Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Armel située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Armel. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - chateaugiron, 35 - Chartres-de-Bretagne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires et 1 secrétaire médicale situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) secrétaire médicale, pour compléter l'équipe. Vos missions : - Vous êtes en charge du standard téléphonique, de l'accueil des patients, de la gestion des plannings et des prises de rendez-vous Votre profil : - Vous êtes rigoureux-se, à l'écoute et discret-ète - Vous avez une première expérience réussie en secrétariat médical et idéalement en cabinet dentaire Les conditions du poste : - Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante - Le salaire démarre au SMIC et est évolutif en fonction de votre profil et de la CCN dentaire - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.
Secteur : Fabrication de plats traiteur à destination des grandes surfaces Vos missions : Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale en étant en charge de : Découper les légumes en morceaux et préparer les farces Mettre en barquette les produits finis et les étiqueter Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes qui correspondent le mieux à vos envies et compétences ! Horaires : Amplitude horaire : 5h/13h, journée Travail le samedi en rotation Ce que nous offrons : Une mission dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formé(e) aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Nous recherchons un Magasinier-Cariste-préparateur de commandes (H/F) pour notre site d'Orgères (35). CDI à temps partiel (25h hebdomadaire) à pourvoir dès que possible. Pour ce poste « terrain », votre polyvalence, votre sens du travail en équipe et votre réactivité seront de précieux atouts, Vos missions seront les suivantes : * Réception et contrôle des marchandises * Gestion des stocks : rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement, rangement, nettoyage, inventaire du dépôt * Préparation de commandes pour expédition en respectant les délais impartis * Effectuer la manutention des matériaux en utilisant un chariot élévateur et un transpalette Profil recherché : CACES 5 indispensable ! Nous recherchons une personne motivée, dynamique, qui a le sens du travail en équipe et qui est à l'aise avec l'informatique (formation logiciel assurée). Travail du lundi au vendredi :7h15-12h15
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Afin de renforcer notre équipe au sein du groupe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (24 heures semaine) au plus tôt. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez amené(e), pour les sociétés du groupe, à : - Saisir les devis clients sur les logiciels métiers - Saisir et valider les factures clients sur les logiciels métiers - Gérer les comptes des sociétés d'affacturage - Saisie et dépôt des quittances subrogatives - Gérer les demandes de financements et suivre les opérations - Gérer les règlements clients reçus sur les comptes d'affacturage - Gérer les litiges liés à l'affacturage En lien avec le cabinet d'expertise comptable, vous serez leur interlocuteur principal dans le cadre de la transmission, le contrôle et la validation des informations comptables. (factures fournisseurs / clients, règlements fournisseurs /clients, opérations bancaires, déclarations fiscales et sociales, etc...)
Notre organisme de formation, créé en 2008 et spécialisé dans la Sécurité privée, recherche pour son centre de Rennes (35) son assistant(e) administratif (ve) de formation. Le poste, en CDI temps plein, est à pourvoir au plus tôt. Nous attendons de vous, dynamisme, rigueur, précision et minutie, organisation et bienveillance. Doté d'un très fort relationnel avec des capacités réelles d'expression orale et écrite, vos missions principales seront : - Gestion administrative et logistique de la formation - Sélection des prestataires - Gestion et suivi des dossiers "stagiaires" / "apprenants" - Gestion de la conformité des dossiers - Organisation des sessions (inscriptions, réservations, organisation des repas, traitement des documents, accueil...) - Gestion financière de la formation - Gestion des bons de commandes - Gestion des factures - Gestion des créances et recouvrement des factures - Gestion et suivi des prises en charge des dossiers - Gestion, déclaration et suivi des formations auprès des organismes financeurs et prescripteurs - Gestion et traitement des dossiers litigieux en relation avec la DRH du groupe. Expérience souhaitée de minimum 2 ans
Dans le cadre d'un environnement en constante évolution, vous serez responsable de la gestion des requêtes et commandes des clients, garantissant leur satisfaction durable. - Superviser le traitement complet des commandes clients dans le système SAP, du début à la fin - Répondre efficacement aux demandes clients tout en assurant une coordination interne optimale avec divers services - Contribuer activement à l'amélioration continue des outils et processus en vue d'une satisfaction client soutenue Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure à 14.50 euros selon expérience Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Nous recrutons pour notre client, Un Agent Administratif d'Exploitation en horaire de journée. Le poste est basé à Bourgbarré pour un minimum 3 mois de mission Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Formation Transport et/ou Logistique idéalement BAC+2 / BAC+3 L'anglais professionnel est un plus A l'aise avec les outils informatiques comme bureautiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quel aspect stimulera votre créativité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser le processus de production et de garantir la qualité des produits finis liés à la fabrication de peinture. - Suivre scrupuleusement les recettes de fabrication pour assurer la conformité des produits - Assurer le conditionnement précis et efficace des peintures fabriquées - Réaliser l'étiquetage des bidons de peinture selon les normes établies - Effectuer le nettoyage méticuleux des cuves de peinture après chaque cycle de production - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et les résultats globaux Notre client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 1980€ Brut / Mois
Quelles perspectives passionnantes vous attendent en tant que Technicien(ne) de production (F/H) ? En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous assurerez la coordination et l'optimisation des opérations de production au sein d'un environnement automatisé. - Planifier et piloter la production conformément aux demandes clients via un système automatisé - Conseiller la clientèle sur une gamme diversifiée de produits et services - Veiller à la ponctualité des livraisons et superviser le chargement des camions grâce au système automatisé - Gérer rigoureusement les bons de commande ainsi que le suivi des livraisons - Garantir la propreté du site et la gestion de la maintenance du matériel et des machines de productions Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Horaires: Journée (Prise de poste entre 6h et 8h selon l'activité) Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez obligatoirement un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir CDD 30h (sauf le mercredi) du 30 janvier au 13 février 2026.
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
Rattaché(e) au Chef d'équipe du secteur, vous organisez l'activité d'une équipe d'agent de fabrication pour obtenir les résultats attendus (qualité, quantité, délai, sécurité.). Vous mettez en œuvre le programme de fabrication planifié avec votre responsable. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : - Sélectionner les moyens (machines, outillages, gabarits etc.) appropriés et affecter le personnel sur les postes de travail, - Effectuer ou contrôler la réalisation des réglages/programmations des machines ou matériel et contrôler les paramètres de fonctionnement, - Suivre et vérifier l'approvisionnement du secteur de production en matières et consommables, - Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives, - Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits, - Former ou qualifier le personnel au poste, - Vérifier et renseigner le suivi de production, - Alerter en cas de situation anormale (qualité, sécurité, quantité, délai, respect du règlement intérieur etc...). VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Utilisation des outils bureautiques - Utilisation de l'ERP - Implication et dynamisme - Communication orale EXPÉRIENCES : Une première expérience dans un environnement industriel.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et êtes soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect de la qualité et de l'image de notre établissement. - Mettre en valeur nos produits de boulangerie et pâtisserie (disposition en vitrine, informations sur les produits, etc.). - Gérer les encaissements et le bon déroulement des transactions. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et de votre poste de travail. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en vitrine. Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. - Présentation soignée et enthousiasme pour travailler en équipe. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi (fermé le dimanche). Repos le Mardi et le Dimanche Travail d'après midi , pas de coupure. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe accueillante et dynamique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Poste à pourvoir immédiatement
REJOIGNEZ l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein Votre formation : - CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront : - Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames. - Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet. - Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration. - Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV. - Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail : - Horaires de journée : 7h40 - 12h00 / 13h00 - 16h20 - Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours - Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant Processus de recrutement : - Entretien dans notre agence - Présentation de votre candidature à notre client - Entretien final avec l'entreprise - Formation de 2 semaines en décembre - Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées. Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier. ?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, l'entreprise GSF recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de matériel roulant Profil recherché : Aucune qualification particulière n'est requise. Ce poste est ouvert à toute personne motivée et sérieuse. Nous valorisons la montée en compétences de nos collaborateurs et privilégions l'évolution en interne pour pourvoir les postes à responsabilités. Horaires de travail : Lundi au dimanche en rotation avec 2 jours de repos, de 20:15-01:15 Lieu de travail : Le site est situé à Chantepie, peu accessible en transports en commun surtout sur les heures de l'activité, il est donc recommandé d'avoir un moyen de transport autre que les transports en commun.
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais ; - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité ; - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition ; - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking). Contrat : - Contrat à la semaine renouvelable - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance - Taux horaire : 11.88 EURbrut/heure Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Tâches : Check-in, check-out, facturation et encaissements. Utilisation du logiciel VEGA Langue étrangère souhaitée : anglais. Vous travaillerez en fonction du planning (en roulement 1 semaine sur 3) : Ouverture hôtel et mise en place du petit déjeuner / Fermeture hôtel / Travail 1 week-end sur 3. Service petit déjeuner et service bar. Profil recherché : débutant accepté si formation hôtelière. Sinon, expérience exigée. Qualités recherchées : ponctualité, rigueur, autonomie, travail en équipe, contact clientèle. Un plus si vous êtes doué en communication, création de supports visuels et animation des réseaux sociaux.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 2 et 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 2 et 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vous souhaitez travailler en contrat CDI Intérimaire dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
La commune de Nouvoitou recrute un Agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, l'agent exercera ses missions au sein d'une équipe actuellement composée de 7 personnes dont 2 affectées à la maintenance des bâtiments communaux : Missions : Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des bâtiments, des équipements sportifs et des structures de jeux mis à disposition de la population ; Réaliser ponctuellement de petits chantiers de rénovation ou d'aménagement de locaux (placo, peinture, petite menuiserie.) ; Assurer la maintenance des illuminations de Noël et participer à leur pose ; Participer aux travaux d'installation de mobilier, de chapiteaux à l'occasion de manifestations ; Assurer les contrôles périodiques d'équipements relevant des compétences de la collectivité (structures de jeux, blocs de secours, défibrillateurs, .) Accompagner les prestataires dans les missions de contrôle et d'entretien qui leurs sont confiées par les responsables du service (contrôles périodiques règlementaires des installation électriques, gaz, cuisine, froid, .. et les prestataires chargés des tâches d'entretien externalisées : entretien chaudières, CTA, .) L'agent présentera la polyvalence requise pour assurer la réalisation des tâches de maintenance et les réparations courantes dans les bâtiments en autonomie, dans le respect des règles de l'art et dans le respect des règles de sécurité et d'accessibilité applicables aux ERP. Il sera doté d'un véhicule et de l'outillage nécessaire, et disposera de deux ateliers équipés au sein du nouveau centre technique municipal (Menuiserie / Electricité). Lorsque la nature des travaux l'imposera, les chantiers seront réalisés en binôme. Des compétences en électricité (courants forts) sont en particulier recherchées. L'agent disposera des compétences lui permettant d'établir des diagnostics de dysfonctionnement et de procéder aux réparations courantes dans le respect des règles techniques et des règles de sécurité applicables. De petits travaux de modifications d'installations électriques pourront également lui être confiés. L'agent montrera également des aptitudes dans le domaine de la menuiserie, la pose de placo, les travaux de peinture. L'agent aura des missions de régisseur technique pour les spectacles (possibilité de formations). Savoir-être et savoir-faire : Compétences en électricité recherchées, compétences en menuiserie, placo, peinture, souhaitées Habilitation électrique BT et solide formation/expérience en électricité BT souhaitées Expérience sur un poste similaire et aptitude à la conduite de nacelles seraient un plus Conditions d'exercice Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) sur 5 jours ou 35h sur 4.5 jours Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, COS Breizh Informations complémentaires Poste à pourvoir : 1er février 2026 Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique)
Après une formation de 3 mois, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'Agent de soin H/F au sein de l'EHPAD Résidence de la Budorais à Noyal-Châtillon sur Seiche L'EHPAD La Budorais situé à Noyal Châtillon sur seiche accueille de manière permanente 65 personnes âgées, en perte d'autonomie sur le plan physique et/ou présentant des troubles cognitifs (Maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées) répartis sur 3 espaces de vie : - Le Moulin : 40 logements adaptés aux personnes âgées dépendantes - La Vigne et le Verger : une unité protégée Alzheimer qui accueille 25 résidents - La Grange : Un accueil de jour Rejoindre notre EHPAD c'est rejoindre une équipe bienveillante et engagée au sein d'un établissement ou la qualité de l'accompagnement, le respect du patient et de son rythme de vie sont au cœur de nos priorités. En tant qu'agent.e de soins, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel auprès des personnes que nous accompagnons, en favorisant le bien être des résidents et leur autonomie en les accompagnant sur les actes essentiels de la vie quotidienne et sur les soins d'hygiène et de confort. Nous valorisons l'autonomie, l'écoute et l'esprit d'équipe, et vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Si vous souhaitez exercer votre métier avec sens, humanité et reconnaissance, nous serons ravis de vous accueillir. Notre organisation : journée de 7h (7h-14h30 ou 14h-21h30) avec 30 minutes de pause déjeuner. 1 week-end travaillé sur 2 Nos avantages : - Accompagnement à la prise de poste (tutorat et formation interne) et évolutions professionnelles possibles par la formation et la mobilité interne - Equipe de professionnels à votre écoute : une assistante d'hébergement et un infirmier coordinateur pour vous accompagner au quotidien, une psychologue, une assistante sociale - Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60% par Assia - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs. CDD de 6 mois à temps plein ou CDI à 80% 11,98 de l'heure soit 1817.55 pour un temps plein Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). REFMRSBZH INFORMATION COLLECTIVE prévue le jeudi 22 janvier 2026 à 09h30. Pour valider votre participation à la réunion, vous devez candidater à l'offre.
Rejoignez CEPIM, une société de 40 collaborateurs implantée à Rennes, Nantes et Vannes, en plein développement sur le marché porteur de la formation réglementaire. Engagés dans une forte dynamique commerciale et digitale, nous avons l'ambition de devenir l'acteur régional de référence en Santé et Sécurité au Travail. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons une Assistant(e) Comptable à temps partiel pour renforcer notre service comptable à Rennes. Vous serez un acteur clé dans la gestion de nos opérations financières et contribuerez à la précision de nos rapports comptables. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le domaine de la comptabilité. Vos missions Comptabilité générale : saisir les factures clients et fournisseur, gérer les comptes fournisseurs et s'assurer du traitement des factures en temps voulu , préparer les règlements, effectuer les rapprochements bancaires, assister dans les déclarations fiscales et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur Suivi administratif : classer les pièces comptables, mettre à jour les dossiers, collaborer avec d'autres départements pour garantir une bonne circulation de l'information financière Gestion et reporting : mettre à jour les tableaux de suivi (trésorerie, encaissements), effectuer les relances simples, préparer les éléments pour l'expert-comptable Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : Justifiez d'une expérience solide en comptabilité générale Maîtrisez les processus de gestion comptable et les pratiques des services financiers Faites preuve d'un sens du détail irréprochable et d'une excellente organisation Possédez une bonne connaissance des normes fiscales et comptables Êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook) Faites preuve de rigueur, de discrétion et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise en pleine expansion, guidée par des valeurs humaines et un véritable esprit d'équipe Prendre part à un projet ambitieux, avec l'objectif de devenir la référence régionale en Santé et Sécurité au Travail Participer activement au développement et à l'amélioration continue d'un service en pleine croissance Travailler dans un environnement professionnel, stable et bienveillant. Si vous appréciez le travail collectif et recherchez un cadre stimulant, prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Noyal sur vilaine un préparateur de commandes fruits et légumes avec CACES 1B obligatoire Missions : - Préparation des commandes a partir du bon de commande - Contrôle de la qualité des produits - Filmer les palettes Contraintes du poste - Travail au froid 4-6 °c - Port de charges jusque 18-20 Kg - site non accessible en transports en commun Horaire sur 5 jours/semaine : - Semaine 1 : 14h/23h sauf le dimanche 14h45/23h45 - Semaine 2 : 17h/02h00 - Repos 1 dimanche/2 sinon un autre jour dans la semaine. - Repos tous les samedi Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de câblage. Compétences attendues : - Lecture d'ordres de fabrication, modes opératoires et plans clients ; - Maîtrise des outils de mesure et lecture de cotes ; - Capacité à s'adapter aux exigences clients ; - Rigueur, autonomie, dynamisme et polyvalence. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Après une formation de trois mois, alternant période de stage et école, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement situé à CHARTRES DE BRETAGNE sur un poste d'Agent de soins h/f. Vos missions principales seront les suivantes: - l'aide au lever, à la toilette et à l'habillage - l'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui rencontrent des difficultés à manger / à découper - la réfection du lit - Travail d'équipe avec d'autres professionnels de la structure (infirmier/es, ergothérapeute et psychologue). - Maintenir l'autonomie du résident - Participer au suivi de l'état du résident Ce poste demande de la bienveillance, rigueur, de l'empathie et de l'écoute mais aussi des capacités d'alerte et de communication orale et écrite. Vous travaillerez en équipe. Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur 2 et jours fériés. Poste également en coupures. Amplitudes horaires : 6h45 - 21h15. Postes accessibles en transports en commun, Bus à côté de la structure 2 postes à pouvoir en CDD 6 Mois renouvelable (régime indemnitaire / prime week end / Prime grand âge - Ségur) Port du masque obligatoire pour accéder à ces postes. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). UNE INFORMATION COLLECTIVE SUIVIE D'UNE VISITE DE L'ÉTABLISSEMENT EST PRÉVUE LE JEUDI 22 JANVIER A 14H. POUR VOUS INSCRIRE , 3 POSSIBILITÉS: - Vous pouvez vous inscrire sur " Mes événements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/554283/recrutement-agents-de-soins-h-f-une-formation-un-contrat-de-travail-pour-aider-et-prendre-soin-des-personnes-agees-en-ehpad-ca-vous-tente-inscrivez-vous-chartres-de-bretagne - ou bien vous positionner sur l'offre - ou bien nous envoyer un mail : recrutement.35061@francetravail.fr REFMRSBZH
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Lundi au Vendredi : 11h30 - 21h ou 17h - 2h30 1 Week-end sur 3 ; Samedi : 9h30 - 14h40 et 17h - 22h30, Dimanche : 22h - 2h30 13ème mois RTT Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable
La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle, durée et horaires à déterminer en fonction des besoins et des disponibilités des candidat.e.s. MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Surveiller le temps des repas, - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe. - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée - temps annualisé, temps partiel entre 8H/semaine et 30H/ semaine - Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés, - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois - à compter du 1er janvier 2026).
Offre d'emploi : Employé de libre service (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Châteaugiron (35410) ! Nous recherchons un(e) employé(e) de libre service pour un contrat de 35 heures par semaine. Vos principales missions incluent : - Réapprovisionnement des rayons - Étiquetage des produits - Organisation des marchandise - Accueil et conseil aux clients - Assistance en caisse si nécessaire Ce poste vous offre l'occasion de développer vos compétences en service client et en gestion de stock dans un environnement convivial et professionnel. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Il est essentiel de démontrer une expertise en gestion de stock et en organisation des rayons. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe est primordiale. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité de présentation des produits. De plus, une expérience préalable en service à la clientèle est fortement souhaitée pour assurer une interaction positive avec les clients. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme. Enfin, une flexibilité horaire est requise pour s'adapter aux besoins du magasin, y compris les week-ends et jours fériés.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un manutentionnaire peintre (H/F) basé à Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable peinture, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous serez amené à assister le peintre dans le traitement des surfaces à peindre sur les pièces et produits de tailles diverses. En collaboration avec le peintre industriel, vous serez ainsi amené à : - Effectuer la manutention liée à la peinture (port de charge à prévoir) : accrochage des pièces, rangement du matériel de peinture, nettoyage etc. -Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage, etc. - Utiliser les différents procédés /outils en fonction de l'opération à effectuer ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; Vous avez une appétence pour la peinture industrielle, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le profil : Homme ou femme, dynamique, volontaire, ayant une première expérience réussie dans l'entretien des bâtiments. Qualité requise : Souriant(e), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles Le poste : Vous êtes responsable du nettoyage de la salle et des vitres du restaurant Nettoyage des abords extérieurs du restaurant Ramassage des papiers, sacs, emballages.. Nettoyage du parking au karcher ...
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il est en recherche d'un RIPEUR(H/F) pour une mission sur Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir notamment pour la période des vacances scolaire de décembre. Vos missions : - Accompagnement du chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets - Manutention des bacs poubelles jusqu'au camion - Diverses manutentions possibles. Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables Salaire : selon la grille de la société Avantages : CSE+CET+Primes+Mutuelle+ Parrainage
L'entreprise Atelier Paysage est situé près de Chateaugiron sur la commune de St Aubin du Pavail à l'est de Rennes. Recherche ouvrier paysagiste H/F qualifié en création aménagement paysagé: terrasse, clôture, gazon..... Profil recherché: -Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante dans le métier du paysage ou êtes débutant dans la profession -Vous possédez une expérience réussie dans le métier du paysage -Permis B exigé le permis EB serait un plus -Poste pour travail en équipe de création aménagement travaux paysagers (clôture, terrasse, dalle béton, gazon....) Vous êtes quelqu'un de motivé, consciencieux et dynamique vous aimez travailler en équipe contactez moi. Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , assembler, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces Une première expérience en industrie serait un plus Votre rémunération : 12.04€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Le temps de travail payé est de 4h17 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Châteaugiron (35) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Châteaugiron (35) et formation à Bruz(35) Quand ? : Janvier 2025 Les horaires nécessitent le permis et un véhicule pour se rendre sur place Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Sur le poste nettoyage toiture, bardage, remise en état, vitrerie travail chez les particuliers. Nettoyage après chantier poste très physique. Aux côtés de votre tuteur.rice en formation, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en œuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07EUR à 1877.67EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti"
Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus - Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS - Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. - Déplacer, charger et décharger les produits Ce que nous vous proposons : Un CDI, à pourvoir rapidement Horaires fixes, de matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au vendredi, avec samedi + dimanche en repos Avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts : -Port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C), -Une bonne capacité de concentration -Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité -Une appétence à la polyvalence Au-delà de votre expérience, c'est votre dynamisme, rigueur, & motivation à vous inscrire dans l'entreprise sur du long terme qui nous intéressent. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, à vos CV, postulez !
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). CDD annualisé à temps complet du 8 décembre 2025 au vendredi 26 avril 2026. Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 24€ et à la santé jusqu'à 30€. Forfait mobilités durables Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BAFD ou équivalence demandée Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
Sous la direction de la Responsable des finances et des marchés publics, l'agent traite les opérations comptables de la commune et accompagne les services dans la production de leur bons de commande, le suivi de leurs engagements et de leurs dépenses. MISSIONS : Suivi des dépenses et gestion des relations avec les fournisseurs et les services : - Réalisation des opérations comptables, - Contrôler et valider les bons de commande des services, - Réception et vérification des pièces justificatives, - Suivi des crédits budgétaires par chapitre et article, - Réception, suivi, contrôle et traitement des factures, - Traitement des engagements et mandats des subventions, - Relances fournisseurs, relances des services en cas de retard, - Appui aux services opérationnels pour la régularité des dépenses, - Contrôler et passer les écritures comptables des régies de dépenses, des dépenses à régulariser, - Saisie et suivi des rejets, - Envoi des flux dématérialisés, - Faire le lien avec la DGFIP et les services de l'Etat. Suivi des recettes : - Émission des titres de recettes, traitement des PES, - Relance des tiers débiteurs en lien avec le Trésor public, - Suivi de la régie (si régisseur), - Enregistrer mensuellement les P503, - Traitement de recettes CAF en collaboration avec le service, - Traitement des loyers avec les services, - Enregistrement comptable des droits de place, d'occupation des sols, des concessions et des insertions publicitaires, de la taxe locale sur la publicité extérieure en collaboration avec les services. Participation à la gestion budgétaire et comptable : - Appui à la préparation budgétaire (ex. saisies), - Suivi de l'exécution budgétaire, - Participation aux opérations de clôture (ex. : rattachements). Tâches administratives annexes : - Archivage et classement des documents comptables, - Saisie des tableaux de bord sur les opérations de fonctionnement (Energie, restauration, téléphonie), - Mise à jour des bases de données fournisseurs/tiers. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Conseiller, accompagner et assister techniquement les services gestionnaires et la responsable du pôle, - Assurer la polyvalence au sein du service en cas de besoin, particulièrement sur les Marchés Publics de fonctionnement, - Effectuer les déplacements à la Perception. COMPETENCES : Savoirs faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et des outils informatiques spécifiques liés aux missions, - Maîtrise indispensable de la comptabilité publique, des procédures et règles budgétaires, et de la comptabilité analytique, - Connaissances juridiques liées aux missions, réglementation et procédures, notions du code de la commande publique, - Connaissance des instances de la collectivité, de son organisation et de son fonctionnement, - Connaissance du fonctionnement et du rôle des différents partenaires liés au domaine d'intervention : DGFIP (Direction générale des finances publiques), services de l'Etat etc. Savoir être : - Aptitude au travail en équipe et relation avec les services, - Autonomie et capacités d'initiatives, - Rigueur et organisation, - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence, - Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Écoute et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Possibilité d'opter pour un cycle de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou semaine A à 5 jours / semaine B à 4 jours, - Possibilité de télétravail partiel (1 jour / semaine), - Avantages : prestations d'action sociale via le COS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire ainsi qu'à la mutuelle santé (25 € par mois à compter de début 2026), possibilité de télétravail, attribution des titres-restaurant. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV).
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus d' 1 an d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de nursing auprès de personnes âgées dépendantes au sein d'une unité d'hébergement. Poste intégré dans le fonctionnement du service. Poste permanent, possibilité de poursuite au delà du contrat initial. poste à pourvoir dès que possible expérience en EHPAD souhaitée Il s'agit pour la personne recrutée de prodiguer les soins de nursing aux résidents sous la supervision d'une collègue expérimentée. Vous serez également en charge des aides au repas, aux soins , à la toilette ou à la marche Savoirs être : - Être à l'aise avec la communication verbale et non verbale (toucher, regard, parole) - Travailler en équipe -capacité d'adaptation Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Ergalis Médical de Rennes recrute pour l'un de ses clients, de Vern sur Seiche, un(e) agent(e) de soins autonome et expérimenté(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - L'entretien du lieu de vie des patients - L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Type de contrat : CDD - Taux horaire brut : selon profil et expérience. Profil candidat : Expérience significative de 2 ans minimum sur ce poste de préférence en Ehpad Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes intéressé(e) et vous disposez des prérequis, postulez dès maintenant.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) au sein d'un établissement de santé. (établissement de 160 repas/jour). Vous serez accompagné(e) par le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes en tout. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Prise de poste immédiate - Localisation : Vern sur seiche - Amplitudes horaires : 7/15H et 1WE sur 3 réalisé - Salaire : 12,40 euros bruts de l'heure - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT (10) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025
La crèche associative Menthalo, située à Noyal-Chatillon/Seiche, est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) éducative petite enfance (H/F) en CDD à temps partiel afin d'effectuer un remplacement du mardi au vendredi (29h/semaine) du 06 au 09 janvier 2026. Ce CDD doit être prolongé plusieurs mois. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec les différents membres de l'équipe, vous accueillerez l'enfant et sa famille dans une relation de confiance et dans le respect en veillant à préserver la place des parents tel que défini dans le projet d'établissement. Vous assurerez le bien-être de l'enfant sur le plan physiologique, physique et psychologique tout au long de la journée en respectant son rythme, en apportant les soins nécessaires à son confort, en proposant des activités adaptées à son âge et en l'accompagnant dans ses découvertes et ses apprentissages. Connaissances requises : - Connaissance du développement de l'enfant de 0-4 ans - Connaissance des techniques d'animation d'un groupe - Maitrise des règles d'hygiène Qualités requises : - Intérêt pour le concept de bientraitance - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Esprit d'équipe - Capacité à se former et s'informer - Qualité d'écoute et de communication
Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment, un assistant comptable H/F à compter de début janvier 2026 dans le cadre d'un remplacement. Vos missions et tâches : - Mise à jour des tarifs sur le logiciel commercial : multi devis. - Mise à jour des fournisseurs : l'enregistrement de données pour la préparation de la dématérialisation. - La saisie courante : achats, banque, vente. - Divers travaux administratifs et comptables. Profil recherché : Vous avez de bonnes bases en comptabilité et vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel SAGE est un plus.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant - Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien - Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène - Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants - Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive - Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe - Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité - Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée) - Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles - Patience, douceur et bienveillance envers les enfants - Capacité d'observation et d'adaptation - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour son client leader international de la Qualité Industrielle, des Opérateurs de contrôle qualité (H/F). Notre client travaille aux côtés des plus grandes entreprises industrielles pour garantir la qualité de leurs productions. Rejoignez-le, et participez à des projets dynamiques dans un environnement à l'esprit start-up et à dimension internationale. Au sein d'un site industriel automobile basé à Chartres de Bretagne, vous travaillez en équipe sur la détection des non-conformités des pièces automobiles. Vous êtes amené à : - Réaliser des inspections visuelles, dimensionnelles et géométriques en vous appuyant sur des documents techniques (plans, normes, fiches techniques). - Identifier, analyser et signaler les moindres non-conformités. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des produits. Mission de 4 mois sur des horaires en équipe de matin ou après-midi en alternance 5h15 - 13h15 ou 13h30 - 20h30 Rémunération 11.92EUR de l'heure Démarrage de la mission dès à présent Le site est desservi par les transports en commun au départ de Rennes - Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle qualité ou en milieu industriel - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez le travail de précision. - Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et vous vous adaptez rapidement. - Vous êtes à l'aise avec l'analyse et la lecture de documents techniques liés au contrôle qualité. Pas d'expérience dans ce domaine ? Pas de panique nous étudions votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire Rennes, l'un des leaders du Travail Temporaire et du Recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie automobile, un Retoucheur Automobile (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) dè sà présent. Vous rejoignez une entreprise reconnue qui investit dans la qualité de ses équipes et propose un poste à la fois local et itinérant. En tant que Retoucheur Automobile, vous êtes le garant de la qualité des véhicules avant leur livraison. Votre mission est de garantir la conformité et la qualité finale des véhicules en intervenant sur un large éventail de domaines techniques. Vos Missions s'Articulent autour de : Retouche Carrosserie/Peinture : Correction des défauts d'aspect (peinture, ponçage, lustrage) et petites réparations de carrosserie. Interventions Mécaniques : Diagnostics et ajustements sur les éléments mécaniques et les organes du véhicule. Sellerie et Habillage : Réparation ou remplacement d'éléments intérieurs (sièges, garnitures, tableaux de bord). Électricité et Diagnostic : Vérification des circuits électriques, des faisceaux et des systèmes embarqués. Travailler en totale autonomie et respecter les procédures qualité strictes de l'entreprise cliente. Contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Temps de travail : Base 151,67 heures/mois. Mobilité : Vous travaillerez principalement sur le site de Rennes (35) et serez amené(e) à effectuer des Grands Déplacements (GD) fréquents sur la région Nord de France. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et avez une excellente dextérité et un sens aigu du détail. Une expérience dans le domaine de la mécanique, de la retouche peinture ou de la carrosserie est un atout majeur. Une formation en mécanique, carrosserie, sellerie ou électricité automobile est un vrai plus. Vous êtes mobile, flexible et la perspective des Grands Déplacements est une motivation pour vous. Vos avantages : Sécurité du CDII : Vous bénéficiez de la stabilité d'un CDI, avec des missions variées chez nos clients. Formation : Une formation complète et spécifique aux méthodes de l'entreprise cliente sera dispensée pour vous assurer une parfaite maîtrise du poste. Un accompagnement dédié par l'équipe Partnaire tout au long de votre carrière en CDII. Prêt(e) à prendre la route du succès ? Si cette opportunité de carrière en CDII correspond à votre projet professionnel, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Une de nos entreprises coopératrices recherche pour renforcer ses équipes plusieurs opérateurs(trices) de fabrication, vos principales tâches selon les différents postes, et sites, seront les suivantes : TOUCHE TIZON : Fabrication tourets - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : journée 40h Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : mise en carton, fabrication tourets Compétences : organisé, cadencé, port de charge Conduite de ligne flexible - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : Journée 40H Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : Réglage et mise en route de la machine, conduite de ligne Compétences : réglage, conduite de ligne, technicité, connaissance en maintenance Formation : CACES 3 R489 + VM renforcée à jour LA JANAIS : Ilot : Kits plaques chapeaux : 1 poste Site : LA JANAIS- 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/ semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Soudure, expansion, moletage, contrôle qualité, test d'étanchéité (à la fin de la série) Compétences : Idéalement, quelqu'un qui a déjà une première expérience en métallurgie Difficultés : Lecture des fiches d'instruction et des OF, bien comprendre la consigne Ilot : PSB : 1 poste Site : LA JANAIS -35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : lecture de plan et d'OF, expansion, soudure Compétences : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique Difficultés : chronophage Ilot : Emballage Ap kits : 1 poste Site : LA JANAIS - 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Mise en cartons, emballage ; l'opérateur récupère les pièces selon l'OF dans les racks puis il les met dans le carton et appose une étiquette Compétences : Complexité suite à beaucoup de kits différents avec à chaque fois des différentes pièces + complexité de la nomenclature des OF Difficultés : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique
Nous avons une opportunité passionnante chez l'un de nos clients spécialisé dans la transformation de produits végétaux en tant que Conducteur (h/f) de ligne à Châteaugiron. Vos missions: - Tâches principales : - Superviser la production sur la ligne de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la qualité des produits fabriqués Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat (h/f) avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BEP/CAP dans un domaine pertinent
Secteur : Fabrication de plats traiteur à destination des grandes surfaces Vos missions : Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale en étant en charge de : Découper les légumes en morceaux et préparer les farces Mettre en barquette les produits finis et les étiqueter Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes qui correspondent le mieux à vos envies et compétences ! Horaires : Amplitude horaire : 5h/13h, journée Travail le samedi en rotation Ce que nous offrons : Une mission dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. La possibilité de participer à la préparation de plats authentiques et délicieux pour le Nouvel An chinois !
Fabrik Emploi recherche pour une de ses entreprises coopératrices un(e) Technicien(ne) Méthodes. Missions principales : - Optimiser les processus de production : analyser toutes les étapes, de la réception des matières premières à la livraison du produit fini - Optimiser les processus de production en tenant compte des coûts, délais, qualités et normes - Réaliser les plans techniques du produit - Identifier les opérations successives (usinage, assemblage, contrôle qualité.) - Déterminer les moyens de production adaptés (machines, outils, postes de travail) - Calculer les temps de cycle et les cadences de production - Évaluer les risques et contraintes (sécurité, ergonomie, qualité, environnement) - Intégrer les procédures dans un logiciel de GPAO (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur) - Utiliser les outils de suivi et d'analyse : tableaux de bord, indicateurs de performance - Respecter les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Profil recherché : - Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme : BAC+2 / BAC+3 en génie mécanique ou industriel - Langues : notions d'anglais technique, capable de consulter de la documentation et d'échanger avec des fournisseurs anglophones - Expérience en environnement industriel mécanique ou génie climatique exigée
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Parmi nos différents établissements, l'EHPAD Le Clos d'Orrière accueille 92 résidents répartis sur 3 étages ainsi que 6 résidents en accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un agent de restauration (H/F) en CDI et à temps plein au sein de l'EHPAD. Sous la responsabilité du Responsable Cuisine et en coordination avec l'équipe d'agents de restauration, vous participez à toutes les tâches de restauration et de cuisine : - Cuisine ; - Plonge ; - Service en salle ; - Dressage et débarrassage de la salle de restaurant et des offices dans les étages ; - Nettoyage de la salle de restauration. Ce poste est à pourvoir à partir du 15/01/2026. Votre profil : - Vous possédez idéalement un CAP cuisine ; - Vous êtes dynamique, pro-actif et autonome ; - Vous êtes patient et savez faire preuve d'empathie pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien ; - Une expérience dans un EHPAD ou une cuisine collective sera appréciée. Les avantages : - Convention collective 51 FEHAP ; - Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ; - Mutuelle attractive ; - Accès à la formation professionnelle ; - Avantages CSE. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature par mail, nous serons ravis de la recevoir et de vous recontacter !
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, l'agent assure des interventions sur le terrain, notamment d'accompagnement de la population et de maintien de la tranquillité publique, ainsi que des missions administratives. Les agents de Police Municipale de Noyal-Châtillon-sur-Seiche sont amenés à intervenir sur le territoire de la commune de Saint-Erblon dans les conditions définies par une convention de mutualisation. L'Agent recruté interviendra dans ce cadre sur l'ensemble du territoire des deux villes. MISSIONS : - Assurer des missions de veille et de prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : - Assurer la médiation et la prévention de la délinquance, - Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics, - Réguler le stationnement, - Gérer les foules lors de manifestations, - Gérer les objets trouvés, - Assurer la capture de chiens errants, - Développer une relation de proximité avec la population, accueillir et entretenir les relations avec les publics, - Constater les crimes, délits ou contraventions, - Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions, - Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route, - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés, - Travailler en collaboration avec les services de la Gendarmerie Nationale ou des pompiers, - Intervenir en cas de catastrophe naturelle sur la commune, au service des habitant.e.s (incendie, inondation etc), - Rédiger et contrôler les arrêtés municipaux, - Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports administratifs, procès-verbaux), - Assurer la permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Contribuer à la mise en place et au suivi des partenariats institutionnels. COMPETENCES : - Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale, fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, - Maîtrise des techniques de communication, capacité à gérer les conflits et à mener une médiation, - Maîtrise des techniques d'interpellation, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Maîtrise de soi et discrétion professionnelle, - Capacité d'analyse, - Sens du service public et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue, - Horaires irréguliers, avec amplitude variable, - Travail possible le week-end ou en soirée pour raison de service, - Véhicule de service électrique (Peugeot 2008) pour les patrouilles, - Vidéo-surveillance en place sur le territoire de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, - Attribution des titres-restaurant (6 € par jour travaillé, avec prise en charge de 50% par l'employeur), - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € par mois) ainsi qu'à la mutuelle (25 € par mois). Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale (Brigadier ou Brigadier-chef principal) - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude). Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV).
Nous recrutons un conducteur offset (H/F) pour notre toute nouvelle équipe. Missions : - Enregistrer les commandes des clients. - Établir le cahier des charges. - Paramétrer les différentes machines. - Choisir le papier et l'encre adaptés (héliogravure, feuilles complexes, etc.). - Réaliser des essais avant de faire tourner la machine. - Vérifier le rendu final et la qualité du papier. - Assurer le suivi de production pendant tout le processus. - Effectuer la maintenance et l'entretien des machines d'impression. Profil : - Avoir des notions dans l'imprimerie - Connaissances de la chaine graphique exigées Horaires : Du lundi au vendredi et repos le week-end Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Rémunération supplémentaire : 13ème Mois / Commissions / Heures supplémentaires majorées / Primes
Sous la responsabilité de Romain, Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Vos actions principales : - Attester la conformité des produits fabriqués, - Participer aux validations industrielles, - Réaliser les audits et inspections internes, - Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour la maîtrise de la sécurité alimentaire, - Réaliser les analyses Hygiène (5M), - Contribuer à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives, -Participer aux actions de sensibilisation/formation des Opérateurs de production. - Port de charges récurrent. Horaires : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h (pouvant tourner en 2*8 uniquement lors de la période de formation) Salaire : 13.39EUR/h + avantages : Mutuelle, CET,... Contrat pour plusieurs mois. Vous avez idéalement une formation Bac à Bac+2 dans le domaine scientifique ou expérience dans le contrôle qualité dans le secteur de l'agro alimentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes une personne rigoureuse, vous avez le sens de l'observation, et l'esprit d'équipe. Une expérience en industrie agroalimentaire est un plus. Vous avez le profil? Alors n'attendez plus, envoyez votre CV !!
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis et les vacances scolaires (fermeture pendant les vacances de fin d'année et les trois premières semaines d'août). Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de janvier. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 9h30 de temps de travail par jour pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi. 962h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 60,13 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Vos missions: - entrer, évaluer et valider des paramètres d'identification, de suivi et d'enregistrement selon un mode opératoire et fonction de la compatibilité des méthodes, - traiter les échantillons en fonction de leur priorité et de leur nature, - préparer et analyser les échantillons dans le respect des référentiels en vigueur, - s'assurer de la maîtrise des facteurs de l'influence de l'environnement sur les analyses, - réaliser les contrôles aux fréquences définies, - détecter les résultats aberrants par rapport à la matrice analysée et agir en conséquence, - identifier les dysfonctionnements, étudier l'impact et proposer les solutions pertinentes, - exécuter les directives générales pour la réalisation travail avec contrôle de bonne fin, - saisir les données dans un logiciel applicatif dédié, - détecter les non conformités à réception ou en cours de travaux, - comprendre et exploiter un enregistrement de contrôle d'analyses, détecter les éventuelles dérives, - nettoyer le matériel et le poste de travail, - connaître et respecter les consignes QHSE lié au poste, - connaître et respecter les normes en vigueur, - connaître et respecter les exigences clients spécifiques, - trier et classer les documents, - transmettre les informations écrites ou orales explicites nécessaires de bonne fin de processus, - envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés, - effectuer le 1er niveau de validation technique des résultats. Travail du mardi au samedi et/ou du lundi au vendr
Adecco Rennes Industrie recrute pour son client, spécialiste du câblage d'armoires électriques industrielles un Préventeur Sécurité / SERE Manager (H/F) dans le cadre d'un contrat intérim de longue durée. Vous interviendrez au cœur des enjeux sécurité, environnement et prévention des risques, en appui direct de la responsable SERE du site. Votre futur poste En tant que Préventeur Sécurité / SERE Manager, vous aurez pour missions de : - Soutenir au quotidien la Responsable SERE (Sécurité, Environnement, Bâtiment) dans le déploiement de la culture sécurité de l'usine - Piloter localement la politique de prévention et veiller au respect des règles internes et des obligations légales - Créer, mettre à jour et faire évoluer les documents liés aux risques sécurité - Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels - Alerter votre hiérarchie en cas de dérive et participer activement aux démarches de prévention - Faire arrêter toute activité ou tout process présentant un risque avéré Vous serez un acteur clé de la prévention et de la sécurité sur le site industriel. Profil recherché Vous disposez d'une formation en Qualité, Sécurité, Environnement, telle que : - BTS / BUT ou Licence professionnelle QSE - Master HSE Vous justifiez d'une expérience professionnelle en milieu industriel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à alerter et agir Vous avez un bon relationnel et savez travailler en collaboration avec différents services Conditions de mission - Type de contrat : Intérim - Date de démarrage : à partir du 05/01/2026 - Rémunération : 18,52 € brut / heure - Manager : Responsable SERE du site Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un environnement industriel structuré et contribuer activement à la prévention et à la sécurité des équipes.
- Accessible en transport en commun, à proximité immédiate de Rennes Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes, recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe. Vos missions -> Grattage et maquillage Full zircone & Emax -> Sculpture des Inlay core Conditions -> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé -> Horaires de travail: Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30 Vendredi 8H-15H30 Profil recherché -> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent -> Bonne conaissance de la morphologie -> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? -> Travail dans une équipe expérimentée -> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées -> Profiter de l'environnement de travail moderne Salaire à définir en fonction des compétences !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant H/F auprès de personnes âgées dépendantes. Poste permanent intégré dans le fonctionnement du service. Poste en unité de vie protégée spécialisée Alzheimer un expérience avec ce public serait vivement appréciée poste à pourvoir dès que possible LES MISSIONS AUX JARDINS DU CASTEL - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en institution, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie. - Favoriser le maintien relationnel avec les familles, les proches, les tuteurs et la personne de confiance. - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières, de la cadre de santé, du médecin coordonnateur y compris l'accompagnement fin de vie. - Effectuer des tâches d'entretien spécifiques : entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet, adaptable. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des temps d'animation. - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité. - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des professionnels (agents, étudiants, stagiaires, etc ). Votre profil : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la gestion des risques. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - Bienveillance, écoute, empathie dans la relation avec le résident. - Discrétion, honnêteté, sens de l'observation, neutralité : regarder, percevoir et reconnaître les changements. - Respect du secret professionnel. - Sens du travail en équipe : collaborer, échanger, entraide. - S'adapter aux changements. - Respect des horaires de travail. - Intérêt pour le milieu gériatrique et professionnel, curiosité intellectuelle. LES SPECIFICITES DU POSTE : - Travail les week-ends, jours fériés et la nuit. - Manutentions et mobilisations fréquentes. - Horaires variables, disponibilité.
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Opérateur à l'enrobage (fonderie) H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des tâches suivantes : Assurer les opérations de dégraissange, trempage, égouttage, sablage avec une extrême rigueur Préparer les barbotines, leur contrôle et leur ajustement Programmer le robot et la chaine d'enrobage et veiller au bon déroulement opératoire de l'enrobage robotisé Réaliser les opérations d'enrobage des pièces selon les procédures définies, Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des pièces après enrobage, Effectuer les réglages de base sur la machine d'enrobage, Assurer la maintenance de premier niveau du poste de travail, Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. Mission située à VERN SUR SEICHE . Type de contrat : en intérim Horaires de travail : 14h-22h . Pirmes diverses. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Port de charge . Vous possédez une première expérience réussie en industrie, idéalement en fonderie, métallurgie ou traitement de surface, Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et à l'aise avec les environnements techniques, Vous aimez le travail en équipe et êtes respectueux(se) des règles de sécurité, Une formation technique (CAP/BEP industriel) serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les réglages sur ligne automatisée - Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication - Effectuer le montage d'ensembles - Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité - Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires : - En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) - 39H/semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier agroalimentaire H/F. Vous serez chargé de vérifier les produits mis à disposition et d'assurer le dessoudage des produits. Vous disposerez les viandes dans les bacs et les mettrez à disposition aux postes de tranchage, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous effectuerez le nettoyage de votre poste de travail. Mission située à JANZE , en intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : DISPONIBLE DE SUITE. Non desservie par les transports en commun Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un Agent Polyvalent H/F pour effectuer un remplacement pour arrêt maladie. Vos missions : Surveillance de la cantine, de la garderie. Entretien des locaux Horaires suivant planning. Profil recherché : Une première expérience est souhaité sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Poseur de Bordures H/F dans le cadre de la construction, réfection de chaussées, de routes ou de voies ferrées. Vos principales missions : Régaler le béton et l'égaliser avec une fourche Préparer le pavage et le dallage S'occuper de la réalisation des couches de fondation et d'égalisation des assises Poser des bordures Poser le revêtement Placer des filets d'eaux et des avaloirs Manier et entretenir les équipements et du matériel Poste à pourvoir sur le long terme. Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons une personne pour aider les techniciens frigoristes à réviser les machines à glace. Démontage des machines (1er niveau), nettoyage/changement des pièces, inspection visuelle et remontage des machines. Après une formation en interne, la personne devra être autonome et maîtriser les outils basiques. Un bon bricoleur est recherché. 35h sur 4 ou 5 jours, tickets restaurants dont 60% à la charge de l'employeur Société basée ZA du Hil, à Noyal Châtillon sur Seiche, à proximité immédiate de Rennes, de la rocade, ainsi que de l'axe Rennes Nantes. Accessible en transports en commun ou vélo depuis Rennes
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile à Chantepie et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
La mission proposée : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité, vos missions principales sont les suivantes : - Valider les quantités de marchandise livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, d'hygiènes, visuelles, mesures et certifications), - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur logiciel et éditer les fiches de suivi des palettes, - Gérer les non-conformités avec les maraîchers. Le profil recherché : - Qualités relationnelles : Rigueur, autonomie, organisation, curiosité, esprit affirmé et capacités relationnelles, conduite transpalette (CACES 1 souhaité), port de charges régulier. Le contrat : - Contrat d'une durée de 8 mois avec possibilité de titularisation en interne - Modulation du temps de travail du lundi au vendredi - Possibilité de travailler les jours fériés - Pas de congés sur la durée du contrat - https://www.youtube.com/watch?v=PwB_aTBnP5M
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la fabrication de pièces en béton préfabriquées, un Pilote d'installation H/F en contrat d'intérim. Le/la pilote d'installation est responsable de la production de pièces en béton préfabriquées. Il/elle conduit et surveille les installations de presse (mouleuse). Il/elle garantit la qualité des produits fabriqués ainsi que le bon fonctionnement des équipements. Vos missions : - Conduire et surveiller les installations de presse pour la production de pièces en béton préfabriquées. - Contrôler la qualité des produits fabriqués en respectant les normes et procédures établies. - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique. - Participer à l'optimisation des process de production. - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour garantir le bon déroulement des opérations. Compétences attendues : - Connaissance des outils et équipements de production en béton préfabriqué. - Connaissance en dépannage de premier niveau - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie dans la conduite d'installation. - CACES R489 cat 3 à jour
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, une entreprise familiale au sein d'une petite équipe polyvalente, le/la candidat-e pour un poste d'Ouvrier polyvalent de production en CDI. Au cœur d'une structure à taille humaine, votre mission principale est la fabrication de peintures et le conditionnement, ainsi que l'étiquetage des produits finis. En rejoignant cette équipe, vous participerez activement à la production de peintures, en assurant différentes étapes du processus industriel. Vos missions : - Préparation des matières premières pour la fabrication des peintures - Contrôle qualité tout au long du processus de production - Conditionnement des produits finis selon les normes en vigueur - Étiquetage et préparation des produits pour l'expédition - Participation à la maintenance de premier niveau des équipements de production - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
VIDEAL, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un(e) Agent(e) de Blanchisserie H/F pour rejoindre notre équipe actuelle. Sous la supervision , vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner le linge sale - le trier (Port de charges de 5 à 10 kg voir plus) selon la matière et la capacité des machines - Identifier les tâches et les traiter au préalable avec le produit approprié - Peser - déterminer la machine à utiliser en fonction du poids du linge et la charger - Lancer les cycles de lavage, de séchage selon la programmation indiquée - Effectuer les finitions : séchage (séchoirs), repassage mécanisé (calandre), pliage semi-mécanisé et manuel - Décharger - contrôler la qualité du nettoyage et stocker le linge - Effectuer le marquage du linge - Préparer et vérifier les commandes clients : Compter, biper, et conditionner le linge - Entretenir l'espace de travail « blanchisserie » (aspirateur ou balai, nettoyage des sols.) - Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements (aspiration des filtres, désinfection des chariots...) - Optimiser les délais clients par la planification des cycles machines - Participer à la livraison des commandes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Un diplôme ou une expérience d'au minimum 1 an en Blanchisserie serait un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux (se), autonome et apprécié(e) le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre capacité à utiliser du matériel et des produits de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg voir plus) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage du linge et port d'équipement de protection quand nécessaire - Port obligatoire de la tenue de travail + chaussures de sécurité. Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Notre entreprise recherche Technicien/enne qualifié/e pour un poste en télécom pour intervenir sur le réseau cuivre. Maintenance sur les lignes ADSL, en souterrain et en aérien. Déplacement sur le secteur bretagne.
Manpower Chateaubourg recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de sauce alimentaire, un operateur de conditionnement h/f Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Vous réaliserez les opérations de conditionnement des produits selon les plannings de fabrication, les directives de sa hiérarchie et les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire Soutien à la production Disposer les matériels nécessaires à la fabrication du produit autour des lignes de conditionnement Réaliser les opérations d'assemblage des matières premières sur les machines de conditionnement Réaliser les opérations de mise en colis et de palettisation (tri des produits, fermeture des colis Contraintes « physiques » : Station debout prolongée Port de charges possible Manutention manuelle Travail en 3*8 possible Bruit RESSOURCES REQUISES POUR OCCUPER CE POSTE Connaissances théoriques : - être idéalement titulaire CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle - être sensibilisé au processus de fabrication et de transformation alimentaire Savoir-faire techniques et/ou relationnels : - savoir appliquer des directives et respecter des délais ou impératifs de production - savoir faire remonter l'information de manière efficace à sa hiérarchie Aptitudes : - Organisation - Rigueur et méthode - Réactivité - Qualités relationnelles et de travail en équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
EPH 35 - Adjoint au Responsable Pole REF (F/H) - CDE Localisation : Chantepie - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois, poste vacant (temps plein, 38 h30/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitalier - environ 1990.18 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 19 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Mission générale L'adjoint au responsable pôle REF travaille au sein du Pôle Ressources économiques et financières composé d'une équipe de 7 personnes. Il assure sous l'autorité du responsable de la mise en œuvre des politiques budgétaires et financières des établissements et est gestionnaire achat EPH. Gestion budgétaire et financière pour les EPH - Participation à l'élaboration des budgets - Préparation des décisions modificatives et ordres de virement - Participation à la clôture des comptes et à l'élaboration des comptes administratifs - Saisie des tableaux de suivi et de pilotage financier en contrôlant leur validité et leur cohérence - Préparation et réalisation des écritures comptables de fins d'exercices - Optimisation des flux de dépenses et de recettes Gestion des investissements et travaux - Préparation et suivi des achats de la section investissements - Suivi des opérations de travaux - Suivi des dotations aux amortissements - Enregistrement des entrées et sorties de patrimoine Gestion des achats pour les EPH - Mise en œuvre du Plan d'Action Achat - Participation à la rédaction des dossiers de consultation en lien avec les services utilisateurs - Analyse les offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable du Pôle - Suivi de l'exécution des marchés - Négociation et prospection avec les fournisseurs - Vérification du respect des règles de la commande et de seuils par nature de dépense - Mise en œuvre du contrôle interne de sécurisation du processus achat - Engagement des dépenses courantes - Vérification, mandatement et suivi des achats en lien avec le magasinier - Traitement des litiges et contentieux simple en lien avec le magasinier (défaut marchandise, erreur réception.) - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Activités en lien avec le travail administratif - Gérer le courrier en lien avec les missions exercées, réception, traçabilité et enregistrement, classement et archivage ; - Savoir être l'interlocutrice du service comptabilité pour les EPH en lien avec les missions exercées aussi bien en interne qu'en externe (paierie départementale, fournisseurs.) ; - Participer aux instances et aux groupes de travail. Profil recherché - Compétences techniques : o Comptabilité publique et procédures achats o Suivi budgétaire, amortissements, clôtures o Outils bureautiques, gestion de données (tableaux de bord) - Savoir-être : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative, esprit équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Secteur médico social à fort impact humain - Environnement de travail dynamique et collaboratif
Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie)
Activités principales : - En fonction des plans client vous déterminez les outillages et paramétrages les mieux adaptés sur nos différents moyens : sciage, cintrage, roulage, sertissage, poinçonnage, perçages - Vous accompagnez l'équipe lors des changements de série - Vous effectuez les contrôles des premières pièces à chacune des phases de la production et ajustez les réglages - Vous mettez en place et suivez une maintenance de 1er niveau sur les différents moyens - En relation avec les services supports, vous participez à la rédaction des instructions de réglage
SOLEN GLIN ET EMMA TUAL
Mission Principale Vous pilotez et assurez le bon fonctionnement des processus automatisés de votre zone de production afin d'atteindre le programme quotidien, en respectant les objectifs de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. Activités Clés * Conduite et Suivi de Production : - Conduire les installations de manière autonome. - Assurer le suivi et la mesure des temps de cycle, et proposer des améliorations. - Contrôler la qualité des produits entrants et sortants. - Respect des normes de sécurité * Maintenance et Dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle. - Effectuer des opérations de dépannage et de réparation de niveau 1. *Amélioration Continue et Animation : - Participer activement aux démarches d'amélioration et de résolution de problèmes (ex: TPM, SWK). - Proposer et piloter des actions d'amélioration (qualité, sécurité, coût, délai, maintenance). - Créer, mettre à jour et améliorer les standards de travail. - Former les nouveaux arrivants et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Vous êtes orienté(e) résultat, rigoureux(se) et souhaitez faire progresser votre équipe et vos installations. Une expérience en tant que pilote de d'installation en milieu industriel est nécessaire sur ce poste. Ce poste est fait vous ? Ne perdez pas de temps. Transmettez nous votre candidature.
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et souhaitez évoluer dans votre carrière ? Notre centre de contrôle technique situé à Crevin, à seulement 20 km au sud de Rennes, recherche un controleur technique H/F ou un mécanicien H/F désireux de se former au métier de contrôleur technique. Vos responsabilités : Accueil chaleureux de nos clients et prise en charge de leurs véhicules. Réalisation méticuleuse des contrôles techniques conformément à la réglementation. Explication claire et précise des rapports de contrôle technique aux clients. Participation active à la gestion administrative, en respectant les procédures spécifiques au contrôle technique. Entretien régulier des locaux et du matériel afin de garantir un environnement de travail optimal. Profil recherché : Formation en maintenance automobile MVA, MVB ou MVC requise, possession d'un agrément préfectoral valide pour le contrôle technique, idéalement. La formation au contrôle technique sera assurée pour les candidats retenus, une immersion peut être envisagée afin de découvrir le métier Connaissances en motos et véhicules de catégorie L appréciées. Rigoureux(se) et motivé(e), vous avez le sens du service et de la précision. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de formation au métier de contrôleur technique. Environnement de travail agréable et convivial. Petite équipe avec un fort esprit de solidarité. Contact de proximité avec les clients garantissant un service personnalisé. Si vous souhaitez intégrer notre équipe et participer à notre succès, merci de nous envoyer votre candidature sans tarder ! Nous sommes impatients de vous rencontrer.
La Fée des Gourmets, boulangerie artisanale mais aussi pâtisserie et snack à Janzé recherche un responsable magasin (h/f). Vos missions : - Connaître, conseiller et vendre nos produits de boulangeries, pâtisseries et snacks. - Encaisser et tenir la caisse - Tenue et nettoyage de la boutique - Gérer les dysfonctionnement et ses relations interpersonnelles - Manager une équipe de 5 personnes Votre profil : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique, consciencieux(se), juste et avez le sens du contact et l'esprit d'équipe. - Vous avez le sens de l'organisation - Vous avez la capacité à s'exprimer clairement et correctement et vous savez défendre les intérêts d'une entreprise. - Vous avez de l'expérience dans le domaine de responsable et de management Les conditions : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par semaine dont le dimanche et un autre jour dans la semaine. - Les jours fériés ne sont pas travaillés - Vous aurez un weekend de repos complet par roulement toutes les cinq semaines. Le poste est à pourvoir de suite, nous attendons votre candidature.
Resistaff, qui a fêté ses 22 ans, est une société à taille humaine implantée à Orgères près de Rennes. Experte en installation de poêle à bois, poêle à granulés, et cheminée, distributeur officiel de la marque Palazzetti, Resistaff recrute un technicien entretien / SAV pour les poêles à granulés de ses clients. Vous êtes sérieux, et polyvalent, vous souhaitez participer à l'essor de l'énergie bois, économique et écologique ? Rejoignez nous! Salaire indicatif, en fonction de l'expérience Début de contrat janvier 2026 Permis B (Requis)
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, leader européen pour la conception d'unités mobiles sur mesure recrute pour son unité de production un(e) monteur industriel. Rattaché(e) au service montage, vos principales missions seront : - Montage et intégration de sous-ensembles selon les plans et procédures établis - Lecture de plan - Assemblage d'éléments - Utilisation d'outils électroportatifs (perceuse, riveteuse) Conditions de travail : - Horaire de journée: 7H30/16H du lundi au vendredi - Travail en atelier - Poste à pourvoir sur le long terme, des évolutions vers d'autres postes sont possibles - Salaire : 12.50€ brut/h Vous avez déjà occupé un poste de monteur et vous maitrisez la lecture de plans industriels. Vous êtes disponible sur le long terme. Vous aimez le travail d'équipe et êtes quelqu'un de rigoureux. Alors n'hésitez plus et postulez vite !
Nous recherchons un compagnon polyvalent ayant de l'expérience dans le ravalement de façade ainsi que dans l'isolation thermique par l'extérieur et le bardage Il est important de connaitre les règles de sécurité de travail en hauteur. Une formation de monteur d'échafaudage serait un plus. Déplacement 100km autour de Rennes 39 heures / semaines
Notre client est spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobile au sein de l'usine de fabrication automobile située à La Janais à Chartres de Bretagne. 30 postes à pourvoir Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun de RENNES dédiés à l'entreprise sur tous les horaires. Appréciez-vous l'idée de façonner l'avenir en tant qu'Opérateur Qualité (F/H) ? Nous recherchons une personne méticuleuse et autonome, capable de respecter les standards de travail tout en garantissant la qualité et la sécurité dans l'exécution de ses tâches. - Garantir l'exécution rigoureuse des tâches attribuées - Travailler indépendamment tout en respectant les standards de travail - Veiller à la sécurité du poste de travail et contrôler la qualité des résultats obtenus - Capacité à exécuter des tâches avec précision et rigueur - Autonomie dans le respect des standards de travail - Sens aigu de la sécurité et du contrôle qualité car au quotidien - Contrat: Intérim horaire en 2*8 - Durée: 18/mois max - Salaire: 11.92 brut/heure et indemnité panier Le processus de recrutement est simple.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en marketing digital indépendant pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons une opportunité unique et une contribution active à des projets stimulants. Responsabilités : Identifier et cibler de nouveaux clients (téléphone, email, terrain, réseaux pro.) Mettre en place une stratégie de prospection efficace (CRM, réseaux sociaux, salons, etc. Qualifier les prospects et détecter les opportunités commerciales. Présenter les produits/services (création de site web) Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, production et service client. Conclure les ventes et assurer le suivi jusqu'à la livraison. Qualifications : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine commercial et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en plein essor. Ce que nous offrons : Expérience pratique dans un environnement professionnel. Encadrement par des professionnels chevronnés. Rémunération : Commission 25% par vente, soit environ 1000€. Une formation gratuite en interne vous sera faite afin d'avoir tous les outils nécessaires au bon déroulement de votre activité avec nous. Aucun frais pour les candidats est nécessaire pour ce poste. Si vous êtes motivé(e), avez un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer au développement de notre agence, je serais ravie de recevoir votre candidature. Comment postuler : Nos bureaux se situent sur Chartres-de-Bretagne (35). Envoyez votre CV. Joignez-vous à notre équipe pour une expérience enrichissante dans le domaine du marketing digital. Type d'emploi : Freelance / Indépendant 2 postes à pourvoir
Design Me se distingue par sa démarche novatrice dans le domaine du design sur mesure. Cette plateforme, portée par une équipe de créatifs passionnés, transforme les concepts en visuels percutants. En offrant des services personnalisés, Design Me s'engage à créer des designs uniques qui répondent précisément aux attentes de chaque client. Que ce soit pour la conception de logos, de sites web ou de supports marketing, l'expertise de Design Me se manifeste dans la création d'expériences visuelles.
Bienvenue chez Hedis Hygiène Plus Services est une nouvelle société spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de nettoyage professionnel qui appartient au Groupe Hedis. C'est le premier réseau national de SAV dédié à l'hygiène. Nos équipes expérimentées sont reconnues pour leur expertise dans les systèmes de dosage pour la restauration, la blanchisserie, l'hébergement mais aussi pour le matériel électrique d'entretien des sols. À propos du poste Rattaché au Responsable SAV de la Région Ouest, dont les bureaux sont situés au sein de l'agence Gama 29, le/la Technicien(ne) SAV Cuisine et Sol SAV réalise la pose et la maintenance de matériels de distribution de produits d'hygiène, la mise en route et la maintenance de matériels d'entretien (autolaveuse, lave-vaisselle industriel) dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ses interventions se déroulent sur site client et en ateliers. En qualité de Technicien SAV itinérant (H/F), vos missions et activités principales sont les suivantes : - Effectuer, sur site client, la pose et la mise en route si nécessaire de matériels pour produits d'hygiène conformément au planning transmis. - Assurer, conformément au planning transmis, la maintenance sur site ou atelier de matériels pour produits d'hygiène et de matériels d'entretien. - Réaliser sur site client la mise en route de matériels d'entretien, après une préparation éventuelle en atelier. - Assurer si besoin la formation du personnel utilisateur chez le client. - Effectuer les diagnostics. - Réaliser les devis en lien avec les Assistant(e)s SAV ou leur transmettre les informations pour qu'ils (elles) l'établissent. - Appliquer, respecter les règles de sécurité lors de ses interventions, appliquer le règlement intérieur du client, en particulier porte les EPI adéquats dont vous assurez conservation et entretien. - Informer en temps réel l'assistant(e) SAV et son hiérarchique direct de tout problème qui empêcherait la bonne réalisation de son intervention. - Clôturer ses missions d'intervention et reporter les informations nécessaires au suivi de l'activité. - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule de service. - Etre responsable du bon état et de la propreté de son véhicule de service. - Soutenir la démarche commerciale en faisant des préconisations aux clients du Groupe, et en remontant systématiquement toute information utile à la force commerciale du Groupe. - Etre garant de la tenue des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Etre garant de l'image de marque de la société auprès des clients.
L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays de Châteaugiron, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement de sa directrice actuelle, pendant son congé parental, à partir du 5 janvier 2026 pour une durée initiale de 13 mois. Les missions de notre Office de Tourisme font l'objet d'une convention d'objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Le directeur ou la directrice met en œuvre la stratégie définie par le conseil d'administration et veille à la bonne gestion administrative, humaine et financière de l'association. Pour assurer ses missions, il ou elle peut compter sur une équipe de 3 personnes : une conseillère en séjour, une chargée de communication et une chargée de valorisation du patrimoine et de l'évènementiel. Missions liées au poste Assurer la gestion administrative et financière de l'association _ Garantir le respect des obligations légales et fiscales ; _ Superviser la gestion des contrats et conventions (fournisseur d'électricité...) ; _Assurer l'organisation des instances statutaires : réunions de bureau, du conseil d'administration, assemblée générale ordinaire et extraordinaire (convocations, rédaction et diffusion des comptes rendus...) ; _ Rédiger et présenter les rapports d'activités et bilans à l'assemblée générale ; _ Suivre le budget prévisionnel en lien avec le trésorier de l'association ; _ Superviser la comptabilité, le suivi des dépenses et des recettes, et la clôture des comptes ; _ Élaborer les demandes de subventions et en assurer le suivi administratif. Assurer la gestion des ressources humaines et un management dynamique _ Créer les plannings conformément aux dispositions légales en vigueur ; _ Recruter, intégrer et former les stagiaires, saisonniers et salariés selon les besoins de la structure : annonce, entretiens, contrats, en lien avec le cabinet social. ; _ Suivre les tableaux de bord de l'équipe et être en lien avec le cabinet social pour l'élaboration des bulletins de salaires ; _ Assurer un management permettant une bonne qualité de vie au travail ; _ Maitriser l'animation de temps d'échanges et de formations (permanents et saisonniers). Mettre en œuvre la politique touristique locale _ Suivre l'évolution de la réalisation des missions définies pour l'année ; _ Participer à l'élaboration de la stratégie de développement touristique du territoire ; _Définir et suivre le plan d'actions annuel de l'association en lien avec le Conseil d'Administration (promotion, accueil, animation, commercialisation, qualité, numérique.). Coordonner et animer le réseau de socioprofessionnels et des partenaires _ Animer le réseau local de professionnels du tourisme : hébergeurs, restaurateurs, prestataires d'activités, associations. ; _ Développer et fidéliser les adhérents (campagne d'adhésion, accompagnement personnalisé) ; _ Mettre en place et animer des ateliers et des temps forts tout au long de l'année ; _ Favoriser la coopération et les synergies entre les acteurs économiques du territoire ; _ Représenter la structure auprès des institutions (Ille et Vilaine Tourisme, Fédération des Offices de Tourisme de Bretagne) avec un lien particulier avec le Pays de Châteaugiron Communauté et auprès des partenaires privés de l'Office de Tourisme Intercommunal. Assurer le déploiement de la démarche Destination d'Excellence _ Être référent.e Destination d'Excellence ; _ Suivre le déploiement de la démarche et sa bonne utilisation et compréhension par l'équipe. Gérer le camping intercommunal Les Grands Bosquets _ Recruter et former les saisonniers ; _ Suivre la gestion des réservations ; _Gérer quotidiennement la structure (suivi des réservations, suivi comptable, suivi des missions des saisonniers.). Assurer l'accueil touristique (ponctuellement) _ Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les visiteurs ; _ Renseigner les visiteurs selon leur demande.
Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un EHPAD fonction publique hospitalière de 121 résidents à Châteaugiron, labellisé humanitude vous serez le garant, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. prise de poste au 16 mars 2026 avec un mois de doublure. télétravail possible. mutation acceptée Responsabilités Mission ressources humaines -gestion de l'absentéisme -recrutement des soignants et des agents hôtelier/ménage/buanderie -élaboration des plannings/ gestion des congés et des remplacements -évaluation annuelle -formation proposer solliciter des formations pour monter en compétence les agents Mission organisation du travail et qualité des soins -permettre une organisation du travail en lien avec les valeurs de l'établissement en favorisant l'autonomie la liberté la citoyenneté et dans le respect des protocoles -communication et pédagogie autour des règles de bonnes pratiques professionnelles Organisation des réunions d'équipe Pilotage du label humanitude -animation du copil -organisation des journées des référents -diffusion et suivi des bonnes pratiques LES COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. - Réglementations professionnelles et hospitalières. - Connaissance des droits des résidents en EHPAD. - Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation et de gestion de conflits. - Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe. - Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers. - Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projet. - Savoir organiser et coordonner les soins. - Accompagnement et gestion des compétences. - Qualité et gestion des risques. - Évaluation. - Communication. - Connaissance des problématiques du vieillissement. - Connaissance des soins palliatifs. Savoir être : - Bonnes capacités managériales - Savoir animer une équipe - Maîtrise de la gestion de son temps de travail - Esprit d'analyse et de synthèse - Savoir être disponible - Valeurs humanistes ancrées dans le soin et le management. - Ouverture d'esprit et curiosité - Avoir le sens des responsabilités. - Avoir le sens de l'autorité. - Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation. - Rechercher le consensus lorsqu'il est possible. - Savoir convaincre, faire adhérer. - Être maître de soi face aux situations de conflit.
La FNTV Bretagne, Fédération Nationale des Transporteurs de Voyageurs de Bretagne, recrute UN.E. COORDINATEUR/RICE EMPLOI-FORMATION CONTEXTE : La FNTV Bretagne compte 72 entreprises adhérentes réparties sur tous les territoires bretons, et représente de l'ordre de 5000 salariés. Le secteur de la mobilité est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV Bretagne joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité du Délégué (e) régional (e), il/elle aura pour missions : MISSIONS : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTVB via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur le territoire breton. - Assister le DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4,., ressources humaines, communication, politique publique. 2 à 3 ans minimum d'expériences sont demandés. Lieu : Rennes-Chantepie (35) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : le salaire brut 30 000 € comprend un treizième mois, une mutuelle. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, possibilité de mise a disposition d'un véhicule de service Permis de conduire B requis. Candidature à adresser à la FNTV Bretagne avec CV et lettre de motivation
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel stimulant et participer à la rénovation de trains tout en bénéficiant d'un rythme de travail en horaires de nuit ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique de nuit pour renforcer les équipes dès janvier 2026. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront : - Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames. - Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet. - Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration. - Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV. - Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail : - Horaires de nuit : 21h20 - 5h22 - Organisation du temps de travail (32h par semaine sur 4 jours) Semaine 1 : du dimanche soir au jeudi matin Semaine 2 : du lundi soir au vendredi matin - Rémunération : 14 EUR brut + prime de nuit - Mission longue durée, minimum 6 mois à partir de janvier 2026 Processus de recrutement : - Entretien dans notre agence - Présentation de votre candidature à notre client - Entretien final avec l'entreprise - Formation de 2 semaines en décembre - Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez travailler de vos mains et voir le résultat concret de vos interventions ? Vous recherchez un poste technique, stable et valorisant, avec un rythme de travail qui vous laisse plus de temps libre en journée ? Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, prêtes à s'investir dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations effectuées. Une expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable. Une formation de 2 semaines en décembre vous donnera toutes les bases nécessaires pour réussir. ?? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une belle aventure industrielle dès janvier 2026 !
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un monteur/ assembleur (H/F) basé à Rennes (35). Ce poste est à pourvoir en CTT pour une durée de 12 mois environ. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage et le montage d'articles et de sous-ensembles complets en aluminium sur la base de plans, gammes de montage et des cahiers des charges. Vous serez ainsi amené à : - Prendre connaissance du plan de fabrication, du dessin industriel et des documents Méthodes, - Réaliser les opérations de montage, assemblage et ajustage : perçage, contre-perçage, collage - Utiliser les gabarits à disposition et les outillages nécessaires aux opérations (outillages manuels ou électroportatifs). - Contrôler le montage visuellement ou à l'aide d'outils. - Vérifier les dimensions de l'ensemble monté, - Procéder aux réglages, finitions et retouches nécessaires au fonctionnement de l'ensemble monté Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une première expérience en industrie, idéalement sur du montage/assemblage de pièces sur la base d'un plan de fabrication. Vous devez, à ce titre, parfaitement maîtriser la lecture de plans et respecter les consignes de fabrication données. Ce poste vous correspondra si vous êtes bricoleur, maîtrisant l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs. Vous avez par ailleurs le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 12 mois, du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou en horaire d'équipe. Rémunération : - Taux horaire : 12,50EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
REF : BRE A Noyal Châtillon sur Seiche, nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder un enfant de 2 ans et 11 mois à partir du 05 janvier 2026. Le besoin de la famille est défini ainsi : - Tous les lundis, mardis et jeudis de 6h00 à 8h00. Vos missions - L'emmener à l'école le lundi et le mardi - Le jeudi : l'emmener à la crèche - L'aider pour ses soins d'hygiènes si besoin - Préparer le petit-déjeuner Vos avantages - Un travail rémunéré et déclaré 10.38€ net de l'heure - La participation à des évènements Babychou Services - Défraiement d'une partie de vos frais kilométriques. - Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous... - Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. - Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vous contribuez à l'accompagnement d'enfants et de jeunes polyhandicapés Vos missions principales : - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants ou des jeunes, - Accompagnement des enfants et des jeunes dans tous les actes du quotidien - Participation aux soins du quotidien - Participation aux soins en collaboration avec le service infirmier, - Mise en place d'activités socio-éducatives en favorisant toutes les situations d'apprentissage, - Participation et implication dans le projet du groupe de référence et au sein du Pôle Enfance, - Travail en équipe pluridisciplinaire
L'Arbre de Vie est une petite structure bienveillante où le travail d'équipe est privilégié. Nous intervenons auprès des mêmes bénéficiaires de manière régulière, favorisant ainsi des échanges de qualité avec eux. Missions : - Intervention au domicile de nos bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap ou familles) pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. - Aide à l'entretien courant du logement et du linge. - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les déplacements et activités quotidiennes. - Aide à la toilette. Conditions de travail : Amplitude horaires : 8h-20h. et 1 week-end sur 2 ou sur 3. Secteur d'intervention : Crevin, Bourg des comptes, Saint Anne sur Vilaine (20 minutes autour de Crevin). Forfait kilométrique pour les déplacements. Profil recherché : Expérience dans l'aide à domicile appréciée. Une formation au poste est prévue de 3 jours si vous êtes expérimenté/e et une semaine si vous débutez. Si vous souhaitez découvrir le poste une immersion est envisageable avant de vous engager. Sens du contact et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe.
Rejoignez une équipe qui donne des couleurs à vos projets ! Manpower RENNES BTP recrute pour son client, un Peintre en bâtiment (H/F) passionné et motivé pour intervenir sur des chantiers de logements neufs et en rénovation. Vos missions, si vous les acceptez : Préparer les surfaces avec soin (nettoyage, ponçage, enduits.) Appliquer peintures, revêtements et finitions avec précision Poser de la tapisserie et autres éléments décoratifs Assurer un rendu impeccable et un nettoyage final du chantier 39h semaine Panier repas véhicule de service Peintre de métier (BEP ou CAP en peinture), vous appréciez de changer régulièrement de chantier et justifiez d'une réelle autonomie sur vos interventions. Votre sens du service, votre minutie et votre polyvalence seront des atouts indispensables pour votre réussite sur ce poste. Envie de mettre votre talent au service de projets qui ont du style ? Postulez dès maintenant et donnez vie aux murs ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un agent d'entretien des locaux (H/F) à temps plein, à partir du 15/01/2026, pour un CDD d'un mois, renouvelable. Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en coordination avec l'équipe d'agents d'entretien des locaux, vos missions seront les suivantes : - Entretien des parties communes ; - Entretien de bureaux (administratif, médical, kinés, etc.) ; - Nettoyage approfondie des chambres des résidents ; - Préparation service au self et plonge. Les horaires du poste : du lundi au jeudi de 13h00 à 20h30 et le vendredi de 10h00 à 17h30. Votre profil : - Une première expérience en bionettoyage en collectivité est appréciée ; - Vous êtes dynamique, pro-actif et autonome. Vos avantages : - Convention collective 51 FEHAP ; - Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ; - Mutuelle attractive ; - Accès à la formation professionnelle ; - Avantages CSE. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !
Entreprise, ambitieuse et en pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe pour accompagner notre croissance. Nous offrons de réelles opportunités d'évolution rapide aux profils performants, avec la possibilité d'accéder à des postes à responsabilités et d'évoluer au sein d'une structure en plein essor. Missions principales Prospecter une clientèle de particuliers sur le terrain. Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (isolation, menuiseries, toiture.). Présenter les produits, établir les devis et conclure les ventes. Assurer le suivi client jusqu'à la signature du contrat. Atteindre les objectifs commerciaux fixés et rendre compte de votre activité. Profil recherché Expérience obligatoire en vente terrain (dans la rénovation de l'habitat). Aisance relationnelle, sens du conseil et capacité à convaincre. Autonomie, organisation et goût du challenge. Permis B obligatoire (déplacements fréquents). Conditions d'exercice Activité principalement terrain, déplacements quotidiens. Utilisation d'outils professionnels : tablette, téléphone, supports commerciaux. Travail en autonomie avec réunions d'équipe régulières. Horaires variables selon les rendez-vous clients Pas de télétravail. Rémunération Primes en fonction des paliers de ventes (non plafonnées) Commissions sur les ventes Véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurant (60/40). Perspectives d'évolution. Lieu de travail 35 et département limitrophe
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes en unité Alzheimer. les résidents sont atteints de troubles cognitifs poste en unité de vie protégée spécialisée Alzheimer un expérience avec ce public serait vivement appréciée poste à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans une unité Alzheimer. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés. Conditions de travail - 1 week-end sur deux de repos - Travail en tenues civiles professionnelles - Temps de doublon prévu Tâches à accomplir : -soins de nursing, toilette -aide à la mise aux toilettes - Aide aux changes et aux couchers . ménage .Aide au repas .Aide au coucher Compétences requises : - Savoirs faire : o Assurer l'entretien des locaux o Respecter les règles d'hygiène de base o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur) - Savoirs être : o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole) o Travailler en équipe o Accepter le refus de soins
Nous recherchons pour un de nos clients pour un magasin situé à Chantepie, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 12h00 à 20h00 Le coefficient est 140 soit 1912.24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND44
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent (H/F) d'entretien pour intervenir sur le secteur de JANZÉ (35150) CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires...) Horaires de travail : ( être obligatoirement vehiculé) - Tous les Mercredis de 18h00 à 19h15 - Samedis de 10h00 à 12h30 Nous recherchons un(e) candidat(e) : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client STELLANTIS , des chefs d'équipe / Superviseur H/F. Horaires de doublage : 5h30-13h16 / 13h16-21h02 du lundi au vendredi Les profils retenus seront reçus par le responsable de l'unité et le directeur de secteur pour entretien. Voici le contenu de la mission : Réaliser le programme de production quotidien au niveau requis en sécurité, qualité, coût et d'environnement. Piloter les activités d'amélioration continue et assurer le développement des compétences pour les membres de son équipe. Maintenir un bon climat social et développer l'autonomie de l'équipe. Connaître l'ensemble de l'organisation de fabrication et mobiliser les fonctions support pour atteindre les résultats opérationnels. Piloter les résolutions de problèmes dans son domaine de responsabilité. ACTIVITES * Animer les items liés à son activité quotidienne sur le terrain (SHOP FLOOR MANAGEMENT) : briefing, réalisation de gemba tour, réunion quotidienne de production, réunions de résolution de problèmes (Journalière, Hebdo, mensuelle). * Participer aux RPO de son N+1 et autres réunions transversales. * Gérer les actions d'amélioration de l'OPE (Efficacité Globale de la Production) : analyser la répartition des pertes, challenger les Teams Leaders et fonctions support pour atteindre les objectifs. * Gérer l'amélioration de la qualité dans son domaine en vérifiant la bonne application des outils qualité (Post' It, PQG, VRS, Matrice Qualité, plan de surveillance ...). * Surveiller les processus clés dans la zone afin d'appliquer les règles d'escalade et de prendre les mesures conservatoires. * Gérer le planning de production. * Adapter l'équilibrage (avec l'équipe Kaizen & Process Improvement) en impliquant les Team Leaders et les membres de l'équipe. * Assurer la conformité au travail standardisé et améliorer avec l'outil SWK. * Gérer son budget : effectifs, frais généraux (rebuts, consommables, etc.). * Elaborer le plan de développement des compétences de son équipe. * Encourager l'implication des collaborateurs dans l'amélioration continue des processus de production, de l'environnement et de la sécurité au travail. * Développer un contexte favorable à la motivation et au bien-être au travail. RESPONSABILITES * Est sous la responsabilité hiérarchique du Shift/Area Manager. * Encadre hiérarchiquement une équipe d'opérateurs, CI, PSP, PSPS et/ou Team Leaders. * Garant de la sécurité, du présentéisme et du climat social dans son UEP. * Garant du respect du planning de production. * Garant de la prise en compte des points de changement par son équipe et les fonctions supports. * Chargé de l'évaluation et du développement des performances et compétences individuelles de ses collaborateurs. * Garant de la maîtrise des coûts directs de production (rebuts, consommables, productivité main d'oeuvre) de son UEP. Profil recherché : CONNAISSANCES * Niveau bac+2 ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience. * Formation à l'encadrement d'équipe et aux relations sociales de terrain. * Compréhension des enjeux SMQCDE du métier. * Connaissances générales de l'organisation et des process industriels pour fabrication en série. * Compréhension des techniques mises en oeuvre sur son périmètre. * Habilitations réglementaires liées à son champ de responsabilité. * Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes et des outils du SPW. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE FOUGÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Chartres de Bretagne VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent (H/F) d'entretien pour intervenir sur le secteur de JANZÉ (35150) CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires...) Horaires de travail : ( être obligatoirement vehiculé) - Tous les Mercredis de 12h00 à 14h00 Nous recherchons un(e) candidat(e) : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Lieu du poste : En présentiel
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent (H/F) d'entretien pour intervenir sur le secteur de CORPS-NUDS (35150) en CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires...) Horaires de travail : ( être obligatoirement vehiculé) -Vendredi de 8h à 9h , 11h à 12h et 12h 13h Nous recherchons un(e) candidat(e) : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Lieu du poste : En présentiel
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent (H/F) d'entretien pour intervenir sur le secteur de ORGÈRES (35230) en CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires...) Horaires de travail : ( être obligatoirement vehiculé) - Jeudi de 9h00 à 11h00 Nous recherchons un(e) candidat(e) : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Lieu du poste : En présentiel
ThermO2, entreprise familiale spécialiste du chauffage depuis 12 ans, poursuit son développement et recherche un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer sa présence en Ille-et-Vilaine. Vos missions: Rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, vous aurez pour responsabilités de : - Développer activement votre chiffre d'affaires par une prospection personnelle et régulière auprès des particuliers (galeries commerciales, foires, démarchage terrain, etc.). - Réaliser une étude thermique (après formation interne) afin de déterminer avec précision les puissances nécessaires au logement et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi complet de vos dossiers : de la proposition commerciale jusqu'à la réception des travaux, y compris la gestion des demandes de paiements des subventions pour vos clients. - Fidéliser vos clients et entretenir une relation de confiance durable pour assurer une continuité des recommandations. Votre profil: - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en vente, idéalement dans le domaine de l'énergie, du bâtiment ou d'un secteur technique. - Vous avez le goût du challenge et un excellent sens du contact. - Vous êtes autonome, persévérant(e) et motivé(e) par l'atteinte de vos objectifs. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : fixe 1 500 € + commissions de 3 à 10 % du CA (+ primes & challenges). Le salaire moyen d'un(e) commercial(e) confirmé(e) chez nous atteint 55 000 € nets annuels. - Équipements : ordinateur portable, imprimante portable, téléphone portable. - Moyens de mobilité : forfait frais ou véhicule d'entreprise avec remboursement carburant. - Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise. - Perspectives d'évolution : un parcours évolutif vers un poste de Chef des Ventes à moyen terme pour les plus performants, si les indispensables d'un excellent vendeur font surface : prospection, écoute, persévérance, esprit de conquête, sens du management, sens de l'organisation pour gérer efficacement vos rendez-vous et dossiers, et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine avec un vrai projet collectif. - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et engagée. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV : nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Rejoignez Domicile Clean et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Domicile Clean est une entreprise spécialisée dans les services à domicile, tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants et les petits travaux de jardinage. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous intervenons partout en France pour répondre aux besoins des particuliers. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : www .domicile-clean.fr Vos missions : - Réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage au domicile des particuliers. - Respecter les consignes spécifiques de chaque client. - Offrez un cadre de vie propre et agréable grâce à votre savoir-faire. Ce que nous vous proposons : - Contrat en CDI (temps partiel ou temps plein, selon vos souhaits) à partir du 5 janvier 2026 - Rémunération attractive : de 11,91 € à 12,46 € de l'heure. - Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Prise en charge des trajets inter-vacations. o Planifications adaptées à vos disponibilités et optimisées pour limiter les déplacements. o Une application mobile pour simplifier votre quotidien (accès aux plannings, cahiers des charges, itinéraires, etc.). - Évolutions possibles : devenez expert(e) entretien du cadre de vie et du linge, tuteur/trice ou formateur/trice. - Formation interne. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client . - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité. - Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean, nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et professionnel, propice à votre épanouissement et à votre développement. Domicile Clean attend avec impatience de vous accueillir dans son équipe ! Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un aide-soignant de nuit (H/F) pour travailler en binôme avec un(e) IDE afin d'assurer : - L'accompagnement des personnes accueillies au Service d'Accueil Temporaire pour Adultes Handicapés (TEMPHAU), accueillant des personnes en Foyer d'Accueil Médicalisé (6 places) et en Foyer de vie (10 places) ; Et la veille de nuit : - Des résidants du Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés (8 places) ; - Des patients du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation en hospitalisation complète ; - Des stagiaires du Service de Réadaptation professionnelle ; Sous la responsabilité de l'Infirmière de Coordination (IDEC), vos missions seront les suivantes : - Réalisation des soins et accompagnements adaptés aux besoins des personnes accueillies ; - Mettre à jour des données recueillies par l'intermédiaire du DUI ; - Participation au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des usagers ; - Participation à l'entretien des locaux ; - Participation aux réunions de service liées à l'accompagnement de l'usager ; - Participation à la démarche qualité de l'association. Ce poste est à pourvoir à partir du 24 décembre 2025, en CDI, temps plein annualisé. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ; - Vous avez une expérience auprès d'un public en situation de handicap physique et/ou psychique ; - Vous avez une grande sensibilité pour les thématiques liées à la psychologie/psychiatrie ; - Vous êtes apprécié pour votre relationnel, l'espace de dialogue et de confiance que vous instaurez aisément avec les usagers et vos collègues. Vos avantages : - Convention collective 51 FEHAP ; - Primes et indemnités selon les dispositions conventionnelles en vigueur (prime d'internat, fonctionnelle, etc) ; - Mutuelle attractive ; - Accès à la formation professionnelle ; - Avantages CSE.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron. Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison. Votre rôle consiste à : Lancer la production : montage, réglage des machines et suivi documentaire. Assurer le maintien des paramètres tout au long du cycle. Terminer la production : démontage, nettoyage des pièces et remplissage des ordres de fabrication. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe et vos collègues pour garantir la qualité et la continuité des opérations. Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire. Conditions de travail : Horaires en 2X8. Rémunération : à partir de 25 k primes participation, prime assiduité... .. Rejoignez notre équipe dynamique où votre capacité à respecter les délais et impératifs de production, votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, ainsi que votre plaisir à travailler en équipe, seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre entreprise ! Parcours d'intégration complet et personnalisé !
SYNERGIE recherche pour son client SNCF qui est en charge du transport ferroviaire de voyageurs en France et en Europe un OPERATEUR MAINTENANCE MECANIQUE H/F basé sur le site industriel de La Janais (Chartres de Bretagne).Dans le cadre d'un projet de modernisation de matériels roulants, en tant qu'Opérateur(rice) Maintenance Mécanique vous aurez pour missions : - Démontage de plafond TGV. - Passage de câble. - Réalisations d'assemblages mécaniques - Perçage de trous en toiture. - Préparation de pièces mécaniques à l'établi. - Fixation d'antenne en toiture. Le technicentre SNCF de Rennes aura 98 rames à traiter, 2 chaines de production, 3 rames/semaine. Ce projet à pour but la modernisation du système de communication des TGV pour une transmission des données en 4G avec le sol, boostant ainsi le télédiagnostic et la maintenance prédictive. Le projet comprendra aussi le passage au fanaux LED et ajout d'un phare (suite réglementation européenne 2026). Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : 2 créneaux possibles (au choix) o Nuit : 32h par semaine sur 4 nuits (du dimanche soir au jeudi matin) : Horaires 21h50-05h52 o Après-midi : 32 heures par semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) : Horaires 14h05 - 22h05. - Rémunération : 14EUR brut/ h + prime soirée Profil : - De formation initiale bac pro BAC PRO ou CAP/BEP MEI électromécanique/maintenance - Vous avez déjà acquis une première expérience en milieu industriel et/ou de la maintenance mécanique d'au moins 6 mois.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un acteur reconnu spécialisé dans la vente et la pose de cuisine, doté de 4 magasins et d'une trentaine de collaborateurs, il recherche un Concepteur-Vendeur de cuisines F/H pour étoffer ses équipes au sud de Rennes (Chantepie et Saint-Jacques-De-La-Lande). Si vous êtes sensible à l'un ou l'ensemble des critères suivants, n'hésitez pas à postuler rapidement ! Une qualité de service reconnue Un savoir-faire de menuisier - Une bonne école de formation interne et continue - Une organisation processée afin de vous concentrer sur la vente - Une équipe interne de Poseurs - Une équipe engagée, soudée et un encadrement bienveillant et apprenant - Un minimum de 10 nouveaux dossiers clients assurés par mois - le goût de la vente de produits techniques, de préférence dans le secteur de la cuisine, mais aussi dans des domaines connexes (literie, bâtiment, services pour la maison). Menuisiers, poseurs, vous avez une fibre commerciale et la volonté d'évoluer vers la vente. Vous êtes capable d'une écoute active et d'une analyse fine des attentes des clients. Vous savez inspirer confiance, convaincre et conclure vos ventes avec professionnalisme. Vous aimez apprendre, évoluer et vous remettre en question pour progresser. Curieux.se et volontaire, vous travaillez avec rigueur et exigence, et l'on peut compter sur vous. Vous avez envie de performer, de dépasser vos objectifs et valoriser vos résultats par un salaire et des primes attractives. Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. - Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. - Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. - Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (AQS1) pour intervenir au sein d'un laboratoire d'analyses situé à Janzé. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux en suivant les protocoles internes. Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces et points de contact. Effectuer le lavage manuel et mécanisé des sols. Nettoyer les siphons présents au sol et enlever les traces de doigts / marques sur les portes et surfaces. Participer au maintien général de la propreté et de l'ordre dans les locaux. Une formation interne complète sera assurée pour vous apprendre les techniques spécifiques de nettoyage dans un environnement de laboratoire. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage professionnel. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à suivre les protocoles d'hygiène stricts. Horaires : Du lundi au vendredi, de 18h00 à 20h30. Prise de poste : 2 janvier
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de garder les enfants à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Les enfants ayant moins d'un an, vous devez être diplômé de la petite enfance ou avoir une expérience de plus d'un an. Votre planning s'organise le mercredi de 8h00 à 14h30 et/ou 2 jeudis par mois de 20h00 à 23h00. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Data Analyst Finance. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Directement rattaché au Responsable Performance, vous intervenez sur les missions suivantes: - Mettre à disposition les données pour divers services (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement...) et collaborer étroitement avec les équipes financières pour répondre à leurs besoins - Réaliser des extractions de Microsoft Dynamics 365 et mettre en forme les éléments tels que les Grands Livres Comptables et la Balance Agée Clients ... Nous recherchons un candidat possédant une formation supérieure en DATA idéalement complétée par une spécialité Finance ou une appétence pour la Comptabilité. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. Compétences attendues pour ce poste : - Maitrise de Microsoft Dynamics 365 - Compréhension de la logique comptable - Méthode, organisation et rigueur - Capacité d'analyse et de réflexion rapide - Sens de l'investissement et respect des délais Poste basé à Vern sur Seiche en Interim pour une durée de 6 mois, à pourvoir début Janvier. Durée hebdomadaire : 17.5 heures - Jour travaillé le Lundi + Flexibilité possible sur les autres jours. Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café...Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
Nous recherchons pour notre usine de Rennes un chef d'équipe encadrant environ 25 personnes. Il sera responsable d'un secteur de la ligne de Fabrication. Le supervisor garantit la réalisation quotidienne de la production en qualité et en quantité. Il veille à la bonne application des standards métiers et des règles de sécurité. Il anime l'équipe dont il est responsable, répartit le travail et gère le personnel. Il applique au quotidien le management control et le suivi de leurs indicateurs. Il développe la cohésion sociale au sein de son secteur afin d'atteindre les objectifs de sécurité, motivation, qualité, coût, délais. Il identifie les pistes d'amélioration et est force de proposition en matière de progrès continu, au service des performances de l'usine. De formation Bac à Bac+3 (toutes spécialités industrielles, techniques ou technico-commerciales), vous disposez d'une expérience managériale d'au minimum 3 ans, quel que soit le contexte : industriel mais aussi dans d'autres secteurs (ex : grande distribution, garage, restauration rapide...). Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel et Powerpoint en particulier). Qualités essentielles pour ce poste : aimer les défis quotidiens, avoir un bon relationnel, savoir s'adapter, avoir un bon sens de l'organisation, être rigoureux et réactif. Important : horaires d'équipe (2x8)
Nous recrutons sur le secteur de SAINT-ERBLON un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
Il/elle est le représentant(e) de l'entreprise chez le client final. Il/elle est rattaché(e) au directeur technique. Finalité du poste : Gérer les missions d'installation et de maintenance des systèmes Réaliser un diagnostic et rédiger les rapports Assurer l'accompagnement client sur l'utilisation des solutions (formations) Garantir la pérennité de l'installation (préconisations, devoir de conseil) Missions Assurer l'exécution des travaux des systèmes Réalise en relation avec les chargés d'affaires un point technique en avant-travaux Participe et supervise les travaux (sous-traitance) : passages de câbles, pose et raccordement S'assure du respect des normes techniques et règles de sécurité Assurer les réalisations de l'entreprise Réalise la pose et le raccordement des systèmes Réalise la programmation des systèmes et leur mise en service Assure la formation des utilisateurs (et les supports) Rédige les rapports de maintenance préventive et le suivi des versions logicielles Suit la bonne réalisation technique des chantiers Assurer le suivi QUALITE Etablit les documents techniques Remonte les informations terrain auprès du responsable d'affaires (contraintes, difficultés, demandes complémentaires, etc.). Met à jour les documents techniques Participe de la bonne réalisation des DOE des opérations Compétences Assurer l'exécution des travaux des systèmes Maitrise des solutions logiciels, outils d'interface et outils de sûreté Savoir appréhender les besoins et contraintes, capacité d'analyse Maitrise les produits OFFICE (Excel avec VBA, Outlook, Word.) Bonne connaissance des processus et des outils métier Maitriser les domaines de compétence de l'entreprise Connaitre les produits installés par l'entreprise en sûreté électronique (TIL, Milestone, Commend, Vanderbilt, .) Assurer les réalisations de l'entreprise Rigoureux, et organisé Capacité de gérer des priorités Sens du service et bon relationnel Réactivité et anticipation Capacité d'analyse Assurer le suivi QUALITE Discrétion Formalisme et pragmatisme Communication Ecoute
SECTEUR JANZE ET SES ALENTOURS - Contrat évolutif en fonction de vos besoins Vous recherchez un emploi compatible avec votre vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de votre domicile ? Notre réseau Maison et Services s'adapte à vos besoins et à votre recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 15 assistant(e)s ménager(e)s encadrés par Cindy, vous serez accompagné/e et formé/e par notre coordinatrice / formatrice Morgane dans le démarrage de votre poste. N'hésitez pas à postuler, une immersion est proposée pour vous faire découvrir le métier. Votre mission : Entretenir les domiciles de nos clients : Dépoussiérage, nettoyage des sols et surfaces, des pièces d'eau, entretien du linge et repassage. Nous vous proposons un CDI avec un temps de travail adapté selon vos souhaits et des horaires flexibles du lundi au vendredi entre 9h et 17h. Repos les week-ends et jours fériés. Le temps de travail et les jours travaillés se font selon vos disponibilités (par exemple le mercredi peut être non travaillé). Vous travaillerez sur Janzé et ses alentours. Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre la joyeuse équipe de Cindy et à mettre votre sourire au service du bonheur des foyers ? Profil recherché Nous sommes ouverts à tous les profils, venez avec votre engagement et votre envie de réaliser un travail de qualité. Bienvenue chez Maison et Services : Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. « L'humain et le métier au coeur de nos actions ! » Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Rejoignez une structure à fortes valeurs sociales ! Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe ! Missions : Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail sain et accueillant. Voici un aperçu des missions qui vous attendent : - Entretien des espaces de travail : Vous serez en charge du dépoussiérage du mobilier, garantissant ainsi un cadre de travail impeccable. - Maîtrise de la propreté : Vous effectuerez l'aspiration ou le balayage des sols, suivis d'un lavage éclatant, pour refléter notre engagement envers l'excellence. - Gestion des déchets : Vous assurerez le vidage régulier des poubelles, contribuant à maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux de l'écologie. - Maintien d'une hygiène parfaite : Vous prendrez en charge l'entretien rigoureux des sanitaires, essentiel pour le bien-être et la santé de tous les utilisateurs. - Être attentif-ve aux détails : Les finitions, telles que le nettoyage des plinthes et des poignées de portes, seront effectuées avec la plus grande attention, car ce sont les petits détails qui font la grande différence. Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace de travail en un lieu où il fait bon vivre ! Nous vous proposons un poste d'agent de service propreté (H/F) : - CDD avec possibilité d'évolution en CDI - Poste à temps partiel : 13h/semaine = environs 56h/mois - Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, évènements cohésion - Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière.
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein du service USLD (Unités de Soins Longue Durée) un/e aide-soignant(e) à temps plein 100% de jour. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez seule ou en binôme et en collaboration avec l'infirmier(e) . Vous réalisez un accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, réalisez les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale pour préserver l'autonomie, le bien être dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles. Horaires avec travail 1 week end sur 2 : - 6h30 - 15h15 - 13h15 - 21h15 - 7h30-16h15 Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des œuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses.
Le Pôle Gériatrique Rennais, établissement spécialisé dans l'accompagnement de la personne grand âge, recrute au sein de l'EHPAD un/e aide-soignant/e à temps plein de jour. Horaires : 6h30-15h15 / 13h15- 21h15 / Coupe 9h30 - 13h / 15h30-20h Travail 1 week end sur 2 Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des œuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez seule ou en binôme avec l'auxiliaire de vie et en collaboration avec l'infirmier(e) . Vous réalisez un accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, réalisez les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale pour préserver l'autonomie, le bien être dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles.
Chez ERGALIS MÉDICAL Rennes, on mise sur la proximité, l'écoute et l'accompagnement personnalisé. Notre agence à taille humaine est là pour toi, avec une équipe disponible 7j/7 de 6h à 22h, pour répondre à tes questions et te proposer les missions qui te correspondent vraiment. Et justement, nous recherchons un-e Aide-Soignant(e) H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim à Rennes. Les missions qui t'attendent ? Au cœur de la vie des résidents : tu participes activement à leur confort et à leur bien-être au quotidien. En soutien des équipes soignantes : tu aides aux soins de base, accompagnes dans les gestes du quotidien et veilles au respect rigoureux des règles d'hygiène. Un rôle clé dans la chaîne de soins : ta présence bienveillante et ton sens du service font toute la différence. Toujours à l'écoute : attentif-ve aux besoins des résidents, tu contribues à créer un environnement chaleureux, sécurisant et humain. Ton profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Tu as idéalement une première expérience en établissement de santé ou médico-social, mais les débutant-es motivé-es sont les bienvenu-es ! Tu es motivé-e, impliqué-e, humain-e, et tu sais travailler en équipe, même dans des situations imprévues. Rigueur, dynamisme et empathie font partie de ton quotidien. Poste à pourvoir à Vern sur Seiche. Moyen de locomotion exigé en raison des horaires non compatibles avec les transports en commun. Horaires de prise de poste selon le roulement à 6h45 ou 21h15
A travers un parcours structuré et progressif, Systancia souhaite vous donner toutes les cartes pour réussir. Dans le cadre d'une démarche d'innovation et d'amélioration de ses produits, Systancia recrute un(e) ingénieur(e) développement Python et/ou C++. Intégré(e) au sein d'une équipe R&D sur le site de Chantepie, nous vous formerons à nos méthodologies et nos outils afin que vous participiez à l'évolution et au maintien du produit Systancia Gate. Vous serez amené à développer sur les différents composants serveur et client de la solution. Les fonctions principales de ce poste sont notamment : - Développement des produits logiciels et de leurs évolutions, et contribution à leur spécification ; - Troubleshooting, debug, correction et maintenance des produits logiciels ; - Production d'un code de qualité, vérification de la qualité du code, revue de code, réalisation des tests unitaires ; - Force de proposition, de créativité et d'innovation, présentation des choix d'implémentation ou d'améliorations possibles ; - Intégration de composants logiciels et de logiciels tiers ; - Collaboration avec le Product Management (PO), l'Assurance Qualité (Qualité & Tests), et le support (Assistance Support Niveau 3) ; - Mise en œuvre des processus, méthodes et outils de l'équipe R&D ; - Rédaction ou contribution à et revue de la documentation technique amont (spécification) et aval (produit) - Suivi et utilisation des dernières technologies et pratiques de développement. COMPETENCES RECHERCHEES De formation supérieure en informatique, vous êtes curieux, rigoureux et motivé à l'idée de développer sur un logiciel et d'apporter votre expertise au sein de Systancia. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences techniques : - Langages : C++ / Python - Outils : Forge logicielle, outils de versionning Git/SVN, IDE - Méthodologie : travail en équipe - Architecture logicielle : Programmation Orientée Objet Les plus appréciables : - Connaissance de base en développement Web (HTML5, CSS3, Javascript) - Domaine : ZTNA, Cybersécurité - API REST ou RPC - Bonne connaissance des SI - Expérience avec un serveur web (Apache, Nginx, .) : reverse proxy, configuration TLS, rewriting, tunning, ect. - Expérience dans l'analyse (ex : wireshark) et développement sur les protocoles réseau - Développement système sur Linux ou Windows. - Connaissance des chaînes de compilation (Windows, Linux, macos) et des outils de build (autotools, cmake, conan, ect.) A PROPOS DE SYSTANCIA Chez Systancia, nous valorisons l'ingéniosité pour innover. Nous associons virtualisation d'applications, cybersécurité et intelligence artificielle pour créer des solutions uniques, reconnues et certifiées. Dans tout environnement de travail, il y a une personne qui mérite d'être en pleine maîtrise et en pleine confiance. C'est notre conviction et notre but. C'est pourquoi des centaines d'organisations publiques et privées choisissent Systancia, pour libérer le potentiel de chacun, en toute confiance. Avec toute notre R&D en France, nous commercialisons nos solutions de virtualisation d'applications (VDI), d'accès réseau privé (ZTNA), de contrôle des utilisateurs à pouvoir (PAM) et de gestion des identités et des accès dans le monde entier, avec notre réseau de partenaires
L'agence ADECCO de Rennes, recherche pour un de ses clients spécialisé dans les secteurs de la gestion de l'eau et des déchets, un conducteur(trice) d'engins. Vos missions : - Tri de déchets et séparation de déchets à la pelle - Chargement et déchargement de camions - Chargement de camions avec la pelle et le télesco - Presse à balle - ... Concrètement : Etre titulaire du caces F ou B1/C1 Horaires : 6h-14h ou 8h-16h/ 9h30-17h30 (les heures de prise de poste changent toutes les semaines) Poste à pourvoir dès que possible et sur plusieurs mois Prérequis : - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire - Vous aimez travailler en petite équipe - Vous aimez le travail en extérieur Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDI un(e) Médecin Psychiatre coordonnateur qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Agissant sous l'autorité du Directeur de l'Association, son action s'inscrit dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire en horizontalité favorisant les multi-compétences permettant d'aborder l'environnement global de la personne accompagnée (lieu de vie, social, santé, professionnel ). A ce titre, vos missions seront de : - S'assurer de la cohérence médicale de l'accompagnement des bénéficiaires du SAMSAH et de la coordination avec ses pairs, - Rechercher ou maintenir les soins psychiatriques et somatiques, - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre, - Assurer le suivi médical en liaison avec les consultants extérieurs en garantissant la déontologie médicale, - Participer aux commissions d'admissions de tous les établissements et services de l'Association, - Développer des temps d'écoute et de parole individuels et collectifs, - Conseiller et soutenir l'équipe du SAMSAH et les professionnels extérieurs sur les différents protocoles de soins à mettre en place en collaboration, - Participer aux équipes mobiles déployées auprès de nos partenaires, - Participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes rendus professionnels, - Rendre compte des actions au Directeur de l'Association Espoir 35 et l'alerter sur toute situation préoccupante et tout dysfonctionnement majeur, en prenant soin d'en informer le chef de service, - Evaluer et coordonner tous les besoins et demandes de la personne accompagnée dans l'ensemble des dispositifs de droit commun. CONDITIONS : Être titulaire d'un diplôme de DE docteur en médecine (DE) et DES psychiatrie RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) Mutuelle à 90 % financée par l'employeur PC et smartphone. Poste basé à Noyal Châtillon sur Seiche. Déplacements sur le département 35. Modulation possible du temps de travail : 17.5 à 35h hebdo
Tu Assures la fiabilité, la sécurité et l'évolution des installations dans un environnement industriel en développement, avec une forte dimension terrain et amélioration continue. Tu interviens aussi bien sur : - la maintenance curative - la maintenance préventive - le support aux travaux neufs et à l'industrialisation Tes responsabilités : Maintenance curative - Diagnostiquer les pannes (mécanique, électrique, pneumatique - selon ton périmètre) - Commander les pièces nécessaires aux interventions - Réaliser les réparations dans le respect des règles de sécurité et qualité - Rédiger les rapports d'intervention Maintenance préventive - Construire, suivre et réaliser le planning de maintenance préventive - Échanger avec les équipementiers si besoin - Planifier les interventions avec la production - Documenter les interventions réalisées Gestion du magasin maintenance - Gérer les fournisseurs et comparer les devis - Anticiper et commander les pièces d'usure et consommables - Suivre les stocks et éviter les ruptures Support aux travaux neufs & industrialisation - Participer aux montées en échelle et à l'évolution des installations - Contribuer à la mise en sécurité et à l'amélioration des équipements - Participer aux réunions techniques (lancement, suivi de travaux) Si tu as déjà touché aux travaux neufs, c'est clairement un plus Amélioration continue - Identifier les points faibles des installations - Proposer et mettre en œuvre des améliorations concrètes - Être force de proposition (on attend ça de toi) En fonction des besoins Donner ponctuellement un coup de main à la production (esprit d'équipe obligatoire)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'appareillage orthopédique externe sur-mesure, un Technicien Fraiseur numérique. Vos missions seront : - Programmer et ajuster le robot d'usinage - Intégration des fichiers 3D (formats compatibles Mastercam) - Assurer la qualité et la précision des pièces (corsets, prothèses, appareils de positionnement) - Commander et réceptionner les matières premières - Vérifier la récupération des modules à expédier - Assurer la traçabilité et le respect des délais Vous serez amené(e) à interagir avec les équipes internes et collaborer avec les succursales pour les livraisons. Production: - Préparation, fixation et usinage des modules (Bloc de mousse). - Gestion des déchets de production. Expéditions/logistiques (en remplacement du technicien logistique) : - Gestion des expéditions. - Approvisionnement.
Votre agence LIP Mantrans recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL H/F régional de nuit Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Horaires : départ entre 18h et 22h, fin de service entre 4h et 8h le matin Passionné par le monde du transport, Vous avez une première expérience en tant que Conducteur SPL, Vous avez le sens du service client, vous êtes assidu et avez une forte conscience professionnelle.
Une de nos entreprises coopératrices recherche un(e) conducteur(trice) de ligne flexible, vous avez la charge du bon déroulement de la production sur votre ligne. Horaires : - Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 - Vendredi : 7h-13h À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, régler et mettre en route la machine selon les consignes de production et les fiches techniques Assurer la conduite de la ligne en garantissant le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité) - Réaliser l'entretien courant de la ligne et veiller à sa propreté - Collaborer avec les équipes maintenance et qualité en cas de besoin Profil recherché : - Solide expérience en réglage de machines et conduite de ligne - Bonnes bases en maintenance de premier niveau - Sens de l'observation, dynamisme et esprit d'équipe - Autonomie et minutie dans l'exécution des tâches Formation et prérequis : - CACES 3 R489 à jour
EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), recrute une/un kinésithérapeute poste à pourvoir en février 2026 Type d'emploi : Temps partiel, ou temps plein, possible de 20% à 100% L'EHPAD Les Jardins du Castel est un établissement accueillant 121 résidents en hébergement ainsi que 6 personnes an accueil de jour. Il est labellisé Humanitude depuis juillet 2021. Diplôme requis : Diplôme de masseur kinésithérapeute. Missions principales : Le kinésithérapeute élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il met en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Mission déclinée par activité : 1) INTERVENTION AUPRES DES PERSONNES ACCOMPAGNEES - Réaliser un bilan kinésithérapique et les objectifs de rééducation dans le cadre d'un projet thérapeutique - Réaliser des soins sur prescription médicale - Choisir et proposer des activités thérapeutiques collectives ou individuelles dans les domaines physique, cognitif et social en lien avec les projets personnalisés et en collaboration avec le médecin coordonnateur - Etablir des bilans d'entrée et de sortie assurant la traçabilité et la continuité des soins - Coordonner la mise en œuvre des moyens manuels, instrumentaux et éducatifs nécessaires à la poursuite de l'accompagnement par l'équipe pluridisciplinaire - Développer des protocoles d'accompagnement spécifique - Assurer un lien avec les partenaires extérieurs en cas de prise en charge hors de l'établissement ou hospitalisation - Organiser (anticiper, planifier, transmettre les infos, réaliser le suivi à son retour,.) les suivis kinésithérapeutes - Signaler les situations pouvant engendrer un risque pour l'intégrité physique et mentale de la personne - Echanger avec les résidents et les familles, favoriser le travail avec les proches - Participer aux réunions de synthèses nécessitant un éclairage sur une situation dans son champ d'activité 2) INTERVENTION AUPRES DES EQUIPES - Former les équipes aux gestes et postures, conseils pour la prévention des troubles musculo-squelettiques - Apporter un éclairage théorique concernant les besoins spécifiques des personnes accueillies - En lien avec l'ergothérapeute, aide à la réflexion et aux essais sur les appareillages, les installations fauteuil et lit, les aides techniques à la marche. - Veiller à la cohérence des accompagnements 3) TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Coordonner son intervention avec l'éducateur sportif et l'ergothérapeute - Prendre connaissance des informations importantes à l'accompagnement des résidents et transmettre régulièrement (par oral et écrit) les informations nécessaires aux équipes - Communiquer avec le personnel de l'établissement (médecin coordonnateur, équipe soignante) et les intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, médecins.) transmission orale et utilisation du logiciel de soins - Rédaction des bilans d'activités sur le logiciel de soins - Rédaction de synthèses d'activités après plusieurs séances - Participation à des « transmissions ciblées » avec médecin coordonnateur et équipe soignante, si nécessaire - Participation à la réalisation des projets personnalisés, en fonction des disponibilités - Participer à la prévention des escarres en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire du CACES 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 2 et 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Et si vous deveniez un acteur clé du bon fonctionnement des lignes de production automobile ? Rejoignez une équipe technique au coeur de l'innovation industrielle ! Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance, notre client recrute plusieurs maintenanciers pour intervenir sur des installations complexes dans un environnement industriel exigeant. Vous jouez un rôle essentiel dans la performance des équipements, la sécurité des installations et l'amélioration continue des outils de production. Sur le terrain, vous assurez des interventions de qualité, en autonomie ou en équipe, tout en respectant les règles de sécurité et les standards du groupe. Vos missions principales : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production. - Diagnostiquer, dépanner et remettre en état des équipements mécaniques, électriques et automatisés. - Analyser les causes de pannes et proposer des actions correctives ou d'amélioration. - Utiliser les outils de GMAO et rédiger des comptes rendus clairs et précis. - Participer à l'amélioration continue : fiabilisation, audits 5S, actions sur la sécurité et l'ergonomie. - Former et accompagner les techniciens plus juniors dans leur montée en compétence. - Travailler en lien avec les fonctions support, les fournisseurs et les sous-traitants. - Assurer le remplacement ponctuel du Supervisor en son absence. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez résoudre des problèmes techniques. Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité, automatisme ou maintenance industrielle. La lecture de plans, l'analyse de pannes et l'utilisation d'outils de GMAO ne vous font pas peur ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Charlotte de l'agence de Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Et si vous deveniez un acteur clé du bon fonctionnement des lignes de production automobile ? Rejoignez une équipe technique au coeur de l'innovation industrielle ! Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance, notre client recrute plusieurs maintenanciers pour intervenir sur des installations complexes dans un environnement industriel exigeant. Vous jouez un rôle essentiel dans la performance des équipements, la sécurité des installations et l'amélioration continue des outils de production. Sur le terrain, vous assurez des interventions de qualité, en autonomie ou en équipe, tout en respectant les règles de sécurité et les standards du groupe. Vos missions principales : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production. - Diagnostiquer, dépanner et remettre en état des équipements mécaniques, électriques et automatisés. - Analyser les causes de pannes et proposer des actions correctives ou d'amélioration. - Utiliser les outils de GMAO et rédiger des comptes rendus clairs et précis. - Participer à l'amélioration continue : fiabilisation, audits 5S, actions sur la sécurité et l'ergonomie. - Former et accompagner les techniciens plus juniors dans leur montée en compétence. - Travailler en lien avec les fonctions support, les fournisseurs et les sous-traitants. - Assurer le remplacement ponctuel du Supervisor en son absence. Le poste est à pourvoir sur du long terme (possibilité de CDI selon profil). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez résoudre des problèmes techniques. Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité, automatisme ou maintenance industrielle. La lecture de plans, l'analyse de pannes et l'utilisation d'outils de GMAO ne vous font pas peur ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Charlotte de l'agence de Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs et appréciez les environnements dynamiques ? Mettez vos compétences et votre sens de l'organisation au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile. Dans le cadre de son activité, une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des caristes motivés pour assurer le bon fonctionnement de la production en approvisionnant les lignes et en manipulant des marchandises essentielles. Ce que nous vous proposons : un environnement dynamique, une équipe soudée et une mission qui a du sens. Vos missions : - Décharger les camions et assurer la réception des marchandises. - Effectuer la manutention manuelle des produits en toute sécurité. - Approvisionner les lignes de production pour garantir un flux constant. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité afin d'assurer un travail efficace et précis. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste actif où chaque mouvement a son importance. - Une équipe soudée où la collaboration est essentielle. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois - Horaires en 2x8 : Matin : 5h28 - 13h16 Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Parking gratuit pour les personnes véhiculées. Profil recherché : - Une première expérience en tant que cariste. - Le CACES 3 en cours de validité. - Une visite médicale à jour. - Un bon esprit d'équipe et une envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge !
CRIT Rennes recrute un conducteur/conductrice poids lourd et collecte des déchets pour l'un de nos clients situé à Chartres-de-Bretagne. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous intervenez sur des missions de collecte et de transport de déchets ménagers et industriels. Votre poste comprend à la fois la conduite du véhicule et participation active à la collecte. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Réaliser la collecte des déchets : chargement, ramassage et respect de la propreté des sites. - Conduire le camion dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer le nettoyage du véhicule et contrôler les niveaux. - Assurer le bon état des équipements et du matériel confié. - Signaler toute anomalie ou incident à votre hiérarchie. Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MY CRIT pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Emma, Olivia, Julien ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. - Vous êtes titulaire du permis C, de la formation FIMO / FCO à jour et du CACES R490 - Grue auxiliaire. - Vous justifiez d'une première expérience en conduite PL et collecte de déchets. - Vous faites preuve d'autonomie et vous aimer travailler en équipe.
SUPPLAY RENNES TRANSPORT RECRUTE Après plus de 65 ans d'expérience dans le métier, cette entreprise a aujourd'hui plus de 25 centrales de béton. Elle permet aux entreprises et aux particuliers de répondre à leurs besoins sur leurs chantiers. Ils sont notamment spécialiste dans le coulage de chapes. Ils mettent toute leur expertise au service des sols. Mise à niveau, enrobage de vos gaines techniques ou tubes de planchers chauffants, isolation thermique et phonique... Aujourd'hui elle a un besoin de renfort et recherche un CONDUCTEUR PL TOUPIE (H/F) au départ de Pacé. Votre mission sera : - Livrer les clients particuliers et professionnels - Appliquer et suivre les méthodes pour le coulage de béton et de chapes. - Aider au sol - Respecter les consignes de sécurité et le Code de la route Horaire : du lundi au vendredi en journée Rémunération : 11.88EUR + Prime entretien : 85EUR/mois (soit 0.56EUR/h sur 35h maxi)+ Indemnité panier : 7.40EUR/jour + Indemnité nettoyage : 0.60EUR/jour Avantages SUPPLAY: CET+CSE+MUTUELLE+PRIMES+PARRAINAGE Vous avez le PERMIS C , et de l'expérience sur de la TOUPIE et / ou dans le TP ? Il n'en faudra pas plus pour que l'on étudie votre candidature! Assurez vous que votre CQC et votre Carte Chronotachygraphe soit en cours de validité.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Acteur majeur du génie électrique et climatique, cette entreprise intervient sur des chantiers variés dans les secteurs tertiaire, industriel et public, avec un fort engagement en matière de qualité, sécurité et innovation. Elle recherche un ELECTRICIEN N3P1 (H/F) pour un chantier à RENNES VILLEJEAN. Votre mission consistera principalement : - Tirage de câbles - Pose de chemins de câbles - Raccordements - Pose d'appareillages type goulottes, luminaires - Travail en hauteur Horaires: du lundi au vendredi 7h30-12h30-13h15-16h00 Salaire: selon le niveau de qualification du candidat Avantages : CSE+ CET+ PRIMES+ MUTUELLE+ PARRAINAGE Vous avez une formation en électricité ou vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine , au minima N3P1 Votre CACES NACELLE est à jour et obligatoire pour cette mission. Habilitation travail en hauteur et port du harnais serait un plus. Vous cocher toutes les cases ? Super, postulez on vous attends !
