail dans la G.M.A.O. Le poste est à pourvoir en 2x8 avec des horaires d'équipe alternante (05h00-13h00 / 13h00-21h00). La rémunération est basée sur 37h30 avec un système de modulation, et vous bénéficierez d'un panier jour. Profitez également d'une mutuelle, d'une prévoyance, d'avantages CSE, ainsi que d'un accompagnement et d'une formation au poste pour développer vos compétences. Des avantages supplémentaires sont offerts sous conditions d'ancienneté, tels que l'accord de participation et d'intéressement. Vous êtes passionné-e par la maintenance industrielle et avez acquis une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Adaptabilité : Face aux imprévus, vous savez ajuster vos méthodes de travail pour atteindre les objectifs. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations techniques aux opérateurs et aux responsables. Compétences techniques : - Maintenance préventive et curative : Vous maîtrisez les techniques nécessaires pour assurer la pérennité des équipements. - Lecture de plans techniques : Votre capacité à interpréter les schémas est un atout pour réaliser des interventions précises. - Électricité et automatisme : Vous avez une bonne connaissance des systèmes électriques et automatisés. - Mécanique : Votre expertise en mécanique vous permet de diagnostiquer et réparer les machines avec efficacité. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Bourgbarré. Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un cadre de travail stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante ! Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, bardage et étanchéité, nous intervenons sur des bâtiments industriels, tertiaires et collectifs. Notre équipe met un point d'honneur à réaliser des chantiers de qualité dans le respect des délais et des règles de sécurité. Missions principales : Pose de bardage métallique et bois Mise en œuvre de l'isolation et de l'étanchéité Réalisation des finitions (rives, couvertines, habillages) Lecture de plans et traçage Travail en hauteur dans le respect des consignes de sécurité Entretien et rangement du matériel de chantier Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du bardage, de la couverture ou de l'étanchéité. Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur chantiers. Conditions : Contrat : CDD - 35h/semaine Salaire : 1 850 € brut / mois Panier repas et indemnités de déplacement selon convention du bâtiment
Avec plus de 10 ans d'expérience, ALD Construction est spécialisé dans la couverture, le bardage et l'étanchéité et l'isolation thermique par l'extérieur des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires, publics, logements collectifs et pavillons contemporains. La société compte aujourd'hui des experts formés aux dernières technologies et réglementations afin d'optimiser la performance et l'élégance des bâtiments.
Votre projet professionnel est la conduite d'un poids lourd (PL). Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Porteur (permis C). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - 4 mois au sein d'un centre de formation (434h), - puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Pour l'adhérent, vous effectuerez du transport départemental en Porteur afin d'approvisionner essentiellement une clientèle de "professionnels" Rigueur, organisation, prudence et bon relationnel sont les qualités essentielles attendues. Selon le poste occupé possibilité de manutention de charges inférieures à 20 kg. Départ autour de la couronne rennaise chez le client dédié. Horaires à la semaine en journée. CV à jour et lettre de motivation impérativement
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Samsic Emploi Rennes Hôtellerie Restauration recherche activement un(e) Valet/femme de chambre pour son client, un Hôtel 4 étoiles de renommée internationale. Notre client, véritable symbole d'authenticité, de confort, d'art et d'avant-gardisme, dirige également un complexe comprenant un Spa et un restaurant prestigieux. Sous la gouvernance de la gouvernante et collaborant activement avec les autres membres de l'équipe, vous serez en charge de maintenir la propreté des chambres au plus haut niveau afin de garantir un séjour inoubliable aux clients. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à : Nettoyage des chambres et salles de bains dans le respect des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène Présentation des chambres selon la procédure (contrôle fonctionnement.) Tri, comptage et contrôle de la propreté et qualité du linge Alerte des anomalies ou des dysfonctionnements auprès de la gouvernante Pour ce poste, nous recherchons idéalement une personne issue d'une formation hôtelière ou ayant une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous avez le souci du détail et êtes déterminé(e) à effectuer un travail de haute qualité. De nature dynamique et souriante, vous faites preuve de discrétion et de professionalisme en toutes circonstances. Le poste est à pourvoir au plus tôt - 35h/semaine - week-end travaillés - 12€/heure. Horaires : 8h30-16h la semaine et 10h30-18h00 le weekend avec 30min de pause, à 25 km au sud-est de Rennes, à proximité de Châteaugiron - Les journées de travail s'effectuent en binôme. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité unique de travailler dans un hôtel prestigieux, nous vous invitons à postuler sans hésitation. Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitrisez le programme scolaire du CP à la 3ème et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026
Travaux d'entretien espaces verts tonte Taille de haie et arbustes, travaux d'élagage et abattage d'arbres, tronçonnage ,broyage de branches. Travaux de création engazonnement, plantation, clôture. Autonome sur les chantiers d'entretien, responsable des taches à réaliser ci dessus et autonome dans les déplacements. Camion benne permis BE souhaité. 35h/semaine
Agri Intérim, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer recrute un aide-canalisateur (H/F). POSTE : Pour le compte de nos clients du 35, nous recherchons un aide canalisateur (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - L'installation et l'entretien des réseaux humides. - La pose et le raccordement de tuyaux et canalisation. - Le contrôle des installations. - La remise en état de la chaussée. - Autre particularité du poste : du lundi au vendredi. - Date de début mission : Dès que possible. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes volontaire, motivé(e) et ponctuel(le). Idéalement titulaire du CAP canalisateur et travaux publics. Ayant une première expérience réussie sur un poste similaire. Etre méticuleux. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer.
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
« Le Pays fait son jardin » est un Atelier Chantier d'Insertion développé autour d'un support d'activités en jardin biologique. Il s'inscrit dans le dispositif Convergence, qui s'adresse à des personnes en grande précarité, parfois issues de la rue, éloignées de l'emploi et des dispositifs de droit commun. Le dispositif « Premières heures en chantier » permet à ces publics un retour progressif au travail, avec un contrat très court initialement (quelques heures), évolutif selon l'autonomie et les capacités. Dans ce cadre, nous recherchons pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année un.e éducateur.trice Socio-Professionnel.le (ESP). Ce poste est un pilier du parcours d'accompagnement global, en lien direct avec : - Le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (CIP), référent du parcours professionnel, - Le/la Chargé.e d'Accompagnement Global (CAG), en soutien aux démarches sociales et administratives fondamentales. Missions principales 1. Accompagnement socio-professionnel des salariés PHC - Mener les entretiens de recrutement avec les orienteurs (diagnostic social et professionnel). - Identifier les freins périphériques à l'emploi et coconstruire un parcours individualisé. - Animer des bilans mensuels (salarié, orienteur, ESP), conditionnant l'évolution du contrat et du temps de travail. - Soutenir la mobilisation des dispositifs d'accompagnement (mobilité, santé, alphabétisation, etc.). - Préparer avec le salarié la fin du parcours (sortie dynamique, prolongation, orientation) en lien avec la CAG et la CIP. - Rédiger et transmettre les documents de suivi aux partenaires et aux salariés. 2. Encadrement dans le « faire avec » - Concevoir, animer et adapter les activités supports (jardin, cuisine, bricolage, théâtre.). - Travailler les gestes professionnels, les postures et les savoir-être en situation réelle. - Garantir un cadre sécurisant (respect du règlement intérieur, sécurité physique et émotionnelle). - Coconstruire des évaluations de compétences avec les encadrants techniques (bilan d'évolution pro). - Anticiper et gérer les situations de tension ou de rupture dans le parcours. 3. Développement du réseau d'insertion - Mobiliser les partenaires locaux pour des actions spécifiques (mobilité, santé, logement, formation). - Participer à la structuration du réseau autour du chantier (associations, entreprises, institutions). - Coanimer ou contribuer aux événements de lien social et d'ouverture (collectif animalier, Biaù Jardin.). - Participer aux journées d'échange de Convergence France et aux temps de coordination locale. 4. Fonctionnement et coordination du dispositif PHC - Participer audialogue de gestion et aux comités de pilotage du projet. - Organiser l'activité quotidienne du chantier PHC en lien avec les encadrants techniques. - Tenir le tableau de bord Convergence (reporting trimestriel). Compétences requises - Expérience significative avec des publics en situation de grande précarité ou désaffiliation. - Maîtrise de l'accompagnement individuel et collectif dans un cadre éducatif et d'insertion. - Connaissance du dispositif CVG, des principes de l'accompagnement global, et des ACI. - Compétences d'animation (activités supports) et d'observation de terrain. - Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire. - Aisance administrative : outils bureautiques, extranet IAE, plateformes inclusion. Qualités personnelles - Capacité à prendre du recul, à évaluer et à ajuster. - Écoute active, empathie et patience. - Autorité bienveillante et posture éducative. - Organisation, rigueur, capacité à prioriser. - Sens du collectif, autonomie et proactivité.
Ensemblier d'insertion par l'activité économique Le Relais pour l'emploi, nous agissons pour faciliter l'accès l'emploi. Association Intermédiaire Le Relais Chantier d'insertion Le Pays fait son jardin Parc Mob Premières Heures en chantier ETTI Adis
Sous la responsabilité directe du coordinateur(trice) AQS et sous la responsabilité du directeur du centre aquatique, vous assurez les missions suivantes : -Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles -Renseigner et orienter les clients dans leurs expériences aquatique -Respect des processus -Appliquer les décisions et directives de la direction du centre aquatique en matière d'AQS (Accueil Qualité Service) -Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie directe -Respecter les protocoles organisationnels (règlement intérieur, sécurité, hygiène, surveillance, secours, organisation du travail, tenue vestimentaire.). -Veiller à la satisfaction des usagers Mission d'entretien et d'hygiène - Assurer l'entretien de l'ensemble des espaces du centre aquatique selon les différents protocoles d'entretien, de sécurité et d'hygiène défini par la direction du centre aquatique -Se former aux différents processus d'utilisation technique des produits et/ou des prescriptions / recommandations sanitaires. -Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage lors des arrêts techniques. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Dans le cadre de la mise en place de ces nouveaux projet, nous recherchons une Coordinatrice de réseau pour renforcer le lien entre la direction et les structures, garantir la qualité et accompagner nos équipes. Vos missions - En lien direct avec la direction générale, vous aurez pour rôle de : - Accompagner et superviser les responsables de micro-crèches dans leur gestion quotidienne (10 micro-crèches, 4 directrices de pôle, 10 RT) - Veiller à l'application du projet pédagogique et au respect de la réglementation en vigueur (PMI, CAF, sécurité, hygiène). - Vous disposerez d'un service support pour disposer des prestataires de maintenance nécessaires. - Coordonner les plannings et le suivi administratif (effectifs enfants, gestion des remplacements, familiarisations). - Co-animer et planifier les réunions d'équipes, les réunions de directrices et les différentes activités pédagogiques. - Vous disposerez d'un appui du service communication pour la réalisation de vos supports. - Animer des réunions d'équipe et favoriser la communication transversale. - Soutenir la relation avec les familles et intervenir en appui dans les situations sensibles. - Développer des projets éducatifs transverses, proposer des outils et organiser des formations internes avec le centre de formation. - Assurer la fonction de RSAI (si infirmière puéricultrice) Votre profil : - Diplôme dans le secteur de la petite enfance : prioritairement Infirmière Puéricultrice ou Éducatrice de Jeunes Enfants expérimentée - Expérience significative en management, recrutement et coordination d'équipes - Très bonne connaissance de la réglementation liée aux établissements d'accueil du jeune enfant - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. - Permis B souhaité (déplacements quotidiens sur les structures d'Ille et vilaine). Nous offrons : - Des missions évolutives, variées au service de la petite enfance et de la parentalité. - Une liberté dans la mise en place de projets, nous souhaitons que chacun apporte sa personnalité à la construction du projet - Un poste avec une réelle autonomie, des responsabilités variées et de réels budgets. - Un environnement bienveillant, collaboratif et dynamique. - Une rémunération selon profil et expérience. Pour postuler : envoyez votre CV + une lettre de motivation précisant vos attentes, vos valeurs humaines ainsi que les valeurs pédagogiques que vous défendez. Ce poste nécessite d'être quotidiennement engagé(e) pour et auprès de nos enfants, de nos équipes et pour l'amélioration continue du projet.
Rattaché à l'adjoint responsable atelier et intégré à une équipe de production fonctionnant en 2*8 sans week-end, nous vous proposons d'intégrer le service ALV (Aliments Veaux) et d'être garant du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement et du palettiseur dans le respect des exigences en terme de qualité et sécurité. Les missions de conducteurs : - Préparer et piloter (conduire, ajuster, régler) la ligne de conditionnement sacs - Gérer le palettiseur (Nombre de sacs par couche / Nb de couches / Formats de palettisation) - Contrôler les paramètres liés au fonctionnement des équipements - Renseigner les feuilles d'enregistrement, - S'assurer du respect des points de contrôles (Températures ; Pesées ; Marquage) - Réaliser la maintenance de 1er niveau / réglages (cellule ; démontage ; nettoyage) - Signaler toute anomalie et dysfonctionnement Environnement de travail : Environnement poussiéreux - Port du masque FFP3 +Port de charge régulier (sac de 25 kilos) Les horaires : 2*8 + 1 poste de nuit - cycle de 3 semaines - 1 semaine d'après-midi : 12h30 - 20h30 - 1 semaine de matin : 04h30 - 12h30 - 1 semaine de matin ou après-midi + 1 poste de nuit du vendredi au samedi : 20h30 - 04h30 - Pas de week-end - Plusieurs semaines de 2*9 à prévoir régulièrement (04h30 - 13h30 / 13h30 - 22h30) Salaire : Salaire selon expérience et formation en bonus : majorations + 13ème mois + Intéressement et participation. Idéalement de formation Bac Professionnel en agroalimentaire ou fort d'une première expérience en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre motivation et votre curiosité vous permettront de réussir sur ce poste. Alors, n'attendez plus pour candidater ou contacter Emilie Ou Océane. Au plaisir de vous avoir au téléphone !
Mission principale : Sous l'autorité hiérarchique d'un-e encadrant.e multi-services et en relation permanente avec lui.elle, le.la médiateur.rice social.e contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitant.es d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il.elle les assiste et les renseigne en vue de faciliter leurs accès aux différents services. Le.la médiateur.rice social.e contribue à créer un climat facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme métier de la Médiation sociale, dont les deux grands principes sont l'« aller vers » et le « faire avec et non à la place de ». La Médiation Sociale est le processus de création et de réparation du lien social et de règlements de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. La médiation sociale contribue à faire émerger des solutions nouvelles répondant aux évolutions de la société. Elle agit à la fois sur la dimension collective et individuelle en créant les conditions favorables à l'autonomie et à la responsabilité des parties prenantes. En parallèle, il.elle s'engage à travailler sur son projet professionnel afin de monter en compétences et de permettre sa réalisation à moyen ou long terme. Activités : > Accueil des habitant-es dans le cadre de permanences du Pimms Médiation France services (Territoire de la communauté de communes de la Roche Aux Fées) : * Accueillir, écouter et accompagner les usager.ères dans leurs démarches administratives liées à la santé, la retraite, l'emploi, les impôts, permis de conduire, carte grise et papiers d'identité * Mener des actions de médiation sociale pour lutter contre la précarité énergétique et numérique *Prévenir et gérer les situations conflictuelles en levant les incompréhensions entre les personnes et les institutions * Accompagner vers l'autonomie en partant des besoins de la personne > Réaliser des actions de médiation, notamment en déambulation, en proximité avec les habitant.es et partenaires du territoire de la Roche Aux Fées : * Aller vers les habitants et faire avec eux en assurant une présence active de proximité (participation à des événements, forums.) * Faire preuve d'inventivité dans les actions collectives de médiation, en partenariat avec les institutions du territoire, les acteurs socioculturels, chez les habitant.es. (Ateliers tri documents administratifs, gestion du budget, maitrise des énergies, atelier d'écriture, cuisine du monde.) > Participation au développement des actions menées par l'association : * Saisir, mettre à jour et rendre compte auprès d'une équipe des données de suivi des activités * Participer aux nouvelles actions proposées par l'association dans le cadre de la médiation multi-services (accompagnement vers l'accès aux droits, action dans le domaine de la précarité énergétique, aide à l'autonomie dans les démarches administratives du quotidien) Base Horaires hebdomadaires : Temps plein - Services de 7h/jour sur 5 jours/semaine du lundi au samedi. Permis de conduire obligatoire et capacité à conduire un camion (Type Renault Master). Connaissance du territoire de la Roche Aux Fées, idéalement. Poste à pourvoir en Novembre.
L'association PIMMS Médiation Rennes met en œuvre des actions de médiation sociale pour ses adhérents, entreprises délégataires ou ayant une mission de service public. Elle œuvre pour renouer le lien social avec les habitants vulnérables du territoire, contribue au développement de solutions afin d'assurer l'accès aux droits et aux services publics. Elle accompagne également les parcours professionnels des salariés : cursus d'intégration, de professionnalisation et d'insertion...
Missions : Aux côtés d'Olivier, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le soin quotidien des oiseaux (nourriture, hygiène, température, éclairage). - Surveiller le comportement et le bien-être des animaux. - Participer à l'entretien et au nettoyage des installations (volières, bâtiments). - Ramassage, tri et conditionnement des œufs. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sain et sécuritaire. - Manutention des oiseaux. - Autres missions. Profil recherché : - Expérience préalable en élevage, idéalement en cyniculture ou en aviculture. - Capacité à travailler en équipe. - Polyvalence. Conditions : - Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois. - Horaires de travail : du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends (roulement). - Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aimez le milieu agricole et/ou cynégétique ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soutenue par un grand groupe à taille humaine ?
Notre client Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Ses équipes, reconnues pour leurs expertises, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Au sein de la Direction Approvisionnement Lait France, la Région Ouest est la première en volume de lait collecté : près de 2 milliards de litres / an, plus de 3 000 points de collecte, 10 usines et 290 collaborateurs. Votre job Rattaché au directeur de la région Ouest, vous managez une équipe de 7 techniciens passionnés et engagés et les accompagnez dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation. Vous bénéficiez de l'aide d'une assistante pour mener à bien vos missions : Volet commercial agrofourniture - Participer à la construction du budget commercial de la région. - Animer et piloter la mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos équipes. - Analyser les différents indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions commerciaux à court et moyen terme, en lien avec les fournisseurs - Animer, déployer, impliquer et fédérer les équipes dans le but de veiller à un climat social serein et constructif. - Assurer la coordination de l'activité agrofourniture à l'échelon régional (relations fournisseurs...) et en lien avec le siège de la Division. Volet relations producteurs - Animer votre équipe dans la réalisation des audits producteurs (charte des bonnes pratiques d'élevage, culture lait). - Représenter les intérêts de l'entreprise dans le cadre de vos échanges avec les interlocuteurs en région (organisations de producteurs, producteurs, fournisseurs. - Accompagner les producteurs dans le développement de la compétitivité de leur exploitation et le déploiement des politiques Groupe (Qualité, RSE...). - Faire appliquer les normes QHSE et la législation en vigueur. Les + du poste - Un groupe solide ou l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés. - Un poste qui laisse place à l'autonomie et aux initiatives. - Un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, pour construire votre projet professionnel. avec des perspectives d'évolution. Les conditions d'emploi - CDI cadre au forfait jour (6 semaines de CP + 9 RTT). - Lieu de travail : Retiers (35) et déplacements réguliers sur le terrain en appui des techniciens. Véhicule de fonction 5 places (utilisation personnelle possible). - Parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une solide formation initiales aux produits, techniques de ventes et à la gestion d'un secteur. - Rémunération fixe selon expérience + variable motivant (prime sur objectif), 13ème mois, intéressement, participation et abondement + nombreux avantages Groupe Lactalis : CE, PEE, PERECO, Mutuelle. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation Bac+5 Agri/Agro/commerciale, idéalement spécialisée en production animale. - Expérience de 8 ans minimum en conseil et/ou vente sur le terrain au contact des agriculteurs, idéalement en production laitière. - Une expérience en management d'équipe technique et/ou commerciale, ou la volonté d'évoluer vers cette fonction avec un accompagnement formation du groupe. - Goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès de producteurs. -Dynamisme, qualités d'organisation et sens des responsabilités.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de garder Jade (7 ans) et Sören (4 ans) à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise les mardis de 20h00 à 22h00 et les vendredis de 19h00 à 23h00. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Pour une entreprise d'aménagements urbains vous aurez comme missions : Réalisation de bordures Dallage Pavage Le poste contient des déplacements. - Type de contrat : intérim - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures - Salaire : En fonction de l'expérience. - Date de début mission : Début que possible LE PROFIL RECHERCHE : - Avoir une première expérience sur un poste similaire. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine
Offre d'emploi : Garde d'enfants à domicile - CDI 29 heures à partir de juin 2026 Nous recherchons une personne pour assurer la garde de nos deux garçons âgés de 6 et 8 ans à domicile. Les horaires de travail : Durant les périodes scolaires, travail les lundi, mardi, jeudi, et vendredi de 8h à 9h et de 16h20 à 18h30 et le mercredi de 8h à 18h Durant les périodes de vacances scolaires, travail du lundi au vendredi de 8h à 18h Les missions : Durant les périodes scolaires, vous : - Assistez à la fin du petit déjeuner - Aidez au brossage des dents - Déposez les enfants à l'école En fin de journée, vous : - Récupérez les enfants à l'école - Aidez à la toilette, la mise en pyjama, et les devoirs Le mercredi et durant les vacances scolaires, vous : - Accompagnez les enfants aux sorties périscolaires et aux rendez-vous médicaux du petit garçon de 6 ans - Préparez les repas (préparations simples) - Faites les devoirs le mercredi - Proposez des activités ludiques et éducatives Les conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 Contrat de travail annualisé à 29 heures par semaine soit 107 heures par mois Vous travaillerez 44 semaines par an, avec une semaine de congés par petites vacances scolaires + 4 semaines durant l'été (alternance juillet/août d'une année à l'autre) Rémunération indexée à la convention collective des métiers de l'aide à domicile : 13,78€ bruts par heure + indemnisation des frais kilométriques + heures supplémentaires rémunérées (très rare) Profil recherché : Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel : nécessaires pour assurer les déplacements des enfants (courtes distances) Vous avez idéalement une expérience/diplôme auprès des enfants Une formation aux premiers secours serait un plus Merci d'adresser votre candidature par email.
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses client un Menuisier extérieur / Poseur de placo (H/F) à Retiers (35) Menuisier extérieur / Poseur de placo (H/F) Poste basé à Retiers (35) - Chantiers locaux Vos missions : - Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, bardage, terrasse, etc. - Réalisation de cloisonnements en placo (doublages, cloisons, plafonds) - Lecture de plans, prise de mesures, ajustements sur chantier - Respect des consignes de sécurité et travail soigné Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Profil recherché : - Expérience souhaitée en menuiserie et/ou en pose de placo - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile ! Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un/une IDE pour notre CSI situé à Retiers (35240). Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : - Organisez, réalisez des soins infirmiers - Dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs, qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs - Réalisez ou supervisez les soins d'hygiène et d'alimentation, selon les besoins des patients - Travaillez en coordination avec les partenaires de soins (notamment en HAD) et respectez les protocoles établis - Participez à la gestion administrative liée aux soins : saisie des actes, sécurisation des feuilles de soins, transmission d'informations pour la facturation... - Renseignez les dossiers numériques de soins infirmiers et effectuez des transmissions ciblées - Participez activement à la vie de l'équipe en assistant aux réunions de service et en collaborant avec l'IDEC, la secrétaire médicale et les autres intervenants. Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre nos Centres de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.)
au sein d'un EHPAD, horaires : temps plein 35 heures (RTT) - 1 week-end travaillé sur 4 ou 5 Contrat à durée déterminée de 11 mois (remplacement congé de maternité) Recrutement : mois de novembre 2025 Rémunération : A partir de 2435 euros bruts mensuels (selon expérience) (prime dimanche et fériés non incluse)
Team Officine recherche à Châteaugiron un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/12/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion réseaux sociaux et site internet RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
POSTE : Operateur de Tri sur Ligne de Sciage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, premier fabricant de parquet français, un(e) agent/agente de tri sur la ligne sciage. Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission le contrôle qualité visuel des lames de parquet, afin de procéder au tri selon les différentes exigences de finition et de conformité, de manière à retirer les parements non conformes de la chaine de production. Votre poste étant polyvalent, vous aurez également des missions parallèles, telles que compter, empiler, ranger et étiqueter les lames sélectionnées avant mise sur palette pour stockage ou expédition. Bien entendu, vous participerez à l'entretien de votre poste de travail, ainsi qu'à quelques travaux de manutention. Vous êtes minutieux/minutieux et avez le sens du détail et de l'observation. Vous avez une première expérience avérée en production industrielle. Dans tous les cas, vous serez accompagné sur la formation à votre poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 2/8 alternance 1 semaine sur 2 : 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 Ce poste en 37.5 heures est proposé pour une durée de 4 mois en intérim., à un taux horaire de 11.88€ Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances) -> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires) Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie ou Karine au ou candidate directement à cette offre. Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00 Niveau de qualification : Ouvrier spécialisé Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 38 heures PROFIL :
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Intérim, CDD, CDI, les équipes Temporis offrent des solutions Rh à tous leurs clients entreprises et leurs clients intérimaires.
Nous recherchons pour notre client, premier fabricant de parquet français, un(e) agent/agente de tri sur la ligne sciage. Au sein de l’atelier, vous aurez pour mission le contrôle qualité visuel des lames de parquet, afin de procéder au tri selon les différentes exigences de finition et de conformité, de manière à retirer les parements non conformes de la chaine de production. Votre poste étant polyvalent, vous aurez également des missions parallèles, telles que compter, empiler, ranger et étiqueter les lames sélectionnées avant mise sur palette pour stockage ou expédition. Bien entendu, vous participerez à l’entretien de votre poste de travail, ainsi qu’à quelques travaux de manutention. Vous êtes minutieux/minutieux et avez le sens du détail et de l’observation. Vous avez une première expérience avérée en production industrielle. Dans tous les cas, vous serez accompagné sur la formation à votre poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 2/8 alternance 1 semaine sur 2 : 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 Ce poste en 37.5 heures est proposé pour une durée de 4 mois en intérim., à un taux horaire de 11.88€ Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...) Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie ou Karine au ou candidate directement à cette offre. Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers authentique et dynamique ? Rejoignez un magasin spécialisé en produits bio et développez vos compétences en vente et gestion de point de vente ! ALTICOME recherche un(e) Vendeur(se) en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires sur Rennes (35) ! La formation s'effectue dans le cadre de la préparation du BTS MCO en alternance, à Rennes. L'entreprise : Enseigne de proximité située à Rennes, spécialisée dans la vente de fruits et légumes. L'entreprise valorise la qualité des produits, la convivialité et la satisfaction client, tout en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients. - Réaliser les encaissements. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité du point de vente. - Veiller à la mise en valeur des produits (fruits et légumes). - Contribuer à des actions écoresponsables (gestion des invendus via Too Good To Go).
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Type de contrat : CDD / 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Description : Acteur majeur dans le secteur de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants et collectivités). Notre société Atlantique Boissons recrute un Chauffeur - Livreur H/F afin d'assurer les livraisons chez les clients et reprendre les emballages consignés. Missions : Rattaché(e) à la direction Logistique, les principales tâches à effectuer sont les suivantes : * Préparation de commande occasionnelle * Vérification et chargement du camion * Livraison et rangement des produits chez le client Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) pour rejoindre notre équipe : * Titulaire du permis C avec votre FIMO * De nature rigoureuse, dynamique et réactive Avantages : * 13ème mois * Primes * Tickets restaurants * Couverture « frais de santé » et prévoyance Localisation du poste : Saint-Jacques-de-la-Lande (35) Ce poste vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine ? Ne tardez plus à candidater, un poste est à pourvoir dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,84€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grande distribution, un(e) Assistant commercial polyvalent H/F en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Dans un premier temps: Assurer la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement, Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents, Suivre l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients, Valoriser la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire, Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Informer les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliserDans un second temps:Négocier les prix et quantités auprès des fournisseursContrôler et réfléchir à l'agencement de ses rayonsEffectuer des missions stratégiques Profil : Voici le profil recherché:Vous souhaitez monter en compétences et avoir des responsabilités. Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e) Vous êtes à l'aise avec la relation client Vous êtes intéressé par la grande distribution et les commerces de proximitéPoste basé à Janzé (35)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
À propos du poste Le Cabinet Diard Immobilier créé en 1919, compte aujourd'hui 28 collaborateurs et est implanté sur 5 villes du bassin de l'Est Ille et Vilaine. Fort de sa notoriété locale, le Cabinet DIARD conseille ses clients dans tous les domaines de l'immobilier (vente, location, gestion, construction). Nous recherchons sur notre agence de CHATEAUBOURG (35) un conseiller en location pour rejoindre notre équipe dynamique. Les missions sont les suivantes : * Accueil physique et téléphonique * Prise de rendez-vous * Visites de biens locatifs * Réception et traitement des candidatures * Etablissement des baux d'habitation * Réalisation des états des lieux * Suivi technique (travaux, sinistres, .) du logement * Gestion des dossiers locatifs Profil recherché * Diplôme en immobilier (BTS/Licence..) * Expérience d'un an minimum sur un poste similaire * Compétence commerciale * Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION Bain-de-Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un Agent administratif d'exploitation (H/F) Vos missions : Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi Durée de la mission : Minimum de 3 mois Formation au sein de l'équipe Affrètement Rémunérations : - 14 EUR brut / heure base 35h semaine - Primes au prorata du temps de présence : 91 EUR brut / mois Profil : - Formation Transport et/ou Logistique idéalement BAC+2 / BAC+3 - L'anglais professionnel est un plus - A l'aise avec les outils informatiques comme bureautiques
POSTE : Agent Administratif d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Notre client spécialisé dans le transport recrute un Agent administratif d'exploitation (H/F) dès que possible. Missions confiées : Qualité et conformité : - Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité - Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges - Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts - Aider à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux Opérationnel : - Préparer des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers - Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne - Gérer les affrètements de manière occasionnelle encadrés par le responsable du service Rentabilité et facturation : - Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) - Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Horaires : Du LUNDI au VENDREDI 9H/12H30 et 14H/17H30 Salaire : 14€ + Primes au prorata du temps de pérsence 91€ brut/mois + Avantages = +10% IFM et +10% ICCP, CE SAMSIC, Compte Epargne Temps = CET, FASTT SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 14 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Expérience en transport et exploitation exigée - À l'aise avec la saisie de données sur logiciel - A l'aise avec Excel - Bonnes compétences de communication écrite et orale - Rigueur dans la saisie, contrôle des coûts transport, taxes et frais annexes - Maîtrise ou bonne aisance avec les outils informatiques - L'anglais professionnel est un plus
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Agent Administratif d'Exploitation H/F DESCRIPTION : INTERACTION Bain-de-Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un Agent administratif d'exploitation (H/F) Vos missions : Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi Durée de la mission : Minimum de 3 mois Formation au sein de l'équipe Affrètement Rémunérations : - 14 EUR brut / heure base 35h semaine - Primes au prorata du temps de présence : 91 EUR brut / mois CET PROFIL : Profil : - Formation Transport et/ou Logistique idéalement Bac +2 / Bac +3 - L'anglais professionnel est un plus - A l'aise avec les outils informatiques comme bureautiques
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client, société de transport express, un Agent administratif d'exploitation sur l'activité affrètement transport H/F. Au sein du service affrètement vous prenez en charge: - Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux - Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service - Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Profil recherché: Vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans le secteur du transport. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve de rigueur et de réactivité. Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste. Mission minimum de 3 mois en intérim, prise de poste dès que possible. Horaires : 9h - 12h30 et 14h - 17h30 du lundi au vendredi
Poste à 100 % réparti de la manière suivante :50 % sur le C.M.P. de JANZE et à 50 %sur le C.M.P. de RENNESL'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il conçoit et définit des projets de soins personnalisés, planifie les soins, les prodigue et les évalue. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie.Il intervient au sein d'une équipe pluri-professionnelle, que ce soit au sein de l'établissement ou dans les structures périphériques, de manière autonome.Activités généralesContribuer à la prise en charge globale du patient : psychologique, somatique et sociologique.Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients dans son domaine de compétence.Répondre aux problèmes de santé en collaboration avec le médecin.Discerner les situations d'urgence, mettre en œuvre les réponses adaptées et prévenir les complications éventuelles.Accueillir, informer, accompagner, conseiller et éduquer le patient, sa famille et son entourage.Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques.Participer à la réalisation d'études, de recherches, de travaux de synthèse ainsi qu'à la veille professionnelle.
Missions : Au sein de notre laboratoire, représenté par une équipe d'une soixantaine de salariés, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : - Assurer l'enregistrement informatique des échantillons arrivés au laboratoire. - Assurer la facturation clientèle mensuellement en lien avec la référente facturation. - Participer à la relation client et fournisseurs (gestion des appels téléphoniques et des mails). - Assurer différents travaux administratifs selon les besoins. - Être acteur du changement pour l'informatisation du poste (automatisation de la saisie des données).Profil : - Bac Minimum - Maitrise des outils informatiques - Expérience en facturation, accueil téléphonique et / ou en secrétariat - A l'aise avec l'Anglais. - Des connaissances du monde agricole ou une expérience en Nutrition animale sont un plus. Qualités : - Rigueur, organisation, travail en équipe, sens de la discrétion. - Être soucieux de la satisfaction client. - Aisance relationnelle. - Savoir remonter toutes informations utiles. A savoir : - Nos horaires de travail sont en journée. - Un accord du temps de travail. - Titres restaurant, 13ème mois, intéressement. - Parcours d'intégration complet lors de l'arrivée. - Avantages divers avec le CSE. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le laboratoire ARTEMIS (5 millions d'€ de CA) se positionne parmi les tous premiers acteurs privés de l'analyse en nutrition et microbiologie alimentaire, en nutrition animale. Il mène en synergie quatre activités : des analyses en nutrition, microbiologies alimentaires, des travaux de R&D analytique et des missions d'expertise et conseil en France et à l'international.
Missions : Au sein de notre laboratoire, représenté par une équipe d'une cinquantaine de salariés, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : - Assurer l'enregistrement informatique des échantillons arrivés au laboratoire - Participer à la relation client et fournisseurs (gestion des appels téléphoniques et des mails) - Assurer différents travaux administratifs selon les besoinsProfil : - Bac Minimum - Maitrise des outils informatiques - Expérience en accueil téléphonique et / ou en secrétariat - Maitrise de l'anglais requis - Des connaissances du monde agricole ou une expérience en Nutrition animale sont un plus. Qualités : - Rigueur, organisation, travail en équipe, sens de la discrétion - Être soucieux de la satisfaction client - Aisance relationnelle A savoir : - Nos horaires de travail sont en journée, - Un accord du temps de travail permet des jours d'annualisation - Titres restaurant, 13ème mois, intéressement - Parcours d'intégration complet lors de l'arrivée - Avantages divers avec le CSE Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, spécialisée dans la construction et l'entretien d'infrastructures de transports, d'aménagements urbains et de loisirs, un ouvrier VRD (H/F). Ayant comme objectif la réalisation des réseaux, vos missions seront les suivantes : Vos missions : - Préparation du chantier : mise en place de la signalisation, sécurisation des abords - Réalisation de divers travaux de terrassement et de fondations - Pose de canalisations, de revêtements et de pavés - Installation des équipements de signalisation et de mobilier urbain - Nettoyage et entretien du chantier Horaires : journées Dépôt : Chateaugiron Compétences attendues : - Connaissance des techniques de VRD et de la réglementation en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres membres de l'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et prise d'initiatives - Respect des consignes de sécurité Avec des missions nombreuses et variées, vous êtes à la recherche d'un emploi qui ne connaît pas la monotonie ? Vous aimez le travail en extérieur ? Travailler en équipe et en toute autonomie ? Alors ne perdez plus un instant et postulez !
RESPONSABILITÉS : Votre mission : R attaché(e) à l'atelier de fabrication, vous serez responsable des opérations de pelliculage (filmage) des comprimés. Ce poste clé garantit la conformité, la protection et la présentation finale des produits. Votre rôle : la précision avant tout Au cœur de l'atelier, vous serez la personne qui veille à ce que chaque ingrédient soit pesé avec rigueur et fiabilité. Sans vous, pas de produit conforme ni de qualité assurée ! Vos principales missions : • Réaliser avec précision les pesées des ingrédients nécessaires aux mélanges • Vérifier et valider les conformités via nos ordres de fabrication et logiciels de suivi • Détecter et signaler toute anomalie (sécurité, manque de matières, qualité, pannes) • Entretenir votre espace de travail et le matériel utilisé • Préparer les matières premières et participer ponctuellement aux opérations de fabrication/manutention Organisation du travail : · Poste en équipe de jour : 35 heures/semaine · Quelques semaines par an en journée (notamment pour formation ou transition) · L'environnement de travail • Une équipe soudée, où rigueur et entraide font bon ménage. • Vous travaillerez en binôme pour les pesées, avec un chef d'équipe à vos côtés pour les consignes et le suivi. · Horaires en 2x8 : o Semaine du matin : 5h00 13h00 (sauf lundi : 8h00 13h00) o Semaine de l'après-midi : 13h00 21h00 (sauf vendredi : 13h00 18h00) · Vous êtes en mesure physiquement de manipuler des sacs pouvant peser jusqu'à 25 Kg PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience en milieu industriel (l'agroalimentaire est un vrai +). • Autonomie, méthode et sens des responsabilités. • Vous êtes manuel, précis, organisé : votre rigueur est votre force. Vous êtes en mesure physiquement de manipuler des sacs pouvant peser 25 Kg Ce que nous vous offrons • Un CDI au sein d'une entreprise en croissance • Une rémunération accompagnée de nombreux avantages : • Participation aux bénéfices • Prime d'assiduité • Pause payée • Prime d'ancienneté • 2 journées de repos compensateur par an : Concrètement, ce sont 2 jours supplémentaires de repos qui viennent s'ajouter à vos congés payés, pour équilibrer votre rythme et mieux profiter de votre temps libre.
Opérateur(trice) de Fabrication Spécialiste Filmage (Jour CDI) "Et si vos journées protégeaient la santé de demain ?" Rejoignez une équipe qui transforme les plantes en compléments alimentaires innovants. "Pendant que d'autres avancent à toute vitesse, vous donnez aux compléments une qualité et une sécurité sans compromis. Et ça, tout le monde ne peut pas en dire autant."
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : la précision avant tout Au cœur de l'atelier, vous serez la personne qui veille à ce que chaque ingrédient soit pesé avec rigueur et fiabilité. Sans vous, pas de produit conforme ni de qualité assurée ! Vos principales missions : • Réaliser avec précision les pesées des ingrédients nécessaires aux mélanges • Vérifier et valider les conformités via nos ordres de fabrication et logiciels de suivi • Détecter et signaler toute anomalie (sécurité, manque de matières, qualité, pannes) • Entretenir votre espace de travail et le matériel utilisé • Préparer les matières premières et participer ponctuellement aux opérations de fabrication/manutention L'environnement de travail • Une équipe soudée, où rigueur et entraide font bon ménage. • Vous travaillerez en binôme pour les pesées, avec un chef d'équipe à vos côtés pour les consignes et le suivi. · Horaires en 2x8 : o Semaine du matin : 5h00 13h00 (sauf lundi : 8h00 13h00) o Semaine de l'après-midi : 13h00 21h00 (sauf vendredi : 13h00 18h00) · Vous êtes en mesure physiquement de manipuler des sacs pouvant peser jusqu'à 25 Kg PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience en milieu industriel (l'agroalimentaire est un vrai +). • Autonomie, méthode et sens des responsabilités. • Vous êtes manuel, précis, organisé : votre rigueur est votre force. Vous êtes en mesure physiquement de manipuler des sacs pouvant peser 25 Kg Ce que nous vous offrons • Un CDI au sein d'une entreprise en croissance • Une rémunération accompagnée de nombreux avantages : • Participation aux bénéfices • Prime d'assiduité • Pause payée • Prime d'ancienneté • 2 journées de repos compensateur par an : Concrètement, ce sont 2 jours supplémentaires de repos qui viennent s'ajouter à vos congés payés, pour équilibrer votre rythme et mieux profiter de votre temps libre.
Poste : Opérateur(trice) de Pesées CDI Châteaugiron (15 km de Rennes) Depuis plus de 25 ans, notre laboratoire accompagne les marques dans le développement et la fabrication de compléments alimentaires. Reconnu pour notre expertise, notre réactivité et notre exigence qualité, nous grandissons et avons besoin de renforcer nos équipes. Et si vous deveniez l'un(e) des maillons essentiels de notre chaîne de fabrication ?
Notre client spécialisé dans la fabrication des steaks hachés et des produits de saucisserie cherche à renforcer son équipe Vous avez appréciez les petites structures ,les petites équipes, alors ce poste est pour vous ! Défilmage des steacks hachés horaires matin mission de plus de 3 mois possibilité de travail le samedi rémunération : 11.95 EUR / panier 6EUR, prime de samedi ( 30EUR), majoration heures de nuit esprit d'équipe curieux motivé investit débutant accepté
Description du poste : Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bonfonctionnement d'un rayon ? Rejoindreune coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement», ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers. En collaboration avec votre Manager,vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et lessavoir-faire de votre équipe ! Vous répartissez les tâches et apportez uncontrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager,vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de sesabsences. Vous veillez à l'excellence de larelation Clients. Vous formez vos collaborateurs afin qu'ils puissent orienter les clients dans le magasin, en lesrenseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissancedes produits de votre rayon et à votre connaissance du magasin, vous contribuezà développer la satisfaction client. Vous coordonnez l'activité devotre rayon. Vous veillez à sa présentation générale (règles d'implantation etde merchandising) et vous êtes garant de son attractivité. Vous participez à l'application de la politique commerciale dumagasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affairesliés aux objectifs commerciaux. Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vouseffectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises. Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécuritéalimentaire. Description du profil : Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'améliorationafin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez àcoeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Ambassadeur de la marque U, vous maitrisez les techniques de ventepour répondre aux attentes de la clientèle dans une démarche de fidélisation. Comme nous, vous êtes engagé pour un Commerce responsable et dequalité, et vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint Manager derayon. Vousépanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nouscomptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du « CommerceAutrement ». Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir desportes à votre carrière professionnelle : vous avez accès à notre centre deformation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projetprofessionnel. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitezpas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U,tout commence avec vous
Notre client , traiteur réputé dans la préparation des produits asiatiques cherche à renforcer son équipe passionné des cuisines du monde , venez rejoindre une équipe dynamique avec des horaires sans coupure! Travail à la chaleur aux cuissons et intervention également dans des zones froides pour la préparation des légumes, des viandes et des ingrédients sec (environ 4°C) ainsi que du rangement et du nettoyage du poste de travail horaires : 06h/12h pause déjeuner 13h/14h00 fin 15h00 maximum Mission du lundi au vendredi (avec quelques Samedis travaillés dans l'année, notamment lors du nouvel an Chinois). ) moyen de locomotion personnel demandé non accessible en bus / train . capacité à travailler en équipe organisé expérience cuisine de collectivité
MISSIONS : - Accueil des clients - Présentation des produits - Vente - Mise en rayon - Préparation des sandwichs HORAIRES : - Mercredi, jeudi et samedi : 6h45-13h - Vendredi : 6h45-13h puis 15h30-19h15 - Dimanche : 6h30-13hEXPÉRIENCE DEMANDÉE : 1 an minimum SAVOIR-ÊTRE : - Sens du relationnel - Enthousiasme - Efficacité, rapidité d'exécution
MISSIONS : - Accueil des clients - Présentation des produits - Vente - Mise en rayon - Préparation des sandwichs HORAIRES : - Mercredi et jeudi : 15h30-19h15 - Samedi : 8h30-12h15 et 13h-19h15 - 1 Dimanche sur 2 : 6h30-13h - 1 Jeudi matin sur 2 : 8h30-12h30EXPÉRIENCE DEMANDÉE : 1 an minimum SAVOIR-ÊTRE : - Sens du relationnel - Enthousiasme - Efficacité, rapidité d'exécution
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
MISSIONS : Préparer la garniture des galettes et des crêpes JOURS TRAVAILLÉS ET HORAIRES : - Du lundi au vendredi - 5h-13h ou 13h-21h (avec une pause de 20 minutes) ou 2*8 CONDITIONS DE TRAVAIL et AVANTAGES : - Froid positif : entre 4 et 8°C - Vêtements (pantalon, tablier, charlotte masque) et chaussures fournis - Prime panier de 5 euros/jour pour plus de 6h travailléesDébutant accepté
→ Environnement de travail : Directement intégré(e) au sein de la cellule référentielle, vous jouez un rôle majeur en tant qu'interface avec de nombreux services internes, notamment les équipes d'usine, le service client et les commerciaux. Votre mission consistera à coordonner les données des usines de Janzé et Trégueux, ainsi que de nos produits sous-traités. → Vos missions : Gestion de la base article dans Navision : - Assurer la création des articles dans la base; - Être garant(e) de la fiabilité des données renseignées; - Participer aux démarches d'amélioration continue. Assurer l'interface entre la formulation et les usines : - Paramétrer la liaison entre la formule du logiciel de formulation (Allix) et les articles de l'ERP; - S'assurer que les données de composition, étiquetage et conditionnement renseignées dans le logiciel usine sont conformes aux attentes et cohérentes avec les autres logiciels utilisés par le service Formulation Produits. Assurer le processus tarification : - Mise en place du paramétrage dans l'outil TEMA; - Calcul coûts de production, conditionnement, marge et prix de vente; - Réalisation des simulations tarifaires nécessaires à la création des articles; - Mise à jour des marges et des prix de vente des minéraux expert. Missions diverses : - S'assurer de la mise à jour de la base documentaire dans PADOC (conforme aux documents de Smartdoc); - Contribuer et participer à la démarche et au processus de fiabilisation des données au niveau du groupe CCPA en interaction avec les filiales étrangères; Deux projets Become sont en cours sur la gestion de la base articles et sur l'outil de pricing, le binôme sera partie prenante de ces projets. Les missions du poste pourront ainsi être amenées à évoluer.→ Votre profil : Niveau bac +3 en gestion de base de données ; Aptitude à avoir une vision d'ensemble et une compréhension de l'articulation des différents services entre eux ; Capacité à aller chercher l'information auprès de différents interlocuteurs ; Capacité de prise en main de nouveaux outils informatiques (ERP, pricing) → Les qualités requises : Rigueur ; Esprit d'analyse ; Communication ; Réactivité. → Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c'est bénéficier de : - Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l'entretien. - Un plan de développement des compétences ambitieux - Un fonctionnement en mode projet. - Une politique de sécurité et des ambitions RSE - Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune. - Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entre nous, une passion partagée CCPA, Union de coopératives Agricoles spécialisée dans la nutrition animale, incarne depuis 1966, un modèle basé sur l'innovation, la compétitivité et la durabilité du secteur de l'élevage. Forte de plus de 500 collaborateurs en France et à travers le monde, CCPA s'est fixé la mission suivante : « Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d'élevage ».
Nous recherchons un Négociateur Immobilier passionné pour rejoindre notre équipe chez Nestenn Châteaugiron à Châteaugiron (35410). En tant que négociateur, vous serez responsable de la gestion de transactions immobilières, de la prospection de biens, de la négociation et de la vente. Vous devrez démontrer une puissance de travail, une capacité de gestion du stress, une excellente écoute et des compétences juridiques. Une maîtrise des outils bureautiques et une bonne organisation seront essentielles pour exceller dans ce rôle. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'une forte capacité de conviction et d'excellentes compétences en négociation et en vente. La gestion du temps, l'organisation et la prospection font partie intégrante des compétences requises. Si vous avez une passion pour l'immobilier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:
Vos missions: - réception - contrôle et rangement des marchandises - préparation des commandes Horaires de journée: entre 9h et 18h45 en fonction du roulement de l'équipe Environnement de travail facilitant (machines...)- CACES souhaité mais peut être passé en interne - travail en équipe - polyvalence
Le point accueil emploi, service de proximité accompagne Diesel France Technic dans le recrutement de plusieurs préparateurs de commandes. Diesel Technic France est une filiale française d'un groupe allemand spécialisé dans la distribution de pièces détachées pour véhicules industriels transfert son siège social à Janzé. Lien pour découvrir l'entreprise: https://www.dieseltechnic.com/fr/groupe-dentreprises/sites/france/
MISSIONS : - Fabrication de produits de charcuterie, desserts et plonge au laboratoire situé à Ossé (1 jour/semaine) - Vente sur les marchés Vous travaillez les mardis, jeudis, vendredis et les samedis matins (35h/semaine).PROFIL : - Débutant.e accepté.e, formation interne possible - Personne motivée et sérieuse - Vous êtes nécessairement autonome dans vos déplacements afin de vous rendre au laboratoire (non desservi par les transports en commun) et sur les marchés
"""Pour une exploitation avec un verger de pommes à cidre et un élevage de brebis, vous participerez à la récolte des pommes en prenant en charge le conditionnement et le transport en remorque. Vous interviendrez sur plusieurs sites en circulant avec le véhicule de l'exploitation. Vous pourrez être amené à intervenir auprès des brebis occasionnellement - PROFIL RECHERCHÉ : Dans l'idéal, vous maitrisez la conduite de tracteur avec remorque - CONDITIONS : CDD de 2 mois, 35h/semaine. Possibilité de reconduction. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, est spécialisé dans la conception et la fabrication de sauces, gels et condiments sur-mesure. L'entreprise, basée à Brie (35), compte aujourd'hui 150 collaborateurs. Grâce à son pôle R&D intégré, l'entreprise s'adapte en continu aux exigences spécifiques de ses clients tout en garantissant la qualité de ses produits à travers une organisation rigoureuse. Son service qualité souhaite se consolider, et de ce fait est à la recherche d'un profil Assistant(e) Qualité Clients.Dans un contexte de structuration de son service qualité, notre client crée un poste d'Assistant(e) Qualité Client, en CDI, pour renforcer son pôle. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Qualité et interviendrez en appui direct des deux Coordinatrices Qualité Clients, afin de fluidifier la gestion des dossiers et garantir un traitement rigoureux et réactif des demandes. Vos missions principales : Rédiger, mettre à jour et gérer les fiches techniques et cahiers des charges clients, Répondre aux sollicitations qualité externes (informations, documents réglementaires), Suivre et traiter les réclamations clients (analyse, enregistrement, retour d'information), Garantir la traçabilité documentaire et la conformité des données, Participer aux audits qualité internes / externes en soutien de l'équipe. Conditions de travail : Contrat CDI - Temps plein - Statut ETAM, Poste du lundi au vendredi (badgeage - horaires fixes ou semi-flexiblesquipe qualité dynamique : 9 personnes. Salaire brut mensuel de basesur 12 mois, Prime d'assiduité : 70 € brut/mois, Prime de fin d'année : 1 mois de salaire brut après 1 an d'ancienneté, Tickets restaurant : 6,40jour (prise en charge entreprise à 59,8 %), Mutuelle famille : 60 % pris en charge par l'employeur, Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux, événements internes), Environnement bienveillant et structuré, au sein d'un groupe solide et en développement.
L'agence d'emploi (CDI, interim et formation) Temporis Rennes Experts & Cadres est a la recherche pour un de ses clients d'un-une H/F. POSTE A POURVOIR EN CDI DU MARDI AU SAMEDI SUR 4.5 JOURS L'ENTREPRISE : UNE COMPAGNIE D'ASSURANCE Dans une agence efficace ou regne une ambiance chaleureuse, vous etes en charge : - Accueillir et conseiller les clients en agence sur les assurances grand public, la partie bancaire et epargne - Gerer conjointement avec le reste de l'equipe les dossiers du portefeuille clients de vos agences - Prospecter de nouveaux clients par des appels sortants - Rebondir sur les demandes des clients a des fins commerciales Poste base a CHATEAUGIRON A pourvoir des que possible en CDI Temps plein 35h du mardi au samedi sur 4.5 jours. Horaires pleins en semaine ; samedis matins travailles Remuneration fixe entre 26 et 32kEUR brut annuel fixe selon profil + Primes (environ EUR) + interessement (450EUR) Mutuelle prise en charge a 100% par l'entreprise. Bureau individuel avec casque telephonique, double ecran et imprimante personnelle. Possibilites d'evolution a long terme. Et vous ? Titulaire d'un bac+2 type BTS assurance, vous justifiez d'un parcours dans le secteur des assurances. Vous etes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens du service client et votre sens commercial. Vous etes une personne organisee et dotee du gout pour le challenge. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, candidatez directement a cette offre ! Pour plus d'informations contactez-nous au .29 Aude et Antoine ont hate de decouvrir votre candidature ... TEMPORIS, 1er reseau national d'interim et de recrutement en franchise, offre a tous ses clients, interimaires et entreprises, l'implication et la reactivite d'independants locaux. Venez decouvrir une nouvelle conception de l'emploi ! Expérience : 2 ans
RESPONSABILITÉS : Mission : aide à la mise en place de tuyaux d'irrigation dans des serres agricoles situées dans une exploitation à Janzé (35) Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi Rémunération 12 €/h bruts Panier repas 12 €/jour PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas de problème avec le port de charge Alto vous propose : acomptes à la semaine / aides et services dédiés (mutuelle, logement, prévoyance, garde d'enfant, déplacement) / compte épargne temps 8%/an
L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe à vos côtés depuis plus de 12 ans ! Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité. Notre client est un installateur de systèmes électriques, chauffages et arrosages pour serres agricoles, dans des exploitations agricoles. Nous recherchons pour eux un manutentionnaire pour un chantier situé à Janzé (35).
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, un(e)Assistant Commercial et Administratifen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Voici les missions à réaliser:Soutenir l'équipe dans le suivi des dossiers clientsPrioriser les tâches et les dossiersEffectuer les demandes de travaux auprès des mairiesGérer la facturation Gérer la coordination commerciale Profil : Voici le profil recherché:Vous avez déjà une expérience dans le secteur de bâtiment et idéalement dans le secteur des énergiesVous êtes structuré et êtes doté de fluidité dans vos tâchesRigueur, autonomie et sens du détailAisance au téléphone et envie de participer à une aventure humainePoste basé à Corps-Nuds (35150). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Serveuse, serveur pour un poste à pourvoir de suite, en CDI 30H. Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe. Si vous n'avez peu ou pas d'expérience, nous pouvons vous former. Le contact agréable et le plaisir de satisfaire nos clients seront alors des atouts majeurs. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et apprendre les bases du commerce et de la relation client ? Rejoignez un magasin de grande distribution reconnu pour la qualité de son service et formez-vous au métier de la vente ! ALTICOME recherche un(e) Conseiller(ère) de vente en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires ! La formation s'effectue dans le cadre de la préparation du BTS MCO en alternance, à Rennes. L'entreprise : Enseigne spécialisée dans le prêt-à-porter, propose des collections modernes et de qualité, alliant élégance et confort. Engagée dans la satisfaction client, elle met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et une expérience d'achat unique. Au sein de notre entreprise partenaire, vous réaliserez vos missions en collaboration avec votre tuteur.rice : - Participer à la mise en rayon et au bon approvisionnement du secteur, - Contribuer à la valorisation des produits et à la bonne tenue du point de vente, - Assurer l'accueil et le conseil client avec professionnalisme
Dans le cadre de notre plan de développement, nous recrutons en CDD (9 mois) un(e) : Assistant contrôle de Gestion / Analyste BI junior (HF) → Vos missions : Rattaché(e) au service Contrôle de gestion, vous participerez activement à la production et à la fiabilisation des données de gestion du groupe. Vous interviendrez à la fois sur les clôtures périodiques, le suivi budgétaire et le développement des outils de Business Intelligence (BI). Ce poste est une excellente opportunité pour un jeune diplômé souhaitant développer ses compétences à l'intersection du contrôle de gestion et de la data (BI, ERP, Power BI, bases de données.). Vos missions principales seront : Business Intelligence / Data : - Participer au déploiement de Power BI dans l'entreprise : création, amélioration et recettage de rapports; - Intégrer et tester les éléments budgétaires dans l'outil BI; - Assurer un support de premier niveau (mise à jour de rapports, assistance utilisateurs); - Réaliser ponctuellement des nettoyages et analyses de bases de données (ERP notamment); - Valider les créations de comptes clients et fournisseurs dans l'ERP, en lien avec les services concernés. Contrôle de gestion : - Contribuer à la préparation et à la diffusion des éléments de clôture mensuelle d'activité commerciale; - Mettre à jour les rapports Business Objects (BO), intégrer les données en BI et diffuser les analyses aux métiers; - Contribuer au suivi des enveloppes budgétaires d'investissement (CAPEX) avec la comptabilité et les métiers. → Vos missions : Rattaché(e) au service Contrôle de gestion, vous participerez activement à la production et à la fiabilisation des données de gestion du groupe. Vous interviendrez à la fois sur les clôtures périodiques, le suivi budgétaire et le développement des outils de Business Intelligence (BI). Ce poste est une excellente opportunité pour un jeune diplômé souhaitant développer ses compétences à l'intersection du contrôle de gestion et de la data (BI, ERP, Power BI, bases de données.). Vos missions principales seront : Business Intelligence / Data : · Participer au déploiement de Power BI dans l'entreprise : création, amélioration et recettage de rapports ; · Intégrer et tester les éléments budgétaires dans l'outil BI ; · Assurer un support de premier niveau (mise à jour de rapports, assistance utilisateurs) ; · Réaliser ponctuellement des nettoyages et analyses de bases de données (ERP notamment) ; · Valider les créations de comptes clients et fournisseurs dans l'ERP, en lien avec les services concernés. Contrôle de gestion : · Contribuer à la préparation et à la diffusion des éléments de clôture mensuelle d'activité commerciale ; · Mettre à jour les rapports Business Objects (BO), intégrer les données en BI et diffuser les analyses aux métiers ; · Contribuer au suivi des enveloppes budgétaires d'investissement (CAPEX) avec la comptabilité et les métiers. -->Votre profil : - Formation Bac+2 ou 3 avec une expérience appuyée en power BI ou bac+5 en école de commerce, école d'ingénieurs ou université (contrôle de gestion, finance, data, ou équivalent). Diplôme MIAGE (DABI) / CGAO - Première expérience (stage ou alternance) en contrôle de gestion, BI ou analyse de données appréciée. Les qualités requises : - Aisance avec les outils de reporting et bases de données (Excel avancé, Business Objects, Power BI, ERP). - Curiosité, rigueur, goût pour les chiffres et intérêt marqué pour la data et laBusiness Intelligence. Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c'est bénéficier de : - Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l'entretien. - Un plan de développement des compétences ambitieux - Un fonctionnement en mode projet. - Une politique de sécurité et des ambitions RSE - Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune. - Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une base logistique, un(e) MANUTENTIONNAIRE H/F en contrat d'intérim. Au sein de la base logistique, le/la manutentionnaire H/F participe aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des marchandises. Il/elle contribue au bon fonctionnement des flux et veille à la qualité des produits manipulés. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée - Préparer les commandes selon les consignes établies - Conditionner et emballer les produits - Assurer le rangement et l'organisation des stocks - Participer aux inventaires périodiques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Accompagnement personnalisé par notre agence - Possibilité de missions variées pour enrichir votre expérience Salaire : 12.09EUR/H BRUT Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches - Respect des consignes et procédures de sécurité - Autonomie et sens de l'initiative - Flexibilité et adaptabilité face aux différentes missions
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une «Conseiller / Conseillère en assurance » H/F. POSTE A POURVOIR EN CDI DU MARDI AU SAMEDI SUR 4.5 JOURS L'ENTREPRISE : UNE COMPAGNIE D'ASSURANCE Dans une agence efficace où règne une ambiance chaleureuse, vous êtes en charge : -Accueillir et conseiller les clients en agence sur les assurances grand public, la partie bancaire et épargne -Gérer conjointement avec le reste de l'équipe les dossiers du portefeuille clients de vos agences -Prospecter de nouveaux clients par des appels sortants -Rebondir sur les demandes des clients à des fins commerciales Poste basé à CHATEAUGIRON A pourvoir dès que possible en CDI Temps plein 35h du mardi au samedi sur 4.5 jours. Horaires pleins en semaine ; samedis matins travaillés Rémunération fixe entre 26 et 32k€ brut annuel fixe selon profil + Primes (environ 3000€) + intéressement (450€) Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Bureau individuel avec casque téléphonique, double écran et imprimante personnelle. Possibilités d'évolution à long terme. Et vous ? Titulaire d'un bac+2 type BTS assurance, vous justifiez d'un parcours dans le secteur des assurances. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens du service client et votre sens commercial. Vous êtes une personne organisée et dotée du goût pour le challenge. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, candidatez directement à cette offre ! Pour plus d'informations contactez-nous au***Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ... TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux. Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une «Conseiller / Conseillère en assurance » H/F. POSTE A POURVOIR EN DU MARDI AU SAMEDI SUR 4.5 JOURS L'ENTREPRISE : UNE COMPAGNIE D'ASSURANCE Dans une agence efficace où règne une ambiance chaleureuse, vous êtes en charge : - Accueillir et conseiller les clients en agence sur les assurances grand public, la partie bancaire et épargne - Gérer conjointement avec le reste de l’équipe les dossiers du portefeuille clients de vos agences - Prospecter de nouveaux clients par des appels sortants - Rebondir sur les demandes des clients à des fins commerciales Poste basé à CHATEAUGIRON A pourvoir dès que possible en Temps plein 35h du mardi au samedi sur 4.5 jours. Horaires pleins en semaine ; samedis matins travaillés Rémunération fixe entre 26 et 32k€ brut annuel fixe selon profil + Primes (environ 3000€) + intéressement (450€) Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Bureau individuel avec casque téléphonique, double écran et imprimante personnelle. Possibilités d'évolution à long terme. Et vous ? Titulaire d'un bac+2 type BTS assurance, vous justifiez d'un parcours dans le secteur des assurances. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens du service client et votre sens commercial. Vous êtes une personne organisée et dotée du goût pour le challenge. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, candidatez directement à cette offre ! Pour plus d'informations contactez-nous au Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ... TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux. Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !
Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. * Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients * Accueil et conseil client * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon * Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos du poste - Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes. - Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. Missions principales Sous la responsabilité de Romain, Responsable Qualité, et au sein de l'équipe qualité, vous serez l'interlocuteur(trice) qualité privilégié(e) de nos clients. Vous assurez le traitement des demandes et réclamations, l'élaboration des documents qualité, et le suivi des analyses pour garantir la conformité de nos produits. Élaborer et mettre à jour les fiches techniques produits et les cahiers des charges clients. Répondre aux demandes qualité des clients (documents, données réglementaires, spécificités produits.). Gérer les réclamations clients et les non-conformités internes associées. Participer à la surveillance du respect des procédures SDA (traçabilité, allergènes, durée de vie produit.). Les missions énoncées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées en fonction de l'actualité du service Qualité.Profil recherché - Vous maîtrisez les exigences qualité en agroalimentaire (HACCP, traçabilité, cahiers des charges.) - Vous avez une première expérience réussie dans un service qualité ou en relation client dans l'industrie agroalimentaire - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez communiquer avec des interlocuteurs variés - Vous êtes capable de prioriser, prendre des décisions et gérer les imprévus avec sang-froid - Vous maîtrisez l'anglais et l'espagnol (lu, écrit et parlé) ? Vous êtes gourmand.e ? Vous allez apprécier la diversité des saveurs de nos sauces ! Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices (part variable) - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses) - Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux) - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
SOREAL ILOU, filiale du Groupe industriel YDEO, est une entreprise qui conçoit et fabrique des sauces sur-mesure à destination du marché de la restauration, du snacking ainsi que de la distribution et de l'industrie agroalimentaire. SOREAL fabrique également du gel végétal, à travers la marque Sonjal Casing®, dédié à des lignes de co-extrusion dans l'industrie de la saucisserie. Forte de ses 150 collaborateurs, SOREAL a toujours accompagné ses clients dans l'innovation et l'évol...
Description du poste : Job Summary En tant qu'Employé en alternance H/F, vous ferez partie d'une équipe dynamique et participerez à diverses tâches liées au service client et à la restauration. Votre poste CAISSE / MISE EN RAYON Responsabilités - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Participer à la préparation des commandes et à la mise en place des espaces de restauration - Maintenir la propreté des zones de travail conformément aux normes d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle Description du profil : Expérience - Expérience préalable dans le service en restauration appréciée - Bonnes compétences en communication et service client - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe - Connaissance de base de l'anglais serait un plus
Nous recrutons pour un partenaire spécialiste de la gestion de l'eau, un Electromécanicien H/F. Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché au directeur de site vous êtes en charge de du bon fonctionnement des équipements de l'usine : -Vous réalisez la maintenances préventive des installations (pompes, bassin, moteurs...) - Diagnostiquer des panne électromécaniques principalement - Maintenance du bâtiment -Vous contrôlez la remise en route et participez à l'optimisation des équipements. - Vous accompagner les opérateurs sur la maintenance de niveau 1Issu d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussi en milieu industriel Vous avez déjà travaillé en toute autonomie. Il y a des astreintes à prévoir une semaine par mois. Rémunération sur 13 mois Primes : d'eau, d'astreintes, de vacances ... Véhicule de service mis à disposition Titre restaurant Recrutement géré par Pauline Le Squer
POSTE : Agent de Conditionnement de Cosmétiques H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et convivial, où l'humain est au coeur des préoccupations? Nous avons une opportunité pour vous! Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F/D) pour intégrer leur équipe dans le secteur de la fabrication de cosmétiques naturels et bios. En tant qu'Agent de Conditionnement, vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits cosmétiques (bouchage, vissage) - Effectuer le contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Réaliser diverses manutentions - Régler et changer les formats sur les machines Cette offre propose des horaires de journée de 8h à 16h45, avec une fin de journée le vendredi à 12h30. Attention exceptionnellement certaines semaines se font en horaires d'équipe L'usine offre un cadre de travail agréable, avec des températures ambiantes et des petites équipes. Le poste nécessite une position debout et des mouvements répétitifs. Nous recherchons des candidats disponibles à long terme avec une rémunération de 11,88€/h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : - Précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du temps. - Souci du détail élevé. - Adaptabilité aux changements.
Missions : Au sein de notre laboratoire, représenté par une équipe d'une cinquantaine de salariés, vous aurez pour missions : - Assurer la réalisation des analyses physico-chimique dans le domaine de la nutrition animale (matières premières et aliments) ; - Réaliser ces analyses de façon autonome (gestion des équipements, préparation des réactifs et interprétation des résultats) en respectant les règles sécurité et les BPL ; - Assurer la fiabilité des résultats en respectant les méthodes d'analyse (spectrométrie UV, HPLC, ICP, etc..) et l'ensemble des documents issus du système qualité du laboratoire (accréditation COFRAC) ; - Assurer la traçabilité des opérations réalisées en enregistrant toutes données utiles dans un LIMS.Profil : - Bac + 2/3 (chimie, biochimie) ou niveau équivalent. - Connaissance et pratique du référentiel ISO 17025. Qualités : - Être précis, méthodique et rigoureux. - Capacité d'adaptation. - Savoir travailler au sein d'une équipe. A savoir : - Nos horaires de travail sont en journée, - Un accord du temps de travail permet des jours d'annualisation - Titres restaurant, 13ème mois, intéressement - Diversité des missions et polyvalence (50 analyses en interne) - Parcours d'intégration complet lors de l'arrivée - Possibilité d'évolution en interne - Avantages divers avec le CSE
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.Quelle opportunité pourriez-vous saisir en tant qu'Electricien lignes et réseaux (F/H) ? Vous serez responsable de la mise en place et de l'entretien des infrastructures électriques aériennes. - Installer et maintenir les réseaux aériens de basse et haute tension, en nus ou torsadés - Effectuer des travaux de petites maçonneries et de terrassement nécessaires à l'installation et à la dépose des poteaux conducteurs - Réaliser des mesures de mise à la terre et organiser les fouilles pour garantir la sécurité et la conformité des installations Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure à euros/heure selon le profil et l'expérience Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. L'électricien lignes et réseaux (F/H) doit posséder une expertise pratique pour l'installation et la maintenance des réseaux aériens. - Expérience professionnelle de deux ans minimum dans le domaine des réseaux - Compétence en déroulage de câbles, petite maçonnerie et terrassement nécessaire pour des installations précises - Aptitude à réaliser des mesures de terres et des fouilles avec précision - Diplôme d'État en électricité requis, tels que le CAP ou BP Électricien(ne) ou expérience terrain Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
SP+ voit le jour en 2010. Elle est le fruit de l'expertise PH+ dans le domaine du nettoyage pour les locaux professionnels crée en 1998. Souhaitant développer la société créée par son père, Gildas Adam a alors élargi les services en proposant le ménage au domicile des particuliers au travers d'une nouvelle entité SP+ Au sein de SP+ et PH +, nous pensons avant tout que la qualité de service commence par des conditions de travail optimales pour l'ensemble de notre équipe. Cela nous permet d'apporter un confort de travail pour nos clients. Intrigué (e) ? Alors continuons. Avantages : * Mutuelle * horaires de journée EN QUOI CONSISTE LE POSTE D'AGENT D'ENTRETIEN À DOMICILE CHEZ SP+ ? Ton objectif en tant qu'agent d'entretien à domicile sera : D'intervenir chez les particuliers pour réaliser le nettoyage quotidien de maison, tu interviendras notamment pour réaliser : * Le dépoussiérage * Le passage de l'aspirateur * Le nettoyage de salle de bain et sanitaire * Le repassage à la demande Il s'agit d'un poste hybride entre le particulier et le professionnel. Tu seras accompagné par Marina la responsable de secteur, tu apprendras ou perfectionnera tes techniques de nettoyage. Tu interviendras sur pour un client particulier sur Janzé et pour un client professionnel sur Vern-sur-Seiche. Ce poste est à pourvoir en CDI temps partiel (10h/semaine) évolutif, dès que possible. Les horaires pour des prestations chez le particulier sont encore à définir mais seront sur des horaires de journée. Voici tes horaires pour la partie entretien des locaux: Mardi : de 14h00 à 17h00 Jeudi : de 14h00 à 17h00 * Horaires à titre indicatifs Tes outils ? Des microfibres, une frange, un aspirateur. Le mot d'ordre : l'adaptabilité au client. Tu aimes la relation client et tu as à cœur de les satisfaire ? ça tombe bien nous aussi alors continuons ! EN ARRIVANT CHEZ NOUS, TU TROUVERAS : * La possibilité de travailler seul(e) et en équipe, tu te souviens l'une de nos préoccupations c'est ton bien être. * Des formations internes dès ton arrivée avec si tu le souhaites un contrat en alternance pour à terme obtenir d'un diplôme certifiant. * Un accompagnement tout au long de ta carrière, nous souhaitons pouvoir te faire monter en compétences * Des avantages : mutuelle, participation à l'achat des tenues. ÇA T'INTÉRESSE ? VOICI CE QU'ON ATTEND DE TOI : Chez SP+, nous tenons à conserver l'ambiance familiale. Ton savoir-être, au même titre que ton savoir-faire, est essentiel. Pour ce poste tu l'auras compris nous n'attendons pas de toi que tu ais une formation dans notre domaine car nous pouvons te former à connaître tous les rouages de ce métier. Il te faudra néanmoins certains points communs avec notre équipe actuelle Notre recette gagnante : - La volonté d'apprendre - Le souhait de satisfaire chacun de tes clients - Aimer l'ambiance familiale Pour pouvoir pleinement exercer tes fonctions tu dois impérativement avoir le permis B. TON PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Dans un premier temps tu échangeras avec Jeanne la chargée de recrutement par téléphone puis tu pourras la rencontrer au sein de nos locaux, il est possible que tu rencontres directement Marina lors de ta venue la responsable de secteur tu te souviens ? ET EN SUITE ? QU'A-T-ON PRÉVU POUR TOI ? Si tu es notre perle rare, il y a un parcours d'intégration et surtout un suivi de tes compétences. Le parcours SP+ c'est des formations tout au long de ta vie professionnelle. Notre but créer un véritable lien entre toi et nous qui ne s'arrêtera pas à ton intégration. Et oui nous parlons bien d'un suivi de tes compétences tout au long de ton parcours au sein de notre entreprise. Es-tu prêt à rejoindre notre aventure ? Si oui cliques sur postuler
En tant que Conducteur de Ligne (H/F) sur la ligne de Collage, vous aurez un rôle clé dans le bon déroulement du processus de production. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, et après une période d'intégration et de formation interne, vous serez garant du bon fonctionnement de votre ligne et de la conformité des produits fabriqués. Vos missions principales : ✅ Assurer la mise en route et le réglage de la ligne selon les instructions de collage (composants, humidité, température). ✅ Contrôler l'approvisionnement en composants et la conformité des produits. ✅ Réaliser les contrôles de grammage et documenter les fiches d'autocontrôle. ✅ Superviser et coordonner l'équipe sur la ligne de production. ✅ Assurer le remplacement du personnel lors des pauses. ✅ Décider du collage pour les produits à risque après essai et arrêter la ligne en cas de non-conformité. ✅ Signaler toute panne ou anomalie à la maintenance. ✅ Maintenir un environnement de travail propre et appliquer les principes 5S. ✅ Veiller au respect des règles de sécurité et du port des EPI.- Vous avez une expérience significative sur un poste de régleur machine / conduite de ligne en industrie - Capacité à analyser, anticiper et réagir face aux incidents de production. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Rémunération et Avantages : - Rémunération basée sur 37h30 (+2.50h majorées à 25% qui peuvent être récupérées / payées ou placées sur votre compteur CET) + Panier Jour - Horaire 2x8 (équipe alternante : 05h00-13h00 / 13h00 - 21h00) - Les basics : Mutuelle / Prévoyance, Avantages CSE. - Accompagnement et formation au poste et au développement des compétences. - Autres avantages sous conditions d'ancienneté et résultats : Accord de Participation et d'Intéressement. Le + de PANAGET : - Une entreprise française qui accompagne ses salariés tout au long de leur carrière. - Une entreprise structurée qui a rejoint le groupe BOUYER-LEROUX en 2019 - Travail en équipe dans un environnement convivial. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature... Nous avons hâte de vous rencontrer ! ♿ Entreprise engagée en faveur de l'inclusion, nous sommes attentifs à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Fabricant français de parquets contrecollés, massifs et bois mural, c'est à Bourgbarré et à Redon que nous développons un savoir-faire unique en France. En quelques mots, Panaget c'est : ⌚Presque 100 ans d'histoire, 170 collaborateurs, 3 sites industriels, Des parquets 100% Made in France, Un engagement sociétal et environnemental, Des produits sains, de qualité et durables. Au-delà de la performance industriell...
Au sein de l'équipe ADV composée de 4 personnes et encadrée par la Coordinatrice ADV, vous intervenez sur un périmètre défini France et International (selon vos compétences linguistiques) et intervenez sur les missions suivantes :- Gestion des commandes clients : saisie, vérification et suivi jusqu'à la livraison.- Relation client : assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en suivant les dossiers.- Coordination logistique : veille au respect des délais de livraison et ge
Description du poste : Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. * Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, vous connaissez vos produits * Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, entreprise familiale du bâtiment spécialisée dans le Gros-œuvre, avec plus de 750 collaborateurs, réalisant un chiffre d'affaire de plus de 285 millions d'euros, compte parmi les plus importantes de la région Bretagne / Pays de la Loire. Toujours en développement, le Groupe est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros-œuvre, mais aussi en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation et accroît son périmètre jusqu'en IDF. Le poste : Dans le cadre d'une création de poste au sein de la DSI, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les nouveaux collaborateurs à la prise en main des outils informatiques, des applications et logiciels de l'entreprise - Former les équipes métiers lors des déploiements d'applications ou lors des évolutions majeures de ces dernières, en sessions collectives type webinaires ou sur site en présentiel - Rédiger des procédures d'outils internes, guides utilisateurs et des supports de formation, - Assurer le maintien des plateformes et jeux de données utilisés lors des démonstrations - Réaliser les tests de fonctionnalité avant mise en production - Assurer le support utilisateur applicatif Profil recherché : Si vous êtes passionné par la technologie et le transfert de savoirs, et que vous souhaitez contribuer au développement des compétences de nos collaborateurs, nous vous encourageons à postuler ! - Vous êtes issu d'une formation bac+2ans dans l'informatique - Vous êtes curieux, à l'écoute et pédagogue, vous avez de réelles qualités rédactionnelle et orales, vous connaissez bien les enjeux métiers. - Vous avez impérativement le (déplacements à prévoir en agence ou sur chantier avec véhicule de service)
Alveor
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes : vous gérez physiquement et téléphoniquement l'accueil. Vous accompagnez et fidélisez une clientèle de particuliers. Vous promouvez les produits et services d'assurances. Vous gérez et suivez les contrats d'assurances de biens et de personnes durant leurs vies. Vous analysez les pièces, établissez les devis et mettez en place les contrats. Vous avez en charge le renouvellement et la résiliation des contrats. Vous gérez les réclamations. Titulaire d'un Bac, vous disposez d'une expérience d'au moins quatre ans sur un poste de Collaborateur d'agence ou Conseiller en assurances chez un agent général. Vous avez de l'expérience dans la gestion d'une clientèle de particuliers. Vous maîtrisez les produits d'assurances IARD. Vous êtes un profil rigoureux et autonome qui dispose d'un excellent sens du relationnel. Alors, rejoignez une structure qui œuvre au quotidien pour protéger ses clients.
Notre client est un agent général d'assurances présent sur le secteur breton depuis plus de 10 ans. Accompagnant au quotidien une clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises sur la partie bien et personne, il recherche actuellement un Collaborateur d'agence en assurances sur Châteaugiron dans l'Ille-et-Vilaine pour un poste à pourvoir en CDI.
Vous travaillerez dans une équipe expérimentée dans la vente des produits de boucherie, charcuterie et traiteur. JOURS TRAVAILLÉS : Du mardi au samedi AVANTAGES : - Participation aux frais de transport en commun - Mutuelle incluse - Chèques cadeaux de fin d'annéeUne expérience dans le commerce de détail ou de bouche serait un plus. SAVOIR-ÊTRE : - Dynamique - Souriant
Missions: Grande et petite plonge (vaisselle, batterie, nettoyage poste de plonge Entretien et nettoyage des locaux de cuisine, aide ponctuelle au rangement Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Conditions de travail: 9h30 à 16h, les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit un contrat de 18.6h (lissés sur l'année).23h/semaine Repos le mercredi salaire selon profilsens de l'organisation connaissance des règles d'hygiène polyvalence
Le PAE de Roche Aux Fées Communauté accompagne le collège Saint-Joseph de Janzé dans le recrutement de son ou sa futur.e plongeur.euse en cuisine en temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Je suis Mathilde, Consultante en recrutement et je recrute un conducteur de lignes automatisées H/F en CDI (travail en équipe 2 x 8) pour notre client, un acteur reconnu dans l'industrie du bois, situé à 20 minutes de Rennes environ. Le métier pilote de ligne n'a pas de secret pour vous ? L'informatique ne vous fait pas peur ? Rigueur, organisation et polyvalence vous caractérisent ? Voici vos prochaines missions :***Assurer la mise en route des lignes en respectant les vitesses préconisées et les programmes préenregistrés. * Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la qualité des produits (équerrage, rectitude des chants, largeur et longueur). * Procéder aux contrôles dimensionnels demandés et remplir les fiches d'auto-contrôle * Procéder au changement des outils de coupe et des rubans. * En collaboration avec le cariste d'atelier, s'assurer de la conformité des humidités des parements et du choix des matériaux. * Veiller au respect du planning de fabrication et assurer la transmission des consignes à l'équipe suivante. * Enregistrer sur Cegid les mouvements de palettes * Remplir le tableau de marche machine en indiquant tous les temps d'arrêts et leurs causes. * Communiquer avec les trieuses et le cariste tout changement de production. CDI temps plein, travail en 2 x 8 heures - 5h > 13h / 13h > 21h Rémunération : 1 971.67 euros brut par mois Prime de panier : 6.99 euros par jour Participation et intéressement Description du profil : Vous avez une première expérience sur ce type poste et si possible une qualification sur la conduite de lignes automatisées ou qui s'en rapproche. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe ? Alors vous avez toutes les qualités indispensables pour mener à bien cette mission et on espère bientôt vous rencontrer !
Description du poste : Manpower Chateaubourg recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de sauce alimentaire, un operateur de conditionnement h/f pour un surcroît d'activité Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Vous réaliserez les opérations de conditionnement des produits selon les plannings de fabrication, les directives de sa hiérarchie et les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire Soutien à la production ? Disposer les matériels nécessaires à la fabrication du produit autour des lignes de conditionnement ? Réaliser les opérations d'assemblage des matières premières sur les machines de conditionnement ? Réaliser les opérations de mise en colis et de palettisation (tri des produits, fermeture des colis Contraintes « physiques » : Station debout prolongée Port de charges possible Manutention manuelle Travail en 3*8 possible Bruit RESSOURCES REQUISES POUR OCCUPER CE POSTE Connaissances théoriques : - être idéalement titulaire CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle - être sensibilisé au processus de fabrication et de transformation alimentaire Savoir-faire techniques et/ou relationnels : - savoir appliquer des directives et respecter des délais ou impératifs de production - savoir faire remonter l'information de manière efficace à sa hiérarchie Aptitudes : - Organisation - Rigueur et méthode - Réactivité - Qualités relationnelles et de travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
