Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domloup située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domloup. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHATEAUGIRON, 35 - ACIGNE, 35 - CESSON SEVIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez une expérience en secrétariat médical ou administratif et êtes prêt à vous former sur quelques jours sur ce poste ? De nature discrète, calme, communicante, organisée, à l'aise avec la rédaction écrite (mails, comptes rendus ..) ? Vous aimez la polyvalence ? Vous interviendrez dans le cabinet d'un médecin pour un remplacement de 3 mois minimum Les missions sont sur l'accueil patient, la gestion des RDV, le suivi administratif. Les horaires ont de 8h30-13h et 14h-18h30, sauf le vendredi de 8h30-12h30 Prise de poste immédiate Vous avez de l'expérience en secrétariat médical, en administratif, ou un diplôme dans ce domaine ? n'hésitez pas à postuler pour échanger avec nous
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) Aide-cuisinier (ière) à compter du 5 janvier 2026 à temps non complet (de 33,95/35ème) Sous l'autorité du chef-cuisiner du Restaurant d'Enfants Municipal (REM), vous saurez chargé des missions suivantes : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Assistance à la production de préparations culinaires Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires et la présentation des plats Microbiologie et règles d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la procédure HACCP Distribution et service des repas Conditions de remise des repas à l'usager Techniques de service (en salle ou en self) Dérochage Maintenance et hygiène des locaux et matériels Techniques d'entretien des matériels et des locaux Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe Autonomie Réactivité CONTRAINTES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Respect impératif des délais de production - Station debout - Manutention de charges - Respect des règles d'hygiène et port de vêtements appropriés - Rythme soutenu - Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel DIPLÔME CAP Cuisine. Expérience en restauration collective EXIGEE Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe. Capacité d'écoute et sens relationnel. Horaires variables : périodes scolaires : 7h00-11h00 et 11h30-16h00 (8h30) Mercredi (1 sur 2) vacances (1 semaine sur 2) : 7h30-11h00 et 11h30-14h30 Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel pour une 1ère période d'un an en CDD et éventuel stagiairisation par la suite Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un agent polyvalent de restauration et d'accueil périscolaire (h/f), à temps complet (34.63/35ème) du 05/01/2026 au 05/07/2026. Merci d'adresser une lettre de motivation et un cv. Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Mission 1 : Produire des entrées/dessert et découpe - Organiser son poste de travail - Confectionner/assembler différentes entrées selon les réglementations - Confectionner/assembler différents desserts selon les réglementations - Réaliser de la vinaigrette - Désinfecter son poste de travail Mission 2 : Servir les rationnaires - Organiser son poste de travail - Assurer le service des enfants au self et en salle pour les maternelles - Connaître scrupuleusement les PAI mis en place (identifier les enfants et leurs allergies respectives) - S'assurer du bon fonctionnement du self (réassort, température réglementaire, propreté) - Respecter le grammage des plats délivrés aux enfants en tenant compte de la spécificité des différents rationnaires en se basant sur le GEM-RCN - Organiser de façon réactive le nettoyage de plats tombés au sol. - Communiquer avec les agents périscolaires si besoin - Etre à l'écoute des enfants sur les quantités souhaitées tout en les incitant à tout goûter - Réguler les comportements inadaptés des rationnaires sur la ligne de self - S'assurer d'une recharge en couverts, plateaux, verres etc Mission 3 : Mettre en place les salles du restaurant - Mise en place de l'ensemble des salles de restauration - Découpe du pain pour le service Mission 4 : Assurer la plonge - Passage de tous types de vaisselles en machine et à la main pendant le service - S'assurer du bon niveau de propreté de la vaisselle sortant du lave-vaisselle - Gérer l'approvisionnement en liquide nettoyant dans la machine à laver la vaisselle Mission 5 : Assurer le nettoyage des locaux - Suivre le protocole de nettoyage - Assurer le nettoyage du self - Assurer le nettoyage des salles de restauration (mobilier, sols, etc.) Mission 6 : Accueil périscolaire - surveillance (16 h 20 - 18 h 00) : - Accueillir les enfants et échanger avec les familles - Gérer la sécurité affective et physique de l'enfant - Surveiller les enfants sur les différents temps périscolaires - Adapter sa pédagogie à chaque enfant Diplôme/titre : CAP Cuisine ou équivalent Connaitre les règles de fabrication culinaire en restauration collective, les règles d'hygiène et de sécurité générales et alimentaires, les procédures et contrôles mis en place dans le cadre de la méthode H.A.C.C.P. Recrutement contractuel Rémunération statutaire + régime indemnitaire Groupe de fonction - Emploi repère : CG3c - Agent Poste à temps complet : 34,63/35ème Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 8 h 00 à 18 h 00
Objectif : Développer vos compétences d'employé de commerce, accueil et accompagnement des clients, gestion des stocks et commandes et d'encaissement ! * Votre rôle en entreprise En intégrant une entreprise partenaire, vous serez amené(e) à : - Approvisionner et mettre en valeur les produits en rayon - Veiller à la qualité et à la présentation des produits - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Participer aux opérations de caisse et à l'organisation du magasin
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Secrétaire médical (F/H) pour le laboratoire de Cesson-Sévigné (35). Vous travaillerez sur les sites de Cesson-Sévigné, Chateaubourg, Noyal-sur-Vilaine, Thorigné-Fouillard et Betton. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Accueillir les patients dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical - Prendre les RDV - Informer les patients sur la nature des examens et les conditions de réalisation des prélèvements, vérifier les préconisations avant le prélèvement - Enregistrer les dossiers patients dans le SIL en vérifiant l'intégrité des informations nécessaires à la réalisation des analyses et à leur prise en charge - Transmettre les résultats (patients/prescripteurs) - Suivre les analyses urgentes - Préparer les envois aux laboratoires sous-traitants - Gérer les relations avec les caisses et mutuelles, télétransmettre les dossiers - Participer à la démarche qualité du laboratoire (saisie des non-conformités, suivi des actions.) La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026. Une formation est prévue. Votre profil - Formation de Secrétaire médical - Expérience probante en laboratoire ou milieu médical - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (idéalement KALISIL et KALILAB) Les qualités attendues pour ce poste : Bon relationnel, capacité à gérer les situations difficiles et à travailler en équipe. Le process de recrutement 1. Votre CV est réceptionné par Julie, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 13.159€ à 14.932€ selon diplôme et expérience - Titres restaurants, selon horaires de travail - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle financée aux 2/3 par l'entreprise A propos de nous : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : Un groupe indépendant de 4 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches - Rennes), Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) et Biopole (Loudéac - Pontivy) Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration Les 8 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
LEADER recherche l'un de ses clients basé à Servon sur Vilaine spécialisé dans le transport, un AGENT DE QUAI (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement de camions - Dispatching de palettes - Manutentions diverses Horaires : Du lundi au samedi matin, équipe de journée / après midi / soirée ou nuit (variables selon les besoins) Rémunération : 12.09EUR/h + indemnités repas et prime de quai. Poste à pourvoir de suite Vous avez une première expérience réussite en tant qu'agent de quai ? Vous avez déjà utilisé le transpalette électrique ou manuel ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs et réaliserez les opérations Back Office des actes suivants : - Vérification des virements émis par un client vers un autre compte - Traitement des comptes d'un client décédé - Gestion des comptes de clients sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de la justice - Contrôle et validation des virements à destination de créanciers - Validation des levées de séquestre - Validation des notifications de paiements - Réquisitions judiciaires - Gestion d'appels Horaires de travail : 8h00 - 16h (possibilité d'aller jusque 17h en fonction de l'activité. Possibilité de faire des heures supplémentaires du lundi au vendredi.). CDD de 3 mois (potentiellement renouvelable). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 1831.22 € brut + prime de production pouvant aller jusqu'à 180€ + RTT + mutuelle + TR.
Directement rattaché(e) au Manager d'Equipe du pôle financier, vous assurez le contrôle suite à des alertes de mouvements bancaires ainsi que la rédaction de rapports de levées d'alertes, dans le cadre d'opérations de rapprochements bancaires. Vous assurez également le suivi des échanges par mails auprès de prestataires. Poste à pourvoir au 05/01/2026 pour un CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction. Du lundi au vendredi : 8h00-16h00 (amplitude maximum 7h00-16h00 ou 8h00-17h00), en présentiel sur notre site de Cesson Sévigné. Rémunération : 1813,97€ (avantages : RTT, Primes, Carte restaurant, Mutuelle...).
Votre lieu de travail : l'EHPAD Résidence du Parmenier. La Résidence du Parmenier est une petite structure de 24 résidents, à taille humaine. L'équipe est pluridisciplinaire et attachée à offrir un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux du rythme de chacun. Type de contrat : CDD de 12 mois évolutif Durée du travail : 32 heures 25 minutes par semaine. Horaires en journée, du lundi au jeudi, de 07h45 à 14h00 et le vendredi de 07h45 à 15h00 ( pas de travail le week-end). Prise de poste : fin décembre. Missions principales: Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner certains résidents lors du petit-déjeuner (aide à la prise des repas); - Mettre le couvert et préparer la salle à manger avant les services; - Aller chercher les repas préparés par l'EHPAD voisin (permis B, boîte manuelle obligatoire); - Servir les repas aux résidents dans la salle à manger; - Assurer la plonge (vaisselle, rangements); - Nettoyer et remettre en ordre la salle à manger après les repas; - Veiller au respect des règles d'hygiène en lien avec la restauration. Profil recherché: - Idéalement, une première expérience en EHPAD et/ou restauration collective (débutant accepté si motivé(e)); - Goût du contact humain et envie de travailler auprès de personnes âgées; - Bienveillance, patience, respect de la dignité et de l'intimité des résidents; - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les soignants et le reste de l'équipe; - Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rémunération: Smic horaire + ancienneté + Primes mensuelles. Mutuelle prise en charge à 50% par l'établissement. Convention 51.
À propos du poste : Cabinet de Chirurgie Orale composé de 2 praticiens et 3 assistantes dentaires, nous recherchons un(e) secrétaire médicale en CDI. En tant que secrétaire médical(e), vous serez le ou la garant(e) du bon fonctionnement administratif du cabinet, en assurant la gestion des rendez-vous, la prise en charge des patients et le lien avec les praticiens et assistantes. Missions : - Accueil physique et téléphonique (3 lignes simultanées) - Gestion des plannings des deux praticiens, planification et prise de rendez-vous - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux des patients, leur classement et leur mise à jour - Encaissement, gestion des cartes vitales, télétransmissions... - Assurer le suivi des factures - Gestion du courrier, des mails et des comptes-rendus opératoires - Maintenir un environnement de travail organisé, propre et accueillant Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en secrétariat médical (2 ans ou si moins, une expérience d'au moins 4 ans en secrétariat classique) Un bonus ? Une expérience dans le domaine dentaire. De nature souriant(e), polyvalent(e) et rigoureux(euse), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre excellent relationnel. Bonne connaissance des logiciels de gestion médicale et outils bureautiques souhaitée. - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI - Temps plein : 35 heures sur 4.5 jours (lundi - mardi - mercredi - jeudi - vendredi après-midi) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus et envoyer nous votre CV au plus vite afin de rejoindre notre équipe !
Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique. Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ? (En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant) Ce poste est fait pour vous ! poste fixe de 6h30 à 14h le lundi, mardi, mercredi et jeudi le vendredi horaire tournant (8H/16H, 9H-17h30/ 11H-19H spécificité du poste : entretien des locaux avant ouverture de la crèche puis accompagnement des enfants après l'ouverture dans les soins quotidiens et leurs apprentissages La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva - 2 min rocade nord - 200 M du métro ligne B de RENNES Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe. sortie pédagogique, projet intergénérationnel Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL H/F en CDI, pour notre site basé à Rennes. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule. - Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires. - Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients. - Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle. - Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien. - Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège. A savoir : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 065€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires. - La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h). - Travail du lundi au samedi. Le profil recherché - En tant que notre nouveau chauffeur PL H/F, vous êtes le représentant de l'entreprise. - Vous êtes souriant(e) et dynamique ? - Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Directement rattaché(e) au manager d'équipe du service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Contrôle de la recevabilité des documents numériques - Catégorisation des documents - Saisie des données En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client, ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre. Horaires: 7h -15h du lundi au samedi (un jour sera octroyé dans la semaine lorsque le samedi est travaillé). Etant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller de 7h à 17h maximum. CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de reconduction. Rémunération: 1813€ brut/mois, une prime de production mensuelle (180€ maximum), carte restaurant, mutuelle, prévoyance, 1 RTT par trimestre. Notre site est accessible en transport en commun hors samedi.
Quel aspect stimulera votre créativité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser le processus de production et de garantir la qualité des produits finis liés à la fabrication de peinture. - Suivre scrupuleusement les recettes de fabrication pour assurer la conformité des produits - Assurer le conditionnement précis et efficace des peintures fabriquées - Réaliser l'étiquetage des bidons de peinture selon les normes établies - Effectuer le nettoyage méticuleux des cuves de peinture après chaque cycle de production - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et les résultats globaux Notre client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 1980€ Brut / Mois
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Préparateur de Commandes Leader dans le secteur de la logistique et du transport, est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour rejoindre son équipe dans un environnement surgelé. Si tu cherches à intégrer une entreprise dynamique et à relever des défis dans un cadre professionnel stimulant, cette offre est pour toi ! Les missions qui t'attendent : - Préparation des commandes : Sélectionner et préparer les produits surgelés en fonction des bons de commande - Utilisation des chariots élévateurs et équipements de manutention pour déplacer les produits dans des zones frigorifiques - Gestion des stocks et vérification de la conformité des commandes (quantités, produits, etc.) - Emballage et expédition des commandes pour garantir leur bonne livraison - Respect des normes de sécurité et de qualité dans l'environnement de travail surgelé Conditions de travail : Environnement surgelé : Travailler dans des températures très basses, avec des équipements adaptés (gants, vêt Le profil idéal : - Expérience dans un environnement surgelé ou en tant que préparateur de commandes - Autonomie et capacité à travailler dans des températures basses - Sens du détail et rigueur dans la préparation des commandes - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication pour travailler avec les autres départements - Connaissance des outils bureautiques et de gestion des stocks est un plus
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de NOYAL-SUR-VILAINE pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires et 1 secrétaire médicale situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) secrétaire médicale, pour compléter l'équipe. Vos missions : - Vous êtes en charge du standard téléphonique, de l'accueil des patients, de la gestion des plannings et des prises de rendez-vous Votre profil : - Vous êtes rigoureux-se, à l'écoute et discret-ète - Vous avez une première expérience réussie en secrétariat médical et idéalement en cabinet dentaire Les conditions du poste : - Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante - Le salaire démarre au SMIC et est évolutif en fonction de votre profil et de la CCN dentaire - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.
La commune de Servon-sur-Vilaine, située à l'est de Rennes (4032 habitants environ) recrute un/e Responsable de l'Animation et de l'Action sociale à temps plein. L'agent met en œuvre la politique d'action et d'animation sociales de la Commune et du CCAS. Assume la coordination de la Maison Héléna ainsi que l'animation de la permanence d'action sociale au sein de l'équipement socioculturel Ar Miltamm. Gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.
Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions - Se former à la réglementation relative au recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires - Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire - Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité d'anticipation et d'initiative Discrétion, confidentialité Vous devez être autonome dans vos déplacements
Attention, cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Pour postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou référent(e) Social(e). Agent d'entretien & production ou manutentionnaire H/F Un poste polyvalent et indispensable à notre fonctionnement. Envie d'un travail varié et utile ? Ici, vous combinez tri textile ou manutention et entretien des locaux, deux missions qui contribuent chaque jour au bon déroulement de nos activités. En tant qu'Agent de Production : - Trier les vêtements et textiles sur tapis mécanisé ou table - Identifier les types de textiles, leur qualité, leur usage - Étaler les pièces sur le tapis pour faciliter le tri - Maintenir une concentration constante pour assurer la qualité du tri - Travailler en coordination avec l'équipe - Nettoyer et ranger votre poste de travail Ou en tant que Manutentionnaire : -l'approvisionnement des tapis tri -l'évacuation et la mise en place des bacs nécessaires à la chaîne de production -la manutention des postes de tri blousons, chaussures et boutique -la manutention des presses hydrauliques Et en tant qu'Agent d'entretien : - Effectuer le nettoyage du réfectoire, bureaux, lieux de passage, des sanitaires et certaines parties de l'atelier - Réaliser le réassort des consommables - Utilisation de l'autolaveuse - Entretien du matériel Ce poste est fait pour vous si vous êtes. - Polyvalent(e), vous savez vous adapter et passer d'une mission à l'autre, - À l'aise avec le travail debout et les rythmes soutenus de production, - Dynamique et rigoureux(se), vous saurez mémoriser rapidement les différents textiles et appliquer les consignes de sécurité, - Fin(e) observateur(trice) et doté(e) d'une excellente capacité de concentration, rien ne vous échappe. - Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur. Indispensable: Vous disposez d'une première expérience d'agent d'entretien ou mieux, d'une formation dans le domaine du nettoyage Le plus ? Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en travaillant dans une entreprise à valeurs sociales et environnementales dont le travail permet le réemploi d'environ 98% des textiles collectés Conditions de travail et type de contrat : Pas de travail le week-end Temps plein, travail en semaine Rémunération : SMIC soit 1801.8€ brut Type de contrat : CDD d'insertion Durée du contrat : 6 mois Avantages : * RTT * mutuelle *Prise en charge de 50 % de votre abonnement aux transports en commun * prestation familiale union sociale * Bon d'achat valable dans nos 9 boutiques DING FRING
STEF Transport recherche pour sa filiale de Rennes Est basée à DOMAGNE (35) un Gestionnaire Temps et Intérim H/F en CDD. Le poste est à pourvoir du 1er février 2026 et jusqu'au 31 août 2026. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Gestion des temps Traitement hebdomadaire des frais conducteurs (lecture des disques, gestion des frais conducteurs etc.) ainsi que des sédentaires ; Réalisation de la prépaie des conducteurs (mensuelle) et envoi des documents prépaie ; Saisie des absences (congés, formation etc.) ; * Gestion intérim Solliciter les agences d'intérim en cas de besoin ; Gestion administrative : réalisation des bons de commandes aux agences d'intérim, traitement des heures et des bordereaux de facturation, Réunions et rencontres avec agences d'intérim ; Accueil intérimaire via des outils digitalisés et suivi ; * Suivis réglementaires Traitement et suivi mensuel des infractions RSE et des excès de vitesses ; Gestion des contraventions ; Suivi des heures de délégations ; Suivi des dates de validité des documents de conduite (carte CQC, Permis de conduire etc.) ; Gestion des autorisations de conduites ; * Animation des moniteurs Pilotage des moniteurs de la filiale ; * Autres missions Participation aux entretiens (conducteurs/agents de quai) ; Suivi des formations métiers conduite (RCCL, FCO etc.) ; Votre profil Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du transport et de l'intérim et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autonomie, rigueur et dynamisme sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste, vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays !
Offre d'emploi : Employé de libre service (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Châteaugiron (35410) ! Nous recherchons un(e) employé(e) de libre service pour un contrat de 35 heures par semaine. Vos principales missions incluent : - Réapprovisionnement des rayons - Étiquetage des produits - Organisation des marchandise - Accueil et conseil aux clients - Assistance en caisse si nécessaire Ce poste vous offre l'occasion de développer vos compétences en service client et en gestion de stock dans un environnement convivial et professionnel. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Il est essentiel de démontrer une expertise en gestion de stock et en organisation des rayons. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe est primordiale. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité de présentation des produits. De plus, une expérience préalable en service à la clientèle est fortement souhaitée pour assurer une interaction positive avec les clients. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme. Enfin, une flexibilité horaire est requise pour s'adapter aux besoins du magasin, y compris les week-ends et jours fériés.
LA DIRECTION SCOLAIRE-ENFANCE-JEUNESSE-SPORT DE LA VILLE D'ACIGNE RECHERCHE un (e) animateur (trice) diplômé (ée) BAFA auprès d'un public d'enfants de maternelles. Poste à pourvoir du 5 janvier au juillet 2026 Recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) : - De 11h30 à 13h30 sur la surveillance du midi d'enfants de maternelles Profil souhaité : - BAFA souhaité, - Expérience en animation auprès d'enfants Compétences et capacités attendues : - Connaissance des techniques d'animation. - Connaissances réglementaires : sécurité, responsabilité, - Maîtrise des gestes de premiers secours. - Connaissance de la psychologie de l'enfant. - Dynamique et motivant. Qualités : - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public - Sérieux et rigueur - Dynamique - Être force de proposition de projets, d'actions ou d'activités Adresser une lettre de motivation et un CV Prise de poste : 5 janvier 2026
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
La pharmacie LOISEAU à NOYAL SUR VILAINE recrute (certifiée ISO9001) ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) dès à présent. Débutant(e) accepté(e). Il s'agit d'un poste en CDI 35h ou temps partiel avec un emploi du temps à déterminer ensemble. Environnement de travail et clientèle particulièrement agréables à 10mn de RENNES. Nous pourrons vous déléguer des missions valorisantes, nous vous aiderons à développer vos compétences et à évoluer avec une formation continue assurée. Ce poste s'adresse à un préparateur(trice) en pharmacie diplômé, c'est une profession spécifique. Toute candidature autre ne sera pas étudiée. Rejoignez notre équipe !
Recherche candidature pour travailler pendant les vacances scolaires Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux. Postes disponibles en 35 / 28 / 24.5 heures
L'agence Proman Vitré recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F sur la commune de Servon sur vilaine. La société est spécialisée dans l'activité de Transport routier. Vos missions : - Décharger et charger les palettes dans les camions à l'aide de votre transpalette - Constater les défaillances matérielles et les transmettre à sa hiérarchie . - Ranger et nettoyer le quai et ses abords - Réaliser le contrôle au retour de tournée des Conducteurs distribution : palettes Europe, non livrées et enlèvements. - Réaliser l'étiquetage station et manuel puis zoner en travée départ. - Réaliser la palettisation navette et mono destinataire. Horaires de nuit. Exemples : 16h30-23h54. 17h-00h24 Profil recherché : Vous êtes mobile sur la commune de Servon sur vilaine et vous êtes disponible sur la durée. Vous êtes habilité à la conduite du chariots CACES 1A 1B, vous le maitrisez idéalement. Vous êtes à l'aise sur l'informatique.
L'entreprise Atelier Paysage est situé près de Chateaugiron sur la commune de St Aubin du Pavail à l'est de Rennes. Recherche ouvrier paysagiste H/F qualifié en création aménagement paysagé: terrasse, clôture, gazon..... Profil recherché: -Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante dans le métier du paysage ou êtes débutant dans la profession -Vous possédez une expérience réussie dans le métier du paysage -Permis B exigé le permis EB serait un plus -Poste pour travail en équipe de création aménagement travaux paysagers (clôture, terrasse, dalle béton, gazon....) Vous êtes quelqu'un de motivé, consciencieux et dynamique vous aimez travailler en équipe contactez moi. Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous intervenez sur le 35 et les départements limitrophes sur des chantiers variés de marquage au sol et pose de panneaux, en équipe de 2 ou 3 personnes. - Vous coordonnez la préparation et la réalisation de chaque chantier. - Vous assurez une préparation efficace de chaque chantier : étude du dossier, préparation de l'outillage et des matériaux, répartition des tâches. - Vous implantez les marquages au sol, les panneaux et le mobilier urbain à poser, en étant garant de la qualité des prestations, des délais et du respect des règles de sécurité. - Vous accompagnez votre équipe au quotidien pour l'amélioration des techniques d'application. - Vous intervenez également sur les chantiers de création de massif béton jusqu'aux finitions. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 7h30 à 17h30.Le permis BE est un plus et le permis B est nécessaire pour se déplacer sur les chantiers. Prise de poste dès que possible.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Châteaugiron (35) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Châteaugiron (35) et formation à Bruz(35) Quand ? : Janvier 2025 Les horaires nécessitent le permis et un véhicule pour se rendre sur place Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Sur le poste nettoyage toiture, bardage, remise en état, vitrerie travail chez les particuliers. Nettoyage après chantier poste très physique. Aux côtés de votre tuteur.rice en formation, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en œuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07EUR à 1877.67EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti"
Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : - Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 13% - Majoration des heures du dimanche à 13% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 25€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). CDD annualisé à temps complet du 8 décembre 2025 au vendredi 26 avril 2026. Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 24€ et à la santé jusqu'à 30€. Forfait mobilités durables Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BAFD ou équivalence demandée Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de pneus toute la nuit - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis Horaires : 21h-5h du lundi soir au samedi matin Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis Horaires : 23h00-6h du lundi soir au samedi matin
L'agence Adecco recrute pour son client, un Gestionnaire Administratif Achats (h/f). Vos missions : - La gestion des demandes d'achats (matériel, logiciel, prestations intellectuelles, etc.) - L'édition des commandes - Le traitement et la validation de factures fournisseurs - La gestion des litiges et impayés fournisseurs - L'archivage des documents (contrats fournisseurs, commandes, etc.) Informations complémentaires : - Basé à Cesson Sévigné - Poste à pourvoir de suite pour 10 mois - Rémunération selon profil + TR Nous recherchons un candidat dynamique et polyvalent, avec une maîtrise du pack office et des ERP. Un minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire et un diplôme de niveau BAC+2 sont requis avec des connaissances en comptabilité de 1 niveau. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants et d'une prise en charge des frais de transport. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Spécialiste du nettoyage industriel, nous assurons l'entretien des locaux professionnels sur toute la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Nos équipes interviennent quotidiennement sur site pour garantir des prestations de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Nous recrutons en permanence des agents d'entretien, des machinistes ou chefs d'équipes en CDD ou CDI à temps partiel, avec des mensualisations variables selon les sites. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, véritable relais entre les équipes terrain et l'exploitation. Vos missions : Recrutement & accompagnement opérationnel Accompagner les chefs de secteurs dans l'analyse de leurs besoins en personnel. Réaliser le sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, partenaires, écoles, etc.). Rédiger, publier et suivre les annonces d'emploi. Organiser et mener les entretiens de recrutement (téléphoniques et/ou présentiels). Participer activement à tous les jobs datings, forums emploi et événements organisés par les différents organismes (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, agences partenaires.). Suivi administratif & gestion RH Assurer le suivi administratif des salariés dans le logiciel métier (données, documents, mises à jour.). Rédiger et établir les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié. Gestion du système de pointages & suivi de présence Gérer et contrôler quotidiennement le système de pointages de nos agents. Vérifier la présence sur site selon les plannings prévus. Contribuer à la réactivité et à la bonne continuité de service auprès de nos clients. Profil recherché Intérêt marqué pour le recrutement et l'opérationnel Aisance relationnelle, réactivité, sens de l'organisation Bonne maîtrise des outils bureautiques
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la production et vous impliquer durablement dans une une équipe à taille humaine ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes les catégories socioprofessionnelles (employé, ouvrier, agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client recrute un Agent de production (H/F) pour renforcer son équipe sur le site de Vern-sur-Seiche (35). Ce poste est à pourvoir rapidement, avec un objectif d'intégration sur du long terme selon votre implication et vos motivations. Le poste : Rattaché au responsable de production, vous participez activement à la fabrication et au contrôle de la qualité des produits. Ce travail s'effectue en environnement industriel, impliquant port de charges répétées et exposition à la poussière. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières (vrac, liquide, sacs) - Réaliser l'échantillonnage et saisir les données informatiques liées à la production - Lancer, régler et optimiser les machines (granulation, broyage, dosage/mélange) - Assurer l'entretien courant des équipements, la maintenance de 1er niveau et le nettoyage de l'atelier - Respecter et transmettre les consignes de travail et de sécurité à l'équipe - Participer à la polyvalence au sein de l'équipe pour diverses opérations (remplacement des collègues, aide en maintenance, réunions techniques) Conditions de travail : - Horaires : 3x8 ou en journée - Prime habillage et panier jour selon horaires Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des bases en informatique - Notions en maintenance mécanique de 1er niveau - Rigueur dans le respect des procédures et consignes - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe, capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral
Samsic Emploi Tertiaire, expert en recrutement pour les profils qualifiés, middle management et cadres, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable Polyvalent(e) pour le compte d'un important groupe international dans le cadre d'un congé parental. Ce groupe, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, est une filiale d'un grand groupe international breton. Il emploie actuellement plus de 35 000 collaborateurs répartis dans 7 pays. Les valeurs telles que l'agilité, la proximité, la réactivité et la responsabilité constituent l'essence même de cette entreprise. Au sein du pôle comptable, vous aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'environ 35 personnes. La formation, l'accompagnement et le développement professionnel de chaque personne sont au coeur des valeurs de cette équipe. Sous la responsabilité du Responsable Comptable de pôle, vous aurez en charge les missions suivantes : - Intégration et vérification de la facturation clients - Saisie et suivi des encaissements clients - Analyse et lettrage des comptes clients - Création et gestion des comptes fournisseurs - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs - Analyse et lettrage des comptes fournisseurs - Suivi des relances fournisseurs - Gestion et règlements des notes de frais Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité/Gestion, vous devez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation, ainsi que votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à début Mars sur Cesson-Sévigné. 35h/semaine - Rémunération fixe selon profil entre 1850 et 2050 euros Brut/mois + tickets restaurant, accès au CSE. Les savoirs-êtres recherchés incluent la capacité à travailler en équipe, un excellent sens de la communication et une forte implication dans vos missions.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de nursing auprès de personnes âgées dépendantes au sein d'une unité d'hébergement. Poste intégré dans le fonctionnement du service. Poste permanent, possibilité de poursuite au delà du contrat initial. poste à pourvoir dès que possible expérience en EHPAD souhaitée Il s'agit pour la personne recrutée de prodiguer les soins de nursing aux résidents sous la supervision d'une collègue expérimentée. Vous serez également en charge des aides au repas, aux soins , à la toilette ou à la marche Savoirs être : - Être à l'aise avec la communication verbale et non verbale (toucher, regard, parole) - Travailler en équipe -capacité d'adaptation Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Ergalis Médical de Rennes recrute pour l'un de ses clients, de Vern sur Seiche, un(e) agent(e) de soins autonome et expérimenté(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - L'entretien du lieu de vie des patients - L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Type de contrat : CDD - Taux horaire brut : selon profil et expérience. Profil candidat : Expérience significative de 2 ans minimum sur ce poste de préférence en Ehpad Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes intéressé(e) et vous disposez des prérequis, postulez dès maintenant.
ACTUAL RENNES recherche des agents de quai pour travailler dans le secteur des SURGELES pour notre client basé à Châteaubourg. Vos missions : - Manipulation des produits surgelés sur le quai - Utilisation du transpalette électrique et du gerbeur - Chargement et déchargement des camions Mission à pourvoir à partir du 15 décembre pour une durée de 3 semaines. Horaires selon planning (travaillera également les Week ends). Titulaire du CACES R485 obligatoire. Profil recherché :- Être à l'aise avec l'utilisation d'un transpalette électrique et d'un gerbeur - Titulaire du CACES R485
La commune de Nouvoitou recrute un Agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, l'agent exercera ses missions au sein d'une équipe actuellement composée de 7 personnes dont 2 affectées à la maintenance des bâtiments communaux : Missions Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des bâtiments, des équipements sportifs et des structures de jeux mis à disposition de la population ; Réaliser ponctuellement de petits chantiers de rénovation ou d'aménagement de locaux (placo, peinture, petite menuiserie.) ; Assurer la maintenance des illuminations de Noël et participer à leur pose ; Participer aux travaux d'installation de mobilier, de chapiteaux à l'occasion de manifestations ; Assurer les contrôles périodiques d'équipements relevant des compétences de la collectivité (structures de jeux, blocs de secours, défibrillateurs, .) Accompagner les prestataires dans les missions de contrôle et d'entretien qui leurs sont confiées par les responsables du service (contrôles périodiques règlementaires des installation électriques, gaz, cuisine, froid, .. et les prestataires chargés des tâches d'entretien externalisées : entretien chaudières, CTA, .) L'agent présentera la polyvalence requise pour assurer la réalisation des tâches de maintenance et les réparations courantes dans les bâtiments en autonomie, dans le respect des règles de l'art et dans le respect des règles de sécurité et d'accessibilité applicables aux ERP. Il sera doté d'un véhicule et de l'outillage nécessaire, et disposera de deux ateliers équipés au sein du nouveau centre technique municipal (Menuiserie / Electricité). Lorsque la nature des travaux l'imposera, les chantiers seront réalisés en binôme. Des compétences en électricité (courants forts) sont en particulier recherchées. L'agent disposera des compétences lui permettant d'établir des diagnostics de dysfonctionnement et de procéder aux réparations courantes dans le respect des règles techniques et des règles de sécurité applicables. De petits travaux de modifications d'installations électriques pourront également lui être confiés. L'agent montrera également des aptitudes dans le domaine de la menuiserie, la pose de placo, les travaux de peinture. L'agent aura des missions de régisseur technique pour les spectacles (possibilité de formations). Savoir-être et savoir-faire : Compétences en électricité recherchées, compétences en menuiserie, placo, peinture, souhaitées Habilitation électrique BT et solide formation/expérience en électricité BT souhaitées Expérience sur un poste similaire et aptitude à la conduite de nacelles seraient un plus Conditions d'exercice Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) sur 5 jours ou 35h sur 4.5 jours Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, COS Breizh Informations complémentaires Poste à pourvoir : 1er janvier 2026 Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : recrutement@nouvoitou.fr avant le 23 novembre. L'offre d'emploi complète est sur : https://www.nouvoitou.fr/mon-quotidien/emploi/nouvoitou-recrute/
Nouvoitou, Commune en développement de 3 800 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Sous l'autorité du DGS et en lien régulier avec l'adjointe en charge des finances, la/le Responsable des finances sera chargé(e) de garantir l'organisation et la production comptable, financière et budgétaire, et assurer le bon fonctionnement du service, le respect de délais et des procédures. Assure la communication financière en transversalité avec les responsables de services. Missions : - PROPOSER, DEVELOPPER ET GERER LA POLITIQUE BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Assurer la préparation et l'exécution du budget en collaboration avec les responsables de services et les adjoints référents. - Assurer les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt - Réaliser des analyses financières rétrospectives/prospectives et proposer des stratégies - Concevoir et proposer une politique d'optimisation des finances. - Superviser le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable - Assurer la veille juridique et financière - Préparer et animer la commission des Finances (rédaction de la note de synthèse et du compte-rendu) - Suivi comptable et budgétaire de l'ensemble des budgets - Gestion de la dette et de la trésorerie - Consulter les banques : emprunts, trésorerie, réaménagement de la dette - Gérer et analyser administrativement les garanties d'emprunts - Analyser financièrement, fiscalement, élaborer des stratégies financières, optimiser les ressources fiscales et financières - Rédiger les délibérations du service, et les annexes - Mettre en place des procédures - Rechercher des subventions. - ENCADREMENT ET PILOTAGE DU SERVICE - Management de proximité - Coordonner, suivre et contrôler les activités du service - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Elaborer le budget - Animer des réunions - Rédiger les pièces techniques et suivre les marchés publics - PREPARATION BUDGETAIRE - Recenser les propositions budgétaires - Elaborer des documents et délibérations budgétaires - SUIVI DE L'EXECUTION BUDGETAIRE ET MARCHES PUBLICS - Assurer le suivi général de la gestion budgétaire dans le cadre de la mise en place d'un contrôle de gestion - Assurer la gestion et la diffusion du suivi budgétaire aux services - Suivre et contrôler les procédures des marchés publics Connaissances : - Fonctionnement de la FPT - Comptabilité publique - Règles et procédures budgétaires et comptables des marchés publics - Procédures juridiques des marchés publics - Maîtriser la nomenclature comptable et les spécificités, - Financement des collectivités, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (e-sedit de Berger Levrault), - Outils d'analyse financière. Savoir-faire : - Suivre l'évolution règlementaire et législative - Respecter la confidentialité des données et informations, Calculer, Contrôler, Analyser, Communiquer, Rendre des comptes - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents - Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation - Coordonner des équipes et transmettre des consignes - Organiser des réunions d'équipe - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Conduire les entretiens professionnels annuels - Rendre compte auprès de la hiérarchie (point hebdomadaire avec le DGS) Savoir-être : - Capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome - Capacité d'écoute, Aisance relationnelle - Esprit d'initiative et de synthèse - Rigueur Conditions particulières : Disponibilité en cas de pic d'activité liés aux procédures budgétaires et à la clôture comptable
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) au sein d'un établissement de santé. (établissement de 160 repas/jour). Vous serez accompagné(e) par le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes en tout. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Prise de poste immédiate - Localisation : Vern sur seiche - Amplitudes horaires : 7/15H et 1WE sur 3 réalisé - Salaire : 12,40 euros bruts de l'heure - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT (10) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie métallurgique notamment dans du matériel de levage et de manutention, un soudeur (H/F) en mission de longue durée. La mission est basée à Acigné (35). Vos missions : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder. - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes. - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés. - Identifier les produits. - Réaliser les saisies des ordres de fabrication - Assurer la maintenance premier niveau de l'équipement (changer de fil, de consommables). Profil et horaires de travail - Une formation professionnelle en soudure MAG 135 ? - 1 postes en horaire 2x8 (cycles de 2 semaines avec une semaine de 4 jours et la deuxième de 5 jours) - 1 poste en horaire de nuit (du dimanche soir au vendredi matin) Envoyez-nous vite votre CV, on vous attend !
Prenez la route d'un emploi stable et dynamique ! Nous recrutons des chauffeurs SPL (H/F) passionnés et rigoureux pour rejoindre une entreprise leader dans le domaine du transport sous température dirigée. Vos missions : Assurer les livraisons en SPL en régional ou national selon les besoins Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité Gérer les documents de transport et entretenir votre véhicule Profil recherché : Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience en SPL appréciée, mais débutants motivés bienvenus Sens des responsabilités, autonomie et ponctualité - Contrat sur la période estivale (mai à octobre) - Entre 12 et 14EUR/h Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis EC, de la FIMO/FCO marchandises et de la carte conducteur à jour Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite SPL, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un réel sens du service Vous êtes autonome, tout en sachant représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Le respect des consignes de sécurité et du code de la route fait partie de vos priorités Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Olivia de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile à Chantepie et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Hitachi Construction Machinery France est la branche française du groupe japonais Hitachi Construction Machinery, constructeur d'engins et d'équipements spécialisés dans le domaine des travaux publics. Notre société est un distributeur en matériels et pièces techniques de Travaux Publics avec une large gamme de matériels qui couvre un vaste secteur (40% de la France) d'activités (travaux publics, mines et carrières, routes, voiries, industrie, paysagisme, secteur agricole). Au-delà de la vente d'engins et d'équipements, Hitachi Construction Machinery France propose une offre complète pour ses clients allant de la formation sur machines, à la maintenance en atelier ou à domicile, à la location de matériel et à la vente d'équipements au détail grâce à son magasin en interne. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Hitachi Construction Machinery France (HCMF), recherche un/une Coordinateur(trice) Business Support - ADV (H/F) basé(e) sur son siège de Servon-sur-Vilaine (35). Au sein du service Machine Business Support, vous serez rattaché(e) à une équipe de 3 personnes et vous serez sous la responsabilité de la Responsable du service. Vos principales missions seront : - Traiter entièrement les commandes de matériels, en veillant au respect des process internes et en tenant à jour les fichiers et outils de suivi. - Fournir aux commerciaux rattachés à votre portefeuille, les informations essentielles sur le suivi de leur dossier et les soutenir administrativement. - Être référent administratif de l'activité « Rent-to-Rent » liée à la location de machines : gérer les commandes de machines, les contrats de location, les dossiers administratifs, et l'analyse de la performance. Assurer la coordination interne entre les équipes commerciales, le service location et le siège social européen. - Assurer l'appui administratif opérationnel de l'équipe et de la Responsable Machine Business Support. Le profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'administration des ventes et/ou du commerce. Une expérience dans le domaine des travaux publics serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et adaptable à de nouveaux logiciels. Une bonne connaissance d'Excel est requise. - Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel écrit. - Vous êtes curieux(se), organisé (e), rigoureux (se) et réactif(ve). - Vous avez l'esprit d'équipe et l'optimisme nécessaires pour évoluer dans un environnement collaboratif. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature, le poste est à pourvoir dès que possible ! Les avantages ? Salaire attractif - évolutif selon le profil Horaires : 39 heures par semaine (heures supplémentaires majorées) Possibilité d'un jour de télétravail par semaine Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Prévoyance CSE et œuvres sociales Rejoindre HCMF, c'est avant tout rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur !
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur autonomie vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Acigné Vos missions : Intégré.e à l'agence de Acigné , comptant 35 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Servon sur Vilaine (35), un agent de quai en horaires d'après midi, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Travail dans le froid négatif à -25 degrés Caces 1 obligatoire Horaires : 15h-22h30 du lundi au vendredi Etre sérieux, dynamique, ponctuel Caces 1 obligatoire
DESCRIPTION DU POSTE Envie de propulser votre carrière et faire partie d'une aventure porteuse de sens, au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque jour vous permettra de briller, d'innover et de voir vos compétences valorisées ? Ici, votre talent sera un véritable moteur de croissance ! Notre client, une agence web en pleine expansion, recherche son.sa futur.e Responsable du service télépro. Spécialisée dans le référencement, la création de sites web et l'optimisation des réseaux, l'entreprise révolutionne la visibilité en ligne des TPE avec des solutions innovantes, performantes et accessibles. Elle accompagne les entreprises dans leur transformation digitale grâce à une approche humaine et personnalisée. Pourquoi les rejoindre ? - Un marché en pleine expansion avec plus de 3,5 millions de TPE à accompagner dans leur digitalisation. - Une ambition forte : devenir un acteur incontournable du référencement en France. - Une culture d'entreprise unique avec un management qui laisse place à la singularité, l'autonomie et favorise un esprit d'équipe fort. - Des opportunités d'évolution et des compétences valorisées : ici, votre expertise et votre engagement seront reconnus, encouragés et récompensés. MISSIONS Sous la responsabilité du dirigeant, le.la responsable télépro aura la responsabilité de manager, encadrer, former et faire évoluer une équipe de téléprospecteurs, tout en cultivant un esprit d'équipe fort, positif et motivant, propice à l'engagement, au bien-être et à l'atteinte des objectifs. Techniquement, vous serez amené.e à : - Piloter une stratégie d'optimisation des plans de phoning pour maximiser le nombre de rendez-vous qualifiés. - Favoriser l'implication des équipes en activant les bons leviers de motivation, pour renforcer l'engagement et atteindre les objectifs avec succès. - Animer des réunions internes, suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs et développer un esprit d'équipe positif. - Suivre et analyser les performances individuelles et collectives, en mettant en place des indicateurs clés. - Améliorer en continu les outils, scripts et processus pour optimiser l'efficacité de l'équipe. - Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des axes d'amélioration. - Travailler en relation directe avec les commerciaux, en leur fournissant des leads qualifiés - Participer activement au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Optimiser l'organisation du travail, la répartition des tâches et la gestion des plannings. PROFIL RECHERCHÉ - Une expérience réussie de 5 ans minimum en centre d'appel dont 3 ans en management d'équipe de téléprospecteurs ou commerciaux sédentaires. - Excellente maîtrise des techniques de prospection, avec la capacité de capter l'attention, de lever les objections et d'utiliser chaque mot avec précision pour maximiser l'impact. - Une expérience en startup ou business unit est un plus. - Forte orientation résultats et goût du challenge. Mais avant tout, nous recherchons une personne ambitieuse, à l'énergie positive, capable de compléter, fédérer et inspirer son équipe grâce à sa singularité, son leadership naturel et son assertivité. Conditions : - Contrat : CDI - Statut Cadre - 39h - Localisation : Cesson-Sévigné - Prise de poste souhaitée : dès que possible - Horaires en journée et en semaine (Poste sédentaire) - Rémunération : À partir de 40K€ brut annuel selon profil + commissionnement sur performance collective + prime de surperformance + primes conventionnelles (package global très intéressant !) - Possibilité d'évolution avec l'opportunité de structurer et développer un pôle intégrant divers sous-services dédiés à la relation client à distance. - Avantages en nature avec le CSE (primes, chèques cadeaux, événements, challenges, team building, séminaires...) - Mutuelle / transport
Envie de propulser votre carrière et faire partie d'une aventure porteuse de sens, au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque jour vous permettra de briller, d'innover et de voir vos compétences et votre travail valorisés ? Ici, votre talent sera un véritable moteur de croissance ! Notre client, une agence web en pleine expansion, recherche ses futurs téléprospecteurs H/F, véritables générateurs de business prêts à faire vibrer les standards. Spécialisée dans le référencement, la création de sites web et l'optimisation digitale pour les TPE/PME, l'entreprise révolutionne la visibilité en ligne avec des solutions simples, performantes et accessibles. Elle accompagne les TPE dans leur transformation digitale grâce à une approche humaine, efficace et personnalisée. Pourquoi les rejoindre ? - Un marché en pleine expansion avec plus de 3,5 millions de TPE à conquérir et accompagner dans leur digitalisation - Une ambition forte : devenir un acteur incontournable du référencement en France - Une culture d'entreprise qui valorise l'humain, la cohésion, l'autonomie et la responsabilisation - Un management participatif, orienté coaching, qui laisse la place à la singularité et encourage la montée en compétences - Des challenges, une vraie cohésion d'équipe, et un environnement matériel premium (casques, phonie, fibre, CRM interne performant) - Des opportunités d'évolution dans une structure en croissance Votre mission Sous la responsabilité du Responsable du pôle téléprospection, vous aurez pour rôle de générer quotidiennement des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux en contactant les dirigeants de TPE/PME. Techniquement, vous serez amené.e à : - Réaliser des appels sortants - Suivre la trame d'appel tout en l'adaptant avec créativité - Générer des rendez-vous - Alimenter et enrichir le fichier client - Reporter vos résultats dans le CRM interne - Nourrir quotidiennement les agendas des commerciaux - Participer aux points hebdomadaires et mensuels sur les KPI COMPÉTENCES REQUISES Vous êtes fait.e pour ce poste si : - Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou centre d'appel - Vous maîtrisez les appels sortants et la prospection - Vous êtes à l'aise avec un volume d'appels élevé - Vous êtes résilient.e, orienté.e résultat, dynamique, créatif.ve, et aimez le challenge - Vous aimez performer, convaincre, rebondir et garder l'énergie - Vous êtes motivé.e à apprendre, évoluer et construire une performance durable - L'esprit d'équipe, l'humain et la collaboration sont essentiels pour vous PS : Si vous avez déjà fait du théâtre, c'est un super plus ! Mais surtout, nous cherchons des personnes avec une énergie positive, l'envie de performer, d'apprendre et de contribuer à une aventure collective et entrepreneuriale ambitieuse. Conditions - Contrat : CDI 35h - Localisation : Cesson-Sévigné - Prise de poste souhaitée : À partir du 5 janvier idéalement - Horaires : en journée du lundi au vendredi - Rémunération : à partir de 22k annuel brut = package global fixe + variable non plafonné sur objectifs quali + quanti aux alentours de 30K annuel - Matériel performant : Ordinateur, téléphone, casques, phonie, fibre Processus de recrutement court et agréable : Je vous appelle avec un sourire qui s'entend dans le téléphone ! Si l'échange est concluant, on se rencontre et je vous accueille avec un petit café. Vous rencontrez ensuite le manager (promis, personne ne vous demandera vos qualités/défauts) Sinon moi c'est Charlotte, je suis consultante en expertise RH chez Perfhomme, et c'est moi qui vous accompagnerai tout au long de ce processus (et même après). Alors, on se rencontre ?
Notre entreprise recherche Technicien/enne qualifié/e pour un poste en télécom pour intervenir sur le réseau cuivre. Maintenance sur les lignes ADSL, en souterrain et en aérien. Déplacement sur le secteur bretagne.
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client un(e) caissier(ère) H/F en contrat d'intérim. L'entreprise recrute pour un accroissement d'activité lié à la période des fêtes de fin d'année. Ce poste au centre ville de Rennes est à pourvoir rapidement pour travailler les vendredis et samedis de 9h30 à 18h00, puis du 17 décembre au 4 janvier de 9h30 à 18h. Au sein de votre poste de caissier(ère), vous serez en charge d'assurer un encaissement rapide et précis, tout en offrant un accueil chaleureux à la clientèle. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience fluide et agréable pour les clients pendant cette période festive. (Uniquement encaissements, pas de service au comptoir ou de conseils clients) Vos missions : - Assurer l'encaissement des achats avec rigueur et efficacité. - Gérer le rendu de monnaie avec exactitude. (prédisposition au calcul mental) - Saluer le/la client-e avec courtoisie. - Veiller à la bonne tenue de la caisse et au respect des procédures internes. - Contribuer à la fluidité du passage en caisse lors des pics d'activité. Compétences attendues : - Expérience préalable en encaissement et rendu monnaie appréciée. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et sérieux dans la gestion des opérations de caisse. - Bonne gestion du stress lors des périodes d'affluence. - Disponibilité pour les horaires indiqués et ponctualité Les avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe dynamique pour la période des fêtes. - Horaires adaptés à la saison et respect des temps de pause.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Noyal dont les missions consistent à : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier : - Veiller à l'entretien des véhicules poids lourds via des opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc.) - Effectuer 1 à 2 interventions annuelles sur les véhicules - Réaliser des interventions électriques, notamment sur les équipements frigorifiques (rarement) - Du Lundi au Vendredi, en journée - Rémunération : Environ 1800€ net mensuel - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, astreintes Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, une entreprise familiale au sein d'une petite équipe polyvalente, le/la candidat-e pour un poste d'Ouvrier polyvalent de production en CDI. Au cœur d'une structure à taille humaine, votre mission principale est la fabrication de peintures et le conditionnement, ainsi que l'étiquetage des produits finis. En rejoignant cette équipe, vous participerez activement à la production de peintures, en assurant différentes étapes du processus industriel. Vos missions : - Préparation des matières premières pour la fabrication des peintures - Contrôle qualité tout au long du processus de production - Conditionnement des produits finis selon les normes en vigueur - Étiquetage et préparation des produits pour l'expédition - Participation à la maintenance de premier niveau des équipements de production - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
EPH 35 - Adjoint au Responsable Pole REF (F/H) - CDE Localisation : Chantepie - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois, poste vacant (temps plein, 38 h30/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitalier - environ 1990.18 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 19 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Mission générale L'adjoint au responsable pôle REF travaille au sein du Pôle Ressources économiques et financières composé d'une équipe de 7 personnes. Il assure sous l'autorité du responsable de la mise en œuvre des politiques budgétaires et financières des établissements et est gestionnaire achat EPH. Gestion budgétaire et financière pour les EPH - Participation à l'élaboration des budgets - Préparation des décisions modificatives et ordres de virement - Participation à la clôture des comptes et à l'élaboration des comptes administratifs - Saisie des tableaux de suivi et de pilotage financier en contrôlant leur validité et leur cohérence - Préparation et réalisation des écritures comptables de fins d'exercices - Optimisation des flux de dépenses et de recettes Gestion des investissements et travaux - Préparation et suivi des achats de la section investissements - Suivi des opérations de travaux - Suivi des dotations aux amortissements - Enregistrement des entrées et sorties de patrimoine Gestion des achats pour les EPH - Mise en œuvre du Plan d'Action Achat - Participation à la rédaction des dossiers de consultation en lien avec les services utilisateurs - Analyse les offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable du Pôle - Suivi de l'exécution des marchés - Négociation et prospection avec les fournisseurs - Vérification du respect des règles de la commande et de seuils par nature de dépense - Mise en œuvre du contrôle interne de sécurisation du processus achat - Engagement des dépenses courantes - Vérification, mandatement et suivi des achats en lien avec le magasinier - Traitement des litiges et contentieux simple en lien avec le magasinier (défaut marchandise, erreur réception.) - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Activités en lien avec le travail administratif - Gérer le courrier en lien avec les missions exercées, réception, traçabilité et enregistrement, classement et archivage ; - Savoir être l'interlocutrice du service comptabilité pour les EPH en lien avec les missions exercées aussi bien en interne qu'en externe (paierie départementale, fournisseurs.) ; - Participer aux instances et aux groupes de travail. Profil recherché - Compétences techniques : o Comptabilité publique et procédures achats o Suivi budgétaire, amortissements, clôtures o Outils bureautiques, gestion de données (tableaux de bord) - Savoir-être : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative, esprit équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Secteur médico social à fort impact humain - Environnement de travail dynamique et collaboratif
Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie)
Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
La mission proposée : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité, vos missions principales sont les suivantes : - Valider les quantités de marchandise livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, d'hygiènes, visuelles, mesures et certifications), - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur logiciel et éditer les fiches de suivi des palettes, - Gérer les non-conformités avec les maraîchers. Le profil recherché : - Qualités relationnelles : Rigueur, autonomie, organisation, curiosité, esprit affirmé et capacités relationnelles, conduite transpalette (CACES 1 souhaité), port de charges régulier. Le contrat : - Contrat d'une durée de 8 mois avec possibilité de titularisation en interne - Modulation du temps de travail du lundi au vendredi - Possibilité de travailler les jours fériés - Pas de congés sur la durée du contrat - https://www.youtube.com/watch?v=PwB_aTBnP5M
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 7h et 7h30. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi + 1 Week-end sur 3 : 07H - 15H 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer, former et motiver l'équipe de cuisine Participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Assurer la satisfaction des clients et convives Respecter le cahier des charges du client Prendre en charge la gestion du budget, des approvisionnements et des stocks Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous avez des connaissances en gestion financière Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans la maintenance industrielle ? Notre client recrute un Électromécanicien (H/F/D)en CDI, à Acigné. Si vous aimez la mécanique, l'électrotechnique et cherchez à évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Description de poste : Vous assurez la maintenance préventive et curative d'une large flotte de plus de 100 engins (chariots élévateurs, nacelles, gerbeurs, transpalettes, auto-laveuses). Votre mission contribuera à la sécurité des utilisateurs et à la disponibilité opérationnelle de l'ensemble des équipements. Les missions attendues du poste : - Réaliser des inspections régulières pour limiter les risques de pannes - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - S'assurer de la conformité des équipements avec la réglementation - Collaborer avec les utilisateurs pour cibler les besoins et proposer des solutions durables - Venir en assistance à votre responsable et le remplacer pendant ses absences - Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil GMAO Profil recherché : Les avantages : - Poste basé sur un seul site, sans déplacement extérieur - Management de proximité valorisant l'autonomie - Parcours d'intégration personnalisé avec formation continue - Outils individuels complets : servante, EPI, casier - Rythme de jour sur 4,5 jours par semaine - Site agréable avec espace de restauration intérieur/extérieur - Primes (habillage, transport, vacances, intéressement) - Tickets restaurant, chèques vacances, achats groupés, mutuelle/prévoyance, CSE actif, abonnements sport Informations supplémentaires Taux horaire entre 13 et 18€/h selon expérience et compétences. Lieu : Acigné (35). Horaires : poste en journée, 4,5 jours/semaine. 8h-16h45 et fin à midi le vendredi Expérience demandée Un profil technique avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire est demandé. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la mécanique, de la réparation d'engins de levage, de chantier, poids lourds ou agricoles - Bonnes connaissances en maintenance industrielle - Utilisation des outils manuels, électriques et d'atelier - Notions de base en informatique et sur la navigation Internet - Expérience avec l'outil GMAO - Habilitations électriques nécessaires (ou volonté de les valider) - CACES 1, 2, 3 appréciés Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une entreprise locale qui valorise votre savoir-faire et qui investit dans votre développement professionnel. Postulez pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière et participer à la performance des équipes sur le site d'Acigné.
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de nuit de 10h00, un week-end sur deux
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet de conseil reconnu, à forte croissance et membre d'un réseau national, un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer leur équipe. Ce cabinet se distingue par une ambiance de travail conviviale, des locaux modernes et une forte implication dans la RSE et l'équilibre vie professionnelle/personnelle. Intégré(e) à une équipe de 15 personnes (reparties sur 2 sites) et sous la supervision d'un Manager, vous gérez un portefeuille de 300 à 350 paies de TPE/PME diversifiées, incluant : - Le traitement complet des éléments variables et l'établissement des bulletins de paie. - L'élaboration des déclarations sociales (DSN) et des charges sociales. - La gestion de la relation client et des échanges avec les organismes sociaux. - La participation active à des projets transverses (notamment une migration logiciel prévue en 2026). Vous travaillerez sur le logiciel de paie SILAE. Un parcours d'intégration complet avec formation et référents métiers est prévu. Rémunération + Prime de fin d'année et Intéressement. CDI - Base 35 heures (temps partiel 80% ou 90% possible). Télétravail mis en place et horaires adaptables pour un meilleur équilibre pro/perso. Formation Bac+3 en RH/Paie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, acquise dans un environnement cabinet d'expertise comptable. Vous avez un sens aigu du relationnel client et de l'esprit d'équipe. Nous serons votre premier interlocuteur pour cet échange confidentiel. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez ensuite le Manager de l'équipe et les Ressources Humaines du cabinet. Ce poste correspond à vos attentes ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Envie de grandir dans une boîte qui avance ? Chez Connecs Informatique, on ne vous demande pas de suivre le mouvement : on vous propose de le construire ensemble. Notre client, Connecs Informatique, est une structure agile, proche de ses clients et en plein développement. Nous recherchons pour eux, un vrai technicien polyvalent qui prend autant de plaisir à dépanner un poste utilisateur qu'à mettre les mains dans une baie réseau. Ce que vous ferez concrètement Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements informatiques chez leur clients TPE, PME et collectivités : - Support & Helpdesk : diagnostic, résolution des incidents, hotline, gestion des tickets - Préparation & installation : configuration de postes, serveurs, imprimantes, solutions Microsoft 365 et Google Workspace, équipements réseaux - Déploiement sur site : intervention avec véhicule de service en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes - Maintenance préventive & curative : supervision parcs clients, gestion des sauvegardes et sécurité des infrastructures, accompagnement à l'optimisation - Encadrement collaborateurs : vous êtes référent et moteur au sein de l'équipe technique Vous serez également force de proposition pour améliorer les pratiques internes et les solutions proposées aux clients. Vous êtes en quelque sorte leur DSI externalisé. Le profil que nous recherchons : Vous êtes un technicien expérimenté, polyvalent, et autonome, avec environ 5 ans d'expérience (alternance comprise) dans un environnement PME ou prestataire. Vous savez gérer un parc informatique comme un véritable DSI : postes de travail, serveurs, réseau, sécurité, dépannage matériel. Vous aimez quand ça fonctionne, et surtout comprendre pourquoi ça ne fonctionne pas. Vous maîtrisez les environnements Microsoft (poste & serveur), Microsoft 365, les rôles associés Active Directory, RDP, et avez de bonnes bases en réseau (adressage IP, DHCP, DNS, VPN, .). Vous êtes aussi à l'aise pour organiser une baie réseau que pour installer un poste chez un client. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à proposer des améliorations font de vous un interlocuteur fiable et apprécié. Curieux, bricoleur, adaptable, vous savez avancer avec méthode. et avec le sourire. C'est tout ce que l'on attend ! Enfin, votre posture client est essentielle. Bonne présentation, qualité d'écoute, respect des engagements : vous êtes l'image de l'entreprise sur le terrain. Et demain, pourquoi pas le référent technique de notre future équipe. Ce que vous y gagnez - CDI - 35h/semaine en 4.5 jours; modulables, du lundi au vendredi midi - Basé à Cesson-Sévigné, avec déplacements clients en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes - Salaire brut annuel à partir de 30 k€ annuel, selon expérience + prime conventionnelle + prime annuelle - Perspectives d'évolution : vers un rôle de référent ou responsable technique adjoint
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Trésorerie. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, est leader du service aux entreprises. Rattaché(e) au Responsable Trésorerie, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes : - Intégrer dans l'outil XRT les prévisions de dépenses et recettes à venir - Gérer la création de données dans XRT (cours de change, nouvelle société, nouveaux comptes bancaires...) - Assurer l'intégration des virements spécifiques avec mise à jour des fiches concernées - Effectuer la gestion de la fiche fournisseur dans IFS (RIB, modes de règlements) - Coordonner les campagnes de règlements hebdomadaires et urgentes, sur différents périmètres - Créer dans XRT les tiers et prévisions pour la paie et la comptabilité générale - Mettre en signature les prélèvements clients et réaliser la vérification des prévisions dans XRT - Participer activement à la fiabilisation, au paramétrage, aux tests et à l'intégration du nouvel ERP (IFS) et du TMS sur le périmètre Trésorerie - Assurer les relations quotidiennes avec les équipes internes (Comptabilité, Paie) et externes (partenaires bancaires, équipes projet) Titulaire d'une formation supérieure (Bac+2) en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Par ailleurs, vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois avec possible prolongation. 35 heures/semaine - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les avantages de cette offre: - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux 2 postes à pourvoir en temps partiel : un 80% et un 70%
Au sein de l'atelier et de l'équipe soudure, vos missions sont les suivantes : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés - Identifier les produits - Réaliser les saisies des ordres de fabrication Travail en 2*8 sur un cycle de 2 semaines avec une semaine des 4 jours et la deuxième de 5 jours. ou Travail en horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin Salaire fixe + prime de transport + prime d'habillage + panier
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : 1 CHARGE DES RELATIONS ENTREPRISES - CDI - H/F VOS MISSIONS : Vous êtes chargés de prospecter, au regard de la verticale qui vous est confiée, des entreprises PME/PMI et grandes entreprises afin de détecter leurs besoins, actuels et à venir, en recrutements d'alternants. Ainsi, vous aurez notamment pour missions : - Prospection commerciale BtoB - Promotion et commercialisation des formations en alternance à destination des entreprises - Collaboration étroite avec le chargé d'Admission et de placement - Accompagnement de vos clients BtoB dans leurs prises de décisions - Réalisation de reporting VOTRE PROFIL : - De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience commerciale de 2 ans minimum dans le secteur de l'emploi (cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, organisme de formation, .) - Vous avez une parfaite maîtrise des outils type CRM, etc.. - Vous êtes organisé, proactif, et aimez le travail en équipe - Excellent relationnel, prise d'initiative, culture de la négociation, culture du résultat et capacité à travailler en équipe sont vos atouts ! - La prospection fait partie de votre ADN ! - Accompagner des entreprises et des jeunes dans leurs projets d'alternance vous motive ! NOUS VOUS PROPOSONS : - 1 CDI - 35h - Poste sédentaire - 6 semaines de CP - Fixe + commissions - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement par nos coachs formateurs - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ; 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ; 6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !
MERAND Mécapate est une société bretonne, basée à Noyal sur Vilaine, Experte dans la mécanisation des pâtes à pain depuis 1954. Partenaire des boulangers sur les 5 continents, nous développons des solutions de mécanisations innovantes et fiables sur les étapes de : division, boulage, repos et façonnage. Résolument tournés vers l'international, nous réalisons plus de 60% de chiffre d'affaires à l'export. L'innovation est au cœur de notre stratégie, nous accueillons les boulangers du monde entier dans notre centre d'expertise et de démonstration BakingLab afin de tester et de développer des solutions sur mesure. Nos 3 piliers de développement de nos machines sont : - La polyvalence, nos machines permettent de produire des gammes complètes de pains - L'évolutivité afin d'accompagner la croissance de nos clients - Le respect des pâtes afin de permettre à nos clients de produire des pains de qualité Avec notre trentaine de collègues, nous avons à cœur de cultiver notre état d'esprit de société familiale et nos valeurs de solidarité, de respect et de proximité avec nos clients. Missions Générales Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de production, le titulaire a pour mission l'assemblage ou la réparation de sous-ensembles et ensembles complets, le raccordement électrique simple, la mise en route et essais de fonctionnement de machines. Il doit garantir la qualité et la pertinence de ses travaux dans le respect des exigences de coût, qualité, délai, normes d'hygiène et de sécurité. Missions / Descriptions des activités - Lire et interpréter les documents de fabrication : plans, dessins techniques, ordres de fabrication, demandes de travail, afin de comprendre les spécifications et les exigences du projet. - Réaliser les ajustements de pièces nécessaires, préparer les matériaux en effectuant des découpes, des pliages, des perçages, des taraudages, des meulages et des ajustements afin de les rendre prêts à être assemblés. - Effectuer des opérations d'ébavurage, de meulage, de ponçage et de polissage pour garantir une finition esthétique et de qualité. - Effectuer des opérations de câblage simple, de raccordements électriques, de réglages et mise au point d'éléments électro-mécaniques (capteurs, moto-réducteurs) - Effectuer les essais et mise en route permettant de réaliser les réglages nécessaires et de vérifier le bon fonctionnement. - Contrôler la qualité pour s'assurer que les pièces répondent aux normes et aux spécifications requises.
Un poste dynamique, une équipe engagée, une mission qui donne envie ! CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Domagné des agents de quai motivés, sérieux et prêts à rejoindre une équipe soudée et dynamique. Vos missions : - Chargement et déchargement des camions en sécurité - Manipulation de cartons et colis, préparation et filmage des palettes - Utilisation du transpalette manuel, du transpalette électrique, du gerbeur accompagnant ainsi que du CACES 1 si vous en disposez - Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises - Tri, répartition et vérification des flux sur le quai - Participation active au maintien de l'ordre et de la propreté de la plateforme Contrat : - Taux horaire : 12.80 EUR brut/h - Horaire : 16h00 - 23h30 17h00 - 00h30 Vous êtes un véritable acteur de quai, quelqu'un qui connaît le terrain, le rythme et les exigences du milieu logistique. Nous recherchons des personnes déjà expérimentées, capables d'être opérationnelles rapidement et prêtes à apporter leur savoir-faire à une équipe performante. - Vous avez une expérience significative en quai, manutention, flux logistiques ou environnement similaire - Vous maîtrisez les gestes métiers, les règles de sécurité et les méthodes de chargement/déchargement - Vous êtes titulaire du CACES R485 (un vrai plus !) - Vous êtes une personne reconnue pour votre efficacité, votre réactivité et votre capacité à tenir un bon rythme - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes une personne fiable, investie et vous avez envie de vous inscrire dans la durée Vous rejoignez une équipe qui apprécie les personnes autonomes, sérieuses et prêtes à montrer ce qu'elles savent faire.
Au sein de notre association Arabesque située à Brécé (35), votre mission est d'animer des cours collectifs : - Cours de cross training pour adultes le mercredi de 19h à 20h - Possibilité de proposer des activités supplémentaires, nous sommes ouverts à toutes propositions - Animation de stages/événements dans l'année Prise de poste en Janvier 2026. Durée de travail hebdomadaire : 1h par semaine avec possibilité d'évolution Rémunération : 34 Euros brut de l'heure avec prise en charge des frais de déplacement
Nous recherchons pour le compte d'un de nos client spécialisé dans le secteur de l'énergie un automaticien pour son agence de Cesson Sévigné. Les missions seraient principalement de la programmation et de la mise en service par le logiciel Control Expert. Vous avez une première expérience (ou un stage significatif) en automatisation industrielle, avec des connaissances en régulation et maintenance des équipements. Compétences techniques : Maîtrise des langages de programmation d'automates (Ladder, ST, FBD), des systèmes SCADA et des réseaux industriels. Esprit d'analyse, rigueur, capacité à résoudre des problèmes techniques, autonomie et travail en équipe.
Pour accompagner le développement commercial de notre magasin de Cesson Sévigné, nous recherchons un.e Équipier-e polyvalent.e en CDI 35h. Les missions principales sont : Accueil client - Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept - Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage. - Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix - Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce - Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse - Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe : - Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client. - Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : - Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés - vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, - Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.) Vous disposez d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client vous motive. Rejoignez-NOUS !
CRIT CHÂTEAUBOURG RECRUTE DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F A CHATEAUGIRON Lieu : Châteaugiron Secteur : Fabrication de plats traiteur à destination des grandes surfaces CRIT Châteaubourg recherche des agents de conditionnement pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats traiteurs faits maison, avec des produits frais et savoureux. Vos missions : Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale en étant en charge de : Découper les légumes en morceaux et préparer les farces Mettre en barquette les produits finis et les étiqueter Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes qui correspondent le mieux à vos envies et compétences ! Horaires : Amplitude horaire : 5h/13h, journée Travail le samedi en rotation Ce que nous offrons : Une mission dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. La possibilité de participer à la préparation de plats authentiques et délicieux pour le Nouvel An chinois !
Nous avons une opportunité passionnante chez l'un de nos clients spécialisé dans la transformation de produits végétaux en tant que Conducteur-rice de ligne à Châteaugiron. - Tâches principales : - Superviser la production sur la ligne de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BEP/CAP dans un domaine pertinent Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
L'équipe CRIT CHATEAUBOURG recrute un Métallier Soudeur ! Nous recrutons pour un poste en atelier avec des missions de pose extérieure chez les clients ! Vos missions : Métallier soudeur : réalisation de travaux de soudure et montage en atelier Pose extérieure : installation de garde-corps et autres structures métalliques chez les clients. Autonomie et polyvalence : capacité à lire un plan et travailler de manière indépendante Conditions de travail : Journée : 7h45-12h / 13h15-17h00 (du lundi au jeudi) et vendredi : 7h45-12h / 13h15-16h00 Semaine à 39h Contrat long terme avec démarrage dès que possible Rémunération : Taux horaire à revalider en fonction du profil et de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par ce métier, autonome et désireux(se) de vous investir sur le long terme, nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Brécé (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions Horaires : 00h30-7h30 du mardi au samedi
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions Horaires : 14h30-22h du lundi au vendredi
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné, un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Cesson Sévigné, un agent de quai en CDI, période d'intérim de 3 mois d'abord. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 16h30-00h00 du lundi au vendredi
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme en vue d'une emabuche. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client un acteur indépendant du bâtiment, un ingénieur étude de prix (H/F) en CDI à RENNES. Vos missions en détail : - En marchés privés, accompagner le client pour établir le cahier des charges - En marchés publics, analyser les dossiers d'appels d'offres, identifier les attentes du client - Réaliser l'analyse technique du projet et définir les modes constructifs GO - Effectuer les metres, à partir des plans et/ou de relevés sur site - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres recues - Definir les moyens materiels et humains nécessaires - Chiffrer les déboursés et les frais de chantier - Rechercher des variantes et des optimisations techniques - Etablir le planning prévisionnel - Boucler les déboursés et frais de chantier avec la direction et le devis - Participer aux réunions de négociation avec le client, mettre au point l'offre - Transmettre les dossiers à l'équipe travaux, assurer le transfert des informations Votre profil: - Vous avez déjà des connaissances techniques en Gros Œuvre ? Une expérience en TCE est un plus... - Vous justifiez d'une expérience en bureau d'études : relation client, optimiser un projet, métrer, chiffrer, calculer des déboursés,... ça vous connait ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Venez rejoindre l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE de Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Les différents lieux ne sont pas toujours desservis par les transports en commun. Poste à pourvoir dès mars 2026. Votre formation : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Nouveau centre technique neuf, tout équipé, offrant un bel environnement de travail - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
Essentiel & Domicile est une enseigne spécialisée dans les services à la personne et propose une offre complète pour les particuliers. Essentiel & Domicile se positionne sur un marché haut de gamme avec un service à la personne de proximité. Notre organisation est centrée sur la valorisation de nos métiers au travers le Respect, l'Ecoute et le Soutien de chacun de nos employés.
En tant que Technicien Electricité, vous serez responsable de la gestion des projets d'électricité courants forts et courants faibles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou +3 en génie électrique ou domaine similaire. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projets électriques et courants faibles. Vous avez une bonne connaissance des outils de calculs d'éclairage. Vous faites preuves de connaissances des systèmes électriques (électricité courante et courants faibles) et capacité à lire et interpréter des plans techniques. Avoir une première expérience serait un plus mais nous sommes ouverts aux débutants. Vos missions : Etude et Analyse : - Calcul éclairage (logiciel Calcul Lux) - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Réalisation de plans techniques (Logiciel Autocad) Gestion de projet : - Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires. - Veille Technique et Réglementaire - Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires. - Participer à des formations et des événements professionnels. Prise de poste en Janvier 2026.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour assurer la vente de nos produits sur les différents marchés locaux. Missions : - Préparer le stand, préparer les fruits et légumes - Accueil et conseil clients - Gestion du stock pour la journée - Gérer les encaissements Profil : - Autonomie et esprit d'équipe - Capacité à travailler en extérieur - Dynamique et ponctuel Poste : Jours variables à définir avec employeur Amplitude horaire : 6h/13h30
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour assurer la vente de nos produits sur les différents marchés locaux. Missions : - Préparer le stand, préparer les fruits et légumes - Accueil et conseil clients - Gestion du stock pour la journée - Gérer les encaissements Profil : - Autonomie et esprit d'équipe - Capacité à travailler en extérieur - Dynamique et ponctuel Poste : Du mardi au samedi Amplitude horaire : 6h/13h30
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un agent de conditionnement pour rejoindre notre équipe Missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les procédures établies - Réaliser la mise sur ligne des fruits et légumes - Effectuer les contrôles qualité visuels (conformité, étiquetage, état des produits) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer au tri, rangement et stockage des produits finis Profil ; Vous êtes rigoureux, organisé Une première expérience en conditionnement, production ou logistique est un atout, mais débutants acceptés
Nous recherchons un Conducteur (H/F) SPL Ampliroll pour notre filiale BERTO OUEST (prise de poste à Noyal sur Vilaine) Votre mission consiste à : - Assurer la collecte de déchets industriels (cartons / bois / plastiques / bio-déchets) avec un porteur remorque Ampliroll. Pour mener à bien cette mission, vous veillez à : Bien respecter les conditions de sécurité et les délais ; Garantir le maintien en état de votre marchandise et du matériel mis à votre disposition ; Assurer un bonne remontée des informations à l'équipe d'exploitation ; Faire signer les bordereaux de livraison et mettre à jour les documents réglementaires ; Incarner les valeurs BERTO et faire preuve d'un véritable sens du service client. Le Groupe BERTO fait de votre sécurité et du respect de la RSE son objectif prioritaire, c'est pourquoi nous vous accompagnons tout au long de votre carrière au moyen d'un parcours d'intégration individualisé, de formations techniques et de causeries thématiques ! Horaires : 7h-18h Rémunération : Taux horaire selon profil + Prime QCE mensuelle (100€ brut) + Prime A13 annuelle (1248,50€ brut) + Prime de cooptation (400€ net par parrainage) + Mutuelle de groupe + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + "Club Elite conducteurs" + Aide aux devoirs (compte gratuit ProfExpress), etc Poste à pourvoir de suite.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Trésorerie. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, est leader du service aux entreprises. Rattaché(e) au Responsable Trésorerie, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes : - Intégrer dans l'outil XRT les prévisions de dépenses et recettes à venir - Gérer la création de données dans XRT (cours de change, nouvelle société, nouveaux comptes bancaires...) - Assurer l'intégration des virements spécifiques avec mise à jour des fiches concernées - Effectuer la gestion de la fiche fournisseur dans IFS (RIB, modes de règlements) - Coordonner les campagnes de règlements hebdomadaires et urgentes, sur différents périmètres - Créer dans XRT les tiers et prévisions pour la paie et la comptabilité générale - Mettre en signature les prélèvements clients et réaliser la vérification des prévisions dans XRT - Participer activement à la fiabilisation, au paramétrage, aux tests et à l'intégration du nouvel ERP (IFS) et du TMS sur le périmètre Trésorerie - Assurer les relations quotidiennes avec les équipes internes (Comptabilité, Paie) et externes (partenaires bancaires, équipes projet) Titulaire d'une formation supérieure (Bac+2) en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Par ailleurs, vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir dès que possible. 35 heures/semaine - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les avantages de cette offre: - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Située au cœur d'un territoire rural dynamique, la Commune Nouvelle de Piré-Chancé, forte de ses 3 200 habitants, bénéficie d'un environnement de vie préservé, d'un cadre paysager de qualité. Soucieuse d'offrir à ses habitants un espace public accueillant, moderne et durable, la commune s'engage dans plusieurs projets de valorisation de ses espaces verts, de renforcement de la qualité de la voirie et d'embellissement général du cadre de vie. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice des Services Techniques et du chef d'équipe espaces verts. Voirie, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez l'entretien quotidien et saisonnier des espaces verts et des voies communales MISSIONS L'entretien des espaces verts : - Tonte, débroussaillage, désherbage manuel et mécanique des massifs, pelouses et espaces publics. - Taille et entretien des arbustes, haies et arbres de petite taille. - Arrosage, plantations saisonnières, paillage et suivi sanitaire des végétaux. - Entretien des aires de jeux, terrains de sport et espaces de détente. - Participation au fleurissement communal dans le cadre de la démarche « Ville et Villages Fleuris » L'entretien du domaine public routier : - Nettoyage des rues, trottoirs, parkings et espaces publics. - Entretien des fossés et caniveaux, remise en état ponctuelle des voiries. - Participation aux travaux de signalisation et à l'entretien de la voirie communale. - Participation aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement) selon planning ou situations d'urgence. - Entretien et nettoyage régulier des grilles, avaloirs et regards du réseau d'eau pluviale. - Surveillance et détection des obstructions ou anomalies dans les canalisations du réseau d'eau pluviale. - Participation aux petites réparations et aux travaux de remise en état des réseaux. - Signalement des incidents majeurs au Chef d'équipe et suivi des interventions spécialisées Gestion du matériel, véhicules et équipements : - Utilisation et entretien courant du matériel et des outils (tondeuses, débroussailleuses, souffleuses, etc.). - Respect strict des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. - Signalement des pannes ou anomalies auprès du Chef d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications : - Expérience souhaitée dans les espaces verts, l'entretien de voirie et réseau. - Connaissance des règles de sécurité, signalisation temporaire, gestion du matériel. - Permis B indispensable (C, BE ou CACES appréciés). La commune offre la possibilité de se former en interne aux permis et habilitations nécessaires si le candidat ne les possède pas encore. Qualités requises : - Sens de la hiérarchie - Adaptabilité - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Organisation CONDITIONS D'EMPLOI - Statut : fonctionnaire sur le grade d'Adjoint Technique, contractuels acceptés - Rémunération selon grille + régime indemnitaire. - Horaires adaptés aux nécessités du service (périodes intensives, urgences ponctuelles). - Possibilité d'accompagnement et de formation interne pour l'obtention des permis requis (C, BE, CACES.). CONDITION DE CANDIDATURE : envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire)
La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.
STEF recrute pour sa filiale Transport Rennes Est (120 salariés) un Chargé Customer Service H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle ? Rattaché au Customer Service (3 collaborateurs), vous : * Travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, prestation, distribution, expédition.) * Êtes garant du respect des engagements pris auprès de nos clients * Avez en charge le traitement des réclamations clients et la remontée des dysfonctionnements * Informez les clients sur le suivi des expéditions ou en cas de litige potentiel * Agissez, si besoin, selon ses instructions (mise en place de taxi-colis.), en relation étroite avec les autres agences du réseau STEF * Assurez également le suivi des souffrances (empêchement de livrer, refus.) et minimiser les coûts de non qualité (anomalies, litiges). Horaires : 7H - 15H ou 8H - 16H (par roulement), 1 samedi par mois (6H - 12H) Votre profil ? A l'aise avec les outils informatiques Vous êtes récemment diplômé d'un Bac+2 ou 3 (Commerce, LEA, Transport / Logistique.) ou vous justifiez d'une première expérience similaire (Assistant customer service, Télévendeur.). Orienté service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Opérateur à l'enrobage (fonderie) H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des tâches suivantes : Assurer les opérations de dégraissange, trempage, égouttage, sablage avec une extrême rigueur Préparer les barbotines, leur contrôle et leur ajustement Programmer le robot et la chaine d'enrobage et veiller au bon déroulement opératoire de l'enrobage robotisé Réaliser les opérations d'enrobage des pièces selon les procédures définies, Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des pièces après enrobage, Effectuer les réglages de base sur la machine d'enrobage, Assurer la maintenance de premier niveau du poste de travail, Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. Mission située à VERN SUR SEICHE . Type de contrat : en intérim Horaires de travail : 14h-22h . Pirmes diverses. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Port de charge . Vous possédez une première expérience réussie en industrie, idéalement en fonderie, métallurgie ou traitement de surface, Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et à l'aise avec les environnements techniques, Vous aimez le travail en équipe et êtes respectueux(se) des règles de sécurité, Une formation technique (CAP/BEP industriel) serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de Rennes accompagne la croissance de son client, spécialiste de la manutention agricole depuis 1951, n 2 en Europe, en recrutant des Plieurs H/F. Situé à Acigné, près de Rennes, dans un cadre exceptionnel, l'entreprise compte aujourd'hui 1100 collaborateurs dans le Monde et, a augmenté ses effectifs de 30% depuis 6 ans, sans perdre son âme de PME familiale. Vous l'aurez compris : il y fait bon travailler et de réelles opportunités d'évolution vous sont offertes ! En qualité de Plieur H/F, au sein de l'unité de production, selon les plans fournis et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge de : Réaliser du pliage de tôle. Usiner des pièces pour réalisation de gabarits de production. Régler les machines à commandes numériques. Horaires de travail : En 2x8 : Du lundi au vendredi de 5H à 13H30 (40H). Du lundi au jeudi de 13H30 à 22H (32h). Rémunération : De 13,01 à 13,31/heure selon profil panier de 8.36 /jour prime habillage de 0.54 /Jour Pause de 30 minutes par jour payée en 2x8 ! Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). De formation initiale en usinage (CQP, BAC PRO), vous maîtrisez le pliage de matériaux et vous avez envie de vous projeter sur du long terme (18 mois) ? Vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et soucieux d'un travail de qualité ? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite). Ou contactez l'agence et demandez Karine. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon le règlement en vigueur). En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire, Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : La possibilité de poser des congés payés. Accès à notre CSE OUEST/CSEC (plus de 1000 de participation/remboursement par exemple : chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre pizzéria conviviale ayant ouvert début novembre à Acigné, où nous aimons cuisiner avec des produits locaux, est à la recherche d'un serveur (H/F) dynamique et souriant pour rejoindre notre équipe composée de 8 personnes. Vous n'avez pas d'expérience dans le service ? Nous sommes ouverts aux débutants ! Ce sont vos savoir-être qui feront la différence. Missions : Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise des commandes et du service à table, tout en veillant à offrir une expérience client agréable. Vous travaillerez du mercredi au vendredi, midi et soir et les samedi/dimanche le soir. Poste à pourvoir immédiatement.
Hitachi Construction Machinery France (HCMF) est la branche française du groupe japonais Hitachi Construction Machinery, constructeur d'engins et d'équipements spécialisés dans le domaine des travaux publics. HCMF est un distributeur en matériels et pièces techniques de Travaux Publics avec une large gamme de matériels qui couvre un large secteur (40% de la France) d'activités (travaux publics, mines et carrières, routes, voiries, industrie, paysagisme, secteur agricole). Au-delà de la vente d'engins et d'équipements, HCMF propose une offre complète pour ses clients allant de la formation sur machines, à la maintenance en atelier ou à domicile, à la location de matériel et à la vente d'équipements au détail grâce à son magasin en interne. En tant que membre du groupe Hitachi Construction Machinery, notre mission est de répondre aux attentes des clients grâce à un service de qualité. HCMF recherche des collaborateurs/trices motivé(es), dynamiques qui sauront optimiser notre activité par leur expérience et leur œil d'expert. HCMF rassemble aujourd'hui 85 collaborateurs répartis sur 5 centres de service. Vous évoluez dans un environnement en pleine croissance au sein d'un groupe international. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Hitachi Construction Machinery France (HCMF), recherche un/une Responsable interventions (H/F) basé(e) sur son siège de Servon-sur-Vilaine (35). Au sein du service technique, vous serez rattaché(e) au sein d'une équipe, sous la responsabilité du Directeur régional service et avec la supervision des techniciens itinérants du secteur. Vos principales missions seront : Gestion de l'atelier de Servon-sur-Vilaine : Superviser les interventions des techniciens itinérants ; Optimiser les plannings d'interventions en tenant compte des contraintes humaines et légales ; Répondre aux besoins des clients : devis, interventions ; Facturer les prestations et satisfaire les clients en respectant les objectifs de rentabilité ; Gérer les règlements et les litiges des clients et fournisseurs ; Suivre les indicateurs de performance et le CA afin de répondre aux objectifs définis par la direction et transmis par la Direction ; Assurer le soutien du développement des activités de maintenance protective et prédictive des matériels commercialisés par la société. Gestion du personnel : Management opérationnel des collaborateurs itinérants rattachés à l'atelier de Servon-sur-Vilaine ; Gérer les absences, heures supplémentaires, formations des collaborateurs ; Veillez au respect des consignes de sécurité (port des EPI, autorisation de conduite, habilitation électrique) ; Mener les entretiens d'évaluations et professionnels des collaborateurs. Gestion des équipements : Veiller et contrôler la propreté, l'entretien et les réparations des véhicules des techniciens itinérants ; Vérifier les équipements individuels et collectifs de l'atelier (EPI, outils de manutention) ; Veillez au respect des consignes de sécurité et aux obligations ; Veiller à la conformité et sécurité des infrastructures, de l'outillage et informer la direction en cas de non-conformité ; Assurer le soutien du développement des activités de maintenance protective et prédictive des matériels commercialisées par la société. Le profil recherché : - Vous avez une appétence pour le milieu des travaux publics et une expérience dans ce domaine serait un plus. - Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine. - Vous possédez une expérience et des qualités managériales solides et savez faire preuve d'un leadership à la fois efficace, bienveillant et fédérateur. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), réactif(ve) et vous avez le sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus !
Située au cœur d'un territoire rural dynamique, la Commune Nouvelle de Piré-Chancé, forte de ses 3 200 habitants, bénéficie d'un environnement de vie préservé, d'un cadre paysager de qualité. Soucieuse d'offrir à ses habitants un espace public accueillant, moderne et durable, la commune s'engage dans plusieurs projets de valorisation de ses espaces verts, de renforcement de la qualité de la voirie et d'embellissement général du cadre de vie. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion des espaces verts et du domaine public routier communal. Vous encadrerez une équipe de 3 agents et assurerez la bonne réalisation des travaux de voirie. Vous contribuerez à la politique paysagère tel que le renouvellement du fleurissement, le déploiement de la gestion différenciée, le verdissement de la cour d'école et l'engagement dans le programme « Villes et Villages Fleuris ». MISSIONS L'entretien des espaces verts : - Réaliser et superviser les travaux de tonte, débroussaillage, désherbage, binage, taille, élagage de premier niveau. - Entretenir les haies, massifs, arbustes, arbres et zones naturelles. - Participer à la conception et à la mise en œuvre du fleurissement communal (printemps, été, automne). - Participer à la rédaction des marchés publics d'entretien de la voirie et en assurer le suivie - Assurer les plantations saisonnières, le paillage, l'arrosage et le suivi sanitaire des végétaux. - Mettre en œuvre des pratiques respectueuses de l'environnement (gestion différenciée, zéro phyto). - Appliquer les normes environnementales en vigueur L'entretien du domaine public routier : - Organiser et participer aux travaux de maintenance de la voirie : - rebouchage des nids-de-poule, - réparation des bordures, - entretien des fossés, - pose de panneaux de signalisation, - marquage au sol - Gérer les opérations de balayage, ramassage des déchets, vidage des corbeilles. - Coordonner les interventions ponctuelles - Participer aux opérations de viabilité hivernale : salage, déneigement, surveillance météo. Suivie d'intervention des entreprises extérieures : - Participer à la définition des besoins d'intervention externalisée (espaces verts, voirie, travaux divers). - Accueillir, informer et encadrer les entreprises mandatées par la commune. - Suivre l'avancement des chantiers - Signaler toute non-conformité et proposer des ajustements ou corrections. - Effectuer la réception des travaux et établir les fiches de vérification ou de réserves si nécessaire. Gestion du matériel, véhicules et équipements : - Entretien courant des machines et outils (tondeuses, tailles-haies, tracteurs, etc.). - Réparations simples et diagnostic des pannes. - Suivi des contrôles réglementaires. - Gestion des stocks, consommables et outils. Encadrement, organisation et suivi des équipes - Planifier, organiser et répartir quotidiennement les activités des agents. - Animer, accompagner et motiver les équipes. - Former les agents à l'utilisation du matériel, aux techniques horticoles et aux règles de sécurité. - Contrôler l'avancement, la qualité et la conformité des travaux. - Gérer absences, congés, priorités et urgences. - Assurer le lien avec les élus, administrés et prestataires. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications : - Expérience confirmée dans les espaces verts, la voirie ou les services techniques. - Compétences en gestion d'équipe et coordination d'activités. - Permis B (C, BE ou CACES appréciés). La commune offre la possibilité de se former en interne aux permis et habilitations nécessaires si le candidat ne les possède pas encore. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION (OBLIGATOIRE) DIRECTEMENT A : dgs@pire-chance.bzh Les candidatures via France Travail sans lettre de motivation seront écartées.
L'agence LIP recrute pour son client, spécialise en pose d'ouvertures et fermetures en rénovation chez des particuliers, un Menuisier Poseur H/F : Vos missions -Préparation et pose d'ouvertures et fermetures (portes, fenêtres, volets, portails, portes de garage, clôtures.) -Installation de stores, motorisations et autres équipements selon les plans et normes en vigueur -Dépose d'anciennes installations et ajustements en rénovation -Travail soigné et respect des finitions chez une clientèle de particuliers -Relation client sur chantier et représentation de l'image de l'entreprise Vous avez une formation et/ou une expérience réussie en menuiserie poseur Maîtrise de la pose en rénovation appréciée Vous aimez le travail polyvalent ? Vous êtes autonome, minutieux(se) et aimez le contact client
Notre agence INTERACTION VITRE recherche pour le compte de son client, un poste polyvalent où l'on a une partie préparation des mélanges et une partie conduite de lignes. L'entreprise dispose de 3 lignes de production avec des particularités propres à chacune. Nous recrutons un conducteur de lignes h/f en contrat d'intérim. Rattaché(e) au responsable d'équipe, le/la conducteur-trice de lignes assure le bon déroulement des opérations sur les différentes lignes de production, en garantissant la qualité et la sécurité des process. Vos missions : - Préparer les mélanges selon les formules établies - Conduire et surveiller les lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Collaborer avec les équipes pour optimiser les process
Le Groupe Interaction, avec plus de 100 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un élagueur arboriste, 35h par semaine + heures supplémentaires + 1 vendredi sur 2 non travaillé. Salaire selon expérience. CDD de 6 mois pouvant évoluer selon la nature de l'activité Vous rejoindrez une equipe dynamique et une très bonne ambiance de travail ! Vous serez en charge d'exécuter vos missions auprès de particuliers et collectivités, dans un rayon de 30 kms autour de Rennes Vous êtes titulaire du CS élagage Rémunération nette mensuelle selon profil et expérience entre 1 600,00€ à 2 300,00€ par mois
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins. - Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : 12,30 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,30 heures pendant les vacances scolaires Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3200 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un nouvel agent responsable patrimoine bâti (H/F). Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la maintenance, la gestion, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous gèrerez et participerez aux missions de l'agent en charge de la maintenance et superviserez le responsable du personnel d'entretien (2 agents) Contrôler et entretenir des équipements relevant de sa spécialité : - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) en lien avec l'agent en charge de la maintenance - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Détecter les dysfonctionnements du matériel et y remédier - Lire et comprendre une notice d'entretien - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock - Etablir un bon de commande Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de suivi des travaux structurants : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques Manager : - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti (1 agent) et du responsable de l'équipe d'entretien - Organiser les services - Gérer les remplacements en cas d'absence - Gérer les plans de charge des agents, prioriser les tâches - Mener les entretiens professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) Divers : - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...) Profil recherché : travail en équipe, le candidat devra faire preuve : Qualifications : - Conduite d'engins - Connaissances en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des outils informatique - Maîtrise des outils de communication Qualités requises : - Sens de la hiérarchie - Management : écoute, observation, - D'adaptabilité - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Organisation - Rendre compte - Disponibilité
- Accessible en transport en commun, à proximité immédiate de Rennes Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes, recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe. Vos missions -> Grattage et maquillage Full zircone & Emax -> Sculpture des Inlay core Conditions -> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé -> Horaires de travail: Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30 Vendredi 8H-15H30 Profil recherché -> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent -> Bonne conaissance de la morphologie -> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? -> Travail dans une équipe expérimentée -> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées -> Profiter de l'environnement de travail moderne Salaire à définir en fonction des compétences !
Laboratoire de fabrication de Prothèse dentaire à Vern Sur Seiche Lien vers notre site Web: https://laboratoire-habib.fr/
Le CFA AFPA de Rennes recherche pour Burger King situé à Cesson-Sévigné, un(e) Equipier(ère) Polyvalent(e) en Restauration H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur: - Vous préparez les produits (Hamburgers, sandwichs, frites, desserts, boissons, etc...). - Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez la clientèle avec soin. - Vous réalisez la plonge et le nettoyage des locaux/matériels selon les normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Burger King. Vous avez le sens du contact client, vous êtes motivé(e), vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur au CFA. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Employé Polyvalent en Restauration et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. L'apprenti devra être autonome pour se rendre à son poste selon les horaires d'ouverture du restaurant. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Cesson-Sévigné
L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays de Châteaugiron, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement de sa directrice actuelle, pendant son congé parental, à partir du 5 janvier 2026 pour une durée initiale de 13 mois. Les missions de notre Office de Tourisme font l'objet d'une convention d'objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Le directeur ou la directrice met en œuvre la stratégie définie par le conseil d'administration et veille à la bonne gestion administrative, humaine et financière de l'association. Pour assurer ses missions, il ou elle peut compter sur une équipe de 3 personnes : une conseillère en séjour, une chargée de communication et une chargée de valorisation du patrimoine et de l'évènementiel. Missions liées au poste Assurer la gestion administrative et financière de l'association _ Garantir le respect des obligations légales et fiscales ; _ Superviser la gestion des contrats et conventions (fournisseur d'électricité...) ; _Assurer l'organisation des instances statutaires : réunions de bureau, du conseil d'administration, assemblée générale ordinaire et extraordinaire (convocations, rédaction et diffusion des comptes rendus...) ; _ Rédiger et présenter les rapports d'activités et bilans à l'assemblée générale ; _ Suivre le budget prévisionnel en lien avec le trésorier de l'association ; _ Superviser la comptabilité, le suivi des dépenses et des recettes, et la clôture des comptes ; _ Élaborer les demandes de subventions et en assurer le suivi administratif. Assurer la gestion des ressources humaines et un management dynamique _ Créer les plannings conformément aux dispositions légales en vigueur ; _ Recruter, intégrer et former les stagiaires, saisonniers et salariés selon les besoins de la structure : annonce, entretiens, contrats, en lien avec le cabinet social. ; _ Suivre les tableaux de bord de l'équipe et être en lien avec le cabinet social pour l'élaboration des bulletins de salaires ; _ Assurer un management permettant une bonne qualité de vie au travail ; _ Maitriser l'animation de temps d'échanges et de formations (permanents et saisonniers). Mettre en œuvre la politique touristique locale _ Suivre l'évolution de la réalisation des missions définies pour l'année ; _ Participer à l'élaboration de la stratégie de développement touristique du territoire ; _Définir et suivre le plan d'actions annuel de l'association en lien avec le Conseil d'Administration (promotion, accueil, animation, commercialisation, qualité, numérique.). Coordonner et animer le réseau de socioprofessionnels et des partenaires _ Animer le réseau local de professionnels du tourisme : hébergeurs, restaurateurs, prestataires d'activités, associations. ; _ Développer et fidéliser les adhérents (campagne d'adhésion, accompagnement personnalisé) ; _ Mettre en place et animer des ateliers et des temps forts tout au long de l'année ; _ Favoriser la coopération et les synergies entre les acteurs économiques du territoire ; _ Représenter la structure auprès des institutions (Ille et Vilaine Tourisme, Fédération des Offices de Tourisme de Bretagne) avec un lien particulier avec le Pays de Châteaugiron Communauté et auprès des partenaires privés de l'Office de Tourisme Intercommunal. Assurer le déploiement de la démarche Destination d'Excellence _ Être référent.e Destination d'Excellence ; _ Suivre le déploiement de la démarche et sa bonne utilisation et compréhension par l'équipe. Gérer le camping intercommunal Les Grands Bosquets _ Recruter et former les saisonniers ; _ Suivre la gestion des réservations ; _Gérer quotidiennement la structure (suivi des réservations, suivi comptable, suivi des missions des saisonniers.). Assurer l'accueil touristique (ponctuellement) _ Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les visiteurs ; _ Renseigner les visiteurs selon leur demande.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social de nuit H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - La surveillance de nuit - Le bien-être physique et psychique des personnes accompagnées - La prise des traitements préparés par les infirmières - L'accompagnement aux couchers et levers et la sécurité pendant la nuit - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - La sécurité des locaux - L'entretien des locaux et du linge Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP. - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. - Déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 12 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un EHPAD fonction publique hospitalière de 121 résidents à Châteaugiron, labellisé humanitude vous serez le garant, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. prise de poste au 16 mars 2026 avec un mois de doublure. télétravail possible. mutation acceptée Responsabilités Mission ressources humaines -gestion de l'absentéisme -recrutement des soignants et des agents hôtelier/ménage/buanderie -élaboration des plannings/ gestion des congés et des remplacements -évaluation annuelle -formation proposer solliciter des formations pour monter en compétence les agents Mission organisation du travail et qualité des soins -permettre une organisation du travail en lien avec les valeurs de l'établissement en favorisant l'autonomie la liberté la citoyenneté et dans le respect des protocoles -communication et pédagogie autour des règles de bonnes pratiques professionnelles Organisation des réunions d'équipe Pilotage du label humanitude -animation du copil -organisation des journées des référents -diffusion et suivi des bonnes pratiques LES COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. - Réglementations professionnelles et hospitalières. - Connaissance des droits des résidents en EHPAD. - Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation et de gestion de conflits. - Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe. - Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers. - Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projet. - Savoir organiser et coordonner les soins. - Accompagnement et gestion des compétences. - Qualité et gestion des risques. - Évaluation. - Communication. - Connaissance des problématiques du vieillissement. - Connaissance des soins palliatifs. Savoir être : - Bonnes capacités managériales - Savoir animer une équipe - Maîtrise de la gestion de son temps de travail - Esprit d'analyse et de synthèse - Savoir être disponible - Valeurs humanistes ancrées dans le soin et le management. - Ouverture d'esprit et curiosité - Avoir le sens des responsabilités. - Avoir le sens de l'autorité. - Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation. - Rechercher le consensus lorsqu'il est possible. - Savoir convaincre, faire adhérer. - Être maître de soi face aux situations de conflit.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste : Au sein du département "Intégration", vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos solutions logicielles chez nos clients. Vous assurerez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour concevoir et mettre en œuvre la solution. En tant que Consultant Fonctionnel MES H/F, vos activités seront donc les suivantes : - Analyse & conception : Recueillir et documenter les besoins clients pour concevoir des solutions MES optimisant leurs processus de production. - Ateliers & cadrage : Animer des ateliers avec les parties prenantes et restituer les conclusions. - Interfaces & intégration : Définir les spécifications d'interfaçage avec les ERP et équipements de production. - Tests & documentation : Rédiger et exécuter des tests d'intégration et de recette, mettre à jour les supports utilisateurs. - Formation & accompagnement : Dispenser des formations aux utilisateurs et assurer un suivi post-mise en service. - Qualité & amélioration continue : Garantir la fiabilité des solutions mises en place et contribuer à l'évolution de Aquiweb et des méthodologies d'implémentation. Le profil recherché pour le poste de Consultant Fonctionnel MES H/F: Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de consultant.e dans le domaine industriel. Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie lean, AIC ou 6sigma, Kaizen, PDCA,... Vous êtes intéressé.e par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La FNTV Bretagne, Fédération Nationale des Transporteurs de Voyageurs de Bretagne, recrute UN.E. COORDINATEUR/RICE EMPLOI-FORMATION CONTEXTE : La FNTV Bretagne compte 72 entreprises adhérentes réparties sur tous les territoires bretons, et représente de l'ordre de 5000 salariés. Le secteur de la mobilité est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV Bretagne joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité du Délégué (e) régional (e), il/elle aura pour missions : MISSIONS : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTVB via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur le territoire breton. - Assister le DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4,., ressources humaines, communication, politique publique. 2 à 3 ans minimum d'expériences sont demandés. Lieu : Rennes-Chantepie (35) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : le salaire brut 30 000 € comprend un treizième mois, une mutuelle. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, possibilité de mise a disposition d'un véhicule de service Permis de conduire B requis. Candidature à adresser à la FNTV Bretagne avec CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) Agent de propreté agroalimentaire (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Noyal-sur-Vilaine. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Nettoyer la partie tertiaire (bureaux ; salle de réunions ; couloirs) - Nettoyer les vestiaires et les sanitaires - Passer l'autolaveuse Le Profil idéal - Agent d'entretien ou similaire : Avec de la motivation - Relationnel : Contact courtois avec les occupants - Rémunération : à partir de 12,17€ par heure L'environnement de travail - Temps de travail : 30h / semaine (pouvant déboucher sur un 35h en travaillant sur deux sites différents) - Lieu : Noyal Sur Vilaine - Horaires : 14h00 - 20h00 - Jours de travail : Du lundi au vendredi - Date : 22 décembre 2025 "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Pour renforcer notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 11 collaborateurs et serez rattaché(e) à Emmanuel, Responsable de secteur Géotechnique. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : Effectuer les prélèvements des matériaux et réaliser les essais sur chantier Rédiger les rapports d'essais associés Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible. Salaire : à partir de 31 600 € annuel (sur 12.3 mois) Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées. fermeture entreprise 2 semaines fin décembre et 3 semaines en été. Le profil attendu : Une formation idéalement technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience contrôle / intervention / sur chantier, constituent un plus. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles !
Les missions du poste Rejoins notre équipe en tant qu'aide(e) ménager(e) polyvalent(e) ! Aujourd'hui chez Maison et Services Rennes, nous t'ouvrons les portes d'une aventure passionnante. Si tu es une personne fiable, dynamique et que tu aimes choyer ton intérieur, cette opportunité est ta voie vers l'épanouissement professionnel ! Voici les missions qui t'attendent : Entretien du logement : - Nettoyage des pièces telles que le séjour, la cuisine, la salle de bain, les sanitaires et les chambres. - Tâches variées : dépoussiérer le mobilier, aspirer et laver les sols, et nettoyer les appareils électroménagers Gestion du linge : - Utilisation de la machine à laver. - Étendre le linge, repasser, plier et ranger. Le profil recherché Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter facilement et faisant preuve d'autonomie. Même si tu n'as pas encore ton étoile de service, les débutants sont les bienvenus ! Voici les qualités que nous recherchons : - Digne de confiance - Énergie et enthousiasme - Souci du détail - Polyvalence - Autonomie
Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour agrandir nos équipes de Techniciens Audit Réseau Fibre Optique (H/F) et travailler sur la zone du département Loiret. Les déplacements à la semaine se feront au départ de Cesson-Sevigné (frais de déplacements de nuités et de repas pris en charge) Vous êtes passionné(e) par la technologie et curieux(se) de découvrir les coulisses des réseaux télécoms ? Nous cherchons un(e) technicien(ne) dynamique et motivé(e) pour réaliser des audits sur les réseaux fibre-optique. C'est l'occasion idéale d'explorer le terrain et de contribuer à l'amélioration de l'infrastructure numérique tout en profitant d'un cadre de travail autonome et stimulant. Le métier se pratiquant en binôme, vous pouvez faire votre candidature avec une personne/un ami avec qui vous aimeriez travailler. Ce qu'on recherche : - Une bonne organisation et une capacité à travailler de manière autonome sur le terrain. - Un esprit d'analyse et une attention aux détails. Tes missions : - Effectuer des relevés de terrain sur les installations fibre (poteaux télécom, poteaux énergie). - Identifier les anomalies ou les besoins de maintenance en vérifiant l'état des infrastructures (sans intervenir dans les boîtiers !). - Poser des étiquettes de marquage pour assurer une traçabilité optimale du réseau. - Réaliser un reporting clair et précis des éléments relevés. Poste : - Chantiers sur l'ensemble du département du Loiret. - Planning a définir chaque semaine en fonction des sites à vérifier Ce que nous offrons : - Un CDI de chantier - Une ambiance de travail conviviale où chacun est à l'écoute. - De la flexibilité dans l'organisation de tes journées. - L'opportunité de découvrir en profondeur le secteur des télécoms et de l'infrastructure numérique. - Un véhicule de service - Possibilité d'organiser sa semaine pour la faire en 4jours et demi en fonction de l'avancement
Le Domaine du Château des pères recherche un(e) Commis de cuisine pour son restaurant La Table des Pères. Notre restaurant propose une cuisine audacieuse, locale, de saison et centrée vers la nature. Vous intégrez l'équipe en place pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise notre Château. Sous l'autorité du Chef de cuisine, du Directeur de la restauration et en lien avec le reste de l'équipe du restaurant, vos missions seront les suivantes : Production : - Stockage et déstockage selon les normes HACCP - Réalisation de la mise en place - Dressage et distribution des plats - Bonne tenue du poste tout au long de la production et du service - Rangement et désinfection des postes et des points de stockages Back up : - Aide au dressage des listes de mise en place - Aide à la distribution des autres parties si besoin Profil et environnement de travail : Vous êtes passionné(e) par la restauration, et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et dans un cadre idyllique. Disponible, organisé(e), facilement adaptable, attaché(e) à la satisfaction client, vous avez à cœur de participer à la production des plats du chef, et à l'atmosphère du restaurant. Le poste est à pourvoir dès que possible, sur un contrat de 39h semaine. Travail les week-ends et coupures en semaine.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron. Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison. Votre rôle consiste à : Lancer la production : montage, réglage des machines et suivi documentaire. Assurer le maintien des paramètres tout au long du cycle. Terminer la production : démontage, nettoyage des pièces et remplissage des ordres de fabrication. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe et vos collègues pour garantir la qualité et la continuité des opérations. Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire. Conditions de travail : Horaires en 2X8. Rémunération : à partir de 25 k primes participation, prime assiduité... .. Rejoignez notre équipe dynamique où votre capacité à respecter les délais et impératifs de production, votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, ainsi que votre plaisir à travailler en équipe, seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre entreprise ! Parcours d'intégration complet et personnalisé !
ThermO2, entreprise familiale spécialiste du chauffage depuis 12 ans, poursuit son développement et recherche un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer sa présence en Ille-et-Vilaine. Vos missions: Rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, vous aurez pour responsabilités de : - Développer activement votre chiffre d'affaires par une prospection personnelle et régulière auprès des particuliers (galeries commerciales, foires, démarchage terrain, etc.). - Réaliser une étude thermique (après formation interne) afin de déterminer avec précision les puissances nécessaires au logement et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi complet de vos dossiers : de la proposition commerciale jusqu'à la réception des travaux, y compris la gestion des demandes de paiements des subventions pour vos clients. - Fidéliser vos clients et entretenir une relation de confiance durable pour assurer une continuité des recommandations. Votre profil: - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en vente, idéalement dans le domaine de l'énergie, du bâtiment ou d'un secteur technique. - Vous avez le goût du challenge et un excellent sens du contact. - Vous êtes autonome, persévérant(e) et motivé(e) par l'atteinte de vos objectifs. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : fixe 1 500 € + commissions de 3 à 10 % du CA (+ primes & challenges). Le salaire moyen d'un(e) commercial(e) confirmé(e) chez nous atteint 55 000 € nets annuels. - Équipements : ordinateur portable, imprimante portable, téléphone portable. - Moyens de mobilité : forfait frais ou véhicule d'entreprise avec remboursement carburant. - Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise. - Perspectives d'évolution : un parcours évolutif vers un poste de Chef des Ventes à moyen terme pour les plus performants, si les indispensables d'un excellent vendeur font surface : prospection, écoute, persévérance, esprit de conquête, sens du management, sens de l'organisation pour gérer efficacement vos rendez-vous et dossiers, et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine avec un vrai projet collectif. - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et engagée. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV : nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un aide-soignant de nuit (H/F) pour travailler en binôme avec un(e) IDE afin d'assurer : - L'accompagnement des personnes accueillies au Service d'Accueil Temporaire pour Adultes Handicapés (TEMPHAU), accueillant des personnes en Foyer d'Accueil Médicalisé (6 places) et en Foyer de vie (10 places) ; Et la veille de nuit : - Des résidants du Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés (8 places) ; - Des patients du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation en hospitalisation complète ; - Des stagiaires du Service de Réadaptation professionnelle ; Sous la responsabilité de l'Infirmière de Coordination (IDEC), vos missions seront les suivantes : - Réalisation des soins et accompagnements adaptés aux besoins des personnes accueillies ; - Mettre à jour des données recueillies par l'intermédiaire du DUI ; - Participation au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des usagers ; - Participation à l'entretien des locaux ; - Participation aux réunions de service liées à l'accompagnement de l'usager ; - Participation à la démarche qualité de l'association. Ce poste est à pourvoir à partir du 24 décembre 2025, en CDI, temps plein annualisé. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ; - Vous avez une expérience auprès d'un public en situation de handicap physique et/ou psychique ; - Vous avez une grande sensibilité pour les thématiques liées à la psychologie/psychiatrie ; - Vous êtes apprécié pour votre relationnel, l'espace de dialogue et de confiance que vous instaurez aisément avec les usagers et vos collègues. Vos avantages : - Convention collective 51 FEHAP ; - Primes et indemnités selon les dispositions conventionnelles en vigueur (prime d'internat, fonctionnelle, etc) ; - Mutuelle attractive ; - Accès à la formation professionnelle ; - Avantages CSE.
Notre client est un acteur reconnu spécialisé dans la vente et la pose de cuisine, doté de 4 magasins et d'une trentaine de collaborateurs, il recherche un Concepteur-Vendeur de cuisines F/H pour étoffer ses équipes au sud de Rennes (Chantepie et Saint-Jacques-De-La-Lande). Si vous êtes sensible à l'un ou l'ensemble des critères suivants, n'hésitez pas à postuler rapidement ! Une qualité de service reconnue Un savoir-faire de menuisier - Une bonne école de formation interne et continue - Une organisation processée afin de vous concentrer sur la vente - Une équipe interne de Poseurs - Une équipe engagée, soudée et un encadrement bienveillant et apprenant - Un minimum de 10 nouveaux dossiers clients assurés par mois - le goût de la vente de produits techniques, de préférence dans le secteur de la cuisine, mais aussi dans des domaines connexes (literie, bâtiment, services pour la maison). Menuisiers, poseurs, vous avez une fibre commerciale et la volonté d'évoluer vers la vente. Vous êtes capable d'une écoute active et d'une analyse fine des attentes des clients. Vous savez inspirer confiance, convaincre et conclure vos ventes avec professionnalisme. Vous aimez apprendre, évoluer et vous remettre en question pour progresser. Curieux.se et volontaire, vous travaillez avec rigueur et exigence, et l'on peut compter sur vous. Vous avez envie de performer, de dépasser vos objectifs et valoriser vos résultats par un salaire et des primes attractives. Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. - Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. - Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. - Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Data Analyst Finance. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Directement rattaché au Responsable Performance, vous intervenez sur les missions suivantes: - Mettre à disposition les données pour divers services (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement...) et collaborer étroitement avec les équipes financières pour répondre à leurs besoins - Réaliser des extractions de Microsoft Dynamics 365 et mettre en forme les éléments tels que les Grands Livres Comptables et la Balance Agée Clients ... Nous recherchons un candidat possédant une formation supérieure en DATA idéalement complétée par une spécialité Finance ou une appétence pour la Comptabilité. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. Compétences attendues pour ce poste : - Maitrise de Microsoft Dynamics 365 - Compréhension de la logique comptable - Méthode, organisation et rigueur - Capacité d'analyse et de réflexion rapide - Sens de l'investissement et respect des délais Poste basé à Vern sur Seiche en Interim pour une durée de 6 mois, à pourvoir début Janvier. Durée hebdomadaire : 17.5 heures - Jour travaillé le Lundi + Flexibilité possible sur les autres jours. Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café...Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité 151.67 heures mensuel. Vous serez en charge d'assurer la sécurité des personnes et des biens au sein d'un magasin. Votre rôle est essentiel pour maintenir un environnement serein et sécurisé, tout en garantissant le respect des règles de sécurité. Responsabilités Assurer la surveillance des lieux et des accès afin de prévenir les incidents Intervenir en cas de situation d'urgence et gérer les conflits avec calme et professionnalisme Effectuer des rondes régulières pour détecter toute anomalie ou comportement suspect Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les informations pertinentes aux forces de l'ordre si nécessaire Collaborer avec les équipes internes pour garantir la sécurité lors d'événements ou d'activités spécifiques Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Connaissance des procédures de sécurité et capacité à gérer des situations délicates Excellentes compétences en communication et sens du relationnel Capacité à travailler en étant autonome dans vos missions Disponibilité pour travailler en soirée du Lundi au Samedi Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Du Lundi au Samedi une semaine sur deux.
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, basée sur le secteur de Rennes, un Technicien de Maintenance (H/F). Vous intervenez sous la responsabilité du responsable maintenance / chef d'équipe. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive des installations : inspection, réglages, nettoyage, vérifications périodiques. - Intervenir en maintenance corrective / curative: diagnostic de pannes, réparation de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques selon la spécialité. - Contrôle, test, remise en service des équipements après intervention. - Effectuer des interventions de dépannage rapide pour réduire les arrêts de production ou de service. - Faire remonter les incidents, tenir les ordres de travail / rapports d'intervention à jour. - Veiller au bon fonctionnement des stocks de pièces de rechange, solliciter les approvisionnements quand nécessaire. - Respecter les règles de sécurité (machines, environnements, électricité, risques professionnels), porter les équipements de protection individuelle, appliquer les consignes. - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité, réduire les coûts, optimiser les procédures. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé. Profil recherché: - Formation dans le domaine de la maintenance : CAP / BEP / Bac Pro / BTS Maintenance, ou formation équivalente. - Expérience appréciée en milieu industriel, ou dans des missions similaires d'entretien / dépannage. - Compétences techniques selon poste : électricité industrielle, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatismes. au moins deux de ces domaines seraient un plus. - Autonomie, rigueur, sens de l'observation et capacité à diagnostiquer rapidement. - Bon esprit d'équipe, bonne communication, sens du service.
Charcutier (h/f) Nous recherchons un charcutier (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe à Vern Sur Seiche Description du poste : En tant que charcutier, vous serez chargé de sélectionner les morceaux de viande nécessaires à la préparation de plats, de les découper en fonction des besoins, et d'utiliser des outils et machines spécifiques au métier. Vous devrez également assurer la maintenance et l'entretien de ces équipements, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à utiliser des techniques de conservation telles que la salaison, et de conditionnement, ainsi qu'à préparer des plats pour la vente en gros ou aux particuliers selon les besoins de l'entreprise. Vous serez également chargé de présenter et mettre en valeur les produits dans une vitrine. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement et nous nous engageons à vous accompagner tout au long du processus. En tant que Charcutier (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Connaissance approfondie des différentes viandes et charcuteries, Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des produits, Expérience en affinage et en salaison, Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'agence d'intérim Ergalis Grande Distribution propose des solutions de recrutement spécialisées dans le secteur de la grande distribution, offrant des opportunités temporaires variées pour ses candidats.
La Caravane MJC recherche un-e éducateur-trice multisports pour intervenir auprès de différents publics dans le cadre d'activités sportives variées, proposées chaque mercredi. Missions : Vous encadrerez plusieurs séances au sein du dojo municipal et du complexe sportif, auprès d'enfants de 1 à 8 ans et d'un public adulte : 10h45 - 11h30 : BabyMouv' (éveil et motricité - enfants de 1 à 4 ans) 12h15 - 13h15 : Renforcement musculaire (public adultes) 16h30 - 17h30 : Multisports 3-5 ans 17h30 - 18h30 : Multisports 6-8 ans Profil recherché : Diplôme requis : BPJEPS APT, ou équivalent permettant l'encadrement sportif. Capacité à adapter sa pédagogie selon les âges et les besoins des participant-es. Sens de l'accompagnement, de la sécurité et de l'éducation populaire. Autonomie, dynamisme et goût pour le travail auprès de jeunes enfants. Possibilité de s'intégrer à une équipe engagée dans un projet culturel et éducatif local.
CRIT Chateaubourg recrute un Conducteur de machine H/F pour son client basé à Domagné. En tant que Conducteur de Machine, vous vous assurerez la continuité du processus de production en étant le garant de la phase de conditionnement des produits. Vos responsabilités : Vous maitrisez le réglage et le fonctionnement des machines ainsi que l'alimentation et le changement des produits Vous maitrisez le réglage et le fonctionnement des machines ainsi que l'alimentation et le changement des produits Vous remplissez les feuilles de contrôle, comptabilisez les arrêts et remontez les dysfonctionnements à votre supérieur. Vous effectuez le nettoyage suivant l'organisation de votre poste CE QUE NOUS RECHERCHONS : Une personne avec de l'expérience dans la conduite de machine ou de ligne La connaissance du milieu industriel agroalimentaire Une personne qui aime le travail d'équipe, qui sait s'adapter et est réactive en cas d'incident. Un souhait de continuer à monter en compétence et d'évoluer au sein de notre servic Au delà de votre expérience, la priorité est : - L'autonomie - Le dynamisme - L'esprit d'équipe Vous devez impérativement savoir lire, compter, écrire et comprendre le Français.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Notre client, spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un Monteur mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et assembler les kits hydrauliques des chargeurs, poser les adaptations et outils de relavage en fonction des commandes clients concessionnaires ou du leader. - Mettre en place et serrer les pièces des produits à monter, selon les instructions données par une notice. - Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité. - Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées (pièces manquantes, pièces non requises). - Identifier le produit monté. - Enregistrer les commandes dans le logiciel ERP. Condition : Date de prise de poste : immédiate pour plusieurs mois en contrat intérim Horaire : fixe de journée 08H-16H45, vendredi 08H-12H Rémunération : 12.36€ + prime habillage + indemnité de transport + ticket restaurant 9.32€/jour Profil recherché - Vous aimez bricoler, la mécanique vous attire ? - La lecture de plan est quelque chose que vous maitrisez ? A postulez et nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique !
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes en unité Alzheimer. les résidents sont atteints de troubles cognitifs poste en unité de vie protégée spécialisée Alzheimer un expérience avec ce public serait vivement appréciée poste à pourvoir au 15/12/25. Vous évoluerez dans une unité Alzheimer. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés. Conditions de travail - 1 week-end sur deux de repos - Travail en tenues civiles professionnelles - Temps de doublon prévu Tâches à accomplir : -soins de nursing, toilette -aide à la mise aux toilettes - Aide aux changes et aux couchers . ménage .Aide au repas .Aide au coucher Compétences requises : - Savoirs faire : o Assurer l'entretien des locaux o Respecter les règles d'hygiène de base o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur) - Savoirs être : o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole) o Travailler en équipe o Accepter le refus de soins
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein du service USLD (Unités de Soins Longue Durée) un/e aide-soignant(e) à temps plein 100% de jour. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez seule ou en binôme et en collaboration avec l'infirmier(e) . Vous réalisez un accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, réalisez les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale pour préserver l'autonomie, le bien être dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles. Horaires avec travail 1 week end sur 2 : - 6h30 - 15h15 - 13h15 - 21h15 - 7h30-16h15 Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des œuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses.
Le Pôle Gériatrique Rennais, établissement spécialisé dans l'accompagnement de la personne grand âge, recrute au sein de l'EHPAD un/e aide-soignant/e à temps plein de jour. Horaires : 6h30-15h15 / 13h15- 21h15 / Coupe 9h30 - 13h / 15h30-20h Travail 1 week end sur 2 Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des œuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez seule ou en binôme avec l'auxiliaire de vie et en collaboration avec l'infirmier(e) . Vous réalisez un accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, réalisez les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale pour préserver l'autonomie, le bien être dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles.
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent (H/F) d'entretien pour intervenir sur le secteur de PIRÉ-CHANCÉ (35150) en CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires...) Horaires de travail : - Du lundi au mercredi (1h tous les jours) ( être obligatoirement vehiculé) - Jeudi (2h) - Vendredi (1h30) - Samedi (2h30) Nous recherchons un(e) candidat(e) : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Lieu du poste : En présentiel
Chez ERGALIS MÉDICAL Rennes, on mise sur la proximité, l'écoute et l'accompagnement personnalisé. Notre agence à taille humaine est là pour toi, avec une équipe disponible 7j/7 de 6h à 22h, pour répondre à tes questions et te proposer les missions qui te correspondent vraiment. Et justement, nous recherchons un-e Aide-Soignant(e) H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim à Rennes. Les missions qui t'attendent ? Au cœur de la vie des résidents : tu participes activement à leur confort et à leur bien-être au quotidien. En soutien des équipes soignantes : tu aides aux soins de base, accompagnes dans les gestes du quotidien et veilles au respect rigoureux des règles d'hygiène. Un rôle clé dans la chaîne de soins : ta présence bienveillante et ton sens du service font toute la différence. Toujours à l'écoute : attentif-ve aux besoins des résidents, tu contribues à créer un environnement chaleureux, sécurisant et humain. Ton profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Tu as idéalement une première expérience en établissement de santé ou médico-social, mais les débutant-es motivé-es sont les bienvenu-es ! Tu es motivé-e, impliqué-e, humain-e, et tu sais travailler en équipe, même dans des situations imprévues. Rigueur, dynamisme et empathie font partie de ton quotidien. Poste à pourvoir à Vern sur Seiche. Moyen de locomotion exigé en raison des horaires non compatibles avec les transports en commun. Horaires de prise de poste selon le roulement à 6h45 ou 21h15
My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel pour s'occuper de deux enfants de 8 et 9 ans les lundis et mardis de 16h30 à 18h30 à Cesson Sévigné. Important : Nous recherchons pour ce poste une personne bilingue : Anglais et Français. Responsabilités : - Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant - Aider au développement de l'enfant en favorisant son autonomie et sa créativité - Accompagner l' enfant dans ses routines quotidiennes (Goûter, jeux, préparer le repas et faire la vaisselle, devoirs (lecture et dictée) - Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants - Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant - Assurer les tâches ménagères demandées et maintenir un environnement propre et ordonné Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la garde d'enfants - Etre bilingue en Anglais et Français - Une connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à son âge - Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute - Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et que vous souhaitez contribuer au bonheur des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Démarrage dès que possible, contrat en CDI. Les parents ont besoin sur du long terme
STEF recrute, pour sa filiale TRANSPORT RENNES EST (120 salariés), dans le cadre d'un CDI à partir du 1er mars 2026, un Exploitant H/F. Votre rôle ? Rattaché(e) au service Exploitation (10 personnes), vous avez en charge : * L'organisation des expéditions en adaptant et en optimisant les moyens matériels et humains aux tournées, en fonction des volumes annoncés par le client ; * L'optimisation des flux de transport et l'ajustement de la planification des tournées (moyens propres et sous-traitants), dans le respect des contraintes d'exploitation et de la règlementation transport, des règles de sécurité et des objectifs qualité (délais, coûts, service client.) ; * La relation avec les conducteurs (accueil, briefs et suivi quotidien) ; * Le suivi administratif des départs (ordre de route, lettre de voiture.). Garant(e) du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, service clients, expéditions.). Vous travaillerez sur des horaires d'après-midi : 14H00 - 21H30 du lundi au vendredi et vous travaillerez un samedi tous les 2 mois. Votre profil ? Diplômé(e) d'un Bac +2-3 en transport, logistique (DUT, BTS, Licence pro), vous avez acquis une expérience significative de l'organisation transport (alternance) au sein d'un service exploitation. À l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez la RSE et possédez une bonne connaissance du secteur géographique. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail. L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et l'adaptabilité sont également des qualités attendues pour réussir sur ce poste.
Rejoignez une coopérative agricole engagée et innovante au cœur du développement durable ! Votre rôle : piloter la stratégie commerciale et développer la performance de la coopérative Rattaché(e) directement à la Direction, vous définissez et déployez la politique commerciale sur nos différents marchés (adhérents, négoce agricole, diversification). Véritable leader et force de proposition, vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs en volume, marge et développement, tout en animant et accompagnant vos équipes vers la réussite collective. Vos missions principales : Manager et fédérer l'équipe technico-commerciale autour d'objectifs communs. Développer les surfaces de déshydratation et coordonner les récoltes avec la supply chain. Définir et suivre les objectifs de vente, assurer le reporting (marge, délais, volumes) et garantir l'adéquation entre besoins du marché et production. Prospecter et développer de nouveaux marchés, gérer les grands comptes et structurer l'organisation commerciale. Participer activement au Comité de Direction et contribuer aux décisions stratégiques. Assurer la résolution des litiges et garantir une communication fluide avec la Direction via un reporting régulier. Gérer les relations avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en semences et engrais Suivre les contrats de méthanisation. Maintenir des liens avec les partenaires interprofessionnels. Votre profil Issu(e) d'une formation BAC+5 en agronomie ou d'une formation similaire, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans un poste commercial ou de management, idéalement dans le secteur agricole. Vous possédez une bonne connaissance du terrain agricole, des besoins des exploitants et des enjeux du secteur. Ce poste requiert une forte dimension commerciale, avec une capacité à développer des marchés et à gérer des relations clients tout en ayant une vision stratégique. Vous êtes également à l'aise avec les aspects techniques liés à l'agriculture et savez les intégrer dans vos décisions commerciales. Autonome et rigoureux(se), vous avez démontré votre capacité à manager des équipes commerciales, à fédérer autour d'objectifs communs et à piloter des projets ambitieux. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre des problématiques tout en garantissant des résultats. Votre expérience du secteur agricole, de ses produits et de ses enjeux vous permet d'apporter des solutions concrètes et de contribuer activement à la stratégie de la coopérative.
Dans le cadre de l'arrivée de nouveaux clients et d'un projet de migration logiciel, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un Gestionnaire de paie pour un poste basé à Rennes (Chantepie), en CDI ! Vos futures missions : Au sein d'une équipe de 15 personnes répartie sur 2 sites, et rattaché(e) à Bastien, Manager de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes sur un portefeuille de 300/350 paies de dossiers PME diversifiés : Traitement des éléments variables Réalisation et mise en conformité des bulletins de paie Etablissement des charges sociales et DSN Entretien des relations avec les clients et les organismes sociaux Participation aux projets transverses (pour 2026 : migration logiciel !) Logiciel actuel : SILAE Afin de prendre en main ces différentes missions, nous investissons dans un temps de formation et d'accompagnement aux process et outils du cabinet, notamment par la présence de référents métiers et par la mise en place de formations internes comme externes. Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle (pour échanger ensemble) Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement Des titres restaurants à 10€ par jour Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun Modalité : CDI 35 heures - Temps partiel possible (80% ou 90%) - Poste à pourvoir d'ici la fin de l'année Ce que l'équipe recherche Une personne issue d'une formation Bac+3 Paie ou équivalent Disposant de 3 ans d'expérience en paie en cabinet Présentant une appétence pour le travail d'équipe et le relationnel client ! Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr Les avantages si vous nous rejoignez Un parcours d'intégration sur mesure Des formations individuelles et collectives régulières Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une convivialité sans faille ! Des fruits, café et thé à volonté ! Des locaux modernes et confortables Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail Un équipement informatique complet et performant Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture ! Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, Chargée de RH. Puis, si votre profil lui correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec Pauline Une rencontre avec Bastien pour échanger sur le poste et sur vos attentes Un deuxième entretien pourra vous être proposé Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est : 120 collaborateurs 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees ! 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE FOUGÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagèr-e sur le secteur de sur le secteur de chateaugiron et sa région: Vous êtes autonome dans vos déplacements VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE FOUGÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagèr-e sur le secteur de sur le secteur de Domagné et sa région VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Quels challenges allez-vous relever avec nous ? Le Technicien Métrologue effectue la vérification de la précision des instruments de mesure utilisés dans l'industrie. Il garantit aux clients des résultats traçables en accord avec le système international de mesure (SI) dans le respect des dispositions qualité et sécurité. Cet emploi, au coeur de notre activité, implique le traitement d'équipements selon une volumétrie journalière très variable, en fonction du domaine technique ainsi que du degré de complexité de l'appareil et des équipements (type, quantité) à disposition. En assurant cette activité de service, vous visez à assurer, pour chaque appareil, son maintien en condition opérationnel afin de garantir une production optimisée. Par votre travail, vous évitez ainsi au client l'utilisation prolongée d'appareils défectueux qui pourraient entrainer des incidents qualité / sécurité / environnement. Missions : Rattaché(e) à notre agence de Rennes, vous interviendrez dans le domaine technique de la métrologie en électronique dans les secteurs de l'avionique, l'automobile, la défense, le naval, les transports. Vos principales missions (en laboratoire et sur sites clients avec des déplacements) sont les suivantes : - Effectuer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures dans le domaine électronique - Analyser les résultats et les non-conformités si besoin - Respecter les priorités, délais et temps de référence ainsi que les exigences des clients - Assurer la documentation afin de garantir la traçabilité et la conformité des interventions - Conseiller et accompagner les clients lors des prestations sur site - Innover : aider au développement de l'agence sur la mise en place de nouvelles prestations techniques en collaboration le responsable du laboratoire - Participer à des projets spécifiques clients (accréditation, devis) et à l'amélioration continue de nos services Des déplacements sur site client sont à prévoir.
