Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domloup située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domloup. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Chantepie, 35 - CHANTEPIE, 35 - CESSON SEVIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Prenez le volant de votre avenir - Devenez Conducteur de Bus ! Envie d'un métier utile, au contact des usagers, et avec de vraies responsabilités ? Montez à bord ! Nous recrutons des conducteurs de bus pour accompagner les trajets du quotidien dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la collectivité. Vous assurez le transport en toute sécurité des passagers, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Vos missions principales : Conduire un bus en milieu urbain ou interurbain, en respectant les horaires et les règles de sécurité. Accueillir les passagers avec courtoisie, les informer si besoin, et veiller à leur confort à bord. Vendre et vérifier les titres de transport. Assurer l'ouverture et la fermeture du véhicule, ainsi que le nettoyage de base si nécessaire. Signaler tout incident ou dysfonctionnement technique à l'exploitation. Participer à la bonne image de l'entreprise auprès du public. Rémunération : entre 11.88 et 13EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests lié à la conduite et au respect de la sécurité - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Permis D + FIMO voyageurs en cours de validité obligatoires. Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur sont vos atouts majeurs. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec le public. Une première expérience en conduite de bus est un plus, mais les profils débutants motivés sont aussi les bienvenus ! Vous êtes à l'aise avec les règles de sécurité et savez garder votre calme en toutes circonstances. Pour toute question, contactez l'agence de Rennes - nous nous ferons un plaisir de vous renseigner. On attend votre candidature avec impatience !
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'accompagner des parents dans leur parentalité ? Alors l'EDEFS35, établissement accueillant des enfants présentant une situation de handicap, a besoin de vos talents sur un poste d'assistant(e) à temps complet pour un remplacement congé maternité Sous l'autorité de la cadre de proximité et au sein d'une équipe de 5 professionnelles, vous aidez au développement des capacités des jeunes accompagnés et de leurs familles pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Vous agissez avec les familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel Vos missions : - Faciliter l'accès aux droits des jeunes accompagnés et leur famille et êtes ressource pour leurs demandes d'ordres législatif et administratif - A la demande des parents, vous soutenez la parentalité et le développement des compétences en aidant à la compréhension des difficultés de leur enfant et en développant des espaces de pair-aidance et d'information collectifs - Inscrire vos interventions en adéquation avec le projet personnalisé d'accompagnement Votre profil : - Diplômé(e) d'un DE Assistant de Service Social, vos qualités relationnelles sont reconnues, tant dans le cadre du travail d'équipe que dans la relation à l'usager. - Disponible et organisé(e), vous savez faire de réactivité, et savez gérer vos priorités. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Modalités du poste : - Recrutement en CDD , à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/04/2026 - Les congés suivent le calendrier scolaire. -Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements.
Vous travaillerez pour le groupe ECOFAC sur l'ensemble de ses activités et participerez au recrutement nos futurs stagiaires et apprenants et les accompagnerez sur leur placement en entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront de : Rédiger et mettre en ligne les annonces d'alternance à pourvoir Présélectionner les candidats par téléphone Planifier les inscriptions en sessions d'admission et en rendez-vous Participer aux sessions d'admission Répondre aux demandes des étudiants par mail et/ou téléphone Participer aux missions du service commercial et recrutement Assurer le suivi administratif de vos actions Faire un reporting régulier de votre activité Participer aux évènements du Groupe. Profil recherché : Vous possédez un excellent relationnel Vous êtes animé(e) par la relation client et l'accompagnement Vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un service recrutement ou commercial Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone, Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion Vous êtes organisé(e), rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer Vous aimez relever des challenges et êtes pugnace Vous êtes autonome et porteur(se) de projets et aimez la polyvalence Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité de Chargé(e) d'admissions sur notre campus de Rennes !
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Votre agence Start People de Laillé, recrute pour l'un de ses clients, Vendeur conseil expérimenté (H/F) pour travailler au sein d'un magasin sur site agricole. Tâches: Vos missions, si vous l'acceptez : - Accueillir et identifier les besoins des clients, (principalement des agriculteurs) - Assurer la tenue de la caisse, saisie des commandes, et préparation des livraisons, - Gérer la réception et mise en rayon des produits (engrais, phyto, semence...) - Entretenir la surface de vente et des réserves, - Possible participation aux collectes de céréales, - Participation au développement du chiffre d'affaires. - Gérer les litiges clients Profil: Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! - Vous possédez des qualités relationnelles et commerciales, - Vous êtes rigoureux (se), autonome, et dynamique, - Avoir une expérience dans le domaine agricole est un plus, autrement, vous aurez un accompagnement afin de vous familiariser au monde agricole. - Vous interviendrez sur deux sites : Piré-sur-seiche et Cornillé. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Agence d'emplois pour vous accompagner dans vos recrutements et recherches d'emplois en CDI-CDD et Intérim
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une société du transport public, un Opérateurs téléphonique H/F pour une mission de longue durée. Placé sous l'autorité du responsable Relation Client et Qualité, vous serez amené à prendre en compte les demandes de réservations des personnes inscrites au service Handistar en prenant en compte différentes contraintes de service (règlement d'usage, engagements Qualité,... ). Vous aurez un rôle de réservation, de planification, et/ou de régulation. Missions sur la partie Réservation : -Accueillir - écouter - questionner - reformuler. Rester courtois, respectueux. -Affronter des critiques ou des situations conflictuelles en gardant la maîtrise de soi. Manifester de l'empathie en direction des clients. Missions sur la partie Planification : -Maîtriser les paramètres à prendre en compte pour la planification : RPU, engagements Qualité, XE, capacité véhicule, anticipation d'évènements. -Contrôler la faisabilité des parcours programmés pour les conducteurs Missions sur la partie Régulation : -Gérer tout retard et tout changement en temps réel. -Maîtriser son comportement et son élocution dans toutes situations, son émotion, son impatience, son stress Le temps de travail est organisé à partir d'un roulement de 6 semaines, 35h par semaine en moyenne avec des horaires de matin, de journée ainsi que de soirée. Un weekend sur 6 sera travaillé. Vous bénéficierez de primes, de Tickets Restaurants de 8 ainsi que de tous les avantages sociaux Manpower. Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse dans son travail, avec un sens commercial reconnu et un excellent contact clientèle. Une bonne capacité à s'intégrer à une équipe et une bonne maîtrise de soi sont également recherchés. La bonne connaissance de Rennes Métropole est un avantage. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec intérêt ! Merci pour l'attention portée à cette annonce. A bientôt chez Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Inserim, une Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients opérant dans les travaux publics, un Opérateur de Laboratoire H/F avec PERMIS BE obligatoire. Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs et serez rattaché(e) à François, Responsable de secteur. Vous réaliserez des essais et mesures en lien avec le domaine des granulats, sols et roches, dans le respect des normes en vigueur et de nos modes opératoires. En pratique, il s'agit de : - Effectuer le prélèvement des matériaux - Réaliser des essais sur chantier - Porter des charges Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) - Déplacements à prévoir avec découchés ponctuels. Horaires : 8h30-12h/13h-16h30 du lundi au vendredi .
Nous recrutons pour notre site de Domloup, un "Ouvrier polyvalent en fabrication (H/F)" pour un CDD de 4 mois de septembre à décembre 2025. Sous la responsabilité du chef d'atelier de production et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de la réalisation des fabrications dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies. Vos principales missions seront : - Réaliser de façon autonome les fabrications conformément aux modes opératoires - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Être responsable de la propreté et du rangement de votre zone de travail Profil attendu : Expérience de 2 ans en production au sens large : IAA, chimie,... Connaissance d'un environnement hygiène et process strict. Le candidat devra être polyvalent, dynamique, rigoureux et avoir le sens du travail en équipe. La possession du permis CACES 3 est un atout. Avantages : Ticket restaurant Travail en journée : Du lundi au jeudi 8h30-17h30 et le vendredi 8h30-12h30 Rémunération selon profil
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous créons deux postes de Préparateur / Préparatrice Esthétique à RENNES H/F. Si tu es ambitieux/se et passionné/e par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : Rejoins notre équipe et contribue à l'excellence de notre atelier mécanique et carrosserie ! Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Sublimer les véhicules : Nettoie avec soin l'intérieur et l'extérieur des voitures pour les préparer à la vente ou à la mise en circulation. - Détecter et réparer : Repère les éventuelles anomalies techniques et effectue de petites interventions en mécanique et carrosserie. - Et bien plus encore ! Si tu es motivé(e), de nombreuses opportunités d'évolution t'attendent ! Un poste pour ceux qui veulent évoluer et faire la différence ! Notre candidat/e idéal/e : - Est avant tout passionné(e) ! - La préparation esthétique, c'est plus qu'un métier pour toi, c'est un art. Chaque véhicule sur lequel tu travailles repart comme neuf, et ça te donne le sourire ! - Prend soin de ses clients - Tu sais que la satisfaction client passe aussi par une écoute attentive et des finitions impeccables. - Adore le travail en équipe - Tu sais qu'on va plus loin ensemble, et tu apportes ta bonne humeur et ton expertise. - Est organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Les finitions, les délais, tout est sous contrôle. Rien ne t'échappe ! - Dispose d'une formation en mécanique automobile - Ton savoir-faire est appuyé par une formation solide, tu es prêt(e) à briller ! Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5h du lundi au vendredi) pour l'équipe du matin (6H-14H) : Progresser tous les jours Travailler dans une équipe soudée Évoluer dans un atelier organisé, connecté et bien équipé. Rémunération : Prime d'activité collective Quelques mots sur Stimcar : Depuis 2019, Stimcar fait bouger les lignes de la réparation automobile en offrant aux véhicules une véritable "seconde jeunesse". En un peu plus de 5 ans, nous sommes devenus LA référence dans le reconditionnement des voitures d'occasion, avec déjà 9 ateliers en France... et ce n'est que le début ! Grâce à des partenariats avec des leaders de la location de véhicule, Stimcar continue d'innover et vient de lancer une offre révolutionnaire pour les particuliers. Notre ambition ? Poursuivre l'expansion en France ! Chez Stimcar, chaque jour est une nouvelle aventure, où l'on repousse nos limites pour toujours mieux servir nos clients. Mais Stimcar, c'est aussi : - Une solution logistique co-créée par des pros de la mécanique et des ingénieurs au top ! - Un système informatique innovant, pour simplifier la prise en charge des véhicules - Une équipe soudée, où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont nos maîtres mots - Des ateliers à taille humaine où règne une ambiance familiale et chaleureuse Rejoignez l'aventure Stimcar et participez à la révolution automobile avec nous !
Dans le cadre d'une mission de renfort lié à un surcroît d'activité, vous intervenez en soutient de l'équipe pour les missions suivantes : - mise à jour des fiches clients - mise à jour des contrats pour répondre aux obligations réglementaires de leur activité - récupérer toutes les pièces administratives (CNI, KBIS.) - saisies diverses dans la base de données - GEIDE (Gestion Electronique de l'Information et des Documents de l'Entreprise)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDI pour l'agence Profil + de Vern-sur-Seiche (35) Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : un agent hôtelier (H/F). Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs - Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière) Service restauration - Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas - Respect des régimes alimentaires spécifiques - Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Qualités relationnelles et discrétion - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir dès le 01/09/2025 - CDD à temps partiel 65% - un week end sur 4 - 24 H par semaine - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 soit 1171 € de base+ reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! Fondé en 2015, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est : 120 collaborateurs 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain 94% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Vos futures missions : Dans le cadre du départ de notre collaboratrice pour une reconversion professionnelle, nous recherchons notre futur Assistant de gestion, administratif et comptable ! Rattaché à Fabien, Responsable Administratif et Financier du groupe Talenz Toadenn, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur la gestion administrative et comptable interne de l'entreprise. Gestion administrative Création des dossiers comptables clients Suivi des dossiers clients, facturation et prélèvements Gestion des notes de frais Suivi de la saisie des temps Traitement des demandes diverses des collaborateurs du cabinet Gestion comptable Intégration des écritures bancaires et contrôle des états de rapprochement Traitement et règlement des factures fournisseurs TVA et déclarations fiscales (CVAE et CFE notamment) Encaissements et recouvrement clients Participation avec l'équipe aux clôtures annuelles Nos outils ? Cegid, Yooz, Ekivox, Excel Afin de prendre en main ces missions, un temps d'accompagnement par l'équipe vous sera consacré. Vous pourrez également vous appuyer sur les procédures écrites existantes. Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle Une prime individuelle de fin d'année Une prime d'intéressement Des titres restaurants (10€) Modalité : CDI 35h - Temps partiel possible (80% ou 90%) - Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Ce que l'équipe recherche Vous êtes de formation supérieure en comptabilité et gestion (BTS CG, GPME, BUT GEA) de niveau Bac+2/+3 ? Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent en comptabilité et administratif d'entreprise ? Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau projet et avez le sens du service et du travail d'équipe ? Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez Un parcours d'intégration sur mesure Des formations individuelles et collectives régulières Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une convivialité sans faille ! Des fruits, café, thé et chocolat chaud à volonté ! Des locaux modernes et confortables Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail Un équipement informatique complet et performant Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture ! Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline et Camille du service RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec Fabien, votre futur manager, pour échanger sur le poste et sur vos attentes Un échange avec un consultant externe, Joël, pourra vous être proposée Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre site de Domloup, un "Ouvrier polyvalent en fabrication (H/F)" en CDI Sous la responsabilité du chef d'atelier de production et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de la réalisation des fabrications dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies. Vos principales missions seront : - Réaliser de façon autonome les fabrications conformément aux modes opératoires - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Être responsable de la propreté et du rangement de votre zone de travail Profil attendu : Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent. Le candidat devra être polyvalent, dynamique, rigoureux et avoir le sens du travail en équipe. La possession du permis CACES 3 est un atout. Avantages : Ticket restaurant Travail en journée : Du lundi au jeudi 8h30-17h30 et le vendredi 8h30-12h30 Rémunération selon profil
ABAX INDUSTRIES - DPE est une société spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de produits pour les professionnels du bâtiment tels que : des décapants, nettoyants, mastic de vitrerie, enduits, vitrificateurs pour parquets, hydrofuges... www.dpe.fr
Nous recrutons un(e) Sushiman confirmé(e) (H/F) qui jouera un rôle clé au sein de notre équipe. Vous aurez la responsabilité de préparer des sushis et autres plats japonais dans le respect des traditions, avec une attention particulière à la qualité et aux détails. Horaires : 40h par semaine, du mardi au samedi - midi et soir Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en tant que Sushiman et maîtrisez les techniques de préparation des sushis. - Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise, créatif(ve) et rigoureux(se). - Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et par la possibilité d'évoluer au sein d'une structure en plein développement. - Vous avez un sens aigu du service client et êtes à l'écoute des attentes de la clientèle. Vous n'avez pas encore l'expérience requise mais vous êtes passionné(e) et motivé(e) à apprendre ? Nous sommes ouverts à former des candidats désireux d'acquérir les compétences et de s'investir pleinement dans leur rôle ! Ce que nous offrons : - Rémunération attractive, ajustée en fonction de l'expérience et des compétences. - Des possibilités d'évolution au sein d'un jeune groupe en pleine construction, offrant des opportunités de carrière intéressantes. - Un environnement de travail stimulant, où les idées de chacun sont valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise. - L'opportunité de participer à la croissance d'un restaurant qui se distingue par sa qualité et son engagement client. Contactez-nous et rejoignez notre aventure!
Vos missions seront les suivantes : - Vous prospectez et gérez un portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement : - Vous assurez le recrutement des apprenants - Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. - Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. - Vous suivez votre activité en faisant des reportings réguliers. Accompagnement de l'apprenant : - Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. - Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Pour que ça matche, il sera nécessaire que : -Vous ayez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! - Vous aimiez conseiller et accompagner. - Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Envie de relever un défi au froid ? Rejoignez une entreprise logistique de renom et travaillez au coeur de l'action ! Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, une entreprise spécialisée dans la logistique alimentaire recherche plusieurs Préparateurs de commandes H/F pour intervenir en environnement surgelé (entre -18°C et -25°C). Voici vos missions : Assurer la préparation de commandes à l'aide de bons ou d'un système vocal Utiliser le transpalette électrique et le gerbeur dans le respect des consignes de sécurité Manipuler le CACES 5 (environ 20 % des missions) ainsi que le CACES 1 Travailler efficacement dans un environnement à température négative constante (-18°C à -25°C) Respecter les délais, les procédures qualité et la chaîne du froid Entre 12 et 13EUR/H Contrat du lundi au vendredi Contrat sur du long terme Vous aimez quand ça bouge, vous êtes une personne motivée et vous n'avez pas peur du froid ? Parfait, vous êtes peut-être le talent qu'on cherche ! Pour réussir dans ce poste, il vous faut : Une première expérience en préparation de commandes, idéalement en entrepôt logistique Une bonne maîtrise du transpalette électrique et du gerbeur Une bonne maîtrise des CACES 1 et 5 Une bonne résistance au froid (vous travaillerez entre -18°C et -25°C - tenue adaptée fournie !) Du rythme, de l'énergie et une vraie envie de s'investir sur la durée Un esprit d'équipe et un bon relationnel Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Olivia de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Votre rôle En tant que Chargé(e) de Développement Commercial territorial, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients sur une zone géographique dédiée (Bretagne ou Pays de la Loire). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prospects et clients de votre territoire, de la prospection à la fidélisation. Vos missions principales - Prospection & Détection d'opportunités : identifier de nouvelles affaires dans l'industrie, les services et la supply chain. - Développement territorial : prospecter, qualifier et suivre un portefeuille d'entreprises sur votre zone. - Premier contact & Découverte : établir la relation avec les décideurs (logistique, achats, direction) et analyser leurs besoins. - Construction de l'offre : collaborer avec la direction pour le matching client ↔ entrepôt partenaire et la rédaction des propositions commerciales. - Négociation & Closing : participer activement aux négociations et contribuer à la signature des contrats. - Suivi & Fidélisation : garantir une relation client durable et coordonner les échanges avec nos partenaires logistiques. Profil recherché: - Goût pour le contact client et la prospection BtoB. - Excellentes qualités relationnelles, esprit d'initiative et persévérance. - Expérience professionnelle minimum 2 ans (tous secteurs confondus). - Intérêt marqué pour le transport, la logistique ou la supply chain. - Envie de prendre la responsabilité complète d'un territoire commercial. Salaire : fixe 32 keuros + primes selon CA.
Basée en Bretagne et active sur tout le territoire, LogiDév Solutions accompagne les entreprises dans leurs projets de croissance, d?organisation logistique et de développement commercial externalisé.
Membre de la Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH35), l'Etablissement Départemental d'Education, de Formation et de Soins - EDEFS 35 - est un établissement social et médico-social public du département d'Ille-et-Vilaine en Bretagne. L'EDEFS 35 un établissement public entièrement financé par l'Assurance Maladie. L'Agence Régionale de Santé Bretagne est en charge du financement et du contrôle de l'établissement. Les troubles du comportement, vous connaissez ? Vous avez un vrai sens du contact et usez de pédagogie avec les enfants et les adolescents ? Alors l'EDEFS, établissement accueillant des enfants en situation de handicap, a besoin de vos talents pour conduire et coordonner les actions éducatives et sociales à destination de notre jeune public relevant du dispositif ITEP ! « Et concrètement, ça consiste en quoi ? » Il s'agit, par vos actions, individuelles et collectives, de contribuer à l'épanouissement des enfants et adolescents en les aidant à se construire, à leur prise de conscience de leurs ressources et leurs difficultés, et à favoriser la préservation du lien avec leur milieu familial et leur environnement scolaire et social. Pour mettre en œuvre cette belle démarche, il vous faut construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de chaque jeune, en lien avec toute l'équipe interdisciplinaire. Cela revient à accompagner et soutenir l'enfant dans son environnement, sa santé, sa scolarité, son projet professionnel. en menant notamment des activités individuelles et collectives adaptées. Vous créez ainsi des supports éducatifs et/ou pédagogiques adaptés à leurs besoins, et développez/entretenez les partenariats utiles dans la vie du jeune. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous assurez donc des missions de soutien auprès des partenaires et des familles, et développez des activités de groupe en parallèle de votre gestion du quotidien du collectif. « Ça m'intéresse ! Quels sont les prérequis pour occuper ce poste ? » Sensible à la problématique d'enfant en situation de handicap, à l'approche clinique de l'accompagnement, vous disposez des qualités nécessaires à un travail en interdisciplinarité, impliquant souplesse, adaptation et réactivité. Le diplôme d'éducateur-spécialisé est LE prérequis indispensable pour remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine pour proposer des activités adaptées et établir une relation d'aide. Vous avez une connaissance fine des techniques éducatives et pédagogiques, et une forte adaptabilité au public que vous accompagnez. Le permis est obligatoire pour accompagner nos jeunes sur les services externalisés. « Et que proposez-vous ? » Le poste est à pourvoir sur le service DITEP POLE ENFANCE (accueil jour/internat) dès que possible en CDD pour un mois. Pour vos déplacements, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !
L'Etablissement Départemental d'Education, de Formation et de Soins : EDEFS 35 - est un établissement social et médico-social public du département d'Ille et Vilaine en Bretagne. Il accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domicilié dans le département et propose des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés.
Le poste Au sein de notre cabinet, vous assistez les Consultants dans leurs activités quotidiennes et garantissez le secrétariat administratif et commercial du Cabinet. Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier et des mails du Cabinet et du Dirigeant (et savoir répondre) Mise à jour du planning des Consultants Assurer, avec aisance et énergie, les relations avec les clients et les partenaires Prise de rendez-vous (physique et visio) Organisation des déplacements des Consultants (train, avion, hôtel .) Frappe et mise en forme de documents (mails, documents commerciaux, synthèses, .) Préparation des supports pédagogiques, commerciaux, et comptes- rendus de réunions Tenue des tableaux de bord Organisation et gestion administrative des séminaires et formations en Intra et Inter-entreprises Diverses tâches administratives (classement, archivage, commande de fournitures...) Mise à jour et gestion du fichier clients, base pour l'envoi de mailings . Gestion de l'immobilier et lien avec le syndic Assurer le tout 1er niveau de comptabilité établissement des factures Clients, relance et suivi des règlements enregistrement et paiement des factures Fournisseurs interface avec les banques, l'expert-comptable et le conseil juridique Savoir-faire et Savoir-être De formation Bac +2 à +5, Expérience réussie sur un poste similaire Sensibilité commerciale / qualité de relations fortes, en interne et avec nos clients et partenaires Sens de l'écoute/ aisance et chaleur au téléphone Sens de l'organisation / gestion des priorités / anticipation / respect des délais Autonome, prise d'initiative, avec sens développé du reporting Sachant travailler seul(e) certaines demi-journées Capable de réagir rapidement face aux imprévus / adaptabilité, et capacité à trouver des solutions Qualités rédactionnelles et maîtrise excellente de l'orthographe Maîtrise des outils numériques et capacité à optimiser l'existant Rigoureux, précis, ponctuel, sens élevé de la qualité des supports / travail soigné Excellente présentation / porteur de valeurs Confidentialité et discrétion / devoir de réserve Conditions d'emploi CDI -Temps partiel annualisé, sur la base de 10 à 14H/Semaine, prioritairement Lundi et Vendredi, à organiser en cohérence avec les besoins du cabinet Salaire : de 14 € à 16,20 €, par heure Date de début prévue : Le plus tôt possible, à l'idéal dès le lundi 8/09/2025
LA DIRECTION SCOLAIRE-ENFANCE-JEUNESSE-SPORT DE LA VILLE D'ACIGNE RECHERCHE des animateurs (trices) diplômés (ées) BAFA auprès d'un public d'enfants de maternelles/élémentaires Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 Recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) : - de 11h30 à 13h30 sur la surveillance du midi d'enfants d'élémentaires - de 16h à 18h Profil souhaité : - BAFA souhaité, - Expérience en animation auprès d'enfants Compétences et capacités attendues : - Connaissance des techniques d'animation. - Connaissances réglementaires : sécurité, responsabilité, - Maîtrise des gestes de premiers secours. - Connaissance de la psychologie de l'enfant. - Dynamique et motivant. Qualités : - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public - Sérieux et rigueur - Dynamique - Être force de proposition de projets, d'actions ou d'activités Adresser une lettre de motivation et un CV Prise de poste : 1er septembre 2025
Adecco Medical recrute un(e) EJE pour un poste de Référent Technique ! Etablissement : Micro crèche ouverte en septembre 2024, ayant une capacité d'accueil de 10 berceaux. Un établissement privilégiant une approche centrée sur l'éveil global de l'enfant. Un éveil aux langue étrangères travers des activités ludiques. Des menus élaborés par des diététiciens, intégrants minimum 3 aliments issues de l'agriculture biologique, préparés à partir de produits frais et surtout, de saison. Des services supplémentaires tels que l'intervention d'une psychologue et d'un musicien. Poste : CDI 35h Date : 15 septembre Missions : 50% terrain et 50% admin Sur le Terrain : - Accompagnement des équipes dans leurs missions quotidiennes. - Soutien à la parentalité en apportant conseils et informations. - Encadrement des enfants dans leur vie quotidienne, favorisant leur apprentissage de l'autonomie. - Gestion et mise en place de projets éducatifs. Côté Administratif : - Gestion des communications par mail. - Suivi et gestion des contrats des familles. - Facturation des familles de la crèche. - Communication avec la mairie et autres partenaires institutionnels. Profil recherché : Diplôme EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) obligatoire. Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE. Expérience dans un poste similaire appréciée. Sens des responsabilités, organisation et travail en équipe. Vous êtes disponible et intéressé(e) ?! Déposez votre candidature au plus vite !
Coordinateur pédagogique / Formateur (F/H) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de CESSON-SEVIGNE (35510), Collège Saint Louis, nous recherchons un Coordinateur pédagogique / Formateur (F/H) en CDI à temps partiel (0.50 ETP) à compter du 1er septembre 2025. Missions : Rattaché(e) au directeur du Collège, à Cesson Sévigné, vos principales missions sont les suivantes : - Travail en équipe et travail de partenariat. A ce titre vous êtes capable de : Construire un projet en équipe, De vous inscrire dans une dynamique d'équipe déjà en place et d'y formaliser ses besoins. - Travail de lien avec les jeunes, les partenaires extérieurs et les établissements de la Fondation en mettant vos connaissances au service du projet d'établissement des équipes et des jeunes. - S'inscrire dans le travail couple « Eduquer / Former ». A ce titre vous êtes capable : D'articuler les projets pédago/éducatifs, De créer des projets et d'accompagner leur valorisation, D'évaluer les jeunes dans leur globalité. - Essaimer : Rendre compte des avancées du collège, Accompagner d'autres établissements dans la construction d'un projet de transformation de l'école. Profil : - Titulaire d'une Licence ou d'un Master, vous possédez une première expérience de travail auprès de jeunes. Vous justifiez également d'une première expérience de la fonction de formateur ou d'enseignant. - Vous êtes autonome, savez faire preuve de créativité et êtes ouvert d'esprit. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Vous avec des connaissances en ingénierie pédagogique ainsi qu'en animation et évaluation de projets. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, Fondation Catholique reconnue d'utilité publique, et nos équipes engagées au service des jeunes, c'est la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action et en contribuant au bien commun.
Activités principales : - Prise en charge des aspects logistiques de la fonction de direction (gestion de l'agenda, préparation de déplacements, gestion de la boîte de messagerie institutionnelle de la direction.) - Assistance à la préparation de réunions - Accueil physique et téléphonique (filtrage et orientation) - Signalement et orientation des urgences - Traitements de dossiers ponctuels et suivi d'affaires réservées - Suivi du planning de congés des agents du pôle - Commande de fournitures pour les agents du pôle 3E - Classement, archivage - Assurer l'intérim des autres secrétaires de direction de la DREETS Savoir-faire : S'adapter aux différents interlocuteurs Filtrer et orienter les informations Réaliser un plan de classement Rédiger et mettre en forme les documents Communiquer Maîtriser l'ensemble des techniques de secrétariat et de communication Maîtriser les outils bureautiques, l'utilisation d'internet et des outils de messagerie Savoir gérer les priorités face aux échéances imparties Savoir-être : Sens de l'organisation, réactivité, disponibilité
Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : - Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 13% - Majoration des heures du dimanche à 13% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 25€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.
Comment contribuer de manière stratégique en tant qu'Assistant/Gestionnaire SAV (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur des opérations logistiques et des services d'achats pour garantir un service client exceptionnel - Gestion et traitement rigoureux des e-mails entrants pour assurer une communication fluide et efficace - Coordination méticuleuse des commandes en les enregistrant dans l'ERP, en envoyant les avis de réception aux clients et en passant les commandes aux fournisseurs - Suivi proactif pour relancer les devis auprès des clients et les demandes de prix auprès des fournisseurs afin d'optimiser le processus d'achat Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Nous recherchons notre futur(e) collègue pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique pour le MOIS DE SEPTEMBRE. Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ? (En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant) Ce poste est fait pour vous ! La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva - 2 min rocade nord - 200 M du métro ligne B de RENNES Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe. sortie pédagogique, projet intergénérationnel Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes
Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) ou auxiliaire de puériculture(H/F) pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique. Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ? (En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant) Ce poste est fait pour vous ! La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva - 2 min rocade nord - 200 M du métro ligne B de RENNES Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe. sortie pédagogique, projet intergénérationnel Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes
Recherche serveur (se) Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi au vendredi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Poste étudiant. Pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir à partir du Lundi 1er septembre 2025 jusqu'au vendredi 19 décembre 2025. Avantage : Un repas servi avant le service. Participation à hauteur de 50% des frais de transport. Participation à la mutuelle entreprise. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Recherche serveur (se) Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi au vendredi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir à partir du Lundi 1er septembre. Congé annuel 3 semaines en aout et 1 semaine entre noël et nouvel an. On fait tous les ponts avec les jours fériés. Avantage : Un repas servi avant le service. Prime de fin d'année en fonction de la durée du contrat.
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de nuit, 1 week end par mois en moyenne
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation de remorques, un MAGASINIER VENDEUR en pièces détachées et accessoires H/F pour leur site basé à Noyal sur Vilaine. Vous aurez pour missions : - réception et gestion du stockage des pièces détachées et accessoires - vente de pièces de rechange, accessoires et produits - traitement des réclamations - gestion des commandes auprès des fournisseurs - inventaires Idéalement connaissances en mécanique / milieu agricole / automobile- PL . Horaires : Du lundi au vendredi (journée) Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite sur du long terme Vous êtes magasinier ? Vous aimez la polyvalence ? Vous êtes issu du milieu automobile / agricole / mécanique ? Vous recherchez un emploi sur du long terme avec une embauche à la clé ?
AXIA RENNES RECRUTE !!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern-sur-Seiche un agent de tri (H/F). Vos missions : -Tri de colis - Entretien des zones de travail - Manutention - Port de charge Ce poste est à pourvoir de suite Horaires: 17h-2h30 Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence ? Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée ? Alors cette mission est faite pour vous !
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission: - Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions - Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 4h à 8h, du mardi au samedi. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux
Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées et/ou êtes diplômés dans le secteur de l'aide à domicile ? L'agence Amelis basée à Cesson Sévigné (35510) recherche un(e) auxiliaire de vie à temps plein en CDI pour intervenir à Rennes et ses alentours . L'auxiliaire de vie accompagne et stimule la personne âgée dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Missions : Aide au lever/au coucher, aide à la toilette/habillage ,courses,préparation de repas, entretien du domicile, aide administrative, accompagnement... Qualités requises : Attentionné(e) Souriant(e) Respectueux(se) Organisé(e) Autonome Avantages : CDI à temps partiel évolutif Indemnités kilométriques au dela des obligations de la convention collective Temps de trajets rémunérées contrat et emploi du temps adaptés à vos disponibilités Salarié d'Amelis et non des bénéficiaires (mode prestataire) Participation à la mutuelle complémentaire Prise en charge à 50% des titres de transports
Présente depuis 7 ans sur le bassin Rennais, AubAnnA propose des services d'accompagnement aux personnes âgées et porteuses de handicap : aide au repas, aide à l'autonomie, aide à l'entretien, compagnie, accompagnement de retour d'hospitalisation. Sa volonté : épauler avec empathie la personne aidée, au quotidien, en faisant avec elle. Nous intervenons sur Rennes Métropole, les communautés de communes du Pays de Chateaugiron, la Bouëxière, Liffré et Ercé-près-Liffré.
LA DIRECTION SCOLAIRE-ENFANCE-JEUNESSE-SPORT DE LA VILLE D'ACIGNE RECHERCHE Des animateurs (trices) diplômés (ées) BAFA auprès d'un public d'enfants de maternelles/élémentaires Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 Recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) : - De 11h30 à 13h30 sur la surveillance du midi d'enfants d'élémentaires Profil souhaité : - BAFA souhaité, - Expérience en animation auprès d'enfants Compétences et capacités attendues : - Connaissance des techniques d'animation. - Connaissances réglementaires : sécurité, responsabilité, - Maîtrise des gestes de premiers secours. - Connaissance de la psychologie de l'enfant. - Dynamique et motivant. Qualités : - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public - Sérieux et rigueur - Dynamique - Être force de proposition de projets, d'actions ou d'activités Adresser une lettre de motivation et un CV Prise de poste : 1er septembre 2025
Descriptif du poste L'Hôtel Ibis La Rigourdière à Cesson Sevigné recherche un(e) réceptionniste de nuit. Vous assurerez l'accueil et le suivi des clients durant vos quarts, tout en veillant à la sécurité et au bon fonctionnement de l'établissement. Missions principales Accueillir et enregistrer les clients Gérer les départs et les encaissements Traiter les réservations et répondre aux sollicitations (téléphone, e-mail, guichet) Assurer la surveillance générale de l'hôtel et intervenir en cas d'alerte Remonter toutes les informations à l'équipe du matin Profil recherché Expérience en hôtellerie ou en accueil Maîtrise d'un logiciel de gestion hôtelière (Opera, Fidelio, etc.), si non, formation assurée sur place Excellent sens du service, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités Français courant Conditions Type de contrat : CDI Durée : 35 heures/semaine Horaires : Mardi : 18h00 - 23h00 Mercredi : 18h00 - 23h00 Samedi : 9h00 - 21h00 Dimanche : 9h00 - 21h00 Prise de poste : dès que possible Rémunération et avantages Salaire selon profil, à partir de 12€18 taux horaire Mutuelle d'entreprise
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Nous recherchons deux préparateurs/trices de commande pour une société basé à Cesson Sévigné à partir du 15/09 et 29/09. Les personnes disposent des qualités suivantes : -Ponctualité et rigueur -Dynamisme et savoir être irréprochable -Calcul mental et bonne maîtrise du français (lecture, écriture) -CACES R485 CAT 2 Obligatoire Temps de travail par semaine : 35h Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et vous investir dans une mission où votre travail fait la différence, envoyez nous votre CV ainsi que vos préqualifications. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Educateur(trice) spécialisé(e), vous avez un vrai sens du contact et usez de pédagogie avec les enfants et les adolescents ? Vous savez accompagner les jeunes ayant des déficiences intellectuelles ? Alors l'EDEFS, établissement accueillant des enfants en situation de handicap, a besoin de vos talents pour conduire et coordonner les actions éducatives et sociales à destination de notre jeune public relevant du dispositif ITEP ! Vos missions : Il s'agit, par vos actions, individuelles et collectives, de contribuer à l'épanouissement des enfants et adolescents en les aidant à se construire, à leur prise de conscience de leurs ressources et leurs difficultés, et à favoriser la préservation du lien avec leur milieu familial et leur environnement scolaire et social. Pour mettre en œuvre cette belle démarche, il vous faut construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de chaque jeune, en lien avec toute l'équipe interdisciplinaire. Cela revient à accompagner et soutenir l'enfant dans son environnement, sa santé, sa scolarité, son projet professionnel en menant notamment des activités individuelles et collectives adaptées. Vous créez ainsi des supports éducatifs et/ou pédagogiques adaptés à leurs besoins, et développez/entretenez les partenariats utiles dans la vie du jeune. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous assurez donc des missions de soutien auprès des partenaires et des familles, et développez des activités de groupe en parallèle de votre gestion du quotidien du collectif. Votre profil : - Sensible à la problématique d'enfant en situation de handicap, à l'approche clinique de l'accompagnement, vous disposez des qualités nécessaires à un travail en interdisciplinarité, impliquant souplesse, adaptation et réactivité. - Le diplôme d'éducateur-spécialisé est LE prérequis indispensable pour remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine pour proposer des activités adaptées et établir une relation d'aide. - Vous avez une connaissance fine des techniques éducatives et pédagogiques, et une forte adaptabilité au public que vous accompagnez. Modalités du poste : - Poste à pourvoir à temps plein en CDD, dés que possible jusqu'au 30/09/2025. - Rémunération à partir de 2.300€ bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur Acigné pour accompagner dans son quotidien une femme en situation de handicap moteur à son domicile. Poste en CDI pour un minimum de 40h par mois, soit environ 2h par jour du lundi au vendredi le matin à partir de 9h. Planning à définir ensemble en avance. Idéalement, il faut être disponible une fois par mois un après midi pour des rdv médicaux fixés par l'hôpital. Aucun week-end, ni jour férié travaillé. Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne avec : - Aide à la douche et à la toilette - Entretien du logement et du linge - Accompagnement à des activités et ballades - Accompagnements aux rendez vous médicaux Profil : Débutant accepté mais de nature calme et appréciant la compagnie des chiens. C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Permis de conduire non nécessaire. Arrêt de bus (64 direction Cesson Via Silva) à proximité. Rémunération : Poste d'assistant de vie de catégorie C, 12.89 euros brut de l'heure + 10% de congés payés. Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation. Référence : Offre CO919
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Noyal sur vilaine un préparateur de commandes fruits et légumes avec CACES 1B. Vos missions : - Préparation des commandes a partir du bon de commande - Contrôle de la qualité des produits - Filmer les palettes Conditions de travail : - Travail au froid 4-6 °c - Port de charges jusque 18-20 Kg avec cadence - Site non accessible en transports en commun Horaires sur 5 jours/semaine : - Semaine A du lundi au vendredi : 17h/02h, repos samedi et dimanche - Semaine B du dimanche au vendredi : 17h/02h, repos samedi et mardi Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours. Envoyez-nous votre CV ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre profil et vos besoins.
*** IMPORTANT *** Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler. Nour recherchons 5 chauffeurs (F/H) : Vous effectuez des tournées en camion (véhicule léger) dans un rayon de 130 km maximum autour d'Acigné, afin de vous rendre sur les lieux de collecte de vêtements. Vous videz manuellement les conteneurs des sacs de vêtements et les chargez dans le camion. Au retour de la tournée ou le lendemain matin, vous déchargez les camions sur le site d'Acigné avec l'équipe. Le poste nécessite : - Organisation - Travail en équipe, - Compréhension/expression orale en français correcte - Bases de lecture, de l'écriture et du calcul. Ce poste implique une activité physique soutenue, notamment le port de charges répétitif et prolongé. Travail en journée, du lundi au vendredi.
ASO Nutrition, leader en nutrition animale et filiale du Groupe Avril, recherche son/sa futur(e) Agent/Agente de production. Pourquoi nous rejoindre ? ASO Nutrition, joint venture entre Sanders et Agrial, est une société ancrée dans les territoires, proche de ses éleveurs, Engagée dans une démarche RSE, qui évolue et s'adapte aux transformations digitales où la performance rime avec épanouissement personnel. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Philippe, Responsable de l'usine de Vern-Sur-Seiche, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et contrôler toutes les matières premières entrant dans l'usine en quantité adaptée et de qualité saine - Assurer la bonne conformité des produits finis pour la satisfaction des clients - Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec la granulation et le chargement - Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable du broyage - Participer aux opérations de maintenance et conserver les installations en parfait état de fonctionnement et de propreté - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, vous serez amené(e) à travailler en équipe (horaire de 3/8) du lundi au vendredi, en fonction des plannings. Pourquoi vous ? - Vous réussirez grâce à : Vos aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg) seront indispensables pour le poste. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience en milieu industriel sont un plus. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Les frimousses des petits bébés vous font fondre ? Prendre soin et protéger, ça vous connaît ? Alors le Centre de l'Enfance Henri Fréville, investi d'une mission de Protection de l'enfance, a besoin de vous ! Notre Pouponnière accueille 20 très (très !) jeunes enfants, de 3 jours à 3 ans. Et pour accompagner ces tous petits, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F) pour assurer des remplacements, de jour comme de nuit ! Entrons dans le vif du sujet : Il s'agit de prendre soin de ces enfants au quotidien. Pour ce faire, vous organisez (au sein d'une équipe) la vie quotidienne sur l'unité : soins, repas, sommeil, animations ludiques . Vous favorisez leur éveil, leur socialisation et contribuez à leur sécurité affective. Vous leur offrez un espace de parole, d'écoute et de sécurité, et assurez les soins nécessaires à leur bien-être (physique, et psychique !). A travers votre accompagnement quotidien et vos observations, vous contribuez à l'évaluation de leur développement et à l'élaboration de leur projet personnalisé d'accompagnement. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous mettez donc en œuvre des actions de guidance parentale et accompagnez les relations parent/enfant. Et maintenant, parlons de vous Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture, qui est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine des soins de nursing, de maternage et de soins. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le sens de l'écoute est également incontournable, pour accompagner tant les enfants que les parents. Empathique, il sera aussi important pour vous de savoir faire preuve de distanciation et de discernement. Vous avez le Permis B, qui vous permet d'accompagner les enfants à leurs rendez-vous. et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste Recrutement en CDD à temps plein de 1 mois, à pourvoir dès que possible, de jour comme de nuit. Rémunération mensuelle brute à partir de 2.275€, hors variables. Toujours intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Nos bambins n'attendent que vous !
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien des espaces verts H/F sur le secteur de Chantepie et ses alentours. Vos principales missions seront : Préparer les sols : terrassement, désherbage, nivellement... Planter et protéger les végétaux. Réaliser les tailles et abattages d'arbres et d'arbustes. Effectuer des travaux de petite maçonnerie paysagère (bordures, dalles, pavés...). Utiliser et entretenir le matériel et les outils. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Gérer et évacuer les déchets produits par le chantier. Nous vous proposons : Un iPhone offert après 3 mois de mission. Des EPI de qualité. Un Compte Épargne Temps, non bloqué. Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% congés payés). Un espace personnel et dématérialisé pour vos documents administratifs. Profil recherché : Goût du travail en équipe et sens de l'autonomie. Connaissance des principales caractéristiques et techniques de taille des végétaux. Rigueur et soin dans le travail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! En devenant membre de notre grande famille, nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Merci de nous contacter au 02.99.65.23.17
Qui sommes-nous ? Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : -Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. -Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. -Avec votre directrice d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. -Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. -Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : -Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne -Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs -Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation. -La mise à disposition d'un véhicule de service et d'une carte essence. Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. -une qualification type Bac +2 a minima avec un diplôme dans les services à la personne (recommandé) -le sens du commerce et le goût du service aux clients -une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités -une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social. -de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante -la capacité à être polyvalent et autonome -une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu -l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort, la ville de Domloup recrute deux animateurs enfance contractuels à compter du 29 août 2025 (H/F). CDD d'un an sur la base d'un temps non complet de 31 heures annualisées du 29 août 2025 au 28 août 2026. Horaires de travail en période scolaire : Lundi: 11h30 à 14h /16h à 18h15 Mardi: 11h30 à 14h /16h à 18h15 Mercredi: 9h00 à 13h00 /13h30 à 18h15 - variable sur la base de 7h/jour Jeudi: 11h30 à 14h30 /16h à 18h00 Vendredi: 11h30 à 14h30 /16h à 18h00 Horaires de travail en période de vacances scolaires: 9h par jour MISSIONS DU POSTE: - Accompagner l'enfant ; - Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Mettre en œuvre des animations en employant des démarches pédagogiques adaptées. MISSIONS PONCTUELLES - Travailler en collaboration avec les responsables Enfance sur les projets pédagogiques ; - Participer à des séjours ; - Participer aux évènements communaux. COMPÉTENCES MOBILISÉES SAVOIRS - BAFA/BAFD ou équivalent et expérience souhaitée dans l'animation. SAVOIR-FAIRE: - Organiser, communiquer et prendre des initiatives ; - Connaissances des rythmes et des besoins des enfants ; - Capacité d'écoute et de gestion des conflits ; - Rigueur ; - Capacité à proposer et à mettre en place des animations ludiques et éducatives. SAVOIR ÊTRE - Dynamique, disponible et sociable ; - Force de proposition ; - Esprit d'équipe.
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
La ville de Domloup recrute un responsable jeunesse (H/F). CDD d'un an du 29 août 2025 au 28 août 2026. Poste annualisé sur la base d'un temps complet (35h) Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Sous la responsabilité de la responsable du pôle animation, vous coordonnez le service jeunesse en lien avec la politique définie par la collectivité. Missions : Concevoir et suivre le projet pédagogique de la structure Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique jeunesse de la commune et à son évaluation. Identifier et analyser les besoins et les attentes des jeunes et de leurs parents Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil jeunesse, dans le respect du cadre fixé par le projet éducatif de la ville, en concertation avec l'équipe et le public fréquentant l'accueil. Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont, en rendre compte et exploiter ces résultats pour les futurs projets Assister et conseiller les élus, la responsable du pôle animation lors de l'élaboration et de l'évaluation du projet éducatif local. Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet jeunesse Supervision et gestion du service Jeunesse Piloter et superviser la programmation Jeunesse se déroulant sur le site et " hors les murs " : activités et sorties, séjours de vacances, chantiers jeunes, information et accompagnement dans le projet des jeunes, etc. Mise en place et le suivi du Conseil Municipal des Jeunes Encadrer les agents du service jeunesse. Assurer l'encadrement et l'accueil des jeunes au sein du local durant les heures d'ouverture Participer à la définition des besoins de personnel, notamment saisonniers en lien avec la responsable de pôle et le service RH ( plannings d'été,..) Participer à l'élaboration du budget du service ou le suivi (recensement et chiffrage des besoins) Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets jeunesse dans le cadre du budget alloué Réaliser tous documents liés au bon fonctionnement du service jeunesse en lien étroit avec la responsable du pôle (déclaration SDJES, données activités CAF). Veiller à la bonne occupation du lieu par la structure et ses partenaires, au bon entretien des locaux ainsi qu'au respect des règles de sécurité d'un ERP de ce type, proposer des aménagements ou travaux si besoin. Développer les partenariats et relations avec les usagers : Participer aux manifestations ou projets en lien avec la jeunesse afin de promouvoir l'action du service jeunesse (forum, portes ouvertes, .) Participer à la promotion et la communication relative aux actions du service jeunesse, aux projets et actions et aux campagnes d'inscription, dans le respect des procédures Assurer selon le besoin, le suivi des échanges avec les partenaires externes (partenaires institutionnels, opérationnels, tutelles administratives, etc.) Interventions régulières auprès des jeunes dans les collèges Animation sur certains temps périscolaire auprès des enfants de 6 à 11 ans (prioritairement pour les 9-11 ans) en adéquation avec le projet pédagogique et en partenariat avec l'équipe d'animation Contraintes horaires et rythmes du poste : Travail ponctuel en soirée et en week-end à l'occasion de projets particuliers Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé ou équivalence Bonne connaissance du public jeunes de moins de 18 ans, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe, à travailler en équipe et à communiquer Savoir écouter (jeunes et professionnels) Techniques d'animation et d'encadrement Maîtriser l'outil informatique
La Commune de Servon-sur-Vilaine située à l'est de Rennes (4032 habitants environ) recrute un/e agent/e de maintenance des bâtiments de collectivité à temps plein. L'agent/e participe aux tâches des secteurs d'activités des bâtiments de la collectivité. Il/elle maintient en état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectue les travaux d'entretien et de mise en conformité dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Missions : - Procède à des interventions de maintenance préventive, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents. - Remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. - Intervient sur la réalisation de travaux neufs.
Vern-Sur-Seiche (35) - Accessible en transport en commun, à proximité immédiate de Rennes Le Laboratoire Habib, strcture de taille humaine composée de 13 prothésistes, recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe. Vos missions -> Grattage et maquillage Full zircone & Emax -> Sculpture des Inlay core Conditions -> Contrat à temps plein 39H/semaine -> Prime(s) au cours de l'année -> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé -> Horaires de travail: Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30 Vendredi 8H-15H30 Profil recherché -> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent -> Bonne conaissance de la morphologie -> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? -> Travail dans une équipe expérimentée -> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées -> Profiter de l'environnement de travail moderne Salaire à définir en fonction des compétences ! Envoyez votre candidature (Cv) à: labohabib.secretariat@gmail.com Lien vers notre site Web: https://laboratoire-habib.fr/
Laboratoire de fabrication de Prothèse dentaire à Vern Sur Seiche
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social de nuit H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - La surveillance de nuit - Le bien-être physique et psychique des personnes accompagnées - La prise des traitements préparés par les infirmières - L'accompagnement aux couchers et levers et la sécurité pendant la nuit - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - La sécurité des locaux - L'entretien des locaux et du linge Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP. - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. - Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 12 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc
LogiDév Solutions - PME innovante spécialisée dans les solutions logistiques et transport, en pleine expansion. Votre rôle En tant que Chargé(e) de Développement Commercial Europe, vous êtes responsable du développement d'un portefeuille d'environ 1 000 entreprises réparties sur différents marchés européens. Vous êtes l'interlocuteur unique des prospects et clients européens, de la prospection au closing. Vos missions principales - Prospection internationale : détecter de nouvelles opportunités d'affaires en Europe. - Développement commercial : qualifier et gérer un portefeuille clients BtoB à l'échelle européenne. - Premier contact & Découverte : établir la relation avec les décideurs et analyser les besoins spécifiques selon les pays. - Construction de l'offre : collaborer avec la direction pour le matching client ↔ entrepôt partenaire et l'élaboration d'offres adaptées. - Négociation & Closing : participer activement aux négociations internationales et contribuer à la signature de contrats européens. - Suivi & Fidélisation : assurer un suivi régulier, garantir la satisfaction et développer des relations durables avec nos clients européens et partenaires logistiques. Profil recherché: - Anglais professionnel (oral et écrit) indispensable. - La maîtrise d'une autre langue européenne (espagnol, italien, allemand) est un atout. - Aisance dans le contact téléphonique et dans les échanges interculturels. - Expérience professionnelle minimum 2 ans (tous secteurs confondus). - Intérêt marqué pour le commerce international, le transport ou la logistique. Conditions - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : fixe 32keuros + primes variables attractives selon résultats - Localisation : basé à Châteaugiron, déplacements ponctuels en Europe - Prise de poste : septembre 2025
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux ou en journées continues pour l'accueil de Jour
Plus précisément, vous : - Assurez l'entretien des bureaux, salle de réunion, circulation, dépôt - Utilisez des techniques de nettoyage adaptées, - Suivez le planning et les consignes données, - Maintenez le matériel en état, - Respectez les règles d'hygiène et de sécurité. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, avez un bon relationnel
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un(e) agent(e) de production en industrie spécialisé dans l'assemblage de pièces et la petite soudure, un Agent de production polyvalent (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Agent de production polyvalent (H/F), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à la production de composants industriels. Vous serez amené(e) à utiliser divers équipements et procédés pour assembler des pièces et réaliser des soudures de petite taille. Vos missions : - Assembler des pièces selon les plans et les instructions techniques - Réaliser des soudures de petite taille en respectant les normes de qualité - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail - Participer à l'amélioration continue des procédés de production
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de l'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) ou de l'Unité de Vie Protégée (UVP) Pergoline accueillant des personnes âgées ayant une maladie d'Alzheimer ou une maladie apparentée entraînant des troubles du comportement, un/e Assistant(e) de Soins en Gérontologie à temps plein. En collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention et d'accompagnement auprès des habitants vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être, vous maintenez au maximum leur autonomie dans le respect, l'écoute et la bientraitance.Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), d'AMP ou d'AES et avez réalisé la formation assistant de soins en gérontologie, venez-rejoindre notre équipe. Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des œuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses. Horaires avec travail 1 week end sur 2 :- 6h30 - 15h15 ou 13h15 - 21h15
Au sein de notre boutique de 5 personnes vos missions principales consisteront à : * réceptionner et ranger les colis de marchandises * Approvisionner le rayon tout en mettant les produits en valeur * Accueillir, renseigner et conseiller le client * assurer la tenue de la caisse PROFIL RECHERCHÉ. L'ensemble de vos missions devront être réalisées dans le respect des règles d'hygiène. Vous aimez le contact avec le client, et avez un bon sens relationnel. Vous avez une affinité particulière avec les fruits et légumes et leur saisonnalité. Une expérience en vente sur les marchés, en maraichage serait un plus. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe compétente, dynamique dans un point de vente à taille humaine et dans une ambiance de travail sereine. CDI à temps partiel. Travail du mardi au samedi et occasionnellement le dimanche . Horaires journaliers. Participation de l'employeur à la mutuelle Vous serez formé(e) en interne
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en tant que Technicien Chauffagiste ? GIF PAYS DE LOIRE recrute, pour le compte de son client, un Technicien Chauffagiste itinérant (H/F) sur le secteur de Rennes. VOS MISSIONS En tant que technicien chauffagiste itinérant, vous serez amené à intervenir chez différents clients afin d'assurer le bon fonctionnement de leurs installations de chauffage. - Installer et mettre en service des systèmes de chauffage - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Garantir la satisfaction client en rédigeant les rapports d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité lors de chaque intervention Profil recherché Expérience significative en tant que Technicien Chauffagiste Compétences et qualités attendues Maîtrise des équipements de chauffage de différentes puissances Sens de l'analyse et aptitude à résoudre les problèmes Rigueur et méthode dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie Bon relationnel pour l'interaction avec la clientèle GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes motivé à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler !
Fabrik Emploi recherche pour son coopérateur spécialisé dans les chargeurs de tracteurs : Un Monteur/Assembleur Description du poste - Préparer et/ou assembler les kits hydrauliques, chargeurs, adaptations, outils, relevage en fonction des commandes clients concessionnaires ou grands compte ou selon instruction du leader - Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées au leader : pièces manquantes, pièces non requises, pièces non conformes - Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité - Mettre en place et serrer les pièces des relevages, outils ou chargeurs à monter en fonction des instructions de travail (gammes, instructions, notices, plans.) ou des instructions données par le leader - Identifier le produit monté et enregistrer la validation de la commande dans le logiciel ERP Profil recherché -Poste à pourvoir dès que possible -Horaire de journée : 8h - 16h45 du lundi au jeudi / 8h - 12h le vendredi -Lecture de plans indispensables -Utilisation d'un maillet pour mettre les axes -Serrage clé dynamo -Utilisation « carotteuse » = Vibrations
Manpower Rennes BTP recherche, pour son client spécialisé dans les travaux de gros œuvre (bâtiments collectifs, publics et industriels), un Ferrailleur (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez : Le ferraillage de voiles béton en sous-sol, planchers, poutres et balcons. Travail en environnement bruyant, parfois en hauteur. Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h45 (vendredi jusqu'à 16h30) Titulaire d'un CAP Coffreur, Maçon ou Constructeur en béton armé, vous justifiez d'au moins 3 d'expérience en gros œuvre. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire sur chantier. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Le secteur Mécaniques des sols réalise les investigations et l'ingénierie géotechnique pour tout type de mission (G1, G2, G3, G4 et G5) pour des clients publics (collectivités, conseil départementaux) et privés (entreprises de GC, promoteurs, particuliers, maîtres d'œuvre, cabinets d'expertise). Pour accompagner le développement de notre secteur Mécanique des sols, nous recrutons un(e) Technicien(ne) sondeur. En pratique, il s'agit de : - Réaliser des forages et sondages géotechniques (carottage Triplex, tarière, rotopercussion, tricône, pelle) - Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau) - Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité) - Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV de sondages - Assurer l'entretien des machines mises à disposition - Gestion et formation de l'aide-sondeur Nous travaillons toujours en équipe de 2 sur des sondeuses de type ECOFORE 302 ou équivalent avec enregistrements des paramètres BAP100 et CPV Prévo. Une période d'intégration et de tutorat est prévue.
Pour renforcer notre secteur Chaussées, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Benoît, Responsable de secteur Chaussées. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue.
Vos missions principales seront d'effectuer les opérations d'enregistrement, d'encaissement, de prélèvement et d'information associées à la vente des articles. Un bon relationnel serait un plus. Poste en ALTERNANCE avec une journée de formation par semaine réalisée au magasin : A l'issue de cette année d'alternance, vous pourrez obtenir un CQP. 3 postes à pourvoir. Carrefour Cesson n'est pas accessible en transport en commun aux horaires de travail
Vos principales missions seront d'approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation. Les postes sont à pouvoir en ALTERNANCE, avec 1 jour de formation par semaine au magasin vous permettant l'obtention d'un CQP. Les 5 postes à pourvoir sont répartis sur les rayons frais, non alimentaire et épicerie/liquide. Carrefour Cesson n'est pas accessible en transport en commun aux horaires de travail
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et cherchez une opportunité de vous investir dans une entreprise alliant savoir-faire artisanal et production industrielle ? Vos missions : Préparer des produits en suivant les recettes établies et réaliser leur cuisson (marmite, wok, four). Gérer des productions de petites ou grandes séries, en respectant les délais. Participer à toutes les étapes de la production, y compris la vaisselle et le nettoyage des locaux en fin de poste. Manipuler du matériel volumineux. Conditions du poste : - Prise de poste : Dès que possible. - Horaires : Lundi au vendredi, début à 6h00 (quelques samedis travaillés dans l'année). Environnement : - Alternance entre des zones chaudes (cuisson) et froides (préparations à environ 4°C). - Travail avec des produits frais et ultra-frais soumis à des délais serrés (DLC courtes). - Activité semi-artisanale nécessitant polyvalence et réactivité. Profil recherché : Expérience en cuisine collective, cuisine centrale ou en milieu industriel appréciée. Flexibilité, autonomie et esprit d'équipe indispensables. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité obligatoire.
Notre promesse : booster vos compétences et les mettre en avant auprès de nos clients. La vôtre : assurer chaque mission avec sérieux, engagement, et l'esprit SU P'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé à Châteaubourg (35) et spécialisé dans la nutrition animale, un Opérateur de Production Nutrition Animale (H/F). Vous serez principalement en charge de la fabrication de pré-mélange pour la nutrition animale: - Piloter les différentes étapes du process (dosage, broyage, etc.) via les commandes automatisées. - Réaliser les contrôles sensoriels et techniques des matières en cours de transformation (composition, fermentation, etc.). - Garantir la continuité de la production en tenant compte des prévisions et des sorties planifiées (gestion des stocks incluse). Port de charge : sac de 25kg. Mission à pourvoir au plus vite. Horaires en 3*8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Travail en binôme sur 4 jours par semaine - Déplacement dans toute la France - Personne dynamique - motivée et rigoureuse
Venez rejoindre l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE de Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Poste à pourvoir dès que possible. Votre formation : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Nouveau centre technique neuf, tout équipé, offrant un bel environnement de travail - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
Poste à pourvoir en départ de Noyal/Vilaine du mardi au samedi, 4 à 5 jours par semaine. Prise de service 2h30/ 2h45. Vous êtes détaché chez un client transporteur et chargé de livrer des pièces automobiles dans des concessions Vous prenez en charge un porteur 19T chargé et devez livrer environ 10 clients par jour. Heures supplémentaires payées jusqu'à 20h par mois et le reste en récupération Casse-croute - heures de nuit Prime tel : 20€ Prime assiduité : 110€
En binôme vous réaliserez l'entretien des jardins de particuliers (taille, tonte, désherbage, débroussailage). Profil : poste ouvert sans formation agricole mais une expérience en paysage ou au minimum dans le végétal.
Poste à pourvoir en départ de Cesson du lundi au vendredi, 4 à 5 jours par semaine. Prise de service à 7h30 - fin de service vers 17h00 (selon tournée) Vous êtes détaché chez un client transporteur et chargé de livrer de la marchandise sur palettes ou en colis sur la périphérie de Rennes. Vous chargez votre camion 16T et devez livrer entre 25 et 30 clients par jour. Formation assurée semaine pour un démarrage en autonomie. Port de charges
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 7h et 7h30. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, le responsable d'atelier H/F est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos départements Défense, Systèmes, Industrie du futur et Ferroviaire. Ses principales missions consistent à assurer la bonne réalisation de la production depuis la prise de commandes jusqu'à la levée des réserves en passant par la livraison. L' objectif est de garantir le suivi des heures pour assurer la bonne gestion financière tout en développant une démarche d'amélioration continue. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Piloter le suivi technique, administratif et financier de l'atelier ; - Organiser la production des armoires électriques, coffrets, TGBT en synergie les besoins de nos différents projets. - Réaliser le chiffrage d'armoires ; - Définir votre plan de charge et besoins en ressources humaines pour répondre aux besoins de production ; - Manager une équipe de 10 collaborateurs (câbleurs et essayeurs) et accompagner la montée en compétence du service ; - Animer l'interface avec les interlocuteurs internes : Direction, BE, projets, chantier ; - Suivre et analyser les indicateurs de production : mener les actions d'amélioration continue (LEAN) ; - Assurer la garantie de la qualité, des délais de réalisation et des budgets alloués ; - Définir et faire vivre les processus de production ; - Manager la sécurité : habilitation, animation.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 30.000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4.8 milliard
Sur les chantiers répartis sur la France entière, en déplacement chaque semaine durant 4 jours, vous aurez pour principale mission de seconder le sondeur dans l'installation du matériel, la réalisation des forages et essais géotechniques. Cela implique de réaliser diverses manutentions, dans le respect des consignes de sécurité. Les frais de déplacements, hébergement et restauration sont pris en charge par l'entreprise. Le travail peut évoluer à terme, selon motivation et compétences, vers un poste de sondeur(se) qualifié(e). Ce poste ne requiert pas de connaissances ou de compétences préalables en géotechnique, géologie ; mais de la motivation, de la rigueur et du bon sens. Il nécessite d'avoir le goût pour le travail en extérieur et d'accepter les déplacements hebdomadaires. Le permis B est exigé et le permis BE souhaité. Des notions de mécaniques sont bienvenues.
Et si vous deveniez façonneur de beurres ? Ce geste essentiel et précis qui rend chacun des beurres si uniques : le tapage, à l'aide de 2 palettes entre vos mains ! Cet artisan travaille à la main son beurre de baratte dans un malaxeur en bois, et le sale à l'ancienne, à la volée Pendant le malaxage et le salage, le beurre perd de l'eau, il "pleure", il développe des qualités gustatives et une grande complexité d'arômes, mais aussi une texture soyeuse. Le beurre est mis en forme à la main, tapé à l'aide de palettes de buis, pour former des mottes, des plaquettes, ou encore des mini-beurres "surmesure" pour les grands chefs. Ils choisissent le taux de salage, la recette, la forme ainsi que le poids qu'ils souhaitent, selon leur créativité. On peut trouver ce beurre chez les meilleurs crémiers, partout en France. Vous apprendrez le savoir-faire du tapage des beurres à l'aide de palettes. Des minibeurres en cône, en palets ou en cube, aux plaquettes, vous manierez leur savoir-faire selon les spécificités des clients. En effet, chaque modèle de beurre correspond à une création surmesure pour un chef Vos missions principales seront : - Calibrage. - Tapage des mini beurres d'accueil. - Tapage de beurre en plaquettes. - Vérification qualité/ traçabilité. - Emballage, mise en boîte, étiquetage. - Nettoyage de la zone de production. - Respect des normes d'hygiène. Vos conditions de travail seront les suivantes : Travail sur des horaires de journée en deux équipes, alternance des plannings une semaine sur deux (horaires pratiqués : 5h30-14h30/6h-15h ; 9h-18h/9h30-19h) Travail à température ambiante (12-13C). Vous pouvez effectuer les tâches de façon rythmée et vous aimez la minutie ? Vous possédez une première expérience en production ? Rejoignez l' équipe beurrerie et partagez leur passion pour le beurre et le fromage dans leur atelier à Noyal-Sur-Vilaine. Vous vous reconnaissez ? A vous de jouer ! Contactez vite l'agence ou postulez en ligne à cette offre !
MISSIONS 1- Ludothèque 45% Gérer l'accueil de la ludothèque, le fond de jeux et jouets, et les aménagements Soutenir et animer un réseau de bénévoles (préparation puis bilan fêtes du jeux, soirées jeux, temps conviviaux, accueils de groupe...) Animer autour du jeu auprès de différents publics Animer des soirées d'échange entre parents, et des ateliers parents/enfants Recourir à « l'Aller-Vers » par des actions menées hors les murs (espace public, autres équipements) Animer des partenariats extérieurs et contribuer à leur développement (crèche, écoles, collège, Ehpad, épicerie sociale, Institut Médico Éducatif.) Renforcer les pratiques transversales avec tous les secteurs du centre social (solidarités - vie locale, famille, enfance et jeunesse) 2- Direction adjointe accueil de loisirs 45% Assurer la responsabilité d'adjoint de direction de l'accueil de loisirs et de la direction pendant les congés de la coordinatrice enfance Élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet pédagogique de ses activités Animer des temps d'activités auprès des enfants 3- Missions transversales 10% Contribuer à l'élaboration et au bilan du projet social Participer à la vie du Centre Social, à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts.) et à des instances associatives du Centre Social (collectif, commission, groupe action.) Participer aux groupes de travail pilotés par la ville sur l'enfance et la parentalité, à ceux pilotés par la Fédération des Centres Sociaux de Bretagne à la demande ou en accord avec la direction 4- Gestion administrative et financière Assurer le suivi administratif du projet et des actions Être responsable des matériels et du public dans le cadre de ses activités Gérer un budget d'activités PROFIL RECHERCHE Capacités en conduite et méthodologie de projets Connaissance des techniques d'animation de jeux, des typologies de jeux selon les publics et activités Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil des enfants en accueil collectifs de mineurs Avoir le goût du travail de terrain et de la rencontre avec les habitants Appétence au travail en équipe Expérience professionnelle en milieu associatif appréciée Permis B obligatoire Diplôme requis : niveau 4 minimum (Bac) filière animation équivalence direction ACM obligatoire : B.P.J.E.P.S, DUT/BUT Carrières Sociales, D.E.J.E.P.S.. REMUNERATION ET CONDITIONS 35h hebdomadaire / Du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi période vacances. Travail ponctuel en soirée ou week-end. Convention collective ALISFA, 2108€ brut/mois Avantages CE et reprise d'ancienneté. Des augmentations salariales prévues tous les 2 ans dans la convention selon la réalisation d'objectifs et le suivi de formations. Augmentations prévues du point d'indice : +60€/mois d'ici fin 2026. Congés : 25 + 8 jours supplémentaires. Possibilités de RTT Prise en charge 60% du coût de la mutuelle MODALITES DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae format pdf) doivent être adressées par mail à l'attention de Monsieur le Président à sallain@centredesmarais.asso.fr Les entretiens de recrutement sont programmés les 25 et 26 septembre. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, début de contrat négociable selon votre situation. Date limite de dépôt des candidatures : le 12 septembre à midi (12h) Pour plus de renseignements comme la fiche de poste détaillée, vous pouvez vous adresser à la Direction du Centre Social au 02.99.62.83.27 ou sallain@centredesmarais.asso.fr
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Prêt à relever ce défi et rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus pour postuler ! Vous souhaitez évoluer dans le milieu industriel et prendre des responsabilités ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Description du poste Notre client, situé à 15 km au Sud-Est de Rennes et spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute un Conducteur de machines (H/F/D) pour accompagner son développement. Vos principales missions seront : - Suivre la production selon les plannings établis - Lancer la production, du montage au remplissage documentaire - Assurer le suivi des machines en maintenant les paramètres - Finir la production, démonter, nettoyer les pièces et remplir l'OF papier Les avantages : poste polyvalent avec travail sur plusieurs machines, formation interne et montée en compétence, horaires en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h), ateliers agréables, salaire 2200 BRUT/mois, prime d'assiduité de 700€ brut, intéressement. Poste à pourvoir en CDI Excellente maîtrise technique des machines. Capacité à travailler efficacement en équipe. Très bon sens de l'organisation. Proactivité dans la résolution des problèmes. Engagement envers la sécurité et la qualité.
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions?! Notre client, industriel breton recrute dans le cadre de son développement un agent de fabrication (H/F). Vos missions seront : - Opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail. - Opérations d'assemblage, de finition et de conditionnement des produits. Vous intervenez selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Environnement de travail : - Contrat sur du long terme - Horaire de journée du lundi au vendredi - Poste nécessitant du port de charges lourdes - Etre à l'aise avec l'outil informatique Si l'offre vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, postulez ! Au-delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation, votre rigueur et votre énergie qui feront la différence. Vous aimez la polyvalence et possédez un esprit d'équipe ? N'hésitez-plus et postulez ! 2 postes à pourvoir
Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, spécialisé dans la fabrication de distributeurs automatiques de café recrute dans le cadre de son développement, un manutentionnaire atelier (H/F) Au sein de l'atelier, vous préparez les distributeurs automatique de cafés / boissons chaudes qui seront ensuite expédiés chez nos clients. Vous êtes amené à intervenir sur du matériel neuf ou sur du matériel d'occasion. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le reconditionnement et la rénovation des matériels en atelier. - Assurer la préparation et l'emballage du matériel en partance du dépôt. - Assurer la mise en carton des machines. - Monter, démonter et nettoyer des éléments. - Remettre en état des machines en panne Conditions de travail : Accessible en transport en commun Horaires : 7h30-12h /13h-15h30 du lundi au vendredi Travail en atelier Salaire : 11.88€/h + Ticket Restaurant 8€ Poste à pourvoir sur le long terme Idéalement vous avez déjà travaillé en milieu industriel ou avez déjà fait de l'assemblage. Vous avez un profil technique. Vous êtes quelqu'un de minutieux, rigoureux et manuel? Soucieux(se) du respect des règles de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe. Ce poste vous correspond? Alors postulez vite ! 2 postes à pourvoir
FABRIK EMPLOI recherche pour son entreprise coopératrice, spécialisée dans l'industrie agricole: Un pilote de centre d'usinage de nuit H/F Description du poste - Approvisionner son poste de travail avec les moyens adaptés - Atteindre les objectifs de productivité - Programmer / régler son installation en suivant les standards de travail au poste (plans, mode opératoires, ordres de fabrication, etc) - Assurer la maintenance de son poste en respectant les gammes préventive Niv1 - Déclarer sa production dans l'ERP Profil recherché Conduite d'équipements d'usinage : Savoir utiliser les machines d'usinage et choisir le programme en fonction de la pièce. Lecture de plan : Savoir lire un plan, prendre une cote et effectuer des contrôles de conformité à partir d'un plan. CAP, BEP métallier, CQP, formation professionnelle, BAC pro Pas de niveau d'expérience requis. Horaire nuit
ARTIS Bâtiment INTERIM vous propose un poste de CHARPENTIER H/F. L'entreprise en recherche est spécialisée de la conception à la pose de charpentes. Lieu de la mission : CHATEAUGIRON Durée : plusieurs semaines Descriptif : chantier agricole - Lecture de plans - Traçage - Montage - Pose Le profil recherché : - CAP/BEP charpentier - Autonomie justifiant N3P2 - Habilitation travail en hauteur - CACES NACELLE - Respect des règles de sécurité
Vos avantages : Participation aux bénéfices dès 3 mois de missions (en moyenne 700 euros), bons d achat de parrainage (80 euros), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d heures par mail, acomptes personnalisés. ARTIS s engage en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution au profit de l emploi, des services publics et de l environnement.
Les missions du poste Nous recherchons un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant que monteur mécanique. Le candidat sélectionné jouera un rôle clé dans l'assemblage de nos ensembles mécaniques et participera activement au bon déroulement des projets. Vous serez amené à : - Assembler des pièces mécaniques selon les plans fournis, en respectant rigoureusement les normes de qualité. - Effectuer des contrôles sur les pièces assemblées afin de s'assurer de leur conformité et détecter toute anomalie ou défaut nécessitant une correction. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement ainsi que leur durabilité. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les processus d'assemblage et chercher constamment à améliorer l'efficacité opérationnelle. - Lire et interpréter des schémas techniques complexes, tout en garantissant une mise en oeuvre précise selon les spécifications du projet. - Appliquer strictement toutes les consignes de sécurité dans le cadre de vos interventions pour prévenir tout risque d'accident ou d'incident. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder : - Une formation technique spécialisée en mécanique ou un domaine connexe, avec une solide expérience dans le montage mécanique. - De bonnes compétences en lecture et interprétation de plans complexes. - Un sens aigu du détail couplé à une capacité à travailler avec précision sous pression. - Une connaissance approfondie des outils et techniques couramment utilisés dans le montage mécanique. - De solides aptitudes à collaborer efficacement avec différentes équipes au sein de l'organisation. - Une approche proactive vis-à-vis de la résolution de problèmes, avec un esprit analytique pour identifier rapidement la cause racine des anomalies observées.
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Nous recherchons pour un de nos client un agent d'entretien espace vert à Vern sur seiche. Vos missions en coopération avec votre chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans l'entretien et la valorisation des espaces verts. À ce titre, vous serez amené à : - Tailler les haies avec soin - Tondre les pelouses pour un rendu impeccable - Débroussailler les zones végétalisées - Réaliser divers travaux de jardinage (désherbage, entretien des massifs.) - Ramasser les feuilles pour garder les lieux propres et accueillants - Effectuer des nettoyages haute pression (terrasses, balcons, etc.) - Planter fleurs et arbustes pour embellir les espaces Profil recherché: - Issu d'une formation dans le domaine du paysage avec une première expérience réussie - Connaissance technique en espaces verts - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien du matériel. - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, respect de la hiérarchie. - PERMIS BE EXIGE Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours.
Cuisine et vous ? Notre Concept ? Un service de restauration innovant en entreprise, nous simplifions la vie des collaborateurs en leur proposant tous les jours des plats cuisinés et des formules déjeuner. Notre cuisine ? Nous cuisinons des produits frais, locaux et de saison pour composer nos entrées, nos plats du jour, nos sandwichs, nos fraich'bol et nos desserts gourmands bien sûr ! Notre devise ? « Bien manger au bureau n'a jamais été aussi simple » Les mission des vendeurs "Cuisine et vous" ? - Accueille les collaborateurs des entreprises pour un instant de convivialité. - Les conseille dans le choix des menus et suscite leur gourmandise ! - Gère l'encaissement. - S'assure que le point de vente soit toujours propre et accueillant. - Remonte les informations clients. - Est solidaire des autres vendeurs/euses! - A l'envie de faire progresser l'entreprise ... Profil recherché / WANTED Depuis tout petit tu jouais à la caisse enregistreuse, tu courrais les vides de grenier pour vendre tes jeux et te faire de l'argent Tu es une personne de contact, tu tisses rapidement des liens. Tu es curieux et ouvert sur le monde. Tu es toujours à l'écoute de tes amis, prêt à les comprendre et les conseiller. Tu es débrouillard/e avec deux tranches de pain tu te fais un sandwich ;-). Et naturellement l'humour fait partie de ton ADN ! Et si en plus tu aimes partager ta dernière recette de cuisine, postule tout de suite ! Type de contrat : sur la Métropole rennaise, 10h par semaine, tous les midis de 11h45 à 13H45 du lundi au vendredi. Processus de recrutement Entretien téléphonique de 10 à 15 min pour valider qu'on est sur la même longueur d'ondes. Entretien physique pour confirmer ton profil. Hello t'es pris(e) te voilà prêt(e) à éveiller les papilles !
La FNTV Bretagne, Fédération Nationale des Transporteurs de Voyageurs de Bretagne, recrute UN.E. COORDINATEUR/RICE EMPLOI-FORMATION CONTEXTE : La FNTV Bretagne compte 72 entreprises adhérentes réparties sur tous les territoires bretons, et représente de l'ordre de 5000 salariés. Le secteur de la mobilité est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV Bretagne joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité du Délégué (e) régional (e), il/elle aura pour missions : MISSIONS : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTVB via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur le territoire breton. - Assister le DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4,., ressources humaines, communication, politique publique. 2 à 3 ans minimum d'expériences sont demandés. Lieu : Rennes-Chantepie (35) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : le salaire brut 30 000 € comprend un treizième mois, une mutuelle. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, possibilité de mise a disposition d'un véhicule de service Permis de conduire B requis. Candidature à adresser à la FNTV Bretagne avec CV et lettre de motivation
M'Driving, une auto-école conviviale, certifiée QUALIOPI, située à Chantepie, recherche un/e nouvel/lle enseignant/e de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique. Chez M'Driving, nous mettons l'accent sur la qualité de la formation et la création d'une ambiance familiale au sein de notre entreprise. Principales Responsabilités En tant qu'enseignant/e de la conduite et de la sécurité routière chez M'Driving, vous serez responsable de la formation pratique et théorique des candidats à la conduite. Vos principales tâches incluent : Réalisation des leçons de conduite Évaluation des progrès des élèves Préparation aux examens de conduite Création d'un environnement d'apprentissage positif et sûr Profil Recherché : Nous sommes ouverts aux débutants, mais vous devez remplir les critères suivants : Titre ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) obligatoire Passion pour l'enseignement de la conduite Excellentes compétences de communication Patience et pédagogie Engagement envers la sécurité routière Notre Équipe Rejoignez une équipe chaleureuse et accueillante composée de 6 moniteurs, une secrétaire, et des collègues dévoués qui partagent la même passion pour la formation à la conduite. Conditions de Travail Nous offrons des horaires flexibles pour vous permettre d'atteindre un équilibre travail-vie personnelle. Vous bénéficierez de jours de repos et d'un véhicule de fonction pour mener à bien vos missions. Pour Postuler Si vous êtes prêt/e à contribuer à notre mission d'enseigner la conduite responsable et à vous épanouir au sein d'une équipe familiale, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous avons hâte de discuter de la possibilité de vous accueillir chez M'Driving. Rejoignez M'Driving pour une carrière gratifiante dans l'enseignement de la conduite et contribuez à former de futurs conducteurs responsables.
Vous êtes soudeur et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client, spécialisé dans la fabrication de chargeurs pour tracteurs, recrute un SOUDEUR (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant. En tant que soudeur, vous intégrerez une équipe de 10 personnes pour réaliser divers travaux de soudure. Vos principales missions : - Effectuer des soudures de qualité TIG, MAG et semi-automatique - Travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe pour assurer une production fluide - Prendre part à l'assemblage de pièces en respectant les spécifications techniques - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur ------------------------------------------------------------------------------------- Démarrage dès que possible. Horaires en 2*8: 5h/13h ou 13h/21h Véhicule OBLIGATOIRE pour les horaires en 2*8 (l'entreprise est située à ACIGNE). ------------------------------------------------------------------------------------- Les avantages : - Taux horaires à partir de 12.81€ selon expériences - Panier repas de 8€ / jours - Prime d'habillage de 1.80€ / jours - Indemnité de transport / jours - Formation sur les moyens de levage assurée par l'entreprise ------------------------------------------------------------------------------------- Vous êtes diplomé en soudure et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur ce poste ? Les compétences attendues pour le poste : - Maitrise des techniques TIG, MAG, et semi-automatique - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonnes compétences en communication Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la croissance professionnelle. Ce poste vous correspond? N'hésitez plus, postulez !
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie notamment dans le matériel de levage et de manutention, un Peintre Industriel (H/F) en mission intérimaire à Acigné (35). Vos missions : - Préparer les surfaces métalliques avant traitement : dégraissage, ponçage, masquage, - Appliquer la peinture liquide ou en poudre selon les spécificités techniques (exemple la couleur/référence RAL utilisée correspond aux spécifications). - Contrôler la qualité des surfaces peintes : épaisseur, uniformité, aspect, - Entretenir les équipements de peinture : pistolet, cabine, compresseur, - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales, - Collaborer avec l'équipe pour garantir un travail soigné et efficace. Condition de travail - L'aspect sécurité et qualité est important. Pour cela, vous bénéficierez d'une formation pour exercer votre métier en toute sécurité et garantir un travail de haute qualité. - Horaires : 2X8 ou de nuit Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours. Envoyez-nous votre CV ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre profil et vos besoins.
Nous recherchons pour un de nos clients un Monteur Assembleur (H/F) pour intégrer l'équipe de notre client basé à Acigné (35). Vos missions: En tant que monteur/assembleur, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner votre poste en fonction des besoins ; - Préparer votre poste de travail ; - Procéder aux réglages des équipements nécessaires ; - Réaliser l'implantation des composants selon le mode opératoire ou un plan client ; - Effectuer le câblage en suivant un listing de fils (tenant et aboutissant) ; - Réaliser et enregistrer vos auto-contrôles ; - Identifier et signaler les composants non conformes. Condition de travail - Heure journée du Lundi au vendredi et mission longue Compétences attendues - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de câblage. - Lecture d'ordres de fabrication, modes opératoires et plans clients ; - Maîtrise des outils de mesure et lecture de cotes ; - Capacité à s'adapter aux exigences clients ; - Rigueur, autonomie, dynamisme et polyvalence. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours.
Notre client, une société du secteur industriel, recherche activement un usineur (H/F) en atelier pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions : - Approvisionner ou faire approvisionner par un manutentionnaire la matière pour réaliser l'ordre de fabrication. - Régler la machine et les outils pour réaliser les opérations selon la gamme définie et effectuer le contrôle et l'identification de la série sur le test - Lancer la série à réaliser en veillant au respect des temps gammes. - Effectuer le contrôle et l'identification de la série. - Saisir l'ordre de fabrication sous SAP. - Assurer l'entretien de premier niveau des moyens matériels à disposition. Horaires en 2x8 : 5h00-13h30 // 13h30-22h00 - Semaine du matin du lundi au vendredi - semaine d'après-midi du lundi au jeudi Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation dans usinage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ou vous possédez une expérience confirmée en usinage et une connaissance de la commande numérique ? - Vous êtes rigoureux(se), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité et de qualité et précis(e) dans l'exécution de vos soudures ? Nous encourageons les candidatures de personne en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours.
Rejoignez S-LINK, une entreprise bretonne spécialisée dans le domaine de la sécurité électronique (vidéosurveillance intelligente, contrôle d'accès, détection intrusion). Nous recherchons un technicien d'installation itinérant (grand Ouest). Votre rôle comprendra les missions suivantes : - Installation et configuration des équipements et de notre solution globale selon les normes et standards établis par S-LINK (travail de jour et de nuit sur base 39h). - Intervenir sur site pour effectuer des diagnostics techniques, résoudre les problèmes éventuels et apporter un soutien technique optimal à nos clients. - Travailler en étroite collaboration avec notre direction technique afin d'assurer la cohérence des installations avec les cahiers des charges définis. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements installés afin de garantir leur fonctionnement optimal au fil du temps. - Participer activement à l'amélioration continue de nos procédures et proposer des solutions pour optimiser nos interventions. Pour exceller dans ce poste, vous devrez disposer des compétences suivantes : - Bonnes connaissances techniques en sécurité électronique avec expérience terrain de 2 ans en installation et tirage de câble. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques ainsi qu'à suivre rigoureusement les procédures d'installation. - Aptitude démontrée à résoudre rapidement les défis techniques rencontrés lors des interventions sur site. - Sens aigu du service client avec une capacité à communiquer efficacement tant verbalement que par écrit. - Disponibilité pour se déplacer régulièrement, apprécier le travail en extérieur tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Saisissez cette opportunité de contribuer au développement de S-LINK ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
S-Link développe des solutions de sécurité électronique sur mesure, conçues pour protéger les biens et les personnes dans tout le Grand Ouest. Notre expertise se concentre particulièrement sur la vidéosurveillance, la détection d?intrusion et le contrôle d?accès. Nous accompagnons une clientèle professionnelle diversifiée, notamment : - le Retail spécialisé et alimentaire (grande distribution, commerces de proximité), - les sites industriels, - les plateformes logistiques, - et le tertiaire.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) en alternance Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs. Garantir la satisfaction des clients. Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. Gérer un compte d'exploitation. Etre responsable du respect des règles d'hygiène. Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : Vous êtes étudiant en BAC +3 ou BAC +4 dans le domaine du commerce Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste en complément du diplôme que vous préparez en alternance. Les avantages Carrefour Market : Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) Mutuelle et régime de prévoyance 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins H/F disposant des CACES R482 catégories B1 et E, pour une mission sur chantier dans le secteur de Rennes. Vos missions principales : - Conduite d'une minipelle de 8 tonnes (CACES B1) - Conduite d'un dumper pour le transport de matériaux (CACES E) - Participation aux travaux de coffrage, ferraillage et coulage de fondations pour l'installation d'une grue - Respect des règles de sécurité et du bon déroulement des opérations sur le chantier Ce que propose SATIS JOBS CENTER : - Un iPhone offert après 3 mois de mission - Des EPI de qualité fournis - Un Compte Épargne Temps non bloqué - Une majoration de 20 % de votre salaire brut (10 % IFM + 10 % congés payés) - Un espace personnel dématérialisé pour vos documents administratifs Vous êtes qualifié(e), volontaire et souhaitez intégrer une entreprise dynamique sur un chantier structurant ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence SATIS JOBS CENTER. Profil recherché : - Titulaire des CACES R482 catégorie B1 (minipelle) et catégorie E (dumper) - Expérience en terrassement et travaux de gros oeuvre souhaitée - Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste - Une première expérience dans la réalisation de fondations ou d'ouvrages béton serait un plus
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Relais Bretagne, entreprise pas comme les autres Notre objectif est avant tout social et écologique, avec pour but, de lutter contre l'exclusion en créant des emplois pérennes. Nous œuvrons dans le secteur de la collecte, du tri, du recyclage et de la valorisation des vêtements de seconde main. Ainsi, nous avons créé 9 friperies solidaires DING FRING dont 3 sur Rennes et sa proche couronne. Notre équipe Atelier vous attend. Descriptif du poste Vous triez les textiles sur table ou tapis mécanisé, et les orientez vers les bacs appropriés Votre rôle : - Identifier les différentes catégories de textiles à trier - Étaler le linge pour répartir le flux sur le tapis roulant - Reconnaître et contrôler les différents types de textiles - Communiquer à l'équipe la catégorie de textile et/ou qualité de textile - Ranger et nettoyer la zone de travail Horaire : Lundi au jeudi : 8h10 - 17h00 Vendredi : 8h10 - 13h25 Deux types de contrats vous seront proposés : - CDDI (Contrat à durée déterminé d'insertion) 6 mois renouvelables jusqu'à 24 mois, sous réserve de votre éligibilité à ce type de dispositif (critères : bénéficiaire du RSA ou de l'AAH, demandeur d'emploi de longue durée 12/24 mois, ou autres. Voir avec votre conseiller-ère France Travail ou référent social) Ce poste est fait pour vous si vous êtes : À l'aise avec le travail debout et les rythmes soutenus de production, Dynamique et rigoureux(se), vous saurez mémoriser rapidement les différents textiles et appliquer les consignes de sécurité, Fin(e) observateur(trice) et doté(e) d'une excellente capacité de concentration, rien ne vous échappe. Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur, Sérieux(se), vous êtes ponctuel(le) et assidu(e), Le plus, serait de disposer d'une première expérience en industrie avec des cadences de production ou préparation de commandes.
Le Relais est une société coopérative et participative (Scop) vouée à la collecte, le réemploi et le recyclage du textile et de la petite maroquinerie
L'entreprise RENNES CLAIR est une entreprise de propreté spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de parties communes. Nous recherchons pour le mois d'octobre, un(e) agent(e) d'entretien pour travailler à Servon Sur Vilaine le samedi matin de 07h45 à 12h45, les mardis et jeudis de 10h30 à 15h00 et le vendredi de 17h00 à 18h00. Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en tant qu'agent d'entretien - Vous avez une bonne présentation - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), respectueux(se) dans les tâches qui vous seront confiées - Vous aimez le travail en autonomie - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique - Vous aimez travailler en équipe - Vous possédez le permis B car des déplacements sont à prévoir
RENNES CLAIR est une société spécialisée dans le secteur de la propreté sur tout le bassin rennais depuis plus de 30 ans.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé. Poste en CDI à pourvoir dès le 1e septembre 2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins. - Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : 12,50 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,50 heures pendant les vacances scolaires 62% ETP pour une année entière : 1181€ brut/mois, rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Piré-Chancé. Poste en CDI à pourvoir dès le 1e septembre 2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : Temps scolaire: 12h50 par semaine Vacances scolaires: 47h50 par semaine Rémunération: 62% ETP sur une année entière. 1181 € brut/mois, selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: BAFA / CAP Petite Enfance Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ 1100€ brut par mois Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
En équipe vous ferez la cueillette de poires BIO de la saison 2025. 7 à 10 postes sont à pourvoir. Le contrat débute le 25 août pour une durée de 2 à 3 semaines maximum - date à redéfinir Il est possible de camper sur place; des douches, sanitaires et cuisine sont mis à votre disposition.
Entreprise de polyculture élevage, cultures, et poires de table.
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir : 4 postes temps plein / 1 poste 28 h hebdo
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour les engins agricoles Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Prépare son environnement de travail Récupère ses ordres de fabrication Lit le plan et/ou le schéma d'assemblage correspondant Assemble les pièces de métal par soudure Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Vérifie et contrôle le respect dimensionnel des pièces produites Contrôle la qualité et reporte à son responsable hiérarchique les défauts qualités constatés pour rectification Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Nettoie son poste de travail. Respecte les consignes de sécurité au poste Respecte le temps de la gamme Respecte le niveau de qualité attendu Rend compte de son activité Travaille sous la responsabilité du chef d'équipe et sous son contrôle fréquent. Relations internes avec le bureau d'études après accord de son chef d'équipe. Coopération ponctuelle Travail en 2*8 et nuit
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F Vous serez en charge du contrôle ressuage (contrôler des pièces pour 0 défaut), ce qui nécessite une très grande rigueur. Données a enregistrer en informatique, sur un logiciel interne. Ce poste nécessitera une formation d'une semaine x 3, pour une habilitation. Vous serez également amené, à faire du chargement de fût, CACES 3. Poste sur du long terme, envie de s'investir. Horaires de journée. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Un bac technique est demandé, avec une première expérience en industrie. Poste à pourvoir de suite, et sur du long terme. L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Attiré(e) par l'univers industriel, vous souhaitez intégrer un entreprise en pleine croissance ! Curieux et désireux d'apprendre toujours plus, vous appréciez prendre des initiatives et avez l'esprit d'équipe ! Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recrutons pour notre client industriel basé à Vern/Seiche un pilote d'installation H/F Missions : Production de pièces en béton Assurer la mise en route, les changements de moule et l'arrêt de la presse Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques du produit Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage Gestion de l'installation Vérifier l'approvisionnement de l'installation Assurer les opérations préventives (visites, contrôles, nettoyages) Assurer la maintenance de premier niveau et en cas de diagnostic d'un dysfonctionnement, alerter la maintenance Contrôle qualité et sécurité Vérifier la conformité du travail obtenu Remplir les comptes rendus de qualité et les dossiers de production Veiller au bon respect des procédures concernant la qualité et la sécurité Horaire en 2*8 : 4jrs/sem Salaire : 11.98€ + Prime de 2*8 + Prime de fabrication Avoir une bonne formation de base en mécanique Savoir utiliser les outils informatiques Maîtriser le fonctionnement et la conduite de l'installation Connaître les composants et le process de fabrication de l'installation Savoir évaluer la qualité du produit Connaître le vocabulaire et l'environnement de travail Connaître les règles de qualité, sécurité et environnement
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, spécialisé dans le domaine de la signalisation et de la signalétique, recrute dans le cadre de son développement un opérateur de production (H/F). MISSIONS: Vous serez en charge du montage des éléments pour la fabrication de panneaux de signalisation et plus précisément du laminage. Poser les éléments adhésif sur la structure du panneau. Opérations de finition et conditionnement des panneaux Poste à pourvoir en horaire de journée : LUN AU JEU 7H30-16H50 ET VEN 7H-12H35 Intérim longue durée suivi d'un CDI Travail en atelier, environnement propre et non poussiéreux. Salaire : 11.89€/h + tickets restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise) Vous disposez d'une expérience dans le secteur industriel. Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes quelqu'un de minutieux. Vous avez envie de rejoindre une entreprise moderne, dynamique et qui s'engage pour ses salariés? Vous recherchez un poste pouvant évoluer vers un CDI ? Postulez à notre offre !
La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes recrute un/e Responsable des finances et des marchés publics à temps complet. Poste à pourvoir le 2 novembre 2025. MISSIONS : - Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire : élaboration de stratégies financières, optimisation des ressources fiscales et financières, planification pluriannuelle des investissements et du budget, gestion de la dette et de la trésorerie, gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts - Elaboration des pièces comptables : Mandats et Titres, P503, Déclarations de T.V.A, FCTVA - Veille sur les demandes de subventions : liées aux constructions ou équipements, aux associations. Elaboration des dossiers (plan de relance, fonds de concours, DETR, DSIL, etc.) - Marchés publics : Appliquer les procédures administratives de la commande publique (Préparation, mise en œuvre de la consultation, contractualisation et suivi de marchés publics) ; Veiller à l'évolution de la réglementation ; Suivre les marchés en collaboration avec les services concernés. Conseiller les services. Assurer l'archivage des plis, l'archivage de tous les documents constituant le marché. - Management de l'assistant administratif - Gestion de l'inventaire : recensement, et classement - Gestion des assurances de la commune : suivi administratif lié aux assurances (cartes grises, assurances), gestion des sinistres (véhicules, accidents etc.) - Régies publiques : pilotage des régies de la Commune. PROFIL : De formation supérieure, idéalement en finances publiques, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des Communes - Vous connaissez les enjeux et le cadre règlementaire de la comptabilité et de la commande publique, - Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables. - Vous avez le sens du service public - Vous maîtrisez les méthodes et les outils de management d'équipe, vous êtes organisé et avez le sens de l'anticipation - Vous avez l'esprit de synthèse, d'analyse.
L'agence LIP recrute pour son client, spécialiste de la construction et de la rénovation des habitats, un Menuisier Poseur Autonome H/F : Vos missions : -Réalisation et pose d'ouvrages en menuiserie extérieure : pose de vos fermetures telles que les portes d'entrée, les fenêtres, les brise-soleil orientables et les volets roulants, terrasse bois -Pose intérieure : revêtements intérieurs (parquet, sol stratifié et vinyle) ainsi que les garde-corps adaptés -Lecture de plans et prise de côtes -Utilisation des machines et outils traditionnels de menuiserie -Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Expérience confirmée en menuiserie (diplôme + expériences terrain) Autonomie, rigueur, sens du détail Esprit d'équipe et bon relationnel client
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef D'équipe réseaux - Raccordement (F/H) confirmé(e) rattaché à l'agence de Rennes (35) pour encadrer une équipe de deux personnes et réaliser des travaux de raccordements des forages géothermiques. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux : Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité Assurer la préparation, la planification et la supervision au quotidien du chantier Encadrer les équipes de production, effectuer les contrôles de raccordement et tenir à jour les pointages Le profil idéal : Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous faites preuve d'initiatives, de responsabilités, d'organisation et posséder les compétences nécessaire à la réalisation de ces travaux. Des déplacements réguliers à prévoir dans un rayon de 300km autour de l'agence.
Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la performance commerciale et l'envie de jouer un rôle clé dans un réseau en pleine transformation ? ComptaCom vous propose une aventure humaine et entrepreneuriale. Le réseau s'est donné une mission claire : devenir le cabinet de conseil full services préféré des dirigeants de TPE/PME. Nous réunissons aujourd'hui plus de 700 collaborateurs répartis dans près de 80 bureaux, engagés autour de valeurs fortes : innovation, curiosité, audace et sens du collectif. Notre transformation stratégique ouvre un champ des possibles incroyable pour un(e) Directeur(trice) Commercial(e) à la recherche d'impact. Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice Stratégie, Marketing & Commercial, vous serez en charge de piloter toute la chaîne de valeur commerciale, d'animer la performance du réseau et d'incarner la culture du développement. Véritable moteur de croissance, vous porterez la stratégie commerciale au quotidien et accompagnerez son déploiement opérationnel. Vos missions - Former et Manager l'équipe commerciale, fixer les objectifs et animer les rituels de performance. - Optimiser les processus de qualification, transformation et suivi des leads. - Créer et mettre en place de nouveaux processus d'upselling de services. - Identifier et activer des partenariats business à fort potentiel pour générer de nouveaux leads. - Déployer les outils de pilotage et proposer des plans d'action ciblés - Etre acteur de la diversification des offres de service, structurer les offres de service, garantir leur lancement avec impact, en étroite collaboration avec l'équipe Marketing. Profil recherché - Expérience de 10 ans min. dans la direction commerciale B2B, idéalement en réseau ou multi-sites. - Excellente maîtrise du management d'équipe commerciale, du pilotage et du reporting. - Sens du conseil, orientation client, intérêt pour les métiers du chiffre ou de la finance. - Leadership naturel, esprit entrepreneurial, forte capacité d'entraînement. - À l'aise avec les outils CRM (Hubspot apprécié). Conditions et perspectives - Poste cadre basé à Rennes. - Package selon profil et expérience. - Environnement de travail stimulant, ambiance conviviale, projets ambitieux. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et venez construire avec nous le futur du conseil entrepreneurial ! Au sein de COMPTACOM, vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Recherchons un(e) Technicien(ne) Coloriste dont les missions seront les suivantes : - Fabrication des laques, teintes, vernis et lasures sur mesure (mise à la couleur des bidons via des machines à teinter ou production manuelle à la balance de précision avec une formule au gramme) - Utilisation d'un pistolet de peinture pour application sur carte de contraste et contrôle couleur - Application et respect des protocoles de contrôle qualité - Respect du planning de production - Saisies des articles et formules personnalisées dans l'ERP et les logiciels de colorimétrie - Préparation des commandes - Entretien des locaux et du matériel pour le respect des règles de sécurité - Participation aux opérations de reconditionnement, et de fabrication de laques et teintes - Classement de divers documents administratifs
Taylux est une PME en plein essor spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de peintures et vernis industriels (et des produits associés).
Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Janzé, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine) Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions : - Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie - Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance Votre profil : Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre ! Les Avantages à nous rejoindre : - Une formation complète au métier d'équipier polyvalent - Une ambiance de travail dynamique - Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités - Des opportunités d'évolution - Tous nos postes sont handi-accueillants Recrutement sans CV par le biais de la méthode MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Pour ce recrutement, participez à l'une des réunions d'information collective qui se dérouleront en avril et mai, en postulant à l'offre. Vous serez recontacté.e par un conseiller France Travail qui vous inscrira au créneau de réunion que vous aurez choisi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à l'Est de Rennes, un agent de quai expérimenté (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous serez chargé(e) de : Assurer la réception, le stockage et la sortie des différents produits, Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique, Assurer la conformité des marchandises à l'arrivée comme au départ, Respecter les procédures mises en place par l'entreprise. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Conditions : Travail du Lundi au Vendredi Différentes tranches horaires (matin / après-midi / nuit), Allers-retours répétitifs sur les quais (environ 15-20 km par jour) Non accessible en transport en commun. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire augmentera vos chances. Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et physique à l'agence avec Johanna ou Charlotte. Poste à pourvoir dès que possible. #manutention #agent #logistique #magasinier #entrepôt #transport Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Solano Rennes 2 rue de la Motte Picquet 35000 Rennes Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 A bientôt. L'équipe Solano.
Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 42 agences d intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
La commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) recrute un Adjoint de direction de ses services péri et extrascolaires (H/F), à temps complet (35 heures annualisées). L'adjoint.e de direction participe à la conception des projets éducatifs et pédagogiques des services municipaux de l'enfance et est impliqué.e dans leur mise en œuvre (réalisation, suivi, évaluation, bilan). Il.elle réalise le suivi administratif de ces services en tant que référent.e du Portail Familles. Par ailleurs, il.elle assure la direction du centre de loisirs sur certaines périodes de vacances et en assume à ce titre la préparation administrative, pédagogique, le management des équipes ainsi que la conduite du projet auprès des enfants et des parents.
FICHE DE POSTE - Chef de chantier Principal Rattachement hiérarchique : Directeur Général ________________________________________ Présentation du Groupe et de la société ASPO Le Groupe TAE (Travaux Aménagements Extérieurs) fédère plusieurs sociétés spécialisées dans les métiers des travaux publics et de l'aménagement urbain. Fort de son ancrage territorial et de son expertise reconnue, le Groupe intervient aux côtés des collectivités, aménageurs et partenaires privés pour concevoir et réaliser des projets utiles et durables. La société ASPO, filiale du Groupe implantée à Rennes, est spécialisée dans les travaux d'aménagements et de revêtements. Elle intervient sur un large éventail d'opérations : aménagements urbains, infrastructures routières, espaces publics, projets paysagers, travaux VRD. Notre ambition : conjuguer exigence technique, qualité de service et respect des engagements, au service des projets de nos clients. ________________________________________ Votre nouveau poste Le Chef de chantier principal supervise un ou plusieurs chantiers privés ou publics, et coordonne de manière opérationnelle les activités des chefs d'équipes et/ou chefs de chantier. Sous la responsabilité du directeur général, il rend des comptes réguliers sur son activité. ________________________________________ Mission du métier : Chef de chantier Le chef de chantier exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du directeur général. Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité, il participe de manière active à la production. Il gère les approvisionnements, et commandes en cours de production. Il s'assure d'atteindre les objectifs (financiers et respects des délais. Il peut être amené à suivre plusieurs chantiers (2 à 3). Il est garant de la sécurité sur ses chantiers. - Reporting régulier auprés de sa hiérarchie. - Il gère la préparation du chantier : il faut prendre des décisions sur les modes opératoires, les moyens humains, techniques et temporels les plus efficaces. - Il planifie les diverses phases provisoires du chantier et leurs délais. En cas de retard, il a la charge de trouver des solutions. - Il commande les engins de travaux et les matières premières, et en négocie le prix. - Il gère les démarches administratives : réalisation et application des cahiers des charges, devis, factures, recrutement du personnel, contrats, plannings de travail, gestion financière... - Il est l'intermédiaire entre les différents professionnels qui travaillent sur le chantier. - Il surveille l'avancement des travaux, s'assure du respect des règles de sécurité ________________________________________ Certification et diplômes - BTS, DUT, licence professionnelle spécialisée dans la construction (BTP, travaux publics, génie civil.) formation MCTP . - AIPR encadrant - topographie - CACES________________________________________ Notre engagement RSE Au sein du Groupe TAE et d'ASPO, nous croyons que la réussite de nos projets passe également par un engagement collectif en faveur de pratiques plus responsables. Chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à cette démarche : - en respectant et en promouvant les règles de sécurité ; - en veillant à la qualité durable des réalisations ; - en réduisant l'impact environnemental des chantiers ; - en adoptant un comportement éthique et responsable dans l'ensemble des relations professionnelles. Nous sommes convaincus que chacun, à son niveau, peut être acteur du changement et participer à la construction d'une entreprise durable et engagée.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste: Vous serez intégré(e) à une équipe agile (XP, Scrum) animée par un coach au sein d'une équipe de 4-5 personnes. L'environnement dans lequel vous évoluerez est une équipe de professionnels du développement logiciel : Nous essayons chaque jour de respecter au mieux l'approche « Software craftsmanship » dont la philosophie peut être résumée par cette phrase « il ne suffit pas qu'un logiciel soit fonctionnel, mais il faut qu'il soit bien conçu ». En tant qu'ingénieur.e logiciel sénior vos activités seront donc les suivantes: - Concevoir, développer et maintenir les modules essentiels de notre suite logicielle, en veillant à l'adoption des meilleures pratiques en termes de développement et de sécurité. - Intégrer de nouvelles fonctionnalités innovantes et optimiser les performances pour une expérience utilisateur sans précédent. - Gérer efficacement les demandes de support de nos clients, assurant la résolution rapide des problématiques rencontrées. - Contribuer activement à l'évolution de notre suite logicielle et de nos processus de développement, en étant un véritable moteur d'innovation. Stack technique : Java 17, Angular 17, SpringBoot, Kafka, Docker, Git, Gitlab, Gitlab CI, Cloud (AWS et Azure), Jira, Confluence,... Le profil de développeur.se logiciel Full Stack sénior (F/H): De formation Bac +3 à Bac+5 (BTS, licence/bachelor, diplôme d'ingénieur en informatique), vous disposez de minimum 2-3 ans d'expérience en développement au sein d'un environnement similaire. Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et Agile. Vous disposez de solides connaissances en programmation (en Java et en environnement Web, Angular, HTML5/CSS3.). Vous aimez et savez travailler en équipe et vous avez le sens du service client. Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), vous avez également un bon relationnel. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour répondre aux besoins de garde d'une famille avec 2 enfants de 8 ans et 4 ans à Châteaugiron dès le 9 septembre 2025 et jusqu'à la fin de l'année scolaire avec un engagement souhaité : - Tous les mardis et jeudis de 16h30 à 18h45 Vos missions : - Aller récupérer les enfants à l'école et les raccompagner au domicile en voiture - Préparer le goûter - Assurer un accompagnement rigoureux lors des devoirs. Devenir Babychou-sitter c'est : - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Comment rejoindre nos équipes : Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.e, dynamique et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance et /ou le BAFA sont un plus !
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 90% (H/F) en CDI. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376+ primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé : - CDI temps plein, soit 37H00 /semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
Depuis plus de 50 ans, notre partenaire accompagne ses clients dans l'aménagement paysager de parcs et jardins. Aujourd'hui, l'entreprise compte une soixantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs secteurs, pour répondre avec exigence et créativité aux besoins de sa clientèle. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur de longue date, partant vers de nouveaux horizons professionnels, l'entreprise recrute un Comptable unique en CDI à Châteaugiron, près de Rennes. Le poste est à pourvoir selon disponibilité et préavis. Rattaché directement au Dirigeant, vous êtes l'interlocuteur référent sur l'ensemble de la comptabilité et la gestion financière. À ce titre, vos missions sont transverses, riches et variées : * Comptabilité & fiscalité : - Tenue complète de la comptabilité clients, fournisseurs et générale - Suivi des encaissements, règlements, facturation, relances et gestion des créances - Révision des comptes, participation aux clôtures mensuelles/trimestrielles - Préparation des états financiers : bilan, compte de résultat. - Déclarations fiscales et sociales courantes : TVA, TVS, CVAE, CFE, IS, DEB, DES. * Trésorerie & relations bancaires : - Suivi quotidien de la trésorerie et rapprochements bancaires - Réalisation des paiements fournisseurs, suivi du crédit client - Établissement des prévisions de trésorerie, analyse du BFR - Gestion des relations avec les établissements bancaires, négociation et mise à jour des conditions * Gestion, pilotage & conseil : - Élaboration et suivi de tableaux de bord et d'indicateurs de performance - Contribution à l'amélioration des outils d'aide à la décision (business partner) - Participation à des missions de contrôle de gestion - Force de proposition sur l'optimisation des process comptables et financiers * Support & collaboration : - Interlocuteur clé du cabinet d'expertise comptable et participation aux audits - Veille comptable et fiscale - Valorisation de l'image de l'entreprise auprès des partenaires externes Issu d'une formation en Finance / Comptabilité / Gestion, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet. Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et vous appréciez de travailler en autonomie, tout en collaborant avec les différents services internes. Vos atouts : - Solides compétences techniques comptables et fiscales - Aisance avec les outils informatiques - Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation - Proactivité, fiabilité, confidentialité - Esprit d'équipe, écoute, sens du service Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste stratégique et polyvalent dans une entreprise à taille humaine - Un environnement de travail stimulant, chaleureux et bienveillant - Une autonomie réelle, un lien direct avec la Direction et des missions à forte valeur ajoutée - La possibilité de contribuer activement au développement de l'entreprise Rémunération : 35000 à 45000 € brut/an selon profil et expérience Vous cherchez un poste complet, à responsabilité, dans un cadre de travail agréable et durable ? Postulez dès maintenant et faites partie de cette belle aventure !
OUEST A DOM SERVICES Acigné, recrute un(e) aide-ménager(ère) afin d'assurer des prestations chez des particuliers sur la commune d'Acigné et dans un rayon de 15 km alentours. Vos missions : Vous interviendrez régulièrement ou ponctuellement chez nos clients selon un planning établi chaque semaine en fonction de vos disponibilités et contraintes personnelles. Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires, vitres) - entretien du linge (lessive et repassage) en fonction de vos compétences. Vous pourriez être amené(e) à accomplir diverses tâches en lien avec les enfants du foyer, telles que : - réaliser les trajets domicile-école / école-domicile - Amener les enfants à leurs activités extrascolaires - Aide aux devoirs - Bain et mise en pyjama Qualités requises : Aimer travailler à domicile, posséder de bonnes compétences d'écoute, être autonome et responsable, avoir une attitude attentive à la personne, avoir le goût du travail bien fait. Avantages : Tickets resto, mutuelle entreprise, kilomètres inter vacations remboursés (0,50€ le km) et temps de trajet rémunéré. Comité d'entreprise externalisé avec de nombreux avantages (réductions sur les places de concerts, cinéma, nombreux sites marchands, loisirs, alimentation...). Salle de pause à disposition des salariés la journée, assurance complémentaire offerte pour votre véhicule. Type d'emploi : CDI temps partiel selon vos disponibilités, du lundi au vendredi, travail en journée Expérience : une expérience en ménage est un atout Permis de conduire et véhicule souhaités pour faciliter les déplacements dans le cadre de vos missions.
Pour Ouest à Dom Services, le bien-être de ses salariés est essentiel pour garantir des prestations de qualité aux clients. En tant qu'employeur direct de tous nos intervenants, nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail optimales et des avantages concrets. Rejoindre notre agence, c'est intégrer une entreprise où le respect, l'écoute et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs. Nous cherchons des personnes dignes de confiance, ayant le sens du service et du travail
Le nettoyage n'a pas de secret pour vous ? Ce prochain poste est fait pour vous ! Vitré Nettoyage, entreprise du réseau APROLLIANCE recherche son/sa prochaine agent(e) pour un de ses clients sur Domagné. Vos missions seront : - effectuer le dépoussiérage des bureaux - vider les corbeilles - désinfecter les sanitaires - laver les sols Vos horaires de travail seront : - Semaine paire : 17h - 21h - Semaine impaire : 5h - 9h15 Lieu de travail fixe situé à Domagné pour contrat CDD de 19h/semaine
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein du service USLD (Unités de Soins Longue Durée) un/e aide-soignant(e) à temps plein 100% de jour. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez seule ou en binôme et en collaboration avec l'infirmier(e) . Vous réalisez un accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, réalisez les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale pour préserver l'autonomie, le bien être dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles. Horaires avec travail 1 week end sur 2 : - 6h30 - 15h15 - 13h15 - 21h15 - 7h30-16h15 Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des œuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses.
Le Pôle Gériatrique Rennais, établissement spécialisé dans l'accompagnement de la personne grand âge, recrute au sein de l'EHPAD un/e aide-soignant/e à temps plein de jour. Horaires : 6h30-15h15 / 13h15- 21h15 / Coupe 9h30 - 13h / 15h30-20h Travail 1 week end sur 2 Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des œuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez seule ou en binôme avec l'auxiliaire de vie et en collaboration avec l'infirmier(e) . Vous réalisez un accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, réalisez les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale pour préserver l'autonomie, le bien être dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles.
OUEST A DOM SERVICES Acigné, recrute un(e) aide-ménager(ère) afin d'assurer des prestations chez des particuliers sur la commune d'Acigné et dans un rayon de 15 km alentours. Vos missions : Vous interviendrez régulièrement ou ponctuellement chez nos clients selon un planning établi chaque semaine en fonction de vos disponibilités et contraintes personnelles. Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires, vitres) - entretien du linge (lessive et repassage) en fonction de vos compétences. Qualités requises : Aimer travailler à domicile, posséder de bonnes compétences d'écoute, être autonome et responsable, avoir une attitude attentive à la personne, avoir le goût du travail bien fait. Avantages : Tickets resto, mutuelle entreprise, kilomètres inter vacations remboursés (0,50€ le km) et temps de trajet rémunéré. Comité d'entreprise externalisé avec de nombreux avantages (réductions sur les places de concerts, cinéma, nombreux sites marchands, loisirs, alimentation...). Salle de pause à disposition des salariés la journée, assurance complémentaire offerte pour votre véhicule. Type d'emploi : CDI temps partiel selon vos disponibilités, du lundi au vendredi, travail en journée Expérience : une expérience en ménage est un atout Permis de conduire et véhicule souhaités pour faciliter les déplacements dans le cadre de vos missions.
A partir de septembre 2025, 2h30 par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Vern sur seiche . Planning : le lundi et le mardi en journée. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
Rejoignez LVCOM ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Mise en Service & Suivi de Projets SSI pour intervenir sur l'installation, la programmation et la formation client de nos systèmes de sécurité incendie. CDI - Itinérance - Véhicule & 13e mois à la clé ! Vos missions : Suivre la totalité de ses affaires sur un plan technique, financier et administratif Assurer la passation commerciale Commander et suivre la livraison du matériel Garantir la qualité technique de ses projets Gérer la relation clients et fournisseurs Mettre en service ses projets Conseiller les clients pour la conformité des installations Assurer un support technique aux clients Assurer un reporting hebdomadaire au Directeur de Production Former les clients à l'exploitation Réaliser la programmation SSI des projets Réaliser les tests et scénarios SSI Effectuer les dépannages liés à la mise en service SSI Poste en itinérance / astreinte 1 semaine toutes les 4 à 5 semaines Informations pratiques : Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Travail en journée, en présentiel Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure LVCOM !
Fort de plus de 30 ans d'existence et comptant une centaine de collaborateurs, les Transports COUVERT sont spécialisés dans la location de véhicules avec chauffeurs dans la messagerie, distribution, vrac (citerne, toupie bêton, ampliroll). Pour enrichir notre équipe, nous recrutons un(e) conducteur(trice) SPL longue distance avec découchés en CDI. VOTRE ROLE Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation de l'agence, vous aurez pour mission principale la réalisation des tournées au niveau nationale en tracteur semi-remorque en horaires de journée. VOS MISSIONS Livraison en Île-de-France Le chargement et le déchargement de camion avec possibilité de débâchage Définir votre itinéraire en fonction des consignes de livraison Contrôler le bon état de fonctionnement de votre véhicule Des échanges courtois et polis avec vos clients 5 à 10 points de livraison sur votre journée Vous devrez également contrôler les marchandises que vous transporterez, veiller à ce que les livraisons s'effectuent correctement et enfin établir l'ensemble des documents relatifs au transport. DETAILS DU POSTE Un contrat à durée indéterminée, à temps plein soit 186h / mois. Horaires de journées du lundi au vendredi. La prise de poste s'effectuera à Saint-Armel (35230). Vos tournées comprendront environ 4 à 5 découchés par semaine. AVANTAGES Nous sommes là pour vous apporter stabilité grâce à nos engagements durables et vous bénéficierez d'un CSE et de primes diverses. VOTRE PROFIL Vous possédez le permis CE, la FIMO/FCO, votre carte conducteur ainsi que l'ADR. De nature rigoureux(se), autonome et appliqué(e), vous avez un véritable sens de l'orientation et de la gestion du temps et vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir au sein de notre entreprise ? Alors n'hésitez plus ! Dans le cadre de sa politique diversité, les Transports COUVERT étudient à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Société familiale implantée dans le Grand Ouest, fort de plus de 30 ans d'existence et comptant une centaine de collaborateurs, les Transports COUVERT, sont spécialisés dans la location de véhicules PL avec chauffeurs dans la messagerie et la distribution. Pour enrichir notre équipe, nous recrutons un(e) conducteur(trice) SPL en distribution, en CDI. VOTRE ROLE Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation de l'agence, vous aurez pour mission principale la réalisation de tournées régionales en distribution, en semis sur des horaires de journée. VOS MISSIONS La distribution de 2 à 3 points de livraison journalier Le chargement et le déchargement des camions Définir votre itinéraire en fonction des consignes de livraison Contrôler le bon état de fonctionnement de votre véhicule Des échanges courtois et polis avec vos clients Vous devrez également contrôler les marchandises que vous transporterez, veiller à ce que les livraisons s'effectuent correctement et enfin établir l'ensemble des documents relatifs au transport. DETAILS DU POSTE La prise de poste s'effectuera à Vern-sur-Seiche. Un contrat à durée indéterminée, à temps plein, soit 169 heures mensuelles garanties. Horaires de journées, avec un départ entre 04h et 07h. Semaine du lundi au vendredi. AVANTAGES Vous bénéficierez d'un CSE et de primes diverses. VOTRE PROFIL Vous possédez le permis CE, la FIMO/FCO, votre carte conducteur ainsi que l'ADR à jour. De nature rigoureux(se), autonome et appliqué(e), vous avez un véritable sens de l'orientation et de la gestion du temps et vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir au sein de notre entreprise ? Alors n'hésitez plus ! Dans le cadre de sa politique diversité, les Transports COUVERT étudient à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
A partir de septembre 2025,10h par semaine sur la commune d'Acigné, vous assurez la garde de deux enfants de 3 et 8 ans. Planning : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 17h30 à 20h. Missions : présence au domicile, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit déquipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous faites preuve dautonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Ille-et-Vilaine (35) 30 salariés : 1 Directrice - 2 Chef-fes de Service- 1 Psychologue - 1 Pédopsychiatre - 16 Educateurs et Educatrices - 2 Maitres ou Maitresses de maison - 4 Surveillant-es de nuit - 1 Agent d'entretien - 1 Chauffeur 1 CHEF-FE DE SERVICE EDUCATIF (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Les accueils éducatifs d'ille et vilaine sont un établissement dédié pour des enfants à problématiques multiples. Les AEIV œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès de 12 adolescents et adolescentes placées. Dans ce cadre, une modalité d'accompagnement souple et adaptable est proposée : 2 petits hébergements collectifs complétés par des logements diffus, ceci afin d'ajuster, avec réactivité et pertinence, les propositions de prise en charge aux besoins des jeunes. Chaque collectif accueille 6 enfants. Vos Missions : Par délégation de votre Directrice, à laquelle vous êtes rattaché-e hiérarchiquement, - Vous organisez la prise en charge d'adolescents et adolescentes en situation complexe qui ont une mesure de placement au titre de la protection de l'enfance. - Vous êtes garant-e de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement proposé dans le respect du cadre du placement judiciaire ou administratif et sous couvert du cadre réglementaire des ESMS. - Vous êtes en lien avec les jeunes accueilli-es et leurs familles. - Vous êtes responsable de la bonne mise en œuvre du déroulé d'accompagnement des jeunes (DIPC, PPA, rencontre partagées, CADEC.) - Vous êtes en charge du management de votre équipe, et êtes garant-e du respect du cadre légal (code du travail, CCN 66.) - Vous êtes un soutien pour l'équipe en termes d'expertise d'accompagnement - Vous êtes en lien étroit avec le psychologue, la pédopsychiatre de l'établissement. - Vous animez des réunions d'équipe hebdomadaire de service ainsi que toute réunion nécessaire au bon accompagnement des jeunes et participez à des temps de concertation avec les partenaires au besoin. - Vous êtes membre de l'équipe de direction et contribuez à la vie de l'établissement, aux projets. - Vous participez et pilotez des groupes de travail en lien avec la structuration de l'établissement et la démarche d'amélioration de la qualité - Vous travailler en collaboration avec l'équipe de cadre et vous assurez la transversalité dans l'établissement - Vous représentez la Fondation et le service auprès des partenaires institutionnels. Conditions : - CDI Temps plein - Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de Votre diplôme et de votre expérience dans la fonction - Astreintes cadre - 18 Congés Trimestriels et RTT - Déplacements possibles (région/département/national) - Titres restaurant - Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Lieu de travail : Poste basé à Cesson sevigné.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
A partir de septembre 2025, 10h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Cesson-Sévigné. Planning : les matins, les après-midi et en journée. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
Dès que possible, 2h par semaine nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Cesson Sévigné. Planning : lundi ou jeudi ou mercredi de 9h à 17h. Missions : Entretien du domicile. Profil autonome et organisé. Expérience exigée.
Afin de renforcer notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Aide foreur(se) titulaire du permis BE. Vous serez rattaché(e) à Emmanuel, Responsable de secteur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau) - Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité) - Accompagner le technicien pour la préparation du chantier Une période de formation et de tutorat est prévue.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! ILLE-ET-VILAINE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 4 (ÅK4 / CM1) recherchant de l'aide en FRANÇAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région BRETAGNE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 ILLE-ET-VILAINE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement. Détails du poste : - Contrat : CDI - Temps de travail : 104h/mois (soit environ 24h/semaine) - Horaires : Du lundi au vendredi, le matin (possibilité de commencer dès 7h00 et fin avant 12h00) - Rémunération : SMIC horaire en vigueur, soit 11,88 € brut/heure Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 1 an dans le domaine de l'entretien/nettoyage - Autonomie, rigueur et ponctualité sont des qualités essentielles Poste à pourvoir dès aujourd'hui Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et que vous avez le sens du service, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Rejoignez l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE de Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, nous recrutons nos prochains talents pour renforcer notre équipe Poste : Vous êtes libre de définir le nombre d'heures travaillées par semaine. Vos missions principales : - Entretien ménager chez des particuliers selon les instructions demandées. - Repassage (en fonction des besoins) - Respect des règles d'hygiène, de propreté et des procédures de nettoyage. - Transmissions des informations. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillez du lundi au vendredi - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités et à votre vie de famille, - Un téléphone mobile pour simplifier votre organisation : planning, messagerie, badge NFC... - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent - Le kit des Essentiels : blouse, chaussures, téléphone, sac - Un parcours d'intégration mis en place dès votre arrivée Profil recherché : - Une personne bienveillante, rigoureuse et respectueuse de ses engagements - Permis B fortement recommandé (déplacements quotidiens) - Ayant de l'appétence pour l'entretien du domicile Informations utiles : Nous vous proposons de nombreux avantages : - Prime de salissure - Temps de déplacement indemnisé - Kilomètre indemnisé (0.52€/Km) - Titres restaurant (7,50 €) - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle / prévoyance - Parcours d'intégration et d'accompagnement
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aménagement de véhicule utilitaires, un MENUISIER POSEUR H/F pour leur site basé à Noyal sur Vilaine. Vous aurez pour missions : - Lecture de plans - Montage et assemblage de meubles - Installation des aménagements sur véhicules - Utilisation des outils (scie, raboteuse, perceuse...) Horaires : Du lundi au vendredi (journée - 06h/13h-13h/21h) Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite sur du long terme Vous avez déjà une première expérience en pose de menuiserie ? Vous connaissez l'environnement de l'aménagement de véhicules ?Vous recherche un poste sur du long terme en vue d'embauche ? N'attendez pas et postulez!
